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          手機(jī)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文樣例十一篇

          時(shí)間:2023-04-01 10:32:12

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇手機(jī)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

          手機(jī)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文

          篇1

          中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

          文章編號(hào):1672-5913 (2007) 22-0166-03

          1畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的組織和管理

          畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),是學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的梳理與總結(jié),旨在培養(yǎng)和提高學(xué)生獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力,使學(xué)生受到良好的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)和撰寫報(bào)告的訓(xùn)練。因此,軟件學(xué)院在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作非常重視,組織了強(qiáng)有力教師隊(duì)伍,制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系,從而保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)順利進(jìn)行,并能夠取得良好的效果。

          為了加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理,學(xué)院成立了畢業(yè)設(shè)計(jì)督導(dǎo)小組,具體如下:

          成立了畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組;

          建立了畢業(yè)設(shè)計(jì)督導(dǎo)小組;

          組成了畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯委員會(huì);

          并抽調(diào)一名教師專職負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的總體管理和協(xié)調(diào)。

          為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行和質(zhì)量,學(xué)院對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行全面控制,具體措施如下:

          做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題工作;

          加強(qiáng)指導(dǎo)教師選派工作;

          進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的中期檢查;

          采取畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的交叉評(píng)閱,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)綜合評(píng)定;

          提供和保證畢業(yè)設(shè)計(jì)硬件和場(chǎng)地條件。

          此外,學(xué)院在認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作管理?xiàng)l例外,還建立了一整套畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系及相關(guān)措施。同時(shí),學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組還定期檢查和隨機(jī)抽查畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。

          2畢業(yè)設(shè)計(jì)選題工作

          在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過(guò)程中,我們把握如下六個(gè)原則:

          (1) 符合培養(yǎng)目標(biāo)要求,體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn),能達(dá)到專業(yè)綜合訓(xùn)練的目的;

          (2) 緊密結(jié)合軟件工程實(shí)際、開發(fā)實(shí)際,體現(xiàn)學(xué)科發(fā)展水平和時(shí)代特點(diǎn),盡可能地選擇科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的實(shí)際問(wèn)題,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;

          (3) 既符合學(xué)生知識(shí)和能力基礎(chǔ)的實(shí)際情況,又有一定的廣度和深度,課題的份量和難度適中,使學(xué)生能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);

          (4) 大力提倡“真題真做”;

          (5) 題目每年更新,且題目數(shù)量原則上做到一人一題,對(duì)于確需多人合作完成的大課題,指導(dǎo)教師要明確給出子課題;

          (6) 實(shí)行導(dǎo)師、學(xué)生雙向選擇,體現(xiàn)因材施教的原則,注重發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng);

          具體步驟如下:

          由教師提出擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目;

          經(jīng)學(xué)院組織的專家審查通過(guò),提交學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)題目預(yù)選;

          將預(yù)選結(jié)果提交到學(xué)院批準(zhǔn);

          公布選題結(jié)果

          在整個(gè)選題工作中,學(xué)院要求參加的教師所選畢業(yè)設(shè)計(jì)題目符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目的,能夠很好地促進(jìn)教學(xué)、生產(chǎn)與科研相結(jié)合。

          對(duì)申請(qǐng)校外完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)同學(xué),要求與上述要求相同。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)單位及題目確定后,學(xué)生不得以任何理由提出更改,應(yīng)盡快辦理相應(yīng)手續(xù),按時(shí)到企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

          選題任務(wù)完成后,由學(xué)院組織審題小組對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目進(jìn)行審核,對(duì)不合適的題目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選題和審題,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題質(zhì)量進(jìn)一步提高。

          根據(jù)學(xué)院最終的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本次學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中結(jié)合工程實(shí)際、社會(huì)實(shí)踐和科研課題的選題占90%以上。

          3指導(dǎo)教師選派及其工作

          畢業(yè)設(shè)計(jì)作為全院的工作重點(diǎn),學(xué)院在指導(dǎo)教師的選派中全面考慮,調(diào)動(dòng)全院骨干教師作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師都具有中級(jí)及以上職稱。在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,為了保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)定每名教師指導(dǎo)人數(shù)不到6人。

          對(duì)校外完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同學(xué),采用由學(xué)生所在校外單位的指導(dǎo)教師和本院指定教師共同承擔(dān)的方式,由所在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)指導(dǎo),學(xué)院指導(dǎo)教師參加指導(dǎo)工作,了解和掌握畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度情況及質(zhì)量,并協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題。

          畢業(yè)設(shè)計(jì)中指導(dǎo)教師必須堅(jiān)守崗位,經(jīng)常檢查指導(dǎo)、及時(shí)掌握學(xué)生進(jìn)度。學(xué)院要求指導(dǎo)老師每周對(duì)所指導(dǎo)的學(xué)生指導(dǎo)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)/人。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,學(xué)院的教師都非常重視對(duì)學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)工具的掌握,要求學(xué)生通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)提高自己獨(dú)立工作的能力,以及分析和解決問(wèn)題能力,逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

          4畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的中期檢查和隨機(jī)抽查

          為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,全面了解和掌握畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中可能存在的問(wèn)題,學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組部分成員,隨時(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作情況和指導(dǎo)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

          在學(xué)期中,把畢業(yè)設(shè)計(jì)工作情況列為期中教學(xué)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容之一,并對(duì)全院學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一次全面中期檢查,對(duì)學(xué)生出勤、指導(dǎo)教師到位、計(jì)劃執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查,從而保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的順利開展,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)整體質(zhì)量。

          5交叉評(píng)閱,答辯成績(jī)?cè)u(píng)定

          學(xué)院成立答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了答辯委員會(huì),由教授、副教授等組成了4-5人的答辯小組。形成完善的答辯工作組織和管理機(jī)構(gòu),健全制度,答辯程序嚴(yán)格,評(píng)分有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

          在答辯前,每個(gè)學(xué)生都要獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的撰寫,并在指定時(shí)間內(nèi)交給指導(dǎo)教師審閱,指導(dǎo)教師給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)后,由評(píng)閱教師交叉評(píng)閱,在交叉評(píng)閱中要求教師嚴(yán)格把關(guān),評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、詳實(shí)。最后由答辯委員會(huì)根據(jù)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師的評(píng)定情況組織答辯。另外,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)擬評(píng)為“優(yōu)秀”的學(xué)生還必須參加學(xué)院進(jìn)行的復(fù)答辯。

          6畢業(yè)設(shè)計(jì)的保證條件

          為了保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行,學(xué)院根據(jù)指導(dǎo)教師的情況,把各個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生分配到各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,各個(gè)實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算機(jī)設(shè)備能夠滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)的需要,保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

          學(xué)院還專門為畢業(yè)設(shè)計(jì)投入打印、資料查詢經(jīng)費(fèi)。

          7成績(jī)?cè)u(píng)定規(guī)范與質(zhì)量

          學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)由開題報(bào)告成績(jī)、指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)、交叉評(píng)閱教師評(píng)定成績(jī)和答辯成績(jī)四部分組成,各部分所占比例分別為10%、40%、20%、30%。指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作期間的工作態(tài)度、出勤情況、文獻(xiàn)查閱及綜合運(yùn)用能力、實(shí)驗(yàn)技能和設(shè)計(jì)能力、獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力、表達(dá)能力及論文撰寫等多方面的表現(xiàn)綜合進(jìn)行評(píng)定。交叉評(píng)閱教師評(píng)定成績(jī)由答辯委員會(huì)指定的評(píng)閱教師根據(jù)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)方案的可行性、內(nèi)容的正確性、論證的嚴(yán)密性和創(chuàng)新性等各方面的情況給出成績(jī)。

          軟件學(xué)院每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文都經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師的認(rèn)真審查,所有學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文制作規(guī)范,格式統(tǒng)一。

          為了對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行客觀地評(píng)價(jià),學(xué)院專門組織學(xué)院內(nèi)的教授和專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行檢查和自評(píng)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后更好的完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

          8存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

          每年畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,學(xué)院都組織全體教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和自評(píng),找出存在的問(wèn)題和不足。具體存在的問(wèn)題如下:

          1) 學(xué)院在對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程管理還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng);

          2) 個(gè)別教師缺少指導(dǎo)軟件工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);

          3) 個(gè)別教師在選題、指導(dǎo)過(guò)程中有失誤;

          4) 部分學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作量偏小,難度不夠;

          5) 一些學(xué)生受到找工作的影響,對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)工作不夠認(rèn)真;

          6) 有關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作方法、教學(xué)改革方面的論文偏少。很多教師做了一些富有成效的工作,應(yīng)及時(shí)地加以歸納和總結(jié),提煉出自己的思想,發(fā)表相關(guān)的論文。

          針對(duì)以上問(wèn)題,學(xué)院提出具體改進(jìn)措施:

          1) 學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的監(jiān)管力度;

          2) 學(xué)院將嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的審查制度,對(duì)教師提出的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,是否符合培養(yǎng)目標(biāo)要求,是否達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的等進(jìn)行把關(guān);

          3) 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理,樹立良好學(xué)風(fēng);

          4) 加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師的培訓(xùn),明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

          5) 學(xué)院鼓勵(lì)指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)方法、改革方面的工作進(jìn)行及時(shí)歸納和總結(jié),多發(fā)表相關(guān)的論文,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          9結(jié)束語(yǔ)

          回顧過(guò)去幾屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作,有成績(jī)也有不足,只要牢固把好畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān),抓好關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計(jì)水平將會(huì)取得更大的進(jìn)步。

          總之,在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和全體教師的辛勤工作下,軟件學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)工作取得了良好的效果,保證了畢業(yè)生的質(zhì)量,為提高軟件學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

          參考文獻(xiàn)

          [1] 駱斌,張大良,邵棟. 軟件工程專業(yè)的課程體系設(shè)計(jì)[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué),2005,(1).

