序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇宿管部申請書范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！

篇1

不在學(xué)校住校申請書1尊敬的老師：

您好!

因本人家離學(xué)校較遠(yuǎn)，每天在學(xué)校與家之間往返需要花費大量的時間，加之現(xiàn)在晚自習(xí)時間到晚上十一點半，回家路途較遠(yuǎn)，出于安全方面的考慮，也為了能更好的把心思集中于學(xué)習(xí)上，特此提出申請能夠在學(xué)校住宿。

現(xiàn)在我已經(jīng)是一名中學(xué)生了，應(yīng)該養(yǎng)成獨立生活的習(xí)慣，努力培養(yǎng)自己生活上的自理能力和獨立解決問題的能力。應(yīng)該學(xué)會融入集體，和大家和睦相處，學(xué)會與人交往，不斷培養(yǎng)自己在集體中學(xué)習(xí)和與同學(xué)相處交往的能力。其次住在學(xué)校，我可以有更多的時間與同學(xué)之間進(jìn)行互動學(xué)習(xí)，加強交流和溝通，不斷提高自己的文化素質(zhì)，尋找自身存在的不足問題。

住校期間，我一定遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，希望老師能夠給予批準(zhǔn)我的住校申請，準(zhǔn)予我住宿學(xué)校。

此致

敬禮

學(xué)生：

家長：

不在學(xué)校住校申請書2尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人是20__屆__系____專業(yè)學(xué)生___，現(xiàn)申請外宿。理由如下： 1.本人為本地城區(qū)人，離學(xué)校較近。 2.本人小區(qū)乘車方便。3.本人已征得家長都同意。

現(xiàn)向?qū)W校申請晚上走讀。本人保證按時上課，不遲到，不早退，不曠課。望校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

系主任簽字：

學(xué)校宿管會簽字：

申請人： 年月日

不在學(xué)校住校申請書3為保障正常的教學(xué)、工作和生活秩序，加強學(xué)生的安全教育，學(xué)院原則上不允許學(xué)生校外住宿。鑒于部分學(xué)生(家長)的迫切要求，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》及學(xué)院的有關(guān)規(guī)定簽訂如下管理協(xié)議。

1、學(xué)生要求在校外租(借)房住宿屬于學(xué)生(家長)本人自愿的個體行為，在校外住宿期間及其往返住宿地與學(xué)校之間路途所發(fā)生的.一切危及自身人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的一切后果由自己完全承擔(dān)。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，按時起床、午休、晚睡，不遲到、早退，曠課。

3、凡在校外住宿學(xué)生，家長應(yīng)切實負(fù)擔(dān)起在住宿期間的安全管理責(zé)任，確保不發(fā)生各類安全事故和案件，如在校外住宿期間發(fā)生的任何安全事故，責(zé)任由家長和學(xué)生負(fù)責(zé)。

4、家校往返必須乘座符合載客交通要求的車輛，嚴(yán)禁其它非客運車輛或超載客車輛往返家校，嚴(yán)禁超載，發(fā)現(xiàn)有類似問題及時舉報交管部門，在上學(xué)過程中發(fā)生的事故學(xué)校概不負(fù)責(zé)，全部由家長負(fù)責(zé)。

5、學(xué)生在外發(fā)生事故或意外，應(yīng)積極與學(xué)校聯(lián)系，以便協(xié)助處理相關(guān)事宜，學(xué)校應(yīng)給與全力支持與配合。

6、寄宿生要按時回家，不準(zhǔn)隨意串宿或不向家長講明原因不歸宿，不準(zhǔn)流連網(wǎng)吧、臺球廳等場所。

7、在校期間無特別情況原因?qū)W生不得離開學(xué)校，有特需情況下離開需向班主任請假并通知其家長，經(jīng)同意后方可離開。

8、學(xué)校應(yīng)保持與家長聯(lián)系告知其在校發(fā)生的情況，以便于即使處理。

9、每天堅持到學(xué)校參加上自習(xí)課，有其他情況不能參加應(yīng)告知其原因。

有效期從 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議自簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，一份學(xué)校留存，一份學(xué)生及家長留存。

甲方學(xué)校 (蓋章)

年 月 日

乙方：學(xué)生本人(簽名)：

所在班級

家 長(簽名)：

家長聯(lián)系電話：

年 月 日

不在學(xué)校住校申請書4本人 ，性別 ，為班學(xué)生，因 原因，本人經(jīng)家長同意，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下：

1、本人在外住宿的時間從

年 月 日起至 年 月日止(截止時間以本人回學(xué)校宿舍住宿時學(xué)生宿舍管理中心同意的書面證明為依據(jù));

2、本人保證在外住宿期間，將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強自身安全防范。

并保證在外住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括因此產(chǎn)生的.糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響學(xué)習(xí)及集體活動等)均由本人及本人家長負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;

3、本人保證在外住宿期間，嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)作息時間，按時上課，做到不曠課，不遲到，不早退;

4、本人保證在外住宿期間，積極參加班級和學(xué)校組織的有關(guān)活動。

申 請 人：

申請人：___

時間：____年__月__日

不在學(xué)校住校申請書5尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人因為身體不好，在學(xué)校住宿一是影響其他同學(xué)，二是得不到家人良好的照顧，因此想申請回家住宿，這樣既能調(diào)養(yǎng)好自己的身體，也可以不影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)，自己身體好了學(xué)習(xí)成績才有可能提高。在家居住期間，從家里到學(xué)校的路途中的所有安全問題本人自行負(fù)責(zé)，不需學(xué)校承擔(dān)任何責(zé)任(既在校外的安全問題本人自負(fù))。

特此申請，望批準(zhǔn)為盼!

此致

篇2

學(xué)生會競選申請書1尊敬的各位老師：

你好!

之所以寫這份申請書，來源于我來這所學(xué)校以來，學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐們對我無私的幫助，關(guān)懷。我也很想加入到這個無私的大集體中。

今年我考入這所學(xué)校了以后，我深深的感受到了學(xué)生會大集體為同學(xué)們服務(wù)，為同學(xué)們著想的的高貴品質(zhì)，并意識到了進(jìn)入學(xué)生會中鍛煉自己，為讓自己早日融入社會做好充分的準(zhǔn)備的重要性。在初中的時候，我就是一個熱心幫助同學(xué)且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。我工作積極，能積極參加學(xué)校組織的各項活動。這些都是我的優(yōu)勢。

我想競選的是安全部干事。在來到這個學(xué)校后，我總是聽到同學(xué)們說到學(xué)生會應(yīng)該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使同學(xué)們獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻(xiàn)的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這里說出自己對學(xué)生會工作的認(rèn)識。

學(xué)生會首先是培養(yǎng)人文經(jīng)驗的場所

人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會關(guān)系中，師生情，同學(xué)情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而學(xué)生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學(xué)生會的日常工作中學(xué)到求實精神，在對困難處理中，學(xué)會人格的偉岸，在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著，在活動中學(xué)到工作方法。

學(xué)生會感受時代脈搏的觸角

現(xiàn)代社會進(jìn)入知識、經(jīng)濟(jì)、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代。這個時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學(xué)習(xí)方式和思考方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達(dá)的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達(dá)到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然土地是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是學(xué)生會的價值，因為，組織的價值不在于存在的長度，而在于把握時代，認(rèn)識時代，思考的深度和接觸的廣度。

學(xué)生會是釋放個體與群體能量的組織

學(xué)生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學(xué)子的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，學(xué)生會創(chuàng)造性活動就是這種結(jié)合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來。師生們可以看到文化節(jié)的紅火，迎新活動的親情，迎新春晚會的熱烈，都在充分體現(xiàn)學(xué)生會的組織作用。

我希望新一屆學(xué)生會會更好地完善這種機制。這就是我們的希望，我想也是希望尊敬的老師能夠讓我入選學(xué)生會的原因。

最后，我把下面的話作為申請書的結(jié)束和新生活的開始，作為我對入選學(xué)生會的渴望和決心。

此致

敬禮!

申請人：

日期：20__年__月__日

學(xué)生會競選申請書2尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師：

您好!

非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。

我是20__級學(xué)生__，現(xiàn)擔(dān)任系學(xué)生會宿管部干事，在班內(nèi)擔(dān)任文體委員。借我系本次學(xué)生會調(diào)整之際，我申請系學(xué)生會宿管部副部長一職，以便能更好的為我系同學(xué)服務(wù)，提高自己各方面的能力。

自從上學(xué)以來我一直擔(dān)任班委職務(wù)，并在高三擔(dān)任班長時獲得了__省優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，這是對我極大的認(rèn)可和鼓勵。在大一的綜合考評中，我獲得了班級第一名，并當(dāng)選校級優(yōu)秀學(xué)生。在以前的工作中，我獲得了寶貴的學(xué)生工作經(jīng)驗，現(xiàn)在，我在擔(dān)任班委的同時當(dāng)選了宿管部干事，我希望通過為班級、為我系同學(xué)服務(wù)而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做系宿管部干事期間我積極主動地完成部長交給的各項工作，積極參與了我系文明宿舍評選、宿舍文化節(jié)和學(xué)校大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)宿舍文化節(jié)等活動的組織開展。在工作和學(xué)習(xí)中體會工作的辛酸和快樂，我學(xué)會了開展活動所需要的準(zhǔn)備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。學(xué)長對我的關(guān)心與指導(dǎo)也使我受益匪淺，使我明白了作為支學(xué)生會的干部必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不茍，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的影響著我，也感動了我，使我感覺到我有這個責(zé)任為我系奉獻(xiàn)我的微薄力量。發(fā)揚我系詩書修身，人文濟(jì)世的偉大精神，為我系的建設(shè)添磚加瓦。

宿舍是同學(xué)們的另一個家，這里面包含著大家很多的酸甜苦辣。我認(rèn)為宿管部的責(zé)任就是為大家營造一個家的感覺，讓大家在這個大環(huán)境中健康、快樂的學(xué)習(xí)和生活，為每個人在大學(xué)的全面發(fā)展提供良好的宿舍環(huán)境。去年的宿管部工作中，我緊緊抓住這個理念，完成各項本職工作，同時以身作則，積極為大家做出表率。去年的宿舍評比中，我們宿舍先后獲得了中文系文明宿舍、中文系宿舍文化節(jié)一等獎、學(xué)院宿舍文化節(jié)二等獎等稱號，為我班及我系贏得了榮譽。

現(xiàn)在我擔(dān)任系宿管部干事，本學(xué)期計劃繼續(xù)開展文明宿舍的評比活動，并組織宿舍文化節(jié)、宿舍舍標(biāo)創(chuàng)意大賽、舍歌評選以及宿舍籃球賽等以宿舍為單位參加的集體活動，以此來培養(yǎng)大家的集體榮譽感及團(tuán)隊意識，讓每個宿舍都成為一個團(tuán)結(jié)、溫暖的家。宿管部工作覆蓋面廣，說聯(lián)系到每位同學(xué)，在工作中與同學(xué)們的交流使我意識到一個優(yōu)秀的學(xué)生會必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學(xué)服務(wù)的信念。系學(xué)生會的每項工作都是為全系同學(xué)開展的，能否使更多的同學(xué)參與進(jìn)來并更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關(guān)鍵。只有贏得大家的支持，學(xué)生會的工作才能有效展開，否則，學(xué)生會就會變成一個徒有其表的空殼。每個學(xué)生會成員必須本著為大家服務(wù)的原則用心做事，當(dāng)一個人全身心投入其中時，他的能力在不知不覺中已經(jīng)得到了很大提升。在學(xué)生會工作中我們需要每個人的思想，而不僅僅是他們的身體。當(dāng)每個學(xué)生會成員把學(xué)生會當(dāng)作一個舞臺，用心、努力的演出時，學(xué)生會將擁有無限力量。

我們中文系是學(xué)校的一個大系，學(xué)生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全系同學(xué)負(fù)責(zé)，我們工作的時候代表的中文系，是中文系給了我們這個展示自我的機會。所以我在為系工作的時候總是嚴(yán)格要求自己，要求自己要在工作中展現(xiàn)中文系學(xué)生干部的風(fēng)采。這些年的學(xué)生工作的經(jīng)驗使我對學(xué)生會運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會宿管部部長一職，調(diào)解好老師和同學(xué)們之間的關(guān)系，管理好宿舍各項工作，組織好我系各項宿舍活動活動，豐富同學(xué)們的生活。

如果我當(dāng)選了學(xué)生會宿管部部長，我將作好自己的本職工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，努力開展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛圍有一個質(zhì)的提高。積極開展宿舍思想教育，努力提高本系學(xué)生的整體素質(zhì)，將我系的學(xué)生工作做小，做細(xì)，為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾方面：

1、認(rèn)真總結(jié)20__屆學(xué)生會宿管部的各項工作情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重點解決。

對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去，并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎(chǔ)上有新的突破。

2、使宿管部工作人性化，時常與班委及舍長溝通，了解同學(xué)們在宿舍生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學(xué)生的實際困難。

3、加大衛(wèi)生檢查力度，營造良好的宿舍環(huán)境，為我系爭光。

4、開展宿舍安全檢查教育活動，為每個人的安全負(fù)責(zé)。

5、調(diào)整大家的心理狀況，促進(jìn)宿舍和諧。

6、積極配合學(xué)生會其他部門的工作，讓學(xué)生會成為互幫互助的一個整體。

參加學(xué)生會干部競選，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，為中文系學(xué)生宿舍工作奉獻(xiàn)力量。

今天我在這里努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起鍛煉成長，一起為我系的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅實的力量。我希望老師批準(zhǔn)我的學(xué)生會宿管部副部長申請。

如果我沒有如愿獲得這次機會的話，我仍然會腳踏實地，求真務(wù)實的服務(wù)同學(xué)，等待下次機會的到來。同時希望學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好。

誠盼佳音!

