時(shí)間：2022-02-24 02:54:25
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2012年對(duì)移動(dòng)通訊業(yè)來說是改朝換代的一年，三星2011年在智能機(jī)以20%的市場份額奪冠后，2012年三星再以手機(jī)出貨總量29%的市場份額超過諾基亞24%的市場份額終結(jié)了諾基亞在手機(jī)行業(yè)連續(xù)14年的霸主地位。從2007年到2013年第一季度諾基亞由手機(jī)出貨總量和智能機(jī)出貨量雙雙過40%的市場份額跌到手機(jī)出貨總量為14.8%，智能機(jī)出貨量為2.9%，排名下降至第十名。諾基亞市值從2007年的1000多億美元暴跌至100多億美元，短短5年時(shí)間諾基亞市值縮水近90%。與此同時(shí)，評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪將諾基亞股票信用評(píng)級(jí)降至“垃圾”級(jí)。究竟是什么原因使這個(gè)芬蘭巨頭落到如此慘淡的境地呢？本文從研發(fā)投資戰(zhàn)略方面對(duì)此進(jìn)行剖析。
一﹑諾基亞研發(fā)投資戰(zhàn)略簡介
進(jìn)入21世紀(jì)，諾基亞在研發(fā)投資戰(zhàn)略上大體分為三個(gè)時(shí)期，第一時(shí)期是從2000年到2008年主要投資研發(fā)塞班操作系統(tǒng)手機(jī)，并在2005年高端智能手機(jī)操作系統(tǒng)maemo，但進(jìn)展緩慢，也沒有引起諾基亞足夠的重視；第二時(shí)期是2009年到2011年，在繼續(xù)研發(fā)投資塞班的同時(shí)2009年與英特爾合作開發(fā)的meego；第三時(shí)期是2011年至今，諾基亞實(shí)行差異化戰(zhàn)略，2011年放棄meego，2013年放棄塞班，單一研發(fā)投資WP系統(tǒng)手機(jī)。三個(gè)時(shí)期、兩次研發(fā)投資的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型伴隨著諾基亞由輝煌走向衰敗，其研發(fā)投資戰(zhàn)略是導(dǎo)致其衰敗的主要原因。
二﹑諾基亞研發(fā)投資戰(zhàn)略分析
（一）研發(fā)投資戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型僵化，錯(cuò)失真正的“智能機(jī)”時(shí)代
諾基亞擁有智能機(jī)已經(jīng)近十年，即大家熟知的塞班系統(tǒng)手機(jī)，但從2007年蘋果第一款I(lǐng)Phone和谷歌研發(fā)出安卓手機(jī)操作系統(tǒng)后，智能機(jī)被重新做了定義。而諾基亞依舊沉浸在塞班的輝煌中，在與新出現(xiàn)的安卓和IOS對(duì)比中，塞班的各種缺點(diǎn)暴露無遺，操作復(fù)雜，多任務(wù)性差，兼容性差，經(jīng)常死機(jī)，應(yīng)用較少，下載不便等。因此2007后很多支持塞班的手機(jī)終端廠商如摩托羅拉﹑三星等逐步放棄塞班平臺(tái)而轉(zhuǎn)向安卓操作系統(tǒng)。當(dāng)谷歌主動(dòng)找諾基亞合作時(shí)，諾基亞沒有與谷歌合作選擇投資安卓系統(tǒng)，錯(cuò)過了后智能機(jī)時(shí)代的投資先機(jī)。之后兩三年時(shí)間在安卓和IOS的迅速擴(kuò)張中，塞班市場份額急速下降。安卓市場份額由2010年的25.5%上升至68.8%，塞班系統(tǒng)則由2010年的36.6%降至3.3%。隨著諾基亞塞班系統(tǒng)的銷售份額萎縮諾基亞公司逐步陷入困境。從2007年到2012年年末，短短四年時(shí)間諾基亞主營業(yè)務(wù)收入逐年下降，銷售凈利率逐年下降，凈利潤從盈利72.05億歐元到虧損23.03億歐元。諾基亞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型緩慢，沒有把握好最佳投資時(shí)機(jī)，公司逐步陷入困境。
（二）單一投資研發(fā)Windows Phone手機(jī)，研發(fā)投資戰(zhàn)略方向失誤
2011年初諾基亞開始意識(shí)到智能機(jī)領(lǐng)域的落后與公司面臨的困境。因此諾基亞開始選擇新的操作系統(tǒng)，符合條件的有安卓和WP系統(tǒng)。對(duì)比兩種操作系統(tǒng)，在2010年末，安卓的市場份額達(dá)到25.5%，其應(yīng)用數(shù)量達(dá)到150000個(gè)，而WP市場份額僅為2.8%，其應(yīng)用數(shù)量僅為11500個(gè)。截至2013年WP系統(tǒng)在市場份額，應(yīng)用數(shù)量和質(zhì)量以及開發(fā)者支持率方面與安卓有著巨大的差距。安卓的應(yīng)用數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了80萬個(gè)并且開發(fā)者的支持率達(dá)到了83.6%，而WP的應(yīng)用數(shù)量僅有13萬并且開發(fā)者支持率僅為14%。
諾基亞本著差異化原則選擇了WP操作系統(tǒng)，這是令人不解的選擇。當(dāng)前手機(jī)的競爭已不僅僅是功能硬件的競爭，操作系統(tǒng)競爭力和其生態(tài)系統(tǒng)成熟度直接關(guān)系到手機(jī)的綜合競爭力。然而諾基亞選擇了各方面都不成熟的WP系統(tǒng)。無論功能機(jī)時(shí)代，還是塞班風(fēng)靡的智能機(jī)時(shí)代，諾基亞的市場份額長達(dá)14年雄霸世界的最重要的原因是其精湛的手機(jī)工藝設(shè)計(jì)和制造，當(dāng)時(shí)所有的手機(jī)廠商都生產(chǎn)功能機(jī)和塞班系統(tǒng)智能機(jī)，消費(fèi)者會(huì)選擇抗摔，質(zhì)量過硬的諾基亞。但是諾基亞沒有利用好這一點(diǎn)，使消費(fèi)者不得不在操作系統(tǒng)和硬件上做一個(gè)選擇，以至有些諾粉買了諾基亞手機(jī)后刷上安卓操作系統(tǒng)。有人做過調(diào)查如果諾基亞有安卓手機(jī)會(huì)購買嗎？絕大多數(shù)人回答肯定購買，因?yàn)橹Z基亞優(yōu)秀的硬件工藝再加上成熟的安卓系統(tǒng)，諾基亞有巨大的群眾基礎(chǔ)，銷量當(dāng)然會(huì)很好。不得不說一個(gè)公司讓潛在的大量消費(fèi)者買不到你的產(chǎn)品，是一件可悲的事。結(jié)果證明了諾基亞選擇WP對(duì)其的不利影響。諾基亞智能機(jī)市場份額和名次逐年下降，市場份額從2011年的12%，降到2012年的4.3%，2013年第一季度的2.9%；名次從2011年的第三名，下降到2012年的第七名，2013年第一季度的第十名。同時(shí)諾基亞庫存現(xiàn)金儲(chǔ)備，隨著連續(xù)六個(gè)季度的虧損驟然下降，從2011年70億美元下降到2012年56億美元，2013年第一季度36億美元。
更為關(guān)鍵的是，這是惡性循環(huán)，手機(jī)銷量過低，開發(fā)者沒有動(dòng)力來開發(fā)WP系統(tǒng)的應(yīng)用，應(yīng)用數(shù)量不增加，消費(fèi)者又不會(huì)來買手機(jī)，銷量依舊上不去。要改變困局，需在軟件開發(fā)上有更快提高，但這需要時(shí)間，對(duì)一個(gè)陷入虧損的企業(yè)究竟還能再等多久？諾基亞難道非要單一研發(fā)投資WP系統(tǒng)嗎？三星、HTC、中興、華為同屬于安卓陣營，也都在開發(fā)WP系統(tǒng)手機(jī)，其他公司可以在選擇安卓和Windows兩個(gè)系統(tǒng)，為什么諾基亞不行？諾基亞質(zhì)量好，返修率低，在消費(fèi)者心中有極強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)，開發(fā)安卓系統(tǒng)手機(jī)與三星競爭應(yīng)該沒有問題。因此諾基亞的單一研發(fā)投資WP到目前來看，不得不說是一個(gè)錯(cuò)誤。
（三）研發(fā)投資效率較低
諾基亞在2011年總計(jì)投資了56億歐元用于產(chǎn)品研發(fā)，但該公司2011年的總營業(yè)收入才386.59億歐元，研發(fā)強(qiáng)度為15.91%，相比之下，蘋果2011年的研發(fā)投資為19.06億歐元，而2011年?duì)I業(yè)收入?yún)s達(dá)到了857.84億歐元，研發(fā)強(qiáng)度為2.22%，大大低于諾基亞，其研發(fā)投資在總營業(yè)收入的占比也更低研發(fā)投資更具效率。2012年這一狀況還在延續(xù)。諾基亞2011﹑2012年開始了歷史上少有的虧損，大規(guī)模的研發(fā)投入單一投在了WP上并沒有使諾基亞擺脫困境。
（四）研發(fā)投資細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)
當(dāng)今時(shí)代早已不是生產(chǎn)商生產(chǎn)什么消費(fèi)者買什么的時(shí)代了，而是生產(chǎn)商必須生產(chǎn)迎合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品才能立于不敗之地，否則會(huì)很快被市場淘汰。
1.研發(fā)投資細(xì)分不夠?，F(xiàn)在諾基亞在高中低手機(jī)布局中無論比起競爭對(duì)手三星，還是以前的諾基亞都顯得不夠完善。各種手機(jī)款型極其有限，不能滿足各種消費(fèi)群體。市場覆蓋不足導(dǎo)致大量潛在消費(fèi)者流失，一定程度上影響了諾基亞的出貨量。
2.錯(cuò)失研發(fā)投資大屏智能機(jī)。智能手機(jī)用戶越來越喜歡購買大屏手機(jī)，而諾基亞卻幾乎沒有一款5英寸及以上的智能機(jī)。美國市場研究公司IDC駐倫敦分析師弗朗西斯科·杰羅尼莫說，“人們目前都在以不同方式使用智能手機(jī)，通過高速移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)媒體內(nèi)容。5英寸的智能手機(jī)屏幕拿在手里剛剛好?！苯芰_尼莫表示，5英寸及以上屏幕的智能手機(jī)銷量去年達(dá)到2970萬部，而一年前卻僅為120萬部，而諾基亞卻沒有從中獲利。
3.錯(cuò)失研發(fā)投資雙卡雙待智能機(jī)。據(jù)調(diào)查中國和印度雙卡雙待手機(jī)有著巨大的市場，三星、HTC摩托羅拉，中興，華為，聯(lián)想，酷派等幾乎智能機(jī)廠商都有雙卡雙待智能機(jī)，但是諾基亞至今也沒有一款，以至于當(dāng)我想買一款諾基亞的雙卡雙待的智能機(jī)時(shí)不得不放棄諾基亞。一個(gè)讓本來想買自己公司產(chǎn)品的消費(fèi)者因?yàn)楣緵]有此產(chǎn)品而投奔自己的競爭對(duì)手，不得不說這也是諾基亞在研發(fā)投資方面做得的不夠好。
三﹑諾基亞應(yīng)對(duì)策略及啟示
（一）把握好研發(fā)投資戰(zhàn)略戰(zhàn)略方向
方向很重要，在對(duì)公司至關(guān)重要的戰(zhàn)略項(xiàng)目投資上一定要方向正確，如果發(fā)現(xiàn)方向錯(cuò)誤應(yīng)該及時(shí)改變。諾基亞為什么試一下安卓，并不是放棄WP，而是在WP的同時(shí)也去開發(fā)安卓手機(jī)。不要怕同質(zhì)化競爭，要知道諾基亞的優(yōu)勢(shì)在硬件設(shè)計(jì)和工業(yè)制造上，這也是在非智能機(jī)時(shí)代諾基亞成功之處所在。如果諾基亞放棄了安卓系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，而競爭對(duì)手都在擁有這一優(yōu)勢(shì)，那么這也就變成了諾基亞的劣勢(shì)，過硬的手機(jī)硬件質(zhì)量和廣大的諾基亞粉絲這就是同質(zhì)化競爭中諾基亞的優(yōu)勢(shì)。
