時(shí)間：2022-09-09 15:35:25
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
第一、什么是工匠精神工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個(gè)詞，十二個(gè)字，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神。第二、工匠精神的發(fā)展從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國！不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。
這天的中國，不僅僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。
德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品務(wù)必標(biāo)注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。
知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時(shí)間，德國人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，最后使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)、仿造開始的。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。
中國有2000多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。
第三、企業(yè)為什么需要工匠精神
就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！說到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā)。一個(gè)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。
這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中。長(zhǎng)久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意、細(xì)心觀察時(shí)，必然就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。”
最后，期望大家把博實(shí)扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個(gè)腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！
學(xué)習(xí)工匠精神演講稿2 何為工匠精神?通俗的來講就是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精益求精，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)?？赡苡腥藭?huì)說，如今一切都來去匆匆，工匠精神有何意義，完成了就算達(dá)成目標(biāo)，何必多此一舉一絲不茍地去完成呢?但是工匠精神給予了千千萬萬人便利與生活的充實(shí)，如果沒有它，世界便失去了意義。
路過心上的壽司店——壽司之神小野二郎許多人應(yīng)該也有聽說過《米其林指南》，只有優(yōu)秀的餐館才可被選中，想要得到它的認(rèn)可并非容易之事，它遍布全世界，凡是得到它的星級(jí)的店，便可在全世界名聲大噪，是多少商家渴望得到的終身成就?？删褪怯幸患铱此撇黄鹧鄣膲鬯镜晔艿搅怂那嗖A——日本數(shù)寄屋橋次郎壽司店，喜愛壽司的朋友肯定已經(jīng)猜到了這家店的店主，小野二郎。不知是否有人看過《壽司之神》這部記錄片，它講述了小野二郎一生追求將壽司做到極致完美的經(jīng)歷。他做的壽司人人吃了都贊不絕口，不禁讓人疑惑，是什么秘訣可以讓人對(duì)壽司如此垂涎三尺?小野二郎曾說，“你必須要愛你的工作，你必須要和你的工作墜入愛河……即使到了我這個(gè)年紀(jì)，工作也還沒有達(dá)到完美的程度……我會(huì)繼續(xù)攀爬，試圖爬到頂峰，但沒人知道頂峰在哪里”他不僅嘴上說了，而且實(shí)際做到了。首先是他做壽司的材料，鮪魚是必不可少的，而它有專業(yè)的鮪魚供貨商只供貨鮪魚，其它原料的供貨商也是如此，每個(gè)都是各領(lǐng)域的專家。
但壽司的制作過程都是簡(jiǎn)單的基本動(dòng)作，似乎沒有什么特別之處。但味道卻為何如此不相類似呢?原來其動(dòng)作之下功底暗藏之深，看似輕松地揉面團(tuán)，夾魚肉，背后卻是反復(fù)的練習(xí)與嘗試。拿魚肉來說，一定要煎煮到幾分熟，哪怕嘗起來有一點(diǎn)不同，小野二郎也要力爭(zhēng)將它做到理想中的味道，想當(dāng)他的學(xué)徒，也一定要做到最好才有資格。肉質(zhì)要揉壓使其變軟，壽司上桌必須保持溫度等一大堆的規(guī)定，只有這樣才能使壽司做到極致完美。
小野二郎將工作視為生命，假期對(duì)于他來說是十分漫長(zhǎng)的，他迫不及待地等待工作。也許很多人會(huì)覺得很奇怪，誰不喜歡假期呢?工作久了也會(huì)感到疲憊。只是一間小小的屋子，只有十個(gè)座位，甚至連廁所也沒有，但是作為一個(gè)廚師，不是讓自己的店變得金碧輝煌，而是將自己做美食的本質(zhì)發(fā)揮出來。優(yōu)秀的廚師對(duì)待自己的作品總是維持在最高水平的表現(xiàn)，毫無掩飾地去盡情發(fā)揮，不會(huì)隱藏自己的實(shí)力，而是讓人們感受到熱愛工作與美食的意境，讓人去了一次還想再去。他們不斷的提升自己的能力，超越自己的極限。他們不曾感覺工作是一件很疲倦的事，它可以給他們帶來快樂，也可以給品嘗他們美食的顧客帶來欣喜。
這種精神無外乎就是工匠精神，堅(jiān)持著自己的本質(zhì)，去一心一意的對(duì)待工作，是人們所熱愛并追求的，享受著自己的產(chǎn)品不斷升華。你是否有這種感覺，當(dāng)你在工作時(shí)盡力做到最好的時(shí)候，會(huì)感到前所未有的自豪與快樂，它促使你不斷地提高自己的能力，為工作而奉獻(xiàn)，也是為自己實(shí)力最好的證明。如果沒有這些人，沒有這些工匠精神，世界將是粗糙的，將是支離破碎的，再?zèng)]有人為自己的事業(yè)而奮斗，而我們?nèi)粘５拿朗?、起居、玩樂也不?fù)存在。所以，奮斗吧，堅(jiān)持不懈地為事業(yè)而奉獻(xiàn)，你將會(huì)有一個(gè)精彩的人生，獨(dú)一無二的人生!
