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時(shí)間：2022-02-26 09:16:25
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2.執(zhí)法監(jiān)督力度不夠。大部分企業(yè)的內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，會(huì)計(jì)人員的配備，不但資格條件達(dá)不到要求，而且崗位分工不明確，崗位牽制弱化，重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)與報(bào)告制度得不到履行，根據(jù)經(jīng)營(yíng)者意志改寫(xiě)會(huì)計(jì)記錄的現(xiàn)象大量存在，從而使內(nèi)部失控。內(nèi)部審計(jì)受單位領(lǐng)導(dǎo)控制，很難發(fā)揮其作用。作為社會(huì)監(jiān)督主體的會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能夠獨(dú)立承擔(dān)起“客觀、獨(dú)立、公正”的執(zhí)業(yè)責(zé)任。少數(shù)事務(wù)所受自身利益驅(qū)使，執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，審計(jì)過(guò)程中搞人情風(fēng)，搞私人交易，走過(guò)場(chǎng)，甚至違反職業(yè)道德為客戶作弊，出具假報(bào)告，為會(huì)計(jì)信息失真起到了推波助瀾的作用。
二、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策
會(huì)計(jì)信息失真的治理，千頭萬(wàn)緒。歸結(jié)起來(lái)無(wú)非兩端，做實(shí)基礎(chǔ)與下定決心。正如對(duì)所有的社會(huì)丑惡現(xiàn)象一樣，要根除它，不是一朝一夕或一蹴而就的，要有系統(tǒng)的研究，系統(tǒng)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備，本人認(rèn)為，要解決會(huì)計(jì)信息失真應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：
1.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。作為能夠勝任崗位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，不僅僅要有過(guò)硬的專業(yè)技能，同時(shí)還應(yīng)該具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)，并且這兩個(gè)因素是不能缺少的，缺少任何一個(gè)都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的質(zhì)量產(chǎn)生影響。那么要想有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)，首先要做的就是嚴(yán)格化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的相關(guān)制度，嚴(yán)把持證上崗關(guān)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員上崗所需要具備的資格和條件要進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定。要統(tǒng)一建立起剛性的從業(yè)道德規(guī)范，加大對(duì)違反會(huì)計(jì)道德從業(yè)規(guī)范人員的懲處力度，用此來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為進(jìn)行約束和管制，做到從潛意識(shí)里提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德。加大對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育的力度，定期培訓(xùn)制度要嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)人員終身教育，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制教育，提高會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指從事會(huì)計(jì)工作的人們?cè)跁?huì)計(jì)工作中所應(yīng)遵循的，與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范，是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生的正確處理會(huì)計(jì)事物和調(diào)整會(huì)計(jì)人員職權(quán)和職責(zé)的行準(zhǔn)則。我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》、《總會(huì)計(jì)師條例》及《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》都對(duì)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范進(jìn)行了規(guī)范，為保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)、可靠在一定程度上打下了良好的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)對(duì)這些相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，以為斷提高其會(huì)計(jì)職業(yè)道德，從而在一定程度上自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)信息失真行為。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的控制與監(jiān)管。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和利益驅(qū)動(dòng)下，信息提供者的利已動(dòng)機(jī)是普遍存在且難以從根本上消除的，但動(dòng)機(jī)不一定會(huì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的行為。如果能對(duì)虛假的信息提供者進(jìn)行有力的監(jiān)管，使造假行為不僅不現(xiàn)實(shí)、不經(jīng)濟(jì)，而且會(huì)受到嚴(yán)懲和索賠，那造假者在理智的權(quán)衡中也會(huì)放棄造假。因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的控制與監(jiān)管。當(dāng)前，為了有效地控制會(huì)計(jì)信息的失真，應(yīng)當(dāng)將單一的獨(dú)立審計(jì)監(jiān)督與社會(huì)的綜合監(jiān)管相結(jié)合，將硬性的制度監(jiān)管與柔性的誠(chéng)信教育相結(jié)合，將行政制裁與民事賠償相結(jié)合，使制造虛假會(huì)計(jì)信息的就象是“老鼠過(guò)街，人人喊打”。
為了提高林業(yè)企業(yè)單位的工作效率，就應(yīng)該定期的對(duì)其檔案管理的相關(guān)工作人員進(jìn)行相關(guān)的工作培訓(xùn)，不斷的提高工作人員的專業(yè)性，樹(shù)立他們正確的工作態(tài)度，提高對(duì)會(huì)計(jì)信息檔案管理工作的認(rèn)識(shí)。隨著社會(huì)的發(fā)展，信息化也在不斷的普及，因此會(huì)計(jì)信息的檔案管理人員一定要跟上時(shí)代的步伐，更不能由其他非專業(yè)人員來(lái)替代專業(yè)人員的位置。對(duì)林業(yè)企業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息檔案管理人員的工作交接問(wèn)題做好相應(yīng)規(guī)定。很多林業(yè)企業(yè)單位由于各種原因，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息檔案管理人員在工作交接的工程中出現(xiàn)了問(wèn)題，因此，一定要在原檔案工作人員辭職之前，做好新舊工作人員的交接工作，從而避免造成會(huì)計(jì)信息檔案的損失與缺失。林業(yè)企業(yè)單位其實(shí)是一項(xiàng)非常繁瑣的工作，這就要求從事會(huì)計(jì)信息檔案管理的工作人員一定要細(xì)心、耐心以及具有較高的責(zé)任感。
（二）完善會(huì)計(jì)信息檔案的管理體系
1.合理有效的利用會(huì)計(jì)信息檔案為自己服務(wù)在信息時(shí)代，林業(yè)企業(yè)單位應(yīng)該不斷地提高會(huì)計(jì)信息檔案的利用率，合理的利用會(huì)計(jì)信息檔案來(lái)為自己的發(fā)展服務(wù)，因此，林業(yè)企業(yè)單位要不斷的提高對(duì)會(huì)計(jì)信息檔案管理的重視程度，及時(shí)的檢查會(huì)計(jì)信息檔案，這樣才能掌握相關(guān)工作的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)林業(yè)企業(yè)單位的工作會(huì)有更大的幫助。
2.形成屬于自己的會(huì)計(jì)信息檔案管理規(guī)則在會(huì)計(jì)信息檔案的管理過(guò)程中，林業(yè)企業(yè)單位需要逐漸的形成和完善自己獨(dú)特的管理規(guī)則，要采用科學(xué)合理的方式進(jìn)行管理，節(jié)約人力和物力以及財(cái)力來(lái)進(jìn)行檔案管理，這樣才能夠加強(qiáng)工作效率。
3.及時(shí)更新會(huì)計(jì)信息檔案在工作中，每天都會(huì)有新的資料變動(dòng)，因此，會(huì)計(jì)信息檔案的管理人員一定要及時(shí)的跟上步伐，及時(shí)的收集新的材料來(lái)不斷的充實(shí)自己的會(huì)計(jì)信息檔案庫(kù)，逐漸的完善會(huì)計(jì)信息檔案的管理體系，那么這樣的管理體系勢(shì)必會(huì)給林業(yè)企業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)益處，并且也能夠體現(xiàn)出林業(yè)企業(yè)單位的工作效率。
（三）完善會(huì)計(jì)信息檔案的信息化管理
1.加快林業(yè)企業(yè)單位檔案管理逐漸實(shí)現(xiàn)信息資源數(shù)字化發(fā)展林業(yè)企業(yè)單位能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)信息檔案信息化建設(shè)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)前提，就是確保會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化，同時(shí)會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化也是對(duì)會(huì)計(jì)信息檔案資源原件得以保存的一個(gè)重要手段，目前，我國(guó)主要是通過(guò)先進(jìn)的信息手段來(lái)對(duì)林業(yè)企業(yè)單位的檔案進(jìn)行管理，將會(huì)計(jì)信息檔案部門(mén)的各種其他形式的管理轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息化的管理模式。建立一個(gè)比較完善的、全面、規(guī)范的會(huì)計(jì)信息檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，建立數(shù)字化會(huì)計(jì)信息檔案的管理模式，要明確并不是完全取消傳統(tǒng)檔案管理的模式以及檔案載體，而是為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，形成一個(gè)現(xiàn)代化信息管理與傳統(tǒng)信息管理兩種模式相互共存相互發(fā)展的合作關(guān)系。
2.加快林業(yè)企業(yè)單位檔案管理逐漸實(shí)現(xiàn)信息資源數(shù)字化發(fā)展林業(yè)企業(yè)單位能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)信息檔案信息化建設(shè)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)前提，就是確保會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化，同時(shí)會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化也是對(duì)檔案資源原件得以保存的一個(gè)重要手段。
二、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響分析
1.法律環(huán)境的影響。從某種意義上來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展需要一個(gè)健全的法制環(huán)境為依托。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要依附于一個(gè)健全完善的法律體系才得以生存，這樣，政府才能對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受法律環(huán)境的影響是巨大的。在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，反映了企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，反映了投資者和債權(quán)人以及其他利益相關(guān)者的利益關(guān)系及相互之間的債務(wù)狀況，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否將直接關(guān)系到他們的切身利益。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)反映就是鼓勵(lì)人們尋求收入的合法性，以增加物質(zhì)財(cái)富，因此，會(huì)計(jì)信息就成為投資人、債權(quán)人和企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)。法律制度的根本目的是讓資產(chǎn)所有者的權(quán)益受到法律的保護(hù)，只有真實(shí)的會(huì)計(jì)信息才能對(duì)權(quán)益所有者的利益得到真正的保護(hù)。目前，投資者和債權(quán)人以及其他利益相關(guān)者主要還是通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)了解企業(yè)，了解自身利益的得失。也以此作為決策的依據(jù)。如果虛假的會(huì)計(jì)信息導(dǎo)致了權(quán)益所有者的利益損失，他就可以拿起法律的武器維護(hù)自身的利益。因此，只有建立健全的法律環(huán)境，并建立長(zhǎng)期有效的管理和監(jiān)督體系，才能使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保證。
