首頁 > 優(yōu)秀范文 > 黨支部年度工作計(jì)劃
時(shí)間:2022-08-14 14:51:59
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三根河林場黨支部嚴(yán)格按照林業(yè)局黨委黨建工作要求,深入結(jié)合林場黨支部工作實(shí)際情況,制定了《三根河林場黨支部2019年度工作計(jì)劃》,及時(shí)上報(bào)至林業(yè)局黨委并與批復(fù):“同意上報(bào)內(nèi)容,嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好相關(guān)工作”。
二、“”開展情況
我林場黨支部“”的開展,始終按照“”紀(jì)實(shí)規(guī)范要求,認(rèn)真制定“”制度和“”開展計(jì)劃,按時(shí)召開支委會(huì)、支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議,定期組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)教育,不斷提升林場黨員干部黨的基本理論知識(shí)。
三、學(xué)習(xí)強(qiáng)國理論學(xué)習(xí)情況
進(jìn)入2019年以來,為不斷推提升林場黨員干部理論水平,按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真組織林場黨員干部深入開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”理論知識(shí)學(xué)習(xí),在林場范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí),廣大黨員理論學(xué)習(xí)形成自覺,學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分成績相互追逐,節(jié)節(jié)攀升,80%黨員學(xué)習(xí)積分在2000分以上,更有部分黨員積分達(dá)6000分以上。
四、林場黨員參加靠前布防和工作情況
三根河林場黨支部現(xiàn)有在崗黨員24名,進(jìn)入防火期以來,林場靠前布防黨員人數(shù)為17人,在外站、3人,共20名黨員同志在一線從事防火工作,在各項(xiàng)工作開展過程中,他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為林場職工群眾樹立了榜樣,在他們的帶動(dòng)下,通過與林場職工群眾的共同勞動(dòng),完成了林場衛(wèi)夏山段防火公路翻漿路面的維修鋪墊,58環(huán)形路過水路面的維修改造,從而確保了林場防火道路的暢通,為林場2019年春季防火工作的完勝奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、吸收培養(yǎng)新的入黨積極分子情況
校屬各支部:
為總結(jié)各支部2019年上半年工作,謀劃好下半年工作,推進(jìn)學(xué)校黨建工作扎實(shí)開展,更好的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,請各支部認(rèn)真撰寫2019年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃。具體要求如下:
一、上半年工作總結(jié)
各黨支部要結(jié)合本年度工作計(jì)劃,圍繞學(xué)校中心工作,分析支部黨建工作進(jìn)展情況,對已經(jīng)完成的工作、正在開展的工作以及尚未啟動(dòng)的工作進(jìn)行梳理,尤其要總結(jié)黨支部在管理育人、服務(wù)育人和教學(xué)育人(教學(xué)院部要突出課程思政內(nèi)容)方面發(fā)揮的作用,并作出分析。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年支部工作要緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),明確重點(diǎn)、思路清晰、突出落實(shí)。
三、幾點(diǎn)要求
一是黨支部規(guī)劃、布置工作不忘安全生產(chǎn)。在每年的黨支部年度工作計(jì)劃中,始終把做好安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入黨支部的議事日程,與黨建其他工作有機(jī)結(jié)合,同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核,形成嚴(yán)格的制度保障。
以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞駐村幫扶和群眾工作要求,按“一統(tǒng)領(lǐng)、四結(jié)合、五促進(jìn)”工作思路,創(chuàng)新發(fā)展思路、發(fā)展民生經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、融洽干群關(guān)系、優(yōu)化班子隊(duì)伍,凝民心、聚民力,為村域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、基本情況
槐柳村位于萬寶鎮(zhèn)南端,與雙峰縣洪山鎮(zhèn)、漣源市金石鎮(zhèn)接壤,隸屬于萬寶鎮(zhèn)茶園片,是由原來的槐柳和梨子兩村合并而成,全村下設(shè)19個(gè)村民小組,共有農(nóng)業(yè)人口1501人,黨員56名,水田708畝,旱土298畝,林地1600多畝,油茶林基地305畝,該村無企業(yè)、無產(chǎn)業(yè)、無其他經(jīng)濟(jì)收入來源。全村大部分青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工。扶貧對象121戶,330人,截止2016年底已有35戶85人實(shí)現(xiàn)脫貧。
三、全年幫扶計(jì)劃
(一)服務(wù)群眾,密切黨群干群關(guān)系
1.按照每月26日至28日集中工作日必進(jìn),每月不少于10天的要求入村開展幫扶工作。
2.向群眾印發(fā)有幫扶隊(duì)員和群眾工作隊(duì)員聯(lián)絡(luò)信息的《便民聯(lián)系卡》,加強(qiáng)聯(lián)系溝通。
3.在群眾工作集中日接待群眾來訪來訴,為群眾提供調(diào)解、維權(quán)、咨詢等服務(wù),現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決具體問題,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
4.對建檔立卡貧困戶全面實(shí)現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫扶到位,確保按時(shí)實(shí)現(xiàn)脫貧。
(二)協(xié)助做好村支“兩委”換屆選舉工作,確保嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)組織意圖
1.宣傳引導(dǎo),營造風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。組織村干部、黨員群眾學(xué)習(xí)《》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī),積極宣傳村支“兩委”換屆選舉重要意義、工作步驟、紀(jì)律要求,引導(dǎo)黨員、群眾有序參加選舉,正確行使民力,自覺抵制拉票賄選等違紀(jì)違法行為。
2.談心談話,解除后顧之憂。結(jié)合走訪入戶,了解黨員群眾思想動(dòng)態(tài),釋疑解惑,化解黨員群眾心中“疙瘩”,調(diào)動(dòng)黨員群眾參與熱情,確保選出好干部,換出好班子,建成好支部,為槐柳村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積蓄能量。
(三)切實(shí)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.抓好飲水工程建設(shè),解決群眾生活和生產(chǎn)用水問題。
2.加大資金投入力度,加強(qiáng)油茶林基地的后續(xù)管理。
3.抓好山塘整修工程建設(shè)。爭取相關(guān)部門資金和技術(shù)上的支持,整修3口山塘。
4.抓好耕地復(fù)原整改工程建設(shè),對占地40畝的廢棄磚廠整改復(fù)耕。
5.抓好公路硬化工程建設(shè),加大道路建設(shè)上的幫扶力度,硬化人行道入戶公路2000米,解決村村民出行難的問題。
6.大力推廣農(nóng)業(yè)科技,以市場為導(dǎo)向,引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。
(四)抓好黨建,推動(dòng)其他各項(xiàng)工作開展
1.指導(dǎo)村黨支部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.指導(dǎo)駐點(diǎn)村切實(shí)抓好三個(gè)“一票否決”工作。
3.指導(dǎo)駐點(diǎn)村建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)村務(wù)公開,堅(jiān)守廉潔底線。
四、保障措施
二、開展“全勤寶寶”評比活動(dòng)
三、拍集體照
四、錄制托、小班VCD,并免費(fèi)發(fā)放給元月出勤的幼兒
五、教學(xué)展示與正常教學(xué)
希望家長朋友們能堅(jiān)持送幼兒來園,圓滿完成我園元、二月份的各項(xiàng)工作,有了各位家長的大力支持,我們的工作才會(huì)更加進(jìn)步。希望我們家園合作,共同攜手,讓寶貝們每天都能開心、快樂、充實(shí)地度過!!!
關(guān)于二月份工作計(jì)劃【2】 1、共同制定集體規(guī)則,知道自己是大班小朋友,應(yīng)該遵守自己制定的規(guī)則。并在各種游戲中培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí),體驗(yàn)與人合作的重要和快樂,并學(xué)習(xí)評價(jià)自己和同伴。
2、讓幼兒感受自己的成長,樹立自立意識(shí),學(xué)會(huì)別人的事情幫著做。安排、提供值日生工作,如:搬桌椅、整理教室等,體會(huì)為別人做好事的樂趣。
3、創(chuàng)設(shè)安靜舒適的閱讀環(huán)境,并鼓勵(lì)幼兒從家里帶些書籍來園和同伴分享。培養(yǎng)幼兒愛看圖書、喜歡閱讀的習(xí)慣。
4、培養(yǎng)幼兒能親近自然、關(guān)注身邊的自然現(xiàn)象變化的能力及初步的環(huán)保意識(shí)。
5、請家長共同配合利用遠(yuǎn)足、戶外游戲活動(dòng),感受大自然的美,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí) 。
關(guān)于二月份工作計(jì)劃【3】 二月份主要工作有春節(jié)、元宵節(jié)的活動(dòng)安排,既要熱鬧,又要安全;形勢任務(wù)教育是一季度黨群工作的重點(diǎn);還有就是各類年度工作會(huì)議、年度工作計(jì)劃的學(xué)習(xí),本單位的年度計(jì)劃的安排、下達(dá);
春節(jié)是闔家團(tuán)圓的日子。大家要外出旅游,要探親訪友,要回家過年,注意交通安全,包括私家車的駕駛安全。燃放煙花爆竹的安全。
要求是“晚剎車,早起步”。節(jié)日期間廠區(qū)、家屬區(qū)消防、治安等防范,“零報(bào)告”制度。
注意天氣變化,雨雪冰凍災(zāi)害,做好預(yù)案。
第一部分 各類會(huì)議
上級會(huì)議【延續(xù)1月份內(nèi)容】
1:年度工作會(huì)議;
2:月份生產(chǎn)調(diào)度會(huì);生產(chǎn)系統(tǒng)年度會(huì)議,安全工作年度會(huì)議,質(zhì)量工作年度會(huì)議,售后服務(wù)年度會(huì)議;科研工作會(huì)議;
3:年度宣傳工作表彰會(huì);“四好班子”創(chuàng)建表彰;十件大事評比揭曉;
本單位會(huì)議
1:周碰頭會(huì);周黨群例會(huì);
2:月調(diào)度會(huì);黨支部書記會(huì)議;
3:中心組學(xué)習(xí);
4:科研、生產(chǎn)、質(zhì)量月例會(huì);
第二部分 具體工作
1:春節(jié)活動(dòng)安排;
2:生產(chǎn)安全、保密保衛(wèi)、廉政等“節(jié)前教育”活動(dòng);
3:形勢任務(wù)教育活動(dòng);
4:安全、保密保衛(wèi)工作大檢查;
5:離退休老干部座談會(huì);
6:春節(jié)放假通知;值班、加班安排;班車送職工回家過年。節(jié)日期間上級領(lǐng)導(dǎo)的慰問。
7:組織節(jié)日升旗儀式;
8:責(zé)任令獎(jiǎng)金發(fā)放;貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評比發(fā)放;
9:節(jié)日補(bǔ)貼發(fā)放;
10:春節(jié)前慰問困難職工及家屬;慰問復(fù)轉(zhuǎn)軍人和軍屬;建國前老黨員的慰問。
11:勞動(dòng)模范推薦評比產(chǎn)生;典型人物的宣傳、學(xué)習(xí);
12:上年度企業(yè)清產(chǎn)核資情況;
4月5日,團(tuán)省委召開2017年第一次扶貧攻堅(jiān)“掛包幫” “轉(zhuǎn)走訪”工作會(huì)議。會(huì)議由團(tuán)省委副書記羅永斌主持,團(tuán)省委副書記、昌寧縣扶貧工作隊(duì)總隊(duì)長任遠(yuǎn)征出席會(huì)議,團(tuán)省委全體駐村扶貧工作隊(duì)成員、機(jī)關(guān)各部室及直屬單位負(fù)責(zé)人同志參加會(huì)議。
任遠(yuǎn)征鞔镅習(xí)了我省2017年脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神,從昌寧縣、大田壩鎮(zhèn)、文滄村、團(tuán)縣委等4個(gè)層面對開展好2017年團(tuán)省委“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作提出具體的意見和建議。他指出,脫貧不能是數(shù)字脫貧,脫貧成效要經(jīng)得住考核驗(yàn)收,獲得群眾充分認(rèn)可;脫貧工作要對標(biāo)對表進(jìn)行梳理,倒排時(shí)間表和作戰(zhàn)圖,扎實(shí)做好產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、青年人才培養(yǎng)、“兩聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”等各項(xiàng)工作;機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步沉下身子,帶著感情,按照年度計(jì)劃,更加有力、更加扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)工作。
團(tuán)省委駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長諸凱報(bào)告了駐村期間的工作進(jìn)展,結(jié)合新形勢新任務(wù)提出了2017年工作打算。團(tuán)省委各部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真總結(jié)2016年度“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作落實(shí)情況,并結(jié)合部門工作特點(diǎn)提出了2017年度工作計(jì)劃和活動(dòng)方案。
受唐源書記委托,羅永斌對機(jī)關(guān)2016年的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作表示肯定。他要求,一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要學(xué)深學(xué)透關(guān)于扶貧開發(fā)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略思想,學(xué)深學(xué)透我省脫貧攻堅(jiān)系列政策,學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法,用好政策、用足政策,讓貧困群眾真正受益。二是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從思想認(rèn)識(shí)、方法措施、資源整合、工作作風(fēng)、工作落實(shí)、質(zhì)量效果等方面進(jìn)一步找準(zhǔn)問題,完善措施,解決問題。三是要進(jìn)一步理清思路。團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng),各黨支部書記要承擔(dān)起主體責(zé)任,按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求,把工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)黨員干部。四是要進(jìn)一步狠抓落實(shí),取得實(shí)效。各黨支部要制訂詳盡的工作方案;駐村扶貧工作隊(duì)要做好黨支部落實(shí)“兩聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”工作情況反饋;機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)統(tǒng)籌力度,抓好檢查督查,以扎實(shí)過細(xì)作風(fēng)干出脫貧實(shí)效。
(一)是領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)到位,每個(gè)班子成員充分認(rèn)識(shí)到推行院務(wù)公開是落實(shí)“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn),也是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效措施,領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)真履行院務(wù)公開職責(zé),做院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)踐者。
(二)是認(rèn)真組織實(shí)踐。對涉及“三重一大”(即:重大決策、重要設(shè)備購置、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和大宗資金使用)的事項(xiàng)、干部任用和患者切身利益的政策措施,嚴(yán)格按照院務(wù)公開管理辦法及程序,組織研討和決策,并予以公示。
(三)是明確公開內(nèi)容。對內(nèi)在醫(yī)院年度工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,重要設(shè)施建設(shè)和改造,大型儀器設(shè)備的購置,工資、人事、崗位設(shè)置、分配制度改革方案,重要活動(dòng)實(shí)施細(xì)則等醫(yī)院的重大決策;專業(yè)技術(shù)人員的評聘,人才培訓(xùn)計(jì)劃,臨時(shí)用工的招聘使用,與職工的切身利益有關(guān)的規(guī)定;業(yè)務(wù)招待、干部職工對院領(lǐng)導(dǎo)的民主評議結(jié)果等廉政建設(shè)情況。對外實(shí)行收費(fèi)價(jià)格公開、住院費(fèi)用“一日清單”等制度,使各項(xiàng)收費(fèi)透明化。
(四)是責(zé)任明確。對“人、財(cái)、物”等重要崗位和部門,制定了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任制及院務(wù)公開管理要求,加強(qiáng)院、科公開管理,切實(shí)增強(qiáng)各科室、崗位工作人員的責(zé)任意識(shí)與公仆意識(shí),使院務(wù)公開工作更貼近群眾并落到實(shí)處,使醫(yī)院管理工作更能反映群眾的愿望和要求。
二、完善制度,健全機(jī)制,促進(jìn)和加強(qiáng)民主管理
積極并深入開展院務(wù)公開工作,制度是基礎(chǔ),監(jiān)督是保障,健全機(jī)制是長效之舉。為了進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)民主管理,醫(yī)院結(jié)合社會(huì)職能移交、管理模式轉(zhuǎn)型等工作實(shí)際,不斷加大和規(guī)范院務(wù)公開工作力度。
(一)是規(guī)范公開形式。采取意見箱、公開欄、滿意度調(diào)查、召開社會(huì)督導(dǎo)員座談會(huì)、院委會(huì)、支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、科室負(fù)責(zé)人會(huì)議、職工大會(huì)等形式,實(shí)行多渠道、多層次的院務(wù)公開。通過公開各項(xiàng)工作贏得了干部職工的信任也有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了黨群干群關(guān)系。
(二)是建立健全監(jiān)督管理制度。制度建設(shè)主要分向社會(huì)公開和向職工公開兩部分。對外,我們在繼續(xù)加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息公示等制度的落實(shí)與監(jiān)督的同時(shí),完善《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度》、《醫(yī)院服務(wù)承諾》、《滿意度調(diào)查工作制度》、《醫(yī)療投訴接待制度》等,從多角度接受社會(huì)公眾對醫(yī)院工作的監(jiān)督指導(dǎo)。對內(nèi),為進(jìn)一步提高院務(wù)公開管理水平,規(guī)范醫(yī)院管理行為,積極配合效能建設(shè),醫(yī)院制定了《關(guān)于完善醫(yī)院管理工作及違反效能建設(shè)規(guī)定處罰事項(xiàng)的細(xì)則》、《公開招標(biāo)采購工作規(guī)定》,《財(cái)務(wù)管理制度》、《合理用藥評價(jià)通報(bào)制度制度》、《單品種用藥總量監(jiān)控季度公示制度》等,這些制度及措施的建立和實(shí)施,有力地促進(jìn)了院務(wù)公開工作規(guī)范有序地開展。
(三)是建立了院務(wù)公開工作長效機(jī)制。目前,形成了院黨支部、工會(huì)和科室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)監(jiān)督、職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,保障了院務(wù)公開工作的有序開展。
三、突出重點(diǎn),重抓落實(shí),多渠道開展院務(wù)公開管理
一、自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)爭取行政支持,為持續(xù)建家創(chuàng)造良好條件
自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立自主地開展工作,是工會(huì)必須堅(jiān)持的基本原則。我局工會(huì)始終堅(jiān)持在分局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,分局工會(huì)的年度工作目標(biāo)計(jì)劃,召開會(huì)員大會(huì)的安排及議題,貫徹上級工會(huì)工作部署的措施,開展需要黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)配合的重大活動(dòng),涉及職工權(quán)益的重要問題等,都及時(shí)向黨支部匯報(bào)。黨支部對于工會(huì)工作的要求,我們都努力通過工會(huì)的民主程序變成工會(huì)的決議,認(rèn)真貫徹落實(shí),并主動(dòng)配合黨支部的中心工作,開展富有群眾特色的活動(dòng),帶動(dòng)和團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。分局黨支部對工會(huì)工作也高度重視,始終堅(jiān)持建家就是建局的原則,支持工會(huì)獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。凡是工會(huì)提請黨支部討論研究的問題,都能及時(shí)討論研究,給工會(huì)以指導(dǎo)和支持。
主動(dòng)爭取行政支持,是工會(huì)更好地圍繞中心工作,持續(xù)開展建家工作的重要保證。我局工會(huì)十分注重密切與行政的關(guān)系,主動(dòng)發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員做好稅收工作,積極參與分局民主管理,從而使行政感到搞好分局工作離不開工會(huì)組織,同時(shí)也贏得了行政對工會(huì)工作的支持。行政在時(shí)間、資金、物質(zhì)等方面都十分支持工會(huì)開展建家活動(dòng),凡工會(huì)組織較大的活動(dòng),行政都給予了必要的保證。分局每年制訂年度工作計(jì)劃時(shí),都認(rèn)真對照建家標(biāo)準(zhǔn)檢查本單位建家情況,研究和確定年度工會(huì)建家工作計(jì)劃。這些都為持續(xù)建家工作創(chuàng)造了良好的條件。
經(jīng)過不斷努力,工會(huì)工作形成了黨政重視支持、工會(huì)組織實(shí)施、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好動(dòng)作機(jī)制,工會(huì)與黨支部、行政之間相互尊重、相互依靠、相互支持的新型關(guān)系,有力地推動(dòng)了持續(xù)建家工作的開展。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),完善工作制度,為持續(xù)建家提供必要的組織保證
加強(qiáng)組織建設(shè),健全分局工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和分局工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),健全分局工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),提高工會(huì)整體工作水平。20__年上半年分局工會(huì)進(jìn)行了改選,調(diào)整了工會(huì)委員分工,至少每季度召開1次工會(huì)委員會(huì)議。由于部門崗位人員調(diào)整,重新改選了各部門工會(huì)小組長,健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。
完善工作制度,推進(jìn)工會(huì)基層建設(shè)民主化。嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告制,定期向會(huì)員報(bào)告工會(huì)和經(jīng)費(fèi)收支情況,做到經(jīng)費(fèi)公開,自覺接受會(huì)員監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度,做到重大問題集體討論決定。
此外,結(jié)合貫標(biāo)工作,分局工會(huì)嚴(yán)格按照市局要求健全了分局工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、文體宣傳、生活保障、勞動(dòng)保護(hù)、女職工等6類臺(tái)賬和影集,使日常工會(huì)工作更加規(guī)范。
三、圍繞稅收中心工作,開展“愛崗、敬業(yè)”教育,積極引導(dǎo)會(huì)員在稅收工作中建功立業(yè)
在持續(xù)建家工作中,我們把增強(qiáng)分局活力,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,促進(jìn)稅收工作上臺(tái)階作為建家的中心內(nèi)容來抓,積極開展“愛崗、敬業(yè)”教育,引導(dǎo)廣大會(huì)員立足崗位成才,在日常稅收工作中建功立業(yè)。20__年,結(jié)合稅務(wù)登記證換證、“一機(jī)多票”升級、行風(fēng)評議等重點(diǎn)及中心工作,組織廣大會(huì)員刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù),積極參加“星級責(zé)任區(qū)”、優(yōu)秀稅收管理員評選工作。結(jié)合“六員”培訓(xùn),積極參加練兵、崗位達(dá)標(biāo)、能手競賽等活動(dòng)。全體干部“六員”參與率、崗位技術(shù)達(dá)標(biāo)率均達(dá)到了100。積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),提升廣大會(huì)員的學(xué)習(xí)力。通過開展“愛崗、敬業(yè)”教育,立足崗位做奉獻(xiàn),廣大會(huì)員自身的工作能力和技能水平不斷提高,分局工作取得長足進(jìn)步。
四是突出“維護(hù)”職能,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,為群眾辦實(shí)事
認(rèn)真傾聽群眾呼聲,切實(shí)維護(hù)職工利益。對會(huì)員提出的合理化建議和意見,及時(shí)辦理并反饋結(jié)果。對會(huì)員反映的問題和困難,能協(xié)調(diào)解決的及時(shí)辦理,暫時(shí)難以解決的及時(shí)與行政加以溝通并給予明確答復(fù)和做好解釋工作。以大局和整體利益為重,發(fā)揮主人翁意識(shí),突出維護(hù)職能,切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)利。
關(guān)心職工生活,為群眾辦實(shí)事。一是堅(jiān)持實(shí)行會(huì)員生病走訪慰問制度。遇有會(huì)員生病,工會(huì)及時(shí)安排人員走訪慰問,送去工會(huì)組織的溫暖。二是堅(jiān)持實(shí)行會(huì)員生日慰問制度。每位會(huì)員每年過生日,都可以收到工會(huì)組織的一份慰問和祝福。三是堅(jiān)持實(shí)行會(huì)員年度定期體檢制度。四是關(guān)心離退休會(huì)員的生活和健康,通過召開不定期的座談會(huì)、訪問、慰問等方式經(jīng)常與離退休會(huì)員溝通思想,積極組織離退休職工開展有益于健康的活動(dòng),過好每年的 “老人節(jié)”。五是組織會(huì)員不定期外出參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)。六是發(fā)揮食堂監(jiān)管會(huì)積極作用,管理好干部食堂。七是認(rèn)真做好職工宿舍房屋維修工作,為會(huì)員排憂解難。八是做好春節(jié)、中秋等重大節(jié)日的實(shí)物福利征求意見及發(fā)放工作。
五、開展有益職工身心健康的活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力
1 適應(yīng)范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委辦公室主任崗位。
2 任職條件
2.1 熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。
2.2 掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法,并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2.3 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。
2.4 具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。
3工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。
3.2起草公司黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)。
3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案、做好生活會(huì)記錄、起草匯報(bào)材料,并上報(bào)上級黨委。
3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料,如會(huì)議籌備情況報(bào)告、議程表、會(huì)議決議、會(huì)務(wù)材料、會(huì)議主持人用語等。
3.5為公司黨委中心組學(xué)習(xí)做好計(jì)劃和搞好服務(wù)。
3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。
3.7全面抓好公司學(xué)習(xí)制度落實(shí)。具體抓好黨支部的政治學(xué)習(xí),制定相關(guān)制度和
措施,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效果。
3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作,協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開展有針對性的思想政治
工作。
3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織成員單位開展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織開展依法經(jīng)營與普法教育活動(dòng)。
3.11協(xié)同紀(jì)檢部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3.12做好與上級黨委的聯(lián)系工作。
3.13完成上級黨委和組織布置的其它工作。
3.14參與起草中層干部年度考核方案,參與日常工作考核。
3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4 檢查與考核
遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、配合各分公司黨支部、 工會(huì)、團(tuán)支部開展工作,并作好有關(guān)情況的收集和匯報(bào)。
負(fù)責(zé)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的文件起草、歸檔、保存, 并做好相關(guān)的會(huì)務(wù)工作,保守工作秘密。
收集、整理職工提出的意見和建議,及時(shí)向公司黨 委反映和匯報(bào)。
做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
負(fù)責(zé) 企 業(yè) 文 化建設(shè),做好新形勢下的思想政治工作, 積極開展公司“誠信、責(zé)任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
負(fù)責(zé)《銅建簡報(bào)》報(bào)刊的組稿、通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)和建 設(shè)等工作。
負(fù)責(zé)干部、專業(yè)技術(shù)人員檔案管理、職稱評審工作。
負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)、女工、計(jì)生具 體工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。
黨群工作部部長崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司 秘密。
黨群工作部是公司黨委、工會(huì)、紀(jì)檢、團(tuán)委的具體辦 事部門,
具有綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全公司黨群工作的職能。 3、負(fù)責(zé)起草黨群工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作報(bào)告,做好
黨委會(huì)
議記錄和中心組學(xué)習(xí)服務(wù)工作。
4、認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示 精神,組
織公司員工的政治理論學(xué)習(xí),政治思想教育,做好新形 勢下的思想政治工作,抓好企業(yè)文化建設(shè)。
5、抓好各黨支部、團(tuán)支部、分會(huì)的建設(shè)工作,加強(qiáng)日常 工作的
指導(dǎo),制訂相應(yīng)的教育計(jì)劃,定期組織黨內(nèi)思想狀況分 析;按黨建方針和要求,制訂黨建規(guī)劃,做好入黨積極分子的 教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
6、負(fù)責(zé)干部、管理人員檔案的管理、專業(yè)技術(shù)人員、政 工系列
職稱評審工作。
負(fù)責(zé)工會(huì)組織、宣傳、文體、生活具體工作。
負(fù)責(zé)公司團(tuán)委、紀(jì)檢、監(jiān)察具體工作。
負(fù)責(zé)本部室員工的考勤、考核工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作。
黨群工作部科員崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司 秘密。
按照上級部門要求,制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃, 并承擔(dān)秘書工作,定期了解員工思想動(dòng)態(tài),提出加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作的意見。
負(fù)責(zé)宣傳信息報(bào)道工作,對公司重點(diǎn)工作及時(shí)報(bào)道, 負(fù)責(zé)宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負(fù)責(zé)政工及專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室的具體工作。 5、負(fù)責(zé)公司黨報(bào)黨刊、學(xué)習(xí)資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日、會(huì)議環(huán)境的布置。 7、按照黨委要求,負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、年終總結(jié)的
起草工作。
負(fù)責(zé)有關(guān)宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。
負(fù)責(zé)女工和計(jì)劃生育工作。
一、重視老干部工作,加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
XX年縣老干部工作會(huì)議召開后,公司黨委及時(shí)召開會(huì)議對老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。
為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負(fù)責(zé)。
公司黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。
對老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對全年工作進(jìn)行總結(jié),對上級布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。
二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
健全離、退休老干部黨支部,加強(qiáng)老干部支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對老干部黨支部存在的實(shí)際問題,原黨支部書記xxx同志因身體原因,難以開展工作,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見,不再擔(dān)任支部書記。對老干部黨支部書記進(jìn)行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記xxx同志當(dāng)選老干部黨支部書記。
公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報(bào)》和《延慶報(bào)》,共10份。使他們能及時(shí)了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告;學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國人大修改的新憲法,由公司黨委書記xxx同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo),使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù),增強(qiáng)了法制觀念。
春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會(huì),向他們通報(bào)本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問,以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并及時(shí)解決。
凡是公司重大活動(dòng),均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。 “七一”前夕,給老干部發(fā)了紀(jì)念品,邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評。
三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時(shí)給予解決。XX年1月,離休干部xxx同志年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時(shí)溝通,為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。
公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報(bào)銷,給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi),同時(shí)對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制,在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過程中,沒有拖欠現(xiàn)象,公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。XX年全年,為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元,取暖費(fèi)元,向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定,按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金,確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定,按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。
今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì),向老干部匯報(bào)了一年來工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款,對因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。
積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動(dòng),組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng),今年由政工科人員帶隊(duì),陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。
四、存在問題
以上是我公司XX年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動(dòng),以便豐富他們的生活。
五、XX年工作計(jì)劃