此致

敬禮!

申請人：

日期：20__年__月__日

學(xué)生會競選申請書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

您好!

感謝您在百忙之中慧閱這份申請書。

我是來自勞動與社會保障081班的周立梅?，F(xiàn)擔(dān)任學(xué)生會科技部副部長。借我院學(xué)生會調(diào)整之際，我申請學(xué)生會科技部部長一職。

我是一個內(nèi)向與外向相接的女生，在我成長的道路上，我也曾經(jīng)擔(dān)任過一些學(xué)生干部的工作。從小學(xué)一直到初中畢業(yè)，我都在奮力的前進(jìn)?？赡芤驗槲乙恢倍荚隗w育訓(xùn)練，所以在艱苦的條件下筑成了我堅強、有毅力、樂觀的性格。在學(xué)習(xí)上，我一直都沒有放棄過自己。雖然我沒有考取高中，但是我在自己的求學(xué)道路上努力的去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。我相信每個人都會在某一天突然間地長大、成熟。我覺得我的改變就是證明自己積極進(jìn)取、不屈不撓的最好例子。我由一個沒有目標(biāo)、沒有理想的人轉(zhuǎn)變成了積極進(jìn)取、不斷進(jìn)步的人。這就是我成長的過程中最讓我驕傲的事情。我沒有荒廢自己的時間，我在朝著自己的目標(biāo)一點一點的進(jìn)步。雖然我的學(xué)習(xí)成績不是那種拿獎學(xué)金的，但是我沒有放棄過這個目標(biāo)，每次我都會認(rèn)真的.學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。每次我的成績都會有所進(jìn)步，我也相信自己會達(dá)到那個目標(biāo)。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外，我也會經(jīng)常關(guān)注我國、世界上的動態(tài)。閱讀報紙、看新聞幾乎是我每天都做得事情。認(rèn)真、細(xì)心是我做事的風(fēng)格。

在思想上，我一直都是大人們所肯定的好孩子。當(dāng)然，我也有我的理想、我的目標(biāo)。在我糾正自己錯誤的思想后，我更加勇敢的去面對我的現(xiàn)實、我的不足，我也更加的努力去改正自己的不足?？梢哉f我是一個充滿陽光、積極向上、思想健康的青年。

在生活上，我一直堅信“好的生活習(xí)慣也決定了你做事的成功?！彼裕乙恢倍急３种约航】档纳顮顟B(tài)、良好的生活習(xí)慣。本人是個很勤奮的人。我在生活上是很有規(guī)律的，我跟同學(xué)、室友之間的關(guān)系一直都相處的很好。生活上的我也是很熱情的，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的我也會盡量地去幫助那些遇到困難的同學(xué)、朋友。從上初一開始，我就離開家去求學(xué)了，所以這也培養(yǎng)了我獨立自主的生活。生活上的獨立也鍛煉了我在做事、與人交流方面的獨立、自信。

進(jìn)入大學(xué)以后，我一直都很積極的爭取每次可以鍛煉自己的機會。在大一的時候，我很榮幸的進(jìn)入到了學(xué)生會，開始了我的學(xué)生工作。在學(xué)生會做的這一年里，我深深地感受到了從事學(xué)生工作的艱辛。當(dāng)初自己也是抱著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的態(tài)度而選擇進(jìn)入學(xué)生會的。在做干事的這一年里，我最大的進(jìn)步就是敢于講話。當(dāng)然這個進(jìn)步可能不是很大，但是對于我自己來說它給了我很多勇氣和鼓勵。

我選擇做學(xué)生工作不是為了從中得到什么利益，我只是想給自己一個施展自己的舞臺，來證明自己的能力。當(dāng)然也是為了服務(wù)同學(xué)，為我們學(xué)院盡自己的一點力。

一年的鍛煉，讓我有了很多體會和收獲。

此致

敬禮!

申請人：

時間：

學(xué)生會競選申請書4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐們：

你們好!

我是___系___班的___。我非常有決心和誠心加入學(xué)生會主席團(tuán)這個光榮的團(tuán)隊，在學(xué)生會的這一年里，我擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事，同時也兼任班上的組織委員，在學(xué)生會工作中積極有效的解決學(xué)習(xí)部各方面遇到的問題，而且跟各班的學(xué)習(xí)委員建立了很好的友誼，使得各班學(xué)委積極配合我們部門工作。在班上組織了一系列有意義的活動，增加了同學(xué)們的感情。在過去的一年里，我在學(xué)生會工作表現(xiàn)突出，曾在三月份表彰大會上榮獲“優(yōu)秀干部”稱號，榮獲二0一0年下學(xué)期“三好學(xué)生”稱號，同時也積極參加系部各項活動，在元旦文藝晚會舞蹈表演榮獲“三等獎”，女生節(jié)系部組織的綁腿大賽中榮獲“三等獎”等。在此，我想主席團(tuán)給我一個更好、更廣展現(xiàn)自我的平臺，進(jìn)一步提升自己的能力和更好的服務(wù)同學(xué)。希望靠能力為自己的青春留下一個富有紀(jì)念意義的足跡。“命定的局限盡可永在，不屈的挑戰(zhàn)不可須臾或缺”。之所以說靠能力，源自于我這一年來在計算機系學(xué)習(xí)部工作的總結(jié)。我覺得作為一個學(xué)生會干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學(xué)生會干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質(zhì)的重要組成部分。正是這嚴(yán)謹(jǐn)和寬容的氣度以及較豐富的學(xué)生會工作經(jīng)驗給了我今天的自信!

除此而外，還有情感的力量。過去一年的學(xué)生會經(jīng)歷使我對這個組織產(chǎn)生了深厚的感情，并且讓我留戀難舍，我在這里傾注了很多，也收獲了很多。我希望通過自己的辛勤的努力和認(rèn)真的服務(wù)，繼續(xù)為我深愛的學(xué)校以及親愛的同學(xué)們再做一些自己力所能及事情。只要我的熱情和真誠能夠為大家所理解，不論成功與否，我都無怨無悔!

