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          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)樣例十一篇

          時(shí)間:2024-02-23 15:39:54

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)

          篇1

          一、會(huì)計(jì)審計(jì)工作略談

           

          1.存在的問題

           

          (1)沒有起到明確的監(jiān)督作用

           

          雖然我國的會(huì)計(jì)制度也經(jīng)過了長時(shí)間的改革與磨合,但在實(shí)際的運(yùn)行與應(yīng)用過程中還沒脫離傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)的模式,面對(duì)日趨復(fù)雜的會(huì)計(jì)形式,難以起到真正的監(jiān)督、檢查的作用,而且當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)形式千變?nèi)f化,如果沒有明確的監(jiān)督制度及體系,很難使審計(jì)工作順利的開展下去。

           

          (2)沒有相對(duì)的獨(dú)立性

           

          雖然會(huì)計(jì)審計(jì)工作是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的一種審核與監(jiān)督,但在實(shí)際的監(jiān)督工作中,所擔(dān)任監(jiān)督工作的負(fù)責(zé)人仍然是一些財(cái)務(wù)管理者,沒有起到實(shí)際性的監(jiān)督作用,沒有相對(duì)的獨(dú)立性,往往使會(huì)計(jì)審計(jì)工作流于一種形式,達(dá)不到良好的效果。

           

          (3)缺乏信息化的技術(shù)手段

           

          一些現(xiàn)代化的科技手段沒有在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中起到切實(shí)有效的作用,審計(jì)工作者所采用的審計(jì)模式還是陳舊的手工模式,工作量大、程序繁瑣,這就造成審計(jì)工作開展緩慢,不能及時(shí)的給予企業(yè)戰(zhàn)略性決策合理的建議和意見,不能充分發(fā)揮出審計(jì)工作的作用。

           

          2.解決的對(duì)策

           

          要想提高審計(jì)效率,起到對(duì)財(cái)務(wù)工作真正的監(jiān)督作用,就必須對(duì)當(dāng)下的審計(jì)形式進(jìn)行改革與創(chuàng)新,要找出問題的根源,進(jìn)行深入的研究。

           

          (1)改善審計(jì)模式

           

          審計(jì)工作的科學(xué)化、合理化、信息化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要,也是精密、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算的需要,同時(shí)也是企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需要,所以進(jìn)行審計(jì)模式的改進(jìn)與完善,使其從傳統(tǒng)的枷鎖中解脫出來,充分發(fā)揮其最大效用,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。

           

          (2)加強(qiáng)審計(jì)的獨(dú)立性

           

          作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)審計(jì)部門,應(yīng)該是相對(duì)獨(dú)立的,不能因?yàn)楦鞣N關(guān)系而不負(fù)責(zé)任、敷衍了事,而且作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要給予審計(jì)工作以充分的獨(dú)立性和自主權(quán),只有這樣才能讓他們充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,運(yùn)用審計(jì)的手段來解決會(huì)計(jì)工作中實(shí)際存在的各種問題,為企業(yè)生產(chǎn)做到節(jié)能降耗。

           

          (3)現(xiàn)代信息技術(shù)的合理應(yīng)用

           

          只有專業(yè)化的人才加上信息化的技術(shù)才能讓審計(jì)工作所向無敵,才能讓財(cái)務(wù)核算工作更加的完善,所以要徹底改變傳統(tǒng)的審計(jì)手段,讓信息化的技術(shù)滲透到審計(jì)工作當(dāng)中,成就審計(jì)工作的監(jiān)管作用,達(dá)到企業(yè)成本的有效管控。

           

          二、會(huì)計(jì)核算工作簡析

           

          1.存在的問題

           

          (1)企業(yè)不重視

           

          許多企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于財(cái)務(wù)核算工作不予以重視,覺得生產(chǎn)才是企業(yè)的命脈,把全部的精力都投入到生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上,覺得財(cái)務(wù)部門只是個(gè)算賬的,企業(yè)是賠是賺與會(huì)計(jì)核算沒有太大的關(guān)系,這就致使財(cái)務(wù)工作受到重重牽絆,對(duì)各種數(shù)據(jù)的收集困難重重,而且最后所核算出來的數(shù)據(jù)也沒有起到為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的作用。

           

          (2)制度不健全

           

          想要有一套完善的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算體系就必須要建立健全規(guī)范化、系統(tǒng)化的內(nèi)部管理制度,因?yàn)橛行У墓芾磙k法可以對(duì)財(cái)務(wù)工作起到約束、檢查、規(guī)范和調(diào)整的作用,可以有效的保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、合理的進(jìn)行資金的分配、科學(xué)的進(jìn)行戰(zhàn)略決策,但在當(dāng)前大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)部,要么是制度不健全,要么是制度起不到應(yīng)有的作用,不僅影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的完整性,更造成企業(yè)成本的浪費(fèi)以及資源配置的不合理,給企業(yè)的發(fā)展帶來不必要的阻礙。

           

          (3)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低

           

          財(cái)會(huì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的執(zhí)行者,其素質(zhì)水平的高低直接決定了財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,在我國傳統(tǒng)的觀念中對(duì)于財(cái)務(wù)人員一般都要是“自己人”,所以這些人沒有扎實(shí)的專業(yè)技能,也不具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),更甚者,他們也沒有從業(yè)資格證書,根本就不具備從事會(huì)計(jì)工作的資格,對(duì)于財(cái)務(wù)工作也是一知半解,在企業(yè)的重大決策上不能給予正確的意見或建議,導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作不能順暢進(jìn)行,也給企業(yè)財(cái)務(wù)核算及管理工作帶來困擾。

           

          2.解決的對(duì)策

           

          (1)改變管理階層的管理理念

           

          要想讓財(cái)務(wù)部門成為企業(yè)管理的指向標(biāo),就必須從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者身上下功夫,只有讓他們清楚的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,才能讓他們對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及核算結(jié)果產(chǎn)生依賴感,也只有讓管理階層意識(shí)到企業(yè)成本的控制不只是生產(chǎn)部門的節(jié)約,更需要財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)與核算,兩者結(jié)合,才能找到節(jié)能降耗的關(guān)鍵,才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)。

           

          (2)規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度

           

          首先要對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的設(shè)置和管理,達(dá)到人員的合理分配,做到人員利用的最大化,其次要對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行改善與完善,讓其成為財(cái)務(wù)人員日常行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),讓財(cái)務(wù)各崗位之間形成一種相互監(jiān)督、相互牽制、相互促進(jìn)的作用,這樣才能夠使會(huì)計(jì)賬目清楚、核算準(zhǔn)確、工作完善,而且在完善的管理制度的制約下,他們也能各負(fù)其責(zé)。

           

          (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

           

          企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者一定要做到持證上崗,而且還要做到定期的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),隨時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制定,全心全意為企業(yè)財(cái)務(wù)工作服務(wù),并且對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的思想道德素質(zhì)一定要進(jìn)行全面的提升,爭取做企業(yè)前進(jìn)路上的指明燈。

           

          篇2

          中圖分類號(hào):G421 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)01(c)-0165-01

          2013年1月10號(hào)財(cái)政部[2013]2號(hào)文件,要求事業(yè)單位自2013年1月1日起執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度。新會(huì)計(jì)制度將事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算逐漸靠近企業(yè)會(huì)計(jì)制度,核算更符合真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性原則。根據(jù)財(cái)政部 [2013]2號(hào)文件,執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的學(xué)校對(duì)于教材的核算管理,可以通過存貨科目,清楚明了地反映教材的購銷存情況,解決教材核算的長期不規(guī)范問題。

          1 當(dāng)前學(xué)校教材會(huì)計(jì)處理存在的問題

          長期以來,學(xué)校教材核算通過往來科目掛賬,雖然會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)核算不妥,但老制度沒有很好地科目適合教材核算,所以只能通過其他應(yīng)付款-教材科目核算。整個(gè)核算情況如下:

          1.收到學(xué)生交來書費(fèi)時(shí):

          借:現(xiàn)金

          貸:其他應(yīng)付款-教材(教務(wù)科)

          2.支付教材款時(shí):

          借:其他應(yīng)付款-教材

          貸:銀行存款

          3.購進(jìn)的教材用于教師使用的:

          借:事業(yè)支出-商品和服務(wù)支出-專用材料購置

          貸:其他應(yīng)付款-教材

          4.教材轉(zhuǎn)圖書時(shí):

