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時間：2023-05-24 08:58:16
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一、中小企業(yè)會計存在主要問題
1.中小企業(yè)會計核算弱化現(xiàn)象日趨嚴重。中小企業(yè)較少配備專職會計，使用兼職會計現(xiàn)象比較嚴重。中小企業(yè)業(yè)主與會計存在裙帶、親屬關(guān)系，會計監(jiān)督作用完全失去，從而導致財務核算混亂，弄虛作假的行為時有發(fā)生。中小企業(yè)會計核算人員知識老化現(xiàn)象嚴重，知識更新較慢，遠不能適應現(xiàn)代會計核算的需求。
2.制度缺失。內(nèi)部制約制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執(zhí)行過。部分企業(yè)管理者也認識到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度，尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶來很多負面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴重、經(jīng)營管理混亂，也導致外部監(jiān)督困難重重。
3.會計電算化廣泛普及，但發(fā)展不平衡。
隨著計算機在各個領(lǐng)域中廣泛應用，使其在會計方面的應用也逐步顯示出優(yōu)越性，從而得到了眾多會計工作者的青睞，并廣泛應用于會計工作的各個環(huán)節(jié)。總的來說，會計電算化在我國已基本普及，但由于各地區(qū)、各企業(yè)的實際情況有較大的差異，導致了我國會計電算化發(fā)展的不平衡，通常是經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)，效益越好的企業(yè)，會計電算化程度越高，對會計工作的幫助也越大。
4.會計人員業(yè)務素質(zhì)差，缺乏職業(yè)道德，知識和能力不能適應工作的需要。中小企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)普遍存在能力缺位和知識面過分狹窄的現(xiàn)象。相當多的會計人員只具有應付日常業(yè)務的能力，缺少會計業(yè)務的整體組織和綜合分析能力。
5.會計核算方法簡單，會計監(jiān)督不力，內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有得到發(fā)揮。會計方法的科學性與完整性是能否全面履行會計職能的關(guān)鍵。目前，一些中小企業(yè)只重視會計核算、記賬、算賬和報賬，而忽視會計監(jiān)督和會計分析。比如：從會計數(shù)據(jù)的來源上，對原始憑證的控制不夠嚴格，不合要求的發(fā)票、收據(jù)甚至白條都可以。
二、建議與對策
1.加強會計人員的培訓和再繼續(xù)教育。
會計人員自身水平的提高，是現(xiàn)有會計規(guī)范化制度作用加強的必要條件。只有全面掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營、管理知識，會計人員才有可能加大監(jiān)督力度、強化監(jiān)督深度，同時建立會計人才市場，形成會計人員的自我約束機制和會計人才的良性流動機制。
2.認真學習并貫徹執(zhí)行《會計法》及相關(guān)法規(guī)。
《會計法》對規(guī)范會計行為，保證會計數(shù)據(jù)真實完整，加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益，維護社會市場經(jīng)濟秩序，都有重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)的經(jīng)營者和會計人員應該認真學習有關(guān)的會計法規(guī)，并在日常的工作中以此為準則，自覺執(zhí)行國家頒布的統(tǒng)一會計制度，提高會計信息質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)營管理水平，營造實施相關(guān)法規(guī)的良好氛圍，提高會計職業(yè)判斷的獨立性。
3.加強外部監(jiān)管力度。
從目前我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，我們應該更多的借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。財政部門應依據(jù)有關(guān)法規(guī)作好以下工作：（1）對中小企業(yè)會計人員實行資格證書管理制度。企業(yè)聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則予以懲罰。（2）定期對中小企業(yè)會計人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，不斷提高業(yè)務水平，并充分發(fā)揮其作用。（3）對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關(guān)資格證書,不得再從事會計工作。最后，財政部門應督促中小企業(yè)建立、健全會計內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。
4.認真落實中小企業(yè)會計電算化。
（1）制定會計電算化發(fā)展規(guī)劃。①資源的配備計劃；②會計電算化的組織建立、工作分工及考核辦法。
中圖分類號：F276.3 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）06-00-01
一、中小企業(yè)的發(fā)展狀況
（一）中小企業(yè)的一般特點。中小企業(yè)中70%以上是私人企業(yè)，是由個體商販、家族傳統(tǒng)手工業(yè)者、或者是下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)而來的民營企業(yè)。其主要特征是技能單一、專業(yè)度低、理論水平有限、技術(shù)創(chuàng)新能力不高。大部分中小企業(yè)的管理方式簡單、松散，基本是老板直接面對員工的家長模式，經(jīng)營者的素質(zhì)高低直接影響企業(yè)的管理水平。傳統(tǒng)的管理方式，不適于企業(yè)的發(fā)展和進步，急需引進先進的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。中小企業(yè)的性質(zhì)決定了它在行業(yè)中不占主導地位，基本還是勞動密集型輔助企業(yè)，多媒體技術(shù)應用有限，先進尖端設(shè)備缺乏，核心技術(shù)和知名品牌缺失，競爭力較弱。
（二）中小企業(yè)的生存狀態(tài)。目前我國中小企業(yè)有相當一部分遇到了生存問題，尤其是技術(shù)含量偏低的企業(yè)，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用工費用的增加，生存艱難，主要表現(xiàn)在：
1.中小企業(yè)需要政府扶持和政策支持，卻又不能像大企業(yè)那樣設(shè)立專門的部門來和政府協(xié)調(diào)，很難跟上一些政策法規(guī)的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。如果在這一方面脫節(jié)，對中小企業(yè)的影響是巨大的，甚至是不可逆的，直接關(guān)系到生存。2.強者橫強，弱者艱難是不爭的事實。中小企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中，走在科技前沿的互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、科研、物流等行業(yè)發(fā)展迅速。而生產(chǎn)加工型企業(yè)受到來自市場、資金、用工以及國家結(jié)構(gòu)調(diào)整的擠壓，生存困難。3.中國金融體系的設(shè)計是完全服務于大型企業(yè)，尤其是央企和國企。雖然國家要求各大銀行要切實為中小企業(yè)融資提供幫助，但是進展緩慢，遠水難解近渴，現(xiàn)狀仍然還要維持一段時間，或者是一段相當長的時間。
（三）中小企業(yè)的發(fā)展狀況。盡管中小企業(yè)的發(fā)展狀況不容樂觀，但其發(fā)展空間是巨大的、令人振奮的。
1.中小企業(yè)是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，具有不可替代的作用。中小企業(yè)接納的大學畢業(yè)生逐年提高，而且隨著企業(yè)和產(chǎn)品的升級換代，吸引更多的高智能人才充實進來。同時，中小企業(yè)是社會就業(yè)的重要平臺，也是地方財政的主要來源。穩(wěn)定了中小企業(yè)就是穩(wěn)定了社會中低端勞動者的就業(yè)，穩(wěn)定了地方財政來源。從長遠的發(fā)展眼光看，中小企業(yè)的未來有著相當?shù)陌l(fā)展空間。
2.因經(jīng)濟危機帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一定會促進科技型中小企業(yè)蓬勃發(fā)展，為經(jīng)濟增長與社會進步帶來不竭的動力?？梢钥吹?，近年來科技型中小企業(yè)悄然興起并迅速發(fā)展壯大，成為科技創(chuàng)新中最具活力的群體，其數(shù)量已占到全國中小企業(yè)總數(shù)的30%以上。
3.中小企業(yè)準入門檻低，船小好掉頭，適應能力強。增加中小企業(yè)的數(shù)量，擴大企業(yè)規(guī)模，充分發(fā)揮中小企業(yè)在我國工業(yè)化進程中的作用，是大趨勢，也決定了其未來的發(fā)展走向。我們相信，在今后一段相當長的時間內(nèi)，其數(shù)量會以兩位數(shù)字增長。
二、中小企業(yè)的未來發(fā)展趨勢
（一）政策給力，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
1.中小企業(yè)的未來需要政府的政策支持和公平的市場競爭，政府應該千方百計地維護和保護中小企業(yè)的權(quán)利，最大限度地提供優(yōu)惠政策和便捷服務。由于中小企業(yè)處于弱勢，生存和發(fā)展能力相對較差，很難通過自身的造血功能實現(xiàn)融資、裝備、人才等方面的需求。因此，中小企業(yè)未來的發(fā)展不但需要良好的生存環(huán)境，更需要公平的競爭環(huán)境。
2.中小企業(yè)融資渠道單一，98.7%來自銀行貸款。政府必須解決中小企業(yè)融資渠道的多元化問題。未來的大趨勢應該是：建立區(qū)域性的民營中小銀行、非銀行的金融機構(gòu)、風險投資基金等融資服務體系，民間融資合法化，逐漸從地下轉(zhuǎn)到地上。
（二）提高中小企業(yè)的整體素質(zhì)
企業(yè)的綜合素質(zhì)決定了它的發(fā)展后勁以及未來發(fā)展的可持續(xù)性。中小企業(yè)從業(yè)人員普遍素質(zhì)不高，不但影響企業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)品開發(fā)，更會制約企業(yè)未來長遠目標的實現(xiàn)。我們應該多方采取措施，創(chuàng)造有利條件，在一個較短的時間內(nèi)改變這一現(xiàn)狀，為中小企業(yè)的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（三）綜合解決中小企業(yè)未來發(fā)展中的結(jié)構(gòu)矛盾
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地域結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的失調(diào)是困擾中小企業(yè)未來發(fā)展的瓶頸。政企不分、政資不清、產(chǎn)權(quán)模糊，導致企業(yè)不能真正成為自主經(jīng)營的市場主體，給企業(yè)的未來發(fā)展埋下了隱患，也為結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來困難。因此，中小企業(yè)只有建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范市場行為，解決結(jié)構(gòu)矛盾，才能在未來的市場競爭中贏得先機。
（四）兼顧企業(yè)利潤和社會效益是未來的發(fā)展方向
我國中小企業(yè)現(xiàn)有數(shù)量已超過4000萬戶，占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上，工業(yè)總產(chǎn)值占總量的60%以上，在出口貿(mào)易中占有絕大部分份額。中小企業(yè)還是增加就業(yè)的主渠道，吸收了大量富裕勞動力，成為經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
作為市場競爭主體的中小企業(yè)，必然會以追求利潤最大化為目標，但企業(yè)同樣肩負著社會責任，兩者密不可分。一味追求利潤最大化而不顧社會效益，中小企業(yè)在未來的運行中就會受到來自多方面的擠壓。優(yōu)秀的創(chuàng)利能力和良好的社會口碑才是中小企業(yè)未來發(fā)展的終極目標。
綜上所述，中小企業(yè)伴隨著國民經(jīng)濟的增長成長壯大，對增加政府稅收、促進社會就業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟做出了突出的貢獻，但目前生存境況堪憂。中小企業(yè)只有依托政府的強力支撐，創(chuàng)建現(xiàn)代管理模式，進一步提升自身竟爭力和影響力，才能在未來的經(jīng)濟社會中占據(jù)舉足輕重的地位。
參考文獻：
1 我國科技型中小企業(yè)發(fā)展的基本特征
1.1 公司體制多樣、復雜。我國科技型中小企業(yè)中資金來源中，自籌、國家投資和銀行貸款分別占83%、8%和9%左右。目前這類企業(yè)中，個體和私營經(jīng)濟占6%，集體經(jīng)濟占17%，國有民營占24%，股份制企業(yè)占25%，其他占28%。
1.2 經(jīng)驗不足，難以找到準確的市場定位。企業(yè)經(jīng)營者缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗、市場意識不強，科研能力不足，技術(shù)陳舊落后，信息技術(shù)應用不夠，導致信息不暢，掌握不了最新的市場動態(tài)，制約了自己的理念和技術(shù)創(chuàng)新。
1.3 缺乏資金及融資渠道。我國的高新技術(shù)企業(yè)多為中小型企業(yè)，資金不充沛，科研能力相對較弱，本來更加需要銀行的支持。可是據(jù)調(diào)查，我國的這些企業(yè)僅有8%左右的能得到銀行的貸款支持，且是有一定成就的企業(yè)。而對于那些更需要資金，正處于創(chuàng)業(yè)初期的高新技術(shù)企業(yè)，空有好項目，卻難以轉(zhuǎn)化為生存力。
1.4 決策機制靈活，市場適應能力強。由于我國的高新技術(shù)企業(yè)，大多規(guī)模較小，雖然會遇到資金匱乏、不容易網(wǎng)羅人才等問題，但是俗話說的好，“船小好調(diào)頭”，正是由于規(guī)模小，可制約的因素也較少，企業(yè)的經(jīng)營者全權(quán)掌握了企業(yè)的財務、人事、經(jīng)營等權(quán)力，在遇到市場疲軟、運行不暢等問題時，可以迅速的做出決策，改變經(jīng)營方向，使自己迅速的擺脫危機的困擾，具有“小型化”、“柔性化”的特點。能快速通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新的集成，很快的就將科研的發(fā)明發(fā)現(xiàn)，迅速的將其轉(zhuǎn)化為市場化的商品，有效的占領(lǐng)市場。
2 科技型中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用
科技型中小企業(yè)對一個國家經(jīng)濟發(fā)展起著很重要的作用，主要體現(xiàn)在四個方面：第一，科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初始投入資金少，投產(chǎn)迅速，能有效地而快捷的將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出（更加可靠數(shù)據(jù)顯示，科技型中小企業(yè)的從投入到產(chǎn)生經(jīng)濟效益，不超過一年的時間，每個崗位就會增加3至5個間接的就業(yè)機會）；第二，科技型中小企業(yè)具有設(shè)置靈活，調(diào)整方便，容易產(chǎn)生科技創(chuàng)新和科技產(chǎn)出，對一個國家的經(jīng)濟發(fā)展作用巨大；第三，科技型中小企業(yè)能創(chuàng)造更多的補缺基點。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，科技型中小企業(yè)更能專心關(guān)注市場上被大企業(yè)忽略的某些部分，在這些市場上通過專業(yè)化經(jīng)營來獲取最大限度的收益，也就是在大企業(yè)的夾縫中能創(chuàng)造出更多的生存空間；第四，科技型中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉和基本力量。這些企業(yè)雖然資金相對較小、競爭風險大，但機制靈活、富于創(chuàng)新，可以發(fā)揮貼近市場的優(yōu)勢，活躍在競爭十分激烈并快速變化的高新技術(shù)產(chǎn)品和服務市場上。
3 我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
我在全世界經(jīng)濟日益聯(lián)系緊密的客觀條件下，全球經(jīng)濟一體化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢，我國的高新技術(shù)企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型和調(diào)整的問題。雖然我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)獲得了較快發(fā)展，取得了不少重大成就，但是我們也應看到，我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)尚處于全面發(fā)展的初期，還面臨科技創(chuàng)新薄弱和競爭力不強等嚴峻的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)表現(xiàn)為：
3.1 我國科技的競爭力在國際上并不占優(yōu)勢，我國高科技水平同發(fā)達國家相比，競爭力水平差距十分明顯。形成這種局面的原因主要有以下兩點。第一，企業(yè)的市場主體地位剛剛確立，研究與開發(fā)意識不強；第二，受資金制約，研究與開發(fā)投入不夠，致使我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力較弱。因此，如果要想發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，在國際高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)市場分得一杯羹，提高我國的科技研發(fā)水平是必須的，非自主研發(fā)不可。
3.2 產(chǎn)品附加值低，關(guān)鍵技術(shù)缺乏。同世界上其他發(fā)達國家相比，我國中小型高新技術(shù)企業(yè)的競爭力水平差距十分明顯，自主研發(fā)水平較低，我國企業(yè)掌握的關(guān)鍵技術(shù)還不到一半，，更有權(quán)威機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，我國的工業(yè)核心與世界最先進水平相差兩代，這直接導致了我國在具有高附加值的生產(chǎn)領(lǐng)域沒有發(fā)言權(quán)，缺乏自主的知識產(chǎn)權(quán)，白白的損失很多機會，只能在一些低附加值生產(chǎn)領(lǐng)域進行競爭，資源消耗大，產(chǎn)出低，風險高。發(fā)達國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占產(chǎn)值比重一般在30%以上，而2009年我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占總產(chǎn)值的比重僅為28%。
3.3 產(chǎn)業(yè)體系不完整。據(jù)有關(guān)資料顯示，在高科技領(lǐng)域，美國、日本擁有的專利占世界專利總量的90%左右，包括中國在內(nèi)的其他國家僅僅占有10%，2002年我國機電產(chǎn)品出口企業(yè)因?qū)＠r償?shù)膿p失近200億元，2002年我國有71%的企業(yè)遭到技術(shù)壁壘的影響，39%的出口產(chǎn)品遭到技術(shù)壁壘的影響。
4 科技型中小企業(yè)現(xiàn)存的問題
科技型中小企業(yè)自身所特有的高風險、高投入等特點決定了它作為社會經(jīng)濟細胞中的一個脆弱群體，必將面臨著各種各樣的困難。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
4.1 有關(guān)的政策法規(guī)和社會化服務體系還有待于建立和完善。我國尚未形成一套完整的中小企業(yè)法律法規(guī)體系。此外，向科技型中小企業(yè)提供技術(shù)、信息交流、人才培訓、財務審計、企業(yè)管理咨詢等社會服務體系也有待于建立和完善。上述種種問題，都與我國科技型中小企業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢極不相稱，必須加以改變。
4.2 政策上存在失衡性和歧視性。主要表現(xiàn)在：①政策的短期性。80年代初期，國家對以中小企業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展給了許多優(yōu)惠政策，隨著改革的推進，這些政策逐步取消了。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計操作的，對大企業(yè)優(yōu)待多，對中小企業(yè)考慮少；對公有制企業(yè)優(yōu)待多，對非公有制企業(yè)考慮少，政策適用不夠公平。②在稅收政策上，國有企業(yè)可先繳后退，非國有企業(yè)無此待遇；中小企業(yè)特別是個體私企往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣，實際稅負增加；個體私企存在著雙重納稅等。
4.3 技術(shù)創(chuàng)新能力較差，技術(shù)水平較下。加強技術(shù)創(chuàng)新是改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和提高產(chǎn)品附加值，使中小企業(yè)不斷發(fā)展的根本途徑；它是消除市場產(chǎn)品成熟化、替代化和發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的有效途徑；它同時也是提高企業(yè)競爭力的根本出路。我國的科技型中小企業(yè)技術(shù)水平，不要說和國外相比，就是和國內(nèi)大型企業(yè)相比較，也是很低的。大多數(shù)企業(yè)只有一些初創(chuàng)時期的發(fā)展思路和設(shè)想，缺乏明確的創(chuàng)新管理制度。目前大多數(shù)企業(yè)主要采取從科研院所和高等院校直接購買技術(shù)成果的方式進行技術(shù)的二次開發(fā)，這種方式所開發(fā)的技術(shù)往往其市場壽命不長，技術(shù)領(lǐng)先程度不高，不能給企業(yè)帶來持久的競爭力，不利于企業(yè)核心技術(shù)的掌握。同時企業(yè)中的工程技術(shù)人員數(shù)量少，且素質(zhì)低，絕大部分中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新費用還不到銷售收入的1%，有的甚至更低，嚴重制約了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。從外部環(huán)境看中小企業(yè)面對著政府相關(guān)部門實際工作中的條塊分割、產(chǎn)學研脫節(jié)、中試機構(gòu)建設(shè)緩慢、落后傳統(tǒng)技術(shù)居多、專利適用和高新技術(shù)少、研發(fā)投入太少等問題的存在，嚴重制約著中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進程。
4.4 管理存在著諸多問題。管理混亂、人才匱乏，企業(yè)規(guī)模小，管理機構(gòu)復雜，形成因人設(shè)事，部門林立，人浮于事，浪費嚴重。在管理思想落后，缺少職業(yè)經(jīng)理人，從而使企業(yè)的經(jīng)營活動很容易陷入困境。在管理制度方面，很多科技型中小企業(yè)深受產(chǎn)權(quán)不清和制度不健全之苦。相當一部分科技型中小企業(yè)的財會分配、勞動人事等方面的管理制度也不夠健全，管理很不規(guī)范，使得企業(yè)的經(jīng)營活動常處于混亂狀態(tài)。在管理方式方法方面，很多科技型中小企業(yè)管理方法落后?？傊?，科技型中小企業(yè)的粗放型管理方式比較嚴重，制約了科技型中小企業(yè)的快速發(fā)展。
4.5 融資渠道單一，籌集資金困難。盡管中小企業(yè)有科技創(chuàng)新的動力和壓力，但是科技創(chuàng)新內(nèi)涵的技術(shù)不確定性和市場不確定性而導致高風險性以及在市場競爭中的弱勢地位，使中小企業(yè)科技創(chuàng)新活動面臨著資金來源的巨大障礙，致使高風險的科技型中小企業(yè)很難從銀行部門獲得足夠的間接融資，資金缺乏成了制約科技型中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸因素。在企業(yè)發(fā)展過程中，流動資金的短缺又使得企業(yè)難以開拓市場；在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，擴建的資金不足又使得企業(yè)坐失產(chǎn)業(yè)化的良機，使其失去一定的競爭能力?？傊?，種種不利導致了科技型中小企業(yè)現(xiàn)在的融資困境，這大大限制了科技型中小企業(yè)發(fā)展的速度。同時科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金也存在著歷史局限性。主要表現(xiàn)在兩個方面。資金數(shù)額有限，在使用效率和使用效果上較差。從長遠的歷史發(fā)展角度去看，技術(shù)創(chuàng)新基金的功能將會隨著以風險投資為主體的新型投資機制的不斷建立和完善而逐步弱化。
4.6 存在著較高的死亡率 中小企業(yè)有著較高生長率的同時，也有著較高的死亡率。在美國，新辦的科技型中小企業(yè)的4年存活率大約為50%，8年存活率僅為30%。在我國則更高。通過分析，阻礙科技型中小企業(yè)健康成長的原因主要有以下幾點：①創(chuàng)業(yè)之初項目選擇不當。②企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時的發(fā)展計劃脫離實際。③市場開拓能力有限?？萍夹椭行∑髽I(yè)由于規(guī)模小、資金少，對外交流機會少，對市場的把握不足，對市場尤其是全國市場和國際市場的開拓能力有限，使企業(yè)缺少后續(xù)發(fā)展機遇。
5 科技型中小企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢
5.1 科技型中小企業(yè)已呈蓬勃發(fā)展之勢。雖然我國科技型中小企業(yè)起步較晚，但由于其旺盛的生命力，現(xiàn)在全國已呈蓬勃發(fā)展之勢，并為我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展帶來了巨大的推動力量。
5.2 制造業(yè)涌現(xiàn)出大批具有強大生命力的科研生產(chǎn)型企業(yè)。過去，中小型企業(yè)很難在制造業(yè)立足，因為它們無法同現(xiàn)代化大企業(yè)競爭?，F(xiàn)在，這種科研生產(chǎn)型企業(yè)致力于開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新發(fā)展，常常走在大型企業(yè)的前面，并對大型企業(yè)提出了嚴峻挑戰(zhàn)。
5.3 科技型中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中占據(jù)領(lǐng)先地位。據(jù)英國小企業(yè)協(xié)會調(diào)查報告：科技型中小企業(yè)人均技術(shù)創(chuàng)新成果比大企業(yè)高2.5倍；科技型中小企業(yè)新技術(shù)投入市場的時間卻比大企業(yè)少1/3；另據(jù)美國商務部的材料，二次大戰(zhàn)以來美國開發(fā)的重大新技術(shù)中，100人以下的小企業(yè)發(fā)明的項目占1/4，1000人以下的企業(yè)占一半以上。在我國，高技術(shù)大大增強了科技型中小企業(yè)的競爭力，科技型中小企業(yè)成為科技進步、發(fā)明創(chuàng)造的真正“王國”。科技型中小企業(yè)則以提供專項技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務、不斷推出新產(chǎn)品取勝。
科技型中小企業(yè)不斷提升企業(yè)的發(fā)展技能，形成了自身的發(fā)展優(yōu)勢?？萍夹椭行∑髽I(yè)不僅便于管理，易于經(jīng)營而且使員工感到工作與切身利益有關(guān)，意識到自己的重要，個人才能可以得到重視，從而有利于發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性?？萍夹椭行∑髽I(yè)對市場反應靈敏、決策迅速，能適應現(xiàn)代社會消費需求變化快、起伏大的特點，“顧客需要什么就生產(chǎn)什么”，這就是科技型中小企業(yè)迅速發(fā)展的土壤?？萍夹椭行∑髽I(yè)往往有獨特的固定市場和消費對象，大大降低了經(jīng)濟危機的影響。同時，在當今信息時代，科技型中小企業(yè)完全可以通過國際和國內(nèi)的各種信息網(wǎng)絡來建立過去只有大公司才有財力和人力來建立的國際聯(lián)系，來開拓過去只有大公司靠大批量生產(chǎn)產(chǎn)品才能開拓的國內(nèi)、國際市場，來進行過去只有大公司才有技術(shù)力量進行的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分之一，是推動經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量。改革開放以來，我國中小企業(yè)取得了長足的發(fā)展。 中小企業(yè)依靠其靈活的運行機制、對新興市場的敏銳把握， 以及大膽創(chuàng)新的冒險精神，在我國經(jīng)濟增長、勞動就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、結(jié)構(gòu)變遷中的重要作用日趨顯現(xiàn)。隨著新經(jīng)濟的迅猛發(fā)展， 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的崛起，人力資本生產(chǎn)要素的強化， 中小企業(yè)的優(yōu)勢日益突出。研究中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、作用、特征、 問題，為促進其發(fā)展提出相關(guān)的對策，具有十分重要的現(xiàn)實和深遠意義。
1．中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析
1．1靜態(tài)分析
1．1．1中小企業(yè)規(guī)模數(shù)量與效益指標
我國中小企業(yè)規(guī)模數(shù)量與效益指標， 可由1997年獨立核算工業(yè)企業(yè)主要指標靜態(tài)數(shù)據(jù)描述，如表1―1所示。表中數(shù)據(jù)說明， 中小企業(yè)的戶數(shù)，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、銷售收入、負債高于大型企業(yè)， 資產(chǎn)合計、利潤總額與利稅總額低于大型企業(yè)。四項企業(yè)經(jīng)濟效益指標皆低于大型企業(yè)。
1．1．2中小企業(yè)結(jié)構(gòu)分析
1)中小企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)分析
由表1-1看出， 國有中小型工業(yè)企業(yè)在全部獨立核算中小型工業(yè)企業(yè)的規(guī)模中，所有指標的比例皆低于國有大型企業(yè) (表1―1右起第二列)。四項效益指標也低于全部獨立核算中小型工業(yè)企業(yè)。 國有中小型企業(yè)的劣勢顯而易見。從另外的角度來說， 非國有的集體、私營和其他的中小企業(yè)的優(yōu)勢也是易于理解的。
從出貨值及其構(gòu)成也可說明這一問題。1995年獨立核算工業(yè)企業(yè)大中小型企業(yè)， 以及獨立核算國有工業(yè)企業(yè)大中小企業(yè)出貨值及其構(gòu)成如表1-2所示。 由表看出， 國有中小型企業(yè)出貨絕對值及其構(gòu)成在總計中所占比例不但小于大型國有企業(yè)， 而且低于全部中小型企業(yè)的總體，這說明非國有企業(yè)推動經(jīng)濟發(fā)展功不可沒。 《文匯報》2000年10月24日
資料來源：根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料整理
3)中小企業(yè)行業(yè)分布結(jié)構(gòu)分析
行業(yè)內(nèi)部中小企業(yè)比重大， 反映這個行業(yè)的集中度低， 反之則高。根據(jù)對1995年第三次全國工業(yè)普查資產(chǎn)的分析，39個行業(yè)，若以固定資產(chǎn)原值和產(chǎn)品銷售收入比重為參照系，大體可以分為生產(chǎn)集中度高、 中、低三種類八版報道，1998年底，在全國工業(yè)總產(chǎn)值的所有制結(jié)構(gòu)中， 國有、集體和非公有經(jīng)濟的比重分別是28．24％、38．41％和40．02％。
2)中小企業(yè)地域分布結(jié)構(gòu)分析
按照投資和經(jīng)營主體分類， 我國中小企業(yè)大致可分為三類： 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體和個體(私營)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比重最大， 占80％以上。分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的地域分布基本上可以反映中小企業(yè)(其中小企業(yè)占絕對多數(shù))的地域分布。1998年，東、中、西三個地區(qū)鄉(xiāng)、村兩級企業(yè)主要經(jīng)濟指標如表1-3所示。
表1-3數(shù)據(jù)說明， 中西部地區(qū)企業(yè)總數(shù)、從業(yè)人員與東部企業(yè)總數(shù)、從業(yè)人員相差不多，但總產(chǎn)值、 營業(yè)收入、利稅總額、 固定資產(chǎn)70％以上在東部。另外西部十省六項指標僅占總計的2．82％一6．72％，說明中小企業(yè)地域分布的不平衡，優(yōu)勢在東部。型，如表1-4所示。表中數(shù)據(jù)說明， 中小企業(yè)行業(yè)分布比較廣泛， 占優(yōu)勢的行業(yè)有20多個。特別是小型企業(yè)， 兩項指標有一項超過50％的行業(yè)有18個， 兩項指標有一項超過60％的有14個行業(yè)， 兩項指標有一項超過70％的有10個行業(yè)。
1．2動態(tài)分析
中小型工業(yè)企業(yè)主要指標和效益指標在1993年至1997年間的動態(tài)變化，如表1-5所示。
表1-5數(shù)據(jù)說明，1993年至1997年間，中小企業(yè)的八項指標和四項效率指標年平均增長率皆為負值，其中利潤總額比例下降較多、引起銷售利潤率下降最大，其年平均下降23．50％，但資產(chǎn)負債率平均下降2．43％，是可喜的。
小型企業(yè)除工業(yè)總產(chǎn)值比例和產(chǎn)品銷售收入比例稍有提高外，其余指標和效益指標年平均增長率皆為負值，但起伏較小。
2．中小企業(yè)發(fā)展中面臨的問題
隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入和國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境的重大變化，我國中小企業(yè)面臨的主要問題是外部宏觀環(huán)境的負擔重、融資難、支持弱， 以及內(nèi)部運作的負債高、結(jié)構(gòu)差、素質(zhì)低、虧損多。
2．1外部宏觀環(huán)境問題
一、負擔重。作為地方財政的主要來源， 中小企業(yè)常被作為彌補財政收支平衡和轉(zhuǎn)嫁負擔的對象，企業(yè)負擔重、稅費多。例如，在地方教育附加的征收標準上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按銷售收入的9％征收，而對國有大型企業(yè)則按2％征收，而且地方政府為了解決地方財政困難，還把中小企業(yè)作為攤派各種費用的對象。
二、融資難。 中小企業(yè)由于資信較差，不易獲得銀行貸款， 而且融資渠道狹窄， 融資難度大，開戶難，貸款難，結(jié)算難，長期困擾著中小企業(yè)。
三、支持弱。 由于缺乏全國統(tǒng)一的中小企業(yè)管理服務體系和支持發(fā)展的政策， 一些地方政府片面強調(diào)“抓大”，只對大型企業(yè)集團的組建和發(fā)展感興趣，在財政支持、稅收優(yōu)惠、技術(shù)支持等方面只考慮大企業(yè)， 中小企業(yè)得不到政策上的支持。
2．2內(nèi)部運作問題
一、負債高。 中小企業(yè)不良資產(chǎn)嚴重， 負債率過高，嚴重制約了中小企業(yè)的發(fā)展。1998年全國獨立核算大中型工業(yè)企業(yè)平均資產(chǎn)負債率為62．9％， 同口徑小企業(yè)為66．5％，個別地區(qū)的小企業(yè)負債率高達80％以上， 有相當一部分企業(yè)資不抵債。
二、素質(zhì)低。相當多的中小企業(yè)素質(zhì)較低、技術(shù)裝備落后、管理水平低、人才匱乏。在生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平方面，大、中、小型企業(yè)的人均固定資產(chǎn)分別為10．29萬元、5．11萬元和2．48萬元。這表明，小企業(yè)的人均裝備水平是中型企業(yè)的50％，僅為大型企業(yè)的25％。在人員素質(zhì)方面，全國大型企業(yè)每百名職工擁有的大專以上學歷的人員為10．46人，小型企業(yè)僅有2．96人， 只相當于大型企業(yè)平均水平的28％。在組織管理方面， 中小企業(yè)缺乏管理組織能力，生產(chǎn)管理上多處于比較混亂的狀態(tài)，組織經(jīng)營多處于無序狀態(tài)。
三、結(jié)構(gòu)差。相當多的中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。 中小企業(yè)多數(shù)屬地方管理， 由于地方保護主義盛行，造成中小企業(yè)低水平重復建設(shè)和低水平的過度競爭，造成多行業(yè)產(chǎn)品供大于求， 出現(xiàn)“結(jié)構(gòu)型”過剩，產(chǎn)銷不暢。
四、虧損多。多年來，國家對中小企業(yè)關(guān)注不夠，許多中小企業(yè)特別是個體、私營企業(yè)處于放任自流的境地， 自生自滅。由于低水平無序過度競爭，經(jīng)營效益普遍惡化。1998年虧損的國有企業(yè)中， 中小企業(yè)占95％以上。 1995年至1997年全國獨立核算國有中型企業(yè)虧損額分別為17．92億元、77．54億元和103．28億元，而同期國有小型企業(yè)虧損額分別為39．35億元、80．92億元和100．77億元。由表1-1看出，中小型工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)利稅率、產(chǎn)值利稅率和銷售利潤率皆遠低于大型工業(yè)企業(yè)。
3。促進中小企業(yè)發(fā)展的對策
從根本上說， 中小企業(yè)面臨的問題并非僅是企業(yè)本身的問題， 而是關(guān)系到我國經(jīng)濟體制改革， 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定的重大問題。 因此， 需要從政府改善外部宏觀環(huán)境和企業(yè)自身不斷創(chuàng)新兩個方面著手，才能促進中小企業(yè)走出困境健康發(fā)展。
3．1創(chuàng)造公平競爭、有利于中小企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境
1)繼續(xù)推進中小企業(yè)改革
中小企業(yè)改革的核心問題是解決產(chǎn)權(quán)不清、政企不分問題。 因此， 中小企業(yè)改革以涉及產(chǎn)權(quán)改革的形式為主，通過改組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營和股份合作制、 出售等形式，加快放開搞活國有小型企業(yè)的步伐，促進中小企業(yè)的發(fā)展。
2)建立健全中小企業(yè)法律保護體系
目前我國尚無一部完整意義上的中小企業(yè)法律，政府各部門管理中小企業(yè)無法可依。因此，應借鑒國外制定的中小企業(yè)法， 以確定中小企業(yè)的社會地位、發(fā)展方向和保護原則，構(gòu)造一套適合中國國情的、較為完整的保護中小企業(yè)的法律體系， 明確中小企業(yè)的責任權(quán)力，保護中小企業(yè)的合法權(quán)益。
3)完善發(fā)展中小企業(yè)的政策體系
應為中小企業(yè)的發(fā)展營造一個寬松的政策環(huán)境，提供金融、財稅、教育咨詢等方面的政策扶持。為解決中小企業(yè)資金短缺，且融資困難的問題，有必要建立新型的銀企關(guān)系。要建立為中小企業(yè)服務的金融機構(gòu)和為中小企業(yè)融資提供信用擔保的基金式機構(gòu)，制定扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠籌資政策。為了提高中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力，政府在財稅政策方面應適當傾斜。如清理、取消對中小企業(yè)的不合理收費；對于新辦的中小企業(yè)，可給予一定年限的稅收減免。為了解決中小企業(yè)人才匱乏的問題，各級政府對中小企業(yè)的教育培訓、科技創(chuàng)新、技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)換代等方面給予政策扶持。
4)建立健全社會化服務體系
建立健全為中小企業(yè)提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等全方位服務的社會化服務體系；促進和推動建立行業(yè)協(xié)會、商會，充分發(fā)揮各類民間組織和中介機構(gòu)的作用；積極為中小企業(yè)提供各類人才培訓，完善人才市場、企業(yè)家市場，為中小企業(yè)提供人力資源；建立咨詢診斷隊伍，為中小企業(yè)提供管理咨詢診斷， 幫助中小企業(yè)提高經(jīng)營管理水平；加強信息基礎(chǔ)建設(shè)，為中小企業(yè)提供通暢、便捷的信息交流的服務網(wǎng)絡。
3．2提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)換機制、增強中小企業(yè)自身的活力和創(chuàng)新能力
中小企業(yè)的發(fā)展，外部環(huán)境影響因素固然重要，但中小企業(yè)自身的素質(zhì)和運行機制，是起決定作用的。
1)中小企業(yè)建立發(fā)展機制，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級
中小企業(yè)要與國家控股的大企業(yè)加強政策聯(lián)系，以形成多元投資主體分工合作體系；加強資本聯(lián)系，以加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)股份化；加強技術(shù)聯(lián)系，以加速技術(shù)創(chuàng)新；加強產(chǎn)業(yè)聯(lián)系，發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)群；加強品牌聯(lián)系，加速優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的低成本擴張；加強經(jīng)營聯(lián)系，形成跨地區(qū)、跨國度的營銷網(wǎng)絡；加強產(chǎn)權(quán)聯(lián)系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
2)中小企業(yè)提高自身素質(zhì)，增強企業(yè)市場競爭力
一、江蘇中小企業(yè)在發(fā)展中的突出特點
（一）地區(qū)分布特點：主要集中在江蘇南部地區(qū)
中小企業(yè)指的是那些企業(yè)規(guī)模小，資金力量薄弱，員工數(shù)量少的中小規(guī)模企業(yè)，這一類企業(yè)的雇傭人數(shù)和營業(yè)額都不大，市場份額較小。在江蘇，這一類的企業(yè)主要分布在江蘇省的南部地區(qū)，沿海沿江分布，這一地區(qū)的優(yōu)勢主要在于企業(yè)可以利用長江三角洲的便利條件，如交通以及基礎(chǔ)設(shè)施，并擁有大量的客戶資源，同時市場廣闊，因此，這些條件吸引了眾多的中小企業(yè)集聚在此，尋求發(fā)展契機。改革開放以來，這一優(yōu)越的條件，為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)收不少，讓許多的中小企業(yè)看到了希望。
（二）經(jīng)營特點：專業(yè)化，以加工貿(mào)易為突破口
江蘇省中小企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域主要是加工貿(mào)易，企業(yè)通過對一些原材料或者零部件加工，使其產(chǎn)生附加值，以此來進行貿(mào)易，獲得利潤。但是江蘇中小企業(yè)并沒有在更多的領(lǐng)域上進行探索，這主要是自身條件所限制，中小企業(yè)規(guī)模小，資金少，相對于大型企業(yè)不占優(yōu)勢，多元化的發(fā)展不僅會分散發(fā)展精力，還會導致原有的加工貿(mào)易行業(yè)逐漸失去競爭優(yōu)勢，并且多元化的經(jīng)營還會帶來企業(yè)風險的加劇，這些風險也是中小企業(yè)難以承受的，因此，江蘇中小企業(yè)為了長遠的發(fā)展，更加注重于本地區(qū)經(jīng)營特色的發(fā)展，不斷提高加工貿(mào)易的質(zhì)量，提高在市場相關(guān)領(lǐng)域競爭力。
（三）規(guī)模優(yōu)勢：位居全國之首
江蘇中小企業(yè)集聚的規(guī)模，發(fā)展的水平以及速度，在全國各地范圍內(nèi)都是首屈一指的，在發(fā)展過程中，南部地區(qū)的中小企業(yè)利用長江三角洲的巨大發(fā)展優(yōu)勢，進行產(chǎn)業(yè)集聚，實現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施和資源共享，帶動了整個地區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全省中小企業(yè)數(shù)量約為40萬家，這一數(shù)量占全省企業(yè)總量的97%?？梢娊K中小企業(yè)在整個江蘇經(jīng)濟發(fā)展中的地位職之高。
二、江蘇中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸
江蘇中小企業(yè)的發(fā)展巨大潛力不可小覷，但是，江蘇省中小企業(yè)在發(fā)展的同時，也遇到也許多問題，出現(xiàn)了發(fā)展的瓶頸。
（一）融資問題成為制約江蘇中小企業(yè)發(fā)展的一大因素
融資困難的原因是多方面的。首先，江蘇中小企業(yè)的自有資金量少，償還債務的能力不足，并且，在江蘇一部分企業(yè)屬于負債企業(yè)，導致信用難以進行正確評估，因此銀行等金融機構(gòu)投放到中小企業(yè)的貸款很少；其次，融資的渠道少，中小企業(yè)的融資方式只有銀行貸款這一種，而不能發(fā)放債券進行集資，只能依靠內(nèi)部融資，而內(nèi)部融資力量薄弱，依舊限制企業(yè)的發(fā)展；再次，國家行政審批的制約，雖然目前審批權(quán)限下放，中小企業(yè)還是避免不了繁瑣的手續(xù)和嚴格的審查，融資難度進一步加大。
（二）缺乏創(chuàng)新能力，競爭力難以增強
江蘇中小企業(yè)大多從事的為加工貿(mào)易行業(yè)，在發(fā)展的過程中并沒有注重提高自身的創(chuàng)新水平，而是拘泥于原有的生產(chǎn)技術(shù)上，導致產(chǎn)品單一，不能更好的迎合市場的需要，抓住顧客的眼球，目前國家已經(jīng)將自主創(chuàng)新能力的建設(shè)提升到了國家戰(zhàn)略的高度，各個中小企業(yè)也應該響應國家的號召，積極提高創(chuàng)新水平，增強創(chuàng)新意識，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟實力和市場競爭力。
（三）管理者素質(zhì)低，管理水平有待提高
企業(yè)管理水平的高低決定著企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展速度，制約著企業(yè)的未來。江蘇中小企業(yè)的管理水平處于較低層次，大多為自主管理或強制管理。在這種管理制度下，企業(yè)整體的協(xié)作水平受到影響，企業(yè)的抗風險能力也弱化，另外，由于中小企業(yè)的管理者不像大型企業(yè)的管理者受過專業(yè)教育和培訓，對于一些先進的專業(yè)管理知識和理念還有所欠缺，導致企業(yè)的管理水平低下，據(jù)統(tǒng)計，江蘇省大約82%的中小企業(yè)處于管理的較低層次，管理水平亟待提高。
三、針對江蘇中小企業(yè)提出的發(fā)展舉措
（一）解決融資問題，拓寬融資渠道
融資問題是制約江蘇中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸，對此，要從造成這一瓶頸的原因入手，提出切實有效的解決措施。首先，要不斷推進中小企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)進程，解決其自身存在的信用度不高，抗風險能力差等問題，提升自身經(jīng)濟實力，提高信用等級。其次，還要依靠國家以及地方政策的支持，江蘇政府應結(jié)合當前中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀制定符合中小企業(yè)發(fā)展規(guī)律的政策，在審批制度上，放寬對中小企業(yè)融資的限制，為中小企業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
（二）不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力
江蘇在中小企業(yè)發(fā)展問題上應著重提高中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，目前江蘇南部地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展大多依賴于仿制，以及原有的加工方式，要加快創(chuàng)新步伐，改進加工的技術(shù)水平，提高效率，根據(jù)市場需要創(chuàng)新，增強自身的特色，制造符合大眾需要的產(chǎn)品，逐步提高市場競爭力。
（三）提高管理水平，同時提高員工素質(zhì)
中圖分類號：F276.3 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-00-01
家族企業(yè)作為一種經(jīng)濟組織形式，在各國的國民經(jīng)濟中扮演著重要的角色。在我國，家族企業(yè)的歷史非常悠久，并隨著我國經(jīng)濟體制的變化而變化。自改革開放以后，我國的家族企業(yè)在取得進步的同時，也面臨了許多新的挑戰(zhàn)和困境，而現(xiàn)在中國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻，我國的中小企業(yè)，尤其是家族式企業(yè)，在發(fā)展過程中也存在著很多問題。只有不斷的探索發(fā)展適應現(xiàn)代社會的發(fā)展才能創(chuàng)造新的核心競爭力，使企業(yè)不斷壯大。因此，對家族企業(yè)的探討，尤其是中小型家族企業(yè)發(fā)展進行研究不僅具有理論價值，而且具有現(xiàn)實意義。
一、我國中小型家族企業(yè)資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
1.股權(quán)非常集中，權(quán)益性資本的比例過高
當前，在我國中小型家族企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)中，權(quán)益資本比例過高是一個普遍存在的問題。2008年的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，我國所有的中小型家族企業(yè)，企業(yè)主的個人投資都占該企業(yè)投資總額的50%以上。這使得中小型家族企業(yè)的權(quán)益性資本比例過高，因此這類企業(yè)的所有權(quán)或股權(quán)主要由家族成員控制，在股權(quán)高度集中的資本結(jié)構(gòu)下，在企業(yè)的管理中管理者有很大的權(quán)威， 同時由于親緣關(guān)系又形成強大的內(nèi)部向心力，通過其它融資方式往往會導致家庭成員的股權(quán)被稀釋，很多中小型家族企業(yè)管理者往往不希望通過這種途徑來改變企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，這也從一定程度上制約了中小型家族企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展。
2.存在融資渠道單一的問題，導致資本結(jié)構(gòu)較為單一
從全國中小型家族企業(yè)的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，當前，大多數(shù)中小型家族企業(yè)融資主要以內(nèi)源融資為主，融資的途徑主要為企業(yè)原始資本積累、親戚朋友籌款、銀行或信用社貸款、民間借貸等方式。中小型家族企業(yè)與非中小型家族企業(yè)相比更加依賴于自有資金的經(jīng)營。當中小型家族企業(yè)需要從外部融資時往往通過負債融資，并且其負債程度也遠小于非中小型家族企業(yè)，而不愿采取股權(quán)融資方式。由于單一的融資渠道，也導致了中小型家族企業(yè)單一的資本結(jié)構(gòu)。在中小型家族企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中較少的企業(yè)外來資金從一定程度上增加了企業(yè)的運營成本，嚴重制約了了中小型家族企業(yè)的自身成長，不利于中小型家族企業(yè)規(guī)模化和可持續(xù)化發(fā)展。
3.我國中小型家族企業(yè)人力資源管理中所凸顯的問題
大多數(shù)家族企業(yè)在人力資源管理方面主要呈現(xiàn)兩大特征：首先是注重親屬關(guān)系的管理模式。家族企業(yè)是依托親屬關(guān)系、血緣關(guān)系以及朋友關(guān)系進行企業(yè)的管理。因此在家族企業(yè)中，舉人唯親是難以避免的現(xiàn)象，難以面向社會招募優(yōu)秀的人才。其次，在管理模式上呈現(xiàn)家長式、集權(quán)式的管理。家族企業(yè)中的家長式管理，主要是指采取集權(quán)式的組織模式、恩威并用的管理方法以及“家長”的示范效應等方式，來完成企業(yè)的人事管理。這兩點都嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
二、中小型家族企業(yè)的新發(fā)展、新出路
1.政府提供更多的政策支持
政府可以通過構(gòu)建多層次的融資體系來幫助中小型家族企業(yè)拓寬融資渠道，優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。首先可以建立專門針對中小型家族企業(yè)融資的政策性銀行，以優(yōu)惠的利率來滿足中小型家族企業(yè)的融資需要，例如通過發(fā)行低于市場利率的政策性金融債券，為中小型家族企業(yè)提供長期貸款資金。其次可以發(fā)展地方銀行和中小金融機構(gòu)。由于集約化經(jīng)營，國有商業(yè)銀行不同程度的減少了縣以下金融機構(gòu)，而農(nóng)村信用社又無法滿足縣域經(jīng)濟中廣大中小型家族企業(yè)對金融服務的需求，但中小型家族企業(yè)又是縣域經(jīng)濟的主要經(jīng)濟體，因此發(fā)展與中小型家族企業(yè)相適應的地方小銀行和中小金融機構(gòu)可以有效拓寬中小型家族企業(yè)融資渠道。最后要降低中小型家族企業(yè)邁入證券資本市場的門檻，簡化中小企業(yè)版上市的程序，為中小型家族企業(yè)的證券融資提供更多機會，幫助企業(yè)獲得更多的外來資金支持。
2.積極創(chuàng)新銀行信貸服務，豐富金融產(chǎn)品
要改變中小型家族企業(yè)單一的資本結(jié)構(gòu)，就必須從根源上改變?nèi)谫Y渠道的單一性，要充分發(fā)揮銀行在中小型家族企業(yè)中的融資作用。商業(yè)銀行應當擔負起為中小型家族企業(yè)提供全方位的信貸服務，在不同發(fā)展階段提供有差異化的信貸服務。例如可以在貸款方面能夠更多的扶植中小型家族企業(yè)，在制定信貸計劃時專門劃出一部分資金專門用于支持中小型家族企業(yè)發(fā)展。另外，銀行縣級分支機構(gòu)要樹立要為中小型家族企業(yè)服務的觀念，不斷開發(fā)出適合中小型家族企業(yè)發(fā)展需要的金融產(chǎn)品，例如法人賬戶透支、自然人擔保貸款、買方信貸、承諾擔保、倉單質(zhì)押貸款等等，能夠為中小型家族企業(yè)提供很好的配套的匯兌、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算以及財務管理等多種金融服務。
3.逐步完善公司治理結(jié)構(gòu)，積極吸納新的管理資源
董事會代表著公司并行使經(jīng)營決策的常設(shè)機構(gòu)，是由股東會依法選舉產(chǎn)生的。董事會是相對獨立且更加完善的機構(gòu)，董事會的設(shè)立對于民營企業(yè)而言能夠有效改變過去由領(lǐng)導一人決策的情況，更好地集思廣益，提升決策質(zhì)量。同時，在企業(yè)內(nèi)部還應設(shè)監(jiān)事會，其職能主要是監(jiān)督公司的日常經(jīng)營活動以及對董事、經(jīng)理等人員違反制度、違反法律以及執(zhí)行決議的情況。企業(yè)還可以通過引入外部職業(yè)經(jīng)理人來提升企業(yè)的管理水平，甚至于可以適當引入外部董事。由于外部董事通常是在管理、技術(shù)或法律方面比較拔尖的人才，在這些專業(yè)領(lǐng)域有著有較高的水平和獨特的見解，不僅可以為企業(yè)決策提供外部信息和專業(yè)方面的知識，更能夠不受利益方面的影響，更加全面客觀地參與企業(yè)重大決策活動。當然，外部董事存在對企業(yè)情況不夠全面了解的問題，因此，引入的外部董事人數(shù)不宜超過董事會人數(shù)的三分之一。
三、總結(jié)
中小型家族企業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展中一支不可忽視的力量。但貸款難、融資成本高已經(jīng)制約和阻礙了我國中小型家族企業(yè)的發(fā)展，融資難的問題又直接影響著資本結(jié)構(gòu)的合理性。中小型家族企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)得到完善企業(yè)將會得到新的發(fā)展，而且我國市場經(jīng)濟的建設(shè)時間較為短暫，一些市場經(jīng)濟發(fā)展所需的職業(yè)資格制度、職業(yè)經(jīng)理人隊伍、信托機制以及相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，另一方面由于深受我國傳統(tǒng)文化的影響，社會的信任程度還有待提高。家族企業(yè)的人力資源管理應該重視吸引所需要的人力資源，不斷激發(fā)他們的工作積極性和責任感，發(fā)揮他們的潛在能力，以促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
參考文獻：
在我國當前國情下，結(jié)合我省現(xiàn)狀，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是解決我省資源緊張，降低污染的重要戰(zhàn)略決策。循環(huán)經(jīng)濟堅持以人為本，有效的改善環(huán)境，使企業(yè)轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)生態(tài)龍江，改變傳統(tǒng)觀念經(jīng)濟。中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要部分，但由于中小型企業(yè)資源分配少，資金缺乏，人力資源不足以及小企業(yè)沒有明確的經(jīng)濟發(fā)展方向，企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)收到了阻礙。因此，文章通過研究黑龍江中小型企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展情況來分析循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的推廣服務支撐體系，實現(xiàn)在保證企業(yè)市場競爭力的同時環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、黑龍江省循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
1.發(fā)展背景
我省擁有豐富的礦物資源，林業(yè)資源，濕地資源。全省13個市（地）中有7個資源型城市。因此，我省是煤炭大省，石油大省，也是農(nóng)業(yè)大省。經(jīng)濟發(fā)展初期，粗放式經(jīng)濟發(fā)展使得我省大量開采礦物，砍伐林木等破壞生態(tài)環(huán)境直接投入到生產(chǎn)中，“高開采、低利用、高排放”，嚴重浪費資源，無可持續(xù)性，因為地域資源優(yōu)勢，我省形成以國有經(jīng)濟、大企業(yè)、重工業(yè)為主的獨特的經(jīng)濟格局。一直以工業(yè)為主導，第一和第三產(chǎn)業(yè)相對落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，工業(yè)發(fā)展十分依賴資源環(huán)境，不斷的開發(fā)資源，破壞了資源環(huán)境。需減少不必要的資源投入（減量化），廢舊物資再生利用（再使用），減少環(huán)境廢棄物的排放和廢物利用（再循環(huán)）。分別在源頭，循環(huán)過程，和終端的廢物提取，使之變成可再次利用的資源。
2.循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)成果
近幾年，我省將發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟列入發(fā)展計劃，將全省節(jié)約能源條例列入立法程序。目前，我省已在石化、煤炭、電力、建材、冶金、森工、醫(yī)藥、造紙等行業(yè)推行清潔生產(chǎn)，大部分企業(yè)的能耗和排污都有效的得到了控制。積極推進循環(huán)經(jīng)濟項目建設(shè)，良性循環(huán)的農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟系統(tǒng)初具規(guī)模。即便如此，生態(tài)環(huán)境形勢依舊不樂觀，水污染、空氣污染問題依舊嚴重。需抓緊建設(shè)工業(yè)城市附近的污水廢棄排放控制，解決集中供熱問題，減少廢氣排放，改善污染處理模式。
3.黑龍江中小企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢與能力
中小型企業(yè)雖然在經(jīng)濟領(lǐng)域無法與國有企業(yè)及大型企業(yè)相比，也沒有豐富全面的經(jīng)濟鏈。但是中小企業(yè)仍具備其獨自的特點。經(jīng)濟產(chǎn)品單一、基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模小、資歷少等均是其短板。企業(yè)可以利用其規(guī)模小，經(jīng)濟單一等特點，轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏膶I(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)品，新穎的模式和提升服務等立足于經(jīng)濟市場。正因為企業(yè)規(guī)模小且靈活性高，便于循環(huán)經(jīng)濟的推廣。因此中小型企業(yè)在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟中承擔著重要的組成部分。
中小企業(yè)在激烈的市場競爭中生存發(fā)展的根本是在于控制成本，提升經(jīng)濟效益。因此，將單一經(jīng)濟產(chǎn)品做專業(yè)，通過推廣產(chǎn)業(yè)的副產(chǎn)品獲得額外經(jīng)濟效益。通過副產(chǎn)品提升的經(jīng)濟效益，可以穩(wěn)定公司經(jīng)濟，發(fā)展市場規(guī)模，建立更加穩(wěn)定的循環(huán)經(jīng)濟支撐體系模式。不可盲目構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟體系，謹慎對待市場變化，中小企業(yè)在生存發(fā)展中應該學會識別經(jīng)濟風險以避免不必要的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟企業(yè)構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟體系時，還要注意對經(jīng)濟風險的規(guī)避，而市場的價格變動在很大程度上為企業(yè)規(guī)避經(jīng)濟風險提供保障。
中小企業(yè)發(fā)展需要緊跟政府政策的推行，因為政府在保護生態(tài)環(huán)境中占據(jù)主導地位，通過計劃經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展，政府的指導是中小企業(yè)的發(fā)展機會，推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展需要合作，尤其是企業(yè)管理方式，為企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)檠h(huán)經(jīng)濟提供動力。
在大趨勢下，中小型企業(yè)的發(fā)展在國有企業(yè)和大企業(yè)的擠壓下，為了構(gòu)建適合中小型企業(yè)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟支撐體系，就需要確切分析企業(yè)發(fā)展的困難所在，利用自身靈活的優(yōu)勢，合理分配資源使用，發(fā)展高效的清潔能源，可再生能源，這對于實現(xiàn)清潔生產(chǎn)有著巨大作用，從細節(jié)到全面完成循環(huán)經(jīng)濟支撐體系構(gòu)建。
二、循環(huán)經(jīng)濟支撐體系理念與理論
1.支撐體系理念的理解
支撐體系在物理知識中即是指一個物體對另一個物體所施加的基礎(chǔ)性或決定性的作用力。而發(fā)展且應用到經(jīng)濟領(lǐng)域時，發(fā)展經(jīng)濟需要依靠相關(guān)的政策、制度以及觀念等。這個體系中必須存在穩(wěn)定的因素，既可以促進發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，又可以穩(wěn)定循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展勢頭，體系中各部分相互起到輔助和抑制的作用，完成支撐循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的任務。中小型企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟所需要的支撐條件如財力、資源、經(jīng)濟重心、科技和政策等都是架構(gòu)循環(huán)體系的相關(guān)因素。本文通過分析相關(guān)因素，研究架構(gòu)中小企業(yè)經(jīng)濟建立循環(huán)性的支撐體系，幫助中小企業(yè)開展清潔生產(chǎn)以及節(jié)約能源，促進企業(yè)經(jīng)濟的長期有效的經(jīng)濟發(fā)展體系。
2.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理論基礎(chǔ)
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是為了建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的人與自然和諧的良性循環(huán)的生產(chǎn)環(huán)境。因此，循環(huán)經(jīng)濟要有先進全面的政策制度來引導企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向，并監(jiān)督管理經(jīng)濟建設(shè)進程，維護環(huán)境生態(tài)和社會利益；發(fā)展可循環(huán)利用的資源，經(jīng)濟發(fā)展需協(xié)調(diào)自然環(huán)境以達到“投入少、產(chǎn)量高、污染小”的目標；利益原則統(tǒng)一，循環(huán)經(jīng)濟基于自然生態(tài)的發(fā)展，因此它具有將生產(chǎn)和消費的能源轉(zhuǎn)化為能源的回收，不僅可以保證資源的有效利用，還可以滿足生產(chǎn)，社會生態(tài)經(jīng)濟和社會效益，實現(xiàn)統(tǒng)一的高效率；因此，在建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟過程中，政府的政策措施和嚴格的監(jiān)督和管理，將會促進整個社會利益的最大化。
三、黑龍江中小企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的觀念與特點
1.黑龍江省經(jīng)濟觀念
2014年，黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展增速低于全國經(jīng)濟發(fā)展平均增速近7%，曾經(jīng)負擔的國企過多、社保過重、產(chǎn)業(yè)老化、部分資源枯竭、區(qū)域偏僻等歷史遺留問題，傳統(tǒng)觀念是經(jīng)濟模式僵化的重要原因之一。市場經(jīng)濟決定經(jīng)濟發(fā)展，而政府在此時更應加大改革力度，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，建立開放的，循環(huán)經(jīng)濟模式，順應黨的十提出的中國經(jīng)濟升級任務，建立服務型政府，發(fā)揮市場的作用，引導中小型企業(yè)轉(zhuǎn)變模式，改變觀念，建設(shè)生態(tài)綠色經(jīng)濟，培養(yǎng)企業(yè)環(huán)保意識，將市場作為主導，構(gòu)建和諧的自然與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)經(jīng)濟。
2.黑龍江中小型企業(yè)經(jīng)濟特點
由于國家和政府部門對中小企業(yè)的扶持，制定相關(guān)的政策和法規(guī)，因此，黑龍江省的在全省的經(jīng)濟市場中中小型企業(yè)的比例增加許多。在2012年的數(shù)據(jù)中，全省非公經(jīng)濟三次產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)增加值781.2億元、3208.3億元、3036.5億元，比上年分別增長13.4%、15.0%、13.3%。中小型企業(yè)的比重增加使得企業(yè)生產(chǎn)改革進程加快成為必需，根據(jù)企業(yè)發(fā)展角度的分析，企業(yè)應注重從循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)的重點來建設(shè)經(jīng)濟體系。隨著國民經(jīng)濟的改革，中小型企業(yè)實行清潔生產(chǎn)，不僅能穩(wěn)步提高經(jīng)濟效率，還可以促進企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以在經(jīng)濟市場中穩(wěn)定經(jīng)濟位置。
四、構(gòu)建黑龍江中小型企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟支撐體系
1.黑龍江政府對中小企業(yè)經(jīng)濟的支撐政策
（1）政府通過地方性環(huán)境保護政策，促進中小企業(yè)經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展；
（2）推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放；
（3）政府監(jiān)督企業(yè)發(fā)展進程，進行考察；
（4）推廣宣傳新理念教育，技術(shù)手段創(chuàng)新。
2.循環(huán)經(jīng)濟體系構(gòu)建
政府引導體系建立的同時，還需要滿足中小企業(yè)發(fā)展與社會需求，政府轉(zhuǎn)型為服務型政府，轉(zhuǎn)變?yōu)檎咧笇В云髽I(yè)自身為主體發(fā)展適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟投資模式。循環(huán)經(jīng)濟的建設(shè)應保證經(jīng)濟效益最大化的同時控制資源的最低消耗改變資源的利用方式。循環(huán)經(jīng)濟是一種尊重自然，回饋自然的循環(huán)方式，依據(jù)自然生態(tài)環(huán)境原則，以保證人類社會正常發(fā)展為前提，實現(xiàn)經(jīng)濟的循環(huán)發(fā)展。
五、結(jié)語
本文從黑龍江地域資源的特性和所在企業(yè)性質(zhì)為角度，分析中小型企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟體系的構(gòu)建背景，說明支撐體系的概念。隨著中小型企業(yè)在市場經(jīng)濟體系中比例逐漸增加，為增加產(chǎn)業(yè)利益，需要學習先進技術(shù)手段，加強觀念教育，更要由政府引導與實施政策，幫助中小型企業(yè)建立循環(huán)經(jīng)濟體系。建立循環(huán)經(jīng)濟支撐體系，可以幫助我省改善資源利用率，建設(shè)友好的生態(tài)經(jīng)濟，解決根本經(jīng)濟增長桎梏，促進我省企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻：
[1]劉曉瑩.黑龍江省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟問題的幾點思考[J].世紀橋，2011（07）.
中圖分類號：F426.86 文獻標志碼：B
Development Status-quo of Apparel SMEs in Intelligent Production
Abstract： By probing into the problems currently existing in small- and medium-sized apparel enterprises（SMEs）， the paper analyzed the development status-quo and trend of these SMEs， and put forward the measures for maintaining healthy development by improving each link of the value-added chain including product development， order， production and marketing.
Key words： apparel enterprise； small- and medium-sized； intelligent
1 中小型服裝企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
國際金融持續(xù)惡化，全球的金融危機對我國中小型服裝企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重影響，一方面服裝企業(yè)訂單數(shù)量下降、成本上升，市場環(huán)境低迷導致訂單減少，國內(nèi)原材料價格上漲過快，人工費用節(jié)節(jié)上升，中小企業(yè)的平均利潤逐年降低，而越南、巴基斯坦等國家服裝勞動力價格僅為中國的1/3，部分服裝訂單開始流向低成本的國家。另一方面中小型服裝企業(yè)缺少品牌，同時面臨眾多大型企業(yè)的競爭，企業(yè)缺乏先進的營銷管理方式。其次隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，信息化程度的加快，人們對服裝的要求越來越高，個性化的服裝需求加強，服裝生產(chǎn)由少品種、大批量逐漸向多品種、小批量發(fā)展，這對企業(yè)的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)營管理提出了較高的要求。在這種趨勢下，中小型服裝企業(yè)只有發(fā)展壯大才能生存。
2 中小型服裝企業(yè)的發(fā)展趨向
中小型服裝企業(yè)在我國服裝企業(yè)中占了很大的比例，它們的成長和發(fā)展在一定意義上代表了中國服裝企業(yè)的成長和發(fā)展。由于國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響，中小型服裝企業(yè)面臨著許多問題：（1）服裝的個性化消費使服裝生產(chǎn)由少品種、大批量逐漸向多品種、小批量發(fā)展；（2）服裝產(chǎn)品利潤低，企業(yè)持續(xù)萎縮；（3）管理落后，還存在著憑借經(jīng)驗、記憶進行生產(chǎn)管理的現(xiàn)象；（4）服裝生產(chǎn)作業(yè)形式比較普遍采用傳統(tǒng)的方式，效率低。在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中，為了生存與發(fā)展，小批量、多品種、短周期、高品質(zhì)是現(xiàn)代服裝生產(chǎn)的主要特征，這種特征要求企業(yè)具有快速反應能力和現(xiàn)代化的管理水平。中小型服裝企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)品差異化，通過工藝標準化、生產(chǎn)自動化、管理科學化，形成企業(yè)的營銷優(yōu)勢；通過改進服裝生產(chǎn)的作業(yè)方式，由傳統(tǒng)的“捆包式”向“單件流”流水生產(chǎn)方式發(fā)展，通過高效的流水生產(chǎn)方式和現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低成本，對市場做出快速反應，形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢。要做到這一點，服裝企業(yè)由勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型、智能密集型是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，這種趨勢需要智能化生產(chǎn)的支撐。
智能化生產(chǎn)是傳統(tǒng)制造技術(shù)、信息技術(shù)、計算機技術(shù)、自動化技術(shù)與管理科學等多學科相結(jié)合的產(chǎn)物，它是依托數(shù)字化、自動化、信息化實現(xiàn)生產(chǎn)過程和經(jīng)營過程。許多中小型服裝企業(yè)已經(jīng)認識到智能化生產(chǎn)在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的重要性，智能化生產(chǎn)對中小型服裝企業(yè)發(fā)展起著重要的作用。
3 基于智能化生產(chǎn)中小型服裝企業(yè)的發(fā)展措施3.1 以個性化產(chǎn)品開發(fā)引導客戶
隨著科技進步，服裝產(chǎn)品更新?lián)Q代加快，個性化的服裝需求加強，利用計算機技術(shù)、服裝CAD，實施快速響應設(shè)計，縮短服裝產(chǎn)品的研發(fā)周期，滿足客戶對個性化的服裝發(fā)展要求，為現(xiàn)今市場營銷增加優(yōu)勢。服裝CAD系統(tǒng)可完成服裝款式、結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計，該系統(tǒng)方便、快捷、實用、美觀、精確，在歐美等國家服裝行業(yè)普及率70%左右，在我國6%左右。
3.2 加強對生產(chǎn)訂單的預測與管理
加強與客戶的溝通，對關(guān)鍵客戶的訂單進行預測分析，加強與供應商的交流，合理評估供應商的生產(chǎn)能力，保證原材料和長周期采購物料的及時采購和儲備。采用QR供應鏈管理方法，借助信息技術(shù)實現(xiàn)快速補發(fā)，對客戶的需求作出快速反應，加強訂單的預測。
以項目管理引導訂單管理。每一次生產(chǎn)都看作一個項目，加強對項目的成本、質(zhì)量和工期的管理，對生產(chǎn)訂單的形成到結(jié)束都作為項目的開始和完工來看，通過項目引導方式的管理，保證訂單的及時完成。
3.3 合理確定流水線的生產(chǎn)節(jié)拍
生產(chǎn)節(jié)拍是指流水生產(chǎn)線上的產(chǎn)品在各工序間每移動一次所需的間隔時間。生產(chǎn)節(jié)拍是各工序之間的時間銜接和提高生產(chǎn)效率的重要依據(jù)，它決定了流水線的生產(chǎn)能力。為了合理地確定生產(chǎn)節(jié)拍，一方面要根據(jù)產(chǎn)品的批量與企業(yè)自身的生產(chǎn)能力等條件，確定流水線合適的日產(chǎn)量；另一方面對設(shè)計新的服裝流水線，應從市場對此類產(chǎn)品的需求量或所要占領(lǐng)的市場份額出發(fā)，確定適當?shù)纳a(chǎn)規(guī)模，由此而計算計劃產(chǎn)量，才是流水線的基本生產(chǎn)能力。
3.4 科學制定標準工時
標準工時是指從事某項特定作業(yè)的熟練操作者在正常的作業(yè)環(huán)境下，用規(guī)定的作業(yè)方法和設(shè)備，在持續(xù)工作而不感到疲勞的情況下，完成規(guī)定的作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量所需要的時間。標準工時的制定為企業(yè)標準化提供基礎(chǔ)及量度，通過標準工時數(shù)據(jù)的應用進行成本核算接單報價、計算工時、計算產(chǎn)量、計劃排單、生產(chǎn)線流水排位、計算效率，幫助企業(yè)提高整體管理水平。
標準工時的測定方法有：（1）目測法：簡單易行，憑經(jīng)驗，誤差很大；（2）秒表法：需要有實物存在并進行實際操作人員，主觀因素偏大；（3）車縫數(shù)據(jù)分析：科學、精確、容易理解、容易溝通。車縫數(shù)據(jù)分析（GST）：是將每個工序的操作過程按照動作經(jīng)濟原則分解成一系列連續(xù)的基本動作，從而形成作業(yè)標準；在此基礎(chǔ)上將所有動作對應的操作時間相加，再結(jié)合生產(chǎn)中的管理水平、人員、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等的寬放率，即得到工序的標準時間，根據(jù)工序的標準時間可計算生產(chǎn)線平衡，確定人員分配及衣車分配。
3.5 改進服裝生產(chǎn)的流水生產(chǎn)方式
在服裝生產(chǎn)中，縫制是主要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，主要分“捆包式”和“單件流”兩種流水生產(chǎn)方式，“單件流”流水生產(chǎn)方式效率較高，是服裝行業(yè)作業(yè)改進的表現(xiàn)，是發(fā)展的趨勢。其特點為：（1）產(chǎn)品在線周期短，減少生產(chǎn)過程中在制品的擠壓，減少在制品的搬運，便于控制生產(chǎn)進度，能很容易控制交貨期；（2）生產(chǎn)效率相對較高，生產(chǎn)效率同比約可提高20% ～ 30%；（3）生產(chǎn)過程中半成品的質(zhì)量問題容易及時被發(fā)現(xiàn)，突破了檢驗滯后的問題，大大減少了返修率，提高了產(chǎn)品質(zhì)量；（4）生產(chǎn)過程中工序之間具有一個基本同步的生產(chǎn)節(jié)拍，做到生產(chǎn)“平衡化”；（5）實行“單件流”流水生產(chǎn)方式，它必將促進生產(chǎn)計劃和技術(shù)管理作適應性的改善，使管理水平得以提高；（6）該系統(tǒng)投資成本低，生產(chǎn)線運行狀態(tài)在生產(chǎn)看板上顯示，生產(chǎn)看板數(shù)字化，生產(chǎn)管理透明化。
3.6 建立以客戶為導向的營銷模式
目前，服裝企業(yè)銷售管理存在兩個方面的問題，一是及時反映、監(jiān)控和異常情況處理能力，另一方面是服務的延續(xù)性問題。目前很多企業(yè)存在銷售和生產(chǎn)脫節(jié)，銷售沒有辦法掌握訂單在生產(chǎn)過程的進展情況，在客戶跟蹤交貨期時無法準確答復客戶，造成客戶對企業(yè)的不信任，因此，中小型服裝企業(yè)只有建立以客戶為導向的營銷模式，增強市場營銷力度，規(guī)范并完善企業(yè)的營銷管理系統(tǒng)，積極培養(yǎng)企業(yè)的營銷團隊，才能不斷拓展市場，實現(xiàn)發(fā)展壯大的目標。
4 結(jié)束語
在國際競爭日趨激烈的21世紀，全球經(jīng)濟衰退，市場需求日益萎縮，國內(nèi)用工成本不可逆地上漲，尤其是中小型服裝企業(yè)已經(jīng)進入微利甚至是虧損經(jīng)營狀態(tài)，在這樣嚴峻的局勢下，中小型服裝企業(yè)怎樣從嚴酷環(huán)境中脫困，只有向著智能化管理、智能化生產(chǎn)的方向發(fā)展，才能在國際競爭日趨激烈的環(huán)境下立于不敗之地。通過一條智能化的生產(chǎn)流水線，能夠營造一個智能化的工廠，從而打造出智能化的服裝生產(chǎn)企業(yè)。
一、我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀
（1）中小企業(yè)的數(shù)量有很大的優(yōu)勢。目前我國中小企業(yè)已達4200萬戶（包括個體工商戶），約占全國企業(yè)總數(shù)的99.8%。我國中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務的價值占國內(nèi)增加值的58%，社會零售額占59%，上繳稅收占50.2%，提供就業(yè)機會占75%，出口額占全國出口的68%。在從事跨國投資和經(jīng)營的3萬戶國內(nèi)企業(yè)中，中小企業(yè)占到80%以上，同時很多大企業(yè)都是由中小企業(yè)發(fā)展而成的，如聯(lián)想、海爾、海信、華為等。（2）社會就業(yè)的重要渠道。中小企業(yè)提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，不僅安置了大量的城市下崗職工，還吸收了大批農(nóng)村剩余勞動力，有效解決了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)問題，緩解勞動力供求矛盾，從而保證了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。（3）科技創(chuàng)新的重要源泉。由于中小企業(yè)經(jīng)營靈活、高效的特點，把科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力所耗費的時間和經(jīng)歷的環(huán)節(jié)也大為縮短。中小企業(yè)完成了我國65%的發(fā)明專利和80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)。很多中小企業(yè)向“專、能、特、新”方向發(fā)展，是創(chuàng)新不可忽視的力量。河北省科技型中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，到2010年搭建公共技術(shù)服務平臺100個，產(chǎn)學研合作平臺50個，培育300家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。推進技術(shù)創(chuàng)新，調(diào)整優(yōu)化技術(shù)結(jié)構(gòu)，以建立健全技術(shù)創(chuàng)新支持體系，實施“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程”調(diào)整優(yōu)化中小企業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)結(jié)構(gòu)。（4）地方發(fā)展的重要支撐。增加農(nóng)民收入必須加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是減輕農(nóng)民負擔和扶貧開發(fā)的一支重要力量和治本措施，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達的地方，農(nóng)民收入增加就快，貧困人口就相對較小。
二、我國中小企業(yè)存在的一些問題
（1）創(chuàng)業(yè)條件難，生存周期短。企業(yè)登記注冊最快得一個星期，有的地方長達兩個月。在市場經(jīng)濟發(fā)達國家，注冊登記只有2～3個審批環(huán)節(jié)，而我國則多達20個左右。（2）自身質(zhì)素不高，缺少創(chuàng)新。素質(zhì)管理方面，幾乎所有的中小企業(yè)都非常重視員工的崗前培訓和師傅帶徒弟這兩種培訓形式，因為，這兩種培訓形式對提高員工的技能見效快，投入少。但是，時代不同，要求也不同。中小企業(yè)決策者思想上根本不重視員工的素質(zhì)管理。（3）融資困難。由于長期受傳統(tǒng)體制的影響，中小企業(yè)融資和獲取資金難的問題一直沒有得到很好的解決，成為長期困擾制約中小企業(yè)發(fā)展與生存的瓶頸問題。據(jù)溫州中小企業(yè)發(fā)展促進會對其協(xié)會內(nèi)部企業(yè)的調(diào)查，遭遇資金緊張的企業(yè)數(shù)量高達80%。許多急需資金救命的中小企業(yè)，無法通過合法的主流金融體系獲得資金，只能求渴于民間。官方對金融的嚴格監(jiān)管，使得小型的、地區(qū)性的金融機構(gòu)又有著諸多的政策限制。（4）次貸危機，信貸收緊。由次貸危機引發(fā)的世界經(jīng)濟放緩將導致中國外部需求明顯下降，出口面臨重大挑戰(zhàn)，而這無疑將對中國中小企業(yè)的出口構(gòu)成挑戰(zhàn)。
三、中小企業(yè)健康發(fā)展的路徑
（1）加快農(nóng)村、城鎮(zhèn)企業(yè)化發(fā)展。加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，壯大一批具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加大科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)改造力度，提高農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)技術(shù)裝備水平，推進農(nóng)產(chǎn)品加工原料生產(chǎn)基地化、產(chǎn)加銷經(jīng)營一體化和加工制品優(yōu)質(zhì)化。例如，糧食、油料加工業(yè)：以小麥、玉米、薯類深加工為重點，開發(fā)綠色食品、方便食品、特色食品、醫(yī)藥保健食品以及多樣化的精深加工制品；油料加工以大豆、花生、棉籽為主，發(fā)展食用油和蛋白制品；從而減少資源閑置、浪費的現(xiàn)象，充分發(fā)揮各地各個區(qū)域的優(yōu)勢。（2）加大稅收調(diào)控、財政支持力度。制定有利于中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策措施，積極發(fā)揮稅收政策拉動投資、擴大出口、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、克服瓶頸、促進創(chuàng)業(yè)等方面對中小企業(yè)發(fā)展的正面促進作用，減少稅收政策調(diào)控的局限性負面作用。與此同時，借鑒國際上稅收政策扶持中小企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，按照國家宏觀調(diào)控要求，建立助推中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長效機制。（3）逐步改善中小企業(yè)融資服務。發(fā)揮各商業(yè)銀行融資主渠道作用，增加中小企業(yè)特別是小企業(yè)貸款。穩(wěn)步推進小額貸款公司試點，提高中小企業(yè)集合債發(fā)行規(guī)模。（4）加強中小企業(yè)自身的管理和定位。在當今社會，需要的是節(jié)能減排，和環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，拒絕高能耗項目。隨著知識日新月異的發(fā)展和企業(yè)外部競爭環(huán)境的加劇，知識的重要性越來越明顯。企業(yè)員工知識水平、企業(yè)文化建設(shè)問題都處于一個不斷提高的階段。
參 考 文 獻
[1]《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》總則第二條
關(guān)鍵詞：
上海中小物流企業(yè)；現(xiàn)狀；對策
中小型物流企業(yè)的龐大數(shù)目占據(jù)了整個物流企業(yè)的主力，近年來由于上海的飛速發(fā)展，上海金融、貿(mào)易中心的建設(shè)和自貿(mào)區(qū)的設(shè)立無疑不為上海物流發(fā)展提供了發(fā)展空間，使物流地位有了顯著提高，并促進了一大批上海中小型物流企業(yè)的建立與改革發(fā)展轉(zhuǎn)型。
一、上海中小型物流企業(yè)現(xiàn)狀
上海物流相對處于全國較高水平，自2009年來物流業(yè)被列入我國第十大振興產(chǎn)業(yè)，加上近年來上海政府的扶持，一些中小型物流企業(yè)也得到了發(fā)展空間。上海的高速公路、航空航運基礎(chǔ)設(shè)施等形成較為完善的交通運輸體系，為物流企業(yè)發(fā)展提供了夯實的基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計上海自貿(mào)區(qū)一年來新設(shè)立的各類企業(yè)近14000戶中，中小型物流企業(yè)約占據(jù)25％，例如外高橋保稅區(qū)、洋山保稅港區(qū)就集聚了上千家中小型物流企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計從2006年到2014年上海物流企業(yè)的物流業(yè)務收入相比增長36.7%。其中2014年與2013年相比物流運輸收入接近增長0.5%；倉儲收入增長約9.8%。據(jù)統(tǒng)計上海中小型物流企業(yè)近70%只提供傳統(tǒng)物流服務項目即提供倉儲和運輸?shù)?，而提供物流整合信息、物流動態(tài)信息咨詢只接近30%。
二、上海中小型物流企業(yè)發(fā)展存在的問題
1.物流信息化程度低。許多中小型物流企業(yè)沒有大型物流企業(yè)物流信息的高集成度、專業(yè)配備的信息程序，無法做到高準確度的規(guī)劃。企業(yè)事先無法相對精確合理安排任務量，而運輸距離、工具、時間和費用合理設(shè)計都與信息化程度息息相關(guān)。車輛配送調(diào)度、有關(guān)運輸路徑規(guī)劃的不合理導致迂回運輸和來回空車率的提高。中小型民營物流企業(yè)由于自身規(guī)模力量較小薄弱，信息系統(tǒng)更新不及時，物料信息資源獲取緩慢和無法掌握運輸倉儲動態(tài)?；谖锪飨到y(tǒng)中信息量巨大且涉及跨區(qū)域等具有變動性強的特征，物流運輸中存在不可抗力等因素，落后的信息網(wǎng)會給物流帶來嚴重的影響。陸運航運與航空運輸?shù)呐渌蜁r間相比相對偏長，一些中小企業(yè)無法準確掌握動態(tài)信息，不能向顧客提供物流已經(jīng)具體運輸?shù)侥睦铮欠褚呀?jīng)配送完畢，對于一些注重時效的顧客來說，就難以維持長期合作，造成很多客戶流失。并且很多中小型老舊企業(yè)主要采用的還是業(yè)務員跟單跑單的性質(zhì)，靠著以往積累的人脈、信息資源來經(jīng)營企業(yè)，信息化程度十分低下，不會運用網(wǎng)絡信息資源來取得新的客戶資源。
2.社會融資能力差、設(shè)施設(shè)備落后。中小型物流企業(yè)很多由于資金短缺購買不起大型成套設(shè)施，存在設(shè)施設(shè)備落后等問題。對外的社會融資普遍存在中小型物流企業(yè)的信用能力小，尤其對于一些大學剛剛創(chuàng)業(yè)和沒有基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行開設(shè)中小型物流公司的人員，存在向銀行等金融機構(gòu)借貸難，融資門檻較高，企業(yè)無法向銀行等出具相關(guān)借貸能力證明，四大行的借貸手續(xù)復雜，信用社等存在破產(chǎn)風險。根據(jù)上海市中小型物流企業(yè)平臺的借貸補助措施也并不完全包括所有企業(yè)，上海市政府目前出臺政策只準對已掛牌的中小型物流企業(yè)有相應的資金扶持措施，而不是市內(nèi)全部的中小型物流企業(yè)。鑒于資金短缺不足導致的無法購買優(yōu)良的設(shè)施設(shè)備，無法做到降低成本，綠色物流，節(jié)約資源，有效綜合物流信息等。設(shè)施設(shè)備落后帶來的影響就是企業(yè)效率低下，服務無法滿足客戶、社會需求，利潤低下、無法經(jīng)營破產(chǎn)等問題。從而企業(yè)無法做到繼續(xù)擴大企業(yè)規(guī)模，造成惡性循環(huán)。
3.物流人才的匱乏及不穩(wěn)定。我國物流業(yè)還處于初步發(fā)展階段，據(jù)2013年的有關(guān)資料顯示：在我國物流業(yè)中，相關(guān)工作從業(yè)者擁有大學及以上大約25％，高中、中專、大專學歷的近42％以上，初中文化及以下的達27%。很多中小型物流企業(yè)的員工缺少物流專業(yè)知識，忽略對于網(wǎng)絡信息技術(shù)和企業(yè)管理規(guī)劃。沒有專業(yè)的物流管理人才明確的公司發(fā)展目標，建立明確的工作制度，做到分工明確，企業(yè)管理容易混亂。缺乏擁有專業(yè)知識配備和高技術(shù)物流專業(yè)人才的會嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。大部分中小企業(yè)都存在廉價勞動力，底層一些擁有高技術(shù)的基礎(chǔ)操作人員很多存在工作環(huán)境相對較差、勞動強度大的問題?；鶎游锪鲝臉I(yè)人員有些雖然學歷低，但是具備良好的手工操作技術(shù)由于工資低廉，這就造成了基礎(chǔ)人員流動大，哪里工資高就去哪里的情況。擁有高學歷具備優(yōu)秀的管理組織能力者在企業(yè)沒有良好的待遇和未來發(fā)展空間，也會導致物流人才寧愿去大企業(yè)發(fā)展，或者選擇相應待遇較好別家公司的跳槽。并且很多企業(yè)都存在家族繼承制，這也是導致的專業(yè)人才短缺原因之一。
三、上海中小型物流企業(yè)發(fā)展對策
1.提高信息化程度，建立資源共享平臺。在近年來科學信息技術(shù)不斷改革創(chuàng)新，網(wǎng)絡越來越發(fā)達的趨勢下,上海中小企業(yè)要做到加強網(wǎng)絡技術(shù)，綜合信息管理，完善物流信息平臺。中小型物流企業(yè)由于資金規(guī)模有限，投入資金較大具有風險，中小型物流企業(yè)可以采取開啟物流戰(zhàn)略聯(lián)盟模式。達到物料信息資源的共享，多家企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營，共擔風險和共享收益。聯(lián)盟的企業(yè)可以各自提供自身的優(yōu)勢條件，進行有效的資源整合。形成聯(lián)盟后可以補足自己的短缺，提高核心競爭力，同時也會帶來新的業(yè)務量。物流如今是各行各業(yè)都需要的必要環(huán)節(jié)，任何企業(yè)在采購、生產(chǎn)、銷售的同時都需要物流。中小企業(yè)無法像大型企業(yè)有大量資金做電視廣告宣傳等，但是如今百度、微博、58同城等招聘平臺可以給這些中小企業(yè)提供一些宣傳平臺，提高企業(yè)知名度。中小型物流企業(yè)爭取提高信息化程度，創(chuàng)建物流資源共享平臺，預先針對市場采取調(diào)查與預測等手段，及時分析市場需求動態(tài)信息，從而根據(jù)實際需求制定企業(yè)未來發(fā)展方向。在原來掌握的物流信息基礎(chǔ)上加大對市場信息獲取，形成上海市、區(qū)、縣、村為一體的信息網(wǎng)；充分利用快捷便利的網(wǎng)絡技術(shù)，將上海市與其他合作省份、外貿(mào)地區(qū)建立物流信息交換平臺。在有能力的情況下引進發(fā)達國家的先進信息技術(shù)，融合上海自身優(yōu)越的地理位置研究出適合上海本土中小企業(yè)的發(fā)展模式，進一步加快推動物流發(fā)展腳步。
2.融資渠道合理化，設(shè)施設(shè)備更新。對于中小型物流企業(yè)來說購買設(shè)施設(shè)備更多需要考慮到企業(yè)將來的綜合經(jīng)濟效益，是否投資與回報成正比。在采購中，購買能提高物流設(shè)施設(shè)備使用率和節(jié)能環(huán)保綠色物流的設(shè)施設(shè)備。合理利用現(xiàn)有資源，從而降低物流成本，提高物流運輸裝卸搬運倉儲水平，通過高效率新機器的投入，并且運用MRP、GPS、ERP、條形碼技術(shù)、射頻技術(shù)，提供一條可持續(xù)發(fā)展的路線，進而加速上海中小型物流企業(yè)的發(fā)展。上海市政府也應加強對扶持中小型物流企業(yè)發(fā)展的政策推出，企業(yè)也可利用近年來上海2010年世博會、上海自貿(mào)區(qū)等的建設(shè)帶動物流發(fā)展，帶來了更多有利企業(yè)發(fā)展的機會，合理利用投資并且注重分散意外風險。上海未來中小型企業(yè)的資金來源可采取物流融資方式，只要合理規(guī)劃避免風險，最終可以為上海中小型企業(yè)、地方銀行、金融機構(gòu)等帶來共贏的局面。上海市目前提出了對中小型物流企業(yè)發(fā)展投入項目資金，方便了中小型物流企業(yè)之前存在的借貸難的問題。上海市政府結(jié)合了上海市內(nèi)大部分中小企業(yè)的實際情況，制定了《上海市中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》來扶持中小型物流的發(fā)展。并且對于一些不同區(qū)縣達到標準的中小型物流企業(yè)，有了一定的經(jīng)濟補貼輔助。
3.人才的培養(yǎng)與留住現(xiàn)有人才。首先企業(yè)要重視管理、技術(shù)人才的培養(yǎng)，具備物流專業(yè)知識的人才是不可或缺的，另外企業(yè)要懂得對人才投資培養(yǎng)和預備人才儲備。可以和高等院校有一定和合作，在校的畢業(yè)生擁有校企合作的機會，提供實習生學習的平臺。在上海國際化的影響下，吸引了國內(nèi)外的不同的人才來上海。要引進這些人才，公司企業(yè)的目標規(guī)劃、酬金待遇都是考慮因素。企業(yè)培養(yǎng)復合型的人才掌握理論知識和實際操作，物流人才懂得操作專業(yè)技能知識、善于和底下員工溝通和公司領(lǐng)導溝通，保障員工利益給予相應的人文關(guān)懷。企業(yè)要對在職管理人員和技術(shù)人員定期學習培訓，可以去大型物流企業(yè)學習考察借鑒別人的成功之處。對于基層員工保障其工作環(huán)境，有相應的社會保障，醫(yī)療保證金、養(yǎng)老金、工傷撫恤金等。積極調(diào)動員工的個人主觀能動性，積極參與課程培訓彌補自身不足之處，在其職任其事，體現(xiàn)自身的價值。
四、結(jié)語
上海作為一個大都市，并且是國際金融、貿(mào)易、經(jīng)濟及國際航運中心,現(xiàn)代物流發(fā)展必須適應國內(nèi)外形勢變化和要求。本文對上海中小型物流企業(yè)的現(xiàn)狀進行分析，指出物流信息化、設(shè)施設(shè)備、社會融資、人才培養(yǎng)等方面存在的問題，建議企業(yè)應從更新先進技術(shù)設(shè)備、管理知識學習及優(yōu)化信息系統(tǒng)等方面提高上海城市綜合物流服務能力。相信上海中小型物流企業(yè)在政府扶持下，會給二三線城市的中小型物流企業(yè)起到良好的示范作用，更好的為上海本土及國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展做推動力。
參考文獻：
[1]黃晶.中小型物流企業(yè)發(fā)展對策研究[J].武漢商業(yè)服務學院學報，2013（5）
隨著全球化進程的加快，我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，特別是民營經(jīng)濟近些年來增速高漲。中小企業(yè)是我國民營經(jīng)濟的重要組成部分，對我國民營經(jīng)濟的發(fā)展做出重大的貢獻。物流管理是中小企業(yè)管理中的關(guān)鍵部分之一，如今中小企業(yè)的物流管理機遇與挑戰(zhàn)并存。為了進一步優(yōu)化中小企業(yè)的物流管理，分析中小企業(yè)物流管理目前的情況特征，然后針對現(xiàn)狀做出相應的調(diào)整，這些工作在中小企業(yè)管理中變得越來越緊急。
一、中小企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀及存在的問題
當前我國中小企業(yè)的物流管理得到一定程度的發(fā)展，不僅降低了企業(yè)運營成本，還促進了企業(yè)的發(fā)展。然而，當前的物流管理存在諸多問題，下面針對中小企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀進行探析。
1.物流管理觀念落后。大部分中小企業(yè)物流管理觀念較落后，單一將物流管理等同于貨物的運輸和倉儲管理，對于管理信息體系的建立不夠重視。
2.物流管理體系不健全。因為中小企業(yè)的物流管理方法和管理手段較落后，中小企業(yè)采取的人工物流管理模式無法應對信息化社會的發(fā)展要求，雖然部分中小企業(yè)應用計算機進行物流管理，但是網(wǎng)絡化的物流管理系統(tǒng)沒有建立，智能通信及掃碼等現(xiàn)代物流技術(shù)應用不到位。
3.物流管理信息化程度偏低。大部分中小企業(yè)雖然重視物流管理，但是專業(yè)的物流管理人才缺乏，現(xiàn)代化的物流管理需要現(xiàn)代化的物流知識技術(shù)作為支撐。因為各地區(qū)中小企業(yè)的經(jīng)營管理存在觀念上的巨大差異，物流人員配備不合理，所以應該革新中小企業(yè)物流發(fā)展人才管理模式和人才選拔觀念，實現(xiàn)物理管理目標，發(fā)揮積極的作用。
二、優(yōu)化中小企業(yè)物流管理的建議
1.提高企業(yè)物流管理上的認識，改變管理觀念?，F(xiàn)代中小企業(yè)要實現(xiàn)物流管理的優(yōu)化，必須在思想層面進行深化改革，實現(xiàn)在物流管理觀念上的創(chuàng)新，引入物流管理理念，正確認識物流管理，提高對物流管理的意識。只有這樣，才能制訂出詳細的物流長期的實施計劃、正確的發(fā)展策略，從物流管理的各個方面進行物流重組，逐步實現(xiàn)企業(yè)物流管理的一體化，降低整個企業(yè)供應鏈的各個環(huán)節(jié)的成本，使客戶利益的最大化，進而促使企業(yè)在競爭中百戰(zhàn)不殆。中小企業(yè)只有改變物流管理觀念，提高物理管理認識，才能提升企業(yè)的競爭力，促使企業(yè)健康、持續(xù)地良性發(fā)展。
2.建立健全的物流管理體系。造成目前中小企業(yè)的物流管理效果不佳的原因很多，其中最重要的一個原因是缺乏健全的物流管理體系。企業(yè)建立一套健全的物流管理體系對于企業(yè)的良性發(fā)展具有重要的意義，不僅能夠提高企業(yè)物流管理效率，還能夠?qū)⑵髽I(yè)的采購、運輸、存儲和配送等環(huán)節(jié)有效連貫、統(tǒng)一起來，在一定程度上降低物流成本。各中小企業(yè)在掌握物力管理相關(guān)知識的基礎(chǔ)上，還應結(jié)合企業(yè)自身特點建立一套科學合理、符合自身發(fā)展和健全的物流管理體系，實現(xiàn)物流活動的靈活統(tǒng)一，以此提高物流活動的效率和質(zhì)量。另外，企業(yè)本身要加強與其他企業(yè)的聯(lián)系，學習其他企業(yè)好的物流管理方式，完善自身的物流管理體系。
3.加強中小企業(yè)物流管理的信息化和網(wǎng)絡化建設(shè)。目前處于信息化時代，這就要求各行各業(yè)深化對信息技術(shù)改革。信息化建設(shè)能夠有效提高企業(yè)物流管理的效率，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，若企業(yè)缺乏信息化建設(shè)是不可能長久、健康的發(fā)展，不可能有足夠的生命力在競爭中爭奪一席之地。因此，中小企業(yè)必須要運用現(xiàn)代高科技使物流管理全面信息化，改變傳統(tǒng)的物流管理模式、解放勞動力。借用各種有效、可行的渠道，全面實現(xiàn)物流管理信息化，并對物流管理的各個環(huán)節(jié)進行整合和合理的資源配置，強化企業(yè)資源的內(nèi)部聯(lián)系。如物流信息管理平臺，各部門可以利用數(shù)據(jù)、信息等資源，實現(xiàn)物流管理信息共享。實現(xiàn)物流管理信息化能夠為企業(yè)高校、一體化物力的合理運作提供信息和技術(shù)支撐，從而實現(xiàn)物流的高校管理，促進企業(yè)發(fā)展。
4.大力培養(yǎng)和引進物理管理專業(yè)化人才。隨著社會的不斷進步，人們對于企業(yè)的服務質(zhì)量要求也隨之增加，中小企業(yè)的服務質(zhì)量在一定程度上能夠影響企業(yè)的競爭力，因此，企業(yè)必須提高自身服務能力和質(zhì)量，這就要求企業(yè)加強對物流管理專業(yè)化人才的培養(yǎng)和引進。企業(yè)的經(jīng)營者不僅應該加大物流管理方面的培養(yǎng)和造就一批符合現(xiàn)代物流管理要求、具有開拓精神的專業(yè)人才，還應該在企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)勝劣汰的良性機制，為企業(yè)物流管理提供人才保障。此外，還要加強與高等院校的合作，為企業(yè)不斷輸送物流管理專業(yè)化人才。
總之，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，企業(yè)之間的競爭領(lǐng)域已經(jīng)由市場拓展擴大到物流管理上，中小企業(yè)若想在競爭日益激烈的市場上立于不敗之地，就必須不斷優(yōu)化企業(yè)的物流管理，對物流管理進行深化改革。企業(yè)的物流管理方法和物流管理手段不斷被中小企業(yè)重視，中小企業(yè)的物流管理應該全面提高科學性和系統(tǒng)性，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部與外部發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)的物流管理水平，增強整體企業(yè)發(fā)展競爭實力。
