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篇1

一、新增5個(gè)文化志愿者之家。為廣大志愿者提供保障，承載文化志愿服務(wù)項(xiàng)目。

二、建成吉林市文化志愿者協(xié)會(huì)昌邑區(qū)分會(huì)，建成吉林市文化志愿者協(xié)會(huì)高校分會(huì)。

三、組織開(kāi)展文化志愿服務(wù)沿江風(fēng)景線活動(dòng)。組織廣大文化志愿者利用業(yè)余時(shí)間，在沿江高架路開(kāi)展流行樂(lè)演奏、街舞表演、民族器樂(lè)演奏、秧歌表演、廣場(chǎng)舞表演等多種形式的演出活動(dòng)，展示志愿者風(fēng)采，營(yíng)造城市文化氛圍，同時(shí)開(kāi)展文化志愿者經(jīng)常性招募活動(dòng)。

四、組織開(kāi)展4場(chǎng)大型文化志愿者集中展示展演活動(dòng)。

五、設(shè)立3個(gè)協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，提升協(xié)會(huì)自身造血能力，助力協(xié)會(huì)發(fā)展壯大。一是成立同仁京劇茶社產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，依托三道碼頭游船開(kāi)展京劇演出及相關(guān)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；二是成立協(xié)會(huì)文化傳媒公司，依托協(xié)會(huì)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展多種形式的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；三是成立協(xié)會(huì)餐飲娛樂(lè)公司，依托協(xié)會(huì)新址，開(kāi)展餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，盤活協(xié)會(huì)資產(chǎn)，保障協(xié)會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、大力發(fā)展會(huì)員。全年新增會(huì)員不少于300人。

七、組織開(kāi)展文化志愿服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。

八、成立吉林市文化志愿者藝術(shù)團(tuán)。創(chuàng)排室內(nèi)樂(lè)、舞蹈、歌曲等藝術(shù)門類演出節(jié)目不少于30個(gè)。

九、繼續(xù)完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度，研究制定協(xié)會(huì)會(huì)員年檢制度、協(xié)會(huì)分會(huì)管理制度、協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)管理制度、協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)管理制度。

篇2

中圖分類號(hào)：G240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2013）23-0211-01

一、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理者隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理工作存在很多問(wèn)題，僅從管理者角度來(lái)說(shuō)就暴露出以下幾點(diǎn)問(wèn)題：第一，工作人員數(shù)量逐漸減少，工作者年齡逐年增長(zhǎng)。由于人們對(duì)群眾文化的重視程度逐年降低，導(dǎo)致工作人員數(shù)量漸漸減少，以前一直工作在這一崗位的工作人員也隨著年數(shù)的增長(zhǎng)而漸漸變老；第二，專業(yè)技術(shù)水平較高的管理人員較少，由于過(guò)去很多管理工作者都是低文化水平的，他們做工作基本上以自身經(jīng)驗(yàn)為主，而后期大學(xué)生又很少有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化管理所辦公，因此專業(yè)技術(shù)水平高的人才較為缺失；第三，管理者對(duì)自己工作認(rèn)識(shí)不足，工作缺乏激情，且由于福利待遇與薪資水平較低，很多高學(xué)歷管理者往往工作一段時(shí)間后就會(huì)選擇跳槽。以上這些問(wèn)題嚴(yán)重影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化管理者隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化管理更是帶去極大的影響，而造成這些問(wèn)題的基本原因在于缺乏適當(dāng)?shù)募?lì)措施，下面就對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化工作者激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化工作者激勵(lì)機(jī)制探析

（一）通過(guò)加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)置激勵(lì)群眾文化管理工作者

工作目標(biāo)是一項(xiàng)工作的方向，是工作者努力的共同點(diǎn)，缺失這一目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工就會(huì)失去行走方向，因此必須加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)置，以激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理者。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

首先要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者未來(lái)的工作目標(biāo)，結(jié)合目前自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的現(xiàn)狀以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的文化生活需求，給管理者設(shè)定好相應(yīng)的目標(biāo)，合理的規(guī)劃群眾文化工作者的發(fā)展方向；其次要將工作量化處理，根據(jù)自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作者的人數(shù)、性別、年齡、工作能力以及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的差異來(lái)劃分工作量并建立相應(yīng)的激勵(lì)措施，對(duì)以舊帶新、努力工作和創(chuàng)新的管理者提出表?yè)P(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；第三將工作目標(biāo)與管理人員自身成長(zhǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，使他們?cè)诠ぷ髦袧u漸意識(shí)到自己需要什么，自己想在未來(lái)得到什么，而自己想要的和想得到的都可以通過(guò)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化管理工作中得以實(shí)現(xiàn)。

（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化工作者工作環(huán)境

工作環(huán)境對(duì)于一個(gè)工作者來(lái)說(shuō)是一件非常在乎的事情，良好的工作環(huán)境可以改善管理者的心理想法，激勵(lì)他們更好的、更投入的進(jìn)行工作，因此應(yīng)努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化的工作環(huán)境，具體內(nèi)容包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境兩方面內(nèi)容。所謂外部環(huán)境主要是外界對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理者的認(rèn)識(shí)，因此要想改善外部環(huán)境，必須加強(qiáng)對(duì)群眾文化管理者的宣傳力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾對(duì)群眾文化工作者更加重視。另外，政府增強(qiáng)對(duì)管理者的關(guān)心，努力通過(guò)各種手段激勵(lì)工作者，也是改善外部環(huán)境的一個(gè)重要環(huán)節(jié)；所謂內(nèi)部環(huán)境主要是管理者的工作環(huán)境，如辦公室及室內(nèi)設(shè)施的完善，辦公組織結(jié)構(gòu)水平的合理化以及工作氛圍，尤其是對(duì)群眾文化作品創(chuàng)作者，由于群眾文化工作的特點(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)造人才有激情、有活力、心靈自由的組織環(huán)境。

（三）建立科學(xué)的激勵(lì)管理制度

激勵(lì)制度的建設(shè)是提高管理工作者工作效力及激情的一把利劍，探索群眾文化工作者激勵(lì)機(jī)制就是要從實(shí)際工作出發(fā)去提高他們的工作效率，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理工作者的薪資水平較低，因此要想提高他們的工作積極態(tài)度，必須從福利保障角度上下工夫，加大保險(xiǎn)數(shù)額、提高商業(yè)保險(xiǎn)額度、增加群眾文化工作者節(jié)假日數(shù)量以及節(jié)假日禮品的發(fā)放等，這些都能夠在一定程度上增加工作人員的工作態(tài)度；其次要加強(qiáng)管理者的培訓(xùn)力度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理者通過(guò)加強(qiáng)對(duì)自身文化水平技術(shù)的培訓(xùn)來(lái)提高自身文化水平以及管理方法，通過(guò)培訓(xùn)和人員培養(yǎng)，發(fā)掘人的潛能，培養(yǎng)更加適合今后群眾文化工作的人才，這也是一種面向未來(lái)的人力資本投資。

