時(shí)間:2023-03-10 15:05:02
序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇職校英語論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!
關(guān)鍵詞:職校英語教材;實(shí)用性;專業(yè)性不強(qiáng);需要改革
在中國,英語納入課堂教學(xué)已有幾十年的歷史,許多英語教學(xué)工作者殫精竭慮致力于英語教學(xué)的探討與改革,才使得英語的教學(xué)發(fā)展達(dá)到目前的水平。但和發(fā)達(dá)國家相比,我國的外語教學(xué)還相當(dāng)滯后。國內(nèi)地域之間、學(xué)校之間外語教學(xué)水平存在者很大的差距;職校的英語教學(xué)與普通中學(xué)有著更大的差距。因此,職校英語教材的改革是我們職校英語教學(xué)責(zé)無旁貸的責(zé)任。
1職業(yè)中專英語教材改革的緊迫性和必要性
多年來,職校英語教材均用二十世紀(jì)八九十年代中專的老教材,這套教材在語言知識和語法知識方面比較系統(tǒng),但在聽說訓(xùn)練方面有些欠缺,而且與職校所學(xué)專業(yè)知識聯(lián)系不大。有些學(xué)校雖然選擇了與專業(yè)有關(guān)的教材,但難度教大,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)。綜上所述,各職校應(yīng)根據(jù)自己的特點(diǎn)積極組織老師編寫校本教材。讓教師好教、學(xué)生易學(xué)。職校生,英語口頭表達(dá)能力極為重要,特別是在求職,如果英語口語表達(dá)能力強(qiáng),臨場素質(zhì)好,不失為抓住一次就業(yè)的好機(jī)會。
2目前英語教材編寫中存在的不足
現(xiàn)在,職校所用的是全國普通中等專業(yè)學(xué)校英語教材編寫的《中等英語綜合教程》,每個單元包括:“ListeningandSpeaking”(聽說),“ComprehensiveEnglish”(綜合英語),“ReadingforThoroughUnderstanding”(完全理解性閱讀)和“FastReading”(快速閱讀)四大模塊,以及配套練習(xí)“ListeningExercise”(聽力練習(xí)),“VocabularyExercise”(詞匯練習(xí)),“GrammarExercise”(語法練習(xí)),和“ReadingExercise”(閱讀練習(xí))。這套教材內(nèi)容豐富,題材新穎,但對于職校生而言確實(shí)存在著詞匯量偏多課文偏難的問題。以他們的基礎(chǔ)和素質(zhì)來學(xué)習(xí)難度相當(dāng)大的教材,確實(shí)令人頭疼,特別是“ComprehensiveEnglish”和“ReadingforThoroughUnderstanding”,這些內(nèi)容有一定的難度,而職校生大部分外語素質(zhì)較差,使用這么繁雜的教材讓他們學(xué)習(xí),無形中就在他們的心中設(shè)立了一道屏幕,增添了他們的畏難情緒,有哲人說:“最可怕的敵人是自己”看到這么高深而繁雜的教材,失去了學(xué)習(xí)的信心。
另外,《中專英語綜合教程》這套教材,除了太深、太難外,專業(yè)性、實(shí)用性也不夠強(qiáng)。課文大多是傳記、故事,以及一些語法現(xiàn)象。專業(yè)性,實(shí)用性的詞匯、語句鮮為人見,例如教材中的《TwoGeniuses》這篇文章大約有200個詞,卻出現(xiàn)了28個生詞和難懂的非謂語動詞,老師講完能聽懂的學(xué)生卻寥寥無幾,而且在實(shí)際中也運(yùn)用不上,影響了學(xué)生的積極性。所以,中等職業(yè)學(xué)校英語教材的改革勢在必行。
3中等職業(yè)學(xué)校的英語教材改革的可行性
學(xué)生來職校的目的,是想學(xué)到一些實(shí)用技術(shù),當(dāng)然包括英語在內(nèi),而實(shí)用英語指的日常用語和專業(yè)性術(shù)語。職校生將來無論從事什么工作,都需要有一定的社交能力和英語口語表達(dá)能力,加強(qiáng)英語口語表達(dá)能力,在他們求職或工作中運(yùn)用至關(guān)重要。例如,在2000年,上海外資企業(yè)來我校招聘學(xué)生,要求學(xué)生具有一定的英語口頭表達(dá)能力,只要他們能用英語作一下簡單的自我介紹,用人單位將會感到滿意而錄用。但是,大部分學(xué)生未能使前來面試的考官滿意,從而失去了這次難得的就業(yè)機(jī)會。老師、學(xué)生無不為之惋惜,為了不想重蹈前車之覆轍,我及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。我在電子班英語教學(xué)中做這樣的試驗(yàn),我就電器作了小結(jié):電燈(light),電風(fēng)扇(electricityfan),收音機(jī)(radio),電話(telephone)等。學(xué)了這些單詞,學(xué)生們禁不住要問:電冰箱,洗衣機(jī),空調(diào)又怎么說了,老師?這時(shí)我并不急著回答他們,而是留作課外作業(yè),叫他們回去查字典或資料,下一節(jié)英語課告訴老師,使他們的學(xué)習(xí)由被動變主動。由于與專業(yè)有關(guān),他們積極性、求知欲很強(qiáng)。下一節(jié),我先讓他們口、筆頭測試已教過的單詞,然后檢查布置的練習(xí),幾乎每個同學(xué)都能完成。這緣于他們學(xué)到了專業(yè)性、實(shí)用性的知識,從而激發(fā)了他們學(xué)英語的興趣。同時(shí),老師也輕松地完成了教學(xué)任務(wù),學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?nèi)找婧闷饋?,教學(xué)也逐漸走向成熟、走向完善、走向優(yōu)化。因此,必須加強(qiáng)英語教材的專業(yè)性和實(shí)用性。
4對改革英語教材的看法和建議
4.1淺,易懂,接近生活等方面激發(fā)動機(jī)
目前職校所用的英語教材,是采用普通中等專業(yè)的教材,這類教材有一定的梯度和難度,它適用于正取的普通中專生。而現(xiàn)在職校生,英語幾乎都是他們的絆腳石,而這套教材太深,太難,學(xué)生不能很好地掌握,師生雙邊教學(xué)活動難達(dá)成一致共識,學(xué)生因此產(chǎn)生自卑感、失敗感。于是,輟學(xué)率高,流失現(xiàn)象控而不止。要想改變學(xué)生的成敗體驗(yàn),便其獲得學(xué)習(xí)上的成就感,職校英語教材必須進(jìn)行改革,改革后的教材,一定要注意難度要適合,經(jīng)過努力至少可以見一些起色。否則,總是不能很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生就會失去信心,產(chǎn)生失敗感。基于以上原因,我建議職校英語教材改為:
(1)把“Listeningandspeaking”作為英語學(xué)習(xí)的突破口。找一些簡單的,貼近生活的日常用語作為內(nèi)容,例如:問候用語,提供和請求幫助、電話用語、道歉及道謝、求職及面試、告別(郭兆康,2000;12)等等,只有接近生活,學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭才會提高。最終取得進(jìn)步,增加信心,英語成績大幅度地提高,這種先調(diào)動學(xué)習(xí)興趣,由易漸難,循序漸進(jìn)的方法受到學(xué)生的歡迎。
(2)發(fā)展學(xué)生的英語口語表達(dá)能力。在教學(xué)中使內(nèi)容淺顯易懂,貼近生活,有趣味性,學(xué)生們興致就高,一改往日在課堂上睡覺、搞小動、看其他課外書的習(xí)慣,踴躍舉手說英語、上臺表演,課堂氣氛異?;钴S。以前不愿學(xué)、不愿開口的同學(xué),現(xiàn)在也學(xué)得津津有味,路上遇到我時(shí)還主動跑過來用“Hello,Nicetoseeyou!或用Fancymeetingyou!”等句子和我打招呼,我感到非常高興??上驳氖?,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)認(rèn)識到日常用語和專業(yè)術(shù)語的重要性,強(qiáng)調(diào)一定要抓好口語訓(xùn)練。這正是學(xué)生和我們英語老師所期待的。
4.2專業(yè)性,實(shí)用性方面激發(fā)興趣
原職校的英語教材,無外乎一些傳記,故事,羅列了一大串的外國人名,地名,還特意在課本書中列了表,作了詮解,惟獨(dú)找口語交流、專業(yè)性詞匯。前幾年來,我校國防班學(xué)生的不知道槍、炮、坦克等英語單詞;烹飪班的學(xué)生不懂油、鹽、醬、醋等單詞;餐旅班學(xué)生連基本服務(wù)用語都講不出來。具有悠久歷史文化,充滿著神奇色彩的中國,吸引了不少外國游客,如果沒有一個言語相通的導(dǎo)游,致使他們乘興而來,敗興而歸,這些將是對我國旅游業(yè)的嚴(yán)重打擊。因此,專業(yè)性、實(shí)用性的英語教材是我們師生日夜以待的。
參考文獻(xiàn)
如今層出不窮的產(chǎn)品質(zhì)量問題,反映了部分企業(yè)社會責(zé)任感的缺失,也反映出社會營銷道德建設(shè)的薄弱,因此筆者認(rèn)為,在中職教育中,在對學(xué)生傳授理論和技能知識同時(shí),重視營銷道德的滲透,是營銷教師義不容辭的責(zé)任。
營銷道德在營銷教學(xué)中滲透的實(shí)施
1在分析案例中滲透
筆者在近年的營銷教學(xué)中經(jīng)常利用以企業(yè)案例引出理論的方法,發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過課前閱讀案例、分組討論問題、自由回答的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)的興趣和積極性都有所提高。在授課過程中,教師可以設(shè)置學(xué)生感興趣的案例,通過對案例內(nèi)容的分析,進(jìn)行營銷道德的滲透。例如,在講授《產(chǎn)品策略》這部分內(nèi)容時(shí),筆者的教學(xué)方法是先列舉一些有關(guān)產(chǎn)品策略存在道德問題的案例,例如:企業(yè)將假冒偽劣商品充當(dāng)優(yōu)質(zhì)商品出售、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品廢棄物造成環(huán)境污染、企業(yè)采用有害原材料制作產(chǎn)品等,要求學(xué)生們結(jié)合案例講述這些行為對消費(fèi)者造成的傷害。然后根據(jù)學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評,并鼓勵學(xué)生在課后搜集更多相關(guān)的案例并整理成小冊子作為班級閱讀材料,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生都能夠通過電視新聞、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等途徑搜集到很多材料,而且樂于與班級同學(xué)分享自己搜集到的案例,并敢于表達(dá)
2在解答疑問中滲透
針對學(xué)生對教材或閱讀資料中提出疑問,需要教師解答時(shí),教師可以用事實(shí)幫助他們解開疑問,同時(shí)滲透營銷道德,提高學(xué)生的思想認(rèn)識。
筆者在講授《促銷策略》這部分內(nèi)容時(shí),曾有一位學(xué)生問:“我見到一家賣家私的商鋪,天天搞清貨大甩賣,總說是最后一天,老板這樣做有問題嗎?”針對學(xué)生提出這樣的問題,教師就應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)對學(xué)生的疑問進(jìn)行營銷道德滲透,用事實(shí)講話,幫助學(xué)生解決問題,并使他們在有關(guān)道德素養(yǎng)的認(rèn)識上得到提高。筆者當(dāng)時(shí)是這樣回答學(xué)生的:企業(yè)之間的競爭越來越激烈,因此,各個企業(yè)為了各自的生存和發(fā)展,片面強(qiáng)調(diào)吸引消費(fèi)者的“眼球”,因此在促銷策略中存在的道德問題尤為嚴(yán)重。
