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          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容樣例十一篇

          時(shí)間:2023-10-15 15:24:45

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          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容

          篇1

          一、前言

          隨著我國科學(xué)技術(shù)的提升和發(fā)展,信息化時(shí)代已經(jīng)悄然走進(jìn)我們身邊,對我們的生活、工作產(chǎn)生重要影響。就企業(yè)會(huì)計(jì)工作來說,其同樣面臨著重要的信息化要求,尤其企業(yè)會(huì)計(jì)中的核算工作,在工作模式以及工作方法上都與傳統(tǒng)方式有很大區(qū)別,需要在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則下進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的信息化就顯得非常重要,只有充分認(rèn)識到信息化對于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響,并探索更好的發(fā)展模式,才能夠真正讓其促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長和提升。

          二、 會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)核算的影響

          1.有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的深度

          會(huì)計(jì)核算工作所要涵蓋內(nèi)容在數(shù)量、質(zhì)量等方面的詳細(xì)程度,決定著會(huì)計(jì)核算的深度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的深度有利于改進(jìn)會(huì)計(jì)核算傳統(tǒng)的工作模式,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作得到進(jìn)一步深化。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,這對于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的深度有很大的促進(jìn)作用?,F(xiàn)代信息技術(shù)的日益成熟,為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息化工作流程化提供了可能,相關(guān)工作人員可以設(shè)置不同等級的編碼,通過控制這些不同等級的編碼可以獲取相關(guān)有效信息,從而使得會(huì)計(jì)核算信息愈來愈詳細(xì)。另外,信息技術(shù)的出現(xiàn),豐富了會(huì)計(jì)報(bào)表的制作形式,最近興起的二維碼形式的報(bào)表,提高了會(huì)計(jì)報(bào)表的效率,使得報(bào)表信息更為全面。

          2.能夠加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的靈活性

          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的靈活性是評估會(huì)計(jì)核算工作水平的重要參考指標(biāo)。所謂的靈活性,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中,主要是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作突破了時(shí)間和空間的限制。手工核算,是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常采用的辦法。但是,這種會(huì)計(jì)核算方法,不僅效率差,而且導(dǎo)致部分核算工作不能夠?qū)崟r(shí)的進(jìn)行。而會(huì)計(jì)核算信息化較好的克服了這一弊端,能夠隨時(shí)隨地的對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不同內(nèi)容同時(shí)展開工作,大大提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率,實(shí)現(xiàn)了對電子記賬本的靈活記憶,大大提高了我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的靈活性,增強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算結(jié)果的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。

          3.能夠增加會(huì)計(jì)核算工作的寬度

          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的寬度,具體包括以下幾個(gè)方面:會(huì)計(jì)核算相關(guān)指標(biāo)以及企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的尺度的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的寬度是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作過程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),對于整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。在信息互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷推動(dòng)下,現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法所帶來價(jià)值,甚至還涵蓋了不同級別的會(huì)計(jì)核算。這樣的會(huì)計(jì)核算方法,還能在統(tǒng)計(jì)人力資源、計(jì)量實(shí)物等發(fā)揮作用。不同模式的記賬本以及多種多樣的會(huì)計(jì)核算工具,極大的滿足了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。

          三、信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化對策

          1.企業(yè)管理層要重視信息化建設(shè)

          提高企業(yè)管理層對信息化建設(shè)的重視程度,是優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的思想前提。如果企業(yè)管理層,始終糾結(jié)于會(huì)計(jì)信息化開發(fā)的成本,那么,勢必將會(huì)影響到將來企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常開展。因此,企業(yè)管理者要順應(yīng)全球信息化這一大的趨勢,積極進(jìn)取,先發(fā)制人。首先,要整合企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算資源,做到精簡、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作,為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作減負(fù);其次,將信息技術(shù)主動(dòng)融入到會(huì)計(jì)核算工作中去,引導(dǎo)和要求每位會(huì)計(jì)核算人員都能利用計(jì)算機(jī)技術(shù)搜集和共享數(shù)據(jù),并能快速、及時(shí)的反映出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

          2.完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算的機(jī)制和監(jiān)督

          企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制是在信息化環(huán)境下優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要制度保障,為此相關(guān)部門要積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度,并結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況,制定出完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制。完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行、落實(shí)財(cái)務(wù)管理的有效手段。另外,制度和監(jiān)督是相輔相成的缺一不可的共同體,為此,我們要建立起企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督制度。首先,需要成立專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)部門,增強(qiáng)審計(jì)部門的專業(yè)化水平;其次,大大發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的力度,讓更多的社會(huì)群體參與進(jìn)來,提升監(jiān)督的力度和廣度。

          3.提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)

          近年來,不少小型私家企業(yè)對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)不太重視,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作屢屢遭受損失。因此,足以見得,企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的個(gè)人素質(zhì)對于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作至關(guān)重要。為了提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì),企業(yè)要從以下幾個(gè)方面做起:一是建立起專門針對會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)制度,尤其是針對會(huì)計(jì)核算人員的信息化素質(zhì);二是建立起對會(huì)計(jì)核算人員的審核制度,制定周期以及明確的考核目標(biāo),督促會(huì)計(jì)核算人員自覺主動(dòng)的自我充實(shí);三是提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算人員的招聘門檻,不僅要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,還要進(jìn)行一段時(shí)間的實(shí)踐訓(xùn)練,優(yōu)化核算人員的綜合能力。

          四、結(jié)語

          綜上,在現(xiàn)代信息化的推動(dòng)模式下,企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作尤其要予以重視,通過相關(guān)的措施和方式對其進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改善,讓會(huì)計(jì)核算能夠適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步需要,讓企業(yè)會(huì)計(jì)信息核算工作在推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)體制優(yōu)化方式起到重要作用。

          參考文獻(xiàn):

          篇2

          在舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,我國醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作存在著一定的缺陷,對于整體的核算工作這樣來說有著一定的影響。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度頒布之后,從醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的方方面面做出了更多的約束和規(guī)范,從而使得醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范、合理,確保成本核算的質(zhì)量得到有效的保障,能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

          一、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀

          醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),也是一個(gè)關(guān)鍵性的部分。當(dāng)前,很多醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作在成本核算方面的控制力相對比較缺乏,導(dǎo)致成本核算工作不能按照原有的要求進(jìn)行,所核算出來大家結(jié)果存在一定的不正確性,不利于對醫(yī)院的運(yùn)行狀況進(jìn)行合理的評價(jià)并制定下一步的發(fā)展戰(zhàn)略。在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的開展中,相關(guān)會(huì)計(jì)核算你工作并沒有得到領(lǐng)導(dǎo)層的足夠重視,從而使得在進(jìn)行核算前、核算的過程中和核算之后的成本控制沒有得到很好地進(jìn)行,導(dǎo)致運(yùn)行成本高,整體經(jīng)濟(jì)效益低下。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅是由于舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度本身不合理造成的,同時(shí)也是由于財(cái)務(wù)核算思想不正確所造成的。在二者的共同作用之下,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息不能夠得到一個(gè)完整和準(zhǔn)確的呈現(xiàn),失去了這項(xiàng)工作原有的意義和價(jià)值。在很多醫(yī)院當(dāng)中,成本會(huì)計(jì)工作只是在工作結(jié)束之后才進(jìn)行的,在工作開展之前,工作開展的過程中都缺乏這部分工作的開展,使得成本沒有從根源性上得到合理的控制,為后續(xù)的控制工作增加了難度。在醫(yī)院的成本會(huì)計(jì)工作中,很多醫(yī)院只是對各項(xiàng)支出費(fèi)用在發(fā)生之后進(jìn)行一個(gè)集中的匯總、分類和統(tǒng)計(jì),從而讓管理者可以知道整個(gè)醫(yī)院在經(jīng)營過程中的成本消耗情況,這樣的一個(gè)統(tǒng)計(jì)方式,不利于對費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性作出評估,調(diào)整整體的工作開展。有的醫(yī)院屬于私營或者個(gè)人合伙開辦性的醫(yī)院。在這種醫(yī)院的運(yùn)行當(dāng)中,投資者會(huì)擔(dān)任經(jīng)營者和管理者,但是這些人員對于醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)知識是非常匱乏的,在這樣的情況下,對于醫(yī)院整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說,存在著一定的不利影響。在醫(yī)院費(fèi)用公攤方面也存在著一定的缺陷,在很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,費(fèi)用的公攤主要是采用直接或者間接的方式來開展的。這種工作模式容易導(dǎo)致費(fèi)用的公攤混亂,費(fèi)用得不到一個(gè)有效的控制,使得收支和結(jié)余的信息不能進(jìn)行準(zhǔn)確的呈現(xiàn)。

          二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的意義

          在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作會(huì)受到了多個(gè)方面的影響。首先,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有利于促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系的完善,使得固定資產(chǎn)的管理得到了改革。在最新的制度中,對于固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊,主要是根據(jù)它的壽命期來進(jìn)行分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)成本的,并且在計(jì)提折舊的過程中,還會(huì)進(jìn)行增加累計(jì)折舊的項(xiàng)目。其次,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)行,可以使得藥品的進(jìn)銷差價(jià)得到了取消,從而使得在會(huì)計(jì)的核算科目方面有了一些新的變化,在會(huì)計(jì)的核算項(xiàng)目中,公益性的項(xiàng)目被納入其中,根據(jù)工作的要求,這些公益性的項(xiàng)目支出也需要進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),從而促進(jìn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的完整性不斷提升。過新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,整體會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到一個(gè)有效的提升,有利于促進(jìn)醫(yī)院收支核算工作的規(guī)范化進(jìn)行。在新的制度中,費(fèi)用分?jǐn)傊贫缺蝗∠?,改變了過去不平等均分的經(jīng)濟(jì)分配狀態(tài),同時(shí),科教項(xiàng)目的收支情況納入到了醫(yī)院的總體收支管理當(dāng)中,避免這筆經(jīng)費(fèi)不用在應(yīng)用的地方。通過這樣的一個(gè)調(diào)整,使得醫(yī)院的整體收入有了一個(gè)完整性的呈現(xiàn)和評價(jià)。再者,這個(gè)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn),促進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表得到了完善。整體財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系進(jìn)行了不斷的補(bǔ)充和調(diào)整,有利于對會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行一些細(xì)化的處理。