          借:事業(yè)支出-商品和服務(wù)支出-圖書購置

          貸:其他應(yīng)付款-教材

          同時(shí)借:固定資產(chǎn)

          貸:固定基金

          5.畢業(yè),退回學(xué)生多交的書費(fèi)時(shí):

          借:其他應(yīng)付款-教材

          貸:現(xiàn)金

          6.收回學(xué)生欠繳書費(fèi)時(shí):

          借:現(xiàn)金

          貸:其他應(yīng)付款-教材

          年度終了,其他應(yīng)付款-教材科目余額中含有剩余的學(xué)生書費(fèi)以及教材的虧損結(jié)余金額。這種核算方式,財(cái)務(wù)無法核對(duì)教材庫存的剩余數(shù),從賬面上分析不了教材的收發(fā)存及結(jié)余情況。全依賴教材管理來記錄,失去了帳實(shí)核對(duì)的環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)的監(jiān)督也失去了意義。

          2 新會(huì)計(jì)制度下學(xué)校教材的會(huì)計(jì)處理

          2013年1月財(cái)政部新制度,筆者通過對(duì)新舊會(huì)計(jì)制度銜接問題的研究,認(rèn)識(shí)到學(xué)校教材可以通過存貨科目進(jìn)行核算。學(xué)校教材的會(huì)計(jì)賬務(wù)應(yīng)該這樣處理:

          1.收到學(xué)生書費(fèi)時(shí):

          借:庫存現(xiàn)金

          貸:其他應(yīng)付款-教材

          2.購進(jìn)教材入庫、支付教材款時(shí):

          借:存貨-教材

          貸:銀行存款

          3.學(xué)生領(lǐng)用教材時(shí):

          借:其他應(yīng)付款-教材

          貸:存貨-教材

          4.教師領(lǐng)用教材:

          借:事業(yè)支出-商品和服務(wù)支出-專用材料購置

          貸:存貨-教材

          5.教材轉(zhuǎn)圖書時(shí):

          借:事業(yè)支出-商品和服務(wù)支出-圖書購置

          貸:存貨-教材

          6.退還學(xué)生書費(fèi)時(shí):

          借:其他應(yīng)付款-教材

          貸:庫存現(xiàn)金

          同時(shí)增加固定資產(chǎn):

          借:固定資產(chǎn)

          貸:非流動(dòng)資產(chǎn)基金-固定資產(chǎn)

          7.學(xué)生補(bǔ)交書費(fèi)時(shí):

          借:庫存現(xiàn)金

          貸:其他應(yīng)付款-教材

          這樣賬務(wù)處理,年度終了,財(cái)務(wù)部門存貨賬面余額可以和教材實(shí)際核對(duì),是否帳實(shí)相符。不相符分析原因。庫存數(shù)量較多時(shí)要及時(shí)查看有無多訂教材沒有及時(shí)退回教材發(fā)行部門的情況,如果有,及時(shí)將不用的教材退回。對(duì)于職業(yè)學(xué)校來說,教授的知識(shí)都是和市場的變化相關(guān)的,各行各業(yè)出了新準(zhǔn)則,有了新規(guī)定,教材就要隨之變化。庫存的舊教材就失去了存在意義,及時(shí)退回發(fā)行部門可以讓學(xué)校減少損失。

          3 新會(huì)計(jì)制度下教材新舊科目的賬務(wù)銜接

          根據(jù)財(cái)政部的文件要求,2013年年底前學(xué)校應(yīng)對(duì)其他應(yīng)付款-教材科目進(jìn)行清查。教材管理部門將清查結(jié)果寫成書面清查報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)詳細(xì)列明庫存教材金額、學(xué)生尚余書費(fèi)金額、尚欠圖書發(fā)行部門教材金額、歷年結(jié)存無法說明原因的結(jié)存金額或虧損金額。對(duì)于歷年結(jié)存無法說明原因的金額,要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定如何處理,一并寫入清查報(bào)告中。清查報(bào)告經(jīng)盤點(diǎn)人、經(jīng)辦人、主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)簽字后,財(cái)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,即將其他應(yīng)付款-教材科目中的余額不屬于學(xué)生尚余的書費(fèi)全部轉(zhuǎn)出。會(huì)計(jì)處理如下:

          1.庫存教材

          借:存貨

          貸:其他應(yīng)付款-教材

          2.欠發(fā)行部門的

          借:其他應(yīng)付款-教材

          貸:其他應(yīng)付款-圖書發(fā)行部門

          3.歷年結(jié)存金額:

          借:其他應(yīng)付款-教材

          貸:其他收入

          4.歷年虧損金額:

          借:其他支出-教材損失

          篇3

          (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本概述以往對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的論述,是指企業(yè)財(cái)務(wù)部門及人員針對(duì)已經(jīng)結(jié)束的經(jīng)營活動(dòng)展開相關(guān)的計(jì)算核算工作,其中包括記賬、算賬、報(bào)賬等一系列會(huì)計(jì)工作。但市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的范疇不斷擴(kuò)大,其不僅涵蓋以往所概述的內(nèi)容,還包括經(jīng)營活動(dòng)開始及進(jìn)行過程中所涉及的所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算核對(duì)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容有:前期預(yù)算,對(duì)經(jīng)營活動(dòng)開始之前所進(jìn)行的財(cái)務(wù)預(yù)測,為企業(yè)做出正確的決策提供依據(jù);經(jīng)營過程中核算,結(jié)合經(jīng)營活動(dòng)發(fā)展情況,對(duì)所涉及的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)予以準(zhǔn)確的核算,以便有效控制經(jīng)營成本;經(jīng)營活動(dòng)后核算,是經(jīng)營活動(dòng)成敗的直接體現(xiàn),對(duì)經(jīng)營活動(dòng)所涉及的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確的核算,了解企業(yè)經(jīng)營成本情況,確定其是否影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。

          (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本原則

          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則是會(huì)計(jì)工作的基本要求,按照基本原則來進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,可以大大提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、有效性、真實(shí)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本原則有:

          1.明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算計(jì)量和要素。在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過程中,一定要明確其計(jì)量和要素,正確把握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的資本性和收益性,進(jìn)而從權(quán)責(zé)發(fā)生制角度出發(fā)來有序進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,如此可以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。

          2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量準(zhǔn)確。此項(xiàng)原則作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)需要遵循的基礎(chǔ)原則,需要工作人員在對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過程中,必須遵循客觀性、及時(shí)性、連貫性、清晰性、準(zhǔn)確性、有效性等基本要求,從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

          3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算慣例修訂合理。在修訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算慣例時(shí),工作人員應(yīng)當(dāng)始終保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待和重點(diǎn)分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的關(guān)鍵問題,制定規(guī)范、合理、有效的條例,將其列人到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算慣例,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算慣例的有效性。

          二、目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系存在的問題

          (一)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)比較薄弱目前很多企業(yè)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)比較薄弱,而導(dǎo)致此種情況出現(xiàn)的主要原因有兩種,即企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全和電算化會(huì)計(jì)資料管理不規(guī)范。

          1.企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)的基礎(chǔ)組成部分之一,會(huì)計(jì)人員規(guī)范、合理地落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,為企業(yè)提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,可以為企業(yè)做出正確的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。但是,一些企業(yè)因受業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展程度、市場條件等方面的影響和制約,造成企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、不系統(tǒng)的情況,必然會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作分工不明、工作人員權(quán)責(zé)分配不清、工作層次不清晰等情況出現(xiàn),造成重復(fù)落實(shí)會(huì)計(jì)工作或無人落實(shí)會(huì)計(jì)工作的情況發(fā)生,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確、不全面,無法為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供依據(jù),影響企業(yè)的良好發(fā)展。

          2.電算化會(huì)計(jì)資料管理不規(guī)范。在我國科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和發(fā)展的情況下,國內(nèi)很多中小型企業(yè)開始啟用電算化會(huì)計(jì),促使會(huì)計(jì)核算自動(dòng)化、智能化,以便提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、高效性。但因企業(yè)自身存在的一 些原因或電算化會(huì)計(jì)軟件存在的一些原因,導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料受損或破壞,造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的情況時(shí)有發(fā)生。所以,企業(yè)電算化會(huì)計(jì)資料管理不規(guī)范是企業(yè)在規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系過程中需要解決的問題之一。

