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時間：2023-08-07 09:24:40
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一、前言
近年來，我國不斷走在世界的前端，加上全球化經(jīng)濟(jì)一體化的影響，我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，而與市場經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的公路經(jīng)濟(jì)也在快速發(fā)展，高速公路的需求在逐漸增大，漸漸成為推動社會整體發(fā)展，影響社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要因素之一。而本文通過對在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響下公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，其與市場經(jīng)濟(jì)之間存在的聯(lián)系等進(jìn)行分析研究，挖掘高速公路的重要意義和長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、高速公路的發(fā)展現(xiàn)狀
隨著我國對高速公路的需求不斷增大，我國現(xiàn)代交通網(wǎng)絡(luò)也在不斷地成型，促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展，公路運輸作為最基本的運輸軌道，也發(fā)揮了不可或缺的作用，但是由于交通技術(shù)的限制，我國的公路經(jīng)濟(jì)依舊存在一定的局限性，公路的分布也不均勻，大多數(shù)的公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展都集中在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海一帶，而市場經(jīng)濟(jì)的不發(fā)達(dá)和地域地形的局限也促使公路經(jīng)濟(jì)在西部和高原地帶難以發(fā)展。現(xiàn)如今，不完善的管理體制和制度，從業(yè)人員素質(zhì)低下，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的缺失都在一定程度上阻礙了公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、市場經(jīng)濟(jì)與公路經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)聯(lián)
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高速公路也在不斷地興建，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的區(qū)域，公路也越加四通八達(dá)，有效地解決了社會的交通問題，也促進(jìn)了各區(qū)域的密切聯(lián)系和發(fā)展，從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，從農(nóng)村到城市，都在公路的帶動下不斷發(fā)展壯大，有效地解決了我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足的問題，市場經(jīng)濟(jì)不斷地影響著公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也推動著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1.市場經(jīng)濟(jì)推動了公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
在市場經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)下，公路經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展。只有市場經(jīng)濟(jì)不斷l(xiāng)展，公路經(jīng)濟(jì)才有不斷發(fā)展壯大的機(jī)會，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展為運輸帶來了極大的空間，而運輸是公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作，進(jìn)一步縮短了區(qū)域之間的距離，使得資源得到了合理有效的配置。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將各個地區(qū)，各個國家聯(lián)系到一起，全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也促進(jìn)了公路形成了一個網(wǎng)絡(luò)型交通經(jīng)濟(jì)，相互協(xié)作發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使公路經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展壯大，區(qū)域之間的聯(lián)系也越加密切。
2.公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的繁榮
作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使區(qū)域之前的聯(lián)系越來越密貼，使各地的資源和物質(zhì)得到了運輸，能夠滿足不同區(qū)域人們的需求，促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的消費和發(fā)展，運輸業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的重要，而公路最大的功能便是運輸，因此市場經(jīng)濟(jì)的繁榮離不開公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.市場經(jīng)濟(jì)與公路經(jīng)濟(jì)相輔相成
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展將推動公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也在一定程度促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的融合和發(fā)展，兩者相互協(xié)作，共同發(fā)展，共同繁榮，相輔相成，建設(shè)美好社會家園。
四、對公路經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的建議和對策
1.建立科學(xué)有效的公路管理體制
管理體制作為日常工作管理的核心，是一個企業(yè)不容忽視的重要因素。如果缺乏相應(yīng)的公路管理體制，就會使整個交通系統(tǒng)處于混亂的狀態(tài)，也會引起社會不良現(xiàn)象。因此，建立科學(xué)有效的公路管理體制是不容置疑的，只有加強(qiáng)管理觀念，嚴(yán)格考勤制度，做好建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，真正落實科學(xué)有效的管理方針，嚴(yán)格按照管理制度生產(chǎn)經(jīng)營，才能促進(jìn)公路經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展，加速市場經(jīng)濟(jì)的繁榮。
2.培養(yǎng)并提升公路工作人員的綜合從業(yè)素質(zhì)
社會經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，離不開人才的支持。人才是公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要保障，因此，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才是公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必須的，抓緊人才建設(shè)，努力提高公路工作人員的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部也要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持構(gòu)建和諧單位，營造良好的氛圍，組織公路從業(yè)人員學(xué)習(xí)政治理論，提高工作人員的政治素質(zhì)和專業(yè)知識。
3.優(yōu)化公路基礎(chǔ)設(shè)施
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中，優(yōu)化公路基礎(chǔ)設(shè)施是一個必要的過程，加強(qiáng)公路的養(yǎng)護(hù)，不僅僅能降低公路維修的費用，提升公路的使用壽命，也能保障公路的安全使用。在基礎(chǔ)設(shè)施的處理上，要保障公路路面的安全性和完整性，也要注意公路的排水系統(tǒng)，防止出現(xiàn)積水導(dǎo)致公路路面損壞的現(xiàn)象。要隨時注意查閱每一個環(huán)節(jié)，確保沒有隱患。合理安排公路設(shè)計、施工和養(yǎng)護(hù)，科學(xué)建設(shè)公路基礎(chǔ)設(shè)施，才能促進(jìn)公路經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
五、結(jié)論
現(xiàn)如今市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，給公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了更多的機(jī)會和保障，在推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時對公路自身的發(fā)展也是一個挑戰(zhàn)，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對公路經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量和水平要求也越來越高，公路建設(shè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個必要需求，關(guān)系著人們的出行問題和社會發(fā)展的運輸問題，因而需要投入更多的精力不斷建設(shè)發(fā)展。公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展使密不可分的，只有通過完善公路管理體制，培養(yǎng)優(yōu)秀的公路工作人員，優(yōu)化公路的各項基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，才能提升公路經(jīng)濟(jì)的整體效益，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也反過來推動公路經(jīng)濟(jì)走向新的高度，得到長遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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為了滿足人民生活需求，適應(yīng)社會發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動態(tài)，我國高速公路發(fā)展進(jìn)入全勝時期，我國公路涵蓋了多方面的內(nèi)容，其中包含高速公路，低速公路、鐵路等多種類型。從農(nóng)村到城市，從大城市再到周邊城市，我國公路發(fā)展經(jīng)歷了一個漫長的發(fā)展過程。我國鍋爐事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程向教育法度國家極為緩慢，受到地理環(huán)境、氣候環(huán)境、修建水平等因素影響，我國公路發(fā)展與發(fā)達(dá)國家相比依然存在許多的缺陷，依然處在一個較為低下的水平，同時，我國公路覆蓋面積雖然越來越廣泛，但是依然達(dá)不到人民實際對公路需求的數(shù)字，許多山區(qū)去高海拔地區(qū)公路覆蓋率依然達(dá)不到最低要求。公路發(fā)展依然面臨諸多難題。例如：公路建設(shè)施工質(zhì)量問題、公路經(jīng)濟(jì)體制不健全、公路建設(shè)人員素質(zhì)參差不齊、公路運行亂收費現(xiàn)象嚴(yán)重等都是目前我國公路發(fā)展的真實現(xiàn)狀，這些想象的村子啊一定程度上對我國公路事業(yè)發(fā)展造成了阻礙，公路事業(yè)發(fā)展需要從解決這些對社會發(fā)展造成嚴(yán)重影響的問題開始。
2公路經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系
2.1市場經(jīng)濟(jì)與公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，密不可分市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對社會進(jìn)步具有一定的推動作用，同時市場經(jīng)濟(jì)對社會上各種經(jīng)濟(jì)活動的開展具有一定的影響。市場經(jīng)濟(jì)與公路經(jīng)濟(jì)之間有著密不可分的聯(lián)系，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響著公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在一定又推動著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公路的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在一定程度上都會受到市場的影響，市場經(jīng)濟(jì)與公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，密不可分。
2.2公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有推動作用對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響因素是多方面，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要合理的利用市場內(nèi)現(xiàn)有的資源，公路作為基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)實體，公路覆蓋面積以及覆蓋率對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有著重要作用，它可以縮短區(qū)域之間的距離，是連接兩地之間實體運輸?shù)妮d體，它可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造有利的時間條件以及空間條件。作為人類運輸發(fā)展歷史最為久遠(yuǎn)、使用最為廣泛、也最常見的運輸方式，公路運輸在人類的日常生活以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往活動中一直扮演著重要的角色。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要利用公路運輸進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動、資源配置等。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)造一條完善的公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
2.3公路運輸對于推動區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用近幾年，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展為公路建設(shè)提供了許多有利條件，公路的鋪設(shè)率越來越高，各地之間的聯(lián)系因為有了完善的公路體系變得越來越頻繁，地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)增長互相作用。公路作為推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“幕后推手”，功不可沒。其中尤以山區(qū)發(fā)展最為明顯，山區(qū)地帶由于缺乏完善的交通體系，“山里的東西出不去，山外的東西進(jìn)不來”一直是困擾山區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改變落后面貌的重要因素。而在一些公路鋪設(shè)較為全面的地區(qū)，有了便利的交通體系，山里的人走出去了，山里的物被運出去了，山外的人走進(jìn)來了，一些山區(qū)通過政府自然開發(fā)以及環(huán)境改造工程，以及交通水平的提高，大力發(fā)展旅游業(yè)、畜牧業(yè)、種植業(yè)將一些產(chǎn)品輸出，推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，逐漸改變落后面貌，作為連接山區(qū)與城市之間的紐帶，公路運輸對于推動區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。
3如何促進(jìn)公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展
促進(jìn)公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展對提高市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，促進(jìn)公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要從多方面進(jìn)行。需要針對公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系、根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與公路發(fā)展之間的聯(lián)系、公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有推動作用、公路運輸對于推動區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有的作用等多方面內(nèi)容進(jìn)行探究，進(jìn)而為如何促進(jìn)公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出一些建設(shè)性的意見。
