時間：2023-03-28 15:07:05
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水泥混凝土的性能與其材料的選用有著緊密的聯(lián)系，在混凝土配料的選用時需要保證其具有抗壓、抗拉、抗凍、抗裂等性能，良好的材料選用是保障施工質(zhì)量的前提。在選用配料的過程中除了對混凝土的強度等級有要求外，還需要保證工地施工中對混凝土和易性的要求，和易性主要包括混凝土的流動性、粘聚性和保水性等三個方面的要求，混凝土的流動性是指拌合好的混凝土具有一定的流動性并能均勻密實的填滿所建模板的能力，而流動性的高低主要反映的是混凝土中含水率的高低以及坍落度的大小，混凝土的流動性對于澆筑后的振搗作業(yè)有著直接的影響。而混凝土的粘聚性的高低則是保障運輸過程中不會發(fā)生離析現(xiàn)象，在澆筑完成后，如果混凝土中流出一定的水分則意味著此混凝土拌合物的保水性較差，無法產(chǎn)生較為密實的混凝土結(jié)構(gòu)，從而對于水利工程的混凝土結(jié)構(gòu)強度產(chǎn)生嚴重的影響。
1.2水泥混凝土品種的選取
由于水利工程需要具有極高的耐久性、防水性，同時對于強度也要求很高，因此在選用何種水泥混凝土配比方案時需要先進行試件的澆筑作業(yè)，對完成的混凝土試件進行相應的性能測試，直至選用到較為合理的配比方案，而對于水位變化區(qū)外的混凝土區(qū)域，則需要選用有耐磨性和抗凍性要求的混凝土配比方案，可以選用中熱硅酸鹽水泥或硅酸鹽水泥等，在滿足混凝土各項性能的前提下又能夠極大的減小混凝土的發(fā)熱量，從而減少溫度裂縫的產(chǎn)生。
1.3在混凝土選材與拌合過程中采取的措施
在進行水利工程施工過程中需要進行大量的混凝土作業(yè)，因此，在施工的過程中需要注意防止裂縫的產(chǎn)生，文章將就如何減少裂縫出現(xiàn)的措施進行介紹：將混凝土的內(nèi)外溫差盡量控制在25℃以內(nèi)，在選用混凝土時需要盡量選用水化熱量較低的混凝土配合比，減少混凝土水化熱的產(chǎn)生可以盡量的縮小混凝土的內(nèi)外差，同時需要在混凝土中摻入一定的外加劑（減水劑）、摻合料（多為粉煤灰）等以減少混凝土配比中的用水量，提高混凝土的和易性和強度。同時，還需要選用材質(zhì)性能較好的粗細骨料。為了降低混凝土的膨脹系數(shù)，需要在混凝土中添加一定的膨脹劑、減縮劑等來控制混凝土的收縮量。在進行施工時需要嚴格控制混凝土的配合比，攪拌好的混凝土不能在施工現(xiàn)場臨時添加水，在進行混凝土的澆筑時，對于大壩大體積的混凝土施工需要盡量的采用薄層、間歇短和均勻澆筑的方式完成混凝土的澆筑。
2水利工程中的混凝土攪拌和澆筑技術(shù)
混凝土的攪拌、澆筑是保障混凝土施工的重要一環(huán)，需要引起足夠的重視?，F(xiàn)今，在一些不大的水利工程中，對于混凝土的攪拌采用現(xiàn)場單機攪拌的方式，生產(chǎn)量小同時也無法精確保證材料的配合比，而且由于各個施工隊伍的技術(shù)水平不一，導致在這些水利工程中使用的水泥混凝土一直處于低質(zhì)、低效的狀態(tài)，從而造成建設(shè)完成的水利工程的質(zhì)量不高，水利工程的強度與耐久性等都相對不足。所以，為了確保水利工程的施工質(zhì)量，采用高性能、高效率的水泥混凝土攪拌站進行混凝土的拌合工作是十分必要的，在進行混凝土的攪拌工作時，需要對砂石、水泥的用量進行精確的控制，完成攪拌的混凝土在現(xiàn)場施工時操作人員不得隨意進行加水，從而影響水泥混凝土的性能，同時，攪拌的混凝土需要嚴格按照設(shè)計要求選用混凝土的配合比。在冬季由于外部溫度較低，因此，在進行混凝土的澆筑時需要控制混凝土內(nèi)外溫度差，混凝土內(nèi)的溫度是由于混凝土水化時所產(chǎn)生的，當外界溫度較低時，表面的混凝土會很快的完成與外部的熱交換而造成溫度下降，從而影響混凝土的澆筑效果。完成混凝土澆筑后的最初幾個小時是十分重要的，在這一時期，由于周圍溫度較低，造成混凝土的水分進行多次的凝固-融化-再凝固的過程，從而對混凝土的耐久性產(chǎn)生極大的影響，而通過試驗發(fā)現(xiàn)，在完成混凝土的澆筑后使新拌合的混凝土還溫一段時間，使得澆筑的混凝土能夠達到臨界強度后，就可以免受外部溫度較低所產(chǎn)生的冰凍傷害?，F(xiàn)今，在冬季混凝土施工中多采用的是：
（1）添加防凍劑的方法是一種是用較為廣泛的方法，此種方法相對于其他的施工方法具有施工工藝簡單、能耗較低且成本低廉的特點，能夠廣泛的推廣使用。
（2）材料預熱法，此種方法是先對砂石以及拌合混凝土的水進行一定的加熱，從而使得混凝土具有一定的熱量，此種方法是為了使水泥的水化作用保持一個較高的初始值。此外，還有蓄熱保溫法、添加克拉絲纖維法等。在冬季施工時可以采用多種方法結(jié)合使用的方法來確保施工質(zhì)量。
