時間：2022-06-26 09:48:43
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2017年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣民政局全力做好全縣的社會工作人才發(fā)展工作，大膽創(chuàng)新，勇于開拓，積極引入社會工作服務(wù)參與基層社會治理和民生服務(wù)，促進了我縣社會和諧建設(shè)。
一、主要成效
（一）加強社會工作人才隊伍建設(shè)
一是動員全縣社會各界力量積極報考。廣泛宣傳動員全縣符合報名條件的人員，參加社會工作者職業(yè)水平考試報名。2017年全縣報考人數(shù)為209人（其中初級165人，中級44人），通過人數(shù)為20人（其中初級12人，中級8人）。截至目前，我縣累計持證人員共370人（其中初級337人，中級33人），超額完成市下達的人才發(fā)展指數(shù)任務(wù)。二是扶持壯大社會工作機構(gòu)發(fā)展。全縣現(xiàn)有本土注冊成立的社工機構(gòu)已達4家，引進市級社工機構(gòu)6家，共有10家社工機構(gòu)，一線服務(wù)社工已達30人左右。二是加強社工持證人員的培訓(xùn)。我局開展多種系列學(xué)習(xí)活動，組織一線社工參加赴港培訓(xùn)，到廣州、惠州、深圳等多地學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。
（二）擴大社工服務(wù)人群和范圍
通過購買服務(wù)的形式在全縣設(shè)置了8個社區(qū)綜合服務(wù)中心（龍?zhí)镦?zhèn)田尾村、永漢城東社區(qū)、龍城街道青溪村、林村村、城南社區(qū)示范點、南昆山下坪社區(qū)、龍?zhí)舵?zhèn)左潭社區(qū)、藍田上東村），為滿足社區(qū)居民的多元化和個性化的需求，進一步擴大社工服務(wù)范圍，在優(yōu)先服務(wù)老年人、殘疾人、兒童青少年、低保家庭等重點人群基礎(chǔ)上，政府購買社會工作服務(wù)項目逐步擴大到社會福利與救助、殘障康復(fù)、禁毒幫教、社區(qū)矯正、就業(yè)援助、職工幫扶、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域，社會工作專業(yè)服務(wù)范圍從縣城擴展到農(nóng)村，服務(wù)對象也從傳統(tǒng)的兒童青少年、老年人、殘疾人延伸擴展到流動人口、受災(zāi)群眾和有特殊需要的婦女等群體，惠及更多群眾，促進社會和諧建設(shè)。
（三）創(chuàng)新“一綜多點”示范建設(shè)
龍城街道城南社區(qū)“一綜多點”創(chuàng)新模式試點于2017年4月進駐運營，由縣級財政支持深化探索實踐，把服務(wù)范圍覆蓋至龍城街道五個縣城社區(qū)（城南、城內(nèi)、北門、太平門、東較場），通過政府購買服務(wù)方式配置7名專業(yè)社工開展社會工作。社會工作綜合服務(wù)中心設(shè)在城南社區(qū)，其余四個社區(qū)建立一個社工服務(wù)工作站，每一個工作站分配安排一名社工駐點,采取“1+X+志愿者”（即每一個社區(qū)社工服務(wù)工作站有一名常駐社工，工作時候連同其他社區(qū)社工帶領(lǐng)志愿者配合協(xié)同完成）的方式開展服務(wù)。每一個社工服務(wù)工作站給合社區(qū)的需求重點進行一項特色服務(wù)，擴大村（居）委會受惠面。
（四）推進雙百鎮(zhèn)（街）社工服務(wù)站建設(shè)
2017年，爭取省民政廳雙百鎮(zhèn)（街）社工服務(wù)五年計劃項目，在我縣龍城街道辦事處、永漢鎮(zhèn)政府、龍華鎮(zhèn)政府3個鎮(zhèn)（街）設(shè)置社工工作服務(wù)站，并于2017年5月全部局已進駐，共配備社工15人（龍城6人、永漢5人、龍華4人）。鎮(zhèn)街社會工作服務(wù)站以轄區(qū)內(nèi)有需求的群眾為服務(wù)對象，覆蓋城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、困境兒童、農(nóng)村留守人員、優(yōu)撫安置對象、老年群體等民政重點服務(wù)對象，提供精神慰藉、資源鏈接、能力提升、關(guān)系調(diào)適、社會融入等專業(yè)社會工作服務(wù)。通過街鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站建設(shè)，有效推進民政部門工作理念，工作方法的轉(zhuǎn)變，提升民政服務(wù)水平。
二、存在的問題和困難
一是社會工作管理機構(gòu)不夠完善。我縣社會工作發(fā)展還處于發(fā)展初期，縣民政局作為推動社會工作發(fā)展的主要部門，沒有設(shè)置社工股室和專職人員，由民政局辦公室兼任。隨著社會工作專業(yè)人才隊伍不斷壯大，面臨任務(wù)繁重、人手不足、專業(yè)性不強、難帶動其他部門等問題，亟需增加編制，補充管理隊伍。二是社工從業(yè)人員的實務(wù)能力亟待加強。我縣大部份社工機構(gòu)成立的時間還不滿3年，從業(yè)的社會工作者大多是受過短期社會工作專業(yè)培訓(xùn)的事業(yè)單位和基層在職工作人員，欠缺系統(tǒng)的社工理論與技能教育，專業(yè)性不足，社工從業(yè)人員的實務(wù)能力整體不高。
三、下一步工作打算
一是加強社會工作宣傳，為社工發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。聯(lián)動各政府職能部門舉辦社工宣傳周活動、社工騎行宣傳、公益義賣等活動，以豐富宣傳內(nèi)容，增強宣傳影響力，為社工發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。定期制作社工宣傳刊物、開發(fā)社工網(wǎng)站、龍門縣社工公眾號等，通過多元化的方式持續(xù)對社工進行廣泛宣傳。二是重視教育培訓(xùn)，加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。加強專業(yè)培訓(xùn)、提高實務(wù)能力，特別是本土化的專業(yè)實務(wù)技能。重點培養(yǎng)本地社會工作專業(yè)人才，提高本地社會工作者素質(zhì)。大力引進港澳臺地區(qū)和周邊城市的資深社會工作督導(dǎo)，壯大社會工作專業(yè)人才隊伍。
