時(shí)間：2023-08-29 09:19:10
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班組是企業(yè)最基層的組織，企業(yè)的先進(jìn)管理理念、科學(xué)管理制度、合理勞動組織、完善安全措施，都要靠班組去貫徹落實(shí)。在新時(shí)期員工價(jià)值取向呈現(xiàn)多元多樣多變趨勢的情況下，應(yīng)更加重視開展班組員工的思想政治工作，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，著力營造良好的人文關(guān)懷，從而充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的進(jìn)一步和諧發(fā)展。筆者認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面的工作：
一、著力培養(yǎng)會做思想工作的班組長
加強(qiáng)班組長的思想政治工作，提高管理者的水平。班組的工作均是由班組長來落實(shí)的，因而，做好班組思想工作的關(guān)健之一是加強(qiáng)班組長的思想政治工作，提高管理者本身的思想素質(zhì)。首先：班組長是一個(gè)班組的領(lǐng)頭羊，班組走向有50%與班組長有關(guān)，因而作為一個(gè)班組長，要明白班組長是企業(yè)與組內(nèi)員工之間的聯(lián)系，本身肩負(fù)著上行下達(dá)的任務(wù)。其次要熟悉企業(yè)中的各項(xiàng)新的政策法規(guī)，主動學(xué)習(xí)領(lǐng)會企業(yè)在各個(gè)時(shí)期的經(jīng)營方針政策，才能夠有效的對組內(nèi)成員進(jìn)行有效的管理。第三，班組長還要學(xué)習(xí)相當(dāng)?shù)墓芾砑记珊凸芾砝碚摚瑢W(xué)習(xí)相應(yīng)的法律知識，才能夠提醒組內(nèi)成員，加強(qiáng)他們的法律意識。第四：班組長要有公平、公正的態(tài)度，才能夠在處理事情時(shí)候一碗水端平。第五，班組長還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)洞察力的學(xué)習(xí)。才能夠有效的及時(shí)的洞察組內(nèi)成員的思想變化，及時(shí)做好思想工作。
班組長既是上級命令、決定的貫徹執(zhí)行者，是管理精神傳播的窗口，又是上級管理者與班組員工溝通的橋梁。培養(yǎng)一名懂得做思想工作的班組長，對于增強(qiáng)班組凝聚力、工作力，促進(jìn)企業(yè)管理、提高生產(chǎn)績效的作用更直接、更明顯。道德素質(zhì)優(yōu)秀、管理能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、身體素質(zhì)良好是選用班組長的基本要求。其對企業(yè)的忠誠、對工作的態(tài)度，一言一行都起著潛移默化的作用。
二、多方為員工心理和諧提供宣泄平臺
關(guān)注人的心理健康是做好思想政治工作的必然要求，也是思想政治工作體現(xiàn)人文關(guān)懷的生理基礎(chǔ)。企業(yè)中各種利益格局的調(diào)整，必然帶來人們思想觀念的碰撞，班組內(nèi)員工普遍存在不同程度的心理壓力和認(rèn)知困難。因此，須積極關(guān)注員工心理健康，及時(shí)幫助員工解除心理困惑和認(rèn)知誤區(qū)，不斷提高員工的心理應(yīng)急能力，為他們解決后顧之憂，實(shí)現(xiàn)身心健康。
提供情緒宣泄平臺是促進(jìn)員工心理和諧的重要途徑。在實(shí)際工作中，企業(yè)應(yīng)建立制度，充分發(fā)揮平臺作用，變堵為疏，化禁為導(dǎo)，為員工提供傾訴的渠道。建立反饋回復(fù)制度，對不同渠道獲得的各種基層意見建議給予處理或暫時(shí)不能處理的情況說明，使員工的合理訴求得到及時(shí)回應(yīng)。
三、制定公平合理的激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮組內(nèi)員工潛能
員工的思想問題有一大半是來自班組對自身的考核和激勵(lì)過程中產(chǎn)生的。因而，建立公平合理的考核機(jī)制是有效的消除員工思想問題的重要手段，也是最直接的導(dǎo)火索。這里的公平指的是獎(jiǎng)罰要公平，凡事對事不對人，不論是正式工還是招聘工，很好完成既定的目標(biāo)，就要表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)，而對于沒有做好的，則要進(jìn)行批評和相當(dāng)?shù)奶幜P，不要因數(shù)他是正式工就可以降低要求，不因?yàn)樗钦衅腹ぞ碗S意扣罰。這里的合理是指相對的合理：組內(nèi)成員合理的競爭，在政策允許范圍內(nèi)合理的制定激勵(lì)機(jī)制，給招聘工一個(gè)施展的空間和舞臺，讓他們有機(jī)會與正式工過招，取得他們能夠接受的最合理的激勵(lì)，從而最大限度的發(fā)揮他們的潛能。
四、積極開展班組思想文化建設(shè)
班組員工的思想文化建設(shè)包括開展愛國主義、集體主義、主人翁精神教育以及職業(yè)道德教育、法制教育和企業(yè)理念教育等等。通過曉之以理、動之以情的手段和方法，對員工進(jìn)行形勢任務(wù)、敬業(yè)愛崗教育，使員工擺正企業(yè)、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，不斷清除享樂主義和極端利己主義的不利影響，教育員工樹立上崗靠技能、報(bào)酬靠貢獻(xiàn)的思想觀念，從而珍惜崗位、扎實(shí)工作、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
在有條件的班組，可以通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、學(xué)習(xí)勞模事跡等多種途徑，引導(dǎo)組員自覺為企業(yè)分憂，為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)，為創(chuàng)效出力；開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”以及“工人先鋒號”等活動，為組員提高自身素質(zhì)、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供平臺。
五、建立必要的規(guī)章制度
沒有規(guī)矩,不成方圓,沒有制度,行為也不可能規(guī)范。要制定班組的各項(xiàng)管理制度,如班組質(zhì)量管理、班組目標(biāo)管理、班組考勤制度等,明確班組內(nèi)的工作職責(zé),任務(wù)、作業(yè)程序等,形成制度,頒布執(zhí)行。同時(shí)要做到月有考核,季有初評,年有總結(jié),考核成績作為評選先進(jìn)班組的依據(jù)。整套制度建立健全后,就會逐步做到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。
六、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組
班組的基礎(chǔ)管理工作做好后，下一步的工作就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是相輔相成的。
黨的十三大確立了我國處于社會主義初級階段，黨在社會主義初級階段的基本路線即“領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗?！痹谶@種新的形勢下，思想政治工作要為實(shí)現(xiàn)黨的基本路線服務(wù)。為提高思想上的覺悟，思想政治工作以人為對象，對人的思想觀念、政治立場產(chǎn)生影響。思想政治工作是黨的工作重要組成部分，要求必須服從黨的中心工作，具有鮮明的黨性任務(wù)，對人們的覺悟產(chǎn)生影響，有目的地去改變?nèi)藗兊娜松^、世界觀、價(jià)值觀等。從實(shí)際意義去理解思想政治工作理論，主要由三個(gè)部分構(gòu)成：分別是主體、客體、載體。主體就是思想政治工作者本身，客體即為其對象，載體指思想政治工作者對其對象開展工作的形式。是有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行思想改變，而并不是限制人的行為，之所以要進(jìn)行思想政治工作，歸根結(jié)底是觀念轉(zhuǎn)變后所取得的效應(yīng)。因此在客體的思想發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí)，作為思想政治工作者，要發(fā)揮好主觀能動性，確?？腕w的思想觀念達(dá)到預(yù)期的轉(zhuǎn)變。
一、思想政治工作的基本矛盾
思想政治工作的基本矛盾是指思想政治工作者對對象所傳播出的信息，即世界觀、價(jià)值觀、人生觀、以及各種思想上的觀念與客體存在的矛盾，即為思想政治工作的基本矛盾。而思想政治工作就是為了解決主體與客體之間的矛盾而工作的。根據(jù)主體思想政治工作者的思想觀念，傳播到客體的觀念信息的轉(zhuǎn)變，從而化為客體的思想觀念。簡單來講就是通過思想政治工作者對客體的思想意識上的工作，從而使客體與主體的思想觀念一致，達(dá)到意見統(tǒng)一的效果。思想政治工作是通過一系列的實(shí)踐活動，從而使客體的思想發(fā)生轉(zhuǎn)變，是一項(xiàng)重要的社會實(shí)踐活動。由于人們處在一個(gè)自我滿足的狀態(tài)，而思想政治工作給人帶來轉(zhuǎn)變，人們需要被動接受這種轉(zhuǎn)變。然而，作為思想政治工作的主體，就要有主動改變客體的思想觀念的動機(jī)。主體在思想政治工作中起著重要的作用，是整個(gè)思想政治工作的領(lǐng)頭羊、也是整個(gè)思想政治工作活動所產(chǎn)生的效果、影響的負(fù)責(zé)人。主體與客體在政治觀念、世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面呈對立矛盾的狀態(tài)主要是因?yàn)榭腕w暫時(shí)無法與主體的思想觀念達(dá)成一致。
