時間:2023-03-17 18:09:43
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2、理工科類各專業(yè)畢業(yè)論文的寫作程序大體分為六個階段:(1)確定導師;(2)與導師討論并選題;(3)閱讀文獻、收集資料;(4)擬定設計或?qū)嶒灧桨?;?)設計或?qū)嶒灒唬?)理論分析和技術分析,撰寫初稿,修改稿;(7)定稿和導師審閱。
理工科各專業(yè)的畢業(yè)論文要求設計方案合理、立論準確、理論分析和技術分析充分、實驗和計算方法正確、數(shù)據(jù)準確可靠、圖表規(guī)范清晰、文字表達準確、語言流暢簡練;原則上采用文內(nèi)圖表,不能采用文內(nèi)圖表的制圖、制表規(guī)格可根據(jù)實際需要而定,以附件的形式附在畢業(yè)論文正文后,引文出處和注釋一律采用文尾注。畢業(yè)論文篇幅應不少于5000字(不含圖表、程序和計算數(shù)字)。
3、學生的畢業(yè)論文格式采用學校教務處規(guī)定的統(tǒng)一格式:(1)題目;(2)學生(姓名、學院、系、專業(yè)、年級);(3)指導教師(姓名、職稱);(4)中文摘要、關鍵詞;(5)目錄;(6)引言;(7)正文;(8)結論;(9)致謝語;(10)英文題目、摘要、關鍵詞;(11)參考文獻;(12)附錄。
4、畢業(yè)論文的內(nèi)容要求:
(1)題目:應簡潔、明確、有概括性,字數(shù)不宜超過20個字。
(2)摘要:要有高度的概括,語言精煉、明確。同時有中、英文對照,字數(shù)在400字以內(nèi)。
(3)關鍵詞:從本文標題或正文中挑選3~5個最能表達主要內(nèi)容的詞或術語作為關鍵詞,同時有中、英文對照。
(4)目錄:目錄作為論文提綱,是論文各組成部分的小標題,文字應簡明扼要。目錄按論文順序分章、節(jié)二級編寫,要標明頁數(shù),以便閱讀。目錄中的標題應與正文中的標題一致。
(5)引言:是畢業(yè)論文的開頭部分,主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實意義、對所研究問題的認識,并提出論文的中心論點等。引言要寫得扼要,篇幅不要太長。
(6)正文:是畢業(yè)論文的主體,是對研究工作的詳細表述,一般由標題、文字、圖、表格和公式等部分組成。該部分要運用各方面實驗結果、研究方法,分析問題、論證觀點,盡量反映出學生的科研能力和學術水平。
(7)結論:結論是全文的思想精髓和文章價值的體現(xiàn)。應概括說明所進行工作的情況和價值,分析其優(yōu)點和特色,指出創(chuàng)新所在,并應指出其中存在的問題和今后的改進方向,特別是對工作中遇到的重要問題要著重指出,并提出自己的見解。它集中反映作者的研究成果,表達作者對所研究的課題的見解和主張,結論要簡單、明確,篇幅不宜過長。
二、概率統(tǒng)計的工具
當今的社會是一個信息化的時代,統(tǒng)計學也不再只是劉乃嘉,吉林工商學院助教,碩士,研究方向:統(tǒng)計學。計算一些基本的加減了,以前用一個計算器就能輕輕松松的解決,而今的統(tǒng)計學面對的大數(shù)字時代,需要處理大量的數(shù)據(jù)。在教學的過程中可以適當添加一些軟件,既吸引學生的眼球又能提高效率,節(jié)省人力、物力,比如說SPSS、SAS、MATLAB、EXCEL表格等。SPSS的優(yōu)點很多,它有學生們樂于接受的主界面,最重要的是這個軟件特別的容易學,對從來接觸過這個軟件的同學來說,可也以在很短的時間內(nèi)輕松的掌握它,非常適合非計算機專業(yè)的學生。教學的目標在于運用,SPSS自身帶有許多函數(shù)計算公式和其他的計算公式,你只需找到你要計算的公式并且在鍵盤上輸入你要計算的內(nèi)容,就可以計算出概率密度、分布、隨機問題等,十分便捷。EXCEL軟件是大家最熟知的軟件,因為在剛入學的時候就有計算機基礎,里面就要求掌握這個軟件的運用,是OFFICE的一個分支。在教學中選用這個工具可以降低教學難度,還可以提高學生的積極性,因為他們學的知識終于可以有用武之地了。這個軟件最大的優(yōu)點就是制作統(tǒng)計圖像的功能很完善,并且還有非常完美的統(tǒng)計處理能力,它具備了其他軟件基本上的功能,可以很好地與其他統(tǒng)計軟件相匹配,共同運用。計算機領域還有很多的可以適用于統(tǒng)計學的軟件,而且一般這些軟件的運用對大多數(shù)的老師和學生來說都是不費吹灰之力的,在概率統(tǒng)計的教學中,老師們可以按照教學的需要適當?shù)囊脒@些優(yōu)秀而強大的軟件,彌補以前教學方式中存在的缺點,增加老師和學生的互動,提高學生的學習興趣,如果有條件可以讓學生到計算機中心去親自體驗一下這些軟件,學生一般比較愿意學習動手性比較強的知識,這也是教學中值得思考的問題。
一數(shù)學思想方法的相關理論………………………………………… 2
㈠數(shù)學思想方法的概念……………………………………………… 2
㈡學思想方法的作用………………………………………………… 3
二、數(shù)學思想方法與在數(shù)學教學中的應用……………………………… 5
㈠中學數(shù)學常用的幾種數(shù)學思想方法…………………………………5
㈡數(shù)學思想方法的教學…………………………………………………22
三、幾點思考……………………………………………………………23
㈠數(shù)學思想方法是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容………………………………23
㈡思想方法的教育是科學技術日新月異的需要………………………23
總結………………………………………………………………………24
關鍵詞:網(wǎng)絡財務;復合型;應用能力
網(wǎng)絡財務既是一種管理模式,也是一個信息系統(tǒng),是一種基于網(wǎng)絡計算機技術的現(xiàn)代財務管理新模式,它以財務管理為核心,以網(wǎng)絡技術為手段,以提高時空效率為特征,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實現(xiàn)財務核算、財務決策和財務監(jiān)督,并以財務管理信息系統(tǒng)的方式加以體現(xiàn)。網(wǎng)絡財務將現(xiàn)代網(wǎng)絡技術與財務管理有機結合,不僅改變了財務管理的手段和方式,而且豐富了財務管理的內(nèi)容,帶來了財務管理模式的變革,標志著一個高科技含量的財務管理時代的到來。它在企業(yè)中的應用,使企業(yè)各個職能部門之間信息相互連接,實現(xiàn)網(wǎng)絡資源高度共享,從根本上改變了財務和業(yè)務運作時間差產(chǎn)生的信息滯后狀況,使財務和業(yè)務協(xié)同進行。
網(wǎng)絡財務要順利實施,離不開高素質(zhì)的人才,很多高校在網(wǎng)絡財務課程的教學中,只側重理論知識的教學,忽視實驗教學和實踐教學,導致學生只掌握課程相關理論知識,卻缺乏應用能力,本文擬針對大學本科階段的網(wǎng)絡財務教學工作,探討如何培養(yǎng)復合型網(wǎng)絡財務人才。
1通過課堂教學讓學生掌握網(wǎng)絡財務豐富的理論知識
網(wǎng)絡財務課程的順利開展,首先要確定合理的人才培養(yǎng)目標,并做好課程設計,采用多元化的教學方法和教學手段,讓學生掌握網(wǎng)絡財務豐富的理論知識。
(1)網(wǎng)絡財務人才的培養(yǎng)目標。學校的根本任務是培養(yǎng)符合社會需要的人才,因此,網(wǎng)絡財務教學目標定位依據(jù)主要是社會崗位的現(xiàn)實需求,并隨著崗位需求的變化而變化。我們將網(wǎng)絡財務的教學目標定位為;培養(yǎng)具有網(wǎng)絡財務的開發(fā)和應用能力的人才。在教學過程中,我們一方面要加強對學生在網(wǎng)絡財務系統(tǒng)分析、設計方面能力的培養(yǎng),即軟件開發(fā)能力的培養(yǎng)。另一方面,要加強對學生在網(wǎng)絡財務系統(tǒng)應用方面能力的培養(yǎng),即側重網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡財務決策支持系統(tǒng)應用能力的培養(yǎng)。
(2)網(wǎng)絡財務課程的設計。在網(wǎng)絡財務的教學實施前,教師應通過對課程特點的研究,明確教學改革的目標,在軟件、教材、補充資料方面做好前期規(guī)劃,并通過網(wǎng)絡、書籍、軟件培訓部門等多種途徑了解學科發(fā)展的前沿動向,從而全面掌握課程內(nèi)容,形成課程教學改革與實施的基本思路。網(wǎng)絡財務是一門綜合了財務會計知識與網(wǎng)絡技術知識的邊緣學科,在進行課程設計時,教師應充分考慮知識的完整性,并即時把握網(wǎng)絡財務的發(fā)展動態(tài),不斷更新內(nèi)容。一般而言,在基本的財務會計知識的基礎上,教師應重點介紹網(wǎng)絡技術,闡述局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和INTERNET網(wǎng)技術,另外,網(wǎng)絡財務的核心技術是安全技術,由于安全技術本身內(nèi)容豐富,教師應該根據(jù)學生的實際情況,有選擇性地介紹一些重要的安全技術,例如:電子支付技術、VPN虛擬專網(wǎng)技術等。由于網(wǎng)絡財務技術是隨著各種相關技術的發(fā)展不斷發(fā)展和更新的,教師想給學生講解所有的網(wǎng)絡財務的理論和技術是不現(xiàn)實的,因此,教師應力求使學生首先在宏觀上對網(wǎng)絡財務系統(tǒng)的相關技術構成有一個框架,然后再對一些重點知識和技術有系統(tǒng)、全面的認識。
(3)多元化的教學方法。在網(wǎng)絡財務教學方法方面,教師可以采用宣講法、演示法、反向思維教學法、自我設計教學法、材料分析教學法等多種方法。宣講法主要是由教師在課堂上給學生講解課程知識點,這是一種傳統(tǒng)的教學方法。演示法主要是教師將網(wǎng)絡財務的一些操作方法和技巧通過計算機給學生進行操作演示,讓學生能夠有一個直觀的認識。反向思維教學法是指改變常規(guī)的網(wǎng)絡財務處理業(yè)務的操作順序,按照相反方向?qū)δ硞€錯誤結果進行逐一分析和檢查,直至找到原因并解決實際問題,這是一種比較新的教學方法,可以培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。自我設計教學法是教師要求學生根據(jù)所學過的網(wǎng)絡財務知識,在規(guī)定的時間內(nèi),自行設計作業(yè)題,并通過上機完成,最后提交作業(yè)設計的紙質(zhì)打印文稿、電子文稿、運行作業(yè)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)等。作業(yè)設計可以小組或者個人獨立方式完成。實施作業(yè)設計教學法可以使學生全面掌握所學的知識點,提高學生對所學知識的綜合應用能力,并且有助于培養(yǎng)和提高學生的團隊意識和創(chuàng)新精神。案例教學法是一種具有啟發(fā)、誘導、決策等功能的新型教學法。材料分析教學法應用到網(wǎng)絡財務的教學中,即是在學生學習和掌握了一定的理論知識的基礎上,通過剖析材料。讓學生把所學的理論知識運用到網(wǎng)絡財務中去的“實踐活動”。首先,由教師根據(jù)網(wǎng)絡財務的教學內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例材料I其次,材料在課堂上由學生討論,教師引導、提示、總結;最后由學生撰寫報告,對材料的認識和所學到的知識等進行總結。材料分析教學也可以采用小組學習、辯論、公開演示課等形式,對材料進行分析,培養(yǎng)學生科學的學習方法和積極的學習態(tài)度,擴大和提高學生表達技能、知識運用技能、以及信息技術運用技能等綜合技能。
