時間：2023-03-10 15:03:17
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校務(wù)公開的要害是“公開”，關(guān)鍵是“真實”，實質(zhì)是“監(jiān)督”?；据d體是教代會，目的是搞好學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓教代會制度得到進(jìn)一步的完善和發(fā)展，切實把“全心全意依靠教職工辦學(xué)”的指導(dǎo)方針落到實處，從而推動學(xué)校的改革和發(fā)展。
二、校務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)
1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：
組長：*
副組長：*
成員：*
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：工會
2、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員名單：
組長：*
副組長：*
成員：*
3、教代會成員名單：
*
三、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期計劃、改革措施、規(guī)章制度。
2、選任中層干部、教研組長的條件、辦法。
3、教職工晉職、評先評優(yōu)的名額、條件和被推評人員測評公示。
4、基建招標(biāo)的項目、金額、辦法及物資采購。
5、教職工年度考核的結(jié)果，學(xué)校取得的各項成績。
6、聘任教職工的政策、實施意見和操作過程。
7、獎金的分配方案、分配結(jié)果，老師競教競技取得的成績。
8、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況。
9、教職工應(yīng)享受的福利以及困難補(bǔ)助。
10、學(xué)校的收支情況。教代會認(rèn)為學(xué)校必須公開的其它內(nèi)容。
11、多數(shù)教職工要求學(xué)校公開的其它內(nèi)容。
四、校務(wù)公開的原則
1、校務(wù)公開必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。即：學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組任何成員不得個人決定公開的具體事宜，必須堅持集體討論，形成決議后才能實施。
2、校務(wù)公開必須堅持領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制的原則。即：學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組任何成員不得個人決定公開的時間、范圍，負(fù)責(zé)審查公開內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實性。領(lǐng)導(dǎo)小組以外的工作人員、承辦或經(jīng)辦人員以及其他知情人員均不得個人自由散布校務(wù)公開的具體內(nèi)容，凡違反此規(guī)定，給學(xué)校聲譽(yù)造成影響或使校內(nèi)出現(xiàn)不安定局面，將追查有關(guān)人員的責(zé)任。
3、校務(wù)公開必須堅持范圍性原則。即：校務(wù)公開的某項內(nèi)容是在行政會公開，還是在行政擴(kuò)大會（含教研組長）公開，還是在全體教職工大會公開，還是向社會公開，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定。
五、校務(wù)公開的程序
1、承辦或經(jīng)辦人員提供原始材料或初步方案。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組集體審閱、核查。
3、內(nèi)容公開的時間、范圍、發(fā)言人由領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，五分之四通過即形成決議。
4、屆時公開。
5、教代會成員收集反饋信息，形成書面記錄，上報校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、校務(wù)公開的形式
1、根據(jù)我校校務(wù)公開實施原則，我校校務(wù)公開的基本形式為教職工會議及教代會，其形式具體有：
（1）教代會提案、教代會決議、教代會評議活動
（2）教代會討論審核修改學(xué)校規(guī)章制度
（3）領(lǐng)導(dǎo)干部定期與不定期測評
（4）校務(wù)公開欄
（5）校會及其它形式
2、
（1）定期公開，形成制度
（2）隨時公開，及時準(zhǔn)確（如突發(fā)事故的處理，傳染性疾病的防治，學(xué)校建修改造，發(fā)展項目的落實情況及其它費(fèi)用的公開等）
七、校務(wù)公開的保證
1、教代會堅持在每次教代會開會期間向全校教職工作校務(wù)公開專題報告，接受全體教職工的任何質(zhì)詢。
2、每年年底由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長（校長）寫出書面工作總結(jié)。
一、統(tǒng)一思想，創(chuàng)新理念，提升校務(wù)公開的認(rèn)識水平
深化校務(wù)公開，是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的需要?，F(xiàn)代學(xué)校制度突出以人為本、以師生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育觀念，也是學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制民主性、開放性和科學(xué)性的體現(xiàn)。深化校務(wù)公開是學(xué)校自主和諧發(fā)展的需要。實行校務(wù)公開，是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校從上到下，要樹立兩個理念：公開是公平公正的前提，公開是陽光辦學(xué)、陽光教育的基礎(chǔ)。認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)就是為廣大教職工服務(wù)的，教職工有知情權(quán)和參與權(quán)，通過校務(wù)公開，實行民主決策，民主管理，主動自覺接受群眾的監(jiān)督。同時，學(xué)校注重對教職工民主當(dāng)家作主意識的培養(yǎng)，在全體教職工中進(jìn)行普遍宣傳和培訓(xùn)，幫助教職工樹立“學(xué)校是我們自己的家”的理念，促使教職工以建設(shè)自己家的熱情積極參與到學(xué)校的各項管理和建設(shè)中，關(guān)注學(xué)校各方面的工作，關(guān)注校務(wù)公開內(nèi)容，提高參與公開、支持公開、全方面公開的自覺性，做好監(jiān)督。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大教職工群眾，只有不斷適應(yīng)這種地位的確立和角色的轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感，雙管齊下，才能真正做好校務(wù)公開工作，實現(xiàn)從“被動公開”到“主動公開”的轉(zhuǎn)變。
二、拓寬渠道，民主決策，持續(xù)保持校務(wù)公開的新態(tài)勢
學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作的制度建設(shè)，成立了以校長和書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和以工會主席為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，積極制定和完善了學(xué)校的《校務(wù)公開實施細(xì)則》，對公開的目的、意義和公開的內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，并嚴(yán)格加以落實。學(xué)校嚴(yán)格校務(wù)公開操作規(guī)程，采取各主管部門――分管領(lǐng)導(dǎo)――校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組――公開平臺的流程模式。學(xué)校還把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實等活動緊密結(jié)合。為保證校務(wù)公開工作落到實處，學(xué)校從加強(qiáng)監(jiān)督工作入手，吸收工會干部、職工代表、派人士等加入監(jiān)督小組，檢查公開的內(nèi)容是否客觀公正、公開的程序是否規(guī)范，并監(jiān)督檢查群眾反映的問題是否得到及時有效的解決。