二、思想政治工作者與思想政治工作的對象之間的矛盾
在整個(gè)思想政治工作的環(huán)節(jié)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)矛盾。主體發(fā)起思想政治工作，主要是由于社會當(dāng)中存在著不和諧的現(xiàn)象、或者阻礙社會發(fā)展的行為，從而形成了思想政治工作的外因。在實(shí)施觀念轉(zhuǎn)變的過程中要做到正確分析每一環(huán)節(jié)的矛盾。首先，之所以開展思想政治工作，其中必然存在內(nèi)因和外因，思想政治工作讓人們的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，主要是為了達(dá)到思想觀念統(tǒng)一的效果、目的。那么主、客體就存在觀念上不一致的矛盾。其次，在思想政治工作過程中，矛盾始終貫穿其中。開展思想政治工作的過程中，受各要素、思想觀念差異不同，導(dǎo)致傳播的思想觀念產(chǎn)生的歧義矛盾。最后，能否消除矛盾，就需要主體在思想政治工作過程中是否能正確處理好各矛盾之間的關(guān)系。
三、正確處理好思想政治工作中矛盾關(guān)系的路徑
（一）主體的思想觀念與客體思想觀念處于對立關(guān)系
客體的思想觀念最初是與主體所傳播的思想觀念之間存在著差異。所表現(xiàn)出來的差異主要是由于客體處于被動地接受客體思想上的傳播，是因?yàn)榭腕w在社會實(shí)踐活動中、沒有將主體的思想進(jìn)行實(shí)踐，達(dá)不到思想政治工作的傳播效果，從而產(chǎn)生對立的關(guān)系?；蛘哒f主體的思想觀念與客體的思想觀念之所以產(chǎn)生對立的關(guān)系，也有可能是因?yàn)橹虚g有一方是正確的思想觀念，另一方是錯(cuò)誤的思想觀念，從而導(dǎo)致思想觀念上出現(xiàn)了歧義。錯(cuò)誤的思想觀念無法與正確的思想觀念構(gòu)建一統(tǒng)一的戰(zhàn)線，而這兩種思想觀念相互排斥，從而產(chǎn)生較大的沖突。即可引申為思想觀念的矛盾，落后思想觀念與先進(jìn)思想觀念的矛盾沖突，正派思想觀念與反派思想觀念的矛盾沖突。
（二）主體思想觀念與客體思想觀念處于統(tǒng)一戰(zhàn)線
主體與客體在社會中并存，不管是主體思想還是客體思想，兩者之間的矛盾即為社會存在的客觀反映，有正確與錯(cuò)誤之分，促使在某一觀念的思想上保持著一致的態(tài)度，那么就要尋找更多的思想共同點(diǎn)、打開共同點(diǎn)的突破口。例如：政治思想工作也包括社會改革、經(jīng)濟(jì)改革的思想觀念變動，不管是主體還是客體，都希望社會能夠得到更好的發(fā)展，那么在思想政治工作中，為了使社會得到更好的發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的有利價(jià)值，就要求主體在對客體的思想進(jìn)行傳播影響時(shí)，做足基本的工作，促使主體與客體之間保持一致的思想觀念。
四、正確解決矛盾與沖突的具體建議
如何解決這些沖突？對此，要做到具體問題具體分析，分析好為什么會產(chǎn)生差異、產(chǎn)生差異的原因是什么？如何才能使主、客體的思想政治觀念站在同一戰(zhàn)線，走向和諧社會，每一個(gè)社會成員都具有構(gòu)建和諧社會的思想道德觀念、科學(xué)發(fā)展觀。
首先，產(chǎn)生矛盾的原因，無非就是思想觀念上出現(xiàn)了歧義，那我們就要仔細(xì)分析，這些矛盾產(chǎn)生的原因是什么，要對這些差異有必要的認(rèn)識。在思想政治工作中，每一個(gè)主體與客體的思想觀念、知識水平、社會經(jīng)歷有所不同，主體在對其思想上的傳播時(shí)，如果主體對客體傳播的政治思想、觀念思想恰好與客體的思想觀念不相符合，那么，產(chǎn)生的歧義矛盾是必然的。那么在進(jìn)行這一項(xiàng)思想政治工作時(shí)，主體作為思想政治工作的主體要積極主動的了解這些矛盾在傳播思想的過程中是否存在著一定的內(nèi)在或外在聯(lián)系、思想觀念是否相似，所引起的矛盾尖銳的程度，以及在這一社會實(shí)踐過程中是否會導(dǎo)致雙方矛盾愈演愈烈。
其次，每個(gè)人在社會實(shí)踐活動中都有可能充當(dāng)思想政治工作的主體或客體角色，主體在傳播思想觀念時(shí)是主動的，客體接收觀念處于被動地位，要想思想觀念達(dá)到一致的戰(zhàn)線，那么需要在做思想政治工作時(shí)，各抒己見，讓主體與客體之間可以深入的理解、溝通。確定好客體的思想行為，尋找在實(shí)踐過程中不符合主體所需要傳播的意識形態(tài)，主體才能更好的確定傳播思想觀念的形式，采取更貼近實(shí)際的措施，以及最好的解決辦法，找準(zhǔn)矛盾之間的聯(lián)系、性質(zhì)。由于在這一社會實(shí)踐過程中，客體的思想意識與主體的思想意識由不適應(yīng)階段到基本上可以接受理解階段的轉(zhuǎn)變，甚至開始為這一政治思想工作付出行動，那么主體可以逐步的向客體傳播最新的思想觀念，促使主、客體走在同一的道路上。針對思想政治工作中主體與客體之間的關(guān)系是雙向的能動的關(guān)系，主體扮演著積極主動傳播思想觀念的一方，客體是消極的、被動接受，而主、客體都是具有思想意識的，在思想政治工作中，客體的態(tài)度是抵制、接受、或者是有選擇性接受認(rèn)為正確的思想觀念，并通過自我調(diào)節(jié)、理解，化為自身的見解觀念。
再次，主體在傳播思想政治觀念時(shí)，與客體本身的思想觀念，就存在著理解上的差異，由于在這一實(shí)踐活動中所產(chǎn)生的情感、情緒也存在矛盾的一面。所以思想政治工作者在與客體傳播思想觀念時(shí)。要盡可能的將情緒矛盾化小，才能做好思想工作上的觀念逐步統(tǒng)一。由于所處的政治經(jīng)濟(jì)地位不盡相同，受社會上的各種思想觀念影響程度也不同，也就意味著主體在實(shí)踐過程中要求人們的思想觀念得到轉(zhuǎn)變的目標(biāo)無法全部實(shí)現(xiàn)。然而作為一個(gè)黨的思想政治工作者，經(jīng)過黨的洗禮，堅(jiān)持黨的發(fā)展路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)持黨的群眾路線，去提高人們的思想覺悟，把有利于社會發(fā)展的思想行為統(tǒng)一起來，積極引導(dǎo)黨的政治思想觀念，使思想政治工作充分發(fā)揮其工作職能、自覺能動性，認(rèn)清思想政治工作的基本職能，以及在思想政治工作中所產(chǎn)生的基本矛盾。
最后，在我國也存在著階級上的斗爭，從而導(dǎo)致階級思想、階級立場、社會制度有歧義，由于階級立場的不同，從而產(chǎn)生矛盾。階級上的矛盾是比較重要的，思想上的觀念差異比較大，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，在相互不觸碰利益的情況下，進(jìn)行思想傳播。
五、結(jié)語
思想政治工作中基本矛盾的方法研究，并不是在很短的過程中就可以使人們的思想觀念達(dá)到一致，也不是短時(shí)間內(nèi)就可以完成的任務(wù)，因此在思想政治工作這一社會實(shí)踐活動的過程中，需要主體不斷挖掘、不斷探索分析所產(chǎn)生的矛盾，以及如何積極主動解決所產(chǎn)生的矛盾的方法，為社會的快速發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)
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農(nóng)村思想政治工作在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，長期以來農(nóng)村在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心發(fā)展原則的指導(dǎo)下，思想政治教育教育受到了的明顯的忽視，這給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展帶來了負(fù)面的沖擊。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及社會轉(zhuǎn)軌的時(shí)代背景下，農(nóng)村居民的思想狀況每況愈下，這已經(jīng)嚴(yán)重影響到了和諧社會的構(gòu)建，針對目前農(nóng)村思想政治工作中面臨的瓶頸，盡快采取有效的措施來加以解決已經(jīng)是刻不容緩。
一、農(nóng)村思想政治工作面臨的瓶頸
目前我國農(nóng)村思想政治工作的模式基本上還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，依然帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，面臨農(nóng)村思想政治工作中出現(xiàn)的各種新問題，既有的思想政治工作模式已經(jīng)弊端凸顯，工作效果的提升正在面臨諸多的瓶頸，這里總結(jié)如下：
1.工作方法陳舊
工作方法陳舊是目前我國農(nóng)村思想政治工作面臨的一大瓶頸，既有的思想政治工作方法基本上還停留在標(biāo)語、廣播、開會等層面，上述方法帶有濃厚的形式主義色彩，這對于農(nóng)村思想政治工作的開展是一個(gè)主要的瓶頸。在農(nóng)村思想政治工作環(huán)境以及工作對象都已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變的背景之下，這種工作方法本身就是信息的一個(gè)單方面灌輸，既沒有考慮到農(nóng)村居民的接受程度，更沒有形成二者之間的互動，一定意義上講，我國農(nóng)村思想政治工作方法相比以往的那種以農(nóng)民喜聞樂見的形式來進(jìn)行甚至有了明顯的退步?？紤]到思想政治工作本身理論性以及單調(diào)性，既有的工作方法已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)性。