(4)基于現(xiàn)代信息技術的教學手段。在網(wǎng)絡財務教學手段方面,教師可以采用多媒體(網(wǎng)絡)教室和多媒體課件。在多媒體教室中,借助于計算機、網(wǎng)絡設備、多媒體教學軟件、音像系統(tǒng)等多媒體設備,在常規(guī)的課堂教學方式的基礎上引入圖形、聲音、動畫、視頻等多媒體,對學生進行知識點講授、實務操作演示等。在教學中,教師利用教師機通過多媒體設備以及計算機系統(tǒng)軟件、多媒體教學軟件等,可以控制學生機,學生機可以進行電子舉手、自動接收文件等。采用這一新的教學手段有利于網(wǎng)絡財務教學的合理化、標準化,并提高教學效果。
2通過實驗和實訓教學培養(yǎng)學生的應用能力
學生通過計算機的實踐練習,可以獲取一定的感性認識,同時又可以對所學過的理論有更深刻的理解,上機實驗所產(chǎn)生的效果是單一的課堂教學無法比擬的,因此,在理論教學的基礎上。還要配合實驗教學。
(1)實驗內(nèi)容。教師可以選擇企業(yè)常用的商品化ERP軟件,要求學生通過練習,掌握賬務處理系統(tǒng)、報表管理系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)的基本操作方法。在此基礎上,教師還要向?qū)W生進一步介紹ERP的基本原理、功能、系統(tǒng)結構和企業(yè)信息化基本思想。以及物流系統(tǒng)(購、銷、存)模塊的使用方法。
(2)實驗過程。每學期開始,教師就要根據(jù)網(wǎng)絡財務的授課進度和上機計劃安排好本學期該門課程的上機任務,分若干次實驗,要求學生每次實驗都要事先準備并在實驗過后規(guī)定的時間內(nèi)提交實驗報告,實驗報告應包含如下內(nèi)容:本次實驗的目的和要求、本次實驗的完成步驟、在實驗過程中碰到哪些問題以及你是如何解決的,本次實驗還存在哪些問題、有何感想體會和建議。在實驗的過程中,學生一般會碰到各種各樣的實際操作問題,他們通過自己的摸索和老師的答疑,可以了解財務軟件的操作要領,并了解軟件的設計思路。教師通過批閱實驗報告,能了解學生的實驗過程碰到的問題,還存在哪些問題,對共性的問題,可以在下次上課之前,集中為學生講授。從教學實踐上看,通過學生的練習和教師的講解,學生能得到很大程度的提高。
(3)實驗要求。教師在指導實驗時,首先要求學生掌握基本的財務會計處理方法。另外,財務軟件一般也有強大的輔助決策功能,教師可以通過布置大量的實例,要求學生進行如量本利分析、輔助生產(chǎn)費用的分配、成本預測、投資決策等來提高學生分析問題和解決的能力。最后,教師可以根據(jù)學生的實際情況,要求學生大致把握財務軟件的設計思路,雖然很多的學生在將來更多的是利用財務軟件而不是單獨的開發(fā)財務軟件,但是,我們認為會計人員只有掌握了財務軟件的設計思路,才能更好地運用財務軟件完成財務管理任務。如網(wǎng)絡財務下財務軟件各模塊之間數(shù)據(jù)傳遞關系復雜,只有掌握了其設計思路,才可以更充分地進行功能的挖掘,此外,財務軟件的升級也需要財務人員提出需求,因而財務軟件的設計思路應該是教師在輔導實驗時講解的重點,如數(shù)據(jù)庫設計思想、輸入輸出的設計思想等。
最后,為培養(yǎng)學生的應用能力,學校要加強網(wǎng)絡財務實踐設施的建設,強化實驗性的模擬教學,適當增加實訓課時。在網(wǎng)絡財務實訓室的建設上應突出仿真性。對學生進行課程實訓的主要目的是為了提高其操作技能,提高職業(yè)能力。如果實訓室能夠做到全方位地模擬工作流程。工作環(huán)境,職能崗位,會非常有利于教學。
3通過實踐教學培養(yǎng)學生的開發(fā)能力
1.2畢業(yè)論文應采用最新頒布的漢語簡化文字,符合《出版物漢字使用管理規(guī)定》,由作者在計算機上輸入、編排與打印完成。
1.3畢業(yè)論文作者應在選題前后閱讀大量有關文獻,文獻閱讀量不少于10篇,將其列入?yún)⒖嘉墨I表,并在正文中引用內(nèi)容處注明參考文獻編號(按出現(xiàn)先后順序編排)。
2.編寫要求
2.1頁面要求:畢業(yè)論文須用A4(210×297mm)標準、70克以上白紙,1律采用單面打印;畢業(yè)論文頁邊距按以下標準設置:上邊距(天頭)為:30 mm;下邊距(地腳)25mm;左邊距和右邊距為:25mm;裝訂線:10mm;頁眉:16mm;頁腳:15mm。
2.2頁眉:頁眉從摘要頁開始到論文最后1頁,均需設置。頁眉內(nèi)容:浙江廣播電視大學財經(jīng)類本科畢業(yè)論文,居中,打印字號為5號宋體,頁眉之下有1條下劃線。
2.3頁腳:從論文主體部分(引言或緒論)開始,用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編頁,頁碼編寫方法為:第x頁共x頁,居中,打印字號為小5號宋體。
2.4前置部分從內(nèi)容摘要起單獨編頁。
2.5字體與間距:畢業(yè)論文字體為小4號宋體,字間距設置為標準字間距,行間距設置為固定值20磅。
3.編寫格式
3.1畢業(yè)論文章、節(jié)的編號:按阿拉伯數(shù)字分級編號。
3.2畢業(yè)論文的構成(按畢業(yè)論文中先后順序排列):
前置部分:
封面
中文摘要,關鍵詞
英文摘要,關鍵詞
目次頁(必要時)
主體部分:
引言(或緒論)
正文
結論
致謝(必要時)
參考文獻
附錄(必要時)
4.前置部分
4.1封面:封面格式按浙江廣播電視大學財經(jīng)類本科畢業(yè)論文封面統(tǒng)1格式要求。封面內(nèi)容各項必須如實填寫完整。其中論文題目是以最恰當、最簡明的詞語反映畢業(yè)論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合;論文題目所用每1詞必須考慮到有助于選定關鍵詞和編制題錄、索引等2次文獻可以提供檢索的特定實用信息;論文題目1般不宜超過30字。論文題目應該避免使用不常見的縮寫詞、首字縮寫字、字符、代號和公式等;論文題目語意未盡,可用副標題補充說明論文中的特定內(nèi)容。