3.1制定完善的公路管理制度在社會主義法制國家，任何行業(yè)在建立與發(fā)展的過程中都應(yīng)該具有相應(yīng)的管理制度，公路行業(yè)的發(fā)展也不例外，如加快公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益、提高工作人員工作效益、維護(hù)公路發(fā)展正面形象、杜絕亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)等管理制度。確保公路發(fā)展對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，應(yīng)該制定一套完善的公路管理制度以及公路發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系在今天現(xiàn)有尤為重要。對于在公路發(fā)展中一些基層單位出現(xiàn)的諸如：遲到早退、無故曠工、工作態(tài)度散漫、財務(wù)征收雜亂等現(xiàn)象，要及時的進(jìn)行管理與遏制，通過制定制度化的管理模式對這些不利于塑造良好公路人形象的公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。通過實行有效的財政制度，對于在工作中亂收費、違法收費、將公家費用中飽私囊等行為有效予以打擊與制止。通過嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度，對于在公路建設(shè)中涉及到可能會使公路建設(shè)成本出現(xiàn)偏差，公路建設(shè)質(zhì)量無法得到保障等現(xiàn)象，公路建設(shè)使用壽命無法達(dá)到預(yù)期效果的因素，通過系統(tǒng)性的制度與核算政策確保工程質(zhì)量以及各項工作的有序開展。制定完善的公路管理制度對于促進(jìn)公路建設(shè)以及管理具有重要意義，是確保公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段。
3.2提高公路從業(yè)人員的綜合素質(zhì)作為促進(jìn)公路事業(yè)良好發(fā)展的保障，管理人員與職員在公路建設(shè)過程中具有決定性作用。公路部門必須要對職工進(jìn)行思想方面的教育以及職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，通過對職工進(jìn)行思想教育，促進(jìn)其思想解放，提高工作積極性，提升工作責(zé)任心以確保公路建設(shè)工作的有序開展。在對職工進(jìn)行思想教育的同時也應(yīng)該對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行思想教育，領(lǐng)導(dǎo)班子作為部門的領(lǐng)頭羊，其日常性以及思想觀念對員工具有一定的影響，對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想教育，促使其轉(zhuǎn)變不作為的形象以及思想觀念發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)頭羊作用，通過這種標(biāo)榜的模式，在部門內(nèi)部營造良好的工作氛圍，進(jìn)而為構(gòu)件和諧單位作保障。新時期，各行各業(yè)的發(fā)展都離不開人才，公路行業(yè)發(fā)展同樣需要高素質(zhì)人才的參與。作為具有專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)操守的人，人才在行業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用，人才是行業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)，是行業(yè)發(fā)展的中堅力量。公路建設(shè)并非一朝一夕，公路建設(shè)是一項極為精密細(xì)致的工程，在公路鋪設(shè)過程中，公路質(zhì)量的好與壞以及公路使用壽命的長與短，對公路經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重大意義。公路質(zhì)量的好與壞、使用壽命的長與短與公路建設(shè)過程中工作人員職業(yè)素養(yǎng)以及責(zé)任意識息息相關(guān)。公路部門需要不定期的開展一些與公路建設(shè)相關(guān)的技能培訓(xùn)課程，通過這種培訓(xùn)課程，一點點的去提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，為公路建設(shè)提供智力保障，進(jìn)而為公路經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供智力與質(zhì)量等方面保障。
3.3加強(qiáng)對公路的日常養(yǎng)護(hù)工作公路建設(shè)不是一蹴而就的，它具有一個漫長的設(shè)計、修建以及后期養(yǎng)護(hù)的過程。隨著近幾年市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及社會生產(chǎn)力的不斷提高，公路建設(shè)需要進(jìn)一步加快腳步。公路建設(shè)由于其資金投入量大、建設(shè)周期長很難快速開展，公路建設(shè)后期的的保養(yǎng)工作也是目前公路部門需要解決的問題。加快公路的建設(shè)腳步，資金短缺是其面臨的最大難題，想要解決這個問題并保證公路質(zhì)量，就必須盡量降低公路修建時的費用，這就促使我們面臨著另一個重大的問題，就是公路修剪后期的養(yǎng)護(hù)工作。公路養(yǎng)護(hù)是意見及其繁瑣的事情，需要投入大量的時間以及人力。加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)對延長公路的使用壽命具有重要作用。對公路養(yǎng)護(hù)需要采用科學(xué)合理的方法，在不妨礙公路正常運營的情況下，需要對公路養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題及時的進(jìn)行解決與勘查，進(jìn)而為延長公路的使用壽命作準(zhǔn)備工作。公路養(yǎng)護(hù)工作同業(yè)也是一項預(yù)警工作，公路養(yǎng)護(hù)人員需要對公路應(yīng)用過程中可能會產(chǎn)生的問題及時的盤查，提前預(yù)警以保障其能及時的對出現(xiàn)的問題作出解決措施。要保障路面設(shè)施的完整度，以及路面排水系統(tǒng)的完好性，公路養(yǎng)護(hù)過程中最關(guān)鍵的就是對排水系統(tǒng)的維護(hù)，在實際的路面處理環(huán)節(jié)，很多公路都是由于沒有及時的將積水進(jìn)行處理，進(jìn)而造成路面損壞等嚴(yán)重后果。在雨季尤其需要狠抓排水系統(tǒng)的建設(shè)與養(yǎng)護(hù)，要保持路面縱向、橫向排水系統(tǒng)的完好，加強(qiáng)對公路的養(yǎng)護(hù)工作，進(jìn)而確保公路能正常運用。
1.1計劃經(jīng)濟(jì)下國家干預(yù)、職權(quán)主義訴訟模式的影響
在目前的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，我國強(qiáng)度的是，因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，主要是國家對當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)行干預(yù)。而法院則是國家對內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理控制的主要工具。因此在對當(dāng)事人民事糾紛處理的過程中，國家就是通過民事訴訟，來對當(dāng)事人的處分權(quán)進(jìn)干預(yù)，從而對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行合理有效的控制，實現(xiàn)國家對社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利的掌握。而在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制下，國家對當(dāng)事人的合法權(quán)利進(jìn)行干預(yù)，也就意味著當(dāng)事人的權(quán)利低于司法機(jī)關(guān)。
1.2重實體輕程序、對于事實探知絕對化
程序具有其獨立的價值，程序的公平、安定，尊重合意，保障當(dāng)事人參與，自身也就實現(xiàn)了程序的正當(dāng)化。重實體輕程序，將程序定位于保障實體法的實現(xiàn)，這種認(rèn)識無視訴訟制度和保障程序公正的獨立價值。事實探知絕對化與重實體輕程序具有內(nèi)在一致性。訴訟中在查明事實的基礎(chǔ)上，可以超越當(dāng)事人的訴訟請求判決。2.3兩面關(guān)系說兩面關(guān)系說認(rèn)為民事訴訟法律關(guān)系是法院與原告、法院與被告之間的兩面關(guān)系。雙方當(dāng)事人并不發(fā)生關(guān)系，當(dāng)事人的處分權(quán)受到法院的制約，因此當(dāng)事人并無真正處分、合意的權(quán)利。事實上，民事訴訟法是一部同時具備公法性質(zhì)和私法性質(zhì)的程序法。當(dāng)事人之間的關(guān)系是平等的私法關(guān)系，原告、被告與法院之間是公法關(guān)系，這三面關(guān)系在訴訟中就構(gòu)成了訴訟中的當(dāng)事人處分權(quán)與審判權(quán)的關(guān)系。三面關(guān)系說要求民事訴訟承擔(dān)起維護(hù)雙方當(dāng)事人平等的責(zé)任，賦予雙方當(dāng)事人對等的訴訟權(quán)利。
2中國民事訴訟處分權(quán)的完善與實現(xiàn)
2.1設(shè)置多元化糾紛解決機(jī)制，擴(kuò)大程序選擇范圍
訴訟外的糾紛解決機(jī)制對于當(dāng)事人來說，意味著更多的選擇方式，可以通過更多的途徑維護(hù)自己的民事權(quán)利，這同樣體現(xiàn)了處分原則。訴訟外完善和解、調(diào)解、仲裁和行政處理。訴訟內(nèi)則可以設(shè)立小額訴訟程序，并明確普通程序、簡易程序與小額訴訟程序的轉(zhuǎn)化條件。擴(kuò)大當(dāng)事人程序選擇權(quán)，賦予雙方當(dāng)事人合意選擇適用的程序，立法上應(yīng)當(dāng)認(rèn)可合意管轄、合意選擇簡易程序、合意放棄上訴權(quán)、合意確定爭點等涉及處分權(quán)的訴訟權(quán)利。
2.2區(qū)分處分權(quán)受限制的案件類型
對于公益案件、身份型案件和非訟案件，由于其牽涉社會公共利益，一般不允許當(dāng)事人任意處分。應(yīng)該區(qū)分這些案件及其與社會公共利益的關(guān)系，設(shè)置不同程度的限制，如處分權(quán)受限制、可采職權(quán)探知主義、裁判對法院的羈束力。
2.3訴訟程序的啟動
權(quán)是當(dāng)事人的裁判請求權(quán)，妨礙當(dāng)事人啟動權(quán)表現(xiàn)為對于要件的實質(zhì)審核。原告必需與本案有利害關(guān)系，這限制了當(dāng)事人的范圍。民事糾紛包羅萬千，采用列舉式的方法確定受案范圍使很多應(yīng)該受理的案件失去了司法的最后一道屏障，對于受案范圍應(yīng)該采取排除法，只有法律明確規(guī)定不能受理的案件，法院才不予受理。對于新類型的案件，如公益案件、環(huán)境案件，法院還以不屬人民法院受案范圍拒絕則反映了立法的滯后性?！跋夜俨坏镁芙^裁判”是法治的基本要求。
強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控能夠?qū)崿F(xiàn)，是市場經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的基本特征之一。加強(qiáng)宏觀調(diào)控是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和必要方式，同樣克服突如其來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，其最好的辦法還是雙管齊下。考慮到市場經(jīng)濟(jì)的正常運行，更要國家的宏觀調(diào)控政策作為有力的支撐體，這樣才能使得經(jīng)濟(jì)趨于平穩(wěn)的狀態(tài)中。
一、宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用
社會主義市場經(jīng)濟(jì)是計劃與市場調(diào)節(jié)并行結(jié)合的一種經(jīng)濟(jì)體制，在市場調(diào)節(jié)的同時國家進(jìn)行干預(yù)，這一點和西方資本主義市場經(jīng)濟(jì)是一致的。這一觀點是繼經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密和凱恩斯提出市場有一只看不見的手的觀點之后的又一個重大發(fā)現(xiàn)，它對我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有巨大的理論指導(dǎo)意義。我國是一個發(fā)展中的社會主義國家，經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展是我國社會主義建設(shè)的內(nèi)在需求。我們既要充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，又要防止市場存在的漏洞給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大的阻礙作用。因此，我國在追求經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時，政府一定要在其中發(fā)揮積極主動的作用，必須充分認(rèn)識到我國的市場經(jīng)濟(jì)體制是國家在參與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控下的市場經(jīng)濟(jì)，同時深刻理解我國實行的社會主義制度是更加有利于我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的。隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的可見性越來越清晰，看不見的手被人們很好地把控著。國家對社會主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，是完全遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的，所以要將政府的職能干預(yù)和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律整合一起看，切忌將他們看作成對立面。將經(jīng)濟(jì)計劃，國家干預(yù)和自由發(fā)展融為一體是我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，也是經(jīng)濟(jì)運作符合時展的特點，必須徹底扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，深化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識。
二、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的不利因素
（一）我國經(jīng)濟(jì)的增長是以犧牲不可再生資源為代價的，這些不可再生資源是我國非常寶貴的財富，有著很大的升值空間。對它們過度的開采和利用，也會影響到下一代的生存。現(xiàn)在為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，盲目地利用和浪費，而且利用的效率也非常低，使得我國的不可再生資源造成了極大的浪費。而且在對這些資源利用的過程中，對環(huán)境也造成了很大的破壞。我國的政府已經(jīng)重視到這個問題，正在積極的尋求走可持續(xù)發(fā)展道路的方法。但是這個問題依然存在于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中。據(jù)相關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，隨著我國工程企業(yè)的不斷增多，居民的生活用水和某些海域也受到了越來越嚴(yán)重的污染。隨著城市污染的加劇，我國政府加大了對城市環(huán)境的保護(hù)力度，使得很多工廠企業(yè)轉(zhuǎn)移到了環(huán)境保護(hù)相對較弱的農(nóng)村，從而對農(nóng)村的農(nóng)作物和農(nóng)民的身體產(chǎn)生了巨大的威脅。目前我國的經(jīng)濟(jì)增長方式依然屬于高投入、高消耗、高污染和低效率型，這也是我國的宏觀調(diào)控重點要解決的內(nèi)容。
（二）我國的法律規(guī)范沒有跟上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，使我國的市場經(jīng)常出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品和侵犯知識產(chǎn)權(quán)等現(xiàn)象。為了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，我國倡導(dǎo)自主創(chuàng)新，但是這種創(chuàng)新并不是盲目的創(chuàng)新，要受到一定的體制的約束。要想使我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)定的發(fā)展，就需要相應(yīng)的法律規(guī)范做保障。目前我國的法律規(guī)范還不健全，老百姓也缺乏一定的法律常識。還有企業(yè)在經(jīng)營的過程中缺乏一定的法律意識，對相關(guān)的技術(shù)沒有形成專利，從而也就不能夠做到有效的保護(hù)。市場上會有人對于出現(xiàn)的新技術(shù)、核心產(chǎn)品進(jìn)行模仿和假冒，這也就使企業(yè)的創(chuàng)新受到了阻礙。
三、如何在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中充分發(fā)揮宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用
（一）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，將它作為宏觀調(diào)控的指導(dǎo)思想
宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用能在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得成果，主要歸功于以科學(xué)發(fā)展觀作為其指導(dǎo)思想，從而使得宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)揮科學(xué)、預(yù)見、主觀的調(diào)控作用，致力于解決在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題和沖突。在我國社會主義發(fā)展進(jìn)程中，我國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)過大起大落的現(xiàn)象，其中一個重要的原因是在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上急于求成的思想起主要作用，對發(fā)展速度的執(zhí)著追求。在這種大起大落的情況下，國家才不得不進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，使得出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)問題得到有效治理。目前，我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想的，主要以防止經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱為主，主要是指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)過快的趨勢或者有發(fā)展過熱的勢頭時，就采取調(diào)控措施主動調(diào)控，防止經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)不合常理的過快發(fā)展，基本保持我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平穩(wěn)性，還能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)積極發(fā)展。
（二）阻止消極因素的影響，加強(qiáng)我國市場經(jīng)濟(jì)的積極作用
在經(jīng)濟(jì)活動特別是市場經(jīng)濟(jì)活動中，因為存在一定的市場競爭規(guī)律，市場經(jīng)濟(jì)會表現(xiàn)為積極和消極兩個方面的作用。消極方面主要是指在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，具有一定的自發(fā)性，盲目性和浮動性，在一定條件的促使下會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)危機(jī)的爆發(fā)，甚至?xí)?yán)重阻礙社會的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)的這種消極性也可以稱為市場弱點，它是不能消除的客觀存在，一定要注重對它的宏觀調(diào)控作用，使得市場經(jīng)濟(jì)的積極性充分發(fā)揮有效作用。我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中當(dāng)然也暴露了市場“弱點”，主要表現(xiàn)在我國在生產(chǎn)和投資上面的盲目性，它在一定程度上使得社會再生產(chǎn)比例失衡，使得我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再在計劃以內(nèi)，進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)市場的秩序混亂，社會生產(chǎn)力停滯不前，阻礙了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。所以，一定要充分發(fā)揮宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用，遏制市場弱點的出現(xiàn)，充分認(rèn)識并理解宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的必要性，努力學(xué)習(xí)其他國家在這一方面的成功經(jīng)驗，堅定不移地利用理論作為我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的理論依據(jù)，調(diào)節(jié)社會總需求和總供給，保證市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效的運行。
四、結(jié)束語
總之，在當(dāng)代我國市場經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的建設(shè)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控政策和策略，有效避免經(jīng)濟(jì)的起伏不定和突發(fā)狀況，使我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)更加穩(wěn)定健康，使國民得以安居樂業(yè)。
參考文獻(xiàn)：
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我國水文工作已經(jīng)進(jìn)展多年，并且水文經(jīng)濟(jì)也為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了較高的收益，雖在技術(shù)和經(jīng)營方面取得了相應(yīng)的成效，但也存在諸多的問題，如何改善水文經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中存在的不利因素，就成為了現(xiàn)今水文改革和推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方面。因此，對于“如何在市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展水文經(jīng)濟(jì)的思考”的研究，就具有極大的現(xiàn)實意義。
一、水文經(jīng)濟(jì)發(fā)展在市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的問題
(一)水文行業(yè)人員中存在的問題
水文行業(yè)的工作人員，大多具有較強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗，遇到疑點和難點問題能夠及時、有效的解決，但整個水文工作隊伍存在老齡化問題，從而形成青黃不接的現(xiàn)象。首先，年輕的水文工作人員具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、全新的理念、積極的工作熱情，卻缺乏水文工作的實踐經(jīng)驗；其次，具備豐富經(jīng)驗的水文工作人員老齡化嚴(yán)重，且在處理實際水文問題時思想較為保守，工作墨守成規(guī)。最后，較多的水文工作人員往往只具備單一方面的水文知識和操作能力，缺少知識全面的復(fù)合型水文工作人員。這些人員上的不利因素，都會對水文行業(yè)的發(fā)展起到制約的消極作用。
(二)水文行業(yè)信息化水平中存在的問題
水文行業(yè)通過對自然界中水的變化情況，預(yù)測、分析和整理出相關(guān)的信息，并將相關(guān)信息提供給社會和政府部門，相關(guān)部門根據(jù)水文信息內(nèi)容，及時做出相應(yīng)的對策：抗旱、防汛、水利資源的工程建設(shè)等問題。當(dāng)前，信息化已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段之一，但傳統(tǒng)的水文行業(yè)中對水文信息化的建設(shè)和利用卻并不充分，水文信息化水平仍然較低。首先，在進(jìn)行水文勘測、預(yù)估和判定后，對相關(guān)信息資料進(jìn)行整理保存時，往往采用傳統(tǒng)的保存形式，如若出現(xiàn)檔案管理不當(dāng)，以往的水文資料和檔案出現(xiàn)損毀或丟失，就會使當(dāng)前和未來的水文工作缺少實際經(jīng)驗的事例作為工作指導(dǎo)和借鑒，同時，在信息查詢方面也會造成極大的不變。其次，單一的水文部門，其水文信息和資料是單獨建立的，這樣也不便于同行業(yè)的其他水文部門了解其他地區(qū)的水文情況，此種較為分散的水文儲存信息，嚴(yán)重限制了水文行業(yè)的全面發(fā)展。最后，由于很多水文信息也具有很強(qiáng)的時效性，不及時分析、處理和上報，很容易對人民的生命和財產(chǎn)造成損失，這使得水文信息化水平的提高，就成為了要解決的重點問題。
二、在市場經(jīng)濟(jì)條件下水文經(jīng)濟(jì)的改善措施
(一)加強(qiáng)專業(yè)化人才的培養(yǎng)
針對水文行業(yè)內(nèi)工作人員能力參差不齊的現(xiàn)象，應(yīng)做出以下改善措施：其一，要定期進(jìn)行水文工作人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：水文工作經(jīng)驗的講解、水文信息化的應(yīng)用、和水文創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。這樣會使年輕的員工掌握更多的水文知識與實際操作的經(jīng)驗，還能使老員工逐步的轉(zhuǎn)變觀念，通過以往的經(jīng)驗進(jìn)行水文工作中的創(chuàng)新，并且還能夠培養(yǎng)整體水文工作隊伍的信息化水平。其二，對工作能力較為突出的水文工作人員，提供對外進(jìn)修的機(jī)會，將其派到國外優(yōu)秀的水文企業(yè)內(nèi)，吸取國外水文行業(yè)的寶貴經(jīng)驗，同時對自身不足的水文知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的水文知識運用回本水文部門。
(二)建立水文信息化平臺
要使水文經(jīng)濟(jì)在市場經(jīng)濟(jì)條件下穩(wěn)步和較為快速的發(fā)展，就必須要建立、健全水文信息化平臺。首先，加強(qiáng)水文行業(yè)的管理制度，并加大對信息化建設(shè)的投入，如：計算機(jī)設(shè)備的購入、水文監(jiān)測儀器的更換、和網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將計算機(jī)設(shè)備和水文監(jiān)測儀器有效的融合進(jìn)來，從水文的監(jiān)測，到數(shù)據(jù)信息的分析，再到為社會和政府部門的信息接收，都要做到信息的網(wǎng)絡(luò)化。此種做法不僅可以進(jìn)行更為精確的信息分析，還能夠及時有效的將最新水文信息傳遞給相關(guān)部門，為相關(guān)工作的開展節(jié)省了時間，提高了效率。其次，水文信息化平臺的建立，也為傳統(tǒng)的水文檔案保管工作提供了便利，大大提升了水利檔案的保存空間；并且減少了紙張的使用，節(jié)約了成本；還在很大程度上縮短了水文檔案信息查找的時間，提高了工作效率。最后，信息化平臺的建立，還可以將水文信息檔案以信息化的形式儲存進(jìn)水文行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息庫，不僅便于當(dāng)?shù)厮牟块T查找資料、借鑒經(jīng)驗，更能為其他地區(qū)的水文部門提供信息共享的平臺，使其他地區(qū)的水文部門可以了解本地區(qū)之外的水文信息，為更好的開展跨地區(qū)水文工程提供了數(shù)據(jù)信息依據(jù)。另外，水文信息化平臺的建立，要與水文行業(yè)的發(fā)展同步，這樣不僅可以有效的進(jìn)行信息傳遞，也便于對水文工作進(jìn)行及時的管理。
三、結(jié)束語
綜上所述，為保證水文經(jīng)濟(jì)在市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠良好的發(fā)展，必須進(jìn)行人員的培養(yǎng)、信息化平臺的建立和完善水文行業(yè)的管理制度，唯有如此，才能確保水文經(jīng)濟(jì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐同步，才能更好的為市場條件下的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]李東.如何在市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展水文經(jīng)濟(jì)的思考[J].蘭州學(xué)刊,2013
一、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在場經(jīng)濟(jì)中起到至關(guān)重要的作用，具體說來，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義可以概括為以下幾個方面：一是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)可以創(chuàng)造國內(nèi)收入。房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過這么多年的發(fā)展歷程，它促進(jìn)了國內(nèi)收入的持續(xù)增長，它發(fā)揮了其經(jīng)濟(jì)體無法取代的作用；二是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在一定程度上提升了人們的住宅水平，同時也提高了居民的生活質(zhì)量；三是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，直接解決了當(dāng)前就業(yè)壓力大的問題。但是，隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，房地產(chǎn)事業(yè)也遇到了巨大的問題，由于房價的不斷上漲，居民無法承擔(dān)這種負(fù)擔(dān)，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這種不合理性隨之帶來了很大的爭議，這種爭議直接激化了社會矛盾，使得國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到了一定程度的負(fù)面影響。所以，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在實際中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積累相應(yīng)的教訓(xùn)，并把這種經(jīng)驗和教訓(xùn)作為房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的參考，使得房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展走上良好的循環(huán)軌道。
二、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用
1、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)可以維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。良性的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠有效刺激市場經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定和促進(jìn)整體社會經(jīng)濟(jì)的良性、健康發(fā)展。特別是在面對大范圍的金融危機(jī)時，由于貨幣行業(yè)和金融業(yè)務(wù)的持續(xù)崩盤，造成市場經(jīng)濟(jì)的劇烈波動，這時穩(wěn)定的房地產(chǎn)市場就能夠有效的將大批的家庭資金吸進(jìn)過來，從而達(dá)到緩和和抵御通貨膨脹等危機(jī)的目的，穩(wěn)定了市場經(jīng)濟(jì)的震蕩，進(jìn)而維護(hù)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)推進(jìn)。
2、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)能夠有效帶動周邊行業(yè)的興起。房地產(chǎn)行業(yè)屬于先導(dǎo)性的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，由于它的涉及范圍較廣，業(yè)務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，使得它同許多行業(yè)都有著非常密切的行業(yè)聯(lián)系，如建材行業(yè)、冶金行業(yè)、電力行業(yè)、化工行業(yè)、水利行業(yè)等等。因此，隨著房地產(chǎn)行業(yè)的不斷興起，其它相關(guān)行業(yè)也能夠被有效的帶動，其經(jīng)濟(jì)利益和效益得到極大的增加，進(jìn)而造成市場經(jīng)濟(jì)整體的活躍。
3、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)能夠迅速的拉動市場需求。通過對一些國民基礎(chǔ)設(shè)施的大量興建，能夠有效的引導(dǎo)和改變大眾的消費意向，積極拉動市場內(nèi)需，對提高人們?nèi)罕娚钯|(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)差距以及加速城市化建設(shè)進(jìn)程等方面都有著積極的促進(jìn)和推動作用。
三、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展存在的問題
1、房產(chǎn)泡沫導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)大范圍改變的問題。目前我國的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然在經(jīng)濟(jì)利益上持續(xù)走高，但與此同時，也存在著較大的潛在危機(jī)，特別是近年來房地產(chǎn)價格的快速增長，導(dǎo)致泡沫經(jīng)濟(jì)的發(fā)生風(fēng)險率越來越高。由于目前各大銀行信貸業(yè)務(wù)中，房地產(chǎn)行業(yè)的信貸數(shù)額占據(jù)較多的比例，這就導(dǎo)致一旦發(fā)生房產(chǎn)泡沫，勢必會造成行業(yè)資金鏈的嚴(yán)重斷裂，直接對銀行業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失，而其他同房產(chǎn)、銀行等相關(guān)的社會行業(yè)也會遭受到一定程度的影響，嚴(yán)重的還會引起股票市場的崩盤，從而導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)秩序出現(xiàn)大范圍的混亂，給市場經(jīng)濟(jì)的維持和發(fā)展造成極大的阻礙和影響。
2、房產(chǎn)價值同價格的不一致造成市場經(jīng)濟(jì)的變化。房地產(chǎn)的價格與價值背離的現(xiàn)象引發(fā)了強(qiáng)烈的市場波動，現(xiàn)階段的房地產(chǎn)價格過高，偏離了其自身的價值，這也就擾亂了市場經(jīng)濟(jì)的秩序。近幾年，我國的房地產(chǎn)價格一路飆升，其主要是由于開發(fā)商的非法銷售手段以及炒房團(tuán)的影響，造成房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)，這與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是相反的，難以保障房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)向著穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展。此外，由于泡沫經(jīng)濟(jì)的問題，導(dǎo)致房地產(chǎn)的發(fā)展過程中存在一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，并隨時面臨著市場破裂的現(xiàn)象房地產(chǎn)進(jìn)行開發(fā)的過程中需要大量的土地資源，并在建設(shè)的過程中造成極大的能源浪費與環(huán)境污染，這不僅對房地產(chǎn)行業(yè)有著一定的影響，也阻礙了我國的可持續(xù)發(fā)展。