以前，在校務(wù)公開的對象上，我們更注重的是面向教師，家長群眾。其實，我們又忽視了一個問題，校務(wù)公開是一個調(diào)動學(xué)生參與學(xué)校管理、發(fā)揮他們主人翁意識的有效手段，如果我們在班級管理工作中，把“民主管理”“班務(wù)公開”的意識貫徹給孩子們，那么這種潛移默化的教育效果也會讓孩子們受益匪淺。如座談會上，有的學(xué)生對什么是校務(wù)公開表示一無所知，甚至個別老師平日里從未去看過學(xué)校的校務(wù)公開欄。雖然這只是個別現(xiàn)象，但這不由得引人深思。平時校務(wù)公開工作中我們做得較多的是“公開”，但教師、學(xué)生、群眾的參與監(jiān)督的意識不足。曾經(jīng)，我們簡單地以為，校務(wù)公開無非就是把學(xué)校各方面的決策面向全體教師、家長進(jìn)行公布。于是我們通過各種途徑及時更新校務(wù)公開內(nèi)容，相關(guān)材料也整理得井井有條。但很多決策公布之后，我們發(fā)現(xiàn)大家更想清楚的是，為什么會是這樣的結(jié)果。然而，產(chǎn)生這個結(jié)果的過程，恰恰被我們忽視了。因此，做得轟轟烈烈的校務(wù)公開工作在某個領(lǐng)域只是一種蒼白的擺設(shè)。
三、求真務(wù)實，陽光操作，確保校務(wù)公開的時效性
1.民主測評學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。多年來，我們一直堅持做好這項工作。因為民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部有利于學(xué)校的發(fā)展，有利于幫助他們改進(jìn)工作，提高自身素質(zhì)。在測評過程中讓他們向民主管理大會述職，并提交書面材料，然后代表依據(jù)評議細(xì)則，統(tǒng)用同色筆，采取無記名方式進(jìn)行書面測評，再由工會主席歸納整理，總結(jié)反饋。通過測評，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法治校，密切了干群關(guān)系，弘揚(yáng)了求真務(wù)實的精神，杜絕了腐敗現(xiàn)象的滋生，豐滿了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時也體現(xiàn)了民主測評是教職工行使民利、管理權(quán)力的有效載體。
2.學(xué)校職稱晉級方案的制訂，除了向教師公開外，還必須有教師代表參與。如2011年事業(yè)單位崗位設(shè)置，為了制訂切實可行的方案，我們學(xué)校由全體行政、教師代表一起共同商討，經(jīng)反復(fù)討論，最后得出一套完整的方案。方案實施后，整個過程順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一個教師上訪事件。這樣讓教師充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)，有利于調(diào)動教師管理學(xué)校的積極性，愿意為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
3.學(xué)校財務(wù)公開。學(xué)校500元以上購物，堅持行政集體研究決定，必須3人以上到場；5000元以上的購物，必須通過行政會、有教師代表1人參加研究決定，3人以上當(dāng)場購物。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支情況，學(xué)期結(jié)束時，由工會組織教師代表對財務(wù)賬目清算審核，分門別類用書面材料在教師會上做出專題報告，給教師一個清楚。
4.學(xué)校重大決策出臺，重要制度的變更都要經(jīng)過反復(fù)推敲、商討才能成形。如教學(xué)獎懲條例的更改，先由各教研組在原有制度基礎(chǔ)上提出哪些需要改，怎樣改后，由教導(dǎo)處整理，提交到行政會和民主管理大會研究決定，形成文字，付諸行動。如去年教師的崗位定級的職稱晉檔工作，堅持“公平、公正、公開”的原則，由民主管理大會投票直選作風(fēng)正派、主持公道、業(yè)務(wù)精通的教師擔(dān)任評委，給當(dāng)事人的“德、能、勤、績”及“榮譽(yù)加分”，進(jìn)行陽光操作，對有疑問的“證書”和“論文”采取無記名投票方式給予認(rèn)定，教師拍手稱快，無一人鬧情緒。這樣“從群眾中來，到群眾中去”的原則，避免了學(xué)校決策的失誤，發(fā)揚(yáng)了教職工的主人翁精神。
5.評模考核工作，也是一改原來的“指標(biāo)到組分配制度”，采取“公開評選，公平競爭”的公開制度。讓參選者作述職報告，由行政代表、教師代表組成評委打分，依據(jù)分?jǐn)?shù)高低，評出模范人物，大大調(diào)動了教師的積極性。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力要求，深入貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，在局黨委、局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)整體大局，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，為推動建設(shè)和諧健康的校園、實現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、具體工作：
（一）、提高能力，維護(hù)群眾權(quán)益，構(gòu)建和諧校園
在黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個堅持八個反對”中，明確提出了要走群眾路線，也是我們黨工作的法寶。工會工作作為黨的工作的重要組成部分，具體的落腳點更是組織群眾、動員群眾、依靠群眾，為構(gòu)建和諧健康校園而努力。因此，我們將努力提高自己的工作能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事作為工會的工作重點，更好地為群眾服務(wù)，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。
同時，我們要努力提高切實維護(hù)群眾利益的工作能力。要大力強(qiáng)化工會的教代會制度，學(xué)校將建立健全向?qū)W校黨支部匯報制度，與行政其它職能部門溝通的制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)，在實現(xiàn)貢獻(xiàn)過程中發(fā)展自己。
（二）、深化校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治
1、加強(qiáng)教代會代表培訓(xùn)工作，提高會員素質(zhì)。
充分利用網(wǎng)絡(luò)和各種學(xué)習(xí)資料，對學(xué)校教代會成員開展培訓(xùn)活動，使代表能不斷提高參政議政和與時俱進(jìn)的思想理念，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度。在2006年度有關(guān)學(xué)校的評優(yōu)考核、工資制度改革方案中，教代會代表要充分發(fā)揮主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出合理化的建議，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，作出貢獻(xiàn)。
2、深入開展校務(wù)公開工作，提高工作透明度。
隨著學(xué)校民主管理的深入，學(xué)校的校務(wù)公開工作要不斷地深入、提高和加強(qiáng)。學(xué)校網(wǎng)頁校務(wù)公開的內(nèi)容要豐富、更加透明，內(nèi)容上要進(jìn)一步深化學(xué)校的政務(wù)公開，學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等在網(wǎng)上進(jìn)行公開公示，讓全體教工一起知曉并積極參與，使校務(wù)公開成為黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、民主政治建設(shè)、工會民主管理的載體和手段，形成校務(wù)公開工作的可行性意見和建議。
（三）、立足文明組室的評比，創(chuàng)設(shè)良好的德育教育氛圍
我們繼續(xù)大力開展校園文化建設(shè)，營造良好的育人氛圍，推動文明單位的創(chuàng)建活動的深入開展，并把它作為學(xué)校德育建設(shè)的重要部分。其中繼續(xù)將文明組室的創(chuàng)建作為一項重要抓手，從三風(fēng)建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、辦公室教師個體行為和集體行為、心理咨詢室作用的發(fā)揮、無煙校建設(shè)等方面入手，更好地建設(shè)顯性和隱性德育教育環(huán)境，使我們學(xué)校的育人氛圍更加濃厚。
首先，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求本年度將繼續(xù)修訂學(xué)校的文明組室創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，從師德修養(yǎng)、勞動態(tài)度、工作紀(jì)律、工作成績、辦公室衛(wèi)生、辦公室布置等方面對文明組室提出了更高的要求，充分發(fā)揮文化教育的針對性。
其次，做到常規(guī)管理精細(xì)化。通過廣播操常規(guī)天天評，衛(wèi)生工作月月比等經(jīng)常性的檢查反饋，形成比較完整的創(chuàng)建資料，促進(jìn)文明組室的創(chuàng)建工作，使學(xué)校文明單位的創(chuàng)建工作有更堅實的基礎(chǔ)，使創(chuàng)建活動更加扎實有效。繼續(xù)每個月召開的組室工作交流會，使工會工作能在不同階段能有螺旋式向上的進(jìn)步。本年度將創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家活動，使學(xué)校內(nèi)涵不斷提高。
再次，結(jié)合學(xué)校的公信教育，深化人人是德育工作者機(jī)制。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍，結(jié)合學(xué)校的公信教育，深入開展教師的德育功能，以教師的責(zé)任心和愛心為基礎(chǔ)，以構(gòu)建大德育機(jī)制為前提，體現(xiàn)人人是德育工作者的理念，教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學(xué)生問題進(jìn)行適當(dāng)教育，不疏視，不推托，在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決。本年度將該項工作作為文明組室的重要考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
（四）、開展活動，豐富業(yè)余生活
為了豐富教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。2006年，根據(jù)局工會的活動安排和學(xué)校的實際情況，我們學(xué)校將開展乒乓球比賽、 “三.八”婦女節(jié)慶?；顒?、教工廣播操比賽、教工興趣運(yùn)動會、教工迎新聯(lián)歡活動等文體活動，提高大家對學(xué)校生活的快樂享受，增進(jìn)相互間的情感交流，更提高組室的團(tuán)結(jié)和凝聚力，為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
（五）、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢等工作，推動教工生活保障建設(shè)
繼續(xù)做好教職工的各類保險工作，如教工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險、女教工特種病保險和教工重大疾病保險的續(xù)保等工作。
進(jìn)一步落實教工的體檢工作，保障教工的身體健康。同時做好暑假期間教工的療休養(yǎng)工作。此外，結(jié)合學(xué)校的先進(jìn)性教育、愛心結(jié)對等活動，做好冬送溫暖和夏送清涼活動。
2006年，是我們馬陸育才聯(lián)合中學(xué)實施三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是建設(shè)健康和諧校園的重要一年，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，全校上下必須更加團(tuán)結(jié)一心，緊緊凝聚在一起，構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達(dá)成學(xué)校的規(guī)劃目標(biāo)而不懈努力。學(xué)校工會也以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，發(fā)揮好紐帶效能與作用，使學(xué)校工會在全體會員的支持配合下，取得新進(jìn)步、新成績。
2006年2月
馬陸育才聯(lián)合中學(xué)2006年度工會活動安排
二月份：
1、工會工作會議，制定和學(xué)習(xí)工會計劃
2、做好有關(guān)保險續(xù)保工作
3、歡送退休教師光榮退休
4、召開教代會，修改《崗位工資制》
5、多功能活動室正式對教職工開放
三月份：
1、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?/p>
2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查
3、做好退休教職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險的續(xù)保工作
四月份：
1、組織教職工廣播操比賽
2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查，為學(xué)年度文明組室的評比積累材料
五月份：
1、會同校團(tuán)支部組織青年教師文體活動
2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查
六月份：
教職工興趣運(yùn)動會比賽
七、八月份：
1、夏送清涼活動
2、做好暑期教職工外出療休養(yǎng)工作
九月份：
慶祝教師節(jié)活動
十月份：
1、學(xué)校教職工乒乓球比賽
2、《婦女權(quán)益保護(hù)法》知識競賽
十一月份：
退管工作階段性總結(jié)，配合區(qū)退管會開展教職工興趣運(yùn)動會
一、自查自評情況
（一）規(guī)范教育教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量
1、嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執(zhí)行課程計劃有關(guān)問題的文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際情況，開齊課程、開足課時。
2、嚴(yán)格控制了中小學(xué)生補(bǔ)課及教輔資料的發(fā)放，控制教輔材料的購買，嚴(yán)格禁止濫訂濫用教輔資料，禁止為學(xué)生統(tǒng)一訂購或要求學(xué)生自行購買統(tǒng)一資料。
3、根據(jù)學(xué)校實際情況科學(xué)制定招生計劃，合理安排班級人數(shù)，無快慢班、重點班。
