時間：2022-12-30 06:25:34
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
XX是特殊警種，肩負著維護林區(qū)治安，保障生態(tài)安全的艱巨任務(wù)，為人類社會和諧發(fā)展保駕護航，我們的工作，根植于林業(yè)戰(zhàn)線的最基層，長年與山作伴、與林相依，工作枯燥煩瑣、單調(diào)勞累，即便如此，只要群眾的一個肯定，所有的辛酸苦楚只化作一個微笑。
服務(wù)林改，獻身林業(yè)，自集體林權(quán)制度改革全面開展以來，我市XX機關(guān)把“服務(wù)林改保平安、獻身林業(yè)做貢獻”作為XX一切工作的出發(fā)點和落腳點。
特別是伴隨著林改的深入，XX體制轉(zhuǎn)型，由事業(yè)編進駐公務(wù)員隊伍，徹底解決了XX民警的后顧之憂，這一轉(zhuǎn)變激起我們森警無限的工作熱情，更加堅定了“以林為業(yè)、以警為榮”的XX精神，積極履行職責，為服務(wù)林改，順利推進我市集體林權(quán)制度改革而殫精竭力。
看!在公路上，是我們往返巡邏的整齊步伐;在山坡上，是我們搜尋獵捕器的繁忙;在荊棘叢生的灌木叢中，是我們蹲點守候的堅毅;在盜伐現(xiàn)場，是我們義憤填膺的痛斥;在森林火場里，是我們與大火殊死搏斗的身影;在林農(nóng)家中，是我們苦口婆心的勸解……這就是我們的森林衛(wèi)士。
春天來了，萬物復蘇，無情的油鋸伐倒一棵棵挺拔的樹木。我們按捺住心中的怒火，下定決心，不抓住罪魁禍首，誓不罷休!于是，現(xiàn)場作案痕跡的勘驗、走村串戶的排查摸底等一系列偵查工作及時有序展開。為防止盜挖古樹名木，我們設(shè)卡布防，蹲守在山林草叢中幾天幾夜，渴了，喝口山泉水;餓了，啃塊方便面;累了，就席地而坐，只有案件的成功偵破，挽回人民群眾和國家的財產(chǎn)損失，再多的辛勞也只是綿綿的春雨，悄然無聲地滋潤了大地。
夏暑當值，我們的戰(zhàn)友頂著烈日的灼烤，在悶熱的叢林里一遍又一遍搜尋獵捕工具。荊棘扎進了腿腳，拔了它咬咬牙，繼續(xù)前進;被枝條劃破了胳膊，簡單包扎下，欣然上路。只有徹底摘除了那些罪惡的鐵夾子，我們的戰(zhàn)友才會拖著傷痕累累的身軀走下山來。
入秋以來，森林防火工作是堅守的重地，火警就是命令!分秒的差距都有可能給人民群眾和國家財產(chǎn)造成巨大的損失。面對著飛揚跋扈的大火，我們的森林衛(wèi)士沒有絲毫的遲疑，義無反顧地奔向火海。山火終于撲滅，盡管眉毛沒了，頭發(fā)焦了，即便是身體的疼痛也阻止不了我們?yōu)閼c祝勝利而歡躍。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫××，來自服務(wù)事業(yè)部熱電組。
我今天演講的題目是忠誠自信、敬業(yè)自律。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大做強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，所以，我認為優(yōu)秀的員工應該做到忠誠自信、敬業(yè)自律。
忠誠，就是對你好的人你不能對他壞。誰對你最好?國家，母親。秦檜后裔秦澗泉到杭州做官，看到秦檜像很不舒服，就悄悄把它扔到西湖里。結(jié)果西湖水突然變臭。身為宰相的秦檜使子子孫孫代代蒙羞。這是一個不忠的典型。這是道德審判，也是文化審判。中華民族最無法原諒的就是漢奸。
自信--過去我們講了太多的謙虛。謙虛依然需要。但現(xiàn)代社會，面對競爭，還必須學會擁有自信。好萊塢最著名的巨星之一英格麗·保曼，出道之前是一個帽店的售貨員。一次得知皇家戲劇學院招生，便也興沖沖地去報名。英格麗·保曼精心設(shè)計了一段小品?？荚嚹翘欤⒏覃?middot;保曼出臺了，她跑兩步往空中一跳而至舞臺中間，快樂地大笑，接著說出了第一句臺詞。片刻，評判團主席揮了揮手，說“停止吧。謝謝你--小姐，下一個。”英格麗·保曼怎么也沒想到，她辛辛苦苦設(shè)計好的節(jié)目，評委居然看也沒看就把它槍斃了。英格麗·保曼絕望了。第二天，她接到了錄取通知。很多年后，英格麗·保曼已經(jīng)很出名。她又碰到了那個評判員，便問他，“請告訴我，為什么在初試的時對我那么不好?就因為你們那么不喜歡我，我曾經(jīng)去自殺過。”那個評判員瞪大眼睛望著她，“不喜歡你?親愛的姑娘，你真是瘋了!就在你跳到舞臺正中對我們大笑的那一瞬間。我們就轉(zhuǎn)身彼此互相說：‘好了，她被選中了，看看她是多么自信看看她的臺風!我們不需要再浪費一秒鐘了。還有十幾個人要測試吶!叫下一個吧。’”這個例子告訴我們絕大多數(shù)的人在得到社會肯定之前都是缺乏自信的。哪怕象英格麗·保曼這樣具有巨星潛質(zhì)的人。那么，象我們這樣普通人，培養(yǎng)自信就猶為重要了。
敬業(yè)--全身心投入去做一件事情。古時候，日出而作，日落而息，不講究效率，所以敬業(yè)不是很重要。但在工業(yè)社會，在現(xiàn)代社會它卻是非常重要的品質(zhì)。“工作者是美麗的”，但前提是熱愛這份工作。沒有熱愛，工作就變成了勞役。如何敬業(yè)，原杭州大學校園里有許多照相館為學生提供各種攝影服務(wù)。但只有其中一家業(yè)務(wù)特別好，它的門口總是有學生排著隊等候。邊上有許多家照相館很空閑，學生卻不愿去。
探其原因，這家照相館的女主人原是一家國有照相館的職工，工作特別認真負責。她給人拍照片，一定要拍到她滿意的那張為止。有一回碰到一個長得不好看的學生，拍了半天終于滿意了。學生來取照片時，很開心的笑了。她發(fā)現(xiàn)這個笑容比照片上更美，馬上說，“等等，讓我把你這個笑容拍下來，我覺得你剛才這個笑容比照片上還漂亮。”試想，拍照片的目的是什么?是想留下自己的美好記憶。那么，遇到一個那么努力要把你美好形象拍下來的攝影師，你還會有另外的選擇嗎?而這個攝影師全部行為用兩個字來概括，就是“敬業(yè)”。敬業(yè)是在行業(yè)競爭中脫穎而出的法寶，其實也是今天許許多多的人事業(yè)之所以成功的秘訣。自律--今天的社會有太多的誘惑，生活中有太多的陷阱。如果不能自律，不能管好自己，很難有所成就。
愛惜衣服要從新的時候起，愛惜名譽要從小的時候起。那個諾貝爾獎獲得者曾說，“人類要想在21世紀生存下去，就必須回到兩千多年前，從孔子的思想那兒汲取智慧。”他說對了。如果你盡了最大努力，依然沒有獲得成功，那么你可以回頭對自己做一個回顧總結(jié)，探找一下原因。
我們有一句話，如果你盡了最大努力仍然無法成功，那么，這就是你的命運。命運是什么?命運是你生在什么時代，什么地方，什么人家，接受什么教育，因而決定你的一輩子會怎么過。你的智商如何?你的悟性如何?你的胸懷，眼界如何?你的父親是否在你十歲之前就已經(jīng)告訴你，目光要遠大，胸懷要開闊，要志存高遠。如果沒有，就不要傷心了。但請記得把這些話告訴給你的孩子。要在很小的時候就告訴他。
大家不是在一代人身上完成的。一個家族的發(fā)展需要一代一代人的努力。我們都只是每個長長鏈條的一環(huán)。要給自己一個平和的心態(tài)。然后，為你的孩子打一些基礎(chǔ)。而你，只要明白了這個道理，掌握了中國文化的精髓，即使你無法獲得成功人生，你依然可以有幸福人生。杰出有杰出的幸福，平凡有平凡的幸福。
中國文化正處在一個偉大復興的前夜，我們甚至已經(jīng)可以感覺到它漸趨漸進的腳步聲。在積蓄千年之后，這一回的爆發(fā)，是又一輪的摧枯拉朽。但這一回不只是純理論的建樹，而是以中國文化為核心的文化產(chǎn)業(yè)，它將帶著中國文化的胎記將這世界廣泛地覆蓋。誰能較早的意識到這一點，誰就可以捷足先登，獲取最早，最大，最有分量的的那桶金。最終立于不敗之地的一定是中國文化。因為它更本質(zhì)，更純粹，更著眼長遠，也必然有更強大的生命力。
愛崗敬業(yè)自律演講稿 篇【3】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好!
