時間：2023-03-01 16:33:52
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2019年李八廟村黨支部緊緊圍繞深化改革、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設(shè)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。嚴肅黨的紀律，確保政令暢通，支部充分利用活動室、展板、走廊、廉政文化墻等陣地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氣氛。帶領(lǐng)村兩委積極配合上級黨委政府推進轄區(qū)項目建設(shè)。
重大事項嚴格按照“四議兩公開”工作法開展工作，落實制度，按時召開支委會、黨員大會、要求各黨小組定期召開黨小組會，組織黨員干部上好黨課，上半年共上黨課四次。嚴格村工作人員上下班簽到制度，特別是對黨群服務(wù)中心村干部坐班值班、工作人員上班值班、常態(tài)為民服務(wù)工作提出了嚴格要求。黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范，服務(wù)常態(tài)，信息化平臺建設(shè)有序推進。召開村支部及“三委”民主生活會，進一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，在廣大黨員干部中間積極開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動。取得了良好效果。
半年來我們所取得的成績得益于村的黨支部組織建設(shè)的引領(lǐng)作用，規(guī)范化管理和始終把群眾放在心中最高的地位。下半年我們將以黨建為抓手，做到三個繼續(xù)：
繼續(xù)抓好支部自身建設(shè)，堅持“”制度，強化黨員教育，提高黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
繼續(xù)圍繞壯大集體經(jīng)濟為中心，抓好隊伍，帶好班子，培育黨風、優(yōu)化政風、轉(zhuǎn)化民風、形成攻堅克難合力，積極完成上級部署的征遷任務(wù)；
（一）、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及Xx西部公司的要求，我們根據(jù)安排，按氣礦要求組織員工定期學(xué)習，做好筆記和記錄，通過學(xué)習員工不僅學(xué)到了高層次的知識，并且還提高了自身安全意識和安全技能。
（二）、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習。組織黨員、員工學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》，使大家受到了教育。
（三）、繼續(xù)抓“五型”班組建設(shè)。
（四）、大力開展“六個一”創(chuàng)建活動，以“優(yōu)良的氣質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的團隊”為出發(fā)點，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。
半年來，員工安全意識得到了很大的提高，自我保護和保護能力也得到了加強，特別是對開展電子標簽以來，使大家清醒的認識到：付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止，公司已安全運行180余天；
二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面：《禁令》一到三章全體員工全部通讀學(xué)習，并基本熟練，每人認真詳細做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全；
三是生產(chǎn)任務(wù)完成及管理上：到目前為止天然氣銷售180余萬方，完成年初任務(wù)的53.3%%銷售收入420余萬元；完成年初任務(wù)的53.3%%；利潤1-6月180萬元，完成年初計劃任務(wù)的53.3%%；五項費用完成年初計劃任務(wù)的50.3%%。各項費用控制均在計劃內(nèi)；
四是穩(wěn)定：今年又為公交車開通了專用通道，與往年的事件發(fā)生有大大的降低，基本上沒有發(fā)生過治安事件，較好的維護了公司外部環(huán)境的穩(wěn)定；內(nèi)部員工及相鄰內(nèi)部單位都能和諧相處。
（五）、開展勞動競賽及知識競賽活動。一是“三八”節(jié)及“五一”勞動節(jié)支部工會組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活；二是開展“控制水露點，確保氣質(zhì)達標”以及“優(yōu)良的氣質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的團隊”的勞動競賽，效果顯著，四川省技術(shù)監(jiān)督局和氣礦科研所多次檢查水露點均均在-20co以上，遠遠優(yōu)于國家標準（-13co）。
（六）、開展節(jié)能降耗活動。公司經(jīng)過長時間摸索，在用電上采取錯峰用電，節(jié)約了開支，降低了成本，上半年，節(jié)約電費5余萬元。
（七）、做好員工思想工作，保持隊伍穩(wěn)定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競賽員工余志勇，父母親和婆婆均有病，當時不愿意去，但經(jīng)過支部做工作后，欣然同意參加。支部成員堅持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反復(fù)多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩(wěn)定，確保了全站的安全生產(chǎn)。
（八）、加強班子建設(shè)，支部行政積極協(xié)調(diào)，共同抓好公司工作。根據(jù)公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題支部行政同時抓并及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。
（九）、抓好支部基礎(chǔ)資料的完善工作。根據(jù)公司黨委要求，支部資料已按規(guī)定歸類，提高了管理能力。
（十）、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學(xué)習，并送氣礦，參加入黨前培訓(xùn)，成績都合格，對三名積極分子的考察以進行到三階段，目前他們思想、工作都穩(wěn)定。
二、下一步工作打算：
1、繼續(xù)搞好“五型”班組建設(shè)，爭取更好的成績；
2、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作，；
3、堅持“水露點”監(jiān)測的勞動競賽活動。
4、抓好積極分子的學(xué)習教育；
5、繼續(xù)搞好“抓安全，促生產(chǎn)”的主題實踐活動；
6、搞好內(nèi)外部的穩(wěn)定工作；
7、抓好宣傳報道工作，努力完成公司總部下達的任務(wù)指標；
三、存在的問題：
1、目前，公司還不能達到，班班有黨員，支部工作開展難度大；
新一輪教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動。*二中、第三小學(xué)遷址重建工程已經(jīng)完成立項、設(shè)計等前期工作，各種手續(xù)也正在全面辦理之中，并已完成了大部分項目用地的征集工作。*鎮(zhèn)、五十家子寄宿制小學(xué)校園建設(shè)正準備復(fù)工。官地、新林鎮(zhèn)兩所寄宿制小學(xué)校舍樓房化工程已經(jīng)進入全面設(shè)計階段。
學(xué)校管理先進縣創(chuàng)建工作有序運行。成立了學(xué)校管理先進縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建方案，分解和落實各項工作責任，提出具體的創(chuàng)建步驟和切實可行的工作措施。向上級主管部門提交了創(chuàng)建申請報告，各種交流、溝通工作已經(jīng)全面展開。目前正籌備召開創(chuàng)建工作動員大會，準備凝聚全縣各方面力量，開展創(chuàng)建工作，并通過創(chuàng)建工作這一載體，切實整體提升我縣學(xué)校管理水平，使創(chuàng)建工作不局限于創(chuàng)建本身，而是立足于全縣教育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，最終達到開展創(chuàng)建工作與促進教育發(fā)展雙贏的目標。
20*年以來，我們已二、常規(guī)工作開展情況
3月上旬，圍繞縣十二次黨代會第三次會議和縣人大十五屆二次會議對教育工作的部署，為貫徹落實全市教育工作會議精神，召開了全縣教育工作會議，把加強管理、提升質(zhì)量、保障安全作為全縣教育工作的中心。開展了以下幾個方面的工作：
（一）進一步加強學(xué)校管理
1、保持學(xué)校工作的系統(tǒng)常態(tài)，促進教育工作的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在學(xué)校管理上，繼續(xù)落實“實、細、嚴、活”四字管理原則；深入實施“科研興校工程”、“教師隊伍整體優(yōu)化工程”和“師德建設(shè)專項推進工程”；按照“五個每一天”的要求構(gòu)建寄宿制學(xué)校運行、管理目標，繼續(xù)落實大教育、大教研、大人才、大形象、大安全五大觀念，積極形成與之相應(yīng)的五種格局。經(jīng)過幾年來堅持不懈的實踐，這種系統(tǒng)常態(tài)的管理思路已經(jīng)在教育事業(yè)發(fā)展中起到越來越重要的作用。進入20*年以來，我們對此進行了全面的推進和完善，取得了較好的效果，各校在全面落實教育局工作部署的同時，更能結(jié)合實際，創(chuàng)造性的開展工作，從而把科學(xué)、理性、系統(tǒng)、常態(tài)的辦學(xué)思路全面向?qū)W校層面延伸，為教育發(fā)展水平的整體提升奠定下堅實的基礎(chǔ)。
2、注重學(xué)校管理上的個性化發(fā)展。通過召開會議、檢查促進等方式，引領(lǐng)和帶動全縣各級各段學(xué)校理清自身發(fā)展思路，形成符合新課程要求、適合自身發(fā)展的育人理念和辦學(xué)思想，全面實施特色戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略，著力提升教育發(fā)展的總體水平。進入累計召開2次會議，就學(xué)校校長的專業(yè)化水平提升進行了研討，進行了深入廣泛的交流，在全縣校長的思想中基本上樹立了專業(yè)化發(fā)展的意識，辦學(xué)行為更加理性，從而把政府和教育部門的部署與學(xué)校的實際統(tǒng)一起來，形成協(xié)調(diào)互動的格局。
3、全面做好義務(wù)教育防流控輟工作。春節(jié)前召開由全縣初中校長、分管副校長、政教主任、義務(wù)教育執(zhí)法員參加的全縣初中防流控輟專項會議，就防流控輟工作進行專題的研討和部署。寒假期間，教育局班子成員和三所初中的校長、工作人員放棄休假，深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對近200名具有輟學(xué)跡象的學(xué)生進行家訪，開展復(fù)學(xué)動員工作，*三中還對居住鎮(zhèn)內(nèi)的800多名學(xué)生進行全面家訪，宣傳了教育的宗旨和學(xué)校的辦學(xué)情況和發(fā)展前景，與家長共同探討學(xué)校的發(fā)展思路，得到了家長的認可和贊譽。
4、學(xué)期初工作檢查已經(jīng)全面完成。學(xué)期初，為幫助學(xué)校樹立良好的辦學(xué)理念，全面調(diào)研了解學(xué)校工作運行情況，督促學(xué)校結(jié)合實際認真開展好各項工作，教育局組織縣教育督導(dǎo)室好局機關(guān)相關(guān)股室工作人員，組成聯(lián)合檢查組，深入全縣24所義務(wù)教育階段學(xué)校進行開學(xué)初工作檢查，就學(xué)校的辦學(xué)思路的確立、校園文化建設(shè)等方面同學(xué)校進行了研討，對學(xué)校的亮點工作予以充分肯定，針對工作中的不足，及時提出了整改意見。
（二）積極促進教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提升
1、大力開展教育科研工作。承借我縣教育工作發(fā)展的良好態(tài)勢，市教育局決定在我縣召開全市教育科研工作現(xiàn)場會，我們以此為契機，積極促進全縣教研工作水平的整體提升。新學(xué)期開學(xué)以來，已累計召開調(diào)研會、預(yù)備會4次，邀請市教研中心專家3赴我縣進行調(diào)研指導(dǎo)，組織開展了5次全縣性的教研論壇和集體備課，不僅為現(xiàn)場會的成功召開打下堅實的基礎(chǔ)，更為全縣教研工作的深入開展積淀下較為充足的動力。
