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時(shí)間：2024-04-03 10:54:36
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0前言
衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)就是一個(gè)國(guó)家的科技水平，科技進(jìn)步與創(chuàng)新已經(jīng)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有突出性地位。先進(jìn)的科技技術(shù)在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)建設(shè)中使用，就能夠增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。現(xiàn)代物流管理中使用先進(jìn)科技，對(duì)于物流企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要作用，科技進(jìn)步及創(chuàng)新對(duì)于物流企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展十分關(guān)鍵。
1科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代物流管理的重要性
我國(guó)經(jīng)濟(jì)在改革開(kāi)放以來(lái)已經(jīng)快速建設(shè)，并且已經(jīng)取得了顯著的成效，我國(guó)企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)格局中已經(jīng)占據(jù)一定優(yōu)勢(shì)。物流企業(yè)想要對(duì)快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)格局相一致，就需要現(xiàn)代物流管理工作在實(shí)際運(yùn)行中取得更加顯著性成效，這樣才能夠讓企業(yè)在市場(chǎng)中具有較高的比例。
1.1科技進(jìn)步與創(chuàng)新有效地促進(jìn)了現(xiàn)代物流管理的可持續(xù)發(fā)展
社會(huì)經(jīng)濟(jì)在快速增長(zhǎng)過(guò)程中，人們?cè)郊雨P(guān)注對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的追求，對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成的社會(huì)環(huán)境的不良影響關(guān)注較晚薄弱，這就造成社會(huì)經(jīng)濟(jì)在快速建設(shè)過(guò)程中生態(tài)環(huán)境已經(jīng)被嚴(yán)重影響，出現(xiàn)了溫室效應(yīng)等眾多環(huán)境問(wèn)題。我國(guó)人口基數(shù)較大，因此對(duì)于各種生活用品有著較大的市場(chǎng)，人們?cè)趯?shí)際生活中經(jīng)常出現(xiàn)資源上的浪費(fèi)，這種生活狀態(tài)不僅僅對(duì)于自然環(huán)境影響嚴(yán)重，也影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性建設(shè)。根據(jù)這種現(xiàn)實(shí)情況，需大力發(fā)展科技進(jìn)步與創(chuàng)新，讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的過(guò)程中有先進(jìn)的科技作為保障，在滿足人們對(duì)于日常生活的實(shí)際需求過(guò)程中，還能夠保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)代物流管理在進(jìn)步的過(guò)程中，也應(yīng)該注重對(duì)于科技進(jìn)步及創(chuàng)新的關(guān)注，這樣才能夠在現(xiàn)代物流管理中使用先進(jìn)的科技?，F(xiàn)代物流管理中，通過(guò)一些先進(jìn)的科技在實(shí)際管理中使用，將物流管理中的有限資源最大化使用。
1.2科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以促進(jìn)物流管理進(jìn)一步發(fā)展
科技水平是衡量一個(gè)國(guó)家與企業(yè)建設(shè)水平的主要標(biāo)準(zhǔn)，換句話說(shuō)，科技進(jìn)步及創(chuàng)新對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)與企業(yè)效益中都有著推動(dòng)性作用，我國(guó)物流管理模式正在從原始管理模式中向現(xiàn)代化管理模糊過(guò)渡，在過(guò)渡的過(guò)程中需要科技的進(jìn)步及創(chuàng)新作為有效支撐，讓物流管理模式有效落實(shí)。目前，社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到了信息化的時(shí)代，物流管理工作在實(shí)際建設(shè)中已經(jīng)面臨了較大挑戰(zhàn)，這就需要物流管理模式向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，物流管理工作將信息技術(shù)在實(shí)際工作中廣泛使用，這就要求科技的進(jìn)步與創(chuàng)新作為有效保障。
2在科技進(jìn)步與創(chuàng)新的背景下優(yōu)化現(xiàn)代物流管理的措施
2.1建立完善的現(xiàn)代物流管理體制
我國(guó)物理管理想要向現(xiàn)代化穩(wěn)定發(fā)展，最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)提高物流管理人員的工作水平，定期對(duì)管理人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)，讓物流管理人員能夠用更加前沿的管理思維進(jìn)行物流管理，對(duì)于先進(jìn)的管理模式清晰認(rèn)識(shí)，能夠根據(jù)物流管理使用情況進(jìn)行物理管理。物流管理人員在具有充足的管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，物流企業(yè)可以定期具有管理方面的活動(dòng)，對(duì)于管理工作較為優(yōu)秀的管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高管理人員對(duì)于科技進(jìn)步及創(chuàng)新的關(guān)注，進(jìn)而有效提高物流企業(yè)管理水平。
2.2為現(xiàn)代物流管理的科技進(jìn)步及創(chuàng)新提供良好的平臺(tái)
現(xiàn)代物流管理技術(shù)想要進(jìn)步及創(chuàng)新需要全部物流管理人員的共同努力，因此現(xiàn)代物流管理技術(shù)是一個(gè)十分繁瑣的工作，物流企業(yè)能夠?yàn)槲锪鞴芾砑夹g(shù)的進(jìn)步及創(chuàng)新提供了良好的實(shí)踐平臺(tái)，能夠?qū)⑽锪鞴芾砑夹g(shù)中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，保證物流企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康建設(shè)。物流企業(yè)管理人員在實(shí)際管理中使用先進(jìn)的科技技術(shù)作為輔助，對(duì)于管理中使用的信息資源進(jìn)行綜合性分析，了解物流企業(yè)與消費(fèi)者在觀念上的差異，調(diào)節(jié)電子商家與消費(fèi)者間的經(jīng)濟(jì)矛盾，及時(shí)了解消費(fèi)者的實(shí)際想法，進(jìn)而方便物流企業(yè)制定更加具有針對(duì)性的管理方針。物流企業(yè)在為科技進(jìn)步及創(chuàng)新提供良好的平臺(tái)的同時(shí)，還能夠讓不同物流企業(yè)間可以將資源共享，加強(qiáng)不同物流企業(yè)間的聯(lián)系，管理人員能夠?qū)⒆钸m合的管理方式進(jìn)行溝通，將管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。這樣，物流企業(yè)管理方式將更加與社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相一致，管理人員在實(shí)際管理中也具有使用先進(jìn)科技的意識(shí)，最終讓物流企業(yè)現(xiàn)代物流管理工作更加完善。
3結(jié)論
科技進(jìn)步及創(chuàng)新對(duì)于我國(guó)現(xiàn)階段物流企業(yè)管理模式過(guò)渡具有重要作用，本文對(duì)其進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述，但是在實(shí)際應(yīng)用中還存在一定缺陷，需要政府部門及企業(yè)共同努力。
參考文獻(xiàn)：
［1］蔣思雄.科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的影響研究［J］.企業(yè)改革與管理,2015,02:5.
［2］孟慧明.科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代物流管理的影響研究［J］.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2015,22:90-91.
當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)管理主要是采用縱向的管理方式，隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，對(duì)于企業(yè)的管理方式提出了新的要求，縱向的管理方式很難適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在縱向的管理模式下，企業(yè)一般是采用自己投資或者是合作控股的形式，來(lái)維持企業(yè)的正常運(yùn)行，包括原材料的購(gòu)買，產(chǎn)品的生產(chǎn)，產(chǎn)品的銷售和售后，這樣在無(wú)形中加大了企業(yè)的投入和生產(chǎn)成本，甚至導(dǎo)致資金的緊缺和不可掌控性，因?yàn)榭v向管理方式的特點(diǎn)，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)相關(guān)聯(lián)的原材料和銷售過(guò)程的控股，分散了企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)注，使產(chǎn)品在某種程度上逐漸脫離市場(chǎng)的需求，逐漸失去市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2延長(zhǎng)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。
在企業(yè)管理的過(guò)程中，產(chǎn)品的生產(chǎn)周期在產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有重要的位置。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，縮短生產(chǎn)周期，提高勞動(dòng)效率，才能保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。企業(yè)的傳統(tǒng)管理方式，已經(jīng)參與進(jìn)企業(yè)原材料，半成品等的管理上，對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)的精力進(jìn)行了分散，這樣就延長(zhǎng)了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，對(duì)于企業(yè)的關(guān)鍵性業(yè)務(wù)疏忽，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不善。
二、科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要作用
1.科技的進(jìn)步與創(chuàng)新可以提升現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.1科技創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)今企業(yè)中，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力日益加大，全球經(jīng)濟(jì)化的速度日益加快，這樣就使現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，形式日益嚴(yán)峻。在這樣嚴(yán)峻的形式下，現(xiàn)代企業(yè)想要在社會(huì)變動(dòng)的浪潮中屹立不倒，一定要把科技創(chuàng)新作為一項(xiàng)重要的工作去接受，學(xué)習(xí)。找到新的突破方向，不斷的探索新的科學(xué)技術(shù)，爭(zhēng)取把科技的進(jìn)步與創(chuàng)新當(dāng)做第一生產(chǎn)力，為企業(yè)的發(fā)展提供牢固的力量支撐。利用科技創(chuàng)新，在產(chǎn)品市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì)地位，從而提高市場(chǎng)占有率，增加企業(yè)利潤(rùn)，提高企業(yè)價(jià)值。例如，某電纜企業(yè)在創(chuàng)新方面缺乏投入，研究經(jīng)費(fèi)緊缺，造成在科技進(jìn)步與創(chuàng)新的今天沒(méi)有自己的新思路，新技術(shù)，新產(chǎn)品，對(duì)于員工在創(chuàng)新思想方面的激勵(lì)也少之甚少，這種企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程就會(huì)出現(xiàn)一系列問(wèn)題，體制的混亂，人員的消極，產(chǎn)品的滯后，環(huán)境的污染，這些問(wèn)題的出現(xiàn)就會(huì)使企業(yè)陷入瓶頸期。所以要重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的作用，完善管理體制，促進(jìn)工作人員的積極性，創(chuàng)新新的產(chǎn)品，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)要素的合理結(jié)合。
競(jìng)爭(zhēng)離不開(kāi)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，如果離開(kāi)了這兩個(gè)元素的支撐，競(jìng)爭(zhēng)將毫無(wú)力量可言?？萍歼M(jìn)步與發(fā)展，促使現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r到達(dá)了一定層次的水平和階段。在企業(yè)中，各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人一定要相互配合，相互理解，共同圍繞科技進(jìn)步與發(fā)展開(kāi)展工作，緊密相連，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)元素進(jìn)行簡(jiǎn)單的組合和排列，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)的激發(fā)，使科技的進(jìn)步與創(chuàng)新更好的應(yīng)用于企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)更好的適應(yīng)現(xiàn)存的市場(chǎng)消費(fèi)模式。促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)要素的合理結(jié)合，有利于企業(yè)生產(chǎn)力的提高。
2.科技的進(jìn)步與創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2.1科技的進(jìn)步與創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