我覺得我能走到今天，得力于大家對我的信任和支持。雖然我的膽子還很小，在工作方面想的也不是很全面，但我自認(rèn)為我比剛?cè)雽W(xué)生會時有了很大的提高，無論是交際能力還是處事方面。俗話說“沒有最好，只有更好”，而我將不斷地做得更好，今天的我會以曾經(jīng)的成績作為基礎(chǔ)，以“做領(lǐng)導(dǎo)的助手，做師生的橋梁，做學(xué)生的摯友”為目標(biāo)。圍繞學(xué)校中心任務(wù)，及時認(rèn)真地開展工作，為學(xué)生會更好、更順利、更有成效地做好工作。

我相信這又是我們一個新的起點，正是有這個新的起點，讓我們彼此心手相連，共同走下去。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

學(xué)生會競選申請書5尊敬的兩會干部：

您們好!

我是來自20__春季班的某某?，F(xiàn)在我要競選的是學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職。我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)習(xí)部成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?/p>

我已經(jīng)在生活部工作了一段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、學(xué)會怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)習(xí)部部長一職，并且有能力把學(xué)習(xí)部發(fā)揚光大。

假如我當(dāng)上了學(xué)習(xí)部部長，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當(dāng)上了學(xué)習(xí)部部長，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。

如果不幸落選了，我也不會氣餒。我首先會自我反省一下，找出我是哪方面的不足，然后加以改正。我也會調(diào)整好自己的心態(tài)，用更多的熱情投入到學(xué)習(xí)中來，用更好的成績回報母校對我的栽培。

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借這么多年的經(jīng)驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任這個職位的工作。今天我在這里努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我校的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅實的力量，兩年的生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。學(xué)習(xí)部是學(xué)生展現(xiàn)拳腳的一個很好的平臺，我期待你們的信任。

謝謝大家!

此致

篇3

他！是他！

那兩個深深地，空洞的眼窩似乎能射出令人膽寒的光，現(xiàn)在我才看清楚了他。

他的臉沒有一點血色，原本長著鼻子的地方現(xiàn)在只剩下兩個時開時閉的孔，他的嘴，被一根血色的線縫著，只留下一條縫，看上去像是被誰一刀劈開留下的疤，惡心極了。

“親愛的客人們，地上多涼?。克贡取纠夏ь^的原名】！你怎么能怠慢了兩位客人呢？！”博士陰陽怪氣的說?！安┦浚F(xiàn)在嗎？”老魔頭似乎答非所問。

“啪！”博士甩了老魔頭一個耳光，老魔頭搖搖晃晃的退了兩步，“廢話那么多！叫你干嘛你就干嘛！快去！”“是！”

“洛亞，我有種不好的預(yù)感！”我悄悄對洛亞說，“不是不好，是很差！”洛亞的回答讓我感到驚訝與不安。

“博士，一切就緒！”老魔頭忽然從一臺巨大的機器頭面探出頭來。“恩，很好很好，客人們，這兒的環(huán)境還不錯吧？你們覺得在這兒升入天堂，哦，可能是墜入地獄，應(yīng)該是個不錯的歸宿吧？！”博士又咧開了他的嘴，“哈哈哈……！斯比！啟動程序！準(zhǔn)備把我的這兩個失敗的試驗品給我銷毀！我不希望看見我偉大的實驗有任何瑕疵??！”博士的臉色突變，他終于收起了虛偽的嘴臉，說出了他不可告人的秘密。

“兩位，你們還有什么遺言么？我是一個很人道的人，如果你們有什么遺言我會幫你們轉(zhuǎn)達(dá)的！或者，你們還有什么問題？”

“你！你究竟是誰！我們怎么會變成現(xiàn)在這個樣子？！還有，你到底為什么要這么做??？？！”

“恩——很好，我喜歡好奇的孩子！既然你們馬上就再也不能說話了，那我就告訴你們吧！我是……”博士拉了拉他的白大褂，一副深明大義的樣子

“哼！你叫薩登！是高中部的生物老師！兩年前因為一次失敗的野外試驗，和你一道出去的兩名學(xué)生統(tǒng)統(tǒng)下落不明！校長開除了你，你惱羞成怒，殺了校長一家三口，我沒說錯吧！”洛亞朝博士吐了口唾沫，說道。

“你！你怎么知道！你究竟是誰！”博士勃然大怒，一拳打在洛亞身邊的機器上，機器上留下了一個不小的坑。

“呵。你以為自己斬草除根了，你錯了??！校長其實有兩個兒子?。∫粋€是我的哥哥洛爾，就是被你殘忍的殺死并肢解然后拋尸荒野的洛爾！很幸運！那天我遇上了小小的車禍，在醫(yī)院躺了兩天。回到家，我才發(fā)現(xiàn)家里一片狼藉！事后，在我整理父親的文件時，才發(fā)現(xiàn)你曾經(jīng)給他的一封申請書，是要求進(jìn)行生化實驗的，對吧？當(dāng)時我并沒有主意，隨手放在了一邊。后來我才發(fā)現(xiàn)父親的手臂上有兩個血紅的字母“S D”，我才猛然醒悟。很不幸，你申請書最后的簽字居然也是“S D”?。?！”我好像被人當(dāng)頭一棒，忽然懵住了。洛亞，這個開朗嬉皮的家伙居然有如此悲慘的身世！面對面前這個博士，不！這個惡魔。我真想一拳揍上去！！

“住嘴！夠了！斯比！快！……快把他們給我結(jié)果了?。?！”那個惡魔暴跳如雷，死命的跺著腳。

“叮！”忽然，我感覺自己被什么東西牢牢地釘住了，不得動彈。老魔頭走了過來，摸了摸釘住我們的鋼圈。忽然，低下頭，對我說“再拖點時間！籠子很松，鳥會飛的?！?/p>

“斯比！磨磨蹭蹭的！快點！”

“等等！”我喊道，“博士，”我異常的平靜，甚至帶了點恭維，“您還沒有和我們解釋您偉大的計劃呢！”?！胺捕?！和他說那么多干嘛？！要殺要剮！隨他！”洛亞很氣憤?！伴]嘴！你懂什么！”我忽然喊道。

“哈哈！我的計劃！我的計劃就是讓愚蠢的人類從這個世界消失！我要統(tǒng)治這兒！

所有人都得聽我的！”博士很高興聽到別人提起他的計劃?！岸銈儯　彼鋈徽f，“正是我實現(xiàn)這個計劃的第一步！你們是我的統(tǒng)治世界的工具！可是，我的第一次實驗就失敗了！于是產(chǎn)生了XM001號和你！XM002號！你們居然有自己的意志！太讓我失望了！”