2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)也展示出了其不可忽視的重要性。然而，會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。所以在良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，就應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出更多新的要求。在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)是分離的，因此，會(huì)計(jì)就要為會(huì)計(jì)信息的用戶提供符合客觀實(shí)際的精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是會(huì)計(jì)信息的主要目的；而投資者和債權(quán)人更關(guān)注的是投資對(duì)象的獲利狀況、增值能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力，他們要了解這些情況主要還是通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)獲取，因此，會(huì)計(jì)信息的主要職責(zé)就是為投資者和債權(quán)人提供他們進(jìn)行正確決策的有效信息。他們對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠性的要求也會(huì)越來(lái)越迫切。
3.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和文化教育環(huán)境的影響。（1）企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也會(huì)產(chǎn)生較大的影響，它將影響到企業(yè)會(huì)計(jì)的慣例規(guī)范，會(huì)計(jì)核算方法的采用，會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)及財(cái)務(wù)管理的水準(zhǔn)。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境既可以充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與否，同時(shí)，也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要因素。企業(yè)的治理水平、管理者的管理能力和把握政策的導(dǎo)向等都對(duì)其有著重要影響。此外，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，和自身的職業(yè)道德素質(zhì)也同樣是不可忽視的重要因素。會(huì)計(jì)信息最終出之于會(huì)計(jì)人員的筆下，因此，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)及法律意識(shí)將會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。現(xiàn)代社會(huì)中，誠(chéng)信問(wèn)題和社會(huì)責(zé)任感尤為重要，而這兩種因素都屬于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，它們不僅會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的結(jié)果產(chǎn)生偏差，并且會(huì)對(duì)企業(yè)的效益產(chǎn)生直接的影響。若會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把握的不透徹，將使會(huì)計(jì)信息結(jié)果出現(xiàn)偏差；隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)隨之出現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，若當(dāng)前的會(huì)計(jì)規(guī)范沒(méi)能涵蓋這些新業(yè)務(wù)，也可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真；此外，若會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄，為了某些利益而故意造假，也是產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真原因之一。（2）文化教育環(huán)境。會(huì)計(jì)是置于廣泛社會(huì)實(shí)踐中運(yùn)行的，從事會(huì)計(jì)工作的人一定是文化教育環(huán)境中的人，他們的文化教育水平必然對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境產(chǎn)生影響。當(dāng)前，人們突出追求物質(zhì)利益，利己主義和機(jī)會(huì)主義表現(xiàn)較為明顯，原有的價(jià)值觀念和道德規(guī)范受到了很大沖擊，誠(chéng)信觀念尚未完全建立起來(lái)。在這種環(huán)境下，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)人員的行為，一些會(huì)計(jì)人員缺乏敬業(yè)精神，工作不負(fù)責(zé)任，使會(huì)計(jì)變成了的工具，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關(guān)性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)能夠增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可比性，不同企業(yè)通過(guò)相關(guān)會(huì)計(jì)政策的采取來(lái)確保會(huì)計(jì)信息的可比性；同一企業(yè)不同時(shí)期與不同企業(yè)相同會(huì)計(jì)期間的可比，以相關(guān)會(huì)計(jì)處理方法為手段，來(lái)確保會(huì)計(jì)核算指標(biāo)的相互可比性。利用相關(guān)會(huì)計(jì)技術(shù)使企業(yè)按照財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策要求來(lái)提供合適的會(huì)計(jì)信息，幫助投資者等來(lái)全面評(píng)價(jià)和分析企業(yè)各個(gè)階段的發(fā)展情況。會(huì)計(jì)技術(shù)由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復(fù)式簿記，對(duì)于企業(yè)管理的預(yù)測(cè)與反饋價(jià)值有著極大的提高作用。會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的可理解性，利用電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財(cái)務(wù)報(bào)告輸出，增強(qiáng)報(bào)表的簡(jiǎn)潔性，可以讓使用者更加清楚會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容，便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的可靠性，復(fù)式記賬的方式要求每項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都要在兩個(gè)以上的賬戶中重復(fù)登記，便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)輸入各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息，能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無(wú)誤性，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。
2、負(fù)面影響
任何科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用，發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著諸多的正面影響，但是它同樣給企業(yè)帶來(lái)了一定的負(fù)面作用。會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為依托，這就為會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用造成了一定的安全隱患，容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的泄露?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在應(yīng)用中滋生了許多網(wǎng)絡(luò)病毒，很多專門(mén)以盜取企業(yè)資料為生的黑客群體直接威脅到企業(yè)的會(huì)計(jì)信息安全，她們通過(guò)惡意系統(tǒng)的構(gòu)建來(lái)破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)癱瘓，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具有復(fù)雜性的特點(diǎn)，它需要相關(guān)技術(shù)人員處理各種系統(tǒng)程序，如果技術(shù)人員缺乏專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)，在處理繁多的程序時(shí)，很容易出現(xiàn)漏洞而為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)安全隱患。另外，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問(wèn)題，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的現(xiàn)象。由于計(jì)算機(jī)更新?lián)Q代的速度比較快，在一定程度上也造成了會(huì)計(jì)信息檔案的安全保密性問(wèn)題。在發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)時(shí)，相關(guān)人員一定要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)技術(shù)中的負(fù)面問(wèn)題，采取有效措施來(lái)解決問(wèn)題，使之更好地為會(huì)計(jì)事業(yè)服務(wù)。
二、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策
1、建立健全會(huì)計(jì)管理制度
發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)，應(yīng)當(dāng)不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，會(huì)計(jì)管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡(luò)管理制度以及網(wǎng)絡(luò)犯罪法規(guī)等制度，國(guó)家通過(guò)建立健全會(huì)計(jì)法律制度來(lái)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會(huì)計(jì)技術(shù)的操作與管理制度、安全保密與會(huì)計(jì)檔案管理制度等，完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供保障。
2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)
在企業(yè)中發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)，必須要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信息化技能培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。在匯總各類會(huì)計(jì)信息時(shí)，合理利用計(jì)算機(jī)程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)人員要熟練掌握會(huì)計(jì)系統(tǒng)，善于解析和拓展系統(tǒng)，為企業(yè)相關(guān)人員提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員具有職業(yè)敏感性，他們更容易感知會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，企業(yè)要鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參與到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)活動(dòng)中，組織會(huì)計(jì)人員相互交流與討論，為財(cái)會(huì)人員安排相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)等必修課，使之熟練掌握必要的財(cái)會(huì)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要不斷更新自身的專業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)責(zé)任心和系統(tǒng)應(yīng)用的安全意識(shí)，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高提供保障。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全管理
