首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)
時(shí)間：2023-12-19 15:02:06
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思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，首先是思想觀念的創(chuàng)新。
一是要把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解救出來(lái)，使我們的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際。二是要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出發(fā)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，凝結(jié)著思想觀念、價(jià)值觀念和審美觀念等在內(nèi)的文化產(chǎn)品，這就要求思想政治工作者樹立全新的觀念、全新的工作方式，在觀念上形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作模式。促使思想政治工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相互促動(dòng)、相互提高。三是要把思想政治工作作為一門科學(xué)。把思想政治工作作為一門獨(dú)立的科學(xué)加以研究，從日常工作上升為科學(xué)，從實(shí)踐上升為理論，有助于人們?cè)谟^念上加深對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，使人們?cè)趯?duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)從感性層面上升到理性層面，從而在理論上確立思想政治工作的地位，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性。
二、創(chuàng)新工作內(nèi)容，把握基本規(guī)律
一要始終堅(jiān)持把理想信念教育作為當(dāng)前思想政治工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)人們堅(jiān)定對(duì)的信仰。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。要敢于和善于分析，回答現(xiàn)實(shí)生活中和群眾思想上迫切需要解決的問(wèn)題。
二要在主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新情況和新變化，認(rèn)真加以研究，必須掌握群眾的思想脈搏，真正清楚群眾的所思所想、所需所求。這樣才能做到主動(dòng)性而不是被動(dòng)性、針對(duì)性而不是盲目性、實(shí)效性而不是無(wú)用性。
三要正確認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律。概括起來(lái)，思想政治工作有以下一些基本規(guī)律：環(huán)境制約規(guī)律、輿論引導(dǎo)規(guī)律、層次主導(dǎo)規(guī)律、情理交融規(guī)律、倡優(yōu)祛劣規(guī)律等。
三、創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持貼近實(shí)際
思想政治工作一定要緊貼時(shí)代特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需要，不斷適應(yīng)社會(huì)歷史變化的新形勢(shì)，吸取和借鑒現(xiàn)實(shí)中行之有效的內(nèi)容和形式，并根據(jù)實(shí)際加以創(chuàng)新。
一是思想政治工作要結(jié)合當(dāng)代社會(huì)的需求、生活的需要滲透到經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活、社會(huì)管理企業(yè)文化和文化娛樂(lè)活動(dòng)中，寓教于學(xué)、寓教于美、寓教于樂(lè)、寓教于管理；采用多樣化、多渠道、多載體的生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新方法做好思想政治工作。
二是要多解答一些群眾關(guān)心的問(wèn)題。改革的日益深化觸動(dòng)了許多被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所掩蓋的深層次矛盾，同時(shí)也造成了群眾大量的思想困惑。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如果得不到正確的引導(dǎo)，可能會(huì)使群眾的思想進(jìn)一步分化，從而影響社會(huì)凝聚力和生產(chǎn)積極性。我們要帶著深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)，確屬我們工作中的問(wèn)題，應(yīng)誠(chéng)懇接受，認(rèn)真改正，決不可文過(guò)飾非。對(duì)群眾的思想問(wèn)題要和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、耐心細(xì)致地幫助解決；對(duì)群眾大實(shí)際困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，一時(shí)無(wú)法解決的，應(yīng)講清道理。
三是要依靠運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高教育方法的科技含量，加快載體的技術(shù)革新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化；要充分利用傳播工具積極開展網(wǎng)上宣傳，拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，發(fā)揮大眾媒體的作用，創(chuàng)造適合時(shí)代要求和適應(yīng)群眾需要的思想政治工作的新局面。
四、創(chuàng)新工作隊(duì)伍，適應(yīng)形勢(shì)需求
一是要全面提高思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍，要挑選愿意從事思想政治工作并能以此獻(xiàn)身的高素質(zhì)的人才，充實(shí)到思想政治工作者隊(duì)伍上來(lái)。在思想政治素質(zhì)上，要有堅(jiān)定過(guò)硬的政治思想覺(jué)悟，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力。在理論素質(zhì)上，要有深厚的理論功底，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，知識(shí)層次要高，精明能干，不斷掌握現(xiàn)代科技知識(shí)，提高思想政治工作的知識(shí)含量，從而達(dá)到全面提高思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。
二是思想政治工作隊(duì)伍，要適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，要求思想政治工作者要了解新動(dòng)態(tài)、把握新特點(diǎn)，尋求新對(duì)策、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，要善于吸收新鮮的好的東西，能運(yùn)用開放、多維、創(chuàng)新的思維方式，以嶄新的形象開展工作，更好地為群眾為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，首先是思想觀念的創(chuàng)新。
一是要把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解救出來(lái)，使我們的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際。二是要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出發(fā)，凝結(jié)著思想觀念、價(jià)值觀念和審美觀念等在內(nèi)的文化產(chǎn)品，這就要求思想政治工作者樹立全新的觀念、全新的工作方式，在觀念上形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作模式。三是要把思想政治工作作為一門科學(xué)。把思想政治工作作為一門獨(dú)立的科學(xué)加以研究，使人們?cè)趯?duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)從感性層面上升到理性層面，從而增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性。
二、創(chuàng)新工作內(nèi)容，把握基本規(guī)律
一要始終堅(jiān)持把理想信念教育作為當(dāng)前思想政治工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)人們堅(jiān)定對(duì)的信仰。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。要敢于和善于分析，回答現(xiàn)實(shí)生活中和群眾思想上迫切需要解決的問(wèn)題。
二要在主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新情況和新變化，認(rèn)真加以研究，必須掌握群眾的思想脈搏，真正清楚群眾的所思所想、所需所求。這樣才能做到主動(dòng)性而不是被動(dòng)性、針對(duì)性而不是盲目性、實(shí)效性而不是無(wú)用性。
三要正確認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律。概括起來(lái)，思想政治工作有以下一些基本規(guī)律：環(huán)境制約規(guī)律、輿論引導(dǎo)規(guī)律、層次主導(dǎo)規(guī)律、情理交融規(guī)律、倡優(yōu)祛劣規(guī)律等。
三、創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持貼近實(shí)際