在廣告宣傳方面播放欺騙性廣告推銷產(chǎn)品,使消費(fèi)者做出錯誤的購買決策;或?yàn)榱苏T惑消費(fèi)者購買自己產(chǎn)品而制作夸大其詞或隱瞞缺陷的廣告,這些都是促銷策略中商家的道德問題,是觸犯法律法規(guī)的,也破壞了行業(yè)體系的良性循環(huán),作為消費(fèi)者應(yīng)該抵制這種行為。
3在小組討論中滲透
教師通過在課堂上提出問題,組織學(xué)生討論,也可以進(jìn)行營銷道德滲透。教師要以高度民主的精神,從學(xué)生的實(shí)際生活出發(fā),提出一些允許思考與討論的道德問題,鼓勵學(xué)生提出自己的觀點(diǎn),然后進(jìn)行富于啟發(fā)價(jià)值的評價(jià)。
例如筆者讓學(xué)生討論企業(yè)如何做好公共關(guān)系,學(xué)生基本上可以講出企業(yè)為災(zāi)民進(jìn)行捐款救助、捐資助學(xué)建希望小學(xué)、資助孤寡老人和垂危病人等一系列事件,這時(shí)教師可以做一些引導(dǎo)性的評述,讓學(xué)生闡述這些事件對自己的影響,這樣通過結(jié)合學(xué)生實(shí)際的生活展開討論,使學(xué)生既明確了公共關(guān)系的概念,理解了公共關(guān)系對社會的影響,又使學(xué)生真切地感受到企業(yè)社會責(zé)任感在企業(yè)形象中的重要性。
4在活動中滲透
教師通過組織營銷技能專項(xiàng)訓(xùn)練中對學(xué)生進(jìn)行道德教育。例如讓學(xué)生成立“模擬公司”,制定公司推出新產(chǎn)品的營銷策劃方案,在制定方案之前,學(xué)生就必須學(xué)習(xí)如何在遵守法律和社會道德、遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的原則下?lián)P長避短,制定企業(yè)產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷等一系列的策略。在策劃活動過程中,教師可以對各小組的營銷策劃方案滲透營銷道德。
例如對調(diào)研人員來講,要為客戶保守業(yè)務(wù)秘密,訪問次數(shù)不要偷工減料,要尊重受訪者的尊嚴(yán)和隱私權(quán);在產(chǎn)品策略中不能欺騙消費(fèi)者將假冒偽劣商品充當(dāng)優(yōu)質(zhì)商品出售;在價(jià)格策略中不得存在欺詐性定價(jià)、掠奪性價(jià)格或壟斷性價(jià)格;在分銷策略中必須明確售后服務(wù)的責(zé)任;在促銷策略中不得宣傳欺騙性廣告和進(jìn)行不正當(dāng)競爭等。營銷道德的滲透應(yīng)該貫穿于整個策劃過程,讓學(xué)生在訓(xùn)練中培養(yǎng)守法的意識、合作的精神和敬業(yè)的態(tài)度。
在實(shí)踐中滲透
社會實(shí)踐是中職教育中非常重要的一個環(huán)節(jié),社會實(shí)踐除了檢驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)知識和技能之外,還可以考驗(yàn)學(xué)生的綜合道德素質(zhì)。
在高校擴(kuò)招政策下,大學(xué)生數(shù)量急劇增強(qiáng),大學(xué)生就業(yè)面臨的競爭越來越激烈。職業(yè)院校學(xué)生在就業(yè)過程中與高等院校學(xué)生相比,在學(xué)歷上處于劣勢地位,就業(yè)競爭力相對較弱,就業(yè)壓力巨大。職業(yè)教育的最終目的是為社會提供高素質(zhì)應(yīng)用型人才,職業(yè)教育要想促進(jìn)學(xué)生就業(yè)必須以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)改革,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力。因此,職業(yè)院校在英語教學(xué)的過程中積極堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,以促進(jìn)就業(yè)為目的培養(yǎng)人才。受傳統(tǒng)英語教學(xué)的影響,職校英語教學(xué)在學(xué)生、教師、課程設(shè)置等方面與就業(yè)導(dǎo)向存在著一定的差距,需要職校英語教學(xué)加快教學(xué)改革的步伐。研究就業(yè)導(dǎo)向下的職校英語教學(xué)改革不僅能夠提高教學(xué)質(zhì)量,而且對職校學(xué)生的就業(yè)有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
一、就業(yè)導(dǎo)向下的職校英語教學(xué)改革的必要性
1.實(shí)現(xiàn)職校英語教學(xué)目標(biāo)的要求。職校英語人才培養(yǎng)目標(biāo)是英語教學(xué)的原則,是職校開展英語教育的基本依據(jù)。職校是現(xiàn)代工業(yè)的產(chǎn)物,直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,側(cè)重學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。因此,職校英語教學(xué)主要培養(yǎng)具備外語能力、能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。以就業(yè)為導(dǎo)向開展英語教學(xué)改革能夠?yàn)槲覈?jīng)濟(jì)發(fā)展提供高水平英語人才,實(shí)現(xiàn)職校英語教學(xué)目標(biāo)。因此,就業(yè)導(dǎo)向下的職校英語教學(xué)是實(shí)現(xiàn)職校英語教學(xué)目標(biāo)的要求。2.學(xué)生就業(yè)要求。隨著大學(xué)生人數(shù)的增多,職校學(xué)生的就業(yè)壓力較大,為實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè),職校必須根據(jù)市場的人才需求制定人才培養(yǎng)方案。職校教育的應(yīng)用性特點(diǎn)決定了職校英語教學(xué)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生從業(yè)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力等綜合能力的培養(yǎng)。在這種情況下,職校以就業(yè)為導(dǎo)向開展英語教學(xué)改革,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。3.滿足社會人才需求。在國際化發(fā)展的背景下,英語人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展離不開英語人才。就業(yè)導(dǎo)向下的職業(yè)英語教學(xué)改革能夠在英語教學(xué)的過程中培養(yǎng)學(xué)生的英語專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)以及學(xué)生的就業(yè)競爭力,滿足社會對高素質(zhì)復(fù)合型英語人才的需求。
二、職校英語教學(xué)與就業(yè)導(dǎo)向的差距
1.教學(xué)目標(biāo)模糊。職校英語教學(xué)應(yīng)以實(shí)用為原則,強(qiáng)調(diào)學(xué)生英語語言應(yīng)用能力的培養(yǎng)。但是,在實(shí)際教學(xué)的過程中,很多職業(yè)院校的英語教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的英語理論知識,忽視了學(xué)生的英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),學(xué)生的英語知識無法運(yùn)用到實(shí)際工作中。一些職業(yè)院校十分重視學(xué)生的英語等級,要求學(xué)生進(jìn)行英語等級考試。但是,英語等級考試多位卷面考試,很多學(xué)生在卷面成績合格之后便不再參加英語口試。一些學(xué)生在英語等級考試之后認(rèn)為英語學(xué)習(xí)已經(jīng)沒有意義而放棄了英語學(xué)習(xí)。2.學(xué)生能力不足。首先,學(xué)生缺乏英語學(xué)習(xí)興趣,很多學(xué)生將英語學(xué)習(xí)視為負(fù)擔(dān),對英語語言沒有興趣。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中缺乏對英語知識的實(shí)際運(yùn)用,英語語言只出現(xiàn)在英語課堂上,一旦英語課堂結(jié)束,學(xué)生便不再接觸英語語言,在這種情況下,學(xué)生缺乏對英語語言的學(xué)習(xí)興趣。其次,學(xué)生的英語應(yīng)用能力不強(qiáng),很多學(xué)生雖然掌握了一定的英語基礎(chǔ),但是卻缺乏對英語知識的應(yīng)用,沒有將其應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中的語言交流,學(xué)生的英語學(xué)習(xí)沒有做到學(xué)以致用。3.教材選擇不合理。首先,教材內(nèi)容與職業(yè)需求不相符,一些職校英語教學(xué)選用的教材是高等院校英語教材的改版,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對英語語言理論知識的掌握,忽視了職業(yè)崗位對英語能力的要求,導(dǎo)致英語教學(xué)內(nèi)容缺乏職業(yè)能力需求。其次,教材內(nèi)容沒有與專業(yè)相融合。一些職業(yè)學(xué)校的英語課程都是作為通識課程出現(xiàn)的,教材上所涉及英語知識是大學(xué)生平時(shí)所接觸的最基本知識,缺乏對本專業(yè)英語知識的了解,學(xué)生在畢業(yè)之后無法從事英語相關(guān)的工作。4.教學(xué)方法滯后。首先,一些職校英語教學(xué)以灌輸式教育為主,教師通過課堂的理論講解向?qū)W生灌輸英語知識,要求學(xué)生記錄教師的講解,忽視了學(xué)生對英語知識的思考和應(yīng)用,學(xué)生處于被動接受英語知識的狀態(tài),學(xué)習(xí)效率不高。其次,職校英語教學(xué)沒有創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)情境,學(xué)生無法進(jìn)入英語語言學(xué)習(xí)和應(yīng)用的狀態(tài),學(xué)生的英語學(xué)習(xí)沒有真實(shí)的情感體驗(yàn),無法通過課堂知識學(xué)習(xí)學(xué)會英語交際。最后,缺乏對多媒體設(shè)備的利用。部分職校英語教師在教學(xué)過程中認(rèn)為使用多媒體設(shè)備需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去制作課件,沒有采用多媒體教學(xué)方法,學(xué)生接觸到的都是抽象的英語知識,課堂教學(xué)的吸引力不強(qiáng)。
三、就業(yè)導(dǎo)向下的職校英語教學(xué)改革策略