2.工作內(nèi)容滯后
我國農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容已經(jīng)明顯不能夠滿足農(nóng)村居民的追求精神文化生活的需要，農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容基本上就對于上級文件精神、政策的一個(gè)傳達(dá)，翻來覆去就是那么幾點(diǎn)內(nèi)容，對于農(nóng)民而言根本就不能激發(fā)起農(nóng)民的興趣。思想政治工作內(nèi)容總體來看脫離農(nóng)村以及農(nóng)民的實(shí)際需求，形而上的色彩濃厚，事實(shí)證明，思想工作內(nèi)容的脫離實(shí)際必然會導(dǎo)致思想政治工作效果的不佳，畢竟對于大部分農(nóng)村居民而言，其更關(guān)注的是與自己實(shí)際生活有關(guān)的政策內(nèi)容，而不是那些大而空的思想政治內(nèi)容，不接地氣必然成為農(nóng)村思想政治工作開展的一個(gè)瓶頸。
3.隊(duì)伍建設(shè)不足
農(nóng)村思想政治工作的開展離不開一支良好的工作隊(duì)伍，觀察目前農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)方面存在明顯的不足，工作人員一般都來自農(nóng)村基層，整個(gè)隊(duì)伍成員的學(xué)歷水平整體較低，工作素養(yǎng)更是參差不齊，很多思想政治工作人員都是半路出家，都沒有思政工作方面的專業(yè)知識，與此同時(shí)，肩上農(nóng)村思想政治工作人員一般很少有機(jī)會接受思想政治工作方面的相關(guān)培訓(xùn)，因此整個(gè)隊(duì)伍的專業(yè)工作能力不高，對于農(nóng)村思想政治工作的開展自然也是一個(gè)瓶頸。
二、破解農(nóng)村思想政治工作瓶頸的對策
農(nóng)村思想政治工作是農(nóng)村工作精神文化建設(shè)的主要內(nèi)容，其在促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展中扮演者一個(gè)重要的角色。針對我國農(nóng)村思想政治教育工作開展中所面臨的瓶頸，本文認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手來加以解決：
1.更新工作方法
在農(nóng)村思想政治工作環(huán)境以及對象都已經(jīng)發(fā)生變化的情況下，工作方法的更新是一個(gè)必然的趨勢，未來農(nóng)村思想政治工作方法的變化應(yīng)立足于農(nóng)村以及農(nóng)民的基本情況進(jìn)行創(chuàng)新，這樣能夠保證思想政治工作方法的有效性。未來農(nóng)村思想政治工作方法的更新應(yīng)達(dá)到以下兩個(gè)方面的要求：一方面是工作方法應(yīng)注意互動性，思想政治工作方法應(yīng)注意到農(nóng)民的訴求，通過二者之間的互動來實(shí)現(xiàn)思想政治工作效果的提升。另一方面農(nóng)村思想政治工作方法應(yīng)具有一定的差異性，即工作方法不能拘泥于一種形式，應(yīng)根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況有所變化，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)工作方法與實(shí)際情況之間的匹配性。
2.充實(shí)工作內(nèi)容
對于目前農(nóng)村思想政治工作內(nèi)容滯后的問題，本文認(rèn)為農(nóng)村思想政治工作內(nèi)容的確定應(yīng)遵循一個(gè)基本的原則，即工作內(nèi)容必須要實(shí)事求是，工作內(nèi)容要做到從群眾中來，到群眾中去，這樣才能真正的把我?guī)У睫r(nóng)民的真實(shí)訴求。根據(jù)農(nóng)民的訴求來進(jìn)行工作內(nèi)容的一個(gè)調(diào)整，這樣才能使得思想政治工作在開展中遭遇更小的阻力。農(nóng)村思想政治工作內(nèi)容的確定的另外一個(gè)關(guān)鍵就是做大以人為本，每一個(gè)人在心理層面都更傾向于去接受與自己生活相關(guān)的信息，因此內(nèi)容的制定應(yīng)注意以人為本原則的踐行。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
對于農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)不足的情況，本文認(rèn)為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從兩個(gè)方面來加以推進(jìn)：一方面就是高度重視農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，從而為農(nóng)村思政工作隊(duì)伍的建設(shè)提供更多的人力以及物力支持，舉例而言，可以出臺更多的優(yōu)惠措施，來吸引更加優(yōu)秀的人才進(jìn)入農(nóng)村思想政治工作領(lǐng)域，從而確保整個(gè)隊(duì)伍能力的不斷提升。另一方面就是應(yīng)加強(qiáng)對于整個(gè)隊(duì)伍的考核，通過強(qiáng)化考核來實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍活力的激發(fā)以及保持。
總之，在新的時(shí)代背景下，農(nóng)村思想政治工作的開展面臨各種瓶頸，而要想破解這些瓶頸，需要各級地方政府高度重視該問題的解決，從過從工作方法、工作內(nèi)容以及隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面來努力，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村思想政治工作的新發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
決策功能。現(xiàn)代化管理科學(xué)告訴我們，決策是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中重大問題作出的方向性選擇。而以人的工作為核心的企業(yè)思想政治工作則以其自身使命和得天獨(dú)厚的優(yōu)勢肩負(fù)著參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的重任。然而，目前許多企業(yè)在決策過程中，從事思想政治工作的部門和同志卻時(shí)?！罢f不上話”、“插不上手”，而是待問題出現(xiàn)后充當(dāng)“消防隊(duì)”的角色。思想政治工作明明是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，而在決策時(shí)卻坐到“打邊鼓”的位置上，這是不合理的。筆者認(rèn)為，原因有二：一是一些從事對“物”的管理的部門和同志，沒有把思想政治工作看作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分；二是一些從事思想政治工作的部門和同志，對企業(yè)思想政治工作管理屬性缺乏自覺意識，不能自覺地、理直氣壯地通過各種途徑去參與決策和影響決策。由此可見，充分認(rèn)識決策功能是企業(yè)思想政治工作管理屬性的重要內(nèi)容，具有十分重要的意義。
管理功能。我們知道，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務(wù)是不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促成企業(yè)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。為了完成企業(yè)管理的任務(wù)，其基本方法大體包括行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和教育方法等。其中教育方法是企業(yè)的思想政治工作的基本形式。即使在實(shí)施行政、經(jīng)濟(jì)和法律過程中，也無時(shí)無刻不伴隨著思想政治工作?，F(xiàn)在的問題是：一是當(dāng)我們講到企業(yè)管理時(shí)，時(shí)常把教育工作的方法擺到次要的位置上，以致在管理過程中，從管理的各類活動形式上就沒有把思想政治工作放到應(yīng)有的位置上；二是在實(shí)施行政、經(jīng)濟(jì)和法律過程中，不能自覺地讓思想政治工作得到理想的效果。企業(yè)思想政治工作明明在各類活動中具有舉足輕重的支柱地位，由于其管理功能這一重要管理屬性在理論上沒有得到充分認(rèn)識，從事思想政治工作的部門和同志即使具有參與企業(yè)管理的意識，也名不正言不順，甚至?xí)灰恍┩菊`認(rèn)為不務(wù)正業(yè)。至于思想政治工作發(fā)揮其管理功能時(shí)，如何具備科學(xué)性、群眾性和藝術(shù)性，也只能成為紙上談兵的事情。在當(dāng)前建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，樹立管理功能作為企業(yè)思想政治工作的管理屬性的認(rèn)識，是十分現(xiàn)實(shí)的、迫切的。