          (二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制不健全

          我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中存在這樣一些現(xiàn)象,如企業(yè)核算人員素質(zhì)偏低,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中未依據(jù)相關(guān)制度和機(jī)制,恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);企業(yè)管理者管理意識(shí)不強(qiáng),未認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制的重要性,馬虎、敷衍地制定監(jiān)督管理機(jī)制,導(dǎo)致監(jiān)督管理機(jī)制無法有效應(yīng)用。由此可見,我國很多企業(yè)均存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制不健全的情況,監(jiān)督管理機(jī)制對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算約束不佳,容易造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確,企業(yè)資金流失、浪費(fèi)的情況很可能發(fā)生。

          (三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料保管效果不佳

          會(huì)計(jì)資料包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他資料,是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)和投資決策的重要依據(jù),所以保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整是非常必要的。但目前有些企業(yè)將目光放在經(jīng)營活動(dòng)上,忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面,企業(yè)工作人員不注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料的保管,造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表缺失或損壞的情況時(shí)常發(fā)生,降低會(huì)計(jì)資料的應(yīng)用性。

          三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的有效措施

          當(dāng)前,我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系存在諸多問題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)有效的措施來規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或戰(zhàn)略決策提供依據(jù),促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展?;诖耍P者提出以下建議:

          (一)建立完善、規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制是企業(yè)決策者開展相關(guān)工作的依據(jù),同時(shí)也是引導(dǎo)企業(yè)迅速走上健康發(fā)展道路的關(guān)鍵性因素。為了推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化、合理化、有效化發(fā)展,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善、規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制。具體的做法是:企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的崗位需求情況,合理設(shè)置和安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位,以便各個(gè)崗位工作人員能夠有效地落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,為提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性創(chuàng)造條件;企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格是否符合國家相關(guān)規(guī)定予以了解,避免無證上崗人員存在;企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員整體水平,合理安排業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等,以強(qiáng)化工作人員的整體水平??傊?,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,建立完善、健全的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制是非常必要的。

          (二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格的管理

          為了使企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中充分發(fā)揮作用,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,使其可以作為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或戰(zhàn)略決策制定的依據(jù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格管理工作。其一,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從自身發(fā)展需求的角度出發(fā),科學(xué)、合理地設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)水平好、經(jīng)驗(yàn)豐富、具有從業(yè)資格的工作人員來進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。其二,企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人本文”的理念,了解財(cái)務(wù)人員的基本情況,為財(cái)務(wù)人員提供生活和工作上的幫助,促使財(cái)務(wù)人員可以不受不良因素的影響,規(guī)范、合理地進(jìn)行工作,提高工作質(zhì)量和效率。

          篇4

          不少建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入,具體來說,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問題的存在,在很大程度上影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,也降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的效率。

          (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量不高

          建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營過程中,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息,是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量,直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財(cái)務(wù)信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機(jī)構(gòu),為了保護(hù)本部門的利益,而對(duì)某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,在這種情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際效果,肯定會(huì)大打折扣。

          (三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度不完善

          建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項(xiàng)目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度方面的建設(shè),很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的效果。

          二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的具體措施分析

          (一)設(shè)計(jì)科學(xué)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

          建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的框架制度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。減少不必要的核算程序,注重實(shí)質(zhì)效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作的制度保證,對(duì)整體的會(huì)計(jì)核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業(yè),要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì),提高會(huì)計(jì)核算體系的科學(xué)性。

          (二)健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度

          建筑施工企業(yè),在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面,要加大力度。在深入調(diào)研,認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問題,重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。從制度和程序?qū)用?,?yōu)化和提升會(huì)計(jì)核算工作。具體來說,應(yīng)該從風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來說,風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,要更加注重對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的動(dòng)態(tài)檢測,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)解決。信息機(jī)制,要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量水平,從相關(guān)信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標(biāo)準(zhǔn)的信息控制機(jī)制。內(nèi)控制度,在建筑企業(yè)內(nèi)部,要按照相關(guān)的準(zhǔn)則要求,建立符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制,降低各部門、各環(huán)節(jié)在實(shí)際施工過程中,出現(xiàn)問題的概率,優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理,提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

          (三)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

          建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面,比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項(xiàng)目,其會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員,到項(xiàng)目的施工現(xiàn)場,進(jìn)行清查核算,認(rèn)真監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)過程,對(duì)其數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作,是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)措施,在未來建筑施工企業(yè),財(cái)務(wù)管理改革方面,應(yīng)該不斷得到強(qiáng)化。

          (四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

          會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí),最終還是要具體的會(huì)計(jì)工作人員去執(zhí)行。可以說,會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能,對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個(gè)角度來看,建筑施工企業(yè),應(yīng)該加大對(duì)一線會(huì)計(jì)核算人員技能的培訓(xùn),拓展專業(yè)知識(shí),豐富一線會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高他們的整體素質(zhì)。要培養(yǎng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復(fù)雜萬變的商務(wù)環(huán)境中,建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠(yuǎn)見、有決斷力的CFO,他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力都要快速提升,才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起體味多維思維的樂趣。運(yùn)用多維思維的財(cái)務(wù)楷模,不能僵化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員,而要在多重迷局中,善于運(yùn)用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題;運(yùn)用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續(xù)勤練內(nèi)功,鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基??傊ㄖ┕て髽I(yè),要切實(shí)從人才素質(zhì)的提高方面下功夫,真正發(fā)揮人才在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面的重要作用。

          篇5

          (一)記賬的各個(gè)階段關(guān)聯(lián)性較差

          隨著信息化的不斷深化,為跟上信息化的發(fā)展步伐,現(xiàn)階段,各行業(yè)均進(jìn)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革和實(shí)踐,在應(yīng)用信息技術(shù)的前提下,會(huì)計(jì)核算工作效率得到了較大的提高,盡管如此,目前企業(yè)會(huì)計(jì)記賬的各個(gè)環(huán)節(jié)卻缺乏有效的聯(lián)系,各時(shí)間段的會(huì)計(jì)核算信息銜接性不強(qiáng),各類會(huì)計(jì)信息處于孤立狀態(tài),信息資源共享性較差。因此,在信息化背景下,必須加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程優(yōu)化的步伐。

          (二)會(huì)計(jì)信息的收集存在滯后性

          一般情況下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程是分開的,因此,會(huì)計(jì)核算在反映企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況方面總是滯后于物流信息;同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)所收集信息的加工與處理,也相對(duì)滯后。因此,根據(jù)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算流程得出的財(cái)務(wù)信息缺乏一定的時(shí)效性,需要進(jìn)行再加工處理后才能提交給領(lǐng)導(dǎo)或決策者。

          (三)不能反映出企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況

          目前,在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中,因受到技術(shù)和制度的限制,在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行采集時(shí),對(duì)所采集財(cái)務(wù)信息的全面性缺少必要的保證,通常會(huì)存在著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺失的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致不能將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)有效的反映出來,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的真正作用和職能沒有有效的發(fā)揮出來。

          (四)各類財(cái)務(wù)信息間存在孤立性

          在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算流程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在某一階段存在著一定的孤立性,與相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的聯(lián)系不是很強(qiáng),加之固定模式下的會(huì)計(jì)流程,獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算方法,更導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息之間缺乏聯(lián)系,從而對(duì)會(huì)計(jì)信息的利用效果帶來了較大的影響。

          二、信息化條件下會(huì)計(jì)流程優(yōu)化的管理理念

          (一)會(huì)計(jì)核算流程分析與診斷

          在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算流程重組前,需要企業(yè)對(duì)原有的會(huì)計(jì)核算形式進(jìn)行詳細(xì)的分析與診斷,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)信息核算形式中,大部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)信息在收集的過程中,均會(huì)涉及到企業(yè)的諸多商業(yè)機(jī)密,在對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行重組前,一定要進(jìn)行詳細(xì)的分析與診斷,妥善保管一些有價(jià)值的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息,將一些比較繁瑣的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的核實(shí)之后進(jìn)行整理與分析,從而確定會(huì)計(jì)核算重新組成的相關(guān)范圍以及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的深度以及各種會(huì)計(jì)核算的方式。

          (二)對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行再設(shè)計(jì)

