時間：2023-01-20 19:01:30
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一、活動主題
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，充分挖掘端午節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，結(jié)合“中國夢”宣傳教育廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、志愿服務(wù)、經(jīng)典誦讀、文體娛樂、愛國衛(wèi)生和科普宣傳等活動，引導(dǎo)人們進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，增強愛國情感，提高科學(xué)意識，促進人與自然和諧相處，為建設(shè)“五個xx”營造良好的社會氛圍。
二、活動內(nèi)容
利用端午節(jié)有利時機，開展與道德模范和身邊好人慰問交流、座談聯(lián)歡等活動。邀請道德模范及提名獎獲得者、身邊好人參加節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動；走訪慰問道德模范及提名獎獲得者、身邊好人，幫助解決生活中實際困難，并送去節(jié)日祝福；宣傳他們的先進事跡和崇高品德，展示中華民族崇德向善、文明進步的精神風(fēng)貌。
責(zé)任單位：市文明辦、各縣（市）區(qū)開發(fā)區(qū)
2、廣泛開展各類主題志愿服務(wù)活動
精心設(shè)計、廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)。以空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人為重點服務(wù)對象，開展“鄰里守望”志愿服務(wù)活動，市文明辦將在立山區(qū)雙山街道立橋社區(qū)舉辦“鄰里守望·情暖端午”社區(qū)志愿服務(wù)活動。積極搭建公益性文化活動平臺，依托民族民間文化資源，廣泛開展城鄉(xiāng)文化志愿服務(wù)。以普及端午傳統(tǒng)習(xí)俗和日常衛(wèi)生保健知識為切入點，組織開展科普衛(wèi)生知識宣傳、民俗講座等志愿服務(wù)活動。以開展全民愛國衛(wèi)生運動，創(chuàng)造整潔優(yōu)美環(huán)境為主題，開展整治環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)活動。以文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)為主題，開展倡導(dǎo)遵德守禮、勤勞節(jié)儉志愿服務(wù)活動。
責(zé)任單位：市文明辦、市總工會、市殘聯(lián)、市婦聯(lián)、市教育局、市文廣局、市衛(wèi)生局、市公立醫(yī)院管理局、市科協(xié)、市愛衛(wèi)辦、市城建局、市公安局、市旅游局、市食藥監(jiān)局、各縣（市）區(qū)開發(fā)區(qū)
3、深化開展“我們的節(jié)日”主題活動
結(jié)合我市實際，不斷創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，挖掘和培育具有xx特色的節(jié)日文化。廣泛深入開展形式多樣的群眾性節(jié)日活動，市文明辦將在鐵東區(qū)新興街道弘揚社區(qū)舉辦“同心迎佳節(jié)·端午粽飄香”社區(qū)主題活動。通過創(chuàng)編“節(jié)日小報”、中華經(jīng)典誦讀、公益活動等形式，組織未成年人參加“我們的節(jié)日”主題活動。大力發(fā)展節(jié)日文化、旅游產(chǎn)業(yè)，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日市場潛力，市文明辦將在千山區(qū)大屯鎮(zhèn)英不落村舉辦“端午櫻桃紅·節(jié)日勤勞美”大櫻桃采摘活動。
責(zé)任單位：市文明辦、市教育局、市旅游局、千山風(fēng)景區(qū)管委會、玉佛山管委會、各縣（市）區(qū)開發(fā)區(qū)
4、努力營造濃厚氛圍
組織各級各類媒體加強端午節(jié)期間“我們的節(jié)日”主題活動的宣傳報道。各級各類新聞媒體要通過新聞報道、言論評論、專家訪談、群眾討論、公益廣告等形式，多側(cè)面、多角度地宣傳介紹端午節(jié)相關(guān)知識，及時報道各地開展主題活動的情況。xx廣播電視臺要制作播出《“我們的節(jié)日·端午”系列節(jié)目——中華長歌行·xx篇》。
責(zé)任單位：市文明辦、xx日報社、xx廣播電視臺、千華網(wǎng)、xx文明網(wǎng)、各縣（市）區(qū)開發(fā)區(qū)
三、活動要求
1、注重群眾參與。堅持貼近群眾，充分挖掘端午節(jié)深厚文化內(nèi)涵，精心設(shè)計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，把廣大干部群眾吸引到活動中來，增強“我們的節(jié)日·端午”主題活動的覆蓋面和影響力。
2、發(fā)揮重點陣地作用。xx市“我們的節(jié)日”文化傳播基地和相關(guān)的“我們的節(jié)日”品牌活動示范點要充分發(fā)揮作用，精心組織群眾喜聞樂見的、具有吸引力、影響力的節(jié)日慶祝活動。教育部門、各級文明單位、文明村鎮(zhèn)要結(jié)合實際組織豐富多彩的節(jié)日活動。
3、活動務(wù)求實效。開展“我們的節(jié)日”主題活動，是全國文明城市的重要測評內(nèi)容，要重視原始材料積累，將開展活動的活動方案、活動資料（文字、照片）、宣傳資料整理歸檔，市創(chuàng)城辦將按照各單位上報的活動方案，對其所開展的相關(guān)活動情況和材料整理情況進行隨機抽查。
各部門各地區(qū)請將“我們的節(jié)日·端午”活動的相關(guān)資料（包括活動通知、方案、照片、總結(jié)等）于xx年6月13日前，以電子文檔形式，報至市文明辦。
聯(lián)系人：金xx
聯(lián)系電話（傳真）：63xxx
編輯推薦：
學(xué)校“我們的節(jié)日·中秋”主題活動方案
教育治理活動主要在路政大廳、ETC客服網(wǎng)點等窗口單位進行，重點查擺和解決誠信缺失和文明服務(wù)不到位問題并采取有效措施加以解決。
二、工作步驟
1、廣泛宣傳發(fā)動。做好教育治理活動的宣傳動員，制定下發(fā)活動方案，明確活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)及方法步驟，動員干部職工積極參與。通過設(shè)立教育治理活動專欄專題，宣傳活動重要意義，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
2、深入自查自糾。圍繞誠信缺失和文明服務(wù)不到位的問題，深入開展自查自糾，列出具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生原因，制定可行措施，明確治理目標(biāo)，切實解決好自身存在的問題。
3、開展集中整治。廣泛開展誠實守信和文明服務(wù)教育，利用“道德講堂”等平臺，舉辦內(nèi)容豐富的道德講座。組織道德模范、“身邊好人”等先進典型走進窗口單位，講述先進事跡，對干部職工進行道德引導(dǎo)，以身邊事教育身邊人。同時要結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市等活動，組織開展多種主題實踐活動，重點解決在誠信服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)等方面存在的問題。針對存在問題進行專項整治，并將整治結(jié)果、成效通過多種途徑對外公布。
4、搞好總結(jié)提升。組織召開階段性總結(jié)會議，對教育治理活動開展情況進行階段性總結(jié)，促進工作全面提升。
三、主要活動
