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          工科專業(yè)論文樣例十一篇

          時間:2023-03-30 11:37:59

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇工科專業(yè)論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

          工科專業(yè)論文

          篇1

          二、多媒體與傳統(tǒng)教學方法結(jié)合

          多媒體教學是近展起來的一種現(xiàn)代化的教學方式,有非常明顯的教學優(yōu)勢。比如多媒體教學可以拓寬現(xiàn)有教學模式,能把復雜的物理現(xiàn)象用錄像或者三維動畫的形式展現(xiàn)給同學們,比如在講到駐波時,僅僅靠描述駐波是不夠的,同學們并不能夠準確理解駐波現(xiàn)象,對波節(jié)與波腹的概念也比較模糊,如果借助多媒體工具,能將駐波這一過程以動畫的形式展現(xiàn)給同學們,對剛才提到的幾個基本概念就很容易了解了,另外,教師也可以針對不同專業(yè),比如橋梁專業(yè),解釋駐波對橋梁的危害,并搜集相關視頻,將這種物理現(xiàn)象利用多媒體技術與其專業(yè)結(jié)合起來,可以使大學物理教學內(nèi)容表現(xiàn)得豐富多彩,形象生動,激發(fā)了學生學習的積極性和主動性,增進對所學知識的理解和記憶,這是傳統(tǒng)的黑板加粉筆教學手段難以表現(xiàn)的。凡事有利弊,多媒體教學方式也是如此。雖然多媒體教學方式有許多優(yōu)勢,被很多年輕教師所采用,但經(jīng)常會出現(xiàn)一些在傳統(tǒng)教學方式中所沒有遇到過的問題。比如多媒體可以在短時間內(nèi)提供大量的信息,但學生能不能在短時間內(nèi)將如此多的信息完全吸收理解,能不能達到預期的上課效果,將會是一個很重要的問題。物理學科是一門邏輯性很強的自然學科,如果學生對教師上課內(nèi)容不理解,造成的結(jié)果是對學習物理課程失去信心,對學生學習物理課程是非常不利的。所以在講解課程的重點部分或者比較復雜的推導過程時,應用多媒體顯然是不合適的,學生還沒有來得及反應,就得到了最后的結(jié)果,中間過程少了同學跟隨教師思考的時間,對學生理解物理定律現(xiàn)象是不利的。這時候,教師應該采用粉筆加黑板的傳統(tǒng)教學方式,慢慢引導學生跟上教師的節(jié)奏,深入淺出,必能達到較好的教學效果。因此兩種媒體交替使用,更有利于吸引學生的注意力。

          篇2

          理工科教學包括專業(yè)理論的教學和專業(yè)實踐的教學,具體來說有課堂教學、實驗教學、校園科技活動、課程設計、認識實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)等多個環(huán)節(jié),既有理論學習,又有實踐過程,每個環(huán)節(jié)都可以挖掘德育素材,因勢利導,對學生進行思想品德教育。

          2.德育機會多

          在課堂之外,如課堂間隙、食堂就餐、外出實習時,師生有很多交流的機會,教師可以借機履行德育職責。只要做有心人,把對學生的德育工作當做自己分內(nèi)之事,專業(yè)課教師時時、處處有德育工作可做。由于這種德育是平等交流式的、談話式的,容易為學生接受。

          3.德育方法多

          專業(yè)課教師的“知行合一”、“自省慎獨”等師德素養(yǎng),可以無形地影響學生;師生之間的對話交流;教師講述中外科學家在科學研究歷程中不怕困難、百折不撓的精神可以鼓舞學生;老師的有榜樣的力量,比采用空洞的說教、僵化的模式更有效果。

          4.德育時間和人員多

          一般來說,專業(yè)課教學時間占課堂教學時間的60%以上[3],專業(yè)課教師又占教學人員的多數(shù),因此,無論是在時間上,還是在人員數(shù)量上,專業(yè)課教師實施德育都占有優(yōu)勢。

          5.占有德育資源多

          德育資源包括內(nèi)在資源和外在資源。內(nèi)在資源包括專業(yè)課教師自身所掌握的自然科學知識、社會人文科學知識、社會經(jīng)驗、教師的行為舉止、師德素養(yǎng)、授課藝術等;外在資源包括各種教學、教育的時間、場合、時機等。由于社會認同感的影響,學生更樂于與擁有專業(yè)知識和科學研究能力的專業(yè)課教師進行交流,更愿意聽從專業(yè)教師的教育,因此,教師可通過自己的專業(yè)技術、科研水平、講臺形象、授課藝術、人格魅力等各方面來感染學生,對學生進行德育熏陶,只要專業(yè)課教師能充分、自覺運用所擁有的內(nèi)在和外在的德育資源,德育實效將非常顯著。

          二、專業(yè)課教師實施德育的內(nèi)容

          1.進行辯證唯物主義和歷史唯物主義教育

          隨著教育技術的不斷進步,舊的科學技術和生產(chǎn)能力不斷被新的科學技術和生產(chǎn)能力所替代,揭示了事物是不斷發(fā)展的客觀規(guī)律;而知識之間的橫向和縱向聯(lián)系,表明了普遍聯(lián)系的觀點;科學技術和社會的不斷進步,不是哪一個人或幾個人的功勞,而是無數(shù)勞動人民在生產(chǎn)實踐中,不斷探索發(fā)現(xiàn)和不斷創(chuàng)造的結(jié)果,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。理工科教學內(nèi)容中有豐富的辯證唯物主義和歷史唯物主義的內(nèi)容,教師在組織教學過程中有針對性地對學生進行辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育滲透,對學生樹立科學的世界觀具有巨大的作用。

          2.進行愛國主義教育,激發(fā)學生的愛國熱情和奮斗精神

          我國有古老的文明和悠久的歷史,古代勞動人民,有很多發(fā)明創(chuàng)造,使得我國的科學技術水平和生產(chǎn)力在很長一段時間處于世界領先地位。但是,近代和現(xiàn)代科學技術的發(fā)展遠遠落后于一些發(fā)達國家。通過前后科技發(fā)展水平的對比,一方面可以引發(fā)學生的學習興趣,另一方面,也可激發(fā)學生的憂患意識和奮發(fā)圖強的精神。

          3.嚴謹?shù)目茖W精神和治學態(tài)度教育

          自然科學和工程技術往往是經(jīng)過幾代人長期的艱苦探索和研究得來的,國內(nèi)外的偉大科學家無不有著光輝的業(yè)績和艱辛的歷程,他們的科學精神和治學態(tài)度對學生有著強烈的震撼力和激勵作用,對于學生端正人生態(tài)度、樹立遠大理想、刻苦學習、努力工作有著很大幫助。

          4.吃苦耐勞、不畏困難、團結(jié)協(xié)作的意志品質(zhì)教育

          現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),缺乏忍讓、團結(jié)、協(xié)作的精神。理工科不同于人文學科,一些理論比較深奧、抽象,學習、掌握起來比較困難,學生必須努力鉆研,克服重重困難和障礙才能取得良好成績,這就需要他們必須具有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。通過大討論、大作業(yè)、課程設計、團隊畢業(yè)設計(論文)等環(huán)節(jié),可以逐步培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神;很多學生從幼兒園到大學一直一帆風順,沒有經(jīng)歷過挫折和磨難,通過挫折教育,對學生心理健康成長,對今后走上社會盡快完成角色變換,勝任工作崗位具有重要作用。

          5.創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)

          創(chuàng)新是一個國家不斷進步發(fā)展的靈魂。為此,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實踐能力尤為重要。通過啟發(fā)式教育拓展學生思路,培養(yǎng)他們科學思維的方法;通過實驗教學、下廠實習培養(yǎng)他們觀察問題、分析問題的能力和實際操作的能力,也是德育的重要內(nèi)容。

          三、專業(yè)課教師學科教學中的德育滲透

          1.學科德育滲透的必要性

          隨著教學改革的不斷深入,單純的德育工作時間會越來越少,靠增加時間來加強德育已不現(xiàn)實。唯一的辦法就是提倡教書育人,充分發(fā)揮公共課和專業(yè)課的德育“載體作用”和“滲透作用”,減少德育中學生的“防備意識”,從而提高德育的實效性。根據(jù)國家教育方針的要求,各科教師均要教書育人,寓德育于各科教學過程的各個環(huán)節(jié)之中。在教學中滲透德育,是每個教師責無旁貸的義務。學科教學中的德育過程應該是一個滲透過程,而不是強制地直接灌輸過程,滲透于每一學科理論教學和每一學科實踐教學中,不僅僅體現(xiàn)在單科德育課程中。

          摘要:高校理工科專業(yè)教師論文具有德育的諸多優(yōu)勢,應成為德育工作的生力軍。他們在對理工科專業(yè)學生的思想品德教育中,特別是對引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方面具有十分重要的作用。

          關鍵詞:理工科;專業(yè)教師;德育優(yōu)勢

          一、專業(yè)課教師的德育優(yōu)勢

          1.德育環(huán)節(jié)多

          理工科教學包括專業(yè)理論的教學和專業(yè)實踐的教學,具體來說有課堂教學、實驗教學、校園科技活動、課程設計、認識實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)等多個環(huán)節(jié),既有理論學習,又有實踐過程,每個環(huán)節(jié)都可以挖掘德育素材,因勢利導,對學生進行思想品德教育。

          2.德育機會多

          在課堂之外,如課堂間隙、食堂就餐、外出實習時,師生有很多交流的機會,教師可以借機履行德育職責。只要做有心人,把對學生的德育工作當做自己分內(nèi)之事,專業(yè)課教師時時、處處有德育工作可做。由于這種德育是平等交流式的、談話式的,容易為學生接受。

          3.德育方法多

          專業(yè)課教師的“知行合一”、“自省慎獨”等師德素養(yǎng),可以無形地影響學生;師生之間的對話交流;教師講述中外科學家在科學研究歷程中不怕困難、百折不撓的精神可以鼓舞學生;老師的有榜樣的力量,比采用空洞的說教、僵化的模式更有效果。

          4.德育時間和人員多

          一般來說,專業(yè)課教學時間占課堂教學時間的60%以上[3],專業(yè)課教師又占教學人員的多數(shù),因此,無論是在時間上,還是在人員數(shù)量上,專業(yè)課教師實施德育都占有優(yōu)勢。

          5.占有德育資源多

          德育資源包括內(nèi)在資源和外在資源。內(nèi)在資源包括專業(yè)課教師自身所掌握的自然科學知識、社會人文科學知識、社會經(jīng)驗、教師的行為舉止、師德素養(yǎng)、授課藝術等;外在資源包括各種教學、教育的時間、場合、時機等。由于社會認同感的影響,學生更樂于與擁有專業(yè)知識和科學研究能力的專業(yè)課教師進行交流,更愿意聽從專業(yè)教師的教育,因此,教師可通過自己的專業(yè)技術、科研水平、講臺形象、授課藝術、人格魅力等各方面來感染學生,對學生進行德育熏陶,只要專業(yè)課教師能充分、自覺運用所擁有的內(nèi)在和外在的德育資源,德育實效將非常顯著。

          二、專業(yè)課教師實施德育的內(nèi)容

          1.進行辯證唯物主義和歷史唯物主義教育

          隨著教育技術的不斷進步,舊的科學技術和生產(chǎn)能力不斷被新的科學技術和生產(chǎn)能力所替代,揭示了事物是不斷發(fā)展的客觀規(guī)律;而知識之間的橫向和縱向聯(lián)系,表明了普遍聯(lián)系的觀點;科學技術和社會的不斷進步,不是哪一個人或幾個人的功勞,而是無數(shù)勞動人民在生產(chǎn)實踐中,不斷探索發(fā)現(xiàn)和不斷創(chuàng)造的結(jié)果,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。理工科教學內(nèi)容中有豐富的辯證唯物主義和歷史唯物主義的內(nèi)容,教師在組織教學過程中有針對性地對學生進行辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育滲透,對學生樹立科學的世界觀具有巨大的作用。

          2.進行愛國主義教育,激發(fā)學生的愛國熱情和奮斗精神

          我國有古老的文明和悠久的歷史,古代勞動人民,有很多發(fā)明創(chuàng)造,使得我國的科學技術水平和生產(chǎn)力在很長一段時間處于世界領先地位。但是,近代和現(xiàn)代科學技術的發(fā)展遠遠落后于一些發(fā)達國家。通過前后科技發(fā)展水平的對比,一方面可以引發(fā)學生的學習興趣,另一方面,也可激發(fā)學生的憂患意識和奮發(fā)圖強的精神。

          3.嚴謹?shù)目茖W精神和治學態(tài)度教育

          自然科學和工程技術往往是經(jīng)過幾代人長期的艱苦探索和研究得來的,國內(nèi)外的偉大科學家無不有著光輝的業(yè)績和艱辛的歷程,他們的科學精神和治學態(tài)度對學生有著強烈的震撼力和激勵作用,對于學生端正人生態(tài)度、樹立遠大理想、刻苦學習、努力工作有著很大幫助。

          4.吃苦耐勞、不畏困難、團結(jié)協(xié)作的意志品質(zhì)教育

          現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),缺乏忍讓、團結(jié)、協(xié)作的精神。理工科不同于人文學科,一些理論比較深奧、抽象,學習、掌握起來比較困難,學生必須努力鉆研,克服重重困難和障礙才能取得良好成績,這就需要他們必須具有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。通過大討論、大作業(yè)、課程設計、團隊畢業(yè)設計(論文)等環(huán)節(jié),可以逐步培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神;很多學生從幼兒園到大學一直一帆風順,沒有經(jīng)歷過挫折和磨難,通過挫折教育,對學生心理健康成長,對今后走上社會盡快完成角色變換,勝任工作崗位具有重要作用。

          5.創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)

          創(chuàng)新是一個國家不斷進步發(fā)展的靈魂。為此,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實踐能力尤為重要。通過啟發(fā)式教育拓展學生思路,培養(yǎng)他們科學思維的方法;通過實驗教學、下廠實習培養(yǎng)他們觀察問題、分析問題的能力和實際操作的能力,也是德育的重要內(nèi)容。

          三、專業(yè)課教師學科教學中的德育滲透

          1.學科德育滲透的必要性

          隨著教學改革的不斷深入,單純的德育工作時間會越來越少,靠增加時間來加強德育已不現(xiàn)實。唯一的辦法就是提倡教書育人,充分發(fā)揮公共課和專業(yè)課的德育“載體作用”和“滲透作用”,減少德育中學生的“防備意識”,從而提高德育的實效性。根據(jù)國家教育方針的要求,各科教師均要教書育人,寓德育于各科教學過程的各個環(huán)節(jié)之中。在教學中滲透德育,是每個教師責無旁貸的義務。學科教學中的德育過程應該是一個滲透過程,而不是強制地直接灌輸過程,滲透于每一學科理論教學和每一學科實踐教學中,不僅僅體現(xiàn)在單科德育課程中。

          2.學科德育滲透的含義

          德育滲透是指德育工作不能流于空泛的說教,而要借助于科學的方法把德育內(nèi)容和具體的學科知識糅合在一起,在講授科學知識的同時,通過創(chuàng)設和利用科學知識所具有的德育情境,潛移默化地培養(yǎng)學生的道德認知能力。如在物理學教學中,應重視滲透在物理學知識中的正確的物理觀、時空觀和宇宙觀方面的教育,以及滲透在物理學中的崇尚實踐、追求真理的精神的教育。

          3.學科德育滲透目標的確定

          任何教育都有目標,目標對學科德育滲透具有導向作用。確定滲透目標,要依據(jù)德育總目標分層設計,應當包括因時代變遷而發(fā)生變化的價值觀、道德觀和人格素質(zhì),也包括即使時代變化也不會改變的基本價值觀、道德觀和人格素質(zhì);要做到因材施教、量體裁衣。目標要考慮學科特點,不能定得太高,也不能定得太低。這就要求教師通過對教材的鉆研、挖掘、把知識傳授、學生能力培養(yǎng)與道德認知教育有機結(jié)合起來。

          4.學科德育滲透的策略

          專業(yè)課教師對學生實施德育必須通過一定的載體或渠道,學科教學是最基本的途徑。通過教學活動,教師將知識的傳授、能力的培養(yǎng)、智力的發(fā)展和情操的陶冶融于一爐。學科教學德育滲透,要按照學科特點,通過講授、討論、交流、閱讀、視聽、網(wǎng)絡、角色扮演和實驗實習等教學形式,使學生掌握必要的政治思想觀點、價值觀、行為規(guī)范、基本品德和培養(yǎng)健康人格。學科德育滲透應在“融”與“合”上做文章。“融”是講滲透的深度,要調(diào)動教學手段讓學生真正感知德育內(nèi)容,引起道德情感共鳴,內(nèi)化成道德行為;“合”是講滲透的廣度,全面梳理教材中顯性和隱性教學內(nèi)容,盡量尋找融合點,日積月累,循環(huán)往復,做到“潤物細無聲”。

          (1)教學內(nèi)容的滲透策略

          理工科教學是通過傳授知識來進行德育滲透的。自然科學中含有豐富的思想性和科學的方法論,對學生思想品德和人格都有很大影響。德育的滲透,就是把學科教學內(nèi)容和德育內(nèi)容整合。整合時,不得把德育當成標簽貼在學科教學內(nèi)容中,要注意各學科性質(zhì)、內(nèi)容及其表現(xiàn)形式不同,教學和德育的結(jié)合點也不同,必須做到學科內(nèi)容與德育內(nèi)容有機融合。(2)教學組織形式的滲透策略

          學習方式是學生的一種學習行為、學習方法與范式,也是學科教學中必須注意的一種學習組織方式。學生的學習方式同樣蘊含著德育的內(nèi)涵與要素,是我們在學科教學中滲透德育所不可忽視的。自主式學習,它有助于培養(yǎng)學生獨立自主的品格,有利于學生健康人格的形成;合作式學習,能使學生懂得與人交往,懂得如何處理人與人之間的相互關系,從而培養(yǎng)起與人合作、與人分享、尊重人、接納人的現(xiàn)代人的優(yōu)秀品質(zhì);探究式學習,能使學生在探究中培養(yǎng)不怕困難、不怕挫折的性格,能養(yǎng)成實事求是、勇于探索的習慣,還能培養(yǎng)學生科學的態(tài)度和對真理執(zhí)著追求的意志品格。

          (3)學科教學情境的滲透策略

          學科教學總是在一定情境中進行的,教學情境本身也蘊含著許多德育的要素,它要求我們予以高度重視,并將其很好地滲透到我們的學科教學之中。根據(jù)在教學情境中滲透德育的策略要求,我們有必要重新調(diào)整對學科教學中滲透德育的相關評價。以前,我們看學科教學中教師對德育的滲透情況,主要看教師對教材內(nèi)容處理的情況,看相關的德育要素的滲透情況。其實我們看某一學科教學是否注意體現(xiàn)和滲透了“德育”,不僅要看學生對學習內(nèi)容中所蘊含的德育要素體會、感悟了多少,更要看整個學科教學的氣氛,看學科教學中的具體情境。如果教師真正在學科教學中營造起了自由、民主、平等的氣氛與情境,相關的德育滲透的目標和任務在很大程度上就得到了落實。

          (4)教師人格的滲透策略

          將教師的健康人格作為學科教學中滲透德育的重要的“課程資源”,是說學生每天都可以讀到這本最豐富、最生動、最具有感染力的教科書。它無時無刻不在召喚和引領學生如何做人,如何生活,如何對待工作,如何處理生活中的每一個細節(jié)、每一份喜怒哀樂。認識到這一點,我們教師要更自珍、自愛、自重。當自己進入學科教學領域,就要想到自己是學生的教科書,是對學生進行“德育”的重要的“課程資源”,自己的一顰一笑、一褒一貶、一喜一怒、一哀一樂,都要注意到對學生產(chǎn)生的影響。如果我們每位教師都能重視和自覺地去做了,就可以說,我們在學科教學中滲透德育的工作已經(jīng)提升到了一個新的高度。

          參考文獻:

          [1]楊叔子.現(xiàn)代大學與人文教育[J].高等教育研究,1994(4).

          [2]秦鴻濱.加強高校人文素養(yǎng)教育的八個途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2006(5).

          篇3

          二、信息化教學設計的主要內(nèi)容

          (一)教學任務設計

          教學任務是完成教學目標的載體,它可以是來自生產(chǎn)一線的實際工作任務,也可以是工作中的問題。信息化教學設計的目的就是通過任務的完成來培養(yǎng)學生解決問題的能力。因而,教學任務的設計是一個關鍵環(huán)節(jié),通過解決具體情境中的實際問題來完成工作任務,借助問題來引導學生通過持續(xù)的分析、體驗、檢查等活動,建構(gòu)起與此相關的知識體系并形成能力架構(gòu)。

          (二)教學情境設計

          教學情境,是學生處于其中進行學習的客觀環(huán)境,教學情境要能對學生產(chǎn)生直接刺激,激發(fā)學習興趣,滿足學習需求。在教學設計與實施過程中,盡可能創(chuàng)設貼近工作實際的真實情境,這對工科專業(yè)課來說不難實現(xiàn),如教授《汽車維護》課程,可通過汽車維護仿真軟件實施教學,仿真軟件創(chuàng)設了一個模擬真實汽車維護操作環(huán)境,讓學生既能完成獨立的操作任務,又能節(jié)省實踐教學中的耗材使用。

          (三)教學資源設計

          教學資源指教學中所需的相關信息、材料、手段、器具、設備和場地等的總和。數(shù)字化教學資源是指其中解決問題所需要的數(shù)字化素材、資源、網(wǎng)絡課程等等。近幾年隨著教學資源庫、精品資源共享課等項目的建設,大量的教學資源已實現(xiàn)網(wǎng)絡共享,體現(xiàn)出明顯的信息化特點,圖1列舉了常用的信息化教學資源類型。由于應用信息化教學資源只是輔助教學的一種手段,因而在設計選用時應特別注意,須根據(jù)實際教學條件、圍繞教學目標選用合適的信息化資源,決不可用手段代替內(nèi)容和目標。

          (四)教學策略設計

          教學策略是在特定的教學條件下,為完成教學目標所采用的方法和媒介。在教學實踐中,除了要設計普適性的教學策略外,更要注重如何達到各課程教學目標的具體性教學策略,不同的課程、不同的任務均可能采用不同的教學策略,如計算機基礎應用學科文字錄入教學策略、汽車故障診斷的教學策略等。在高職工科專業(yè)課教學中,教學策略的設計包含所使用的教學組織方法、學生學習方法、激勵策略、信息化教學資源、教學平臺、教學軟件等內(nèi)容。

          (五)教學過程設計

          教學過程設計是指教與學過程中的環(huán)節(jié)安排、時間規(guī)劃、環(huán)境設計。在教學過程中,圍繞教學目標,設計情境創(chuàng)設、任務導入、任務實施、檢查評價等環(huán)節(jié)并確定其先后次序、占用時間、教學環(huán)境與場所等,確保最終達到教學目標,在這個過程中,應注意信息技術和信息化資源的合理使用。教學過程是以學生為主體、教師為主導的過程,因而教師在設計時應對學生的學習活動進行周密的安排和規(guī)劃,但在教學中亦要具備隨機應變的能力。

          (六)教學評價設計

          教學評價是傳統(tǒng)教學中亟待改革的內(nèi)容之一。傳統(tǒng)的教學評價主要由平時考評、期中考評和期末考評三部分組成,忽略了對學生整個學習過程的過程考評。評價的目的是為了學生能力和素質(zhì)的養(yǎng)成,功能是改進或形成,而不是鑒定或選拔。因此應注意評價的過程性,評價主體的多元化等特點,同時還要兼顧評價中的互動性和動態(tài)變化性。高職工科專業(yè)課常用的評價方式有:①小組互評、自我評價與教師評價相結(jié)合,強調(diào)自我評價;②期末評價與過程評價相結(jié)合,重在過程評價。

          三、信息化教學設計案例

          (一)信息技術應用案例

          圖2為高職機械制圖課程中滑動軸承裝配圖,該圖對學生來說,專業(yè)技術性強,復雜難懂。而借助于信息技術手段,將滑動軸承裝配的平面三視圖轉(zhuǎn)化為三位立體動畫,并將各個零件分別移開生成爆炸圖,通過三維動畫,化靜為動、化繁為簡,各零部件的形狀和位置關系一目了然,如圖3所示。

          篇4

          G648.7

          一、民辦高校工科畢業(yè)論文現(xiàn)狀

          受專業(yè)實踐條件、教師指導隊伍、學生自主能力等條件的影響,目前民辦高校工科畢業(yè)論文質(zhì)量存在以下問題:

          (一)論文抄襲嚴重

          隨著信息技g的發(fā)展,網(wǎng)絡資源越來越豐富,畢業(yè)論文題目一旦下發(fā),學生迅速會從網(wǎng)上找到相似論文甚至相同論文,直接復制粘貼堆砌在一起,不分析思考,最后論文語句不通,思路混亂,當然學生對自己所寫的論文也是不知所云,導致畢業(yè)論文質(zhì)量嚴重下降。

          (二)杜撰數(shù)據(jù),捏造實驗現(xiàn)象

          對于工科專業(yè)的論文來說,實驗具有重要的意義,分析與觀點都要基于實驗數(shù)據(jù)。但是部分同學由于動手能力較差,操作不規(guī)范,記錄不及時等導致實驗數(shù)據(jù)不準確,甚至有些同學受限于實驗操作水平,直接借鑒同類實驗現(xiàn)象和實驗數(shù)據(jù),導致結(jié)果和論文立意不符。

          (三)論文書寫能力差

          論文書寫能力差表現(xiàn)為兩個方面,一方面,由于學生論文大部分是直接復制粘貼別的論文拼湊而成,缺乏必要的梳理,故文章結(jié)構(gòu)性差,立意不明確,觀點不突出,不能清楚體現(xiàn)準確的結(jié)論;另一方面,論文寫作格式不規(guī)范,語句不通順,存在錯別字,圖、表不規(guī)范等。

          二、影響論文質(zhì)量的重要因素

          造成畢業(yè)論文質(zhì)量不高的因素很多,如培養(yǎng)目標、基礎設施、管理體制、教師隊伍等,以下從三個方面對影響論文質(zhì)量的重要因素進行總結(jié)。

          (一)學校方面

          學校方面首先是教學資源不足,這是導致工科論文質(zhì)量不高的一個主要原因。民辦高校由于其本身的辦學特點,基礎設施不完善,實驗條件不充足,而工科專業(yè)又是重視實踐實驗環(huán)節(jié),理論基于實踐較強的專業(yè),故導致一些論文題目在進行的過程中遇到較大的阻力而不得不變更題目;同時學校對資源的分配也不合理,對工科專業(yè)實驗經(jīng)費的投入相對太少,使得實驗的進行難以繼續(xù);另外圖書館和網(wǎng)絡資源匱乏,難以滿足學生查閱文獻資料的需要,致使學生很難提出創(chuàng)新性的方案和觀點。另一方面是管理不到位,沒有建立完善的畢業(yè)論文管理體系和制度,使得論文的指導、審核和答辯更多的是流于形式,而指導老師考慮到學生的就業(yè)問題,不忍過分苛責,使得整個畢業(yè)論文環(huán)節(jié)約束性較差。

          (二)教師方面

          從教師方面來說,首先教師教學任務大,由于高校擴招,在校生人數(shù)逐年增加,而民辦高校教師匱乏,常出現(xiàn)一個老師帶十幾個學生的情況,加上教師帶畢業(yè)設計的同時還要承擔其他課程的教學工作,相對來說投入的精力就很有限。其次教師的水平和責任意識也是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的重要因素。目前民辦高校的教師隊伍組成以退休返聘的老教師和新畢業(yè)的研究生居多,老教師經(jīng)驗豐富,但一般很少去學校,相應的指導也就較少。新畢業(yè)的碩士生,缺乏豐富的實踐經(jīng)驗,雖然滿懷熱情,但是受限于自身的科研能力,很難提出創(chuàng)新性的題目和指導性的建議。最后論文題目不當也是導致論文質(zhì)量下降的重要因素。部分老師在確定論文題目時由于本身課題較少,會從網(wǎng)上搜索題目,或是從往年的題目中挑選一部分,導致課題陳舊、學術性低下、題目重復等問題,影響論文質(zhì)量。

          (三)學生方面

          畢業(yè)設計目前普遍安排在第八學期,在此期間學生正忙于找工作或考研復試等,老師和學校為了保證考研率和就業(yè)率又不得不允許學生的請假,這樣就使得畢業(yè)設計沒有足夠的時間;另外部分學生認為畢業(yè)論文和以后的工作關系不大,不愿付出過多的精力。當然學生對課題興趣不大、動手能力差、缺乏創(chuàng)新意識等等,都使得在畢業(yè)論文期間學生糊弄心態(tài)嚴重,論文質(zhì)量就很難保證。

          三、提高論文質(zhì)量的措施

          基于以上分析,要想提高論文質(zhì)量,需要從以下幾個方面進行改進。

          (一)保證畢業(yè)設計時間,避免應付了事

          為了避免就業(yè)、考研和畢業(yè)的矛盾,將畢業(yè)設計時間提前到第七學期開始??佳薪Y(jié)束之后導師下發(fā)畢業(yè)設計題目,學生開始參閱文獻并撰寫文獻綜述,根據(jù)資料及研究現(xiàn)狀進行方案的確定和前期的準備工作,并明確課題的難點和創(chuàng)新點,提出相應的方案解決。這樣到第八學年開始就可以直接進入課題實驗階段或設計計算階段,從而保證畢業(yè)設計有序進行。

          (二)切實做好選題工作,避免抄襲泛濫

          指導老師在確定畢業(yè)設計題目時要根據(jù)學?,F(xiàn)狀和學生情況確定合適的論文題目,避免大而空,同時還不能太過于簡單,選題要符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標,還要具有一定的切實可行性。另外要避免題目的重復和相似,避免學生直接從網(wǎng)上下載??紤]學校的辦學特點,可適當提高設計類題目所占的比例。同時還可以讓部分學生自定題目,比如已經(jīng)明確就業(yè)方向的同學,可從企業(yè)提煉題目,但是指導老師必須對題目的可行性和實際性進行把握,同時還要鼓勵學生創(chuàng)新、建立嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度。

          (三)提高指導教師自身修養(yǎng),增強責任感

          指導老師要提高自身專業(yè)素養(yǎng),尤其是工科,缺乏實踐經(jīng)驗在論文指導時就容易出現(xiàn)紙上談兵的現(xiàn)象。故指導老師也要加入到實際的生產(chǎn)實踐中,增強實踐經(jīng)驗,同時還要參與的科研項目的開發(fā)過程,強化科研能力,從而保證對論文的指導工作。另外指導老師要切實負起責任,嚴格要求學生、監(jiān)督學生,保證畢業(yè)論文的順利進行。另外條件允許的情況下,盡量控制所帶學生的數(shù)量,從而保證質(zhì)量。

          (四)設置專業(yè)課小論文,保證書寫規(guī)范

          對于專業(yè)選修課程可以設置必要的學年論文,按照畢業(yè)論文的書寫規(guī)范要求學生,讓學生練習查閱資料,歸納總結(jié),論文撰寫的一些基本技巧保證畢業(yè)論文的準確書寫。

          畢業(yè)論文是考量學生整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),是學生從學習過渡到工作的中間環(huán)節(jié),是一個重要的鍛煉環(huán)節(jié),學校、老師和學生本人都應該重視起來,嚴格過程管理,逐步完善機制,改善畢業(yè)論文的質(zhì)量,從而保證畢業(yè)生質(zhì)量。

          參考文獻:

          [1]孫政榮.提高工科院校學生畢業(yè)設計質(zhì)量的措施[J].浙江理工大學學報,2005(6):200-203.

          篇5

          【關鍵詞】畢業(yè)實習 畢業(yè)論文 畢業(yè)設計

          【中圖分類號】G642.477 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2014)7-0239-03

          1引言

          工科類專業(yè)特點要求實踐性很強,只有大力加強動手實踐能力的培養(yǎng),才能讓學生對所學的理論知識融會貫通并形成一定的專業(yè)能力。而畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)就是學生將所學專業(yè)理論與實踐相結(jié)合,通過實踐鍛煉以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力,是當前大學教學的最后一個環(huán)節(jié),也是檢驗大學教學是否成功的重要途徑之一。因此、工科畢業(yè)實習與設計是完成大學學業(yè)一個非常重要的環(huán)節(jié),每個學生都應該正確對待。由于各種原因?qū)е庐斍爱厴I(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)存在諸多問題,已經(jīng)引起社會專家、學者的廣泛關注,受到越來越大的重視。本文通過作者在教學領域多年的工作經(jīng)驗和在教學過程中的深刻體會為基礎做一些探討,為提高工科類本科畢業(yè)生的質(zhì)量作出自己的貢獻[3]。

          工科畢業(yè)實習與畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)之間的聯(lián)系比較緊密。畢業(yè)實習可從生產(chǎn)實踐中為畢業(yè)論文、畢業(yè)設計提供第一手的資料和信息,而畢業(yè)論文、畢業(yè)設計可以解決生產(chǎn)實踐中所遇到的問題,提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力,兩者結(jié)合將有利于提高工科類學生的質(zhì)量和企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。就每個本科高校而言,建立一套畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)實施標準顯得尤為重要[2]。

          2當前工科類畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)中存在的主要問題

          當前畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)存在的主要問題是走過場現(xiàn)象比較普遍,學生沒有真正地進入畢業(yè)實習的角色,沒有達到畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的效果,很多學生最后也就是寫個報告就算結(jié)束了,嚴重地忽視了該環(huán)節(jié)對學生動手綜合實踐能力的鍛煉效果,對學生綜合能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的影響,造成這種現(xiàn)象的原因很多,綜合起來主要有以下幾個方面:一、學生心理因素的影響。認為馬上就要畢業(yè)了,急功近利比較普遍,很多學生直接在外就業(yè)了,畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)形同虛設。二、就業(yè)壓力大。學生忙于找工作,參與畢業(yè)實習與畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的時間較少。三、師資因素影響?,F(xiàn)在學校人數(shù)多,沒有足夠的專業(yè)教師從事畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)工作,很多教師還要從事其他理論課的教學工作,師資力量明顯不足,對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)難以做到精細化管理,以及傳統(tǒng)管理方式的不足,也導致不能進行有效的管理。四、區(qū)域條件的限制。沿海經(jīng)濟發(fā)達,廠家比較多,能為畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)提供場所,而像內(nèi)地高校所處地域經(jīng)濟社會發(fā)展程度比較低,沒有足夠的廠家,有的廠家也都是些勞動密集型企業(yè),難以讓學生與所學專業(yè)掛上鉤[4]。五、經(jīng)費的制約。高校院系在制定畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)實施方案時,規(guī)定了很多條條框框,但由于沒有具體經(jīng)費配套的落實,實施起來困難很大,很多實踐性的畢業(yè)設計,由于沒有經(jīng)費讓學生購買一些元器件等東西,使得畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)往往停留在理論層面,最多也就在仿真上,對學生實踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的制約。六、管理制度的制約。當前院系為了管理方便的需要,對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)作了很多硬性規(guī)定,不能充分發(fā)揮學生自己的主動性和創(chuàng)造性,例如統(tǒng)一為學生提供畢業(yè)論文題目,使得學生的選題空間受到很大限制,很多題目陳舊,學生不感興趣,仍然要硬著頭皮去做等。畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)前期、中期、后期檢查形式多、實質(zhì)性內(nèi)容少等等[l]。

          3提高工科畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)質(zhì)量的措施

          3.1 修訂人才培養(yǎng)方案和教學大綱

          從人才培養(yǎng)方案入手,通過對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行修訂,保證畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的有效可靠運行,例如傳統(tǒng)的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)放在最后一個學期進行,學生的理論課上完了,使得很多學生沒有上課的心理準備了,使得畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)管理難度加大,可以將畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)調(diào)整到第七學期進行,第八學期再上一些選修課程,這樣管理起來更加有時間,有效性更好。對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)也要制定教學大綱和進度表,細化內(nèi)容,進行過程管理等。

          3.2 加大教研、科研支撐力度

          學校要加大教研、科研支撐力度,讓教師和學生手中有研究項目以保證畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)有充分的內(nèi)容質(zhì)量保證。目前,各類學校已經(jīng)意識到這個問題,在方方面面加強內(nèi)涵建設以保證人才質(zhì)量。通過學?!氨究平虒W工程”,投入大量資金,立項一批教研項目和實訓基地。由于內(nèi)地企業(yè)發(fā)展規(guī)模不大,科研能力不強,并且技術含量不高,對專業(yè)支撐力度不強,學校要花大量資金以教學研究立項形式進行實訓基地建設,一個基地投入20-30萬元,讓專業(yè)教師負責實施,和企業(yè)聯(lián)合建立實訓基地,通過這些項目的實施,將有力地促進工科畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的建設,畢業(yè)實習有了具體的科目內(nèi)容。同時,學校要利用高?!澳芰μ嵘媱潯贝罅M行建設,大力鼓勵學生申報國家級、省級、校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”項目;鼓勵教師申報省級“質(zhì)量工程教學”項目;利用高?!罢衽d計劃”建設工程訓練中心; 利用“中央財政支持地方高校建設”大力進行實驗室建設;推進本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)培育計劃;通過學校“年度招標課題”項目等有力地推進了人才質(zhì)量的提高,通過各專業(yè)負責人選聘工作,優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀實驗室評選活動等等。讓我們的專業(yè)建設有聲有色,內(nèi)涵豐富,必將促進人才質(zhì)量走上一個新的臺階,改變以往理論教學強,實踐教學弱的局面。

          3.3綜合推動各項舉措

          學校要綜合推動各項舉措,例如讓企業(yè)界人士到校作報告,派遣大量教師進駐企業(yè)擔任科技特派員,邀請企業(yè)的高級工程師進院系討論人才培養(yǎng)方案,就企業(yè)對專業(yè)素質(zhì)要求的著重點進行說明,在人才培養(yǎng)方案上著重進行強化、改進,教師與企業(yè)聯(lián)合建立“科技創(chuàng)新平臺”,優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功者回校設立獎學金,通過多方舉措的開展,使得高校與企業(yè)之間的互動明顯加強,各種教研、科研、參觀交流等活動井然有序地進行,為大學生的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)提供廣闊的空間,其專業(yè)性、質(zhì)量和深度都得到明顯提高。通過加大電子設計大賽,機器人大賽,機械創(chuàng)意大賽等國內(nèi)大賽投入力度[5],鼓勵學生廣泛參加,提高學生的動手實踐能力。近年來,我校師生在各級各類比賽中獲得了很多大獎,受到了教育廳和社會各界的廣泛贊譽。我校工科學生的發(fā)明專利更是屢見不鮮,有一個在校學生個人發(fā)表的論文和專利有十幾項,給全校師生作了報告,可以看出學生學習能力很強,尤其是實踐能力更強,能把知識與能力融會貫通。

          3.4畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的科學、規(guī)范化管理

          學校要通過方方面面的努力,通過各種舉措的實施,為提高人才質(zhì)量做好準備,剩下的工作就是管理了,管理也是一種生產(chǎn)力,管理的好壞直接決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。為此,學校實施校院兩級管理模式,有力地保證畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的規(guī)范有序進行。對于畢業(yè)設計、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計),校院都有自己一整套的實施方案并且按照此方案認真實施,做到畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)前期認真謀劃,做好規(guī)劃,形成制度;中期真抓實干,無縫連接,不留死角;后期認真總結(jié),收集資料,做好考核。使得我們的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)有特色,內(nèi)容豐富。在具體細節(jié)上,我們還需要深入進去,譬如對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)進行抽查,范圍還要更廣,不僅要從形式上,還要從專業(yè)內(nèi)容上去進行,這樣才能真正提高,可以通過網(wǎng)絡系統(tǒng)進行抽查評閱,使得教師能夠輕松快捷地進行,克服現(xiàn)在這種傳統(tǒng)的模式,提高實施的有效性。

          3.5經(jīng)費的支撐

          經(jīng)費的支撐,要進行專項經(jīng)費撥付,??顚S玫姆桨?,一定要明確,我覺得這一塊是一個需要重點解決的問題,現(xiàn)在模式是沒有明確,很多都停留在意識上,實際中根本沒有做到對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)的經(jīng)費保障。這樣廣大師生的積極性和主動性才會表現(xiàn)出來,各項工作才能切實有效地運行下去[6]。

          4總結(jié)

          作為一所一般本科院校,皖西學院在近13年時間里,乘高等教育大眾化之勢而上,完成了由專科教育到本科教育、由師范教育為主到綜合性、應用性本科教育的兩大轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2006年順利通過了國家教育部本科教學工作水平評估,并取得好的成績,實現(xiàn)了學校中長期發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標。2013年通過教育部本科教學審核評估,并取得好成績;為深化學校內(nèi)涵式發(fā)展打下了堅實的基礎。在省內(nèi)同類地方高校中名列前茅。

          2013年我校接收教育部本科教學審核性評估,評估專家對我院畢業(yè)實習、畢業(yè)設計與就業(yè)工作提出殷切希望,提出很多意見和建議,這些意見和建議正是我們需要做的工作,學校對工科專業(yè)的畢業(yè)實習、畢業(yè)設計與就業(yè)工作的現(xiàn)狀、存在的問題非常清楚,并感受到了極大的壓力,這些問題也是當前我國高校教學管理、教學改革中普遍存在而又尚未解決的重大問題,已到了不解決不行的地步,皖西學院正在多渠道研究改革方案。學校對學生的畢業(yè)實習、畢業(yè)設計與就業(yè)工作非常重視,對此項教學改革研究項目非常支持,在今年校院兩級領導班子對此項工作高度重視,已完成了對2013屆畢業(yè)生的實習、畢業(yè)設計及就業(yè)工作總體教學改革的初步試驗,取得了階段性的成果,實踐證明該方案可行。

          項目課題組負責人具有寬厚的專業(yè)基礎和長期的教改實踐經(jīng)驗,具有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神,具有較強的課題主持能力和研究能力。課題組成員層次結(jié)構(gòu)合理,涉及面較廣,大都具有豐富的教育理論和教學管理經(jīng)驗,他們參加了工科專業(yè)的建設和管理工作,對我國工科專業(yè)的辦學現(xiàn)狀及課程指導委員會的要求比較了解,教學經(jīng)驗豐富。希望本文的觀點能為高等工科本科畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(畢業(yè)論文)標準建設作出自己的貢獻。

          參考文獻:

          [l]丁立明,李寒旭.化工工藝專業(yè)畢業(yè)實習現(xiàn)狀與教學改革探索[J].安徽理工大學學報(社會科學版),2005.

          [2]李國鋒,李云龍,張志剛,等.試論高校畢業(yè)實習的教學與改革[J].長沙大學學報,2007.

          [3]李文紅.淺談高等學校畢業(yè)實習工作中存在的問題及對策[J].湖北成人教育學院學報。2007.

          [4]周建平.大學課程改革的“深度”缺乏與覺醒[J].南京:江蘇高教,09.1:71-73.

          篇6

          本次調(diào)查以某普通高校7個理工類專業(yè)為樣本,涉及628名2007屆本科畢業(yè)生。

          二、調(diào)查內(nèi)容

          根據(jù)筆者從事教學管理工作的感受,考慮輿論對本科論文批評的角度,選擇的調(diào)查內(nèi)容包括:學生接受論文任務前對畢業(yè)論文的認識、學生是否愿意取消本科論文、選題心理、如何看待“抄襲”、是否重視開題論證環(huán)節(jié)、完成論文的障礙及對答辯的認識。

          三、調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計與分析

          本次調(diào)查發(fā)放問卷628份,回收有效問卷405份。從統(tǒng)計結(jié)果看,確實有問題需要我們關注。

          1.學生對畢業(yè)論文的認識

          本科畢業(yè)論文承載了考核畢業(yè)生學位資格的功能,是對學生綜合能力的大檢驗,在教學計劃中占有非常重要的地位。然而大多數(shù)學生對畢業(yè)論文的寫作方法知之甚少,對畢業(yè)論文的重要性缺乏認識。13%的學生在接受任務之前對畢業(yè)論文意義一無所知,25%的學生是在二、三年級時通過學長對畢業(yè)論文有一點了解,13%的學生表示專業(yè)課老師在課堂教學中介紹過相關常識,27%的學生在選題前通過參加講座了解畢業(yè)論文寫作要求;23%的學生不知道畢業(yè)論文具有考核學位資格的功能;76%的學生不知道畢業(yè)論文成績評定標準。

          2.學生對“取消本科畢業(yè)論文”的觀點持否定態(tài)度

          輿論認為本科論文質(zhì)量不高,弄虛作假和形式主義傾向嚴重,與其讓“摻水”論文泛濫,不如取消本科畢業(yè)論文。調(diào)查對象中,只有32%表示如果學校政策允許,愿意多學兩門專業(yè)課來頂替論文學分??磥磔浾摰暮袈曋皇桥杂^者的看法,多數(shù)學生并不愿意取消本科論文。

          3.學生選題心理

          調(diào)查樣本中只有19%的學生愿意自擬題目。選題時56%的學生把自己平時感興趣的問題作為選題的第一因素,24%的學生選題時考慮就業(yè)或考研復試的需要,20%根據(jù)對指導教師的好惡、題目的難度選題,存在“拈輕怕重”傾向。

          4.學生抄襲心理

          本科論文抄襲現(xiàn)象嚴重。調(diào)查顯示,7.8%的學生表示根本不知道什么是抄襲,64%的學生基本知道什么是抄襲,但是不知道如何界定抄襲;32%的學生意識到抄襲屬于學術道德問題,抄襲可恥,40%的學生表示可以適當抄襲,但不要太過分,28%的學生認為抄襲是無奈的選擇。

          5.學生對開題論證的認識

          對學生來講,開題論證是接受老師集中指導、同學相互學習的好機會,然而調(diào)查顯示,當就業(yè)面試機會與開題論證時間沖突時,63%的學生選擇不參加開題論證,足以說明學生不重視開題論證。如果畢業(yè)論文管理條例或成績評定標準中沒有必要的約束,開題環(huán)節(jié)的功能會打折扣的。

          6.學生完成論文的過程

          為加強對論文寫作過程的監(jiān)控,很多院校設計了任務書、開題報告、開題記錄、中期檢查、教師評語、答辯記錄、成績評定、指導記錄等近十種表格,其中大部分內(nèi)容需要學生填寫。調(diào)查顯示只有21%的學生按部就班填寫表格,其他學生均有一定程度的拖拉現(xiàn)象,套表的監(jiān)控作用被弱化了。

          7.學生畢業(yè)論文寫作的障礙

          很多學生在完成論文時常常遇到一些障礙,調(diào)查中37%的學生認為最大障礙是知識功底不足,書到用時方恨少,20%的學生抱怨實驗(上機)條件不好,15%的學生感到指導教師太忙,具體指導某一個學生的時間很有限,另有28%的學生認為圖書資料太少。看來本科論文寫作的障礙有超過六成是來自于師資、圖書資料、實驗條件等。

          8.學生對答辯過程的認識

          72%的調(diào)查對象認為每個畢業(yè)生都有必要參加答辯。在答辯環(huán)節(jié)中,由于分組的偶然性和不同組別老師掌握的尺度差異,某篇論文在A答辯組只能得到“中等”,其論文水平可能比B組的“良好”還高。69%的學生表示在乎成績的高低,希望能夠把握好平衡,成績要盡量合理。為了保證成績評定的公正與客觀,有的院校實行答辯回避制度,指導教師不得參加自己所指導學生的答辯工作。36%的學生認為這種做法是對指導教師的約束,有助于成績評定的公正性,45%的學生則坦然表示指導教師是否在場沒關系,決定成績的主要因素是論文的質(zhì)量。

          四、建議

          1.加強早期基礎教育和開題前教育

          為保證學生對畢業(yè)論文有充分的認識,應對學生加強基礎教育和開題前教育?;A教育從兩個方面入手:一是鼓勵專業(yè)課教師在教學過程中結(jié)合具體內(nèi)容滲透論文選題、研究方法等方面的內(nèi)容,逐步訓練學生的科研能力;二是要為理工科專業(yè)學生開設《科技寫作基礎》選修課,彌補理工科學生在應用寫作方面的不足。開題前教育應達到兩個目的:一是讓學生充分認識畢業(yè)論文的意義,鼓勵學生把更多的精力投入到論文寫作中;二是讓學生明確畢業(yè)論文的規(guī)格要求、成績的評定辦法,把“抄襲”降到最低限度。

          2.嚴格篩選畢業(yè)論文題目

          組織有經(jīng)驗的指導教師組成畢業(yè)論文題目審查小組,對指導教師提交的建議題目進行認真篩選。通過篩選至少達到三個目的:一是督促指導教師精心做好準備工作,在深思熟慮之后提出建議題目或建議方向。二是保證論文題目的質(zhì)量。將那些大小、難度符合本科畢業(yè)論文要求的題目精選出來,要控制專業(yè)學科論文和教育學科論文的比例,不設綜述性題目。三是組織學生旁聽題目篩選過程,使學生對建議題目有所了解,從而避免學生選題的盲目性。

          3.做好畢業(yè)論文的硬件保證

          學生在畢業(yè)論文過程中,需要一定的硬件條件:圖書資料、實驗設備、機房等。對于一般院校,特別是新建院校,在硬件方面不同程度存在缺口,學校方面有必要加大資金投入,做好畢業(yè)論文的硬件保證。

          4.加強對畢業(yè)論文的指導工作監(jiān)控

          為保證論文質(zhì)量,首先要挑選業(yè)務水平高、有畢業(yè)論文指導經(jīng)驗和能力的教師擔任本科生畢業(yè)論文的指導教師;其次,要加強對畢業(yè)論文指導教師的管理,指導教師要與學生一起討論畢業(yè)論文中的重要問題和步驟,既要指導到位,又要防止“越俎代庖”;要善于啟發(fā)和引導學生形成自己的觀點,有意識地培養(yǎng)學生獨立思考、獨立解決問題的能力。學校和二級學院要定期和不定期地進行飛行檢查,防止畢業(yè)論文寫作“前松后緊”現(xiàn)象,保證畢業(yè)論文工作正常進行。

          篇7

          關鍵詞:畢業(yè)設計(論文);指導;因材施教

          內(nèi)蒙古科技大學坐落在“草原鋼城”包頭,1956年建校,1960年更名為包頭鋼鐵學院,隸屬原冶金工業(yè)部,1998年劃歸管理,2003 年更名為內(nèi)蒙古科技大學。它定位于一所教學研究型普通高等學校,以冶金工程、材料工程、礦業(yè)工程等優(yōu)勢學科為依托,形成以工科為主,建設在冶金、材料、礦業(yè)、機電、建筑、能源等領域具有優(yōu)勢的學科專業(yè)體系,培養(yǎng)“上手快、留得住、后勁足”,具有實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的高級應用型專門人才[1]。

          我校材料成型與控制工程系始創(chuàng)于建校伊始的1956年,由軋鋼這個具有相當長歷史的老專業(yè)發(fā)展和演變而來,專業(yè)改造后在名義上這一老專業(yè)方向不存在了,但新專業(yè)傳承了軋鋼這一老專業(yè)的特點與內(nèi)涵。本專業(yè)是我校傳統(tǒng)的優(yōu)勢學科,1996年獲得材料加工工程碩士學位授予權(quán),2004年獲得材料工程領域工程碩士授予權(quán),目前是材料科學與工程博士學位支撐點建設學科。1998年教育部進行高等院校本科專業(yè)目錄調(diào)整時,設立了材料成形與控制工程這樣一個新的本科專業(yè),從該專業(yè)在我校的演變歷史可以看出其專業(yè)范圍重點還是傳統(tǒng)的軋鋼專業(yè),以側(cè)重于為鋼鐵工業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術人才為主要目的,畢業(yè)生的去向也主要集中在鋼鐵企業(yè)[2]。

          一、當前畢業(yè)設計(論文)中存在的主要問題

          (一)設計(論文)的命題

          命題是畢業(yè)設計(論文)的起航點,立題不當,可能會使整個畢業(yè)設計的創(chuàng)新性和目的性黯然失色[3]。實際畢業(yè)設計(論文)中選題不當常有發(fā)生,其原因各異。

          有些命題過于陳舊,這尤其體現(xiàn)在畢業(yè)設計的命題上。按照我校本專業(yè)的傳統(tǒng),畢業(yè)設計主要是針對鋼鐵企業(yè)軋鋼廠的生產(chǎn)車間進行設計。隨著我國的鋼鐵工業(yè)近10年來迅猛發(fā)展,發(fā)生了天翻地覆的變化,新的裝備和控制手段被大量的應用到現(xiàn)代化的鋼鐵生產(chǎn)線上,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生的更本的變化,很多傳統(tǒng)的觀點和思維被打破[4]。在這種背景下,部分命題仍然按照10年以前的標準來制定,就顯得有些更不上時代,不僅如此,還會造成學生可能存在抄襲現(xiàn)象,影響了對學生的鍛煉效果。

          青年教師不能很好的把握畢業(yè)設計(論文)題目難度,這一點在筆者身上顯得尤為突出。筆者在博士畢業(yè)后,第一次指導學生做畢業(yè)設計(論文),在給部分學生制定畢業(yè)論文題目時,沒有考慮到學生本身的知識結(jié)構(gòu)的局限,題目超出了學生所能承受的范圍,在完成畢業(yè)論文的過程中遇到了很多問題,影響了畢業(yè)論文的順利進行。

          (二)學生投入不足

          1、就業(yè)對學生畢業(yè)設計(論文)投入的影響。就業(yè)對學生畢業(yè)設計投入的影響是本專業(yè)近期才出現(xiàn)的問題,是一個新問題。鑒于我校本專業(yè)畢業(yè)生擁有較強的專業(yè)性,在2008年以前我國鋼鐵工業(yè)迅速發(fā)展期間,本專業(yè)大四學生一般在秋季學期就找到了相應的工作。然而近3年來,隨著鋼鐵工業(yè)整體的不景氣,我校本專業(yè)學生的就業(yè)形勢也受到不少影響,很多學生在大四的春季學期即進行畢業(yè)設計的學期還沒有能夠確定工作,尤其是女生。由于存在就業(yè)的壓力,迫使學生將更多的精力放在聯(lián)系工作之上,真正投入到畢業(yè)設計中的精力和時間有限,畢業(yè)設計時心不在焉,出現(xiàn)懈怠情緒。筆者所帶的學生中就存在這種現(xiàn)象,在整個期間,主要的精力放在聯(lián)系工作上,對整個畢業(yè)設計進程影響嚴重。

          2、考研對畢業(yè)設計投入的影響。近些年來,隨著就業(yè)壓力的增加,為了緩解這種壓力不少學生選擇考研,一般初試成績約在3月份出來,那些過了初試需要準備復試的學生,在此期間難以全心去做畢業(yè)設計,這種狀態(tài)一般會持續(xù)到5月中旬,在研究生入取基本結(jié)束后,這部分學生才可能完全集中精力去準備畢業(yè)設計。

          此外還有一部分學生是那種本身學習成績較差,在最后一學期不僅有就業(yè)壓力而且更重要的是還要疲于應付各種掛科的清考。這一類的學生本身基礎比較差,在理論學習階段就養(yǎng)成了對學習不認真、得過且過的習慣,在就業(yè)和清考雙重壓力之下,只能有很少的精力投入到畢業(yè)設計中。這類學生在筆者所帶的學生中也存在,也是另筆者最頭疼的學生。

          3、學生投入不足,也有部分原因是學生對畢業(yè)設計(論文)的重要性認識不夠。部分同學對研究題目認識不足,準備不充分,設計過程往往流于形式,其表現(xiàn)往往是應付了事。這是一種普遍的心態(tài),具有普遍性。

          二、相關問題的改進

          (一)完善命題

          命題是指導教師的最重大的任務,為了保證質(zhì)量,在命題是筆者認為需要在以下幾個方面把關:首先從專業(yè)培養(yǎng)目標出發(fā),設計的內(nèi)容應與本行業(yè)最新的發(fā)展趨勢密切相關,這需要指導教師密切關注當下國內(nèi)外鋼鐵工業(yè)的發(fā)展趨勢;其次設計(論文)題目難度應適中,尤其是青年教師需要盡量避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),針對青年教師容易出現(xiàn)這樣的問題,個人認為系主任要對青年教師制定的題目進行審核,對研究和設計的內(nèi)容進行把關,以確保學生能夠運用所學知識和現(xiàn)有條件在規(guī)定的時間內(nèi)完成畢業(yè)設計;最后,還需保證題目的多樣性,不僅要保證學生1人1題,更重要的是要避免題目重復出現(xiàn)。

          (二)因材施教

          學生經(jīng)過大學四年的學習,個體存在很大的差異,且新時期的學生每個人所追求的目標亦不相同,自身想法很多,因此在面對畢業(yè)設計時,學生心中所想也不盡相同,當然最終的基本目的還是一致的即能夠完成畢業(yè)設計,順利畢業(yè)。

          鑒于不同學生各自擁有不同客觀條件和自身追求,因此作為指導教師在面對學生是不能采用一刀切的方式進行指導,而是需要客觀的面對學生所固有的個體差異,因材施教,以確保每個學生都能完成畢業(yè)設計,順利畢業(yè)。

          為此作為指導教師,首先應該主動了解學生的基本情況。在初見學生的時候,明確學生的就業(yè)情況,是否簽約,簽約的意向以及將來擬從事工作的類型;了解學基礎課的學習成績,是否存在補考和最后的清考;學生的考研狀況,報考的學校和專業(yè)。

          其次在明確學生的相關背景之后,充分考慮到學生的個體化差異,為不同學生量身定做其畢業(yè)設計或論文的內(nèi)容。具體的指導思想是重點培養(yǎng)對本學科有興趣的學生且精力足夠,將來要從事鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)或者研究領域的學生,按照評優(yōu)的標準去要求這些學生,激發(fā)這類學生的潛力,這類學生以做畢業(yè)論文為主,提前培養(yǎng)他們運用所學知識解決問題的能力,讓他們能夠?qū)W以致用;對于需要找工作,且將來樂于從事鋼鐵工業(yè)的學生要重點幫扶,這類學生以做畢業(yè)設計為主,我校本專業(yè)的畢業(yè)設計以軋鋼車間設計為主,整體套路成熟,但是缺乏創(chuàng)新性。讓這類學生做畢業(yè)設計可以讓學生了解軋鋼生產(chǎn)基本流程,設備狀況,了解車間設計的目的和意義,對將來熟悉工作環(huán)境打下一個良好的基礎。對于能力有限(主要是那些基礎課程成績很差,還需要參加補考和清考的學生),則需要重點照顧,適當降低對他們的要求,讓需要補考的學生有足夠的時間去準備補考,同時指導教師要花更多的時間去跟蹤指導他們的設計,以避免學生過于放松設計;對于那些完全無意于從事本專業(yè)的學生,則不能再專業(yè)方面對他們施加過大的壓力,因為學生已經(jīng)對本專業(yè)的學習沒有興趣也就沒有做好畢業(yè)設計的動力,對于這樣子的學生,個人認為應該盡量的幫助他們完成最基本的畢業(yè)設計內(nèi)容,確保順利畢業(yè)。

          (三)嚴格紀律

          當然,對待不同的背景的學生采用不同的指導思想,并不是說放松對學生的要求。嚴格紀律仍然是不可或缺的,是畢業(yè)設計能夠順利完成是一個重要保障。

          指導教師在充分考慮學生個體差異情況下制定研究和設計內(nèi)容后,在畢業(yè)設計的開始就要明確畢業(yè)設計的紀律,以嚴格的出勤、過程監(jiān)控、結(jié)果檢查、畢業(yè)答辯規(guī)章制度以及考核辦法,使學生認識和重視畢業(yè)設計,端正畢業(yè)設計態(tài)度,認真完成畢業(yè)設計。 轉(zhuǎn)貼于

          此外,認真做好畢業(yè)設計的教育、動員和宣傳工作,使學生充分重視畢業(yè)設計在教學中的重要地位,亦是不可缺少的過程。

          三、總結(jié)

          綜上所述,本科畢業(yè)設計工作是高等學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),在面對新的環(huán)境下出現(xiàn)的系列問題,指導教師一方面需要加強在命題科學性,前瞻性以及合理性方面的探索,另一方面要充分考慮學生自身的背景以及興趣愛好,在指導學生時因材施教,充分發(fā)揮每個學生的積極性,并輔之以嚴格的紀律,使學生順利完成畢業(yè)設計,提高能力,為將來的工作和進一步深造打下堅實的基礎。

          參考文獻:

          [1]李保衛(wèi).內(nèi)蒙古科技大學本科教學水平評估自評報告[J].包頭:內(nèi)蒙古科技大學,2008.

          篇8

          內(nèi)蒙古科技大學坐落在“草原鋼城”包頭,1956年建校,1960年更名為包頭鋼鐵學院,隸屬原冶金工業(yè)部,1998年劃歸管理,2003 年更名為內(nèi)蒙古科技大學。它定位于一所教學研究型普通高等學校,以冶金工程、材料工程、礦業(yè)工程等優(yōu)勢學科為依托,形成以工科為主,建設在冶金、材料、礦業(yè)、機電、建筑、能源等領域具有優(yōu)勢的學科專業(yè)體系,培養(yǎng)“上手快、留得住、后勁足”,具有實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的高級應用型專門人才[1]。

          我校材料成型與控制工程系始創(chuàng)于建校伊始的1956年,由軋鋼這個具有相當長歷史的老專業(yè)發(fā)展和演變而來,專業(yè)改造后在名義上這一老專業(yè)方向不存在了,但新專業(yè)傳承了軋鋼這一老專業(yè)的特點與內(nèi)涵。本專業(yè)是我校傳統(tǒng)的優(yōu)勢學科,1996年獲得材料加工工程碩士學位授予權(quán),2004年獲得材料工程領域工程碩士授予權(quán),目前是材料科學與工程博士學位支撐點建設學科。1998年教育部進行高等院校本科專業(yè)目錄調(diào)整時,設立了材料成形與控制工程這樣一個新的本科專業(yè),從該專業(yè)在我校的演變歷史可以看出其專業(yè)范圍重點還是傳統(tǒng)的軋鋼專業(yè),以側(cè)重于為鋼鐵工業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術人才為主要目的,畢業(yè)生的去向也主要集中在鋼鐵企業(yè)[2]。

          一、當前畢業(yè)設計(論文)中存在的主要問題

          (一)設計(論文)的命題

          命題是畢業(yè)設計(論文)的起航點,立題不當,可能會使整個畢業(yè)設計的創(chuàng)新性和目的性黯然失色[3]。實際畢業(yè)設計(論文)中選題不當常有發(fā)生,其原因各異。

          有些命題過于陳舊,這尤其體現(xiàn)在畢業(yè)設計的命題上。按照我校本專業(yè)的傳統(tǒng),畢業(yè)設計主要是針對鋼鐵企業(yè)軋鋼廠的生產(chǎn)車間進行設計。隨著我國的鋼鐵工業(yè)近10年來迅猛發(fā)展,發(fā)生了天翻地覆的變化,新的裝備和控制手段被大量的應用到現(xiàn)代化的鋼鐵生產(chǎn)線上,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生的更本的變化,很多傳統(tǒng)的觀點和思維被打破[4]。在這種背景下,部分命題仍然按照10年以前的標準來制定,就顯得有些更不上時代,不僅如此,還會造成學生可能存在抄襲現(xiàn)象,影響了對學生的鍛煉效果。

          青年教師不能很好的把握畢業(yè)設計(論文)題目難度,這一點在筆者身上顯得尤為突出。筆者在博士畢業(yè)后,第一次指導學生做畢業(yè)設計(論文),在給部分學生制定畢業(yè)論文題目時,沒有考慮到學生本身的知識結(jié)構(gòu)的局限,題目超出了學生所能承受的范圍,在完成畢業(yè)論文的過程中遇到了很多問題,影響了畢業(yè)論文的順利進行。

          (二)學生投入不足

          1、就業(yè)對學生畢業(yè)設計(論文)投入的影響。就業(yè)對學生畢業(yè)設計投入的影響是本專業(yè)近期才出現(xiàn)的問題,是一個新問題。鑒于我校本專業(yè)畢業(yè)生擁有較強的專業(yè)性,在2008年以前我國鋼鐵工業(yè)迅速發(fā)展期間,本專業(yè)大四學生一般在秋季學期就找到了相應的工作。然而近3年來,隨著鋼鐵工業(yè)整體的不景氣,我校本專業(yè)學生的就業(yè)形勢也受到不少影響,很多學生在大四的春季學期即進行畢業(yè)設計的學期還沒有能夠確定工作,尤其是女生。由于存在就業(yè)的壓力,迫使學生將更多的精力放在聯(lián)系工作之上,真正投入到畢業(yè)設計中的精力和時間有限,畢業(yè)設計時心不在焉,出現(xiàn)懈怠情緒。筆者所帶的學生中就存在這種現(xiàn)象,在整個期間,主要的精力放在聯(lián)系工作上,對整個畢業(yè)設計進程影響嚴重。

          2、考研對畢業(yè)設計投入的影響。近些年來,隨著就業(yè)壓力的增加,為了緩解這種壓力不少學生選擇考研,一般初試成績約在3月份出來,那些過了初試需要準備復試的學生,在此期間難以全心去做畢業(yè)設計,這種狀態(tài)一般會持續(xù)到5月中旬,在研究生入取基本結(jié)束后,這部分學生才可能完全集中精力去準備畢業(yè)設計。

          此外還有一部分學生是那種本身學習成績較差,在最后一學期不僅有就業(yè)壓力而且更重要的是還要疲于應付各種掛科的清考。這一類的學生本身基礎比較差,在理論學習階段就養(yǎng)成了對學習不認真、得過且過的習慣,在就業(yè)和清考雙重壓力之下,只能有很少的精力投入到畢業(yè)設計中。這類學生在筆者所帶的學生中也存在,也是另筆者最頭疼的學生。

          3、學生投入不足,也有部分原因是學生對畢業(yè)設計(論文)的重要性認識不夠。部分同學對研究題目認識不足,準備不充分,設計過程往往流于形式,其表現(xiàn)往往是應付了事。這是一種普遍的心態(tài),具有普遍性。

          二、相關問題的改進

          (一)完善命題

          命題是指導教師的最重大的任務,為了保證質(zhì)量,在命題是筆者認為需要在以下幾個方面把關:首先從專業(yè)培養(yǎng)目標出發(fā),設計的內(nèi)容應與本行業(yè)最新的發(fā)展趨勢密切相關,這需要指導教師密切關注當下國內(nèi)外鋼鐵工業(yè)的發(fā)展趨勢;其次設計(論文)題目難度應適中,尤其是青年教師需要盡量避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),針對青年教師容易出現(xiàn)這樣的問題,個人認為系主任要對青年教師制定的題目進行審核,對研究和設計的內(nèi)容進行把關,以確保學生能夠運用所學知識和現(xiàn)有條件在規(guī)定的時間內(nèi)完成畢業(yè)設計;最后,還需保證題目的多樣性,不僅要保證學生1人1題,更重要的是要避免題目重復出現(xiàn)。

          (二)因材施教

          學生經(jīng)過大學四年的學習,個體存在很大的差異,且新時期的學生每個人所追求的目標亦不相同,自身想法很多,因此在面對畢業(yè)設計時,學生心中所想也不盡相同,當然最終的基本目的還是一致的即能夠完成畢業(yè)設計,順利畢業(yè)。

          鑒于不同學生各自擁有不同客觀條件和自身追求,因此作為指導教師在面對學生是不能采用一刀切的方式進行指導,而是需要客觀的面對學生所固有的個體差異,因材施教,以確保每個學生都能完成畢業(yè)設計,順利畢業(yè)。

          為此作為指導教師,首先應該主動了解學生的基本情況。在初見學生的時候,明確學生的就業(yè)情況,是否簽約,簽約的意向以及將來擬從事工作的類型;了解學基礎課的學習成績,是否存在補考和最后的清考;學生的考研狀況,報考的學校和專業(yè)。

          其次在明確學生的相關背景之后,充分考慮到學生的個體化差異,為不同學生量身定做其畢業(yè)設計或論文的內(nèi)容。具體的指導思想是重點培養(yǎng)對本學科有興趣的學生且精力足夠,將來要從事鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)或者研究領域的學生,按照評優(yōu)的標準去要求這些學生,激發(fā)這類學生的潛力,這類學生以做畢業(yè)論文為主,提前培養(yǎng)他們運用所學知識解決問題的能力,讓他們能夠?qū)W以致用;對于需要找工作,且將來樂于從事鋼鐵工業(yè)的學生要重點幫扶,這類學生以做畢業(yè)設計為主,我校本專業(yè)的畢業(yè)設計以軋鋼車間設計為主,整體套路成熟,但是缺乏創(chuàng)新性。讓這類學生做畢業(yè)設計可以讓學生了解軋鋼生產(chǎn)基本流程,設備狀況,了解車間設計的目的和意義,對將來熟悉工作環(huán)境打下一個良好的基礎。對于能力有限(主要是那些基礎課程成績很差,還需要參加補考和清考的學生),則需要重點照顧,適當降低對他們的要求,讓需要補考的學生有足夠的時間去準備補考,同時指導教師要花更多的時間去跟蹤指導他們的設計,以避免學生過于放松設計;對于那些完全無意于從事本專業(yè)的學生,則不能再專業(yè)方面對他們施加過大的壓力,因為學生已經(jīng)對本專業(yè)的學習沒有興趣也就沒有做好畢業(yè)設計的動力,對于這樣子的學生,個人認為應該盡量的幫助他們完成最基本的畢業(yè)設計內(nèi)容,確保順利畢業(yè)。

          (三)嚴格紀律

          當然,對待不同的背景的學生采用不同的指導思想,并不是說放松對學生的要求。嚴格紀律仍然是不可或缺的,是畢業(yè)設計能夠順利完成是一個重要保障。

          指導教師在充分考慮學生個體差異情況下制定研究和設計內(nèi)容后,在畢業(yè)設計的開始就要明確畢業(yè)設計的紀律,以嚴格的出勤、過程監(jiān)控、結(jié)果檢查、畢業(yè)答辯規(guī)章制度以及考核辦法,使學生認識和重視畢業(yè)設計,端正畢業(yè)設計態(tài)度,認真完成畢業(yè)設計。

          此外,認真做好畢業(yè)設計的教育、動員和宣傳工作,使學生充分重視畢業(yè)設計在教學中的重要地位,亦是不可缺少的過程。

          三、總結(jié)

          綜上所述,本科畢業(yè)設計工作是高等學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),在面對新的環(huán)境下出現(xiàn)的系列問題,指導教師一方面需要加強在命題科學性,前瞻性以及合理性方面的探索,另一方面要充分考慮學生自身的背景以及興趣愛好,在指導學生時因材施教,充分發(fā)揮每個學生的積極性,并輔之以嚴格的紀律,使學生順利完成畢業(yè)設計,提高能力,為將來的工作和進一步深造打下堅實的基礎。

          參考文獻:

          [1]李保衛(wèi).內(nèi)蒙古科技大學本科教學水平評估自評報告[j].包頭:內(nèi)蒙古科技大學,2008.

          篇9

          作者簡介:蔣復量(1978-),男,湖南永州人,南華大學環(huán)境保護與安全工程學院,副教授;李向陽(1962-),男,湖南衡陽人,南華大學環(huán)境保護與安全工程學院,教授。(湖南 衡陽 421001)

          基金項目:本文系湖南省普通高等學校教學改革研究立項項目(項目編號:2010-205)、湖南省普通高等學校教學改革研究立項項目(項目編號:2011-192)、南華大學校級教改項目(項目編號:2012XJG22)的研究成果。

          中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)34-0169-03

          本科畢業(yè)設計(論文)是大學生在校期間十分重要的綜合性實踐教學環(huán)節(jié),是學生全面運用所學基礎理論、專業(yè)知識和技能,對實際問題進行設計或研究的綜合性訓練。畢業(yè)設計(論文)旨在檢驗學生獨立工作能力、分析和解決問題的能力、創(chuàng)新能力和科學精神。畢業(yè)設計(論文)工作使學生在思想作風、工作態(tài)度、組織紀律和團結(jié)協(xié)作等方面受到了良好的訓練,為學生畢業(yè)后走向工作崗位做好了準備。教育部對高校大學生的畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)也高度重視,曾下文明確要求確保畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量,并將其納入本科教學評估的范圍之內(nèi);[1]而在高等學校工程教育專業(yè)認證的通用標準和專業(yè)標準中對畢業(yè)設計(論文)也有專門的規(guī)定。[2-4]

          一、南華大學安全工程專業(yè)概況

          南華大學安全工程本科專業(yè)從2004年開始招生,初始規(guī)模為每年45人左右;從2007年開始每年招3個班,規(guī)模為120人左右。為適應我國核能開發(fā)戰(zhàn)略,為我國核電事業(yè)的安全高效發(fā)展培養(yǎng)合格的安全類本科人才,南華大學2010年3月向教育部申報了高等學校戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關的本科專業(yè)核安全工程專業(yè)并獲得了批準,同時,2011年核安全工程專業(yè)獲批為湖南省特色建設專業(yè),2012年獲批為湖南省普通高?!笆濉本C合改革試點專業(yè)。

          根據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年版)》,核安全工程專業(yè)與輻射防護與環(huán)境工程專業(yè)合并為輻射防護與核安全專業(yè)。因此,南華大學的安全工程專業(yè)從一開始辦學就具有濃厚的“核”安全特色,有相當比例的畢業(yè)生在中國核工業(yè)集團公司、中國核工業(yè)建設集團公司以及中國廣東核電集團有限公司下屬的企事業(yè)單位就業(yè)。[5-7]

          二、畢業(yè)設計(論文)的流程與模式

          1.畢業(yè)設計(論文)的流程

          南華大學安全工程專業(yè)的畢業(yè)設計(論文)總的時間為14周,一般是大四的第一學期安排4周,大四第二學期安排10周。畢業(yè)設計(論文)的一般流程如圖1所示。

          2.畢業(yè)設計(論文)的模式

          安全工程是一個集自然科學、社會科學、災害防治學、管理學、教育學、職業(yè)衛(wèi)生學和工程技術于一體的綜合性的交叉學科,與其他專業(yè)相比,安全工程專業(yè)屬于新興的本科專業(yè)。[8]安全學科的綜合性和多樣性決定了該專業(yè)學生的畢業(yè)設計(論文)與其他工科專業(yè)有所差異??傮w上,可以將畢業(yè)設計(論文)分為兩大部分,即畢業(yè)設計與畢業(yè)論文。南華大學安全工程專業(yè)畢業(yè)設計方向可細分為(鈾)礦井(核設施)通風系統(tǒng)設計、建筑施工安全專項方案、建筑消防系統(tǒng)設計以及礦山爆破方案設計等;畢業(yè)論文方向可細分為企業(yè)(現(xiàn)場)安全評價、企業(yè)(現(xiàn)場)安全管理、企業(yè)(現(xiàn)場)職業(yè)衛(wèi)生狀況調(diào)查與評價以及結(jié)合指導教師承擔的各類課題開展的實驗和理論研究等。

          三、畢業(yè)設計(論文)工作存在的問題

          1.師資力量不足

          自1999年大規(guī)模擴招后,我國的高等教育實現(xiàn)了由“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變,大部分地區(qū)的高考錄取率超過了80%,一些地區(qū)的本科錄取率超過了40%,甚至更高。但是高校師資隊伍建設跟不上高校擴招的步伐,存在生師比過高、缺乏大師、教師來源單一且結(jié)構(gòu)不盡合理等問題,這在一些省屬本科院校的新辦專業(yè)上表現(xiàn)的尤為突出。比如南華大學的安全工程專業(yè),2004年開始正式招生,到目前為止全職專業(yè)教師才有10人,而安全工程系每年有畢業(yè)生120人左右,因此畢業(yè)設計(論文)的工作任務繁重。此外,大部分教師都承擔了一定的科研任務或者在職攻讀學位,造成指導教師相對投入時間和精力不足,指導深度不夠,這在客觀上也影響了畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量。

          2.學生認識不足

          當前大學校園學生的學習風氣普遍下滑,學習動力不足,學習態(tài)度不端正;加之受社會上急功近利、投機取巧和片面追求利益、不尊重人才和知識的不良風氣的影響,意志不堅定的大學生學習熱情下降,這在畢業(yè)班的學生身上表現(xiàn)的尤為明顯。如有的學生已經(jīng)簽了就業(yè)協(xié)議,認為所做畢業(yè)設計(論文)的內(nèi)容與將來從事的職業(yè)關系不大;有的學生忙于升學的事情(如碩士研究生復試)或者準備各級公務員考試或者利用畢業(yè)設計(論文)期間考取駕照等等,心思根本沒有放在畢業(yè)設計(論文)上;也有的學生認為畢業(yè)設計(論文)很簡單,答辯前幾周通過東拼西湊就能完成,對于指導教師的要求和進度安排不以為然。

          3.教學資源不足

          從嚴格意義上講,指導教師也是畢業(yè)設計(論文)工作的重要教學資源,但是在本文中把師資單獨列出來進行討論。除此之外,畢業(yè)設計(論文)工作還需要專用教室、良好的圖書資源和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫、本校的本科畢業(yè)設計(論文)數(shù)據(jù)庫、實驗室條件(包括學生計算機機房)等教學資源。目前,除了藝術設計類等少數(shù)幾個專業(yè)以外,其他專業(yè)的畢業(yè)生基本上沒有專用教室,學生的畢業(yè)設計(論文)主要是在宿舍中利用電腦完成。學校的中文文獻和數(shù)字資源相對比較豐富,但是數(shù)字資源的下載有IP地址的限制,而外文文獻資源相對比較缺乏。安全工程專業(yè)實驗室經(jīng)過幾年時間的建設,初步形成了一定規(guī)模,但是大多數(shù)只能做一些驗證性實驗或者簡單的測試,具有培養(yǎng)創(chuàng)新人才功能的綜合性實驗開展得很少。

          4.過程監(jiān)控不嚴

          雖然學校和學院針對畢業(yè)設計(論文)工作制定了很多規(guī)定,并采取了一定的措施,如對畢業(yè)設計(論文)進行中期檢查,按照比例抽出學生參加校級公開答辯,對上一屆的畢業(yè)設計(論文)進行抽查等。但是學校畢業(yè)生眾多,學生在畢業(yè)設計(論文)期間主要由指導教師負責,而指導教師的水平良莠不齊,對學生的要求嚴格程度也相差甚遠,使得在畢業(yè)設計(論文)的選題、開題、答辯等諸多環(huán)節(jié)存在監(jiān)管不到位的情況。

          5.畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量不佳

          以上四方面的原因,再加上部分學生綜合素質(zhì)較差、自學能力較低,對學校現(xiàn)行的教育管理體制難以適應,創(chuàng)新能力、歸納總結(jié)能力和寫作能力均較薄弱,導致很難做出好的畢業(yè)設計(論文)。畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量不佳主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          (1)少部分學生的畢業(yè)設計(論文)格式不符合南華大學的要求,排版問題比較突出。

          (2)選題不合理,抄襲現(xiàn)象比較普遍。畢業(yè)設計(論文)從形式上做到了一人一題,但是內(nèi)容上很多是雷同的,比如安全評價方面的;而根據(jù)歷年的資料進行統(tǒng)計,設計占的比重偏低(30%左右),而論文占的比重偏高(70%左右);結(jié)合工程實際和教師課題的較少,自選課題占的比例過大。

          (3)畢業(yè)設計(論文)答辯情況不理想。大部分畢業(yè)生的答辯PPT制作質(zhì)量比較低劣,答辯過程敘述不清楚,回答問題情況不理想。

          四、提高畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的對策及措施

          針對畢業(yè)設計(論文)工作中存在的以上問題,結(jié)合南華大學安全工程專業(yè)近年來的畢業(yè)設計(論文)的管理方式,提出了以下改革措施。

          1.擴大指導教師隊伍

          要提高畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,指導教師是關鍵。針對安全工程系師資力量不足的現(xiàn)實情況,采取了以下措施:

          (1)積極調(diào)動學校、環(huán)境保護與安全工程學院的力量。比如每年將部分學生的畢業(yè)設計(論文)任務通過友好協(xié)商的方式安排給其他學院和本學院其他系的教師,一方面體現(xiàn)了安全工程的學科交叉屬性,另一方面也減輕了安全工程系教師的壓力和工作量,效果較好。

          (2)積極引進教師。安全工程系自2011年開始積極從其他院校和本校的研究生中招聘引進青年教師。2011年引進2名碩士,2012年引進1名碩士,2013年引進2名博士,計劃2014年繼續(xù)引進2名博士。

          (3)采取以老帶新的方式積極培養(yǎng)年輕教師。按照學校的規(guī)定,只有講師及以上職稱的教師才能獨立指導畢業(yè)設計(論文),而新進的碩士要2~3年才能獲得講師職稱。安全工程系通過指定具有副高以上職稱或者博士學位的教師作為青年教師的指導教師,青年教師每年協(xié)助其指導教師負責一定的畢業(yè)設計(論文)工作的指導,這一做法收到了良好效果。

          2.提高學生對畢業(yè)設計(論文)重要性的認識

          (1)進行畢業(yè)設計(論文)工作動員。在每一屆的畢業(yè)設計(論文)開始之前,召集畢業(yè)生進行動員,系主任強調(diào)畢業(yè)設計(論文)的重要性,并宣布相關的紀律和要求。

          (2)召集指導教師開會,明確指導教師的責任,指導教師在日常的指導工作中要反復和學生強調(diào)畢業(yè)設計(論文)的重要性。

          (3)對極少數(shù)不認真的學生給予延期答辯,延期答辯不通過的,和下一屆畢業(yè)生一起答辯。

          (4)對畢業(yè)生請假進行嚴格審批和控制。學生在畢業(yè)設計(論文)階段請假的,必須經(jīng)指導教師、學工室輔導員教師和主管院領導的審批,而且對請假的時間跨度進行嚴格控制。

          總之,采取正面教育為主,反面懲戒為輔的手段,引導畢業(yè)班學生重視畢業(yè)設計(論文)工作。

          3.努力改善和補充教學資源

          (1)不斷改善專業(yè)實驗室的條件。利用財政部的專項資金,積極購買了部分先進的大型儀器,比如從美國原裝進口的空氣動力學粒徑譜儀等。

          (2)積極建設本科生的計算機房。通過學院的努力,新建了可以同時容納30人上機的計算機房,本科畢業(yè)生在進行畢業(yè)設計(論文)時可以申請使用。

          (3)學生在做畢業(yè)設計(論文)的過程中,如果需要下載外文電子文獻,可以先收集好所需文獻的名稱,然后通過指導教師收集和下載全文,再返回給學生。

          (4)充分利用校外資源。一方面鼓勵保研到外校的學生在將來的碩士階段指導教師處開展畢業(yè)論文工作,學校先后有保研的學生在中國科學技術大學和華南理工大學完成畢業(yè)論文,效果很好;另一方面鼓勵學生在實習單位和就業(yè)單位開展畢業(yè)設計(論文)工作,提高了畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量。

          4.加強過程監(jiān)控

          (1)建立指導教師QQ群,系主任事先將學校、學院的通知、畢業(yè)設計(論文)的標準格式等相關要求在共享中,其他教師可以自由下載和學習。

          (2)加強對畢業(yè)設計(論文)開題工作的指導。下達任務書之后的四周之內(nèi),要求學生在查閱相關文獻和調(diào)研的基礎上,完成開題報告和英文文獻的翻譯,并且要制作開題報告PPT,然后參加安全工程系組織的答辯,只有答辯通過后才能開始下一步的工作,否則要求重新選題或者重寫開題報告。

          (3)要求每一位指導教師建立自己的畢業(yè)設計(論文)QQ群,并且開通飛信,及時與學生進行交流和溝通,掌握學生的動態(tài)。

          (4)認真組織中期檢查。每年的4月安全工程系在學校和學院的指導下進行畢業(yè)設計(論文)的中期檢查,包括學生的畢業(yè)設計(論文)記錄本、指導教師的工作記錄本、學生已完成部分的電子稿、畢業(yè)設計(論文)原始資料(含電子稿)等。

          (5)答辯前對畢業(yè)設計(論文)進行復制比檢測,要求所有參加答辯的學生都要進行檢測,對復制比過高的畢業(yè)設計(論文)要求學生進行認真修改,修改后進行二次檢測,直到合格才能參加答辯。

          (6)嚴格答辯過程管理。在正式答辯前組織學生參加預答辯,對存在的問題進行整改;學生最后的成績由指導教師的評價、評閱教師的評價和答辯表現(xiàn)綜合確定。

          (7)對相關材料及時進行歸檔。包括學生的畢業(yè)設計(論文)紙質(zhì)稿、電子稿、復制比檢測證明、畢業(yè)設計(論文)記錄本和原始資料,指導教師的工作記錄本,評閱和答辯相關材料等。

          五、改革取得的初步效果

          第一,建立了適合安全工程專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的整套管理制度,格式更加規(guī)范。從2011屆和2012屆的畢業(yè)設計(論文)來看,格式不合格的非常少見。

          第二,選題更加多樣化。根據(jù)學科特點,提出了“大安全”的選題思想,這就使畢業(yè)設計(論文)的選題形式更加多樣化,放寬選題范圍,題目只要是結(jié)合本專業(yè)知識和具體的工程實踐均可進行,對不同學生采取了不同的題目。這樣既發(fā)揮了學生的積極性,又能使其更好地完成畢業(yè)設計(論文)任務。

          第三,由于在答辯前,要求學生進行復制比檢測,抄襲的現(xiàn)象有所遏制。

          第四,青年教師參與指導畢業(yè)設計(論文),他們工作有激情,有一些新的想法,認真負責,對提高設計和論文質(zhì)量有一定的幫助。

          第五,在正式答辯前進行預答辯,預答辯中指導教師提出了較多的修改意見,因此正式答辯的PPT的質(zhì)量、畢業(yè)設計(論文)紙質(zhì)稿質(zhì)量、學生的介紹和回答問題情況都有較大提高。

          第六,指導教師的責任心有所加強,指導方式更加多樣化。師生之間利用現(xiàn)代通訊工具,如手機、飛信、E-mail、QQ群等聯(lián)系方式進行隨時溝通。根據(jù)大部分畢業(yè)生是利用電腦在宿舍完成畢業(yè)設計(論文)這一實際情況,有的指導教師直接到學生宿舍進行集中輔導,提高了工作效率。

          第七,隨著安全工程系承擔的科研課題的增加,越來越多的學生跟隨指導教師參與部分科研工作并完成畢業(yè)論文,客觀上實現(xiàn)了科研實踐支持教學的目的;部分學生在畢業(yè)前參與了省級或者校級的學生創(chuàng)新課題,在畢業(yè)論文階段時適當進行加深,這些學生的論文質(zhì)量往往比較好,提高了畢業(yè)設計(論文)的整體質(zhì)量。

          第八,隨著安全工程系實驗儀器設備的增加和實驗條件的改善,越來越多的畢業(yè)生借助于實驗設備完成畢業(yè)設計(論文),或者是采用商業(yè)軟件進行數(shù)值模擬實驗研究,都取得了不錯的成績。

          第九,畢業(yè)設計(論文)的歸檔資料越來越規(guī)范。安全工程系設立了教學秘書,由青年教師擔任,專門負責畢業(yè)設計(論文)資料的歸檔,并收集畢業(yè)設計(論文)及其原始資料等的電子版刻錄成光盤永久保存。

          六、結(jié)論與建議

          畢業(yè)設計(論文)有著重要的意義,能深化學生的專業(yè)理論知識,綜合訓練學生的基本技能,培養(yǎng)學生進行科學研究的能力和嚴謹求實的科學態(tài)度。經(jīng)過深入研究和分析南華大學安全工程專業(yè)學生畢業(yè)設計(論文)工作中存在的問題,提出了相應的對策措施。通過這些措施的實施,督促學生認真對待畢業(yè)設計(論文)各個階段的工作,提高了畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,提高了學生的綜合實踐能力。但同時也要看到,全面提高畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量不是一朝一夕的事情,涉及教學管理、指導教師和學生等三個方面,需要付出長期努力。

          參考文獻:

          [1]王娟.本科畢業(yè)論文教學改革的思考[J].巢湖學院學報,2012,14(2):137-139.

          [2]宋守信,楊書宏,傅貴,等.中美安全工程專業(yè)教育及認證標準對比研究[J].中國安全科學學報,2012,22(12):23-28.

          [3]中國工程教育認證協(xié)會.認證標準:通用標準[EB/OL]. [2013-08-19].http:///column.php?cid=17.

          [4]中國工程教育認證協(xié)會.認證標準>:補充標準(安全工程專業(yè))

          [EB/OL]. [2013-08-19].http:///column.php?cid =18&ccid=31.

          [5]蔣復量,李向陽,譚凱旋,等.專業(yè)認證背景下的安全工程專業(yè)特色教育研究與實踐[J].中國安全科學學報,2010,20(1):12-18.

          篇10

          基金項目:江西科技學院校級教改課題“基于CIDO模式下《土木工程材料》課程教學改革研究”(編號:JY1504)。

          1 前言

          畢業(yè)論文是土木工程專業(yè)學生大學本科教育過程的最后一個環(huán)節(jié),是對大學四年所學專業(yè)課程的全面總結(jié),也是對之前各個教學的繼續(xù)深化與拓寬[1]。畢業(yè)論文的完成情況不僅能反映出每個學生專業(yè)知識的掌握情況、科研思維的方法、寫作水平的高下,也能折射出學校教育教學的質(zhì)量和水平[2]。但是,在目前高校的教學實踐中,大量的畢業(yè)設計出現(xiàn)雷同情況,學生的能力培養(yǎng)欠缺,出現(xiàn)大批畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力,而設計、施工單位卻尋覓不到合適人才的狀況。

          針對此種情況,本文從土木工程專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問題及如何提高土木工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量兩方面加以分析,為進一步提高《畢業(yè)論文指導》課程教學質(zhì)量提供參考。

          2 土木工程專業(yè)畢業(yè)設計存在問題

          2.1 選題單一或脫離實際

          題目決定畢業(yè)設計的內(nèi)容,課程概念多、實踐性強。但土木工程學院學生畢業(yè)論文題目大多集中在鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),預應力簡支T梁上部結(jié)構(gòu)設計,或者輔以施工組織設計,沉降觀測等。而鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)又以3-4層多層框架結(jié)構(gòu)為主。主要是因為畢業(yè)設計要求本科生結(jié)合4年所學專業(yè)知識,所以基本以手算為主。而結(jié)構(gòu)又必須考慮地震荷載作用下的內(nèi)力計算,只有底部剪力法可通過手算完成。反應譜振型分解法及時程分析法均需靠電腦才能完成。只有框架結(jié)構(gòu)屬于剪切變形為主,符合底部剪力法的適用條件。所以這也就是畢業(yè)設計以框架結(jié)構(gòu)設計為主的原因。

          2.2 大多數(shù)學生專業(yè)知識沒學好,畢業(yè)設計難于入手

          學生基本都是根據(jù)教師提供的任務書進行結(jié)構(gòu)設計并繪制施工圖。但很多學生建筑圖紙部分就耗費大量時間。后面的結(jié)構(gòu)布置已經(jīng)喪失信心,能簡便則簡便。

          至于結(jié)構(gòu)設計中的重難點,學生往往更難把握。樓板設計及次梁設計屬畢業(yè)設計的次要內(nèi)容。水平荷載及豎向荷載作用下內(nèi)力計算是畢業(yè)設計的重點。很多學生往往對力學基礎課程掌握不扎實,對于彎矩二次分配法的應用更是無從下手。

          同時,荷載效應組合及梁柱截面設計通常是畢業(yè)設計的難點。如果學生能堅持手算到最后,那么內(nèi)力組合也就會通過請教與自學來完成此次畢業(yè)設計任務。

          2.3 施工圖紙不符合現(xiàn)行規(guī)范標準

          很多學生在進行冗長的手算完成后,往往還是對自己所做的論文題目缺乏清晰的思路。所以圖紙也只是仿造同學的圖紙,修改開間進深的尺寸及配筋。其中有很多不合規(guī)范之處。而畢業(yè)設計質(zhì)量的關鍵就在于圖紙的質(zhì)量。

          2.4 指導教師水平有待提高

          指導教師的專業(yè)知識水平、論文指導能力直接影響本科畢業(yè)論文工作,從指導選題、寫作到答辯,指導教師的作用至關重要。選題是畢業(yè)設計的源頭,畢業(yè)論文水平的高低直接取決于選題方向。但現(xiàn)在許多指導教師給的選題方向偏大、任務過重,還存在偏難,或者與專業(yè)不對口的問題,超出本科生畢業(yè)設計能力水平。加之指導教師本身教學與科研任務繁重,無法分擔太多精力指導學生,學生自己在摸索過程中容易犯錯,致使學生在畢業(yè)設計寫作過程中與指導教師溝通不暢或者教師指導不力的情況發(fā)生。

          3 土木工程專業(yè)畢業(yè)設計改革建議

          3.1 選題多元化。

          根據(jù)指導老師的課題研究方向或是工程實際項目,或者參考學生畢業(yè)實習崗位,制定與之相適應的畢業(yè)設計題目,盡可能真題真做。同時題目難易程度也應適中,能夠體現(xiàn)目前研究發(fā)展的主要方向及前沿問題,能夠?qū)W生知識面有所擴充。

          3.2 嚴格要求學生并認真指導

          畢業(yè)答辯前對學生進行預答辯,或者階段性審查。及時發(fā)現(xiàn)學生畢業(yè)設計中的問題并督促其整改。對檢查不過關或是預答辯不過關的學生,推遲其答辯時間或是取消答辯資格,整體學風起到殺一儆百的作用。

          同時,指導老師也應加強督促,并定期追蹤指導學生畢業(yè)設計進展情況。如果所帶學生數(shù)較多,還應集中指導所有學生,并合理規(guī)劃各學生進度。對設計能力較強的同學,可要求更嚴格后期準備推優(yōu)。對進度較慢的同學加強檢查力度,加大檢查頻率。主要教會學生理清設計思路,運用正確的設計理論及設計方法,教會學生學會參考規(guī)范及查閱相關資料能力。

          3.3 參考國家標準規(guī)范制圖

          國家分別制定了《建筑設計制圖標準》及《結(jié)構(gòu)設計制圖標準》,很多按自己制圖習慣繪圖的習慣應督促其整改。甚至有些同學動手能力較弱,對計算機的操作能力尚欠缺。教師不可能手把手進行指導,應充分發(fā)揮組員團隊合作能力,采取幫扶政策,引導動手能力較強的同學幫助動手能力較弱的同學。

          4 結(jié)論

          目前,大學畢業(yè)生流行“畢業(yè)就失業(yè)”,主要是學生在大學四年沒有學會解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力。很多學生大學四年混混沌沌、迷迷茫茫中度過,平時課堂也難以集中注意力。教師應及時發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)勢,并鼓勵學生深層探究,大力培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,解決實際問題能力及合作交流能力。這樣學生才能在畢業(yè)前的3年里學有所獲,不至于畢業(yè)設計無從下手。

          本文主要從3方面闡述了目前土木工程本科畢業(yè)設計所存在的問題,并提出了相應的整改建議。畢業(yè)設計是體現(xiàn)學生綜合能力的最后環(huán)節(jié),也 學校本科評估的主要支撐材料,學校及學生均應引起重視,并提高畢業(yè)設計完成質(zhì)量。

          參考文獻

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          篇11

          三年制臨床醫(yī)學專業(yè)就業(yè)主要面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),據(jù)《中國衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計年鑒2013》記載,2012年我國社區(qū)衛(wèi)生服務中心執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師大專學歷者占41.0%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師大專學歷者占41.4%,可見??茖哟吾t(yī)療衛(wèi)生人員是基層衛(wèi)生機構(gòu)的主力軍。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)輸送高素質(zhì)實用型醫(yī)學人才,我校臨床醫(yī)學專業(yè)于2010年實施人才培養(yǎng)模式改革,公共衛(wèi)生課程也隨之進行創(chuàng)新改革,現(xiàn)報告如下。

          1改革背景

          為順應人民健康需求增長和深化醫(yī)藥體制改革要求,我國于2009年啟動國家基本公共衛(wèi)生服務項目,以促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心,是開展基本公共衛(wèi)生服務的主體機構(gòu)。在該背景下,基層醫(yī)療機構(gòu)承擔的工作任務逐步從過去單一的醫(yī)療服務轉(zhuǎn)為醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務并重,即要求基層醫(yī)療衛(wèi)生人員必須同時具備開展基本疾病診療和基本公共衛(wèi)生服務的能力。目前,我國大部分農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生水平低下,基層醫(yī)療衛(wèi)生人員數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)均不能滿足人們的基本需求。在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的人員嚴重缺乏,明顯阻礙了農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。何坪[1]等人對重慶市社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機構(gòu)進行調(diào)研,以評價??婆R床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生實際工作能力。結(jié)果表明,重慶市基層醫(yī)療機構(gòu)全科醫(yī)師數(shù)量及能力均處于較低水平,幾乎沒有專業(yè)的全科醫(yī)師;三年制臨床專業(yè)畢業(yè)生臨床基本診療能力不強,開展公共衛(wèi)生服務不力,缺乏相關理念、知識和技能,難以獨立開展和全面承擔相關工作,素質(zhì)普遍偏低,自我職業(yè)歸宿感也較低。同時,《教育部、衛(wèi)生部關于實施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃的意見》《教育部、衛(wèi)生部關于實施臨床醫(yī)學教育綜合改革的若干意見》《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》[2~4]等的相繼出臺,對臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求,??漆t(yī)學教育應以“3+2”模式著力培養(yǎng)全科醫(yī)生,即在欠發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)工作的三年制醫(yī)學專科生,畢業(yè)后接受兩年的臨床和公共衛(wèi)生技能培訓。以“基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務”為重點,強化臨床實踐技能以及全科醫(yī)學知識培訓,并將其作為三年制臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)目標的核心。

          2改革措施

          根據(jù)“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”的目標任務,臨床醫(yī)學??平逃龖獓@農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務“預防、保健、診斷、治療、康復、健康管理”六位一體的基本要求,深化三年制臨床醫(yī)學??平逃瞬排囵B(yǎng)模式改革,優(yōu)化教學內(nèi)容和課程設置,強化全科理念和基本公共衛(wèi)生服務能力培養(yǎng)。為提高臨床專業(yè)學生基本公共衛(wèi)生服務能力與水平,應在原有預防醫(yī)學課程基礎上,針對具體工作崗位能力需求進行必要的建設與改革。在此基礎上,我校公共衛(wèi)生教研室對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展的基本公共衛(wèi)生服務項目與內(nèi)容進行大量調(diào)研[5],結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范內(nèi)容[6],針對臨床類學生編寫了《基層預防保健技術》教材。教材共十一章,內(nèi)容即建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理(高血壓、2型糖尿?。?、重性精神性疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。在編寫過程中,將預防醫(yī)學、健康保健等基礎知識與基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范內(nèi)容有機融合,并編寫配套的實訓教材,使實訓內(nèi)容按章節(jié)整合;改革教學方法,探討使用任務驅(qū)動教學法進行教學,并聘請基層醫(yī)療機構(gòu)一線人員擔任兼職教師進行教學和實訓指導,提升課程教學效果;同期開發(fā)了課程教學網(wǎng)站,包括課程相關資料及課外學習資源鏈接,學生可在課后進行自主練習及拓展學習;同時,在臨床專業(yè)學生頂崗實習中,增加基層醫(yī)療機構(gòu)實習內(nèi)容[7,8],以進一步培養(yǎng)學生基本公共衛(wèi)生服務能力。本課程教學使專科臨床類學生能理解基本公共衛(wèi)生服務的意義,掌握基本公共衛(wèi)生服務要求與技能,為以后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開展相應工作奠定基礎。

          3討論

          我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對臨床醫(yī)學專業(yè)專科人才培養(yǎng)提出了新的要求,作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主力軍,應同時具備開展基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的能力。在傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學專業(yè)課程體系中,公共衛(wèi)生課程較少,僅有預防醫(yī)學一門課程,與基層實際工作結(jié)合不太緊密,應在一定程度上增強臨床醫(yī)學專業(yè)學生公共衛(wèi)生能力培養(yǎng)?!痘鶎宇A防保健技術》即是在全科理念指導下,綜合采用調(diào)研、查閱文獻資料、專家研討等方法,針對臨床醫(yī)學專業(yè)??粕_發(fā)的基層實用性校本教材,具有一定的創(chuàng)新性,對其他高職醫(yī)學院校有一定的借鑒作用。該教材根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范內(nèi)容和要求進行編寫,并配套相應的實訓教材和網(wǎng)絡資源,針對性地提高臨床專業(yè)學生基層工作能力。在課程教學中應注意教學方法改革與創(chuàng)新,強調(diào)實訓操作。如在講解居民健康檔案建立與管理時,讓每一名學生自己創(chuàng)建一份健康檔案,增強學生動手能力;同時在臨床見習與頂崗實習中增加相應的基層公共衛(wèi)生服務內(nèi)容,以培養(yǎng)真正的全科醫(yī)師。我校基層預防保健技術課程于2011級臨床醫(yī)學專業(yè)開設,并在教學過程中結(jié)合國家相應政策規(guī)定不斷更新,以更貼近實際崗位工作任務。2011級臨床醫(yī)學專業(yè)學生實習評價結(jié)果顯示,學生基本公共衛(wèi)生服務意識及能力均較以前的學生有所增強,崗位勝任力有所提高。

          綜上所述,我校自主開發(fā)的基層預防保健技術課程能有效提高??婆R床醫(yī)學專業(yè)學生基層公共衛(wèi)生服務能力,符合專科臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)目標,但因為是一門新課程,如何使教學內(nèi)容和方法更貼近實際崗位需求,尚待進一步研究。

          作者:王 丹 楊柳清 單位:重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校

          參考文獻:

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          [3]中華人民共和國教育部,中華人民共和國衛(wèi)生部.教育部衛(wèi)生部關于實施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃的意見[Z].教高[2012]7號.2012-05-07.

          [4]國務院辦公廳.國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見[Z].國發(fā)〔2011〕23號.2011-07-07.

          [5]譚濤,肖智勇,郝坡,等.以需求為導向整合高職高專類臨床醫(yī)學教學內(nèi)容的探討[J].重慶醫(yī)學,2012,41(36):3905-3906.