時(shí)間：2022-06-11 15:30:23
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇黨員介紹信范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
二、 黨員的聯(lián)系方式填2個(gè)：學(xué)生黨員本人的和父（母）或家庭的聯(lián)系方式，確?？梢噪S時(shí)聯(lián)系到本人。
三、 學(xué)生組織關(guān)系介紹信回執(zhí)聯(lián)由接收單位寄回或傳真至學(xué)生所在學(xué)院，因此請(qǐng)務(wù)必要填寫詳細(xì)通訊地址和精確傳真號(hào)碼。
四、 為了避免擁堵，現(xiàn)將畢業(yè)生轉(zhuǎn)組織關(guān)系介紹信（出?。┑臅r(shí)間安排如下：
6月27日：商學(xué)院、政法學(xué)院、教育學(xué)院、機(jī)建學(xué)院、化環(huán)學(xué)院
6月28日：人文學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、物信學(xué)院、數(shù)計(jì)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、生科院、體育學(xué)院
茲有我黨工委(支部)備黨員XXX，漢族，XX年XX月出生，因其黨員預(yù)備期已滿急需轉(zhuǎn)正，需要提調(diào)黨員檔案，現(xiàn)委托XXX代為辦理相關(guān)提檔手續(xù)，請(qǐng)與接洽為感。
特此函達(dá)。
XXXX支部名稱(公章)
XXXX年XX月XX日
【調(diào)檔開具介紹信二】
________市____區(qū)人才交流中心：
茲有_____同志，身份證號(hào)碼：_______到_______市_____區(qū)人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請(qǐng)予接洽!
__________(單位公章)
_____年__月__日
【調(diào)檔開具介紹信三】
人事處：
貴單位同志報(bào)考了我校20xx年碩士研究生，經(jīng)初試、復(fù)試等審查合格，現(xiàn)予準(zhǔn)備錄取。請(qǐng)貴單位協(xié)助將該同志人事檔案于4月25日前轉(zhuǎn)至我校，謝謝合作。
**大學(xué)研招辦(加蓋招辦公章)
*年*月*日
【調(diào)檔開具介紹信四】
XX單位：
姓名(身份證：)同志已被XXXXXX公司錄取，現(xiàn)需要將該同志檔案調(diào)至我司。望貴局接到此函后予以辦理。
調(diào)入單位抬頭
地址：XXXXXXXXX
(蓋章)
*年*月*日
【相關(guān)閱讀：開調(diào)檔函程序】
1.各系上報(bào)錄取名單，最后由錄取學(xué)校招生辦先發(fā)出調(diào)檔函，發(fā)往你在報(bào)名時(shí)所填寫的“檔案所在地”上面的地址，若你寫的是個(gè)人，那就是個(gè)人收到后自行辦理，然后寄回錄取學(xué)校;
2.如果是寫某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調(diào)檔，按照人事處對(duì)你提的要求補(bǔ)全各種手續(xù)。
3.若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。
第二條黨委工作部負(fù)責(zé)黨委文件的管理工作，監(jiān)督執(zhí)行黨委文件發(fā)文的各個(gè)程序，保證黨委文件按照公文處理規(guī)范完成發(fā)文、送達(dá)、歸檔等一系列工作。
第三條黨委發(fā)文必須嚴(yán)格履行擬稿、審閱、核稿、簽發(fā)、編號(hào)、繕印、校對(duì)、用印等各項(xiàng)程序。對(duì)每一環(huán)節(jié)都要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，符合要求。
第四條黨委文件的擬稿要符合公文的行文規(guī)范和體例要求，做到觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字精煉、準(zhǔn)確；手寫擬稿要書寫清晰、工整，用鋼筆書寫。
第五條認(rèn)真履行黨委發(fā)文的審閱、核稿，簽發(fā)程序，核實(shí)責(zé)任人在發(fā)文稿紙上的簽署。經(jīng)黨委負(fù)責(zé)人簽發(fā)后的文件，由黨委工作部統(tǒng)一編號(hào)、登記。
第六條定稿后，按照公文行文格式的要求對(duì)文件進(jìn)行打印。在正式復(fù)印前，對(duì)校樣至少校對(duì)兩遍。校對(duì)工作要認(rèn)真細(xì)致，不出差錯(cuò)。
第七條按照文件發(fā)送范圍及時(shí)將文件下發(fā)、上報(bào)。對(duì)機(jī)密文件和重要文件要進(jìn)行發(fā)文登記，并妥善保管。
第八條將文件按照歸檔要求分類整理、存放；定期做好文件分類目錄，按時(shí)將歸檔文件移交檔案室。
二、機(jī)要文件管理制度
第九條為貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于保密工作的方針政策，遵循《保密法》的有關(guān)規(guī)定，按照機(jī)要工作各項(xiàng)程序的要求做好機(jī)要文件的管理工作，特制定機(jī)要文件管理制度。
第十條黨委工作部機(jī)要文書專職負(fù)責(zé)機(jī)要文件的管理。機(jī)要文書需具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的黨員干部擔(dān)任。工作中必須嚴(yán)格遵守保密工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)要文件管理的各個(gè)工作程序。
第十一條機(jī)要文件由機(jī)要文書專車取、送。
第十二條認(rèn)真執(zhí)行、完成機(jī)要文件管理運(yùn)行過程的每一程序。在文件收文、發(fā)文、傳閱、收回的各個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，使文件在收進(jìn)、發(fā)出、運(yùn)轉(zhuǎn)、處理的過程中手續(xù)齊全，具有完備的記載、依據(jù)。