具體內(nèi)容依次列示如下內(nèi)容:
中央廣播電視大學“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”
××××專業(yè)本科畢業(yè)論文(小2號黑體,居中)
論文題名:(2號黑體,居中)
學生姓名:(××××××××3號黑體)
學 號:(××××××××3號黑體)
指導教師:(××××××××3號黑體)
專業(yè):(××××××××3號黑體)
年 級:(××××××××3號黑體)
學 校:(××××××××3號黑體)
4.2摘要:摘要是論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述,應以第3人稱陳述。它應具有獨立性和自含性,即不閱讀論文的全文,就能獲得必要的信息。摘要的內(nèi)容應包含與論文同等量的主要信息,供讀者確定有無必要閱讀全文,也供文摘等2次文獻采用。
摘要1般應說明研究工作目的、實驗研究方法、結果和最終結論等,而重點是結果和結論。摘要中1般不用圖、表、公式等,不用非公知公用的符號、術語和非法定的計量單位。
摘要頁置于封面頁后。
畢業(yè)論文是本科生大學期間最重要的實踐活動,是培養(yǎng)科研和實際工作能力的關鍵環(huán)節(jié),對大學生就業(yè)有一定影響已成共識。但畢業(yè)論文對就業(yè)的具體影響因子及其影響程度等,缺乏相關統(tǒng)計分析。
本文首先分析用人單位的能力要求,然后分析高校畢業(yè)論文的評分標準,在此基礎上,采用關聯(lián)度分析法,建立了畢業(yè)論文與就業(yè)的關聯(lián)度方程;然后逐條比較高校畢業(yè)論文評分標準與用人單位的要求以發(fā)現(xiàn)二者之間的偏差,以此為據(jù),尋求畢業(yè)論文指導中可增加的質(zhì)量評分指標或能力培養(yǎng)目標,為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)增強大學生就業(yè)能力、更科學地指導和管理畢業(yè)論文提供依據(jù),以真正實現(xiàn)畢業(yè)論文的初衷。
一、用人單位的能力要求分析
文獻4統(tǒng)計了具有較高知名度、就業(yè)熱門的30家企業(yè)對大學生素質(zhì)的要求,涉及22個能力及特征指標的普遍程度,其普遍程度=(看重該項能力的企業(yè)數(shù)/30)x100%,其研究結果如表1中的第1列-3列。原表中諸如年齡、性別、宗教及政治信仰等與畢業(yè)論文關系不密切的特征在本文中沒列入表中。對照參考文獻5、6,用人單位看重的大學生素質(zhì)及其排序列在表1的第4列-5列。
文獻7對120家用人單位進行實地調(diào)查和深度訪談,發(fā)現(xiàn)用人單位對大學畢業(yè)生的實際動手能力、再學習能力、社交能力、應變能力和創(chuàng)新能力提出了很高要求,更看重大學畢業(yè)生良好的個人品質(zhì),能力與素質(zhì)相比退居到次要位置,其中對個人品質(zhì)的要求包括:誠信、吃苦耐勞、工作責任心、團隊精神、忠誠度、謙虛等。浙江統(tǒng)計局2009年6月組織面向用人單位的問卷調(diào)查,在杭州、寧波兩地隨機抽取的5939家樣本,發(fā)現(xiàn)用人單位在招收大學生時,居前3位的需求分別為能吃苦耐勞、實踐能力強和專業(yè)對口。
綜合以上研究,用人單位對大學生的要求基本集中在知識、素質(zhì)、能力3個方面(見表2)。
對表2中的B1-B9指標進行兩兩比較,具體地:設n個具體影響指標B1,B2,…Bn,其分值為qij。當Bi比Bj重要時,qij=1;當Bi與Bj同等重要時,qij=0.5;當Bi沒有Bj重要時,qij=0。分值構成矩陣Q=(qij)lnxn,該矩陣單元間存在如下關系:qii=0.5;qij+qii=1。計算出各項指標的權重關系(見表3),進而得出用人單位對大學生的各項要求的重要性排序。
由表3可見,用人單位對應聘者的能力要求分別是專業(yè)知識與技藝(權重0.21)、敬業(yè)精神(權重0.18)、創(chuàng)新能力(權重0.16)、實踐能力(權重0.14)、學習意愿(權重0.11)、溝通協(xié)調(diào)能力(權重0.08)、解決問題能力(權重0.04)、團隊精神(權重0.04)和吃苦耐勞(權重0.02)。
二、高校畢業(yè)論文環(huán)節(jié)對學生的培養(yǎng)目標及論文質(zhì)量評分標準分析
不同專業(yè)在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)對學生知識、素質(zhì)、技能等方面的培養(yǎng)目標不同。本文僅就國際貿(mào)易專業(yè)在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的培養(yǎng)目標進行分析,選擇了中山大學、華南理工大學、廣東工業(yè)大學、集美大學、廣東培正學院、廣東白云學院等高校國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)論文質(zhì)量評分標準,涵蓋的國貿(mào)專業(yè)背景包括理工科、文科以及民辦學校。將這些高校國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文評價指標體系轉(zhuǎn)化為評分表(表4的1列-3列)。
總分設定為100,根據(jù)指標內(nèi)容的特點將指標劃分若干等級,對每個等級予以質(zhì)和量的規(guī)定并相應評分。如“數(shù)據(jù)處理能力”中“數(shù)據(jù)收集準確可靠”,若數(shù)據(jù)準確可靠4分、較準確3分、基本準確2分、尚可靠1分、不可靠0分,其他數(shù)據(jù)的等級劃分與評分也大致如此。
