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          保險(xiǎn)經(jīng)營管理學(xué)樣例十一篇

          時(shí)間:2023-07-19 09:29:26

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          保險(xiǎn)經(jīng)營管理學(xué)

          篇1

          1972年6月5日,“聯(lián)合國人類環(huán)境會議”在瑞典首都斯德哥爾摩召開。這是聯(lián)合國史上首次研討保護(hù)人類環(huán)境的會議,標(biāo)志著全人類對環(huán)境問題的覺醒,是世界環(huán)境保護(hù)史上第一個(gè)里程碑。為了紀(jì)念大會的召開,當(dāng)年聯(lián)合國大會做出決議,把6月5日定為“世界環(huán)境日”。

          從1972年聯(lián)合國召開人類環(huán)境會議以來,人類為保護(hù)“唯一的地球”進(jìn)行了不懈的努力。在當(dāng)今世界,各國政治家對許多重大國際問題有著不同的見解,但在保護(hù)資源和環(huán)境、保護(hù)人類家園方面卻能達(dá)成高度的共識。這是因?yàn)?,資源和環(huán)境是人類賴以生存、繁衍和發(fā)展的基本條件,而資源短缺、環(huán)境污染和生態(tài)惡化問題從沒有像今天這樣突出,環(huán)境問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到人類的可持續(xù)發(fā)展,環(huán)境與發(fā)展已經(jīng)成為擺在世界各國面前的一個(gè)重大問題。

          一、牢固樹立和全面理解科學(xué)發(fā)展觀

          發(fā)展的概念最初來自胚胎學(xué),代表一種自然而然的生命演變過程。第二次世界大戰(zhàn)后,隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大,競爭的加劇,科技作用的迅速增長,發(fā)展一詞作為經(jīng)濟(jì)增長的代名詞越來越得到普遍使用。今天,發(fā)展的概念已具有更深刻、更廣泛的內(nèi)涵。而發(fā)展觀則是人們關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)。發(fā)展概念的轉(zhuǎn)變實(shí)際上是人類發(fā)展觀的演變,而發(fā)展觀的轉(zhuǎn)變與深化,則是生產(chǎn)力在意識形態(tài)上的反映不斷提高。有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對發(fā)展的實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。

          科學(xué)發(fā)展觀,即以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們黨總結(jié)了20多年來我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),吸取了世界上其他國家在發(fā)展進(jìn)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出的全新的發(fā)展觀,是在發(fā)展觀認(rèn)識上的一次質(zhì)的飛躍??茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富,涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域??沙掷m(xù)發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展觀的基本特征之一,深刻理解其內(nèi)涵,對于全面理解和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀具有十分重要的意義。

          可持續(xù)發(fā)展的思想是從70年代以后關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長的辯論中逐漸萌發(fā)和形成的。1987年,世界環(huán)境與發(fā)展委員會把歷經(jīng)4年研究和論證的報(bào)告《我們共同的未來》,提交給聯(lián)合國大會,報(bào)告中正式提出了可持續(xù)發(fā)展的模式。該報(bào)告對可持續(xù)發(fā)展的定義是指“既滿足當(dāng)代人需求又不危及后代人滿足其需求能力的發(fā)展”,其中表達(dá)了兩個(gè)基本觀點(diǎn):一是人類要發(fā)展,尤其是窮人要發(fā)展;二是發(fā)展有限度,不能危及后代人的發(fā)展??倳浽?004年中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話更進(jìn)一步指出:“可持續(xù)發(fā)展,就是要促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展?!?/p>

          可持續(xù)發(fā)展是從環(huán)境與自然資源角度提出的關(guān)于人類長期發(fā)展的戰(zhàn)略與模式,它不是在一般意義所指的一個(gè)發(fā)展進(jìn)程要在時(shí)間上連續(xù)運(yùn)行,不被中斷,而是強(qiáng)調(diào)環(huán)境與自然資源的長期承載力對發(fā)展的重要性以及發(fā)展對改善生活質(zhì)量的重要性。他強(qiáng)調(diào)的是環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào),追求的是人與自然的和諧。其核心思想就是經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展應(yīng)該建立在生態(tài)持續(xù)能力、社會公正和人們積極參與自身發(fā)展決策的基礎(chǔ)之上。它的目標(biāo)是不僅滿足人類的各種需求,而且還要關(guān)注各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生態(tài)合理性,保護(hù)生態(tài)資源,不對后代人的生存和發(fā)展構(gòu)成威脅。在發(fā)展指標(biāo)上與傳統(tǒng)發(fā)展模式所不同的是,不再把GDP作為衡量發(fā)展的唯一指標(biāo),而是用社會、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、生活等各個(gè)方面的指標(biāo)來衡量發(fā)展。

          從可持續(xù)發(fā)展的定義和內(nèi)涵中可以看到,做好環(huán)境保護(hù)工作,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求和重要內(nèi)容。

          二、嚴(yán)峻的環(huán)境資源形勢

          當(dāng)前,全球環(huán)境保護(hù)正呈現(xiàn)新的特點(diǎn)。一是一批影響全球環(huán)境并關(guān)系整個(gè)人類今后持續(xù)發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)。如氣候變化、臭氧層破壞、生物多樣性銳減、持久性有機(jī)污染、海洋污染、土地荒漠化等。二是隨著人口的增長、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、消費(fèi)猛增,出現(xiàn)資源大量消耗、廢物大量產(chǎn)生、資源緊缺的局面,突出表現(xiàn)在能源、水和一些不可更新的資源上。據(jù)來自95個(gè)國家1300多名研究人員歷時(shí)4年完成的《千年生態(tài)系統(tǒng)評估報(bào)告》指出,全球60%以上的生態(tài)系統(tǒng)資源沒有被可持續(xù)地利用。1945年以來將土地變?yōu)楦氐拿娣e幾乎等于18世紀(jì)和19世紀(jì)的總和。1985年以后,復(fù)合氮化肥的使用更加加劇了土壤環(huán)境的惡化。地球上10~30%的珍稀野生動(dòng)物瀕臨滅絕。15個(gè)生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中只有4個(gè)環(huán)境有所改善,其中,漁業(yè)和淡水已難以承受人類需求所帶來的巨大壓力。

          我國改革開放以來,用短短20多年的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國家上百年的路程,取得舉世公認(rèn)的偉大成績。但是,我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展在很大程度是以資源能源的大量消耗和環(huán)境污染加重為代價(jià)的,是在生態(tài)透支的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的,是一種不可持續(xù)的發(fā)展方式。2003年,我國的GDP僅占世界GDP的4%,卻消耗了世界鋼鐵總產(chǎn)量的30%,水泥總產(chǎn)量的40%,煤炭總產(chǎn)量的31%;萬元GDP的能耗水平超過發(fā)達(dá)國家3~11倍;我國石油消費(fèi)量的1/3要靠進(jìn)口,世界鐵礦石和鋁礬土貿(mào)易量中的大部分被中國采購。此外,我國人均水資源占有量不到世界水平的1/5,土地資源不到1/3,已出現(xiàn)全面緊缺的勢頭。粗放的發(fā)展模式加劇了污染和生態(tài)破壞,環(huán)境不堪重負(fù)。

          我市地處長白山區(qū)向松遼平原過渡地帶,是典型的生態(tài)環(huán)境脆弱帶。幾年來,我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,環(huán)境保護(hù)也取得了可喜成績,市區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量得到改善,東遼河水污染嚴(yán)重狀況好轉(zhuǎn),擾民噪聲得到有效控制,人們的環(huán)境意識、環(huán)境素養(yǎng)有所提高。但是,由于經(jīng)濟(jì)還沒有擺脫傳統(tǒng)粗放的發(fā)展模式,加之環(huán)境容量小,我市的資源和生態(tài)環(huán)境問題仍然十分突出。我市的人均水資源占有量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全省和全國平均水平,分別為全省和全國人均占有量的38.3%和23.2%,特別是城區(qū)人均水資源占有量僅為139立方米,僅為全國人均占有量的5%;水土流失是全省最重的地區(qū)之一;主要水域都不同程度地受到污染,特別是東遼河干流市區(qū)下游河段污染嚴(yán)重,為劣V類水質(zhì),成為全省污染最重的河段之一,給下游四平市和整個(gè)流域帶來嚴(yán)重影響,對四平市人民的飲水安全構(gòu)成威脅。市區(qū)大氣污染仍較嚴(yán)重,大氣環(huán)境質(zhì)量超過環(huán)境空氣質(zhì)量三級標(biāo)準(zhǔn),要達(dá)到適合居民居住的環(huán)境空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn),還需要做出很大努力。耕地人均占有量低于全省平均水平,并且中低產(chǎn)田占耕地總面積的80.5%;由于不施或少施有機(jī)肥,化肥、農(nóng)藥的大量使用,土壤有機(jī)質(zhì)含量逐年下降,理化性狀變壞,土壤中殘留毒量較大。森林資源總體質(zhì)量不高,森林的生態(tài)功能沒有得到充分發(fā)揮。引以為榮的煤炭資源經(jīng)過一百多年的開采,面臨枯竭,并造成大面積采煤塌陷區(qū),礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境受到嚴(yán)重破壞。

          三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)雙贏

          我國社會的主要矛盾決定了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。我市既是老工業(yè)基地,又是資源枯竭型城市。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展也曾有過輝煌時(shí)期,被人們譽(yù)為東北的“小上?!薄5?,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的到來,與其他老工業(yè)基地一樣,體制上的弊病逐漸顯露,并日益突出,加之煤炭資源的枯竭,以煤炭開采業(yè)等一批主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)逐步衰退,全市經(jīng)濟(jì)下滑,落在了全省的后面。近幾年,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度得到快速增長,但在總量上仍然很小,國內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值在全省仍處于落后狀態(tài)。由于受到老工業(yè)基地和資源枯竭型城市的雙重壓力,與其他地區(qū)相比,在社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的困難和問題也更加突出。加快發(fā)展,改變落后面貌,是全市上下的共同愿望,是當(dāng)前全市各項(xiàng)工作中的頭等大事,是壓倒一切的硬道理。但是,在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,必須要解決好兩個(gè)方面的重大問題:一是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展對資源和生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生的壓力和破壞;二是資源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)支撐。2004年遼源生產(chǎn)總值(原GDP)比上年增長26.8%,固定資產(chǎn)投資比上年增長55.0%,工業(yè)主要污染物化學(xué)耗氧量、煙塵、二氧化硫、粉塵分別比上年增長15.5%、46.3%、46.2%和46.9%。可見,我市經(jīng)濟(jì)還沒有擺脫高投入、高污染的粗放型增長方式。今年我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是,遼源生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)135億元,增長31%,要想改變落后面貌,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,今后一個(gè)時(shí)期必須還要保持一個(gè)較高的增長速度。如果不改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長方式,單純追求GDP的增長,對環(huán)境保護(hù)重視不夠,在老污染還沒有完全得到有效控制的情況下,又增加新的污染,我市的資源將難以為繼,環(huán)境將不堪重負(fù),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也難以持久,十六大提出的“可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng),生態(tài)環(huán)境得到改善,資源利用效率顯著提高,促進(jìn)人與自然的和諧,推動(dòng)整個(gè)社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路”的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)將無法實(shí)現(xiàn)。

          怎樣發(fā)展,采取什么樣的發(fā)展模式,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到我市130萬人民當(dāng)前和長遠(yuǎn)利益。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,是解決環(huán)境與發(fā)展矛盾的治本之策,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展“瓶頸”的重要手段。

          第一,大力發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全力打造新材料產(chǎn)業(yè)基地、大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)和全面提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),是市委、市政府站在新世紀(jì)、新階段發(fā)展的高度做出的戰(zhàn)略決策,是我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的現(xiàn)實(shí)選擇,是走新型工業(yè)化道路實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。新材料具有高科技含量、高附加值、高壟斷性和低成本化的特點(diǎn),應(yīng)用范圍廣,代表了科技發(fā)展的方向,是衡量一個(gè)國家和地區(qū)科技發(fā)展水平的重要標(biāo)志之一。我市具備發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢,把新材料確定為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),更能夠體現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,更能夠突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。健康產(chǎn)業(yè)是近幾年發(fā)展起來的朝陽產(chǎn)業(yè)。發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)是堅(jiān)持以人為本最直接最具體的體現(xiàn),順應(yīng)了世界經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的潮流。我市兼有低山、丘陵臺地和河谷平原,生態(tài)環(huán)境類型多樣,生物資源種類繁多,地處東遼河、松花江流域上游,水質(zhì)良好,得天獨(dú)厚的自然生態(tài)環(huán)境和近幾年健康產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出的一批骨干企業(yè),為大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)提供了良好的基礎(chǔ)條件。我市的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)大多屬于中小型企業(yè),生產(chǎn)工藝技術(shù)落后,管理粗放,環(huán)境污染較重,受產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境制約,優(yōu)勢地位逐漸削弱。只要我們立足現(xiàn)有基礎(chǔ),堅(jiān)持市場化運(yùn)作,充分利用國家的政策機(jī)遇,深化改革,創(chuàng)新體制機(jī)制,有針對性地消除導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低度化和經(jīng)濟(jì)增長方式粗放的體制性根源,進(jìn)一步提高“三大產(chǎn)業(yè)”科技含量,就能夠徹底轉(zhuǎn)變粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式。版權(quán)所有