          [2] 王俊一. 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理與全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控[J]. 黑龍江高教研究,2006,(4).

          [3] 邱鴻江. 加強(qiáng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的過(guò)程管理提高本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育,2006,(12).

          [4] 唐桂英,徐宏,孫詠梅. 提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的實(shí)踐[J]. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,(8).

          [5] 白忠喜,朱小芳,溫軍. 提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量的舉措[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué),2005,(8).

          [6] 回春光. 畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實(shí)踐[J]. 遼寧教育研究,2006,(5).

          作者簡(jiǎn)介

          張毅(1962-),男,副教授(博士),系主任。主要研究方向:軟件工程新技術(shù)、嵌入式軟件技術(shù)、企業(yè)信息化。

          地址:重慶大學(xué)軟件學(xué)院應(yīng)用軟件系400044

          E-mail:

          Tel:023-65111750(辦)023-65112429(宅)

          篇2

          TRIZ是什么?它是俄文縮寫轉(zhuǎn)換為拉丁文字,其意義為“發(fā)明問(wèn)題解決理論”,也有中國(guó)專家給它取了一個(gè)中國(guó)化的名字叫“萃智”理論。

          “舉個(gè)例子,要讓干果、種子的外殼和果實(shí)分開不是一件容易的事,但是專家對(duì)許多物理現(xiàn)象和發(fā)明專利進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn),通過(guò)緩慢加壓(大氣壓)然后瞬間減壓,就可以使緊貼在一起的物理性狀不同的物質(zhì)分離開。掌握了這個(gè)規(guī)律,許多問(wèn)題就觸類旁通了。TRIZ就是這樣一門研究發(fā)明創(chuàng)造背后的規(guī)律、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的理論?!眲?chuàng)造學(xué)專家張武城教授說(shuō)。

          據(jù)介紹,TRIZ理論是前蘇聯(lián)學(xué)者阿奇舒勒歷經(jīng)50多年,對(duì)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的專利文獻(xiàn)加以整理、歸納、提煉和重組,建立起的一整套實(shí)用的理論方法體系。

          在前蘇聯(lián),以TRIZ為核心的創(chuàng)新方法學(xué)的教育非常普及,TRIZ是理工科本科生和研究生的必修課。

          目前美國(guó)、韓國(guó)、日本和北歐及西歐一些國(guó)家,不僅在高校開設(shè)TRIZ相關(guān)課程,還面向不同年齡青少年開展相關(guān)創(chuàng)新教育。

          在我國(guó),以TRIZ理論為基礎(chǔ)的創(chuàng)新教育剛剛起步。高校開展的TRIZ理論教育培訓(xùn),都選擇了與目前市場(chǎng)上唯一的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)---億維訊科技有限公司合作。該公司創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理林岳,就是中國(guó)第一位專門研究TRIZ理論的博士。

          創(chuàng)新理論應(yīng)用成效明顯

          “TRIZ是解決發(fā)明創(chuàng)新問(wèn)題最有力的理論工具,而CAI(計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)新)是解決發(fā)明創(chuàng)新問(wèn)題最有力的信息化工具,二者的結(jié)合解決了無(wú)數(shù)的工程難題,也為高校創(chuàng)新教育提供了現(xiàn)實(shí)路徑。”林岳說(shuō)。

          目前國(guó)內(nèi)已經(jīng)有北京理工大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)等30多所高校與安世亞太公司合作,引人TRIZ和CAI開展創(chuàng)新教育。目前,我國(guó)高校中開展的TRIZ理論相關(guān)教育,主要有兩種形式:一是開設(shè)選修課或與高校開設(shè)的設(shè)計(jì)類課程相結(jié)合,選修課一般32個(gè)學(xué)時(shí),學(xué)生修完可獲得2-3個(gè)學(xué)分;另一種形式是以TRIZ理論為指導(dǎo),結(jié)合CAI,輔助學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),或輔助有課題的在校師生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

          TRIZ作為一種舶來(lái)品,能否與中國(guó)教育順利嫁接?林岳介紹說(shuō),前蘇聯(lián)國(guó)家的TRIZ教育重在數(shù)理分析,而中國(guó)高校在開展TRIZ培訓(xùn)時(shí),弱化推理而強(qiáng)調(diào)興趣引導(dǎo),注重生活案例和工業(yè)案例分析。

          在開設(shè)TRIZ課程或進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),教師要求學(xué)生提交具體問(wèn)題,在學(xué)習(xí)期間運(yùn)用TRIZ理論獲得解決方案。在此過(guò)程中,學(xué)生的創(chuàng)新思維被激發(fā),一大批成果脫穎而出。2007年4月,北京聯(lián)合大學(xué)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中引入CAI高校解決方案,學(xué)生全部順利完成畢業(yè)論文撰寫和答辯,其中機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生劉峰完成的“手機(jī)電池彈片塑料熱熔焊接機(jī)設(shè)計(jì)”目前正在申請(qǐng)專利;天津工業(yè)大學(xué)2004年下半年開始在創(chuàng)造學(xué)課程中開展創(chuàng)新能力拓展培訓(xùn),20余名大學(xué)生在校期間就申請(qǐng)了專利;東北林業(yè)大學(xué)31名博士、教授在TRIZ師資培訓(xùn)的過(guò)程中,申請(qǐng)了兩項(xiàng)專利。

          與此同時(shí),一大批接受TRIZ培訓(xùn)的學(xué)生在全國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽中獲獎(jiǎng)。

          創(chuàng)新教育需進(jìn)一步拓展范圍

          創(chuàng)新理論教育要想在高校中產(chǎn)生更大影響,尚需進(jìn)一步拓展范圍。在日前舉辦的一場(chǎng)創(chuàng)新教育論壇上,與會(huì)專家認(rèn)為,TRIZ理論培訓(xùn)的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,它是一種思想武器和“方法論”,不僅僅適合理工科學(xué)生,而是具有一定的普適性。據(jù)了解,復(fù)旦大學(xué)正計(jì)劃將TRIZ理論引入藝術(shù)人才的培養(yǎng)領(lǐng)域。

          篇3

          中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展把越來(lái)越多的人帶到了戶外,現(xiàn)代城市人每天在交通上的時(shí)間花費(fèi)空前增多,這就客觀上給戶外媒體提供了絕佳的發(fā)展契機(jī)。根據(jù)北京大學(xué)現(xiàn)代廣告研究所研究提供的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)戶外廣告市場(chǎng)近些年一直處于高速增長(zhǎng)期,2003年的戶外廣告經(jīng)營(yíng)額為120億元,2005年為210億元,2008年超出300億元大關(guān)。通過(guò)研究數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),戶外廣告經(jīng)過(guò)了改革開放后較長(zhǎng)一段時(shí)期的冬眠期之后,現(xiàn)已步入了蓬勃旺盛的發(fā)展期。傳統(tǒng)戶外媒體通過(guò)大量引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備使得傳統(tǒng)的戶外媒體得以用聲光電一體化的形象示人,而與此同時(shí),戶外新媒體的大量涌現(xiàn)也開辟了廣闊的市場(chǎng)藍(lán)海。

          然而市場(chǎng)整體繁榮的背后,傳統(tǒng)戶外廣告媒體卻面臨著生存發(fā)展的威脅:

          ⒈戶外新媒體的威脅

          樓宇電視、車載電視等一批新媒體的崛起憑借聲光電的多媒體和新奇性特點(diǎn),更容易吸引受眾。各類戶外新媒體紛紛發(fā)掘市場(chǎng)空白、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)后不忘穩(wěn)步進(jìn)行媒體擴(kuò)張和升級(jí),這在一方面擠壓了傳統(tǒng)戶外媒體的市場(chǎng)。

          ⒉個(gè)人娛樂(lè)設(shè)施的威脅

          原本利用戶外受眾無(wú)聊時(shí)間注意力的戶外媒體,面臨著諸如手機(jī)、MP4等個(gè)人娛樂(lè)設(shè)備的注意力爭(zhēng)奪。畢竟無(wú)聊時(shí)上網(wǎng)、打游戲、看電影要比看單調(diào)的戶外廣告牌要吸引受眾。

