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時間:2022-09-27 12:14:41
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1.要大力推進職業(yè)教育發(fā)展,不斷滿足廣大人民群眾日益增長的職教需求。職業(yè)教育是平民教育,是面向大眾的教育。職業(yè)教育發(fā)展觀就是以平民大眾為本,切實保障人民的合法權(quán)益、執(zhí)教為民的本質(zhì)。樹立和落實科學(xué)的職業(yè)教育發(fā)展觀,作為職業(yè)學(xué)校,就是要大力改善辦學(xué)條件,加快教育現(xiàn)代化步伐,讓廣大平民大眾的子弟享受優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育資源。
2.要積極深化教育教學(xué),全面推進教育創(chuàng)新。堅定不移地走“抓內(nèi)涵建設(shè)、;利用整合的切忌,做大做強銀川的職業(yè)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量”是可持續(xù)發(fā)展之路。這幾年,我校發(fā)展快,是前所未有的,給學(xué)院帶來了很大的發(fā)展空間。
3.建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,夯實教育發(fā)展的基石。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是先進文化的主要傳播者,是推動教育改革與發(fā)展的主力軍。樹立和落實科學(xué)教育發(fā)展觀,就要堅持以人為本的教育思想,全面提高教師隊伍整體素質(zhì),才能夯實教育發(fā)展的基石,推動教育事業(yè)的跨越發(fā)展。職業(yè)教育是開放式教育,是面向就[此資料轉(zhuǎn)貼于學(xué)習(xí)網(wǎng)]Gzu521.com業(yè)的教育,培養(yǎng)的人才要直接面向市場、面向就業(yè)。因此,要求課堂上的內(nèi)容要新,技術(shù)要新,標準要新,工藝要新,教師除了要不斷學(xué)習(xí)外,還要深入企業(yè),了解企業(yè)所需,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和考核標準。另外,學(xué)校要制訂鼓勵教師長期到企業(yè)進行教學(xué)實踐的獎懲制度,主動與企業(yè)聯(lián)系,建立實訓(xùn)基地,為教師營造到企業(yè)教學(xué)實踐的條件。
4.堅持以人為本,全面推進素質(zhì)教育。堅持以人為本,是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容;促進學(xué)生全面發(fā)展是科學(xué)教育發(fā)展觀的重要目的。樹立和落實科學(xué)教育發(fā)展觀,就必須樹立以人為本的教育思想,堅持一切為了學(xué)生,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,讓每一個學(xué)生都成人成才。
二、存在的問題
對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合自己平時的學(xué)習(xí)和工作,我對自身存在的問題進行剖析,存在的問題主要有:
1.與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,政治思想意識不夠強。思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時只顧忙于一些具體的教學(xué)工作,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深。
2、在教育教學(xué)工作中,開拓創(chuàng)新意識欠佳,創(chuàng)新觀念樹立得不夠,辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班。有安于現(xiàn)狀的思想,缺乏創(chuàng)造性的教育教學(xué)意識和魄力。
3、對于一些新知識、新理論,缺乏刻苦鉆研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于教育教學(xué)工作。
三、根源剖析
認真分析問題產(chǎn)生的根源,主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:
1、重實用,輕全面。一是認為自己只要教好書,育好人就行了,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自己工作忙,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
2、重和諧。雖說自己具有一定的責(zé)任心,能夠比較好的履行工作職責(zé),但由于怕得罪人,在這種思想的支配下,思想不夠解放,創(chuàng)新破難的意識還不夠強,習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗,缺乏解決困難的勇氣。保持一片和氣,安于穩(wěn)定團結(jié)。
總之,找到問題的根源,認清差距,才能明確今后努力的方向;克服不足,才能不斷完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。
四、努力方向
1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強理論學(xué)習(xí)。立足本職,把教師職業(yè)當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要內(nèi)涵。同時,努力刻苦地學(xué)習(xí)新知識,使自己成為教育教學(xué)工作中的行家里手。牢固樹立以人為本的思想和良好的道德風(fēng)范,切實做好教書育人工作。
一、 存在的問題
(一) 政治素養(yǎng)不過硬
(二) 責(zé)任意識不過硬
(三) 作風(fēng)紀律不扎實
(四) 較真碰硬力度不夠
(五) 執(zhí)行意識不過硬
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治素養(yǎng)不過硬存在的問題:一是學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強,尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透,造成了理論指導(dǎo)工作有差距;二是理論學(xué)習(xí)不廣泛,學(xué)業(yè)務(wù)方面的多,政治方面的少;學(xué)與本職相關(guān)的多,與本職無關(guān)的少,造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏,對宗旨意識存在模糊認識,造成工作針對性不強,工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因:一是對學(xué)習(xí)政治理論的重要性認識不足,導(dǎo)致學(xué)習(xí)觀念不強,沒有做到與時俱進、緊跟時代,存在追求學(xué)習(xí)制度和落實學(xué)習(xí)任務(wù)的局限性;二是學(xué)習(xí)浮于表面、不夠深入,知識面不廣,思路不夠?qū)掗?,有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實踐的思想,沒有把有限的理論學(xué)習(xí)成果更好的轉(zhuǎn)化為實際工作能力。
(二)責(zé)任意識不過硬存在的問題:一是奉獻意識不強;二是敬業(yè)精神不強。;三是表率意識不強,榜樣作用發(fā)揮不明顯;四是缺乏全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,服務(wù)意識不強。剖析原因:一是缺乏理
想目標和工作熱情,進取意識弱化;二是對黨員先鋒模范作用的重要性認識不到位,身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有差不多、過得去的思想,重經(jīng)驗,輕制度,缺乏苦干的思想準備,吃苦意識弱化;四是對學(xué)生的關(guān)心愛護不夠,談心交心的意識不強。
(三)作風(fēng)紀律不扎實存在的問題:一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài),還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因:主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為學(xué)生的扎實工作作風(fēng),存在得過且過的心態(tài),不求深不求精;二是對依法治執(zhí)教、從嚴治執(zhí)教認識還有偏差、落實不夠徹底,缺乏銳意進取的精神,缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力。
(四)較真碰硬力度不夠存在的問題:一是抓學(xué)生作風(fēng)養(yǎng)成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀問題時,有搞變通的現(xiàn)象;三是抓學(xué)生風(fēng)氣建設(shè),不能持之以恒。對一些工作落實標準,定期檢查的多,隨機檢查的少。剖析原因:一是對于不良風(fēng)氣造成的危害,認識深度不夠,缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀問題時,感情因素占了上風(fēng),沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到一視同仁,對好學(xué)生要求的多、對學(xué)困生要求的少。
(五)執(zhí)行意識不過硬存在的問題:一是還存在不求有功,但求無過的思想,缺少必要的進取心;二是求真務(wù)實精神還不夠;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因:一是對執(zhí)行力是提高教育教學(xué)戰(zhàn)斗力的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責(zé)任心、事業(yè)感,對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念,不能積極主動地貫徹上級的指示。
三、 今后的努力方向和改進措施
隨著守紀律、講規(guī)矩教育活動不斷深入,通過認真學(xué)習(xí)體會,不斷提高認識,結(jié)合自身存在的問題,認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),在今后的工作中,我將做到以下幾點:
(一)加強理論學(xué)習(xí)要確實認清學(xué)習(xí)的重要性,加強學(xué)風(fēng)建設(shè),不斷增強學(xué)習(xí)意識,提高政治、理論水平,在今后的工作生活中,要始終保持勤奮好學(xué)的作風(fēng),做到學(xué)以致用,堅持理論聯(lián)系實際,切實提高實際工作的各種能力。
(二)改變工作作風(fēng)要真抓實干,增強事業(yè)心、責(zé)任感;要愛崗敬業(yè),保持良好的工作狀態(tài);要求真務(wù)實,增強緊迫感、危機意識和憂患意識,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做為強化責(zé)任心和提高工作標準的重要手段。