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          低保專干工作總結樣例十一篇

          時間:2022-03-12 01:10:40

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          篇1

          我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓,由社區(qū)支部書記親自掛帥,社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)2013年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業(yè)務水平。

          二、嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制

          為掌握第一手材料,我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,了解特困群眾疾苦,做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。

          回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領導的關心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“中國夢”重要思想,不負眾望,努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

          社區(qū)低保工作總結(二)

          XXXX年度,XX社區(qū)民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區(qū)領導的關懷和指導下,在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中,以人為本、求真務實,認真落實包河區(qū)民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務,在社區(qū)范圍內(nèi)針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求,做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中,現(xiàn)將XXXX年本社區(qū)的低保工作情況匯報如下:

          為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》,遵循社會救助與勞動自救相結合的原則,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,為真正做好此項工作,社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

          一、資金使用情況

          XXXX年度,XX社區(qū)總計發(fā)放低保資金XXXXXXXX萬元,XX月末低保戶XXX戶,保障人數(shù)XXX人,其中:未就業(yè)人員XXX人,靈活就業(yè)XX人,其他對象XXX人。低保資金分配情況為:戶均年發(fā)放額XXXXXX元;人均年發(fā)放額XXXXXX元,保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。

          二、開展低保工作的具體做法

          自從社區(qū)成立以來,為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

          1、社區(qū)成立了低保工作領導小組,負責審查和審核社區(qū)低保對象,并根據(jù)國家相關制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度;

          2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續(xù)辦理及篩選審查,由社區(qū)低保工作人員負責,并進行第一次張榜公示;

          3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核,進行第二次張榜公示;

          4、經(jīng)包河區(qū)民政局低保工作人員審批后,進行第三次張榜公示;

          5、社區(qū)低保工作人員對低保各項工作負直接責任,并負責對低保戶的協(xié)調(diào)管理工作;

          6、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況,嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

          7、通過各種形式(如:講座、發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

          8、社區(qū)與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》,所有低保戶均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍,強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動,受到了廣大居民的一致好評。

          三、嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

          對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體,在辦理申請、審查、審核、審批的過程中,嚴格按照要求進行三榜公示后,無重大反映,由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后,確認發(fā)放到位。規(guī)范低保資金發(fā)放程序,做到了公開、公正、公平,增加了低保發(fā)放工作的透明度。

          四、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

          嚴格低保檔案的建立,資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范,并作為永久性保存資料,以備上級部門審查。

          五、認真召開低保自查工作

          自從XXXX年以來,社區(qū)民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示,認真徹底的對本社區(qū)的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進行了詳細的調(diào)查摸底,對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè),家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展,本社區(qū)對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來,本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況,對社區(qū)低保對象進行了調(diào)整,本著“應保盡保,應退則退”的原則,對因享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障而不符合“低?!睏l件的XX戶家庭進行了停發(fā)和退保。因為社區(qū)工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作,這XX戶在退保后并沒有任何異議或是不滿。

          六、存在的問題及整改措施

          1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后,社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時,進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解;

          2、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠,少數(shù)居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念;

          3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后,將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業(yè)機制,幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

          XX社區(qū)低保工作領導小組

          社區(qū)低保工作總結(三)

          XX年年我社區(qū)在辦事處的領導下,領會文件精神,讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,現(xiàn)就具體的情況總結如下:各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,認真落實黨的政策,努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶,130人。其中享受生活困難補助的有7戶,殘疾低保戶的有16戶,享受分類施保家庭有9戶。

          從XX年開始,我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組,制定了工作方案,對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,同時,召開由各類人員組成的聽證會,使低保工作更加透明、公正、肯定。

          我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難,最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查,每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整,做到應保、盡保(如:我社區(qū)郝中敬,戶在人不在,路振江家里經(jīng)濟收入增加了,經(jīng)調(diào)查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

          篇2

          一、強化領導,夯實責任

          鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精準扶貧工作,在全面深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于精準扶貧工作的重要會議和講話精神的基礎上,主要領導親自調(diào)查研究,親自動員部署,親自督查推動,確保了全鎮(zhèn)精準扶貧工作順利推進。一是成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、主管副鎮(zhèn)長為副組長,其他班子成員和各村黨支部書記的鎮(zhèn)精準扶貧工作領導小組,同時設置精準扶貧辦公室,明確扶貧專干,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,各業(yè)務部門和村屯全面抓的工作格局,明確了工作職責和任務分工,為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。

