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          職稱論文技巧樣例十一篇

          時間:2023-04-13 17:31:13

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          職稱論文技巧

          篇1

          (1)學生必須在論文答辯之前,將經(jīng)過指導老師審定并簽署過意見的畢業(yè)論文一式三份連同提綱、草稿等交給答辯委員會,答辯委員會的主答辯老師在仔細研讀畢業(yè)論文的基礎(chǔ)上,擬出要提問的問題,然后舉行答辯會。

          (2)在答辯會上,先讓學生用15分鐘左右的時間概述論文的標題以及選擇該論題的原因,較詳細地介紹論文的主要論點、論據(jù)和寫作體會。

          (3)主答辯老師提問。老師提問完后,有的學校規(guī)定,可以讓學生獨立準備15-20分鐘后,再來當場回答??梢允菍υ捠降?,也可以是主答辯老師一次性提出三個問題,學生在聽清楚記下來后,按順序逐一作出回答。根據(jù)學生回答的具體情況,主答辯老師和其他答辯老師隨時可以有適當?shù)牟鍐枴?/p>

          (4)學生逐一回答完所有問題后退場,答辯委員會集體根據(jù)論文質(zhì)量和答辯情況,商定通過還是不通過,并擬定成績和評語。

          (5)召回學生,由主答辯老師當面向?qū)W生就論文和答辯過程中的情況加以小結(jié),肯定其優(yōu)點和長處,指出其錯誤或不足之處,并加以必要的補充和指點,同時當面向?qū)W生宣布通過或不通過。至于論文的成績,一般不當場宣布。

          2.學生答辯要注意的問題

          學生要順利通過答辯,并在答辯時真正發(fā)揮出自己的水平,除了在答辯前充分作好準備外,還需要了解和掌握答辯的要領(lǐng)和答辯的技巧。

          2.1攜帶必要的資料和用品

          首先,學生參加答辯會,要攜帶論文的底稿和主要參考資料。如前所述,攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。但在回答過程中,也是允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的,答辯時雖然不能依賴這些資料,但帶上這些資料,當遇到一時記不起來時,稍微翻閱一下有關(guān)資料,就可以避免出現(xiàn)答不上來的尷尬和慌亂。其次,還應帶上筆和筆記本,以便把主答辯老師所提出的問題和有價值的意見、見解記錄下來。通過記錄,不僅可以減緩緊張心理,而且還可以更好地吃透老師所提問的要害和實質(zhì)是什么,同時還可以邊記邊思考,使思考的過程變得很自然。

          2.2要有自信心,不要緊張

          在作了充分準備的基礎(chǔ)上,大可不必緊張,要有自信心。樹立信心,消除緊張慌亂心理很重要,因為過度的緊張會使本來可以回答出來的問題也答不上來。只有充滿自信,沉著冷靜,才會在答辯時有良好的表現(xiàn)。而自信心主要來自事先的充分準備。

          2.3聽清問題后經(jīng)過思考再作回答

          主答辯老師在提問題時,學生要集中注意力認真聆聽,并將問題回答略記在本子上,仔細推敲主答辯老師所提問題的要害和本質(zhì)是什么?切忌未弄清題意就匆忙作答。如果對問題中有些概念不太理解,可以請?zhí)釂柪蠋熥鲂┙忉專蛘甙炎约簩栴}的理解說出來,并問清是不是這個意思,等得到肯定的答復后再作回答。只有這樣,才有可能避免答所非問。答到點子上。

          2.4回答問題要簡明扼要,層次分明

          在弄清了主答辯老師所提問題的確切涵義后,要在較短的時間內(nèi)作出反應,要充滿自信地以流暢的語言和肯定的語氣把自己的想法講述出來,不要猶猶豫豫?;卮饐栴},一要抓住要害,簡明扼要,不要東拉西扯,使人聽后不得要領(lǐng);二要力求客觀、全面、辯證,留有余地,切忌把話說“死”;三要條分縷析,層次分明。此外還要注意吐詞清晰,聲音適中等等。

          2.5對回答不出的問題,不可強辯

          有時答辯委員會的老師對答辯人所作的回答不太滿意,還會進一步提出問題,以求了解論文作者是否切實搞清和掌握了這個問題。遇到這種情況,答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問題有所關(guān)聯(lián),老師會引導和啟發(fā)你切入正題;如果確是自己沒有搞清的問題,就應該實事求是地講明自己對這個問題還沒有搞清楚,表示今后一定認真研宄這個問題,切不可強詞奪理,進行狡辯。

          2.6當論文中的主要觀點與主答辯老師的觀點相左時,可以與之展開辯論

          答辯中,有時主答辯老師會提出與你的論文中基本觀點不同的觀點,然后請你談談看法,此時就應全力為自己觀點辯護,反駁與自己觀點相對立的思想。主答辯老師在提問的問題中,有的是基礎(chǔ)知識性的問題,有的是學術(shù)探討性的問題,對于前一類問題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類問題,是非正誤并未定論,持有不同觀點的人可以互相切磋商討。要知道,有的答辯老師提出的與你論文相左的觀點,并不是他本人的觀點,他提出來無非是想聽聽你對這種觀點的評價和看法,或者是考考你的答辯能力或你對自己觀點的堅定程度。退一步說,即使是提問老師自己的觀點,你也應該抱著“吾愛吾師,吾更愛真理”的態(tài)度,據(jù)理力爭,與之展開辯論。不過,與答辯老師展開辯論要注意分寸,運用適當?shù)霓q術(shù)。一般說,應以維護自己的觀點為主,反駁對方的論點要盡可能采用委婉的語言,請教的口氣,用旁說、暗說、繞著說的辦法,不露痕跡地把自己的觀點輸入對方,讓他們明理而誠服或暗服。

          2.7要講文明禮貌

          篇2

          1工程案例

          某橋梁總長度為0.718千米,起止樁號為DK273+685-DK274+403,連續(xù)梁只有一個,其主墩8#、9#承臺具有較大面積,及具有較深開挖深度,因其與公路距離較近,南鄰施工便道,常規(guī)放坡開挖條件不具備。通過多方分析比較,本工程承臺基坑開挖主要采取鋼板樁進行支護施工。

          2方案擬定按照承臺的實際情況

          確定鋼板樁圍堰的尺寸,并對承臺模板安裝工作人員操作的凈空需求進行滿足。以15米×11米作為承臺基坑開挖尺寸的標準,開挖深度則控制在3.6米。選用長度為8米的36a工字鋼作為鋼板樁,入土深度則控制在4米左右,并外露地表0.4米,進而避免基坑內(nèi)落入雜物。

          3施工準備

          在路橋工程施工前期應對施工方案的編制依據(jù)、施工流程及技術(shù)指標等進行審查,并嚴格遵循設(shè)計圖紙、地質(zhì)情況等對其內(nèi)容的規(guī)范性進行核實,確保其符合施工相關(guān)規(guī)定。在路橋工程基坑施工中,應進行符合施工要求便道的修筑,進而確保機械設(shè)備的正常運行,并進行臨時施工用電的架設(shè)。對基坑位置進行粗放線施工,并進行鋼板樁放樣施工。施工前應對施工現(xiàn)場是否存在管線等情況進行詳細分析與確定,如影響到工程施工,應對有關(guān)管線加以保護或進行移位。同時做好雨季預防工作,如排水工作。

          4鋼支撐的安設(shè)

          鋼支撐、鋼腰梁等是鋼板樁支護體系的主要組成部分。在鋼腰梁上進行鋼支撐的設(shè)置,將三腳架安裝在腰梁上,并將角鋼固定在斜拉筋上面。緊固作業(yè)時主要選用M20膨脹螺栓。在鋼腰梁吊裝中,應與墻身緊靠,同時進行斜拉筋的安裝,并拉緊施工。鋼支撐組裝應嚴格遵循實測支撐長度進行,確保準確就位。在安設(shè)完成支撐后,應進行向外預加軸力的施加,這樣可以確保支護樁、腰梁及支撐之間的緊密度,并降低沉降量及減少支護樁向內(nèi)位移量。

          5鋼板樁進場及檢驗

          檢驗、吊運及堆放等工作應在鋼板樁進場時同時進行。施工企業(yè)應選用專人在鋼板樁進入施工現(xiàn)場后,及時檢查與審核其數(shù)量、質(zhì)檢報告等,尤其要重視其質(zhì)量,避免質(zhì)量不達標進入施工現(xiàn)場,確保符合施工要求后,才能進行施工。在鋼板樁檢驗中,主要檢驗內(nèi)容包括表面缺陷、長度、寬度及平直度等。檢驗過程中,應割除影響鋼板樁打入的焊接件,補強制孔、斷面缺損等問題。在檢驗其材質(zhì)時,主要檢驗內(nèi)容包括鋼材的化學成分、構(gòu)件的拉伸、彎曲試驗等。不同規(guī)格的鋼板樁則進行拉伸、彎曲試驗的次數(shù)也有所不同。