在現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，國(guó)家提倡綠色經(jīng)濟(jì)，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，要做到對(duì)社會(huì)環(huán)境的保護(hù)。隨著我國(guó)近些年以來(lái)，霧霾天氣的增多，沙塵暴的頻發(fā)，水污染的日益嚴(yán)重，國(guó)家對(duì)于環(huán)境的保護(hù)日益重視。企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代形勢(shì)，才能更好的發(fā)展?？萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新，能夠?yàn)槠髽I(yè)后續(xù)對(duì)環(huán)境造成的傷害進(jìn)行彌補(bǔ)，例如污水的處理，煙塵的過(guò)濾。一方面，促進(jìn)了大自然環(huán)境的優(yōu)化，另一方面提升了企業(yè)形象，促進(jìn)了綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.2科學(xué)的進(jìn)步與創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置。
在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式中，資源浪費(fèi)是很大的缺陷之一。隨著科學(xué)的進(jìn)步與創(chuàng)新，能夠促進(jìn)企業(yè)資源的最大利用率，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置。例如，在勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)中，因?yàn)榭萍嫉倪M(jìn)步與發(fā)展，使機(jī)械化程度進(jìn)一步提高，減少了人力成本，減少了由于人力的條件限制帶來(lái)的失誤率，增加產(chǎn)品的生產(chǎn)時(shí)間，讓有限的人力去做更適合他們的工作，促進(jìn)員工的進(jìn)步與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置。
3.科技的進(jìn)步與創(chuàng)新可提升現(xiàn)代企業(yè)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
3.1科技的進(jìn)步與創(chuàng)新能夠提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最直接的辦法就是提升企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。隨著科技的進(jìn)步與發(fā)展，一些新的科技知識(shí)涌現(xiàn)出來(lái)，促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力的提高，在另外一方面，它促進(jìn)了管理者和生產(chǎn)者對(duì)于新知識(shí)的認(rèn)識(shí)度，從而更有利于新技術(shù)進(jìn)入到合適的產(chǎn)業(yè)生效。在利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與創(chuàng)新來(lái)投入到產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程中，使生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)間縮短，提高了產(chǎn)品的產(chǎn)量。在科技應(yīng)用到生產(chǎn)設(shè)備上的同時(shí)，可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，在一定程度上控制產(chǎn)品的殘品率。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理具有完善的作用，使整個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高。
3.2科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以促進(jìn)我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。
現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展到一定程度的同時(shí)都會(huì)面臨一個(gè)重要的選擇，就是是否進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。如果想要獲得更好的發(fā)展，進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，參加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是必然選擇。隨著科技進(jìn)步與創(chuàng)新，中國(guó)產(chǎn)品大規(guī)模的應(yīng)用創(chuàng)新科技，使國(guó)內(nèi)產(chǎn)品和國(guó)外產(chǎn)品的質(zhì)量上，外觀上處于平等的競(jìng)爭(zhēng)地位和消費(fèi)者的選擇權(quán)。另外，在一些出口產(chǎn)品的策劃上，可以將產(chǎn)地設(shè)于進(jìn)口國(guó)，既節(jié)省了運(yùn)費(fèi)成本，又能夠引進(jìn)國(guó)外工廠的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，通過(guò)他們的創(chuàng)新科技，可以豐富我們的產(chǎn)品。由此看出，科技進(jìn)步與創(chuàng)新增強(qiáng)了我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
第一，科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的影響。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)主要可以分為戰(zhàn)略層面、戰(zhàn)術(shù)層面以及作業(yè)層面三部分。首先，戰(zhàn)略層面可以被稱為是企業(yè)的最高層面，由企業(yè)高層管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展大方向進(jìn)行引導(dǎo)和操縱；其次，戰(zhàn)術(shù)層面是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中層，由企業(yè)中層管理人員對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行控制；最后，作業(yè)層面也就是操作層面，是基層人員開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事宜。科技進(jìn)步與創(chuàng)新在一定程度上能夠更好地協(xié)調(diào)這三個(gè)層面，簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié)，將中層管理人員工作化繁為簡(jiǎn)，節(jié)省了信息傳遞人力資源成本和時(shí)間，加強(qiáng)了高層管理人員與基層人員的溝通交流，提高管理效率和質(zhì)量。
第二，科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理文化的影響。一個(gè)企業(yè)要想穩(wěn)健發(fā)展，良好的企業(yè)文化是必不可少的?？萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新不僅能夠更好地對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，使員工更好地了解和掌握相關(guān)內(nèi)容，改善員工的精神風(fēng)貌，促進(jìn)員工自身素質(zhì)的提升，而且還在一定程度上完善了企業(yè)員工的訴求機(jī)制，為員工提供一個(gè)良好的溝通交流大環(huán)境，使企業(yè)管理更加透明，提高企業(yè)凝聚力。
第三，科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理決策的影響。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)管理決策制定是以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向的，科技進(jìn)步與創(chuàng)新在一定程度上拓寬了企業(yè)管理層獲取市場(chǎng)信息的渠道，使企業(yè)能夠及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)需求變化做出合理反應(yīng)，對(duì)企業(yè)提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量有著很大的幫助。
第四，科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理如何提高競(jìng)爭(zhēng)力的影響。隨著我國(guó)與世界貿(mào)易往來(lái)日趨頻繁，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈?？萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新從某種程度上改變了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)方式，企業(yè)不再只是依靠產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量來(lái)獲取市場(chǎng)，企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心內(nèi)容。
（二）負(fù)面影響
第一，科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)增進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部情感造成一定影響?？萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新雖然能夠增進(jìn)企業(yè)各個(gè)層面員工之間的溝通交流，促進(jìn)信息傳遞效率的提高，但是卻減少了員工面對(duì)面溝通交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就一些問(wèn)題進(jìn)行溝通，很多問(wèn)題被抽象化，不能被切實(shí)的解決，長(zhǎng)此以往現(xiàn)代企業(yè)員工之間的情感就會(huì)被疏離。
第二，科技進(jìn)步與創(chuàng)新還沒(méi)有全面實(shí)現(xiàn)信息過(guò)濾，不利于企業(yè)員工工作積極性的提高。雖然科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠拓寬信息渠道，但是并沒(méi)有對(duì)這些信息的有用性進(jìn)行過(guò)濾。
二、現(xiàn)代企業(yè)管理在科技進(jìn)步與創(chuàng)新大環(huán)境下的困境
（一）現(xiàn)代企業(yè)的主體意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
雖然現(xiàn)階段我國(guó)已經(jīng)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)也在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下逐漸擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)機(jī)制下自主權(quán)差等情況，形成了科技進(jìn)步與創(chuàng)新的主體意識(shí)。但是其仍然處于主體意識(shí)初步形成的階段，一些企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的束縛尚未完全解除，企業(yè)管理者所做出的決策仍然需要上級(jí)審批完成后才能夠執(zhí)行。而科技進(jìn)步與創(chuàng)新具有一定的不確定性，管理者本身并不愿意為科技進(jìn)步與創(chuàng)新承擔(dān)過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn)，因此無(wú)論是在宣傳力度上還是在發(fā)展措施上都存在一定的滯后性，無(wú)法為企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新鋪平道路。
（二）現(xiàn)代企業(yè)的科技進(jìn)步和創(chuàng)新能力有待提高
首先，一部分現(xiàn)代企業(yè)不能科學(xué)合理地運(yùn)用所引入的科技。企業(yè)要想在管理中充分運(yùn)用現(xiàn)代科技實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新必須重視技術(shù)的引入，一些現(xiàn)代企業(yè)雖然能夠重視對(duì)先進(jìn)技術(shù)的引入，但是企業(yè)由于科技人才缺失的問(wèn)題很可能造成引入的科技無(wú)法被消化吸收利用，難以切實(shí)完善企業(yè)產(chǎn)品的服務(wù)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
第二，一部分現(xiàn)代企業(yè)在科技進(jìn)步與創(chuàng)新上資金投入不足。
（三）現(xiàn)代企業(yè)的管理制度有待進(jìn)一步完善
目前，有相當(dāng)一部分現(xiàn)代企業(yè)的管理制度沒(méi)有涉及科技進(jìn)步與創(chuàng)新相關(guān)的內(nèi)容，使得工作人員在開(kāi)展此項(xiàng)工作時(shí)無(wú)章可依。首先，一些企業(yè)沒(méi)有對(duì)各個(gè)部門及個(gè)人的工作內(nèi)容進(jìn)行明確，沒(méi)有通過(guò)設(shè)置權(quán)限、明確權(quán)責(zé)等方式來(lái)促進(jìn)各個(gè)部門及個(gè)人積極配合科技進(jìn)步與創(chuàng)新工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率的提高；其次，在企業(yè)業(yè)務(wù)流程和信息管理上仍然利用以往的管理制度，而這些管理制度既不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，也不能為企業(yè)提供一個(gè)良好的科技進(jìn)步和創(chuàng)新的大環(huán)境，管理效率難以提高。
三、對(duì)于科技進(jìn)步與創(chuàng)新大環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理的一些建議
（一）提高現(xiàn)代企業(yè)的主體意識(shí)
現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提高自身科技進(jìn)步與創(chuàng)新的主體意識(shí)，不僅要在宣傳上做足工作，通過(guò)多樣化方式進(jìn)行宣傳，使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門及個(gè)人了解和掌握科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理的重要性，并積極配合此項(xiàng)工作，共同為企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)的上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新，可以通過(guò)給予企業(yè)一定權(quán)力等形式鼓勵(lì)和扶持企業(yè)開(kāi)展此項(xiàng)工作，為企業(yè)打一針強(qiáng)心劑，使企業(yè)能夠進(jìn)入狀態(tài)，利用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)管理。此外還要對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，安排人員對(duì)企業(yè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督管理，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)予以糾正，控制和防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，進(jìn)而切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率。
（二）提高現(xiàn)代企業(yè)科技進(jìn)步和與創(chuàng)新能力