信息傳遞功能。人們都知道，信息是指具有新內(nèi)容、新知識并為特定目的服務(wù)的消息。企業(yè)內(nèi)部信息包括生產(chǎn)信息、科技信息、經(jīng)營信息和勞動人事信息等等。管理就是駕馭信息的藝術(shù)，它是管理的基礎(chǔ)工作，其基礎(chǔ)作用表現(xiàn)在四個(gè)方面：（1）信息是寶貴資源；（2）信息是無形的財(cái)富；（3）信息是決策的基礎(chǔ)；（4）信息是企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行有效控制的工具。就目前企業(yè)管理狀況看，企業(yè)信息工作的方法基本是通過原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及通過有綜合的數(shù)據(jù)處理中進(jìn)行。然而，企業(yè)思想政治工作的宣傳、新聞等媒介作用及相應(yīng)工作卻被忽略了，很少有人注意到思想政治工作在企業(yè)管理中的信息傳遞功能。由于思想政治工作參與企業(yè)管理信息傳遞的功能沒有得到人們的共識，企業(yè)的各種宣傳工具似乎成了可有可無的東西。其實(shí)，一旦我們認(rèn)識到企業(yè)管理信息工作是思想政治工作的管理屬性，思想政治工作部門在信息傳遞中就將會大有作為。
中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B文章編號：1009-9166（2010）032(C)-0019-01
效益在經(jīng)濟(jì)學(xué)中是指投入與產(chǎn)出的比。思想政治工作是創(chuàng)造價(jià)值的勞動，也要講求效益觀念。思想政治工作的效益，是指思想政治工作實(shí)際的功效或?qū)嵺`的效果，它是思想政治工作實(shí)施結(jié)果對于工作預(yù)設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、資源投入之于實(shí)際效果的張力關(guān)系。追求高校思想政治工作效益的最大化，就是最大限度地實(shí)現(xiàn)政治工作的預(yù)期目標(biāo)，以最合理的資源投入獲得最佳的工作效果。
一、增強(qiáng)高校思想政治工作效益的新要求
追求高校思想政治工作效益的最大化，客觀上對思想政治工作的內(nèi)容、方法、目標(biāo)等提出了全新的要求。
第一，內(nèi)容要貼近實(shí)際。隨著社會的發(fā)展，高校師生的的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等發(fā)生了很大變化，他們在經(jīng)歷閱歷、接受能力、思想覺悟等方面也存在較大差異。如果無視教育對象的多樣性和差異性，搞一刀切、一風(fēng)吹，工作就會脫離實(shí)際，難以取得成效。
第二，方法要靈活多樣。思想政治工作說到底是做人的工作，是為了說明道理，并使教育對象認(rèn)同接受。要增強(qiáng)高校思想政治工作的效益，就必須變被動為主動，變單向灌輸為雙向互動，把功夫下在增強(qiáng)自身免疫力上；由突出“教”和“管”，轉(zhuǎn)為“愛”和“幫”，把功夫下在關(guān)愛、解困、幫難，調(diào)動學(xué)生積極性上。
第三，促進(jìn)師生全面發(fā)展與推進(jìn)學(xué)校建設(shè)科學(xué)發(fā)展相統(tǒng)一。思想政治工作的效益，包括精神效益和物質(zhì)效益兩個(gè)層面，其中精神效益是物質(zhì)效益的思想基礎(chǔ)和價(jià)值基礎(chǔ)，物質(zhì)效益是精神效益的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。增強(qiáng)高校思想政治工作的效益，要做到精神效益和物質(zhì)效益的統(tǒng)一。
二、影響高校思想政治工作效益的主要因素
（一）思想觀念偏差。有的在開展工作時(shí)，往往不計(jì)成本，人力、物力投入很多，卻不解決實(shí)際問題；有的把開展工作的過程當(dāng)成績，有的把自身的工作量當(dāng)成績，有的把是否受到上級表揚(yáng)、經(jīng)驗(yàn)是否被上級轉(zhuǎn)發(fā)作為工作的效益等。正是由于效益觀念的偏差，導(dǎo)致工作效益低下。（二）標(biāo)準(zhǔn)難以量化。思想政治工作是做人的工作，其根本目的是促進(jìn)人的全面發(fā)展，但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)難以具體量化。比如，有的認(rèn)為思想政治工作的效益主要反映在意識形態(tài)方面，有的認(rèn)為思想政治工作是“一張嘴巴兩張皮，左說右論都有理”。以上都忽視了促進(jìn)人的全面發(fā)展這個(gè)根本標(biāo)準(zhǔn)。（三）方法手段單一。有的開展思想政治工作還是局限于“我講你聽”、“我打你通”的硬性灌輸方式，有的還停留于以往的教育內(nèi)容和模式，有的僅僅滿足于以前積累起來的經(jīng)驗(yàn)和做法，疏于調(diào)查研究，不能解決師生關(guān)心的實(shí)際問題等。
三、增強(qiáng)高校思想政治工作效益的思考
（一）促進(jìn)思想觀念更新。思想是行動的先導(dǎo)，是實(shí)踐的指南。增強(qiáng)思想政治工作的效益，首先要在思想觀念更新上下功夫。第一，要牢固樹立“以人為本”理念。同志深刻地指出：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”[1]這一重要指示，為我們做好新時(shí)期思想政治工作，增強(qiáng)工作效益指明了方向。第二，要注重培塑效益觀念。注重效益是科學(xué)發(fā)展觀的基本原則。但從目前情況看，粗放式的思維和模式還不同程度地存在著。比如政治教育形式單一，有的單位搞主題教育，熱衷于大活動、大場面。以上這些做法都不符合效益觀念，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際情況和效果出發(fā)。（二）健全思想政治工作的效益機(jī)制。體制機(jī)制是思想政治工作理念和思路落實(shí)到具體實(shí)踐的基本環(huán)節(jié)，科學(xué)的體制機(jī)制是提高思想政治工作效益的倍增器。第一，建立科學(xué)的效益評價(jià)機(jī)制。隨著社會的進(jìn)步，成本意識和效益觀念逐步改變著人們的行為方式和工作模式。要增強(qiáng)思想政治工作的效益，首先就應(yīng)該對教育成本進(jìn)行有效控制。另外，可評價(jià)的、有效的思想政治工作過程是增強(qiáng)思想政治工作效益的基礎(chǔ)。第二，完善信息溝通機(jī)制。對信息接受的程度和信息自身的可信度，決定了信息接受者的價(jià)值判斷和行為取舍。思想政治工作者要分析把握現(xiàn)代信息傳播規(guī)律，掌握不同傳播媒介的傳播特點(diǎn)，及時(shí)對信息進(jìn)行有效梳理，保證思想政治工作預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（三）創(chuàng)新思想政治工作的方法手段。同志曾指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須講求方式、方法、手段、機(jī)制?！盵2]手段的創(chuàng)新，可從以下2個(gè)方面。第一，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)化。這種工作方法是實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法的革命性創(chuàng)新。第二，要完成單向灌輸?shù)诫p向互動的轉(zhuǎn)變。雙向互動的工作模式，滿足了工作客體受尊重的心理需求，有利于營造平等、開放、和諧的環(huán)境氛圍。
2、思想政治工作要堅(jiān)持講究實(shí)效原則。堅(jiān)持“說服、示范、引導(dǎo)、激勵(lì)”的基本工作方式，做好“四個(gè)”轉(zhuǎn)變：一是指導(dǎo)思想方面，由過去的政治運(yùn)動式，轉(zhuǎn)到尊重人、理解人、調(diào)動人的積極性上來，各級領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會運(yùn)用正確的方針、政策去啟發(fā)和引導(dǎo)群眾；二是工作方法方面要變“堵塞”為“疏導(dǎo)”，變“封閉”為“開放”；三是在教育方面，由單一呆板的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵⒔逃谖?，寓教于樂，寓教于各種服務(wù)之中；四是要轉(zhuǎn)變空洞的政治說教，把解決職工的思想問題和解決職工的實(shí)際困難結(jié)合起來，以理服人，以情感人，以行引人。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視，使思想政治工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況，制定切實(shí)可行的思想政治工作計(jì)劃，確定具體的措施和方法，并且身體力行。領(lǐng)導(dǎo)參與能使思想政治工作目標(biāo)明確，能與經(jīng)濟(jì)工作和行政工作相配合，對調(diào)動人們的積極性與創(chuàng)造性更具好的效果。
4、要把單純政工部門做思想政治工作切實(shí)轉(zhuǎn)變到黨、政、工、團(tuán)齊抓共管上來。把依靠少數(shù)政工干部做思想政治工作轉(zhuǎn)變到依靠大多數(shù)人做思想政治工作上來，變“獨(dú)唱”為“大合唱”，形成一支龐大的思想政治工作隊(duì)伍，促成思想政治工作的“社會化”。