三、總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理工作關(guān)系到整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化水平的高低以及整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外界中的影響，然而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化管理存在重視程度不足、管理者水平技術(shù)低下、工作態(tài)度不積極等問(wèn)題，要想解決這些問(wèn)題，政府必須從加大激勵(lì)機(jī)制方面來(lái)進(jìn)行改變。

篇3

中圖分類號(hào):G633文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-2851(2010)04-0183-01

群眾文化是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,它涉及面廣,影響深,在宣傳黨的方針、路線、政策,提高整個(gè)中華民族的文化水平,豐富人民群眾的精神文化生活,推動(dòng)全社會(huì)的精神文明建設(shè)方面起著重要作用。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)群眾文化工作堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,成為激勵(lì)和鼓舞各族人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的強(qiáng)大精神武器。建設(shè)社會(huì)主義精神文明,必須有一支高素質(zhì)的群眾文化隊(duì)伍,必須培養(yǎng)高素質(zhì)的群眾文化工作者。

一、新時(shí)期群眾文化工作者的基本素質(zhì)

首先,群眾文化工作者必須具備良好的思想道德素質(zhì)。新時(shí)期群眾文化工作的性質(zhì)和屬性決定,從事群眾文化工作的人必須首先要使自己成為一個(gè)好公民、一個(gè)合格的“文化人”,必須具備良好的思想道德素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,熱愛(ài)群眾文化工作,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)自愿地為基層群眾文化工作悟盡職守。在經(jīng)濟(jì)改革大潮中,日益豐富的物質(zhì)消費(fèi)必然會(huì)給人們帶來(lái)新的誘惑,不同職業(yè)待遇的變化也在沖擊從事群文工作人們的生存環(huán)境,眾多名利功利觀念誘惑客觀存在,作為群眾文化工作者,既然選擇了這個(gè)工作,也就選擇了與眾不同的追求,需要在國(guó)家已經(jīng)保障了個(gè)人生活待遇條件下,自覺(jué)地為社會(huì)效力,為廣大人民群眾的基本文化生活需求而努力奉獻(xiàn),這是長(zhǎng)期從事群眾文化工作的基本素質(zhì)。

其次,群眾文化工作者必須有較高的文化素質(zhì)。群眾文化工作者首先是學(xué)習(xí)者、鑒別者、研究者,才能夠成為組織者、傳播者、實(shí)踐者。改革開(kāi)放以來(lái),東西方文化的交會(huì)日益兼容,傳統(tǒng)和時(shí)尚文化的碰撞日益頻繁。先進(jìn)文化和落后文化乃至糟粕文化的撞擊,在群眾文化工作中反應(yīng)同樣明顯。

再者,新時(shí)期群眾文化工作者需要較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。由于群眾文化工作的廣泛性和復(fù)雜性,它在適應(yīng)不同層次群眾文化生活需求方面是較為繁雜的。群眾文化工作需要多面手,能夠具有一定的表達(dá)能力、創(chuàng)造能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。其中,擁有良好的心理素質(zhì)十分重要,受到挫折不氣餒,遇到困難不退縮,在工作中始終積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上是群眾文化工作者的必備素質(zhì)。

二、要具備文化資源整合能力

面對(duì)激烈的地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),在文化體制相對(duì)穩(wěn)定的條件下,加快政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變成為競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,政府應(yīng)明確職能,要做文化產(chǎn)業(yè)的助產(chǎn)士,而不能越俎代庖地做“產(chǎn)婦”,干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。

這就需要加快轉(zhuǎn)變政府主導(dǎo)的發(fā)展方式,引入資源整合理念,優(yōu)化制度環(huán)境,激活更多社會(huì)資源,強(qiáng)化市場(chǎng)配置作用,增強(qiáng)市場(chǎng)主體的自生能力,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展。行政管理部門要切實(shí)解放思想,深化改革,放開(kāi)管好,大力培育文化市場(chǎng)。

文化資源的整合往往會(huì)產(chǎn)生“一加一大于二”的倍乘效應(yīng)。一是要開(kāi)闊思路,通過(guò)改革文化體制、創(chuàng)新文化機(jī)制,最大限度整合文化系統(tǒng)自身既有的文化資源,使公共財(cái)政的累積投入和現(xiàn)有文化設(shè)施、各種文化資源存量充分盤活、發(fā)揮效用,滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)效益最大化。二是要善于從“大文化”的角度,通過(guò)研究社會(huì)各界的文化需求和有效資源,積極主動(dòng)整合各種社會(huì)文化資源,借力發(fā)力。

三、要具備文化隊(duì)伍創(chuàng)新能力

文化事業(yè)是內(nèi)容事業(yè),文化產(chǎn)業(yè)是內(nèi)容產(chǎn)業(yè),如果說(shuō)“內(nèi)容為王”,那就要以“創(chuàng)意為皇”。創(chuàng)新既是民族的靈魂,更是文化的生命和藝術(shù)的血脈。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,文化工作從來(lái)沒(méi)有像今天這樣迫切需要在形式內(nèi)容、體制機(jī)制、傳播方式等方面大力創(chuàng)新。無(wú)論是完成“兩大一新”艱巨任務(wù),還是加快文化體制機(jī)制改革,抑或是文化品牌和藝術(shù)精品打造,文化隊(duì)伍強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),煥發(fā)創(chuàng)新激情,提高創(chuàng)新能力,是當(dāng)務(wù)之急。文化工作的創(chuàng)新能力既包括原始創(chuàng)新能力,也包括集成創(chuàng)新能力,集成創(chuàng)新比之原始創(chuàng)新的投入產(chǎn)出比、價(jià)格性能比更優(yōu)。

四、要具備文化系統(tǒng)落實(shí)能力

篇4

中圖分類號(hào)：G249.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2016）05-0204-01