1.以就業(yè)為導(dǎo)向改革課程體系。首先,職校英語教學(xué)改革應(yīng)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,注重英語基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)。并且,職校英語教學(xué)應(yīng)積極整合教學(xué)內(nèi)容,選擇職業(yè)崗位需求的知識與技能作為教學(xué)內(nèi)容。另外,職校英語教學(xué)應(yīng)突出學(xué)生的主體地位,以學(xué)生的知識需求為依據(jù)構(gòu)建英語課程。除此之外,職校英語教學(xué)應(yīng)關(guān)注學(xué)生情感培養(yǎng),將人文知識和情感教育納入課程體系之中。其次,職校英語教學(xué)應(yīng)積極優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建基礎(chǔ)英語模塊、選修課模塊和專業(yè)英語模塊為主的模塊化課程結(jié)構(gòu)。再次,職校英語教學(xué)改革應(yīng)積極明確課程目標(biāo),加強(qiáng)重視英語課程對學(xué)生人文素養(yǎng)和學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)。最后,職校英語教學(xué)應(yīng)合理選擇教材,加快教材建設(shè),將教材內(nèi)容與專業(yè)知識和職業(yè)崗位需求相結(jié)合。2.以就業(yè)為導(dǎo)向改革教學(xué)模式。首先,職校英語教學(xué)應(yīng)積極創(chuàng)新教學(xué)模式,采用合作學(xué)習(xí)的方法,加強(qiáng)學(xué)生的討論和知識探索,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。職校英語教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,讓學(xué)生在預(yù)習(xí)的過程中找出自己的學(xué)習(xí)難點(diǎn),增強(qiáng)課堂學(xué)習(xí)的針對性。其次,職校英語教學(xué)應(yīng)積極開展實(shí)踐教學(xué),鼓勵學(xué)生參加各種各樣的英語課外活動,加強(qiáng)學(xué)生對英語知識的應(yīng)用,提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力。職校英語教學(xué)應(yīng)積極組織學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí),加強(qiáng)學(xué)生對崗位工作的了解,強(qiáng)化學(xué)生的崗位英語能力。最后,職校英語教學(xué)應(yīng)積極運(yùn)用現(xiàn)代化的教育手段,開展多媒體教學(xué),提高課堂教學(xué)的吸引力,激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣。3.以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。首先,職校英語教學(xué)應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,讓學(xué)生明確英語學(xué)習(xí)的方向和英語學(xué)習(xí)的目的,加強(qiáng)學(xué)生的自我認(rèn)知,使學(xué)生正確評價(jià)自己的英語水平,找出自己的英語學(xué)習(xí)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)潛力,進(jìn)而探索適合自己的英語學(xué)習(xí)方法。其次,職校英語教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)重視學(xué)生就業(yè)競爭力的提升,將學(xué)生的英語學(xué)習(xí)與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合,在英語教學(xué)中滲透職業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等綜合能力的培養(yǎng)。4.加強(qiáng)師資力量建設(shè)。首先,職校應(yīng)積極招聘專業(yè)的英語教師,要求英語教師持證上崗,保證教師的教學(xué)能力和英語專業(yè)能力。其次,職校應(yīng)加強(qiáng)對英語教師的教育培訓(xùn),鼓勵英語教師參加繼續(xù)教育,不斷提高英語教師的學(xué)歷水平。職校應(yīng)組織教師參加教學(xué)培訓(xùn),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新型教育方法和教育理念,提高英語教師的教學(xué)能力。最后,職校應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)雙師型英語教師,組織英語教師參加企業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)英語教師對崗位英語能力的了解,不斷提高英語教師的英語語言應(yīng)用能力,提高英語教師的實(shí)踐教學(xué)能力。職校應(yīng)制定教師激勵機(jī)制,加強(qiáng)對雙師型教師的獎勵,鼓勵教師參加實(shí)踐鍛煉,提高英語教師的教學(xué)水平和英語專業(yè)技能,促進(jìn)職校英語教師的專業(yè)化發(fā)展。
作者:唐建軍 單位:北滘職業(yè)技術(shù)學(xué)校
參考文獻(xiàn):
1.相關(guān)性分析
根據(jù)皮爾遜相關(guān)系數(shù)來看,各維度與服務(wù)質(zhì)量之間存在顯著的正相關(guān)性,各個維度能夠相互獨(dú)立的解釋變量,即服務(wù)質(zhì)量;各維度與服務(wù)質(zhì)量之間的Sig.值均小于0.05,達(dá)到顯著性水平,這與影響服務(wù)質(zhì)量因素的認(rèn)識是一致的,同時(shí)驗(yàn)證了服務(wù)質(zhì)量評價(jià)維度與服務(wù)質(zhì)量之間的相關(guān)關(guān)系假設(shè)。問卷設(shè)計(jì)的后兩個題項(xiàng)為“服務(wù)質(zhì)量感知”和“滿意度”,運(yùn)用相關(guān)檢驗(yàn)進(jìn)行分析,皮爾遜相關(guān)系數(shù)為0.825,“服務(wù)質(zhì)量感知”與“滿意度”顯著正相關(guān)。將學(xué)生的性別和年級作為自變量,對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行雙因素方差分析,P1、P2>0.05,F(xiàn)1、F2<10,無顯著影響,可以剔除性別和年級這兩個變量。
2.服務(wù)質(zhì)量維度分析
在進(jìn)行因子分析前,需要用KMO樣本測度來檢驗(yàn)數(shù)據(jù)是否適合做因子分析。KMO是Kaiser-Meyer-Olkin的取樣適當(dāng)性指標(biāo),KMO越接近1,表明變量間的共同因素越多,數(shù)據(jù)越適合做因子分析。Bartlett球形檢驗(yàn)用于檢驗(yàn)整個評價(jià)指標(biāo)相關(guān)矩陣是否為單位矩陣,如果是單位矩陣,則不適合作因子分析。本研究中KMO和Bartlett球形檢驗(yàn)的結(jié)果為KMO值為0.867,Bartlett球體檢驗(yàn)的顯著性概率是0.000<0.01,說明數(shù)據(jù)適宜做因子分析,問卷設(shè)計(jì)有30個題項(xiàng)評價(jià)服務(wù)質(zhì)量,以因子分析的主成份分析法萃取出7個共同因子。為了方便共同因子的辨認(rèn)和命名,使用最大方差轉(zhuǎn)軸法進(jìn)行正交旋轉(zhuǎn),優(yōu)點(diǎn)在于各因子仍然保持正交的狀態(tài),但盡量使各因子的方差差異達(dá)到最大,從而方便對因子的解釋,建立高職教育服務(wù)質(zhì)量評價(jià)維度及項(xiàng)目。因子選擇的標(biāo)準(zhǔn)是刪除因子載荷小于0.5的問項(xiàng);排除只有單一問項(xiàng)的因素。為了便于觀察,在運(yùn)用因子分析過程中已設(shè)定將因子載荷小于0.5的載荷值都省略不顯示。通過因子分析的結(jié)果可以看出,余下28個指標(biāo)的因子載荷均超過0.51,問項(xiàng)的分布呈現(xiàn)出很明顯的7個成分結(jié)構(gòu)模式,將它們分別命名為:課堂教學(xué)質(zhì)量、基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、校園環(huán)境、學(xué)校品牌形象、安全管理、學(xué)生個人發(fā)展,
3.信度與效度分析
信度是指問卷的可靠性和穩(wěn)定性,是指一群被訪問者在同一份問卷上測試結(jié)果的一致性。調(diào)查時(shí)使用的Cronbachα系數(shù)衡量信度,數(shù)據(jù)見表3的α系數(shù),該系數(shù)越大不同受測者之間的一致性越高。說明問卷信度符合要求,這也是應(yīng)用最廣的衡量信度的方法,α系數(shù)越高,說明各題項(xiàng)的結(jié)果越趨于一致,問卷的信度越高。當(dāng)α值介于0.7~0.8時(shí),表明問卷的信度相當(dāng)高,問卷設(shè)計(jì)合理??偭勘淼摩林禐?.9286,有六個因子的α值均大于0.7,第四個因子的α值0.6979也大于0.6,該量表信度較高。效度表示一種測驗(yàn)或量表能夠用來測量目標(biāo)的準(zhǔn)確程度。效度的研究意義在于實(shí)際測量與所要研究的問題的概念是否一致,并且概念是否被準(zhǔn)確測量,公共因子的“方差貢獻(xiàn)率”能夠反映效度。本文研究中由7個維度和28個指標(biāo)所組成的量表,其累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)到66.468%(如表3所示),說明評價(jià)量表是有效的。
二、服務(wù)質(zhì)量測評模型的建立
1.回歸分析
以服務(wù)質(zhì)量為因變量,7個維度為自變量,利用回歸分析來獲得總體的顯著性檢驗(yàn)結(jié)果。多元回歸方程確定后,需對回歸方程進(jìn)行檢驗(yàn),以確定建立的數(shù)學(xué)模型是否很好的擬合了原始數(shù)據(jù)。多元回歸采用方差分析法對回歸方程進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)的假設(shè)是總體的回歸系數(shù)均為0或不都為0,使用統(tǒng)計(jì)量F進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果為70.314,顯著性水平為0.000(<0.050),即該回歸方程是有意義的。如表4所示,相關(guān)系數(shù)顯示,7個變量的相對重要性由高到低依次為課堂教學(xué)質(zhì)量、基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、校園環(huán)境、學(xué)校品牌形象、安全管理和學(xué)生個人發(fā)展。
二、大學(xué)英語教師的角色與學(xué)生定位
(一)大學(xué)英語教師在教學(xué)中的角色
大學(xué)英語教師可以扮演促進(jìn)者(facilitator)、幫助者(helper)、協(xié)調(diào)者(coordinator)、提供咨詢者(counselor)、資源庫(resources)等種種角色。但不管哪種角色,大學(xué)英語教師應(yīng)具有“促進(jìn)者”的基本素質(zhì)(如愛心、耐心、寬容、視野開闊、樂于助人、激勵學(xué)生、幫助學(xué)生、開展對話、引導(dǎo)學(xué)生等);大學(xué)英語教師更必須具有促進(jìn)學(xué)生有效自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)其綜合素養(yǎng)和提升能力。大學(xué)英語教師還要不斷提高自身的職業(yè)修養(yǎng)和教學(xué)水平。首先要深刻領(lǐng)會《基本要求》的精神,并將它變成大學(xué)英語教學(xué)實(shí)踐活動的自覺行為;要依據(jù)不同教學(xué)模式主動調(diào)整角色,貫徹“以學(xué)生為中心”的思想;還應(yīng)該主動提高自身的自主能力,努力提高現(xiàn)代信息技術(shù)素養(yǎng),適時(shí)地給予學(xué)生必要的指導(dǎo),有效地幫助學(xué)生的英語學(xué)習(xí)從“學(xué)好”到“好學(xué)”。