1.1凍臨界強度冬季施工期間，采用硅酸鹽水泥或普通硅酸鹽水泥配制的混凝土，在抗壓強度達到設(shè)計40%及5MPa前不得使其受凍；采用礦渣硅酸鹽水泥配制的混凝土，在抗壓強度達到設(shè)計50%前不得受凍。
1.2原材料配合比要求混凝土冬期施工應優(yōu)先選用硅酸鹽水泥和普通硅酸鹽水泥，水泥的強度等級不應低于PO42.5MPa，最小水泥用量不應＜300kg/m3，水灰比≯0.55。砂石材料必須清潔不含凍塊。水加熱應提前4h進行，保證水溫達到80℃。攪拌站的冬施措施按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，施工前檢查其措施必須執(zhí)行到位方可拌制混凝土。攪拌站的冬施混凝土要求摻加具有早強效果的抗凍劑，保證混凝土在-10℃環(huán)境下，混凝土的水分子能夠保持液相狀態(tài)?？箖鲈鐝妱┑氖褂眯Ч蛽搅拷?jīng)試驗室試配后確定能否達到要求，防凍劑必須是環(huán)保產(chǎn)品，不得含有尿素、氯鹽成分。混凝土的塌落度有嚴格要求，冬施期間，底板塌落度140～160mm，攪拌站按照要求塌落度進行攪拌，混凝土運輸?shù)焦さ睾笠獙λ涠冗M行檢驗，發(fā)現(xiàn)塌落度不符合要求，混凝土拌和物離析、泌水，立即予以退回。
1.3混凝土攪拌和運輸為保證攪拌溫度，必須嚴格控制水的加熱溫度。攪拌過程中，隨時注意檢查砂、石、水的溫度情況，當不滿足計算要求的溫度時，應及時采取措施或暫停攪拌混凝土。混凝土的攪拌時間不得少于135s，商品混凝土到現(xiàn)場的出罐溫度控制在15℃以上。混凝土運輸車，外纏苫布保溫?；炷吝\至澆灌部位后，采用2臺泵車水平分層，分區(qū)塊鋪料，快振搗，及時覆蓋的快速施工方法?；炷两?jīng)輸送泵的傳輸后的入模溫度不應低于10℃，對每一臺班車輛的進場混凝土進行入泵前的溫度測量，入模溫度的測量，混凝土澆筑后覆蓋前的溫度測量并做記錄?；炷恋臄嚢杓斑\輸由混凝土廠家嚴格按要求進行控制。
1.4混凝土泵送混凝土出罐前一定要測量其溫度，保證其溫度不低于150℃，輸送到作業(yè)層的混凝土，測量入模溫度，要求不低于100℃。每一臺班施工完成后，清洗機具，徹底排出其內(nèi)部的積水，以免其內(nèi)部受凍，影響施工的正常進行。罐車必須設(shè)置在穩(wěn)固地點，不得有冰雪凍融物。喂料前，要監(jiān)督罐車進行倒轉(zhuǎn)，防止混凝土的離析等物理不良變化。施工現(xiàn)場道路注意防滑等措施，水平管的出料方向要低于進料方向。
1.5混凝土澆筑1）冬施混凝土澆筑安排每次澆筑的開始時間宜在當日上午9：00開始，盡可能避開夜間作業(yè)。2）冬施混凝土澆筑應盡可能避開雨雪嚴寒天氣施工。3）澆筑混凝土前及時將模板、鋼筋上的冰、雪清理干凈。4）澆筑前充分做好準備工作，提高混凝土的澆筑速度，保證混凝土的入模溫度。5）每次澆筑混凝土前，要檢查混凝土入模溫度。6）現(xiàn)場混凝土隨澆隨蓋，尤其是底板表面混凝土在二次抹光前，臨時性的先鋪一層塑料薄膜，待二次抹光后，及時加蓋一層保溫被。7）混凝土澆筑時要測量其入模溫度，保證其溫度不得低于100℃，澆筑成型后的混凝土溫度不得低于50℃?；炷翝仓戤吅笠皶r覆蓋保溫養(yǎng)護。
1.6混凝土養(yǎng)護和測溫混凝土的養(yǎng)護采用地熱及混凝土本身溫度及外加熱綜合養(yǎng)護，即在混凝土中摻加適量抗凍早強劑并將混凝土攪拌原材料預先加熱，混凝土經(jīng)運輸、澆筑完成時，溫度保持在10℃以上，通過蓄熱保溫或短期人工加熱，使混凝土經(jīng)1～3d混凝土強度達到抗凍臨界強度后，可靠混凝土及地熱蓄熱、覆蓋養(yǎng)護。蓄熱保溫及短期人工加熱搭設(shè)保溫棚。棚架采用鋼管焊接制作，底板棚架寬21m×20m，側(cè)墻利用搭設(shè)的腳手架，四周及頂部用帶棉的帆布密閉。表面覆蓋塑料布保濕保溫，要求相鄰塑料布搭結(jié)200mm，鋪蓋過程中應注意混凝土的成品保護，不得隨意踩壞混凝土。遇大風天氣時，保溫棚用木方或鋼管等重物覆蓋，以免大風將保溫層吹開。安排專人負責混凝土的覆蓋檢查工作，同時對工人加強冬施期間的技術(shù)交底，注意混凝土覆蓋物的保護。在澆筑混凝土時，要根據(jù)測量溫度的要求，預埋好溫度計的測量位置，測溫次數(shù)見溫度測量表。保溫完畢，相關(guān)人員要認真檢查，遇有大風天氣，要留專職人員檢查覆蓋情況并負責修復被風破壞的保溫層。混凝土養(yǎng)護溫度不得低于5℃，不能滿足該溫度條件時，必須立即增加覆蓋保溫。若混凝土拆模后，混凝土溫度與外界溫差＞20℃時，在混凝土表面必須繼續(xù)覆蓋兩層阻燃草簾被。
1.7測溫測溫孔的均勻設(shè)置，澆筑混凝土時，按照設(shè)計位置埋設(shè)并采取措施固定，埋設(shè)深度為底板厚度的中間部位，每塊板共埋設(shè)9個。測溫時，按測溫孔編號順序進行，每晝夜測4次。
一、一般情況下在冬季施工應注意的問題