一、新形勢(shì)下群文化工作者在基層文化服務(wù)體系中的作用

在基層文化服務(wù)體系中，人們往往更加注重的是文化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、社區(qū)文化炸、活動(dòng)設(shè)施假設(shè)，這是比較體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績(jī)的方面。但是，往往忽視的是軟件設(shè)施的建設(shè)，例如是否能夠吸引廣發(fā)群眾保持熱情參與文化建設(shè)等等，這是一些復(fù)雜的、長(zhǎng)期的過(guò)程，是基層文化建設(shè)中的最重要的、最復(fù)雜的過(guò)程，是豐富群眾生活，提升群眾素質(zhì)重要途徑，同時(shí)對(duì)廣大的基層文化工作者提出了更高的要求。因此，在全國(guó)上下注重基層文化建設(shè)的新的形勢(shì)下，在基礎(chǔ)設(shè)施得到了基本滿足的情況，充分的發(fā)揮基層文化服務(wù)體系的娛樂(lè)群眾、教育群眾的重要作用，將上級(jí)的工作熱情得到積極的體現(xiàn)。群文化工作的者的重要的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是管理作用?；鶎游幕w系要想發(fā)揮自身的作用，就要有專門的人進(jìn)行管理。在這件事情上，基層群文化工作的工作者責(zé)無(wú)旁貸。他要組織社區(qū)的居民與群眾，共同制定文化站的管理制度，群文化工作者自身要以身作則，作文監(jiān)督者監(jiān)督實(shí)施，將本文的文化成果全部的分享交流出去，了解基層群眾的文化需求，盡量調(diào)動(dòng)各種社會(huì)力量滿足區(qū)中的文化需求，這些都需要群文工作者發(fā)揮自身的管理作用。而是服務(wù)作用。群文工作者在基層文化服務(wù)體系中的核心作用就是服務(wù)作用?；鶎游幕镜闹饕饔镁褪菫槿罕娞峁┗鶎游幕_(kāi)展一些適合群眾的文化活動(dòng)，對(duì)群眾進(jìn)行文化培訓(xùn)例如唱歌、跳舞等文藝活動(dòng)，對(duì)文化活動(dòng)進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)。但是，在一些地區(qū)，文化站就形同虛設(shè)呢？因?yàn)槿嗣袢罕娮陨淼幕顒?dòng)能力有限，如果群文化工作者不能夠很好的進(jìn)行服務(wù)，那么各種豐富多彩的文化活動(dòng)很難被組織起來(lái)，群眾喪失進(jìn)行文化活動(dòng)信心。因此，廣大群文化工作者要發(fā)揮自身的服務(wù)作用。

二、群文化工作者發(fā)揮作用的主要途徑

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

群文化工作者需要加強(qiáng)自身的隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)基層群眾文化的服務(wù)體系建設(shè)，真正的實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下文化發(fā)展對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的重要作用。各級(jí)各類政府制定相關(guān)的政策法規(guī)，配備專門的文化工作者，在社會(huì)地位、工資待遇、福利待遇上給與政策調(diào)整，對(duì)基層群眾文化工作者進(jìn)行專業(yè)的以數(shù)量、質(zhì)量、效果為核心的考核機(jī)制，提升群文化工作者的工作積極性，根據(jù)實(shí)際的工作需要，公開(kāi)公正公平的引進(jìn)基層文化工作人才，確保人才能夠發(fā)揮自身的作用。

（二）提升群文工作者的綜合素質(zhì)

基層文化工作需要的是有奉獻(xiàn)精神、有愛(ài)心、有能力、有專業(yè)的素質(zhì)、具有寓教于樂(lè)的思想的文藝工作者。但是在實(shí)際的工作中，一些年長(zhǎng)的群文工作者雖然具有奉獻(xiàn)精神，但是缺乏專業(yè)的教育背景，年輕的工作者受到過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，但是奉獻(xiàn)精神相對(duì)弱些，他們更愿意追求個(gè)人的名利。因此，相關(guān)的工作者要不斷提高群文化工作者的素質(zhì)。引導(dǎo)那些具有專業(yè)的人才具有工作的熱情與信心，引導(dǎo)他們進(jìn)行專業(yè)的訓(xùn)練，引導(dǎo)他們的工作更加接地氣，在錘煉他們的專業(yè)技能的同時(shí)，采取合適的、科學(xué)的、有效的方式進(jìn)行工作，使他們之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，使得他們的自身素質(zhì)更好地為基層文化服務(wù)。

（三）群文化工作的工作方式要轉(zhuǎn)變

首先，要培養(yǎng)業(yè)余文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展基層群眾文化組織。在這個(gè)過(guò)程中，群文化工作者的工作責(zé)無(wú)旁貸，要不斷舉行培訓(xùn)班，深入到人民群眾中進(jìn)行走訪，開(kāi)展比賽，組織各種社團(tuán)，例如舞蹈班、社團(tuán)、美術(shù)班、攝影班等等，族中各種文體活動(dòng)，發(fā)揮基層文化活動(dòng)的長(zhǎng)效性。其次，群文化工作者的工作要具有計(jì)劃性、實(shí)效性、靈活性。社區(qū)中的文化每項(xiàng)工作要有專門的人負(fù)責(zé)，活動(dòng)要具有專門的計(jì)劃，安排好活動(dòng)時(shí)間，講解授課內(nèi)容，組織好參與人員，制定相關(guān)計(jì)劃，吸引群眾參與，堅(jiān)持為群眾服務(wù)。

總而言之，文化建設(shè)成為我國(guó)一項(xiàng)非常重要的工作，在文化見(jiàn)著中，基層文化建設(shè)起了重要的作用。所以，文化建設(shè)要重視基層文化體系的發(fā)展，重視群文化工作者的重要作用，加強(qiáng)文化建設(shè)，提高文化軟實(shí)力，提高綜合實(shí)力的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳妮.新時(shí)期構(gòu)建基層群眾文化的思考[J].群文天地，2012（16）.

篇5

在提升黨員干部綜合素質(zhì)方面，王延利同志帶頭組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論政策和省市縣各類會(huì)議精神;在業(yè)余時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)、電視等拓寬知識(shí)面，采取3+2、白加黑的學(xué)習(xí)方式加強(qiáng)文藝和先進(jìn)人物事跡及各類知識(shí)的學(xué)習(xí)，平均每年抄寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記5萬(wàn)余字，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)6篇以上。同時(shí)，經(jīng)常組織干部認(rèn)真開(kāi)展專題討論，針對(duì)社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，全面展開(kāi)討論研究和實(shí)踐，妥善解決遇到的問(wèn)題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開(kāi)。

二、豐富文化活動(dòng)形式，全面推進(jìn)文化發(fā)展

在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進(jìn)和諧社會(huì)共建的實(shí)踐中，王延利同志精心設(shè)計(jì)載體，組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，全面推進(jìn)社區(qū)文化工作。

一是利用創(chuàng)建國(guó)家雙擁模范縣城契機(jī)，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié)成軍民一家人互動(dòng)對(duì)子，利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動(dòng)開(kāi)展地方文藝進(jìn)軍營(yíng)國(guó)防知識(shí)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛(ài)國(guó)知識(shí)教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛(ài)國(guó)熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗(yàn)軍旅生活的歷練。

二是組織干部與小學(xué)生及家長(zhǎng)開(kāi)展社區(qū)課外教育，六一兒童節(jié)組織家長(zhǎng)與孩子開(kāi)展親子結(jié)對(duì)比賽活動(dòng)，拉近家長(zhǎng)與孩子心的距離，讓孩子接受學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是舉辦各類知識(shí)講座，提升居民綜合素質(zhì)。王延利充分抓住召開(kāi)居民教育會(huì)、開(kāi)展法律知識(shí)講座、科技之春宣傳活動(dòng)等機(jī)會(huì)向居民講解各類知識(shí)條例、思想道德知識(shí)手冊(cè)、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應(yīng)急避險(xiǎn)等方面知識(shí)，豐富居民文化內(nèi)容、擴(kuò)展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復(fù)戒毒和反幫教工作中，主動(dòng)帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出惡魔的危害，重新回到了社會(huì)，重新成為一個(gè)正常人。

