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時(shí)間：2023-08-28 09:23:16
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社區(qū)作為基層組織成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要關(guān)口，但在實(shí)際的社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作卻因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不夠以及管理方法陳舊、不健全等問題導(dǎo)致嚴(yán)重制約著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效實(shí)現(xiàn)。本文將針對(duì)在社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中所遇到的問題進(jìn)行研究分析，以找尋有效的解決辦法。
一、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，物質(zhì)的豐盈以及社會(huì)關(guān)系的多樣，為人們?cè)鎏砹烁嗟倪x擇。這些選擇有正確的也有不正確的，如何進(jìn)行選擇，如何能夠面對(duì)誘惑而不妥協(xié)成為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就是通過(guò)貫徹和落實(shí)黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，通過(guò)政治思想建設(shè)的教育來(lái)幫助人們樹立正確的價(jià)值觀、人生觀以及權(quán)力觀等，以促進(jìn)社會(huì)的良性發(fā)展。而社區(qū)作為社會(huì)群體的最小單位，則更需要進(jìn)行黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作，從源頭進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作在社會(huì)中進(jìn)行全面的覆蓋，從根本上實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職能，加強(qiáng)人們對(duì)于廉政文化的認(rèn)識(shí)，所以社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是具有非常大的重要性的。
二、存在的問題
（一）認(rèn)識(shí)不夠
盡管我國(guó)一直在強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作卻一直處于認(rèn)識(shí)薄弱的環(huán)節(jié)，致使社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有獲得可喜的成績(jī)。究其原因，主要是因?yàn)閷?duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳力度沒有上去，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的工作人員對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)不夠等。其中，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的工作人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠直接影響了廉政文化在社區(qū)民眾間的普及，從而不能夠有效的調(diào)動(dòng)社區(qū)民眾對(duì)于廉政文化參與的積極性和主動(dòng)性。間接制約了黨風(fēng)廉政文化的宣傳，導(dǎo)致社區(qū)民眾對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)不夠。
（二）管理機(jī)制不夠完善
在實(shí)際的社區(qū)工作中，因?yàn)閷?duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠，所以沒有建立一套完善的管理機(jī)制與其配合，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏有效的執(zhí)行性。且由于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容和形式的雷同，不能有效的根據(jù)社區(qū)內(nèi)所具有的特點(diǎn)進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作的開展。
（三）沒有健全的監(jiān)督機(jī)制
在社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，最為普遍的問題就是沒有健全的監(jiān)督機(jī)制。所謂監(jiān)督機(jī)制應(yīng)該是分為兩個(gè)部分，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督是通過(guò)自身的管理機(jī)制以及制度規(guī)范和監(jiān)督部門對(duì)黨風(fēng)廉政工作實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督；外部監(jiān)督是指社區(qū)的民眾對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督。這個(gè)監(jiān)督機(jī)制中最重要的是外部監(jiān)督，而實(shí)際中，卻正是缺少有效的外部監(jiān)督，使社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作流于形式，不能得到民眾的監(jiān)督和認(rèn)同，使社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能深入民眾心里。
（四）工作人員的自律性不強(qiáng)
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，最為顯著的問題就是工作人員自身的自律性不強(qiáng)，從而導(dǎo)致的事情時(shí)有發(fā)生，這嚴(yán)重影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在民眾間的可信度。這種自律性不強(qiáng)所導(dǎo)致的問題和影響是非常嚴(yán)重，可能會(huì)將辛辛苦苦建設(shè)好的黨風(fēng)廉政文化毀于一旦，所以加強(qiáng)工作人員的自律性教育是非常重要的。
三、優(yōu)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）提高認(rèn)識(shí)
在進(jìn)行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作前，需要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作人員進(jìn)行廉政文化的教育，從思想上建立黨風(fēng)廉政文化重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠?yàn)楣ぷ魅藛T樹立正確的人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀等，增強(qiáng)工作人員的自律性。這個(gè)廉政文化的教育應(yīng)該定期的開展，以幫助工作人員鞏固認(rèn)識(shí)，并通過(guò)教育學(xué)習(xí)的總結(jié)來(lái)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。其次，在工作人員對(duì)黨風(fēng)廉政文化的重要性加深認(rèn)識(shí)后，需要對(duì)社區(qū)民眾進(jìn)行黨風(fēng)廉政文化的宣傳，通過(guò)各種形式的宣傳手段來(lái)增強(qiáng)民眾對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，并清楚自身作為社會(huì)一部分，有對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有監(jiān)督和建議的權(quán)利。
（二）完善社管理機(jī)制
在進(jìn)行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作前，應(yīng)該具備一套完善的管理機(jī)制，它包括多樣性的廉政文化教育方式，分別為工作人員和社區(qū)民眾進(jìn)行黨風(fēng)廉政文化的教育。其次，它還包括清晰化、透明化的社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作和所有涉及利益的工作等，它能夠增加黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的可信度，以身作則，為社區(qū)民眾樹立正確的行為規(guī)范，且這也是社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自律性的要求。
二、自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)
貫徹“三個(gè)代表”思想，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須努力成為學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想的表率，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的模范，捍衛(wèi)“三個(gè)代表”的衛(wèi)士。立足當(dāng)前，必須做到下列三點(diǎn)：
廉政文化工作是我國(guó)在全面發(fā)展過(guò)程中必不可少的重要組成部分，其不僅有助于政治、經(jīng)濟(jì)、文化的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也是保障人民利益的基礎(chǔ)工作。作為我國(guó)重要結(jié)構(gòu)組織的農(nóng)村，更是需要大力推進(jìn)廉政文化工作，確保廣大農(nóng)民的基本利益不受損害，真正改善農(nóng)村廉政文化的物質(zhì)基礎(chǔ)，保持農(nóng)村廉政文化的純潔性。
一、探討新時(shí)期農(nóng)村廉政文化建設(shè)的重要意義
新時(shí)期農(nóng)村廉政文化建設(shè)是黨為弘揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良文化傳統(tǒng)的重要組織工作。以基層黨務(wù)人員為代表的廣大農(nóng)村工作者需要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村廉政文化工作的學(xué)習(xí)，大大增強(qiáng)以農(nóng)村為中心的全社會(huì)的反腐倡廉意識(shí)，積極推動(dòng)廉政文化工作在農(nóng)村的順利進(jìn)行，嚴(yán)厲打擊部分農(nóng)村工作者的。真正以“服務(wù)人民”的態(tài)度做好農(nóng)村的基本建設(shè)工作，保障廣大人民的根本利益。
（一）農(nóng)村廉政文化建設(shè)是先進(jìn)文化工作的重要組成部分。我國(guó)是一個(gè)擁有五千多年歷史的文明古國(guó)，而文化傳統(tǒng)也隨時(shí)隨地滲透于平時(shí)的生活工作當(dāng)中。廉政文化工作是我黨歷來(lái)重視的黨政工作內(nèi)容，是保證全黨上下?lián)碛懈呱兴枷肫焚|(zhì)的基礎(chǔ)工作。因此，我們要大力發(fā)揚(yáng)具有中國(guó)特色的農(nóng)村廉政文化精神，汲取國(guó)外廉政文化的精華，繼而應(yīng)用到工作生活當(dāng)中，將農(nóng)村廉政文化貫徹始終。
（二）農(nóng)村廉政文化建設(shè)是農(nóng)村發(fā)展的必要階段。隨著我國(guó)宏觀調(diào)控大局的逐步展開，農(nóng)村進(jìn)入了高速發(fā)展的快車道。農(nóng)村想要發(fā)展，就一定要有廉政文化的相關(guān)建設(shè)，而能否做好新時(shí)期的農(nóng)村工作，廉政文化建設(shè)就起到了舉足輕重的作用，并且必將成為衡量一個(gè)農(nóng)村發(fā)展水平高低的重要標(biāo)志。
（三）農(nóng)村廉政文化建設(shè)是構(gòu)建和諧新農(nóng)村的必然要求。如今，三農(nóng)問題正在得到妥善的處理。為了構(gòu)建和諧新農(nóng)村，廉政文化建設(shè)就必不可少。只有憑借廉政文化制度，農(nóng)村黨務(wù)工作者才能貫徹落實(shí)相關(guān)法令，才能維護(hù)好農(nóng)民的發(fā)展環(huán)境，才能提高人民群眾的反腐敗的信心和積極性，才能為構(gòu)建和諧新農(nóng)村盡到自己最大的努力。
二、新農(nóng)村廉政文化建設(shè)存在的問題
（一）人們對(duì)新農(nóng)村廉政文化認(rèn)識(shí)不夠。由于新農(nóng)村廉政文化建設(shè)起點(diǎn)較低，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)較少，在初期成效還不太顯著，導(dǎo)致部分人員對(duì)廉政文化建設(shè)抱有不信任的態(tài)度，加上在這過(guò)程當(dāng)中有關(guān)政府部門沒有進(jìn)行有效的宣傳，使得人們對(duì)廉政文化的概念較為模糊，從而使廉政工作的落實(shí)變得極為艱難。
（二）廉政工作運(yùn)作資金較少。在農(nóng)業(yè)稅免征以后，基層普遍缺少合理的運(yùn)作資金，導(dǎo)致宣傳工作受阻，廉政工作也因此受到一定影響，再次加大了廉政工作的難度。
（三）農(nóng)村廉政文化建設(shè)脫離群眾。農(nóng)村廉政文化建設(shè)是以廉政制度為基礎(chǔ)，引導(dǎo)基層工作人員以及廣大人民群眾清廉自律，克己奉公的基層文化。但在實(shí)際生活當(dāng)中，有關(guān)部門卻忽視了群眾的重要性，一味按照自己的想法來(lái)實(shí)施有關(guān)規(guī)定，這不僅不利于地方的全面發(fā)展，更是阻礙了文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、實(shí)踐探討新時(shí)期農(nóng)村廉政文化建設(shè)的基本方法
（一）認(rèn)真開展新時(shí)期農(nóng)村廉政文化建設(shè)的可行性研究。如今，中國(guó)的農(nóng)村數(shù)量還比較多，農(nóng)村與農(nóng)村之間的差異也較大。因此，對(duì)農(nóng)村廉政文化工作的可行性研究要因地制宜，根據(jù)自身的基本情況作為理論依據(jù)，不能完全照搬他人的成功經(jīng)驗(yàn)，要做好當(dāng)?shù)氐目疾煺{(diào)研，深入群眾了解真實(shí)的情況。
（二）投入人力物力實(shí)踐探討農(nóng)村廉政文化建設(shè)。物質(zhì)文化是農(nóng)村文化的基礎(chǔ)，加強(qiáng)農(nóng)村廉政文化建設(shè)，光從理論上進(jìn)行疏導(dǎo)還不夠，缺少基本的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏高精尖人才，就不可能將農(nóng)村廉政文化建設(shè)從理論融入到實(shí)踐當(dāng)中，也就不可能在真正意義上發(fā)展好農(nóng)村的廉政文化建設(shè)。
（三）做到以人為本，大力宣傳新農(nóng)村文化廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，使基層工作者有學(xué)習(xí)的榜樣，堅(jiān)定廉政工作的動(dòng)力與信心。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心基層黨員干部，了解他們的困難并予以一定的幫助。其次，各級(jí)政府要做好新農(nóng)村文化廉政建設(shè)工作的宣傳，不僅要讓政府、企業(yè)以及各職能部門的人知道，更要讓廣大人民群眾了解、監(jiān)督這項(xiàng)有關(guān)切身利益的工作。
四、總結(jié)
綜上所述，新時(shí)期農(nóng)村廉政文化建設(shè)需要相關(guān)政府部門聯(lián)系群眾，共同實(shí)踐探討出一系列理論可行性的依據(jù)，并在借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上研究出適合自身發(fā)展環(huán)境的廉政建設(shè)制度。也只有在這一系列的基礎(chǔ)上，農(nóng)村廉政文化建設(shè)才能落到實(shí)處，農(nóng)村的綜合發(fā)展才能更上一層臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)：
[1]張穎.對(duì)廉政文化進(jìn)農(nóng)村的問題與對(duì)策的思考[J].天府新論，2008，（z1）
一、加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化教育是基礎(chǔ)
萬(wàn)事先行，教育為先。進(jìn)行任何一個(gè)任務(wù)或者建設(shè)，必要的文化教育是非常重要的，醫(yī)院廉政文化教育也不例外。通過(guò)適當(dāng)?shù)牧幕逃?，可以很好的提高醫(yī)務(wù)工作者對(duì)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的重視程度，可以引起各個(gè)部門、科室的關(guān)注，進(jìn)而提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的有效施行。以此同時(shí)，我們?cè)谶M(jìn)行醫(yī)院廉政文化建設(shè)的時(shí)候，可以將醫(yī)院文化建設(shè)融入進(jìn)來(lái)，以醫(yī)院文化建設(shè)為基準(zhǔn)，引出并強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的必要性和迫切性，借助多種形式的教育活動(dòng)，對(duì)醫(yī)院的風(fēng)氣、氛圍、文化環(huán)境得以一個(gè)很好的提升，將廉政文化教育倡導(dǎo)的清廉、遵規(guī)守紀(jì)、講信用等優(yōu)良品質(zhì)貫穿到教育活動(dòng)中，使廣大醫(yī)務(wù)工作者能夠充分接觸并認(rèn)識(shí)到廉政文化的內(nèi)涵和價(jià)值觀，杜絕一切有悖于廉政的醫(yī)療現(xiàn)象的出現(xiàn)，并提高醫(yī)務(wù)工作人員的自身思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)。
具體來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面開展醫(yī)院廉政文化教育活動(dòng)。首先，必須將國(guó)家及醫(yī)療行業(yè)一些在廉政方面的規(guī)章制度、法律處罰措施等對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行教育和學(xué)習(xí)；其次，不定期邀請(qǐng)廉政文化建設(shè)方面的專家、學(xué)者和實(shí)踐者來(lái)醫(yī)院開展廉政建設(shè)報(bào)告會(huì)，借助重要理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廣大醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行廉政建設(shè)知識(shí)的普及和教育；再次，以一些具有鮮明意義的違反廉政文化建設(shè)的例子對(duì)廣大醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行警示教育，做好自我約束，珍惜美滿幸福的家庭；最后，要不斷學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)和進(jìn)行愛國(guó)主義教育，促進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者建立廉政文化建設(shè)的信念。