加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全控制與管理對(duì)于發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)有著重要意義，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部人員的安全意識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)管理與維護(hù)、組織機(jī)構(gòu)和人員管理控制以及計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防等制度的建立，來(lái)確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)系統(tǒng)的健康運(yùn)行。在發(fā)展會(huì)計(jì)技術(shù)時(shí)，企業(yè)要對(duì)各個(gè)層次采取安全控制措施，通過(guò)綜合安全體系的建立來(lái)增強(qiáng)企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡(luò)防火墻、添加加密技術(shù)等的方式來(lái)確保系統(tǒng)的安全性。此外，企業(yè)還要安排相關(guān)人員來(lái)定期檢查計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)硬件存在的安全問(wèn)題，及時(shí)采取措施來(lái)維修處理。企業(yè)要做好會(huì)計(jì)信息的備份工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會(huì)計(jì)信息的丟失。
可見(jiàn)，對(duì)投資者信息需求理論界觀點(diǎn)不一。其實(shí)，以上三種信息類型只是從不同的角度進(jìn)行論述，其關(guān)鍵點(diǎn)仍在于投資風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的評(píng)估。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，一方面，理論界對(duì)會(huì)計(jì)信息類型的研究往往僅局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，而少有投資者本身行為即投資理論中找尋信息的根本，而且往往側(cè)重于定性研究；另一方面，投資決策理論本身僅應(yīng)用于指導(dǎo)個(gè)人投資，“引導(dǎo)決策者采取與模型更一致的生動(dòng)，并根據(jù)最終結(jié)果修正所采用的決策模型，以達(dá)到更滿意的效果?！保ê斡烂鳌㈥愇谋?，1998）或是聯(lián)系財(cái)務(wù)中的公司投資決策，“企業(yè)集團(tuán)把不同行業(yè)、不同產(chǎn)品的企業(yè)組合，股份公司對(duì)不相關(guān)公司的收購(gòu)兼并，個(gè)別游資通過(guò)基金組合進(jìn)行投資，這些都是投資組合理論的實(shí)際應(yīng)用”（吳明禮，1998）。但是較少有人剖析投資理論在財(cái)務(wù)報(bào)告理論發(fā)展中的地位。本文擬從投資決策理論入手，通過(guò)對(duì)投資行的定量分析，來(lái)闡述這個(gè)問(wèn)題。
一、投資決策理論分析
投資決策理論起源于馬科維茨在1952年發(fā)表的論文《證券組合選擇》。文中論述了如何在一定收益率下，取得最小的風(fēng)險(xiǎn)。該理論假定：投資者是理性的，即他選擇的投資行為必須是產(chǎn)生最大期望效用的行為。投資者會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也就是說(shuō)，對(duì)于給定的期望收益，理性的投資者希望獲得最低的風(fēng)險(xiǎn)的可能風(fēng)險(xiǎn)。均值——方差假設(shè)，即投資者的效用函數(shù)為二次函數(shù)，效用依賴于均值和方差兩個(gè)變量1，用公式表示為：
Ui(a)=fi(Xa,Sa2)
其中，a代表某一投資行為。例如a可能是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)政府組合投資，也可能是公司股票投資，或者是證券組合投資；Ui(a)代表該投資行為的期望效用，由均值表示的X。為該行為的期望收益，由方差衡量的Sa2為該投資行為的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)Ui(a)隨著X的增加而增加，隨著Sa2的增加而減少，因而我們假定，
Ui(a)=2Xa-σa2
不同投資者將會(huì)在期望收益和風(fēng)險(xiǎn)之間進(jìn)行不同的權(quán)衡，例如，某更規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的投資者將選擇-2σa2，而不是-σa2。
均值——方差效用假設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)的重要性表現(xiàn)在，它使投資決策變得更加清晰——所有投資者，無(wú)論個(gè)人效用函數(shù)如何，都需要投資期望收益和風(fēng)險(xiǎn)的資料，而這些資料主要來(lái)自于財(cái)務(wù)報(bào)告。離開(kāi)了該假設(shè)，就需要個(gè)別投資者效用函數(shù)的特定知識(shí)，以推斷出不同的信息需求。
在此基礎(chǔ)上，讓我們用兩個(gè)方案來(lái)闡述投資者如何進(jìn)行決策及其在決策中所需的信息類型。
方案一：某甲擁有$2，000資金，決定全部用于購(gòu)買A公司每股市價(jià)為$20的股票。首先，他的收益將取決于A公司長(zhǎng)期的盈利能力。我們定義：
事件1：高盈利能力
事件2：低贏利能力
總收益=期末市價(jià)+期間股利
當(dāng)A公司處于事件1下，下一期間股票將上升到每股$22；當(dāng)處于事件2下，股票將下跌到每股$17。同時(shí)假設(shè)A公司每股派送$1的股利，那么，總收益計(jì)算如下：
事件1：$22×100股+$100=$2，300
事件2：$17×100股+$100=$1，800
現(xiàn)在，讓我們考慮一下事件的概率。若以A公司過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，或以現(xiàn)行市價(jià)為依據(jù)分析得出先驗(yàn)概率，則事件1的概率P（H）為0.30，事件2的概率P（L）為0.70。但為了更客觀地評(píng)估A公司未來(lái)的盈利能力，一般需要當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表的公布以獲取有關(guān)公司業(yè)績(jī)的利好消息（Goodnews）和利空消息（Badnews），并重新修正計(jì)算后驗(yàn)概率。在當(dāng)期，財(cái)務(wù)報(bào)告公布的是利好消息。聯(lián)系先驗(yàn)、后驗(yàn)概率之間的橋梁即條件概率（又稱為信息系統(tǒng)）。
表一信息系統(tǒng)
當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告信息
GNBN
事件高（H）P（GN/H）=0.80P（BN/H）=0.20
低（L）P（GN/L）=0.10P（BN/L）=0.90
其中，0.80和0.90稱為主對(duì)角線，0.10和0.20稱為副對(duì)角線。
也就是說(shuō)，基于對(duì)報(bào)告分析的廣泛經(jīng)驗(yàn)，甲認(rèn)為，假如A公司確實(shí)處于高盈利能力的話，那么有80%的可能性當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示好消息（GN），20%的可能性顯示利空消息（BN），同理可得表一中的第二行，再應(yīng)用貝葉斯公式計(jì)算后驗(yàn)概率P（H/GN）=0.77，P（L/GN）=0.23。
知道了收益和事件概率后，不難計(jì)算出該投資方案的期望收益和投資方差（即風(fēng)
險(xiǎn)，）見(jiàn)表二。2
表二計(jì)算期望收益率和投資方差
（1）總收益：$2300
收益率：（2300-2000）/2000=0.15
概率：0.77
期望收益率：0.1155
投資方差：（0.15-0.925）2×0.77=0.0025
（2）總收益：$1800
收益率：（1800-2000）/2000=-0.10
概率：0.23
期望收益率：-0.0230
投資方差：（-0.10-0.0925）2×0.23=0.0085
期望收益率：X=0.0925投資方差：σa2=0.0110
因而，甲的效用函數(shù)Ui(a)=2Xa-σa2=2×0.0925-0.0110=0.1740
方案二：甲將相同的資金分散購(gòu)買A公司每股$20的股票60股和B公司每股$10的股票80股，即采用證券組合形式投資，每股期末支付$1股利。期末B公司股票上升到$10.50的概率為0.6750，下跌到$8.50的概率為0.3750，A公司同方案一。（在這里，為了簡(jiǎn)便起見(jiàn)，我們假定0.6750已經(jīng)是計(jì)算過(guò)的后驗(yàn)概率）。
現(xiàn)在組合中存在四種可能的收益，兩種市價(jià)同時(shí)上升或下降，一種上升而另一種下降。表三給出了四種收益值和可能概率。
表三總收益和各自的概率
總收益
AB股利概率
事件1：A高B高收益1，320+840+140=$2，3000.5942
事件2：A高B低1，320+680+140=$2，1400.1684
事件3：A低B高1，020+840+1410=$2，0000.0959
事件4：A低B低1，020+680+140=$1，8400.1225
1.0000
投資收益的計(jì)算無(wú)需贅述?，F(xiàn)在主要考慮一下事件概率。在任何經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，總存在許多共同影響所有股票收益的市場(chǎng)因素，例如利息率，外匯匯率等等，使得股票之間同時(shí)升跌的可能性增大，而一升一跌的可能性減少。因而我們假定事件1的概率為0.5942，大于各自獨(dú)立的概率0.5198（0.77×0.6750）。同時(shí)也存在一些只影響個(gè)別公司的因素，例如公司管理水平高低等等，這些因素的存在導(dǎo)致了表三中的第二、三行，但由于市場(chǎng)因素的作用，事件二的概率0.1864，將小于各自獨(dú)立的概率0.2888(0.77×0.3750)，以此類推。
證券組合的期望收益率和投資方差如下表所示：
表四計(jì)算期望收益率和投資方差
（1）總收益：$2300
收益率：（2000-2000）/2000=0.15
概率：0.5925
期望收益率：0.0893
投資方差：(0.15-0.0925)2×0.5952=0.0020
（2）總收益：$2140
收益率：(2140-2000)/2000=0.07
概率：0.1864
期望收益率：0.0130
投資方差：(0.07-0.0925)2×0.1864=0.0001
（3）總收益：$2000
收益率：(2000-2000)/2000=0.00
概率：0.0959
期望收益率：0.0000
投資方差：(0.00-0.0925)2×0.0925-0.0008
（4）總收益：$1840
收益率：(1940-2000)/2000=-0.08
概率：0.125
期望收益率：-0.0098
投資方差：(-0.08-0.0925)2×0.1225=0.00036
期望收益率：Xa=0.0925投資方差：σa2=0.0065
從上表可知，方案二的期望效用Ui(a)=2Xa-σa2=2×0.0925-0.00965=0.1785
此方案一投資單股時(shí)甲的期望效用（0.1740）高，因而甲將選擇方案二投資證券組合。
由此可見(jiàn)，在期望收益率相同（0.0925）的情況下，投資者愿意接受風(fēng)險(xiǎn)更低的投資方案，即投資者能通過(guò)組合多樣化來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。如果無(wú)交易費(fèi)用的話，購(gòu)買股種越多，風(fēng)險(xiǎn)越小。因?yàn)?，個(gè)別公司因素的實(shí)現(xiàn)往往會(huì)由于多種證券而相互抵消，從而使得市場(chǎng)因素成為影響組合風(fēng)險(xiǎn)的主要因素，這就是投資決策理論的精髓所在。
從投資者的決策行為中，我們發(fā)現(xiàn)，無(wú)論投資者個(gè)人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度如何，他都需要有助于評(píng)估證券期望收益和風(fēng)險(xiǎn)的信息。即會(huì)計(jì)信息從質(zhì)和量上都應(yīng)該保證能夠提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和收益的信息，這就對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
二、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的啟示
（一）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的影響
從前面的例子中，我們可以看出，投資者是根據(jù)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告信息來(lái)不斷修正其對(duì)公司盈利能力的概率判斷，從而選擇滿足最大期望效用的買和賣的決策行為，從這一意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)決策者是有用的。這種觀點(diǎn)已被世界各國(guó)職業(yè)會(huì)計(jì)界所廣泛接受。例如美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FinancialAccountingStandardsBoard，簡(jiǎn)稱FASB）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告（StatementofFinancialAccountingConcepts，簡(jiǎn)稱CFAC）第一號(hào)（SFAC1，1978）指出，“財(cái)務(wù)報(bào)告的首要目標(biāo)是為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供作出理性投資、信貸及相似決策所需的有用信息”。在這里，F(xiàn)ASB強(qiáng)調(diào)“理性”一詞，這和投資決策理論的假設(shè)前提相一致，即那些選擇最大期望效用的決策者，才被稱為理性的。同時(shí)，此目標(biāo)中認(rèn)為，這些投資決策同時(shí)適用于現(xiàn)有和潛在的投資者，即財(cái)務(wù)報(bào)告不僅應(yīng)提供有用的信息給公司內(nèi)部現(xiàn)存的投資者，而且必須將信息公布于市場(chǎng)，因?yàn)闈撛诘耐顿Y者也是依靠當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告的利好或利空消息對(duì)未來(lái)作出合理的預(yù)測(cè)，以決定是否購(gòu)買。
如前所述，對(duì)投資者而言，有用的信息是指有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的信息，也就是有助于估計(jì)未來(lái)投資回報(bào)的信息。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)在SFACI財(cái)務(wù)報(bào)告的第二個(gè)目標(biāo)上，即“為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供有助于他們?cè)u(píng)估從股利或利息中取得的預(yù)期現(xiàn)金收入的金額、時(shí)間分布和不確定性的信息?！笔紫?，從股利和利息中取得的現(xiàn)金收入是總收益的一部分（見(jiàn)表三）。其次，第二個(gè)目標(biāo)指出，投資者需要評(píng)估預(yù)期收益的“金額、時(shí)間分布和不確定性”，雖然這里所用的術(shù)語(yǔ)不同，但同樣被認(rèn)為相關(guān)于未來(lái)收益的期望價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。
（二）對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求
如果說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)主要解決的是信息的使用者及其所需要的信息范圍，即從總體上規(guī)范了信息需求的數(shù)量，那么對(duì)信息質(zhì)量的要求則是從質(zhì)上提出了信息要滿足使用者決策的標(biāo)準(zhǔn)，即信息必須具備某些可取的特征，使它能成為幫助投資者形成對(duì)自己回報(bào)預(yù)測(cè)有價(jià)值的產(chǎn)品。這種特征的關(guān)鍵在于相關(guān)性和可靠性。
根據(jù)SFAC2的定義，所謂相關(guān)的會(huì)計(jì)信息是指，能夠通過(guò)幫助使用者預(yù)測(cè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)事件的結(jié)果，或堅(jiān)持或更正先前預(yù)期而在決策中起作用的信息。相關(guān)的信息必須同時(shí)具備及時(shí)性、預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值。換句話說(shuō)，當(dāng)信息能幫助報(bào)告使用者預(yù)測(cè)事件（例如未來(lái)盈利能力）時(shí)，它是相關(guān)的。就我們?cè)诘谝徊糠炙劶暗耐顿Y決策理論而言，我們注意到，投資者的期望收益和風(fēng)險(xiǎn)主要取決于期末股價(jià)、期間股利以及概率判斷。毫無(wú)疑問(wèn)，這是面向未來(lái)的信息，即公司所提供的信息越接近未來(lái)，其預(yù)測(cè)的未來(lái)結(jié)果也越精確，這就引發(fā)了要求以公允市價(jià)代替歷史成本的問(wèn)題，因?yàn)楹笳咴趯?duì)投資者未來(lái)預(yù)期有更大的相關(guān)性。特別地，隨著衍生金融工具的大量應(yīng)用，投資者不確定因素的增多，風(fēng)險(xiǎn)變得更加難以度量，甚至某些金融機(jī)構(gòu)已陷入財(cái)務(wù)危機(jī)，但以歷史成本反映的財(cái)務(wù)報(bào)告仍顯示“良好”或“健康”的報(bào)告凈收益。（黃世忠，1997）這就誤導(dǎo)了投資者對(duì)于未來(lái)盈利能力的概率判斷。
然而，F(xiàn)ASB雖然陸續(xù)了有關(guān)金融機(jī)構(gòu)公允價(jià)值披露的準(zhǔn)則（包括SFAS105、106、107、114、115、118、119、121等等），但仍然堅(jiān)持歷史成本在預(yù)測(cè)未來(lái)收益中的重要地位。原因有二，一是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，歷史成本信息并非與決策毫不相關(guān)，只是相關(guān)度的問(wèn)題。過(guò)去業(yè)績(jī)和未來(lái)前景之間存在某種聯(lián)系，這種聯(lián)系可以通過(guò)表一中的信息系統(tǒng)形象地表達(dá)。該表提供了現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告信息（GN或BN）和決定未來(lái)投資收益的未來(lái)導(dǎo)向事件（高盈利能力或低盈利能力）之間的概率關(guān)系。
二是歷史成本更具可靠性。SFAC2認(rèn)為，為了可靠，信息必須如實(shí)表述且具有可驗(yàn)證性并保持中立。當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告信息由于管理當(dāng)局的誤導(dǎo)而變得有偏倚時(shí)，必然造成投資者對(duì)未來(lái)預(yù)期的失誤，則信息就不再譽(yù)為真實(shí)和可驗(yàn)證的，即缺乏可靠性。歷史成本由于以過(guò)去的交易和事項(xiàng)為基礎(chǔ)而更具可驗(yàn)證性，并減少管理當(dāng)局人為因素的影響，因而更具可靠性。
讓我們回到表一中，運(yùn)用投資理論中的信息系統(tǒng)，能更準(zhǔn)確地描述相關(guān)性和可靠性之間的關(guān)系。根據(jù)表一，不難看出，相關(guān)的信息系統(tǒng)的主對(duì)角線概率越高（0.80，0.90），意味著現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告信息和公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況之間的聯(lián)系越緊密，越有利于甲對(duì)公司將來(lái)股價(jià)及分紅的可能性作出合理判斷，越和甲的決策息息相關(guān)?？煽康男畔⑾到y(tǒng)的主對(duì)角線也很高。準(zhǔn)確性是可靠性的重要組成?？煽康呢?cái)務(wù)報(bào)告有較高的準(zhǔn)確度，即少波動(dòng)，它使得預(yù)測(cè)相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)狀況和收益的把握加大。對(duì)每一種事件而言，主對(duì)角線概率越大，波動(dòng)越小?？梢?jiàn)，相關(guān)性和可靠性對(duì)信息含量的有用性均必不可少。在理想狀態(tài)下，可使主對(duì)角線等于1，即財(cái)務(wù)信息完全相關(guān)和可靠。而在實(shí)現(xiàn)中，往往需要在相關(guān)性和可靠性之間進(jìn)行均衡。比如，對(duì)A公司而言，可以通過(guò)改變歷史成本為公允價(jià)值計(jì)量其資本資產(chǎn)，結(jié)果導(dǎo)致相關(guān)性的提高和可靠性的降低，即主對(duì)角線概率增加，而副對(duì)角線概率的減少。這使得相關(guān)性和可靠性有時(shí)存在此消彼長(zhǎng)的情形。如何合理處理好二者間的關(guān)系，達(dá)到相關(guān)和可靠的優(yōu)化，向來(lái)是會(huì)計(jì)界的難點(diǎn)之一。這正是投資決策理論帶給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的啟示。
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人力資源不僅是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的力量。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中取得一席之位，首先要保障員工的生命安全，其次要確保員工的收入待遇、集體福利、工作條件的不斷改善等。
1．2企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)技術(shù)的提高，帶來(lái)了一系列的環(huán)境問(wèn)題，企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，必須對(duì)生態(tài)環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。包括在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中合理利用資源，減少不可再生資源的使用率，加強(qiáng)對(duì)污染的防治，減少對(duì)三廢的排放等。
1．3企業(yè)對(duì)消費(fèi)者應(yīng)履行的責(zé)任
企業(yè)在營(yíng)銷的過(guò)程中，不僅要考慮自身利益，而且要考慮消費(fèi)群體的心理感受。這就需要企業(yè)確保賣出的商品或提供的服務(wù)符合消費(fèi)者的要求，還要安全可靠。如果產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)被損害的消費(fèi)者以補(bǔ)償支出，從而消除產(chǎn)品的負(fù)面作用。
2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性
2．1企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求
企業(yè)利益相關(guān)者包括員工，消費(fèi)者，債權(quán)人，投資者，政府等等。這些利益相關(guān)者為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益，就必須依據(jù)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，了解和掌握企業(yè)對(duì)資源的配置和使用，從而才能決定是否把手中的資源交給企業(yè)，以做出正確的決策。所以，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求。
2．2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是樹(shù)立企業(yè)良好形象的重要途徑
當(dāng)前，我國(guó)很多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀念不強(qiáng)，安全生產(chǎn)意識(shí)比較差，導(dǎo)致生產(chǎn)事故經(jīng)常發(fā)生。這些行為嚴(yán)重破壞了企業(yè)的良好形象，減弱了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要解決該問(wèn)題，企業(yè)就必須將其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息向社會(huì)各界公布。這樣不僅可以使政府對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)做出評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上合理配置資源，而且可以使社會(huì)公眾通過(guò)披露的信息增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任度，從而樹(shù)立企業(yè)的良好形象。
2．3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是和諧社會(huì)發(fā)展的前提
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球化步伐的加快，生態(tài)惡化、環(huán)境污染、社會(huì)保障等問(wèn)題嚴(yán)重影響并制約著我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展。為了構(gòu)建和諧社會(huì)，國(guó)家首次把降低能耗，單位工業(yè)增加值用水量，耕地最低量等約束性指標(biāo)納入和諧社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)體系，積極推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。因此企業(yè)有必要向政府和社會(huì)公眾披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，以便于政府制定正確的經(jīng)濟(jì)政策，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)，環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。
3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀
當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論還不健全，披露的內(nèi)容，方式還很不規(guī)范，國(guó)家也沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)強(qiáng)制要求企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息，不管是在理論還是在實(shí)務(wù)方面，都處于探索階段。目前主要存在以下問(wèn)題：
（1）企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)淡薄
在傳統(tǒng)觀念的影響下，企業(yè)把追求利潤(rùn)最大化作為其最終目標(biāo)，可卻忽視了將企業(yè)放在整個(gè)社會(huì)環(huán)境中來(lái)考慮。正是由于該原因，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法自覺(jué)的披露社會(huì)責(zé)任信息。
（2）相關(guān)法律法規(guī)的缺失
我國(guó)目前還沒(méi)有具體的準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)要對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。雖然在相關(guān)法律中涉及這方面，但卻未對(duì)企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露做出明確要求，這就使得企業(yè)不對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或披露不全面。
二、公允價(jià)值計(jì)量擁有可加性
因?yàn)橛袝r(shí)間價(jià)值的存在，所以在不同的時(shí)間點(diǎn)貨幣金額的價(jià)值量是不可以進(jìn)行粗略的比較的，公允價(jià)值表明了未來(lái)可能的現(xiàn)金流量的時(shí)間以及市場(chǎng)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn),在對(duì)時(shí)間價(jià)值進(jìn)行考慮的基礎(chǔ)上,將其換算到同一計(jì)量日，在為資產(chǎn)和負(fù)債的價(jià)值帶來(lái)了可比性的同時(shí)也帶來(lái)了可加性。各個(gè)項(xiàng)目的資產(chǎn)的公允價(jià)值之和就會(huì)和資產(chǎn)組合的公允價(jià)值理論值相等，不然的話,如假如，資產(chǎn)組合的公允價(jià)值比較高,那么假設(shè)的購(gòu)買方會(huì)放棄購(gòu)買，轉(zhuǎn)身購(gòu)買各個(gè)項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行自我組合，進(jìn)而節(jié)約收購(gòu)的成本。如與之情況相反的情況下,那么假設(shè)的銷售方就可能對(duì)其進(jìn)行一一處理，賣給購(gòu)買方，以求的從中獲得更大的利潤(rùn)。與這個(gè)道理相同，理論上企業(yè)整體的公允價(jià)值就等于企業(yè)資產(chǎn)的公允價(jià)值之和減去負(fù)債的公允價(jià)值之和,但是就目前而言，會(huì)計(jì)還不能完全對(duì)商家的信譽(yù)進(jìn)行最準(zhǔn)確的計(jì)量，而且作為企業(yè)資產(chǎn)納入會(huì)計(jì)報(bào)表之前,商家的信譽(yù)提出了一個(gè)嚴(yán)重的加總問(wèn)題。與此相反,在歷史成本會(huì)計(jì)的計(jì)算下,會(huì)將過(guò)去不同時(shí)間點(diǎn)產(chǎn)生的成本粗略地拿到同一時(shí)間點(diǎn)上來(lái)進(jìn)行比較，并進(jìn)行加總,那么得到的結(jié)果是一個(gè)讓人十分迷惑的數(shù)字，所以，在進(jìn)行成本計(jì)算時(shí)，應(yīng)該把本同時(shí)間電的成本進(jìn)行有效的換算，這樣才能得到更加準(zhǔn)確的結(jié)果，有利于企業(yè)發(fā)展。
三、關(guān)于公允價(jià)值會(huì)計(jì)信息的措施
1.改變現(xiàn)有的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方式。建立與完善相應(yīng)的“全面收益準(zhǔn)則”，在該準(zhǔn)則中對(duì)其相關(guān)變量進(jìn)行清晰地說(shuō)明，并且完善其報(bào)告的內(nèi)容以及形式，這樣才能更好地規(guī)范相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的工作方式。從而可以進(jìn)一步將全面收益劃分為凈利潤(rùn)與其他全面收益，凈利潤(rùn)涉及到收入減去費(fèi)用后的余額以及已實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，其他全面收益則涉及到未實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，比如可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值的變動(dòng)、投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.建立利潤(rùn)項(xiàng)目分類考核制度。工作人員的待遇應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)能力以及收益等指標(biāo)進(jìn)行確定，利潤(rùn)較高的業(yè)務(wù)可以賦予較高的待遇權(quán)重，公允價(jià)值的變動(dòng)損益類利潤(rùn)只是影響企業(yè)目前賬面的價(jià)值，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及利潤(rùn)前景不受可持續(xù)性差的影響，這部分可以在制定待遇時(shí)賦予較低的權(quán)重。而且，賬面價(jià)值的數(shù)據(jù)不完全受到計(jì)算公允價(jià)值變動(dòng)損益類利潤(rùn)的影響，這樣就應(yīng)該用整個(gè)資本市場(chǎng)的系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行平滑，剔除由于市場(chǎng)前景好或者不好的影響。這樣得到的工作人員的待遇才能真正反映其工作的勞動(dòng)強(qiáng)度。另外，工作人員的待遇要能充分調(diào)到其工作積極性，從而提高工作效率，因而可以制定股票期權(quán)激勵(lì)制度，就可以將企業(yè)與工作人員的利益有效地聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)工作人員的主人翁意識(shí)。
3.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)高管的監(jiān)管。企業(yè)的高管很夠及時(shí)得到企業(yè)的內(nèi)部信息，充分了解到公允價(jià)值變動(dòng)損益的前景，所以可以利用其權(quán)利獲取更高的個(gè)人收入，同時(shí)為公允價(jià)值變動(dòng)損失帶來(lái)的賬面虧損尋找客觀理由，這樣就可以合理地保持個(gè)人的待遇。所以，在制定工作人員待遇時(shí)，對(duì)待不同工作人員要一視同仁，充分考慮到公允價(jià)值類利潤(rùn)的增減變化。這樣就可以有效地避免企業(yè)高管，謹(jǐn)慎對(duì)待個(gè)人投資，減少市場(chǎng)的波動(dòng)。
4.提高對(duì)國(guó)企高管的激勵(lì)措施。國(guó)有企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位，有其特殊性，但是也要與其他企業(yè)一樣對(duì)高管進(jìn)行激勵(lì)，提高其工作效率。因此在制定高管待遇時(shí)，也要考慮其工作業(yè)績(jī)，這樣更適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外還要考慮到其獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，所以國(guó)有企業(yè)在某些行業(yè)具有政策優(yōu)勢(shì)，因此這種優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)不能算入高管的工作量。另外國(guó)有企業(yè)要相應(yīng)政府的政策措施，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時(shí)發(fā)展關(guān)系到國(guó)家安全的產(chǎn)業(yè)，支持落后產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步等，這些也不應(yīng)該包括到高管的業(yè)績(jī)中?？偟膩?lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)高管的待遇比較復(fù)雜，要考慮到我國(guó)的實(shí)際情況，其待遇既要符合市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律，又要考慮其享有的特殊政策，力求建立公平的計(jì)量制度，從而真正有效的激勵(lì)高管的工作熱情，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。
信息是指會(huì)對(duì)人們的行為產(chǎn)生一定的影響，對(duì)人有用的數(shù)據(jù)，它能夠最快最新地反映種種事物在客觀世界中的特征和變化，是人腦對(duì)客觀事物在傳遞過(guò)程中的不斷再現(xiàn)，能夠?qū)θ说男袨檫M(jìn)行引導(dǎo)，而人們接受和利用信息都要通過(guò)一定的傳遞方式。會(huì)計(jì)單位的資金投入人、為其借債的人以及其他需要采用這些信息的人經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附帶說(shuō)明等等，能夠獲得和了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況和運(yùn)作成果等各種信息，對(duì)自己的決策提供依據(jù)。會(huì)計(jì)信息包括輸入信息、輸出信息和存儲(chǔ)信息。
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，包括了會(huì)計(jì)信息實(shí)質(zhì)、表達(dá)和揭示等的效果，是會(huì)計(jì)信息的使用者通過(guò)會(huì)計(jì)主體交與的會(huì)計(jì)信息來(lái)滿足自身所需信息的特點(diǎn)總和。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有以下基本特征：
（1）相關(guān)性相關(guān)性，即是會(huì)計(jì)信息應(yīng)該與我國(guó)對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控的實(shí)際相一致，要在會(huì)計(jì)信息從單位和使用人之間的傳輸中，斟酌不同的使用的人需要哪些方面的消息，以此保證企業(yè)內(nèi)部和外部有關(guān)各方面希望知道的相關(guān)會(huì)計(jì)內(nèi)容，根據(jù)采用的人的想要知道的不同內(nèi)容形成一個(gè)會(huì)計(jì)信息流，相關(guān)性是要求會(huì)計(jì)信息要能提前感知和反作用于價(jià)值。
（2）可靠性可靠性，即會(huì)計(jì)信息要真實(shí)可靠。會(huì)計(jì)信息對(duì)使用者具有指導(dǎo)意義，直接影響到企業(yè)的各種決策，因此在對(duì)會(huì)計(jì)要素的辨別和計(jì)算時(shí)，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)上對(duì)會(huì)計(jì)要素的相關(guān)解釋，讓會(huì)計(jì)報(bào)表上的信息是能夠信任的，會(huì)計(jì)要素是有效地反映實(shí)際財(cái)務(wù)的情況的，從而讓采用的人做出正確的判斷和決定，不能虛假也不能遺漏，必須真實(shí)可靠地全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和運(yùn)作效果。
（3）及時(shí)性及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵要求，指要及時(shí)地編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的變化性是很大的，因此，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要在一定時(shí)間及時(shí)反映會(huì)計(jì)信息，才能使決策者根據(jù)有效的信息做出正確的決策。
（4）可比性可比性，是指同一個(gè)會(huì)計(jì)主體，它的會(huì)計(jì)信息在時(shí)間上具有一致性，，或者會(huì)計(jì)主體雖然是截然不同的兩個(gè)，但是它們的會(huì)計(jì)信息在同一個(gè)時(shí)間段上要可比。會(huì)計(jì)信息只有保持可比性，能夠加深使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解和更好地利用會(huì)計(jì)信息，同時(shí)能夠協(xié)調(diào)各方面利益和分配。
（5）有用性有用性，即會(huì)計(jì)信息要求做出的決定有實(shí)際意義，這是會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量特點(diǎn)，對(duì)作出決定的人的決定有直接作用，是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員必須做到的基礎(chǔ)性任務(wù)。
二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理存在的問(wèn)題
1.在會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表上作假
一些中小企業(yè)，為了自身的利益，對(duì)憑證、賬簿和報(bào)表上的金額等數(shù)字有意進(jìn)行更改，有的甚至編制用于內(nèi)部和用于外部的兩套不同的報(bào)表，提供給外部信息使用者的會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性，錯(cuò)誤引導(dǎo)信息使用者，導(dǎo)致其可能做出錯(cuò)誤的判斷，對(duì)其造成利益的損失，對(duì)市場(chǎng)正常的經(jīng)濟(jì)秩序造成嚴(yán)重的破壞。
2.故意違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
一切造假會(huì)計(jì)信息的行為都是違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，都會(huì)受到相應(yīng)的懲罰，甚至有的懲罰是相當(dāng)嚴(yán)厲的，但是一些中小企業(yè)在利益的驅(qū)使下，為了操縱利潤(rùn)，明知是違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為卻還是鋌而走險(xiǎn)為之，經(jīng)過(guò)各種途徑提供虛假會(huì)計(jì)信息，對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的利益產(chǎn)生極大的危害。