4、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規(guī)定，無條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班、休學(xué)、畢業(yè)等情況均按學(xué)校學(xué)籍管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕違規(guī)行為
1、學(xué)校嚴(yán)格按照上級部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費(fèi)政策，堅決制止亂收費(fèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)，杜絕以各種名目自立項目亂收費(fèi)。
3、每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校對收費(fèi)項目和費(fèi)用均張榜公布，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（三）規(guī)范師德行為，提高服務(wù)意識
1、加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)“格物致知、誨人不倦”的良好教風(fēng)，要求教師自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。學(xué)校制定了嚴(yán)格的措施，堅決杜絕以教謀私，向?qū)W生索取錢物、有償家教等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，當(dāng)年的“創(chuàng)先評優(yōu)”實行一票否決制，并扣罰績效工資。
2、開展家校互動活動。歡迎每位家長隨時走進(jìn)課堂聽課，增進(jìn)社會、家長與學(xué)校、教師的交流，認(rèn)真聽取家長和學(xué)生的意見，不斷進(jìn)行課堂改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、積極開展學(xué)習(xí)型組織活動，通過開展“政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”、校長辦公會、全體教師大會集體學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)教師提高自身的工作責(zé)任心、個人修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和班級管理能力，進(jìn)一步規(guī)范教師的行為，增強(qiáng)服務(wù)意識。
（四）堅持校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督
1、學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，把學(xué)校工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。
2、學(xué)校建立問題逐級反映解決機(jī)制，師生思想、工作或?qū)W習(xí)中存在問題，可逐級向上反映。當(dāng)事人員或領(lǐng)導(dǎo)能夠解決的，現(xiàn)場予以解決；還能解決的，可向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。確保師生反映的問題能夠及時予以解決，杜絕推脫扯皮現(xiàn)象。
3、定期召開家長會，搭建起家長與學(xué)校溝通的橋梁。家長會上，教師除了與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況外，還向廣大學(xué)生家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)方向、教育理念，接受家長對學(xué)校各項工作的監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善責(zé)任追究制度
1、圍繞“廉政文化進(jìn)校園”活動，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，切實履行“一崗雙責(zé)”要求。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。
3、加強(qiáng)反腐倡廉工作任務(wù)的落實，定期聽取群眾意見，開展批評與自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。
4、認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)校園”活動。引導(dǎo)廣大師生認(rèn)清形勢，提高組織紀(jì)律意識、大局意識和依法辦學(xué)意識，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律能力，在校園營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（六）暢通言路，積極化解矛盾
1、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層辦公室，認(rèn)真聽取群眾意見，掌握群眾思想動態(tài)。
2、按照逐級負(fù)責(zé)、分層解決的原則，確保師生反映的問題能夠得到及時解決。
3、在平時的工作中，對一些難點問題、熱點問題我們積極辦理，化解矛盾，做到了件件有落實。
二、存在的問題
雖然企校移交已經(jīng)完成，但是部分教師的思想里還或多或少殘留著“企業(yè)化”的影子，情緒還不穩(wěn)定。這主要反映在2010年“績效工資”剛剛實施時，教師普遍認(rèn)識與上級文件要求存在一定差距，意見較大。
三、整改措施
1、細(xì)化活化教職工的思想政治工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與教職工溝通，走進(jìn)教職工的工作與生活。與教師進(jìn)行真誠的交談，達(dá)到情感上的交流，事業(yè)上的共識。幫助廣大教師確立主人翁意識，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感、使命感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作的動力。
2、實施“暖心工程”。將教師的婚、喪、嫁、娶等生活問題納入到學(xué)校日常工作的范疇中，關(guān)心、幫助教師的生活，讓教師生活上常常能感受到組織的溫暖，無后顧之憂。組織教師進(jìn)行體檢、外出參觀學(xué)習(xí)、定制工作服等，從工作的細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)出學(xué)校對廣大教師的人文關(guān)懷。
四、今后努力方向
召開學(xué)校職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神和要求，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。征求職工意見，全面查擺問題逐項整改，促進(jìn)風(fēng)正氣順工作氛圍。
二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力
1、做好學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大督查力度扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。一是談話告知到位。上半年4月中層干部進(jìn)行廉政風(fēng)險談話提醒。二是思想認(rèn)識到位。組織全體職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控的精神實質(zhì)，下半年就“清風(fēng)常伴，廉潔齊家”家庭助廉立德文件要求開展了一系列的活動；建立完善校務(wù)公開制度，發(fā)揮其監(jiān)督作用，使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化、正?；?。監(jiān)督學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，不準(zhǔn)教師有償補(bǔ)課、強(qiáng)化紀(jì)律教育；抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進(jìn)源頭預(yù)防工作落實。一是抓招投標(biāo)和物品采購的監(jiān)察，二是開展開學(xué)初期的收費(fèi)監(jiān)察，既是糾正不規(guī)范的問題；抓政風(fēng)行風(fēng)工作，通過召開學(xué)生家長會，開展走訪活動及時了解學(xué)校的貫徹落實情況。大宗物資的購置、亂發(fā)資料等問題會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。