(二)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生的定位
大學(xué)生是自主、自動的學(xué)習(xí)者,更是大學(xué)英語教學(xué)活動的中心、交際活動的參加者、信息資源的共享者。大學(xué)生可以充分利用多媒體課件和網(wǎng)絡(luò)資源自行學(xué)習(xí),獲得豐富的英語學(xué)習(xí)資源。他們還可以決定在具體英語學(xué)習(xí)內(nèi)容上花多少時(shí)間,查哪些資料、用什么方法等,從而真正成為自主的學(xué)習(xí)者。大學(xué)英語教師與學(xué)生以及學(xué)生與學(xué)生之間還應(yīng)展開充分的交流、討論、爭辯和合作,大學(xué)英語教師與學(xué)生之間進(jìn)行雙向互動,進(jìn)行文字流、音頻式交流、視頻式交流等,由英語老師進(jìn)行專門的指導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)和關(guān)注,提高學(xué)生的自主性和批判性。這種互動能培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,并促進(jìn)學(xué)生在發(fā)現(xiàn)和解決問題過程中增強(qiáng)求知欲和求知能力。例如大學(xué)英語模塊化教學(xué)、分層教學(xué)就是大學(xué)英語教學(xué)里非常有效的教學(xué)方式,學(xué)生通過組成團(tuán)體,相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn),通過互聯(lián)網(wǎng)英語學(xué)習(xí)平臺,學(xué)生與學(xué)生之間進(jìn)行雙向互動,進(jìn)行文字流、音頻式交流、視頻式交流等;學(xué)生彼此之間互相幫助、互相協(xié)作、互相競爭,通過這些溝通與交流,共同提高了自身的英語水平。
三、大學(xué)英語教材的合理匹配
(一)大學(xué)英語教材是《基本要求》實(shí)施的重要組成部分
大學(xué)英語教材是《基本要求》承載信息的傳播媒介,大學(xué)英語教材通過英語教學(xué)材料和教學(xué)活動有序合理的編排,使大學(xué)英語教學(xué)目標(biāo)明晰、可實(shí)現(xiàn),充分體現(xiàn)大學(xué)英語課程的教學(xué)目標(biāo),即通過科學(xué)、合理的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,特別是聽說能力,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高其綜合文化素養(yǎng)。大學(xué)英語教材內(nèi)容還應(yīng)注意綜合性和整合性,應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生把英語學(xué)習(xí)延展到課外,增加英語討論、英語辯論、模擬對話、英語講演等豐富多彩的活動。英語教師要針對學(xué)生所反映的聽說不足的情況調(diào)整教材內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生對英語語篇理解力,對聽力材料的分析、歸納、判斷和推理能力。還要注意聽力選材的多樣性,如VOA,BBC等視聽材料工作場景語料,多采用主題教學(xué)模式,使英語各項(xiàng)技能訓(xùn)練融于一體。
(二)目前大學(xué)英語教材存在的普遍問題
各出版社編制的大學(xué)英語教材普遍存在取材趨同,課文主題重疊現(xiàn)象。同一套教材在難易度上的連續(xù)性和過渡性較差,課文難度陡然提高的現(xiàn)象不乏存在。而且,一般大學(xué)英語教材都要瞄準(zhǔn)中等水平的學(xué)生,這部分學(xué)生數(shù)量最多,高職院校幾乎沒有選擇余地,無論選擇哪一套教材,區(qū)別都不太大,難于滿足英語教師教學(xué)和不同程度學(xué)生學(xué)習(xí)需要。例如很多英語課文篇幅很長,語言示范性不強(qiáng);有的文章內(nèi)容枯燥,有的晦澀難懂,主題重復(fù),內(nèi)容脫離學(xué)生的生活,還有些晦澀難懂、冗長乏味,學(xué)生不感興趣,意見很大。還有些教材部分課后練習(xí)設(shè)計(jì)過于簡單,內(nèi)容和選材不盡合理。另外,大學(xué)英語教材參編教師多數(shù)來自于國內(nèi)知名本科院校,他們對于高職院校學(xué)生的英語水平和教學(xué)實(shí)際了解不深,編寫出來的教材相對不太符高職院校英語教學(xué)實(shí)際。
(三)高職院校本專業(yè)英語教材提倡以行業(yè)英語為主
高職院校校本編撰的行業(yè)英語應(yīng)該突出實(shí)用性、針對性、工具性,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注學(xué)習(xí)內(nèi)容。行業(yè)英語可以按照專業(yè)設(shè)置,如財(cái)務(wù)英語、汽車英語、電子英語、計(jì)算機(jī)英語、外貿(mào)英語等。要根據(jù)本校資源和專業(yè)設(shè)置,開發(fā)出符合本校特色的校本專業(yè)英語教材,或者聯(lián)合相關(guān)行業(yè)、企業(yè)開發(fā)具有行業(yè)或區(qū)域特色的專業(yè)英語教材,使學(xué)生融通英語語言知識、行業(yè)知識、專業(yè)英語實(shí)用技能。
四、大學(xué)英語學(xué)習(xí)策略和英語教學(xué)模式
(一)學(xué)生在大學(xué)英語學(xué)習(xí)過程中應(yīng)學(xué)會使用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略
西方學(xué)者對語言學(xué)習(xí)策略的界定至今沒有達(dá)成一致的意見。O’Malley和Chamot(1990)根據(jù)信息加工的認(rèn)知理論,將學(xué)習(xí)策略分為元認(rèn)知策略、認(rèn)知策略和社交/情感策略三大類,每一類策略又包括若干小類。學(xué)習(xí)策略是有意識的行為可以根據(jù)不同的學(xué)習(xí)任務(wù)選擇不同的策略學(xué)習(xí)策略也是可以學(xué)會的系統(tǒng)地訓(xùn)練,能幫助學(xué)生有效策略的形成。大學(xué)英語教師應(yīng)了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、目的、興趣,觀察并善于總結(jié)學(xué)生使用的學(xué)習(xí)策略,在大學(xué)英語教學(xué)時(shí)將學(xué)習(xí)策略的內(nèi)容融入各門課程的教學(xué)活動中,即策略培訓(xùn)和語言教學(xué)合為一體,成為大學(xué)教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分。學(xué)生在英語教師的指導(dǎo)下把學(xué)習(xí)策略融入英語語言環(huán)境中,學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的同時(shí)掌握學(xué)習(xí)英語的各種有效方法。
(二)網(wǎng)絡(luò)英語的自主學(xué)習(xí)有效性極強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力提高、對學(xué)生的非智力因素激發(fā)以及語言綜合應(yīng)用能力增強(qiáng),具有相當(dāng)不錯的效果。要充分體現(xiàn)虛擬技術(shù)的重要作用,要深入研究現(xiàn)代信息技術(shù),結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動機(jī)、認(rèn)知風(fēng)格、學(xué)習(xí)觀念等學(xué)習(xí)者個人因素,以及教學(xué)理念、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系等外部因素對語言學(xué)習(xí)者策略的影響,培養(yǎng)學(xué)生的策略意識,提高策略使用的效率。英語教師要充分發(fā)揮存儲、提供和呈現(xiàn)教學(xué)資源和學(xué)習(xí)資源,構(gòu)建基于計(jì)算機(jī)和課堂的教學(xué)模式;促進(jìn)語言學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)能力發(fā)展的語言學(xué)習(xí)支持性環(huán)境。
(三)大學(xué)英語教學(xué)的幾種模式比較
“三套車”課程模式是吳鼎民等(2010:9-13)提出的,它將把英語語言、中外文化和多學(xué)科知識融為一體作為大學(xué)英語的教學(xué)內(nèi)容,把大學(xué)英語課程改造成英語學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練、跨文化交際以及通過英語獲取多學(xué)科基礎(chǔ)知識的一門綜合性的、多功能的課程,把大學(xué)英語教學(xué)改造成以英語為載體的通識類課程。集成式大學(xué)英語教學(xué)模式是指課堂教學(xué)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)支持下的合作學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)有效聯(lián)動、互為補(bǔ)充的一種教學(xué)模式,在此種教學(xué)模式中,以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)是作為促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的認(rèn)知工具和豐富的語言教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)工具,它將各種教學(xué)資源、教學(xué)要素和教學(xué)環(huán)節(jié)經(jīng)過整合,互相融合,在整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上產(chǎn)生聚集效應(yīng),最大限度滿足個性化學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的需要。個性化教學(xué)模式則提倡學(xué)生利用學(xué)習(xí)資源平臺,同時(shí)提供通識教育課程和ESP課程內(nèi)容,學(xué)生自主選擇、自主學(xué)習(xí),學(xué)校和英語教師提供必要的輔導(dǎo)和支持,使該模式兼有“學(xué)習(xí)方式個性化”和“學(xué)習(xí)內(nèi)容個性化”的雙重特點(diǎn)。
許多大學(xué)生的高考過后長時(shí)間荒廢英語的學(xué)習(xí),導(dǎo)致英語基礎(chǔ)薄弱,難以跟上英語教學(xué)的步伐,而當(dāng)前我國大多數(shù)的高校都將大學(xué)英語的課程設(shè)置為精讀、泛讀和聽力三部分,其中閱讀在所有英語課程中所占得比重比重較大,閱讀的訓(xùn)練往往僅停留在翻譯和回答問題的較淺層次上。在英語的大班授課中學(xué)生很難得到教師的個性指導(dǎo),加之教材選擇的內(nèi)容枯燥、落后,而學(xué)生本身的自信心匱乏,所以難以在公共英語的學(xué)習(xí)中找到樂趣,所以積極性普遍不高。
(二)存在嚴(yán)重的應(yīng)試教育傾向