三、用人單位要求與畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系的關聯(lián)性研究
(一)指標的規(guī)范化處理
灰色關聯(lián)度是一種因素比較分析方法,通過對灰色系統(tǒng)有限數(shù)據(jù)序列的分析,確定參考數(shù)列和若干比較數(shù)列幾何形狀的相似程度,判斷灰色過程發(fā)展態(tài)勢的關聯(lián)程度,尋求系統(tǒng)諸因素間的關系,找出影響目標值的主要因素,進而分析各因素間的關聯(lián)程度。為了比較用人單位對大學生的要求與畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系,本文借鑒灰色關聯(lián)度分析思想,先對表3和表4進行指標規(guī)范化處理,即無量綱處理。具體地,先將指標權重或分值標準化成介于0-1之間的數(shù)據(jù)。由表2和表3可見,用人單位對大學生的要求按照知識、素質(zhì)和能力一級評價要素的分值分別是0.21、0.35和0.46。將這組數(shù)據(jù)設為X0。
將表4中2列-3列中的二級評價要素全部統(tǒng)一改換為如表4中的第4列-5列所示的3個評價因子。以X0為基準,對表4第5列數(shù)據(jù)進行無量綱化處理得到表5。
(二)對應差數(shù)列的生成
求出各比較數(shù)列與參考數(shù)列的對應差數(shù)列(見表6)。表6中:
a=X0(k)-X1(K);b=X0(k)-X2(K);
c=X0(k)-X3(K);d=X0(k)-X4(K);
e=X0(k)-X5(K);f= X0(k)-X6(K) 。
(三)關聯(lián)系數(shù)的計算
設分辨系數(shù)ζ=0.5(ζ的取值原則是務必使關聯(lián)系數(shù)ξi(k)小于1)。計算比較數(shù)列Xi上各點k與參考數(shù)列X0參考點的關聯(lián)系數(shù),最終求系數(shù)的平均值即Xi與X0的關聯(lián)度ri。關聯(lián)系數(shù)ξi(k)的計算公式如下:
(四)關聯(lián)度大小的比較
ri值愈大,關聯(lián)度越高。由表7可見,畢業(yè)論文所考察的科研能力、創(chuàng)新能力、分析解決能力、寫作表達能力、數(shù)據(jù)處理能力、應用文獻資料的能力與用人單位對大學生要求的關聯(lián)度都很高,分別是:0.9、0.92、0.91、0.88、0.95、0.92。可見,各高校的畢業(yè)論文質(zhì)量評價體系的設計與用人單位對大學生的要求一致性很高。
四、畢業(yè)論文培養(yǎng)的能力目標與用人單位要求之間的偏差分析
將畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系所考察的高校培養(yǎng)能力目標與用人單位的要求逐項比較(見表8,表中小數(shù)為權重)??梢?,畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系不能完全涵蓋用人單位所有的能力要求。用人單位對敬業(yè)精神、團隊精神和吃苦耐勞精神比較看重,但高校畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系沒有很好地反映這些能力培養(yǎng)目標。
五、建議
從上述分析來看,創(chuàng)新能力、團隊精神、溝通表達能力及學習能力是用人單位最為看重的4種能力和素質(zhì),其中創(chuàng)新能力和學習能力屬于智力型素質(zhì),團隊精神和溝通表達能力屬于情感型素質(zhì),“既要高智商,更要高情商”是用人單位選才用人標準。為了使高校畢業(yè)論文在學生的能力素質(zhì)培養(yǎng)方面更好地適應用人單位的要求,應注意畢業(yè)論文指導上要關注學生智力型素質(zhì)和情感型素質(zhì)的培養(yǎng)。
參考文獻:
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結業(yè)方式:設計 、 論文 ■ (二選一)
主要內(nèi)容:
本課題實際上主要研究的是漢語中一些來源于日本的外來詞。對這些外來詞進行分類研究,并就外來詞中翻譯的不準確,有異議的地方提出自己的翻譯建議。來源于日語的外來詞很多,有的是純粹來源于日本本民族文化的外來詞,像“歌舞伎”“壽司”“榻榻米”等。有的是詞源來源于西方,經(jīng)由日本翻譯,后被中國采用的外來詞,像“民主”,“科學”“大本營”等。如果統(tǒng)統(tǒng)作以分類研究的話,一來工作量繁重,二來枝杈太多,難下定論。作以本課題只就前一種情況,即來源于日本本民族的外來詞為研究對象,對其翻譯方法以及翻譯中涉及的文化因素進行探討。本文大體上擬分為以下五部分。
第一部分為破題部分,即說明此課題的研究范圍和前提。主要是對來源于日語的外來詞作以歸類,并指明本課題的研究方向。
第二部分是本文的核心部分,從直譯和和意譯兩方面的外來詞分別舉例分析??偨Y適用于直譯和意譯的一些規(guī)律。通過具體例子,指明意譯中一些翻譯不恰當,有歧義的地方,提出自己的改進意見。
第三部分將就翻譯中還需要說明和考慮的一些其他問題作以探討。眾所周知,文字是文化的載體,翻譯與文化有著密不可分的關系。所以本部分將從三章論述。第一,中日兩國對于外來語的不同態(tài)度。第二,中日語匯間的復雜關系。第三,外來語的引入對于文化間的交流和對本民族文化的沖擊。
第四部分,對一些外來詞的進行有趣的比較。如“日本料理”和“日本菜”,“章魚燒”和“章魚丸子”,“刺身”和“生魚片”等。
第五部分為該課題的總結及展望,外來詞的吸收不僅需要翻譯技術的硬件支持,還需要中日兩國人民的相互認識和了解的加深。
ps:任務書就主要內(nèi)容和參考文獻部分需要自己寫,其他地方都差不多。
開題報告
先行研究
1.1日本國內(nèi)における研究
操作策略:
大家晚上好!