第十三條按照機(jī)要文件傳閱范圍，及時(shí)將文件交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱。傳文、收發(fā)必須履行登記手續(xù)，傳閱文件必須歸還注銷后再做下次傳閱；對(duì)未按時(shí)歸還的文件要及時(shí)催還；節(jié)假日將文件收回機(jī)要保險(xiǎn)柜內(nèi)保存。
第十四條機(jī)要文書對(duì)收回文件要及時(shí)清點(diǎn)、整理、歸存；定期進(jìn)行文件的檢查、清理(每周對(duì)文件檢查一次，每月對(duì)文件清理一次)。黨委工作部負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查機(jī)要文件的管理工作。
第十五條遵照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，按期將上一年度機(jī)要文件送交上級(jí)單位，保證文件完整無損。
三、黨委印信管理制度
第十六條黨委印章的保管與使用
l、黨委印章由黨委工作部機(jī)要秘書負(fù)責(zé)保管。印章必須放在專用保險(xiǎn)柜或帶鎖抽屜中。
2、黨委印章不得帶出辦公室；不得將印章交他人帶走使用；不得在空白紙上蓋印，讓他人帶走使用。
3、用印需經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記。黨委文件用印，以簽發(fā)人簽字為準(zhǔn)。
4、蓋印必須清晰、端正。印應(yīng)蓋在署名中央，做到騎年蓋月，既不壓住正文，也不能蓋出紙邊。
二，以下是某校的補(bǔ)辦程序，供參考：
1、需要出具團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信的同學(xué)，請(qǐng)下載附件1，填寫好交學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一辦理。一般情況下，升學(xué)、考取公務(wù)員、參軍、到黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位需要辦理此手續(xù)，請(qǐng)認(rèn)真按照調(diào)檔函等說明填寫相關(guān)信息。如單位無要求請(qǐng)酌情處理。
2、需要補(bǔ)辦團(tuán)員證的同學(xué)請(qǐng)到學(xué)院團(tuán)委登記，并繳納個(gè)人一寸照片一張及工本費(fèi)五元。
3、各班統(tǒng)一將本班團(tuán)員證收齊，填寫團(tuán)員證中轉(zhuǎn)出部分須填內(nèi)容，格式為：2014年6月28日，因畢業(yè)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，團(tuán)費(fèi)交至2014年7月。若有的學(xué)生組織關(guān)系轉(zhuǎn)入章沒有蓋的，需在轉(zhuǎn)入欄填寫其入學(xué)時(shí)間。
幾點(diǎn)需要注意的問題：
1、畢業(yè)階段，各項(xiàng)工作比較繁忙，為保證效率，請(qǐng)嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，非規(guī)定時(shí)間段不辦理相關(guān)工作，后果自負(fù)。
6月17日上午9:00-11:00上交附件1申請(qǐng)材料
6月17日下午14:00-16:00收取補(bǔ)辦團(tuán)員證材料
■涉嫌賄賂他人：被調(diào)查期間仍不罷休
■涉嫌私刻印章：偽造國家公文證件
昨天，記者從有關(guān)方面獲悉，全國特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)中心原主任曹忠武因涉嫌貪污罪、受賄罪、行賄罪、詐騙罪、挪用公款罪及偽造國家機(jī)關(guān)公文、證件罪等七宗罪被起訴至法院。從檢察機(jī)關(guān)所指控的犯罪事實(shí)看，曹忠武共涉嫌參與23起犯罪，而他的干部履歷、入黨材料及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書居然全是假的，完全是一個(gè)“三假干部”。
47歲的曹忠武自從進(jìn)入國家干部隊(duì)伍中后，憑借其八面玲瓏的人際關(guān)系，6年里很快混到了全國特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)中心主任的位置。在這幾年來，他涉嫌從擔(dān)任中國物資儲(chǔ)運(yùn)大連公司項(xiàng)目部部長(zhǎng)、物華運(yùn)輸有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理到全國特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)辦公室籌備組負(fù)責(zé)人、全國特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)辦公室主任期間，瘋狂地為自己撈取好處。涉嫌貪污211．17萬元，受賄130萬元，行賄7萬余元，挪用公款200萬元，詐騙163萬元。
1宗罪 涉嫌貪污200萬
用途：買奧迪 購房產(chǎn)
從偵查機(jī)關(guān)所查實(shí)的材料中，記者看到，1998年，曹忠武利用擔(dān)任物華運(yùn)輸有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的職務(wù)便利，采取收款不入賬的手段，先后三次截留本公司向其他單位的借款114萬元據(jù)為己有。又用本公司向其他單位的借款80萬元購買了兩輛奧迪轎車，并將兩輛車占為己有。同時(shí)，他又指使他人從本公司支取15．48萬元，用于支付購房定金、裝修房產(chǎn)等。就在1998年，他共涉嫌貪污211．17萬元。
2宗罪 涉嫌挪用200萬
用途：為前妻炒股票
2000年2月，曹忠武涉嫌利用擔(dān)任全國特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中心籌備組負(fù)責(zé)人的職務(wù)便利，將該籌備組所收和預(yù)付款200萬元轉(zhuǎn)入其前妻的個(gè)人股票賬戶中，用于購買股票，該款于同年3月歸還。
3宗罪 涉嫌受賄130萬
來源：幫人批資金 關(guān)照嫌疑人
據(jù)指控，1999年3月，曹忠武涉嫌幫助遼河油田某廠獲得農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金，從中收受賄賂5萬元。1997年，在其擔(dān)任中國物資儲(chǔ)運(yùn)大連公司項(xiàng)目部部長(zhǎng)期間，又為遼河油田某公司申報(bào)國家無償農(nóng)業(yè)款提供幫助，收取賄賂20萬元。1997年至1999年間，涉嫌分別接受10名學(xué)生家長(zhǎng)請(qǐng)托，使未達(dá)到省屬以上控制分?jǐn)?shù)線的10名學(xué)生被一些高校錄取，曹忠武共收取賄賂72萬元。
在指控材料中，記者還看到，曹忠武居然涉嫌干預(yù)地方司法。1998年到2000年，他先后三次受他人請(qǐng)托，對(duì)刑事拘留的犯罪嫌疑人給予關(guān)照，甚至讓一死刑犯暫緩執(zhí)行死刑3天。他本人共收取賄賂33萬元。
4宗罪 涉嫌行賄7萬
用途： 確保自己官運(yùn)亨通
除了受賄，曹忠武為了自己官運(yùn)亨通，還涉嫌向他人行賄。1998年，為了偽造入黨材料，曹忠武向時(shí)任遼寧省鐵嶺市銀州區(qū)計(jì)劃委員會(huì)副主任、農(nóng)牧局局長(zhǎng)的高鐵男（另案處理）賄賂1萬元。為了達(dá)到在特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)中心順利任職的目的，又向他人行賄數(shù)萬元。2000年底，曹忠武在被調(diào)查期間又涉嫌行賄43621元。
5宗罪 涉嫌詐騙163萬
來源：假稱辦理原油指標(biāo)
1995年初，曹忠武又涉嫌以辦理原油指標(biāo)需要費(fèi)用為由，騙取盤錦市一公司和王某個(gè)人163萬元據(jù)為己有。
6宗罪 涉嫌偽造國家機(jī)關(guān)公文
偽造：干部履歷 入黨材料 任命書
曹忠武事發(fā)后，偵查人員在調(diào)查中才發(fā)現(xiàn)曹忠武是一個(gè)“三假干部”，他涉嫌偽造國家機(jī)關(guān)公文、證件罪。
據(jù)查，1995年10月，曹忠武指使高鐵男在《聘、錄干部審批表》上填寫虛假職務(wù)經(jīng)歷等內(nèi)容，私自加蓋公章后偽造聘、錄干部審批表一份，依照正常審批程序申報(bào)聘任干部，曹忠武被聘為國家干部。
1996年，為達(dá)到以黨員身份調(diào)動(dòng)工作的目的，在騙取空白組織關(guān)系介紹信后，指使他人在介紹信上填寫曹忠武系正式黨員的虛假內(nèi)容，持偽造的組織關(guān)系介紹信以黨員身份調(diào)入遼寧省對(duì)外貿(mào)易公司。1997年，曹忠武為了調(diào)動(dòng)工作，又指使他人偽造了有關(guān)單位任命其為銀州區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)總公司總經(jīng)理的文件、證明及其個(gè)人鑒定。
7宗罪 涉嫌私刻印章偽造證件
專業(yè) 類別 分 最低分 平均分 漢語言文學(xué)（專升本） 文史類 173 137 148.8 英語（專升本） 文史類 173 150 158.5 工商管理（專升本） 經(jīng)管類 152 85 115.8 紡織工程（專升本） 理工類 105 83 90.6二、學(xué)院招辦提醒：
1.根據(jù)《浙江省教育考試院關(guān)于做好2015年選拔高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)工作的通知》（浙教試院〔2014〕103號(hào)）規(guī)定，浙江省教育廳學(xué)生處于7月5日前審核確認(rèn)擬錄取考生高職高專畢業(yè)資格，不能如期畢業(yè)者取消錄取資格，我院按審核通過的名單辦理錄取手續(xù)，并寄發(fā)錄取通知書。
2.被我校專升本錄取的學(xué)生，如果是學(xué)生黨員，按照黨員管理的規(guī)定，辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。接收單位為紹興文理學(xué)院黨委組織部（介紹信抬頭為：紹興文理學(xué)院黨委組織部，所去黨支部可寫“紹興文理學(xué)院元培學(xué)院××系學(xué)生黨支部”）。學(xué)生個(gè)人檔案可由生源所在學(xué)校通過機(jī)要形式直接寄送我院招生辦公室，也可由生源所在學(xué)校密封并加蓋公章后由學(xué)生于報(bào)到入學(xué)時(shí)交相關(guān)系。
3.由于寄送錄取通知書時(shí)，學(xué)生均已畢業(yè)離校，因此我院專升本錄取通知書將寄送到專升本報(bào)名系統(tǒng)中學(xué)生所留的聯(lián)系地址，請(qǐng)?jiān)俅魏藢?duì)，地址如需改動(dòng)，請(qǐng)于6月底之前與我院招生辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0575-88345700、88325662（傳真）。
根據(jù)往年情況，許多專升本學(xué)生畢業(yè)離校后通常會(huì)更換聯(lián)系電話，導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)，并影響錄取通知書寄送，在此提醒考生，如更換聯(lián)系電話，請(qǐng)及時(shí)告知。
三、聯(lián)系我們：
新生如有任何問題，可以撥打?qū)W院招生咨詢熱線0575-88345700或通過在線咨詢（zsxx.ypc.edu.cn/tw.asp）給我們留言，我們將竭誠為您服務(wù)！
二、安置辦法
為了切實(shí)保證我縣安置工作的順利進(jìn)行，結(jié)合幾年來的實(shí)踐，今年對(duì)安置對(duì)象仍實(shí)行考試考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試考核分?jǐn)?shù)，由高分到低分個(gè)人挑選單位，安置辦推薦的分配辦法，用人單位在完成政府指令性任務(wù)后，根據(jù)需要可超計(jì)劃挑選安置對(duì)象，確保政府指令性分配手段的實(shí)施，切實(shí)保證退役士兵第一次就業(yè)。
1、崗前培訓(xùn)