由于高校的英語課程被安排為一門基礎(chǔ)課而不是專業(yè)課,就使得一些英語教師在教學(xué)過程中存在觀念上的偏差。他們往往把所有的講授內(nèi)容指向期末考試,只為了使學(xué)生在期末考試中考出好成績,同樣一些學(xué)生也有上英語課只為通過考試拿到學(xué)分的消極想法。更為明顯的是,多數(shù)學(xué)生會把一年舉行兩次的大學(xué)英語四、六級全考試放在比較重要的位置。因?yàn)橛泻芏鄬W(xué)校把四、六級的成績作為學(xué)生評獎的標(biāo)準(zhǔn),甚至有的會學(xué)位證書的獲得掛鉤,許多用人單位在招聘時(shí)也過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的四、六級成績,于是許多大學(xué)生為了通過英語四、六級考試,苦苦鉆研應(yīng)試技巧,埋頭于英語模擬試題之中卻忽視了英語運(yùn)用能力的鍛煉。這樣就使大學(xué)英語的教學(xué)和學(xué)習(xí)在不經(jīng)意間偏離了教學(xué)的初衷,步入了應(yīng)試教育的歧路。
(三)教、學(xué)、用脫節(jié)嚴(yán)重
高校英語的教學(xué)應(yīng)該是教與學(xué)的互動結(jié)合過程,一方面要充分重視教師采用的教學(xué)方法,同時(shí)又要有效調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,注重培養(yǎng)學(xué)生的英語實(shí)際運(yùn)用能力,才能真正提高英語教學(xué)效果。然而,在當(dāng)前高校的英語教學(xué)中,大多的教師和學(xué)生都忽視了運(yùn)用和交流這一環(huán)節(jié),導(dǎo)致了英語教學(xué)工作中,教、學(xué)、用的嚴(yán)重脫節(jié)。導(dǎo)致英語的口語交流成為許多高校學(xué)生難以逾越的鴻溝。
二、高校英語教學(xué)問題的成因分析
以上種種問題的出現(xiàn),不僅是由于學(xué)生或者教師某一方面的因素導(dǎo)致的,需要我們從社會環(huán)境、學(xué)校條件、教師教法等多個視角進(jìn)行分析,綜合考慮個方面的因素肯能帶來的影響,才能發(fā)現(xiàn)問題的根源。筆者認(rèn)為,當(dāng)前高校英語教學(xué)中問題的成因可以歸納為如下五個方面:
(一)大班教學(xué),難以因材施教
隨著高校擴(kuò)招規(guī)模的不斷加大,不少學(xué)校出現(xiàn)了師資力量不足的現(xiàn)象。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),一些高校的師生比例已經(jīng)嚴(yán)重失衡,有的甚至低至1:200的比例。這一點(diǎn)在高校英語教學(xué)中顯得更為明顯。出于節(jié)約師資力量和教學(xué)設(shè)備的考慮,高校的英語教學(xué)基本采用大班教學(xué)的方式進(jìn)行。這種教學(xué)組織形式無疑給學(xué)生提供了一個較為輕松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)合作,增強(qiáng)集體意識,有利于團(tuán)體作用的發(fā)揮。但是伴隨而來的不足也非常明顯。對可能多達(dá)上百人的學(xué)生進(jìn)行集體授課,教師很難做到因材施教,進(jìn)行個性化的指導(dǎo)。
(二)教學(xué)模式落后、形式單一
在一些大學(xué)的公共英語課堂教學(xué)活動中,還沿襲著傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。迫于教學(xué)條件或教師水平的限制,許多高校的英語教師沒有充分重視學(xué)生在英語學(xué)習(xí)過程中的主體地位,而是強(qiáng)調(diào)教師對整個教學(xué)過程的掌控。教師仍然只是在課上講授教材上的單詞,語法、語言點(diǎn)和練習(xí),整體課堂氣氛枯燥沉悶。學(xué)生在被動接受的過程中沒有機(jī)會參與互動過程,在沉默和忍受中度過了每一節(jié)英語課堂。長此以往,就更沒有信心嘗試運(yùn)用英語進(jìn)行交流。
(三)缺乏語言環(huán)境
對于高校英語的學(xué)習(xí)而言,創(chuàng)造良好的語言學(xué)習(xí)環(huán)境是非常重要的。然而,當(dāng)前我國大學(xué)生在校園里使用英語進(jìn)行交流的機(jī)會非常匱乏,成為影響高校英語教學(xué)質(zhì)量的一個重要瓶頸問題。究其原因,一方面是由于一些高校的英語教師隊(duì)伍中沒有來自于母語為英語國家的外教,即使有人數(shù)也比較少;另一方面是由于英語教師在課堂上為了顧及多數(shù)學(xué)生的英語水平,確保公共英語課堂教學(xué)順利進(jìn)行,無法使用全英教學(xué)的方式進(jìn)行授課,而學(xué)生在課下更沒有機(jī)會用英語進(jìn)行交流。
(四)評價(jià)機(jī)制不科學(xué)
作為一門外來語言,英語在教學(xué)方法上與高校的其他學(xué)科存在著本質(zhì)性的差異,因此在進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí)理進(jìn)行區(qū)別對待。在高校英語的教學(xué)評價(jià)中,我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)多種評價(jià)手段的有機(jī)結(jié)合,采用既合情合理又行之有效的科學(xué)評價(jià)方法。然而目前大多數(shù)高校都沒有制定科學(xué)完善的英語教學(xué)評價(jià)機(jī)制。一般而言,高校廣泛采用的評價(jià)方法是看綜合成績的高低,包括日??记槌煽兒妥鳂I(yè)成績,以及最終的結(jié)課考試成績,顯然這樣的評價(jià)方法存在著許多不合理之處,不能客觀真實(shí)地反映出學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)情況和成果。
三、高校英語教學(xué)質(zhì)量的提升對策
分析問題產(chǎn)生的根源,目的在于根據(jù)存在的問題及其背后的影響因素,制定科學(xué)合理的策略促進(jìn)高校英語教學(xué)改革,提升整體教學(xué)水平。筆者認(rèn)為可以通過以下四個方面積極改進(jìn)高校英語的教學(xué)工作,提升課程教學(xué)質(zhì)量:
(一)實(shí)施分層教學(xué)
分層教學(xué)是著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展理念下的一種教學(xué)策略。高校英語實(shí)施分層教學(xué)能夠有效解決因?yàn)榇蟀嘟虒W(xué)帶來的難以因材施教的問題。進(jìn)行分層教學(xué)時(shí),應(yīng)該以學(xué)生的實(shí)際英語基礎(chǔ)和認(rèn)知能力作為基礎(chǔ),結(jié)合認(rèn)知發(fā)展規(guī)律進(jìn)行有個性化的指導(dǎo)。實(shí)踐中應(yīng)該針對各個層次學(xué)生的特點(diǎn)提出不同的教學(xué)目標(biāo)和要求,進(jìn)而讓各個層次的學(xué)生都能得到自己所需要的學(xué)習(xí)和指導(dǎo),并依據(jù)劃分的層次分別使用不同的考核標(biāo)。這樣就會讓知識基礎(chǔ)和認(rèn)知能力不同的大學(xué)生都能對學(xué)習(xí)充滿熱情,在嘗試中體驗(yàn)到成功的快樂,促進(jìn)學(xué)生的英語綜合學(xué)習(xí)能力得到長遠(yuǎn)發(fā)展。分層教學(xué)方法不僅能夠擺脫教師主宰課堂教學(xué),學(xué)生被動接受知識的教學(xué)方式,還會推動高校英語教學(xué)的重點(diǎn)從知識點(diǎn)傳遞轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)英語應(yīng)用能力上來,在因材施教的同時(shí),為學(xué)生打造了一個進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的平臺。
(二)豐富教學(xué)方式,注重實(shí)踐教學(xué)
要突破當(dāng)前高校英語教學(xué)的瓶頸問題,就必須改變傳統(tǒng)的英語課堂教學(xué)方式,在高校英語的課堂實(shí)踐中總結(jié)和創(chuàng)新教學(xué)方式方法,并加大英語實(shí)踐教學(xué)的比重,把原來以培養(yǎng)學(xué)生閱讀和寫作能力為出發(fā)點(diǎn)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注提升大學(xué)生的英語綜合實(shí)用能力之上來,將聽力能力與交流能力放在高校公共英語教學(xué)的關(guān)鍵位置上,并積極探索提升學(xué)生們聽、說、讀、寫各方面能力的有效途徑。課堂上除了保證知識點(diǎn)的講解外,多組織一些交流活動。在教學(xué)方式方法的安排上,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主體地位,引導(dǎo)他們在課堂中使用英語進(jìn)行對話交流,并通過開展英語演講、英語短劇及專題討論等形式,讓學(xué)生擁有更多的機(jī)會展示其英語才華,鍛煉英語表達(dá)能力。
(三)充分利用校園網(wǎng),營造語言環(huán)境
由于高校英語的課堂教學(xué)要受到教學(xué)時(shí)間、場地以及不同基礎(chǔ)教學(xué)對象等因素的限制,教師不可能完全顧及所有學(xué)生,所以教師在絕大多數(shù)的英語課堂教學(xué)中都不能使用全英教學(xué)。因此也就無法營造一個良好的英語語言環(huán)境;而通過引進(jìn)外教來徹底解決這一問題顯得不太現(xiàn)實(shí)。要在較短時(shí)間內(nèi)營造一個適應(yīng)時(shí)代需求的多樣化、個性化、立體化的英語語言環(huán)境,充分發(fā)揮校園網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢是最有效的方式。信息技術(shù)的飛速發(fā)展為高校英語的教學(xué)環(huán)境由單向的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向課堂教學(xué)與課外指導(dǎo)相結(jié)合的方式開辟了廣闊的空間。數(shù)字化校園網(wǎng)為高校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,有助于學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立自主的學(xué)習(xí),還能為他們在網(wǎng)上的學(xué)術(shù)討論和學(xué)習(xí)心得交流提供便利??傊眯@網(wǎng)能夠?yàn)閷W(xué)生營造一個生動活潑、資源豐富的英語語言環(huán)境。
(四)完善英語教學(xué)考核體系
高校的英語教學(xué)在進(jìn)行綜合考核時(shí)應(yīng)當(dāng)放棄重知識輕能力的傳統(tǒng)考核觀,創(chuàng)新并完善更加科學(xué)、更加多元的考核體系。在英語教學(xué)考核中,需要注重對學(xué)生英語綜合實(shí)踐能力的合理考核,并且避免僅僅依靠知識考核的單一形式。綜合考核的內(nèi)容必須全面反映學(xué)生的英語綜合素質(zhì),將以往的考試和平時(shí)的、考場外的英語考核相互結(jié)合,在保證學(xué)生單詞、語法、語義等基本素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,不斷推行和深化聽、說、讀、寫、譯等多種英語技能的分項(xiàng)考核。并使之與綜合考核密切結(jié)合形成體系。從而讓學(xué)生能夠真正掌握靈活應(yīng)用英語進(jìn)行溝通交流的能力,實(shí)現(xiàn)以考促學(xué)的目的。
2.提高小學(xué)英語語音教學(xué)效率的策略
從整個小學(xué)英語語音教學(xué)的過程可以看出,語音教學(xué)過分重操練、輕能力的培養(yǎng)。為改變這種教學(xué)現(xiàn)狀,教師在開展教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)采取有效的策略提高小學(xué)英語語音教學(xué)效率。