“看這個！”博士轉(zhuǎn)過一臺顯示器，上面是我的宿舍，宿友們用力的抵著門，門外，居然是希恩！“我要讓XM003號去感染更多的人！這樣，我就會有一只龐大的生化部隊了！”

我心中萬分焦急，不能?。∥矣H愛的宿友們！

“你這個卑鄙小人！”我和洛亞幾乎是同時說。

“哼！反正你們馬上就是一堆爛肉了，你們就盡量享受還能說話的感覺吧！！”博士走到我們面前，陰森森的說?！皢訖C器！銷毀他們??！”

“博士！你來一下！這兒出了點問題！”老魔頭忽然說。

等等！“籠子很松……鳥兒會飛走的！”“籠子很松？！”我的右臂忽然發(fā)力，肌肉中有一股力量在不斷涌動，“當(dāng)！——”鋼圈斷開了！“洛亞，用力！”“嗯?。。。　变撊θ繎?yīng)聲而斷。

“快去追！別讓他們跑了！”博士氣的捶胸頓足，兩只空空的眼窩里好似要射出火來。

怎么辦？我問洛亞，四面八方都是敵人，我們被包圍了！

“嘿，想玩點刺激的嗎？”洛亞忽然問。

“好??！”我心領(lǐng)神會“我數(shù)3.2.1”

“三！”

“二！”

“一?。?！”

我將洛亞一把抓起，放到我的背上，“走！”我雙腳用力一蹬，身體迅速騰空。看著下面一圈呆呆的殺手覺得真是爽！“準(zhǔn)備！換！”話音剛落，我把身體一縮，在空中完成了一個完美的翻騰之后，準(zhǔn)確無誤的落在洛亞背上，洛亞雙手死死地抓住了地下實驗室的通風(fēng)管道，好！一個完美的轉(zhuǎn)體！我們又回到了通風(fēng)管里，機械手臂在通風(fēng)管下面不斷的撞擊，“咚咚”聲不絕于耳。

“快！快走！”忽然，一只巨大的機械手臂穿透了通風(fēng)管的鐵皮，洛亞用盡全力將我向前推去，我正跳過了機械手臂，而他，卻順著機械手臂扎的洞掉了下去。

“洛亞??！”

“洛！亞?。。?！”

“快……走……去救……宿……”

很快，洛亞的聲音就消失了。

“咚??！”機械手臂瘋狂的敲擊著，我知道，控制機械手臂的人，是那個惡魔博士。我更明白，為了我，也為了洛亞，我必須活下去！我必須去救我的宿友！

摸爬滾打了20多秒，我終于出來了。

月亮已經(jīng)被烏云遮住了，星星也黯淡了不少……我在樓頂上狂奔，沖向宿舍，“洛亞！你放心，我不會讓你白白犧牲的！”

風(fēng)劃過我的耳畔，悉悉索索的，好像是洛亞再叮囑我……兩行淚，隨風(fēng)飄落……

“同學(xué)們，快閃開！”終于到了宿舍，宿友們還在抵抗?！暗轿液竺嫒?！”我沖到門口，宿友們退到了我的后面，“有些話……等等再和你們說！”我猛地拉開門，希恩喪心病狂的想要沖進(jìn)來?！班?！”我還了他一個拳頭，他周身一顫，后退了幾步。

“這一拳，是為洛亞還的?。?！”我心中一團(tuán)怒火，猛烈的燃燒起來！

篇4

根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強；

2、具有團(tuán)隊精神；

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄；

4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團(tuán)員優(yōu)先；

三、招聘部門職務(wù)：

1、主席團(tuán)設(shè)學(xué)生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會的正常運行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能；

2、紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項活動學(xué)生的出勤、服裝、會場紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動；

3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活；

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍；

5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等；

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等

7、學(xué)習(xí)部舉辦一些活動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識儲備，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；

8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。

四、工作流程

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團(tuán)委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。

6、4月25日（暫定）舉辦學(xué)生會換屆大會。

五、面試考查內(nèi)容：

1、自我介紹（20分）

2、對競選部門的認(rèn)識（30分）

3、臨場回答考官的問題（50分）

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

4、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報名表。

校團(tuán)委

XX年3月23日

2高中學(xué)生會招新策劃書

一、 主    題：20XX九月校學(xué)生會招新方案

二、 活動時間：20XX年九月一號到二十一號

三、 活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量

四、 招新對象：高20XX級、高20XX級全體學(xué)生

五、 活動流程：

（1）招新宣傳階段：

預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長 ，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

（2）前期初選階段：

前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。  海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

秘 書 處：    15人以內(nèi)

外 聯(lián) 部：    15人以內(nèi)

宣 傳 部：    15人以內(nèi)

生 活 部：    20人以內(nèi)

學(xué) 習(xí) 部：    10人以內(nèi)

體 育 部：    15人以內(nèi)

文 娛 部：    10 人以內(nèi)

安 全 部：    10人以內(nèi)

紀(jì) 檢 部：    20人以內(nèi)

部門分配面試時間情況如下：

9月8日：

秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

負(fù)責(zé)人 吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部、生活部

負(fù)責(zé)人 林  炯

9月10日：

學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

負(fù)責(zé)人 王、候

學(xué)生干部提問示例問題：

1、 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會？

2、 在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

3、 當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？

4、 當(dāng)你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

5、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

6、 當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

7、 你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

8、 假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？

9、 假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

注：  此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

（3）后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。

首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

筆試問題 ：（請用簡短的話語作答）

1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。

2、 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

3、 當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？

對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）

學(xué) 習(xí) 部：     8  人

體 育 部：     8  人

文 娛 部：     8 人

安 全 部：     8 人

秘 書 處：    10  人

外 聯(lián) 部：    10  人

宣 傳 部：    10  人

生 活 部：    15  人

紀(jì) 檢 部：    15  人

此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

3學(xué)生會招新策劃書

學(xué)生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織，是每個大中學(xué)校不可缺少的部門，它提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年，每年都需要補充新生力量，學(xué)生會招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴(kuò)充影響力，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。

一、目的：

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

2、學(xué)生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20XX年11月4日—20XX年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

篇5

二、社會工作介入寢室文化建設(shè)的行動研究

三亞市育才鎮(zhèn)那會村小學(xué)，共有四個年級(一年級到四年級)，約有學(xué)生120名，其中有40名住校生(28人完全住校、12人僅中午的時候在學(xué)校午休)，學(xué)生大多數(shù)由苗、黎兩族組成。住校生大多是住在離學(xué)校較遠(yuǎn)的村落，他們每周周五下午放學(xué)的時候，由父母接回家，周日的時候再由家人送到學(xué)校入學(xué)。

