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          知識產(chǎn)權(quán)管理的特征樣例十一篇

          時(shí)間:2023-09-05 09:29:19

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          知識產(chǎn)權(quán)管理的特征

          篇1

          為了做好此次調(diào)查,我們擬定了一張“知識產(chǎn)權(quán)檔案管理現(xiàn)狀調(diào)查表”,其中列舉了以下幾個(gè)問題:

          1.本單位檔案部門是否有對知識產(chǎn)權(quán)知識比較了解的人員。

          2.目前是否建立了以下知識產(chǎn)權(quán)檔案:

          A.專利 B.商標(biāo) C.企業(yè)形象 D.著作權(quán)或版權(quán)

          3.是否制定了知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度。

          4.近年來企業(yè)經(jīng)營活動中對知識產(chǎn)權(quán)檔案管理是否提出了利用要求。

          5.談一下對完善知識產(chǎn)權(quán)檔案管理的建議與看法。

          從會議上及會議后寄回給我們的調(diào)查表中可以看出:

          第一,在企業(yè)檔案部門較少有對知識產(chǎn)權(quán)知識比較了解的人員,大多數(shù)檔案人員對知識產(chǎn)權(quán)的一般知識知之甚少,其中對“專利法”、“商標(biāo)法”、“著作權(quán)法”、“計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法”等對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、市場競爭具有直接影響的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)做到比較系統(tǒng)了解的人員則更為鮮見。此次調(diào)查中的對象包括了來自國有大中型企業(yè)的檔案業(yè)務(wù)骨干,因此調(diào)研結(jié)果雖然說不能全面反映出我國企業(yè)檔案管理人員對知識產(chǎn)權(quán)知識了解的全部狀態(tài),但這次調(diào)查結(jié)果至少在一定程度上也是具有代表性的。由此我們認(rèn)為,在企業(yè)檔案管理人員中缺乏對知識產(chǎn)權(quán)知識全面、系統(tǒng)了解應(yīng)當(dāng)是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象,而這種情況是不利于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作的全面開展和順利進(jìn)行的。

          第二,隨著我國企業(yè)市場化經(jīng)營程度的提高,在不少企業(yè)的檔案管理內(nèi)容中已經(jīng)出現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)檔案,如中船重工集團(tuán)公司的714所、715所、725所、718所、山西平陽重工、青島北海重工等單位,就已經(jīng)建立了專利、商標(biāo)等檔案,制訂了相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度。但是應(yīng)當(dāng)指出,我們通過調(diào)查所得出的印象是這些單位在知識產(chǎn)權(quán)檔案管理方面仍然處于初始化階段,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案的內(nèi)容、館藏?cái)?shù)量、管理方式等方面有待于加強(qiáng)提高,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理制度還有必要進(jìn)一步全面完善。

          第三,接受調(diào)查的人員普遍提出,知識產(chǎn)權(quán)檔案管理在企業(yè)的經(jīng)營管理中已經(jīng)開始顯現(xiàn)效應(yīng),但是苦于不知道該如何著手具體開展有關(guān)活動。因此在調(diào)研過程中許多人建議有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)活動的特點(diǎn)來編寫適用于企業(yè)需要的培訓(xùn)教材,指導(dǎo)企業(yè)檔案工作人員盡快熟悉有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)知識,通過各種形式對知識產(chǎn)權(quán)檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以利于盡快提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理水平,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,而不希望在企業(yè)快速發(fā)展過程中由于缺乏必要的工作能力被“甩下車”。

          二、實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案的規(guī)范化管理是開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理的重要內(nèi)容

          國家檔案局、國家經(jīng)貿(mào)委、國家計(jì)委于2002年9月1日聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)檔案管理規(guī)定》中第10條明確要求:“企業(yè)采取有效措施對檔案進(jìn)行安全保管,并切實(shí)加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理”,充分說明加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理已經(jīng)成為新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)檔案工作的新內(nèi)容。

          如果從檔案專業(yè)的角度看,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理屬于企業(yè)檔案管理的范疇,檔案管理的基本原則、工作方法、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等都可以在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理中得以應(yīng)用。但是同時(shí)應(yīng)當(dāng)看到,知識產(chǎn)權(quán)檔案管理不僅需要體現(xiàn)檔案專業(yè)的特點(diǎn),而且需要體現(xiàn)出知識產(chǎn)權(quán)的專業(yè)性特點(diǎn)來,這就需要把企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理放在首先位置,這樣就能使企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理從一開始就在比較高的層面上運(yùn)行,也有利于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案從建立伊始就能夠在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理中發(fā)揮效用。

          所謂企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理,是指按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)活動的特點(diǎn),在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理中實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化的管理,以保證整個(gè)管理活動能夠得到有效控制和有序運(yùn)行。

          1.標(biāo)準(zhǔn)化管理。知識產(chǎn)權(quán)活動是一項(xiàng)需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行的專業(yè)性活動,具有十分明顯的“共同使用和重復(fù)使用”的特征,因此采用制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案標(biāo)準(zhǔn)的方式來規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理就顯得尤為必要。

          但是,正如我們在這次進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀調(diào)查時(shí)所發(fā)現(xiàn)的那樣,目前絕大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理方面仍然處于起步階段或者尚未起步,大多數(shù)企業(yè)都尚未制定出相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理標(biāo)準(zhǔn),這對于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)檔案管理無疑是十分不利的。而且我們認(rèn)為不能等到由于各個(gè)企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中“各行其是”然后再來“收拾殘局”、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作已經(jīng)全面展開之后再來制定標(biāo)準(zhǔn),那將導(dǎo)致許多本來可以避免的混亂與返工現(xiàn)象發(fā)生。我們認(rèn)為根據(jù)多年來所積累的企業(yè)檔案工作經(jīng)驗(yàn)完全可以制定出比較適用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理的第一要?jiǎng)?wù)就是按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)活動的特點(diǎn)來制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。

          2.制度化管理。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)活動是一項(xiàng)涉及企業(yè)內(nèi)外許多部門參與的專業(yè)活動,只有把對知識產(chǎn)權(quán)檔案文件的收集、積累、歸檔、利用等活動納入這些相關(guān)部門的管理制度中,并且落實(shí)到相關(guān)人員的日常業(yè)務(wù)活動中,才能保證企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案做到收集齊全,管理有序,才能讓企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案在必要時(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,按照國家檔案局和有關(guān)部門的相關(guān)文件精神,在知識產(chǎn)權(quán)檔案管理活動中落實(shí)有關(guān)檔案工作“三納入”、“四同步”、“四參加”規(guī)定,就顯得更加必要。

          但是,目前的現(xiàn)實(shí)情況是,雖然我國國有企業(yè)的有關(guān)主管部門已經(jīng)采取多種措施著手推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作,但是對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案在知識產(chǎn)權(quán)管理中的重要作用認(rèn)識依然不足,因此在制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度的時(shí)候,往往“漏掉”子對知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理內(nèi)容,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度建設(shè)處于“缺失”現(xiàn)象比較嚴(yán)重的方面。如某些企業(yè)在制定“知識產(chǎn)權(quán)推進(jìn)工程”的有關(guān)文件時(shí),就沒有明確規(guī)定對知識產(chǎn)權(quán)檔案管理的要求,形成了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度上的一個(gè)不應(yīng)存在的“缺口”,這不僅對全面貫徹知識產(chǎn)權(quán)推進(jìn)工程有影響,對開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理也有不利影響。俗話說:“沒有規(guī)矩,何以方圓”。如果不能把對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理的具體要求體現(xiàn)在各部門的知識產(chǎn)權(quán)管理制度中的話,企業(yè)檔案部門即使是制定了詳細(xì)的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理標(biāo)準(zhǔn),真正貫徹執(zhí)行起來其實(shí)際效果也是會受到制約的。

          3.程序化管理。在知識產(chǎn)權(quán)活動中其重復(fù)性特征也是十分明顯的,如專利的申請、審核、授權(quán)、維持或者商標(biāo)的注冊申請、授權(quán)、續(xù)展等活動都需要按照一定的法定程序進(jìn)行,如果拋開這些活動的具體內(nèi)容不看,則可以看到此類活動的進(jìn)行過程是基本相同的。因此,開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理,就應(yīng)當(dāng)按照知識產(chǎn)權(quán)活動特點(diǎn),編制相應(yīng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案業(yè)務(wù)管理程序化,這也是企業(yè)適應(yīng)產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理的一個(gè)重要組成內(nèi)容。

          由此可見,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和程序化,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)適應(yīng)產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理互相支持、互相配合、互相依賴的有機(jī)組成部分。

          篇2

          中圖分類號:C931 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-0992(2010)08-0066-02

          孔子有言:“不謀萬世,不足謀一時(shí),不謀全局,不足謀一域?!痹谥R經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識產(chǎn)權(quán)的作用凸顯,各個(gè)國家,甚至國家的地區(qū)間利用知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢展開激烈的競爭已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。在國家層面,各個(gè)國家的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略相繼出臺,我國也在2003年提出了“創(chuàng)新型國家”的口號并在2008年頒布實(shí)施《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》;在地方上,北京、上海、江蘇、杭州等東部發(fā)達(dá)城市已經(jīng)根據(jù)《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》提出了自己的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略??梢灶A(yù)見,未來圍繞著以知識產(chǎn)權(quán)為主題的地方城市競爭已經(jīng)展開,誰能在發(fā)展中掌握先機(jī)誰就能在未來的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代贏得發(fā)展的主動權(quán)。但是,靜態(tài)的知識產(chǎn)權(quán)制度要有動態(tài)高效的政府管理才能發(fā)揮作用。因此,研究地方政府知識產(chǎn)權(quán)管理不僅具有理論意義更具有實(shí)踐意義。本文擬就安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)的政府管理進(jìn)行研究,以超越知識產(chǎn)權(quán)制度的不足,為曾經(jīng)是“東方第一染”的安順蠟染探尋新的發(fā)展路徑。

          一、 安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理的概念與特征

          “知識產(chǎn)權(quán)本質(zhì)上是一種產(chǎn)權(quán),產(chǎn)權(quán)從法學(xué)的角度來說,就是權(quán)利,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說,就是一種生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源?!眳伪螅ㄔO(shè)創(chuàng)新型國家背景下的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)[M].知識產(chǎn)權(quán)出版社.2010年第101頁.隨著知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值的上升,加強(qiáng)蠟染知識產(chǎn)權(quán)的政府管理就成為一種需要。所謂蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理是指:政府對蠟染知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、利用和保護(hù),由專職的知識產(chǎn)權(quán)部門和知識產(chǎn)權(quán)管理人員利用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律、文化、教育等手段所實(shí)施的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制的活動。蠟染知識產(chǎn)權(quán)管理的特征使得它區(qū)別于一般的行政管理、蠟染知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理和高校知識產(chǎn)權(quán)管理。具體而言,蠟染政府知識產(chǎn)權(quán)管理具有以下特征:

          1.戰(zhàn)略性。2007年安順市政府了《“十一五”科技發(fā)展暨2020年遠(yuǎn)景規(guī)劃》,提出了著力打造“中國蠟染之鄉(xiāng)”品牌的目標(biāo)。由此可見,安順蠟染的政府知識產(chǎn)權(quán)管理需要地方政府站在宏觀的角度,從地方的整體利益出發(fā)來制定計(jì)劃、采取符合地方經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展的具體措施。

          2.管理性。戰(zhàn)略包含著管理的意味。知識產(chǎn)權(quán)管理的一個(gè)根本的命題是:如何使產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為財(cái)富,并且最大效用的轉(zhuǎn)化為財(cái)富。同上.第126頁.這就需要借助于現(xiàn)代管理學(xué)的知識讓蠟染傳統(tǒng)資源作為地方發(fā)展的優(yōu)勢為社會財(cái)富創(chuàng)造作貢獻(xiàn)。

          3.法律性。要想對蠟染知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施有效的政府管理必須借助于法律這一工具。目前,在國際層上關(guān)于傳統(tǒng)知識的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)立法工作進(jìn)展緩慢,而貴州省卻在省政府的帶動下首先展開傳統(tǒng)知識的地方立法準(zhǔn)備工作,這無疑將對安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理提供法律依據(jù)。

          4.文化性。蠟染蘊(yùn)含著豐富的歷史與文化,它造就了一方特別的行為與生活方式。知識產(chǎn)權(quán)的管理者也身處其中必然受其影響。因此蠟染知識產(chǎn)權(quán)的管理者對于蠟染文化及知識產(chǎn)權(quán)文化的認(rèn)知、態(tài)度將影響蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理的效果。

          二、安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理介入的原因

          知識產(chǎn)權(quán)在本質(zhì)上是一種私權(quán),它通過賦予知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新者獨(dú)占性與排他性的權(quán)利來保證其在創(chuàng)新過程中所付出的成本獲得回報(bào)。是私權(quán)就有可能濫用和有可能被侵權(quán),進(jìn)而導(dǎo)致市場競爭失序,產(chǎn)業(yè)發(fā)展受阻。安順蠟染從輝煌走向沒落,其中一個(gè)重要的原因就是盜版侵權(quán)泛濫,市場失序。面對日益猖獗的盜版侵權(quán)行為,權(quán)利人的維權(quán)過程可謂漫長而艱辛。但人的精力畢竟是有限的,維權(quán)時(shí)間與從事創(chuàng)造的時(shí)間是此消彼長的關(guān)系。維權(quán)時(shí)間和精力投入過多,投入創(chuàng)造的時(shí)間就越少。蠟染的發(fā)展也就失去創(chuàng)新的源泉。如果通過政府管理的介入,對侵權(quán)進(jìn)行制裁,對失序的市場進(jìn)行規(guī)范,使知識產(chǎn)權(quán)制度功能得以發(fā)揮,市場回歸理性發(fā)展,在某種意義上也就保護(hù)蠟染創(chuàng)新的源泉?,F(xiàn)實(shí)也表明:“在一些市場經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的國家和知識產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)行最為成功的國家無一例外的選擇了進(jìn)一步加強(qiáng)在知識產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)行中行政權(quán)力的介入,將政府管理融入知識產(chǎn)權(quán)制度劉華.論知識產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)行中的政府管制[J].北京:中國科技論壇.2005(1):55-59.?!?/p>

          此其一,其二,現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)制度只保護(hù)主體明確的權(quán)利人和法律規(guī)定的客體,對于難以界定的集體性權(quán)利和存在爭議的傳統(tǒng)知識客體,現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)制度無法提供保護(hù)。因而需要修正現(xiàn)有的的知識產(chǎn)權(quán)制度或進(jìn)行新的傳統(tǒng)知識立法。而要在發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家要想達(dá)成對傳統(tǒng)知識立法保護(hù),因?yàn)閲依娴牟煌?,勢必困難重重。因此,對傳統(tǒng)知識進(jìn)行保護(hù)與其說是法律問題還不如說是知識產(chǎn)權(quán)政策問題。

          三、 安順蠟染政府知識產(chǎn)權(quán)管理的成敗的關(guān)鍵

          理念決定行動及事情的結(jié)果。知識產(chǎn)權(quán)文化的構(gòu)建和形成也是知識產(chǎn)權(quán)政府管理成敗的關(guān)鍵因素。甚至有人將“知識產(chǎn)權(quán)文化的缺失看成是我國知識產(chǎn)權(quán)制度的困境所在,又把它看做是消除當(dāng)前這種困境的出路”。孫運(yùn)德.政府知識產(chǎn)權(quán)能力解讀.鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào).2009(12).因此知識產(chǎn)權(quán)文化的作用不言而喻。但為使文章體系緊湊本文不展開討論,而主要是從政府管理機(jī)構(gòu)的角度進(jìn)行分析。

          1.整合現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)行政機(jī)構(gòu)

          高效運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)是政府知識產(chǎn)權(quán)管理活動目標(biāo)達(dá)成的保障。目前,在我國涉及知識產(chǎn)權(quán)事物管理的部門雜而多,“雖然許多國家均沒有將不同領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)的管理事物交由一個(gè)系統(tǒng)的行政部門來管理,像中國這樣,由多個(gè)行政管理部門分頭管理不同領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)事物,且相互之間完全獨(dú)立的體制設(shè)計(jì)則是世界上獨(dú)一無二的。”中國社會科學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)研究中心編:中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系改革研究.知識產(chǎn)權(quán)出版社.2008:28-29.知識產(chǎn)權(quán)管理部門分散導(dǎo)致的直接后果就是職能分散、信息共享困難、行政效率低下,同時(shí)給尋求知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的權(quán)利人和社會大眾帶來維權(quán)的不便。因此對知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)整合成為必要。

          2.政府知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)與執(zhí)法機(jī)構(gòu)的分離

          在我國,由于知識產(chǎn)權(quán)制度起步晚,知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)體制不健全,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)行政機(jī)關(guān)曾經(jīng)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題上發(fā)揮極大的作用,因此也形成了頗具中國特色的知識產(chǎn)權(quán)的“雙軌制”保護(hù)制度,即行政與司法并行的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。 隨著中國知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)體制的完善,由政府知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)履行知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法職能弊端顯而易見:一是使政府知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)了過重的執(zhí)法負(fù)擔(dān)與壓力,但卻使得知識產(chǎn)權(quán)的司法保護(hù)的功能發(fā)揮受到限制; 二是在未來,政府知識產(chǎn)權(quán)管理或者行政管理的趨勢必然是越來越專業(yè)化,因此,管理與執(zhí)法相分開的機(jī)構(gòu)設(shè)置會成為政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)。

          安順蠟染陷入盜版侵權(quán)泥潭直至毀掉整個(gè)安順蠟染市場,一個(gè)很重要的原因就是執(zhí)法不嚴(yán),受害者的權(quán)利得不到保護(hù),從而失去創(chuàng)新的動力與信心。因此建立與政府知識產(chǎn)權(quán)管理分化的專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法隊(duì)伍是安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的關(guān)鍵措施。當(dāng)然,要想一下一步到位的建立如此理想的知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法隊(duì)伍,需要大量的人才,考慮到目標(biāo)實(shí)施的難度現(xiàn)階段可以參考其他國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),在公安局設(shè)立專門的經(jīng)濟(jì)警察負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法工作。

          四、 安順蠟染政府知識產(chǎn)權(quán)管理具體運(yùn)作

          1.安順蠟染蠟染的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理。蠟染的生產(chǎn)有著繁雜的工藝過程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的高低將極大的影響產(chǎn)品的品質(zhì)。同時(shí)為加強(qiáng)政府對蠟染知識產(chǎn)權(quán)的管理也必須依靠規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。值得慶幸的是,在2009年9月25日,全國首個(gè)蠟染地方標(biāo)準(zhǔn)――《安順蠟染制品》獲得通過?!栋岔樝炄局破贰芬?guī)定了如何鑒別界定偽劣產(chǎn)品、規(guī)范了蠟染常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn),還為先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)作和生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提出了較高標(biāo)準(zhǔn)。它的出臺一是使蠟染工藝的生產(chǎn)有了可靠依據(jù),為形成競爭有序的蠟染市場提供了制度上的屏障,同時(shí)也為政府知識產(chǎn)權(quán)管理提供了具體的操作審查標(biāo)準(zhǔn),有利于蠟染市場的行政監(jiān)管。

          2.安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)據(jù)化管理。信息時(shí)代,政府管理信息的數(shù)據(jù)化便于部門的溝通和交流,也便于提高行政工作效率。因此建立傳統(tǒng)知識數(shù)據(jù)庫是政府管理工作形式轉(zhuǎn)化的要求也是蠟染知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的關(guān)鍵。傳統(tǒng)知識數(shù)據(jù)庫的價(jià)值在于一是為傳統(tǒng)知識知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建構(gòu)提供立法研究材料;二是便于著作、商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)一管理;為將來傳統(tǒng)社區(qū)傳統(tǒng)知識的知識產(chǎn)權(quán)商業(yè)開發(fā)的利益分享提供比例依據(jù)和維權(quán)的證據(jù)。傳統(tǒng)知識數(shù)據(jù)庫分為總庫和分庫。蠟染傳統(tǒng)知識屬于一個(gè)分庫。蠟染傳統(tǒng)知識數(shù)據(jù)庫建立、資料收集、整理、登記最好由經(jīng)過整合的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行和管同上,第152頁.理?;蛘咴诂F(xiàn)有條件下由專利、版權(quán)、工商部門分散進(jìn)行,由傳統(tǒng)知識工作小組匯總后再建立數(shù)據(jù)庫。

          3.安順蠟染知識產(chǎn)權(quán)的日常維護(hù)管理。從管理的主體上看,蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理是一項(xiàng)專業(yè)性的工作,因此需要專門并且專業(yè)的工作人員進(jìn)行。蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理辦公室的組成人員的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)搭配合理,至少包括法學(xué)、管理學(xué)和文化人類學(xué)、社會學(xué)的工作人員。

          從管理的工作內(nèi)容上看,專門蠟染知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室從事的工作重要有:(1)研究提出蠟染知識產(chǎn)權(quán)工作方針、規(guī)劃及政策建議;(2)蠟染傳統(tǒng)知識數(shù)據(jù)庫的更新維護(hù);(3)建立蠟染知識產(chǎn)權(quán)資訊檔案;(4)提供蠟染知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)咨詢服務(wù);(5)接受蠟染知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴申請,必要時(shí)建議知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法部門立即采取行動;(6)定期進(jìn)行蠟染市場、企業(yè)的暗中調(diào)查,統(tǒng)計(jì)盜版侵權(quán)、劣質(zhì)蠟染產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和個(gè)人名單,建議有關(guān)部門定期進(jìn)行清理;(7)負(fù)責(zé)與蠟染生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通,指導(dǎo)企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理部門;(8)負(fù)責(zé)與蠟染生產(chǎn)的傳統(tǒng)社區(qū)和蠟染協(xié)會進(jìn)行定期的溝通,召開工作會議,共同探討蠟染知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)新途徑;(9)借鑒廣東省知識產(chǎn)權(quán)工作從青少年抓起的經(jīng)驗(yàn),組織“蠟染知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動,提高全民的蠟染知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平。

          4.政府對蠟染傳承人的管理和培養(yǎng)。安順蠟染這一珍貴的傳統(tǒng)文化要延續(xù)下去的根本在于人,在于傳承人能夠沉寂下來,用心境創(chuàng)作所產(chǎn)生的不朽藝術(shù)之作。因此,對蠟染傳承人的管理和培養(yǎng)是蠟染知識產(chǎn)權(quán)政府管理工作中的艱巨任務(wù)。有的學(xué)者指出安順蠟染的發(fā)展以原生態(tài)為要。筆者認(rèn)為,在當(dāng)今文化、信息交流激烈碰撞的社會。蠟染的原生態(tài)發(fā)展不是封閉的,即使蠟染傳承人隱居山林從事創(chuàng)作也會無意識的融入當(dāng)今的社會,帶著當(dāng)今時(shí)代的印記從事創(chuàng)作。因此,政府對蠟染傳承人的管理和培養(yǎng)更重要的是為蠟染的發(fā)展締造人文氛圍。而具體的措施就是設(shè)置蠟染文化街。蠟染文化街是安順蠟染向外展示的窗口,也是安順蠟染品牌形象的展示。有了它蠟染傳承人創(chuàng)作激情就有了依托的對象,創(chuàng)作心得的交流就有了更廣闊的平臺。目前,在現(xiàn)有條件下政府可以對蠟染集中地的中華南路進(jìn)行改造,將其改造成為具有蠟染韻味和藝術(shù)美感的文化街。為打造安順歷史文化名城增加亮點(diǎn)。お

          參考文獻(xiàn):

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          [3]中國社會科學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)研究中心編:中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系改革研究.知識產(chǎn)權(quán)出版社,2008.

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          篇3

          二、R&D企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)會計(jì)管理的誤區(qū)

          1.在現(xiàn)行會計(jì)管理中,一提到知識產(chǎn)權(quán),就與無形資產(chǎn)相聯(lián)系。一提到無形資產(chǎn),就用資產(chǎn)的屬性來要求和管理。在新會計(jì)制度中,把無形資產(chǎn)的一般特性列為:①沒有實(shí)物形態(tài);②能夠在較長時(shí)期內(nèi)為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益;③持有的目的是為了使用、受益而不是為了轉(zhuǎn)賣;④所帶來的未來經(jīng)濟(jì)利益具有較大的不確定性;⑤是企業(yè)有償取得的。對R&D企業(yè)的技術(shù)成果而言,其滿足①、②、④、⑤條款,只是在“不是為了轉(zhuǎn)賣”這一關(guān)鍵點(diǎn)上有出入。應(yīng)該說企業(yè)所有資產(chǎn)應(yīng)該都是允許以經(jīng)營的觀念來買賣,企業(yè)應(yīng)從事其產(chǎn)品和資產(chǎn)的同時(shí)經(jīng)營,這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的最大特征。

          2.新企業(yè)會計(jì)制度中又設(shè)置了一個(gè)專有技術(shù),即發(fā)明人壟斷的、不公開的、具有實(shí)用價(jià)值的先進(jìn)技術(shù)、資料、技能、知識等。實(shí)際上其中壟斷性和不公開特點(diǎn)都不是其作為會計(jì)管理客體的條件,只有后面有實(shí)用價(jià)值、可為企業(yè)創(chuàng)利的特征才表明它具有會計(jì)管理的必要性和必然性。

          3.項(xiàng)目的研發(fā)階段和應(yīng)用階段常常出現(xiàn)跨幾個(gè)會計(jì)期間、分屬不同科目管理的特點(diǎn)。如在日常運(yùn)作中,會計(jì)按項(xiàng)目、合同分科目管理,作費(fèi)用的收支記賬,而某一成果的研發(fā)和效益實(shí)現(xiàn)通過不同的合同和項(xiàng)目,即合同無法與某一成果的全部研發(fā)成本和盈虧相對應(yīng),無法真正實(shí)現(xiàn)按技術(shù)成果核算。

          4.技術(shù)成果是無形資產(chǎn),具有無成本復(fù)制和多用途特性,無論是買來還是自創(chuàng),其市場價(jià)值和企業(yè)價(jià)值應(yīng)該是非線性變化的,且具有顯著的時(shí)效性。其時(shí)效時(shí)間是不可以用合同期限來確定的,也無法用折舊方法管理。

          5.現(xiàn)行的損益表中只有金融資本和實(shí)物資本的計(jì)量。而在某一技術(shù)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)的多少才直接反映了一個(gè)R&D企業(yè)的實(shí)力,其有形資產(chǎn)占有量僅僅是輔助因素。

          實(shí)際上,R&D企業(yè)是知識的原創(chuàng)者,對它而言新技術(shù)成果類似于生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品。一個(gè)產(chǎn)品的產(chǎn)出有資本投入、購進(jìn)材料、加工半成品、裝配成品、推向市場的過程,一個(gè)知識的原創(chuàng)過程也相似,它經(jīng)歷了資本投入、試驗(yàn)材料和設(shè)備購進(jìn)、基礎(chǔ)技術(shù)整合、成果物化的加工、推向應(yīng)用的過程,只是往往它的投入過程與產(chǎn)出過程分離,且投入成本較大、時(shí)間較長,往往不能一次從交易中收回,要跨會計(jì)期間,通過許多次、許多年收回。如果用“產(chǎn)品”來認(rèn)識,知識產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)活動中的關(guān)系會更加合理。只要改變對產(chǎn)品的認(rèn)識方式,把一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目看成為一次投入的一批產(chǎn)品,且不是通過一個(gè)合同在一個(gè)會計(jì)期間轉(zhuǎn)換成利潤,來代替目前把研發(fā)看成為單件產(chǎn)品的利潤實(shí)現(xiàn),突出產(chǎn)品的可多次買賣性、創(chuàng)利性,就可以把知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)品的會計(jì)屬性統(tǒng)一起來。這樣一來也解決了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)固定資產(chǎn)占比失衡的問題,用產(chǎn)出成本與銷售價(jià)格的關(guān)系來解決作為資產(chǎn)類管理中出現(xiàn)的轉(zhuǎn)出價(jià)格只可低于買入價(jià)格的矛盾。同時(shí),消除了作為資產(chǎn)管理不可經(jīng)常轉(zhuǎn)賣的限制。脫去自創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)在價(jià)值轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)特性,體現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)利性、經(jīng)營性等產(chǎn)品特性,也克服了自創(chuàng)無形資產(chǎn)的成本核算、認(rèn)證支出和交易支出分開記賬的成本核算難題。

          但具體應(yīng)如何制定R&D企業(yè)自身的會計(jì)政策和方法,以達(dá)到用會計(jì)信息真實(shí)、完整反映企業(yè)經(jīng)營活動的會計(jì)管理終極目的?在什么程度上與產(chǎn)品生產(chǎn)、工程、服務(wù)類企業(yè)的會計(jì)實(shí)務(wù)相一致?等等,這些是解決R&D企業(yè)會計(jì)管理的現(xiàn)實(shí)問題。

          三、R&D企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的會計(jì)管理基礎(chǔ)

          在R&D企業(yè)的會計(jì)管理中把知識產(chǎn)權(quán)作為原材料和產(chǎn)成品,納入成本管理,而不按無形資產(chǎn)管理。這樣變化以后,與現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)制度如何適應(yīng)?

          1.與新企業(yè)會計(jì)制度的基礎(chǔ)一致性

          ①制定企業(yè)會計(jì)制度的目的很明確:“規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算,真實(shí)、完整地提供會計(jì)信息。”是會計(jì)管理的終極目的。對R&D企業(yè)而言,會計(jì)信息應(yīng)真實(shí)、全面、完整的反映其知識產(chǎn)權(quán)原創(chuàng)的全過程和市場交易盈虧、損益情況,此應(yīng)為R&D企業(yè)會計(jì)管理的目的。

          ②新會計(jì)制度適用范圍包括R&D企業(yè),同時(shí)給出了根據(jù)企業(yè)具體情況進(jìn)行會計(jì)調(diào)整,制定政策和方法,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際會計(jì)管理水平、業(yè)務(wù)特征和管理要求,只要不有悖于相關(guān)法律、制度和企業(yè)會計(jì)規(guī)定即可。R&D企業(yè)與生產(chǎn)(服務(wù))型企業(yè)相比的最大差異就是以原創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)為經(jīng)營活動特征,這里只調(diào)整了會計(jì)管理對象,把研發(fā)的專有技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品進(jìn)行會計(jì)管理。

          ③在企業(yè)會計(jì)制度中有四個(gè)基本前提、三個(gè)一般要求和十三個(gè)基本原則。對照會計(jì)主體來說,應(yīng)以對R&D企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值轉(zhuǎn)移過程中的各事項(xiàng)和交易等方面做會計(jì)記錄為基礎(chǔ),用會計(jì)信息反映其原創(chuàng)、產(chǎn)品化和經(jīng)營活動。且這種活動對R&D企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營來說都有持續(xù)性,并可以實(shí)現(xiàn)以交易合同和研究項(xiàng)目為核算實(shí)體的分期核算。對研發(fā)成本、合同價(jià)值等都可用貨幣計(jì)價(jià)。對照記賬一般要求看,按材料成本管理處理知識原創(chuàng)成本支出,三個(gè)一般記賬要求都能夠滿足。對照基本原則來看,只有對項(xiàng)目這種內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)原創(chuàng)過程和合同這種知識產(chǎn)權(quán)交易及再創(chuàng)過程進(jìn)行描述,才能實(shí)現(xiàn)對R&D企業(yè)科研、經(jīng)營過程不虛、不歪曲、不失真的客觀反映,這是真實(shí)性原則的前提,同時(shí)也是實(shí)質(zhì)重于形式和相關(guān)性原則、一貫性原則、配比性原則、重要性原則的根本要求;也是可比性原則、及時(shí)性原則、相對性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、謹(jǐn)慎性原則、實(shí)際成本原則等實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。也就是說,對R&D企業(yè)和企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)而言,把知識產(chǎn)權(quán)由資本性支出轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀拘灾С鍪呛虾跗髽I(yè)經(jīng)營客觀規(guī)律的,是“科研活動”實(shí)質(zhì)重于“屬性”形式的表現(xiàn),是“原創(chuàng)經(jīng)營”重要性的突出體現(xiàn)。總之,把R&D企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)按產(chǎn)品類做收益性會計(jì)管理是不違背會計(jì)制度的基本目的和原則的。

          2.知識產(chǎn)權(quán)作為產(chǎn)品進(jìn)行會計(jì)管理的基本認(rèn)識

          對R&D企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)過程進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,不能簡單的用知識產(chǎn)權(quán)代替產(chǎn)品來進(jìn)行會計(jì)管理。知識產(chǎn)權(quán)和有形物品一樣是現(xiàn)實(shí)存在的事實(shí),它與有形產(chǎn)品相比較有許多特性差異和相同點(diǎn),這些異同點(diǎn)決定了會計(jì)管理方法的異同。

          首先說明,這里一開始就用“知識產(chǎn)權(quán)”這個(gè)詞,而不用自創(chuàng)無形資產(chǎn)、專有技術(shù)、科技成果等名詞來作為管理對象,是因?yàn)椤爸R產(chǎn)權(quán)”具有產(chǎn)品與資產(chǎn)二重性,在使用方為資產(chǎn),在原創(chuàng)方為產(chǎn)品,有別于自創(chuàng)無形資產(chǎn);科技成果缺少社會承認(rèn)和市場的產(chǎn)權(quán)交易特征,并且不具體,它是一個(gè)知識創(chuàng)新成果體的總和,也不包括相關(guān)研究方法創(chuàng)新;專有技術(shù)的面太窄,不可涵蓋買來的專利、引進(jìn)的技術(shù)成果、未貨幣量化的技術(shù)等。雖然以往知識產(chǎn)權(quán)的概念包括必須社會認(rèn)證的條件,但是應(yīng)該清楚地看到在產(chǎn)品交易過程中,未交易前的產(chǎn)品就已經(jīng)具有了物權(quán)屬性。同樣知識在原創(chuàng)后就應(yīng)具有產(chǎn)權(quán)屬性,一定要社會認(rèn)證后才有權(quán)力屬性的傳統(tǒng)條件限制應(yīng)該取消。

          知識產(chǎn)權(quán)不但在產(chǎn)權(quán)屬性方面與產(chǎn)品可比,在成本與市場價(jià)格不完全相關(guān)這一點(diǎn)也與產(chǎn)品相同。知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)需要有辦公費(fèi)、材料、實(shí)驗(yàn)室租賃、設(shè)備購置、工資及福利等項(xiàng)成本支出,而其知識產(chǎn)權(quán)的市場價(jià)值也與原成本相對脫鉤,以實(shí)際交易合同額計(jì)算,與成本之差為半純收入。實(shí)際上產(chǎn)品本身的利潤來源于有意識勞動,無論這種勞動多少由機(jī)器做,多少由設(shè)計(jì)者做,多少由直接勞動者做,多少由管理者做,都是腦力勞動的結(jié)果。知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)品不同僅僅在于其無形與有形的差異,實(shí)質(zhì)上產(chǎn)品是知識產(chǎn)權(quán)的一種物化形式,以產(chǎn)品實(shí)體結(jié)構(gòu)、組成和功能體現(xiàn)知識成果,而著作、圖紙、思想、方法、工程、服務(wù)為另一種表現(xiàn)形式。如設(shè)備折舊轉(zhuǎn)買無利潤,只有殘值,而當(dāng)其組成生產(chǎn)線轉(zhuǎn)賣,就有技術(shù)含量,就有了創(chuàng)造利潤的能力,就有了市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

          在會計(jì)管理中知識產(chǎn)權(quán)也不能簡單的與產(chǎn)品劃等號,它有其自身的特點(diǎn)。其一,知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)過程一般分為創(chuàng)意、實(shí)驗(yàn)、形式化、物化、價(jià)值轉(zhuǎn)化等五個(gè)過程。在各環(huán)節(jié)中需要基本知識、基本技能的支持。在會計(jì)核算時(shí),應(yīng)該注意到,在知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)成本組合中存在直接成本和間接成本兩種成分,前者是間接的有形實(shí)物價(jià)值轉(zhuǎn)換成本,后者是無形的,不需要本期支出成本,是在以前工作或?qū)W習(xí)過程中已付出成本積累的相關(guān)知識和技能。在成本核算中應(yīng)能夠反映這種早期成本和后期收益的后效性特征。其二,一個(gè)知識產(chǎn)權(quán)包括了理論基礎(chǔ)知識組合、技術(shù)方法組合、和如此結(jié)合實(shí)現(xiàn)特定功能的正確性肯定等三方面無形內(nèi)容,不是單一知識的體現(xiàn)。如同產(chǎn)品由材料、零件、配件、套件等一級級組成,知識也有一級級知識元組合的存在形態(tài)。但是,每一個(gè)知識元都是一個(gè)獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán),在這次組合中它為產(chǎn)品,在另外一次組合中它為配件,在知識結(jié)構(gòu)中有較復(fù)雜的結(jié)構(gòu)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),其關(guān)系的隸屬層次不穩(wěn)定。因此知識元的成本管理的賬務(wù)結(jié)構(gòu)不同于實(shí)物材料管理,對一個(gè)知識元會有多次收支記賬,不同期間的收支不同。其三,知識產(chǎn)權(quán)不具有排他性,理論上可以無數(shù)次創(chuàng)利和衍生,只有當(dāng)其生命周期結(jié)束時(shí)才以純基礎(chǔ)知識的身份存在。它不存在庫存積壓問題,其存量越大,R&D實(shí)力越雄厚,而越小越落后。這也是R&D創(chuàng)利能力大于生產(chǎn)型企業(yè),資本經(jīng)營創(chuàng)利大于產(chǎn)品經(jīng)營的根本原因。在損益評價(jià)中,其庫存越大,平均成本越低越好。在會計(jì)管理中應(yīng)該反映這種沉淀成本和存量價(jià)值屬性。

          在庫存積壓問題,其存量越大,R&D實(shí)力越雄厚,而越小越落后。這也是R&D創(chuàng)利能力大于生產(chǎn)型企業(yè),資本經(jīng)營創(chuàng)利大于產(chǎn)品經(jīng)營的根本原因。在損益評價(jià)中,其庫存越大,平均成本越低越好。在會計(jì)管理中應(yīng)該反映這種沉淀成本和存量價(jià)值屬性。

          四、知識產(chǎn)權(quán)的會計(jì)管理解決方案

          知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)-推廣的過程跨幾個(gè)會計(jì)期間,分在不同的研發(fā)項(xiàng)目科目中。不像產(chǎn)品的生產(chǎn)-銷售過程,隨實(shí)物形態(tài)轉(zhuǎn)移,價(jià)值轉(zhuǎn)移。知識產(chǎn)權(quán)可無損復(fù)制,與價(jià)值轉(zhuǎn)移不一一對應(yīng)。所以存在一組知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生一組新的知識產(chǎn)權(quán)后,要合理分?jǐn)傇瓌?chuàng)成本的問題,這是其會計(jì)管理的基本特點(diǎn)。這要求RR&D企業(yè)的會計(jì)管理實(shí)務(wù)應(yīng)以知識產(chǎn)權(quán)管理為中心,以項(xiàng)目成本核算和交易合同核算為基礎(chǔ),在現(xiàn)行會計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上,建立面向知識產(chǎn)權(quán)核算的會計(jì)管理體系。具體記賬方式的原則如下。

          1.科目歸類

          在建立知識產(chǎn)權(quán)會計(jì)管理體系時(shí),要堅(jiān)持以現(xiàn)有會計(jì)管理體系為基礎(chǔ)的原則。在資本、負(fù)債、權(quán)益、成本和損益等一級科目中,知識產(chǎn)權(quán)從資本科目中移出,納入成本科目中管理。其二級科目中包括商標(biāo)、版權(quán)、商譽(yù)、專有知識等分類,專有知識又有按知識元分類,知識元細(xì)目對應(yīng)原始憑證的序?qū)嵦?。不同的是專有技術(shù)的細(xì)目是變化的,是以知識本身的概念結(jié)構(gòu)來編碼的。在項(xiàng)目研發(fā)完成時(shí)隨著新知識元的增加而增加,在年終知識庫盤點(diǎn)中,刪除喪失價(jià)值的知識元。

          2.研發(fā)階段

          在原創(chuàng)階段,知識創(chuàng)新過程是按項(xiàng)目管理。在一定研究目標(biāo)下,具有特定知識基礎(chǔ)的人組成一個(gè)研發(fā)實(shí)體開展工作。其工作中需要辦公、調(diào)研、實(shí)驗(yàn)、資料、福利及工資等支出,一般對此采用分門別類的項(xiàng)目費(fèi)用獨(dú)立核算。當(dāng)項(xiàng)目完成后,應(yīng)把項(xiàng)目中新增設(shè)備以殘值轉(zhuǎn)入設(shè)備類固定資產(chǎn),把項(xiàng)目收集的資料以殘值轉(zhuǎn)入圖書類固定資產(chǎn),把研制的產(chǎn)品化樣機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品,折價(jià)記賬,最后核算研發(fā)項(xiàng)目總費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)入各取得的新知識元中。

          新知識元是把項(xiàng)目完成取得的創(chuàng)新點(diǎn)分解,逐項(xiàng)編制說明資料(包括實(shí)驗(yàn)成果和條件),注明可能的外推應(yīng)用領(lǐng)域,會同總的研究成果資料一起入知識庫。庫中采用概念的結(jié)構(gòu)化分類管理,并把剝離固定資產(chǎn)剩余的全部成本按各知識部分的價(jià)值評估,用系數(shù)分?jǐn)偝杀尽?/p>

          在評估中要注意,總項(xiàng)目應(yīng)與各分項(xiàng)目分開評價(jià),同時(shí)計(jì)算系數(shù),并按系數(shù)分?jǐn)偝杀荆辉u價(jià)中要考慮其可能使用領(lǐng)域、使用區(qū)域、使用時(shí)期和創(chuàng)新組合能力,以及成果中知識結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性;不要過分減少總項(xiàng)成本,加大分項(xiàng)成本。這樣把原創(chuàng)項(xiàng)目成本分解成為各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)成本。

          知識元的細(xì)目編號不隨部門和項(xiàng)目編號的注銷而注銷,獨(dú)立存在。知識元的成本為企業(yè)或部門的沉淀成本,表示知識投入量。

          3.交易階段

          R&D企業(yè)往往是以四技合同實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)交易,這是知識顯性化和創(chuàng)利潤的過程。在完成合同的過程中,有直接材料、測試、整機(jī)實(shí)驗(yàn)、福利、工資、交易等項(xiàng)費(fèi)用支出,形成有形產(chǎn)品成本。產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到對方企業(yè),以合同額進(jìn)入對方企業(yè)的固定資產(chǎn)賬或費(fèi)用賬。如合同執(zhí)行中購置的設(shè)備應(yīng)折殘值進(jìn)固定資產(chǎn),剩余資料折價(jià)進(jìn)庫存。特別是合同執(zhí)行中的新創(chuàng)成果編入知識庫中,按評估系數(shù)折成本計(jì)價(jià)進(jìn)入知識庫中成本記錄,再扣除合同的各項(xiàng)其它費(fèi)用,計(jì)算項(xiàng)目盈虧,結(jié)算合同利潤;合同執(zhí)行中使用知識庫中成果和新創(chuàng)成果,都按原來成本分?jǐn)偙壤謹(jǐn)傄欢ū壤睦麧?,另外一部分利潤由完成該?xiàng)合同工作的人員或部門、對該項(xiàng)合同管理有貢獻(xiàn)的部門分?jǐn)?。其中知識產(chǎn)權(quán)和管理部分的利潤記入企業(yè)盈利賬中,而自創(chuàng)成果和正常工作創(chuàng)利為該合同利潤,記入研究組創(chuàng)收。年終分部門形成盈虧核算結(jié)果。

          4.知識產(chǎn)權(quán)的損益

          在實(shí)物資本計(jì)算之外,從知識庫的總沉淀成本中減去當(dāng)期總收支和前期收入,得出當(dāng)期知識庫盈余;由項(xiàng)目所涉及知識元的收支核算中計(jì)算當(dāng)前某項(xiàng)技術(shù)投入的盈余;由合同核算中計(jì)算部門知識產(chǎn)權(quán)推廣應(yīng)用的總盈余。期終在計(jì)算新增固定資產(chǎn)、管理收支結(jié)算、信貸收支、資產(chǎn)經(jīng)營收益等,累計(jì)出本會計(jì)期間總收入之外,計(jì)入本期間知識產(chǎn)權(quán)投入、當(dāng)前知識產(chǎn)權(quán)盈余;計(jì)算企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成本沉淀和累計(jì)收益,反映企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營整體狀況。再用現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定的利稅計(jì)算方法等計(jì)算總利潤,隨后劃出各風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,計(jì)算利潤分成,完成期終會計(jì)結(jié)算,形成實(shí)物資本和知識產(chǎn)權(quán)兩個(gè)經(jīng)營報(bào)表。

          綜合分析上面四個(gè)過程,實(shí)質(zhì)是在目前R&D企業(yè)進(jìn)行合同、項(xiàng)目獨(dú)立會計(jì)管理中間增加一個(gè)知識庫管理環(huán)節(jié);在項(xiàng)目完成決算時(shí),對其成本和收入進(jìn)行分?jǐn)?;在會?jì)期間對企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行損益統(tǒng)計(jì)。從而使會計(jì)信息能夠及時(shí)跟蹤反映研發(fā)過程中取得的成果和資金收支活動,分清了合同的獲利屬性與項(xiàng)目的投入屬性的差異。實(shí)現(xiàn)了直接對各知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行逐一經(jīng)濟(jì)核算,以及參考知識庫的收益客觀評價(jià)R&D企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)的目的。五、以知識產(chǎn)權(quán)為中心會計(jì)管理體系建設(shè)中要注意的問題

          在這一會計(jì)管理過程中還有如下一些問題需要明確:

          ①其知識庫的各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)不用折舊來攤消成本,而采用固定成本(最多加入二次開發(fā)、提高、改進(jìn)、改正等成本),用收益分?jǐn)倎碜匀徽鄣殖杀?。從而解決了在知識產(chǎn)權(quán)多次無損復(fù)制和對外轉(zhuǎn)移中存在的一事多計(jì)的會計(jì)管理難題,與一事一計(jì)原則相統(tǒng)一。同時(shí)解釋了在會計(jì)信息中出現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)攤消為零價(jià)值或過量攤消等客觀現(xiàn)象。

          ②知識庫中的各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)管理按其生命周期,綜合考慮其應(yīng)用領(lǐng)域、地域、時(shí)期,以及作用關(guān)鍵性和相對獨(dú)有程度來評價(jià)其理想現(xiàn)值,得出效用預(yù)測曲線。在企業(yè)作用市場,當(dāng)該技術(shù)普及率達(dá)50~70%時(shí),其理想限制為零,企業(yè)可停止使用該知識產(chǎn)權(quán);在理想市場范圍,當(dāng)該技術(shù)普及率達(dá)70%時(shí),該知識產(chǎn)權(quán)失效,理想現(xiàn)值為零。這種管理方式比以往采用專利有效時(shí)限、合同有效時(shí)限和無形資產(chǎn)10年等機(jī)械式的生命周期管理更客觀,適應(yīng)每年調(diào)整,甚至每季調(diào)整的實(shí)際需要。

          ③知識庫的總成本減總收益為總盈余。其總成本反映開發(fā)投入歷史,總收益反映創(chuàng)利能力,總盈余綜合反映經(jīng)營效益。知識庫理想現(xiàn)值總和為R&D企業(yè)技術(shù)實(shí)力的綜合反映。以此解決傳統(tǒng)管理中出現(xiàn)無形資產(chǎn)過大、與固定資產(chǎn)比例失調(diào)的矛盾。另外對各相關(guān)知識方面的成本、收益和盈余進(jìn)行會計(jì)核算,反映其技術(shù)創(chuàng)利水平、庫存底蘊(yùn),預(yù)測發(fā)展重心偏差,發(fā)現(xiàn)技術(shù)應(yīng)補(bǔ)充、均衡和重點(diǎn)攻關(guān)投入的方向,以及與實(shí)物資本、金融資本的配比關(guān)系。這樣用會計(jì)信息客觀、全面、完整的反映R&D企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營的過程和狀況,合理評價(jià)研發(fā)實(shí)力。

          ④知識庫中對知識進(jìn)行三維管理,一維為專業(yè)技術(shù)門類,二維為會計(jì)屬性,三維為生命周期屬性。生命周期屬性是指按基礎(chǔ)知識、初創(chuàng)成果、成熟技術(shù)、產(chǎn)品化技術(shù)、有用知識和廢舊知識等分類,分別建賬管理。對每個(gè)知識點(diǎn)都要反映出所包括的基礎(chǔ)知識、方法和應(yīng)用推廣范圍,以及成本、收益、原創(chuàng)項(xiàng)目來源、理想市場價(jià)值等屬性。以及記錄成本分?jǐn)?、合同收益情況的分冊名細(xì)賬。當(dāng)該人不在本企業(yè),企業(yè)又無外來和內(nèi)部接替掌握此知識,其產(chǎn)權(quán)即刻喪失。這反映知識所具有的人本特性。

          總之,在現(xiàn)有會計(jì)制度下,從產(chǎn)品的角度認(rèn)識企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán),采用以知識元為基礎(chǔ)的會計(jì)賬務(wù)處理和成本核算,實(shí)現(xiàn)對R&D企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營過程的會計(jì)管理。這一企業(yè)會計(jì)管理形式的調(diào)整,與現(xiàn)行會計(jì)原則一致,且有利于實(shí)現(xiàn)對企業(yè)技術(shù)實(shí)力和知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營做全面、定量、及時(shí)的經(jīng)濟(jì)評價(jià),促進(jìn)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營管理;有利于形成以會計(jì)管理為中心的企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、經(jīng)營、人力資源、情報(bào)資料、知識產(chǎn)權(quán)引進(jìn)等職能一體化的管理體系。這是企業(yè)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展改革的關(guān)鍵。當(dāng)然,這僅僅是一個(gè)解決方案,還需要更進(jìn)一步的深入討論和研究才能達(dá)到實(shí)施程度,如變科目知識庫結(jié)構(gòu)、知識元的剩余成本結(jié)算方法、成本/利潤分?jǐn)偙壤头椒?、知識元理想價(jià)值的計(jì)算模型等等。這里提出解決方案供大家討論。

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          篇4

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理密切相連,高效的知識產(chǎn)權(quán)管理是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的加速器。涉農(nóng)企業(yè)不僅要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,更應(yīng)該成為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的主體,涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力不僅是企業(yè)科學(xué)管理水平的主要標(biāo)志,而且是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。完善的知識產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)行機(jī)制是涉農(nóng)企業(yè)新技術(shù)形成、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的保障和途徑。筆者分析了涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的必要性,探討了涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的機(jī)制,并提出了完善此運(yùn)行機(jī)制的對策與建議。

          1、涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中知識產(chǎn)權(quán)管理的必要性

          涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是取得知識產(chǎn)權(quán)的前提,涉農(nóng)企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新獲得技術(shù)優(yōu)勢,通過專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)保護(hù)以及技術(shù)秘密等形式獲得法定的專有權(quán)利,進(jìn)而產(chǎn)生自主知識產(chǎn)權(quán)使企業(yè)形成核心競爭力。而涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)能力與企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)管理密不可分,高效的知識產(chǎn)權(quán)管理是涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)能力提升的重要保障。

          1.1良好的知識產(chǎn)權(quán)管理可以有效控制農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新離不開農(nóng)業(yè)的自然狀態(tài),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程是一個(gè)自然和經(jīng)濟(jì)的交互過程,與季節(jié)、氣候、地域等客觀因素有很大的關(guān)系,對溫度、濕度、光照等自然因素依賴性較強(qiáng),受生態(tài)條件、自然條件的制約性大,地域性強(qiáng);農(nóng)業(yè)科研對象的生物性、研究環(huán)境的多樣性、研究范圍的廣泛性,農(nóng)業(yè)科技成果的中試、推廣大都要在室外進(jìn)行,極易擴(kuò)散和流失,農(nóng)業(yè)科技成果受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性制約,屬長期性研究,效益周期短,使得農(nóng)業(yè)科技成果可控性差,通用性強(qiáng),保密性弱。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方向、過程和最終結(jié)果的產(chǎn)生及推廣都存在很大的不確定性。這些因素決定了農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性。

          涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對技術(shù)的立項(xiàng)、研發(fā)和產(chǎn)出等環(huán)節(jié)全程控制,對可能遇到的知識產(chǎn)權(quán)障礙、專利和技術(shù)壁壘提出預(yù)警,緊密跟蹤農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展動態(tài),能有效提高研發(fā)起點(diǎn)。通過涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理可以把農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成果產(chǎn)權(quán)化并納入知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的范圍,使知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)下的壟斷利益成為涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬扒制,刺激創(chuàng)新成果的產(chǎn)出。涉農(nóng)企業(yè)動態(tài)跟蹤知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)化、商品化、資本化等轉(zhuǎn)移過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,通過風(fēng)險(xiǎn)管理組織、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理程序進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理決策,從而降低和規(guī)避農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素。

          1. 2良好的知識產(chǎn)權(quán)管理可以有效協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的利益

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體是涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的決定因素。但是,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新周期長、環(huán)節(jié)多,涵蓋了從產(chǎn)出、供給到推廣的全過程,參與創(chuàng)新過程的角色多,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的供給主體和需求主體之間存在著既相互依存又不易協(xié)調(diào)的復(fù)雜關(guān)系。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的市場前景是其知識產(chǎn)權(quán)效益的基礎(chǔ),離不開技術(shù)成果前沿參與者和應(yīng)用的終端用戶—農(nóng)民。由于農(nóng)民對新技術(shù)認(rèn)知、掌握的局限性,同時(shí),農(nóng)業(yè)技術(shù)對氣候、土壤等自然條件和地域因素的嚴(yán)格要求,創(chuàng)新成果的市場及收益方面的不確定因素很大,會造成農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)供求的矛盾,直接影響創(chuàng)新主體的收益率。

          涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能及時(shí)跟蹤、預(yù)測市場信息,引導(dǎo)創(chuàng)新主體以市場和社會需求為導(dǎo)向進(jìn)行研發(fā),建立科研、生產(chǎn)、營銷相結(jié)合的知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理與運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),在知識產(chǎn)權(quán)新技術(shù)的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化過程中,能明確各類主體的權(quán)屬,有效規(guī)范新技術(shù)研究開發(fā)者、投資者、應(yīng)用者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,調(diào)整技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中各方的利益分配,形成一定的利益分享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,保持主體的創(chuàng)新動力。

          1. 3良好的知識產(chǎn)權(quán)管理可以有效配置農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生是一個(gè)動態(tài)的過程,涉及創(chuàng)新主體、技術(shù)信息、市場能力、資金支持、資源條件等一系列要素。創(chuàng)新資源的配置和利用效率是創(chuàng)新成敗的重要因素。我國涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新主體分散,農(nóng)業(yè)科技人才缺乏,每萬農(nóng)業(yè)人口科研人員只有0. 65人,其中種植業(yè)占68%。農(nóng)業(yè)高等學(xué)校畢業(yè)生(包括研究生)每年約10萬人,按農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)平均每個(gè)企業(yè)僅有1人。我國的農(nóng)業(yè)投人有限,技術(shù)儲備不足,技術(shù)情報(bào)交流不暢?!耙患乙粦簟钡霓r(nóng)業(yè)承包經(jīng)營方式,加大了涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)人市場的成本。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源察賦先天不足決定了涉農(nóng)企業(yè)優(yōu)化配置創(chuàng)新資源要素的必要性。

          涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理通過搭建網(wǎng)絡(luò)化的知識產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng),收集、整理、研究和利用技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)資源信息平臺,綜合分析、跟蹤預(yù)測農(nóng)業(yè)技術(shù)動態(tài)和市場走向,傳播農(nóng)產(chǎn)品市場需求信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情報(bào),有效整合各種資源,使涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、占有、運(yùn)用、管理、保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都能得到便捷、準(zhǔn)確、規(guī)范的全方位引導(dǎo),在便捷、高效中實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源的優(yōu)化,降低研發(fā)成本,避免重復(fù)研究,加快知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和傳播,從而加大涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出步伐。

          2、涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的關(guān)聯(lián)機(jī)制

          農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理有機(jī)結(jié)合、循環(huán)轉(zhuǎn)化,是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈的良險(xiǎn)機(jī)制,把涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)無形資產(chǎn)的運(yùn)作緊密聯(lián)系起來,成為提高涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力的有效途徑。涉農(nóng)企業(yè)高效率的知識產(chǎn)權(quán)管理體系是創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化并在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中保持良好運(yùn)行的必要前提。

          2.1技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)系新制度

          經(jīng)濟(jì)學(xué)派的代表人物道格拉斯·諾斯認(rèn)為,世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新不斷相互促進(jìn)的過程,兩者之間有很強(qiáng)的相互依賴性,“技術(shù)變遷與制度變遷是社會經(jīng)濟(jì)演進(jìn)的基本核心,兩者都呈現(xiàn)出路線依賴性的特征”。知識產(chǎn)權(quán)制度以產(chǎn)權(quán)效益產(chǎn)生的利益激勵(lì)機(jī)制促成了創(chuàng)新主體持續(xù)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)保障了技術(shù)創(chuàng)新功能的有效發(fā)揮;技術(shù)創(chuàng)新使大量生產(chǎn)成為可能,降低了新收人流的成本,增加了知識產(chǎn)權(quán)的潛在利潤,成為為知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的動力和源泉,兩者之間形成有效的聯(lián)動?!皩?dǎo)致技術(shù)變遷的新知識的產(chǎn)生是制度發(fā)展過程的結(jié)果,技術(shù)變遷反過來又代表了一個(gè)對制度變遷需求的有力來源”。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)制度有著天然的聯(lián)系,知識產(chǎn)權(quán)制度安排是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,保證了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的循環(huán)流轉(zhuǎn)及其應(yīng)用。

          2. 2涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)制

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是從技術(shù)構(gòu)想到研究開發(fā)并獲得實(shí)際運(yùn)用產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的過程。既包括了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研發(fā),又包括了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣以及市場化的各個(gè)階段,充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求和促進(jìn)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),具有很強(qiáng)的目的性和應(yīng)用性。因此,涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理必須融人農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各個(gè)環(huán)節(jié),呈現(xiàn)全方位、系統(tǒng)化的特征。

          2. 2.1涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對農(nóng)業(yè)技術(shù)篩選的導(dǎo)向作用?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)日新月異的更新速度及學(xué)科分化的特點(diǎn),決定了對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方向的確定和前期技術(shù)成果的選擇的復(fù)雜性。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主要來源于企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā),與科研院所、高校的合作研發(fā)、委托研發(fā);企業(yè)外部的高校、科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;以及部分國際技術(shù)市場的成果。涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能夠?yàn)樯孓r(nóng)企業(yè)制定具體的研究開發(fā)計(jì)劃,跟蹤農(nóng)業(yè)科技動態(tài),利用專利文獻(xiàn)檢索等最新技術(shù)信息情報(bào)資源,分析現(xiàn)有技術(shù)產(chǎn)品情況及自身的技術(shù)優(yōu)勢和劣勢,了解競爭對手的技術(shù)狀況,預(yù)測技術(shù)的市場前景及發(fā)展動態(tài),為企業(yè)確定選題,尋找創(chuàng)新的目標(biāo)和方向,或者為企業(yè)技術(shù)合作、技術(shù)引進(jìn)提供決策支持。

          2. 2. 2涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)的產(chǎn)權(quán)定位作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅資金投人大,而且研發(fā)周期長,環(huán)節(jié)復(fù)雜,市場需求及收益預(yù)期難以把握。因此,對研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)化的路徑選擇定位困難。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程從項(xiàng)目確定、研發(fā)、試驗(yàn)到推廣應(yīng)用中的每一個(gè)階段都可能產(chǎn)生專利權(quán)、新品種權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及商業(yè)秘密權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)立項(xiàng)階段,經(jīng)過大量的信息搜集、材料歸納、市場分析、價(jià)值判斷等可能形成對技術(shù)預(yù)測評估、行業(yè)競爭態(tài)勢、市場贏利前景等研究報(bào)告。對于此類智力成果可以通過著作權(quán)或商業(yè)秘密加以保護(hù)。對于合作開發(fā)或委托研究的項(xiàng)目要通過合同約定著作權(quán)權(quán)屬。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)階段,對于非公開狀態(tài)下的創(chuàng)新技術(shù)、配方、育種方法等,或具有較強(qiáng)創(chuàng)造性不易被仿制的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果,可作為技術(shù)秘密進(jìn)行管理;對于公開狀態(tài)下競爭對手多、易模仿的的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果,可以及時(shí)申請專利權(quán)、植物新品種權(quán)等。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)推廣應(yīng)用及商品化階段,市場需求量越大的創(chuàng)新成果被競爭對手跟蹤仿制的可能性越大,此時(shí)企業(yè)應(yīng)通過專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、新品種權(quán)、著作權(quán)等多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)使創(chuàng)新成果以產(chǎn)權(quán)化的形式進(jìn)人市場,并對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行聯(lián)合保護(hù)和交叉保護(hù)。同時(shí),利用知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓等方式加決扔IL技術(shù)創(chuàng)新成果的流通及產(chǎn)業(yè)化速度。

          2.2.3涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果推廣的保障作用。農(nóng)業(yè)創(chuàng)新成果推廣的對象是廣大的農(nóng)戶,生產(chǎn)環(huán)境大多是露天,農(nóng)業(yè)技術(shù)具有較強(qiáng)的外溢性,保密性差,控制難。例如植物新品種產(chǎn)生后,大都需要在田間進(jìn)行種植,逐步擴(kuò)大品種數(shù)量和生產(chǎn)規(guī)模。由于持續(xù)時(shí)間長,露天作業(yè)接觸人員多,種植技術(shù)容易掌握,這種特定的生產(chǎn)環(huán)節(jié)為技術(shù)秘密泄露提供了便利。在以競爭性和法制化為基本特征的市場經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化是其商品化、產(chǎn)權(quán)化的前提,也是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果獲得保護(hù)的前提。涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理可以適時(shí)跟蹤企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果的流向,把握技術(shù)擴(kuò)散的市場動態(tài),監(jiān)控和防范各種侵權(quán)行為,積極應(yīng)對農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的各種糾紛。

          3、對策與建議

          “運(yùn)行機(jī)制是指一定制度安排下各構(gòu)成要素之間相互聯(lián)系和作用的制約關(guān)系及其功能。在機(jī)制運(yùn)行中,所構(gòu)成的各要素之間的配置方式、組織形式以及調(diào)節(jié)功能不同,則運(yùn)行機(jī)制的運(yùn)行效率和運(yùn)行結(jié)果就不同?!泵绹芾韺W(xué)家德魯克認(rèn)為,創(chuàng)新包括2種:技術(shù)創(chuàng)新和社會創(chuàng)新,后者指的是一種新的管理機(jī)構(gòu)、管理方式或管理手段的創(chuàng)造,它注重把科技創(chuàng)新成果引人生產(chǎn)過程所導(dǎo)致的生產(chǎn)要素的重新組合和市場化的過程,通過這種管理方式和運(yùn)行機(jī)制的變革,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)的增長。涉農(nóng)企業(yè)要以知識產(chǎn)權(quán)管理作為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及創(chuàng)新資源配置的杠桿,把農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和管理體系的重要內(nèi)容和主要指標(biāo),充分運(yùn)用涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和競爭力的提升。

          3.1完善涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬機(jī)制

          知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是一種具有壟斷性的私權(quán),體現(xiàn)了從產(chǎn)權(quán)角度對人類智力成果創(chuàng)新的激勵(lì)與保護(hù)。涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理必須符合知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),建立以利益為核心的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬機(jī)制。一方面,通過涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,保障農(nóng)業(yè)創(chuàng)新主體和知識產(chǎn)權(quán)人能夠通過控制和行使自己的權(quán)利而收回農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)造的成本,并獲得必要的報(bào)酬;對直接參與技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)員實(shí)行技術(shù)要素參與收益分配、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施,體現(xiàn)社會尊重、創(chuàng)新成就感的署名權(quán)、榮譽(yù)稱號等精神獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面,規(guī)范涉農(nóng)企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新人員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,將農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移收益中的一部分,作為知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬基金,滾動發(fā)展,讓技術(shù)要素提供者參與企業(yè)分配,建立一種風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、利益共享的新型分配機(jī)制,使農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)權(quán)效益與市場效益結(jié)合起來,形成良吐的動力機(jī)制。

          3. 2完善涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的資源配置機(jī)制

          篇5

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理密切相連,高效的知識產(chǎn)權(quán)管理是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的加速器。涉農(nóng)企業(yè)不僅要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,更應(yīng)該成為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的主體,涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力不僅是企業(yè)科學(xué)管理水平的主要標(biāo)志,而且是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。完善的知識產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)行機(jī)制是涉農(nóng)企業(yè)新技術(shù)形成、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的保障和途徑。筆者分析了涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的必要性,探討了涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的機(jī)制,并提出了完善此運(yùn)行機(jī)制的對策與建議。

          1、涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中知識產(chǎn)權(quán)管理的必要性

          涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是取得知識產(chǎn)權(quán)的前提,涉農(nóng)企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新獲得技術(shù)優(yōu)勢,通過專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)保護(hù)以及技術(shù)秘密等形式獲得法定的專有權(quán)利,進(jìn)而產(chǎn)生自主知識產(chǎn)權(quán)使企業(yè)形成核心競爭力。而涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)能力與企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)管理密不可分,高效的知識產(chǎn)權(quán)管理是涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)能力提升的重要保障。

          1.1良好的知識產(chǎn)權(quán)管理可以有效控制農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新離不開農(nóng)業(yè)的自然狀態(tài),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程是一個(gè)自然和經(jīng)濟(jì)的交互過程,與季節(jié)、氣候、地域等客觀因素有很大的關(guān)系,對溫度、濕度、光照等自然因素依賴性較強(qiáng),受生態(tài)條件、自然條件的制約性大,地域性強(qiáng);農(nóng)業(yè)科研對象的生物性、研究環(huán)境的多樣性、研究范圍的廣泛性,農(nóng)業(yè)科技成果的中試、推廣大都要在室外進(jìn)行,極易擴(kuò)散和流失,農(nóng)業(yè)科技成果受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性制約,屬長期性研究,效益周期短,使得農(nóng)業(yè)科技成果可控性差,通用性強(qiáng),保密性弱。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方向、過程和最終結(jié)果的產(chǎn)生及推廣都存在很大的不確定性。這些因素決定了農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性。

          涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對技術(shù)的立項(xiàng)、研發(fā)和產(chǎn)出等環(huán)節(jié)全程控制,對可能遇到的知識產(chǎn)權(quán)障礙、專利和技術(shù)壁壘提出預(yù)警,緊密跟蹤農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展動態(tài),能有效提高研發(fā)起點(diǎn)。通過涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理可以把農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成果產(chǎn)權(quán)化并納入知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的范圍,使知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)下的壟斷利益成為涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬扒制,刺激創(chuàng)新成果的產(chǎn)出。涉農(nóng)企業(yè)動態(tài)跟蹤知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)化、商品化、資本化等轉(zhuǎn)移過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,通過風(fēng)險(xiǎn)管理組織、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理程序進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理決策,從而降低和規(guī)避農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素。

          1.2良好的知識產(chǎn)權(quán)管理可以有效協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的利益

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體是涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的決定因素。但是,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新周期長、環(huán)節(jié)多,涵蓋了從產(chǎn)出、供給到推廣的全過程,參與創(chuàng)新過程的角色多,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的供給主體和需求主體之間存在著既相互依存又不易協(xié)調(diào)的復(fù)雜關(guān)系。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的市場前景是其知識產(chǎn)權(quán)效益的基礎(chǔ),離不開技術(shù)成果前沿參與者和應(yīng)用的終端用戶—農(nóng)民。由于農(nóng)民對新技術(shù)認(rèn)知、掌握的局限性,同時(shí),農(nóng)業(yè)技術(shù)對氣候、土壤等自然條件和地域因素的嚴(yán)格要求,創(chuàng)新成果的市場及收益方面的不確定因素很大,會造成農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)供求的矛盾,直接影響創(chuàng)新主體的收益率。

          涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能及時(shí)跟蹤、預(yù)測市場信息,引導(dǎo)創(chuàng)新主體以市場和社會需求為導(dǎo)向進(jìn)行研發(fā),建立科研、生產(chǎn)、營銷相結(jié)合的知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理與運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),在知識產(chǎn)權(quán)新技術(shù)的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化過程中,能明確各類主體的權(quán)屬,有效規(guī)范新技術(shù)研究開發(fā)者、投資者、應(yīng)用者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,調(diào)整技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中各方的利益分配,形成一定的利益分享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,保持主體的創(chuàng)新動力。

          1.3良好的知識產(chǎn)權(quán)管理可以有效配置農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生是一個(gè)動態(tài)的過程,涉及創(chuàng)新主體、技術(shù)信息、市場能力、資金支持、資源條件等一系列要素。創(chuàng)新資源的配置和利用效率是創(chuàng)新成敗的重要因素。我國涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新主體分散,農(nóng)業(yè)科技人才缺乏,每萬農(nóng)業(yè)人口科研人員只有0.65人,其中種植業(yè)占68%。農(nóng)業(yè)高等學(xué)校畢業(yè)生(包括研究生)每年約10萬人,按農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)平均每個(gè)企業(yè)僅有1人。我國的農(nóng)業(yè)投人有限,技術(shù)儲備不足,技術(shù)情報(bào)交流不暢?!耙患乙粦簟钡霓r(nóng)業(yè)承包經(jīng)營方式,加大了涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)人市場的成本。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源察賦先天不足決定了涉農(nóng)企業(yè)優(yōu)化配置創(chuàng)新資源要素的必要性。

          涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理通過搭建網(wǎng)絡(luò)化的知識產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng),收集、整理、研究和利用技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)資源信息平臺,綜合分析、跟蹤預(yù)測農(nóng)業(yè)技術(shù)動態(tài)和市場走向,傳播農(nóng)產(chǎn)品市場需求信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情報(bào),有效整合各種資源,使涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、占有、運(yùn)用、管理、保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都能得到便捷、準(zhǔn)確、規(guī)范的全方位引導(dǎo),在便捷、高效中實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源的優(yōu)化,降低研發(fā)成本,避免重復(fù)研究,加快知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和傳播,從而加大涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出步伐。

          2、涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的關(guān)聯(lián)機(jī)制

          農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理有機(jī)結(jié)合、循環(huán)轉(zhuǎn)化,是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈的良險(xiǎn)機(jī)制,把涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)無形資產(chǎn)的運(yùn)作緊密聯(lián)系起來,成為提高涉農(nóng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力的有效途徑。涉農(nóng)企業(yè)高效率的知識產(chǎn)權(quán)管理體系是創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化并在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中保持良好運(yùn)行的必要前提。

          2.1技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)系新制度

          經(jīng)濟(jì)學(xué)派的代表人物道格拉斯·諾斯認(rèn)為,世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新不斷相互促進(jìn)的過程,兩者之間有很強(qiáng)的相互依賴性,“技術(shù)變遷與制度變遷是社會經(jīng)濟(jì)演進(jìn)的基本核心,兩者都呈現(xiàn)出路線依賴性的特征”。知識產(chǎn)權(quán)制度以產(chǎn)權(quán)效益產(chǎn)生的利益激勵(lì)機(jī)制促成了創(chuàng)新主體持續(xù)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)保障了技術(shù)創(chuàng)新功能的有效發(fā)揮;技術(shù)創(chuàng)新使大量生產(chǎn)成為可能,降低了新收人流的成本,增加了知識產(chǎn)權(quán)的潛在利潤,成為為知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的動力和源泉,兩者之間形成有效的聯(lián)動?!皩?dǎo)致技術(shù)變遷的新知識的產(chǎn)生是制度發(fā)展過程的結(jié)果,技術(shù)變遷反過來又代表了一個(gè)對制度變遷需求的有力來源”。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)制度有著天然的聯(lián)系,知識產(chǎn)權(quán)制度安排是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,保證了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的循環(huán)流轉(zhuǎn)及其應(yīng)用。

          2.2涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)制

          農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是從技術(shù)構(gòu)想到研究開發(fā)并獲得實(shí)際運(yùn)用產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的過程。既包括了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研發(fā),又包括了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣以及市場化的各個(gè)階段,充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求和促進(jìn)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),具有很強(qiáng)的目的性和應(yīng)用性。因此,涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理必須融人農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各個(gè)環(huán)節(jié),呈現(xiàn)全方位、系統(tǒng)化的特征。

          2.2.1涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對農(nóng)業(yè)技術(shù)篩選的導(dǎo)向作用?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)日新月異的更新速度及學(xué)科分化的特點(diǎn),決定了對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方向的確定和前期技術(shù)成果的選擇的復(fù)雜性。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主要來源于企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā),與科研院所、高校的合作研發(fā)、委托研發(fā);企業(yè)外部的高校、科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;以及部分國際技術(shù)市場的成果。涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能夠?yàn)樯孓r(nóng)企業(yè)制定具體的研究開發(fā)計(jì)劃,跟蹤農(nóng)業(yè)科技動態(tài),利用專利文獻(xiàn)檢索等最新技術(shù)信息情報(bào)資源,分析現(xiàn)有技術(shù)產(chǎn)品情況及自身的技術(shù)優(yōu)勢和劣勢,了解競爭對手的技術(shù)狀況,預(yù)測技術(shù)的市場前景及發(fā)展動態(tài),為企業(yè)確定選題,尋找創(chuàng)新的目標(biāo)和方向,或者為企業(yè)技術(shù)合作、技術(shù)引進(jìn)提供決策支持。

          2.2.2涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)的產(chǎn)權(quán)定位作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅資金投人大,而且研發(fā)周期長,環(huán)節(jié)復(fù)雜,市場需求及收益預(yù)期難以把握。因此,對研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)化的路徑選擇定位困難。農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程從項(xiàng)目確定、研發(fā)、試驗(yàn)到推廣應(yīng)用中的每一個(gè)階段都可能產(chǎn)生專利權(quán)、新品種權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及商業(yè)秘密權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)立項(xiàng)階段,經(jīng)過大量的信息搜集、材料歸納、市場分析、價(jià)值判斷等可能形成對技術(shù)預(yù)測評估、行業(yè)競爭態(tài)勢、市場贏利前景等研究報(bào)告。對于此類智力成果可以通過著作權(quán)或商業(yè)秘密加以保護(hù)。對于合作開發(fā)或委托研究的項(xiàng)目要通過合同約定著作權(quán)權(quán)屬。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)階段,對于非公開狀態(tài)下的創(chuàng)新技術(shù)、配方、育種方法等,或具有較強(qiáng)創(chuàng)造性不易被仿制的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果,可作為技術(shù)秘密進(jìn)行管理;對于公開狀態(tài)下競爭對手多、易模仿的的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果,可以及時(shí)申請專利權(quán)、植物新品種權(quán)等。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)推廣應(yīng)用及商品化階段,市場需求量越大的創(chuàng)新成果被競爭對手跟蹤仿制的可能性越大,此時(shí)企業(yè)應(yīng)通過專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、新品種權(quán)、著作權(quán)等多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)使創(chuàng)新成果以產(chǎn)權(quán)化的形式進(jìn)人市場,并對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行聯(lián)合保護(hù)和交叉保護(hù)。同時(shí),利用知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓等方式加決扔IL技術(shù)創(chuàng)新成果的流通及產(chǎn)業(yè)化速度。

          2.2.3涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果推廣的保障作用。農(nóng)業(yè)創(chuàng)新成果推廣的對象是廣大的農(nóng)戶,生產(chǎn)環(huán)境大多是露天,農(nóng)業(yè)技術(shù)具有較強(qiáng)的外溢性,保密性差,控制難。例如植物新品種產(chǎn)生后,大都需要在田間進(jìn)行種植,逐步擴(kuò)大品種數(shù)量和生產(chǎn)規(guī)模。由于持續(xù)時(shí)間長,露天作業(yè)接觸人員多,種植技術(shù)容易掌握,這種特定的生產(chǎn)環(huán)節(jié)為技術(shù)秘密泄露提供了便利。在以競爭性和法制化為基本特征的市場經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化是其商品化、產(chǎn)權(quán)化的前提,也是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果獲得保護(hù)的前提。涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理可以適時(shí)跟蹤企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果的流向,把握技術(shù)擴(kuò)散的市場動態(tài),監(jiān)控和防范各種侵權(quán)行為,積極應(yīng)對農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的各種糾紛。

          3、對策與建議

          “運(yùn)行機(jī)制是指一定制度安排下各構(gòu)成要素之間相互聯(lián)系和作用的制約關(guān)系及其功能。在機(jī)制運(yùn)行中,所構(gòu)成的各要素之間的配置方式、組織形式以及調(diào)節(jié)功能不同,則運(yùn)行機(jī)制的運(yùn)行效率和運(yùn)行結(jié)果就不同?!泵绹芾韺W(xué)家德魯克認(rèn)為,創(chuàng)新包括2種:技術(shù)創(chuàng)新和社會創(chuàng)新,后者指的是一種新的管理機(jī)構(gòu)、管理方式或管理手段的創(chuàng)造,它注重把科技創(chuàng)新成果引人生產(chǎn)過程所導(dǎo)致的生產(chǎn)要素的重新組合和市場化的過程,通過這種管理方式和運(yùn)行機(jī)制的變革,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)的增長。涉農(nóng)企業(yè)要以知識產(chǎn)權(quán)管理作為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及創(chuàng)新資源配置的杠桿,把農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和管理體系的重要內(nèi)容和主要指標(biāo),充分運(yùn)用涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和競爭力的提升。

          3.1完善涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬機(jī)制

          知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是一種具有壟斷性的私權(quán),體現(xiàn)了從產(chǎn)權(quán)角度對人類智力成果創(chuàng)新的激勵(lì)與保護(hù)。涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理必須符合知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),建立以利益為核心的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬機(jī)制。一方面,通過涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,保障農(nóng)業(yè)創(chuàng)新主體和知識產(chǎn)權(quán)人能夠通過控制和行使自己的權(quán)利而收回農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)造的成本,并獲得必要的報(bào)酬;對直接參與技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)員實(shí)行技術(shù)要素參與收益分配、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施,體現(xiàn)社會尊重、創(chuàng)新成就感的署名權(quán)、榮譽(yù)稱號等精神獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面,規(guī)范涉農(nóng)企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新人員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,將農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移收益中的一部分,作為知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬基金,滾動發(fā)展,讓技術(shù)要素提供者參與企業(yè)分配,建立一種風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、利益共享的新型分配機(jī)制,使農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)權(quán)效益與市場效益結(jié)合起來,形成良吐的動力機(jī)制。

          3.2完善涉農(nóng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的資源配置機(jī)制

          篇6

          【論文關(guān)鍵詞】知識產(chǎn)權(quán);管理流程;微內(nèi)核

          一、研究背景

          知識產(chǎn)權(quán)是技術(shù)創(chuàng)新的成果,只有在得到高效、正確的保護(hù)情況下才能真正創(chuàng)造出市場競爭中的絕對優(yōu)勢。知識產(chǎn)權(quán)管理流程的建立可以避免科研的重復(fù)研究和侵權(quán),從而保護(hù)相關(guān)人員的權(quán)益,并節(jié)約資本投入。加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)管理流程的研究和構(gòu)建,探索知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與技術(shù)創(chuàng)新互動機(jī)理,一方面可以豐富知識產(chǎn)權(quán)管理的理論,另一方面對于促進(jìn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展具有重大的理論指導(dǎo)意義。

          研究知識產(chǎn)權(quán)管理就不得不談到知識產(chǎn)權(quán)管理流程的構(gòu)建.如何制定流程的各項(xiàng)指標(biāo)、各種情況下的可行性以及效益分配的公平合理性,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)一步完善流程、優(yōu)化管理成為一個(gè)值得深入分析研究的重點(diǎn)。張平等(2004)從各種相關(guān)角度對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行論述,深刻地揭示了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與知識產(chǎn)權(quán)之問的關(guān)系。羅曉霞、戴湘波(2006)從利益平衡的角度評析現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)國際制度,以TRIPS協(xié)議為中心,以利益為導(dǎo)向,指出構(gòu)建國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的利益平衡機(jī)制首先應(yīng)該從匡f際公約本身的完善著手,并且描繪了一個(gè)有待于詮釋和拓展的新的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)格局的動態(tài)框架。張平、馬驍(2003)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略做了值得借鑒的研究。

          總的來說,要建立一系列可行且有效的知識產(chǎn)權(quán)管理流程,就必須對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)模式、應(yīng)用轉(zhuǎn)化模式、評價(jià)體系有深刻的理解。在這方面,盧海君在《知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)模式比較研究》中指出,知識產(chǎn)權(quán)制度從不同的角度觀察具有不同特征,這些不同特征的有機(jī)結(jié)合形成某種知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的范式和模型,這些范式和模型我們稱之為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)模式。該文從不同方面對知識產(chǎn)權(quán)制度的特征進(jìn)行歸納和考察,并總結(jié)出知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)模式的一系列適用環(huán)境。李名家、楊俊等(2oo5)比較分析美、日兩國不同機(jī)構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化中所取得的成功經(jīng)驗(yàn),為我國知識產(chǎn)權(quán)制度的完善與發(fā)展提供了重要借鑒。

          二、知識產(chǎn)權(quán)管理流程模式的建立

          在當(dāng)今大科學(xué)時(shí)代,一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新(專利研發(fā))往往是各方通力協(xié)作、內(nèi)外配合支持的結(jié)果,于是就涉及到創(chuàng)新成果權(quán)益的歸屬和分享問題。由于科技成果權(quán)益歸屬問題環(huán)節(jié)多、單位多,經(jīng)常出現(xiàn)成果權(quán)益不清的扯皮現(xiàn)象和權(quán)益受到侵害的情況。如一項(xiàng)科研成果在實(shí)驗(yàn)室里完成,研究人員為進(jìn)一步得到生產(chǎn)實(shí)踐證明而暫未申請專利,但實(shí)施后,實(shí)施單位就會以自己也參加了發(fā)明創(chuàng)造過程,并提供了人、財(cái)、物的條件為由,而要求理所當(dāng)然地成為專利共有者.研究單位則認(rèn)為,申請專利的技術(shù)方案完全在實(shí)驗(yàn)室里完成,與實(shí)施單位無關(guān)等等。

          因此,對于從研發(fā)初期的審核到知識產(chǎn)權(quán)生成、保護(hù)直至權(quán)力清除的一整套流程必須完全清晰,再與之對應(yīng)的各個(gè)資本投入與利潤輸出的環(huán)節(jié)上一一對應(yīng),從而使研發(fā)合作中可能出現(xiàn)的糾紛達(dá)到最小化。圖l顯示了專利研發(fā)過程及與之一一對應(yīng)的中知識產(chǎn)權(quán)管理流程。

          三、基于微內(nèi)核模式的知識產(chǎn)權(quán)管理流程模式

          (一)微內(nèi)核技術(shù)簡介

          微內(nèi)核即微核(英文中常譯作microkeme1),是操作系統(tǒng)內(nèi)核的一種。微內(nèi)核結(jié)構(gòu)是由一個(gè)非常簡單的硬件抽象層以及一組較為關(guān)鍵的原語或系統(tǒng)調(diào)用組成,這些原語僅僅包括了建立一個(gè)系統(tǒng)必需的幾個(gè)部分,如線程管理、地址空間和進(jìn)程間通信等。

          簡單地說,微內(nèi)核技術(shù)是指一種把操作系統(tǒng)中更多的成分和功能放到更高的層次(即用戶模式)中去運(yùn)行,而留下一個(gè)盡量小的內(nèi)核,用它來完成操作系統(tǒng)最基本的核心功能的技術(shù)。微內(nèi)核的結(jié)構(gòu)一般主要圍繞三個(gè)層面構(gòu)建,分別是引擎內(nèi)核處理層,即引擎真正的“核心”,在這一層主要解決的問題就是流程的調(diào)度和執(zhí)行;引擎執(zhí)行服務(wù)層,這一層主要為引擎提供一些公共服務(wù)和資源處理;擴(kuò)展實(shí)現(xiàn)層,這是微內(nèi)核最為繁瑣地方,有各種擴(kuò)展點(diǎn)供外圍擴(kuò)展。微內(nèi)核模式是一種把最小功能核心同擴(kuò)展功能和特定客戶部分分離開來的模式。它的目標(biāo)是將系統(tǒng)服務(wù)的實(shí)現(xiàn)和系統(tǒng)的基本操作規(guī)則分離開來。這是一種系統(tǒng)的、可移植的、持續(xù)性的、可擴(kuò)展的活動。 轉(zhuǎn)貼于

          由此可以看出,微內(nèi)核模式包含著持續(xù)適應(yīng)性的管理流程思想,只不過傳統(tǒng)上微內(nèi)核體系結(jié)構(gòu)是作為一項(xiàng)計(jì)算機(jī)技術(shù)系統(tǒng)構(gòu)建工具而不是管理工具來使用的。

          (二)基于微內(nèi)核模式思想的管理流程的建立

          知識產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)面向范圍廣、流程錯(cuò)綜的復(fù)雜的活動。不同的研發(fā)主體根據(jù)各自業(yè)務(wù)、工序、整體環(huán)境等等情況的不同,必然在知識產(chǎn)權(quán)管理的過程中面臨各種不同環(huán)境。只有最適合的才是最好的,固定且單一的知識產(chǎn)權(quán)管理流程是無法滿足日益繁復(fù)的市場研發(fā)需求的。流程說到底就是一種引導(dǎo),是風(fēng)向標(biāo),它可以幫助使用者在特定環(huán)境狀況下能對癥下藥。因此,根據(jù)各自應(yīng)用要求設(shè)計(jì)建立的流程在不同項(xiàng)目間的可重用性非常低。而且研發(fā)主體內(nèi)部結(jié)構(gòu)和要處理的內(nèi)、外部環(huán)境都在不斷地變化,要求融入的流程應(yīng)用也相應(yīng)增加,這就要求流程具有良好的可擴(kuò)充性、可重用性和適應(yīng)性。

          實(shí)踐中,研發(fā)主體一般都不愿意在流程的建立上花費(fèi)過多人力、物力與時(shí)問,因而各個(gè)主體問的知識產(chǎn)權(quán)管理流程通常是互相借鑒、反復(fù)交替進(jìn)行的。正因如此,在不同環(huán)境下的相同流程難以適應(yīng)各類復(fù)雜活動,從而導(dǎo)致一些不必要的人力、物力與時(shí)間的浪費(fèi)。而引入微內(nèi)核模式,并不是指引入計(jì)算機(jī)信息技術(shù)中的微內(nèi)核模式的體系結(jié)構(gòu),僅僅是借用了微內(nèi)核模式的思想,以期能較好地支持各種不同情況下知識產(chǎn)權(quán)管理的適應(yīng)性和可重用性需求。

          以專利研發(fā)過程為例,基于微內(nèi)核技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)管理流程如圖2所示。

          基于微內(nèi)核技術(shù)的適應(yīng)性知識產(chǎn)權(quán)管理流程的模式框架,其主要特點(diǎn)是:第一,引入微內(nèi)核技術(shù)模式的思想,使得該流程能支持良好的可重用性可擴(kuò)張性和適應(yīng)性。第二,在流程構(gòu)建中融入微內(nèi)核思想,使建立的流程框架可以適應(yīng)變化的需要在應(yīng)用環(huán)境發(fā)生變化時(shí),總體流程不需要重新改動,只需要在微內(nèi)核中加入新的元素,即以最小最簡單、細(xì)化的流程適應(yīng)各類環(huán)境,以不變應(yīng)萬變,將所有變化如同插件一般融人一個(gè)早已設(shè)定的數(shù)據(jù)庫之中。

          (三)基于微內(nèi)核技術(shù)的管理流程的應(yīng)用

          流程微內(nèi)核的存在類似于一個(gè)小型數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫中收納了各類不可重用、無多重適應(yīng)性的流程,而引入微內(nèi)核就是一種明確分工下的調(diào)用機(jī)制。用微內(nèi)核模式進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理流程包括以下幾個(gè)步驟。

          1.I/O(輸入/輸出)層:根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的特有、突況進(jìn)入微內(nèi)核。

          2.事件層:進(jìn)行事件判斷,確定事件范圍,使用項(xiàng)目管理工具WBS任務(wù)分解法(WorkBreakdownStructure)分解。

          3.分區(qū)層:根據(jù)WBS任務(wù)分解后,尋找對應(yīng)區(qū)域,獲取最佳解決方案。

          篇7

          關(guān)鍵詞:企業(yè)管理知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

          2004年9月,上海市知識產(chǎn)權(quán)局在國內(nèi)率先出臺了地方性知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要,成為我國確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的先導(dǎo),標(biāo)志我國知識產(chǎn)權(quán)制度新的發(fā)展?!叭胧馈币詠?,我國面臨了諸多跨國知識產(chǎn)權(quán)爭端,從2002年DVD產(chǎn)品在歐洲遭海關(guān)扣押,到2003年思科在美國華為軟件和專利侵權(quán)、日本豐田訴吉利公司商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競爭等,反映中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際化的代價(jià)。對此,企業(yè)管理中確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為當(dāng)務(wù)之急。

          一、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要構(gòu)架

          在現(xiàn)代管理中,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)基于未來內(nèi)外部條件變化作出的預(yù)先安排。不同企業(yè),戰(zhàn)略層次不同,一般分為公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和運(yùn)營戰(zhàn)略三個(gè)層次。公司戰(zhàn)略是公司高層指導(dǎo)和控制公司行為的綱領(lǐng),解決公司經(jīng)營理念、產(chǎn)業(yè)范圍、資源分配和國際化等問題。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭。運(yùn)營戰(zhàn)略指上述兩大戰(zhàn)略的貫徹或流程。因此公司戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略的框架。

          公司戰(zhàn)略是總戰(zhàn)略,可表現(xiàn)為:穩(wěn)定性戰(zhàn)略,指企業(yè)持續(xù)性地向同類型顧客提品或服務(wù)。增長戰(zhàn)略,指提高銷售額,擴(kuò)大顧主和市場份額等。收縮戰(zhàn)略,是減少經(jīng)營規(guī)?;蚍秶?。組合戰(zhàn)略,是指同時(shí)實(shí)行上述若干戰(zhàn)略。以上戰(zhàn)略由企業(yè)利用已掌握的資源,分析優(yōu)劣而確立。

          競爭戰(zhàn)略由美國哈佛大學(xué)工商管理學(xué)院MichaelPorter提出,他認(rèn)為,管理的成功取決于選擇正確的戰(zhàn)略,而正確的戰(zhàn)略與組織和產(chǎn)業(yè)的形勢相適應(yīng),也就是能建立起保持高于產(chǎn)業(yè)平均生產(chǎn)水平的競爭優(yōu)勢。他總結(jié)道:管理必須選擇一種能給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略,諸如成本優(yōu)先、別具一格或?qū)R换瘧?zhàn)略。成本優(yōu)先必須是成本的領(lǐng)導(dǎo)者;別具一格戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)高超的質(zhì)量、非凡的服務(wù)、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)技術(shù)專長或不同凡響的商標(biāo)形象;而專一戰(zhàn)略則集中在成本專一化和差別化的空間。不管采用何種戰(zhàn)略,要保持競爭優(yōu)勢,一方面要跟上產(chǎn)業(yè)演變的步伐,另一方面必須阻擋來自競爭對手的侵蝕。企業(yè)建立某些障礙使仿制者難以得手,可利用專利或版權(quán)減少仿制機(jī)會,或與供應(yīng)商訂立專供合同來限制其向競爭對手供應(yīng)渠道等。因此,競爭戰(zhàn)略體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的動態(tài)變化,也是公司戰(zhàn)略確立和調(diào)整的核心。知識經(jīng)濟(jì)條件下,擁有知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是21世紀(jì)企業(yè)戰(zhàn)略的先導(dǎo),是企業(yè)立足市場的利器。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)考慮知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、利用和保護(hù),并將其上升為戰(zhàn)略來設(shè)計(jì),建立相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識產(chǎn)權(quán)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟(jì)的增長不會自然產(chǎn)生,它要通過制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,激發(fā)創(chuàng)造熱情,保持競爭力來實(shí)現(xiàn)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度是知識產(chǎn)權(quán)特有屬性在管理行為中的具體化,成為知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)管理的新形態(tài)。

          通常,知識產(chǎn)權(quán)管理可從下列幾方面展開:制定戰(zhàn)略。根據(jù)不同的知識產(chǎn)權(quán)類型制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,如專利戰(zhàn)略要求確立專利開發(fā)、調(diào)查、申請或?qū)嵤┑戎贫?;商?biāo)戰(zhàn)略要求商標(biāo)設(shè)計(jì)、注冊、使用和保護(hù)常規(guī)化;版權(quán)戰(zhàn)略把握版權(quán)的使用和保護(hù)。設(shè)立管理部門。在組織構(gòu)成上按不同知識產(chǎn)權(quán)類型進(jìn)行分組,并將其歸屬相關(guān)的部門,如將其隸屬于研發(fā)部門或法務(wù)部門等。管理制度的建立。知識產(chǎn)權(quán)制度的建立可細(xì)化成幾個(gè)部分:新員工的知識產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查制度;知識產(chǎn)權(quán)資料管理制度;知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度;知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)制度;知識產(chǎn)權(quán)審檢制度,包括產(chǎn)品、合同等的審查和檢驗(yàn);保密制度,如與員工訂立保密協(xié)議,在規(guī)章制度內(nèi)確立保密條款等;評估制度,主要指知識產(chǎn)權(quán)評估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)管理的重要構(gòu)架,是知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營的要義。

          二、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的迫切性

          21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,知識經(jīng)濟(jì)是用更先進(jìn)的技術(shù)提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)品。誰掌握最新的技術(shù)、知識,誰就具有更強(qiáng)的競爭力,集中表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)的掌握量和先進(jìn)度。其特征是創(chuàng)新導(dǎo)致價(jià)格倍增,資本追逐知識,知識對價(jià)值的貢獻(xiàn)比重增加。創(chuàng)新是企業(yè)的生命,創(chuàng)新的產(chǎn)生和成長依賴知識的滋養(yǎng)和孵化。企業(yè)為追逐利潤在此表現(xiàn)的更為突出和迫切。知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力,世界五百強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程是對此最好的詮釋。在國內(nèi),且看各跨國集團(tuán)在我國的跑馬圈地,占山為王,多半憑借知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢占領(lǐng)市場。如,早在1994年,百事可樂與四川天府可樂合資,百事以參股60%控股,并停用“天府可樂”,使被認(rèn)為民族飲料象征的天府可樂悄然退出市場,而百事可樂行銷市場。1999年,北京亞都科技集團(tuán)被微軟以侵犯軟件著作權(quán)為由;繼而思科公司對我國著名軟件企業(yè)華為公司提出侵犯知識產(chǎn)權(quán)指控。微軟則利用其技術(shù)優(yōu)勢,形成在我國軟件行業(yè)的高端市場。2004年初,德國漢高公司收購上海輕工集團(tuán)“熊貓”品牌,啟用漢高牌并停用“熊貓”。這些案例凝聚了我國自有品牌痛失市場的教訓(xùn),也是跨國企業(yè)成功發(fā)展的慣用模式。這種模式的背后是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的支撐。在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,這些企業(yè)在新興市場的開發(fā)上循序漸進(jìn),先是放水養(yǎng)魚,繼而步步為營,最后達(dá)到市場通吃的目的。

          我國企業(yè)要立足于市場,不斷提升競爭力,必須確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的新要求,是知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的必然。就國內(nèi)企業(yè)而言,海爾集團(tuán)不斷發(fā)展之路就是很好的證明。海爾借助自有知名品牌和不斷創(chuàng)新的技術(shù),研發(fā)不同市場的產(chǎn)品,將市場拓展于全球不同的地區(qū),使其成為中國知名品牌的一面旗幟。相反,急功近利的模仿與復(fù)制,除了遭受侵權(quán)之訴之外,永遠(yuǎn)只能給別人做嫁衣,替他人打工。

          此外,確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,也是市場的呼喚?!叭胧馈币詠?,國際知名品牌大舉進(jìn)入我國。2001年,世界五百強(qiáng)企業(yè)對我國投資達(dá)468.8億美元,其中已有400多家進(jìn)入中國。世界五百強(qiáng)是代表了全球先進(jìn)生產(chǎn)力水平及企業(yè)組織管理水平和經(jīng)營理念的強(qiáng)勢企業(yè)群體。這些企業(yè)在對我國進(jìn)行投資的同時(shí),大量申請取得知識產(chǎn)權(quán),企圖建立和維持對相關(guān)領(lǐng)域的獨(dú)占。但是,近年來,我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,一大批國內(nèi)企業(yè)在競爭中壯大。這些企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新,致力于發(fā)展自己的品牌。他們利用勞動力和原材料方面的優(yōu)勢,日益成為跨國企業(yè)的有力競爭對手。跨國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面,采用綜合戰(zhàn)略措施,用商標(biāo)、專利、版權(quán)及商業(yè)秘密立體交叉地展開對我國市場的爭奪攻勢,使我國企業(yè)面臨諸多跨國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)爭訟。我國企業(yè)要在此環(huán)境下生存,必須尋求包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在內(nèi)的各種途徑,確保市場地位。在國內(nèi)外企業(yè)云集的我國市場,市場呼喚企業(yè)盡快建立自身的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,保護(hù)我國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,更為企業(yè)贏得一份競爭的席位。我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的定位

          在紛繁復(fù)雜的知識產(chǎn)權(quán)紛爭面前,我國企業(yè)只有建立多方位、立體化的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略系統(tǒng),才可能在日益激烈的競爭中化被動為主動,提高企業(yè)的核心競爭力,保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。為此,企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略著力定位于知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、取得、合法有效的利用和保護(hù)若干方面。具體概括如下:

          1品牌戰(zhàn)略

          知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的品牌戰(zhàn)略要求企業(yè)在市場營銷方面確立全面的品牌意識,打造自有品牌,制訂和采取保護(hù)品牌的制度與有效措施。

          首先,強(qiáng)化商標(biāo)意識,著力打造民族品牌,爭取市場;同時(shí),落實(shí)自有品牌的合法使用和法律保障制度,建立一套商標(biāo)開發(fā)設(shè)計(jì)、申請和保護(hù)機(jī)制。將品牌的開發(fā)和利用列入企業(yè)目標(biāo)管理的項(xiàng)目之中,并由企業(yè)研發(fā)部門、法務(wù)部門等職能機(jī)構(gòu)將其制度化進(jìn)而監(jiān)督實(shí)施。

          其次,洞悉市場競爭動向,尤其是競爭對手的發(fā)展?fàn)顩r,掌握跨國企業(yè)在華的商標(biāo)戰(zhàn)略,修正自己的商標(biāo)戰(zhàn)略。利用國內(nèi)外市場資源,進(jìn)行跨國經(jīng)營,使品牌向全球發(fā)展,以商標(biāo)的國際化帶動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略一個(gè)不容忽視的內(nèi)容是對馳名商標(biāo)的保護(hù)。在我國,長期對知識產(chǎn)權(quán)缺乏了解,對商標(biāo)的保護(hù)往往被忽略。我國具有悠久的歷史,數(shù)百年來歷煉了眾多的民族品牌、字號,成為贏得市場的金字招牌,如“五糧液”、“同仁堂”、“吳良材”等等。其中一些是未經(jīng)注冊的馳名商標(biāo)。一些投機(jī)取巧者在國內(nèi)、外搶先注冊,使這些品牌本應(yīng)有的市場受到限制,甚至被扼殺。企業(yè)對馳名商標(biāo)管理,一是形成制度化的使用機(jī)制;其二在遭遇被搶注時(shí),快速反應(yīng),熟練運(yùn)用馳名商標(biāo)保護(hù)制度。

          2技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

          創(chuàng)新才有發(fā)展。企業(yè)若要長遠(yuǎn)發(fā)展,首先要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)開發(fā)研制自己的核心技術(shù)。在思路上,將跟蹤和模仿為主的初級模式調(diào)整為以自主創(chuàng)新為主的發(fā)展模式;在資源分配上,加大技術(shù)投入,提高開發(fā)費(fèi)用在銷售收入中的比重,完善研發(fā)機(jī)制,突出研發(fā)與技術(shù)升級的地位。

          另外,在專利已經(jīng)劃地為牢條件下,企業(yè)可以通過對引進(jìn)、消化、吸收及再創(chuàng)新,開發(fā)圍繞核心專利的應(yīng)用性專利技術(shù),形成對原核心專利的包圍,利用交叉許可,謀求自身的發(fā)展空間。企業(yè)還可以采取企業(yè)跟隨戰(zhàn)略,把握市場技術(shù)動向,注意新技術(shù)對市場的潛在影響,分析新技術(shù)與企業(yè)產(chǎn)品的延伸可行性,認(rèn)為有市場價(jià)值時(shí)跟隨開發(fā)。

          企業(yè)可以充分利用公有技術(shù),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)改造,特別是注意追蹤了解新近失效的專利技術(shù),發(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價(jià)值的及時(shí)利用加以開發(fā)??傊?,技術(shù)創(chuàng)新可以有多種途徑,但確定創(chuàng)新戰(zhàn)略是第一步。

          3專利、商業(yè)秘密保護(hù)戰(zhàn)略

          “入世”以來,美、日等技術(shù)大國屢屢利用知識產(chǎn)權(quán)大棒對我國提起專利侵權(quán)之訴。據(jù)報(bào)道,近三年來我國企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)糾紛引發(fā)的經(jīng)濟(jì)賠償累計(jì)超過10億美圓。面對跨國企業(yè)來勢兇猛的知識產(chǎn)權(quán)策略,實(shí)施專利保護(hù)成為企業(yè)發(fā)展的護(hù)身符。

          在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的知識管理機(jī)構(gòu),構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。開通專利文獻(xiàn)檢索渠道,了解最新專利信息;對相似技術(shù)由專業(yè)人員進(jìn)行侵權(quán)分析,避開侵權(quán)技術(shù);了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,確保企業(yè)技術(shù)研發(fā)的方向和合法性。

          普及知識產(chǎn)權(quán)常識,增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的遵守列入員工目標(biāo)管理和績效考核項(xiàng)目,使之成為日常的工作規(guī)程。

          加大專利申請力度,對專利及早申請,并在基本專利四周設(shè)置大量技術(shù)原理基本相同的不同權(quán)利要求范圍的權(quán)利,以增加專利申請的數(shù)量,擴(kuò)大專利保護(hù)的權(quán)利范圍。一些企業(yè)已經(jīng)取得了可喜的成績,如:就2003年,華為公司申請專利達(dá)1551件,中興通訊達(dá)640件,占了我國IT行業(yè)專利申請的半數(shù);在數(shù)字電視行業(yè),康佳和創(chuàng)維也突破跨國企業(yè)的專利圍困,申請一批核心和專利。

          商業(yè)秘密往往不被重視,一般只在發(fā)生損失時(shí),才倉促應(yīng)對。事實(shí)上,商業(yè)秘密的分布非常廣泛,不僅指技術(shù)秘密、技術(shù)訣竅,更大范圍地存在于企業(yè)商業(yè)運(yùn)作中的各種經(jīng)營信息,如客戶名單、貨源渠道等;而且,在創(chuàng)新過程中形成的大量初級技術(shù)尚不足以專利來保護(hù)的,往往成為商業(yè)秘密保護(hù)對象。如軟件企業(yè)的源代碼等。

          近年來,因企業(yè)員工流動而造成商業(yè)秘密泄露案件時(shí)有發(fā)生,顯示出企業(yè)的戰(zhàn)略盲區(qū)。首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定嚴(yán)密的保密制度,訂立保密協(xié)議;并將商業(yè)秘密保護(hù)作為企業(yè)保衛(wèi)工作的目標(biāo)管理和績效考核項(xiàng)目之一。其次,強(qiáng)化對企業(yè)員工的職業(yè)道德教育,落實(shí)泄密后的處置方案,構(gòu)建企業(yè)安全防范網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),在引進(jìn)人才時(shí),除了解其教育、技術(shù)等背景外,還應(yīng)審查其帶有的技術(shù)或秘密的知識產(chǎn)權(quán)狀況,在掌握其合法性的條件下再決定是否引入,也是商業(yè)秘密戰(zhàn)略的內(nèi)容之一。商業(yè)秘密保護(hù)戰(zhàn)略更大限度的構(gòu)筑起企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)。

          總之,知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為21世紀(jì)企業(yè)的鮮明特征,是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的客觀要求。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理,樹立品牌意識,洞悉發(fā)展趨勢,立足技術(shù)創(chuàng)新,健全保護(hù)機(jī)制,構(gòu)建起立體化的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。

          參考資料:

          1.(美)斯蒂芬·P·羅賓斯,《管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2003

          篇8

          中圖分類號:C93文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2011)01-0205-03

          一、基本概念闡述

          1.耦合機(jī)理。耦合是物理學(xué)的一個(gè)基本概念,是指兩個(gè)或兩上以上的系統(tǒng)或運(yùn)動方式之間通過各種相互作用而彼此影響以至聯(lián)合起來的現(xiàn)象,是在各子系統(tǒng)間的良性互動下,相互依賴、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的動態(tài)關(guān)聯(lián)關(guān)系。例如兩個(gè)單擺之間連一根彈簧,它們的震動就彼此起伏,相互影響,這種相互作用被稱為雙擺耦合(如圖所示)。將重物1沿垂直于水平弦的方向擺出一定位置(A),然后松手,如果兩個(gè)擺有一樣的擺長,則他們以同一頻率擺動,我們說這兩個(gè)擺在諧振。在這種情況下,能量會緩慢地從重物1慢慢地轉(zhuǎn)移到重物2上,一段時(shí)間后,重物2開始擺動,第一個(gè)則暫時(shí)停止擺動,然后能量又將轉(zhuǎn)移到第一個(gè)擺上。此時(shí),兩者之間的這種相互依賴、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的關(guān)系就是一種耦合關(guān)系[1]。

          2.企業(yè)核心競爭力。關(guān)于核心競爭力理論研究真正意義上的開創(chuàng)者當(dāng)屬普拉哈拉德(Prahalad)和哈麥爾(Hamel)。普拉哈拉德和哈麥爾發(fā)表的《企業(yè)的核心競爭力》一文中第一次明確提出“核心競爭力”這一概念。他們指出,核心競爭力是能使企業(yè)為客戶提供附加價(jià)值的一組獨(dú)特的技能和技術(shù)的綜合體,它是組織中的積累性學(xué)識,特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識,是對各種組織知識的整合與提升[2]。

          現(xiàn)在普遍認(rèn)為,企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)資源經(jīng)過長期有效整合而形成且蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的獨(dú)具的、支撐企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的能力,它是支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)長時(shí)間內(nèi)在競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力,集中體現(xiàn)在自主創(chuàng)新能力上。

          企業(yè)核心競爭力具有長期積累性、獨(dú)占性、價(jià)值性、動態(tài)性、無形性等特征。一般認(rèn)為,企業(yè)的核心競爭力包括企業(yè)員工的知識和技能、企業(yè)的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力、企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營能力、企業(yè)創(chuàng)造品牌和運(yùn)用品牌的能力、企業(yè)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀。

          二、自主知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)核心競爭力耦合分析

          雖然耦合是物理學(xué)的一個(gè)概念,但是本文的耦合應(yīng)作軟科學(xué)方面常用的概念理解,它與物理學(xué)上對耦合的理解相似但又不完全相同。在這里,這里耦合這一概念并不像物理學(xué)中一樣強(qiáng)調(diào)精確的動態(tài)傳導(dǎo)機(jī)制的含義,而是更多地體現(xiàn)和強(qiáng)調(diào)一種靜態(tài)關(guān)系特征,這種靜態(tài)的耦合關(guān)系其產(chǎn)生本身就是互動的結(jié)果,其發(fā)揮作用和效能當(dāng)然也必須通過互動來實(shí)現(xiàn)。所以類似的,我們可以把知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)核心競爭力兩個(gè)系統(tǒng)通過各自的耦合元素產(chǎn)生相互作用彼此影響的現(xiàn)象定義為知識產(chǎn)權(quán)――企業(yè)核心競爭力耦合。

          1.自主知識產(chǎn)權(quán)與競爭企業(yè)進(jìn)入成本的耦合。知識產(chǎn)權(quán)本身蘊(yùn)涵著技術(shù)進(jìn)步和工藝的創(chuàng)新,知識具有非消耗性,運(yùn)用越多,成本越低,收益遞增,能顯著地降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)效率,增加顧客的效用,從而給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。所以它在滿足市場需求的基礎(chǔ)上使得企業(yè)營運(yùn)成本降低,而其排他性的特征使得其他競爭企業(yè)進(jìn)入時(shí)的進(jìn)入成本大大提高[3]。同時(shí),營運(yùn)成本的降低和競爭企業(yè)進(jìn)入成本的提高會使得企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)的意識更加重視。企業(yè)會加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)申請保護(hù)、注重知識產(chǎn)權(quán)管理以及知識產(chǎn)權(quán)管理人才的培育等,這種良性循環(huán)的貢獻(xiàn)往往具有乘數(shù)效應(yīng)。

          2.自主知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)和新市場開拓的耦合。現(xiàn)代企業(yè)、尤其是在高科技領(lǐng)域,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)是有些公司著名的關(guān)鍵。知識產(chǎn)權(quán)給企業(yè)帶來開發(fā)新產(chǎn)品的機(jī)會,利用知識產(chǎn)權(quán)(專利權(quán))在專利期限內(nèi)享有排他的獨(dú)占權(quán)允許公司有開發(fā)和制造某種新產(chǎn)品的權(quán)利帶來的機(jī)會。而且知識產(chǎn)權(quán)給企業(yè)帶來開拓新市場的能力,企業(yè)開發(fā)未來可能給投資者帶來超額利潤的專有技術(shù)和專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)來占有某個(gè)市場,提高市場份額的能力。例如企業(yè)往往最先做出有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,掌握其核心技術(shù),并迅速將其產(chǎn)業(yè)化,投入到生產(chǎn)領(lǐng)域,搶占市場,以獲得“第一桶金”。待市場成熟后,就將這些技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè),技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用就成為其獲得的“第二桶金”。此時(shí)自己再通過新一輪的技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)搶占了新的技術(shù)制高點(diǎn),進(jìn)而占領(lǐng)了新的市場,如此循環(huán)反復(fù),從而達(dá)到在競爭中的步步領(lǐng)先[4]。所以知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的競爭具有戰(zhàn)略意義,企業(yè)也會加大對知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)、管理、保護(hù)等的投入。

          3.自主知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新的耦合。知識產(chǎn)權(quán)本身就是創(chuàng)新的一個(gè)途徑和過程,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)貫穿創(chuàng)新的全過程,學(xué)術(shù)界公認(rèn)知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)和衡量標(biāo)準(zhǔn),也是參與市場競爭的重要手段[5]。然而自主創(chuàng)新卻是形成自主知識產(chǎn)權(quán)的必由之路。創(chuàng)新,最有資格代表知識產(chǎn)權(quán)重要性的字眼,不僅引導(dǎo)個(gè)人的進(jìn)步,也指引著國家的發(fā)展,是國家、企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力和源泉。擁有知識產(chǎn)權(quán),必然要求創(chuàng)新先行,保護(hù)創(chuàng)新成果,亦離不開知識產(chǎn)權(quán)。然而,自主創(chuàng)新及其成果也很大程度的豐富和擴(kuò)展了知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和形式,同時(shí)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新成果及其權(quán)利者的權(quán)益,對不利后果進(jìn)行防范與規(guī)制。所以說知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)可以激勵(lì)自主創(chuàng)新。

          4.自主知識產(chǎn)權(quán)與品牌的耦合。首先,自主知識產(chǎn)權(quán)的重要載體和市場成果表現(xiàn)是企業(yè)品牌。提高自主創(chuàng)新能力,培育企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán),目的是提高在市場上直接與用戶、消費(fèi)者見面的是品牌。決定產(chǎn)品優(yōu)劣、競爭勝負(fù)的是品牌。品牌不僅意味著產(chǎn)品商標(biāo)標(biāo)志,而且還代表企業(yè)的整體形象,包括企業(yè)文化、信譽(yù)、服務(wù)、定位,以及產(chǎn)品的高新技術(shù)含量等。所以,品牌具有市場價(jià)值,其發(fā)展體系中內(nèi)在地要求關(guān)注市場的動態(tài)需求,以市場為導(dǎo)向來全面提升企業(yè)服務(wù),技術(shù)能力以及提高產(chǎn)品質(zhì)量、工藝及其企業(yè)核心競爭力。其次,品牌作為企業(yè)的無形資產(chǎn),其本質(zhì)屬于知識產(chǎn)權(quán)。從深層次上講,品牌的知識產(chǎn)權(quán)屬性,不只體現(xiàn)在商品商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記、廠商名稱和牌號等直接標(biāo)識上。一個(gè)著名品牌依靠先進(jìn)技術(shù)的支撐、優(yōu)良品質(zhì)的保障、誠信經(jīng)營的依托、先進(jìn)文化的鋪墊,代表著企業(yè)的核心競爭力。所以,品牌是多種和多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)的集成[6]。

          因此,從某種意義上來說,企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)只有在市場中以品牌的形式體現(xiàn)出來,才能為企業(yè)帶來巨額的利潤;而企業(yè)的自主品牌體系中也應(yīng)當(dāng)包括自主知識產(chǎn)權(quán)的成分,其價(jià)值才能得以提升和維持,企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌是相互融合的。

          三、企業(yè)加強(qiáng)自主知識產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的對策

          1.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度、 強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理意識。知識產(chǎn)權(quán)作為智力勞動成功所享有的占有、使用、處分和收益的權(quán)利,具有獨(dú)占性、時(shí)間性、地域性、無形性和不可復(fù)制性等特點(diǎn)[7]。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)做強(qiáng)做大和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。應(yīng)該強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理對企業(yè)自身參與競爭的戰(zhàn)略意識,應(yīng)該切實(shí)采取措施,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,積極組織企業(yè)各層員工參與各種知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,積極配合政府開展知識產(chǎn)權(quán)調(diào)研。大力加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)和其他相關(guān)知識的教育與普及工作,提高廣大企業(yè)科技人員和管理者的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)意識。制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,針對不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容,采取直接面授、遠(yuǎn)程教育、學(xué)員自學(xué)、會議交流等多種方式,有所側(cè)重地開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn)工作。

          2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系、提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作十分重要,所以企業(yè)要建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,借鑒國外和國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),將知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)納入企業(yè)組織管理之中,積極營造良好的市場環(huán)境,培育和形成科技優(yōu)勢和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢。相關(guān)管理部門,尤其是行政管理部門要在運(yùn)行機(jī)制上,突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的政策指導(dǎo)和宏觀戰(zhàn)略研究,進(jìn)一步提高科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識和管理水平。執(zhí)法部門也應(yīng)該把依法保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)納入自身的工作范圍,加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。

          企業(yè)要建立健全依法保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)部體系。不僅要制定專利管理辦法、商標(biāo)管理辦法、建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度,而且要明確并細(xì)化公司各部門各涉崗人員的專利商標(biāo)工作任務(wù)以及職責(zé),積極鼓勵(lì)科技人員以獲得知識產(chǎn)權(quán)的形式使科研成果得到保護(hù)[8]。對于侵害本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的違法行為,要敢于提訟,保護(hù)技術(shù)人員的合法權(quán)益。此外,要建立起企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的信息管理系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制,防患于未然。

          3.注重自主知識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才的開發(fā)和培養(yǎng)。自主知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的核心要素,因此,企業(yè)除了適時(shí)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力外,更應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,努力構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)[9]。另外,知識產(chǎn)權(quán)人才的開發(fā)和培養(yǎng)也至關(guān)重要,創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力的靈魂,企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新人才是技術(shù)創(chuàng)新的主體,只有和產(chǎn)品創(chuàng)新人才管理耦合,知識管理才能深入到企業(yè)核心競爭力這個(gè)層面,知識才能真正成為形成企業(yè)競爭優(yōu)勢的能力基礎(chǔ)和源泉。目前的知識產(chǎn)權(quán)管理人才應(yīng)主要通過工作培訓(xùn)、相關(guān)交流和繼續(xù)教育等形式來實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)。建議在高等院校設(shè)立農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)這方面的專才。要多渠道、多層次地開展人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作,特別是加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作高層次人才培養(yǎng)的力度,全面提升知識產(chǎn)權(quán)工作水平,明確目標(biāo),堅(jiān)持 “走出去,請進(jìn)來”的方針[10],通過選拔業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外知名院校進(jìn)行培訓(xùn)、聘請專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)、舉辦研討會等多種形式,抓緊農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)專門人才的培養(yǎng)。造就一支包括各類專業(yè)人才和管理人才在內(nèi)的規(guī)模宏大的知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。

          4.加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果的市場推廣、樹立品牌。中國目前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果的市場推廣不到位主要表現(xiàn)在:利用自主知識產(chǎn)權(quán)為公司創(chuàng)造價(jià)值的措施不足,運(yùn)用自主知識產(chǎn)權(quán)改造原有的經(jīng)營方法、盈利模式、生產(chǎn)經(jīng)營中的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案均未落到實(shí)處;自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的市場化、商品化比例偏低。企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)市場推廣化流程不明確,存在著“有創(chuàng)新無產(chǎn)權(quán)、有產(chǎn)權(quán)無應(yīng)用、有應(yīng)用無保護(hù)”的現(xiàn)象。

          因此,企業(yè)應(yīng)該充分利用知識產(chǎn)權(quán)賦予企業(yè)產(chǎn)品獨(dú)具的優(yōu)勢,將其產(chǎn)業(yè)化并投入到生產(chǎn)領(lǐng)域,明確企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)市場推廣化流程。提高品牌觀念、加強(qiáng)品牌管理意識,建立自己的品牌且加強(qiáng)品牌的營銷,而且要有正確的品牌觀念、走自主創(chuàng)新之路,創(chuàng)建自主品牌、加快自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品化進(jìn)程、加強(qiáng)品牌的創(chuàng)新與維護(hù)[11]。擴(kuò)大它們在消費(fèi)者中的影響力和認(rèn)同感,運(yùn)用自主知識產(chǎn)權(quán)改造原有的經(jīng)營方法、盈利模式、生產(chǎn)經(jīng)營中的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案等落到實(shí)處。避免“有創(chuàng)新無產(chǎn)權(quán)、有產(chǎn)權(quán)無應(yīng)用、有應(yīng)用無保護(hù)”的現(xiàn)象。

          四、結(jié)束語

          通過對知識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)的分析,和對企業(yè)核心競爭力與自主知識產(chǎn)權(quán)的耦合分析,我們不難得出結(jié)論:企業(yè)核心競爭力就體現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)上??梢哉f知識產(chǎn)權(quán)才是核心競爭力!知識產(chǎn)權(quán)是未來企業(yè)競爭制勝的法寶。因此,企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理方面應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度、 強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理意識、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系、提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度、注重自主知識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才的開發(fā)和培養(yǎng)、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果的市場推廣、樹立品牌,只有這樣,企業(yè)才能具有真正意義上的核心競爭力。

          參考文獻(xiàn):

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          篇9

          知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴于對知識的有效管理,下面略作分析。

          首先,從宏觀上看,知識管理是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。知識的生產(chǎn)率取決于知識的開發(fā)與傳播,而不論是知識的開發(fā)還是傳播,都必須以一定的知識庫、知識交流機(jī)制以及知識實(shí)際應(yīng)用為基礎(chǔ);知識管理正是一種通過知識整序并鼓勵(lì)知識共享而實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新目標(biāo)的組織過程,其根本目的是運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力,并進(jìn)而推動整個(gè)社會知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。相對完整的知識管理系統(tǒng)應(yīng)由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:①知識信息管理,即建立知識庫(專家?guī)臁⒔?jīng)驗(yàn)庫、研究成果庫、方法庫、相關(guān)新聞庫等),用以固化知識。②知識應(yīng)用管理,即如何獲取知識并應(yīng)用于具體實(shí)踐。③知識交流機(jī)制管理,即鼓勵(lì)知識創(chuàng)造與共享,這需要建立一整套行之有效的挖掘知識的制度和方法。④知識財(cái)產(chǎn)管理,建立有效的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制。

          其次,從微觀上看,知識管理通過一系列核心功能的發(fā)揮,切實(shí)優(yōu)化企業(yè)的商業(yè)活動。根據(jù)OECD的觀點(diǎn),知識經(jīng)濟(jì)中的知識可以劃分為四類:知道是什么的知識,知道為什么的知識,知道怎么做的知識,知道是誰的知識;在這四類知識中,后兩類知識的重要性在增加,它們常常成為自主知識產(chǎn)權(quán)的核心權(quán)項(xiàng),成為知識產(chǎn)業(yè)化的基點(diǎn),也應(yīng)是知識管理的重點(diǎn)。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、知識管理及有關(guān)商業(yè)和信息技術(shù)問題資深專家YogeshMalhotra的觀點(diǎn),知識管理揭示了觀念的轉(zhuǎn)變,即從“信息價(jià)值鏈”轉(zhuǎn)向“知識價(jià)值鏈”。“知識價(jià)值鏈”認(rèn)為人力系統(tǒng)是最關(guān)鍵的組成部分,只有人們不斷地認(rèn)識和評估技術(shù)系統(tǒng)提供的信息,才能夠更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。沒有人力的主動參與,所謂的“最佳方案”也不會被施行。由此可見,積極開發(fā)人力資源,掌握并運(yùn)用第四類知識,是知識管理的核心功能與重要任務(wù)之一。實(shí)現(xiàn)知識共享則是知識管理的另一項(xiàng)核心任務(wù)與功能。當(dāng)個(gè)人或小團(tuán)體的知識轉(zhuǎn)變成公司的知識后,共有的知識由這個(gè)企業(yè)共享并恰當(dāng)?shù)厥褂?,才有可能?chuàng)造出新的知識,形成知識生產(chǎn)的良性循環(huán)。

          再次,知識管理既是一種策略和思想,又是一種可操作的技術(shù)。作為一種新的管理方式,必須建立一定的機(jī)構(gòu),包括知識管理的負(fù)責(zé)人、知識庫、負(fù)責(zé)知識管理和流轉(zhuǎn)的知識中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及協(xié)同工作軟件的技術(shù)基礎(chǔ)、智力資本管理隊(duì)伍、具備有利于知識共享和增值的文化氛圍等。而作為一種技術(shù),知識管理應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的操作性,即在工程上和生產(chǎn)中把知識管理落實(shí)到技術(shù)層面。

          2 知識經(jīng)濟(jì)與知識產(chǎn)權(quán)

          知識經(jīng)濟(jì)是一種信息密集與智力密集的經(jīng)濟(jì),它與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度存在著天然聯(lián)系。知識的占有與法律確認(rèn),知識與信息的傳播與管理,都可以說是知識經(jīng)濟(jì)的核心問題,同時(shí)也是知識產(chǎn)權(quán)制度的中心任務(wù)。因此,知識產(chǎn)權(quán)是促進(jìn)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律保障。

          2 1 知識經(jīng)濟(jì)是知識產(chǎn)權(quán)變革與發(fā)展的基礎(chǔ)

          知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)建立在一定的法制基礎(chǔ)上,生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力共同決定著知識產(chǎn)權(quán)法的性質(zhì)、內(nèi)容和發(fā)展程度。西奧多羅斯扎克說:“法律試圖跟上技術(shù)的發(fā)展,而結(jié)果總是技術(shù)走在前頭,這幾乎是一個(gè)永恒的規(guī)律?!币虼?,知識產(chǎn)權(quán)法不能成為知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙,而應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不斷修改和完善。不僅如此,經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的飛速發(fā)展還將導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)制度的巨大變化,全球一體化的發(fā)展進(jìn)程已經(jīng)給知識產(chǎn)權(quán)提出了一系列新的理論與實(shí)踐問題;技術(shù)進(jìn)步尤其是以因特網(wǎng)為代表的信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,引發(fā)了知識產(chǎn)權(quán)的巨大變革,如人們法律意識的轉(zhuǎn)變、法律內(nèi)容向深度和廣度延伸、法律實(shí)踐發(fā)生變革(如新的名詞術(shù)語、新的司法手段等)及法律表現(xiàn)形式發(fā)生變化等。這一系列變化實(shí)際上是在知識經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下,知識產(chǎn)權(quán)的自我調(diào)整。也可以說,知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使知識產(chǎn)權(quán)的客體日益豐富,知識產(chǎn)權(quán)日益成為整個(gè)法律機(jī)制調(diào)整和規(guī)范的財(cái)產(chǎn)重心。

          2 2 知識產(chǎn)權(quán)為知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供條件和保障

          一方面,知識產(chǎn)權(quán)法對于知識經(jīng)濟(jì)的宏觀發(fā)展和微觀運(yùn)行具有多種作用。一是引導(dǎo)作用。知識經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷著復(fù)雜的生產(chǎn)分配與消費(fèi)過程,為使人類的智力活動得以延續(xù)和良好激發(fā),必須對智力活動成果的歸屬進(jìn)行明確而合理的界定,引導(dǎo)知識的生產(chǎn)、應(yīng)用和傳播;如果不在法律上對知識的所有權(quán)加以界定,那么就不可能最大限度地占有市場,競爭力也就大大下降。相對有形物品來說,知識與信息具有突出的無形性特點(diǎn),更需要一種與之配套的法律體系來界定知識的歸屬及相關(guān)權(quán)益問題。知識產(chǎn)權(quán)制度就是界定知識的占有即知識歸誰所有的一種法律制度,如果沒有知識產(chǎn)權(quán)制度,就會導(dǎo)致知識資產(chǎn)的生產(chǎn)缺乏動力,并導(dǎo)致整個(gè)知識資源的短缺,從而影響知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是制約作用,即防止自發(fā)性、盲目性等非有序化傾向和強(qiáng)調(diào)本位物質(zhì)利益的消極因素。三是調(diào)節(jié)作用。知識產(chǎn)權(quán)法在規(guī)范與調(diào)節(jié)知識經(jīng)濟(jì)微觀運(yùn)行方面的作用可以包括:確認(rèn)經(jīng)濟(jì)活動主體的法律地位,調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動中的各種關(guān)系,解決經(jīng)濟(jì)活動中的各種糾紛,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序等。四是表現(xiàn)作用。知識產(chǎn)權(quán)的擁有量已成為衡量一國或一地區(qū)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要標(biāo)志,越來越多的國家和地區(qū)已明顯感到,僅有知識創(chuàng)新成果還不足以發(fā)展本國和本地經(jīng)濟(jì),只有將知識成果取得知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)后,才能成為自己獨(dú)特的競爭發(fā)展優(yōu)勢。

          另一方面,知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須以相對完善的知識產(chǎn)權(quán)法制為保障。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要具備一定的社會結(jié)構(gòu),包括理性化的文化、民主化的政治、市場化的經(jīng)濟(jì)、完備的科技法律、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代化的教育水平及高水平的國民素質(zhì)。知識產(chǎn)權(quán)法即是一種重要的科技與經(jīng)濟(jì)法律。我們常說,知識經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)是法制經(jīng)濟(jì),其中包含兩重含義:一是知識經(jīng)濟(jì)必須以法律體制作保障,因?yàn)橹R要素轉(zhuǎn)化為知識資本的實(shí)現(xiàn)手段之一,是知識要素生產(chǎn)傳播的法律化和制度化。二是與工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比,知識經(jīng)濟(jì)對調(diào)整知識生產(chǎn)、利用關(guān)系的知識產(chǎn)權(quán)法制有著更高的要求。在知識經(jīng)濟(jì)的知識構(gòu)成中,創(chuàng)新知識最為關(guān)鍵,而創(chuàng)新知識作用的發(fā)揮,必須以明確的產(chǎn)權(quán)為前提,這就要求建立包括知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)在內(nèi)的一系列制度。此外,知識的擴(kuò)散和利用是以交易為基礎(chǔ)的,在知識的交易中,知識產(chǎn)權(quán)始終伴隨著知識進(jìn)行交易,并在產(chǎn)權(quán)主體之間進(jìn)行傳遞,因而知識的擴(kuò)散與利用需要知識產(chǎn)權(quán)制度作保障。

          2 3 知識與信息成為商品和競爭的關(guān)鍵要素

          知識經(jīng)濟(jì)的重要特征在于知識與信息成為重要的商品和競爭要素,而知識產(chǎn)權(quán)制度的一個(gè)重要功能是促進(jìn)知識和信息的傳播。在現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)制度下,除商業(yè)秘密這種未公開披露的信息外,知識成果尤其是技術(shù)發(fā)明都是以文獻(xiàn)形式迅速向社會公開,讓廣大公眾了解,這是知識產(chǎn)權(quán)制度所要求的。知識成果信息,對知識的創(chuàng)造具有極為重要的作用。例如,在知識創(chuàng)造立項(xiàng)前如能充分利用相關(guān)的信息,就能準(zhǔn)確地把握國內(nèi)外的科研與技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,提高知識創(chuàng)造的起點(diǎn)。又如,在知識研究創(chuàng)造立項(xiàng)后,注重進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的信息檢索與研究,就能及時(shí)調(diào)整自己的研究或生產(chǎn)方向。因此,有關(guān)知識成果及其產(chǎn)權(quán)的信息,已經(jīng)成為現(xiàn)化企業(yè)乃至國家開展商業(yè)競爭與國際競爭的重要武器。

          綜上所述,知識產(chǎn)權(quán)既要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,又要為知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供切實(shí)保障;因此,應(yīng)當(dāng)全面實(shí)施和推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,切實(shí)提高知識產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)行效率。

          3 知識管理與知識產(chǎn)權(quán)

          從以上所述可以看出,不論是知識庫的構(gòu)建與知識共享,還是人力資源開發(fā)及知識管理技術(shù)的具體實(shí)施,都必須明確知識的擁有者、加工處理者、使用者、管理者、操作者等各方的權(quán)益和責(zé)任。也就是說,知識管理需要知識契約,我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注知識管理的合法性。筆者試圖從以下幾方面分析知識管理與知識產(chǎn)權(quán)之間的互動關(guān)系。

          3 1 二者以推動知識創(chuàng)新為共同目標(biāo)

          知識經(jīng)濟(jì)的核心是知識,知識的核心是科學(xué)技術(shù),科學(xué)技術(shù)的核心是創(chuàng)新,因而知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是知識創(chuàng)新,企業(yè)知識創(chuàng)新則構(gòu)成國家知識創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。不論是知識管理還是知識產(chǎn)權(quán),都以促進(jìn)企業(yè)知識創(chuàng)新活動為主要目標(biāo),因而二者在努力方向上具有一致性,只是功能和途徑存在差別。一方面,知識管理通過開發(fā)智力,促進(jìn)知識共享,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)員工的智力創(chuàng)造活動,從而產(chǎn)生更多新的知識,實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新。另一方面,知識創(chuàng)新意味著新知識、發(fā)明、技術(shù)的涌現(xiàn),這些新的無形財(cái)產(chǎn)只有在法律上獲得合法產(chǎn)權(quán),形成知識產(chǎn)權(quán)并得到保護(hù),知識經(jīng)濟(jì)所需要的良性知識創(chuàng)新機(jī)制才能健康運(yùn)行。但是,知識管理和知識產(chǎn)權(quán)在推動知識創(chuàng)新活動中又不是相互孤立的,而是交織一體、相互作用的,這既表現(xiàn)為知識管理過程實(shí)際上即是構(gòu)造知識契約的過程,又可通過二者的一系列相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)關(guān)系來反映。

          3 2 知識管理構(gòu)造知識契約的過程

          知識管理系統(tǒng)化過程事實(shí)上內(nèi)含了構(gòu)造知識契約的過程,而知識契約的確定,成為知識產(chǎn)權(quán)機(jī)制建立的重要基礎(chǔ)。這一過程主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

          (1)明確企業(yè)的知識結(jié)構(gòu)。首先應(yīng)評價(jià)企業(yè)的商業(yè)環(huán)境、發(fā)展目標(biāo)、員工狀況,以確定企業(yè)知識管理的方向與知識儲備的結(jié)構(gòu)與水平;在明確企業(yè)發(fā)展所需要的知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,尋找知識的主體、獲取的方法和更新的內(nèi)容。

          (2)確定汲取知識的方法。知識可以劃分為隱性知識和顯性知識,企業(yè)知識管理者通常通過信息的搜尋、開發(fā)式的交流、逆向工程、競爭實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目反饋及外部參照等方法,系統(tǒng)地獲取外部知識,并以文檔、數(shù)據(jù)、表格等形式表示顯性知識體系,以經(jīng)驗(yàn)、體會和突破性的思想、觀點(diǎn)等形式表示隱性知識體系。

          (3)簽訂知識契約。在大多數(shù)企業(yè)中,知識的擁有、使用、傳播等許多問題目前尚未明確。比如:員工的知識可否被企業(yè)擁有或租用?誰目前擁有或曾經(jīng)擁有員工的知識使用權(quán)?當(dāng)員工為客戶提供服務(wù)時(shí),他們的知識屬于誰?一般認(rèn)為,企業(yè)文件和信息系統(tǒng)中的知識屬于企業(yè),可以和員工共享;然而,當(dāng)員工流向新的企業(yè)或臨時(shí)員工使用這些知識時(shí),這時(shí)知識又屬于誰呢?知識作為企業(yè)中的一種寶貴資源,應(yīng)當(dāng)以一定的契約形式加以界定和明確,知識產(chǎn)權(quán)問題由此構(gòu)成知識管理中的一個(gè)關(guān)鍵問題。

          (4)共享知識。企業(yè)通過培訓(xùn)、通訊、媒體、交流、工作會議等方式進(jìn)行知識的傳遞和共享,知識共享能夠?yàn)榻M織節(jié)約開支,并創(chuàng)造巨大的財(cái)富;但知識共享必須建立在尊重知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)之上,尤其應(yīng)當(dāng)重視對隱性知識的處置。許多企業(yè)管理者都認(rèn)識到,知識共享是應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的行為,而這種獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)是對可以共享的知識資產(chǎn)的確認(rèn)。至于對員工創(chuàng)造的知識資產(chǎn)給予知識產(chǎn)權(quán)還是其他形式的獎(jiǎng)勵(lì),則可協(xié)商選擇。

          3 3 知識管理與知識產(chǎn)權(quán)的相互促進(jìn)與相互協(xié)調(diào)

          首先,知識管理對知識創(chuàng)新起著重要的激發(fā)作用,并推動了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。正如前面所述,知識共享是知識創(chuàng)新的加速器,但在實(shí)現(xiàn)知識共享時(shí)應(yīng)注意權(quán)級限制問題,以保護(hù)客戶的商業(yè)秘密和公司的核心機(jī)密。如公司數(shù)據(jù)庫目錄可以全部開放,但如果需要詳細(xì)資料則必須經(jīng)過授權(quán)。

          其次,人們的思考成果屬于誰?是否有人有權(quán)迫使員工公開他們的思考成果呢?如果認(rèn)為知識是一種“實(shí)物資產(chǎn)”,那么知識管理就非常容易。按照企業(yè)的知識是存儲在企業(yè)界中的一切的認(rèn)識,命令某一員工輸出他的知識以便其他人能使用,似乎是合情合理的;與知識管理有關(guān)的絕大多數(shù)管理人員、咨詢?nèi)藛T和研究人員都持這種觀點(diǎn),大多數(shù)知識管理的實(shí)際操作也以此為依據(jù)。但事實(shí)上,員工頭腦中的知識只是個(gè)人認(rèn)識過程的體現(xiàn),而不是一種實(shí)物資產(chǎn),難以套用實(shí)物管理方式。因此,應(yīng)注重知識管理中的柔性管理、個(gè)性化管理,并結(jié)合一定的激勵(lì)機(jī)制,既尊重個(gè)人的知識產(chǎn)權(quán),又達(dá)到知識共享的目標(biāo)。激勵(lì)機(jī)制有利于穩(wěn)定人才并鼓勵(lì)企業(yè)員工的知識與技術(shù)創(chuàng)新,其中包括企業(yè)內(nèi)部員工技術(shù)創(chuàng)新呈報(bào)制度、企業(yè)員工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)(包括分配股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì))制度等。

          3 4 知識管理中的知識產(chǎn)權(quán)

          知識管理與知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系大致可歸納為兩個(gè)方面:一是知識管理組成部分的知識產(chǎn)權(quán)的管理,二是知識管理實(shí)施中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。具體說來,包括以下幾個(gè)方面:

          (1)知識產(chǎn)權(quán)(知識資產(chǎn))戰(zhàn)略管理。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理的重點(diǎn)是理順并解決企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系,保管、收集界定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的證據(jù),以實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù);其任務(wù)包括:對知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目系統(tǒng)化并分析其使用情況,確定主導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目,對知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施法律保護(hù),推動知識產(chǎn)權(quán)商業(yè)化等。在充分考慮企業(yè)營銷戰(zhàn)略、銷售市場、競爭環(huán)境、活動領(lǐng)域等影響因素的基礎(chǔ)上,有必要建立以下幾種知識產(chǎn)權(quán)管理制度:由企業(yè)出資,建立條件完善的知識產(chǎn)權(quán)歸屬管理制度;企業(yè)的技術(shù)開發(fā)檔案(資料、文件)管理制度;企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保密、保安制度;企業(yè)使用知識產(chǎn)權(quán)的管理和獎(jiǎng)懲制度;企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品銷售和分銷的許可證和保密制度等。知識管理機(jī)構(gòu)或知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的具體工作內(nèi)容應(yīng)包括:實(shí)施技術(shù)成果中的知識產(chǎn)權(quán)管理;整理開發(fā)文檔、資料文件,保管企業(yè)完成的知識產(chǎn)權(quán)存儲介質(zhì);決定企業(yè)智力成果的保護(hù)方式;就企業(yè)智力成果辦理專利、商標(biāo)申請和軟件版權(quán)登記;對企業(yè)技術(shù)秘密采取保密措施等。

          篇10

          2004年9月,上海市知識產(chǎn)權(quán)局在國內(nèi)率先出臺了地方性知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要,成為我國確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的先導(dǎo),標(biāo)志我國知識產(chǎn)權(quán)制度新的發(fā)展?!叭胧馈币詠?,我國面臨了諸多跨國知識產(chǎn)權(quán)爭端,從2002年DVD產(chǎn)品在歐洲遭海關(guān)扣押,到2003年思科在美國華為軟件和專利侵權(quán)、日本豐田訴吉利公司商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競爭等,反映中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際化的代價(jià)。對此,企業(yè)管理中確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為當(dāng)務(wù)之急。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要構(gòu)架

          在現(xiàn)代管理中,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)基于未來內(nèi)外部條件變化作出的預(yù)先安排。不同企業(yè),戰(zhàn)略層次不同,一般分為公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和運(yùn)營戰(zhàn)略三個(gè)層次。公司戰(zhàn)略是公司高層指導(dǎo)和控制公司行為的綱領(lǐng),解決公司經(jīng)營理念、產(chǎn)業(yè)范圍、資源分配和國際化等問題。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭。運(yùn)營戰(zhàn)略指上述兩大戰(zhàn)略的貫徹或流程。因此公司戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略的框架。

          公司戰(zhàn)略是總戰(zhàn)略,可表現(xiàn)為:穩(wěn)定性戰(zhàn)略,指企業(yè)持續(xù)性地向同類型顧客提品或服務(wù)。增長戰(zhàn)略,指提高銷售額,擴(kuò)大顧主和市場份額等。收縮戰(zhàn)略,是減少經(jīng)營規(guī)?;蚍秶?。組合戰(zhàn)略,是指同時(shí)實(shí)行上述若干戰(zhàn)略。以上戰(zhàn)略由企業(yè)利用已掌握的資源,分析優(yōu)劣而確立。

          競爭戰(zhàn)略由美國哈佛大學(xué)工商管理學(xué)院MichaelPorter提出,他認(rèn)為,管理的成功取決于選擇正確的戰(zhàn)略,而正確的戰(zhàn)略與組織和產(chǎn)業(yè)的形勢相適應(yīng),也就是能建立起保持高于產(chǎn)業(yè)平均生產(chǎn)水平的競爭優(yōu)勢。他總結(jié)道:管理必須選擇一種能給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略,諸如成本優(yōu)先、別具一格或?qū)R换瘧?zhàn)略。成本優(yōu)先必須是成本的領(lǐng)導(dǎo)者;別具一格戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)高超的質(zhì)量、非凡的服務(wù)、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)技術(shù)專長或不同凡響的商標(biāo)形象;而專一戰(zhàn)略則集中在成本專一化和差別化的空間。不管采用何種戰(zhàn)略,要保持競爭優(yōu)勢,一方面要跟上產(chǎn)業(yè)演變的步伐,另一方面必須阻擋來自競爭對手的侵蝕。企業(yè)建立某些障礙使仿制者難以得手,可利用專利或版權(quán)減少仿制機(jī)會,或與供應(yīng)商訂立專供合同來限制其向競爭對手供應(yīng)渠道等。因此,競爭戰(zhàn)略體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的動態(tài)變化,也是公司戰(zhàn)略確立和調(diào)整的核心。知識經(jīng)濟(jì)條件下,擁有知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是21世紀(jì)企業(yè)戰(zhàn)略的先導(dǎo),是企業(yè)立足市場的利器。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)考慮知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、利用和保護(hù),并將其上升為戰(zhàn)略來設(shè)計(jì),建立相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識產(chǎn)權(quán)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟(jì)的增長不會自然產(chǎn)生,它要通過制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,激發(fā)創(chuàng)造熱情,保持競爭力來實(shí)現(xiàn)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度是知識產(chǎn)權(quán)特有屬性在管理行為中的具體化,成為知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)管理的新形態(tài)。

          通常,知識產(chǎn)權(quán)管理可從下列幾方面展開:制定戰(zhàn)略。根據(jù)不同的知識產(chǎn)權(quán)類型制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,如專利戰(zhàn)略要求確立專利開發(fā)、調(diào)查、申請或?qū)嵤┑戎贫龋簧虡?biāo)戰(zhàn)略要求商標(biāo)設(shè)計(jì)、注冊、使用和保護(hù)常規(guī)化;版權(quán)戰(zhàn)略把握版權(quán)的使用和保護(hù)。設(shè)立管理部門。在組織構(gòu)成上按不同知識產(chǎn)權(quán)類型進(jìn)行分組,并將其歸屬相關(guān)的部門,如將其隸屬于研發(fā)部門或法務(wù)部門等。管理制度的建立。知識產(chǎn)權(quán)制度的建立可細(xì)化成幾個(gè)部分:新員工的知識產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查制度;知識產(chǎn)權(quán)資料管理制度;知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度;知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)制度;知識產(chǎn)權(quán)審檢制度,包括產(chǎn)品、合同等的審查和檢驗(yàn);保密制度,如與員工訂立保密協(xié)議,在規(guī)章制度內(nèi)確立保密條款等;評估制度,主要指知識產(chǎn)權(quán)評估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)管理的重要構(gòu)架,是知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營的要義。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的迫切性

          21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,知識經(jīng)濟(jì)是用更先進(jìn)的技術(shù)提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)品。誰掌握最新的技術(shù)、知識,誰就具有更強(qiáng)的競爭力,集中表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)的掌握量和先進(jìn)度。其特征是創(chuàng)新導(dǎo)致價(jià)格倍增,資本追逐知識,知識對價(jià)值的貢獻(xiàn)比重增加。創(chuàng)新是企業(yè)的生命,創(chuàng)新的產(chǎn)生和成長依賴知識的滋養(yǎng)和孵化。企業(yè)為追逐利潤在此表現(xiàn)的更為突出和迫切。知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力,世界五百強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程是對此最好的詮釋。在國內(nèi),且看各跨國集團(tuán)在我國的跑馬圈地,占山為王,多半憑借知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢占領(lǐng)市場。如,早在1994年,百事可樂與四川天府可樂合資,百事以參股60%控股,并停用“天府可樂”,使被認(rèn)為民族飲料象征的天府可樂悄然退出市場,而百事可樂行銷市場。1999年,北京亞都科技集團(tuán)被微軟以侵犯軟件著作權(quán)為由;繼而思科公司對我國著名軟件企業(yè)華為公司提出侵犯知識產(chǎn)權(quán)指控。微軟則利用其技術(shù)優(yōu)勢,形成在我國軟件行業(yè)的高端市場。2004年初,德國漢高公司收購上海輕工集團(tuán)“熊貓”品牌,啟用漢高牌并停用“熊貓”。這些案例凝聚了我國自有品牌痛失市場的教訓(xùn),也是跨國企業(yè)成功發(fā)展的慣用模式。這種模式的背后是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的支撐。在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,這些企業(yè)在新興市場的開發(fā)上循序漸進(jìn),先是放水養(yǎng)魚,繼而步步為營,最后達(dá)到市場通吃的目的。

          我國企業(yè)要立足于市場,不斷提升競爭力,必須確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的新要求,是知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的必然。就國內(nèi)企業(yè)而言,海爾集團(tuán)不斷發(fā)展之路就是很好的證明。海爾借助自有知名品牌和不斷創(chuàng)新的技術(shù),研發(fā)不同市場的產(chǎn)品,將市場拓展于全球不同的地區(qū),使其成為中國知名品牌的一面旗幟。相反,急功近利的模仿與復(fù)制,除了遭受侵權(quán)之訴之外,永遠(yuǎn)只能給別人做嫁衣,替他人打工。

          此外,確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,也是市場的呼喚?!叭胧馈币詠?,國際知名品牌大舉進(jìn)入我國。2001年,世界五百強(qiáng)企業(yè)對我國投資達(dá)468.8億美元,其中已有400多家進(jìn)入中國。世界五百強(qiáng)是代表了全球先進(jìn)生產(chǎn)力水平及企業(yè)組織管理水平和經(jīng)營理念的強(qiáng)勢企業(yè)群體。這些企業(yè)在對我國進(jìn)行投資的同時(shí),大量申請取得知識產(chǎn)權(quán),企圖建立和維持對相關(guān)領(lǐng)域的獨(dú)占。但是,近年

          來,我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,一大批國內(nèi)企業(yè)在競爭中壯大。這些企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新,致力于發(fā)展自己的品牌。他們利用勞動力和原材料方面的優(yōu)勢,日益成為跨國企業(yè)的有力競爭對手??鐕髽I(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面,采用綜合戰(zhàn)略措施,用商標(biāo)、專利、版權(quán)及商業(yè)秘密立體交叉地展開對我國市場的爭奪攻勢,使我國企業(yè)面臨諸多跨國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)爭訟。我國企業(yè)要在此環(huán)境下生存,必須尋求包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在內(nèi)的各種途徑,確保市場地位。在國內(nèi)外企業(yè)云集的我國市場,市場呼喚企業(yè)盡快建立自身的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,保護(hù)我國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,更為企業(yè)贏得一份競爭的席位。我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的定位

          在紛繁復(fù)雜的知識產(chǎn)權(quán)紛爭面前,我國企業(yè)只有建立多方位、立體化的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略系統(tǒng),才可能在日益激烈的競爭中化被動為主動,提高企業(yè)的核心競爭力,保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。為此,企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略著力定位于知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、取得、合法有效的利用和保護(hù)若干方面。具體概括如下:

          品牌戰(zhàn)略

          知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的品牌戰(zhàn)略要求企業(yè)在市場營銷方面確立全面的品牌意識,打造自有品牌,制訂和采取保護(hù)品牌的制度與有效措施。

          首先,強(qiáng)化商標(biāo)意識,著力打造民族品牌,爭取市場;同時(shí),落實(shí)自有品牌的合法使用和法律保障制度,建立一套商標(biāo)開發(fā)設(shè)計(jì)、申請和保護(hù)機(jī)制。將品牌的開發(fā)和利用列入企業(yè)目標(biāo)管理的項(xiàng)目之中,并由企業(yè)研發(fā)部門、法務(wù)部門等職能機(jī)構(gòu)將其制度化進(jìn)而監(jiān)督實(shí)施。

          其次,洞悉市場競爭動向,尤其是競爭對手的發(fā)展?fàn)顩r,掌握跨國企業(yè)在華的商標(biāo)戰(zhàn)略,修正自己的商標(biāo)戰(zhàn)略。利用國內(nèi)外市場資源,進(jìn)行跨國經(jīng)營,使品牌向全球發(fā)展,以商標(biāo)的國際化帶動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略一個(gè)不容忽視的內(nèi)容是對馳名商標(biāo)的保護(hù)。在我國,長期對知識產(chǎn)權(quán)缺乏了解,對商標(biāo)的保護(hù)往往被忽略。我國具有悠久的歷史,數(shù)百年來歷煉了眾多的民族品牌、字號,成為贏得市場的金字招牌,如“五糧液”、“同仁堂”、“吳良材”等等。其中一些是未經(jīng)注冊的馳名商標(biāo)。一些投機(jī)取巧者在國內(nèi)、外搶先注冊,使這些品牌本應(yīng)有的市場受到限制,甚至被扼殺。企業(yè)對馳名商標(biāo)管理,一是形成制度化的使用機(jī)制;其二在遭遇被搶注時(shí),快速反應(yīng),熟練運(yùn)用馳名商標(biāo)保護(hù)制度。

          技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

          創(chuàng)新才有發(fā)展。企業(yè)若要長遠(yuǎn)發(fā)展,首先要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)開發(fā)研制自己的核心技術(shù)。在思路上,將跟蹤和模仿為主的初級模式調(diào)整為以自主創(chuàng)新為主的發(fā)展模式;在資源分配上,加大技術(shù)投入,提高開發(fā)費(fèi)用在銷售收入中的比重,完善研發(fā)機(jī)制,突出研發(fā)與技術(shù)升級的地位。

          另外,在專利已經(jīng)劃地為牢條件下,企業(yè)可以通過對引進(jìn)、消化、吸收及再創(chuàng)新,開發(fā)圍繞核心專利的應(yīng)用性專利技術(shù),形成對原核心專利的包圍,利用交叉許可,謀求自身的發(fā)展空間。企業(yè)還可以采取企業(yè)跟隨戰(zhàn)略,把握市場技術(shù)動向,注意新技術(shù)對市場的潛在影響,分析新技術(shù)與企業(yè)產(chǎn)品的延伸可行性,認(rèn)為有市場價(jià)值時(shí)跟隨開發(fā)。

          企業(yè)可以充分利用公有技術(shù),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)改造,特別是注意追蹤了解新近失效的專利技術(shù),發(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價(jià)值的及時(shí)利用加以開發(fā)。總之,技術(shù)創(chuàng)新可以有多種途徑,但確定創(chuàng)新戰(zhàn)略是第一步。

          專利、商業(yè)秘密保護(hù)戰(zhàn)略

          “入世”以來,美、日等技術(shù)大國屢屢利用知識產(chǎn)權(quán)大棒對我國提起專利侵權(quán)之訴。據(jù)報(bào)道,近三年來我國企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)糾紛引發(fā)的經(jīng)濟(jì)賠償累計(jì)超過10億美圓。面對跨國企業(yè)來勢兇猛的知識產(chǎn)權(quán)策略,實(shí)施專利保護(hù)成為企業(yè)發(fā)展的護(hù)身符。

          在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的知識管理機(jī)構(gòu),構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。開通專利文獻(xiàn)檢索渠道,了解最新專利信息;對相似技術(shù)由專業(yè)人員進(jìn)行侵權(quán)分析,避開侵權(quán)技術(shù);了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,確保企業(yè)技術(shù)研發(fā)的方向和合法性。

          普及知識產(chǎn)權(quán)常識,增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的遵守列入員工目標(biāo)管理和績效考核項(xiàng)目,使之成為日常的工作規(guī)程。

          加大專利申請力度,對專利及早申請,并在基本專利四周設(shè)置大量技術(shù)原理基本相同的不同權(quán)利要求范圍的權(quán)利,以增加專利申請的數(shù)量,擴(kuò)大專利保護(hù)的權(quán)利范圍。一些企業(yè)已經(jīng)取得了可喜的成績,如:就2003年,華為公司申請專利達(dá)1551件,中興通訊達(dá)640件,占了我國IT行業(yè)專利申請的半數(shù);在數(shù)字電視行業(yè),康佳和創(chuàng)維也突破跨國企業(yè)的專利圍困,申請一批核心和專利。

          商業(yè)秘密往往不被重視,一般只在發(fā)生損失時(shí),才倉促應(yīng)對。事實(shí)上,商業(yè)秘密的分布非常廣泛,不僅指技術(shù)秘密、技術(shù)訣竅,更大范圍地存在于企業(yè)商業(yè)運(yùn)作中的各種經(jīng)營信息,如客戶名單、貨源渠道等;而且,在創(chuàng)新過程中形成的大量初級技術(shù)尚不足以專利來保護(hù)的,往往成為商業(yè)秘密保護(hù)對象。如軟件企業(yè)的源代碼等。

          近年來,因企業(yè)員工流動而造成商業(yè)秘密泄露案件時(shí)有發(fā)生,顯示出企業(yè)的戰(zhàn)略盲區(qū)。首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定嚴(yán)密的保密制度,訂立保密協(xié)議;并將商業(yè)秘密保護(hù)作為企業(yè)保衛(wèi)工作的目標(biāo)管理和績效考核項(xiàng)目之一。其次,強(qiáng)化對企業(yè)員工的職業(yè)道德教育,落實(shí)泄密后的處置方案,構(gòu)建企業(yè)安全防范網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),在引進(jìn)人才時(shí),除了解其教育、技術(shù)等背景外,還應(yīng)審查其帶有的技術(shù)或秘密的知識產(chǎn)權(quán)狀況,在掌握其合法性的條件下再決定是否引入,也是商業(yè)秘密戰(zhàn)略的內(nèi)容之一。商業(yè)秘密保護(hù)戰(zhàn)略更大限度的構(gòu)筑起企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)。

          總之,知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為21世紀(jì)企業(yè)的鮮明特征,是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的客觀要求。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理,樹立品牌意識,洞悉發(fā)展趨勢,立足技術(shù)創(chuàng)新,健全保護(hù)機(jī)制,構(gòu)建起立體化的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。

          參考資料:

          1.(美)斯蒂芬·P·羅賓斯,《管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2003

          篇11

          2004年9月,上海市知識產(chǎn)權(quán)局在國內(nèi)率先出臺了地方性知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要,成為我國確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的先導(dǎo),標(biāo)志我國知識產(chǎn)權(quán)制度新的發(fā)展?!叭胧馈币詠?,我國面臨了諸多跨國知識產(chǎn)權(quán)爭端,從2002年DVD產(chǎn)品在歐洲遭海關(guān)扣押,到2003年思科在美國華為軟件和專利侵權(quán)、日本豐田訴吉利公司商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競爭等,反映中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際化的代價(jià)。對此,企業(yè)管理中確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為當(dāng)務(wù)之急。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要構(gòu)架

          在現(xiàn)代管理中,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)基于未來內(nèi)外部條件變化作出的預(yù)先安排。不同企業(yè),戰(zhàn)略層次不同,一般分為公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和運(yùn)營戰(zhàn)略三個(gè)層次。公司戰(zhàn)略是公司高層指導(dǎo)和控制公司行為的綱領(lǐng),解決公司經(jīng)營理念、產(chǎn)業(yè)范圍、資源分配和國際化等問題。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭。運(yùn)營戰(zhàn)略指上述兩大戰(zhàn)略的貫徹或流程。因此公司戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略的框架。

          公司戰(zhàn)略是總戰(zhàn)略,可表現(xiàn)為:穩(wěn)定性戰(zhàn)略,指企業(yè)持續(xù)性地向同類型顧客提品或服務(wù)。增長戰(zhàn)略,指提高銷售額,擴(kuò)大顧主和市場份額等。收縮戰(zhàn)略,是減少經(jīng)營規(guī)?;蚍秶?。組合戰(zhàn)略,是指同時(shí)實(shí)行上述若干戰(zhàn)略。以上戰(zhàn)略由企業(yè)利用已掌握的資源,分析優(yōu)劣而確立。

          競爭戰(zhàn)略由美國哈佛大學(xué)工商管理學(xué)院Michael Porter提出,他認(rèn)為,管理的成功取決于選擇正確的戰(zhàn)略,而正確的戰(zhàn)略與組織和產(chǎn)業(yè)的形勢相適應(yīng),也就是能建立起保持高于產(chǎn)業(yè)平均生產(chǎn)水平的競爭優(yōu)勢。他總結(jié)道:管理必須選擇一種能給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略,諸如成本優(yōu)先、別具一格或?qū)R换瘧?zhàn)略。成本優(yōu)先必須是成本的領(lǐng)導(dǎo)者;別具一格戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)高超的質(zhì)量、非凡的服務(wù)、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)技術(shù)專長或不同凡響的商標(biāo)形象;而專一戰(zhàn)略則集中在成本專一化和差別化的空間。不管采用何種戰(zhàn)略,要保持競爭優(yōu)勢,一方面要跟上產(chǎn)業(yè)演變的步伐,另一方面必須阻擋來自競爭對手的侵蝕。企業(yè)建立某些障礙使仿制者難以得手,可利用專利或版權(quán)減少仿制機(jī)會,或與供應(yīng)商訂立專供合同來限制其向競爭對手供應(yīng)渠道等。因此,競爭戰(zhàn)略體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的動態(tài)變化,也是公司戰(zhàn)略確立和調(diào)整的核心。知識經(jīng)濟(jì)條件下,擁有知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是21世紀(jì)企業(yè)戰(zhàn)略的先導(dǎo),是企業(yè)立足市場的利器。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)考慮知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、利用和保護(hù),并將其上升為戰(zhàn)略來設(shè)計(jì),建立相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識產(chǎn)權(quán)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟(jì)的增長不會自然產(chǎn)生,它要通過制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,激發(fā)創(chuàng)造熱情,保持競爭力來實(shí)現(xiàn)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度是知識產(chǎn)權(quán)特有屬性在管理行為中的具體化,成為知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)管理的新形態(tài)。

          通常,知識產(chǎn)權(quán)管理可從下列幾方面展開:制定戰(zhàn)略。根據(jù)不同的知識產(chǎn)權(quán)類型制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,如專利戰(zhàn)略要求確立專利開發(fā)、調(diào)查、申請或?qū)嵤┑戎贫?;商?biāo)戰(zhàn)略要求商標(biāo)設(shè)計(jì)、注冊、使用和保護(hù)常規(guī)化;版權(quán)戰(zhàn)略把握版權(quán)的使用和保護(hù)。設(shè)立管理部門。在組織構(gòu)成上按不同知識產(chǎn)權(quán)類型進(jìn)行分組,并將其歸屬相關(guān)的部門,如將其隸屬于研發(fā)部門或法務(wù)部門等。管理制度的建立。知識產(chǎn)權(quán)制度的建立可細(xì)化成幾個(gè)部分:新員工的知識產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查制度;知識產(chǎn)權(quán)資料管理制度;知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度;知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)制度;知識產(chǎn)權(quán)審檢制度,包括產(chǎn)品、合同等的審查和檢驗(yàn);保密制度,如與員工訂立保密協(xié)議,在規(guī)章制度內(nèi)確立保密條款等;評估制度,主要指知識產(chǎn)權(quán)評估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)管理的重要構(gòu)架,是知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營的要義。

          知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的迫切性

          21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,知識經(jīng)濟(jì)是用更先進(jìn)的技術(shù)提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)品。誰掌握最新的技術(shù)、知識,誰就具有更強(qiáng)的競爭力,集中表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)的掌握量和先進(jìn)度。其特征是創(chuàng)新導(dǎo)致價(jià)格倍增,資本追逐知識,知識對價(jià)值的貢獻(xiàn)比重增加。創(chuàng)新是企業(yè)的生命,創(chuàng)新的產(chǎn)生和成長依賴知識的滋養(yǎng)和孵化。企業(yè)為追逐利潤在此表現(xiàn)的更為突出和迫切。知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力,世界五百強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程是對此最好的詮釋。在國內(nèi),且看各跨國集團(tuán)在我國的跑馬圈地,占山為王,多半憑借知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢占領(lǐng)市場。如,早在1994年,百事可樂與四川天府可樂合資,百事以參股60%控股,并停用“天府可樂”,使被認(rèn)為民族飲料象征的天府可樂悄然退出市場,而百事可樂行銷市場。1999年,北京亞都科技集團(tuán)被微軟以侵犯軟件著作權(quán)為由;繼而思科公司對我國著名軟件企業(yè)華為公司提出侵犯知識產(chǎn)權(quán)指控。微軟則利用其技術(shù)優(yōu)勢,形成在我國軟件行業(yè)的高端市場。2004年初,德國漢高公司收購上海輕工集團(tuán)“熊貓”品牌,啟用漢高牌并停用“熊貓”。這些案例凝聚了我國自有品牌痛失市場的教訓(xùn),也是跨國企業(yè)成功發(fā)展的慣用模式。這種模式的背后是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的支撐。在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,這些企業(yè)在新興市場的開發(fā)上循序漸進(jìn),先是放水養(yǎng)魚,繼而步步為營,最后達(dá)到市場通吃的目的。

          我國企業(yè)要立足于市場,不斷提升競爭力,必須確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的新要求,是知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的必然。就國內(nèi)企業(yè)而言,海爾集團(tuán)不斷發(fā)展之路就是很好的證明。海爾借助自有知名品牌和不斷創(chuàng)新的技術(shù),研發(fā)不同市場的產(chǎn)品,將市場拓展于全球不同的地區(qū),使其成為中國知名品牌的一面旗幟。相反,急功近利的模仿與復(fù)制,除了遭受侵權(quán)之訴之外,永遠(yuǎn)只能給別人做嫁衣,替他人打工。

          此外,確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,也是市場的呼喚。“入世”以來,國際知名品牌大舉進(jìn)入我國。2001年,世界五百強(qiáng)企業(yè)對我國投資達(dá)468.8億美元,其中已有400多家進(jìn)入中國。世界五百強(qiáng)是代表了全球先進(jìn)生產(chǎn)力水平及企業(yè)組織管理水平和經(jīng)營理念的強(qiáng)勢企業(yè)群體。這些企業(yè)在對我國進(jìn)行投資的同時(shí),大量申請取得知識產(chǎn)權(quán),企圖建立和維持對相關(guān)領(lǐng)域的獨(dú)占。但是,近年來,我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,一大批國內(nèi)企業(yè)在競爭中壯大。這些企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新,致力于發(fā)展自己的品牌。他們利用勞動力和原材料方面的優(yōu)勢,日益成為跨國企業(yè)的有力競爭對手。跨國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面,采用綜合戰(zhàn)略措施,用商標(biāo)、專利、版權(quán)及商業(yè)秘密立體交叉地展開對我國市場的爭奪攻勢,使我國企業(yè)面臨諸多跨國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)爭訟。我國企業(yè)要在此環(huán)境下生存,必須尋求包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在內(nèi)的各種途徑,確保市場地位。在國內(nèi)外企業(yè)云集的我國市場,市場呼喚企業(yè)盡快建立自身的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,保護(hù)我國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,更為企業(yè)贏得一份競爭的席位。

          我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的定位

          在紛繁復(fù)雜的知識產(chǎn)權(quán)紛爭面前,我國企業(yè)只有建立多方位、立體化的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略系統(tǒng),才可能在日益激烈的競爭中化被動為主動,提高企業(yè)的核心競爭力,保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。為此,企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略著力定位于知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、取得、合法有效的利用和保護(hù)若干方面。具體概括如下:

          品牌戰(zhàn)略

          知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的品牌戰(zhàn)略要求企業(yè)在市場營銷方面確立全面的品牌意識,打造自有品牌,制訂和采取保護(hù)品牌的制度與有效措施。

          首先,強(qiáng)化商標(biāo)意識,著力打造民族品牌,爭取市場;同時(shí),落實(shí)自有品牌的合法使用和法律保障制度,建立一套商標(biāo)開發(fā)設(shè)計(jì)、申請和保護(hù)機(jī)制。將品牌的開發(fā)和利用列入企業(yè)目標(biāo)管理的項(xiàng)目之中,并由企業(yè)研發(fā)部門、法務(wù)部門等職能機(jī)構(gòu)將其制度化進(jìn)而監(jiān)督實(shí)施。

          其次,洞悉市場競爭動向,尤其是競爭對手的發(fā)展?fàn)顩r,掌握跨國企業(yè)在華的商標(biāo)戰(zhàn)略,修正自己的商標(biāo)戰(zhàn)略。利用國內(nèi)外市場資源,進(jìn)行跨國經(jīng)營,使品牌向全球發(fā)展,以商標(biāo)的國際化帶動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略一個(gè)不容忽視的內(nèi)容是對馳名商標(biāo)的保護(hù)。在我國,長期對知識產(chǎn)權(quán)缺乏了解,對商標(biāo)的保護(hù)往往被忽略。我國具有悠久的歷史,數(shù)百年來歷煉了眾多的民族品牌、字號,成為贏得市場的金字招牌,如“五糧液”、“同仁堂”、“吳良材”等等。其中一些是未經(jīng)注冊的馳名商標(biāo)。一些投機(jī)取巧者在國內(nèi)、外搶先注冊,使這些品牌本應(yīng)有的市場受到限制,甚至被扼殺。企業(yè)對馳名商標(biāo)管理,一是形成制度化的使用機(jī)制;其二在遭遇被搶注時(shí),快速反應(yīng),熟練運(yùn)用馳名商標(biāo)保護(hù)制度。

          技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

          創(chuàng)新才有發(fā)展。企業(yè)若要長遠(yuǎn)發(fā)展,首先要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)開發(fā)研制自己的核心技術(shù)。在思路上,將跟蹤和模仿為主的初級模式調(diào)整為以自主創(chuàng)新為主的發(fā)展模式;在資源分配上,加大技術(shù)投入,提高開發(fā)費(fèi)用在銷售收入中的比重,完善研發(fā)機(jī)制,突出研發(fā)與技術(shù)升級的地位。

          另外,在專利已經(jīng)劃地為牢條件下,企業(yè)可以通過對引進(jìn)、消化、吸收及再創(chuàng)新,開發(fā)圍繞核心專利的應(yīng)用性專利技術(shù),形成對原核心專利的包圍,利用交叉許可,謀求自身的發(fā)展空間。企業(yè)還可以采取企業(yè)跟隨戰(zhàn)略,把握市場技術(shù)動向,注意新技術(shù)對市場的潛在影響,分析新技術(shù)與企業(yè)產(chǎn)品的延伸可行性,認(rèn)為有市場價(jià)值時(shí)跟隨開發(fā)。

          企業(yè)可以充分利用公有技術(shù),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)改造,特別是注意追蹤了解新近失效的專利技術(shù),發(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價(jià)值的及時(shí)利用加以開發(fā)。總之,技術(shù)創(chuàng)新可以有多種途徑,但確定創(chuàng)新戰(zhàn)略是第一步。

          專利、商業(yè)秘密保護(hù)戰(zhàn)略

          “入世”以來,美、日等技術(shù)大國屢屢利用知識產(chǎn)權(quán)大棒對我國提起專利侵權(quán)之訴。據(jù)報(bào)道,近三年來我國企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)糾紛引發(fā)的經(jīng)濟(jì)賠償累計(jì)超過10億美圓。面對跨國企業(yè)來勢兇猛的知識產(chǎn)權(quán)策略,實(shí)施專利保護(hù)成為企業(yè)發(fā)展的護(hù)身符。

          在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的知識管理機(jī)構(gòu),構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。開通專利文獻(xiàn)檢索渠道,了解最新專利信息;對相似技術(shù)由專業(yè)人員進(jìn)行侵權(quán)分析,避開侵權(quán)技術(shù);了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,確保企業(yè)技術(shù)研發(fā)的方向和合法性。

          普及知識產(chǎn)權(quán)常識,增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的遵守列入員工目標(biāo)管理和績效考核項(xiàng)目,使之成為日常的工作規(guī)程。

          加大專利申請力度,對專利及早申請,并在基本專利四周設(shè)置大量技術(shù)原理基本相同的不同權(quán)利要求范圍的權(quán)利,以增加專利申請的數(shù)量,擴(kuò)大專利保護(hù)的權(quán)利范圍。一些企業(yè)已經(jīng)取得了可喜的成績,如:就2003年,華為公司申請專利達(dá)1551件,中興通訊達(dá)640件,占了我國IT行業(yè)專利申請的半數(shù);在數(shù)字電視行業(yè),康佳和創(chuàng)維也突破跨國企業(yè)的專利圍困,申請一批核心和專利。

          商業(yè)秘密往往不被重視,一般只在發(fā)生損失時(shí),才倉促應(yīng)對。事實(shí)上,商業(yè)秘密的分布非常廣泛,不僅指技術(shù)秘密、技術(shù)訣竅,更大范圍地存在于企業(yè)商業(yè)運(yùn)作中的各種經(jīng)營信息,如客戶名單、貨源渠道等;而且,在創(chuàng)新過程中形成的大量初級技術(shù)尚不足以專利來保護(hù)的,往往成為商業(yè)秘密保護(hù)對象。如軟件企業(yè)的源代碼等。

          近年來,因企業(yè)員工流動而造成商業(yè)秘密泄露案件時(shí)有發(fā)生,顯示出企業(yè)的戰(zhàn)略盲區(qū)。首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定嚴(yán)密的保密制度,訂立保密協(xié)議;并將商業(yè)秘密保護(hù)作為企業(yè)保衛(wèi)工作的目標(biāo)管理和績效考核項(xiàng)目之一。其次,強(qiáng)化對企業(yè)員工的職業(yè)道德教育,落實(shí)泄密后的處置方案,構(gòu)建企業(yè)安全防范網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),在引進(jìn)人才時(shí),除了解其教育、技術(shù)等背景外,還應(yīng)審查其帶有的技術(shù)或秘密的知識產(chǎn)權(quán)狀況,在掌握其合法性的條件下再決定是否引入,也是商業(yè)秘密戰(zhàn)略的內(nèi)容之一。商業(yè)秘密保護(hù)戰(zhàn)略更大限度的構(gòu)筑起企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)。

          總之,知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為21世紀(jì)企業(yè)的鮮明特征,是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的客觀要求。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理,樹立品牌意識,洞悉發(fā)展趨勢,立足技術(shù)創(chuàng)新,健全保護(hù)機(jī)制,構(gòu)建起立體化的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。

          參考資料:

          1.(美)斯蒂芬?P?羅賓斯,《管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2003