森林公安是特殊警種，肩負著維護林區(qū)治安，保障生態(tài)安全的艱巨任務(wù)，為人類社會和諧發(fā)展保駕護航，我們的工作，根植于林業(yè)戰(zhàn)線的最基層，長年與山作伴、與林相依，工作枯燥煩瑣、單調(diào)勞累，即便如此，只要群眾的一個肯定，所有的辛酸苦楚只化作一個微笑。
民警愛崗敬業(yè)廉潔自律演講稿民警愛崗敬業(yè)廉潔自律演講稿
服務(wù)林改，獻身林業(yè)，自集體林權(quán)制度改革全面開展以來，我市森林公安機關(guān)把“服務(wù)林改保平安、獻身林業(yè)做貢獻”作為森林公安一切工作的出發(fā)點和落腳點。
以自律為話題的演講稿1
我曾經(jīng)在書上看過一句話：自律是金光的韁繩，人生充滿誘惑，就像一座精神的祭壇，總是讓人在淋漓興奮之后陷入無限的悲哀。自律是我克制自己的利劍。我經(jīng)常提醒自己要自律，要堅持。
我不是一個有意識的人，有時候注意力會被分散。比如有時候我想在父母不在的時候看電視，做作業(yè)的時候如果外面有什么，我就跑出去看看發(fā)生了什么。每次需要有人提醒的時候，我都會因為這個壞習慣跌跌撞撞好幾次。但真正改變我的是第二學期第二天的期末考試。
那是一個寒冷的冬天，馬上就要放寒假了。我拿了成績單走回家。道路兩旁的樹枝被寒風吹得沙沙作響，在我聽來特別刺耳。是的，我考試不及格，這讓我很吃驚。這對一直自我感覺良好的我來說無疑是沉重的打擊?；氐郊遥覌尶赐瓿煽儐?，很認真的對我說：你現(xiàn)在要學會管理好自己的事情，合理安排好一切，不能和以前一樣了。回想一下你之前的學習狀態(tài)。唉，上帝希望誰死誰先瘋是真的。我下定決心，對自己說：一定要自律。
但是這個壞習慣一時半會兒改不了。寫總是一開始就很癢。有一次，家里只有我一個人練琴。想著自己的決心，也堅持了很久。但是我一直以為我放假了。玩一段時間應該不成問題。剛離開椅子，我不禁感到有些慚愧。現(xiàn)在大家都下定決心要改掉這個壞習慣了，妥協(xié)誘惑太可惜了!想著想著，又坐回了座位。練了練，又覺得有點無聊，眼睛忍不住往手機方向瞄。但是我想起了期末考試的那個可怕的數(shù)字，給了我一個打擊。只是，只是，我在努力做一個自律的人。我得有點專注力!我對自己說，繼續(xù)練琴。就這樣，在煎熬和掙扎中度過了一個下午。幸運的是，我堅持住了。
接下來的日子似乎越來越順利。漸漸的，我也習慣了自我克制的方式。我不再覺得辛苦了。一個月后，開學了?？赡芾蠋熓沁@么說的吧。二十一天養(yǎng)成一個好習慣。我已經(jīng)改變了以前的散漫習慣?？粗槐橛忠槐榈男】冀Y(jié)果，我不禁感到高興。但我知道這不是我的重點，我還需要更加努力去創(chuàng)造更好的自己。
我經(jīng)常對自己說：自律。這個詞也深深地刻在我的腦海里，就像檀香，回味悠長。
以自律為話題的演講稿2
自律對人，是不可或缺的。人是社會動物。對于社會動物而言，組織、紀律是根本。而自律，又在紀律中起著舉足輕重的作用。自律同紀律，就如同物理學中原子核同原子一樣，前者是后者的核心?？梢?，自律對人是多么地重要。
不過，正如良藥苦口，忠言逆耳一樣，做到自律也是極其困難的。自律，是陡峭的山峰。
律部首是雙人旁。古人造字之時，就已經(jīng)意識到律的困難，尤其是沒有外界幫助時，更是難上加難。吸煙者上癮后，總會按耐不住，明知無用功，也還會欺騙自己說：今天最后一根，不再抽了!學生在考試之前的溫書假，也總會一拖再拖，把復習這檔子事全部交給最后一天的自己;減肥的人也經(jīng)常難敵美食的誘惑，口口聲聲地說最后一頓大餐，明天開始減肥，可承諾卻總隨長江流進大海，第二天就找不到了。這不禁讓我想起《童年》里唱的：總是要等到睡覺前才知道功課只做了一點點……似乎，在自律面前，不論男女老少，都只是個憧憬長大的，沉醉在童年里的孩子?？梢姡月墒嵌嗝蠢щy。
正因為自律的困難，在面對一些事情時，人性的懶惰就會促使他們放棄自律。而這，造就了煙癮患者，肥胖人士以及最令老師頭疼的不交作業(yè)的學生。但是與之相反的，克服了懶散，能夠自律的人，往往是潛在的成功人士。自律，是成功的密碼。
在英國有一項小實驗：將六、七歲的孩子帶進一個房間，桌上有一塊蛋糕。而對這些孩子的惟一要求，就是在一分鐘內(nèi)不要吃掉那個蛋糕。時間到了，蛋糕就屬于他們。研究員對這些孩子做了長達數(shù)十年的跟蹤研究，發(fā)現(xiàn)控制住自己不去吃蛋糕的孩子，未來大多生活地幸福美滿，成為成功人士的人也更多?？梢?，自律是人成功的重要條件之一。
記者采訪股神沃倫巴菲特時，曾問過他成功的秘訣。其中十分重要的一點，就是不要讓外界消息和他人的情緒影響自己?？梢?，對任何人而言，自律的重要性都不言而喻。因此，即使困難，我覺得我們都應該翻過這座陡峭的山峰，探尋這串神奇的密碼，學會自律，用它來解開成功之迷!
以自律為話題的演講稿3
如果學習是一條船，那么自律就是造船人;如果理想是遙遠的海的彼岸，那么自律就是你的跨海大橋;如果自信是一棵樹，那么自律就是泥土里堅硬牢固的根。
何為自律?自，為自身;律，為約束。既生而為人，便應懂得自律。
有自律，才能拒絕平庸。朱熹說過：“不奮發(fā)，則心日頹靡;不檢束，則心日恣肆。”一個人不努力不約束自己，便會頹廢肆意。人無非分為三種，一種放浪形骸，沉溺于玩樂享受;一種碌碌無為，隨波逐流;而另一種則是嚴于律己，活出自己的精彩。自律不是為別人，是對自己負責，是為了讓自己不會碌碌無為，不愿忍受平庸，那便忍自律之苦。自古就有蘇秦與孫敬的頭懸梁，錐刺股，他們的功成名就，是因為他們的自律，他們清楚自己需要的，他們足夠自律，來鞭策自己。蘇炳添之所以成為中國的飛人，是因為他有著嚴格的自律習慣。如果他不能嚴于律己，在飲食鍛煉方面持之以恒，那么可能就不會打破亞洲記錄，成為中國的驕傲。
古人云："不能律己，何以正人?"我們身處人世，便應先學得自律。南開大學校長張伯苓為制止學生抽煙，以身作則，將煙當眾銷毀，從此再不抽煙。荀子曰”君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣。”要做到自律，首先是理智的思考自身的情況，知道自己的短處，并且改掉陋習。
銀行領(lǐng)導常常對我們銀行職員說，少一分黃金枷鎖的束縛，將多一分兩袖清風的自由；少一分為富不仁的心虛，將多一分正義凜然的坦蕩；少一分錢權(quán)往來的交易，將多一分黎民百姓的信賴。反腐倡廉，任重道遠。如果說腐敗是一種恥辱，那么，它需要我們努力洗涮，正本清源。如果說腐敗是一種挑戰(zhàn)，那么，它需要我們勇敢應對，毫不留情；如果說腐敗是一種教訓，那么，它需要我們永遠銘記，警鐘長鳴。如果說腐敗是一種警戒，那么，它需要我們時刻反思，永記心間。
為此，銀行始終把銀行職員廉潔教育工作擺在首要位置，以金融機構(gòu)反腐倡廉工作會議精神為指導，以開展廉潔教育活動為主題，促進銀行全體職員進一步提高思想認識，增強責任感、使命感，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
一道堅不可摧的鋼鐵長城，說的就是廉潔自律，用忠誠與赤膽為銀行事業(yè)筑起一道堅強屏障。廉潔自律，這種情懷和志向，是全行人員的職業(yè)風骨，是永遠受到黨和國家倚重，人民群眾愛戴的精神支柱。
最典型的例子就是我們的銀行行長同志，以廉潔為大愛，沒有貪念的神情，用法制的威嚴化解人生貪念的戾氣，行長同志，常常在銀行廉潔教育活動中，與我們職員講解，廉潔在要求上，不在手段中。廉潔在形象里，不在說教中。用耐心燃起大家對未來的希望，用祖國與人民的號召使得大家回歸正途。只有廉潔奉公，國家才能安定團結(jié)，社會才能和諧發(fā)展，人民才能安居樂業(yè)。
曾經(jīng)說過，所謂“廉”，應是一種思想上的意識，自我約束的意識，堅持正直的意識，這種意識不同于內(nèi)心所想的東西，是帶有自我強制性的，而我們?yōu)槭裁凑J為我們可以做到自我強制，這，便需要我們用扎實的修養(yǎng)來做基石。以廉為本的修養(yǎng)可以有很多體現(xiàn)方式，也許我們從不曾停止修養(yǎng)的養(yǎng)成，只是對它的含義有些許模糊；也許在物質(zhì)縱橫的今天，你我都明白我們的“修養(yǎng)”已有所變質(zhì)，已不足以為“廉”做基石，只是不知道該以何為參照；也許我們都忽略甚至忘記了長輩們時常教導我們的一句話，一句曾幾何時讓我們耳熟能詳話------孩子，要做好人，要做好事！長大了做好官，做清官！質(zhì)樸的一句話，蘊含著信任與期待！