3.隱瞞真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及人們觀念的不斷改變，會(huì)計(jì)信息越來(lái)越受到人們的重視，漸漸變成經(jīng)濟(jì)的操縱主力。哪怕只是一個(gè)看起來(lái)毫不起眼的數(shù)字的改動(dòng)，都有可能帶來(lái)無(wú)法想象的財(cái)富重新配置，會(huì)計(jì)信息的重要性和影響力可見(jiàn)一斑。不過(guò)也正因?yàn)闀?huì)計(jì)信息的影響巨大，隨之也產(chǎn)生會(huì)計(jì)上造假的情況。當(dāng)前，雖然我國(guó)一再重申會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)可靠，采取許多措施來(lái)規(guī)避不實(shí)現(xiàn)象的產(chǎn)生，但是許多中小企業(yè)的管理層為了牟取不合法利益，作假和隱瞞真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象屢禁不止。
4.私設(shè)“小金庫(kù)”
私設(shè)小金庫(kù)，即違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法制法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)和國(guó)家的收入進(jìn)行非法侵占、截留或轉(zhuǎn)移，并不納入該企業(yè)的財(cái)務(wù)賬簿和管理，不記賬私自存放?！靶〗饚?kù)”情況的出現(xiàn)，主要是因?yàn)椋?/p>
（1）企業(yè)虛列支出。這是企業(yè)私設(shè)“小金庫(kù)”最普遍的手法，為了滿足企業(yè)或者管理層的個(gè)人私欲，虛假增加各項(xiàng)費(fèi)用支出，通過(guò)這種方式對(duì)單位或國(guó)家的資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移，嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)法規(guī)。
（2）應(yīng)收利息不入賬。許多企業(yè)為了更大限度合理使用資金，會(huì)將一些閑置資金或貸款借給別的企業(yè)或者個(gè)人，通過(guò)這種方式收取利息使資金增值。不過(guò)在采用這種方式時(shí)，許多企業(yè)并沒(méi)有如實(shí)將利息或分紅入賬。
（3）私自購(gòu)置票據(jù)來(lái)收取費(fèi)用。這也是一種常見(jiàn)的情況，一些企業(yè)為了處理自身不合規(guī)定的支出，私自購(gòu)置票據(jù)，變相收取費(fèi)用，將一些支出只一小部分上交有關(guān)部門(mén)，其余設(shè)“小金庫(kù)”自己使用，同時(shí)記在自己的內(nèi)部私賬中，企業(yè)財(cái)務(wù)賬簿中不予體現(xiàn)。
（4）利用“往來(lái)賬戶”來(lái)違規(guī)核算收支。一些企業(yè)出于某種目的，故意將一些該收入和支出違規(guī)放到往來(lái)賬戶中核算，收入和支出被混淆，預(yù)算管理不能清晰體現(xiàn)出來(lái)二者行政，對(duì)會(huì)計(jì)信息的完整和真實(shí)產(chǎn)生破壞。
三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問(wèn)題的原因
1.利益驅(qū)動(dòng)
企業(yè)追求的是利潤(rùn)的最大化，實(shí)現(xiàn)自身的盈利，因此利益的獲得是許多中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息作假的最大動(dòng)力。有的企業(yè)在周轉(zhuǎn)資金不夠，資金緊張時(shí)，為了獲得銀行的貸款，使用虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告；有的企業(yè)為了逃避合法稅收，少繳稅，甚至有的是為了遮掩貪污受賄的事實(shí)，便將利潤(rùn)隱瞞起來(lái)；有的企業(yè)為了騙取投資，使投資者、債權(quán)人和顧客放心投入資金，便在會(huì)計(jì)資料上作假；有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了自身薪資等利益，附和管理者的要求，作假會(huì)計(jì)信息。
2.會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和制度本身缺陷
雖然我國(guó)當(dāng)前已有一些會(huì)計(jì)法律法規(guī)，但是，這些法律法規(guī)制定時(shí)具有時(shí)代性，因此許多帶有一定的滯后性和局限性，無(wú)法很好地靈活地適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，因此容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況。再者，這些法律法規(guī)有的沒(méi)有著眼細(xì)節(jié)，缺乏相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，內(nèi)容較為空泛，因此在實(shí)際操作時(shí)實(shí)用性不是很強(qiáng)，容易造成隨意性，從而最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
3.會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制不健全
我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的監(jiān)管相對(duì)寬松，尚未形成一個(gè)完整和有效的監(jiān)管體系。一些監(jiān)管流于形式，并沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的效果。再者不健全的會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制還體現(xiàn)在各個(gè)部門(mén)沒(méi)有一把一致的監(jiān)管衡量標(biāo)尺，以及獨(dú)立管理自身線條，各個(gè)部門(mén)之間聯(lián)系不強(qiáng)，無(wú)法充分發(fā)揮出統(tǒng)籌的監(jiān)管作用，給了中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息作假的空隙。還有，社會(huì)監(jiān)管也沒(méi)有發(fā)揮其有力作用，例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師因?yàn)殛?duì)伍水平有高有低，部分人員職業(yè)道德不足，加上管理部門(mén)沒(méi)有實(shí)施有力監(jiān)管，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管作用沒(méi)有得到有效體現(xiàn)，甚至有的與企業(yè)勾結(jié)作假。
4.會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高
中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的錄用要求較低，因此許多會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有具備從事會(huì)計(jì)工作的基本技能和知識(shí)，他們沒(méi)有接受過(guò)會(huì)計(jì)教育的學(xué)習(xí)，企業(yè)也沒(méi)有為其進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)，因此中小企業(yè)中有的會(huì)計(jì)人員甚至都沒(méi)有具備基本的會(huì)計(jì)上崗證。所以會(huì)計(jì)知識(shí)不充分，技能掌握不牢固的情況下，這些會(huì)計(jì)人員不熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)，做錯(cuò)賬的可能性也較高，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。
四、如何提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
1.加強(qiáng)政府監(jiān)督檢查作用
政府監(jiān)督可以說(shuō)是會(huì)計(jì)監(jiān)督中的關(guān)鍵力量。加強(qiáng)政府監(jiān)督檢查作用，相關(guān)部門(mén)對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息按照一定的時(shí)間對(duì)其抽查或者全方位檢查，提前防范會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題。再者，有力的監(jiān)督檢查需要耗費(fèi)大量的人員和資源，因此，需要國(guó)家重視和支持這項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，在資金上給予支持，提供堅(jiān)實(shí)的資金保障。還有，對(duì)于造假會(huì)計(jì)信息的行為要堅(jiān)決取締，加大懲罰力度。
2.加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督力度
要強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體水平，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合水平。一方面，要加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的扶持力度，不斷注入理論和實(shí)踐能力強(qiáng)的新興力量，擴(kuò)大團(tuán)體的同時(shí)注意提高團(tuán)體層次。另一方面，對(duì)于已經(jīng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和將要或者有意評(píng)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才，要加強(qiáng)宣傳教育，對(duì)個(gè)人的修養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)把好關(guān)，對(duì)審計(jì)的工作要一絲不茍，嚴(yán)格對(duì)待，有自身原則，決不為蠅頭小利棄自身職業(yè)道德不顧，立場(chǎng)堅(jiān)定。
3.加快建設(shè)中小企業(yè)規(guī)范的會(huì)計(jì)體系
從我國(guó)頒布并施行的針對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)用規(guī)定的準(zhǔn)則可見(jiàn)，我國(guó)在不斷完善和發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。然而，最新的準(zhǔn)則只適用于大企業(yè)和國(guó)有企業(yè)，對(duì)于中小企業(yè)并沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定，對(duì)中小企業(yè)不太適用。因此，許多中小企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)操作沒(méi)有明確的指導(dǎo)，從而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真以及不及時(shí)的情況。所以，為了解決這一窘?jīng)r，我國(guó)應(yīng)該根據(jù)中型和小型企業(yè)的當(dāng)前狀況，加上一些大企業(yè)和國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，盡快制定符合中型和小型企業(yè)目前財(cái)務(wù)工作情況和需要的規(guī)范化的財(cái)務(wù)體系。
4.完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度
（1）完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為嚴(yán)加規(guī)范，在會(huì)計(jì)信息的相關(guān)環(huán)節(jié)和整個(gè)過(guò)程加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息中出現(xiàn)的問(wèn)題，并積極尋找對(duì)策解決問(wèn)題，在事前和事中都做好規(guī)范管理。
（2）對(duì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)加以明確，專人專職，使會(huì)計(jì)工作形成一個(gè)完整的流程，規(guī)范化管理，對(duì)會(huì)計(jì)人員的分工要明確，落實(shí)責(zé)任制，通過(guò)提高工作的效率和質(zhì)量，專人專責(zé)，從而達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的，保證了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的真實(shí)性和完整性。
5.提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)
中小企業(yè)要重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，在錄取時(shí)要制定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等基本崗位技能要求，通過(guò)筆試和面試兩方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考量，最終選擇優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。在聘用會(huì)計(jì)人員后，要重視對(duì)其的培訓(xùn)，通過(guò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者開(kāi)展一些會(huì)計(jì)培訓(xùn)講座等，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，提高會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)，按照規(guī)定做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。
2防范措施
盡管企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)依靠網(wǎng)絡(luò)資源和計(jì)算機(jī)，但并不意味著財(cái)務(wù)管理人員不再重要，相反，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在財(cái)務(wù)管理中的作用更加重要。要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范最主要要從財(cái)務(wù)管理人員著手。