社會工作事務(wù)所：北京市海淀區(qū)XXX社會工作事務(wù)所
一、機構(gòu)基本信息
機構(gòu)名稱
北京市海淀區(qū)XXX社會工作事務(wù)所
通訊地址
電子郵箱
辦公電話
機構(gòu)成立時間
2016
機構(gòu)簡介
北京市海淀區(qū)XXX社會工作事務(wù)所是堅持“以人為本，服務(wù)民眾，助人自助”的核心價值觀，秉承“修身怡德，互愛同心”的理念，致力于社區(qū)治理和文化服務(wù)的社工專業(yè)機構(gòu)。
機構(gòu)負(fù)責(zé)人
聯(lián)系方式
二、機構(gòu)內(nèi)部治理
1.事務(wù)所的宗旨、職責(zé)；
本單位的宗旨是，遵守我國憲法、法律、法規(guī)和國家相關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，秉持“關(guān)注XXX、熱心公益、植根社區(qū)、服務(wù)社會”。事務(wù)所的職責(zé)是探討新時期社會工作理論與實踐的重要問題，發(fā)揮政府與社會大眾之間的橋梁紐帶作用，本單位成立的目的是促進順義區(qū)的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展，關(guān)注社會福利事業(yè)和社會公益事業(yè)的發(fā)展，推動社會事業(yè)社會化進程，化解社會矛盾，解決社會問題，實施社會服務(wù)，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。
2.事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對象、人群。
本單位的業(yè)務(wù)范圍:搭建社會工作服務(wù)人才平臺，派遣社工；承接政府、單位委托的社會工作派遣服務(wù)項目和其他任務(wù)；向社會提供各種專業(yè)社會工作服務(wù)；社區(qū)社會工作；老年、青少年、家庭、社會工作專業(yè)服務(wù)；社區(qū)矯正服務(wù)；社會工作專業(yè)培訓(xùn)等。
服務(wù)項目及服務(wù)范圍：
（1）搭建社會工作服務(wù)人才平臺，派遣社工；
（2）承接政府、單位購買的社會工作相關(guān)項目；
（3）各種專業(yè)社會工作服務(wù)；
（4）社會工作相關(guān)培訓(xùn)；
（5）社區(qū)社會工作；
（6）老年人社會工作；
（7）青少年社會工作；
（8）家庭社會工作；
（9）殘障社會工作；
（10）社區(qū)及司法矯正服務(wù)；
（11）社會工作督導(dǎo)服務(wù)；
（12）有關(guān)社會工作的服務(wù)性工作，以及促進社區(qū)和諧的工作。
（13）開展社會工作課題研究、宣傳和學(xué)術(shù)交流活動。
（14）協(xié)調(diào)各方資源，確保民間資源有效利用。
三、2019年機構(gòu)項目情況
（一）社區(qū)社會組織孵化中心運營項目（樞紐崗）；
（二）“一街一社工”崗位項目；
（三）“關(guān)愛夕陽”營造社區(qū)“共建、共治、共享”助老服務(wù)項目；
（四）“愛在曙光行動”防盲工程公益項目；
（五）社區(qū)社會組織“培育、發(fā)展、增能”服務(wù)項目；
（六）社區(qū)社會組織能力提升培訓(xùn)服務(wù)項目；
（七）“心靈陽光”社區(qū)心靈健康大課堂服務(wù)項目；
（八）社會組織聯(lián)合會文藝演出暨2108年優(yōu)秀社區(qū)社會組織和先進個人表彰。
四、機構(gòu)主要工作開展情況：
（一）鏈接資源、搭建政府主導(dǎo)社會組織參與的服務(wù)平臺。
在服務(wù)期間XXX社工鏈接社會資源成功搭建了街道防盲辦公室，并開展了“愛在曙光行動”免費白內(nèi)障手術(shù)公益服務(wù)項目，本項目每季度在轄區(qū)內(nèi)開展一次社區(qū)眼健康義診服務(wù)，對屈光不正、結(jié)膜炎、迎風(fēng)流淚、白內(nèi)障等眼疾病給予治療建議，同時為符合白內(nèi)障手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)居民提供免費白內(nèi)障手術(shù)服務(wù)。截至目前，共開展了38次社區(qū)義診服務(wù)，2000余名社區(qū)居民享受本項目服務(wù)， 2019年9月社區(qū)居民自發(fā)性為提供服務(wù)的醫(yī)院送去錦旗以表感謝。
（二）整合專業(yè)力量，提升社區(qū)社會工作專業(yè)服務(wù)能力。
為了能提升社會組織社會工作專業(yè)的專業(yè)服務(wù)能力，XXX社工鏈接了中央財經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院、北京師范大學(xué)等高校的師資力量，組建了社會工作專業(yè)的專家團隊。為社會組織、社區(qū)提供智力支持，截至目前共為5個社會組織提供注冊咨詢、政策解讀、人才培養(yǎng)、機構(gòu)建設(shè)等專業(yè)服務(wù)；同時在街道社會組織聯(lián)合會的支持下，開展了2019年街道社區(qū)社會組織核心人物能力提升培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)班48學(xué)時，共培養(yǎng)社區(qū)社會組織和新成員200名；XXX社工根據(jù)社區(qū)的社區(qū)居民需求，幫助社區(qū)居委會干部制定并申報了基層黨建創(chuàng)新項目“紅色旅程追憶錄”黨員先鋒回憶錄項目。
（三）專業(yè)統(tǒng)籌，保障征購項目有序進行。