總結下本周的行情走勢,本周股指先揚后抑,呈現(xiàn)短期震蕩反彈的格局,中小創(chuàng)指數(shù)反彈力度較強,市場信心開始恢復。當前,各大指數(shù)均已跌破去年一月以來的上升通道,預計指數(shù)將以時間換空間的方式修復。在場內(nèi)流動性緊張格局緩解以及金融去杠桿對資本市場影響弱化的背景下,此前壓抑的反彈動能正在釋放。
周三上攻高點3119點遇到阻力,介于底部形態(tài)的多樣性,如果要再次進行上攻,必然需要有一定的蓄力,介于前期大盤的第一只腳已經(jīng)落地,后期會有再次確認該位置的動作,即短期會出現(xiàn)回調(diào)。
從市場環(huán)境的角度看,正在變得越來越有利于價值投資。
滬指周K線圖看,滬指本周小幅收漲0.23%,收出一根陽十字星,終結了此前的周線“五連陰”態(tài)勢。
我們上周就提出,日線的反彈行情已經(jīng)到來,上證指數(shù)3119點的反彈,只是筑底過程中的一部分。下周走勢,會在繼續(xù)筑底的構架中,短期內(nèi)再有回調(diào)的現(xiàn)象,靜待大盤第二只腳的落地。
中長期投資者,可繼續(xù)持幣觀望,靜待周線見底的信號出現(xiàn)。
威華股份:控股股東與盛屯集團籌劃公司控制權變更事項 明起停牌
威華股份(002240)6月12日晚間公告,控股股東李建華與公司股東深圳盛屯集團有限公司擬籌劃公司控制權變更事項。公司股票自6月13日起停牌,預計停牌時間不超過10個交易日。
贛粵高速:前5月車輛通行服務收入12.84億 同比基本持平
贛粵高速(600269)6月12日晚間公告,公司2017年5月份車輛通行服務收入2.48億元,與去年同期相比增長5.83%。而今年前5個月車輛通行服務收入累計12.84億元,與去年同期相比增長0.49%。
鴻路鋼構:簽訂逾4630萬元鋼結構加工合同
鴻路鋼構(002541)6月12日晚間公告,全資子公司鴻翔建材近日收到騰飛建筑關于平興縣戶外休閑用品產(chǎn)業(yè)園鋼結構加工合同,合同暫定鋼結構制作工程量為10250噸,合同暫估價為4630.8萬元,約占公司2016年度主營業(yè)務收入的1.49%。
中南建設:預中標21.7億PPP項目 員工持股計劃已買入逾1億股
中南建設(000961)6月12日晚間公告,全資子公司江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團成為梁山縣棚戶區(qū)改造(惠馨苑小區(qū))建設PPP項目的第一預中標候選人,項目總投資約21.70億元。公司同日公告,截止6月12日,公司2017年員工持股計劃已通過二級市場累計購買1.07億股,占公司總股本的2.8732%,成交金額為7.29億元,成交均價為6.84元/股。公司最新股價為6.71元。
二、成人高等教育本科“大學英語”分層教學的實施
(一)學生分層
學生分層是進行分層教學的第一步。新生入校后,馬上進行摸底考試。根據(jù)成人高考英語成績、摸底成績以及他們對英語學習的信心、毅力、興趣等將學生分為ABC三個層次。其中A層次的學生為優(yōu)等生,他們英語基本功較扎實,對英語很感興趣,接受能力強,潛力較大,有較好的聽說讀寫能力。B層次的學生為中等生,在英語學習上有積極性,但基礎不夠扎實。C層次的學生為基礎差,對英語學習沒有興趣,接受能力弱的學生。從測試學角度看,采用任何形式的分級考試都難以把來自不同發(fā)展區(qū)的學生準確區(qū)分開來。因此,在分層時實行師生雙向選擇應是一個很好的補救措施。學生可以試聽一段時間,如果師生任何一方感覺學生不適合該層次,即可向老師提出轉(zhuǎn)層次的請求。既可以從高層往低層轉(zhuǎn),也可以從低層往高層轉(zhuǎn)。這樣就可以充分調(diào)動學生的英語學習積極性。
(二)教學目標和教學計劃分層
在學生分層的基礎上,根據(jù)不同層次學生特點,制定不同的教學目標,使學生產(chǎn)生一種期望值,激發(fā)學生學習的熱情,形成實現(xiàn)目標的動力。分層教學計劃必須富有彈性,這種彈性要保證各層次學生有充足的學習機會和內(nèi)容。A層次的學生一般有較好的基礎和較高的興趣,有且具備較強的自學能力。在教學中可適當注重英語國家社會、文化、風俗的輸入,加入中英文化的比較學習,激發(fā)學生的內(nèi)在動力。課堂教學應采取以教師為主導,學生為主體的交互式教學,采取多樣形式,例如角色扮演、口頭陳述等,來創(chuàng)造良好的課堂氛圍。在培養(yǎng)學生綜合應用能力的基礎上,加強口語和篇章寫作教學,培養(yǎng)較高的聽說讀寫的能力。B層次學生課堂上教師仍需做較多的講解和示范,采用精讀、泛讀相結合的方式,加大語言聽和讀的信息輸入量。教學中可設計適當?shù)慕浑H情景,引導學生參與課堂活動,促進語言能力的提高。注重聽說能力的培養(yǎng),但難度和比例小于A層次。對C層次班級學生可從基本的語法和詞匯入手,配合簡單的音像資料作為學習材料,制定課后學習計劃,加強學生課外學習實踐,做到課外練習,課堂檢查??紤]到聽說能力的顯著提高比較困難,可在教學中側重閱讀能力的提高,鼓勵學生搜集與工作相關的專業(yè)英語材料,通過查閱字典等方法幫助他們一起進行閱讀翻譯。
(三)教學方法分層
教無定法,學有規(guī)律。教師教學方法的好壞直接影響學生學習的效果。分層教學的基本方式在于把傳統(tǒng)的、現(xiàn)行的各種教學方法加以靈活運用。教師不僅要創(chuàng)新,而且要熟練使用它們。一切達到教學目標,完成教學內(nèi)容的有效方法都是好方法。這樣的好方法多種多樣,極為豐富。重要的是教師要明智地選擇和靈活地運用,從而能為每一層次學生提供不同的“菜單”,并為不同層次學生根據(jù)不同內(nèi)容提供切實有效的具體方法,使每個學生最大限度地發(fā)揮他們的潛能,完成教學目標。
三、成人本科“大學英語”分層教學需注意的問題
(一)學生和教師的“層次反應”問題
目前,在成人英語教育中實施分層教學的依據(jù)主要是學生的英語成績,這樣就形成了快慢班機制,而“不幸”被編入慢班的學生會產(chǎn)生一種被“標簽”了的感覺,再加上本身英語學習的困難,即使對于心理承受能力較強的成年人或多或少也會在心里產(chǎn)生緊張、焦慮、失望等負面情緒。這就要求任課教師做好充分的心理準備,使學生充分認識到分層是為了更好地實施教學,及時疏導、消化學生的負面情緒,想盡一切方法改善教學氣氛,激發(fā)學生熱情。
(二)教師素質(zhì)有待進一步提升
學生普遍希望外語課堂內(nèi)容豐富、氣氛活躍。教師除了要多想辦法充分調(diào)動學生積極性之外,還要強調(diào)再學習的過程,深入到學生中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時要進行教師之間的相互學習、交流與評價,對教師的繼續(xù)教育更要明確目的性、計劃性和針對性。
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)14-0001-02
本世紀初,我國提出了建設自主創(chuàng)新型國家的目標任務,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高層次人才是實現(xiàn)和達到這個目標任務的有力保證。本科生教育是我國高等教育體系中的中級層次和主干部分,是推動知識創(chuàng)新和能力創(chuàng)新的重要組成力量,擔負著培養(yǎng)高層次人才的重任。而作為本科院校學生在校學習的最后階段,完成畢業(yè)論文的過程是體現(xiàn)學生對大學四年所學知識綜合運用的能力,也是衡量學生能否達到畢業(yè)要求的最基本條件。然而,在我國大學教育普及化的背景下,大學本科生數(shù)量大幅增加,隨之而來是其畢業(yè)論文質(zhì)量的下降、創(chuàng)新性缺失。筆者結合指導本科生畢業(yè)論文的經(jīng)驗,同時查閱相關文獻,就本科生論文質(zhì)量下降,以及缺乏創(chuàng)新性的問題進行了剖析,提出自己的見解和解決問題的措施。
一、本科生論文創(chuàng)新性缺乏的原因
目前,創(chuàng)新性的缺乏是本科學生畢業(yè)論文最為普遍的問題,它體現(xiàn)在論文相關工作的各個方面。如論文選題不恰當,存在比較嚴重的雷同現(xiàn)象,指導老師一般都是將過往的題目稍加修改,學生在完成畢業(yè)論文的撰寫時也都缺乏獨立思考能力,畢業(yè)論文工作的研究內(nèi)容與研究方法都與往屆畢業(yè)論文類似,在論文的本質(zhì)上并沒有大的變化。另外,畢業(yè)論文的文獻綜述也缺少自己的思考與分析,僅僅是通過查閱相關資料做一個概括性的綜合論述,羅列相關研究報道,并沒有從這些現(xiàn)有的研究中總結出相關結論以及對自己的論文的指導作用。再者,從本科畢業(yè)論文內(nèi)容來看,多數(shù)學生的畢業(yè)論文在研究內(nèi)容方面都是在重復現(xiàn)有的研究,更缺少與當前科學研究前沿的接觸,從而導致畢業(yè)論文的研究結論近似,毫無新意。
本科學生畢業(yè)論文存在以上所述問題的原因是多方面的。首先,大部分學生對畢業(yè)論文的撰寫不夠重視,認為上了大學只要各門課程成績及格,畢業(yè)論文隨便寫寫就能畢業(yè),而忽視了畢業(yè)論文是評價整個大學學習內(nèi)容的最為核心的部分,也是最為重要的部分。同時,大四學生完成畢業(yè)論文的時候正值畢業(yè)找工作時期,學生給完成畢業(yè)論文工作分配的時間越來越少,畢業(yè)答辯之前沒有完成畢業(yè)論文就草草了事。再者,指導老師的管理不嚴也是導致畢業(yè)論文質(zhì)量差、創(chuàng)新性缺失的重要因素?,F(xiàn)階段我國高校老師被賦予了多重身份,要完成大量的教學工作,還要申請與完成繁重的科研工作,更有甚者還有大量的非教學與科研工作需投入大量的精力,這種情況下老師投入給本科畢業(yè)生畢業(yè)論文指導的時間少之又少。同時各大學在本科畢業(yè)論文的考核與評價方面也僅僅是關注撰寫格式與論文排版,論文內(nèi)容的考核幾乎就靠導師的主觀性。