現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)在人才選拔和培養(yǎng)上下足功夫，在引入先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的同時(shí)重視人才培養(yǎng)，不僅要在人才選拔過(guò)程中對(duì)學(xué)歷、實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力、道德品質(zhì)提出嚴(yán)格要求，選拔高素質(zhì)的人才，使企業(yè)所引進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)能夠被完全消化吸收，而且還要投入必要的資金，通過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)等多樣化形式為員工創(chuàng)造科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，優(yōu)化人才知識(shí)結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)管理與科技進(jìn)步與創(chuàng)新充分結(jié)合，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與政府和銀行之間的溝通交流，積極尋求資金支持，通過(guò)融資擔(dān)保形式拓寬企業(yè)融資渠道，使企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新工作有充足的資金支持，促進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)提高自身管理效率發(fā)揮巨大作用。
現(xiàn)代社會(huì)中科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)資源的支持。現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)早已演變?yōu)榭茖W(xué)技術(shù)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)各省也將科學(xué)技術(shù)放在本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置。由此可見(jiàn)，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)的科技優(yōu)勢(shì)越明顯，準(zhǔn)確把握機(jī)遇，誰(shuí)就能有所作為，贏得競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)權(quán)，所以科技工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展中的地位十分重要。
一、科技計(jì)劃項(xiàng)目的概念
在2001年1月20日，科學(xué)技術(shù)部頒的第五號(hào)令《國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》中，第一章第二條明確規(guī)定：國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目是指在國(guó)家科技計(jì)劃中實(shí)施安排，單位或者個(gè)人承擔(dān)的，在一定時(shí)期內(nèi)所進(jìn)行的科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)。
二、科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案的形式與定義
所謂的國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案是指科技項(xiàng)目在立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題驗(yàn)收或者成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中，所形成的需要進(jìn)行歸檔保存的各種類型、載體的文件，其列入國(guó)家科技計(jì)劃內(nèi)，且研究經(jīng)費(fèi)以中央財(cái)政撥款為主。由上述定義可以看出，科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案所形成的領(lǐng)域包括政府部門、社會(huì)組織以及個(gè)人；而科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)過(guò)程可以從科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案中體現(xiàn)出來(lái)；此外，在實(shí)施科技計(jì)劃項(xiàng)目過(guò)程中，直接形成了科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案，其為原始記錄且具備相當(dāng)?shù)谋４鎯r(jià)值。
三、科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案的管理
第一，檔案管理要服務(wù)于科技項(xiàng)目管理與監(jiān)督服務(wù)。在科技管理過(guò)程中，項(xiàng)目檔案的作用越來(lái)越突出，項(xiàng)目檔案的管理也逐漸成為科研管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容與必要條件。在檔案管理過(guò)程中，政府科技主管部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位通過(guò)簽訂合同的方式明確雙方責(zé)任。按照合同內(nèi)容由科技主管部門提出項(xiàng)目檔案管理要求，而項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位則據(jù)合同條款如期、保質(zhì)的完成項(xiàng)目研發(fā)工作，并且將科技主管部門提交完整的項(xiàng)目檔案文件。
第二，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行加以規(guī)范以項(xiàng)目檔案為客觀依據(jù)。按照項(xiàng)目的運(yùn)作規(guī)律，通常采用項(xiàng)目責(zé)任人制進(jìn)行項(xiàng)目管理，即在項(xiàng)目檔案形成、積累以及歸檔的全過(guò)程中，該負(fù)責(zé)任擔(dān)負(fù)主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)過(guò)程均是通過(guò)項(xiàng)目檔案完整、忠實(shí)地記錄下來(lái)，根據(jù)檔案可以對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的了解，項(xiàng)目檔案的科學(xué)性、嚴(yán)肅性也得到了保證。在執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程中，要保證各種原始記錄的配套性、準(zhǔn)確性以及完整性，并將其作為項(xiàng)目管理的重要依據(jù)。
第三，項(xiàng)目檔案要具備充分的資源共享性。相關(guān)規(guī)定中有明確要求，各類國(guó)家科技計(jì)劃所建立的數(shù)據(jù)庫(kù)要具備兼容性，實(shí)現(xiàn)信息資源與數(shù)據(jù)資源最大化共享。項(xiàng)目檔案是項(xiàng)目執(zhí)行單位記錄相關(guān)項(xiàng)目信息的主要載體，因此要求其具備資源共享性。要實(shí)現(xiàn)這些信息資源的共享，轉(zhuǎn)化為科技成果，為全社會(huì)利用，前提就是項(xiàng)目檔案標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化管理。
四、科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案管理需要解決的問(wèn)題
第一，項(xiàng)目檔案科學(xué)管理水平有待提高。項(xiàng)目檔案的形成過(guò)程對(duì)應(yīng)了項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程中，項(xiàng)目各隊(duì)均會(huì)形成對(duì)應(yīng)的文件，由此可見(jiàn)項(xiàng)目檔案是計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)、檢查以及驗(yàn)收等研究活動(dòng)的重要標(biāo)志。項(xiàng)目檔案屬于科研過(guò)程的軟成果，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行評(píng)估要以項(xiàng)目檔案為依據(jù)和前提，從這個(gè)意義上講，項(xiàng)目檔案的重要性與科研活動(dòng)的硬成功作用相當(dāng)。項(xiàng)目檔案管理是科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目管理的一個(gè)重要部分，要委派專職、專業(yè)的人員與機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，以保證其科學(xué)性。項(xiàng)目管理也是科技管理的一種重要形式與重要內(nèi)容，只有尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)新，充分認(rèn)識(shí)到科技實(shí)踐、發(fā)展、再實(shí)踐、再發(fā)展的科學(xué)規(guī)律，對(duì)項(xiàng)目檔案進(jìn)行科學(xué)管理，才能保證科技計(jì)劃項(xiàng)目整體的有效性。
第二，項(xiàng)目檔案管理機(jī)制有待完善。由于計(jì)劃項(xiàng)目的執(zhí)行單位不僅限于屬地單位，因此無(wú)法適用原有的檔案管理屬地化模式，從而項(xiàng)目檔案管理過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)盲點(diǎn)或者空白。要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目檔案管理，就要徹底改變這種屬地管理模式，采用履行合同的新模式，檔案管理的實(shí)施對(duì)象確定為項(xiàng)目執(zhí)行單位。這種管理模式最顯著的特點(diǎn)就是不考慮項(xiàng)目執(zhí)行單位的行政關(guān)系與隸屬關(guān)系，使得項(xiàng)目執(zhí)行單位與項(xiàng)目檔案管理單位合而為一，這樣就不存在固有的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，而屬地內(nèi)行政管理部門的職能也更加明確，與項(xiàng)目檔案管理的客觀要求也相符。
第三，項(xiàng)目檔案的質(zhì)量要有所保證。要進(jìn)一步落實(shí)檔案管理責(zé)任制，使得項(xiàng)目檔案的質(zhì)量有所保證，主要可以從以下兩方面著手：首先，科技管理部門要做好項(xiàng)目管理檔案，以滿足公眾的知情權(quán)，接受公眾監(jiān)督。要按照項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、監(jiān)理與審計(jì)，并確認(rèn)發(fā)明權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，這些工作均要以項(xiàng)目檔案作為憑證。其次，要保證項(xiàng)目執(zhí)行者的合法權(quán)益。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目研發(fā)檔案負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，保證了得技計(jì)劃研究活動(dòng)可以按照規(guī)范建檔，對(duì)研究過(guò)程、研發(fā)狀況以及所得數(shù)據(jù)進(jìn)行忠實(shí)的記錄。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要保證提供給監(jiān)管方檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及完整性，這也是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任與義務(wù)。
第四，檔案工作監(jiān)管職能的強(qiáng)化。項(xiàng)目檔案管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性、系統(tǒng)性的工作，科技主管部門與檔案主管部門在監(jiān)督、指導(dǎo)以及實(shí)施專業(yè)管理的過(guò)程中，有一定的難度。因此要基于行政改革的角度，以社會(huì)專業(yè)資源為依托，提高檔案管理的專業(yè)化程度。比如委托有專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)評(píng)估檔案的完整性與準(zhǔn)確性；或者引入專家機(jī)制，以保證檔案管理監(jiān)管的客觀性與公正性等。
參考文獻(xiàn)：
1.劉春澤,宋宇.關(guān)于科技計(jì)劃項(xiàng)目檔案若干問(wèn)題的思考[J].社會(huì),2011(10).
公募基金圈內(nèi)普遍持贊同浮動(dòng)管理費(fèi)，其中最主要的觀點(diǎn)是“改變公募基金靠規(guī)模而非靠業(yè)績(jī)的發(fā)展模式。”
但是，浮動(dòng)管理費(fèi)模式恐怕對(duì)基金公司更有利。來(lái)自銀河證券基金研究中心的一份測(cè)算數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)歷了完整的大牛市與大熊市的2005年至2011年間，假設(shè)按照上下30%“對(duì)稱浮動(dòng)”模式，期間公募基金收取的管理費(fèi)是1738億元，若按目前陽(yáng)光私募等單純地以基金產(chǎn)品利潤(rùn)提取管理費(fèi)，則是4831億元。而若按現(xiàn)有的被稱為“旱澇保收”的固定提取管理費(fèi)模式，7年的管理費(fèi)是1531億元。
另一方面，表面上看，以業(yè)績(jī)?yōu)榧?lì)管理費(fèi)提取模式有助于基金公司輕規(guī)模重業(yè)績(jī)，對(duì)基金持有人而言是好事，但不盡然。
“如果以預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)收取管理費(fèi)，為了更容易達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，基金公司會(huì)大幅降低基金產(chǎn)品的業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)?！币晃徊辉妇呙鸱治鋈耸空劦?。而這對(duì)基金持有人而言，也并非是好事。
浮動(dòng)管理費(fèi)讓公募賺更多
“旱澇保收”，一直是基金持有人、輿論給公募基金行業(yè)的“罪狀”之一。而所謂的旱澇保收，即指無(wú)論市場(chǎng)上漲下跌、無(wú)論基金公司給持有人賺了錢還賠了錢，均要固定地計(jì)提管理費(fèi)。
然而，目前陽(yáng)光私募以及公募專戶產(chǎn)品實(shí)行的是當(dāng)基金產(chǎn)品超過(guò)某個(gè)盈利線時(shí)，管理人會(huì)提取其中的20%作為回報(bào)，當(dāng)基金虧損時(shí)，則不收取管理費(fèi)。
在熊市中，按利潤(rùn)提取管理費(fèi)大大地降低了持有人的管理費(fèi)支出，比如在2005年、2008年、2010年、2011年的熊市市道下，若按利潤(rùn)模式提取，公募基金行業(yè)的總管理費(fèi)為234億元，而按目前固定管理費(fèi)模式，公募基金行業(yè)的總管理費(fèi)可達(dá)919億元。
然而，在牛市或者較好的市場(chǎng)表現(xiàn)中，按利潤(rùn)模式提取管理費(fèi)，對(duì)持有人而言，則又非常吃虧。比如在2007年、2009年的大行情下，按利潤(rùn)計(jì)提，公募基金兩年的管理費(fèi)收入分別是2221億元、1815億元，而目前按固定收益模式提取管理費(fèi)，公募基金行業(yè)這兩年的管理費(fèi)只有559億元。
整體而言，從2005年至2011年間，公募基金行業(yè)管理費(fèi)總收入為1531億元，而如果按陽(yáng)光私募的利潤(rùn)計(jì)提模式，總管理費(fèi)則會(huì)達(dá)4831億元。
監(jiān)管層在研究的對(duì)稱浮動(dòng)收費(fèi)模式，對(duì)持有人多數(shù)情況下不利。如果以業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)為參照，上下浮動(dòng)30%收取管理費(fèi)，則2005年至2011年7年間中，只有2009年固定管理費(fèi)大于對(duì)稱浮動(dòng)管理費(fèi)，其余6年固定管理費(fèi)均小于浮動(dòng)管理費(fèi)。
銀河證券胡立峰在接受《投資者報(bào)》記者采訪時(shí)認(rèn)為，不管什么模式，不管具體對(duì)稱浮動(dòng)比例如何，都不能比照私募基金和基金專戶的利潤(rùn)分成模式。那種模式下，來(lái)一輪大牛市基金管理公司賺到的錢相當(dāng)于目前5年到10年的管理費(fèi)總和。
或會(huì)降低業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)
“絕大多數(shù)國(guó)家與地區(qū)的公募基金都沒(méi)有采取利潤(rùn)分成模式，并且開(kāi)放式基金在會(huì)計(jì)制度和核算機(jī)制上也很難推行利潤(rùn)分成模式?！焙⒎逭f(shuō)。
美國(guó)共同基金發(fā)展已經(jīng)有87年歷史，多數(shù)產(chǎn)品采用固定費(fèi)率模式。根據(jù)理柏公司（Lipper）數(shù)據(jù)，截至2010年美國(guó)5728只共同基金中只有212只基金采用業(yè)績(jī)掛鉤管理費(fèi)，占比僅3.7%。
事實(shí)上，由于共同行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，美國(guó)基金費(fèi)率最近20多年大幅下降，同時(shí)出現(xiàn)了大批免傭金產(chǎn)品。與此同時(shí)，美國(guó)共同基金收費(fèi)模式一個(gè)值得借鑒的方式是，基金規(guī)模越大，基金的管理費(fèi)會(huì)逐漸下降。這也就避免了像2007年很多基金公司一味地?cái)U(kuò)充單只基金的規(guī)模而采取了大比例拆分。
據(jù)晨星（中國(guó)）報(bào)告，從1990年開(kāi)始，美國(guó)共同基金的費(fèi)率持續(xù)走低，股票投資類基金平均每年支付2%的費(fèi)用，到2010年末該數(shù)據(jù)下降至0.95%（國(guó)內(nèi)目前這個(gè)數(shù)字為1.5%）。另外，美國(guó)的債券型基金費(fèi)用也大幅下降，由20年前的1.85%降至0.72%。
讓業(yè)內(nèi)普遍擔(dān)心的是，如果采用對(duì)稱浮動(dòng)管理費(fèi)收費(fèi)模式，基金公司在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，會(huì)大大降低業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)，從而達(dá)到獲得管理費(fèi)的目的。
據(jù)了解，此次基金管理費(fèi)改革的目的之一是促使基金公司制定合理的業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)，但實(shí)際上，目前基金公司的基金產(chǎn)品是否普遍存在過(guò)高的業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)這一點(diǎn)并不確定。
《投資者報(bào)》曾統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，成立半年以上的403只主動(dòng)管理偏股型基金，共有311只成立以來(lái)至今跑贏了業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)，占統(tǒng)計(jì)總數(shù)的77%，有92只產(chǎn)品跑輸了業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)，占總數(shù)的23%。
這意味著，近八成基金長(zhǎng)期來(lái)看是跑贏業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)的。
與業(yè)績(jī)掛鉤應(yīng)只是個(gè)例
上述不愿透露姓名的分析人士認(rèn)為，按照海外公募基金的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，基金管理費(fèi)與業(yè)績(jī)掛鉤可以在單個(gè)產(chǎn)品上有所體現(xiàn)，讓投資者自己選擇，而不是一概把所有產(chǎn)品的收費(fèi)模式由固定管理費(fèi)改為業(yè)績(jī)浮動(dòng)管理費(fèi)。
如何使管理費(fèi)與業(yè)績(jī)掛鉤，公募基金行業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新時(shí)已有嘗試，其中兩種比較受認(rèn)可的模式分別是博時(shí)的“價(jià)值增長(zhǎng)線”和大成的“風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金”。
比較典型的是，博時(shí)價(jià)值增長(zhǎng)、博時(shí)價(jià)值增長(zhǎng)二號(hào)的“價(jià)值增長(zhǎng)線”概念，前者契約中明確，當(dāng)基金凈值低于價(jià)值增長(zhǎng)線時(shí)，則從下一個(gè)交易日開(kāi)始不提取管理費(fèi)，直至單位凈值在價(jià)值增長(zhǎng)線以上后，再重新提取管理費(fèi)。截至5月23日，博時(shí)價(jià)值增長(zhǎng)的價(jià)值線為0.88億元，但其單位資產(chǎn)凈值為0.74元，低于價(jià)值增長(zhǎng)線，所以，目前并不提取管理費(fèi)。
關(guān)鍵詞 ：課題分級(jí) 崗位 津補(bǔ)貼 動(dòng)態(tài)管理
一、為什么要進(jìn)行課題分級(jí)
J研究所是從事國(guó)家高新技術(shù)研究的科研事業(yè)單位,科研人員占職工主體，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、工作津貼、崗位補(bǔ)貼和其它津補(bǔ)貼五部分構(gòu)成。如何做好崗位與工資“能上能下”的動(dòng)態(tài)管理，以調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，一直是困擾研究所管理的難題。在研究所定崗定薪工作中，崗位價(jià)值評(píng)估是設(shè)計(jì)崗位序列、建立崗位發(fā)展通道、確定薪酬等級(jí)的重要工具,但對(duì)一線科研崗位很難采用全量化的崗位評(píng)估方法對(duì)崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。為此，J研究所結(jié)合自身科研課題管理的實(shí)際情況，探索提出了三級(jí)課題分級(jí)辦法，嘗試將課題等級(jí)與職稱量化計(jì)分、崗位應(yīng)聘條件、工作津貼等級(jí)確定、崗位補(bǔ)貼指標(biāo)測(cè)算相掛鉤，合理拉開(kāi)不同等級(jí)課題組長(zhǎng)之間、課題組長(zhǎng)與成員之間的收入差距。目前，課題分級(jí)已應(yīng)用于年度職稱量化計(jì)分、崗位及津補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整工作中，為“能上能下”的動(dòng)態(tài)調(diào)整提供了有效依據(jù)。
二、如何進(jìn)行課題分級(jí)
為規(guī)范課題分級(jí)，J研究所在綜合考慮課題研究水平、研究難度、任務(wù)量、經(jīng)費(fèi)體量以及對(duì)單位發(fā)展影響程度等因素基礎(chǔ)上，采用分類橫比法，制定了《關(guān)于大課題拆分子課題和確定課題等級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)意見(jiàn)），以指導(dǎo)具體課題等級(jí)確認(rèn)工作。
1.劃分課題類別。以2014年度為例，J研究所2014年度課題覆蓋了技術(shù)攻關(guān)、工程研制、批量生產(chǎn)、橫向競(jìng)爭(zhēng)等多類課題，具有多渠道和多屬性特點(diǎn)。為了便于管理，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，將全年687個(gè)課題共劃分為11大類。
2.確定課題等級(jí)。在劃分為11大類課題的基礎(chǔ)上，依據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，確定每個(gè)課題等級(jí)，初定等級(jí)后返回研究室和課題組長(zhǎng)復(fù)核，確認(rèn)無(wú)異議。對(duì)《指導(dǎo)意見(jiàn)》未覆蓋的新課題，由課題主管部門單獨(dú)組織討論確定其等級(jí)。
3.按年度核定。依據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》確認(rèn)課題等級(jí)，相關(guān)方無(wú)異議后由所長(zhǎng)批準(zhǔn)，最后以公文形式《××年度課題手冊(cè)》，供所內(nèi)部門及工作人員查詢使用。
三、課題分級(jí)如何應(yīng)用
1.課題手冊(cè)作為職稱申報(bào)、認(rèn)定量化計(jì)分的審核依據(jù)?！墩n題手冊(cè)》中列明了課題名稱、類別、等級(jí)、負(fù)責(zé)人、研究周期等內(nèi)容。在職稱申報(bào)、認(rèn)定量化計(jì)分中，所部?jī)杉?jí)嚴(yán)格以手冊(cè)所列課題進(jìn)行計(jì)分審核依據(jù)，確保量化計(jì)分的公正性。
2.擔(dān)任課題組長(zhǎng)是應(yīng)聘“高”等級(jí)崗位的條件之一。在專業(yè)技術(shù)崗位序列中，申報(bào)正高、副高、中級(jí)三個(gè)層級(jí)的“高”等級(jí)崗位(專三、專五、專八)，除滿足基本任職年限條件，還要求擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別的課題組長(zhǎng)；擔(dān)任課題骨干的，申報(bào)時(shí)任職年限須達(dá)到10年。具體條件為:申報(bào)專三崗位要求擔(dān)任一級(jí)課題組長(zhǎng)；申報(bào)專五崗位要求擔(dān)任二級(jí)及以上課題組長(zhǎng)，申報(bào)專八崗位要求擔(dān)任三級(jí)及以上課題組長(zhǎng)。
3.擔(dān)任課題組長(zhǎng)可上浮一級(jí)工作津貼。工作津貼等級(jí)確定與崗位聘任接軌，并向課題組長(zhǎng)等崗位傾斜。一方面，只有在崗位聘任后才能兌現(xiàn)相應(yīng)的工作津貼等級(jí)，不與資格掛鉤；另一方面，不同等級(jí)課題組長(zhǎng)在任職達(dá)一定年限后，其工作津貼可高定一級(jí)。以2014年度的工作津貼動(dòng)態(tài)調(diào)整為例，等級(jí)上調(diào)的131人中，有50人是由于新滿足擔(dān)任課題組長(zhǎng)及年限條件上浮一級(jí)；等級(jí)下調(diào)的17中，有16人是由于承擔(dān)課題等級(jí)變化(等級(jí)下降或不承擔(dān))下調(diào)一級(jí)?？梢?jiàn)，課題等級(jí)是工作津貼動(dòng)態(tài)調(diào)整的重要依據(jù)。
4.不同等級(jí)課題組長(zhǎng)對(duì)應(yīng)不同的崗位補(bǔ)貼“帶寬”。在崗位補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)管理中，采用“總量控制、分級(jí)管理”的總體思路，將課題分級(jí)作為指標(biāo)分配測(cè)算方案的重要因素，每年核定所屬單位崗位數(shù)量指標(biāo)與經(jīng)費(fèi)指標(biāo)。在測(cè)算方案中，專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼同課題等級(jí)、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤，針對(duì)不同等級(jí)課題組長(zhǎng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼“帶寬”。通過(guò)課題等級(jí)差異拉開(kāi)崗位補(bǔ)貼差距，暢通了升降通道，一定程度上解決了“重資歷、輕崗位”的問(wèn)題。以2014年度崗位補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整為例，上調(diào)322人，增幅最高達(dá)1020元/月(6個(gè)小檔)；下調(diào)19人，降幅最高達(dá)630元/月(4個(gè)小檔)。
四、小結(jié)
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.20.018
1 科技進(jìn)步對(duì)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性
隨著產(chǎn)業(yè)布局不斷調(diào)整，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，物流產(chǎn)業(yè)裝備設(shè)施、生產(chǎn)效率以及經(jīng)濟(jì)效益得到了大幅度提高?？萍紝?duì)物流產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要表現(xiàn)在：通過(guò)研究生產(chǎn)函數(shù)法來(lái)測(cè)算廣義技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)率。在宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，采用的是改進(jìn)的C-D生產(chǎn)函數(shù)模型：Y=A（t）KαLβ，其中Y為產(chǎn)出量，A為技術(shù)；K為資本；L為勞動(dòng)，α，β分別為資本與勞動(dòng)的產(chǎn)出彈性。采用該函數(shù)模型，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究意義在于：經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)量是由生產(chǎn)要素資金和勞動(dòng)的投入量的增加以及科技進(jìn)步產(chǎn)生的積極影響。因此這就得到物流科技進(jìn)步對(duì)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性?？萍歼M(jìn)步使物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素，是推動(dòng)我國(guó)技術(shù)革新和實(shí)現(xiàn)物流產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
2 科技進(jìn)步對(duì)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響
2.1 科技進(jìn)步促使物流的需求不斷上升
科技的進(jìn)步主要表現(xiàn)在：各種電子設(shè)備、通信手段技術(shù)的提高，為買賣雙方提供了更方便的聯(lián)系，因此在現(xiàn)代社會(huì)中，科技進(jìn)步使得交易更加快捷，提高了商品經(jīng)濟(jì)的流通速度，從而對(duì)物流的需求也在逐漸上升。經(jīng)濟(jì)發(fā)展大格局環(huán)境下，電子商務(wù)是科技進(jìn)步的產(chǎn)物之一，它對(duì)物流發(fā)展的需求體現(xiàn)在：電子商務(wù)中的信息可以直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通信傳輸商品，這就增加了物流配送的需求；另外電子商務(wù)對(duì)物流的需求間接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)在不斷增長(zhǎng)。
2.2 科技進(jìn)步對(duì)物流組織形式產(chǎn)生的影響
隨著社會(huì)生產(chǎn)領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，提高了生產(chǎn)效率。但是在變化中無(wú)法預(yù)測(cè)買方市場(chǎng)，通過(guò)重視物流成本、客戶服務(wù)以及產(chǎn)品分銷管理來(lái)提高物流運(yùn)作效率。在科技進(jìn)步中對(duì)所有原材料與制成品存儲(chǔ)和運(yùn)輸實(shí)施戰(zhàn)略性管理方案，這就加強(qiáng)了物流組織形式。運(yùn)用科技，將產(chǎn)品集中管理。
2.3 科技進(jìn)步促使物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加迅速