          二、明晰思路,摸清底子

          2016年,我鎮(zhèn)始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務和第一民生工程,貫徹實施“精心”“精確”“精準”“精深”“精細”“精密”十二字扶貧法,扎實開展各項基礎性工作。全鎮(zhèn)下轄7個行政村,48個村民小組,總人口7319戶2.4萬人。通過全鎮(zhèn)動員,深入走訪、嚴格程序,精準識別出貧困農(nóng)戶166戶,貧困人口359人,全部為低保貧困戶。精準扶貧戶現(xiàn)已全部幫扶到位,每個干部幫扶2-3戶,不定期到貧困戶家中了解情況,粘貼的幫扶記錄,及時向鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)扶貧辦反饋相關信息,制定相對應的幫扶措施共建立鎮(zhèn)、村、戶臺賬300冊,所有脫貧對象信息錄入系統(tǒng)。

          三、找準靶向,精準發(fā)力

          結對幫扶到村到戶,量身定制扶持項目,差異化扶持貧困戶,精準定向施策,確保了扶貧扶到關鍵處、幫到點子上。在結對幫扶干部在主動做好扶貧戶摸底調(diào)查的同時,包戶人員深入分析貧困戶的脫貧愿意,結合扶貧戶實施找準幫扶突破口,提出有針對性、切實可行的致富措施。全年累計為精準扶貧戶發(fā)放雞、鴨、鵝雛8130只、農(nóng)業(yè)物資5噸、生活物資57袋(桶)、生活補助資金158515元,助學補貼74500元。

          三、存在的問題和不足

          一是精準扶貧相關政策宣傳培訓不夠。絕大部分干部職工以及群眾對精準扶貧相關政策理解不夠深入,導致貧困戶 對精準識別、精準幫扶和精準脫貧等方面工作理解、配合和支持不夠。

          二是扶貧工作創(chuàng)新意識不強。雖然我鎮(zhèn)結合實際開展了“一戶一冊”檔案收集、“一戶一策”產(chǎn)業(yè)幫扶等工作,但創(chuàng)新工作方式方法仍然不足,特色、亮點打造效果不明顯。

          三是扶貧工作深入貧困戶力度不夠。由于檔案資料、匯報材料、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入等工作占用了扶貧干部大部分精力和時間,導致部分干部走訪調(diào)研次數(shù)和時間少,解決實際問題少,工作方法舉措少。

          四、下一步工作計劃

          明年,我們將深入總結今年扶貧經(jīng)驗成效,堅持精準扶貧、精準脫貧,注重扶貧同扶志、扶智相結合,做到脫真貧、真脫貧。

          篇3

          社區(qū)把做好檔案工作作為全面推進和諧社區(qū)建設不可或缺的重要環(huán)節(jié),本著社區(qū)工作發(fā)展到哪里,檔案工作就延伸到哪里的精神,把社區(qū)檔案工作擺上了社區(qū)重要議事日程,納入社區(qū)發(fā)展建設規(guī)劃,多次開展檔案法制宣傳教育,端正思想認識,調(diào)動了社區(qū)干部做好檔案工作的積極性,同時邀請區(qū)檔案局業(yè)務骨干指導培訓了1名業(yè)務熟練、責任性強的社區(qū)檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作,制定了考核辦法,明確職責,靠實責任,形成檔案工作與社區(qū)建設同步發(fā)展的良好氛圍,保證了社區(qū)建檔工作的順利開展。

          二、加大投入,加強檔案基礎設施建設

          為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?;度?000余元,購置檔案柜5個、檔案盒200余套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施,使社區(qū)檔案工作做到了5個統(tǒng)一,即:統(tǒng)一鐵柜裝具,統(tǒng)一檔案卷盒,統(tǒng)一整理方法,統(tǒng)一集中保管,統(tǒng)一規(guī)定制定,特別是利用微機管理社區(qū)黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社保、社區(qū)服務等專項工作的檔案資料,基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。

          三、抓好培訓,提高社區(qū)檔案人員的業(yè)務素質

          為了提高社區(qū)居委會干部檔案業(yè)務水平,我們先后4次邀請區(qū)檔案局業(yè)務骨干對社區(qū)開展培訓工作,并指派社區(qū)檔案管理專干到區(qū)檔案局邊學習理論,邊整理檔案,通過理論和實踐相結合的業(yè)務培訓方式使社區(qū)干部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術,為社區(qū)建檔任務的全面完成和社區(qū)檔案工作今后的發(fā)展提供了有力的保證。