2.1注重教學(xué)中的示范作用
開展語音教學(xué)的過程中,教師應(yīng)首先重視規(guī)范發(fā)音,學(xué)生通過觀察教師的口型,聽教師示范發(fā)音,來感知英語的語音、語調(diào),為學(xué)生提供效仿的模板。教師在此過正中應(yīng)做到口型正確,發(fā)音清晰;強(qiáng)調(diào)學(xué)生仔細(xì)觀察,在聽清的前提下模仿;教師示范時(shí)應(yīng)站在學(xué)生都看得見的位置。如,教師在講解/p//b//t//d//k//g/輔音時(shí),應(yīng)先向?qū)W生說明爆破音[2]。教師占在講臺前,面對學(xué)生,讓學(xué)生看教師做示范。唯有如此,學(xué)生才能夠充分感受到語音的發(fā)音,進(jìn)而在自己訓(xùn)練的過程中注意應(yīng)當(dāng)關(guān)注的地方。
2.2注重26個字母的發(fā)音
26個字母是小學(xué)生接受英語學(xué)習(xí)的首要環(huán)節(jié),屬于英語學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。英語單詞和句子都由26個字母組成。作為英語教學(xué)開端,教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,讓學(xué)生跟著自己進(jìn)行學(xué)習(xí)。小學(xué)英語教師在開展語音教學(xué)的過程中,應(yīng)采取多鼓勵,少批評的方式。在學(xué)生發(fā)錯音的時(shí)候,教師應(yīng)采取寬容的態(tài)度,允許學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)錯誤,基于學(xué)生多次實(shí)踐性訓(xùn)練的機(jī)會。在學(xué)生學(xué)習(xí)有進(jìn)步的時(shí)候,多鼓勵學(xué)生。堅(jiān)持認(rèn)讀同步,發(fā)音和記憶字母同步,防止音和字母不同步,造成張冠李戴。同時(shí),在讀音中教師還應(yīng)該創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,加深學(xué)生對字母的直觀辨別??梢詫⒆帜概c生活中常見的例子結(jié)合在一起。如可以教學(xué)生說C有一張大嘴巴,c有一張小嘴巴……在學(xué)生讀累了,可以指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行其他的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中適當(dāng)溫習(xí)課堂中所學(xué)的字母發(fā)音,以此鞏固學(xué)生的記憶。
2.3教學(xué)中注重多種教學(xué)方法的應(yīng)用
小學(xué)英語學(xué)科的開展目的不是讓學(xué)生英語學(xué)習(xí)的理論,而是讓學(xué)生能夠與用語音的基本知識,培養(yǎng)學(xué)生聽說讀寫的基本的技能。因此,在語音教學(xué)中需要進(jìn)行大量的操練。但是枯燥的操練會讓學(xué)生產(chǎn)生焦慮感。為改變這種教學(xué)狀況,教師就應(yīng)當(dāng)在教學(xué)的過程中嘗試使用多種教學(xué)方法,在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),提高學(xué)生發(fā)音的準(zhǔn)確性。首先,教師應(yīng)歸納總結(jié),以點(diǎn)帶面。對于低年級的學(xué)生教師應(yīng)當(dāng)注意不要求學(xué)生學(xué)習(xí)具體的音標(biāo),答應(yīng)掌握發(fā)音的規(guī)律。教師在教學(xué)中將符合統(tǒng)一規(guī)則的詞匯進(jìn)行歸納,歸納有助于血紅色呢個掌握這些單詞的發(fā)音。其次,啟發(fā)誘導(dǎo),加深理解。教師在課堂上應(yīng)啟發(fā)學(xué)生關(guān)注英語中漢語拼音與英語音素、單詞與單詞、字母與發(fā)音、漢語的聲調(diào)與英語語調(diào)之間的聯(lián)系,加深理解。找出容易混淆的內(nèi)容,結(jié)合讀、練,分清異同,通過各種練習(xí),如比賽、分組、對練等強(qiáng)化記憶[3]。最后,說唱結(jié)合,注重韻律。小學(xué)生正處于一個好動的時(shí)期,喜歡唱歌、跳舞。教師在教學(xué)的過程中可以利用這一點(diǎn),將語音教學(xué)的內(nèi)容變成個去。通過節(jié)奏性和韻律的歌曲、培養(yǎng)學(xué)生的語感。
二、ESP的特征
專門用途英語的學(xué)習(xí)者都有著直接明確的學(xué)習(xí)目的:掌握特定行業(yè)的專業(yè)詞匯和專業(yè)術(shù)語,以達(dá)到閱讀和交流的目的;在從事相關(guān)職業(yè)的時(shí)候,通過對專門性英語有的了解和掌握,能更進(jìn)一步的得到相關(guān)指導(dǎo)和最新信息。專門用途英語重在“專門”二字,它是英語基礎(chǔ)教學(xué)的擴(kuò)大和延續(xù),是從英語基礎(chǔ)能力培養(yǎng)向英語應(yīng)用技能培養(yǎng)的過程。
三、ESP的國內(nèi)現(xiàn)狀
過去相當(dāng)長的時(shí)間里,高職院校英語教育沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和方向,高職英語所開設(shè)的課程過于寬泛,沒有專門擬定的教材,也沒有對相關(guān)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)的英語指導(dǎo)和培訓(xùn)。以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例,最新的計(jì)算機(jī)理論知識和教材都是英文版的,專業(yè)術(shù)語和用詞都是英語,而學(xué)生學(xué)習(xí)的卻是大學(xué)英語,沒有專業(yè)英語指導(dǎo)老師,也沒有專門的計(jì)算機(jī)英語課程。而專業(yè)英語課程的任課教師也并非專業(yè)教師,基本上是由普通英語老師來擔(dān)任,專業(yè)知識不夠具體,專業(yè)指導(dǎo)存在盲目性,專門用途英語教育與普通英語教育并沒有太大的區(qū)別。這直接導(dǎo)致了學(xué)生在專業(yè)知識上的欠缺和專業(yè)理論上與實(shí)際的脫軌,在真正步入社會運(yùn)用于實(shí)踐之時(shí),高職院校學(xué)生并沒有相較于本科大學(xué)學(xué)生的優(yōu)勢。
四、ESP理論對高職院校英語教育的指導(dǎo)作用
(一)ESP理論對高職院校大學(xué)英語教育的指導(dǎo)作用對于非英語專業(yè)人才而言,現(xiàn)在在學(xué)校里學(xué)習(xí)的基本都是統(tǒng)一的課程,我們稱之為大學(xué)英語。面向的是所有非英語專業(yè)的學(xué)生。教材的統(tǒng)一和教師的分工注定了大學(xué)英語對于非英語專業(yè)學(xué)生而言意義只在于這是英語基礎(chǔ)教育的延生,對于這些非英語專業(yè)學(xué)生而言,大學(xué)英語這門課程,并不能帶給他們與專業(yè)相關(guān)的教育和實(shí)踐活動。將ESP理論應(yīng)用到大學(xué)英語這門課程中,能進(jìn)一步細(xì)化非英語專業(yè)學(xué)生對英語的掌控能力和理解能力,對學(xué)生專業(yè)知識的掌握有著絕對重要的作用。對于和英語息息相關(guān)的計(jì)算機(jī)專業(yè)而言,如果能通過ESP理論,將大學(xué)英語細(xì)化分類,轉(zhuǎn)為專業(yè)級計(jì)算機(jī)大學(xué)英語,無論是對學(xué)生的專業(yè)知識掌握,還是對于他們作為高職高專學(xué)生這一定位,在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中,社會實(shí)踐中,包括畢業(yè)以后的社會競爭中,都能讓這些高職高專學(xué)生和大學(xué)本科學(xué)生的競爭中占到絕對的優(yōu)勢。當(dāng)然,除了計(jì)算機(jī)英語,還可以分類為機(jī)械英語,汽修英語等等,在這個與國際化日漸接軌的必然趨勢下,掌握專業(yè)技術(shù)英語,對于高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí),工作和進(jìn)修都有著重大的意義。
(二)ESP理論對高職院校專業(yè)英語教育的指導(dǎo)作用現(xiàn)在一般的高職院校專業(yè)英語都有了細(xì)化分類,比如英語教育專業(yè),商務(wù)英語專業(yè),旅游英語專業(yè)等等,這正是ESP理論逐漸應(yīng)用到高職高專學(xué)校的一個體現(xiàn)。但是目前英語專業(yè)的分類非常統(tǒng)一,并沒有特色專業(yè),這會導(dǎo)致高職高專學(xué)生在畢業(yè)之后與本科學(xué)院學(xué)生產(chǎn)生比較大的競爭,卻往往競爭力弱于本科專業(yè)學(xué)生。而ESP理論對于高職高專學(xué)院的指導(dǎo)作用并不只在于此。細(xì)化英語專業(yè),開設(shè)特色英語專業(yè)才是高職院校學(xué)生具備更大競爭力的手段和方法。高職院校學(xué)生的專業(yè)知識應(yīng)該更強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用,在本科大學(xué)不涉及的專業(yè)方面細(xì)化和分類,才能讓高職高專英語專業(yè)發(fā)展壯大。幼師,護(hù)士護(hù)理等專業(yè)的開展這是適應(yīng)這一需求的發(fā)展結(jié)果。
(二)面部表情的有效利用
在英語課堂教學(xué)過程中,教師的態(tài)度和行為直接決定著學(xué)生學(xué)習(xí)英語的能力和水平。因此,教師的面部表情對于課堂氛圍的創(chuàng)建舉足輕重,并且有助于教學(xué)質(zhì)量的有效提升。例如:學(xué)生學(xué)習(xí)“Thisismyfriend.”句型的時(shí)候,極有可能面對教師說出“Thisismyfriend.”如果這個時(shí)候,教師給予“Yes,we'refriends.”這樣的回答,學(xué)生將會感到非常欣慰,課堂的氣氛也會活躍起來。小學(xué)英語教師通過面部表情與肢體語言的有效結(jié)合,能夠激發(fā)學(xué)生探索和創(chuàng)新的能力,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性也會由此增強(qiáng)。
(三)手勢的合理使用
在小學(xué)英語課堂教學(xué)中,教師合理的運(yùn)用手勢,能夠充分降低學(xué)生初次學(xué)習(xí)英語時(shí)的障礙,不但能夠表達(dá)感情,而且能夠傳遞思想,最終增加對知識點(diǎn)的說服力。例如:小學(xué)英語教師在教英語句型時(shí),利用現(xiàn)有教具來教“Thisisamap”等,或指著自己的衣著“Thisisacoat”,在教“Heisnot”的句型時(shí),用搖手來表示該句型的意思,用手指著高處代表“Heistall”的句型。在教“Comehere”時(shí),做出朝著自己揮手的動作,“ItisOK”做豎起大拇指的動作等,這一系列動作都會使初學(xué)英語的小學(xué)生覺得非常容易理解,并且在大腦中建立起與之對應(yīng)的概念,同時(shí)有效提升了學(xué)習(xí)英語的興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)英語的積極主動性。