科技進(jìn)步對(duì)物流最明顯的作用表現(xiàn)在對(duì)其作業(yè)環(huán)境的影響，使得各類運(yùn)輸工具、搬卸搬運(yùn)設(shè)施以及信息化技術(shù)得到優(yōu)化，具體內(nèi)容是：交通運(yùn)輸工具加快物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。由于交通運(yùn)輸是物流運(yùn)輸?shù)闹匾緩剑淖兞宋镔Y的空間位置，但是在運(yùn)輸過(guò)程中，其運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸費(fèi)用在整個(gè)物流過(guò)程中存在潛在因素。因此交通運(yùn)輸科技的進(jìn)步，通過(guò)將運(yùn)輸合理化、高效化以及多樣化的改革，進(jìn)而保障物流產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)水平和生產(chǎn)效率都得到提高，發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。物流信息技術(shù)對(duì)該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著促進(jìn)作用，隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，并且在物流產(chǎn)業(yè)中得到綜合體現(xiàn)，加快了我國(guó)現(xiàn)代化物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。物流信息促使物流作業(yè)自動(dòng)化水平提高。物流科技的進(jìn)步對(duì)于產(chǎn)品的集成以及在配送方面有推動(dòng)作用，降低了錯(cuò)誤率，提高了運(yùn)輸效率。在物流作業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)中，能夠快速對(duì)貨架進(jìn)行挑選，科技應(yīng)用中，動(dòng)態(tài)地提示被分挑的物品和數(shù)量，提高工作人員的效率，并且提高了貨物挑選的準(zhǔn)確性和速度。物流信息的應(yīng)用加強(qiáng)了對(duì)物品信息的采集和跟蹤。能夠?qū)ξ锲返姆N類、數(shù)量快速完成信息交互。整個(gè)過(guò)程中根據(jù)物品的條形碼、射頻或者是視覺(jué)等快速、準(zhǔn)確地讀取動(dòng)態(tài)貨物的信息，提高物流效率。在對(duì)運(yùn)輸進(jìn)行跟蹤和控制中，使得貨主與車主都能夠及時(shí)了解到物品及車輛的位置，整個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程得到保障，提高物流運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程性保障以及服務(wù)質(zhì)量。另外在物流產(chǎn)業(yè)中，科技進(jìn)步提高了服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷加劇，為了進(jìn)一步提高我國(guó)物流競(jìng)爭(zhēng)力，這就需要加強(qiáng)和完善物流增值服務(wù)來(lái)提高產(chǎn)業(yè)效率。在科技進(jìn)步中，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，促使庫(kù)存管理、物流成本管理以及物流方案設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)得到改善，為物流增值服務(wù)的提高帶來(lái)積極影響。
2.4 物流裝備技術(shù)對(duì)物流產(chǎn)業(yè)的影響
物流裝備主要包含：倉(cāng)儲(chǔ)、包裝以及裝卸等，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，逐漸代替了傳統(tǒng)的物流產(chǎn)業(yè)，改變了勞動(dòng)密集型現(xiàn)狀，加快了物流整個(gè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。例如在倉(cāng)庫(kù)管理中，由單一的形式轉(zhuǎn)變?yōu)橥斜P、貨架多種多樣，構(gòu)建了自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)，節(jié)省了占地面積，提高空間利用率。這種物流裝備的改善，促使物流企業(yè)資金流動(dòng)以及客戶服務(wù)水平都有了明顯好轉(zhuǎn)，為物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著促進(jìn)作用。
3 科技進(jìn)步中提高物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體措施
3.1 提高物流科技意識(shí)，加快科學(xué)技術(shù)的步伐
物流在發(fā)展中，其與各個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密，因此為了物流產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，這就要做到全面發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。從物流科技進(jìn)步方面入手，不斷提高物流科技意識(shí)，加快科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，將物流與科技緊密相連，使得效益最大。由于科技進(jìn)步是物流發(fā)展的重要因素，在產(chǎn)業(yè)投入中要做到科學(xué)、合理，只有選擇適合自身發(fā)展的科學(xué)技術(shù)才能產(chǎn)生積極作用。
3.2 增加科技含量，改善物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
現(xiàn)今社會(huì)中，要不斷增加科技投入量，改善物流管理水平，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)促使物流產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。例如在物流產(chǎn)業(yè)中要借助于多媒體技術(shù)，建立GPS物流監(jiān)管管理系統(tǒng)、射頻以及自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)等科技，提高這些因素在物流產(chǎn)業(yè)中的運(yùn)作水平，改善物流產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率，促使管理方式不斷進(jìn)步。
3.3 加強(qiáng)科學(xué)管理，改善物流產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
隨著科技含量在不斷增加，各項(xiàng)物流在硬件設(shè)備都得到了改善，因此接下來(lái)就是要做好物流設(shè)置的管理工作，在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步下，促使其產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。其最重要的目的是：延長(zhǎng)設(shè)備使用的壽命，對(duì)其進(jìn)行定期維護(hù)檢查，做到設(shè)備使用完成之后要進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證所有設(shè)備分配使用和保管工作。另外是加快專業(yè)化人才的培養(yǎng)，在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中，要求操作人員的專業(yè)水平也要越來(lái)越高。因此加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人員的培訓(xùn)工作對(duì)于物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著重要意義，促使物流產(chǎn)業(yè)更加專業(yè)化、合理化以及智能化。
4 結(jié) 論
為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，加快物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這就需要從科技進(jìn)步入手。最終使得物流成本降低，該產(chǎn)業(yè)的自動(dòng)化水平不斷提高?？茖W(xué)技術(shù)是物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障，物流產(chǎn)業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，從重視科學(xué)進(jìn)步來(lái)加強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高物流競(jìng)爭(zhēng)力。以科學(xué)技術(shù)來(lái)提高信息傳達(dá)、運(yùn)輸效果以及自動(dòng)化水平，為物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性奠定一定的科技基礎(chǔ)，推動(dòng)我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)不斷進(jìn)步，促使國(guó)民經(jīng)濟(jì)總值不斷上升。
參考文獻(xiàn)：
在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)下，我國(guó)企業(yè)發(fā)展模式發(fā)生了重要的轉(zhuǎn)變，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用更加突出。尤其是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理工作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，將科技進(jìn)步和創(chuàng)新與企業(yè)管理工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，可以使企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占據(jù)更加有利的地位，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。
1科技進(jìn)步和創(chuàng)新與企業(yè)管理
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行管理時(shí)還存在很多問(wèn)題。在企業(yè)管理中企業(yè)管理者的構(gòu)成方面比較單一，主要是由專職的管理工作人員構(gòu)成的，而不是采取競(jìng)爭(zhēng)選拔和擇優(yōu)錄取的構(gòu)成方式。因此，在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)由企業(yè)管理者獨(dú)立掌權(quán)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象一方面影響了我國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展，另一方面則制約了科技進(jìn)步與創(chuàng)新在企業(yè)中的應(yīng)用，從而在事實(shí)上形成對(duì)企業(yè)發(fā)展的掣肘。相對(duì)國(guó)內(nèi)而言，國(guó)外企業(yè)在管理工作中對(duì)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的運(yùn)用是十分值得我國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的。根據(jù)國(guó)際現(xiàn)代企業(yè)管理信息網(wǎng)上公布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，科技進(jìn)步與創(chuàng)新在企業(yè)管理中的應(yīng)用取得的成效十分明顯。從國(guó)外的實(shí)際情況來(lái)看，很多法國(guó)公司將科技進(jìn)步與創(chuàng)新廣泛地應(yīng)用到公司管理工作中，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。法國(guó)企業(yè)在管理過(guò)程中對(duì)科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新的應(yīng)用之所以能夠取得良好的成效，與法國(guó)制定一系列政策法規(guī)有著緊密的關(guān)系，例如其頒布實(shí)施的《技術(shù)創(chuàng)新和科研法》，作為現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中的指導(dǎo)形式出現(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展發(fā)揮著積極的作用，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
2科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理的重要性分析
2.1提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)水平
首先，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須要以科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新作為重要的突破口，進(jìn)行科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新并將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，能夠使企業(yè)在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中處于優(yōu)勢(shì)地位，從而為企業(yè)發(fā)展贏得寶貴的空間和獲取超額的利潤(rùn)，這樣才能夠更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。其次，科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)資源進(jìn)行有效整合。邁克爾•波特將企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)劃分為兩個(gè)主要部分，一是成本優(yōu)勢(shì)，二是差異化優(yōu)勢(shì)，而這兩種優(yōu)勢(shì)要實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的支持。因此，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)的管理工作需要圍繞科技進(jìn)步與創(chuàng)新進(jìn)行。三是企業(yè)管理對(duì)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的依賴性。在企業(yè)管理中加強(qiáng)對(duì)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的應(yīng)用，一方面能夠提高企業(yè)自主創(chuàng)新的能力，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展；另一方面通過(guò)企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的產(chǎn)出比例，進(jìn)而降低資源消耗，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
首先，通過(guò)科技創(chuàng)新與進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)管理工作進(jìn)步能夠在最大的程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)科技創(chuàng)新與進(jìn)步工作推動(dòng)企業(yè)管理工作發(fā)展，要求企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不能急功近利，而是需要把管理轉(zhuǎn)向關(guān)注民生，承擔(dān)起企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)有的責(zé)任，這樣能夠在社會(huì)各界的相互協(xié)作之下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在企業(yè)的發(fā)展中不能只注重經(jīng)濟(jì)效益，而是要承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，這樣才能樹(shù)立良好的社會(huì)形象進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。其次，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理工作的最優(yōu)化。企業(yè)在管理工作當(dāng)中圍繞著企業(yè)的發(fā)展需要引進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，能夠增強(qiáng)企業(yè)管理工作人員對(duì)管理創(chuàng)新工作認(rèn)識(shí)，并促使企業(yè)的管理工作人員可以將科技與管理創(chuàng)新落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中去。在企業(yè)的快速發(fā)展過(guò)程中只有認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理創(chuàng)新的規(guī)律并將其應(yīng)用到企業(yè)管理工作之中，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理工作的最優(yōu)化。