          四、規(guī)范管理,強化社區(qū)檔案規(guī)范化整理。

          社區(qū)居委會干部經(jīng)過培訓后,依據(jù)《社區(qū)檔案歸檔范圍》和《社區(qū)居委會歸檔文件整理辦法》的要求,對本社區(qū)成立以來在社區(qū)建設各項工作中直接形成的具有保存價值的文件、圖表、實物等檔案,按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛(wèi)生工作類、社區(qū)服務類、文件科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理,排列有序,編目準確,檢索方便,卷盒整齊美觀的標準,累計共整理各類檔案92盒,檔案起止年代從1983年至20**年,文書檔案24盒,其中(永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷,文化衛(wèi)生檔案11盒,(永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒,勞動和社會保障檔案5卷,禁毒檔案78盒,各類圖書資料125冊。目前已累計保存各類照片檔案3冊119張,收集報刊186期。

          五、建立健全制度,為搞好社區(qū)檔案提供方便

          篇4

          本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解,其中35宗案件在我們領導及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協(xié)議。

          二、具體工作情況

          1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20____年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。

          2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20____年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

          3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20____年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。

          4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎上,結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20____年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題,采取不結算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

          三、下一季度工作計劃

          1、進一步完善社區(qū)組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

          2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度,要求調(diào)解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

          3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,加強法制宣傳,做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。

          4、加強學習,提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質。下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī),學習調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務知識,以提高自身素質和法律素質。

          5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉刑案件,我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解,調(diào)解委員會根據(jù)案件性質,認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調(diào)解。

          2017社區(qū)第一季度工作總結【二】

          按照市、縣、勞動保障部門,關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟發(fā)展,提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

          一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

          健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

          二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就

          業(yè)社區(qū)夯實基礎

          為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

          三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)

          針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。

          一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。

          二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。

          三是認真進行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),安置失地居民123人;

          四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。

          五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進行求職登記、用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

          四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

          廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

          落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

          2017社區(qū)第一季度工作總結【三】

          一、黨建工作

          1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“十七大”精神。

          2、在春節(jié)期間,我社區(qū)協(xié)調(diào)航天六院車隊派車,組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。

          3、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課,內(nèi)容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節(jié)儉意識”。

          4、3月20日在______社保中心二樓會議室召開了______社區(qū)建設聯(lián)席會議,各結對共建單位、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。

          二、民政工作

          (一)低保入戶工作

          20__年1月初,對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調(diào)查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經(jīng)上報辦事處進行了評議。

          (二)春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作

          1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。

          2、新城區(qū)民政局領導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。

          3、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。

          4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。

          (三)醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作

          20__年1月中旬,對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員,發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。

          三、計生工作

          1、從1月份開始,我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區(qū)內(nèi)的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。

          2、在藥具管理發(fā)放方面,在計生片長上門發(fā)放的基礎上,我社區(qū)在居委會一站式服務大廳、______社保和社區(qū)衛(wèi)生服務站設立了藥具發(fā)放點,拓寬了藥具發(fā)放的渠道,進一步方便了轄區(qū)居民。

          3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。

          四、衛(wèi)生工作

          1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射,為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發(fā)生。

          2、3月24日下午3:00,東街辦事處

          城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。

          3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生,清理小街小巷衛(wèi)生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。

          五、經(jīng)委工作

          1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。

          六、社保工作

          1、發(fā)放__年新參保人員的醫(yī)療本卡。

          2、70歲老人生活補助簽到。

          3、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會。

          4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證。

          5、對退休人員進行指紋采集通知。

          6、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表。

          7、進行全國勞動力調(diào)查工作。

          七、婦聯(lián)工作

          1、“三八”期間,新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。

          2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū)。

          3、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查,并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。

          篇5

          一、搞好社會救助工作,體現(xiàn)公平正義

          一是認真貫徹落實民政社會事務政策。全年組織召開民政工作會議5次,辦公室人員會議6次,搞好業(yè)務知識培訓,傳達落實市局會議精神,做好政策的宣傳和解答,確保我鎮(zhèn)各項民政工作公平、公正、公開,民政政策貫徹落實到位,為創(chuàng)和諧__作出應有的貢獻。二是積極做好民政的各項救助業(yè)務。為121個未婚對象開辦未婚證明;發(fā)放臨時救濟5.8萬元;救災資金3萬元;大病救助資金9.47萬元;慈善助學金5.1萬元;精神病人四次發(fā)藥、資料的申報和完善信息臺帳的建立工作;搞好低保年審,社會救助陽光行動,實施社會保障救助申報、審核、公示制度,__年年審共評有909戶低保對象,1547人,金額為2211760元。三是做好擁軍優(yōu)屬和各項優(yōu)撫工作。做好9戶散葬烈士墓遷入陵園的工作;搞好“八一“期間的走訪慰問,發(fā)放慰問金4.2萬元,并對困難的優(yōu)撫對象進行摸底和調(diào)查走訪,并協(xié)助幫扶單位和市領導對重點困難優(yōu)撫對象進行走訪;做好特殊時期重點優(yōu)撫對象的安撫工作;搞好22戶現(xiàn)役士兵家屬的信息采集上報;認真落實農(nóng)村籍老年退役士兵10元/年發(fā)放老年生活補助政策,并對所有優(yōu)撫對象的資金發(fā)放實行統(tǒng)一到帳發(fā)放的模式,全部進行商業(yè)銀行帳戶的信息采集,確保資金有效發(fā)放到位。