5、解放思想，搞好思想政治工作的改革創(chuàng)新。思想政治工作者首先應(yīng)解放自己的思想，這就要求思想政治工作者擺脫本本主義，扔掉那些不切實(shí)際，超越現(xiàn)實(shí)的空洞口號，沖破來自“左”的方面的束縛，破除舊框，樹立新觀念，正確面對社會現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的觀點(diǎn)觀察和處理改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。
6、加強(qiáng)研究，建立思想政治工作的科學(xué)理論體系。要對新時(shí)期思想政治工作的基礎(chǔ)理論、超前理論、對策理論、應(yīng)用理論等進(jìn)行廣泛的研究，并逐步形成一套科學(xué)理論體系。這些理論的建立，有助于從根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到“形勢有變，理論不亂”，有助于工作的有效開展。
中圖分類號：D422 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）3-0144-01
1 思想政治工作的重要性
一直以來，思想政治工作都是一切工作順利開展的基礎(chǔ)，但是在很多企業(yè)思想政治工作并沒有得到應(yīng)有的重視或者達(dá)到一個(gè)非常好的效果。尤其是在我們倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的今天，很多煤礦職業(yè)在社會發(fā)展和改革過程中，不僅面臨新的問題出現(xiàn)，而且也迎來了很多“80”后、“90”后的年輕職工，這給煤礦企業(yè)的思想政治工作也帶來了新的問題和新的挑戰(zhàn)。在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十精神的大好形勢下，煤礦企業(yè)應(yīng)該如何來開展職工的思想政治工作，讓思想政治工作落到實(shí)處，達(dá)到一個(gè)好的實(shí)效性不僅是一個(gè)值得思考的問題，也是深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會十精神的一個(gè)重要體現(xiàn)，同時(shí)對于煤礦企業(yè)的和諧穩(wěn)定，健康發(fā)展也起到積極的推動作用。所以，煤礦企業(yè)應(yīng)該對職工的思想政治工作給予高度的重視，在如何加強(qiáng)職工思想政治工作的實(shí)效性上進(jìn)行思考和探索。
2 當(dāng)前煤礦企業(yè)職工思想政治工作的現(xiàn)狀
2.1 對思想政治工作缺乏應(yīng)有的重視
思想政治工作在企業(yè)中沒有得到應(yīng)有的重視是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。很多企業(yè)都會認(rèn)為，企業(yè)的終極目標(biāo)是盈利，是如何獲得更多的利潤，更多的是追求經(jīng)濟(jì)效益。對于職工的思想政治狀況，這種難以衡量的治標(biāo)，很多煤礦企業(yè)都不夠重視。很多企業(yè)的思想政治工作只是流于形式，僅僅是為了應(yīng)付上級單位的一些要求和檢查，沒有把職工的思想政治工作深入的開展下去，對于職工的思想政治狀態(tài)也較少的去關(guān)注。所以說，在這種情況下，是很難達(dá)到一個(gè)好的效果的，更別談思想政治工作的實(shí)效性了。
2.2 思政政治工作隊(duì)伍建設(shè)不夠健全
在煤礦企業(yè)中，思想政治工作被視為不重要的非業(yè)務(wù)工作。因此，不論是在思想政治工作人員的配備上，還是在思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)上，都沒有達(dá)到一個(gè)理想化的標(biāo)準(zhǔn)。因此，思想政治工作者在推進(jìn)工作的時(shí)候就會遇到一些障礙，效果也大大減弱。
2.3 思想政治工作的內(nèi)容不夠豐富
按理說，思想政治工作的范圍是比較廣闊的，它包含了企業(yè)職工思想狀態(tài)的方方面面。但是，企業(yè)在開展職工的思想政治工作的時(shí)候，往往在內(nèi)容上比較枯燥乏味，基本上都是一些流于形式的宣傳，沒有把工作深入地落到實(shí)處。對于工作只是按照上級的要求來完成規(guī)定動作，對于如何結(jié)合煤礦企業(yè)職工來深入開展思想政治工作沒有深入的思考，在思想政治工作的內(nèi)容方面，沒有豐富起來。
2.4 思想政治工作的途徑和方法比較單一
在很多煤礦企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作的途徑基本都是雷同的，那就是照本宣科式的來宣讀一些國家的政策文件，傳達(dá)一些會議的精神，認(rèn)為這就是進(jìn)行了思想政治工作。開展工作的手段和方法非常單一，豈不知思想政治工作的開展方法和途徑有很多。同時(shí)，由于很多人在遇到思想上的一些問題時(shí)，企業(yè)沒有能夠及時(shí)的給職工合理的解釋或者解決，這就讓很多職工在思想意識里認(rèn)為思想政治工作是形同虛設(shè)的，所以這對深入開始和落實(shí)思想政治工作是不利的。
3 加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作實(shí)效性的建議
3.1 高度重視職工的思想政治工作
思想政治工作是企業(yè)開展一切工作的基礎(chǔ)和保障，一個(gè)良好的思想政治工作是企業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展的關(guān)鍵。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該高度重視思想政治工作，把思想政治工作提到一個(gè)很重要的位置上，認(rèn)真落實(shí)和貫徹相關(guān)的政策。
3.2 建立健全思想政治工作隊(duì)伍
煤礦企業(yè)應(yīng)該在思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)上加大力度，提供一些制度保障，配備高素質(zhì)的人來從事這項(xiàng)重要的工作。煤礦企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該進(jìn)行不斷的探索，從思想政治工作的內(nèi)容以及途徑上加強(qiáng)實(shí)效性建設(shè)，多思考一些開展思想政治工作的新方法新思路，用全新的工作理念來指導(dǎo)這項(xiàng)工作的進(jìn)行。
3.3 豐富思想政治工作的內(nèi)容
思想政治工作不僅僅是理論的說教、相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，這只是思想政治工作中的一個(gè)方面。煤礦企業(yè)思想政治工作應(yīng)該結(jié)合自己企業(yè)的工作性質(zhì)以及職工的特點(diǎn)來開展一些富有針對性的思想政治活動。思想政治工作的內(nèi)容可以拓寬到對職工的關(guān)心等方面。多對職工的思想狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)關(guān)注和了解職工的思想狀態(tài)，對困難職工及時(shí)的送去關(guān)懷和溫暖，切實(shí)讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心，感受到企業(yè)思想政治工作的存在與重要性。及時(shí)的我為職工舉辦一些安全知識的講座，一些政策學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，多開展一些素質(zhì)拓展活動，讓職工感受到思想政治工作的重要性。同時(shí)，還可以在職工中開展樹立先進(jìn)模范的表彰活動，讓先進(jìn)帶動集體，從而促進(jìn)煤礦企業(yè)健康和諧的發(fā)展。
3.4 探尋開展思想政治工作的新途徑、新方法
傳統(tǒng)的煤礦企業(yè)的思想政治工作的方法是比較單一的，途徑也不是很多。常見的就是談話，說服教育、理論學(xué)習(xí)等。這樣的途徑是比較單一的，而且效果不一定好。因此，應(yīng)該加強(qiáng)對思想政治工作多樣化的途徑的思考。
首先，應(yīng)該做好宣傳教育，營造一個(gè)良好的氛圍。除了利用櫥窗等宣傳陣地以外，我們現(xiàn)在還處于一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開辟網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的新天地，充分利用網(wǎng)站、微博等加強(qiáng)對煤礦企業(yè)職工的思想政治狀況的把握和教育。
其次，召開職工座談會、開通職工聊天室等途徑。煤礦企業(yè)可以結(jié)合著黨的群眾路線實(shí)踐教育活動來開展職工座談會，真正的深入到職工中，了解職工的心理，了解職工所想和所思，切實(shí)的為職工來做好服務(wù)工作，同時(shí)把黨的群眾路線實(shí)踐教育活動也落到了實(shí)處。
最后，搭建一個(gè)企業(yè)和職工交流溝通的平臺。煤礦企業(yè)的思想政治工作者應(yīng)該充分發(fā)揮好自己的橋梁紐帶的作用，及時(shí)地反饋和解決職工中的一些問題，讓職工和企業(yè)之間有一個(gè)良好的暢通的渠道。
4 總 結(jié)
由于煤礦企業(yè)的特殊性，也決定了煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性。煤礦企業(yè)思想政治工作在開展過程中一定要堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，注重工作的實(shí)效性，切實(shí)做好煤礦職工的思想政治工作，及時(shí)解決煤礦職工的各種問題，將各項(xiàng)思想政治工作切實(shí)落到實(shí)處。