          6鋼板樁吊運及堆放

          一般選用兩點吊的方式進行鋼板樁裝卸,鋼板樁每次起吊的數(shù)量不能太多。堆放鋼板樁的位置必須設(shè)置在不因壓中出現(xiàn)較大沉降變形的平坦位置,這樣有利于打樁施工及材料的運送。堆放施工中應對型號、規(guī)格及長度加以重視,并確保鋼板樁堆放的合理性。如施工需要,則需要分層進行鋼板樁堆放,同時應將適量的枕木墊在各層中間位置,相鄰兩根枕木的距離則控制在2~3米之間。

          7鋼板樁施打及圍囹

          施工選用振動錘施打鋼板樁,工字鋼打設(shè)時遵循一順一丁布設(shè)以增加圍堰整體剛度。按照圍堰尺寸進行每邊鋼板樁數(shù)量與角樁位置的確定,這樣可以為鋼板樁順利合攏提供有利條件。完成鋼板樁施打合攏工作后,在樁頂標高及承臺設(shè)計標高測量后,進行圍囹標高的準確計算。如基坑開挖達到圍囹標高后,必須對圍囹進行及時施工,避免圍囹施工沒有進行的情況下向基坑底進行開挖作業(yè)。

          8拔除鋼板樁完成承臺與墩身

          施工后,應回填基坑到圍囹位置,圍囹與內(nèi)支撐拆除作業(yè)應遵循由下到上的順序。選用振動錘進行鋼板樁拔除施工。其作業(yè)原理為通過振動錘產(chǎn)生的強迫振動,對土質(zhì)進行擾動作業(yè),進而對鋼板樁附近土的凝聚力產(chǎn)生破壞,并對拔樁阻力加以克服,同時依靠附加起吊力作用拔除鋼板樁。

          二路橋工程施工中基坑鋼板樁支護技術(shù)

          應用中的注意事項鋼板樁支護技術(shù)在路橋工程基坑施工中的應用,可以有效提升路橋工程的抗拉性能及承載能力,進而增強路橋工程的強度、使用壽命及降低工程施工的投資成本。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升,要求不斷提高鋼板樁施工的質(zhì)量。基坑支護體系隨著開挖深度的不斷增加會出現(xiàn)側(cè)向變位的情況,這種情況在施工中無法避免,基于此,基坑支護監(jiān)測的關(guān)鍵就在于側(cè)向變位的發(fā)展及控制。通常情況下,體系的破壞都具有相應的預兆性,在基坑支護監(jiān)測中,施工單位必須做好現(xiàn)場指導工作,利用檢測等方式及時分析、了解支護體系的受力情況。在監(jiān)測中不僅要做好整個基坑支護檢測工作,還要充分考慮其附近環(huán)境。這種監(jiān)測方式可以掌握好基坑附近支護的穩(wěn)定情況,在目前深基坑支護工程理論與相關(guān)技術(shù)支持下,施工實際情況往往存在或多或少的問題,根據(jù)本工程現(xiàn)場施工的具體情況,其地質(zhì)環(huán)境較為復雜,可選用變形監(jiān)測的方式進行基坑支護作業(yè),這樣可以保證施工的安全性。在施工前,施工單位必須認真調(diào)查路橋施工現(xiàn)場的實際情況,主要選用拍照等形式對其現(xiàn)狀進行分析,隨后形成相應文字進行歸檔。對于較大危害部位,可以選用石膏膜設(shè)點的方式進行施工,盡可能降低對工程施工的影響,并定期進行跟蹤查看。分期分階段將監(jiān)測情況記錄匯報有關(guān)各方。此類監(jiān)測點的設(shè)置將在詳細調(diào)查現(xiàn)狀的基礎(chǔ)綜合確定,同時對在施工間出現(xiàn)的開裂,特別重視監(jiān)測,將實際情況向相關(guān)單位及時上報。為確保正常進行圍護工作,避免較大位移情況出現(xiàn)在鋼板樁施工中,應隨時跟蹤觀測鋼板樁偏移情況,選擇較遠位置作為控制點?;油烈萍俺两涤^測是基坑穩(wěn)定觀測的主要內(nèi)容。施工中應對其進行全面觀測,施工前期將觀測點設(shè)置在基坑附近,樁頂位移情況應在挖土過程中進行觀察。每隔20米沿著基坑鋼板樁長度進行監(jiān)測點的設(shè)置,每天2次進行觀察,完成挖土工作后,進行每天1次觀測。

          篇3

          2大橋機電系統(tǒng)的一般設(shè)計原則

          大橋機電系統(tǒng)由于高速公路所在地區(qū)的具體條件和投資狀況等,設(shè)計方案會有所不同,但設(shè)計原則一般如下所示。

          2.1收費系統(tǒng)

          收費系統(tǒng)收費方式一般采用當?shù)馗咚俟仿肪W(wǎng)標準,結(jié)合該項目實際交通量情況及服務標準要求設(shè)計。但以現(xiàn)行高速公路的標準,一般采用半自動收費方式,并結(jié)合不停車收費的方式。采用非接觸IC卡作為通行卡。車型分類標準與當?shù)厥召M總體規(guī)劃及路網(wǎng)內(nèi)其他道路車型分類標準一致。采用分散式的兩級管理模式,即收費分中心和收費站。

          2.2監(jiān)控系統(tǒng)

          監(jiān)控系統(tǒng)遵循安全可靠、先進實用、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、易于操作、便于維護、可擴充性以及遠近結(jié)合(一次設(shè)計、分期實施)的原則進行設(shè)計,并符合國家和各相關(guān)部委的政策以及國家或部頒的現(xiàn)行標準和規(guī)范。

          2.3通信系統(tǒng)

          結(jié)合實際情況,通信系統(tǒng)設(shè)計原則如下:確保通信質(zhì)量,系統(tǒng)功能可靠,技術(shù)先進;符合安徽省交通專用通信網(wǎng)的總體要求;系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)濟合理;系統(tǒng)具有自我診斷能力,有冗余功能;系統(tǒng)便于維護。

          2.4景觀照明系統(tǒng)

          通過對橋梁的不同部位做不同的照明設(shè)計,突出橋的結(jié)構(gòu)整體性和空間流動性,使其在夜間有突出的形象和深刻的藝術(shù)效果。在夜景照明的設(shè)計中,橋梁道路的功能性照明優(yōu)先,滿足橋面的行車要求。整體設(shè)計符合國家有關(guān)標準、規(guī)范,綠色照明,避免形成光污染。本著經(jīng)濟、實用、節(jié)能的原則。

          3大橋機電系統(tǒng)造價指標

          將上述幾個大橋機電系統(tǒng)工程的造價進行計算整理后。

          4對大橋機電造價經(jīng)濟指標進行分析

          4.1收費系統(tǒng)

          大橋上設(shè)置收費站較少,橋區(qū)一般不設(shè)收費廣場、服務區(qū)等。多設(shè)置ETC車道,收費方式多采用全封閉式或半自動與不停車收費相結(jié)合的方式。橋梁由于荷載的考慮,可能會設(shè)置限載稱重等系統(tǒng)、ETC無人值守設(shè)備等。而上述類型設(shè)備費用一般較高,導致每千米造價指標高于一般公路沿線的造價指標。

          4.2通信及通信管道系統(tǒng)

          大橋通信系統(tǒng)考慮到整體布局的優(yōu)化,以及便于規(guī)劃管理,提高服務水平。一般都設(shè)置緊急電話、語音電話、會議電視、大橋廣播等系統(tǒng)。特大橋?qū)τ趥鬏斣O(shè)備要求較高,光纜敷設(shè)均采用分纜方式,敷設(shè)費用較大。因此每千米造價指標高于一般公路沿線的造價指標。

          4.3供電照明系統(tǒng)

          大橋供電一般采用中壓供電,中壓線纜規(guī)格較高??紤]到橋上收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)及照明設(shè)施較多,一般設(shè)置房建區(qū)變電站較密集。橋上照明要求較高,一般分為道路照明、收費廣場照明、內(nèi)部照明及檢修設(shè)施、景觀照明及通航設(shè)施照明。所需照明燈具及配套線纜設(shè)施較多。綜上原因,其每千米造價指標高于一般公路沿線的造價指標。