二、加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)是保證
醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)院廉政文化教育的同時(shí)，不要忽視醫(yī)院制度建設(shè)的完善，因?yàn)獒t(yī)院制度是進(jìn)行各種建設(shè)的一個(gè)保證，是大家進(jìn)行建設(shè)的一個(gè)準(zhǔn)則、一個(gè)規(guī)范。因此，加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)，將廉政文化建設(shè)寫進(jìn)醫(yī)院制度中，可以更好的保證建設(shè)的效果，可以促進(jìn)廉政文化建設(shè)的施行，也可以不斷完善醫(yī)院的制度體系，使制度更加規(guī)范，體系更加健全，也可以保證廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)期性。要堅(jiān)持將廉政文化理念融入醫(yī)院管理的各個(gè)方面，滲透到醫(yī)院制度建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立和完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，逐步形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
具體來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面加強(qiáng)醫(yī)院廉政制度建設(shè)。首先，明確廉政責(zé)任，建立層級(jí)分管責(zé)任制，確保廉政建設(shè)有序執(zhí)行；其次，建立完善的服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為理念，以規(guī)范服務(wù)行為為目標(biāo)，不斷提升服務(wù)品牌形象，健全服務(wù)制度；再次，完善監(jiān)督和約束制度。不斷的對(duì)內(nèi)部審計(jì)、互相監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)提上日程，促使干部的行為受到約束，給予廣大醫(yī)務(wù)工作人員監(jiān)督、檢舉的權(quán)利，防止不廉潔的行為發(fā)生；最后，制定合理用藥規(guī)范和物資采購(gòu)規(guī)范。保證醫(yī)院對(duì)外活動(dòng)的透明，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
三、舉辦豐富的文化活動(dòng)是載體
廉政建設(shè)是政治文明和精神文明的有機(jī)結(jié)合，是政治和文化的有機(jī)融合，與我們所要建設(shè)的倡導(dǎo)民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)主義和諧社會(huì)，在本質(zhì)上是一致的。其中，“民主法治、公平正義”既是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本特征，也是廉政建設(shè)的核心內(nèi)涵。筆者認(rèn)為如何在工作中取得和諧社會(huì)的良好效果，關(guān)鍵是需要把廉政建設(shè)作為新時(shí)期黨員干部思想政治工作重點(diǎn)，把在工作實(shí)踐中將其落實(shí)作為關(guān)鍵。黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)、不斷提高工作效能，緊緊抓住廉政學(xué)習(xí)和接受廉政教育的契機(jī)，積極的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾、狠抓落實(shí)、提高能力，并在廉潔從政上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，從而不斷加強(qiáng)和推進(jìn)廉政建設(shè)，為完成“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，提供強(qiáng)大的政治和組織保證。
在黨員干部中開展廉政工作活動(dòng)中，需要依靠嚴(yán)明的紀(jì)律作為堅(jiān)實(shí)后盾。廉政建設(shè)的實(shí)踐需要黨員干部以身作則、率先垂范，在人民群眾中樹立黨員干部的良好形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)形成帶動(dòng)力和感召力。切實(shí)把廉潔從政擺在日常思想政治工作的優(yōu)先位置，帶頭遵紀(jì)守法、清廉為政、弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造廉潔奉公的良好風(fēng)尚。當(dāng)前，有些黨員在廉政上出問題，究其原因就是黨紀(jì)觀念不強(qiáng)、紀(jì)律修養(yǎng)不夠。這需要廣大黨員干部在開展思想政治的工作過(guò)程中，著重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)廉政建設(shè)：
第一、廉政建設(shè)應(yīng)將立足教育作為基本。哲學(xué)家雅斯貝斯說(shuō)：教育本身意味著一棵樹搖動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。因而，只有增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，黨員干部才能樹立正確的權(quán)力觀。在改革開放，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)前，某些黨員干部、大搞權(quán)錢交易，以至于最終墮落成為腐敗分子，歸根結(jié)底是因?yàn)樵跈?quán)力觀上出了問題。因此，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把教育作為基礎(chǔ)，在加強(qiáng)教育上下功夫，使黨員干部堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺拒腐防變，帶頭進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自律的態(tài)度。
我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入公司年度考核內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全體干部職工。
（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀烈士紀(jì)念館、市廉政教育基地等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺性。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍。
（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理、考勤和請(qǐng)銷假制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為公司全體干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制。三是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，處理一起，絕不姑息，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
（四）把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)市紀(jì)委安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，多渠道傾聽民聲民意。連續(xù)3年通過(guò)市社情民意滿意度調(diào)查，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到95%以上。
（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對(duì)外業(yè)務(wù)分化,對(duì)口辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級(jí)干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。
【關(guān)鍵詞】
廉政文化；高校建設(shè)；“內(nèi)化”視角；廉政制度
相對(duì)于復(fù)雜的校外社會(huì)環(huán)境，國(guó)內(nèi)高校校園內(nèi)顯示著比較健康向上的風(fēng)貌，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、思想愈加多元的時(shí)代潮流中，高校中逐漸滋生出更多的腐敗事件。十八屆三中全會(huì)中對(duì)于教育系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)十分關(guān)注，并提出要?jiǎng)?chuàng)新教育反腐機(jī)制，提高反腐力度，為新時(shí)期的高校廉政建設(shè)設(shè)立堅(jiān)實(shí)保障。