(1) 2019年街道社會組織聯(lián)合會充分發(fā)揮社會組織專業(yè)服務(wù)能力，利用社會建設(shè)資金購買了紅太陽社區(qū)為老服務(wù)中心 “耆樂融融”慶生會服務(wù)項目，整體上提升力了社區(qū)居民的歸屬感和認(rèn)同感，有效的促進了社區(qū)的健康發(fā)展。在開展項目期間XXX社工對每次服務(wù)進行過程督導(dǎo)，核實項目承接方社區(qū)服務(wù)開展的實際效果，針對服務(wù)過程中存在的問題給予專業(yè)督導(dǎo)。共進行了57次社區(qū)生日會的過程督導(dǎo)服務(wù)，在專業(yè)支持的基礎(chǔ)上有效的保障了服務(wù)項目的順利開展。
(2) “關(guān)愛夕陽”營造“共建共治共享”社區(qū)助老服務(wù)模式主要是社會工作者在專業(yè)的價值理念的指導(dǎo)下，充分運用社會工作的理論和方法，為在生活中遭受各種困難而暫時喪失社會功能的老人解決問題、擺脫困境，在老年人情緒管理、孵化社區(qū)老年人興趣小組、社區(qū)老年人社會支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)三個方面為老人提供服務(wù)。共開展31次服務(wù)，直接服務(wù)人次250余人。
（3）開展心理服務(wù)，普及心理知識。依托街道心理服務(wù)驛站平臺，組織“心靈陽光”——社區(qū)心理健康大課堂，以心理講座、心理咨詢的形式開展心理健康知識宣傳、心理輔導(dǎo)、情緒調(diào)節(jié)等服務(wù)，共開展活動20余場，服務(wù)2000余人次。不僅讓廣大社區(qū)居民掌握了心理健康知識，也有效幫助居民樹立正確心態(tài)。
（4）為展現(xiàn)社區(qū)社會組織風(fēng)采，弘揚公益精神。街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會聯(lián)合本事務(wù)所于1月30日在社區(qū)多功能廳舉辦了迎新春暨2019年度表彰聯(lián)歡會。節(jié)目中間對2019年度優(yōu)秀社區(qū)社會組織、先進個人、優(yōu)秀社會組織代表進行了表彰，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)、示范和帶動作用，推動社區(qū)社會組織壯大發(fā)展。本事務(wù)所也被評選為2019年度街道優(yōu)秀社區(qū)社會組織。
綜合以上在項目執(zhí)行過程中，事務(wù)所社工始終堅持“助人自助”的工作理念，努力將專業(yè)理論與社區(qū)管理相結(jié)合，更加重視建立區(qū)聯(lián)動機制，將社工、社區(qū)、社會組織以及社會資源重重聯(lián)結(jié)，共同解決社區(qū)問題。事務(wù)所將竭盡所能，根據(jù)已有的服務(wù)經(jīng)驗，在工作執(zhí)行過程中不斷總結(jié)，直視存在的不足，定期學(xué)習(xí)提升自身能力，為服務(wù)帶來更加貼心的服務(wù)，協(xié)助街道社會組織科推進社區(qū)治理和諧發(fā)展。
五、服務(wù)反思
事務(wù)所承接街道及政府各項目開展至今，受到各服務(wù)對象的支持與贊揚，通過項目的開展事務(wù)所社工在工作經(jīng)驗與專業(yè)知識運用能力得到很大的提升，社會工作在服務(wù)中不再是晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語，更多的是一種工作方法和工作態(tài)度?！坝心銈冊谡婧谩?，“年輕人我們支持你”“下次還來，我們等你”這些話語不僅僅來自服務(wù)的老人與孩子，漸漸的也從管理者身上展現(xiàn)出來，這就是管理者對我們工作的認(rèn)可與支持。
然而從專業(yè)社工角度出發(fā)，我們還要注意以下幾點：首先社工要在服務(wù)過程中注意從服務(wù)對象的實際需求出發(fā)，遵循社會工作專業(yè)的職業(yè)操守，利用專業(yè)的技巧為服務(wù)對象鏈接社會資源以改善服務(wù)對象的生活狀態(tài)，并相信服務(wù)對象的生命潛能，要“助人”，更要“自助”。
其次，社工要站在發(fā)展的角度上關(guān)注社會的發(fā)展，問題會隨著時間的轉(zhuǎn)移越來越復(fù)雜，而社工工作目標(biāo)也要站在時間與空間角度，多方面為考略。
最后，時刻做好撤出來的準(zhǔn)備，對自身力量要有合理評估，專業(yè)的人做專業(yè)的事，在工作中社工不是萬能的，專業(yè)的服務(wù)需要專業(yè)的人來做，而不是由社工全部承擔(dān)。
九月份：我們進行了迎新以及招新工作，招進了一批積極性很高的學(xué)弟學(xué)妹們。帶領(lǐng)他們從基本工作做起，讓他們盡快熟悉本部門工作，并樂于自己的工作結(jié)果中。
十月份：我部門舉辦了班級美化大賽，對各班級的素質(zhì)分，德育分考核欄，黨建園地，信息欄等進行了檢查，以便新學(xué)期各班級的考核分情況正常開展。此次比賽給學(xué)生們營造了一個良好的，溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造一個家的氛圍。
除此之外，我們還進行了換屆工作。真正開始接手了本部門的工作，剛開始的壓力肯定是有的，在忙碌中才感覺到自己的責(zé)任之重，但是這不是推卸責(zé)任的時候，這時更應(yīng)該把工作做好，并帶領(lǐng)新成員一起把部門工作完成。
十一月份：這個月是法制安全月，為了進一步促進我校法制安全的宣傳，提高大學(xué)生的法制安全意識。我部門特此舉辦了 以“法制安全宣傳標(biāo)語征集”為主題的評選活動，此次活動也取得了很好的效果，同學(xué)們都很踴躍的參與了進來，通過這次活動，同學(xué)們的法制安全意識也得到了進一步的提高。
除舉辦活動之外，我們還進行了自己的本職工作——整理倉庫。在學(xué)期開始之初，我部開始清理、打掃倉庫，清點所有上學(xué)期所剩下的物品，列表做好記錄，并進行采購這一學(xué)期的所需學(xué)生物品。
還有就是此次由康復(fù)系承辦的“青春舞動交誼舞大賽”，我部門負(fù)責(zé)本系這次的比賽，為了這次比賽，我們做了充分的準(zhǔn)備以及努力，希望自己的力量能為本系贏得榮譽。
除了這些活動之外，我們也不忘做好我們的本職工作：下達各個部門的通知，打板工作，考核表的統(tǒng)計工作…在日常的值班，例會中也依舊一絲不茍。因為我們辦公室來源于學(xué)生，代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生。廣大同學(xué)是我們的的基礎(chǔ)，為同學(xué)服務(wù)是我們的工作職責(zé)。為了豐富廣大同學(xué)的課外生活，滿足同學(xué)們的需要，我們會更努力的開展自己的工作。
