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時間：2023-06-07 09:02:37
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引 言
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、信息技術(shù)的進步和全球經(jīng)濟一體化趨勢的進一步加強，經(jīng)濟的重要參與者――企業(yè)也面臨著激烈的競爭和嚴峻的挑戰(zhàn)。
企業(yè)作為社會經(jīng)濟運行的主要參與者之一，對社會進步與發(fā)展起著重要的作用。不可否認，企業(yè)作為經(jīng)濟人的最終目標是追求自身利益的最大化，即追求高額利潤。按照會計恒等式的原則，利潤等于收入減去成本，只有取得的收入抵消了企業(yè)為取得收入而花費的成本，企業(yè)才能算真正盈利了。進行成本管理即致力于盡可能的降低企業(yè)成本從而獲利。而技術(shù)創(chuàng)新則在于通過新技術(shù)的運用吸引銷售甚至提高價格，從而增加收入以實現(xiàn)盈利。但進行技術(shù)提升必然會增加部分成本耗費，如何權(quán)衡是我們必須面對的問題。
1.成本管理及技術(shù)創(chuàng)新的含義
成本管理是企業(yè)以全局為對象根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的，充分動員和組織企業(yè)全體人員，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，對生產(chǎn)經(jīng)營活動過程所發(fā)生的生產(chǎn)消耗，進行預(yù)測、決策、計劃、控制、監(jiān)督、核算等一系列的科學(xué)管理工作，力求以最少生產(chǎn)耗費取得最大的生產(chǎn)成果。
技術(shù)創(chuàng)新顧名思義，是對技術(shù)的創(chuàng)造性活動，指將新的或經(jīng)過改進的產(chǎn)品、過程或服務(wù)引入市場，以新技術(shù)（全新的或經(jīng)過改進的）為手段并用以創(chuàng)造新的經(jīng)濟價值的活動。
二者是現(xiàn)代企業(yè)管理及提升競爭力十分重要的兩方面，是企業(yè)實現(xiàn)利潤，為未來發(fā)展鋪就道路的兩條重要途徑，如何權(quán)衡值得我們關(guān)注和思考。
2.諾基亞與蘋果公司的經(jīng)營模式
看看世界兩大電子巨頭，在成本管理與技術(shù)創(chuàng)新方面是怎么做的。
諾基亞――知名移動通信產(chǎn)品制造商，以其良好的成本控制、低價格、高質(zhì)量和實用性贏得了我國眾多的消費者。2011年11月，由于股價不斷下挫、成交量持續(xù)萎縮，諾基亞宣布將于2012年3月從法蘭克福證交所退市，2012年2月9日，由于經(jīng)營不善，諾基亞宣布全球裁員4000人，并同時關(guān)閉約4000家手機制造工廠。
大多數(shù)分析人士認為諾基亞的退市重要原因之一是因公司在智能手機領(lǐng)域的產(chǎn)品創(chuàng)新裹足不前而固步自封。最致命的技術(shù)瓶頸是未能提供一個開放的系統(tǒng)平臺，而是堅守封閉式的塞班系統(tǒng)，導(dǎo)致該品牌手機的用戶體驗遠遜于創(chuàng)新力極強的蘋果iOS和開放式谷歌安卓平臺。終于，諾基亞開始認清自身地位和處境，并開始陸續(xù)推出革新性產(chǎn)品，以滿足消費者的需求，但未來發(fā)展如何，還需經(jīng)歷市場和時間的考驗。
與諾基亞相反，蘋果公司注重技術(shù)創(chuàng)新，“人性化”重新定義顧客價值，把娛樂文化融入到新產(chǎn)品當中。在人們追求自身價值和享受的今天，無疑這種重新定義顧客價值的方式會得到顧客的廣泛認同。蘋果為客戶考慮多樣化服務(wù)范圍，其提供的應(yīng)用程序涉及游戲、娛樂、健康、數(shù)學(xué)等等各個方面，蘋果手機產(chǎn)品大獲成功。
3.成本管理與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
表面上看，成本管理與技術(shù)創(chuàng)新的觀點相背離，成本管理要求壓低成本，避免一切不必要的耗用和損失，以較少的資金進行企業(yè)運行。而技術(shù)創(chuàng)新恰恰要求企業(yè)拿出一部分資金和精力進行科技研究，從短期來看，技術(shù)創(chuàng)新需要耗費大量的資金、技術(shù)、人才及時間必然會使企業(yè)的成本上升，繼而影響收益；而且也不是一定會成功，企業(yè)在耗費成本的同時還有一定失敗的風(fēng)險。
但是，從長遠來看當新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品生產(chǎn)中，會給企業(yè)帶來更大的收益，如：生產(chǎn)技術(shù)的改進能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)損耗；產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)的進步可增加消費者的認可度，提升銷量；同時，利于形成好的口碑，形成良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)樹立良好的形象，提升企業(yè)商譽。正確方向的技術(shù)創(chuàng)新有益于企業(yè)的未來發(fā)展。
成本管理固然重要，但單純、簡單的一味壓低成本，固守原有技術(shù)的盈利方式已不適應(yīng)競爭激烈，而要獲取更強的競爭力，創(chuàng)新是必須要走的路徑。技術(shù)水平更新?lián)Q代極快的今天，必須將技術(shù)創(chuàng)新與成本管理進行良好的結(jié)合，以謀求新的發(fā)展方式。
4.完善成本管理，適時技術(shù)創(chuàng)新
成本管理以過去和現(xiàn)在為基礎(chǔ)，以合理化企業(yè)成本支出，從而實現(xiàn)更好的收益。控制成本是企業(yè)進行其他管理活動的基礎(chǔ)和重中之重；技術(shù)創(chuàng)新則著眼于未來，以現(xiàn)時的研發(fā)創(chuàng)新投入，致力于獲得大的未來收益。創(chuàng)新是企業(yè)進步的動力，有益于企業(yè)搶占市場先機。
成本管理是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在企業(yè)受到良好控制運行平穩(wěn)的情況下，才能有精力和資源進行技術(shù)創(chuàng)新，以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的飛躍。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢和必經(jīng)之路，當企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新成功所帶來的效益的估計遠遠超過其所消耗的成本時，技術(shù)創(chuàng)新勢在必行。
現(xiàn)今企業(yè)在完善成本管理的同時，適時進行技術(shù)創(chuàng)新，贏得未來發(fā)展的良好籌碼，應(yīng)該才是長久的發(fā)展之路。
5.總結(jié)
成本管理和基礎(chǔ)創(chuàng)新對企業(yè)都十分重要，將二者融會貫通才是王道。認識到，在良好完善的成本管理水平上適時適度進行技術(shù)創(chuàng)新有益于增強企業(yè)的競爭力和盈利水平。但不同的企業(yè)，所處的行業(yè)不同、發(fā)展狀況并不一樣，必須針對自身的發(fā)展水平來進行權(quán)衡，把握好發(fā)展方向，以迎接市場的挑戰(zhàn)，走出適合自己的發(fā)展之路。
參考文獻：
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中圖分類號：F276 文章編號：1009-2374（2017）04-0166-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.04.084
現(xiàn)階段，我國高新產(chǎn)業(yè)正處于發(fā)展階段，這對于我國經(jīng)濟發(fā)展來說有著非常重要的意義。而高新技術(shù)也是促進企業(yè)快速發(fā)展的重要動力，企業(yè)在發(fā)展過程中要想做好自身的申報創(chuàng)新工作，就需要加強對研究費用的支出，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定出一項科學(xué)、合理有效的申報優(yōu)惠政策，只有這樣才能提高企業(yè)的申報創(chuàng)新能力。另外，我國相關(guān)政府機關(guān)也應(yīng)該對企業(yè)的申報創(chuàng)新工作給予大力的支持，并為企業(yè)營造一個創(chuàng)新空間。
1 高新技術(shù)企業(yè)概述
1.1 高新技術(shù)企業(yè)的定義與特征
隨著我國科學(xué)技術(shù)水平逐漸提高，高新技術(shù)的出現(xiàn)可以有效地促進社會的發(fā)展，改善人類的生活方式。高新技術(shù)的出現(xiàn)將生活方式與思維方式進行創(chuàng)新、完善。高新技術(shù)在實際應(yīng)用過程中是一個綜合性較強的范疇，其中包括了技術(shù)、文化、經(jīng)濟等方面，這些方面對于社會的發(fā)展來說有著非常重要的意義。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該將現(xiàn)有的高新技術(shù)理念進行不斷擴展，只有這樣才能提高企業(yè)自身的競爭能力，保證企業(yè)可以在這個競爭激烈的社會中站穩(wěn)腳步。
高新技術(shù)在企業(yè)的發(fā)展過程中有著以下四個特征：（1）高智力性：高新技術(shù)企業(yè)的快速發(fā)展可以有效拉高社會的經(jīng)濟效益，而高新技術(shù)所研究出來的產(chǎn)品可以進一步改善國家和人民的生活水平；（2）高投入性：高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中，可以有效地對國家科技水平進行創(chuàng)新、提高，但是高新技術(shù)企業(yè)對于申報的創(chuàng)新能力來說要比一般的企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)費用更高；（3）高滲透性：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是促進我國經(jīng)濟快速發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，所研發(fā)出來的產(chǎn)品在社會的發(fā)展與人們的日常生活中得到了廣泛的應(yīng)用；（4）高競爭性：高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中較傳統(tǒng)企業(yè)在申報創(chuàng)新研究費用支出更大，一旦高新技術(shù)企業(yè)的所生產(chǎn)出的產(chǎn)品在社會中得到廣泛的應(yīng)用，那么就會提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)快速發(fā)展。
1.2 高新技術(shù)企業(yè)的專利的定義與特征
高新技g企業(yè)在發(fā)展過程中對于申報的創(chuàng)新專利來說有著非常重要的作用。而高新企業(yè)的專利權(quán)主要由我國相關(guān)部門機構(gòu)進行授予，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀創(chuàng)造一些全新的產(chǎn)品，并對這些產(chǎn)品給予對應(yīng)的所有權(quán)和收益權(quán)。現(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中申報的專利主要通過我國相關(guān)的法律制度進行，而專利權(quán)的申請是由我國國務(wù)院專利行政部門進行操作的。另外，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的專利還可以有效地對企業(yè)的申報創(chuàng)新技術(shù)形成一個較為完整的申報循環(huán)，并對高新技術(shù)的產(chǎn)品進行全方面的研究。
2 高新技術(shù)企業(yè)申報創(chuàng)新研發(fā)費用的計量
高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中對于申報創(chuàng)新的研發(fā)費用來說，可以通過高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費計量制度進行操作，只有這樣才能減少研發(fā)費用的浪費現(xiàn)象發(fā)生。另外，對于高新技術(shù)企業(yè)來說，企業(yè)在發(fā)展過程中常常會因為申報的創(chuàng)新工作產(chǎn)生大量的基建支出與日常支出，其中的日常支出主要對應(yīng)企業(yè)中的日常勞務(wù)、申報創(chuàng)新能力的研發(fā)費用以及其他費用的支出。高新技術(shù)企業(yè)申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)費用可以有效地將一些費用以資本化與費用化的形式表現(xiàn)出來，而研發(fā)費用的計量工作就是在這樣的基礎(chǔ)上形成的。
2.1 初始計量
高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中會計的初始計量可以以企業(yè)的會計主體交易事項所支出、收入的貨幣，實物的數(shù)量變化進行全方面的確認、計算，將其以統(tǒng)一化的貨幣形式進行計算，將對應(yīng)的計算結(jié)果發(fā)送到企業(yè)相關(guān)賬目中。對于一些申報中的創(chuàng)新能力的研發(fā)費用來說，通過會計處理的形式進行計算，所計算出來的結(jié)果具有一定的特殊意義，而這一意義由企業(yè)的申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)費用得出。企業(yè)為了跟上社會發(fā)展的腳步，獲取最新的技術(shù)、手段，就應(yīng)該在一些具有基礎(chǔ)性的研發(fā)工作上投入大量的精力，只有這樣才能對后期的技術(shù)、手段的應(yīng)用進行奠基。然而，這種奠基形式就會意味著建筑企業(yè)的整體經(jīng)濟效益處于一個不穩(wěn)定的狀態(tài)，從而導(dǎo)致企業(yè)的資本化意圖不明顯。企業(yè)要想從根本上解決這一問題，就需要為現(xiàn)有的基礎(chǔ)性研發(fā)費用計量工作制定一項科學(xué)、合理有效的費用化處理制度，只有這樣才能保證高新技術(shù)企業(yè)申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)費用工作可以順利進行下去。
而基礎(chǔ)性的申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)費用計算主要通過一些“有條件資本化”的方式進行，并將高新技術(shù)企業(yè)申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)費用進行全方位的分類、歸納計算，只有這樣等到高新技術(shù)企業(yè)中的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變成對應(yīng)的無形資產(chǎn)成本，并形成研發(fā)費用的支出、收入進行全方面的技術(shù)。企業(yè)發(fā)展到一定程度時，企業(yè)中負荷資本化的研究費用就會轉(zhuǎn)移到對應(yīng)的無形資產(chǎn)價值中，從而將企業(yè)申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)費用成本進行統(tǒng)計。
2.2 后續(xù)計量
現(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中可以有效地對項目后續(xù)的計量工作進行衡量，并確定一些項目交易與事項的貨幣數(shù)量，在原有的計量工作變動的情況下，只有這樣才能將企業(yè)現(xiàn)有、財務(wù)狀況體現(xiàn)出來，從而促進企業(yè)快速發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。等到企業(yè)的無形資產(chǎn)以后續(xù)的形式進行支出，那么整個無形資產(chǎn)就會進入企業(yè)的賬戶中去，要想保證這些無形資產(chǎn)自身的經(jīng)濟效益與價值，那么高新技術(shù)企業(yè)就需要開展對應(yīng)的宣傳工作，讓更多的人意識到無形資產(chǎn)的重要性。由于這些無形資產(chǎn)可以有效地對企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)濟效益進行判斷，等到無形資產(chǎn)進入企業(yè)對應(yīng)的賬戶中才能算順利地完成自身使命。而企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理工作人員在工作期間可以通過企業(yè)費用管理的形式對這些無形資產(chǎn)進行全方面的管理。
高新技術(shù)企業(yè)申報中創(chuàng)新能力對研發(fā)費用的資本化形成工作來說，可以將無形資產(chǎn)通過后續(xù)計量的方式進行計算，并以所計算出的資產(chǎn)評估結(jié)果作為整個項目研究費用依據(jù)?，F(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在對現(xiàn)有資產(chǎn)進行評估、分析過程中，可以采用一些基礎(chǔ)的方法進行評估，而常見的評估方法主要有成本計算法、現(xiàn)行市
價法。
3 高新技術(shù)企業(yè)申報中創(chuàng)新能力對研發(fā)費用的處理
現(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中，對于申報中創(chuàng)新能力的研究費用來說，可以通過支出無形資產(chǎn)的形式進行銷售轉(zhuǎn)讓，只有這樣才能將這些研發(fā)費用資本化的無形資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)銷，無論將這些無形資產(chǎn)銷售給對應(yīng)上還是企業(yè)自行銷售，這些無形資產(chǎn)的所有事項表明都應(yīng)該由對應(yīng)的資本化無形資產(chǎn)形式進行銷售，但是這種銷售形式對于高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)濟效益來說造成了很大的影響，企業(yè)在短期內(nèi)很難獲得對應(yīng)的經(jīng)濟效益。
由于這些資本化無形資產(chǎn)不能在預(yù)期內(nèi)為高新技術(shù)企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益，主要體在以下兩點：現(xiàn)有的資產(chǎn)化無形資產(chǎn)跟不上社會發(fā)展的腳步、生命周期較短，逐漸被全新的無形資產(chǎn)取代；企業(yè)在發(fā)展過程中，由于沒有受到對應(yīng)的權(quán)利法律保護，導(dǎo)致申報中的創(chuàng)新能力水平較低，而無形資產(chǎn)在預(yù)期內(nèi)對企業(yè)所來帶的經(jīng)濟效益也不能正常地流入到企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)中。然而，對于資本化的無形資產(chǎn)處置工作來說，只有將高新技術(shù)企業(yè)中的會計賬面賬單進行沖銷，才能從根本上解決這一問題。
總之，高新技術(shù)企業(yè)申報中創(chuàng)新能力的研發(fā)成本費用對于企業(yè)的發(fā)展來說有著非常重要的作用，而研發(fā)費用工作質(zhì)量會直接影響企業(yè)申報的創(chuàng)新能力。費用性的確定還是資本性的確定都會關(guān)系到研發(fā)費用的后續(xù)計量工作質(zhì)量，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定對應(yīng)的研發(fā)費用的處理工作制度才能將其中的價值體現(xiàn)出來，從而促進企業(yè)快速發(fā)展。
4 結(jié)語
本文對高新技術(shù)申報中創(chuàng)新能力對研發(fā)費用處理的重要性進行了簡單的研究，文中還存在著一定的不足，希望我國專業(yè)技術(shù)人員加強對高新技術(shù)申報中創(chuàng)新能力對研發(fā)費用處理工作的研究。
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Keyword : Small and medium-sized enterprises Technological innovation Government Products innovation Serve innovation The craft innovating Research and development
Current situation Green technological innovation
企業(yè)是現(xiàn)代社會的細胞，是市場經(jīng)濟的主體，而占企業(yè)絕大多數(shù)的中小企業(yè)則是這一主體中最活躍、最富有活力的組成部分。中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)了相當大的比重，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會和技術(shù)創(chuàng)新成果，而且，中小企業(yè)文化及其培育出來的企業(yè)家精神和風(fēng)險意識，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明和市場經(jīng)濟的精髓，成為市場經(jīng)濟體制不斷創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。從某種意義上說，沒有中小企業(yè)，就沒有市場經(jīng)濟。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂。在世紀之交的關(guān)鍵時刻，作為國家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，對于一個國家維持其在全球市場上的競爭力和保持經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在這一大背景下。各國政府紛紛采取措施鼓勵和扶持中小企業(yè)的發(fā)展及其技術(shù)創(chuàng)新活動。
一、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概述
中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一，在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用，這種作用還可能遠遠超出一般人的預(yù)料。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當?shù)姆蓊~，而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè)，中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認為是當代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處，也有獨特之處，特別是中小企業(yè)在其技術(shù)創(chuàng)新過程中面臨著許多不利因素。
（1）中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要類型
由于中小企業(yè)所處行業(yè)、技術(shù)水平、規(guī)模、發(fā)展環(huán)境以及企業(yè)體制等呈現(xiàn)無限的多樣性， 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)也必然表現(xiàn)出不同的類型，而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新新的類型也將更加豐富多彩。
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產(chǎn)品創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新是指中小企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，對其自身生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品所從事的改進、提高或發(fā)明的創(chuàng)新活動。它可分為重要創(chuàng)新和漸進創(chuàng)新兩類。一般說來，重要創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展影響較大，漸進創(chuàng)新對企業(yè)的影響有小有大，但前者往往比較難以實現(xiàn)，投入也大；后者較易做到。
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服務(wù)創(chuàng)新
服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè)，尤其是知識密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果，它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的或者改進的服務(wù)，又包括改變現(xiàn)有的組織機構(gòu)推出新的服務(wù)，目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小，而且市場需求變化快，因而是最適合中小企業(yè)特點的技術(shù)創(chuàng)新類型之一。
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工藝創(chuàng)新
工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進的生產(chǎn)方法，從而改進現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對開發(fā)新產(chǎn)品、改進原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用，因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新，一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進的，投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點，因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。
產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新之間常?；ハ嘤绊憽⑾嗷ソ蝗凇⑾嗷ゴ龠M，并與中小企業(yè)的直接經(jīng)營活動密切相關(guān)，因而具有較大的普遍性，在中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動中占有重要位置。
（2）研究與開發(fā)
中小企業(yè)研究與開發(fā)活動可以分為自身的研究開發(fā)和合作研究開發(fā)兩種類型。其中自身的研究開發(fā)受到很多因素的限制，對企業(yè)的要求比較高，只局限于一些基礎(chǔ)（包括人力資源和資金支持等）較好的企業(yè)，但提高自身的研究與開發(fā)能力應(yīng)該是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要努力方向；合作研究開發(fā)包括中小企業(yè)與大學(xué)、研究開發(fā)機構(gòu)以及大企業(yè)等的合作，對于缺乏信息、人才、技術(shù)等的中小企業(yè)來說，合作研究開發(fā)活動更加合適和普遍。統(tǒng)計資料顯示，在依靠大學(xué)和研究機構(gòu)的幫忙，以及利用各種公共資源方面，中小企業(yè)表現(xiàn)出更大的效率和熱情。另外，積極參與政府的研究與開發(fā)活動也是一種越來越普遍的形式。比如近些年歐盟中小企業(yè)政策的核心就是引導(dǎo)更多的中小企業(yè)參與到歐盟的研究與開發(fā)計劃的框架之中。今后隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)將越來越多地參與高新技術(shù)的研究與開發(fā)活動。
二、政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用和影響
盡管政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的程度與方式還有很多爭論，但幾乎所有的人都認為，考慮到中小企業(yè)在經(jīng)濟增長和技術(shù)創(chuàng)新等方面的巨大作用，以及中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中面對的種種不利的因素，政府在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中的作用至關(guān)重要。
（1）政府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必要性
中小企業(yè)在現(xiàn)代社會中占據(jù)著重要的地位，但處于不平等的市場競爭條件下，而且市場對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的調(diào)節(jié)存在著明顯的缺陷，種種都迫切需要政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的扶植?，F(xiàn)在很多國家政府都已經(jīng)把促進中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動作為維持本國在國際市場上的競爭優(yōu)勢的重要舉措。
府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本原則
由于國情不同，各國政府所采取的扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策措施也各不相同。但無論如何，各國政府采取的扶植措施都應(yīng)遵循下述一些基本原則。
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政策性扶持為主的原則
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公平與公證的原則
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公開原則
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分類指導(dǎo)的原則
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直接支持方式和間接支持方式相結(jié)合的原則
（2）
政府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式
中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動是多種多樣的，范圍也是相當廣泛，加之國情不同，因而，各國政府扶植中小企業(yè)的方式也各不相同。但各國對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的扶植方式大致集中在以下幾個方面。
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法律規(guī)范
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組織管理
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政策指導(dǎo)
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財稅經(jīng)融支持
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提供信息、技術(shù)、人才培訓(xùn)等服務(wù)
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實施具體的科技計劃
三、中國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀
中國是一個中小企業(yè)眾多的國家，中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)的99%以上，且大多數(shù)是在改革開放之后誕生和發(fā)展起來的，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營科技企業(yè)的迅猛發(fā)展，更是中國經(jīng)濟體制改革和科技體制改革的一個重要成果，同時，他們對于推動中國的改革開放進程，發(fā)揮了巨大的作用。
統(tǒng)計研究表明，技術(shù)創(chuàng)新對中國中小企業(yè)的作用是非常顯著的，清華大學(xué)經(jīng)濟管理研究所對中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項調(diào)查分析顯示，在所調(diào)查的1051家企業(yè)中（其中大企業(yè)229個，中小企業(yè)797個），通過技術(shù)創(chuàng)新，有93.2%的企業(yè)提高了勞動生產(chǎn)率和增加了產(chǎn)品品種，有96.7%的企業(yè)提高了經(jīng)濟效益，96%的企業(yè)擴大了市場，91.5%的企業(yè)提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，88%的企業(yè)提高了產(chǎn)量，77%的企業(yè)降低了材料消耗，69.4%的企業(yè)降低了能耗。不久前，由農(nóng)業(yè)部、國家科委和國務(wù)院發(fā)展研究中心共同進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)研結(jié)果顯示，在被調(diào)查的4530家企業(yè)中，70.7%的企業(yè)有技術(shù)創(chuàng)新活動，34.4%的企業(yè)從事了研究與開發(fā)活動，22%的企業(yè)有研究活動與開發(fā)機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費住處主要用于購買機器設(shè)備，占技術(shù)創(chuàng)新總支出的73.4%，用于購買技術(shù)的費用僅占9.3%。調(diào)研結(jié)果還表明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要動力是市場需求，創(chuàng)新的主要目標是開拓新市場；在影響創(chuàng)新活動的主要因素中，列前三位的是資金缺乏、技術(shù)人才短缺的市場信息不足。
四、新事物-----綠色技術(shù)創(chuàng)新
綠色技術(shù)創(chuàng)新起步于社會經(jīng)濟發(fā)展的進程中，越來越引起人們的興趣，得到人們的認同和推行。綠色技術(shù)創(chuàng)新是既要社會經(jīng)濟發(fā)展又要保護環(huán)境不受污染的產(chǎn)物。對綠色技術(shù)的研究經(jīng)歷了末端工藝、無廢工藝、廢物最少化、清潔技術(shù)、污染預(yù)防五個階段。E.Brawn和D.Wield于1994年提出了綠色技術(shù)的概念，概括地說，綠色技術(shù)是指能減少環(huán)境污染、降低和節(jié)約原材料與能源使用的技術(shù)、工藝或者產(chǎn)品的總稱。它可以分為兩類：一類是綠色產(chǎn)品創(chuàng)新，指產(chǎn)品在使用過程中及使用之后不危害或少危害生態(tài)環(huán)境和人體健康以及可回收利用和再生的產(chǎn)品。另一類是綠色工藝創(chuàng)新，指能減少廢氣污染物的生產(chǎn)和排放，降低工業(yè)活動對環(huán)境的污染以及降低成本、物耗的工藝技術(shù)。我國改革開放二十多年來，社會生產(chǎn)力迅猛發(fā)展，但隨之而來的環(huán)境污染問題日益嚴重。只有走可持續(xù)發(fā)展道路才能化解這個危機。作為可持續(xù)發(fā)展主體的企業(yè)在充分認識到減少環(huán)境污染、節(jié)約原材料和能源使用的重要性后，應(yīng)及時把綠色技術(shù)創(chuàng)新提到日程上來，作為經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。
盡管中小企業(yè)在現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中占據(jù)重要地位，但目前對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究還遠遠不夠。更深入的研究有待更多的研究者的努力，從而使技術(shù)創(chuàng)新理論不斷深化，是之成為中小企業(yè)更好地發(fā)展的武器。最后，我引用薩繆爾森（Samuelson，P.A.）的一句話來結(jié)束本文：“創(chuàng)新與市場力量之間的關(guān)系是復(fù)雜的。許多大廠商對研究與創(chuàng)新做出了重大貢獻，這使得那些相冊地摧毀大廠商的人或宣稱大就是絕對的壞的人舉棋不定。同時，小企業(yè)或個人也做出了某些最有革命性的突破。為了促進迅速的創(chuàng)新，一個國家應(yīng)該允許各種不同的方法與組織并存?！?/p>
參考文獻
劉東 杜占元：《中小企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新》，社會科學(xué)文獻出版社，1998年6月
二、文獻綜述
學(xué)者們在對技術(shù)創(chuàng)新進行研究的過程中也對其相關(guān)影響因素進行了歸納。尹秀芝（2006）從自主創(chuàng)新能力的角度提出了影響技術(shù)創(chuàng)新的四個因素，即宏觀管理體制因素、創(chuàng)新機制因素、創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境因素，同時提出了幾點建議，健全法規(guī)體系來促進自主創(chuàng)新、完善知識產(chǎn)權(quán)制度來促進自主創(chuàng)新、建立科研服務(wù)平臺、繼續(xù)加大科技投入力度，建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系，營造創(chuàng)新的市場氛圍。胡永健、周寄中（2008）研究了政府直接資助強度與企業(yè)新增投資之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明，政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的直接資助顯著促進了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支出增長，并在一定程度上帶動了省市等各級政府及社會對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入。
三、內(nèi)部影響因素分析
在對技術(shù)創(chuàng)新的研究中，學(xué)者們對其內(nèi)部影響因素的研究所占比重較多，本文對學(xué)者們的研究進行歸納，并結(jié)合自己對技術(shù)創(chuàng)新的理解，將技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部影響因素分為企業(yè)規(guī)模、企業(yè)制度、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出能力這五項來分別展開研究。
1、企業(yè)規(guī)模
企業(yè)規(guī)模，指生產(chǎn)資料等生產(chǎn)要素和產(chǎn)量在企業(yè)中的集中程度。事實上，從不同角度分析，大規(guī)模企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面各具優(yōu)勢。企業(yè)規(guī)模大，則其資金力量充足，技術(shù)人才集中，可以進行多個領(lǐng)域的創(chuàng)新，從而分散研發(fā)風(fēng)險，雄厚的資本使其可以進行大規(guī)模R&D投資，從而獲取規(guī)模經(jīng)濟效益。而小規(guī)模的企業(yè)在機制上就顯得更為靈活，有很強的模仿能力，可以很快的掉轉(zhuǎn)或跟風(fēng)調(diào)整其技術(shù)創(chuàng)新的方向。
2、企業(yè)制度
企業(yè)制度是指在一定條件下所形成的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，包括企業(yè)在運行過程中形成的規(guī)章制度行為準則等。企業(yè)制度對技術(shù)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在產(chǎn)權(quán)制度、管理制度和組織制度三個方面。
現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度，其主要特征是歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、流轉(zhuǎn)順暢、保護嚴格。高效合理的產(chǎn)權(quán)制度可以最大限度地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資源配置。管理制度指維持企業(yè)正常運營的各項規(guī)章制度。一套科學(xué)合理的企業(yè)管理制度能使企業(yè)成員的工作目標更加明確，即使不在強行約束下也能積極完成目標，企業(yè)有必要在技術(shù)創(chuàng)新的同時不斷探索合理科學(xué)的管理方式，以促使企業(yè)在復(fù)雜多變的競爭環(huán)境中脫穎而出。組織制度指規(guī)定企業(yè)內(nèi)部分工協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)分配關(guān)系的制度安排。組織制度是企業(yè)組織中全體成員必須遵守的行為準則，包括各種章程、條例等。合理的組織結(jié)構(gòu)和完善的制度安排能夠起到高效率配置創(chuàng)新資源的作用，實現(xiàn)創(chuàng)新思想和相關(guān)資源的完美整合，讓企業(yè)順利實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的。
3、企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中所自然形成的最高目標、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和，并且是能夠被企業(yè)全體成員所認可且共同遵守的。企業(yè)文化根植于該企業(yè)的土壤中，具有不同于其他企業(yè)的特色。
4、企業(yè)創(chuàng)新投入
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的投入要素可分為：人力投入因素和財力投入因素。
（1）人力投入因素。人是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的主體，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是技術(shù)創(chuàng)新的決策者，而科研人員是技術(shù)創(chuàng)新活動的主力軍。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的人力投入指的是投入到技術(shù)創(chuàng)新活動中的科技人員數(shù)目。以美國為例，其經(jīng)濟強盛之根源在于不斷創(chuàng)新以及大量的創(chuàng)新人才的投入。人才的重要性已然超越了設(shè)備、原材料、價格等原始競爭手段的重要性。技術(shù)創(chuàng)新人員是技術(shù)創(chuàng)新機會的主要發(fā)現(xiàn)者，也是新技術(shù)知識的傳播者，其主要標志是他們的知識更新和思維創(chuàng)造性，他們對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新從萌芽到成果都有著決定性影響。國家之間、企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，尤其是創(chuàng)新人才的競爭。創(chuàng)新人才的綜合素質(zhì)決定著創(chuàng)新成果的水平。
（2）財力投入因素。技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)的過程是將認知領(lǐng)域的科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益?？萍既藛T則是科技研究成果的提出者和創(chuàng)造者，財力投入則是實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)實基礎(chǔ)。任何產(chǎn)品的生產(chǎn)過程都是資本和勞動結(jié)合的結(jié)果，財力投入意味著資本的形成。財力投入在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中成為科技與經(jīng)濟的結(jié)合點，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)的基礎(chǔ)。盡管還未有資料證明高強度R&D投入與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競爭優(yōu)勢呈正線性相關(guān)，但就目前文獻看來有足夠的資料表明R&D投入和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競爭優(yōu)勢高度正相關(guān)。財力因素對我國目前企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的影響還表現(xiàn)在：有足夠的資本能力來引進世界一流工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備；對高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新型和企業(yè)管理型人才可以產(chǎn)生足夠吸引力。因此，財力因素在企業(yè)創(chuàng)新活動中絕對是至關(guān)重要的一環(huán)。
5、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出能力
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的是將技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，創(chuàng)新成果的實現(xiàn)是企業(yè)整個創(chuàng)新過程的最后一個環(huán)節(jié)，也是檢驗技術(shù)創(chuàng)新是否成功有效的標志。
中圖分類號：G640 文獻標識碼：A 文章編號：1007-3973（2013）002-170-02
以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移對于推進我國自主創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展有重要的促進作用。本文將從校企知識轉(zhuǎn)移的過程、影響因素、運行三方面對面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移效用提升的策略進行分析。
1 基于高職院校校企知識轉(zhuǎn)移過程的提升策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的過程分為開始、運行和結(jié)束三個階段，每階段都有目標、任務(wù)及對應(yīng)的運行機制，為了提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的能力，提升校企知識轉(zhuǎn)移的效用，應(yīng)先從高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的過程分析開始。
1.1 提升高職院校的校企合作層次，增加企業(yè)的知識儲備量
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的，都與校企知識轉(zhuǎn)移和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新密切相關(guān)。目前，許多高職院校沒有認識到知識對于提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的重要性，沒有建立有效的校企知識轉(zhuǎn)移的合作模式，校企合作主要以短期項目合作為主，階段性目標、任務(wù)及運行機制難以滿足校企知識轉(zhuǎn)移和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需要。因此，要提升面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的效用，應(yīng)建立健全有效的激勵機制和長效機制，通過提升校企合作層次，增加企業(yè)的知識儲備量，為企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的提高奠定基礎(chǔ)，才能提升面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的效用。
校企知識轉(zhuǎn)移的開始階段，為了奠定校企知識轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)選擇知識相匹配的高職院校作為合作對象。校企知識轉(zhuǎn)移的運行階段，知識轉(zhuǎn)出方的高職院校要提高轉(zhuǎn)出能力，轉(zhuǎn)入方的企業(yè)要提高知識的轉(zhuǎn)入能力，消化與吸收，以增加自身的知識儲備量。校企知識轉(zhuǎn)移的結(jié)束階段，為了便于企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)應(yīng)將儲備的知識轉(zhuǎn)化為自己的企業(yè)知識。
1.2 提高企業(yè)對轉(zhuǎn)入知識的的消化吸收能力，促進企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新
以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移，關(guān)鍵是企業(yè)對高職院校轉(zhuǎn)移來的知識進行消化吸收。企業(yè)在與高職院校合作的過程中，每個階段都要重視對轉(zhuǎn)入知識的消化吸收，并通過“邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做”的方式把轉(zhuǎn)入的知識消化吸收，進而轉(zhuǎn)化為自身的企業(yè)知識，奠定增強自主技術(shù)創(chuàng)新能力的知識基礎(chǔ)。
校企知識轉(zhuǎn)移的開始階段，企業(yè)應(yīng)尋找知識相匹配的高職院校進行合作，以保證知識消化吸收的效率。校企知識轉(zhuǎn)移的運行階段，企業(yè)應(yīng)采取積極措施把高職院校轉(zhuǎn)移來的知識加以消化吸收。校企知識轉(zhuǎn)移的結(jié)束階段，企業(yè)應(yīng)將消化吸收的知識與原有企業(yè)知識加以歸納整理，從而形成自身新的企業(yè)知識，為下一階段的知識轉(zhuǎn)移和技術(shù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
1.3 建立健全保障機制，促進校企知識轉(zhuǎn)移的順暢進行
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移是一個過程，存在著內(nèi)部工作機制，每一階段都有校企間的相互關(guān)系和工作機理，只有建立健全相關(guān)的保障機制，才能夠?qū)崿F(xiàn)階段性目標和任務(wù)，促進校企知識轉(zhuǎn)移的順暢進行，提升轉(zhuǎn)移的效用。通過建立健全保障機制，校企雙方都采取積極的措施，才能使雙方的目標一致，從而解決雙方信息的不對稱問題，并充分共享成果、共同承擔風(fēng)險，保證了高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的順暢進行，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高打下了基礎(chǔ)。
校企知識轉(zhuǎn)移的開始階段，企業(yè)依據(jù)動力機制選擇知識相匹配的高職院校作為合作對象，并對采取的校企知識轉(zhuǎn)移的策略做出決策。校企知識轉(zhuǎn)移的運行階段，企業(yè)通過建立學(xué)習(xí)機制和激勵機制，將高職院校轉(zhuǎn)移來的知識轉(zhuǎn)化為自身的企業(yè)知識，實現(xiàn)自主技術(shù)創(chuàng)新。校企知識轉(zhuǎn)移的結(jié)束階段，企業(yè)通過信息反饋機制，調(diào)整下一階段校企合作的策略。
2 基于高職院校校企知識轉(zhuǎn)移影響因素的提升策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移，受到學(xué)校、企業(yè)等多方因素的影響，減少干擾，提高影響因素的正面作用，才能實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)移效用的提升。
2.1 增強高職院校知識轉(zhuǎn)移的意愿，提高知識轉(zhuǎn)移的能力
作為知識的轉(zhuǎn)出方，高職院校知識轉(zhuǎn)移的意愿和能力，影響著知識轉(zhuǎn)移的運行。增強高職院校知識轉(zhuǎn)移的意愿，提高知識轉(zhuǎn)移的能力，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高和校企知識轉(zhuǎn)移的效用提升有促進效用。
目前，國內(nèi)許多企業(yè)只是追求短期經(jīng)濟效益，高職院校也追求“科技成果”的數(shù)量，故雙方的合作主要以項目為載體，合作層次較低，沒有認識到知識轉(zhuǎn)移和技術(shù)創(chuàng)新的重要性，雖然個別院校設(shè)立了“技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”，但職能單一，職能多以校內(nèi)成果產(chǎn)業(yè)化為主。因此，高職院校應(yīng)設(shè)立“知識轉(zhuǎn)移中心”，專職服務(wù)校企知識的對接和轉(zhuǎn)移，既增加了高職院校的收益，又提高了高職院校的知識轉(zhuǎn)移能力，直接推動了高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行，對知識轉(zhuǎn)移的效用提升起到了促進作用。
轉(zhuǎn)移意愿方面，通過校企文化建設(shè)，建立健全激勵機制和長效機制，可以增強高職院校教師的知識轉(zhuǎn)移意愿；轉(zhuǎn)移能力方面，通過培訓(xùn)、講座等形式將知識順利的轉(zhuǎn)移到企業(yè)，可以提高高職院校教師的知識轉(zhuǎn)移能力。
2.2 加強企業(yè)的政策引導(dǎo)，提高知識的消化吸收能力
作為知識轉(zhuǎn)入方，企業(yè)的政策引導(dǎo)和知識的消化吸收能力同樣影響著校企知識轉(zhuǎn)移的運行，對企業(yè)的知識存儲量和技術(shù)創(chuàng)新有正面的引導(dǎo)作用。因此，加強企業(yè)的政策引導(dǎo)，提高知識的消化吸收能力，才能提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和校企知識轉(zhuǎn)移的效率。知識是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，國內(nèi)許多企業(yè)由于知識匱乏，無法滿足技術(shù)創(chuàng)新的需要，致使自身的技術(shù)創(chuàng)新能力一直得不到提高。
政策引導(dǎo)方面，建立健全激勵機制，鼓勵企業(yè)員工主動參與到校企知識轉(zhuǎn)移活動中來，接受、消化吸收轉(zhuǎn)移來的知識，并在企業(yè)內(nèi)部分享；消化吸收能力方面，通過具體的創(chuàng)新實踐，如加大經(jīng)費投入、政策傾斜及再創(chuàng)新的力度，在新產(chǎn)品開發(fā)中應(yīng)用獲得的知識，才能更好的消化吸收高職院校轉(zhuǎn)移來的知識。
2.3 營造良好的環(huán)境氛圍，促進知識轉(zhuǎn)移的成功
社會、市場等是高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的外部環(huán)境，良好的環(huán)境氛圍有利于提高知識轉(zhuǎn)移的成功率。只有營造良好的外部環(huán)境氛圍，才能提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的能力，提升校企知識轉(zhuǎn)移的效用。我國政府于2006年頒布的《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》中就提到產(chǎn)學(xué)研合作工作，受到地方政府、高職院校、企業(yè)及行業(yè)四方的認可，但目前我國的校企合作現(xiàn)狀仍以短期的項目合作為主，無法從根本上解決企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升問題。因此，為面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移營造良好的社會環(huán)境，政府應(yīng)在扶持產(chǎn)學(xué)研工作的同時，充分考慮校企知識轉(zhuǎn)移的重要性，制定有關(guān)校企知識轉(zhuǎn)移的保障制度。
3 基于高職院校校企知識轉(zhuǎn)移運行的提升策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行包含高職院校知識、企業(yè)知識、知識轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新四個子系統(tǒng)的運行。通過一定的保障機制，實現(xiàn)高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的高效運行，才能促進企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的提高。
3.1 協(xié)調(diào)子系統(tǒng)關(guān)系，保障高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行
“整體大于部分之和”，知識轉(zhuǎn)移的運行，不是將子系統(tǒng)的運行加以拼湊。因此，面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職學(xué)院校企知識轉(zhuǎn)移的高效運行，要協(xié)調(diào)好子系統(tǒng)間的關(guān)系，保障高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行。
高職院校從企業(yè)獲取所需的市場信息、行業(yè)信息，才能提升知識的效用；企業(yè)有從高職院校獲取所需的知識成果，才能提高技術(shù)創(chuàng)新的能力。面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的效用提升，應(yīng)以知識的有效轉(zhuǎn)移和技術(shù)的有效創(chuàng)新為判斷依據(jù)。因此，通過校企雙方的相互信任、利益共享及風(fēng)險共擔，才能夠促進高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的高效運行，進而提高知識的有效轉(zhuǎn)移和技術(shù)的有效創(chuàng)新。
3.2 堅持動態(tài)思維，掌握高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行規(guī)律
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行，具備自身演化的規(guī)律與特征。因此，只有堅持動態(tài)思維，掌握高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行規(guī)律，才能實現(xiàn)面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的高效運行。
目前，我國的國家創(chuàng)新體系、區(qū)域創(chuàng)新體系及企業(yè)技術(shù)體系尚不完善，雖然出臺了一些政策與舉措，但總體上還處于探索階段。因此，在面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的過程中，必須動態(tài)的思考，依據(jù)當前科技、經(jīng)濟、市場等環(huán)境因素的變化，適當?shù)淖龀稣哒{(diào)整，促進高職院校與企業(yè)的進一步融合，建立適應(yīng)時展的高職院校校企合作新模式。
3.3 抓住關(guān)鍵因素，適時調(diào)整高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行，主要受企業(yè)知識、創(chuàng)新動力及產(chǎn)品利潤等關(guān)鍵因素影響。因此，為了保證校企轉(zhuǎn)移的高效運行，應(yīng)根據(jù)市場影響下的關(guān)鍵因素的變化，適時調(diào)整高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的運行策略。
目前，我國高職學(xué)院與企業(yè)的合作仍以短期的項目合作為主，形式較單一，高層次的合作極少。因此，高職院校和企業(yè)都要充分認清市場、行業(yè)的發(fā)展趨勢，在校企知識轉(zhuǎn)移的運行中調(diào)整策略，建立適應(yīng)高職院校校企知識轉(zhuǎn)移和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的新模式，才能提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的能力，提升知識轉(zhuǎn)移的效用。
4 結(jié)束語
本文以提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力為出發(fā)點，從高職院校校企知識轉(zhuǎn)移的過程、影響因素及運行三個方面分析了高職院校校企知識轉(zhuǎn)移效用的提升策略，有助于高職院校校企合作模式的建立與選擇，有助于企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，有助于校企知識轉(zhuǎn)移的高效運行，對我國高職院校校企合作的實踐有一定的指導(dǎo)意義。
（基金項目：江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（項目編號：D/2011/03/112）；2012年徐州市科技情報項目（主持人：曹可）。）
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自熊彼特提出創(chuàng)新理論以來，隨著科技進步在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性的不斷提高及研究的不斷深入，國內(nèi)外學(xué)者先后從不同的角度對技術(shù)創(chuàng)新理論進行了研究，即從傳統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)視角轉(zhuǎn)向管理學(xué)視角，并向社會學(xué)視角演進。
隨著技術(shù)創(chuàng)新理論的不斷深入和發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。作為市場競爭主體的企業(yè)也逐漸成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，因此，為了更深入地了解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)和特征，理論界和企業(yè)界開始從管理學(xué)的角度來打開技術(shù)創(chuàng)新這一“黑箱”。從企業(yè)管理的角度看，技術(shù)創(chuàng)新就是從一種新思想的產(chǎn)生劇研究、發(fā)展、試制、生產(chǎn)制造到首次商業(yè)化和擴散的過程。解釋了創(chuàng)新的“過程”與“結(jié)果”的重要性。這種觀點強調(diào)，在這一復(fù)雜的過程中，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將導(dǎo)致創(chuàng)新的滯后甚至失敗。
由于孤立的創(chuàng)新性企業(yè)或者高度專業(yè)化的研究與開發(fā)部門本身很難迅速創(chuàng)新并開發(fā)足夠多的、能適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，它需要在與其它企業(yè)或組織建立廣泛的社會聯(lián)系的基礎(chǔ)上才能不斷進行技術(shù)創(chuàng)新活動，因此，當代的技術(shù)創(chuàng)新被人們看作是一種廣泛的社會過程，即技術(shù)創(chuàng)新的社會網(wǎng)絡(luò)理論。
因此，如何從社會資本理論的角度去研究企業(yè)社會資本與技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系越來越受到理論界和企業(yè)界的關(guān)注和重視。同時，從社會資本理論出發(fā)來研究企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，也是技術(shù)創(chuàng)新理論進一步發(fā)展的要求，它可以為技術(shù)創(chuàng)新理論自身的“創(chuàng)新”提供—個新的突破口。
技術(shù)創(chuàng)新過程面對的是一個不確定性的世界，不確定性的存在既是創(chuàng)新存在的根據(jù)，又是創(chuàng)新行為發(fā)生的障礙。由于沒有歷史的慣例可以依循，技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)生、發(fā)展以及創(chuàng)新后果的不確定，使企業(yè)的創(chuàng)新行為面臨較大的風(fēng)險，在很大程度上也滯緩了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的進程。在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程中存在著諸多不確定性，主要包括以下四個方面：1．技術(shù)開發(fā)的不確定性。一項技術(shù)從科學(xué)原理到完全應(yīng)用于生產(chǎn)，中間要經(jīng)歷多個層次產(chǎn)品，每個層次產(chǎn)品都是在前一層次產(chǎn)品基礎(chǔ)上完善的，是前一層次的科技產(chǎn)品生產(chǎn)的繼續(xù)，目的在于使科學(xué)轉(zhuǎn)化為技術(shù)，并使技術(shù)接近生產(chǎn)，使之成為成熟的生產(chǎn)技術(shù)。但在實際的轉(zhuǎn)化中，技術(shù)本身可能難以直接應(yīng)用于生產(chǎn)，而且企業(yè)在處理技術(shù)的過程中，可能由于信息不對稱或自身科研實力不足等諸多原因，相應(yīng)存在一定程度的不確定性。2．生產(chǎn)實現(xiàn)的不確定性。即使是一項已成功開發(fā)并相對成熟的技術(shù)，要轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)活動，也還存在較大的不確定性。開發(fā)或引入的技術(shù)對生產(chǎn)的環(huán)境、設(shè)備的要求，對原料的供給、人員的提供、管理體系等各方面都存在著諸多的不確定性。3．市場銷售的不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)品最終要經(jīng)受市場需求的檢驗。創(chuàng)新產(chǎn)品能否為市場所接受是不確定的；同時，市場的競爭程度、經(jīng)濟政策等因素也是企業(yè)在推出新產(chǎn)品時難以事先預(yù)見的。4．資金支持的不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動必須要有充裕的資金支持。技術(shù)創(chuàng)新屬于高投入、高風(fēng)險、高收益的技術(shù)經(jīng)濟活動，在技術(shù)開發(fā)、設(shè)備調(diào)整等環(huán)節(jié)上需要大量的資金注入。如果資金供應(yīng)無保障，加之企業(yè)的財務(wù)制度不規(guī)范，企業(yè)的創(chuàng)新資金將面臨著較大的不確定性。
現(xiàn)代社會信息已滲透到各個領(lǐng)域，技術(shù)進步加速發(fā)展的趨勢，使企業(yè)利用信息的能力顯得更為重要。信息已經(jīng)成為繼資金、技術(shù)之后影響企業(yè)發(fā)展的又一重要因素。增強利用知識和信息的能力，是增強我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的一條捷徑。將社會資本理論引入到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動中，能夠幫助企業(yè)充分有效利用科技知識和信息，縮短技術(shù)差距，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
二、企業(yè)社會資本的主要內(nèi)容
社會資本一詞最早出現(xiàn)在社會學(xué)研究中，它特別強調(diào)了隨時間演變而形成的人與人之間相互頻繁、交叉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對社會發(fā)展的重要性，因為這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為人與人之間建立信任、合作和采取集體行動奠定了基石。目前，隨著社會資本理論的不斷發(fā)展，它已被廣泛地用來解釋許多社會現(xiàn)象和一個區(qū)域或國家的經(jīng)濟繁榮，而且，越來越多的專家和學(xué)者已經(jīng)深刻地認識到，社會資本不僅會影響人力資本和智力資本的發(fā)展，更會影響到企業(yè)和區(qū)域的知識創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營績效，甚至影響到一個國家或地區(qū)經(jīng)濟的繁榮和社會的發(fā)展。
1980年法國社會學(xué)家皮埃爾·布迪厄(P．Bourdieu)正式從社會學(xué)意義上提出“社會資本”這個概念，他將社會資本定義為：實際或潛在的資源的集合體，這些資源同對大家共同熟悉或認可的制度化關(guān)系的持久網(wǎng)絡(luò)的占有聯(lián)系在一起。1988年，美國社會學(xué)家科爾曼(JamesColeman)在《美國社會學(xué)學(xué)刊》發(fā)表的《作為人力資本發(fā)展條件的社會資本》一文中首次在美國社會學(xué)界明確使用了社會資本這一概念，分析了社會資本在人力資本產(chǎn)生中的作用，并對社會資本進行了深入的分析。中國社會科學(xué)院的張其仔博士對社會資本進行系統(tǒng)研究，他結(jié)合了經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和人類學(xué)等方面的研究成果，將社會資本看作是人與人之間在信任和合作基礎(chǔ)上形成的社會網(wǎng)絡(luò)，將社會網(wǎng)絡(luò)視為一種最重要的人與人之間的關(guān)系，并將其視為資源配置的一種重要方式。盡管上述的學(xué)者和專家們對社會資本的定義不盡一致，但是有一點是顯而易見的，這就是，他們都認識到社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)作為一種資源對社會活動的重要性，而且一致認為社會資本代表了行為主體借助于社會網(wǎng)絡(luò)或其他的社會結(jié)構(gòu)來獲得各種利益的能力。在推動技術(shù)創(chuàng)新和社會經(jīng)濟發(fā)展方面，與金融資本、物質(zhì)資本、人力資本、智力資本等一樣，社會資本也起著非常重要的作用
筆者認為，企業(yè)的社會資本可以分為以下兩個部分，即內(nèi)部和外部的社會資本。1，企業(yè)內(nèi)部的社會資本。技術(shù)創(chuàng)新是一個過程，它從一個新構(gòu)思出發(fā)，先后經(jīng)過研究發(fā)展、工程設(shè)計、生產(chǎn)試制、市場營銷等等過程。因此，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力不僅僅取決于企業(yè)的研究發(fā)展部門，而且還取決于企業(yè)的生產(chǎn)制造部門、市場營銷部門、財務(wù)管理部門等等。尤其是研究發(fā)展部門、生產(chǎn)制造部門和市場營銷部門的有效合作是企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。2．企業(yè)外部的社會資本。知識創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉，而知識的創(chuàng)新主要依賴于大學(xué)和科研機構(gòu)，這些機構(gòu)的主要功能是知識的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移和傳播。培訓(xùn)機構(gòu)和信息咨詢機構(gòu)的主要功能是傳播知識和培養(yǎng)人才。由于技術(shù)創(chuàng)新的來源不僅僅限于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)的外部資源也是技術(shù)創(chuàng)新的有效來源，因此，企業(yè)既要加強與縱向部門(如銷售商和供應(yīng)商)的聯(lián)系，也要加強與橫向部門(如競爭對手)的聯(lián)系，更要重視與用戶之間的聯(lián)系，通過企業(yè)良好的社會資本，以提高企業(yè)技術(shù)合作和技術(shù)創(chuàng)新的效率。
在我國，由于個人、企業(yè)和政府之間缺乏信任而導(dǎo)致各種合作失敗的案例時常發(fā)生。因此，社會資本已經(jīng)成為技術(shù)合作和科技創(chuàng)新能否成功的一個關(guān)鍵因素，而深入研究社會資本與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系對提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
三、從社會資本視野看企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
隨著世界經(jīng)濟向全球化方向的快速發(fā)展，企業(yè)之間的國際競爭日趨激烈，而國際競爭的實質(zhì)就是科技實力和技術(shù)創(chuàng)新能力的競爭。因此，為了在未來的國際競爭中獲得競爭優(yōu)勢，企業(yè)(尤其是跨國公司)都試圖通過不同的方式來提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。但由于科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展日新月異，經(jīng)濟全球化帶來的競爭壓力、投資風(fēng)險的不斷增加、產(chǎn)品和工藝生命周期的縮短、競爭對手的增加、企業(yè)內(nèi)部資金及人才等各方面資源的約束，再加上知識和資源互補性的不斷增加，單靠企業(yè)自身實力來提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國際競爭能力日趨困難。因此，與競爭對手進行技術(shù)合作、聯(lián)盟的方式越來越受到企業(yè)的重視。
社會資本根植于本地的文化、宗教和意識形態(tài)，是難以流動的資源。由于社會資本的這一特性，使得企業(yè)只有加強人與人、企業(yè)與企業(yè)之間的相互信任，提高知識的交流和溝通的速度，才能掌握較高的社會資本，獲得更多的隱性信息資源，這對企業(yè)自身來說無疑是一筆財富。隱性的信息資源并不是在公開的市場里可以買賣的，它需要通過信任和類似的價值觀、忠誠等高社會資本來獲得。一個具有高度信任的企業(yè)才可能擁有較高的社會資本，高度的信任可以減少交易成本，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，并能使企業(yè)生產(chǎn)出更多的新產(chǎn)品或創(chuàng)造出更多的價值。
企業(yè)在參與競爭的過程中，所依賴的主要資源不再是資本，而是信息。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與信息息息相關(guān)，企業(yè)應(yīng)積極搜集和充分利用信息，來減少技術(shù)創(chuàng)新過程中的不確定性，以提高創(chuàng)新能力。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新將需要如下各類信息：1．市場信息。市場信息是技術(shù)創(chuàng)新的誘因。為避免因信息不靈或信息不準而導(dǎo)致立項失誤所帶來的損失，技術(shù)創(chuàng)新就必須首先從市場信息調(diào)查抓起，促進創(chuàng)新與需求的協(xié)調(diào)和產(chǎn)銷的銜接，避免創(chuàng)新的盲目性。2．科技信息。為避免因信息閉塞而導(dǎo)致創(chuàng)新的失敗，技術(shù)創(chuàng)新必須有科技信息的支持。例如專利信息、成果信息和工程信息等。只有掌握了雄厚的科技信息，才能使本來前景難斷的創(chuàng)新項目轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒υ谖盏目煽毓こ獭?．政策信息。政策信息是企業(yè)確立創(chuàng)新戰(zhàn)略的指南。了解稅收政策信息、熟悉產(chǎn)業(yè)政策信息、研究采購政策信息、掌握科技政策信息和通曉金融政策，企業(yè)才能得到國家的支持，避免一些不利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素產(chǎn)生。在國家政策指導(dǎo)下，使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的指向與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體目標相一致。
企業(yè)的社會資本正如企業(yè)的經(jīng)濟資本、人力資本一樣，需要經(jīng)過積累和再生產(chǎn)，它也是企業(yè)發(fā)展不可缺少的要素。企業(yè)自身應(yīng)提高把握更多社會資本的能力，以減少企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的不足，技術(shù)創(chuàng)新才能有所突破，企業(yè)才能有所發(fā)展。
四、前景展望
隨著全球化的深入推進，企業(yè)競爭日趨激烈。工業(yè)企業(yè)在市場競爭中，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的高低，關(guān)系到企業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展。天津是我國重要的工業(yè)基地，認識提升天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力意義重大。
一、技術(shù)創(chuàng)新能力概述
1.技術(shù)創(chuàng)新能力概念。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)能力，是企業(yè)發(fā)展技術(shù)能力的核心，包括創(chuàng)新資源投入能力、創(chuàng)新管理能力、創(chuàng)新研究開發(fā)能力、制造能力和營銷能力等。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一般分為技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化和技術(shù)擴散三個階段，各階段相互作用，并呈螺旋式發(fā)展。工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力集技術(shù)創(chuàng)新投入產(chǎn)出能力和過程能力為一體，較好地反映了工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新當前的實際能力與績效。2.工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素。國內(nèi)外學(xué)者對工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素進行了大量的研究。李海東，吳健，易娟娟構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系，指出影響技術(shù)創(chuàng)新能力的因素，包括R&D活動人員全時當量、R&D經(jīng)費內(nèi)部支出、新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出、購買國內(nèi)技術(shù)經(jīng)費支出、研發(fā)機構(gòu)碩博占比、人均R&D內(nèi)部支出、技術(shù)市場成交合同數(shù)和技術(shù)市場成交金額等指標。通過回歸分析，認為在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中，技術(shù)研發(fā)能力對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響最大；人才與資金在技術(shù)創(chuàng)新活動中也發(fā)揮重要的作用；但還需要不斷提高人才對技術(shù)創(chuàng)新能力的貢獻程度。張梅琳強調(diào)，影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因素包括內(nèi)部因素和外部因素，內(nèi)部因素指標有技術(shù)能力、決策水平、資金和人才投入、內(nèi)部管理能力、設(shè)備及信息等因素，這些因素在技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)、設(shè)計、試制與生產(chǎn)階段起著不同程度的影響；在外部因素中，政府政策是主要的影響因素。李曉霞以上海制造業(yè)為實證，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行了深入的研究。
二、實證分析
本研究運用主成分分析法，對諸多工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素進行降維處理，運用SPSS19.0軟件進行統(tǒng)計分析，得出工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵影響因素。1.變量選取及樣本數(shù)據(jù)來源。（1）被解釋變量：技術(shù)創(chuàng)新能力（F）為被解釋變量。（2）解釋變量：將工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素作為解釋變量，影響工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因素很多，出于數(shù)據(jù)收集的便利性及研究的合理性，選取的解釋變量指標包括：R&D經(jīng)費支出總額（X1）、R&D人員全時當量（X2）、新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出（X3）、新產(chǎn)品銷售收入（X4）、專利申請數(shù)（X5）、R&D項目數(shù)（X6）。（3）樣本數(shù)據(jù)主要根據(jù)天津市統(tǒng)計年鑒，選取2001—2015年天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素上述6項指標數(shù)據(jù)。2.統(tǒng)計結(jié)果分析。（1）KMO和Bartlett的檢驗。為避免偽主成分分析現(xiàn)象，需要進行KMO檢驗與Bartlett球度檢驗，將樣本數(shù)據(jù)輸入SPSS19.0進行檢驗。檢驗結(jié)果顯示，KMO測度檢驗值為0.774，Bartlett球度檢驗的Sig值為0＜5%，適合運用樣本數(shù)據(jù)進行主成分分析。（2）系數(shù)相關(guān)矩陣。表1為系數(shù)相關(guān)矩陣，結(jié)果顯示，天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素之間都有一定的相關(guān)關(guān)系而且系數(shù)都比較大，接近于1，因此很適合使用主成分分析（3）各成分的方差貢獻率和累計貢獻率。各成分的方差貢獻率和累計貢獻率如表2所示，結(jié)果顯示第一主成分特征值大于1，方差貢獻率為94.165%。提取方法：主成份分析。（4）主成分系數(shù)及主成分表達式。通過提取主成分，得到R&D經(jīng)費支出總額系數(shù)為0.984，R&D人員全時當量系數(shù)為0.952，新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出系數(shù)為0.983，新產(chǎn)品銷售收入系數(shù)為0.982，專利申請數(shù)為0.972，R&D項目數(shù)系數(shù)為0.95。在這些影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素中，R&D經(jīng)費支出總額對技術(shù)創(chuàng)新的影響作用最大，其他因素作用大小依次為新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出、新產(chǎn)品銷售收入、專利申請數(shù)、R&D人員全時當量和R&D項目數(shù)。根據(jù)主成分在各變量上的載荷，可得出主成分表達式如下：F=0.984×X1+0.952×X2+0.983×X3+0.982×X4+0.972×X5+0.95×X6。
三、提升天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的建議
1.構(gòu)建以企業(yè)為創(chuàng)新主體的技術(shù)創(chuàng)新體系。建立有效的技術(shù)創(chuàng)新體系，是提高技術(shù)創(chuàng)新能力的重要保障。應(yīng)建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，在技術(shù)創(chuàng)新決策上創(chuàng)造有利條件。通過完善技術(shù)創(chuàng)新體系，制定相應(yīng)的提高技術(shù)創(chuàng)新能力措施，進一步完善現(xiàn)代制度、培育技術(shù)市場、構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。企業(yè)在感到技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性時，才會更加重視改進技術(shù)創(chuàng)新的影響因素，以提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力。2.選擇適合的技術(shù)創(chuàng)新模式。在企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動過程中，選擇適合的技術(shù)創(chuàng)新模式，關(guān)系到技術(shù)創(chuàng)新方案能否順利實施和能否持續(xù)開展，也是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式類型來看，通常有內(nèi)部型、合作型和合同型三種模式，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的技術(shù)創(chuàng)新資源條件和特點，選擇適合自身發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新模式。對于資金雄厚、技術(shù)力量強的企業(yè)，可選擇內(nèi)部型技術(shù)創(chuàng)新模式；對有資金但技術(shù)力量相對不足的企業(yè)，可選擇合作型或合同型模式。，同時，還要考慮市場開拓因素，以保證技術(shù)創(chuàng)新活動的持續(xù)開展。3.正確處理技術(shù)引進與消化吸收之間的關(guān)系。工業(yè)企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，涉及技術(shù)引進問題。在此過程中，應(yīng)充分認識在技術(shù)引進中重視消化吸收，只有把握好兩者的關(guān)系，才能進一步提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，從而在技術(shù)能力上增強綜合競爭力。重視消化吸收的投入是提高消化吸收能力的關(guān)鍵，因此除了企業(yè)重視自身投入外，政府還應(yīng)給以一定的扶持，尤其在重點企業(yè)和重點行業(yè)的消化吸收投入方面，在政策上給予相應(yīng)的支持。
參考文獻：
[1]袁劍峰.上市公司技術(shù)創(chuàng)新能力的實證分析[J].管理觀察,2013,(6):42-43.
關(guān)鍵詞:集群企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新能力 集群環(huán)境 評價指標體系
技術(shù)創(chuàng)新能力是指企業(yè)根據(jù)市場需求、競爭狀況和自身條件,利用內(nèi)外部的技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)資源,進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用,以增強企業(yè)競爭力的能力。產(chǎn)業(yè)集群是指相同或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)和機構(gòu)在特定地理位置聚集而形成的緊密聯(lián)系的集合體。產(chǎn)業(yè)集群增強了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動力、創(chuàng)造了良好的創(chuàng)新氛圍、提供了創(chuàng)新所需的資源、降低了創(chuàng)新的成本、促進了創(chuàng)新成果的傳播和應(yīng)用(胡大立、張偉,2007)。但是,產(chǎn)業(yè)集群在促進技術(shù)創(chuàng)新的同時,也為技術(shù)創(chuàng)新帶來了阻礙作用,如擁擠效應(yīng)、“搭便車”現(xiàn)象、“檸檬市場”、技術(shù)鎖定、轉(zhuǎn)移成本過高等(龔荒、倉基武,2003)。因此,產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力受到集群環(huán)境的深刻影響,對集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價應(yīng)該與非集群企業(yè)有所不同。本文嘗試在分析集群環(huán)境對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力影響的基礎(chǔ)上,構(gòu)建一個評價指標體系,對集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行分析和評價。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力及其構(gòu)成要素
綜合國內(nèi)外相關(guān)研究成果,筆者認為,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力可以分解為技術(shù)創(chuàng)新資源獲得能力、技術(shù)創(chuàng)新管理能力和技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)能力三個組成要素。
技術(shù)創(chuàng)新資源包括資金、人才、設(shè)備設(shè)施和技術(shù)信息,占有技術(shù)創(chuàng)新資源是企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),因此技術(shù)創(chuàng)新資源獲得能力是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要組成部分;技術(shù)創(chuàng)新管理能力是企業(yè)發(fā)現(xiàn)和評價創(chuàng)新機會,進行創(chuàng)新決策,組織管理技術(shù)創(chuàng)新活動的能力。它是企業(yè)整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源,對技術(shù)創(chuàng)新過程進行組織、協(xié)調(diào)、控制的能力,主要取決于管理層的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新激勵機制、組織溝通水平等;技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)能力是企業(yè)進行研究開發(fā),獲得技術(shù)創(chuàng)新成果,并將技術(shù)創(chuàng)新的成果應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù),為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和技術(shù)進步的能力。它取決于企業(yè)的技術(shù)水平、管理水平和市場營銷能力。
集群環(huán)境對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響
(一)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源獲得能力的影響
技術(shù)創(chuàng)新所需的資源包括資金、人才、創(chuàng)新設(shè)備設(shè)施和技術(shù)信息,集群內(nèi)企業(yè)在這四個方面都有優(yōu)勢。集群內(nèi)企業(yè)和金融機構(gòu)的地理位置鄰近降低了信息不對稱程度,降低了交易成本,同時集群內(nèi)企業(yè)的高生產(chǎn)率降低了銀行貸款的風(fēng)險,使企業(yè)易于獲得所需資金,以及與行業(yè)有關(guān)的設(shè)備、投入品等在集群內(nèi)廣泛存在,群內(nèi)企業(yè)很容易獲得。集群內(nèi)有為企業(yè)提供人才的大學(xué)、科研機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu),產(chǎn)業(yè)聚集也吸引了大批專業(yè)化技術(shù)人才,同時集群中人才的頻繁流動為人才提供了學(xué)習(xí)機會,提升了專業(yè)人才的素質(zhì),因此,在產(chǎn)業(yè)集群中聚集了大量的專業(yè)化技術(shù)人才,企業(yè)很容易獲得創(chuàng)新所需人才。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)還聚集著一批技術(shù)中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會,它們通常承擔了技術(shù)信息交流的平臺,集群企業(yè)很容易從中獲得所需信息。同時,集群內(nèi)的知識溢出效應(yīng)使得技術(shù)信息廣泛流傳于集群之中,集群企業(yè)能夠比群外企業(yè)更容易獲得這些技術(shù)信息。另外,由于產(chǎn)業(yè)集群已成為地方經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,政府制定了一系列的政策促進產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展壯大,其中包括大量為集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供優(yōu)惠和支持的政策,例如專項資金投入、提供技術(shù)創(chuàng)新融資和擔保、人才引進優(yōu)惠等?？傊?與非集群企業(yè)相比,集群企業(yè)獲得技術(shù)創(chuàng)新資源能力有很大提高。
(二)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理能力的影響
產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)技術(shù)管理能力的影響主要是通過影響企業(yè)的創(chuàng)新意識來實現(xiàn)。在產(chǎn)業(yè)集群中,企業(yè)的彼此鄰近加劇了競爭的隱形壓力,迫使企業(yè)必須通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新來獲取競爭優(yōu)勢。此外,集群企業(yè)之間基于產(chǎn)業(yè)鏈的緊密聯(lián)系迫使企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新來適應(yīng)自己的客戶或供應(yīng)商的創(chuàng)新。同時,集群內(nèi)率先進行技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)所取得的超額壟斷利潤也給企業(yè)以很大的競爭壓力和利益驅(qū)動,使企業(yè)更加重視技術(shù)創(chuàng)新。因此,集群企業(yè)具有更強的創(chuàng)新意識。
(三)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)能力的影響
技術(shù)創(chuàng)新的實現(xiàn)就是進行研究開發(fā),并將成果應(yīng)用于生產(chǎn)和服務(wù)中,將新產(chǎn)品推向市場獲得經(jīng)濟收益。在這一過程中,起決定性作用的是企業(yè)的研究開發(fā)能力、新產(chǎn)品生產(chǎn)能力和市場營銷能力,集群環(huán)境可以提升企業(yè)的研究開發(fā)能力和市場營銷能力。在研究開發(fā)能力方面,產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)在地理上的鄰近使企業(yè)易于與其上下游的供應(yīng)商、客戶、商甚至競爭對手在生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等方面進行合作與交流,共同解決技術(shù)難題、研制新產(chǎn)品,提升了企業(yè)的研究開發(fā)能力;大學(xué)和研究機構(gòu)與集群企業(yè)經(jīng)常交流,快速將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品,同時為企業(yè)解決創(chuàng)新中的難題;集群中的中介機構(gòu)為企業(yè)提供信息咨詢、技術(shù)支撐、人員培訓(xùn)等服務(wù),促進了知識的交流和擴散,增強了企業(yè)研究開發(fā)能力;產(chǎn)業(yè)集群中存在著“學(xué)習(xí)曲線”,企業(yè)可以吸收其他企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗,使自身學(xué)習(xí)新技術(shù)變得容易和低成本,因而提升了研究開發(fā)能力;企業(yè)的地理鄰近和員工在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的非正式交流以及勞動力在集群內(nèi)企業(yè)間的流動使區(qū)內(nèi)的技術(shù)信息、市場信息和新思想(特別是隱含經(jīng)驗類知識)快速擴散,增強了集群內(nèi)所有企業(yè)的研究開發(fā)能力。在市場營銷能力方面,集群企業(yè)可以組織起來進行區(qū)域營銷,增強了企業(yè)的市場能力。作為買方,集群內(nèi)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)一般都有較高的市場占有率,可以實現(xiàn)大批量購買,特別在原材料的購買方面有強的議價能力;作為賣方,由于集群內(nèi)產(chǎn)品具有區(qū)位品牌,差異化程度高,作為賣方的地位增強;同時集群內(nèi)產(chǎn)品市場占有率高,占買方購買量的比重大,因而增強了企業(yè)的市場議價能力。
構(gòu)建集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系
根據(jù)上文對集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力影響因素的分析,給出集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系,如表1所示。
從表1可看出,指標體系由三個層次、23個指標構(gòu)成,采用層次分析法(AHP)對各指標進行賦權(quán)。首先設(shè)計專家調(diào)查問卷,對每一組底層指標對其上一級指標的重要性兩兩比較,比較時采用1-9評分標度,然后根據(jù)專家的評分結(jié)果求出每一組底層指標對其上一級指標的權(quán)重。采用模糊綜合評價法對集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行綜合評價。對單個指標的評價采用等級評分法,請多位專家對每一個底層指標確定5級評判等級(很好、好、一般、差、很差)的判斷標準,并對評價等級很好、好、一般、差、很差分別賦予分值100、80、60、40、20,即可得出某一具體企業(yè)的各底層指標分值,將所有指標的分值進行加權(quán)平均,即得出該企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評價結(jié)果。
參考文獻:
在石油企業(yè)發(fā)展的歷史長河中，技術(shù)創(chuàng)新起到了重要的作用，它是石油企業(yè)不斷發(fā)展的動力，如果缺少技術(shù)創(chuàng)新，石油企業(yè)不可能走的很遠，只能最終被社會所淘汰。在我國80年代初期，那時的石油企業(yè)技術(shù)尚未成熟，不能滿足生產(chǎn)需要，于是根據(jù)需求研發(fā)了噴射鉆井技術(shù)，該技術(shù)的研發(fā)使當時的石油產(chǎn)業(yè)發(fā)生了質(zhì)的改變，不僅解決了鉆井效率低的問題，更是極大的提高了生產(chǎn)效率，這也使石油企業(yè)感覺到技術(shù)的重要性。當時間到達90年代時，石油企業(yè)研究開發(fā)了新的技術(shù)—水平井鉆井技術(shù)，該技術(shù)的開發(fā)使用極大的解決了老區(qū)油田開采難度大的問題，提高了開采效率。
1.2石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是提高競爭力的重要手段
當今社會是比拼技術(shù)能力與技術(shù)創(chuàng)新的社會，在世界經(jīng)濟一體化的背景下，石油企業(yè)面臨的不僅僅是國內(nèi)的競爭壓力，更有國際石油企業(yè)的競爭壓力，要想提高企業(yè)的競爭力，就必須不斷進行技術(shù)革命，將世界一流的科技技術(shù)應(yīng)用于實踐之中。在國際市場上早已經(jīng)注意到技術(shù)革新的重要性，如早前世界著名的石油公司埃克森研制的“地質(zhì)導(dǎo)向鉆頭”，該技術(shù)可以根據(jù)地下油層的變化而自動調(diào)整鉆探參數(shù)，不僅提高了鉆井效率更是降低了成本。在如此嚴峻的形勢下，石油企業(yè)必須要增強危機感和緊迫感，堅持技術(shù)革命路線，加快改革步伐，只有這樣才能提高石油企業(yè)的競爭力。
2石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑
2.1適當?shù)募夹g(shù)引進
不可否認，當前我國石油企業(yè)的技術(shù)能力的確與國際石油企業(yè)有差距，尤其是一些高端核心技術(shù)，鉆井配套設(shè)備等方面，而且在鉆井效率與油氣采集率等方面也有明顯差距。所以如果我們想提高石油企業(yè)競爭力，就必須適當?shù)囊M國外先進的技術(shù)和設(shè)備。在我們技術(shù)水平處于欠發(fā)達階段時，可以先進行使用與模仿，后進行自主研發(fā)。
2.2加大石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的力度
石油企業(yè)在引進國外先進技術(shù)與設(shè)備的同時，更要加大企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新的力度，不能只是一味的引進和使用，而忽略自身的技術(shù)發(fā)展，相反更應(yīng)該樹立堅持技術(shù)創(chuàng)新的信心，只有這樣才能提高我國石油企業(yè)在國際中的地位，趕上甚至超過世界的先進水平。例如早在20世紀90年代，勝利油田從美國進口過水泥攪拌技術(shù)，由于當時的固井施工過程中用的水泥需要人工攪拌，人工攪拌不僅效率低，質(zhì)量差，而且浪費大量的人力資源，所以亟需引進新的技術(shù)，在引進美國水泥攪拌設(shè)備后，雖然其解決了攪拌效率低的問題，但是其自身也有一些缺陷，例如適用范圍小等缺點。所以該企業(yè)技術(shù)人員大膽的對該技術(shù)進行改造，不僅提高了其攪拌效率更是將原來只能攪拌2種物料提高到4種以上，此后該技術(shù)在許多油田被推廣使用，為油田創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟效益。從上述例子中可以看出，國外先進技術(shù)的引進對我國石油企業(yè)的快速發(fā)展具有重要作用，但是技術(shù)創(chuàng)新才是企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍的關(guān)鍵。
3技術(shù)創(chuàng)新過程中需要注意的問題
3.1正確認識技術(shù)創(chuàng)新
在當今社會背景下，很多人提到技術(shù)創(chuàng)新都感到離自己很遙遠，認為技術(shù)創(chuàng)新高不可攀，造成這種現(xiàn)狀的根本原因是沒有正確認識和理解技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新并不是一夜之間爆發(fā)的靈感，而是在實際工作中的工作經(jīng)驗積累到一定程度而產(chǎn)生的靈感。石油企業(yè)是大型企業(yè)，從最初的地質(zhì)勘探工作到最終的油田開采，其中歷經(jīng)很多道工序，每一道工序都可以進行技術(shù)創(chuàng)新，所以一定要在企業(yè)內(nèi)部宣傳好技術(shù)創(chuàng)新的重要性，使企業(yè)員工積極的進行技術(shù)創(chuàng)新。
3.2在企業(yè)內(nèi)部建立技術(shù)創(chuàng)新機制
當前我們國家頒布了一系列關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的政策，鼓勵人們進行自主創(chuàng)新，所以石油企業(yè)一定要把握時機，在企業(yè)內(nèi)部建立技術(shù)創(chuàng)新機制，制定和完善技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策，增大企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，重點培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的團隊，充分調(diào)動科研團隊的創(chuàng)新積極性，并增加技術(shù)創(chuàng)新團隊與外界交流學(xué)習(xí)的機會。
中小企業(yè)在推動國民經(jīng)濟發(fā)展,保持市場繁榮,增加財政收入,促進勞動就業(yè)和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。中小企業(yè)為了生存和保持競爭優(yōu)勢,必須依靠技術(shù)創(chuàng)新來提高企業(yè)的素質(zhì)和競爭實力。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一項非常重要的事業(yè),在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)只有不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,才能保持長久的生命力。隨著經(jīng)濟體制改革的深入和全球經(jīng)濟一體化步伐的加快,中小企業(yè)面臨著日益嚴峻而復(fù)雜的競爭局面。如何拓展生存空間,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,大力推進技術(shù)創(chuàng)新是唯一的選擇。
一、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概述
中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一,在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當?shù)姆蓊~,而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè),中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認為是當代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處,也有獨特之處,特別是中小企業(yè)在其技術(shù)創(chuàng)新過程中面臨著許多不利因素。
其中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要類型有:
1. 產(chǎn)品創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新是指中小企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中,對其自身生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品所從事的改進、提高或發(fā)明的創(chuàng)新活動。它可分為重要創(chuàng)新和漸進創(chuàng)新兩類。一般說來,重要創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展影響較大,漸進創(chuàng)新對企業(yè)的影響有小有大,但前者往往比較難以實現(xiàn),投入也大,而后者較易做到。
2. 服務(wù)創(chuàng)新
服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè),尤其是知識密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果,它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的或者改進的服務(wù),又包括改變現(xiàn)有的組織機構(gòu)推出新的服務(wù),目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小,而且市場需求變化快,因而是最適合中小企業(yè)特點的技術(shù)創(chuàng)新類型之一。
3.工藝創(chuàng)新
工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進的生產(chǎn)方法,從而改進現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對開發(fā)新產(chǎn)品、改進原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用,因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新,一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進的,投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點,因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。
二、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的面臨的困難和問題
從國際上看,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面較大企業(yè)成功率高。然而,從我國中小企業(yè)發(fā)展情況看,中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新還存在著許多制約因素,面臨不少困難和問題。
1.中小企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新資金短缺,融資困難
外部融資能力較弱。一是申請銀行貸款困難。一般企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主要是通過銀行貸款來獲得資金,而中小企業(yè)卻難以獲得國有商業(yè)銀行信貸資金的支持,這主要是由于中小企業(yè)存在規(guī)模不經(jīng)濟、交易成本高、信息不透明、抵押品不足、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險等問題。二是風(fēng)險投資不完善。風(fēng)險投資被認為是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的助推器,它的投資目標一般是極具市場前景的創(chuàng)新項目,而我國的風(fēng)險投資事業(yè)起步較晚,風(fēng)險投資資金來源主要是財政科技撥款,投資主體單一,社會化程度低;同時風(fēng)險投資公司的負責(zé)人大多是由政府任命,政府既是投資人又是管理人,結(jié)果是阻礙了風(fēng)險投資事業(yè)的健康發(fā)展,既不利于資金管理,也不利于提高投資效益。
2.缺乏技術(shù)創(chuàng)新人才
技術(shù)創(chuàng)新中,人是最根本的要素,技術(shù)創(chuàng)新最終只有依靠人才能得以實現(xiàn)。然而目前我國中小企業(yè)人才極為匱乏,成為制約中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高的又一大因素。這其中主要是一些企業(yè)缺乏長遠眼光,不能看到技術(shù)創(chuàng)新人才所帶來的長遠利益,不注重人才的長期培養(yǎng)與儲備,從而導(dǎo)致人才的大量外流和研發(fā)項目的失敗。目前中小企業(yè)現(xiàn)有人才中,人才結(jié)構(gòu)不合理,具有中、高級職稱的人才偏少,學(xué)歷層次偏低,直接從事技術(shù)創(chuàng)新的人才數(shù)量偏低,能從事研發(fā)的高級研究人員更為缺乏。
3.中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新缺乏合作
對于需要較高資源投入的技術(shù)創(chuàng)新,中小企業(yè)相對于大企業(yè)處于劣勢,這在很大程度上是因為他們彼此孤立、相互之間缺乏合作而造成的。中小企業(yè)缺乏合作精神,喜歡單槍匹馬搞技術(shù)創(chuàng)新,不愿與其他單位合作。一些中小企業(yè)也不愿將自己掌握的信息與技術(shù)拿出來與人合作創(chuàng)新,這會使創(chuàng)新難度和風(fēng)險增大;而且中小企業(yè)各自搞技術(shù)創(chuàng)新,有可能重復(fù),造成資源的浪費,也使得某些中小企業(yè)失去技術(shù)上的優(yōu)勢。
4.缺乏與高校及科研單位的合作意識
企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的靈魂。然而,中小企業(yè)大多為私營企業(yè),相當一部分經(jīng)營者文化程度相對不高,缺乏創(chuàng)新意識和專業(yè)技術(shù)背景,過強的規(guī)避風(fēng)險意識,使其對技術(shù)創(chuàng)新顧慮重重。要取得突破性的創(chuàng)新必須以基礎(chǔ)性應(yīng)用研究為突破口,這就要求中小企業(yè)尋求外部的支持。但是絕大多數(shù)企業(yè)不愿意投入與高校及科研單位進行合作開發(fā),注重于短期的“靈活性”,忽視了長遠的“科學(xué)性”,從而禁錮了企業(yè)的長遠發(fā)展。
5.法律、政策不健全、體制不健全
目前我國缺乏完善的鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律體系,中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護面臨難題;現(xiàn)行的財政、稅收、金融政策沒有為中小企業(yè)的創(chuàng)新提供有力幫助。國外中小企業(yè)的發(fā)展與政府全方位的支持密不可分。如美國在1982年就用立法手段確定了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位,并以資金扶持、稅收優(yōu)惠等政策激勵中小企業(yè)的技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新,健全的體制是企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的有力保障。由于我國特殊的歷史原因,政府一直將大型企業(yè)作為國民經(jīng)濟的建設(shè)重點,國家的政策一直向大企業(yè)傾斜,而對中小企業(yè)缺乏足夠的重視。中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)準入等方面無法享有與國有大型企業(yè)、外資企業(yè)同等的待遇,使得中小企業(yè)的發(fā)展長期處于受壓制和排擠的狀態(tài),難以獲得公平的市場地位。
三、促進我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對策及措施
1.完善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金支持體系
(1)積極爭取銀行貸款。當前及今后較長一段時間內(nèi),銀行貸款仍是科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金的主要來源。但是,科技型中小企業(yè)較難直接獲得信用貸款,要解決銀行貸款問題,可以采取以下方案:一是應(yīng)收賬款抵押貸款?？梢詫?yīng)收賬款抵押取得貸款,此方法適用信譽較好的客戶這一特殊群體。二是成立子公司。用母公司作擔保,子公司向銀行貸款。
(2)完善風(fēng)險投資體系。風(fēng)險投資所特有的本質(zhì)屬性決定了它應(yīng)是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理想融資方式。我國當前迫切需要制定和完善有利于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和風(fēng)險投資運作的政策和法規(guī)。如稅收優(yōu)惠、融資、知識產(chǎn)權(quán)保護及支持科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)等。另外,盡快建立風(fēng)險投資中介服務(wù)體系。一個完善的風(fēng)險投資中介服務(wù)體系能夠有效解決投資方和受資方之間的信息不對稱,是風(fēng)險投資健康迅速發(fā)展必不可少的一個重要條件。
2.積極吸收和培養(yǎng)人才
培養(yǎng)和造就一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊伍、敢攀高峰的工程技術(shù)人才隊伍和一支高素質(zhì)的創(chuàng)新管理人才隊伍。建立有效的人才激勵機制,匯集并不斷壯大企業(yè)的人才隊伍。在穩(wěn)定創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)上,在企業(yè)內(nèi)部,最大限度發(fā)揮其智力潛能,通過各種方式營造尊重知識、尊重人才的氛圍,盡力滿足人才的多層次需求;充分放權(quán)、授權(quán),委以重任,予以實現(xiàn)個人價值的發(fā)展空間;倡導(dǎo)和營造創(chuàng)造性、自主性、人情化的企業(yè),形成寬松、和諧、奮進的獨特的文化力,產(chǎn)生對優(yōu)秀人才的吸引力、凝聚力和感召力,進而迸發(fā)出巨大的創(chuàng)造力和競爭力。
3.加強中小企業(yè)合作力度
中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上處于不利地位在很大程度上是因為相互之間缺乏合作、彼此孤立造成,因此必須加強企業(yè)之間的合作,降低中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險。中小企業(yè)可采取以產(chǎn)業(yè)或區(qū)域聯(lián)合的集群模式獲得“創(chuàng)新資源”優(yōu)勢,提升技術(shù)創(chuàng)新能力。中小企業(yè)集群不但可以獲得大企業(yè)才擁有的創(chuàng)新資源優(yōu)勢,也不會降低單獨的中小企業(yè)所具備的創(chuàng)新行為優(yōu)勢,既能通過競爭使得企業(yè)始終保持足夠的創(chuàng)新動力及高度的警敏性,又能通過相互合作產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。中小企業(yè)集群把技術(shù)創(chuàng)新從不同規(guī)模的企業(yè)單體行為提升為更大規(guī)模的群體行為,整合出新的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢[2]。
4. 加強與高校及科研單位的合作
相對國有大中型企業(yè),中小企業(yè)沒有強大的企業(yè)技術(shù)中心及穩(wěn)定的科研核心團隊,加之產(chǎn)品技術(shù)封閉性強,更新?lián)Q代快,更迫切地需要從大學(xué)獲得高水平的科研支持和人才支持。加強高校與中小企業(yè)之間的相互滲透和融合,利用現(xiàn)在信息技術(shù)的滲透性、帶動性、網(wǎng)絡(luò)性和系統(tǒng)性,把中小企業(yè)的生產(chǎn)、產(chǎn)品與高校緊密聯(lián)系在一起,形成科技進步面向經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)依靠科技進步的機制,達到優(yōu)勢互補和相互學(xué)習(xí)的產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新。
5.完善的法律政策保障體系
以日本為例。為加快中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的進步,增強競爭能力,從1949年施行《中小企業(yè)組合法》開始,日本在其經(jīng)濟發(fā)展的不同歷史時期制定了一系列保護與扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律法規(guī)。日本效仿美國出臺了適合本國中小企業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新研究計劃(SBIR),對中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新給予政策傾斜,采取官產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的措施促使新技術(shù)在開發(fā)后以最快的速度向?qū)嶋H生產(chǎn)和商業(yè)化轉(zhuǎn)化[3]。我國應(yīng)進一步加快立法細化相關(guān)法律,盡快建立針對中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的法律體系.使我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展有法可依創(chuàng)新利益得到有力維護。
四、結(jié)語
中小企業(yè)是經(jīng)濟領(lǐng)域中一支非?；钴S的創(chuàng)新力量,中小企業(yè)依靠技術(shù)創(chuàng)新必將實現(xiàn)跨越式發(fā)展。中小企業(yè)想要在競爭中獲得優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展,就必須持續(xù)地進行技術(shù)創(chuàng)新活動,克服創(chuàng)新中存在的人才匱乏、資金短缺、合作不夠的瓶頸,采用人才戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略和政策戰(zhàn)略等,才能使中小企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
參考文獻:
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【中圖分類號】 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）04-0061-03
1 引言
有數(shù)據(jù)顯示：“二戰(zhàn)”后美國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新占全美國技術(shù)創(chuàng)新的一半和重大創(chuàng)新的95%以上。英國小企業(yè)協(xié)會的調(diào)查顯示：科技型中小企業(yè)人均創(chuàng)新成果比大企業(yè)高2.5倍。[1] 這說明，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是國家創(chuàng)新的主力軍，在整個創(chuàng)新體系中發(fā)揮著非常重要的作用。但我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在整個技術(shù)創(chuàng)新體系中卻占據(jù)次要位置，技術(shù)創(chuàng)新水平距離發(fā)達國家還有很大的差距。因此，我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新問題成為亟待解決的一個重要問題。
2 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的主要問題
2.1 ??新人才短缺，創(chuàng)新方法落后
不知道如何創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新理念、方法與工具、視野與思路不夠開闊，對于發(fā)展趨勢認知不足，缺少創(chuàng)新人才等是中小企業(yè)創(chuàng)新面臨最為重要的問題，“無樣機，不研發(fā)”的現(xiàn)狀在中小企業(yè)中普遍存在。中小企業(yè)由于創(chuàng)新人才短缺，技術(shù)創(chuàng)新多處于“模仿”或“局部改進”創(chuàng)新的層面。很多中小企業(yè)只能通過高校、科研院所和技術(shù)市場購買高新技術(shù)產(chǎn)品，或通過聘用企業(yè)外的創(chuàng)新人才來幫助自己開展技術(shù)創(chuàng)新活動[2]。有些中小企業(yè)即使擁有自己的研發(fā)人員或團隊，但由于研發(fā)人員普遍缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)新訓(xùn)練，沒有掌握創(chuàng)新的原理和方法，導(dǎo)致創(chuàng)新的效率和產(chǎn)出較低。
2.2 創(chuàng)新動力機制不完善，企業(yè)不愿意創(chuàng)新
創(chuàng)新動力不足是目前中小企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。首先，創(chuàng)新投入動力不足。在激烈的市場競爭中，迫于市場和發(fā)展的需要，一些中小企業(yè)被迫創(chuàng)新，投入大量的資金、技術(shù)以及相關(guān)資源，但創(chuàng)新投入又不能很快轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，進而影響了中小企業(yè)的即期利潤。此外，中小企業(yè)生存發(fā)展模式單一也是制約中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的因素之一。目前，國內(nèi)大多數(shù)中小企業(yè)不具備創(chuàng)新所具有的資本與技術(shù)實力，其發(fā)展優(yōu)勢仍停留在勞動力和資源使用的低成本上，缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識，較關(guān)注眼前利益，更傾向于直接引進設(shè)備進行生產(chǎn)，而忽視技術(shù)創(chuàng)新。
2.3 創(chuàng)新風(fēng)險分擔機制不健全，政策支持環(huán)境不佳
多數(shù)中小企業(yè)存在著“創(chuàng)新恐懼癥”，缺乏創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新能力，更無法應(yīng)對創(chuàng)新風(fēng)險，一旦創(chuàng)新失敗會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的影響，因此，許多中小企業(yè)更傾向于成本低、效益好的模仿。中小企業(yè)對開發(fā)新技術(shù)望而生畏，有人甚至認為“不創(chuàng)新慢慢死，創(chuàng)新就快速死”[3]。中小企業(yè)不敢創(chuàng)新的另外一個原因還在于國家對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重視不夠，創(chuàng)新的相關(guān)政策與制度仍不健全，知識產(chǎn)權(quán)保護制度有待于進一步加強。
3 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素分析
3.1 研發(fā)資金投入偏少，融資難度大
中小企業(yè)發(fā)展最重要的一方面是資金的合理配置，在眾多中小企業(yè)中，一直存在資金不足較嚴重的情況。不暢通的融資渠道，不完善的政府幫扶體系，不明晰的企業(yè)技術(shù)資金投入，都嚴重影響企業(yè)的研發(fā)投入。我國中小企業(yè)的R&D經(jīng)費支出遠小于大中型企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新資金投入方面處于劣勢。雖然政府投資連年增加，但是對于企業(yè)科技活動經(jīng)費總額來說，比例甚微，而其中用于中小企業(yè)的投資更少。目前中小企業(yè)融資渠道主要以銀行貸款為主，銀行清楚中小企業(yè)發(fā)展中會面臨風(fēng)險高、企業(yè)資信等相關(guān)問題，因此，銀行在評估中小企業(yè)貸款項目時更是謹慎，貸款審批、放款批次銀行審核更為嚴格，所以“貸款難”成為中小企業(yè)融資難的突出表現(xiàn)，這極大地限制了中小企業(yè)在研發(fā)上的投入。
3.2 研發(fā)人員缺乏，人才流失問題嚴重
人才問題是制約著企業(yè)科技創(chuàng)新的重要因素之一，尤其是在經(jīng)濟效益一般的中小企業(yè)，普通技術(shù)員工較多，但高層次研究開發(fā)人員相對短缺。人才培養(yǎng)需要一個長期的過程，中小企業(yè)發(fā)展初期工資待遇低、高精尖設(shè)備緊缺、研發(fā)資金不足、工作環(huán)境相對較差、激勵機制不完善等，都嚴重制約中小企業(yè)人才競爭，有些優(yōu)秀的科研人員，因擔心企業(yè)發(fā)展和自身前途，不愿意留在中小企業(yè)，導(dǎo)致我國中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)人才嚴重短缺。許多中小企業(yè)不但不能引進人才，反而人才流出非常大，且流失的人才大部分是企業(yè)的專業(yè)技術(shù)中堅力量，進而造成企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力差和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化乏力等問題。
3.3 企業(yè)文化與組織制度制約技術(shù)創(chuàng)新
我國中小企業(yè)長期以來對技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用缺乏科學(xué)的認識，認為企業(yè)生存才是關(guān)鍵，工作的重心應(yīng)在于市場開拓，而非創(chuàng)新。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)現(xiàn)在市場競爭中需要形成創(chuàng)新文化和創(chuàng)新體系，特別是在企業(yè)發(fā)展中期上升階段。中小企業(yè)前期經(jīng)營方式為“小企業(yè)家庭型”或“親友企業(yè)型”的非理性管理方式，企業(yè)發(fā)展到一定層次后，企業(yè)經(jīng)營管理和市場適應(yīng)能力需要大幅提升，但技術(shù)落后、產(chǎn)品單一、設(shè)備老化的問題則成為阻礙企業(yè)發(fā)展的核心問題，多數(shù)中小企業(yè)因創(chuàng)新不足開始走下坡路，甚至連年虧損。面對困境，許多中小企業(yè)想改變、想發(fā)展、想創(chuàng)新，卻有心無力。
3.4 體制環(huán)境不完善，外部支撐不足
技術(shù)創(chuàng)新的體制環(huán)境是指政府通過一系列的法律、制度和法規(guī)及其執(zhí)行來有效地保護技術(shù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益、促進技術(shù)創(chuàng)新的總體進程、維護市場經(jīng)濟運行的公平原則，從而營造一種有利于促進技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境[4]?，F(xiàn)有體制沒有為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動提供良好的制度環(huán)境，在一定程度上抑制了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新是一項需要企業(yè)和外部環(huán)境共同融合建設(shè)發(fā)展的行為，不僅需要企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化和創(chuàng)新投入，也需要政府政策體制支持、技術(shù)創(chuàng)新扶持、科研協(xié)同發(fā)展。但當前企業(yè)外部創(chuàng)新支持還遠不夠強，創(chuàng)新協(xié)作網(wǎng)絡(luò)還未真正形成。
4 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的路徑與策略
中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一項全面、系統(tǒng)的工程，影響中小企業(yè)創(chuàng)新的各個因素之間聯(lián)系緊密，每一個環(huán)節(jié)發(fā)生變化，都有可能影響制約技術(shù)創(chuàng)新。所以要解決中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的問題和痛點，就必須協(xié)調(diào)好各方面因素，通過政府政策、企業(yè)自身、社會扶持三方面構(gòu)建系統(tǒng)的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境體系，進而全面提升中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。
4.1 加強政府政策幫扶，引導(dǎo)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
首先，政府科技主管部門應(yīng)從中小企業(yè)科技發(fā)展入手，統(tǒng)籌規(guī)劃國家及地方科技計劃，積極支持推動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。健全中小企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策，積極推動創(chuàng)新公共服務(wù)平臺的建設(shè)，為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ)性支持，降低中小企業(yè)創(chuàng)新成本。其次，政府應(yīng)加強宣傳力度，完善融資環(huán)境，拓寬融資渠道。政府部門可以通過增加財政投資，比如政府采購、財政貼息、落實特別賦稅政策等，加大對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財政扶持；也可以通過構(gòu)建、完善信用擔保體系，幫助中小企業(yè)籌集創(chuàng)新?lián)ＹY金。最后，要加強科技人員技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)創(chuàng)新隊伍素質(zhì)。政府部門可以引進專業(yè)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，組織各種專業(yè)培訓(xùn)，增強企業(yè)各層次人員素質(zhì)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)等方面的能力。
4.2 推進中小企業(yè)與高校、科研院所之間的技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新
一方面，積極推動建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。中小企業(yè)由于受到企業(yè)規(guī)模、人才、設(shè)備、成本風(fēng)險等因素的影響，很少企業(yè)能夠獨立完成較為復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新。因此，中小企業(yè)就必須充分利用外部資源為企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。有研究表明：高校、科研院所等機構(gòu)進行的研發(fā)具有技術(shù)交叉和綜合性高的特點，能夠充分利用高效學(xué)科交叉協(xié)調(diào)[5]。企業(yè)借助高校、科研院所的平臺，不僅能提高產(chǎn)品技?g融合度，產(chǎn)出復(fù)合型的專利技術(shù)，而且通過技術(shù)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，引進和借用企業(yè)外部的技術(shù)資源和智力資源，取長補短，彌補中小企業(yè)自身在技術(shù)、人才方面的不足，有效降低技術(shù)開發(fā)的風(fēng)險，切實提高中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成功率。另一方面，政府部門可以從公共利益角度出發(fā)，協(xié)同高校共同建設(shè)科技研發(fā)服務(wù)設(shè)施平臺并對中小企業(yè)予以開放，從而幫助中小企業(yè)克服創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施匱乏的問題，幫助中小企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新。
4.3 健全、優(yōu)化中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境
