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技校生畢竟很多都是發(fā)育還不健全，在體力上與老工人相比有很大差距。為了鼓勵他們正常出勤，消除其對崗位工作的恐懼感，在有重體力勞動時，適當安排他們的工作量，并由老工人和經(jīng)驗豐富的人帶領(lǐng)，把工作完成。既不能一次把他們嚇住，也不能讓他們總感到工作沒有壓力感，把握好分寸，才能使他們對工作產(chǎn)生興趣，容入職工的大家庭。
2發(fā)揮傳幫帶作用，找好領(lǐng)頭人
2.1選好老師和班組，簽訂合同一個好的老師，能帶出好的徒弟
多年來該隊對導師帶徒模式中老師的選拔進行了專門的審查，并和老師簽訂了合同。如果老師帶的徒弟成績突出，區(qū)隊將給以適當獎勵，如果走上班組長崗位，對老師一次獎勵300元。這些政策和措施的實施，促使老師在技校生培訓和帶徒方面發(fā)揮了很大作用，很多老師無私地把自己的技術(shù)教育傳授給徒弟，并與徒弟產(chǎn)生了深厚的感情，在區(qū)隊形成尊師的良好風尚。技校生夏某，在不到1年的工作中，積極好學，有號召力，很快走上了班長崗位。在他的帶領(lǐng)下，又培養(yǎng)出了胡某、喬某、趙某、韓某等一大批技校生，都走上了組長崗位。
2.2不定時開展技術(shù)比武活動，激發(fā)年輕人勤學上進心理，從而感染后進趕先進技術(shù)比武可以促進職工發(fā)揮崗位技能
多年來，該區(qū)隊每季度都在班組組織一些有技術(shù)含量的技術(shù)比武。對于選出的技術(shù)能手在政治上給予表揚和榮譽，在經(jīng)濟上給予獎勵，以此激發(fā)職工的工作積極性和學技術(shù)的自覺性。在技術(shù)比武中，技校生獲得獎勵的占該隊總比例的65%。
2.3利用各種會議對好的進行表揚，弘揚正氣，使他們感覺到對自己的重視和認可
弘揚正氣，宣傳正能量能夠激發(fā)人的士氣。能否把職工的心收在一起，使職工把單位當成自己的家，是決定一個單位是否有活力，是否能夠確保安全生產(chǎn)、出色完成任務的關(guān)鍵。因此，在不同的會議上，對表現(xiàn)好的給予肯定和表揚，傳遞他們的正能量。該隊在搭建學習平臺過程中，融入了柔性管理和感性教育，為本單位實現(xiàn)多年安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
3正確引導，消除負面影響
3.1不能讓技校生因看到“區(qū)隊個別職工的毛病”而失去工作信心
煤礦安全和區(qū)隊的管理可能存在一些問題，特別是一些老工人在說話、辦事等方面的粗俗會影響這些新來學生的心理健康，他們充滿著好奇，充滿著驕傲來到夢想、理想的崗位?？赡芨梢欢螘r間他們就會發(fā)現(xiàn)，說區(qū)隊管理正規(guī)吧，自己看著還有很多漏洞；說不正規(guī)吧，勞動紀律抓得又太嚴，自己覺得很不舒服。遇到這些方面的問題，區(qū)隊都會及時地跟他們溝通，讓他們了解工作環(huán)境可能是寬松的，但是勞動紀律是必須遵守的。區(qū)隊的管理雖然與他們想象的有差別，但是大的方向是好的，剛?cè)肼殞W生要多學好的，眼光不能停留在一些意識差的同志身上，要從好的同志身上學到精華，這樣就會真正認識他所在的區(qū)隊，他的同事、領(lǐng)導等等，才能發(fā)揮自己在工作崗位的作用。通過教育和引導，技校生都能很快適應目前崗位的工作、管理，并融入這個大家庭。
3.2正確引導，給他們希望
提拔和任用一些新人，可以很好地鼓勵他們的同齡人，從而帶動整體。在技校生教育和培養(yǎng)方面，積極選樹典型，在適當?shù)膱龊仙辖o予表揚和鼓勵。同時把特別優(yōu)秀的人員安排到技術(shù)性強，能發(fā)揮他們作用的崗位上來，讓他們感到自己的努力和付出有收獲，而不是他們在私下聽說的什么工作、職位等都是按資排輩的，只要有能力，就能充分發(fā)揮他們的作用。只要努力工作，任何希望和夢想都能成真?？傊罱▽W習平臺，引導技校生盡快適應煤礦安全生產(chǎn)，是確保和穩(wěn)定一個單位安全生產(chǎn)的主線。忽視新人培養(yǎng)，就會造成新老斷層，影響安全生產(chǎn)。
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)采用以B/S(Browse/Server)與C/S(Client/Server)相結(jié)合的方式來架構(gòu)整個系統(tǒng)。B/S方式用于查詢實時數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)，C/S方式用于實現(xiàn)各礦動態(tài)圖形的上傳和維護管理。
在設(shè)計上，本系統(tǒng)采用三層結(jié)構(gòu)。三層結(jié)構(gòu)的特點是在傳統(tǒng)兩層結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上加入一個業(yè)務邏輯層。它將C/S體系結(jié)構(gòu)中原本運行于客戶端的應用程序移到了中間件層，客戶端只負責顯示與用戶交互的界面及少量的數(shù)據(jù)處理(如數(shù)據(jù)合法性檢驗)工作。客戶端將收集到的信息(請求)提交給中間層服務器，中間層服務器進行相應的業(yè)務處理(包括對數(shù)據(jù)庫的操作)，再將處理結(jié)果反饋給客戶機。這樣減輕了中心服務器的負擔，提高了整個系統(tǒng)的安全性。
2.系統(tǒng)總體設(shè)計結(jié)構(gòu)圖
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)圖如下圖2-1所示：
3.服務器程序的詳細介紹
在圖2-1中，體現(xiàn)出服務程序是整個系統(tǒng)的核心，各礦點的數(shù)據(jù)是通過它來中轉(zhuǎn)的。
各個礦點通過TCP傳送數(shù)據(jù)時，服務程序為各礦點開辟了一個實時連接線程，進行實時數(shù)據(jù)的傳輸。然后將數(shù)據(jù)排入緩沖池，緩沖池的設(shè)計防止了數(shù)據(jù)因為同時的發(fā)送，而造成數(shù)據(jù)接收時的沖突，解決數(shù)據(jù)收發(fā)的速率匹配問題，防止從監(jiān)控程序接收的數(shù)據(jù)直接發(fā)送至客戶端而帶來的延時及數(shù)據(jù)丟失。
數(shù)據(jù)通過兩路前行，一路是數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫，這是一個后臺的操作。另一路是數(shù)據(jù)流向安全客戶端，同樣安全監(jiān)控客戶端也與服務程序的客戶端連接及管理開辟連接線程，通過TCP接收數(shù)據(jù)。
從總體上來說，安全監(jiān)控客戶端和各礦點的監(jiān)控程序與服務程序采用了C/S的結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)不但能夠保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?，而且能夠保證數(shù)據(jù)的實時性。
三、功能實現(xiàn)中的主要技術(shù)
1.數(shù)據(jù)傳輸代碼的實現(xiàn)
服務端的監(jiān)控部分和客戶端的訪問部分都用到了數(shù)據(jù)的傳輸，有兩個關(guān)于數(shù)據(jù)傳輸?shù)幕?，分別是連接類和連接管理類，這兩個基類分別用了Microsoft的Socket類和TcpListener類。
(1)Socket類
Socket類為網(wǎng)絡通信提供了一套豐富的方法和屬性。Socket類允許您使用ProtocolType枚舉中所列出的任何一種協(xié)議執(zhí)行異步和同步數(shù)據(jù)傳輸。Socket類遵循異步方法的.NETFramework命名模式；例如，同步Receive方法對應于異步BeginReceive和EndReceive方法。
(2)TcpListener類
TcpListener類提供一些簡單方法，用于在阻塞同步模式下偵聽和接受傳入連接請求。使用TcpClient或Socket來連接TcpListener，使用IPEndPoint、本地IP地址及端口號或者僅使用端口號，來創(chuàng)建TcpListener?？梢詫⒈镜豂P地址指定為Any，將本地端口號指定為0(希望基礎(chǔ)服務提供程序分配這些值)。如果選擇這樣做，使用LocalEndpoint來標識已指定的信息。
Start方法用來開始偵聽傳入的連接請求。Start將對傳入連接進行排隊，直至您調(diào)用Stop方法或它已經(jīng)完成MaxConnections排隊為止?？墒褂肁cceptSocket或AcceptTcpClient從傳入連接請求隊列提取連接。這兩種方法將阻塞。如果要避免阻塞，可首先使用Pending方法來確定隊列中是否有可用的連接請求。
調(diào)用Stop方法來關(guān)閉TcpListener。Stop方法不會關(guān)閉任何已接受的連接。需要用戶負責分別關(guān)閉這些連接。
2.程序所用鏈表的代碼實現(xiàn)
在程序中我們經(jīng)常會用到鏈表這樣一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。很幸運Microsoft為用戶提供了很好的數(shù)組類ArrayLIst，用起來很方便，如同在用一個鏈表。
ArrayList類提供在大多數(shù)Collections類中提供但不在Array類中提供的一些功能。例如：
Array的容量是固定的，而ArrayList的容量是根據(jù)需要自動擴展的。如果更改了ArrayList.Capacity屬性的值，則自動進行內(nèi)存重新分配和元素復制。ArrayList提供添加、插入或移除某一范圍元素的方法。在Array中，您只能一次獲取或設(shè)置一個元素的值。ArrayList提供將只讀和固定大小包裝返回到集合的方法。而Array不提供。另一方面，Array提供ArrayList所不具有的某些靈活性。
四、總結(jié)
本系統(tǒng)希望在以后能投入使用，各煤礦企業(yè)將實現(xiàn)井上下探測有毒、有害氣體濃度的實時監(jiān)測警報，井上下主要設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)控，采掘動態(tài)位置顯示，隱患整改督察，調(diào)度指揮，故障、事故調(diào)查分析“黑匣子”功能。
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1通風措施
通風系統(tǒng)可以將地面上的干凈空氣不斷輸送到煤礦開采區(qū)，同時再將煤礦內(nèi)部含有瓦斯、甲烷等有害氣體的空氣通過循環(huán)管道輸送至開采區(qū)外。通風系統(tǒng)的構(gòu)成如下:通風動力裝置、風速監(jiān)測裝置、流向監(jiān)測裝置、通風管道等。
1．1安全性評估
安全性評估是煤礦通風措施的重要方面，是衡量通風措施的可靠和穩(wěn)定運行的重要舉措，可以快捷地找出設(shè)施中的問題環(huán)節(jié)，并進一步改良和優(yōu)化。通風工程的安全評價指標包括兩個方面:1)通風系統(tǒng)方面。通風系統(tǒng)圖紙的指標值為0．028，通風合理性指標值為0．015，開采工作面指標值為0．054，回流通道指標值為0．074，風速指標值為0．049。2)通風裝置方面。通風裝置的正常使用率為0．324，通風動力裝置為0．156，通風設(shè)施維修率為0．004，儀器儀表的正常工作情況為0．147。
1．2通風安全建議
由于通風系統(tǒng)中對于各個分系統(tǒng)的相互聯(lián)系和制約，一旦某個分系統(tǒng)出現(xiàn)問題，其他系統(tǒng)的通風效率會明顯降低。因此，應該在合理布設(shè)的基礎(chǔ)上，利用科學的理論，建立相互獨立的通風系統(tǒng)，保證運行過程中的穩(wěn)定性和可靠性。采礦時，在考慮通風能力的基礎(chǔ)上適當開采，不能夠在通風能力不達標的情況下盲目開采，要嚴格遵守操作程序。
2防塵措施
煤礦粉塵不僅可能引發(fā)爆燃事故，對于采礦工人的呼吸道傷害也非常嚴重，甚至會引起塵肺病。防塵上面需要控制以下幾個方面:綜合防塵措施和防暴措施要完善，防塵灑水管道必須正常運行，設(shè)置合理的粉塵含量檢測點，定期沖洗開采工作面，做好采掘工作面的綜合防塵和監(jiān)測。定期檢查采礦工作區(qū)的通風系統(tǒng)是否完善，利用灑水系統(tǒng)對空氣中的粉塵進行不間斷的噴灑，防止粉塵濃度過高;增加作業(yè)環(huán)境中的空氣濕度;此外，對于在礦井下的工作人員，必須穿戴勞保防護用品，如口罩、風罩等，降低粉塵對工人身體的損害。
3防瓦斯措施
煤礦采掘過程中瓦斯爆炸事故造成的經(jīng)濟損失最為嚴重，需要嚴密防范。瓦斯中主要的可燃性氣體為一氧化碳和甲烷。研究表明，當氣體中甲烷含量達到5．3%時，一旦遇到明火，在密閉空氣中就會引發(fā)爆炸。
3．1安全性評價
煤礦瓦斯安全性評價主要通過各個指標的權(quán)重結(jié)果來衡量，包括:瓦斯排放系統(tǒng)指標為0．315，瓦斯氣體含量的等級指標為0．147，報警裝置的指標為0．5，瓦斯氣體的安全監(jiān)測裝置的指標為0．197。
3．2防瓦斯安全建議
防止瓦斯?jié)舛冗^高主要應從以下三個方面進行改進:1)防范瓦斯氣體。對于礦井內(nèi)部可能發(fā)生甲烷或一氧化碳聚集的部位，必須做好通風措施，并且防止已經(jīng)抽出去的瓦斯氣體再回流到礦井中。2)防范明火。在煤礦開采過程中可能發(fā)生明火的因素有:靜電、電火花、碰撞火花等。在礦井中必須嚴格按照相關(guān)規(guī)范和規(guī)章制度操作，最大程度上減少明火的產(chǎn)生。3)阻隔措施。對于可能發(fā)生瓦斯氣體爆炸的部位，必須設(shè)置相應的防爆防水隔斷措施，比如:水幕墻和隔水爆棚等，有條件的情況下減少通道的轉(zhuǎn)彎，清理逃生通道，方便發(fā)生意外時快速逃生。
二、提高設(shè)備的管理水平
煤礦企業(yè)在運營過程中必須做好設(shè)備的檢修、維護，保證通風除塵、防塵防瓦斯設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保證安全措施經(jīng)費的合理到位。在訂購安全設(shè)備時，設(shè)備管理部門和安全部門需要共同商討設(shè)備的技術(shù)要求是否達到本煤礦的安全防護條件;對于已經(jīng)老化的陳舊設(shè)備，需要及時進行更換;對于質(zhì)量低劣的設(shè)備，必須及時進行淘汰。平時加強管理，做好設(shè)備維護備用措施和方案的編制。
引言
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是融計算機技術(shù)、通信技術(shù)、控制技術(shù)和電子技術(shù)為一體的綜合自動化產(chǎn)品，當將其作為一種安全預防技術(shù)設(shè)施應用到工業(yè)生產(chǎn)和社會生活中時，就稱其為安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。在我國的工業(yè)安全事故中，煤炭工業(yè)的安全事故較為頻發(fā)且性質(zhì)嚴重，尤其以生產(chǎn)礦井瓦斯爆炸事故最為突出。為此，國家有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門專門制定了“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產(chǎn)”的十二字指導方針，由此可見，煤礦安全環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)中的重要地位。
