時間:2023-02-24 12:23:31
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我叫xx,結合本人實際情況,同時考慮到單位的難處,經(jīng)再三深思熟慮后,決定向單位申請困難補助。申請原因如下:
1、因單位進行舊房改造,將所居住的舊房拆除,本人需在外租房居住。雖拆遷辦已解決部分房屋租金,但是由于大環(huán)境的影響,本人任需負擔一定金額的房屋租賃費用。
2、本人一家老少三代,孩子已經(jīng)成年。老人年歲已高?,F(xiàn)在家庭經(jīng)濟困難,承擔能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況,其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元,承受能力實在有限,無力承擔高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作,特此向單位申請困難補助,請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期:
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學文學院,同年分配到××通信集團信息部工作,至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何*與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領到結婚登記證,并與同年貸款購置婚房一套,由于經(jīng)濟情況有限,特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領導根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
我叫xx,結合本人實際情況,同時考慮到單位的難處,經(jīng)再三深思熟慮后,決定向單位申請困難補助。申請原因如下:
1、因單位進行舊房改造,將所居住的舊房拆除,本人需在外租房居住。雖拆遷辦已解決部分房屋租金,但是由于大環(huán)境的影響,本人任需負擔一定金額的房屋租賃費用。
2、本人一家老少三代,孩子已經(jīng)成年。老人年歲已高?,F(xiàn)在家庭經(jīng)濟困難,承擔能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況,其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元,承受能力實在有限,無力承擔高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作,特此向單位申請困難補助,請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期:
公司住房補貼申請書二:
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學文學院,同年分配到××通信集團信息部工作,至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領到結婚登記證,并與同年貸款購置婚房一套,由于經(jīng)濟情況有限,特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領導根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,作為一名剛到xx工作的員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了這里工作環(huán)境的轉變。在崗實習期間,我先后象物流部、工程部、生產(chǎn)部、企劃部和人事行政部等各個部門;學習很多自己以前沒有接觸的專業(yè)知識和寶貴經(jīng)驗。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的企業(yè)文化。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,剛到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這盡2個月的工作,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司安防部的工作,整理部門內(nèi)部各種資料。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這2個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
1、通常情況下,失業(yè)補助金申請通過之后需要一個月的時間才能到賬。市社保局自受理申請之日起20個工作日內(nèi)審核完畢,市社保局自審核通過后的次月將失業(yè)補助金按月發(fā)放至失業(yè)人員的銀行賬戶。也就是說,失業(yè)補助金一般是當月申請次月發(fā)放,審核時間一般在5個工作日左右。如果是申請人較多或者提交的資料不全、不正確影響了審核,則時效會變慢,最晚可在一個月內(nèi)審核完畢。
2、失業(yè)補助金從待遇核發(fā)次月起按月發(fā)放,社保經(jīng)辦機構將在每月25日前發(fā)放到賬。比如,9月份申領失業(yè)補助金并已審核通過的失業(yè)人員,失業(yè)補助金將在10月底之前通過銀行發(fā)放到本人的中華人民共和國社會保障卡金融賬戶。
3、需要在注意的是,想要領取到失業(yè)補助金也是需要符合國家規(guī)定的條件,才能進行申領的。不符合條件繼續(xù)領取失業(yè)補助金的用戶,社保經(jīng)辦機構將及時主動停發(fā),并依法追回多發(fā)的失業(yè)補助金。情節(jié)嚴重的用戶,還會被依法納入社會保險嚴重失信黑名單。
(來源:文章屋網(wǎng) )
2006年9月7日晚9點25分,新東方教育科技集團在紐交所敲鐘上市,這是一個里程碑,“從絕望中尋找希望,人生終將輝煌”,俞敏洪輝煌了。從1993年注冊成立的一個小小培訓機構,到融資過億的上市公司,新東方這條“尋找希望”之路走得并不容易。而掛牌當日開盤價報22美元,較發(fā)行價上漲46.7%,也令持有公司31.18%股權的董事長俞敏洪資產(chǎn)超過18億元人民幣……
回首過去的十幾年創(chuàng)業(yè),俞敏洪居然首先表示后悔把新東方做這么大,他坦言:“當時野心太大了,現(xiàn)在留給我的是難以承受之重。當你發(fā)現(xiàn)自己給自己制定一個難以承受之重的目標后,煎熬和痛苦便呼嘯而至。做得特別累的時候,我很想關掉新東方,都沒有做到,因為我發(fā)現(xiàn)要為4000名員工負責,為股東負責,為自己負責。新東方是一條不歸路,讓我不得不走下去?!?/p>
很多人都在問:新東方不缺錢,也無須圈錢。為什么還要上市?按照俞敏洪所說,他希望用嚴厲的美國上市公司管理規(guī)則來規(guī)范內(nèi)部,以制度說話,避免創(chuàng)業(yè)初期出現(xiàn)的人情和利益糾葛,從而實現(xiàn)自身的救贖,讓企業(yè)順利發(fā)展?!霸谛聳|方,骨干們很容易越過規(guī)矩談感情。上市之后,外部規(guī)矩比內(nèi)部規(guī)矩更強大、更有力?!?/p>
不過,上市后的俞敏洪,似乎又新增了很多煩惱。他曾指出,作為一家好的上市公司,要做到收入增長多少,利潤增長多少,以及人數(shù)增長多少。但對于一個教育機構來說,它最大的可持續(xù)性發(fā)展的保障,在于它的教學質量,并不在于每年學生增加了多少,這就是矛盾,而且還難以平衡?!拔冶救吮容^喜歡悠閑地去做一件事。這點,被上市給破壞了。上市之后,我的狀態(tài)也一直不太對,不是我想要的那種狀態(tài)。我其實是個隨心所欲的人,但現(xiàn)在為了別人的利益,必須要去做很多事情,自己的空間越來越小。”
無奈的裁員計劃
今年5月之前,新東方將關閉15至25個盈利能力不佳的教學中心,預計裁員1000~1500人。平均遣散成本為6000~10000美元/人。在早前一次電話會議上,新東方CFO謝東螢表示,由于過去四個季度新東方擴張大大高于預期,因此,未來新東方將考慮啟動裁員計劃,并且,未來3~5年內(nèi),將嚴格控制新增學校和教學中心。
近年來,新東方的快速擴張也使其成本不斷地攀升,而出現(xiàn)凈利潤虧損。新東方方面,將凈利潤虧損總結為人力成本高、行業(yè)淡季以及收割政策等,而業(yè)內(nèi)人士分析指出,新東方長期以來的擴張策略帶來了高昂的人力成本負擔,制約了其盈利能力。隨著培訓市場競爭的日趨激烈,招生越來越難,在擴張教學網(wǎng)點后,招生狀況依然沒有改善,最終導致運營成本越來越高。
裁員是降低成本的最直接方式。新東方在未來為了提高利潤將做出一系列舉動,包括走訪、評估教學中心盈利水平;主要裁減的是行政人員,以北京教學中心為首。而對于關閉教學中心,該負責人稱,由于盲目擴張,有些教學中心的招生不滿,資源利用率比較低。對這樣的教學中心,將考慮關閉。本次裁員總數(shù)是新東方歷史上最大規(guī)模裁員。新東方的新聞發(fā)言人孔建龍對此解釋稱,這是因為目前總人數(shù)增多的原因,其實這次和往年年終考核的裁員比例類似。根據(jù)新東方的績效管理體系和評估調整機制,每年各機構都會有5%~10%的員工考核結果為C。對于考核結果為C的人員,將降薪、調崗或解聘。
教育培訓行業(yè)中原逐鹿
除了本身的原因,教育培訓行業(yè)日趨激烈的競爭環(huán)境,來自高校國際辦學項目和一批新東方離職老師組成的小型留學培訓班團體,已經(jīng)開始對新東方的核心業(yè)務造成威脅。另外,謝東螢表示,“中國學生參加留學考試人次的數(shù)據(jù)是放緩的,根據(jù)教育部統(tǒng)計,去年約有39萬人留學,環(huán)比增長僅15%,然而在過去幾年這個增長都是超過20%的。所以我認為這些都是我們在留學業(yè)務面臨的挑戰(zhàn)。”
資料顯示,目前送孩子出國讀書的潮流從大學快速向中小學蔓延,從整個市場來看,海外留學咨詢業(yè)務收入同比增長60%至80%。按理說,這有利于新東方業(yè)務擴張,但市場分析人士指出,實際上競爭對手增多,在一定程度上分流了新東方的市場。公立學校紛紛在周末或者晚上推出國際班課程來與新東方相關業(yè)務競爭。這以新東方上海地區(qū)的表現(xiàn)尤為嚴重。為此,新東方已經(jīng)更換了上海校長和管理層,但此問題并非一兩個季度就能夠解決。
此外,新東方還面臨著網(wǎng)絡教育的沖擊。新東方相關負責人表示,該企業(yè)也早已加入線上的競爭,在2000年成立新東方在線。在線上教育方面過去幾年來一直在增加投入,尤其是在北上廣深等一線城市。而在中國二、三線城市,由于網(wǎng)絡覆蓋等多種原因,未來幾年還將持續(xù)以線下發(fā)展為主。目前,新東方在全國49個城市擁有58個分部和700多個教學中心。事實上,教育類另一家中概股公司“學而思”也放緩了其擴張計劃,并關閉了一些教學中心。截至2012年11月30日,學而思運營中心數(shù)量259家,較2012年8月31日的257家運營中心數(shù)量增長僅兩家,但仍低于2011年11月30日的275家數(shù)值高峰。
小而且美
新東方的虧損既不是偶然感冒,也不是一個時代的結束。而只是一個行業(yè)從寡頭壟斷市場過渡到完全競爭市場的一個必經(jīng)階段。只是怕被分羹而擴充,反而失去競爭力。
無獨有偶,馬云也很痛苦:“今天要我重新選擇,我一定不會再做馬云,太辛苦了,一會要擔心資金,一會擔心規(guī)模太大,一會兒擔心員工,遠遠沒有幸福感。我一直覺得做企業(yè)做大了,是一種變態(tài)行為,就像姚明的身材一樣是不正常的。以前是企業(yè)越大越好,今后是越小越好,是小而且美!”
何為小而美?看臺灣服裝lativ是怎么做的:與凡客上萬名員工相比,lativ僅300人,人均創(chuàng)造的銷售額卻是凡客的10倍,目前銷售額已達10億人民幣。Lativ偏守臺灣一隅,為何能在2000多萬人口規(guī)模的市場中取得如此佳績?值得深思!
放眼大陸幾大電商企業(yè),你或許會想到幾個關鍵詞:促銷大戰(zhàn)、燒錢、巨虧和轉型等等,目前還沒有一家宣稱已盈利,仍在為看似龐大的市場蛋糕而展開拼死搏斗。然而臺灣的服裝電商品牌lativ卻一路披荊斬棘,高歌猛進,備受電商人士關注,被尊稱為臺版優(yōu)衣庫(Uniqlo)。先從一組數(shù)據(jù)來了解下這個公司,lativ成立于2007年,當年營收僅1000萬新臺幣(約213萬元),次年營收增幅達1000%,第三年營收3.7億新臺幣(約合7900萬元),2010年營收增至15億(約合3.2億元)……
我已經(jīng)了解戶廁改造項目相關政策,自愿放棄戶廁改造項目。
先把藍牙耳機摘下,將藍牙耳機的麥靠近嘴部進行排查是不是藍牙耳機收聲效果不行。
如果對方還是無法聽到聲音,將手機與藍牙耳機之間的連接斷掉,用手機自帶的聲孔與對方通話,如果對方依舊無法聽到聲音,就是手機內(nèi)置聲音收束出現(xiàn)問題;如果對方能夠正常通話,則是藍牙耳機出現(xiàn)問題。
當確定是藍牙出現(xiàn)問題后,檢查藍牙耳機是不是因為電量不足而無法工作,若藍牙耳機電量充足,則說明藍牙耳機的麥出現(xiàn)了問題,建議送去維修。
(來源:文章屋網(wǎng) )
此致
【中圖分類號】R259【文獻標識碼】B【文章編號】1008-6455(2011)08-0101-02
隨著血管介入診療技術和影像學技術的迅速發(fā)展,對比劑腎(contrast-induced nephrology,CIN)開始引起了人們的關注。在冠狀動脈介入領域, CIN已成為繼再狹窄和支架內(nèi)血栓之后心血管醫(yī)生所面臨的又一重大挑戰(zhàn)。CIN的本質是含碘對比劑所導致的急性腎損傷,在接受經(jīng)皮冠狀動脈介入治療(PCI)的普通人群中的總發(fā)生率約為1.5%~13%[1, 2],在預防造影劑腎損害方面,除了合理使用對比劑及應用他汀類降脂藥外,水化也是一項重要的方法。本文擬通過對我院行冠狀動脈介入患者行水化治療,觀察比較使用兩種不同水化方法對腎臟的影響,探討選擇能預防或減輕對比劑對腎功能損害的有效方法。
1 材料與方法
1.1 研究對象:選擇河北省保定市第二醫(yī)院心內(nèi)科2008年10月~2009年3月期間住院應用優(yōu)維顯370對比劑行冠狀動脈介入的病例200例。隨機分為充分水化治療組與常規(guī)治療組,排除標準:(1)嚴重腎功能不全;(2) 對碘對比劑過敏;⑶急性心肌梗塞行急診PCI患者。
1.2 研究方法
1.2.1 治療方法:充分水化組均采取靜脈補液的水化方式,充分水化治療組患者在介入術前12小時起以1ml/(kg.h)的速度靜脈生理鹽水至介入術后12小時, 伴有左心功能不全(左心室射血分數(shù)<40%或心功能分級 NYHAⅢ級以上)患者劑量減半。同時要求患者適量飲水,靜脈補液量與速度依據(jù)患者體重、尿量、尿比重及患者心腎功能進行個體化調整,盡可能使患者充分水化治療。常規(guī)治療組患者介入術前和術后常規(guī)治療,同樣要求患者飲水,但對補液速度、時間和總量不做要求。術前停用腎毒性藥物(非甾體類抗炎藥、二甲雙胍、氨基糖苷類等);常規(guī)應用低分子肝素、抗血小板藥、他汀類調脂藥、β-受體阻滯劑、血管緊張素轉換酶抑制劑或血管緊張素Ⅱ受體拮抗劑等。
1.2.2 CIN診斷標準及定義:采用歐洲泌尿生殖放射學會(ESUR)的標準:CIN指血管內(nèi)注射對比劑后2~3天內(nèi)出現(xiàn)新發(fā)生腎功能障礙或原有的腎功能障礙加重并除外其他原因。血肌酐(serum creatinine,Scr)水平較基線絕對值升高0.5ml/dl(44.2μmol/L)或相對增加超過基線的25%以上作為CIN的診斷標準[3]。
1.2.3 輕度腎功能不全(MRI)的診斷標準:根據(jù)簡化MDRD方程計算體表面積(bodysurface area,BSA)標準化的腎小球濾過率(GFR)。GFR[ml?(min?1.73m2)-1]186×[Scr(mg/dl)]-1.154×[年齡(歲)]-0.203×1.73m2/BSA,女性:方程×0.742。BSA采用DuBois方程計算:BSA(m2)=0.007 184×體重(kg)0.425×身高(cm)0.725。定義GFR介于30~59ml?(min?1.73m2)-1為MRI標準。GFR≥60 ml?(min?1.73m2)-1的患者作為腎功能正常。GFR<30ml?(min?1.73m2)-1為嚴重腎功能不全。
1.2.4 觀察指標
(1)記錄患者的年齡、性別、體重、血壓、高血脂、糖尿病、慢性心力衰竭、和對比劑用量、介入術前2d內(nèi)和造影后第三天、第七天的血肌酐等。
(2)發(fā)生CIN情況;根據(jù)術前、術后血肌酐的變化計算出發(fā)生CIN的患者。
(3) 6個月主要不良心臟事件(major adverse cardiac event,MACE),包括任何原因死亡、新發(fā)急性心肌梗死、心絞痛(加拿大心血管病學會CCS分級Ⅱ~Ⅳ級)、靶血管再次血運重建。
1.3 統(tǒng)計學處理
所有數(shù)據(jù)采用SPSS 16.0統(tǒng)計軟件包進行統(tǒng)計學處理。其中計量資料采用均數(shù)±標準差(x±s)表示,多組間比較采用重復測量設計的方差分析,兩兩比較采用q檢驗;計數(shù)資料采用卡方檢驗。
2 結果
2.1 三組間患者一般情況比較 三組患者一般情況比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),見表1。
表1 三組間一般臨床資料比較
2.2 兩組中MRI與非MRI患者CN發(fā)病率及預后:在常規(guī)治療組中MRI比非MRI患者CN發(fā)病率明顯升高,比較有統(tǒng)計學差異(P<0.05);充分水化組MRI比非MRI患者CN發(fā)病率升高,但兩組比較無統(tǒng)計學差異(P>0.05),見表2~4。
表2 常規(guī)治療組CIN發(fā)病率的比較
表3 生理鹽水組CIN發(fā)病率的比較
表4 碳酸氫鈉組CIN發(fā)病率的比較
2.5 隨訪結果:常規(guī)治療組的6個月隨訪期間MACE發(fā)病率比例高于生理鹽水、碳酸氫鈉組,差別有統(tǒng)計學意義(P0.05),結果見表5。
表5 三組6個月隨訪期間MACE發(fā)病率的比較
3 討論
冠心病與慢性腎功能不全有許多共同危險因素如高齡、糖尿病、高血壓、高脂血癥等,因而兩病合并的患者十分常見,有報道[4]在老年冠心病人群中合并慢性腎功能不全的占 50%以上。已存在的腎功能不全是影響CIN發(fā)病最大的獨立危險因素,其嚴重程度(以Cr濃度衡量)與CIN的發(fā)病率呈正相關[3,6,9,11]。
CIN的發(fā)生機制目前尚未完全明確,腎灌注減少、腎小管微栓塞、對比劑對腎小管直接毒性作用被認為是導致CIN的主要機制。而CIN的相關危險因素包括先存的腎功能不全、糖尿病、高齡、充血性心力衰竭、使用腎毒性藥物和對比劑的類型、劑量。
水化治療作用機理主要是通過水分的攝入,從而達到降低造影劑注入后引起的血漿滲透壓升高,并通過增加尿量,使造影劑排出速度加快,減輕腎小球及腎小管的損傷。本研究結果顯示:⑴充分水化可明顯改善患者介入術后對腎臟功能的影響;⑵充分水化治療方案能預防和改善輕度腎功能不全患者冠狀動脈介入術后腎臟功能及減少對比劑腎病。由此得出結論:通過圍手術期充分水化治療能明顯減少合并MRI 的冠心病患者中PCI術后CIN的發(fā)生。
總之,目前尚無有效的治療CIN的措施,應對CIN的關鍵仍在于預防。結合本實驗的結果和相關的文獻報道,可以得出結論是:冠狀動脈介入術前應首先評估患者的CIN風險,最大限度地改善危險因素,積極預防CIN的發(fā)生,其中以等滲鹽水或碳酸氫鈉靜脈補給的水化治療方法簡單、安全可靠、經(jīng)濟實用,值得在臨床上推廣應用。
參考文獻
1.介紹信屬于事務性文書,適用于事務性活動。它是機關團體、企事業(yè)單位用于本單位派出人員或與本單位有關的人員到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時所使用的一種信件,具有介紹、證明持信人身份和任務的作用。被介紹人一般限于本單位職工或與所在單位有關聯(lián)的人員。持信人可憑它與有關單位或個人直接聯(lián)系工作或了解所需情況。收信人依據(jù)介紹信明確持信人是誰,哪個單位的,要辦什么事等,以便安排相應的接洽事宜。其文書格式和內(nèi)容相對簡單,只需寫明持信人的姓名、職務、接洽事項等內(nèi)容就行了。既不賦予持信人權、處分權和簽字權,亦不約束持信人的行為。同時,也不要求持信人對承辦事務承擔責任。形式上,不需要審批人與持信人共同簽字,只需在介紹信上加蓋單位印章就行了。由于介紹信是一種事務性文書,適用于聯(lián)系工作、了解情況或參加社會活動等非法律性的民事活動中,公司房屋登記涉公司財產(chǎn)權利的主張或處分問題,屬于民事法律行為,因此,不能使用介紹信申請公司所有的房屋登記。
2.委托書是一種法律文書,適用于法律活動中需要的情形。它是委托人因故不能親自在民事法律活動中行使權利或履行義務時,書面委托他人代行其職責并由委托人承擔法律后果的法律文書。委托書一經(jīng)雙方簽訂,對委托方和受托方產(chǎn)生法律約束力,委托方委托的事項、權限必須明確,受托人必須在委托權限內(nèi)行使權。受托人既可是本公司職工,也可是本公司以外人員。作為公司法人,權只能來源于公司法定代表人,一旦公司法定代表人授予其權,受托人就成為法人代表,享有權、簽字權,有權代表公司法定代表人在公司的民事法律活動中簽署法律文件,實現(xiàn)委托人的民事法律活動目的,法律后果由委托人承擔。其文書要求往往比較嚴格規(guī)范,《民法通則》第65條規(guī)定:“書面委托的授權委托書應當載明人的姓名或者名稱、事項、權限和期間,并由委托人簽名或者蓋章。委托書授權不明的,被人應當向第三人承擔民事責任,人負連帶責任。”由此可見,委托書既是受托人享有權的法律憑證,也是受托人履行行為和承擔責任的法律憑證。
二、介紹信與委托書承擔的法律后果不同
持介紹信開展的是一般性事務活動,因此持信人既不用承擔法律責任,也不用承擔行政責任。主要是因為公司既沒有賦予持信人權、簽字權,活動本身也不會涉及公司財產(chǎn)性權利的處分問題,聯(lián)系接洽的事情成功與否,向公司如實匯報就是了,不會給公司帶來不利的法律后果。就算公司負責人不滿意,最多批評一下或再派人聯(lián)系接洽就是。其文書內(nèi)容和格式較簡單,一般不約束持信人的行為和明確責任承擔內(nèi)容。但委托書就不同了,持委托書開展的是民事法律活動,行使的是權,必須承擔相應的法律責任?!睹穹ㄍ▌t》第63條第2款:“人在權限內(nèi),以被人的名義實施民事法律行為。被人對人的行為,承擔民事責任。”第66條:“沒有權、超越權或者權終止后的行為,只有經(jīng)過被人的追認,被人才承擔民事法律責任。未經(jīng)追認的行為,由行為人承擔民事責任。人不履行職責而給被人造成損害的,應當承擔民事責任?!庇纱丝梢?,行為是要承擔法律責任的。
三、公司類法人權利行使方面的規(guī)定
廚房自古以來是家庭主婦的“主戰(zhàn)場”。造成“廚房性腰痛”的原因主要有四個:
一是操作臺過低。由于多數(shù)家庭廚房操作臺和水池高度偏低,家庭主婦在撿菜、洗菜、切菜、淘米和進行烹調操作時,不得不“點頭哈腰”,使上半身久久呈前傾狀態(tài),無法保持腰背肌與胸腹肌的平衡。
二是腰部活動頻繁。操廚需要不斷地弓腰、扭腰、側腰,腰部活動率太高,使腰椎和腰肌不堪重負。不用說五六十歲的中老年人,就連年輕力壯的小伙子主廚,這樣也難免腰酸背痛。
三是身體重心偏前。由于腰部反復過度前屈,人體上半身重心始終落在腰骶椎結合部或其前方,形成向前下方墜沉的拉力,要長時間抗拒此力可不容易。開始時腰背肌力還可承受,能保持必要的緊張度,維持腰骶關節(jié)平衡,但時間一長,腰背肌力就會減弱,進入疲倦狀態(tài),再難發(fā)揮“吊臂”作用,難以拮抗上半身前傾的重力,會引發(fā)腰腿痛。
四是無法充分間休。主婦操廚期間,尤其是節(jié)假日親朋好友團聚之際,雖十分疲勞,但難以休息,必須連續(xù)作戰(zhàn),直至完成既定任務。若一日三餐多由家庭主婦―人承擔,長期下去,必然導致腰肌勞損、腰突癥等腰椎病的發(fā)生。
對策:為減輕家庭婦女在廚房干活時的腰部負擔,可在硬件配套和腰姿調整兩方面下工夫。硬件配套方面:如撿菜時,可另選一個高度合適的桌子,坐在一個高低適當?shù)男〉首由喜僮?,可避免腰部過度前屈,比較省力;洗菜、淘米時若水斗過低,可在水斗里墊上一定高度的木塊等硬物,調節(jié)一下高度;備一只矮凳,交替將一側腳擱上,使該側膝關節(jié)呈屈曲狀態(tài),洗菜、淘米時可減少腰部彎曲,使腰肌承受的負擔減輕。腰姿調整方面:若廚房一時還難以達到硬件配置要求,可在調整腰部姿勢方面下工夫。切菜時,如操作臺較低,就盡可能少彎曲腰部,而采取下肢屈髖,屈膝,雙上肢伸展,雙手保持與桌面30度角度的補償辦法,來降低身體重心,避免腰部受力過重,使身體重心均勻、垂直地落于雙足。以此腰姿操廚,一般不易產(chǎn)生腰酸背痛等癥狀。
洗衣性腰痛
由于各種性能優(yōu)異的洗衣機普及,已使很多家庭主婦從繁重的洗衣家務中解脫出來,這是社會的一大進步家務活的一次革命。但毋庸諱言,“洗衣性腰痛”仍頻頻發(fā)生,居高不下。原因在于: