序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇日常工作匯報(bào)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！

篇1

一、認(rèn)真組織安排，落實(shí)“五項(xiàng)建設(shè)奮斗目標(biāo)”。

為有效推進(jìn)全市民主評(píng)議工作，我們緊密結(jié)合保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真抓好組織落實(shí)，把市委市政府五項(xiàng)建設(shè)的各項(xiàng)文件精神用行動(dòng)落實(shí)到工作中，真正把我市建設(shè)成農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、工業(yè)大市、生態(tài)宜居城市、物流樞紐、和諧，做出我們最大的貢獻(xiàn)。我們市農(nóng)業(yè)強(qiáng)市，我們?nèi)吮Ｘ?cái)險(xiǎn)公司必將發(fā)揮我們保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)民朋友們排憂解難，截止6月25日，共解決能繁母豬賠案2073起，賠款207.3萬(wàn)元，奶牛賠案58起，賠款29萬(wàn)元，解決了農(nóng)民種養(yǎng)殖戶的困難。小麥、玉米、棉花等農(nóng)作物保險(xiǎn)，廣大農(nóng)民朋友們也都在積極入保，我們保險(xiǎn)公司將盡全力保障農(nóng)民豐產(chǎn)豐收，有力的保障了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。

二、做好業(yè)務(wù)工作，積極為群眾辦事實(shí)辦好事。

篇2

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、縝密安排

我縣成立整治保健品市場(chǎng)亂象“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由全縣10個(gè)相關(guān)單位聯(lián)合印發(fā)了《**縣聯(lián)合整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)方案》，就規(guī)范保健品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，治理保健品亂象進(jìn)行聯(lián)合打擊等工作進(jìn)行了詳細(xì)部署安排，加強(qiáng)執(zhí)法單位間協(xié)作配合，集中組織開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，打好組合拳、合力戰(zhàn)，形成高效聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)有力的區(qū)域共治格局。

二、突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力

在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)中，我縣高度重視輿論宣傳引導(dǎo)，充分利用春節(jié)前后有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)村莊、進(jìn)家庭活動(dòng)，把百日行動(dòng)宣傳的觸角滲透到鄉(xiāng)、村、社區(qū)，營(yíng)造了“百日行動(dòng)”人人皆知、虛假宣傳人人喊打的濃厚氛圍。

我縣各相關(guān)單位在此次百日行動(dòng)中，突出重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域、突出重點(diǎn)場(chǎng)所及區(qū)域，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)：

縣工業(yè)和信息化局督促企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，縣公安局對(duì)構(gòu)成犯罪的堅(jiān)決立案打擊，縣民政局加強(qiáng)對(duì)我縣養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員的宣傳引導(dǎo)，縣城市管理局對(duì)戶外場(chǎng)所開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，縣衛(wèi)健委配合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)嚴(yán)肅查處各種假借健康講座進(jìn)行的免費(fèi)體檢，還有縣商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電和旅游局、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等有關(guān)單位均發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)保健品打假宣傳力度，為專(zhuān)項(xiàng)整治工作營(yíng)造了良好社會(huì)氛圍。

在監(jiān)管措施方面，我縣堅(jiān)持全面檢查、重點(diǎn)檢查、節(jié)點(diǎn)督查相結(jié)合，做到保健類(lèi)別監(jiān)管全覆蓋、經(jīng)營(yíng)區(qū)域無(wú)盲區(qū)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間，由市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)牽頭開(kāi)展企業(yè)負(fù)責(zé)人集體約談，推動(dòng)企業(yè)自查自糾；主動(dòng)排查我縣涉“權(quán)健”“華林”注冊(cè)的市場(chǎng)主體，保障消費(fèi)者核心權(quán)益。

截至目前，全縣共出動(dòng)檢查監(jiān)督人員500余人次，檢查人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所、“保健”類(lèi)店鋪100多個(gè)，重點(diǎn)區(qū)域3個(gè)，開(kāi)展行政指導(dǎo)、行政約談和宣傳活動(dòng)3次。開(kāi)展協(xié)作執(zhí)法1次。共查處保健品類(lèi)案件12件。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高成效

縣委、縣政府將督促有關(guān)單位對(duì)活動(dòng)前期開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)借鑒其它地市先進(jìn)做法，深挖工作效能，提升工作實(shí)效，及時(shí)把成功經(jīng)驗(yàn)和成熟做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，健全完善相關(guān)機(jī)制，鞏固提高活動(dòng)成果。

篇3

一、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保工作取得成效。

1、提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。多次召開(kāi)會(huì)議，研究安排保健品市場(chǎng)“百日行動(dòng)”工作。從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保障和改善民生的高度，充分認(rèn)識(shí)“百日行動(dòng)”的重要意義，成立了區(qū)“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，強(qiáng)化對(duì)全區(qū)保健品市場(chǎng)整治工作的督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行為的事中事后監(jiān)管力度，將欺詐、虛假宣傳、夸大宣傳等保健品違法行為作為集中打擊清理整頓的重點(diǎn)，依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《廣告法》、《食品安全法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《價(jià)格法》、《禁止傳銷(xiāo)條例》等法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊虛假宣傳、虛假?gòu)V告、制售假冒偽劣產(chǎn)品等擾亂市場(chǎng)秩序和欺詐消費(fèi)者等各類(lèi)違法行為，努力集中查辦、曝光一批違法典型案件，形成高壓態(tài)勢(shì)，有效地遏制了保健品市場(chǎng)的亂象。同時(shí)建立了工作臺(tái)賬，層次壓實(shí)責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

2、強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。在轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶和大中型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)懸掛橫幅16條、宣傳標(biāo)語(yǔ)300幅，并利用轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶門(mén)頭電子屏、沿街商鋪屏幕播放“百日行動(dòng)”宣傳標(biāo)語(yǔ)，在各個(gè)市場(chǎng)監(jiān)督管理所及行政審批大廳市場(chǎng)監(jiān)管窗口發(fā)放整治保健市場(chǎng)亂象宣傳彩頁(yè)2000張，大力宣傳整治保健市場(chǎng)工作的重要性和必要性，營(yíng)造了濃厚的工作氛圍。

3、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)打違法行為。我局轄區(qū)現(xiàn)排查保健品經(jīng)營(yíng)戶70戶。截止目前，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員260余人次，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛60余臺(tái)次，檢查社區(qū)、公園、市場(chǎng)等密集場(chǎng)所22個(gè)，檢查賓館、酒店28家，排查保健類(lèi)食品違法經(jīng)營(yíng)線索 26條，現(xiàn)已立案9起，如:發(fā)現(xiàn)的“香深艾寶保健館”銷(xiāo)售的保健用品及宣傳材料；我局執(zhí)法人員在市場(chǎng)巡查中發(fā)現(xiàn)的當(dāng)事人銷(xiāo)售的“陜富小麥胚芽粉”，均涉嫌虛假宣傳，目前案件正在進(jìn)一步調(diào)查處理中。

4、暢通維權(quán)渠道，依法保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。充分發(fā)揮“12315”、消費(fèi)者協(xié)會(huì)的申訴、投訴和舉報(bào)作用，暢通投訴舉報(bào)渠道，依法處理消費(fèi)糾紛，動(dòng)員消費(fèi)者積極檢舉揭發(fā)有問(wèn)題的保健食品、保健用品，及時(shí)妥善處理處理消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)保健品、保健器械的投訴舉報(bào)，確保件件有回音，事事有著落，對(duì)一經(jīng)查實(shí)的違法案件，從嚴(yán)從重查處，切實(shí)保護(hù)廣大人民群眾利益，凈化保健市場(chǎng)，讓不合格的保健產(chǎn)品沒(méi)有消費(fèi)市場(chǎng)。

二、下一步工作打算

篇4

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立200*年世界旅游日中國(guó)主會(huì)場(chǎng)慶祝活動(dòng)暨第八屆中國(guó)西游記旅游文化節(jié)首屆新亞歐大陸橋國(guó)際旅游文化節(jié)系列活動(dòng)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)張光東任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)趙化勤、公方才、蔣林、夏興潤(rùn)、邵明和指揮中心副主任趙永華任副組長(zhǎng)，贛榆縣局、東?？h局、新浦分局、海州分局、連云港分局、開(kāi)發(fā)區(qū)分局、港公安局及市局指揮中心、治安支隊(duì)、交巡警支隊(duì)、刑警支隊(duì)、水警支隊(duì)、國(guó)保支隊(duì)、武警支隊(duì)、邊防支隊(duì)、消防支隊(duì)、邊防檢查站和市局機(jī)關(guān)部分單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)具體分工是：張光東同志負(fù)責(zé)活動(dòng)安全保衛(wèi)全面工作；趙化勤同志負(fù)責(zé)交通安全保衛(wèi)工作；公方才同志負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)和社會(huì)面控制工作；蔣林同志負(fù)責(zé)活動(dòng)期間案件偵破工作；趙永華同志負(fù)責(zé)情報(bào)信息、警力調(diào)配、處置突發(fā)事件工作；夏興潤(rùn)同志負(fù)責(zé)后勤保障、宣傳報(bào)道工作；邵明同志負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)活動(dòng)的警務(wù)督察工作。

二、職責(zé)任務(wù)

全市公安機(jī)關(guān)在20**年世界旅游日中國(guó)主會(huì)場(chǎng)慶?；顒?dòng)暨第八屆中國(guó)西游記旅游文化節(jié)首屆新亞歐大陸橋國(guó)際旅游文化節(jié)組委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分工協(xié)作，各司其職，全面落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作措施，保證活動(dòng)安全順利進(jìn)行。具體任務(wù)是：

（一）交通安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)人：趙化勤。組織開(kāi)展交通安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)查處超速行駛等各類(lèi)交通違法行為。加強(qiáng)路面管控，合理布置崗點(diǎn)，對(duì)各主要路段、路口的交通秩序加強(qiáng)管理；維護(hù)好停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的停放秩序；維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)及貴賓車(chē)輛往返途中的交通秩序；及時(shí)處置道路上發(fā)生的各類(lèi)交通事故，確保道路交通井然有序。加強(qiáng)源頭安全監(jiān)管，對(duì)參加活動(dòng)的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行一次安全檢測(cè)，確保車(chē)況良好，努力消除事故隱患。配合交通部門(mén)對(duì)交通事故易發(fā)路段落實(shí)防范措施，減少各類(lèi)交通事故的發(fā)生。

（二）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)和社會(huì)面控制工作，負(fù)責(zé)人：公方才。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)秩序良好和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、演職人員及觀眾的人身、財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)社會(huì)面的控制工作，完善治安防控機(jī)制，遏制和減少案件發(fā)生。對(duì)不安定因素和苗頭，組織開(kāi)展深入細(xì)致的排查，對(duì)排查出的矛盾問(wèn)題，積極配合有關(guān)部門(mén)做好化解、疏導(dǎo)和勸阻工作。對(duì)重點(diǎn)人頭，逐一落實(shí)管控措施，嚴(yán)防發(fā)生各類(lèi)影響活動(dòng)順利進(jìn)行的事件和事故。

（三）偵查破案工作，負(fù)責(zé)人：蔣林。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展反扒工作。對(duì)發(fā)生的各類(lèi)現(xiàn)行刑事案件，及時(shí)組織精干警力，采取有力措施，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)破獲。對(duì)影響大、性質(zhì)惡劣的案件，要成立專(zhuān)案組，實(shí)行掛牌督辦，限期破案，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。

（四）情報(bào)信息、警力調(diào)度、突發(fā)事件處置工作，負(fù)責(zé)人：趙永華。加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)不安定因素信息的收集、研判和反饋，對(duì)發(fā)生影響穩(wěn)定的各類(lèi)突發(fā)性、，迅速啟動(dòng)工作預(yù)案，并強(qiáng)化指揮調(diào)度，實(shí)行多警種聯(lián)動(dòng)，積極穩(wěn)妥地予以處置，切實(shí)防止矛盾激化。及時(shí)制止圍堵、沖擊活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和堵塞道路交通等事件發(fā)生。

（五）后勤保障、宣傳報(bào)道工作，負(fù)責(zé)人：夏興潤(rùn)。為安全保衛(wèi)工作提供后勤保障，并進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，展現(xiàn)公安機(jī)關(guān)和公安民警在安全保衛(wèi)工作中的精神風(fēng)貌。

（六）警務(wù)督察工作，負(fù)責(zé)人：邵明。對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和交通安全保衛(wèi)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全程督察，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查糾參加執(zhí)勤民警漏崗、脫崗、串崗等不履行職責(zé)的行為，以及違反警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的有關(guān)行為，督促有關(guān)單位和民警抓好工作措施的落實(shí)。

三、系列活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù)分工

（一）2005年世界旅游日中國(guó)主會(huì)場(chǎng)慶?；顒?dòng)暨第八屆中國(guó)西游記旅游文化節(jié)首屆新亞歐大陸橋國(guó)際旅游文化節(jié)開(kāi)幕式

1.時(shí)間：2005年9月27日9：00-10：30

2.地點(diǎn)：花果山風(fēng)景區(qū)五圣廣場(chǎng)

3.開(kāi)幕式安全保衛(wèi)工作由市局統(tǒng)一組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。

（二）2005年世界旅游日中國(guó)主會(huì)場(chǎng)慶?；顒?dòng)暨第八屆中國(guó)西游記旅游文化節(jié)首屆新亞歐大陸橋國(guó)際旅游文化節(jié)組委會(huì)招待酒會(huì)

1.時(shí)間：2005年9月26日18：30-20：00

2.地點(diǎn)：神州賓館或云臺(tái)賓館

3.招待酒會(huì)安全保衛(wèi)工作由新浦分局或連云分局組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。

（三）新絲綢之路國(guó)際旅游合作暨中韓（連云港）旅游合作論壇

1.時(shí)間：2005年9月27日14：00-18：00

2.地點(diǎn)：神州賓館或云臺(tái)賓館

3.合作論壇安全保衛(wèi)工作由新浦分局或連云分局組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。

（四）中國(guó)連云港牽手荷蘭鹿特丹爵士樂(lè)音樂(lè)晚會(huì)

1.時(shí)間：2005年9月27日19：30-21：00

2.地點(diǎn)：黃海影劇院

3.音樂(lè)晚會(huì)安全保衛(wèi)工作由新浦分局統(tǒng)一組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。市局治安支隊(duì)、交巡警支隊(duì)配合。

（五）200*年世界旅游日中國(guó)主會(huì)場(chǎng)慶?；顒?dòng)“俄羅斯—連云港旅游周”啟動(dòng)式

1.時(shí)間：200*年9月28日9：00

2.地點(diǎn)：核電專(zhuān)家村廣場(chǎng)

3.“俄羅斯—連云港旅游周”啟動(dòng)式安全保衛(wèi)工作由連云分局組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。

（六）第八屆中國(guó)東海水晶節(jié)

1.時(shí)間：200*年9月29日-10月3日

2.地點(diǎn)：東?？h

3.水晶節(jié)安全保衛(wèi)工作由東?？h局組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。市局治安支隊(duì)加強(qiáng)指導(dǎo)。

（七）第五屆中國(guó)贛榆徐福故里海洋文化節(jié)。

1.時(shí)間：200*年9月30日-10月5日

2.地點(diǎn)：贛榆縣

3.海洋文化節(jié)安全保衛(wèi)工作由贛榆縣局組織開(kāi)展安全保衛(wèi)，制定安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)安全保衛(wèi)工作措施。市局治安支隊(duì)加強(qiáng)指導(dǎo)。

四、工作要求

篇5

通過(guò)我們?nèi)粘５膱F(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)分析，我們發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人在日常的營(yíng)銷(xiāo)工作匯報(bào)中經(jīng)常暴露以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、思路不清晰。在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)匯報(bào)中沒(méi)有匯報(bào)主線，使得接受匯報(bào)的人不能清晰的了解匯報(bào)人所闡述內(nèi)容主題。

2、內(nèi)容空洞。匯報(bào)的內(nèi)容全部是概述性的語(yǔ)言或者理論術(shù)語(yǔ)類(lèi)語(yǔ)言，沒(méi)有足夠的數(shù)據(jù)與案例作為支撐，使得工作匯報(bào)的內(nèi)容成為空中樓閣。

3、缺少建樹(shù)。匯報(bào)成為敘述作文，內(nèi)容平淡，匯報(bào)者沒(méi)有能夠在自己的匯報(bào)中挖掘匯報(bào)內(nèi)容中更深層次的結(jié)論形成原因與事件即將產(chǎn)生后果的評(píng)估。

4、缺乏解決問(wèn)題的能力。匯報(bào)中僅僅提出了問(wèn)題，但是沒(méi)有能夠向接受匯報(bào)者提供問(wèn)題的解決方案或者建議性解決方案，使得我們的匯報(bào)“僅僅提出了問(wèn)題，而沒(méi)有解決問(wèn)題”，顯得整個(gè)匯報(bào)不夠完整。

5、格式性錯(cuò)誤。報(bào)告內(nèi)容啰嗦，敘述方式直白，不能將接受匯報(bào)者的注意力有效吸引，匯報(bào)質(zhì)量與效果不高。

一份高質(zhì)量的工作匯報(bào)必須能夠有效的回避上述問(wèn)題，達(dá)到以下幾項(xiàng)要求：

1、　匯報(bào)框架清晰，讓聽(tīng)取匯報(bào)者對(duì)你要匯報(bào)的內(nèi)容一目了然！整個(gè)工作匯報(bào)應(yīng)該包括工作內(nèi)容概述、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與問(wèn)題分析、工作改進(jìn)建議及提案。

2、　有足夠數(shù)據(jù)與案例作為匯報(bào)的后臺(tái)支撐，使我們的匯報(bào)血肉豐滿、更具說(shuō)服力。例如我們提議一種市場(chǎng)運(yùn)作模式比較成功，那么我們同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交此種市場(chǎng)運(yùn)作模式適應(yīng)的環(huán)境、成功操作的例案，甚至包括市場(chǎng)操作的流程，針對(duì)個(gè)案的市場(chǎng)投入產(chǎn)出分析與評(píng)估等。

3、　形成結(jié)論，通過(guò)我們的對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的挖掘，找出事件形成的原因以及即將產(chǎn)生的后果，為接受匯報(bào)者提供決策指導(dǎo)與建議；我們?cè)趨R報(bào)中既要學(xué)會(huì)擺事實(shí)又要將我們要表達(dá)的問(wèn)題進(jìn)行提煉總結(jié)。

4、　提出問(wèn)題并解決問(wèn)題，針對(duì)我們的匯報(bào)與分析，提出合理化的銷(xiāo)售建議與策略性觀點(diǎn)，并就這些建議與觀點(diǎn)提出有效或者建議性的解決方案與實(shí)施方案。

5、　采取有效的匯報(bào)方式與格式，來(lái)保證與提升我們的匯報(bào)效果。良好的匯報(bào)方式可以幫助接受匯報(bào)者更加清晰的了解我們的匯報(bào)內(nèi)容，并能夠增強(qiáng)對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的印象；比如PPT的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)就比我們口頭匯報(bào)或者WORD文本格式的匯報(bào)更加直觀與有效，報(bào)表格式的匯報(bào)就比我們敘述性的匯報(bào)簡(jiǎn)潔與明了。

形成高質(zhì)量的工作匯報(bào)應(yīng)該注意的事項(xiàng)：

1、　前期的調(diào)研工作的開(kāi)展。這是保證我們匯報(bào)內(nèi)容充實(shí)、真實(shí)的關(guān)鍵，更是保證我們匯報(bào)內(nèi)容權(quán)威與影響力所在。

2、　有效的數(shù)據(jù)積累。日常的數(shù)據(jù)積累是我們進(jìn)行市場(chǎng)分析的依據(jù)，更是我們匯報(bào)的血肉組成。

3、　數(shù)據(jù)分析方法的利用。同樣的數(shù)據(jù)，我們運(yùn)用不同的分析方法可以為我們不同的觀點(diǎn)闡述做支撐，這就需要我們采取合理的分析方法，例如數(shù)據(jù)的縱向?qū)Ρ?、橫向?qū)Ρ?、?shù)據(jù)的提煉及相關(guān)分析圖表的借助分析發(fā)等等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析方法的利用來(lái)有效提升我們匯報(bào)內(nèi)容的生動(dòng)性與直觀性。

篇6

大多數(shù)企業(yè)對(duì)駐外銷(xiāo)售人員的管理仍然主要通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式進(jìn)行，即每位駐外只需對(duì)其直接上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)也只負(fù)責(zé)監(jiān)控其直接下級(jí)。這種“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的管理方式，使得總部無(wú)法全面把握每個(gè)業(yè)務(wù)人員的工作狀態(tài)，不能對(duì)其日常工作進(jìn)行監(jiān)控；另一方面，總部對(duì)各地市場(chǎng)狀況不夠了解，對(duì)駐外人員依賴(lài)性較大，“中央”對(duì)“地方”的控制力較弱，尤其是那些“封疆大吏”。

同時(shí)，這也是大多數(shù)企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人員的監(jiān)控和考核都是結(jié)果導(dǎo)向，而不是過(guò)程管理的原因。但眾所周知，由于市場(chǎng)基礎(chǔ)和競(jìng)爭(zhēng)狀況的復(fù)雜性，很多時(shí)候某一銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并不能充分反應(yīng)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售人員工作的努力程度，僅僅根據(jù)結(jié)果對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行監(jiān)控和考核是做不到公正合理的。因此，現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始嘗試各種方法加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的管理和考核，以過(guò)程促結(jié)果。

2．駐外業(yè)務(wù)員管理要解決的三個(gè)問(wèn)題

概括的來(lái)說(shuō)，駐外銷(xiāo)售人員的管理要解決三個(gè)問(wèn)題，即確保駐外人員“在應(yīng)該在的地方，做應(yīng)該做的事，說(shuō)應(yīng)該說(shuō)的話”。解決了這三個(gè)問(wèn)題，也就基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)駐外銷(xiāo)售人員的過(guò)程管理。

（1）“在應(yīng)該在的地方”

這是最基本的要求，駐外業(yè)務(wù)員在出差期間必須是處在他們的銷(xiāo)售區(qū)域里。這點(diǎn)看起來(lái)簡(jiǎn)單，但筆者曾服務(wù)的某大型國(guó)有企業(yè)就發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)員出差期間中途回家休息，或去外地游玩的事，而且不止一次兩次、一個(gè)人兩個(gè)人。

很多企業(yè)主要依靠電話或手機(jī)來(lái)監(jiān)控，比如用電話查崗，打?qū)Ψ绞謾C(jī)，然后讓對(duì)方用本地電話回過(guò)來(lái)。這種方式雖然有效，但溝通成本和時(shí)間成本過(guò)高，也無(wú)法全面監(jiān)控到每一個(gè)人，只能是偶爾為之。

（2）“做應(yīng)該做的事”

是指每個(gè)駐外人員每天都必須完成基本的銷(xiāo)售動(dòng)作，以及上級(jí)指定的任務(wù)，比如拜訪經(jīng)銷(xiāo)商、走訪終端、開(kāi)發(fā)新客戶、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)等等。

在這一點(diǎn)上，很多企業(yè)幾乎找不到有效的手段可以監(jiān)控，更多時(shí)候是依靠駐外人員的自覺(jué)，或者從各種報(bào)告或檢查市場(chǎng)的蛛絲馬跡中去查證。

（3）“說(shuō)應(yīng)該說(shuō)的話”

是指駐外人員每天都應(yīng)該積極搜集各類(lèi)市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)和總部，如產(chǎn)品銷(xiāo)量、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)者活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)等等。

在市場(chǎng)信息反饋方面，很多企業(yè)不但沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)控，甚至于根本沒(méi)有這種意識(shí)。

3．由點(diǎn)到面，將駐外管理進(jìn)行到底——某企業(yè)駐外人員網(wǎng)絡(luò)化管理案例

要實(shí)現(xiàn)對(duì)駐外人員的過(guò)程管理，就必須改變這種“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的管理方式，從“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”變成“面對(duì)面”。即總部和各層領(lǐng)導(dǎo)都能全面把握所有直線下屬的工作狀況，同時(shí)各級(jí)銷(xiāo)售人員也能充分了解總部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。這種“面對(duì)面”的管理方式，就可以形成一張無(wú)所不在的大網(wǎng)，將全體營(yíng)銷(xiāo)人員網(wǎng)羅其中，從而有效提升總部對(duì)各級(jí)駐外人員的監(jiān)控和管理能力。

網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)技術(shù)的迅猛發(fā)展，使這種“面對(duì)面”管理方式成為可能。筆者曾服務(wù)的某大型煙草企業(yè)即曾依靠一套遠(yuǎn)程管理軟件——電子報(bào)告系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)駐外銷(xiāo)售員“面對(duì)面”的管理。

（1）企業(yè)背景

該企業(yè)系煙草行業(yè)36家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)之一，營(yíng)銷(xiāo)中心現(xiàn)有駐外銷(xiāo)售人員300人左右，全國(guó)大多數(shù)省份都有分布。

這些駐外銷(xiāo)售人員主要工作內(nèi)容包括協(xié)調(diào)與銷(xiāo)地公司的關(guān)系、了解市場(chǎng)信息、拜訪重點(diǎn)零售戶、推介產(chǎn)品、啟動(dòng)消費(fèi)者等。工作模式為常駐銷(xiāo)地，每月回來(lái)一次，向總部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，參加營(yíng)銷(xiāo)中心月會(huì)，休息4－5天后又回到銷(xiāo)區(qū)。

（2）存在問(wèn)題

1.銷(xiāo)售區(qū)域分布太廣泛，各級(jí)主管無(wú)法有效掌控下屬業(yè)務(wù)人員行蹤，以至部分駐外人員工作散漫，不能自覺(jué)完成每日例行工作，甚至擅離職守。

2．駐外人員日常工作難以監(jiān)控和量化，考核力度不夠，加之煙草行業(yè)特殊性，單一因素（銷(xiāo)量）的績(jī)效考核機(jī)制難以有效發(fā)揮激勵(lì)作用；

3. 缺乏系統(tǒng)的信息匯報(bào)機(jī)制，總部無(wú)法及時(shí)掌握各銷(xiāo)地市場(chǎng)狀況，下級(jí)業(yè)務(wù)人員也無(wú)法就市場(chǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向總部反應(yīng)。

（3）解決方案

為解決以上問(wèn)題，健全營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售管理體系，加強(qiáng)監(jiān)控和考核考核力度，我們提出“數(shù)字化、透明化的營(yíng)銷(xiāo)中心”的解決方案，方案重點(diǎn)就是在營(yíng)銷(xiāo)中心推廣一套遠(yuǎn)程營(yíng)銷(xiāo)管理軟件——電子匯報(bào)系統(tǒng)。

1．該系統(tǒng)是一個(gè)功能強(qiáng)大的網(wǎng)上匯報(bào)平臺(tái)，包括工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、客戶關(guān)系管理、通知、數(shù)據(jù)共享、營(yíng)銷(xiāo)通訊、內(nèi)部論壇等模塊；駐外銷(xiāo)售人員可以隨時(shí)登錄進(jìn)行工作匯報(bào)或查找資料。

2．各級(jí)銷(xiāo)售主管可以隨時(shí)登錄該系統(tǒng)，查看下屬工作計(jì)劃和匯報(bào)，并及時(shí)對(duì)下屬報(bào)告作出批復(fù)；通過(guò)查看下屬工作計(jì)劃和工作匯報(bào)，可以充分掌握下屬工作狀況，并了解市場(chǎng)信息。

3．工作匯報(bào)和客戶關(guān)系管理模塊是該系統(tǒng)的核心。工作匯報(bào)包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)，各地業(yè)務(wù)人員均需定期（2－3天一次，特殊情況每日?qǐng)?bào)告）上網(wǎng)匯報(bào)；匯報(bào)需按規(guī)定模塊進(jìn)行，如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、對(duì)手監(jiān)控、公司動(dòng)態(tài)、零售動(dòng)態(tài)。在客戶關(guān)系管理模塊，駐外銷(xiāo)售員需隨時(shí)更新客戶資料，并對(duì)每日拜訪情況進(jìn)行紀(jì)錄。

4．電子匯報(bào)系統(tǒng)作為績(jī)效考核內(nèi)容之一，由中心市場(chǎng)督查部門(mén)負(fù)責(zé)督導(dǎo)和抽查。

經(jīng)過(guò)多次的版本升級(jí)，該遠(yuǎn)程營(yíng)銷(xiāo)管理軟件現(xiàn)在已經(jīng)成為營(yíng)銷(xiāo)中心必不可少的銷(xiāo)售管理工具和內(nèi)部溝通平臺(tái)，并在各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)，尤其是幾次新產(chǎn)品上市過(guò)程中發(fā)揮了重大作用。

（4）實(shí)施效果

電子匯報(bào)系統(tǒng)的實(shí)施，大大提高了營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)駐外銷(xiāo)售人員的管理，能夠有效的促使駐外銷(xiāo)售員做到“在應(yīng)該在的地方”、“做應(yīng)該做的事”、“說(shuō)應(yīng)該說(shuō)的話”。

1．電子匯報(bào)制度實(shí)施后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能通過(guò)這個(gè)平臺(tái)及時(shí)掌握下屬人員工作地點(diǎn)和工作狀態(tài)，并通過(guò)計(jì)劃與匯報(bào)的比對(duì)，了解該業(yè)務(wù)人員工作執(zhí)行情況。由于匯報(bào)系統(tǒng)是透明的（即上級(jí)可以查看下級(jí)匯報(bào)、同級(jí)人員之間也可互相查看匯報(bào)），且紀(jì)錄在案、有據(jù)可查，所以能夠有效避免駐外銷(xiāo)售員匯報(bào)作假，再加上中心督查部門(mén)的存在，基本能夠促使駐外銷(xiāo)售人員完成每日基本銷(xiāo)售動(dòng)作。

篇7

企業(yè)新職員工作匯報(bào)一

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

在_月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

企業(yè)新職員工作匯報(bào)二

本人20_年12月10日接到市場(chǎng)業(yè)績(jī)不太理想，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方，今年我將一如既往的按照公司的要求，在去年的基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多動(dòng)腦、多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，確立目標(biāo)全面開(kāi)展20_年的工作，現(xiàn)制定工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系，溝通，有時(shí)間和條件的情況下送些小禮物或宴請(qǐng)客戶(根據(jù)個(gè)人喜好因人而異)。

二、在維護(hù)老客戶的同時(shí)要不斷從開(kāi)發(fā)新客戶(盡一切努力找到統(tǒng)方)。

三、不斷學(xué)習(xí)豐富自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

四、今年對(duì)自己有以下要求。

1、每周要拜訪6個(gè)以上的客戶，科主任每周兩次。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，一季度再一大結(jié)，一年一總結(jié)，一年一總結(jié)。找出工作中的失誤和不足，及時(shí)糾正并記錄避免下次再犯。

3、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。

4、嚴(yán)于律己，學(xué)習(xí)亮劍精神，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，上網(wǎng)多查閱相關(guān)資料，與同行們交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

5、加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)，為公司樹(shù)立良好的形象。

以上是我這一年的工作總結(jié)，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服，為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)新職員工作匯報(bào)三

20_年_月_日，到公司工作，不覺(jué)已經(jīng)工作了四個(gè)月，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1、耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作。

幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

2、積極主動(dòng)地做好檔案管理。

近幾個(gè)月來(lái)，完成了近__年的文書(shū)檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過(guò)程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類(lèi)資料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

篇8

本人在2015年8月中旬以前擔(dān)任綜合管理部的經(jīng)理，之后擔(dān)任了總經(jīng)辦主任，在這一年中還兼任了董事會(huì)秘書(shū)、黨支部副書(shū)記以及青工團(tuán)書(shū)記，頭頂?shù)拿弊哟_實(shí)很多，事情也比較雜，工作的內(nèi)容主要是協(xié)調(diào)各個(gè)方面的資源為大家提供良好的服務(wù)，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無(wú)過(guò)，踏踏實(shí)實(shí)做好份內(nèi)的事。

2015年即將過(guò)去，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持下，圍繞年初制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

經(jīng)過(guò)一年的拼搏與奮斗，本部門(mén)圓滿完成了年度目標(biāo)，在此，我首先代表本部門(mén)全體人員向唐總和其它各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝一年來(lái)對(duì)我及外聯(lián)宣傳部的關(guān)懷與支持。

篇9

3.做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價(jià)格問(wèn)題及時(shí)做出書(shū)面匯報(bào)，并計(jì)算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

4.安排好工作時(shí)間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

5.一周一書(shū)面匯報(bào)，做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開(kāi)展作好準(zhǔn)備！

6.對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤(pán)點(diǎn)，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤(pán)點(diǎn)，并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。

7.針對(duì)原料的購(gòu)進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計(jì)算，也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣(mài)盤(pán)存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗

篇10

二、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議及學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)工作匯報(bào)，討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，部署相關(guān)工作。

（2）向?qū)W生會(huì)全體會(huì)議匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況及主席團(tuán)工作情況。

（3）參加有關(guān)校務(wù)會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

（4）代表學(xué)生會(huì)向?qū)W校匯報(bào)工作情況和學(xué)生會(huì)成員思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取學(xué)校有關(guān)工作部署。

（5）制定相關(guān)工作方針、路線，提出有效工作指導(dǎo)思想。

（6）帶領(lǐng)主席團(tuán)成員制定相關(guān)工作制度。

（7）學(xué)生會(huì)主席對(duì)全體學(xué)生會(huì)干部成員負(fù)責(zé)。

（8）學(xué)生會(huì)主席在履行義務(wù)和行使權(quán)力時(shí)無(wú)條件接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。

（9）指導(dǎo)、幫助、檢查、督促各部門(mén)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

（10）及時(shí)采納學(xué)生會(huì)各成員的有效建議，常與各成員之間進(jìn)行心理溝通和工作交流，必要時(shí)對(duì)成員進(jìn)行思想教育。

三、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

（1）協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

（2）明確職責(zé)，直接抓參加主管部門(mén)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)

（3）向主席匯報(bào)自己的工作，學(xué)生會(huì)各部工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的相關(guān)問(wèn)題。

（4）協(xié)助各部長(zhǎng)做好各部日常工作

（4）完成主席交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（5）對(duì)工作擬定方案，進(jìn)行相關(guān)工作部署，提出自己的工作建議、觀點(diǎn)及學(xué)生會(huì)發(fā)展方向。

（6）及時(shí)糾正主席之不足，向主席提出行之有效的建議。

（7）主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

四、學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)工作職責(zé)

（1）各部部長(zhǎng)應(yīng)明確本部工作。

（2）根據(jù)主席團(tuán)指示部署本部相關(guān)工作，完成主席團(tuán)交辦的工作任務(wù)，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)本部工作情況及成員的思想動(dòng)態(tài)。

（3）定期召開(kāi)部?jī)?nèi)工作會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，部署相關(guān)工作，及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)有關(guān)工作部署及會(huì)議精神。

（4）依據(jù)《總綱》規(guī)定，帶領(lǐng)本部制定本部工作制度，并創(chuàng)建部?jī)?nèi)工作檔案。

（4）監(jiān)督好本部成員的各項(xiàng)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并進(jìn)行解決。

（5）處理好本部成員之間的關(guān)系與矛盾，各部部長(zhǎng)應(yīng)與成員和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

（6）平時(shí)注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織能力的優(yōu)秀人才。

（7）樹(shù)立良好干部形象，主動(dòng)關(guān)心成員，營(yíng)造和諧友愛(ài)的集體氣氛。

（8）廣泛采納建議，把工作中的不足之處進(jìn)行糾正。

（9）賞罰分明，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)貨批評(píng)，并記入檔案。

篇11

現(xiàn)將本人XX年的工作匯報(bào)如下：

本人在XX年8月中旬以前擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理，之后任總經(jīng)辦主任，在這一年中還兼任董事會(huì)秘書(shū)、黨支部副書(shū)記、青工團(tuán)書(shū)記，頭頂?shù)拿弊雍芏啵虑橐脖容^雜工作的內(nèi)容主要是協(xié)調(diào)各方面的資源為大家提供服務(wù)，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無(wú)過(guò)，踏踏實(shí)實(shí)做好份內(nèi)的事。

XX年即將過(guò)去，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持下，圍繞年初制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

即將過(guò)去的21—XX年度，于中xxxx是極具意義的一年，公司上下團(tuán)結(jié)一致，正昂揚(yáng)邁向第2個(gè)輝煌的十年!

經(jīng)過(guò)一年的拼搏與奮斗，本部門(mén)圓滿完成了年度目標(biāo)，在此，我首先代表本部門(mén)全體人員向唐總和其它各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝一年來(lái)對(duì)我及外聯(lián)宣傳部的關(guān)懷與支持。

現(xiàn)在，我向大會(huì)作21—XX年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

經(jīng)營(yíng)管理部自8月份成立以來(lái)已有4個(gè)多月時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)事業(yè)部完成指標(biāo)考核、項(xiàng)目預(yù)算的編制與考核、項(xiàng)目回款管理、項(xiàng)目計(jì)劃匯總監(jiān)督、合同評(píng)審與客戶溝通等工作。XX年即將過(guò)去，XX年即將到來(lái)，現(xiàn)將XX年的主要工作情況分別向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

述職報(bào)告開(kāi)頭范例二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

XX年轉(zhuǎn)眼即逝，下面將我在一年來(lái)的工作向大家匯報(bào):

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在我做XX年的述職報(bào)告。精要概括，1到9月份，部門(mén)管理工作做得多一些，9~12月份主要做產(chǎn)品研發(fā)工作。12月初開(kāi)始，工作重點(diǎn)在項(xiàng)目執(zhí)行。

當(dāng)靜下心來(lái)仔細(xì)考慮自己的XX年，試圖梳理出一條工作的主線，卻怎么也梳理不出來(lái)。回看今年的工作日志，提取出一些關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞能更精要地概括出今年的主要工作內(nèi)容：

XX年度即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，總結(jié)成績(jī)與不足，制定來(lái)年的工作計(jì)劃，為新的年度工作做好準(zhǔn)備。

述職報(bào)告開(kāi)頭范例三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我在XX年全年的工作職責(zé)是全面負(fù)責(zé)xxxx和xxxx的人力資源管理工作，XX年11月份xxxx的業(yè)務(wù)和人員轉(zhuǎn)移到xxxx，但人力資源全部工作的合并需要到XX年1月份才能全部完成一年來(lái)人力資源部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力協(xié)同、支持、幫助和配合下，以為公司經(jīng)營(yíng)工作提供人力資源保障支持為目標(biāo)，開(kāi)展人力資源資源的各項(xiàng)工作，我在此代表人力資源部向公司全體員工就人力資源部XX年的工作從全年工作的主要成績(jī)、全年工作中存在的不足，以及XX年的提升與改進(jìn)三個(gè)方面進(jìn)行一下簡(jiǎn)單匯報(bào)：