          4.4監(jiān)控系統(tǒng)

          橋上監(jiān)控設(shè)施除一般設(shè)施外,還包含道路及路網(wǎng)的協(xié)調(diào)監(jiān)控、跨江大橋的監(jiān)控、氣象信息的檢測等子系統(tǒng)。橋上監(jiān)控需考慮到水文原因,對于監(jiān)控要求較一般公路要高,尤其是閉路電視系統(tǒng)及氣象信息監(jiān)測、大型可變標志等,均設(shè)置較高等級。因此每千米造價指標高于一般公路沿線的造價指標。

          篇4

          一、職稱攻略之——態(tài)度問題

          這是一個老生常談的問題,很多老師在課堂上也常常教育學生“態(tài)度決定一切!”,但是我們在接觸這么多的作者中,發(fā)現(xiàn)了一個比較有趣的現(xiàn)象,凡是職稱論文寫的比較一般,甚至比較糟糕的,很多都是拍著胸脯說,自己的文章寫得如何如何好,下過多大功夫,是多么難得的文章。但事實是,文章質(zhì)量與其所說的相反。與之相反的是,一些作者,則非常謙虛,說自己水平有限,但文章確實寫得可圈可點,比較有見地。其實這中間的,就是一個態(tài)度問題。要時刻保持謙虛的心態(tài)去學習,多學習別人優(yōu)秀的職稱論文,反復琢磨那些有見地的文章。這才是作者要關(guān)心要注重的。多看、多悟、多與優(yōu)秀者交流,才是我們做事的一個最佳途徑,職稱論文的寫作也是如此。多參考優(yōu)秀的文章,但自己寫起來,要結(jié)合自己的工作實踐,不能照搬他人,要融合形成自己的東西。

          二、職稱全攻略之——寫作問題

          1.寫作態(tài)度很多作者常常抱怨目前的職稱評審制度,但是這也是一種無奈之舉,因為一些指標不能完全沒有量化標準。但是從積極的方面來看,這卻是好的,因為職稱論文,是自己工作的總結(jié)、提煉。即便是沒有發(fā)表職稱論文的問題,我們經(jīng)過一段時間工作之后,最好也要靜下心來,梳理一下自己這段時間的工作,遇到些什么新問題,有什么新的感悟等等。這樣不斷的梳理總結(jié),才會積累、形成有價值的東西。而這些有價值的感悟,不僅僅對于自己,對于行業(yè)的其他從業(yè)者也是很有幫助。這樣來看,寫作職稱論文,還是很有必要的。我們提醒作者的是,要消除埋怨,轉(zhuǎn)換角度,因為作者要為自己的工作進行總結(jié),提煉。

          篇5

          Abstract: With the development of market economy in China, the rapid development of road and bridge work. In road and bridge construction, quality is the key. To ensure the quality of road and bridge, related to the beneficial to the people's livelihood.

          Key words: Road and bridge; quality; management measures

          中圖分類號:K928.78文獻標識碼:A 文章編號:

          引言

          近年來,我國的公路橋梁建設(shè)正在高速發(fā)展。橋梁是公路建設(shè)的重要構(gòu)造部分,橋梁工程質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到成橋的使用效果,進而會影響到整條公路的使用效果。因此,在橋梁工程建設(shè)中,質(zhì)量是關(guān)鍵。

          1道路橋梁施工質(zhì)量存在的問題

          1.1道路與橋梁過渡段不均勻沉降。

          道路橋梁橋頭跳車的根本原因是橋臺與鄰接路段的沉降差異超過一定的界限值,致使車輛在通過橋梁時產(chǎn)生顛簸、不穩(wěn)。 這主要是因為在施工中缺乏適宜的壓實機具,壓實度很難達到規(guī)范要求。 臺背填料與臺身的剛度差別大,造成沉降不均勻。 當分層壓實厚度過大時,壓實度檢測不能準確反映實際情況,而且無法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部空洞。 當橋梁承受大的荷載量時橋臺與相鄰路堤之間產(chǎn)生沉降差,造成錯臺或縱坡不順以及構(gòu)造物的附加變形(指伸縮縫),導致跳車。 同時,雨水井及其檢查井與路面接縫處出現(xiàn)塌落缺陷 檢查井變形下沉,也會造成跳車現(xiàn)象。

          1.2橋梁裂縫。

          我國建設(shè)道路主要使用的材料是混凝土,而混凝土結(jié)構(gòu)裂縫問題目前在道路建設(shè)的技術(shù)問題中具有普遍性,這其中除了是橋梁混凝土原材料質(zhì)量差等原因,還有一部分原因是施工人員沒有合理使用混凝土造成的,如:在施工過程中對混凝土的配合比沒有達到規(guī)范要求,只憑個人經(jīng)驗不按標準規(guī)定隨意配比;在澆灌混凝土過程中對混凝土振搗不足或力道過猛;在混凝土模拆除后,沒有給予必要的養(yǎng)護,導致混凝土體表缺水出現(xiàn)干裂等。

          1.3路面不平整。

          路基是路面的基礎(chǔ),在城市道路建設(shè)過程中,由于路基填料不當或路基防護排水不完善等原因造成路基不均勻沉陷,必然會起路面的不平整。 一是瀝青混合料的配合比不合理,油石比較大,已鋪筑的路面會產(chǎn)生壅包和泛油;油石比較小,路面會出現(xiàn)松散;礦料的質(zhì)量不好,集料的壓碎值和石料的抗壓強度太差和細長扁平顆粒含量過高,使路面混合料的穩(wěn)定度降低。 二是城市道路的地下部分一般鋪設(shè)了很多不同的管線,其溝槽回填的密實程度對路基產(chǎn)生地影響極大。 回填土壓實過程中的職工質(zhì)量通病主要包括:傾斜碾壓、 超厚回填及填土不符合要求等。 這些質(zhì)量通病均會造成回填土的密實度達不到標準要求,從而會導致路基路面結(jié)構(gòu)的沉陷,以及管體上部的破裂。

          2加強道路橋梁工程質(zhì)量管理的措施

          2.1增強質(zhì)量意識,加強高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

          我們要建設(shè)一支思想過硬、高素質(zhì)的技術(shù)人員隊伍,要重視建設(shè)人員的素質(zhì)教育,通過培訓和學習來增強技術(shù)人員的質(zhì)量意識。首先,應選派具備較高的政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)、熟悉本職工作,有豐富的施工和管理經(jīng)驗的人員來擔當技術(shù)組成員的領(lǐng)導。在重用有經(jīng)驗,懂技術(shù),責任心強的專業(yè)人員的同時。也注重培養(yǎng)年輕的人才。因為建設(shè)者的專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到工程建設(shè)所能達到的質(zhì)量。其次,要注重專門的質(zhì)量標準培訓。這種培訓的目的是要專業(yè)人員了解和掌握國際國內(nèi)的質(zhì)量標準,以便在施工和驗收時能依據(jù)嚴格的質(zhì)量標準來進行。

          2.2建立健全質(zhì)量管理體系。

          第一,要健全完善質(zhì)量管理組織機構(gòu)。成立由相關(guān)施工管理人員和施工技術(shù)負責人組成的質(zhì)量管理機構(gòu),機構(gòu)內(nèi)應有測量、質(zhì)檢、計劃統(tǒng)計等專職的人員。質(zhì)量工作要多層次、全方位地來開展。交通主管部門和質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)應加強橋梁工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,進一步強化對橋梁工程質(zhì)量保證體系、涉及工程安全、耐久性質(zhì)量指標的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時以書面通報形式要求整改,進一步提高橋梁工程施工質(zhì)量。第二,要明確質(zhì)量要求和標準。要求各類人員必須做到原始記錄與施工工藝一致,自檢、互檢和抽檢的結(jié)果一致,從而保證施工質(zhì)量目標的落實,要明確規(guī)定每道工序都要經(jīng)檢驗合格,由施工者和監(jiān)理工程師簽字后才能進入下一工序。同時要重視質(zhì)檢的各項記錄,以便在出現(xiàn)質(zhì)量事故時能夠明確責任,在施工中做到“四有”、“五化”,即:“有方案、有標準、有制度、有目標”;“施工規(guī)范化、操作規(guī)程化、技術(shù)標準化、管理制度化、數(shù)據(jù)科學化”,才能確保建設(shè)總目標的實現(xiàn)。