思想政治工作一定要緊貼時(shí)代特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需要，吸取和借鑒現(xiàn)實(shí)中行之有效的內(nèi)容和形式，并根據(jù)實(shí)際加以創(chuàng)新。
一是思想政治工作要結(jié)合當(dāng)代社會(huì)的需求、生活的需要滲透到經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活、社會(huì)管理企業(yè)文化和文化娛樂(lè)活動(dòng)中，寓教于學(xué)、寓教于美、寓教于樂(lè)、寓教于管理；采用多樣化、多渠道、多載體的生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新方法做好思想政治工作。
二是要多解答一些群眾關(guān)心的問(wèn)題。改革的日益深化觸動(dòng)了許多被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所掩蓋的深層次矛盾，同時(shí)也造成了群眾大量的思想困惑。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如果得不到正確的引導(dǎo)，可能會(huì)使群眾的思想進(jìn)一步分化，從而影響社會(huì)凝聚力和生產(chǎn)積極性。我們要帶著深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)，確屬我們工作中的問(wèn)題，應(yīng)誠(chéng)懇接受，認(rèn)真改正，決不可文過(guò)飾非。對(duì)群眾的思想問(wèn)題要和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、耐心細(xì)致地幫助解決；對(duì)群眾大實(shí)際困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，一時(shí)無(wú)法解決的，應(yīng)講清道理。
三是要依靠運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高教育方法的科技含量，加快載體的技術(shù)革新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化；要充分利用傳播工具積極開展網(wǎng)上宣傳，拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，發(fā)揮大眾媒體的作用，創(chuàng)造適合時(shí)代要求和適應(yīng)群眾需要的思想政治工作的新局面。
四、創(chuàng)新工作隊(duì)伍，適應(yīng)形勢(shì)需求
一是要全面提高思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍，要挑選愿意從事思想政治工作并能以此獻(xiàn)身的高素質(zhì)的人才，充實(shí)到思想政治工作者隊(duì)伍上來(lái)。在思想政治素質(zhì)上，要有堅(jiān)定過(guò)硬的政治思想覺(jué)悟，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力。在理論素質(zhì)上，要有深厚的理論功底，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，知識(shí)層次要高，精明能干，不斷掌握現(xiàn)代科技知識(shí)，提高思想政治工作的知識(shí)含量，從而達(dá)到全面提高思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。
二是思想政治工作隊(duì)伍，要適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，要求思想政治工作者要了解新動(dòng)態(tài)、把握新特點(diǎn)，尋求新對(duì)策、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，要善于吸收新鮮的好的東西，能運(yùn)用開放、多維、創(chuàng)新的思維方式，以嶄新的形象開展工作，更好地為群眾為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
引言
近幾年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的離退休人員不斷增多，隊(duì)伍在不斷的擴(kuò)大，做好離退休人員的思想政治工作，不僅對(duì)離退休人員的切身利益和身心健康具有重要的影響，對(duì)企業(yè)自身的改革、發(fā)展和穩(wěn)定也具有重要的作用。離退休人員在自己的工作崗位上幾十年如一日兢兢業(yè)業(yè)的為企業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，為社會(huì)和國(guó)家貢獻(xiàn)出了自己的力量和價(jià)值。隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，新一代離退休人員在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期面對(duì)艱苦的工作環(huán)境、貧乏的物質(zhì)文化，依舊以他們特有的精神和信仰，堅(jiān)守自己的工作崗位，為企業(yè)和社會(huì)奉獻(xiàn)出自己的青春年華和身體健康。
1.新時(shí)期下離退休人員的思想現(xiàn)狀
隨著社會(huì)的發(fā)展和生活水平的提高，新時(shí)期下離退休人員的思想政治工作也出現(xiàn)了新的變化。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是越來(lái)越關(guān)注生活待遇的落實(shí)。在新的時(shí)代背景下，企業(yè)的體制改革不斷深化，不同性質(zhì)的企業(yè)單位之間的薪資福利和待遇的差距越來(lái)越大。而離退休后，與在職人員的收入差距越來(lái)越大，離退休人員價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變，使得他們加強(qiáng)了對(duì)生活待遇的落實(shí)的關(guān)注和重視，生活待遇的落實(shí)問(wèn)題是離退休人員的思想政治現(xiàn)狀之一。
二是隨著我國(guó)逐漸步入老齡化社會(huì)，離退休人員對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象所存在的不滿情緒越來(lái)越嚴(yán)重。離退休人員與現(xiàn)代社會(huì)中的諸多不良現(xiàn)象看不慣，對(duì)社會(huì)和國(guó)家的未來(lái)存在憂慮思想等。
三是離退休人員在離職后存在失落感。離退休人員在離職前每天有自己的工作和活動(dòng)環(huán)境，退休之后，生活空間減小，缺少精神寄托等，導(dǎo)致心理上出現(xiàn)失落感。
2.離退休人員思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律
離退休人員是一個(gè)特殊的群體，因此，他們的思想政治工作必然存在著其特殊性，本節(jié)對(duì)離退休人員的思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行簡(jiǎn)要的闡述。
一是政治覺(jué)悟高，對(duì)國(guó)內(nèi)外大事表現(xiàn)出極大的熱情，有關(guān)部門經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)離退休人員對(duì)黨和國(guó)家的重大方針政策和建設(shè)領(lǐng)域中的改革發(fā)展表現(xiàn)出極大的熱情。
二是不同的年齡和經(jīng)歷使得離退休人員的思想呈現(xiàn)多元化特征。離退休人員在文化水平、工作經(jīng)歷、經(jīng)濟(jì)狀況和離退休情況等都各不相同，普遍存在著一定的差異。再者，年齡較大、文化水平較高和部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等普遍關(guān)注較多的是國(guó)內(nèi)外的形勢(shì)、國(guó)家重大方針政策等，也有的關(guān)注更多的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的改革等[1]。
三是離開崗位后離退休人員出現(xiàn)了新的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題。離退休人員的年齡不斷增長(zhǎng)，使得離退休人員對(duì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題過(guò)于急躁，不能從整體上認(rèn)識(shí)和把握教育、住房、醫(yī)療等，對(duì)社會(huì)的不良現(xiàn)象過(guò)于消極等。
3.做好離退休人員思想政治工作的對(duì)策
要做好離退休人員的思想政治工作，就要保證把企業(yè)內(nèi)部人工管理全體化、多樣化、社會(huì)化和經(jīng)常化結(jié)合起來(lái)，本節(jié)就這四個(gè)方面的管理進(jìn)行簡(jiǎn)要的概述。
3.1做好離退休人員思想政治工作的全體化管理
我國(guó)在十七大報(bào)告中第一次提出了“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”的要求[2]。企業(yè)和單位離退休人員一旦離退休之后，他們的思想會(huì)隨著從繁忙工作到退休后的變化而發(fā)生變化，導(dǎo)致他們?cè)谒枷肷蠒?huì)產(chǎn)生一種失落和孤獨(dú)的感覺(jué)，甚至有些離退休人員對(duì)黨和國(guó)家都失去了信仰，在社會(huì)交際中喜歡發(fā)牢騷、講怪話等，對(duì)于原單位企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)更是評(píng)頭論足、對(duì)社會(huì)中存在的普遍現(xiàn)象說(shuō)三道四。這就要求企業(yè)和單位要重視離退休人員的思想政治工作，在思想政治工作中，從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和到離退休人員，都必須做好“全體化管理”的思想，及時(shí)解決和落實(shí)管理工作中的問(wèn)題，保證熱情、仔細(xì)、耐心和高效的做好離退休人員的思想政治工作。