學(xué)習(xí)工匠精神演講稿3 當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候，就是你即將離開企業(yè)的時(shí)候。
企業(yè)的三個(gè)基本原則：推崇、原則、部門交叉不影響。
既然選擇了，你就是最好的!
人敬人高，人踩人薄!人踩人踩成石，人敬人敬成神!
送人玫瑰，手有余香!
心中有佛，眼中的人都是佛;眼中是狗屎，心中也是狗屎。
用有限的時(shí)間，創(chuàng)造最有用生活。
人生一生的成敗取決于你在和誰一起學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)什么。更取決于你身邊是一群什么樣的人!交友不慎，就會(huì)遭此橫禍!
耳不聽。心不煩!
傳承工匠精神演講稿范文參考一
在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：
大家好，今天讓我在這里就什么是工匠精神發(fā)表一些我自己的看法，謝謝大家能夠到場(chǎng)聽我的演講！
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神！
工匠精神，按照百度百科的詞條解釋，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念。精益求精。注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時(shí)間精力，孜孜不倦，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品，把99%提高到99.99%。嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。不投機(jī)取巧，對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，不達(dá)要求絕不輕易交貨。耐心，專注，堅(jiān)持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步。專業(yè)，敬業(yè)。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界。
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。
東京銀座的小野二郎，捏了大半輩子壽司，被稱為“壽司之神”，日本將他視為國家珍寶。為保證溫度，用餐前的熱毛巾是學(xué)徒手?jǐn)Q的；為保證米飯的口感，煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能打開；煎蛋這份看似簡(jiǎn)單的活，要出自有十年經(jīng)驗(yàn)的徒弟之手；從前的蝦是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出，現(xiàn)在是將蝦煮到客人光顧前才取出；給章魚按摩時(shí)間從半小時(shí)增加到40至50分鐘，只是為了讓肉質(zhì)變軟、帶出香味。
專注壽司60載，食客們品味的不是壽司，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復(fù)以期達(dá)到新巔峰。
當(dāng)“工業(yè)4.0”紅遍中國大江南北之時(shí)，一波接一波學(xué)習(xí)工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息。有人卻想著，有了工業(yè)4.0，我是不是就可以偷懶了?
工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出，企業(yè)過度追求“投資少、周期短、見效快”帶來的短期利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結(jié)果，社會(huì)也等不得工廠匠藝精神的精雕細(xì)做。這意味著，工匠精神所需要的癡迷，不再能得到回報(bào)。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過的煎熬。“一個(gè)擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會(huì)少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。”羅民說。
中國商飛上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師、數(shù)控機(jī)加車間鉗工組組長(zhǎng)，人稱為“航空手藝人”的胡雙錢說，經(jīng)濟(jì)學(xué)原理告訴我們，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素。即便是制造工藝水平非常發(fā)達(dá)的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相當(dāng)高的人員從事這些手工勞動(dòng)。
為火箭焊接發(fā)動(dòng)機(jī)的國家高級(jí)技師高鳳林認(rèn)為，機(jī)器是人能力的延伸，只能按照程序重復(fù)運(yùn)作，但人能夠不斷實(shí)現(xiàn)改造和創(chuàng)新，這是機(jī)器永遠(yuǎn)無法替代的。“科學(xué)家腦中產(chǎn)生想法，工程師圖紙施工實(shí)現(xiàn)工程化，工匠制造出產(chǎn)品”，三者缺一不可。
傳承工匠精神演講稿范文參考二
眾所周知，我們國家是一個(gè)制造業(yè)大國，工人數(shù)量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù)。從表面看起來，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當(dāng)前，一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞，只能在地?cái)偵先ヤN售。就是因?yàn)槿狈?ldquo;工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?
“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn)。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森費(fèi)時(shí)40余年，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘，創(chuàng)造了航行了64天，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測(cè)手感堪比X光那般精準(zhǔn)，令人嘆服。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。
因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國制造”的內(nèi)在支撐，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家。
傳承工匠精神演講稿范文參考三
紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢，有鏨刻人生、為APEC會(huì)議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng)，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
“三百六十行，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財(cái)富，這就是要深植“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念，繼承中國源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的工匠精神、精湛手藝，讓“中國制造”、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當(dāng)下，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒有為此所動(dòng)。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn)，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的'發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。”
韓蕊
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們 :
大家好 !
我是來自16計(jì)算機(jī)2班的韓蕊，今天我演講的題目是《精益求精，爭(zhēng)做職中追夢(mèng)人》。
在這里我想給大家講一個(gè)故事：
一個(gè)替人割草打工的男孩兒打電話給一位布魯斯太太說："您需不需要割草工？"
布魯斯太太回答說："不需要了，我已有了割草工。"
男孩兒又說："我會(huì)幫您拔掉花叢中的雜草。"
布魯斯太太回答："我的割草工就做得很好了。"
男孩兒又說："我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。"
布魯斯太太說："我請(qǐng)的割草工也已做得非常出色，謝謝你，我不需要新的割草工人。"
男孩兒便掛了電話，此時(shí)男孩的室友問他說："你不是就在布魯斯太太那兒割草打工嗎？為什么還要打這樣的電話？"
男孩兒說："我只是想知道我做得有多好！"
自己要多問自己"我做得怎樣，別人滿意嗎？",這就是一種責(zé)任。
并不是每一個(gè)人都能清楚地意識(shí)到自己身上的責(zé)任，并不是每一個(gè)人都像我們想像的那樣優(yōu)秀和完美，只有追求完美，精益求精，才能鑄就美麗人生。
看《大國工匠》，讓我受益匪淺。大國工匠，技藝精湛，令人嘆為觀止，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接不出現(xiàn)一絲漏洞，還有人檢測(cè)手感，堪比x光那般精準(zhǔn)等等。
他們畢生追求職業(yè)技能的完美和極致，他們專注和堅(jiān)守自己的崗位，他們傳承和鉆研職業(yè)的技能。他們是國寶級(jí)的頂尖技工，他們是一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。他們用無可挑剔的技能書寫者人生的平凡與不平凡，他們用自己的雙手為時(shí)代為社會(huì)奉獻(xiàn)著人生。
他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)--熱愛本職敬業(yè)奉獻(xiàn)，他們默默堅(jiān)守，孜孜以求，在平凡的崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致，他們之所以能夠匠心筑夢(mèng)憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
我雖然不是制造業(yè)專業(yè)，而是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生，我們需要不斷的接受日新月異的計(jì)算機(jī)知識(shí)。計(jì)算機(jī)不難，但學(xué)精不易，專業(yè)老師對(duì)我也非常的關(guān)心重視。學(xué)習(xí)雖然是辛苦的，但苦中有樂，每當(dāng)我學(xué)會(huì)了一種技巧，聽到老師和同學(xué)們的贊揚(yáng)，便會(huì)非常的開心與自豪，但是還是會(huì)有很多不足，很多的細(xì)節(jié)是需要雕琢的。用時(shí)間用心去練習(xí)，要越來越精，掌握更多的技巧，突破一個(gè)個(gè)難點(diǎn)。
論語有云 知之者不如好之者，好之者不如樂之者。這就明確的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐心專注，精業(yè)敬業(yè)，用心干活，注重細(xì)節(jié)，保質(zhì)保量，勇爭(zhēng)第一。
二、取得的工作業(yè)績(jī)及創(chuàng)新歷程
大專畢業(yè)至今，仔細(xì)算來已從事財(cái)經(jīng)工作二十三年半，九年半干會(huì)計(jì)(包括會(huì)計(jì)主管四年)，十四年干審計(jì)，從基層到機(jī)關(guān)，從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲?jì)，從出納開始，由普通會(huì)計(jì)、車間會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)到審計(jì)主審，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)歷過長(zhǎng)期專業(yè)實(shí)踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，因此無論在哪個(gè)工作崗位，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)經(jīng)工作，因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^，對(duì)工作很投入，先后完成了許多項(xiàng)重要的專業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績(jī)及創(chuàng)新。
一、工匠精神的傳承與發(fā)展
提到“工匠”一詞，不少人會(huì)想到做木工的匠人。曾經(jīng)有電視節(jié)目《大國工匠》，真正意義上從匠人匠心的角度出發(fā)，挖掘我國各個(gè)時(shí)期和地域的匠人文化，這些人來自各行各業(yè)，年齡也不同，憑借著自身的悟性和不斷的努力，成為某一行業(yè)頂尖的人物，其高超的技藝水平是無人能替代的。這些人在自己的崗位上執(zhí)著堅(jiān)守，持之以恒，并不斷創(chuàng)新。這就是傳說中的工匠精神。
大多數(shù)匠人對(duì)自己的作品精雕細(xì)琢，其基本的理念就是精益求精。主要就體現(xiàn)在其職業(yè)的操守，對(duì)待自己的工作從來都是一絲不茍，認(rèn)真鉆研；每一個(gè)產(chǎn)品，甚至每一個(gè)細(xì)節(jié)，都嚴(yán)格對(duì)待，追求極致和完美；每一道工序的設(shè)計(jì)和完善，都需要親自上陣，使得自身技藝水平不斷提升的同時(shí)，提升服務(wù)的質(zhì)量和品質(zhì)；對(duì)于新技術(shù)和新科技，也保持著不斷學(xué)習(xí)和研究的態(tài)度，執(zhí)著追求，從而打造出其特有的品質(zhì)，使其他品牌無法超越。
二、職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生匠人精神的重要性
（一） 順應(yīng)國家的領(lǐng)導(dǎo)方針