          建立在分析與診斷的基礎(chǔ)上,需要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與改進(jìn),逐漸的促使會(huì)計(jì)核算趨勢合理化,因?yàn)楝F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在會(huì)計(jì)核算方式上需要更好的掌握住信息化技術(shù)的形式,會(huì)計(jì)核算的流程分析再設(shè)計(jì)并不是與原有的手工流程相同,而是需要將現(xiàn)在的信息化技術(shù)與企業(yè)先進(jìn)的管理模式管理思想以及管理方式進(jìn)行更好的相互融合,更加完整的進(jìn)行企業(yè)的流程設(shè)計(jì),需要企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面盡全力的展現(xiàn)出信息的集中體現(xiàn),支持適時(shí)的數(shù)據(jù)變換與企業(yè)政策的快速?zèng)Q策。

          (三)會(huì)計(jì)核算流程重組的實(shí)施

          在流程重組的實(shí)施階段,主要是將之前的兩個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)與使用,將流程重組真正的落實(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理中。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多方面需要進(jìn)行信息化的重組,并且傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算形式使用的時(shí)間比較久遠(yuǎn),所以在進(jìn)行重組時(shí)需要花費(fèi)更多的時(shí)間與精力進(jìn)行改善,核算流程重組是一項(xiàng)艱難并且非常復(fù)雜的改善過程,其中涉及很多的企業(yè)組織之間的調(diào)整,企業(yè)工作人員職能與權(quán)力之間的調(diào)整與改變,以及集成信息系統(tǒng)的建立等很多的方面。企業(yè)財(cái)務(wù)方面的流程重組的成功會(huì)給企業(yè)帶來非常巨大的業(yè)績與經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步,但是若是在改善中實(shí)施的措施不當(dāng),同時(shí)也會(huì)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來巨大的沖擊與危害。

          三、信息化條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程的優(yōu)化

          (一)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一

          這里的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際指的是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),想要確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的順利開展,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)需首先得到統(tǒng)一,因?yàn)橹挥薪y(tǒng)一了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)記錄的標(biāo)準(zhǔn)化才能得到實(shí)現(xiàn)。所以,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程中,第一環(huán)節(jié)必須先為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并在此基礎(chǔ)上建立一個(gè)較為系統(tǒng)、全面,并且可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的源數(shù)據(jù),也可稱作數(shù)據(jù)庫。如此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿等才會(huì)變得更加科學(xué)、合理,憑證中所記載的數(shù)據(jù)結(jié)果才會(huì)更加可靠。會(huì)計(jì)信息化下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建立起共享的源數(shù)據(jù)以后,可以通過信息技術(shù)直接從源數(shù)據(jù)中獲取需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這一舉措促進(jìn)了無紙化會(huì)計(jì)的發(fā)展,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、查找和利用變得更加方便。

          (二)簡化會(huì)計(jì)核算流程

          在合理運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程核心思想的基礎(chǔ)上,借助現(xiàn)代化的信息技術(shù),依托信息技術(shù)的資源共享、快捷、簡便等優(yōu)勢,加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳遞,提高會(huì)計(jì)信息的輸入效率,防止數(shù)據(jù)出路出現(xiàn)重復(fù)的現(xiàn)象。在具體的操作流程中,對(duì)于那些比較復(fù)雜、繁瑣的流程要善于精簡化,使之能在有效的流程內(nèi)發(fā)揮作用,通過會(huì)計(jì)核算流程的簡化,提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

          (三)合理統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程與業(yè)務(wù)流程

          傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中,財(cái)務(wù)信息的收集存在一定的滯后性。根據(jù)企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營、操作流程,可以得出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程是對(duì)業(yè)務(wù)信息的一種加工過程,換而言之,業(yè)務(wù)流程的工作質(zhì)量與效率,將會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程的質(zhì)量與效率,二者在形式和內(nèi)容上存在一致性,二者是相互統(tǒng)一的有機(jī)整體,因此企業(yè)需要采取必要措施將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程及業(yè)務(wù)流程有機(jī)地結(jié)合在一起,發(fā)揮出二者應(yīng)有的作用。

          (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門與其他部門的聯(lián)系

          篇6

          二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的優(yōu)化措施

          1.建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系建筑施工企業(yè)要確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化,就必須要建立一個(gè)健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。第一,建筑施工企業(yè)一定要設(shè)立相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算中心,而且要確定相應(yīng)的權(quán)限,嚴(yán)格約束企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算行為,以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)展。第二,引入新的會(huì)計(jì)核算技術(shù)和知識(shí),成立一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算組,并提高組員會(huì)計(jì)核算的能力,有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平。第三,引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備,以便能夠及時(shí)了解會(huì)計(jì)核算信息,有效的監(jiān)督會(huì)計(jì)核算行為,使會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得到保障。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制,保障各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算只能的必要條件之一。社會(huì)中介審計(jì)、政府審計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)均為施行監(jiān)督的有效機(jī)制。國家審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行定期或者不定期的專項(xiàng)檢查,可以有效地預(yù)防會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)差錯(cuò)和違規(guī)以及舞弊的行為,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理。內(nèi)部審計(jì)要著重關(guān)注勞務(wù)招標(biāo)、物資招標(biāo)、資金管理、分包管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用開支、資源使用、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、重大投資、重組改制以及債權(quán)債務(wù)結(jié)算等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)任期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)和內(nèi)控制度審計(jì)。除此之外,為徹底制止因?yàn)槠髽I(yè)不同原因造成內(nèi)部會(huì)計(jì)管理徒有虛名的現(xiàn)象,務(wù)必要定期或者不定期地聘請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量搞好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算行為是提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的必要條件。要求建筑施工單位的會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算原則,愛崗敬業(yè)并且要仔細(xì)認(rèn)真地反映和記錄企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況,滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的需求并及時(shí)向企業(yè)提供可靠真實(shí)的會(huì)計(jì)資料和信息。4.提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)管理人員要積極主動(dòng)加強(qiáng)本身的會(huì)計(jì)知識(shí),提高財(cái)務(wù)管理水平,并且強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí),掌握有關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)經(jīng)政策法規(guī),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的水平。在目前國際金融危機(jī)沖擊下企業(yè)擁有一個(gè)業(yè)務(wù)精通、政治過硬的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍是非常重要的。因此,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)高度重視,培養(yǎng)大量善理財(cái)、會(huì)算賬、懂管理的且具備高素質(zhì)財(cái)務(wù)的工作人員是至關(guān)重要的。依據(jù)當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略的需要,制訂一個(gè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃是很有必要的,因此,需要我們根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,及時(shí)合理的安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

          篇7

          在舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,我國醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作存在著一定的缺陷,對(duì)于整體的核算工作這樣來說有著一定的影響。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度頒布之后,從醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的方方面面做出了更多的約束和規(guī)范,從而使得醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范、合理,確保成本核算的質(zhì)量得到有效的保障,能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

          一、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀

          醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),也是一個(gè)關(guān)鍵性的部分。當(dāng)前,很多醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作在成本核算方面的控制力相對(duì)比較缺乏,導(dǎo)致成本核算工作不能按照原有的要求進(jìn)行,所核算出來大家結(jié)果存在一定的不正確性,不利于對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行狀況進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)并制定下一步的發(fā)展戰(zhàn)略。在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的開展中,相關(guān)會(huì)計(jì)核算你工作并沒有得到領(lǐng)導(dǎo)層的足夠重視,從而使得在進(jìn)行核算前、核算的過程中和核算之后的成本控制沒有得到很好地進(jìn)行,導(dǎo)致運(yùn)行成本高,整體經(jīng)濟(jì)效益低下。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅是由于舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度本身不合理造成的,同時(shí)也是由于財(cái)務(wù)核算思想不正確所造成的。在二者的共同作用之下,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息不能夠得到一個(gè)完整和準(zhǔn)確的呈現(xiàn),失去了這項(xiàng)工作原有的意義和價(jià)值。在很多醫(yī)院當(dāng)中,成本會(huì)計(jì)工作只是在工作結(jié)束之后才進(jìn)行的,在工作開展之前,工作開展的過程中都缺乏這部分工作的開展,使得成本沒有從根源性上得到合理的控制,為后續(xù)的控制工作增加了難度。在醫(yī)院的成本會(huì)計(jì)工作中,很多醫(yī)院只是對(duì)各項(xiàng)支出費(fèi)用在發(fā)生之后進(jìn)行一個(gè)集中的匯總、分類和統(tǒng)計(jì),從而讓管理者可以知道整個(gè)醫(yī)院在經(jīng)營過程中的成本消耗情況,這樣的一個(gè)統(tǒng)計(jì)方式,不利于對(duì)費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性作出評(píng)估,調(diào)整整體的工作開展。有的醫(yī)院屬于私營或者個(gè)人合伙開辦性的醫(yī)院。在這種醫(yī)院的運(yùn)行當(dāng)中,投資者會(huì)擔(dān)任經(jīng)營者和管理者,但是這些人員對(duì)于醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)知識(shí)是非常匱乏的,在這樣的情況下,對(duì)于醫(yī)院整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說,存在著一定的不利影響。在醫(yī)院費(fèi)用公攤方面也存在著一定的缺陷,在很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,費(fèi)用的公攤主要是采用直接或者間接的方式來開展的。這種工作模式容易導(dǎo)致費(fèi)用的公攤混亂,費(fèi)用得不到一個(gè)有效的控制,使得收支和結(jié)余的信息不能進(jìn)行準(zhǔn)確的呈現(xiàn)。

          二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的意義

          在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作會(huì)受到了多個(gè)方面的影響。首先,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有利于促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系的完善,使得固定資產(chǎn)的管理得到了改革。在最新的制度中,對(duì)于固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊,主要是根據(jù)它的壽命期來進(jìn)行分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)成本的,并且在計(jì)提折舊的過程中,還會(huì)進(jìn)行增加累計(jì)折舊的項(xiàng)目。其次,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)行,可以使得藥品的進(jìn)銷差價(jià)得到了取消,從而使得在會(huì)計(jì)的核算科目方面有了一些新的變化,在會(huì)計(jì)的核算項(xiàng)目中,公益性的項(xiàng)目被納入其中,根據(jù)工作的要求,這些公益性的項(xiàng)目支出也需要進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),從而促進(jìn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的完整性不斷提升。過新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,整體會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到一個(gè)有效的提升,有利于促進(jìn)醫(yī)院收支核算工作的規(guī)范化進(jìn)行。在新的制度中,費(fèi)用分?jǐn)傊贫缺蝗∠淖兞诉^去不平等均分的經(jīng)濟(jì)分配狀態(tài),同時(shí),科教項(xiàng)目的收支情況納入到了醫(yī)院的總體收支管理當(dāng)中,避免這筆經(jīng)費(fèi)不用在應(yīng)用的地方。通過這樣的一個(gè)調(diào)整,使得醫(yī)院的整體收入有了一個(gè)完整性的呈現(xiàn)和評(píng)價(jià)。再者,這個(gè)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn),促進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表得到了完善。整體財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系進(jìn)行了不斷的補(bǔ)充和調(diào)整,有利于對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行一些細(xì)化的處理。

          三、新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的影響分析

          (一)促進(jìn)了會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確定義和理解的進(jìn)行

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在實(shí)施之后促進(jìn)了醫(yī)院會(huì)計(jì)科目進(jìn)行準(zhǔn)確的定義和理解,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作不斷進(jìn)行優(yōu)化。通過會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確定義和理解,使得入賬的標(biāo)準(zhǔn)得到了統(tǒng)一和規(guī)范,避免模糊界限對(duì)工作所帶來的影響。在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度當(dāng)中,會(huì)計(jì)的科目有了明顯的調(diào)整和樹立,在賬目的具體入賬要求和標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,也有了更新,并且這個(gè)更新和具體的工作實(shí)際更加貼切、相符,從而使得整體會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范和高效。會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作開展的基礎(chǔ),只有這部分內(nèi)容明晰了,才能使得工作的對(duì)象更加明顯和突出,從而提高工作的針對(duì)性,強(qiáng)化效果。

          (二)推動(dòng)了權(quán)責(zé)發(fā)生制成為記賬工作的基礎(chǔ)

          在舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度當(dāng)中,公立醫(yī)院開展會(huì)計(jì)核算中,會(huì)出現(xiàn)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法。對(duì)于一些在權(quán)責(zé)發(fā)生制之外的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,公立醫(yī)院會(huì)按照事業(yè)單位的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的內(nèi)容來進(jìn)行核算,使得整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了斷層。這種情況的出現(xiàn)不僅僅是使得一份工作兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),更重要的是會(huì)因?yàn)槎咧g標(biāo)準(zhǔn)的不同,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算難以進(jìn)行合理地判定,給了一些犯罪分子可乘之機(jī)。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的推出,使得醫(yī)院會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)的完整性得到了規(guī)定。在新的制度當(dāng)中,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,要求全部采取權(quán)責(zé)發(fā)生制,相關(guān)責(zé)任人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審批工作進(jìn)行直接性的負(fù)責(zé)。在這樣的新條例之下,醫(yī)院要對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制作為記賬基礎(chǔ)進(jìn)行明確的規(guī)定,并且加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)督,促進(jìn)這個(gè)制度落到實(shí)處。

          (三)促進(jìn)醫(yī)院成本責(zé)任制進(jìn)行完善

          成本責(zé)任制是新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的一個(gè)特色,具體來說需要醫(yī)院根據(jù)自身的財(cái)務(wù)成本核算情況和醫(yī)院的運(yùn)行、發(fā)展?fàn)顩r制定出新的成本責(zé)任制度,并且保證這個(gè)制度里面所涉及的內(nèi)容和各個(gè)部門的工作,可以進(jìn)行有效的溝通,提升整體醫(yī)院工作的效率。醫(yī)院成本責(zé)任制的推行有利于強(qiáng)化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任意識(shí),避免它們、。在這個(gè)成本責(zé)任制完善的過程當(dāng)中,醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也會(huì)得到促進(jìn),整體和運(yùn)行更加順利。成本是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要影響因素,通過成本責(zé)任制的實(shí)施,可以從人的層面促進(jìn)成本的降低,提升醫(yī)院的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)效益。

          (四)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)的預(yù)算收支管理層面的工作

          根據(jù)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,在預(yù)算管理工作當(dāng)中,要保證管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化,涉及支出和收入的部分要求要結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行強(qiáng)化,并且要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度來進(jìn)行執(zhí)行,不允許虛報(bào)謊報(bào),對(duì)于相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表,盡量要做到準(zhǔn)確、翔實(shí),并且能夠結(jié)合各個(gè)采購內(nèi)容和實(shí)際用款的情況,按照月份或者季度進(jìn)行按時(shí)、及時(shí)的上報(bào),這樣才能夠有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策能力的有效提升,促進(jìn)決策的科學(xué)化呈現(xiàn)。

          (五)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員自身的成本核算意識(shí)

          在醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,成本核算是其中非常重要的一個(gè)部分,參與工作的財(cái)務(wù)人員自身的核算意識(shí)要得到加強(qiáng),這樣才能促進(jìn)核算工作的科學(xué)化進(jìn)行。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,促進(jìn)了意義財(cái)務(wù)人員自身成本核算意識(shí)的提高。基于這樣的制度,在財(cái)務(wù)人員成本管理意識(shí)培訓(xùn)方面,醫(yī)院不僅要加大重視力度和投入力度,加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)和技能提升。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作慢慢開始進(jìn)入信息化工作模式當(dāng)中。在這樣的情況下,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員也要注重自身信息化意識(shí)和信息化工作能力的提升。因此,無論是從基礎(chǔ)性的工作來說,還是從信息化技術(shù)的工作來說,只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算人員自身的意識(shí),才能使得他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中不斷提升自己應(yīng)對(duì)信息化技術(shù)下的工作要求所需的能力,提升醫(yī)院成本核算的質(zhì)量。

          四、結(jié)語

          新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,可以促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生體制的改革得到深化,當(dāng)前,醫(yī)院存在著多種所有制形式并存的情況,并且整體的市場競爭十分激烈,在這樣的背景下,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的出臺(tái),可以使得整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和完整性得到充分的提高,有利于推動(dòng)醫(yī)院的更好發(fā)展,使其進(jìn)入一個(gè)規(guī)范化的運(yùn)營狀態(tài),為人民群眾提供健康保障和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

          參考文獻(xiàn):

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          篇8

          【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 核算

          一、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的發(fā)展現(xiàn)狀

          1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。會(huì)計(jì)是每個(gè)企業(yè)應(yīng)配備的管理人員,但在我國建筑行業(yè)中,一些建筑企業(yè)由于受到自身發(fā)展規(guī)模和發(fā)展水平的限制,許多企I會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行制度極為不完善,直接忽視了會(huì)計(jì)工作中的具體問題,并且導(dǎo)致不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的作用,同時(shí)由于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)狀況不能得到全面準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算,在很大程度上影響了企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。另外,目前我國建筑企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置中對(duì)于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)要求不夠嚴(yán)格,甚至有些會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)歷及職稱并不能完全適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求,也從側(cè)面反映了我國建筑行業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的整體質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì)不高的情況。

          2、建筑企業(yè)內(nèi)部控制不健全。我國的建筑企業(yè)中普遍存在著內(nèi)部控制不健全的情況,在建筑行業(yè)的日常經(jīng)營中,對(duì)于會(huì)計(jì)核算等控制不到位。日常工作中,內(nèi)部控制常常流于形式,對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)票據(jù)沒有嚴(yán)格進(jìn)行審核管理,對(duì)資產(chǎn)也沒有明確的盤點(diǎn)制度,各部門之間的調(diào)撥也沒有相關(guān)手續(xù)。在會(huì)計(jì)核算萬面,沒有制定會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)制度,在記賬、對(duì)賬以及款項(xiàng)支出上過于混亂,會(huì)計(jì)核算上也缺乏嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),不能準(zhǔn)確反映建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)問題頻發(fā)。

          3、基礎(chǔ)工作水平低,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力差。目前而言,我國許多建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力較差,基礎(chǔ)工作處于較低水平,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過程中,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)更新不及時(shí)、數(shù)據(jù)保管不善的問題。一方面,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的殘缺性阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)與準(zhǔn)確;另一方面,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不到位讓企業(yè)的財(cái)務(wù)安全乃至信息安全都受到了嚴(yán)重的威脅。因此,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中暴露出來的諸多問題,很大程度上影響了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的進(jìn)行。

          二、加強(qiáng)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化措施

          1、進(jìn)一步完善建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系。我國建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化需要進(jìn)一步加強(qiáng),不斷結(jié)合施工企業(yè)的具體要求加強(qiáng)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的建設(shè),才能滿足會(huì)計(jì)核算體系和制度發(fā)展的需要,進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的能力,才能有效保證建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有條不紊的進(jìn)行。因此,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國會(huì)計(jì)法律文件的規(guī)定,持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度體系,及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平得到逐步提高。同時(shí)我國建筑施工企業(yè)應(yīng)開展會(huì)計(jì)和金融培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)更新,推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法創(chuàng)新,為建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          2、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平。加強(qiáng)企業(yè)人事管理和財(cái)務(wù)管理部門相關(guān)人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬對(duì)于財(cái)務(wù)管理和金融政策知識(shí)的廣度和深度,全面掌握并熟練運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)技術(shù),這不僅有利于核算人員業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)和工作水平的提高,也很大程度上改善了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的狀況。提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水準(zhǔn)和知識(shí)水平,對(duì)于管理并改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作質(zhì)量、鞏固并提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和樹立正確的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念,都起著巨大的推動(dòng)作用。我國的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定定期的會(huì)計(jì)訓(xùn)練和財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),優(yōu)化創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法,從而為建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供可靠的保障。建筑企業(yè)應(yīng)該著力引進(jìn)一大批高水平、高專業(yè)度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員,從而為建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)的提高與業(yè)務(wù)水平的提升打下牢固根基。

          3、開展信息化的核算模式?,F(xiàn)代社會(huì)是個(gè)信息化的社會(huì),建筑企業(yè)也應(yīng)當(dāng)改變?cè)械臅?huì)計(jì)核算模式,順應(yīng)時(shí)代的潮流,提高建筑企業(yè)的電子信息化水平。建筑企業(yè)可以應(yīng)用電子信自、化的便捷性,利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù),使得會(huì)計(jì)核算工作更加的便捷,提高財(cái)務(wù)部門的自動(dòng)化水平。建筑企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門、各個(gè)崗位應(yīng)當(dāng)相互配合、相互協(xié)作來確保會(huì)計(jì)核算的有序進(jìn)行。建筑企業(yè)要首先健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化管理制度,明確各個(gè)環(huán)節(jié)中的分工。而后健全自動(dòng)化的監(jiān)督考核體系,建立自動(dòng)化的考核手段,將會(huì)計(jì)核算的有效性和準(zhǔn)確性與相關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)績進(jìn)行結(jié)合,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員能夠更加高效地完成會(huì)計(jì)核算工作。

          4、加大建筑企業(yè)的內(nèi)控建設(shè)。內(nèi)部控制工作是會(huì)計(jì)核算能夠順利進(jìn)行的重要保障,建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)提高對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè),以身作則來完善內(nèi)部控制體系。對(duì)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求,建立健全成本崗位責(zé)任制,提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感和執(zhí)行能力,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的內(nèi)部控制理念,在建筑行業(yè)的日常運(yùn)營過程中落實(shí)內(nèi)部控制工作。并且,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下,要對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,使得會(huì)計(jì)核算能夠更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,對(duì)建筑企業(yè)重點(diǎn)的領(lǐng)域和工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行嚴(yán)密排除,科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督能夠保證建筑企業(yè)獲得平穩(wěn)發(fā)展。

          結(jié)束語:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國建筑施工企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈,施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作需要不斷采取合理的優(yōu)化措施,才能確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。對(duì)市場競爭中的建筑企業(yè)而言,企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)范化是一個(gè)艱巨的任務(wù),考慮到企業(yè)發(fā)展的各方面因素,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,及時(shí)通過會(huì)計(jì)技術(shù)的運(yùn)用,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員知識(shí)體系進(jìn)行及時(shí)的更新,從而更好的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高綜合實(shí)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,進(jìn)而更好地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

          篇9

          擴(kuò)展的復(fù)式記賬法是指政府會(huì)計(jì)主體在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),在統(tǒng)一的賬戶體系下進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。其中,預(yù)算類會(huì)計(jì)科目采用收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算,財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)科目采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算。對(duì)于同時(shí)涉及預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上搭載一個(gè)(或幾個(gè))預(yù)算會(huì)計(jì)科目,實(shí)現(xiàn)二者同步核算。擴(kuò)展的復(fù)式記賬法的特點(diǎn)是對(duì)會(huì)計(jì)基本復(fù)式記賬方法進(jìn)行擴(kuò)展,以解決預(yù)算類和財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)賬戶同時(shí)核算時(shí)由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不同引起的記賬矛盾。

          (一)基本原理。理論上,獨(dú)立的預(yù)算會(huì)計(jì)體系包括六個(gè)要素:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余,采用收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)進(jìn)對(duì)我國政府會(huì)計(jì)核算方法創(chuàng)新的思考韓曉明內(nèi)容提要:我國的政府會(huì)計(jì)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在建立完整的政府會(huì)計(jì)體系、全面完善政府會(huì)計(jì)功能的過程中,如何進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)新舊會(huì)計(jì)制度的順利轉(zhuǎn)換,盡可能降低改革的難度和成本,是政府會(huì)計(jì)改革方案實(shí)施過程中需要考慮的具體問題。本文創(chuàng)新性地探討了實(shí)現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合的會(huì)計(jì)核算方法,以期為我國的政府會(huì)計(jì)改革提供一些參考。關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算擴(kuò)展的復(fù)式記賬法行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;獨(dú)立的政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系也包括六個(gè)要素:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、結(jié)余,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。從會(huì)計(jì)核算的內(nèi)含和外延看,上述兩套會(huì)計(jì)體系所采用的收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)之間的區(qū)別僅在于對(duì)應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目確認(rèn)的差異,即:收付實(shí)現(xiàn)制核算項(xiàng)目+應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目=權(quán)責(zé)發(fā)生制核算項(xiàng)目上述公式表明,收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制的很大一部分核算內(nèi)容是重合的,即收付實(shí)現(xiàn)制核算項(xiàng)目在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)不存在不同會(huì)計(jì)基礎(chǔ)間的差異,存在差異的僅限于應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目,而這些項(xiàng)目基本體現(xiàn)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的六要素當(dāng)中②,因此,實(shí)現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)統(tǒng)一具有理論上的可行性?;诖?,在政府會(huì)計(jì)核算過程中,對(duì)于僅涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,依據(jù)常規(guī)的復(fù)式記賬法進(jìn)行核算;對(duì)于既涉及預(yù)算會(huì)計(jì)、也涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),則采用收付實(shí)現(xiàn)制③,在資產(chǎn)、負(fù)債或收入、費(fèi)用類科目確認(rèn)的同時(shí),也在預(yù)算類科目中加以確認(rèn),即采用擴(kuò)展的復(fù)式記賬法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。擴(kuò)展的復(fù)式記賬法核算的基本做法是,登記賬戶時(shí),在采用普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)式記賬法做會(huì)計(jì)分錄的基礎(chǔ)上,搭載一個(gè)(或幾個(gè))預(yù)算會(huì)計(jì)科目,即以相同金額同時(shí)登記至少3個(gè)賬戶。

          (二)實(shí)質(zhì)及優(yōu)越性。擴(kuò)展的復(fù)式記賬法是將預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩套體系中重復(fù)的部分合并,實(shí)現(xiàn)在一套會(huì)計(jì)制度中同時(shí)反映兩套信息的目的,即不再單獨(dú)反映預(yù)算會(huì)計(jì)的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)三個(gè)會(huì)計(jì)要素,而是通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)三個(gè)會(huì)計(jì)要素合并反映。因此,雖然形式上是擴(kuò)展的,即在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)式記賬法做會(huì)計(jì)分錄的基礎(chǔ)上搭載預(yù)算會(huì)計(jì)科目,實(shí)質(zhì)上,仍然是兩套完整的會(huì)計(jì)核算體系,即“預(yù)算會(huì)計(jì)體系+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系”(見圖1)。擴(kuò)展的復(fù)式記賬法通過在形式和內(nèi)容兩方面實(shí)現(xiàn)對(duì)基本會(huì)計(jì)核算方法的擴(kuò)展,具有以下優(yōu)點(diǎn):第一,避免了預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“兩套賬”對(duì)同一業(yè)務(wù)的分別處理所帶來的信息孤立,建立起預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的有機(jī)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了政府會(huì)計(jì)信息的全面統(tǒng)一,同時(shí),還能夠保證充分發(fā)揮預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各自的積極作用。第二,清晰反映同一業(yè)務(wù)在預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在的關(guān)聯(lián)性,有利于追蹤預(yù)算收支的后續(xù)過程,在實(shí)現(xiàn)政府對(duì)與預(yù)算資金有關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行有效監(jiān)管方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢。第三,理順了政府預(yù)算在年末進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制調(diào)整的會(huì)計(jì)處理,同時(shí),統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目易于實(shí)現(xiàn)政府財(cái)務(wù)報(bào)告在各個(gè)層次的合并。第四,在擴(kuò)展現(xiàn)有記賬方法的基礎(chǔ)上形成,兼容基本的復(fù)式記賬法,易于理解,便于操作,執(zhí)行成本較低,較易實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度體系向新制度的轉(zhuǎn)換,而且,在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中,工作量增加幅度相對(duì)較少。

          擴(kuò)展的復(fù)式記賬法實(shí)務(wù)示例

          以下通過幾個(gè)政府和公益性單位典型業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理過程對(duì)擴(kuò)展的復(fù)式記賬法進(jìn)行進(jìn)一步說明。其中,“財(cái)政借入款(本金、利息)”為負(fù)債類科目,“一般預(yù)算支出”為預(yù)算類科目,“國庫存款”為資產(chǎn)類科目?!耙话泐A(yù)算支出”賬戶依據(jù)等式1進(jìn)行平衡,“財(cái)政借入款(本金、利息)”和“國庫存款”科目之間實(shí)現(xiàn)平衡⑦。提取固定資產(chǎn)折舊時(shí),依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制記費(fèi)用增加和累計(jì)折舊增加,不進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)賬戶的賬務(wù)處理,分錄略。除了對(duì)上述既發(fā)生預(yù)算收支、又引起資產(chǎn)負(fù)債變化的業(yè)務(wù)采用擴(kuò)展的復(fù)式記賬法登記賬戶以外,其他業(yè)務(wù)仍舊遵循預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一貫做法,采用普通復(fù)式記賬法進(jìn)行核算。會(huì)計(jì)期末,預(yù)算會(huì)計(jì)根據(jù)預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余賬戶數(shù)據(jù)直接編制預(yù)算收支表,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬戶數(shù)據(jù)編制資產(chǎn)負(fù)債表和收入費(fèi)用表(運(yùn)營績效表)。實(shí)務(wù)中采用擴(kuò)展的復(fù)式記賬法登記賬戶時(shí),可以對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)的賬戶打?qū)S脴?biāo)記,以便于實(shí)現(xiàn)后續(xù)的會(huì)計(jì)信息生成以及進(jìn)行稽核、審計(jì)。

          篇10

          一、相關(guān)概述

          企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不僅體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之后,而且在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的前期以及整個(gè)過程中都有所體現(xiàn),相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中有所體現(xiàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,只有保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科學(xué)規(guī)范,才能夠確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。因此,企業(yè)管理者必須積極強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性建設(shè),依靠會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)化發(fā)展。

          二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性中存在的問題

          首先,缺少必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性監(jiān)督機(jī)制。在實(shí)際財(cái)會(huì)核算中,部分企業(yè)缺少必要的監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督管理不到位直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)核算存在很多問題,制約會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。部分企業(yè)管理者常常將重點(diǎn)關(guān)注于會(huì)計(jì)核算,不重視對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性的監(jiān)督,這很容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督職能難以有效發(fā)揮,影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。

          其次,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)部不夠完整統(tǒng)一。在企業(yè)實(shí)際管理過程中,部分企業(yè)會(huì)計(jì)核算常常存在著違規(guī)現(xiàn)象,如不依法建賬,賬目混亂,虛增成本,人為操縱利潤空間等。這些基本上都是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核上標(biāo)準(zhǔn)不一致所導(dǎo)致的信息混亂,不統(tǒng)一完整的考核標(biāo)準(zhǔn)不利于企業(yè)整個(gè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。

          再次,部分企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化建設(shè)不重視。部分企業(yè)在日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理過程中,意識(shí)不到規(guī)范性的重要意義,加上部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理者財(cái)務(wù)管理能力有待于進(jìn)一步提升,會(huì)計(jì)核算技能以及知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)比較落后,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范性產(chǎn)生不利影響。上述都是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中規(guī)范性方面存在的問題和缺陷,有待于進(jìn)一步解決。

          三、企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化建設(shè)的建議措施

          企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范與否,規(guī)范化管理效果的好壞直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算科學(xué)化水平,對(duì)于企業(yè)日常管理具有重要的影響。作為企業(yè)日常管理的重要手段,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作能夠幫助管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏,改正決策偏差,引導(dǎo)企業(yè)管理者向科學(xué)化管理方向發(fā)展。正是基于此,企業(yè)管理者需要結(jié)合自身管理實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè),依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化提升自身的管理現(xiàn)代化、科學(xué)化,具體來講,可以從以下幾個(gè)方面來推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化建設(shè):

          首先,建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化管理機(jī)制。對(duì)于企業(yè)管理者來講,建立并逐步完善自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化管理機(jī)制,是企業(yè)管理者進(jìn)行日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ),也是企業(yè)科學(xué)化管理的關(guān)鍵性因素。一般情況下,企業(yè)建立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化管理可以圍繞著以下的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來開展:企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位的義務(wù)與職能,企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員技能以及職業(yè)道德建設(shè),會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格等多個(gè)方面。尤其是在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下,我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算等相關(guān)人員在流動(dòng)性上越來越強(qiáng),這常常會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算交接等諸多方面發(fā)生問題。相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作能否順利交接會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平以及管理的效率、效果產(chǎn)生直接影響。假若在交接過程中發(fā)生問題和遺漏,很容易導(dǎo)致企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理工作受到影響,產(chǎn)生不必要的麻煩。與此同時(shí),在企業(yè)建立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化管理機(jī)制過程中,還需要關(guān)注會(huì)計(jì)資料的檔案保管工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整,提升效率。