          篇2

          1 一般資料

          本組病例男110例,女98例;年齡為17-75歲。209例慢性腎功能衰竭的原發(fā)病為:原發(fā)性腎小球腎炎139例、慢性腎盂腎炎66例,系統(tǒng)性紅斑狼瘡4例。臨床癥狀為:無尿或者少尿、全身浮腫者145例,全身浮腫、尿量在400~800ml/d者64例。血紅蛋白在30~76g/L之間,血尿素氮為26.5~67.5mmol/L,血肌酐為477~1679umol/L。

          2 手術(shù)方法

          采用局部麻醉,于前臂橈動(dòng)脈與頭靜脈之間作一斜行或者弧形切口,長約4cm。先于外側(cè)皮下分離顯露出頭靜脈,結(jié)扎其小分支,將頭靜脈主干游離3~4cm,結(jié)扎靜脈遠(yuǎn)端后切斷,于近端置微型血管夾;以液壓適當(dāng)擴(kuò)張靜脈,并用鹽水紗布覆蓋保護(hù)靜脈。在橈側(cè)伸拇肌與肱橈肌之間,切開深筋膜及兩腱間的軟組織,分離出橈動(dòng)脈3~4cm,并結(jié)扎其小分支。用纖維外科手術(shù)器械修剪吻合部位的血管,剝離橈動(dòng)脈血管外膜1cm左右,用微型血管夾于動(dòng)脈的遠(yuǎn)近兩端阻斷血流,在其間用銳利的小夾刀縱行切開動(dòng)脈壁,其長度與用于吻合的靜脈斷端口徑一致,將游離的頭靜脈斷端剪齊,減去斷端的外膜3~5mm,將頭靜脈與橈動(dòng)脈行端側(cè)吻合。在肉眼下以7-0無損傷尼龍線間斷縫合8~10針。松開血管夾,見靜脈充盈、搏動(dòng),并能觸到明顯的血管震顫自吻合口向靜脈近端傳導(dǎo)。止血后縫合各層。包扎敷料時(shí)注意勿壓迫過緊,以免發(fā)生術(shù)后早期血管栓塞。

          3 動(dòng)靜脈內(nèi)瘺使用情況

          209例中,202例為第一次手術(shù),另7例為采用傳統(tǒng)手術(shù)后出現(xiàn)并發(fā)癥行第二次手術(shù)。內(nèi)瘺建立后一般在7~14天開始使用。連續(xù)使用最短者為3個(gè)月,改作腎移植手術(shù),最長者達(dá)6年,血流量維持在200~250ml/min,平均為220ml/min,本組病例術(shù)后未出現(xiàn)明顯的感染、血栓形成、假性動(dòng)脈瘤或腕管綜合癥等并發(fā)癥。我組病例中3年、5年的通暢率分別為85%和78%。

          篇3

          【中圖分類號】 R-3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1007-8231(2011) 08-0636-01

          在愈演愈烈的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競爭中,對醫(yī)院生存發(fā)展起著至關(guān)重要作用的是信息。而在醫(yī)院信息管理中,病案信息既能夠真實(shí)的將醫(yī)院經(jīng)營管理的現(xiàn)狀和水平準(zhǔn)確的反映出來,又可以為醫(yī)院管理者提供第一手信息資料以便及時(shí)對經(jīng)營策略、管理措施進(jìn)行調(diào)整,提高醫(yī)院管理水平。

          1醫(yī)院經(jīng)營管理需要病案信息提供依據(jù)

          醫(yī)院的病案信息的具有多方面的使用價(jià)值,其主要涉及到醫(yī)院的臨床、科研、法律以及保險(xiǎn)等,是醫(yī)院的醫(yī)療水平的綜合體現(xiàn),它在醫(yī)院的經(jīng)營管理以及醫(yī)院的順利發(fā)展中具有不可替代的價(jià)值意義。

          1.1充分利用病案信息資源,提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量

          醫(yī)院把醫(yī)療質(zhì)量當(dāng)作醫(yī)院的命脈,只有把醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量提高,確保醫(yī)療的安全,這樣才能促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

          病案信息主要是由主治醫(yī)師和護(hù)士的原始記錄,其全面記錄了主治醫(yī)師的診治醫(yī)療過程以及護(hù)理的全過程。病案信息主要反映了醫(yī)院的醫(yī)護(hù)的質(zhì)量,相關(guān)人員可以從中發(fā)現(xiàn)一些問題,并反饋到相關(guān)部門,及時(shí)解決相關(guān)問題,提高醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量。

          病案信息在臨床教學(xué)中也有不可忽視的作用。醫(yī)院的臨床醫(yī)生、實(shí)習(xí)醫(yī)生可以通過病案信息,了解歷史疾病的診治經(jīng)過,從中得到學(xué)習(xí)和積累,使醫(yī)生們的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高,也提升了醫(yī)院的整體臨床醫(yī)療水平。

          1.2完善病案信息資源,為臨床醫(yī)學(xué)研究提供參考

          病案信息資源的開發(fā)還具有科研價(jià)值。病案信息資源可以為醫(yī)院的科研提供大量的臨床一手資料,促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療科研水平的提高。

          因此,我們要主動(dòng)去了解醫(yī)生的科研工作,建立跟蹤觀察信息檔案,積極了解醫(yī)生對于需求信息的具體需求,及時(shí)增加和改進(jìn)病案信息服務(wù)內(nèi)容,盡量減少其盲目性??梢赃M(jìn)行有針對性的收集、分析、整合病案信息,對病案資源進(jìn)行更加深入的整理,以此來增加病案信息的有效性、及時(shí)性和利用度。

          1.3病案信息對醫(yī)療保險(xiǎn)的作用

          醫(yī)院的病案信息資源對于社會的醫(yī)療體制改革也是起到了很大的作用。醫(yī)院作為社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度的設(shè)施單位,也是醫(yī)治社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)病人的基本單位,它也直接影響著醫(yī)院的整體社會效益。

          醫(yī)院的病案信息記錄著病人在醫(yī)院的整個(gè)醫(yī)療過程,他作為社保病人的醫(yī)療保障的原始憑證,是具有法律效力的,同時(shí)也是社保局監(jiān)督醫(yī)院是否按照要求對社保病人進(jìn)行醫(yī)治的主要依據(jù)。醫(yī)院的病案信息也是商業(yè)保險(xiǎn)公司進(jìn)行醫(yī)保核實(shí)及理賠的重要依據(jù)。

          社會在不斷進(jìn)步,人們的健康意識和法律意識也在不斷的普及。所以,醫(yī)院應(yīng)該重視病案信息的管理與建設(shè),充分開發(fā)和利用好病案信息資源,在才能求得自身發(fā)展的同時(shí),也切實(shí)履行好其擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任。

          2病案信息決定醫(yī)院經(jīng)營效益

          2.1充分開發(fā)病案信息,提升醫(yī)院的社會效益

          在醫(yī)院管理過程中,病案信息的開發(fā)及利用對醫(yī)院從中取得豐厚的社會效益有著至關(guān)重要的作用。故醫(yī)院在病案管理中將其向?qū)I(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化發(fā)展,對其進(jìn)行充分的開發(fā)和利用,對實(shí)現(xiàn)病案信息的有效價(jià)值,顯示其醫(yī)院醫(yī)療病案信息服務(wù)造福工作、以及實(shí)現(xiàn)社會效益豐收有著不可缺少的重要作用。

          2.2加強(qiáng)病案信息資源管理,維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益

          醫(yī)院的病案信息材料是整個(gè)醫(yī)療過程最真實(shí)的原始記錄,它是醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛最重要的參考依據(jù)和資料,也是司法鑒定部門做為事實(shí)證據(jù)的可靠憑證。

          從《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》正式實(shí)施以來,醫(yī)院的病案信息的部分內(nèi)容可以向社會公開。因此,醫(yī)院更應(yīng)該重點(diǎn)規(guī)范病案信息的管理,確保病案信息的完整性、客觀性以及真實(shí)性,只有這樣才能在保護(hù)患者的健康安全的同時(shí),也是對醫(yī)院的工作人員權(quán)益的保障,從而維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益。

          2.3病案信息對醫(yī)務(wù)人員業(yè)績評價(jià)的作用

          在醫(yī)院中,業(yè)績評價(jià)主要對醫(yī)務(wù)人員工作業(yè)績進(jìn)行評價(jià)。而通過病案信息的管理,可評估反映醫(yī)院業(yè)績的指標(biāo)完成情況,也可以詳細(xì)清楚醫(yī)院各科室以及醫(yī)務(wù)工作者在工作過程中的業(yè)績情況進(jìn)行評估,并可對表現(xiàn)優(yōu)秀的科室及員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以此激勵(lì)員工為醫(yī)院創(chuàng)造更大的價(jià)值。

          3小結(jié)

          病案信息在醫(yī)院經(jīng)營管理越來越受到醫(yī)院管理者的重視。隨著新醫(yī)改的實(shí)施,醫(yī)院經(jīng)營管理要在日益激烈的醫(yī)療行業(yè)競爭中求生存和發(fā)展,必須進(jìn)一步完善醫(yī)院管理,加強(qiáng)病案的內(nèi)涵的重視力度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,從而全面提高醫(yī)院的自身競爭力。

          參考文獻(xiàn)

          篇4

          工作年限: 應(yīng)屆生 婚姻狀況: 未婚

          戶 口: 廣州市

          居 住 地: 廣東省廣州市 近期任職: 金融管理實(shí)習(xí)生

          待遇要求: 2000--3500/月 到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗

          希望地區(qū): 廣州市 佛山市 江門市

          希望崗位: 儲備干部 企業(yè)策劃 區(qū)域銷售經(jīng)理自我評論

          熱愛運(yùn)動(dòng),充滿激情和活力;樂觀進(jìn)取,積極參與各種各樣的活動(dòng);動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡搞些小發(fā)明小創(chuàng)造;樂于與人分享交流。

          大學(xué)期間擔(dān)任過班長,排球隊(duì)隊(duì)長,學(xué)生會外聯(lián)部部長,成立新的校級社團(tuán)——CIC職業(yè)精英分享會等,具有很強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的溝通表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。工作經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì):

          擔(dān)任職位:金融管理實(shí)習(xí)生

          離職原因: --

          工作職責(zé)和業(yè)績:

          1.接受資本市場、財(cái)富管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、退休管理、投資理財(cái)、銷售循環(huán)、財(cái)務(wù)策劃等入職培訓(xùn);

          2.協(xié)助公司拓展內(nèi)地市場業(yè)務(wù),通過對比香港與內(nèi)地保險(xiǎn)業(yè)關(guān)鍵性指標(biāo)(包括可比財(cái)務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)收益率等),提出合理性建議,完成35頁分析報(bào)告;

          3.深入分析研究太平洋保險(xiǎn)公司并撰寫企業(yè)調(diào)查報(bào)告,運(yùn)用SWOT和4P法分析其產(chǎn)品組合,競爭地位,完成17頁英文版的分析報(bào)告;

          4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研,通過問卷進(jìn)行40名客戶的調(diào)研與分析,完成任務(wù)質(zhì)量在團(tuán)隊(duì)排名前20% 。 公司性質(zhì):

          擔(dān)任職位:投資顧問

          離職原因: --

          工作職責(zé)和業(yè)績:

          1.完成黃金外匯基礎(chǔ)知識、基本面分析、技術(shù)面分析、實(shí)盤操作等課程的培訓(xùn),以優(yōu)異成績通過公司的入職考核;

          2.協(xié)助經(jīng)理撰寫投資分析報(bào)告,在公司公司例行早會時(shí)作投資分析;

          3.對黃金、外匯進(jìn)行實(shí)盤操作,連續(xù)盈利高達(dá)22.3%。 教育經(jīng)歷

          廣東商學(xué)院 2008-09 - 2012-06

          最高學(xué)歷:本科

          專業(yè)名稱:文化產(chǎn)業(yè)管理

          專業(yè)描述:本專業(yè)是在全國文化產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展、廣東省建設(shè)文化大省的背景下設(shè)立的,目標(biāo)是培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化學(xué)、管理學(xué)基本理論與方法,具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能在各類文化企業(yè)及政府文化管理機(jī)關(guān)、文化事業(yè)單位和其他相關(guān)企業(yè)從事文化經(jīng)營管理、文化營銷與市場拓展、文化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與策劃以及企業(yè)文化建設(shè)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級人才。學(xué)科基礎(chǔ)課有:管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)、公共財(cái)政學(xué)、文化市場調(diào)查方法、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等。專業(yè)基礎(chǔ)課有:專業(yè)導(dǎo)學(xué)、文化項(xiàng)目管理、現(xiàn)代公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)、文化營銷學(xué)、文化項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)、文化企業(yè)融資與資本運(yùn)作、文化政策與法規(guī)、文化產(chǎn)業(yè)人力資源管理。專業(yè)選修課主要有:受眾心理學(xué)、傳播學(xué)基礎(chǔ)、會計(jì)學(xué)、稅收概論、財(cái)務(wù)管理、廣告學(xué)、貨幣銀行學(xué)、行政管理學(xué)、媒體運(yùn)營與管理、知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)英語、管理溝通等。培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)課程:團(tuán)隊(duì)管理、職業(yè)形象、職場禮儀、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)調(diào)研、素質(zhì)拓展等

          專業(yè)描述:參加過來人求職商學(xué)院的求職培訓(xùn),主要課程包括團(tuán)隊(duì)管理、職業(yè)形象、職場禮儀、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)調(diào)研、素質(zhì)拓展等技能專長:

          機(jī)動(dòng)車駕駛證(C牌);

          全國計(jì)算機(jī)二級資格證,熟練掌握Word,Excel,PPT,photoshop,iebook等軟件。

          語言水平:

          英語:良好

          it技能專長

          技 能:Adobe Photoshop

          使用時(shí)間:一年

          掌握程度:良好

          技 能:MS Office

          使用時(shí)間:五年

          掌握程度:熟練

          技 能:Flash

          使用時(shí)間:一年

          掌握程度:良好

          篇5

          性別:女

          出生日期:1984年10月22日

          聯(lián)系電話:1359407631X

          電子郵件:

          通信地址:重慶大學(xué)B區(qū)12舍705 郵編:400044

          畢業(yè)院校:重慶大學(xué)

          專業(yè):金融學(xué)

          學(xué)習(xí)經(jīng)歷:2004年——2008年 重慶大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

          2001年——2004年 虢鎮(zhèn)中學(xué)

          證書: 全國英語四級證書

          全國計(jì)算機(jī)等級考試二級C語言

          全國計(jì)算機(jī)等級考試三級數(shù)據(jù)庫

          全國普通話測評二級甲等

          主修課程:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)概論、國際金融、基礎(chǔ)會計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、商業(yè)銀行經(jīng)營管理學(xué)、證券投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融衍生工具及風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)法等。

          社會實(shí)踐:04年——06年 院學(xué)生會宣傳部干事

          05年暑假: 高三家教

          篇6

          關(guān)鍵詞:管理會計(jì) 目前狀況 發(fā)展趨向 

          一、 我國管理會計(jì)的基本目前狀況 

           

          管理會計(jì)的起源,一般認(rèn)為是20世紀(jì)初西方工業(yè)革命及管理學(xué)的產(chǎn)物。20世紀(jì)初,伴隨著西方工業(yè)革命的成功,經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展,社會化大生產(chǎn)程度的提高,生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大,企業(yè)及市場的競爭加劇,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)由產(chǎn)品化時(shí)代進(jìn)入市場化時(shí)代,生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)雜化也隨之加大,對管理知識的需求也相應(yīng)增加,管理理論由此而產(chǎn)生,以泰羅為代表的管理學(xué)說相繼建立。伴隨著科學(xué)管理理論在實(shí)踐中的廣泛應(yīng)用,作為其組成部分及具體管理方法體系的“標(biāo)準(zhǔn)成本制度”、“全面預(yù)算體系”、“標(biāo)準(zhǔn)差異分析”等,相繼引入到會計(jì)中來,形成了管理會計(jì)的雛形。其后,伴隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理復(fù)雜化程度不斷提高,管理會計(jì)也由早期的應(yīng)用工具,逐步發(fā)展為參和決策,最終上升為戰(zhàn)略管理,成為現(xiàn)代管理的重要學(xué)科理論。 

          我國對管理會計(jì)的探究和應(yīng)用起步較晚,約開始于20世紀(jì)70年代末、80年代初。短短20年時(shí)間,管理會計(jì)無論在理論上還是實(shí)踐上都取得了較大的發(fā)展。很多事實(shí)證實(shí)我國管理會計(jì)已逐步從數(shù)量、定額管理過渡到成本、價(jià)值的管理,從項(xiàng)目、部門管理演變?yōu)槿婀芾怼?zhàn)略管理。隨著理論探究的拓展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)呈現(xiàn)出日趨融合之態(tài)勢,人們的目光已從過去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來,開始用全局的觀點(diǎn)、戰(zhàn)略的眼光進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)管理。管理會計(jì)的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進(jìn)我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極功能。 

          但管理會計(jì)在中國形成和發(fā)展的時(shí)間究竟不長。立足于我國國情和社會主義建設(shè)目標(biāo),我國管理會計(jì)尚存在許多缺陷和不足。管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)、探究范圍、實(shí)踐應(yīng)用等方面更待完善和充實(shí),還存在較大的發(fā)展余地。此外,管理會計(jì)理論和實(shí)踐脫鉤現(xiàn)象較嚴(yán)重。從本質(zhì)上來說,管理會計(jì)是為內(nèi)部管理服務(wù)的,不注重管理會計(jì)的應(yīng)用,很難說其管理工作會有多大成效。管理會計(jì)理論的實(shí)踐化,在我國還存在一些脫節(jié)。 

           

          二、我國管理會計(jì)的未來發(fā)展趨向 

           

          大體說來,我國管理會計(jì)的發(fā)展方向,應(yīng)是理論體系逐步完善化、實(shí)踐應(yīng)用靈活化、理論和實(shí)際結(jié)合緊密化、管理會計(jì)在企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的功能明顯化。 

          (一)成本計(jì)量目的多元化和成本概念結(jié)構(gòu)多維化 

          隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和健全,企業(yè)已成為一個(gè)相對獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體,企業(yè)面臨市場經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)營管理新問題,其成本控制、成本考核分析各方面的成本新問題越來越多,成本管理的目標(biāo)也自然發(fā)展為融猜測、決策、計(jì)劃、核算、控制、考核和分析等為一體的多元化體系。為滿足猜測、決策和計(jì)劃等成本管理要求的計(jì)量目的,預(yù)計(jì)成本分為邊際成本、差量成本、機(jī)會成本、固定和變動(dòng)成本、目標(biāo)成本等。而為滿足控制、考核和分析等成本管理要求的計(jì)量目的,則要求建立正確的計(jì)劃成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、目標(biāo)成本、貢任成本等成本計(jì)量制度,同時(shí)還要求成本計(jì)且能獲取企業(yè)以前年度成本資料和國內(nèi)外同類行業(yè)的成本資料等。多元成本計(jì)量目的要求相應(yīng)建立多維成本概念,正如楊紀(jì)瑰教授所述摘要:"服務(wù)于不同目的,采用不同方法和包括不同范圍所進(jìn)行的成本計(jì)算的結(jié)果,就可能產(chǎn)生不同的成本概念和成本數(shù)字。"在管理成本的大框架下,各種成本的涵義和外延也有了較大的變化發(fā)展。 

          篇7

          Abstract:Withthedevelopmentofmarketeconomyandtrendsglobalization,thereisanincreasingneedsforthehighlyeducatedpersonnelinChina''''srealestateindustry.Basedonahistoricalreviewofrealestateeducationinchina,thispaperprovidesyouwithageneralpictureofrealestateeducationwithintheframeofconstructionmanagementprograms.Inconjunctionwiththeexperiencesinofferingrealestatecouseinconstructionmanagementprograms.attsinghuauniversity,theauthorindicatesthatrealestateandconstructionmanagementarethetwospecializationwithverydifferentfoundations,andthenationalcodesofsubjectinstallmentcontrolpolicyarethekeyissuesrestrictingtheproperdevelopmentofrealestateeducationinchina.Inviewofthefuturedevelopmentofrealestateeducationinchina,weshouldpayagreatattentionforthedifferentsofrealestateandconstructionmanagement.Forthemutualrecognitionofaccreditedprogramswithoverseasprofessionalbodiesinrealestateandconstruction,theauthorbelievesthatitwouldberelativelyeasytosigntheagreement,buthowtoeducatechinesestudentswithinternationalknowledgeandexperienceswouldbethekeyofthismutualrecognition.

          Keywords:RealestateHighEducationConstructionManagement

          一、房地產(chǎn)業(yè)對專業(yè)人才的需求

          房地產(chǎn)業(yè)是從事房地產(chǎn)開發(fā)、投資、經(jīng)營、管理與服務(wù)的行業(yè)。具體包括:房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營業(yè)(各類房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)、房地產(chǎn)投資經(jīng)營等活動(dòng))、房地產(chǎn)管理業(yè)(住宅物業(yè)管理、土地批租經(jīng)營管理和其它房屋的管理活動(dòng))、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)與業(yè)(房地產(chǎn)與經(jīng)紀(jì)人服務(wù)、居間買賣、租賃服務(wù)、房地產(chǎn)交易保證服務(wù)、房地產(chǎn)估價(jià)等)。日益發(fā)展壯大的房地產(chǎn)金融保險(xiǎn)業(yè)雖然不包括在房地產(chǎn)業(yè)中,但其在人才需求上也與房地產(chǎn)人才需求有著密切的關(guān)系。

          中國房地產(chǎn)業(yè)從20世紀(jì)80年代末開始興起,經(jīng)過近20年的發(fā)展取得了令人矚目的成就。全國城鎮(zhèn)人均住房建筑面積2000年末已經(jīng)達(dá)到20,5平方米(戶均住宅建筑面積64平方米),農(nóng)村達(dá)到27平方米。據(jù)有關(guān)部門預(yù)測,2010年中國城市化水平將達(dá)到45%左右,城鎮(zhèn)人口達(dá)到6.3億人,比2000年凈增1.7億人。如果到2010年人均住房建筑面積按25平方米計(jì)算,將需要新建城鎮(zhèn)住宅建筑面積56.1億平方米,平均每年約5.6億平方米。如果再計(jì)入非居住建筑的建筑面積,未來10年中國胸地產(chǎn)市場發(fā)展?jié)摿薮蟆?000年,城鎮(zhèn)住宅與房地產(chǎn)業(yè)增加值約5400億元,占GDP的比重已經(jīng)達(dá)到了6%左右,在國民經(jīng)濟(jì)、尤其是國民經(jīng)濟(jì)增長中,起到了舉足輕重的作用。到2001年末,中國共有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)2.7萬個(gè),從業(yè)人員100多萬人,房地產(chǎn)估價(jià)和土地估價(jià)機(jī)構(gòu)8000余家,從業(yè)人員約15萬人(其中取得房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格的人數(shù)30000人),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)約2.7萬個(gè),從業(yè)人員30多萬人:物業(yè)管理企業(yè)2.5萬個(gè),從業(yè)人員260多萬人。此外,如果加上在政府從事房地產(chǎn)行政管理工作、房地產(chǎn)教育研究機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)信息服務(wù)與咨詢機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)投資顧問與策劃機(jī)構(gòu)的就業(yè)人數(shù),中國房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)超過550萬人。

          房地產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興行業(yè),其從業(yè)人員基本上都是來自城市規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程、建設(shè)管理、投資與金融等相關(guān)專業(yè),真正受過系統(tǒng)的房地產(chǎn)專業(yè)教育的人才只占很小的比例。上海市教育考試院提供的消息表明,目前上海包括信息產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)和房地產(chǎn)在內(nèi)的一類專業(yè),最受考生青睞;《深圳晚報(bào)》在未來人才市場上最走俏的將是金融、保險(xiǎn),高級管理、物業(yè)管理等13類經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才。清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所對北京市有關(guān)高校房地產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生的調(diào)查顯示,30.77%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)前景非常樂觀、畢業(yè)生供不應(yīng)求,69.23%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)前景一般、但是可以找到合理的工作,沒有同學(xué)認(rèn)為就業(yè)形勢不好。

          二、中國高校房地產(chǎn)專業(yè)教育發(fā)展的歷史回顧

          1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)教育的變革

          1989年,經(jīng)過國家教委批準(zhǔn),中國高等學(xué)校開始設(shè)置房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè),到1998年教育部頒布新的專業(yè)目錄為止,全國設(shè)置房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)的高等學(xué)校達(dá)到了114所。1998年教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,對原有專業(yè)講行了調(diào)整,專業(yè)種數(shù)由504種減少至249種,將房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)調(diào)整到工商管理類的工商管理專業(yè)。各高校按照教育部的要求,于1999年開始對房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)的歸屬進(jìn)行了調(diào)整,部分高校將該專業(yè)并入工程管理專業(yè),也有部分高校并人了工商管理專業(yè)。

          建設(shè)部作為中國建筑業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)的行政主管部門,于1994年成立了“全國高等學(xué)校建筑與房地產(chǎn)管理學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會”。該委員會在1998年過渡到“全國高等學(xué)校工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會”的過程中,繼承了原對房地產(chǎn)專業(yè)教育指導(dǎo)的職責(zé),并將“房地產(chǎn)經(jīng)營管理”作為工程管理專業(yè)的一個(gè)方向延續(xù)至今。將“房地產(chǎn)經(jīng)營管理”并人工商管理專業(yè)的院校,目前尚沒有納入“全國高等學(xué)校工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會”指導(dǎo)的范圍。另外,目前中國專科教育的專業(yè)目錄中,目前仍然保留有房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)和物業(yè)管理專業(yè)。

          2、中國高校與房地產(chǎn)相關(guān)的本科教育

          到2000年底,全國共有77所高校開設(shè)有管理學(xué)學(xué)科門類下的工程管理專業(yè)。此外,還有一些本科生專業(yè)與房地產(chǎn)教育相關(guān)。

          資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理:共有以北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)等在內(nèi)的32所高校開設(shè)了地理學(xué)學(xué)科門類下的資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)。該專業(yè)開設(shè)的主要課程:地質(zhì)學(xué)、自然地理學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、國土規(guī)劃、地圖學(xué)、遙感應(yīng)用、管理科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、土地評價(jià)與土地管理、水資源計(jì)算與管理、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境化學(xué)、地理信息系統(tǒng)、城市總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等。該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:能在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、企事業(yè)單位和行政管理部門從事科研、教學(xué)、資源開發(fā)利用與規(guī)劃、管理等工作。

          城市規(guī)劃:共有以同濟(jì)大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、東南大學(xué)、重慶大學(xué)等為代表的43所高校開設(shè)了屬于建筑學(xué)門類的城市規(guī)劃專業(yè)。開設(shè)的主要課程包括:城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生態(tài)與環(huán)境保護(hù)、城市地理學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃行政法規(guī)與城市規(guī)劃管理。該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)等部門從事規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理,開展城市遏路交通規(guī)劃、城市市政工程規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃,并能參與城市社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)、房地產(chǎn)籌劃以及相關(guān)政策法規(guī)研究等方面工作。

          土地資源管理:以中國人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等為行表的34所高校(以農(nóng)業(yè)類院校為主)開設(shè)了公共管理學(xué)科門類下的土地資源管理專業(yè)。開設(shè)的主要課程包括:土地資源學(xué)、土地規(guī)劃學(xué)、土地管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、地籍管理學(xué)、測量學(xué)、土地信息系統(tǒng)。該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:能在國土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作的高級專門人才。

          三、工程管理專業(yè)房地產(chǎn)類課程的設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容

          1、課程設(shè)置

          作為工程管理專業(yè)的專業(yè)方向之一,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理方向與工程項(xiàng)目管理等其他專業(yè)方向一起,共同使用工程管理專業(yè)的課程平臺。房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)方向的專業(yè)方向課程包括:房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)開發(fā)和房地產(chǎn)市場營銷。在培養(yǎng)目標(biāo)上,要求該專業(yè)方向的畢業(yè)生初步具有分析和解決房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)理論問題的能力,具備從事房地產(chǎn)開發(fā)與評估、房地產(chǎn)市場營銷、房地產(chǎn)投資與融資、房地產(chǎn)估價(jià)、物業(yè)管理和房地產(chǎn)行政管理的基本技能。

          2、各專業(yè)方向課程的教學(xué)內(nèi)容

          房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué):房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)概述、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論、房地產(chǎn)制度(土地制度、住房制度)、房地產(chǎn)市場(供求關(guān)系與價(jià)格、市場特性與功能、房地產(chǎn)市場的影響因素、市場運(yùn)行規(guī)律)、房地產(chǎn)市場的依存基礎(chǔ)(區(qū)域和社區(qū)分析、城市發(fā)展模式、土地利用分區(qū)、土地價(jià)值)、分類房地產(chǎn)市場(住宅市場、商業(yè)房地產(chǎn)市場、工業(yè)房地產(chǎn)市場、其他房地產(chǎn)市場)、房地產(chǎn)市場中的空置問題、房地產(chǎn)市場與資本市場、房地產(chǎn)市場中的政府干預(yù)(宏觀調(diào)控、城市土地利用規(guī)劃、耕地保護(hù)、房地產(chǎn)稅收)。

          房地產(chǎn)估價(jià):房地產(chǎn)估價(jià)概述(概念、作用、估價(jià)制度、估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、房地產(chǎn)估價(jià)與資產(chǎn)評估)、房地產(chǎn)估價(jià)基本理論(市場價(jià)值與價(jià)格、影響房地產(chǎn)價(jià)值的因素、房地產(chǎn)估價(jià)原則)、房地產(chǎn)估價(jià)程序(程序、估價(jià)目的與價(jià)值類型、房地產(chǎn)類型及其特點(diǎn)、房地產(chǎn)價(jià)值時(shí)點(diǎn))、市場區(qū)域和鄰里分析(市場區(qū)域與鄰里的含義、市場環(huán)境分析的主要內(nèi)容)、估價(jià)對象的確認(rèn)與描述(估價(jià)對象的范圍、政府法例限制與權(quán)益性質(zhì)、場地描述、場地使用經(jīng)濟(jì)性分析、建筑物及其它地上改良投資描述)、市場法、成本法、收益法、土地估價(jià)、房地產(chǎn)部分權(quán)益估價(jià)、估價(jià)結(jié)果與估價(jià)報(bào)告、信息技術(shù)在房地產(chǎn)估價(jià)中的應(yīng)用。

          房地產(chǎn)開發(fā):房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)開發(fā)程序、政府對房地產(chǎn)開發(fā)過程的管理(投資計(jì)劃管理,項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理、土地管理、項(xiàng)目開工及建設(shè)期間的管理、項(xiàng)目銷售與產(chǎn)權(quán)管理、項(xiàng)目竣工及入住管理、市政及配套設(shè)施管理)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與組織(房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、組織形式、價(jià)值鏈,發(fā)展戰(zhàn)略)、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目策劃(宏觀因素分析、市場研究與投資機(jī)會、場地選擇、產(chǎn)品功能定位)、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究、房地產(chǎn)開發(fā)中的項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金融通、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營稅費(fèi)、物業(yè)與資產(chǎn)管理(房地產(chǎn)開發(fā)與房地產(chǎn)資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、設(shè)施與設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、組合投資管理)。

          房地產(chǎn)市場銷售:市場概述、市場營銷、市場調(diào)查、市場分析、市場營銷戰(zhàn)略、房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、房地產(chǎn)定價(jià)策略、房地產(chǎn)分銷與促銷策略、市場營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施。

          四、清華大學(xué)工程管理專業(yè)房地產(chǎn)課程教學(xué)的實(shí)踐

          1、與學(xué)校、學(xué)院教學(xué)平臺的關(guān)系

          清華大學(xué)的工程管理專業(yè)設(shè)置在土木工程學(xué)院。為了體現(xiàn)通才教育、拓寬學(xué)生知識面的總體要求,在培養(yǎng)計(jì)劃要求的總共140個(gè)學(xué)分中,有70個(gè)學(xué)分為校級教學(xué)平臺提供(包括數(shù)理基礎(chǔ)、外語、計(jì)算機(jī)等,本專業(yè)要求的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)等課程也由該平臺提供),有35個(gè)學(xué)分由院級教學(xué)平臺提供(包括建筑材料、工程測量、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)等土木工程技術(shù)課程,也包括本專業(yè)要求的工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、施工技術(shù)與組織等),與工程管理專業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)課程占35個(gè)學(xué)分。為了體現(xiàn)貫通教育的宗旨,清華大學(xué)工程管理專業(yè)沒有再進(jìn)一步細(xì)分專業(yè)方向。

          2、工程管理專業(yè)課程中房地產(chǎn)課程設(shè)置

          由于歷史的原因,橫跨土木工程學(xué)院、建筑學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所掛靠在土木工程學(xué)院,該研究所的教師與工程管理研究所教師一起,組成了目前隸屬于土木工程學(xué)院的建設(shè)管理系。因此,清華大學(xué)工程管理專業(yè)的培養(yǎng)方案中,雖然沒有細(xì)分專業(yè)方向,但也納入了一定數(shù)量的房地產(chǎn)相關(guān)課程。目前面向工程管理專業(yè)本科生設(shè)置的房地產(chǎn)相關(guān)的課程包括:城市與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)(經(jīng)濟(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)課,2學(xué)分)、房地產(chǎn)概論(專業(yè)主干課,2學(xué)分)、房地產(chǎn)評估理論與實(shí)務(wù)(專業(yè)選修課,3學(xué)分)、物業(yè)管理(專業(yè)選修課,2學(xué)分)。

          近10年的實(shí)踐表明,面向工程管理專業(yè)學(xué)生開設(shè)房地產(chǎn)課程,拓寬了學(xué)生的視野,在保證工程管理專業(yè)畢業(yè)生較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的同時(shí),強(qiáng)化了其經(jīng)濟(jì)、管理類的知識和技能,為學(xué)生就業(yè)提供了更廣泛的選擇性。

          3、房地產(chǎn)課程的主要教學(xué)內(nèi)容

          城市與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué):宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析;區(qū)域增長;城市發(fā)展與土地利用;房地產(chǎn)市場的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析(討論課題目:中國主要城市房地產(chǎn)市場的預(yù)期變化及比較);土地市場與土地價(jià)格;住宅市場(討論課題目:住宅市場需求預(yù)測);商業(yè)房地產(chǎn)市場(討論課題目:寫字樓市場的租金與空置);工業(yè)房地產(chǎn)市場;國際房地產(chǎn)市場;(討論課題目:中外房地產(chǎn)市場發(fā)展特征的比較分析);住房政策(討論課題目:政府住房補(bǔ)貼與住房支付能力);城市增長與房地產(chǎn)開發(fā);城市發(fā)展與房地產(chǎn)市場中的政府干預(yù)。

          房地產(chǎn)概論:土地制度與土地政策、住房制度與住宅產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)及房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)市場及市場研究、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目評估、房地產(chǎn)市場營銷、房地產(chǎn)金融(開發(fā)項(xiàng)目融資、抵押貸款、證券化)、中國房地產(chǎn)主要稅制、中國房地產(chǎn)法律制度(法規(guī)體系及其分類、土地管理制度、開發(fā)管理制度、市場管理制度、使用管理制度、金融管理制度)。

          房地產(chǎn)評估理論與實(shí)務(wù)

          物業(yè)管理:物業(yè)管理概述、物業(yè)管理與房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理公司與業(yè)主委員會、房屋修繕管理、房屋設(shè)各管理、物業(yè)管理綜合服各、住宅小區(qū)物業(yè)管理、收益性物業(yè)管理的主要內(nèi)容、收益性物業(yè)管理中的財(cái)各與成本管理、寫宇樓物業(yè)管理、零售商業(yè)物業(yè)管理、工業(yè)物業(yè)管理。

          五、發(fā)展中國房地產(chǎn)專業(yè)教育的建議

          房地產(chǎn)專業(yè)是重要的專業(yè)科目之一,這是由社會經(jīng)濟(jì)生活中對房地產(chǎn)專業(yè)人才的廣泛需求和學(xué)生的良好就業(yè)前景所決定的。政府和半政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)(含商業(yè)銀行、投資銀行、債券公司,基金管理公司、投資管理公司、房地產(chǎn)投資信托公司和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司等)、房地產(chǎn)投資和開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理公司、資產(chǎn)管理公司以及房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)(含房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)、投資咨詢公司、信息公司、產(chǎn)權(quán)保險(xiǎn)公司、建筑師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所等)均對房地產(chǎn)專門人才有著巨大的需求。

          從中國房地產(chǎn)業(yè)對人才需求前發(fā)展趨勢及中國越來越融入全球化經(jīng)濟(jì)體系的角度看,中國必須逐步建立起滿足市場需要的、與國外高?;疽恢碌娜瞬排囵B(yǎng)模式。為此,提出如下建議:

          1、建設(shè)管理與房地產(chǎn)的學(xué)科設(shè)置

          工程管理(建設(shè)管理,下同)與房地產(chǎn)分別屬于不同的學(xué)科領(lǐng)域。在國外,建設(shè)管理專業(yè)通常設(shè)置在工學(xué)院與土木工程相關(guān)的學(xué)系內(nèi)(如得克薩斯奧斯訂大學(xué)土木工程系、斯坦福大學(xué)土木與環(huán)境工程系),也有些學(xué)校在工學(xué)院中獨(dú)立設(shè)系(如佛羅里達(dá)大學(xué)建設(shè)管理學(xué)院、英國里丁大學(xué)建設(shè)管理與工程系)。房地產(chǎn)專業(yè)通常設(shè)在商學(xué)院,有時(shí)獨(dú)立設(shè)系(如賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院房地產(chǎn)系、麥迪遜威斯康辛大學(xué)商學(xué)院房地產(chǎn)與土地經(jīng)濟(jì)系),有時(shí)與金融、保險(xiǎn)等為同一個(gè)系(如紐約大學(xué)商學(xué)院金融系、佛羅里達(dá)大學(xué)商學(xué)院金融保險(xiǎn)與房地產(chǎn)系)。

          從學(xué)科領(lǐng)域覆蓋的內(nèi)容看,建設(shè)管理與房地產(chǎn)在建筑技術(shù)與管理技術(shù)方面有所交叉,只是前者強(qiáng)調(diào)技術(shù)與管理,后者強(qiáng)調(diào)金融與投資。因此,英國多數(shù)大學(xué)及受英國學(xué)科設(shè)置影響較大的大學(xué),通常將房地產(chǎn)和建設(shè)管理設(shè)在同一個(gè)學(xué)院或同一個(gè)學(xué)系中。例如,但英國里丁大學(xué)城市與區(qū)域?qū)W院(Faculty)分別設(shè)立有建設(shè)管理與工程學(xué)院(shool),由建設(shè)管理與工程系與工程系合并)和土地管理與開發(fā)系,香港大學(xué)在建筑學(xué)院設(shè)立有房地產(chǎn)與建設(shè)系,新加坡人學(xué)在設(shè)計(jì)與環(huán)境學(xué)院分設(shè)建筑管理系和房地產(chǎn)系。

          目前中國與房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)科設(shè)置的模式,英國模式相似,但隨著中國房地產(chǎn)業(yè)從開發(fā)建設(shè)階段逐漸過渡到資產(chǎn)運(yùn)營與管理階段,對開發(fā)、建設(shè)方面人才的需求會減少,而對投資、金融方面的人才會逐步增加。因此各高校從房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)科設(shè)置上,應(yīng)該關(guān)注這種市場環(huán)境的變化,適時(shí)做出調(diào)整。

          2、研究生層次的教育是房地產(chǎn)專業(yè)教育的主要發(fā)展方向

          房地產(chǎn)專業(yè)是一個(gè)綜合性非常強(qiáng)的學(xué)科,如果要求學(xué)生在本科階段學(xué)習(xí)廣泛涉及經(jīng)濟(jì)、管理、法律、金融、環(huán)境和技術(shù)等方面的課程,很難打下較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也很難使學(xué)生具備某一方面的專業(yè)能力。當(dāng)前房地產(chǎn)業(yè)最緊缺的,是那些在某一領(lǐng)域有較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),又在更多的領(lǐng)域有廣泛知識和素養(yǎng)的人才。以房地產(chǎn)開發(fā)投資企業(yè)為例,在其所管理的整個(gè)開發(fā)過程中,需要市場分析、投資分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、市場營銷、物業(yè)與資產(chǎn)管理等各方面的專業(yè)人才,如果企業(yè)的工作人員對各專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容都是一知半解,則這個(gè)團(tuán)隊(duì)是沒有競爭力的。企業(yè)所需要的員工肯定是對某一兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域比較精通,對其他相關(guān)領(lǐng)域有基本的解,能夠形成優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)共同工作,這樣組成的開發(fā)隊(duì)伍,才有竟?fàn)幜Α?/p>

          為了適應(yīng)這種需要,高等學(xué)校應(yīng)該面向房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生,開設(shè)房地產(chǎn)專業(yè)方向碩士研究生(含MBA)課程。為其提供“房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“房地產(chǎn)金融”、“房地產(chǎn)投資”、“房地產(chǎn)創(chuàng)業(yè)學(xué)”、“房地產(chǎn)資產(chǎn)管理”、“房地產(chǎn)案例分析”、“城市公共政策”、“房地產(chǎn)法”等比較深入的房地產(chǎn)專業(yè)課程。從目前的情況來看,國家雖然沒有設(shè)立房地產(chǎn)專業(yè),但該專業(yè)方向的研究生教育,完全可以借助經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市規(guī)劃、管理科學(xué)與工程、工商管理和土地資源管理等多個(gè)專業(yè)平臺來完成。當(dāng)然,由于專業(yè)方向所在的學(xué)科分散,也為房地產(chǎn)學(xué)科建設(shè)帶來了比較大的難度。

          3、妥善處理好與工程管理專業(yè)的關(guān)系

          雖然目前我國工程管理專業(yè)內(nèi)包含房地產(chǎn)經(jīng)營管理方向,但并不表明工程管理學(xué)科就是房地產(chǎn)的上級學(xué)科,也不表明我們的工程管理專業(yè)房地產(chǎn)方向就等同于國外的房地產(chǎn)專業(yè)。從目前工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會建議的培養(yǎng)方案看,與建造技術(shù)、土木工程相關(guān)的課程占據(jù)了50%以上的比例,房地產(chǎn)經(jīng)營管理方向的學(xué)生得到的實(shí)際上也是一個(gè)營造師應(yīng)該獲得的專業(yè)基礎(chǔ),不是房地產(chǎn)專業(yè)所需要的社會、經(jīng)濟(jì)、金融、投資和工商管理專業(yè)基礎(chǔ)。

          從國外房地產(chǎn)學(xué)科發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看,房地產(chǎn)學(xué)科更多地屬于工商管理學(xué)科。例如,賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院房地產(chǎn)系房地產(chǎn)專業(yè),是美國排名第一的房地產(chǎn)專業(yè),其本科生課程計(jì)劃中的37門課程中,有33門課程與沃頓商學(xué)院其他18個(gè)專業(yè)的要求一致(含9門工商管理基礎(chǔ)課程),房地產(chǎn)專業(yè)的4門專業(yè)課中(“房地產(chǎn)法律、金財(cái)與開發(fā)”、“房地產(chǎn)金融:投資與分析”為必修,在“城市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“住房金融與住房政策”、“高級房地產(chǎn)投資與分析”、“國際住房比較”、“房地產(chǎn)開發(fā)”、“國際房地產(chǎn)比較”等課程中選修2門),沒有涉及任何工程技術(shù)類課程。英國里丁大學(xué)土地管理與開發(fā)系的土地管理、房地產(chǎn)投資與金融專業(yè)本科生課程,也是以社會、經(jīng)濟(jì)、管理、法律和房地產(chǎn)類課程為主,對城市規(guī)劃和建筑技術(shù)相關(guān)課程只是少量涉及。

          國內(nèi)財(cái)經(jīng)、師范類院校的工程管理專業(yè)多是由原房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)轉(zhuǎn)化而來,在遇參照工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會建議的《工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案》制訂培養(yǎng)方案時(shí),就到了很大的矛盾:遵循工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)性意見,這些學(xué)校不具備開設(shè)土木工程技術(shù)類課程的條件;不遵循這個(gè)指導(dǎo)性意見,又找不到一個(gè)有效的專業(yè)出口。在未來的工程管理專業(yè)評估過程中,這個(gè)矛盾會越來越突出地表現(xiàn)出來。例如,天津商學(xué)院工程管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中,將土木工程概論、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、建筑測量、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)管理、建筑工程招投標(biāo)與合同管理列為主干課程,但實(shí)際上該校并無土木工程專業(yè),任課教師要從天津理工大學(xué)聘請。

          4、關(guān)于房地產(chǎn)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格與國際互認(rèn)問題

          隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人事管理制度也在發(fā)生著重大的變革。國家對專業(yè)人員的管理逐漸從專業(yè)技術(shù)職稱、職各的管理,轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)技術(shù)資格的管理。這就為社會評價(jià)學(xué)校、制約學(xué)校專業(yè)設(shè)置的方向和規(guī)模成為可能。房地產(chǎn)專業(yè)本來是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新興專業(yè),如果以改革和向前看的姿態(tài)對詩這個(gè)專業(yè),讓市場對房地產(chǎn)專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)的需求來制約學(xué)校的專業(yè)和課程設(shè)置,充分發(fā)揮行業(yè)學(xué)會、協(xié)會在評估學(xué)校教育過程中的作用,將對房地產(chǎn)專業(yè)的發(fā)展起到很好的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

          篇8

          課程設(shè)置:

          行政學(xué):行政案例分析、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等。

          管理學(xué):管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)管理、公共管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理等。

          經(jīng)濟(jì)學(xué):公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。

          法學(xué):經(jīng)濟(jì)法、公司法、公務(wù)員制度、政治學(xué)原理、行政法與行政訴訟法等。社會學(xué)、公共政策分析、管理信息系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、地方政府與政治。政治學(xué)類:中國政府與政治、西方政府與政治、中國公共政策、西方行政學(xué)說史。

          文秘:行政秘書與公文寫作。

          就業(yè)方向:事業(yè)單位行政工作、機(jī)關(guān)公務(wù)員,該專業(yè)是公務(wù)員的招聘大戶;中外各類型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理;工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門,從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作;學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作等。

          信用管理專業(yè)

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)用管理國際慣例及相關(guān)的法律、規(guī)則,掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、資信調(diào)查、信用評級、公司信用管理、消費(fèi)者信用管理、國際業(yè)務(wù)信用管理、基金管理、投資組合設(shè)計(jì)與管理等專業(yè)知識。同時(shí)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)技術(shù)的基本原理和現(xiàn)代信用管理的基本理論、基本方法作為主要知識框架,掌握文獻(xiàn)查詢的基本方法,具有收集信息并進(jìn)行分析研究、開發(fā)利用的基本能力。

          課程設(shè)置:管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、市場調(diào)查與分析、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國家信用管理體系、信用和市場風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)和個(gè)人信用管理、征信數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、資信評估、客戶關(guān)系管理、信用經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資項(xiàng)目評估等。

          就業(yè)方向:國家公務(wù)員,如工商管理局、海關(guān)、征信局、財(cái)政部等;金融行業(yè),如商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信用卡公司等;大型企業(yè)中的會計(jì)審計(jì)部門、風(fēng)險(xiǎn)控制部門;政府監(jiān)管部門;企業(yè)信用管理部門;信用評級機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)管理部門和資金借貸部門;科研單位和高校。

          物流管理專業(yè)

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、貿(mào)易、管理、法律、信息資源管理、計(jì)算機(jī)等方面的基本理論和專門知識,培養(yǎng)具有一定的物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流管理、物流業(yè)運(yùn)作等能力,能在經(jīng)濟(jì)管理部門、貿(mào)易公司、物流企業(yè)從事政策制定、物流業(yè)運(yùn)作管理的應(yīng)用型、復(fù)合型、國際化的物流管理人才。

          課程設(shè)置:物流概論、物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)、采購與供應(yīng)管理、采購項(xiàng)目管理、運(yùn)輸管理、倉儲管理、配送管理、國際物流學(xué)、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、采購過程演練、運(yùn)輸實(shí)務(wù)、倉儲管理實(shí)務(wù)、物流配送中心設(shè)計(jì)、國際物流實(shí)務(wù)、成功學(xué)、創(chuàng)新學(xué)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。

          就業(yè)方向:在企業(yè)從事物流工作,如倉庫(收發(fā)貨,保管)、計(jì)劃、采購、運(yùn)輸管理、進(jìn)出口關(guān)務(wù)等;在物流企業(yè)從事操作、銷售、客服、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、貨代、物流咨詢策劃;國家機(jī)關(guān)公務(wù)員,如國家物資儲備局、警用裝備物資儲備中心等。

          會展與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)會展業(yè)經(jīng)營管理的理論、知識和技能;會展業(yè)經(jīng)營管理的慣例與細(xì)則;會展活動(dòng)設(shè)計(jì)、策劃、管理與服務(wù)的全流程;會展經(jīng)濟(jì)研究;會展?fàn)I銷、會展招展、會展項(xiàng)目開發(fā)與管理、會議組織與管理、展位設(shè)計(jì)等。

          課程設(shè)置:管理學(xué)原理、市場營銷、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、基礎(chǔ)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、美術(shù)基礎(chǔ)、三大構(gòu)成、展示設(shè)計(jì)制圖、展示設(shè)計(jì)概論、展示環(huán)境與空間設(shè)計(jì)、展示信息傳達(dá)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、多媒體輔助設(shè)計(jì)(Photoshop、Autocad、3Dmax等)、商業(yè)展示設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、商務(wù)英語、會展?fàn)I銷、會展策劃與組織、會展管理與服務(wù)、接待服務(wù)業(yè)管理、商務(wù)會議、溝通交流技巧、旅游消費(fèi)心理、大型會議沙龍管理、商務(wù)談判、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、會展概論、傳播學(xué)、會議運(yùn)營管理、會展項(xiàng)目管理、會展管理信息系統(tǒng)、會展政策與法規(guī)等。

