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          勞動(dòng)教育課題成果樣例十一篇

          時(shí)間:2023-09-04 09:26:56

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          勞動(dòng)教育課題成果

          篇1

          隨著社會(huì)的進(jìn)步,教育面臨著許多新的課題。在我國(guó)全面走向小康時(shí)期,一些獨(dú)生子女,過(guò)著飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手的生活。父母代辦,缺乏自理能力,導(dǎo)致勞動(dòng)觀念越來(lái)越淡薄,使這些獨(dú)生子女只會(huì)讀書,不會(huì)勞動(dòng),這樣就會(huì)影響一些人將來(lái)的素質(zhì)問(wèn)題。于是,筆者認(rèn)為,小學(xué)階段抓好勞動(dòng)教育相當(dāng)重要。勞動(dòng)教育是我國(guó)中小學(xué)德育教育的一個(gè)重要方面,一個(gè)人從小培養(yǎng)好的勞動(dòng)習(xí)慣,樹立強(qiáng)烈的勞動(dòng)觀念,將來(lái)才會(huì)有所作為。才能加勤勞才等于力量,所以,小學(xué)階段應(yīng)該把勞動(dòng)教育作為全面提高一個(gè)人的素質(zhì)的基礎(chǔ)。

          一、用勞動(dòng)去激發(fā)學(xué)生追求

          追求是人的個(gè)性。然而,個(gè)性中的追求并非積極,追求只能在某種欲望中產(chǎn)生。當(dāng)形成一種沒(méi)有壓抑的喜悅感時(shí),才能激勵(lì)人去追求,去實(shí)踐。

          勞動(dòng)確能激發(fā)人的喜悅感,培養(yǎng)人的個(gè)性。因?yàn)椋藦膭趧?dòng)中得到啟迪,有模仿性勞動(dòng)到創(chuàng)造性勞動(dòng),使追求更進(jìn)一層。沒(méi)有追求,何談創(chuàng)造發(fā)明。

          組織學(xué)生參加勞動(dòng),能使學(xué)生產(chǎn)生取得勞動(dòng)成果的喜悅感。喜悅的勞動(dòng),一方面,培養(yǎng)了學(xué)生的自覺(jué)性和獨(dú)立性,從而擺脫了青少年個(gè)性所表現(xiàn)的脆弱性和依賴性,形成強(qiáng)大的自我束縛力。學(xué)生自我的約制力一旦形成,才能變空虛為追求,變盲目為目標(biāo)。另一方面,學(xué)生一天中從事的讀寫、記憶、課外活動(dòng)、業(yè)余制作、實(shí)驗(yàn)操作、清潔打掃、體育鍛煉……使自己感到同學(xué)們時(shí)時(shí)刻刻注視著自己的勞動(dòng),這敏感的個(gè)性道德評(píng)價(jià),似乎通過(guò)別人的目光看清自己,從而形成了有力的自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)。也就是說(shuō),只有當(dāng)學(xué)生做到自我認(rèn)識(shí)中的自我肯定后,才能激發(fā)他們的愿望,從而去追求尚未實(shí)現(xiàn)的美好理想。

          二、通過(guò)勞動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生去體驗(yàn)勞動(dòng)的價(jià)值

          以農(nóng)業(yè)文明向工業(yè)文明轉(zhuǎn)軌,機(jī)器生產(chǎn)代替人力勞動(dòng),體力勞動(dòng)在人們的意識(shí)中似乎淡化了,現(xiàn)在許多地區(qū)的大片田地荒蕪就是例證。國(guó)家計(jì)劃生育政策的實(shí)施下,使人們的生育觀念轉(zhuǎn)變,在一些獨(dú)生子女的家庭,父母視孩子為掌上明珠,哪舍得讓孩子干活,這樣一來(lái),孩子就不可能懂得要承擔(dān)家務(wù)的責(zé)任,不能明白盆中之餐來(lái)之不易,更不明白勞動(dòng)有何價(jià)值。日本的教育,規(guī)定小學(xué)生每周干家務(wù)的時(shí)間,這不但使兒童明確了勞動(dòng)的義務(wù),又培養(yǎng)了兒童熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。而我們的國(guó)家有要求開足開齊課程,可有些學(xué)校人手不足,沒(méi)有按要求開設(shè)勞技課,又不能安排學(xué)生去參加力所能及的勞動(dòng)。國(guó)家要求每門學(xué)科開設(shè)實(shí)踐活動(dòng)課,一些學(xué)校往往沒(méi)有落實(shí)好,還是把實(shí)踐活動(dòng)課上成落實(shí)知識(shí)課。這樣,學(xué)生就沒(méi)有機(jī)會(huì)參加那些五花八門的勞動(dòng),試問(wèn)怎能去培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和興趣?學(xué)生怎么會(huì)在勞動(dòng)中去思考、創(chuàng)造,也就體會(huì)不到在勞動(dòng)中所取得的快樂(lè),在勞動(dòng)中體會(huì)不到人生的價(jià)值。

          勞動(dòng)不但鍛煉人的意志,增強(qiáng)人的體質(zhì),也能幫助人提高對(duì)美的欣賞力。比如,讓學(xué)生去學(xué)種菜:這要經(jīng)過(guò)挖地、做菜畦、播種、施肥、治蟲、鋤草等工序。做菜畦簡(jiǎn)單嗎?不!對(duì)于沒(méi)有勞動(dòng)過(guò)的學(xué)生不那么容易。做成的菜畦,有的會(huì)是彎曲不平整的“S”型,有的是兩棱修直的長(zhǎng)方形等不同的形狀。但當(dāng)他們完工,欣賞自己的杰作時(shí),心里一定會(huì)產(chǎn)生一種美的享受,收獲的是快樂(lè)與滿足,以及對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的品味。

          只有讓青少年親自參加勞動(dòng),嘗嘗汗?jié)?、腰酸、手疼的滋味,才能覺(jué)得勞動(dòng)的辛苦,懂得勞動(dòng)的分量,才能理解農(nóng)民為城市居民提供糧食、蔬菜或者農(nóng)副產(chǎn)品,工人為社會(huì)提供日用品,輸送水電是為了什么,才會(huì)真正明白他們所付出的代價(jià)――勞累,是為了人們的幸福,是在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。更能激發(fā)對(duì)那些好逸懶做、不勞而獲、竊取別人的勞動(dòng)果實(shí)的人的厭惡感,做到加倍珍惜自己和別人的勞動(dòng)果實(shí)。

          三、在勞動(dòng)中培養(yǎng)人的素質(zhì)

          所謂素質(zhì)可視為思想品德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和個(gè)性四個(gè)維度。對(duì)人的素質(zhì)培養(yǎng)方法是多方面的,其中以勞動(dòng)去培養(yǎng)人的素質(zhì)更不可忽視。就拿學(xué)校中普遍存在的一些現(xiàn)象來(lái)說(shuō)吧,部分學(xué)生損壞公物肆無(wú)忌憚,隨地扔果殼、紙屑,對(duì)吐痰習(xí)以為常,打罵同學(xué),欺侮弱小,反自以為光彩,明里吸煙,暗里賭博,粗話臟話成為不少學(xué)生的口頭語(yǔ),諸如此類,均表現(xiàn)出了學(xué)生道德、思想、政治和知識(shí)修養(yǎng)的低下,情感意志的脆弱和性格的變態(tài)。

          分析其原因,在于學(xué)校的教育忽視了引導(dǎo)學(xué)生把精力用于進(jìn)行熱情的高尚活動(dòng)和勞動(dòng)之中去,沒(méi)有使學(xué)生找到那熱情而高尚的活動(dòng)和勞動(dòng)空間。那么,自然而然地就會(huì)產(chǎn)生種種道德紊亂狀態(tài)。

          應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)怎樣的環(huán)境,讓學(xué)生去陶冶情操呢?筆者認(rèn)為,學(xué)校需爭(zhēng)取一個(gè)以勞動(dòng)教育為基礎(chǔ),不同形式的能吸引學(xué)生的基地。諸如,養(yǎng)殖、栽培、養(yǎng)花、編織、雕刻、書法、美術(shù)、編寫、宣傳、體育等。把學(xué)生從“為生存而斗爭(zhēng)”引到趣味性、知識(shí)性、技巧性、實(shí)用性的高尚而又文明的環(huán)境中去。

          勞動(dòng)給人以聰明才智,勞動(dòng)陶冶人的情操,勞動(dòng)鍛煉人的意志,勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,要讓小學(xué)生在勞動(dòng)中進(jìn)一步理解和接受。當(dāng)學(xué)生在一次次勞動(dòng)中大顯身手時(shí),那就是他們遨游在知識(shí)的海洋之中。這樣,學(xué)生不至于在“為生存而斗爭(zhēng)”的環(huán)境里“拼搏”,不至于成為性格偏激、鐵石心腸的人。

          著名教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人的力量未能用高尚的活動(dòng)發(fā)揮出來(lái),他的精力未能通過(guò)人的高尚的活動(dòng)發(fā)揮出來(lái),這正是兒童和青少年犯罪的根源之一?!笨梢姡瑒?chuàng)造一個(gè)高尚活動(dòng)的環(huán)境加強(qiáng)勞動(dòng)教育,是多么重要。

          總之,人的素質(zhì)要在勞動(dòng)中培養(yǎng),勞動(dòng)對(duì)樹立小學(xué)生的勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)勞動(dòng)技能特別重要。勞動(dòng)是全面提高人的素質(zhì)的基礎(chǔ)。

          參考文獻(xiàn):

          [1]熊川武.學(xué)習(xí)管理心理學(xué).華東師范大學(xué)出版社.

          [2]陳桂生等.教育理論的性質(zhì)與研究取向.華東師范大學(xué)出版社.

          篇2

          必須要承認(rèn),在開展勞動(dòng)教育方面,我們和很多學(xué)校一樣,起初踟躕不前、裹足“不動(dòng)”。而促使我們真正“動(dòng)起來(lái)”的,是家長(zhǎng)的一次投訴。

          我校一二年級(jí)周一到周四,下午只有兩節(jié)課,比其它年級(jí)少一節(jié)。考慮到孩子較小、放學(xué)又早,家校雙方都想讓孩子早點(diǎn)打掃完衛(wèi)生回家,我們就依值日表,安排對(duì)應(yīng)孩子的家長(zhǎng),到校帶領(lǐng)孩子一起打掃衛(wèi)生,認(rèn)為這樣做一來(lái)可以加快灑掃速度,孩子能早回家;二來(lái)可以對(duì)孩子起到言傳身教的作用,給孩子“愛勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)”的積極示范和啟示。但家長(zhǎng)認(rèn)為,衛(wèi)生應(yīng)該由班主任帶著學(xué)生一起打掃,不應(yīng)該麻煩家長(zhǎng)。并因此投訴。

          學(xué)校對(duì)投訴進(jìn)行了及時(shí)回應(yīng),并溝通解決了有關(guān)問(wèn)題,這一事件帶給教育者三點(diǎn)啟示:(1)學(xué)校開展勞動(dòng)教育必須是全員的,不論職位;(2)勞動(dòng)教育的家校合作是必須的,不論途徑;(3)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育是有期待的,不論形式。

          從學(xué)校層面來(lái)說(shuō),要堅(jiān)持“德育為首,五育并舉”的教育方針,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,落實(shí)素質(zhì)教育政策,深入開展、實(shí)施好“勞動(dòng)教育”。

          由教育部、和全國(guó)少工委等多部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)到今時(shí)已落地一年。這是一份很有分量的文件。但從基層學(xué)校開展勞動(dòng)教育的實(shí)際觀察來(lái)看,勞動(dòng)教育蓬勃發(fā)展的局面卻并未出現(xiàn)。雖有《意見》“落地”,但“勞動(dòng)教育”在很多學(xué)校并沒(méi)有“動(dòng)”起來(lái),頗有些“雷聲大雨點(diǎn)小”的意味。究其原因,除了《意見》本身的宣傳、執(zhí)行力度存在不足外,還有可操作性方面的問(wèn)題。

          一、現(xiàn)時(shí)困難:“動(dòng)”與“不動(dòng)”,這是個(gè)問(wèn)題

          客觀來(lái)講,國(guó)家非常重視面向中小學(xué)的勞動(dòng)教育,并且有相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí),各種勞動(dòng)教育實(shí)踐,如學(xué)工學(xué)農(nóng)、校外實(shí)踐、家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)開展是豐富而有效的。但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化的發(fā)展,勞動(dòng)教育在學(xué)校被弱化、在家庭被軟化、在社會(huì)被淡化、在實(shí)踐中被虛化的問(wèn)題也隨之出現(xiàn)并成為今日常態(tài)。如何更好地推進(jìn)勞動(dòng)教育,變成了“動(dòng)”還是“不動(dòng)”的問(wèn)題。推進(jìn)勞動(dòng)教育的主要困難體現(xiàn)在:

          (一)學(xué)校方面

          1.“課”動(dòng)難。課時(shí)緊張,勞動(dòng)與技術(shù)課程推進(jìn)隨意性強(qiáng),“被調(diào)課”現(xiàn)象比較普遍,“開齊上足”成奢侈品;課程形式比較單一,學(xué)科整合力度不夠,這些問(wèn)題亟待解決。

          2.“師”動(dòng)難。師資保障能力有限,缺少專職老師,兼職老師不能科學(xué)、系統(tǒng)地推進(jìn)學(xué)科建設(shè),專業(yè)水平亟待提升。

          3.“生”動(dòng)難。各種文化課學(xué)習(xí)(補(bǔ)習(xí))、特長(zhǎng)(興趣)培訓(xùn)占用了學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐的時(shí)間;學(xué)生勞動(dòng)熱情持續(xù)時(shí)間短,“表象性”勞動(dòng)占據(jù)主導(dǎo)地位,勞動(dòng)實(shí)踐的觀念亟待轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)的習(xí)慣和能力亟待培養(yǎng)。

          (二)家庭方面

          1.思想變動(dòng)難。一是“萬(wàn)般皆下品,惟有讀書高”的思想仍大行其道;二是大多孩子是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)對(duì)孩子寵溺過(guò)度,總認(rèn)為孩子還小,勞動(dòng)太苦太累,老是借著“等孩子大一些再說(shuō)”來(lái)包辦代替。

          2.家校齊動(dòng)難。家長(zhǎng)都有自己多種多樣的家教理念,要使他們集體認(rèn)同一個(gè)教育理念并實(shí)際行動(dòng),需要做大量細(xì)致而有說(shuō)服工作。各位家長(zhǎng)的教育理念有先進(jìn)、落后之分,水平高低有別,難以均衡。

          (三)學(xué)生方面

          1.勞動(dòng)學(xué)習(xí)不足,家長(zhǎng)示范太少,學(xué)生整體缺少必要的勞動(dòng)知識(shí)和技能,家長(zhǎng)因?yàn)榭陀^上沒(méi)有時(shí)間或是主觀上輕視勞動(dòng),和孩子一起勞動(dòng)的機(jī)會(huì)少,對(duì)孩子的主動(dòng)示范也很少。

          2.勞動(dòng)時(shí)間不足,勞動(dòng)實(shí)踐太少。據(jù)一份調(diào)查顯示:僅以學(xué)生每天從事家務(wù)勞動(dòng)平均時(shí)間為例,美國(guó)為1.2小時(shí),韓國(guó)為0.7小時(shí),法國(guó)為0.6小時(shí),英國(guó)為0.5小時(shí),日本為0.4小時(shí),而中國(guó)僅為0.2小時(shí),也就是12分鐘。時(shí)間的絕對(duì)不足必然約束、限制孩子的勞動(dòng)實(shí)踐,使其在勞動(dòng)形式上趨于簡(jiǎn)單重復(fù),缺少多樣性。

          (四)社會(huì)方面

          1.尋找基地難。一是區(qū)域內(nèi)的校外素質(zhì)教育實(shí)踐基地?cái)?shù)量嚴(yán)重不足且建設(shè)質(zhì)量總體不高,二是無(wú)償或低價(jià)面向?qū)W生的勞動(dòng)教育基地須依靠學(xué)校自身去尋找、協(xié)調(diào),制約因素太多,學(xué)校往往勉力為之或選擇知難而退。

          2.整合評(píng)價(jià)難。及時(shí)、有效的評(píng)價(jià)對(duì)激發(fā)、保持學(xué)生的勞動(dòng)熱情,并逐漸內(nèi)化為勞動(dòng)習(xí)慣、勞動(dòng)品質(zhì)具有積極的意義。但當(dāng)下學(xué)生社會(huì)層面的勞動(dòng),除及學(xué)校有組織地進(jìn)行并實(shí)時(shí)納入學(xué)生的德行評(píng)價(jià)之外,其他形式和途徑的勞動(dòng)均處于自發(fā)、自覺(jué)、自主的狀態(tài),沒(méi)有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更未與學(xué)?,F(xiàn)有的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制形成對(duì)接或整合。但由于其自由的活動(dòng)形式,納入評(píng)價(jià)又出現(xiàn)無(wú)法掌控過(guò)程和效果、無(wú)法確立評(píng)價(jià)主體和標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)際困難。

          3.制度支撐難。勞動(dòng)教育在實(shí)際運(yùn)行中還遇到一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,就是沒(méi)有相關(guān)的制度來(lái)保障、約束或是激勵(lì)相關(guān)部門和單位來(lái)支持學(xué)校的勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)支持不支持、配合不配合完全憑著個(gè)人好惡、社會(huì)責(zé)任等情緒性因素來(lái)支撐,彈性太大,缺乏穩(wěn)定性、規(guī)范性和約束力。