四是全力打造書(shū)香社區(qū)。王延利經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來(lái)社區(qū)圖書(shū)室開(kāi)展一月一本書(shū)讀書(shū)活動(dòng)，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時(shí)，黨員干部廣泛搜集好書(shū)，開(kāi)展薦書(shū)活動(dòng)，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書(shū)、讀好書(shū)的讀書(shū)習(xí)慣，增加文化氛圍，全力打造書(shū)香文化社區(qū)。

五是充分發(fā)揮社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)地作用，王延利組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開(kāi)展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)體育愛(ài)好者和體育專長(zhǎng)的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進(jìn)群眾間的關(guān)系，為建設(shè)和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)，順應(yīng)時(shí)代文化潮流

王延利始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項(xiàng)民生工程，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊(duì)伍建設(shè)方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)?；⒏咝Щ?。

篇6

2月10日，國(guó)家體育總局新春體育記者座談會(huì)在京舉行。國(guó)家體育總局局長(zhǎng)茍仲文向廣大體育新聞工作者致以新春候，衷心感謝廣大體育新聞工作者過(guò)去一年對(duì)中國(guó)體育事業(yè)的支持和幫助，向大家的努力付出和辛勤工作表示誠(chéng)摯敬意。國(guó)家體育總局副局長(zhǎng)趙勇主持座談會(huì)。

來(lái)自新聞單位的6位代表作了精彩發(fā)言。新華社體育新聞編輯部主任許基仁積極評(píng)價(jià)了中國(guó)體育近期取得的改革成果，建議構(gòu)建“大體育”格局、全面深化體育改革、讓民眾有更多獲得感。人民日?qǐng)?bào)體育部副主任薛原建議把媒體新聞規(guī)律和體育工作規(guī)律結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)溝通，重視主流媒體，加強(qiáng)媒體融合，把握好速度、深度、準(zhǔn)度。中央電視臺(tái)體育頻道副總監(jiān)方鋼提出，規(guī)范化報(bào)道國(guó)內(nèi)錦標(biāo)賽并做出高水準(zhǔn)是當(dāng)務(wù)之急。中國(guó)青年報(bào)副總編輯毛浩肯定了目前的媒體小分隊(duì)下基層模式，提出希望加密基層媒體采訪小分隊(duì)的頻次，為媒體提供更多的基層體育報(bào)道線索。北京晚報(bào)編委袁虹衡建議，一方面通過(guò)發(fā)揮媒體自身功能講好中國(guó)故事，與此同時(shí)通過(guò)更多支持媒體舉辦的活動(dòng)，在媒體生態(tài)環(huán)境改變的條件下增加媒體的公信力。騰訊運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)賈文秀建議，要特別梳理好與體育媒介生態(tài)相關(guān)的幾個(gè)關(guān)系，以在媒介融合的生態(tài)下讓報(bào)道更加產(chǎn)生實(shí)際效能。

與會(huì)總局領(lǐng)導(dǎo)茍仲文、趙勇等認(rèn)真聽(tīng)取、積極回應(yīng)了新聞媒體代表的發(fā)言。茍仲文介紹了2017年體育事業(yè)改革發(fā)展的總體思路。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于體育工作的系列重要論述，以改革促發(fā)展，以發(fā)展促改革，充分發(fā)揮體育在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的重要作用，以籌辦2022年冬奧會(huì)為抓手，提高競(jìng)技體育水平，以實(shí)施全民健身國(guó)家戰(zhàn)略為抓手，把全民健身計(jì)劃做成全民幸福計(jì)劃，讓人民群眾有更多獲得感，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色體育發(fā)展之路。誠(chéng)懇希望廣大新聞單位與體育戰(zhàn)線緊密攜手，推動(dòng)體育與媒體更好融合，為體育事業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造更好環(huán)境。

國(guó)家體育總局各廳司局主要負(fù)責(zé)同志，中國(guó)體育新聞工作者協(xié)會(huì)主席團(tuán)成員和中央、首都主要新聞單位體育部門負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。

篇7

黃澤云：海外留學(xué)人員是我國(guó)人才資源的重要組成部分，是國(guó)家的寶貴財(cái)富。近年來(lái)，四川省委，省政府確立了人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和“人才資源是第一資源”的指導(dǎo)思想，通過(guò)增設(shè)專門服務(wù)機(jī)構(gòu)，改善政策環(huán)境、構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)、暢通服務(wù)渠道、加快成果轉(zhuǎn)化等措施，大力加強(qiáng)海外留學(xué)人才吸引與穩(wěn)定工作，極大地調(diào)動(dòng)了留學(xué)人員來(lái)川工作，創(chuàng)業(yè)和服務(wù)的熱情。至“十五”期末，四川出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)4.7萬(wàn)余人，留學(xué)來(lái)川人員約1.5萬(wàn)人。目前，我省留學(xué)回國(guó)人員隊(duì)伍已逐步發(fā)展壯大，是我省高層次人才隊(duì)伍的重要組成部分，不少留學(xué)人員承擔(dān)了各級(jí)各類重點(diǎn)科研項(xiàng)目，成為推動(dòng)我省學(xué)科建設(shè)和科研成果轉(zhuǎn)化的重要力量。但我省留學(xué)回國(guó)人員工作仍面臨回歸率較低，科技成果轉(zhuǎn)化不充分和政策落實(shí)不完全到位等問(wèn)題。為此，根據(jù)國(guó)家人事部《留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃》我們?cè)趶V泛征求十多家留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作廳際聯(lián)席會(huì)議成員單位和有關(guān)部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了本《規(guī)劃》。

記者：請(qǐng)問(wèn)《規(guī)劃》為未來(lái)5年四川留學(xué)回國(guó)人員工作確立了怎樣的框架?

黃澤云：結(jié)合我省實(shí)際情況，我們?cè)凇兑?guī)劃》中確立了“以改善環(huán)境為基礎(chǔ)，以吸引高層次留學(xué)人才來(lái)川工作、創(chuàng)業(yè)和服務(wù)為重點(diǎn)，用好現(xiàn)有人才，引進(jìn)緊缺人才”的指導(dǎo)思想和“堅(jiān)持回川工作與為川服務(wù)相結(jié)合、來(lái)去自由與引用并重相結(jié)合，全面吸引與重點(diǎn)引進(jìn)相結(jié)合、政策引導(dǎo)與市場(chǎng)配置相結(jié)合，政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合、引進(jìn)與使用相結(jié)合”等六大原則，使留學(xué)四川人員在量上擴(kuò)大的同時(shí)，加強(qiáng)針對(duì)性，有重點(diǎn)地引進(jìn)高層次急需緊缺人才，使留學(xué)四川人員在質(zhì)上也有大的提高。只要是有利于我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才，愿意為川服務(wù)，不論方式如何，我們都樂(lè)意為其提供便利條件，讓其創(chuàng)業(yè)順心，發(fā)展安心，留下舒心。未來(lái)5年，我們將進(jìn)一步健全和完善我省留學(xué)回國(guó)人員工作服務(wù)體系和工作機(jī)制，構(gòu)建全方位，多渠道，多層次、符合留學(xué)人員特點(diǎn)的引才機(jī)制，形成部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與、充滿生機(jī)活力的留學(xué)回國(guó)人員工作新格局，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為全面做好留學(xué)人員回國(guó)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“十一五”期間，留學(xué)回國(guó)人員新增人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到3000人。

記者：我們注意到《規(guī)劃》的一個(gè)最大亮點(diǎn)是，首次提出了四川將實(shí)施高層次海外人才引進(jìn)工程。請(qǐng)您介紹一下這個(gè)工程的具體內(nèi)容?

黃澤云：引進(jìn)高層次留學(xué)人才是提高我省綜合競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新水平的重要著力點(diǎn)和突破口。制定實(shí)施“12351”高層次海外留學(xué)人才引進(jìn)工程，是《規(guī)劃》的一個(gè)亮點(diǎn)，也是“十一五”期間我省留學(xué)回國(guó)人員工作的重點(diǎn)所在。即按照我省推進(jìn)“四個(gè)跨越”(即傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越、工業(yè)大省向工業(yè)強(qiáng)省跨越、旅游資源大省向旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省跨越、文化資源大省向文化強(qiáng)省跨越)的要求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，依托重大科技攻關(guān)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，引進(jìn)100名左右海外技術(shù)拔尖人才；根據(jù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和旅游、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，引進(jìn)200名左右海外高層次優(yōu)秀留學(xué)人才：圍繞四川省工業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，引進(jìn)300名左右七大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的，具有特殊技能的專門人才：鼓勵(lì)省內(nèi)相關(guān)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，高等院校，科研機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)帶頭人等科研崗位通過(guò)公開(kāi)招聘，重點(diǎn)引進(jìn)50名海外學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才；結(jié)合“天府英才工程”的實(shí)施，吸引1000名左右海外留學(xué)人才來(lái)川創(chuàng)業(yè)。

記者：請(qǐng)問(wèn)《規(guī)劃》提出的鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化的主要措施有哪些?

篇8

1.在青少年中大力提倡高雅文化,使高雅文化在青少年中成為流行時(shí)尚。

大力宏揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,用積極健康的文化占領(lǐng)青少年的視野,如在學(xué)校、社區(qū)、青少年宮等青少年文化教育的主陣地積極開(kāi)展古典音樂(lè)欣賞、繪畫(huà)書(shū)法培訓(xùn)詩(shī)歌寫(xiě)作、朗誦等種種形式豐富多彩、活潑生動(dòng)的民族文化欣賞與熏陶活動(dòng),從而使青少年能真正走向健康的高雅文化。

2.規(guī)范群眾文化的發(fā)展。

對(duì)那些能產(chǎn)生重大負(fù)面影響的文化,要制止杜絕。如不健康的網(wǎng)絡(luò)游戲、電視、電影;扶持那些能產(chǎn)生積極影響的群眾文化,如崇尚個(gè)人奮斗的英雄主義。

3.發(fā)揮群眾文化的自身優(yōu)勢(shì),多創(chuàng)辦一些適合青少年特點(diǎn)的活動(dòng)場(chǎng)所和項(xiàng)目。

例如開(kāi)設(shè)電子閱覽室。現(xiàn)在青少年到網(wǎng)吧很多是打游戲、看光碟、上網(wǎng)聊天,甚至瀏覽非法網(wǎng)站等,我們應(yīng)該在這方面加強(qiáng)建設(shè),向青少年朋友介紹優(yōu)秀網(wǎng)站,舉辦各種交友會(huì)、讀書(shū)會(huì)、學(xué)習(xí)班等。讓青少年在科學(xué)的引導(dǎo)之下逐步參與到社會(huì)活動(dòng)中來(lái),認(rèn)識(shí)他人,提高思想素質(zhì)。當(dāng)然在其中要適合青少年的要求,如可開(kāi)辦聲樂(lè)、美術(shù)、攝影、舞蹈、書(shū)法、文學(xué)等各種培訓(xùn)班。如果有條件的話,還可以聯(lián)系運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,開(kāi)展體育活動(dòng)。我們必須充分發(fā)揮國(guó)辦群眾文化陣地的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化職能培訓(xùn)。

4.積極聯(lián)系有關(guān)單位,全面開(kāi)展各項(xiàng)工作。

如積極聯(lián)系學(xué)校,幫助學(xué)校在校內(nèi)加強(qiáng)文娛活動(dòng)的開(kāi)展,活躍校園文化。在強(qiáng)調(diào)成績(jī)的前提下,學(xué)生往往只顧于埋頭苦讀,少了許多文娛活動(dòng),這樣校園中的氛圍就顯得有些呆板。事實(shí)上,加強(qiáng)在學(xué)生中間開(kāi)展文娛活動(dòng),不僅可以豐富學(xué)生課余生活,而且還能促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。

校園文化有利于彌補(bǔ)課堂教學(xué)不足,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率;有利于學(xué)生增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)想象力與創(chuàng)造力,有利于學(xué)生提高社會(huì)活動(dòng)力,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等等。還可以利用青少年的假期,聯(lián)系體育館、公園和社會(huì)區(qū)等單位,組織有利于健康的活動(dòng),多搞互相交流,如知識(shí)競(jìng)賽、科普知識(shí)講座等豐富多彩的活動(dòng),爭(zhēng)取社會(huì)力量共同關(guān)心青少年身心健康的發(fā)展。

5.領(lǐng)導(dǎo)重視,更新觀念,加大對(duì)文化工作資金的投入。

領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好經(jīng)濟(jì)與文化的關(guān)系。要認(rèn)識(shí)到文化,既是經(jīng)濟(jì)的啟動(dòng),也是經(jīng)濟(jì)的后勁。經(jīng)濟(jì)、文化是互動(dòng)的。因此應(yīng)既抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一“硬指標(biāo)”,又抓文化建設(shè)這一“軟件”開(kāi)發(fā)。特別是我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都要同步與世界接軌。黨委、政府應(yīng)始終把文化工作提到議事日程,做到年初有計(jì)劃,年終有檢查,盡可能地增加對(duì)文化建設(shè)的人力、物力、財(cái)力的投入。營(yíng)造全社會(huì)重視群眾文化建設(shè)的良好氛圍。

6.加強(qiáng)對(duì)文化工作者的管理,提高文化工作者的素質(zhì)。

篇9

油田黨建思想文化工作報(bào)告中指出：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)是油田中心任務(wù)，黨建思想文化工作就要融入中心，在工作定位、工作思路、工作措施等方面，準(zhǔn)確把握中心工作對(duì)黨建思想文化工作的總體要求，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手，在融入中心中干好工作、體現(xiàn)作為。”

一、融入中心大局，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為和諧企業(yè)建設(shè)提供有力支持

必須把黨建思想工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并不斷充實(shí)工作內(nèi)容，為生產(chǎn)發(fā)展鋪平道路。黨建思想工作始終圍繞單位中心工作來(lái)開(kāi)展。每年年初黨支部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)，研究制定黨建思想政治工作計(jì)劃，并將全年黨建思想工作任務(wù)擺在年度工作計(jì)劃中的突出位置，形成黨建思想工作與企業(yè)中心工作同研究、同部署、同落實(shí)的良好格局，并通過(guò)召開(kāi)公司、基層和班組等不同層面的會(huì)議，集中學(xué)習(xí)或傳達(dá)公司相關(guān)文件精神，全面深入地分析公司工作中的主要優(yōu)勢(shì)和發(fā)展中存在的困難、不足，并闡明解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難的具體措施和方法步驟，為全體干部職工思想上注入了“清醒劑”、“強(qiáng)心劑”。各基層黨支部和黨員干部也在日常工作中積極發(fā)揮宣傳陣地作用，鼓勵(lì)干部職工增強(qiáng)信心與干勁，有效增強(qiáng)了干部職工工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，使公司各項(xiàng)工作始終保持平穩(wěn)有序運(yùn)行。

二、把準(zhǔn)輿論基調(diào)，引領(lǐng)主流思想，為和諧企業(yè)建設(shè)搭臺(tái)

唱戲

新時(shí)期職工隊(duì)伍思想活躍，傳媒信息豐富，對(duì)社會(huì)上一些良莠不齊的事件和信息，會(huì)有不同的認(rèn)知和判斷，思想觀念和價(jià)值觀念呈現(xiàn)出多樣化、多元化的特點(diǎn)。因此，黨建思想文化工作要注意引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期勝利精神、充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，采取多種形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，激發(fā)隊(duì)伍始終保持高昂的士氣，用健康的、向上的主流意識(shí)統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)職工群眾顧全大局的責(zé)任意識(shí)和明辨是非的能力。勝利建工園林工程有限公司扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。通過(guò)發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳提綱等平臺(tái)的作用，加強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí)、安全意識(shí)、節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng)，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)真善美，為群眾提供更多更好的精神食糧，為構(gòu)建和諧企業(yè)培育合格主體。要加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，營(yíng)造和諧氛圍。以倡導(dǎo)和諧、培育和諧、弘揚(yáng)和諧為主題，先后開(kāi)展了“和諧在我身邊”活動(dòng)、和諧格言征集活動(dòng)、和諧小故事演講等系列活動(dòng)，圍繞建立和諧的黨群、干群關(guān)系，形成干部職工互相信任、理解和支持的良好局面。要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，發(fā)揮先模的示范作用。通過(guò)培養(yǎng)、選拔、樹(shù)立先進(jìn)典型，以他們的事跡感召?gòu)V大職工，切實(shí)達(dá)到鼓舞、激勵(lì)的目的。近年來(lái)勝利建工園林工程有限公司新聞宣傳工作者經(jīng)常主動(dòng)深入基層，對(duì)好人好事進(jìn)行跟蹤、挖掘和宣傳，使崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。

三、堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生建設(shè)，為和諧企業(yè)建設(shè)凝心

聚力

篇10

基層群眾文化指的是基層群眾以?shī)蕵?lè)和滿足精神生活為目的，自編自導(dǎo)的文娛類的文化活動(dòng)，它對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是十分重要的，不僅能提高人民群眾的文化素質(zhì)，化解各種利益之間的矛盾，同時(shí)，還能消除基層群眾心理上的矛盾。建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義，基層群眾的文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，文化活動(dòng)滿足著人們的精神需求，對(duì)基層群眾的自身有著很大的影響?；鶎尤罕姷奈幕ㄔO(shè)做得好，能夠增強(qiáng)我國(guó)文化的整體實(shí)力，奠定了實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)。

一、做好基層群眾文化建設(shè)的重要意義

1、基層群眾文化是我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。目前，我國(guó)正在構(gòu)建和諧社會(huì)，這就對(duì)基層群眾文化工作提出了高請(qǐng)求，既要保證“以人為本”的準(zhǔn)繩，又要做到與時(shí)俱進(jìn)，與人民群眾的實(shí)踐需求相符?；鶎尤罕娢幕ぷ髯龊昧耍嗣竦母疚幕仞B(yǎng)也就得到了提升，和諧社會(huì)的建設(shè)也就前進(jìn)了一步。

2、做好基層群眾文化工作能使人民群眾的思想道德素質(zhì)得到很大的提升。在各種基層文化活動(dòng)中，人民群眾可以接觸到、學(xué)習(xí)到新的文化理念，感受到現(xiàn)代文化帶來(lái)的種種益處，從而產(chǎn)生新的思想，本身的道德文化素養(yǎng)也在活動(dòng)中得到提升，民主法制建設(shè)能得到很好的推進(jìn)。

3、基層群眾文化可以滿足人民群眾業(yè)余時(shí)的精神文化需求。若缺乏必要的文化活動(dòng)，人民群眾就會(huì)產(chǎn)生空虛感，由于本身的精神文化需求得不到滿足，產(chǎn)生了“精神饑餓”。所以展開(kāi)好基層群眾文化工作，為人民群眾提供一個(gè)精神家園，滿足人民群眾的精神文化需求，具有重要的意義。

二、基層群眾文化的現(xiàn)狀

在GDP快速增長(zhǎng)的時(shí)期，基層群眾文化并未得到足夠的重視，隨著居民生活水平大幅提升，日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求也越來(lái)越強(qiáng)烈。提高基層群眾的文化生活水平，開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，增加文化配套設(shè)施，是當(dāng)下亟待解決的問(wèn)題。

1、對(duì)基層群眾文化工作沒(méi)有引起足夠的重視。當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段，各地都在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而基層群眾文化不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；另一方面，文化設(shè)施的欠缺、陳舊，沒(méi)有引起上級(jí)的足夠重視，缺乏硬件，以至于文化的發(fā)展存在滯后。還有一些部門只為了應(yīng)付上面的檢查，組織一些形式化的文化活動(dòng)，只看重文化工作的短期效應(yīng)，并沒(méi)有做長(zhǎng)期的計(jì)劃，忽視了對(duì)人民群眾文化需求的了解。