一、高校廉政文化建設(shè)的“內(nèi)化”視角闡釋
“內(nèi)化”視角下的高校廉政文化要求行為對(duì)象將廉政理念扎根頭腦深處，將其作為指導(dǎo)客觀行為的思維方式。“內(nèi)化”視角下的高校廉政文化系統(tǒng)而廣泛，涵蓋以下具體方面:在精神層面，是指高校教師隊(duì)伍中主動(dòng)帶有的廉潔意識(shí)和價(jià)值觀念等，在廉潔自律上有很強(qiáng)的自覺性。例如依托師德師風(fēng)帶動(dòng)，在教師隊(duì)伍中充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、教書育人的師德價(jià)值。發(fā)揮廉政文化建設(shè)中的核心作用，促進(jìn)良好廉政文化氛圍的塑造。在制度層面，高校往往規(guī)模較大、組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜，應(yīng)當(dāng)建立起相應(yīng)的科學(xué)制度保障，包括校院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)制、教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，還有基建招標(biāo)、招生等重點(diǎn)工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)控制細(xì)則等，有效規(guī)避和約束高校中不利于廉政建設(shè)的行為。在行為表現(xiàn)層面，學(xué)校依托科學(xué)管理制度，使高校內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)管理層和教師隊(duì)伍表現(xiàn)出風(fēng)正氣清的廉潔行為，結(jié)合各自師資隊(duì)伍的實(shí)際情況和辦學(xué)特點(diǎn)，展現(xiàn)出獨(dú)特校園廉政文化風(fēng)貌。
二、“內(nèi)化”視角下的高校廉政文化建設(shè)的路徑探尋
(一)增強(qiáng)管理力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
一方面要增強(qiáng)管理力度。高校各層級(jí)管理部門之間要相互溝通協(xié)調(diào)，組織高標(biāo)準(zhǔn)的高校廉政文化建設(shè)隊(duì)伍，對(duì)相關(guān)工作合理細(xì)致的分工，確保管理人員和教師隊(duì)伍都涵蓋其中，不留“死角”和“盲點(diǎn)”。另一方面要建立長(zhǎng)效機(jī)制，并將這些機(jī)制充分落實(shí)到校園工作的日常管理中，形成穩(wěn)定的、常態(tài)性的制度細(xì)則。
(二)創(chuàng)新高校廉政文化建設(shè)形式。
結(jié)合自身展開廉政建設(shè)的實(shí)際情況，探索多樣化的廉政設(shè)施設(shè)置和廉政文化活動(dòng)的組織開展。首先校園中形式多樣的活動(dòng)是可充分與廉政文化建設(shè)相結(jié)合的，包括各種文藝演出、演講比賽、社會(huì)勞動(dòng)等；其次應(yīng)當(dāng)致力于凝聚文化建設(shè)合力，將管理層級(jí)與規(guī)模較大的師生群體有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，如樹立模范先鋒典型等；最后還嘗試?yán)眯屡d網(wǎng)絡(luò)媒體，借助新媒體覆蓋范圍大、效率高、互動(dòng)功能突出等長(zhǎng)處，以建立校園廉政文化交流平臺(tái)為例，引導(dǎo)健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論，凸顯廉政文化的傳播效果。
(三)促進(jìn)相關(guān)理論研究更加全面。
充分發(fā)揮高校中強(qiáng)大的學(xué)術(shù)研究實(shí)力，組織專家學(xué)者對(duì)廉政文化理論建設(shè)理論進(jìn)行探討和研究，抓住與院校聯(lián)系密切的問題，或者備受社情民意關(guān)注的熱點(diǎn)話題，圍繞反腐的機(jī)制原理、教育方法、監(jiān)督手段等進(jìn)行研究；基于高校自身的獨(dú)特身份和特征，分析其相對(duì)應(yīng)的廉政文化建設(shè)定義與特點(diǎn)，給出可操作的改善意見；在大局上準(zhǔn)確洞悉國(guó)內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)與未來(lái)發(fā)展方向，總結(jié)高校廉政建設(shè)與國(guó)家反腐建設(shè)統(tǒng)籌的聯(lián)系，力爭(zhēng)建設(shè)出適合高校特點(diǎn)的廉政文化體系。
(四)推進(jìn)主體教育實(shí)施更加深入。
廉政文化的主體教育對(duì)象包括領(lǐng)導(dǎo)管理層與教師隊(duì)伍，推進(jìn)主體教育實(shí)施更加深入，在領(lǐng)導(dǎo)管理層首先要加強(qiáng)對(duì)廉政規(guī)范的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，組織高校內(nèi)管理層進(jìn)行討論探究；其次，高校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位規(guī)范培訓(xùn)，使管理層加深對(duì)自身崗位的理解，認(rèn)識(shí)到其重要作用；再次，應(yīng)當(dāng)組織法律知識(shí)講授活動(dòng)，使高校管理層知法懂法，明確行為將承擔(dān)的法律后果，時(shí)刻銘記不可逾越的法律底線；最后，要在高校管理層中推出典型，加大宣傳力度，烘托出各部門極為重視高校廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍，潛移默化的影響高校領(lǐng)導(dǎo)群體的思想觀念。在師資隊(duì)伍的廉政文化教育方面，可以依托師職業(yè)道德教育實(shí)現(xiàn)更好的教育效果。首先，可以組織愛崗敬業(yè)教育，強(qiáng)化教師對(duì)“教書育人、愛崗敬業(yè)”這一教師天職的認(rèn)同，熱愛職業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，在職業(yè)中得到自我實(shí)現(xiàn)。其次應(yīng)當(dāng)組織學(xué)術(shù)道德教育，在師資隊(duì)伍中明確學(xué)術(shù)規(guī)范的鮮明準(zhǔn)則，要求教師絕對(duì)維護(hù)學(xué)術(shù)良知。最后還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行為人師表的職業(yè)教育，鼓勵(lì)教師注重維護(hù)嚴(yán)肅、向上的教師形象，改善自身文化專業(yè)素養(yǎng)，彰顯“學(xué)高為師”的人格魅力。
(五)力爭(zhēng)校園廉政文化更具特色。
高校中種類豐富、個(gè)性張揚(yáng)的校園文化具有強(qiáng)大吸引力和號(hào)召力，將高校的廉政文化建設(shè)與這些校園文化相互結(jié)合，能夠有效的增添廉政文化建設(shè)中的趣味性和吸引力，例如在校園晚會(huì)中編排能夠表現(xiàn)廉政價(jià)值取向的相聲小品、在話劇社組織排演能夠表現(xiàn)廉政文化風(fēng)貌的劇本。各個(gè)高校都在長(zhǎng)時(shí)間的摸索和嘗試中，建立起具備自身特色的校園文化，這些校園文化往往也是符合學(xué)生特點(diǎn)和當(dāng)?shù)匚幕尘暗?，高校廉政文化建設(shè)如果將這些出色的校園文化作為校園廉政文化的“順風(fēng)車”，以山東臨沂地區(qū)為例，依托古代書法大家王羲之一直以來(lái)在臨沂故里的影響力，臨沂大學(xué)掀起“廉政楹聯(lián)書法展”的活動(dòng)，結(jié)合了地域特色，迎合了師生的興趣需要，取得了良好的活動(dòng)效果。
三、“內(nèi)化”視角下高校廉政文化建設(shè)的總結(jié)
高校廉政文化建設(shè)的重要性不可小覷，在促進(jìn)校內(nèi)腐敗防微杜漸、規(guī)范校內(nèi)廉政行為、改善校內(nèi)師風(fēng)面貌等方面發(fā)揮著極為積極的作為。立足于“內(nèi)化”視角，在精神層面，要促進(jìn)廉政文化建設(shè)的充分認(rèn)知和認(rèn)同，能夠?qū)Ω纳屏幕ㄔO(shè)的效果起到明顯作用；在制度層面，要高逐步完善本校彰顯特色的廉政文化建設(shè)體系；在行為表現(xiàn)層面，高校要拓展對(duì)廉政文化的實(shí)踐形式，尊重自身發(fā)展情況與師生興趣，通過(guò)多種多樣的活動(dòng)使高校廉政文化建設(shè)更加富有生機(jī)與活力。
作者：盧英娜 單位：國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院
廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)。廉政文化是一種精神，對(duì)人的行為具有內(nèi)在的推動(dòng)作用。
總書記在黨的十七大報(bào)告指出：“加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制?！狈e極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，是加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