新?r期的企業(yè)培養(yǎng)方針是“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化的定制、柔性化生產(chǎn)，培養(yǎng)精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。因此，在實(shí)際的工作中，需要我們至少掌握一門精湛的技術(shù)，追求盡善盡美的品質(zhì)和產(chǎn)品，不斷吸收新思想、新技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展更多的新工藝，從而獨(dú)創(chuàng)品牌的效應(yīng)。這不僅是時(shí)展的需求，也是培養(yǎng)高職學(xué)生素養(yǎng)和品質(zhì)的法寶。
（二）是企業(yè)生存和發(fā)展的基石
報(bào)道數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)百年老字號(hào)的企業(yè)，多數(shù)都集中在日本、荷蘭等少數(shù)發(fā)達(dá)國家，究其原因，是這些企業(yè)中有許許多多的匠人，傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的王牌精神和精湛工藝，秉持著一種屹立不倒的匠人精神。一個(gè)企業(yè)的管理者如果具備這種精神，會(huì)嚴(yán)格要求每一個(gè)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)，從而形成壓倒性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在百年的風(fēng)霜中屹立不倒。這也是高職院校培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的關(guān)鍵。
（三）是信息化社會(huì)的需求
在傳統(tǒng)的社會(huì)中，為了能夠?yàn)楣┬桦p方提供對(duì)等的價(jià)值度量，產(chǎn)品和質(zhì)量即使優(yōu)良，也不會(huì)大面積地傳播出去，即所說的“酒香不怕巷子深”。但是自21世紀(jì)以來，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)和大動(dòng)脈，各種企業(yè)產(chǎn)品銷售的新渠道和新技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，信息的不對(duì)稱性也逐漸被打破，消費(fèi)者逐漸成為市場(chǎng)的主動(dòng)方，掌控著市場(chǎng)的動(dòng)向。此時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量就成為企業(yè)形象的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)，一些有瑕疵的產(chǎn)品在這一時(shí)期無處遁形。因此，企業(yè)需要匠心精神，職業(yè)院校更需要培養(yǎng)學(xué)生的匠心精神，從而在信息化社會(huì)中站穩(wěn)腳跟。
（四）是促進(jìn)高職院?？沙掷m(xù)發(fā)展的動(dòng)力
社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，教育是國家建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)。高職教育與其他教育形式不同，其目標(biāo)不僅是培養(yǎng)學(xué)生具有專業(yè)的理論知識(shí)，更需要學(xué)生具備完善的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)的是創(chuàng)新型的技術(shù)人才。市場(chǎng)中的企業(yè)迫切希望從職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生，能夠一畢業(yè)就直接上崗工作，企業(yè)為學(xué)生提供工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，學(xué)生也為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。因此，高職院校在幫助學(xué)生促進(jìn)自身專業(yè)技術(shù)提升的同時(shí)，也需要讓學(xué)生具備一定的工匠精神，使其能夠認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)工作甚至是每一個(gè)零件的細(xì)節(jié)，以工匠的態(tài)度指導(dǎo)自身的行為。只有這樣，高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)生才能夠得到社會(huì)各界的認(rèn)可，才能實(shí)現(xiàn)校企合作，學(xué)校為更多學(xué)生提供實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，使其能夠提前體會(huì)匠人精神的內(nèi)核，使技術(shù)和思想共同進(jìn)步，從而為企業(yè)和社會(huì)輸入源源不斷的人才資源，促進(jìn)全社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
（五）是學(xué)生步入社會(huì)的重要保證
在我國，職業(yè)院校的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)就是“培養(yǎng)具有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平以及良好職業(yè)道德的人才，使其能夠適應(yīng)不同職業(yè)和崗位的需求、適應(yīng)生產(chǎn)和管理，從而為社會(huì)的發(fā)展提供動(dòng)力”。與此同時(shí)，企業(yè)在進(jìn)行員工招聘時(shí)，要求其具備過硬的專業(yè)素質(zhì)和思想，同時(shí)也需要具有嚴(yán)格、認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)、專心的職業(yè)精神。只有具備了這些素質(zhì)，企業(yè)才愿意為員工提供崗位。因此，在工匠精神的理論思想指導(dǎo)下，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)是全方位和多方面的，除了讓學(xué)生具有專業(yè)技能之外，還需要培養(yǎng)一種崇高的工匠精神，從而為其日后的就業(yè)發(fā)展和全面成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