一、煤礦安全環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)組成
根據(jù)所述及概念，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的功能一是“測”，即檢測各種環(huán)境安全參數(shù)、設(shè)備工況參數(shù)、過程控制參數(shù)等；二是“控”，即根據(jù)檢測參數(shù)去控制安全裝置、報警裝置、生產(chǎn)設(shè)備、執(zhí)行機構(gòu)等。若系統(tǒng)僅用于生產(chǎn)過程的監(jiān)測，當安全參數(shù)達到極限值時產(chǎn)生顯示及聲、光報警等輸出，此類系統(tǒng)一般稱為監(jiān)測系統(tǒng)；除監(jiān)測外還參與一些簡單的開關(guān)量控制，如斷電、閉鎖等，此類系統(tǒng)一般稱為監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)測控系統(tǒng)層次上一般是分為兩級或三級管理的計算機集散系統(tǒng)，一般包含測控分站級和中心站級。每個測控分站負責某幾路傳感器信號的采集和某個執(zhí)行機構(gòu)的控制，實現(xiàn)了采集、控制分散；中心站負責數(shù)據(jù)的處理、儲存、傳輸，實現(xiàn)了管理的集中。中心站與分站和計算機網(wǎng)絡之間的通信、傳感器到測控分站的數(shù)據(jù)傳輸、測控分站到執(zhí)行或控制裝置信號的傳輸，是通過傳輸信道實現(xiàn)的。
監(jiān)測系統(tǒng)一般由地面中心站，井下工作站，傳輸系統(tǒng)三部分組成。地面中心站一般有傳輸接口裝置和若干臺計算機，電源，數(shù)據(jù)處理及系統(tǒng)運行軟件，存貯、打印、顯示等裝置組成。為了計算機穩(wěn)定工作，一般還配備了機房恒溫調(diào)節(jié)，不間斷電源等輔助設(shè)施。
井下分站和傳感器構(gòu)成井下工作站。井下分站的作用是，一方面對傳感器送來的信號進行處理，使其轉(zhuǎn)換成便于傳輸?shù)男盘査偷降孛嬷行恼荆涣硪环矫?，將地面中心站發(fā)來的指令或從傳感器送來應由分站處理的有關(guān)信號經(jīng)處理后送至指定執(zhí)行部件，以完成預定的處理任務，如報警、斷電、控制局扇開啟等；并向傳感器提供電源。
傳輸系統(tǒng)是用來將井下信息傳輸至地面和將地面中心站監(jiān)控指令傳輸至井下分站的信息媒介。信道，信息傳輸?shù)耐ǖ溃O(jiān)測系統(tǒng)大多采用專用通訊電纜作為信道。傳感器與分站之間一般采用直接傳輸方式。我國國家標準規(guī)定傳感器的輸出信號應滿足以下幾種信號：模擬量信號有三種，頻率輸出（5～15HZ）；電流輸出為0～5mA；電壓輸出為0～100mV；開關(guān)量信號輸出一般有±0.1mA、±5mA和200～1000HZ等。
二、煤礦安全環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)指標
根據(jù)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的組成，其主要技術(shù)指標，主要是以組成系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)的技術(shù)指標為特征。
2.1測控分站容量：是輸入、輸出量的個數(shù)及類型。例如，模入8，開入4個接點信號、4個電流形式信號等；開出4個TTL電平、4個繼電器觸點輸出等。
接配傳感器：是指所接配傳感器的種類、型號、測量范圍、輸出信號形式、供電電壓、精度等。
檢測精度：是反映分站性能優(yōu)劣的主要指標之一，一般用滿量程的相對誤差來表示。數(shù)值越小，則檢測精度越高。
另外，還有分辨率、轉(zhuǎn)換時間、傳輸距離等指標。
2.2中心站主機型號及配置：CPU型號，內(nèi)存容量，硬盤容量，軟驅(qū)數(shù)量、規(guī)格，配置外設(shè)的種類、型號、數(shù)量等，另外，還有備用主機的情況。
容量：即系統(tǒng)可帶分站的數(shù)量，例如，井下100個分站，地面10個分站。
傳輸速率：數(shù)字傳輸?shù)牟ㄌ芈?，例如?00bit/s，1200bit/s。波特率越高，傳輸效率越高。
另外，還有傳輸距離、可靠性等指標。
2.3系統(tǒng)信息管理軟件開放性好：組態(tài)軟件數(shù)據(jù)庫提供了開放數(shù)據(jù)訪問接口，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的二次開發(fā)。
安全性良好：所有的設(shè)計方案都充分考慮了系統(tǒng)的安全性，使用采集系統(tǒng)對監(jiān)控系統(tǒng)的影響達到最小。
數(shù)據(jù)容量大：采用虛擬內(nèi)存管理技術(shù)，理論上數(shù)據(jù)存儲是無限制的（受硬盤空間和內(nèi)存大小的影響）。
另外，還有響應速度、運行是否穩(wěn)定、擴展性是否強、兼容性好等衡量指標。
2.4防爆及防爆標志根據(jù)國家標準的規(guī)定，爆炸危險環(huán)境用電設(shè)備分為2類。有瓦斯爆炸危險的礦井使用的電氣設(shè)備為I類，除瓦斯礦井以外的爆炸危險場所使用的電氣設(shè)備為II類。II類電氣設(shè)備又分為A、B、C三級，這是根據(jù)使用場所的爆炸性混合物最大試驗安全間隙或最小點燃電流來分的。II類電氣設(shè)備還按最高表面溫度的不同，分為T1-T6共6組。防爆型設(shè)備在外殼上的總標志為：“Ex”。
防爆型電氣設(shè)備按防爆結(jié)構(gòu)的不同，可以分為以下幾種類型：增安型、隔爆型、本質(zhì)安全型、通風充氣型、充油型、無火花型、特殊型等等。
三、煤礦安全環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的種類
監(jiān)測系統(tǒng)按工作側(cè)重點分為環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和工況監(jiān)測系統(tǒng)兩大類。每種系統(tǒng)又可能包含若干子系統(tǒng)。如環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)可能配備瓦斯突出預報子系統(tǒng)、頂板監(jiān)測子系統(tǒng)；工況監(jiān)測系統(tǒng)可能配有綜采監(jiān)控、膠帶監(jiān)控等各類子系統(tǒng)。
環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)一般側(cè)重于監(jiān)測采掘工作面、機電硐室、采區(qū)主要進回風道等自然環(huán)境的參數(shù)，其主要功能為監(jiān)測低濃度沼氣（4%以下）、高濃度沼氣（4%～100%）、一氧化碳、二氧化碳、氧氣、溫度、風量、風速、負壓、礦壓、地下水、通風設(shè)施、煤塵、煙霧等參數(shù)，除實時顯示檢測數(shù)據(jù)外，還應按《煤礦安全規(guī)程》的要求及各礦井實際情況，在一定地點及工作場所設(shè)置報警（燈光、音響）和執(zhí)行裝置，以便防止和預報災害。
工況監(jiān)測系統(tǒng)一般側(cè)重于監(jiān)測機電設(shè)備，其主要監(jiān)測參數(shù)有采區(qū)產(chǎn)量、井下煤倉煤位、采煤機機組位置、運輸機械、提升機械監(jiān)控、設(shè)備故障監(jiān)測及效率監(jiān)測等等。但生產(chǎn)工況監(jiān)測信息并非全部要傳輸?shù)郊斜O(jiān)控系統(tǒng)之中。
一些大的監(jiān)控系統(tǒng)通常包括環(huán)境監(jiān)測與工況監(jiān)測兩大功能，適應性更為廣泛。
四、煤礦安全環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)
我國是能源需求大國，煤炭是我國的能源基礎(chǔ)。一方面，隨著社會的發(fā)展，市場上對煤炭的需求在不斷加大，企業(yè)之間的競爭力也在不斷的加大，為了能夠穩(wěn)定平衡的生存下去，非生產(chǎn)性的大量管理人員被裁減，這些現(xiàn)象導致了“有學校無學生”的癥狀出現(xiàn)，對于從事煤礦工作的人員從頭到尾缺乏整體培訓規(guī)劃。另一方面，由于社會風氣的不斷變化，人們的思想也在不斷的受到影響，對我們煤礦工人來講，他們在進行安全技術(shù)培訓時積極性不高，動力不足，往往是為了完成培訓任務而參加培訓，對所講的理論知識記不住搞不懂，培訓老師有不少缺乏實際經(jīng)驗，對煤礦井下遇到危險時的解決措施不能理論聯(lián)系實際的講解，從而讓他們對安全知識講述產(chǎn)生厭倦感，讓最終的培訓效果也極為不佳。
2、員工素質(zhì)較低
一方面，煤礦企業(yè)的干部管理人員大都是從基層逐步提拔上來的，很多是從農(nóng)村到煤礦從協(xié)議工、農(nóng)輪工干起，因為積極肯干而最終提升到管理崗位，但是他們?nèi)狈ο鄳陌踩R，對安全的責任與制度也往往落實不到位，認識不清楚。另一方面，對于部分職工來講，他們的安全意識不深，很多時候都不按煤礦開采的制度和規(guī)章辦事，缺乏對遇到緊急事件的處理能力，有的甚至是盲目進行開采，憑借著多年經(jīng)驗做工作，不按《煤礦安全規(guī)程》辦事而最終導致事故出現(xiàn)。
3、安全生產(chǎn)制度未落實
對于煤礦企業(yè)而言，受地下開采的條件限制，不安因素很多，必須制定必要的安全管理制度并得以落實。但是，從調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，有一部分煤礦制度制定不完善，一部分制度未得到落實。首先，有部分煤礦領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的意識不強，他們每個月下井了解工作情況走馬觀花，對煤礦安全生產(chǎn)的全面情況了解不到位，做不到對管理制度的制定完善；其次，煤礦安全生產(chǎn)指標已被納入到企業(yè)承包責任制中，很多已經(jīng)制定的制度成為形式，已經(jīng)不能適應安全生產(chǎn)發(fā)展需要，沒有做到隨機修改；最后，很多管理層人員在技術(shù)的管理、施工等上面根本就沒做到盡職盡責，缺乏現(xiàn)場指導監(jiān)督，對管理制度落實不到位，給事故隱患埋下禍根。
4、勞動紀律松弛，三違現(xiàn)象突出
“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”三違現(xiàn)象依然嚴重。比如：很多煤礦單位在工作的過程中，只管工人上班，不管工人下班，對工人休息時間、環(huán)境不管不問，工人之間的出勤也有明顯偏差，家庭條件稍微好的人就長期不上班或者隔斷時間上班，家庭條件稍差的就滿月上班，無休息時間等，導致在工作的過程中出現(xiàn)班中睡覺、注意力不集中、思想混亂、早升井等三違現(xiàn)象突出。
5、安全資金缺乏
目前，我國煤礦企業(yè)大都成立了自己的公司，已經(jīng)走上了自負盈虧、自我發(fā)展之道路，在利益驅(qū)動下，有不少單位擺不正安全與生產(chǎn)與效益的關(guān)系，造成安全資金投入不到位、對安全環(huán)境監(jiān)測不到位、對事故隱患發(fā)現(xiàn)不及時處理不到位等，從而引發(fā)事故。
二、煤礦安全狀況滑坡的解決措施
1、憑借科技進步促進技術(shù)管理
煤礦安全涉及的內(nèi)容較多，主要包括采、掘、機、運、通等技術(shù)管理，這些相關(guān)項目都非常重要，既有獨立性又相輔相成。煤礦管理人員必須分工合作，不能各管各，應該對任何一項系統(tǒng)內(nèi)容都要保持高度關(guān)注，否則就會引起嚴重的事故發(fā)生。因此必須加強技術(shù)管理，制定嚴細的管理細則，做好技術(shù)規(guī)劃，依照先進的科技儀器對危險因素進行預測預報，避免出現(xiàn)重大事故；對于施工中經(jīng)常出現(xiàn)的一些不安全隱患，做好現(xiàn)場督查并整改落實到位，防止發(fā)生零星事故，讓煤礦企業(yè)的各種安全制度與安全規(guī)程更好的發(fā)揮作用。
2、加大資金投入，注重技措項目管理
煤礦企業(yè)務必要掌握好安全與生產(chǎn)與效益之間的關(guān)系，保證安全資金投入到位。另外，在一些技措項目管理方面，有計劃、有方案的進行統(tǒng)一規(guī)劃和落實，并將其納入到監(jiān)察部門的檢查考核項目之下，加大投入資金的利用率，促進整個礦井在整體上對災害情況的預防和抵抗能力。在生產(chǎn)的過程中，倘若因為資金投入不到位而造成的安全問題必須對其管理人員追究相應責任。
3、全面提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)
在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中，安全隱患的預防和控制最主要的還是從事工作的職工，人是安全隱患發(fā)生和預防的關(guān)鍵。因此要做好煤礦井下的安全生產(chǎn)，必須提高職工素質(zhì)，做好安全培訓，提高安全技能，做好自主保安，嚴格執(zhí)行“三大”規(guī)程，堅持“三不生產(chǎn)”（不安全不生產(chǎn)、隱患不處理不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)）原則，做到“三不”(不傷害自己，不傷害他人、不被別人傷害)傷害，構(gòu)建安全和諧礦區(qū)
1安全目標
安全目標，通俗地說就是煤礦企業(yè)近期和長遠的發(fā)展規(guī)劃和計劃，這些可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)全體員工最終的勞動生產(chǎn)力，起到團結(jié)和凝聚的作用。
2安全理念
安全理念是煤礦企業(yè)管理部門進行安全教育的前提，只有不斷給員工灌輸安全教育的認識和態(tài)度，才能培養(yǎng)員工安全作業(yè)的實效性。
3走動式管理模式
走動式管理是煤礦企業(yè)改變以往陳舊管理方式的一個突破，有助于推動企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)推行走動式的管理模式，可以讓管理部門的領(lǐng)導從辦公室走到實際的現(xiàn)場中，通過實地考察現(xiàn)場的作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全問題，及時改正，這樣才能避免事故的發(fā)生，提高管理和決策的正確性。
4安全行為的養(yǎng)成
任何行為習慣的養(yǎng)成都直接關(guān)系到最終的行為結(jié)果，對于煤礦企業(yè)來說，職工日常行為的養(yǎng)成直接關(guān)系到安全文化建設(shè)的成敗，安全行為的技能不是一朝一夕培養(yǎng)出來的，屬于長期堅持和實踐培訓的結(jié)果，包含了現(xiàn)場作業(yè)、機械設(shè)備使用、行走站姿、服從意識等各種安全行為的養(yǎng)成。
5安全教育氛圍
對于煤礦安全文化建設(shè)來說，安全宣傳教育文化氛圍的營造非常重要，在具體的操作中，不但要貫徹上級部門的安全精神，還要切合自身的實際，在做到明確部門職責的同時，保證安全教育內(nèi)容和形式的多樣性，豐富職工的安全文化建設(shè)。
二煤礦安全文化建設(shè)的方法和途徑
1建設(shè)安全的主體意識
對于煤礦企業(yè)來說，負責安全職能的主體是每一個員工，職工自身安全文化素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)安全文化建設(shè)的實現(xiàn)。企業(yè)的安全因素、安全行為的實施也離不開企業(yè)的每一位員工。所以煤礦企業(yè)想要提高安全文化建設(shè)，首先要以人為本，構(gòu)建一個安全文化的良好范圍。倡導所有的職工都必須要樹立安全第一的工作準則，制定各種詳細的安全工作計劃，對于一些高強度和高危險系數(shù)的工作要明確具體的工作流程，保證煤礦企業(yè)向著安全、有條不紊的計劃來發(fā)展。同時還需要建立各種獎勵和懲罰的機制和體系，對于安全管理這一部分要作為重點來落實，把過去一些關(guān)于安全管理的好做法和經(jīng)驗貫徹到現(xiàn)在的管理中，并且落實成具體的理論知識，傳輸給每一個在職的員工。通過定期安全培訓、考核等方式來增加職工的標準化作業(yè)方式，凸顯安全生產(chǎn)的活動內(nèi)容，并且通過一些獎勵和懲罰的措施來鼓勵職工和規(guī)范工作紀律，利用以往工作中一些真實存在的案例來教育職工提高安全保護意識，加強安全防范。教導職工將安全和生產(chǎn)、安全和效益、安全和質(zhì)量等關(guān)系緊密結(jié)合。在平時的工作中，主要根據(jù)訪談和落實工作的方式來加強安全文化建設(shè)，比如可以深入到員工的家庭、宿舍等地方，將領(lǐng)導對員工的切身關(guān)懷落實到每一個員工的身上，讓員工感受到領(lǐng)導的關(guān)愛。利用訪談的形式讓職工明白只有每人遵守安全，才能保證全家幸福的道理。工作業(yè)余時間可以多和職工交談，充分了解每一個職工內(nèi)心的真正想法，在做思想工作的同時滲入安全文化教育理念。最后在工作過程中，領(lǐng)導要發(fā)揮認真對待的態(tài)度，為每一個職工做好事、辦實事，替職工解決切實的困難和問題，從而調(diào)動職工自覺遵守安全工作的積極性和創(chuàng)造性。
2創(chuàng)造安全的文化氛圍
對于安全文化建設(shè)來說，安全教育工作是一切安全工作開啟的前提。煤礦企業(yè)可以多進行一些安全知識、安全態(tài)度和安全技能方面的教育工作。通過安全教育讓每一個職工充分了解安全施工的重要性，為企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個安全的文化氛圍。在企業(yè)內(nèi)部開展橫向和縱向相結(jié)合的安全教育方式，利用一切能利用的宣傳工具在職工中進行最大限度的教育和宣傳工作。讓安全教育工作做到家喻戶曉，每個人都能知道和遵守。同時在基層職工中多開展各種安全教育活動，通過寓教于樂的方式來提高職工的安全意識，利用一些獎勵的措施來鼓勵各位職工爭當安全標兵，在職工中形成一種良好的安全競爭氛圍，或者利用一些小組的形式來進行評比，讓職工自覺形成一種安全上崗的作風。利用一些先進黨員的帶頭作用，發(fā)揮黨員的突擊先鋒的力量，做好自身安全文化管理的同時，還可以行使監(jiān)督的職能，發(fā)揮現(xiàn)場控制的作用，及時勸導和阻止一些安全事故的發(fā)生。在班組之前建立一個安全監(jiān)督和管理的圈子，點面結(jié)合，共同創(chuàng)造一個安全文化建設(shè)的環(huán)境。
3創(chuàng)造安全文化的環(huán)境
人是一種群體性的動物，通常情況下，群體的效應能反映到實際的工作環(huán)境狀態(tài)，如果煤礦企業(yè)可以利用這一特性，創(chuàng)造一種群體安全生產(chǎn)的環(huán)境，就可以提高安全生產(chǎn)，提高安全水平。首先，可以強化現(xiàn)場的生產(chǎn)管理。對于煤礦企業(yè)來說，現(xiàn)場作業(yè)是最容易出現(xiàn)事故的場所，如果能加大對于現(xiàn)場的安全管理，實現(xiàn)現(xiàn)場安全的標準化，提高職工的安全意識，投入更多的資金維護安全環(huán)境，這些雙重的安全管理可以提高職工工作的舒適度，讓職工保持最佳的工作狀態(tài)，環(huán)境因素提高了，安全問題自然也會減少。其次，強化安全教育工作。對于煤礦企業(yè)的安全環(huán)境中的軟環(huán)境適當調(diào)控，領(lǐng)導干部要起到帶頭的作用，利用自己的說教提高職工的安全防患意識，定期舉行一些安全知識講座，重申安全的重要性。在煤礦的工作中，不但要教育職工領(lǐng)會安全文化知識和技能，還要教導職工互尊互愛，建設(shè)穩(wěn)定的長期安全環(huán)境。最后，處理好安全生產(chǎn)和職工收入之間的關(guān)系。根據(jù)不同的工作崗位和工作環(huán)境實行區(qū)別對待，平衡員工心中的小算盤，讓職工的心態(tài)保持平衡健康的發(fā)展。因為利益是導致安全事故發(fā)生的主要原因，因此只有正確處理利益和安全教育的關(guān)系，才能提高安全文化建設(shè)。對于煤礦企業(yè)來說，要明確一切獎懲制度，不，將職工的收入和安全管理直接掛鉤。
4強化法制觀念
定期組織職工進行安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律內(nèi)容的學習，將法律知識普及給每一位職工，讓職工認識到自身工作崗位安全的重要性，養(yǎng)成自覺遵守法律的習慣。
一方面，煤礦企業(yè)內(nèi)部的管理體制不健全，思想教育宣傳工作不到位，對職工的物質(zhì)和精神生活關(guān)心程度低，尤其是對于公職人員思想政治工作放松等等。企業(yè)和家庭沒有營造有關(guān)安全生產(chǎn)的氛圍以及政府對安全教育的監(jiān)管和投入有待加強；另一方面，煤礦工作人員安全意識薄弱，沒有將“安全第一”這根細弦繃緊，在實際的工作中總是存在僥幸心理、投機取巧的心理，圖省事，不想麻煩，貪近利，而且有些老員工認為自己已工作多年，有著豐富的經(jīng)驗，居功自傲，不將企業(yè)的管理放在眼里，習慣對待新問題，不按照嚴格的操作流程辦事，無視全部知識和操作技能，這是造成事故發(fā)生的一個重要因素。
1.2安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備落后
系統(tǒng)的主要傳感器，如甲烷傳感器，在經(jīng)過多年的技術(shù)完善，穩(wěn)定性和實用性已有了大的改善，，但是在實際的應用中還是出現(xiàn)了許多問題。如：在井下瓦斯涌出量大的情況下黑白元件反復被有害氣體沖擊，造成了零點漂移并使其催化性能降低，黑白原件加速衰老，抗高能沖擊沖擊性變差造成了原件使用壽命低、穩(wěn)定性差、誤差率較高等現(xiàn)象：抗中毒性能差；載體催化元件制作工藝較低。例如：前幾年對福州煤礦監(jiān)測系統(tǒng)的排查中發(fā)現(xiàn)，其使用的是我國第一批KJ系列監(jiān)控系統(tǒng)，由多家科研單位開發(fā)，其數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，也是有不同企業(yè)和機構(gòu)完成的，設(shè)備比較落后。
1.3安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的針對性較弱
監(jiān)測系統(tǒng)的安全性問題，雖然在理論上是一回事，但在實際的操作過程中會受到許多條件的限制，如地理環(huán)境、開采的條件、巖力學性質(zhì)、開采的工藝等因素的影響，因而對煤礦安全監(jiān)控檢測的分析要實現(xiàn)地域、地質(zhì)的針對性研究，難以實現(xiàn)對于監(jiān)測監(jiān)控的準確度，難以實現(xiàn)安全保證。例如山西煤田的地址結(jié)構(gòu)較為復雜，地質(zhì)結(jié)構(gòu)為傾斜的薄煤層，穩(wěn)定性極差，使得山西煤田的開采量較低的情況，生產(chǎn)力只能打到5萬、6萬，但是按照相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)定，每個礦井只能布置“一采兩掘”。為了應付上級的檢查，監(jiān)控點就設(shè)置在這個地方。在實際的操作過程中，由于開采條件較為惡劣，因而多個采礦工作面被隱蔽起來，但礦井恰恰在井下工作人員密集的地方因不符合相關(guān)規(guī)定而不布置監(jiān)控探頭，這使監(jiān)測系統(tǒng)的針對性沒有得到體現(xiàn)。
2煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的解決措施
2.1加強監(jiān)測監(jiān)控人員的安全意識
針對監(jiān)測監(jiān)控人員的自身素質(zhì)方面的缺陷，由于他自身原因和外部原因的存在，在實際的企業(yè)管理中，應對監(jiān)控方面進行嚴格的規(guī)定，明確職責，使每個工作人員樹立“安全大于天”的觀念，加強工作人員的崗前培訓，使他們掌握正確的操作規(guī)范，確保他們嚴格遵守這些規(guī)則，當然實際的培訓不僅包括理論培訓，還包括現(xiàn)實中的技能培訓，將理論結(jié)合實際，使監(jiān)測監(jiān)控人員提升安全意識。如：開展每周的思想教育課，宣傳安全思想；組織隊伍到工作者的家里了解他們的物質(zhì)和精神追求，使他們在實際的工作中不再擔心家里的一切，安心工作，免后顧之憂。
2.2建立監(jiān)控系統(tǒng)
由于我們的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備有其自身的弊端，因而我們運用現(xiàn)代技術(shù)，相應地建立一套監(jiān)控系統(tǒng)。派遣工作人員輪流值班，可以有效的提高工作效率，另外，我們要做好煤礦檢測設(shè)備及檔案的相關(guān)管理，時時關(guān)注設(shè)備的使用情況以便進行必要維護。設(shè)置專業(yè)的維修人員，定期對設(shè)備進行維修，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)并對煤礦的瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)進行記錄，繪制圖表，確保工作人員的生命安全。
2.3提高監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備性能
設(shè)備既然落后，那安全性能就無法保證?？蒲袡C構(gòu)需研制高性能的瓦斯傳感器，尋找一種解決系統(tǒng)兼容性的途徑或指定相關(guān)的準有技術(shù)標準，對檢測系統(tǒng)的推廣意義重大；甲烷傳感器的安裝地點的環(huán)境濕度較大，建議每個礦井備用一個甲烷傳感器，而且必須定時檢測維修，進行干燥處理；巖巷破爆以后，傳感器應及時撤回，并且距離也有一定的規(guī)定，即不小于50米，避免爆破震動損壞傳感器；要定期擦拭風速傳感器橫桿，確保測量值的準確性。例如煤礦在用的監(jiān)控設(shè)備的原制作單位取得MA標志后，與礦長積極協(xié)商，制定方案，對系統(tǒng)進行改造，重點在于；一是統(tǒng)一采用顯示格式的系統(tǒng)軟件，二是如果配置穩(wěn)定性在15天以上的傳感元件或傳感器等關(guān)聯(lián)設(shè)備，嚴禁使用未經(jīng)國家授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)測機構(gòu)進行安全性的監(jiān)測。其工作在2016年之前完成，如果還有未取得新的MA標志的，就應該淘汰掉，在此之前，用系統(tǒng)的制造廠家繼續(xù)為煤礦廠提供備件因而設(shè)備的性能對其監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)十分關(guān)鍵，我們要提高創(chuàng)新精神，努力研發(fā)新的技術(shù)，生產(chǎn)新的產(chǎn)品和軟件，使這些更好的應用到煤礦的監(jiān)控工作中去，將那些落后的設(shè)備淘汰，新設(shè)備做好定期的監(jiān)測和維修工作，為安全監(jiān)測監(jiān)控工作提供保障。
基于移動終端的EPC識讀系統(tǒng)，是在RFID技術(shù)、移動通訊技術(shù)和計算機互聯(lián)技術(shù)基礎(chǔ)上設(shè)計出來的系統(tǒng)，可以通過人員佩帶安全帽上的RFID標簽對人員信息進行非接觸式采集、網(wǎng)絡傳輸，以及對人員信息進行跟蹤和管理的專用信息網(wǎng)絡。系統(tǒng)分為移動客戶端和B/S服務器端構(gòu)成，RFID標簽和識讀符合EPC工業(yè)標準。本文主要針對移動客戶端進行描述。移動客戶端開發(fā)程序的軟硬件環(huán)境為三星NOTE手機和DHTMLXTouch移動Web應用程序開發(fā)框架平臺進行。B/S服務器端為IIS服務器與MVC組合開發(fā)，采用MVC+Nhibernate開發(fā)框架來進行。
1.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)源
移動終端的EPC識讀系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源主要包括：EPC數(shù)據(jù)源信息：來自RFID標簽的預設(shè)信息、實時信息和位置信息，通過預設(shè)標簽與人員對接信息來獲取井下標簽的實時信息，從而通過標簽識讀設(shè)備進行定位信息。用戶身份信息：來自系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，根據(jù)管理者權(quán)限進行調(diào)用不同等級信息，也可以根據(jù)設(shè)置移動終端號碼作為認證權(quán)限進行登錄。
1.3系統(tǒng)訪問總體設(shè)計
本系統(tǒng)的訪問利用智能終端的3G和LAN連接，通過終端號碼和密鑰驗證兩種驗證方式進行訪問控制。終端號碼驗證：根據(jù)訪問終端號碼是否為數(shù)據(jù)庫已設(shè)號碼進行驗證登錄，然后再根據(jù)訪問權(quán)限進行數(shù)據(jù)查詢和管理功能。安全密鑰驗證：進入訪問登錄界面，輸入安全密鑰，判斷是否正確后進行相應流程模塊。
2EPC識讀系統(tǒng)實現(xiàn)
2.1移動客戶端系統(tǒng)框架
基于移動終端的EPC識讀系統(tǒng)是在MVC環(huán)境下開發(fā)的，移動客戶端在支持網(wǎng)頁瀏覽的移動終端上運行，通過WIFI或3G無線連接技術(shù)，登錄到系統(tǒng)服務器，可進行實時讀取數(shù)據(jù)，進行系統(tǒng)管理和應用。
2.2EPC識讀一致性算法
在識讀器讀取數(shù)據(jù)的過程中，存在交叉識讀器和多個RFID標簽問題，算法設(shè)計過程中重點考慮讀取的實時性數(shù)據(jù)和標簽的一致性，所以上述算法的執(zhí)行關(guān)鍵是過濾機制，不但要考慮冗余EPC的去重，還需要考慮誤讀情況，即屏蔽失效而讀取了不該讀到的EPC，因此在實現(xiàn)上述算法中考慮基于目標的過濾機制。一個有效的設(shè)計是增加讀取對象的限制條件，如EPC編碼范圍等.
2.3服務器主要實現(xiàn)技術(shù)
對于服務端的實現(xiàn)，本系統(tǒng)主要采用了流行的開源技術(shù)，在.NET平臺下基于MVC和NHibernate技術(shù)下完成對數(shù)據(jù)及資源路徑存儲。
二、強化責任意識，齊抓培訓質(zhì)量
要在中心、學校、企業(yè)三者參與的合作模式下，確保安全培訓過程的順利進行和良好的培訓質(zhì)量，首要任務是明確參與各方的責權(quán)利，其中履行好各自的責任至關(guān)重要。為此，中心首先明確了各方的責任，各參與單位也明確了主管人員對此項工作負全責。中心主抓政策宣傳、生源組織、檔案管理、學員頒證及后勤保障等工作；學校負責學員在學習期間的政治思想、教學過程、考試考核及質(zhì)量監(jiān)控等方面的工作；企業(yè)主要負責接受學員的參觀實習和操作技能的培訓。三個環(huán)節(jié)彼此銜接，共同奠定了培訓工作的基礎(chǔ)。中心制定了各項管理制度，組織人員專人負責深入煤礦企業(yè)，調(diào)研急需培訓的特殊工種種類和人員的數(shù)量，及時開辦相應的培訓班以滿足企業(yè)需求；學校成立了專門的教學管理團隊，從學員報道到生活保障每一環(huán)節(jié)都有專人負責管理；定點實習企業(yè)則按教學要求建立了完善的實踐訓練場所，并對帶教教師進行了規(guī)范培訓，確保能有效指導學員的實踐訓練。由于教學組織有序、教學過程嚴謹、后勤保障有力，尤其是學員經(jīng)過理實一體化的培訓后確實感到在短時間內(nèi)自己的理論知識、操作能力和安全意識都得到了提升，并能夠很快應用到實際工作中去。企業(yè)負責人在看到學后歸來的人員在工作中能起到良好的示范作用，中心的培訓質(zhì)量不僅很快得到本地煤礦企業(yè)的認可，進而影響到周邊地區(qū)一些非煤礦山、鐵路施工單位，他們都紛紛送學員前來參培。中心成立至今已先后開辦了特種作業(yè)人員培訓班140余期，培訓13個工種人員上萬人次。按“教考分離”的培訓原則，學員參加全省統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)機考，平均最終合格率達到95%以上，位居全省前列。
三、拓展辦學層次，保障煤礦安全
煤礦從業(yè)人員數(shù)量眾多，作業(yè)人員安全意識不強，“三違”事件時有發(fā)生，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最大的隱患；隨著國家安全政策新規(guī)定的不斷出臺，先進技術(shù)的不斷應用，管理人員的安全管理水平也亟待提高；在職工程技術(shù)人員的專業(yè)知識更新，對新技術(shù)掌握的愿望迫切等等，使培訓中心在承擔特種作業(yè)人員培訓的同時，必須思考如何更好的為煤礦企業(yè)提供更全面的培訓服務。在充分評估學校設(shè)施設(shè)備和師資的基礎(chǔ)上，培訓中心與四川師范大學工學院簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)安全工程、礦山采掘、礦山機電三個專業(yè)的大專、本科函授班的協(xié)議，教學點設(shè)在廣元市利州中等專業(yè)學校。開辦的4屆學歷教育班共培訓學員近300人。在這期間，先后有10余位川師大教授來校授課和進行專題講座，并和學校的教師交流教學心得，他們帶來的知識、技術(shù)以及授課技巧，在有效保證學員學習效果的同時，使學校的專業(yè)課程教師在知識上也得到充實，授課藝術(shù)得到提升；學校先后有7位教師參加了多次國家和省上的各類培訓和研討，對教師開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念也起到了積極的作用。定點實習企業(yè)受此帶動，在管理與技術(shù)方面也得到推進。隨著培訓中心的實力不斷增強和國家對安全培訓要求的日益嚴格，培訓中心在開展特種作業(yè)人員培訓的同時，相繼開展了安全生產(chǎn)管理人員、全員培訓等多項培訓，受培人數(shù)超過3萬人次，對本地和周邊等地的煤礦企業(yè)基本做到全覆蓋。培訓的效果體現(xiàn)在本地區(qū)的安全生產(chǎn)出現(xiàn)持續(xù)向好趨勢。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，2004年度廣元市煤礦百萬噸死亡率為7.9，2013年度煤礦百萬噸死亡率為1.9652，首次降到2以內(nèi)，10年下降幅度達75.12%，這個成績的取得與川北煤礦安全培訓中心的持續(xù)培訓努力是分不開的。中心在省局組織的全省三級煤礦安全培訓機構(gòu)的復查評估中也獲得“優(yōu)秀”培訓中心的殊榮，居川北片區(qū)三家中心名次之首?！秶鴦赵宏P(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確指出：職業(yè)教育要依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育，推動職業(yè)院校與企業(yè)的密切結(jié)合；要為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力服務；要面向在職職工開展普遍的、持續(xù)的文化教育和技術(shù)培訓；促進職業(yè)教育教學與生產(chǎn)實踐、技術(shù)推廣、社會服務緊密結(jié)合。
2)安全系統(tǒng)工程是指通過運用系統(tǒng)中的方法，并且結(jié)合煤礦企業(yè)實際的情況和管理學的原理，主要是對煤礦事故進行一定的消除和控制，利用安全系統(tǒng)工程能夠協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)各單元之間的安全關(guān)系，在一定程度上減少煤礦安全事故的發(fā)生。隨著國際化趨勢的不斷發(fā)展，復雜動態(tài)的社會形態(tài)逐漸形成，人類社會系統(tǒng)以及自然環(huán)境系統(tǒng)出現(xiàn)的安全問題也越來越重要，這就需要在社會日益發(fā)展的形勢下，對安全系統(tǒng)工程進行一定的構(gòu)建，從中能夠利用有效的手段去解決存在的實際問題。
2安全系統(tǒng)工程的作用
2.1注重煤礦安全的原則在整個煤礦作業(yè)中，煤礦生產(chǎn)和煤礦安全管理有著非常重要的作用，安全問題在煤礦中有著至關(guān)重要的作用，保證煤礦生產(chǎn)安全不僅能夠保證從業(yè)人員的生命財產(chǎn)，而且還能保證煤礦企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。
2.2對危險因素進行辨識在煤礦作業(yè)中，由于是在井下進行施工作業(yè)，開采較為困難，在開采過程中難免會存在著一定的煤礦事故。在煤礦安全管理中通過應用安全系統(tǒng)工程能夠在一定程度上對煤礦安全事故的因素進行一定的預防。安全系統(tǒng)工程能夠?qū)ξｋU因素進行辨識:①在對煤礦作業(yè)中，有可能會產(chǎn)生瓦斯，瓦斯在一定的條件中會發(fā)生爆炸，對井下的作業(yè)人員的生命造成了威脅。②在對煤礦進行開采過程中，會有煤塵的出現(xiàn)，同時煤塵會引起爆炸以及各種疾病。③在對煤礦開采中，還需要根據(jù)地質(zhì)的條件采取一定的措施進行開采。爆破在煤礦作業(yè)中是一種常用的方法，采用爆破作業(yè)有可能造成人員的傷亡。④在礦井下還有可能引發(fā)火災、水災的安全事故?？傊诿旱V安全管理中通過應用安全系統(tǒng)工程，能夠?qū)γ旱V作業(yè)中的危險因素進行一定的辨識。
2.3對安全系統(tǒng)工程進行一定的分析
1)在煤礦作業(yè)中，由于會存在著較多的事故，這就需要通過應用安全系統(tǒng)工程對煤礦安全進行一定的管理，要對安全系統(tǒng)工程進行細致的分析，就需要在安全系統(tǒng)中進行安全評價才能從中得到準確的數(shù)據(jù)，從而根據(jù)具體問題提出相應的預防解決措施，并且能夠把煤礦安全事故降到最低。
2)在安全系統(tǒng)工程中還需要在煤礦安全管理中采取一定的安全措施，通過利用評價中的結(jié)果，根據(jù)煤礦企業(yè)中的安全目標，對安全系統(tǒng)進行一定的調(diào)整，同時還要在易發(fā)生事故的地方加大安全措施的力度，不僅能夠降低煤礦安全事故，而且還能發(fā)揮安全系統(tǒng)工程在煤礦安全管理中的作用。在安全措施中需要從兩方面進行控制，一方面是對煤礦安全事故進行一定的預防，另一方面是對煤礦安全事故損失進行一定的控制，從而能夠最大限度地減少煤礦安全事故，在一定程度上提高煤礦安全管理。
3安全系統(tǒng)工程在煤礦安全管理中的應用
在煤礦安全管理中通過應用安全系統(tǒng)工程，能夠在一定程度上減少煤礦安全事故，還能提高煤礦安全管理水平。在安全系統(tǒng)工程中主要的分析方法有事故樹分析法和安全檢查表。煤礦安全系統(tǒng)工程學認為，安全系統(tǒng)的最主要的要素是人、環(huán)境和管理，不安全行為是產(chǎn)生事故的最直接的原因，不良的環(huán)境對人和機械都有著負面的影響。下面對安全系統(tǒng)工程分析的方法以及對煤礦企業(yè)體制的管理進行分析。
3.1安全檢查表在安全系統(tǒng)工程中通過對安全檢查表分析方法的應用，能夠?qū)γ旱V危險項目進行一定的識別分析，同時安全檢查表還能對各種情況進行一定的規(guī)范。安全檢查表在安全系統(tǒng)工程中有著非常重要的作用，安全檢查表對煤礦潛在的危險進行安全檢查，對各項安全制度和標準實施中最為重要的工具，安全檢查表還是一種最為基礎(chǔ)的分析方法，在安全系統(tǒng)工程中起到不可替代的作用，同時還能對煤礦安全管理起到促進作用。
3.2構(gòu)建事故樹在安全系統(tǒng)工程中有著較多的方法，常用的方法主要是安全檢查表和事故分析等。針對煤礦中存在的安全隱患進行建造事故樹，通過利用事故樹進行一定的分析，能夠?qū)Π踩夹g(shù)管理進行一定的更新和改進。并且還要重視技術(shù)管理，真正地做到對煤礦的綜合管理，把安全管理落實到煤礦作業(yè)中。
3.3對煤礦企業(yè)體制的管理在煤礦企業(yè)中需要建立完善管理體制，主要包括管理標準體系、管理措施等，把管理體制全面落實到煤礦企業(yè)中。在煤礦企業(yè)中需要采用先進的安全管理方法，充分調(diào)動作業(yè)人員的積極性，進一步實現(xiàn)煤礦安全管理。在煤礦企業(yè)中需要對環(huán)境進行一定的管理，在煤礦生產(chǎn)中要保證環(huán)境符合標準的要求，并且還要做好環(huán)境衛(wèi)生，通過在煤礦企業(yè)中建立安全文化建設(shè)保障制度，從而激發(fā)對環(huán)境保護的積極性。在煤礦企業(yè)中要對作業(yè)人員進行一定的管理，在進行煤礦作業(yè)中，需要對煤礦全體員工進行一定的培訓，讓他們正確地認識到安全問題在煤礦中的重要作用，并要具有安全意識。在煤礦企業(yè)中還需要對機械設(shè)備進行一定的管理，保證機械設(shè)備在運行過程中達到自動化的要求。同時機械設(shè)備還需要達到安全管理，對機械設(shè)備定期地進行檢查，保證機械設(shè)備運行的安全。
1井下挖掘方面的安全管理制度
在煤礦生產(chǎn)中，井下挖掘是最危險的區(qū)域，也是人員比較密集的區(qū)域，因此抓好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)首先應該從抓好井下挖掘的安全管理工作開始。
1.1一線工人的安全操作
在煤礦企業(yè)井下挖掘作業(yè)前，應該根據(jù)前期科學的測定和相關(guān)經(jīng)驗方法，編制合理的挖掘作業(yè)流程，確定挖掘方式方法，并根據(jù)挖掘面積及挖掘手段，制定適宜的安全技術(shù)措施。在正式挖掘前，應該就挖掘方法與一線工人、領(lǐng)班、技術(shù)骨干等做好技術(shù)交底工作，讓所有下井挖掘的人都了解挖掘面積、挖掘流程。雖然挖掘流程是事先制定好的，但在實際的井下作業(yè)過程中，可以隨時根據(jù)井下出現(xiàn)的異常情況，及時調(diào)整挖掘進度和挖掘方法。在井下作業(yè)時，一旦發(fā)現(xiàn)有工人違規(guī)操作，要及時停止作業(yè)，做好整頓教育工作。
1.2做好測繪測量工作
在煤礦生產(chǎn)前，應該做好科學的測繪測量工作，督促測繪測量人員嚴格執(zhí)行測量測繪方法，深入井下，仔細排查，科學測量，為挖掘工人提供準確的技術(shù)參數(shù)和地質(zhì)資料。
1.3做好安全檢查工作
在煤礦企業(yè)下井挖掘作業(yè)時，要嚴格落實安全員的安全管理職責。安全員應該明確挖掘流程、挖掘技術(shù)方法等，在一線工人挖掘作業(yè)時，如果安全員發(fā)現(xiàn)有工人存在違規(guī)操作或者不按照挖掘流程作業(yè)時，應予以制止。同時在遇到比較困難的挖掘作業(yè)時，安全員還應該協(xié)助一線工人，共同處理。
1.4做好瓦斯檢查工作
在井下作業(yè)的過程中，瓦斯檢測員的工作非常重要。瓦斯檢測員要做好作業(yè)面瓦斯監(jiān)測和檢測工作，確保井下環(huán)境的安全。在檢查過程中，一旦出現(xiàn)瓦斯超標或者存在其他危險氣體，要及時通知工人撤離，同時在煤礦生產(chǎn)過程中，瓦斯檢測員還應該做好通風口的管理工作，定期定時為作業(yè)面通風。
2嚴格落實煤礦生產(chǎn)的機電運輸管理工作
在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中，確保機電設(shè)備的良性運轉(zhuǎn)，確保煤礦輸送設(shè)備的正常運行，對于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)來說，同樣是非常重要的。
2.1加強機電設(shè)備的安全檢查工作
為了確保煤礦生產(chǎn)的機電運行安全，有必要加強對井下作業(yè)面及井上等所有機電設(shè)備的安全檢修工作，定期或不定期對機電設(shè)備進行安全巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時解決，避免機電設(shè)備損毀。同時做好機電設(shè)備的安全保養(yǎng)工作，對于有可能影響煤礦生產(chǎn)效率的機電設(shè)備要及時進行淘汰。
2.2加強煤礦的運輸管理工作
保證煤礦運輸環(huán)節(jié)的安全是提升煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因此要加強對煤礦運輸設(shè)備的維修與保養(yǎng)，定期檢查煤礦傳輸帶、運輸車輛等運輸設(shè)備是否處在良性運轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，防止掉軌、翻車等安全事故的發(fā)生。斜井提升則要做到鋼絲繩、礦車碰頭、三環(huán)鏈、絞車、鉤頭等提升設(shè)備的檢查工作。在檢查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)運輸設(shè)備存在安全隱患，要及時排查及時檢修，并將容易出現(xiàn)問題的運輸設(shè)備登記在案，在后期的跟蹤檢查中，重點做好安全檢修工作。
二合理劃分安全責任區(qū)域和簽署安全責任書
在煤礦生產(chǎn)過程中，要將安全責任化整為零，合理劃分安全責任區(qū)域，確定安全責任范圍。
1劃分安全責任區(qū)域
在煤礦生產(chǎn)過程中，根據(jù)不同的級別、不同領(lǐng)域、不同作業(yè)面，要合理劃分安全責任區(qū)域，在該區(qū)域內(nèi)由指定負責人做好區(qū)域安全管理工作，同時由煤礦企業(yè)的安全總負責人做好區(qū)域安全的統(tǒng)籌管理工作。這樣可以將安全責任明確到個人頭上，在煤礦生產(chǎn)過程中，更有利于安全制度和安全技術(shù)等的落實和推進。
2簽署安全責任書
為了將區(qū)域安全管理工作落到實處，在區(qū)域安全管理過程中，有必要由區(qū)域安全負責人簽署各自的安全責任書。在責任書上要明確區(qū)域安全管理人員的具體職責，并明確出現(xiàn)安全事故后的處罰條例，通過安全責任書，能夠提升區(qū)域管理人員的工作責任心。
三做好災害預警管理工作
在煤礦生產(chǎn)過程中，除了容易造成作業(yè)面坍塌、瓦斯爆炸等危害性比較大的事故外，還容易引發(fā)水災、火災等災害，因此有必要做好煤礦生產(chǎn)的災害預警工作。
1做好火災防范措施火災
對于煤礦井下作業(yè)面來說，其危害是致命性的。在煤礦生產(chǎn)過程中，要做好火災防范措施。禁止明火進入作業(yè)面，嚴禁煤礦職工在作業(yè)面及出礦口等附近抽煙、在井下使用明火需做好安全防范措施。在井下作業(yè)面要做好消防器具的設(shè)置和擺放，以便在發(fā)生火災后能第一時間進行消防撲救。
2做好水災的預防
在礦井周圍要做好對當?shù)厮牡恼{(diào)查，根據(jù)降水量來判斷地表流向和水流量，并做好地面積水的排泄工作。在礦井里要做好排水工作和封堵水工作，以防止水淹沒作業(yè)面。