廉政文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是醫(yī)院文化的一部分，“先進(jìn)文化可以養(yǎng)廉”。在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，醫(yī)院的工作直接面向社會(huì)，面向群眾，與人民群眾的生老病死及生活息息相關(guān)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然引發(fā)人們文化理念和方式的深刻變化，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉一支“廉潔、誠(chéng)信、守法”，醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，不僅關(guān)系到病人的治療和康復(fù)，關(guān)系到社會(huì)的和諧，而且還關(guān)系到醫(yī)院持續(xù)、快速、健康發(fā)展，這都需要運(yùn)用廉政文化的功能、手段，通過(guò)廉政文化的滋潤(rùn)與熏陶，達(dá)到預(yù)期的目的。
二、廉政文化對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的作用
1、廉政文化是培育健康向上精神的基礎(chǔ)。廉政文化凸現(xiàn)一種信念，代表一種形象，而“醫(yī)院精神”是醫(yī)院價(jià)值觀念、道德觀念、行為準(zhǔn)則、行業(yè)作風(fēng)等意識(shí)形態(tài)的總和。如在醫(yī)院確定以“仁愛、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為醫(yī)院精神，大力培育職工自覺樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。通過(guò)營(yíng)造鮮明、健康向上的廉政文化氛圍，培育醫(yī)務(wù)人員高尚的精神追求，擺脫低級(jí)趣味，自覺做到常修為政為醫(yī)之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣，一塵不染。
2、廉政文化是提高職工隊(duì)伍思想素質(zhì)的關(guān)鍵。醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性、交換性、求利性，對(duì)醫(yī)務(wù)人員，特別是青年職工的思想觀念、行為方式產(chǎn)生著負(fù)面影響，正確引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)豐富的知識(shí)、高超的技術(shù)、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)和良好的服務(wù)，獲得較高的待遇和報(bào)酬，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，運(yùn)用廉政文化具有的滲透力和教育功能，促使醫(yī)務(wù)人員形成廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守法良好的思想品德，樹立正確的利益觀和道德觀，筑牢思想道德防線，廉政文化在其中起著潛移默化，不可替代的關(guān)鍵作用。
3、廉政文化是增強(qiáng)凝聚力、約束力的內(nèi)在需求。醫(yī)院廉政文化建設(shè)，對(duì)于樹立典型，弘揚(yáng)正氣，抵制不正之風(fēng)，營(yíng)造良好的院風(fēng)起著舉足輕重的作用。毫無(wú)疑問，絕大多數(shù)職工是把自己的利益、命運(yùn)同醫(yī)院的發(fā)展緊密相連的，自覺維護(hù)醫(yī)院利益，維護(hù)患者利益。但也有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員，收受商業(yè)賄賂、“紅包”，以及開大處方，亂收費(fèi)等，在社會(huì)上造成惡劣影響，損害了群眾利益，敗壞了醫(yī)院形象，針對(duì)這些問題，要靠廉政文化的教育引導(dǎo)，靠醫(yī)護(hù)人員的嚴(yán)格自律，更需要一套高效運(yùn)行的管理機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)自我控制、規(guī)范言行，從而形成團(tuán)結(jié)和諧與積極向上的工作氛圍，以提高醫(yī)院整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。
4、廉政文化是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)與人民群眾生活關(guān)系密切，直接面向社會(huì)、面向群眾，是社會(huì)主義精神文明的重要窗口。醫(yī)務(wù)人員在診療行為中，表現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)道德風(fēng)貌如何，將直接影響到對(duì)病人的治療，也對(duì)社會(huì)人群發(fā)生影響，因此，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，通過(guò)建立廉政文化的機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，具有舉足輕重的意義。
三、積極探索醫(yī)院廉政文化建設(shè)的有效途徑
廉政文化建設(shè)貴在探索，重在實(shí)踐。醫(yī)院廉政文化建設(shè)必須遵循客觀規(guī)律，根據(jù)醫(yī)院自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮廉政文化的廣泛性、靈活性、易接受性，有針對(duì)性地開展工作。
1、廉政文化建設(shè)與加強(qiáng)素質(zhì)教育相結(jié)合。
醫(yī)院要進(jìn)一步發(fā)展壯大，職工隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。將先進(jìn)的文化理念融入到醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理和職工的學(xué)習(xí)、工作及生活之中，從而提高職工素質(zhì)，用顯著的社會(huì)效益來(lái)確保醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)理想信念，廉潔行政、廉潔行醫(yī)的廉政文化教育，樹立愛崗敬業(yè)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、全心全意為病人服務(wù)的職業(yè)價(jià)值觀，構(gòu)建自覺抵制商業(yè)賄賂、“紅包”、回扣等不正之風(fēng)的思想道德防線。在醫(yī)院要積極創(chuàng)造教育載體和平臺(tái)，每年確定一個(gè)職業(yè)道德教育主題，如開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”、“主動(dòng)、滿意、提高”年、“素質(zhì)建設(shè)年”開展“七個(gè)一”教育，即：上一堂廉政黨課，發(fā)一封廉政廉醫(yī)書信等等，著力引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)廉政文化修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，培育醫(yī)務(wù)人員健康的人格和積極向上的精神。
2、廉政文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，僅僅依靠思想道德教育和人的自覺性是不行的，還必須建立健全各種完備的廉政文化規(guī)范，形成一套對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制。
一要健全制度。圍繞改善服務(wù)態(tài)度，減輕病人負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量，制定完善規(guī)章制度。如制定《行風(fēng)建設(shè)十條禁令》、《
行政管理問責(zé)制》、《醫(yī)療質(zhì)量問責(zé)制》、《藥品進(jìn)購(gòu)、使用的暫行規(guī)定》等，使醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻感受到廉政制度的威嚴(yán)，從而規(guī)范其診療行為。二要加強(qiáng)監(jiān)管。健全和完善各項(xiàng)內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。如醫(yī)院圍繞群眾反映看病貴、藥價(jià)高等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展因病施治、合理用藥、合理檢查的重點(diǎn)監(jiān)督。開展行風(fēng)評(píng)議，召開院企攜手共同治理商業(yè)賄賂座談會(huì)，開展與醫(yī)院有經(jīng)濟(jì)合同單位廉政回訪，定期召開涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，設(shè)立意見箱等，通過(guò)抓民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)管措施，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的透明度和廣大職工、社會(huì)公眾的參與度，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，使其自覺遵紀(jì)守法、廉潔誠(chéng)信。
三要大力弘揚(yáng)正氣。宣傳表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的感召、激勵(lì)和引導(dǎo)作用。如表彰“好口碑”醫(yī)生、星級(jí)護(hù)士、勞動(dòng)模范等先進(jìn)醫(yī)務(wù)人員，同時(shí)，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律，損害群眾利益的不良行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律懲處，促進(jìn)全院職工以廉潔行醫(yī)、廉潔行政、鉆研業(yè)務(wù)為榮，以貪圖私利，得過(guò)且過(guò)為恥的良好風(fēng)尚。