維護人民群眾切身利益，是構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求。為此，*縣人大常委會把直接關(guān)系縣城廣大居民身體健康和生活質(zhì)量的生活飲用水水質(zhì)和液化氣供應(yīng)作為維護人民群眾切身利益的切入點。今年，*縣人大常委會不斷收到縣城居民對縣城供水不正常且供水質(zhì)量不如人意的意見。為了解供水設(shè)施和水質(zhì)狀況，縣人大常委會主任會議研究決定，于今年三月份組織部分縣人大代表對縣城供水情況進行了視察。視察前，縣人大財經(jīng)工委組織相關(guān)部門進行調(diào)研，并對當(dāng)時供水水質(zhì)進行了檢測。通過視察，代表們認(rèn)為居民反映基本屬實，并從“以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”的要求提出了縣人民政府應(yīng)督促供水公司盡快完成管網(wǎng)改造工程和過濾設(shè)施的建設(shè)，切實提高制水能力和供水保證率等條具體建議。目前，*縣政府已引進中國水務(wù)集團，對原自來水公司收購，將投資萬元對縣城自來水生產(chǎn)線管網(wǎng)進行全面改造，屆時管壁結(jié)垢引發(fā)的管道二次污染水壓不夠高樓層不能正常供水一處水管破裂大片用戶停水等問題都將迎刃而解。
為從源頭上解決縣城居民及企業(yè)用水水質(zhì)問題，*縣人大常委會積極結(jié)合省市人大開展的《中華人民共和國水污染防治法》執(zhí)法檢查活動，開展了一個以保護*河為主題的大型活動。針對*河流域污染情況開展大范圍的調(diào)查。目前，*河的污染情況及源頭植被保護情況已調(diào)查清楚，治理方案已正式提交政府予以落實，奏響了人與自然和諧之音?！安衩子望}”是尋常百姓每天所要面臨的“四大物”。今年，關(guān)系居民生活質(zhì)量“柴”——液化氣價格持續(xù)攀升，針對和諧社會構(gòu)建中出現(xiàn)的不和諧現(xiàn)象，*縣人大常委會及時聽取和審議縣政府關(guān)于江泥液化氣站液化氣價格過高短斤少兩和行業(yè)壟斷情況的專題匯報，幫助政府分析原因，尋找解決辦法，并向政府提出了要加強管理與監(jiān)督加大打擊力度部門之間要密切配合要引進競爭機制打破行業(yè)壟斷和平抑液化氣價格等方面的建議。同時通過努力引進一外商在*投資興辦一家儲量達立方米的石油液化氣儲備供應(yīng)公司，積極為其辦理相關(guān)手續(xù)，促其加快建設(shè)。該公司已于今年月份試運營，并向百姓承諾：供氣差價率低于國家標(biāo)準(zhǔn)的個百分點，規(guī)范操作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效地遏制了*縣液化氣供應(yīng)價格趨高的勢頭。
二常存安民之情，把改進和加強監(jiān)督工作作為推進民主法治進程的關(guān)鍵點。
“和諧社會應(yīng)該是民主法治公平正義誠信友愛充滿活力安定有序人與自然和諧相處的社會。”這是總書記對社會主義和諧社會相處的精辟論述。*縣人大常委會從中悟出，進一步加強和改進監(jiān)督工作是推進民主法治的工作，也是為構(gòu)建和諧*而工作。為此，*縣人大常委會于今年第次人大常委會會議上通過了《*縣人大常委會個案監(jiān)督試行辦法》，進一步規(guī)范了個案監(jiān)督程序和方法。在此《辦法》出臺不久，人大*辦就接到一小學(xué)教師*反映，一派出所干警在辦理她本人被人毆打案中違背法律違反辦案程序，侵犯了她的合法權(quán)益，給她造成了嚴(yán)重的精神傷害。在以后的一個月之內(nèi)，這位教師幾乎是隔三差五來找人大*辦要求為她討一個說法。對此，常委會主任××同志非常重視，親自過問，并作出由常委會分管副主任帶領(lǐng)內(nèi)司工委人員重點督辦進行個案監(jiān)督的指示。為把此案重點督辦好，萬年人大常委會曾幾次調(diào)閱案卷詢問辦案人，并專門召開主任會議。終于使辦理此案的干警受到了行政記大過的處分，既給了*人一個圓滿的答復(fù)，又嚴(yán)肅了法紀(jì)，挽回了影響。
三實現(xiàn)富民之愿，把參與中心工作作為服務(wù)*經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點。
一是有效推進兩項統(tǒng)計制度改革。2019年上半年，國家統(tǒng)計局為健全全國服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，全面反映服務(wù)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r，將年總收入在1000萬元及以上的教育、衛(wèi)生和社會工作行業(yè)事業(yè)法人單位納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)范疇，并實行月報化。按照黃岡的統(tǒng)一安排部署，武穴人口社會科積極響應(yīng)，主動作為，多次與部門溝通協(xié)調(diào)，最終在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)篩選19家單位進行統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報。截止目前為止，行政事業(yè)單位家數(shù)位列黃岡第一，并全部實現(xiàn)月度報表規(guī)范化、常態(tài)化。除這一改革之外，同時還對高新技術(shù)統(tǒng)計制度進行改革。6月上旬，省統(tǒng)計局重新對科技單位名錄進行認(rèn)定。隨后，下發(fā)了《湖北省高新技術(shù)綜合產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度》，將原統(tǒng)計范圍擴大到“高新技術(shù)企業(yè)+符合湖北省高新技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類參考目錄的企業(yè)”，并且，不再設(shè)立基層表，直接從高新工業(yè)、高新建筑業(yè)、高新服務(wù)業(yè)等三個行業(yè)大類中取值。對照高新技術(shù)統(tǒng)計要求，二季度，初步認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)53家。
二是積極配合“四經(jīng)普”核實改錯工作。在“四經(jīng)普”工作中，社科文專業(yè)、服務(wù)業(yè)的單位共有3578家，占全部非一套調(diào)查單位的45%。其中服務(wù)業(yè)企業(yè)2663家，行政事業(yè)單位674家，民間非盈利組織237家。按照普查辦的統(tǒng)一安排部署，在清查階段，主要核實單位類型、行業(yè)分類以及審核修改法人單位與產(chǎn)業(yè)單位表間錯誤。在普查正式登記階段，主要配合普查辦對普查員進行專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，核實查詢主要經(jīng)濟指標(biāo)的邏輯性與匹配性。
三是高效完成普查年份文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作。普查年份是文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定的關(guān)鍵年份，為做好文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作，切實反映武穴市文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀。人口社會科根據(jù)省局下發(fā)的《文化產(chǎn)業(yè)單位清查認(rèn)定業(yè)務(wù)簡明手冊》、黃岡市局印制的《文化產(chǎn)業(yè)手冊》，積極與工業(yè)科、商貿(mào)科以及企業(yè)會計溝通確認(rèn)，主動與宣傳部、文旅局等部門密切配合，做到“兩確保”：確保規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作不遺不漏，確保規(guī)下文化產(chǎn)業(yè)工作真實有效。同時，先后三次對文化部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)處經(jīng)普辦人員、鎮(zhèn)處文化站負(fù)責(zé)人進行文化產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)講解及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)黃岡人口社會科最新反饋，武穴市2018年普查年份規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)和規(guī)下文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)在黃岡排第二。
四是認(rèn)真做好年度勞動工資上報評估工作。年度勞動工資評估上報工作關(guān)系到武穴人民的切身利益。今年以來，根據(jù)黃岡人口社會科的統(tǒng)一安排，啟用新軟件程序?qū)?018年度勞動工資進行匯總上報。截止2019年3月底，全市共有386家四上企業(yè)、 534家行政事業(yè)單位（包括財務(wù)獨立核算與非財務(wù)獨立核算）以及40家私營抽樣企業(yè)。其中四上企業(yè)在崗職工平均工資為42602元，行政事業(yè)單位年度在崗職工平均工資為65252元。根據(jù)最終反饋結(jié)果顯示，2018年武穴市在崗職工平均工資為47287元。
五是繼續(xù)做好三項抽樣調(diào)查工作。2019年上半年，抽樣調(diào)查主要是限下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、交通運輸業(yè)抽樣調(diào)查以及企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查情況等三項抽樣調(diào)查。其中限下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查樣本單位7家，交通運輸業(yè)抽樣調(diào)查5家，企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查情況及企業(yè)家問卷274家。截止目前，在發(fā)改局、交通局、武穴辦事處、梅川鎮(zhèn)、龍坪鎮(zhèn)、工業(yè)科、投資科以及商貿(mào)科的大力支持配合下，已圓滿完成這三項抽樣調(diào)查工作。
xxxx一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進入失業(yè)，對下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊，及時給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險補貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻的觀念。
二、流動就業(yè)情況
加強對流動就業(yè)人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
xxxx社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險”政策宣傳，讓居民認(rèn)識到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。
四、做好退休人員社會化管理工作
為豐富退休人員的生活，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領(lǐng)取撫恤金。
??1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
??2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。
??3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
??二、 非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)
??為認(rèn)真落實好省總提出的XX年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
??三、 積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用
??為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
??四、 弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
??五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動
??四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
??六、 配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
??下半年主要工作安排
??一、 繼續(xù)做好建會工作。
??二、 繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
二、以制度建設(shè)為重點，困難職工幫扶中心（站）建設(shè)成效突出
始終堅持以人為本的理念和“組織到位，場地到位、隊伍到位、措施到位、管理到位”的工作原則，按照把困難職工幫扶站建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽光”的職工之家的目標(biāo)，不斷健全幫扶機制，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新服務(wù)舉措，推動困難職工幫扶工作的制度化、社會化、長期化，形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局，充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧中的重要作用，今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補助。
三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展
以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點，充分挖掘供求兩個市場，充分掌握用工信息，積極開展再就業(yè)幫扶工作，努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工，送崗位進社區(qū)”活動，積極搭建再就業(yè)工作平臺。
四積極開展困難職工檔案整理工作，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。新調(diào)整認(rèn)定困難職工20人。積極組織開展救助工作，
為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油，合計1323元?！傲弧逼陂g為單親職工家庭孩子送去文具用品總計220余元。金秋助學(xué)活動為5名困難職工家庭送去了助學(xué)款500元。五、以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，服務(wù)企業(yè)工作深入開展
一、科普社區(qū)文體工作方面
1、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風(fēng)尚。
2、組織社區(qū)文體愛好者參加了“老少共樂運動”在社區(qū)內(nèi)宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動，安排社區(qū)居民群眾參加寶山區(qū)藝術(shù)節(jié)的聯(lián)歡活動，增強了社區(qū)居民參與社區(qū)文體的積極性。并組織參加社區(qū)各類文體活動及街道舉辦“迎世博、共享讀書樂”的各類文體活動。
3、結(jié)合暑假生活，組織社區(qū)居民及青少年開展了“迎奧運、樹新風(fēng)、進萬家游藝活動。項目有：飛鏢、猜計生謎語、套圈圈、老少競走、投籃等項目。這些文體活動的開展，提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質(zhì)和文明程度，增強了居民對社區(qū)的歸宿感、認(rèn)同感、親情感。
二、為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?，利用電腦管理把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社保、社區(qū)服務(wù)等專項工作的檔案資料及時更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。平時關(guān)心居委的各項工作，及時掌握收集社區(qū)活動各項資料，認(rèn)真安排好“雙月刊”出版工作，通過“雙月刊”的按時刊出，使居委的活動信息得到共享。多次被選到寶山辦公網(wǎng)上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到大家贊揚。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)對工作的要求還有一定的距離，在具體工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在新的一年里，自己決心繼續(xù)提高業(yè)務(wù)、工作水平，創(chuàng)造新的開展各項工作，我想我應(yīng)努力做到：第一，不斷加強自身學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第二，堅持實事求是的原則，及時做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。為社區(qū)的創(chuàng)建貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
一、加強設(shè)施建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境
一是光榮院項目建設(shè)主體框架已封頂，其中主體基礎(chǔ)已通過驗收，兒童福利院裝機已完成施工，并已通過第三方檢測單位檢測及出具檢測報告，邊坡護理工程已完成三分之二的工程量，共已投入資金830萬元。
二是以新建養(yǎng)護樓為契機，開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，創(chuàng)辦老年護理院，目前護理院已經(jīng)開始運營，我院的醫(yī)療康復(fù)養(yǎng)老服務(wù)能力將大大提高。
三是今年我院對舊廚房設(shè)施進行全面改造，投入資金27萬元。
二、加強理論學(xué)習(xí)，提高實踐能力
我院在鞏固職工已有的學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴展學(xué)習(xí)能力、拓展學(xué)習(xí)廣度、向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進。
一是把理論學(xué)習(xí)作為促進工作的原動力，我院按照局黨組的工作部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制訂了活動實施方案和學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，組織全體黨員，職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會，做到人人有學(xué)習(xí)筆記，人人撰寫心得體會，人人有思想收獲。
二是把職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識作為提升業(yè)務(wù)能力的有效途徑，為不斷提高我院工作人員的護理服務(wù)技能，要求全體工作人員必須學(xué)習(xí)國家養(yǎng)老護理員工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握養(yǎng)老護理員專業(yè)的護理技能，今年6月派送8名工作人員去長沙培訓(xùn)學(xué)習(xí)康復(fù)理療師。
三是組織全院工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)《全國養(yǎng)老院質(zhì)量大檢查指南》的115項內(nèi)容，并逐條落實。
三、加強院務(wù)管理，提升服務(wù)水平
一是制定績效考核細(xì)則，開展點對點服務(wù)，結(jié)合自身工作實際，按照各個崗位、各種工作特點，制定了各項工作流程，與各部門制訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到分工明確，，責(zé)任到人，每個黨員干部負(fù)責(zé)聯(lián)系一個服務(wù)區(qū)，全面負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并督促整改落實。
二是加強信息化管理，建立入住老人個人資料檔案、健康檔案、入住協(xié)議、入住評估等各類文檔，完善文件資料，對院內(nèi)資產(chǎn)進行登記，將管理責(zé)任劃分到每位工作人員，實現(xiàn)了責(zé)任落實，增強了工作人員管理的主動性和責(zé)任心，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
三是創(chuàng)新服務(wù)模式，堅持微笑服務(wù)。我院一直在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，緊緊圍繞讓老人住得舒心，家屬放心的工作目標(biāo)，提倡工作人員要堅持微笑多一點，行動快一點，嘴巴甜一點，理由少一點，做事勤一點，脾氣小一點，效率高一點，堅持與老人和家屬交談時做到輕言細(xì)語，接待來訪者時主動熱情，工作中更加注重文明禮儀，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，我院還在服務(wù)監(jiān)督上做文章。服務(wù)好不好，老人說了算，標(biāo)準(zhǔn)高不高，老人說了算，態(tài)度好不好，老人說了算，接受老人監(jiān)督，堅持不定期考評服務(wù)人員，讓入住老人真正感受到晚年生活的安逸，舒適和美好。
四是狠抓院內(nèi)衛(wèi)生工作，我院以“每天一小掃，每周一大掃”為原則，每周五對衛(wèi)生進行檢查，讓每個人都參與到衛(wèi)生監(jiān)督與清潔保持工作中，確保院內(nèi)干凈整潔。
五是加強膳食管理，改善老人生活。我院每周制定營養(yǎng)食譜，倡導(dǎo)營養(yǎng)膳食干預(yù)療法，注重以充滿生機的飲食和生活方式來激發(fā)人體自身防御疾病的能力達到健康的目的，嚴(yán)格執(zhí)行在低脂、低糖、低鹽的原則上，葷素搭配，主副食搭配，對淀粉、動物性脂肪、油炸食品進行嚴(yán)格的控制，對患有高血壓、糖尿病等身體不適的老人，專門設(shè)定藥膳，將藥理與飲食合理結(jié)合。元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日，我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備，科學(xué)配菜，我院還根據(jù)老年人的飲食特點及實際需求，點菜就餐，以滿足個人喜好和保健的需要。
六是加強康復(fù)保健，開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。每天為特護老人量血壓一次，每周為自理老人量血壓一次，每天定時為需要服藥的老人服藥，定期為老人開展康復(fù)保健課，交流傳授康復(fù)保健知識、營養(yǎng)膳食知識、健康延壽理念。為服務(wù)對象進行一次免費體檢，建立健康檔案，掌握服務(wù)對象身體狀況，并根據(jù)不同患者制訂個案康復(fù)計劃并實施，同時按每位老人身體狀況制定出《老人健康指南》，使得服務(wù)對象的生命品質(zhì)得到了很大的提升。
七是加強安全防范，杜絕安全隱患。每周定期對各服務(wù)樓、食堂等重點部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設(shè)施等開展大排查，對查出的問題，明確責(zé)任人，及時維修整改，對衛(wèi)生間、樓梯口等關(guān)鍵位置做到每日巡查，避免出現(xiàn)意外事故，嚴(yán)把食品來源、消毒、加工、儲存關(guān)，確保老人飲食安全。堅持24小時值班制，實行院領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員堅守崗位，定時巡查，認(rèn)真記錄。嚴(yán)格進出院管理，實行老人出入院登記請銷假制度，嚴(yán)防老人走失、跌倒，特別針對節(jié)假日期間親屬探視，接送較多的實際情況，工作人員主動聯(lián)系，協(xié)助家屬辦理進出院登記，讓老人和親屬都滿意、放心。
八是開展娛樂活動，豐富老人文化生活。我院從老人實際需求出發(fā)，安排專人，組建老年人興趣活動小組，通過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動把老人們凝聚起來，豐富老人們的精神文化生活。
九是志愿者送溫暖，共建幸福樂園。3月縣溪子口小學(xué)來我院開展志愿者活動，與老人促膝談心，表演精彩的節(jié)目，還為老人送來牛奶、水果、營養(yǎng)品等慰問物資；7月懷化市聯(lián)通公司**分公司黨支部、老年大學(xué)等單位來我院慰問老人并為老人表演精彩的文藝節(jié)目，使老人們感受到社會大家庭的溫暖；重陽節(jié)**縣童話世界幼兒園和**誠實商行老板來福利院慰問老人,并送來葡萄、香蕉和罐頭等慰問物品。
十是規(guī)范養(yǎng)育方式，孤殘兒童快樂成長。我院對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問，不定期對寄養(yǎng)家庭進行抽查，對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況，兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解，指導(dǎo)解決實際問題，對全縣的困境兒童進行走訪，了解他們的困難并幫助他們解決一些實際問題。
四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，切實改進工作作風(fēng)
根據(jù)縣民政局的安排部署，我院結(jié)合工作實際制定了學(xué)習(xí)計劃，采取專題講座、集中學(xué)習(xí)和觀看電教片等方式相結(jié)合，保證了黨的群眾路線教育實踐活動有序、有力、有效地開展。
一是認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。采取領(lǐng)導(dǎo)講課、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、互動討論和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，由院黨支部書記帶頭參加學(xué)習(xí)和討論，帶頭談思想認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會，帶頭聽取服務(wù)對象和干部職工的意見，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、黨員干部積極參與的生動局面。針對黨員分散在不同崗位的實際情況，我院制定發(fā)放了集體學(xué)習(xí)計劃表，明確了每次集中學(xué)習(xí)活動的具體日期和內(nèi)容，要求每名黨員根據(jù)學(xué)習(xí)計劃表，提前安排，無特殊情況不準(zhǔn)請假，保證集中學(xué)習(xí)活動與日常工作不沖突。每周檢查黨員學(xué)習(xí)筆記情況，并結(jié)合各自的工作實際撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
二是廣泛征求意見，鼓勵職工建言獻策。通過設(shè)立教育實踐活動意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛接納服務(wù)對象及廣大職工的意見、建議。
回顧半年的工作，成績是主要的，但是也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是福利院的過管理模式有待改進；二是服務(wù)理念還需進一步強化，養(yǎng)老服務(wù)技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高；三是資金投入有限，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合配套設(shè)施還需進一步完善。
2020年工作打算：
一、完成光榮院和兒童福利院項目建設(shè)。
學(xué)哥已經(jīng)帶我們查過宿舍，并且給我們詳細(xì)的講述了查宿舍的流程以及注意事項。部長也開會給我們講了退部以及簽到情況，每月三次請假機會，并且退部需要一千字檢討，詳細(xì)說明原因以及意向。而且違禁品的分類.入庫.審核也更為嚴(yán)格，每類違禁品都有獨立的編號記錄在表，部內(nèi)小組已經(jīng)分好，男女各兩組，每組兩個組長，在組長的帶領(lǐng)下我們可以更好的完成工作。值日組則是分了四組，輪流在周四下午打掃衛(wèi)生。校內(nèi)十六個宿舍樓信息也統(tǒng)計完成，讓我們的工作可以更好的進展，。違禁品登記表格也打印完成，每次的違禁品都記錄在案。
2.作中存在的問題