收稿日期：2013-06-20
基金項(xiàng)目：河南省教育廳哲社規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會思潮機(jī)制構(gòu)建研究”（編號：2012-ZD-085）
作者簡介：黃秀梅（1963- ），女，信陽師范學(xué)院人事處教師，研究方向?yàn)闄n案管理和思想政治教育。
思想政治工作是一項(xiàng)思想性、政治性、時(shí)代性、科學(xué)性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。新時(shí)期思想政治工作處在國際政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、科技信息化以及我國深化改革、擴(kuò)大開放、社會變革轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期，只有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，準(zhǔn)確把握新特點(diǎn)、明確新要求，才能形成正確的指導(dǎo)思想和科學(xué)的工作原則，找出切實(shí)有效的方法，進(jìn)而把思想政治工作做好。
一、新時(shí)期思想政治工作的新特點(diǎn)
新時(shí)期以來，思想政治工作呈現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特點(diǎn)。
（一）圍繞中心與服務(wù)大局的統(tǒng)一。思想政治工作始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從服務(wù)于全黨全國工作大局，抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，全面貫徹黨的基本路線，大力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保證。
（二）面臨新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)的統(tǒng)一。在深化改革、擴(kuò)大開放和全面建設(shè)小康社會的新時(shí)期，思想政治工作的重要性更加突出，面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的傳統(tǒng)思想政治工作方法，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的要求，因此思想政治工作又面臨全新的挑戰(zhàn)，特別是新形勢、新任務(wù)、新觀念、新方法的挑戰(zhàn)。
（三）先進(jìn)性要求和廣泛性要求的統(tǒng)一。這也是思想政治工作的重要原則之一。近年，我們一方面通過樹立時(shí)代楷模、加強(qiáng)典型宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)作用；另一方面針對不同地區(qū)、不同行業(yè)或領(lǐng)域干部群眾的思想實(shí)際，分別提出不同要求，既鼓勵(lì)先進(jìn)，又著眼多數(shù)，引導(dǎo)人們在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，不斷追求更高的思想道德目標(biāo)，有效地提高了思想政治工作的針對性和影響力。
（四）解決思想問題與解決實(shí)際問題的統(tǒng)一。就是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把解決思想問題同解決實(shí)際問題緊密相結(jié)合，確保思想政治工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。近年，思想政治工作堅(jiān)持既講道理又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，為廣大群眾辦了一系列得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，在解決實(shí)際問題的過程中較好地解決了群眾的思想認(rèn)識問題。
（五）方法多樣化與手段現(xiàn)代化的統(tǒng)一。與社會生產(chǎn)、生活方式和組織形式多樣化，以及人們的自主意識、平等意識、維權(quán)意識、法制觀念日益增強(qiáng)等相適應(yīng)，思想政治工作堅(jiān)持采取靈活多樣的方式方法，并綜合運(yùn)用法律、行政、組織協(xié)調(diào)等手段，融政治性、思想性、知識性、趣味性、實(shí)用性于一體，實(shí)現(xiàn)了方式方法的多樣化。同時(shí)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代傳媒技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了工作手段現(xiàn)代化，使思想政治工作更加靈活、高效。
（六）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的統(tǒng)一。思想政治工作積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)；另一方面高揚(yáng)改革的旗幟，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，用時(shí)代的要求審視自己，用改革的精神激勵(lì)自己，用創(chuàng)新的辦法推進(jìn)工作，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，使思想政治工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
（七）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依靠全社會共同努力的統(tǒng)一。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，必然導(dǎo)致單一的社會組織體系和人際交往方式的終結(jié)，社會橫向聯(lián)系不斷加強(qiáng)，社會自動組織程度不斷提高。與之相適應(yīng)，黨領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作的覆蓋面不斷拓寬，方法渠道更加多樣，“大政工”的觀念得到進(jìn)一步確立，思想政治工作社會化體系逐步形成。
二、思想政治工作的新要求
新形勢、新任務(wù)和思想政治工作自身的新特點(diǎn)，對新時(shí)期的思想政治工作必然提出新的、更高的要求。
（一）必須從全局和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步提高對思想政治工作的重視度。這是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本保證。各級黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入黨委重要議事日程，加強(qiáng)規(guī)劃，有序推進(jìn)；要健全體制機(jī)制，努力形成強(qiáng)大合力。要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；要完善運(yùn)行機(jī)制，特別是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及檢查、考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動各方面的積極性；要加強(qiáng)調(diào)查研究，完善配套政策，努力形成重視和支持思想政治工作的良好政策導(dǎo)向；要強(qiáng)化思想政治工作考核結(jié)果的運(yùn)用，對那些在工作中有德、有才、有成就的人，要給予應(yīng)有的肯定和褒獎(jiǎng)，使其得到更好的任用和發(fā)展。
（二）必須堅(jiān)持正確的指導(dǎo)原則，切實(shí)提高思想政治工作的科學(xué)性和可行性。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求特別是黨的十精神，思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)；堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性；堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合；堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合；堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全社會共同來做等指導(dǎo)原則。
（三）必須不斷創(chuàng)新方式、方法和手段，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，一是必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)原則和建設(shè)社會主義法治國家的需要，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法和手段。二是必須適應(yīng)深化改革、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法和手段。三是必須與多種經(jīng)濟(jì)成分、多種社會組織形式并存的現(xiàn)實(shí)以及社會管理創(chuàng)新的要求相適應(yīng)，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和載體。思想政治工作只有貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，才能增強(qiáng)親和力、感染力和實(shí)效性。
（四）必須適應(yīng)新媒體發(fā)展的新要求，努力拓展思想政治工作的新領(lǐng)域和覆蓋面。隨著新興媒體的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，信息傳播的渠道增多、手段多樣、速度日益加快，這一方面為人們迅速獲取信息、加強(qiáng)溝通交流、開闊視野提供了便利條件；另一方面也增加了人們辨別是非真?zhèn)蔚碾y度，增加了思想政治工作的復(fù)雜性。因此，必須積極適應(yīng)新形勢，切實(shí)做好新媒體條件下的思想政治工作。要迅速占領(lǐng)各種新媒體陣地，努力拓寬思想政治工作新領(lǐng)域，擴(kuò)大思想政治工作覆蓋面；要加強(qiáng)各類網(wǎng)站管理，確保網(wǎng)站的正確方向和健康發(fā)展；要完善網(wǎng)上信息審閱和網(wǎng)絡(luò)評論員制度，加強(qiáng)網(wǎng)上輿情引導(dǎo)；要建立健全新媒體有害信息舉報(bào)和處理制度，防止和及時(shí)消除有害信息傳播；要加強(qiáng)文明上網(wǎng)教育，提高廣大網(wǎng)民的分析判斷和自我約束能力；要建立健全網(wǎng)絡(luò)管理政策法規(guī)，實(shí)現(xiàn)依法辦網(wǎng)、依法管網(wǎng)。
（五）必須適應(yīng)社會主義文化繁榮發(fā)展的新要求。繁榮發(fā)展社會主義文化是我們黨在新的歷史條件下對建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國作出的重大戰(zhàn)略部署，也是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行的，因此，既要弘揚(yáng)主旋律，又要實(shí)現(xiàn)多樣化。
（六）必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作隊(duì)伍是開展思想政治工作的根本組織保證。但從目前情況看，我們的思想政治工作隊(duì)伍明顯存在著上強(qiáng)下弱、上實(shí)下虛的現(xiàn)象。為此，一要采取入編和人事相結(jié)合，宣教與行政、群團(tuán)、文化、公益組織等隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合的做法，整合擴(kuò)大基層思想政治工作隊(duì)伍。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，切實(shí)提高思想政治教育工作者的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。三要明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)科學(xué)管理，有效調(diào)動政工人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（七）必須加大投入、改善條件，為思想政治工作的正常、深入開展提供切實(shí)保證。新時(shí)期以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)和社會的文明進(jìn)步，宣傳、思想、文化工作條件有了很大改善。但是在基層，政工人員缺乏、工作條件簡陋甚至缺少必要的資料、儀器設(shè)備的現(xiàn)象還大量存在。對此，可以通過檢查評估、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)等措施，促進(jìn)地方各級黨委、政府高度重視，切實(shí)加大投入，為思想政治工作的正常、深入開展創(chuàng)造必要條件。
一、××市國有企業(yè)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)和基本情況
(一)牢固樹立服務(wù)大局的意識，注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合
主要從確立服務(wù)首都政治穩(wěn)定的大局意識，通過思想政治工作保證國企堅(jiān)定正確的政治方向;確立服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識，通過思想政治工作促進(jìn)企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展;確立為首都社會和諧建設(shè)服務(wù)的大局意識，通過思想政治工作主動化解矛盾推進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè);牢固樹立責(zé)任意識，通過思想政治工作動員全體職工自覺履行企業(yè)社會責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。
(二)牢固樹立以人為本的理念，注重員工成長和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合
主要從充分尊重職工的主體地位和價(jià)值;千方百計(jì)為職工的身心健康服務(wù);注重員工素質(zhì)的不斷提升;盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個(gè)方面進(jìn)行了回顧。
(三)牢固樹立科學(xué)管理的意識，把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合
主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)制度;建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作組織體系;建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制三個(gè)方面進(jìn)行了提升。
(四)牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念，注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合
主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善創(chuàng)新;貼近時(shí)展，不斷探索新方法;解放思想，不斷探索思想政治工作新模式三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。
(五)牢固樹立文化育人的工作理念，注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合;理想信念與強(qiáng)化企業(yè)精神相結(jié)合;遵章守制與建立行為文化相結(jié)合;履行社會責(zé)任與樹立企業(yè)形象相結(jié)合四個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。
二、××市國有企業(yè)思想政治工作與國企改革發(fā)展還存在著一定的不適應(yīng)性
1、部分國有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路，存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象
2、部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對新時(shí)期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解，對廣大員工的發(fā)展重視不夠
3、部分國有企業(yè)的利益格局顯失公平，員工反響較大，思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠
4、面對新情況，部分國有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行載體和方法的創(chuàng)新，由此制約著自身的工作實(shí)效
5、部分國有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全，思想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌
6、國有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)總體相對滯后，與新時(shí)期思想政治工作的要求任務(wù)不適應(yīng)
三、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的對策建議
1、對全市國有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行有針對性的清晰戰(zhàn)略定位，形成明確的工作思路
2、著力端正和提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值取向和認(rèn)識水平，為卓有成效地開展思想政治工作提供思想基礎(chǔ)
3、著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系，為企業(yè)思想政治工作有效開展提供體制機(jī)制保障
一、思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新變革