          二、對(duì)癥有方:“動(dòng)”與“不動(dòng)”,這不是問(wèn)題

          思想決定行動(dòng)。任何一項(xiàng)工作的完成、項(xiàng)目的推進(jìn)都必須先解決“為什么做、做什么、怎樣做”三個(gè)問(wèn)題。其中“為什么做”屬于思想認(rèn)識(shí)的范疇,必須有堅(jiān)定而一致的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。《意見》的出臺(tái)充分闡釋了加強(qiáng)勞動(dòng)教育的意義,即“切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)興趣、磨煉學(xué)生意志品質(zhì)、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力、促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展,對(duì)于推進(jìn)教育現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義”。因此我們必須將推動(dòng)《意見》的落實(shí)作為加強(qiáng)勞動(dòng)教育的“指南針”和檢驗(yàn)實(shí)施勞動(dòng)教育決心和力度的“試劍石”。

          事物在螺旋式上升的過(guò)程中得到發(fā)展,困難在尋求智源和資源的過(guò)程中得到解決。尋求智源和資源的過(guò)程就是尋求辦法的過(guò)程,解決問(wèn)題的過(guò)程就是獲得經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。當(dāng)前,學(xué)生缺少勞動(dòng)、不愛勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)、不尊重勞動(dòng)的現(xiàn)象普遍存在;學(xué)校推進(jìn)勞動(dòng)教育力度不一、遲疑觀望;家長(zhǎng)重智輕勞,參與學(xué)校勞動(dòng)教育熱情不高……推進(jìn)勞動(dòng)教育困難重重。如何解決?當(dāng)然是面對(duì)具體的問(wèn)題和困難,有的放矢,統(tǒng)籌推進(jìn)。具體辦法有:

          (一)整合三門課程。必須清醒地認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持課堂是勞動(dòng)綜合素養(yǎng)培養(yǎng)的主陣地和重要窗口。我們實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育的課程是勞動(dòng)與技術(shù),該課程倡導(dǎo)“做中學(xué)”和“學(xué)中做”,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。突出強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)教育與技術(shù)教育的統(tǒng)一”“以生活為基本邏輯,組織勞動(dòng)與技術(shù)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容”。與此同時(shí),學(xué)校開設(shè)的科學(xué)課程、少先隊(duì)活動(dòng)課程都有與“勞動(dòng)與技術(shù)”課程內(nèi)容交叉甚至重疊的部分,我們要通過(guò)校本化的二次課程開發(fā),實(shí)現(xiàn)三門課程的有效整合,從而集聚優(yōu)質(zhì)資源,更好地達(dá)到課程目標(biāo)。

          (二)確立三個(gè)主體。現(xiàn)時(shí)的勞動(dòng)教育在主體認(rèn)定上隱約是“雙主體”,但同時(shí)又存在模糊不清的情況:在學(xué)科推進(jìn)上,“勞動(dòng)與技術(shù)”課程的老師是當(dāng)然的落實(shí)主體,但缺少主體責(zé)任、評(píng)價(jià)要約和具體標(biāo)準(zhǔn)。班主任是潛在的落實(shí)主體,因?yàn)楹芏嗟膭趧?dòng)意識(shí)培養(yǎng)、勞動(dòng)技能習(xí)得和勞動(dòng)教育實(shí)踐等工作需要通過(guò)班主任(少先隊(duì)輔導(dǎo)員)來(lái)組織實(shí)施,但同樣沒(méi)有主體責(zé)任。而從勞動(dòng)教育的內(nèi)容設(shè)置來(lái)看,家務(wù)勞動(dòng)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,也是勞動(dòng)素養(yǎng)形成的重要途徑,從這個(gè)意義上來(lái)講,家長(zhǎng)也是落實(shí)“勞動(dòng)教育”的主體責(zé)任,而這以往是被漏掉的一環(huán)。所以我們?cè)诩訌?qiáng)勞動(dòng)教育的過(guò)程中,必須明確確立學(xué)科教師、班主任(少先隊(duì)輔導(dǎo)員)和家長(zhǎng)等三方位落實(shí)主體,并設(shè)定相關(guān)責(zé)任。

          (三)形成三方評(píng)價(jià)。以往的評(píng)價(jià)多以形成性評(píng)價(jià)為主,且參與主體多是班主任,而標(biāo)準(zhǔn)則是憑著學(xué)生參與班級(jí)值日是否熱情、是否認(rèn)真、是否主動(dòng)等定性標(biāo)準(zhǔn)(主觀印象)來(lái)制定,評(píng)價(jià)具有很強(qiáng)的隨意性。而同為落實(shí)主體的學(xué)科教師和家長(zhǎng),失去了評(píng)價(jià)的參與權(quán)和話語(yǔ)權(quán),評(píng)價(jià)具有明顯的片面性。在這一點(diǎn)上,學(xué)校要用規(guī)范的形式與班主任、學(xué)科教師和家長(zhǎng)等三方評(píng)價(jià)主體銜接好并將評(píng)價(jià)要素、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等形成可操作性量表提前告知,以形成有三方參與的、既重視結(jié)果也看中過(guò)程、兼具指導(dǎo)性和約束力的成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)指南。

          (四)培養(yǎng)三種意識(shí)。即,在實(shí)施勞動(dòng)教育的過(guò)程中,我們既要幫助學(xué)生熟練掌握一定的基本勞動(dòng)技能,更要從培養(yǎng)勞動(dòng)素養(yǎng)的角度,培養(yǎng)他們正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)情感,牢固樹立“勞動(dòng)光榮,人人參與”的躬行意識(shí)、“珍惜勞動(dòng)成果,勤儉光榮,浪費(fèi)可恥”的節(jié)約意識(shí)和“我為人人,人人為我”的奉獻(xiàn)意識(shí),努力營(yíng)造“自己的事情自己干、集體的事情爭(zhēng)著干、家里的事情幫著干、公益的事情搶著干”的氛圍,形成風(fēng)尚。

          (五)建好三個(gè)基地?;厥呛粚?shí)常態(tài)培養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)整體提升的有效載體。班級(jí)和家庭要基于學(xué)生個(gè)體在班級(jí)(孩子個(gè)體在家庭)的義務(wù),分給勞動(dòng)“責(zé)任田”,建好“責(zé)任基地”。職能處室基于學(xué)生個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)和道德成長(zhǎng)的需要,要?jiǎng)澇觥皭坌纳鐓^(qū)”,建好“小雷鋒基地”。學(xué)?;趯W(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐和整體展示的需要,在校外尋找“試驗(yàn)田”,建成“校外成長(zhǎng)基地”。通過(guò)上級(jí)指導(dǎo)、學(xué)校定制、意向調(diào)研、簽訂協(xié)議、認(rèn)可掛牌等程序,將校外基地建設(shè)高標(biāo)納入學(xué)校管理視野并在此基礎(chǔ)上引入課程建設(shè)理念,實(shí)現(xiàn)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和效能化。

          三、務(wù)實(shí)推動(dòng):“動(dòng)”與“不動(dòng)”,都不是問(wèn)題

          生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造,人生也靠勞動(dòng)創(chuàng)造。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動(dòng)和創(chuàng)造。在核心素養(yǎng)視域下重視和加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育,既是實(shí)現(xiàn)核心素養(yǎng)培育的“固本強(qiáng)基”工程,是“大國(guó)工匠”的召喚,也是黨和人民的熱切期盼。加強(qiáng)勞動(dòng)教育,“動(dòng)”的是從培育勞動(dòng)素養(yǎng)的角度務(wù)實(shí)行動(dòng),下力氣解決“如何盡早動(dòng)起來(lái)”和“如何動(dòng)得更好”的問(wèn)題?!安粍?dòng)”的是始終堅(jiān)持“充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能,以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美、以勞創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生德智體美諶面發(fā)展”的基本原則,抓好“落實(shí)相關(guān)課程、開展校內(nèi)勞動(dòng)、組織校外勞動(dòng)和鼓勵(lì)家務(wù)勞動(dòng)”四環(huán)節(jié)。我們的具體做法是:

          (一)推進(jìn)校本實(shí)施,相關(guān)課程“真落實(shí)”。課程實(shí)施是“本”,要做好四個(gè)“一”:做好一個(gè)整合,即在有職能處室代表、班主任代表、勞動(dòng)與技術(shù)(綜合實(shí)踐課)學(xué)科老師代表、家長(zhǎng)和學(xué)生代表參與的環(huán)境下,把勞動(dòng)與技術(shù)課程、少先隊(duì)活動(dòng)課程與科學(xué)課程中相似或相同主題的內(nèi)容進(jìn)行校本整合,使課程實(shí)施處在學(xué)校視野下,增強(qiáng)執(zhí)行的力度。

          開發(fā)一本教材,即開發(fā)《我愛勞動(dòng)》校本教材,將勞動(dòng)觀念培養(yǎng)、勞動(dòng)知識(shí)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)技能掌握、勞動(dòng)成果評(píng)價(jià)等內(nèi)容涵蓋其中,并根據(jù)低、中、高年齡特點(diǎn)使教材體現(xiàn)階梯式成長(zhǎng)的特征,使學(xué)生“學(xué)有所依”“行有所獲”,教師“教有所倚”“行有所成”。

          制訂一份意見,即制定基于學(xué)校的《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)教育的意見》,將學(xué)校勞動(dòng)教育從整體上進(jìn)行目標(biāo)和原則定位,在實(shí)施中明確工作細(xì)節(jié),突出機(jī)制保障。

          申報(bào)一個(gè)課題,即通過(guò)省級(jí)課題《核心素養(yǎng)視域下少先隊(duì)勞動(dòng)教育實(shí)踐路徑研究》來(lái)推動(dòng)和保障課程實(shí)施,使課程的實(shí)施全程都在科學(xué)、明晰又正確的路上。

          (二)設(shè)計(jì)勞動(dòng)崗位,校內(nèi)勞動(dòng)“真豐富”。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。實(shí)際體驗(yàn)是習(xí)得勞動(dòng)技能、形成勞動(dòng)素養(yǎng)的重要渠道。我們?cè)O(shè)計(jì)了三種類型共8個(gè)崗位來(lái)滿足學(xué)生需求:

          1.責(zé)任型崗位。是屬于義務(wù)性質(zhì)(任務(wù)性)的,人人都要參與。包括:

          (1)衛(wèi)生保潔,主要?jiǎng)趧?dòng)形式包括掃地、拖地、擦黑板、擦玻璃、清潔區(qū)打掃、蛛網(wǎng)清潔、污漬清除等。

          (2)班務(wù)保持,主要?jiǎng)趧?dòng)形式有圖書整理、講臺(tái)整理、桌凳整理、灑掃工具整理、生物角管理等。

          2.奉獻(xiàn)型崗位。是屬于志愿性質(zhì),個(gè)人有強(qiáng)烈意愿并獲得班主任支持即可參與。主要服務(wù)崗位包括:

          (1)美德美行示范崗,隸屬“五小”團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是做好學(xué)生車輛停放區(qū)域的車輛排放、班級(jí)飲用水保障、學(xué)校平地的衛(wèi)生保持、衛(wèi)生環(huán)保宣傳等。

          (2)小雷鋒社區(qū),主要職責(zé)是做好學(xué)校公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔、開放書吧的管理、低年級(jí)班務(wù)勞動(dòng)支持、校前區(qū)左右30米衛(wèi)生維護(hù)等。

          (3)紅領(lǐng)巾綠地,主要職責(zé)是學(xué)校綠地的雜草拔除、樹木花草澆水、為花草樹木做名片等。

          3.技能展示型崗位。遵循自愿原則,但帶有集體組織性質(zhì),有一定的約束力。包括:

          (1)成果展示性的,主要有“我有一塊田”種植(園藝)展示(結(jié)合科技節(jié))、生活自理能力展示(穿衣、洗紅領(lǐng)巾、刷鞋、疊被子、整理圖書等)等。

          (2)勞動(dòng)競(jìng)賽性的,主要有清潔區(qū)打掃(團(tuán)體)、植樹(團(tuán)隊(duì))、水果采摘(團(tuán)隊(duì))、摘菜、手工(擦皮鞋、洗碗、做沙包、釘紐扣、做香包、包粽子、包餃子等)等。

          (3)特長(zhǎng)展示性的,如編織、縫紉、木工、陶藝等。

          (三)聚合區(qū)域資源,校外勞動(dòng)“真常態(tài)”。校外勞動(dòng)有廣闊的智源和資源,對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)教育起著“加速度”的作用。我們與素質(zhì)教育基地合作,組建校外成長(zhǎng)基地,通過(guò)“學(xué)校定制”將勞動(dòng)教育滲透在素質(zhì)體驗(yàn)項(xiàng)目中;我們將全國(guó)、省、市勞模和校前區(qū)的保潔責(zé)任人請(qǐng)進(jìn)校園給學(xué)生做國(guó)旗下講話和共上少先隊(duì)活動(dòng)課,增強(qiáng)尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的意識(shí);結(jié)合德育主題教育活動(dòng)和勞動(dòng)與技術(shù)課的實(shí)踐需要,我們春、秋季各開展一次全員性外出的勞動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng),并形成體驗(yàn)報(bào)告;結(jié)合少先隊(duì)尋訪活動(dòng),我們走進(jìn)家鄉(xiāng)創(chuàng)造創(chuàng)新先進(jìn)集體和個(gè)人典型。通過(guò)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育和實(shí)踐體驗(yàn)資源的聚合,校外勞動(dòng)體驗(yàn)正為勞動(dòng)教育深入推進(jìn)提供成功樣本,為素質(zhì)教育深入實(shí)施插上翅膀。

          (四)鼓勵(lì)家庭參與,家務(wù)勞動(dòng)“真融入”。一個(gè)巴掌拍不響,眾人劃槳開大船。家庭參與是勞動(dòng)教育是否得到真正重視的“測(cè)謊儀”。一方面,我們通過(guò)《給家長(zhǎng)的一封信》、家長(zhǎng)會(huì)和校信通等形式和渠道廣泛宣傳勞動(dòng)教育的重要意義,爭(zhēng)取和盡量多的家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),為全面推進(jìn)勞動(dòng)教育提供思想保障;另一方面,我們借助家長(zhǎng)委員會(huì),首先獲得他們對(duì)學(xué)校有關(guān)勞動(dòng)教育家庭實(shí)踐活動(dòng)的支持,進(jìn)而把聲音傳播向更多的家長(zhǎng);再者,我們明確并公示學(xué)校勞動(dòng)教育安排中有關(guān)家庭、家長(zhǎng)參與的內(nèi)容、形式、方法和要求,使家庭真心支持勞動(dòng)教育,家務(wù)勞動(dòng)真正融入勞動(dòng)教育。

          (五)重視欣賞激勵(lì),評(píng)價(jià)手段“真創(chuàng)新”。及時(shí)、恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和欣賞對(duì)于激發(fā)興趣、保持熱情有著積極而持久的支持作用。而創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段、豐富評(píng)價(jià)形式更能放大這種效應(yīng)。一方面,我們繼續(xù)用好雛鷹獎(jiǎng)?wù)?、“好少年”評(píng)比、“好隊(duì)員”評(píng)比等傳統(tǒng)有效評(píng)價(jià)手段;一方面,我們通過(guò)“勞動(dòng)小能手”“最美小雷鋒”“小小勞?!钡缺碚煤徒o家庭發(fā)喜報(bào)、家長(zhǎng)給孩子發(fā)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)勵(lì))等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、欣賞和肯定愛勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)和善于勞動(dòng)創(chuàng)造的榜樣和先進(jìn)典型,積極營(yíng)造人人重視勞動(dòng)、人人參與勞動(dòng)、人人贊美勞動(dòng)的積極氛圍。

          以上為加強(qiáng)勞動(dòng)教育具體實(shí)踐中的一些實(shí)際探索并施行有效的做法,希望能引發(fā)大家討論和思考。

          就在不久前,《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架正式。其中,關(guān)于勞動(dòng)意識(shí)的培養(yǎng)被作為六大素養(yǎng)之一,在“實(shí)踐創(chuàng)新”層面的第一條予以凸顯,其重點(diǎn)是:尊重勞動(dòng),具有積極的勞動(dòng)態(tài)度和良好的勞動(dòng)習(xí)慣;具有動(dòng)手操作能力,掌握一定的勞動(dòng)技能;在主動(dòng)參加的家務(wù)勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中,具有改進(jìn)和創(chuàng)新勞動(dòng)方式、提高勞動(dòng)效率的意識(shí);具有通過(guò)誠(chéng)實(shí)合法勞動(dòng)造成功生活的意識(shí)和行動(dòng)等。這為務(wù)實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)教育在學(xué)校層面落地生根再次提供了方向指導(dǎo)和生長(zhǎng)沃土。

          當(dāng)然,無(wú)論是在教育主管部門還是在學(xué)校教育行政層面,我們都還面臨著諸多問(wèn)題:如何運(yùn)用行政力加強(qiáng)資源開發(fā),推動(dòng)一批校外公共勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)?如何制定督導(dǎo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)教育特色學(xué)校的創(chuàng)建?如何加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高學(xué)科教師推動(dòng)勞動(dòng)教育課程專業(yè)化實(shí)施水平?如何用“規(guī)矩”的形式來(lái)保證勞動(dòng)教育的實(shí)施問(wèn)題?等等。我們相信,伴隨這些問(wèn)題的逐步解決,必將為更好推動(dòng)勞動(dòng)教育的實(shí)施起到助推作用,這都是我們共同關(guān)注、期盼和樂(lè)見的。

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          篇3

          二、烹飪課程開發(fā)的理念

          在新的基礎(chǔ)教育課程體系中,勞技教育作為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的一個(gè)基本組成部分,是小學(xué)的一個(gè)必修的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)領(lǐng)域。烹飪課程充分體現(xiàn)了手腦結(jié)合、理論與實(shí)際操作相結(jié)合的原則。在強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性、探究性、參與性、實(shí)踐性等特征的同時(shí),我們尤其要重視理解以下理念,并付諸實(shí)施。