2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源單一。目前發(fā)展基層群眾文化的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源比較單一，都是依賴政府投入資金。有限的經(jīng)費(fèi)很難使基層群眾文化發(fā)展起來(lái)。在當(dāng)前形勢(shì)下，要轉(zhuǎn)變思想，依靠一部分招商引資投入到基層文化建設(shè)上來(lái)，有了經(jīng)費(fèi)保障，能大大提高組織者、參與者的積極性。把文化推向市場(chǎng)，讓市場(chǎng)參與文化建設(shè)，可謂互惠互利。

3、缺乏創(chuàng)新?；鶎尤罕娢幕瘧?yīng)該是豐富多彩的，能夠讓群眾學(xué)到知識(shí)、受到教育，并豐富業(yè)余生活?？墒悄壳暗幕鶎尤罕娢幕顒?dòng)，數(shù)量少，內(nèi)容不新穎，沒(méi)有地方特色和風(fēng)土人情，活動(dòng)開(kāi)展后效果甚微。

4、缺少專業(yè)人才。當(dāng)前許多的基層文化部門，缺乏專業(yè)的文化專干，工資待遇、年齡限制、工作環(huán)境等都會(huì)制約人員的發(fā)展。

三、基層群眾文化建設(shè)的對(duì)策

1、培育群眾文化隊(duì)伍。群眾文化事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人。在隊(duì)伍建設(shè)上，加強(qiáng)后備力量的培育和各層次在職人員的培訓(xùn)成為十分迫切的問(wèn)題。文化部門、教育部門應(yīng)對(duì)院校有關(guān)資源進(jìn)行整合、重組，在相關(guān)院校開(kāi)設(shè)群眾文化或文化管理專業(yè)的高等教育和研修生班。在群眾文化高層次人才培育上，也應(yīng)拓寬思維，創(chuàng)新方式，如由相關(guān)學(xué)校承辦，面向群眾文化以及文博、圖書(shū)館系統(tǒng)的優(yōu)秀青年專業(yè)人員舉行長(zhǎng)期性的文化管理研修生班。另外，對(duì)文藝人才的評(píng)價(jià)不應(yīng)僅以職稱、學(xué)歷為規(guī)范，而應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)技藝和業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)，營(yíng)造不拘一格評(píng)價(jià)和運(yùn)用人才的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)氣氛，這也是隊(duì)伍建設(shè)特別是文藝人才脫穎而出的一個(gè)重要保證。抓好基層文化隊(duì)伍建設(shè)，要加大人事制度變革，搞活鄉(xiāng)村文化管理機(jī)制。上級(jí)文化部門要把為鄉(xiāng)村培訓(xùn)文化業(yè)務(wù)主干作為一項(xiàng)工作內(nèi)容列入方案之中，鼓舞和扶持農(nóng)民自發(fā)組建文化社團(tuán)和演出團(tuán)隊(duì)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。定期舉行各種文化活動(dòng)，協(xié)助鄉(xiāng)村搞好文化隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)交流。樹(shù)立鄉(xiāng)村文化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，展開(kāi)城市社區(qū)與鄉(xiāng)村結(jié)對(duì)子，繼續(xù)開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，支持鄉(xiāng)村文化建設(shè)。

2、因材施教，群策群力，改善基層群眾文化設(shè)備?；鶎游幕O(shè)備是群眾進(jìn)行文化活動(dòng)的最基本的條件，給人民群眾提供了享用文化生活的環(huán)境。隨著人民生活水平不斷提高，人民群眾對(duì)精神文化的需求也越來(lái)越高，這就逐步凸顯出基層文化設(shè)備資源的缺乏。所以，要依照當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境來(lái)量體裁衣，增設(shè)文體活動(dòng)室、圖書(shū)館等，改善體育活動(dòng)設(shè)施，使其發(fā)揮出更多的附加作用，讓人民在文娛的過(guò)程中獲取學(xué)問(wèn)和教育。要多方面多渠道籌措資金，可采取企業(yè)投資、租賃、民辦等多種集資方式。

3、加大資金的投入力度。基層群眾文化事業(yè)要順利開(kāi)展，就要建立長(zhǎng)期的有效機(jī)制，在資金投入上要加大力度，政府要設(shè)立專項(xiàng)資金，制定管理制度，對(duì)投入的資金進(jìn)行規(guī)范的管理使用。另外，要引導(dǎo)社會(huì)各方面力量，向群眾文化事業(yè)投入資金，把各地區(qū)各階層都調(diào)動(dòng)起來(lái)，從而拓寬群眾文化活動(dòng)資金的來(lái)源途徑，使政府在財(cái)政投入上減小壓力，使基層群眾文化活動(dòng)能夠變得多種多樣。除此之外，還可以進(jìn)行募捐和贊助，通過(guò)這種方式籌集資金，把這些資金有效地進(jìn)行利用，把文化活動(dòng)中心建設(shè)好，使基層群眾有良好的文化活動(dòng)場(chǎng)所。

4、增強(qiáng)帶頭引導(dǎo)機(jī)制

（1）要分類進(jìn)行引導(dǎo)，針對(duì)性處理問(wèn)題。由于各級(jí)單位的文化基礎(chǔ)與經(jīng)濟(jì)條件不一，在施行基層文化建設(shè)的工作中也要分類執(zhí)行，注重兩頭帶中間的工作思路，制定妥善的運(yùn)作計(jì)劃，各司其職，針對(duì)執(zhí)行。

（2）做好示范，樹(shù)立典范，推進(jìn)工作的展開(kāi)。在基層群眾文化活動(dòng)中采取以點(diǎn)帶面且點(diǎn)面相結(jié)合的方式，選出一些基礎(chǔ)條件優(yōu)越的示范單位，帶動(dòng)本地域其它單位的基層文化工作的開(kāi)展。

（3）建立高效的運(yùn)作體系。在保證基層群眾文化建設(shè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的條件下取得應(yīng)有的社會(huì)反響。在制定工作計(jì)劃的階段，要把基層群眾文化建設(shè)列入到各相關(guān)部門的工作內(nèi)容當(dāng)中，使其作為文化建設(shè)的考核內(nèi)容，增設(shè)鼓勵(lì)制度，鼓舞和獎(jiǎng)勵(lì)在基層文化建設(shè)中獲得成果的工作者。