          ⒊城市環(huán)境治理方面的威脅

          傳統(tǒng)戶外廣告媒體(如大牌、墻體、候車亭、公交車體等)處在混亂不堪的市場(chǎng)環(huán)境中,眾多戶外廣告幾乎是與城市景觀的塑造站在了對(duì)立面,一批急功近利的戶外廣告公司只注重短期效益,與市民、政府的關(guān)系并不融洽,導(dǎo)致政府會(huì)不定期地整改傳統(tǒng)戶外廣告市場(chǎng),這自然增加了傳統(tǒng)戶外廣告投放的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

          ⒋傳統(tǒng)媒體的威脅

          長(zhǎng)期以來(lái)傳統(tǒng)媒體較之戶外媒體成本高出許多,而且報(bào)刊、電視等廣告的接收?qǐng)鏊捎谂c消費(fèi)場(chǎng)所脫離,不能帶動(dòng)沖動(dòng)型消費(fèi)。基于這些優(yōu)勢(shì),戶外廣告對(duì)眾多品牌有天生的吸引力。但隨著網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)媒體通過(guò)與電腦、手機(jī)設(shè)備的接駁,使得室內(nèi)消費(fèi)成為可能,戶外廣告的部分優(yōu)勢(shì)被逐步削弱。

          戶外廣告面臨以上市場(chǎng)威脅,短期內(nèi)仍然可以依賴資源的獨(dú)占性與稀缺性,從事簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的媒體建設(shè)來(lái)生存,但面臨資源并購(gòu)的風(fēng)潮,只有加快自身進(jìn)化程度才是長(zhǎng)期生存之道。如果把戶外廣告產(chǎn)業(yè)也按照三大產(chǎn)業(yè)來(lái)劃分的話,僅靠滯留在加工制造這類的第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)的水平生存條件將會(huì)日漸惡化,提高第三產(chǎn)業(yè)的比例將帶動(dòng)其贏利模式步入良性循環(huán),而創(chuàng)意水平的高低無(wú)疑是第三產(chǎn)業(yè)比例的一個(gè)直接體現(xiàn)。

          二、戶外廣告的創(chuàng)意表現(xiàn)方式

          ⒈唯戶外廣告所獨(dú)有

          傳統(tǒng)戶外廣告多以平面展示為主,但并非隨便把海報(bào)簡(jiǎn)單放大即可投放,針對(duì)戶外媒體設(shè)計(jì)的廣告創(chuàng)意既可以避免受眾重復(fù)接觸的視覺(jué)疲勞,更能夠讓一塊廣告牌脫穎而出,甚至讓受眾駐足欣賞。

          以olive oil的戶外廣告為例,該廣告整體試圖傳達(dá)的意思是“紙盒包裝更保鮮”。如果只是在產(chǎn)品旁附加上一句描述性的文案,不能給受眾留下深刻的印象。而其戶外廣告則由“保護(hù)”一詞發(fā)散聯(lián)想到了紅外警報(bào)器,并在廣告位的上方模擬出了兩道光束,以此表現(xiàn)該品牌的產(chǎn)品對(duì)于營(yíng)養(yǎng)保護(hù)的重視。一幅簡(jiǎn)單的平面噴繪配合兩個(gè)光束燈箱就打造出了一幅立體生動(dòng)的戶外廣告,而這種形式也是其它任何媒體都達(dá)不到的。

          多數(shù)情況下的戶外廣告獨(dú)創(chuàng)性都少不了對(duì)所處環(huán)境的充分利用,這也正是戶外廣告創(chuàng)意的第二種表現(xiàn)方式。

          ⒉超越平面,因地制宜

          戶外廣告的形式在特定區(qū)域應(yīng)不拘一格,在不損害城市景觀的情況下對(duì)城市空間進(jìn)行創(chuàng)意的利用與結(jié)合,是一門無(wú)中生有的創(chuàng)意藝術(shù)。廣告公司在充分觀察和研究過(guò)受眾的行為方式、生活規(guī)律后,大膽的在看似不起眼的位置戶外廣告,往往能夠給人加倍的震撼。

          MINI COOPER曾選擇在地鐵站入口戶外廣告。上班時(shí)間大批的市民魚貫步入地下,如同進(jìn)了敞開車門的車內(nèi)一樣,小車的實(shí)際容積即刻被玩笑似的夸大了。與之相對(duì)應(yīng)的是下班時(shí)大量市民擁出,與之有異曲同工之妙。這則戶外廣告創(chuàng)意既融于環(huán)境,又凸出于環(huán)境,令人樂(lè)于接受。

          值得注意的是此類型的戶外廣告不能隨心所欲,要充分考慮到生活區(qū)、商業(yè)區(qū)之間的不同,不能一地的認(rèn)為好的創(chuàng)意可以粗暴地?fù)屨际鼙姷难矍?,而?yīng)該在合適的地方把好的創(chuàng)意發(fā)揮到極致。

          ⒊多媒體搭配,連續(xù)更迭

          媒體廣告的目標(biāo)是能夠?yàn)榱丝蛻羲茉炱放坪吞嵘N售,因此戶外媒體之間,甚至不同媒體間都可以嘗試合作,以期達(dá)到效果最大化。媒體間的搭配,不但給人以連續(xù)性的感覺(jué)和訴求的強(qiáng)化,還能發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。

          印度地鐵一則漢堡燈箱廣告在眾多五光十色的同類中原本并不顯眼,然而下面放置的一個(gè)警示牌卻突兀的讓人忍不住駐足細(xì)看。原來(lái)警示牌上的文字解釋是提醒路人當(dāng)心廣告牌前滿地的口水,兩種廣告媒體的搭配頓時(shí)讓該廣告趣味性盡顯。

          更為常見(jiàn)的則是戶外媒體與電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體間的搭配,既能保證了盲點(diǎn)覆蓋,又實(shí)現(xiàn)了二次強(qiáng)化。

          ⒋與受眾互動(dòng),帶來(lái)體驗(yàn)

          互動(dòng)的戶外廣告能保證受眾的參與,給受眾留下最為深刻的印象。不僅如此,足夠閃光的創(chuàng)意還能夠在事后通過(guò)參與的受眾通過(guò)人際傳播的方式,從信度和效度上擴(kuò)大廣告效果,還可以換得受眾在網(wǎng)絡(luò)等媒體上積極主動(dòng)地了解廣告主的商品或服務(wù)。

          一則狗糧戶外廣告選擇了偏僻的墻角作為廣告位,但憑借內(nèi)置的狗糧香味發(fā)散裝置,致使路過(guò)的小狗紛紛止步不前,積極地配合廣告主的期許猛舔廣告中的狗糧,最終狗的主人――目標(biāo)受眾不得不蹲下身來(lái)細(xì)細(xì)“欣賞”這則廣告。

          三、戶外廣告與銷售力的關(guān)系

          再原始、簡(jiǎn)單的戶外廣告一般來(lái)講都能對(duì)廣告主的品牌、商品、服務(wù)知名度提高有所幫助。但身為廣告,其目標(biāo)就是盡可能更好的為客戶塑造品牌和提升銷售,因此一切廣告創(chuàng)意的落腳點(diǎn)都集中在了品牌建立和商品銷售上,這也正是廣告創(chuàng)意與胡思亂想的區(qū)別。

          但談及戶外廣告與銷售力的關(guān)系,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從幾個(gè)方面進(jìn)行劃分:

          ⒈行業(yè)分類

          戶外廣告服務(wù)的商品分類極為廣泛,不同類別的商品投放戶外廣告的目的也不相同,但歸結(jié)來(lái)講無(wú)外乎意圖長(zhǎng)期銷售達(dá)成的塑造品牌和短期銷售增長(zhǎng)。中國(guó)傳媒大學(xué)廣告主研究所的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前國(guó)內(nèi)戶外廣告投放行業(yè)排名前五名的是:房地產(chǎn),快速消費(fèi)品(食品、飲料、酒類、煙草等),通訊產(chǎn)品及服務(wù),機(jī)動(dòng)車,金融服務(wù)保險(xiǎn)。由此可見(jiàn),不論是以房地產(chǎn)、機(jī)動(dòng)車為代表的奢侈品(當(dāng)然并非所有的房地產(chǎn)和機(jī)動(dòng)車都是老百姓遙不可及的奢侈品,筆者在此僅以其中的高端產(chǎn)品為例進(jìn)行分析研究),凡是快速消費(fèi)品都偏愛(ài)戶外廣告媒體的投放。筆者在此就以這兩大品類的戶外廣告銷售力進(jìn)行對(duì)比分析:

          奢侈品的戶外廣告創(chuàng)意受到了較多限制,其小眾定位決定了呈獻(xiàn)給多數(shù)非消費(fèi)者受眾的廣告是為了讓他們保持仰視的心態(tài)去面對(duì)自己的品牌和商品。而越多人感到“可望而不可即”,才會(huì)讓那些有購(gòu)買實(shí)力受眾產(chǎn)生消費(fèi)行為。因此,奢侈品戶外廣告一般是長(zhǎng)期投入,創(chuàng)意比起畫面的精美、廣告材質(zhì)的高檔、廣告位的易見(jiàn)性、廣告面積或體積的巨大來(lái)講稍顯遜色,因?yàn)檫@些都能夠很好地營(yíng)造一種高層地位的優(yōu)越感。但筆者并不認(rèn)為奢侈品不能采用廣告創(chuàng)意,只是說(shuō)它們使用的更為挑剔。

          與之相反的是快速消費(fèi)品類的戶外廣告創(chuàng)意,往往能夠迅速地產(chǎn)生市場(chǎng)反應(yīng),由于價(jià)格低廉且銷售范圍廣,受眾在接納創(chuàng)意后樂(lè)于并易于購(gòu)得此類商品。

          可口可樂(lè)2009年春節(jié)投放在大賣場(chǎng)銷售終端的廣告創(chuàng)意是,消費(fèi)者手中的手推車前都有這樣的牌子,這些廣告隨著手推車被推向了賣場(chǎng)的每一個(gè)角落,消費(fèi)者本人似乎就成了可口可樂(lè)的促銷員。而當(dāng)其他消費(fèi)者接觸到這一問(wèn)一答的創(chuàng)意廣告時(shí)(還有諸如“爸爸,我想與你分享”等內(nèi)容),內(nèi)心都會(huì)有所觸動(dòng),考慮應(yīng)該帶瓶可口可樂(lè)回家團(tuán)圓。在受國(guó)際金融危機(jī)影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的背景下,可口可樂(lè)仍然頑強(qiáng)地取得了2009年春節(jié)的市場(chǎng)成功,這則賣場(chǎng)終端的戶外廣告功不可沒(méi)。

          ⒉信息內(nèi)容的分類

          戶外廣告創(chuàng)意并不止步于形象展示和產(chǎn)品展示,銷售信息的直接傳達(dá)有時(shí)也包含在內(nèi)。意念型的戶外廣告創(chuàng)意能夠優(yōu)化品牌或商品在消費(fèi)者心目中的排序,最終增加商品或服務(wù)的銷售籌碼,相比較而言,銷售信息若能夠假借戶外廣告創(chuàng)意得以推廣和傳播,無(wú)疑將贏得更強(qiáng)的銷售力。

          ⒊廣告創(chuàng)意地點(diǎn)分類

          戶外廣告類型繁雜,許多地點(diǎn)也比較靈活,但經(jīng)驗(yàn)顯示靠近銷售終端的戶外廣告創(chuàng)意更容易帶來(lái)市場(chǎng)回報(bào)。比如高速公路的兩旁很少見(jiàn)有大量的快速消費(fèi)品火拼戶外廣告創(chuàng)意,因?yàn)橄M(fèi)者極有可能停車到了購(gòu)物場(chǎng)所看到一個(gè)不錯(cuò)的店門頭就改變了購(gòu)物決定。但也不能因此就認(rèn)為盡可能多的完成市場(chǎng)上店鋪門頭的廣告就萬(wàn)無(wú)一失,多媒體的搭配無(wú)疑將會(huì)以更低廉的成本換得更豐厚的市場(chǎng)回報(bào)。西方的科學(xué)測(cè)驗(yàn)顯示:兩種媒體作用于人一次的效果,比一種媒體作用于人兩次的效果要高出30%。因此,傳統(tǒng)戶外媒體的創(chuàng)意化與多種平面戶外媒體混搭立體化相結(jié)合,才能更好的實(shí)現(xiàn)商品的銷售。

          世界權(quán)威市場(chǎng)研究公司亨利中心曾宣布:戶外廣告媒體將成為21世紀(jì)最具成長(zhǎng)性和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)媒體。這一結(jié)論既得益于廣大發(fā)展中國(guó)家城市化進(jìn)程的加快,更多方面是由于戶外媒體可以不斷產(chǎn)生新媒體,其本身的創(chuàng)新性為其帶來(lái)巨大的發(fā)展?jié)摿Α鹘y(tǒng)戶外廣告面臨日益涌現(xiàn)并規(guī)?;男旅襟w,透明度不斷提升的戶外廣告市場(chǎng),只有提高自身硬件、軟件的創(chuàng)新性水平,實(shí)現(xiàn)從平面到立體、從靜止到流動(dòng)的表現(xiàn)形式上的升級(jí),才能同時(shí)吸引廣告主與受眾的注意力,從而在未來(lái)的廣告市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。

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          篇4

          根據(jù)美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資數(shù)據(jù)公司CB Insights的數(shù)據(jù),2017年第一季度,AR/VR領(lǐng)域的投資項(xiàng)目超過(guò)80個(gè),同比增長(zhǎng)60%。報(bào)告還披露了Facebook和蘋果分別為其A/VR工作招聘了一千多名員工。

          所謂VR,就是通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)為用戶模擬出逼近現(xiàn)實(shí)的虛擬環(huán)境。其沉浸式體驗(yàn)和交互方式帶來(lái)的新的娛樂(lè)方式,吸引了從硬件技術(shù)到內(nèi)容生產(chǎn)和分發(fā)的多個(gè)公司。除了阿里巴巴、騰訊、Facebook和蘋果,HTC、三星、索尼等公司都在這個(gè)領(lǐng)域展開業(yè)務(wù)。

          目前,這個(gè)行業(yè)的人才供應(yīng)遠(yuǎn)低于需求。人力資源平臺(tái)領(lǐng)英去年的一份針對(duì)全球范圍內(nèi)VR人才的報(bào)告顯示,在領(lǐng)英的人才庫(kù)里,有18%的人才需求來(lái)自VR行業(yè),僅次于美國(guó),但合適的VR人才只有2%。

          熬過(guò)資本的冬天并存活下來(lái)的公司變得更加務(wù)實(shí),而且開發(fā)了更多樣化的應(yīng)用場(chǎng)景―除了去年的影視、游戲產(chǎn)業(yè),今年它們還進(jìn)入到了醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)等新領(lǐng)域。

          如果你對(duì)VR行業(yè)感興趣或者看好它的前景,我們將告訴你這個(gè)領(lǐng)域正在找哪些人、薪水怎么樣,以及怎樣可以加入。

          AVRO備的核心職位主要有3種

          VR硬件的核心技術(shù)很復(fù)雜,涉及算法、光學(xué)、系統(tǒng)開發(fā)、交互、圖形圖像等多個(gè)領(lǐng)域,核心職位圍繞的都是這些方向。它們也多是HTC、三星等硬件公司的VR業(yè)務(wù)范圍。

          算法工程師

          這是VR領(lǐng)域最基礎(chǔ)的職位。VR的功能是通過(guò)一副眼鏡,讓人既看到人眼看不到的東西,又能在虛擬空間中移動(dòng),還能對(duì)虛擬景象形成真實(shí)感,因此需要一套算法把這些感官上的功能都實(shí)現(xiàn)。通常,算法工程師關(guān)注的是如何解決某一類特定問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)某一特定功能。在VR領(lǐng)域,這一職位主要需要懂計(jì)算機(jī)視覺(jué)、空間定位、交互技術(shù)、圖形圖像等算法。

          計(jì)算機(jī)視覺(jué)主要是指以攝像頭代替人眼識(shí)別目標(biāo)和提取特征,工程師需要探索最新的算法以及技術(shù)的可行性,負(fù)責(zé)視覺(jué)和圖像的處理;空間定位指的是通過(guò)VR設(shè)備使用者能確定自己在空間中的位置,高精度的空間定位可以為用戶帶來(lái)更好的沉浸感并降低眩暈程度;接下來(lái),交互算法工程師負(fù)責(zé)手勢(shì)識(shí)別、視線估計(jì)、動(dòng)作捕捉、追蹤等相關(guān)計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法的研發(fā),研究實(shí)際空間中的動(dòng)作如何延伸到虛擬空間中;然后是圖形圖像的處理,它要求在滿足性能的前提下提高畫質(zhì),用更快的速度和更少的資源去畫像。

          光學(xué)和人體工學(xué)工程師

          光學(xué)要解決的是讓VR設(shè)備的鏡片在保證沉浸感和清晰度的同時(shí),盡可能加大視場(chǎng)角,讓人在佩戴VR設(shè)備時(shí)看得更清晰;人體工學(xué)關(guān)注的則是人在佩戴VR眼鏡時(shí)的舒適度,設(shè)備是否透氣、不漏光、足夠輕盈等。目前消費(fèi)級(jí)的VR產(chǎn)品在這方面仍處于初級(jí)階段,如何讓人更舒適持久地使用VR設(shè)備,是行業(yè)發(fā)展的瓶頸之 一。系統(tǒng)架構(gòu)師

