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時(shí)間:2023-03-07 15:20:08
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1、各學(xué)校要以“課堂教學(xué)改革啟動(dòng)月”為契機(jī),從實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧教育、推進(jìn)新課程改革的角度認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識全面實(shí)施課堂教學(xué)改革的重要意義,認(rèn)識學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn)的重要性和必要性,以面向全體學(xué)生、“為了每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展”為引領(lǐng),以規(guī)范辦學(xué)行為、提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),以改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂教學(xué)模式、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理水平,推動(dòng)全縣教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
2、學(xué)習(xí)中學(xué)“尊重主體,面向全體”的教育理念
“每個(gè)學(xué)生都能合格”、“沒有教不好的學(xué)生”,是中學(xué)成功的教育理念。中學(xué)從學(xué)生進(jìn)校的第一天抓起,從學(xué)習(xí)基礎(chǔ)最差的學(xué)生抓起,不放過每一個(gè)學(xué)生的弱點(diǎn),不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不讓一個(gè)學(xué)生輟學(xué),使所有的學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上取得明顯進(jìn)步。校長率先垂范,帶領(lǐng)教師深入了解學(xué)生,研究學(xué)生,面向全體學(xué)生,努力提供適合每一個(gè)學(xué)生所需要的教育,實(shí)實(shí)在在地遵循教育教學(xué)規(guī)律,全面提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化、勞動(dòng)技能和身體心理發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3、學(xué)習(xí)中學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式
中學(xué)緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,從限制教師講授時(shí)間入手,實(shí)現(xiàn)了從教師“滿堂灌”、學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的注入式教學(xué)模式到學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的啟發(fā)式教學(xué)模式的根本性轉(zhuǎn)變,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,大幅度減少了教師的無效勞動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,逐步建立并不斷完善指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的有效措施,進(jìn)而把課前學(xué)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)和課后學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,使所有的學(xué)生都能做到“堂堂清、天天清、周周清”,顯著提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和各方面的基本素質(zhì)。
4、學(xué)習(xí)中學(xué)“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)
中學(xué)以三流的辦學(xué)條件、三流的師資基礎(chǔ)、三流的生源質(zhì)量和常規(guī)的課業(yè)負(fù)擔(dān)取得了一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這是中學(xué)教師艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的必然結(jié)果,是中學(xué)教師汗水、智慧的凝聚和結(jié)晶。學(xué)習(xí),最根本的就是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神,孜孜以求,誨人不倦,為社會主義現(xiàn)代化和社會主義和諧社會建設(shè)培養(yǎng)更多合格的人才。
二、抓培訓(xùn),用先進(jìn)的教育理念武裝學(xué)科骨干
1、各單位要認(rèn)真組織學(xué)科骨干教師學(xué)習(xí)教育理論、學(xué)習(xí)課程改革的精神。組織教師認(rèn)真觀看課堂教學(xué)案例,認(rèn)真研討案例,明確“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。
2、教育局將在近期組織一批學(xué)科骨干教師到江蘇中學(xué)實(shí)地考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步領(lǐng)會中學(xué)課堂教學(xué)模式的實(shí)質(zhì)。
三、抓指導(dǎo),健康有序地推進(jìn)全縣課堂教學(xué)改革
1、縣教育科研信息中心要充分發(fā)揮課堂教學(xué)改革中的指導(dǎo)作用,科學(xué)謀劃、精心制訂全縣課堂教學(xué)改革方案,拿出切實(shí)有效的工作措施,確保課堂教學(xué)改革健康有序;各學(xué)科教研員要充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,深入學(xué)校、深入課堂抓試點(diǎn),以點(diǎn)帶面,以面促片,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全縣推廣。
2、各學(xué)校要充分發(fā)揮骨干教師的示范和指導(dǎo)作用,引領(lǐng)學(xué)校課堂教學(xué)改革的不斷深入。
四、抓課堂,提高課堂教學(xué)效率。
1、各地各學(xué)校要借鑒縣級課堂教學(xué)模式改革試點(diǎn)學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),迅速啟動(dòng)本地本校課堂教學(xué)模式改革試點(diǎn)工作,以課堂教學(xué)為主陣地,以課堂教學(xué)改革為突破口,以學(xué)生為主體,建立輕松愉快的課堂氛圍,在學(xué)習(xí)借鑒中學(xué)課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建適合本校的教學(xué)模式,創(chuàng)出自身的課堂教學(xué)特色,切實(shí)做到輕負(fù)高效。要積極開展區(qū)域性協(xié)作課堂教學(xué)研討活動(dòng),引導(dǎo)多數(shù)教師通過改革課堂教學(xué),提升專業(yè)水平,促進(jìn)我縣課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
2、為啟動(dòng)我縣課堂教學(xué)改革,縣教育局將總結(jié)推廣城區(qū)三所初中試點(diǎn)工作的階段性成果,并于三月下旬在城區(qū)舉行課堂教學(xué)研究展示活動(dòng)?;顒?dòng)的具體事宜另行通知。
*完善兩項(xiàng)管理:即人性化管理與科學(xué)化管理并存,校內(nèi)管理與校外管理同在。
*強(qiáng)化三項(xiàng)工作:校園環(huán)境建設(shè)、辦學(xué)硬件投入、學(xué)校特色創(chuàng)建。
*樹立四種意識:整體方向意識、責(zé)任績效意識、競爭合作意識、改革創(chuàng)新意識。
*實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)提升:提升精神文明創(chuàng)建、提升教師專業(yè)素質(zhì)、提升教育教學(xué)質(zhì)量、提升校際交流實(shí)效、提升學(xué)校形象。
二、指導(dǎo)思想
以*區(qū)“教育年”實(shí)施方案精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局20*年工作意見。樹立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康”的作風(fēng),宏揚(yáng)“解放思想、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神;攻堅(jiān)克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神;愛崗敬業(yè)、譜寫實(shí)干的務(wù)實(shí)精神;勇挑重?fù)?dān)、爭做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神;永不滿足、勇創(chuàng)一流,永不言敗”的進(jìn)取精神。堅(jiān)持以引領(lǐng)學(xué)生成長、為成功人生奠基的辦學(xué)宗旨和“發(fā)展學(xué)生、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)校的辦學(xué)理念,依法治校,以德治校,以情治校,強(qiáng)化質(zhì)量意識、安全意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識,勵(lì)精圖治,乘勝奮進(jìn),突出重點(diǎn),努力實(shí)施學(xué)?!捌站沤ㄔO(shè)工程”、“基礎(chǔ)教育工程”、“教育信息化工程”、“和諧校園建設(shè)工程”、“教師素質(zhì)提升工程”、“學(xué)前教育規(guī)范工程”、“科學(xué)化管理工程”、“三名工程”“、黨建、精神文明和黨風(fēng)廉正建設(shè)工程”、“民辦教育工程”等十大工程,從而不斷提升我校辦學(xué)品位,再譜十九工作新篇!
三、主要工作及措施
第一方面:科學(xué)管理,營造和諧
(一)、隊(duì)伍建設(shè)
1.校級領(lǐng)導(dǎo)要樹立勤政廉政形象,在工作中,要牢固樹立大局意識、決策意識、精細(xì)化管理意識。從事務(wù)性工作中擺脫出來,多深入課堂,深入教學(xué)教研一線、深入工作實(shí)際,細(xì)致地了解情況,深入地研究問題,周密地部署工作。堅(jiān)持科學(xué)的管理思想,引領(lǐng)全體教職工營造和諧、競爭、共同進(jìn)取的新型學(xué)校人際關(guān)系,使全體教職工既顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn),又心情愉快、安心工作。
2.中層干部在部門工作中,要更好的承擔(dān)起日常管理責(zé)任。規(guī)范管理行為,在明確部門職責(zé)的基礎(chǔ)上,實(shí)行走動(dòng)管理制度和處室工作責(zé)任追究制。
(1)教導(dǎo)處要加強(qiáng)教科研工作的組織與管理,認(rèn)真做好"綜合實(shí)踐活動(dòng)課程"的研究與開發(fā)和常規(guī)教學(xué)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、考評,強(qiáng)化教學(xué)過程的管理,做實(shí)、做真、做細(xì)教導(dǎo)工作。
(2)總務(wù)處要認(rèn)真做好后勤保障工作,強(qiáng)化服務(wù)意識和成本意識,開源節(jié)流,建立監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行精細(xì)管理,努力降低辦學(xué)成本,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.充分發(fā)揮黨團(tuán)、工會組織的作用,實(shí)行管理民主化。黨團(tuán)、工會組織要把“站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越”的解放思想活動(dòng)為重點(diǎn),通過細(xì)致入微的思想政治工作,營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的群體氛圍。發(fā)揮教代會的職能,商討審議學(xué)校的改革大計(jì)。做好校務(wù)公開、招生、評職、選優(yōu)、考核等方面工作。
(二)、構(gòu)建名師隊(duì)伍
1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升師德水平。今年要以行風(fēng)建設(shè)工作為重點(diǎn),樹師表形象為核心,強(qiáng)化師德建設(shè),狠抓"三亂"行為,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。
2.繼續(xù)實(shí)施青年教師的培養(yǎng)工程。在去年典型教師的基礎(chǔ)上要不斷挖掘新的典型,使原有典型走向成熟,使新的典型快速成長。今年學(xué)校將開展校級“引領(lǐng)名師”、“課改名師”、“功勛名師”的評比活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)迅速提升。
第二方面:另辟新徑,增強(qiáng)實(shí)效
*德育工作
(一)、切實(shí)完善德育網(wǎng)絡(luò)。要通過教師培訓(xùn)――家長學(xué)校――社區(qū)活動(dòng)等措施,真正形成學(xué)校--家庭--社會立體德育結(jié)構(gòu)。在工作中要加大社會參與德育的力度,形成社會教育板塊。(1)加強(qiáng)與政法部門聯(lián)合,實(shí)施法制與治安教育系列;(2)加強(qiáng)與武警支隊(duì)聯(lián)合,鞏固少年軍校和愛國主義成果;(3)發(fā)揮家長委員會職能,以學(xué)校網(wǎng)站為載體辦好網(wǎng)上家長學(xué)校和校園家長學(xué)校。從而使學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò)走向科學(xué)、走向規(guī)范。
(二).創(chuàng)建德育特色班工程。實(shí)行特色班評比工作,打造班級特色德育,努力做到“一班一品牌、班班有特色”,同時(shí)推出“三化”工程,既班訓(xùn)個(gè)性化,班級目標(biāo)明確化,班級活動(dòng)特色化。
(三).重視思品課堂的任務(wù)落實(shí)。各科教師要根據(jù)自身的教學(xué)特點(diǎn),自覺地、有意識地在課堂教學(xué)中滲透思想品德教育,形成系列化、整體化的德育滲透體系。
(四).要強(qiáng)化少先隊(duì)的職能作用。今年少先隊(duì)要認(rèn)真計(jì)劃部門工作,切實(shí)提高工作實(shí)效。如:在培養(yǎng)隊(duì)干部、發(fā)展新隊(duì)員、值周學(xué)生培訓(xùn)、監(jiān)督小隊(duì)設(shè)立、校園廣播站管理、德育基地建設(shè)、養(yǎng)成教育和禮儀教育等方面都要努力抓,認(rèn)真抓,經(jīng)常抓。
*安全工作
今年學(xué)校要在“平安校園”工作先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固安全成果。繼續(xù)實(shí)施"平安校園"工程,繼續(xù)通過聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員到校,協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開展校園治安綜合治理和法制教育工作,協(xié)助學(xué)校對不良行為學(xué)生進(jìn)行幫教,增強(qiáng)學(xué)生法制觀念,提高安全意識,加強(qiáng)防病防疫工作,確保學(xué)生身心健康。
*教學(xué)工作
(一)要形成比較完備的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。重點(diǎn)完善好常規(guī)管理、教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)四項(xiàng)制度,廣泛征求意見,使新的制度更加科學(xué)、合理,具有可操作性,提高制度的執(zhí)行力。
(二)、自我加壓,嚴(yán)格監(jiān)測,真正提高教學(xué)質(zhì)量。一是嚴(yán)格按照國家課程實(shí)施計(jì)劃開設(shè)課程,嚴(yán)格按照課表、依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。二是深入研究課堂教學(xué)問題,用新課程理念指導(dǎo)教學(xué),認(rèn)真?zhèn)湔n,要求備教材、備學(xué)生、精心準(zhǔn)備教學(xué)資源,提高教學(xué)效率。三是實(shí)施捆綁式管理,各學(xué)科教師協(xié)同作戰(zhàn),統(tǒng)一對學(xué)生的要求,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。四是將通過競賽、觀摩等教學(xué)活動(dòng)提升師生素質(zhì),提高教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)課堂教學(xué),推進(jìn)課程改革。五是開發(fā)校本課程,探索編寫“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程”校本教材,全面實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā)研究,形成教學(xué)特色。
(三).實(shí)施教師加油充電工程。1.制定教師研訓(xùn)規(guī)劃,鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提高研訓(xùn),為教師的學(xué)習(xí)提供條件,投重金選送骨干教師和青年教師及領(lǐng)導(dǎo)參加各級各類學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。2.開展“好書伴我行,書香滿人生”為主題的讀書活動(dòng)。從而提高教師的反思能力。提供《走進(jìn)新課程》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》三本必備讀書,組織一次教師讀書沙龍活動(dòng)。3.開展大練教學(xué)基本功活動(dòng)。包括一般基本功、課堂基本功、學(xué)科教學(xué)基本功,并參加學(xué)校、區(qū)里基本功競賽。4.開展現(xiàn)代教育技術(shù)大練兵活動(dòng),提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。每學(xué)期適時(shí)安排學(xué)習(xí)時(shí)間和競賽活動(dòng)。5.成立“教師網(wǎng)絡(luò)文學(xué)社”,達(dá)到資源共享、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
(四)、重傳承,深入調(diào)研尋找學(xué)校新的增長點(diǎn)。深入開展語言文字工作,充分挖掘校內(nèi)外教育資源,因地制宜開展經(jīng)常性,豐富多彩的相關(guān)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好豐富和拓展詞句段積累形式和內(nèi)容,習(xí)作教學(xué)方面在日常訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,要根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)積極研究探索針對性較強(qiáng)的分層次訓(xùn)練模式,力爭在原有模式的基礎(chǔ)上有新的突破。
*體衛(wèi)藝工作
繼續(xù)抓好體育課教學(xué)改革,做好校田徑隊(duì)訓(xùn)練工作,發(fā)展體育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。加強(qiáng)音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,提高學(xué)生審美鑒賞能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。書法、美術(shù)、聲樂、舞蹈、田徑等校級興趣小組,要提高活動(dòng)層次,選拔尖子人才。衛(wèi)生室要加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳、疾病預(yù)防、學(xué)生體檢等健康教育,控制近視新發(fā)病率,以養(yǎng)成學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣。創(chuàng)造條件,完善衛(wèi)生檔案,抓好計(jì)生工作。
*后勤工作
(一)、后勤工作人員要樹立全心全意為教育教學(xué)和全校師生服務(wù)的思想,強(qiáng)化制度意識、程序意識,堅(jiān)持按制度辦事,按程序辦事。強(qiáng)化學(xué)校監(jiān)管職能,提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)、加強(qiáng)校園綠化、美化和安全保衛(wèi)工作,認(rèn)真簽訂安全責(zé)任制。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,嚴(yán)格實(shí)行人員出入登記制度,清除安全隱患,確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
(三)、多方面籌措資金,加大對教育教學(xué)設(shè)施的投入。今年學(xué)校將更換微機(jī)室微機(jī)20-25臺,修建配置新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、教師中型會議室和學(xué)校信息辦公室,同時(shí)努力爭取得到上級支持引入資金更換教學(xué)樓的門窗,從而使我校“普九”工作圓滿完成上級下達(dá)的指標(biāo)。
*領(lǐng)導(dǎo)分工
(分管領(lǐng)導(dǎo):王秀娟)主抓:“黨建、精神文明和黨風(fēng)廉正建設(shè)工程”“三名工程””、“科學(xué)化管理工程”校務(wù)公開工作和教師考核工作。協(xié)助抓好“教師素質(zhì)提升工程”及部門檔案管理等工作。
(分管領(lǐng)導(dǎo):佟昊鵬)主抓:“普九建設(shè)工程”、“基礎(chǔ)教育工程”、“教育信息化工程”、“教師素質(zhì)提升工程”、“學(xué)前教育規(guī)范工程”協(xié)助抓好“科學(xué)化管理工程”和部門檔案管理等工作。
“一體化教學(xué)”目的是提高學(xué)生的職業(yè)能力,由教師、企業(yè)的能工巧匠共同制定模塊式教學(xué)內(nèi)容,努力為學(xué)生提供體驗(yàn)完整工作過程的學(xué)習(xí)機(jī)會,經(jīng)歷確定工作任務(wù)—起草工作計(jì)劃—實(shí)施計(jì)劃—進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)—評價(jià)與反饋的整個(gè)工作過程,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境和解決綜合問題的能力。要是實(shí)現(xiàn)這種教學(xué)模式,關(guān)鍵是在設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí),要從企業(yè)的典型工作任務(wù)及對職業(yè)能力的要求出發(fā),注重“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的一體化課程體系的建立;同時(shí)校企合作要加強(qiáng)“理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室”的建設(shè),做到教室、實(shí)訓(xùn)室、工廠一體化設(shè)計(jì)。
貫徹“教、學(xué)、做,一體化教學(xué)”模式,關(guān)鍵是校企合作任務(wù)驅(qū)動(dòng)課程體系的建立,基礎(chǔ)是“雙師型”教師的培養(yǎng)和“理實(shí)一體化”實(shí)訓(xùn)基地的使用,落實(shí)是教學(xué)流程重構(gòu)及教學(xué)方法的改革。
要搞好職業(yè)教育,落腳點(diǎn)必須校企深度合作,從“工學(xué)結(jié)合,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的課程體系構(gòu)建、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程管理、教學(xué)環(huán)境等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新。按照工作崗位流程設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的課程,按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),按照企業(yè)管理模式去實(shí)施實(shí)訓(xùn)基地的管理,才能切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),才是真正以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。在具體實(shí)施一體化教學(xué)模式時(shí)可從以下四個(gè)方面來探索:
(1)人才培養(yǎng)方案中要構(gòu)建任務(wù)驅(qū)動(dòng)的課程體系,注意以下兩個(gè)原則:①分析企業(yè)工作崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為目標(biāo),結(jié)合行業(yè)當(dāng)前發(fā)展的新要求;②教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)的實(shí)際需要相適應(yīng),按照工學(xué)結(jié)合的理念。以電子商務(wù)專業(yè)為例:構(gòu)建課程體系時(shí),引入合作的企業(yè)(阿里巴巴集團(tuán)、信物寶公司),使學(xué)生擁有兩個(gè)角色(在校生、企業(yè)員工),分析企業(yè)的典型工作崗位(網(wǎng)絡(luò)客服崗、網(wǎng)絡(luò)銷售崗、訂單處理崗、網(wǎng)站維護(hù)及管理崗等)及工作任務(wù),根據(jù)核心知識和技能設(shè)置課程,使課程體系與工作結(jié)構(gòu)更好地對接,最終以電子商務(wù)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng)為主線構(gòu)建課程體系,這樣也實(shí)現(xiàn)了教育部提倡的“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接”。
(2)一體化教學(xué)的首要基礎(chǔ)是要有一支既懂理論又掌握實(shí)操技能的結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)過硬的“雙師型”教師隊(duì)伍。國家教育部文件多次強(qiáng)調(diào):雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)是職業(yè)教育發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院成立時(shí)間較短,師資匱乏,但學(xué)校重視教師的培養(yǎng)和發(fā)展,鼓勵(lì)年青教師進(jìn)修學(xué)習(xí),特別是要求老師到企業(yè)掛職鍛煉,學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)、管理技術(shù),提高教師的職業(yè)技能。
(3)一體化教學(xué)的場所是“理實(shí)一體化”的教室。“教室”的建設(shè)要按“理實(shí)一體化”思路進(jìn)行,即要按照工廠化、車間式進(jìn)行布局,同時(shí)按照企業(yè)管理制度、生產(chǎn)流程等來展開生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),積極承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)或參與對外技術(shù)服務(wù),使學(xué)生在真實(shí)或仿真的生產(chǎn)環(huán)境中提高技能,積累經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),從而縮短工作適應(yīng)期。例如:物流管理專業(yè)的倉儲與配送實(shí)訓(xùn)基地,按照現(xiàn)代配送中心布局建設(shè),能實(shí)現(xiàn)貨物的自動(dòng)化出入庫管理,課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)與企業(yè)倉儲管理的典型任務(wù)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)緊密結(jié)合,“教室、實(shí)訓(xùn)室、配送中心”三者一體;電子商務(wù)理實(shí)一體化教室,按照阿里巴巴公司運(yùn)營模式,引入企業(yè)認(rèn)證,結(jié)合網(wǎng)店運(yùn)營實(shí)務(wù)、電子商務(wù)基礎(chǔ)、搜索引擎等課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)建設(shè),能讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化,縮短了學(xué)生與企業(yè)的距離。
(4)教師課堂教學(xué)中如何實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做”一體化?常用的教學(xué)方法有任務(wù)教學(xué)法,項(xiàng)目教學(xué)法等。任務(wù)教學(xué)法通過典型的工作任務(wù),使學(xué)生獲得局部的知識和技能,可參考以下五個(gè)步驟進(jìn)行:①教學(xué)內(nèi)容工作化,同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件,將知識和工作任務(wù)整合起來;②提出工作任務(wù)的內(nèi)容、條件和目標(biāo),并通過對工作任務(wù)的提示,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);③教師分析演示操作流程,同時(shí)穿插知識點(diǎn);④學(xué)生邊學(xué)邊做,提出問題,解決問題;⑤教師小結(jié),講解將學(xué)生獲得完成工作任務(wù)所需要的專業(yè)技能和專業(yè)知識聯(lián)系起來,并理解和記憶。項(xiàng)目教學(xué)法的核心思想是引入企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,讓學(xué)生從全局出發(fā),實(shí)現(xiàn)知識、技能之間的聯(lián)結(jié),提高學(xué)生完整的職業(yè)素質(zhì)和技能。例如“倉儲與配送管理”課程 “貨物入庫管理模塊”采用任務(wù)教學(xué)法實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做”一體化:設(shè)計(jì)工作任務(wù),倉儲管理崗位貨物入庫管理工作任務(wù),將入庫單號為A2011081200121的貨物存入自動(dòng)化立體倉庫中,倉位B10608;分析使用設(shè)備(AGV、巷道堆垛機(jī)),講解知識點(diǎn)和操作技能;教師操作演示,學(xué)生分組訓(xùn)練;教師指導(dǎo),總結(jié)知識和技能。
“一體化教學(xué)”模式下對教師的培養(yǎng):目前多數(shù)青年教師是從高校到高校、教學(xué)內(nèi)容是從書本到課堂,缺乏企業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),無法運(yùn)用真實(shí)工作任務(wù)或項(xiàng)目教學(xué)法,由于教學(xué)及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與工作任務(wù)脫節(jié),學(xué)生無法快速適應(yīng)企業(yè)的工作崗位。
學(xué)院要重視師資隊(duì)伍建設(shè),除了引進(jìn)高級技術(shù)人才外,應(yīng)重視青年教師的專業(yè)技能培養(yǎng),使每個(gè)教師成為既懂理論又能指導(dǎo)實(shí)操的“技師+講師”:(1)鼓勵(lì)青年教師參加職業(yè)資格證書培訓(xùn), 考取相應(yīng)的“中高級”以上職業(yè)資格證書。(2)職業(yè)院校“人才產(chǎn)品”的客戶是企業(yè),作為“生產(chǎn)者”必須主動(dòng)接軌企業(yè),安排青年教師到企業(yè)掛職鍛煉,掌握前沿應(yīng)用技術(shù),積累工作經(jīng)驗(yàn),是提升教師專業(yè)技能、豐富教學(xué)素材的有效途徑。此外參加行業(yè)培訓(xùn),升入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注所在行業(yè)的最新技術(shù),通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)素材,引入課堂教學(xué)中。(3)開展校內(nèi)青年教師與企業(yè)技術(shù)人員互相拜師活動(dòng),校內(nèi)外教師相互學(xué)習(xí)知識和企業(yè)一線的最新技術(shù),共同完成一門課程的教務(wù)任務(wù),相互促進(jìn)相互成長。
參考文獻(xiàn)
項(xiàng)目化教學(xué)是高等職業(yè)學(xué)校中正積極推進(jìn)的一類教學(xué)模式,其以具有實(shí)用性、綜合性、價(jià)值性的教學(xué)項(xiàng)目為內(nèi)容,把必須掌握的理論知識,崗位技能,職業(yè)素養(yǎng)等融匯到項(xiàng)目中去,以任務(wù)需求驅(qū)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)。其最大的優(yōu)勢在于讓學(xué)生能夠自主、自由地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展。目前,項(xiàng)目化教學(xué)已在化學(xué)與生物工程學(xué)院分析檢驗(yàn)等課程中實(shí)踐了近3年的時(shí)間,在不斷地教學(xué)探索及改進(jìn)過程中,筆者發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目化教學(xué)中,項(xiàng)目的選擇,教師的講解,學(xué)生的主動(dòng)實(shí)踐,以及考核評價(jià)等方面都對項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)施取得較好的教學(xué)效果起到了重要作用。
1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)的合理性
首先,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要立足于企業(yè),來源于企業(yè),以生產(chǎn)中的原料、中間體、產(chǎn)品等為檢測項(xiàng)目,并且能隨著企業(yè)、行業(yè)的發(fā)展要求而有所變化。同時(shí)要考慮到校內(nèi)校外實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,將其有機(jī)結(jié)合。其次,項(xiàng)目設(shè)計(jì)要在大多數(shù)學(xué)生所具有的知識水平和完成任務(wù)的實(shí)際能力的基礎(chǔ)上,不能脫離學(xué)生本體設(shè)計(jì)任務(wù),要使學(xué)生在項(xiàng)目中鞏固舊知識,探索新知識。另外,項(xiàng)目任務(wù)的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循由“淺”到“深”,由簡單到復(fù)雜的原則,讓學(xué)生能夠循序漸進(jìn)。項(xiàng)目的難度逐漸遞增,每個(gè)項(xiàng)目側(cè)重不同的知識點(diǎn)和技能點(diǎn),盡可能自然、有機(jī)地結(jié)合多項(xiàng)知識。最后的綜合自主項(xiàng)目,幫助學(xué)生將知識融會貫通,提高綜合能力、創(chuàng)新能力。
2.項(xiàng)目化教學(xué)中理論教學(xué)的重要性
項(xiàng)目化教學(xué)是近幾年積極嘗試的一類教學(xué)模式,其實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng),學(xué)生能夠自主、自由地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。當(dāng)然,單純的項(xiàng)目化教學(xué)也存在一定的缺點(diǎn),學(xué)生通過若干個(gè)項(xiàng)目的分析實(shí)踐從而學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,理論知識的掌握缺乏系統(tǒng)性,學(xué)生在對所學(xué)課程沒有全面了解的情況下,直接對項(xiàng)目進(jìn)行分析有一定的困難,所了解的知識也比較零散。針對這個(gè)問題,筆者認(rèn)為在項(xiàng)目開始之前利用幾次課的理論教學(xué),將該課程的主線,系統(tǒng)地介紹給學(xué)生,雖然不會對每個(gè)部分展開細(xì)講,但介紹大致內(nèi)容和重點(diǎn)還是很有必要的。在課程開始的幾次理論課中教師尤其要重視準(zhǔn)備,目的在于使學(xué)生了解課程概況,重點(diǎn)要點(diǎn),提高學(xué)習(xí)興趣,掌握一定的方法技巧。通過在本院的實(shí)踐,較好的理論課的講解,也能讓項(xiàng)目化教學(xué)進(jìn)行得更加容易。
3.教師教學(xué)的主導(dǎo)性
項(xiàng)目化教學(xué)已經(jīng)從單一的課堂教師講轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生教師共同參與,互動(dòng)式學(xué)習(xí)。雖然在項(xiàng)目化教學(xué)中學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,但是教師仍然作為學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、咨詢者存在,教師的作用沒有減少,反而對教師有了更高的要求。教師要對本課程的理論知識,實(shí)踐技術(shù)有非常全面細(xì)致的了解,具有豐富的相關(guān)知識,對項(xiàng)目的各部分相當(dāng)熟悉,充分了解各種可能的情況。要做到“心中有數(shù)”,對學(xué)生的現(xiàn)有水平,要達(dá)到的目的和要求,實(shí)際掌握的情況等都有了解,才能有的放矢地進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),并且要變換各種不同的角色,能在咨詢者,參與者,控制者,管理者,巡視者之間相互轉(zhuǎn)換。
教師也需要靈活的運(yùn)用各種教學(xué)手段,如多媒體教學(xué),實(shí)踐演示,仿真實(shí)訓(xùn)等。在實(shí)際教學(xué)中要有個(gè)系統(tǒng)的教學(xué)思路,精心安排組織教學(xué)內(nèi)容,在項(xiàng)目介紹中首先能恰當(dāng)?shù)匾腠?xiàng)目,讓學(xué)生能有目的、有興趣地開始項(xiàng)目的學(xué)習(xí)實(shí)踐,積極融入到職業(yè)氛圍當(dāng)中去。
4.學(xué)生實(shí)踐的主觀性
項(xiàng)目化教學(xué)的精華關(guān)鍵就在于學(xué)生的主體參與,變被動(dòng)學(xué)習(xí),為主動(dòng)實(shí)踐。通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)讓學(xué)生以小組為單位,查閱文獻(xiàn),互相討論,在這個(gè)過程中了解任務(wù)、學(xué)習(xí)知識、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,充分發(fā)掘了學(xué)生的潛能,全面培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,樹立創(chuàng)新精神,充分調(diào)動(dòng)了主觀能動(dòng)性,最終提高學(xué)生的各種能力,包括實(shí)踐動(dòng)手能力、分析能力、應(yīng)變能力、交流表達(dá)能力、合作能力、組織能力等。
當(dāng)然有個(gè)別學(xué)生也會存在不動(dòng)手或少動(dòng)手等依賴行為,對于這種現(xiàn)象我們的措施是,要求組員間分工明確,實(shí)踐內(nèi)容布置充實(shí),每個(gè)人任務(wù)的完成情況都會涉及整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程,以此督促組內(nèi)學(xué)生通力合作。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,也創(chuàng)建適合的情景和環(huán)境,例如模擬工作環(huán)境,開展技術(shù)比武等。每階段還會要求學(xué)生以小組為單位進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào),學(xué)生會從彼此小組的進(jìn)行情況了解自己的不足,形成競爭機(jī)制,增強(qiáng)教學(xué)效果。
5.考核機(jī)制的多元化
項(xiàng)目化教學(xué)考核不是為了評價(jià)或證明學(xué)生學(xué)習(xí)的好與差,而是為了改進(jìn),幫助其在今后的工作中注意到容易出現(xiàn)的問題。在平時(shí)給學(xué)生滲透,不要過分看重分?jǐn)?shù),而要注重個(gè)人能力的提高。每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束,都要求學(xué)生寫簡短的項(xiàng)目感想,及時(shí)總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足??己藘?nèi)容是過程評價(jià)和終結(jié)評價(jià)相結(jié)合。過程性評價(jià)提倡多元化評價(jià),包括學(xué)生自己、小組負(fù)責(zé)人及教師。學(xué)生要學(xué)會給自己一個(gè)客觀的評價(jià),給別人一個(gè)客觀的評價(jià),清楚自己在小組中起到的作用,培養(yǎng)協(xié)作能力,加強(qiáng)相互溝通,這也是項(xiàng)目化帶給大家的多方面的好處。最后,課程結(jié)束的考核包括計(jì)算機(jī)上的理論測試及現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)技能測試,同時(shí)考核成績與職業(yè)技能鑒定聯(lián)系起來,理論實(shí)踐兩方面的考核通過,即可獲得國家職業(yè)技能證書。
項(xiàng)目化教學(xué)模式對于教師,學(xué)生及學(xué)院都是全新的挑戰(zhàn),當(dāng)然實(shí)施過程中也難免要出現(xiàn)各種問題,我們只有不斷轉(zhuǎn)變觀念,不斷分析和改進(jìn),充分利用軟硬件資源,發(fā)揮廣大師生的主觀能動(dòng)性,完善項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)開發(fā),健全課程管理和實(shí)施體系,充分發(fā)揮職業(yè)教育的特色和優(yōu)勢,才能培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)技能型人才。
參考文獻(xiàn):
[1]莊玉蘭.化學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)課中的項(xiàng)目化教學(xué)[J].常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(4).
二、工作目標(biāo)
加大理論學(xué)習(xí)的力度,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),在教學(xué)管理的實(shí)效性上下功夫,抓好精細(xì)化管理的落實(shí)工作,加大教學(xué)成績在教師考核中的比重。體現(xiàn)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位。在上學(xué)期期中考試成績的基礎(chǔ)上有所突破和提高。 三、具體工作及措施
1.精心部署,將課改實(shí)驗(yàn)引向深入.全面落實(shí),推進(jìn)素質(zhì)教育,落實(shí)新課程方案。嚴(yán)格按照《課程方案》的規(guī)定,開全課程,開足課時(shí),并加大對薄落學(xué)科的師資配備,檢查力度等,并及時(shí)把各學(xué)科的成績活動(dòng)情況作好記錄,作為對教師的考評、考核依據(jù)。
2.抓好隊(duì)伍建設(shè)。 繼續(xù)抓好“新老教師結(jié)對子”的管理和落實(shí)工作,關(guān)心年輕教師的成長,強(qiáng)化指導(dǎo),鼓勵(lì)他們多參加校內(nèi)及上級組織的多項(xiàng)活動(dòng),多創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,多承擔(dān)一份教學(xué)改革的重任,幫助其迅速成長。充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。以老帶新,以新促老,責(zé)任到人,創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先,團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,使教師在研究中提高,在協(xié)作中成長。
3.抓好常規(guī)管理,向四十五分鐘要質(zhì)量。本學(xué)期重點(diǎn)作好以下工作:組織研究課標(biāo)、分析課標(biāo)活動(dòng),積極參加新教材培訓(xùn)活動(dòng),以研究教法的改進(jìn)為重點(diǎn)。組織好教師的普通話培訓(xùn),年輕教師的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等活動(dòng),使之取得等級證書。以此提高教師專業(yè)知識水平、文化素質(zhì)。抓好備課環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)把教案關(guān)。在備課的質(zhì)和量上不斷提高,要抓好集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合,使每個(gè)教案既認(rèn)真、全面,又質(zhì)量高,有價(jià)值。充分利用教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)。如:投影儀、幻燈機(jī)等儀器,使之真正提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真抓好優(yōu)質(zhì)課的評選。指導(dǎo)、鼓勵(lì)每位教師積極參加此項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)骨干教師。積極組織開展相互間聽課、評課活動(dòng),以此取長補(bǔ)短,提高自身素質(zhì)。
4.繼續(xù)抓好課堂教學(xué)改革,以此作為教學(xué)重點(diǎn)。每位教師要不段的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、教育觀。每位教師都要認(rèn)真研究教法,傳授科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,訓(xùn)練學(xué)習(xí)技能、技巧,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì),努力使學(xué)生的個(gè)性得到充分的發(fā)揮,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神和綜合能力的不斷提高。每位教師都要改進(jìn)教法、研究學(xué)法,作好輔導(dǎo)后進(jìn)生的工作。要完善課堂教學(xué)改革,學(xué)習(xí)洋思中學(xué)經(jīng)驗(yàn),把“堂堂清,日日清,周周清,月月清”落實(shí)到實(shí)處。改革課堂的教學(xué)評價(jià)方法,開展各種聽課、評優(yōu)活動(dòng),以此調(diào)動(dòng)教師改革的積極性。
5.要突出抓好重點(diǎn)課題的實(shí)驗(yàn)與研究。各學(xué)科在素質(zhì)教育的過程中,都要有實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)方案,具體實(shí)施計(jì)劃,定期作好實(shí)驗(yàn)總結(jié),努力使其有改革措施、改革意識和創(chuàng)新精神,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心的隊(duì)伍,在教改實(shí)驗(yàn)中不斷提高自己教學(xué)的能力水平。
6.在重視文化課教學(xué)的同時(shí),注重滲透思想品德教育,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)、造就四有新人。
7.全校要利用課外活動(dòng)時(shí)間,開展各種有有益于學(xué)生發(fā)展的團(tuán)活動(dòng)、興趣活動(dòng)、文體活動(dòng),建好課外藝術(shù)小組。要及時(shí)作好活動(dòng)記錄,搞好周末藝術(shù)教育,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)生的情趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到潛移默化的目的。
關(guān)于上級組織的各項(xiàng)活動(dòng),我校的態(tài)度是必須參加,充分準(zhǔn)備,全力以赴,爭取佳績。
教學(xué)工作安排
九月:
1、組織參加學(xué)科教材培訓(xùn)
2、制訂各科教學(xué)工作計(jì)劃
3、參加中心校組織的教學(xué)工作會
十月:
4、組織教師深入學(xué)習(xí)洋思中學(xué)經(jīng)驗(yàn)
5、參加信息技術(shù)教學(xué)觀摩課
6、組織教師搞好校本教研活動(dòng)
7、組織青年教師參加石市級評優(yōu)課活動(dòng)
十一月:
8、組織期中考試
9、組織開展中學(xué)生綜合評價(jià)教研
10、參加初中起始年級新版教材使用研討
十二月:
14、班主任經(jīng)驗(yàn)交流會
15、組織參加全市初中學(xué)洋思課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)
16、組織教師搞好校本教研工作總結(jié)
一月:
17、對學(xué)校本學(xué)期課堂教學(xué)進(jìn)行總結(jié)
研究的課題:農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)方法的研究
個(gè)人子課題:農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究
課題研究的主要目的:
1、通過《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》這個(gè)課題的研究與實(shí)驗(yàn),總結(jié)并形成農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三網(wǎng)絡(luò)資源的教學(xué)應(yīng)用方法。
2、通過對課題的研究探討,以優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效率。
課題研究的主要內(nèi)容:
探索農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三的教學(xué)方法,全面提高自己在網(wǎng)絡(luò)條件下信息收集、分析、整合、應(yīng)用的能力,促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。
3、本學(xué)期我準(zhǔn)備重點(diǎn)學(xué)習(xí)模式三網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué)應(yīng)用十法中的“視聽資源創(chuàng)境法”。
本學(xué)期課題研究的具體實(shí)施計(jì)劃:
三月份:
(1)學(xué)習(xí)學(xué)校課題組的總計(jì)劃。
(2)寫好《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》子課題研究計(jì)劃。
(3)撰寫個(gè)人課題研究計(jì)劃。
(4)豐富博客內(nèi)容,充分利用的博客向同課題組教師學(xué)習(xí)。
(5)認(rèn)真準(zhǔn)備課題組安排的課題實(shí)驗(yàn)課,及時(shí)反思總結(jié)。
四月份:
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研有關(guān)《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》的理論知識。
(2)認(rèn)真閱讀課題組王道兵老師研討課的教案和說課稿,及時(shí)反思總結(jié)。
五月份:
(1)繼續(xù)加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高研究水平。
(2)認(rèn)真閱讀課題組上課教師的研討課教案和說課稿,及時(shí)反思總結(jié)。
(3)及時(shí)收集、整理課題組上課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿、評課內(nèi)容等,并上傳到學(xué)校網(wǎng)站和個(gè)人博客。
(4)整理參加課題理論學(xué)習(xí)的筆記,總結(jié)各項(xiàng)課題活動(dòng)情況,寫出心得體會上傳個(gè)人博客。
六月份:
(1)認(rèn)真閱讀課題組上課教師的研討課教案和說課稿,及時(shí)反思總結(jié)。
(2)及時(shí)收集、整理課題組上課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿、評課內(nèi)容等,并上傳到學(xué)校網(wǎng)站和個(gè)人博客。
七月份:
(1)撰寫課題組子課題小結(jié)。
(2)撰寫個(gè)人課題小結(jié),并參加校課題小結(jié)交流。
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)19-0218-02
一、前言
“工程式項(xiàng)目化”指在與企業(yè)深度合作收集到的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中真實(shí)的工程項(xiàng)目,通過科學(xué)的分析并按照高職教育特定面向的層次,對其實(shí)施裁剪、序化、組合,形成可真正適用于教學(xué)的項(xiàng)目;“高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式”指的是以高職院校(三年制)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為對象,從專業(yè)課程體系開發(fā)、教學(xué)環(huán)境研究、教學(xué)組織方式研究以及教學(xué)管理機(jī)制研究等方面展開,力求構(gòu)建科學(xué)的、能滿足企業(yè)用人需求的專業(yè)教學(xué)模式,本研究既是應(yīng)用研究,也是實(shí)踐探索。
二、傳統(tǒng)的專業(yè)教學(xué)模式分析
筆者在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,存在一些不足:
(一)課程體系與教學(xué)方法相對陳舊
總的來說,目前高職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的課程體系,是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)設(shè)計(jì)的。但有些課程的內(nèi)容只注重理論知識的培養(yǎng),實(shí)用技能的訓(xùn)練相對不足。尤其是課程內(nèi)容滯后于專業(yè)技術(shù)的更新與發(fā)展,案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容極少,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)際工作中分析問題和解決問題的能力較弱。另一方面,在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,職業(yè)技能訓(xùn)練不成體系,力度不夠,對職業(yè)素質(zhì)的教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團(tuán)隊(duì)精神、應(yīng)變能力等)尚沒有得到全面的實(shí)施?,F(xiàn)有課程體系存在以上問題,與社會需求和行業(yè)發(fā)展相脫節(jié),導(dǎo)致該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生不能很好地適應(yīng)相關(guān)行業(yè)工作。
在教學(xué)方法方面,雖然基本上采用了理論與上機(jī)實(shí)踐相結(jié)合的授課方法,但對學(xué)生職業(yè)技能以及動(dòng)手能力方面的培養(yǎng)相對不足。社會需求的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才強(qiáng)調(diào)具有較高的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力。因此,按傳統(tǒng)方法培養(yǎng)的學(xué)生難以滿足職業(yè)崗位的要求。
(二)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)師資缺乏,職業(yè)實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)知識滯后
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)具有良好職業(yè)實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)的教師缺乏,這樣會導(dǎo)致他們在教學(xué)過程中無意識的偏離專業(yè)培養(yǎng)方向?,F(xiàn)有教師缺少職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)更新滯后、缺乏教育創(chuàng)新機(jī)制等,也是影響教學(xué)質(zhì)量的主要問題,應(yīng)不斷改善師資結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(三)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件以及軟件教學(xué)資源不足
多年來,高職院校雖然已普遍建立網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,但由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)問題,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件明顯滯后網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)發(fā)展的實(shí)訓(xùn)需求,也沒有足夠的實(shí)訓(xùn)基地,整體表現(xiàn)出實(shí)踐教學(xué)設(shè)施條件不足,特別表現(xiàn)在軟件教學(xué)資源不足,現(xiàn)有硬件條件難以發(fā)揮應(yīng)有作用。
(四)在轉(zhuǎn)變教師觀念的同時(shí),應(yīng)花大力氣轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念
高職學(xué)生的素質(zhì)相對本科院校低了許多,大多數(shù)學(xué)生沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)比較散漫。在教育學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)、依靠教師學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)學(xué)習(xí)、靠自己學(xué)習(xí)時(shí)比轉(zhuǎn)變教師的觀念更難。教師在教學(xué)過程中嚴(yán)格要求學(xué)生,采用以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,但往往得不到學(xué)生的肯定,在一定程度上挫傷了教師進(jìn)行課程改革的積極性。因此,我們在注重轉(zhuǎn)變教師觀念的同時(shí)必須花大力氣轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念。
三、 工程式項(xiàng)目化教學(xué)模式改革與實(shí)踐
(一)基于工程式項(xiàng)目化教學(xué)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程體系開發(fā)
以聯(lián)合辦學(xué)為切入點(diǎn),以培養(yǎng)就業(yè)競爭能力和職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),針對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)面向的主要就業(yè)崗位,以崗位職業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)為主旨,緊貼職業(yè)崗位要求,參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)課程體系。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程體系開發(fā)思路如圖1所示。
(二)適應(yīng)于項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)環(huán)境建設(shè)
目前大部分高職院校教學(xué)環(huán)境主要采取學(xué)校主導(dǎo)模式(即以學(xué)校為主組織和實(shí)訓(xùn)的一種模式。這種模式主要是以利用學(xué)校設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢,運(yùn)用市場機(jī)制運(yùn)行。即在生產(chǎn)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)務(wù)或技術(shù)研發(fā)的同時(shí),要完成對在校學(xué)生的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。)、企業(yè)主導(dǎo)模式(即以企業(yè)為主組織和實(shí)訓(xùn)的一種模式。在校企合作過程中,學(xué)校主要提供場地和管理,行業(yè)或企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資,以行業(yè)企業(yè)為主組織生產(chǎn)和學(xué)生實(shí)訓(xùn),這是校企合作的主要形式。這種模式適用于工科類緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng),主要類型有訂單培養(yǎng)型、企業(yè)贊助型)、共建共享模式(校企雙方共建共享校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。這是一種比較自由的組合形式,校企雙方只要有需求,就可以開展各種形式的合作,共建共享校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地)等三種模式。
根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的特點(diǎn),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)環(huán)境建設(shè)采取第三種共建共享模式進(jìn)行建設(shè)。由學(xué)校、企業(yè)共同提供設(shè)備或師資,共建共用實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。不僅滿足《網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與配置》、《網(wǎng)絡(luò)綜合布線與測試》、《網(wǎng)絡(luò)管理配置與應(yīng)用》、《工業(yè)企業(yè)信息化網(wǎng)站建設(shè)》等專業(yè)課程的教學(xué)要求,同時(shí)應(yīng)具有為企業(yè)員工提供技術(shù)培訓(xùn)、開展對外技術(shù)服務(wù)的功能。例如,筆者所在的學(xué)院與思科(中國)系統(tǒng)公司合作,由企業(yè)提供大部分設(shè)備,校方提供場地和師資,雙方優(yōu)勢互補(bǔ)合作共建了思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)訓(xùn)室,不僅滿足了專業(yè)教學(xué),同時(shí)還面向行業(yè)和社會開展了多次培訓(xùn)。
(三)工程式項(xiàng)目化教學(xué)組織方式
基于工程式項(xiàng)目化教學(xué)模式的課程教學(xué)過程設(shè)計(jì),學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的中心,教師是學(xué)習(xí)的組織者與協(xié)調(diào)人,以項(xiàng)目案例驅(qū)動(dòng),遵循“咨詢(信息采集)、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評估”這一完整的行動(dòng)過程序列,在教學(xué)中教師與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生通過獨(dú)立地獲取信息、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評估計(jì)劃,在自己“動(dòng)手”的實(shí)踐活動(dòng)中,掌握專業(yè)知識,習(xí)得職業(yè)技能。針對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),采取項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法為主,創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動(dòng)實(shí)踐,以達(dá)到良好的教學(xué)效果。
如《網(wǎng)路綜合布線與測試》課程采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法組織教學(xué),其步驟是:下達(dá)任務(wù)書(提出問題或項(xiàng)目背景)? 分析任務(wù)(分析問題)?制定實(shí)施方案(制定解決問題方案)?任務(wù)實(shí)施(合作實(shí)踐)?任務(wù)完成(客戶反饋)?項(xiàng)目展示、點(diǎn)評與總結(jié)。
(四)創(chuàng)建項(xiàng)目教室
創(chuàng)設(shè)項(xiàng)目教室的想法來源于企業(yè)都需要項(xiàng)目實(shí)施人員,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生若有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,而在學(xué)校很難有機(jī)會讓全班的學(xué)生去外面承擔(dān)實(shí)際工程項(xiàng)目,如何培養(yǎng)學(xué)生具備有工程經(jīng)驗(yàn),是我們每一個(gè)專業(yè)教師都在考慮的問題。筆者通過到企業(yè)掛職鍛煉,并對企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施流程分析和研究,有針對性的采用“裁剪、序化、組合”方法,轉(zhuǎn)化成教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施流程,再依據(jù)這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施流程設(shè)立項(xiàng)目教室。
項(xiàng)目實(shí)施流程主要包括:項(xiàng)目啟動(dòng)階段、項(xiàng)目規(guī)劃階段、項(xiàng)目實(shí)施階段、項(xiàng)目驗(yàn)收階段,每個(gè)階段都有其相應(yīng)的工作任務(wù),具體實(shí)施流程如圖2所示。
項(xiàng)目教室的功能主要用于創(chuàng)設(shè)一個(gè)環(huán)境,讓學(xué)生能置身于一個(gè)情境仿真的工程項(xiàng)目中,真實(shí)的去體驗(yàn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案確認(rèn)、開箱驗(yàn)收設(shè)備、現(xiàn)場安裝設(shè)備進(jìn)機(jī)柜、連網(wǎng)布線、設(shè)備配置調(diào)試、系統(tǒng)測試、工程驗(yàn)收等等實(shí)際工程項(xiàng)目需要的環(huán)節(jié)。項(xiàng)目教室的具體布局按方案區(qū)、安裝區(qū)、配置區(qū)、驗(yàn)收區(qū)共4塊功能區(qū)劃分,如圖3示意。
項(xiàng)目教室中的安裝區(qū)可針對不同類的核心課安裝不同的設(shè)備。如核心課《網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與配置》,可分別選用三家不同廠商的路由交換設(shè)備,并配置三臺機(jī)柜,項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)將這些設(shè)備裝箱(與新設(shè)備到貨時(shí)一樣),讓學(xué)生真正體驗(yàn)到在所有其他實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室都無法進(jìn)行的設(shè)備開箱驗(yàn)收過程。同樣,現(xiàn)場布置安裝設(shè)備也讓學(xué)生真正實(shí)踐了設(shè)備安裝的技能。
(五)編制教材
針對目前高職教材難以滿足“教學(xué)做”的現(xiàn)狀,組織專業(yè)教師、企業(yè)技術(shù)人員和兄弟院校教師積極探索、共同研究,編寫反映職業(yè)特點(diǎn)的、緊密結(jié)合行業(yè)企業(yè)實(shí)際的工程式項(xiàng)目化教材。
四、結(jié)束語
工程式項(xiàng)目化教學(xué)模式的研究是一項(xiàng)新的嘗試,以網(wǎng)絡(luò)行業(yè)為渠道,選擇實(shí)際項(xiàng)目為載體,建立一套行之有效的課程體系,并充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)施,推動(dòng)專業(yè)建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)與市場行業(yè)運(yùn)作的銜接,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與行業(yè)、社會的無縫連接,提高計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)對口就業(yè)率,培養(yǎng)適應(yīng)下一代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展需求,掌握網(wǎng)絡(luò)新技術(shù),具有較強(qiáng)的綜合職業(yè)能力和較高的職業(yè)素養(yǎng)及滿足企業(yè)需求的具有工程能力的高技能網(wǎng)絡(luò)人才。
參考文獻(xiàn)
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[3]張躍西 課程項(xiàng)目化理論創(chuàng)新研究 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) 2011(01)
[4]劉科 祁春清 職業(yè)教育中項(xiàng)目化教學(xué)研究與實(shí)踐 職業(yè)技術(shù) 2011(09)
[5]劉高山 專業(yè)課程項(xiàng)目化及項(xiàng)目內(nèi)容的設(shè)置探索 職教論壇 2012(16)
二、工作重點(diǎn)
1、以“博愛·致公”共同價(jià)值觀為核心內(nèi)容,以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,深入開展校本培訓(xùn)工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作管理力度。
3、積極組織本學(xué)部全體教師參加市區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)及驗(yàn)證工作。
4、規(guī)范教師培訓(xùn)管理工作,建立健全學(xué)部教師培訓(xùn)制度和教師培訓(xùn)檔案。
5、進(jìn)一步落實(shí)教師培訓(xùn)的財(cái)力和物力支持與保障。
6、認(rèn)真完成全體教師的職稱評審工作。
三、具體措施
(一)進(jìn)一步建立健全教師培訓(xùn)管理制度
1、制定教師學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)工作。對已經(jīng)開展的各類型、各層次的教師培訓(xùn)進(jìn)行重新審視,對切實(shí)可行,效果良好的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、完善、提高,加以規(guī)范化,系列化。
2、制定教師培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。參加繼續(xù)教育是所有教師應(yīng)盡的義務(wù)。要將教師培訓(xùn)和考核情況作為教師資格再注冊、教師職稱評審、考核、聘任、評優(yōu)的必備條件和重要依據(jù)。
3、建立健全的教師繼續(xù)教育檔案。建立教師培訓(xùn)個(gè)人電子檔案,教師培訓(xùn)的檔案由學(xué)部統(tǒng)一管理??茖W(xué)規(guī)范整理教師培訓(xùn)資料,到學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教師培訓(xùn)的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)情考核等輸入電腦,并打印成冊后存檔,讓老師能清晰了解、查看自己的培訓(xùn)情況。
(二)進(jìn)一步落實(shí)教師培訓(xùn)的財(cái)力和物力保障
1、每年學(xué)部在制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),支出中都單獨(dú)列出教師培訓(xùn)、教育科研、教研活動(dòng)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為教師培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
2、學(xué)校教師參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)等先由個(gè)人支付,待學(xué)年結(jié)束后,學(xué)習(xí)成績合格者,學(xué)校規(guī)定按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷。
3、教師到校外參加繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)校不能安排車輛接送的,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)慕煌ê驼`餐補(bǔ)貼。補(bǔ)貼辦法為:以考試考核成績合格報(bào)銷當(dāng)年學(xué)費(fèi)、車旅費(fèi)和誤餐補(bǔ)助,以每年不超過8天計(jì)算,超出量自費(fèi)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化校本培訓(xùn)
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)。深入開展以“博愛、志公”為核心內(nèi)容的xx公學(xué)愿景與核心價(jià)值觀系列教育活動(dòng)。
(1)開展年度優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會活動(dòng)。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),使全體教師以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。
(2)開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓(xùn)。幫助全體教職員樹立高度的責(zé)任意識和服務(wù)意識,嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德》要求,努力提高自身教育教學(xué)工作、服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀(jì)行為。
2、加強(qiáng)教育教學(xué)能力培訓(xùn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)新課程理念,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,以學(xué)科課堂教學(xué)、主題活動(dòng)課程為主陣地,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)。
二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù):
從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。
根據(jù)學(xué)校提出的提高青年教師素質(zhì)總體目標(biāo)及要求,教齡5年以下的青年教師均為培養(yǎng)對象。通過培訓(xùn),力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的校級青年骨干教師。
1、新教師的入格培訓(xùn)。
主要指剛進(jìn)入教師行列的青年教師。一是引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換,對他們加強(qiáng)工作責(zé)任心教育,以及組織能力的培訓(xùn)。二是狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。三是實(shí)行“青年教師導(dǎo)師制”,我們?yōu)槊课恍陆處煱才帕艘晃桓挥薪?jīng)驗(yàn)的骨干教師為師傅,在教學(xué)工作、班主任工作、校外工作中進(jìn)行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學(xué)??己酥贫?,考核項(xiàng)目有寫一份合格的教案、上一堂教學(xué)匯報(bào)課、寫一份教學(xué)體會、設(shè)計(jì)一份活動(dòng)方案,組織一次公開班隊(duì)活動(dòng)、寫一份全面的工作總結(jié)。
2、青年教師的升格培訓(xùn)
主要指3年以上的青年教師。他們是一支充滿生機(jī)、奮發(fā)向上、樂于進(jìn)取、大有希望的隊(duì)伍。我們對青年教師的培訓(xùn),堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺階。
三、具體工作:
(一) 加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位
1.組織青年教師學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領(lǐng)性文件、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
2.堅(jiān)定不移地圍繞“以人為本”“一切為了學(xué)生”的學(xué)校教育總目標(biāo),以此作為每個(gè)青年教師的工作追求。
(二) 通過教研組和學(xué)校的培養(yǎng)措施,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的職業(yè)能力。因此,我們把培養(yǎng)青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培養(yǎng)工作重點(diǎn)。
1.“師傅帶徒弟”的培養(yǎng)
教研組從最初建立就采用了所謂的“師傅帶徒弟”的新老傳承機(jī)制和辦法去做年輕教師的培養(yǎng)工作,具體做法是由老教師積極向下傳授自己在理論和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn),而年輕教師積極承接老教師的成功經(jīng)驗(yàn)和方法。實(shí)踐證明這種 “師傅帶徒弟”式的培養(yǎng)措施卓有成效。
2.“先承接再提高”的培養(yǎng)
教研組在青年教師培養(yǎng)的有效措施還有所謂的“先承接再提高”的辦法,具體做法是先要求青年教師必須跟隨老教師全程聽課和參與完成課程教學(xué)全部環(huán)節(jié),然后青年教師提出自己的提高和改進(jìn)意見,從而使年輕教師能夠在一個(gè)較高的臺階上起步,并且能夠達(dá)到“百尺竿頭更進(jìn)一步”的培養(yǎng)效果。
3.“走出去請進(jìn)來”的培養(yǎng)
這是學(xué)校在青年教師培養(yǎng)方面的另一個(gè)有效措施。其中:“走出去”包括選派青年教師經(jīng)常去外面聽課、培訓(xùn), “請進(jìn)來”主要包括邀請外校骨干教師、名師前來講學(xué)。這些措施不僅培養(yǎng)了我們的青年教師,而且使我們的課程建設(shè)吸收了很多他人的經(jīng)驗(yàn)和做法。
4.“定期知識分享”的培養(yǎng)
這是指教研組定期組織教學(xué)和教改的研討,研討中按照頭腦風(fēng)暴的辦法使青年教師相互之間和青年教師與老教師之間實(shí)現(xiàn)充分的知識分享,從而去提升青年教師對于課程內(nèi)容的理解和對于教學(xué)方法與手段的掌握。實(shí)踐證明這種措施能起到“潛移默化”的效果,它使得組內(nèi)青年教師教學(xué)水平大大提高,所以他們在教學(xué)競賽中有人多次獲獎(jiǎng)。
5.鼓勵(lì)青年教師學(xué)歷提高的長期培養(yǎng)
學(xué)校認(rèn)為年輕教師的學(xué)歷最好在本科以上,鼓勵(lì)年輕教師參加培訓(xùn)、函授、自考等形式來提高青年教師的學(xué)歷等。所以在培養(yǎng)年輕教師的措施中最重要的一條是對于他們的長期培養(yǎng)。
我校將以“以老帶新“,“以優(yōu)帶新“,“以學(xué)促新“,“以優(yōu)促新”等方式,牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過老教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課————聽課————評課————總結(jié)等環(huán)節(jié),推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平
(三) 加強(qiáng)教科研培訓(xùn),認(rèn)真進(jìn)行校本研究提高青年教師的教科研能力。
搞好教科研和注重教育、教學(xué)實(shí)際效果相結(jié)合的原則,我們提倡青年教師積極參與教育科研,鼓勵(lì)教師出科研成果。
(四) 提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平
二、實(shí)施流程
實(shí)施流程為:明確項(xiàng)目任務(wù)一制訂計(jì)劃一實(shí)施計(jì)劃一檢測評估一歸檔應(yīng)用。首先,教師布置項(xiàng)目任務(wù),學(xué)生討論;其次,學(xué)生查閱資料制訂計(jì)劃,教師審查指導(dǎo)評定計(jì)劃是否合理可行;第三,學(xué)生分組,并明確分工合作完成項(xiàng)目任務(wù);第四,學(xué)生白評、小組互評、教師評價(jià);最后,教師將記錄歸檔,學(xué)生在實(shí)踐中應(yīng)用。
三、項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)
(一)設(shè)計(jì)理念
1.校企合作開發(fā)工作過程導(dǎo)向課程。通過教師到企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的生產(chǎn)工作流程,掌握企業(yè)對知識的需求,與企業(yè)技術(shù)人員共同以企業(yè)真實(shí)工作任務(wù)為課程“主題”設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,遵循由簡單到復(fù)雜的原則,確定教學(xué)項(xiàng)目,使學(xué)生在“真實(shí)”的職業(yè)情境中、完成任務(wù)的過程中掌握綜合職業(yè)能力。
2.學(xué)習(xí)過程即為工作過程。為了讓學(xué)生更加深刻了解企業(yè),提前與社會接軌,在學(xué)習(xí)的過程中引入企業(yè)的管理和競爭機(jī)制,建立一套完整的班組體制,設(shè)計(jì)車間主任、班長、組長、質(zhì)檢員等職位。在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)立優(yōu)秀班集體。通過任務(wù)書的發(fā)放、材料的領(lǐng)取、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等組織實(shí)施過程,體現(xiàn)工作過程的完整性。
3.教學(xué)過程以學(xué)生為主、教師為輔。教師通過制定工作項(xiàng)目任務(wù)書設(shè)定具體內(nèi)容,學(xué)生通過資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、修正和評價(jià)等環(huán)節(jié),真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生做中學(xué)、學(xué)中做,教師只是針對性地講授、示范、引導(dǎo)。
4.工學(xué)結(jié)合提高學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過程中,引進(jìn)企業(yè)的5s管理模式,并把管理列入考核標(biāo)準(zhǔn)中,使學(xué)生在良好的工作環(huán)境和習(xí)慣中,提高綜合職業(yè)素養(yǎng)。
(二)設(shè)計(jì)思路
采用項(xiàng)目化教學(xué)的課程應(yīng)從實(shí)際應(yīng)用的角度出發(fā),依據(jù)由簡單到復(fù)雜的原則,以典型工作任務(wù)為主線,設(shè)立教學(xué)項(xiàng)目,由教師指導(dǎo)學(xué)生開展獨(dú)立學(xué)習(xí),并完成工作任務(wù)或項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)對工作過程的認(rèn)識和對完成工作任務(wù)的體驗(yàn),從而形成職業(yè)崗位能力,滿足職業(yè)崗位需求。
(三)課程內(nèi)容的選取
機(jī)械制造技術(shù)課程包含金屬切削原理與刀具、機(jī)械制造工藝學(xué)、機(jī)床夾具設(shè)計(jì)與應(yīng)用、金屬切削機(jī)床等內(nèi)容,特別適合于采用項(xiàng)目教學(xué)法展開教學(xué)。其主要先修課程為“機(jī)械制圖”“極限配合與測量技術(shù)”和“工程材料及熱處理”。先修實(shí)踐環(huán)節(jié)為金工實(shí)習(xí)。同步實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)為車、銑、磨加工訓(xùn)練。
為保證學(xué)生畢業(yè)后能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識,勝任職業(yè)崗位,我們依據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律以及職業(yè)能力成長規(guī)律,組織課程內(nèi)容,最終達(dá)到教學(xué)預(yù)期目的。在多次深入機(jī)械加工企業(yè)調(diào)研后,選擇貼近工廠實(shí)際的5個(gè)典型項(xiàng)目,將該課程的教學(xué)內(nèi)容、計(jì)劃學(xué)時(shí)、項(xiàng)目名稱、能力目標(biāo)、知識點(diǎn)、訓(xùn)練方式及結(jié)果作如下總結(jié):
1.項(xiàng)目1一軸類零件工藝制定、加工與檢測,計(jì)劃20學(xué)時(shí),其中理論8學(xué)時(shí),實(shí)踐1 2學(xué)時(shí)。能力目標(biāo):(1)正確分析軸類零件結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及功用;(2)正確分析零件圖;(3)確定加工工藝路線;(4)制定工藝規(guī)程;(5)成品檢測。知識點(diǎn):(1)車床的結(jié)構(gòu)組成;(2)車床的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn);(3)車刀的結(jié)構(gòu)、材料及所完成的工藝結(jié)構(gòu);(4)車床附件及作用;(5)測量工具的使用。訓(xùn)練方式:示范講解、實(shí)際操作、自主學(xué)習(xí)。結(jié)果:工作報(bào)告總結(jié)及加工實(shí)物展示。
2.項(xiàng)目2一盤套類零件工藝制定、加工與檢測,計(jì)劃2 O學(xué)時(shí),其中理論8學(xué)時(shí),實(shí)踐12學(xué)時(shí)。能力目標(biāo):(1)正確分析盤套類零件結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及功用;(2)正確分析零件圖;(3)初步確定加工工藝路線;(4)制定工藝規(guī)程;(5)成品檢測。知識點(diǎn):(1)孔加工設(shè)備的類型;(2)孔加工設(shè)備的結(jié)構(gòu)組成及運(yùn)動(dòng)特點(diǎn);(3)孔加工刀具的種類;(4)孔加工刀具的結(jié)構(gòu)、材料及所完成的工藝結(jié)構(gòu);(5)盤套類零件的裝夾;(6)測量工具的使用。訓(xùn)練方式:示范講解、實(shí)際操作、自主學(xué)習(xí)。結(jié)果:工作報(bào)告總結(jié)及加工實(shí)物展示。
3.項(xiàng)目3一箱體類零件工藝制定、加工與檢測,計(jì)劃20學(xué)時(shí),其中理論8學(xué)時(shí),實(shí)踐1 2學(xué)時(shí)。能力目標(biāo):(1)正確分析箱體類零件結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及功用;(2)正確分析零件圖;(3)確定加工工藝路線;(4)制定工藝規(guī)程;(5)成品檢測。知識點(diǎn):(1)刨床和銑床的類型及結(jié)構(gòu)組成;(2)刨床和銑床的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn);(3)刨床和銑床--用刀具的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、材料及所完成的工藝結(jié)構(gòu);(4)箱體類零件加工過程夾具的特點(diǎn)及結(jié)構(gòu);(5)測量工具的使用。訓(xùn)練方式:示范講解、實(shí)際操作、自主學(xué)習(xí)。結(jié)果:工作報(bào)告總結(jié)及加工實(shí)物展示。
4.項(xiàng)目4一圓柱齒輪工藝制定、加工與檢
測計(jì)劃20學(xué)時(shí),其中理論8學(xué)時(shí),實(shí)踐12學(xué)時(shí)。能力目標(biāo):(1)正確分析圓柱齒輪零件結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及功用;(2)正確分析零件圖;(3)確定加工工藝路線;(4)制定工藝規(guī)程;(5)成品檢測。知識點(diǎn):(1)成形法和展成法的概念及原理;(2)齒廓表面加工設(shè)備的類型及結(jié)構(gòu)組成;(3)齒輪加工設(shè)備的成形運(yùn)動(dòng)特點(diǎn);(4)齒輪加工刀具的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、材料及所完成的工藝結(jié)構(gòu);(5)測量工具的使用。訓(xùn)練方式:示范講解、實(shí)際操作、自主學(xué)習(xí)。結(jié)果:工作報(bào)告總結(jié)及加工實(shí)物展示。 5.項(xiàng)目5一機(jī)械裝配工藝基礎(chǔ)知識計(jì)劃10學(xué)時(shí),其中理論4學(xué)時(shí),實(shí)踐6學(xué)時(shí)。能力目標(biāo):(1)正確分析不同生產(chǎn)類型的裝配工藝特點(diǎn);(2)熟練掌握裝配的三種方法;(3)能夠根據(jù)裝配要求計(jì)算裝配尺寸鏈;(4)裝配工藝規(guī)程。知識點(diǎn):(1)裝配工工作的具體內(nèi)容;(2)裝配工藝尺寸鏈的計(jì)算方法;(3)三種裝配方法的熟練選用;(4)裝配精度的檢驗(yàn)。訓(xùn)練方式:示范講解、自主學(xué)習(xí)。結(jié)果:工作報(bào)告。
(四)課程的重難點(diǎn)及解決方案
本課程的重點(diǎn)是使學(xué)生掌握“適度、夠用”的機(jī)械制造技術(shù)理論知識,能夠根據(jù)零件工作圖制定零件的加工工藝,為后續(xù)專業(yè)課程打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。本課程的難點(diǎn)是零件的工藝規(guī)程的制定、專用夾具的應(yīng)用、保證裝配精度方法的選擇。解決辦法是以項(xiàng)目形式設(shè)計(jì)內(nèi)容,注重理論知識的系統(tǒng)性,充分利用優(yōu)越的實(shí)訓(xùn)條件,營造企業(yè)工作環(huán)境,將理論教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合,將老師知識講授與學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,利用多媒體教學(xué)開拓學(xué)生的視野,聘請企業(yè)專家答疑,從而多途徑加深學(xué)生對理論知識中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)的理解,提高教學(xué)質(zhì)量。 免費(fèi)論文下載中心 四、教學(xué)方法實(shí)施過程
(一)創(chuàng)設(shè)真實(shí)氛圍的工作環(huán)境,實(shí)施一體化教學(xué)
課程內(nèi)容主要圍繞培養(yǎng)學(xué)生掌握機(jī)械零件的工藝編制、工藝系統(tǒng)的正確選擇及使用等技能,以職業(yè)活動(dòng)的工作過程為依據(jù),進(jìn)行課程改造。注重學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,為此我們充分利用實(shí)訓(xùn)基地,開展理實(shí)一體化教學(xué),將教室與實(shí)訓(xùn)室合二為一,使學(xué)生通過學(xué)習(xí)親身體驗(yàn)工作。
(二)“學(xué)做一體”教學(xué)模式的教學(xué)組織過程
“學(xué)做一體”教學(xué)模式主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是將實(shí)訓(xùn)基地模擬為工作車間。建立學(xué)生自己的班組,生產(chǎn)過程中班組長要負(fù)起責(zé)任,發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、溝通等作用,使職業(yè)能力得到鍛煉。二是任務(wù)的下達(dá)及工作計(jì)劃的制訂。學(xué)生收到任務(wù)書后,每個(gè)小組都要經(jīng)過自主學(xué)習(xí)、討論,制訂具體的工作計(jì)劃。包括項(xiàng)目的零件圖、裝配圖分析,項(xiàng)目工藝規(guī)程定制,所需工藝系統(tǒng)、裝備及材料,項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容及步驟和完成項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等。三是工作過程。制訂完工作計(jì)劃后,學(xué)生需提交材料及工具申請,獲得準(zhǔn)許后由組長領(lǐng)取所報(bào)材料及工具。開始進(jìn)行零件工藝的設(shè)計(jì)、工藝系統(tǒng)的選擇,將所學(xué)理論知識與實(shí)踐知識有機(jī)結(jié)合,并得以充分融合。四是項(xiàng)目驗(yàn)收及評價(jià)。項(xiàng)目完畢后,由指導(dǎo)教師帶班組長進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,相當(dāng)于企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢查。
五、課程考核
(一)考核內(nèi)容
在一體化教學(xué)的過程中對學(xué)生的考核是關(guān)鍵問題,因?yàn)槔碚撆c實(shí)踐是一體的,考核的內(nèi)容也應(yīng)該包含這兩個(gè)方面。不同的項(xiàng)目考核內(nèi)容是有區(qū)別的,但都包括三個(gè)方面的內(nèi)容,即項(xiàng)目能力、有關(guān)知識和素質(zhì)要求。
項(xiàng)目及配分:基礎(chǔ)知識40分。其中車床結(jié)構(gòu)組成及運(yùn)動(dòng)特點(diǎn),車刀的種類、材料及結(jié)構(gòu),對切削運(yùn)動(dòng)影響車床夾具的種類及應(yīng)用和車床能實(shí)現(xiàn)的工藝結(jié)構(gòu)各占10分。實(shí)踐操作40分。其中能正確分析圖樣,熟悉零件結(jié)構(gòu)、功用占8分;能正確制定加工工藝規(guī)程占15分;能正確選擇設(shè)備及工裝及零件質(zhì)量檢測占17分。綜合素質(zhì)20分。其中工作態(tài)度、紀(jì)律和出勤情況、5s管理內(nèi)容執(zhí)行情況、考核團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神各占5分。
(二)考核方法
項(xiàng)目教學(xué)的評價(jià)應(yīng)注重學(xué)生在項(xiàng)目活動(dòng)中能力的發(fā)展,測評內(nèi)容包括學(xué)生參與活動(dòng)各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)和作業(yè)質(zhì)量??己朔绞叫桁`活多變,隨著項(xiàng)目的進(jìn)行,因材施教,隨時(shí)考核。我們的考核主要采取了三種形式:
1.學(xué)習(xí)小組考核(30%)。是由學(xué)習(xí)班組長負(fù)責(zé)展開自評和互評考核方式,班長可監(jiān)督小組長開展此項(xiàng)工作。這個(gè)考核是最基本的考核,根據(jù)各小組完成的情況選做內(nèi)容,學(xué)生在實(shí)踐中如有自選內(nèi)容或創(chuàng)新內(nèi)容可在原有成績等級基礎(chǔ)上提升一級。
2.指導(dǎo)教師考核(30%)。是以抽查提問加課堂筆記和項(xiàng)目總結(jié)的形式進(jìn)行的。因?yàn)槿藬?shù)多,老師不可能一一檢查,可通過抽查小組的某幾位學(xué)生來進(jìn)行考核,但是這幾位學(xué)生的成績影響整個(gè)小組的評定成績,在評選優(yōu)秀班組時(shí)作為參考,促使同一小組的人員互相監(jiān)督學(xué)習(xí),共同提高。
以XX公學(xué)20xx-20xx學(xué)年工作計(jì)劃和小學(xué)部20xx-20xx學(xué)年工作計(jì)劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)XX公學(xué)“高端辦學(xué),卓越發(fā)展”行動(dòng)方略,全面實(shí)施卓越績效準(zhǔn)則,聚焦內(nèi)涵發(fā)展,打造一支“高素養(yǎng)、高水平、高學(xué)力”卓越教師團(tuán)隊(duì),為學(xué)校實(shí)現(xiàn)中長期發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
二、工作重點(diǎn)
1、以“博愛·致公”共同價(jià)值觀為核心內(nèi)容,以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,深入開展校本培訓(xùn)工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作管理力度。
3、積極組織本學(xué)部全體教師參加市區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)及驗(yàn)證工作。
4、規(guī)范教師培訓(xùn)管理工作,建立健全學(xué)部教師培訓(xùn)制度和教師培訓(xùn)檔案。
5、進(jìn)一步落實(shí)教師培訓(xùn)的財(cái)力和物力支持與保障。
6、認(rèn)真完成全體教師的職稱評審工作。
三、具體措施
(一)進(jìn)一步建立健全教師培訓(xùn)管理制度
1、制定教師學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)工作。對已經(jīng)開展的各類型、各層次的教師培訓(xùn)進(jìn)行重新審視,對切實(shí)可行,效果良好的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、完善、提高,加以規(guī)范化,系列化。
2、制定教師培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。參加繼續(xù)教育是所有教師應(yīng)盡的義務(wù)。要將教師培訓(xùn)和考核情況作為教師資格再注冊、教師職稱評審、考核、聘任、評優(yōu)的必備條件和重要依據(jù)。
3、建立健全的教師繼續(xù)教育檔案。建立教師培訓(xùn)個(gè)人電子檔案,教師培訓(xùn)的檔案由學(xué)部統(tǒng)一管理??茖W(xué)規(guī)范整理教師培訓(xùn)資料,到學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教師培訓(xùn)的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)情考核等輸入電腦,并打印成冊后存檔,讓老師能清晰了解、查看自己的培訓(xùn)情況。
(二)進(jìn)一步落實(shí)教師培訓(xùn)的財(cái)力和物力保障
1、每年學(xué)部在制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),支出中都單獨(dú)列出教師培訓(xùn)、教育科研、教研活動(dòng)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為教師培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
2、學(xué)校教師參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)等先由個(gè)人支付,待學(xué)年結(jié)束后,學(xué)習(xí)成績合格者,學(xué)校規(guī)定按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷。
3、教師到校外參加繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)校不能安排車輛接送的,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)慕煌ê驼`餐補(bǔ)貼。補(bǔ)貼辦法為:以考試考核成績合格報(bào)銷當(dāng)年學(xué)費(fèi)、車旅費(fèi)和誤餐補(bǔ)助,以每年不超過8天計(jì)算,超出量自費(fèi)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化校本培訓(xùn)
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)。深入開展以“博愛、志公”為核心內(nèi)容的XX公學(xué)愿景與核心價(jià)值觀系列教育活動(dòng)。
(1)開展年度優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會活動(dòng)。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),使全體教師以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。
(2)開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓(xùn)。幫助全體教職員樹立高度的責(zé)任意識和服務(wù)意識,嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德》要求,努力提高自身教育教學(xué)工作、服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀(jì)行為。
2、加強(qiáng)教育教學(xué)能力培訓(xùn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)新課程理念,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,以學(xué)科課堂教學(xué)、主題活動(dòng)課程為主陣地,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)。
(1)實(shí)施名師團(tuán)隊(duì)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,本學(xué)期將開展“135”主題式培訓(xùn)和“315”個(gè)性化培訓(xùn)。“135”培訓(xùn)就是指新教師1年內(nèi)與名師結(jié)對,重點(diǎn)是常規(guī)教學(xué)過關(guān);前3年是參加學(xué)校教學(xué)比武,重點(diǎn)是課程與教材過關(guān);5年內(nèi)完成向骨干教師轉(zhuǎn)變,在學(xué)校重點(diǎn)課題中發(fā)揮重要作用。“315”是指教師以3年為一個(gè)周期性發(fā)展階段并做出規(guī)劃,由1名名師工作室擔(dān)任導(dǎo)師,帶領(lǐng)5名教師開展創(chuàng)新性教育教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。按照“合格教師——教學(xué)新苗——教壇新秀——教學(xué)能手——名師名家”五個(gè)階段培養(yǎng),做到“有個(gè)性化名稱、有培養(yǎng)目標(biāo)、有實(shí)施計(jì)劃、有研究課題、有獲獎(jiǎng)成果、有教育博客”。本學(xué)期要重點(diǎn)抓好“抽賽課”制活動(dòng)和新課程·新理念教學(xué)大賽兩項(xiàng)工作,為廣大教師的成長搭建崗位練兵的平臺。
(2)開展教師基本功比賽活動(dòng)。語文教師的課文誦讀比賽、下水文比賽;數(shù)學(xué)教師解題能力比賽;英語教師即興演講比賽;藝術(shù)教師的基本功展示,教師的個(gè)人書畫作品展;全體教師粉筆字比賽等。
3、加強(qiáng)教育科研能力培訓(xùn)。以課題立項(xiàng)為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)教師撰寫研究方案,有效地開展教育科研,將教育科研工作融入新課程實(shí)施過程中,融入學(xué)校的學(xué)習(xí)型教育環(huán)境建設(shè)中,逐步提高教師的教育科研能力。本學(xué)期,重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)人人參與的“小課題”研究工作。做好3-5個(gè)教育科研課題成果的推廣轉(zhuǎn)化工作。以小課題研究促進(jìn)教師教科研水平的提升。
4、加強(qiáng)心理健康培訓(xùn)。借助“心靈陽光”平臺,發(fā)揮心理咨詢室和心理博士的作用,開展系列心理健康講座,向全體教師進(jìn)行心理疏導(dǎo),以幫助教師提高教育智慧,感悟人生哲理,緩解工作壓力,消除心理障礙,讓每一位教師身心愉悅地開展工作,營造輕松和諧的教師團(tuán)隊(duì)氛圍。
5、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教學(xué)理論,對教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。組織教師參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)工作,多媒體電教設(shè)備使用及維護(hù)的培訓(xùn)工作,提高教師教學(xué)技能。
6、鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修,已具有合格學(xué)歷的中青年教師(年齡在45歲以下),應(yīng)該參加高一層次學(xué)歷或第二學(xué)歷進(jìn)修。
(四)進(jìn)一步抓實(shí)市、區(qū)和街道三級培訓(xùn)
1、抓實(shí)在職教師崗位培訓(xùn)
(1)公需科目培訓(xùn)。嚴(yán)格按照XX市教育局《關(guān)于開展暑期中小學(xué)教師“繼續(xù)教育周”的活動(dòng)的通知》要求,認(rèn)真組織幼兒園、小學(xué)部、初中部和高中部全體公民辦教師參加“中小學(xué)生綜合素質(zhì)提升、粵東西北地區(qū)振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化實(shí)踐與發(fā)展”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),確保人人達(dá)到18學(xué)時(shí)的要求。
(2)專業(yè)科目培訓(xùn)。認(rèn)真組織全體教師參加30學(xué)時(shí)的專業(yè)科目培訓(xùn)。
2、抓實(shí)新任教師崗前培訓(xùn)
新聘到我校工作的教師必須參加校內(nèi)有關(guān)培訓(xùn)。主要內(nèi)容有:師德修養(yǎng);學(xué)?;厩闆r;學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;現(xiàn)代教育技術(shù)及教學(xué)設(shè)備的使用和維護(hù)方法等。新任教師的各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在一年內(nèi)參加以培養(yǎng)教育教學(xué)實(shí)踐能力為主的培訓(xùn)。其中新任師范類畢業(yè)生教師的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于60學(xué)時(shí),非師范類畢業(yè)生的進(jìn)修時(shí)間應(yīng)不少于120學(xué)時(shí)。堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗,不培訓(xùn)不上崗”的原則,對新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。
3、抓實(shí)骨干教師培訓(xùn)。積極支持、鼓勵(lì)各層次的骨干教師參加相應(yīng)的國培、省培、市培,并認(rèn)真做好骨干教師培訓(xùn)后在學(xué)部內(nèi)對教師的二次培訓(xùn)工作。做到讓人先走出去,把好的知識,好的教學(xué)理念帶回來,帶領(lǐng)全體教師一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
(五)進(jìn)一步落實(shí)繼續(xù)教育驗(yàn)證工作
1、以學(xué)部為單位,認(rèn)真做好教師年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)驗(yàn)證工作。每周教師發(fā)展處專職干事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定好所管研訓(xùn)內(nèi)容的考核辦法,平時(shí)認(rèn)真記載,定期檢查,期末將教師研訓(xùn)考核成績上交教師發(fā)展處。所有校本研訓(xùn)活動(dòng)的績效考核結(jié)果都將納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,做為評優(yōu)晉級等評比活動(dòng)的重要參考。