3.2做好離退休人員思想政治工作的多樣化管理
由于離退休人員的思想政治工作所牽涉到的方面有很多，要保證思想政治工作高效進(jìn)行，就要多層次、全方面的利用多種形式進(jìn)行思想政治工作的管理，要不斷地加強(qiáng)和完善離退休人員的思想政治構(gòu)建，多組織他們理解企業(yè)文化、參加相關(guān)會(huì)議等，引導(dǎo)他們進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我管理等，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
3.3做好離退休人員思想政治工作的社會(huì)化管理
離退休人員的思想政治問(wèn)題不僅僅是企業(yè)和單位的問(wèn)題，也是社會(huì)的一大問(wèn)題，因此，在離退休人員的思想政治工作中，要把企業(yè)和社會(huì)結(jié)合起來(lái)，企業(yè)解決他們的思想政治工作問(wèn)題需要依靠社會(huì)的支持與幫助，在思想政治工作中，必須依靠家庭和社會(huì)的力量，針對(duì)不同的情況選擇不同的解決辦法，實(shí)現(xiàn)離退休人員思想政治工作的社會(huì)化管理。
3.4做好離退休人員思想政治工作的經(jīng)?；芾?/p>
離退休人員的思想政治工作不是一朝一夕可以解決的問(wèn)題，要保證思想政治工作中思想政治的長(zhǎng)期有效，就需要企業(yè)采取離退休人員思想政治工作的經(jīng)?；芾?，在管理工作和思想政治的建設(shè)中，要有持之以恒的決心、通過(guò)多種方式堅(jiān)持不懈的做好離退休人員的思想政治工作，保證他們有積極向上的樂(lè)觀思想和健康的精神體魄。在思想政治工作中，要把企業(yè)的發(fā)展和離退休人員的實(shí)際思想緊密的結(jié)合起來(lái)，滿足離退休人員的需要，從思想上和心理上幫助他們盡快適應(yīng)離職后的生活[3]。
4.結(jié)語(yǔ)
總之，在離退休人員的思想政治工作中，要保證企業(yè)對(duì)離退休人員的思想關(guān)懷，在具體工作中做到上述四點(diǎn)，只有堅(jiān)持把離退休人員的思想政治工作，才能保證離退休人員的切身利益和身心健康，保證離退休人員的健康向上的思想觀念和積極向上的精神理念。（作者單位：中交二局六公司）
參考文獻(xiàn)
網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)時(shí)展的標(biāo)志，更具有百科全書般的超大容量，是我們獲取知識(shí)的良師益友。不搞信息化必然邊緣化，過(guò)不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過(guò)不了時(shí)代關(guān)，脫離網(wǎng)絡(luò)這個(gè)背景談思想政治工作創(chuàng)新，既不現(xiàn)實(shí)，更難有作為。新華書店從事的是公共服務(wù)事業(yè)，也就更需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)感知時(shí)代需求、吸納群眾意見(jiàn)、宣傳自身工作、樹立企業(yè)形象。對(duì)于新華書店來(lái)說(shuō)，思想政治工作的信息化，要順應(yīng)信息化大趨勢(shì)，抓好工作運(yùn)行層面信息化技術(shù)的應(yīng)用問(wèn)題，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合；主動(dòng)研究把握信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治工作特點(diǎn)規(guī)律，迎接好信息時(shí)代給職工思想帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)，打好意識(shí)形態(tài)主動(dòng)仗；要積極打造“數(shù)據(jù)”政工，既注重利用反映時(shí)代特點(diǎn)的大數(shù)據(jù)，更注重用好反映本單位職工思想動(dòng)態(tài)的“小數(shù)據(jù)”，用數(shù)據(jù)說(shuō)話、靠數(shù)據(jù)決策，為生命線加載“數(shù)據(jù)鏈”。
二、深化依法指導(dǎo)，推動(dòng)思想政治工作邁上法治化軌道。
當(dāng)前，法治中國(guó)建設(shè)已經(jīng)邁向新的征程，依法治國(guó)深入推進(jìn)，思想政治工作必須因時(shí)應(yīng)勢(shì)、順勢(shì)而為。反思企業(yè)中的思想政治工作，不依法指導(dǎo)和開展工作的情況仍然較為普遍，有的領(lǐng)導(dǎo)干部作決策不根據(jù)制度規(guī)定，習(xí)慣于按“土政策”或經(jīng)驗(yàn)辦事；有的單位政出多門，以個(gè)人好惡指導(dǎo)工作，工作隨意性大；有的單位“”問(wèn)題仍然存在，選人用人上的不正之風(fēng)屢禁不絕。這些問(wèn)題或多或少的也存在于新華書店的日常工作當(dāng)中，究其重要根源在于法規(guī)制度不完善或執(zhí)行不力，因此，思想政治工作必須更加堅(jiān)定自覺(jué)地走上法治化軌道。要確立法治思維，領(lǐng)導(dǎo)干部要破除重權(quán)力、輕法治的人治觀念和重管人、輕律己的特權(quán)思想，帶頭學(xué)法守法用法，養(yǎng)成籌劃決策依法、遇到問(wèn)題找法、解決難題用法、化解矛盾靠法的思維方式和處事規(guī)矩，堅(jiān)決摒棄以言代法、以權(quán)壓法現(xiàn)象。要健全制度機(jī)制，根據(jù)新華書店在改革建設(shè)發(fā)展中隊(duì)實(shí)踐，及時(shí)建立、調(diào)整、完善思想政治工作相關(guān)制度規(guī)定，健全對(duì)學(xué)法用法情況的考評(píng)、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化法規(guī)制度執(zhí)行力，提高制度化水平，切實(shí)以法治方式抓建設(shè)促發(fā)展。要踐行群眾路線，遵循思想政治工作的法規(guī)、依法依規(guī)辦事，既要程序合規(guī)，更要目標(biāo)合規(guī)，必須以服務(wù)群眾、服務(wù)官兵為根本宗旨和終極目標(biāo)。要加強(qiáng)法治精神培育，抓好思想政治教育，錘煉鐵的信念，確保廣大職工聽黨話、跟黨走，從法理高度旗幟鮮明地批駁各種荒誕謬論，堅(jiān)決清除各種與法規(guī)制度相抵觸的“土政策”、“土規(guī)定”，突出法規(guī)制度的地位，不斷規(guī)范思想政治工作運(yùn)行機(jī)制和管理方式，引導(dǎo)廣大干部用戰(zhàn)略思維觀察形勢(shì)、用法治思維統(tǒng)籌權(quán)責(zé)、用法治方式服務(wù)改革，在思想政治工作創(chuàng)新中發(fā)展法治，在法治化建設(shè)中推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新。
三、深化思維創(chuàng)新，推動(dòng)思想政治工作構(gòu)建科學(xué)化體系。
中國(guó)思想政治工作研究會(huì)和本報(bào)編輯部聯(lián)合開展的“思想政治工作創(chuàng)新筆談”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于思想政治工作創(chuàng)新的一系列重要指示精神，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，堅(jiān)持“三貼近”原則，分析思想政治工作面臨的新情況新問(wèn)題，探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的思路和建議，努力促進(jìn)思想政治工作的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和影響力、感染力。
思想政治工作的內(nèi)容和對(duì)象都與人密切相關(guān)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要做好思想政治工作，應(yīng)更加重視人文關(guān)懷，尊重人、關(guān)心人、理解人，將人文關(guān)懷落實(shí)到政策制定和日常工作中，不斷推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。
與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新。思想政治工作既應(yīng)體現(xiàn)社會(huì)存在及其規(guī)律，又應(yīng)把握社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)，引領(lǐng)時(shí)代觀念的更新和發(fā)展。改革開放以來(lái)，思想政治工作經(jīng)歷了兩個(gè)創(chuàng)新階段。第一個(gè)階段，引導(dǎo)人們自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，去迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。多年來(lái)，思想政治工作一直倡導(dǎo)的效率觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、平等觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念等，對(duì)人們正確認(rèn)識(shí)并積極投身于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮，進(jìn)而推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。第二階段，隨著改革開放的進(jìn)一步發(fā)展，思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，樹立以人為本的觀念，在繼續(xù)研究、豐富社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所形成的價(jià)值觀念的基礎(chǔ)上，更多地關(guān)注如何實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與人的全面發(fā)展的相互促進(jìn)。比如，伴隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，房屋拆遷越來(lái)越成為社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)。對(duì)此，我們既要運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律維護(hù)群眾的利益，又要把注意力放在拆遷以后，關(guān)注群眾在人際交流、就業(yè)、子女入學(xué)、新居住地的文化心理的融洽等涉及人文關(guān)懷的問(wèn)題。
博采眾長(zhǎng)，不斷推進(jìn)思想政治工作的知識(shí)創(chuàng)新。思想政治工作不是空洞的說(shuō)教，也不是抽象的數(shù)學(xué)定理，而應(yīng)成為激勵(lì)人的意志、豐富人的精神需求的精神家園。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)該不斷吸取人文社會(huì)科學(xué)的新成果，豐富和發(fā)展思想政治工作的知識(shí)體系。應(yīng)在指導(dǎo)下，以人文關(guān)懷為主題，進(jìn)一步整合社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科，形成具有多學(xué)科支撐的不斷發(fā)展的思想政治工作知識(shí)創(chuàng)新體系。尤其應(yīng)注意吸取與當(dāng)代人的生存際遇密切相關(guān)的學(xué)科成果。比如在非典和一些重大突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí)，我們的思想政治工作正是吸收了心理學(xué)等學(xué)科的方法和成果，在解決和處理各種思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題時(shí)，取得了較好的成效。事實(shí)證明，思想政治工作既是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，也是一門涉及人的諸多方面、需要各學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)的綜合科學(xué)。人的思想問(wèn)題是無(wú)窮盡的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)，這就需要我們將知識(shí)創(chuàng)新貫穿于思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo)中，永葆思想政治工作鮮活的生命力。
求真務(wù)實(shí)，不斷推進(jìn)思想政治工作的實(shí)踐創(chuàng)新。思想政治工作應(yīng)與為人民群眾做實(shí)事、做好事結(jié)合起來(lái)，在幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題中提升品格，使廣大人民群眾在得實(shí)惠的過(guò)程中感受到一種持久的精神依托和溫暖。思想政治工作部門應(yīng)善于將人文關(guān)懷的理念貫徹到實(shí)際工作中，使實(shí)際工作更多地體現(xiàn)為人性化的服務(wù)。我們欣喜地看到，許多部門已經(jīng)將人文關(guān)懷作為改進(jìn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和目標(biāo)，并得到了人民群眾的稱贊。如教育部門尤其是中小學(xué)教育，不再簡(jiǎn)單地以分?jǐn)?shù)論“英雄”，而是在如何尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)上做了許多工作；醫(yī)療部門在努力解除病人身體痛苦的過(guò)程中，采取多種方式使病人得到更多人性化的服務(wù)和精神上的呵護(hù)；等等。我們期待著，思想政治工作能在服務(wù)和促進(jìn)實(shí)際工作的過(guò)程中，將人文關(guān)懷化為實(shí)踐創(chuàng)新的目標(biāo)和動(dòng)力，使思想政治工作在時(shí)代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。
中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-0278（2014）01-187-01
思想政治工作的主要目的是解決人的思想、觀點(diǎn)立場(chǎng)和行為上存在的問(wèn)題。做好這項(xiàng)工作的重要條件是要對(duì)學(xué)生本身存在的特點(diǎn)要有一定的了解，了解他們的心理活動(dòng)規(guī)律，選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?、方法和突破口，這是當(dāng)前高校班主任工作的需要。
一、運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)做好學(xué)生思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)
心理學(xué)是研究人們心理活動(dòng)及其規(guī)律的科學(xué)，心理學(xué)知識(shí)可以增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性。思想政治工作是依據(jù)人們的思想活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行的，而人們的思想活動(dòng)規(guī)律又受制于心理的活動(dòng)規(guī)律。因此，要做好人的思想政治工作必須要運(yùn)用一定的心理學(xué)知識(shí)，只有這樣才能更準(zhǔn)確地識(shí)別工作對(duì)象在各種矛盾支配下所表現(xiàn)出的認(rèn)知、情感、意志、態(tài)度等心理反應(yīng)，從而確立科學(xué)的工作策略和工作方法。
心理學(xué)知識(shí)可以增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。最有效的思想工作就是把工作做到對(duì)方的心坎上，引起對(duì)方的共鳴，這就需要了解和掌握對(duì)方的心理。人對(duì)某種客觀事物的特定反應(yīng)首先影響的是人的心理，而人的行為和表情又是受心理支配和調(diào)節(jié)的。所以運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，研究工作對(duì)象的心理狀態(tài)和心理特點(diǎn)，可以掌握對(duì)方的心理活動(dòng)規(guī)律和思想狀況，及時(shí)抓住其思想和行為苗頭，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性；掌握了其心理活動(dòng)規(guī)律和思想狀態(tài)后，引導(dǎo)和控制其行為，就提高了思想政治工作的針對(duì)性；在思想政治工作中運(yùn)用心理學(xué)中的心理引導(dǎo)、心理威懾、心理相容等一系列原理和方法，又能更好地引導(dǎo)和控制對(duì)方的意志和行為，以達(dá)到使其轉(zhuǎn)化的目的，從而增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性。
二、需要理論在思政工作中的運(yùn)用
需要是人的生理和社會(huì)的客觀需求在頭腦中的反映。當(dāng)人的需要有了可以達(dá)到滿足的條件時(shí)，就產(chǎn)生一種滿足這種需要的主觀愿望一動(dòng)機(jī)，進(jìn)而產(chǎn)生為實(shí)現(xiàn)這種主觀愿望而進(jìn)取的行動(dòng)。
不難看出，需要在人的生活實(shí)踐中有著極為重要的作用。所以，在思想工作中，了解和認(rèn)真解決大學(xué)生的需要，以形成高尚的動(dòng)機(jī)，對(duì)轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，充分調(diào)動(dòng)其積極性有極為重要的意義。
大學(xué)生的需要是多種多樣的，大體上可分為兩類：即物質(zhì)需要和精神需要。對(duì)青年學(xué)生來(lái)說(shuō)最突出的需要就是生活上的需要（主要是飲食需要）、求知需要、健康需要、求助需要、榮譽(yù)需要、文化娛樂(lè)、體育鍛煉的需要、戀愛(ài)的需要等等。掌握了他們這些需要，認(rèn)真地分析研究哪些是合理的，哪些屬于不合理的，哪些能解決，哪些一時(shí)不能解決，這是我們思想政治工作者不可推卸的責(zé)任。只有這樣，我們的思想政治工作才能有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
正確對(duì)待學(xué)生的需要，承認(rèn)其合理性，是解決大學(xué)生需要的思想前提，應(yīng)該看到，在實(shí)際工作中還存在一些思想問(wèn)題，往往是由于我們沒(méi)有正確對(duì)待學(xué)生的某些需要，對(duì)學(xué)生提出的某些需要表現(xiàn)出厭煩、冷漠、漠不關(guān)心的態(tài)度，甚至認(rèn)為學(xué)生多事，強(qiáng)調(diào)客觀理由太多，個(gè)人利益太強(qiáng)，這種思想有礙于學(xué)生正當(dāng)需要的解決，甚至?xí)せ髮W(xué)生產(chǎn)生逆反心理。在思想政治工作中，還要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)平衡，做好需要的轉(zhuǎn)化工作。對(duì)不合理、不切實(shí)際或者合理，但又一時(shí)不能滿足的需要，要以黨的政策、法令和規(guī)定加以限制和否定，比如不健康的娛樂(lè)活動(dòng)如：學(xué)生用電腦玩游戲等，使學(xué)生的需要保持平衡，有所節(jié)制。
除了學(xué)生對(duì)社會(huì)的需要外，還有社會(huì)對(duì)每一個(gè)人的需要，這是作為一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。因?yàn)槿瞬粌H是自然實(shí)體的“生物人”，更是社會(huì)實(shí)體的“社會(huì)人”，沒(méi)有學(xué)生就沒(méi)有學(xué)校，而學(xué)生離開學(xué)校無(wú)法獲得知識(shí)。這就需要思想政治工作者及時(shí)正確引導(dǎo)學(xué)生在個(gè)人與集體需要發(fā)生矛盾時(shí)，能把社會(huì)需要轉(zhuǎn)化為個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)，使個(gè)人行為與集體的需要協(xié)調(diào)一致，而不為一時(shí)的利益而束縛。
2012年二季度以來(lái)，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩，煤炭市場(chǎng)“十年黃金發(fā)展期”結(jié)束，中國(guó)煤炭市場(chǎng)需求銳減，煤炭?jī)r(jià)格、企業(yè)利潤(rùn)明顯降低，中國(guó)煤炭企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，廣大煤炭職工的思想狀況發(fā)生了很大改變，企業(yè)的思想政治工作遇到了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索開辟新途徑，研究新辦法，圍繞企業(yè)加速轉(zhuǎn)型和提振經(jīng)濟(jì)，開展有效的思想政治工作。
第一， 加快提高企業(yè)宣傳思想工作科學(xué)化水平
一個(gè)企業(yè)匯聚了不同地域、不同文化的職工群體，屬于多元文化共存。不同的理念、不同的價(jià)值觀，構(gòu)成了企業(yè)員工的特點(diǎn)，如何把不同員工的思想理念、力量凝聚到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的總目標(biāo)上來(lái)，形成共同的企業(yè)文化理念和價(jià)值觀，從而服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)，宣傳思想工作是否到位顯得尤為重要。正所謂思想引領(lǐng)行動(dòng)，一個(gè)企業(yè)的決策、工作思路，需要通過(guò)適當(dāng)?shù)男麄餍问胶褪侄握鎸?shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給企業(yè)的各個(gè)層次和職工，才能在廣大職工中統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，凝聚力量，進(jìn)而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，并進(jìn)一步增強(qiáng)職工干好工作的責(zé)任感，最終形成強(qiáng)大的合力。
隨著煤炭企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，員工對(duì)形勢(shì)的看法也不斷變化并直接影響著職工思想情緒和工作積極性，有些職工把困難看得過(guò)重，對(duì)發(fā)展前景信心不足等。針對(duì)新的形勢(shì)，企業(yè)宣傳思想工作要牢牢把握新的變化，把形勢(shì)教育作為一個(gè)重點(diǎn)，利用企業(yè)內(nèi)部廣播站、局域網(wǎng)、多媒體、主要場(chǎng)所宣傳牌版、櫥窗等多種形式，及時(shí)向廣大干部職工闡釋煤炭企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，幫助職工正確看待形勢(shì)，使他們掌握、分析和判斷形勢(shì)的正確方法，堅(jiān)定干部職工搞好企業(yè)的信心。從而使其全身心地投入到煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和提振經(jīng)濟(jì)等工作中。
第二，要重視并加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)
思想政治工作隊(duì)伍人員理論政策水平的高低，非常大程度上影響著企業(yè)思想政治工作的水平，因此我們要不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，重視并加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場(chǎng)、懂科學(xué)、懂管理的思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作說(shuō)到底也是一門科學(xué)，各級(jí)政工干部必須認(rèn)識(shí)并掌握其基本知識(shí)和發(fā)展規(guī)律，積極主動(dòng)承擔(dān)起做好思想政治工作的職責(zé)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立服務(wù)基層，服務(wù)職工的宗旨，端正工作態(tài)度，深入了解基層，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，要特別注重搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。首先要善于從中青年干部中選拔一些政治素質(zhì)強(qiáng)、理論水平高的優(yōu)秀人才充實(shí)到政工隊(duì)伍中來(lái)，還要善于營(yíng)造有利于優(yōu)秀政工干部脫穎而出的良好的環(huán)境，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。另外，切實(shí)解決政工人員思想、工作和生活上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，通過(guò)他們卓有成效的工作來(lái)取得群眾的信任，把思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。
第三，要堅(jiān)持思想政治工作的群眾性
思想政治工作最終要立足于服務(wù)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展要依靠廣大職工，因此思想政治工作要堅(jiān)持群眾性，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí)。要加強(qiáng)民主管理，組織職工參政議政，說(shuō)話辦事首先考慮職工滿意不滿意、贊成不贊成，使廣大職工群眾感到企業(yè)就是自己的家，企業(yè)的發(fā)展與自己息息相關(guān)。要用企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏偉目標(biāo)、成果，強(qiáng)有力的思想政治工作成果激勵(lì)職工群眾，使企業(yè)上下形成一個(gè)休戚與共的利益共同體和心心相印的命運(yùn)共同體，從而將職工行為和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)密切聯(lián)系起來(lái)，使職工群眾在企業(yè)發(fā)展的順境中保持頭腦清醒，在企業(yè)艱苦困難時(shí)能夠獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、共度難關(guān)。最終實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。
第四，廣開思路，創(chuàng)新思想政治工作方法和載體
思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合并改變一貫“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理狀態(tài)和思想活動(dòng)規(guī)律，把握廣大職工的認(rèn)知、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、以及社會(huì)關(guān)系和其所處的環(huán)境對(duì)其思想狀態(tài)變化影響的規(guī)律，事先做好相關(guān)工作，超前把思想工作做好、做實(shí)，增強(qiáng)解決問(wèn)題的實(shí)際效果；增強(qiáng)煤炭企業(yè)現(xiàn)有載體改進(jìn)，增強(qiáng)吸引力、感染力。企業(yè)內(nèi)部廣播電視簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體，在唱響主旋律、強(qiáng)化引導(dǎo)的同時(shí)，要注重兩個(gè)轉(zhuǎn)變，從“單向的灌輸”和“雙向的交流”轉(zhuǎn)變，從“我講你聽”向“共同參與”轉(zhuǎn)變，吸引絕大多數(shù)職工參與。通過(guò)開展科技知識(shí)普及、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，把宣傳工作寓于企業(yè)管理之中，協(xié)調(diào)、統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)管理和員工行為；思想政治工作在繼承傳統(tǒng)方式中要不斷創(chuàng)新，針對(duì)員工年齡、結(jié)構(gòu)等不同特點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想狀態(tài)、思想特點(diǎn)，通過(guò)手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)，電視媒體等增加信息宣傳，并開通手機(jī)飛信、微博、QQ群等，搭建溝通平臺(tái)；另外凡是能夠準(zhǔn)確、有效表現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的手段以及形勢(shì)，都可以拿來(lái)借鑒并使用。
當(dāng)前形勢(shì)下，如何更有效的開展并加強(qiáng)思想政治工作，是我我們煤炭企業(yè)面臨的重要內(nèi)容。我們必須立足當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真分析企業(yè)特點(diǎn)，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，積極探索當(dāng)前形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，不斷探索開創(chuàng)思想政治工作新局面。
【參考文獻(xiàn)】
[1]趙海波.淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)[J]. 魅力中國(guó)， 2009年（09）.
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，人們的思想也隨著大量客觀實(shí)際的改變而出現(xiàn)了新的特點(diǎn)、新的規(guī)律，思想政治工作的內(nèi)容、形式也有了深刻的變化，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移了，工作任務(wù)復(fù)雜了。如何推動(dòng)思想工作創(chuàng)新，密切關(guān)注時(shí)展，是我們保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)決做好思想政治工作的關(guān)鍵所在?，F(xiàn)將從以下幾點(diǎn)闡述創(chuàng)新思想政治工作的重要性。
一、思想政治工作創(chuàng)新的必然性
思想政治工作創(chuàng)新是保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是保證“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處的必然要求。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是新形勢(shì)下對(duì)黨員干部提出的新要求，是適應(yīng)客觀環(huán)境改變的重大課題。做好思想政治工作，只有不斷的創(chuàng)新工作思路、工作方式，才能夠在新的市場(chǎng)環(huán)境中，打好底子、鋪好攤子、走好路子，才能夠在不斷深化的改革開放的浪潮中，繼承好的，摒棄壞的，真正領(lǐng)會(huì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。也只有將思想政治工作落到實(shí)處，打到硬處，才能夠?qū)Ⅻh的先進(jìn)的思想融入到企業(yè)的發(fā)展與再發(fā)展的整體規(guī)劃中，指導(dǎo)日常生活工作。然而從創(chuàng)新的角度看，現(xiàn)行思想政治工作的理論、內(nèi)容、形式與新時(shí)期對(duì)思想政治工作提出的新要求不相適應(yīng)，是當(dāng)前的突出矛盾。事實(shí)表明，解決這一矛盾的根本出路在于創(chuàng)新和改進(jìn)。那些能夠在新的社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境中不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，無(wú)不是思想政治工作做的好的；而那些忽于創(chuàng)新思想政治工作，只是一味搞建設(shè)，抓市場(chǎng)，最終少了中心，偏了重心，被市場(chǎng)淘汰。由此可見(jiàn)，只有創(chuàng)新，才能增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性；只有創(chuàng)新，才能使思想政治工作保持強(qiáng)大的生命力，才能夠凝聚干部職工的向心力。
二、思想政治工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容
思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，只有在思想政治工作的內(nèi)容上有新的迎合時(shí)代變化的內(nèi)容，才能夠真正的體現(xiàn)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的重要性。
思想政治工作的內(nèi)容是把思想工作的主體與對(duì)象聯(lián)系在一起的紐帶，是由思想政治工作的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)決定的。因此，準(zhǔn)確地把握時(shí)展的本質(zhì)和規(guī)律，構(gòu)建起適應(yīng)時(shí)代要求的內(nèi)容體系，是思想政治工作創(chuàng)新的重點(diǎn)。思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新要突出創(chuàng)新、扎實(shí)、深廣。創(chuàng)新，就是內(nèi)容要有時(shí)代感，有前沿性，要不斷地吸納各門類學(xué)科尤其是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論成果，融合更多時(shí)代的新鮮元素，積極借鑒其他工作領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作的內(nèi)容具有時(shí)代感和針對(duì)性。扎實(shí)，就要把每一個(gè)思想政治工作的點(diǎn)都放在工作的實(shí)處，有內(nèi)容有依據(jù)，絕不撇開工作談?wù)?，架空思想談建設(shè)，沒(méi)有重點(diǎn)談工作，而是要實(shí)實(shí)在在的把思想政治工作做到組織需要、職工期望的關(guān)鍵點(diǎn)上。深廣，就是要突出內(nèi)容的綜合性，加大知識(shí)和科學(xué)的含量，更多的接納積極的方面來(lái)豐富思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作更多的是做人的工作，解決人的需要、情感、人生價(jià)值、人生理想與信念，尤其是人際關(guān)系、婚姻家庭、工作生活等諸多復(fù)雜的問(wèn)題。因此，思想政治工作的內(nèi)容要改變單調(diào)乏味的狀況，就要從實(shí)際需要出發(fā)，以內(nèi)容的豐富性和生動(dòng)性來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新。
三、思想政治工作創(chuàng)新的手段
加強(qiáng)民主建設(shè)，改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作不能僅僅滿足于工作報(bào)告、讀報(bào)紙、談心的方式，要言教身教，而且身教重于言教。這里所講的身教，不單是政工干部自己以身作則還要更多的考慮整個(gè)社會(huì)的公平合理、嚴(yán)格規(guī)范的管理。在一個(gè)企業(yè)單位，只有自己將思想政治工作的學(xué)習(xí)做到學(xué)以致用，勤勤懇懇干工作，實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展，站在工作角度想事情，處在朋友角度搞關(guān)系，才能夠不被時(shí)代遺忘。我們更要想方設(shè)法解決群眾的棘手問(wèn)題，保護(hù)群眾切身利益，正視群眾關(guān)心的敏感問(wèn)題，多種方式做好身教。當(dāng)前我們的民主建設(shè)，首先要避諱大家評(píng)頭論足，堅(jiān)決不搞暗箱操作，不斷從增強(qiáng)管理的公開、公正、公平的程度，合法合理合情地把事情辦在明處，創(chuàng)新思想政治工作。
據(jù)有關(guān)方面的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)使用者的平均年齡為35歲，上網(wǎng)人數(shù)中的45％為25歲以下的青少年，其中企業(yè)干部職工占很大比重。如何讓思想政治工作走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)天地，如何有效地利用網(wǎng)絡(luò)為傳統(tǒng)的思想政治工作方式增添新的內(nèi)容，并使石化企業(yè)干部職工思想政治教育工作有一個(gè)新的發(fā)展契機(jī)。
1 “網(wǎng)絡(luò)政工”給思想政治工作帶來(lái)的變革
隨著計(jì)算機(jī)的普及和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化的不斷發(fā)展，“數(shù)字化生存”方式以其特有的魅力沖擊和改變著社會(huì)生活。自1995年以來(lái)，我國(guó)信息化建設(shè)向全方位、多領(lǐng)域快速邁進(jìn)，信息與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，其速度是驚人的。到2011年年底，我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量達(dá)到5億人，其中寬帶用戶達(dá)4280萬(wàn)。目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)上中文站點(diǎn)達(dá)到26．5萬(wàn)個(gè)，互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)達(dá)到50萬(wàn)個(gè)。尤其值得注意的是，企業(yè)干部職工網(wǎng)民在網(wǎng)上停留的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，思想受網(wǎng)上信息的影響越來(lái)越大。據(jù)觀察，包括高層領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)，亦十分重視網(wǎng)上信息，以此了解民意走向和關(guān)注熱點(diǎn)。之所以會(huì)如此，筆者覺(jué)得，原因在于網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)虛擬的世界，年輕人在這個(gè)世界里會(huì)把思想束縛拋棄掉，盡情地展示自己真實(shí)的精神世界及其心理、情感。這恰恰保證了思想政治工作者更準(zhǔn)確、更廣泛地把握干部職工思想脈搏和價(jià)值取向。就思想政治工作的規(guī)律來(lái)看，了解和把握問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提，是保證思想政治工作針對(duì)性、有效性的條件。
正是在這一大背景下，“網(wǎng)絡(luò)政工”應(yīng)運(yùn)而生?！熬W(wǎng)絡(luò)政工”的興起還有其歷史必然性，也就是說(shuō)有三點(diǎn)起著推動(dòng)和強(qiáng)化作用。一是社會(huì)運(yùn)行方式的變化，決定了必須尋求新的手段來(lái)改善和強(qiáng)化思想政治教育的效果。我們社會(huì)有一個(gè)英文難以直譯的詞叫“單位”，在過(guò)去的相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間里，社會(huì)中的所有人幾乎是把單位視作自己的一切，包括生老病死都要依靠單位，這必然決定著每個(gè)人的精氣神都凝聚于單位，這時(shí)的思想政治教育開展起來(lái)相對(duì)容易。然而，當(dāng)自由職業(yè)者大量出現(xiàn)，人們把跳槽視作一種自然現(xiàn)象后，顯然傳統(tǒng)的依托單位開展思想政治教育的做法很難適應(yīng)這種變化，特別是當(dāng)干部職工接受思想影響的渠道和載體出現(xiàn)新變化后。二是生活節(jié)奏的加快，已經(jīng)不容許采用過(guò)多的上大課、聽大報(bào)告的方式，只能采取隨機(jī)教育、社會(huì)教育，“網(wǎng)絡(luò)政工”就是這種需要的體現(xiàn)。三是網(wǎng)絡(luò)交流更能適應(yīng)現(xiàn)代人的心理特點(diǎn)。由此，思想政治工作自然有一個(gè)針對(duì)這種特點(diǎn)做出思想引導(dǎo)的問(wèn)題。
2 “網(wǎng)絡(luò)政工”如何做到有的放矢
所謂“網(wǎng)絡(luò)政工”，就是借助網(wǎng)絡(luò)提供的虛擬世界和溝通方式，隨時(shí)了解和把握群眾的思想狀態(tài)，尤其是干部職工的思想脈動(dòng)，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上教育引導(dǎo)。簡(jiǎn)單地講，是把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用和豐富到思想政治工作中來(lái)，提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。
網(wǎng)絡(luò)可以提供極為豐富的知識(shí)和信息資源，干部職工可以按照自己的興趣和愛(ài)好獲取所需要的知識(shí)和信息。但其實(shí)，“網(wǎng)絡(luò)政工”與思想政治工作的實(shí)際效果并沒(méi)有必然的聯(lián)系，運(yùn)用得當(dāng)，可以增強(qiáng)效果；使用不當(dāng)，反而干擾和影響效果。
“網(wǎng)絡(luò)政工”實(shí)質(zhì)上是一種有別于傳統(tǒng)思想政治工作的新的教育方式?，F(xiàn)在的年輕人大都熱衷于網(wǎng)上交流，要把思想政治工作做到網(wǎng)絡(luò)上去，作為一種思想交流方式的網(wǎng)上聊天，就是“網(wǎng)絡(luò)政工”的一種表現(xiàn)形式。傳統(tǒng)的思想政治工作的對(duì)象群是清晰而又確定的，而“網(wǎng)絡(luò)政工”的對(duì)象卻是一個(gè)相對(duì)無(wú)限的群體，并且總是處于流動(dòng)狀態(tài)。一般說(shuō)，在一個(gè)具體的單位里，可以通過(guò)局域網(wǎng)來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。在石化企業(yè)里，我們政工干部就可以通過(guò)油田內(nèi)網(wǎng)來(lái)對(duì)基層干部職工開展思想政治教育。
3 “網(wǎng)絡(luò)政工”如何避免形式主義
煤炭生產(chǎn)在國(guó)家發(fā)展中占有重要地位，煤炭企業(yè)要發(fā)展，不僅要加大投入，加快技術(shù)改造，更不可忽視的一個(gè)重要因素是要以人為本，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，不斷提升企業(yè)的綜合能力。
一必須高度重視煤礦企業(yè)思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦思想政治工作
煤礦是高危行業(yè)，過(guò)去因技術(shù)裝備、資金條件限制等原因，煤礦事故頻發(fā)，社會(huì)上認(rèn)為煤礦是勞動(dòng)密集型危險(xiǎn)行業(yè)，企業(yè)內(nèi)部也自認(rèn)為事故難免，煤礦管理粗獷簡(jiǎn)單化，企業(yè)思想工作傳統(tǒng)化，支部書記老弱病高齡化。而今煤礦高投入、高技術(shù)、強(qiáng)管理，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊依靠科技進(jìn)步，重點(diǎn)實(shí)施瓦斯治本措施，事故得到大大控制?，F(xiàn)代化開采程度越來(lái)越高，管理理念、管理方式發(fā)生了質(zhì)的變化，職工隊(duì)伍素質(zhì)也大大提高，有的企業(yè)提出了安全管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化的管理模式等，這些帶有根本性的變化，可以說(shuō)是煤炭企業(yè)發(fā)展取得了歷史性進(jìn)步的標(biāo)志。同時(shí)，這些變化客觀上也對(duì)煤礦思想政治工作提出了更高的要求。
因此，煤礦思想政治工作必須正確認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展的趨勢(shì)，認(rèn)真思考怎樣改進(jìn)自身工作以及如何進(jìn)一步適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題，必須加快思想政治工作研究和創(chuàng)新，這是擺在煤礦企業(yè)思想政治工作面前現(xiàn)實(shí)而又必須解決的問(wèn)題。對(duì)這方面問(wèn)題解決的好與否，直接關(guān)系到能否在新形勢(shì)下發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的應(yīng)有作用，直接關(guān)系到思想政治工作如何保證煤炭企業(yè)更好發(fā)展的問(wèn)題。所以，我們必須高度重視煤礦企業(yè)思想政治工作的思考與研究，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦思想政治工作。
二、煤炭企業(yè)思想政治工作要提高前瞻能力，始終保持清晰的工作思路
煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作，要求高難度大。煤礦是在地球深處與大自然作“斗爭(zhēng)”的科技含量較高的行業(yè)，煤礦生產(chǎn)管理來(lái)不得半點(diǎn)的虛假和馬虎，否則就要受到懲罰。煤礦的實(shí)際決定了煤炭行業(yè)管理要求。同樣，煤礦對(duì)思想政治工作的要求也更實(shí)更高更嚴(yán)，那就是要在煤礦管理中要發(fā)揮“科學(xué)思想正確引導(dǎo)、堅(jiān)強(qiáng)組織作風(fēng)保證”的作用。這就要求煤礦思想政治工作要有全局觀念，要在把握煤礦生產(chǎn)內(nèi)外因素上多調(diào)查研究，探究煤礦做思想工作的本質(zhì)規(guī)律和工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為煤礦重大戰(zhàn)略問(wèn)題、重要管理辦法的制定實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)和思想基礎(chǔ)，為企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)定、安全發(fā)展提供政治保障。
當(dāng)前，在煤炭企業(yè)良性發(fā)展的形勢(shì)下，思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新觀念，從做人的工作角度來(lái)研究煤礦思想政治工作，更要從確保煤礦安全高效的實(shí)際需要來(lái)改進(jìn)自身工作。要充分看到：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，現(xiàn)代高新技術(shù)迅猛發(fā)展，煤礦客觀現(xiàn)實(shí)、企業(yè)價(jià)值觀、管理方式、員工的思想觀念和價(jià)值取向都發(fā)生了深刻變化。企業(yè)思想政治工作必須緊扣企業(yè)發(fā)展管理主題和高危災(zāi)害防止防治的實(shí)際需要，把安全管理和安全意識(shí)的提高作為工作重點(diǎn)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究煤礦新情況新特點(diǎn)新規(guī)律，解放思想，創(chuàng)新觀念，以新思維認(rèn)識(shí)新事物分析新問(wèn)題，努力探索煤炭企業(yè)科學(xué)管理新思路。要發(fā)揮思想政治工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，多做調(diào)研多思考，全面了解工作實(shí)際情況，從中找出帶有規(guī)律性的東西，為企業(yè)管理理出工作要點(diǎn)、重點(diǎn)；尋求工作新模式好載體。煤礦思想政治工作要不斷創(chuàng)新工作，提高工作前瞻能力，始終保持清晰的工作思路和有效方法，為企業(yè)發(fā)展提供正確的理性認(rèn)識(shí)和智力支持。
三、煤炭企業(yè)思想政治工作要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有作用
煤礦工作千頭萬(wàn)緒，思想政治工作要發(fā)揮應(yīng)有作用必須圍繞煤礦安全生產(chǎn)主題，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，要在把握全局工作的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的開展工作。
抓住黨建思想工作，建設(shè)高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)發(fā)展建設(shè)關(guān)鍵要有一個(gè)過(guò)硬的班子。煤炭企業(yè)思想政治工作，首要的任務(wù)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，致力建設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤嚴(yán)細(xì)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、高效廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要引導(dǎo)干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)，把握礦井安全生產(chǎn)特點(diǎn)，提高解決復(fù)雜問(wèn)題及主要困難的能力，增強(qiáng)駕馭現(xiàn)代礦井的能力。
抓住煤礦工作重心，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。煤礦思想政治工作要圍繞安全出煤這一工作重心發(fā)揮作用，貫徹落實(shí)安全法律法規(guī)，教育干部職工規(guī)范管理行為和操作行為，避免低級(jí)錯(cuò)誤的發(fā)生。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和成本管理為內(nèi)容，加強(qiáng)職工職業(yè)道德觀教育。引導(dǎo)基層單位開展崗位查擺、制定守則，以安全文化為核心，以“化”人為抓手，建設(shè)安全本質(zhì)化企業(yè)文化，培養(yǎng)安全管理精細(xì)嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)。
抓好企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀職工隊(duì)伍。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的靈魂，企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主體是職工隊(duì)伍。煤礦思想政治工作要注重煤礦自身的文化精神研究和外部先進(jìn)文化的學(xué)習(xí)推廣。要對(duì)本企業(yè)的企業(yè)精神、管理理念重點(diǎn)研究、總結(jié)和提煉。用先進(jìn)的企業(yè)理念引導(dǎo)職工，用團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神激勵(lì)職工，用先進(jìn)的企業(yè)文化教育職工，在礦區(qū)形成共同價(jià)值觀和方法論。要培養(yǎng)職工優(yōu)秀職業(yè)道德，增強(qiáng)職工職業(yè)責(zé)任感，提高職工職業(yè)技術(shù)技能，最大限度地為企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展提供道德的和技術(shù)的保障，不斷提升企業(yè)綜合能力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的規(guī)律
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作規(guī)律的研究與探討,是企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必然要求。在探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的過(guò)程中,應(yīng)著重關(guān)注以下四點(diǎn):
1、研究思想的形成變化規(guī)律,是企業(yè)思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ).要做深入細(xì)致的思想政治工作,必須注意思想形成的每一個(gè)環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的耐心說(shuō)服教育的措施,這樣才能把思想政治工作做到員工的心坎上。另外,在做好企業(yè)思想政治工作,一定要關(guān)注對(duì)員工們思想的因素,知己知彼,以便把思想政治工作做在前頭。
2、研究思想與行為的活動(dòng)規(guī)律,是探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的關(guān)鍵.首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)員工的物質(zhì)利益觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。這就要求必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來(lái)。其次,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益多元化過(guò)程中,企業(yè)員工的政治意識(shí)容易淡化、精神需求趨向多樣化、個(gè)人意愿易于簡(jiǎn)單化。這就要求必須把加強(qiáng)思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。最后,在進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)員工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。
3、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵,是政工干部思維方式的現(xiàn)代化.這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個(gè)顯著特點(diǎn):其一是具有戰(zhàn)略思維,即善于從企業(yè)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來(lái)思考問(wèn)題;其二是具有創(chuàng)新思維,即善于開拓性、預(yù)見(jiàn)性和超前性地思考問(wèn)題;其三是具有立體思維,即善于從企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)角度、各個(gè)層次來(lái)辯證地思考研究問(wèn)題;其四是具有效益思維,即思考問(wèn)題時(shí)善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。實(shí)踐證明,只有企業(yè)思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化,才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。
二、構(gòu)建和諧企業(yè)的四個(gè)著力點(diǎn)
如何使一個(gè)企業(yè)能更加和諧,我認(rèn)為要在“政和”、“心和”、“人和”、“氣和”四個(gè)點(diǎn)上著力,那企業(yè)就會(huì)在通往和諧的道路上越走越順暢,同時(shí)也會(huì)為社會(huì)的和諧奠定良好的基礎(chǔ)。
首先是“政和”。所謂政和,就是做到“班子團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、措施得力、執(zhí)行到位”。良好的“政和”,可以制定出符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略,可以有條不紊地在戰(zhàn)術(shù)上分階段去實(shí)施,可以使企業(yè)自上而下地組織發(fā)揮各自的功能,高效率運(yùn)轉(zhuǎn),使政令暢通無(wú)阻,執(zhí)行不打折扣。其次是“心和”。要做到“溝通無(wú)界、百家爭(zhēng)鳴、、發(fā)展求解”。“心和”的前提是做到無(wú)邊界溝通,無(wú)論是同級(jí)或者上下級(jí)之間都應(yīng)如此?！靶摹焙土?“人”也就“活”了。第三是“人和”。要“以人為本、協(xié)作互助、激勵(lì)到位、不懈堅(jiān)持”。要站在企業(yè)文化和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度來(lái)考慮,要給我們的管理者和普通員工傳達(dá)出正確的企業(yè)核心價(jià)值觀,任憑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)吹浪打,這一價(jià)值觀都必須堅(jiān)持不懈地倡導(dǎo)下去?！叭撕汀毙枰P(guān)心和理解,“人和”同樣需要激勵(lì)和堅(jiān)持。
三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),構(gòu)建和諧企業(yè)
構(gòu)建和諧社會(huì)的目的,是使人民群眾充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果,經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。因此,加快發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,應(yīng)成為企業(yè)構(gòu)建和諧社會(huì)的根本依托。
1、思想政治工作要把營(yíng)造和諧企業(yè)作為價(jià)值取向,必須在踐行“以人為本”的理念上多點(diǎn)人性色彩。首先,要多點(diǎn)人文素養(yǎng),堅(jiān)持把思想政治工作作為提升文明、體現(xiàn)員工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng),全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。其次,要多點(diǎn)人文關(guān)懷。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)思想政治工作與員工的“零距離”,達(dá)到員工人生修養(yǎng)的“零缺陷”,有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、員工與企業(yè)發(fā)展需求的最佳結(jié)合,使思想政治工作營(yíng)造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。
2、構(gòu)建和諧企業(yè),必須把握思想政治工作的重點(diǎn)。維護(hù)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定,防范與及時(shí)化解群體性、突發(fā)性事件發(fā)生,既是當(dāng)前開展企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。對(duì)此,思想政治工作應(yīng)以其特殊的功能,一方面,注意引導(dǎo)員工在確立個(gè)人愿景時(shí),要充分看清自己和周圍的世界是一體的,個(gè)人與企業(yè)是聯(lián)系在一起的,各種因素都處于互動(dòng)之中,只有把個(gè)人的愿景融進(jìn)企業(yè)的共同愿景,才能通過(guò)組織的力量來(lái)增強(qiáng)自身的力量,最終實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的愿景。另一方面,企業(yè)在確定共同愿景時(shí),必須充分關(guān)注員工的個(gè)人愿景,鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人的愿景,將組織的愿景化為個(gè)人愿景的延伸,通過(guò)堅(jiān)持服務(wù)于員工,堅(jiān)持全過(guò)程融入,使員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同愿景的同時(shí),更好地實(shí)現(xiàn)自我愿景,從而為營(yíng)造更加和諧的企業(yè)環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