          二、抓好基層民主管理,有效利用村務公開平臺

          為加強各村基層組織建設和民主政治建設,促進村民自治,大力督導了各村的村務公開工作,調(diào)整村務公開工作領導小組,按照市紀委和市局要求,各村都選舉成立了村務監(jiān)督委員會,并建立健全了各種制度,完善村務公開內(nèi)容、規(guī)范公開的程序、豐富公開的形式,鎮(zhèn)政府下發(fā)__年度村務公開工作實施方案,對各村的村務公開工作進行全面的安排部署,組織各村的民政專干進行村級業(yè)務知識培訓,并到效果好的村進行現(xiàn)場學習指導,進行了三次村務公開工作的督促檢查和任期財務清查,提升村民自治的能力和水平。

          三、加大殯葬改革宣傳,積極完成火化任務

          調(diào)整殯改工作領導小組,加強對殯葬工作的管理,下發(fā)了高政發(fā)[__]23號文件,對全年的殯改工作作出進一步的強調(diào)和安排,明確各單位的工作職責和各村的目標任務,制定了具體的宣傳方案,以4月份殯葬改革宣傳月為契機,加強殯改工作的宣傳;利用老人節(jié)各村召開慶祝大會的大好時機,領導和辦公室成員下村組織學習殯葬管理條例的有關文件精神,宣講殯葬改革的重要意義和好處,大力推進殯改工作,宣揚殯改新風尚,倡導“厚養(yǎng)薄葬”的新觀念;全年下村入戶做重點工作5戶,市局分配我鎮(zhèn)110例火化任務,已完成89例,發(fā)放補助資金5.7萬元。

          四、宣揚尊老愛老傳統(tǒng),加強對敬老院管理

          按照市局要求,全年努力抓好敬老院爭創(chuàng)示范的建設工作,從內(nèi)務管理,工作人員素質提升,老年人教育等各個方面嚴抓敬老院各個方面的建設和管理,配合市五?;饡愫脷埣怖先送叙B(yǎng)項目建設,填出四間房對他們實施全方位的管理和照顧,花4萬多元購買了護理床位等各項設施,爭取了三個單位到敬老院開展養(yǎng)老服務活動。認真發(fā)展敬老院種養(yǎng)殖業(yè),全年養(yǎng)豬130多條,出欄100條;完善辦公室的各項規(guī)章制度,把圖書室、娛樂室、健身室建成老年人開心、鍛煉的好場所,抓好院內(nèi)院外的環(huán)境衛(wèi)生建設,加強院務工作人員的管理,院內(nèi)環(huán)境、種養(yǎng)殖、綜合效果好,提高以院養(yǎng)院的水平。

          五、做好殘疾人各項服務工作,落實殘疾人各項優(yōu)惠政策。

          搞好我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)年審工作,完成一日工資助殘1.39萬元,召開各村殘疾人專職委員及殘協(xié)工作者會議,做好全鎮(zhèn)900多位殘疾人基本信息的調(diào)查及信息錄入工作,為困難殘疾人解決基本生活問題,落實8位殘疾人陽光救助計劃,搞好全國第24個助殘日的活動,發(fā)放慰問金6800元,結合慈善救助工作,爭取自發(fā)慈善團體對__19戶困難群體的救助,走訪慈善基金的兩位愛心人士宣桔文和劉春枚,宣傳殘疾人優(yōu)惠政策。

          六、聯(lián)系教育衛(wèi)生,開展好群眾工作,聯(lián)系督導好株樹橋村。

          聯(lián)系好教育和衛(wèi)生工作,做好困難學生家庭的幫扶支助,解決協(xié)助搞好衛(wèi)生院殘疾人康復站建設,完成義務獻血任務,全力協(xié)助支村兩委做好群眾工作,工作人員認真開展走訪調(diào)查,熟悉民情民意,全年為株樹橋解決矛盾糾紛5例,為群眾辦實事18例,并且解決遺留問題3例,協(xié)助做好優(yōu)質環(huán)保稻米的推廣種植工作,改廁項目的落實,黨小組的建設,環(huán)境衛(wèi)生的指導等工作。