3、對資源利用不合理的問題。房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)長期處于粗放式的發(fā)展模式，已經(jīng)導(dǎo)致很多不利的要素在環(huán)境中慢慢滋生，這其中包括對土地?zé)o計劃、無節(jié)制的開發(fā)，沒有環(huán)保和節(jié)能的概念，都加劇了環(huán)境的污染與能源的破壞，房地產(chǎn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展無法保障。房地產(chǎn)建設(shè)需要大量的土地資源、林業(yè)資源以及相關(guān)能源做支撐，所以低碳建筑、環(huán)保材料在其中的使用情況成為房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)能否同當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步調(diào)保持一致的關(guān)鍵，而顯然，目前我國房地產(chǎn)市場上的環(huán)保住宅、低碳建筑等綠色建筑的比例相對較少，導(dǎo)致房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)不能同市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向保持一致。
四、加強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的措施
1、加大對房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的金融監(jiān)管力度。政府相關(guān)部門應(yīng)該加大對房地產(chǎn)市場進(jìn)行金融方面的監(jiān)管力度以便保障房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)能夠和諧發(fā)展。房地產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該進(jìn)行有效地管理，特別是在投資和還款能力上，對這些方面進(jìn)行管理是加強(qiáng)房地產(chǎn)與銀行間合作的基石。將房地產(chǎn)的借貸業(yè)務(wù)與資金流動進(jìn)行控制，是保證銀行的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加地科學(xué)化和合理化。
2、加速房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。國家及各地政府要根據(jù)我國當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀，出臺相應(yīng)的激勵政策和行業(yè)市場規(guī)范，要求和引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)商向著環(huán)保經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的方向轉(zhuǎn)變，并積極予以政策支持和資金投入，從而有效的加速我國房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)模式由傳統(tǒng)的開放形式向著低碳形式的方向轉(zhuǎn)變。同時，國家還要積極的制定相關(guān)的行政政策和規(guī)定，鼓勵房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)（如建材行業(yè)等）也向著綠色經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展，積極推進(jìn)新能源、低碳技術(shù)等高新技術(shù)的應(yīng)用，從而不斷推進(jìn)我國的房地產(chǎn)市場同市場經(jīng)濟(jì)一起向著環(huán)保、低碳的經(jīng)濟(jì)方向邁進(jìn)。
3、加強(qiáng)房地產(chǎn)價格調(diào)控?，F(xiàn)階段房地產(chǎn)價格偏高，違反了價值規(guī)律，一定程度上造成了市場混亂的局面，這就要求有關(guān)部門對房地產(chǎn)的市場價格進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)并不是要打壓房地產(chǎn)價格，更不是無底線地降低房價，而是要通過合理的手段來使房地產(chǎn)的價格與它真實的價值相適應(yīng)，穩(wěn)定房地產(chǎn)動蕩的現(xiàn)狀。近些年，我國房地產(chǎn)中一個最重要的問題就是房價過高。而在金融危機(jī)時候，我國的房地產(chǎn)又是由于價格過低，企業(yè)的資金不能進(jìn)行有效地運轉(zhuǎn)，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展一度受到阻礙。因此房地產(chǎn)的價格不能過高也不能過低，否則都不利于房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國家的有關(guān)部門應(yīng)該做好調(diào)控工作，從而正確地判斷房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)之間的協(xié)調(diào)程度，制定出行之有效的政策法規(guī)。
結(jié)束語
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在市場經(jīng)濟(jì)中起到不可或缺的作用，這樣在一定程度上能夠促進(jìn)房地產(chǎn)事業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，并且能夠有效地規(guī)避市場經(jīng)濟(jì)中所出現(xiàn)的風(fēng)險，這也是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在我國市場經(jīng)濟(jì)中所取得的地位，同時這種協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系能夠發(fā)揮房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在市場經(jīng)濟(jì)中的作用。社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，推動了房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。近幾年來，我國部分地區(qū)房價不斷攀升，為房地產(chǎn)開發(fā)商帶來了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益，同時成為了我國各行業(yè) 中的領(lǐng)軍者，為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的貢獻(xiàn)作用。
參考文獻(xiàn)：
一、問題的提出
目前我國尚有十大新興產(chǎn)業(yè)亟待開發(fā)，體育產(chǎn)業(yè)包括其內(nèi)。體育產(chǎn)業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物，體育社會化、產(chǎn)業(yè)化是體育發(fā)展的必由之路。體育是人類一項重要的社會實踐活動，其發(fā)展是人類文明的一個重要標(biāo)志。在過去相當(dāng)長的時期內(nèi)，我國體育和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，表現(xiàn)為體育和財政之間的關(guān)系，體育是純消費部門。其實，體育活動也有市場，通過培育和開發(fā)，完全可以使體育成為國民經(jīng)濟(jì)體系中一個重要的產(chǎn)業(yè)部門，體育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)融人了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的范疇。在國際上，尤其是在工業(yè)化國家中，體育產(chǎn)業(yè)被稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”，與國民經(jīng)濟(jì)其它產(chǎn)業(yè)相比，體育業(yè)具有持久發(fā)展的潛力。目前，國外資本市場無不青睞體育產(chǎn)業(yè)，而我國的體育產(chǎn)業(yè)雖然起步較晚，但發(fā)展較快，產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域不斷拓展，發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量有所改善，產(chǎn)業(yè)的效益也明顯增高。體育的產(chǎn)業(yè)化是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的一部分，是我國綜合國力和人民生活水平提高及國際體育商業(yè)化沖擊的必然結(jié)果。
二、我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
我國的體育產(chǎn)業(yè)起步較晚，還處于十分稚嫩、不完善的階段。目前，體育產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值大約占GDP的1%～2%左右。我們滿懷希望地看到，中國的體育產(chǎn)業(yè)前景無限好，是一個有遠(yuǎn)大發(fā)展前途的產(chǎn)業(yè)。足球是我國最早步人市場的項目。1998年足球甲A聯(lián)賽平均每場觀眾人數(shù)為2.13萬，門票總收人1億多元。2001年沈陽十強(qiáng)賽，組委會獲利超千萬元，光是門票收入就達(dá)到5400萬元。盡管在商業(yè)開發(fā)方面亞足聯(lián)實行全面壟斷，而組委會只能夾縫中求生，利用所剩不多的商務(wù)權(quán)開辟商源，球迷的著裝、揮舞的旗幟、十強(qiáng)賽的宣傳畫冊、秩序冊以及十強(qiáng)賽舉辦的好新聞評選、攝影大賽、門票、街道燈箱等都成了商業(yè)廣告的載體，最后廣告收人達(dá)到600萬元。在我國，企業(yè)也開始積極參與體育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。目前能把體育作為產(chǎn)業(yè)來做的企業(yè)首推首鋼。2001年，首鋼成功承擔(dān)了北京第二十一屆大運動會主場火炬的制作和I5輛彩車鋼結(jié)構(gòu)的制作。為增進(jìn)國際奧委會對北京的了解，首鋼出資編輯出版了中國第一部全面介紹奧林匹克運動的中英文百科全書。首鋼主要領(lǐng)導(dǎo)是北京奧申委中唯一來自企業(yè)的代表。首鋼以籃球為中心邁出了走向體育產(chǎn)業(yè)化的決定性的一步。早在1988年，首鋼與原北京市體委共同組建北京首鋼籃球隊，這是國內(nèi)第一家由企業(yè)出資的籃球隊。1995年，首鋼籃球俱樂部掛牌，并很快取得了經(jīng)營開發(fā)權(quán)。沈陽十強(qiáng)賽和首鋼的成功經(jīng)驗充分向國人顯示:體育產(chǎn)業(yè)在中國同樣具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)潛力。
三、體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵
1.體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵
體育產(chǎn)業(yè)Sport Industry，指從事體育服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營的社會部門。體育事業(yè)被國家列入第三產(chǎn)業(yè)的第三層次，即為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門。具體講是向社會提供各類體育服務(wù)，以滿足人們健身、觀賞和娛樂等需要的體育事業(yè)。各類產(chǎn)業(yè)中與體育有關(guān)的活動，如運動服裝、器材、用品等的生產(chǎn)和經(jīng)營，可稱為“體育復(fù)合產(chǎn)業(yè)”。
2.體育產(chǎn)業(yè)的分類
第一，向社會開放的體育場館設(shè)施所提供的服務(wù)。第二，供觀賞的各類高水平運動競賽和體育表演服務(wù)。第三，為培養(yǎng)競技運動人才而提供的各層次的運動訓(xùn)練服務(wù)，向社會提供健身、健美、體育娛樂的知識與技術(shù)和鍛煉方法的各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。第四，向某些慢性病患者或肢體損傷患者提供的運動處方、體育醫(yī)療康復(fù)手段等。
3.體育產(chǎn)業(yè)化的概念
所謂體育產(chǎn)業(yè)化，就是改革體育體制，使體育具有自我發(fā)展能力、充滿活力的新機(jī)制，使體育由事業(yè)型、公益型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，使其能夠向社會提供體育產(chǎn)品和勞務(wù)，其實質(zhì)是體育思想觀念的革命和制度的創(chuàng)新，是要在既適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本要求、又符合現(xiàn)代體育運動規(guī)律的基礎(chǔ)上，開發(fā)體育的經(jīng)濟(jì)功能，把體育與經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，通過一系列經(jīng)濟(jì)行為，刺激體育產(chǎn)品(勞務(wù))的需求，拓展體育市場，加快體育的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
四、我國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景及對策
1.我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景
（1)中國的體育產(chǎn)業(yè)面臨著前所未有的歷史機(jī)遇。2008年奧運會的申辦成功，給中國的政治、經(jīng)濟(jì)帶來全方位積極影響，更是給中國體育產(chǎn)業(yè)的騰飛帶來了機(jī)遇。中國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、快速發(fā)展也給體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。中國改革開放的不斷深入，為體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好環(huán)境。各種體育活動、競賽、交流的日益增多，給中國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷注入活力。中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要體育產(chǎn)業(yè)的興起。
(2)中國的體育產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的發(fā)展空間。在世界范圍內(nèi)看，一些發(fā)達(dá)國家的體育產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所占有較大的比重，在人民生活中所具有較強(qiáng)的影響力。相對而言，中國的體育產(chǎn)業(yè)起步較晚。體育產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值還很低，但廣大群眾對體育消費的需求正不斷增加,健身意識不斷增強(qiáng)。體育中所包含的健康、娛樂等現(xiàn)代消費因素隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的消費觀念不斷加強(qiáng)，花錢買健康成為時尚?？梢灶A(yù)測中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間廣闊。
2.對未來體育市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對策
(1)首先應(yīng)改革行政機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)律運行機(jī)制。過去那種龐大繁雜，過分集中，包攬一切，長官意志的行政機(jī)制，應(yīng)讓位于符合社會發(fā)展實際的商品經(jīng)濟(jì)客觀規(guī)律。主要職能部門，應(yīng)從側(cè)重于管理微觀轉(zhuǎn)變?yōu)閭?cè)重管理宏觀。主要精力應(yīng)從過去管物、管錢、管人、管審批等繁雜的事務(wù)中解放出來，轉(zhuǎn)為研究經(jīng)濟(jì)形勢、市場動向和制定政策上來。
(2)改革高度集中的訓(xùn)練體制。應(yīng)當(dāng)實行體育局、企業(yè)、公司、行業(yè)和高等院校根據(jù)自身條件設(shè)置優(yōu)秀運動員訓(xùn)練點，逐步建立多層次、多形式、多渠道培養(yǎng)優(yōu)秀運動員的社會訓(xùn)練體制，在社會上形成強(qiáng)手如林的激烈競爭體制。
(3)努力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如開展體育旅游、體育廣告、體育醫(yī)療、體育康復(fù)、體育飲食、體育培訓(xùn)等多種服務(wù)行業(yè)。
(4)使體育設(shè)施成為綜合實體。對體育場、體育館、游泳館及一些輔助設(shè)備，如健身房、棋廳、臺球室、舞廳等，逐漸辦成經(jīng)濟(jì)實體，使它們具有法人資格，有用人、用物、分配資金等一切權(quán)利。放開手腳，讓它們到市場中競爭，逐漸完善體育職業(yè)化、體育產(chǎn)業(yè)化。
(5)對一些群眾喜歡的項目實行俱樂部制。對俱樂部國家應(yīng)給予必要傾斜政策，如減免部分稅收，俱樂部隊參加比賽可以門票按收入比例分成，隊員收取出場費、廣告費和電視轉(zhuǎn)播費分成。允許俱樂部發(fā)行彩票，出版刊物，接受正當(dāng)贊助，建立球隊科研所等。
(6)為了適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，必須盡快的培育、發(fā)展體育市場經(jīng)濟(jì)體系。如人才市場、競賽市場、技術(shù)市場、信息市場、勞務(wù)市場、金融市場等。在適當(dāng)時機(jī)開展體育郵資、體育股票、體育債券等市場。另外，還應(yīng)建立有利于體育市場的各種中介組織，如體育市場咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、審計事務(wù)所、公證處等，這些中介組織不僅為進(jìn)入體育市場的各單位服務(wù)，同時保護(hù)它們的正當(dāng)權(quán)益不受侵害。
(7)鼓勵企業(yè)、公司大力贊助有影響的運動隊和俱樂部，購買體育電視節(jié)目的廣告播映權(quán)，以及利用體育競賽作商業(yè)廣告。其結(jié)果是有影響的運動隊和俱樂部可以從中獲得較多資金來不斷完善自己，還可以高薪聘用超級體育明星，從而使運動水平不斷提高，相應(yīng)的也就提高了比賽的檔次，能吸引成千上萬的觀眾觀看比賽，使競賽市場更加繁榮，為體育產(chǎn)業(yè)的形成創(chuàng)造較為雄厚的購買潛力。
(8)體育運動商業(yè)化必然導(dǎo)致體育運動職業(yè)化，這在國外以成為現(xiàn)實。我國要想加快體育職業(yè)化的進(jìn)程，對職業(yè)化運動員應(yīng)有較好的訓(xùn)練條件、豐厚薪金和較高的社會地位，可以象商品一樣估價轉(zhuǎn)賣（當(dāng)然這不是買賣運動員的身體，而是買賣附于他們身上的運動技術(shù)），這就與其它市場上的商品一樣，存在著競爭和流動，存在著優(yōu)勝劣汰。
參考文獻(xiàn):
[1]陸瑞當(dāng):論我國體育產(chǎn)業(yè)的培育與開發(fā)[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報，1999(1)
一.功利主義的發(fā)展
功利主義倫理學(xué)是近代伴隨著英國資本主義經(jīng)濟(jì)而形成和發(fā)展起來的。功利主義思想可以追溯到古希臘時期伊壁鳩魯?shù)目鞓分髁x學(xué)說，后來經(jīng)過基督教倫理的不斷熏陶，到17、18世紀(jì)才初步形成了對資本主義發(fā)展有積極作用的功利理論。持有功利理論的思想家很多，包括17世紀(jì)的哲學(xué)家霍布斯、洛克，18世紀(jì)的哲學(xué)家孟德威爾、哈奇森、休謨、亞當(dāng)·斯密、盧梭、愛爾維修、霍爾巴赫等人。但是，直到18世紀(jì)末、19世紀(jì)初，邊沁、密爾才整理出了一套系統(tǒng)、完整的倫理學(xué)理論，并將其正式命名為功利主義。
1.邊沁、密爾的功利主義
邊沁認(rèn)為在任何行動中能夠?qū)蛐腋５内呄蛐远伎梢苑Q為功利，而其中的背離幸福的傾向都可以稱為禍害。功利主義是以行為的目的和效果來衡量行為價值的學(xué)說，被稱為“目的論”或者 “效果論”。邊沁提出了快樂主義理論，密爾作了修正轉(zhuǎn)化為幸福主義理論，它包含了除簡單的快樂體驗以外許多其它的追求。他們都把趨樂避苦作為其論證功利主義原理的根據(jù)。在邊沁、密爾看來，只有能夠給人帶來快樂的行為才是善和道德的，相反就是惡和不道德的。邊沁提出了7個計算快樂數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)：強(qiáng)度、持續(xù)性、確定性、遠(yuǎn)近性、繁殖性、純潔性和廣延性。這些因子可以計算出快樂的總量，并作為判斷行為的善與惡的標(biāo)準(zhǔn)。密爾不僅從數(shù)量上來計算快樂，更指出快樂也存在著質(zhì)的差別。一種行為帶來的快樂比較多它就是道德的行為，帶來的完全是快樂而沒有痛苦就是最大的幸福，那么最大多數(shù)人都追求這種最大幸福就是最大幸福。于是邊沁描述說當(dāng)我們贊成或不贊成任何一種行為時，關(guān)鍵是看這種行為是增加了還是減少了當(dāng)事人的幸福。邊沁主張用法律來保障人們從善去惡，密爾不反對外在制裁力的效用，但更注重道德的內(nèi)在制裁力，這主要來源于人們的良心和對社會的感情，既是人類長期進(jìn)化的結(jié)果，也離不開后天不斷地強(qiáng)化和鞏固。
邊沁、密爾的功利主義倫理學(xué)說存在著一些難以克服的困難。首先，片面的效果論。他們只重視一種行為所達(dá)到的效果，只有效果才是評價行為是否有價值的標(biāo)準(zhǔn)。其次，“最大多數(shù)人的最大幸?！痹瓌t是不能夠精確地計算和和衡量一種行為的善的，這必然會導(dǎo)致大家對所謂善的盲目追求和整個社會的不公正。20世紀(jì)后，曾經(jīng)興旺一時的功利主義逐漸走向衰落。
2.現(xiàn)代功利主義
本世紀(jì)中后期，功利主義在英、美、澳等國家悄然興起。求利是現(xiàn)代社會特別是資本主義社會人們行為的基本動機(jī)，而功利主義的功利原則在倫理上為人追求利益提供了理論支持，這為功利主義理論的復(fù)興提供了肥沃的土壤?，F(xiàn)代功利主義的爭論主要有兩個，一是如何確定一種行動的效用，二是為追求幸福人們應(yīng)該怎么做。根據(jù)對這兩個問題的不同回答，現(xiàn)代功利主義可以分為行為功利主義與準(zhǔn)則功利主義。
行為功利主義以澳大利亞的斯馬特為代表，他認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)最后的實際效果來評價一種行為的道德價值，而這種判斷必須以具體情況下個人行為所達(dá)到的效果為標(biāo)準(zhǔn)，而不應(yīng)以某種道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)。從總體上看，行為功利主義是對邊沁、密爾功利主義的“最大多數(shù)人的最大幸福”這一功利主義原則的復(fù)述與維護(hù)。
規(guī)則功利主義以美國倫理學(xué)家布蘭特為代表，他認(rèn)為，判斷人類的一種行為是否具有道德價值，應(yīng)該以人類的共同特性和共同準(zhǔn)則的功利效果為標(biāo)準(zhǔn)。布蘭特堅持主張的規(guī)則功利主義有著積極的意義，它克服了行為功利主義只顧特殊行為而不顧人類一般行為的弊端，也克服了大家只追求效果而忽略動機(jī)和義務(wù)的盲目性，同時呼吁大家重視行為復(fù)雜多變的過程。
二.功利主義的局限性
功利主義倫理學(xué)雖有復(fù)興之勢，卻無法實現(xiàn)再度輝煌。首先，功利主義的出發(fā)點和落腳點最終是個人主義。功利主義者雖然不像利己主義者那樣一味主張個人利益優(yōu)先，但是，功利主義并沒有改變個人主義的基本立場，因而它并沒有真正協(xié)調(diào)個人利益和社會利益的能力，因此無論怎樣談?wù)撟非笞畲蠖鄶?shù)人的最大幸福，只要把個人是否快樂作為追求利益的基礎(chǔ)，功利主義在本質(zhì)上仍然是利已主義。其次，功利主義是狹隘的目的論或效果論。功利主義認(rèn)為只有一種行為取得好的效果，這種行為才是道德的，他們毫不關(guān)心人們做事的動機(jī)和中間過程，這必然會阻礙人們對真正道德的追求，混淆人們對道德的正確認(rèn)識，打擊人們追求真正道德的積極性，甚至否定所謂的道德。
三.功利主義對社會主義市場經(jīng)濟(jì)的影響
中圖分類號：F062.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）08-0024-02
隨著中國步入經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代，普通消費者開始有了高生活品質(zhì)的需求，中國的體育事業(yè)在全世界范圍內(nèi)都屬于一流水平，但與此不相符的是體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還沒有形成完整的、大規(guī)模的、市場化的產(chǎn)業(yè)鏈。國家發(fā)改委在2016年8月指出，要破除阻礙消費升級和產(chǎn)業(yè)升級的體制機(jī)制障礙，維護(hù)全國統(tǒng)一市場和各類市場主體公平競爭，特別是要加快推進(jìn)文化、體育等事業(yè)的改革。這將進(jìn)一步促進(jìn)我國體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，面對目前我國體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，如何在市場經(jīng)濟(jì)體制下推動我國體育經(jīng)濟(jì)健康長遠(yuǎn)發(fā)展，成為當(dāng)前體育事業(yè)深化改革的核心內(nèi)容。
一、我國體育經(jīng)濟(jì)概述
在很長的時間里，中國的體育與經(jīng)濟(jì)是割裂開來的。體育通常是一個獨立的產(chǎn)業(yè)。然而進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在世界范圍內(nèi)，體育所蘊涵的獨特魅力使其經(jīng)濟(jì)價值和功能越來越明顯。通常我們認(rèn)為，只要是從生產(chǎn)和經(jīng)I的角度出發(fā)的，把大眾的體育生活和與此相關(guān)的經(jīng)濟(jì)行為有機(jī)融合在一起作為一項特殊的產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，就可以稱之為體育經(jīng)濟(jì)。對于消費者而言，本身就有著鍛煉身體的消費需求。而隨著現(xiàn)代社會人類生活品質(zhì)的提高，消費者對體育方面的消費水平也開始不斷增強(qiáng)。體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就是通過對體育提供相關(guān)的一切產(chǎn)品或者服務(wù)，起到對整個國民經(jīng)濟(jì)的拉動性作用，同時還能擴(kuò)大就業(yè)，并對三大產(chǎn)業(yè)的機(jī)構(gòu)實現(xiàn)合理調(diào)整和優(yōu)化資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。如通過中國體育經(jīng)濟(jì)支柱項目作用表（表1）就可以清楚看到體育經(jīng)濟(jì)能夠繁榮整個國民經(jīng)濟(jì)，對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有巨大的促進(jìn)作用。
二、當(dāng)前我國體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題
隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)體制的深化改革，體育經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展，特別是2008年以來，體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。2015年中國體育行業(yè)產(chǎn)值近7 000億元，增值超過4 000億元，但是和全球發(fā)達(dá)國家相比，特別是美國對比，差距還能明顯。從表2中可以看出不管是從體育產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值還是增加值或者體育經(jīng)濟(jì)占GDP的比重，我國都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美國，尤其是占GDP比重甚至離全球平均的2.1%都還差很多。我國體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要問題有以下幾方面。
（一）受舊有體制的影響
體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在過去長時間受計劃經(jīng)濟(jì)影響，國家的大手筆投入給體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下了傳統(tǒng)體制的深刻烙印。進(jìn)入21世界，體育經(jīng)濟(jì)的商業(yè)開發(fā)仍然有限，固有的慣性思維依然影響著體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是體育經(jīng)濟(jì)的消費仍然以淺層次的福利性低層次消費為主，市場化的高層次需求開發(fā)十分有限。如在體育賽事的開發(fā)上，雖然現(xiàn)在多采用企業(yè)與體育部門聯(lián)合舉辦的模式，但企業(yè)的自十分有限，甚至影響了整個體育賽事的收益，從而影響企業(yè)投資體育賽事的積極性。
（二）體育市場不健全
隨著體育經(jīng)濟(jì)的的快速發(fā)展，盈利空間的增大，投資體育經(jīng)濟(jì)的投資者越來越多，但是其市場管理卻跟不上發(fā)展的腳步。體育市場魚龍混雜，有許多投資者或者非專業(yè)人士利用體育噱頭，舉辦檔次過低、安全不到位、甚至流于封建迷信的體育表演、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班。同時缺乏世界級的大企業(yè)參與到國際體育比賽或產(chǎn)品的競爭，沒有產(chǎn)業(yè)化的體育市場，也造成了我國體育經(jīng)濟(jì)落后發(fā)達(dá)國家，缺乏核心競爭力。同時，我國體育消費者的消費水平也受限于有限的收入，從而對體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到了一定的抑制作用。當(dāng)前我國體育投資主體和領(lǐng)域的回報有限，缺少投資熱點，這也成為體育經(jīng)濟(jì)增長的制約因素。
（三）宏觀環(huán)境不利
體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開相對應(yīng)的配套設(shè)施和服務(wù)，我國的體育經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)在生產(chǎn)銷售上表現(xiàn)出了極大的誠意，但是在售后、指導(dǎo)、咨詢培訓(xùn)等方面卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，這就造成體育消費品后繼無力、市場萎縮。同時，體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在著盲目追熱的現(xiàn)象，哪種體育運動熱、利潤多，扎屯投資該項運動，一旦有新的熱點出錢，又一窩蜂的去追，這就造成了許多重復(fù)規(guī)劃和建設(shè)。同時，國家也設(shè)有具體的對體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策扶植和政策傾斜，特別是與教育、文化等事業(yè)相比，體育經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策幾乎為零。在加之體育經(jīng)營管理高素質(zhì)人才的缺乏，使得整個體育市場的管理水平還有待提高。
三、市場經(jīng)濟(jì)體制下，體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向
國務(wù)院在2014年出臺了《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費的若干意見》，這成為了近十年來體育經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的重要節(jié)點。到2015年末，各省基本落實了該政策，2015年體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與以前相比，增量有了明顯提高。2016年7月，國家體育總局正式《體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，實現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過3萬億元，產(chǎn)業(yè)增加值在國內(nèi)生產(chǎn)總值中比重達(dá)到1%的目標(biāo)。10月，國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展健身休閑產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)意見》，明確提出到2025年基本形成布局合理、功能完善、門類齊全的健身休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)總規(guī)模達(dá)到3萬億元。同時《全民健身計劃（2016―2020年）》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》等等的出臺為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指出了更為清晰的方向。
今后，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和消費者收入的提升，體育經(jīng)濟(jì)必然會得以發(fā)展。從目前的發(fā)展趨勢以及現(xiàn)有的政策下，體育經(jīng)濟(jì)在未來，體育核心消費群體將不斷擴(kuò)大，并在體育方面的消費日趨擴(kuò)大。體育消費群體的變化及擴(kuò)大，將促使整個體育經(jīng)濟(jì)的消費結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展朝著更好的方面發(fā)展前景。
四、促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策建議
目前我國體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還尚處于初期階段，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速和消費者對體育需求日漸擴(kuò)大的今天，如何在市場經(jīng)濟(jì)體制下，促進(jìn)我國體育經(jīng)濟(jì)的健康良性發(fā)展，使體育經(jīng)濟(jì)的水平符合人民高漲的體育熱情，成為當(dāng)前亟待解決的問題。對此，可以采取一些對策：
（一）順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制，加大扶植力度
在中國現(xiàn)有國情下發(fā)展體育經(jīng)濟(jì)，首先要適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)體制，發(fā)揮市場的力量，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)及整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，同時加強(qiáng)宏觀調(diào)控力度，為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造較好的金融、法律及其他宏觀環(huán)境，加大扶植力度。為了促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，國家應(yīng)該出臺整體的發(fā)展規(guī)劃，并適時完善法律法規(guī)，將體育產(chǎn)業(yè)的嗜朊偶魈岣吖娣叮并規(guī)范體育經(jīng)濟(jì)的法律市場主體地位和市場秩序，從而實現(xiàn)對整個體育市場的監(jiān)督、整治和調(diào)控。其次，目前我國的市場經(jīng)濟(jì)還不斷改革創(chuàng)新，體制機(jī)制需要不斷創(chuàng)新，整個體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需要不斷優(yōu)化，所以需要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶植政策，出臺優(yōu)惠政策。如稅率、財政、產(chǎn)業(yè)園等方面的優(yōu)惠。
（二）推進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
推進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，就是要建立產(chǎn)權(quán)明晰的現(xiàn)代化體育企業(yè)制度，建立完善的體育市場產(chǎn)業(yè)鏈。一方面可以降低民間資本進(jìn)入體育產(chǎn)業(yè)的門檻，比如除了國家資本對體液設(shè)施的投資外，還可以通過企業(yè)、社會、個人來發(fā)展大眾體育；另一方面，通過借貸、拓寬市場融資渠道等優(yōu)惠政策培育體育龍頭企業(yè)，同時發(fā)展核心企業(yè)產(chǎn)業(yè)，如體育用品、體育賽事、體育設(shè)施的品牌經(jīng)營，推薦體育經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展等等。
（三）培育體育熱點和商業(yè)化運作
體育明星、奧運狂潮的體育熱點事件的大火，讓體育與民族主義、娛樂化經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系日益緊密，體育經(jīng)濟(jì)的力量也借由此展示出來。目前，體育熱點的培育需要體育經(jīng)營者、體育管理者不斷開發(fā)挖掘體育消費者的需求，加之商業(yè)化策劃及運作，如對體育賽事進(jìn)行的商業(yè)贊助、經(jīng)營化票務(wù)管理、節(jié)目轉(zhuǎn)播權(quán)、廣告權(quán)，后續(xù)的紀(jì)念品、衍生產(chǎn)品的開發(fā)等等。
參考文獻(xiàn)：
[1] 張華，任保國.我國體育產(chǎn)業(yè)投資體制及其在體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用[J].體育學(xué)刊，2007，（12）：20.
一、企業(yè)文化的概念及其作用
企業(yè)文化的組成部分，具體定義。現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)文化的闡釋。每一個國際知名企業(yè)集團(tuán)都有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化是不能夠模仿和移植的。搞好企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該明白企業(yè)文化的意義、作用、目的、切入點等方面問題。
二、塑造具有自身特色的企業(yè)文化模式
在我國短短二十多年的企業(yè)文化發(fā)展過程中，出現(xiàn)了五種企業(yè)文化基本模式：海爾“三層次說”企業(yè)文化、北京企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會“一本三涵”企業(yè)文化、廣東太陽神“”構(gòu)建模式企業(yè)文化、上海寶鋼“客戶滿意戰(zhàn)略”、山東黃臺火力發(fā)電廠“三維立體”構(gòu)建模式。北鋼集團(tuán)如何建樹北鋼文化，首先必須懂得企業(yè)文化對企業(yè)的積極影響，其次明白企業(yè)文化建樹的方法策略，選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)，專業(yè)人力對企業(yè)文化執(zhí)行情況進(jìn)行摸底調(diào)查。關(guān)鍵在于“認(rèn)準(zhǔn)一個理、抓住一條線、堅持一顆心”。
三、企業(yè)文化對于企業(yè)生存與發(fā)展的重要作用
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對中國特色的企業(yè)文化研究、運用、實踐，是企業(yè)管理創(chuàng)新，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必由之路。
企業(yè)文化對于企業(yè)的生存與發(fā)展起到以下作用：凝聚、協(xié)調(diào)、約束、塑造形象等作用。企業(yè)文化建設(shè)為中國企業(yè)步入國際舞臺提供了廣闊的空間。
年月日，中國加入了世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易組織！中國的“入世”，標(biāo)志著具有五千年悠久歷史的泱泱大國在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)一步的崛起，也標(biāo)志著經(jīng)過多年改革開放的中國已經(jīng)徹底結(jié)束了閉關(guān)鎖國的時代，標(biāo)志著中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)融入了世界經(jīng)濟(jì)，中國企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和競爭對手等都將發(fā)生重大的變化。
“入世”后，中國的企業(yè)面對以上所的變化，我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取怎樣的變革應(yīng)對發(fā)展問題？發(fā)源于歐美，成熟于日本的企業(yè)文化逐漸發(fā)展成為當(dāng)今企業(yè)管理改革的趨勢。那么企業(yè)將如何通過卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)來適應(yīng)新形勢的發(fā)展的需要，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力壯大自身實力企業(yè)文化建設(shè)的未來發(fā)展趨勢又將是怎樣的，企業(yè)文化建設(shè)如何進(jìn)一步圍繞適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題的要求？這一系列的問題是當(dāng)前每一個企業(yè)都必須直面的問題也是當(dāng)前中國企業(yè)家、企業(yè)文化研究者，不能不研究和解決的新課題。弄清這些問題，就能與趨勢成功地配合——成功地邁向未來，為企業(yè)發(fā)展贏得廣闊空間。
在我國“入世”以后，面對瞬息萬變的世界市場和不斷強(qiáng)大的競爭對手，如果仍然拘泥于傳統(tǒng)落后的管理模式來經(jīng)營管理企業(yè)，顯然是滯后于整個時展進(jìn)程。為了在新的環(huán)境中求生存、謀發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)行一場深刻的、徹底地管理變革，這就涉及到深層次的方面，企業(yè)管理理念化，企業(yè)精神等諸多方面根源于企業(yè)經(jīng)營者的思想深處，創(chuàng)新建立健全具有企業(yè)特色的企業(yè)文化。以企業(yè)文化這種現(xiàn)代人性化管理的最大特點是貼近市場，貼近企業(yè)管理者與企業(yè)生產(chǎn)者，適合跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國度的經(jīng)營，適合對知識工作者的管理。它能夠?qū)T工、對顧客、對供應(yīng)商、對消費者等的需求做出迅速反映。實行企業(yè)文化理念化管理的企業(yè)，不再單純依靠具體的規(guī)章制度約束員工，企業(yè)文化精神理念會滲透到企業(yè)每一個員工的心底，每個人都會感覺到企業(yè)無時無刻不在關(guān)愛著自己，將自己的利益與企業(yè)利益隨時聯(lián)系在一起。當(dāng)然，企業(yè)文化管理也是建立在一定的基礎(chǔ)管理之上的，就和海爾的企業(yè)文化理念管理是建立在日清日高的基礎(chǔ)管理之上一樣，諸多模式企業(yè)文化有著各不相同的成長基礎(chǔ)。
企業(yè)文化的概念及其作用
企業(yè)文化是什么？專家這樣認(rèn)為：企業(yè)文化是一個企業(yè)團(tuán)隊在經(jīng)營過程中體現(xiàn)出來的一種文化，它可以分成四個層面。首先是表層的，即物質(zhì)上的，這也是最可變的部分；其次是淺層的，即行為文化；第三層是中層文化，即制度文化；最后是深層文化，即精神文化，這是精髓部分，也是變化最小的部分。這是企業(yè)文化構(gòu)成要素。
企業(yè)文化通常指的是企業(yè)的環(huán)境或個性，以及它所有的方方面面。具體從四個方面定義為：一、企業(yè)員工所共有的觀念、價值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式。二、由管理作風(fēng)和管理觀念（管理者語言、行為、獎勵等形式）構(gòu)成的管理氛圍。三、由現(xiàn)成的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍。四、書面和非書面形式的標(biāo)準(zhǔn)和程序。
現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（特別是現(xiàn)代企業(yè)理論）的發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)學(xué)更接近現(xiàn)實，它打開了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中“企業(yè)”這個“黑匣子”，使我們可以從更深層次認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營過程中的應(yīng)有地位和作用。
西方學(xué)者阿爾欽（）、德姆塞茨（）對于企業(yè)文化闡釋使我們認(rèn)識企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的地位。在其《生產(chǎn)、信息費用與經(jīng)濟(jì)組織》一文中，他們提出了“團(tuán)隊生產(chǎn)”（）的理論。他們認(rèn)為，企業(yè)實質(zhì)上是一種團(tuán)隊生產(chǎn)方式。團(tuán)隊生產(chǎn)的意義在于多項投入在一起合作生產(chǎn)得出的產(chǎn)出要大于各項投入在分別生產(chǎn)的產(chǎn)出之和，即實現(xiàn)是否大于或者小于、等于的功能。他們指出，如通過團(tuán)隊生產(chǎn)所獲得的產(chǎn)出大于各隊員分別生產(chǎn)的產(chǎn)出和加上組織和約束團(tuán)隊成員的成本，就會使用團(tuán)隊生產(chǎn)。然而，在團(tuán)隊生產(chǎn)中，參與合作的隊員的邊際產(chǎn)出并不是可以直接和分別地觀察到的。因為，一個團(tuán)隊向市場提供的是整個團(tuán)隊的產(chǎn)品，而不是每個成員的邊際產(chǎn)品，而人的機(jī)會主義傾向便會誘致偷懶行為：團(tuán)隊成員缺乏努力工作的積極性。由此可見，企業(yè)文化作為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中所體現(xiàn)出的一種“團(tuán)隊精神”，是企業(yè)賴以成長的豐厚土壤。它能從根本上有效制約生產(chǎn)中的偷懶問題等道德風(fēng)險，實現(xiàn)了“團(tuán)隊生產(chǎn)”、“聯(lián)合勞動”的高效率。
在諾思（）的框架中，企業(yè)文化作為制度的一個層面尤為受到管理者的重視。在他看來，文化作為秩序的倫理基礎(chǔ)，是一種“意識形態(tài)”，他更是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展史的高度指出，“意識形態(tài)是人力資本”、“個人意識形態(tài)的信念強(qiáng)，說明他的意識形態(tài)資本大?！币欢ǖ奈幕鳛橐环N“意識形態(tài)”，在諾思等人看來，不僅是減少經(jīng)濟(jì)秩序交易費用的重要制度基礎(chǔ)，更重要的而且它對經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)新和進(jìn)取精神的推動，具有和產(chǎn)權(quán)界定匹敵的巨大作用，他可以提供選擇性經(jīng)濟(jì)動力激勵等方面的產(chǎn)出，是有效率的經(jīng)濟(jì)組織的基礎(chǔ)。近代資本主義的興起與日本迅速的崛起，無不證明了這一點。而這也是《新教倫理與資本主義精神》的主旨。企業(yè)文化可在企業(yè)內(nèi)部形成一定的思維框架和評價參照體系，也可謂之“心靈結(jié)構(gòu)”（），成為一種集體無意識機(jī)制，促進(jìn)和制約管理活動的發(fā)展，而且保證企業(yè)發(fā)展的連貫性。如企業(yè)不會因為公司領(lǐng)導(dǎo)層的變遷而引起公司具體行為的起落，具有持久性和延續(xù)性，這就是百年企業(yè)的立足根本。當(dāng)然，同時也應(yīng)該注意到，企業(yè)文化可能顯現(xiàn)出高度的“路徑依賴”（），使之在演進(jìn)中受到自身的障礙，因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有意識、有目的地塑造奮發(fā)有為的企業(yè)文化，并能不斷再造
，適時創(chuàng)新、改變。
大衛(wèi)·克萊珀斯（）在其《企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)理論》一文中更是用博弈論來解說企業(yè)文化，對其作出經(jīng)典的解釋。企業(yè)作為一個由多個人組成的群體，其行為實際就是人與人的博弈過程。人的行為取決于他自己的效用函數(shù)和約束條件，一般認(rèn)為效用函數(shù)的變化很小，因此個人所面對的約束條件如環(huán)境就決定了他的行為主觀能動性?？巳R珀斯定義其為“”（企業(yè)文化），他認(rèn)為其對企業(yè)的經(jīng)營來說是非常重要的。在普遍的情況下，由于不完全信息的影響，企業(yè)作為人們合作的“場所”無法把所有可能發(fā)生的事件明確地寫在契約中（因為無法估量該事件發(fā)生后所帶給每個人的損益）。企業(yè)需要形成某種“文化”即“決策”環(huán)境，使企業(yè)的人們可以在不確定性的情況下更容易地找到“決策”的“焦點”，也就是企業(yè)文化可以形成一種默契和一種微妙的暗示。也可以反過來認(rèn)為，“焦點”的存在減少了人們選擇行為中的不確定性和機(jī)會主義傾向，也就是說企業(yè)文化能夠從人的思想意識中起到管理作用。這里的“焦點”很顯然使容易我們想到“麥肯錫”中所指的核心“共享的價值觀”（），這也是企業(yè)文化的核心。
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的不斷創(chuàng)新實踐，諸多西方學(xué)者和管理家將企業(yè)文化理論運用到實踐當(dāng)中，不斷充實和發(fā)展了企業(yè)文化的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。哈佛大學(xué)教授泰侖斯迪爾和麥金賽管理咨詢公司專家唉倫肯尼迪在長期的管理實踐中，總結(jié)出企業(yè)文化五大組成要素：企業(yè)環(huán)境、價值觀念、英雄人物、文化儀式、文化溝通網(wǎng)絡(luò)。在廣告大師奧威格的眼中，企業(yè)文化是由許多部分組合而成的——傳統(tǒng)、神話、儀式、習(xí)俗、習(xí)慣、英雄、特色和價值觀。
現(xiàn)代企業(yè)的管理中核心競爭力、技術(shù)創(chuàng)新等方面都可以模仿的，但企業(yè)文化沒法模仿，企業(yè)文化是一個企業(yè)具有自身特點，根源于自身企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和生產(chǎn)者所總結(jié)、積淀出文化與管理等方面的成就，為什么海爾的企業(yè)文化只適用在海爾自己，而別的企業(yè)在學(xué)習(xí)“海爾”文化之后，盲目的嫁接到自己的企業(yè)，沒有再產(chǎn)生又一個克隆的“海爾”呢！其實這些企業(yè)學(xué)習(xí)的結(jié)果就是學(xué)來了“皮毛”，舍棄“精髓”。有這樣的一個例子：筆者曾經(jīng)在一家商業(yè)企業(yè)親自經(jīng)歷這樣的事情，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層集體去“海爾”考察學(xué)習(xí)，盲目以為在取到“真經(jīng)”之后，千方百計想把“海爾”的文化移植到自己的企業(yè)。該企業(yè)一味搞“海爾”的“零庫存”、“狼來了”等企業(yè)管理理念和管理模式，其實這家企業(yè)管理者根本就不知道這樣的淺顯道路，“海爾”的管理模式是建立在海爾企業(yè)文化的，“零庫存”是建立在海爾企業(yè)文化中所提到的企業(yè)營銷體系之上，自己的企業(yè)根本就沒有這樣的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)管理者與企業(yè)的生產(chǎn)者根本就沒有從思想深處接受這樣的企業(yè)文化理念。結(jié)果是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者站在臺前指手畫腳、照貓畫虎決策部署，中層的管理干部糊里糊涂執(zhí)行，下面的職工是不知東西，鬧出了一場克隆企業(yè)文化的鬧劇，這種活動其實
就是在計劃經(jīng)濟(jì)時代我們企業(yè)之間推廣的“比、學(xué)、跟、幫”的模式，其實企業(yè)文化不是簡單復(fù)制和克隆，企業(yè)浪費大量財力、物力大搞企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)還是原來的模式，沒有什么變化，這樣的事例在我們周圍也是屢見不鮮的，作為企業(yè)管理者應(yīng)該避免走這樣的彎路，深刻認(rèn)識企業(yè)文化。
企業(yè)文化的功能不是體現(xiàn)在為企業(yè)當(dāng)時能帶來幾個億或者幾千萬、幾百萬的利益。企業(yè)文化功能是間接的，但對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響卻是巨大的?，F(xiàn)在的企業(yè)文化與傳統(tǒng)不同，但過去的文化所起的作用應(yīng)該珍惜，而未來必須由新的文化來引導(dǎo)。中華民族的古老文化以儒、道、佛三家為主，所強(qiáng)調(diào)人與人之間的和諧統(tǒng)一，作為企業(yè)的文化，只是大文化的一小部分，脫離不了大文化的范疇，中國的企業(yè)文化應(yīng)該是根植與中華民族古老的文化基礎(chǔ)之上，吸收和汲取外來文化的精粹，從而塑造自己的企業(yè)文化。
談到企業(yè)文化切入點，應(yīng)該從人與人、組織與組織、組織與人、組織與企業(yè)、企業(yè)與社會這個范疇切入：首先是宗旨、精神、理念；其次是經(jīng)營、研發(fā)、工作上的文化；第三是個人層面上，做人做事的規(guī)范，人在社會中的規(guī)范。企業(yè)文化的特點大致是：非決策的、非經(jīng)營的、非制度的、非管理的、非功利的。那么在企業(yè)范圍內(nèi)，企業(yè)文化的目標(biāo)就主要指向——企業(yè)員工的精神狀態(tài)問題。
企業(yè)文化的目的，就是要在企業(yè)員工內(nèi)部倡導(dǎo)和營造一種積極健康、活潑和諧的精神氛圍。做企業(yè)文化的各項工作都集中指向核心這一點，解決好這個問題，就會對企業(yè)的各方面的工作起到良好的推動作用，就體現(xiàn)了企業(yè)文化所蘊涵潛在的巨大價值。從精神狀態(tài)這一塊產(chǎn)生出一種力量，可以叫企業(yè)的文化力，主要的幾種可以看作為凝聚力、激勵力、約束力、導(dǎo)向力、紐帶力和輻射力。這樣，在管理通暢、制度貫徹、人才智能發(fā)揮、市場開拓、形象展現(xiàn)等各方面都可以從中得到好處，君子各善其身的同時，又可以兼濟(jì)天下，企業(yè)運轉(zhuǎn)又多了一層最好的劑和推動力。企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)未來的發(fā)展起到無庸至疑的重要作用。
塑造具有自身特色的企業(yè)文化模式
企業(yè)文化傳播到我國不過短短不到二十年的時間。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中具有不同的模式，例如在民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就有“溫州模式”、“蘇南模式”和“珠江三角洲模式”等，同樣我國的企業(yè)文化建設(shè)也因為企業(yè)各自特點及其市場發(fā)展空間和其他因素的影響，形成了各具特色的不同構(gòu)建模式。根據(jù)目前的現(xiàn)狀可以概括為以下五種企業(yè)文化的基本模式。
第一，以青島海爾集團(tuán)為代表的“三層次說”的企業(yè)文化構(gòu)建模式。海爾張瑞敏指出，“我們將企業(yè)文化分為三個層次，最表層的是物質(zhì)文化，即表象的發(fā)展速度、海爾的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，等等；中間層是制度行為文化；最核心層是價值觀，即精神文化?！焙柸艘詣?chuàng)新為價值觀，構(gòu)建了先進(jìn)的精神文化，包括海爾理念、海爾精神、海爾作風(fēng)和海爾目標(biāo)等；以此為核心構(gòu)建了制度行為文化，如“管理法”、“市場鏈機(jī)制”和“大腳印”等管理法則等；在此基礎(chǔ)上則構(gòu)建了現(xiàn)代文明的物質(zhì)文化。
第二，以北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會為代表提出來的“一本三涵”模式。即“以人為本”，它體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化管理的主旨；“講求經(jīng)營之道”，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)理念與經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合；“培育企業(yè)精神”，涵蓋了企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)道德的建設(shè)內(nèi)容；“塑造企業(yè)形象”，綜合了產(chǎn)品形象、服務(wù)形象和員工形象等的建設(shè)發(fā)展要求。
第三，以廣東太陽神集團(tuán)為先行代表的構(gòu)建模式。它從企業(yè)的理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)三個層面，系統(tǒng)地將企業(yè)形象塑造與企業(yè)文化建設(shè)融為一體。根據(jù)我國市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要，許多企業(yè)還出現(xiàn)了將的營銷戰(zhàn)略提升為企業(yè)文化戰(zhàn)略的趨勢。
第四，以上海寶鋼集團(tuán)為先行代表的“用戶滿意工程”（即，顧客滿意戰(zhàn)略）的構(gòu)建模式。它以企業(yè)理念滿意為先導(dǎo)，以產(chǎn)品和服務(wù)滿意為重點，將企業(yè)管理文化與經(jīng)營文化融為一體，開拓了企業(yè)文化建設(shè)的新型模式。新版系列提出了顧客滿意度的指標(biāo)，也將會從質(zhì)量保證體系上推進(jìn)這種模式的實施。
第五，以山東黃臺火力發(fā)電廠為代表的“三維立體”的構(gòu)建模式。即以企業(yè)文化為主體，將廠區(qū)文化、社區(qū)文化和家庭文化三者結(jié)合為一體進(jìn)行系統(tǒng)的文化建設(shè)。這種模式雖具有其特殊性，即適用于廠區(qū)和社區(qū)連為一體的企業(yè)，但是它對于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)具有重要的意義。浙江橫店集團(tuán)、江蘇華西集團(tuán)等的經(jīng)驗也都證明了這一點。
以上五種企業(yè)文化建設(shè)模式都是根據(jù)企業(yè)及其環(huán)境的特點而創(chuàng)立和發(fā)展起來的。它們各有所長，但都是成功有效或比較成熟的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，并且在我國企業(yè)界中也得到了廣泛的認(rèn)同或效法。當(dāng)前，在的“三個代表”重要思想指引下，建設(shè)具有中國特色的企業(yè)文化是我們企業(yè)的目的。我國的企業(yè)文化建設(shè)新正在興起之中，新的經(jīng)驗和模式也在層出不窮，北鋼集團(tuán)做為大型國有企業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該在自身發(fā)展經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)多年來形成的特點，參考和綜合以上幾種企業(yè)文化模式的特點，有選擇性建設(shè)適合自身發(fā)展模式的企業(yè)文化，而不是簡單的去嫁接或者移植一種外來的企業(yè)文化。北鋼集團(tuán)在發(fā)展歷程中通過不斷地擴(kuò)張、發(fā)展成為橫跨多個行業(yè)的大型國有企業(yè)集團(tuán)，那么北鋼企業(yè)文化應(yīng)該是一種具有廣博的包容精神、創(chuàng)新精神、企業(yè)核心競爭力等多方面的企業(yè)文化，但也應(yīng)該有下屬板塊企業(yè)自身特色文化，兩者之間關(guān)系是絕對以北鋼文化為中心，提倡板塊文化相互促進(jìn)和發(fā)展的企業(yè)文化集成和整合文化。
企業(yè)文化應(yīng)該如何建樹？要想企業(yè)文化有所建樹，我們必須清楚知道企業(yè)文化對于企業(yè)有那些方面的影響。首先，企業(yè)文化對企業(yè)施以積極影響。我們知道，企業(yè)是人群組織，更是人性化的組織，而人性化的實質(zhì)是體現(xiàn)多樣性和差異性的。因此，在企業(yè)這樣的人群集體里要驅(qū)動和召引其個體成員齊思一律地沿著一個方向，一個終極目標(biāo)進(jìn)發(fā)，最基本也得有兩套措施：一是“格式化”——即以制度、計劃、綱領(lǐng)、文件等約速之；二是“同使命”——即以自發(fā)一致的使命感導(dǎo)向之。這兩種手法一個剛性，一個柔性，從管理學(xué)上講，二者都不可或缺，都十分有用，但從組織發(fā)展的角度來看，后者確是更高的層次，也因其沒有固定成模式的操守，故而難度系數(shù)大一些。然而無數(shù)的企業(yè)組織社會實踐不止一次地證明，在事關(guān)企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵時刻，企業(yè)文化起到了導(dǎo)致局面性問題迎刃化解的作用。我們都曾記得，在工業(yè)文明持續(xù)發(fā)展的幾百年間，有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的問題經(jīng)歷了“檢驗——監(jiān)督——管理——責(zé)任——使命”五個階段。最初大家認(rèn)為質(zhì)量是檢驗出來的，只要嚴(yán)于把關(guān)，質(zhì)量就可以保證，后來認(rèn)為次品是監(jiān)督失控所致，再后來發(fā)現(xiàn)這是管理上疏漏導(dǎo)致品質(zhì)問題，再后來才發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員責(zé)任心強(qiáng)與弱對質(zhì)量關(guān)系甚大，到現(xiàn)代企業(yè)競爭階段，企業(yè)
管理者又翻然醒悟，組織文化培養(yǎng)起來的精神主宰——使命感才是維系質(zhì)量最好狀態(tài)的法寶。這個認(rèn)識經(jīng)歷花了幾百年時間，它是陣陣巨疼反思與經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的結(jié)果。這在上部分中我們可以從西方學(xué)者的論述中體現(xiàn)出來。在這里我們不難看出，工業(yè)文明的核心、經(jīng)濟(jì)社會效益的核心正是由死板的“硬”制度管束逐步讓位于靈活的“軟”文化影響。我們不難理解，當(dāng)我們自己的生存狀態(tài)和發(fā)展愿望受到寄身組織的真誠關(guān)注，當(dāng)我們個體的孤立思想被先進(jìn)而優(yōu)秀的組織文化召引和融合并給予更大釋放空間，我們還有什么理由不把自己最細(xì)致的心思化為種種作業(yè)能力去報答這種良好的歸屬呢？而這個，就正是企業(yè)文化生力的基點，也就是當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何正確引導(dǎo)企業(yè)員工的價值取向捷徑。
其次，是企業(yè)文化建樹的方法和策略。企業(yè)文化建樹絕不是請個什么專家大師來培訓(xùn)講解，那樣企業(yè)文化就會變成校園文化，而大家都很清楚校園文化是一種意識形態(tài)文化，根本就不具備生產(chǎn)能力、甚至連影響生產(chǎn)的能力也不存在（這里并沒有否定校園文化的意思，只是校園文化自有其它價值體現(xiàn)）。企業(yè)文化的建樹，首先要做組織環(huán)境（包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境）分析，其目的是看本企業(yè)組織相比于其它組織的特點、優(yōu)勢和精神導(dǎo)向有何不同，而后加以評價、補(bǔ)充、發(fā)展和完善。在這個過程中應(yīng)特別注意的是集思廣議，能借此打動每位員工個體廣泛而積極地參與意識。這樣強(qiáng)調(diào)的好處有二：一是最大限度地發(fā)揚了集體智慧、以期提煉出的文化基礎(chǔ)更科學(xué)、優(yōu)秀和實用；二是讓員工們感覺到其中有自己的精力和智慧，最起碼也應(yīng)使其感覺到組織重視了其建議，這樣便于確定后的組織文化在他們中間流通，接受也就快，認(rèn)同感也就強(qiáng)；第二，須是企業(yè)經(jīng)營者懷著無限激動、真誠和珍視將這份集體智慧互動的結(jié)晶（企業(yè)文化藍(lán)本和理念）分享給大家，號召大家共同學(xué)習(xí)、探討。讓組織成員感受到文化的力量形成了一種企業(yè)親和力。事實證明，企業(yè)經(jīng)營者尤其是現(xiàn)代型績優(yōu)企業(yè)的經(jīng)營者都是受員工愛戴和尊敬的。如果領(lǐng)導(dǎo)都如此重視，下屬定是大
受感染，學(xué)習(xí)氣氛日盛。這里需提醒的是，在企業(yè)文化建設(shè)中許多企業(yè)主思想不大氣，沒有正氣，不成熟，帶著幼稚病，分不清企業(yè)經(jīng)營何為主何為次，哪是虛哪是實。企業(yè)做大，領(lǐng)導(dǎo)被眾多商家的利欲纏身，再加上受浮華風(fēng)氣影響，往往不由自主地失去了真實的創(chuàng)業(yè)者的身份，只重外面，不重里面。致使企業(yè)員工對企業(yè)組織的發(fā)展前途失去信心。實際上，在企業(yè)文化方面的重視和投入才是真實的。只有這個才會積蓄潛力。
第三是選擇組織專業(yè)人力對企業(yè)文化執(zhí)行情況進(jìn)行摸底調(diào)查，綜合評價，整理意見，集合思想進(jìn)行二次修正、二次推行，如此往復(fù)，去其糟粕，得之精華，日臻完善。這里又有一點需提示，如此的循環(huán)往復(fù)，組織成員非但不會厭煩，反而在心中更加尊重自己的企業(yè)。因為企業(yè)如此尊重個體員工的思想，他們必然十分感動，加倍努力，而且還更敢于直言，提出自己發(fā)展企業(yè)點、線、面、體的寶貴意見。只要以上三方面的執(zhí)行到位，做的扎實，企業(yè)文化必然順利建樹并能夠確立之，而且必然不同凡響，必然會在企業(yè)文化的影響和感召下，企業(yè)員工堅決執(zhí)行。
企業(yè)文化建樹說其復(fù)雜實不簡單，然說其簡單也并不難成。關(guān)鍵是要認(rèn)準(zhǔn)一個理，抓住一條線，堅持一顆心。這一個理是：組織文化成功依賴組織群力；一條線是：沿著組織成員議論的焦點一線貫穿跟蹤解決到底；一顆心是：對自己的職員（“自家人”）常施以愛心。誠如此，則優(yōu)秀的企業(yè)文化誕生之時，企業(yè)未來發(fā)展的前景將是無限輝煌。
企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的重要作用
企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的促進(jìn)作用已得到大家的公認(rèn)。企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績有著重大的作用，在世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。因此，企業(yè)文化建設(shè)是管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，同時也是新世紀(jì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。中外企業(yè)發(fā)展的成功實踐表明，企業(yè)文化為現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式的重要內(nèi)容，其豐富的內(nèi)涵、科學(xué)的管理思想、開放的管理模式、柔性的管理手段，為企業(yè)管理創(chuàng)新開辟了廣闊的天地。
加強(qiáng)有中國特色的企業(yè)文化的研究、運用和實踐，是企業(yè)管理創(chuàng)新的必由之路，也是完善和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要途徑。企業(yè)應(yīng)切實重視企業(yè)文化的建設(shè)，真正為企業(yè)健康發(fā)展注入持久的文化推動力。企業(yè)的發(fā)展是核心競爭力，核心競爭力來自于技術(shù)，技術(shù)來自于管理，而管理靠的是企業(yè)文化。沒有企業(yè)文化，談不上核心競爭力，企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展具有以下重要作用：
凝聚作用。企業(yè)文化像一根紐帶，把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。企業(yè)文化的這種凝聚作用，尤其在企業(yè)危難之際和創(chuàng)業(yè)開拓之時更顯示出巨大的力量。
激勵作用。企業(yè)文化注重研究的是人的因素，強(qiáng)調(diào)尊重每一個人，相信每一個人，凡事都以職工的共同價值觀念為尺度，能最大限度地激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)作用。企業(yè)文化的形成使企業(yè)職工有了共同的價值觀念，對很多問題的認(rèn)識趨于一致，增強(qiáng)了他們相互之間的信任、相互交流和溝通，使企業(yè)的各項活動更加協(xié)調(diào)。
中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）03-0113-02
在當(dāng)前以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的時代，我國水產(chǎn)專業(yè)高等教育一些教育模式遇到了新的挑戰(zhàn)，為全面提高我國高校水產(chǎn)專業(yè)教育對市場需要的應(yīng)變能力，結(jié)合我國漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，為此，筆者就以下幾個方面提出一些拙見：
一、改變現(xiàn)有招生方式
1.招生時按專業(yè)大類招生，不要細(xì)分專業(yè)。目前，我國高校招生過程中，大多數(shù)學(xué)生報考專業(yè)時并不十分清楚自己所報考專業(yè)有什么特色，以及這些專業(yè)的社會價值何在，甚至也不清楚自己究竟喜歡什么樣的專業(yè)。在這樣的情況下，學(xué)生報考專業(yè)時失去了自主性，這樣的學(xué)生往往聽從于家長或教師的所謂推薦安排，而家長和教師在替學(xué)生選擇專業(yè)時，總是受限于他們自己的閱歷、學(xué)識水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)及價值觀。這樣，當(dāng)學(xué)生走入校園后，隨著其眼界的開闊及學(xué)識水平的增加，以及對自身認(rèn)識程度的不斷提高，才發(fā)現(xiàn)自己陷入了“誤區(qū)”[1]。因此，在高校招生時，因此我們建議按專業(yè)大類招生，可解決學(xué)生報考專業(yè)的誤報和退學(xué)問題。
2.按行業(yè)招生，降低錄取分?jǐn)?shù)，使有志于水產(chǎn)行業(yè)的學(xué)生能夠就讀水產(chǎn)專業(yè)高校。水產(chǎn)是國家發(fā)展離不開的專業(yè)，故國家應(yīng)有政策傾斜，政府扶持政策對水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。水產(chǎn)為艱苦行業(yè)，應(yīng)按行業(yè)招生，納入特殊行業(yè)招生，進(jìn)入提前批次招生。如在日本，大學(xué)錄取方法是采取試讀方式，水產(chǎn)專業(yè)學(xué)生與其他專業(yè)學(xué)生同時錄取，保留學(xué)籍一段時間。對那些從水產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)第一線來的學(xué)生，他們愿意學(xué)習(xí)職業(yè)需要的課程，特別是那些解決工作疑難問題的課程，他們學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合動機(jī)尤為強(qiáng)烈，可適當(dāng)考慮特招。現(xiàn)畢業(yè)生的就業(yè)已無省界限制，故招生計劃應(yīng)打破省界，使生源較好的省有較多的招生指標(biāo)。
二、全面建設(shè)一支適應(yīng)信息時代的教師隊伍
在高校教學(xué)改革中，教師則是主體，是課程建設(shè)的關(guān)鍵點。為了全面建設(shè)一支能適應(yīng)現(xiàn)代信息時代的高素質(zhì)的教師隊伍，認(rèn)真解決當(dāng)前水產(chǎn)專業(yè)教學(xué)中存在的教學(xué)思想、教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量問題，必須要大力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。
1.選派部分青年教師到水產(chǎn)實踐基地進(jìn)行短期培訓(xùn)。熟悉水產(chǎn)專業(yè)高等教育規(guī)律和特點等。因此，選配一批具有一定的實際工作經(jīng)驗的教師任教，才能使授課內(nèi)容貼近科技和生產(chǎn)實際的前沿，易于被學(xué)生接受，可收到良好的教學(xué)效果。
2.要嚴(yán)格教學(xué)管理，建立必要的淘汰機(jī)制，優(yōu)化師資隊伍。一是要通過拓寬師資來源、定期或不定期地安排進(jìn)修、實行競爭上崗、鼓勵教師流動等舉措，如實行教師分流機(jī)制，可分為基礎(chǔ)科研系列、應(yīng)用研究系列、成果推廣系列、技術(shù)服務(wù)系列、科技入戶型，建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊（包括科研梯隊、教學(xué)梯隊建設(shè)），以提高教師隊伍素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
三、改革現(xiàn)行學(xué)生單一考核模式
1.改革目前學(xué)生考核方式。考核方式要轉(zhuǎn)變，變“死記硬背式”考核為“綜合創(chuàng)意式”考核。如采取以開卷考試為主、閉卷考試為輔的模式；改變過去太過于依賴筆試的考試辦法，變?yōu)楣P試和口試相結(jié)合的考試模式；改變過去太過于以理論考試為主的模式，變以理論考試與水產(chǎn)專業(yè)實踐操作評價相結(jié)合的辦法。
2.改變考試題目的內(nèi)容?？荚囶}目應(yīng)設(shè)有啟發(fā)式、動態(tài)式、輻射式等方面結(jié)合，加強(qiáng)對學(xué)生實踐能力考核，激勵學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。再則考察學(xué)生自學(xué)情況、到課情況等，把學(xué)生課堂學(xué)習(xí)與平時自學(xué)緊密結(jié)合起來進(jìn)行考評。
四、改革現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置體系
1.形成新專業(yè)群：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，高等學(xué)校必須適應(yīng)人才市場的需求，設(shè)置新專業(yè)，調(diào)整舊專業(yè)[2]。目前我國漁業(yè)經(jīng)濟(jì)還處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成與演化的初級階段，我國高校涉漁專業(yè)建設(shè)需要根據(jù)我國漁業(yè)經(jīng)濟(jì)不同領(lǐng)域、不同階段、不同行業(yè)組建一些新專業(yè)群。隨著教育綜合化發(fā)展，拓寬專業(yè)面的教學(xué)工作就顯得更為重要。改革專業(yè)設(shè)置與擴(kuò)大專業(yè)方向的根本目標(biāo)就是擴(kuò)大學(xué)生專業(yè)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)生對適應(yīng)未來工作的需要。如加強(qiáng)諸如水產(chǎn)品深加工專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)；加強(qiáng)水產(chǎn)品保鮮專業(yè)、苗種培育方向、病害防治方向的培養(yǎng)力度等。
2.專業(yè)設(shè)置要考慮跨學(xué)科的發(fā)展方向。高校在學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面，應(yīng)該積極主動去適應(yīng)新變化和要求，大力發(fā)展新興學(xué)科和綜合性邊緣學(xué)科[3]。專業(yè)建設(shè)是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的前提基礎(chǔ)和保障條件，也是反映高等學(xué)校綜合水平和競爭力的一項主要指標(biāo)，而特色專業(yè)建設(shè)不但有利于促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，培育辦學(xué)特色，同時有利于提高辦學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要[4]。因此，高校專業(yè)會隨著社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才需求而不斷地變動，這種變動表現(xiàn)為老專業(yè)更新或被淘汰，而新專業(yè)不斷涌現(xiàn)[5]。
3.創(chuàng)建品牌學(xué)科的基礎(chǔ)上帶動品牌專業(yè)建設(shè)。專業(yè)建設(shè)的核心是圍繞社會需求設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)，以課程的合理設(shè)置和相應(yīng)的授課內(nèi)容來保證人才培養(yǎng)質(zhì)量[6]。專業(yè)學(xué)科群是一種學(xué)科的綜合教學(xué)模式，學(xué)科群的綜合教學(xué)方式對其所屬各學(xué)科具有一定的方法論意義[7]。專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可以構(gòu)建“品牌專業(yè)―專業(yè)集群―專業(yè)體系”的新教學(xué)模式，即以品牌專業(yè)為龍頭，形成若干相關(guān)專業(yè)集群，再由這些專業(yè)群構(gòu)成一個合理的專業(yè)體系[8]。水產(chǎn)專業(yè)設(shè)置也要主動適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在建立品牌學(xué)科基礎(chǔ)上發(fā)揮品牌學(xué)科優(yōu)勢，優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)結(jié)構(gòu)，重點建設(shè)一批具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢的品牌專業(yè)，逐步辦成有特色，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需求的應(yīng)用型、交叉型專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
五、加強(qiáng)水產(chǎn)專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)教育，以適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)的嚴(yán)峻考驗
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，人才作為一種特殊商品，和其他商品一樣，首先必須是社會所需要的[9]。為了讓學(xué)生適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻考驗就業(yè)形勢，我們建議應(yīng)從以下方面進(jìn)行素質(zhì)教育。
1.應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生對危機(jī)的責(zé)任感認(rèn)識的教育。因為大學(xué)生的第一學(xué)年與第二學(xué)年是關(guān)鍵期，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)應(yīng)在頭二年樹立起來，因此應(yīng)提倡班主任為主的學(xué)生引導(dǎo)管理模式，讓有豐富人生閱歷和實踐經(jīng)驗的老教授或老教師親身去指導(dǎo)學(xué)生，在指導(dǎo)過程可以建立溝通交流渠道，也可以發(fā)現(xiàn)人才，引導(dǎo)人才，培養(yǎng)學(xué)生正確的生活觀、人生觀。
2.應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)生涯設(shè)計與培訓(xùn)。目前世界經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，從高校畢業(yè)的學(xué)生需要根據(jù)本人實際情況進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。故水產(chǎn)專業(yè)教育的高等院校應(yīng)從學(xué)生就業(yè)的角度出發(fā)，從不同類型用人單位人才需求出發(fā)，推出適合水產(chǎn)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入職場實習(xí)前期的職業(yè)訓(xùn)練，并跟蹤在不同類型用人單位水產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量，對學(xué)生進(jìn)行針對性較強(qiáng)的系列培訓(xùn)，以提高畢業(yè)生就業(yè)率。
3.應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系。產(chǎn)、學(xué)、研合作式教育培訓(xùn)體系是培養(yǎng)適應(yīng)時展要求的、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的、有較強(qiáng)實踐能力的高素質(zhì)人才的有效途徑，也是高校靈活辦學(xué)的體現(xiàn)，是順應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展趨勢的一種適應(yīng)，是發(fā)揮高校社會教育職能，是加強(qiáng)高校與社會聯(lián)系的必要環(huán)節(jié)[10]。因此，高校水產(chǎn)專業(yè)的教育應(yīng)該分配較多的課時讓學(xué)生參加水產(chǎn)行業(yè)的實踐鍛煉，比如用2~3個月時間在實習(xí)基地進(jìn)行專業(yè)實習(xí)教育[11]。
4.應(yīng)該加強(qiáng)本科生的心理引導(dǎo)訓(xùn)練教育。隨著高等教育改革逐步深入，高校面臨著來自方方面面的壓力和挑戰(zhàn)[12]。因此心理引導(dǎo)訓(xùn)練作為適應(yīng)新形勢大學(xué)教育中德育工作的重要組成部分，是為學(xué)生健康成長服務(wù)的。因此，我們建議學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生過程中，還應(yīng)遵循教育規(guī)律和大學(xué)生成長規(guī)律，不斷積極探索與實踐，采取必要的學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)措施，并開展一些“以人為本”的心理素質(zhì)訓(xùn)練課程。
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