然而現(xiàn)在，當身居銀行金融系統(tǒng)，日日與金錢誘惑打交道的時候，當你正在進行腐敗的時候，你可曾想起這句話，你的修養(yǎng)可曾為你的清廉遮風擋雨。如果你連做人最基本的修養(yǎng)，兒時最質(zhì)樸的道理都能毫不眷戀的丟開，那么你是否還能站在陽光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人，何為清廉？
我收益良多，深有感觸，是呀，金融銀行系統(tǒng)，如果人人廉潔，腐敗滅亡；人人自律，行風自強。上不愧國家，勤勞之根；下不愧民，廉潔之源。人民大眾所痛恨的貪污，就是我們金融行業(yè)人員的隱痛，銀行客戶的信賴就是我們的動力，客戶的目光就是我們的期盼，銀行客戶的微笑就是我們努力的方向。
有了廉潔自律的心，工作就更得心應手，記帳、當日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。辦理貸款，堅持貸款人必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，廉潔自律，不收取手續(xù)外的非法受賄，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
尊敬的`評委、親愛的同學們：
你們好！我叫吳菲，今天我演講的題目是《自律》。
自律，是一門學問，這門學問自先秦時期就開始做了。如今，它應當成為我們大學生一雙隱形的翅膀。
《禮記》中記述了儒家先賢的一句話：“君子必慎其獨也?！?/p>
“慎獨”二字，也許我們聽過數(shù)遍，但我們大學生中有多少能道出這簡簡單單兩個字所包含的意境呢！“慎”即“心真”，“獨”指“獨處”，獨處之時仍舊心真，謹慎行事，行，有律于己，做，無愧于心。這便是這千年古訓的要旨所在。
我們都曾在過去的八月領(lǐng)略了我國奧運健兒的風采，他們嚴于律己，奉獻給我們一場絕對真實的競技表演。讓我們領(lǐng)略了體育這無與倫比的藝術(shù)。
其實，對于大學生只要我們做好手中的事情，自律無處不在。
學習上，做好課前預習，課中聽講，課外鞏固，每日晨讀及常跑讀書館，這就是自律。
工作上，在乎于精而不在于多，用服務(wù)大家的思想，用勤勤懇懇的態(tài)度，去交往，去忙碌，去學習，這也是自律。
生活上，可以寬松，但絕對不能放松！積極，樂觀，甘寂寞，耐清貧，刻苦訓練，勤儉節(jié)約，這何嘗又不是自律呢？
自律，是我們內(nèi)心的一股力量?！奥伞奔词羌s束，我們向來認為約束是對心靈的桎梏，卻不曾看到約束背后的美麗。它的美正如一首詩，平平仄仄按一定的規(guī)律排列起來，呈現(xiàn)出一種令人贊嘆的音韻節(jié)律。
其實在大學里只要我們稍微自律，就會發(fā)現(xiàn)：
原來，當別人從零起步時，我們還可以從負數(shù)起步；原來，當我們看別人不順眼時，是我們自身修養(yǎng)不夠；原來，流于小感傷、小感動的人是愚蠢的，是時候?qū)⒛歉∪顼h絮的思緒轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字?？v使大家都在說大學就是亞社會，但依然堅信溫暖、友情、信任和堅強等這些老掉牙的字眼。
因此，自律是一種堅持的力量，也是一種力量的堅持。
曾經(jīng)的我們，都或多或少有過不自律不慎獨的舉止。
而如今的我們，已進入大學，已是大學生，是時候聽一聽孔夫子那千年前的教誨，做一個慎獨的大學生。
我的演講完畢，謝謝大家。
關(guān)于精選自律的演講稿范文
為保障xxx市汽車服務(wù)市場的穩(wěn)定發(fā)展，建立良好的汽車服務(wù)行業(yè)誠信自律機制，規(guī)范行業(yè)從業(yè)人員行為，在平等自愿的基礎(chǔ)上，xx省xxx市汽車服務(wù)行業(yè)協(xié)會全體會員單位達成行業(yè)自律公約，具體條款如下：
一、堅持黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，誠實守信、合法經(jīng)營，共同維護本地區(qū)汽車服務(wù)市場的健康有序發(fā)展。
二、自覺接受協(xié)會及相關(guān)主管部門的監(jiān)督領(lǐng)導，嚴格遵守協(xié)會章程，依法維護協(xié)會和自身的合法權(quán)益，積極參加協(xié)會活動，履行會員的權(quán)利和義務(wù)，認真完成協(xié)會的各項任務(wù)。
三、牢固樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”觀念，樹立良好的行業(yè)及企業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家標準及技術(shù)規(guī)范，切實保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)質(zhì)量保障。 四、服務(wù)項目及收費標準應按規(guī)定予以公示，堅決杜絕欺詐行為，自覺維護消費者合法權(quán)益。會員單位應按規(guī)定懸掛由協(xié)會統(tǒng)一監(jiān)制的會員單位標牌，并提供監(jiān)督電話。
五、加強會員單位之間團結(jié)與協(xié)作，增強信息溝通與人員、技術(shù)、設(shè)備物資等交流，努力達到互惠互利、互通有無、資源共享，使之真正形成強強聯(lián)合、共同發(fā)展的良好局面。
六、維修企業(yè)和配件經(jīng)銷企業(yè)要緊密配合，堅持做到采購、經(jīng)銷渠道正規(guī)化，共同抵制和打擊假冒偽劣商品，凈化汽車服務(wù)行業(yè)市場。
七、會員單位之間要相互尊重，相互監(jiān)督，堅決反對非法經(jīng)營和不正當競爭，不得擅自擴大經(jīng)營范圍，不得以惡意壓價、低價競銷以及通過回扣、行賄等手段獲取市場份額。
八、誠實守信、文明經(jīng)商，不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴禁以虛假廣告宣傳自身品牌，捏造、散布虛假信息來損壞、抵毀他人名譽和利益。
九、會員單位應積極組織相關(guān)人員參加崗位培訓，不斷提高行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平，認真做到定崗定編、持證上崗，同時對所屬人員要依法簽訂相應的勞動合同，并嚴格履行實施。
十、未經(jīng)會員單位之間協(xié)商同意，不得接收、聘用他方尚未解除勞動合同的人員。
十一、會員單位應及時將專業(yè)技術(shù)人員上崗證、勞動合同及人員變動等相關(guān)資料如實報送協(xié)會，以備協(xié)會內(nèi)部查詢監(jiān)督。
十二、為保障自律公約實施，各會員單位向協(xié)會交納自律保證金伍仟元。
十三、本協(xié)會及上級主管部門對自律公約實施監(jiān)管，各會員單位應加強自律，自覺接受社會監(jiān)督。
十四、會員單位之間發(fā)生各種爭議時，應本著互諒互讓、友好協(xié)商的態(tài)度解決，必要時可向本協(xié)會或上級主管部門反映處理。
十五、對違反自律公約的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報核實，協(xié)會將予以內(nèi)部通報、扣除保證金、新聞媒體曝光或取消會員資格，情節(jié)嚴重者交有關(guān)部門查處。
十六、本公約自全體會員單位簽字之日起生效，協(xié)會在生效之日起三十天內(nèi)向社會公布。如需修改，按協(xié)會組織章程程序辦理。
關(guān)于精選自律的演講稿范文
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