一是開展“修身律己，做文明人”主題教育實踐活動。組織干部職工學(xué)習(xí)市民文明讀本，開展文明教育培訓(xùn)，廣泛宣傳普及社會主義核心價值觀。舉辦“道德在我心中”主題演講比賽，努力推動干部職工道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)實現(xiàn)顯著提升。大力開展“身邊好人”評選推薦和宣傳學(xué)習(xí)活動，在全局范圍營造崇尚先進、爭當(dāng)好人的氛圍。突出教育治理活動主題，組織學(xué)習(xí)“公路道德講堂”《經(jīng)典誦讀》讀本，開展公民道德大討論活動。充分利用各級媒體，構(gòu)建室內(nèi)室外、虛實結(jié)合的立體化陣地網(wǎng)絡(luò)，努力營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好氛圍。
二是開展“道德評議”活動。配合人大代表、政協(xié)委員、道德模范、勞動模范深入窗口單位進行巡查，認(rèn)真查找問題并做好整改落實。充分發(fā)揮道德評議在糾正誠信缺失、文明服務(wù)不到位等方面的重要作用。通過發(fā)放征求意見卡等方式聽取干部職工的意見建議及社會公眾的反映，做好分析評議，形成階段性道德評估意見，以道德評議的方式形成有力的道德約束。
三是開展“典型選樹”活動。重視發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在教育治理活動中注重樹立正面典型，通過多種媒體大力宣傳誠實守信、文明服務(wù)的先進典型。通過座談交流、典型事跡報告會等形式，大張旗鼓地宣傳推薦恪守誠信和文明服務(wù)的先進典型，引導(dǎo)干部職工知榮明恥，形成道德建設(shè)比、學(xué)、趕、幫的熱潮。
四是開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動。根據(jù)市局要求，組建志愿服務(wù)隊伍，組織集中培訓(xùn)，開展好志愿服務(wù)活動。組織志愿者利用節(jié)假日、雙休日對公共場所不文明行為進行勸阻，對重點地區(qū)、街道、場所和景區(qū)景點的周邊環(huán)境衛(wèi)生進行清理和維護。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十和十八屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)為人師、行為世范為準(zhǔn)則，以規(guī)范教師從教行為為重點，緊緊圍繞活動主題，牢牢把握教育內(nèi)涵，引導(dǎo)全市教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，激勵廣大教師爭做“四有”好老師。
二、活動主題
重品行、樹形象、做榜樣。
三、活動對象
全市中小學(xué)（含中職學(xué)校和幼兒園）在職教師。
四、活動時間
2017年4月3至日11月20日。
五、活動內(nèi)容
（一）重品行活動內(nèi)容
開展師德教育。多渠道、分層次開展職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、恪盡職守，以良好的道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。重點抓好三項工作：一是組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)教師“十條”禁令》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）、《安徽省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》（皖教秘師〔2013〕18號）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔20XX〕1號）、《xx市中職中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核實施細(xì)則（試行）》（教人〔2013〕467號）等文件，不斷深化師德教育，規(guī)范師德行為。二是圍繞職業(yè)道德、職業(yè)信念、法律法規(guī)、心理健康等主題開設(shè)專題講座。三是通過組織主題研討、專題調(diào)研、討論座談、師德演講等內(nèi)容的宣傳月活動，提高認(rèn)識，深化師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師熱愛教育事業(yè)。
開展警示教育。利用違反師德師風(fēng)的各種反面典型案例做深刻剖析，在全體教師中開展警示教育，提升廣大教師廉潔從教的自律意識。重點做好兩項工作：一是開展反面典型案例剖析教育活動。二是完善教師職業(yè)行為的有關(guān)規(guī)章制度和獎懲措施，進一步完善校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)明紀(jì)律約束，形成師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化的工作機制。建立健全師德監(jiān)督機制，完善學(xué)校、教師、家長、學(xué)生和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系，建立一個面向社會的師德監(jiān)督機制。
開展專項治理。把治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課作為教育行風(fēng)建設(shè)的重點工作，按照《xx市開展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課專項治理活動實施方案》要求，認(rèn)真履行有償補課專項治理工作責(zé)任。重點落實三項任務(wù)：一是將在職教師貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師“十條”禁令》情況，納入年度考核、職務(wù)評審、崗位聘用。二是設(shè)立公開的舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾對中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師從事有償補課的投訴、舉報。對有明確線索的投訴、舉報，及時核查并公開處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。三是組織機關(guān)人員、行風(fēng)監(jiān)督員、責(zé)任督學(xué)、社會有關(guān)人士等組成的檢查組，進行明察暗訪，重點緊盯節(jié)假日、雙休日等時間節(jié)點，對所屬中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課全面檢查和重點抽查。
（二）樹形象活動內(nèi)容
開展優(yōu)秀教師宣傳。注重先進典型的發(fā)掘、選樹和推廣，做到自上而下發(fā)動與自下而上推介相結(jié)合、對內(nèi)宣傳與對外宣傳相結(jié)合、當(dāng)前學(xué)與長期學(xué)相結(jié)合。重點完成三項工作：一是以典型宣傳來明確目標(biāo)。宣傳先進典型的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗、好方法，用身邊人和事教育引導(dǎo)教師知先進、學(xué)先進、爭先進，找準(zhǔn)自身差距，明確努力目標(biāo)。二是以模范學(xué)習(xí)來確立榜樣。將身邊重大模范作為典型，開展先進事跡教師座談與學(xué)習(xí)交流活動，以模范為榜樣，以典型來引導(dǎo)，使廣大教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是通過慰問廣大教師營造氛圍。以慶祝第33個教師節(jié)為契機，通過走訪慰問先進模范教師、生活困難教師，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、立德樹人的積極性和創(chuàng)造性，帶頭踐行社會主義核心價值觀。
