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篇1

一、理論學習

1、4月2日下午，第二支部召開支委會，制定學習計劃，結(jié)合我支部實際情況，分為病房、行政兩個黨小組學習，分別由支部委員xx、xx于每周五集中組織學習；全體黨員進行一次自學。

2、4月2日上午，第二支部行政、病房黨小組分別進行了第一次集中學習，學習由支部組織委員xx、宣傳委員xx各自主持領(lǐng)學，25名黨員參加了學習，2名黨員因工作原因請假。

3、4月6日下午，第二黨支部病房小組組織黨史學習教育第二次集中學習，學習由支部宣傳委員xx主持，醫(yī)院紀委委員xx同志領(lǐng)學，第二黨支部第一黨小組9名黨員參加了學習，1名黨員請假。

篇2

一、本月重點工作完成情況

1、支部政治理論學習集中學習3次、集中研討發(fā)言2次。自學5次。學習筆記檢查1次。

2、支委會召開1次。

3、黨課1次,授課人袁彤，黨課題目：“不忘初心、牢記使命”做認真服務(wù)群眾的合格黨員干部。

4、體校紅樓黨支部以召開黨員大會、職工大會等形式，宣傳集團公司直屬機關(guān)黨委開展向貧困地區(qū)捐贈物品活動的目的、意義和要求，并進行現(xiàn)場捐款款3450元。

5、進行了黨建知識應(yīng)知必會知識測試1次。

6、制定業(yè)余體校工作質(zhì)量標準及考核辦法和考核單。

7、制定體校全員經(jīng)營創(chuàng)效措施(每周匯報進展情況)

篇3

1、高度重視，精心組織安排，確保理論學習任務(wù)落到實處

按照區(qū)教育局2012年黨風廉政建設(shè)工作意見(張教黨委字([2010]7號)文要求，我校黨支部高度重視，把理論學習作為首要任務(wù)來抓，結(jié)合實際，制定了《城中小學黨風廉政教育學習學習計劃》，列出了學習要求及相關(guān)書目和材料，確保學習有計劃、有內(nèi)容、有要求。在學習上，堅持高標準、嚴要求，嚴格學習紀律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學習、帶頭做好筆記、帶頭落實到行動上，充分發(fā)揮表率作用。通過學習，廣大黨員干部不斷提高思想認識和理論修養(yǎng)，為牢固樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀，奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

2、注重效果，完善學習制度，促進廉政教育學習制度化、規(guī)范化

搞好廉政教育學習，光靠自覺性是不夠的，我校從建立健全學習制度抓起，進一步建立健全了黨員干部學習制度，保證了學習的質(zhì)量。為確保人員到位，不走過場，堅持做好每次學習記錄，記錄學習時間、地點、參加人員，并做好學習會議簽到，切實做到有相對固定的學習時間、有完整詳實的學習記錄、有清楚明了的考勤記錄等。期間，黨支部共進行集中學習4次，黨小組學習2次，學習座談討論1次，參學率達到100%。

3、聯(lián)系實際，創(chuàng)新學習模式，確保學習取得實效

在學習中，我校堅持從實際出發(fā)，堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，較好地實現(xiàn)了理論與實際的結(jié)合，推動了學習向廣度和深度拓展。除集中學習外，還向黨員推薦并購買《積極人生的十種力量》等書目，充分利用業(yè)余時間認真看書學習，結(jié)合自身實際，主動走到老師身邊談心交流，查找自身不足，及時糾正。 二、學習成效

1、通過學習，廣大黨員干部能夠深刻理解內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力增強宗旨意識，公仆意識，服務(wù)意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，爭做拒腐防變、廉潔自律、勤政為民的好公仆、好干部。

2、通過學習，廣大黨員干部在工作中均能嚴格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，沒有以各種名義用接受家長的宴請和送禮， 以實際行動廉潔自律，以身作則。

篇4

第二，打造“五好支部”建設(shè)，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設(shè)力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

二、 著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關(guān)系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。

三、 按照銅老干發(fā)（2011）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動

我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，

以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認真對照實施步驟，制定學習計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎(chǔ)上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查，并組織老干部參與。

四、 活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動

組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進暢想夕陽老年合唱團的建設(shè)。

五、 解放思想，充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用

繼續(xù)落實陜老干發(fā)（2011）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗，教育干部職工。

六、 著力開展學習型機關(guān)建設(shè)，不斷加強老干部工作隊伍自身發(fā)展

按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證；認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強對科室工作人員的指導(dǎo)，圍繞“管理科辦公室有機結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務(wù)工作。同時，要開展機關(guān)作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務(wù)意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關(guān)財務(wù)制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項工作理順。

篇5

2021年按照集團黨委統(tǒng)一部署，****黨支部按時開展、主題黨日，進行黨員兩學一做活動，

主題教育開展以來，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，組織黨員進行學習研討，

****黨支部主題教育查擺問題清單及整改措施

序號

問題查找方面

存在的問題及具體表現(xiàn)

整改措施

1

主題教育組織

開展情況

1、主題教育學習形式單一，集體學習課時片段，缺乏交流

2、學習浮于表面，不夠深入，和具體工作結(jié)合不夠緊密

1、理論學習形式多樣化，增加座談、研討交流，適當時機去教育基地接受教育。

2、主題教育要和公司實際和每個黨員的思想動態(tài)結(jié)合進行，以學習促進工作進步。

2

黨員學習教育

管理方面

1、黨員教育不夠嚴謹，具體管理不夠嚴格。

2、黨員理論知識著力培養(yǎng)方面沒有針對性，水平參差不齊。

3、黨員管理等同于一般群眾，標準不高，日常管理不嚴。

1、黨員學習形成制度，制定具體細致的學習計劃，并嚴格執(zhí)行。

2、制定補課辦法，針對理論水平較差的黨員著力培訓(xùn)。

3、將黨規(guī)黨紀、黨員條件、黨員義務(wù)學習列入每月黨課學習科目，使黨員標準教育常態(tài)化，把錘煉堅強黨性放在首要位置，真正把兩學一做活動落到實處，不斷提高黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

3

服務(wù)群眾

方面

1、深入群眾、了解群眾心聲，解決群眾實際困難發(fā)那面做的不夠。

2、和普通群眾職工談心交流不夠，不能真正成為職工的知心人。

3、為公司生存發(fā)展考慮的多，為職工切身利益著想的少或不足。

1、樹牢群眾觀點，班子成員暨支部委員分別就各自分管范圍（銷售經(jīng)營、管理后勤、一線職工）建立基層聯(lián)系點，切實走到職工中間去。

2、對了解到的民聲、民意及時進行匯總研討，能解決的立馬研究解決，不能解決的拿出意見上報并持續(xù)關(guān)注，并和職工及時溝通反饋。

4

工作作風

方面

1、工作不夠耐心和細心，不能夠以朋友的身份傾聽職工心聲。

篇6

3月份，我局全體黨員迅速投入到區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀第一階段的學習中，集中學習科學發(fā)展觀、深入基層調(diào)研機關(guān)事務(wù)發(fā)展難點問題、熱烈討論思想大解放，各項工作進展順利，開局良好，突出表現(xiàn)在一個“實”字。 2009年個人工作總結(jié)

（一）學習載體豐富，緊密結(jié)合單位實際。

1、學習抓得比較實。我們分三個層面將學習覆蓋全局所有黨員干部。一是黨委組學習，按照學習計劃，局黨委成員每周開展兩次集中學習；二是各黨支部學習，由各黨支部書記組織本支部黨員開展理論培訓(xùn)；三是一般黨員的學習，由局學習實踐活動辦公室組織，每周六開展讀書讀報活動，對于外出的流動黨員和年邁體弱的退休老黨員，我們采取了送學上門的方式，使他們?nèi)媪私馕揖珠_展學習實踐活動情況。

2、學習安排比較細。為提高全局黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動效果，在局總支和各支部組織學習的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)全局黨員干部深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步啟發(fā)黨員干部的思維，開闊黨員干部的視野。

篇7

㈠按照省廳制訂的無線電管理行政許可程序，做好臺站頻率的許可工作。

㈡繼續(xù)做好無線電臺站數(shù)據(jù)清理登記工作，重點解決物業(yè)管理、旅游等系統(tǒng)的對講機無證使用問題。

㈢認真做好臺站核查工作。全年檢查用戶不少于50%。

㈣充分應(yīng)用電子兼容分析軟件，確實做好新設(shè)臺站電磁兼容分析。

㈤做好利用RFID的電子標簽管理的前期準備工作，為全面啟用RFID電子標簽管理臺站，提高管理效率打好基礎(chǔ)。

㈥及時完成上級交界的頻率協(xié)調(diào)和有關(guān)數(shù)據(jù)上報工作。

二、強化法規(guī)宣傳，加大監(jiān)管力度。

㈠認真做好無線電法規(guī)宣傳，開拓宣傳思路，營造依法使用無線電頻率，按規(guī)設(shè)置無線電臺的良好氛圍。充分利用報紙、電視、雜志等媒體宣傳無線電法規(guī)及基本知識，聯(lián)合運營商，在*日報或晚報上開辟一塊無線電法規(guī)宣傳攔，宣傳無線電法規(guī)。

㈡努力做好行政執(zhí)法工作。堅持有法必依，執(zhí)法必嚴、違法必究。嚴格按省廳規(guī)定開展執(zhí)法和實施行政處罰。

㈢依法做好無線電頻率占用費收取工作，確保完成95%的基礎(chǔ)上力爭完成100%的收費任務(wù)。

三、加強無線電監(jiān)測工作，保障社會經(jīng)濟建設(shè)。

㈠按計劃和要求，認真做好日常監(jiān)測工作，逐步提高監(jiān)測統(tǒng)計報告的質(zhì)量；加強對城鎮(zhèn)中心區(qū)域和省市交界區(qū)域的監(jiān)測，以航空、公眾通信、水上、應(yīng)急調(diào)度等重點業(yè)務(wù)頻率和137-167（MHz）、450-470（MHz）、806-821（MHz）、851-866（MHz）頻段為重點監(jiān)測頻率范圍，強化對非法信號和不明信號的分析排查力度。

㈡抓好奧運會、“十一”等重大活動和節(jié)假日期間的無線電監(jiān)測工作，隨時做好啟動應(yīng)急預(yù)案的準備；根據(jù)上級要求，做好重要考試期間的反舞弊無線電監(jiān)測保障工作和其他無線電監(jiān)測保障工作，并對保障工作的各個環(huán)節(jié)進行深入分析和研究，針對薄弱之處予以彌補和完善。

㈢按照相關(guān)程序與要求，做好無線電干擾查處工作。

㈣做好無線電發(fā)射設(shè)備的檢測工作，著重加強對固定臺和“三高”發(fā)射設(shè)備的檢測工作。

四、高標準、嚴要求做好技術(shù)設(shè)施建設(shè)和維護保養(yǎng)

㈠積極配合省廳做好中心站和南潯小型站的招標工作，力爭年內(nèi)完成中心站和南潯小型站的安裝調(diào)試

㈡加強技術(shù)設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，按規(guī)定做技術(shù)設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，確保技術(shù)設(shè)施運行良好。

五、以事業(yè)單位改革為契機，加強干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)

①按照統(tǒng)一部署，認真配合省廳做好無線電監(jiān)測站參照公務(wù)員管理實施工作。

②認真貫徹黨的民主集中制原則，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，按照《*市無線電管理處領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃和決策程序》，做到科學決策和民主決策。

③班子內(nèi)做到“講原則、顧大局、多支持、多溝通、多理解。”全年班子召開民主生活會不少于二次。

④充分發(fā)揮黨支部的作用，抓好政治理論學習和思想政治工作按照“黨支部理論學習計劃”，開展形式多樣學習活動。

⑤加強思想育，講原則，樹正氣，弘揚健康的精神風貌，全處干部職工有較強的團隊意識和責任意識。

⑥認真組織干部職工參加省廳及省站舉辦的各類學習、培訓(xùn)，支持干部職工參加在職學習、與兄弟地市無線電管理部門交流，重視調(diào)查研究，結(jié)合實際工作撰寫2-3篇調(diào)研文章。

篇8

二是健全制度，嚴格學習紀律。健全并堅持學習制度。黨委中心組學習逐步形成和完善了學習組織、學習考勤、學習檔案、學習通報、學習經(jīng)驗交流和學習檢查考核等制度。健全學習組織機構(gòu)制度。黨委根據(jù)人動情況，及時對中心組成員進行充實調(diào)整。建立點名考勤制度。黨委規(guī)定學習人員必須到會,缺席人員必須事先請假、事后補課。

三是內(nèi)容廣泛,學習形式多樣。去年，黨委理論學習中心組先后安排了科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、省委《關(guān)于黨委（黨組）實施“三重一大”事項集體決策制度的若干意見》（試行）》及省、市及縣里領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等內(nèi)容。同時，堅持采取個人自學與集中學習相結(jié)合、專題報告與理論調(diào)研相結(jié)合、“走出去學”與“請進來學”相結(jié)合等學習方式，不斷改進學習方法。目前，中心組成員結(jié)合分管工作和股室實際，展開8大課題調(diào)研，并形成《加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)的幾點對策》、《淺談加強招投標監(jiān)管工作》、《如何加強建筑市場管理》、《以科學發(fā)展觀為導(dǎo)向統(tǒng)籌推進市政工程建設(shè)》、《加強我縣城市建設(shè)檔案管理的幾點思考》等一批高質(zhì)量的調(diào)研文章。

四是學風端正，理論聯(lián)系實際。局黨委牢牢把握科學發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊密聯(lián)系城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展過程中遇到的重大問題，緊密聯(lián)系當前的城鄉(xiāng)建設(shè)工作實際，把學習理論與推動實踐結(jié)合起來，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。通過黨委中心組的學習,把科學發(fā)展觀理論精髓的深刻理解,貫徹落實到“城內(nèi)完善功能、城外拓展延伸、郊區(qū)梯次突破”、“在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上盡快提升城鎮(zhèn)化率”、“加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，努力打造全市宜居宜業(yè)首選縣”等問題中去,真正把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)、提高思想素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)的動力。

二、注重載體，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力

局黨委十分注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，以黨委（支部）的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力影響和帶動全系統(tǒng)黨建工作的開展。

一是精心部署，嚴密組織。先后制定并完善了黨委職責、黨委中心組學習制度、黨委思想政治工作制度、黨委會議制度；同時利用每周一次行政例會的方式，強化對全局工作的科學領(lǐng)導(dǎo)，深化“規(guī)范、和諧、求美”的總體要求，使廣大黨員的理論修養(yǎng)、黨性觀念明顯提高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風、執(zhí)政能力明顯增強，各黨支部作用得到了充分發(fā)揮。

二是創(chuàng)新載體，齊頭并進?？h建設(shè)系統(tǒng)的服務(wù)作風、方式、效率和質(zhì)量攸關(guān)建設(shè)全市宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟強縣征程。局黨委借深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“同心共建”、“大聯(lián)系大臺帳大幫帶”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動契機，把黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動融入黨建工作做到同安排、同部署，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，采取有力措施，加強軟環(huán)境建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風，著力打造服務(wù)型城建機關(guān)，在社會上樹立了良好形象。

三是狠抓落實，務(wù)求實效。局黨委全力推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，期間先后3次召開黨委民主生活會，認真查找近年來制約我縣和本部門科學發(fā)展的主要問題，尋找破解難題的主要措施，進一步理清了城鄉(xiāng)建設(shè)工作思路。我局的學習實踐活動得到了市委組織部的高度重視，市委常委、組織部長張躍嶺掛鉤指導(dǎo)學習實踐活動?；顒悠陂g局黨委還圍繞“規(guī)范機關(guān)管理、建筑市場管理等8大課題展開調(diào)研，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章，并圍繞調(diào)研課題組織班子成員、各股室負責人上講臺為黨員干部授課。

在“同心共建”和“大聯(lián)系大臺帳大幫帶”活動中開展系列幫扶活動。局黨委為鎮(zhèn)村投入資金10萬余元硬化村道路，完善村部公共設(shè)施；實行一對一幫扶，黨員干部先后資助款項近萬元，籌集資金近2萬余元為該村困難戶路桂芝重建新房，宏城公司黨支部還出資3000余元為新房進行外粉刷。同時，質(zhì)監(jiān)站黨支部、日升公司黨支部與掛鉤扶貧點姜村、村開展共建活動，黨員干部先后籌資近8000余元對困難黨員實行幫扶，每個支部還出資近5000余元資助村建設(shè)。局機關(guān)黨支部還積極幫助居委會新農(nóng)村建設(shè)點安裝路燈40盞，受到村民的高度好評。

去年5月以來，局黨委制定下發(fā)了《關(guān)于大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)、讓市民生活得更有尊嚴主題實踐活動實施方案》，各黨支部圍繞黨委部署分別開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作。5月19日，局黨委組織黨員干部赴掛鉤扶貧點鎮(zhèn)村、居委會、村的黨員干部開展“重溫入黨誓詞活動”，使全體黨員干部接受了一次黨的知識的再教育。

三、注重規(guī)范管理，節(jié)約建設(shè)凸顯成效

一是規(guī)范管理抓制度。局黨委“濃墨重彩”地健全完善各項工作制度，明確工作職責，規(guī)范管理行為，在機關(guān)管理、建筑市場管理等原有制度的基礎(chǔ)上，先后制訂實施了《局機關(guān)干部職工考勤考評細則》、《局機關(guān)干部職工崗位設(shè)置及工作職能方案》、《建筑安全生產(chǎn)檢查的規(guī)定》等一系列制度。在全縣黨政機關(guān)率先推行上下班指紋打卡制度，強化上下班紀律；局機關(guān)各股室建立工作臺帳制度，記錄每天工作情況。這些制度的實施，形成了上下聯(lián)動、相互支持的為民服務(wù)氛圍和和諧共事、共謀發(fā)展的工作局面。同時，我局定期開展全縣建設(shè)工程安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，并將檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以通報公示。

二是節(jié)約建設(shè)抓落實。按照“規(guī)范、和諧、求美”的總體要求，我局進一步完善工程項目立項、審批和工程項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)督、審計、質(zhì)監(jiān)制度，把有限的資金用在工程建設(shè)“刀刃”上。市政工程項目開工建設(shè)前必須經(jīng)過局工程技術(shù)委員會把關(guān)，對工程設(shè)計情況進行科學論證，設(shè)計深度是否達到規(guī)范要求，并對工程的結(jié)構(gòu)安全性進行審查，讓局工程技術(shù)委員會成為建設(shè)工程質(zhì)量安全、節(jié)約建設(shè)的堅強衛(wèi)士和忠實守護者。去年全縣市政工程項目通過工程技術(shù)委員會把關(guān)，節(jié)約建設(shè)資金800萬元。

三是行業(yè)建設(shè)抓延伸。為進一步促進我縣建筑行業(yè)科學發(fā)展和規(guī)范管理，局黨委在開展“規(guī)范管理、節(jié)約建設(shè)”主題活動的同時，不斷延伸行業(yè)建設(shè)觸角。去年，局黨委組織班子成員、建筑企業(yè)協(xié)會和負責人，赴廣豐縣學習好經(jīng)驗好做法。目前，參照廣豐管理模式，正在制定有關(guān)管理辦法。我局對所有市政工程項目安排班子成員和一般干部參與工程建設(shè)的監(jiān)督管理，進一步促進工程節(jié)約建設(shè)。此外，在全縣在建市政工程項目建設(shè)中開展“規(guī)范管理、節(jié)約建設(shè)”評比活動。

四是科學推進新型城鎮(zhèn)化。一年來，局黨委始終圍繞縣委常委（擴大）務(wù)虛會提出的“主攻一園、決戰(zhàn)兩區(qū)、推進三化、打造四新”的戰(zhàn)略部署，堅持科學發(fā)展、奮力加速趕超，有力有序的推進新型城鎮(zhèn)化進程，目前，縣城建成區(qū)面積達10.9平方公里，人口達9.2萬人，城鎮(zhèn)化率達35%，投資15億用于縣城重點項目、市政公用設(shè)施項目建設(shè)，在年度全市組織的新型城鎮(zhèn)化目標工作考評中取得較好成績。按照“一核心、兩組團、四衛(wèi)星、多集鎮(zhèn)”的空間定位，小城鎮(zhèn)建設(shè)的思路進一步明析，三個重點鎮(zhèn)建設(shè)快速推進，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)小城鎮(zhèn)建設(shè)也取得了一定成效。

篇9

1.強化理論武裝，狠抓理論學習。

**黨總支充分落實“”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導(dǎo)各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶?！?1周年”主題讀書活動，以“堅持和運用實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關(guān)于費爾巴哈的提綱》導(dǎo)讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導(dǎo)實踐，將實踐作為認識發(fā)展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質(zhì)增效行動，提供堅實的思想保證。

2.引領(lǐng)意識形態(tài)導(dǎo)向，筑牢思想共識。

堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態(tài)原則，從嚴管好用好意識形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。持續(xù)弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向，未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。截至目前，已上報集團企業(yè)動態(tài)16篇、在集團官網(wǎng)15篇，**微信公眾號信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

3.強化黨風廉政建設(shè)，持之以恒糾治“”。

持續(xù)推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“”問題整治。一是督促機關(guān)部室和各項目部實施黨風廉政建設(shè)主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確?！耙粛忞p責”履行到位；二是開展監(jiān)察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內(nèi)監(jiān)察對象68人填寫《監(jiān)察對象基本信息采集表》；三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“”工作，做好重要事件節(jié)點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監(jiān)督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團共建，凝聚強大合力。

走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規(guī)定時間內(nèi)，完成購買扶貧產(chǎn)品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團“眾志成城戰(zhàn)疫情 中國****在行動”征文活動，在**內(nèi)部開展征文投票活動，對參與員工發(fā)放獎勵，充分調(diào)動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團“戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創(chuàng)造經(jīng)濟效益21.16萬元；積極參加**集團組織的“提質(zhì)增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上比擔當”經(jīng)驗交流會，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法和先進典型；引導(dǎo)青年員工投身“提質(zhì)增效”主戰(zhàn)場，號召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預(yù)計節(jié)約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務(wù)員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務(wù)人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。

按照**集團黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內(nèi)集中開展“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關(guān)部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調(diào)研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結(jié)合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調(diào)研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結(jié)合，按照分管項目部和機關(guān)部室，以“提質(zhì)增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務(wù)宣講。深刻剖析東北**在提質(zhì)增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質(zhì)增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現(xiàn)實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰(zhàn)嚴冬，使**明確提質(zhì)增效專項行動的推進路徑。

截至目前，**機關(guān)及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調(diào)研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)，已完成2項攻關(guān)項目。

二、存在的問題并提出意見和建議

1.黨群相關(guān)工作方式方法創(chuàng)新不夠。對黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。

2.意識形態(tài)的思想觀念沒有引領(lǐng)到位。員工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

三、“十四五”黨建工作規(guī)劃及2021年重點工作計劃

篇10

理論聯(lián)系實際，增強學習實效性，是廣大干部職工積極參加創(chuàng)建活動的原動力。

建立獎勵考核機制，擴大學習效果是創(chuàng)建活動的保障。

黨的十六大提出創(chuàng)建學習型社會，是順應(yīng)歷史潮流、富有時代精神的戰(zhàn)略構(gòu)想，是實現(xiàn)新世紀中華民族偉大復(fù)興的時代需要，是貫徹“三個代表”重要思想的要求。如何把這一全新的課題和長期的戰(zhàn)略任務(wù)引向深入，富有成效，是我們必須認真思考的重要問題。

建立新的學習理念，明確目標。是創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的前提。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把創(chuàng)建學習型機關(guān)活動作為機關(guān)建設(shè)的一項重要工作，將提高思想認識放在首位，不斷強化正確的學習理念。干部職工要充分認識到只有內(nèi)強素質(zhì)才能外樹形象，只有強化學習才能提高素質(zhì)。只有從根本上調(diào)動廣大干部職工學習的自覺性，才能使主動學習成為廣大干部職工更新觀念、開拓進取的持續(xù)動力，在機關(guān)上下較好地營造濃厚的學習氛圍。為增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性，機關(guān)應(yīng)從一開始就明確提出創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標。

篇11

一、完成工作情況

(一)加強黨務(wù)工作學習。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各類組織活動，加強理論學習，認真做好筆記，充分領(lǐng)會各類會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求，提高理論水平和解決實際問題的能力，堅定了自己長期為黨的事業(yè)工作的使命感。

（二）學習各類文字材料撰寫。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下，學習各類文字材料起草工作。

（三）編印《印章使用審批單歸檔登記薄》，整理印章使用審批單。針對印章使用登統(tǒng)計情況，科學合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》，有效避免了借閱文件不歸還，誤還、漏還現(xiàn)象的發(fā)生。對第一季度的印章使用審批單，按照總公司和子公司、普通文件和合同進行分類、排序、編號、整理、裝訂，建立電子檔目錄，為下步查閱提高了工作效率。

（四）整理、航拍公司各項目照片。利用空閑時間，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對各項目進展情況進行航拍存檔。對公司工作群內(nèi)發(fā)送的照片進行甄別存檔，作為影像資料留存，為后期工作提供依據(jù)。

（五）制作條幅、布置會場、保障會議。制作懸掛條幅，布置各類會場，多次保障各類會議順利召開。

（六）整理公司改制以來的董事會和經(jīng)理辦公會會議目錄，建立電子檔，提升了查閱速度，提高了工作效率。

（七）加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。參加縣通訊員及輿情處置培訓(xùn)班，學習通訊報道，增強了輿情處置能力；報名參加縣工會組織的攝影知識講座，提升攝影能力；自學《公文寫作》和《公司法》等企業(yè)管理類書籍。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)素質(zhì)不強，工作效率低。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的部分工作，不知道該從何處入手，沒有工作思路，有些工作需要從網(wǎng)絡(luò)上瀏覽、下載，借鑒別人的方法才可完成。甚至有些文字材料是從網(wǎng)上東奔西湊修改完成的，沒有自己的思路。

（二）學習計劃落實較差。不能夠很好的按學習計劃落實學習，易受外界因素干擾，導(dǎo)致學習計劃不斷推遲。每月都制定學習計劃，也總是從思想上想落實好學習計劃，但每次落實都有差距。

（三）工作浮在表面，對各業(yè)務(wù)科室和各項目工作不夠了解。由于長期在辦公室內(nèi)工作，對各項目部、各子公司等相關(guān)項目、工程起因、程序、進展等等情況了解甚少，以至于對相關(guān)材料寫作不知如何開展。

（四）對工作缺乏計劃性、不能夠科學合理的安排好每日工作。每天工作靠臨時性接受任務(wù)，沒有提前預(yù)見性，不能科學合理的分配籌劃好工作。

（五）處置突擊任務(wù)和臨時應(yīng)變能力偏弱，處理工作靠經(jīng)驗行事，缺乏創(chuàng)新意識，工作求穩(wěn)；對于工作中，隨機應(yīng)變能力偏弱，不能很好的見機行事，妥善處置。

三、下步打算