5、加強(qiáng)對(duì)群眾文化的研究。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，群眾文化工作和其它工作一樣，摒除了傳統(tǒng)思維和形式的束縛，工作方式、內(nèi)容、范圍都發(fā)生了量與質(zhì)的轉(zhuǎn)變，而且發(fā)展之快令人振奮。就其內(nèi)在來(lái)說(shuō)，由從前與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相順應(yīng)，轉(zhuǎn)化為與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相順應(yīng)，由昔日的封鎖型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型，由昔日強(qiáng)調(diào)教育功用轉(zhuǎn)向?yàn)榻逃c文娛相結(jié)合。就其發(fā)展范圍外延之普遍也是史無(wú)前例的，再也不是單純的節(jié)慶活動(dòng)，近幾年來(lái)出現(xiàn)了家庭文化、廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化等。隨著我國(guó)老齡化趨勢(shì)的加速，以愉悅身心為目的的老年文化異軍突起，成為一種不可忽略的文化現(xiàn)象。面臨日趨新奇的群眾文化，必需有一個(gè)正確的導(dǎo)向。所以，我們?nèi)罕娢幕ぷ髡撸到y(tǒng)研究，指導(dǎo)群眾有組織、有規(guī)劃、有紀(jì)律、有益于身心安康的方式。城市要以社區(qū)為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以文化站為主陣地，村屯以文化室為陣地。分門別類，區(qū)別研究，使群眾文化健康發(fā)展，既有廣度，又有深度，更有高度。這樣，群眾文化才能面向?qū)?lái)，走出群眾文化活動(dòng)的舊框架，構(gòu)成群眾文化的創(chuàng)新項(xiàng)目，順應(yīng)新形勢(shì)的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]張穎.論墓層群眾又化的發(fā)展[[J].廣西社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（02）.

篇11

近年來(lái)，市政府及有關(guān)部門重視文化設(shè)施建設(shè)工作，不斷加大投入、改革創(chuàng)新，使我市基層文化設(shè)施建設(shè)工作得到了較大改善。我市連續(xù)18年保持“全國(guó)文化先進(jìn)縣”、連續(xù)20年保持“全省社會(huì)文化先進(jìn)縣”榮譽(yù)稱號(hào)，2011年榮獲省農(nóng)家書(shū)屋、文化市場(chǎng)管理、藝術(shù)考級(jí)、農(nóng)村電影放映等工作先進(jìn)單位，我市文化工作在市文廣新局業(yè)務(wù)考核中名列前茅。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。市政府把加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)列入重要議事日程，納入了“十二五”規(guī)劃和政府年度工作計(jì)劃，與城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一組織實(shí)施。每年多次聽(tīng)取文化工作匯報(bào)，研究解決文化事業(yè)發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，把公共文化事業(yè)發(fā)展情況納入市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)、街道綜合考核，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)和干部使用掛鉤，增強(qiáng)了各級(jí)干部抓好文化設(shè)施建設(shè)的責(zé)任感。職能部門及各鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)地設(shè)立了有關(guān)文化組織機(jī)構(gòu)。

（二）抓好公共服務(wù)體系建設(shè),搞好硬件設(shè)施配套。近幾年，我市先后投資300多萬(wàn)元為市文化館、圖書(shū)館、博物館修繕館舍，購(gòu)置設(shè)備，購(gòu)置圖書(shū)，建成了文化信息資源共享工程縣級(jí)支中心，改善展陳條件，依法征集文物等，改善了我市“三館一站”（文化館、圖書(shū)館、博物館、綜合文化站）的環(huán)境和條件。為推進(jìn)鎮(zhèn)村文化設(shè)施建設(shè)，市政府今年把“新建完善200個(gè)農(nóng)家書(shū)屋、200個(gè)農(nóng)村文化大院”列入為群眾辦好的十件實(shí)事。目前全市多數(shù)鎮(zhèn)（街、區(qū)）都基本建成了綜合文化站，部分村（社區(qū)）建起了標(biāo)準(zhǔn)化文化大院、農(nóng)家書(shū)屋。調(diào)查組實(shí)地察看了部分基層文化設(shè)施，鎮(zhèn)的社區(qū)為群眾提供了理想的休閑、娛樂(lè)、健身、開(kāi)展文化活動(dòng)的場(chǎng)所；村的文化大院設(shè)有配套的圖書(shū)室、閱覽室、娛樂(lè)室、電子閱覽室、游戲室等，豐富了群眾的文化娛樂(lè)活動(dòng)，被評(píng)為“全省優(yōu)秀農(nóng)家書(shū)屋”和“省文化信息資源共享工程優(yōu)秀規(guī)范化站點(diǎn)”。投資3200多萬(wàn)元，建成市廣播影視大樓，有線電視實(shí)現(xiàn)了村村通。

（三）積極開(kāi)展大眾文化活動(dòng)，不斷繁榮文化市場(chǎng)。近年來(lái)，我市每年都組織大型綜合性文化活動(dòng)100余場(chǎng)次。積極開(kāi)展以特色文化為龍頭，以節(jié)慶活動(dòng)為載體，以大型活動(dòng)為導(dǎo)向的群眾性文化活動(dòng)。據(jù)調(diào)查，全市每年經(jīng)常參與各類形式文化活動(dòng)的人數(shù)達(dá)40多萬(wàn)人次。真正做到了年有大活動(dòng)，月有中活動(dòng)，周有小活動(dòng)，節(jié)慶掀，常年不斷線。特別是社區(qū)文化節(jié)、春節(jié)電視晚會(huì)、“文明之夏”、“唱響”等大型文藝演出活動(dòng)已成為我市廣受群眾歡迎的文化活動(dòng)品牌。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）結(jié)合實(shí)際，推出了輝渠桃花節(jié)、柘山老子文化節(jié)、石埠子櫻桃節(jié)、金冢子甜瓜節(jié)、輝渠有子文化節(jié)等一批各具特色的節(jié)會(huì)品牌。我市豐富多彩的公共文化活動(dòng)城鄉(xiāng)全覆蓋工程得到了上級(jí)政府的充分肯定。

二、存在的主要問(wèn)題

1、基礎(chǔ)設(shè)施不夠健全。一些文化站舍因年久失修，已不能使用。文化設(shè)備短缺，文化館、站、室均缺少用于工作和開(kāi)展活動(dòng)的必要設(shè)備，在一定程度上阻礙和限制了文化工作的開(kāi)展。

2、文化設(shè)施建設(shè)仍有不到位之處。一是發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)（街道）與鎮(zhèn)（街道）之間的文化設(shè)施建設(shè)存在差距。二是農(nóng)村文化場(chǎng)所存在被擠占、挪作他用的現(xiàn)象。

3、投入不足，專業(yè)人才缺乏。公益性文化服務(wù)功能欠缺，市、鎮(zhèn)、村文化陣地標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)?！叭^一站一中心”目前狀況很難滿足面向群眾免費(fèi)開(kāi)放的要求。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我市文化部門文化專業(yè)人才缺乏，培養(yǎng)人才工作也因資金、場(chǎng)地限制難以開(kāi)展，制約了全市文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。

三、建議意見(jiàn)

各級(jí)政府要制定切實(shí)有效的政策，加大投入，加強(qiáng)引導(dǎo)，努力搞好基層文化設(shè)施建設(shè)。