2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。
3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。
4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。
三、廉潔自律情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在紀(jì)委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金。
1、投資3萬余元，加固學(xué)校操場東院墻，硬化校門口下水道。投資6萬余元安裝監(jiān)控設(shè)施，實現(xiàn)校園全覆蓋。
2、投資1萬余元，購綠化苗木，對校園進(jìn)行了綠化。
3、投資5萬余元修建學(xué)生自行車棚。
4、組織學(xué)生開展各種活動：如邀請最先登上南極大陸的中國人之一著名科學(xué)家位夢華為學(xué)生做科普報告、春季運(yùn)動會、跑操比賽、慶“六一”匯演、“勿忘國恥”書畫展等。
5、組織教師外出考察：“七一”黨員參觀雪野農(nóng)博園、8月份畢業(yè)班教師及班主任到江蘇揚(yáng)州南山竹海、天目湖參觀考察。
6、為鎮(zhèn)政府大型會議及活動做好服務(wù)工作。如：正月十五扮玩比賽、慶祝建鎮(zhèn)兩周年等。
7、抓好初四畢業(yè)班教學(xué)工作，中考成績位居全區(qū)所有學(xué)校第10名。
2013年工作打算:
1、以德育為首位，加強(qiáng)思想政治工作，確保學(xué)校穩(wěn)定。
2、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責(zé)任制，防止安全事故的發(fā)生。
3、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)全面素質(zhì)教育。以初四為重點，成立中考備考組，認(rèn)真組織召開好初四年級教師研討會，找出本屆教學(xué)的不足，明確方向，樹立信心，并根據(jù)學(xué)生特點，制訂可行性、階段性有效措施，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)，同時注重中考新動向，努力提高課堂教學(xué)的時效性，及時進(jìn)行教學(xué)調(diào)整，要讓畢業(yè)班學(xué)生樹立初四意識，吃苦意識，堅持意識，自學(xué)意識和聽老師話的意識，變原有被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。教師要樹立責(zé)任意識，熱愛每一位學(xué)生，讓不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)都有進(jìn)步，對所有的學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真的分析、幫助學(xué)生制定目標(biāo)，使之有努力的方向，教師要從課堂提問、作業(yè)、生活、思想各方面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，通過教師對學(xué)生的愛來激發(fā)學(xué)生，使之建立自信、努力學(xué)習(xí)。力爭在2013年中考取得輝煌成績。
4、規(guī)范和創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制，推進(jìn)“精、細(xì)、實”管理，實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、依法治校，以德治教，積極推行校務(wù)公開，政務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。
二、主要工作
1.協(xié)助校長室、黨支部處理好學(xué)校日常事務(wù)，溝通、協(xié)調(diào)好各條口、各部門工作。
2.做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學(xué)校管理績效考核工作。
3.做好信息采集、上報和統(tǒng)計工作。
4.配合校長室做好工作計劃、總結(jié)、匯報等各項文字起草工作，提高文稿質(zhì)量。
5.組織簽訂教職工聘用合同和處室目標(biāo)管理責(zé)任狀。
6.規(guī)范開展教職工政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛(wèi)生等工作，突出過程管理。
7.認(rèn)真整理各類文件資料，對上級下發(fā)的文件規(guī)范、及時地處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時匯總校行事歷，擬好學(xué)校通知，安排好節(jié)、假日行政值班工作。
8.做好行政會議、行政擴(kuò)大會、全體教師會等重要會議、重大活動的籌備和落實，做好記錄、督查和歸檔工作。
9.提高宣傳品位。聯(lián)系各級媒體對學(xué)校重大活動、教育教學(xué)改革、師生先進(jìn)事跡等進(jìn)行宣傳報道，提高投稿的檔次，提升對外宣傳的層次和質(zhì)量。通過校信通、校園網(wǎng)等與家長取得聯(lián)系，通報學(xué)校辦學(xué)情況，邀請家長參與學(xué)校管理。
10.做好各類迎檢和接待工作，及時制訂預(yù)案，提高服務(wù)質(zhì)量，展示學(xué)校良好形象。
11.規(guī)范檔案的收集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率。
12.安排專人服務(wù)好外教生活，協(xié)助開設(shè)“快樂英語”課程。
13.與蘇教國際保持密切聯(lián)系，強(qiáng)化國際交流工作。
14.安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)門戶網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，強(qiáng)化預(yù)警預(yù)判與防范處置。
15.規(guī)范用車和印章管理。
三、主要工作措施
1.加強(qiáng)自身管理，追求工作實效
繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，圍繞“規(guī)范、和諧、創(chuàng)新、高效”八字要求開展工作，追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性，力爭把辦公室團(tuán)隊打造成優(yōu)質(zhì)、精品團(tuán)隊。為此，我們將嚴(yán)格實行“五不”承諾，即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”;“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學(xué)校的形象因我而受到損害”。
2.創(chuàng)新工作機(jī)制，追求工作高效
在校長室領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常管理工作，做好教師值日、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作，協(xié)調(diào)好各處室、各年級組工作，確保學(xué)校整體工作有序進(jìn)行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解相關(guān)事項的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實。確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成。本學(xué)期，我們將設(shè)立辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。