          三、新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的影響分析

          (一)促進(jìn)了會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確定義和理解的進(jìn)行

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在實(shí)施之后促進(jìn)了醫(yī)院會(huì)計(jì)科目進(jìn)行準(zhǔn)確的定義和理解,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作不斷進(jìn)行優(yōu)化。通過會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確定義和理解,使得入賬的標(biāo)準(zhǔn)得到了統(tǒng)一和規(guī)范,避免模糊界限對工作所帶來的影響。在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度當(dāng)中,會(huì)計(jì)的科目有了明顯的調(diào)整和樹立,在賬目的具體入賬要求和標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,也有了更新,并且這個(gè)更新和具體的工作實(shí)際更加貼切、相符,從而使得整體會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范和高效。會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作開展的基礎(chǔ),只有這部分內(nèi)容明晰了,才能使得工作的對象更加明顯和突出,從而提高工作的針對性,強(qiáng)化效果。

          (二)推動(dòng)了權(quán)責(zé)發(fā)生制成為記賬工作的基礎(chǔ)

          在舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度當(dāng)中,公立醫(yī)院開展會(huì)計(jì)核算中,會(huì)出現(xiàn)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法。對于一些在權(quán)責(zé)發(fā)生制之外的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,公立醫(yī)院會(huì)按照事業(yè)單位的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的內(nèi)容來進(jìn)行核算,使得整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了斷層。這種情況的出現(xiàn)不僅僅是使得一份工作兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),更重要的是會(huì)因?yàn)槎咧g標(biāo)準(zhǔn)的不同,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算難以進(jìn)行合理地判定,給了一些犯罪分子可乘之機(jī)。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的推出,使得醫(yī)院會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)的完整性得到了規(guī)定。在新的制度當(dāng)中,對于醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,要求全部采取權(quán)責(zé)發(fā)生制,相關(guān)責(zé)任人要對自己所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審批工作進(jìn)行直接性的負(fù)責(zé)。在這樣的新條例之下,醫(yī)院要對權(quán)責(zé)發(fā)生制作為記賬基礎(chǔ)進(jìn)行明確的規(guī)定,并且加強(qiáng)對其的監(jiān)督,促進(jìn)這個(gè)制度落到實(shí)處。

          (三)促進(jìn)醫(yī)院成本責(zé)任制進(jìn)行完善

          成本責(zé)任制是新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的一個(gè)特色,具體來說需要醫(yī)院根據(jù)自身的財(cái)務(wù)成本核算情況和醫(yī)院的運(yùn)行、發(fā)展?fàn)顩r制定出新的成本責(zé)任制度,并且保證這個(gè)制度里面所涉及的內(nèi)容和各個(gè)部門的工作,可以進(jìn)行有效的溝通,提升整體醫(yī)院工作的效率。醫(yī)院成本責(zé)任制的推行有利于強(qiáng)化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任意識,避免它們、。在這個(gè)成本責(zé)任制完善的過程當(dāng)中,醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也會(huì)得到促進(jìn),整體和運(yùn)行更加順利。成本是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要影響因素,通過成本責(zé)任制的實(shí)施,可以從人的層面促進(jìn)成本的降低,提升醫(yī)院的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)效益。

          (四)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)的預(yù)算收支管理層面的工作

          根據(jù)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,在預(yù)算管理工作當(dāng)中,要保證管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化,涉及支出和收入的部分要求要結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行強(qiáng)化,并且要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度來進(jìn)行執(zhí)行,不允許虛報(bào)謊報(bào),對于相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表,盡量要做到準(zhǔn)確、翔實(shí),并且能夠結(jié)合各個(gè)采購內(nèi)容和實(shí)際用款的情況,按照月份或者季度進(jìn)行按時(shí)、及時(shí)的上報(bào),這樣才能夠有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策能力的有效提升,促進(jìn)決策的科學(xué)化呈現(xiàn)。

          (五)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員自身的成本核算意識

          在醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,成本核算是其中非常重要的一個(gè)部分,參與工作的財(cái)務(wù)人員自身的核算意識要得到加強(qiáng),這樣才能促進(jìn)核算工作的科學(xué)化進(jìn)行。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,促進(jìn)了意義財(cái)務(wù)人員自身成本核算意識的提高?;谶@樣的制度,在財(cái)務(wù)人員成本管理意識培訓(xùn)方面,醫(yī)院不僅要加大重視力度和投入力度,加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)和技能提升。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作慢慢開始進(jìn)入信息化工作模式當(dāng)中。在這樣的情況下,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員也要注重自身信息化意識和信息化工作能力的提升。因此,無論是從基礎(chǔ)性的工作來說,還是從信息化技術(shù)的工作來說,只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算人員自身的意識,才能使得他們在工作當(dāng)中不斷提升自己應(yīng)對信息化技術(shù)下的工作要求所需的能力,提升醫(yī)院成本核算的質(zhì)量。

          四、結(jié)語

          新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,可以促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生體制的改革得到深化,當(dāng)前,醫(yī)院存在著多種所有制形式并存的情況,并且整體的市場競爭十分激烈,在這樣的背景下,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的出臺,可以使得整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和完整性得到充分的提高,有利于推動(dòng)醫(yī)院的更好發(fā)展,使其進(jìn)入一個(gè)規(guī)范化的運(yùn)營狀態(tài),為人民群眾提供健康保障和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

          參考文獻(xiàn):

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          篇3

          (一)記賬的各個(gè)階段關(guān)聯(lián)性較差

          隨著信息化的不斷深化,為跟上信息化的發(fā)展步伐,現(xiàn)階段,各行業(yè)均進(jìn)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革和實(shí)踐,在應(yīng)用信息技術(shù)的前提下,會(huì)計(jì)核算工作效率得到了較大的提高,盡管如此,目前企業(yè)會(huì)計(jì)記賬的各個(gè)環(huán)節(jié)卻缺乏有效的聯(lián)系,各時(shí)間段的會(huì)計(jì)核算信息銜接性不強(qiáng),各類會(huì)計(jì)信息處于孤立狀態(tài),信息資源共享性較差。因此,在信息化背景下,必須加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程優(yōu)化的步伐。

          (二)會(huì)計(jì)信息的收集存在滯后性

          一般情況下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程是分開的,因此,會(huì)計(jì)核算在反映企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況方面總是滯后于物流信息;同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對所收集信息的加工與處理,也相對滯后。因此,根據(jù)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算流程得出的財(cái)務(wù)信息缺乏一定的時(shí)效性,需要進(jìn)行再加工處理后才能提交給領(lǐng)導(dǎo)或決策者。

          (三)不能反映出企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況

          目前,在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中,因受到技術(shù)和制度的限制,在對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行采集時(shí),對所采集財(cái)務(wù)信息的全面性缺少必要的保證,通常會(huì)存在著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺失的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致不能將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)有效的反映出來,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的真正作用和職能沒有有效的發(fā)揮出來。

          (四)各類財(cái)務(wù)信息間存在孤立性

          在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算流程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在某一階段存在著一定的孤立性,與相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的聯(lián)系不是很強(qiáng),加之固定模式下的會(huì)計(jì)流程,獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算方法,更導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息之間缺乏聯(lián)系,從而對會(huì)計(jì)信息的利用效果帶來了較大的影響。

          二、信息化條件下會(huì)計(jì)流程優(yōu)化的管理理念

          (一)會(huì)計(jì)核算流程分析與診斷

          在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算流程重組前,需要企業(yè)對原有的會(huì)計(jì)核算形式進(jìn)行詳細(xì)的分析與診斷,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)信息核算形式中,大部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)信息在收集的過程中,均會(huì)涉及到企業(yè)的諸多商業(yè)機(jī)密,在對會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行重組前,一定要進(jìn)行詳細(xì)的分析與診斷,妥善保管一些有價(jià)值的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息,將一些比較繁瑣的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的核實(shí)之后進(jìn)行整理與分析,從而確定會(huì)計(jì)核算重新組成的相關(guān)范圍以及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的深度以及各種會(huì)計(jì)核算的方式。

          (二)對會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行再設(shè)計(jì)

          建立在分析與診斷的基礎(chǔ)上,需要對現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與改進(jìn),逐漸的促使會(huì)計(jì)核算趨勢合理化,因?yàn)楝F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在會(huì)計(jì)核算方式上需要更好的掌握住信息化技術(shù)的形式,會(huì)計(jì)核算的流程分析再設(shè)計(jì)并不是與原有的手工流程相同,而是需要將現(xiàn)在的信息化技術(shù)與企業(yè)先進(jìn)的管理模式管理思想以及管理方式進(jìn)行更好的相互融合,更加完整的進(jìn)行企業(yè)的流程設(shè)計(jì),需要企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面盡全力的展現(xiàn)出信息的集中體現(xiàn),支持適時(shí)的數(shù)據(jù)變換與企業(yè)政策的快速?zèng)Q策。

          (三)會(huì)計(jì)核算流程重組的實(shí)施

          在流程重組的實(shí)施階段,主要是將之前的兩個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)與使用,將流程重組真正的落實(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理中。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多方面需要進(jìn)行信息化的重組,并且傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算形式使用的時(shí)間比較久遠(yuǎn),所以在進(jìn)行重組時(shí)需要花費(fèi)更多的時(shí)間與精力進(jìn)行改善,核算流程重組是一項(xiàng)艱難并且非常復(fù)雜的改善過程,其中涉及很多的企業(yè)組織之間的調(diào)整,企業(yè)工作人員職能與權(quán)力之間的調(diào)整與改變,以及集成信息系統(tǒng)的建立等很多的方面。企業(yè)財(cái)務(wù)方面的流程重組的成功會(huì)給企業(yè)帶來非常巨大的業(yè)績與經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步,但是若是在改善中實(shí)施的措施不當(dāng),同時(shí)也會(huì)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來巨大的沖擊與危害。

          三、信息化條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程的優(yōu)化

          (一)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一

          這里的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際指的是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),想要確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的順利開展,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)需首先得到統(tǒng)一,因?yàn)橹挥薪y(tǒng)一了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)記錄的標(biāo)準(zhǔn)化才能得到實(shí)現(xiàn)。所以,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程中,第一環(huán)節(jié)必須先為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并在此基礎(chǔ)上建立一個(gè)較為系統(tǒng)、全面,并且可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的源數(shù)據(jù),也可稱作數(shù)據(jù)庫。如此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿等才會(huì)變得更加科學(xué)、合理,憑證中所記載的數(shù)據(jù)結(jié)果才會(huì)更加可靠。會(huì)計(jì)信息化下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建立起共享的源數(shù)據(jù)以后,可以通過信息技術(shù)直接從源數(shù)據(jù)中獲取需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這一舉措促進(jìn)了無紙化會(huì)計(jì)的發(fā)展,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、查找和利用變得更加方便。

          (二)簡化會(huì)計(jì)核算流程

          在合理運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程核心思想的基礎(chǔ)上,借助現(xiàn)代化的信息技術(shù),依托信息技術(shù)的資源共享、快捷、簡便等優(yōu)勢,加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳遞,提高會(huì)計(jì)信息的輸入效率,防止數(shù)據(jù)出路出現(xiàn)重復(fù)的現(xiàn)象。在具體的操作流程中,對于那些比較復(fù)雜、繁瑣的流程要善于精簡化,使之能在有效的流程內(nèi)發(fā)揮作用,通過會(huì)計(jì)核算流程的簡化,提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

          (三)合理統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程與業(yè)務(wù)流程

          傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中,財(cái)務(wù)信息的收集存在一定的滯后性。根據(jù)企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營、操作流程,可以得出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程是對業(yè)務(wù)信息的一種加工過程,換而言之,業(yè)務(wù)流程的工作質(zhì)量與效率,將會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程的質(zhì)量與效率,二者在形式和內(nèi)容上存在一致性,二者是相互統(tǒng)一的有機(jī)整體,因此企業(yè)需要采取必要措施將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程及業(yè)務(wù)流程有機(jī)地結(jié)合在一起,發(fā)揮出二者應(yīng)有的作用。

          (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門與其他部門的聯(lián)系

          篇4

          關(guān)鍵詞:

          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);醫(yī)院;會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)制度

          隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,國家越來越重視醫(yī)療制度的改革?,F(xiàn)階段無論是醫(yī)院的內(nèi)部管理策略還是外部經(jīng)營方案都發(fā)生了相應(yīng)的改變。2012年新的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的頒布實(shí)施就對醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了重要的影響。怎樣將新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有效應(yīng)用到醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作中來,成了醫(yī)院內(nèi)部管理必須面對的一個(gè)挑戰(zhàn)。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度充分考慮到了醫(yī)院核算工作的方方面面,大大彌補(bǔ)了以往會(huì)計(jì)制度的不足。

          一、現(xiàn)階段醫(yī)院會(huì)計(jì)核算中存在的問題

          醫(yī)院在成本核算的過程中,成本核算的方式及制度還有待完善,它忽視了成本核算的重要性,對成本核算整個(gè)過程控制不足,成本核算工作效率不高。同時(shí),由于舊的財(cái)務(wù)制度的影響,醫(yī)院的成本核算數(shù)據(jù)缺乏完整性。目前的成本核算工作主要是對醫(yī)院的各項(xiàng)支出收入進(jìn)行匯總、歸檔,單一地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,致使醫(yī)院的管理者不能事先地對各項(xiàng)成本開支的可行性以及科學(xué)性作出預(yù)先的判斷和控制,只能通過會(huì)計(jì)核算統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)了解醫(yī)院經(jīng)費(fèi)支出的最終狀況和結(jié)果。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理方式及管理觀念都相對落后。成本的核算都不是單獨(dú)進(jìn)行的,也沒有按照費(fèi)用和固定成本將會(huì)計(jì)科目加以分類,導(dǎo)致費(fèi)用界限混淆不清。且財(cái)務(wù)管理部門工作人員的職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,成本核算意識不強(qiáng),內(nèi)部管理的考核機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制也不夠完善。在舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響下,醫(yī)院費(fèi)用的分?jǐn)傊饕捎瞄g接分?jǐn)偦蛘咧苯臃謹(jǐn)偟姆绞絹磉M(jìn)行,這就造成醫(yī)院成本管理的明細(xì)不明,使得收支以及成本結(jié)余情況不能夠準(zhǔn)確地呈現(xiàn)。有些財(cái)務(wù)管理決定和方式還是以獲取利益為目的,造成醫(yī)院資產(chǎn)管理情況較為混亂。

          二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響

          (一)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作不斷完善新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度充分考慮到了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作中的各個(gè)項(xiàng)目。針對會(huì)計(jì)核算的相關(guān)要求,樹立公立醫(yī)院的衛(wèi)生公益性質(zhì),增加了公益核算的內(nèi)容,考慮到了醫(yī)院的公益支出;加入了債權(quán)和股權(quán)兩個(gè)方面的投資核算;引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,利用該項(xiàng)原則對醫(yī)院的收入和支出進(jìn)行調(diào)控,真實(shí)的反映醫(yī)院的客觀經(jīng)營狀況,在“財(cái)政應(yīng)返還額度”資產(chǎn)類科目中,核算實(shí)行國庫集中支付的醫(yī)院應(yīng)收財(cái)政下年度返還的資金額度;在固定資產(chǎn)的管理方面,規(guī)定對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊要依據(jù)其壽命的長短等等。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院在實(shí)際經(jīng)營中的相關(guān)問題也做出了預(yù)計(jì),使醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算制度不斷朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院在醫(yī)藥銷售方面實(shí)行零差價(jià)銷售策略,取消對藥品售價(jià)與進(jìn)價(jià)之間差價(jià)的核算,即取消“藥品進(jìn)銷的差價(jià)”和“藥品支出”等科目,不再對醫(yī)院的購進(jìn)藥品進(jìn)銷加成。這將有效降低人民群眾的負(fù)擔(dān),使廣大人民能夠看得起病、買得起藥,在有效維護(hù)公立醫(yī)院性質(zhì)的同時(shí),還要體現(xiàn)醫(yī)院的綜合能力,全方位的規(guī)劃醫(yī)院的收入與支出。同時(shí),取消對總的藥品賬目的核算,將藥品納入庫存物資科目進(jìn)行核算。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院科學(xué)的制定收支管理和相關(guān)分類。對醫(yī)院收入、支出類會(huì)計(jì)項(xiàng)目作了相關(guān)的規(guī)定,醫(yī)療成本包含醫(yī)療與藥品支出兩個(gè)方面,醫(yī)療收入包含醫(yī)療與藥品收入兩個(gè)方面,將藥品收支統(tǒng)一的納入醫(yī)療費(fèi)用之中。此外,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還增添了科研和教育兩個(gè)核算科目,從而使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理變得更加完善,也使醫(yī)院的各個(gè)核算科目之間達(dá)到了一種相對平衡,使會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)信息變得更加真實(shí)可靠。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院凈資產(chǎn)的核算也做出了相應(yīng)的調(diào)整。新的核算制度增加了待沖基金科目,這是一個(gè)全新的核算科目,它包括待沖教育基金以及待沖財(cái)政基金兩個(gè)具體方面,它不僅能夠反映出相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,而且還能夠反映出科研教育、財(cái)政補(bǔ)助等方面的預(yù)算核算信息。新的會(huì)計(jì)制度還加入了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金核算的內(nèi)容,要求將一部分的醫(yī)療收入預(yù)提用于醫(yī)院的醫(yī)療事故賠償工作。

          (二)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度使醫(yī)院成本核算體系更加規(guī)范新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院成本核算的對象做出了明確的界定,規(guī)定成本核算對象主要包含五個(gè)方面的內(nèi)容:病種、科室、診次、床日以及項(xiàng)目,對三級醫(yī)院的成本核算對象做了特別的要求,要求三級醫(yī)院必須將醫(yī)療服務(wù)等納入核算范圍內(nèi)。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院各個(gè)科室成本費(fèi)用的歸集也做出了相關(guān)的規(guī)定,把科室的成本歸集分為臨床服務(wù)、醫(yī)療輔助、行政后勤以及醫(yī)療手段四個(gè)方面。這一做法不僅為醫(yī)院的各項(xiàng)成本之間做了一個(gè)對比,而且也為醫(yī)院的成本核算提供了一個(gè)更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也對醫(yī)院科室成本管理做出了更加明確的規(guī)定。醫(yī)院的成本分?jǐn)傊贫纫恢币詠硎轻t(yī)院會(huì)計(jì)核算中一個(gè)重要的方面,新的核算制度規(guī)定了三種科室成本分?jǐn)偡椒?。第一種要充分反映出醫(yī)療輔助的成本費(fèi)用;第二種要能夠有效反映醫(yī)療技術(shù)的成本費(fèi)用;第三種要能夠反映出醫(yī)療服務(wù)中的各個(gè)項(xiàng)目。

          (三)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度提升了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的有效性新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債情況做出了相應(yīng)的規(guī)定。取消了修購基金的做法,選用對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法,這種方式能夠充分反映出醫(yī)院在資產(chǎn)管理方面的負(fù)債情況,并且針對不同的資金來源,對這些固定資產(chǎn)的處理情況也有所不同,因此,對其進(jìn)行核算能夠清晰地展示出賬目信息,從而減少醫(yī)院在資產(chǎn)清算方面的誤差。同時(shí),為了能夠使醫(yī)院在經(jīng)營過程中對其收支情況、固定資產(chǎn)情況以及資產(chǎn)債務(wù)能做到有理有據(jù),這要求將醫(yī)院賬目加入基建賬數(shù)據(jù)。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度加強(qiáng)了醫(yī)院在收支方面核算的規(guī)范性。舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在對醫(yī)院的管理費(fèi)用進(jìn)行核算時(shí),采用的是分?jǐn)偟姆绞?,而在新的?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中對這方面做出了相應(yīng)的調(diào)整,它用期間費(fèi)用取代了分?jǐn)傊贫?。為了能夠有效促進(jìn)醫(yī)院收支的平衡性和完整性,新財(cái)務(wù)制度在醫(yī)院收支管理這個(gè)科目中加入了科研教育內(nèi)容,使醫(yī)院能夠?qū)⒔逃涂蒲械馁Y金成本使用消費(fèi)情況明確地展示出來,從而有效推動(dòng)醫(yī)院科教資產(chǎn)核算的規(guī)范化發(fā)展。新財(cái)務(wù)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表也做出了相關(guān)規(guī)定。在會(huì)計(jì)核算的過程中,其一切統(tǒng)計(jì)結(jié)果與數(shù)據(jù)都需要在報(bào)表中呈現(xiàn)出來,新財(cái)務(wù)制度中明確規(guī)定醫(yī)院會(huì)計(jì)核算部門在核算工作中必須加入工作人員績效考核數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流動(dòng)情況數(shù)據(jù)、財(cái)政補(bǔ)助以及科教資金數(shù)據(jù)等信息,從而推動(dòng)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算報(bào)表內(nèi)容的逐漸變得完整。此外,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算工作還應(yīng)該涉及到醫(yī)院的各個(gè)科室,使醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作變得更加詳細(xì)、更加條理分明。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度能夠?qū)⑨t(yī)院的補(bǔ)資金清晰地展示出來。我國政府越來越重視醫(yī)療制度的改革,而且對各個(gè)醫(yī)院的補(bǔ)助政策也越來越完善,因此,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度就對政府財(cái)政性的資金補(bǔ)助做出了嚴(yán)格的核算規(guī)定:醫(yī)院不能把政府補(bǔ)助資產(chǎn)作為年終獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該累積到下一年的財(cái)政資產(chǎn)中。

          三、結(jié)束語

          總而言之,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在一定程度上能夠使醫(yī)院擺脫在會(huì)計(jì)核算工作中的困境,比如說對成本核算整個(gè)過程的控制不足以及醫(yī)院的核算數(shù)據(jù)往往缺乏完整性等問題。通過積極貫徹落實(shí)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,使醫(yī)院在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)范下進(jìn)行工作,從而推動(dòng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展。

          參考文獻(xiàn):

          [1]鐘彩霞.醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的優(yōu)缺點(diǎn)及改革措施探析[J].經(jīng)營管理者.2015(36)

          [2]鄭園.新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制策略探究[J].會(huì)計(jì)師.2016(01)

          [3]俞麗麗.淺析醫(yī)院會(huì)計(jì)核算存在的問題及完善措施[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì).2015(12)

          篇5

          引言

          隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,其經(jīng)濟(jì)制度也隨之完善,企業(yè)在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)必須要找到新的發(fā)展契機(jī)。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算便得到了企業(yè)和相關(guān)學(xué)者的關(guān)注。由于部分企業(yè)發(fā)展的較快,其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作跟不上企業(yè)的步伐,導(dǎo)致其在發(fā)展過程中存在很多問題,企業(yè)管理者應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需要,對其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各方面進(jìn)行改革,摒棄其原來的傳統(tǒng)制度,積極吸取新知識,使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作更上一層樓。

          一、預(yù)算會(huì)計(jì)核算原則

          (一)預(yù)算會(huì)計(jì)特點(diǎn)

          1.廣泛性

          預(yù)算會(huì)計(jì)是反映企業(yè)執(zhí)行情況的預(yù)算,可以反映物質(zhì)生產(chǎn)部門也可以反映非物質(zhì)生產(chǎn)部門的資金分配情況;其還可以反映有關(guān)于行政工作的建設(shè)性和非生產(chǎn)性資金的使用與分配情況??偟膩碚f,預(yù)算會(huì)計(jì)具有廣泛性的特點(diǎn)。

          2.局部性

          預(yù)算會(huì)計(jì)主要是對經(jīng)濟(jì)、財(cái)政過程的宏觀分析,來檢查和考核其預(yù)算的執(zhí)行情況,其在給企業(yè)進(jìn)行預(yù)算的過程中,大部分企業(yè)需要國家對此進(jìn)行撥款,因此,行政單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算僅僅是通過單位的預(yù)算、資金的監(jiān)督來反映其經(jīng)濟(jì)效益,而不需要計(jì)算其盈利和虧損。足以見得其預(yù)算會(huì)計(jì)在盈虧計(jì)算上的局部性[1]。

          3.統(tǒng)一性

          國家的預(yù)算體現(xiàn)了國家的發(fā)展水平,規(guī)范了政府的前進(jìn)方向。作為監(jiān)督和核算國家預(yù)算執(zhí)行的預(yù)算會(huì)計(jì),其體系必須與國家的發(fā)展相適應(yīng),進(jìn)而形成了一個(gè)以預(yù)算執(zhí)行為中心的核算體系。使其在以后的核算工作中,達(dá)到了統(tǒng)一性的目的。

          (二)預(yù)算會(huì)計(jì)核算需要遵循的原則

          預(yù)算會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則:第一,遵循真實(shí)性原則,預(yù)算會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際的經(jīng)濟(jì)支出為依據(jù),照實(shí)反映企業(yè)的收支情況;第二,遵循適應(yīng)性原則,預(yù)算會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)預(yù)算的要求,適應(yīng)國家對財(cái)務(wù)管理的要求;第三,遵循可比性的原則,預(yù)算會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行[2]。

          (三)預(yù)算會(huì)計(jì)核算中存在的問題及對策

          部分企業(yè)在預(yù)算會(huì)計(jì)賬中,存在大量的暫付款,這些款項(xiàng)均有著時(shí)間跨度長、金額巨大的特點(diǎn)。造成這一重大問題的主要原因便是,企業(yè)隱瞞其真實(shí)收入和支出。為避免其事故再一次的發(fā)生,國家應(yīng)定期對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,并嚴(yán)懲有不良掛賬的企業(yè)。

          二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算原則

          (一)企業(yè)會(huì)計(jì)需要遵循的原則

          會(huì)計(jì)工作的基本要求便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則,其對工作員工有著約束性的作用,同時(shí)也是落實(shí)其工作的首要依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)需要遵循原則的基本內(nèi)容如下:第一,熟知企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原則,了解會(huì)計(jì)核算計(jì)量。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算要素和計(jì)量不僅要滿足收益性和資本性的發(fā)展趨勢,還應(yīng)滿足其權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本的要求;第二,有效準(zhǔn)確使用核算信息質(zhì)量的原則,這一原則主要要求相關(guān)工作者在處理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算事務(wù)時(shí)必須站在客觀的角度上,遵循連貫性、可比性、明晰性等基本要求,以保證在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;第三,修訂財(cái)會(huì)核算慣例,在修訂慣例時(shí)應(yīng)有著謹(jǐn)慎的態(tài)度,并且對于所遇到的問題有著足夠重視,確保修訂的核算條例有著可行性的原則[3]。

          (二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題

          我國大部分企業(yè)由于崗位設(shè)置的不合理,致使其工作人員的綜合素質(zhì)較低,大部分企業(yè)雖然已經(jīng)認(rèn)識到企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要性,但是其崗位沒有明確的工作內(nèi)容,促使其工作員工向著待遇較好的企業(yè)流動(dòng),使企業(yè)存在著人才流失的現(xiàn)象。一些企業(yè)為圖省事,在會(huì)計(jì)核算過程中存在著很多的違規(guī)行為,例如:賬目不清、不良掛賬等,這些行為對企業(yè)的發(fā)展有著很大的副作用,也將因此給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

          (三)解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問題的對策

          針對工作人員綜合素質(zhì)較低的問題,企業(yè)應(yīng)改變其原來的管理模式,多關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其工作的積極性,避免人才流失的現(xiàn)象。面對企業(yè)的違規(guī)違紀(jì)行為,國家應(yīng)對其進(jìn)行全方面的檢查,嚴(yán)懲賬目不清、不良掛賬等違紀(jì)行為的企業(yè),使其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作中減少此類違紀(jì)行為。

          三、預(yù)算會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)核算原則的比較研究

          預(yù)算會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)核算之間既有著相同點(diǎn)又存在著不同之處,二者之間主要存在以下幾點(diǎn)差異。

          (一)主體微觀性不同

          企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是針對每一個(gè)企業(yè),以企業(yè)為主體,其核算的主要內(nèi)容只能是企業(yè)內(nèi)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收入與支出,以本企業(yè)為核心,其不是自己對本企業(yè)進(jìn)行核算,而是對方對本企業(yè)的核算內(nèi)容;而預(yù)算會(huì)計(jì)則是以國家的預(yù)算為核心,進(jìn)而組織核算,其不僅要核算物質(zhì)生產(chǎn)部門的利稅上繳情況還要核算非物質(zhì)生產(chǎn)部門的收入和支出情況。

          (二)過程復(fù)雜性不同

          生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售這三個(gè)過程是企業(yè)會(huì)計(jì)在核算過程中必須要涉及到的過程,而且收付對于其中的每一個(gè)過程都有著很重要的意義,核算過程較復(fù)雜;而在預(yù)算會(huì)計(jì)核算的過程中僅僅涉及收入和支出,沒有涉及到銷售和生產(chǎn),因此其核算的過程較企業(yè)預(yù)算而言相對簡單。

          (三)目的盈利性不同

          通過核算是會(huì)計(jì)核算的最終目的,使企業(yè)使用最少的人力資金,取得最大化的效益;而預(yù)算會(huì)計(jì)最主要的目的是預(yù)算的執(zhí)行情況,其目的不在于營利。

          四、結(jié)論

          預(yù)算會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)雖然有很多的共同點(diǎn),但其也存在著很多的不同之處,兩者的個(gè)性原則是相對的,各有各的優(yōu)點(diǎn)所在。本文主要闡述了預(yù)算會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn),分析了兩者在實(shí)際企業(yè)生產(chǎn)中存在問題,進(jìn)而對兩者不同之處進(jìn)行敘述。

          參考文獻(xiàn):

          [1]張琦,張娟,程曉佳.我國政府預(yù)算會(huì)計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)建研究[J].會(huì)計(jì)研究,2011,11(01):24-30-95.