(一)建立關(guān)系。

社會工作者利用學(xué)生的課余時間，通過各種游戲與住校生“破冰”以建立前期的良好關(guān)系。

(二)需求評估。

本次需要評估，主要針對住校生本人、校長、班主任教師、宿管阿姨等進(jìn)行訪談和觀察。

1．社會工作者一個月的駐點訪談和觀察結(jié)果。

一是學(xué)生年齡不等，年級不等、在校生自理能力較弱。二是住校生之間的凝聚力不強，男女生之間存在間隔、缺乏交流。三是文娛活動較少，缺乏寢室文化建設(shè)。四是生活環(huán)境不佳，學(xué)校管理較差。

2．問題原因分析。

一是寢室內(nèi)住有不同年級的學(xué)生成員，其中就存在部分低年齡的學(xué)生生活難以自理。二是由于寢室的凝聚力不高，寢室內(nèi)部交流較少，又沒有教師對其進(jìn)行引導(dǎo)教育，導(dǎo)致現(xiàn)在他們對寢室中存在的問題不知道怎么去改變，儼然就變成了一種習(xí)慣。三是學(xué)校對住校生的住宿環(huán)境管理不佳，生活教師未起到很好的作用。

(二)制定計劃。

根據(jù)前期調(diào)查，決定開展一次“我愛我家”寢室文化建設(shè)的小組活動。小組活動包括“寢室衛(wèi)生、寢室安全知識、寢室美化”三個方面，以美化住校生宿舍環(huán)境、培養(yǎng)他們良好的起居衛(wèi)生習(xí)慣、加強住校生宿舍內(nèi)外的情感交流為目的。

(三)行動。

1．啟航總動員。

通過破冰游戲———水果大拼盤，以幫助組員建立關(guān)系;破冰游戲之后，社會工作者向住校生介紹此次活動的目的。組織組員觀看安全知識PPT、安全知識視頻。并分享心得。

2．360°無死角。

組織學(xué)生一起排除寢室安全隱患;組織住校生以寢室為單位，整理各自的床鋪及衣物并打掃寢室內(nèi)部衛(wèi)生。

3．美化無極限。

一是和組員一起商討他們各自對寢室美化的需求。二是根據(jù)學(xué)生需求向?qū)W生講解本土文化PPT。三是以各個寢室為單位發(fā)放美化寢室的材料，包括圖畫、心愿樹等等。

4．美化無極限、終極大比拼。

邀請學(xué)校校長、班主任老師以及宿舍管理阿姨對美化成果進(jìn)行評比。組織學(xué)生分享本次“寢室美化”活動的收獲與心得。

(四)觀察。

本次行動研究的觀察主要集中于整個活動的過程評估和結(jié)果評估。

1．過程評估。

一是對住校生的觀察。學(xué)生在整個活動的過程中，都表現(xiàn)出了較高的參與度。但也有學(xué)生在活動中參與度不是很高，較少與工作者進(jìn)行交流互動。二是對校長的觀察?；顒忧捌?，學(xué)校校長對于我們的活動積極支持與鼓勵。但是在活動進(jìn)行過程中以及活動結(jié)束后，校長都較少關(guān)注我們的活動。三是對班主任教師的觀察。班主任教師對于整個“寢室美化”活動較少關(guān)心。四位班主任教師，只有一人說知道“寢室文化”活動。對學(xué)生的成果進(jìn)行評比時，只有兩位教師參與評比。四是對學(xué)校宿管阿姨的觀察。在活動開展初期，宿管教師對我們的態(tài)度不太友好。但是，隨著溝通的加強，宿管阿姨我活動也越來越支持和理解。

2．結(jié)果評估。

通過評估發(fā)現(xiàn):學(xué)生宿舍環(huán)境變得更加整潔和漂亮、安全隱患基本消除，組員從彼此生疏轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆谌爰w。

(五)反思。

雖然，本次活動目標(biāo)基本達(dá)成，但是在活動過程中也引起了社會工作者對自身的一些深刻反思。

1．與相關(guān)群體溝通的反思。

需求評估的時候，社會工作者雖然做了長時間的觀察和訪談，但是卻未對住校生的家長進(jìn)行訪談，從而使得需求評估不夠完整。

2．社會工作者自身能力的反思。

本次提供社會工作實踐的學(xué)生都是第一次開展社會工作實踐服務(wù)，在整個過程中難免經(jīng)驗不足，尤其是在活動策劃、活動組織等方面常常感到力不從心。

3．對配置資源的反思。

本次活動由于沒有活動經(jīng)費的支持，那會村小學(xué)提供的資源也僅僅是一摞A4紙，使得活動常常“促襟見肘”。

(六)再計劃。

通過對本次活動的觀察與反思，我們對原來的服務(wù)方案也進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂與完善。需求評估方面，需要對住校生進(jìn)行家訪，以了解住校生家長對住校生的生活、學(xué)習(xí)方面的需求;應(yīng)該將住校生的所有相關(guān)群體，尤其是校長、班主任教師也納入到活動策劃和組織中來，完善小組策劃;在社會工作者成長方面，社會工作者需要每次活動結(jié)束后堅持寫工作日記與筆記，結(jié)合所學(xué)知識及時反思自身以促進(jìn)自己在專業(yè)方面的成長;最后，將本次活動上升為《項目申請書》以得到外界的經(jīng)費、人力和物資支持。

篇6

為使臨時人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。

第二條人員申請

各部門有臨時性工作(期間在三個月以內(nèi))，須雇用臨時人員從事時，應(yīng)填具“人員增補申請書”注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外，送人事部門憑以招雇。

第三條雇用限制

(一)年未滿16歲者不得雇用。

(二)經(jīng)管財物、有價證券、倉儲、銷售及會計(除物品搬運、整理及報表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。

(三)雇用期間不得超過三個月。

第四條雇用

(一)人事部門招雇臨時人員，應(yīng)填“臨時人員雇用核定表”呈經(jīng)理核準(zhǔn)后雇用。

(二)臨時人員到工時，人事部門應(yīng)填“雇用資料表”一份留存?zhèn)溆谩?/p>

第五條投保

在廠區(qū)工作的臨時人員應(yīng)由人事部門辦理勞保投保后，始得入廠工作。

第六條管理

(一)臨時人員于工作期間可請公傷假、公假、事、病假以及婚、喪假，其請假期間除公傷假外均不發(fā)給工資。

(二)臨時人員的考勤、出差比照編制內(nèi)助理員辦理。

第七條終止雇用

臨時人員于工作期間如有不能勝任工作，違反人事管理規(guī)則第十四、三十六條規(guī)定，事、病假及曠職全月合計超過4天以上，或工作期滿，雇用部門應(yīng)予終止雇用，經(jīng)終止雇用的臨時人員應(yīng)填具“離職申請”(通知)單”(其離職應(yīng)辦理手續(xù)由各公司訂定)經(jīng)主管科長核簽后連同胸章送人事部門憑以結(jié)發(fā)工資。

