首頁 > 優(yōu)秀范文 > 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作匯報
時間：2022-02-27 12:17:27
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作匯報范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
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2021年個人第一季度掛職工作總結(jié)范文
在___和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸得到由團(tuán)中央___的高校團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職鍛煉的機(jī)會，__月__日，我前往共青團(tuán)___州委報道，隨后奔赴共青團(tuán)布拖縣委，并擔(dān)任團(tuán)縣委副書記，掛職至今已有兩個月。掛職期間，工作、學(xué)習(xí)、生活均得到學(xué)校、團(tuán)州委、___布拖縣委、縣政府等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，掛職工作非常順利并取得良好效果，現(xiàn)總結(jié)
一、端正掛職態(tài)度，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)全州共青團(tuán)和縣委___屆十三次全會精神，正確把握共青團(tuán)工作理念的科學(xué)內(nèi)涵。
1、我深知掛職團(tuán)干的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出學(xué)校的整體形象。所以我認(rèn)真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成___部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。掛職期間我深深地感受到：基層團(tuán)委，特別是縣域共青團(tuán)是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達(dá)到學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。
2、深入學(xué)習(xí)，提升自身理論素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)《團(tuán)省委基層共青團(tuán)工作指導(dǎo)手冊》、《共青團(tuán)___大報告》、《團(tuán)章學(xué)習(xí)讀本》、《掛職工作指導(dǎo)手冊》、《布拖縣__五發(fā)展規(guī)劃綱要》等___本書籍和近___份文件，很快融入了縣域共青團(tuán)工作和當(dāng)?shù)毓ぷ髦匦摹?/p>
在團(tuán)縣委___的幫助下，熟悉了布拖縣___以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社情，并與縣級相關(guān)部門在工作上進(jìn)行配合，初步融入了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和禁毒防艾等工作。
二、發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，勤奮務(wù)實(shí)，主動融入工作。
充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，負(fù)責(zé)簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫。先后制作《布拖縣關(guān)于成立應(yīng)急志愿者的籌備方案》、《祖國雜志社和___州關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行到布拖采訪和指導(dǎo)工作》、《省關(guān)工委蒞臨布拖指導(dǎo)工作網(wǎng)吧專項(xiàng)匯報》、《縣委常委、___部長在九都鄉(xiāng)慰問儀式上的發(fā)言》、《布拖縣團(tuán)建工作調(diào)研問卷》等___多項(xiàng)工作。
三、深入基層，調(diào)研基層團(tuán)建，慰問孤寡人員。
在團(tuán)縣委的___下，__月__日，前往布拖縣拉達(dá)鄉(xiāng)特爾村走訪慰問了艾滋病致孤家庭和貧困家庭，給他們送去了棉被、書包、慰問金等；__月__日前往九都鄉(xiāng)中心校參加關(guān)愛孤兒捐贈儀式（___張棉被、___張床單等物資）；__月__日和__日，分別前往樂安鄉(xiāng)、九都鄉(xiāng)發(fā)放桌子、凳子、棉被等，物資價值達(dá)___萬元。
四、融入關(guān)工委工作，做好___安排的相關(guān)工作。
積極籌備《祖國》雜志社和___州關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)在布拖縣關(guān)工委工作座談會，___省關(guān)心下一代工作委員會常務(wù)副主任、原___省最高人民檢察院檢察長龔讀綸等省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨布拖工作匯報會，受團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)派遣作為獲獎___代表參加紀(jì)念___關(guān)工委成立__周年暨表彰大會等。
五、工作的感受：
1、團(tuán)的基層工作必須務(wù)實(shí)；如果務(wù)虛，基層工作開展無從進(jìn)行。
2、縣級團(tuán)委工作的開展，有自己的工作運(yùn)作方式，那就是調(diào)動一切社會資源的能力。
3、必須發(fā)揮市州團(tuán)委在支持、監(jiān)督工作中的作用，做到信息的上傳下達(dá)。
六、未來工作目標(biāo)：
1、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗(yàn)。搭建學(xué)校與縣級團(tuán)委的聯(lián)系溝通，注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢，切實(shí)推動當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作全面發(fā)展。
2、推動重點(diǎn)工作。制定布托縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況調(diào)研問卷，配合縣級團(tuán)委班子成員，推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的___格局創(chuàng)新，努力推動農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新，力爭在落實(shí)全團(tuán)和全省重點(diǎn)工作上取得成效。
3、挖掘基層典型。深入基層、深入青年，把全部精力放在促進(jìn)基層團(tuán)建工作上，挖掘___個不同領(lǐng)域具有一定代表性的基層工作典型，特別是團(tuán)的重點(diǎn)工作領(lǐng)域的典型，分別形成10字左右的書面材料。
一是組織建設(shè)。第一，深入貫徹落實(shí)團(tuán)市委、團(tuán)縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆會議精神，組織開展本鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，4月份已全面完成。第二、在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和大力支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的辦公條件得到很大的改善。配置了獨(dú)立辦公室，及相應(yīng)辦公設(shè)施。
二是團(tuán)隊建設(shè)。從團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動制度、團(tuán)內(nèi)工作制度建設(shè)抓起，使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。堅持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青少年加入共青團(tuán)組織,加強(qiáng)了團(tuán)組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了團(tuán)組織和影響力和凝聚力。
（二）、抓好各項(xiàng)主題活動，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力
1、加強(qiáng)青少年道德風(fēng)尚教育。堅持有所創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效原則，加強(qiáng)青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學(xué)校做一個好學(xué)生，在家庭做一個好成員。并組織多種活動如：號召志愿者定期為敬老院的老人送溫暖，號召廣大青年義務(wù)獻(xiàn)血等。