          篇6

          隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,國家越來越重視醫(yī)療制度的改革。現(xiàn)階段無論是醫(yī)院的內(nèi)部管理策略還是外部經(jīng)營方案都發(fā)生了相應(yīng)的改變。2012年新的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的頒布實(shí)施就對醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了重要的影響。怎樣將新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有效應(yīng)用到醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作中來,成了醫(yī)院內(nèi)部管理必須面對的一個(gè)挑戰(zhàn)。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度充分考慮到了醫(yī)院核算工作的方方面面,大大彌補(bǔ)了以往會(huì)計(jì)制度的不足。 

          一、現(xiàn)階段醫(yī)院會(huì)計(jì)核算中存在的問題 

          醫(yī)院在成本核算的過程中,成本核算的方式及制度還有待完善,它忽視了成本核算的重要性,對成本核算整個(gè)過程控制不足,成本核算工作效率不高。同時(shí),由于舊的財(cái)務(wù)制度的影響,醫(yī)院的成本核算數(shù)據(jù)缺乏完整性。目前的成本核算工作主要是對醫(yī)院的各項(xiàng)支出收入進(jìn)行匯總、歸檔,單一地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,致使醫(yī)院的管理者不能事先地對各項(xiàng)成本開支的可行性以及科學(xué)性作出預(yù)先的判斷和控制,只能通過會(huì)計(jì)核算統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)了解醫(yī)院經(jīng)費(fèi)支出的最終狀況和結(jié)果。 

          醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理方式及管理觀念都相對落后。成本的核算都不是單獨(dú)進(jìn)行的,也沒有按照費(fèi)用和固定成本將會(huì)計(jì)科目加以分類,導(dǎo)致費(fèi)用界限混淆不清。且財(cái)務(wù)管理部門工作人員的職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,成本核算意識不強(qiáng),內(nèi)部管理的考核機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制也不夠完善。在舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響下,醫(yī)院費(fèi)用的分?jǐn)傊饕捎瞄g接分?jǐn)偦蛘咧苯臃謹(jǐn)偟姆绞絹磉M(jìn)行,這就造成醫(yī)院成本管理的明細(xì)不明,使得收支以及成本結(jié)余情況不能夠準(zhǔn)確地呈現(xiàn)。有些財(cái)務(wù)管理決定和方式還是以獲取利益為目的,造成醫(yī)院資產(chǎn)管理情況較為混亂。 

          二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響 

          (一)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作不斷完善 

          新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度充分考慮到了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作中的各個(gè)項(xiàng)目。針對會(huì)計(jì)核算的相關(guān)要求,樹立公立醫(yī)院的衛(wèi)生公益性質(zhì),增加了公益核算的內(nèi)容,考慮到了醫(yī)院的公益支出;加入了債權(quán)和股權(quán)兩個(gè)方面的投資核算;引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,利用該項(xiàng)原則對醫(yī)院的收入和支出進(jìn)行調(diào)控,真實(shí)的反映醫(yī)院的客觀經(jīng)營狀況,在“財(cái)政應(yīng)返還額度”資產(chǎn)類科目中,核算實(shí)行國庫集中支付的醫(yī)院應(yīng)收財(cái)政下年度返還的資金額度;在固定資產(chǎn)的管理方面,規(guī)定對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊要依據(jù)其壽命的長短等等。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院在實(shí)際經(jīng)營中的相關(guān)問題也做出了預(yù)計(jì),使醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算制度不斷朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。 

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院在醫(yī)藥銷售方面實(shí)行零差價(jià)銷售策略,取消對藥品售價(jià)與進(jìn)價(jià)之間差價(jià)的核算,即取消“藥品進(jìn)銷的差價(jià)”和“藥品支出”等科目,不再對醫(yī)院的購進(jìn)藥品進(jìn)銷加成。這將有效降低人民群眾的負(fù)擔(dān),使廣大人民能夠看得起病、買得起藥,在有效維護(hù)公立醫(yī)院性質(zhì)的同時(shí),還要體現(xiàn)醫(yī)院的綜合能力,全方位的規(guī)劃醫(yī)院的收入與支出。同時(shí),取消對總的藥品賬目的核算,將藥品納入庫存物資科目進(jìn)行核算。 

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院科學(xué)的制定收支管理和相關(guān)分類。對醫(yī)院收入、支出類會(huì)計(jì)項(xiàng)目作了相關(guān)的規(guī)定,醫(yī)療成本包含醫(yī)療與藥品支出兩個(gè)方面,醫(yī)療收入包含醫(yī)療與藥品收入兩個(gè)方面,將藥品收支統(tǒng)一的納入醫(yī)療費(fèi)用之中。此外,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還增添了科研和教育兩個(gè)核算科目,從而使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理變得更加完善,也使醫(yī)院的各個(gè)核算科目之間達(dá)到了一種相對平衡,使會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)信息變得更加真實(shí)可靠。 

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院凈資產(chǎn)的核算也做出了相應(yīng)的調(diào)整。新的核算制度增加了待沖基金科目,這是一個(gè)全新的核算科目,它包括待沖教育基金以及待沖財(cái)政基金兩個(gè)具體方面,它不僅能夠反映出相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,而且還能夠反映出科研教育、財(cái)政補(bǔ)助等方面的預(yù)算核算信息。 

          新的會(huì)計(jì)制度還加入了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金核算的內(nèi)容,要求將一部分的醫(yī)療收入預(yù)提用于醫(yī)院的醫(yī)療事故賠償工作。 

          (二)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度使醫(yī)院成本核算體系更加規(guī)范 

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院成本核算的對象做出了明確的界定,規(guī)定成本核算對象主要包含五個(gè)方面的內(nèi)容:病種、科室、診次、床日以及項(xiàng)目,對三級醫(yī)院的成本核算對象做了特別的要求,要求三級醫(yī)院必須將醫(yī)療服務(wù)等納入核算范圍內(nèi)。 

          新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院各個(gè)科室成本費(fèi)用的歸集也做出了相關(guān)的規(guī)定,把科室的成本歸集分為臨床服務(wù)、醫(yī)療輔助、行政后勤以及醫(yī)療手段四個(gè)方面。這一做法不僅為醫(yī)院的各項(xiàng)成本之間做了一個(gè)對比,而且也為醫(yī)院的成本核算提供了一個(gè)更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。 

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也對醫(yī)院科室成本管理做出了更加明確的規(guī)定。醫(yī)院的成本分?jǐn)傊贫纫恢币詠硎轻t(yī)院會(huì)計(jì)核算中一個(gè)重要的方面,新的核算制度規(guī)定了三種科室成本分?jǐn)偡椒?。第一種要充分反映出醫(yī)療輔助的成本費(fèi)用;第二種要能夠有效反映醫(yī)療技術(shù)的成本費(fèi)用;第三種要能夠反映出醫(yī)療服務(wù)中的各個(gè)項(xiàng)目。 

          (三)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度提升了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的有效性 

          新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債情況做出了相應(yīng)的規(guī)定。取消了修購基金的做法,選用對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法,這種方式能夠充分反映出醫(yī)院在資產(chǎn)管理方面的負(fù)債情況,并且針對不同的資金來源,對這些固定資產(chǎn)的處理情況也有所不同,因此,對其進(jìn)行核算能夠清晰地展示出賬目信息,從而減少醫(yī)院在資產(chǎn)清算方面的誤差。同時(shí),為了能夠使醫(yī)院在經(jīng)營過程中對其收支情況、固定資產(chǎn)情況以及資產(chǎn)債務(wù)能做到有理有據(jù),這要求將醫(yī)院賬目加入基建賬數(shù)據(jù)。 

          新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度加強(qiáng)了醫(yī)院在收支方面核算的規(guī)范性。舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在對醫(yī)院的管理費(fèi)用進(jìn)行核算時(shí),采用的是分?jǐn)偟姆绞?,而在新的?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中對這方面做出了相應(yīng)的調(diào)整,它用期間費(fèi)用取代了分?jǐn)傊贫?。為了能夠有效促進(jìn)醫(yī)院收支的平衡性和完整性,新財(cái)務(wù)制度在醫(yī)院收支管理這個(gè)科目中加入了科研教育內(nèi)容,使醫(yī)院能夠?qū)⒔逃涂蒲械馁Y金成本使用消費(fèi)情況明確地展示出來,從而有效推動(dòng)醫(yī)院科教資產(chǎn)核算的規(guī)范化發(fā)展。 

          新財(cái)務(wù)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表也做出了相關(guān)規(guī)定。在會(huì)計(jì)核算的過程中,其一切統(tǒng)計(jì)結(jié)果與數(shù)據(jù)都需要在報(bào)表中呈現(xiàn)出來,新財(cái)務(wù)制度中明確規(guī)定醫(yī)院會(huì)計(jì)核算部門在核算工作中必須加入工作人員績效考核數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流動(dòng)情況數(shù)據(jù)、財(cái)政補(bǔ)助以及科教資金數(shù)據(jù)等信息,從而推動(dòng)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算報(bào)表內(nèi)容的逐漸變得完整。此外,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算工作還應(yīng)該涉及到醫(yī)院的各個(gè)科室,使醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作變得更加詳細(xì)、更加條理分明。 

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度能夠?qū)⑨t(yī)院的補(bǔ)資金清晰地展示出來。我國政府越來越重視醫(yī)療制度的改革,而且對各個(gè)醫(yī)院的補(bǔ)助政策也越來越完善,因此,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度就對政府財(cái)政性的資金補(bǔ)助做出了嚴(yán)格的核算規(guī)定:醫(yī)院不能把政府補(bǔ)助資產(chǎn)作為年終獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該累積到下一年的財(cái)政資產(chǎn)中。 

          三、結(jié)束語 

          總而言之,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在一定程度上能夠使醫(yī)院擺脫在會(huì)計(jì)核算工作中的困境,比如說對成本核算整個(gè)過程的控制不足以及醫(yī)院的核算數(shù)據(jù)往往缺乏完整性等問題。通過積極貫徹落實(shí)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,使醫(yī)院在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)范下進(jìn)行工作,從而推動(dòng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展。 

          篇7

          1.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀及新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響

          1.1醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀分析

          對成本核算的控制比較乏力,醫(yī)院成本核算的相關(guān)工作就是微核算實(shí)施的,但在實(shí)際中對其重視度沒有得到有效體現(xiàn),以及在核算前和核算中以及核算后的成本控制方面沒有得到重視,成本核算還存在著不科學(xué)以及不完善的情況,這樣就對成本核算的順利進(jìn)行有著很大的阻礙。主要是受到以往的財(cái)務(wù)核算的思想影響,就造成了核算信息得不到完整準(zhǔn)確的呈現(xiàn)[1]。

          成本會(huì)計(jì)工作只是事后一味的統(tǒng)計(jì)核算,缺乏事前,事中控制職能,醫(yī)院現(xiàn)行的成本會(huì)計(jì)只是在各項(xiàng)支出費(fèi)用發(fā)生后,對其集中匯總,分類,讓管理者明確醫(yī)院經(jīng)營過程中成本耗費(fèi)狀況及分布,而不能對費(fèi)用的合理性及可行性做出準(zhǔn)確的評估。會(huì)計(jì)管理模式僵化,管理觀念陳舊,相當(dāng)一部分的醫(yī)院屬于私營、個(gè)人合伙開辦,投資者同時(shí)擔(dān)當(dāng)經(jīng)營管理者,但這些管理者對醫(yī)院的相關(guān)知識了解還很匱乏。醫(yī)院缺乏內(nèi)部考核和外部監(jiān)督,醫(yī)院固定資產(chǎn)管理混亂、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高。

          另外就是在對費(fèi)用的分?jǐn)偡矫娲嬖谥毕?,從?shí)際的情況來看,醫(yī)院成本核算主要是受到了以往的成本核算影響,對費(fèi)用的分?jǐn)傊饕褪侵苯右约伴g接的方式進(jìn)行的,這樣就會(huì)比較容易出現(xiàn)混亂的情況。如一些醫(yī)院在采取間接管理的時(shí)候就沒有實(shí)施費(fèi)用分?jǐn)偅瑥亩斐傻馁M(fèi)用不能得到有效的控制,出現(xiàn)了收支以及結(jié)余得不到準(zhǔn)確呈現(xiàn)的問題。