3、廉政文化建設(shè)與環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。
環(huán)境是廉政文化的外在表現(xiàn)形式。醫(yī)務(wù)人員所處的環(huán)境，會(huì)影響到他們的思想行動(dòng)，因此，要大力抓好廉政環(huán)境建設(shè)工作，營(yíng)造濃郁的廉政文化氣息。如每位院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一句廉政警言，擺放在辦公桌上；醫(yī)務(wù)人員每人一句服務(wù)承諾，上墻公示；院紀(jì)委給職工每人發(fā)一封廉政廉醫(yī)信；醫(yī)院在工作場(chǎng)所、科室張貼警示標(biāo)語(yǔ)；建立廉政文化路、廉政文化園、思廉亭、廉政讀書角等，使醫(yī)務(wù)人員在感受醫(yī)院生態(tài)園林清風(fēng)佳景的同時(shí)，受到潛移默化的黨風(fēng)廉政教育。
廉政文化以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政思想為核心，以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐。廉政文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切聯(lián)系，它作為一種無(wú)形的、潛在的力量為反腐倡廉提供智力支持和思想保證，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)作用巨大。高校廉政文化建設(shè)的主要任務(wù)，是在高校校園里運(yùn)用文化手段，樹立正氣，宣傳先進(jìn)，對(duì)各種不廉潔的思想行為和價(jià)值觀念進(jìn)行抨擊，形成廉政文化氛圍，形成褒廉恥貪的共識(shí)。高校廉政文化的教育對(duì)象應(yīng)該包括高校的管理者、教職工和廣大學(xué)生。高校具有很濃厚的文化氛圍，有比較完善的文化傳播渠道和系統(tǒng)的文化建設(shè)載體，有傳統(tǒng)的校園文化和校園精神，因而高校的廉政文化建設(shè)必然建立在教育教學(xué)的行業(yè)基礎(chǔ)之上，必須針對(duì)教育工作的管理者、實(shí)施者和受教育的對(duì)象，并由此而凝練形成具有行業(yè)特點(diǎn)的文化內(nèi)涵。
加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)是高校反腐倡廉形勢(shì)的需要。在當(dāng)前高校腐敗現(xiàn)象較多的情況下，為了遏制和減少腐敗現(xiàn)象，除加大打擊力度，加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督外，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)顯得特別重要。通過(guò)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加大正面宣傳引導(dǎo)的力度，形成以貪為恥、以廉為榮的氛圍，用健康向上的廉政文化占領(lǐng)思想“陣地”，占領(lǐng)工作環(huán)境，從而形成一種強(qiáng)勢(shì)，既可以進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想防線，提高拒腐防變的能力，又能為他們克服不良風(fēng)氣，抵制各種各樣誘惑腐蝕創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)關(guān)系到培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的大事。高校是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要陣地?，F(xiàn)今的大學(xué)生畢業(yè)后將充實(shí)到各行各業(yè)，有的甚至進(jìn)入黨和政府的各級(jí)部門，其中一部分還會(huì)掌握一定的權(quán)力，因此，他們是否具有堅(jiān)定的廉潔信念，將直接影響他們今后如何正確看待手中的權(quán)力，進(jìn)而影響中國(guó)當(dāng)今反腐敗斗爭(zhēng)的成效，乃至若干年本文來(lái)自文秘家園*轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明后我國(guó)的社會(huì)廉政風(fēng)氣和狀況。對(duì)大學(xué)生開展“敬廉崇廉”教育，使他們從學(xué)生時(shí)代就了解反腐倡廉的有關(guān)知識(shí)，樹立“廉潔光榮，腐敗可恥”的意識(shí)，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任，對(duì)他們以后的
人生，對(duì)整個(gè)社會(huì)都是非常有益的。
加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)，應(yīng)結(jié)合高校實(shí)際，利用有利條件，從五個(gè)方面入手。一是切實(shí)加強(qiáng)廉政教育。高校廉政教育要以黨員干部為重點(diǎn)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，進(jìn)行理想信念和廉潔從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律教育。高校黨校要把廉政教育內(nèi)容列入黨員組織生活和教職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。廣大學(xué)生要以政治理論課和形勢(shì)政策課為載體，充實(shí)廉政教育內(nèi)容。二是大力樹立廉政典型。一方面要積極宣傳全國(guó)的先進(jìn)典型，另一方面還要注意發(fā)掘身邊的廉政先進(jìn)典型。樹立廉政典型時(shí)，還要注意樹立不同層次、不同類型、不同年齡的人，使廉政先進(jìn)典型覆蓋到學(xué)校的各個(gè)層面，使大家感到典型就在我們的身邊，感到可敬可親可學(xué)。三是要把校園文化作為宣傳廉政文化的重要載體。要將校園文化的豐富形式與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)講廉政故事、唱廉政歌曲、舉辦廉政征文比賽、創(chuàng)作廉政文藝節(jié)目等多種形式，大力宣傳反腐倡廉理念，清除、貪圖金錢、追求享樂的腐朽思想，樹立反腐敗的信心，努力消除人們對(duì)反腐敗的疑惑情緒，在校園形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的濃烈氛圍。四是要充分發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐在廉政文化建設(shè)中的作用。可以組織廉政文化宣講團(tuán)或小分隊(duì)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，既使大學(xué)生在教育他人的同時(shí)自身受到教育，更向社會(huì)傳播廉政先進(jìn)文化，充分發(fā)揮高校廉政文化建設(shè)的成果。五是要完善反腐倡廉教育的工作體制，形成反腐倡廉教育的整體合力。廉政文化建設(shè)要健全制度，營(yíng)造格局，建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成整體合力。
沒有制約的權(quán)力易發(fā)生腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，既要依靠法律的權(quán)威性、強(qiáng)制性，也要依靠人的道德自律，無(wú)德則國(guó)家無(wú)序，少德則民族無(wú)力，“制禮以崇敬，立法以明威”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不能單純強(qiáng)調(diào)學(xué)識(shí)和能力，我們必須提高人的思想素質(zhì)，樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀和正確的人生觀、價(jià)值觀。正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，這樣才能既保證物資供應(yīng)，又提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效，做到物質(zhì)生產(chǎn)和精神文明生產(chǎn)雙豐收。
針對(duì)新形勢(shì)下物料采購(gòu)供應(yīng)工作的特點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，就搞好以下幾方面的工作：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立崇高的理想和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，是實(shí)行監(jiān)督的前提。要加強(qiáng)員工理想信念和從業(yè)道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，使員工知法守法，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，把反腐倡廉作為自覺行動(dòng)，只有這樣才能保證不發(fā)生違法違紀(jì)行為。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)決定，人的價(jià)值觀念會(huì)趨于多元化，要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地，除了刻苦鉆研科學(xué)知識(shí)和管理理論，提高工作能力和管理水平外，還必須樹立正確的世界觀、人生觀、金錢觀、權(quán)力觀，提倡科學(xué)健康的生活方式，要廉潔自律，做到出污泥而不染，自覺用黨紀(jì)國(guó)法約束自己，因此就必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
