時間：2022-02-09 09:06:39
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一、黨建方面
1、重新整理了全村60名黨員的基本信息，并將這些信息錄入黨統(tǒng)。
2、配合黨支部書記做好黨管工作。2016年在我村培養(yǎng)積極分子1名，發(fā)展預備黨員1名，認真填寫每名黨員的檔案材料，做好保管工作。
3、協(xié)助村書記組織“兩學一做”學習教育集中研討，組織黨員干部集中學習3次，整理檔案盒8個。
4、協(xié)助村書記做好08到16年黨費排查工作，對欠繳、少繳黨費人員進行統(tǒng)計，向鎮(zhèn)黨委補交缺少的部分黨費。
二、村務方面
1、做好便民服務臺賬登記工作。設立便民服務室，制度、展牌上墻加大宣傳。配合村干部加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，共成功調(diào)解各類糾紛20多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。
2、配合村干部認真開展防火、防汛工作。村里成立領導小組，制定工作預案，組建應急處置隊伍，配備防汛物資，全年無任何事故發(fā)生。
3、做好村務公開和信息宣傳，在村部公告欄中及時公開村務，尤其是財務方面的信息。同時在公告欄中新建實物法律和新農(nóng)合的專欄，以便村民及時了解情況。
三、學習方面
1、剛到村里盡快了解村情民情，做好心理過渡，向村干部和村民多請教、多溝通，以便盡快融入到農(nóng)村生活和工作中。
2、參加組織部組織的全縣村干部培訓一次，參加財政局和組織部共同組織的村級財務培訓一次，在大學生村官培訓網(wǎng)上按時學習并做好筆記。
一、多方面協(xié)助村兩委做好日常工作
（一）多方了解，掌握村情
從工作第一天起，我堅持擺正心態(tài)，掌握村情，用心融入。向村民虛心學習，完成了《**村情報告》《**村留守兒童調(diào)研報告》兩篇。同時，做好日常村務工作。積極參與村新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及繳費工作。協(xié)助村婦女主任做好計生；開展好**村“一事一議”事項。
（二）抓好黨建，筑牢根基
1、定期開展黨員學習活動。通過將“”與“兩學一做”有機結(jié)合起來，制定學習計劃，采取召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課等形式，發(fā)展學習教育。
2、推進村級民主管理進程。協(xié)助兩委干部進一步規(guī)范黨務、村務公開制度，積極做好黨務、村務公開欄的張貼、內(nèi)容更新，影像資料保存等工作。
3、分類整理黨建文檔。從入村開始就認真整理、收集我村開展黨員活動的文字、影像材料，為黨建工作提供了可查可考的文字資料。
4、搭建“燈塔--黨建在線”平臺。鑒于**家村黨員老齡化較為嚴重，在注冊“燈塔”之際，我和**書記、**會計挨家挨戶去老黨員家進行講解并指導其注冊，率先完成注冊任務。后期，擔任起**村“燈塔”管理員，教給村兩委成員以及黨員們?nèi)绾问褂谩盁羲边M行學習，并及時更新**村黨建動態(tài)，將學習內(nèi)容和照片資料上傳e支部。
5、依托遠程教育的網(wǎng)絡優(yōu)勢，充分發(fā)揮大學生村官的個人專業(yè)特長，履行好遠程教育管理員的職責，做好遠程教育播放登記工作，并且經(jīng)常組織村民觀看遠教內(nèi)容，豐富村民的精神文化生活。
（三）入戶走訪，貼近民心。
作為金暉助老志愿者、團委青年志愿者，多次走訪困難黨員、群眾家庭。端午節(jié)和計生主任給村民送粽子；年底和包村干部、村兩委去低保戶、五保戶、殘疾人等弱勢群體家中走訪慰問，給他們送去過節(jié)禮品、春聯(lián)，了解關心他們的生活情況，為他們提供相應的幫助。
（四）腳踏實地，協(xié)助兩委做好基礎設施建設
一年間，協(xié)助村兩委逐步完善我村基礎設施。村委會大院修繕，留守兒童活動站修繕、農(nóng)家書屋建設、老年活動室建設。完善的基礎設施給我村居民帶來了更加豐富多彩的生活。
（五）帶領村兩委走進“無紙化”辦公
來到田家村，便擔任起了**村的“信息交流員”和“信息整合員”。使用office辦公軟件，將**村的黨建材料、村情材料、村民檔案、黨員信息、團員信息等建立電子檔案。同時，教會村兩委成員更好地使用電腦，學會使用郵件交流、匯報工作，大大提高了工作效率。
二、認真落實上級要求，努力完成各項任務
（一）協(xié)助村兩委，做好換屆工作
2017年底，參加新一屆**村村支兩委換屆選舉工作。積極的協(xié)助換屆工作，保障換屆工作有序順利的進行。
（二）積極協(xié)助村兩委，迎接上級檢查
2017年8月迎接區(qū)關工委開展“家風”交流會、2017年9月迎接市關工委調(diào)研、2018年4月迎接省關工委調(diào)研并擔任解說員、2018年4月迎接團省委李書記調(diào)研，并擔任解說員。
（三）積極參與“創(chuàng)城”工作，加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治
從2017年任職開始，積極參與創(chuàng)城工作，協(xié)助村兩委清理村莊雜草和“三堆”，走進村民家中，給養(yǎng)殖戶講政策、做工作，順利清理雞幾萬只，豬三十余頭。
（四）積極投身到志愿者行列
工作一年多以來，我積極參與**區(qū)委組織的10余次志愿者活動，從團委志愿青年到金輝助老志愿者，從學習雷鋒宣傳員到創(chuàng)城志愿者，每一次志愿活動都積極參與其中，勤于宣傳，認真履責。
（五）做好**家村共青團工作
受街道任命，擔任**家村團支部書記一職。整理**家村團員、優(yōu)秀青年檔案，組織**家村青年參加志愿者活動、團省委座談會、區(qū)關工委座談會。組織我村青年團員積極參與換屆工作，主動擔任換屆志愿者，為村民講解換屆流程、發(fā)放選票。
三、做好留守兒童幫扶工作
組織村里的“五老成員”及大學生成立留守兒童幫扶隊伍，與留守兒童結(jié)成幫扶對子，助力少年兒童教育。推進學校、家庭、社會三位結(jié)合的教育模式，實現(xiàn)了“1＋1＋1＞3”的良好教育成果。定期召開幫扶志愿者、留守兒童、臨時監(jiān)護人座談會，引導留守兒童健康成長。
中圖分類號：D261 文獻標識碼：A
為認真貫徹落實在全國黨校工作會議上的重要講話精神，開州黨校堅持黨校姓黨原則，突出抓好黨的理論教育和黨性教育這個主業(yè)主課，在今年所有主體班次嚴格推進黨性教育系統(tǒng)化，積極促進理論教育、傳統(tǒng)教育、典型教育、實崗鍛煉和黨性分析“五大模塊”的有機融合，創(chuàng)新性地以黨性分析貫穿整個教學過程，實施“三步走”培訓新模式。
1重讀入黨志愿書，找尋初心，增強思想自覺
為推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織學員積極開展“重讀入黨志愿書”學習交流會，圍繞“找尋初心，做到‘四個合格’” 主題進行學習討論，加深對“入黨為什么”這個問題的理解和感受，真正“在思想上入黨”，不斷增強思想自覺。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道專職副書記進修班陳章木、萬明、蔡麗、邱令、朱泯宇、胡軍、周義琴等6位學員作為黨員代表重讀了入黨志愿書。有著20多年黨齡的陳章木同志重溫入黨志愿書，重新找到了自己青春年少時的美好情懷；萬明、蔡麗、邱令同志結(jié)合個人的成長歷程，懇談了對黨的認識的逐漸加深；朱泯宇、胡軍、周義琴同志介紹了自己的入黨動機、入黨經(jīng)歷和入黨以來的心路歷程。部門區(qū)管副職領導干部進修班余愛東、陳曉靜、徐迎春、肖墻林等4位學員通過重讀入黨志愿書，闡述和分享了自己多年來對黨始終如一的情感，查擺和剖析了自身存在的問題，立志要向老黨員看齊、向身邊的好黨員看齊，時刻保持黨員的純潔性，做到在思想上真正入黨，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員。
2創(chuàng)新現(xiàn)場教學模式，勿忘初心，增強政治自覺
為有效促進理論教育與傳統(tǒng)教育、典型教育相結(jié)合，大幅提升培訓實效，不斷探索和創(chuàng)新教學方式方法，圍繞“勿忘初心，增強‘四個意識’”主題開展現(xiàn)場教學，充分利用革命傳統(tǒng)教育基地（同志紀念館及故居）和廉政教育基地（開州區(qū)看守所）作用，加深對“在黨干什么 ”這個問題的理解和感受，真正“在政治上入黨”，不斷增強政治自覺。
（1）注重榜樣引領示范作用。深入挖掘“劉帥精神”的豐富內(nèi)涵，積極開展“劉帥銅像前重溫入黨誓詞”、“參觀劉帥生事跡展”、“聆聽劉帥精神報告會”、“觀看劉帥宣傳片”等一系列活動，號召學員學習傳承“劉帥精神”，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民的血肉聯(lián)系。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道專職副書記進修班學員譚小朝表示，劉帥的一生和其獨特的人格魅力值得我們后人永遠敬仰，劉帥紀念館和故居作為革命傳統(tǒng)教育基地要繼續(xù)發(fā)揮好作用，讓更多的人來參觀學習、緬懷先烈，讓革命傳統(tǒng)發(fā)揚光大，永放光芒。
（2）發(fā)揮反面典型警示作用。帶領學員到開州區(qū)看守所進行警示教育，實地參觀看守所監(jiān)控室、民警辦公區(qū)、提審區(qū)、醫(yī)療室等場所，以反面典型的深刻教訓，教育學員牢固樹立底線思維和紅線意識。不少學員對此表示深受震撼，身臨其境的教育、看守所的高墻與現(xiàn)實的反差，凈化了心靈，升華了黨性。目前，到同志紀念館及故居接受革命傳統(tǒng)教育、到開州區(qū)看守所進行警示教育已成為主體班次學員的必修課，學員滿意率超過95%。大家紛紛表示，在今后的工作中，將以劉帥典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，始終牢記組織交付的工作，做到在政治上真正入黨，進一步增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，做對黨忠誠的模范黨員。
縣供銷社辦公室2018年的工作是在緊張、繁忙的狀態(tài)下度過的。盡管沒有十分出色的成績，但是，回顧一年來所完成的工作任務還是實實在在的，在職業(yè)良心上值得欣慰的。
政工科工作。完成了近500卷基層社職工檔案的電腦錄入和整理；對6名原改制企業(yè)職工檔案協(xié)助進行了查找、補檔、完善工作；接待90余人次基層社職工檔案借閱登記；辦理機關退休1人，死亡撫恤2人；圓滿完成了機關編制、在職人員、離退休人員干部統(tǒng)計、年度考核、工資調(diào)整、社保認證、社保基數(shù)調(diào)整審核等工作。圓滿完成了縣社黨委、機關支部、主體責任和黨風廉政建設等基礎性工作，縣社黨委和縣社機關支部在“兩學一做”、“燈塔黨建在線”、“組織關系排查專項整頓”、“黨費收繳專項整頓”、“縣委巡查”等工作成效突出，在歷次考核、檢查中，縣社的資料得到了上級領導的肯定。2018年，整理各類檔案資料38盒，完善資料400余份。
秘書科工作。堅持服務于供銷社綜合改革，服務于工作大局，在復雜的情況下，秘書科保證了縣社整體工作的信息暢通，秘書科長帶頭，全年工作出滿勤、干滿點，每天堅持早晨7點半上班不丟松，從沒有因個人原因耽誤過工作。保證了全年1000條政務信息和通知無一疏忽遺漏；保證了190余次印信使用登記齊全合規(guī)；保證了公務用車240天派車記錄、45次加油記錄基本完整，臺賬清晰可查。完成了70多個各類總結(jié)、匯報、報告、方案、通知等材料的擬定上報工作。
正是這些普普通通持之以恒的工作，才有效保證了縣社辦公室各項工作的正常運行，所以，每當回憶去年這些事件，科室人員都覺得一年的工作是很充實的。
二、2019年工作打算
最近，縣社新一屆領導召開了多次會議，工作新舉措正在有條不紊的推行，供銷社改革的力度在加大，面貌在革新，我們都覺得非常振奮。目前，縣社2019年工作的指導思想已經(jīng)明確，辦公室和其他兄弟科室一樣，正在摩拳擦掌，信心百倍的投入到新的使命中去，準備好了在2019年擼起袖子加油干。
2019年，具體到辦公室、政工科本職工作，雖然工作沒有硬指標，工作任務老一套，但是，要做好這些工作必須有堅強的信心和決心。圓滿完成各項工作任務是我們的職責所在，是應當應份的。所以，我們決心在新的一年里，更上一層樓，把辦公室、政工科的工作計劃好，把領導的要求落實好，把規(guī)章制度執(zhí)行好，使我們的工作和縣社整體工作一樣，也來一次革新，實現(xiàn)科室工作的跨越式進步。
辦公室要順應供銷社改革發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
（一）帶頭執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序。
辦公室全體人員要認真學習新修訂的規(guī)章制度，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，帶頭在機關開展“學習制度、規(guī)范流程、塑造形象”行動，凡是縣社明令禁止的，辦公室保證不違反，要求別人做到的，辦公室首先做到。1月6日前，明確科室人員職責。把新修訂的規(guī)章制度放到電腦桌面經(jīng)常性學習。1月8日前，報經(jīng)分管領導同意后，把與制度有關的流程手續(xù)放到郵箱，實現(xiàn)機關人員共享。初步實現(xiàn)工作制度流程化目標。
（二）帶頭轉(zhuǎn)變作風，營造服務氛圍。
要大力傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高
效的群體。服務是辦公室的基本職責和第一要務，我們決心要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
（三）帶頭提高效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，辦公室必須提高工作效率，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化學習與建設，提高工作效率。
（四）帶頭團結(jié)配合，堅持整體聯(lián)動。
縣社的整體形象就是我們每一個人的形象，縣社的事就是辦公室的事，其他科室的事也是辦公室的事。從辦公室做起，拋棄狹隘的個人主義思維，大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞縣社中心工作、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
1.結(jié)合學習抓教育。作為“第一責任人”，在帶頭認真學習《》、《黨規(guī)》和系列重要重要講話的同時，注重抓好干部職工的黨風廉政教育。一是上好專題黨課。結(jié)合“兩學一做”和區(qū)委“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩、正作風”學習教育活動，撰寫了講課材料，并在“7.1”組織的系統(tǒng)黨員大會上為全體干部職工講專題黨課。組織了以支部為單位的黨建知識競賽活動，近期還將繼續(xù)安排基層黨員講黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，不定期與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想，而且還與普通干部職工進行廉政談話，提出要求。三是利用各種會議進行廉政提醒。反復強調(diào)反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定。
2.強化示范抓自律。始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和區(qū)委、區(qū)政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策，制定《XX區(qū)林業(yè)局“三重一大”議事制度》。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，自覺反對“”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
二、高度重視，認真落實人大視察、審議
7月12日下午，市人大常委會視察組一行，在區(qū)人大的陪同下，先后深入2015年大青山南坡綠化二期工程項目區(qū)、阿貴溝嘎查2016年經(jīng)濟林建設項目區(qū)、黃河濕地公園黃河濕地露營項目區(qū)進行視察。沿線我向人大視察組介紹了我區(qū)生態(tài)建設情況和濕地保護情況，取得視察組一行對我區(qū)生態(tài)建設和保護情況的認可。
對區(qū)人民政府《全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設保護工作的報告》中區(qū)人大審議的5條意見：進一步優(yōu)化全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設的規(guī)劃布局；進一步加大對林業(yè)生態(tài)建設保護的投入力度；進一步加強對林業(yè)生態(tài)建設的后期管護；進一步把林業(yè)生態(tài)建設與促進城鄉(xiāng)建設、地區(qū)發(fā)展、農(nóng)牧民致富緊密結(jié)合起來；進一步加大宣傳和執(zhí)法力度，更好地推動國有林場改革和林業(yè)法律法規(guī)的貫徹落實進行的答復，用實際工作業(yè)績向人大匯報。
三、嚴格執(zhí)法，貫徹依法行政
（一）森林草原防火
制定全區(qū)防火應急處置辦法，與山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責任狀，完善各項工作制度，切實加強日常巡查、監(jiān)控。在大壩溝口、烏蘭不浪溝等重點溝口、路段通過高清攝像頭進行24小時實時監(jiān)控，對門道溝防火檢查站和?望塔進行維護，對烏拉山南坡墳墓已開設的180余座墳頭防火隔離帶進行清理打掃，對大青山南坡綠化造林項目區(qū)已開設防火隔離帶的50公里進行清理維護，定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴彥淖爾市前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖等4條44.5公里的主溝防火應急通道，今年以來，全區(qū)境內(nèi)未發(fā)生重大森林草原火險。
（二）環(huán)境綜合治理
加強梅力更自然保護區(qū)管理。鑫達黃金公司、泉山礦業(yè)、大宇礦業(yè)、武警黃金部隊4家企業(yè)的采礦區(qū)已調(diào)出自然保護區(qū)，現(xiàn)在除大宇礦業(yè)停產(chǎn)外，其它3家企業(yè)正在辦理征占用林地手續(xù)和其它相關審批手續(xù)。對梅力更景區(qū)使用林地進行評估，并于近期簽訂林地有償使用合同。
（三）保護工作不斷加強
按照包頭市林業(yè)局下發(fā)的《2017保護大青山專項活動方案的通知》及XX區(qū)人民政府下發(fā)的《關于清理取締違法企業(yè)的通告》有關要求，由XX區(qū)政府牽頭，林業(yè)、國土、環(huán)保、公安等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動。對我區(qū)境內(nèi)涉及保護區(qū)范圍內(nèi)的工礦企業(yè)呼鐵哈業(yè)胡同采石場予以清理取締，在聯(lián)合行動中針對其尚未清理完成的地上房屋建筑及部分基礎設施，由多部門聯(lián)合執(zhí)法進行集中拆除。呼鐵采石場現(xiàn)已全部拆除完畢，相關清理工作正在有序進行。同時，繼續(xù)加大圍封禁牧工作力度，集中開展了“清理整治和占用林地”、“保護過境候鳥”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為”等專項行動，森林資源保護工作得到進一步加強。組織開展打擊毀濕開墾等破壞濕地資源行為的專項治理工作，濕地保護得到加強，濕地環(huán)境明顯改善。
四、林業(yè)重點工程項目開展情況
1.大青山（烏拉山）南坡生態(tài)修復工程。今年以來，市委、市政府高度重視大青山生態(tài)修復工程建設，并多次對該項工程進行了實地調(diào)研指導。我區(qū)把此項工程作為全區(qū)重點建設項目全力予以推進，黨政主要領導親自上手研究、親自動員部署，極大地提高了全區(qū)各級干部對該項工程的思想認識，統(tǒng)一了廣大干部群眾抓好工程建設的思想和步調(diào)。工程實施以來，有關蘇木鎮(zhèn)和各職能部門各盡所能、通力合作、密切配合，工程建設進展順利。特別是在發(fā)動群眾方面，區(qū)鎮(zhèn)村各級干部不厭其煩、親力親為，使全區(qū)項目涉及區(qū)域的大部分群眾感受到了生態(tài)建設與自己息息相關，很好地調(diào)動了廣大群眾的主動性和創(chuàng)造性。截至目前共出動機械1181臺次，人工8081人次，完成整理地形2337.17畝，山體修復31459立方米。已完成投資6404.8萬元，累計栽植各類果樹14.95萬株，生態(tài)喬木6萬株，灌木0.7194萬叢，鋪設植草毯4536平方米，正在打機井2眼，完成本年度種植任務100%；新增綠化面積3000畝。
2.綠化后期養(yǎng)護工作。一是大青山南坡綠化工程一期養(yǎng)護，納入后期管護面積10000畝，林木35萬株；二是大青山南坡綠化二期工程養(yǎng)護，納入后期養(yǎng)護面積0.3萬畝，養(yǎng)護株數(shù)46.9萬株；三是三線綠化后期養(yǎng)護，綠化養(yǎng)護面積8526畝，養(yǎng)護株數(shù)90.8萬株（叢），主要涉及G6高速XX段、110國道農(nóng)區(qū)段、高速XX出口的造林綠化養(yǎng)護任務。為了更好的完成后期養(yǎng)護任務，我區(qū)引進最先進的節(jié)水灌溉科技，與以色列耐特菲姆公司達成集成技術的合作，并已開始實施。
王建民總結(jié)回顧了“十二五”時期和2015年福建省職業(yè)能力建設工作，深入分析了職業(yè)能力建設領域改革發(fā)展中存在的困難和問題，指出在“十二五”時期，特別是黨的十以來，全省各級人社部門堅持圍繞中心、服務發(fā)展、積極進取、改革創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成各項任務，高技能人才隊伍建設卓有成效，技工教育改革持續(xù)推進，職業(yè)技能培訓廣泛開展，職業(yè)資格制度逐步規(guī)范，專技人員繼續(xù)教育有力實施，機關事業(yè)單位工勤人員考核工作穩(wěn)步發(fā)展，職業(yè)能力建設工作上新的臺階。
王建民指出，如何推動勞動力要素改革，優(yōu)化人力資本配置，對推進職業(yè)能力建設工作提出了極為迫切的新要求。職業(yè)能力建設事業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇，要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府的重大決策和部署上來，統(tǒng)一到新的形勢和新的任務上來，把職業(yè)能力建設工作擺上更加突出更加重要的位置，進一步完善政策措施，大力推進技能人才隊伍建設，更好地服務發(fā)展促進就業(yè)推動創(chuàng)業(yè)，更好地服務人才、保障人才激勵人才發(fā)揮人才作用。
王建民強調(diào)，“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，要以做大做強高技能人才隊伍和全面提高勞動者素質(zhì)為目標，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和加快人才隊伍建設為重點，以著力解決體制機制問題為導向，建立健全五大工作體系。一要建立健全現(xiàn)代職業(yè)培訓體系，二要構(gòu)筑技能人才培養(yǎng)體系，三要完善技能人才評價使用體系，四要優(yōu)化專業(yè)技術人員繼續(xù)教育體系，五要打造職業(yè)能力建設宣傳工作體系。
王建民要求，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞“促進就業(yè)、人才優(yōu)先”的工作主線，扎實做好2016年各項工作，努力在加強高技能人才隊伍建設、推進技工教育改革發(fā)展、推進職業(yè)技能培訓、深化職業(yè)資格改革、加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、促進干部干事創(chuàng)業(yè)等六個方面取得新進展，實現(xiàn)“十三五”時期職業(yè)能力建設事業(yè)發(fā)展開好局、起好步、開門紅。
福州市、南平市人社局和龍巖技師學院在分會場分別作了經(jīng)驗交流。福建省人社廳有關處室和直屬單位負責人在主會場參加了會議。各市、縣（因人社局分管領導，各設區(qū)市人社局相關業(yè)務科（處）室、直屬單位負責人在分會場參加會議。
（福建省人社廳職業(yè)能力建設處）
福建省舉辦公務員錄用考試“閱卷開放日”活動
為增進全社會對公務員考錄工作的了解，自覺接受輿論監(jiān)督，5月11日，福建省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局邀請省黨代會代表、省人大代表和省政協(xié)委員以及中央和省內(nèi)主要媒體記者現(xiàn)場視察福建省2016年度公務員錄用考試閱卷工作。在省人社廳黨組成員、副廳長、省公務員局局長胡忠昭和省人社廳副巡視員于仲佳陪同下，代表委員和新聞記者一行20余人參觀閱卷工作室、觀摩網(wǎng)絡閱卷系統(tǒng)操作演示，聽取現(xiàn)場有關負責人對閱卷工作流程和保密安全管理的匯報。省公務員局考試錄用處負責人介紹了此次考試的基本情況和閱卷安排，省公務員測評中心負責人、閱卷組組長認真回答了委員、代表們提出的問題。
據(jù)了解，近年來，福建省積極推進“陽光考錄”，經(jīng)過多年實踐，探索總結(jié)出一套組織嚴密、標準客觀的考錄流程，運用現(xiàn)代信息技術有效提高了考錄管理的效率和科學化水平?！伴喚黹_放日”活動正是福建考錄從“封閉”走向“開放”、積極主動接受社會監(jiān)督，推動政務公開的重要舉措。為做好本次閱卷工作，在教育部門支持下，省公務員局抽調(diào)了200多名專家參加閱卷工作。
三明市人社局注重新錄用公務員生態(tài)環(huán)保知識教育培訓
為增強新錄用公務員生態(tài)環(huán)保意識，積極配合三明市創(chuàng)建國家級生態(tài)市和環(huán)保模范城市有關工作，三明市人社局充分發(fā)揮職能作用，加強生態(tài)環(huán)保知識方面的教育培訓，在公務員初任培訓課程中安排“深化生態(tài)文明體制改革，建設美麗中國”專題講座，組織學員前往市博物館參觀學習以生態(tài)環(huán)保為主題“生態(tài)篇”三明圖片展，聽取三明市生態(tài)環(huán)保工作專門講解，進一步增強新錄用公務員參與創(chuàng)建國家級生態(tài)市和環(huán)保模范城市主動性、積極性和責任感。2016年全市公務員初任培訓班7期559名新錄用公務員全部接受生態(tài)環(huán)保知識教育培訓。
（三明市人社局）
福州市人社局召開“兩學一做”學習教育動員部署會
4月29日，福州市人社局黨組召開全局“兩學一做”學習教育動員部署會，傳達貫徹關于“兩學一做”學習教育的重要指示和中央省委座談會及市委工作部署會精神，對全局“兩學一做”學習教育進行動員部署。
會議由福州市人社局副調(diào)研員張瑜主持一局黨組成員、副局長，機關黨委書記高遠忠作了具體工作部署一高遠忠強調(diào)，要明確“兩學一做”的主要內(nèi)容，把握圍繞主題開展學習組織專題學習討論、創(chuàng)新方式講黨課、召開專題組織生活會等方法措施，認真做好各項“規(guī)定動作”，結(jié)合實際選取有特色的“自選動作”，切實提高學習教育效果。
局黨組副書記副局長馮音代表局黨組書記局長王命瑞作了動員講話。馮音指出，開展好“兩學一做”學習教育，要緊緊把握五個要求。一要立足真學真信，系統(tǒng)扎實學，講究方法學，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步堅定理想信念、提高黨性覺悟、增強“四個意識”，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要注重以學促做，對照“四講四有”標尺，不斷完善自己，向合格黨員看齊。三要增強針對性和實效性?！皩W”要帶著問題學，“做，，要針對問題改。每個黨員在學習教育中要始終強化問題導向，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，自覺對標對齊。四要堅持以上率下。局黨員領導干部要下到所在的黨支部，與黨員一起接受教育，一起學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會和民主評議，帶頭立足崗位作貢獻。五要注重學用結(jié)合。通過學習教育，進一步激發(fā)起黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在全力推進福州新區(qū)開放開發(fā)，推動福州科學發(fā)展跨越發(fā)展的中奮發(fā)有為，建功立業(yè)。當前，要把“兩學一做”學習教育作為全局的一項重大政治任務，加強組織領導，抓好宣傳發(fā)動，豐富學習形式，堅持分類指導，確保學習教育有序推進，以出色的工作成效來檢驗“兩學一做”學習教育成果。
（福州市人社局）
廈門市開展和諧勞動關系集中宣傳活動
5月15日，根據(jù)福建省統(tǒng)一部署，廈門市及各區(qū)協(xié)調(diào)勞動關系三方會議成員單位聯(lián)合開展了構(gòu)建和諧勞動關系集中宣傳活動，全市共設有7個集中宣傳點，市、區(qū)兩級的人社、工會、企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會、工商聯(lián)等部門參加了宣傳活動。
各宣傳點現(xiàn)場掛橫幅，免費發(fā)放宣傳資料及宣傳品。市、區(qū)工商聯(lián)詳細作了營改增稅收的政策解答；湖里區(qū)司法、安監(jiān)部門及各街道也參加了宣傳活動，工作人員在萬達廣場還專門制作了構(gòu)建和諧勞動關系的宣傳活動背景板，吸引了許多市民外來務工人員參加活動；思明區(qū)在廈禾路羅賓森廣場舉辦了和諧勞動關系宣傳現(xiàn)場有獎競答活動。
據(jù)統(tǒng)計，各宣傳點平均接待求職者務工人員等各類群眾達200多人次，廈門日報、廈門晚報、海西晨報、廈門電視臺、廣播電臺等各大新聞媒體記者到現(xiàn)場采訪。本次集中宣傳活動，營造了構(gòu)建和諧勞動關系的良好社會氛圍，進一步推動了全市勞動關系的和諧發(fā)展。
（廈門市人社局）
寧德市人社局開展“人社進社區(qū)，惠民在身邊”公益活動
5月12日上午，為把“兩學一做”引向深入，落實到具體行動中，寧德市人力資源和社會保障局聯(lián)合寧德技師學院，組織20名干部、教師深入荷園社區(qū)開展主題為“人社進社區(qū)，惠民在身邊”的公益活動?；顒蝇F(xiàn)場設養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社?？ā⒙殬I(yè)教育等咨詢臺，并提供家電維修義務服務?；顒游姸嗍忻袂皝碜稍?，工作人員一一耐心解答，當天共發(fā)放宣傳手冊和購物袋800多份。
此次活動旨在向社區(qū)居民宣傳普及人社知識，讓廣大市民在家門口就能了解社保政策，提高參保積極性，營造良好的社會保障氛圍。
（寧德市人社局）
晉江市農(nóng)村二女戶等部分計生家庭參加基本養(yǎng)老保險可獲補助
近日，晉江市下發(fā)的《關于補助部分計劃生育家庭參加基本養(yǎng)老保險的暫行辦法》的文件，從今年起，晉江部分計生家庭參加基本養(yǎng)老保險，可以獲得相應補助。
該辦法規(guī)定晉江市農(nóng)村二女戶、獨女戶及城鄉(xiāng)獨生低保戶、子女傷殘戶、子女死亡戶等部分計劃生育家庭，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，可獲得補助。參保對象必須具備以下4個條件：戶籍登記并計生關系在晉江市的計生家庭夫妻本人；符合計生條件的夫妻雙方本人可以申請，包括全面的“兩孩”政策實施之前獨生辦證戶中的低保戶、子女傷殘或死亡的特殊家庭；沒有違反計劃生育行為；2016年當年男性年齡45周歲、女性年齡40周歲。
該辦法還明確了參保補貼的三種類別。
1.全面“兩孩”政策實施之前的農(nóng)村兒女結(jié)扎戶和農(nóng)村獨女辦證戶夫妻本人，補助繳費最高年限15年。1200元/人?年≤實際繳費
2.全面“兩孩”政策實施之前獨生辦證戶中的低保戶、子女傷殘戶或子女死亡的特殊家庭夫妻本人，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，由市級補助經(jīng)費1400元/人?年，鎮(zhèn)級補助500元/人?年及以上；參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由市級補助經(jīng)費1500元/人?年，鎮(zhèn)級補助500元/人?年及以上。低保戶、傷殘戶按相關部門當年認定名單為準，補助繳費最高年限15年。
3.在2015年試點鎮(zhèn)（街道）已經(jīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村二女結(jié)扎戶、農(nóng)村獨女辦證戶及城鄉(xiāng)獨生子女低保戶、子女傷殘戶、子女死亡戶等特殊家庭對象，符合條件的可從2016年開始參照給予補助。
同時還規(guī)定接受政府補助的計生家庭對象若出現(xiàn)違法生育的，按照協(xié)議取消對其補助，并追回已補助的資金。
（晉江市勞動社保中心 顏維賢）
福鼎市社保中心開展社保政策宣傳系列活動
為著力宣傳普及社會保險政策法規(guī)，進一步增強廣大用人單位和職工知法守法的權益意識，切實維護廣大職工的社會保險權益，創(chuàng)建和諧勞動關系標準，福鼎市社保中心配合市人社局在全市范圍內(nèi)開展和諧勞動關系宣傳月活動。
5月17日上午，福鼎市人力資源和社會保障局聯(lián)合福鼎市總工會在星火工業(yè)園區(qū)舉辦普法宣傳活動，向工業(yè)園區(qū)廣大職工群眾免費發(fā)放有關宣傳資料，現(xiàn)場答疑解惑?；顒蝇F(xiàn)場，社保中心工作人員就園區(qū)企業(yè)職工關心的養(yǎng)老保險參保、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)、養(yǎng)老金計算、工傷保險待遇支付等熱點問題進行了詳細解答。當天上午，共接受園區(qū)各類企業(yè)員工咨詢100多人次，發(fā)放《社會保險法》《工傷保險條例》《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法律法規(guī)政策問答》《工傷保險法律法規(guī)政策問答》等相關宣傳資料300多份。
福鼎市地處閩浙交界，溫商企業(yè)在服務福鼎經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要作用。5月17日下午，市人社局組織召開溫商協(xié)會座談會，與各工業(yè)園區(qū)溫商企業(yè)代表進行面對面交流，聆聽企業(yè)呼聲，了解企業(yè)困難，宣傳社保政策。
會上福鼎市社保中心張小彬主任分別就養(yǎng)老、工傷保險業(yè)務經(jīng)辦政策和程序向企業(yè)代表作了詳細介紹，并聽取了企業(yè)代表對社保中心工作的意見和建議。會后社保中心針對各參會企業(yè)提出的意見和建議進行了分類處理，對具備條件的意見和建議馬上進行優(yōu)化和改進，對暫時無法及時整改的，將進一步歸納整理，并及時向上級業(yè)務部門反映。
此次與企業(yè)的面對面交流，使得社保中心工作人員更加了解參保人的要求和需求，為不斷改進社會保險經(jīng)辦服務工作提供了重要參考意見，也為今后的社保擴面工作打好了鋪墊。
（福鼎市社保中心 陳超）
南平市延平區(qū)試行勞動糾紛調(diào)解組維權工作新機制
一是整合機構(gòu)。勞動監(jiān)察大隊、仲裁股、仲裁院合署辦公，建立由分管領導擔任組長的跨股室的機構(gòu)勞動糾紛調(diào)解組，由局務會確定一名骨干作為副組長，負責三個股室的日常管理，監(jiān)察大隊、仲裁股、仲裁院所有干部作為勞動糾紛調(diào)組成員，每2人組成一個處置小組，持有勞動監(jiān)察員證和仲裁員證的工作人員合理搭配：二是不區(qū)分股室接訪。處置小組排班接訪，組間力量相互調(diào)劑使用，第一時間接待來訪人，第一時間了解情況，對于有調(diào)解意愿的來訪人第一時間啟動調(diào)解程序，對于發(fā)現(xiàn)的違法線索，第一時間開展勞動監(jiān)察執(zhí)法；三是疑案共商處置到底。對于無法通過處置小組接訪處理的問題，由處置小組提出勞動仲裁或勞動監(jiān)察程序的建議，與其他辦案骨干共同會商，初步形成意見后，引導當事人最終確定辦案方向，處置小組成員作為有關案件主辦人員處理案件直到結(jié)案，有關職能股室負責做好程序把關和配合協(xié)作。通過一段時間的運作，股室間因權責交叉造成的推諉扯皮現(xiàn)象基本消失，極大地便利了勞動者進行維權。
（南平市就業(yè)促進與勞動關系科、延平區(qū)人社局
建甌市人社局積極開展各類創(chuàng)業(yè)培訓
建甌市人社局積極開展各類創(chuàng)業(yè)培訓，在電商產(chǎn)業(yè)中，為電商從業(yè)人群開設基礎班、普及班、中高層次的電商孵化園班，培訓了500多人。同時，每月定期開展各類培訓講座，提高電商從業(yè)群體的經(jīng)營水平。開展的家政服務業(yè)培訓班，為育嬰師、家政服務從業(yè)人員進行系統(tǒng)培訓，理論指導，專業(yè)技術培訓，共有200多人通過考試獲得職業(yè)資格證書。在加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，支持建設項目、大中專學生創(chuàng)業(yè)省級資助項目和福建省創(chuàng)業(yè)導師項目申報工作中，積極為創(chuàng)業(yè)者爭取省級項目資金資助。截至目前，申請創(chuàng)業(yè)孵化基地支持建設項目1家，大中專學生創(chuàng)業(yè)省級資助項目3人，福建省創(chuàng)業(yè)導師項目2人。由建甌市甌網(wǎng)家園公司總經(jīng)理林勇和變革者餐飲管理有限公司總經(jīng)理徐景輝每月不定期為電商從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)者舉辦創(chuàng)業(yè)者沙龍、創(chuàng)業(yè)集市等相關交流活動，共舉辦20余場1000多人參加，在沙龍集市活動中互相學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，分享創(chuàng)業(yè)心得，共同開拓創(chuàng)業(yè)市場。
（建甌市人社局
沙縣人社局扎實抓好黨風廉政建設工作
近日，沙縣人社局紀檢干部及領導班子成員分別到基層直屬單位開展日常管理監(jiān)督檢查，與干部職工面對面開展交流、座談，同時將近期嚴肅換屆紀律嚴格“五一”“端午”兩節(jié)期間黨風廉政建設工作進行傳達學習。
通過交流座談，圍繞為民務實清廉要求，加強各項紀律建設，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守廉潔自律準則各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定。特別是要求各業(yè)務窗口，要加強重點崗位廉政風險點的防控，在執(zhí)行公務活動中依法依規(guī)辦事；在工作中堅持做到按承諾期限盡快辦，不能辦的事情耐心解釋，為群眾提供全方位的細致服務，優(yōu)化窗口服務，著力提高辦事效率和服務水平，樹立良好的工作形象。
在交流學習中，同時要求各直屬單位干部職工在今后的工作和學習中，要進一步增強反腐倡廉的自覺性，樹立正確的道德觀，從根本上增強依法行政能力和拒腐防變能力，確保在思想、作風上始終保持純潔性，自覺做到敬畏紀律遵守紀律，當好廉潔自律的表率，推動全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
（沙縣人社局）
德化縣組織陶瓷企業(yè)赴景德鎮(zhèn)陶瓷大學開展招聘活動和參觀考察
為搭建企業(yè)和高校對接橋梁，進一步拓展薦才渠道，5月16日，德化縣人社局、經(jīng)信局、工商聯(lián)聯(lián)合組織縣內(nèi)18家陶瓷企業(yè)及泉州工藝美術學院，由德化縣人社局局長陳琴堂帶隊，赴江西景德鎮(zhèn)陶瓷大學，開展“福建省德化縣陶瓷企業(yè)現(xiàn)場招聘會”活動。德化縣各陶瓷企業(yè)提供了包括總監(jiān)經(jīng)理、技師、設計等崗位57個，需要人才149人。時值畢業(yè)季，吸引了大量在校畢業(yè)生前來咨詢，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向60多人。招聘活動結(jié)束后，他們先后到江西極具文化底蘊和發(fā)展內(nèi)涵的紅葉陶瓷股份有限公司法藍瓷公司康舒陶瓷等大型企業(yè)進行實地參觀考察，就兩地的陶瓷文化展開交流。參觀考察后，大家紛紛表示，景德鎮(zhèn)、黎川縣陶瓷企業(yè)在陶瓷設計、生產(chǎn)工藝、創(chuàng)新等方面為德化縣陶瓷的生產(chǎn)和發(fā)展提供了很好的借鑒作用。
（德化縣人社局 陳淑梅）
將樂縣人社局三舉措加強農(nóng)民工工資監(jiān)控
一是通過規(guī)范建筑施工領域農(nóng)民工工資。要求施工單位按施工造價金額5%～10%比例交足農(nóng)民工工資保證金，工資支付實名制，與去年同期相比欠薪下降13.5%，從源頭上防止農(nóng)民工工資拖欠問題的發(fā)生。其中材料款與工資款分列撥付。二是要求施工隊將工程款的30%用于發(fā)放農(nóng)民工工資，加強對施工隊工資發(fā)放預警監(jiān)控管理，規(guī)范用人單位工資支付行為，對不執(zhí)行的施工單位由縣人力資源社會保障局依法責令改正。三是完善企業(yè)欠薪處置機制、報告制度。發(fā)現(xiàn)施工隊有拖欠工資的跡象和苗頭，及時采取有效措施，妥善予以解決，完善并做好重大違法案件查處機制群體性突發(fā)事件應急處置機制，提高重大案件處置效能，進一步落實要情、輿情報告制度，按報告制度及時上報重大案件處置情況。到目前為止，共監(jiān)控用工單位67家，涉及人數(shù)137人，涉及金額235.67萬元。
（將樂縣人社局）
大田縣人社局多措并舉做好社會保障卡工作
隨著社會保障卡的推廣應用，群眾越來越離不開具有金融功能的“一卡通”。社保卡同時具有電子憑證、信息記錄、自助查詢就醫(yī)結(jié)算、繳費和待遇領取、金融服務等各項功能，極大地方便了群眾日常的生活。為優(yōu)化社會保障卡的制發(fā)工作，切實提高制發(fā)卡效率，發(fā)揮社?？ū忝窭褡饔?，大田縣人社局多措并舉做好社保卡工作。
加強組織領導，責任到人。該縣專門成立縣級社會保障卡管理中心（掛靠縣城鄉(xiāng)居民保），制定了社?？òl(fā)放實施方案，建立日常工作協(xié)調(diào)機制，設立專崗專人，及時妥善解決社保卡制發(fā)工作中遇到的問題，積極穩(wěn)妥地推進各項工作順利展開。
加大宣傳力度，深度推廣。通過與合作銀行農(nóng)信社協(xié)調(diào)配合，在電視和網(wǎng)絡等媒體，播出社?？òl(fā)放滾動字幕，面向全縣居民印發(fā)社會保障卡宣傳資料、設立基層問詢點、走上街頭在人口密集區(qū)開展咨詢講解活動等方式大力宣傳社?？ǖ闹饕猛?，引導社會公眾充分認識、積極使用社保卡，營造良好的社會氛圍。
規(guī)范工作流程，優(yōu)化服務。在縣農(nóng)信社窗口設立專門社?？ㄞk理窗口，指定專人負責，實現(xiàn)“一站式服務”辦理領取社會保障卡，做到“立等可取”；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立社?？ùk點，制定統(tǒng)一社會保障卡技術規(guī)范和操作流程規(guī)范，設立服務指南，極大地方便了辦卡居民；縣社保卡管理中心及時做好代辦網(wǎng)點經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓與監(jiān)督指導，進一步增強服務意識，提高服務質(zhì)量，力爭做到群眾滿意。
完善交接制度，確保安全。通過建立健全交接制度，建立完整的領取、交接、存放、保管等工作手續(xù)，做好社保卡去向的建檔工作，準確掌握社?？ㄖ谱骱桶l(fā)放情況，確保社會保障卡順利的發(fā)放到每一位群眾中，提高社保卡制發(fā)效率。
今年以來，大田縣共接收新鎮(zhèn)制卡5334人，制卡成功并發(fā)放4539張，極大地方便群眾日常生活。
（大田縣人社局）
武平縣啟動全民參保登記計劃工作
日前，武平縣全面啟動實施全民參保登記計劃工作，計劃用8個月4個階段（2016年4月～2016年12月）完成，分宣傳發(fā)動及數(shù)據(jù)比對階段、入戶調(diào)查階段建立登記信息數(shù)據(jù)動態(tài)管理機制階段。武平縣全民參保登記計劃采取“先比對、后調(diào)查”的辦法，以覆蓋人數(shù)最多的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為基礎，由縣人社局通過與公安部門提供的戶籍人口信息、衛(wèi)生計生部門提供的新農(nóng)合參合信息、教育部門提供的在校生信息、民政部門提供的低保與死亡人口信息等開展數(shù)據(jù)比對，清理重復信息，剔除無效信息，糾正錯誤信息，篩查出險種未參齊人員、未參加任何險種人員、個人基本信息不全或錯誤人員、重復參保人員四類人員。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組成調(diào)查組，對上述四類人員通過逐個單位排查、重點入戶調(diào)查等形式，完善人員身份信息并進行參保登記一將相關信息進行整理、匯總、統(tǒng)計和分析，建立參保狀況數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。
（武平縣城鄉(xiāng)居民社保中心 吳顯根）
寧德市蕉城區(qū)七都鎮(zhèn)三嶼村成為我省首批城鄉(xiāng)居民保業(yè)務經(jīng)辦村級平臺試點村
為推進城鄉(xiāng)居民保信息系統(tǒng)向村級延伸，提升我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務水平，讓廣大參保人員不出村即可辦理各項業(yè)務，近日，省城鄉(xiāng)居民保中心工作人員來到蕉城區(qū)七都鎮(zhèn)三嶼村開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險村級經(jīng)辦平臺試點村建設有關工作?，F(xiàn)場為三嶼村業(yè)務經(jīng)辦服務點安裝辦公設備、網(wǎng)絡建設等硬件設施，七都鎮(zhèn)三嶼村正式成為我省首批四個城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦村級試點村之一。
此次試點村的建成，將逐步實現(xiàn)村級經(jīng)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復核、區(qū)級審批、省市監(jiān)管的五級聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦管理模式，今后將擴大到全區(qū)符合條件的村，確保群眾不出村即可辦理城鄉(xiāng)居民保參保繳費、待遇領取、信息查詢、變更參保信息、養(yǎng)老金領取資格認證、喪葬補助金領取等業(yè)務，切實為群眾提供更加便利高效的服務。
（寧德市蕉城區(qū)人社局）