3.提高宣傳品位，維護(hù)學(xué)校形象
加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大社會影響。一是安排專人關(guān)注揚(yáng)中門戶網(wǎng)站、揚(yáng)中論壇等媒體，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，及時處理針對我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和辦學(xué)成果。尤其是配合教育網(wǎng)站“榜樣就在身邊”欄目，宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團(tuán)隊的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大影響，讓更多的教師、團(tuán)隊走出外中。三是會同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新維護(hù)工作，總結(jié)數(shù)字化校園管理經(jīng)驗，擴(kuò)大學(xué)校影響。四是結(jié)合校園文化建設(shè)，定期更換學(xué)校宣傳櫥窗，編印宣傳畫冊，制作展牌等，提升學(xué)校文化品位。
4.推行校務(wù)公開，做好黨建工作
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學(xué)?，F(xiàn)有8個教學(xué)班，學(xué)生357人，女生163人，少數(shù)民族生92人；教職工36人，其中3人借調(diào)外單位，1人長期病假，女教師16人，1名工勤人員，專任教師學(xué)歷合格率100%。學(xué)校現(xiàn)有規(guī)范的計算機(jī)教室、多媒體教室、班班通、實驗室、圖書室、閱覽室等。學(xué)校狠抓規(guī)范化管理、精細(xì)化管理，不斷提高管理水平。
二、教育重點工作情況
（一）學(xué)校管理
學(xué)校管理是提高辦學(xué)水平的手段和保證，衡量一所學(xué)校的綜合水平，學(xué)校管理是關(guān)鍵，學(xué)校管理可以出質(zhì)量、出人才。加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提升學(xué)校管理水平是刻不容緩的大事。本學(xué)年度下金廠中學(xué)一手抓管理，一手抓質(zhì)量，使學(xué)校建設(shè)得到了加強(qiáng)，辦學(xué)條件得到了改善，辦學(xué)水平進(jìn)一步提升，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1.規(guī)范了學(xué)校決策行為
學(xué)校制訂建立和完善了各項制度，凡重大決策，學(xué)校重要項目安排、大額度的資金和使用，必須經(jīng)集體討論通過，保證科學(xué)民主決策。
2.規(guī)范了校務(wù)公開
學(xué)校已建立校務(wù)公開欄，制定了校務(wù)公開制度，明確了公開內(nèi)容，進(jìn)一步完善了校務(wù)公開形式，建立和完善了學(xué)校教師職稱評聘方案。
3.辦學(xué)目標(biāo)明確，學(xué)校有三年發(fā)展計劃及配套的各部門工作計劃，各種崗位職責(zé)和各項管理制度落實效果好。
4.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理工作，保證了正常的教學(xué)秩序。學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育部門的有關(guān)規(guī)定，開足課程，開足課時。嚴(yán)格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證了學(xué)生的休息時間，杜絕節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)教師要備好課，上好課，嚴(yán)格向45分鐘要質(zhì)量、要效益。
5.教師嚴(yán)于律已，為人師表，儀表端莊，談吐文明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。教師事業(yè)心強(qiáng)，對本職工作負(fù)責(zé)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，全面關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對后進(jìn)生幫助工作有實際措施，效果好。無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
（二）義務(wù)教育工作情況
1.狠抓學(xué)校教學(xué)管理工作。強(qiáng)化學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校當(dāng)務(wù)之急，結(jié)合本校實際，制定了教學(xué)管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個教學(xué)環(huán)節(jié)，不斷改變教學(xué)模式，提高課堂質(zhì)量。各教師都注重備課、上課，講究課堂實效等環(huán)節(jié)，努力提高教學(xué)成績。學(xué)校制定了教師備課、上課制度、教師教案、批改作業(yè)情況檢查制度，要求教師有教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度。并在期中、期末對教師教案檢查并公示，讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，大大提高了課堂效益。學(xué)校要求教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。
2.在課堂教學(xué)中能充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，教學(xué)方法靈活多樣，能引導(dǎo)學(xué)生積極、主動、合作、探究的學(xué)習(xí)。
3.義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃列有專項材料。
（三）師德師風(fēng)建設(shè)全面。
（四）財務(wù)管理
1.按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)了公用經(jīng)費(fèi)管理力度，增強(qiáng)教育資金使用透明度。經(jīng)費(fèi)使用合理，實行財務(wù)公開，學(xué)校有公示制度，有固定的公示欄，每學(xué)期未在教師會上公布財務(wù)1次。
2.圖書、儀器、電教設(shè)備和文、體、衛(wèi)器材都有明細(xì)賬目，公類編目，保管完善且建立了各種設(shè)備、器材使用登記制度。
（五）學(xué)校安全管理
1.學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，工作踏實。學(xué)校成立了由校長任組長，校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理，營造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實情況。
3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。
5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7、迎接各項檢查，包括目標(biāo)管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準(zhǔn)備工作。
二、重點工作
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作
1、加強(qiáng)對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定、職務(wù)聘任、考核、考勤和獎懲等工作。
2、加強(qiáng)對文書檔案的管理。做好上級文件、學(xué)校文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(二)加強(qiáng)學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動
進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議，作好記錄
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結(jié)。
(四)做好文件的各種登記處理工作
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、高效。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表格，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假，半天以上必須得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
三、常規(guī)工作
(一)深入開展校務(wù)公開工作
1、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與學(xué)校的各種會議，采集教職工寶貴意見，并及時上報校領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通。
3、積極利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作
1、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進(jìn)等組織工作。
3、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù)。
(三)法制工作
做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”，以“建設(shè)法治蒙小，構(gòu)建和諧校園”為主題，進(jìn)一步加大我校法制建設(shè)的步伐。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點，以“六五”普法宣傳為契機(jī)，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強(qiáng)化校園法制建設(shè)，依法管理各項事務(wù);充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳輿論工具的作用，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人學(xué)法、懂法、守法、用法的良好校園氛圍。
(四)做好宣傳及信息反饋工作
1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達(dá)，下情上達(dá)及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將學(xué)校的教育動態(tài)、典型人事、重要成績向上級進(jìn)行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理，及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。
(五)完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各部門的工作情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，做上情下達(dá)，下情上達(dá)。
一、開學(xué)條件保障情況
1.組織教師按時返校工作情況。教職員工都及時到崗，學(xué)生于9月1日開始上課。
2.學(xué)生資助政策措施落實到位。
3.教材符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學(xué)生手中，教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強(qiáng)制訂購等問題。
4.學(xué)校教學(xué)設(shè)備和資源保障情況。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、暢言教學(xué)軟件等，都已檢修到位。
5.后勤保障。飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況良好，學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修，運(yùn)行良好。
二、規(guī)范辦學(xué)行為情況
1.學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。招生入學(xué)按照省廳文件貫徹執(zhí)行，無大班額情況，課程嚴(yán)格按照安徽省義務(wù)教育階段課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)，落實了學(xué)生每天鍛煉一小時要求，沒有補(bǔ)課和提前開學(xué)行為，學(xué)生進(jìn)行均衡分班，落實了責(zé)任督學(xué)掛牌督查制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開。校務(wù)內(nèi)容、形式符合國家規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度。
3.無亂收費(fèi)情況，不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費(fèi)等社會高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
4.留守兒童關(guān)愛政策落實到位。建立了留守兒童檔案和結(jié)對幫扶機(jī)制，優(yōu)先保證留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求。
三、教師隊伍建設(shè)情況
1.教師配備符合省級文件要求，音體美教師能夠滿足教學(xué)需要。
2.建立了師德建設(shè)長效機(jī)制，不存在違反教師職業(yè)道德行為，不存在收受家長禮品情況，不存在有償補(bǔ)課行為。
3.教師工資待遇落實到位并按時發(fā)放，鄉(xiāng)村教師補(bǔ)足已經(jīng)發(fā)放到位。
四、學(xué)校安全工作情況
1.校園安全隱患排查情況，對學(xué)生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進(jìn)行全面排查整改。
2.學(xué)校建立校舍安全年檢制度。
3.校園人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進(jìn)入校園進(jìn)行登記，門衛(wèi)配齊配全安全叉、警棍、盾牌、滅火器等必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備，校園配備一鍵式報警設(shè)施，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控，學(xué)生宿舍有兼職宿舍管理員男女教師各一名。
4.學(xué)校周邊治安環(huán)境良好，經(jīng)常和東城派出所溝通聯(lián)系。
5.學(xué)校門口設(shè)置了警示牌和減震帶，值班教師和值班領(lǐng)導(dǎo)都能按時到位，到崗。
6.學(xué)校三個年級都開設(shè)了安全課程，對學(xué)生加強(qiáng)防溺水、交通安全、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害等方面教育，發(fā)放防溺水《致家長一封信》并將回執(zhí)回收保管。