人人需要自律。自律，不應該只是嘴上的一句口號，更應深入我們的心中，貫徹于我們的一舉一動里。
幾個月前，我和同學們都受到了一次深刻的教育兼教訓。
那是一節(jié)班會課。老師用電腦投影儀給我們講關(guān)于自律、自我約束、遵守規(guī)定的內(nèi)容。因為這是班會課，所以同學們也就沒有往常的拘束：有些人悄悄地交談，有些人傳著紙條，稍好一些的也不過是寫寫作文，養(yǎng)養(yǎng)精神，全然不顧此次班會“自律”的主題。
快下課時，老師又講到了我們教室衛(wèi)生、作業(yè)、紀律等方面問題，并要求我們嚴于律己，做好份內(nèi)的事，保持自己桌子周圍的衛(wèi)生，還說要在近幾天“整治”一下這些問題。我們心不在焉的坐著，卻專心等待著久久不來的悅耳動聽的下課鈴。就把這些話全部從右耳放出去了。畢竟，我們根深蒂固地認為：這只是說說的。
但很快，我們的報應真的來了。第二天自習時，老師像驅(qū)趕羊群一般把我們“請”入操場，勒令我們跑六圈作為處罰。
大家好！
我是來自×年級×班，我叫_×。今天我演講的題目是《文明之手編織和諧校園》
作為新時代的少先隊員，我們更應當注重自己在日常的學習和生活中，從自己言談舉止的每一個細節(jié)入手，自覺履行我們應當遵守的文明禮儀。當和煦的春風吹拂著我們美麗的校園，鮮艷的紅領(lǐng)巾在胸前飄舞。我們是驕傲的紅領(lǐng)巾。
當你踏著光潔的地板走進教學樓的時候，你是否會想起那位經(jīng)常手拿拖把，埋頭辛苦擦地同學；當你在操場上與朋友盡情嬉戲的時候，你是否看見學校老師栽培草坪的背影；當你在干凈、整潔的校園里漫步徜徉的時候，你是否感覺到那位拖垃圾車的老爺爺?shù)钠D辛。
我們知道，春天是美好的，可你更應該知道春天的校園是純潔、文明的！
在這么美麗的校園里，當你看見春風中肆意飛舞的紙盒紙屑，潔白的墻壁上那一串串的腳印，操場上干枯的果皮，灰蒙蒙的糖紙，你能不伸出雙手嗎?我想每一位同學都是喜歡我們的校園的，所以，我們每一位紅領(lǐng)巾都應該伸出雙手。
同學們，美麗的校園不僅僅只需要別人的付出，更需要你我的文明舉止呀！
文明是風，它可以吹拂每一位學子的心；文明是花，它能將校園裝扮得更加美麗。同學們，讓我們在春天寧靜的早晨里，在三月明媚的陽光下宣誓：從小事做起，從身邊做起，引領(lǐng)文明風氣、創(chuàng)建文明校園、爭做文明學生！我相信通過我們的努力，我們校園會更加的美麗，會使我們的大家庭像春天一樣充滿希望、充滿活力！我相信只要我們努力，我們會成為文明守紀的好孩子，勤奮學習的好學生。一專多能的現(xiàn)代少年。
謝謝大家！
2022最新關(guān)于自律的演講稿范文 尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！今天我演講的題目是《文明守紀，與自律同行》。
“言行規(guī)范，健康發(fā)展，學有所長”是學校對我們的要求。因此，正如今天一樣，當我們邁進校門的那一刻起，我們要說，新的一天我們要從遵守紀律做起。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓?！奔o律是做好一切事情的保障，沒有紀律的約束，是什么事情也做不好的。大家知道，魯迅先生書桌上的“早”字，是嚴格自律的表現(xiàn)，是自覺守紀的典范，正因為這樣，魯迅先生才成為偉大的文學家、思想家、革命家。
播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。所以，我們從現(xiàn)在起要養(yǎng)成好的行為習慣和學習習慣。然而哪些是我們小學生要養(yǎng)成的好習慣呢?首先是思想意識要到位。在生活、學習中我們有著各種不同的習慣，當我們做某件事情時，首先要想一想，你的做法是否對集體、對他人有利，損害集體和他人利益的事我們堅決不能做。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。課堂上，專心聽講是對老師最大的尊重；升旗儀式上，你全神貫注、目送國旗冉冉升起，是對祖國最深的敬意。只要我們以《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，學校的校規(guī)校紀來規(guī)范自己的行為，我們就一定能成為一名合格的小學生，我們的學校就一定能蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上。
愿同學們養(yǎng)成文明守紀的習慣，與紀律同行，去實現(xiàn)我們的理想。與紀律同行，使我們的人生更加燦爛輝煌。同學們，昨日的習慣，已經(jīng)造就了今日的我們，而今日的習慣將決定我們的明天。讓我們從今天做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成各種良好的習慣，遵守紀律，明天就能成就我們的大未來！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
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各位老師、同學們：早上好！
今天我講話的題目是《寧靜致遠自律自學》。
作為莘莘學子的同學們，要使自己的學業(yè)有成，理想能夠得以實現(xiàn)，我們就需要刻苦努力，切忌急功近利，少點浮躁，多些實干，讓自身的心態(tài)安靜平穩(wěn)，這就是成功之道。為此我們要排除雜念，一心向?qū)W。能靜一分鐘，就能收獲一分鐘的靜謐，能靜一節(jié)課，收獲一節(jié)課的效益，能靜一天，收獲一天的驚喜，能堅持一輩子，一生就是傳奇。如何能靜呢?我想關(guān)鍵在于自律，那么如何學會自律呢?
首先要明辨是非，要知道什么是對的，什么是錯的，要從多方面來思考問題，不能被事物的表象所迷惑，從而控制自己的思念和欲望。比如能不能在自習課上控制自己講話的欲望；能不能在干凈的地面上隨手扔下一張張廢紙；能不能在排隊打飯時拋棄插隊的想法；能不能在升旗集會時始終保持嚴肅的態(tài)度，這些都需要自律。
其次，自律行為與頑強的意志力是分不開的，沒有頑強意志力的支撐，自律只是一紙空文，也許你有了自律的意識，但行為表現(xiàn)出的卻與自律所要求的不相稱。這時，就需要頑強的意志力做助推器，將內(nèi)心的意識變?yōu)樾袆印?/p>
再次，要從小事做起。自古以來，律己的人都注重小節(jié)，他們明白“千里之堤潰于蟻穴”的道理。如果讓小的陋習任其發(fā)展，不加以控制，那么他就像滾雪球一樣越滾越大，最終造成嚴重后果。
我是來至10級建工1班的符東。很高興能參加這次學生會的競選活動，我競選的職務(wù)是自律部副部一職。
下面請允許我陳述一下我參加此次競選的理由。說得實際一點最重要的就是鍛煉自己，我想作為一個大一新生，能有機會站在這里迎接這種挑戰(zhàn)實在是一個絕好的鍛煉機會。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。當然我決不是僅僅因為要鍛煉自己就來競選，我覺得自己的能力才是促使我競選的強大后盾。首先，我想我的責任心是毋庸置疑的，從我上學以來就擔任班干部，所以在我心中從小就被灌輸了認真負責的觀念。再者我想還有很重要的一點就是我的領(lǐng)導能力，一直以來的班干部經(jīng)歷使我學會了如何能夠合理地分配資源，如何夠好地協(xié)調(diào)人際關(guān)系，如何將整個團體凝成一股繩從而達到一加一大于二的效果。我的自律部的工作是優(yōu)秀的，這也是使我競選副部的一個重要原因。
另外我想粗略的談一下我的工作計劃。首先我會致力于打造一批屬于我們自律部的品牌活動；其次我會進一步的發(fā)展完善上一屆自律部的成果；最后，我會加強內(nèi)部管理，最大限度的調(diào)動內(nèi)部每一位成員的積極性。
加入學生會是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理自律部的事務(wù)，積極地吸收借鑒以往學生會的經(jīng)驗，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!