          2.3做好工程質(zhì)量評價。

          可以說,工程質(zhì)量評價是整個橋梁工程質(zhì)量最有力的保證。因為,現(xiàn)實中一些重大橋梁工程質(zhì)量事故的發(fā)生,一方面可能是由于設(shè)計、施工、監(jiān)理等方面存在問題引起的,另一方面,橋梁在建設(shè)過程中和建成以后的工程質(zhì)量檢驗評價的不準確也是很大的一個原因。如果在工程質(zhì)量評價中能及時發(fā)現(xiàn)問題,那么至少可以防止嚴重的后果發(fā)生。

          我國公路橋梁建設(shè)已形成建設(shè)單位、施工單位和質(zhì)量監(jiān)督“三位一體”的建設(shè)程序,質(zhì)量檢驗評價方法和手段也越來越成熟,但是橋梁工程質(zhì)量會受到很多因素的影響,如人員、材料、機具、工藝、環(huán)境等各方面,因此要對橋梁工程質(zhì)量進行客觀、合理、公正、準確的評價是很困難的。對于現(xiàn)存的問題,除了從評價人員的素質(zhì)、對質(zhì)量標準的執(zhí)行等方面加強以外,也要注意改進評價方法。

          2.4利用現(xiàn)代化技術(shù)進行質(zhì)量管理。

          質(zhì)量管理要利用現(xiàn)代化技術(shù)。在當今信息時代,橋梁工程質(zhì)量監(jiān)督管理中也應運用信息技術(shù)。逐步向信息化管理方向轉(zhuǎn)變,將計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)與橋梁工程質(zhì)量監(jiān)督管理緊密地結(jié)合在一起,共享的信息資源可以為橋梁工程質(zhì)量監(jiān)督管理和決策提供準確充分的資料。最終的目標是要建立一個質(zhì)量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。為達到這一目標,要從管理和技術(shù)兩個重要方面加以創(chuàng)新。開發(fā)面向公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門的綜合業(yè)務管理軟件,實現(xiàn)從建設(shè)項目事前、事中、事后全過程的業(yè)務信息處理功能。將信息技術(shù)這一現(xiàn)代化技術(shù)運用于橋梁工程質(zhì)量管理,對提高橋梁建設(shè)質(zhì)量管理的水平有著重要意義。

          3加強道路橋梁工程質(zhì)量問題的措施

          3.1針對塌方方面的治理方法

          (1)由于坡頂堆載過量導致滑坡、塌方時,應該清除過量作為坡頂卸載處理,然后再修復邊坡。

          (2)若是由于降水措施不利、效果不佳或沒有達到設(shè)計要求而導致滑坡、塌方時,應采取補救的技術(shù)措施,確保其能達到施工所需要的要求,然后再作邊坡修復。

          (3)邊坡的修復應先清除滑坡、塌方的土體,再按實際情況放坡,也可以放緩邊坡。

          3.2針對護基方面的防治措施

          (1)雨季施工時,在基坑四周外應設(shè)截水溝或擋水土提,防止地面水流入基坑內(nèi)。

          (2)在地下水位較高或直接在地下水位下挖方時,宜采用井點降水及在基坑四周開挖排水溝和集水井,隨時排水以降低地下水位,排水溝和集水井的深度應比基坑底深0.5m。

          (3)要備足排水設(shè)備,隨挖方隨排水。排水設(shè)備要根據(jù)水量而定,排水量應大于進水量,排水時間應自挖方開始到填方完成為止。

          (4)在距離河、湖、溝、魚池或者農(nóng)田灌溉渠較近的地方,應在基坑外設(shè)一道截水溝,截水溝距離基坑邊線3m以上,使外界水流入截水溝,而避免流入基坑內(nèi)。截水溝內(nèi)的水也應及時排除。

          3.3基坑超挖、基底擾動預防措施

          (1)加強測量復核,要設(shè)高程控制樁,指派專人負責經(jīng)常復測高程。

          (2)機械挖方時要由專人指揮,當機械挖至還剩30cm時,應由人工開挖修整。

          當出現(xiàn)超挖或擾動時,應挖出擾動土并回填砂、石或其他建筑材料,分層夯實到設(shè)計標高。

          3.4預防措施

          (1)加強地質(zhì)勘探和調(diào)查研究,在基底標高附近有粉砂層時,應采用井點降水方法降低地下水位,減少動水版力。

          (2)應根據(jù)地下暗溝、舊河道的流向在其上游開挖截水溝,使?jié)撍ㄟ^截水溝引出工程范圍外。

          當開挖到基坑底后,發(fā)現(xiàn)冒水流砂可采用如下兩個方法:①在冒水水眼處開挖一道排水溝,排水溝內(nèi)填上空隙較大的建筑材料,排水溝通往基坑邊的集水井,通過抽水使水眼不冒水;②用隔水材料覆蓋在基坑底部,使水眼里涌出的水在隔水材料的阻隔下,沿隔水底面引到工程范圍以外。

          4結(jié)語

          提高道路橋梁工程的質(zhì)量是道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體戰(zhàn)略中的一個重要任務。加強橋梁工程的質(zhì)量管理是保證道路橋梁工程的質(zhì)量的必要手段。需要建設(shè)者和管理者統(tǒng)一協(xié)調(diào)、互相合作。

          參考文獻

          篇6

          職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細、不完備、不恰當之處,在答辯會上提出來。一般說,專家所提出的問題,僅涉及該文的學術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進一步提高。職稱申請人通過答辯,讓專家進一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應把它看作一次鍛煉和提高的難得機會。

          通常論文答辯會的程序是這樣的:

          1.職稱申請人介紹本人基本情況。

          2.職稱答辯小組提問。

          3.職稱申請人回答或辯解。

          4.評定成績。

          了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準備工作,內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。

          職稱申請人答辯時應注意以下幾點。

          1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

          2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

          3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。

          4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。

          篇7

          (一)答辯的準備工作學生可以從下列問題(第4~10題)中,根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好匯報準備,(第1~3題必選)。時間一般不超過10分鐘。內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。

          1.為什么選擇這個課題(或題目),研究、寫作它有什么學術(shù)價值或現(xiàn)實意義。

          2.說明這個課題的歷史和現(xiàn)狀,即前人做過哪些研究,取得哪些成果,有哪些問題沒有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問題。

          3.文章的基本觀點和立論的基本依據(jù)。

          4.學術(shù)界和社會上對某些問題的具體爭論,自己的傾向性觀點。

          5.重要引文的具體出處。

          6.本應涉及或解決但因力不從心而未接觸的問題;因認為與本文中心關(guān)系不大而未寫入的新見解。

          7.本文提出的見解的可行性。

          8.定稿交出后,自己重讀審查新發(fā)現(xiàn)的缺陷。

          9.寫作畢業(yè)論文(作業(yè))的體會。

          10.本文的優(yōu)缺點??傊骱每陬^表述的準備。不是宣讀論文,也不是宣讀寫作提綱和朗讀內(nèi)容提要。

          (二)答辯會程序

          1.學生作說明性匯報。(5~10分鐘)

          2.畢業(yè)答辯小組提問。

          3.學生答辯。(一定要正面回答或辯解,一般允許準備10至20分鐘)。

          4.評定成績。(答辯會后答辯小組商定,交系、院學位委員會審定小組審定。)

          (三)學生答辯注意事項

          1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

          2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

          3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。

          4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題——記在本上。

          5.對提出的問題,要在短時間內(nèi)迅速做出反應,以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地—一回答每個問題。

          6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

          7.回答問題要注意的幾點:

          (1)正確、準確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。

          (2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。

          (3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。

          (4)有答有辯。有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見,維護自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認自己的不足,修正失誤。

          篇8

          每個刊物的字數(shù)都是不一樣的,要是發(fā)省級刊物的話一般字數(shù)在2000字到3000字之間不等,一般多數(shù)在2500字左右

          關(guān)于教師的職稱論文

          教師教育與音樂教師專業(yè)發(fā)展

          [摘要]在師范教育向教師教育轉(zhuǎn)型的今天,音樂教師專業(yè)發(fā)展也將面臨新的沖擊和挑戰(zhàn)。本文通過對目前音樂教師專業(yè)發(fā)展存在問題的分析,以及教師教育對音樂教師專業(yè)發(fā)展的要求,重新審視音樂教師專業(yè)發(fā)展問題,思考音樂教師專業(yè)發(fā)展的策略,并進一步探討其研究的意義與價值。

          [關(guān)鍵詞]教師教育 音樂教師 專業(yè)發(fā)展

          [中圖分類號]G645

          [文獻標識碼]A

          [文章編號]1005-5843(2012)06-0154-02

          一、背景和現(xiàn)狀思考

          2001年《國務院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》第一次在政府文件中以“教師教育”替代了長期使用的“師范教育”概念。所謂的“教師教育”是對教師培養(yǎng)和教師培訓的統(tǒng)稱,是師范教育與教師繼續(xù)教育相互聯(lián)系、相互促進、統(tǒng)一組織的現(xiàn)代體制,是實現(xiàn)教師終身學習和終身發(fā)展的歷史要求。教師教育逐漸取代師范教育,是教師教育自身的特點及其優(yōu)勢決定的,也是適應終身教育內(nèi)在需求的必然選擇。因此走向?qū)I(yè)發(fā)展的教師教育,就成為世界教師教育改革的趨勢。處于這個轉(zhuǎn)型時期,提高我國音樂教師的專業(yè)化水平勢在必行。在國家基礎(chǔ)教育新課程改革的大環(huán)境下,新的音樂教育理念和音樂課程體系的逐步建立與形成,給音樂師資隊伍所帶來的沖擊與挑戰(zhàn)更是前所未有的,面對現(xiàn)代教師教育和藝術(shù)教育的新要求,重新審視音樂教師專業(yè)發(fā)展,在原先的基礎(chǔ)上,尋求適應現(xiàn)代教師教育要求的教師專業(yè)發(fā)展具有積極的意義。

          隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各階段學校的辦學規(guī)模、質(zhì)量和水平也在不斷地提升,這就要求音樂教師不僅要有較高的專業(yè)能力(即教育教學能力)、過硬的專業(yè)技術(shù)水準,還要有較深的專業(yè)理論體系和豐富的教學經(jīng)驗,具有一定的教育科學研究能力。盡管我國音樂教師的教育教學活動已經(jīng)在一定程度上達到了專業(yè)化標準的要求,但也存在著不少尚待調(diào)整和完善的問題。

          1 忽視對音樂教師教育科學研究能力的培養(yǎng)。教育科學研究是教育行業(yè)特有的軟科學研究,與學校的教學質(zhì)量和辦學效益有著十分密切的聯(lián)系,更是提高教師業(yè)務水平、增強教育研究的科學性,使專業(yè)獲得發(fā)展的重要手段。但在我國,由于大部分音樂教師自身的學歷起點偏低,加上步入工作崗位后,音樂課作為小科教學在學校長期得不到重視,學校領(lǐng)導缺乏對音樂教育功能的認識,導致音樂教師提高教育科學研究能力的氛圍和環(huán)境不理想、音樂教師教育科學研究能力得不到進一步的強化和提升。

          2 音樂師范教育的弊端影響了音樂教師的專業(yè)發(fā)展。在大學音樂教學中。音樂教育專業(yè)一般進行三年的課程學習,第四年的大部分時間主要用于教學實習。而多數(shù)情況下,學生的音樂經(jīng)驗主要是通過教學實習環(huán)節(jié)獲得的。由于學生直到臨近畢業(yè)的最后一年才有實際教學的體驗,在此以前,他們無法肯定自己是否能對教學環(huán)境做出良好的反映。教師在進行教學之前也沒有機會在課堂上判斷自己的教學水平,也不能為學生提供有關(guān)做好成功教師的有效案例。由于剛畢業(yè)的大學生缺乏教學經(jīng)驗,因而他們往往不能很好地勝任音樂教育教學的工作。同時,由于師范音樂教育過高地追求學生專業(yè)技能的訓練和提升,忽視人文科學的學習,這樣的學習和評價導向,培養(yǎng)出來的學生只能是高技能、低學識的音樂教師,這種人文素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)嚴重失衡的狀況,是與現(xiàn)代教師教育對音樂教師教學素質(zhì)全面化的要求相悖的。

          3 音樂教師專業(yè)成長環(huán)境使其缺乏職前培養(yǎng)和職后培訓。近些年,由于行政領(lǐng)導的不重視,使得音樂教師的成長環(huán)境受到了影響,導致音樂教師的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)不能及時地得到更新、提升和深造,音樂教育資源得不到合理的配置,影響了他們專業(yè)發(fā)展所需要的知識、技能的課程體系的構(gòu)建。

          二、教師教育對音樂教師專業(yè)發(fā)展的要求

          1 教師教育研究能力的培養(yǎng)成為音樂教師專業(yè)發(fā)展的重中之重。教師教育的發(fā)展要求專業(yè)教師能對自己的教育教學理論、實踐和經(jīng)驗進行探索、研究、反思、改進和創(chuàng)新,通過提升自己的教育理念不斷促進業(yè)務的提高。音樂教師科研能力和水平的提高、科研成果的取得,都將有利于推動音樂教育和教學質(zhì)量的提高。而這種教育教學研究能力,是區(qū)分專業(yè)教師和非專業(yè)教師的根本標志,是對音樂教師專業(yè)自主發(fā)展的強化。

          2 音樂教師專業(yè)發(fā)展有賴于職前教師教育的改革。要深化教師對教育改革發(fā)展形勢的認識,促進專業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)化水平,就必須加強音樂師范教育的課程建設(shè),構(gòu)建音樂教師教育合理的專業(yè)理論體系和經(jīng)驗系統(tǒng)。要加強和改革音樂師范教育的德育工作,促進音樂教師教育的專業(yè)理想、專業(yè)情操、專業(yè)取向和專業(yè)自我意識的發(fā)展。要強化實踐環(huán)節(jié),規(guī)范實踐教學管理,打造實踐教學平臺,加強實踐教學基地建設(shè),切實加強音樂教師專業(yè)技能培養(yǎng)。要逐步建立和完善有利于終身學習的教育制度,實現(xiàn)音樂教師職前教育和職后教育的銜接與溝通,保持音樂教師教育發(fā)展的一體化、終身化。要推進體制創(chuàng)新,優(yōu)化配置教育資源,推進音樂教師教育多元化。要創(chuàng)新音樂教師教育的新模式。提高音樂教育的質(zhì)量,提升他們專業(yè)訓練與發(fā)展的水平。

          3 音樂教師教育機構(gòu)和課程實施的認定制度為音樂教師專業(yè)化發(fā)展提供了保障。音樂教師專業(yè)化依賴于教師教育,教師教育認可制度、教師教育機構(gòu)和課程的認定化,以及教師教育的專業(yè)化,應為音樂教師專業(yè)化提供有力的支撐和保障。音樂教育是素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,是對學生進行藝術(shù)熏陶的重要學科。作為一名大學音樂教師,僅掌握學科知識是不夠的,還需要接受音樂教育的專業(yè)訓練,獲得音樂教師的從業(yè)資格,遵循音樂教育的職業(yè)規(guī)范。

          4 音樂教師專業(yè)自身成熟度要求音樂教師要有職業(yè)角色意識。在具體的教育教學活動中,首先要明確自己既是一名社會成員,同時也是學校成員,是學生社會化和自身社會化的承擔者。其次要有課程意識,要了解課程改革的理念與目標,倡導以學生的發(fā)展為本,倡導課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性,倡導課程內(nèi)容的現(xiàn)代化,倡導學習方式的變革,以及課程發(fā)展性評價及課程的民主化。第三要有學生意識,把學生當作是學習活動的主體,是教育教學研究的對象,每一個學生都有他們各自的獨立性、選擇性、需要性和創(chuàng)造性,有自己的愛好和內(nèi)在需要,要尊重并關(guān)懷學生的成長與發(fā)展。第四要有服務意識,體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的理念,關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗,滿足學生的需要。第五要有發(fā)展意識,要堅持不斷地學習,充實新思想、新知識,樹立終身學習的思想。

          三、教師教育下的音樂教師專業(yè)發(fā)展策略

          1 教師培養(yǎng)專業(yè)化。要推進音樂教師教育內(nèi)容創(chuàng)新,改革師范音樂教育課程結(jié)構(gòu)過于強調(diào)學科本位、科目過多和缺乏整合的現(xiàn)狀,完善人才培養(yǎng)模式,改革教學方法、內(nèi)容和手段。要結(jié)合音樂教育專業(yè)的職業(yè)、技術(shù)及崗位的特點開展教育實踐活動,不斷強化和改造音樂教師的實踐性知識,使音樂教師能把專業(yè)知識技能迅速轉(zhuǎn)化到音樂教學實際中,加強知識技能與實用領(lǐng)域的溝通,形成較強的音樂教育實踐能力,奠定適應現(xiàn)代音樂教育發(fā)展的堅實音樂專業(yè)能力基礎(chǔ)。

          2 實施校本課程,音樂專業(yè)應體現(xiàn)多元化。當代教師教育注重教育的基本要求的統(tǒng)一性與人才培養(yǎng)的多樣性的結(jié)合。校本課程能從師范院校的辦學特色和教師的特點出發(fā),注重建設(shè)重點突出、特色鮮明、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。的多元化音樂專業(yè)體系。校本課程針對性強,有助于培養(yǎng)學生的特長、擴大音樂教師的服務范圍、增強其社會競爭力,亦有助于音樂教師綜合素質(zhì)的提高。

          3 合理定位音樂專業(yè)人才培養(yǎng)目標。音樂教育專業(yè)的培養(yǎng)對象是未來的中小學音樂教師,它擔負對學生進行音樂學科知識的傳授、音樂技巧的訓練和音樂素養(yǎng)熏陶的任務。這就要求音樂專業(yè)人才不僅要熟練地掌握音樂的基本知識和基本技能,還要掌握教育學、心理學的專業(yè)理論知識,而后者對一個人專業(yè)的發(fā)展和提高有著十分重要的作用。隨著國家教師教育轉(zhuǎn)化到“大學+教育學院”的軌道上來。需要進一步提高音樂教師教育的專業(yè)化程度,培養(yǎng)高層次的音樂教師。

          4 提高藝術(shù)類文化課錄取分數(shù)線,以提高生源質(zhì)量。高師音樂教育專業(yè)應著眼長遠,根據(jù)自身的實際條件和能力,逐步擴大招生規(guī)模,提高生源質(zhì)量。文化水平能確立一個人的學習能力和對知識的接受能力。學生的文化水平提高了,學習能力、學習自覺性、學習習慣,以及接受知識的能力等方面就會加強。要培養(yǎng)高素質(zhì)的音樂教育人才,首先要具備這些能力。貧乏的文化知識,必定會扼制學生藝術(shù)教育才能的發(fā)展。

          5 加強現(xiàn)代信息技術(shù)能力的培養(yǎng)。在音樂教育領(lǐng)域,數(shù)字化音樂教學手段正越來越多地被運用于音樂課教學中,多媒體信息技術(shù)的應用,能夠豐富音樂教學的媒體資源、促進音樂教學效率的提高。作為21世紀的音樂教師,掌握音樂教育必備的計算機信息技術(shù)、課件制作以及多媒體技術(shù)的理論和技能,是對傳統(tǒng)音樂教育的突破,更是適應現(xiàn)代音樂教育的基本要求。為此要加強對教師現(xiàn)代信息技術(shù)能力的培養(yǎng),特別要加強現(xiàn)代信息技術(shù)同音樂教學的聯(lián)系,為音樂教育現(xiàn)代化打下基礎(chǔ)。

          6 促進音樂專業(yè)制度的不斷完善。專業(yè)制度的建立是確保專業(yè)化水平不斷提高的重要保證。根據(jù)世界教師專業(yè)化的基本經(jīng)驗,教師專業(yè)制度主要是教師資格制度,該制度通常包括教師入職資格制度、教師再認證制度和教師資格等級制度。我國目前的教師資格制度主要是入職資格制度。為了保證音樂教師的終身發(fā)展,要建立音樂教師資格再認證制度,建立明確的音樂教師培訓制度,學校和教育部門要為音樂教師進修提供必要的時間、經(jīng)費、編制等保障以及相應的考核制度。與教師入職資格制度相對應,要求建立相應的專業(yè)標準,比如音樂教師標準、音樂教師教育質(zhì)量標準、音樂教師教育課程標準和音樂教師教育機構(gòu)水平評估標準等。

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          篇9

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          外匯11

          審計2

          政治其它相關(guān)7中間

          民主制度完

          醫(yī)學28

          經(jīng)濟理論8

          平面設(shè)計室內(nèi)設(shè)計5從后到前網(wǎng)站設(shè)計完

          市場營銷10

          農(nóng)村研究22

          現(xiàn)當代文學2

          (五)考核標準沒有嚴格區(qū)分

          新《規(guī)定》第二條:“本規(guī)定所稱公務員考核是指對非領(lǐng)導成員公務員的考核。對領(lǐng)導成員的考核,由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理?!彪m然該條款規(guī)定了領(lǐng)導類與非領(lǐng)導類公務員的考核,但沒有對非領(lǐng)導類公務員中不同工作職位的人員采用不同的標準考核。比如專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和司法類的公務員工作性質(zhì)、工作要求和責任大小都不同,對他們的考核采用同樣的標準顯然不合理。

          (六)公務員的考核救濟制度不完善

          新《規(guī)定》第十四條:“公務員對年度考核定為不稱職等次不服,可以按有關(guān)規(guī)定申請復核和申訴?!痹摋l款規(guī)定了不稱職公務員有權(quán)提出復核和申訴,加強了對考核中公務員的權(quán)力保障,但對其他等次的公務員卻沒有規(guī)定有這項權(quán)利,如被評為基本稱職的公務員對考核結(jié)果有異議,自認為工作認真,完全達到稱職等次,那么他的權(quán)力就難以保障。

          三、完善我國公務員考核制度的對策探討

          (一)科學設(shè)計考核指標體系,并盡量具體化、數(shù)量化

          首先,要建立健全崗位責任制,制定職位說明書,使每個公務員都有明確的職務、責任、權(quán)力和應有的利益,為公務員考核提供科學依據(jù)。其次,對定性的指標盡量進行量化。將德、能、勤、績、廉五個大指標根據(jù)工作和任務的實際給予細化,達到可操作化的程度,同時確定考核指標的權(quán)重,以體現(xiàn)以實績考核為主的考核思想。例如:“能”這個指標可細分為專業(yè)知識、語言表達能力、文字表達能力、談判技巧、上進心以及其他專業(yè)技能等,再對各小指標進行相應的行為描述,可參考法國記分考核方法,通過與實際情況相比較給定合適的分值。考核標準量化后,在考核中既容易掌握,又便于分出高低,避免了單憑主觀意愿給被考核者評定等級。

          (二)適當增加考核等次,完善激勵機制

          我國公務員考核結(jié)果分為四個等次,大多數(shù)人都集中在稱職等次上,優(yōu)秀等次的人員一般都按照所給比例確定,基本稱職和不稱職兩個等次的人員所占比例很小,不能反映我國公務員實際情況的復雜性,考核結(jié)果的激勵功能也難以全面體現(xiàn)。對此建議在優(yōu)秀與稱職兩個等次之間增加良好等次,來區(qū)別稱職人員中一部分德才表現(xiàn)和工作實績都比較好的公務員與一部分德才表現(xiàn)和工作實績都比較差的公務員,做到考核結(jié)果的公正、合理,進一步完善考核的激勵功能。

          (三)考核確定的優(yōu)秀人員比例應與單位工作目標完成情況掛鉤

          筆者認為,新《規(guī)定》中無條件地規(guī)定了各個參加考核的機關(guān)單位優(yōu)秀等次人員的比例,為機關(guān)單位不管工作優(yōu)劣,一律按人數(shù)分配指標提供了法律依據(jù),這明顯背離了考核的目的,削弱了考核的效果,因此,筆者建議考核確定的優(yōu)秀人員比例應與單位工作目標完成情況掛鉤,即先制定本部門的總體目標,然后按照本部門總目標的完成情況確定適當?shù)谋壤?。比如,較好地完成了或超額完成了總目標的單位,可按20%的比例確定優(yōu)秀人員,而沒有完成目標的單位只能按10%或更低的比例確定優(yōu)秀人員,這樣能達到獎優(yōu)罰劣、評先促后的效果。

          (四)強化績效考核結(jié)果的使用,使考核結(jié)果的運用與考核目的相符

          我國公務員考核的根本目的主要體現(xiàn)在三個方面:一是客觀公正評價公務員工作態(tài)度、工作狀況和工作績效,判斷其對工作崗位的適應性。二是為公務員的獎懲、培訓、晉級增資提供依據(jù)。三是培養(yǎng)、發(fā)掘優(yōu)秀人才。目前,我國公務員的考核結(jié)果主要應用于人員的升、降、獎、懲,這在一定程度上確實發(fā)揮了激勵競爭的作用,但要注意考核的目的不光只是激勵人員,如果考核結(jié)果不能有效轉(zhuǎn)化為對公務員的進一步培養(yǎng)、發(fā)展的途徑,那么考核的激勵、競爭作用會變得沒有意義。因此,考核結(jié)果的運用要與考核的目的相符,不僅要切實與薪酬、晉升、培訓、獎懲掛鉤,還要與公務員的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系,讓公務員在為組織作出貢獻的過程中,獲得成就感和自我實現(xiàn)感。