2、進一步強化師資隊伍建設(shè)。一是組織教師參加全市教師專業(yè)化發(fā)展考試。目前已完成報名組織、基礎(chǔ)信息上報等方面的工作。我們把工作側(cè)重點放在通過考試促進教師提升業(yè)務(wù)水平這一層面上，而不是為了應(yīng)試而應(yīng)試。二是繼續(xù)開展校本培訓(xùn)，努力提高教職工的施教能力。全縣各中小學(xué)積極組織教師通過各種手段，主動接受培訓(xùn)，截至目前，人均受訓(xùn)已達到20學(xué)時。三是繼續(xù)深入實施教師隊伍整體優(yōu)化工程，切實提高了各層次人員的施教水平。
（三）繼續(xù)以積極緊張的態(tài)勢保障學(xué)校安全
進一步完善了安全工作規(guī)章制度，落實了教職工安全“一崗雙責”的管理機制，按照時間、空間橫縱結(jié)合的方式，構(gòu)建無空檔、無間斷的安全管理工作網(wǎng)絡(luò)，保障學(xué)校安全的長效機制得到了有效完善。全面實行學(xué)校安全工作督查和駐校指導(dǎo)制度，不定時、不定次對學(xué)校進行突擊檢查，每兩周保證對所有學(xué)校普遍檢查一次，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。同時，教育局安全股還派員24小時駐校，對學(xué)校安全工作進行指導(dǎo)。
（四）全面促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展
1、教育行風建設(shè)力度全面加強。寒假期間，針對亂辦班、亂補課行為進行了全面查處，對13名違紀教師進行了誡勉談話并在全縣通報。召開了全縣教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨行風建設(shè)工作會議，強調(diào)了校長在學(xué)校行風建設(shè)工作中的責任，簽訂工作目標責任，明確了處理辦法，為行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)提供了基本保障。
2、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制進一步完善。嚴格按照上級要求，配合有關(guān)部門，規(guī)范落實義務(wù)教育經(jīng)費保障資金。截至目前，全縣全縣已到位保障資金653萬元，其中，義務(wù)教育“兩免一補”及學(xué)校公用經(jīng)費保障資金437萬元，校舍維修改造資金216萬元。目前，這些資金正
在按規(guī)定進行運作。
3、扶困助學(xué)工作認真落實《*縣扶困助學(xué)基金管理實施方案》和《*縣捐資助學(xué)基金管理實施辦法》，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部與受助貧困學(xué)生聯(lián)系卡，幫扶制度更加完善。截至目前，已落實救助資金9.2萬元，受助學(xué)生達到462人。
一是屬地安全管理責任再落實。年初出臺了《*縣20*年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作意見》和《*縣20*年特種設(shè)備專項治理實施方案》，將特種設(shè)備安全監(jiān)察工作部署到各鎮(zhèn)區(qū)等屬地安全管理機構(gòu)，落實了屬地安全管理責任。二是部門監(jiān)管責任再落實。與南通質(zhì)監(jiān)局、*縣政府分別簽訂了安全監(jiān)察工作目標責任書和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任書，制定了《20*年特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)察計劃》，核定了全縣重點監(jiān)控設(shè)備共11家27臺，在本科室制定了《20*年度特種設(shè)備安全監(jiān)察重點工作目標》，明確了承辦責任人員和完成日期要求，健全了各類臺帳，確保事故隱患不遺漏，將特種設(shè)備事故隱患及整改結(jié)果及時錄入計算機動態(tài)軟件中。同時，內(nèi)部監(jiān)管責任得到進一步明確。三是企業(yè)主體責任再落實。前兩年，我縣已基本完成了特種設(shè)備使用單位安全責任告知，今年來我科繼續(xù)在特種設(shè)備使用注冊登記、過戶及變更前增加了特種設(shè)備使用單位安全責任告知程序，今年來共對特種設(shè)備使用單位實施告知45家。為了使安全責任告知更有效，我科年初轉(zhuǎn)發(fā)了《南通質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展特種設(shè)備使用單位落實安全管理責任達標活動的通知》（通質(zhì)技監(jiān)發(fā)〔20*〕34號），及時召開了全縣重點特種設(shè)備使用單位特種設(shè)備使用達標動員大會，使用單位到會113家，會上宣傳貫徹了法律法規(guī)及上級有關(guān)文件精神，表彰了20*年度5家特種設(shè)備使用標桿單位，安排了2家標桿單位代表在會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言，起到了很好的效果。四是法律法規(guī)及安全知識再宣傳。今年來我局利用“3·15”、“安全生產(chǎn)月”活動，在局辦公大樓懸掛了宣傳標語，開展咨詢安全宣傳活動，共發(fā)放了“氣瓶安全呵護千家萬戶”、“如何安全使用管理電梯”、“怎樣使用管理起重機械”、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等宣傳資料270份左右。
二、有序開展特種設(shè)備專項治理和隱患治理工作
今年是全國事故隱患治理年，根據(jù)上級要求，結(jié)合我縣實際情況，今年在特種設(shè)備專項治理上主要有化工企業(yè)的簡易升降機（吊籠）、冶金起重機械、育苗鍋爐的專項整治和特種設(shè)備事故隱患的治理。目前已經(jīng)做了以下工作：一是育苗鍋爐的事故隱患的普查和整治。1月份我局與當?shù)劓?zhèn)政府一起對育苗鍋爐進行了專項檢查，查清了育苗鍋爐存在的事故隱患，及時簽發(fā)了特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書34份，明確了整改的要求和時間，根據(jù)安委會育苗鍋爐專項治理會議紀要精神，印發(fā)了《關(guān)于公布沿海育苗區(qū)域存在事故隱患鍋爐的通知》，提出了嚴禁存在事故隱患的鍋爐繼續(xù)使用，并由各屬地政府進行監(jiān)督。二是繼續(xù)對冶金起重機械進行整治。4月份我科對全縣7家14臺冶金起重機械再次進行現(xiàn)場監(jiān)察檢查，送達了上級有關(guān)冶金起重機械整治的文件，簽發(fā)了特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書5份，明確整改的要求和整改完成時間，落實了監(jiān)控措施和整改計劃。對屢教不改的單位，我科及時向稽查移交進行查處1家。南通東日鋼鐵有限公司2臺50噸吊運熔融金屬起重機械存在重大事故隱患，我科及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告，并向縣安委會進行了書面報告，東日鋼鐵以重大停產(chǎn)損失（據(jù)說每天50萬稅金）為代價，于5月10日停止運行，進行改造。5月份組織召開冶金起重機械使用單位整治工作推進會，與使用單位簽訂了承諾書，并對下一步工作明確了具體要求。最近，對冶金起重機械的整治上級有了新的精神，我科已結(jié)合新的要求重新逐家逐項進行整改措施的落實，預(yù)計七月底完成冶金起重機械整治工作。三是加大現(xiàn)場監(jiān)察力度，開展事故隱患督查。年初我局通過縣安委會向各鎮(zhèn)及有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了《20*年特種設(shè)備事故隱患治理方案》，明確了治理范圍、組織、方法步驟、時間和治理要求。4月份我科組織對20*年以來特種設(shè)備安全監(jiān)察檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患還未落實整改以及執(zhí)法查處中仍然存在事故隱患進行了專程回訪督查，查出仍然存在重大隱患38條，共查封了兩臺特種設(shè)備，對復(fù)查過程中在用特種設(shè)備未經(jīng)檢驗的，均由使用單位書面申請，我局簽署意見書面移交南通特檢分院*所共40臺。在此基礎(chǔ)上，我科及時召開了特種設(shè)備隱患排查治理推進會，在會上下發(fā)了《*縣特種設(shè)備安全百日督查方案》（東質(zhì)技監(jiān)〔20*〕28號），結(jié)合百日督查，對下一步工作進一步提出了要求。今年來我科共進行特種設(shè)備安全檢查68家383臺，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患2條，重大隱患29條，簽發(fā)特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督記錄58份，特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書13份，對屢教不改的釘子戶向稽查大隊書面移交18家，重大事故隱患已經(jīng)進行了整改。重大隱患*年以前38條已落實整改31條，今年29條已整改了19條，還有10條未進行整改，整改率達75％。四是對全縣新增特種設(shè)備未登記注冊的進行全面清理整治。根據(jù)市局召開的特種設(shè)備安裝工作會議精神，我局對歷年特種設(shè)備安裝已辦理告知而未注冊登記的進行了全面清理，共清理出314臺，其中鍋爐116臺、起重機械160臺、電梯38臺。5月初召開了相關(guān)單位會議，落實了責任、措施和完成時間，同時簽訂了承諾書。目前據(jù)統(tǒng)計，鍋爐未落實整改2臺；起重機械未落實整改共8臺。五是召開了氣瓶充裝檢驗單位工作會議。重申了氣瓶相關(guān)的法律法規(guī)、標準及規(guī)定，通報了全縣充裝、檢驗單位違規(guī)情況和全縣安全管理相關(guān)情況，與充裝及檢驗單位分別簽訂了責任狀和檢驗協(xié)議，完成了各充裝單位與我局氣瓶數(shù)據(jù)庫的更新對接工作，嚴肅查處了個別單位違法行為，對外地流入本縣的不合格鋼瓶進行了追蹤和移交稽查查處。
三、規(guī)范管理積極履行職能
今年以來，我科對特種設(shè)備行政許可工作從程序到手續(xù)又進一步進行了完善。今年以來，共接受特種設(shè)備安裝告知1*份、登記注冊發(fā)證共565臺、氣瓶注冊登記9855只；特種設(shè)備注銷15臺、停用33臺；特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)發(fā)證395人次、復(fù)審889人次，管理人員培訓(xùn)發(fā)證60人次。
四、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作難點
一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況
為了更好地學(xué)習黨風廉政建設(shè)，學(xué)習“三個代表”重要思想和總書記“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組機構(gòu)和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學(xué)習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設(shè)和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設(shè)工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務(wù)，扎實做好反腐倡廉各項工作
深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設(shè)，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。(5)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取集中學(xué)習、業(yè)余自學(xué)等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設(shè)責任制，處領(lǐng)導(dǎo)和各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
三、加強制度建設(shè)，務(wù)求取得實效。
1、加強黨的民主制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定;
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結(jié)和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風促政風帶處風;
3、嚴格執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，進一步完善內(nèi)部采購制度;
4、嚴格執(zhí)行“四項問責制度”、“陽光政府”;
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定;
6、進一步完善政務(wù)、財務(wù)公開制度正常化、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示，干部任前公示;堅持執(zhí)行《國內(nèi)公務(wù)接待管理暫行規(guī)定》、禮品使用和登記情況、車輛調(diào)配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。
四、下半年工作重點
下半年，我處黨風廉政建設(shè)工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面履行賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：
1、加強制度建設(shè)，積極探索黨風廉政建設(shè)長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預(yù)防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設(shè)之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
按照全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，堅持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，作為重中之重長抓不懈。
二、落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。
首先用民主集中提高決策質(zhì)量，凡屬重大問題都按要求報派駐紀檢組，并提交史志辦黨支部或主任會議討論研究。嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責，大膽開展工作。其次，用感情交流提升班子整體合力。今年以來，提報紀檢四組黨支部換屆選舉1次，重大事項2次，監(jiān)督審核大額資金使用5次。
三、加強協(xié)調(diào)溝通，增強服務(wù)效能。
為進一步提升服務(wù)效能，區(qū)史志辦一是深入全區(qū)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直部門、單位調(diào)研基層志書編修工作，督導(dǎo)有條件的鎮(zhèn)、街道加快修志工作進度。二是建立目標管理和推進機制。將全年工作細化量化，列出每月工作重點和計劃進度，逐項建立工作臺賬，確保每一項目標任務(wù)有人抓、有人管、有人落實。三是學(xué)習教育。組織全體黨員干部學(xué)習十精神、紀委七屆三次全會等文件精神。進一步健全理論學(xué)習、調(diào)查研究、黨內(nèi)監(jiān)督、依法行政、行政效能、廉潔自律、日常工作紀律等各項制度。
四、深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。
采用多種公開載體，提高黨務(wù)政務(wù)公開的針對性和實效性。一是在區(qū)情網(wǎng)站設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄。二是積極向“給力”廉政網(wǎng)、區(qū)政府信息公開網(wǎng)報送信息資料。三是做好民生熱線工作，根據(jù)熱線要求及時做好相關(guān)工作。
五、嚴肅工作紀律加強作風建設(shè)。
1、很好地堅持了每周五下午的學(xué)習制度，通過集中輔導(dǎo)、座談討論、自學(xué)等形式對職工進行政治思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，剖析存在的問題，尋找解決問題的方法，團隊意識增強，職工整體素質(zhì)逐步提高。在經(jīng)費緊張的情況下，安排2人參加省檔案局組織的繼續(xù)教育學(xué)習，1人參加人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，四人順利通過全國職稱外語A級考試。
2、為了深入貫徹落實黨的十七大、全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)電視電話會議精神，進一步加強改進機關(guān)作風建設(shè)，6月以來，市委辦、市政府辦指示在全市機關(guān)單位開展“創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)”作風建設(shè)活動，我館積極響應(yīng)。全館領(lǐng)導(dǎo)職工參加了市建設(shè)局“創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)”作風建設(shè)動員大會，深入學(xué)習了市委辦、市政府辦《關(guān)于方便群眾辦事提高機關(guān)效能的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步嚴肅機關(guān)工作紀律的若干規(guī)定》，堅決貫徹全市“創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)”作風建設(shè)動員大會和市建設(shè)局創(chuàng)建活動動員大會精神，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，作為一件大事來抓。館內(nèi)也召開了動員大會，號召黨員干部職工積極、主動、自覺地投入到創(chuàng)建活動中來，進一步改進工作作風，提高辦事效率，提高人民滿意度，從我做起，從細節(jié)做起。專門成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了活動實施方案，撰寫了“大討論”輔導(dǎo)材料《權(quán)力就是責任管理就是服務(wù)》，組織干部職工圍繞“權(quán)力”、“責任”、“管理”“服務(wù)”進行了大討論，個人均在會議上進行發(fā)言，聯(lián)系自己的工作實際深入剖析，大討論取得實效。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建活動正按照既定方案有序、有效開展。
二、認真履行城建檔案管理辦公室職責
1、進一步加強城建檔案檢查指導(dǎo)工作。上半年，我們多次走訪了垃圾填埋場、市政府搬遷辦等有關(guān)單位，對其檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助市政府搬遷辦完善了檔案管理制度，使之檔案管理工作逐步走向規(guī)范；對重點工程進行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，參加了市、區(qū)屬工程檔案的竣工驗收；指導(dǎo)市建設(shè)局檔案室做好升級前的各項準備工作，協(xié)助完成各種必備的軟、硬件設(shè)施建設(shè)工作；加強與縣市城建檔案館的聯(lián)系，對縣市城建檔案工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，漣源館上半年曾派五名同志來我館進行學(xué)習交流，全市城建檔案工作穩(wěn)步發(fā)展，特別是漣源、雙峰有較大的進步。
2、嚴格執(zhí)行省建設(shè)廳<<關(guān)于進一步加強各類工程檔案管理的規(guī)定>>?！皟勺C一書”制度得到了很好落實。與30個工程項目簽訂了《報送工程檔案責任書》，對57項工程進行了初驗，簽發(fā)《建設(shè)工程檔案合格證》83份。
三、加強檔案業(yè)務(wù)工作，做好城建檔案開發(fā)利用服務(wù)
1、加大檔案收集力度，豐富館藏。共收集工程竣工項目60項，收集環(huán)保、地震檔案、原市建設(shè)局招投標辦工程招投標檔案、城市垃圾衛(wèi)生填埋場竣工檔案回館。
2、規(guī)范檔案整理工作。共整理檔案1400卷,資料30期(冊),并幫助整理市建設(shè)局2004至2006年文書檔案，文書檔案整理工作現(xiàn)仍在進行當中，檔案整理合格率達100%。
3、積極提供利用,主動熱情服務(wù)。共接待利用者73人次,提供檔案資料204卷次,進行詳細的利用登記,及時記錄反饋信息,檔案查全率、查準率達98%。
4、編寫《*城建檔案》一期、在《中外建筑》雜志刊登專欄，圖文并茂對我館進行了詳細介紹，很好地宣傳了我市城市建設(shè)和城建檔案工作，提高了城建檔案館的社會影響力和知名度。
四、進一步加強聲像檔案工作
近兩年來，我館一直重視聲像檔案工作，不惜資金加大設(shè)備投入和人員培訓(xùn)力度，主動出擊、跟蹤服務(wù)，聲像檔案工作作出了特色，取得了成效，邁出了可喜的一大步。上半年，對垃圾填埋場、城市污水處理廠、吉星路建設(shè)等省市重點工程進行全方位跟蹤拍攝，記錄工程建設(shè)的全過程，共拍攝錄像帶20盒，制作光盤28張；制作完成專題片《*市城市生活衛(wèi)生垃圾填埋場應(yīng)用技術(shù)紀實》、《蘭臺風采——記*市城建檔案館》，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，社會影響較好。
五、繼續(xù)推進數(shù)字檔案館建設(shè)工作
1、上半年，共收集檔案1512卷，整理檔案2244卷。
2、對全市63家單位及在建市政工程進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)275次，發(fā)放《工程竣工資料講座》、《竣工資料目錄一覽表》100多冊，對市區(qū)范圍內(nèi)的報建及在建工程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)率達100%。
3、嚴格檔案的行政執(zhí)法，下發(fā)《限期整改通知》18份，《行政處罰聽證告知書》3份，草擬處罰決定書1份，對不及時移交檔案的單位查處率在90%以上，收取檔案服務(wù)費55萬元，其中通過執(zhí)法收取的服務(wù)費為5.24萬元。
4、半年來，接待查閱利用檔案100多人次，復(fù)印資料3500多頁，給相關(guān)單位產(chǎn)生可測經(jīng)濟效益150多萬元。
5、及時跟蹤拍攝了我市重大建設(shè)活動，對市區(qū)范圍的重點工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程定期進行了現(xiàn)場拍攝，拍攝素材達360多分鐘，建立了重點工程聲像檔案資料。
6、完成檔案目錄錄入微機1233卷，改柜號5640卷。
7、檔案庫房“九防”管理，落實到了責任人，每日進行溫濕度記錄，定期對庫房的設(shè)施進行維護和檢修，保證了檔案的安全。
8、對城建檔案館網(wǎng)頁進行了全面改版、升級。并保證了及時更新。
二、采取的主要工作措施
一是積極協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。我們與局報建科和市質(zhì)安站加強聯(lián)系，加強感情交流，及時了解報建情況和工程備案情況。在局聯(lián)動機制下，局報建科和市質(zhì)安站在工程報建和工程備案兩個環(huán)節(jié)上為我們把關(guān)，保證了受監(jiān)工程檔案入庫率達100%。為抓好市政工程檔案收集，我們與城建投和各項目部保持密切聯(lián)系，以宣講檔案重要性、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上門幫助整理檔案、簽訂檔案代管協(xié)議等辦法爭取支持和幫助。現(xiàn)在，我們已爭取市城建投在市政工程檔案移交方面為我們把關(guān)，做到了所有城建投投資的工程，必須將檔案移交我館，由我館在工程驗收表上簽字蓋章后，才給予結(jié)算，保證了由城建投投資的市政工程的檔案移交率達100%。
二是嚴格實行目標管理考核。首先，我們按照年初制訂的工作計劃，將各項工作任務(wù)落實到人到天，細化崗位職責和各崗位每天、每月工作任務(wù)，制定了**年目標管理考核細則；其后我們對每個人的工作按月進行驗收，按照細則規(guī)定分工作完成情況、工作紀律、工作態(tài)度、廉政情況四個方面進行考評，獎罰兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了干職工的積極性。:
三是狠抓了工作作風。一方面抓了制度建設(shè)，我們將服務(wù)承諾、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制度》、《責任追究制》等制度張掛上墻，將提高工作作風、改善服務(wù)態(tài)度的要求制度化、長期化；另一方面加強了服務(wù)意識的培養(yǎng)，提出了接待來訪要做到“四個一”，即一張笑臉相迎、一杯清茶解渴、一張凳子請坐、一系話語解疑；解決問題要做到“三心”，即誠心、耐心、細心的服務(wù)要求。再者是把對違反了有關(guān)工作作風制度的行為進行處罰的規(guī)定寫入了考核細則，保證了制度的落實。
四是實行了科學(xué)民主決策。不搞“一言堂”，重大決策前做深入細致的調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，很好地發(fā)揮了集體智慧，比喻目標考核細則的制訂，我們先由班子成員議出初稿，再將其印發(fā)每個干職工，先后召開了三次全館會議聽取大家的意見，多次修改才最后定稿，這樣的定稿就比較科學(xué)，考核細則成了我館抓好工作的一大有力工具。
上半年共收集業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)技術(shù)類檔案2868份，工程項目檔案168項，市政工程項目檔案19項。按規(guī)范整理業(yè)務(wù)類檔案2984份，工程檔案700余卷。拍攝反映重點工程、市政工程、城市舊貌的照片1800余張。圍繞城市建設(shè)中心任務(wù)積極開展利用服務(wù)工作，為拆遷調(diào)查、市區(qū)橋梁檢測、市民辦理產(chǎn)權(quán)證等提供檔案利用1100余卷次。積極推進信息化工作，升級后的管理系統(tǒng)全面投入使用，錄入各類目錄信息兩千多條，全文掃描檔案400余份，對拍攝的照片也及時進行了數(shù)字化處理；開始接受電子文檔；為各縣（區(qū)）安裝了檔案管理系統(tǒng)，使全市城建檔案工作全部實現(xiàn)計算機管理。高度重視檔案安全，進一步健全了安全網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)實行安全責任制，定期組織安全檢查，加強安全考核。加強宣傳工作，提升單位形象，對網(wǎng)站欄目進行了調(diào)整，利用網(wǎng)站及時報道有關(guān)信息，在市以上新聞媒體刊發(fā)宣傳稿件17篇?？h（區(qū)）城建檔案館（室）目標管理達標晉級工作有了較大進展。
二、主要做法
1、堅持目標管理，加強目標考核。將全年目標進行分解細化，到崗到人到月，月初布置，月底考核。
2、加強內(nèi)部管理，強化作風建設(shè)。年初，以局有關(guān)文件為依據(jù)，結(jié)合自身工作特點，對各項規(guī)章制度進行修訂完善，編印了《管理制度匯編》，分發(fā)每一位職工，并組織大家認真學(xué)習。積極開展解放思想大討論活動，鼓勵職工解放思想，爭優(yōu)創(chuàng)新。就如果解放思想，加快城建檔案事業(yè)大發(fā)展開展調(diào)研，完成了調(diào)研報告。
3、堅持服務(wù)至上理念，融管理于服務(wù)之中。始終堅持把服務(wù)放在第一位，以服務(wù)促管理。積極主動地為建設(shè)單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，上半年共為136項工程簽訂報送責任書29份，對321項工程進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)132次，參加專項驗收102次，參加竣工驗收33次。同時加強執(zhí)法工作，對19項逾期未交檔案的建設(shè)單位發(fā)送了催繳通知書。
4、加強攻關(guān)，努力破解難題。年初，按照上級精神，根據(jù)單位工作的重點和難點，確定了五個方面的調(diào)研課題，組織館中層以上干部進行攻關(guān)，鼓勵大家大膽創(chuàng)新，運用新思路，破解難題。針對開發(fā)區(qū)檔案管理問題，多次上門找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。
三、下半年工作安排
根據(jù)上半年工作完成情況和在總結(jié)中排查出薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，市館及時對全年目標和工作安排進行必要的調(diào)整，努力做到思路清晰、重點突出，并進一步動員全館同志，再接再厲，苦干實干，爭取能超額完成的指標超額完成，能提前完成的任務(wù)提前完成，圓滿完成2008年各項任務(wù)。
重點工作是：
1、繼續(xù)加強各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，努力完成全年主要目標任務(wù)。
2、繼續(xù)加強檔案資源建設(shè)，通過推行“兩書一證”，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大檔案收集力度。爭取舉辦一期面向全市城建檔案從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
3、繼續(xù)推進解放思想大討論，進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
在黨支部在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，車間黨支部結(jié)合自身實際制定學(xué)習計劃，通過采取集中學(xué)習、座談交流及黑板報，局域網(wǎng)等載體，開展形勢教育活動。充分利用安全月分析會、支委會、民主生活會進行宣講，促使廣大黨員、職工認清形勢，明確任務(wù)，增強了黨員、職工憂患意識，使職工對今年的形勢有一個清醒的認識，克服困難，樹立信心，搶抓機遇，迎難而上，努力完成今年的各項工作任務(wù)
二、圍繞安全生產(chǎn)中心，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用
年初，面臨著繁重的春運任務(wù)，車間黨支部在春運期間開展了以“三零”為主題的實踐活動，成立了“黨員突擊隊”，為保證春節(jié)期間安全可靠供電，按照段春運工作安排，支部結(jié)合實際情況，制定了保電措施，加強轄區(qū)內(nèi)供電線路的特巡、夜巡，加強對關(guān)鍵處所、關(guān)鍵設(shè)備的檢查，保證春運供電安全。同時，堅持每日“零匯報”制度積極做好了重點人員的維穩(wěn)工作，為和諧春運保一方平安。
按照成鐵委宣〔2010〕3號關(guān)于加強安全大檢查活動宣傳教育工作的通知要求，在各項施工作業(yè)作業(yè)中黨員、入黨積極分子發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)廣大職工迎難而上，勇挑重擔，圓滿完成了各項任務(wù)。特別是在遷改中，支部委員帶領(lǐng)黨員、入黨積極分子在各個施工作業(yè)現(xiàn)場，嚴把操作、質(zhì)量關(guān)，確保了遷改工作任務(wù)的順利完成。
三、加強黨建工作，不斷提高“”的質(zhì)量
黨支部為規(guī)范黨建工作，按照“四強四優(yōu)”要求，根據(jù)黨委文件精神，通過多次學(xué)習討論，借鑒其他黨支部的經(jīng)驗，結(jié)合本車間實際，研究制定了《黨支部工作制度》、《黨支部理論學(xué)習制度》、《黨員制度》、《黨員目標管理制度》、《黨員民主評議制度》、《發(fā)展黨員制度》、《“”制度》、《黨員談心制度》等一系列黨務(wù)工作制度。使黨務(wù)工作逐步走向正常化、規(guī)范化。支部堅持每月召開一次支部黨員大會，宣傳黨的政策、方針和有關(guān)精神，貫徹落實上級的指示精神和工作部署。
車間黨支部積極探索新形勢下提高“”質(zhì)量的途徑和方法。緊密結(jié)合當前的實際，著力解決了黨支部“”方面存在的時間統(tǒng)一難、黨員集中難、質(zhì)量保證難的問題。同時，也利用網(wǎng)絡(luò)下載最新、最具實效性的時事政治、焦點、熱點問題解答等作為黨員學(xué)習和黨課教材，利用現(xiàn)有的視聽設(shè)備資源，增強了對黨員的吸引力，使“”制度更加適應(yīng)新形勢的需求，更好地發(fā)揮其在加強黨的基層組織建設(shè)中的重要作用。
四、黨風廉政建設(shè)常抓不懈
按照“誰主管、誰負責”的原則，從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工，逐一明確了廉政建設(shè)的目標、任務(wù)和職責范圍，確保責任到人、責任到位。并與各技術(shù)人員、班組負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。同時，自覺接受社會監(jiān)督。通過廠務(wù)公開，召開座談會、明查暗訪等多種形式，廣泛征求意見和建議，制定整改措施。通過開展別開生面的黨性教育，增強廣大黨員防腐拒變能力，提高員工的鑒別力和監(jiān)督力。黨支部認真履行行風建設(shè)實施方案，開好民主生活會，做好民主評議行風工作。
（一）貫徹落實好廉潔工作要求。貫徹年初落實廉潔工作要求，督促支部按時開展主題黨日教育，落實集團紀檢各項工作要求。定期會議提醒員工強調(diào)廉潔經(jīng)營注意事項。
（二）抓好制度建設(shè)與落實。一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責，通過董事會、班子會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關(guān)會議精神傳達給職工，對涉及到人事任免、工程建設(shè)、采購等重大經(jīng)營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)集體討論決定。堅持會前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學(xué)性、準確性和有效性。二是堅持民主生活會制度。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出號召力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協(xié)作愿望變成團結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實，形成了講感情不失原則，講團結(jié)不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子成員都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。
（三）加強作風建設(shè)，增強自律意識。推進懲防體系建設(shè)。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，均采用集體醞釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發(fā)展、施工方案的制定及調(diào)整等重要事項能做到及時研究，共同決策，上半年共召開20次相關(guān)會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立黨務(wù)公開組織機構(gòu)。增強廠務(wù)公開的廣度與透明度，對直接關(guān)系到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發(fā)放等關(guān)心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。
開展領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔承諾活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監(jiān)督，增強班子的廉潔從業(yè)意識，讓“廉政、勤政”思想扎根到領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設(shè)。
二、工作成效
經(jīng)過充實完善各項制度，黨支部黨風廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設(shè)，支部呈現(xiàn)一片和諧穩(wěn)定的局面。職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是作風建設(shè)。通過抓黨員、抓技術(shù)骨干，認真開展系列主題教育，支部內(nèi)無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從業(yè)的良好風氣。
三、存在的主要問題
雖然在黨風廉政建設(shè)方面取得一定的成績，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設(shè)特色不明顯；二是廉政風險防范管理工作有待提高。