第八條延長雇用

臨時人員雇用期滿，如因工作未完成，必須繼續(xù)雇用時，應(yīng)由雇用部門重填“人員增補申請書”敘明理由呈公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得雇用，并將核準(zhǔn)的增補申請書一份報總管理處總經(jīng)理室備查。

第九條實施與修改

本辦法經(jīng)經(jīng)營決策委員會通過后實施，修改時亦同。

二、員工身份保證金處理辦法(A)

第一條本公司員工就職時，除應(yīng)辦理員工保證書投保信用保險外，另應(yīng)依本辦法繳存身份保證金。

第二條員工應(yīng)繳存的身份保證金，其金額如下：

(一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理：10萬元整。

(二)第一、二階職員：6萬元整。

(三)第三階職員：4萬元整。

(四)第四階職員：3萬元整。

(五)其余正式任用職員：2萬元整。

(六)服務(wù)員：1萬元整。

第三條身份保證金一時難以繳足者，依下列的規(guī)定，由其每月薪津扣存(扣存金額至10元單位，四舍五入)，累積至前條規(guī)定金額為止。

(一)第四職階以上員工，每月按其固定薪金總額扣存4%。

(二)第五職階以下員工，每月按其固定薪金總額扣存3%。

第四條員工身份保證金的利息，按國家銀行核定的儲蓄部放款利息計算。其計息日訂為每年12月20日統(tǒng)一辦理。未滿100元的零數(shù)不予計息。

第五條員工在職期間，其身份保證金不得發(fā)還。但為購買本公司股票經(jīng)董事會批準(zhǔn)者，得于等值金額發(fā)還購買，惟其所購股票應(yīng)寄存總公司，充為身份保證金。

第六條身份保證金及前條規(guī)定所購股票，不得贈與、轉(zhuǎn)讓、或抵押。

第七條員工如有違反法令或本公司規(guī)章或其他弊情，致本公司蒙受損害時，除依法追訴外，其身份保證金及依第五條提存的股票，悉數(shù)充為賠償金。

第八條員工離職時，其身份保證金及提存的股票，須自離職日起逾滿六個月，經(jīng)本公司查明確無未了事情或虧短公款后始得發(fā)還。

第九條員工身份保證金不能一時繳足者，按月于發(fā)薪日扣存，其保管及運用，均由本公司負(fù)責(zé)辦理。

第十條本辦法經(jīng)董事長核準(zhǔn)后施行，修改時亦同。

三、員工身份保證金處理辦法(B)

第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第三十條及第三十四條的規(guī)定訂定。

第二條本公司員工就職時，應(yīng)依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定繳存身份保證金。身份保證金一時難以繳足者就其未繳部分按下列的規(guī)定逐月扣存：

(一)四階以上職員：每個月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存1%。

(二)其余員工：每個月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存4%。

第三條員工身份保證金的利息按銀行一般信用貸款利率復(fù)利計付，但未滿100元的奇零數(shù)不計付利息。

第四條員工身份保證金的發(fā)還、抵充，悉依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定辦理。

第五條員工身份保證金于發(fā)薪日扣存，其保管的運用均由本公司負(fù)責(zé)辦理。

第六條本辦法經(jīng)董事會通過施行，修改時亦同。

四、員工繳存印鑒卡規(guī)定

(一)凡本公司員工已于到職時應(yīng)繳存印鑒卡三份經(jīng)呈核后分存總務(wù)科、會計科及各該單位主管保管。

(二)員工于處理公務(wù)或支領(lǐng)款項時，均應(yīng)使用與已繳存印鑒卡上的同一印章，不得使用其他印章。

(三)會計科及各該單位主管，應(yīng)負(fù)責(zé)核對各員工所使用印章是否相符。

(四)員工因印鑒遺失或其他原因申請更換時，均應(yīng)另填蓋新印鑒卡三份，經(jīng)呈核后連同原印鑒卡分存總務(wù)科、會計科及各該單位主管保管。

(五)員工于調(diào)職時原單位主管應(yīng)將該員印鑒卡移交新單位主管保管。

(六)員工于離職生效日期起，即為印鑒停止使用日期。

(七)員工的印鑒得登記兩顆，限正楷正方形及扁形各一顆。正方形的大小規(guī)格為一平方厘米，扁形直0.4厘米，橫一厘米，姓名橫列。

(八)本規(guī)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。

五、員工守則(A)

第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(一)準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

(二)服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

(三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。

(四)愛護(hù)本公司財物，不浪費，不化公為私。

(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。

(六)保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。

(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。

(八)不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。

(九)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。

(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第三條本公司工作時間，每周為42小時，星期天及紀(jì)念日均休假。業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制，無法于星期天休息者，可每七天給予一天的休息，視為例假。

第四條管理部門的每日上、下班時間，可依季節(jié)的變化事先制定，公告實行。業(yè)務(wù)部門每日工作時間，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制，或多班輪值制。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須一星期調(diào)整一次。

第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。

第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。

第七條本公司每日工作時間訂為7小時，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至10小時，所延長時數(shù)為加班。

除前項規(guī)定外，因天災(zāi)，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過12小時，其延長之總時間，每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。

第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。

第九條員工請假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：

(一)病假——因病須治療或休養(yǎng)者可請病假，每年累計不得超過30天，可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以一年為限。

(二)事假——因私事待理者，可請事假，每年累計不得超過14天，可以特別休假抵充。

(三)婚假——本人結(jié)婚，可請婚假八天。

(四)喪假——祖父母、父母或配偶喪亡者，可請喪假8天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女喪亡者，可請喪假6天。

(五)產(chǎn)假——女性從事人員分娩，可請產(chǎn)假八星期(假期中的星期例假均并入計算)。懷孕三個月至七個月而流產(chǎn)者，給假四星期，七個月以上流產(chǎn)者，給假六星期，未滿三個月流產(chǎn)者，給假一星期。

(六)公假——因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者)、征兵及參加選舉者，可請公假，假期依實際需要情況決定。

(七)公傷假——因公受傷可請公傷假，假期依實際需要情況決定。

第十條請假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外，其余均以曠工論處。

但因患重病非短期內(nèi)所能治愈，經(jīng)醫(yī)師證明屬實者，可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績，報請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其病假，最多三個月。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者，可請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其事假，最多15天，逾期再按前規(guī)定辦理。