2.完善各種管理制度，是實(shí)行有效監(jiān)督的基礎(chǔ)。常言說(shuō)：沒有規(guī)矩不成方圓。反復(fù)出現(xiàn)的問題從規(guī)律上找原因，經(jīng)常出現(xiàn)的問題從制度上找原因。搞好制度建設(shè)是解決誘發(fā)腐敗深層問題的根本途徑，只有建立有效的監(jiān)督制約管理制度，才能保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。要根據(jù)新形勢(shì)下反腐倡廉工作的要求和出現(xiàn)的特點(diǎn)，不斷完善物資供應(yīng)公司內(nèi)部采購(gòu)供應(yīng)各環(huán)節(jié)管理制度，把從人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋?，做到環(huán)環(huán)相扣，做到既有利天開展工作，又互相制約和監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行制度，是實(shí)行監(jiān)督的重要保證，要使個(gè)人始終處于組織和制度的制約和監(jiān)督之下，應(yīng)切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工代表的民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持民主集中制制度，做到重大決策經(jīng)支會(huì)和職工代表討論，充分集中集體和群眾的智慧，反對(duì)獨(dú)斷專行，個(gè)人說(shuō)了算，減少失誤，防止犯錯(cuò)誤。
4.根據(jù)不同的管理要求調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的有效途徑。要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，物料采購(gòu)方式的變化，加強(qiáng)物資供應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，物資供應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)在不同的歷史時(shí)期，曾采取過(guò)多種管理模式。如計(jì)劃采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)相對(duì)分立管理模式，計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)一條龍管理模式。從實(shí)踐來(lái)看，計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)一條龍管理模式，計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)由于各自沒有獨(dú)立性，不易形成互相制約和監(jiān)督，但工作效率較高；計(jì)劃采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)相對(duì)分立管理模式，由于計(jì)劃、采購(gòu)仍捆在一起，也不利于相互監(jiān)督和制約；計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)相對(duì)分立的管理模式，可以使三個(gè)環(huán)節(jié)既相互聯(lián)系，又互相制約和監(jiān)督，堵塞管理漏洞，對(duì)于制訂合理的采購(gòu)計(jì)劃，減少不合理庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，節(jié)約資金，有很好的促進(jìn)作用?？傊?，不同的組織結(jié)構(gòu)均有利弊，物資供應(yīng)公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的需要，相應(yīng)的采取不同的組織結(jié)構(gòu)。
5.實(shí)行崗位輪換，是預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生的重要措施。由于物資供應(yīng)公司工作崗位多數(shù)是風(fēng)險(xiǎn)崗位，應(yīng)建立制度化和經(jīng)常化的崗位輪換制度，應(yīng)向員工灌輸一種思想，形成一種觀念，不是非要犯什么錯(cuò)誤才能調(diào)整崗位，由于企業(yè)面臨的形勢(shì)，每一個(gè)人必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，鍛煉多方面的技能，實(shí)現(xiàn)一崗多能，才能適宜展的需要。實(shí)踐證明，實(shí)行正常的崗位輪換，既可提高員工的競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，又可鍛煉員工隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)及執(zhí)政水平。積極參加市委中心組理論學(xué)習(xí)，工作之余還學(xué)習(xí)了有關(guān)管理、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀理論以及省、xx市有關(guān)會(huì)議精神。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，平時(shí)，自己能夠在工作中抽時(shí)間、擠時(shí)間，反復(fù)學(xué)習(xí)了黨的方針、政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)以及省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”。即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以學(xué)以致用為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，使自己進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，從而增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺性。與此同時(shí)，在學(xué)習(xí)中，我還注重通過(guò)正反兩方面典型警示自己，時(shí)時(shí)刻刻不放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求，時(shí)刻做到慎始慎終、慎獨(dú)自處。
二、堅(jiān)持服務(wù)為重，扎實(shí)開展工作
圍繞市委、市政府工作中心，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加快推進(jìn)分工范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，一些重點(diǎn)工作取得了新的突破。
一是認(rèn)真抓好財(cái)稅征收。注重研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，細(xì)化明確財(cái)政收入的結(jié)構(gòu)性目標(biāo)，定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析，掌握征管動(dòng)態(tài)，把握征管重點(diǎn)，提高征管質(zhì)量，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太樂觀的情況下，財(cái)政收入繼續(xù)保持良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭。預(yù)計(jì)全年完成財(cái)政總收入22.14億元，其中地方一般預(yù)算收入8.43億元，分別增長(zhǎng)27.2%和30%。在加大征收力度的同時(shí)，積極優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，通過(guò)向上爭(zhēng)取、內(nèi)部調(diào)劑等辦法，確保工資改革政策的及時(shí)兌現(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，為教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)政資金支持，保證了民生工作的正常開展和財(cái)政預(yù)算的順利執(zhí)行。
二是全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。全力開展“重大項(xiàng)目建設(shè)突破年”活動(dòng)，全年新開工投資1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目350個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目35個(gè)，比去年增加了15個(gè)。認(rèn)真開展調(diào)研，多次牽頭召開重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和推進(jìn)會(huì)以及掛聯(lián)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議等，召集相關(guān)部門與有關(guān)實(shí)施主體進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接，幫助解決實(shí)際問題。對(duì)一些具有引領(lǐng)性的重點(diǎn)項(xiàng)目，親自抓矛盾調(diào)處，抓問題協(xié)調(diào)，積極向上爭(zhēng)取土地點(diǎn)供指標(biāo)，幫助協(xié)調(diào)解決了許多項(xiàng)目落戶和實(shí)施過(guò)程中的難題。
三是扎實(shí)推進(jìn)城市建設(shè)。按照“拉伸框架、完善功能、提升形象、彰顯特色”的建設(shè)思路，高標(biāo)準(zhǔn)編制完成《城市中部生活新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》、南門歷史街區(qū)、北門歷史街區(qū)、鹽河兩岸景區(qū)等六項(xiàng)重要規(guī)劃，加快修編城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃，全面啟動(dòng)三類村村莊平面布局規(guī)劃。抓緊實(shí)施第八輪城建十大工程建設(shè)，通湖東路延伸段、海潮東路東延工程基本完成，珠光大橋、通湖大橋建設(shè)全面展開，完成了府前街、屏淮路等城區(qū)骨干道路黑色化工程。不斷改善城市居住環(huán)境，全面完成北海小區(qū)環(huán)境整治工作，積極實(shí)施大朱集巷、為民巷等27條后街后巷整治、維修和改造工程，人均道路面積達(dá)9.8平方米。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)城市房屋拆遷工作，完成房屋拆遷15.8萬(wàn)平方米。成功組織舉辦“活力高郵、和諧人居”2008高郵市秋季房交會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)成交房屋58套，預(yù)訂房屋138套，達(dá)成購(gòu)房意向協(xié)議2593份。大力推進(jìn)城市美化、亮化、綠化工程建設(shè)，城區(qū)增加綠化面積9.7萬(wàn)平方米，新增綠地40公頃。
四是進(jìn)一步提高城市管理水平。大力開展拆除違章建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，先后對(duì)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)各類違章建設(shè)實(shí)施多輪行政強(qiáng)拆和司法強(qiáng)拆，共拆除城市建成區(qū)范圍內(nèi)違章建設(shè)8838平方米。進(jìn)一步理順城管內(nèi)部管理體系，建立“兩級(jí)政府、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)一管理、分工合作”的城市管理新體制，強(qiáng)化城市管理屬地管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)管理重心下移，城市管理工作逐步邁向規(guī)范化、持續(xù)化、長(zhǎng)效化的發(fā)展軌道。全面落實(shí)市區(qū)沿街門面、企事業(yè)單位“門前四包”責(zé)任制，加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，探索改革城區(qū)環(huán)衛(wèi)管理新辦法，總投資2600萬(wàn)元日處理垃圾200噸的朱家城市生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)一期工程順利建成并投入使用，城市環(huán)境衛(wèi)生狀況不斷改善。集中精力開展廢品收購(gòu)、汽車租賃市場(chǎng)、戶外廣告專項(xiàng)整治工作，切實(shí)解決城市少數(shù)特種行業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的“臟、亂、差”問題。
五是切實(shí)做好民生工作。不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，全年共投入6000多萬(wàn)元，完成步康花苑二期340戶、29670平方米保障性住房、1809平方米物管及附屬配套用房建設(shè)，并于今年底交付使用；全力推進(jìn)步康花苑三期440套、35425平方米保障性住房建設(shè)，截止目前，該工程主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂。全年發(fā)放廉租房租賃補(bǔ)貼154戶、10.4萬(wàn)元；發(fā)放職工住房補(bǔ)貼481人、786萬(wàn)元。積極參與協(xié)調(diào)高郵鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)和城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)“兩鎮(zhèn)一區(qū)”區(qū)劃調(diào)整工作，明確了調(diào)整的四址范圍，村組建制及人員安排，村組資產(chǎn)、資源、債務(wù)劃分，財(cái)稅等事項(xiàng)。主動(dòng)應(yīng)對(duì)今年以來(lái)商品價(jià)格上漲對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定和人心安定的影響，督促物價(jià)部門和其它相關(guān)部門發(fā)揮職能作用，開展專項(xiàng)檢查，采取切實(shí)措施，保護(hù)廣大消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益?！?.30”龍卷風(fēng)災(zāi)害發(fā)生后，我在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，指揮救災(zāi)工作，力求將災(zāi)害損失降到最低，并積極幫助災(zāi)區(qū)群眾做好災(zāi)后重建工作。
六是大力推動(dòng)法治建設(shè)。深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，以“行政執(zhí)法效率提高年”活動(dòng)為抓手，積極探索，多管齊下，不斷加大行政監(jiān)督力度，全力推動(dòng)依法行政責(zé)任制工作再上新臺(tái)階。繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)效能建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作水平，積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督部門的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”和“參謀助手”作用，截止目前，共完成審計(jì)項(xiàng)目66個(gè)，查出違規(guī)問題金額9520萬(wàn)元、管理不規(guī)范金額8250萬(wàn)元。重新理順大調(diào)解機(jī)制，將調(diào)解中心從局移交至司法局，并成立了市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職工作人員，落實(shí)了辦公場(chǎng)所和專項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)，形成了以司法行政部門為主的大調(diào)解工作模式。督促司法部門積極開辟法律援助綠色通道，降低了門檻，擴(kuò)大了受援范圍，受到群眾的熱烈歡迎。
同時(shí)，認(rèn)真完成市委、市政府安排的其它工作，高水準(zhǔn)籌劃組織了第五屆中國(guó)雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國(guó)羽絨服裝節(jié)系列活動(dòng)，并于今年元月上旬、12月上旬和中旬分別在南京和北京組織舉行高郵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況匯報(bào)會(huì)，達(dá)到了宣傳高郵、推介高郵、擴(kuò)大影響，推動(dòng)招商引資和向上爭(zhēng)取工作的效果。
三、堅(jiān)持廉潔自律，樹立良好形象
在工作中，我始終堅(jiān)持樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀，嚴(yán)格遵守上級(jí)各項(xiàng)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)定不移地抓好自身及分管部門的廉政建設(shè)。
一是塑好自身形象。作為市政府一名負(fù)責(zé)同志，我始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，嚴(yán)于律己，帶頭落實(shí)，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。自覺服從市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。堅(jiān)決不在行使行政權(quán)力時(shí)為個(gè)人或小團(tuán)體謀利；不利用職權(quán)干預(yù)工程招投標(biāo)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不收受分管部門的現(xiàn)金和有價(jià)證券，不授意親友及身邊工作人員。堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的侵襲，杜絕一切違紀(jì)政紀(jì)的行為。切實(shí)將強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和加強(qiáng)自我約束結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)，努力踐行“三個(gè)代表”，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。