高職院校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是以市場需求為導(dǎo)向,教學(xué)更不能脫離市場。由于缺乏對市場的了解,不清楚體育市場營銷專業(yè)相關(guān)崗位需要學(xué)生具備的職業(yè)崗位能力,多數(shù)體育市場營銷專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課是在“教師指導(dǎo)”下進(jìn)行“體育產(chǎn)品”銷售方面的實(shí)訓(xùn),而不是讓“社會企業(yè)”介入,基于“市場需求”來開展實(shí)訓(xùn)。這導(dǎo)致體育市場營銷專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容多停留在校園內(nèi)“體育產(chǎn)品”促銷這一內(nèi)容,較為單一。高職院校體育市場營銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容隨意性較大,未根據(jù)市場和職業(yè)崗位能力的需要來設(shè)置。多數(shù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容都是與相應(yīng)的理論課程相匹配,例如:推銷技巧,或者選擇易于操作的“體育用品業(yè)”來開展教學(xué)。專業(yè)教學(xué)中不少課程都是圍繞“體育產(chǎn)品業(yè)”來開展。實(shí)際操作的結(jié)果造成各科任教師的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相互交叉,重疊較多、銜接不當(dāng)。
1.2實(shí)訓(xùn)基地嚴(yán)重匱乏
實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)直接關(guān)系到實(shí)訓(xùn)教學(xué)的優(yōu)劣,影響著人才培養(yǎng)的結(jié)果。高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,由校內(nèi)和校外兩部分構(gòu)成。高職院校各專業(yè)都十分重視實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),而學(xué)校的資金投入有限,學(xué)校在綜合權(quán)衡下,通常將資金投入給予國家級、省級重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地。而對于體育市場營銷專業(yè)等非重點(diǎn)專業(yè),投入少,甚至沒有,使得各學(xué)校該專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)資金匱乏,難以依靠學(xué)校的投入建成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。校外實(shí)訓(xùn)基地難找到對應(yīng)的崗位來滿足學(xué)生大面積的實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)基地匱乏,致使理論缺乏真實(shí)工作環(huán)境的實(shí)踐。
1.3實(shí)訓(xùn)方式單一
實(shí)訓(xùn)條件的不足,制約了體育市場營銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目的開展。高職院校體育市場營銷專業(yè)多數(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)都是立足在現(xiàn)有教學(xué)資源的基礎(chǔ)上,多數(shù)采用以教師講解為主的“填鴨式”,結(jié)合案例分析、角色扮演、情景模擬等方式來完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),在強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生的動手能力、實(shí)踐能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力方面都存在明顯的不足。受傳統(tǒng)教學(xué)方式的影響,案例分析、角色扮演、情景模擬等教學(xué)方法在教學(xué)中不能很好的發(fā)揮其作用。在采用案例教學(xué)法過程中,縱使教師選擇的是國內(nèi)外具有代表性的經(jīng)典案例,但學(xué)生不歡迎。主要原因是案例選擇不貼切、不實(shí)用,無法引起學(xué)生的興趣及提高學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果。學(xué)生樂于接受的案例為學(xué)生自身周邊知曉的中小企業(yè)和國內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)闹髽I(yè)案例。情景模擬教學(xué),通常在教室內(nèi)模擬完成。此教學(xué)方式對環(huán)境要求較高,學(xué)生在頭幾次的情景模擬中參與熱情高、興趣濃厚,但時(shí)間一長,由于缺乏真實(shí)工作環(huán)境的真切感,學(xué)生的興趣度會漸漸減退。
1.4師資力量薄弱,專業(yè)師資匱乏
體育市場營銷專業(yè)核心能力的要求與市場營銷專業(yè)有相通之處,核心課程內(nèi)容主要包括推銷技巧、營銷策劃、市場調(diào)查與分析及商務(wù)溝通與談判等,外加需要學(xué)生掌握體育方面知識的課程,如:體育廣告策劃、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理等。該專業(yè)的課程體系需要教師不僅具有較好的市場營銷專業(yè)理論知識,還需熟知與了解體育市場營銷銷售與管理的操作過程。目前高職院校體育市場營銷專業(yè)的教師多數(shù)是轉(zhuǎn)行而來,專門從事體育市場營銷專業(yè)的教師少,多數(shù)都是內(nèi)部消化,由體育教師轉(zhuǎn)型而來,其體育市場營銷專業(yè)所要求的相關(guān)專業(yè)課程知識功底薄弱,專業(yè)素養(yǎng)并未能達(dá)到專業(yè)教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。其次,從事專業(yè)教學(xué)的教師尤其在體育市場營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有所欠缺,教師在傳授知識的過程中對實(shí)踐知識把握欠佳,因而不能很好的傳授學(xué)生所需的實(shí)踐知識,指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐,與高職院校強(qiáng)調(diào)的重實(shí)踐不相協(xié)調(diào)。
2提高高職院校體育市場營銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的對策
2.1科學(xué)定位實(shí)訓(xùn)教學(xué),開拓豐富多彩的內(nèi)容
廣泛開展市場調(diào)研,了解體育產(chǎn)業(yè)營銷相關(guān)崗位,通過對體育產(chǎn)業(yè)營銷相關(guān)崗位核心能力和工作過程的分析,以建設(shè)全真的工作過程為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的層次與體系,安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容。目前,體育產(chǎn)業(yè)營銷課程的實(shí)訓(xùn)活動多停留在校園內(nèi)“體育產(chǎn)品”促銷這一階段。體育事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃中提出,體育產(chǎn)業(yè)所包含的范圍,涵蓋了體育健身休閑、體育競賽表演、體育中介、體育彩票、體育用品業(yè)、體育旅游、體育傳媒、體育會展等,不僅僅是體育產(chǎn)品這一范疇因此,體育產(chǎn)業(yè)營銷實(shí)踐的范圍過于單一。
2.2多層次,廣門路,解決實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)難題
針對高職院校體育市場營銷專業(yè)在建設(shè)校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地資金困難中的難題,可以通過四種方式來解決。第一,建議有條件的學(xué)校,將政策適當(dāng)傾斜于體育市場營銷專業(yè),校自籌經(jīng)費(fèi)建立模擬實(shí)訓(xùn)室。第二,學(xué)校與企業(yè)合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。通過引進(jìn)企業(yè)解決校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)資金困難的問題。學(xué)校利用自身的優(yōu)勢,為企業(yè)提供有利的條件,如:利用場所和空間,吸引企業(yè)進(jìn)來投資。第三,學(xué)校與企業(yè)合作共建校外實(shí)訓(xùn)基地。第四,申報(bào)區(qū)、省級示范基地。
2.3采取靈活多樣的教學(xué)方式
2.3.1案例教學(xué)法
教師們結(jié)合自身周邊中小企業(yè)和生活中的實(shí)際情況自編案例用于教學(xué),其教學(xué)效果頗佳。針對體育市場營銷專業(yè)學(xué)生特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)的選擇一些國內(nèi)典型性案例,如:同學(xué)們都熟知的案例、網(wǎng)絡(luò)熱議的案例吸引學(xué)生,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。
2.3.2情景模擬法
建議學(xué)校建立校內(nèi)高仿真實(shí)訓(xùn)基地,教師充分利用實(shí)訓(xùn)室的仿真環(huán)境把社會活動搬進(jìn)課堂,讓同學(xué)們到高仿真的工作環(huán)境中,認(rèn)識、了解、掌握所學(xué)的體育產(chǎn)業(yè)營銷知識,鍛煉體育產(chǎn)業(yè)營銷運(yùn)作能力。通過到實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行情景模擬可以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,強(qiáng)化學(xué)生的推銷技巧能力、營銷策劃能力、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理能力、市場調(diào)查與分析能力、商務(wù)溝通與談判能力等核心職業(yè)崗位能力,為學(xué)生們的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.3.3社會實(shí)踐法
體育市場營銷專業(yè)學(xué)生對實(shí)踐要求教高。在教師指導(dǎo)下,通過理論講解、案例分析、情景模擬、角色扮演等方式,能使學(xué)生了解體育產(chǎn)業(yè)營銷各崗位的基本理論知識,認(rèn)識各環(huán)節(jié)的工作流程,但對學(xué)生的實(shí)踐能力的提高非常有限。為真正提高學(xué)生體育產(chǎn)業(yè)營銷實(shí)踐能力,需讓學(xué)生到實(shí)際環(huán)境中歷練,而實(shí)現(xiàn)該過程的方法即為社會實(shí)踐法。實(shí)施社會實(shí)踐法的方式,一方面是鼓勵學(xué)生參與校內(nèi)外市場調(diào)查、體育產(chǎn)品促銷、體育賽事運(yùn)作、促銷方案策劃等社會實(shí)踐;另一方面學(xué)校為企業(yè)聯(lián)系相關(guān)的教學(xué)企業(yè),讓學(xué)生到企業(yè)的真實(shí)環(huán)境中鍛煉、提高。
論文關(guān)鍵詞:行政管理演變科學(xué)化走向
隨著社會化大生產(chǎn)的深入展開,對日常行政的指揮、監(jiān)督、控制成為強(qiáng)烈的必需,科學(xué)化管理的需求日益上升。實(shí)踐證明管理者素質(zhì)的高低,在極大程度上影響著政務(wù)效率與質(zhì)量。因此,對新時(shí)期行政管理科學(xué)化問題的探討具有十分重要意義。
一、行政管理的演變
管理是一個歷史范疇,其作為實(shí)踐是歷經(jīng)無數(shù)人的努力,步步演變,才走向科學(xué)化的。從最初的經(jīng)驗(yàn)管理發(fā)展到工業(yè)化時(shí)期的泰羅制和福特制管理,管理開始進(jìn)入科學(xué)管理時(shí)期,泰羅在其《科學(xué)管理原理》中指出,科學(xué)管理是由組織、協(xié)調(diào)、合作、發(fā)揮每個人最高的效率,實(shí)現(xiàn)最大的富裕等多種要素結(jié)合而成的。這使人們對科學(xué)管理開始一窺堂奧,特別是現(xiàn)代行為科學(xué)的誕生,為管理注入了新的心理因素,而系統(tǒng)論的發(fā)展,為系統(tǒng)管理的實(shí)施提供了強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。此時(shí),以梅奧為代表的以人為本的管理思想占據(jù)主導(dǎo)地位,管理不僅僅是為追求有序化、合理化,同時(shí)也追求人的需要的滿足,而且謀求管理的整個系統(tǒng)功能的優(yōu)化。這就是管理的科學(xué)化問題。
現(xiàn)代行政管理正在發(fā)生一系列的趨勢性變化。首先是從流行程序管理變?yōu)槌珜?dǎo)目標(biāo)管理。程序管理要求管理者對被管理者明確行動的目標(biāo),且交代每一個行動的操作步驟,而且標(biāo)管理僅需對被管理者明確目標(biāo)及其工作要求,具體步驟由被管理者、操作層次的人自行解決。當(dāng)然,不同的被管理者應(yīng)運(yùn)用不同的管理方式,但在人力資源素質(zhì)不斷提高的今天,仍一味奉行程序性管理是過于落后了。
其次,是從單一管理發(fā)展為分層管理。系統(tǒng)論中的結(jié)構(gòu)——層次——功能理論開始在管理中發(fā)揮作用。不同人員結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)5單位8要運(yùn)用不同的管理模式,不同層次的管理者,其管理方法不能相同。高層次的管理者僅僅關(guān)注戰(zhàn)略性決策,而日常程序性決策都授權(quán)于低層次管理者操辦。不同的管理者其管理半徑不一樣,其控制力、監(jiān)督能力也不一樣。
再次,是從剛性管理發(fā)展為柔性管理。剛性管理強(qiáng)調(diào)硬性行政命令約束,管理思維是非此即彼,容不得權(quán)變。而柔性管理認(rèn)為管理存在彈性,管理者往往根據(jù)不同的被管理者和不同的情境而采取不同的管理方法,從而達(dá)到理想的管理效果。
第四,從無風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展為危機(jī)管理。傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)對被管理者的激勵與約束的對稱即所謂的獎懲機(jī)制的建立。通過表揚(yáng)的手段、樹立典型的效應(yīng)來帶動一批人前進(jìn),不談憂患,不提危機(jī),害怕被管理者受刺激過度,產(chǎn)生懼怕心理,影響工作及效率。危機(jī)管理在一些特殊情況下有其獨(dú)特、甚至令人意想不到的作用。如急中生智,置之死地而后生,都說明危機(jī)管理的獨(dú)特功能。更值得注意的是,現(xiàn)在危機(jī)管理似乎有演變?yōu)橐环N經(jīng)常性管理模式的趨勢。如微軟公司總裁比爾·蓋茨在管理中強(qiáng)調(diào)“最好的軟件公司離真正破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有!#個月?!闭怯羞@種危機(jī)管理技能的運(yùn)用,微軟公司才會日益強(qiáng)盛。
不僅僅是管理模式在變,而且管理的指導(dǎo)思想也在變。如鯰魚效應(yīng)和木桶原理,學(xué)習(xí)型組織的理論的興起等。鯰魚效應(yīng)是一指在一批沙丁魚的遠(yuǎn)途運(yùn)輸中,如果摻入幾只兇猛的鯰魚,反而會使沙丁魚的死亡率降低,這是因?yàn)橛辛颂由母偁帲股扯◆~游動頻率增高,從而生存力增強(qiáng)。同樣,在管理中,如果多引入一些不同類型的人才,則會使單位的生命力更加旺盛,這破除了傳統(tǒng)的“一山難容二虎”的理念。木桶原理是指一只由幾十塊木板拼接而成的大木桶,其能裝多少水,取決于最短一塊木板。這給管理上的啟示是:面對被管理者的差異與管理環(huán)節(jié)問題的差異,其實(shí)是最薄弱的那一個環(huán)節(jié),可能會導(dǎo)致管理上的麻煩與致命傷。因此,一名優(yōu)秀管理者應(yīng)從最薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)入手,去提升整體的管理績效。只有經(jīng)常性檢查,經(jīng)常性抓落實(shí),抓責(zé)任制的貫徹才會獲得滿意的管理效果?,F(xiàn)代科學(xué)還告訴管理者,如何將自己所管理的組織發(fā)展成為一個學(xué)習(xí)型的組織,已是十分迫切的問題。傳統(tǒng)的管理認(rèn)為,被管理者一次充電,受益終生,知識、才能運(yùn)用只須儲備一次,便可應(yīng)付全部的挑戰(zhàn)。在信息、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這一管理理念落伍了。只有帶領(lǐng)組織成為持續(xù)學(xué)習(xí)型的組織,擺脫單純的模仿,且成員之間相互學(xué)習(xí),一個單位、組織才會生機(jī)勃勃,不斷發(fā)展,不斷超越同行,取得成功。
二、現(xiàn)行行政管理的誤區(qū)剖析
當(dāng)前,一些人戲稱流行的行政管理模式為“領(lǐng)導(dǎo)就是開會、管理就是收費(fèi)、協(xié)調(diào)就是喝醉”,一些管理人士并將其作為管理上的金科玉律。這其實(shí)是行政管理庸俗化的表現(xiàn),是一認(rèn)識誤區(qū),在這種指導(dǎo)思想下進(jìn)行管理將貽害無窮。
首先,將開會布置任務(wù),理解為科學(xué)決策的替代,這首先是管理者的悲哀。這種錯誤的認(rèn)識容易造成“會?!边B綿,管理者開了會就等于事情完成了,長此以往,落實(shí)工作成為頑癥。而沒有落實(shí)的政策一切都是空的,管理的效能無從體現(xiàn)。
其次,管理的中心任務(wù)是什么,僅僅是收費(fèi)嗎$把管理權(quán)限混同于單項(xiàng)財(cái)權(quán)行使、賺錢的所為,這是極端簡單化的表現(xiàn)。的確,好的管理可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,但管理不是為了收費(fèi)了事。這是管理導(dǎo)向的錯誤,會造成管理可有可無,機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),人浮于事,最終斷送了事業(yè)。
再次,協(xié)調(diào)就是喝醉,這是將管理極端庸俗化的表現(xiàn)。當(dāng)然,協(xié)調(diào)是需要將方方面面的利益進(jìn)行平衡,對各方傾向、意見進(jìn)行妥協(xié),但決不是一喝了事。
還有一種的管理誤區(qū)就是多訂制度,認(rèn)為有了制度就有了管理。從而導(dǎo)致規(guī)章多如牛毛,有否貫徹執(zhí)行則無人問津。這種錯誤的認(rèn)識容易造成“文山”現(xiàn)象,管理者須簽閱大量的文件,哪有時(shí)間、精力去真正管理呢?其實(shí),有了制度不等于就有管理,有了制度,只是為管理準(zhǔn)備了一些基本前提、準(zhǔn)備了一些條件,這只是管理的開始,實(shí)際上,被管理者是否自覺執(zhí)行這些規(guī)章,這需要監(jiān)控、需要調(diào)研,這都是管理題中之義。制訂過多的規(guī)章等于沒有規(guī)章,因此,規(guī)章過濫也會影響管理的效能。
三、新時(shí)期行政管理科學(xué)化的走向
1、決策的科學(xué)化。作出一項(xiàng)正確的決策,有賴于完全準(zhǔn)確的信息,也需有一套動力機(jī)制去刺激決策付諸實(shí)施。傳統(tǒng)的管理以領(lǐng)導(dǎo)者“拍頭腦決策”為主,憑經(jīng)驗(yàn)、憑主觀決策,容易導(dǎo)致決策失誤,導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此,我們必須尋求決策的動力機(jī)制,健全為決策服務(wù)的信息系統(tǒng)。
2、辦公的自動化。制度、決策的落實(shí)在于執(zhí)行,它涉及到辦公的啟動,傳達(dá)貫徹、督辦決策的實(shí)施到位。傳統(tǒng)管理這些環(huán)節(jié)都已齊備,但缺乏的是高科技手段?,F(xiàn)代管理就是要借助于辦公自動化技術(shù),成倍地提高政務(wù)效率,建立督辦網(wǎng)絡(luò)體系,使事中、事畢都存在可測性與可控性,使決策者、管理者隨時(shí)能得到確切、全面的信息反饋,以便實(shí)現(xiàn)全程動態(tài)管理。
3、管理的信息化。無論是決策,還是日常管理監(jiān)督,都需要管理的信息化。提供全面、準(zhǔn)確的信息是決策的前提,反饋實(shí)施信息是管理的要求,總結(jié)反映、宣傳信息是管理效能的體現(xiàn)。因此,信息化管理是走向科學(xué)化的必然要求。通過重視信息反饋,不斷改進(jìn)管理方式。在管理過程中注意管理效果的信息反饋,以便隨時(shí)調(diào)整管理的目標(biāo)和方式,達(dá)到優(yōu)化。
4、監(jiān)督的經(jīng)?;:玫墓芾?,必須伴隨大量的、經(jīng)常性的日常監(jiān)督,否則,薄弱環(huán)節(jié)隨之產(chǎn)生,突變因素隨之潛伏,久而久之,隨著問題的累積,可能使千里之堤潰于蟻穴。因此,發(fā)揮群眾監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),充分利用社會監(jiān)督,使問題、隱患沒有藏身之處,是十分必要的。
5、管理的法制化。依法管理是今后行政管理的大勢所趨。伴隨著社會主義法制建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,我國行政法制建設(shè)也取得了長足的進(jìn)步。一方面,我國制定了成千上萬的涉及行政管理的法律、法規(guī)及行政管理規(guī)章,這大大改變了以前在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下行政管理機(jī)關(guān)依據(jù)政策進(jìn)行管理,而使行政管理具有很大隨意性的弊端;另一方面,我國通過《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》建立了比較健全的行政救濟(jì)的法律制度。在這一基礎(chǔ)上,我國于80年代末正式提出“依法行政”的口號和要求,管理開始走上法制化的軌道,這對新時(shí)期的行政管理將產(chǎn)生重大的影響。
參考文獻(xiàn)
[1]王斌偉、泰勒科學(xué)管理理論對行政管理的借鑒意義+華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)[J]2001,1:26-28
[2]洪威雷、黃華+服務(wù)行政—21世紀(jì)中國行政管理的方向選擇、湖北大學(xué)學(xué)報(bào)[J]2001.2:15-18
[3]吳瑞堅(jiān)、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代:行政管理的變革趨勢+長春市委黨校學(xué)報(bào)[J]2000,62(0)62-66
[4]喬革宇、石英等+略論行政決策的民主化與科學(xué)化+鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)[J]2001,1:70-73
[5]西方管理學(xué)名著提要[M]孫耀君主編,江西人民出版社,1998年10月第3版