第十一條請假期內(nèi)的薪水，依下列規(guī)定支給。

(一)請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā)。

(二)請公假者薪水照發(fā)。

(三)公傷假工資依照勞動保險條例由保險機關(guān)支付，并由公司補足其原有收入的差額。

第十二條從業(yè)人員請假，均應(yīng)填具請假單呈核，病假在七日以上者，應(yīng)附醫(yī)師的證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請假，以及申請?zhí)販?zhǔn)處長病事假者，應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)，其余人員均由直屬核準(zhǔn)，必要時可授權(quán)下級主管核準(zhǔn)。凡未經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論處。

第十三條曠工一天扣發(fā)當(dāng)日薪水，不足一天照每天七小時比例以小時為單位扣發(fā)。

第十四條第九條一、二款規(guī)定請病、事假的日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報到之日起屆滿一年計算。全年均未請病、事假者，每年給予一個月的不請假獎金，每請假一天，即扣發(fā)該項獎金一天，請病事假逾30天者，不發(fā)該項獎金。

第十五條本公司人員服務(wù)滿一年者，可依下列規(guī)定，給予特別休假

(一)工作滿一年以上未滿三年者，每年7日。

(二)工作滿三年以上未滿五年者，每年10日。

(三)工作滿五年以上未滿十年者，每14日。

(四)工作滿十年以上者，每滿一年加給一日，但休假總數(shù)不得超過30日。

第十六條特別休假，應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi)，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流假日期后施行。如因工作需要，得隨時令其銷假工作，等工作完畢公務(wù)較閑時，補足其應(yīng)休假期。但如確因工作需要，至年終無法休假者，可按未休日數(shù)，計發(fā)其與薪水相同的獎金。

六、員工守則(B)

第一條員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章、通告及公告。

第二條員工應(yīng)遵守下列事項

(一)盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。

(二)不得經(jīng)營與本公司類似及職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，或兼任其他廠商的職務(wù)。

(三)全體員工必須時常鍛煉自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求精，期能提高工作效率。

(四)不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上機密，或假借職權(quán)，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。

(五)員工于工作時間內(nèi)，未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故必須會客時，應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn)在指定地點，時間不得超過15分鐘。

(六)不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所。

(七)不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及復(fù)印件)出廠。

(八)未經(jīng)主管或部門負(fù)責(zé)人的允許，嚴(yán)禁進(jìn)入變電室、質(zhì)量管理室、倉庫及其他禁入重地；工作時間中不準(zhǔn)任意離開崗位，如須離開應(yīng)向主管人員請準(zhǔn)后始得離開。

(九)員工每日應(yīng)注意保持作業(yè)地點及更衣室、宿舍環(huán)境清潔。

(十)員工在作業(yè)開始時間不得怠慢拖延，作業(yè)時間中應(yīng)全神貫注，嚴(yán)禁看雜志、電視、報紙以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率并防危險。

(十一)應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。

(十二)全體員工必須了解，惟有努力生產(chǎn)，提高質(zhì)量，才能獲得改善及增進(jìn)福利，以達(dá)到互助合作，勞資兩利的目的。

(十三)各級主管單位負(fù)責(zé)人必須注意本身涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作者情緒，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。

(十四)在工作時間中，除主管及事務(wù)人員外，員工不得打接電話，如確為重要事項時，應(yīng)經(jīng)主管核準(zhǔn)后方得使用。

(十五)按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退。

第三條員工每日工作時間以八小時為原則，生產(chǎn)單位或業(yè)務(wù)單位每日作息另行公布實施，但因特殊情況或工作未完成者應(yīng)自動延長工作時間，惟每日延長工作時間以不超過四小時；每月延長總時間不超過46小時。

第四條經(jīng)理級(含)以下員工上、下班均應(yīng)親自打卡計時，不得托人或受托打卡，否則以雙方曠工一日論處。

第五條員工如有遲到、早退或曠工等事情，依下列規(guī)定處分

(一)遲到、早退

1.員工均須按時間上、下班，工作時間開始后3分鐘至15分鐘以內(nèi)到班者為遲到。

2.遲到每次扣100元，撥入福利金。

3.工作時間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退。

4.超過15分鐘后，始打卡到工者應(yīng)辦理請假手續(xù)，但因公外出或請假皆須報備并經(jīng)主管證明者除外。

5.無故提前十五分鐘以上下班者以曠工半日論，但因公外出或請假經(jīng)主管證明者除外。

6.有下班而忘記打卡者，應(yīng)于次日經(jīng)單位主管證明才視為不早退。

(二)曠工

1.未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠工論。

2.委托或代人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實，雙方均以曠工論處。

3.員工曠工，不發(fā)薪資及津貼。

4.無故連續(xù)曠工3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達(dá)12日者，應(yīng)予解雇，不發(fā)給資遣費。

七、員工守則(C)

第一條本公司員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章命令及主管的指揮監(jiān)督，忠實勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。對經(jīng)辦業(yè)務(wù)或工種如有建設(shè)性意見時，可以口頭或書面陳述建議。

第二條本公司員工平日的言行應(yīng)誠實、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處以爭取公司榮譽。

第三條本公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定簽到。簽到均應(yīng)親自為之，不得托人代為簽到或代人簽到。違者依本規(guī)則的規(guī)定論處。

第四條本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當(dāng)事由外，均應(yīng)按照規(guī)定時間上下班，不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規(guī)定處理。

(一)每月遲到或早退

1次至10次者以曠工半天論處。

11次至15次者以曠工一天論處。

16次至20次者以曠工二天論處。

超過21次概以曠工三天論處。

(二)遲到或早退除事先請準(zhǔn)者，超過20分鐘起至一小時內(nèi)，未辦理請假手續(xù)者以曠工半天論處。

違反這兩項規(guī)定者依前面規(guī)定按日計扣薪資。超級秘書網(wǎng)

第五條各級員工每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清，如不能于辦公時間內(nèi)辦妥應(yīng)中班趕辦。如有臨時發(fā)生緊要事項奉主管人員通知時，雖非辦公時間亦應(yīng)遵照辦理，不得借故推諉。加班發(fā)給加班費，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第六條本公司員工對顧客或參觀來賓應(yīng)保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對顧客委辦事項應(yīng)力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。

第七條各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令，其屬下員工有服從的義務(wù)，但對其命令有意見時可隨時陳述。

第八條各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮，以直接主管的命令為準(zhǔn)。

第九條本公司員工不得有下列行為

(一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。

(二)對于本公司機密無論是否經(jīng)管，均不得泄漏。

(三)未奉核準(zhǔn)不得擅離職守。

(四)對于所辦事項不得收受任何饋贈或向往來行號挪借財物。

(五)非因職務(wù)的需要不得動用公物或支用公款。

(六)對所保管的文書財物及一切公物應(yīng)善盡保管之責(zé)，不得私自攜出或出借。

(七)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。但經(jīng)董事長特準(zhǔn)者不在此限。