7.開展防專題教育、防專題教育等。
五、教育教學(xué)情況
1、繼續(xù)落實學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的落實和健全,明確學(xué)習(xí)要求,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評。每兩周一次的會議是集中學(xué)習(xí)的主要陣地,每次的學(xué)習(xí)安排兩位教師進(jìn)行師德和教學(xué)論壇,再由支委組織理論學(xué)習(xí),這已經(jīng)成為學(xué)校學(xué)習(xí)的一項制度。
2、學(xué)習(xí)形式多樣化。形式上由支部集中學(xué)習(xí)與黨小組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合,20*年重點組織全體黨員進(jìn)行十七大會議精神的學(xué)習(xí),每位黨員必須認(rèn)真摘筆記、寫心得和體會文章。
3、樹立新學(xué)期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個問題”,即當(dāng)初入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來學(xué)什么;認(rèn)真思考好“三個需要”,即黨員的“先鋒”性,需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚(yáng)什么精神狀態(tài);切實做到兩個“認(rèn)真想一想”,即做事前認(rèn)真想一想,說話前認(rèn)真想一想。
4、進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。把弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性活動同為廣大教職員、學(xué)生和家長辦實事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認(rèn)真學(xué)習(xí),邊進(jìn)行提高、邊開展活動、邊取得成效。強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,讓一線教師能夠?qū)崒嵲谠诘馗杏X到,使黨員教師成為學(xué)校發(fā)展的排頭兵。
5、各項工作要有新的發(fā)展。繼續(xù)落實“牽手共成長”、打造“黨員先鋒崗”的教育實踐活動。黨員、團(tuán)員結(jié)對學(xué)習(xí)上、心理上、習(xí)慣上有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助,促其成長。
6、加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。要求全體黨員和教師,認(rèn)真履行教師職責(zé),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,人人爭崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。
(二)抓好黨建促行風(fēng)
1、進(jìn)一步落實縣教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。
積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和“四民”活動,健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。
2、支部加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。
完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,保證教師能依法直接行使民利,自覺接受教職工的監(jiān)督。校務(wù)公開實施中,涉及學(xué)校方方面面的校務(wù),該公開的一律予以公開,可公開可不公開的盡量公開,不便公開的,向教師說明原因。
3、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會。
召開專題組織生活會,以馬井鎮(zhèn)非法體檢事件為例,黨員個人做自我剖析,按照準(zhǔn)備好的分析材料逐個進(jìn)行對照檢查,開展批評和自我批評,深入找差距,做好自我檢查和自我批評。
4、積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作
依據(jù)堅持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進(jìn)行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量在發(fā)展前專門召開黨員大會,聽取積極分子的思想?yún)R報,在黨員中廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。還進(jìn)行黨員預(yù)計發(fā)展對象公示,和接受預(yù)備黨員公示,作到三公開,保證了發(fā)展質(zhì)量,并通過了王鋒同志、王成同志、王勤坡同志、趙春玲同志的預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè)做到活動經(jīng)常
新學(xué)期伊始,及時召開黨員大會和支部委員會。號召黨員要以新的工作姿態(tài),投入到新的學(xué)期工作,每名黨員都能發(fā)揮作用,積極工作。本學(xué)期黨小組共活動四次。使黨的工作在教學(xué)工作中較好的發(fā)揮作用。
(四)情系災(zāi)區(qū)開展愛心活動
“5、12”汶川地震后,黨支部會同相關(guān)部門及時組織全校黨員,師生開展情系災(zāi)區(qū),愛心活動。全校師生向災(zāi)區(qū)捐款10000余元,同時黨員還交特殊黨費(fèi)千余元。黨支部有針對性地在全校開展發(fā)揚(yáng)抗震精神,做有志青年的活動。教育和引導(dǎo)學(xué)生立足本職,學(xué)好科學(xué)文化知識,以抗震精神,完成學(xué)業(yè)。還通過黨課形式對要求進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行專題教育,利用板報進(jìn)行宣傳報道,保障校園的各項工作有條不紊開展。
二、工作內(nèi)容
1、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神
十七大是我們黨在新時期召開的一次十分重要會議,在引導(dǎo)全校師生深刻領(lǐng)會十七大主題;深刻領(lǐng)會十六大以來的豐功偉績;深刻領(lǐng)會中國特色主義道路和中國特色社會主義的理論體系;深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)科學(xué)內(nèi)涵精神。實質(zhì)和根本要求的基礎(chǔ)上,組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。為了配合學(xué)習(xí),在全體黨員中和黨的積極分子中開展學(xué)習(xí)討論,并組織黨員和黨的積極分子開展《黨的知識、時事政治、法律知識》試卷答題活動,使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。
2、黨員表“先鋒”。
以“作風(fēng)建設(shè)年”為背景,抓實黨員教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)“黨員先鋒崗”建設(shè)力度,扎實開展好“牽手共成長”工作,力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師及學(xué)生,提高黨員在師生隊伍中的影響力。
3、師德師風(fēng)強(qiáng)。大力弘揚(yáng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神,關(guān)注青年教師的成長,努力為中、青年教師的成長創(chuàng)造各種條件。