三、高職院校培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的路徑研究
（一）弘揚(yáng)和建設(shè)工匠精神的校園文化氛圍
如今，高職院校的教育宗旨是培養(yǎng)具有工匠精神的技術(shù)型人才，因此，院校應(yīng)該在校園文化的建設(shè)中下工夫，努力建設(shè)具有工匠精神的文化氛圍，將職業(yè)精神的培養(yǎng)與匠人精神的教育結(jié)合起來，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的職業(yè)化鍛造。例如，教師在進(jìn)行技術(shù)教育的過程中，通過新媒體技術(shù)和課件等，為學(xué)生講述匠人精神的代表人物，其中包括以解牛聞名于世的庖丁、親手拼接航天之翼的女工程師薛瑩以及各行各業(yè)馳名中外的領(lǐng)軍人物，為學(xué)生講授匠人精神的傳承和發(fā)展歷史，使學(xué)生能夠在潛移默化中體會(huì)到匠人精神的核心和精華。同時(shí)，教師也可以舉辦一些演講和活動(dòng)，跟學(xué)生暢談匠人精神的意義，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
（二） 就?I創(chuàng)新教育將匠人精神納入其中
高職教育所肩負(fù)的使命就是培養(yǎng)創(chuàng)新和服務(wù)性人才，使其能夠創(chuàng)新發(fā)展工藝技術(shù)，為學(xué)生未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)和思想基礎(chǔ)。因此，在進(jìn)行職業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的過程中，教師需要以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為基本目標(biāo)，以匠人精神為基本的思想內(nèi)核，為學(xué)生設(shè)計(jì)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)意識(shí)和服務(wù)的精神，促進(jìn)學(xué)生具備主動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和思想，為其提供更多選擇和就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展，從而為社會(huì)的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（三）在課程教育中融入匠人精神
在高職院校的教學(xué)中，無論教師采取何種教學(xué)思想和教學(xué)模式，專業(yè)課的學(xué)習(xí)和教學(xué)依然是最主要的中心環(huán)節(jié)。教師科學(xué)地設(shè)置課程形式，根據(jù)學(xué)生的發(fā)展實(shí)際，設(shè)計(jì)教學(xué)的重點(diǎn)和內(nèi)容，不僅僅局限于把傳統(tǒng)的知識(shí)點(diǎn)傳授給學(xué)生，還要考慮學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)，顧慮到專業(yè)的特點(diǎn)和未來企業(yè)發(fā)展需求的人才類型，認(rèn)真分析市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)未來的發(fā)展趨勢(shì)。以就業(yè)能力為基本的導(dǎo)向原則，在專業(yè)課程的設(shè)置和規(guī)劃的過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)匠人精神，努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，從而彰顯出高職院校特有的教學(xué)特色。
（四）在專業(yè)技能的訓(xùn)練中體現(xiàn)工匠精神
學(xué)生在高職院校接受教育的短短幾年時(shí)間里，會(huì)學(xué)習(xí)到許多關(guān)于技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)和技能，從而適應(yīng)生產(chǎn)和服務(wù)。但是，只掌握一些基本的職業(yè)技能是不能很好地體現(xiàn)大國匠人精神的。因此，教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)的過程中，需要充分考慮到學(xué)生的就業(yè)方向和專業(yè)特點(diǎn)等客觀因素，在保證學(xué)生基本掌握所學(xué)知識(shí)和技能的情況下，適當(dāng)?shù)貙?duì)其進(jìn)行技術(shù)和個(gè)性化培養(yǎng)，使其能夠充分展現(xiàn)個(gè)人能力和水準(zhǔn)。學(xué)生精通一門技藝的同時(shí)，會(huì)得到不同職業(yè)類型的遷移，充分調(diào)動(dòng)起積極性，使其成為對(duì)社會(huì)發(fā)展有用的人才。
（五）實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制，體現(xiàn)工匠精神
高職院校想要培養(yǎng)具備工匠精神的高素質(zhì)人才，就需要組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，由企業(yè)的高管、技術(shù)人員以及行業(yè)的專家組成，使教師的素質(zhì)和職業(yè)水平能夠得到質(zhì)的飛躍。因此，通過教師和學(xué)生之間的高效互動(dòng)、互幫互助，能夠從很大程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和思想能力，也有利于促進(jìn)教師教學(xué)成果的研究和發(fā)展，從而在實(shí)際的工作中得到升華。在教學(xué)的過程中，師生能夠共同提升，通過情感和知識(shí)的交流，實(shí)現(xiàn)思想上的碰撞，從而為學(xué)生傳遞出精益求精和耐心專注的工匠精神，為學(xué)生日后的發(fā)展和就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（六）校企合作塑造工匠精神