在開展工作時,我將采取恰當?shù)姆绞綄Υ龑W習和工作同時抓的任務(wù)，再者處理好我部門與其他部門的溝通交流與合作關(guān)系也是很重要的。無論是各個部門的“小家庭”還是整個西科學生會這個“大家庭”，都在以學生為中心，從學生出發(fā)，建設(shè)團隊，樹立文化。那么西科學生會團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個“情”字。學生會的前輩們將濃厚的“西科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的西科人，這就是一種文化的傳承。請讓我們以西科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化為契機，傳承西科學生會團結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“西科人”的“西科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新西科。我驕傲，我是西科人！
眾所周知，交通運輸管理局是一個權(quán)力部門，是區(qū)政府主管區(qū)域內(nèi)的交通運輸管理行政執(zhí)法部門，主要負責國家公路、水路、客貨運輸、倉儲業(yè)、汽車維修業(yè)的管理，交通戰(zhàn)備和內(nèi)河港航監(jiān)督等項行業(yè)的法律法規(guī)，條令條例的依法行政。用老百姓的話說就是肥缺，如果沒有一套嚴格的制度作為保障，好的東西就會行不成規(guī)范，壞的東西就會得不到有效的遏制，廉政工作也就會成為一紙空文?，F(xiàn)在，運管局已建立和完善了部門行政執(zhí)法責任制和20項規(guī)章制度，其中，涉及黨風廉政建設(shè)方面的就有7項。根據(jù)責任分工，誰主管，誰負責，把執(zhí)行法律法規(guī)與遵守規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，誰出問題就追究誰的責任。幾年來，按照規(guī)定處罰了10多起違規(guī)行為。
有一位科級干部，接待一個喝醉了的辦證人員，這名辦證人員因為醉酒指著這名干部罵了起來，當時這名干部很不冷靜，與這個辦證人員發(fā)生了口角。經(jīng)過運管局的領(lǐng)導班子討論，不僅對這名干部進行了經(jīng)濟上的處罰，還免去了他副科長的職務(wù)，在局里引起很大的震動。
在非典期間，運管局因為制定了嚴格地客運登記制度，在有關(guān)部門通知疑似非典死亡的某大型企業(yè)駐京人員在五一期間回過后，2個小時內(nèi)就把當時車上的所有乘客全部找到，避免了社會恐慌。
運管局從嚴理財，落實財務(wù)管理制度。嚴格財經(jīng)紀律，變一支筆為兩支筆，凡重大項目開支經(jīng)集體研究決定后分別由黨政主要領(lǐng)導簽字方可生效。嚴把招待費開支，禁止公款大吃大喝。領(lǐng)導干部及執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)活動中，不準參加宴請，需要就餐時，嚴禁喝酒；區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)往來，不準接待宴請；不準公款招待私客，不準由所管轄單位報銷。同時，他們從嚴責任追究，落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工制度。黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)要負總責，按照制定的責任分工十項內(nèi)容，各負其責、抓好落實。誰分管、誰負責，誰出問題追究誰的責任。
欲影正者端其表，欲下廉者先其身，自身凈才能身邊清。對于一個單位來說，領(lǐng)導班子的自律意識像一面鏡子，從中可以折射出很多東西。
行業(yè)不正之風是一種利用行業(yè)特權(quán)和工作之便謀取私利的社會現(xiàn)象，作為交通管理部門的工作人員，放人情車，辦關(guān)系費，再簡單不過了，很多事一抬手就過去了，作為領(lǐng)導更應該是好說話、好辦事。可在運管局從領(lǐng)導開始就把這種現(xiàn)象杜絕了。馬局長生在、長在，親戚朋友多，求他辦事的也多，很多人也找他辦人情車，覺得身為局長，說句話就行了，可是都被馬局長駁了回去。同時，馬局長在局務(wù)會上公開宣布，凡是打著他的旗號到各科所辦事的一律不予理睬，必須按原則，按制度辦理。因此，全局上下的工作人員都嚴格自律，狠剎不正之風。
去年，區(qū)運管局查處各種違章車輛360多件，實施處罰218件，補交規(guī)費26.5萬元，辦理無證黑車納管420部，3160個車噸位。在辦案過程中能夠按照執(zhí)法程序辦事，辦案正確率達到100％，沒有接到舉報信件和電話，沒有復議和投訴問題，經(jīng)全區(qū)行政執(zhí)法部門的《行風評議》，運管局綜合評價滿意率達到90.8％，今年又接受區(qū)人大常委會歷時近3個月的執(zhí)法評議，對運管局行政執(zhí)法工作給予了肯定，受到好評。
區(qū)運管局的領(lǐng)導班子有一個共識：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。權(quán)力是人民給的，必須用來為人民謀利益。正確對待和使用權(quán)力，關(guān)鍵是保持公仆之心，事事出于公心。如果帶著私欲用權(quán)，最終會滑進腐敗的泥潭。
建設(shè)濱海交 通信息服務(wù)中心是運管局的一件大事，領(lǐng)導班子給工程訂了幾項原則，用材要好、價格要便宜、要通過招標讓所有的程序都公平、公正、公開。話好說，可要真干起來，不是那么容易。
從一有消息要建設(shè)濱海交通信息服務(wù)中心開始，楊書記和馬局長的辦公室就沒有閑過，承攬工程的、推銷設(shè)備的、提供建筑材料的裝修隊的、還有好幾個老朋友和親戚找上門來，要包點項目。對此問題，局長與書記從工程一開始就商定了約法三章，一是個人不決定工程事項，二是重大項目采取招標，三是凡是自己家的親戚一律不用。為此，這些找到他們的人，當時就有跟他們翻臉的，指著他們說?quot;現(xiàn)在當了官了，了不起了，這么點小事都不愿意幫，以后就算沒有這門親戚?？墒撬麄兡睦镏罆浐途珠L的苦處呢？
更有甚者，直接把禮送到了書記家。有一天楊書記晚上回家，家人告訴他剛才來了一個人，送來了兩瓶酒、兩條煙和一盒茶葉，什么也沒說就走了。楊書記第二天就把東西帶到了單位，和馬局長商定，東西也不知道是誰送的，先留著吧，這個人早晚得找來。三天以后，楊書記在單位接到了家人電話，急匆匆地問?quot;那盒茶葉你沒送人吧？楊書記說：沒有呀！怎么了？剛才有個人來電話，說那盒茶葉里有東西，讓你看看！楊書記心里一沉，不好，要有事。掛下家人的電話，就給馬局長拔了電話。馬局長來到楊書記辦公室，拿著茶葉罐搖了搖，茶葉罐是封著的，但里面并沒有茶葉發(fā)出的響聲。楊書記和馬局長相互看了看：拆！打開茶葉罐一看，上面是一層茶葉，下面有兩沓錢，整整兩萬元。咱們等著他，估計這兩天他就得來。果然不出所料，兩天后，有個年輕人來到楊書記辦公室，說自己就是那個送茶葉的人，楊書記當即把馬局長叫了上來，兩人把東西退給他，告訴他如果真想干，就參加招標。年輕人紅著臉走了。
從工程招標到結(jié)束，運管局所有的財務(wù)都必須由書記和局長兩個人共同簽字才能生效，局里沒有利用工程款吃過一頓飯，所有的回扣全部折到了工程款里，整個工程總共花費了5500萬。這個數(shù)字讓很多人難以置信，覺得這么少的錢干了14700多平方米的工程是不可能的。負責工程空調(diào)的供貨商就說，我們干過這么多工程，沒見過你們這樣的，連一頓飯都不吃。
運管局作為職能部門，有責任為企業(yè)做好服務(wù)，為的經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。
他們經(jīng)常出面為企業(yè)調(diào)解與貨主之間工作糾紛，曾為五家倉儲庫場追回貨主長期拖欠的儲存費40多萬元。民政局福利倉儲場原本租給了一家企業(yè)，但由于這家企業(yè)一直欠款，迫于無奈，倉儲場在與這家企業(yè)合同未中止的時候又與另外一家企業(yè)簽定協(xié)議，造成了糾紛。三方到了運管局，差點就大打出手，局領(lǐng)導知道此事后，先后5次深入到庫場，進行調(diào)解工作，最后，終于與兩家企業(yè)達成了一致，圓滿地解決了問題。
從國民經(jīng)濟扎實推進到招商引資取得突破；從旅游經(jīng)濟異軍突起到特色農(nóng)業(yè)發(fā)展加快；從基礎(chǔ)設(shè)施完
善到精神文明、黨的建設(shè)明顯加強，方方面面都有了很大的起色。然而，在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的道路上，我們只能說剛剛邁出了堅實有力的步伐，我們現(xiàn)在所達到的還是低水平的，不全面的，面對這一發(fā)展不平衡的局面，我們應該以科學發(fā)展觀為導向，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