          七、存在的問題和不足:

          1、弱勢群體的困難狀況依然存在。1200多個低保困難群體、900多位殘疾人及368個五保戶仍屬于__鎮(zhèn)的弱勢人群,每年政府有200多萬低保金發(fā)下去,一有三病兩重,他們的困難狀況依然存在,臨救遠遠不能解決__困難群體的救濟水平。

          2、殯葬改革推動力度不大。村民傳統(tǒng)殯改觀念仍然存在,加上不是強制火化區(qū),工作難度大,強制執(zhí)行有困難。個別支村兩委主動做火化工作的認識不高,還有待加強。

          八、后階段工作設想

          1、通過多種方式和途徑狀大基金,提高對困難群體的救濟水平,加大救濟力度。

          篇6

          【正文】

          昭潭鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶391戶1163人,已脫貧382戶1135人,未脫貧戶9戶28人。邊緣戶13戶52人,脫貧監(jiān)測戶1戶3人。

          2020年以來,昭潭鎮(zhèn)脫貧攻堅工作在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署下,重點圍繞各項政策措施落實、中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改、消除疫情、汛情影響等方面,確保如期高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn),現(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年以來脫貧攻堅各項工作進展情況匯報如下:

          一、各項工作落實情況

          1、聚焦“三精準”“三落實”,不斷提升脫貧攻堅實效。2020年昭潭鎮(zhèn)繼續(xù)認真落實九大工程相關政策,對照兩不愁三保障一安全,認真開展脫貧攻堅百日會戰(zhàn)行動,保障脫貧戶穩(wěn)定脫貧,貧困戶順利脫貧。產(chǎn)業(yè)脫貧方面,昭潭鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮四帶一自模式,打造三有一網(wǎng)格局,經(jīng)我鎮(zhèn)前期對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶到戶項目摸排,共摸底組織申報到戶項目487個,涉及358戶貧困戶,擬補助幫扶資金41.2萬元。5月份完成第一批次驗收務工獎補類項目306個、特色種養(yǎng)類項目77個,發(fā)放資金32.381萬元。8月份開展第二批產(chǎn)業(yè)到戶項目驗收,補助務工獎補類項目4個、特色種養(yǎng)類64個共計資金4.513萬元。智力扶貧方面,春季幼兒園到中職各學段教育補助已經(jīng)發(fā)放,發(fā)放教育補助106人8.46萬元;春季雨露計劃申報22人,發(fā)放教育補助3.3萬元;秋季雨露計劃申報24人,發(fā)放教育補助3.6萬元。社保兜底脫貧方面,開展低保摸底排查工作,做到應納盡納,全鎮(zhèn)符合條件的貧困人口449人全部納入低保。三戶一體保障方面,制作三戶一體“紅黃綠”三色動態(tài)監(jiān)測,時刻關注收入情況,通過專項資金補助和鎮(zhèn)村自籌幫助一戶未脫貧戶重建住房,為一戶申報三戶一體特別救助,防止因疫因災導致支出驟增或收入驟減導致返貧、致貧。健康脫貧方面,昭潭鎮(zhèn)貧困人口辦理殘疾證192個、慢性病證394個,做到應辦盡辦。

          2、加快項目建設進度,改善村基礎設施,壯大村集體經(jīng)濟。2020年我鎮(zhèn)科學謀劃到村扶貧項目,努力克服疫情影響,加快扶貧項目開工復工,確保各個項目在上半年如期完成。產(chǎn)業(yè)到村項目方面,兩個貧困村與鹽田畈米業(yè)合作發(fā)展優(yōu)質稻種植到村項目80萬元資金已撥付到位,推廣訂單農(nóng)業(yè),102戶貧困戶落實種植優(yōu)質稻。貧困村龍?zhí)洞逯鲗Мa(chǎn)業(yè)豪豬養(yǎng)殖因為疫情影響和相關規(guī)定不能繼續(xù)發(fā)展,鎮(zhèn)政府多次和基地負責人對接,積極籌劃爭取上級專項資金40萬元投入企業(yè),助力企業(yè)轉型養(yǎng)殖土雞,在企業(yè)轉型的同時,繼續(xù)帶動原先養(yǎng)殖豪豬的29戶貧困戶轉型養(yǎng)殖土雞?;A設施工程方面,申報基礎設施類扶貧項目三個,下塔村老虎沖山塘、大沖山塘、門口塘除險加固項目68.8萬元、思源河橋重建項目50萬元、永豐村飲水管網(wǎng)延伸項目90萬元均已完工。