二、取得的工作業(yè)績(jī)及創(chuàng)新歷程
審計(jì)是個(gè)足藝露量很是高的工做，它需供的沒有但是會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)知識(shí)，借需供辯證邏輯闡收才氣、發(fā)言交流才氣、人員和諧才氣、止業(yè)死少趨勢(shì)戰(zhàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)情勢(shì)的闡收才氣等等，而那些才氣齊靠歉厚的知識(shí)堆散而成。榮幸的是，我身處的審計(jì)科正是何等一個(gè)劣秀科室。
那是一支紀(jì)律寬明，氣魄氣魄疏松的隊(duì)伍。當(dāng)我第一天上班，走進(jìn)審計(jì)科辦公室的第一印象便是“辦公環(huán)境整景諞著，每個(gè)天圓皆是那么一乾兩凈＝瑜做同事***可親，每句話皆是那么掀心熱戰(zhàn)”,大概您覺得那些工做根柢沒有值得一提，但我卻能正在他們的瑪伊咪舉止止止中傳神的感遭到了他們寬厲的管理戰(zhàn)熱澈媚辦事。到了那邊，您會(huì)收現(xiàn)他們超卓的工做氣魄氣魄彩腔是表目下現(xiàn)古規(guī)章制度里，而是斟?正在正在天暗示正在每個(gè)同島媚真踐施動(dòng)中。
比去十年是我們市中央醫(yī)院死少最快，基建工程項(xiàng)目最多、基建投孜好除夜的十年，也是基建項(xiàng)目審計(jì)量量沒有竭進(jìn)步，為醫(yī)院撙節(jié)開支成績(jī)最較著較著的十年?！皭蹗従礃I(yè)”實(shí)正在沒有是一句廢話，審計(jì)科正在人少事多的環(huán)境下，齊圓位的跟蹤審計(jì)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，每年內(nèi)審項(xiàng)目達(dá)數(shù)十項(xiàng)，審減掄嬤達(dá)8%,特地是正在門診樓、新中科除夜樓戰(zhàn)外科除夜樓等除夜型基建工程拔擢中，審計(jì)科借自動(dòng)減進(jìn)了工程前期坐項(xiàng)審批、制價(jià)測(cè)算、招投標(biāo)戰(zhàn)施工拔擢，正在事前戰(zhàn)事中戰(zhàn)事后各個(gè)輝糙對(duì)除夜型基建的拔擢工做遏制監(jiān)督戰(zhàn)審計(jì)，有力天保障了工程拔擢工做的順利遏制，又恭天保護(hù)了病岳閱經(jīng)濟(jì)益處?？梢曰蛟S講，正在病岳閱每塊天皮上，皆流濤才審計(jì)工做人員辛勞的汗水。
他們是一付出格能勘?，特地能戰(zhàn)役，特地會(huì)辦事，冷靜做奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。那邊工做任務(wù)沉重，常常正在單戚日減班減面。有的同講把對(duì)大哥怙恃的牽掛深深埋正在內(nèi)心；有的同等?病仍舊對(duì)峙正在工做第一線；有的同講只能正在電話中訴講著對(duì)女女的緬懷。他們以猛烈的任務(wù)感，正在家庭與手蔚、生活資料小我與齊局之間做出義無反菇材決定，把自祭閱青秋、汗水獻(xiàn)給了他們崇尚的手蔚。
生命者如冬柏之俊秀。正因?yàn)樯鼰o價(jià)，人們才給那些無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者一個(gè)響亮的名字——生命衛(wèi)士。做為一名醫(yī)務(wù)工作者，我為有這樣的稱號(hào)而感到光榮和自豪！
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我和我的同事們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫(yī)院能有今天的發(fā)展，醫(yī)院能在群眾中樹立良好的形象，是我們眾多生命衛(wèi)士辛勤努力的結(jié)果，是眾多生命衛(wèi)士忘我工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。身為醫(yī)院輸血科的一員。我們一直必須高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新，尋找學(xué)科發(fā)展和進(jìn)步的新的支撐點(diǎn)，營造“拳頭產(chǎn)品”，創(chuàng)建“人無我有、人有我精”的特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，提高整體水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力；但同時(shí)也隨之帶來一些新情況和新問題，可能沒有與之相應(yīng)的、現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，缺少制度的約束，甚至沒有法規(guī)的限制。因此，我們不斷提高自身的組織指揮能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，不斷完善規(guī)章制度，求得輸血科（血庫）業(yè)務(wù)技術(shù)管理效益的最大化和最優(yōu)化。高度重視計(jì)量與質(zhì)控工作，保證科室使用醫(yī)療儀器設(shè)備的性能符合國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)；保證輸血前檢測(cè)過程的標(biāo)準(zhǔn)化與正確性。展望醫(yī)院輸血科（血庫）發(fā)展，我們充滿信心。只要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念，全面提高素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量觀念與成本效益觀念，強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展和依法辦事的意識(shí)，高度重視知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工作，深化改革、勇于探索、主動(dòng)適應(yīng)、以及不斷研究新情況，解決新問題，就一定能夠把醫(yī)院輸血科（血庫）建設(shè)與管理得更好。為廣大人民群眾提供更貼心的服務(wù)。
我驕傲，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝纳l(wèi)士。