1.1冬季施工必須確保工程質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)。冬季施工的措施方案金經(jīng)濟合理，使增加的費用最少，并盡量減少能源消耗，縮短工期。
1.2本工程部分雨、污水管線處于冬季施工，因此必須生產(chǎn)計劃中統(tǒng)一安排，并提前落實，做到合理搭接，盡量減少冬季施工的作業(yè)面。
1.3已確定進入冬期施工的項目，在冬施材料、設(shè)備落實后，要保證施工力量，做到連續(xù)施工，避免造成不必的浪費。
1.4編制冬季施工方案，應根據(jù)工程特點及冬季施工信息的反饋情況，布置年度冬期施工原則及實施方針，根據(jù)公司總的原則，結(jié)合本單位的具體情況，編制冬季施工方案，編制一般工程冬季試過女冠措施和重點工程的單位工程冬期施工方案，主要內(nèi)容有：冬期施工生產(chǎn)任務特點部署，主要的冬期施工方法，熱源設(shè)備計劃，保溫材料、外加劑材料計劃，冬期施工人員培訓計劃，施工管理工作，冬期施工項目及熱源安排。
1.5外加劑的準備材料部門應根據(jù)計劃采購訂貨，其他資源的準備：保溫、覆蓋材料的設(shè)備，根據(jù)工程任務特點及主要施工方法，確定保溫、覆蓋材料的用量，編制計劃，組織進場存放和保管。
1.6技術(shù)培訓，進入冬季施工前，施工管理人員、測溫人員進行培訓考核，施工管理人員的培訓主要包括一下內(nèi)容：學習有關(guān)冬期施工規(guī)范、規(guī)定；學習公司制定的冬期施工原則，主要的冬期施工方法與技術(shù)措施；學習冬期施工中要采用的新技術(shù)；學習冬期施工日常的管理工作和安全消防措施。測溫人員的培訓應包括的內(nèi)容：了解測溫工作的意義和重要性，提高責任心，學習掌握各種測溫儀器儀表的使用方法，學習各分項工程的測溫要求，學習記錄各種測溫數(shù)據(jù)和填寫表格。
1.7施工現(xiàn)場所有準備工作，必須在砼澆筑前完成，達到進入冬期施工的條件?，F(xiàn)場準備要求：原料加熱設(shè)備符合要求，保溫圍護好；外加劑有儲備，保管好，無破裂；供水消防管線，模板的保溫措施已完成；測溫工作已開始進行，測溫記錄齊全，現(xiàn)場生活設(shè)施做好入冬準備，并符合安全消防要求，未完成工序進入冬期施工前應停在合理部位。
1.8冬季施工計劃管理，進入冬期施工前，將冬季施工準備工作項目和用工納入生產(chǎn)計劃和用工計劃，并結(jié)合各級施工方案，統(tǒng)一安排生產(chǎn)計劃。冬季施工過程中嚴格按《冬期施工技術(shù)規(guī)定》中的要求和冬期施工方案確定的原則和施工方法進行施工。
1.9外加劑的管理，冬季施工使用市售成品或企業(yè)內(nèi)部集中生產(chǎn)的小包裝復合外加劑，禁止使用現(xiàn)場無計量臨時配制的外加劑。外購的成品復合外加劑，必須有鑒定材料和試驗資料。項目自配的復合外加劑必須經(jīng)公司鑒定，購入生產(chǎn)復合外加劑的原料，須有產(chǎn)品合格證或公司試驗室的檢驗證明。
1.10測溫與保溫管理
在整個冬期試過女冠過程中項目組織專人進行測溫工作，負責測溫人員應每天測溫情況通知工地負責人，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，測溫記錄最后由技術(shù)員歸入技術(shù)檔案，測溫項目：每日實測室外最低、最高溫度、砂漿溫度。
1.11安全消防管理
1.12冬期施工檢查工作
1.13冬期施工管理工作，冬期施工過程中除值班經(jīng)理每周檢查一次外，執(zhí)法部門應每周組織檢查二次冬期施工管理工作，檢查各項冬期施工措施的落實，同時做好檢查記錄。
二、在各個工程中應采取的措施
凡晝夜室外平均氣溫連續(xù)五晝夜低于+5℃和最低氣溫低于-3℃時，即由常溫施工轉(zhuǎn)入冬期施工。冬季施工又易出質(zhì)量安全事故。
2.1砌筑工程
冬施期間的砌筑工程主要是采用抗凍砂漿法施工。
2.1.1防凍劑的摻量應根據(jù)當日氣溫和實驗配合比實施。
2.1.2當室外大氣溫低于-10℃及施工上需要時，對原材料進行加熱，應優(yōu)先加熱水，當滿足不了熱工計算的溫度時，再進行砂子加熱，但要注意水溫不得超過80℃，砂子溫度不得超過40℃，水泥不可加熱，但應放在不低于0℃得室內(nèi)。
2.1.3砌筑砂漿使用溫度，當氣溫在-10℃以內(nèi)，在-10℃~20℃時，為+10℃。攪拌好得砂漿要注意運輸、存放、使用時的溫度損失，最好隨用隨拌。
2.1.4操作上應按照“三一”砌筑法砌筑?；铱p應控制在10mm以內(nèi)，磚砌體在當日施工完畢后，必須在表面覆蓋保溫材料。
2.1.5磚上冰、霜、雪要清除，一般不得澆水，冬施工砌筑工程不可采用無熟料水泥，不得使用白灰砂漿或粘土砂漿，砂子要清除冰塊。
2.1.6每日砌筑后，應及時在砌筑表面進行保護性覆蓋，砌筑表面不得留有砂漿。
2.2鋼筋工程