（二）注重研發(fā)投資效率和速度
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來說，研發(fā)效率關(guān)系到公司的盈利，速度關(guān)系到產(chǎn)品盡快搶占市場，進(jìn)而關(guān)系到公司的盈利，最終都關(guān)系到公司的生存。諾基亞應(yīng)盡快提高其研發(fā)效率和速度，尤其是關(guān)于智能機(jī)業(yè)務(wù)。
（三）研發(fā)投資一定適合市場需求，把握研發(fā)投資細(xì)節(jié)
只有適合消費(fèi)者的研發(fā)投資才能贏得市場，獲得利潤。今后諾基亞盡快完成在高中低端領(lǐng)域智能機(jī)布局，設(shè)計(jì)適合不同人群，不同功能的手機(jī)，趕上大屏機(jī)、雙卡雙待智能機(jī)的步伐。
如果諾基亞能夠在研發(fā)投資的戰(zhàn)略方向，效率速度和細(xì)節(jié)上做出一些改變，相信諾基亞會(huì)有東山再起的機(jī)會(huì)的。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來說在研發(fā)投資中一定要把握好研發(fā)投資的各個(gè)方面，以此為鑒，管理運(yùn)營好企業(yè)。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]荊新，王化成，劉俊彥.財(cái)務(wù)管理學(xué)[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2009（9）
高分子材料在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸、國防工業(yè)、人民生活、醫(yī)療衛(wèi)生等各個(gè)領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用，是現(xiàn)代社會(huì)中衣、食、住、行、用各個(gè)方面不可缺少的材料[1]。高分子材料的成型加工是高分子專業(yè)研究的重要主題，相應(yīng)助劑對(duì)提高高分子材料的合成效率、加工性能、使用性能有著至關(guān)重要的作用，隨著助劑行業(yè)的發(fā)展，助劑品種日益繁多[2]?！陡叻肿硬牧霞庸ぶ鷦肪褪敲嫦蚋呗?、高教學(xué)生開設(shè)的一門高分子專業(yè)課程，通過多年本門課教學(xué)，筆者總結(jié)出以下教學(xué)方法。
1.講明本課程在高分子專業(yè)知識(shí)構(gòu)成中的作用
合成與加工成型是高分子材料專業(yè)研究的兩大主題，其中加工成型離不開高分子加工助劑相關(guān)專業(yè)知識(shí)，因?yàn)閷?duì)助劑的品種和性能不了解，成型加工的工藝設(shè)計(jì)與控制難以進(jìn)行[3]。助劑在配合塑煉和基本成型過程中起這樣的作用：加工過程中改善聚合物的工藝性能，影響加工條件，提高加工效率;改進(jìn)制品性能，提高它們的使用價(jià)值和壽命。概括起來說，助劑和聚合物是相互依存的關(guān)系。聚合物的研究和生產(chǎn)先于助劑，但只有在具備適當(dāng)助劑和加工技術(shù)的條件下，它們才有廣泛的用途。
因此，高分子材料加工助劑是高分子專業(yè)知識(shí)構(gòu)成中重要組成部分，本專業(yè)學(xué)生應(yīng)形成這樣的概念：從事高分子材料加工成型過程的工藝設(shè)計(jì)和控制工作離不開高分子材料加工助劑的相關(guān)知識(shí)。
2.本課程教材的選擇
目前，市面上有不同教材可供教學(xué)選擇，針對(duì)不同教學(xué)對(duì)象和教學(xué)大綱的具體要求，老師應(yīng)相應(yīng)選擇教材。筆者選用方海林主編的《高分子材料加工助劑》，該教材面向本科生教學(xué)，通過教材學(xué)習(xí)，學(xué)生對(duì)高分子材料加工中常用助劑的概況、作用機(jī)理、品種合成、性質(zhì)及其應(yīng)用等有全面深入的理解;通過具體工藝及配方學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)它們對(duì)材料的工藝和性能的影響，具有一定解決實(shí)際問題的能力。當(dāng)然，由于教學(xué)過程中課程設(shè)定為32學(xué)時(shí)，老師可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣適當(dāng)取舍，如第九章劑、發(fā)泡劑、著色劑、發(fā)泡劑的講解可以適當(dāng)縮減一些，而第二章增塑劑內(nèi)容可以適當(dāng)補(bǔ)充一些書本以外的知識(shí)。
3.本課程的教學(xué)方法
3.1多媒體結(jié)合板書
信息拓展展示以多媒體為主，重點(diǎn)問題講解以板書為主[4]。對(duì)于《高分子材料加工助劑》課程教學(xué)，多媒體課件重點(diǎn)在以下三個(gè)方面突出應(yīng)用：（1）當(dāng)涉及大量信息拓展或者多種形式的直觀展示時(shí)，以多媒體為主，如各種助劑的外觀圖片、合成助劑的工藝流程圖、同一類助劑各種典型的化學(xué)結(jié)構(gòu)式展示等。（2）對(duì)于大量公式推導(dǎo)、文字描述可以通過多媒體方式進(jìn)行，這樣可以比較準(zhǔn)確完整地反映同時(shí)節(jié)省大量授課時(shí)間。板書的引導(dǎo)會(huì)帶動(dòng)學(xué)生的思維層層深入，更容易將一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講透。如講熱穩(wěn)定劑、光穩(wěn)定劑的作用機(jī)理時(shí)，通過板書講解與分析，可以引導(dǎo)學(xué)生思考，更容易將難點(diǎn)講透。
3.2案例教學(xué)法
案例教學(xué)法是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要教師精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，巧妙設(shè)置探究問題，引導(dǎo)學(xué)生在分析案例中研究問題，從而形成認(rèn)識(shí)、發(fā)展能力、升華情感，并借助情境與問題實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)[5]。對(duì)于《高分子材料加工助劑》課程教學(xué)，工廠已經(jīng)采用的一些助劑配方設(shè)計(jì)實(shí)例都是鮮活的案例，教師可以在課堂上大量引入配方實(shí)例，通過對(duì)配方實(shí)例的分析，告訴學(xué)生各種助劑在配方中起什么作用，在配方設(shè)計(jì)時(shí)遵循什么樣的設(shè)計(jì)規(guī)律，為學(xué)生將來從事配方設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)。
3.3課后在線答疑
現(xiàn)在學(xué)生幾乎達(dá)到人手一臺(tái)電腦，學(xué)生對(duì)電腦的常用操作基本熟練，特別是一些交流工具，如電子郵件、QQ在線聊天甚至視頻對(duì)話等，筆者認(rèn)為借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行學(xué)生課后答疑是一種教學(xué)輔助方法。學(xué)生在課后學(xué)習(xí)，如在做課后作業(yè)時(shí)遇到問題，借助電子郵件向老師提問，可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。當(dāng)然，這種答疑方法有待進(jìn)一步探索，如果老師每天進(jìn)行大量郵件答疑會(huì)增加教學(xué)負(fù)擔(dān)，這時(shí)可以采取更靈活的方法如建立QQ群，在指定時(shí)間內(nèi)在線群聊進(jìn)行答疑等。
4.成績考核與評(píng)價(jià)
《高分子材料加工助劑》考核可以選用考試、小論文、大作業(yè)等方式進(jìn)行，由于這是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的課程，學(xué)生將來運(yùn)用相關(guān)知識(shí)時(shí)需要很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性。筆者經(jīng)過多年實(shí)踐認(rèn)為用小論文考核更符合這門課的學(xué)習(xí)規(guī)律，因?yàn)閷懶≌撐谋旧砭褪菍W(xué)生一個(gè)再次學(xué)習(xí)的過程，這個(gè)過程需要查閱比較多的資料，將內(nèi)容很好地組織，還要形成自己的認(rèn)識(shí)及評(píng)價(jià)。布置完小論文題目后，一般會(huì)提出以下寫作要求：寫作緊扣論文題目、不出現(xiàn)偏題、有學(xué)術(shù)性;寫作條理清晰，內(nèi)容安排有序;寫作重點(diǎn)突出;寫作參考資料充分、全面;寫作中能提出自己的觀點(diǎn)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的認(rèn)識(shí);寫作字跡清晰、工整，表達(dá)流暢，字?jǐn)?shù)3000左右。批改小論文的時(shí)候按學(xué)生對(duì)以上寫作要求的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分。學(xué)生最終成績按學(xué)校、系部要求進(jìn)行，結(jié)合平時(shí)考核和期末考試成績綜合評(píng)分。
5.教學(xué)效果與評(píng)價(jià)
通過本課程學(xué)習(xí)，需要實(shí)施培養(yǎng)專業(yè)面寬、知識(shí)面廣和工程能力強(qiáng)的應(yīng)用型本科人才這一課程教學(xué)目標(biāo)，絕大部分學(xué)生應(yīng)掌握常用高分子材料加工助劑的作用機(jī)理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、性能、用量，并具有初步設(shè)計(jì)聚合物材料配方的能力。從已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生反饋看，學(xué)習(xí)這門課為從事相關(guān)工作打下很好的基礎(chǔ)，學(xué)生進(jìn)入工廠后將在比較短的時(shí)間內(nèi)滿足崗位要求，從事聚合物配方設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)、控制等工作。
目前，新的高分子材料加工助劑不斷被研發(fā)出來，知識(shí)更新非?？?，而學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)興趣也有時(shí)代特征，如何上好《高分子材料加工助劑》這門課需要不斷探索、持續(xù)研究。
參考文獻(xiàn)：
[1]周鵬.高分子材料的發(fā)展及應(yīng)用.科技創(chuàng)新，2015（11）：69.
[2]馮嘉春，鄭德，陳鳴才.我國高分子助劑研發(fā)現(xiàn)狀及思考.透視，2007（2）：33-36.
二、研究設(shè)計(jì)
（一）樣本選取 由于相關(guān)分析數(shù)據(jù)獲取途徑有限，本文只選取了武漢地區(qū)25所高校作為研究樣本，將其2011年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究樣本數(shù)據(jù)，擬采用因子分析法對(duì)其進(jìn)行績效評(píng)價(jià)。
（二）指標(biāo)選取 指標(biāo)體系構(gòu)建方面，為了全面的反映高校的財(cái)務(wù)狀況，本文選取了教學(xué)績效、科研績效、自籌能力、資產(chǎn)績效和產(chǎn)業(yè)績效等5個(gè)方面共18項(xiàng)分析指標(biāo)。具體指標(biāo)如下：X1為教師人均科研經(jīng)費(fèi)，X2為生均事業(yè)支出，X3為校產(chǎn)上交及經(jīng)營收益年增長率，X4為自籌基建經(jīng)費(fèi)占基建經(jīng)費(fèi)的比重，X5為人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重，X6為學(xué)生生均設(shè)備值，X7為校辦產(chǎn)業(yè)投資收益率，X8為師生比，X9校辦產(chǎn)業(yè)資本保值增值率，X10為學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)年增長率，X11為教職工人均獲取經(jīng)費(fèi)額，X12為學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)收入占總收入的比重，X13為教學(xué)活動(dòng)收入年增長率，X14為固定資產(chǎn)年增長率，X15為學(xué)校其他投資收益率，X16為學(xué)校融資收入占銀行存款平均余額的比重，X17為校辦產(chǎn)業(yè)資本金利潤率，X18為科研活動(dòng)收入年增長率。
三、實(shí)證分析
（一）KMO檢驗(yàn)與Bartlett檢驗(yàn) 依據(jù)原始數(shù)據(jù)，對(duì)上述18項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了KMO檢驗(yàn)和Bartlett檢驗(yàn)（見表1）。本研究的KMO值為0.769（大于0.5）， Bartlett球形檢驗(yàn)的卡方統(tǒng)計(jì)值為637.880（P
（二）相關(guān)陣的特征值與累積貢獻(xiàn)率 通過軟件計(jì)算，變量的相關(guān)系數(shù)矩陣有五大特征值，即3.949、2.208、1.877、1.537和1.135，它們累積方差貢獻(xiàn)率為81.283%，這意味著前五個(gè)因子可以提供高?？冃降淖銐蛐畔?。如表2所示：
（三）公共因子的經(jīng)濟(jì)解釋 表3給出了經(jīng)過旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣。可以看出，第一個(gè)因子對(duì)X8師生比、X2生均事業(yè)支出、X6學(xué)生生均設(shè)備值、X11教職工人均獲取經(jīng)費(fèi)額、X13教學(xué)活動(dòng)收入年增長率和X5人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重的載荷系數(shù)較大，可將其概況為教學(xué)績效因子，該因子可以反映總體25.983%的信息；第2個(gè)因子對(duì)X1教師人均科研經(jīng)費(fèi)和X18科研活動(dòng)收入年增長率有較大的載荷，將其定義為科研績效因子，該因子反映總體的18.790%的信息；第3個(gè)因子在X12學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)收入占總收入的比重、X10學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)年增長率和X4自籌基建經(jīng)費(fèi)占基建經(jīng)費(fèi)的比重載荷系數(shù)較大，可以概括為自籌能力因子，反映了總體的15.456%的信息；第4個(gè)因子在X14固定資產(chǎn)年增長率、X16學(xué)校融資收入占銀行存款平均余額的比重和X15學(xué)校其他投資收益率有較大的載荷，我們定義為資產(chǎn)績效因子，反映了總體的12.730%的信息；第5個(gè)因子在X3校產(chǎn)上交及經(jīng)營收益年增長率、X7校辦產(chǎn)業(yè)投資收益率、X17校辦產(chǎn)業(yè)資本金利潤率和X9校辦產(chǎn)業(yè)資本保值增值率載荷較大，可以概括為產(chǎn)業(yè)績效因子，反映了總體8.324%的信息。
相關(guān)因子分析模型如下：
X8=0.955F1+0.091F2+0.042F3+0.009F4+0.320F5
X2=0.952F1+0.104F2+0.062F3-0.022F4-0.237F5
……
X9=0.392F1+0.101F2+0.260F3+0.568F4+0.693F5
（四）財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià) 由表2可以看出，5個(gè)公共因子分別解釋了25.983%、18.790%、15.456%、12.730%和8.324%的信息量。為了進(jìn)一步獲取各個(gè)因子對(duì)高校財(cái)務(wù)績效的影響程度，將公共因子的方差貢獻(xiàn)率作為權(quán)數(shù)，求得高校財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià)模型。
w2=0.2241，w3=0.1843，w4=0.1638，w5=0.1218。
故，高校財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià)模型為：
將各高校因子得分代入績效綜合評(píng)價(jià)模型公式，就可以計(jì)算出各高校財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)的綜合得分情況，并按得分大小進(jìn)行排名，將得分大于0的劃為第一組，將得分小于0的劃為第二組。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，共有14所高校得分大于0，歸為第一組；剩余的11所高校得分小于0，歸為第二組。
（五）結(jié)果檢驗(yàn) 表4給出了此次判別分析的分類結(jié)果。最后SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)回代判別的情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，即財(cái)務(wù)績效較差的高校正確率為100%，財(cái)務(wù)績效水平較高的高校正確率為92.86%，總判別正確率為96.00%。此外交叉驗(yàn)證中，財(cái)務(wù)績效較差的高校正確率為100%，財(cái)務(wù)績效水平較高的高校錯(cuò)判個(gè)數(shù)為2個(gè)，正確率為85.71%，總判別正確率為92.00%。判別分析結(jié)果顯示，此前的因子分析分類結(jié)果較為合理。
四、實(shí)證分析結(jié)果與結(jié)論
通過對(duì)武漢25所高校財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià)研究，發(fā)現(xiàn)影響高校財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)的因子主要有五個(gè)，按照其影響程度大小排序依次為教學(xué)績效因子、科研績效因子、自籌能力因子、資產(chǎn)績效因子和產(chǎn)業(yè)績效因子?？梢姡绊懜咝Ｘ?cái)務(wù)績效水平的核心因子為教學(xué)績效因子和科研績效因子。教學(xué)和科研是高校在辦學(xué)過程中的基本工作和首要任務(wù)，其不光影響了高校的財(cái)務(wù)績效水平，更影響著高校整體的教學(xué)質(zhì)量和水平。為此，為改善高校財(cái)務(wù)狀況，需要把工作重心放在高校的教學(xué)和科研上，從根本上提升自身的核心競爭力，這樣高校才能長期穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，影響高校財(cái)務(wù)績效水平的其他三個(gè)因子，即自籌能力因子、資產(chǎn)績效因子和產(chǎn)業(yè)績效因子，更多的是表現(xiàn)為高校教學(xué)、科研的產(chǎn)出效益。其中，自籌能力反映的是高校自我發(fā)展的能力，資產(chǎn)績效因子反映的是高校資產(chǎn)、辦學(xué)條件的狀況，產(chǎn)業(yè)績效因子更多的是反映高校教學(xué)、科研工作的實(shí)際產(chǎn)出效益水平。
從以上文獻(xiàn)可以看出，國內(nèi)外學(xué)者大多采用不同的數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)方法來實(shí)證檢驗(yàn)高管股權(quán)激勵(lì)與研發(fā)投資的關(guān)系，分別得出了不同的結(jié)論。采用博弈方法對(duì)高管人員股權(quán)激勵(lì)與研發(fā)投資關(guān)系進(jìn)行理論分析的文獻(xiàn)比較缺乏。本文在參與人為有限理性的條件下從動(dòng)態(tài)的角度對(duì)高新技術(shù)企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)下研發(fā)投資不足的形成機(jī)理進(jìn)行博弈分析，結(jié)果可以為提高高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投資水平，增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新能力提供理論依據(jù)。
二、 高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)下的研發(fā)投資不足演化博弈分析
1. 模型的假設(shè)。假定一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)的股東雇傭高管人員來經(jīng)營企業(yè)，高管人員的報(bào)酬由股權(quán)報(bào)酬和固定薪酬組成，股東給予高管人員的固定薪酬為S0，給予高管人員的股權(quán)份額為？準(zhǔn)。在給定的總報(bào)酬水平下，高管人員的其中一種策略選擇為：從自身利益出發(fā)，為了穩(wěn)固自身地位，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)性的研發(fā)投資，從而導(dǎo)致研發(fā)投資不足。因?yàn)樵谘邪l(fā)方面的投資，體現(xiàn)為企業(yè)研發(fā)支出的增加，但研發(fā)投資風(fēng)險(xiǎn)大，其帶來的收益具有很大的不確定性，一旦失敗，高管人員則會(huì)面臨收益低（因?yàn)楦吖苋藛T的固定薪酬通常與經(jīng)營業(yè)績掛鉤）甚至被解雇的威脅，因此，短視的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的高管人員會(huì)減少研發(fā)投資，形成研發(fā)投資不足。高管人員的另一種策略選擇為：以股東長遠(yuǎn)利益為第一，積極尋找合適的研發(fā)投資機(jī)會(huì)并進(jìn)行相應(yīng)的投資，形成充足研發(fā)投資。針對(duì)高管人員的策略選擇，股東的策略選擇分別為監(jiān)控和不監(jiān)控。
假定高管人員采用充足研發(fā)投資策略給企業(yè)帶來的凈現(xiàn)金流入量為C0，采用研發(fā)投資不足策略給企業(yè)帶來的凈現(xiàn)金流入量為C1，根據(jù)高風(fēng)險(xiǎn)高收益的原理，C0>C1。高管人員從研發(fā)投資不足中獲得的私人收益（自身地位的穩(wěn)固等）為？啄，假設(shè)股東監(jiān)控時(shí)發(fā)現(xiàn)高管人員研發(fā)投資不足的概率為p（p>0），一旦發(fā)現(xiàn)高管人員采取研發(fā)投資不足策略即給予其懲罰（罰款）f（f>0），股東監(jiān)控的成本為v（v>0）。
從以上基本假設(shè)可以得出，當(dāng)高管人員進(jìn)行充足研發(fā)投資時(shí)，無論股東監(jiān)控或不監(jiān)控，高管人員的收益均為：S0+？準(zhǔn)C0；在股東監(jiān)控的條件下，高管人員采取研發(fā)投資不足策略的收益為：S0+？準(zhǔn)C1+？啄-pf，如果股東不監(jiān)控，高管人員采取研發(fā)投資不足策略的收益為：S0+？準(zhǔn)C1+？啄。對(duì)股東而言，若高管人員進(jìn)行充足研發(fā)投資，股東監(jiān)控的收益為：C0-S0-？準(zhǔn)C0-v，股東不監(jiān)控的收益為：C0-S0-？準(zhǔn)C0；若高管人員采取研發(fā)投資不足策略，股東監(jiān)控的收益為：C1-S0-？準(zhǔn)C1-v+pf，股東不監(jiān)控的收益為：C1-S0-？準(zhǔn)C1。股東與高管人員的收益矩陣如圖1所示。
2. 演化博弈模型的建立。假設(shè)高管人員選擇充足研發(fā)投資策略的概率為x，股東選擇監(jiān)控策略的概率為y。
根據(jù)上述假設(shè)，高管人員采取充足研發(fā)投資策略的期望收益為：
E（x）=y（S0+？準(zhǔn)C0）+（1-y）（S0+？準(zhǔn)C0）
高管人員采取研發(fā)投資不足策略的期望收益為：
E（1-x）=y（S0+？準(zhǔn)C1+？啄-pf）+（1-y）（S0+？準(zhǔn)C1+？啄）
高管人員充足研發(fā)投資和研發(fā)投資不足混合策略的平均期望收益為：Ea=xE（x）+（1-x）E（1-x）
①式為高管人員的復(fù)制者動(dòng)態(tài)方程：
■=x[E（x）-Ea]=x（1-x）（？準(zhǔn)C0+ypf-？準(zhǔn)C1-？啄）①
股東監(jiān)控的期望收益為：
E（y）=x（C0-S0-？準(zhǔn)C0-v）+（1-x）（C1-S0-？準(zhǔn)C1-v+pf）
股東不監(jiān)控的期望收益為：
E（1-y）=x（C0-S0-？準(zhǔn)C0）+（1-x）（C1-S0-？準(zhǔn)C1）
股東混合策略（監(jiān)控與不監(jiān)控）的期望收益為：
Ep=yE（y）+（1-y）E（1-y）
②式為股東策略選擇的復(fù)制者動(dòng)態(tài)方程：
■=y[E（y）-Ep]=y（1-y）（pf-v-xpf）②
3. 演化路徑和演化穩(wěn)定策略。
（1）高管人員的策略選擇演化穩(wěn)定分析。若y=■，式①等于0，表明此時(shí)所有的x都是穩(wěn)定狀態(tài)。當(dāng)y≠■時(shí)，求解式①可得出x*=0、x*=1為可能的兩個(gè)穩(wěn)定狀態(tài)。令F（x）=■，由策略選擇演化穩(wěn)定的性質(zhì)可知，若F′（x*）
（2）股東的策略演化穩(wěn)定分析。當(dāng)x=■時(shí)，式②等于0，表明所有的y都是穩(wěn)定狀態(tài)。當(dāng)x≠■時(shí)，求解式②可以得到y(tǒng)*=0、y*=1為可能的兩個(gè)穩(wěn)定狀態(tài)。令B（y）=■，以下根據(jù)B′（y*）的符號(hào)對(duì)股東策略選擇的穩(wěn)定性進(jìn)行分析。當(dāng)pf
（3）股東與高管人員策略的演化穩(wěn)定分析。由式①、②構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)共有五個(gè)均衡點(diǎn)（1，1）、（0，0）、（1，0）、（0，1）、（■，■），其中0
J=（1-2x）（？準(zhǔn)C0+ypf+-？準(zhǔn)C1-？啄） pfx（1-x）-pfy（1-y） （1-2y）（pf-v-pfx）③
根據(jù)雅可比矩陣的局部穩(wěn)定性分析方法，對(duì)五個(gè)均衡點(diǎn)的穩(wěn)定性進(jìn)行分析，表1為穩(wěn)定性分析結(jié)果。
可見，由式①、②構(gòu)成的系統(tǒng)有3個(gè)穩(wěn)定的局部均衡點(diǎn)（0，0）、（1，0）、（0，1），對(duì)應(yīng)的演化穩(wěn)定策略為：高管人員采取研發(fā)投資不足策略，股東不監(jiān)控；高管人員采取充足研發(fā)投資策略，股東不監(jiān)控；高管人員采取研發(fā)投資不足策略，股東監(jiān)控。此外，系統(tǒng)還有一個(gè)不穩(wěn)定點(diǎn)（1，1）和一個(gè)鞍點(diǎn)。
4. 參數(shù)分析。當(dāng)？準(zhǔn)C0>？準(zhǔn)C1+？啄時(shí)，也就是高管人員研發(fā)投資不足的收益較充足研發(fā)投資時(shí)的收益更小時(shí)，由表1可知，此時(shí)高管人員會(huì)選擇充足研發(fā)投資策略，同時(shí)股東選擇不監(jiān)控策略是唯一的演化穩(wěn)定均衡。因此降低高管人員從研發(fā)投資不足中獲得的總收益，增加其在充足研發(fā)投資中獲得的收益，能夠有效降低高管人員的研發(fā)投資不足水平。要實(shí)現(xiàn)？準(zhǔn)C0>？準(zhǔn)C1+？啄的目標(biāo)，給予高管人員的股權(quán)份額？準(zhǔn)，高管人員分別采取充足研發(fā)投資與研發(fā)投資不足策略給企業(yè)帶來的凈現(xiàn)金流量C0與C1，高管人員從研發(fā)投資不足中獲得的私人利益 均是重要決定因素。若？準(zhǔn)=0，而？啄>0，？準(zhǔn)C0>？準(zhǔn)C1+？啄不成立，因此，為了使得高管人員采取充足研發(fā)投資策略，對(duì)高管人員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，給予高管人員一定的股權(quán)份額非常必要。降低高管人員從研發(fā)投資不足中獲得的私人利益也能起到抑制高管人員研發(fā)投資不足水平的作用。
當(dāng)？準(zhǔn)C0
三、 結(jié)論
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，科學(xué)技術(shù)水平日新月異，市場需求變化迅速，作為技術(shù)創(chuàng)新主體的高新技術(shù)企業(yè)，所面臨的市場競爭和挑戰(zhàn)日益加劇，只有擁有自身的創(chuàng)新力和核心技術(shù)，才能在市場上贏得自己的一席之地并保持長久的競爭實(shí)力，從而長期穩(wěn)定的發(fā)展。在我國高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新過程中，研發(fā)費(fèi)用的投入是企業(yè)進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新最基本的動(dòng)力，研發(fā)投入充足與否關(guān)系著企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的成敗，充足的研發(fā)費(fèi)用投入是研發(fā)成功的保證，研發(fā)投資不足將影響研發(fā)進(jìn)程，使得研發(fā)活動(dòng)難以持續(xù)下去，從而導(dǎo)致研發(fā)失敗。因此，充足的研發(fā)投資是非常必要的。但研發(fā)投資具有高風(fēng)險(xiǎn)性，長周期性的特征，如果缺乏恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，股東與高管人員的利益沖突會(huì)影響到高管人員的創(chuàng)新動(dòng)力，從而導(dǎo)致研發(fā)投資不足。
引言
鹽漬土作為地區(qū)性特殊巖土，在世界各國均有分布。由于鹽漬土在鹽的膠結(jié)作用下具有其獨(dú)特的工程特性，天然狀態(tài)下，強(qiáng)度較高；但遇水后，易溶鹽的溶解，土體結(jié)構(gòu)容易破壞，造成承載力與沉降性能顯著降低；另外鹽漬土的腐蝕性、溶陷性及鹽脹性對(duì)高速鐵路路基設(shè)計(jì)提出了更高的要求。本文結(jié)合伊朗高鐵項(xiàng)目闡述對(duì)鹽湖內(nèi)鹽漬土地基處理方法，以供參考。
1 工程概況
本項(xiàng)目線位穿越干涸的鹽湖，屬湖積平原，地形平坦、開闊，表層土為鹽漬土，屬現(xiàn)代鹽漬土，現(xiàn)代積鹽過程仍在進(jìn)行，鹽漬化明顯，具鹽殼、松脹等現(xiàn)象。根據(jù)地勘資料顯示上覆第四系全新統(tǒng)沖積層含黏土級(jí)配不良砂、含黏土級(jí)配不良礫，一般厚度11～24m；湖積層低液限黏土等，覆蓋層厚度大于70m。地下水位埋深0.65～11m之間，具有強(qiáng)腐蝕性。地震動(dòng)峰值加速度為0.30g，場地類別為Ⅲ類。
2 場地性質(zhì)
鹽湖段鹽漬土以氯鹽、亞氯鹽為主，其次為亞硫酸鹽～硫酸鹽。土層中均含有鹽的結(jié)晶，特別是表層0.3～0.5m為鹽殼層，表面硬，下部比較松散。易溶鹽平均含鹽量在0.83%～3.57%，屬于中～強(qiáng)鹽漬土。地下水對(duì)混凝土具有強(qiáng)侵蝕性，地下水位較低的細(xì)砂層地段考慮液化影響。
3 主要地層簡介
根據(jù)地質(zhì)鉆探顯示鹽湖段一般是礫質(zhì)沖積-沖積扇土上有石膏的積累；其下的湖積-湖積層有易溶鹽性鹽類的積累[1]。鹽湖段主要地層指標(biāo)如表1所示。
4 設(shè)計(jì)要求
為滿足高速鐵路有砟300km/h的要求，路基穩(wěn)定性及地基條件需滿足表2設(shè)計(jì)要求[2]。
經(jīng)計(jì)算分析，鹽湖段路基穩(wěn)定性能滿足設(shè)計(jì)要求，含鹽團(tuán)地層與雖然承載力滿足要求，但遇水后會(huì)產(chǎn)生崩解，不滿足沉降要求；低液限黏土承載力與沉降均不滿足設(shè)計(jì)要求，因此需對(duì)以上地層進(jìn)行地基處理。
5 鹽湖地基處理方案
對(duì)于鹽漬土地基處理，首先在線位方案選取過程中，優(yōu)先考慮繞避方案，因即使采用相應(yīng)工程對(duì)其進(jìn)行防護(hù)，考慮鹽漬土的腐蝕性，對(duì)工程的長期耐久性仍會(huì)有影響；另外鹽漬土地段路基應(yīng)盡量以路堤的形式通過，減少水對(duì)路基基床填土浸蝕的影響，并保證不發(fā)生次生鹽漬化的要求。結(jié)合鹽漬土的類型及特性與高速鐵路對(duì)地基承載力與沉降的要求，本項(xiàng)目主要采用以下措施對(duì)鹽漬土地基進(jìn)行處理。
5.1 換填法
對(duì)地表鹽殼層，具有高溶陷性的含鹽團(tuán)地層，將其挖除換填含鹽量相對(duì)較小的粗顆粒土或非鹽漬土填筑，并在施工過程嚴(yán)格控制壓實(shí)質(zhì)量。換填深度一般控制在0.5～3.0m[3]，否則工程造價(jià)太高，不經(jīng)濟(jì)。
5.2 隔斷層與護(hù)道
水是危害路基路面強(qiáng)度和穩(wěn)定性的最直接最重要的因素，鹽分的遷移積聚，都是水直接影響的結(jié)果，因而排水設(shè)計(jì)尤為重要[4]。本項(xiàng)目沿線填料匱乏，完全采用非鹽漬土填料填筑，幾乎不可能，另外高速鐵路對(duì)沉降變形控制要求嚴(yán)格，因此對(duì)基地土進(jìn)行換填的同時(shí)，在原地面以上0.6m與基床表面底面設(shè)置了兩道復(fù)合土工膜（兩布一膜）隔斷層，并在兩側(cè)路堤邊坡設(shè)置3m寬，1m高護(hù)道；從橫向及縱向上做好防水措施，并加強(qiáng)排水設(shè)計(jì)，形成完整的排水系統(tǒng)將，以盡可能減少水對(duì)基底影響范圍填料的危害。當(dāng)換填填料為非鹽漬土?xí)r，可不用設(shè)置隔斷層與護(hù)道。
5.3 復(fù)合地基
對(duì)于深厚松軟土、細(xì)砂液化層含鹽量較高，屬于中～強(qiáng)鹽漬土，且地下水位高，強(qiáng)腐蝕性，采用常規(guī)的地基處理方法無法滿足承載力、沉降及長期耐久性的要求，因此針對(duì)以上不良地質(zhì)段落，分段采用了預(yù)制方樁與振動(dòng)沉管碎石樁法進(jìn)行地基處理。對(duì)于深厚軟土采用C50混凝土預(yù)制方樁處理，樁間距橫向2.5m，縱向2.8m，并設(shè)置樁帽，混凝土采用抗侵蝕水泥拌制，樁端進(jìn)入壓縮模量相對(duì)較大的硬塑狀粘土或中粗砂持力層；在此需要說明的是，考慮鹽湖地質(zhì)條件與侵蝕環(huán)境的特性性，CFG樁的成樁與抗侵蝕性效果可能不理想而沒采用。對(duì)于砂土液化地層，主要采用振動(dòng)沉管碎石樁進(jìn)行處理，通過強(qiáng)大的振動(dòng)，可以給地基土以振動(dòng)擠密、排水減壓、置換加固和預(yù)振效應(yīng)，從而提高砂土的抗液化能力和承載力，樁間距1.1～1.3m。
鹽漬土地基還可采用預(yù)浸水法、化學(xué)治理法[5]、強(qiáng)夯法、強(qiáng)夯置換法、水泥攪拌樁及樁板結(jié)構(gòu)等進(jìn)行處理，具體工程措施的選取應(yīng)結(jié)合工程性質(zhì)、技術(shù)要求及工程造價(jià)綜合考慮。
6 結(jié)束語
本文依托此高鐵項(xiàng)目，對(duì)鹽湖段地層進(jìn)行了闡述，提出了不同鹽漬土類型地基處理的設(shè)計(jì)思路及工程措施，以供類似工程參考。
參考文獻(xiàn)
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人力資源就是人腦力活動(dòng)和體力勞動(dòng)的總和，是以勞動(dòng)力資源為基礎(chǔ)的一種具有創(chuàng)造性的群體，在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要的作用?；诖耍咝Ｈ肆Y源的定義就可以理解為，包括教學(xué)、管理、后勤和科研等會(huì)在內(nèi)，所有教職工勞動(dòng)資源相加之和，其中科研部分所產(chǎn)生的學(xué)術(shù)勞動(dòng)力是最重要的部分。
（二）高校人力資源的特點(diǎn)
高校人力資源是人力資源的一種具體表現(xiàn)形式，所以除了具備人力資源的共性之外，還具備其他形式人力資源所不具備的個(gè)性，其中表現(xiàn)最突出的就是周期長、人才需求多元化和流動(dòng)性較大這三個(gè)特點(diǎn)，下面我們就對(duì)這三個(gè)特點(diǎn)進(jìn)行具體分析。
首先，勞動(dòng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)周期較長。它的這種特性是受到經(jīng)濟(jì)學(xué)制約的，因?yàn)閯趧?dòng)價(jià)值是由勞動(dòng)時(shí)間決定的。從高校的學(xué)術(shù)研究，也就是科研勞動(dòng)力的活動(dòng)來看，具有非常強(qiáng)的自主性，不受正常上班時(shí)間的制約，使得學(xué)術(shù)研究的時(shí)間具有極大的不確定性，很難使用傳統(tǒng)的方法來對(duì)它的勞動(dòng)價(jià)值進(jìn)行科學(xué)評(píng)估和管理。而且，受到職業(yè)性質(zhì)的影響，教師勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值無法直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而要想通過間接的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，則需要較長時(shí)間，無法在短時(shí)期內(nèi)看到成效。
其次，高校人力資源具有勞動(dòng)力需求多元化的特點(diǎn)。因?yàn)楦咝５慕處煻冀邮苓^高等教育，所以對(duì)于精神文化的需求也相對(duì)較高。和物質(zhì)條件的激勵(lì)相比，他們更注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，希望自己的職業(yè)得到社會(huì)廣泛的認(rèn)可。
最后，高校人力資源的流動(dòng)性較大。在市場經(jīng)濟(jì)的體制之下，人才會(huì)在經(jīng)濟(jì)利益等因素的影響下發(fā)生流動(dòng)，以便獲取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，這也是實(shí)現(xiàn)人力資源勞動(dòng)價(jià)值最主要的方式。這種流動(dòng)性在高校中表現(xiàn)突出，其中最主要的原因就是高校人才具有更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢(shì)。如果高校不能完善自身的人才激勵(lì)機(jī)制，就很容易出現(xiàn)人力資源的流失。
二、高校人力資源管理和開發(fā)存在的主要問題
隨著改革開放和教育改革的不斷深入，我國高校的人力資源的管理和開發(fā)取得了豐碩成果，教師隊(duì)伍逐漸壯大，整體素質(zhì)有所提升，而且管理的理念和方式也在不斷改進(jìn)。但是，我們?cè)诳吹竭@些成績的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，我國高校的人力資源管理與開發(fā)依然存在很多問題，集中表現(xiàn)在以下幾方面。
（一）人力資源的管理理念有待提升
在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響之下，很多高校在進(jìn)行人力資源管理時(shí)，還在沿用傳統(tǒng)的人事管理方式，沒有將人的感受放在首位，而是強(qiáng)調(diào)為事配人，沒有對(duì)職工的職業(yè)設(shè)計(jì)和規(guī)劃引起足夠的重視。同時(shí)，在對(duì)人才進(jìn)行管理時(shí)，過分強(qiáng)調(diào)了物質(zhì)層面的需求，卻忽略了高校教師精神文化層面的需求。正是由于管理理念的落后，使得高校的人力資源管理并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這也是今后高校人力資源管理的改進(jìn)方向。
（二）高校人力資源的配置結(jié)構(gòu)和方式有待優(yōu)化
從我國高校目前人力資源的分布情況來看，主要的問題有兩個(gè)，一個(gè)就是缺少熱門課程的專業(yè)人才，人員的流動(dòng)性非常大，有很多教師缺乏專業(yè)的編制。還有一個(gè)就是專門從事科研工作的人才較少，冗雜人員過多，使得辦事效率極其低下，人力資源的配置結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)性。造成這兩種問題的根本原因就是高校的對(duì)人力資源的整體開發(fā)力度不夠，在對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，沒有采用科學(xué)的方法，使得很多教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人能力和工作崗位的要求不符。
三、解決高校人力資源管理開發(fā)問題的對(duì)策
（一）樹立以人為本的人力資源管理理念
高校做好人力資源管理和開發(fā)最重要的就是要做樹立以人為本的管理理念，這是做好高校人力資源管理的前提條件。我們可以從兩個(gè)方面來進(jìn)行。一個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)和員工要進(jìn)行良好的溝通。因?yàn)樵诟叩冉逃?，它的?chuàng)造性決定了管理者和被管理在人格上的平等性，所以使得溝通在高校人力資源管理中發(fā)揮著重要作用。實(shí)現(xiàn)良好溝通的方式有很多。
（二）進(jìn)行人力資源整合，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)
要想充分發(fā)揮人力資源管理的作用，就要根據(jù)高校發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)高校各個(gè)職能部門的勞動(dòng)力資源進(jìn)行重新調(diào)整，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力和勞動(dòng)力資源的最佳組合，并根據(jù)人才的特點(diǎn)，將他們安排在合適的工作崗位上，最大限度地提高人力資源的利用效率，做到人盡其用。在對(duì)高校的人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置的過程中，一定要堅(jiān)持社會(huì)道德和，杜絕人情關(guān)系等不良社會(huì)風(fēng)氣，保證人力資源管理的正規(guī)化。同時(shí)，在進(jìn)行人力資源的調(diào)整時(shí)，還要符合高校的實(shí)際發(fā)展情況，進(jìn)行具有長期性的人力資源規(guī)劃，在具體的實(shí)施過程中，我們可以通過以下幾種方式來實(shí)現(xiàn)。第一，人力資源的管理者需要深入基層進(jìn)行摸底調(diào)查，利用聊天或者問卷調(diào)查方式全面掌握每一個(gè)職工的真實(shí)情況。第二，對(duì)調(diào)查所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納分析，便于開展后續(xù)調(diào)查工作。第三，根據(jù)調(diào)查所得的結(jié)果，結(jié)合每一個(gè)職工的實(shí)際狀況，在征求職工本人同意的基礎(chǔ)上，為其制定對(duì)應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過這樣的方式，就能有效減少人動(dòng)產(chǎn)生的問題，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
（三）建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制
高校各種人才的工作積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮和激勵(lì)機(jī)制的完善程度息息相關(guān)，而且人才激勵(lì)制度完善程度的高低還會(huì)直接影響人力資源管理的效率。在高校進(jìn)行人力資源管理和開發(fā)時(shí)，要嚴(yán)格按照人才的選拔和使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并對(duì)人才的績效考核和薪酬待遇進(jìn)行規(guī)范化管理。在對(duì)人才分配工作崗位時(shí)，一定要結(jié)合人才的自身特點(diǎn)來確定崗位。同時(shí)，還可以實(shí)行以崗定薪和多勞多得的薪酬分配制度，盡量體現(xiàn)出分配原則的公平性、公開性和公正性。另外，高校只有不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，才能激發(fā)出全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，讓他們將自己的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，在推動(dòng)高校發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
（四）創(chuàng)新人才引進(jìn)觀念，大力推行聘用制
在食品包裝及接觸材料中，高分子類材質(zhì)占比非常多。在日常實(shí)際檢驗(yàn)監(jiān)管中，不同高分子材料對(duì)應(yīng)不同的理化檢測(cè)安全限量指標(biāo)，在抽樣和監(jiān)督檢查工作中，核實(shí)并快速鑒別材料類別，對(duì)于做到精準(zhǔn)檢測(cè)、做好執(zhí)法把關(guān)工作意義重大。高分子材料種類繁多，從常用的通用塑料到工程塑料、橡膠、纖維樹脂等，每種材料都有各自獨(dú)特的化學(xué)構(gòu)成、微觀結(jié)構(gòu)，也具有不同的理化性能。本部分圍繞部分特定的幾類常見高分子材料，重點(diǎn)研究并總結(jié)其快速鑒別方法。
1.紅外光譜技術(shù)在快速鑒別中的應(yīng)用研究
本部分采用傅立葉紅外光譜法對(duì)相關(guān)的食品包裝材料進(jìn)行快速鑒別。將一束不同波長的紅外射線照射到物質(zhì)的分子上，某些特定波長的紅外射線被吸收，形成這一分子的紅外吸收光譜。每種分子都有由其組成和結(jié)構(gòu)決定的獨(dú)有的紅外吸收光譜，據(jù)此可以對(duì)分子進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析和鑒定。紅外吸收光譜是由分子不停地作振動(dòng)和轉(zhuǎn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)而產(chǎn)生的，分子振動(dòng)是指分子中各原子在平衡位置附近作相對(duì)運(yùn)動(dòng)，多原子分子可組成多種振動(dòng)圖形。
按量子力學(xué)的觀點(diǎn)，當(dāng)分子吸收紅外光譜發(fā)生躍遷時(shí)，要滿足一定的要求，即振動(dòng)能級(jí)是量子化的，可能存在的能級(jí)滿足下式：
E 振 =（V+1/2）hn
n ：化學(xué)鍵的 振動(dòng)頻率； V ：振動(dòng)量子數(shù)。
任意兩個(gè)相鄰的能級(jí)間的能量差為：（用波數(shù)表示）
其中：K為化學(xué)鍵的力常數(shù)，與鍵能和鍵長有關(guān)；m為雙原子的折合質(zhì)量。
發(fā)生振動(dòng)能級(jí)躍遷需要能量的大小取決于鍵兩端原子的折合質(zhì)量和鍵的力常數(shù)，即取決于分子的結(jié)構(gòu)特征。紅外光譜分析可用于研究分子的結(jié)構(gòu)和化學(xué)鍵，也可以作為表征和鑒別化學(xué)物種的方法，紅外光譜具有高度特征性。
1.1 試驗(yàn)處理及準(zhǔn)備
實(shí)驗(yàn)儀器：傅立葉紅外光譜儀Varain 670IR
對(duì)食品包裝材料表面進(jìn)行溶脹處理，其目的是盡可能地去除食品包裝材料里的添加的其它的成分，其方法是選擇合適的有機(jī)溶劑對(duì)樣品進(jìn)行浸泡或回流處理，使樣品溶脹。將樣品表面溶脹的部分刮下，去除溶劑，粉碎后，按紅外測(cè)定的溴化鉀壓片法制樣，上機(jī)分析，適當(dāng)扣背景，并與標(biāo)準(zhǔn)紅外譜進(jìn)行比對(duì)分析。
1.2 聚丙烯材料紅外光譜檢測(cè)
從紅外譜圖1分析可以看出：2900-2850cm-1是甲基和亞甲基伸縮振動(dòng)的吸收峰；1702cm-1是測(cè)試方法引入的C=O的伸縮振動(dòng)的吸收峰；1469cm-1-1431cm-1是CH2、CH3面內(nèi)彎曲和面內(nèi)彎曲反對(duì)稱的吸收峰；1378cm-1是CH3面內(nèi)彎曲對(duì)稱振動(dòng)吸收峰；經(jīng)比對(duì)表譜，和聚丙烯的相似度較高。產(chǎn)品的主成分聚丙烯樹脂。
1.3 聚苯乙烯樣品材料的紅外光譜
從紅外譜圖2分析可以看出：3081cm-1、3060cm-1、3025cm-1是芳環(huán)骨架振動(dòng)的吸收峰；2923-2850cm-1是甲基和亞甲基伸縮振動(dòng)的吸收峰；1943、1871、1799cm-1是芳環(huán)骨架泛頻的吸收峰；1703cm-1是測(cè)試方法引入的C=O的伸縮振動(dòng)的吸收峰；1658cm-1、1544cm-1、1451cm-1是芳環(huán)骨架振動(dòng)的吸收峰；1373cm-1是芳環(huán)的面外彎曲振動(dòng)吸收峰，722cm-1芳環(huán)-CH-面外彎曲振動(dòng)吸收峰。經(jīng)比對(duì)表譜，和聚苯乙烯樹脂的相似度較高。產(chǎn)品的主成分聚苯乙烯材質(zhì)。
由于食品包裝材料的多樣性及構(gòu)成食品包裝材料的材料復(fù)雜，使得采用傅立葉紅外光譜法對(duì)相關(guān)的食品包裝材料進(jìn)行快速鑒別時(shí)，進(jìn)行前處理時(shí)時(shí)間較長。但是當(dāng)選擇合適的試劑后，試驗(yàn)證明，分析結(jié)果比較理想，快速鑒別應(yīng)用技術(shù)科學(xué)可靠。
2.基于理化性能差異的快速驗(yàn)證鑒別方法
2.1 觀察法
各種聚合物都具有各自的外觀性狀特征，可以依據(jù)這些特征對(duì)聚合物進(jìn)行初步的鑒別。塑料薄膜主要有PE、PP、PVC和PET（聚酯），粘膠纖維和醋酸纖維膜等六種。它們各自的特點(diǎn)如下：PET薄膜：其特點(diǎn)是較硬，拿在手中快速晃動(dòng)能發(fā)出嘩嘩的響聲，受力折疊以后易留下折疊痕跡。PVC薄膜：按照食品安全法規(guī)定：普通懸浮聚合聚氯乙烯由于單體殘留較高而不允許作為食品包裝。不過允許單體含量較低的本體聚合聚氯乙烯用物食品包裝。仔細(xì)比較可以發(fā)現(xiàn)：聚氯乙烯薄膜比聚乙烯薄膜稍硬，但是最準(zhǔn)確的鑒別還是燃燒法。PP和PE薄膜：目前主要是以高壓聚乙烯（即低密度聚乙烯）制作的食品包裝膜。聚丙烯薄膜由于其結(jié)晶度較高而表現(xiàn)明顯的各向異性。粘膠纖維膜和醋酸纖維膜（俗稱玻璃紙）：前者是天然纖維素經(jīng)堿化以后再與二硫化碳反應(yīng)生成水溶性的纖維素黃原酸鹽，最后在硫酸浴中通過狹縫成膜；后者是纖維素經(jīng)乙?；院蟛捎萌芤悍ǔ赡?。粘膠纖維膜是一類最傳統(tǒng)、最安全的糖果包裝透明薄膜。它的特點(diǎn)是沒有PE膜那么柔軟，與聚酯薄膜相比較粘膠纖維薄膜在不怎么受力的情況下也很容易起皺紋，整理過程中同樣能發(fā)出聲音。燃燒試驗(yàn)?zāi)軌蚵劦脚c燃燒棉纖維類似的氣味。
2.2 燃燒試驗(yàn)法
不同種類聚合物具有不同的燃燒特征和氣味，依據(jù)此特征可以有效鑒別聚合物，下面列表予以比較。
2.3 溶解試驗(yàn)法
1 前言
目前高精度三維地震偏移剖面上反射波的主頻已經(jīng)可以達(dá)到30-40Hz，頻帶寬度也達(dá)到10-60Hz。但是大批老三維資料的分辨率還是很低的，有些資料主頻只有20Hz左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足精細(xì)勘探和開發(fā)的要求。特別是對(duì)于第三系陸相沉積的碎屑巖薄互層的識(shí)別和儲(chǔ)層描述，利用過去的低分辨率地面地震資料是很難取得成效的。因而利用多種提頻方式，提高地面地震資料分辨率是已經(jīng)非常迫切，其中在已知地層品質(zhì)因子情況下，利用反Q濾波提高地面地震資料分比率是一種準(zhǔn)確有效的方式。本文通過修改濾波算子，對(duì)地面地震數(shù)據(jù)進(jìn)行疊前反Q濾波，提高了地震資料分辨率。
2 原理
當(dāng)?shù)卣鸩ㄔ诘貙又袀鞑r(shí)，由于介質(zhì)的非完全彈性效應(yīng)，會(huì)造成高頻能量的衰減和波散，從而影響地震資料的分辨率。目前補(bǔ)償?shù)卣鸩l率衰減最常用的方法是反Q濾波。反Q濾波通過補(bǔ)償?shù)卣鸩ǖ念l率衰減和振幅損失，達(dá)到增強(qiáng)反射波能量，拓展信號(hào)高頻成分，提高分辨率的目的。
在研究子波變化時(shí)，巖石的吸收作用是通過巖石品質(zhì)因子Q來描述的。Q被定義為波動(dòng)傳播一個(gè)波長的距離后，原存儲(chǔ)能量與所消耗能量之比（Aki 和Richard，1980）。即
為了適應(yīng)實(shí)際資料中地層Q值隨深度的變化，我們?cè)O(shè)計(jì)了時(shí)變反Q濾波程序?？梢詫⒌卣鹩涗浉鶕?jù)地層Q值變化，劃分若干個(gè)時(shí)窗，每個(gè)時(shí)窗內(nèi)取一個(gè)Q值，分別進(jìn)行反Q濾波。時(shí)窗之間采用平滑連接內(nèi)插過渡。
主要的處理參數(shù)包括Q值、時(shí)窗參數(shù)、最高頻率、頻率采樣間隔、頻譜兩側(cè)平滑點(diǎn)數(shù)、反Q算子長度等，需要通過試驗(yàn)選擇。
3 墾71三維資料試驗(yàn)效果
對(duì)墾71高精度三維地震共炮集進(jìn)行了反Q濾波處理。處理中所采用的Q值是根據(jù)墾71-檢41井VSP直達(dá)波求出的實(shí)測(cè)值，因此是更為準(zhǔn)確合理的（表1）。
由于是原始資料，反射波時(shí)距曲線為雙曲線，因此必須利用平均速度和炮檢距，逐道計(jì)算時(shí)窗范圍，然后進(jìn)行時(shí)變反Q濾波。在處理之前可以先切除直達(dá)波。
處理后不僅分辨率明顯提高，而且深層的振幅得到了補(bǔ)償。從振幅譜看，很好地保留了低頻，增強(qiáng)了高頻能量，60 Hz附近的高頻能量提高了1-2倍。從而有效地拓展了信號(hào)的頻寬（圖1）。
4 結(jié)論
（1）反Q濾波器是一個(gè)指數(shù)增加的高通濾波器，需要經(jīng)過修改以改善反算子的穩(wěn)定性。采用時(shí)變反Q濾波可以適應(yīng)地層Q值變化的實(shí)際情況。
（2）理論記錄與實(shí)際資料證明，反Q濾波可以壓縮子波，將地震信號(hào)主頻提高5-10 Hz，將高截頻提高10-15 Hz。
（3）利用VSP資料所取得的本區(qū)Q值，對(duì)墾71井區(qū)的高精度三維資料進(jìn)行反Q濾波，得到了較好的頻率和振幅補(bǔ)償?shù)男Ч?，分辨率明顯提高。
參考文獻(xiàn)
在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難，加強(qiáng)管理，精心組織檢修、運(yùn)行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，為我廠完成節(jié)能降耗任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細(xì)致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，從以往事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險(xiǎn)。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈。
面對(duì)氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間員工充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，安全、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了提產(chǎn)前的各項(xiàng)工作，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計(jì)劃沒有在我車間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項(xiàng)技改方案。通過認(rèn)真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時(shí)可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。
在工藝指標(biāo)上，我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準(zhǔn)確情況，取得了很好的效果。我們嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定。在指標(biāo)控制上，車間對(duì)四個(gè)班組進(jìn)行評(píng)比，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，通過評(píng)比促進(jìn)指標(biāo)控制，要求每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識(shí)，精心操作每一道閥門，嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性，把各個(gè)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)班組，每個(gè)崗位，每個(gè)員工?？己伺c班組獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行就要有一批強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍，所以我們組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗(yàn)，特別是年輕工人，要加大對(duì)他們的培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度。通過提高業(yè)務(wù)操作技術(shù)，促進(jìn)規(guī)范操作技能。
技術(shù)培訓(xùn)要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項(xiàng)制度，車間組織人員每月學(xué)習(xí)一次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求學(xué)員談出心得體會(huì)，以此充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性，充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴(yán)格要求自己，以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細(xì)做好細(xì)節(jié)問題，杜絕了嚴(yán)重違紀(jì)。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時(shí)對(duì)各項(xiàng)通報(bào)以及《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識(shí)，思想麻痹，最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以前的各種通知、通報(bào)，并組織職工共同學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，以求有則改之，無則加勉，并時(shí)刻牢記在心。9月份我們通過詳細(xì)全面的研究討論并報(bào)廠部同意實(shí)行了針對(duì)車間每一位職工的績效考核，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則。與個(gè)人的獎(jiǎng)金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎(jiǎng)金就相同的大鍋飯制度，充分調(diào)動(dòng)了每一個(gè)班組和個(gè)人的積極性。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴(yán)格要求自己，約束自己，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)放心，在新的一年里，我們先進(jìn)集體一定會(huì)戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心、努力工作、不怕困難，積極進(jìn)取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競賽場面。在工作中發(fā)揚(yáng)“求嚴(yán)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，提高工作效率，多創(chuàng)效益。扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
我相信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，10年氧化鋁廠會(huì)取得更大的成績。
值此新春虎年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
謝謝大家！
與本篇 2012年先進(jìn)單位發(fā)言稿 內(nèi)容有關(guān)的：
在年終總結(jié)表彰大會(huì)暨迎春團(tuán)拜會(huì)上的講話
迎春茶話會(huì)上的發(fā)言
在入黨積極分子培訓(xùn)班上的發(fā)言
創(chuàng)建等級(jí)工商所基礎(chǔ)材料整理交流發(fā)言稿
在2011年工作年會(huì)上的講話
培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員代表發(fā)言
中圖分類號(hào)：TP911 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2015）09（a）-0051-02
泥石流是在地形險(xiǎn)峻的地區(qū)，因?yàn)楸┯?、暴雪或其他自然?zāi)害引發(fā)的山體滑坡并攜帶有大量泥沙以及石塊的特殊洪流。泥石流常常具有暴發(fā)突然、來勢(shì)兇猛、迅速的特點(diǎn)，會(huì)造成地面交通嚴(yán)重受阻、通訊中斷，致使災(zāi)后短時(shí)間內(nèi)不能進(jìn)行人工現(xiàn)場勘查，無法獲取受災(zāi)程度，災(zāi)害分布狀況等重要災(zāi)情信息，在此情況下，遙感技術(shù)逐漸成為快速獲取災(zāi)情信息，進(jìn)行災(zāi)害信息提取、災(zāi)后應(yīng)急和快速評(píng)估的有效手段。在利用遙感影像進(jìn)行災(zāi)情獲取和災(zāi)后應(yīng)急救援的過程中，泥石流淹沒區(qū)域的信息提取技術(shù)是準(zhǔn)確獲取泥石流災(zāi)情的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的人工目視解譯方法費(fèi)時(shí)費(fèi)力，且遙感數(shù)據(jù)的大量信息不能得到充分的發(fā)掘和提取，難以滿足泥石流災(zāi)害調(diào)查尤其是泥石流緊急救災(zāi)的急迫要求，計(jì)算機(jī)自動(dòng)、半自動(dòng)的泥石流淹沒區(qū)域信息提取方法為災(zāi)后應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)情的快速評(píng)估提供了依據(jù)。遙感圖像通常包含光譜信息和空間結(jié)構(gòu)兩大特征，該文基于PIE SDK（PIE（Pixel Information Expert）是北京航天宏圖信息技術(shù)有限公司自主開發(fā)的一款專業(yè)的遙感圖像處理軟件）提出一種綜合利用高空間分辨率遙感影像的紋理和光譜特征進(jìn)行泥石流自動(dòng)化變化檢測(cè)的方法。
1 數(shù)據(jù)預(yù)處理
對(duì)同源的前后期遙感影像（航空影像或衛(wèi)星影像）的預(yù)處理為后續(xù)的泥石流淹沒區(qū)域的變化檢測(cè)提供了高質(zhì)量的數(shù)據(jù)源。其中航空影像的預(yù)處理主要包括影像格式轉(zhuǎn)換與質(zhì)量檢查、圖像增強(qiáng)、畸變改正等處理，以消除鏡頭畸變、地表起伏等引起的影像變形；衛(wèi)星影像的預(yù)處理主要包括輻射校正、正射校正、圖像融合等處理。
2 泥石流淹沒區(qū)域自動(dòng)化變化檢測(cè)
對(duì)于經(jīng)預(yù)處理后的前后期遙感影像，根據(jù)影像特點(diǎn)及泥石流淹沒區(qū)域特性，首先進(jìn)行特征提取以突出泥石流淹沒區(qū)域；接著利用變化檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行泥石流淹沒區(qū)域的檢測(cè)，生成二值檢測(cè)結(jié)果；最后進(jìn)行后處理以進(jìn)一步提高檢測(cè)率，從而實(shí)現(xiàn)泥石流淹沒區(qū)域的自動(dòng)化變化檢測(cè)。
2.1 特征提取
根據(jù)遙感影像的波段特點(diǎn)及泥石流發(fā)生前后影像的變化特征，可分別提取紋理和光譜特征。紋理是圖像處理和模式識(shí)別的主要特征之一，用以表示圖像的均勻、細(xì)致、粗糙等現(xiàn)象。首先分別計(jì)算泥石流發(fā)生前后影像指定通道的基于灰度共生矩陣的6類紋理特征（能量、熵、慣性矩、相關(guān)、局部平穩(wěn)、方差）。影像數(shù)據(jù)的量化值為像素值乘以量化級(jí)別再除以影像在該通道的像素值的最大值與最小值之差，這能減輕泥石流發(fā)生前后影像光照條件不同對(duì)變化檢測(cè)效果的影響。每類紋理特征值均為0°、45°、90°、135°4個(gè)方向灰度共生矩陣的紋理特征值的均值，以去除方向?qū)y理特征的影響。
光譜特征，即通過原始波段的像素運(yùn)算獲得的，響應(yīng)遙感影像中目標(biāo)物的顏色及灰度或者波段間亮度的不同，光譜特征反映了是地物在不同的波段輻射條件下的成像特性。若遙感影像至少包含R、G、B和近紅外4個(gè)通道，則分別提取前期和后期影像的歸一化植被指數(shù)（NDVI）。NDVI是植物生長狀態(tài)以及植被空間分布密度的最佳指示因子，與植被分布密度呈線性相關(guān)。如植被覆蓋區(qū)域發(fā)生泥石流后已無明顯的植被分布，NDVI變化較大。如果遙感影像至少包含藍(lán)、綠、紅3個(gè)通道，則分別提取前后期影像的色調(diào)。色調(diào)是指彩色的類別，是彩色彼此相互區(qū)分的特征，泥石流淹沒區(qū)域前后期影像的色調(diào)可能變化較大，如居民區(qū)或植被覆蓋區(qū)域。
2.2 變化檢測(cè)
分別生成前后期遙感影像的特征向量的相關(guān)系數(shù)影像，并對(duì)其進(jìn)行二值化，提取泥石流淹沒區(qū)域。對(duì)每類特征進(jìn)行歸一化，其中歸一化因子為前、后期影像的該類特征的最大值。歸一化后的多個(gè)特征形成一個(gè)紋理特征向量，計(jì)算泥石流發(fā)生前后對(duì)應(yīng)點(diǎn)的特征向量的相關(guān)系數(shù)，線性相關(guān)系數(shù)越大表明前后兩期影像相應(yīng)區(qū)域的紋理特征變化越小，即前后兩期影像相應(yīng)區(qū)域變化越小。對(duì)各特征值的歸一化不僅去除量綱的影像，而且使各類特征對(duì)線性相關(guān)系數(shù)的計(jì)算的貢獻(xiàn)因子是相同的。接著對(duì)紋理特征相關(guān)系數(shù)影像進(jìn)行二值化，根據(jù)線性相關(guān)系數(shù)的含義可將二值化分割閾值設(shè)定為0.85，小于該閾值的為泥石流淹沒區(qū)域。然后利用形態(tài)學(xué)開運(yùn)算去除噪聲，并提取連通區(qū)域，確定疑似泥石流淹沒區(qū)域。
2.3 后處理
根據(jù)在相同光照條件下泥石流發(fā)生后期和前期影像的泥石流淹沒區(qū)域的灰度比值變大的特性，計(jì)算泥石流發(fā)生后與發(fā)生前的灰度比值，進(jìn)而篩選連通區(qū)域，這可有效濾除虛警。篩選條件為連通區(qū)域灰度比值的均值不小于所有連通區(qū)域灰度比值的均值與平均變化絕對(duì)值的差值。這可有效消除因泥石流發(fā)生前后影像光照條件不同對(duì)篩選結(jié)果的影響。根據(jù)在相同的光照條件下，泥石流發(fā)生后與發(fā)生前相比會(huì)變亮的特性，基于泥石流發(fā)生后、前的灰度比值進(jìn)行區(qū)域生長。區(qū)域生長的種子點(diǎn)的值為其所在連通區(qū)域灰度比值的均值和所有連通區(qū)域灰度比值的均值的最大值，區(qū)域生長的閾值為其所在連通區(qū)域灰度比值的平均變化絕對(duì)值和所有連通區(qū)域灰度比值的平均變化絕對(duì)值的最大值。該過程考慮了前后兩期影像光照條件不同的實(shí)際情況，不僅可提高檢測(cè)率，還可抑制虛警的增加。對(duì)區(qū)域生長二值結(jié)果進(jìn)行去噪和區(qū)域填充，生成泥石流淹沒區(qū)域變化檢測(cè)結(jié)果（見圖1）。
3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果及分析
圖2（a）、圖2（b）分別為泥石流發(fā)生前后的高分航空遙感影像，分別提取影像的色調(diào)和藍(lán)光通道的6個(gè)紋理特征，其中計(jì)算基于灰度共生矩陣的紋理特征參數(shù)為：灰度級(jí)為16、正方形窗口尺寸為9、共生像素距離為1。圖2（c）為泥石流變化檢測(cè)矢量結(jié)果與泥石流發(fā)生后影像的疊加效果圖。
由圖2可知石流發(fā)生前后遙感影像的光照條件差別較大，泥石流淹沒區(qū)域基本已被檢測(cè)出來，檢測(cè)率達(dá)到90%以上，虛警率在10%以下。
4 結(jié)語
該文提出了一種基于高空間分辨率遙感影像的泥石流自動(dòng)化變化檢測(cè)方法。該方法綜合利用遙感影像的紋理和光譜特征，避免了使用單一圖像特征進(jìn)行分析所帶來的片面性；對(duì)前后兩期影像歸一化特征向量的線性相關(guān)系數(shù)進(jìn)行閾值分割，根據(jù)線性相關(guān)系數(shù)的含義使二值化分割閾值固定，避免人為設(shè)定閾值所帶來的誤差；根據(jù)泥石流淹沒區(qū)域特性進(jìn)行區(qū)域生長，有效提高檢測(cè)率；該方法在實(shí)現(xiàn)過程中充分考慮了泥石流發(fā)生前后遙感影像光照不同的情況，具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，該方法能夠自動(dòng)化的提取泥石流淹沒區(qū)域，其檢測(cè)率達(dá)90%以上，虛警率在10%以下，這對(duì)于泥石流災(zāi)后應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)情的快速評(píng)估具有非常重要的實(shí)際應(yīng)用意義。但是對(duì)面積較小區(qū)域的泥石流還存在漏檢情況，因此通過發(fā)掘影像的紋理、光譜等特征信息，進(jìn)一步提高變化檢測(cè)算法的檢測(cè)率和減小虛警率是下一步的研究工作。
參考文獻(xiàn)
加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)是當(dāng)今世界發(fā)展的新趨勢(shì)，也是我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)。從目前我國研發(fā)的現(xiàn)狀從(表1)中可知，從1995年～2004年，每年的R&D支出總量和R&D支出與GDP的比例都呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。但對(duì)比其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家，我國的R&D仍然很低，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家R&D支出與GDP的比例都在2％以上，這說明我國無論是絕對(duì)數(shù)上還是相對(duì)數(shù)上都與這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家存在較大的差距。我國企業(yè)需要確實(shí)增加R&D投入，即現(xiàn)金投入而非名義投入。R&D投入有向特征，其所需的資金在企業(yè)中如何籌集，并且與那些因素相關(guān)，這些都是值得探討的問題。
一、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入與內(nèi)部資金相關(guān)性的理論與實(shí)地調(diào)研分析
(一)研發(fā)支出的具體內(nèi)容度支付形式企業(yè)研發(fā)費(fèi)用指企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)過程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，主要包括開發(fā)人員的報(bào)酬、儀器設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、房產(chǎn)設(shè)施費(fèi)以及其他費(fèi)用。開發(fā)人員的報(bào)酬主要包括開發(fā)人員的工資、薪金、獎(jiǎng)金及其福利方面的支出等；儀器設(shè)備費(fèi)主要包括企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)過程中，所使用儀器設(shè)備的購置費(fèi)及相關(guān)稅金、日常的維護(hù)費(fèi)、與儀器使用相關(guān)的費(fèi)用等。材料費(fèi)主要包括研發(fā)過程中，要進(jìn)行各種試驗(yàn)而發(fā)生的原料和半成品耗費(fèi)；房產(chǎn)設(shè)施費(fèi)主要包括房產(chǎn)設(shè)施購建費(fèi)、改建擴(kuò)建費(fèi)、維修費(fèi)、房產(chǎn)使用費(fèi)、土地使用費(fèi)及相關(guān)稅金等；其它費(fèi)用主要包括資料費(fèi)、日常水電費(fèi)、印刷費(fèi)、照明費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、技術(shù)咨詢費(fèi)等。高新企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)是一個(gè)長期過程，需要持續(xù)投入大量的資金，而在這些持續(xù)投入中，開發(fā)人員的報(bào)酬占了主要部分，因?yàn)楦咝缕髽I(yè)需要聘用大量的開發(fā)人員，并保持長期的雇員關(guān)系，所以其采用的支付形式主要是現(xiàn)金形式。另外，對(duì)于儀器設(shè)備的購置費(fèi)、房產(chǎn)設(shè)施的購置費(fèi)等，由于不是企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)，不大可能采用賒購形式，或者以物易物。因此，研發(fā)費(fèi)用的支付形式主要采用現(xiàn)金支付。
(二)研發(fā)投資的特點(diǎn)決定其融資來源以股權(quán)資金和內(nèi)部資金為主 研發(fā)成功與否關(guān)系到企業(yè)未來的生存與發(fā)展，但是研發(fā)領(lǐng)域具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，因此研發(fā)投資表現(xiàn)出極大的不確定性，而這一不確定性也正是研發(fā)投資區(qū)別其他傳統(tǒng)投資的特點(diǎn)，也決定了研發(fā)投資的融資來源。因此，分析研發(fā)投資的特點(diǎn)有助于掌握研發(fā)投資在多種融資途徑中的選擇原因，從理論上明確研發(fā)投資的主要資金來源。研發(fā)投資具有以下特點(diǎn)：一是，研發(fā)投資的收益偏態(tài)分布。研究表明：對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，研發(fā)投資與收益的關(guān)系的確呈現(xiàn)出偏態(tài)分布的結(jié)果。因?yàn)槠髽I(yè)在研發(fā)過程中，由于人力、物力和資金約束，不可能進(jìn)行大量研發(fā)，而在這些有限的研發(fā)中，也只有少數(shù)可以成功，其余的多數(shù)并不能為企業(yè)帶來收益，這說明了研發(fā)投資具有高風(fēng)險(xiǎn)特性。因此，研發(fā)通過負(fù)債形式取得資金相當(dāng)困難，在這樣的情況下，企業(yè)只能采取股權(quán)形式來籌集資金。二是，研發(fā)投資的積累性。研發(fā)投資是一個(gè)長期持續(xù)性投資過程，為了保持技術(shù)的領(lǐng)先，必須不斷對(duì)原有技術(shù)改進(jìn)，這就需要大量的后續(xù)投入，投入的停止意味著原有技術(shù)的過時(shí)和落后，造成企業(yè)競爭力的喪失。研發(fā)的階段性成功與失敗并不意味著投入的停止，這體現(xiàn)了研發(fā)的積累性。然而，投資者并不會(huì)長期對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資，這就使研發(fā)的資金來源從在開始階段依靠投資者投資轉(zhuǎn)為依靠企業(yè)的內(nèi)部資金，即企業(yè)的經(jīng)營所得。三是，研發(fā)投資的非契約特征。由于研發(fā)具有高度的不確定性，這種不確定性表現(xiàn)在過程的不確定和結(jié)果的不確定，因而在合作開發(fā)中，制定一個(gè)完整的契約以明確雙方的權(quán)責(zé)是相當(dāng)困難的。從融資角度看，利用合作企業(yè)的資金進(jìn)行合作研發(fā)，實(shí)際操作上也并不可行。研發(fā)投資的這些特征，使R&D投入的資金來源變得十分狹窄，而企業(yè)又需要R&D方面的大量持續(xù)投入，因此，研發(fā)活動(dòng)只能在企業(yè)內(nèi)部開展，其融資的來源以股權(quán)資金和部資金為主，即從股權(quán)融資和利潤中提取。
(三)企業(yè)研發(fā)投資的主渠道是內(nèi)源融資本項(xiàng)目課題組在2005年8月～10月對(duì)廣東省27家大、中型企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)查與電話訪談。這些企業(yè)大都是品牌企業(yè)，專門設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)或技術(shù)中心，50％企業(yè)的技術(shù)中心經(jīng)過政府機(jī)構(gòu)認(rèn)定，具有規(guī)范意義的研發(fā)資金來源及投入。向53家企業(yè)發(fā)了調(diào)查問卷，收回27份，問卷調(diào)查結(jié)果如(表2)所示。(表2)的數(shù)據(jù)表明，89％的企業(yè)研發(fā)資金來自自身產(chǎn)品的銷售收入，37％的企業(yè)研發(fā)還可獲得國家扶植資金投入(盡管金額占投資項(xiàng)目的10％～20％)，15％的企業(yè)研發(fā)還可獲得獲新技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入，其他途徑獲得研發(fā)資金的數(shù)額則較小。
以上研發(fā)特征與實(shí)地調(diào)研說明，目前絕大多數(shù)企業(yè)在研發(fā)過程中，實(shí)際使用的資金主要來源是企業(yè)本身的內(nèi)部資金，并且從研發(fā)費(fèi)用具體內(nèi)容上看，其支付形式主要采用現(xiàn)付，因而研發(fā)投入與企業(yè)內(nèi)部資金的從量上應(yīng)該具有十分密切的關(guān)系。
二、國外企業(yè)研發(fā)投入與內(nèi)部資金相關(guān)性實(shí)證分析概述
國外有關(guān)研發(fā)投入與內(nèi)部資金的文獻(xiàn)有很多，如Dietmar Harhoff(1997)對(duì)德國企業(yè)的研究，收集了1990年～1994年的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)R&D投資和一般投資在小企業(yè)中對(duì)于現(xiàn)金流有相當(dāng)?shù)拿舾行?。Spiros Bougheas(2002)通過實(shí)證表明美國、英國和加拿大的小公司主要依靠內(nèi)部資金來進(jìn)行R&D融資，而在日本、德國和法國中，類似的公司則通過銀行貸款。同時(shí)，還發(fā)現(xiàn)如果銀行樂意監(jiān)督其客戶的投資活動(dòng)，那么銀行貸款R&D融資則是可行的。CarterBloch(2004)對(duì)丹麥公司關(guān)于融資對(duì)于研發(fā)投資的影響進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)公司的內(nèi)部資金在解釋研發(fā)投資中占主要的地位，表明研發(fā)強(qiáng)度高的公司受到融資上的制約。現(xiàn)金流量對(duì)于研發(fā)的影響對(duì)小型公司和資產(chǎn)負(fù)債率低的公司是比較強(qiáng)的?？梢钥闯?，國外對(duì)于R&D投資從融資角度已經(jīng)進(jìn)行了相當(dāng)多的研究，形成了許多非常有價(jià)值的結(jié)論，但這些結(jié)論體現(xiàn)了企業(yè)當(dāng)時(shí)所在的融資環(huán)境，具有時(shí)效性與區(qū)域性，因此有必要根據(jù)我國的特點(diǎn)，對(duì)目前我國的企業(yè)R&D投入的融資進(jìn)行相關(guān)的探討。
三、我國企業(yè)研發(fā)投入與內(nèi)部資金相關(guān)性實(shí)證分析
企業(yè)R&D投入與內(nèi)部資金之間的關(guān)系受到多因素的影響，如企業(yè)的成長過程的不同階段、多種新產(chǎn)品同時(shí)研發(fā)等，但對(duì)于我國高新企業(yè)來講，內(nèi)部資金成為了R&D投入的唯一來源，而且R&D投入占高新企業(yè)投資的相當(dāng)重要的部分。可以推測(cè)，內(nèi)部資金與R&D可能存在正相關(guān)性，可靠性如何。本文作設(shè)：H1：高新企業(yè)內(nèi)部資金與R&D投入正相關(guān)。
(一)樣本描述 本文選取2003年～2005年深滬兩市信息技術(shù)業(yè)和醫(yī)藥、生物制品行業(yè)的上市公司為樣本，其數(shù)據(jù)來源主要是
證券交易所在網(wǎng)上公布的公司年報(bào)，選擇這兩個(gè)行業(yè)的原因是其研發(fā)強(qiáng)度高，是高新企業(yè)的典型代表，同時(shí)R&D數(shù)據(jù)并不是年報(bào)必須對(duì)外公布的項(xiàng)目，而這兩個(gè)行業(yè)對(duì)R&D數(shù)據(jù)公布比較多，去掉異常數(shù)據(jù)，最后得到的樣本數(shù)據(jù)2005年40家，2004年32家，2003年31家。
(二)研究方法 本文采用截面回歸分析的研究方法，對(duì)收集到上市高新企業(yè)的R&D投入與內(nèi)部資金進(jìn)行多元線性回歸分析，計(jì)算過程使用SPSS 11.0軟件包完成。使用的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ腿缦拢?/p>
RDit=b0+bl*CFit-1+b2*Sit-1h3*Cit-1+ei
(1)
其中，RDit是對(duì)于公司i在期間t的研發(fā)投資，CFit-1是公司i在期間t-1經(jīng)營凈現(xiàn)金，Sit-1是公司i在期間t-1銷售收入，Cit-1是公司i在期間t-1貨幣資金，e是誤差項(xiàng)。本文主要對(duì)研發(fā)投入與內(nèi)部資金的相關(guān)性進(jìn)行研究，選取了經(jīng)營凈現(xiàn)金(長期指標(biāo))和貨幣資金(短期指標(biāo))指標(biāo)。選取這兩個(gè)指標(biāo)的主要原因是研發(fā)費(fèi)用的支出特征與管理經(jīng)營者決策決策特性所共同決定的：研發(fā)費(fèi)用支出的長期持續(xù)付現(xiàn)性體現(xiàn)長期決策特性；如果企業(yè)以貨幣資金的多少來決定R&D投入資金，則體現(xiàn)企業(yè)管理者短期決策特性。另外，銷售收入指標(biāo)并不是內(nèi)部資金指標(biāo)，由于許多企業(yè)在研發(fā)投入中，對(duì)其作為重要的考慮對(duì)象，因此也將其加入方程中。
(三)實(shí)證分析從(表3)可以看出，有超過兩成的企業(yè)在研發(fā)投資過程中，雖然上年經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流為負(fù)數(shù)，但仍進(jìn)行了研發(fā)投資?？梢酝茰y(cè)這兩成多的企業(yè)并不是以經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流為主要依據(jù)，這也同上述理論分析相矛盾。(表4)是SPSSll．0軟件包多元回歸分析的結(jié)果，分別對(duì)2005、2004、2003年采用stepwise方法對(duì)自變量進(jìn)行篩選。分析結(jié)果表明：模型中解釋變量只有銷售收入通過統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，而經(jīng)營現(xiàn)金流與貨幣資金都未能選入并通過檢驗(yàn)。反映了研發(fā)投入與銷售收入具有顯著的正相關(guān)，與經(jīng)營凈現(xiàn)金流和貨幣資金相關(guān)程度并不顯著；但同時(shí)發(fā)現(xiàn)，在2005年銷售收入的解釋能力下降了。
四、結(jié)論
通過以上對(duì)我國高科技行業(yè)上市公司R&D投入與內(nèi)部資金所作的實(shí)證研究，可以得出以下結(jié)論：高科技企業(yè)R&D投入與銷售收入有顯著的正相關(guān)性，相比之下，與內(nèi)部資金的關(guān)系則并不顯著。實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入和內(nèi)部資金(現(xiàn)金)沒有顯著性的合理解釋是，企業(yè)進(jìn)行研發(fā)投入時(shí)，主要參考的依據(jù)是并不是內(nèi)部資金，而是銷售收入(這一結(jié)論與目前許多企業(yè)對(duì)于研發(fā)投入是一致的，即每年根據(jù)銷售收入提取一定比例作為下年的研發(fā)投入量)。同時(shí)表明，由于銷售收入是按權(quán)責(zé)發(fā)生制入賬，現(xiàn)金流是按現(xiàn)金應(yīng)付制入賬，按銷售收入提取的R&D資金并沒有現(xiàn)金保障，這樣企業(yè)實(shí)際的研發(fā)現(xiàn)金投入少于按銷售收入一定比例的提取數(shù)。由于研發(fā)支出作為特定的勞務(wù)、信息等費(fèi)用支出，屬于非生產(chǎn)經(jīng)營，真實(shí)的研發(fā)支出應(yīng)是現(xiàn)金支出。如果在企業(yè)銷售收入中的應(yīng)收賬款比例高，這進(jìn)一步證明企業(yè)實(shí)際的研發(fā)現(xiàn)金投入少
另外，對(duì)于經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流與貨幣資金這指標(biāo)，筆者認(rèn)為，對(duì)于較成熟的上市公司，有穩(wěn)定經(jīng)營性現(xiàn)金流入，則長期決策更加突出，增加經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流作為其考慮變量，即銷售收入+經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流；對(duì)于年輕企業(yè)和經(jīng)營環(huán)境多變的企業(yè)，企業(yè)缺少穩(wěn)定的經(jīng)營性R&D投資，不但具有長期決策特征也具有短期決策特征，但這時(shí)短期決策更為突出，可以增加貨幣資金作為其考慮變量，即銷售收入+貨幣資金。但從長期來看，研發(fā)投資不能依靠貨幣資金，因?yàn)楣蓶|不會(huì)一直投入，同時(shí)也應(yīng)意識(shí)到，企業(yè)不會(huì)長期擁有大量貨幣資金，要充分利用其控制的資源獲得收益。
綜上所述，R&D投入通過使用雙掛鉤的方法，可以使研發(fā)在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作中得到更為切實(shí)有效的得到保障，有利于合理安排資源，對(duì)于提高企業(yè)核心競爭力，增加企業(yè)效益有重要意義。
作者簡介：
陳海聲(1954-)，女，安徽無為人，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副教授
周維參(1976-)，男，廣東廉江人，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院碩士研究生
*本文獲廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目(編號(hào)04300134)，廣東省第二批科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目(編號(hào)2005B70101090)資助
參考文獻(xiàn)：
[1]陳海聲：《研發(fā)投資特征與擴(kuò)大研發(fā)融資來源的基本措施》，《現(xiàn)代財(cái)經(jīng)－天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2006年第1期。
[2]陳海聲：《廣東省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目－我省高科技企業(yè)研發(fā)的融資結(jié)構(gòu)與提高融資效率的對(duì)策研究》。