我榮幸，因?yàn)槲沂巧韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)我們?cè)僖淮握b讀著那鐫刻在石壁上的《岳陽樓記》時(shí)，先賢那種博大寬廣的胸懷、富含哲理的愛國憂民之情雖時(shí)隔千年，卻依然令我們心潮澎湃、感懷不已。這對(duì)當(dāng)前我們所倡導(dǎo)的忠誠、為民、公正、奉獻(xiàn)的公安精神之精髓不無啟迪。
“處江湖之遠(yuǎn)，則憂其君”，抒發(fā)了范仲淹的報(bào)國理想。引申到公安隊(duì)伍建設(shè)上來，就是指忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。
在每個(gè)警察的從警生涯中，無一例外必須面對(duì)各種磨難和誘惑，稍不當(dāng)心就會(huì)被淹沒在物欲橫流之中。面對(duì)巨大的心理壓力和高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)特性不斷沖擊民警價(jià)值取向和身心健康的現(xiàn)狀，我們迫切需要一種特殊的力量來支撐和激勵(lì)，這種力量就是忠誠。
隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入，公安民警不僅呈現(xiàn)出思想活躍、價(jià)值觀多元化的特點(diǎn)，而且還面臨著核心價(jià)值觀和職業(yè)操守迷失等方面的問題，這就迫切需要我們用正面的、富有感召力的公安精神去引領(lǐng)。為此，分局首先從職業(yè)精神教育方面入手，以人民警察核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)為抓手，開展學(xué)習(xí)討論，通過走訪座談、內(nèi)外評(píng)警等途徑來改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，使警隊(duì)始終保持忠誠無畏的高尚品格。其次在培養(yǎng)民警文化素養(yǎng)方面，在民警中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)民警加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育理性思維和創(chuàng)新精神。另一方面，通過豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)民警素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過“警營懇談”等方式，健全完善溝通機(jī)制，從民警最需要出發(fā)，為他們排憂解難。
“居廟堂之高，則憂其民”，表達(dá)了范仲淹愛民之情，對(duì)公安機(jī)關(guān)來說，服務(wù)于民是人民警察人生價(jià)值觀的核心，只有真正以人民群眾的需要為我們的第一需要，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去工作，才能使公安工作邁上更高的臺(tái)階。
我們始終堅(jiān)持以民為本、服務(wù)民生的理念，在積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系上進(jìn)行了許多實(shí)踐與探索，通過每月9日的“警民懇談”活動(dòng)拉近了和老百姓的距離，并將懇談結(jié)果轉(zhuǎn)化成改進(jìn)工作的動(dòng)因，取得了良好的社會(huì)效果。通過“創(chuàng)意警務(wù)”活動(dòng)，提高為民服務(wù)水平。集全警之智攻難題、謀發(fā)展，通過推廣各類創(chuàng)意警務(wù)金點(diǎn)子，推進(jìn)創(chuàng)意警務(wù)的質(zhì)態(tài)升級(jí)。11月，分局成立了以團(tuán)員民警為主的“平江警方服務(wù)隊(duì)”，為民做好事、解難事、辦實(shí)事。開展了“警方服務(wù)隊(duì)進(jìn)校園”、“防電信詐騙宣傳”、“反扒宣傳”等一系列活動(dòng)，受到了大家的歡迎和好評(píng)。
范仲淹之所以能夠保持積極樂觀的態(tài)度，實(shí)際上是得益于“不以物喜，不以己悲”的思想意志。這種道德操守投射到我們公安精神上，就是需要樹立起正確的人生觀，保持理性公正的處事態(tài)度，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操。具體來說，要從執(zhí)法為民、規(guī)范流程、轉(zhuǎn)型升級(jí)三個(gè)方面下功夫。執(zhí)法為民是要求我們把維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)公平正義作為公安機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的生命線，自覺將打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)、追求效率與實(shí)現(xiàn)公正結(jié)合起來，取信于民。分局先后推出了《訊問犯罪嫌疑人全程錄音錄像制度》、《加強(qiáng)執(zhí)法安全工作十項(xiàng)制度》等一系列執(zhí)法規(guī)范和流程，打擊處理績(jī)效得到顯著提升。為主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，分局進(jìn)一步轉(zhuǎn)理念、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從強(qiáng)力推進(jìn)偵查機(jī)制轉(zhuǎn)型入手提升打擊破案效能，從做精社區(qū)警務(wù)十項(xiàng)舉措入手面向群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，進(jìn)而促使廣大公安干警成為真正意義上正義的化身、公正的表率。
我那時(shí)侯還不理解這段話的含義。直到現(xiàn)在步入社會(huì)，成為銅川煤礦建筑安裝公司下屬第二項(xiàng)目部員工，接觸銅川煤礦建筑安裝公司的企業(yè)文化，期間聆聽青島大學(xué)葛樹榮教授關(guān)于國際化職業(yè)精神重塑的講座后，我才真正明白何謂企業(yè)員工的職業(yè)精神。才知道對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，重塑員工職業(yè)精神，提升員工職業(yè)素質(zhì)是具有非常重要的意義。