          3、堅持問題導向,抓好問題整改。中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”問題整改工作方面,根據(jù)《中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年國家成效考核反饋問題東至縣整改實施方案》,昭潭鎮(zhèn)第一時間制定了相應實施方案,成立了“353”問題整改工作領導小組,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成工作合力。相繼召開了10次工作部署會和推進會,對各村認領問題、整改措施、進展成效審查調(diào)度。根據(jù)縣級最新方案,我鎮(zhèn)結合實際制定了鎮(zhèn)級“353”問題整改實施方案,認領問題20條,制定整改措施64條,截止目前鎮(zhèn)級認領的20條問題已完成整改。昭潭鎮(zhèn)8個村根據(jù)鎮(zhèn)級方案認領問題8-12條不等,認領的問題按照“雙把關”即聯(lián)系村鎮(zhèn)班子成員把關、鎮(zhèn)扶貧工作站把關,制定問題清單完善整改措施,目前各村認領的問題已全部完成整改,措施、成效均已更新至8月份。大排查方面,6月1-4日、7月27-29日,鎮(zhèn)扶貧工作站聯(lián)合駐村工作專班、工作隊、扶貧專干開展大排查大走訪專項行動,對392戶建檔立卡貧困戶逐戶逐人逐項全面排查,發(fā)現(xiàn)問題堅持立行立改。針對各類督察、檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由鎮(zhèn)扶貧工作站點對點交辦,同時要求各村舉一反三對照自查,做確保同類問題不再出現(xiàn),同時針對整改成效不定期開展回頭看,確保問題整改徹底不反彈。

          二、解決“疫情”、“汛情”影響工作情況。

          篇7

          為了進一步加強城市管理各部門和各街道辦事處對城市管理工作的責任感和緊迫感,靠實工作責任,嚴格考核管理,采取下沉一部分力量、整合一部分力量的方式成立綜合執(zhí)法隊伍,街道主要領導承擔管理任務,擺脫被動考核束縛,主動承擔責任,掌握權力,履行義務。

          1.分級指揮:區(qū)一級成立由區(qū)政府分管副區(qū)長統(tǒng)一領導指揮的聯(lián)合執(zhí)法隊,執(zhí)法力量主要由區(qū)執(zhí)法局、區(qū)文化局、區(qū)人口和計生局、區(qū)物價局、公安城關分局騎警大隊、工商城關分局、質監(jiān)城關分局、區(qū)煙草專賣局、區(qū)酒類商品管理局、城關交警大隊和東崗交警大隊抽調(diào)工作人員聯(lián)合組成,人員總數(shù)保證在20人以上。街道一級成立由街道辦事處主任統(tǒng)一管理指揮的綜合執(zhí)法隊,綜合執(zhí)法隊副隊長由各街道分管城市管理副主任、區(qū)執(zhí)法局各街道執(zhí)法中隊中隊長、轄區(qū)派出所副所長和工商所副所長擔任,區(qū)執(zhí)法局各街道執(zhí)法中隊長兼任街道辦事處副主任。對原執(zhí)法中隊辦公場所進行整修后重新掛牌,并在綜合執(zhí)法隊增置二級視頻監(jiān)控平臺。執(zhí)法力量主要由街道城管辦工作人員、區(qū)執(zhí)法局各街道執(zhí)法中隊隊員、派出所民警和工商所工作人員構成,人員總數(shù)保證在20人以上。社區(qū)一級成立由社區(qū)主任統(tǒng)一管理指揮的綜合監(jiān)管隊,監(jiān)管力量主要由城管專干、綜治員和低保戶構成,人員總數(shù)保證在5人以上。聯(lián)合執(zhí)法隊和各綜合執(zhí)法隊、綜合監(jiān)管隊人員身份、編制保持原有不變。

          2.分級管理:區(qū)聯(lián)合執(zhí)法隊主要負責配合區(qū)執(zhí)法局處理突發(fā)性或全區(qū)大型城市管理行動。街道綜合執(zhí)法隊主要負責處理街道轄區(qū)內(nèi)違法建設拆除、門前三包責任公約落實、數(shù)字化案卷承辦等任務。社區(qū)綜合監(jiān)管隊主要負責社區(qū)轄區(qū)內(nèi)違法建設監(jiān)督、違章攤點清理等任務。聯(lián)合執(zhí)法隊有權調(diào)動指派綜合執(zhí)法隊和綜合監(jiān)管隊開展城市管理工作,各綜合監(jiān)管隊受所在街道綜合執(zhí)法隊直接管理指揮。