綜上所述,現(xiàn)在階段本科畢業(yè)論文缺少創(chuàng)新性是較為普遍的問題,其成因是多方面的,有學生自己的因素,也有指導老師的原因。因此,提高本科畢業(yè)論文的創(chuàng)新性也應該從多方面著手,多角度分析才能達到較為理想的結果。
二、本科生畢業(yè)論文的定位與提高創(chuàng)新性措施
(一)本科生畢業(yè)論文的定位
本科畢業(yè)論文是學生在大學教育結束時對其四年所學知識的運用,是整個大學教學計劃中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。2004年我國教育部下發(fā)了進一步加強和完善本科畢業(yè)論文的管理規(guī)范,文件中明確指出了深化本科教育改革、提高教學質(zhì)量的方向。著重強調(diào)了本科畢業(yè)論文在整個教學范疇中的重要性,但區(qū)別于創(chuàng)新性的科學研究工作,本科畢業(yè)論文更注重學生學以致用的能力。目前我國提出的建設自主創(chuàng)新型國家要求,人才培養(yǎng)也應該順應這樣的趨勢,在培養(yǎng)學生運用知識的同時,應更加強調(diào)對知識運用的創(chuàng)新性培養(yǎng)。各大學也通過國家級、省級和校級的大學生創(chuàng)新項目,給學生提供更為廣闊的創(chuàng)新平臺,讓更多的學生參與到科研創(chuàng)新的活動中,讓學生更多地了解所學知識的運用途徑。因此,可以認為本科生畢業(yè)論文雖然是處于實踐性教學范疇,但同時在學生完成從知識的學習到知識的運用過程中也應該注重對其創(chuàng)新性的培養(yǎng),鍛煉學生解決新問題、使用新方法的技能。
(二)提高本科畢業(yè)論文創(chuàng)新性的措施
1.增強本科生畢業(yè)論文的選題創(chuàng)新性。選題是畢業(yè)論文的起步工作,是確定整個論文研究的方向問題。選對、選準課題,抓住問題的核心部分,是具有戰(zhàn)略意義的首要環(huán)節(jié)。課題的選擇是否恰當,直接關系到畢業(yè)論文進行的快慢,以及成效的大小。因此,選出一個有意義并具有一定創(chuàng)新性的課題,對于順利完成畢業(yè)論文具有非常重要的意義。而目前本科畢業(yè)論文的選題來源一般基于以下兩類。
第一種大多是將本科畢業(yè)論文和指導老師的科研工作相結合。目前高校老師都主持有國家或省部基金,基金內(nèi)容與當前的科技前沿相結合,具有較強的理論研究或者實踐意義。如3D打印技術、石墨烯材料等,這些選題通??梢约ぐl(fā)學生的研究興趣,也有利于培養(yǎng)學生的科研素養(yǎng)。指導老師在平時教學中應結合自己的研究課題,有目的、有計劃地將本學科的基本理論、研究方法、前沿問題、熱點問題等介紹給學生,并同學生探討一些具體問題的研究方法。
第二是可將學生的畢業(yè)論文選題與其將來的工作崗位相結合,提出一些將來工作中可能遇到的問題,然后分析問題的成因與解決方案。如熱壓燒結中的致密化問題,以及陶瓷材料的強韌化機制等,這些問題的設置往往與企業(yè)生產(chǎn)結合較為緊密,可以調(diào)動學生完成論文的主動性和積極性,也有助于縮短畢業(yè)生在企業(yè)中的適應期。
2.加強畢業(yè)論文考核評價。加強畢業(yè)論文的考核評價是從過程管理角度提高本科論文質(zhì)量的有效方式。首先是構建合理的論文質(zhì)量監(jiān)控體系,從論文選題開始直到最后的論文答辯,切實推行事前規(guī)范、事中控制、事后評估的方法,強化畢業(yè)論文工作過程的質(zhì)量管理,并將評估結果作為下一輪監(jiān)控保障工作的參考,最終構建科學合理的論文質(zhì)量管理體系。事前管理主要包括論文的選題與開題,這一階段應該嚴格把控選題的創(chuàng)新性,盡量結合指導老師的科研項目與學生今后的工作實際情況。事中控制應加強導師對學生的指導作用,督促學生完成畢業(yè)論文的文獻整理與試驗方法的擬定,做好開題準備。事后評估要做到及時考核,檢查學生的論文能否按照計劃和進度進行,以及是否存在需要解決的問題等,同時收集教師的指導記錄,作為對教師工作評估的依據(jù)。
3.促進導師的引導作用。畢業(yè)設計的指導教師應充分認識到這一階段對于學生的重要意義,從而積極地與學生溝通,督促其按時完成每一階段的工作。老師應以自己的科研經(jīng)歷和學習經(jīng)歷影響學生,使其能夠嚴格要求自己;同時教師還應鼓勵學生在課題的研究中獨立工作,勇于探索,以自身的知識解決實際問題,通過引導來激發(fā)學生的主動性。
總之,目前本科畢業(yè)論文質(zhì)量普遍下滑、創(chuàng)新性缺失的狀況,原因是多方面的。因此,提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量、增強論文創(chuàng)新性是一項系統(tǒng)工程,要從各個方面著手,促使老師和學生提高其積極主動性,同時加強老師的指導作用,深化學生的認知水平,完成培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高層次人才的目標任務。
參考文獻: