時間：2022-03-03 10:49:16
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發(fā)展才是硬道理。為了全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把小康水平推向新臺階，按照社會主義新農(nóng)村的總要求，身為支部書記的____同志，心里裝的是群眾，它全面分析本村的發(fā)展形勢，按照“產(chǎn)業(yè)脫貧，產(chǎn)業(yè)富農(nóng)，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村”的新思路，大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)，積極組織勞務(wù)輸出，穩(wěn)步推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)。近年來，在他的帶領(lǐng)下，全村發(fā)展優(yōu)質(zhì)烤煙550畝，畝產(chǎn)值突破2500元，年產(chǎn)值130余萬元。2011年全村落實烤煙面積650畝，他本人帶頭種植1 5畝，全村年終有望突破200萬元，人均增收240元。加大力度發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，走能人大戶重點養(yǎng)，千家萬戶普遍養(yǎng)的發(fā)展模式是____在黨員大會上提出的農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展思路。____村現(xiàn)已培育50頭以上養(yǎng)殖戶10戶，全村不同規(guī)模從事養(yǎng)殖業(yè)的群眾已達(dá)95%以上。全村養(yǎng)殖母豬100頭，實現(xiàn)生產(chǎn)仔豬1500頭，育肥豬出欄900余頭，實現(xiàn)畜產(chǎn)業(yè)收入76萬元，人均收入770余元。積極組織農(nóng)村剩余勞動力外出打工，____同志積極與外地用人單位聯(lián)系，走村入戶，動員青中年勞力外出搞勞務(wù)，幫助他們解決路費。截止目前，全村已出外打工165人，年收入可望150萬元，這樣既增加了農(nóng)民收入，又到外地學(xué)到了好技術(shù)、好項目。通過幾大產(chǎn)業(yè)的打造，使____村群眾基本走上了致富路，今年____村人均純收入有望達(dá)到4300元。
____村地處淺山丘陵山區(qū)，交通較差，一條廟河將全村分割成南北兩個區(qū)域，群眾出行得繞道行走，很不方便，嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。____同志看在眼里，急在心里。解決這個問題得修橋，可錢何在？村里沒有積累，也沒有收入，怎么辦呢？得爭取資金修橋。今年他多次跑資金，找工隊，用了近兩個月時間，在廟河上建起了長25m，寬5m鋼筋水泥橋兩座，極大地方便了群眾出行，徹底解決了群眾出行難的問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。2007年因____小學(xué)修建將村辦公室拆除讓地，至今____村沒有黨員活動室和村辦公室，以致借用學(xué)校教室辦公開會。今年初，____同志積極與鄉(xiāng)黨委配合爭取組織部黨員活動室投資項目。但資金缺口較大，該同志又不分晝夜，多次爭取資金，不怕吃苦，不怕看臉，不怕辦事難，經(jīng)過幾個月的艱難奔波，現(xiàn)已基本到位資金25萬余元。目前____村的村級活動場所建設(shè)基本竣工，等待上級組織部門驗收，
二、施工面臨的困難
慶上電力建設(shè)施工期間面臨的困難有：
2.路程艱險。從河坎上組至慶上兩公里的路程，全是陡峭彎曲的羊腸小道，存有嚴(yán)重安全隱患，一些路段是石梯步，一些路段是泥土，一些路段被材草樹木所包住，一些地方隱藏有馬蜂包，更有一些地方被較大石頭擋住，電桿無法抬往通過，更多地方需重新?lián)衤?，重新修路?/p>
3.組織勞動力困難。根據(jù)供電部門勘查線路設(shè)計，慶上電力建設(shè)共需8根九米長電桿，且最遠(yuǎn)根需整整一天才能到達(dá)，需要投入大量勞動力才能保障如期完工，而現(xiàn)農(nóng)村年輕勞動力大量外出，在家多是老弱病殘，河坎上組含60歲以上的5人在內(nèi)，只能供足抬1根電桿的18個勞動力。
4.工期緊。8天的工期，要將所有材料通過人力運(yùn)輸?shù)轿?，很多電桿更是在較危險的地方，抬電桿本身需要更多勞動力，加上抽桿、立桿、拉線、安裝，8天的時間必須要求施工隊完工成為總支書記嚴(yán)xx的最大難題。
三、施工過程及主要做法
村總支書記嚴(yán)xx根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排意見，以及在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每天一調(diào)度的基礎(chǔ)上，組織干部、村民組長、群眾代表、供電部門工作人員協(xié)商，分析眼前困難，算好時間賬，形成方案，并親自下鄉(xiāng)組織勞動力，合理分工，親自勞動，維護(hù)安全，督促工期。主要做法如下：
(二)算好時間賬，克服困難。工程從x月23日開始，第一天將材料由道務(wù)公路轉(zhuǎn)運(yùn)至河坎上組，第二天開始抬電桿，就面臨著天下大雨的自然困難，有的很想打退堂鼓，有的群眾腳被扭傷，有的肩被壓傷。面對異常危險的工程，總支書記現(xiàn)場指揮，和群眾一道，邊扶邊抬，邊修路，邊排除安全隱患，邊鼓勵群眾堅定信心，同時盤點時間，催促進(jìn)度，并做好施工占地、青苗損失的諧調(diào)工作。
為實現(xiàn)林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標(biāo)，強(qiáng)化綠化、美化效果，__x同志對綠化工作提出了嚴(yán)格的要求，向全場各部門明確提出了“抓綠化任務(wù)的落實，要向抓生產(chǎn)一樣；抓成活率、保存率，要向抓產(chǎn)品質(zhì)量一樣；抓綠化管理，要向抓經(jīng)營管理一樣；抓良種育苗，要向抓產(chǎn)品開發(fā)一樣；抓綠化，要同其它工作同安排、同部署、同檢查、同考核?！苯⒔∪司G化管理制度，此外，他還要求有經(jīng)驗的技術(shù)人員對苗木質(zhì)量、規(guī)格、施工程序以及修剪養(yǎng)護(hù)等進(jìn)行全過程的監(jiān)督指導(dǎo)，做到不達(dá)標(biāo)的地形不種植，不符合規(guī)格的苗木不種植。由于他科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為打造高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的綠化工程提供了有力保障。
他以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，綠化進(jìn)度快、效果好。綠化本身有很強(qiáng)的季節(jié)性，要想在很短的時間內(nèi)完成綠化任務(wù)，沒有奉獻(xiàn)精神和拼搏精神是不行的。為抓住有利季節(jié)加緊綠化，趙志剛同志親自帶領(lǐng)全場職工在場區(qū)街道、林間空閑地栽種樹木花草，經(jīng)常一身土、一身泥地工作在綠化第一線，不怕臟、不怕累，身體力行，率先垂范，起到了先鋒模范作用，激發(fā)了干部職工的干勁和愛綠、護(hù)綠的積極性。潛移默化中也增強(qiáng)了職工的環(huán)保意識，使大家不斷關(guān)心綠色，親近綠色，鐘情綠色，保護(hù)綠色，為綠色生命的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的生存條件。今年我場共栽植喬木大苗340株，灌木大苗100株，栽花5000余株，播種花籽2.5公斤，加大了林場綠化美化工作的步伐，提高了林場綠化的檔次和品味。
“三分栽，七分管?！盻_x同志十分重視綠化工程的養(yǎng)護(hù)管理工作。他雖然是綠化工作的外行，但他能撲下身子，虛心向技術(shù)人員請教，很快成為栽花種草的行家里手。他每天早上都要到綠化地段檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上安排管理人員解決，他還經(jīng)常帶領(lǐng)職工為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護(hù)理，大大保證了花木的正常生長，細(xì)致入微的養(yǎng)護(hù)管理，大大提高了苗木成活率，苗木成活率達(dá)98，保存率達(dá)100，保證了高質(zhì)量的綠化景觀效果，實現(xiàn)了林場三季有花、四季常青的綠化目標(biāo)。
隨著林業(yè)全面禁采，生態(tài)建設(shè)的不斷深入，他對環(huán)境與生態(tài)，特別是對人類自身生存與環(huán)境、生態(tài)之間的認(rèn)識越來越深刻。在這一大環(huán)境下，林場最大的優(yōu)勢，最大的潛力，最長遠(yuǎn)的后勁已不再是木材生產(chǎn)，而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。面臨林場經(jīng)濟(jì)危困，職工沒有出路，作為林場的黨支部書記，他審時度勢，及時轉(zhuǎn)變工作思路和發(fā)展觀念，他多次到外地學(xué)習(xí)考察，尋求適合林場長期發(fā)展的項目，經(jīng)多方考察和論證，即能適地適樹、又能給林場帶來生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的樹種是俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊。在林場資金十分緊張的情況下，他果斷地做出決定，從孫吳、拜泉等地引進(jìn)俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊，在場區(qū)的林閑空地上試種俄羅斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了無絮速生楊17000株。為了保證苗木的質(zhì)量，確保成活率，他親自多次到孫吳、拜泉調(diào)苗，親自學(xué)習(xí)栽植技術(shù)，親自指導(dǎo)和栽植苗木，在栽植過程中，它嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，嚴(yán)把栽植質(zhì)量關(guān)。苗木栽植后，正趕上天氣干旱，他又帶領(lǐng)職工每天用車?yán)?，人工抬水澆灌苗?0余天，在他的精心管護(hù)下，栽植的苗木成活率達(dá)957，現(xiàn)長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既綠化了林場，又可利用林間空閑地發(fā)展林場的特色經(jīng)濟(jì)，為職工尋求了一條發(fā)家致富之路，實現(xiàn)了走保護(hù)生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)雙贏之路。
他認(rèn)真落實上級下達(dá)的義務(wù)植樹和四旁綠化的指標(biāo)，超額完成了任務(wù)。幾年來，他和具體分管綠化工作的同志一道，在經(jīng)費短缺的情況下，以頑強(qiáng)的毅力和拼搏的精神，科學(xué)有效地組織、指導(dǎo)了__x林場的綠化、美化和義務(wù)植樹工作。有些人對他的行為表示不理解，天天栽花種草的書記能辦啥大事。可他不以為然，說：“書記就是為職工服務(wù)的，改善職工的生活環(huán)境和生活質(zhì)量是我為職工辦的最實在的事和好事，一個連關(guān)系職工生活最密切的事都不辦的書記，又能辦什么大事呢？”樸素的語言同他的務(wù)實的工作作風(fēng)同出一轍，道出了一名基層黨支部書記的一心為民的心聲。
給錢給物，不如給個好支部，淳樸而又正直有著20年黨齡的王廣志同志于1993年當(dāng)選為村黨支部書記，成為該村的當(dāng)家人。上任伊始，他和黨支部其他兩名成員分頭走訪村里的老黨員、困難戶與“釘子戶”，與群眾促膝長談，共同探討興村之路、富村之策。群眾的意見匯總在一起，不外乎村里財務(wù)混亂、村干部為官不理事、治安混亂、計劃生育無人管等幾個方面的問題，村里的癥結(jié)逐步浮出水面，群眾的目光投向了王廣志和黨支部一班人。
新班子上任伊始，就趕上幾十年一遇的大旱，群眾吃水困難，幾十人用一口提水井，為吃水還鬧出不少糾紛。王廣志看在眼里，急在心里。他不顧家人反對，毅然拿出自家準(zhǔn)備蓋房子的13000元錢，打下一眼深機(jī)井，給全村安上了自來水。**村成為全鄉(xiāng)第一個吃上自來水的村，群眾不禁對新支部班人刮目相看。
村里治安狀況差，群眾搞養(yǎng)殖沒有安全感，為盡快改變這種狀況，村里制訂了嚴(yán)厲的獎懲措施，成立了由5名村干部為首的治安巡邏小組帶領(lǐng)黨員、群眾輪流值班，堅持夜間巡邏，從1992年以來，12年如一日，風(fēng)雨無阻。12年間全村沒有出現(xiàn)一例刑事案件，黃賭毒現(xiàn)象從未發(fā)生，**村成為全縣唯一的一個市級“社會治安綜合治理先進(jìn)村”。
針對群眾反映強(qiáng)烈的“行路難”問題，村里規(guī)劃了一縱一橫的“十”字型大街。可清障又成了問題，個別農(nóng)戶就是不搬遷，并提出種種無理要求，在王廣志帶領(lǐng)下，村干部分頭上門做工作，走東家，串西家，苦口婆心，終于順利地完成了清障工作。接下來，王廣志又領(lǐng)著村干部上濟(jì)南、下濟(jì)寧，發(fā)動本村在外工作人員慷慨解囊，內(nèi)籌外引，籌集修路資金。2002年，一條長800米，橫貫全村東西的中心大街鋪上了柏油路面，**村民有了自己的第一條公路。2003年，村“兩委”又積極爭取“村村通油路工程”建設(shè)資金，硬化了南北街，村容村貌為之一新。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富，一直是該村黨支部所追求的目標(biāo)之一，該立足本村實際，王廣志給本村確定了“外出內(nèi)調(diào)”的經(jīng)濟(jì)路子，“外出”即外出打工，**村每年外出務(wù)工人員達(dá)300余人，年創(chuàng)收入150余萬元，村“兩委”積極創(chuàng)造條件，鼓勵青壯年外出務(wù)工。男勞力外出，家庭婦女在家澆地又成了困難?！叭罕娎鏌o小事”，老王又坐不住了。他毅然決定村里出資購置24套澆水機(jī)械，埋設(shè)涵管12000余米，改造低壓線路15000米，新打機(jī)井5眼，全村達(dá)到了機(jī)、電、井、管“四配套”。天旱時，由村干部分地塊負(fù)責(zé)，農(nóng)戶按順序輪流澆地，省工省時，全村945畝耕地僅用3—4天即可澆灌一遍，極大地提高了生產(chǎn)效率。“內(nèi)調(diào)”就是搞好本村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣高價值經(jīng)濟(jì)作物，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。1993年，經(jīng)多方聯(lián)系，**村又與省棉辦簽訂了棉花良種棉培育合同，**村每年種植棉花250畝，由省棉辦提供新型優(yōu)質(zhì)棉種，收獲的棉花以高于市場價10%的保護(hù)價出售給省棉辦?！坝唵无r(nóng)業(yè)”又讓村民們甜到心里。2003年，全市范圍的“綠色雙百工程”拉開了帷幕。王廣志決心抓住這次機(jī)遇，實現(xiàn)全村種植業(yè)的跨越式發(fā)展，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展速生林種植，當(dāng)年冬季，全村植樹500畝，居全鄉(xiāng)之首。，
2001年前的馬陵村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，村容村貌破亂，且負(fù)債累累，當(dāng)年兩委換屆時，群眾的視線不約而同地投向石子廠辦理得紅紅火火的姜云勇。大家認(rèn)為他不僅有能耐，而且在省委黨校學(xué)習(xí)過農(nóng)經(jīng)管專業(yè)，有大專文憑，選這樣的村支書準(zhǔn)沒錯。最終，姜云勇以滿票當(dāng)選為馬陵村的黨支部書記、村委主任。
抱著一顆平常心的姜云勇沒有想到，村民對自己如此信任，遂立下誓言，一定不負(fù)眾望，讓村里老百姓的生活越過越好。
姜云勇認(rèn)為，“實踐為人民服務(wù)的宗旨，必須通過為群眾辦實實在在的事體現(xiàn)出來?！瘪R陵村的自來水管道年久失修；主要街巷大部分是黃土路，“晴天一身土，雨天兩腳泥”，不少地方雜草叢生；村民房前屋后沒有排水渠，汛期水淹街頭時有發(fā)生。上任后，姜云勇在黨員大會上承諾：“首先把吃水難、行路難解決好！”他的決心感染了大家，在場的人眼睛頓時亮了起來，但也有不少人沉默持有疑義：村里實在太窮了，粗算一下，光鋪進(jìn)村路就需要近10萬元，加上改造自來水、大街小巷的硬化，大約需要近30萬元，到哪里籌足這筆巨款？
巧婦難為無米之炊，有心無錢難辦事。姜云勇琢磨了好幾個晚上，終于想到了“借雞生蛋”的辦法。他一一走訪村里的7家石子廠業(yè)主，把群眾的愿望、缺錢難處和盤托出。7名老板被打動，共同捐出了20多萬元，剩下的部分姜云勇自己承擔(dān)。
改造自來水時，姜云勇從外地聘請專家，在村周圍勘探了五天，打了一口120米的深井，村民們從此喝上了干凈水。年終召開黨員擴(kuò)大會議時，他把籌資經(jīng)過、資金支付、工程質(zhì)量一一匯報。話音剛落，“嘩——”臺下同時鼓起掌來：“看得出，姜書記是一心為咱辦實事！今后就跟著他干了！”掌聲經(jīng)久不息，雖然是寒冬臘月，大家心里卻都熱乎乎地充滿勁頭。
在趙新民書記任職以前，朝陽居委有5個村辦企業(yè)，但村集體收入不過10萬元，人均收入不過幾百元，欠銀行1000多萬。如何在這個面積只有435畝，平均人均耕地0.4畝的土地上發(fā)展，如何提高經(jīng)濟(jì)效益，為趙書記設(shè)下了一個難題。面對困難形勢，趙書記深感自己肩上擔(dān)子的份量，他對身邊的黨員多次說：權(quán)力是人民賦予的，所以，我們必須把權(quán)力用在為民辦好事、辦實事上，只有這樣才能對得起人民，對得起黨。為此，他不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過組織黨員去壽光、蒼山等地參觀考察，來更新知識，提高黨員干部的科學(xué)技術(shù)水平和帶領(lǐng)群眾致富的能力。同時，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨員干部的思想教育，提高黨員的道德修養(yǎng)。從而增強(qiáng)了“兩委”班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為以后的工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
趙書記常思考：如何結(jié)合本村實際，充分發(fā)揮地區(qū)資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢？如何讓群眾盡快致富？這一系列的問題時刻打動著書記的思想。朝陽居委位于莒南縣城內(nèi)的十泉路東段，臨近火車站和縣醫(yī)院，地理位置優(yōu)越。趙新民書記抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村的發(fā)展機(jī)遇，通過召開全體黨員會議研究和討論，決定實施舊村改造計劃?？墒亲畲蟮膯栴}又?jǐn)[在了面前：村里沒有建設(shè)資金。趙書記決定通過多方籌資和自己投資，共800萬元，建立了莒南縣沅灃開發(fā)、建筑公司，進(jìn)行舊村改造計劃。目前，已建成居民樓一座，安置居民48戶。計劃在五年內(nèi)全面完成舊村改造工作，2010——2010年要求改造嚴(yán)重危舊房屋140戶，2011——2012年完成危舊房屋改造160戶，2013年全面完成危舊房屋改造工程和基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)?！皼]有錢照樣辦事情”，這是趙書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出黨支部全心全意為人民謀利益的指導(dǎo)思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護(hù)。
朝陽居委的條件有了好轉(zhuǎn)，但趙新民書記并沒有一絲松懈，他把目光注意到村里的公益事業(yè)上，為了改變村容村貌，為了方便群眾生產(chǎn)生活，為了改善交通條件，投資40余萬元修筑村內(nèi)公路、排水溝等；投資30余萬元用于自來水改造工程；投資20余萬元用于村民供電線路的維護(hù)和水利基礎(chǔ)設(shè)施的維修。在上半年組織的環(huán)境整治活動中，趙新民書記積極響應(yīng)，帶領(lǐng)“兩委”成員、大學(xué)生村官以及老干部深入開展環(huán)境整治工作。共投資74萬余元，進(jìn)行綠化主要干道，修建村內(nèi)花池，粉刷墻壁、繪制文化墻，清理垃圾污染等，使得村內(nèi)環(huán)境煥然一新，在評比中喜獲全縣第一名。在整個環(huán)境整治活動中，趙新民書記身體力行，積極帶頭干活，種植綠化樹木、粉刷墻壁、清理石頭磚塊，到處可以看到他的身影?！皟晌背蓡T、大學(xué)生村官以及老干部也身先士卒，不怕苦，不怕累，認(rèn)真開展環(huán)境整治工作。充分顯示了以趙新民書記為核心的朝陽居委的超強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、熱愛學(xué)生、誨人不倦，科學(xué)引導(dǎo)，做好學(xué)生的領(lǐng)路人。
我經(jīng)常提醒班主任、課任教師，要用師愛來溫暖學(xué)生的心靈，讓學(xué)生在師愛中健康地成長。因為我深深地知道，“ 愛”是從教者的永恒主題，是教師的天職。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。有愛才會有教育，有愛才會有教育的科學(xué)發(fā)展。在教育過程中，無私地奉獻(xiàn)這種師愛，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。所以，在工作中，盡自己的所能去關(guān)心每一位學(xué)生、了解每一位學(xué)生，尊重他們、信任他們，并做到對學(xué)生愛而不溺，嚴(yán)而有格，一視同仁。課余，作為學(xué)校校長，我經(jīng)常找學(xué)生談心，了解他們的思想動態(tài)，做他們的知心朋友。特別是對“雙差生”進(jìn)行深入細(xì)致的了解，尋找他們身上蘊(yùn)藏的閃光點，以找到教育的著力點。同時，我組織一些學(xué)生感興趣的活動，讓他們在活動中發(fā)現(xiàn)自身的價值，正確地認(rèn)識自我，并體會到老師的關(guān)心與期待，從而提高他們的學(xué)習(xí)自信心，迎頭趕上前進(jìn)的步伐。我還發(fā)動了校長“一帶一”工程，即每一名校長建立一個經(jīng)常深入、保持密切聯(lián)系的班級，進(jìn)行跟班管理、入班調(diào)研，我所帶的班級班風(fēng)轉(zhuǎn)變較快，被評為文明班級，受到家長、同事的一致認(rèn)可。
二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精，持續(xù)提升，做好教師的帶頭人。
科學(xué)發(fā)展應(yīng)用于教育教學(xué)的內(nèi)涵，是要用科學(xué)的思想統(tǒng)籌學(xué)校的全局，促進(jìn)教育的又好又快和可持續(xù)發(fā)展。教學(xué)是一項充滿創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性和藝術(shù)性的工作，僅有知識還不夠，還要懂得怎么樣把知識傳授給學(xué)生。所以，身為人民教師，身為學(xué)校一百五十名教師的帶頭人，我努力做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精，積極探索教育教學(xué)的規(guī)律和原則，聽好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，做好每一次反思，教好每一個學(xué)生。在長期的教學(xué)實踐中，我不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，堅持做到每上一節(jié)課，都要吃透教材，研究教法，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，并根據(jù)教材和學(xué)生特點，采用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，為求培養(yǎng)注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。同時，充分利用教學(xué)資源，積極制作多媒體課件，讓課堂教學(xué)更加生動有效?！耙环莞牛环菔斋@?！痹谖业呐ο拢瑢W(xué)生對學(xué)習(xí)有了更濃厚的興趣，學(xué)習(xí)的勁頭也更足了，形成了良好的學(xué)風(fēng)。每聽一節(jié)課，我都會力爭走進(jìn)思想的相互抵礪之中，深入到每一個問題的提法與時機(jī)，每一個環(huán)節(jié)的優(yōu)化和重組，給教師們進(jìn)行細(xì)致的分析，在我的努力下，我校教師正逐漸向?qū)W習(xí)型、研究型教師的目標(biāo)邁進(jìn)，形成了良好的教風(fēng)。
三、積極探索，勇于創(chuàng)新，謀求發(fā)展，做好學(xué)校管理的排頭兵。
科學(xué)發(fā)展觀的理念，給學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展提出了不少有益的課題。在教學(xué)中，要作全體師生的引路人，沒有豐富的知識是不行的?！耙虢o學(xué)生一滴水，自己先要有一桶水”，要給教師一個好的思路，自己先要有超前的思想。因此，我總是虛心求教，潛心鉆研，自覺參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和知識水平。經(jīng)常承擔(dān)學(xué)校的公開課教學(xué)，積極參加教研活動，并根據(jù)自己的實踐，及時總結(jié)，所撰寫的論文在各類評比中多次獲獎。
擔(dān)任校長以來，要求老師做到的我首先做到，要求老師不做的我從來不做。我堅持每周星期日下午到校，星期五下午放學(xué)離校。節(jié)假日，我更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。我力求做到無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新，在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。在廉政方面我嚴(yán)格要求自己，從不利用職權(quán)為自己或家人謀私利。在公務(wù)活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。
在學(xué)校管理上，我對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”，我還擬訂了一系列的管理制度；在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”，在德育工作管理上我能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。在學(xué)校管理上，我能做到以身作則，率先垂范。有一次，由于家事而上班遲到了，學(xué)校教師都不以為然，可我卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學(xué)期結(jié)束時，按制度扣了自己的錢。我用這種嚴(yán)于律自的做法，感召著學(xué)校的全體師生，優(yōu)化著學(xué)校的教育教學(xué)管理。 【1】
同志，女，漢族，曾是一名在社區(qū)工作十多年的社區(qū)干部，擔(dān)任過鎮(zhèn)社區(qū)黨支部書記，2010年通過招錄考試加入公務(wù)員隊伍，現(xiàn)為鎮(zhèn)政府一般干部。該同志以對黨無限忠誠，對人民高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，以腳踏實地工作的樸實作風(fēng)和強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新精神，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，取得了較突出成績，2009年被評為“江西省三八紅旗手”。
一、加強(qiáng)陣地建設(shè)，解決辦公場所難題。社區(qū)自2003年成立后，辦公室是向有關(guān)單位臨時租用，6年來搬了5次家，這給居民辦事帶來了很多麻煩，也給社區(qū)干部開展工作帶來了不利影響。為徹底解決這個問題，四處奔波，積極向有關(guān)部門求助，經(jīng)過不懈的努力，在縣委和縣委組織部的大力支持下，在居民區(qū)中心落實了120平方米的辦公場所，多方籌集資金6萬元對辦公室進(jìn)行裝修，添置辦公用品，寬敞整潔的辦公環(huán)境結(jié)束了社區(qū)無家的歷史，社區(qū)成了全縣第一個擁有辦公場所產(chǎn)權(quán)的社區(qū)，使居民辦事再也不用擔(dān)心社區(qū)又“搬家”了。
二、拓寬就業(yè)渠道，解決群眾就業(yè)難問題。受金融危機(jī)影響,群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)壓力增大,看在眼里，急在心里，多次與勞動就業(yè)局及園區(qū)聯(lián)系，組織100多居民參加就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)會了一技之長后在縣工業(yè)園區(qū)上班，平均每月收入1000元以上，實現(xiàn)了在家門口就業(yè)的愿望，增加了經(jīng)濟(jì)收入。還組織社區(qū)4名年輕婦女參加北京農(nóng)家女SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)她們到吉安、新干等地參觀考察，幫助這4名婦女開辦了社區(qū)服務(wù)中心，為群眾提供望到交易、店面轉(zhuǎn)讓、勞動就業(yè)、家政服務(wù)、物資交流、科技信息等服務(wù)，既方便了社區(qū)居民，也使她們走上創(chuàng)業(yè)致富路。同時，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開辦“錦銹湖食坊”，接納返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)，在她的帶動下，社區(qū)居民創(chuàng)辦了超市、飯店、服裝店、五金店等實體，解決了群眾就業(yè)問題。
三、組織文化娛樂活動，豐富居民精神生活。該同志在與社區(qū)居民的接觸中，發(fā)現(xiàn)較多群眾精神生活單調(diào)，部分群眾沉溺于賭博中，既影響了健康，也給社會、家庭和諧帶來了隱患。為解決這一問題，與有文藝特長的居民多次商量，由社區(qū)投入1.5萬元購置音響等設(shè)備組建文化活動隊伍，根據(jù)健身、舞蹈愛好者的年齡及活動場地的不同，成立了夕陽紅、月亮灣、激情廣場、動感地帶等文化娛樂組織，使社區(qū)各年齡段居民都有自己的業(yè)余文化活動組織，并通過組織社區(qū)文藝演出、文體競賽等活動，極大地豐富了社區(qū)居民的文化生活。
四、無私做好民生工作，努力打造和諧社區(qū)。低保問題關(guān)系著社區(qū)的和諧穩(wěn)定,為確保低保工作順利進(jìn)行，婉拒了領(lǐng)導(dǎo)的說情，耐心細(xì)致做好親友的工作，帶領(lǐng)社區(qū)干部深入家庭較為困難的200多戶居民家里了解情況，掌握第一手資料，在群眾廣泛參與的情況下公開公平地確定了156戶低保戶，并取消了不符合條件的22戶低保戶，群眾對此非常滿意。春節(jié)前開展了寒冬“暖民心”愛心捐贈及走訪慰問活動，對社區(qū)困難戶、低保戶進(jìn)行走訪慰問困難居民60多戶，發(fā)放慰問金6400余元，送慰問品棉被等近萬元。多次與市、縣民政局聯(lián)系溝通，在社區(qū)開設(shè)愛心慈善超市，使捐助物能及時送到最需要的困難戶，使慈善活動形成了長效機(jī)制。
武廣二標(biāo)軌枕場在武廣線總公司系統(tǒng)僅有兩家。因此，在武廣線該場不僅代表集團(tuán)公司、公司的形象，也代表著工程總公司的形象。面對雙塊式軌枕生產(chǎn)線生產(chǎn)、生活較為集中的特點，××*和班子成員認(rèn)真研究，堅持“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”地抓好“三工”（工地文化、生活、衛(wèi)生）建設(shè)，努力使之成為集團(tuán)公司、總公司在武廣線的一個亮點。為了給員工創(chuàng)造一個良好、舒適的工作、生活環(huán)境，他和班子成員精心策劃，加大投入，狠抓落實，在投入46萬余元安裝七棟彩鋼板房的基礎(chǔ)上，又先后投入36萬元對辦公區(qū)辦公室、會議室、活動室以及生活區(qū)的職工食堂、澡堂、衛(wèi)生間等進(jìn)行了全面的裝修，澡堂安裝了噴頭式淋浴，生活鍋爐按時為職工供應(yīng)熱水，隔日對職工開放澡堂，食堂添置十二盤蒸飯車、四開門的大冰柜、電煎餅鍋，以及三十張四人座的快餐廳，室外四張大理石桌面。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，在公司、項目隊工會的大力支持下，先后添置了籃球架、乒乓球桌、羽毛球網(wǎng)架、高清晰數(shù)字彩電、dvd、功放、音箱等設(shè)施，并將有線電視接到每間員工宿舍并為員工及外協(xié)員工宿舍安裝了空調(diào)。工會組織定時定期組織職工開展多種形式的文體活動，做到天天有活動，周周有比賽，并使職工足不出戶，唱歌跳舞，打球下棋，讀書看報，充分感受到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖。為了加強(qiáng)工地衛(wèi)生建設(shè)，××*和班子成員在經(jīng)理部不設(shè)衛(wèi)生所的情況下，專門配備了一個小藥箱，備足了一些常規(guī)藥，方便了職工為小病上街買藥的困難。
高標(biāo)準(zhǔn)的“三”建設(shè)，不僅展示了軌枕場對外的薪新形象，而且充分調(diào)動了員工及外協(xié)員工的生產(chǎn)、工作積極性，增強(qiáng)了項目的向心力和凝聚力。難怪不少員工高興地說；“書記和班子成員給我提供了這么好的工作、生活、娛樂環(huán)境，說什么我們也要把工作干好！”
廉校長任職多年來，學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，建設(shè)過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組，教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生公寓、教工宿舍樓、微機(jī)室的建設(shè)都實行了招標(biāo)，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找廉校長，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋。”身為一校之長，人權(quán)、財權(quán)集于一身，在別人看來，應(yīng)該是有“油水”的。但廉校長卻是“常在河邊走，就是不濕鞋?！彼麖牟淮蛘泻?，批條子。每年學(xué)生新生入學(xué)，有親戚、同學(xué)、朋友找他，企圖減免學(xué)雜費，他從末答應(yīng)。但對于一些家境貧困的學(xué)生，他卻是盡量給予減免。因為廉校長一身正氣，送禮者望而卻步，拉關(guān)系者常吃閉門羹。審計、紀(jì)監(jiān)部門多次到學(xué)校查帳，認(rèn)定廉興起同志兩袖清風(fēng)，為政清廉。學(xué)校發(fā)獎金，分福利，他從不多拿一分錢；年職稱聘任，學(xué)校只分配給了兩個高級教師指標(biāo)，而全校具備高級教師聘任資格的卻有人，不管是論資格，還是論考評成績，廉校長都應(yīng)該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學(xué)一線的教師，當(dāng)有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當(dāng)時上級規(guī)定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學(xué)校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應(yīng)該拿最高職級工資，但廉校長堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數(shù)，結(jié)果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心？廉校長就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質(zhì)，贏得了全校師生員工的尊敬。
自身正才能正別人，他認(rèn)為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈?！币郧?，學(xué)校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴(yán)格，學(xué)校有限的經(jīng)費得不到有效的使用，漏掉的較多。廉校長上任后，立刻制定了相應(yīng)的管理制度。財務(wù)管理制度的加強(qiáng)，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經(jīng)常告誡科室負(fù)責(zé)同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規(guī)律。”對于干部來說，只有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不，拒腐防變，永葆本色。
為了自覺接受教職工的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，廉校長積極推行校務(wù)公開，確保了學(xué)校各項工作沿著正確的軌道前進(jìn)，有效地預(yù)防現(xiàn)象的發(fā)生。
無私才能無畏，廉校長擔(dān)任校長近十年來，他對學(xué)校各項工作都進(jìn)行了大刀闊斧的改革。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、基本建設(shè)都得到了飛速發(fā)展。
廉校長強(qiáng)調(diào)“依法治校，嚴(yán)格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當(dāng)有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，廉校長真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候?qū)懙溃骸澳纳屏肌⒛穆收?、您的付出、您的甘苦我們能理解?！薄肮ぷ髦懈惺艿缴頌橐恍ＶL的嚴(yán)厲，交談中感受到一位長輩的關(guān)愛，管理中體會到治校之嚴(yán)謹(jǐn)，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度?！泵鎸處煹睦斫?，廉校長的心中同樣涌動著股股暖流。創(chuàng)造一番事業(yè)是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學(xué)校的教師，廉校長總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們?nèi)?chuàng)造、去付出、去奉獻(xiàn)，為我所鐘愛的黨的教育事業(yè)去奮斗，還有比這更欣慰的嗎？”
在廣大教職工心目中，廉校長是最值得信賴的人，在莘莘學(xué)子心中廉校長更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學(xué)后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學(xué)生，從生活上、思想上關(guān)心學(xué)生。對于那些家庭貧困的學(xué)生，廉校長更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學(xué)完成了高中學(xué)業(yè)，將他們送入大學(xué)校門。
廉校長特別注重教學(xué)和教科研工作，堅定“質(zhì)量立教，科研興校，創(chuàng)新施教”的辦學(xué)理念，積極推行課堂教學(xué)改革，親自主持學(xué)校教科研工作，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學(xué)生家長的贊譽(yù)。學(xué)校先后被中央教科所和省市有關(guān)部門確定為全國“十五”規(guī)劃“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學(xué)校、“山東省探究教學(xué)重點實驗基地”、“山東省研究性學(xué)習(xí)重點實驗基地”。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學(xué)校日新月異的發(fā)展，得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)進(jìn)取，得益于廉校長的勤政廉潔，得益于他的改革創(chuàng)新思想。
最后，我以一首小詩來表達(dá)我們對廉校長的敬仰之情——
你不高大
也不偉岸
可你的形象
卻象雨后橫跨天宇的彩虹
散發(fā)著希望的光芒，映紅了師生的心田
盡管青春短暫
過早的年輪爬上你的顏面
**任職多年來，學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，建設(shè)過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組，教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生公寓、教工宿舍樓、微機(jī)室的建設(shè)都實行了招標(biāo)，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找**，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋?！鄙頌橐恍ＶL，人權(quán)、財權(quán)集于一身，在別人看來，應(yīng)該是有“油水”的。但**卻是“常在河邊走，就是不濕鞋?！彼麖牟淮蛘泻簦鷹l子。每年學(xué)生新生入學(xué)，有親戚、同學(xué)、朋友找他，企圖減免學(xué)雜費，他從末答應(yīng)。但對于一些家境貧困的學(xué)生，他卻是盡量給予減免。因為**一身正氣，送禮者望而卻步，拉關(guān)系者常吃閉門羹。審計、紀(jì)監(jiān)部門多次到學(xué)校查帳，認(rèn)定**同志兩袖清風(fēng)，為政清廉。學(xué)校發(fā)獎金，分福利，他從不多拿一分錢；2000年職稱聘任，學(xué)校只分配給了兩個高級教師指標(biāo)，而全校具備高級教師聘任資格的卻有3人，不管是論資格，還是論考評成績，**都應(yīng)該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學(xué)一線的教師，當(dāng)有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當(dāng)時上級規(guī)定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學(xué)校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應(yīng)該拿最高職級工資，但**堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數(shù)，結(jié)果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心？**就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質(zhì)，贏得了全校師生員工的尊敬。
自身正才能正別人，他認(rèn)為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈。”以前，學(xué)校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴(yán)格，學(xué)校有限的經(jīng)費得不到有效的使用，漏掉的較多。**上任后，立刻制定了相應(yīng)的管理制度。財務(wù)管理制度的加強(qiáng)，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經(jīng)常告誡科室負(fù)責(zé)同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規(guī)律?！睂τ诟刹縼碚f，只有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不，拒腐防變，永葆本色。
為了自覺接受教職工的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，**積極推行校務(wù)公開，確保了學(xué)校各項工作沿著正確的軌道前進(jìn)，有效地預(yù)防現(xiàn)象的發(fā)生。
無私才能無畏，**擔(dān)任校長近十年來，他對學(xué)校各項工作都進(jìn)行了大刀闊斧的改革。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、基本建設(shè)都得到了飛速發(fā)展。
**強(qiáng)調(diào)“依法治校，嚴(yán)格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當(dāng)有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，**真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候?qū)懙溃骸澳纳屏?、您的率真、您的付出、您的甘苦我們能理解?！薄肮ぷ髦懈惺艿缴頌橐恍ＶL的嚴(yán)厲，交談中感受到一位長輩的關(guān)愛，管理中體會到治校之嚴(yán)謹(jǐn)，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度?！泵鎸處煹睦斫?，**的心中同樣涌動著股股暖流。創(chuàng)造一番事業(yè)是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學(xué)校的教師，**總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們?nèi)?chuàng)造、去付出、去奉獻(xiàn)，為我所鐘愛的黨的教育事業(yè)去奮斗，還有比這更欣慰的嗎？”
在廣大教職工心目中，**是最值得信賴的人，在莘莘學(xué)子心中**更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學(xué)后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學(xué)生，從生活上、思想上關(guān)心學(xué)生。對于那些家庭貧困的學(xué)生，**更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學(xué)完成了高中學(xué)業(yè)，將他們送入大學(xué)校門。
**特別注重教學(xué)和教科研工作，堅定“質(zhì)量立教，科研興校，創(chuàng)新施教”的辦學(xué)理念，積極推行課堂教學(xué)改革，親自主持學(xué)校教科研工作，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學(xué)生家長的贊譽(yù)。學(xué)校先后被中央教科所和省市有關(guān)部門確定為全國“十五”規(guī)劃“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學(xué)校、“山東省探究教學(xué)重點實驗基地”、“山東省研究性學(xué)習(xí)重點實驗基地”。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學(xué)校日新月異的發(fā)展，得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)進(jìn)取，得益于**的勤政廉潔，得益于他的改革創(chuàng)新思想。
最后，我以一首小詩來表達(dá)我們對**的敬仰之情——
你不高大
也不偉岸
可你的形象
卻象雨后橫跨天宇的彩虹
散發(fā)著希望的光芒，映紅了師生的心田
盡管青春短暫
過早的年輪爬上你的顏面