鋼筋現(xiàn)場焊接要設(shè)置簡易擋風及覆蓋措施。防止焊后急劇降溫。接頭在焊接之前應清楚冰雪、污垢雜物。應使焊縫和熱影響區(qū)緩慢冷卻。焊后未冷卻的接頭應避免碰到冰雪，當環(huán)境溫度低于-20℃時，不得進行施焊。鋼筋在負溫度下進行冷拉時，其溫度不宜低于-20℃。
2.3砼工程
在冬施期間應對攪拌站及時提出對原材料，外加劑及到達現(xiàn)場時的砼溫度等技術(shù)要求，廠家需進行試配合格后，方能生產(chǎn)，以確保砼工程質(zhì)量。
2.3.1根據(jù)自然氣溫條件和工程的結(jié)構(gòu)類型、原材料、工期限制等要求，從節(jié)約能源和降低冬施費用著想，采用蓄熱法、摻外加劑、保溫材料覆蓋的綜個法進行施工。
2.3.2砼應及時運到澆筑地點，在運輸過程中，要注意防上砼熱量損失，表面凍結(jié)，砼離析、水泥和砂漿流失，坍落度變化等現(xiàn)象。砼入模溫度不得低于10℃，一般控制在15℃～20℃。
2.3.3砼在澆筑前應清除模板和鋼筋上的冰雪和污垢，澆筑時風力超過4級，需在迎風面采取防風、防凍保擴措施。
2.3.4砼澆筑完畢后，應立即對砼表而進行保溫，墻模板外掛阻燃草袋子。砼板上應覆蓋一層薄膜，一層阻燃草袋，氣溫特別低時，再加蓋—層阻燃保溫材料。
2.3.5作好砼的測溫工作，按施工方案布置測溫孔，并應編號。砼澆筑前，對測溫人員應作詳細交底。測溫孔應在澆筑砼的同時及時留好。
本文作者：牛建偉工作單位：中鐵七局集團鄭州工程有限公司
冬期施工中關(guān)于混凝土的各項技術(shù)措施
（一）混凈土攪拌冬期施工中的混凝土原材料需要在攪拌的時候進行加熱，經(jīng)過計算在溫度低于8度的時候，只需要進行加熱就可以滿足溫度的需求，但是在溫度低于零下8度的時候就需要把原材料放在一個封閉的空間之內(nèi)，然后在房間內(nèi)進行供暖的方法來提高原材料的溫度以保證其溫度可以滿足要求。其中對于溫度的規(guī)定，首先對于拌合水來說其溫度要求準確并且其供應應該及時，這樣才可以保證混凝土的坍落度可以保持一致。在施工時要讓拌合物的溫度保持一致，這就需要我們對水的加熱溫度經(jīng)常進行調(diào)節(jié)。其次，在冬期對混凝土進行攪拌時，對于投料的合理順序應該和材料所需要的加熱條件互相適應。應該首先投入加熱水以及骨料，等到攪拌一定時間之后等溫度降低到40度時，再投進水泥進行攪拌，直到規(guī)定的時間。在進行投料的時候，一定要注意不可以把帶有冰雪或者凍團的骨料加入到攪拌機內(nèi)，因為一旦這些帶有冰雪以及凍塊的骨料進入攪拌機內(nèi)時就會給拌合物的溫度帶來非常大的損失，并且如果這些凍快如果其直徑大于8厘米的話是很難在攪拌機內(nèi)進行粉碎的。最后就是對拌合站的料倉和輸送等都需要進行封閉式的保溫處理，或者是通過設(shè)置熱水罐、火爐等進行保溫。（二）混凝土運輸為了防止在運輸?shù)倪^程之中出現(xiàn)混凝土的塌落度出現(xiàn)變化，就需要對運輸工具進行嚴格挑選，要讓運輸工具可以具有保溫防風的功能，并且還應該做到嚴密、不漏水等，梁場采用混凝土攪拌車運輸混凝土，要保持運輸混凝土的道路平坦暢通，保證混凝土在運輸過程中保持均勻性，運到澆筑地點時不分層、不離析。其次對混凝土攪拌車采取保溫隔熱措施。第三當罐車到達澆筑現(xiàn)場時，使罐車高速旋轉(zhuǎn)20~30s，再將混凝土拌合物喂入地泵受料斗。第四混凝土的罐車應該采用篷布以及土工布來進行包裹以盡可能的減少在中間會出現(xiàn)的倒運環(huán)節(jié)，可以有效的縮短運輸?shù)臅r間，這樣可以減少在運輸過程中混凝土熱量的散失。（三）冬期混凝土的澆筑在冬期進行混凝土的澆筑之前要首先清除在模板以及鋼筋上的冰雪或者污垢等，澆注之前應該采取防風和防凍等保護措施，在模板的底面以及側(cè)面直接接通蒸汽來有效的對模板進行預熱和保溫工作。在頂面搭設(shè)棚架或者混凝土澆筑采用從中間向兩邊全斷面的防風就可以有效的減少混凝土在這個過程中的散熱面積來進行保溫工作。
冬期施工的保證措施
首先是在質(zhì)量上的保證措施。主要包括以下幾點：首先是要建立一個完善的質(zhì)量保證體系和管理制度。其次就是完善質(zhì)檢以及實驗體系，要嚴格的執(zhí)行三級檢驗制度。再次就是加強對于施工過程的控制。其次就是安全的保證措施。包括：對于養(yǎng)護的管路以及設(shè)備要一周檢修一次，并且設(shè)備要安排專門的工作人員來進行負責，嚴防火災等。最后就是要求所有的工作人員都應該注意自己的安全問題，負責高空作業(yè)的人員要系好安全帶并且穿防滑鞋，工作人員上下支架的時候要謹慎小心，加強個人安全防護工作來避免事故的發(fā)生。鐵路的簡支箱梁預制的施工最主要的就在于對混凝土溫度的控制，并且這個溫度的控制主要包括了對混凝土原材料以及施工中各個環(huán)節(jié)的具體管理和控制。希望本文的介紹對于實踐有較好的指導意義。
冬季施工開始前，技術(shù)人員應認真查閱當?shù)氐臍v史冬季氣象資料，了解冬季持續(xù)時長、氣溫變化規(guī)律、最高最低氣溫和最大風雪等方面的情況，并結(jié)合近期的天氣變化，分析當年的冬季氣象情況。根據(jù)總體施工組織設(shè)計和進度計劃，制定冬期施工方案，方案中應包含冬季施工項目、工序的組織、人員機械安排、施工計劃、技術(shù)措施、安全管理等內(nèi)容。此外，施工單位還應組成冬季施工領(lǐng)導小組，特別是就質(zhì)量管理方面應明確責任分工。
2、加強相關(guān)人員的業(yè)務培訓
為保證各項工作的順利開展，冬季施工前要開展對相關(guān)人員的業(yè)務培訓，加強理論學習。主要的培訓內(nèi)容包括：施工組織設(shè)計和冬季施工方案，相關(guān)的規(guī)范、標準、圖集，相關(guān)的施工工藝和技術(shù)措施等。另外，要做好對施工人員的技術(shù)交底工作，使其能夠熟練掌握冬季施工的各項操作規(guī)程，防止因操作不當而造成質(zhì)量事故。
3、做好現(xiàn)場和物資的準備工作
冬季之前要提前做好現(xiàn)場的準備工作。場內(nèi)施工道路應增設(shè)防滑措施，如在表面鋪灑一層碎石；保證路面平整并設(shè)置一定的橫坡，以防積存雨雪?，F(xiàn)場堆放的易遭受凍害的建筑材料要在降溫前搬入室內(nèi)保存，不能移動的要加設(shè)覆蓋或保溫措施。水、蒸汽管道要進行管道保溫。冬季進行室內(nèi)施工的房間外墻洞口要提前封堵。做好冬季施工物資的調(diào)撥和采購計劃，主要有爐具、棉氈、外加劑、防滑物品等。此外，棉服、棉鞋等勞保用品也要保證及時按需發(fā)放。
二、冬季施工的主要問題及技術(shù)措施
1、土方工程
冬季氣溫降低后，土壤中的水分凍結(jié)，造成土壤體積膨脹；等到氣溫回升后，水分融化又會使得土體體積減小，進而產(chǎn)生“凍融破壞”。在建筑工程中，土大多作為基層建筑材料使用，因此一旦產(chǎn)生凍融破壞，就會間接造成上部結(jié)構(gòu)的開裂、沉降等病害。一般來講，土方工程應盡量避開冬季施工。這是因為除了考慮凍害影響外，冬季土方堅硬，開挖困難，也會使得施工成本大大提高。冬季土方開挖前，應首先清除頂面的積雪、積冰。以挖作填時，土方裝車前，應挑除體積較大的凍土塊?；坶_挖后，如果不能馬上進行下一步的基礎(chǔ)施工，應預留高出設(shè)計槽底標高至少30cm的余土。冬季土方回填前，應首先清除基槽內(nèi)的積雪、積冰。對沉降量要求較高的部位，如室內(nèi)基坑、涵背、管溝等，不得使用凍土回填，可改換級配砂石、粗砂、砂礫土等材料，并分層回填壓實。室外基坑等部位，可使用含有凍土塊的土回填，但凍土體積不得大于回填土總體積的15%，且凍土塊粒徑不得大于15cm。冬季土方應保證隨填隨壓實，以防虛土因晾置而受凍。內(nèi)墻轉(zhuǎn)角、結(jié)構(gòu)物邊緣等壓實機械施工困難的位置，應采用小型打夯設(shè)備壓實，防止產(chǎn)生漏壓。灰土層壓實完成后，應及時進行覆蓋保溫，保溫材料可選用兩到三層的草席或厚度不小于50cm的素土。
2、混凝土工程
在冬季低溫作用下，混凝土中的水分易產(chǎn)生凍結(jié)，使得混凝土的水化作用減慢甚至停止，嚴重影響混凝土的強度增長；此外，水分凍結(jié)還會減弱混凝土和鋼筋之間的粘結(jié)力，進而影響鋼筋混凝土的整體強度。試驗數(shù)據(jù)表明，保證混凝土的早期強度，是保證冬季混凝土質(zhì)量的關(guān)鍵。拌制混凝土時，合理降低用水量，或加入減水劑，嚴格控制水灰比，以合理減小混凝土坍落度?？墒褂脺囟炔桓哂?0℃的熱水拌合，并合理使用早強劑、防凍劑等外加劑以改善混凝土的物理性能。必要時，現(xiàn)場可改用高于設(shè)計強度1~2個標號的混凝土。澆筑前，應清除模板和鋼筋上的積雪和污垢?；炷恋娜肽囟炔坏玫陀?℃。地面、底板等需要抹光的部位，應盡量安排在一天當中溫度較高的上午或中午進行澆筑。為了避免溫差變化引起表面產(chǎn)生收縮裂縫，澆筑完成后，要立即采取保溫措施，可在構(gòu)件表面先覆蓋一層塑料薄膜，再加蓋2~3層草席、棉氈、棉被等保溫材料。當施工現(xiàn)場靠近化工廠、熱力站等地方時，可以搭設(shè)暖棚利用蒸汽進行養(yǎng)護。
3、鋼筋工程
冬期主要影響鋼筋的焊接質(zhì)量,而焊接正是鋼筋工程質(zhì)量控制的重點。焊接工作盡量安排在室內(nèi)進行，如果必須在室外焊接時，應有遮擋風雪的措施。冬期鋼筋焊接前必須根據(jù)當?shù)氐沫h(huán)境條件進行試焊，并將試焊的焊件送至試驗室進行強度檢測,合格后才可批量焊接。焊劑或焊條在冬期運輸、存放過程中極易受潮,使用受潮的焊劑或焊條會影響焊接接頭質(zhì)量。在使用焊條或焊劑時,要按說明書的要求對焊條或焊劑進行烘焙,干燥后再使用。鋼筋安裝完成后，應盡快組織鋼筋工程的隱蔽驗收并澆筑混凝土，如不能及時澆筑，必須要采取措施防止鋼筋遭受雨雪而產(chǎn)生銹蝕。
4、砌體工程及抹灰工程
砌體工程及抹灰工程也是冬季施工質(zhì)量管理的重點和難點，受寒冷天氣影響，砂漿的質(zhì)量較難保證，特別是涉及到結(jié)構(gòu)安全的承重墻體，尤其不宜在冬季進行施工。對于框架結(jié)構(gòu)的樓房來說，可趕在冬季來臨前完成外墻砌體或抹灰工作，等進入冬季后，封閉外墻洞口，提高樓內(nèi)溫度，再進行內(nèi)墻砌體或抹灰的“室內(nèi)作業(yè)”。磚石等建材在使用前，應徹底清除其表面的冰霜，砂漿用砂不得含有冰塊和直徑大于1cm的凍結(jié)塊，可使用溫度不高于80℃的熱水拌合。砂漿必須隨用隨拌，盡可能縮短運輸距離。蒸壓粉煤灰磚、加氣混凝土砌塊、燒結(jié)普通磚、燒結(jié)多孔磚在氣溫高于0℃時，砌筑前應澆水濕潤；當氣溫低于0℃條件下砌筑時，可不澆水，但要適當增大砂漿稠度。每天收工前，當天的砌體應用草席棉氈進行保溫覆蓋。抹灰前，應徹底清除砌體表面的積雪和污垢，可在抹灰砂漿內(nèi)加入防凍劑，室內(nèi)抹灰時，可利用火爐、電爐或通入蒸汽等方法提高室內(nèi)溫度，以保證砂漿的初期強度。冬季抹灰時，可加大防裂網(wǎng)的鋪貼范圍，減少表面裂縫。
數(shù)據(jù)質(zhì)量難保障。主要體現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性難以保證，常會出現(xiàn)失實、不完整、相互矛盾的數(shù)據(jù)，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)整體質(zhì)量。數(shù)據(jù)運用難深入。主要體現(xiàn)在勞資統(tǒng)計工作只注重統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報，往往數(shù)據(jù)固化后就束之高閣，忽略了對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析、預測與優(yōu)化，難以站在更高的層次發(fā)揮勞資統(tǒng)計工作的輔助功能。
1.2原因分析
勞動工資統(tǒng)計工作如此重要，可為何在建筑施工企業(yè)中卻仍存在著諸多難題？筆者認為，其原因可主要歸結(jié)為建筑施工企業(yè)自身特點、基層基礎(chǔ)工作薄弱和日常管理不到位3個方面。1.2.1建筑施工企業(yè)經(jīng)營地域分散，人員情況復雜，加大了勞資統(tǒng)計工作難度建筑施工企業(yè)作為工程項目的建設(shè)者，其最顯著的特點就是經(jīng)營地域分散，特別是對于大型建筑施工企業(yè)來說，其下屬的子／分公司及項目部往往遍布全國乃至世界各地。同時，隨著企業(yè)開拓施工領(lǐng)域，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，通常還要根據(jù)工程項目的具體情況適時組建或撤銷相應的項目管理機構(gòu)，進而帶來人員的重新調(diào)整。因此，建筑施工企業(yè)的員工在其布局上呈現(xiàn)出分散明顯、流動性強的特點，為勞資統(tǒng)計工作帶來挑戰(zhàn)。就大多數(shù)施工企業(yè)而言，其人員組成都較為復雜，既有學歷低但實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)工人，又有知識水平較高的大中專畢業(yè)生，還有企業(yè)高端引進的專家型管理和技術(shù)人員。從人員層次上看，又可以分為高層次人才（如施工管理人員、施工技術(shù)人員等）和普通勞動力（如施工作業(yè)等現(xiàn)場一線人員）。人員情況復雜，也為企業(yè)相關(guān)指標的統(tǒng)計帶來了較大難度。1.2.2基層基礎(chǔ)工作薄弱，勞動工資統(tǒng)計難以真正“落地”基層單位／項目部是建筑施工企業(yè)最基礎(chǔ)的組成單元，其勞資統(tǒng)計工作的質(zhì)量很大程度上決定了建筑施工企業(yè)勞資統(tǒng)計整體工作水平。在長期實踐中，筆者認為建筑施工企業(yè)基層基礎(chǔ)工作薄弱，主要體現(xiàn)在以下三點。（1）基層領(lǐng)導重視程度不足，認識不到位，這是制約建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作質(zhì)量的首要問題。有些基層領(lǐng)導尚未認識到勞資統(tǒng)計數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營管理的重要意義，對勞資統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)性作用不以為然，只將其簡單地理解為“做算術(shù)”、“填表格”，往往對統(tǒng)計人員填報的資料不認真審核就簽字蓋章。階段性統(tǒng)計工作結(jié)束后，基層領(lǐng)導很少聽取統(tǒng)計專題工作匯報，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)了解不全面，掌握不深入，沒有發(fā)揮出統(tǒng)計數(shù)據(jù)在管理決策中應有的作用。（2）基層崗位落實不到位，這是建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計中普遍存在的問題。主要表現(xiàn)在基層單位、特別是基層項目部普遍沒有專職的勞資統(tǒng)計人員，多由其他崗位人員（如財務人員）兼任，使勞資統(tǒng)計工作被擱置在“打雜”層面，成為“附帶性”工作。因此，很多統(tǒng)計兼職人員常常疲于“完成任務”，失真、失準問題屢禁不絕。（3）基層工作人員隊伍整體素質(zhì)不高，這是影響建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素?；鶎觿谫Y統(tǒng)計人員很多為兼職，缺乏統(tǒng)計專業(yè)知識及合格的技能水平，突出表現(xiàn)為學習主動性不強，對統(tǒng)計指標解釋鉆研不深，對勞資統(tǒng)計業(yè)務一知半解，個別人員對勞資報表中常見的“累計平均數(shù)”等指標都不知如何計算。還有些基層統(tǒng)計人員工作責任心不強，對統(tǒng)計工作敷衍了事，統(tǒng)計報表“不催不報”，且經(jīng)常不經(jīng)過認真審查就匆忙上報，以至于發(fā)生了不該出現(xiàn)的“低級”錯誤，這些都嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。1.2.3日常管理工作不到位，勞動工資統(tǒng)計整體工作質(zhì)量亟待提升在建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計日常管理方面，統(tǒng)計制度大多是由公司總部層面制定，而基層統(tǒng)計人員往往只是簡單的收集和匯總勞資數(shù)據(jù)，不能滿足上級對基層單位情況分析的需求。在日常工作中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)部分單位由于統(tǒng)計人員變動頻繁，穩(wěn)定性差，導致工作移交不完整，統(tǒng)計資料遺失、斷檔現(xiàn)象較為嚴重。在統(tǒng)計資料方面，也常會出現(xiàn)原始記錄不全、沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計制度等問題。
2改進建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作的對策
針對上述問題，筆者結(jié)合多年工作實際，為改進建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作提出五項對策，即：領(lǐng)導重視，規(guī)范流程，強化培訓，創(chuàng)新手段，系統(tǒng)監(jiān)督。
2.1領(lǐng)導重視
上行下效，才能蔚然成風。要提升建筑施工企業(yè)勞資統(tǒng)計工作水平，首先要著力提高基層領(lǐng)導干部對勞資統(tǒng)計工作的認識，在工作中做到“三帶頭”———帶頭維護統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性、帶頭確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、帶頭發(fā)揮統(tǒng)計資料的輔助作用?；鶎宇I(lǐng)導干部要做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，要了解基本的統(tǒng)計方法、制度和指標體系，切實關(guān)心、大力支持統(tǒng)計人員開展業(yè)務工作，認真審核本單位／項目部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，還要經(jīng)常聽取勞資工作匯報，善于用統(tǒng)計資料研究和解決工作中遇到的新情況、新問題。
2.2規(guī)范流程
勞資統(tǒng)計工作的規(guī)范與否決定了統(tǒng)計工作的最終質(zhì)量。首先要建立健全勞資統(tǒng)計規(guī)章制度，明確各層級統(tǒng)計工作責任制，做到層層把關(guān)，逐級審批，從制度層面為改進勞資統(tǒng)計工作提供保障。其次，要深入推進精細化管理，完善企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和臺賬，以基層單位／項目部提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為切入點，加強與相關(guān)部門的業(yè)務數(shù)據(jù)溝通審核，堅持有理有據(jù)、實事求是地建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。三是加強勞資統(tǒng)計工作的標準化建設(shè)，通過對統(tǒng)計渠道、統(tǒng)計手段、統(tǒng)計分析等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，深耕細作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2.3強化培訓