          其次,在企業(yè)內(nèi)部制定統(tǒng)一完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核管理機(jī)制。當(dāng)前,伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營領(lǐng)域越來越廣泛,經(jīng)濟(jì)行為不論在種類上還是數(shù)量上都有了較大發(fā)展。這一情況不僅增加了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的工作量,也進(jìn)一步加大了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的難度,甚至于各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范上也存在不一致的地方。為有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息標(biāo)準(zhǔn)化和真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)制定和完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核管理機(jī)制,確保企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。與此同時(shí),為了有效推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的科學(xué)化程度,企業(yè)管理者還應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合自身的管理實(shí)踐根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要來確??己苏叩目尚行?,這樣才能夠保障考核政策在各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的統(tǒng)一采用,使其應(yīng)用于整個(gè)管理部門,這樣就能夠避免因?yàn)闃I(yè)務(wù)部門之間因?yàn)榻?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的差異而導(dǎo)致核算不真實(shí)。一方面,企業(yè)管理者要結(jié)合企業(yè)自身的管理實(shí)踐和行業(yè)特點(diǎn)來制定符合企業(yè)實(shí)際的有效完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核方法和內(nèi)容,并進(jìn)一步明確具體要求。另一方面,企業(yè)各個(gè)具體管理部門還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的核算考核規(guī)范體系進(jìn)行具體落實(shí),實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)一致性,避免因?yàn)榭己藰?biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位導(dǎo)致信息之間難以有效銜接。最后一方面,企業(yè)的管理者在落實(shí)考核政策時(shí),還應(yīng)當(dāng)做到有所偏重,有重有輕,在確保各個(gè)部門之間考核內(nèi)容一致的情況下,盡量保障考核上的內(nèi)容一致性。

          再次,企業(yè)管理者還應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)損益預(yù)算的相關(guān)規(guī)范化管理。當(dāng)前,我國企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理中主要還是集中于損益預(yù)算,在進(jìn)行相關(guān)的管理過程中所有的會(huì)計(jì)核算政策都具有相應(yīng)的規(guī)范以及約束效力,這也是先決性條件。在這一前提下,應(yīng)當(dāng)積極實(shí)施損益預(yù)算管理的規(guī)范化,這其中主要有下面幾個(gè)方面的內(nèi)容,即企業(yè)的實(shí)際費(fèi)用支出以及投入成本之間的劃分,企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊和企業(yè)無形資產(chǎn)的銷售管理,企業(yè)資產(chǎn)貶值相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,企業(yè)盈利核算管理以及企業(yè)存貨管理、企業(yè)投資活動(dòng)管理等。這些都應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的重要內(nèi)容來加以落實(shí),只有這樣才能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算向著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,為企業(yè)的長期健康持續(xù)發(fā)展提供必要的保障和支持。

          參考文獻(xiàn)

          篇11

          由于建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的特殊性,不僅對(duì)工程結(jié)算工作造成一定影響,同時(shí)導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難問題的產(chǎn)生,不利于施工企業(yè)后續(xù)工作的順利開展。由于受到會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的影響,導(dǎo)致施工企業(yè)下步財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作無法正常進(jìn)行,也無法對(duì)上步會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行有效的評(píng)估。再者,工程變更對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算具有很大的影響,而相關(guān)人員對(duì)工程變更管理和控制過于忽視,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算死賬或者壞賬問題的產(chǎn)生。

          (二)會(huì)計(jì)信息方面

          大多數(shù)建筑施工企業(yè)以承包方式為主,施工地點(diǎn)變動(dòng)較大,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息無法及時(shí)傳遞至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算部門中,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率造成一定影響。再者,在施工過程中,會(huì)計(jì)核算人員不能及時(shí)獲取臨時(shí)采購的物品的票證,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。

          (三)內(nèi)控制度方面

          很多建筑施工企業(yè)雖然制定了相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度,但是其實(shí)施力度不足,導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)核算人員未能嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控制度辦事。而很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理者對(duì)這種不良現(xiàn)象并不重視,使得內(nèi)部控制制度職能未能得到有效的發(fā)揮,并導(dǎo)致各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算問題的的產(chǎn)生。

          (四)人員素質(zhì)方面

          人員素質(zhì)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重要因素,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員能力及職業(yè)素養(yǎng)提出了更高層次的要求。但是從現(xiàn)階段來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能力及職業(yè)素養(yǎng)還有待提高。人員素質(zhì)不足主要體現(xiàn)在:會(huì)計(jì)知識(shí)不夠扎實(shí);會(huì)計(jì)法律了解甚少;任意篡改會(huì)計(jì)信息、虛報(bào)賬目等違規(guī)、違法現(xiàn)象的產(chǎn)生。

          二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化措施

          (一)建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

          建筑施工企業(yè)只有建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,才能并促進(jìn)財(cái)

          務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性及準(zhǔn)確性。首先,施工企業(yè)必須建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算中心和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),并明確相應(yīng)的權(quán)限,對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為進(jìn)行嚴(yán)格約束,以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行。其次,建立專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算小組,并不斷提高小組人員會(huì)計(jì)核算技能,引進(jìn)新的會(huì)計(jì)核算知識(shí)和技術(shù),以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平得到有效提高。再者,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備,以及時(shí)掌握正確的會(huì)計(jì)信息,對(duì)會(huì)計(jì)核算行為進(jìn)行有效的監(jiān)察,以保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

          (二)健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度

          為了保證建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須對(duì)其各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度進(jìn)行有效的完善,主要包括風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度。風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。主要明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),并對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和處理,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供一個(gè)良好的運(yùn)作環(huán)境。信息機(jī)制。主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效審核和整理,同時(shí)加強(qiáng)各個(gè)部門溝通與合作,以提高會(huì)計(jì)信息流通性,對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)控,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。內(nèi)控制度。通過完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,對(duì)會(huì)計(jì)核算過程進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,并按照我國法律法規(guī),對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效的審查,以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量。

          (三)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

          建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制必須由內(nèi)部審計(jì)、國家審計(jì)及中介審計(jì)三部分構(gòu)成,以加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度,確保建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性。其一,內(nèi)部審計(jì)。主要對(duì)招標(biāo)工程、分包管理、運(yùn)營資金、施工合同、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、工程結(jié)算、內(nèi)控制度、日常開支等進(jìn)行有效的審核。其二,國家審計(jì)。定期對(duì)建筑工程進(jìn)行專項(xiàng)審查,以避免會(huì)計(jì)核算誤差、違規(guī)或者舞弊行為的產(chǎn)生。其三,中介審計(jì)。為了避免內(nèi)控制度實(shí)施不到位現(xiàn)象的產(chǎn)生,施工企業(yè)必須定期聘請(qǐng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控情況進(jìn)行有效的評(píng)估,并提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。

          (四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

          為了改善建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算局面,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的培養(yǎng)和考核,具體措施如下:其一,會(huì)計(jì)人員不僅要掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí),同時(shí)要對(duì)會(huì)計(jì)核算相關(guān)法律知識(shí)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有全面的了解和掌握。其二,增加會(huì)計(jì)人員實(shí)踐操作機(jī)會(huì),并要求會(huì)計(jì)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,一方面可以讓會(huì)計(jì)人員對(duì)自身掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)有更加深刻的認(rèn)識(shí),另一方面,可以提高會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作能力,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作效率和質(zhì)量的提高具有重要意義。

          (五)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)處理工作

          建筑施工企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中,必須做好賬戶、合同、計(jì)算、成本確認(rèn)等實(shí)物處理工作,具體如下:

          1、賬戶方面

          對(duì)成本開支費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)記錄,并工程成本結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)導(dǎo)出;竣工結(jié)算時(shí),將借款方剩余資金且未結(jié)算成本,列入到資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目中,并作為存貨處理,或者作為合同損失計(jì)提;將建筑工程差生的毛利歸入至今年利潤中,并利用損益賬戶結(jié)算來實(shí)現(xiàn);對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)形式進(jìn)行合理改進(jìn)。

          2、合同方面

          在工程結(jié)算時(shí),對(duì)合同費(fèi)用、收入進(jìn)行有效的確認(rèn),并保證應(yīng)收賬款的規(guī)范性和合理性。

          3、結(jié)算方面

          按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)每個(gè)單項(xiàng)工程進(jìn)行有效的結(jié)算;將施工賬戶成本費(fèi)用在施工合同費(fèi)用中的比重,作為工程項(xiàng)目完工率來計(jì)算,以簡化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)物處理程序,提高會(huì)計(jì)核算效率。

          4、成本方面

          在對(duì)成本項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)時(shí),必須依據(jù)工程造價(jià)的預(yù)算方案作為成本項(xiàng)目確認(rèn)依據(jù),其中工程項(xiàng)目直接成本主要包括勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等,而項(xiàng)目間接成本主要包括現(xiàn)場管理費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等。