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篇1

修辭和語法的關(guān)系怎樣。長期以來一直是語言學界一個爭論的問題。這種爭論是很必要的，因為它涉及到一個重大的語言理論問題，即修辭學的性質(zhì)。這涉及到了修辭學“屬”的問題。一般在這方面的研究，學者們對兩者之間的聯(lián)系已經(jīng)做了很好的研究，倒是在區(qū)別這一塊上存在著爭論。筆者之前拜讀了駱小所老師在這方面的研究論文。在這基礎(chǔ)上談談自己的一點感想。本文將分別介紹有關(guān)語法、修辭以及兩者之間本質(zhì)區(qū)別三個方面的內(nèi)容。

一、語法

（一）何為語法

語法是指語言結(jié)構(gòu)的規(guī)律，一般分為詞法和句法兩個部分。詞法研究詞類和各類詞的構(gòu)成、詞形變化（形態(tài)）等；句法研究短語、句子的結(jié)構(gòu)規(guī)律和類型等。語法研究涉及句法、語義、語用三個平面。句法研究詞語與詞語（符號與符號）之間的關(guān)系，對句子從句法結(jié)構(gòu)上進行分析。語義平面研究詞語與事物（符號與內(nèi)容）之間的關(guān)系，對句子從語義關(guān)系上進行分析。語用平面研究詞語與使用者（符號與人）之間的關(guān)系，對句子從語用表達上進行分析。

（二）語法學的產(chǎn)生

國外對語法的研究很早。其中最重要的是索緒爾的《普通語言學教程》。他將語言和言語區(qū)分開來，確定了語法學研究的對象是共同體的語言而不是個體的言語。他認為對語言研究的重點是對語言結(jié)構(gòu)的把握和對語法結(jié)構(gòu)的分析。

中國的語法研究是1898年出版了馬建忠和馬相伯的《馬氏文通》以后，才逐漸建立起來的。研究的主流是理性語法――歷史比較語言學――結(jié)構(gòu)主義――轉(zhuǎn)換生成語法。其實很明顯，我們現(xiàn)在的語法就是索緒爾認為的語言學范疇。

（三）語法的性質(zhì)

1.概括性

語法是抽象的，語法規(guī)則具有高度的統(tǒng)攝性。一種語言中具體的詞匯數(shù)量龐大，具體的句子也是無窮無盡，但語法類別和語法格式的數(shù)量相當有限。語法的高度概括性，可以讓人們掌握有限的語法規(guī)則和語法格式，就可以掌握數(shù)量巨大的詞匯造出無窮的句子，使交際成為可能。

2.層次性

層次是指語言單位的組合，不是處于同一片面的，而是內(nèi)部有主次、松緊之分，有層次、有套疊的。正是因為語法具有層次性，所以句子中的詞語就可以有限遞歸。

3.民族性

任何一種語法都是成體系的，是有條理的整體，都是由組合關(guān)系和聚合關(guān)系構(gòu)成的規(guī)則系統(tǒng)。所謂民族性是指各個民族的語法都有自己的個性特點征，雖然彼此之間有共同之處，但總歸有自己的民族特點。

4.語法屬于純語言學范疇

從語法的研究對象可以看出，語法屬于純語言學范疇。

二、修辭

（一）何為修辭

陳望道先生的《修辭學發(fā)凡》中提到，修辭就是調(diào)整或適用語辭。具體的說就是在交際過程中，交際主體根據(jù)自己的角色定位、交際意圖、交際環(huán)境與對象的不同，盡可能運用合適的語言形式以實現(xiàn)自己的交際目的。

修辭的含義是豐富的，它有時是指修辭活動，有時是指修辭規(guī)律，有時是指修辭學，有時是指修辭格，有時是指修辭現(xiàn)象。

（二）修辭學

修辭學簡單的說，就是努力探尋修辭行為的種種規(guī)律，努力提高修辭行為的有效性的一門學科。具體說來，就是修辭學是從表達效果出發(fā)來研究在口語和書而語中的交際活動中的言語常規(guī)、變形和正負偏離現(xiàn)象，建立已然的和可能的修辭規(guī)范及超規(guī)范、反規(guī)范的模式的一門語言科學。

（三）修辭學性質(zhì)

1.修辭學屬于大語言學。

修辭學研究的是個體性的言語，而非共同體的語言，因而它屬于大語言學范疇。

2.修辭是研究語言的社會功能的語言學。

修辭要受到使用語言的環(huán)境的影響和制約，要受到非語言的社會文化、民族心理等多種因素的影響和制約，因此修辭學就不能孤立地看待語言符號本身。

3.修辭學是研究語言的表達效果的語言學

作為以語言的表達效果為其研究對象的修辭學，對于交際活動中的語言，它最感興趣于引起交際效果巨大變化了的那些語言形式和語言形式的變化，如果并不引起表達效果的巨大變化，那么，這時修辭學是可以不予理睬的。

三、修辭學與語法學的區(qū)別

前面簡單的介紹了語法學和修辭學的一些基本概況，再談談修辭學與語法學的區(qū)別。在談這個問題之前，首先了解一下修辭與語法的區(qū)別。從中可以看出修辭學與語法學的本質(zhì)區(qū)別。

（一）修辭與語法的區(qū)別

在二者區(qū)別上筆者比較贊同駱小所老師的歸納：

1.所屬學科不同。修辭和語法所屬的語言學科不同。語法屬于純語言學或內(nèi)部語言學，修辭屬于外部語言學或大語言學。修辭是社會的，而不是結(jié)構(gòu)的。但語法是結(jié)構(gòu)的，而不是社會的。

