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        1. 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學(xué)術(shù) 出書

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          一般職稱論文樣例十一篇

          時(shí)間:2023-03-13 11:25:15

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇一般職稱論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

          篇1

          接下來(lái)是其它的要求:

          1.通常來(lái)說(shuō),高級(jí)職稱對(duì)期刊的要求比評(píng)中級(jí)職稱的期刊要高。期刊的級(jí)別高了肯定論文的質(zhì)量也會(huì)提高的。據(jù)我所知一般評(píng)高級(jí)職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。

          篇2

          (1)格式標(biāo)準(zhǔn)按照:標(biāo)題、小標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者介紹、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來(lái)書寫;

          (2)論文觀點(diǎn)不要太偏,這個(gè)很重要;

          (3)期刊的選擇一定要符合論文的研究方向,這樣才能提高論文的投稿成功率;

          (4)純粹的職稱論文撰寫,一定要符合刊物的辦刊要求;

          (5)按照單位科研課題、上級(jí)主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文,必須按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫。

          篇3

          評(píng)職稱的論文一般發(fā)表在國(guó)家級(jí)期刊即可,當(dāng)然,若能夠發(fā)表在核心期刊上會(huì)更好。在前期,要整理自己曾經(jīng)撰寫的系列論文、報(bào)告或方案,選擇其中價(jià)值和水平比較好的,做好的準(zhǔn)備。

          2、選擇正規(guī)期刊。

          根據(jù)自己撰寫的論文質(zhì)量,可相應(yīng)的選擇相應(yīng)的期刊。期刊名稱目錄可以從中國(guó)知網(wǎng)、新聞出版總署和百度中進(jìn)行搜索,盡量選擇論文題材和期刊性質(zhì)對(duì)應(yīng)的進(jìn)行發(fā)表。

          3、確定好期刊后咨詢發(fā)表的要求等信息。

          要按照選擇的期刊規(guī)定進(jìn)行,比如怎么投稿、字?jǐn)?shù)多少范圍多少錢(一般按照書的頁(yè)數(shù)計(jì)算)、多長(zhǎng)時(shí)間能夠錄用、什么時(shí)候發(fā)刊、是否能夠在中國(guó)知網(wǎng)、龍?jiān)雌诳W(wǎng)、萬(wàn)方期刊等上面查到自己的論文信息等。已做好有針對(duì)性的準(zhǔn)備,防止多次折騰,耽誤時(shí)間。

          篇4

          2、期刊發(fā)表文章字?jǐn)?shù)少。一般大多數(shù)的單位要求職稱論文必須是2000字符以上。例如,山東省會(huì)計(jì)職稱政策中就有明確要求,文章字?jǐn)?shù)要在2000字以上才有效。因?yàn)榇蟛糠值钠诳虐娣绞?,單版面字符?shù)都在2500左右。所以,發(fā)表一個(gè)版面的文章在很多地區(qū)都是認(rèn)可的。但是,還有部分地區(qū)要求文章字?jǐn)?shù)必須在3000字以上。而大部分期刊單版面字?jǐn)?shù)都很難超過(guò)3000字。所以,這些地區(qū)的作者必須在1.5個(gè)版面以上。以免造成發(fā)表的論文在職稱評(píng)審中不被認(rèn)可。也因?yàn)榇耍芏嗥诳且?.5個(gè)版面起發(fā)的。另外,有部分的雜志允許刊登短文(通常低于1500字的文章,都可以稱為短文)。

          篇5

          發(fā)表期刊論文對(duì)于需要評(píng)職稱的人而言是非常重要的,而且之前,也是需要的,一般發(fā)表在期刊上的論文的率多少取決于雜志社或?qū)W報(bào)的要求,如果想知道你所需要發(fā)表期刊的率,可以雜志上的的規(guī)定。如沒(méi)有的話,可以參考以下的范圍值:

          1、普通(省級(jí)或國(guó)家級(jí))期刊的率在25%-30%之間。

          2、核心期刊的率總體要控制在5%-10%以內(nèi)。

          二、期刊論文的軟件有哪些?

          許多作者在將論文提交雜志社或者學(xué)報(bào)之前都會(huì)主動(dòng)先對(duì)論文進(jìn)行,但是面對(duì)紛繁復(fù)雜的軟件,作者通常都會(huì)陷入迷茫,不知道雜志社或者學(xué)報(bào)究竟是用什么軟件來(lái)對(duì)論文的重復(fù)率進(jìn)行把關(guān)的。

          通常,無(wú)論是雜志社還是學(xué)報(bào)所發(fā)表的論文都需要經(jīng)知網(wǎng)收錄,而凡是要經(jīng)知網(wǎng)收錄的論文都需要通過(guò)知網(wǎng)期刊檢測(cè),知網(wǎng)期刊檢測(cè)主要分為以下兩種,即AMLC(科技期刊學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng))以及SMLC(社科期刊學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)),二者所覆蓋的數(shù)據(jù)庫(kù)以及收錄的文章是有較大區(qū)別的。

          用這兩種檢測(cè)系統(tǒng)檢測(cè)的話,作者一定要根據(jù)自己的文章究竟屬于科技期刊還是社科期刊,然后再選擇合適的系統(tǒng)對(duì)所要發(fā)表的論文進(jìn)行檢測(cè)。

          維普和萬(wàn)方,因?yàn)閮r(jià)格方面有所優(yōu)勢(shì),也有不少人用于自己論文初稿和中稿的檢測(cè)。不過(guò),需要提醒大家注意的是,在投稿之前一定要及時(shí)了解到雜志社或者學(xué)報(bào)是用什么系統(tǒng)檢測(cè)。最終定稿時(shí),一定要用雜志規(guī)定的系統(tǒng)檢測(cè)一下。下面給大家介紹一下這些檢測(cè)系統(tǒng)的特點(diǎn):

          系統(tǒng) 萬(wàn)方數(shù)據(jù)論文 維普論文軟件 期刊軟件(AMLC/SMLC)

          檢測(cè)范圍 專本碩博、職稱論文

          專本碩博、職稱論文

          發(fā)表的期刊學(xué)術(shù)論文,職稱論文

          適用人群 大學(xué)生、職稱評(píng)定者

          大學(xué)生、職稱評(píng)定者

          大學(xué)生、職稱評(píng)定者

          準(zhǔn)確率 85%以上

          90%以上

          99%以上

          檢測(cè)費(fèi)用 9元/萬(wàn)字符

          1.8元/千字符

          18元/篇

          適用語(yǔ)言 中英文檢測(cè)

          中英文(英文資源較少)

          中英文檢測(cè)

          系統(tǒng)特點(diǎn) 速度快,價(jià)格便宜

          數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)時(shí)更新

          數(shù)據(jù)權(quán)威,算法嚴(yán)格

          三、修改期刊論文的率的方法

          1.熱改法

          在初稿完成后就立刻進(jìn)行修改的方法。

          (1)優(yōu)點(diǎn):靈活轉(zhuǎn)變,清晰思路,避免遺忘。

          (2)缺點(diǎn):修改論文時(shí)處于興奮狀態(tài),很難看到需要修改的部分,并且很難中斷。

          2.冷改法

          在初稿完成后,放置一段時(shí)間之后再進(jìn)行修改。

          (1)優(yōu)點(diǎn):

          ①初稿后,過(guò)一段時(shí)間再修改,避免不夠冷靜清晰的熱改法缺點(diǎn)。

          ②只有把稿件放在一段時(shí)間內(nèi),作者才是冷靜的,他原來(lái)的偏好和偏見也將變?nèi)酢?/p>

          ③過(guò)段時(shí)間重讀初稿,就能輕易的擺脫固有思路的束縛。特別是通過(guò)閱讀相關(guān)資料,思考相關(guān)問(wèn)題,就會(huì)創(chuàng)造出新的感受和新的認(rèn)識(shí)。

          ④通過(guò)消除過(guò)度和不足,論文的質(zhì)量會(huì)得到新的提高。

          篇6

          原則1.根據(jù)數(shù)據(jù)或觀點(diǎn)表達(dá)的需要選擇最合適的表達(dá)形式(插圖或表格)。

          對(duì)于表格或插圖的選擇,應(yīng)視數(shù)據(jù)表達(dá)的需要而定。表格的優(yōu)點(diǎn)是可以方便地列舉大量精確數(shù)據(jù)或資料,圖形則可以直觀、有效地表達(dá)復(fù)雜數(shù)據(jù)。因此,如果強(qiáng)調(diào)展示給讀者精確的數(shù)值,就采用表格形式;如果要強(qiáng)調(diào)展示數(shù)據(jù)的分布特征或變化趨勢(shì),則宜采用圖示方法。一定要避免以插圖和表格的形式重復(fù)表述同樣的數(shù)據(jù)(除非重復(fù)的理由十分必要)。

          原則2.圖表的設(shè)計(jì)要基于成果的表達(dá),準(zhǔn)確地突出作者的貢獻(xiàn)。

          圖表是論文中的空白處(blank area),即:圖表本身或周邊的空白容易吸引讀者的注意和閱讀。因此,圖表的內(nèi)容和視覺(jué)效果一定要重點(diǎn)突出,盡可能地將論文的代表性貢獻(xiàn)用關(guān)鍵性圖表清楚地表達(dá)出來(lái),不要包含太多不屬于本文工作的信息,以免作者的貢獻(xiàn)被淹沒(méi)在無(wú)關(guān)的細(xì)節(jié)大海里。

          原則4.圖表的表述要考慮到讀者的理解水平,應(yīng)具有“自明性”。

          每個(gè)插圖或表格都應(yīng)該具有自明性或相對(duì)獨(dú)立,圖表中的各項(xiàng)資料應(yīng)清楚、完整,以便讀者在不讀正文情況下也能夠理解圖表中所表達(dá)的內(nèi)容。圖表中各組元(術(shù)語(yǔ)名稱、曲線、數(shù)據(jù)或首字母縮寫詞等)的安排要力求使表述的數(shù)據(jù)或論點(diǎn)一目了然,避免堆積過(guò)多的令人分心的細(xì)節(jié),從而造成圖表理解上的困難。

          中級(jí)職稱論文圖表設(shè)計(jì)中常見的錯(cuò)誤

          1. 圖、表格內(nèi)容與文字重復(fù)。在中級(jí)職稱論文中,相同內(nèi)容不宜用文字、表格和統(tǒng)計(jì)圖重復(fù)表達(dá),應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的需要選擇一種表達(dá)形式即可。這方面的的原則應(yīng)是:凡事用簡(jiǎn)要的文字能夠表達(dá)清楚的就不用圖和表格來(lái)表達(dá);凡事用表能夠一目了然表示的就不用圖。為使讀者便于對(duì)照比較和了解精確結(jié)果時(shí),以表格形式為宜。

          2. 表格中數(shù)值計(jì)算不精確,保留位數(shù)不一致。表中數(shù)值精確與否是決定統(tǒng)計(jì)表質(zhì)量的關(guān)鍵因素,也是科學(xué)實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否嚴(yán)密的具體體現(xiàn)。由于表格中的數(shù)據(jù)是經(jīng)過(guò)原始數(shù)據(jù)計(jì)算得出,因此往往不是整數(shù)。應(yīng)該使用相同的小數(shù)位。表格中同一指標(biāo)數(shù)字的有效位數(shù)應(yīng)一致,不足者以“0”補(bǔ)足。計(jì)算百分比時(shí),應(yīng)注意各百分比相加應(yīng)為100%。

          3. 縮略語(yǔ)及量和單位不規(guī)范。表格中所列的指標(biāo)名稱不宜隨意而定,應(yīng)使用固定的縮略語(yǔ)。特殊情況下使用不常用的單位和縮寫詞時(shí),需在表注中說(shuō)明。表格中的法定計(jì)算單位,一律使用符號(hào)。單位應(yīng)該遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)命名原則。在數(shù)字和單位之間應(yīng)有一個(gè)單一空格。千計(jì)單位應(yīng)該用逗號(hào)分離(1,000)。

          4. 表中分組變量與觀測(cè)指標(biāo)的位置顛倒及數(shù)據(jù)排列不當(dāng)。表中數(shù)據(jù)的排列應(yīng)按同類數(shù)據(jù)縱排的原則安排,排列不當(dāng)則導(dǎo)致讀表費(fèi)力,不易對(duì)照比較和從中了解變化規(guī)律。

          5. 表注說(shuō)明過(guò)繁。表注是對(duì)表中有關(guān)內(nèi)容的必要補(bǔ)充和說(shuō)明,應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。如需要說(shuō)明的內(nèi)容較多時(shí),應(yīng)移入表前的正文中用文字介紹,表中數(shù)據(jù)的計(jì)算公式,應(yīng)在論文的“Materials and Methods”部分介紹,不宜列入表注。

          6. 羅列原始記錄數(shù)據(jù)。典型的表和圖是對(duì)結(jié)果的總結(jié),研究過(guò)程中的原始數(shù)據(jù),不必全部列于表格中,表格中的數(shù)據(jù)一般應(yīng)是經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理的。

          篇7

          中圖分類號(hào):G25 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)01(a)-0235-02

          Discussion on the Problems and Countermeasures of Library in the Identification of Professional Title Papers

          Oudeng Geli

          (Xinjiang Medical University library, Urumqi Xinjiang, 830004, China)

          Abstract:2013―2016 Library of Xinjiang Medical University, Xinjiang Medical University, and health series of teachers need to be promoted to the title of the doctor's professional title papers published papers identified work. This paper mainly through the papers identified during the work more and repeated problems are analyzed and summarized, thinking and analysis to solve these problems, and finally to find solutions to these problems.

          Key Words:Technical title; Paper identification; Countermeasure

          隨著高校教育體制改革的不斷深入,職稱評(píng)審制度的不斷完善,越來(lái)越多的高校在職稱評(píng)審時(shí),將發(fā)表的職稱論文作為重要的評(píng)定指標(biāo)[1],尤其是核心期刊論文更是衡量學(xué)術(shù)水平及科研水平的重要指標(biāo)。職稱論文認(rèn)定工作的主要工作和難點(diǎn)也是針對(duì)發(fā)表的核心期刊進(jìn)行甄別。普通期刊也占很大的一部分,普通刊的認(rèn)定主要針對(duì)期刊的合法性和是否是正規(guī)期刊進(jìn)行甄別。該校從2013年起開始承接職稱論文認(rèn)定工作至今,主要服務(wù)對(duì)象為大學(xué)在職的教師及新疆醫(yī)科大學(xué)六所附屬醫(yī)院的醫(yī)生群體。

          1 職稱論文認(rèn)定工作中存在的問(wèn)題

          1.1 讀者缺乏對(duì)核心期刊和非法期刊的鑒別能力

          目前在高校的職稱論文中,評(píng)審的形式主要還是以科研論文為主核心期刊發(fā)表的論文被普遍認(rèn)為是高水平的論文,并作為衡量科研工作者學(xué)術(shù)水平、晉升高級(jí)職稱、取得碩博士論文答辯資格、申報(bào)科研項(xiàng)目、科研機(jī)構(gòu)或高等院校學(xué)術(shù)水平評(píng)估的重要依據(jù)之一[2]。

          在接待讀者的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)許多教師職工為了能快速的,將自己的在一些非法期刊上,非法出版物以營(yíng)利為首要目的,只要支付版面費(fèi)很快就會(huì)發(fā)表。由于非法期刊的制作和發(fā)行技巧在逐步提高,很多教師和科研人員缺乏對(duì)非法期刊的鑒別能力。在不知情的情況下常常將文章寄給非法刊物,造成不必要的損失。尤其是核心期刊,近幾年隨著對(duì)晉升職稱的要求越來(lái)越高和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,發(fā)表核心期刊論文成了必要條件。很多教職工不是通過(guò)正規(guī)途徑而是通過(guò)中介或者直接用百度搜索,往往搜索到的都是“黑中介”,這些中介會(huì)仿造核心期刊制造一個(gè)假的期刊即套刊,在套刊上的,主要表現(xiàn)為期刊封皮、封面以及年、卷、期都與正版期刊一致,目錄和正文不一致。

          1.2 教師及職工科研人員填寫論文認(rèn)定表不認(rèn)真

          每年的9~10月份是評(píng)審職稱的高峰期,在評(píng)審前圖書館都會(huì)發(fā)一份如何填寫論文認(rèn)定的通知到每個(gè)單位的人事機(jī)構(gòu),而且在每個(gè)認(rèn)定表的下面都會(huì)有個(gè)填寫說(shuō)明,但是準(zhǔn)備晉升職稱的教職人員,很多都不認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明,在填寫認(rèn)定表時(shí)發(fā)生一些低級(jí)的錯(cuò)誤如論文題目經(jīng)常有錯(cuò)別字,或者是少一字,或者是發(fā)表的刊物的名稱也寫錯(cuò)。上述錯(cuò)誤造成不必要的麻煩,使得做論文認(rèn)定的老師必須再次幫助重新填寫表格,或者退回表格讓讀者重新填寫,在這反復(fù)修改的過(guò)程中無(wú)形中又增加了老師的工作量,更延遲了認(rèn)定報(bào)告完成的時(shí)間,使得工作效率降低。

          1.3 醫(yī)學(xué)類院校在社科類論文認(rèn)定過(guò)程中存在的問(wèn)題

          該校是非綜合類大學(xué)主要以醫(yī)學(xué)類專業(yè)為主,在訂購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)資源時(shí)首先需要考慮到以醫(yī)學(xué)類數(shù)據(jù)庫(kù)和紙質(zhì)期刊為主。但是除與醫(yī)學(xué)相關(guān)的學(xué)院,該校還有一些是非醫(yī)學(xué)類的學(xué)院,如:社會(huì)科學(xué)類、語(yǔ)言類、工程技術(shù)類和體育類等專業(yè),在認(rèn)證這些社會(huì)科學(xué)類專業(yè)老師的時(shí)候遇到社科類的資源不足。在訂購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)首先得考慮醫(yī)學(xué)類數(shù)據(jù)庫(kù),比如萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù),由于從2008年起,中華醫(yī)學(xué)會(huì)與萬(wàn)方數(shù)據(jù)建立了“中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志數(shù)據(jù)庫(kù)”獨(dú)家戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,萬(wàn)方收錄了自1998年至今的中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志的全文。在獲取高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)期刊文獻(xiàn)全文時(shí),萬(wàn)方(期刊)數(shù)據(jù)庫(kù)有很大優(yōu)勢(shì)[3]。而社科類的期刊大部分集中在中國(guó)知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),而且該數(shù)據(jù)庫(kù)每年的訂購(gòu)費(fèi)用漲幅比其他數(shù)據(jù)庫(kù)高,因每年訂購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)費(fèi)有限不能全部訂購(gòu),不能滿足全學(xué)院老師的需求。還有對(duì)社科類的核心期刊不熟悉、不了解,無(wú)法認(rèn)定或者認(rèn)定時(shí)沒(méi)有把握,必須跟社科類的院校如,新疆師范大學(xué)等聯(lián)系溝通后才能確定是否為核心期刊,還有一些教職工的的是民族語(yǔ)言,沒(méi)有專門的民族語(yǔ)言的數(shù)據(jù)庫(kù)可以認(rèn)定。

          1.4 委托單位與認(rèn)定機(jī)構(gòu)之間缺乏溝通造成不必要的麻煩

          每年的職稱論文認(rèn)定工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)很多委托單位的人事部門與認(rèn)定機(jī)構(gòu)缺乏溝通,甚至不溝通。在每年的認(rèn)定工作開始階段,認(rèn)定機(jī)構(gòu)首先要發(fā)通知到每個(gè)單位的管理職稱的部門,大部分都是學(xué)?;蛘哚t(yī)院的人事部門在負(fù)責(zé)晉升職稱的工作,然后再由各個(gè)人事部門把文件傳達(dá)到擬進(jìn)職稱教職工。在這過(guò)程中往往有一個(gè)環(huán)節(jié)溝通不清楚,就會(huì)造成不必要的麻煩。如在某個(gè)附屬醫(yī)院通知晉升職稱的人事部門因不清楚哪些條件的職工要做論文相似性檢測(cè),導(dǎo)致該附屬醫(yī)院的很多擬進(jìn)職稱的職工誤以為都要做論文相似性檢測(cè),最終和該認(rèn)定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的人事部門溝通后解決了問(wèn)題。

          1.5 對(duì)往年做的論文認(rèn)定報(bào)告缺乏規(guī)范的存檔及整理

          該校自2013年開始開展論文認(rèn)定這項(xiàng)工作至今,已完成了千余人次的論文認(rèn)定報(bào)告,完成的報(bào)告也共計(jì)千份,缺乏規(guī)范化的存檔,一般都是存在自己的電腦里而沒(méi)有進(jìn)行集中和系統(tǒng)的存檔管理。比如一個(gè)讀者今年晉升職稱,今年給他做論文認(rèn)定的是一個(gè)人,因各自原因未能晉升通過(guò),明年還要繼續(xù)評(píng)職稱那么就不能保證還是去年的老師給他再次做論文認(rèn)定?;蛘咭蚶蠋熯M(jìn)修休假等其他原因,還得再次重復(fù)去年的工作。還有一種情況就是因?yàn)槭遣煌块T的老師做的論文,可能今天剛好調(diào)休不在,使得讀者不能按時(shí)拿到報(bào)告。再次就是由于電腦存在感染病毒的隱患不得不重做系統(tǒng),存檔的報(bào)告就可能存在丟失的情況。

          2 職稱論文認(rèn)定工作中問(wèn)題的解決和對(duì)策

          2.1 加強(qiáng)宣傳提高讀者信息素養(yǎng)

          2.1.1 開展專題講座

          學(xué)科館員是學(xué)科服務(wù)的主體,是實(shí)施學(xué)科服務(wù)的核心基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著學(xué)科信息資源服務(wù)、學(xué)科信息素質(zhì)教育、學(xué)科資源建設(shè)、參考咨詢服務(wù)、院系聯(lián)絡(luò)人等職[3]。在開展論文認(rèn)定工作前期做好準(zhǔn)備工作,根據(jù)學(xué)科館員對(duì)口的單位積極開展專題講座,專門針對(duì)學(xué)校及各所附屬醫(yī)院進(jìn)行專題的講座,在工作開展前即做好計(jì)劃和準(zhǔn)備工作。

          2.1.2 利用現(xiàn)代化手段宣傳圖書館

          在信息發(fā)達(dá)的今天,圖書館通過(guò)微博、微信、移動(dòng)圖書館等通信手段推廣論文認(rèn)定工作的規(guī)范要求及注意事項(xiàng),擴(kuò)大宣傳,推廣多元化服務(wù)提高讀者信息素養(yǎng)。

          2.2 與其他社科類院校加強(qiáng)合作

          在解決社科類資源不足的問(wèn)題上可以加強(qiáng)與其他社科類院校合作如新疆師范大學(xué)和新疆大學(xué),實(shí)在沒(méi)有把握的情況下,可以委托其他社科類院校完成論文認(rèn)定的工作。再次可通過(guò)維普數(shù)據(jù)庫(kù)和超星Medalink數(shù)據(jù)庫(kù)中的文獻(xiàn)傳遞功能彌補(bǔ)社會(huì)科學(xué)類期刊資源不足。

          2.3 加強(qiáng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)與委托單位的溝通

          在每年的論文認(rèn)定工作開展前積極與委托單位聯(lián)系,找到主要負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,可以通過(guò)建立QQ群、微信群等方式l布和通知消息。做好這些負(fù)責(zé)人的通訊錄,積極與他們聯(lián)系,有問(wèn)題及時(shí)溝通及時(shí)解決。

          2.4 建立新疆醫(yī)科大學(xué)職稱論文文檔管理系統(tǒng)

          在每年職稱評(píng)審工作結(jié)束后,督促每位老師做好論文認(rèn)定報(bào)告的存檔工作,進(jìn)行規(guī)范化的存檔并建立新疆醫(yī)科大學(xué)職稱論文文檔管理系統(tǒng),建立該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)提交論文認(rèn)定報(bào)告、檢索、存儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)分析的功能。

          3 結(jié)語(yǔ)

          綜上所述新疆醫(yī)科大學(xué)圖書館在3年的論文認(rèn)定工作中,遇到各種各樣的意想不到的問(wèn)題,有的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,有的問(wèn)題比較復(fù)雜。該文主要通過(guò)總結(jié)、歸納、分析出最常見的問(wèn)題以期能夠給從事該工作的其他單位提供借鑒,通過(guò)問(wèn)題的提出最終提出面對(duì)這些問(wèn)題的解決方法,最終的目的是希望能夠更好地解決問(wèn)題,能更好地為新疆醫(yī)科大學(xué)教職工及附屬醫(yī)院的職工服務(wù)。

          參考文獻(xiàn)

          篇8

          第二步驟是要過(guò)內(nèi)容關(guān)。論文質(zhì)量直接影響評(píng)審時(shí)科研部分得分,而創(chuàng)新性、實(shí)用性、可讀性是衡量職稱論文質(zhì)量高低的三個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新性是指論文內(nèi)容能在前人研究的基礎(chǔ)上有所突破,能夠提出新觀點(diǎn)、新工具、新方法、新操作或新啟示,進(jìn)而進(jìn)行有理有據(jù)的論證,形成作者的一己之見,使論文對(duì)外具有一定的參考價(jià)值;和學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文不同,職稱論文大多是實(shí)務(wù)文章,選題應(yīng)源于具體財(cái)務(wù)實(shí)踐,又能夠解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐,因此論文內(nèi)容不能僅限于理論介紹、背景描述,而應(yīng)將重點(diǎn)放在應(yīng)用啟示、管理對(duì)策上,即使是理論型文章也要著眼于對(duì)理論成果的應(yīng)用探討。可讀性是指論文內(nèi)容要寫得通俗易懂,在文字使用上要生動(dòng)活潑,具有較強(qiáng)的可讀性,對(duì)于較為復(fù)雜或枯燥的理論、原則、規(guī)范等應(yīng)盡量通過(guò)鮮活的案例、具體的操作等形式來(lái)進(jìn)行演繹和闡釋清楚。同時(shí),論文選題、內(nèi)容最好能和作者過(guò)往的工作經(jīng)歷相匹配,如制造業(yè)從業(yè)者宜圍繞制造業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容展開,盡量不去挑戰(zhàn)所在行業(yè)之外的研究領(lǐng)域,用于高會(huì)評(píng)審的論文選題應(yīng)圍繞單位或行業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控等問(wèn)題展開。

          篇9

          每個(gè)刊物的字?jǐn)?shù)都是不一樣的,要是發(fā)省級(jí)刊物的話一般字?jǐn)?shù)在2000字到3000字之間不等,一般多數(shù)在2500字左右

          建筑中級(jí)職稱論文

          淺談建筑行業(yè)新型材料在建設(shè)中的應(yīng)用

          隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,學(xué)科的交叉及多元化產(chǎn)生了新的技術(shù)和工藝。這些前沿的技術(shù)、工藝越來(lái)越多的應(yīng)用于建筑材料的研制開發(fā),使得建筑材料的發(fā)展日新月異。如何在項(xiàng)目開發(fā)中進(jìn)行合理應(yīng)用,并使其轉(zhuǎn)換為建筑企業(yè)新的生產(chǎn)力,進(jìn)一步增加建筑施工的高技術(shù)含量,穩(wěn)步提高工程質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)效益,是擺在施工企業(yè)面前的重要問(wèn)題。本文既分析了建筑材料在項(xiàng)目開發(fā)中應(yīng)用的現(xiàn)狀,也考慮到了建筑新型材料在應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng),并結(jié)合多年從事建筑施工工作的經(jīng)歷,談?wù)勅绻涌旖ㄖ滦筒牧显陧?xiàng)目開發(fā)中應(yīng)用的思路。

          1.建筑新型材料在項(xiàng)目開發(fā)中的發(fā)展現(xiàn)狀

          隨著建筑市場(chǎng)秩序的逐步規(guī)范,科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用日益突出,一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅速做大做強(qiáng),一些先進(jìn)的施工技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,以光導(dǎo)纖維,太陽(yáng)反射材料,新型高分子材料,納米技術(shù)等為代表的新材料就此步入建材的領(lǐng)地,大大促進(jìn)了建筑材料的更新?lián)Q代。實(shí)踐中,我國(guó)新型建筑材料主要包括以下幾大方面:

          1.1化學(xué)制品類新型建材

          化學(xué)建材產(chǎn)品具有較好的防腐蝕性能、自重輕、施工方便、生產(chǎn)能耗低等特點(diǎn),是由高聚物加工或用高聚物對(duì)傳統(tǒng)材料改性所制成的建筑材料的統(tǒng)稱。隨著建筑業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一以及住宅產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,建筑用塑料管材發(fā)展迅猛。舊的建筑材料正在被逐步淘汰,現(xiàn)以大量了采用塑料窗、新型防水材料、塑料或塑料復(fù)合上下水管、塑料電線護(hù)管、無(wú)機(jī)和有機(jī)保溫隔熱材料等新型復(fù)合材料。

          1.2新型高強(qiáng)度水泥

          目前國(guó)內(nèi)已進(jìn)行普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥、火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥、粉煤灰硅酸鹽水泥和復(fù)合硅酸鹽水泥等5類。不過(guò),水泥新材料的應(yīng)用主要還是集中在混凝土材料的高性能化和可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題上。隨著建筑結(jié)構(gòu)物的增多,混凝土材料用量也相應(yīng)增大,但混凝土原材料中用量最大的砂石骨料不是用之不盡、取之不竭的。利用廢棄混凝土制作建筑材料,實(shí)現(xiàn)混凝土材料的循環(huán)利用是水泥混凝土工業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的根本要求。

          1.3墻體新型材料

          發(fā)展新型內(nèi)外墻建筑涂料,以及新型承重或非承重墻體材料等新型建筑材料,對(duì)降低建筑造價(jià)起著十分關(guān)鍵的作用。墻體材料是住宅的主要材料,以往我國(guó)的建筑墻體主要是實(shí)心粘土磚。隨著技術(shù)的進(jìn)步,大量工程建設(shè)已經(jīng)開始使用工業(yè)固體廢棄物如礦渣、粉煤灰等工業(yè)廢渣以及建筑垃圾等制造的建筑材料。另外,一些新型墻體材料如石膏與玻纖配制的石膏空心墻板等也逐步被應(yīng)用到具體的建筑工程中。

          1.4綠色建材

          綠色建材指采用清潔生產(chǎn)技術(shù),少用天然資源和能源,大量使用工業(yè)或城市固態(tài)廢棄物,產(chǎn)無(wú)毒害、無(wú)污染、有利于人體健康的建筑材料。綠色環(huán)保已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的時(shí)代主題,作為其中的一部分,綠色建筑的建設(shè)需要大量的健康節(jié)能、可循環(huán)利用的綠色建材。實(shí)踐中,綠色建材已經(jīng)開始應(yīng)用到個(gè)別工程中,相信未來(lái)不久,綠色建材將成為建筑材料中的主導(dǎo)。

          1.5智能材料

          智能材料一般是指以最佳條件響應(yīng)外界環(huán)境的變化,且按這種變化顯示自己功能的材料.它可以感到外界環(huán)境的變化,并針對(duì)這種變化作出瞬時(shí)主動(dòng)響應(yīng),具有自診斷、自適應(yīng)、自修復(fù)和壽命預(yù)報(bào)以及靠自身驅(qū)動(dòng)完成特定功能的能力。有專家預(yù)測(cè),到2015年,智能材料

          將成為每個(gè) 建筑必備的建筑材料新軍。

          2.項(xiàng)目開發(fā)中 應(yīng)用建筑新型材料的影響因素

          建筑材料成本一般占工程造價(jià)的60%-70%(以土建工程計(jì)算),建筑材料儲(chǔ)備占流動(dòng)資金60%以上。可見,建筑材料在整個(gè)建筑工程項(xiàng)目中占有很大的比例,如果新材料能夠得到廣泛應(yīng)用,無(wú)疑會(huì)大大降低企業(yè)成本。但建筑新材料的應(yīng)用是一個(gè)系統(tǒng)的工程,總體看,我國(guó)建筑業(yè)仍處于增長(zhǎng)方式粗放、效益較低的 發(fā)展階段,一些企業(yè)缺乏主動(dòng)采用新材料、新工藝、新技術(shù)的動(dòng)力,眾多工程仍在使用落后的工藝和技術(shù)。因此,要真正使新材料得到應(yīng)用,必須考慮解決好相關(guān)的影響因素。(1)推廣應(yīng)用新技術(shù)必須有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持及上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。有必要 組織一個(gè)強(qiáng)有力的組織體系,通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行策劃、編制詳細(xì)的 計(jì)劃措施,有計(jì)劃地組織科技人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和崗位培訓(xùn),抓好各個(gè)環(huán)節(jié),并按照預(yù)定的計(jì)劃實(shí)施,推動(dòng)新材料的應(yīng)用。(2)建筑新材料能否得到廣泛應(yīng)用很大程度上是由施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益決定的。今天的建筑工程施工必須具備一定的技術(shù)條件和技術(shù)裝備,而這些技術(shù)條件和技術(shù)裝備需要企業(yè)的技術(shù)力量和技術(shù) 工作組織 管理水平來(lái)支撐來(lái)實(shí)施,而這所有的一切都是由雄厚的企業(yè) 經(jīng)濟(jì)實(shí)力為基礎(chǔ)的。如果一個(gè)施工企業(yè)連應(yīng)用正常建筑材料的能力都沒(méi)有,就更不談不上應(yīng)用新的材料了。(3)建筑施工的特殊性影響到了建筑新材料的發(fā)揮。一般來(lái)說(shuō),建筑施工的類型繁多,規(guī)模各不相同,施工作業(yè)是多項(xiàng)技術(shù)綜合應(yīng)用、工序搭接的過(guò)程,在這些生產(chǎn)過(guò)程中要應(yīng)用大量的新型建筑材料,必須有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有效的整體規(guī)劃,進(jìn)保證施工正常有次序地進(jìn)行,以便達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量要求。

          推廣應(yīng)用新技術(shù),有利于企業(yè)提高工程質(zhì)量,縮短施工工期,降低工程成本,增強(qiáng) 社會(huì) 信譽(yù)。只要上述幾個(gè)問(wèn)題能夠得到良好的解決,新技術(shù)的應(yīng)用就能夠給企業(yè)帶來(lái)了良好的社會(huì)信譽(yù),為企業(yè)開拓市場(chǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。

          3.建筑新材料在項(xiàng)目開發(fā)中的應(yīng)用對(duì)策

          新型建材的推廣應(yīng)用,必須符合各種建筑體系的質(zhì)量需求。建筑材料的更新?lián)Q代,必須與建筑體系的變革相適應(yīng)。因此,新型建材的應(yīng)用需要一個(gè)可供建筑專家與材料專家、建材供應(yīng)商和建筑承包商共同研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用的展示場(chǎng)所,促進(jìn)新型建材與建筑革新的同步發(fā)展。為了構(gòu)筑這個(gè)平臺(tái),我們可以從以下幾個(gè)方面入手。

          (1)制定詳細(xì)的建筑新材料應(yīng)用計(jì)劃在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí),認(rèn)真編制建筑新材料的應(yīng)用計(jì)劃和實(shí)施措施,使計(jì)劃、措施、實(shí)施對(duì)策、優(yōu)化辦法等都能做到井然有序,這樣既保證了建筑工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,又能使新技術(shù)得到應(yīng)用,同時(shí)降低了工程的整體成本。

          (2)組織新技術(shù)培訓(xùn)新材料的應(yīng)用是一個(gè)從陌生到熟悉的過(guò)程,為使新技術(shù)項(xiàng)目得到順利的應(yīng)用,建筑單位應(yīng)由技術(shù)部牽頭組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)范,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行書面交底,明確新技術(shù)的施工方法、質(zhì)保措施、安全措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程驗(yàn)收規(guī)范,為新技術(shù)的應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。

          (3)保證新材料應(yīng)用質(zhì)量新技術(shù)應(yīng)用的好壞直接體現(xiàn)在工程質(zhì)量上。加強(qiáng)應(yīng)用過(guò)程中的質(zhì)量預(yù)控,是保證新材料應(yīng)用后工程質(zhì)量的關(guān)鍵。具體在開發(fā)項(xiàng)目中應(yīng)建立質(zhì)量保證體系,有針對(duì)性地確保新技術(shù)在工程應(yīng)用中的成功。在具體施工中,將各施工工序、技術(shù)環(huán)節(jié)對(duì)操作人員詳細(xì)交底,對(duì)遇到的實(shí)際問(wèn)題組織有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),保證新技術(shù)的順利實(shí)施。

          4.結(jié)語(yǔ)

          廣泛應(yīng)用建筑新材料是建筑企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)在具體項(xiàng)目應(yīng)用中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,能夠給自己積累豐富的 經(jīng)驗(yàn),從而更能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)水平的提高,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)和活力。

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          1.工程類中級(jí)職稱論文字?jǐn)?shù)要求

          2.2017年職稱論文字?jǐn)?shù)要求

          篇10

          【職稱論文致謝范文一】

          光陰似箭,歲月如梭,六年多的博士研究生涯轉(zhuǎn)瞬即逝?;厥孜以谡憬髮W(xué)這幾年的求學(xué)之路,感觸良多。于我而言,在職讀博,求學(xué)之路充滿艱辛,有無(wú)數(shù)次想著放棄。幸運(yùn)的是,一路上有那么多師長(zhǎng)的呵護(hù)和引導(dǎo),有那么多同學(xué)和朋友的幫助和鼓勵(lì),有家人在背后默默的奉獻(xiàn)和文持,讓我終能完成學(xué)業(yè)。值此論文付梓之際,懷揣一顆感恩的心,謹(jǐn)向所有關(guān)心、支持與幫助我的師長(zhǎng)、家人、同學(xué)及朋友,致以最誠(chéng)摯的謝意!

          首先,非常感謝我的恩師陸文聰教授。六年前,陸老師不嫌棄我才疏學(xué)淺,將我收于門下,打開了我的人生幸運(yùn)之門。陸老師學(xué)貫中西、敏銳的學(xué)術(shù)眼光、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和治學(xué)態(tài)度、睿智的思想和高尚的師德,對(duì)我有著潛移默化的影響,是我一生求學(xué)、治學(xué)和為師的榜樣。從紫金港行政樓管院9樓會(huì)議室到啟真卡特12樓會(huì)議室,陸老師放棄周末的休息,每隔一周召開例會(huì)組織出國(guó)留學(xué)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

          在例會(huì)上,陸老師就研究選題、框架構(gòu)思、方法設(shè)計(jì)、論文撰寫、遣詞造句,無(wú)不傾囊相授、用心指導(dǎo)。更多的,是平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的耳提命面和深夜飛鴻,“諄諄如父語(yǔ),殷殷似友親”,有師如此,幸甚!因此,本文的寫作,從題目選取、框架確定、研究設(shè)計(jì)、論文修改到遣詞造句,無(wú)不傾注著陸老師的心血,如若本文尚有可取之處,首先應(yīng)歸功于陸老師的教誨和悉心指導(dǎo)。

          感謝浙江大學(xué)管理學(xué)院韓洪云教授,張忠根教授,阮建青副教授、金少勝副教授等在論文開題及進(jìn)展過(guò)程中給予的建議和指導(dǎo),感謝霍寶鋒教授、周潔紅教授、寶貢敏教授和熊偉教授等在論文答辯會(huì)上提出的寶貴建議和意見,使我的論文更加嚴(yán)謹(jǐn)、臻于完善。

          在浙江大學(xué)讀博期間,有幸聆聽了王重鳴教授、黃祖輝教授、吳曉波教授、錢文榮教授、魏江教授、張鋼教授、寶f敏教授、賈生華教授、王端旭教授、熊偉教授、劉南教授等眾多師長(zhǎng)的授課,令我受益非淺,在此謹(jǐn)致以我深深的敬意和誠(chéng)摯的感謝。

          感謝一路陪伴走來(lái)的陸師門團(tuán)隊(duì),各位同門在例會(huì)上的真知灼見、知識(shí)分享讓我受益匪淺。感謝黃小丹、劉聰師妹無(wú)私提供的信息網(wǎng)絡(luò),感謝許為博士對(duì)我計(jì)量模型方面的答疑解惑。

          同門情誼,皎如曰月,“相知無(wú)遠(yuǎn)近,萬(wàn)里尚為鄰”。

          衷心感謝ChinaVenture投中集團(tuán)鄭經(jīng)理、Clark經(jīng)理給予的數(shù)據(jù)收集支持,你們熱心的幫助使我的論文得以順利完成。感謝浙江省自然科學(xué)基金對(duì)本研究的資助。

          博士論文的完成與家人的支持密切相關(guān),感謝我的父母、妻子及兒子。父親年逾古稀,母親歲過(guò)花甲,均為普通農(nóng)民,臉朝黃土背朝天的把我培養(yǎng)成才。父母從不知博士為何物,電話中只能叮囑我要注意身體,好好讀書。父母遠(yuǎn)在云南,子不能陪伴在身邊,每思至此,深感愧疚,“誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉”,只愿父母安好!感謝妻子胡金葉女士的一路相伴,給予我一個(gè)溫暖幸福的家。

          妻子的寬容、理解、支持和關(guān)愛(ài)使我能夠兼顧工作的同時(shí)并安心學(xué)業(yè),在艱辛中體驗(yàn)學(xué)術(shù)與科研的樂(lè)趣職稱論文致謝范文職稱論文致謝范文。最后要提及我可愛(ài)懂事的兒子萬(wàn)泓睿!讀博期間,兒子正處于孩提到童齔期間,最需要父親的陪伴??捎捎谝ぷ?、看書和寫作,只能不斷的告訴他,自己去玩,爸爸要工作。每次兒子都默默的接受,從未對(duì)我工作學(xué)習(xí)造成困擾,并且總能給我歡聲笑語(yǔ),讓我在艱辛的讀博期間平添了許多樂(lè)趣,也是我生活、學(xué)習(xí)、工作的不竭動(dòng)力。

          “華枝春滿,天心月圓”.謹(jǐn)以此文,獻(xiàn)給所有幫助、鼓勵(lì)、支持和關(guān)懷過(guò)我的親人、師長(zhǎng)和朋友們。

          【職稱論文致謝范文二】

          杭州的冬天是寒冷的,我的心卻是溫暖的。此時(shí)此刻我想衷心地感謝所有關(guān)心幫助我的人!

          感謝我的導(dǎo)師黃祖輝教授!從2007年我第一次通過(guò)電子郵件向黃老師請(qǐng)教合作社理論至今巳有8年時(shí)間。這8年里我的每一份成長(zhǎng)都離不開黃老師的幫助:

          從教授新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論到指導(dǎo)論文理論框架的構(gòu)架,從指導(dǎo)設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷到幫助聯(lián)系參訪單位到組織匯總問(wèn)卷數(shù)據(jù),從輔導(dǎo)論文寫作到給予對(duì)初稿的修改意見,黃老師的高瞻遠(yuǎn)矚和學(xué)識(shí)淵博使我能夠一步一步向夢(mèng)想邁進(jìn)!我還要感謝師母謝莉莎老師!在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,謝老師給予了我非常多學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心。每當(dāng)遇到困難時(shí),聽到謝老師溫暖的鼓勵(lì)話語(yǔ),我都能振作精神克服困難。

          感謝我的導(dǎo)師郭教授!2011年郭老師從電腦里找與大學(xué)論文直接相關(guān)的文獻(xiàn)資料供我閱讀、帶我上統(tǒng)計(jì)學(xué)課程以及在辦公室的白板上與我討論設(shè)計(jì)技術(shù)路線圖的場(chǎng)景歷歷在目。郭老師對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化尤其是訂單農(nóng)業(yè)的研究成果豐碩,我的大學(xué)論文正是產(chǎn)業(yè)化的一個(gè)領(lǐng)域,能夠得到郭老師的指點(diǎn)我倍感榮幸!曽經(jīng)無(wú)數(shù)次我糾結(jié)于問(wèn)題的表面現(xiàn)象徘徊不前,郭老師一針見血地指出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)后,我馬上茅塞頓開,問(wèn)題得以迅速地解決,這對(duì)我而言是相當(dāng)幸運(yùn)和幸福的!

          感謝我的老師徐教授!從2009年第一次見面,徐老師對(duì)我學(xué)習(xí)生活上的關(guān)心從未停止。每次研究所會(huì)議,徐老師都會(huì)問(wèn)詢我近曰的情況,向我提供多種幫助,令我倍加感動(dòng)!

          感謝我的曰本導(dǎo)師德永澄憲教授和納口列子教授!2012年我作為交換生赴曰本筑波大學(xué)期間,德永老師嚴(yán)謹(jǐn)求真的態(tài)度使我非常欽佩!他不僅在學(xué)習(xí)上對(duì)我嚴(yán)格要求,在生活上給我細(xì)致入微的關(guān)心,得知我對(duì)曰本農(nóng)協(xié)有濃厚興趣后,還親自把我?guī)У郊{口老師面前。我永遠(yuǎn)忘不了2013年春節(jié)我離開曰本回國(guó)的前夕,德永老師特意安排在中餐館師門聚會(huì)慶祝我學(xué)成歸國(guó)時(shí)的溫暖。納口老師親自帶領(lǐng)我赴曰本農(nóng)協(xié)和曰本農(nóng)林水產(chǎn)省參訪,在參訪過(guò)程中遇到隨行翻譯同志一時(shí)無(wú)法翻譯出來(lái)的專業(yè)術(shù)語(yǔ),納口老師馬上親自為我提供曰英文翻譯,令我非常感動(dòng)!

          感謝國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系與農(nóng)民合作社發(fā)展:以農(nóng)民合作組織發(fā)展為中心的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系創(chuàng)新與優(yōu)化研究”(編號(hào):71333011)提供的資助!

          感謝國(guó)家自然科學(xué)基金重大國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目“全球化背景下中國(guó)農(nóng)民合作組織發(fā)展:運(yùn)營(yíng)模式、治理結(jié)構(gòu)與比較研究”(編號(hào):71020107028)提供的資助!

          感謝為我們調(diào)研提供巨大幫助與支持的浙江省農(nóng)業(yè)廳朱處長(zhǎng)、四川省農(nóng)業(yè)工作干部胡主任等所有政府公務(wù)員!感謝接受采訪的陳、周等合作社的理事長(zhǎng)和成員!感謝2011年利用署假時(shí)間參與調(diào)研和案例寫作的王等浙江大學(xué)三農(nóng)協(xié)會(huì)的所有同學(xué)!

          感謝我碩士時(shí)期的導(dǎo)師黃教授!是她手把手地教我研究方法,將我?guī)牒献魃缪芯康念I(lǐng)域里。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間也一直關(guān)心我的學(xué)習(xí)和生活,每次見面都熱情款待我,黃瑾教授的師恩我永遠(yuǎn)銘記于心!

          感謝梁巧大學(xué)!梁老師對(duì)我而言亦師亦友,無(wú)論是我遇到專業(yè)上的問(wèn)題還是人生道路上的困惑,梁老師都是我尋求幫助的對(duì)象,她沉穩(wěn)、積極的心態(tài)時(shí)刻是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

          感謝浙江大學(xué)中國(guó)農(nóng)村發(fā)展研究院顧益康主任、林堅(jiān)教授、錢文榮教授、衛(wèi)龍寶教授、陸文聰教授、張忠根教授、楊萬(wàn)江教授、丁關(guān)良教授、陳隨軍副教授、葉春輝副教授、周潔紅教授、韓洪云教授、魯柏祥大學(xué)、潘偉光副教授、姚衛(wèi)紅老師、金少勝副教授、阮建青副教授、茅銳大學(xué)、季晨大學(xué)以及浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院馬述忠教授、日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所開發(fā)研究中心寶劍久俊研究員在大學(xué)論文寫作過(guò)程中為我提供的建議和幫助!感謝浙江大學(xué)中國(guó)農(nóng)村發(fā)展研究院徐麗安副院長(zhǎng)、辦公室毛迎春主任、辦公室胡偉斌副主任、資料室陳興儂老師和張霞老師!

          是他們?yōu)檠芯克鶆?chuàng)造了一個(gè)非常好的學(xué)術(shù)研究環(huán)境,使我們能夠在非常舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)進(jìn)步!

          感謝曹斌研究員對(duì)我大學(xué)論文的指導(dǎo)和幫助!

          感謝邱東茂、李曉康等師兄師姐師弟師妹,是他們將我緊密融入研究團(tuán)隊(duì)中,依靠團(tuán)隊(duì)的力量學(xué)習(xí)進(jìn)取我才能完成大學(xué)論文。

          感謝陳璞老師。在班集體中,我們學(xué)習(xí)上互相幫助,學(xué)習(xí)之余聚餐游玩,是他們使我感到班集體的溫暖并獲得前進(jìn)的動(dòng)力。

          2006年我進(jìn)入研究生階段時(shí)開始學(xué)習(xí)合作社理論,到今年有十年時(shí)間。十年在人生中是一段不短的時(shí)間階段,我從22歲到32歲的青春用在了潛心學(xué)習(xí)上是無(wú)怨無(wú)悔的!這十年我從福州到三明再到杭州,從學(xué)校到工作崗位再回到學(xué)校,現(xiàn)在又即將走向新的工作崗位。無(wú)論將來(lái)我的研究領(lǐng)域在何處,合作社理論及其在實(shí)踐中的應(yīng)用一定是我繼續(xù)努力的方向,為中國(guó)廣大農(nóng)民服務(wù)是我矢志不移的人生理想!幸福的未來(lái)在等著我開拓,我一定要繼續(xù)努力奮斗來(lái)報(bào)答這么多關(guān)愛(ài)我的人們!

          【職稱論文致謝范文三】

          光陰荏苒,近四年的大學(xué)生涯巳基本告一段落,心中欣喜之余,多是感激。

          回頭來(lái)看,自己本是農(nóng)村一懵懂頑童,幸而能獲得大學(xué)學(xué)位,都是源于身邊師友和親朋的幫助:

          首先感謝的是導(dǎo)師黃袓輝教授,自從張曉波教授2011年薦我來(lái)浙大跟隨黃老師學(xué)習(xí),四年期間,黃老師在學(xué)業(yè)、生活和就業(yè)上都給了我極大的幫助。他早巳年逾六旬,作為卡特院長(zhǎng),行政事務(wù)繁忙,但依然常常托人從國(guó)外訂購(gòu)最新的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿書籍仔細(xì)研讀,每次想來(lái),自己作為年輕人也相形見絀。而給我更大觸動(dòng)則是他對(duì)學(xué)生的包容、寬容和“不拘一格降人才”的理念,門下將近200學(xué)生,學(xué)生們不論是從商、從政或是從學(xué),他都給予了最大的幫助和鼓勵(lì),黃老師這種寬厚的胸襟是我們學(xué)生永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣。

          張曉波教授也是我的導(dǎo)師,之所以走上研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的道路,都是源于張老師的原因。從2007年7月到現(xiàn)在,已經(jīng)有8年,我?guī)缀跛械囊磺卸茧x不開他的幫助,從指導(dǎo)我碩士論文、介紹攻讀大學(xué)、介紹出國(guó)訪學(xué)、指導(dǎo)大學(xué)論文和找工作,這所有的過(guò)程都傾注了他的心血。在生活中,自己的執(zhí)拗和不耐心,也是無(wú)數(shù)次受到他寬容和耐心的教導(dǎo),跟隨他8個(gè)年頭,自己碌碌無(wú)為,沒(méi)做出什么像樣的成績(jī),我真心有愧!

          陳志剛教授也有太多的感謝,自從2009年他調(diào)任至國(guó)際食物政策研究所北京辦公室主任以來(lái),對(duì)我無(wú)論從學(xué)業(yè),還是生活上都關(guān)懷備至。當(dāng)年我執(zhí)拗地想離開北京,他多次單獨(dú)找我談話希望我留下,至今歷歷在目,感動(dòng)不巳。而后在浙大讀博期間,也是多次來(lái)看望,在大學(xué)論文和就業(yè)方面也給予了許多無(wú)私的幫助和建議。

          金松青教授是我在2012年去美國(guó)密西根州立大學(xué)訪學(xué)認(rèn)識(shí)的,自己第一次出國(guó)舉目無(wú)親,金老師常常帶著我到他家吃飯聊天,待我如作為家中后輩子弟一般,感激之情可謂溢于言表,同時(shí)也衷心感謝他的妻子紅雅女士。在學(xué)業(yè)上,金老師也是時(shí)常耐心教導(dǎo),不嫌愚笨。Reardom教授是我在密西根州立大學(xué)的導(dǎo)師,對(duì)他感激頗多,那時(shí)Tom知道我一個(gè)人在美國(guó)孤單,也是多次遨我到金老師家一起聚餐閑談,或到他家燒烤。有次知道我要買被子,他還專門帶我去找學(xué)院的行政人員去征求幫助,Torn自己一個(gè)人雖然大大咧咧,但是對(duì)我確是關(guān)愛(ài)有加,照顧備至。如今他也六十有幾,祝愿他能覓一良伴,生活安定幸福。

          MSU農(nóng)經(jīng)資源學(xué)院的前秘書RobinsonAnn女士給我了許多感動(dòng)。記得還未去MSU之前,我尚憂心住處,Arm主動(dòng)提出幫我解決住宿問(wèn)題,并給全院學(xué)生集體發(fā)了郵件為我尋求幫助,我真心感動(dòng)。從那時(shí)起我就記得日后寫致謝一定要感謝她,這種無(wú)私幫助的可貴品德正是促進(jìn)自己成長(zhǎng)的動(dòng)力職稱論文致謝范文論文。如今她巳退休,祝愿她退休生活過(guò)的幸福愉快!

          在浙大卡特,還有許許多多的老師給予了我極大的幫助,比如徐麗安副院長(zhǎng)、郭紅東教授、錢文榮教授、陸文聰教授、衛(wèi)龍寶教授、張忠根教授、楊萬(wàn)江教授、馬述忠教授、葉春暉副教授、金少勝副教授、毛迎春老師、胡偉斌老師、張霞老師等等,在這其中尤其要感謝的是我的師兄阮建青副教授,從我2010年來(lái)杭州,一直都是他在各個(gè)方面照料,要是沒(méi)有他在各個(gè)方面的幫助,我的大學(xué)生涯也將大打折扣。阮師兄勤勉努力,為人正直,如今巳晉升副教授,并承擔(dān)了系副主任等相關(guān)行政工作,深受學(xué)生們愛(ài)戴,祝愿他未來(lái)更加出色!

          感謝攻讀大學(xué)期間的同學(xué),如刁盼盼、李靜、嫣貞、張菲、石琦、梁海兵、余新平、伍駿騫、許為、王堯、李寶值等諸多同學(xué),還要感謝黃老師門下傅琳琳、劉穎嫻、鄭思寧、鄭軍南、孫海霞、朋文歡、李懿蕓等諸多同門,正是有他們的相伴,才使過(guò)去四年的大學(xué)生涯更為充實(shí)和豐富。

          此外,還要感謝南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的鐘甫寧教授,自從張曉波教授將我介紹過(guò)去,能得以多次機(jī)會(huì)聆聽鐘老師的教誨,尤其他反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“間題導(dǎo)向”研究風(fēng)格,讓自己受益匪淺。還要感謝2011年和2012年到江蘇沛縣調(diào)研過(guò)程中,給予我們極大幫助的農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)司李斯華處長(zhǎng)、沛縣農(nóng)機(jī)局郭松局長(zhǎng)和吳明祿科長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo),以及在2013年農(nóng)村調(diào)查中給予幫助的農(nóng)業(yè)部固定觀察點(diǎn)辦公室武志剛處長(zhǎng)、王歐副處長(zhǎng)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          最后,在此感謝我的父母,作為一農(nóng)村出身的孩子,父母將我辛苦扯大,讀到大學(xué)學(xué)位,雙親殊為不易,感激之情無(wú)需言表,且祝愿他們?nèi)蘸笊钚腋!?/p>

          大學(xué)論文寫作期間,獲得以下項(xiàng)目的資助,在此深表感謝:

          1、國(guó)家自科基金重大國(guó)際(地區(qū))合作項(xiàng)目:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系與農(nóng)民合作社發(fā)展:以農(nóng)民合作組織發(fā)展為中心的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系創(chuàng)新與優(yōu)化研究。

          2、國(guó)家自科基金國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目:人口變化、城鄉(xiāng)人口流動(dòng)和中國(guó)的農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展。

          篇11

          (一)答辯的準(zhǔn)備工作學(xué)生可以從下列問(wèn)題(第4~10題)中,根據(jù)自己實(shí)際,選取二三個(gè)問(wèn)題,作好匯報(bào)準(zhǔn)備,(第1~3題必選)。時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語(yǔ)言簡(jiǎn)明流暢。

          1.為什么選擇這個(gè)課題(或題目),研究、寫作它有什么學(xué)術(shù)價(jià)值或現(xiàn)實(shí)意義。

          2.說(shuō)明這個(gè)課題的歷史和現(xiàn)狀,即前人做過(guò)哪些研究,取得哪些成果,有哪些問(wèn)題沒(méi)有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問(wèn)題。

          3.文章的基本觀點(diǎn)和立論的基本依據(jù)。

          4.學(xué)術(shù)界和社會(huì)上對(duì)某些問(wèn)題的具體爭(zhēng)論,自己的傾向性觀點(diǎn)。

          5.重要引文的具體出處。

          6.本應(yīng)涉及或解決但因力不從心而未接觸的問(wèn)題;因認(rèn)為與本文中心關(guān)系不大而未寫入的新見解。

          7.本文提出的見解的可行性。

          8.定稿交出后,自己重讀審查新發(fā)現(xiàn)的缺陷。

          9.寫作畢業(yè)論文(作業(yè))的體會(huì)。

          10.本文的優(yōu)缺點(diǎn)??傊骱每陬^表述的準(zhǔn)備。不是宣讀論文,也不是宣讀寫作提綱和朗讀內(nèi)容提要。

          (二)答辯會(huì)程序

          1.學(xué)生作說(shuō)明性匯報(bào)。(5~10分鐘)

          2.畢業(yè)答辯小組提問(wèn)。

          3.學(xué)生答辯。(一定要正面回答或辯解,一般允許準(zhǔn)備10至20分鐘)。

          4.評(píng)定成績(jī)。(答辯會(huì)后答辯小組商定,交系、院學(xué)位委員會(huì)審定小組審定。)

          (三)學(xué)生答辯注意事項(xiàng)

          1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

          2.注意開場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。

          3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場(chǎng)的所有人都能聽到。

          4.聽取答辯小組成員的提問(wèn),精神要高度集中,同時(shí),將提問(wèn)的問(wèn)題——記在本上。

          5.對(duì)提出的問(wèn)題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語(yǔ)言,肯定的語(yǔ)氣,不慌不忙地—一回答每個(gè)問(wèn)題。

          6.對(duì)提出的疑問(wèn),要審慎地回答,對(duì)有把握的疑問(wèn)要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

          7.回答問(wèn)題要注意的幾點(diǎn):

          (1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問(wèn)題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問(wèn)。

          (2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語(yǔ),言簡(jiǎn)意賅。

          (3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。

          (4)有答有辯。有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點(diǎn),反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn),又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。