古書曾說：“井蛙不可以語于海者，拘于虛也；夏蟲不可以語于冰者，篤于時(shí)也?！币私夂椭厮芷髽I(yè)員工的職業(yè)精神，首先要了解和確定企業(yè)的精神。而我們銅川煤礦建筑安裝工程公司的企業(yè)的精神就是指三大基石----責(zé)任，誠信，榮譽(yù)。
“誠招天下客，譽(yù)從信中來?！薄霸谝磺猩虡I(yè)交易中，責(zé)任，誠信，榮譽(yù)占據(jù)了非常重要的位置，古今中外，責(zé)任，誠信、榮譽(yù)乃立身處世、從政經(jīng)商之通理。
責(zé)任是一種積極心態(tài)，是一種習(xí)慣。責(zé)任意味著成熟，沒有責(zé)任的企業(yè)或員工，是不成熟理智的。榮譽(yù)是企業(yè)及員工最光榮的寫照，企業(yè)榮譽(yù)感是企業(yè)發(fā)展之魂，誠信就是一種力量。
而銅川煤礦建筑安裝工程公司作為建筑界數(shù)一數(shù)二的大企業(yè)，發(fā)展到今天，也是秉著“系統(tǒng)做大，行業(yè)做強(qiáng)”這一目標(biāo)，依靠實(shí)施雙贏策略和誠信經(jīng)營，努力開拓市場(chǎng)，科學(xué)編標(biāo)，精細(xì)運(yùn)籌，才最終確定了企業(yè)的核心精神。
今時(shí)今日，銅川煤礦建筑安裝公司就象一艘起航的大船，乘風(fēng)破浪，勇往向前。而引領(lǐng)這艘大船的正是除了企業(yè)的精神外，還有一個(gè)不可忽略的方面，就是企業(yè)員工職業(yè)精神。
為何這樣說呢？其實(shí)企業(yè)精神也必是以人為本，企業(yè)精神才能傳承下去。企業(yè)精神才有了依托，唯有轉(zhuǎn)變員工的的思想意識(shí)，才能更好地發(fā)展企業(yè)。企業(yè)員工職業(yè)精神包括了五大要素：敬業(yè)，樂業(yè)，勤業(yè)，專業(yè)，精業(yè)。
敬業(yè)是員工通過對(duì)職業(yè)工作的極端負(fù)責(zé)、對(duì)技術(shù)的精益求精表現(xiàn)出來，唯有敬業(yè)才能感受樂業(yè)、惟有勤業(yè)才能做到專業(yè)、精業(yè)。業(yè)精于勤荒于嬉，“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”企業(yè)要號(hào)召廣大員工在工作中，認(rèn)真的態(tài)度，勤奮努力，不偷懶，不怠工。對(duì)本職工作精益求精，熟練地掌握職業(yè)技能。愛崗敬業(yè)，追求卓越，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一直堅(jiān)持“敢于爭(zhēng)先、敬業(yè)忠于職守、精業(yè)勇于創(chuàng)新”文化理念，多學(xué)、善思、勤工、志遠(yuǎn)。
在聆聽青島大學(xué)葛樹榮教授的（國際化職業(yè)精神重塑）講座后，我更加認(rèn)識(shí)到重塑員工職業(yè)精神，提升員工職業(yè)素質(zhì)對(duì)銅川煤礦建筑安裝公司的發(fā)展是多么的重要，在聆聽老師的講課過程，企業(yè)員工也在尋找的能實(shí)現(xiàn)自我超越的途徑，那就是啟示錄所言：
天才的成功是上帝給的，普通人的成就是職業(yè)精神換的。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了人一生的成就。
激勵(lì)人，奮發(fā)向上的優(yōu)秀企業(yè)員工職業(yè)精神一旦得到重視，并重塑成功，將一直影響著企業(yè)職工。未來必將涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀職工，使得“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”的堅(jiān)持越來越清晰可見，終有一天，這支生力軍將創(chuàng)造驚人的奇跡，讓中國為止震驚。讓世界看到銅川煤礦，都將為之贊嘆。
銅川煤礦建筑安裝公司，好樣的！
今年2月初的一天，我們勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到電話，稱我市某建筑工地的十幾名民工在工程完工后拿不到工資。由于春節(jié)臨近，民工們想快點(diǎn)拿到工資，好回家過年，因此他們的情緒很不穩(wěn)定，若稍有差池，后果很難想象。接到舉報(bào)投訴電話后，我們的監(jiān)察員立即趕赴事發(fā)地點(diǎn)。今年的2月，幾十年不遇的大雪一直考驗(yàn)著每個(gè)人的意志，天冷，風(fēng)大，路凍，車難行，但這一切大自然的因素絲毫沒有影響到我們勞動(dòng)保障監(jiān)察員前進(jìn)的步伐。
到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)后，監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)民工們與工程負(fù)責(zé)人對(duì)峙的場(chǎng)面非常緊張，有些民工們說他們的火車票已經(jīng)買好，就準(zhǔn)備拿錢回家過年；有些民工們說家里正等著這筆錢用，有些民工們則宣稱若拿不到工資，就讓工程負(fù)責(zé)人過不好年。而工程負(fù)責(zé)人又稱資金緊張，一時(shí)拿不出錢，雙方互不相讓。監(jiān)察員一邊與民工們耐心溝通、安撫情緒。一邊向該工程負(fù)責(zé)人進(jìn)行了勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳與講解，使該工程負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識(shí)到自己的做法有違勞動(dòng)法律、法規(guī)，監(jiān)察員要求工程負(fù)責(zé)人盡一切可能，籌到錢，把工資發(fā)放給民工們。經(jīng)過一天的努力，民工們拿到了全部被拖欠的工資，事情得到了圓滿的解決。此時(shí)已是晚上十點(diǎn)，大雪依然下著，陣陣寒風(fēng)呼嘯嘶吼，桌上的茶水涼了，我們的監(jiān)察員還餓著肚子，但看到民工們拿到工資后欣喜的表情，我們的監(jiān)察員笑了。
第二天，民工們懷揣著回家過年的火車票，向我們勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)送上了一面鮮艷的錦旗，看著他們匆匆趕赴火車站的身影，我想這面錦旗代表了民工們質(zhì)樸的心，她就是對(duì)我們工作最好的肯定。