要變革觀念和思維方式。黨的十七大報(bào)告提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”，這是對思想政治工作觀念變革和方式創(chuàng)新的明確要求。要以先進(jìn)生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)來定位思想政治工作，真正把人作為生產(chǎn)力三要素中最具決定性的要素，把培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人、成就人作為工作的基本定位，最大限度地激發(fā)人的潛能和積極性。要真正體現(xiàn)以人為本，在各項(xiàng)工作中見物見人，關(guān)注人的感受、人的需求，人的內(nèi)心和諧、人與人關(guān)系的和諧。這其中有許多思想觀念需要轉(zhuǎn)變和確立。
要豐富延伸內(nèi)容。思想政治工作要從人的全面發(fā)展的需要出發(fā)，從社會發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)豐富有利于社會改革發(fā)展、有利于干部群眾思想道德素質(zhì)、科技家質(zhì)和健康素質(zhì)提高的內(nèi)容，讓思想政治工作充滿生機(jī)與活力。要切實(shí)克服當(dāng)前思想政治工作程度不同存在的內(nèi)容單一、供需不合的現(xiàn)象。
要加大思想文化含量。要真正把思想政治工作當(dāng)作一門科學(xué)來對待，克服簡單公式化、概念化的現(xiàn)象，要增加思想含量，更多地運(yùn)用思想的力量去征服人，用理論的力量去說服人；要增加知識含量。更多地運(yùn)用心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等知識提高思想政治工作知識含量和有效性；要增加科技含量，更多地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等各種先進(jìn)的科技手段和方法增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。
要變革形態(tài)和方式。以社會主義核心價(jià)值體系為核心的企業(yè)文化，是市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作的新形態(tài)，是全面開放形勢下打造思想文化軟實(shí)力、增強(qiáng)文化競爭力的重要載體和有效手段。要把和諧組織文化作為思想政治工作的新形態(tài)，積極探索思想政治工作運(yùn)用文化形態(tài)以文化人，用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會思潮，把社會主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為人民自覺追求的價(jià)值觀念。
要做到“三貼近”。要堅(jiān)持把貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾作為開展思想政治工作的重要原則，從實(shí)際的要求、生活的需要、群眾的愿望出發(fā)，悉心捕捉群眾在社會變革中遇到的具體實(shí)際問題，把最大限度滿足群眾的急需放在突出的位置，說做并舉，說到群眾心坎上，做到群眾急需處，才能真正把思想政治工作做到家、做到人、做到心。
二、思想政治工作要努力把握四個(gè)基本規(guī)律
一是遵循為改革發(fā)展穗定大局服務(wù)的基本規(guī)律。改革發(fā)展穩(wěn)定是社會主義現(xiàn)階段的基本關(guān)系，三者不可偏廢。這是黨和國家工作的大局，一定要把為這一大局服務(wù)作為思想政治工作的基本職責(zé)。遵循這一基本規(guī)律定位思想政治工作，有三項(xiàng)基本任務(wù)：做解放思想的先導(dǎo)，為改革夯實(shí)思想基礎(chǔ)；做鍛造公民思想道德素質(zhì)的熔爐，為人的全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)；做溝通思想化解矛盾的紐帶，為構(gòu)建和諧社會夯實(shí)基礎(chǔ)。
[中圖分類號]R-05
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]C
[文章編號]1674-4721(2009)03(b)-185-02
思想政治工作是新時(shí)期醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的有力保障。醫(yī)院思想政治工作人員素質(zhì)的高低，直接影響著醫(yī)院的思想政治工作成效。思想政治工作人員如果能有比較高的政治覺悟，優(yōu)良的道德品質(zhì)，豐富的知識素養(yǎng)，較強(qiáng)的工作能力，就能把思想政治工作搞得有聲有色，生氣勃勃，卓有成效。隨著改革和發(fā)展地不斷深入，醫(yī)院的思想政治工作也呈現(xiàn)出條件新、任務(wù)新、工作對象新等諸多新特點(diǎn)。因此，每一位醫(yī)院思想政治工作人員，都必須努力提高自身素質(zhì)，不斷自我更新、自我完善，只有這樣，才能適應(yīng)新情況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)，推動醫(yī)院全面發(fā)展。
1要不斷提高自身的基本理論知識水平
1.1提高的基本理論知識水平
要提高的基本理論知識水平，即哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義以及黨的路線、方針、政策等方面的知識水平，這是思想政治工作人員從事思想政治工作的理論基礎(chǔ)，是思想政治工作人員知識素質(zhì)的基本功。我們的工作對象是具有獨(dú)立思維能力的人，是新的條件下自我意識、主體意識不斷強(qiáng)化的員工，如果沒有扎實(shí)的理論功底，不講究一定的方式、方法和技巧，思想政治工作就會變得十分吃力，要么變成干巴巴的政治說教，要么變成講空話、講套話、講大話，甚至講外行話，失去思想政治工作應(yīng)有的主動性和生動性，既使本人的形象受到影響，又降低自己的威信，甚至淡化思想政治工作的作用。
1.2要不斷提高自己的輔助知識水平
主要是指有助于我們工作開展的比如歷史、語言學(xué)、邏輯學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、交際學(xué)以及各種現(xiàn)代的新興科學(xué)、邊緣科學(xué)的知識。不斷學(xué)習(xí)和掌握這些方面的知識，開闊視野，提高自己認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)思想政治工作的主動性和生動性，提高思想政治工作的吸引力。
1.3要熟悉醫(yī)院的其他方面的工作
此外，在醫(yī)院，思想政治工作人員特別是基層思想政治工作人員基本是兼職，這就要求我們在做好本職工作的同時(shí)，一定要熟悉醫(yī)院其他方面的工作。隨著衛(wèi)生改革和發(fā)展地不斷深入，大量的新理念、新觀點(diǎn)、新方法、新技術(shù)、新裝備等各種新生事物被運(yùn)用到醫(yī)院管理中來，我們只有努力學(xué)習(xí)，不斷熟悉、積極掌握、熟練運(yùn)用這些業(yè)務(wù)知識，才能增強(qiáng)自己參與服務(wù)員工和解決員工困惑的能力，更好地發(fā)揮思想政治工作對醫(yī)院管理工作的能動作用。
2提升境界，不斷增加自身滲透能力和包容度
隨著市場經(jīng)濟(jì)地不斷深入和發(fā)展，醫(yī)院員工的個(gè)性化發(fā)展趨勢日益顯著，帶來了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的多樣化發(fā)展。所以，思想政治工作應(yīng)把握其大勢，研究針對不同人群的教育內(nèi)容和教育方法，自覺推進(jìn)思想政治工作的層次化，從而達(dá)到良好的教育效果和預(yù)期目的。這就要求思想政治工作人員處處體現(xiàn)一個(gè)“寬”字。
2.1要開拓胸襟。
每個(gè)決策，特別是重大決策的出臺，都要充分發(fā)揮職工的參謀和策劃作用。只有這樣，思想政治工作才不會是說者管說，干者管干，各行其是，才會受到群眾的歡迎。在這個(gè)大前提下從事思想政治工作，必須不斷拓寬自己的心胸。對人對事既嚴(yán)格要求又有包容之心，善于，能與各種性格的員工交心通氣，能虛心聽取各種不同的意見和建議。使自己擁有寬廣的胸懷，健康的人品，具備從事醫(yī)院思想政治工作所應(yīng)該具有的良好精神狀態(tài)和心理素質(zhì)。只有這樣，我們才能通過思想政治工作引領(lǐng)廣大員工去為醫(yī)院的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
2.2要不斷拓寬自己的眼界
隨著形勢地不斷發(fā)展，醫(yī)院的中心工作也會發(fā)生變化，這就要求我們要不斷拓寬自己的視野，積極調(diào)整好自己的心態(tài)，始終著眼于醫(yī)院的大局，從而通過自己的工作。把醫(yī)院職工的思想和行為，統(tǒng)一到醫(yī)院做大做強(qiáng)的大局上來，加快醫(yī)院的發(fā)展步伐。
2.3要不斷拓寬自己的輔助技能
盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握各種輔助技能，使自己成為一專多能的“多面手”，既能協(xié)調(diào)上下，通融左右，又能實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新。以自身的多才多藝、良好形象以及人格魅力，贏得廣大員工的喜愛、尊重和敬佩，就能極大地增加政治思想工作的吸引力、感召力和導(dǎo)向力，達(dá)到事半功倍的效果。
3提高自身的思想政治工作業(yè)務(wù)水平
3.1提高政治思想覺悟