          與成熟的智能手機(jī)、智能手表的開發(fā)系統(tǒng)不同,VR的系統(tǒng)架構(gòu)到目前為止并沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),面對(duì)陌生的領(lǐng)域,系統(tǒng)架構(gòu)師需要駕馭和設(shè)計(jì)整個(gè)系統(tǒng),負(fù)責(zé)VR頭部顯示器及整個(gè)主機(jī)設(shè)備的集成。

          BVR產(chǎn)業(yè)鏈上的工作還有這些

          要實(shí)現(xiàn)VR體驗(yàn),只有一部VR硬件設(shè)備可不夠,可以觀看的內(nèi)容、節(jié)目效果,以及應(yīng)用場(chǎng)景的開發(fā),這些需要硬件公司以外的公司參與,F(xiàn)acebook等公司涉及的主要是這部分內(nèi)容。

          3D引擎開發(fā)和3D美術(shù)

          3D引擎開發(fā)人員主要負(fù)責(zé)VR場(chǎng)景的搭建―戴上VR眼鏡后你看到的“新世界”,就是所謂的VR場(chǎng)景。市場(chǎng)上主流的開發(fā)引擎有兩種,一種是可以快速開發(fā)的Unity3D引擎,一種是可以制作恢弘場(chǎng)景和細(xì)致光效的虛幻4引擎,這種引擎在游戲開發(fā)中常使用。

          3D美術(shù)人員則需要制作3D美術(shù)素材,將素材置入場(chǎng)景后,再配合引擎程序員優(yōu)化游戲的性能。

          內(nèi)容制作

          你知道,無(wú)論電影還是游戲,當(dāng)你想要通過(guò)VR眼鏡獲得這些娛樂(lè)的時(shí)候,它們除了像一般的電影和游戲產(chǎn)品那樣需要腳本,還需要影視制作人員使用360度全景視頻的拍攝技術(shù)去拍攝和剪輯,這是二者在內(nèi)容制作方法上的不同之處。

          銷售運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理

          不同于剛起步的人工智能,VR已經(jīng)邁入產(chǎn)業(yè)化階段,公司除了需要尖端技術(shù)人員,對(duì)市場(chǎng)銷售、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方面的人才同樣有需求。要求與其他領(lǐng)域大同小異,都是負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)和客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍等。因VR企業(yè)希望快速打開市場(chǎng),銷售人才目前高居中國(guó)VR領(lǐng)域人才需求的第二位,高于全球水平。

          產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)也很共通,負(fù)責(zé)其他VR公司與本公司部門的配合,制定和推進(jìn)合作項(xiàng)目,把控整體合作項(xiàng)目的時(shí)間,并對(duì)最終合作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          常規(guī)開發(fā)

          和任何智能硬件一樣,VR也需要內(nèi)置一套系統(tǒng),其中包括App Store一樣的平臺(tái)以及應(yīng)用軟件,這部分工作與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)行業(yè)的開發(fā)工作相似,即在實(shí)現(xiàn)VR設(shè)備的智能化的同時(shí),保證軟件在不同平臺(tái)間能流暢交互。

          C要進(jìn)入這個(gè)行業(yè),需要你有這些能力和資歷

          技術(shù)崗位碩博優(yōu)先

          VR行業(yè)的崗位主要指向三個(gè)方面:硬件、軟件和內(nèi)容制作。

          硬件領(lǐng)域涉及到計(jì)算機(jī)、光學(xué)、電子、機(jī)械、生物學(xué)、自動(dòng)化等方向。軟件需要計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、算法設(shè)計(jì)與分析等相關(guān)背景。這兩個(gè)方面對(duì)工科背景的人才需求更大。VR內(nèi)容包括游戲、影視等,需要3D美術(shù)、拍攝方面的學(xué)術(shù)背景。

          由于VR產(chǎn)業(yè)相對(duì)細(xì)分,產(chǎn)業(yè)上游硬件、軟件開發(fā)的崗位會(huì)以碩士、博士學(xué)歷優(yōu)先,因?yàn)榇T士和博士在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究方向更為明確,企業(yè)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)更容易適配崗位。

          “如果畢業(yè)論文方向是圖形圖像、計(jì)算機(jī)視覺(jué),就會(huì)非常搶手,不僅是VR行業(yè),在人工智能領(lǐng)域也會(huì)受到歡迎?!笨其J國(guó)際高科技行業(yè)總監(jiān)田丹說(shuō)。

          VR行業(yè)的核心技術(shù)崗位中,招人要求最高的是算法工程師,這也是最難招聘的崗位。學(xué)歷必須是碩士以上,同時(shí)是模式識(shí)別、信號(hào)處理等科班出身。另外,對(duì)深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)有了解是加分項(xiàng)。

          至于市場(chǎng)銷售、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)甚至內(nèi)容領(lǐng)域的人才,這個(gè)行業(yè)對(duì)學(xué)歷背景要求不高,更看中經(jīng)驗(yàn)、人脈以及辦事的靈活度。畢竟,新興行業(yè)最需要資源嫁接能力。

          應(yīng)屆生也有機(jī)會(huì),尤其是海歸

          打開招聘網(wǎng)站,VR技術(shù)崗位的招聘一般以最少一年工作經(jīng)驗(yàn)起步,往上的話,有的職位要求3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),有的甚至要求10年以上的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)門檻主要是因?yàn)閂R技術(shù)雖然還不怎么成熟,但它是高集成性產(chǎn)品,需要在算法、架構(gòu)、光學(xué)和人體工學(xué)等成熟技能的基礎(chǔ)上再提出應(yīng)用上的高要求。

          但應(yīng)屆畢業(yè)生并非完全沒(méi)有機(jī)會(huì)。對(duì)國(guó)內(nèi)的VR公司來(lái)說(shuō),開放應(yīng)屆畢業(yè)生招募主要有兩種情況。一是已經(jīng)在行業(yè)里挖到技術(shù)領(lǐng)域的大牛,需要為其配備團(tuán)隊(duì),因此會(huì)招聘一定比例的應(yīng)屆畢業(yè)生。二是產(chǎn)品經(jīng)理這類崗位入門門檻不高,公司也愿意花時(shí)間培養(yǎng)。

          相較而言,海歸會(huì)比較受到這個(gè)行業(yè)的歡迎。微鯨VR人力資源總監(jiān)Tony在為3D場(chǎng)景交互崗位招聘時(shí)發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)很少有這方面的專業(yè)人才,但德國(guó)的3D場(chǎng)景交互領(lǐng)域向硅谷輸送了不少人。他后來(lái)意識(shí)到,這是因?yàn)榈聡?guó)的高校有對(duì)口專業(yè),所以即使是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,Tony也會(huì)第一時(shí)間把對(duì)方請(qǐng)到公司來(lái)。

          再說(shuō)到內(nèi)容領(lǐng)域,VR內(nèi)容領(lǐng)域要制作哪些內(nèi)容并沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)。畢竟,還沒(méi)有人敢下結(jié)論說(shuō):VR只能用來(lái)做什么、不能做什么。這個(gè)行業(yè)眼下正是需要?jiǎng)?chuàng)意和研究拍攝方式的時(shí)候。

          D這些領(lǐng)域,跨行到VR更容易

          游戲

          游戲是VR最早被應(yīng)用的場(chǎng)景之一。雖然VR游戲一度遇冷,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,從游戲行業(yè)跳到VR行業(yè)嘗試新的游戲形態(tài)未嘗不可。擅長(zhǎng)技術(shù)的話,可以繼續(xù)走Unity3D開發(fā)、3D建模和3D美術(shù)的路。即使有大量游戲公司仍在觀望,但VR游戲帶來(lái)的體驗(yàn)感確實(shí)是電腦、手機(jī)無(wú)法取代的。這也是HTC Vive、PS VR、Oculus等公司目前大量需求的產(chǎn)品。

          互聯(lián)網(wǎng)和半導(dǎo)體

          互聯(lián)網(wǎng)和半導(dǎo)體是VR行業(yè)人才來(lái)源的兩大核心區(qū)域。VR行業(yè)缺少的系統(tǒng)架構(gòu)人才在微軟、IBM、AMD、英特爾或者高通都能找到。

          工業(yè)設(shè)計(jì)

          截至目前,用戶對(duì)于VR硬件設(shè)施的體驗(yàn)普遍是抱怨“長(zhǎng)久佩戴時(shí)頭顯過(guò)重,舒適感不夠”。這就需要人體工程學(xué)領(lǐng)域的人才來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品,他們一般會(huì)從設(shè)計(jì)領(lǐng)域找人,尤其是工業(yè)設(shè)計(jì)。

          影視

          影視行業(yè)從業(yè)者主動(dòng)跳到VR行業(yè)的比例相對(duì)更高?!八麄儗?duì)整個(gè)行業(yè)的理解和感知更多,當(dāng)他們意識(shí)到有新的拍攝方式可以嘗試,主動(dòng)投身的人就會(huì)更多?!盩ony說(shuō)。他以微鯨一位制片人為例,對(duì)方在電視臺(tái)累積了多年經(jīng)驗(yàn),有自己的工作室,同時(shí)還在高校任教,最終選擇進(jìn)入VR領(lǐng)域就是想嘗試不一樣的東西。

          E哪些公司在尋找人才?