          1.動(dòng)腦與動(dòng)手結(jié)合。烹飪領(lǐng)域的學(xué)習(xí)是以操作為基礎(chǔ)的探究性學(xué)習(xí)過(guò)程,即建立在操作學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的知識(shí)、技能、態(tài)度、方法與習(xí)慣的綜合性學(xué)習(xí)。

          2.以項(xiàng)目為引導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。烹飪教學(xué)以項(xiàng)目為載體(如:進(jìn)行一項(xiàng)設(shè)計(jì),完成一件產(chǎn)品、一個(gè)任務(wù)、一樣制作等),先后展開“決定――計(jì)劃――實(shí)施――檢驗(yàn)”這一系列教育過(guò)程。

          3.以學(xué)生為中心。這是真正貫徹項(xiàng)目引導(dǎo)教學(xué)法精神的核心要素。烹飪教師要扮演另外一種角色,即由原來(lái)單純的講授,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo)者、建議者。學(xué)生的組織形式可以是小組式、伙伴式或個(gè)人式。

          4.與現(xiàn)實(shí)世界緊密結(jié)合。課程的設(shè)計(jì)以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)發(fā)展的大小環(huán)境為基本背景,選取其中對(duì)學(xué)生發(fā)展有益、對(duì)未來(lái)生活有用的內(nèi)容(如:環(huán)保觀念與行為措施)來(lái)組織教學(xué)。烹飪教學(xué)過(guò)程中要注意引導(dǎo)學(xué)生取之生活、用之生活。

          5.學(xué)習(xí)領(lǐng)域充分開放。烹飪課程其鮮明的生活性、現(xiàn)實(shí)性特征要求教學(xué)應(yīng)盡可能走出課堂,走向社會(huì)。

          三、烹飪課程實(shí)踐的措施

          烹飪貴在實(shí)踐,在黑板上學(xué)炒菜,是絕對(duì)不能體驗(yàn)情趣、感悟真知,掌握技術(shù)的。要真正實(shí)施烹飪教學(xué),必須要有充實(shí)的設(shè)施設(shè)備,才能保證以實(shí)踐為主要特征之一的勞技教育特色的健康運(yùn)作。

          加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立勞技教育研究工作室,建立學(xué)?!杜腼儭沸1菊n程開發(fā)及實(shí)施管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名分管負(fù)責(zé)人,把《烹飪》校本課程的開發(fā)與推進(jìn)列入學(xué)校的工作計(jì)劃,從實(shí)際出發(fā),多方面、多途徑組織和實(shí)施。根據(jù)勞動(dòng)與技術(shù)教育指南,結(jié)合本校實(shí)際,落實(shí)課程計(jì)劃。積極、穩(wěn)妥地組織學(xué)校教師和相關(guān)人員開發(fā)具有本地特色的《烹飪》教育校本課程,使其內(nèi)容與國(guó)家課程、地方課程上相互補(bǔ)充、相得益彰。

          編寫教材。我們除了以省編勞技課教材為主要內(nèi)容組織教學(xué)外,還結(jié)合學(xué)生實(shí)際和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,根據(jù)安全性原則、實(shí)踐性原則、遷移性原則、量力性原則、時(shí)代性原則、鞏固性原則、綜合性原則。編寫了更加貼近學(xué)生生活和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的烹飪教材。

          設(shè)置課程。根據(jù)江蘇省課程設(shè)置的要求,我們依據(jù)中德合作項(xiàng)目要求開設(shè)、開全、開足課時(shí),從地方課程中拿出一節(jié)課,每周比我國(guó)現(xiàn)行課程計(jì)劃多1課時(shí),即每周2節(jié)勞技課,且連排,烹飪課3-6年級(jí)學(xué)生每月到烹飪專用教室實(shí)踐一次,實(shí)行小組合作、探究式上課,烹飪課是我校學(xué)生最受歡迎的課程之一。

          培訓(xùn)師資。為培訓(xùn)勞動(dòng)師資,我們一方面選送骨干教師到省勞技師資培訓(xùn)中心短期進(jìn)修,一方面立足于校本培訓(xùn),學(xué)校定期舉行專題知識(shí)講座,并以市級(jí)課題“學(xué)校、家庭、社區(qū)力量的整合促進(jìn)小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育的研究”為核心,定期舉辦勞動(dòng)教育學(xué)術(shù)沙龍,編印教師勞動(dòng)教育論文專集。同時(shí)還邀請(qǐng)校外廚師到校對(duì)勞技教師進(jìn)行烹飪指導(dǎo),我們對(duì)教師提出了“專一會(huì)二學(xué)三”勞技教學(xué)基本功要求。近兩年來(lái)教師在省級(jí)刊物上發(fā)表勞技專題論文或獲獎(jiǎng)40多篇。烹飪課教學(xué)故事《幸福的感覺(jué)》發(fā)表在中央教科所主辦的《勞動(dòng)與技術(shù)》上。

          裝備教室。校內(nèi)裝備了“三室一廳”(烹飪室、縫紉室、農(nóng)具室、勞技成果展覽廳),德方資助使得我校的烹飪教室設(shè)備日趨完善,走進(jìn)烹飪教室就如走進(jìn)具有本地區(qū)現(xiàn)代化的家庭廚房,電飯煲、、電冰箱、微波爐、電磁爐、消毒柜等應(yīng)有具有,學(xué)生操作臺(tái)由原先的5組增加到10組,滿足了小組教學(xué)的需要,學(xué)生興趣極高,社會(huì)影響極好。

          篇4

          綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的設(shè)置是基礎(chǔ)教育課程體系、課程結(jié)構(gòu)的重大變革,它有效地促進(jìn)了學(xué)校教育職能的變化和學(xué)科課程之間的整合,使教育教學(xué)從片面關(guān)注學(xué)生的知識(shí)與技能的提高向全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變,是落實(shí)素質(zhì)教育的重要舉措。為了落實(shí)新課程的精神,注重本土性,就地取材,我校結(jié)合校情,以打造勞動(dòng)實(shí)踐基地――“曦園”為平臺(tái),積極開展學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng),有效地探索出了一條符合當(dāng)代教育改革發(fā)展趨勢(shì)的“以勞動(dòng)實(shí)踐基地為平臺(tái),全面實(shí)施綜合活動(dòng)新課程,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展”新路,取得了可喜的成績(jī)。本文將結(jié)合活動(dòng)開展的情況、取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題談一些膚淺的看法和體會(huì),以供商榷。

          一、立足校本,創(chuàng)建“曦園”,為學(xué)生開展綜合實(shí)踐活動(dòng)搭建舞臺(tái)

          為了更好地開展社會(huì)實(shí)踐和研究性學(xué)習(xí),2007年秋,學(xué)校將校園東部通道外一塊閑置的空地占地約10畝開辟成集勞動(dòng)與研究性學(xué)習(xí)于一體的學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地,取名為“曦園”。

          曦園被劃分為六十畦,高一各班把它作為社會(huì)實(shí)踐的班級(jí)勞動(dòng)基地,其余由高一、高二學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)課題之用。兩年來(lái),曦園經(jīng)細(xì)致規(guī)劃,合理布局,整個(gè)園地池圃錯(cuò)落,阡陌縱橫,園畦規(guī)整,果木扶蔬,呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的田園風(fēng)光。2009年初,又開辟了“共青園”,使廣大青年教師也積極地投入到農(nóng)業(yè)種植的隊(duì)伍中來(lái),以身示范,在腦力勞動(dòng)之余從另一個(gè)方面起到育人的效果。

          曦園的建成不僅使閑置的土地資源得到充分利用,提升了校園的整體美觀,同時(shí)也填補(bǔ)了本校學(xué)生勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐以及課題研究的無(wú)實(shí)踐基地的空白,較大程度地為深化教育教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育提供了一個(gè)理想的平臺(tái)。

          二、依托“曦園”,注重過(guò)程,為學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高提供熔爐

          學(xué)校除通過(guò)課堂教學(xué)的方式對(duì)學(xué)生施加影響之外,還應(yīng)有目的、有計(jì)劃地開展社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)。讓學(xué)生在實(shí)際生活體驗(yàn)中尋求學(xué)習(xí)的動(dòng)力,使學(xué)生學(xué)習(xí)渠道多樣化,學(xué)習(xí)方式生活化、情趣化,從而有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。我們利用基地積極開展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展勞動(dòng)教育活動(dòng)。

          (一)積極開展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

          我們學(xué)校根據(jù)園地的特點(diǎn)與學(xué)科的聯(lián)系,由學(xué)校生物教研組為龍頭,成立了課題研發(fā)小組,編寫了勞動(dòng)教程《曦園飄香》,通過(guò)結(jié)合遺傳、生物的新陳代謝等等知識(shí)與環(huán)境的關(guān)系開展宣傳教育?;诖?在教師的指導(dǎo)下學(xué)生利用曦園積極開展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。由于課題切合實(shí)際,符合學(xué)生本人的興趣愛好,又來(lái)自于學(xué)生真實(shí)生活,起到了學(xué)生人人有事做,事事有人做,或獨(dú)立思考,或合作探究,在實(shí)踐與體驗(yàn)中,運(yùn)用已學(xué)知識(shí),解決實(shí)際問(wèn)題。再者由于時(shí)間保證,地點(diǎn)固定,活動(dòng)正常,制度齊全,師生共同參與,取得了豐碩的收獲。兩年來(lái)學(xué)生課題獲省、市縣獎(jiǎng)的就有8篇,獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)50人,進(jìn)一步提高了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

          (二)積極開展勞動(dòng)教育活動(dòng),進(jìn)一步提高學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)、培養(yǎng)集體主義精神

          按新課程的要求,學(xué)生必須全員參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),而“曦園”剛好為學(xué)生全員活動(dòng)提供了一個(gè)大平臺(tái)。學(xué)校以集體形式組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐,勞動(dòng)小組由學(xué)生自愿組合,各小組結(jié)合《曦園飄香》中的種植植物材料進(jìn)行自由選擇種植品種,在政教處的統(tǒng)一管理下,通過(guò)蒼南黃金柑果業(yè)有限公司、溫州市田頭青農(nóng)業(yè)合作社等單位的幫助以及學(xué)校生物組老師具體指導(dǎo),2008年曦園收獲西瓜4000多斤、花菜7000多斤,還有許多絲瓜、白菜、豇豆、大豆、茄子、豌豆、冬瓜、南瓜、玉米等。這樣,勞動(dòng)中學(xué)生之間的關(guān)系發(fā)生了變化,特別是每個(gè)學(xué)生在勞動(dòng)中的地位和作用也發(fā)生了變化,這些變化需要他們除靈活地運(yùn)用勞動(dòng)技巧外,還需要做好協(xié)調(diào)配合工作。同時(shí),這種勞動(dòng)集體本身就是一個(gè)有力的教育因素,學(xué)生在集體勞動(dòng)中,會(huì)更多地想到集體的勞動(dòng)效果,集體的榮譽(yù),看到集體的力量。通過(guò)這種方式,既提高了學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng),又促進(jìn)了集體主義意識(shí)的形成。

          在勞動(dòng)中,學(xué)生體驗(yàn)到了成功與歡樂(lè)。當(dāng)前的學(xué)生動(dòng)手能力普遍比較弱,但他們渴望成功,綜合實(shí)踐活動(dòng)能滿足他們的成就需要,能幫助他們樹立自信心,讓他們依靠自身的努力體驗(yàn)成功的快樂(lè),激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),愿意學(xué)習(xí),體驗(yàn)成功,收獲快樂(lè)。

          曦園既是學(xué)生實(shí)踐、培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的基地,更是提高普及科技興農(nóng)意識(shí)的試驗(yàn)地。它加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生勞動(dòng)觀念的教育和技能培訓(xùn),又使學(xué)生在學(xué)習(xí)課本知識(shí)的同時(shí),掌握了基本的生產(chǎn)勞動(dòng)技能,培養(yǎng)了他們熱愛勞動(dòng)、吃苦耐勞的品質(zhì),深受學(xué)生和家長(zhǎng)的喜愛。

          三、審視“曦園”,反思實(shí)踐,綜合實(shí)踐活動(dòng)的探索之旅永無(wú)止境

          曦園作為勞動(dòng)實(shí)踐基地,不僅收獲了瓜果蔬菜;更重要的是,還收獲了勞動(dòng)知識(shí)、勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)以及研究性課題成果。但我們沉浸于豐收的喜悅之中時(shí),更應(yīng)清楚地看到,在基地建設(shè)領(lǐng)域,還存在薄弱環(huán)節(jié),需要改進(jìn)。

          (一)在有效指導(dǎo)方面還有待進(jìn)一步提高

          綜合實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)通過(guò)有效的方式將教師的智慧集中起來(lái)進(jìn)行協(xié)同指導(dǎo),把教師的有效指導(dǎo)與鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇、主動(dòng)探究有機(jī)結(jié)合起來(lái),這是綜合實(shí)踐活動(dòng)整體性的內(nèi)在要求和活動(dòng)成功實(shí)施的基本條件。在開展綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,由于聘請(qǐng)的農(nóng)業(yè)專家有限,不能全程指導(dǎo)到每個(gè)勞動(dòng)小組,學(xué)生只能在自行探索中體驗(yàn)、實(shí)踐,獲得的產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。因此校內(nèi)指導(dǎo)師缺乏基本種植實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是我們必須改進(jìn)的問(wèn)題。

          (二)在科教結(jié)合“服務(wù)三農(nóng)”方面需要提升

          黨的十七屆三中全會(huì)著重將“三農(nóng)”工作提到了新的高度。其實(shí)我們可以利用教師掌握的生物學(xué)知識(shí),嘗試將勞動(dòng)實(shí)踐基地面向農(nóng)民,把實(shí)踐基地辦成“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺”的農(nóng)技培訓(xùn)站和推廣站,發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”、促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范作用。使新品種、新技術(shù)在勞動(dòng)生產(chǎn)中各有所傳,做到“促進(jìn)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合”。

          (三)在作物栽培方面如何兼顧經(jīng)濟(jì)收益問(wèn)題也需要再探討

          勞動(dòng)實(shí)踐基地目前主要停留在學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)校課堂教學(xué)之間的聯(lián)系以及實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)研究和活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)和創(chuàng)新上,沒(méi)有較好地考慮到經(jīng)濟(jì)收益。長(zhǎng)期這樣會(huì)造成資金的投入不足,影響基地建設(shè)。以后應(yīng)該朝雙贏的方向發(fā)展。

          綜合實(shí)踐活動(dòng)的總目標(biāo)是:獲得親身參與實(shí)踐的積極體驗(yàn)和豐富經(jīng)驗(yàn);形成對(duì)自然、社會(huì)、自我的內(nèi)在聯(lián)系的整體認(rèn)識(shí),發(fā)展對(duì)自然的關(guān)愛和對(duì)社會(huì)、對(duì)自我的責(zé)任感;形成從自己的周圍生活中主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并獨(dú)立地解決問(wèn)題的態(tài)度和能力;發(fā)展實(shí)踐能力,發(fā)展對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用和創(chuàng)新能力;養(yǎng)成合作、分享、積極進(jìn)取等良好的個(gè)性品質(zhì)。在開展綜合實(shí)踐活動(dòng)中,我們面臨著許多新的困惑與難題,還有很長(zhǎng)的路要走,我們將繼續(xù)做好綜合實(shí)踐活動(dòng),為了學(xué)生的發(fā)展而努力。

          參考文獻(xiàn):

          篇5

          一、問(wèn)題的提出

          國(guó)家教育部文件倡導(dǎo)“校企深度合作”,并指出高職院校要培養(yǎng)“高端技能型專門人才”,要致力于提升高職生的“綜合職業(yè)能力”。綜合職業(yè)能力包括專業(yè)能力與關(guān)鍵能力,關(guān)鍵能力又包括方法能力與社會(huì)能力,方法能力就是學(xué)會(huì)做事,社會(huì)能力就是學(xué)會(huì)與人相處,而在關(guān)鍵能力中起主導(dǎo)作用的是人的價(jià)值觀取向。為了實(shí)現(xiàn)高職教育培養(yǎng)“高端技能型專門人才”目標(biāo),作為職業(yè)教育者必須不斷探索新的教學(xué)方法,“項(xiàng)目教學(xué)法”被認(rèn)為是目前較有效的教學(xué)方法。

          “項(xiàng)目教學(xué)法”是一種典型的以學(xué)生為主體的教學(xué)方法,它是通過(guò)“項(xiàng)目”的形式進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程,通過(guò)信息的收集,方案的設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施及最終評(píng)價(jià)等各環(huán)節(jié),完成項(xiàng)目任務(wù),在這一過(guò)程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨(dú)立組織、安排學(xué)習(xí)行為,解決在處理項(xiàng)目中遇到的困難,提高了學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

          典型工作任務(wù)(Professional tasks) 來(lái)源于企業(yè)實(shí)踐,是職業(yè)行動(dòng)中的具體工作領(lǐng)域,也稱為職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域,它是工作過(guò)程結(jié)構(gòu)完整的綜合性任務(wù),反映了該職業(yè)典型的工作內(nèi)容和工作方式,完成典型工作任務(wù)的過(guò)程能夠促進(jìn)從業(yè)者的職業(yè)能力發(fā)展,而且完成該任務(wù)的方式方法和結(jié)果多數(shù)是開放性的。職業(yè)教育的課程開發(fā)關(guān)鍵在于職業(yè)崗位典型工作任務(wù)的總結(jié)及歸納。

          項(xiàng)目教學(xué)中的項(xiàng)目與典型工作任務(wù)之間的關(guān)系如何呢?項(xiàng)目教學(xué)法通過(guò)“項(xiàng)目”組織教學(xué),所設(shè)置的“項(xiàng)目”應(yīng)包含多門課程的知識(shí)及多個(gè)工作任務(wù)。項(xiàng)目課程是以工作任務(wù)為起點(diǎn)設(shè)置的,課程內(nèi)容所包含的知識(shí)和技能是職業(yè)化的且與工作任務(wù)密切相關(guān)的。盡管項(xiàng)目課程是以工作任務(wù)為核心選擇課程內(nèi)容,但其課程內(nèi)容并非一個(gè)個(gè)工作任務(wù)的簡(jiǎn)單疊加,而是圍繞著經(jīng)過(guò)歸納的典型工作任務(wù)來(lái)進(jìn)行,嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是圍繞著基于典型產(chǎn)品或服務(wù)的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行?;顒?dòng)是項(xiàng)目課程的基本構(gòu)成單位,而每一個(gè)活動(dòng)是由若干工作任務(wù)構(gòu)成的。這是項(xiàng)目課程明顯不同于任務(wù)本位課程之處,即項(xiàng)目課程不局限于單一的工作任務(wù),這同時(shí)也是項(xiàng)目課程對(duì)任務(wù)本位課程的發(fā)展之處。

          因此,在提煉歸納出職業(yè)崗位群的典型工作任務(wù)后,通過(guò)打破任務(wù)之間的界線,突出任務(wù)之間的聯(lián)系,以培養(yǎng)專業(yè)高端技能型人才為目標(biāo),以實(shí)踐為基礎(chǔ),以典型工作任務(wù)為引領(lǐng),以項(xiàng)目為載體設(shè)計(jì)課程,實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)。

          二、理論基礎(chǔ)

          關(guān)于“人”的學(xué)說(shuō)中指出,人的本質(zhì)是勞動(dòng),是需要、交往和意識(shí),是社會(huì)關(guān)系的總和,是自由的自覺(jué)的活動(dòng)。正是由于人的這些本質(zhì)的存在,才產(chǎn)生了各種各樣的職業(yè),而在各種職業(yè)活動(dòng)中,人們又總是在通過(guò)各種方式體現(xiàn)著自身的本質(zhì)。因而職業(yè)是職業(yè)教育的邏輯起點(diǎn),職業(yè)教育一定要遵循人的本質(zhì)理論,即人的實(shí)踐活動(dòng)觀。

          項(xiàng)目教學(xué)法萌芽于歐洲的勞動(dòng)教育,經(jīng)過(guò)發(fā)展到20世紀(jì)中后期逐漸趨于完善,成為一種重要的理論思潮。2003年7月德國(guó)聯(lián)邦職教所制定以行動(dòng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目教學(xué)法,把學(xué)習(xí)過(guò)程分解為一個(gè)個(gè)具體的工程或事件,設(shè)計(jì)出一個(gè)個(gè)項(xiàng)目教學(xué)方案,按行動(dòng)設(shè)計(jì)教學(xué)思路,不僅傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能,更重要的是培養(yǎng)他們的綜合職業(yè)能力。

          我國(guó)的職教政策要求職業(yè)教育要堅(jiān)持以能力為本位,強(qiáng)化綜合職業(yè)能力培養(yǎng)。教育部文件提出要“強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),改進(jìn)教育教學(xué)過(guò)程。改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式,重視實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”,這都對(duì)高職人才培養(yǎng)模式改革指明了方向。

          “項(xiàng)目教學(xué)法”最顯著的特點(diǎn)是“以項(xiàng)目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”,創(chuàng)造了學(xué)生主動(dòng)參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。項(xiàng)目教學(xué)法是師生共同完成項(xiàng)目,共同取得進(jìn)步的教學(xué)方法;是實(shí)現(xiàn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)方法。在職業(yè)教育中,項(xiàng)目教學(xué)法有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),它與職業(yè)教育培養(yǎng)高端技能型專門人才的目標(biāo)是契合的,也同樣是遵循關(guān)于人的實(shí)踐活動(dòng)觀的。

          因此,探索典型工作任務(wù)引領(lǐng)下的項(xiàng)目教學(xué)是遵循理論,貫徹國(guó)家職教方針,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展,踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,理論基礎(chǔ)是正確和堅(jiān)實(shí)的。

          三、研究實(shí)施過(guò)程:

          (一)前期研究。在《物業(yè)管理專業(yè)典型工作任務(wù)引領(lǐng)下的項(xiàng)目教學(xué)探索》課題立項(xiàng)之前,我們已經(jīng)組成校企聯(lián)合課題組,共同進(jìn)行《物業(yè)管理專業(yè)工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開發(fā)研究》課題,并取得了較好的成果,公開出版了《物業(yè)管理工作教程》專業(yè)教材,初步解決了教什么、怎樣教的問(wèn)題?,F(xiàn)階段新的課題研究任務(wù)就是配套實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué),構(gòu)建“導(dǎo)向特定學(xué)習(xí)結(jié)果的一步步程序”,進(jìn)一步解決怎么樣教的更好的問(wèn)題,即如何以教材所列出的典型工作任務(wù)來(lái)實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)。

          (二)準(zhǔn)備階段

          1、組建由學(xué)校專業(yè)教師與企業(yè)中高層管理人員組成的聯(lián)合課題組,統(tǒng)一思想,明確課題研究思路。

          2、進(jìn)行相關(guān)研討及學(xué)習(xí)《職業(yè)教育學(xué)—原理與應(yīng)用》(黃堯主編)的第六章職業(yè)教育課程論,提高課題組全體成員的理論水平。

          (三)實(shí)施階段

          1、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作,以《物業(yè)管理工作教程》中提出的52個(gè)典型工作任務(wù)為載體,提煉總結(jié)出學(xué)習(xí)型工作任務(wù),結(jié)合實(shí)際工作過(guò)程設(shè)計(jì)實(shí)踐與項(xiàng)目課程,編制《物業(yè)管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)指導(dǎo)書》。

          2、實(shí)驗(yàn)班在校外實(shí)習(xí)基地居物業(yè)公司實(shí)際管理的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目中,以《物業(yè)管理工作教程》作為專業(yè)教材,進(jìn)行物業(yè)管理基層工作崗位的實(shí)踐教學(xué),為之后的項(xiàng)目教學(xué)打基礎(chǔ)。在此過(guò)程中結(jié)合實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀,引入“知曉、理解、評(píng)價(jià)、行動(dòng)”四步循環(huán)法對(duì)學(xué)生進(jìn)行 “以尊重待人、相信自己”等十五個(gè)模塊的價(jià)值觀教育課程。與此同時(shí),教學(xué)團(tuán)隊(duì)完成《項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)指導(dǎo)書》的審稿定稿工作。

          3.利用《項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)指導(dǎo)書》組織項(xiàng)目教學(xué)。項(xiàng)目教學(xué)考核采用過(guò)程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的方式:①過(guò)程性考核:主要從平時(shí)出勤、過(guò)程參與程度、工作學(xué)習(xí)態(tài)度以及完成任務(wù)情況等方面進(jìn)行考核。②終結(jié)性考核:是項(xiàng)目教學(xué)學(xué)習(xí)成果的綜合評(píng)價(jià),在過(guò)程性考核成績(jī)的基礎(chǔ)上,綜合學(xué)生自評(píng)、企業(yè)管理指導(dǎo)教師評(píng)定及業(yè)主評(píng)定而成。

          (四)評(píng)價(jià)總結(jié)階段

          1、課題組做課題研究總結(jié)。

          2、實(shí)驗(yàn)班參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的面試與選拔,檢驗(yàn)我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的質(zhì)量。在實(shí)驗(yàn)結(jié)題時(shí),我們實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生100%以優(yōu)良的成績(jī)經(jīng)過(guò)了企業(yè)的面試選拔,進(jìn)入物業(yè)服務(wù)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

          四、成果與反思

          (一)成果

          1、完善了《高職物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)施方案》,其中包含《物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)之能力指標(biāo)體系》及《物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃(三年高職)》。

          2、編制《物業(yè)管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)指導(dǎo)書》。在《物業(yè)管理工作教程》基層管理崗位和經(jīng)理崗位所列的典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合物業(yè)管理項(xiàng)目獲取到管理服務(wù)的實(shí)際工作過(guò)程,經(jīng)過(guò)歸納、總結(jié)及教學(xué)序化處理,形成了14個(gè)學(xué)習(xí)性工作任務(wù),即教學(xué)項(xiàng)目。

          3、經(jīng)過(guò)項(xiàng)目教學(xué)組織與實(shí)施,教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合能力有很大提高。

          此課題的研究成果可為高職管理類及服務(wù)類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的建構(gòu)提供經(jīng)驗(yàn),有一定推廣價(jià)值。

          (二)反思

          1、項(xiàng)目課程的開發(fā)還應(yīng)進(jìn)一步深入,要在校企深度合作的條件下,注意項(xiàng)目課程與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)別及聯(lián)系,應(yīng)把項(xiàng)目課程的設(shè)計(jì)與企業(yè)實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái)。

          2、項(xiàng)目教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及綜合職業(yè)能力的教學(xué)方法,故實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),需加強(qiáng)物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)。

          3、由于各種條件的限制,有些項(xiàng)目的實(shí)施無(wú)法“真做”,必須要通過(guò)“模擬項(xiàng)目”進(jìn)行,這使教學(xué)組織難度增加,學(xué)生的參與積極性也同樣受到影響,這是在以后的教學(xué)中要不斷改進(jìn)與完善的。

          課題組每個(gè)成員在經(jīng)歷了研究工作的全程后都感到收獲很大。研究工作不但提高了課題組成員教育科研的理論與實(shí)踐水平,同時(shí)對(duì)校企深度合作有了更深一步的理解與體驗(yàn)。同時(shí),我們應(yīng)該思考在十會(huì)議精神及國(guó)家新的職教政策的指導(dǎo)下,我們的工作還應(yīng)如何繼續(xù)深入地進(jìn)行下去。

          參考文獻(xiàn):

          [1]《馬克思恩格斯選集》(1-4卷).

          [2]趙志群. 典型工作任務(wù)分析與學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì),《職教論壇》2008年第12期.

          [3]馬成榮. 基于工作任務(wù)的職業(yè)教育項(xiàng)目課程理論與開發(fā)研究,中國(guó)職業(yè)教育與成人教育網(wǎng), 2011.

          篇6

          近年來(lái)各教育層次紛紛進(jìn)行教育課改,高等中??茖W(xué)校的教學(xué)方法卻仍止步不前停留在課堂灌注法上,老師講學(xué)生記的教學(xué)模式,對(duì)于現(xiàn)在新形勢(shì)新社會(huì)下的思想活躍的青年學(xué)生來(lái)說(shuō)枯燥又無(wú)味,難以提起興趣和熱情。日語(yǔ)筆譯本身就是枯燥的,采用傳統(tǒng)的語(yǔ)法翻譯法教學(xué)模式,很難讓學(xué)生的翻譯技能達(dá)到高水平,得以迅速發(fā)展。筆者在不斷的教學(xué)研究與摸索中發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目式教學(xué)法更適用于當(dāng)代日語(yǔ)筆譯教學(xué)。

          項(xiàng)目式教學(xué)法萌芽于歐洲的勞動(dòng)教育思想,最早的雛形是18世紀(jì)歐洲的工讀教育和19世紀(jì)美國(guó)的合作教育,經(jīng)過(guò)發(fā)展,到20世紀(jì)中后期逐漸趨于完善,成為一種重要的理論思潮。項(xiàng)目教育模式是建立在工業(yè)社會(huì)、信息社會(huì)基礎(chǔ)上的現(xiàn)代教育的一種形式,它是以大生產(chǎn)和社會(huì)性的統(tǒng)一為內(nèi)容,以將受教育者社會(huì)化,以使受教育者適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相統(tǒng)一的社會(huì)現(xiàn)實(shí)與發(fā)展為目的,即為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用型人才為直接目的的一種人才培養(yǎng)模式。

          日語(yǔ)筆譯教學(xué)基于培養(yǎng)社會(huì)性人才的考慮,提出了引用項(xiàng)目式教學(xué)法。

          現(xiàn)代企業(yè)更需要工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)歷豐富、團(tuán)隊(duì)意識(shí)合作精神強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,而不是空有文憑空有分?jǐn)?shù),只會(huì)“紙上談兵”的學(xué)無(wú)所用之人。項(xiàng)目式教學(xué)法就是在老師的指導(dǎo)下,將一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目交由學(xué)生自己處理,信息的收集、課題的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施及最終評(píng)價(jià),都由學(xué)生自己負(fù)責(zé),學(xué)生通過(guò)對(duì)該課題的了解,把握整個(gè)過(guò)程及每一個(gè)環(huán)節(jié)中的基本要求。項(xiàng)目式教學(xué)法最顯著的特點(diǎn)是“以項(xiàng)目為主線、教師為引導(dǎo)、學(xué)生為主體”,具體表現(xiàn)在:課題目標(biāo)學(xué)習(xí)的多重性;涉獵面廣,注重團(tuán)隊(duì)合作;可控性好;注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。項(xiàng)目式教學(xué)法是師生共同完成項(xiàng)目,共同取得進(jìn)步的教學(xué)方法。把這種教育教學(xué)方法應(yīng)用于日語(yǔ)筆譯教學(xué)工作,學(xué)生能得到更好的鍛煉,真正進(jìn)行翻譯實(shí)踐,翻譯能力更強(qiáng),知識(shí)范圍更廣,學(xué)習(xí)興趣更濃厚。不同于傳統(tǒng)教學(xué)模式下培養(yǎng)出來(lái)的機(jī)械學(xué)習(xí)的學(xué)生,比他們更有活力實(shí)踐能力更強(qiáng),應(yīng)用起所學(xué)知識(shí)更得心應(yīng)手。

          目前高等學(xué)校日語(yǔ)專業(yè)筆譯課教學(xué)模式單一,課堂教學(xué)效率不高,老師更傾向于讓學(xué)生反復(fù)練習(xí)語(yǔ)法和生詞,投入過(guò)多時(shí)間在糾正語(yǔ)法錯(cuò)誤上而忽視了對(duì)學(xué)生翻譯技能的培養(yǎng),忽視了語(yǔ)言所依附的是一整套文化體系。長(zhǎng)此以往,學(xué)生在翻譯過(guò)程中就產(chǎn)生了單純直譯表面意思,卻不注重原文的內(nèi)涵和韻味的現(xiàn)象。如果在翻譯前階段具備了相關(guān)的翻譯能力,對(duì)翻譯本身形成了一定的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知,掌握了足夠的多的關(guān)聯(lián)知識(shí),在具體翻譯階段就會(huì)因?yàn)橛蟹g理念的引導(dǎo)和指導(dǎo)而加強(qiáng)翻譯行為的針對(duì)性和方向性,能夠在一定程度上保證翻譯的質(zhì)量和效果。

          下面我們看一下日語(yǔ)筆譯應(yīng)用項(xiàng)目式教學(xué)法的一般步驟:

          (1)搜集筆譯課題相關(guān)知識(shí),了解課題性質(zhì),分析文化背景。

          (2)制訂課題翻譯計(jì)劃。

          (3)實(shí)施課題計(jì)劃,學(xué)生互相研討,完成翻譯任務(wù)。

          (4)教師指導(dǎo)學(xué)生完成檢查工作。

          (5)學(xué)生與老師共同評(píng)價(jià)并為下一個(gè)課題做準(zhǔn)備。

          從日語(yǔ)筆譯課程應(yīng)用項(xiàng)目式教學(xué)法的一般步驟可以看出,這種教學(xué)模式更凸顯了學(xué)生的主體性、老師的輔,不再是老師單獨(dú)備課、學(xué)生機(jī)械吸納。這五個(gè)版塊中,涵蓋了自主獲取相關(guān)知識(shí)環(huán)節(jié),這就需要學(xué)生課前做大量的準(zhǔn)備,查閱大量相關(guān)書籍,總結(jié)所需內(nèi)容,學(xué)生潛移默化中掌握了更多的課外知識(shí),提高了翻譯素養(yǎng)。此外,這五個(gè)版塊環(huán)環(huán)相扣,加強(qiáng)了老師與學(xué)生之間的互動(dòng),突出了所學(xué)知識(shí)的針對(duì)性和實(shí)用性,能夠使學(xué)生獲得終身自主學(xué)習(xí)能力。因?yàn)槿照Z(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生更多地會(huì)進(jìn)入中日合資企業(yè)工作,如果自身外語(yǔ)水平不合格,無(wú)法適應(yīng)工作,那么就需要再學(xué)習(xí),如果沒(méi)有再學(xué)習(xí)的能力,也就不能實(shí)現(xiàn)再學(xué)習(xí)的預(yù)期效果。日語(yǔ)筆譯教學(xué)應(yīng)注重學(xué)生基本功的培養(yǎng),這里面包括提高中文素養(yǎng)和培養(yǎng)翻譯習(xí)慣等。項(xiàng)目式教學(xué)法在日語(yǔ)筆譯教學(xué)中的應(yīng)用,最終的受益者是學(xué)生,面向全體高校學(xué)生,提倡交流與合作,注重建設(shè)性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)性學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新學(xué)習(xí),能夠開拓知識(shí)面,提高文學(xué)素養(yǎng),把握靈活翻譯技能,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與終身學(xué)習(xí)能力。

          立足于日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生筆譯基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,筆者提出了對(duì)日語(yǔ)筆譯課程教學(xué)模式進(jìn)行全方位的創(chuàng)新實(shí)踐,課程創(chuàng)新的成敗關(guān)鍵在于老師。前文強(qiáng)調(diào)了“學(xué)生的主體性,老師的輔”。學(xué)校開設(shè)翻譯教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的日語(yǔ)應(yīng)用與翻譯能力,老師在新型教學(xué)模式下,既不能像以往一樣完全主導(dǎo)課堂,又不能將自己變?yōu)椤巴该魅恕?,要把握好度,在輔助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),讓學(xué)生站在主要位置,變成課堂的主體,做好引導(dǎo)和分析評(píng)價(jià)工作足矣。在此過(guò)程中,老師還要讓學(xué)生全面認(rèn)知到學(xué)生的翻譯能力,進(jìn)一步區(qū)分、認(rèn)識(shí)自己能力上優(yōu)劣之處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,分清主次地位,加強(qiáng)對(duì)翻譯實(shí)踐的把握,是把項(xiàng)目式教學(xué)法引用到日語(yǔ)筆譯教學(xué)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

          日語(yǔ)筆譯是一門用來(lái)考查學(xué)生綜合能力的課程,是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求而產(chǎn)生的,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。日語(yǔ)筆譯課程在日語(yǔ)本科專業(yè)學(xué)習(xí)中起著非常重要的作用。隨著中日政治經(jīng)濟(jì)文化交流的日趨頻繁,社會(huì)需要更多高水平的日語(yǔ)應(yīng)用型翻譯人才,這就對(duì)日語(yǔ)筆譯課程提出了更高的要求,教學(xué)模式應(yīng)當(dāng)做出與之相符的改革體制,才能真正培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。

          參考文獻(xiàn):

          篇7

          1.傳統(tǒng)美德走進(jìn)校本課程。

          課堂是教育的主陣地,美德課程的開設(shè)和校本教材的開發(fā)、使用,能夠使美德教育系統(tǒng)化。我校在自編教材《中華寓言故事》的基礎(chǔ)上,搜集和整理了一系列中華傳統(tǒng)美德材料,包括成語(yǔ)故事、寓言故事、美德故事等,以年級(jí)為單位精編成冊(cè),每?jī)?cè)包括愛國(guó)孝親、誠(chéng)信守紀(jì)、修身處世、勤學(xué)立志、自立自強(qiáng)等篇章,作為傳統(tǒng)美德課程校本教材,題名“中華傳統(tǒng)美德故事”,供1~5年級(jí)學(xué)生使用,為課題實(shí)施提供了材料上的保障。與此同時(shí),每周開設(shè)一節(jié)校本課程――美德教育課,班主任擔(dān)任美德教育教師,從人員、課時(shí)、內(nèi)容上提供保證。這樣,學(xué)生通過(guò)課堂上的學(xué)習(xí)和對(duì)校本教材的拓展閱讀,系統(tǒng)地去感知傳統(tǒng)美德故事,了解祖國(guó)悠久的歷史、燦爛的文化、杰出的人物和為人做事的道理,從而對(duì)自身的成長(zhǎng)產(chǎn)生潛移默化的影響。

          2.學(xué)科課程滲透?jìng)鹘y(tǒng)美德教育。

          教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),學(xué)校實(shí)施傳統(tǒng)美德教育的重要途徑之一就是課堂教學(xué)中的學(xué)科滲透,即通過(guò)各學(xué)科教學(xué),把傳統(tǒng)美德教育內(nèi)容滲透給學(xué)生。教師不僅充分挖掘和展示教學(xué)中的各種道德因素, 更積極關(guān)注和引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種道德表現(xiàn)和情感體驗(yàn),從而使學(xué)習(xí)成為學(xué)生獲取新知和豐富體驗(yàn)的過(guò)程。

          教科書中通常蘊(yùn)含著豐富的美德教育材料,為此,我們要求任課教師在進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能訓(xùn)練的同時(shí),不忘對(duì)美德教育內(nèi)容進(jìn)行挖掘,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和習(xí)慣。以語(yǔ)文課為例:教師在教學(xué)漢語(yǔ)拼音“oe”時(shí),以自編的故事《小燕子回家》引入:“春天到了,小燕子從南方飛回來(lái)了,她看到春天的祖國(guó)像一個(gè)大花園。她又見到了自己的伙伴:小姑娘、大白鵝、大公雞。小姑娘正在為明天的歌詠比賽做準(zhǔn)備呢,看她張大嘴巴()練聲練得多認(rèn)真哪。她要演唱的歌曲正是《我們的祖國(guó)像花園》。大公雞看到了自己的伙伴小燕子,高興得歡呼起來(lái)‘ooo’,靦腆的大白鵝不好意思地彎下了長(zhǎng)長(zhǎng)的脖子,樣子就像‘eee’。讓我們也到這美麗的花園里和他們一起做游戲吧?!痹谶@個(gè)美麗的故事中,學(xué)生們聆聽、模仿、展示,不僅掌握了“oe”的音和形,也感受到了祖國(guó)的美麗,幼小的心靈經(jīng)受了一次愛的洗禮。

          二、拓展美德資源,創(chuàng)設(shè)傳統(tǒng)美德教育的校園文化氛圍

          校園環(huán)境對(duì)學(xué)生教育起著潛移默化的熏陶和啟迪作用,一個(gè)布局合理、生機(jī)盎然、整潔優(yōu)美、寧?kù)o有序、蓬勃向上、健康和諧的校園環(huán)境,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展必將產(chǎn)生巨大的影響。

          1.創(chuàng)設(shè)美德教育校園文化氛圍,感染學(xué)生。

          校園文化建設(shè)是學(xué)校管理的重要組成部分,是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)管理文化的重要途徑。為營(yíng)造美德教育氛圍,我們?cè)谛@文化建設(shè)的過(guò)程中將傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明、傳承和發(fā)揚(yáng)、美德和美育、規(guī)范和成長(zhǎng)、體驗(yàn)和分享相融合,發(fā)揮潛在教育功能,走內(nèi)涵發(fā)展之路,寓教育于方寸之間。

          教師層面:作為管理者,我們堅(jiān)信,任何人都可以在充滿激情的工作中體驗(yàn)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足與幸福,也都有收獲成功人生的可能,但是工作的質(zhì)量往往來(lái)源于面對(duì)工作時(shí)的態(tài)度,推諉、拖拉、尋找借口都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們希望“不找任何借口”成為大家面對(duì)事業(yè)時(shí)的嚴(yán)肅態(tài)度,成為全體教師做人成事的準(zhǔn)則。因此,“工作中拒絕任何借口”成了我校教師自覺(jué)遵行的行為文化,每一名教師力爭(zhēng)成為傳統(tǒng)美德的踐行者。

          學(xué)生層面:從掌握文明語(yǔ)言起步,把最基本的文明語(yǔ)言“請(qǐng)、您、謝謝、對(duì)不起”作為必備的交際語(yǔ)言;把最樸素的動(dòng)作“鞠躬、行禮、示意、微笑”作為待人接物中傳遞的和睦舉止;把“不打架、不罵人、不比吃穿、不亂花錢、誠(chéng)實(shí)守信”等做人的基本行為準(zhǔn)則,作為最起碼的道德認(rèn)知和健全的法紀(jì)意識(shí)的保證;傳頌“愛國(guó)、誠(chéng)信、正義、為公、奉法、尊長(zhǎng)”的美德故事,使傳統(tǒng)美德精神深入人心;了解漢字的演變和發(fā)展,增強(qiáng)民族自豪感;將《論語(yǔ)》作為校本教材中文字凝練的智慧導(dǎo)語(yǔ),讓學(xué)生理解“君子”與“美德”的深刻內(nèi)涵。

          六個(gè)樓層的整體設(shè)計(jì),寓美德故事圖片與文字于一體,不僅是一種智慧的引領(lǐng),更是美德承載的最高境界,于無(wú)聲中成為師生心靈品位的高尚追求。

          2.讓學(xué)生理解、融入美德氛圍,涵養(yǎng)品質(zhì)。

          為使學(xué)生進(jìn)一步融入學(xué)校文化氛圍,我們?cè)谛@廣播中開設(shè)了美德欄目,宣講傳統(tǒng)美德文化主旨及相關(guān)內(nèi)容,讓學(xué)生對(duì)美德教育入腦入心。同時(shí),針對(duì)學(xué)生因分布樓層和行走路線所限而無(wú)法全面了解學(xué)校整體文化布置的情況,學(xué)校組成文化氛圍宣講小組(由學(xué)生擔(dān)任宣講員),以班為單位組織專題參觀活動(dòng),達(dá)到明顯的教育效果。

          三、分解美德教育目標(biāo),細(xì)化規(guī)范訓(xùn)練點(diǎn)

          1.以“著力培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣”為抓手細(xì)化文明禮儀,強(qiáng)化落實(shí)。

          美德成塊:依據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),本著“小、實(shí)、活”的原則,出臺(tái)了包含禮儀常規(guī)要求、勞動(dòng)教育要求、公德要求、誠(chéng)信要求、學(xué)習(xí)要求等的《朝陽(yáng)小學(xué)學(xué)生成長(zhǎng)系列要求》,把美德教育內(nèi)容細(xì)化分解為階段性的習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)和文明禮儀要求。在教育手段上堅(jiān)持貼近學(xué)生的生活實(shí)際,采集和再現(xiàn)學(xué)生生活學(xué)習(xí)的場(chǎng)景,以討論、座談、反饋的形式,情理結(jié)合,學(xué)生按具體要求去做;發(fā)揮榜樣示范的作用,每學(xué)期評(píng)選出文明學(xué)生等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熏陶和訓(xùn)練,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,涌現(xiàn)出一大批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和文明班集體。

          規(guī)范以點(diǎn):將美德教育內(nèi)容細(xì)化規(guī)范為一個(gè)個(gè)訓(xùn)練點(diǎn),內(nèi)容滲透到學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,從起床、上學(xué)、回家、衛(wèi)生、作業(yè)等方面對(duì)學(xué)生一天的行為設(shè)定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),分周訓(xùn)練實(shí)施,定期檢查反饋,并以每周填寫“笑臉卡”的形式記錄學(xué)生行為變化的軌跡。通過(guò)《朝陽(yáng)小學(xué)日常行為規(guī)范訓(xùn)練方案》《朝陽(yáng)小學(xué)行為規(guī)范訓(xùn)練細(xì)則》、校園“笑臉卡工程”等,將一條條規(guī)范立體化、形象化,提高了學(xué)生遵守規(guī)范的自覺(jué)性和積極性,讓規(guī)范內(nèi)容走進(jìn)學(xué)生的心中,內(nèi)化為積極、健康、文明、向上的行為習(xí)慣。學(xué)生們主動(dòng)自覺(jué)地遵守一日常規(guī),學(xué)校秩序良好。

          2.開設(shè)禮儀講壇,舉手投足間傳承文明。

          我們立足校情,依據(jù)《朝陽(yáng)小學(xué)學(xué)生成長(zhǎng)系列要求》的要點(diǎn),編寫了《朝陽(yáng)小學(xué)學(xué)生禮儀規(guī)范》系列校本教材,借助學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播中的“禮儀與我同在,文明與我同行”欄目,開設(shè)禮儀講壇。在落實(shí)措施上,以年級(jí)集會(huì)的方式上大課,開展禮儀要點(diǎn)的專題討論,通過(guò)抽測(cè)、觀察、知識(shí)競(jìng)賽、擂臺(tái)賽、表演賽、問(wèn)卷調(diào)查等方式,保證知、情、意、行等環(huán)節(jié)的統(tǒng)一,讓責(zé)任與文明同在,理解與行動(dòng)并行。

          四、活動(dòng)引領(lǐng),制度規(guī)范

          1.綜合實(shí)踐活動(dòng)成為美德教育的載體。

          綜合實(shí)踐活動(dòng)由研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)與技術(shù)教育及信息技術(shù)教育等方面內(nèi)容組成,其宗旨是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,促使學(xué)生關(guān)心國(guó)家前途命運(yùn)、培養(yǎng)愛國(guó)主義精神、形成社會(huì)責(zé)任感,并進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭、社會(huì)、學(xué)生發(fā)展的聯(lián)系,增強(qiáng)德育的針對(duì)性和實(shí)效性。

          (1)開展“童話進(jìn)校園”活動(dòng)。我校學(xué)生中約有70%是外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女,大多家境困難,父母多為低收入、重體力勞動(dòng)者,無(wú)暇照顧孩子,亦無(wú)力為孩子營(yíng)造良好的教育氛圍。為此,我們開設(shè)了電影課,讓童話、美德故事走進(jìn)課堂,走到學(xué)生身邊,實(shí)現(xiàn)美德教育立體化、日?;?,從而有效地彌補(bǔ)了一部分學(xué)生家庭教育的缺失。《中華勤學(xué)故事》《中華美德故事》《二十四孝故事》《經(jīng)典童話故事》等動(dòng)畫片、木偶劇,讓學(xué)生在歡樂(lè)和諧的氛圍中感悟傳統(tǒng)美德,懂得敬老孝親、自立自強(qiáng)。

          (2)在校園廣播中開辟“心靈品讀”欄目,通過(guò)分享勵(lì)志成功的哲理故事,幫助學(xué)生提高思辨能力,塑造美好心靈,并把哲理故事與學(xué)生日常行為表現(xiàn)相結(jié)合,豐富了學(xué)生的情感,提高了學(xué)生分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,尤其是強(qiáng)化了學(xué)生的道德情感,使其道德行為找到了最有力的情感支撐。

          (3)以愛國(guó)主義教育為主線,結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日開展主題教育活動(dòng)。教師節(jié)組織敬師會(huì)、表彰大會(huì),國(guó)慶節(jié)組織書畫攝影展,清明節(jié)舉辦詩(shī)歌朗誦和故事會(huì);六一期間,除舉辦傳統(tǒng)的慶?;顒?dòng)外,還組織開展“我心中的老師”演講比賽、“中華傳統(tǒng)美德”知識(shí)競(jìng)賽等。結(jié)合學(xué)校的正常教育教學(xué)工作,舉辦“傳統(tǒng)美德伴我行”手抄報(bào)比賽、“中華美德代代傳”故事大賽、“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”主題征文和班隊(duì)會(huì)活動(dòng)、“小小校園導(dǎo)游員”美德宣講活動(dòng)等。學(xué)生們還在科技活動(dòng)中體驗(yàn)探索的樂(lè)趣、創(chuàng)造的艱辛,感受科技的魅力;社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生們踐行公益精神,感受參與和奉獻(xiàn)的快樂(lè)……各種主題教育活動(dòng)成為美德扎根在學(xué)生心中的重要途徑。

          篇8

          (一)重智育教育,輕德育教育

          學(xué)校教育是德育的主導(dǎo)力量,但由于應(yīng)試教育的強(qiáng)大影響力和日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),一些學(xué)校教育宗旨已經(jīng)偏離了其基本的軌道,學(xué)校和教師關(guān)注的重心往往只是學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的高低,根本無(wú)暇顧及青少年“仁”“愛”“善”的傳統(tǒng)道德教育,也很少關(guān)注他們?nèi)烁竦慕】蛋l(fā)展。學(xué)校為了發(fā)展,為了獲得上級(jí)行政部門和社會(huì)的認(rèn)可,拼命地抓智育;教師為了生存,為了在學(xué)校和社會(huì)站穩(wěn)腳跟,也只能是苦干加巧干地去提高學(xué)生成績(jī)。在應(yīng)試教育中,“知識(shí)教育是實(shí)的!智育是重的!德育是虛的!體育是弱的!美育是空的!勞動(dòng)教育是極少的?!毕鄬?duì)于智育工作來(lái)說(shuō),德育的階段性目標(biāo)不明顯,也缺少與之配套的評(píng)價(jià)措施。

          (二)重課堂教學(xué),輕實(shí)踐體驗(yàn)

          課堂教學(xué)以灌輸和考試為主,缺乏學(xué)生的親身參與體驗(yàn)。由于一些教師沒(méi)有擺脫陳舊的教育教學(xué)理念和模式化教學(xué)方法的影響,仍然固守傳統(tǒng)的學(xué)科本位的教學(xué),把生動(dòng)復(fù)雜的德育教學(xué)活動(dòng)局限在固定狹窄的框架之中,只注重學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的灌輸和考試。以學(xué)科考試分?jǐn)?shù)作為教育得失的唯一坐標(biāo),而不關(guān)注學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的情感體驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法的習(xí)得、學(xué)生自我發(fā)展能力的提升、創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的形成。為了保證教材知識(shí)點(diǎn)的傳授,有的教師簡(jiǎn)化或干脆省略掉課堂探究學(xué)習(xí)活動(dòng)。尊重學(xué)生的主體性,讓學(xué)生參與和體驗(yàn)德育的探究過(guò)程完全成了一句空話。

          (三)重學(xué)校教育,輕家庭教育

          家長(zhǎng)對(duì)子女的的期望與教育出現(xiàn)畸形現(xiàn)象,他們對(duì)子女的教育目標(biāo)很高,但自身的教育水平卻有限?!巴映升垺薄巴渗P”心切,物質(zhì)上舍得投資,不讓孩子做一點(diǎn)事吃一點(diǎn)虧,只要孩子一心學(xué)習(xí),考上重點(diǎn)中學(xué)。家長(zhǎng)期望值過(guò)高又缺乏正確的教育方法和方式,導(dǎo)致對(duì)孩子的道德素質(zhì)和心理健康從不關(guān)注,往往指責(zé)多鼓勵(lì)少,打罵多教育少,造成孩子心理負(fù)擔(dān)過(guò)重,在育人上適得其反。近幾年,學(xué)生結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)了“三多現(xiàn)象”:一是寄養(yǎng)子女?dāng)?shù)量多。據(jù)學(xué)校調(diào)查統(tǒng)計(jì),在我校有71.8%的學(xué)生父母長(zhǎng)年在外打工,平常與爺爺奶奶或外公外婆一起生活。二是個(gè)體戶的子女增多。三是單親家庭的子女?dāng)?shù)量增多,有8.5%的學(xué)生生活在單親家庭。這些各具特點(diǎn)的“三多現(xiàn)象”造成家庭教育難以實(shí)施健康正確的教育方法。據(jù)調(diào)查有97.1%的學(xué)生表示,與父母的代溝很大,平時(shí)幾乎與父母沒(méi)有共同語(yǔ)言或幾乎無(wú)話可說(shuō)。

          二、農(nóng)村中學(xué)德育工作的對(duì)策

          (一)轉(zhuǎn)變德育觀念,開展德育教育

          目前,由于受社會(huì)和家長(zhǎng)急功近利思想的影響,學(xué)校仍在片面追求升學(xué)率,有人認(rèn)為德育可有可無(wú),是“虛”的,不能促進(jìn)教學(xué)成績(jī)的提高,認(rèn)為“德育無(wú)用”。雖然學(xué)校教育不能直接改變社會(huì)現(xiàn)狀,但是學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)培養(yǎng)人來(lái)影響社會(huì),從而間接對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的改變發(fā)揮積極作用。教育者要做的不是消極觀望等待,更不能無(wú)所作為地空發(fā)牢騷與不滿,而應(yīng)該沉下心來(lái)研究自己的本職工作,從中找到切實(shí)可行的對(duì)策,從而積極推進(jìn)學(xué)校德育改革。通過(guò)學(xué)校德育主題文化活動(dòng)向社會(huì)開放,尋求社會(huì)的支持、理解與認(rèn)同。

          (二)健全隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)德育教育

          教師的言行舉止直接影響學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。因此,學(xué)校應(yīng)重視德育隊(duì)伍的思想建設(shè)。使農(nóng)村學(xué)校德育工作改變過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)型、封閉式教育,如保姆式教育、訓(xùn)斥體罰式教育、灌輸式教育等。

          1.要強(qiáng)化教師的責(zé)任感和教書育人的意識(shí)。

          2.要樹立尊重、熱愛學(xué)生的教育思想。

          3.提高教師的理論修養(yǎng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師繼續(xù)教育培訓(xùn),以幫助他們掌握德育工作的基本技能。

          4.在選聘班主任的時(shí)候,高度重視對(duì)教師的人品、作風(fēng)、敬業(yè)精神、能力等的考察,確保教師在德、能、勤、績(jī)等方面出類拔萃。

          (三)注重活動(dòng)引領(lǐng),強(qiáng)化德育教育

          學(xué)校德育教育要根據(jù)青少年學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,寓教育于活動(dòng)之中。學(xué)校和班級(jí)要多開展一些集體活動(dòng),既能培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的集體主義精神又能培養(yǎng)學(xué)生的積極情感。

          1.要以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重知、情、意、行與和諧統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范,促進(jìn)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的形成。

          2.要高度重視學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性心理品質(zhì),教育他們不斷地認(rèn)識(shí)自我,增強(qiáng)他們的自控能力、心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力,提高學(xué)生的心理健康水平。

          3.要培養(yǎng)學(xué)生的民族精神,以愛國(guó)主義教育、傳統(tǒng)美德教育、革命精神教育、民族主義教育為主題,不斷增強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)主義熱情,自力更生,立志為振興中華而努力。

          4.要加強(qiáng)法制教育,積極引導(dǎo),爭(zhēng)做文明學(xué)生。學(xué)校要堅(jiān)持上好法制教育課,教育學(xué)生知法、守法,從小樹立正確的法制觀念。

          5.要重視校園宣傳,讓學(xué)生從身邊可以感知的事物開始,充分挖掘本地德育資源,創(chuàng)建文明、健康、積極向上的校園文化環(huán)境。教育學(xué)生要正確應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)等媒介,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的綠色文化。

          (四)密切家校聯(lián)系,促進(jìn)德育教育

          抓好青少年的德育教育,是全社會(huì)共同的責(zé)任。農(nóng)村中學(xué)要辦好家長(zhǎng)學(xué)校,成立學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),建立和完善學(xué)校德育管理機(jī)構(gòu),定期召開家校委員會(huì)會(huì)議,研究青少年思想現(xiàn)狀和對(duì)策,實(shí)行統(tǒng)一的德育內(nèi)容、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一方法和措施,實(shí)現(xiàn)齊抓共管。這樣既可避免存在于少數(shù)學(xué)生中的不健康思想在社會(huì)上找到“避風(fēng)港”,又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。只有家校共同努力,相互配合,達(dá)成共識(shí),才能給學(xué)生心理健康成長(zhǎng)架起一座牢不可破的橋梁。

          篇9

          2科研興教、科研興校與研究型教師成長(zhǎng)

          隨著我國(guó)師范院校由三級(jí)師范向二級(jí)師范過(guò)渡,山西省中等師范20余所學(xué)校都面臨著合并、升格或轉(zhuǎn)制。目前大部分是掛靠辦學(xué),有的掛靠為師范院校分校,有的掛靠為當(dāng)?shù)馗咝5姆中!_@樣的現(xiàn)狀,是否影響到學(xué)校的教育教學(xué),是否影響教師的心態(tài)。調(diào)查問(wèn)卷中,“對(duì)教師聽課、評(píng)課,引導(dǎo)教師開展科學(xué)研究”這一項(xiàng)有37人選擇,占60.7%,表明超過(guò)一半以上的人同意此觀點(diǎn);選擇“教師上了課就行,其他人不能耽誤事情”這一項(xiàng)有20人,占32.8%。其他選項(xiàng)為個(gè)別。詳見表1。當(dāng)問(wèn)及“科研興教”、“科研興?!?、“科研立?!钡膯?wèn)題時(shí),認(rèn)為“應(yīng)該大力倡導(dǎo)”41人,占到67.2%;認(rèn)為“可以的,應(yīng)該是這樣”21人,占34.4%。詳見表2。在表2調(diào)查的前提下,筆者進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)查,在假設(shè)對(duì)“科研興教”、“科研興?!薄ⅰ翱蒲辛⑿!笨梢猿闪?,您認(rèn)為應(yīng)該怎么做最好。有代表性的是“引導(dǎo)教師承擔(dān)各級(jí)課題研究,進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)”42人,占68.9%;“狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)教師研究”28人,占45.9%。詳見表3。就山西省小學(xué)教師教育面臨的主要問(wèn)題的調(diào)查中,最為典型的問(wèn)題是“提高教師的職業(yè)使命感”占63.9%;“提高教師教育教學(xué)水平”占57.4%;“提高教師的教育科學(xué)研究水平”占23.0%。從調(diào)查看,提高教師學(xué)歷,已經(jīng)不再是提高教師教育的首要問(wèn)題了。見表4。對(duì)山西省的教育改革的重點(diǎn)問(wèn)題作分析,認(rèn)為“小學(xué)、初中基礎(chǔ)教育”為重點(diǎn)問(wèn)題的占57.4%;“教師教育”問(wèn)題占50.8%;“大學(xué)招生就業(yè)”占28.0%;“高中高考”和“幼兒教育”問(wèn)題,只是個(gè)別選擇。見表5。由表5不難看出基礎(chǔ)教育的重要性,那么基礎(chǔ)教育與師范教育的關(guān)系是什么呢?我們對(duì)“學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)基礎(chǔ)教育的期望就是對(duì)師范教育的期望”的正確性進(jìn)行了分析,認(rèn)為“說(shuō)得很對(duì),師范教育質(zhì)量決定基礎(chǔ)教育的質(zhì)量”的人占到絕大多數(shù)83.6%。其他只是個(gè)別選擇。見表6。

          3創(chuàng)新是師范教育的靈魂

          各行各業(yè)都在說(shuō)“創(chuàng)新”,那么在教育教學(xué)領(lǐng)域能否創(chuàng)新,應(yīng)該怎么樣創(chuàng)新,是需要我們思考的問(wèn)題。從我們的調(diào)查問(wèn)卷看,認(rèn)為“教育教學(xué)是最需要?jiǎng)?chuàng)新的行業(yè),創(chuàng)新才能真正的搞好教育教學(xué)”的為80.3%,占被調(diào)查者的絕大多數(shù)。還有人認(rèn)為“教育教學(xué)是很難創(chuàng)新,只是說(shuō)說(shuō)而已”、“教育教學(xué)創(chuàng)新說(shuō)不準(zhǔn),不過(guò)應(yīng)該倡導(dǎo)”和“教育教學(xué)本來(lái)就不能創(chuàng)新,就是繼承原有的知識(shí)就好”但為數(shù)不多。見表7。關(guān)于師范教育的“創(chuàng)新”,我們專門從師范教育教學(xué)的特點(diǎn)角度進(jìn)行了思考。從調(diào)查看,認(rèn)為“師范教育培養(yǎng)的教師是最需要?jiǎng)?chuàng)新的,師范教學(xué)是最需要?jiǎng)?chuàng)新的”有45人,占73.8%;認(rèn)為“師范教育需要?jiǎng)?chuàng)新,但實(shí)際根本做不到”有15人選擇,占24.6%;極個(gè)別有選擇“讓未來(lái)的教師掌握大量的知識(shí)就行,無(wú)所謂創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能就行,創(chuàng)新不創(chuàng)新無(wú)關(guān)緊要”。見表8。在創(chuàng)建研究型大學(xué)與??茖W(xué)校辦學(xué)思考的調(diào)查中,認(rèn)為“其實(shí)研究型大學(xué)就是要有大批的研究型教師,才能引導(dǎo)學(xué)生”有29人,占47.5%;認(rèn)為??茖W(xué)?!俺蔀檠芯啃痛髮W(xué)不可能,但培養(yǎng)一些研究型教師是可以的”選擇有28人,占45.9%;選擇“可以倡導(dǎo)研究,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,根本沒(méi)希望實(shí)現(xiàn)”、“研究型大學(xué)也是個(gè)說(shuō)法,其實(shí)好多大學(xué)也沒(méi)什么研究成果”和“永遠(yuǎn)不可能,因?yàn)槠瘘c(diǎn)太低,無(wú)法比擬”為數(shù)不多。見表9。

          4課程改革是師范教育的創(chuàng)新之路

          當(dāng)前,在基礎(chǔ)教育課程改革、新課程推廣之際,師范院校的課程應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢?被調(diào)查者認(rèn)為“師范課程要與基礎(chǔ)教育課程一起改革,才是教育改革的最好的選擇”有46人,占75.4%;“師范課程改革才能保證基礎(chǔ)教育新課程的進(jìn)行”有29人,占47.5%。見表10。就當(dāng)前師范??茖W(xué)校的課程與教學(xué)現(xiàn)狀以及教師綜合素質(zhì)的問(wèn)題而言,選擇“大部分教師是教教材、考教材模式,沒(méi)有形成自己的思想”有26人,占42.6%;選擇“從學(xué)歷看有研究生進(jìn)入師范教師行列,但是師能、師心很難把握”22人,占36.1%;選擇“參差不齊,整體素質(zhì)不高,不適應(yīng)師范教育的需求”19人,占31.1%;“應(yīng)試素質(zhì)挺好,適應(yīng)各種比賽,但缺乏個(gè)性”為個(gè)別選擇。見表11。關(guān)于地方課程和校本課程,以及它們?cè)诮逃虒W(xué)中的地位問(wèn)題,被調(diào)查者選擇“這類課程是很有必要開設(shè),但學(xué)校和教師沒(méi)有這方面的能力和意識(shí)”有31人,占50.8%;其次,認(rèn)為“只有這類課程的開設(shè),才能全面培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),否則真是單面人了”有26人,占42.6%;還有認(rèn)為“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)很難,也沒(méi)時(shí)間考慮做”為19人,占31.1%;也有極個(gè)別選擇“只是說(shuō)而已,沒(méi)有地位,也不需要地位,搞好國(guó)家課程的教育教學(xué)就好”。見表12。國(guó)家課程、地方課程和學(xué)校課程的三級(jí)管理調(diào)查,認(rèn)為“國(guó)家課程的比例是大了些,但需要補(bǔ)充一些地方課程和學(xué)校課程才好”的超過(guò)半數(shù),有33人,占54.1%;認(rèn)為“只有地方課程和學(xué)校課程的開設(shè)占有一定比例,才能真正體現(xiàn)學(xué)校的特色”有31人,占50.8%。認(rèn)為“國(guó)家課程就涵蓋了地方課程和學(xué)校課程,沒(méi)必要再開設(shè)了”是少數(shù)人;認(rèn)為“現(xiàn)在課程都是國(guó)家課程,沒(méi)必要說(shuō)什么地方課程和學(xué)校課程”和“這些課程都是在地方和學(xué)校開設(shè)的,就是國(guó)家課程”只是個(gè)別人。見表13。

          5轉(zhuǎn)制、升格、機(jī)遇、挑戰(zhàn)

          中等師范學(xué)?;虺扇烁咝^k學(xué)模式和思想,轉(zhuǎn)制升格為承辦普通師范??平處熃逃渲饕獑?wèn)題調(diào)查,被調(diào)查者認(rèn)為主要問(wèn)題為“引導(dǎo)教師開展教育研究”為大多數(shù),有42人,占68.9%;認(rèn)為“提高教師的待遇”和“選派教師到高一級(jí)學(xué)校進(jìn)修”各有27人,占44.3%;認(rèn)為“提升教師的思想意識(shí)”24人,占39.3%;認(rèn)為“提升教師的學(xué)歷層次”的10人,占16.4%;還有認(rèn)為“對(duì)教師嚴(yán)格管理”。見表14。關(guān)于中師或成人體制教師職稱與普通??企w制職稱要求的調(diào)查,積極思考方面選擇“要求更高了,條件更高了,好多人根本達(dá)不到要求”有30人,占49.2%;選擇“壓力大了些,需要認(rèn)真對(duì)待”有26人,占42.6%;認(rèn)為“很正常,該做什么還做什么,沒(méi)什么本質(zhì)的變化”有14人,占23.0%;也有個(gè)別消極的選擇“要求、條件無(wú)所謂,好多人都超越了這些條件”和“這些也就是幾百元的差別,無(wú)所謂,該做什么還做什么”。見表15。應(yīng)試教育的影響調(diào)查,被調(diào)查者選擇“是有很大影響,大部分老師開始自己反思這些問(wèn)題,正在思考改進(jìn)”超過(guò)半數(shù)以上,有37人,占60.7%;認(rèn)為“有很大影響,大部分還在執(zhí)行這樣的模式,這些教師就是應(yīng)試教育培養(yǎng)出來(lái)的”有20人,占32.8%;還有積極應(yīng)對(duì)的選擇“沒(méi)有影響,大部分老師早已意識(shí)到了這些問(wèn)題,已經(jīng)走出一條新路”和“沒(méi)有影響,大部分老師都可以自己把握”;也有個(gè)別消極的選擇“影響一直會(huì)持續(xù),大部分教師都執(zhí)迷不悟”。見表16。

          針對(duì)中師、成人轉(zhuǎn)制、升格為普通??坪?,“探索大專辦學(xué)模式”的調(diào)查,超過(guò)半數(shù)以上的被調(diào)查者基本一致的選擇是“模式不是固定的,是需要探索和優(yōu)化的,怎么引導(dǎo)學(xué)生學(xué)才是核心”有46人,占75.4%;其次選擇“其實(shí)不要說(shuō)模式,關(guān)鍵是需要探索,探究怎么講、怎么講好”23人,37.7%;再次是選擇“模式都一樣,都是教師講,學(xué)生聽,但是還需要探索怎么講、怎么聽”14人,占23.0%;還有極個(gè)別的選擇“模式都一樣,都是教師講課,學(xué)生聽課,講了課本知識(shí)就可以了”和“沒(méi)什么可探索的,中師、成人和??颇J交疽粯印薄R姳?7。關(guān)于教師特色調(diào)查,不論中師教育、成人教育和??平逃處煹膫€(gè)性和特色,在被調(diào)查者中有一半的人選擇“在教師的教學(xué)整體設(shè)計(jì)和實(shí)踐中”有31人,占50.8%;有將近一半的人選擇“在教師的教學(xué)過(guò)程和教育科研成果中”有30人,占49.2%;選擇“在教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度中”有19人,占31.1%;選擇“在課堂上教師言語(yǔ)和行為中”有14人,占23.0%;選擇“在教師的人際交往生活中”有11人,占18.0%。見表18。關(guān)于大學(xué)、大樓和大師的調(diào)查,被調(diào)查者比較一致的選擇“大樓是有了,也應(yīng)該有我們自己的大師,哪怕是中師、小師”有46人,占75.4%;還有人選擇認(rèn)為“大樓投入一定的資金可以建成,大師就是投入了巨資也很難成就”有13人,占21.3%;也有個(gè)別人選擇“我們只能有大樓了,大師估計(jì)永遠(yuǎn)不會(huì)有”、“有大樓就是了,根本就沒(méi)想什么大師,太遙遠(yuǎn)了,辦不到”和“大樓是硬指標(biāo),大師有幾個(gè),不想那些”。見表19。教授是大學(xué)的重要指標(biāo)的調(diào)查,比較一致的被調(diào)查者認(rèn)為,“應(yīng)該投入大量的財(cái)力物力引導(dǎo)教師們奮斗,培養(yǎng)自己的教授”49人,占80%。見表20。

          師范專科學(xué)校博士、教授問(wèn)題的調(diào)查,超過(guò)一半以上的被調(diào)查者選擇“學(xué)校應(yīng)該從制度,待遇上激勵(lì)教師奮斗”有36人,占63.9%;選擇“學(xué)校應(yīng)該在特殊時(shí)期制定特殊的政策來(lái)引導(dǎo)”24人,占39.3%;選擇“學(xué)校應(yīng)該建立博士、教授專項(xiàng)基金,專門引領(lǐng)教師們奮斗”22人,占36.1%;選擇“博士、教授應(yīng)該作為我們這樣大學(xué)的追求目標(biāo),從現(xiàn)在做起,來(lái)奮斗”23人,占21.3%;也有選擇“博士、教授距離我們這樣的大學(xué)的還很遙遠(yuǎn),沒(méi)辦法考慮”。見表21。本問(wèn)卷設(shè)計(jì)由于筆者的思想局限,還缺乏完備的科學(xué)性和思想性,欠妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。本調(diào)查項(xiàng)目有重復(fù)選擇。6調(diào)查的反思與期望

          6.1“情感、態(tài)度和價(jià)值觀”的教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)應(yīng)該在首位

          《綱要》指出:“加強(qiáng)勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)人民的情感?!鼻楦性趺磁囵B(yǎng),我們需要做些什么,這是需要我們認(rèn)真思考的問(wèn)題。同時(shí)聯(lián)系到我們?cè)诮逃虒W(xué)中的三大目標(biāo):第一,知識(shí)與技能;第二,過(guò)程與方法;第三,情感、態(tài)度和價(jià)值觀。對(duì)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的教學(xué)設(shè)計(jì)如何選擇,孰多孰少、孰難孰易,大家一致認(rèn)為:“情感、態(tài)度和價(jià)值觀”的目標(biāo)設(shè)計(jì)困難大、問(wèn)題多。無(wú)論做什么都需要情感、激情、情趣。我們講情感,在這里首要的應(yīng)該是教育的情感,教學(xué)的情感,對(duì)學(xué)生的情感,對(duì)學(xué)習(xí)的情感等。各級(jí)各類教育都要辦有情的教育,就要始終把“情感、態(tài)度和價(jià)值觀”的教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)放在首位。

          6.2研究型教師的成長(zhǎng)和發(fā)展是師范教育的永恒的主題

          《綱要》指出:“以重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為主攻方向,加強(qiáng)應(yīng)用研究”,“教學(xué)、科研、實(shí)踐緊密結(jié)合”。農(nóng)村教育問(wèn)題、教師教育問(wèn)題、師范教育問(wèn)題是我國(guó)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我們的教學(xué)和科研就要緊密結(jié)合這些重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在當(dāng)前綜合性、研究型和開放性的大背景下,師范教育要反思,我們且不說(shuō)創(chuàng)一流院校、辦研究型院校,但是,我們可以向培養(yǎng)研究型教師的方向發(fā)展。什么是研究型教師呢,簡(jiǎn)言之,首先要研究教育、教學(xué)、教材、學(xué)術(shù),更重要的是研究學(xué)生,成為專家型、通才型、智慧型教師,突破一般的學(xué)科或?qū)I(yè)的局限,以提高信息化能力;其次,是使其成為學(xué)者型、反思型、開放型教師,特別要提高其人文素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)和啟發(fā)式教學(xué)的能力,鑄就師魂,展示師心;第三,是使其成為務(wù)實(shí)又務(wù)虛、探究創(chuàng)新型教師,提高其科學(xué)探究和組織實(shí)踐活動(dòng)的能力。

          6.3地方課程是師范院??沙掷m(xù)發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口

          《綱要》指出:“避免千校一面”。筆者認(rèn)為這一概括擊中了我國(guó)教育發(fā)展和改革的要害。我們分析一下“千校一面,萬(wàn)人一面”是怎樣形成的。我們的千所學(xué)校都是“一張卷子、一本教材、一本習(xí)題練習(xí)冊(cè)”,教師按照同“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”教,又按照同“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”考,再加上一些特殊“死纏爛打”的“硬功夫”,造成了“千校一面,萬(wàn)人一面”。如何改變這種狀況,通過(guò)研究,我們認(rèn)為需要進(jìn)一步提高對(duì)校本課程、地方課程重要性的認(rèn)識(shí),真正實(shí)現(xiàn)校本課程、地方課程和國(guó)家課程的三級(jí)管理,使得校本課程和地方課程真正在教育領(lǐng)域占有一席之地,真正發(fā)揮作用。特別是師范教育更要加大校本課程和地方課程的開發(fā)力度,以此為師范教育改革的突破口和切入點(diǎn)推進(jìn)全面改革。

          6.4基礎(chǔ)教育課程改革是師范教育課程改革的核心內(nèi)容

          《綱要》指出:“推進(jìn)課程改革,加強(qiáng)教材建設(shè)”。當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程改革如火如荼,師范教育如何應(yīng)對(duì),這是對(duì)師范教育的挑戰(zhàn)。師范教育是為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格教師的,要培養(yǎng)基礎(chǔ)教育真正有用、全面合格的教師,師范教育就要把基礎(chǔ)教育的改革當(dāng)作師范教育自己的事情來(lái)做。推進(jìn)基礎(chǔ)教育的課程與師范教育的課程同步改革,后者還要適度超前,這樣基礎(chǔ)教育的課程改革才能有足夠的后勁和可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

          6.5師范教師的教學(xué)改革與創(chuàng)新,是教學(xué)的靈魂

          《綱要》指出:“深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法”,“倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)。激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境”。教學(xué)改革和創(chuàng)新是學(xué)校與教師的終身追求,師范教育,師范院校的教師顯得更為重要。如今“改革和創(chuàng)新”是最為高頻的詞匯,從我們的調(diào)查問(wèn)卷中可以看出,被調(diào)查者基本一致認(rèn)可“教育教學(xué)是最需要?jiǎng)?chuàng)新的行業(yè),創(chuàng)新才能真正的搞好教育教學(xué)”和“師范教師、師范培養(yǎng)教師是最需要?jiǎng)?chuàng)新的,師范教學(xué)是最需要講究創(chuàng)新的”,但是要真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新也是最難的。其實(shí)這都很正常,要改革和創(chuàng)新,一定是有難度,如果很容易,就不需要我們進(jìn)行這樣的課題研究了,所以我們要有信心,有勇氣面對(duì)這些改革和創(chuàng)新的難題,迎難而上。《綱要》為我們具體提出了一些方法,這些方法不只是讓我們來(lái)講其內(nèi)容,更是讓我們身體力行地和學(xué)生一起做出來(lái),從中感悟、體悟其真正的含義,“激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境?!?/p>

          6.6師范教育的創(chuàng)新是整個(gè)教育創(chuàng)新的基石,國(guó)家整體創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵

          《綱要》指出:“加強(qiáng)教師教育,構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學(xué)參與、開放靈活的教師教育體系。”師范教育培養(yǎng)教師的主體地位被《綱要》再次確認(rèn),它的特殊性就是它的基礎(chǔ)性。師范教育不只是師范教育本身的事情,它是關(guān)系到國(guó)家振興和民族興旺的大事。我們的調(diào)查也再次證明,師范教育是最需要?jiǎng)?chuàng)新的,其創(chuàng)新的主要內(nèi)在因素就是教師教學(xué)的創(chuàng)新,以上已進(jìn)行了論述,我們?cè)谶@里簡(jiǎn)述其創(chuàng)新的外在因素,師范院校的創(chuàng)新關(guān)系到國(guó)家的發(fā)展和民族的振興?!毒V要》指出:“強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教”,這里講“強(qiáng)教”,就是要有強(qiáng)大的教育和強(qiáng)大的教師。要造就真正強(qiáng)大的教育和強(qiáng)大的教師,就要有強(qiáng)大的師范教育,因此,師范教育的創(chuàng)新是整個(gè)教育創(chuàng)新的基石,是國(guó)家整體創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵。

          6.7轉(zhuǎn)制、升格的真諦是教師教育思想的提升、教學(xué)水平的提高

          篇10

          如何理解您提到的“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”?

          ■“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”的特色教育是以“培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”為前提。素質(zhì)教育要求尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展,增強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》明確指出, 在全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源,推進(jìn)培養(yǎng)模式多樣化,滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。根據(jù)我校實(shí)際情況和優(yōu)勢(shì),我們決心創(chuàng)辦以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)為龍頭,全面提升學(xué)生綜合素養(yǎng),為學(xué)生終身發(fā)展奠基的特色學(xué)校。強(qiáng)化學(xué)生的技術(shù)教育,是為了培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、自理自立意識(shí)、勞動(dòng)觀念、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。從個(gè)人生活角度看,勞動(dòng)是立身之本,而技術(shù)是立身的保障。從學(xué)生發(fā)展來(lái)看,開展技術(shù)教育,體會(huì)創(chuàng)造的快樂(lè)和幸福,對(duì)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力起到很好的促進(jìn)作用。技術(shù)課程是對(duì)學(xué)生實(shí)施技術(shù)教育的重要途經(jīng)。《普通高中技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))》指出,技術(shù)課程強(qiáng)調(diào)心智技能與動(dòng)作技能的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。通過(guò)“動(dòng)手做”,學(xué)生的技術(shù)設(shè)計(jì)與制作能力、技術(shù)試驗(yàn)與技術(shù)探究能力以及利用所學(xué)技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力都將得到增強(qiáng)。我校多年堅(jiān)持為學(xué)生開設(shè)技術(shù)課程的實(shí)踐經(jīng)歷和育人成果,充分證明了技術(shù)課程是強(qiáng)化學(xué)生手腦并用,發(fā)展學(xué)生實(shí)踐能力的良好載體,不可或缺。

          進(jìn)行藝術(shù)教育,是為了培養(yǎng)學(xué)生欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,提高一個(gè)人的氣質(zhì)和生活品位,塑造美的心靈,為學(xué)生的終生幸福奠基。人的發(fā)展會(huì)催動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,人的發(fā)展需要有質(zhì)量、有品位的生活,而有質(zhì)量、有品位的生活來(lái)自人自身的修養(yǎng)。我校對(duì)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)教育,主要目的是為了培養(yǎng)學(xué)生欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,提高一個(gè)人的氣質(zhì)和生活品位,塑造美的心靈。當(dāng)然,如果某些學(xué)生在藝術(shù)上很有天賦和潛能并具有濃厚的興趣,這樣的學(xué)生也可能將來(lái)從事藝術(shù)職業(yè),在藝術(shù)上有所作為??傊?,通過(guò)提升藝術(shù)素養(yǎng),修心養(yǎng)性、享受生活,為學(xué)生的終身幸福奠基。

          當(dāng)前,雖然應(yīng)試教育思想有所弱化,但將技術(shù)、藝術(shù)等課程提到這樣高度的學(xué)校并不多見,對(duì)此,您是如何考慮的?

          ■我校也曾受到應(yīng)試教育思想的影響,也曾為開設(shè)勞技、美術(shù)等課程在痛苦中徘徊。但是,令人憂慮的學(xué)生綜合素質(zhì)使我們?cè)诮逃龑?shí)踐中越來(lái)越清楚地認(rèn)識(shí)到,學(xué)生的發(fā)展不應(yīng)該是線性的,而應(yīng)該是立體的,不應(yīng)該是片面的,而應(yīng)該是全面的。唯有如此,學(xué)生才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。

          全面發(fā)展理論告訴我們:人的全面發(fā)展,是人的需要的全面滿足,是人的能力的全面提高,是人的個(gè)性的全面豐富和完滿。蘇霍姆林斯基提出實(shí)施全面和諧的發(fā)展教育,就是要把教育看作由德育、智育、體育、勞動(dòng)教育、美育五部分相互聯(lián)系的有機(jī)統(tǒng)一體。現(xiàn)代教育中“以人為本”的思想本質(zhì)上就是要提高人的素質(zhì),增加人的才能,健全人的人格,升華人的精神,促進(jìn)人的全面發(fā)展。新課程改革以來(lái),隨著對(duì)全面發(fā)展思想認(rèn)識(shí)的不斷深化,我們深刻體會(huì)到“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”的重要作用,體會(huì)到“提升學(xué)生綜合素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一核心理念的時(shí)代價(jià)值。實(shí)踐表明,技術(shù)教育、藝術(shù)教育是“學(xué)會(huì)生活”的重要實(shí)現(xiàn)方式,是使每個(gè)學(xué)生能夠充分發(fā)揮自己潛能的教育形式,是為“人盡其才”提供的良好基礎(chǔ)訓(xùn)練,是學(xué)生終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),是實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要載體和途徑。

          我校已有60多年的辦學(xué)歷史,是天津市第一批國(guó)家級(jí)示范性高中。我們始終立足學(xué)生終身發(fā)展,技術(shù)課、藝術(shù)課與文化課并舉,理論與實(shí)踐相結(jié)合,動(dòng)手與動(dòng)腦相結(jié)合,創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力同時(shí)培養(yǎng),以科研為引領(lǐng),促進(jìn)技術(shù)教育、藝術(shù)教育不斷發(fā)展。同時(shí),不斷加強(qiáng)課程建設(shè),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),不但保證了我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,而且在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)、藝術(shù)素養(yǎng)上取得了突出的成效,為學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面提升打下了良好的基礎(chǔ),構(gòu)建了特色學(xué)校的雛形。

          我們提出的“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”的辦學(xué)特色,不單是技術(shù)學(xué)科教師和藝術(shù)學(xué)科教師的事,全校教職員工都要參與;不單是幾個(gè)興趣小組和部分有特長(zhǎng)的學(xué)生的事,全體學(xué)生都要參與。只有廣大教師和學(xué)生都參與進(jìn)來(lái),才能形成學(xué)校的特色;只有學(xué)生形成了自己的特色,學(xué)校才會(huì)成為有特色的學(xué)校。

          學(xué)校通過(guò)何種途徑實(shí)現(xiàn)“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”?請(qǐng)您具體談一談。

          ■一是學(xué)校課程管理制度的重建。首先,學(xué)校課程管理者轉(zhuǎn)變觀念,變“領(lǐng)導(dǎo)”為“指導(dǎo)”和“服務(wù)”;其次,做好學(xué)?!赌甓日n程實(shí)施方案》并嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)保證課程實(shí)施過(guò)程與課程實(shí)施方案的一致性,開足開齊各類課程。再次,我們立足本校具體情況,挖掘、利用校內(nèi)外的人力、物力、財(cái)力等課程資源,合理進(jìn)行資源配置。例如,在銅版畫藏書票模塊教學(xué)中請(qǐng)來(lái)天津美術(shù)學(xué)院沈延祥教授,講民間美術(shù)時(shí)請(qǐng)民間藝人傳授制作技巧,銅管樂(lè)社團(tuán)請(qǐng)來(lái)天津交響樂(lè)團(tuán)八位優(yōu)秀樂(lè)手來(lái)校指導(dǎo)。

          二是建立完善的校本課程體系。在確保開齊開足國(guó)家課程的前提下,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)以及課程資源實(shí)際狀況,我們開發(fā)了多門可供學(xué)生自主選擇的、靈活多樣的,以對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)為指向的校本課程。在開發(fā)與實(shí)施過(guò)程中,我們明確課程目標(biāo),細(xì)化課程標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),編制課程教材,強(qiáng)化課程管理,重視課程實(shí)施與評(píng)價(jià)。我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了校本課程開發(fā)流程,從環(huán)境分析、課程目標(biāo)設(shè)置、課程組織等方面逐一把關(guān),從課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等方面加強(qiáng)監(jiān)督與管理。到目前為止,我校已開發(fā)并實(shí)施了技術(shù)類如《服裝欣賞與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》,藝術(shù)類如《陶藝與泥塑》,科學(xué)類如《趣味魔術(shù)》,健康類如《家庭保健》,綜合實(shí)踐類如《家政課堂》等30門校本課程。

          三是教學(xué)管理制度的重建。首先,建立校本教研制度,真正實(shí)現(xiàn)教師的教研是“在學(xué)校中,通過(guò)學(xué)校,為了學(xué)?!?,達(dá)到理論實(shí)踐化、實(shí)踐理論化,提升教師專業(yè)發(fā)展水平。其次,立足課堂,狠抓教學(xué),提高教學(xué)效益。其中包括健全教學(xué)常規(guī)制度,制定《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,建立名師工作室,開展骨干教師作課評(píng)課、教學(xué)沙龍、信息技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。最后,建立促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的考評(píng)制度,從單純的量化轉(zhuǎn)向質(zhì)、量的結(jié)合。每位教師制定專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃,教學(xué)處建立教師教學(xué)成長(zhǎng)檔案,促進(jìn)教師的反思和發(fā)展。

          四是加強(qiáng)特色鮮明的教師隊(duì)伍建設(shè)。為提高教師綜合素質(zhì),使學(xué)科教師人人成為業(yè)務(wù)精良、特色鮮明的專業(yè)化教師,我們尊重教師個(gè)性,滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,創(chuàng)造專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展教師特色,搭建發(fā)展平臺(tái)。我們分別請(qǐng)北師大校長(zhǎng)鐘秉林教授、《人民教育》主編傅國(guó)亮、教育部技術(shù)課標(biāo)組組長(zhǎng)顧建軍、天津市教科院教授王敏勤等多位專家來(lái)校講座;我們也多次派教師外出學(xué)習(xí)、交流,例如,美術(shù)、音樂(lè)教師參加北師大相關(guān)專業(yè)的暑期培訓(xùn);部分骨干教師赴華東師范大學(xué)培訓(xùn);通用技術(shù)處全體教師參加2012年技術(shù)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)論壇,觀摩北京市高中生創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。

          五是投入財(cái)力,加強(qiáng)技術(shù)教育中心和藝術(shù)教育中心建設(shè)。配齊、配好教學(xué)中必要的設(shè)施和器材,配備教學(xué)專職管理人員,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、工作室的管理,為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。到現(xiàn)在為止,技術(shù)教育中心已完成十五間“項(xiàng)目型”特色技術(shù)實(shí)踐室建設(shè),藝術(shù)教育中心已完善六個(gè)美術(shù)工作室、四個(gè)音樂(lè)工作室、一個(gè)機(jī)器人工作室,建設(shè)了一個(gè)國(guó)學(xué)館,一個(gè)外文閱覽室和一個(gè)高端學(xué)術(shù)交流報(bào)告廳。同時(shí),我們還由工作室領(lǐng)銜人精心設(shè)計(jì)并實(shí)施工作室與對(duì)應(yīng)樓道的文化建設(shè),進(jìn)一步彰顯工作室的文化特征。

          六是開辟多種渠道,為學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展和提升提供平臺(tái)。我們整合教育資源,建立校外實(shí)踐基地,保證更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);舉辦18歲成人儀式、迎新年文藝聯(lián)歡會(huì),與考入大學(xué)或參加工作的校友對(duì)話、交流。此外,我們組建銅管樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán)、藏族學(xué)生舞蹈團(tuán)、機(jī)器人DIY、電子愛好者、服裝設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等多個(gè)學(xué)生社團(tuán),不斷豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。今后,我們還將創(chuàng)建“青少年科技發(fā)明研究院”“青少年藝術(shù)研究院”,為有特長(zhǎng)的學(xué)生提供良好的發(fā)展環(huán)境。

          剛才我們?cè)趨⒂^學(xué)校的工作室和技術(shù)實(shí)踐室時(shí),教師和學(xué)生的作品給我們非常深刻的印象。請(qǐng)您介紹一下近年來(lái)學(xué)校在“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”特色教育方面的經(jīng)驗(yàn)和成果。

          ■目前,附中的“技術(shù)立身、藝術(shù)修心”特色教育初具規(guī)模,成為天津市“265工程”技術(shù)和藝術(shù)課程教學(xué)實(shí)踐基地。中央政府門戶網(wǎng)站、中央電視臺(tái)網(wǎng)站、香港大公網(wǎng)、中央電視臺(tái)、天津電視臺(tái)、《天津教育報(bào)》、《教育研究與評(píng)論?技術(shù)教育》雜志等媒體多次對(duì)我校特色高中建設(shè)情況進(jìn)行了專題介紹。一年來(lái),技術(shù)和藝術(shù)教育課程覆蓋學(xué)校2010級(jí)至2012級(jí)高中生共1362人、2161人次。不僅學(xué)生的技術(shù)、藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)初顯成效,而且促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生全面發(fā)展,堅(jiān)定了全校師生對(duì)“提升學(xué)生綜合素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一核心價(jià)值理念的認(rèn)同。

          篇11

          隨著醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展,人們對(duì)于健康的需求水平逐漸提高。護(hù)理專業(yè)人才,不僅需要扎實(shí)的理論與技能基礎(chǔ),還應(yīng)該具備較高的人文溝通與綜合處理問(wèn)題的職業(yè)能力。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,改革勢(shì)在必行。我院一直積極探討職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,努力踐行護(hù)理專業(yè)課程的教學(xué)改革。項(xiàng)目教學(xué)法日前也已經(jīng)在護(hù)理專業(yè)主干課程中進(jìn)行了試點(diǎn)與推進(jìn)。我們?cè)凇痘A(chǔ)護(hù)理學(xué)》項(xiàng)目教學(xué)法的改革與應(yīng)用過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,進(jìn)行如下的思考與探討。

          1基于信息傳播模型的項(xiàng)目教學(xué)法是職業(yè)教育教學(xué)改革的有效嘗試

          1.1傳統(tǒng)課堂的信息傳播內(nèi)涵

          信息傳播模型認(rèn)為,信息的傳播有四個(gè)要素:信源、信息、通道、接收者。根據(jù)認(rèn)知心理學(xué)的理論,學(xué)習(xí)的過(guò)程可以概括為“知識(shí)傳遞”、“知識(shí)內(nèi)化”兩個(gè)過(guò)程[1]。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)過(guò)程:信源(課程知識(shí)點(diǎn))經(jīng)過(guò)教師的加工理解,進(jìn)行信息編碼,經(jīng)過(guò)通道(學(xué)生的聽、看等途徑),進(jìn)行二次的編碼綜合,還原為學(xué)習(xí)到的信息成果。通過(guò)信息傳播的過(guò)程,我們可以發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)課堂的兩大弊端:一是信息傳播過(guò)程中,教師的信息理解偏差、學(xué)生的堂上關(guān)注度及紀(jì)律等要素,都能成為知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中的干擾信息。根據(jù)香農(nóng)的信息傳播模型[2],信息在傳播過(guò)程中,會(huì)受到噪音信號(hào)的干擾,影響信息傳播的效果。二是,傳統(tǒng)課堂的傳播方式為“教師學(xué)生”單向傳播,限制了學(xué)生的主觀創(chuàng)造性。

          1.2基于信息傳播模型的項(xiàng)目教學(xué)法,能有效的翻轉(zhuǎn)課堂

          項(xiàng)目教學(xué)法是以“項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”的一種教學(xué)方法,萌芽于歐洲的勞動(dòng)教育思想,最早的雛形是18世紀(jì)歐洲的工讀教育和19世紀(jì)美國(guó)的合作教育,經(jīng)過(guò)發(fā)展到20世紀(jì)中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。2001年,“項(xiàng)目教學(xué)法”被引入我國(guó)[3],主要是以“項(xiàng)目”的形式進(jìn)行教學(xué)。它改變了傳統(tǒng)的“教師為主導(dǎo)”的講授式,將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合設(shè)計(jì),轉(zhuǎn)化為“項(xiàng)目”。從信息傳播視角,項(xiàng)目教學(xué)法優(yōu)勢(shì)在于:一是降低信息傳播過(guò)程中的錯(cuò)誤信號(hào)(噪音)干擾。改變傳統(tǒng)的堂上“知識(shí)傳遞”、堂外“知識(shí)內(nèi)化”的過(guò)程。課前“知識(shí)傳遞”、課上“知識(shí)內(nèi)化”。學(xué)習(xí)的第一步是先主動(dòng)獲取信息,信源又是規(guī)范的視頻與直接資源,可以避免教師編碼偏差及堂上紀(jì)律等要素造成的師生噪音干擾,提高了知識(shí)傳遞的質(zhì)量。二是,將信息的傳播拓展為雙向循環(huán)過(guò)程,突出了學(xué)生學(xué)習(xí)主體的地位,堂上討論體驗(yàn)式的“知識(shí)內(nèi)化”,也更有利于相互的啟發(fā)與知識(shí)吸收。可以說(shuō),根據(jù)信息傳播模型原理,利用項(xiàng)目教學(xué)法,能有效的實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力與信息(知識(shí))傳播的有效性,是職業(yè)教育教學(xué)改革值得嘗試的一種途徑。

          2項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)用于《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》的設(shè)想與實(shí)踐

          2.1《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》的課程地位與性質(zhì)

          《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》是護(hù)理專業(yè)一門必修課,屬于職業(yè)能力課程。本課程的主要任務(wù)是使學(xué)生掌握護(hù)理學(xué)的基本理論、基本知識(shí)及護(hù)理實(shí)踐技能。它承接著醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程與護(hù)理專業(yè)課程,開設(shè)于護(hù)理專業(yè)第二學(xué)期,是臨床各??谱o(hù)理課程的基礎(chǔ)與橋梁。在護(hù)理教育課程體系中,有著舉足輕重的地位。《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》課程教學(xué)涵蓋兩方面的意義,基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與護(hù)理技能的訓(xùn)練[4],所以從課程性質(zhì)上來(lái)說(shuō),我們一般將它界定為理實(shí)一體課。

          2.2我院《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》項(xiàng)目化教學(xué)組織

          本院自去年開始,為滿足教師對(duì)項(xiàng)目化教學(xué)改革的需求,先后派出骨干教師外出系統(tǒng)性學(xué)習(xí)了項(xiàng)目化教學(xué)方法理論,并將專家請(qǐng)進(jìn)校園,開展全院性項(xiàng)目教學(xué)法培訓(xùn)?!痘A(chǔ)護(hù)理學(xué)》作為全院第一批項(xiàng)目化教學(xué)改革課程,在去年與今年的上半年,通過(guò)教研組老師的討論與修改,基本完成了項(xiàng)目教學(xué)法的項(xiàng)目重組與內(nèi)容設(shè)計(jì),并在對(duì)口護(hù)理班進(jìn)行了教學(xué)改革實(shí)踐。2.2.1內(nèi)容組織重新整合的項(xiàng)目教學(xué)法,以闌尾炎、股骨頸骨折、肺心病、糖尿病、宮外孕、貧血、顱腦損傷、小兒腹瀉等病例情境將常用護(hù)理技能與急救技術(shù)進(jìn)行貫穿。共整合出11個(gè)模塊(見表1)與子項(xiàng)目若干(見表2)。2.2.2教學(xué)形式以項(xiàng)目一子項(xiàng)目3《運(yùn)送法》為例,教學(xué)過(guò)程:(1)教師通過(guò)超星學(xué)習(xí)通APP在班級(jí)群里推送《運(yùn)送法》課件與微課視頻及任務(wù)導(dǎo)學(xué)單,讓學(xué)生觀看自學(xué)。(2)學(xué)生以組為單位參照導(dǎo)學(xué)單進(jìn)行學(xué)習(xí)與練習(xí)體驗(yàn)(理論學(xué)習(xí)運(yùn)用學(xué)院圖書館與教師網(wǎng)絡(luò)微課資源;練習(xí)以組為單位,運(yùn)用了本人前期課題建立的開放式實(shí)訓(xùn)中心資源)。(3)通過(guò)課前的準(zhǔn)備,學(xué)生基本掌握了《運(yùn)送法》的操作,課堂上,將運(yùn)送法分解為三個(gè)板塊:運(yùn)送前的與患者溝通交流、運(yùn)送前的各種準(zhǔn)備、運(yùn)送操作。分別小組情境展示三個(gè)板塊操作情景劇—小組間討論與互評(píng)—教師指導(dǎo)及結(jié)合掌握程度的技能規(guī)范。(4)分組規(guī)范性體驗(yàn)與技能完善練習(xí)。(5)情景劇評(píng)比形式,檢測(cè)技能掌握度。

          3項(xiàng)目教學(xué)法引入《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》課程中的有效性

          3.1提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性

          項(xiàng)目教學(xué)法的開展,以學(xué)生為主導(dǎo),以項(xiàng)目任務(wù)為載體,學(xué)生分組課前根據(jù)任務(wù)自學(xué)準(zhǔn)備,課上結(jié)合項(xiàng)目情境進(jìn)行角色模擬等展示,然后學(xué)生討論,教師在整個(gè)過(guò)程中起著指導(dǎo)的作用。這種先自學(xué)后授課[5]的教學(xué)形式,以學(xué)生先行體驗(yàn)為主,學(xué)生既是信息的接收者,也是信源的構(gòu)建者,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的提高。

          3.2提高了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

          項(xiàng)目教學(xué)法以“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-創(chuàng)新”為主線[6],堅(jiān)持實(shí)踐能力為本位,以職業(yè)性情境為載體,讓學(xué)生在做中學(xué)、在體驗(yàn)中探究、在探究中創(chuàng)新,自我分析與解決任務(wù)學(xué)習(xí)中碰到的問(wèn)題,自我的思考結(jié)合教師的指導(dǎo),摒除了堂上關(guān)注度、紀(jì)律等要素的噪音干擾,比單純性教師講授更有效。

          3.3豐富了課堂形式、活躍了課堂氛圍

          將授課內(nèi)容整合到職業(yè)情境中,通過(guò)學(xué)生自學(xué),在課堂上展示學(xué)習(xí)的效果并討論,這過(guò)程中用到的諸如情境模擬表演、小組式討論等方法,改變了傳統(tǒng)職業(yè)教育課堂氛圍差、教學(xué)效果不佳的現(xiàn)狀?!皩W(xué)、找、演、看、想、聽、議、做”的過(guò)程中,將學(xué)生變?yōu)檎n堂的主人,提高了課堂的有效性與互動(dòng)性。

          3.4強(qiáng)化了職業(yè)實(shí)踐

          有別于傳統(tǒng)課堂的“老師講授-操作演示-學(xué)生模擬練習(xí)”形式,項(xiàng)目化教學(xué)法以“會(huì)做”、“解決問(wèn)題”為最終落腳點(diǎn)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),符合《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》課程性質(zhì)要求,強(qiáng)化了動(dòng)手能力,提高了職業(yè)實(shí)踐教學(xué)效果。

          3.5有利于教學(xué)相長(zhǎng)

          在課堂討論與教師指導(dǎo)過(guò)程中,學(xué)生結(jié)合自己的體驗(yàn)提出的問(wèn)題與視角,并不是每位老師都可以預(yù)期的。作為項(xiàng)目化教學(xué)的指導(dǎo)老師,必須不斷的豐富自己專業(yè)與相關(guān)知識(shí),提高課堂信息傳播的有效性,對(duì)教師的自我發(fā)展,也起到了促進(jìn)的作用。

          4實(shí)踐中的問(wèn)題與對(duì)策

          4.1問(wèn)題

          在《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》項(xiàng)目化教學(xué)改革過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。(1)項(xiàng)目化教學(xué),將理論知識(shí)整合融入到項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中,以學(xué)生“做中學(xué)”為主旨,特別適合《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》中單一實(shí)操項(xiàng)目??墒?,用幾個(gè)項(xiàng)目貫穿整個(gè)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》所有的理論知識(shí)點(diǎn),很難做到,勢(shì)必影響諸如危重病人的病情觀察、生命體征等理論知識(shí)的系統(tǒng)性。(2)結(jié)合職業(yè)教育學(xué)生的學(xué)情,《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》應(yīng)用項(xiàng)目化教學(xué),需要學(xué)生課前準(zhǔn)備的知識(shí)與技能要求較高,學(xué)生必須具有一定的主動(dòng)性、自學(xué)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力,才能取得預(yù)期的教學(xué)效果。我們?cè)诮虒W(xué)改革中發(fā)現(xiàn),有部分學(xué)生自學(xué)能力欠佳,學(xué)習(xí)較為吃力。(3)一個(gè)項(xiàng)目的課堂組織與完成,需要同學(xué)課前的大量自學(xué)與準(zhǔn)備,也需要課堂上的因勢(shì)利導(dǎo)及課后的指導(dǎo)延伸。這對(duì)教師的能力要求也很高。(4)由于護(hù)理技能操作與工學(xué)實(shí)踐有一定的區(qū)別,護(hù)理服務(wù)的對(duì)象是人而非機(jī)械,這就要求《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》的學(xué)習(xí),學(xué)生不但生會(huì)做,而且要做規(guī)范,還需要做的讓患者滿意。這里面涉及到復(fù)雜的人文護(hù)理與評(píng)判性思維的方法。有些項(xiàng)目,傳統(tǒng)的兩學(xué)時(shí)無(wú)法完成,要保障項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)效而非走過(guò)場(chǎng),還需要學(xué)時(shí)的調(diào)整。

          4.2對(duì)策與思考

          (1)提高認(rèn)識(shí)在項(xiàng)目化教學(xué)改革推進(jìn)過(guò)程中,也有很多爭(zhēng)議:有些老師是唯項(xiàng)目教學(xué)論,認(rèn)為項(xiàng)目化教學(xué)是改變目前職業(yè)教育瓶頸問(wèn)題的萬(wàn)能良藥;有些老師與同學(xué)則是反對(duì)項(xiàng)目化教學(xué),認(rèn)為這種教學(xué)不利于醫(yī)學(xué)教學(xué)的規(guī)范性與嚴(yán)謹(jǐn)性。其實(shí),項(xiàng)目化教學(xué)只是一種教學(xué)方法與理念,它為我們職業(yè)教育提供了一個(gè)新的思路。作為一線教師,首先要善于接受新的方法,把它與自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)很好的磨合、與多種教學(xué)方法靈活的整合,做到真正的“以教促改”。(2)注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作項(xiàng)目化教學(xué)改革,需要老師以團(tuán)隊(duì)的力量對(duì)課程進(jìn)行整體的設(shè)計(jì);在教學(xué)過(guò)程中,要老師與同學(xué)的集體智慧去不斷完善。(3)整體設(shè)計(jì)做到一門課程的項(xiàng)目化教學(xué)改革,需要從課程自身、課程與專業(yè)其他課程銜接等角度整體設(shè)計(jì),比如改變傳統(tǒng)的授課組織形式、課時(shí)分配及授課時(shí)間等等。(4)素養(yǎng)提升項(xiàng)目化教學(xué)改革,對(duì)學(xué)生與教師的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、人文素養(yǎng)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。學(xué)生需要在項(xiàng)目化教學(xué)改革中不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式與方法;教師需要在項(xiàng)目化教學(xué)改革中提升自己專業(yè)素養(yǎng),更好的指導(dǎo)項(xiàng)目的開展。(5),靈活運(yùn)用項(xiàng)目化教學(xué)改革,并不是對(duì)其他教學(xué)方法的否定,我們?cè)趯?shí)踐中,可以靈活運(yùn)用各種方法的優(yōu)勢(shì),展開任務(wù)教學(xué)。比如,有些理論知識(shí),我們可以結(jié)合講授與PBL,來(lái)保證理論的系統(tǒng)性;有些操作,堂上情景表演可能觀看效果不強(qiáng),甚至由于同學(xué)操作的不規(guī)范性,可能會(huì)起到誤導(dǎo)作用,那我們就可以結(jié)合目前的在線教學(xué)APP及同學(xué)都有的移動(dòng)手機(jī),將同學(xué)自己的操作轉(zhuǎn)為視頻,利用多媒體形式堂上展示,保障了操作的可視性與討論規(guī)范的及效性。