2.1提高計(jì)算機(jī)操作能力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以數(shù)據(jù)形式存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)中，而要進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理人員就需要熟練掌握電腦操作技術(shù)，一名財(cái)務(wù)管理人員如果不能熟練操作電腦就無(wú)法準(zhǔn)確地將數(shù)據(jù)與指令對(duì)應(yīng)起來(lái)，數(shù)據(jù)也就不能夠正確反應(yīng)顯示出來(lái)。因此，企業(yè)可定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行技術(shù)考核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的財(cái)務(wù)管理人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，并定期進(jìn)行集中技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，提高工作效率。
在我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息占據(jù)著重要的地位，其整體質(zhì)量也受到了國(guó)家財(cái)政部門(mén)的高度重視，然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面的問(wèn)題仍然十分嚴(yán)重，比如說(shuō)資產(chǎn)負(fù)債不實(shí)、報(bào)表弄虛作假、亂列成本費(fèi)用以及偷稅漏稅等。這些問(wèn)題的存在都會(huì)在一定程度上影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也會(huì)引發(fā)其他經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。歸納起來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真能夠造成的影響大致包括以下幾個(gè)方面：
1.導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控和企業(yè)微觀決策的失誤
由于會(huì)計(jì)信息承擔(dān)著向社會(huì)各界傳遞經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的重要職責(zé)，所以，一旦會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真的情況，那么就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)各界接收到的會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)、準(zhǔn)確，從而導(dǎo)致對(duì)社會(huì)發(fā)展的諸多方面都會(huì)受到影響，例如：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、國(guó)民收入等，這些信息資料失真，就會(huì)直接導(dǎo)致國(guó)家相關(guān)部門(mén)在對(duì)短期經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行計(jì)劃的時(shí)候，缺乏有力的會(huì)計(jì)依據(jù)，同時(shí)，也會(huì)在一定程度上影響到宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策的制定，從而造成不可彌補(bǔ)的措施?；鶎訒?huì)計(jì)信息失真給微觀主體的決策也會(huì)造成決策失誤的結(jié)果。
2.為經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)提供方便，滋生腐敗
無(wú)論會(huì)計(jì)失真的出現(xiàn)是有意為之還是無(wú)意造成的，其所產(chǎn)生的影響都是實(shí)際存在的，例如：管理混亂、漏洞百出等，這些問(wèn)題的出現(xiàn)都會(huì)導(dǎo)致一些不法分子有可乘之機(jī)，使其可以渾水摸魚(yú)，收入不報(bào)，截留利潤(rùn)，以此來(lái)滿足自身的利益，甚至還會(huì)出現(xiàn)偽造憑證、偷稅漏稅的情況，這些貪污、腐敗行為的存在都是由于會(huì)計(jì)信息失真引起的。所以，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量至關(guān)重要，需要引起國(guó)家財(cái)政部門(mén)的高度重視。
3.增加了社會(huì)的不安定因素
就目前會(huì)計(jì)信息失真的原因來(lái)看，大多來(lái)自于人為操縱，對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行夸大，掩蓋企業(yè)矛盾，久而久之，就到導(dǎo)致企業(yè)資不抵債，瀕臨破產(chǎn)。一旦企業(yè)破產(chǎn)，那么與企業(yè)發(fā)展與直接經(jīng)濟(jì)關(guān)系的工作人員就會(huì)面臨失業(yè)問(wèn)題，破產(chǎn)企業(yè)數(shù)量的不斷增加，隨之而來(lái)的失業(yè)人群也會(huì)逐漸擴(kuò)大，不僅給增加了政府等各個(gè)方面的就業(yè)壓力，而且還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)不安定因素的增加，不利于社會(huì)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用
開(kāi)展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，其不僅關(guān)系了會(huì)計(jì)工作本身的發(fā)展，而且對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也具有重要意義。歸納起來(lái)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，大概有以下幾個(gè)方面的作用：
1.提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，直接關(guān)系著國(guó)有企業(yè)的深化改革，同時(shí)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立也具有重要意義。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理是管理工作中的一個(gè)重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理的最基本信息，將會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有效提高，其作用是不容忽視的，例如：有利于改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；有利于實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和高級(jí)管理人員行為的有效監(jiān)督以及有利于進(jìn)一步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度等。所以，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量是非常重要的，應(yīng)該引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視。
2.對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效提升，還惡意促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“關(guān)口”，一切財(cái)政支出和收入都要以會(huì)計(jì)信息的形式反映出來(lái)。采取科學(xué)合理的措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，不僅能夠避免貪污、腐敗等現(xiàn)象的發(fā)生，而且還能夠?qū)h風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的財(cái)政監(jiān)督檢查
目前，會(huì)計(jì)信息失真是國(guó)家財(cái)政部門(mén)極為重視的一個(gè)問(wèn)題，其不僅直接影響了經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)功能，而且對(duì)社會(huì)秩序也會(huì)造成很大的影響。所以，解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題勢(shì)在必行，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的解決方法，相關(guān)部門(mén)可以從以下幾個(gè)方面入手：
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展的重要依據(jù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也是提高會(huì)計(jì)信息整體質(zhì)量的一個(gè)重要手段。只有做到了以上幾點(diǎn)，才能夠使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)而更好的促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
2.提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
會(huì)計(jì)人員是開(kāi)展一切會(huì)計(jì)工作主體，所以，會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)如何直接關(guān)系著會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)于人員綜合素質(zhì)的提升，首先是要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格聘用，要以《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》為依據(jù)，嚴(yán)格要求只有具有從業(yè)資格的人員才能夠從事會(huì)計(jì)工作，以此把好會(huì)計(jì)人員的“進(jìn)門(mén)關(guān)”。其次，要對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行不斷規(guī)范與完善，對(duì)于違背職業(yè)道德的人員，應(yīng)該加大處罰力度，以此來(lái)進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為。最后，要提高對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的重視力度，結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)其積極參與到繼續(xù)教育中，從而不斷進(jìn)行自我完善和自我提高，切實(shí)幫助會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)，從而更好的勝任自身的工作崗位，提高工作效率，為會(huì)計(jì)信息整體質(zhì)量的提升做出貢獻(xiàn)。
從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展看來(lái)，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)投資決策制定與執(zhí)行的重要信息來(lái)源，因此只對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的定義及特征進(jìn)行簡(jiǎn)單了解，難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低通常對(duì)投資行為產(chǎn)生直接影響，如圖1所描述，其經(jīng)由融資約束、問(wèn)題投資機(jī)會(huì)識(shí)別三個(gè)路徑來(lái)作用于投資效率。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，不再單純的屬于企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)成果，它很大程度上影響了市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律及宏觀政策。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是指為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)，而進(jìn)行的信息獲取、加工和整理傳輸?shù)冗^(guò)程，但從實(shí)踐操作而言，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的理解程度不同，所要實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)目標(biāo)也有所差別，因而我國(guó)在結(jié)合了國(guó)情后，整理出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體要求:可靠性、可比性、謹(jǐn)慎性等8個(gè)層面，這也就是為什么我國(guó)的相關(guān)研究，較多從會(huì)計(jì)信息的可預(yù)測(cè)下、信息不對(duì)稱理論等角度出發(fā)的主要原因。投資效率在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有廣義和狹義之別，廣義的投資效率是指以現(xiàn)在的資金流出爭(zhēng)取將來(lái)的資金流入的活動(dòng)。而狹義的投資效率則是指生產(chǎn)性投資，以取得投資收益為主要目標(biāo)，對(duì)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)予以投資。文章主要對(duì)狹義的投資予以探討，將投資不足和投資過(guò)度兩項(xiàng)行為進(jìn)行分析，從而避免企業(yè)這種非效率投資行為的發(fā)生。