2.性質(zhì)不同。

語法屬于科學的部門，修辭屬于藝術(shù)的部門。

3.所遵循的規(guī)范不同。

語法以語法規(guī)范為標準，而修辭以社會規(guī)范為標準。語法規(guī)范指句子結(jié)構(gòu)之間組合搭配相適應，它以典范的文著作為一般用例為規(guī)范。修辭以社會規(guī)范為標準，社會規(guī)范是指以人們可以理解和接受為規(guī)范標準。

4.研究的范圍不同

語法是組詞成句的規(guī)則，它只能研究到句。修辭是依據(jù)題旨情境，運用語言的方法技巧或規(guī)律來恰當?shù)乇磉_特定思想內(nèi)容的一種活動。修辭并不是修詞，而是修文。

5.作用不同

修辭和語法的作用不同，語法以表達理性概念為主。修辭以表達情感為感，修辭往往不受物理之真的限制，而描繪的是心象。

（二）修辭學與語法學的本質(zhì)區(qū)別

1.修辭學與語法學所屬學科不同

修辭學和語法學雖然都屬于語言學，但是二者所屬語言學科不同。語法學屬于純語言學或內(nèi)部語言學，修辭學屬于外部語言學或大語言學。

2.修辭學與語法學性質(zhì)不同

語法屬于科學的部門，修辭屬于藝術(shù)的部門。

3.修辭學和語法學所追求的目的不一樣

語法以語法規(guī)范為標準，而修辭以社會規(guī)范為標準。語法規(guī)范指句子結(jié)構(gòu)之間組合搭配相適應，它以典范的文著作為一般用例為規(guī)范。修辭以社會規(guī)范為標準，社會規(guī)范是指以人們可以理解和接受為規(guī)范標準。這就決定了二者所追求的目的是不一樣的。語法主要是“規(guī)矩方圓”的事，要講究“通明”和“正確”，所以一個句子只要符合語法規(guī)則，沒有語病，就是一個通順明白的、正確的、合格的句子。修辭則是“心營意造”是的事，要講究“語美”和“達效”，所以一個句子適應修辭規(guī)律，就是一個完美的、表達效果好的句子。語法上通明、正確、合格的句子，在修辭上不一定是語美達效的句子。

在這三點之中，其中第一點是最為重要的。正是因為修辭學與語法學所屬的語言學科不同，才能讓人們清楚的認知到他們的研究對象的不同，它們的目的不同，性質(zhì)不同。（云南師范大學文學院；云南；昆明；650000）

參考文獻：

［1］ 駱小所.現(xiàn)代修辭學［M］.昆明:云南人民出版社，2010.7

［2］ 駱小所.修辭和語法關(guān)系新論［A］.昆明師專學報（哲學社會科學版），1992年3月第14卷第1期

篇2

一、從修辭學和語法學的定義出發(fā)

公元前5世紀，修辭學誕生于古希臘，通常稱之為古典修辭學，主要研究對象是演說和論辯技巧。當時，修辭學還沒有上升到一門科學，只是一門藝術(shù)。比如，亞里士多德的《修辭學》有時就被翻譯成“修辭術(shù)”。中世紀，修辭學曾成為歐洲學校教育的三大學科之一。當代，修辭學有時依然被當做一門關(guān)于如何有效使用語言的藝術(shù)來看待。19世紀末，隨著美國新修辭學的興起，修辭學的地位不斷攀升，并進入科學殿堂，修辭學被定義為“研究人與人如何運用符號交際的一門學科?！?/p>

我國古代沒有現(xiàn)代意義上的修辭學，但與修辭相關(guān)的論述豐富，多見于文論、詩論，主要以雕詞琢句為主。20世紀初，我國的現(xiàn)代修辭學開始形成，并逐漸建立相對完整的學科形態(tài)，到20世紀末期日臻成熟。人們從多種角度對修辭學進行了界定，“現(xiàn)代修辭學是以現(xiàn)代語言學為理論基礎(chǔ)，從語言和言語區(qū)分的角度研究語言修辭手法、修辭方法和整個言語修辭規(guī)律的現(xiàn)代語言學分科。”“所謂修辭學，就是研究在交際活動中如何提高語言表達效果的規(guī)律規(guī)則的科學?！薄靶揶o活動和修辭手段及其成果（修辭成例）統(tǒng)稱為修辭現(xiàn)象；從各種修辭現(xiàn)象中總結(jié)出來的普遍規(guī)律便是修辭規(guī)律；研究修辭規(guī)律的科學就叫修辭學?！?/p>

通過前人的研究，我們可以知道修辭學的主要研究對象、研究目的和研究任務，具體表述為，修辭學以人類的修辭交際行為及其規(guī)律為研究對象，修辭學研究的對象是在人與人的交際過程中產(chǎn)生的，這種交際可以是人們通過文字進行的書面交流、直接面對面的口頭交流、或者是通過傳播工具進行的間接交流等，因此修辭學研究的范圍很廣。

修辭學的主要研究目的和任務主要包括以下三個方面：1、探討修辭行為的機制，揭示修辭交際所關(guān)涉的各種語境因素及其修辭行為之間的關(guān)系；2、總結(jié)、歸納各種修辭手段和修辭方法，闡釋其結(jié)構(gòu)和功能；3、揭示修辭規(guī)律，綜括人類的言語交際秩序。