2.3提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平
在企業(yè)管理的過(guò)程中，無(wú)論是國(guó)有大型企業(yè)，還是中小企業(yè)，生產(chǎn)力水平是衡量企業(yè)發(fā)展的重要因素，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在。在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新，能夠?qū)⑵髽I(yè)活動(dòng)的時(shí)間大大減少，可以在相對(duì)比較短的時(shí)間內(nèi)將生產(chǎn)資料的使用效率最大化，這樣可以有效加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)力水平，并提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。在我國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，在管理工作中使用科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新的企業(yè)在不斷增多，并且這些企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了一定成果，這對(duì)于推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，在進(jìn)行管理工作的過(guò)程中有效地運(yùn)用科學(xué)技術(shù)并進(jìn)行創(chuàng)新，能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中快速發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)的影響力。
3科技進(jìn)步與創(chuàng)新在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略
3.1建立科學(xué)合理的現(xiàn)代化信息平臺(tái)
從整體上看，企業(yè)的科技管理創(chuàng)新體系是一個(gè)比較復(fù)雜的工程，因此在企業(yè)管理中引入科技進(jìn)步與創(chuàng)新需要建立一個(gè)成熟的運(yùn)營(yíng)體系來(lái)實(shí)現(xiàn)。依托于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)通過(guò)現(xiàn)代信息化的平臺(tái)可以完成這個(gè)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，當(dāng)然這與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的信息化以及技術(shù)環(huán)境是相關(guān)的。在信息化時(shí)代，信息技術(shù)遍布社會(huì)的各個(gè)角落，并在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。而我國(guó)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，為了能夠在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地必須要充分利用知識(shí)創(chuàng)新和信息化平臺(tái)為企業(yè)管理工作服務(wù)，并在工作當(dāng)中不斷地發(fā)現(xiàn)以及探索企業(yè)科技創(chuàng)新管理的新模式，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)完成從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。
3.2形成完善的科技人才培養(yǎng)體系
將科技進(jìn)步與創(chuàng)新應(yīng)用到企業(yè)管理中，需要加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，而為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，本文認(rèn)為需要從三個(gè)方面著手。首先，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中需要建立創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中需要建立起一套完備的人才引入機(jī)制，這是通過(guò)科技進(jìn)步與創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)管理能力和管理水平的重要途徑。其次，要建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)體系。通過(guò)建立促進(jìn)科技創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)利，減少知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的漏洞以及歧義，促進(jìn)企業(yè)整體創(chuàng)新能力的提高，并推動(dòng)企業(yè)管理制度的完善和發(fā)展。最后，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中需要構(gòu)建起科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)機(jī)制。在企業(yè)發(fā)展中，需要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念，努力在企業(yè)發(fā)展中營(yíng)造一種氛圍，通過(guò)科技人才培養(yǎng)促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理工作發(fā)展。
3.3構(gòu)建企業(yè)科學(xué)的管理制度
將科技進(jìn)步與創(chuàng)新引入企業(yè)管理工作中對(duì)企業(yè)管理模式進(jìn)行改革，需要積極改革當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的管理體制，從而使企業(yè)管理制度不斷合理化，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部形成嚴(yán)密的管理系統(tǒng)，這樣才能夠提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效率。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)在市場(chǎng)中面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的形勢(shì)，為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，需要將企業(yè)的部分管理權(quán)限下放到基層，尤其是那些中小型以及實(shí)力比較強(qiáng)的企業(yè)，這樣可以將企業(yè)管理者的精力集中解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的重大問(wèn)題，同時(shí)也可以充分利用企業(yè)基層管理工作人員的能力對(duì)問(wèn)題作出及時(shí)的反映。企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)利用科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新資源與企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)相互作用而形成的推動(dòng)企業(yè)管理進(jìn)步的組織系統(tǒng)。這一系統(tǒng)包括組織系統(tǒng)、規(guī)則系統(tǒng)、資源配置系統(tǒng)以及決策系統(tǒng)四個(gè)組成部分。
4結(jié)語(yǔ)
在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，將科技進(jìn)步與創(chuàng)新應(yīng)用到企業(yè)管理中是企業(yè)面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境做出的必然選擇，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。科技進(jìn)步與創(chuàng)新的應(yīng)用能夠使企業(yè)的管理能力和管理水平得到巨大的提升，這樣可以極大地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，并且可以使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中也能有所作為。
參考文獻(xiàn)
[1]王慶軍.科技進(jìn)步與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)管理的推動(dòng)作用[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2015(03).
主管單位：中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)、湖北省科技廳
主辦單位：中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì);湖北省科技信息研究院
出版周期：半月
出版地址：湖北省武漢市
語(yǔ)
種：中文
開(kāi)
本：大16開(kāi)
國(guó)際刊號(hào)：1001-7348
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：42-1224/G3
郵發(fā)代號(hào)：38-118
發(fā)行范圍：國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時(shí)間：1984
期刊收錄：
中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CHSSCD―2004)
核心期刊：
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽(yù)：
中科雙百期刊
第二屆全國(guó)優(yōu)秀科技期刊
第三屆(2005)國(guó)家期刊提名獎(jiǎng)期刊
企業(yè)大發(fā)展，科技要先行。**供電局緊緊抓住電力工業(yè)體制改革和國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)難得的歷史機(jī)遇，樹(shù)立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念，實(shí)施科教興企、科教興電的戰(zhàn)略方針，以科技為龍頭、科技創(chuàng)新為主線，以市場(chǎng)需求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為出發(fā)點(diǎn)，逐步完善了具有自身特點(diǎn)的科技進(jìn)步機(jī)制，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用，促使科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。建立健全科技管理體系，并圍繞電力生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，積極開(kāi)展電力市場(chǎng)超前性研究、技術(shù)改造前期研究、生產(chǎn)問(wèn)題應(yīng)用性研究以及電力科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)性研究，努力提高電力生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)中的科技含量，使電網(wǎng)結(jié)構(gòu)更加合理、安全運(yùn)行水平更加穩(wěn)定，電氣設(shè)備的供電可靠性大幅度提高。
實(shí)施科技進(jìn)步管理機(jī)制
“科技興電”“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?*年**供電局建立健全了科技進(jìn)步管理體系，成立了由局長(zhǎng)親自掛帥的科技進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)小組、科技進(jìn)步成果評(píng)審委員會(huì)。建立了科技進(jìn)步三級(jí)管理網(wǎng)，局還以文件正式下發(fā)了《**供電局“十五”科技進(jìn)步發(fā)展規(guī)劃》、《**供電局科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。在科技規(guī)劃的指導(dǎo)下，針對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題制定科技年度計(jì)劃，并不斷加強(qiáng)科技項(xiàng)目過(guò)程管理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按月上報(bào)科技項(xiàng)目進(jìn)度表，切實(shí)將科技計(jì)劃落到了實(shí)處，科技資金的投入產(chǎn)出比和科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率逐年上升，近年來(lái)，**供電局科技進(jìn)步計(jì)劃年完成率全部實(shí)現(xiàn)100％，各項(xiàng)指標(biāo)均滿足國(guó)際一流供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，
全員樹(shù)立科技創(chuàng)新意識(shí)
在周至分局周城變電站建立培訓(xùn)基地，對(duì)職工開(kāi)展定期定點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高全員科學(xué)技術(shù)水平。先后聯(lián)系北京四方自動(dòng)化公司有關(guān)專家對(duì)全部變電運(yùn)行人員進(jìn)行微機(jī)保護(hù)培訓(xùn)，為變電站實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理奠定了基礎(chǔ)；邀請(qǐng)奧地利BADR公司雷蒙先生和北京興迪公司有關(guān)專家就電纜查低頻試驗(yàn)、電纜絕緣老化性能研究、電纜故障測(cè)試等先進(jìn)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行了講座；“科技之春”宣傳活動(dòng)中，邀請(qǐng)**交通大學(xué)教授做“未來(lái)電力系統(tǒng)的一網(wǎng)三流”學(xué)術(shù)報(bào)告，極大促進(jìn)了全局職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的熱情，加快了局科技創(chuàng)新的步伐。
科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化
栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。對(duì)已開(kāi)發(fā)完成具有市場(chǎng)前景的科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，自我經(jīng)營(yíng)，自我發(fā)展。成立有限責(zé)任公司，加快產(chǎn)品和成果的推廣應(yīng)用。如**亮麗儀器儀表有限責(zé)任公司就是由亮麗科工貿(mào)控股的高新技術(shù)企業(yè)，在短短四年時(shí)間里，公司業(yè)務(wù)量和合同額急劇增長(zhǎng)，特別是與**局市場(chǎng)處聯(lián)合開(kāi)發(fā)的《遠(yuǎn)程抄、核、收自動(dòng)化系統(tǒng)研究》科技項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化顯著，廣泛地在城網(wǎng)改造中使用，目前已有7萬(wàn)多戶投入運(yùn)行，年均節(jié)約資金400余萬(wàn)元。該系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷新疆、山東、云南、海龍江、山西等省，獲得了一致好評(píng)，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，年產(chǎn)值達(dá)1000多萬(wàn)元，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
亮點(diǎn)閃爍點(diǎn)亮夜空
數(shù)字是枯燥的。然而數(shù)字又是具體和直觀的。下面，我們就用一組數(shù)字，來(lái)展示科技創(chuàng)新的豐碩成果。
中圖分類號(hào)：F241.1文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673-291X（2011）25-0140-05
各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的路徑不盡相同，但無(wú)論是窮國(guó)還是富國(guó)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都離不開(kāi)四個(gè)要素，即勞動(dòng)、資本、技術(shù)和自然資源。其中自然資源的存有量在現(xiàn)代社會(huì)并不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)或發(fā)展成功的必要條件。而技術(shù)是通過(guò)資本的深化和勞動(dòng)素質(zhì)的提高體現(xiàn)出來(lái)，并且隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的加快其作用日益明顯。在技術(shù)不變條件下，一國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與就業(yè)同向變動(dòng)，而變動(dòng)幅度是否同步取決于資本產(chǎn)出率的高低和勞動(dòng)增長(zhǎng)速度的快慢。在技術(shù)不變情況下要提高就業(yè)率就必須降低資本對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率和人口增長(zhǎng)率。在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)生活中經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)是離不開(kāi)技術(shù)進(jìn)步因素的，因此探討科技進(jìn)步條件下的增長(zhǎng)與就業(yè)的關(guān)系，對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活更有意義。
一、科技進(jìn)步的內(nèi)涵
科技進(jìn)步一詞已為很多人所熟識(shí)，并有越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家開(kāi)始研究科技進(jìn)步問(wèn)題。許多學(xué)者曾經(jīng)給科技進(jìn)步下過(guò)定義，其中最具有影響力的是曼斯費(fèi)爾德的定義：所謂科技進(jìn)步是指給以同樣的投入可以有更多的產(chǎn)出；或用較少的一種或多種投入量得到同樣的產(chǎn)出；或者現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)；或者生產(chǎn)出全新的產(chǎn)品?，F(xiàn)代的科技進(jìn)步已不單單局限于自然科學(xué)和技術(shù)的進(jìn)步，更重要地，它包含了解決諸如經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)服務(wù)等各種社會(huì)問(wèn)題的手段和方法的進(jìn)步。因此，對(duì)于“科技進(jìn)步”概念及內(nèi)涵的理解認(rèn)識(shí)可分為“狹義科技進(jìn)步”和“廣義科技進(jìn)步”。所謂“狹義科技進(jìn)步”是指新的科學(xué)技術(shù)自身，包括新產(chǎn)品和新的生產(chǎn)方法及其在生產(chǎn)領(lǐng)域中的成功應(yīng)用。由于技術(shù)存在于物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程之中，因而狹義的技術(shù)又被稱為生產(chǎn)技術(shù)、工程技術(shù)或“硬技術(shù)”。“廣義科技進(jìn)步”是經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的概念。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，科技進(jìn)步主要表現(xiàn)為生產(chǎn)要素質(zhì)量的提高及其組合方式的改善，它決定著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大以及生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，生產(chǎn)工具的革新?lián)Q代，勞動(dòng)者知識(shí)技能的提高，自然資源利用范圍的擴(kuò)大和優(yōu)化，生產(chǎn)組織的完善，生產(chǎn)管理水平的提高等。本文所提出的科技進(jìn)步主要是廣義的科技進(jìn)步。其內(nèi)涵主要包括：（1）生產(chǎn)要素質(zhì)量的提高；（2）知識(shí)進(jìn)展；（3）資源重新配置；（4）政策的積極影響；（5）管理水平的提高等。
從以上可以看出，科技進(jìn)步的每一項(xiàng)內(nèi)涵都賦予其積極的經(jīng)濟(jì)意義，它的最大特點(diǎn)就是帶來(lái)了勞動(dòng)生產(chǎn)率的迅速提高。因此，我們把能帶來(lái)勞動(dòng)生產(chǎn)率巨大提高的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝、新能源均稱為科技進(jìn)步；能帶來(lái)勞動(dòng)生產(chǎn)率巨大提高的生產(chǎn)組織、勞動(dòng)組織、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理手段，各種服務(wù)技術(shù)、輔助技術(shù)，也稱為科技進(jìn)步；能帶來(lái)勞動(dòng)生產(chǎn)率巨大提高的技術(shù)政策和措施也同樣稱為科技進(jìn)步。
二、科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用
人類歷史經(jīng)歷了從人力生產(chǎn)工具、機(jī)器生產(chǎn)工具直到智能生產(chǎn)工具的沿革，再到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新的生產(chǎn)工具如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、信息技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展，科技進(jìn)步一直扮演著非常重要的角色，通過(guò)各種途徑使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到成倍的提高，大大地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。
1.科技進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力。運(yùn)用增長(zhǎng)速度方程來(lái)測(cè)算中國(guó)科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，可以看出科技進(jìn)步正在成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力：
EA=■×100%a=y-αk-βl
EA為科技進(jìn)步對(duì)GDP增長(zhǎng)速度的貢獻(xiàn)，即在GDP增長(zhǎng)速度中的科技進(jìn)步因素所占的比重。a為科技進(jìn)步的年平均增長(zhǎng)速度，y為GDP的年平均增長(zhǎng)速度，l為勞動(dòng)者的年平均增長(zhǎng)速度，k為資本的年平均增長(zhǎng)速度。α為資金的產(chǎn)出彈性系數(shù)（指在其他條件不變的情況下，資金增加1%時(shí)，產(chǎn)出加α%），一般為0.3～0.35；β為勞動(dòng)的產(chǎn)出彈性系數(shù)（指在其他條件不變的情況下，勞動(dòng)增加1%時(shí)，產(chǎn)出增加β%），一般為0.7～0.65。為了研究方便，我們把α、β分別取值為0.3和0.7，其貢獻(xiàn)率（見(jiàn)表1及圖1）：從上頁(yè)表1和圖1中可以看出，由于國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)整，1989年和1990年勞動(dòng)、資本、科技的貢獻(xiàn)率與其他年份相比存在較大差異，為了使分析更具有代表性，在下面的分析中，不再考慮這兩年的影響。根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，在分析勞動(dòng)、資本、科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率的變動(dòng)時(shí)，將以上數(shù)據(jù)分成1981―1988年、1991―1998年、1999―2008年三個(gè)時(shí)期來(lái)進(jìn)行。通過(guò)分析能看出：（1）勞動(dòng)投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率較低且波動(dòng)較大，1981―1988年的年均貢獻(xiàn)率為22.6%，1991―1998年為7.34%、1999―2008年為6.94%，從其趨勢(shì)看，勞動(dòng)投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)呈明顯的下降趨勢(shì)。（2）資本投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率相對(duì)來(lái)說(shuō)一直是較高的，也相對(duì)穩(wěn)定，1981―1988年的年均貢獻(xiàn)率為63.92%，1991―1998年為68.54%、1999―2008年為60.16%。同時(shí)，從其走勢(shì)看，從1999年開(kāi)始，資本貢獻(xiàn)率保持相對(duì)穩(wěn)定，且呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，尤其從2001年開(kāi)始，其貢獻(xiàn)率均超過(guò)46%。這表明資本仍然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力。（3）技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率增長(zhǎng)明顯，1981―1988年的年均貢獻(xiàn)率為13.47%，1991―1998年為24.12%、1999―2008年為32.9%。表明技術(shù)進(jìn)步在中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用日趨重要，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用在不斷增強(qiáng)。
2.科技進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高?？萍歼M(jìn)步在經(jīng)濟(jì)效益提高的諸因素中起著非常重要的作用：（1）它可以改進(jìn)產(chǎn)品或工程設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)或推廣新工藝，改進(jìn)或更新設(shè)備，提高生產(chǎn)工具的使用壽命；可以降低能耗物耗，提高物資利用效率，大大提高經(jīng)濟(jì)效益。（2）科技進(jìn)步可以縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期，用較少的勞動(dòng)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而節(jié)約了活勞動(dòng)，提高了生產(chǎn)效率。（3）科技進(jìn)步能夠推出新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加附加值，從而增加產(chǎn)值和利潤(rùn)。
3.科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變主要是從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，而集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的最大前提是科技進(jìn)步。因此，科技進(jìn)步不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的加速器，而且是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)換器。
4.科技進(jìn)步促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。從歷史上看，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的每一次重大變化或調(diào)整，都與科技進(jìn)步緊密相關(guān)。第一次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化是與農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展密切相關(guān)；第二次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化則與一系列紡織機(jī)械的發(fā)明和蒸汽機(jī)的廣泛應(yīng)用相聯(lián)系；第三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化是以電子計(jì)算機(jī)為代表的一系列新技術(shù)的發(fā)展為前提。信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，大有發(fā)生第四次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢(shì)。這說(shuō)明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化離不開(kāi)科技進(jìn)步，科技進(jìn)步在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化中起著舉足輕重的作用。
不僅如此，而且科技進(jìn)步還促進(jìn)了新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和建立。近代以來(lái)的第一次科技革命，不僅促進(jìn)紡織工業(yè)部門的進(jìn)步，而且還帶動(dòng)了冶金、化工等部門的發(fā)展。從19世紀(jì)下半葉開(kāi)始，電力技術(shù)革命促進(jìn)了電力工業(yè)的發(fā)展。20世紀(jì)30年代，人工合成技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，又使合成化工成為重要的工業(yè)部門。新興工業(yè)部門的出現(xiàn)，改變了原有工業(yè)結(jié)構(gòu)的格局，引起了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改組。
三、科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)的作用
科技進(jìn)步必然會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)到來(lái)就業(yè)的擴(kuò)大。20世紀(jì)70年代初，西方發(fā)達(dá)國(guó)家科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為50%，現(xiàn)在已達(dá)到80%，科技進(jìn)步有助于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)。因此，按照一般的邏輯推論，科技進(jìn)步有助于就業(yè)增長(zhǎng)。最簡(jiǎn)單的辦法是在理論模型中首先計(jì)算出科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，再依據(jù)GDP平均增長(zhǎng)率與就業(yè)平均增長(zhǎng)率的比值，來(lái)計(jì)算科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。即：科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率＝（就業(yè)平均增長(zhǎng)率／GDP平均增長(zhǎng)速度）×科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率。