2、扎實(shí)做好“警校共育”工作。今年3月，在鎮(zhèn)須溪公園舉行了“法規(guī)宣傳教育展覽”并派發(fā)了《公眾安全手冊》，請了__鎮(zhèn)派出所所長王弘勇同志在__鎮(zhèn)中學(xué)和中心小學(xué)開展了“法律知識講座”，有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學(xué)校”創(chuàng)建活動，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道路安全意識。消防宣傳進(jìn)學(xué)?；顒拥捻樌七M(jìn)。
3、關(guān)愛“留守學(xué)生”。根據(jù)大力實(shí)施關(guān)愛“留守學(xué)生”行動?！傲羰貙W(xué)生”由于缺少父母的關(guān)愛和教育，面臨著生活、學(xué)習(xí)、安全方面的諸多困難和問題。我鎮(zhèn)把關(guān)注“留守學(xué)生”工作作為工作重點(diǎn)，在__鎮(zhèn)中心小學(xué)、__鎮(zhèn)中學(xué)成立了“陽光家園”，為留守兒童開放，并提供課余文化學(xué)習(xí)和組織課外活動。且廣泛開展與留守兒童“一對一”結(jié)對關(guān)護(hù)活動，在生活、學(xué)習(xí)、心理上給予“留守兒童”足夠幫助。
4、整治中小學(xué)周邊環(huán)境。聯(lián)合公安、工商部門、衛(wèi)生部門、對學(xué)校周邊的網(wǎng)吧和小攤小販進(jìn)行了整治和規(guī)范，并在全鎮(zhèn)形成了良好的社會反響 。
（三）、發(fā)揮團(tuán)委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，西灑鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委縣政府和縣武裝部的部署和要求，以“高質(zhì)量完成征兵工作”為目標(biāo)，本著“早宣傳，早動員，征兵工作貫穿全年”的工作綱領(lǐng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實(shí)開展征兵工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來開展的征兵工作匯報如下：
一、征兵工作開展情況
（一）強(qiáng)組織，明分工，確定人員職責(zé)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視征兵工作，把征兵工作作為政治任務(wù)來抓。一是健全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長、武裝部長任副組長，武裝部、派出所、黨政辦、社會事務(wù)辦、鎮(zhèn)團(tuán)委、中小學(xué)、衛(wèi)生院等單位負(fù)責(zé)人組成的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自職責(zé)，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。二是專門召開黨政班子聯(lián)席會研究部署今年的征兵工作，加強(qiáng)人力、財力、物力保障，確保征兵工作高質(zhì)量完成。三是明確獎懲機(jī)制，將任務(wù)分配到村，責(zé)任落實(shí)到人。四是實(shí)行征兵工作單周匯報制，每周由鎮(zhèn)專武干部向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報征兵工作情況，為我鎮(zhèn)完成今夏征兵工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。
（二）早動員，廣宣傳，營造參軍氛圍。針對新形勢下征兵工作出現(xiàn)的新情況和新問題，要求各村（社區(qū)）要把征兵宣傳工作作為完成征兵任務(wù)的重要工作來抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。在年前就要求各村（社區(qū)）開展摸底工作，對適齡青年進(jìn)行全面摸底。二是在“廣”字上下功夫，打好“全面仗”。積極利用學(xué)生放暑假這個黃金宣傳期，利用精準(zhǔn)扶貧下鄉(xiāng)入戶的機(jī)會，對外出務(wù)工、在外就學(xué)的青年進(jìn)行上門上戶，講解征兵政策。通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、上門上戶講政策等形式，將《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶，確保宣傳工作做到全覆蓋，不留死角。截至目前，全鎮(zhèn)制作橫幅標(biāo)語12條，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻堅戰(zhàn)”。為征集到高學(xué)歷高質(zhì)量兵員，主要針對大學(xué)生群體進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)重點(diǎn)宣傳。通過電話以及上門等形式，與其交流談心，反復(fù)對我鎮(zhèn)大學(xué)生進(jìn)行宣傳工作。通過努力，截止目前，我鎮(zhèn)共有45人報名參軍，其中大學(xué)生16人、高中生25人、初中生4人。
（三）強(qiáng)措施，嚴(yán)把關(guān)，力保兵員質(zhì)量。鎮(zhèn)設(shè)立征兵辦公室，由鎮(zhèn)人武部抓好征兵具體工作。嚴(yán)把初審關(guān)，對直接來鎮(zhèn)上報名的青年進(jìn)行初審，對其身高、體重、畢業(yè)證等信息進(jìn)行初審。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，嚴(yán)格確保了新兵質(zhì)量。
二、當(dāng)前征兵工作中主要存在的問題
一是適齡青年總量逐年減少。選擇就學(xué)和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。二是往年參加過體檢而沒檢上這部分人員，參軍積極性減退，導(dǎo)致兵源主體大多是今年剛滿18歲的青年。三是當(dāng)前社會尤其是農(nóng)村存在比較嚴(yán)重的“一切向錢看”思想，大部分適齡青年初中畢業(yè)就外出務(wù)工掙錢，留在鎮(zhèn)域轄區(qū)的適齡青年不多，兵員基數(shù)小。
元陽縣自2008年以恚外出務(wù)工人員眾多，勞動力向長三角、珠三角一帶輸出比較活躍，但農(nóng)村富余勞動力仍然存在明顯，由于缺乏技術(shù)、受教育程度低、普通話溝通有障礙、維權(quán)意識落后、自信心不足等原因，依然有許多青年想走出大山卻走不出去。元陽團(tuán)縣委在多次走訪“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”過程中，深入了解到目前元陽農(nóng)村青年的困境，結(jié)合目前全國大力實(shí)行“脫貧攻堅”的大背景，始終按照省委、州委、縣委政府的要求和指導(dǎo)，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，特別是為元陽大量農(nóng)村青年“謀出路、創(chuàng)增收、尋發(fā)展”。
團(tuán)縣委在調(diào)研全縣團(tuán)支部工作中，詳細(xì)了解到一家服務(wù)農(nóng)村青年外出務(wù)工的優(yōu)秀團(tuán)支部――紅河州尼農(nóng)門人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“尼農(nóng)門”），該公司由元陽籍創(chuàng)業(yè)青年張正華2013年成立，已形成比較切實(shí)可靠的勞務(wù)輸出模式。2016年5月，共青團(tuán)云南省委副書記趙國良到元陽調(diào)研，團(tuán)縣委書記張秘毫不猶豫將趙副書記帶到尼農(nóng)門進(jìn)行考察，在隨后召開的“紅河州邊六縣團(tuán)委書記工作匯報會”中，團(tuán)縣委書記張秘大膽提出“政企合作”的勞動力輸出新模式，并得到了趙副書記及周邊兄弟縣市團(tuán)委書記的肯定，心中塵埃落定，接下來的問題便是如何帶領(lǐng)青年走出去。
會議過后，張秘多次走到“尼農(nóng)門”，與創(chuàng)業(yè)青年張正華進(jìn)行了深入的洽談，決定團(tuán)縣委和尼農(nóng)門攜手合作，優(yōu)勢互補(bǔ)，團(tuán)縣委負(fù)責(zé)全縣面上的組織、協(xié)調(diào)、宣傳，尼農(nóng)門負(fù)責(zé)農(nóng)民工的組織輸出，招工企業(yè)的提供，以及維權(quán)協(xié)調(diào)等。下一步便是尋求縣委、縣政府的支持，縣人社局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫助，堅信一定能探索團(tuán)企合作下的勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移新模式。
2008年至2009年間，縣人社局組織過全縣農(nóng)村青年外出務(wù)工，于是，張秘來到人社局進(jìn)行詳細(xì)的了解，并希望能夠得到人社局的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)支持，為元陽青年順利外出務(wù)工掃清一切障礙，在充分汲取人社局分享的經(jīng)驗(yàn)及洽談后，“團(tuán)企合作”的勞務(wù)輸出新模式構(gòu)想基本形成。張秘便向縣委、縣政府進(jìn)行匯報，得到了縣委副書記、縣長和愛紅，縣委副書記龍剛等領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并得到了大力的支持。