          二、完善評價體系

          對城市管理各相關單位和街道采取捆綁考核與分類考核相結合的考核方式,考核的主要依據(jù)為數(shù)字化案件打分和日常督察結果。

          3.捆綁考核:為了進一步明確包街領導職責,靠實包街部門責任,推進城市管理工作步伐,決定對城市管理工作實行捆綁考核制度。出臺城市管理工作捆綁考核辦法,制定城市管理工作捆綁考核細則,將包街領導、包街部門、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、雁灘市政環(huán)衛(wèi)所、街道辦事處和各街道派出所、城管執(zhí)法各中隊、各工商所實行統(tǒng)一捆綁考核。對于在城市管理工作中出現(xiàn)的任何問題,依據(jù)考核辦法對所有捆綁單位進行統(tǒng)一懲獎。

          4.分類考核:按照城市硬件設施水平和管理難度將全區(qū)分為三個類別。第一類為城區(qū)中心區(qū)域,包括臨夏路街道、白銀路街道、張掖路街道、五泉街道、酒泉路街道、廣武門街道、皋蘭路街道黨、東崗西路街道、火車站街道、團結新村街道和渭源路街道共11個街道,實行A類考核標準。第二類為城鄉(xiāng)結合部,包括鐵路西村街道、鐵路東村街道、嘉峪關路街道、焦家灣街道、東崗街道、拱星墩街道、雁南街道、雁北街道、草場街街道、靖遠路街道和鹽場路街道共11個街道,實行B類考核標準。第三類為純農(nóng)村或大部分農(nóng)村,包括青白石街道、伏龍坪街道,實行C類考核標準。

          5.考核機制:探索新的考核機制,一是將城市管理工作通過外包的方式交由第三方進行考核評價,確保取得實效。二是將區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心的工作重心下移,通過監(jiān)督員和公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)對第三方考核工作進行評價。三是將城市管理由政府監(jiān)督向全民參與轉變,開辟市民參與城市管理的途徑,通過重大決策征求市民意見和提高城管熱線12319的知曉率等方式,調(diào)動市民積極性,廣泛參與城市管理,提高監(jiān)督效率。四是由區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)城管委、區(qū)愛衛(wèi)辦和區(qū)效能辦組成聯(lián)合督查組,對全區(qū)城市管理工作實行不定期抽查,抽查結果納入考核打分。

          6.定期通報:每月通過書面方式向區(qū)四大班子主要領導和分管領導及各責任單位、街道通報當月考核結果,每季度在全區(qū)調(diào)度會上通報季度考核結果,年終工作總結大會上通報全年考核結果,嚴格兌現(xiàn)懲獎。

          7.懲獎措施:A類考核標準中全年考核平均分前三名的街道予以表彰獎勵,連續(xù)2個月排名最后的全區(qū)通報批評,連續(xù)3個月排名最后的對街道主要領導誡勉談話;B類考核標準中全年考核平均分前兩名的街道予以表彰獎勵,連續(xù)2個月排名最后的全區(qū)通報批評,連續(xù)3個月排名最后的對街道主要領導誡勉談話;C類考核標準中全年考核平均分靠前的街道予以獎勵,連續(xù)3個月排名靠后的全區(qū)通報批評,連續(xù)4個月排名靠后的對街道主要領導進行誡勉談話。依據(jù)捆綁制度,對所有捆綁單位及主要領導一并作出懲獎。

          篇8

          一、以“三農(nóng)”工作為核心,鞏固農(nóng)業(yè)基礎

          2.林業(yè)方面。組建林業(yè)工作組,對全鄉(xiāng)退耕還林進行逐戶逐塊實地核查,對卡、表、合同是否相符進行全面核對并及時查漏補缺;多管齊下狠抓森林防火工作,建立橫到邊、縱到底的防范格局;林改工作已全面結束,正等待驗收。

          3.水利方面。加強農(nóng)田水利基本建設,共修繕堰渠3條,總長2500米,改善灌溉面積235畝。

          4.春防工作。完成對豬1250頭、牛350 頭、家禽3500 只、犬只158只的防疫任務,有效防控動物疫情發(fā)生傳播。

          6.全面落實對種糧農(nóng)戶的糧食直接補貼、農(nóng)資綜合補貼、水稻良種推廣補貼和家電下鄉(xiāng)補貼政策,退耕還林資金落實到戶,充分體現(xiàn)了黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策,密切了黨群干群關系。