語法學主要研究對象明確，就是語法。語法是語言的結(jié)構(gòu)規(guī)律，是語言中詞的構(gòu)成變化規(guī)則和組詞成句規(guī)則的總和，即詞、短語、句子等語言單位的結(jié)構(gòu)規(guī)律。我們理解一個句子，不但要懂得該句子每一個詞所表示的詞匯意義和語義關(guān)系，還要了解語言單位之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系、組合層次、分布位置以及詞類的功能，也就是語法意義。語法意義反映詞、短語、句子的功能和性質(zhì)特征及其相互之間的關(guān)系，語法以語言結(jié)構(gòu)為概括對象。語法具有概括性、層次性、穩(wěn)定性和民族性。學習和研究語法的意義在于把我們對語法的自覺感性階段認識提高到理性認識高度。只有懂得語法，才能自覺運用它，才能提高了解語句結(jié)構(gòu)、探求詞語意義的敏感度，自覺地注意語法規(guī)范，從而提高鑒別正誤和駕馭語言的能力。此外，掌握了語法知識，還可以有效提高語言教學的效果，提高民族文化素質(zhì)，使我們的語言更加健康、規(guī)范、富于表現(xiàn)力。

修辭學與語法學的最大不同在于，修辭學研究的范圍比語法學研究的范圍要大，修辭學研究的是人們交際過程中的所有言語，是不斷發(fā)展變化的。交際言語的影響因素非常多，包括交際主客體的主客觀條件、交際語境、社會背景、民族背景等，它們都會在無形中影響人們使用修辭的特點和效果。修辭學研究的對象是個人的、具體的、臨時的和變動的。因此修辭學是一門動態(tài)性較強的學科。而語法學的研究對象具有概括性、層次性、穩(wěn)定性和民族性，語法是從詞和句的個別和具體的東西中抽象出來的，具有高度的抽象性。與修辭相比較，語法的另一特性就是穩(wěn)固性，它的變動極小。因此語法學研究成果較集中，出現(xiàn)的理論變動較小。

從定義來說修辭學和語法學最本質(zhì)的區(qū)別在于前者研究言語而后者研究語言，前者研究范圍廣。

二、從修辭學和語法學的學科屬性來講

關(guān)于修辭學是藝術(shù)、技巧還是科學的爭論，始于古典修辭學時期。當時修辭學被大多數(shù)人認為是一門藝術(shù)。亞里士多德認為：“修辭術(shù)是論辯術(shù)的對應物，因為二者都論證那種在一定程度上是人人都能認識的事理，而且都不屬于任何一種科學?！钡F(xiàn)在我們知道，亞里士多德指的不是修辭學，而是修辭或修辭技巧。

在我國，這種爭論主要始于現(xiàn)代，我國古代沒有形成完整的修辭學學科形態(tài)。我國現(xiàn)代修辭學形成了相對完整的學科形態(tài)后，出現(xiàn)了兩種觀點。一種認為，修辭學是一種技術(shù)。如，1905年湯振常的《修詞學教科書》指出：“修辭學者，乃研究辭之所以成美之學也?！睆埞摹吨袊揶o學》也持類似觀點：修辭學是“美化文辭的一種技術(shù)”，而不是一門科學，這種觀點在20世紀后期依然存在。

自索緒爾的結(jié)構(gòu)語言學產(chǎn)生以來，語言學就成為一門獨立學科，包括很多分支學科，從不同角度可分為理論語言學、應用語言學，歷時語言學、共時語言學，宏觀語言學、微觀語言學等。語法學產(chǎn)生較早，它作為語言學的一個重要分支，具備較為完善的理論成果、研究方法和研究方向，學科屬性也很明確，即語言學。

學科之間的屬性關(guān)系隨著科學的發(fā)展不斷變化，修辭學也是一樣。古希臘時期，修辭學被納入政治學框架。直到當代，西方還往往將修辭學和倫理學、哲學聯(lián)系在一起。在我國，修辭學從誕生以來，一直接受現(xiàn)代語言學理論的滋養(yǎng)，打上了深深的語言學烙印。陳望道《修辭學發(fā)凡》出版以后，修辭學常被劃歸為語言學，1962年學界明確提出“研究使用語言的規(guī)律和特點”的新科學叫做修辭學，1989年，進一步明確，“修辭問題是語言問題，是語言的運用問題，因此，修辭學只能是語言學科?！笔聦嵣?，修辭學往往被以研究“語言本體”為己任的“語言學”所排斥。這是因為，一方面，修辭很大程度上并不受純粹的語言法則的制約，多違背上述語言規(guī)范，創(chuàng)造性地使用語言；另一方面，作為一種言語交際行為，修辭所關(guān)涉的因素除了語言之外，還有社會、心理因素，因此語言本體研究的方法不適合修辭學。

在此問題上，王力先生也曾有過這類錯誤觀點：“修辭學屬于藝術(shù)的部門，語法學屬于科學的部門。”隨著現(xiàn)代修辭學研究的深入，修辭已遠遠不是美辭所能概括的了，它以涉及所有的人類言語交際行為。修辭學有明確的研究對象――人類言語交際及其規(guī)律，它是一門科學的觀點被普遍接受，而且修辭學研究的成果已經(jīng)證明了這一點。確切的說，修辭一定程度上具有藝術(shù)性，但修辭并非藝術(shù)。修辭學是一門研究修辭交際行為及其規(guī)律的科學。

由此我們可知修辭學和語法學都屬于科學部門，兩者分工不同，功能有著本質(zhì)區(qū)別，修辭學的實際運用一般都不遵守語法學規(guī)則，通常是對其進行違反和創(chuàng)新，但是修辭學也是以語法學的研究作為基礎(chǔ)和參考的。相較于語法學而言，修辭學涉及廣，是一門交叉學科，屬于大語言學范疇，而語法學研究較為純粹，屬于狹義語言學范疇。修辭學的發(fā)展方向是當今社會科學發(fā)展的大趨勢：多學科融合貫通，多種研究方法齊頭并進，中西方理論取長補短，實現(xiàn)學術(shù)研究的雙贏。（云南師范大學體育學院；云南；昆明；650500）

參考文獻：

［1］ 駱小所.現(xiàn)代修辭學［M］.昆明：云南人民出版社， 2000

［2］ 駱小所.現(xiàn)代語言學理論［M］.昆明：云南人民出版社，1998

［3］ 張煉強.修辭藝術(shù)探新［M］.北京：北京燕山出版社，2009

篇3

1. 智能變電站和傳統(tǒng)變電站二次系統(tǒng)的區(qū)別

從設備發(fā)揮的作用方面來講，智能變電站的二次設備與傳統(tǒng)變電站的二次裝置是相一致的，都是以實現(xiàn)對一次設備的檢測、控制以及保護等為工作內(nèi)容的，那么兩者的區(qū)別就在于智能變電站的構(gòu)成結(jié)構(gòu)是"三層兩網(wǎng)"，如下圖所示：

上圖中，傳統(tǒng)變電站一次設備和傳統(tǒng)間隔層的保護和監(jiān)控等設備之間增加了過程層設備，這個過程層主要指的是合并單元和智能終端。過程層和間隔層之間是過程層網(wǎng)絡，間隔層和站控層之間是間隔層網(wǎng)絡。

2. 智能變電站和傳統(tǒng)變電站在二次設備調(diào)試上的區(qū)別

2.1圖樣的審查

對于傳統(tǒng)的變電站調(diào)試工作來說，調(diào)試人員在進入調(diào)試現(xiàn)場之前要首先做好圖樣的審查工作，審查的目的是確保圖樣設計內(nèi)容和二次回路結(jié)構(gòu)符合實際生產(chǎn)運行的標準化要求，這對于智能變電站調(diào)試工作準備來說，亦須如此，兩者對于圖樣審查的區(qū)別在于以下兩點：

首先，對智能變電站各個二次設備的版本和模型進行確定，主要的確定依據(jù)是保持其與設計提供供虛端子中的設備版本和模型保持一致，如果出現(xiàn)不一致就會導致各個智能設備的虛端子排列順序和屬性與提供的設計出現(xiàn)不對應，使得難以按照虛端子來進行SCD文件的集成。

其次，對于提供的虛端子表在進行審查時，要嚴格按照設計的標準和生產(chǎn)要求來進行，保證虛端子的接線沒有錯誤，不會出現(xiàn)多連或少連現(xiàn)象，而這在傳統(tǒng)變電站中就相當于端子排圖的二次接線審查環(huán)節(jié)。

2.2二次回路的檢查

變電站中二次設備的作用發(fā)揮取決于二次回路是否正確合理，傳統(tǒng)變電站在進行調(diào)試的過程中對二次回路進行唯一性和正確性的檢查時，采用的方法是導通法[1]，而對于智能變電站來說，它在一次設備和過程層設備之間仍然保留有傳統(tǒng)的二次回路，采用的檢查方法也是導通法，兩者之間的區(qū)別就在于過程層和間隔層之間的二次系統(tǒng)是由過程層網(wǎng)絡的虛回路構(gòu)成的，智能變電站的各個智能設備間的物理連接是由光纖鏈路實現(xiàn)的，那么傳統(tǒng)變電站所增加的二次回路調(diào)試內(nèi)容主要包括以下幾方面：

首先，把經(jīng)過審查和修正后的虛端子表及時傳達給集成商以集成初版的SCD文件，然后再利用SCD解析軟件對這一SCD文件進行離線審查，在審查進行過程中，它的審查依據(jù)是提供的虛端子表，按照虛端子表進行逐一的核對審查，它和傳統(tǒng)變電站的二次電纜線的審查相似，檢查審核的重點是對各個裝置的開入開出以及接入各個設備的對應屬性正確性，一旦最后的檢查結(jié)果顯示有錯誤就要在第一時間進行記錄和整理并交由集成商及時修正完善，經(jīng)過修正后再進行復核，經(jīng)過多次修正后形成調(diào)試所需的SCD文件，這樣可以有效確保虛回路的完整性和正確合理性。

其次，對于光纖鏈路的檢查，測試光功率以及對于光介質(zhì)衰耗的測試。在智能變電站中，它的各個智能設備之間的通信主要是由光纜、尾纜以及光纖跳線構(gòu)成的，基于此，在進行檢查時就需要采用激光筆來對每一條光纖鏈路進行檢查，檢查的目的是保證鏈路的暢通和收發(fā)的正常，在進行這一檢查工作的同時還要對各個光口的收發(fā)光功率進行測試并計算出每一條光介質(zhì)的具體衰耗量大小。

2.3二次設備的單體試驗介紹

智能變電站和傳統(tǒng)變電站在二次設備單體調(diào)試方面還存在著很大的差異化，智能變電站除了包含有定值試驗、絕緣檢查、繼電器校驗等等項目，它還新增加了以下幾個調(diào)試項目：

首先，智能變電站的保護采樣所采用的是雙AD冗余配置，因此，就需要進行雙AD采樣通道的相關(guān)檢查。把調(diào)試SCD文件導入到調(diào)試儀器中，利用儀器把主復采關(guān)聯(lián)不同的通道，檢驗雙AD需端子連線的唯一性，而后再在雙AD采樣不一致的情況下來對保護裝置是否具有自動判別和閉鎖的功能進行檢查。

其次，開入虛回路測試。在測試儀器的作用下，逐一的進行虛開入的唯一性檢測，GOOSE開入如果經(jīng)過阮亞板來控制接收的話，就需要通過投退壓板來檢驗壓板唯一性和對應關(guān)系。

第三，開出虛回路的測試。把智能變電站的智能二次設備的開出映射到測試儀器的開入，利用狀態(tài)序列模擬不同的狀態(tài)來實現(xiàn)對智能設備開出正確性的測試，與此同時，在投退GOOSE出口壓板作用下，來對出口壓板的對應關(guān)系進行驗證，此外，我們也可以采用裝置的出口傳動來逐一的檢查開關(guān)的正確性和出口軟壓板的對應關(guān)系[2]。

第四，MU接收壓板誤退邏輯的檢查，在有壓狀態(tài)下退出相應的MU接收壓板，對保護動作的各種行為進行全面檢查，檢查裝置采樣是否處于清零或者是實時更新的狀態(tài)，保護邏輯應閉鎖相應的保護，也就是在退電壓MU接收壓板時同PT斷線處理，退電流MU接收壓板時退出電流的保護，一般來說，差動保護在差流處于平衡狀態(tài)下時退出某一側(cè)MU接收軟壓板必須具有防范誤動的作用。

第五，虛開入無效邏輯的檢查。在檢查斷路器位置開入"00"無效位時，智能變電站的智能設備對于開入的處理機制，是否必須要保持上一狀態(tài)或者是開入清零狀態(tài)，這一項調(diào)試的目的是為了模擬智能終端遙信電源斷電狀態(tài)時，各個相關(guān)智能設備的相應邏輯。

第六，SV品質(zhì)位無效狀態(tài)時的邏輯檢查。在調(diào)試儀器的作用下可以把SV品質(zhì)設置為無效，然后再檢查接收裝置此時的響應狀態(tài)，不能以裝置的現(xiàn)實來作為判斷結(jié)果，我們需要在不同狀態(tài)下來模擬測試SV品質(zhì)位無效時裝置是否會自動閉鎖。

第七，合并單元準確度的調(diào)試。對于這一方面的調(diào)試，主要是利用測試儀器測試合并單元輸出的各個采樣通道的精度，來對變比誤差和相角進行記錄分析[3]。

第八，合并單元邏輯的檢查。這一部分檢查主要針對于兩個方面，也就是間隔合并單元的電壓切換邏輯測試和母線合并單元的電壓并列邏輯測試。

第九，智能終端的邏輯測試。在科學技術(shù)的支持下，這一方面的測試主要涉及到手跳、永跳以及壓力低閉重邏輯等。

2.4分系統(tǒng)的調(diào)試分析

這一部分是智能變電站所擁有的項目調(diào)試。首先，進行二次通流通壓試驗，在這一試驗下來對某一間隔采樣的同步性進行合理檢測；其次，要同時從各個合并單元前端來輸入電壓和電流一次作為二次設備采樣的檢查，保證不同合并單元采樣數(shù)據(jù)的同時進行。

總 結(jié)

智能變電站與傳統(tǒng)變電站在二次設備調(diào)試上存在有明顯的區(qū)別，簡單闡述了智能變電站二次設備的調(diào)試方法和項目，并對具體的檢查方面進行了分析，可以為智能變電站的良好運行提供參考作用。

參考文獻：

篇4

公司年會晚會策劃方案1一、年會主題：

20_年度年終總結(jié)會

二、年會時間

20_年_月_日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;

用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2019年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播有限公司2019年度年終總結(jié)會”

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年會晚會策劃方案2驚喜的20__，輝煌與偉大的20__，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結(jié)、激進精神奮進的___人，順利的進入了...市場。

展望_年，___人繼續(xù)深化與加強內(nèi)部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20__，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的___人!

此時此刻，就讓我們?nèi)w___人激情釋放，歡欣鼓舞吧!

晚會核心內(nèi)容：

1、總結(jié)__年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;

2、應20__年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;

3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

一、聚意

展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

20__年__月__日(農(nóng)歷臘__月__日;星期_)20：30

四、聚地

___酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排公司各層領(lǐng)導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放

3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭

6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節(jié)目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優(yōu)秀團隊表彰

(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導合影)

10、節(jié)目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節(jié)目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領(lǐng)導任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)

(評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)

15、現(xiàn)場搖獎(即搖即獎)

(1)(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

(2)(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎)

(3)獎品：(搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級;經(jīng)理級;員工代表級)

(4)三等獎(20名)：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套

(5)二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張(可享受10次;有效期3個月;限本人)

(6)一等獎(2名)：500元KTV普包歡唱卡1張(有效期3個月)

(7)特等獎(1名)：標配房房券2張(有效期1個月)

16、致祝酒詞

17、進餐(共慶、共祝福)

(三)會后

1、舞會(自由聯(lián)歡)

2、結(jié)束

節(jié)目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)

六、準備工作

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

七、費用預算

序號費用名稱金額(元)備注

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表(已完成)

4、物料采購明細表(已完成)

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

6、節(jié)目安排表(已完成)

7、年度團體表彰明細表(已完成)

公司年會晚會策劃方案4一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。

第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務，每上領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

9、讓各部門定明年業(yè)績目標。

10、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。

可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)

13、頒布2019年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。

(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

15、主持人宣布大會正式結(jié)束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

公司年會晚會策劃方案5一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對2020年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2021年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(___年__月__日至__月__日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期___月___日。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：____________酒店，提前10天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。

整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導的安排：

1、提前告知領(lǐng)導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領(lǐng)導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領(lǐng)導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領(lǐng)導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。

2、公司領(lǐng)導或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設備故障

提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領(lǐng)導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎;

5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3、公司領(lǐng)導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

5、節(jié)目評選分為人氣獎，表演獎，創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、領(lǐng)導頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;

2、共設立四個獎項。

獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼?a

href='//xuexila.com/yangsheng/yibao/' target='_blank'>醫(yī)?，染i筆比瞬輝諳殖?，取消疆呪^矢瘢匭魯槿?，咒^匠槿甌?，覊娜奖訒瘾司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導和中獎者合影留念;

5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。

時間：______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。

九、注意事項

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。

篇5

具有數(shù)千年歷史的中國陶瓷自產(chǎn)生之初便被賦予了“工藝美術(shù)”屬性，在傳統(tǒng)的研究習慣中，人們通常會從工藝技巧或視覺審美的角度對這一古老的藝術(shù)品類進行剖析與探討，然而，在近年有關(guān)于陶瓷藝術(shù)的研究中，卻逐漸展露出一個新的研究趨勢，即從人文學科的理論視角來分析其中的深刻內(nèi)蘊與文化精髓。這一研究視角的引入對于陶瓷藝術(shù)的理論發(fā)展而言無疑有著舉足輕重的作用：首先，研究的切入點更為豐富。由于人文學科的主干為文史哲，因此，研究者可以跳脫出傳統(tǒng)的藝術(shù)理論研究框架，以文字語義、墓葬資料、人性本質(zhì)等內(nèi)容為切入點展開研究。其次，研究的方法更加多元。切入點的變化直接引入了更為多元的研究手段，無論是從定性到定量的變化，還是從文獻的平面解釋到立體釋讀，都使得陶瓷藝術(shù)的研究成果變得更具實證性與延展性。第三，研究的成果更具社會意義。當陶瓷藝術(shù)的理論研究從“小眾”的藝術(shù)層面延伸至“大眾”的人文層面以后，其成果的適用范圍也就隨之廣泛起來，特別是當這些研究與日常生活緊密相關(guān)之后，理論成果的社會意義也就更為明顯了。

作為國內(nèi)唯一一所以陶瓷為特色的高等院校，景德鎮(zhèn)陶瓷大學在陶瓷藝術(shù)研究方面有著顯而易見的優(yōu)勢，正如江偉輝校長在開幕式致辭中所言：“享有‘陶瓷黃埔’美譽的景德鎮(zhèn)陶瓷大學在百余年的發(fā)展過程中始終堅持依托本地的千年陶瓷文化底蘊，積極與行業(yè)保持互動以促進學科建設，如今，學校已建構(gòu)了一批具有‘科藝結(jié)合’特色的優(yōu)質(zhì)學科，成為了國內(nèi)乃至國外至關(guān)重要的陶瓷學術(shù)研究基地。”(圖3)然而，相關(guān)的理論研究如果依然還局限于傳統(tǒng)的藝術(shù)領(lǐng)域之內(nèi)，勢必無法適應信息社會高速發(fā)展的需求，中國文化傳媒集團副總經(jīng)理、《藝術(shù)教育》雜志社股份有限公司董事長兼社長代柳梅女士也在致詞中提到：“作為曾經(jīng)用以走向世界的通用符號，陶瓷這一傳統(tǒng)的藝術(shù)門類更應當在‘一帶一路’的大背景下延伸出豐富的社會意義?！?圖4)人文學科寬廣的視角恰好可為陶瓷藝術(shù)的深入研究提供更為豐富的工作手段，因此本次會議的召開無疑具有特殊的意義。

2人文視角下的多元陶瓷文化

此次會議最為突出的特色當屬“陶瓷”與“人文”之間的結(jié)合，較之于從藝談瓷的理論研究傳統(tǒng)而言，人文學科的研究視角更為寬廣，其涉獵點也更為豐富，值得注意的是，這種結(jié)合并非“無根之水”，從陶瓷文化的本質(zhì)上來看，它無疑具有“為人服務”的天然屬性，由此出發(fā)不難看出，在陶瓷的發(fā)展史中，制作者始終以“更好地服務于人”這一質(zhì)樸而日常的標準規(guī)范著陶瓷的設計與制作。換言之，陶瓷藝術(shù)自始至終便具有廣泛的社會意義，因此，當研究者跳脫出單純的藝術(shù)框架，轉(zhuǎn)而以人文學科的理論來研究陶瓷藝術(shù)之后，其內(nèi)容便更具多樣性了。

(1)從文化學看陶瓷

“文化”是一個含義廣泛的詞語，因此，在這一視角下進行的陶瓷藝術(shù)研究形式十分多元，其中既有二維平面上的語義分析、品類交叉，也有三維層面上的時空研究。

①“瓷”的語義研究。在人文學者的眼中，“瓷”既是一種客觀存在的實體，同時也是一個指向明確的詞語，厘清其文字內(nèi)涵顯然可為以后的研究提供穩(wěn)定的“基石”。因此，來自于北京語言大學的華學誠教授以《說“陶”解“瓷”話“陶瓷”》為題，從語言文化的角度對陶瓷的本源含義展開了饒有趣味的討論，他以“陶”為例，從“陶”這一文字本身的發(fā)生和演變、文字的意義變化與事物本身的變化、文字與精神文化世界的聯(lián)系這三個層次，對陶瓷語言解讀的重要性進行了深入的探究，這種由文入藝的研究方法無疑為陶瓷藝術(shù)的理論剖析提供了一種全新的觀察視角。江西師范大學的傅修延教授則從一個廣義的文化層面分析了瓷的本源，在以《瓷的文化分析》為題進行的演講中，他從敘事文化的角度深入闡述了瓷與“稻”、“易”、“玉”、“藝”以及“china”之間的復雜關(guān)系。這一研究成果認為，陶瓷制作的過程當與稻作文化之間存在著密不可分的關(guān)系，需要制作者付出極大的耐心與細心，而景德鎮(zhèn)瓷素有“白如玉”的美稱，因此，這應當呈現(xiàn)出陶瓷與玉器之間不斷進行單向模仿乃至替代的“親子”關(guān)系，這一理念也促成了中國傳統(tǒng)陶瓷審美中對“如玉”般生命內(nèi)涵與品質(zhì)的一貫追求。以此為基礎(chǔ)，景德鎮(zhèn)陶瓷行業(yè)的分工組織也在一定程度上為西方工業(yè)的中國化發(fā)展模式帶來了思考的介質(zhì)，即科學地從西方引入適合的生產(chǎn)與發(fā)展模式。

②“瓷”的跨界研究。自20世紀開始，藝術(shù)家們就開始探索瓷的跨界語言模式，無論是畢加索粗疏豪放的陶藝裝飾，還是八木一夫謹慎有度的陶藝造型，都可視作是藝術(shù)家們以陶瓷為媒介進行的探索型創(chuàng)作，但是，由于創(chuàng)作者的身份所限，這些作品中始終表現(xiàn)出明顯的西方文化印記，因此，如何將一水同源的陶瓷和中國傳統(tǒng)藝術(shù)進行融合就成為了擺在中國藝術(shù)家眼前的重要問題。此次論壇中，來自于北京語言大學的朱天曙教授在名為《陶瓷與中國書法篆刻三題》的主題演講中，從書法篆刻技法在陶瓷中的運用、陶文與早期中國書法史的研究以及陶瓷文獻的整理和利用三個方面分析了陶瓷材料及制瓷手法與書法篆刻之間的關(guān)系，為瓷上書法的創(chuàng)作提供了行之有效的研究路徑。南開大學尹滄海教授則發(fā)表了名為《中國繪畫意象造型對現(xiàn)代陶瓷藝術(shù)創(chuàng)作的意義》的主題演講，他認為，作為中國特有的藝術(shù)形式，中國的現(xiàn)代陶瓷創(chuàng)作與繪畫同樣具有崇尚“意象”的審美觀點，也就是說，中國寫意繪畫與現(xiàn)代陶瓷藝術(shù)創(chuàng)作在對意境的塑造上天生就有著高度的統(tǒng)一性與共融性，所以，研究者應當重視從國家戰(zhàn)略資源的高度找到繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的方法，做到與時俱進、推陳出新，用全新的語言形式表現(xiàn)陶瓷藝術(shù)的經(jīng)典性。

③“瓷”的時空研究。有著數(shù)千年歷史的中國陶瓷不僅伴隨著歷史的變遷而留下時間的烙印，更因由城市形態(tài)的更迭而在空間的維度上劃下了鮮明的印記，對于今天的研究者而言，探索陶瓷的時空轉(zhuǎn)變不僅是從歷史的角度去分析其傳統(tǒng)價值，更能幫助我們從廣義上深入地理解陶瓷的內(nèi)涵。來自于南京大學的趙益教授就《“壺”與“空間相對”觀念》這一主題，從哲學的角度分析了人在造物時會將觀念融入到器物之中，而器物又反作用于人類的思考關(guān)系。景德鎮(zhèn)陶瓷大學的侯鐵軍副教授則以“圣杯”為媒介，重點探究了陶瓷與宗教之間的關(guān)系，在他名為《追尋白色“圣杯”——16-18世紀歐洲傳教士筆下中國瓷器的宗教維度研究》的主題演講中，白色的“圣杯”不僅具有宗教維度上的意義，更真實地呈現(xiàn)出歐洲傳教士追求圣潔的內(nèi)在靈魂訴求，這一釋義同時也為基督教義的解釋提供了話語修辭。此外，來自于清華大學的賀鼎博士以《景德鎮(zhèn)老城區(qū)傳統(tǒng)瓷業(yè)遺產(chǎn)體系化保護初探》為題，用定量研究的方式剖析以陶溪川文化產(chǎn)業(yè)園為例的傳統(tǒng)瓷業(yè)遺產(chǎn)保護所缺乏的內(nèi)在聯(lián)系與全面認識，他通過研究景德鎮(zhèn)歷史城區(qū)的自然形勝、功能分區(qū)、空間布局以及建筑朝向等問題，揭示瓷業(yè)遺產(chǎn)是自然與瓷業(yè)要素緊密互動的產(chǎn)物，具有特定的功能結(jié)構(gòu)和文化模式，因此，在重構(gòu)與再造中，應當如何系統(tǒng)地規(guī)劃保護與發(fā)展的路徑應當成為傳統(tǒng)瓷業(yè)遺產(chǎn)保護的關(guān)鍵。

(2)從器物觀看陶瓷

在傳統(tǒng)的造物觀念中，陶瓷首先是一種可用以承載生活的器具，因此，本次論壇中有多位專家從造器、用器、品器的角度對古今陶瓷藝術(shù)的外在于內(nèi)涵進行了多維度的解析，他們的研究對象主要集中為以下兩者：

①茶器。在中國的傳統(tǒng)生活模式中，茶具不僅是一種容器，更包含了豐富的人文精神與文化內(nèi)涵。臺灣交通大學的詹海云教授在《紫砂壺的造型藝術(shù)與中國人的品味和性情》的演講中展示了形制、裝飾和實用這三個因素對紫砂壺設計的影響，即紫砂壺的造型始終與中國的傳統(tǒng)雅俗文化有著密切的聯(lián)系，因此造就了中國人在傳統(tǒng)紫砂器具審美上表現(xiàn)出來的重情趣、拙樸的品味和恬淡自適的性情特征。江西師范大學的曹柯平教授以《陶瓷與茶：略論南朝碗托、五代執(zhí)壺和南宋木葉盞》為題，運用詳實的實物和文獻資料，以陸羽《茶經(jīng)》為例，探究了茶器與茶文化之間密不可分的關(guān)系。景德鎮(zhèn)陶瓷大學的呂金泉教授在《茶器設計的用與美》的演講中認為，就現(xiàn)代的生活狀態(tài)而言，設計應在不斷滿足人們需求的前提下飽含情感，即設計者應通過器物闡述工藝與文化的精髓，引導使用者感知生活中的幸福，特別是手工器具，因其本身所具有的審美情懷，使之得以區(qū)別于工業(yè)化產(chǎn)品，能夠在不經(jīng)意間為人們帶來內(nèi)心的愉悅與慰籍，所以，設計師應當更好地感悟生活，具備工匠精神，使自己的設計品在展示手工韻味的同時，更好地傳遞美感與精神魅力。

②彩陶。在陶瓷的器具性質(zhì)研究中，發(fā)端于遠古時期的神秘彩陶語言總是能夠引起研究者莫大的關(guān)注，此次論壇上便有三位研究者分別從裝飾和造型的角度對這一久遠的藝術(shù)品類進行了深入的探究。溫州大學的王小盾教授在題為《中國新時期時代彩陶中的撒種人形象化》的演講中解釋道，撒種人可看做中國新石器時代彩陶紋飾中影響最為廣泛的母題，這一主題的典型形式以及符號組合方式揭示了中國藝術(shù)符號傳統(tǒng)的形成軌跡，對彩陶紋飾及符號的深入解析，不僅能夠釋讀陶瓷紋飾的語義，更能幫助后人正確地理解陶瓷裝飾的藝術(shù)傳統(tǒng)與內(nèi)涵。南京視覺藝術(shù)職業(yè)學院的朱永蘅教授則從造型的角度發(fā)表了主題演講，她以《早期彩陶動植物題材器型演變》為題，過對新石器時代彩陶上的動植物題材進行歸納、比較和分析，同時，將之帶入到現(xiàn)代設計的仿生學、產(chǎn)品語義學以及功能主義的語境下，探析這種古老紋飾新的生命形式。景德鎮(zhèn)陶瓷大學的張亞林教授也以現(xiàn)代陶瓷的設計、造物觀為切入點，發(fā)表了名為《新時期時代陶器的造型設計觀》的主題演講，她不僅結(jié)合原始人類的生活狀態(tài)，解釋遠古陶器造型的功能性目標，更從生活方式轉(zhuǎn)變的角度凝練出其中所包含著的設計智慧。

(3)從社會觀看陶瓷

如今，研究者們普遍認同陶瓷的社會意義和價值，即陶瓷不僅是一種物化的存在，更是社會生活中不可或缺的精神標記，這一類別的研究通?？蓮臍v史與現(xiàn)代兩個角度著手，從中探究陶瓷的社會內(nèi)涵。景德鎮(zhèn)陶瓷大學副校長寧鋼教授從歷史的角度切入研究主題，在以《一帶一路視野下的中國陶瓷藝術(shù)》為主題的發(fā)言中講到，古代的絲瓷之路，不僅在歐亞大陸吹起了強勁的中國風，更對人類歷史的發(fā)展起到了積極作用，及至21世紀，重走絲綢之路的號召則使所有的研究者都應當關(guān)注到中國藝術(shù)品擔負起的文化和經(jīng)濟交流之使命，作為“中國制造”的主角，陶瓷藝術(shù)教育更應被置于“一帶一路”的視野下進行多維度的發(fā)展，這樣才能再一次使中國的文化藝術(shù)“走出去”。原國家文物局駐英專家錢偉鵬教授則以《中國古代陶瓷對歷史重量與藝術(shù)價值》為發(fā)言主題，介紹了雍正、乾隆時期督瓷官唐英對景德鎮(zhèn)御窯廠的貢獻，分析了元代青花瓷的制作技法以及現(xiàn)代鑒定常識。事實上，正是因為特殊的歷史文化地位，才造就了景德鎮(zhèn)陶瓷輝煌的過去，同時也賦予其新的生機。