2016年7月2日至8日，團(tuán)省委組織貧困縣的團(tuán)委書記到上海團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。借此機(jī)會，張秘獨(dú)自到江蘇省昆山市、張家港市、寶應(yīng)縣等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的大型招工企業(yè)進(jìn)行考察。元陽青年勞動力轉(zhuǎn)移的目的地是長三角、珠三角，而到江蘇是第一站。張秘滿懷希望，來到江蘇許多大型招工企業(yè)，考慮到元陽縣青年的文化程度、語言溝通障礙等“硬傷”，去到企業(yè)張秘詢問的第一件事便是“文盲”是否可以做這份工作？
在與大型招工企業(yè)的人事部門經(jīng)理詳細(xì)了解之后，張秘與當(dāng)?shù)厝松绮块T、團(tuán)委進(jìn)行洽談與對接，決定先摸清富余勞動力底數(shù)，根據(jù)農(nóng)民工的年齡、學(xué)歷、技能等因素進(jìn)行分類培訓(xùn)，再轉(zhuǎn)移。
7月中旬，張秘回到元陽，再一次與縣人社局、尼農(nóng)門對接工作，并將考察江蘇的經(jīng)歷與總結(jié)進(jìn)行分享，團(tuán)縣委牽頭，縣人社與尼農(nóng)門協(xié)助，制定出一份詳細(xì)可行的青年勞動力轉(zhuǎn)移實(shí)施方案。
宣傳與動員
在信息較為封閉、觀念較為落后的元陽，宣傳勞務(wù)輸出無疑是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，如何動員農(nóng)村青年外出務(wù)工，如何改變農(nóng)村青年們的觀念是擺在團(tuán)縣委面前的困難。
制定了“元陽縣關(guān)于勞動力輸出實(shí)施方案”并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，團(tuán)縣委組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、縣直屬團(tuán)委負(fù)責(zé)人召開了2016年團(tuán)委工作推進(jìn)會，會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了“實(shí)施方案”，全縣團(tuán)干部積極發(fā)揮主觀能動性，大膽提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員外出務(wù)工青年存在的困難以及想法，將助力脫貧攻堅組織青年勞動力轉(zhuǎn)移制定為下半年團(tuán)委工作的重中之重，聯(lián)合縣、鄉(xiāng)、村一級的團(tuán)干部大量宣傳、積極動員，帶領(lǐng)青年走出去、增收入。并制定了詳細(xì)的宣傳動員方案：一是團(tuán)縣委聯(lián)合元陽青年志愿者協(xié)會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記進(jìn)村入戶，宣傳團(tuán)縣委助力脫貧攻堅勞動力輸出轉(zhuǎn)移的相關(guān)政策，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委為統(tǒng)領(lǐng)，各村兩委干部、團(tuán)總支書記、村民小組長、部分勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)村入戶宣傳，動員富余勞動力外出務(wù)工。有意愿的青年可到村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、尼農(nóng)門報名。第一次宣傳決定重點(diǎn)深入大坪鄉(xiāng)、黃草嶺鄉(xiāng)、逢春嶺鄉(xiāng)、馬街鄉(xiāng)等少數(shù)民族邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村寨，共組織志愿者及當(dāng)?shù)貓F(tuán)委書記16余人10余次，宣傳范圍達(dá)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個行政村，普及村民6000余人次。二是充分利用元陽民族節(jié)慶活動多，外出青年返鄉(xiāng)的時機(jī)，廣泛開展多種形式的宣傳動員活動，2016年7月28日至31日彝族火把節(jié)活動中，在新街鎮(zhèn)（老城區(qū)，常住人口10萬）廣場進(jìn)行現(xiàn)場招聘會。（例如：1、高文科，男，現(xiàn)年34歲，元陽縣攀枝花鄉(xiāng)硐浦村委會硐浦村村民。之前自己一人在江蘇常熟打工，此次火把節(jié)回家在元陽梯田廣場看到團(tuán)縣委和紅河州尼農(nóng)門公司招聘務(wù)工青年，與工作人員了解了江蘇昆山的上班制度、工資待遇、工作環(huán)境，回家與妻子（李啊文 現(xiàn)年36歲）商議后，決定帶上在昆明打工的兒子（高世和 現(xiàn)年16歲）一起去昆山。2、高志忠，男，現(xiàn)年45歲，哈尼族。逢春嶺鄉(xiāng)蔓過村原黨總支書記高志忠從村干部的角色退下來，正考慮干點(diǎn)什么，聽聞團(tuán)委正在針對脫貧攻堅開展勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，帶著青年農(nóng)民工去江蘇打工，高志忠心想自己沒有出去闖過，還不如這次跟著團(tuán)委去江蘇看看，于是就臨時性加入到了團(tuán)委組織的第一批勞動力轉(zhuǎn)移隊伍中。）三是充分利用電視、網(wǎng)站、新媒體平臺（青年之聲、微信、微博）、農(nóng)村宣傳欄等一切縣域宣傳陣地，通過舉辦招聘會、節(jié)日集會、農(nóng)民工年會等形式，積極宣傳農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢和農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，努力營造轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍。
摸清底數(shù)，建立資源信息庫是進(jìn)村入戶的重要目的。團(tuán)縣委積極整合駐村扶貧工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所力量，進(jìn)村入戶，精心組織摸底調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握元陽縣16至45歲的農(nóng)村剩余勞動力的人數(shù)，特別是建檔立卡戶中的剩余勞動力情況。充分發(fā)揮村“兩委”干部和村級團(tuán)總支書記作用，做好宣傳發(fā)動工作，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，逐村、逐組、逐戶進(jìn)行摸底調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)全面、詳實(shí)，從而建立元陽縣農(nóng)村貧困勞動力資源信息庫，為長期輸出勞動力打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)與歡送
鑒于元陽縣農(nóng)村青年存在受教育程度低、語言溝通有障礙、維權(quán)意識淡薄等普遍存在的問題，團(tuán)縣委決定組織外出務(wù)工青年進(jìn)行培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的業(yè)務(wù)素質(zhì)以促進(jìn)就業(yè)率。培訓(xùn)內(nèi)容主要以通用語言文字、勞動法律咨詢服務(wù)、務(wù)工前的詼法律維權(quán)常識和外出務(wù)工期間的環(huán)境適應(yīng)能力常識為重點(diǎn)，進(jìn)一步完成勞務(wù)輸出目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村青年就業(yè)以促增收打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。按照既定的計劃，第一批勞動力輸出200人，分4個批次進(jìn)行培訓(xùn)。在8月初，動員工作遇到了一點(diǎn)問題，一是恰逢水稻成熟，大部分農(nóng)民工在家打谷子，打谷子關(guān)系到一年的收成，農(nóng)民工要打完谷子才能外出務(wù)工。二是近半個月以來，由于江蘇等地電子代工廠都在為iphone7的趕工，碰到勞動力市場突然間活躍所帶來的沖擊，原來答應(yīng)團(tuán)委和尼農(nóng)門一起去打工的人被昆明的勞動力中介公司截走，200多人被截走80多人。團(tuán)縣委和尼農(nóng)門馬上采取措施，進(jìn)村入戶穩(wěn)定現(xiàn)有的人員，盡快組織輸出。
8月29日，元陽縣隆重舉行2016年“助力脫貧攻堅――勞動力輸出”第一批農(nóng)民工歡送儀式，此次共有144人經(jīng)過勞務(wù)輸出培訓(xùn)后的農(nóng)民工到江蘇省昆山市務(wù)工，由團(tuán)縣委書記張秘帶隊。在歡送儀式上，縣委副書記、縣長和愛紅對本次輸出的農(nóng)民工致以良好的祝愿，鼓勵農(nóng)民工到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)積極學(xué)習(xí)技術(shù)、改變觀念、增創(chuàng)收入、增長才干、成就事業(yè)?？h人社局局長陳光宇、紅河州尼農(nóng)門公司總經(jīng)理張正華分別作了講話，對即將起程的農(nóng)民工提出了要求和希望。144名青年在團(tuán)縣委書記張秘的帶領(lǐng)下，滿懷希望地踏上了外出務(wù)工創(chuàng)增收之路。
帶領(lǐng)青年去務(wù)工
團(tuán)干部帶領(lǐng)青年外出務(wù)工在全省乃至全國都曾有過，但是偏遠(yuǎn)且少數(shù)民族集中的元陽，團(tuán)干部帶領(lǐng)青年外出務(wù)工確是首例，此舉引起了縣委、縣政府及州委、州政府乃至團(tuán)省委的高度重視。首批勞務(wù)輸出的目的地是張秘認(rèn)真考察過的江蘇省昆山市，張秘明白身上的擔(dān)子和肩負(fù)的責(zé)任，144名元陽青年，其中有很多青年從未走出過山村，到過最遠(yuǎn)的地方也只是縣城，如何讓所有的青年安全、順利找到工作是張秘肩上的重?fù)?dān)。
出發(fā)前，他們認(rèn)真制定了詳細(xì)的行程安排：
8月29日
12：00―12：40 舉行歡送儀式；
13：00―17：30 乘坐大巴車至昆明；
20：00 乘坐49座大巴車至上?；疖嚹险荆v時43小時，途徑貴州省、湖南省、湖北省、江西省、安徽省、江蘇省，2500公里）
8月31日
15：00 到達(dá)江蘇省昆山市
路途遙遠(yuǎn)，存在著許多不可控制的因素，只能大體跟著行程安排走，具體問題具體解決。由于能參加第一批勞力輸出青年人數(shù)的不確定性，原先計劃的火車票預(yù)訂不了，只能臨時改為坐長途大巴，從祖國的西南小縣到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，53個小時的旅程，橫跨貴州、湖南、湖北、安徽等省，從28日出來，9月1日才能到達(dá)。
張秘與144名外出務(wù)工青年同坐3輛49座的大巴車，與青年們交流、談心，有的青年才剛成年，對外面的世界充滿了好奇，向張秘詢問著工廠的情況，擔(dān)心自己的普通話不流暢，擔(dān)心自己的飲食會不習(xí)慣；有的年齡偏大，擔(dān)心找工作會有困難，張秘一一向大家解釋，并將考察時工廠的照片翻給大家看。每到一個服務(wù)區(qū)，大家爭先恐后地到商店買水買食和為手機(jī)充電。由于舟車勞頓，方便面成了美食。張秘與大家一起吃泡面，也借此機(jī)會與大家溝通，鼓勵大家只要努力工作，遵守工廠的規(guī)章制度，有什么問題和困難可以跟駐場管理交流溝通。大家談開了，顧慮也便打消了許多。
經(jīng)過漫長的旅途，終于來到了昆山市淳華電子廠（臺資企業(yè)）。前來對接工作的是元陽縣駐昆山市團(tuán)工委副書記張莉，在張莉及尼農(nóng)門公司駐昆山負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，144名青年開始進(jìn)行面試。電子廠對于文化素質(zhì)具有一定的要求，必須要經(jīng)過筆試、面試、體檢等一系列的過程，筆試內(nèi)容為26個英文字母、顏色區(qū)分及簡單的英語單詞，這對于元陽的青年來說，確實(shí)有些困難，經(jīng)過筆試之后，一半以上的青年沒有通過，由于很多人都是三三兩兩結(jié)伴同行，通過面試那部分又不舍得離開同伴，所以只能換下一家企業(yè)。張秘帶著大家又到下一家企業(yè)試試，希望第一批輸出的青年能夠在同一個工廠，以便于大家互相照應(yīng)。
于是，他們輾轉(zhuǎn)至下一家條件較為寬松的企業(yè)――聯(lián)滔電子廠，到達(dá)聯(lián)滔電子廠，大家先去餐廳吃了工廠提供的晚餐，由于不用筆試，直接開始排隊面試。面試中，廠方面試官一對一與青年進(jìn)行對話，認(rèn)真查看青年的外貌和手指。過關(guān)的，到房間里面填表和拍照。面試結(jié)果出來，只有4個人沒被錄用。4人里面有45歲的高志忠，43歲的高和明、17歲的范占文，16歲的奎安給（錢小華的女朋友）。原因是高志忠已經(jīng)45歲，高和明歲數(shù)大，又不會講普通話，小范和小奎長得稚嫩，不像是17歲的人。每一個帶出來的青年都必須找到工作，這是張秘此行的宗旨和目的。張秘在尼農(nóng)門公司駐昆山負(fù)責(zé)人的引薦下聯(lián)系到聯(lián)滔電子廠人事部陳經(jīng)理進(jìn)行溝通，最終在團(tuán)縣委、尼農(nóng)門、昆山團(tuán)工委的共同努力下，四個人被安排到分廠進(jìn)行工作。
將所有青年的工作落實(shí)到位之后，張秘與大家一起查看了食堂、宿舍、工作環(huán)境、員工活動中心等與青年息息相關(guān)的一切，經(jīng)尼農(nóng)門駐廠管理張燕介紹，只要大家努力工作、遵守工廠規(guī)章制度，每個月至少都能拿到3500元的工資，大家心里充滿了希望，旅途的勞累就此消散，只希望能夠盡快上崗工作，實(shí)現(xiàn)自己的“務(wù)工夢”。臨走前，張秘再一次召集大家開了一個短會，再一次交代大家務(wù)必要遵守工廠的規(guī)定、切記不能違反法律法規(guī)，特別向此行比較年長的務(wù)工青年交代，要切實(shí)引導(dǎo)、照顧好比較年輕的務(wù)工人員。最后，張秘將自己的聯(lián)系方式、元陽駐昆山團(tuán)工委負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式留給大家，希望大家無論遇到什么困難都能及時反映、及時溝通。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“護(hù)校安園”校園周邊安全工作，將其擺在重要議事日程，主要做法有：
一是部門聯(lián)動，落實(shí)責(zé)任。針對春季開學(xué)期間校園及周邊區(qū)域的治安規(guī)律和特點(diǎn)，鎮(zhèn)政府提前入手，由鎮(zhèn)政府牽頭，鎮(zhèn)綜治辦、公安部門、市場監(jiān)督管理所、文化站、教管辦等有關(guān)部門密切配合，齊抓共管，形成合力，強(qiáng)化整治，確保學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)沒有網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳和非法出版物。學(xué)校若有有重大隱患需要整改的，主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報，相關(guān)部門參與進(jìn)行綜合治理。各村居會同團(tuán)委、綜治辦加強(qiáng)對有精神病史及嫌疑的家長、監(jiān)護(hù)人等特殊人群的排查和管控，對排查出的精神病人建檔立冊，落實(shí)管控措施，嚴(yán)防發(fā)生涉校園傷害案事件。
二是預(yù)防為主，強(qiáng)化教育。我鎮(zhèn)各中小學(xué)校均聘請了法制副校長，定期到校給師生作有關(guān)法律知識方面的專題講座，有效地預(yù)防青少年犯罪的發(fā)生，持續(xù)強(qiáng)化反校園欺凌、反“黃、賭、毒”和反教育，確保各校及校園周邊環(huán)境的穩(wěn)定。鎮(zhèn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組緊密結(jié)合“三嚴(yán)防、二提升、二推進(jìn)”的任務(wù)目標(biāo)，主動走訪轄區(qū)內(nèi)學(xué)校幼兒園，走訪師生和家長，針對一些在校學(xué)生參與違法犯罪和受到不法侵害的情況，組織開展以“提升安全意識、加強(qiáng)安全防范、保障自身安全”為主題的法制安全教育進(jìn)校園活動，法制副校長和駐校民警到全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的中小學(xué)開展法制安全教育講座，有針對性地為學(xué)生重點(diǎn)講述了相關(guān)法律知識，教授學(xué)生防火、防盜、防騙、防傷害、防交通事故等安全防范知識，教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、遠(yuǎn)離違法犯罪，加強(qiáng)自身安全防范。各校均聘請了保安和門衛(wèi)，強(qiáng)化校門管理，保障師生生命財產(chǎn)安全。交警、道安辦和各所在村居在各校門口設(shè)立一系列交通安全警示牌和減速帶等安防設(shè)施。
二、存在問題
1.交通安全問題。部分學(xué)校門口車流量大，各類車輛隨意?？?，且經(jīng)常有小攤販占道擺攤，存在較大安全隱患。
2.校車安全問題。雖然屢經(jīng)整治，特別是近期交警部門強(qiáng)化了打擊力度，對非法拼裝三輪車運(yùn)載學(xué)生給予整治，但我鎮(zhèn)個別邊遠(yuǎn)學(xué)校仍然存在無牌無證“黑校車”、非法拼裝三輪車運(yùn)載學(xué)生問題，存在安全隱患。
3.食品安全問題。各個學(xué)校周邊均有食雜店、小飯店，學(xué)生經(jīng)常前往買東西吃，存在食品安全隱患。
三、下一步工作辦法和措施
下一步，我鎮(zhèn)將按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、學(xué)校全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的工作格局，整合各方資源，會同轄區(qū)派出所、司法所、市場管理監(jiān)督所、衛(wèi)生院等部門，全面排查與集中整治相結(jié)合、組織集中排查與建立長效機(jī)制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保各校及周邊環(huán)境的穩(wěn)定，為學(xué)校師生創(chuàng)造一個安全健康環(huán)境。
一是持續(xù)強(qiáng)化學(xué)校周邊道路交通安全整治。牽頭交警、道安、學(xué)校所在村（居）等部門，繼續(xù)深入排查并徹底整治學(xué)校周邊道路交通安全隱患。
機(jī)關(guān)黨工委要求撰寫先進(jìn)事跡，實(shí)事求是地說，我感到很難寫，考慮了幾天也無從下筆，一方面是因?yàn)樽约旱奈墓P水平很一般，總結(jié)、歸納、提煉能力不強(qiáng)，另一方面感到自己并沒有什么值得寫的“先進(jìn)事跡”。我只是一名普通的機(jī)關(guān)工作人員，僅此而已。做好自己的份內(nèi)事，份內(nèi)工作、盡到職責(zé)，問心無愧，這就是我對自己的要求。
前不久聽到我的一位老領(lǐng)導(dǎo)在一次禮儀致詞時諄諄告誡自己的子女：善待自己，善待別人，聽了以后覺得很有道理。如果能真正做到善待自己、善待別人，就能學(xué)會換位思考，為他人著想，為他人服務(wù)，就會做好工作，在平凡的日子里體會到工作、生活和生命的意義。
近年來，我在人才需求調(diào)查、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、高層次人才引進(jìn)、人才供求信息公益性平臺建設(shè)等方面盡自己的努力開展了一些力所能及的工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的肯定，我負(fù)責(zé)的人才服務(wù)中心也在今年4月份被評為江蘇省人事系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體稱號。下面我從五個方面向大家匯報近年來所做的一些主要工作和體會。
一、開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)的人事管理方式和管理方法已不再適應(yīng)信息社會高效、快捷的發(fā)展需要，提高人事信息工作水平，是人才人事服務(wù)部門的重要工作，也是企事業(yè)單位、各類專業(yè)技術(shù)人才、大中專畢業(yè)生對政府部門提高服務(wù)質(zhì)量、簡化辦公流程、提高辦事效率的要求。針對我區(qū)缺乏有形人才市場的客觀現(xiàn)實(shí)，初我主動向局領(lǐng)導(dǎo)提出建立人才網(wǎng)，化有形為無形。為此我與職稱科負(fù)責(zé)同志積極謀劃，不辭勞累，多次赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，博采眾長，反復(fù)研究網(wǎng)站架構(gòu)與版面設(shè)計，共同創(chuàng)建了無錫人才網(wǎng)。網(wǎng)站以公益性為宗旨，把服務(wù)放在首位，立足于幫助企業(yè)選好人才，幫助畢業(yè)生就業(yè)，用專業(yè)做好企業(yè)與人才的對接，促進(jìn)了我區(qū)緊缺人才的引進(jìn)與人才的合理有序流動，進(jìn)一步密切了與廣大企事業(yè)單位、社會公眾的聯(lián)系。網(wǎng)站開通一年以來，為保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行，我定期不定期走訪了全區(qū)1042家規(guī)模企業(yè)，及時收集用人需求，為全區(qū)256家骨干企業(yè)了1530個招聘崗位，為427名專業(yè)技術(shù)人才和畢業(yè)生推薦了就業(yè)崗位，日均瀏覽量1200人次，累計瀏覽量45萬人次。人才網(wǎng)已成為我區(qū)企事業(yè)單位、大中專畢業(yè)生找人才、找工作、評職稱的重要信息平臺，提升了人事部門信息化服務(wù)的水平，充分發(fā)揮了政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在人才資源配置中的主渠道和橋梁紐帶作用。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為窗口單位的負(fù)責(zé)人，我注重團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室全體人員在營造“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、態(tài)度更好、形象更佳”上下功夫，不斷強(qiáng)化公仆意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，牢固樹立法治意識，發(fā)揮了一個基層黨員干部應(yīng)有的作用。我市某區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對外地高校大專生人為設(shè)置了就業(yè)門檻，致使這些畢業(yè)生一年之內(nèi)無法落戶，也無法辦理社保手續(xù)，結(jié)果被二十名學(xué)生聯(lián)名投訴，給這個單位的整體形象帶來了負(fù)面影響。與之形成鮮明對照的是，我們對于我區(qū)企業(yè)單位緊缺的工科類技能型外地大專生不設(shè)置任何條件和門檻，只要用人單位經(jīng)過考察面試同意接收，我們主管部門一律開辟綠色通道，隨到隨辦，深受用人單位的好評，被區(qū)團(tuán)委授予“青年文明號”窗口單位。
近幾年來，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，畢業(yè)生找工作非常不容易，我們這個部門所起到的橋梁和紐帶作用更顯得重要。為了把政策和辦事程序事前通過多種方式多種渠道向畢業(yè)生和畢業(yè)生家長交待清楚，減少他們奔波之苦，我們印發(fā)了五千份就業(yè)指南和宣傳卡，制作宣傳海報，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校發(fā)放給畢業(yè)生和用人單位。
區(qū)委出臺了進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的政策，為宣傳這個政策，我多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和重點(diǎn)企業(yè)走訪。藥業(yè)公司引進(jìn)了兩名博士和一名高工，根據(jù)政策可以享受安家費(fèi)補(bǔ)助，我得知情況后，第一時間告知企業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)政策和辦理程序，這三名高層次人才后來專程來我辦公室表示感謝。
三、愛崗敬業(yè)。我所在的部門管理著全區(qū)數(shù)量最多的干部人事檔案，每年檔案整理，轉(zhuǎn)遞，核對的工作量很大。1999年根據(jù)市委組織部的要求，檔案管理要達(dá)標(biāo)升一級。當(dāng)時面臨的情況可以用一句話概括：時間緊、任務(wù)重、人手缺、要求高。為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天工作12小時，連續(xù)加班2個月。同時嚴(yán)格對照市委組織部的各項(xiàng)要求進(jìn)行檔案的裝訂、整理，開發(fā)了檔案管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。經(jīng)過近一年的努力工作，順利地通過了市委組織部的考評驗(yàn)收，被評為一級檔案管理單位。
7、8、9三個月是畢業(yè)生集中報到的高峰期，上千名畢業(yè)生要辦理檔案接收、落戶、協(xié)議書鑒證、合同鑒證、用人單位招聘信息查詢等手續(xù)，而我所在的部門只有三名工作人員，工作壓力較大。為此，我經(jīng)常放棄中午休息時間，接待好每一位來訪人員，為他們辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
四、求真務(wù)實(shí)。積極引進(jìn)海外高層次領(lǐng)軍型人才，為領(lǐng)軍型人才創(chuàng)辦的企業(yè)提供各類周到人才服務(wù)。引進(jìn)海外領(lǐng)軍型人才是省委、市委、區(qū)委為深入貫徹中央精神，大力推進(jìn)科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型地區(qū)的重要舉措。我認(rèn)真貫徹市委、區(qū)委文件精神，通過多方努力，排除干擾，引進(jìn)了1名領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才在我區(qū)創(chuàng)辦了高新技術(shù)企業(yè)，獲得市政府100萬元資助。
為營造人才環(huán)境優(yōu)勢，給530企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)。我多次放棄節(jié)假日和休息時間組織用人單位參加各類招聘活動，先后組織13家530企業(yè)參加了5場大型現(xiàn)場招聘會。同時根據(jù)企業(yè)的用人需求，幫助15家530企業(yè)在無錫人才網(wǎng)和無錫人才網(wǎng)免費(fèi)招聘信息。為仁源電氣公司申報江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計劃，獲得省政府100萬元資助。
良好的服務(wù)，贏得了海外領(lǐng)軍型人才的稱贊，在區(qū)政府召開的530企業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)會上，無錫海外聯(lián)誼會530分會會長鄭衛(wèi)國博士在發(fā)言時對我所做的工作給予了充分肯定和感謝。
五、堅持學(xué)習(xí)。我的第一學(xué)歷只有中專，在日常工作中，我深感文化知識的欠缺與不足，為此我積極響應(yīng)上級人事部門提出的終身學(xué)習(xí)的號召，放棄了大量的節(jié)假日休息時間，閱讀經(jīng)濟(jì)管理、法律和英語書籍，參加自學(xué)考試和進(jìn)修，先后通過二十幾門課程的考試，拿到了經(jīng)濟(jì)管理大專學(xué)歷和英語本科學(xué)歷。通過學(xué)習(xí)，逐步提高了自身綜合素質(zhì)和工作能力。
以上是我的幾項(xiàng)工作匯報，下面談一點(diǎn)體會。
新東方創(chuàng)始人俞敏洪先生是我們無錫老鄉(xiāng)，曾經(jīng)看到他在北京大學(xué)開學(xué)典禮上的演講詞，覺得很有啟發(fā)。他講了這么一段話：要做好事，要做對得起自己對得起別人的事，要有和別人分享的姿態(tài)，要有愿意為別人服務(wù)的精神。在北大當(dāng)學(xué)生的時候，我這個人成績一直不怎么樣，但我從小就熱愛勞動，我希望通過勤奮的勞動來引起老師和同學(xué)的注意，所以我從小學(xué)一年級就一直打掃教室衛(wèi)生。到了北大以后我養(yǎng)成了一個良好的習(xí)慣，每天為宿舍打掃衛(wèi)生，這一打掃就打掃了四年。另外，我每天都拎著宿舍的水壺去給同學(xué)打水，把它當(dāng)做一種體育鍛煉。大家看我打水習(xí)慣了，最后還產(chǎn)生這樣一種情況，有的時候我忘了打水，同學(xué)就說“俞敏洪怎么還不去打水？”十年之后，新東方發(fā)展到一定規(guī)模，我希望找合作者，結(jié)果就跑到美國和加拿大去尋找我的那些同學(xué)。我為了誘惑他們回來還帶了一大把美元，每天在美國非常大方地花錢，想讓他們知道在中國也能賺錢。我想大概這樣就能讓他們回來。后來他們回來了，但是給了我一個十分意外的理由。他們說“俞敏洪，我們回來是沖著你過去為我們打了四年水。”他們說：“我們知道，你有這樣的一種精神，所以你有飯吃肯定不會給我們粥喝，所以讓我們一起回到中國，共同干新東方吧。”所以新東方才有今天的規(guī)模和影響力。
善待別人，服務(wù)他人，看似一個很簡單的字眼，但要我們每個人都做到卻是一件不易的事。善待他人就是無害人之心，就是與人為善，就是成人之美。善待他人要做到理解、信任、尊重、寬容、關(guān)心、幫助他人等。也就是要學(xué)會說話、做事將心比心、換位思考，多替他人想一想。善待他人是傳統(tǒng)美德，是為人之本。當(dāng)你善待別人，別人也會因此善待你，你還會感受到其中的樂趣。人們不是常說“幫助他人，惠及自己；關(guān)愛他人，快樂自己；贈人玫瑰，手有余香嗎？”
1、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委[XX年]4號文件，專門就加強(qiáng)工會工作制訂細(xì)則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實(shí)了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范；三是保證經(jīng)費(fèi)，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項(xiàng)資金2萬元，在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
2、改善條件，提升工會工作水準(zhǔn)
一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率。3月分財政專項(xiàng)撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進(jìn)行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進(jìn)行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項(xiàng)工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
3、發(fā)揮優(yōu)勢、積極配合黨委政府中心工作
一是開展清潔家園行動，自覺推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻(xiàn)。二是搞好法制宣傳，大力推進(jìn)農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進(jìn)村、進(jìn)戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本XX本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進(jìn)規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動中心
為了激勵和促進(jìn)我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌?，F(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強(qiáng)了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻(xiàn)。
1、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委[XX年]4號文件，專門就加強(qiáng)工會工作制訂細(xì)則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實(shí)了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范；三是保證經(jīng)費(fèi)，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項(xiàng)資金2萬元，在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
2、改善條件，提升工會工作水準(zhǔn)
一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率。3月分財政專項(xiàng)撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進(jìn)行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進(jìn)行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項(xiàng)工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
3、發(fā)揮優(yōu)勢、積極配合黨委政府中心工作
一是開展清潔家園行動，自覺推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻(xiàn)。二是搞好法制宣傳，大力推進(jìn)農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進(jìn)村、進(jìn)戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本XX本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進(jìn)規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動中心
為了激勵和促進(jìn)我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌?，F(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強(qiáng)了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以保障流浪未成年人合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，建立健全管理機(jī)構(gòu)和長效工作機(jī)制，充分發(fā)揮各職能部門作用，形成工作合力，創(chuàng)造流浪未成年人回歸家庭、回歸社會的良好環(huán)境，切實(shí)保障流浪未成年人的健康成長。
二、措施辦法
（一）做好源頭預(yù)防工作。要堅持定期回訪制度，進(jìn)一步落實(shí)流浪未成年人救助保護(hù)工作責(zé)任制，從地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）到未成年人家長層層簽訂責(zé)任書，按照“一家一情”、“一孩一策”的要求，下大力治理流浪兒童外流源頭，徹底堵住外流渠道。保障困難群眾基本生活，嚴(yán)格落實(shí)五保供養(yǎng)政策和最低生活保障制度，加大社會救助力度，協(xié)助做好困難群眾教育、醫(yī)療、司法救助等工作，防止困難家庭兒童因貧被拐賣或流浪在外。充分發(fā)揮社區(qū)和村委會組織作用，將社區(qū)家庭教育、社區(qū)兒童教育納入社區(qū)服務(wù)范圍，積極開展保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和反對拐賣婦女兒童的宣傳教育活動，提高社區(qū)成員的反拐意識和自我保護(hù)能力。落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)流動人口管理，強(qiáng)化對社會特殊人群的幫扶和監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊拐賣、拐騙兒童的違法犯罪活動，切實(shí)保障未成年人合法權(quán)益。
（二）加強(qiáng)救助保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。凡未設(shè)立流浪未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)的縣市，要積極整合力量，加快救助保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極解決人員編制，落實(shí)辦公場所和設(shè)備，加大救助保護(hù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)投入，將流浪未成年人救助保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算統(tǒng)籌安排，確保救助保護(hù)工作順利開展。同時，加大救助保護(hù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合“民生建設(shè)年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，統(tǒng)籌安排，科學(xué)配置，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，完善功能配套，提高服務(wù)保障能力和水平，為流浪未成年人生活、教育、安置等提供全面服務(wù)。地區(qū)流浪未成年人救助保護(hù)中心要盡快完善配套設(shè)施，解決人員編制和工作經(jīng)費(fèi)，盡早開展工作。
（三）做好內(nèi)地和田籍流浪未成年人救助保護(hù)工作。要嚴(yán)格按照自治區(qū)關(guān)于接回在內(nèi)地流浪的新疆籍兒童的決策部署和要求，依法嚴(yán)厲打擊拐騙、操縱流浪未成年人的違法犯罪行為，積極做好街面流浪未成年人和被解救兒童的救助保護(hù)工作。利用全國開展打拐行動的有利時機(jī)，著眼于實(shí)現(xiàn)“安全接回、有效矯正、妥善安置、防止回流”的目標(biāo)，按照“有一個，接一個”的原則，全力做好打拐被解救新疆和田籍人員的生活、教育、管理、返鄉(xiāng)和安置工作，確保被接返的流浪兒童有家可歸、有學(xué)可上、有病可醫(yī)，使他們重新感受到家庭和社會的溫暖，為他們回歸學(xué)校、回歸家庭、回歸社會奠定良好的基礎(chǔ)。
（四）做好流浪未成年人的教育、培訓(xùn)和就業(yè)工作。各縣市要切實(shí)做好流浪未成年人的救助安置工作，對長期滯留在流浪未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)內(nèi)，智力發(fā)育正常的本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。受助未成年人，可以根據(jù)其自身情況和主觀意愿，分別提供教育、培訓(xùn)服務(wù)。各級勞動和社會保障部門要根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號）精神，落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼等政策，鼓勵和幫扶有勞動能力的流浪未成年人成年后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。流浪未成年人成年后認(rèn)定為就業(yè)困難的，可根據(jù)公益性崗位管理辦法安排就業(yè)，切實(shí)緩解社會壓力。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全防治艾滋病工作機(jī)構(gòu)
防治艾滋病工作關(guān)系到社會穩(wěn)定和諧、人民安康，關(guān)系到社會的可持續(xù)發(fā)展。對此，我鎮(zhèn)充分認(rèn)識到了加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病工作實(shí)施方案和工作計劃，成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管衛(wèi)生工作的副鎮(zhèn)長任副組長，衛(wèi)生院副院長張梅琴為副組長，衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)所、婦聯(lián)、團(tuán)委、派出所、綜治辦、司法、民政、學(xué)校、村委會等相關(guān)站所為成員的××鎮(zhèn)防治艾滋病宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在各村委會各設(shè)置了一名艾滋病防治宣傳員，進(jìn)一步明確各單位的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)各方面力量，狠抓落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實(shí)實(shí)地開展艾滋病預(yù)防工作。
(二)多形式加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾的艾滋病預(yù)防知識的知曉率
為進(jìn)一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認(rèn)識，我鎮(zhèn)積極采取多種措施加強(qiáng)對艾滋病防治知識的宣傳與教育。一是健全各村委會、學(xué)校、計劃生育宣傳陣地建設(shè)，有針對性地對已婚育齡群眾開展艾滋病預(yù)防知識教育，印發(fā)計劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預(yù)防小冊子，利用禁毒防艾日上街、進(jìn)家庭進(jìn)行宣傳，使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預(yù)防知識。二是積極邀請有關(guān)部門到鎮(zhèn)上舉辦艾滋病防治知識講座，對全鎮(zhèn)干部職工、村委會、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育。三是鞏固學(xué)校教育陣地建設(shè)。把性傳播疾病預(yù)防知識納入學(xué)校教學(xué)計劃，通過課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學(xué)形式向?qū)W生傳授預(yù)防艾滋病知識，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識和抵御艾滋病侵襲的能力。四是以6.26國際禁毒日為契機(jī)組織防保、計生、團(tuán)鎮(zhèn)委、婦聯(lián)等部門上街宣傳，通過懸掛布標(biāo)、廣播、發(fā)放宣傳資料900余份,大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。五是在衛(wèi)生院實(shí)行周六、周日輪流值班，公布咨詢電話，全天候接受群眾的咨詢。半年來，我鎮(zhèn)共組織開展防治艾滋病知識、預(yù)防知識及無償獻(xiàn)血知識等專題宣傳教育活動3次，舉辦專題講座1場次，參會人員45人，發(fā)放各種宣傳資料近1000余份，懸掛宣傳布標(biāo)4條，接受群眾咨詢20人次，受教育群眾達(dá)3000多人次。
(三)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)生殖健康服務(wù)
我鎮(zhèn)加大了對服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，改善服務(wù)環(huán)境，全力推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)生殖健康服務(wù)。一是積極開展育齡婦女的“三查一服務(wù)”。根據(jù)育齡人群的不同需求，定期組織生殖健康檢查，為所有已婚育齡婦女建立生殖保健 檔案，定期組織專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)義診，為已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢和婦女常見病普查普治服務(wù)，共免費(fèi)為孕婦進(jìn)行hiv檢測65人，產(chǎn)婦54人，均為陰性。二是把預(yù)防與控制艾滋病工作作為生殖道感染干預(yù)工程的重要內(nèi)容。積極做好常規(guī)性的調(diào)查、預(yù)查、篩查和干預(yù)工作。三是結(jié)合開展避孕方法的知情選擇，宣傳安全套避孕和預(yù)防艾滋病的雙重作用，積極推廣安全套的使用，免費(fèi)發(fā)放安全套1000只。
(四)重點(diǎn)關(guān)注特殊人群艾滋病預(yù)防，實(shí)行分類管理
為進(jìn)一步控制艾滋病的傳播途徑，我鎮(zhèn)大力創(chuàng)新工作機(jī)制，一是組織人員深入賓館、招待所等旅館業(yè)和歌舞廳、發(fā)廊、美容等娛樂場所進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育，對娛樂場所推廣使用安全套預(yù)防性病艾滋病工作進(jìn)行了安排布置，并認(rèn)真落實(shí)業(yè)主負(fù)責(zé)制，確保旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場所擺放安全套工作落到實(shí)處。半年來，全鎮(zhèn)安全套擺放場所已達(dá)200，累計發(fā)放安全套20__只;二是積極組織旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場所從本文來源：文秘站業(yè)人員進(jìn)行艾滋病篩查，半年共篩查42人。
二、工作中存在的問題和下步的打算
在我鎮(zhèn)防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足：
(一)部分群眾防治艾滋病意識淡薄，總認(rèn)為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關(guān)。
(二)工作經(jīng)費(fèi)不足。普及艾滋病防治知識需要投入大量的人力、財力、物力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身任務(wù)重，工作量大，經(jīng)費(fèi)緊，為后續(xù)開展預(yù)防艾滋病知識宣傳活動帶來一定的困難。
(三)工作人員整體素質(zhì)不高。機(jī)關(guān)、站、所、村委會缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動的專業(yè)人員，村一級的婦聯(lián)、計生宣傳員工作繁重，多數(shù)人缺乏必要的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，影響基層開展艾滋病宣傳咨詢服務(wù)的質(zhì)量。
在下一步的工作/，！/中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面：
(一)高度重視，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作
認(rèn)清形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)做好艾滋病防治工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)有關(guān)部門的聯(lián)動與協(xié)作，動員全社會，齊抓共管，同心協(xié)力，共同健全和完善政府主導(dǎo)、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機(jī)制。
(二)發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)的作用，加大宣傳力度
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全防治艾滋病工作機(jī)構(gòu)
防治艾滋病工作關(guān)系到社會穩(wěn)定和諧、人民安康，關(guān)系到社會的可持續(xù)發(fā)展。對此，我鄉(xiāng)充分認(rèn)識到了加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病工作計劃，成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管衛(wèi)生工作的副鄉(xiāng)長任副組長，公安、司法、婦聯(lián)、民政、衛(wèi)生、中心學(xué)校等相關(guān)站所為成員的防治艾滋病宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在各村委會、社區(qū)各設(shè)置了一名艾滋病防治宣傳員，進(jìn)一步明確各單位的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)各方面力量，狠抓落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實(shí)實(shí)地開展艾滋病預(yù)防工作。
(二)多形式加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾的艾滋病預(yù)防知識的知曉率
為進(jìn)一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認(rèn)識，我鄉(xiāng)積極采取多種措施加強(qiáng)對艾滋病防治知識的宣傳與教育。一是健全各村委會、社區(qū)婚育學(xué)校、計劃生育宣傳及婦女陣地建設(shè)，有針對性地對已婚育齡群眾開展艾滋病預(yù)防知識教育，印發(fā)計劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預(yù)防小冊子，送到社區(qū)、進(jìn)家庭，使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預(yù)防知識。二是8月11日積極邀請有關(guān)部門到鄉(xiāng)上舉辦艾滋病防治知識講座，對全鄉(xiāng)91名干部職工、村委會、社區(qū)干部進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育培訓(xùn)，8月24日鄉(xiāng)婦聯(lián)還對77名村委會婦女主任和婦代小組長進(jìn)行了集中培訓(xùn)，發(fā)放了宣傳冊，并作了相關(guān)要求。三是鞏固學(xué)校教育陣地建設(shè)。把性傳播疾病預(yù)防知識納入學(xué)校教學(xué)計劃，通過課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學(xué)形式向?qū)W生傳授預(yù)防艾滋病知識，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識和抵御艾滋病侵襲的能力。四是以國際禁毒日、世界艾滋病日、國際獻(xiàn)血日、《獻(xiàn)血法》紀(jì)念日等活動為契機(jī)，組織婦聯(lián)、團(tuán)委、計生等部門上街宣傳，通過懸掛布標(biāo)、廣播、發(fā)放宣傳資料、提供咨詢等方式，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。一年來，我鄉(xiāng)共組織開展防治艾滋病知識、預(yù)防知識及無償獻(xiàn)血知識等專題宣傳教育活動5次，舉辦專題講座2場次，發(fā)放各種宣傳資料近1000多份，懸掛宣傳布標(biāo)4條，接受群眾咨詢20人次，受教育群眾達(dá)3624多人次。
(三)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)生殖健康服務(wù)
我鄉(xiāng)加大了對服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，改善服務(wù)環(huán)境，全力推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)生殖健康服務(wù)。一是積極開展育齡婦女的“三查一服務(wù)”。根據(jù)育齡人群的不同需求，定期組織生殖健康檢查，為所有已婚育齡婦女建立生殖保健檔案，定期組織專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)義診，為已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢和婦女常見病普查普治服務(wù)，確保已婚育齡婦女的生殖健康。二是把預(yù)防與控制艾滋病工作作為生殖道感染干預(yù)工程的重要內(nèi)容。積極做好常規(guī)性的調(diào)查、預(yù)查、篩查和干預(yù)工作。三是結(jié)合開展避孕方法的知情選擇，宣傳安全套避孕和預(yù)防艾滋病的雙重作用，積極推廣安全套的使用，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。
(四)重點(diǎn)關(guān)注特殊人群艾滋病預(yù)防，實(shí)行分類管理
為進(jìn)一步控制艾滋病的傳播途徑，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新工作機(jī)制，對特殊人群進(jìn)行分類管理。一是組織人員深入本地區(qū)招待所等旅館業(yè)和發(fā)廊、美容等場所進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育，對這些場所推廣和發(fā)放使用安全套預(yù)防性病艾滋病工作進(jìn)行了安排布置，并認(rèn)真落實(shí)業(yè)主負(fù)責(zé)制，確保旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場所擺放安全套工作落到實(shí)處。一年來，累計發(fā)放安全套XX多只;二是積極組織旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場所從業(yè)人員進(jìn)行艾滋病篩查，全年共篩查 11人次;三是加強(qiáng)對戒毒人員的幫教工作。關(guān)心戒毒人員的生產(chǎn)生活，切實(shí)為其解決實(shí)際困難，做好戒毒者及其家屬的宣傳教育工作，切實(shí)提高戒毒提高效果，降低復(fù)吸率。
二、工作中存在的問題和下步的打算
在我鄉(xiāng)防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足：
(一)部分群眾防治艾滋病意識淡薄，總認(rèn)為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關(guān)。
(二) 工作經(jīng)費(fèi)不足。普及艾滋病防治知識需要投入大量的人力、財力、物力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身任務(wù)重，工作量大，經(jīng)費(fèi)緊，為后續(xù)開展預(yù)防艾滋病知識宣傳活動帶來一定的困難。
(三)工作人員整體素質(zhì)不高。社區(qū)、村委會缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動的專業(yè)人員，村一級的計生宣傳員人員少，工作繁重，多數(shù)人缺乏必要的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，影響基層開展艾滋病宣傳咨詢服務(wù)的質(zhì)量。
在下一步的工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面：
(一)高度重視，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作
認(rèn)清形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)做好艾滋病防治工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)有關(guān)部門的聯(lián)動與協(xié)作，動員全社會，齊抓共管，同心協(xié)力，共同健全和完善政府主導(dǎo)、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機(jī)制。
(二)發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)的作用，加大宣傳力度