          二、加強基礎設施建設,改善生產(chǎn)、生活、辦公條件

          上半年完成二村和三村3公里村道公路的維修,新建便民橋2 座;全鄉(xiāng)新建、維修水窖15口,新增太陽能用戶3 戶;鄉(xiāng)派出所即將竣工投入使用,文化站建設正在規(guī)劃中;鄉(xiāng)便民服務中心已投入使用,設施、制度、管理三到位,為群眾開通了便捷、高效的辦事“綠色通道”,受到群眾一致好評;場鎮(zhèn)建設已經(jīng)起步,根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,已邀請規(guī)劃單位進行場鎮(zhèn)總體規(guī)劃,各居民點的規(guī)劃也已提上日程。

          三、加強旅游開發(fā),帶動經(jīng)濟發(fā)展

          年初,鄉(xiāng)黨委政府將發(fā)展旅游業(yè)作為全年工作的一大重點。黨委政府專題報告市委、市政府,規(guī)劃建設我鄉(xiāng)各旅游景點,并得到了相關單位的大力支持。擬對打鑼洞、羊跳巖、燕子洞、盤龍石、白花大堰、筍子梁等景點進行打造,依托國家級自然保護區(qū)大力發(fā)展“生態(tài)旅游”和“紅色旅游”。在黨委政府的引導下,花萼第一家農(nóng)家樂“萼山農(nóng)家樂”即將開張。

          四、繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

          一是加強綠化工作,植樹節(jié)前后,黨委政府發(fā)動全體機關干部在場鎮(zhèn)公路沿線植樹100余棵。二是繼續(xù)加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度,鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果。三是以開展“除陋習,樹新風”專項活動為契機,深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進村社活動,營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,引導居民養(yǎng)成文明、健康、進步的生活習慣。

          三、社會各項事業(yè)全面發(fā)展

          (一)人口與計劃生育工作

          1.統(tǒng)計質量不斷提高、基層基礎得到夯實。各村計生專干每月十日前按時向鄉(xiāng)計生辦報告上月人口變動情況(出生、死亡、娶進、嫁出、遷進、遷出等),并確保相關信息的準確性,wis系統(tǒng)和padis系統(tǒng)逐步得到完善。

          2.加強宣傳教育、轉變婚育觀念。通過創(chuàng)新宣傳教育方式,利用群眾容易接受、實效性強的多種方式進行優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、避孕節(jié)育等知識的普及和宣傳,繼續(xù)深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“婚前檢查”等活動,科學、文明、進步的婚育觀念逐步形成。

          3.完善服務內(nèi)容、提升服務質量。以規(guī)范便民服務中心為契機,設立了計生服務窗口,并落實了專人負責相關工作。對即辦證件實行一站式服務,凡手續(xù)齊全、符合政策,當場辦理,方便了人民群眾。

          4.強化利益導向、狠抓政策落實。進一步加強人口和計劃生育利益導向機制建設,不斷健全完善獎勵、優(yōu)惠、減免、扶持、救助和保障“六位一體”的人口計生社會保障和利益導向體系。新增農(nóng)村計劃生育獎勵扶助對象4人,之前已批準享受扶助的8人通過年審。

          (二)教育工作

          堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,全面推行素質教育。一是,堅決執(zhí)行“兩免一補”政策。二是切實抓好保學控輟工作,保證每一個適齡兒童都能上學。三是繼續(xù)加大助學工作力度,促成萬源籍鄉(xiāng)友、XX省第八建筑公司副總經(jīng)理蒲軍勝先生為花萼小學捐資兩萬元購置電腦,“六一”兒童節(jié),鄉(xiāng)黨委政府為學校捐贈 1000元。四是利用“五四”、“六一”,開展關心留守兒童活動,為他們送去了文具用品和體育器材,讓他們深深感受到黨和政府的關懷和社會的溫暖。

          (三)衛(wèi)生工作

          一是進一步加強婦幼保健、疾病控制和傳染病的預防等工作,不斷提升鄉(xiāng)衛(wèi)生院的服務質量。二是加強對藥品的監(jiān)管力度,確保醫(yī)療安全。三是抓好新農(nóng)合參保工作,參保率100%。

          (四)民政方面

          認真落實市下?lián)艿母黜椛鐣聞战?jīng)費,規(guī)范發(fā)放低保、五保和各種救濟救助,切實解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。通過多方協(xié)調(diào),今年上半年我鄉(xiāng)又安排了5 名五保人員到白沙敬老院入住。

          (五)廣電工作