          除此之外就是對固定資產(chǎn)的核算層面的完善度還有待進(jìn)一步強(qiáng)化和完善,主要就是醫(yī)院好按照固定資產(chǎn)賬面價(jià)值比率實(shí)施提取修購基金時(shí)沒有想企業(yè)會(huì)計(jì)的制度那樣進(jìn)行設(shè)計(jì)專門核算固定資產(chǎn)磨損程度項(xiàng)目累計(jì)折舊科目,所以在相關(guān)的記錄方面就是原值,這樣在虛增額方面就得不到準(zhǔn)確確定。還有是對成本控制意識不強(qiáng),這就對醫(yī)院成本核算產(chǎn)生影響,所以在這些方面要能夠得到充分重視并及時(shí)的解決[2]。

          1.2新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響

          新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下對醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響也是多方面的,第一,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系的完善有著促進(jìn)作用,對固定資產(chǎn)的管理方法起到了改革作用。新會(huì)計(jì)制度在固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊方面是按照其壽命期進(jìn)行分?jǐn)傖t(yī)院固定資產(chǎn)成本的,而在非財(cái)政科教項(xiàng)目上等所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊過程中還要進(jìn)行增加累計(jì)折舊項(xiàng)目。

          第二,對藥品的進(jìn)銷差價(jià)取消了,在會(huì)計(jì)科目方面也有了新的變化,主要就是增加了對公益性會(huì)計(jì)核算科目,并對醫(yī)院公益性支出實(shí)施準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),另外還調(diào)整了支出類會(huì)計(jì)科目[3]。

          第三,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響還體現(xiàn)在對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到了有效提升,主要就是對醫(yī)院收支核算起到了規(guī)范的作用,對費(fèi)用的分?jǐn)傊贫热∠耍芽平添?xiàng)目并入到醫(yī)院的收支管理項(xiàng)目當(dāng)中,從而就表現(xiàn)了醫(yī)院收入完整性特征。

          第四,對醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表有了完善,豐富了財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,對醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了細(xì)化處理。再有就是新會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院的成本管理的規(guī)范化也有著促進(jìn)作用,主要就體現(xiàn)在科室費(fèi)用歸集以及成本核算對象的明確化以及對醫(yī)院科室的管理有了進(jìn)一步的強(qiáng)化。這些方面對醫(yī)院的成本管理以及成本核算工作的那個(gè)中的成本信息準(zhǔn)確性和客觀性就提供了保證。

          2.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化策略

          第一,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算實(shí)施的優(yōu)化策略要能夠從多方面進(jìn)行呈現(xiàn),首先就要能對會(huì)計(jì)科目定義準(zhǔn)確的理解,從而有效的掌握入賬的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容能夠看到,對會(huì)計(jì)科目有了相應(yīng)的調(diào)整和梳理,并對其入賬計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)有了更新,從制度上對會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性有了規(guī)范化的體現(xiàn)。舉例來說,新會(huì)計(jì)制度對應(yīng)收賬款需計(jì)提壞賬準(zhǔn)備并對其壞賬準(zhǔn)備金率有了規(guī)定,在百分之二到百分之四之間,對醫(yī)院的銷售管理環(huán)節(jié)有著充分的重視[4]。

          第二,對權(quán)責(zé)發(fā)生制作為記賬基礎(chǔ)有了明確化,在我國的預(yù)算會(huì)計(jì)方面要求采用收付實(shí)現(xiàn)制度,而在舊有的制度下一些公立的醫(yī)院在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候采取權(quán)責(zé)發(fā)生制之外都是按照事業(yè)單位的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施的。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定醫(yī)院會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)是完善采取權(quán)責(zé)發(fā)生制,這樣就對權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用程度有了很大程度上的提升,以此為記賬的基礎(chǔ)對收入費(fèi)用確認(rèn)原則進(jìn)行了明確化,同時(shí)也能夠比較準(zhǔn)確的劃分資本性支出以及收益性支出。

          第三,對醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化還要對醫(yī)院的成本責(zé)任制度進(jìn)一步的完善,新會(huì)計(jì)制度背景下要能夠結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)成本的核算現(xiàn)狀來制定成本責(zé)任制度,同時(shí)來保證成本責(zé)任制度當(dāng)中內(nèi)容涉及到的各部門及科室,從而有效促進(jìn)醫(yī)院成本核算的工作能夠順利的進(jìn)行,以及將醫(yī)院成本核算的責(zé)任制度進(jìn)行有效完善,只有如此才能夠有效將醫(yī)院工作人員自身的責(zé)任意識進(jìn)行提升,也才能夠?qū)︶t(yī)院的成本管理成效顯著呈現(xiàn)。

          第四,要能夠?qū)︶t(yī)院會(huì)計(jì)的預(yù)算收支管理層面得到進(jìn)一步加強(qiáng),并要能將預(yù)算工作科學(xué)性做好,根據(jù)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求,使得預(yù)算管理工作能夠進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范。而在預(yù)算管理過程中的支出和收入都要能夠結(jié)合實(shí)際加以強(qiáng)化,對新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要嚴(yán)格的執(zhí)行,對相關(guān)數(shù)據(jù)的呈報(bào)準(zhǔn)確詳實(shí)的呈現(xiàn),結(jié)合各項(xiàng)的采購以及用款的具體情況和需求等按照月份或者是季度等進(jìn)行上報(bào),這樣能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力的理論依據(jù),使其決策更加的科學(xué)化[5]。

          篇8

              從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的角度來講,其核心職能主要有兩個(gè),也就是核算和監(jiān)督職能,具體分析如下:

              (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算職能

              所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算職能,主要是指會(huì)計(jì)對組織客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的表述和價(jià)值量上的確定,通過核算了解企業(yè)經(jīng)營管理情況,為管理及決策提供所需的數(shù)據(jù)信息。會(huì)計(jì)核算職能包括多方面的內(nèi)容,但是主要有記賬、算賬和報(bào)賬,這也是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。核算職能有三個(gè)基本的特征:第一,在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中是以貨幣為主要計(jì)量單位的,從貨幣價(jià)值的角度反映組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。從這一角度來講,在會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)中只能以貨幣為計(jì)量單位,其他的計(jì)量單位都不能使用,能夠直接以貨幣形式計(jì)量的就直接用貨幣表示,不能直接衡量的需要將其轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值再進(jìn)行計(jì)量。第二,會(huì)計(jì)核算只要針對的是組織已經(jīng)發(fā)生的事實(shí),并且具有可炎癥性,也就是說只能對核算日發(fā)生之前的事實(shí)進(jìn)行核算,對于尚未發(fā)生的事實(shí)不能進(jìn)行核算。核算的結(jié)果能夠通過某種方式驗(yàn)證,以保證核算結(jié)果的可信度。第三,會(huì)計(jì)核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和綜合性,也就是所要完整的反應(yīng)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,會(huì)計(jì)核算必須連續(xù)進(jìn)行,核算項(xiàng)目之間形成一個(gè)系統(tǒng)。

              (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

              所謂的監(jiān)督職能,主要是指在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中,對組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行審查,確保其符合組織內(nèi)部管理制度和法律規(guī)定。監(jiān)督職能也是現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的一項(xiàng)重要職能,其也具有三個(gè)基本的特征:第一,是一種經(jīng)常性的監(jiān)督活動(dòng),具有完整性和連續(xù)性的特征,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能通常是與核算職能一起發(fā)生的,監(jiān)督的內(nèi)容包括組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面。第二,監(jiān)督職能主要利用了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各種價(jià)值指標(biāo),因此主要是以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主,綜合反映組織的發(fā)展情況。財(cái)務(wù)指標(biāo)是進(jìn)行監(jiān)督的主要依據(jù),對照財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)機(jī)具組織的活動(dòng)目標(biāo)能夠比較客觀的、綜合的反映組織的發(fā)展?fàn)顩r,以督促組織內(nèi)部各部門嚴(yán)格按照要求履行自己的職責(zé)。第三,監(jiān)督是以法律、法規(guī)和制度為主要依據(jù),具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性的特點(diǎn),可以說監(jiān)督是法律賦予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一項(xiàng)職能,也是必須履行的一項(xiàng)義務(wù)。

              二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心職責(zé)

              財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心職責(zé)比較多,因?yàn)楹芏嗦氊?zé)與組織的發(fā)展可以說是息息相關(guān),結(jié)合現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn),筆者認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

              (一)流動(dòng)資金核算

              流動(dòng)資金是組織發(fā)展過程中不可缺少的一個(gè)條件,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)中必須對流動(dòng)資金進(jìn)行正確的核算。為此,財(cái)務(wù)管理部門要制定流動(dòng)資金管理和核算的詳細(xì)實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金的定額,在流動(dòng)資金管理上實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口的分級管理模式。在流動(dòng)資金管理上,應(yīng)該編著詳細(xì)的流動(dòng)資金計(jì)劃,并根據(jù)企業(yè)的負(fù)債情況,制定銀行借、還款計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃和組織的發(fā)展需要進(jìn)行流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng),以滿足組織的發(fā)展要求。在核算過程中,要詳細(xì)考核流動(dòng)資金的使用效果,調(diào)整流動(dòng)資金速度,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)資金利用的最大化。

              (二)成本核算

              成本核算也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要職能,成本核算主要針對的是經(jīng)營性的組織,主要指的是企業(yè),也就是核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本。在成本核算當(dāng)中,企業(yè)要制定完善的成本核算辦法,建立完善的成本核算工作程序,根據(jù)核算工作的需要編制成本費(fèi)用計(jì)劃。在成本費(fèi)用計(jì)劃當(dāng)中要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的范圍、費(fèi)用開支的范圍,對費(fèi)用開支情況有一個(gè)科學(xué)的預(yù)測,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的每一項(xiàng)成本費(fèi)用開支情況都要登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,按照規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。在成本費(fèi)用考核當(dāng)中,主要檢查費(fèi)用實(shí)際產(chǎn)生與計(jì)劃之間的差異,尋找成本費(fèi)用控制中存在的不足指出,并在今后的核算管理工作當(dāng)中加以改正。

          篇9

          關(guān)鍵詞:

          林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);問題;策略

          林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對于林業(yè)專項(xiàng)資金的管理起著重要的作用,而林業(yè)專項(xiàng)資金是林業(yè)發(fā)展中必不可少的,因此,做好林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠在一定程度上促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展。而要提高林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率,首先就得解決其中存在的問題。

          一、問題分析

          (一)林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系方面

          林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系方面存在的問題主要表現(xiàn)在兩方面:首先,核算對象不全面。在對林業(yè)收益進(jìn)行核算時(shí),核算的對象是流通在市場上具備交換功能的貨幣收益。但是,在林業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,往往還會(huì)產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和生態(tài)效益,在林業(yè)會(huì)計(jì)核算對象中卻不包括這部分內(nèi)容。此外,在對林業(yè)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算時(shí),核算的對象只有經(jīng)濟(jì)成本,而林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中還會(huì)消耗掉一部分環(huán)境資源,這部分并沒有包括在成本核算中。其次,資本保全問題沒有得到充分的考慮。育林基金是確保林業(yè)得以再生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),但就目前的情況來看,育林基金是在財(cái)政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃下進(jìn)行管理的,這就會(huì)增加林業(yè)單位再生產(chǎn)的維護(hù)難度,導(dǎo)致無法實(shí)現(xiàn)資金的保全。此外,林業(yè)單位在對林木資產(chǎn)進(jìn)行管理時(shí),是通過歷史成本計(jì)較的方式進(jìn)行的,資產(chǎn)會(huì)被劃分為兩個(gè)部分,一部分是管理費(fèi)用,一部分是造撫成本。經(jīng)過多年的發(fā)展,如果林木被采伐,會(huì)將管理費(fèi)用和造撫成本劃進(jìn)林木的生產(chǎn)成本中。這樣的計(jì)較方式只考慮到對初始投資成本進(jìn)行回收,卻沒有考慮到資金的時(shí)間效益,從而使得資本保全工作無法順利的開展。

          (二)林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系方面

          林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系方面存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,會(huì)計(jì)信息的披露有失真實(shí)性。許多地區(qū)的林業(yè)部門都是通過手工方式對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露的,很容易因?yàn)槿藶橐蛩貙?dǎo)致信息失真。第二,內(nèi)部監(jiān)督力度不夠。目前,林業(yè)部門的監(jiān)督管理體系不完善是比較普遍的現(xiàn)象,有些地區(qū)的林業(yè)部門甚至沒有建立內(nèi)部監(jiān)督管理體系,而有的林業(yè)單位雖然意識到會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)管的重要性,也制定相應(yīng)的制度加強(qiáng)對內(nèi)部的管理,但卻沒有嚴(yán)格按照相應(yīng)的制度執(zhí)行工作。第三,監(jiān)督體系的結(jié)構(gòu)不合理。在對林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)置時(shí),往往缺乏科學(xué)性,沒有考慮到各個(gè)部門應(yīng)履行的職責(zé)和擁有的權(quán)限,而只考慮到行政管理上的便捷度。因此,在林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中就會(huì)出現(xiàn)管理層次太多的現(xiàn)象,且由于崗位的職責(zé)不明確,導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效率也不高。

          二、策略分析

          (一)建立完善的林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

          首先,確保會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性。在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中,要注意克服原有信息披露中的缺陷,改變以貨幣計(jì)量的方式,提高會(huì)計(jì)信息披露的全面性和真實(shí)性,使其能夠客觀反映出林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營對生態(tài)環(huán)境造成的影響。同時(shí),在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中,還應(yīng)充分考慮林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中引起的生態(tài)效益以及經(jīng)濟(jì)效益。其次,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行完善。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度中,要注重生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益之間的協(xié)調(diào)性,并將生態(tài)效益放在最首要的位置,使其能夠形成一個(gè)有機(jī)整體,并能促進(jìn)三者之間的良性循環(huán)。

          (二)建立完善的林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

          要建立相對完善的林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,首先就應(yīng)制定相應(yīng)的制度,以規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,使林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系能夠逐漸的完善。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對林業(yè)部門內(nèi)部的管理,建立相應(yīng)的內(nèi)部控制管理制度,具體可從以下幾個(gè)方面著手。其一,針對國有資產(chǎn)的管理建立相應(yīng)的制度,完善國有資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用以及機(jī)械的維修和報(bào)廢流程,以減少林業(yè)單位國有資產(chǎn)浪費(fèi)或者流失的現(xiàn)象。其二,針對資金的使用制定相應(yīng)的制度,以提高資金分配和使用的科學(xué)性。其三,針對內(nèi)部監(jiān)管制定相應(yīng)的制度,在林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中,都要進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督管理,以對工作人員違規(guī)違法行為進(jìn)行控制。

          (三)注重對林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

          財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)是影響林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要因素,林業(yè)單位應(yīng)注重對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。第一,要注重建設(shè)林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。比如,林業(yè)單位可從第三方機(jī)構(gòu)聘請專業(yè)的人士,對林業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),通過以少帶多的形式,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的發(fā)展。同時(shí),還可邀請?jiān)谪?cái)會(huì)工作中經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人員,根據(jù)林業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況,制定具有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。第二,建立完善的林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理制度。在對林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)后,要對其進(jìn)行考核,以對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),達(dá)到提高林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的目的。在林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理制度中,還應(yīng)注重對培訓(xùn)人員資質(zhì)的考查,結(jié)合新時(shí)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境,制定符合林業(yè)單位實(shí)際情況的培訓(xùn)計(jì)劃,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)、客觀的評價(jià),以及根據(jù)評價(jià)結(jié)果對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)和完善,從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。

          三、結(jié)束語

          綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是林業(yè)單位必不可少的重點(diǎn)工作,因此,在實(shí)際工作中,為了做好林業(yè)專項(xiàng)資金管理,必須提高其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率,才能進(jìn)一步提升林業(yè)企業(yè)的整體效益。同時(shí),林業(yè)單位需要建立完善的林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督體系,并加大對林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),從而確保林業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠更加順利的開展。

          參考文獻(xiàn):

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          [2]陳鳳霞.關(guān)于進(jìn)一步完善林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的思考[J].中國經(jīng)貿(mào),2016,(17):266.

          篇10

          [DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.01.110

          事業(yè)單位本身承擔(dān)著一部分社會(huì)服務(wù)功能,而財(cái)務(wù)資金的分配、資產(chǎn)的合理化管理等方面工作都會(huì)給事業(yè)單位職能的順利發(fā)揮造成直接影響。針對事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行有效地財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,能夠充分把握其日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)情況以及資金流通情況,得到較為完善的數(shù)據(jù)后,為后續(xù)財(cái)務(wù)工作的優(yōu)化及管理提供科學(xué)合理化參考。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容主要包括:核對事業(yè)單位對國家財(cái)政部門撥款的管理是否與財(cái)政預(yù)算保持一致、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的具體信息是否與實(shí)際情況相符、固定資產(chǎn)以及流動(dòng)資金的分配是否滿足可持續(xù)發(fā)展的要求等多個(gè)方面。利用有效的會(huì)計(jì)核算方法,從而防止實(shí)際工作違背相關(guān)規(guī)定。隨著近年來我國事業(yè)單位改革工作的深入,各類挑戰(zhàn)也逐漸產(chǎn)生,這需要在掌握會(huì)計(jì)核算工作重要性及工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行不斷完善,從而全面實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)進(jìn)步。

          1 優(yōu)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的重要性

          1.1 事業(yè)單位體制改革創(chuàng)新的基本需要

          我國的事業(yè)單位體制伴隨著社會(huì)主義的建設(shè)工作而不斷改革完善,傳統(tǒng)式事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作逐漸浮現(xiàn)出了諸多問題,與實(shí)際工作出現(xiàn)了諸多沖突,故優(yōu)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作,進(jìn)行全面創(chuàng)新,能夠?yàn)槭聵I(yè)單位體制改革提供全面保障。

          1.2 事業(yè)單位財(cái)政管理工作的創(chuàng)新需要

          事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容包括控制內(nèi)部資金流動(dòng)、制定合理財(cái)政預(yù)算控制方案以及將財(cái)務(wù)管理工作各項(xiàng)目標(biāo)分配到各個(gè)部門等等。通過改進(jìn)完善會(huì)計(jì)核算工作,能夠使得事業(yè)單位內(nèi)的各部門工作人員全面把握單位長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),從而為事業(yè)單位整體財(cái)政管理工作提供保障,促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。

          1.3 事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的強(qiáng)烈需求

          作為會(huì)計(jì)委派制度的重要組成部分,以《會(huì)計(jì)法》為指導(dǎo)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作,能夠?qū)崿F(xiàn)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)運(yùn)營的統(tǒng)籌管理,從而進(jìn)一步對其財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)合理化監(jiān)督,確保其各項(xiàng)工作滿足國家政策方針要求,全面提高資金利用率。

          2 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀分析

          綜合分析事業(yè)單位現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算工作,主要存在以下不足。

          2.1 制度存在缺陷,管理方法相對落后

          針對事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)核算,一定程度上也屬于國家法律法規(guī)與政策基本要求的一部分。但從現(xiàn)有情況來看,部分事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作實(shí)踐均存在不規(guī)范問題,盡管相關(guān)事業(yè)單位已在不斷改善優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作,但會(huì)計(jì)核算工作卻沒有及時(shí)進(jìn)行對應(yīng)優(yōu)化,使得實(shí)際工作出現(xiàn)問題。

          2.2 管理理念相對落后

          一些事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算管理工作方面的認(rèn)知還存在缺陷,尤其是沒有充分意識到會(huì)計(jì)核算工作在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的重要性。這使得部分單位在分配國家財(cái)政撥款時(shí),缺乏科學(xué)合理化的方案,資金流動(dòng)較為混亂,實(shí)際利用率較低,妨礙了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

          2.3 涵蓋范圍較為片面,核算指標(biāo)缺乏合理性

          事業(yè)單位體制改革工作日益深入的情況下,日常財(cái)務(wù)資金的獲得渠道以及支出區(qū)域也逐漸豐富,相應(yīng)地給其會(huì)計(jì)核算實(shí)際工作提出了更嚴(yán)格要求。但一部分事業(yè)單位的現(xiàn)實(shí)工作中并未全面考慮到體制改革的需求,在會(huì)計(jì)核算時(shí)也沒有較為準(zhǔn)確的指標(biāo),使得實(shí)際工作較為片面,效果也較差。

          2.4 針對事業(yè)單位資產(chǎn)與債務(wù)方面管理還有所不足

          大部分事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算管理時(shí),采用的是首付式制度,故在實(shí)際管理工作當(dāng)中,難以針對部分隱性債務(wù)采取有效反應(yīng)措施,導(dǎo)致實(shí)際工作較為混亂。另外,由于事業(yè)單位缺乏對資產(chǎn)管理工作的深入認(rèn)識,實(shí)際工作常出現(xiàn)資產(chǎn)流失等情況,沒有在管理國家財(cái)政資金撥款時(shí)充分遵守規(guī)范化和精細(xì)化原則。

          3 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)方案探討

          3.1 統(tǒng)籌分析事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀,健全會(huì)計(jì)核算體系

          會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)建,應(yīng)全面參考《會(huì)計(jì)法》相關(guān)內(nèi)容。事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體系的健全,主要是強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)測、全面監(jiān)督以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的整合分析等重點(diǎn)工作,尤其是與事業(yè)單位日常運(yùn)營相關(guān)對財(cái)務(wù)活動(dòng)管理,同時(shí)也應(yīng)該及時(shí)將核算結(jié)果反饋給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門??紤]到國家財(cái)政撥款及自身創(chuàng)收為事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金的主要來源,故也應(yīng)該針對其財(cái)務(wù)資金收支渠道進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,從而確保財(cái)務(wù)預(yù)算的全面化。

          3.2 貫徹完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作

          全面合理化的監(jiān)督,也是提高會(huì)計(jì)核算工作的重要措施之一。在根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí),也應(yīng)該不斷完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的相關(guān)制度,通過事前評測、事中管控以及事后審核的統(tǒng)籌優(yōu)化,為事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行提供全面保障。另外,為進(jìn)一步提高核算監(jiān)督的質(zhì)量,事業(yè)單位還可以適當(dāng)聘請專業(yè)化中介審核機(jī)構(gòu),對自身情況進(jìn)行監(jiān)管,從而徹底貫徹會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作。

          3.3 完善預(yù)算考評制度及實(shí)際工作

          作為財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,全面的預(yù)算考核評測也是必不可少的。預(yù)算考核的考評,重點(diǎn)是嚴(yán)格編制預(yù)算并對后續(xù)預(yù)算方案的貫徹進(jìn)行全面核算,利用會(huì)計(jì)核算工作,推動(dòng)預(yù)算編制管理工作的落實(shí),從而進(jìn)一步帶動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作以及財(cái)務(wù)管理工作的深入進(jìn)行。

          3.4 完善對資產(chǎn)及債務(wù)的會(huì)計(jì)核算管理

          主要是針對事業(yè)單位內(nèi)部的長期資產(chǎn)、不良資產(chǎn)等部分進(jìn)行全面優(yōu)化改造,從而使得其內(nèi)部不固定資產(chǎn)得到有效處理。針對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)實(shí)際情況以及負(fù)債情況進(jìn)行全面把握,并進(jìn)行核算評估,從而制定嚴(yán)密的賬務(wù)償還計(jì)劃,為事業(yè)單位規(guī)避債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)其可持續(xù)化發(fā)展。

          3.5 提高會(huì)計(jì)核算憑證的規(guī)范化管理

          會(huì)計(jì)核算憑證,是確保會(huì)計(jì)核算管理工作科學(xué)合理化的重要基礎(chǔ),也是實(shí)際工作中必須加以強(qiáng)化的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。針對會(huì)計(jì)核算原始憑證的規(guī)范化管理,重點(diǎn)應(yīng)該從填制以及審核兩方面進(jìn)行完善,一方面應(yīng)針對各類財(cái)務(wù)憑證如賬簿、報(bào)表等,規(guī)范格式;另一方面又要對各類憑證進(jìn)行較為全面的分類化管理,確保需要進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)能夠及時(shí)查閱,從而提高實(shí)際工作效率。

          3.6 積極引入綜合素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          為了提高失業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,提高工作人員的綜合素質(zhì),建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。這首先要求引導(dǎo)會(huì)計(jì)核算人員對財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)知識以及政策法規(guī)進(jìn)行較為全面的掌握,以豐富的知識儲備和綜合能力應(yīng)對會(huì)計(jì)核算中的各項(xiàng)問題。其次,也需要適當(dāng)引入高素質(zhì)型人才,從而帶動(dòng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體工作效益的提升,在針對各項(xiàng)會(huì)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確核算的同時(shí),引導(dǎo)實(shí)際報(bào)表編制等工作順利完成,真正推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

          4 結(jié) 論

          在事業(yè)單位不斷進(jìn)行體制改革的現(xiàn)狀下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也日趨多變,這需要單位結(jié)合自身情況,不斷調(diào)整時(shí)機(jī)工作,從而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利展開。

          參考文獻(xiàn):

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          篇11

          中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)04-0-01

          當(dāng)前,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加速,我國企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營在面臨國內(nèi)市場競爭的同時(shí),也逐步的參與到國際大市場的激烈競爭當(dāng)中去。特別是隨著當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步改革以及高科技水平的迅速提高,造成整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏加快,市場競爭的激烈程度越來越高,因此,各行企業(yè)必須加強(qiáng)和提高自身的管理水平和效益。本文就我國企業(yè)在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面存在的相關(guān)問題進(jìn)行簡單的分析,并研究討論其強(qiáng)化對策,從而提高企業(yè)的市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期能夠更好的壯大和發(fā)展。

          一、企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題

          目前,我國的企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作中主要存在以下幾個(gè)方面的問題和不足,具體體現(xiàn)在:

          1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理機(jī)制不完善。目前,我國的許多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理機(jī)制上仍然存在一定的缺陷和問題,特別是中小企業(yè)尤為突出。這些企業(yè)由于沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)財(cái)力作支撐,使得企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置以及資金投入上達(dá)不到企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)管理的需求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制的范圍和約束對象不夠廣泛、全面,導(dǎo)致其管理的有效性差,從而達(dá)不到財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。

          2.缺乏先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算體系。目前,我國的許多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理過程中缺乏完善、有效的會(huì)計(jì)核算體系,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行成本核算、資金預(yù)算等會(huì)計(jì)核算過程中,所依據(jù)的核算數(shù)據(jù)不全面、不準(zhǔn)確,造成會(huì)計(jì)核算結(jié)果的失真。就其原因主要有兩點(diǎn),即:

          1)落后的會(huì)計(jì)核算方法。目前,我國許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和手段仍然沿用的過去舊的、落后的模式方法,對當(dāng)前會(huì)計(jì)核算的新知識、新方法、新模式的應(yīng)用不足,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平在整體上落后于當(dāng)前企業(yè)及社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

          2)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)不完善。有些企業(yè)尤其是中小企業(yè),在會(huì)計(jì)核算組織機(jī)構(gòu)上的設(shè)置不完善、不獨(dú)立,會(huì)計(jì)核算工作通常是由其他的財(cái)務(wù)人員兼任。由于這些人員在核算水平和能力上的差異,導(dǎo)致企業(yè)不能很好的開展會(huì)計(jì)核算的日常管理工作。

          3.嚴(yán)重缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識。目前,我國的許多企業(yè)尤其是國有大中型企業(yè),由于受到原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,使得這些企業(yè)的管理人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,對企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備不足,從而造成企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上的損失。我國目前企業(yè)所面臨的主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有以下幾種類型,即:企業(yè)的短債長投造成的資產(chǎn)流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)的過度負(fù)債造成財(cái)務(wù)管理上的惡性循環(huán),進(jìn)而導(dǎo)致巨大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;企業(yè)間進(jìn)行相互擔(dān)保造成資金鏈的斷裂崩潰風(fēng)險(xiǎn)等等。

          4.信息化程度偏低。目前,我國的大部分企業(yè)雖然都在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)軟件化管理,但由于會(huì)計(jì)人員的電算化知識、計(jì)算機(jī)操作水平不高以及商用財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用范圍缺乏針對性,導(dǎo)致其在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,財(cái)務(wù)軟件通常只是進(jìn)行一些簡單的會(huì)計(jì)記錄和計(jì)算,減輕了財(cái)務(wù)人員的工作量,卻沒能夠真正的發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理軟件在企業(yè)信息化建設(shè)管理中的意義和作用,從而無法真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門之間的財(cái)務(wù)信息共享。

          二、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的對策

          在今后的管理工作中,企業(yè)可以通過采取以下幾個(gè)方面的對策,來強(qiáng)化和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的水平和效益。

          1.建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制。企業(yè)要建立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制,尤其是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制機(jī)制。企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢以及自身經(jīng)營管理的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度體系,構(gòu)建獨(dú)立、完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),優(yōu)化人員配置,加大企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的資金投入和支持,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的順利、有效開展。

          2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算體系的建設(shè)。企業(yè)要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)建,主要可以從以下幾個(gè)方面入手,即:

          1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。企業(yè)加強(qiáng)對在職會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平方面的培訓(xùn),使他們能夠充分了解和掌握當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)中關(guān)于會(huì)計(jì)核算工作的新知識、新方法、新理念、新模式,并加以應(yīng)用和創(chuàng)新,從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量和水平。

          2)提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的意識。企業(yè)要轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)理念,積極的引進(jìn)和應(yīng)用當(dāng)前先進(jìn)的核算理念、知識和方法、模式,規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為,落實(shí)會(huì)計(jì)核算責(zé)任制,從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的水平。

          3.加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,提高風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。企業(yè)要深入的了解和認(rèn)識財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的威脅影響,不斷提高和強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。通過加強(qiáng)對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警文化以及風(fēng)險(xiǎn)防控制度的建設(shè),使企業(yè)構(gòu)建起一個(gè)全面、高效、規(guī)范、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。同時(shí),企業(yè)還要擴(kuò)大資金的融資渠道,通過加強(qiáng)對財(cái)務(wù)抵押、擔(dān)保等方面的控制和約束,逐步的將企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制納入到法制化、程序化、規(guī)范化的道路上來,從而減少企業(yè)因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。

          4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)。企業(yè)要積極的推廣和應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息能夠更加高效、準(zhǔn)確的進(jìn)行傳遞和處理。同時(shí),還要積極的拓展企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)來源渠道,加強(qiáng)各部門在財(cái)務(wù)信息上的網(wǎng)絡(luò)交流和協(xié)作。此外,還要建立健全財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)對原始數(shù)據(jù)以及檔案文件的儲存和利用。

          面對當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)新形勢,企業(yè)要積極的轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)對能力,積極的推進(jìn)電算化管理,從而逐步提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的水平和效益,促進(jìn)企業(yè)更好的應(yīng)對當(dāng)前迅速變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢。

          參考文獻(xiàn):

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