          (五)實行分類考核制度

          篇10

          周喬木 谷昕 車志遠 吳海燕 黑龍江中醫(yī)藥大學人文與管理學院

          項目基金:本文為黑龍江中醫(yī)藥大學2011-2012年度教育教學研究項目《文學閱讀在醫(yī)學生溝通課程中的應用研究》的階段性成果。

          摘要:面對日益復雜緊張的醫(yī)患關(guān)系,國內(nèi)醫(yī)藥院校普遍加強了溝通課程的建設(shè)力度。然而,另一個傾向也值得警惕,即過分強

          調(diào)溝通技巧的傳授,而忽視了醫(yī)學生人文精神的培養(yǎng)。多年的教學改革實踐證明,文學閱讀在這方面或許能發(fā)揮獨到的優(yōu)勢。

          關(guān)鍵詞:文學閱讀;溝通課程;醫(yī)患溝通

          近年來,社會上日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系促使國內(nèi)許多醫(yī)藥院校

          都開設(shè)了針對醫(yī)學生的溝通課程,也陸續(xù)出版了結(jié)合臨床實際的

          溝通教材,其中多數(shù)偏于講授具體的溝通技巧。比如,處理患者

          投訴的技巧,應對媒體質(zhì)詢的技巧,與各類特殊病人的溝通技巧

          等。 在近期衛(wèi)生部批準的全國高等院校中醫(yī)藥類專業(yè) (本科) “十

          二五”規(guī)劃教材中,提到溝通,列出的題目仍然是《醫(yī)患溝通技

          巧》。但強調(diào)技巧就足夠了嗎?

          一、教學中的挑戰(zhàn)

          自 2006 年至今,課題組教師在國內(nèi)醫(yī)藥院校中較早地開出

          了《溝通藝術(shù)》、《商務溝通》、《跨文化溝通》等公選課和專

          業(yè)限選課。隨著教學經(jīng)驗的積累和相關(guān)科研的深入,我們越來越

          認識到片面強調(diào)溝通技巧的膚淺和局限性。溝通的本質(zhì)是什么?

          顯然,稍有人生閱歷的人都知道,溝通是我們與他人共同經(jīng)歷的

          過程,其關(guān)鍵在于人際之間的相互信任。而比起一般強調(diào)技巧,

          尊重而主動的態(tài)度更有利于建立信任的關(guān)系。如果我們只是教會

          學生熟練地運用一些倫理原則和法律條款來進行自我保護,或者

          僅僅實現(xiàn)了“對病人和顏悅色”,那是遠遠不夠的。另外,具體

          的技巧總是有局限的,而臨床的工作情境又往往是復雜而多變

          的。在此情況下,就可能出現(xiàn)實際操作中的各種問題。從黑龍江

          “哈醫(yī)大一院血案”到浙江“溫嶺殺醫(yī)案”,每一幕慘劇的發(fā)生

          過程中,都暗藏著種種醫(yī)患溝通的深層次問題,絕非簡單的“技

          巧”二字能夠涵蓋的。因此,我們認為,醫(yī)學生的溝通課程還是

          應以提高學生的人文素質(zhì)為基本要義。這就是要切實培養(yǎng)學生

          “換位思考”的能力:真正地理解病人的處境和痛苦,尊重病人

          (及家屬)在生命的重要時刻所作出的決定。

          在教學中,我們面對的挑戰(zhàn)是:多數(shù)年輕健康、沒有經(jīng)歷過

          巨大的病痛折磨、更沒有經(jīng)受人生重大挫折、乃至至親好友死亡

          的醫(yī)學生,如何能體會這些人類原始而神秘的感情和身體經(jīng)歷

          呢?在對未來職業(yè)生涯尚處于朦朧想象的過程中,他們?nèi)绾文荏w

          會做醫(yī)生的艱難險阻呢?在教學實踐中,我們逐漸發(fā)現(xiàn):借助優(yōu)

          秀的涉醫(yī)題材文學作品的閱讀,學生可以達到學習一般溝通技巧

          所難以企及的深度。

          二、文學閱讀的優(yōu)勢

          當我們從簡單地在課堂上舉一些像《扁鵲見蔡桓公》這樣的

          小案例,到指定學生課下閱讀部分文學作品來討論“性別與溝

          通”、“語言與溝通”等議題時,發(fā)現(xiàn)許多學生逐步有了對溝通

          過程中表現(xiàn)出來的種種人生、社會問題的深入思考,從中不同程

          度地獲得了批判性思維、分析能力以及移情的能力。

          周國平《妞妞——一個父親的札記》,曾被國外醫(yī)學院校列

          入醫(yī)學倫理學參考書目,也是最受學生們歡迎的一部紀實文學作

          品。一位學生在上交的讀書報告中寫道“死神并沒有停下兇殘的

          腳步,妞妞終于還是死了。我仍記得她死前掙扎那一瞬,自己仿

          佛也感同身受。那是生命最后的謝幕,永遠沒有所謂的完美,也

          沒有所謂的遺憾,每個人的生命都是一樣的,在盡頭,你只能認

          輸。于是,我不禁開始嘆惋每一個人,每一個終會成為‘妞妞’

          的人。

          活在當下,每個人都不得不隨波逐流,然而,我們的一生究

          竟是為了什么?我們從呱呱墜地開始,就背負了莫名的責任,踏

          上了莫名的人生旅程。我們在父母的催促下學習,在不斷的競爭

          中渡過漫漫歲月,而到頭來呢?唯有面對同一歸宿。或許你可能

          會說諸如實現(xiàn)人生目標之類的話,但請看一看妞妞,這個可憐的

          小女孩,在她的生命中最快樂的事就是有爸爸媽媽陪在身邊。她

          的一生都在與病魔斗爭,抒寫了一個又一個奇跡。而我們呢?是

          否在父母、學校亦或是社會的鼓勵下丟掉了快樂,反倒背上了不

          必要的負擔。若是那樣,到頭來只會兩手空空,也許還不如妞妞,

          在臨終前,或許會后悔,而不是像妞妞一樣毫無牽掛地走完這一

          生?!?/p>

          美國米奇•阿爾博姆的《相約星期二》,則教給醫(yī)學生們關(guān)于

          “寬容”的一課。一位女生在討論課上反思說“我時常陷入到溝

          通苦惱的陷阱。原因很簡單,因為性格問題,制造出許多煩惱。

          內(nèi)向的秉性,長此以往的糾纏在身邊,最終形成一種特殊標志,

          融入到自我意識當中。我不知道該去關(guān)心別人還是該關(guān)心自己的

          內(nèi)心世界。所以當輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以成眠的時候,我只能去對著一臺

          冷冰冰的電腦發(fā)泄情緒。生活中應該有許多的擁抱、交談、歡笑

          和道別, 可我們的話語卻越來越少, 整天面對著一堆堆的書發(fā)呆。

          因此,我記下來這本書中最打動我的一些話:

          “‘什么是人生最困難的事,學生問。與生命講和。一個平

          靜而有震撼力的結(jié)論。’‘人生最重要的是學會如何施愛于人,

          并去接受愛。在這個社會,人與人之間產(chǎn)生一種愛的關(guān)系是十分

          重要的,因為我們文化中的很大一部分并沒有給予你這種東西。

          要有同同情心,要有責任感。只要我們學會了這兩點,這個世界

          就會美好得多?!?/p>

          而陳蔚文的報告文學《陰性之痛》,則引發(fā)了醫(yī)學生們對婦

          科診療環(huán)境和來自醫(yī)患雙方不同立場的爭論。多數(shù)學生表示了對

          女性患者弱勢處境的同情,特別是一些女生認為“文章揭示的真

          相讓人不堪忍受”、“醫(yī)生的冷漠刺的人難受”,確應改善婦科

          的就診環(huán)境和加強對病人的人文關(guān)懷;但一些參加了學校教學實

          習的學生也懷疑文章的表述有所夸張,個別同學甚至認為,病人

          是過分敏感了,來醫(yī)院治病不應計較過多其他的東西。

          應該說,在溝通課堂上聽到這些熱烈的討論是令人欣慰的,

          因為正是閱讀的過程,使學生們受到了文學作品“熏、浸、刺、

          提”不同審美功能刺激,才自然而然地超越了“技巧”層面,進入更深層次的思考和感悟。而我們相信,這些源自主動思考和積

          極感悟獲得的、對病人和醫(yī)者自身真誠的人文關(guān)懷的種子,會被

          他們帶到將來長久的臨床實踐中,在合適的時機下,會萌芽、生

          根、生長、開花和結(jié)果。

          三、文學教育之補充

          將文學閱讀引入醫(yī)學生的溝通課程,實際上是文學教育在醫(yī)

          學院校課程建設(shè)中的一種具體應用?!拔膶W與醫(yī)學”結(jié)緣在國外

          并不是一件新鮮事,自 20 世紀 60 年代以來,美國的學者就開始

          多方面探討文學與醫(yī)學的關(guān)系。國內(nèi)學者郭麗萍在《美國醫(yī)學院

          的“文學與醫(yī)學課程”》 一文中介紹說:“通過文學作品的閱

          讀,可以培養(yǎng)醫(yī)學生的想象力、批判性思維、分析能力以及移情

          能力;通過閱讀病人敘事,可以增加對病人的理解,理解病人感

          受的‘illness’(對疾病的主觀感受)和醫(yī)生所認識的‘disease’

          (作為獨立客體存在的疾?。┦遣灰粯拥?。病人對疾病的感受與

          其經(jīng)歷有關(guān),受其文化、經(jīng)濟、宗教和種族背景影響。未來的醫(yī)

          生因此可以對醫(yī)療界、病人的態(tài)度、疾病的治療等進行反思;文

          學和文學技巧可以讓醫(yī)生學會對醫(yī)學中的道德問題進行思考,如

          關(guān)于醫(yī)生輔助死亡、使用醫(yī)學技術(shù)延長生命、稀缺醫(yī)療資源的分

          配等倫理問題。使這些未來的醫(yī)生在面對真實的病人、需要做決

          定時,能夠做出人道的、尊重病人價值觀的決定,能夠把病人看

          作一個完整的人,而非僅對疾病或患病部位進行治療。”

          在西方,文學越來越被認為是醫(yī)學生職業(yè)教育中一門重要的

          學科。有學者指出,目前美國有超過 1/3 的醫(yī)學院開設(shè)了文學課,

          主要用來深度研究醫(yī)患關(guān)系、女性、艾滋病、衰老、死亡和瀕死

          等內(nèi)容。在我國,盡管一些學者已開始關(guān)注文學與醫(yī)學的密切關(guān)

          系,但當前醫(yī)學院校對學生所進行的文學教育主要局限在部分專

          業(yè)之中。如醫(yī)古文、大學語文等課程主要針對語言文字等方面,

          在醫(yī)學課程中加入文學藝術(shù)知識仍僅限于起到活躍課堂氣氛、賦

          予授課以“優(yōu)雅的氣息”的功用。國內(nèi)醫(yī)藥院校尚未形成對“文

          學與醫(yī)學”這個醫(yī)學人文學科群中非常有特點的學科的廣泛關(guān)注

          與深入研究。

          在醫(yī)學生的溝通課程中適度引入文學閱讀,是我們試圖超越

          傳統(tǒng)“技巧”講授的一種嘗試,而要解決好這個問題,尚需每位

          從業(yè)教師深入思考、精心設(shè)計和積極實踐,本文不過是拋磚引玉

          之論了。

          參考文獻:

          [1]郭麗萍.美國醫(yī)學院的“文學與醫(yī)學課程”[A].見:張大慶.

          中國醫(yī)學人文評論(第二卷)[M].北京:北京大學醫(yī)學出版社,

          2008:80-86.

          [2][美]羅納德•阿德勒, 拉塞爾•普羅克特.溝通的藝術(shù)[M].北

          京:世界圖書出版公司北京公司,2010.

          [3]申逸彬.醫(yī)學院校中的文學教育[J].國外醫(yī)學(醫(yī)學教育分

          冊),1996.

          篇11

          【摘要】關(guān)于師范類大學生就業(yè)指導教育實踐層面的思考( 一) 就業(yè)指導教育應以教師教育理論為指導, 突出師范特色, 著力于師范生的師范技能培養(yǎng)。在教育崗位的競爭中, 有些師范生贏不了非師范生的一個很重要原因就在于師范生的師范特色不強。

          【關(guān)鍵詞】就業(yè)指導教育 以教師教育理論為指導

          【本頁關(guān)鍵詞】會計期刊征稿 教育論文 職稱論文

          【正文】

          關(guān)于師范類大學生就業(yè)指導教育實踐層面的思考( 一) 就業(yè)指導教育應以教師教育理論為指導, 突出師范特色, 著力于師范生的師范技能培養(yǎng)。在教育崗位的競爭中, 有些師范生贏不了非師范生的一個很重要原因就在于師范生的師范特色不強。1. 加強“三字一話”技能訓練。近來許多師范院校都放松了這方面的技能要求。字如其人, 如果一個未來的教師連字都寫得亂七八糟, 談何為人師表? 用人單位又怎么會要這樣的畢業(yè)生呢? 另外, 也不應忽視作為國語的普通話訓練, 雖然現(xiàn)在的師范生都要通過國家的普通話等級考試, 但是, 純粹只為考試過關(guān)而不為自身素質(zhì)提高者也不在少數(shù)。由于現(xiàn)在高等師范院校的畢業(yè)生就業(yè)多流向中小學, 師范生普通話水平在就業(yè)競爭中就顯得更為重要, 學校應加大力度提高學生的普通話水平, 同時還應提供普通話朗讀技巧等相關(guān)培訓。2. 培養(yǎng)學生的教學技能。由于多媒體技術(shù)的普及,師范生對于教學中多媒體技術(shù)的運用能力也就相應地被列入用人單位的要求中, 師范院校不僅要開設(shè)多媒體技術(shù)的課程, 更應在平時讓學生多使用多實踐。但是, 也應讓學生不過度依賴多媒體技術(shù), 以免離開了課件就不能上課。教學技能的培養(yǎng)更重要的一塊還在于,訓練學生自主備課、走向講臺并且大方自如講課的能力。另外, 學校還可以創(chuàng)造條件, 提供學生教態(tài)、教師禮儀等方面的指導。3. 加強師范生教育學、心理學的學科修養(yǎng)。教育學和心理學是師范生畢業(yè)后走向講臺, 并且很快適應崗位與學生很好地溝通所必需的。所有的師范生都被要求修教育學和心理學課程, 但很多時候, 學生們抱著的卻是拿了這兩門課的學分就行的心態(tài), 因此,學校要從心態(tài)和教學上同時抓好學生這兩門課程的學習。( 二) 專業(yè)課程中應滲透就業(yè)指導教育。師范生畢業(yè)后走向教育崗位, 要面對的教育對象是活生生的人,而學校的專業(yè)課程大多與以后的教育實踐聯(lián)系不夠緊密, 因此, 專業(yè)課程的教學中也應滲透與教育實踐的聯(lián)系, 即就業(yè)教育的內(nèi)容。如院系可以安排學生到中小學去見習, 看看常態(tài)的課堂是怎樣的, 與一線的老師進行交流, 訪談中小學生。另外, 專業(yè)課的教師應把中小學的動態(tài)以及國家的相關(guān)教育政策及時地傳達給學生,讓學生了解現(xiàn)在的中小學是怎樣的情況, 以便為日后的就業(yè)作好準備。( 三) 就業(yè)指導教育應充分利用好學長制。學校的就業(yè)指導教育中心、院系領(lǐng)導、專業(yè)老師雖然可以給學生提供全面權(quán)威的就業(yè)指導, 但是, 作為學生的同齡人的學兄學姐更容易也更多地與學生接觸, 他們在就業(yè)指導方面發(fā)揮的作用也是不容忽視的?,F(xiàn)在許多學校都實行了學長制。應充分發(fā)揮這一制度的作用, 學兄學姐尚未畢業(yè)時, 可以給學生在擇業(yè)觀等方面進行指導,畢業(yè)后更可以提供就業(yè)信息等等。( 四) 就業(yè)指導教育還應充分利用畢業(yè)實習。畢業(yè)實習可謂學生大學畢業(yè)前的最后真槍實彈的練兵, 學??梢猿浞掷脤嵙暤臋C會, 先給學生實習指導, 然后讓學生放開手腳去實踐, 積累一定的教學工作經(jīng)驗。高等師范院校的教育不應只有陽春白雪, 更要有柴米油鹽, 要對學生進行全面科學的就業(yè)指導教育, 讓師范生們在未來的就業(yè)競爭中取勝。

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