在測(cè)定出科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率之后，我們考察科技發(fā)展對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)系就比較簡(jiǎn)單了。為更直觀的理解技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響，我們通過(guò)流程圖來(lái)表示：從上頁(yè)圖2中可以看出，科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響是錯(cuò)綜復(fù)雜的，一方面科技進(jìn)步給人類的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)辟了更廣闊的空間，提供更大的活動(dòng)范圍，因而能夠創(chuàng)造出大量的新的就業(yè)崗位；另一方面引起了失業(yè)。下面從科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)正反兩方面作用進(jìn)行分析。
1.科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)的正效應(yīng)分析。（1）從人類社會(huì)發(fā)展的歷史來(lái)看，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，社會(huì)就業(yè)總量不斷增長(zhǎng)。人類社會(huì)是一部科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高的歷史。從總體上看，隨著科技的進(jìn)步，人口數(shù)量的增加，就業(yè)人口總量是在不斷增加而不是逐漸減少。最近兩個(gè)世紀(jì)生產(chǎn)力的飛速發(fā)展并沒(méi)有產(chǎn)生任何長(zhǎng)期增加失業(yè)率的趨勢(shì)，說(shuō)明了技術(shù)因素對(duì)失業(yè)率并沒(méi)有長(zhǎng)期的擠出效應(yīng)。科技的進(jìn)步，雖然使某些部門某些行業(yè)在特定時(shí)期內(nèi)減少對(duì)勞動(dòng)力的需求，但就整個(gè)社會(huì)而言，就業(yè)總量是增加的。（2）科技進(jìn)步能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促使新興產(chǎn)業(yè)的興起和相關(guān)附帶產(chǎn)業(yè)的涌現(xiàn)，擴(kuò)大勞動(dòng)力需求。據(jù)有關(guān)資料分析，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不足10%；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)后期為40%以上；知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將達(dá)80%以上?？萍歼M(jìn)步貢獻(xiàn)率提高的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容就是用科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷地升級(jí)和優(yōu)化。因此，科技進(jìn)步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果的重要途徑，就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其結(jié)構(gòu)的不斷更新調(diào)整。據(jù)李京文的預(yù)測(cè)，到2010 年中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)將呈現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)的比重繼續(xù)下降達(dá)到12.8%；第二產(chǎn)業(yè)的比重有所上升達(dá)到55.2%；第三產(chǎn)業(yè)的比重一路上揚(yáng)達(dá)32%。不僅如此科技進(jìn)步在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化現(xiàn)代化調(diào)整和優(yōu)化的同時(shí)，也是形成與發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)部門的主要推動(dòng)力。在科技進(jìn)步的作用下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整有兩個(gè)方面：一是舊有產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)部門的改造；二是新的產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)部門的創(chuàng)立。科學(xué)技術(shù)進(jìn)步必然要求對(duì)原有的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)部門進(jìn)行改造，即用新的技術(shù)工藝裝備改造原有產(chǎn)業(yè)，提高其技術(shù)水平，改變其生產(chǎn)面貌，促進(jìn)原有部門產(chǎn)品的更新?lián)Q代和質(zhì)量提高，甚至創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品。同時(shí)新的產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)部門以及附帶產(chǎn)業(yè)也會(huì)不斷涌現(xiàn)。新興產(chǎn)業(yè)和相關(guān)附帶產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)將創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，產(chǎn)生了新的就業(yè)需求。如，新興技術(shù)與傳統(tǒng)技術(shù)的融合，計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的不斷應(yīng)用和發(fā)展，突出表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的電子化流程的實(shí)時(shí)化和功能的集成化等方面，從而實(shí)現(xiàn)了就業(yè)形式和模式的多樣化。而計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展將使業(yè)務(wù)領(lǐng)域越來(lái)越寬廣，創(chuàng)造出更為豐富的職業(yè)類型和就業(yè)形式。（3）科技進(jìn)步可以深化社會(huì)分工和勞動(dòng)分工，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，勞務(wù)生產(chǎn)將成為就業(yè)容量最大的勞動(dòng)形式。科技進(jìn)步使得勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，從而使勞動(dòng)者的收入水平相應(yīng)地提高，這就會(huì)刺激商品生產(chǎn)向多樣化、精細(xì)化、高級(jí)化方向發(fā)展，因而可深化社會(huì)分工和勞動(dòng)分工。社會(huì)內(nèi)部將出現(xiàn)一部分人專門從事服務(wù)性勞動(dòng)，使勞務(wù)生產(chǎn)成為可能。同時(shí)社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)、專業(yè)化協(xié)作高度發(fā)展、居民消費(fèi)日益社會(huì)化，使得滿足居民生產(chǎn)生活需要各種服務(wù)的勞務(wù)生產(chǎn)成為必然要求，由此勞務(wù)生產(chǎn)成了就業(yè)容量最大的社會(huì)生產(chǎn)形式。如信息咨詢、金融保險(xiǎn)、文化娛樂(lè)業(yè)、廣告咨詢和高科技通訊等眾多新興部門的出現(xiàn)使得就業(yè)范圍大為拓寬。（4）科技進(jìn)步可以擴(kuò)大資金積累規(guī)模，刺激消費(fèi)需求，從而增加就業(yè)容量?？萍歼M(jìn)步使得單位產(chǎn)品成本降低，意味著相同的勞動(dòng)量可以生產(chǎn)出更多的剩余產(chǎn)品，進(jìn)而擴(kuò)大國(guó)民收入總量。在工資的增長(zhǎng)率低于社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)增長(zhǎng)率的情況下，社會(huì)就可以擴(kuò)大資金積累規(guī)模，增加資金投入量，擴(kuò)大內(nèi)需，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，引起對(duì)勞動(dòng)力需求的增加。另外，科技進(jìn)步使得勞動(dòng)者個(gè)人收入水平得以改善，社會(huì)物質(zhì)財(cái)富相對(duì)豐富，從而刺激更多的消費(fèi)需求，促使社會(huì)總供給的增加，社會(huì)總供給和總需求就可以上升到一個(gè)新的水平，從而引起勞動(dòng)力需求規(guī)模的擴(kuò)大。
總之，科技進(jìn)步能夠從根本上促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，促使新興生產(chǎn)部門的興起，推動(dòng)勞動(dòng)相關(guān)制度的創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的正效應(yīng)，從總體上是促進(jìn)就業(yè)總量的增加的。不僅在理論上具有合理性，而且在日本、美國(guó)的實(shí)踐中也得到了充分的證明和檢驗(yàn)。日本1956 年、1973年低失業(yè)率的高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及美國(guó)20世紀(jì)90年代的高增長(zhǎng)、低失業(yè)的“新經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)象，就是最有力的佐證。
2.科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)的負(fù)效應(yīng)分析。技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的負(fù)效應(yīng)主要表現(xiàn)在其對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的相對(duì)滯后效應(yīng)、不可避免地帶來(lái)技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)與摩擦性失業(yè)以及隱性失業(yè)的顯性化等問(wèn)題，同時(shí)技能較低的勞動(dòng)者難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（1）科技進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的相對(duì)滯后效應(yīng)?？萍歼M(jìn)步對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響，往往表現(xiàn)出科技進(jìn)步作為新興生產(chǎn)力的推動(dòng)力量對(duì)勞動(dòng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)的滯后效應(yīng)，即科技的進(jìn)步使得一批人因?yàn)樯a(chǎn)效率的提高而失業(yè)，造成勞動(dòng)力閑置的現(xiàn)象。這是因?yàn)橐环矫嫘屡d產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的勞動(dòng)就業(yè)崗位及機(jī)會(huì)需要一段過(guò)程，從而在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造中存在著一定的時(shí)間差；另一方面對(duì)勞動(dòng)者工作技能和水平提高的職業(yè)教育和再就業(yè)培訓(xùn)使其適應(yīng)新崗位要求也得需要一段時(shí)間，使勞動(dòng)者對(duì)新興科技進(jìn)步的適應(yīng)與再次就業(yè)存在著時(shí)間上的不同步。這兩個(gè)“時(shí)間差”造成了就業(yè)增加滯后于科技的進(jìn)步。（2）科技進(jìn)步不可避免地帶來(lái)技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)以及隱性失業(yè)的顯性化。技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、隱性失業(yè)又叫潛在失業(yè)的出現(xiàn)不僅僅是中國(guó)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及體制轉(zhuǎn)軌型造成的，關(guān)鍵是由于技術(shù)設(shè)備替代勞動(dòng)力而形成的。首先，新技術(shù)新材料的運(yùn)用、管理手段的現(xiàn)代化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使得大批使用落后技術(shù)的工作崗位消失，勞動(dòng)者的科技文化水平一時(shí)難以適應(yīng)新技術(shù)崗位的要求，從而造成一方面許多勞動(dòng)者下崗，另一方面新技術(shù)人才短缺的狀況。其次，在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們回避失業(yè)現(xiàn)象而追求社會(huì)效果的最大化，國(guó)有企業(yè)存在大量的“冗員”和“在職剩余勞動(dòng)力”，大量的潛在勞動(dòng)力資源遮蔽了現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)力市場(chǎng)供給，其結(jié)果是在舊體制內(nèi)廣泛存在著“隱性失業(yè)”。在體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和企業(yè)制度的創(chuàng)新和改革，科技進(jìn)步必然加劇了隱性失業(yè)的顯性化進(jìn)程。最后，科技進(jìn)步必然會(huì)帶來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，從而引起勞動(dòng)力部門間的轉(zhuǎn)移，即第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。在轉(zhuǎn)移過(guò)程中，由于信息不對(duì)稱，難以避免摩擦性失業(yè)的形成，而且這種失業(yè)將長(zhǎng)期存在并有增加趨勢(shì)。（3）缺乏勞動(dòng)技能的勞動(dòng)者再就業(yè)難度加大。隨著科技的進(jìn)一步發(fā)展，大量不適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展要求的勞動(dòng)力將從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中退出，就業(yè)問(wèn)題將更為突出。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)結(jié)構(gòu)的相應(yīng)調(diào)整，必然要引起勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整。科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、勞動(dòng)素質(zhì)好的勞動(dòng)者將成為社會(huì)勞動(dòng)力的主體，即勞動(dòng)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)將決定其就業(yè)方向和質(zhì)量。而從傳統(tǒng)行業(yè)分離出來(lái)、缺乏勞動(dòng)技能、知識(shí)層次低的勞動(dòng)者將無(wú)工可做。
科學(xué)技術(shù)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響是雙方面的，一方面由于引進(jìn)技術(shù)使規(guī)模經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)大，增加了對(duì)勞動(dòng)力的需求；另一方面科技進(jìn)步使邊際就業(yè)彈性下降，從而減少經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力需求的拉力。在短期內(nèi)，科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)的負(fù)面影響超過(guò)了正面影響。
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The Relationship of Economy Growth and Employment Under Scientific and Technological Progress
SUN Ming-pu