          初創(chuàng)公司

          新技術(shù)面前,全球企業(yè)處于同一起跑線。以技術(shù)為核心的初創(chuàng)公司為了站穩(wěn)腳跟,同樣在該領(lǐng)域爭(zhēng)奪人才。暴風(fēng)魔鏡、蟻視、大朋、微鯨等國(guó)內(nèi)VR廠商熬過(guò)資本嚴(yán)冬,對(duì)招聘也有了更高需求?!俺跫?jí)崗位不難招,要招就招核心算法,特別是如果我們想超越海外同行,招人就更重要?!贝笈骎R合伙人兼首席戰(zhàn)略官章立說(shuō)。

          大公司

          雖然無(wú)論是Facebook,還是HTC、索尼,都沒(méi)有將技術(shù)研發(fā)落地中國(guó),但巨頭們?yōu)榱嗽靹?shì),頻頻聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作,發(fā)起各類聯(lián)盟,為開發(fā)者提供諸多便利,這從另一個(gè)角度為從業(yè)者帶來(lái)了更多機(jī)會(huì)。

          Fa c e b o o k今年4月宣布建立首個(gè)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(Augmented Reality,AR)平臺(tái),同時(shí)VR社交平臺(tái)Facebook Spaces的Beta版;微軟于5月10日宣布將開放Windows Mixed Reality開發(fā)者套件預(yù)購(gòu)。5月18日,Google也宣布要在今年年底推出Daydream VR一體機(jī),其首批合作伙伴是HTC和聯(lián)想。

          還有蘋果,在6月6日的WWDC大會(huì)上,蘋果宣布Mac將支持HTC Vive,開發(fā)者可在MacBook上使用SteamVR平臺(tái)。同時(shí),AR方面推出開發(fā)套件ARKit。

          從這些大公司的策略中也能看出,VR已經(jīng)不僅是它們手中的一張牌,混合現(xiàn)實(shí)(Mixed Reality,MR)、AR以及人工智能日后都將聯(lián)合起來(lái)。

          F這行的薪水到底怎么樣?

          去年5月,拉勾網(wǎng)了一份《VR/AR行業(yè)薪酬報(bào)告》,報(bào)告顯示,技術(shù)職位在過(guò)去幾年始終是核心訴求職位,即使崗位需求在2016年有所下降,也在總體崗位中占比50.5%。同時(shí),市場(chǎng)方面的人才需求明顯提高,2016年占比12.3%,兩年間增長(zhǎng)了一倍。

          根據(jù)報(bào)告,在VR行業(yè),無(wú)論是技術(shù)、產(chǎn)品還是市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等崗位,薪酬水平皆高于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。去年5月,全行業(yè)技術(shù)崗位月平均薪資為1.35萬(wàn)元,而VR/AR行業(yè)技術(shù)崗位的月平均薪資達(dá)到了1.85萬(wàn)元。即使是最弱勢(shì)的職能部門,薪資也高于行業(yè)平均值7100元,達(dá)到8300元/月。

          Tony證實(shí)了這一現(xiàn)象。物以稀為貴,VR行業(yè)里技術(shù)崗薪水最高,而在技術(shù)崗里,算法工程師的薪酬排名第一。算法工程師如具備碩博學(xué)歷,年薪一般在30萬(wàn)元至60萬(wàn)元,3D引擎開發(fā)人才的年薪也在30萬(wàn)元至40萬(wàn)元。這還不包括公司為留住人才發(fā)放的期權(quán)和獎(jiǎng)金。非技術(shù)職位的薪水也會(huì)比原行業(yè)略高,但總體上相差不大。

          科銳國(guó)際在《2017年薪酬指南》中也指出,在新技術(shù)領(lǐng)域里,計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)方向薪酬漲幅最快。人才儲(chǔ)備主要在幾家跨國(guó)公司和頂級(jí)高校,VR行業(yè)的人才薪酬已經(jīng)在高點(diǎn),人才流動(dòng)的吸引力更多來(lái)自職位前景。不過(guò)若遇到急缺位,跳槽漲幅可能高達(dá)50%以上甚至100%,比如算法類的崗位就是如此。

          G進(jìn)這行前,你得有點(diǎn)心理準(zhǔn)備

          篇5

          1.高校信息化建設(shè)簡(jiǎn)述

          1.1高校信息化建設(shè)的定義

          本文采納的高校信息化建設(shè)的定義為:高校為適應(yīng)信息社會(huì)的發(fā)展要求,營(yíng)造信息應(yīng)用環(huán)境,整合教育資源,促進(jìn)和深化教育教學(xué)改革,在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、管理、后勤服務(wù)、社會(huì)服務(wù)等各方面全面運(yùn)用以計(jì)算機(jī)、多媒體和網(wǎng)絡(luò)通訊為基礎(chǔ)的現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)全過(guò)程的信息化的活動(dòng)。[1]

          1.2高校信息化建設(shè)現(xiàn)狀

          近年來(lái),我國(guó)將教育信息化作為國(guó)家信息化的戰(zhàn)略重點(diǎn)優(yōu)先部署?!督逃?015年工作要點(diǎn)》中第十五章明確提出加快推進(jìn)教育信息化。推進(jìn)“三通兩平臺(tái)”建設(shè)與應(yīng)用,力爭(zhēng)基本實(shí)現(xiàn)學(xué)?;ヂ?lián)網(wǎng)全覆蓋。加快教育管理公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、國(guó)家教育決策服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和教育統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。完善國(guó)家教育資源云服務(wù)體系。繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開發(fā)和應(yīng)用力度,探索在線開放課程應(yīng)用帶動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)“慕課”建設(shè)、使用和管理。推動(dòng)高校儀器設(shè)備和優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源開放共享系統(tǒng)建設(shè)。

          我國(guó)高校信息化建設(shè)近年來(lái)也取得了顯著的成績(jī),高校信息化環(huán)境得到迅速改善,教育模式隨著信息技術(shù)的融入,由過(guò)去單純多媒體教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦亩嗝襟w教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育資源教學(xué)的多元化信息化教育方式?,F(xiàn)代信息化技術(shù)在高校的應(yīng)用也越來(lái)越廣,諸如辦公信息網(wǎng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等信息系統(tǒng)已經(jīng)極大的提高了高校的工作效率和服務(wù)水平。學(xué)生的“一卡通”實(shí)現(xiàn)了高校各部門之間信息資源共享,不僅給學(xué)生帶來(lái)了便利,還方便了學(xué)校管理。高校信息化已經(jīng)無(wú)處不在,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,特別是云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的出現(xiàn),信息化技術(shù)在高校的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛和重要。

          1.3 高校信息化的發(fā)展趨勢(shì)

          教育信息化的概念是在20世紀(jì)90年代伴隨著信息高速公路的興建而提出來(lái)的。1993年9月,美國(guó)克林頓政府正式提出建設(shè)“國(guó)家信息基礎(chǔ)設(shè)施”(National Information Infrastructure,簡(jiǎn)稱NII),其核心是發(fā)展以Internet為核心的綜合化信息服務(wù)體系和推進(jìn)信息技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

          教育信息化將有六大發(fā)展趨勢(shì):[2]第一、教育信息化加速教育全球化的進(jìn)程;第二、信息技術(shù)與課程的整合;第三、教育信息化發(fā)展由量的擴(kuò)張走向質(zhì)的提高;第四、信息化教育將實(shí)現(xiàn)由“技術(shù)”到“人本”的根本轉(zhuǎn)變;第五、教育信息化將進(jìn)一步促進(jìn)教育公平的實(shí)現(xiàn);第六、信息化教育在學(xué)習(xí)社會(huì)中的作用日益重大。智慧校園是繼數(shù)字校園之后的一次更為重要的校園建設(shè)創(chuàng)新模式,是教育與信息化深度融合的體現(xiàn),被譽(yù)為“未來(lái)校園建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)”。

          2.移動(dòng)技術(shù)簡(jiǎn)述

          2.1移動(dòng)技術(shù)概念

          移動(dòng)技術(shù)到目前為止還沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定義,一直以來(lái)人們總是將移動(dòng)通訊技術(shù)與信息技術(shù)進(jìn)行融合,那我們也可以這樣理解移動(dòng)技術(shù)即是在信息化建設(shè)中,融入移動(dòng)技術(shù)的理念,將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理與移動(dòng)通信技術(shù)結(jié)合起來(lái),通過(guò)手機(jī)APP、PAD的APP等來(lái)與服務(wù)器進(jìn)行交換相關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地(Anytime,Anywhere)在線聯(lián)接、通訊聯(lián)絡(luò)和信息交換等。

          2.2移動(dòng)技術(shù)的分類

          移動(dòng)技術(shù)在移動(dòng)通訊技術(shù)與移動(dòng)計(jì)算技術(shù)融合的推動(dòng)下,主要包括四類技術(shù):