開展道德講堂活動。道德講堂活動以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內(nèi)容，圍繞講好道德故事和文化故事，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式和載體，發(fā)揮道德講堂作為師生思想道德教育載體作用。重點講好兩個“故事”：一是以“感動教壇”為主題，講好道德故事，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師等先進典型，發(fā)揮師德標(biāo)兵在提升師德修養(yǎng)中的榜樣引領(lǐng)作用。二是以“弘揚中國傳統(tǒng)文化”為載體，講好文化故事，提高教師傳統(tǒng)文化素質(zhì)，發(fā)揮傳統(tǒng)文化對學(xué)生人格發(fā)展的積極影響。
（三）做榜樣活動內(nèi)容
開展師德師風(fēng)承諾活動。深入開展“師德承諾”活動，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心以及黨和人民滿意的好教師，凝聚起促進教育發(fā)展的正能量。主要抓好兩項工作：一是簽訂師德承諾。組織教師公開承諾，現(xiàn)場簽訂承諾內(nèi)容，認(rèn)真宣讀承諾書，并充分運用宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等形式進行公示，接受廣大師生、家長和社會的監(jiān)督，并將師德承諾書存入師德檔案。二是開展師德考核。對照《xx市中職中小學(xué)幼兒園教師道德考核實施細(xì)則》（教人〔2013〕467號），各中小學(xué)通過開展師德自評、教師互評、學(xué)生家長測評、學(xué)校綜合考評等形式，全面科學(xué)評價教師的師德情況。
開展關(guān)愛留守兒童活動。開展教師關(guān)愛農(nóng)村留守兒童幫扶活動。重點落實一次行動：通過親情關(guān)愛、生活關(guān)心、心理疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等方式開展靈活多樣的幫扶活動，幫助留守兒童解決學(xué)習(xí)和生活上的困難和問題，著力為留守兒童健康成長創(chuàng)建良好環(huán)境。
開展名師送培送教活動。采用“組團式服務(wù)、點單式服務(wù)”的模式，積極開展名師送培送教，發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用。重點開展一次活動：通過組織市名師工作室主持人、市學(xué)科帶頭人、市骨干教師、特級教師以及縣級骨干教師，以送教送培、專題講座、示范教學(xué)等形式，學(xué)習(xí)名師先進的教學(xué)理念和教學(xué)方法，帶動全體教師的發(fā)展與成長。
六、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
開展“重品行、樹形象、做榜樣”活動是深化師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)的重要舉措。各地、各學(xué)校要高度重視，把此項活動作為年度工作目標(biāo)的一項重要內(nèi)容，納入到總體工作中去，確保各項工作順利完成。
（二）加大宣傳，營造氛圍
發(fā)揮新聞媒體、板報、宣傳欄、校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳報道作用，宣傳活動的意義、內(nèi)容和措施。加強同電視臺、報社等新聞媒體的聯(lián)系，及時報道活動開展情況，取得社會各界對活動的理解和支持。
（二）突出重點，狠抓落實
圍繞活動的總體安排，從師德建設(shè)的具體事情抓起，廣泛宣傳，層層發(fā)動，將活動與本單位其他重點工作有機地結(jié)合，充分調(diào)動廣大教師參加活動的積極性和自覺性，多渠道、多載體、多形式，創(chuàng)造性地開展每項活動。要確保活動有方案、有檢查、有總結(jié)、有資料。
（四）精心組織，務(wù)求實效
各地、各學(xué)校要按照通知要求，制定本地、本校的實施方案，有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進師德建設(shè)，要將師德建設(shè)與教育教學(xué)中心工作緊密結(jié)合，通過主題實踐活動，使廣大教職工進一步強化自身修養(yǎng)、提升道德境界，做出榜樣、做出表率。各單位要及時上報活動開展中好的經(jīng)驗做法，做好日常信息上報工作。實施方案于4月20日前上報，活動結(jié)束后，于2017年11月24日前將活動相關(guān)材料報送至市教體局人事科。
郵箱：
1、明確新一輪發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)電視生存與發(fā)展的實際，臺里明確提出了新一輪的戰(zhàn)略目標(biāo)，即新聞立臺，整合資源，融入市場。并采取了“創(chuàng)品牌，強素質(zhì)，連市場”的系列舉措，力爭將電視臺打造成全省乃至全國一流的縣（市）級電視臺。
2、實施一系列激勵機制。通過設(shè)立臺長專項獎勵資金、月度新聞好作品獎、重大活動專項獎、外宣獎等一系列激勵政策，重獎在外宣工作中業(yè)績突出者、內(nèi)宣新聞好稿評比中的獲獎?wù)咭约按笮突顒?、主題報道的有功之臣。今年5月底，電視臺成功舉辦了第三屆道德模范評選活動，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度贊譽，臺里對在策劃、組織、導(dǎo)演、導(dǎo)播中做出突出貢獻的人員每人分別給予了800-1000元的獎勵。對所有參與活動的其他人員視工作量分別給予100-200元的獎勵。臺今年以來用于外宣等活動的專項獎勵資金近10萬元。
3、建立全新的績效考核評價體系。在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了“以崗定薪、片酬掛鉤、多勞多得、獎優(yōu)罰劣”的薪酬方案，按照在“一線人員中做加法，二線人員中做減法”的總體原則，明確了各崗位的工作職責(zé)與任務(wù)、計酬方式及獎懲措施。特別是針對一線采編人員，除完成基本采編任務(wù)發(fā)放基本工資外，其余績效工資按發(fā)稿得分考核，每月累計得分越高，獎勵性績效越多。七月份，記者之間收入差距明顯拉大，青年記者喻錢月收入達3219元，為全臺記者中收入最高。由于少數(shù)記者沒有完成采編任務(wù)，被扣去300-700元不等的基本工資，加上獎勵性績效少，月收入只有1000多元，月收入最高與最低之間之間相差近2000元。
4、構(gòu)建媒體聯(lián)動協(xié)作機制。以合作、創(chuàng)新、發(fā)展為主題，圍繞全臺共同的宣傳、創(chuàng)收目標(biāo)，一是加強內(nèi)部資源整合，針對一線欄目組人手緊缺的現(xiàn)狀，通過思想動員，激勵機制引導(dǎo)，將3名年輕的二線人員充實到采編崗位。二是加強本系統(tǒng)三家媒體的融合，切實改變廣播、電視、周刊三家媒體各自為戰(zhàn)、自成一體的局面，建立了三家媒體聯(lián)動協(xié)作機制，由三家媒體的主要負(fù)責(zé)人輪流牽頭，每半個月或一個月召開一次媒體聯(lián)席會議，主要是交流新聞信息，確定各媒體宣傳重點，商討大型活動方案，組織輿論監(jiān)督的共同策劃和整體出擊。如由廣告中心承辦的“零零后大秀場”活動，受廣告中心人力資源的制約，活動舉辦難以出彩。媒體聯(lián)動協(xié)作體召集三家媒體的策劃、導(dǎo)演人才，共同獻計獻策，策劃并制訂了活動舉辦方案，如今，“零零后大秀場”活動正按預(yù)定方案有條不紊地進行中。實施兩個多月來，通過信息共享、人員共用，形成了廣電全媒體融合的整體合力。
二、創(chuàng)新宣傳手段，著力提升新聞宣傳質(zhì)量
1、加強新聞策劃。圍繞市委市政府工作大局，狠抓了臺編委會主題策劃，各欄目組的周策劃和采編人員的動態(tài)策劃三級策劃機制，切實做到新聞宣傳每月有重點，每天有亮點。今年以來，圍繞市委市政府中心工作，組織策劃了一系列主題宣傳戰(zhàn)役，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成了市黨代會、市“兩會”、“三萬”活動、四城同創(chuàng)、學(xué)習(xí)貫徹“十”精神、“兩違”整治、抗旱奪豐收等重大宣傳報道任務(wù)，為的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
2、改進會議新聞。一方面注意在報道中少說空話、套話和廢話，增強會議新聞的含金量。另一方面在內(nèi)容上求實，形式上求新。做到不重復(fù)會議議程，學(xué)會從會議中提煉領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的要點，突出會議重點，深化群眾關(guān)心的熱點。同時，充分運用了穿插背景畫面、數(shù)據(jù)、圖表、字幕等形式，豐富了會議新聞內(nèi)容，美化了新聞形式。
3、抓好典型報道。注意更新報道理念，改變居高臨下“說教式”的宣傳方式，做到“硬”新聞“軟”表現(xiàn)，“軟”新聞突出人性美、人情美、道德美，并著重抓好典型宣傳報道。今年來，臺先后開展了“十大道德模范”、“尋找最美人”系列典型人物報道。如：從今年4月份推出的“尋找最美人”系列報道，先后推出了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生、美德少年、最美警察等典型人物49個，這些來自不同戰(zhàn)線，不同行業(yè)的典型事跡真實感人，彰顯了時代精神，弘揚了道德文化。
4、打造精品欄目。市場競爭就是品牌競爭，媒體競爭也不例外，沒有品牌就不能發(fā)展，沒有品牌就不能生存。電視臺通過幾年精心培育，在節(jié)目設(shè)置、編排、制作上下功夫，新聞節(jié)目力求形式創(chuàng)新，角度新穎，手段多樣，編播有特色，整體上水平。專題節(jié)目推進欄目對象化，節(jié)目精品化，更富有地方特色和時代氣息。如今，《新聞》、《江漢視線》、《田野》已成為我市的名欄目。另外，新開辦的輿論監(jiān)督類欄目《監(jiān)督在線》，法制類欄目《法治》正全力向精品名牌欄目邁進。
三、創(chuàng)新管理內(nèi)容，全面提高節(jié)目采制能力
1、開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育。一是建立學(xué)習(xí)制度。確定每半個月利用雙休日組織一次學(xué)習(xí)，結(jié)合行業(yè)特點，開展時事政治、“三項學(xué)習(xí)教育”、新聞業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，改請上級臺專家授課為本臺采編精英交流心得。7月27日，臺里組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，全體采編人員及二線35歲以下年輕人參加培訓(xùn)，在逐一播放7件好作品和3件有待提高的作品的視頻后，由好作品記者根據(jù)采編經(jīng)驗，分別交流在題材選取、新聞策劃、表現(xiàn)手法、細(xì)節(jié)的挖掘、攝像構(gòu)圖等方面的經(jīng)驗心得，并與記者作互動交流。這種形式新穎、內(nèi)容充實的培訓(xùn)形式深受記者歡迎，這種培訓(xùn)方式每個月舉行兩次，從未間斷過。三是走出去學(xué)。一方面到兄弟電視臺學(xué)習(xí)取經(jīng)，先后選派制片人、業(yè)務(wù)骨干到宜昌、荊州、荊門、天門、潛江等地電視臺上門學(xué)習(xí)新聞采編知識。另一方面安排采編人員到大媒體跟班深造?！缎侣劇犯敝破鞯窖胍曈浾哒具M行為期三個月的見習(xí)，新聞采編能力有質(zhì)的飛躍，在中央臺、臺上稿率有較大的增長。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化內(nèi)涵，不斷強化認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)的思想觀念，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，讓廣大群眾在節(jié)日氛圍中感受傳統(tǒng)文化，提升文明素質(zhì)，增強民族自信心和自尊心。
二、主題內(nèi)容及工作安排
在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華民族重要的傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織全市開展節(jié)日民俗、文化娛樂、經(jīng)典誦讀、志愿服務(wù)等群眾性活動，推動“我們的節(jié)日”主題活動深入開展。
（一）春節(jié)、元宵節(jié)期間，圍繞“團圓、迎新、感恩”的主題開展活動。一是開展節(jié)日民俗文化展示活動，舉辦迎新匯演、元宵燈會、非遺展示等活動，營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍；二是開展節(jié)慶志愿服務(wù)活動，面向孤寡老人、殘疾人、困難家庭等群體，組織志愿者上門開展家政服務(wù)、心理慰藉等志愿服務(wù)活動，營造“人人為我、我為人人”的良好社會風(fēng)尚；三是開展“送溫暖獻愛心”活動，走訪道德模范、身邊好人，向他們送去節(jié)日祝福和問候；四是積極倡導(dǎo)“網(wǎng)上拜大年”、“跟著模范人物拜年”等,開展“網(wǎng)上猜謎”等網(wǎng)絡(luò)文化活動，倡導(dǎo)文明節(jié)儉風(fēng)尚。
（二）清明節(jié)期間，圍繞“感恩、和諧、綠色”的主題開展活動。一是開展祭奠先烈活動，組織廣大黨員干部和青少年為革命先烈掃墓，聆聽革命先烈英勇事跡。組織中小學(xué)生開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，激發(fā)未成年人愛黨愛國情感，增強愛黨愛國意識；二是開展節(jié)日民俗活動，發(fā)揮各地歷史人文資源優(yōu)勢，舉辦具有濃郁民族特色和地方特色的尋根祭祖、民俗文化表演、民間藝術(shù)展示和中華經(jīng)典誦讀活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；三是開展文明祭掃活動，推廣網(wǎng)上掃墓、家庭追思會等祭奠方式，用鮮花、植樹等文明生態(tài)的方式表達對先人的緬懷之情，倡導(dǎo)祭祀新風(fēng)。
（三）端午節(jié)期間，圍繞“愛國、傳承、健康”的主題開展活動。一是開展端午經(jīng)典誦讀活動，以中小學(xué)生、城鄉(xiāng)社區(qū)為重點對象，以主題班會、書法會、征文賽、誦讀會等為形式，推進愛國主義教育和傳統(tǒng)美德教育；二是開展端午民俗文化講座、民間藝術(shù)和“非遺”文化表演等民俗文化活動；三是開展以關(guān)愛留守兒童、孤寡老人、貧困空巢老人、殘疾人的“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動;四是開展愛國衛(wèi)生運動、衛(wèi)生健康知識宣傳普及活動。
（四）中秋節(jié)期間，圍繞“團圓、傳承、和諧”的主題開展活動。一是開展經(jīng)典誦讀活動，組織中小學(xué)校開展形式多樣的中華經(jīng)典誦讀、中秋詩文朗誦會、詩詞賞析講座、詩歌創(chuàng)作征集等活動；二是開展民俗文化活動，依托基層文化陣地，廣泛開展文藝聯(lián)歡、戲曲聯(lián)誼、中秋茶話會、民俗文化表演等文體娛樂活動；三是開展鄰里佳節(jié)共享活動，以舉辦鄰里百家宴、小區(qū)中秋賞月晚會等形勢，增強鄰里聯(lián)系、增進鄰里情誼；四是開展志愿服務(wù)活動。
（五）重陽節(jié)期間，圍繞“孝老、愛親、守望”的主題開展活動。一是開展重陽節(jié)文化禮儀活動，舉辦重陽敬老禮儀活動和戶外健身、趣味運動會、文藝聯(lián)歡會等老年人便于參與、樂于參與的文體活動；二是開展敬老志愿服務(wù)活動，組織志愿者向孤寡老人、困難老人提供免費的家政服務(wù)、心理撫慰、節(jié)日慰問、文體娛樂等服務(wù)項目；三是開展學(xué)習(xí)道德模范活動，依托“道德講堂”、文化禮堂等，組織道德模范、身邊好人開展孝老愛親道德模范事跡宣講活動。
三、工作要求
1.抓好結(jié)合，融合推進。各地各有關(guān)部門要把開展“我們的節(jié)日”主題活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要載體，同創(chuàng)建全國文明城市緊密結(jié)合，同文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭、文明校園創(chuàng)建緊密結(jié)合，同未成年人思想道德建設(shè)緊密結(jié)合，為傳統(tǒng)節(jié)日增添時代氣息。要立足各自實際，研究制定活動實施方案，精心組織、積極協(xié)調(diào)，確保每個傳統(tǒng)節(jié)日活動有效推進、有序開展。每個節(jié)日活動前后，各地要及時上報“我們的節(jié)日”活動信息。聯(lián)系電話：xx,電子郵箱：xx。
雷鋒精神體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，順應(yīng)了社會進步的時代潮流，內(nèi)涵十分豐富、意蘊十分深刻，是一面永不退色、永放光芒的旗幟。深入開展學(xué)雷鋒活動，對于進一步轉(zhuǎn)變工會干部的思想作風(fēng)，更好地服務(wù)發(fā)展大局，服務(wù)職工群眾，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，提升職工思想道德建設(shè)水平，樹立文明新風(fēng)、匡正道德失范，矯正誠信缺失，提升社會道德水平，建設(shè)和諧富裕文明具有十分重要的意義。
二、總體要求
以職工思想道德建設(shè)推進社會進步，以職工文明素質(zhì)養(yǎng)成引領(lǐng)社會風(fēng)尚，以真情服務(wù)職工贏得職工信賴，以維護職工利益改善生活質(zhì)量，著力做好工會服務(wù)職工的各項工作，著力推進廣大職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設(shè)，提升廣大職工思想道德和文明素質(zhì)，提升廣大職工的幸福感、家園感、歸屬感，充分發(fā)揮工人階級在建設(shè)和諧富裕文明中的主力軍作用，讓文明之風(fēng)吹遍大地，讓道德力量溫暖凝聚人心，讓社會充滿和諧氛圍，讓黨群干群、業(yè)主員工、社區(qū)鄰里關(guān)系彰顯人文關(guān)懷，使全市廣大職工感受到城市是文明的，企業(yè)是和諧的、社會是穩(wěn)定的，生活工作在是舒心的。
三、活動內(nèi)容
1、結(jié)合職工思想道德建設(shè)，深入開展社會主義核心價值體系教育。用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用工人階級偉大品格和勞模精神引領(lǐng)社會風(fēng)尚。通過舉辦勞模先進事跡報告會等形式，廣泛宣傳郭明義、蔣國珍等勞模先進事跡，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦奮斗、勇于奉獻為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。開展“尋找身邊的雷鋒——身邊的好人征文、紀(jì)實攝影典型事跡宣傳報道”等活動，引導(dǎo)職工樹立通過勞動推進發(fā)展、創(chuàng)造美好生活的理念，激勵廣大職工立足本職、勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。
2、結(jié)合為經(jīng)濟建設(shè)建功立業(yè)，在廣大職工中開展“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”活動。重點是：爭當(dāng)崗位技術(shù)能手、建功立業(yè)標(biāo)兵、職業(yè)道德模范、節(jié)能減排先進，積極參與勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造以及合理化建議等活動，為保企業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、減排污優(yōu)環(huán)境建功立業(yè)，立足每一個崗位，做好每一件產(chǎn)品，節(jié)約每一批原料，減少每一次排放，堵住每一處滴漏。
3、結(jié)合構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在廣大企業(yè)中深入開展“雙愛雙評”活動。重點是依靠職工辦企業(yè)，尊重和關(guān)愛職工，尊重職工民利，關(guān)心職工生活條件，身心健康，改善勞動環(huán)境，做好勞動保護，重視職工技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。切實保障職工合法權(quán)益，積極履行社會責(zé)任，與職工簽訂勞動合同，建立工資集體協(xié)商制度和工資增長機制，不拖欠職工工資，為職工繳納社會保險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。開展職工文化活動，宣傳雷鋒精神和好人好事，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為先進企業(yè)文化，形成員工愛企業(yè)、企業(yè)愛員工的良好氛圍，調(diào)動員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，讓職工體面勞動，有尊嚴(yán)地生活，讓企業(yè)溫暖像家、職工愛企如家。
4、結(jié)合做好困難幫扶工作，把學(xué)雷鋒行動融入到為職工群眾辦實事、做好事、解難事之中。各級工會組織要把職工服務(wù)中心（站）作為傳播雷鋒精神的窗口，引導(dǎo)工會干部真心實意為職工群眾辦實事、做好事、解難事。通過學(xué)雷鋒活動促進工會服務(wù)中心(站)建設(shè)，拓展服務(wù)功能，做大互助保障，建立一支勞動保護監(jiān)督員隊伍，把群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)延伸到每個班組，每個勞動現(xiàn)場。要把職工當(dāng)親人，走進門拉家常，幫一把解危難，問一聲暖人心，做職工群眾的貼心人。
5、結(jié)合轉(zhuǎn)變工會干部作風(fēng)，把學(xué)雷鋒行動融入到組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動之中。各級工會要按照市總的部署，制定具體的長效活動方案。市總干部掛點行業(yè)工會和重點企業(yè)，縣區(qū)工會干部掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)，行業(yè)工會和基層工會干部掛點車間、班組。扎根基層、訪遍企業(yè)、走進家門、服務(wù)職工，重點了解掌握、協(xié)調(diào)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最迫切需要解決的切身利益問題。工會機關(guān)干部特別是各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極發(fā)揮表率作用?；顒悠陂g要下到各掛點單位(班組)，與50名以上職工進行面對面的交流溝通，深入掛點單位(班組)的時間不少于10天。
四、實施要求
1、在求先進、求特色、求效果上下功夫。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把學(xué)雷鋒活動的成效，體現(xiàn)在職工思想道德建設(shè)上，體現(xiàn)在為企業(yè)發(fā)展貢獻力量上，體現(xiàn)在實現(xiàn)企業(yè)職工互利共贏上，體現(xiàn)在企業(yè)勞動關(guān)系和諧上，體現(xiàn)在勞動光榮、工人偉大的價值引領(lǐng)上，體現(xiàn)在職工文明素質(zhì)的提升上。
2、在貼近職工、引導(dǎo)職工參與上下功夫。運用征文、演講、墻報、板報、座談會、報告會、培訓(xùn)班、文藝活動、電視廣播、報紙網(wǎng)站、手機短信、公益廣告、社區(qū)廠區(qū)和工業(yè)園區(qū)宣傳欄等多種形式和媒體營造宣傳聲勢。要善于在職工群眾和工會干部中發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W雷鋒典型，擴大典型影響力，引導(dǎo)廣大職工積極參與到學(xué)雷鋒活動中來，讓所有職工動起來，讓文明春風(fēng)吹起來，讓道德的暖流漫開來。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.加強道德教育。積極探索新形勢下公民道德教育的有效載體，扎實建好并充分發(fā)揮本局“道德講堂”作用，增強道德教育的針對性和實效性。深入開展道德模范、時代楷模、最美人物和身邊好人學(xué)習(xí)宣傳活動，引導(dǎo)干部職工崇德向善、見賢思齊。充分發(fā)揮市公務(wù)員局網(wǎng)、市人事人才網(wǎng)、市機關(guān)黨建網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)以及人事工作簡訊等各類媒體和臺，加強道德理念傳播。
2.實施文明引導(dǎo)行動。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，扎實開展文明餐桌行動，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。認(rèn)真開展“文明交通”活動，要求全體干部職工及其家屬做到行路駕車嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，互相禮讓。開展“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，要求本局干部職工文明上網(wǎng)，不信謠傳謠，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)謠言要及時報告相關(guān)情況。
3.開展道德實踐活動。認(rèn)真牽頭抓好“做人民滿意公務(wù)員”活動，引導(dǎo)廣大公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德、勤政廉政，并及時總結(jié)經(jīng)驗，推動活動的開展取得更大成效。積極開展志愿者服務(wù)活動，充實人事系統(tǒng)志愿服務(wù)隊伍，在積極配合市文明辦開展各項志愿活動的同時，不斷提升黨員志愿者就業(yè)服務(wù)的水和成效。認(rèn)真開展人事系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，要求窗口工作人員熱情、周到、誠信服務(wù)，為群眾提供高效、便捷的服務(wù)。
4.加大管理整治力度。認(rèn)真貫徹落實省、市《關(guān)于開展“馬上就辦、半就辦好”活動實施方案》，堅決狠剎“六股歪風(fēng)”，提升機關(guān)工作效率。加強制度建設(shè)，強化公開與監(jiān)督，嚴(yán)肅違反招錄（聘）工作規(guī)程、暗箱操作、弄虛作假、、失職瀆職等行為，切實糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中的不正之風(fēng)。適時邀請人大代表、政協(xié)委員和人事監(jiān)督員深入我局機關(guān)、下屬單位及窗口開展明察暗訪，評估道德狀況，督促解決突出問題。
三、方法步驟
第一階段（6月）：宣傳發(fā)動。局屬各科室、直屬事業(yè)單位要按照本方案要求，以“做文明閩西人”、“講文明、樹新風(fēng)”、“道德講堂”創(chuàng)建等宣傳教育活動為載體，把加強道德教育和職業(yè)道德緊密結(jié)合起來，集中開展誠信教育和公德教育，增強道德意識，提升道德自覺，踐行道德規(guī)范。
第二階段（7月）：自查自糾。各科室、直屬事業(yè)單位和駐行政服務(wù)中心窗口要認(rèn)真做好自查自糾，列出具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生原因，提出治理措施，明確治理目標(biāo)，開展專項治理，并不斷完善規(guī)章制度，形成長效機制。
第三階段（8—11月）：落實長效。局辦公室、監(jiān)察室將不定期組織對各科室、窗口單位進行巡查，查找問題、督促整改。
第四階段（12月）：階段總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)階段性成果，大力宣傳身邊涌現(xiàn)出的誠實守信、講文明、講公德的先進人物。組織開展專項教育和治理回頭看活動，采取再查再改的形式，督促整改、鞏固提高，研究制定專項教育和治理活動長效機制。
四、工作要求
一、指導(dǎo)思想
以黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，踐行社會主義核心價值體系，評選一批“師德標(biāo)兵”先進典型，大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，進一步營造全社會尊師重教的氛圍，促進xx教育系統(tǒng)全面貫徹黨的教育方針，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。
二、評選范圍
“師德標(biāo)兵”參評對象為全市中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊教育學(xué)校）在編在崗教師。
三、獎項設(shè)置
評選2017年度“師德標(biāo)兵”10名。
四、評選條件
1、政治堅定，為人師表。忠誠教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，職業(yè)道德高尚，模范踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，模范履行崗位職責(zé)。熱愛學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平較高，教育教學(xué)研究能力較強，教育教學(xué)方法得當(dāng)，教育教學(xué)效果良好。得到學(xué)生，家長和社會公認(rèn)，在當(dāng)?shù)赜休^大影響。
3、關(guān)愛學(xué)生，注重引導(dǎo)。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，公平對待每一個學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，師生關(guān)系平等和諧，深受學(xué)生愛戴。
4、作風(fēng)正派，團結(jié)協(xié)作。嚴(yán)于自律，以身作則，團結(jié)同志，善于合作。在從教過程中清正廉潔，平等對待學(xué)生家長，自覺抵制有償家教，不利用職責(zé)之便謀取私利。
5、在師德師風(fēng)主題教育活動中表現(xiàn)積極，認(rèn)識深刻，師生口碑良好。
6、在社會治安綜合治理、紀(jì)檢監(jiān)察、計劃生育等方面無“一票否決”問題。
四、評選步驟
1、基層學(xué)校推薦（5月下旬前）。成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)業(yè)務(wù)骨干、班主任、教職工代表等組成的評選小組，根據(jù)評選條件，推薦本校優(yōu)秀教師報名，填寫《xx市2017年度“師德標(biāo)兵”申報表》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)?；蚓种睂W(xué)校對上報的對象進行初審，將優(yōu)秀者確定為“師德標(biāo)兵”申報對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和局直學(xué)校向市教育局推薦的“師德標(biāo)兵”申報對象不超過1名。
2、媒體宣傳（6月中旬至7月上旬）。市評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所有申報對象進行審核，對符合條件者提交相關(guān)媒體進行展示性宣傳。
3、專家評審（7月中旬）。組織專家評審組對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交的符合條件的申報對象進行評審，確定“師德標(biāo)兵”初步人選。
4、評選結(jié)果確定公示（7月下旬）。評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組對專家評審組評審的結(jié)果進行審核，確定xx市2017年度“師德標(biāo)兵”擬表彰人選，并對擬表彰人選進行公示。
5、表彰（教師節(jié)期間）。經(jīng)公示無異議者確定為表彰對象，由市教育局在教師節(jié)期間予以表彰，或推薦市委市政府表彰。
五、評選要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立“師德標(biāo)兵”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事股，負(fù)責(zé)評選活動的組織與實施
2、精心組織。各學(xué)校要高度重視、周密安排、精心組織好這次評選活動，使活動的各個步驟落實到位，確保整個活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有影響、有實效。
3、堅持群眾性。堅持面向基層、群眾公認(rèn)的原則，要廣泛動員教師積極參與評選活動，尤其要面向農(nóng)村學(xué)校和一線教師。要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格評審，把那些業(yè)績突出、群眾滿意的對象評選出來，經(jīng)得起群眾和時間的檢驗。
六、上報材料
1、推薦對象2000字左右的事跡材料一份（正反打?。?。
2、《xx市2017年度“師德標(biāo)兵”申報表》一份。
6月18日，夜明珠街道黨工委印發(fā)了關(guān)于《非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動實施方案》，將教育實踐活動的具體活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、活動安排、組織方式等內(nèi)容做了進一步細(xì)化和明確。具體開展的活動有：6月21日，在街辦三樓會議室圍繞黨的十主題、愛國主義教育開展了宣講活動；7月1日，開展“七一”建黨慈善活動，企業(yè)家誠信教育及人生觀、價值觀、事業(yè)觀教育；8月22日，開展了企業(yè)家座談會，進行融資、信貸等知識交流；9月13日，開展優(yōu)秀企業(yè)家個人成長史交流暨會計專業(yè)知識培訓(xùn)活動。
這一系列活動的開展，有效的激發(fā)了非公經(jīng)濟企業(yè)人士的愛國熱情，堅定了他們?nèi)松硐胄拍詈透h走的決心，吃好發(fā)展的“定心丸”。通過觀看《夢想之城的召喚》發(fā)展短片及道德模范事跡影片，增強了企業(yè)人士對國家、社會、家庭責(zé)任感，更加熱心參與社會公益事業(yè)，帶頭爭做道德模范。并將個人價值同社會價值、國家發(fā)展統(tǒng)一起來，將個人夢與中國夢相連接起來。此外，企業(yè)家們也紛紛表示要將自己的事業(yè)發(fā)展融入到發(fā)展的大浪潮中來，實現(xiàn)人生價值的“再翻番”。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為教育活動奠定基礎(chǔ)。為認(rèn)真推進“理想信念”教育活動的有效開展，街道黨工委為此成立了以街道黨工委副書記、工會主席同志任組長，街辦副主任、街道商會書記、商會會長施會任副組長，經(jīng)濟發(fā)展科（室）負(fù)責(zé)人、商會會員為成員的“理想信念”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將此項工作納入黨的建設(shè)和文化建設(shè)的整體安排。并緊密結(jié)合工作實際，制定出目標(biāo)明確、措施具體的實施意見，為扎實開展“理想信念”教育活動奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識，注重教育實踐活動效果。6月21日，召開了非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動啟動儀式。會上分別傳達學(xué)習(xí)了中央、省市委文件精神，區(qū)工商聯(lián)鄒家友主席圍繞關(guān)于中國夢的理論進行了詳細(xì)的闡述，有效的將轄區(qū)32名企業(yè)家代表思想統(tǒng)一起來。
2011年起，“道德講堂”向全國推廣，一年之后，50個全國文明城市和77 個提名城市共申辦“道德講堂”33000多所。
蘇州市的戮力推動，再使蘇南隆為道德高地。其先進典型人物達千名，包括6位國家級、省級道德模范和34位“中國好人”。
蘇州郵政局大概又是其中“好人”密度最大的地方，而且有各級別的“好人”：街道級的、市級的、省級的和國家級的。而使好人道路更有說服力、實踐力的，是兩個功利主義的數(shù)據(jù)：蘇州郵政局的業(yè)務(wù)收入在全國郵政地市局中排名第一；被授予“全國質(zhì)量獎”，這是我國目前質(zhì)量管理領(lǐng)域的最高獎。
道德對質(zhì)量的促進，道德向?qū)嵗霓D(zhuǎn)化，是在怎樣的機制中完成的呢？
道德講堂：一場教化儀式
2011年，《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布十周年。在9月20日“公民道德宣傳日”當(dāng)天，蘇州“道德評彈”啟幕。
“道德評彈”是蘇州市對“道德講堂”的在地化書寫，評彈是對蘇州話的烹調(diào)，使乏味的道德說教有味。
2012年6月28日，副局長毛躍建主持了蘇州郵政局的第一場“道德講堂”。
“道德講堂”充滿了彌撒般的儀式感。
郵遞員被要求統(tǒng)一著裝入場；在齊聲高唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》中開場；接下來是模范事跡介紹，共有講演、視頻、評彈三種方式；第三項議程是頌經(jīng)典，讀《三字經(jīng)》；然后是發(fā)善心，由參會人員代表發(fā)表感言；最后是送吉祥，向參會人員送吉祥書簽。
“肅穆性和儀式感兼顧”是中央文明辦專職副主任王世明2012年5月在全國文明辦主任培訓(xùn)班上對“道德講堂”提出的要求。
有評論認(rèn)為，在西方國家，道德教化有相當(dāng)一部分是由宗教承擔(dān)的，“道德講堂”替代了教堂里的教化，在肅穆性和儀式感上則保持了一致。
其實，“道德講堂”還保持了中國民族性中歡愉的一面，“道德評彈”即體現(xiàn)了寓教于樂。蘇州市評彈團國家一級演員王池良、吳靜為蘇州郵政局的“綠衣雷鋒”朱克華表演了評彈《孝老愛親》，“‘孝’字是兒子頭上頂著老子”，臺下聽眾笑著點頭。
評彈藝人亦很樂意有服務(wù)于主流的機會，參加“道德評彈”的表演者有著名的評彈藝術(shù)家、國家一級演員和評彈票友，甚至還在街道搞了巡回演出。
蘇州郵政局對活動做了規(guī)定：“道德評彈”每年不少于2次，“道德講堂”不少于1次。
有組織地做好事
蘇州郵政局局長馬小群說，其“存好心、做好事、當(dāng)好人、得好報、揚好德”的企業(yè)文化是從外部輸入的，被改造、吸收和內(nèi)化。
外源性的輸入源于兩處：一是發(fā)端于蘇南的“道德講堂”；一是江蘇省郵政公司的道德提倡策略。
后者要置于中國郵政史和國企改革的大背景中理解?！鞍倌赅]政”在近十多年發(fā)生的體制變化是最劇烈的：1998年，按照國務(wù)院《郵政體制改革方案》，江蘇郵政開始“郵、電分營”；2007年，按照國務(wù)院郵政施行政企分開的要求，江蘇省郵政公司2007年正式掛牌成立，完成從“局”到“公司”的體制轉(zhuǎn)變；2008年，郵政企業(yè)、郵儲銀行、郵政速遞物流三大板塊分業(yè)運營。
在體制傳統(tǒng)與老牌國企情結(jié)的雜糅中（本刊記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這種情結(jié)對于受助者及基層職工開展工作都是必需的，前者基于對國字號的信任而受助，后者擔(dān)心改稱“公司”尤其會使老客戶的信任減少，目前，我國對地市級以下的郵政企業(yè)仍沿用“局”的稱謂，即中國郵政集團公司——江蘇省郵政公司——蘇州郵政局），江蘇省郵政公司提出“歷經(jīng)多次改革，始終不丟國脈”，其中，“一脈相承”的重要一“脈”是思想工作傳統(tǒng)，在江蘇郵政，一直有專門的部門和人員從事精神文明建設(shè)工作，這是其它絕大部分企業(yè)甚至國有企業(yè)沒有真正做到的，這也成為江蘇郵政的特別之處。
精神文明這個大而虛化的課題向道德提倡聚焦，是當(dāng)與職工中自發(fā)的好人好事相遇時。
2003年，投遞員中一些的好人好事引起了組織上的注意，雖然這些個體性、隨機性的善行是一直存在的，對于急于為道德建設(shè)破題的組織來說是聽者有意，在所有城鄉(xiāng)投遞段道上開辟了親情郵路。
2006年，基層郵政自發(fā)的、零散的好人好事被正式收編，成為有組織、有建制、有規(guī)模的企業(yè)行為。有好人好事的30條郵路擴至百條，蘇州郵政局為它取了一個有傳播力的名字：“關(guān)愛百位老人，郵政百倍熱情”，還設(shè)計了服務(wù)聯(lián)系卡、設(shè)立了記錄臺帳——做好事的時間、地點、幫扶對象、過程均要求進行格式化記錄。
兩個月后，市局對投遞班進行抽查，發(fā)現(xiàn)類似于雷鋒日記的臺賬，對“服務(wù)過程”的記錄簡單，“個別的甚至沒記錄”，檢查組當(dāng)場提出整改，并發(fā)通報要求“不少填、不漏寫、不瞎寫”，此后，在歷年的總結(jié)中，記錄是個貫穿始終地被強調(diào)的問題。
“不斷創(chuàng)造新亮點和閃光點”被明確寫入各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，好人好事進入了投遞員的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考評表。
傳統(tǒng)德、行被量化分解，哪一種好事是必做的、選做的、對應(yīng)多少分值，變成了后工業(yè)時代企業(yè)的KPI：家信、代購郵票、代訂報刊、代寄信件，代領(lǐng)匯款、包裹，送信件、報刊上樓入戶是必選項，至少一項；代繳水、電、氣、話費，代辦其他物品，幫助打掃衛(wèi)生，為老人讀報（信）、陪老人聊天非必選，但是，有1項加3分；受到客戶來信、來電表揚或受市級以上新聞媒體宣傳報道，每收到1件加1分。
一年之后，市局再次檢查。發(fā)現(xiàn)因為幫扶對象因搬遷、身故等已不足百名，便規(guī)定每年對服務(wù)對象進行調(diào)整、補充一次，務(wù)必保持百名以上，在2009年已有350名老人接受結(jié)對幫扶；針對積極性在做好事轉(zhuǎn)為日?；蟮木氲?，一面加強考核，一面加強激勵，設(shè)立每年10萬元的活動基金。
從2008年開始，設(shè)立了蘇州郵政親情郵路幫扶基金，開展年度優(yōu)秀投遞員評選表彰，報銷制度。
組織上在每個關(guān)鍵發(fā)展階段，極有韌力地推動著好人好事的運轉(zhuǎn)，維系著它的規(guī)模和郵遞員的熱情。
發(fā)自基層的好人好事被市局收編、提煉之后，又出現(xiàn)了由中心向邊緣的外擴，標(biāo)準(zhǔn)化的好人好事模式復(fù)制到吳江、昆山、太倉、常熟、張家港五縣（市）郵政局650多條郵路，共有1000余位老人成為投遞員的幫扶對象。
打造勞模
江蘇省社科院總結(jié)出的江蘇郵政精神文明建設(shè)的最大特征是，涌現(xiàn)出了一大批、多層次、多類型的先進典型。
這與其“造勞?！钡牟呗杂嘘P(guān)，在蘇（州）郵委〔2012〕12號紅頭文件中，有這樣的號召：“通過各黨支部（總支）的深入發(fā)動，尋找身邊的閃光點，大力培育和選樹各類先進典型”，“選樹本系統(tǒng)一大批敬業(yè)奉獻、助人為樂、見義勇為、誠實守信、孝老愛親等各類道德模范”。
以各種方式打撈好人好事，成為德育工作中的一項重要事工，媒體報道、感謝信和錦旗、牌匾等皆是線索；培育勞模更是盡心盡力，工作細(xì)致到教會郵遞員怎樣寫好“雷鋒日記”，處理好與媒體的關(guān)系，并請社科院課題組來進行理論提升；員工則用心地尋找?guī)头鰧ο?，太倉市郵政局歸莊支局郵遞員王曉豐，在一次投遞時，聽老人拿著匯款單自語，如果能直接拿錢就好了，言者無心，聽者有意，王曉豐當(dāng)即向老人表示，可以每月代她領(lǐng)取。自此至今，從未中斷。
培育先進典型用行政流行語來講，就是“抓手”，亦起到了榜樣作用?！暗赖轮v堂”上每個人的發(fā)言通常這樣開頭：“在‘親情郵路’的感召和示范引領(lǐng)下……”
因為宣傳理念先進，更重要的，宣傳基于事實，江蘇郵政的“造勞?！?，并未出現(xiàn)以往因宣傳過度而使受眾產(chǎn)生的逆反情緒。江蘇省社科院的評語是：“江蘇郵政在先進典型人物宣傳理念上，注重求真務(wù)實，手法多樣，注重以情動人，以事感人，使先進典型人物形象飽滿，群眾樂意接受?！?/p>
朱克華即是被成功塑造的一個勞模。
2004年，當(dāng)過大隊會計的宿遷人朱克華通過勞務(wù)派遣來到蘇州郵政局當(dāng)投遞員，正好趕上親情郵路開拓階段。在蘇北人融入蘇南的現(xiàn)實困難中，朱克華最初只是想以拙樸與善在這座城市立住腳，這場道德運動將他送得更遠(yuǎn)。2012年4月，朱克華當(dāng)選由中央文明辦主辦的“敬業(yè)奉獻中國好人”，而他的年收入也由初來時的1萬余元增至6萬多元，并解決了編制問題，由C類（勞務(wù)用工）轉(zhuǎn)為B類（合同工）。
朱克華覺得最大幸福感來自“自己跟上了國家發(fā)展的步伐”，蘇州郵政局辦公室主任劉濤稱之為結(jié)成“命運共同體”。
推動親情郵路（從2003年起打造）、競爭質(zhì)量獎（從2006年起實施至2012年獲獎）、國企成功轉(zhuǎn)型（1998年、2007年、2008年三次改制）和朱克華（從2004年起來吳）的個人成長，在時間線上是同一個過程?！霸靹谀！眲t是這四者共同的線索，打通了由德向名、利轉(zhuǎn)化的任督二脈。
義利共生
江蘇郵政不諱言對名與利的道德指向，使道德變得有動員力、行動力。
在2012年6月江蘇省委宣傳部的一次例會上，時任副部長周琪感慨于無形的道德向有形的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，說“企業(yè)不能光靠市場帶、光靠技術(shù)帶、光靠投資帶?！?/p>
“很多的企業(yè)付出了很多的時間、很大的精力和巨額的資金去做廣告、營銷、宣傳。但他們忽視了一點，那就是忠實履行社會責(zé)任、主動奉獻社會的營銷效果?！瘪R小群說。
口碑營銷正是社交媒體時代的精髓，只不過蘇州郵政局的網(wǎng)絡(luò)是用腿跑出來的。蘇州局的一名“好人”郵遞員攬儲逾500萬元，即便面對的老人群體不是優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)客戶，但借此樹立起的企業(yè)形象在人群中是弗界的。
還有從員工自身挖掘出的生產(chǎn)力。近三年來，共收集員工合理化建議1184條，創(chuàng)造經(jīng)濟效益1400余萬元；取得創(chuàng)新成果147個，獲得直接經(jīng)濟效益3100萬。
一要持續(xù)宣傳普及。深化核心價值觀“六進”（進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進公共場所）、“圖說我們的價值觀”等活動。要充分發(fā)揮媒體引領(lǐng)作用，通過開設(shè)欄目、邀請專家學(xué)者解讀核心價值觀內(nèi)容，發(fā)動讀者、觀眾、網(wǎng)友開展討論，增強對核心價值觀的理解和認(rèn)識。積極運用網(wǎng)站、微博、微信公眾平臺、手機報等新媒體手段，加強正面引導(dǎo)，讓社會主義核心價值觀在網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境下深入人心。加大永久性公益廣告欄、廣告牌建設(shè)，切實做到全媒體宣傳、全欄目融入、全覆蓋普及，使核心價值觀人人皆知。要突出重點人群，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、公眾人物的有效引導(dǎo)、監(jiān)督和管理，釋放其正向效應(yīng)。要把青少年價值觀教育擺在突出位置，教育部門和共青團、婦聯(lián)等組織要認(rèn)真研究有效辦法，切實抓緊抓實抓好。