要壯大，要發(fā)展，要飛躍，我們必須學以致用，把科學發(fā)展觀融入的建設(shè)中去，從而真正形成“旅游立縣、經(jīng)濟富縣、生態(tài)強縣”的局面。說到旅游，我們會不由自主地把魯朗景區(qū)、雅魯藏布大峽谷、南迦巴瓦峰與科學發(fā)展觀緊緊聯(lián)系在一起，如何發(fā)揮生態(tài)旅游經(jīng)濟的龍頭作用？必須實施科學旅游規(guī)劃，堅持走政府引導，企業(yè)投資，市場運作的持續(xù)發(fā)展道路，抓好旅游資源保護性開發(fā)，增強旅游開發(fā)活力；加強宣傳促銷，打響旅游品牌，多形式、多渠道宣傳，擴大旅游影響力，像我們舉辦的大峽谷旅游節(jié)、桃花節(jié)、工布原生態(tài)文化旅游節(jié)就是一個非常好的打造生態(tài)旅游品牌的方法；我們還要最大限度發(fā)揮人才的創(chuàng)造力，完善人才管理體制，努力營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，作為高原生態(tài)旅游大縣，不應犧牲環(huán)境為代價，必須走一條經(jīng)濟效益與生態(tài)效益相統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展路子。我們應當加強宣傳教育，提高廣大干部群眾對自然資源屬國家所有的意識，支持、協(xié)助、大力推進經(jīng)濟建設(shè)。在發(fā)展旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)的同時，作為新的主人翁，我們應該充分意識到生態(tài)是的生命，承載著的優(yōu)勢和希望，因此我們要時刻增強環(huán)保觀念，積極打造生態(tài)、綠色、健康切實保護好森林生態(tài)，保護好我們的母親河——尼洋河，讓的水更清，天更藍，山更綠，景更美，人更富，從而構(gòu)筑起“環(huán)境磁場”，增強招商引資的吸引力。
經(jīng)濟要騰飛，就必須規(guī)劃先行，走保護與開發(fā)并進的路子，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；要走旅游立縣的道路，大打“資源牌”，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，傾力打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)大縣”；要實施“旅游旺縣”的戰(zhàn)略，善打“生態(tài)牌”，科學利用旅游資源，合理設(shè)計旅游線路，同時我們也應積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的道路，著力抓好特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，讓更多的“蔬菜棚”、“水果園”出現(xiàn)在的青山綠水之間。
無論是經(jīng)濟，還是社會，政治，的前景一片大好，正是一個可以大有作為并且我們必須抓住的戰(zhàn)略時期。常言道：“機不可失，時不再來”。我們必須從時展的高度，抱著這片后花園執(zhí)著的情感，用科學發(fā)展觀武裝自己，奮力拼搏，就一定能夠加快發(fā)展的步伐。各位領(lǐng)導，同志們，面對當今世界日新月異，你追我趕的勢頭銳不可擋時，你們是否和我一樣已明顯感覺到周邊地區(qū)加快發(fā)展的速度和勇于競爭的態(tài)度？如果答案是肯定的，那就讓我們一起奮起直追，培養(yǎng)科學發(fā)展意識，練就科學發(fā)展本領(lǐng)，拿出科學促發(fā)展的行動，有敢叫換新天的雄心壯志。我堅信，只要我們樹立強烈的科學發(fā)展觀念，只要我們?nèi)h上下共同努力，齊心協(xié)力，只要我們堅定信心，不畏驚濤駭浪，在艱苦奮斗中學會應對各種困難的本領(lǐng)，就必定能到達勝利的彼岸，最終實現(xiàn)歷史性的飛躍，躍入我們理想、富裕的后花園。
前兩天，中央電視臺用感動拉開了2009年春天的序幕，這份感動沉淀在你我的心里，也將銘刻在所有中國人的記憶中；而今天，我們將用超越去開啟夷陵中學春天的旋律，這份超越也將印刻夷陵人每一步奮斗的腳印！
超越，讓我們遠離了刀耕火種的流離生活；讓電燈照亮了生活中的每一個夜晚；讓人類的思想在網(wǎng)絡(luò)上盡情地暢游；讓奔月的神話成為現(xiàn)實……沒有超越，原始人不會直立行走；飛機不會飛上藍天；地球不會成為村落；人類也將永遠茹毛飲血！超越，是成長的催化劑；是騰飛的翅膀；超越，是成功的法寶！
1900年，著名教授普朗克提出了量子力學假設(shè)及普朗克公式。由于他不敢破壞牛頓權(quán)威的經(jīng)典力學理論，最終取消了自己的假設(shè)。而25歲的愛因斯坦卻敢于沖破這個權(quán)威的圣圈，提出了光量子理論，并了牛頓的絕對時間和空間理論，創(chuàng)立了震驚世界的相對論，一舉成名，成為一個更偉大的權(quán)威！
普朗克在權(quán)威面前敗下陣來，他并不是沒有足夠的學識，而是由于他不擁有那份超越所需要的勇氣和自信！
超越是勇氣的顯露，鷹擊長空，魚翔淺底，需要“初生牛犢不怕虎”和“雛鳳清于老鳳聲”的勇氣；超越是自信的勃發(fā)，“會當水擊三千里”，方能“自信人生二百年 ”。擁有了自信，就會有“雖千萬人我往矣”的決心；超越是力量的醞釀，臺上一分鐘，臺下十年功。這力量在日復一日的冬練三九中，在年復一年的夏練三伏中，在揮汗如雨的實驗室，在烈日炎炎的田間地頭……
同學們，你有超越的勇氣嗎?你面對的，也許是一個強大的對手，也許是一個更高的目標，也許是自己曾經(jīng)夢寐以求的希冀。你是沉著冷靜，從容應對，還是自亂方寸，無所作為?
你有超越的自信嗎?當新的任務(wù)來召喚你，你有勇挑重擔的自信嗎?當新的目標來吸引你，你有圓滿完成的自信嗎?當新的對手來挑戰(zhàn)你，你有從容應戰(zhàn)的自信嗎?
你有超越的力量嗎?一份耕耘，一份收獲。平時付出了多少，就會有多少回報。所以，你要先自問一句：我的付出夠多嗎?
長江后浪推前浪，從來新人換舊人。當你臥薪嘗膽，終于戰(zhàn)勝頑強的對手；當你開足馬力，終于抵達理想的彼岸；當你傾盡全力，終于實現(xiàn)奮斗的目標，你將為超越而幸福，而快樂，而自豪。
去超越你的朋友吧!盡管你們親如兄弟，情同手足，但要記住，真正的朋友需要你來超越，你們的友誼也會因此而更加醇厚；去超越你的對手吧!要知道，強弱是相對的，此消彼長。只要敢做敢為，敢打敢拼，沒有爬不過的高山，沒有趟不過的長河；去超越你的老師吧!也許他是那樣讓你景仰，讓你尊重，但要懂得，“青出于藍而勝于藍”，超越老師，社會才能發(fā)展，時代才能進步。
然而，我們最難超越的往往不是別人，而是自己！自然界中，有數(shù)不勝數(shù)的龐然大物，渺小的螞蟻卻獲得了“大力士”的美譽，因為它可以舉起比它自身重13倍的東西，它所超越的，正是自己！
或許你會不屑地說，作為一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產(chǎn)，鋁工業(yè)照樣發(fā)展！可是我想說：朋友，也正是有了無數(shù)個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構(gòu)筑起我國鋁業(yè)大廈這個堅實的根基。如果少你一個，少我一個；如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業(yè)大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去。不說別的，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現(xiàn)一大批不合格的氧化鋁產(chǎn)品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產(chǎn)品最終流向市場，流向市場，那后果真是不堪設(shè)想。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中，少了那個崗位能生產(chǎn)出氧化鋁呢？又有哪個崗位不是由我們一名名員工構(gòu)成的呢？
一、引言
電子政務(wù)熱潮起源于20世紀90年代初期。當時，美國克林頓政府為減少預算赤字、增強經(jīng)濟活力，首次提出了借助信息技術(shù)實現(xiàn)“電子政府”(e-Government)或“數(shù)字化政府”的概念。此后，世界各國紛紛根據(jù)本國實際情況，制定了電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標，將電子政務(wù)建設(shè)作為信息化建設(shè)的一個重要領(lǐng)域。
美國率先明確提出“以公眾為中心”電子政務(wù)的發(fā)展思想，通過網(wǎng)絡(luò)通信、計算機、半導體、軟件、軍事電子等技術(shù)與政府改革和各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的有機結(jié)合，締造了美國經(jīng)濟持續(xù)高速增長的奇跡。在電子政務(wù)系統(tǒng)支撐下，僅1992－1996年，美國政府職員就減少了24萬人，近2000個辦公室被關(guān)閉，減少開支達1180億美元；在管理改革方面，政府增加了3000多條服務(wù)標準，廢除了1.6萬多頁過時的行政法規(guī)，簡化了3.1萬多頁規(guī)定。在上述成果的基礎(chǔ)上，美國進一步加大電子政務(wù)發(fā)展投入，推廣電子政務(wù)應用。通過與民互動，在2OO3年，有340萬納稅個人和35萬個企業(yè)在網(wǎng)上主動辦理報稅手續(xù)，比2001年分別增加了21%和10%；稅額超過數(shù)億美元，使得26個聯(lián)邦工資支付系統(tǒng)得到了加強，10年來約節(jié)省近10億美元[1,2]。
電子政務(wù)的成功案例表明電子政務(wù)成為一個時代進步的標志，是衡量城市、區(qū)域、國家文明化、民主化和富強程度的重要指標。建設(shè)電子政務(wù)，發(fā)展電子政務(wù)職能，推廣電子政務(wù)應用是建設(shè)和諧社會的時代要求。近年來，在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的支撐下，在國家行政體制改革的保障下，電子政務(wù)從原來的自動化辦公和信息資源共享發(fā)展成為國家信息化的重要組成部分之一。具體地說，電子政務(wù)就是應用現(xiàn)代信息和通信技術(shù)，將現(xiàn)代行政管理理念和服務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行集成，在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)和工作流程的優(yōu)化重組，超越時間和空間及部門之間的分隔限制，向社會提供優(yōu)質(zhì)和全方位的、規(guī)范而透明的、符合國際水準的管理和服務(wù)。這一概念有如下兩層含義[3]：
――電子政務(wù)是各國政府有組織、有計劃、有目標、持續(xù)不斷地改造自己組織的結(jié)構(gòu)、流程，優(yōu)化資源配置，以適應當前政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展的工具。
――電子政務(wù)是以數(shù)字化形態(tài)，通過網(wǎng)絡(luò)提高政府服務(wù)與監(jiān)管水平、提高行政辦事效率，促進政府信息和決策透明化；通過服務(wù)滿足人類發(fā)展的需要，提高公眾生活素質(zhì)（水平）的改革進程；以科學技術(shù)來實現(xiàn)對管理程序和操作的控制，促進管理理念的提升和行政管理體制的創(chuàng)新。
就世界范圍來看，電子政務(wù)的發(fā)展歷程告訴我們，電子政務(wù)的建設(shè)是一個長期的過程。當前各國電子政務(wù)的參差不齊的現(xiàn)狀表明，電子政務(wù)建設(shè)發(fā)展是一個受經(jīng)濟實力、文化理念、體制結(jié)構(gòu)等多種因素影響的系統(tǒng)工程。根據(jù)相關(guān)理論和實踐證明，電子政務(wù)的發(fā)展有初級、中級和高級三個明顯的階段[4]（如圖1所示）。
電子政務(wù)的階梯型發(fā)展模式與政府的執(zhí)政理念是一個相互制約、共同促進的動態(tài)過程。電子政務(wù)是實現(xiàn)執(zhí)政理念和落實戰(zhàn)略決策的重要生產(chǎn)力，生產(chǎn)力的提高有助于完善和改進現(xiàn)有的生產(chǎn)關(guān)系，現(xiàn)有生產(chǎn)關(guān)系的鞏固和發(fā)展為生產(chǎn)力創(chuàng)造了新的發(fā)展空間。作為信息社會中的發(fā)展中國家，通過建立電子政務(wù)平臺，發(fā)揮電子政務(wù)職能，促進電子政務(wù)服務(wù)與應用，可以提高行政效率，降低行政成本；規(guī)范行政程序，明確行政責任；促進行政改革，提升政府服務(wù)形象。因此，建設(shè)和完善支持政府辦公操作、體現(xiàn)政府執(zhí)政理念的電子政務(wù)系統(tǒng)是當前電子政務(wù)的發(fā)展趨勢和目標。
二、行政效率、行政成本與電子政務(wù)
⒈行政效率與行政成本
關(guān)于效率，馬克思曾經(jīng)生動論述為在單位時間內(nèi)完成的價值，或者是單位價值實現(xiàn)所需要的時間。從經(jīng)濟學上來說，效率主要體現(xiàn)在稀缺資源配置方式上，提高效率的根本在于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。行政效率是指國家行政機關(guān)和行政人員從事行政管理活動所得到的勞動效果、社會效益同所消耗的人力、物力、財力、時間的比率關(guān)系。
成本是指為了實現(xiàn)某一個目標而進行的投入的總稱，起源于企業(yè)管理，是指企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的費用。行政成本指各級行政機關(guān)在實施行政管理和行使服務(wù)職能活動中所消耗的人力、物力、財力的總和。行政成本屬于可控成本，它為管理者通過管理手段的更新和管理模式的創(chuàng)新實現(xiàn)成本的降低提供了可能[5-6]。
行政效率和成本的測量是一個復雜的系統(tǒng)工程。從宏觀上說，行政效率體現(xiàn)在為人民服務(wù)的體系制度完善上，體現(xiàn)在促進國家民主、文明、富強的現(xiàn)代化建設(shè)進程上。從微觀上說，行政效率體現(xiàn)在行政管理的各環(huán)節(jié)、各層次上，是行政管理體系多種因素的綜合反映，是對行政管理活動的整體要求。所有行政組織在全部行政運行過程都應講求效率。其中在行政管理活動中投入的人力、物力、財力及時間從理論上來說是可以通過一定的方式換算為貨幣價值形態(tài)的。但是在實際的操作過程中，由于管理體系、行政管理績效的長效性、行政管理的政治性等因素，使得行政管理中的投入難以精確計算。同時，行政管理活動的產(chǎn)出更是一個難以量化的概念，它涉及行政職能與行政目標、行政部門特點與行政發(fā)展階段，是一個數(shù)量和質(zhì)量、效率和效果相統(tǒng)一的定量的經(jīng)濟效益和定性的社會效益的整體。
⒉行政效率、行政成本與推進電子政務(wù)
推進電子政務(wù)是政務(wù)信息化的基礎(chǔ)，通過體制創(chuàng)新，從根本上改進政府在管理和服務(wù)等方面的工作，逐步構(gòu)建符合信息社會要求的、扁平化的、高效的、廉政的政府；在深層次上提高工作效率，降低行政成本，更好地為社會、公眾服務(wù)。從電子政府的發(fā)展經(jīng)驗來看，提高電子政務(wù)建設(shè)水平、推廣電子政務(wù)資源共享、實現(xiàn)電子政務(wù)協(xié)同辦公的應用，是提高行政效率、降低行政成本的重要途徑。其作用的機制是在辦公電子化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)信息、政務(wù)公開，促進政府的體制改革，優(yōu)化工作流程，精簡冗余機構(gòu)和人員，提高工作人員的效率和效能，并逐步實現(xiàn)信息資源的積累和應用。
在上述機制中，信息和政務(wù)公開主要是指政府上網(wǎng)工程，它是電子政務(wù)的硬件基礎(chǔ)。通過信息，電子政務(wù)成為對外和對內(nèi)的宣傳陣地，實現(xiàn)行政辦事指南的有效傳遞和推廣，有效減低辦事人員的車旅與招待費用等。這種電子政務(wù)能在很大程度上改變行政管理中機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。在這一階段里，通過電子政務(wù)手段實現(xiàn)行政成本減低不明顯或者說減低的行政成本相對于巨大的投入金額是非常小的，其作用是一種長遠、隱性的效果和效益。
在信息交流與溝通的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)政務(wù)電子化，通過與硬件相配套的軟件系統(tǒng)，規(guī)范、法規(guī)等手段，建設(shè)電子政務(wù)的應用軟件和數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)字、信息和知識資源的共享。這一過程主要是指辦公自動化，具體包括政務(wù)文檔電子化，通信電子郵件化，會議視頻化，管理網(wǎng)絡(luò)化和服務(wù)現(xiàn)代化等。在這一階段，電子政務(wù)的顯性表現(xiàn)大大地提高個人或整體的效率，通過實現(xiàn)無紙辦公等節(jié)約行政成本；在隱性的方面，電子政務(wù)為改變工作方式方法，對行政體制改革起到促進作用。
在電子政務(wù)發(fā)展的高級階段，電子政務(wù)的硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)與人的全面發(fā)展、社會發(fā)展的進程之間相互協(xié)作，共同進步。在這一時期，電子政務(wù)主要以體制創(chuàng)新、協(xié)同辦公、體現(xiàn)為人民服務(wù)執(zhí)政理念等為主要內(nèi)容。通過體制創(chuàng)新和協(xié)同辦公，實現(xiàn)行政流程的重組和優(yōu)化，達到機構(gòu)合并和人員的精簡。同時，在協(xié)同辦公的要求下，行政人員的素質(zhì)、技能和理念得到進一步的發(fā)展，體現(xiàn)出以人的發(fā)展和需求為根本的思想。此時，整個電子政務(wù)系統(tǒng)成為政務(wù)管理的重要手段，為政府科學化決策提供支持，為行政的貫徹執(zhí)行提供了保障，引領(lǐng)行政服務(wù)于民，體現(xiàn)執(zhí)政理念。
根據(jù)上述分析和電子政務(wù)3個發(fā)展階段自身的特點，本文從理論上提出以下3個關(guān)于提高行政效率、降低行政成本的假設(shè)：
①初級階段，從理論上說電子政務(wù)建設(shè)是一個投入期，是不見效或者見效很少的。大量的經(jīng)費用在購置電話、電視和網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施上。這一時期的成效主要是實現(xiàn)信息、政務(wù)公開，宣傳窗口，明確辦事指南的作用，有效減低辦事人員的車旅費用和招待費用。
②中級階段，它是不見利益階段或成本回收階段。電子政務(wù)完備的硬件系統(tǒng)得到初步應用，其投資由硬件轉(zhuǎn)向軟件。軟件建設(shè)具體包括：網(wǎng)間互聯(lián)的規(guī)范統(tǒng)一，數(shù)據(jù)庫建設(shè)與共享管理，辦公系統(tǒng)、內(nèi)外通訊系統(tǒng)的開發(fā)與應用，專門業(yè)務(wù)系統(tǒng)（十二金工程）的發(fā)展，行政人員培訓等。這一階段投入和成本能基本持平，軟件系統(tǒng)的應用在潛移默化中改變現(xiàn)有的行政流程，影響著行政模式的發(fā)展，提高行政人員行政水平。
③高級階段，是一個收益的階段。通過交互辦公，協(xié)同辦公的體系得到科學的優(yōu)化與完善，實現(xiàn)了資源的共享與使用，直接為政府產(chǎn)生效益，有效促進執(zhí)政能力的提高。
在初級和中級階段，行政成本和行政效率是一個宏觀概念，隱含在行政管理的過程中和將來的政治目標的實現(xiàn)過程中；因此，它們處于難以計算的模糊不明顯的狀態(tài)。在高級階段的電子政務(wù)成本相對于前兩階段表現(xiàn)得更為明顯，是電子政務(wù)建設(shè)和發(fā)展的成熟階段，能進行科學的作比和定量的測度。
三、案例分析
上述論述是關(guān)于電子政務(wù)與行政效率與成本理論的總結(jié)和探討。為說明上述理論的有效性和科學地使用上述結(jié)論，本文以安徽省電子政務(wù)建設(shè)為典型案例，以調(diào)查的典型數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用定性和定量相結(jié)合的相關(guān)分析方法來闡述這一事實。其中，數(shù)據(jù)資料以安徽省信息化建設(shè)年鑒為依據(jù)，重點調(diào)查的對象是安徽省行政服務(wù)中心、安徽省經(jīng)濟信息中心、安徽省公安廳信息化辦公室、合肥市政府信息化辦公室等20多個政府信息化部門[7-8]。
⒈安徽省電子政務(wù)建設(shè)進程
電子政務(wù)建設(shè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，其建設(shè)進程的描述與測度是一項復雜的工作。本文采用理論和實踐相結(jié)合的方法，以操作性強、代表性廣的單個指標代替系統(tǒng)的電子政務(wù)建設(shè)水平和發(fā)展績效的綜合評價指標體系，使得評價的過程簡單明了而又不缺乏科學性，能有效地反映當前電子政務(wù)的實際情況。按照這一思路，本文選定如下3個方面：
①電話、電視和網(wǎng)絡(luò)的硬件投入。這是電子政務(wù)實現(xiàn)的基礎(chǔ)，表1匯總了近年來這一方面的建設(shè)成果。
②政府網(wǎng)站的建設(shè)和運營。這是電子政務(wù)發(fā)展的重要陣地，表2統(tǒng)計了連續(xù)6年來安徽省各級政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和運營的數(shù)量。
③電子政務(wù)的建設(shè)收益情況。表3包括電子政務(wù)建設(shè)水平和電子政務(wù)使用效益兩方面的指標，都是采用相對指標作為衡量標準。這些指標不但能橫向地展現(xiàn)成果，而且能反映近年來的發(fā)展趨勢。
以上3個表格中的指標雖然不能系統(tǒng)地考核安徽省電子政務(wù)的綜合水平和績效，但基本可以從定性的角度對安徽省電子政務(wù)的現(xiàn)狀做宏觀的判定。
⒉安徽省電子政務(wù)行政成本與效率現(xiàn)狀
根據(jù)表1至表3中的數(shù)據(jù)，可以判定安徽省的電子政務(wù)發(fā)展處于由低級向中級的過渡轉(zhuǎn)型期。按照電子政務(wù)自身發(fā)展的規(guī)律和文中提出的電子政務(wù)與行政效率和成本之間的關(guān)系假設(shè)，可以認為：在這一時期，安徽省電子政務(wù)的成本和效率是一個宏觀的概念，難以選擇合適的指標加以衡量。所以本文只是采用專家集合的方法來定性地判定它是一個不見利的時期，其收支基本平衡。
⒊安徽省電子政務(wù)與行政效率、成本之間相關(guān)分析
根據(jù)上述情況，可以認定電子政務(wù)硬件的建設(shè)水平和文檔的電子化程度呈正比，但與辦公的費用（打印、復印費用）還不成明顯的正比關(guān)系。特別是在一定時期，辦公紙張的費用可能會出現(xiàn)反比的關(guān)系，這是因為電子化的過程縮短了文件的產(chǎn)生和處理過程，產(chǎn)生了更多和更新的文件。在沒有實現(xiàn)完全無紙化辦公之前，紙張的使用力度加大，從而增加了這一方面的費用。
在各部門網(wǎng)絡(luò)沒有正式互聯(lián)和使用時期，各自的信息壟斷也給信息的使用加大了成本，交互辦公的不成熟性也造成一定資源的浪費。因此，此期間的效果主要集中在獨立的部門之中，典型的例子是“十二金”工程。其中，安徽省的公安網(wǎng)中的“平安城市工程”使得刑事案件大幅度下降（“十五”相對于“九五”期間，重點區(qū)域的刑事案件下降了30%），極大地保障了人民的生命財產(chǎn)安全，維護了社會的穩(wěn)定與繁榮；金稅、金關(guān)、金農(nóng)網(wǎng)絡(luò)也為人民提供了豐富的服務(wù)，減低了服務(wù)人民的成本。
在上述定量分析的基礎(chǔ)上，本文進一步利用專家的知識，采用德爾斐（Delphi）法定性地對安徽省2000－2006年的電子政務(wù)水平和行政成本進行評價。具體過程如下：
第一步，聘請了5位專家對近7年來的電子政務(wù)發(fā)展水平和行政成本的高低給出評價，通過多次調(diào)整，使得各位專家的評價結(jié)果盡量一致。其評語采用李考特（Likert）五點計分評分法，對應的是：很好、好、一般、差、很差；很高、高、一般、低、很低。
第二步，對專家的評價結(jié)果進行統(tǒng)計，并將評價語言轉(zhuǎn)化成0～100之間的數(shù)值，其對應關(guān)系參見表4。
第三步，確定專家的權(quán)重，計算各年電子政務(wù)發(fā)展水平和行政成本的加權(quán)線性得分。
第四步，計算直觀化結(jié)果（參見圖2）。
從圖2可以看出，行政成本的減低相對于電子政務(wù)的發(fā)展水平有一定的延期，即電子政務(wù)發(fā)展水平和行政成本的降低不是同步；安徽省的電子政務(wù)仍然處于建設(shè)的初步階段，這與定量分析的結(jié)果一致。
四、對策和展望
綜上所述，對于安徽省而言，電子政務(wù)建設(shè)的重點是盡快推進電子政務(wù)的中級和高級建設(shè)進程。為此筆者提出在這一過程中安徽省電子政務(wù)建設(shè)的對策和展望。
⒈對策
①加強電子政務(wù)頂層設(shè)計，實現(xiàn)電子政務(wù)建設(shè)模式的有效創(chuàng)新。通過統(tǒng)一的規(guī)劃與設(shè)計，減少重復性建設(shè)，防止建設(shè)誤區(qū)的發(fā)生，保障電子政務(wù)建設(shè)有序性、目標性和科學性，從而把電子政務(wù)自身建設(shè)成本降到最低，提高建設(shè)效率。
②加強電子政務(wù)法規(guī)建設(shè)。它是電子政務(wù)建設(shè)和使用的保障，是對電子政務(wù)軟件建設(shè)的科學規(guī)劃，是使用電子政務(wù)和共享資源的基礎(chǔ)，可以保證交互辦公的實現(xiàn)和提高。
③加強信息安全的防范技術(shù)。在協(xié)同辦公中，信息安全和保密是電子政務(wù)必須解決的問題，實現(xiàn)信息的安全不僅要提高使用者的素質(zhì)，也要加強病毒防范技術(shù)和提高數(shù)據(jù)加密手段。只有這樣，電子政務(wù)的協(xié)同辦公才能快速推廣，其效益才能快速實現(xiàn)。
⒉展望
推進電子政務(wù)，提高行政效率、減低行政成本是時展的要求，也是當前電子政務(wù)建設(shè)理論研究的重要領(lǐng)域。它的成果將指導和預測電子政務(wù)發(fā)展的趨勢。本文對這一問題的貢獻在于提出了電子政務(wù)的發(fā)展階段與行政效率和成本之間的定性關(guān)系，這種關(guān)系的驗證和使用還有待于進一步的創(chuàng)新。其中，根據(jù)實踐的過程，構(gòu)建電子政務(wù)對行政效率和成本的績效評價指標體系是完成這一工作的突破點。
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