          一是基于無(wú)線電的雙向無(wú)線電通訊(專業(yè)或公共移動(dòng)無(wú)線電)或廣播;

          二是基于蜂窩電話的移動(dòng)語(yǔ)音服務(wù)、SMS(短信服務(wù))、WAP(無(wú)線應(yīng)用協(xié)議)、GPRS(通用無(wú)線分組業(yè)務(wù))、UMTS(即3G,第三代移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò));

          三是基于移動(dòng)設(shè)備的,包括筆記本電腦、平板電腦、PDA(個(gè)人數(shù)字助理)、尋呼機(jī)、藍(lán)牙技術(shù)、RFID(無(wú)線射頻識(shí)別)和GPS(全球衛(wèi)星定位系統(tǒng));

          四是基于網(wǎng)絡(luò)的WiFi或我國(guó)正在開發(fā)的WAPI無(wú)線局域網(wǎng)。

          2.3 移動(dòng)技術(shù)的發(fā)展

          隨著移動(dòng)通信的技術(shù)不斷升級(jí),手機(jī)終端的發(fā)展表現(xiàn)得精彩紛呈。從GSM、GPRS到3G再到4G,技術(shù)發(fā)展不斷演進(jìn),在新興通信技術(shù)的不斷推動(dòng)之下,各種移動(dòng)應(yīng)用軟件適時(shí)而生,就像當(dāng)年計(jì)算機(jī)的發(fā)展一樣,各種開發(fā)力量為我們的廣大用戶提供日常工作、生活和娛樂(lè)需要的各種應(yīng)用軟件,無(wú)論是商務(wù)要求,還是政務(wù)需要,這些應(yīng)用軟件大多小而精,具有良好的可用性,依靠傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的擴(kuò)散傳播,讓整個(gè)產(chǎn)業(yè)界處于一種異常的興旺境地[3]。

          3.移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

          3.1 移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中的影響

          隨著移動(dòng)通信的技術(shù)不斷升級(jí),手機(jī)終端的發(fā)展表現(xiàn)得精彩紛呈。任何時(shí)間、任何地方、想要就要的獲取和處理信息是每個(gè)發(fā)展中的企業(yè)所渴求的,是移動(dòng)信息化的基本特征。移動(dòng)通信與互聯(lián)網(wǎng)的融合,推動(dòng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起,通信業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出大變革大融合的趨勢(shì),移動(dòng)應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)日益明顯。截至 2014 年 12 月,互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)約6.4875 億,其中移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)達(dá)到5.5678 億,占整體網(wǎng)民的85.8%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了臺(tái)式電腦網(wǎng)民數(shù)量。其中,以高校人群為代表的年輕受眾群體則成為了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)市場(chǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。高校群體成為移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用最活躍用戶群體,據(jù)有關(guān)媒體抽樣調(diào)查顯示:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的使用率方面,年齡在 30-40 歲的辦公人群的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用使用率中為 52%;20-30 歲的年輕群體的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用率為75%;而作為年輕人群中最具有代表性的大學(xué)生群體移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用率則達(dá)到了90%。由此可見(jiàn),對(duì)新鮮事物具有強(qiáng)烈求知欲的高校群體成為了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的最活躍用戶群體。移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中的研究非常有必要也很有意義。

          在我國(guó),越來(lái)越多的學(xué)校開始在校園中構(gòu)建和鋪設(shè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中的應(yīng)用越來(lái)越受到各界人士的重視,這也將對(duì)高校的教學(xué)模式、教學(xué)理念及教學(xué)管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,也將對(duì)學(xué)校教師、學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活方式產(chǎn)生積極影響。

          3.2 影響移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中應(yīng)用的因素

          其一,移動(dòng)技術(shù)是否能夠很好的應(yīng)用在高校信息化建設(shè)中,取決于前期是否有統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái);

          其二,受限于有線與無(wú)線雙網(wǎng)覆蓋的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

          其三,是否有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)和綜合信息服務(wù)平臺(tái)也是關(guān)鍵;

          其四,組織管理問(wèn)題。

          3.3 移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中應(yīng)用現(xiàn)狀分析

          雖然我國(guó)移動(dòng)技術(shù)在高校教育信息化建設(shè)相關(guān)中應(yīng)用取得了不小的成就,但仍有部分高校對(duì)移動(dòng)技術(shù)并不是很看重,校園中有校園網(wǎng),無(wú)線網(wǎng),無(wú)線設(shè)備等硬件資源,但是很難真正應(yīng)用起來(lái)。首先,移動(dòng)技術(shù)與當(dāng)前高校各管理系統(tǒng)的結(jié)合并未能實(shí)現(xiàn),各系統(tǒng)都是獨(dú)立的,沒(méi)有統(tǒng)一的入口,這給用戶的操作帶來(lái)不便,更不利于管理[4];其次,移動(dòng)技術(shù)與當(dāng)前數(shù)字化校園平臺(tái)的結(jié)合如何來(lái)實(shí)現(xiàn),成為人們備受關(guān)注的熱點(diǎn),移動(dòng)技術(shù)與數(shù)字化校園沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的接口;再次,高校的信息孤島問(wèn)題,并未得到很好的解決,信息資源共享性不足,操作性不強(qiáng)[5];最后,高校的組織管理問(wèn)題,有些高校對(duì)軟件系統(tǒng)重視不夠,更多的精力用在了硬件方面的投入上了,更有有部分高校只重視表面工作,未能真正以服務(wù)客戶為中心,用戶體驗(yàn)差。

          4.移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)中的應(yīng)用解決方案

          將高?,F(xiàn)有OA系統(tǒng)、教管系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等高?,F(xiàn)有的辦公及其他管理系統(tǒng)等通過(guò)移動(dòng)技術(shù)接入管理平臺(tái)統(tǒng)一應(yīng)用到手機(jī)、平板電腦。教職工及學(xué)生在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都可以通過(guò)手機(jī)、平板電腦等就可以像在普通PC前一樣的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)[6]。

          此方案能實(shí)現(xiàn)如下功能:

          a、移動(dòng)辦公處理:實(shí)現(xiàn)手機(jī)、平板電腦進(jìn)行通知公告、轉(zhuǎn)批、催辦、公文查閱、審批等,只要是高校原有OA系統(tǒng)在手機(jī)和平板電腦上都能實(shí)現(xiàn)移動(dòng)OA

          b、教務(wù)管理系統(tǒng):成績(jī)錄入、信息查詢、畢業(yè)論文、信息維護(hù)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、成績(jī)查詢等在手機(jī)和平板電腦上實(shí)現(xiàn)

          c、移動(dòng)電子郵箱:登錄、查收、回復(fù)郵件及時(shí)與他人溝通交流。

          d、財(cái)務(wù)系統(tǒng):個(gè)人資產(chǎn),消費(fèi)流水、轉(zhuǎn)賬流水等信息及時(shí)顯示。

          e、其它移動(dòng)功能:圖書管理、會(huì)議管理、印章管理、上網(wǎng)計(jì)費(fèi)、報(bào)修申請(qǐng)等,可以按照客戶要求適配到手機(jī)終端進(jìn)行操作。

          5.結(jié)束語(yǔ)

          附著網(wǎng)絡(luò)信息與通信技術(shù)的飛速發(fā)展及其應(yīng)用的不斷深入,人們生活與工作的方式也在發(fā)生著深刻的變化。人們已經(jīng)不再滿足于簡(jiǎn)單的通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在WEB網(wǎng)頁(yè)上獲得所需要的信息。手機(jī)設(shè)備、PAD及各種智能移動(dòng)終端等給人們提供了更大的自由空間。無(wú)論是教職工還是學(xué)生都可以通過(guò)智能移動(dòng)終端來(lái)工作和學(xué)習(xí)。未來(lái)的移動(dòng)技術(shù)在高校信息化建設(shè)方面的應(yīng)用將會(huì)更廣更深入,并結(jié)合現(xiàn)在的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬技術(shù)等為未來(lái)的智慧校園、智慧城市做基礎(chǔ)。

          參考文獻(xiàn):

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          篇6

          中圖分類號(hào):C93 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2012)36-0213-02

          自2009年9月中國(guó)圖書館學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)在上海召開“云計(jì)算與圖書館”專題研討會(huì),云計(jì)算越來(lái)越成為圖書館界研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。圖書館界的專家學(xué)者紛紛對(duì)云計(jì)算對(duì)圖書館的影響、云計(jì)算與數(shù)字圖書館存儲(chǔ)問(wèn)題、云計(jì)算與未來(lái)圖書館的信息資源共享以及云計(jì)算在圖書館中面臨的障礙等問(wèn)題進(jìn)行了探討。

          對(duì)圖書館界來(lái)說(shuō),研究云計(jì)算在圖書館應(yīng)用主要有兩種,一種側(cè)重研究云計(jì)算作為一種技術(shù)云可能使圖書館擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量;另一種側(cè)重研究云計(jì)算作為一種商業(yè)服務(wù)模式降低圖書館運(yùn)營(yíng)成本。云計(jì)算作為技術(shù)也好,作為一種服務(wù)模式也好,只是一個(gè)手段,其目的都是為促進(jìn)圖書館事業(yè)的繁榮和發(fā)展。

          一、國(guó)內(nèi)外圖書館云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀

          云計(jì)算作為一種新型的計(jì)算技術(shù)一問(wèn)世以來(lái)就引起了各界的高度關(guān)注。圖書館作為傳統(tǒng)的信息中心,成為現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的前沿也是其必然趨勢(shì)。圖書館及與之相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商等也紛紛開始了云計(jì)算應(yīng)用的研究及云服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),以云計(jì)算、云服務(wù)為代表的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí)代正以不可阻擋之勢(shì)滾滾而來(lái)。

          當(dāng)大多數(shù)圖書館人謹(jǐn)慎的探討如何將云服務(wù)應(yīng)用到圖書館的資源建設(shè)與服務(wù)提供之時(shí),已有圖書館界先行者做出了勇敢的嘗試。其中,國(guó)外較有代表性的圖書館界云服務(wù)應(yīng)用先例主要要有OCLC的“Web級(jí)合作型圖書館管理服務(wù)”和美國(guó)國(guó)會(huì)圖書館與DuraSpace公司共同啟動(dòng)的DuraCloud項(xiàng)目[1];一些世界著名圖書館包括高校圖書館已經(jīng)開始嘗試采用“云服務(wù)”來(lái)削減其IT技術(shù)部門投入并且增加工作效率。如哥倫比亞區(qū)公共圖書館、俄亥俄圖書館聯(lián)盟正在使用Amazon公司的云計(jì)算、云存儲(chǔ)服務(wù)來(lái)托管他們的網(wǎng)站和部分?jǐn)?shù)字公共資源。美國(guó)科羅拉多州甘尼森的東部州立大學(xué)把兩個(gè)Microsoft Access的數(shù)據(jù)庫(kù)叢編流通,以及政府出版物管理移到了Google的云服務(wù)上[2]。

          在國(guó)內(nèi),中國(guó)高等教育文獻(xiàn)保障系統(tǒng)(China Academic Library Information System,簡(jiǎn)稱CALIS)三期項(xiàng)目建設(shè),也提出了CALIS數(shù)字圖書館云戰(zhàn)略:即設(shè)計(jì)和開發(fā)CALIS數(shù)字圖書館云服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建多級(jí)CALIS數(shù)字圖書館云服務(wù)中心,為高校用戶提供各種類型的數(shù)字圖書館服務(wù),同時(shí)為圖書館提供本地化的數(shù)字圖書館云計(jì)算解決方案[3]。與數(shù)字圖書館建設(shè)密切相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)廠商也紛紛拓展云服務(wù)應(yīng)用,超星公司推出的區(qū)域云圖書館解決方案比較有代表性,目前在國(guó)內(nèi)已建成區(qū)域云圖書館60多個(gè),聯(lián)入的高校和公共圖書館有600多家[4]。書生公司的云技術(shù)移動(dòng)圖書館解決方案,在北京大學(xué)和清華大學(xué)建立的移動(dòng)圖書館已經(jīng)投入使用,并有數(shù)十所高校圖書館展開實(shí)測(cè)[5]。

          二、高校圖書館與云計(jì)算技術(shù)的契合點(diǎn)

          眾所周知,云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用的前提是網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字資源,高校圖書館較高的數(shù)字資源擁有率為云計(jì)算在高校圖書館中應(yīng)用提供了廣闊的平臺(tái)。

          同時(shí),高校圖書館信息需求與其他類型圖書館相比有所不同,寒暑假和畢業(yè)論文寫作高峰期信息需求量差別很大。數(shù)字圖書館用戶突然增多、訪問(wèn)量突然加大時(shí)很容易給存儲(chǔ)服務(wù)器帶來(lái)壓力,甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓。云計(jì)算超強(qiáng)的可擴(kuò)展性契合了高校圖書館階段性利用激增的需要。

          另外,高校圖書館用戶群特征比較明顯,多為“80后”、“90后”讀者,移動(dòng)設(shè)備是他們常用的信息工具,移動(dòng)交流和移動(dòng)學(xué)習(xí)是他們主流的生活方式,開展移動(dòng)閱讀服務(wù)成為大勢(shì)所趨,但由于網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、移動(dòng)閱讀設(shè)備等因素的制約,國(guó)內(nèi)開展移動(dòng)服務(wù)的十幾家圖書館只有幾家運(yùn)行較好,而且很多服務(wù)都需要有高端手機(jī)設(shè)備的支持。云計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)了C/S(Client/Server,客戶機(jī)/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)向B/S(Browser/Server,瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)真正意義上的轉(zhuǎn)變[6],不僅對(duì)使用者用戶端的硬件設(shè)備要求較低,而且可以定制軟件,使用方便,對(duì)推動(dòng)移動(dòng)圖書館的發(fā)展及圖書館服務(wù)模式變革有積極的促進(jìn)作用。

          三、高校圖書館應(yīng)用云計(jì)算需進(jìn)行的前期準(zhǔn)備

          云計(jì)算的實(shí)質(zhì)就是IT硬件和軟件能夠成為如供水供電一樣的基礎(chǔ)設(shè)施,用戶無(wú)需一次購(gòu)置大量IT設(shè)備,配備維護(hù)人員,只需通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),按需付費(fèi)地從提供云計(jì)算的專業(yè)公司獲取計(jì)算能力、軟件運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等服務(wù)。因此圖書館界有些學(xué)者認(rèn)為,圖書館利用云計(jì)算服務(wù)商提供的存儲(chǔ)、計(jì)算、軟件服務(wù)等服務(wù),其形式上是圖書館的另一項(xiàng)服務(wù)外包。

          高校圖書館在考慮信息資源存儲(chǔ)、計(jì)算能力、軟件服務(wù)等服務(wù)是否實(shí)施外包時(shí),首先應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)、規(guī)模、層次確定圖書館核心業(yè)務(wù)。因?yàn)椴还苣膫€(gè)行業(yè),確定業(yè)務(wù)是否外包都應(yīng)考慮該業(yè)務(wù)是否是組織的核心業(yè)務(wù),組織的核心業(yè)務(wù)和具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)是不宜外包的。高校圖書館應(yīng)確保在不使其喪失核心知識(shí)、核心資源和核心技術(shù)等最終導(dǎo)致圖書館失去教育功能、文獻(xiàn)保存功能和公益性信息服務(wù)等基本職能基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際情況確定云計(jì)算技術(shù)可能在圖書館中應(yīng)用的領(lǐng)域,充分利用云計(jì)算的基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)、軟件即服務(wù)(SaaS)、平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)等技術(shù),使圖書館擺脫IT的束縛,讓圖書館人更專注于自己的核心業(yè)務(wù),從而提升圖書館服務(wù)的效率和效果[7]。

          與此同時(shí),要提前做好圖書館基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。圖書館一旦接受云計(jì)算技術(shù),就會(huì)面臨怎樣整合圖書館原有硬件軟件資源,采用何種模式更為經(jīng)濟(jì)有效的問(wèn)題。云計(jì)算技術(shù)把需一次性投入的固定成本轉(zhuǎn)化成了經(jīng)營(yíng)成本,云計(jì)算服務(wù)商的計(jì)價(jià)方式、數(shù)字資源利用率、讀者習(xí)慣等都會(huì)影響云計(jì)算服務(wù)成本。因此,做好數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)量、下載量、工作人員工作量等的統(tǒng)計(jì),可為計(jì)算云服務(wù)成本提供依據(jù),有利于圖書館根據(jù)自身特點(diǎn)、需要及組織目標(biāo)確定相應(yīng)的云計(jì)算應(yīng)用策略。

          雖然目前主流IT界認(rèn)為云計(jì)算模型具有處理規(guī)?;?、管理集中化、功能開放化、存儲(chǔ)海量化和客戶端輕量化等優(yōu)點(diǎn) [8],但云計(jì)算技術(shù)還有待進(jìn)一步成熟,仍存在不少需要解決的問(wèn)題。圖書館在應(yīng)用云服務(wù)時(shí)還會(huì)面臨可替代性、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不同云服務(wù)平臺(tái)之間的互操作等各種技術(shù)與管理的問(wèn)題,圖書館人對(duì)云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)疑也從未停止。但我們還是應(yīng)該相信,一項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用有一個(gè)從產(chǎn)生到成熟的過(guò)程,人們對(duì)新事物也需有一個(gè)熟悉到接受的過(guò)程;我們也應(yīng)該看到,技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),唯有適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),才能不被時(shí)代拋棄。正如范并思在《云計(jì)算與圖書館:為云計(jì)算研究辯護(hù)》一文中所說(shuō)“看不到這種變化的前景,我們可能失去重要的機(jī)會(huì)”[9]。

          參考文獻(xiàn):

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