          就業(yè)方向:政府會展管理部門、行業(yè)協(xié)會從事會展政策法規(guī)制訂和會展產(chǎn)業(yè)管理工作;在會展企業(yè)從事會展策劃、會展設(shè)計(jì)、會展?fàn)I銷和會展項(xiàng)目管理等工作;在酒店、物流公司、商務(wù)服務(wù)公司從事會展相關(guān)服務(wù)工作;在貿(mào)促會、涉外服務(wù)機(jī)構(gòu)從事出國展組織與服務(wù)工作;在大型企業(yè)從事參展設(shè)計(jì)、參展管理等方面的工作;車展、房展經(jīng)營等。

          物業(yè)管理專業(yè)

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)物業(yè)的管理專業(yè)知識,兼?zhèn)浣ㄖこ虒W(xué)、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等理論及實(shí)踐運(yùn)行知識,掌握物業(yè)管理專業(yè)必需的基本理論、基本知識和基本技能,具有承擔(dān)物業(yè)管理崗位工作的技能。

          課程設(shè)置:管理學(xué)基礎(chǔ)、物業(yè)信息管理、物業(yè)管理財(cái)稅基礎(chǔ)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、物業(yè)管理法規(guī)、房地產(chǎn)營銷管理、物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理、房屋構(gòu)造與維護(hù)管理、文秘管理與應(yīng)用寫作、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、社區(qū)規(guī)劃與管理、合同管理、物業(yè)估價(jià)、商務(wù)物業(yè)管理等。

          就業(yè)方向:從事各類物業(yè)的物業(yè)管理、咨詢、中介服務(wù);房地產(chǎn)行政管理服務(wù);房地產(chǎn)銷售;物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)協(xié)會相關(guān)崗位;物業(yè)公司客服、行政、人事、辦公等崗位;國家、省市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員,如廣東省國家稅務(wù)局、國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房地產(chǎn)管理司等。

          公共事業(yè)管理專業(yè)

          篇9

          一、高職財(cái)經(jīng)大類專業(yè)的人才培養(yǎng)定位

          (一)高職財(cái)經(jīng)大類基礎(chǔ)課程

          根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育??疲▽I(yè))目錄(2015年)》財(cái)經(jīng)大類的分類,筆者匯總了金融管理、國際金融、保險(xiǎn)、資產(chǎn)評估與管理、投資與理財(cái)、證券與期貨、農(nóng)村金融、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、物流管理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)管理、市場營銷、電子商務(wù)等14個(gè)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程內(nèi)容綱要,挑選出了6門基數(shù)較大的共同類課程。主要是“經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),管理學(xué)基礎(chǔ),會計(jì)基礎(chǔ),財(cái)政金融基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)”等6門課程,通過研究明確每門課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)、能力標(biāo)準(zhǔn)要求、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容描述、能力訓(xùn)練與測試、教學(xué)資源配置、課程內(nèi)容銜接與職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)指引、教學(xué)時(shí)間分配建議等課程標(biāo)準(zhǔn)要素,為各高職院校財(cái)經(jīng)大類專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)提供參考依據(jù)。本文特別以管理學(xué)基礎(chǔ)課程為例進(jìn)行研究分析。

          (二)高職人才培養(yǎng)的落腳點(diǎn)

          在我國現(xiàn)行高職領(lǐng)域,對人才的職業(yè)技能培養(yǎng)特別重視。而如何通過工學(xué)結(jié)合、校企合作來達(dá)到提升學(xué)生職業(yè)技能的目的,人才培養(yǎng)模式的改革、課程體系的架構(gòu)、課程標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)又尤為重要。將培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)的崗位需求、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)相對接,通過項(xiàng)目、任務(wù)的方式展現(xiàn)出來,建立以職業(yè)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的課程標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展和創(chuàng)新精神,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          二、《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程定位

          本課程是財(cái)經(jīng)大類14個(gè)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程。通過教與學(xué),以“技能+案例+訓(xùn)練”的形式從實(shí)際工作需要的角度出發(fā),突出對時(shí)間管理、目標(biāo)管理、決策管理、團(tuán)隊(duì)管理以及執(zhí)行力管理等管理技能的提煉以及對如何獲得技能的指導(dǎo),使學(xué)生正確掌握管理的概念、基本原理和一般方法,初步具有解決一般管理問題的能力,并能綜合運(yùn)用于實(shí)際問題的分析,為今后學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程和從事實(shí)際管理工作奠定理論基礎(chǔ)。

          三、《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程設(shè)計(jì)理念與思路

          本課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以職業(yè)技能為主線,在專業(yè)人才需求調(diào)研和專業(yè)建設(shè)改革的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)專家、學(xué)者與企業(yè)管理人員等對管理類專業(yè)相應(yīng)的經(jīng)營管理崗位的任務(wù)和職業(yè)能力進(jìn)行分析分解,以應(yīng)用為目的,以夠用為度量,按學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),確定課程的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目,為專業(yè)技能課程的開設(shè)奠定基礎(chǔ),適用于培養(yǎng)經(jīng)營管理領(lǐng)域的技能型應(yīng)用人才。本課程標(biāo)準(zhǔn)通過理論聯(lián)系實(shí)踐,主導(dǎo)任務(wù)型、實(shí)踐型、目標(biāo)型的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生掌握管理的技術(shù)和方法,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,通過分析、參與、實(shí)踐和合作等方式,實(shí)現(xiàn)角色扮演,完成任務(wù)目標(biāo),感受成功,在企業(yè)管理與實(shí)踐操作過程中形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)生的營運(yùn)管理與操作能力。同時(shí)通過案例分析、小組模擬、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、角色扮演等活動(dòng)項(xiàng)目來組織教學(xué),在分析與實(shí)踐過程中加深對管理知識的理解與技能運(yùn)用,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。

          四、《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力標(biāo)準(zhǔn)要求

          通過本課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生正確理解管理的內(nèi)涵,掌握計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大管理職能的原理及方法,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,鼓勵(lì)學(xué)生形成批判性思維方式與創(chuàng)新思維的思考模式,并為學(xué)生形成良好的職業(yè)道德意識奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為進(jìn)一步學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程打好基礎(chǔ)。通過本門課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),有助于學(xué)生獲得會計(jì)資格證書、經(jīng)濟(jì)師、營銷師、電子商務(wù)師等其他資格證書。學(xué)生應(yīng)該達(dá)到相應(yīng)知識、技能與素質(zhì)的要求。知識要求:1.培養(yǎng)學(xué)生對管理的興趣,掌握管理的基本理論常識;2.對管理有一個(gè)輪廓性的認(rèn)識;3.懂得合格管理者應(yīng)具備的基本素養(yǎng);4.熟知管理四大職能(計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能)的基本內(nèi)涵和具體方法;5.能為實(shí)際的管理工作提供扎實(shí)的理論指導(dǎo)。技能要求:1.能陳述管理學(xué)的基本理論;2.能營造良好的組織文化氛圍;3.能制定系統(tǒng)規(guī)劃和活動(dòng)方案;4.能發(fā)展創(chuàng)新組織架構(gòu),并正確處理組織內(nèi)部各要素關(guān)系;5.能激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);6.能對組織各主要活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制以確?;顒?dòng)過程正常運(yùn)作;7.能靈活運(yùn)用各種管理手段與方法開展管理活動(dòng);8.能不斷變通和創(chuàng)新管理理論與管理手段。素質(zhì)要求:1.熱愛管理工作;2.注重儀表端莊;3.具備敬業(yè)精神;4.具備健康良好的工作習(xí)慣和心態(tài);5.具備親和力;6.具備良好的職業(yè)道德;7.具備一定的自修能力;8.具備較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力;9.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;10.具有變通和創(chuàng)新能力。

          五、《管理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)方法與考核方式

          課程教學(xué)方法的改革以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能為核心。教學(xué)方法按照模塊教學(xué)要求,采用理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式,充分運(yùn)用多媒體、實(shí)踐場地等教學(xué)環(huán)境和先進(jìn)的教學(xué)手段;課時(shí)的分配按照教學(xué)內(nèi)容能夠靈活組合;開展小組化教學(xué),從第一節(jié)課開始就組建團(tuán)隊(duì),將團(tuán)隊(duì)模擬的任務(wù)操作貫穿整個(gè)教學(xué)過程;利用課余時(shí)間,選擇部分校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行參觀訪問。主要方法具體如下:

          (一)多媒體教學(xué)

          本課程全程使用多媒體教學(xué),引入管理類的視頻進(jìn)行播放,同時(shí)可借助微課、建立課程微信公眾號等方式增強(qiáng)感染力,加大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并最終建立內(nèi)容豐富的課程教學(xué)資源庫。

          (二)案例分析

          案例分析是管理學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)的一大亮點(diǎn)。一方面調(diào)動(dòng)學(xué)生查閱世界知名企業(yè)(以世界五百強(qiáng)企業(yè)為主)的管理實(shí)踐案例,融會貫通,綜合運(yùn)用,提升對管理思維的理解能力;另一方面選取較為典型的、較為新穎的能引起學(xué)生興趣的案例。案例分析時(shí),多采用小組討論的方式進(jìn)行。教師著重引導(dǎo)學(xué)生正確分析思路和對關(guān)鍵點(diǎn)的多視角觀察,對案例分析的總結(jié)也應(yīng)在學(xué)生的討論基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納、拓展和升華。

          (三)情景模擬

          以虛擬企業(yè)為背景,設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營管理中的問題,以團(tuán)隊(duì)或小組的形式來進(jìn)行問題的分析和解決,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的管理控制能力。

          (四)角色扮演

          給出案例,分配角色讓學(xué)生扮演,學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識設(shè)身處地地分析與解決所面臨的問題,培養(yǎng)提高學(xué)生實(shí)際決策的技能。

          (五)調(diào)查與訪問

          安排適當(dāng)?shù)恼n時(shí),組織學(xué)生進(jìn)行社會調(diào)查,去到校企合作企業(yè)參觀,并與一線管理人員進(jìn)行溝通交流;邀請企業(yè)管理人員到課堂講座,給學(xué)生呈現(xiàn)真實(shí)的管理問題。

          (六)網(wǎng)絡(luò)自學(xué)

          現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng),教師根據(jù)教學(xué)需要,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的資源,包括教材、期刊、視頻、管理類教學(xué)網(wǎng)站、知名企業(yè)網(wǎng)站等。讓學(xué)生充分獲取行業(yè)企業(yè)的最新信息,了解現(xiàn)實(shí)企業(yè)狀況,學(xué)習(xí)最新管理知識,思考與分析現(xiàn)實(shí)管理問題。改革管理學(xué)基礎(chǔ)的傳統(tǒng)考核方式,課程考核指標(biāo)要與學(xué)習(xí)目標(biāo)相一致。根據(jù)本課程的學(xué)習(xí)目標(biāo),從知識、能力、素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行,采用過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的形式。針對每一個(gè)能力單元,提出相適應(yīng)的鑒定方法和鑒定要求,并通過考核發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,找出提高學(xué)習(xí)效果的更優(yōu)途徑。1.通過課堂提問、小組作業(yè)等考核學(xué)生對專業(yè)知識的理解及掌握程度。2.通過團(tuán)隊(duì)合作、方案設(shè)計(jì)、模擬談判等考核學(xué)生專業(yè)能力、社會能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等。3.通過學(xué)生反饋考核教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等,實(shí)現(xiàn)以教促學(xué)、以評促教,達(dá)到學(xué)生教師相互成長的目的。

          六、《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程師資的培養(yǎng)

          (一)學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論,不斷提升教學(xué)能力

          通過集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的方式領(lǐng)會國家關(guān)于我國高等職業(yè)教育的方針政策,并學(xué)習(xí)國內(nèi)國外先進(jìn)的職業(yè)教育理念,比如工作坊、學(xué)徒制等。組織教師參加各種專業(yè)、課程建設(shè)研討會,多與兄弟院校加強(qiáng)溝通交流,并學(xué)習(xí)國家示范、國家骨干、課程國家資源庫建設(shè)院校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及方法,結(jié)合課程所在專業(yè)的情況,推進(jìn)課程及專業(yè)的改革和建設(shè)。

          (二)促進(jìn)“雙師”隊(duì)伍的發(fā)展,提高教師職業(yè)技能

          進(jìn)一步強(qiáng)化教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,安排教師進(jìn)行不定期或集中下企業(yè)鍛煉。通過近距離接觸企業(yè),實(shí)際參與企業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作或頂崗,吸收實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并第一時(shí)間搜集企業(yè)案例、行業(yè)信息作為教學(xué)素材,不僅加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,提升教師的實(shí)踐技能,也使得培養(yǎng)的學(xué)生能夠符合行業(yè)企業(yè)的需求。

          (三)加強(qiáng)校企合作,“雙導(dǎo)師”提升學(xué)生技能

          通過教師下企業(yè)加強(qiáng)校企合作,開展“雙導(dǎo)師”教學(xué)。引入一線管理崗位的企業(yè)人員進(jìn)入課堂,分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法,既提高學(xué)生對課程學(xué)習(xí)的興趣,也真正讓學(xué)生學(xué)到實(shí)用的技能,為學(xué)生進(jìn)入社會鋪設(shè)基礎(chǔ)。

          作者:翁文娟 單位:重慶城市管理職業(yè)學(xué)院

          參考文獻(xiàn):

          [1]范戰(zhàn)朋.基于工學(xué)結(jié)合的高職院校課程標(biāo)準(zhǔn)研究[J].才智,2014(5).

          [2]董常亮,周斌.基于綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的高職應(yīng)用管理學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)改革研究[J].廣西教育,2013(39).

          篇10

          基金項(xiàng)目:教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目(09YJA630098);上海市教委科研創(chuàng)新項(xiàng)目(09YS232)。

          作者簡介:吳繼忠(1971―),男,河南開封人,上海理工大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、管理學(xué)博士,主要從事資本市場與企業(yè)戰(zhàn)略研究。

          中圖分類號:F271

          文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

          文章編號:1006―1096《2012)02―0086―04

          收稿日期:2011―06―10

          一、文獻(xiàn)回顧

          私募股權(quán)投資基金作為向被投資企業(yè)既輸入資金,又參與公司治理的集合資金管理模式,因其長期的隱蔽性,國外學(xué)術(shù)界對其研究時(shí)間也不長。隨著洲際私募股權(quán)投資協(xié)會的完善和一些私募股權(quán)投資基金或其附屬機(jī)構(gòu)上市,對它的研究才逐步成為一個(gè)熱點(diǎn)。

          從國外研究來看,對于私募股權(quán)投資基金支持企業(yè)(或稱組合公司)的相關(guān)研究主要采取多樣本的實(shí)證研究。私募股權(quán)投資基金的發(fā)展不僅對組合公司管理層實(shí)施激勵(lì)性的管理措施以確保公司治理的較高水準(zhǔn),而且他們也持有較大的股份,并且在董事會中具有較強(qiáng)的地位,這有利于他們更緊密地監(jiān)督和治理他們投資的公司。

          篇11

          一、問題的提出

          從國內(nèi)外大學(xué)開設(shè)工商管理專業(yè)碩士學(xué)位MBA以來,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)就一直是工商管理學(xué)科的核心基礎(chǔ)課程。然而,我國開設(shè)工商管理專業(yè)學(xué)位MBA始于1990年代初??梢哉J(rèn)為工商管理專業(yè)學(xué)位的課程體系、課程內(nèi)容對建設(shè)我國現(xiàn)代意義上的工商管理專業(yè)具有重要意義并產(chǎn)生了重大影響。經(jīng)過20多年的發(fā)展,許多工商管理專業(yè)的課程逐漸進(jìn)入商學(xué)院的課程體系。然而,在工商管理學(xué)科的本科教育中,由于缺乏對管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的了解,缺乏對它在工商管理中地位和作用的認(rèn)識,特別是簡單地把管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等同于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),因而在課程設(shè)置上,用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)取代管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。作為一門相對較新的課程,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)在課程內(nèi)容上確實(shí)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)存在部分的相似性,從而導(dǎo)致在教學(xué)過程中,“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么關(guān)系?”“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程內(nèi)容與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有何區(qū)別?”這些問題一再被提及。由此我們深切地感到,只有厘清管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別與聯(lián)系,明確管理經(jīng)濟(jì)學(xué)在工商管理學(xué)科中的地位,才能從根本上提高管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)效果,促進(jìn)工商管理專業(yè)學(xué)科的健康發(fā)展。

          二、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)簡介

          管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是20世紀(jì)60年展起來的,20世紀(jì)70年代開始盛行,成為西方管理學(xué)院課程教學(xué)中的一門重要學(xué)科。它屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科的范疇,因其強(qiáng)調(diào)應(yīng)用的特點(diǎn)而與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科相區(qū)別。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)有許多定義,這同它有許多名稱一樣,較為常見的幾種名稱是:(1)管理經(jīng)濟(jì)學(xué);(2)公司經(jīng)濟(jì)學(xué);(3)經(jīng)營管理決策分析;(4)經(jīng)營管理研究。實(shí)際上,許多差別是語義學(xué)上的,真正理解這門學(xué)科還在于明確其本身的內(nèi)容、方法,它在管理領(lǐng)域中的地位,以及和其他學(xué)科(包括傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科)的聯(lián)系與區(qū)別。盈利性企業(yè)管理的基本職能是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。為了完成這一任務(wù),經(jīng)理必須對各種各樣的經(jīng)營管理問題,從日常工作的問題到制定未來計(jì)劃等做出決策。做出正確的經(jīng)營管理決策需要對決策的技術(shù)與環(huán)境狀況有清楚的了解,把經(jīng)濟(jì)理論用來解釋與分析有關(guān)的技術(shù)條件和企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境將會對合理決策起很大作用。因此,經(jīng)濟(jì)理論對于分析經(jīng)營管理的現(xiàn)實(shí)問題有著廣泛的應(yīng)用。隨著企業(yè)環(huán)境的日益復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)理論作為一種分析工具和它對決策過程所起的作用已經(jīng)得到了廣泛的承認(rèn)。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是用來解決現(xiàn)實(shí)問題的一門學(xué)科。經(jīng)濟(jì)理論對于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在:建立有助于認(rèn)識管理問題結(jié)構(gòu)的分析模型、為經(jīng)營管理決策提供分析方法、以及澄清用于經(jīng)營管理分析的各種概念,防止經(jīng)理犯概念的錯(cuò)誤等。因此,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是由作為分析經(jīng)營管理的合理決策問題的那部分經(jīng)濟(jì)知識或理論所組成的。有的學(xué)者認(rèn)為,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是利用經(jīng)濟(jì)概念和經(jīng)濟(jì)分析系統(tǒng)提出合理決策的學(xué)科。通過考查管理職責(zé)的特點(diǎn)與經(jīng)濟(jì)理論在幫助管理完成這一職責(zé)上的作用,可以獲得對管理經(jīng)濟(jì)學(xué)特點(diǎn)的一個(gè)全面認(rèn)識。如前文所指出,管理的基本職能是依據(jù)某些預(yù)定要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)來做決策和執(zhí)行這些決策,正確的決策是成功經(jīng)理的首要訣竅。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)所著重的,是經(jīng)濟(jì)理論中與企業(yè)管理決策最有直接關(guān)系的那些部分。從這一意義上說,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)可以說是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)管理決策兩者之間的一道橋梁。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)在企業(yè)經(jīng)營管理決策中的作用示意圖表示了上述管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)分析方法之間的關(guān)系,及其在解決企業(yè)經(jīng)營管理的典型問題和現(xiàn)實(shí)問題中的橋梁作用。

          三、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)在工商管理學(xué)科中的地位

          每一門學(xué)科之所以得以成立,關(guān)鍵在于其所依賴的基礎(chǔ)理論,這也就構(gòu)成學(xué)科之間的基本區(qū)別。如果說,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論,那么管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)則是工商管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論。如表1所示,管理學(xué)科的課程一般分為五大類。第一類是與公司管理活動(dòng)中的內(nèi)部職能部門有關(guān)的課程,管理學(xué)院一般都設(shè)有這些部門或系。第二類課程涉及管理技能、方法、技術(shù)、手段的內(nèi)容,稱之為工具課程。考慮到管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與決策科學(xué)和方法的關(guān)系,也把它列入此類課程。常常有的課程跨及兩個(gè)領(lǐng)域。例如,會計(jì)──它是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)職能,但又是企業(yè)任何部門都要使用的一種工具。因此,會計(jì)既列作職能課程,又被看作是工具課程。第三類是某些與專門業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的課程,如銀行管理、保險(xiǎn)管理等。專門業(yè)務(wù)領(lǐng)域課程的界限也相當(dāng)分明,它們在管理課程中的地位比較明確。不同的管理學(xué)院,側(cè)重領(lǐng)域和特點(diǎn)不同的專門領(lǐng)域課程。第四類課程可稱之為綜合課程,包括戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)組織、企業(yè)文化、企業(yè)倫理等。這些內(nèi)容對于企業(yè)的重要性越來越明顯,但是企業(yè)內(nèi)部不一定設(shè)置專門的有關(guān)部門。第五類是綜合基礎(chǔ)課程,包括管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。作為一門成熟的學(xué)科,必須有其賴以建立的理論基礎(chǔ)并用以指導(dǎo)其發(fā)展。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)在工商管理學(xué)科中就占有這樣的地位。著名管理學(xué)家孔茨在其論文《管理理論的叢林再論》中,曾較系統(tǒng)地論述了管理理論在管理學(xué)科中所起的核心作用。[1]

          四、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的聯(lián)系與區(qū)別

          管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的聯(lián)系首先在于企業(yè)管理學(xué)科所獲得經(jīng)濟(jì)理論的支持。從國外管理學(xué)院、系科的發(fā)展來看,絕大多數(shù)最初只是經(jīng)濟(jì)學(xué)系里的一個(gè)部門(如部門經(jīng)濟(jì)教研室),其課程偏重應(yīng)用與實(shí)務(wù)。后來,隨著商科課程的不斷擴(kuò)增,終于另行成立管理學(xué)院(或稱商學(xué)院)。管理學(xué)院成立之后,與經(jīng)濟(jì)理論的距離似乎愈來愈遠(yuǎn),人們也已日益認(rèn)清這兩者間的相互關(guān)系。很明顯,經(jīng)濟(jì)學(xué)家要想描述企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)并幫助企業(yè)確立規(guī)范性的目標(biāo),他們就必須對現(xiàn)實(shí)世界中的企業(yè)管理實(shí)務(wù)有深切的認(rèn)識,但這顯然并非經(jīng)濟(jì)學(xué)家之所長。與此同時(shí),商學(xué)院的教授們也日益認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)學(xué)家在企業(yè)管理的很多方面提供了重要的理論貢獻(xiàn)。因此在西方商學(xué)院的課程中,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)有非常重要的地位。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論對管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是建立有助于認(rèn)識管理問題結(jié)構(gòu)的分析模型,這些模型能幫助決策者去除可能妨礙決策的次要因素,聚焦于主要問題。二是提供管理決策的分析方法。這些方法雖然往往無法直接用于解決具體問題,但對于提高管理者的分析能力確實(shí)是有幫助的。三是厘清管理決策中涉及的各種概念,防止管理者犯因混淆概念而導(dǎo)致的錯(cuò)誤。必須強(qiáng)調(diào)的是,雖然管理經(jīng)濟(jì)學(xué)吸收了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中對于企業(yè)和經(jīng)理最為重要的應(yīng)用部分,但是,不能將微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等同于并替代管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。

          換言之,有關(guān)廠商的傳統(tǒng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)理論固然是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個(gè)極為重要的部分,但并非等于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。因?yàn)楣芾斫?jīng)濟(jì)學(xué)在分析起點(diǎn)上,把廠商視作一個(gè)經(jīng)驗(yàn)上的實(shí)體(而非一個(gè)理論上的抽象構(gòu)造),必須考慮理論模型在若干限制條件下的可實(shí)行性。在分析內(nèi)容上,涉及風(fēng)險(xiǎn)與不確定情況下的決策、投資、財(cái)務(wù)等問題,以及需求、生產(chǎn)與成本函數(shù)的測定;在分析工具上,則包括統(tǒng)計(jì)決策理論、線型規(guī)劃、博弈理論、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、模擬模型,以及電腦技術(shù),所有這些,都非傳統(tǒng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)理論所能概括。與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的描述性研究不同,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是規(guī)范性研究。規(guī)范性研究不滿足于描述經(jīng)濟(jì)主體實(shí)際采取的行為方式,而會進(jìn)一步指明經(jīng)濟(jì)主體為了達(dá)到期望目標(biāo)所應(yīng)當(dāng)采取的行為方式。也就是說,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)試圖描述經(jīng)濟(jì)如何運(yùn)行,而不涉及其應(yīng)該如何運(yùn)行,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)則嘗試建立一系列規(guī)范和方法,以實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)。例如,對于通用這樣的汽車制造商,它如何進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)所關(guān)注的,它應(yīng)該如何定價(jià)則是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考慮的,這構(gòu)成了兩門學(xué)科的重要區(qū)別。在管理決策方面,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)在于找出企業(yè)決策過程中的關(guān)鍵因素,提供答案,使管理方面做出較佳決策。但是,經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不實(shí)際就企業(yè)做出決策,而是經(jīng)理在作決策。應(yīng)當(dāng)指出,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)必須從實(shí)證分析出發(fā)進(jìn)行研究。因?yàn)槲覀兪紫炔⑶冶仨殞λ幍默F(xiàn)實(shí)世界,諸如企業(yè)環(huán)境、制度環(huán)境等有一個(gè)清楚的認(rèn)識。經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)兩者之間的不同,還特別體現(xiàn)于所研究問題上的差別。在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中,研究的重點(diǎn)是市場而不是企業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)在討論經(jīng)濟(jì)問題時(shí),主要著重于生產(chǎn)資源如何經(jīng)由市場上眾多個(gè)別選擇的交互作用,分配在整個(gè)社會的各種廣泛用途上面(市場機(jī)能或自動(dòng)性的分配過程)。在市場機(jī)制下,市場力量支配著企業(yè)及其經(jīng)營活動(dòng)。市場對企業(yè)的產(chǎn)出進(jìn)行檢驗(yàn),企業(yè)則必須對市場的變化做出反應(yīng),由此實(shí)現(xiàn)資源配置。

          市場實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置的前提是存在完全競爭的市場。在這種市場中,企業(yè)是同質(zhì)的,因而任何一家企業(yè)都無法對市場產(chǎn)生重要影響,只能被動(dòng)地對市場做出反應(yīng)。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究的重點(diǎn)正好相反,其更為關(guān)注的是企業(yè)而非市場。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)理論將市場視為企業(yè)的外部環(huán)境,并質(zhì)疑完全競爭市場的現(xiàn)實(shí)存在性。作為完全競爭市場重要特征的企業(yè)同質(zhì)假定在大多數(shù)情況下都是與企業(yè)的真實(shí)實(shí)踐相悖的?,F(xiàn)實(shí)中的企業(yè)在資源稟賦、能力、目標(biāo)等方面存在明顯差異,而且企業(yè)有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)避開同質(zhì)化陷阱。因此,企業(yè)的決策既受到市場的影響,也受其內(nèi)部要素制約。企業(yè)與市場相互作用,企業(yè)家和企業(yè)引導(dǎo)市場、創(chuàng)造市場的例子比比皆是。這是在企業(yè)與市場的關(guān)系中經(jīng)常被忽略的一面,而其對于企業(yè)具有重要的決策意義。另外,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)有一定聯(lián)系,而微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)沒有。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中普遍采用S-C-P分析范式,即結(jié)構(gòu)(structure)———行為(con-duct)———效果(performance)范式。S-C-P分析范式的主要方面在管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中都有涉及,在該分析范式中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是后兩者的原因。相當(dāng)廣泛的研究證實(shí),行業(yè)中公司的集中程度越高,市場力量就越大,相應(yīng)的利潤就越高。在管理經(jīng)濟(jì)學(xué)對公司行為進(jìn)行分析時(shí),非常注意公司所處的行業(yè)環(huán)境,特別是行業(yè)結(jié)構(gòu)與競爭行為。另外,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中所引用的波特的五力模型就是基于對行業(yè)的分析。

          五、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

          在課程內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)上的區(qū)別在經(jīng)營決策分析中,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)把經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和決策科學(xué)聯(lián)系在一起。經(jīng)濟(jì)學(xué)理論包括微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),其中微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容中有一部分與企業(yè)決策有關(guān)。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)吸收了這一部分的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容(如需求理論、生產(chǎn)理論、成本分析),同時(shí)也吸收了經(jīng)濟(jì)理論中其他方面的內(nèi)容(如博弈論、委托理論)。之外,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)還吸收了大量決策科學(xué)的內(nèi)容,運(yùn)用最優(yōu)化技術(shù),包括微分學(xué)、數(shù)學(xué)規(guī)劃等來為決策者確定最優(yōu)方案。作為對最優(yōu)化技術(shù)的補(bǔ)充,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)還運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法估計(jì)相關(guān)變量間的關(guān)系,并對數(shù)值做出預(yù)測。我們參考了西方眾多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的相關(guān)著作,包括保羅•薩繆爾森和威廉•諾德豪斯(PaulA.Sam-uelson&WilliamD.Nordhaus)[2]、羅伯特•平狄克和丹尼爾•魯賓費(fèi)爾德(RobertS.Pindyck&DanielL.Rubinfeld)[3]所著的具有代表性的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教材,以及布魯斯•阿倫(W.BruceAllen)等[4]、詹姆斯•麥圭根(JamesR.McGuigan)等[5]的被廣泛使用的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材,對兩門學(xué)科所涉及的主要內(nèi)容進(jìn)行了歸納。

          1.管理經(jīng)濟(jì)學(xué)強(qiáng)調(diào)對統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和最優(yōu)化技術(shù)的運(yùn)用,提高了理論的可操作性。雖然管理經(jīng)濟(jì)學(xué)部分理論來源于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),如需求理論、生產(chǎn)與成本理論、市場結(jié)構(gòu)理論,但仔細(xì)分析即可發(fā)現(xiàn),這不是簡單的借用。以同為兩門課程的教學(xué)重點(diǎn)的需求理論為例,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重于市場均衡分析,關(guān)注市場力量能否推動(dòng)相互聯(lián)系的產(chǎn)品和服務(wù)市場同時(shí)達(dá)到均衡,需求理論僅僅是市場均衡分析的一個(gè)構(gòu)成部分。作為企業(yè)管理者,是難以將微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的需求理論直接用于確定對企業(yè)特定產(chǎn)品的需求的。例如,絕大多數(shù)經(jīng)理人都知道,價(jià)格上漲會導(dǎo)致對企業(yè)產(chǎn)品的需求量下降(這是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)所揭示的),但很少有人知道,對于特定幅度的價(jià)格上漲,企業(yè)產(chǎn)品的需求量到底會下降多少(這正是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)試圖解決的問題)。相比之下,雖然管理經(jīng)濟(jì)學(xué)也以“經(jīng)濟(jì)人”為基本假定,同樣采用邊際分析方法,但它側(cè)重于需求理論的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。在從理論上明確了影響單個(gè)商品需求的相關(guān)因素后,更進(jìn)一步給出了估計(jì)需求函數(shù)的具體方法:消費(fèi)者調(diào)查、市場調(diào)研,和回歸分析法。這就為企業(yè)管理者提供了切實(shí)可行的工具,得以利用相關(guān)的數(shù)據(jù),擬合出需求方程,進(jìn)而利用需求彈性,制定企業(yè)的相關(guān)策略,如價(jià)格調(diào)整的方向與幅度、是否需要對競爭者價(jià)格變動(dòng)做出的反應(yīng),等等。可以看到,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注的是純理論分析,而管理經(jīng)濟(jì)學(xué)則力求為企業(yè)管理者的日常決策提供分析工具。

          2.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行簡單假定,而管理經(jīng)濟(jì)學(xué)則提出了一套有層次的企業(yè)目標(biāo)體系。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在所研究問題上的差別決定了二者在課程內(nèi)容上的差別。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)把企業(yè)作為一個(gè)抽象的個(gè)體,沒有興趣去打開這個(gè)黑匣子,自然也就否認(rèn)企業(yè)的異質(zhì)性。這集中表現(xiàn)在對企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)識上。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)將企業(yè)目標(biāo)簡單化,假定所有的企業(yè)都追求利潤最大化目標(biāo),無一例外,并將之作為構(gòu)建眾多模型的理論前提。然而在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)的情況千差萬別,企業(yè)追求的目標(biāo)也不盡一致。承認(rèn)這一點(diǎn),就必須回答一個(gè)問題:企業(yè)是誰的?在傳統(tǒng)的資本主義早期,企業(yè)規(guī)模較小,產(chǎn)品單一,決策機(jī)構(gòu)單一,企業(yè)的運(yùn)作由出資者負(fù)責(zé)管理。這種企業(yè)很少雇用管理人員,可稱為雇主的企業(yè)。雇主的企業(yè)在發(fā)展到一定程度之后,開始逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)家的企業(yè)和家族式的企業(yè)。在企業(yè)家的企業(yè)中,股東往往是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的家族成員、朋友和關(guān)系較深的商業(yè)伙伴,因而可以對企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行密切的監(jiān)控。在這種類型的企業(yè)中,雖然會由職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任一些中下層管理和上層管理職位,但創(chuàng)業(yè)者和出資者基本上還是保持著對企業(yè)的控制。隨著企業(yè)家的企業(yè)規(guī)模擴(kuò)展,企業(yè)所有權(quán)不斷分散,股東不再具備從事高層管理的技能和知識,于是職業(yè)經(jīng)理人開始掌管公司的大小事務(wù),企業(yè)家式的企業(yè)由此轉(zhuǎn)化為職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)。雇主的企業(yè)和企業(yè)家的企業(yè)是由所有者控制的,所有者目標(biāo)明確,就是追求利潤,因此,以利潤最大化作為這類企業(yè)的目標(biāo)并無不妥。但經(jīng)理人的企業(yè)由于存在企業(yè)所有權(quán)與控制權(quán)的分離,使得經(jīng)理人具有相當(dāng)大的管理自,他們追求的目標(biāo)就不再是單一的利潤最大化,而可能是包括銷售收入最大化、企業(yè)增長最大化、公司經(jīng)理的個(gè)人目標(biāo)、社會責(zé)任目標(biāo)在內(nèi)的多元化的目標(biāo)。正是基于對這一重要問題的認(rèn)識,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程內(nèi)容把對企業(yè)目標(biāo)的分析涵蓋在內(nèi),提出了一個(gè)由多目標(biāo)構(gòu)成的目標(biāo)體系,并進(jìn)而對現(xiàn)代企業(yè)中廣泛存在的委托問題進(jìn)行討論。

          3.在企業(yè)競爭這一重要問題上,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)僅僅聚焦于不同市場結(jié)構(gòu)下的價(jià)格競爭,而管理經(jīng)濟(jì)學(xué)則圍繞企業(yè)職能對競爭進(jìn)行了細(xì)致的分類和深入的探析。企業(yè)競爭是市場經(jīng)濟(jì)中普遍存在的現(xiàn)象,在談及這一問題時(shí),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注的是在不同的市場結(jié)構(gòu)下的企業(yè)價(jià)格與產(chǎn)量決策,以及短期與長期均衡。對于實(shí)踐中企業(yè)之間豐富多彩且不斷演變的競爭手段,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)完全不予置評,而管理經(jīng)濟(jì)學(xué)則高度關(guān)注企業(yè)競爭的各個(gè)層面,采用區(qū)域、行業(yè)、職能等不同維度對競爭進(jìn)行分類,以期實(shí)現(xiàn)對企業(yè)競爭全貌的了解。同時(shí),管理經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)競爭實(shí)踐的最新動(dòng)態(tài)非常敏感,針對新經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)品生命周期大大縮短的現(xiàn)象,提出了基于時(shí)間的競爭;針對越演越烈的不兼容的技術(shù)之間爭奪市場支配權(quán)的狀況,提出了標(biāo)準(zhǔn)競爭,并進(jìn)而區(qū)分了標(biāo)準(zhǔn)之間的競爭和標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的競爭,明確了信息競爭、技術(shù)與創(chuàng)新競爭、籌供競爭、成本競爭、質(zhì)量競爭、價(jià)格競爭、產(chǎn)品競爭、促銷競爭、服務(wù)競爭等標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)競爭的具體形式。由此可見,從課程內(nèi)容上來看,與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)相比,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)更貼近企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)踐,它所揭示的理論和方法也因此具有更強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)可操作性和對實(shí)踐的指導(dǎo)意義。

          六、結(jié)論

          作為一門在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的學(xué)科,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)吸收了許多經(jīng)濟(jì)分析的概念,把經(jīng)濟(jì)理論家的純理論分析和管理者面對的日常決策聯(lián)系起來,為經(jīng)營決策提供了有力的工具和方法。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在研究方法、研究問題、課程內(nèi)容上都存在明顯區(qū)別,不可混為一談,而這種差異也是不同學(xué)院在課程設(shè)置時(shí)應(yīng)該認(rèn)真考慮的。以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)者為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)學(xué)院將強(qiáng)調(diào)市場均衡分析的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)設(shè)置為核心課程,這自然是題中應(yīng)有之意,但是以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)的商學(xué)院若也重微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)而輕管理經(jīng)濟(jì)學(xué)就值得商榷了。對于未來的職業(yè)經(jīng)理人來說,更重要的不是純理論分析,而是能應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的理論、方法和工具,而后者正是以單個(gè)企業(yè)作為研究對象、承認(rèn)企業(yè)異質(zhì)性,并不斷吸收經(jīng)濟(jì)理論、決策理論等相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果為已用的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)所能提供的。

          參考文獻(xiàn):

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