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)投資效率的作用剖析
會(huì)計(jì)信息可以向投資者或其他利益相關(guān)者揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，則能為企業(yè)投資決策提供更加科學(xué)、有效的參考依據(jù)，這一定程度上體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)公司治理的作用。在國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)大多存在稅收和交易成本等，這必然導(dǎo)致信息的不對(duì)稱，使得企業(yè)面臨投資不足或過(guò)度投資的現(xiàn)狀，而如何減少信息的不對(duì)稱，才是文章探討的重點(diǎn)。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低與投資效率成正比關(guān)系，只有會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不斷提升，才能降低信息不對(duì)稱對(duì)投資帶來(lái)的影響。
(一)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資不足
從上文圖1可知，當(dāng)信息不對(duì)稱問(wèn)題存在時(shí)，外部投資者會(huì)認(rèn)為企業(yè)不穩(wěn)定因素較多，可能隨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，投資時(shí)會(huì)自然忽視該企業(yè)，那么該企業(yè)可能面臨融資約束(路徑I)，即使凈現(xiàn)值NPV＞0，公司也只得放棄投資機(jī)會(huì)，這種情況被稱作投資不足，這就很好的說(shuō)明會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的低下，帶來(lái)企業(yè)投資效率的降低。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升，能為外部投資者展示公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，使其認(rèn)識(shí)到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的趨勢(shì)，值得投資者為投資收益而降低對(duì)風(fēng)險(xiǎn)水平的估計(jì)，則能給公司帶來(lái)更大的投資機(jī)會(huì)，那么外部融資成本會(huì)大于內(nèi)部融資成本，公司則能擺脫融資約束，適時(shí)做出科學(xué)的投資決策。
(二)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資過(guò)度
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，信息不對(duì)稱造成的問(wèn)題不容忽視，如圖1路徑II所示，在相關(guān)利益的驅(qū)動(dòng)下，各股東紛紛對(duì)凈現(xiàn)值NPV＞0的項(xiàng)目進(jìn)行投資，則會(huì)造成投資過(guò)度現(xiàn)象，加上信息的不對(duì)稱，各股東無(wú)法預(yù)知公司盈利或虧損情況，難以及時(shí)撤資或轉(zhuǎn)換投資方向，投資效率大大降低。而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，則能將公司的經(jīng)營(yíng)虧損及時(shí)確認(rèn)，那么各人為滿足自身利益，會(huì)從虧損項(xiàng)目及時(shí)撤資，轉(zhuǎn)而投資于凈現(xiàn)值大于0的項(xiàng)目，減少了非效率投資。此外，會(huì)計(jì)信息還被作為契約簽訂的依據(jù)，因此高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息對(duì)于約束各方行為、平衡各方利益起到關(guān)鍵作用，能有效減少問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)投資效率的提升。
三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)投資效率的作用機(jī)理
從對(duì)企業(yè)投資效率的影響因素來(lái)看，投資過(guò)度和投資不足成為兩個(gè)關(guān)鍵因素。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，導(dǎo)致這兩個(gè)現(xiàn)象發(fā)生的重要原因是信息不對(duì)稱產(chǎn)生的融資約束與問(wèn)題，由此可見(jiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)信息不對(duì)稱對(duì)投資效率的作用機(jī)理
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，信息不對(duì)稱現(xiàn)象不可避免，公司與投資者兩者的信息不對(duì)稱，使得投資者處于被動(dòng)地位，投資者之間的信息不對(duì)稱，使得掌握充分信息的投資者處于有利地位，相反則處于被動(dòng)地位。這就造成市場(chǎng)交易過(guò)程中，各利益相關(guān)者的利益關(guān)系不平衡，對(duì)市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置，市場(chǎng)環(huán)境的公平、公正產(chǎn)生重要影響。非對(duì)稱信息的存在，可能導(dǎo)致投資不足或投資過(guò)度的現(xiàn)象。若企業(yè)發(fā)行的證券實(shí)際價(jià)格小于發(fā)行價(jià)格，雖能夠?yàn)楣蓶|價(jià)值最大化創(chuàng)造條件，但是這種證券存在較大的風(fēng)險(xiǎn)，外部投資者知曉后會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生反感，進(jìn)而調(diào)整對(duì)企業(yè)的投資，那么融資約束的產(chǎn)生，會(huì)導(dǎo)致投資不足現(xiàn)象。
(二)問(wèn)題對(duì)投資效率的作用機(jī)理
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要企業(yè)之間建立公平友好的合作關(guān)系，因而委托關(guān)系便應(yīng)時(shí)而生，縱觀現(xiàn)代企業(yè)之間的合作發(fā)展，無(wú)不穿插著契約條款。但市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜加之信息的不對(duì)稱，企業(yè)根本無(wú)法完全考慮未來(lái)發(fā)生的所有可能，即便考慮周全也會(huì)造成成本的浪費(fèi)，因此契約只是對(duì)重要條款加以約束，這就導(dǎo)致企業(yè)成員因自身利益而危害他人利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為彌補(bǔ)契約的不完備性這一缺陷，現(xiàn)代企業(yè)多聘請(qǐng)專業(yè)管理人員進(jìn)行管理，與之形成委托關(guān)系，自然也就產(chǎn)生成本。但是管理者與經(jīng)營(yíng)者利益并非總是一致，基于薪酬福利與自身利益考慮，管理者會(huì)以投資擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，運(yùn)用多余資金對(duì)NPV＜0的項(xiàng)目進(jìn)行投資，這就產(chǎn)生過(guò)度投資現(xiàn)象。
(三)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)投資效率的作用機(jī)理
縱觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，產(chǎn)生信息不對(duì)稱的原因有兩個(gè)，一是投資者不能對(duì)企業(yè)價(jià)值做出合理估計(jì);二是管理者以投資者利益換取個(gè)人利益最大化。也即是非對(duì)稱信息會(huì)產(chǎn)生逆向選擇和問(wèn)題。因此必須提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，增加投資者對(duì)企業(yè)的信賴，才能使管理者與投資者互利共贏。
四、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證投資效率的具體策略
(一)優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系
為了能使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體現(xiàn)出其應(yīng)有的價(jià)值和作用，則會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立健全的基礎(chǔ)應(yīng)為:全面性的評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在會(huì)計(jì)信息管理、評(píng)價(jià)中，財(cái)務(wù)分析師在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，他們擔(dān)任著給信息披露、評(píng)級(jí)的重任。財(cái)務(wù)分析師們以財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平，以會(huì)計(jì)信息使用者的立場(chǎng)出發(fā)，依據(jù)使用者在特定的時(shí)期、特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，對(duì)會(huì)計(jì)信息的具體需求，根據(jù)一套體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、合理完善的評(píng)級(jí)機(jī)制，對(duì)上市公司、企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息展開(kāi)具體評(píng)級(jí)，并進(jìn)行定期信息披露。通過(guò)優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系，有助于反映上市公司、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)劣，有助于提高上市公司、企業(yè)的信息披露，提升投資者鑒別會(huì)計(jì)信息的能力。
(二)完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量披露制度
對(duì)于企業(yè)而言，披露信息的好壞，將對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和投資效率產(chǎn)生重要影響。披露好信息，有利于上市公司的融資、股價(jià)上升;反之則不然。上市公司為了謀取更大利益，會(huì)粉飾真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。因此，會(huì)計(jì)信息的失真在證券市場(chǎng)上很常見(jiàn)。完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量披露制度勢(shì)在必行。一是完善相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)制上市公司披露全面、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，對(duì)披露虛假會(huì)計(jì)信息的上市公司運(yùn)用法律手段進(jìn)行嚴(yán)懲;二是加強(qiáng)對(duì)上市公司信息披露的監(jiān)管，對(duì)于披露虛假信息的相關(guān)上市公司負(fù)責(zé)人要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰;三是提高對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，對(duì)于違規(guī)操作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及個(gè)人，要追究他們的法律責(zé)任，并在行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)以示警示;四是注重新聞?shì)浾摫O(jiān)督，營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)信息披露氛圍。
(三)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理規(guī)范
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能否提升的另一個(gè)重要原因，在于公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理規(guī)范，建立健全會(huì)計(jì)管理機(jī)制，有利于保證公司在每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)期披露的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、及時(shí)。具體措施如下:一是建立內(nèi)部自我評(píng)估機(jī)制。企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作要嚴(yán)格管理、加強(qiáng)規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)提供的信息要進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估;二是發(fā)揮董事會(huì)作用。不斷完善董事會(huì)內(nèi)部的獨(dú)立審計(jì)制度，設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)、監(jiān)督;三是完善公司管理層的激勵(lì)機(jī)制，使管理層的個(gè)人利益和公司的利益相掛鉤，促使管理層提升管理能力，加大對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度。