根據(jù)省、市有關(guān)文件和要求，我縣將采取集中安置對(duì)象、集中時(shí)間、集中地點(diǎn)的形式，從科學(xué)文化、時(shí)事政治、黨的優(yōu)撫政策等方面進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，使安置對(duì)象發(fā)揚(yáng)黨和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，服從大局，支持國家的改革事業(yè)，體諒國家的困難，為黨和國家分憂，服從政府分配。
2、檔案考核與文化考試
檔案考核，以安置對(duì)象檔案為準(zhǔn)，義務(wù)兵滿分不超過100分；一期士官滿分不超過105分，二期士官滿分不超過110分，三期以上士官滿分不超過120分，具體考核標(biāo)準(zhǔn)是：
（1）在服役期間榮立二等功的，每次記50分；
（2）在服役期間榮立三等功的，每次記30分；
（3）在服役期間入黨的記10分，入團(tuán)的記5分；
（4）在服役期間被授予優(yōu)秀士兵和優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)的，軍級(jí)以上的（包括軍級(jí)）每次記10分；團(tuán)級(jí)以上的（包括團(tuán)級(jí)）每次記5分，其它記3分；
（5）在服役期間受嘉獎(jiǎng)的，團(tuán)以上每次記4分，營級(jí)每次記3分，連級(jí)每次記2分；
（6）每服役一年記2分。
文化考試，以初級(jí)中學(xué)教材為主，具體考試科目是數(shù)學(xué)、語文、政治、三科一張?jiān)嚲?、滿分100分。
檔案考核與文化考試的分?jǐn)?shù)，由縣安置辦張榜公布，做為安置的重要依據(jù)。
3、檔案考核與文化考試之后，安置辦張榜公布分?jǐn)?shù)，然后由高分到低分個(gè)人依次挑選縣政府公布的安置單位，安置辦根據(jù)個(gè)人自愿，向各用人單位實(shí)行指令性分配，個(gè)人不挑選安置單位的，由安置辦向挑選后剩余單位指令性分配，分?jǐn)?shù)相等者按軍齡高低選擇，若軍齡也相同的按立功受獎(jiǎng)較高的優(yōu)先選擇單位。
三、安置工作中的幾項(xiàng)規(guī)定
1、在服役前系購非農(nóng)業(yè)戶口占非農(nóng)業(yè)戶口征兵指標(biāo)入伍的退伍后予以安排工作。安置過程中如發(fā)現(xiàn)占用農(nóng)村征兵指標(biāo)入伍和非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵、假兵、假殘和主要檔案材料不全以及入伍期間和退伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退伍義務(wù)兵，取消安置資格。
2、根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣歷年的安置實(shí)踐，今年所有安置對(duì)象必須參加崗前培訓(xùn)，對(duì)不參加崗前培訓(xùn)和文化考試的或本人不報(bào)安置去向的，由縣安置辦指令性分配。
3、由于安置經(jīng)費(fèi)不足，在舉辦崗前培訓(xùn)時(shí)，每名安置對(duì)象需交120元培訓(xùn)考務(wù)費(fèi)。
4、安置結(jié)果公布以后，安置對(duì)象無正當(dāng)理由逾期15日內(nèi)不辦理安置工作手續(xù)的，或雖已辦理了手續(xù)，又無正當(dāng)理由在開介紹信30日內(nèi)不到用人單位報(bào)到的，由縣安置辦做出書面決定，取消其分配資格，按自動(dòng)棄崗處理。
5、各用人單位從安置對(duì)象報(bào)到之日起，最遲在一個(gè)月內(nèi)落實(shí)好工作單位和崗位，要依法保證城鎮(zhèn)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵的第一次就業(yè)，各項(xiàng)待遇得到落實(shí)。安置后，接收單位生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的，三年內(nèi)不得安排下崗。各用人單位要從安置對(duì)象報(bào)到之日起發(fā)給工資，對(duì)拒絕或推拖安置對(duì)象不能按時(shí)上崗的，根據(jù)國務(wù)院[2005]23號(hào)、冀政[2005]70號(hào)、張政[2005]174號(hào)文件精神，發(fā)給安置對(duì)象自安置辦開出分配工作介紹信之日起本單位同工齡、同崗位、同工種80%的工資，直到安置對(duì)象上崗為止，對(duì)因拒絕接收安置對(duì)象造成嚴(yán)重后果的，要追究部門或單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
走進(jìn)河南焦作市廣電大廈工地的農(nóng)民工生活區(qū)，沒有印象中的那種混亂場(chǎng)景，只見住房潔凈、道路平整，餐廳、浴室、小賣部一應(yīng)俱全，甚至有專門的“晾衣區(qū)”。入口處的公開欄上，貼著“農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳資料”和工資發(fā)放一覽表；農(nóng)民工宿舍的墻上，有專門的維權(quán)舉報(bào)箱……世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有
工地項(xiàng)目經(jīng)理張明星告訴記者：這些變化，都是焦作市開展的“效能革命”帶來的。在活動(dòng)中，市建委轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著眼服務(wù)，實(shí)行“人性化管理、文化教育、法制教育、維權(quán)”等“六進(jìn)工地”，大大改善了農(nóng)民工的工作和生活條件。
“效能革命”，是焦作市為提高黨的執(zhí)政能力、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，于2004年6月起開展起來的，目的是要轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，更好地為群眾、基層和納稅人服務(wù)。到焦作采訪，時(shí)時(shí)處處都能感受到這場(chǎng)“效能革命”帶來的變化。
開門納諫讓群眾“挑刺”，下大力度自己“拔刺”
一、指導(dǎo)思想
以“*”重要思想和黨的*屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》為依據(jù)，以人的全面發(fā)展為中心，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，穩(wěn)定低生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)。為“*”人口與計(jì)劃生育工作開好頭起好步，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營造良好的人口環(huán)境。
二、實(shí)施辦法
（一）婚育管理
1、未婚男、女青年。每年初對(duì)年滿18周歲以上的男、女青年進(jìn)行核實(shí)，建立檔案、動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)禁非法婚姻，杜絕非婚生育。
2、新婚人員。凡符合法定婚齡（男滿22周歲，女滿20周歲）的男、女青年要求結(jié)婚的，必須持雙方身份證、戶口簿到計(jì)生站接受婚前健康指導(dǎo)，簽訂計(jì)劃生育管理合同、定點(diǎn)分娩協(xié)議以及不進(jìn)行選擇性別生育的承諾書。
3、往婚未育人員。凡結(jié)婚一年以上沒有懷孕的人員，每年要進(jìn)行一次生育史的調(diào)查，對(duì)選擇性別終止妊娠的要依據(jù)法律、協(xié)議給予處罰，對(duì)患不孕癥的夫妻要主動(dòng)聯(lián)系?？漆t(yī)院對(duì)癥治療。
4、照顧生育人員。凡符合照顧再生育一孩人員，在辦理材料時(shí)，必須簽訂不進(jìn)行選擇性別生育的承諾書和簽訂定點(diǎn)分娩協(xié)議書，接受市指導(dǎo)站染色體檢查。照顧生育二孩有選擇性別終止妊娠的，計(jì)生站及時(shí)上報(bào)市人口計(jì)生委，暫緩其照顧再生一孩計(jì)劃，對(duì)暫緩期間仍堅(jiān)持生育的，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
（二）孕情管理
1、新婚、往婚未育、照顧生育人員實(shí)行每3個(gè)月一次孕情監(jiān)測(cè)。流出在外的，沒有懷孕的必須回歸孕檢；已孕待生的，可寄回當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上計(jì)生部門的孕檢單證明孕情。建立跟蹤檔案，符合法律規(guī)定生育的對(duì)象，在領(lǐng)取《結(jié)婚證》或批準(zhǔn)再生育一孩的《生育證》后要主動(dòng)到計(jì)生站辦理生育服務(wù)證，接受孕期指導(dǎo)。
2、凡年齡在49周歲以下生育一孩及生育二女未扎的已婚育齡婦女每年必須接受四次孕情檢查，具體時(shí)間為1月至3月，4月至6月，7月至9月，10月至12月。流出在外的，每3個(gè)月寄回一次當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上計(jì)生部門孕檢證明，每6個(gè)月回歸孕檢一次。對(duì)流入的已婚育齡婦女納入現(xiàn)居住地管理。
（三）節(jié)育管理
1、凡一胎生育的已婚育齡婦女，在生育后42天至90天內(nèi)必須主動(dòng)到鄉(xiāng)計(jì)生辦出具出手續(xù)，到定點(diǎn)單位落實(shí)以上環(huán)為主的避孕措施。
2、凡二胎生育的已婚育齡婦女在生育后42天至90天內(nèi)必須主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院落實(shí)以絕育為主的避孕措施。
（四）終止妊娠管理
發(fā)生不符合法律規(guī)定懷孕的必須定點(diǎn)到大垛醫(yī)院或計(jì)劃生育指導(dǎo)站進(jìn)行手術(shù)。在終止妊娠前當(dāng)事人必須持有《免費(fèi)手術(shù)介紹信》，村有信息員或計(jì)生專干陪同。
（五）圍產(chǎn)期保健，定點(diǎn)分娩管理
凡懷孕三個(gè)月內(nèi)必須主動(dòng)到計(jì)生站接受孕期指導(dǎo)，衛(wèi)生院要為育齡群眾提供免費(fèi)的圍產(chǎn)期保健服務(wù)，在定點(diǎn)醫(yī)院分娩后，及時(shí)反饋信息，各村信息員對(duì)每一位分娩對(duì)象進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。
（六）信息管理
1、村信息員和計(jì)生專干每月對(duì)本村新婚、流、引產(chǎn)、出生、孕情訪視等情況進(jìn)行采集，每月的最后一天參加計(jì)生站信息例會(huì)，如實(shí)上報(bào)。
2、計(jì)生站每月要與公安、民政、衛(wèi)生、勞動(dòng)等相關(guān)部門進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)、人員的核對(duì)，確保信息互通、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、人員不漏。建立微機(jī)專用模塊管理，每季度匯總上報(bào)黨委政府。
（七）依法管理
1、計(jì)生辦每年對(duì)違法生育人員要進(jìn)行一次清理，堅(jiān)持調(diào)查取證，嚴(yán)格測(cè)算。對(duì)沒有征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的要成立專門班子依法進(jìn)行征收，對(duì)拒不執(zhí)行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2、征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度，任何村和個(gè)人不得征收、截留和挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
三、工作任務(wù)
1、村信息員。全鄉(xiāng)各村配備1－2名女性信息員，由計(jì)生辦考核工作實(shí)績(jī)，信息員的主要工作任務(wù)是：進(jìn)行孕情跟蹤服務(wù)、陪同終止妊娠手術(shù)，收集新婚、出生、人流、引產(chǎn)、落實(shí)節(jié)育措施等信息，每月將相關(guān)信息反饋給鄉(xiāng)計(jì)生辦，確保信息上報(bào)的準(zhǔn)確率達(dá)100%。
2、村計(jì)生專干。各村配備1名熱心計(jì)劃生育工作，甘于奉獻(xiàn)，思想素質(zhì)高的計(jì)生專干抓計(jì)劃生育工作，由計(jì)生辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并考核工作實(shí)績(jī)。其工作任務(wù)是：協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)抓好全村的計(jì)劃生育工作，協(xié)助計(jì)生站做好育齡婦女的訪視工作，確保孕情按期見底。統(tǒng)計(jì)好本村每月的相關(guān)信息，如實(shí)按期上報(bào)計(jì)生辦，定期向村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本村計(jì)劃生育工作情況。
3、村、管區(qū)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。各村、管區(qū)負(fù)責(zé)人是計(jì)劃生育工作主要負(fù)責(zé)人，工作職責(zé)是抓好全村、管區(qū)的計(jì)劃生育工作，與村計(jì)生專干、信息員共同抓好本村每季度的孕情檢查，及時(shí)了解和掌握全村計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)，參與計(jì)劃生育突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理，確保全村計(jì)劃生育工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
四、明確責(zé)任
（一）村職責(zé)
年初鄉(xiāng)與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，年終由計(jì)生辦對(duì)各村進(jìn)行考核。村黨支部書記、村民委員會(huì)主任是計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，管區(qū)負(fù)責(zé)人是具體責(zé)任人。全體村干部要落實(shí)包干責(zé)任，實(shí)行“一對(duì)一”孕情跟蹤管理，杜絕因孕情管理不到位而造成選擇性生育和不符合法律規(guī)定生育。對(duì)因管理疏忽造成計(jì)劃生育工作滑坡的村，支書、主任、管區(qū)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)蹲點(diǎn)干部除扣年度考核獎(jiǎng)金外，不得參加鄉(xiāng)“三個(gè)文明”綜合評(píng)比和先進(jìn)個(gè)人評(píng)定，對(duì)嚴(yán)重失職、瀆職的責(zé)任人給予降職或免職處分。
（二）黨員干部工作職責(zé)
全鄉(xiāng)的黨員干部、事業(yè)單位工作人員及其子女親屬要帶頭執(zhí)行好計(jì)劃生育政策。黨員干部本人發(fā)生不符合法律規(guī)定生育的，一律、。事業(yè)單位工作人員發(fā)生不符合法律規(guī)定生育的，一律開除公職。黨員干部的子女發(fā)生不符合法律規(guī)定生育的，給予黨員干部黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并停發(fā)所享受的工資、補(bǔ)助、保險(xiǎn)等待遇。對(duì)不按期參加孕檢的已婚育齡婦女，是黨員干部的子女和親屬，由黨員干部包干負(fù)責(zé)，非黨員干部的子女和親屬由包保責(zé)任人負(fù)責(zé)。
（三）部門職責(zé)
1、民政辦。加強(qiáng)婚姻管理，維護(hù)婦女婚姻自由和權(quán)益，依法辦理婚姻登記手續(xù)，配合計(jì)生站把好新婚人員的孕情關(guān)、生育史關(guān)，堅(jiān)持憑婚姻當(dāng)事人身份證、戶口簿和計(jì)生站出具的相關(guān)手續(xù)辦理結(jié)婚證，堅(jiān)決制止和打擊違法婚姻。每月底及時(shí)向計(jì)生辦反饋發(fā)證信息。
2、衛(wèi)生院。進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法中禁止非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的有關(guān)規(guī)定，制定和完善B超管理制度，與婦產(chǎn)科醫(yī)師和B超操作人員簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化對(duì)B超、終止妊娠、定點(diǎn)分娩、圍產(chǎn)期保健的管理和服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地向計(jì)生部門反饋信息。
祖輩四代修表匠
“每次看著這些古董鐘表，我的心都會(huì)特別沉靜。”趙成元說。趙成元老人今年72歲了，體態(tài)微豐的他看上去神色安祥，眉目中透著一股歷經(jīng)世事的睿智。北京古玩城內(nèi)有著屬于他的兩間古董鐘表店，走進(jìn)其中一間，四壁掛滿了形式各樣的各國古老掛鐘，地上擺的是高達(dá)2米的落地鐘，柜臺(tái)里展示的則是小巧玲瓏的懷表和手表，恍若一家小型的鐘表博物館。
“我生長(zhǎng)在鐘表世家，祖輩四代玩表，加上藏在家里的鐘表已有1000多座了?！壁w老告訴記者，他的祖上是滿族人，是滿族中地位較為顯赫的鑲黃旗的后裔。他的曾祖父是當(dāng)時(shí)朝廷“造辦處”的鐘表匠，每年冬夏兩次進(jìn)宮，為皇室修理鐘表，雖活計(jì)不多，但俸祿優(yōu)厚，過的是提籠架鳥的悠閑生活。到了爺爺、父親那一輩，靠著代代相傳的手藝，趙家在京城曾連開過兩家鐘表修理店。
“小時(shí)候的我最喜歡趴在爺爺?shù)男蘩砼_(tái)上，看著爺爺擺弄那些鐘表的小零件。大概是一種遺傳基因的緣故吧，我從小就對(duì)修表有一種熱情，后又進(jìn)入了亨得利鐘表店工作，成為了一名年輕的修表師傅?！壁w老告訴記者。
到退休后，趙老便在北京古玩城經(jīng)營起了鐘表店，當(dāng)時(shí)是1993年年初，創(chuàng)業(yè)條件十分艱苦，“我當(dāng)時(shí)就想看看自己到底能不能行。”就這樣，趙老在一間8平方米的鐵皮房里，開始了他的古董鐘表買賣。時(shí)至今日，古玩城的經(jīng)營條件有了翻天覆地的變化，市場(chǎng)管理人員幾次三番地找到趙老先生，想讓他把店鋪搬到門臉位置相對(duì)較好的地方經(jīng)營，可趙老都婉言謝絕了，他說：“我的店鋪位置就是再偏僻，也照樣不愁沒生意做！”
為人做事“信”為本
趙老在經(jīng)營自己古玩城的古董鐘表店鋪前，為國家工作了整整36年，在這36年中除了自己在修表技術(shù)上的精湛之外，更讓老人引以為豪的便是自己始終堅(jiān)持的一個(gè)“信”字。“中國自古就講究為人的‘五?！?，即‘仁、義、禮、智、信’；信者，人言也。為人真實(shí)可靠。”趙老待人接物向來謙遜和藹，從不會(huì)自夸什么，在為人做事上更是以“信”為本。
時(shí)間追溯到1974年，當(dāng)時(shí)正好有個(gè)日本精工表的技術(shù)座談會(huì)，中方要派先進(jìn)代表前去參加，當(dāng)時(shí)商業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)討論，認(rèn)為不論從業(yè)務(wù)上還是在為人上，趙成元都是再合適不過的人選，于是決定派遣他前去參加。趙老得知自己有了這樣的機(jī)會(huì)十分興奮，可不料在購買飛機(jī)票上出了問題。要知道，在當(dāng)時(shí)能坐飛機(jī)出行的至少也得是部長(zhǎng)級(jí)的干部，負(fù)責(zé)賣票的同志說死也不賣給趙老，要求至少是區(qū)長(zhǎng)以上的干部為其開出介紹信。最后是北京西城區(qū)區(qū)長(zhǎng)經(jīng)過調(diào)查和了解后為趙老進(jìn)行了特批，開出了介紹信，趙老這才購買到了飛機(jī)票。
趙老謙虛地說：“我出身不好，又不是黨員，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)能這樣器重我，除了我技術(shù)上沒話說之外，更重要的就是覺得我有誠信、可靠。”
正和趙老攀談間，店里來了客人，問道：“這鐘是老的嗎？”“老的?！壁w老答道。
“走嗎？”“走?！?/p>
“走得準(zhǔn)嗎？”“不準(zhǔn)?！?/p>
聽到這兒很多人可能都要問了，誰做生意這樣做??？這不是自己砸自己的買賣嗎?？墒勤w老卻說這不但不是在砸自己的買賣，而且這還正是他買賣的“招牌”。
趙老告訴記者：“我做不到的絕對(duì)不會(huì)許諾，同樣，只要是我說了的就一定能做到。就拿這些個(gè)鐘表來講吧，畢竟是老的了，走的一分不差那是不可能的，但是說差個(gè)2、3分鐘我肯定是能做到的！很多賣鐘表的都告訴客人這鐘走得準(zhǔn)著呢，其實(shí)有些懂的客人一聽也就都明白了?！?/p>
在趙老看來，誠信是為人之本，也是經(jīng)商之本，這是做好生意不可或缺的前提和基礎(chǔ)。“我的店鋪裝修是最簡(jiǎn)單的，位置也不好，可就是這樣，還是有很多回頭客，我現(xiàn)在管他們叫我的‘粉絲’?！壁w老幾分得意地笑道。
在北京古玩城里，趙老的店鋪已經(jīng)連續(xù)幾年被評(píng)為 “守信商戶”了。這個(gè)榮耀的背后藏著的是這個(gè)鐘表世家傳承下來的世念――誠信。
經(jīng)營和收藏“秘笈”
趙老介紹：“祖上傳下來的鐘表占了我藏品中的一部分。其余的有我自己早期從民間搜集來的?，F(xiàn)在則有散布在全國各地的五六十個(gè)民間手藝人在給我搜集老古董鐘表?！?/p>
趙老還從現(xiàn)實(shí)生活出發(fā)，把藏品的實(shí)用性巧妙地發(fā)揮到了極致。古董鐘表具備較高的欣賞與收藏價(jià)值，越來越多的人把它作為一種裝飾家居提高生活品位的象征。但自古有“送鐘（終）”“買鐘（終）”之說，趙老便琢磨出一種方法：給貴重古董鐘表配上一幅折扇，即“善始善終”。這一新穎的方法受到了眾多藏友的推崇。
第一次來趙老這里買古董鐘表的客人，不論其懂行與否趙老說都絕對(duì)不會(huì)像有的商家一樣“獅子大張口”漫天要價(jià)，“該多少錢就是多少錢，不能因?yàn)橐粏紊鈿Я俗约旱男抛u(yù)”。古董鐘表不是生活必需品或者是基本消耗品，買了還要再買。它是收藏品，它是奢侈品。這生意靠的就是“回頭客”。這些客人在趙老的店里不僅僅是為買賣一座鐘、一塊表，更重要的是為尋找那一份可貴的“親切感”與“熟悉感”。而這一切都基于對(duì)鐘表的熱愛，對(duì)彼此的信任?！昂芏嗯笥训轿疫@兒看上喜歡的鐘表，可是一摸兜兒，帶的錢不夠，我也都讓他們先把鐘表抱走了。最多的一次別人欠我的錢有24萬元！”趙老告訴記者。
鑒于趙老在鐘表收藏界的權(quán)威性，很多藏有古董鐘表的人都愿意把“寶貝”送到他這兒來買賣。一次一位山西商人在民間找到了一個(gè)老古董鐘表，送到北京來時(shí)因舍不得打車費(fèi)便輾轉(zhuǎn)坐了幾次公交車，趙老安排其免費(fèi)吃住了兩天，走時(shí)還塞給他打車的費(fèi)用。這讓那位山西商人非常感動(dòng)，畢竟現(xiàn)在像這么有人情味的老板太少了。
良好的口碑讓趙老的生意越做越好，但除了這一點(diǎn)，趙老的鐘表生意之所以越做越好，還是因?yàn)樗幸粋€(gè)“殺手锏”――對(duì)自己賣出去的古董鐘表進(jìn)行終身保修。不論何時(shí)也不論何地，只要是從趙老店里買走的鐘表出現(xiàn)了任何問題，他都自費(fèi)上門進(jìn)行維修?，F(xiàn)在趙老年歲大了，不能親歷親為了，他就派他的兒子給人上門服務(wù)。有一次，一位日本客人把從趙老這里買到的鐘放在了自家的庭院里，不料被強(qiáng)風(fēng)刮倒了，摔掉了一個(gè)小零件，卻怎么也裝不回去了。趙老得知后立刻派兒子前往日本，到這位日本客人家里給人上門維修，而一切的費(fèi)用都由趙老自個(gè)承擔(dān)。這讓日本客人萬分地感動(dòng)和佩服。
兒子眼中的父親
比起父親趙成元，兒子趙立松更像是一個(gè)“商人”。“自從父親上了年歲后，我便開始接管店里大大小小的事宜?！壁w立松說。從最初的進(jìn)貨到最后的售后服務(wù)，趙立松都幫父親打理著。如今在北京古玩城的四樓，他也開起了自己的古董鐘表 “分店”。
提起父親，趙立松的言語中充滿了敬佩之意。他總結(jié)趙老對(duì)鐘表的感情那就是一個(gè)“愛”字！直到現(xiàn)在，每每客人從店里買走鐘表的時(shí)候，趙老都深深地給客人鞠上一躬，并說道：“拜托您，讓它再活80年?！?/p>
二、我國醫(yī)院檔案信息化管理存在的問題
1.效率低
基于各種舊觀念的束縛，以往傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理還停留在紙質(zhì)的檔案素材上，依靠手工操作，在檔案建立檢索時(shí)，嚴(yán)重阻礙了操作效率，既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。同時(shí)，在資源利用時(shí)，還需通過人工操作調(diào)閱，致使工作變得較繁瑣，并且查準(zhǔn)率相對(duì)較低。
2.未合理達(dá)到資源共享
一般來說，大部分醫(yī)院檔案管理部門還是沿用的手工檢索查閱，再加上目前檔案管理人員的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)處在薄弱環(huán)節(jié)，相對(duì)的信息化程度較低。同時(shí)，醫(yī)院檔案信息管理未設(shè)有明確的標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)制，導(dǎo)致了各科室數(shù)據(jù)通用性能只低不高，加劇了重復(fù)勞動(dòng)的現(xiàn)象。如，在干部晉升或發(fā)展黨員時(shí)，需要政審，相關(guān)業(yè)務(wù)部門只能通過調(diào)檔形式，開具介紹信，委派至少兩名人員到當(dāng)事人所在單位檔案室進(jìn)行檔案資料審查，這樣做既耗時(shí)耗力，而且資源也不能達(dá)到共享。
3.信息化人才隊(duì)伍建設(shè)匱乏
醫(yī)院檔案管理人員的信息化程度隨著醫(yī)院檔案管理信息化的遞進(jìn)而有所提升，這是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢(shì)。醫(yī)院檔案的信息化管理需要一支掌握信息化知識(shí)的檔案人才為支撐，既要掌握傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案流程，還要熟練操作現(xiàn)代信息技術(shù)。從近幾年來看，雖然也擴(kuò)充了一部分信息化技術(shù)的專業(yè)人才，但是認(rèn)識(shí)檔案管理的整體素質(zhì)卻未曾提高，關(guān)鍵是一些復(fù)合人才的缺失，雙向型人才的缺失阻礙了醫(yī)院檔案信息化的建設(shè)和發(fā)展。
（1）缺少真正懂行的決策者。決策者對(duì)于檔案信息化管理起到舉無輕重的作用。但是，就目前我國醫(yī)院來說，還有相當(dāng)多領(lǐng)導(dǎo)沒有意識(shí)到檔案管理的重要性，所識(shí)別的信息化技術(shù)頗微，而另一方面由于行政思維的限制，就導(dǎo)致了決策上的疏漏。
（2）缺失信息化專業(yè)人才。從整體上看，檔案信息化管理部門不但缺少復(fù)合型人才，而且自身的機(jī)構(gòu)也不太合理，故而整體素質(zhì)有待于提高。此外，檔案管理部門還缺少相對(duì)規(guī)范的信息培訓(xùn)機(jī)制，這也是檔案信息化管理人才缺失的又一重大因素。
三、完善醫(yī)院檔案信息化管理的對(duì)策
1.完善醫(yī)院檔案管理制度是信息化的基礎(chǔ)
醫(yī)院檔案信息化管理中，要不斷更新原有制度，尤其是那些不能緊跟形勢(shì)、不能適應(yīng)新任務(wù)的制度，要推陳出新，及時(shí)建立醫(yī)院檔案信息管理制度，確保醫(yī)院檔案管理工作更加規(guī)范化。另外，在檔案信息的的收集方面，要注意完整性與及時(shí)性，并要保證檔案信息的查準(zhǔn)率，在各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施過程中，嚴(yán)謹(jǐn)防范檔案的安全問題，尤其是對(duì)檔案新天界的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)、主動(dòng)的補(bǔ)充、更新。
2.實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化
沖破檔案利用的種種局限，使檔案管理部門從封閉走向開放，從檔案的保管和利用職能向信息采集、管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的合理配置，為社會(huì)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)醫(yī)院檔案進(jìn)行信息存貯、查找，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。
3.實(shí)現(xiàn)信息資源共享
介于醫(yī)院檔案管理的覆蓋面較廣泛，所接觸的管理對(duì)象以及服務(wù)對(duì)象有一定的社會(huì)性，導(dǎo)致了醫(yī)院檔案的來源趨向于復(fù)雜性。利用者類型、用途的多樣性，導(dǎo)致對(duì)醫(yī)院檔案內(nèi)容、載體、傳遞方式等方面需求的多樣性；并且人們的時(shí)間意識(shí)越來越強(qiáng)，獲取的醫(yī)院檔案信息小僅要求真實(shí)、可靠，還要求獲取信息的途徑迅速、便捷。采用現(xiàn)代化管理手段與方式管理醫(yī)院檔案，采用網(wǎng)絡(luò)化管理和服務(wù)方式，能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享，提高檔案服務(wù)質(zhì)量。
4.增強(qiáng)檔案信息化管理的安全意識(shí)
在對(duì)各種信息資料的密級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格界定的基礎(chǔ)上，正確運(yùn)用好計(jì)算機(jī)的加密功能，如何防止計(jì)算機(jī)的安全問題是一個(gè)老生常談的話題，這就需要對(duì)通用的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行區(qū)別加密，處理好檔案信息的保密與合理利用二者的關(guān)系。
5.要完善管理人員的專業(yè)素質(zhì)