改善建筑施工企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作，關(guān)鍵還是要靠“人”的因素。要充分統(tǒng)籌各種優(yōu)質(zhì)培訓資源，定期組織實施統(tǒng)計專業(yè)培訓項目，逐步提升勞資統(tǒng)計人員隊伍整體素質(zhì)。筆者認為，針對勞資統(tǒng)計人員的培訓，要著重圍繞三個方面。3．3．1圍繞如何提升統(tǒng)計工作人員責任意識勞資統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的大部分錯誤，都是因為基層統(tǒng)計人員責任意識不強，不認真、不細致造成的。要通過教育培訓，不斷提升統(tǒng)計人員思想品德修養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、忠于職守、堅持原則的職業(yè)道德，以高度負責的態(tài)度對待統(tǒng)計工作。3．3．2圍繞如何提升統(tǒng)計工作人員工作能力加強對統(tǒng)計法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，幫助統(tǒng)計工作人員進一步熟悉勞資統(tǒng)計指標體系，精通統(tǒng)計業(yè)務，掌握好統(tǒng)計理論、統(tǒng)計方法及相關(guān)的經(jīng)濟理論，完善知識結(jié)構(gòu)，提高統(tǒng)計工作技能。3．3．3圍繞如何提升統(tǒng)計工作人員綜合素質(zhì)在培訓課程設(shè)置時，不僅要考慮統(tǒng)計專業(yè)知識，還要系統(tǒng)安排相關(guān)輔助知識，如計算機應用、公文寫作、統(tǒng)計分析方法等，幫助統(tǒng)計工作人員提升計算機應用能力，更好地借助計算機軟件進行數(shù)據(jù)比較分析，及時撰寫統(tǒng)計分析報告。
2.4創(chuàng)新手段
由于建筑施工企業(yè)勞資統(tǒng)計工作量大，準確性要求高，單純依靠人工統(tǒng)計、計算往往容易造成高差錯率。因此，要不斷完善統(tǒng)計手段，加強設(shè)施建設(shè)，應用先進的統(tǒng)計載體從軟件、硬件兩方面完善統(tǒng)計平臺。實踐中，筆者認為，提升統(tǒng)計工作質(zhì)量的一個重要途徑是逐步完善統(tǒng)計信息網(wǎng)絡化建設(shè)，逐步將崗位信息庫、人員信息庫、薪酬信息庫等模塊合而為一，在更大范圍內(nèi)達到信息數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)信息隨時調(diào)出，靈活應用。只有進一步加強計算機的應用，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡的效能，才能逐步推進勞資統(tǒng)計工作的系統(tǒng)化、科學化，不斷提升勞資統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率。
十一采皮帶下山是錢家營礦業(yè)公司第一條以煤代巖巷道，將原設(shè)計布置在煤12底板巖層中的十一采皮帶下山，改為沿煤12-1施工皮帶下山，通過幾個月的施工。和施工巖巷比較，掘進速度提高一倍，可以為保證礦井生產(chǎn)銜接起到可靠保障。皮帶山巷道布置到了煤層中，必不可少的中間搭接硐室也只能在煤層中施工；若在巖層中施工較大硐室工程，在技術(shù)、設(shè)備及人員方面都具備相當成熟的經(jīng)驗和條件，但在煤層巷道中施工永久硐室工程沒有實踐經(jīng)驗，施工難度也比較大。
一、工程地質(zhì)情況
(一)工程情況
十一采皮帶下山巷道沿煤12-1施工，根據(jù)工程設(shè)計十一采皮帶山施工至距四采皮帶山機尾443m位置施工十一采中部搭接硐室，搭接硐室后退10m施工電控室，工程情況如下：
(二)地質(zhì)及水文地質(zhì)情況：
1、地質(zhì)情況：
12-1煤層頂板為腐泥質(zhì)泥巖，12-1煤厚度約2.0m左右，12-1煤直接底為深灰色粉砂巖，厚度約4.5m。
煤層頂?shù)装鍘r石性質(zhì)和特征；煤層頂?shù)装迩闆r；頂?shù)装迕Q；巖石名稱；厚度(m)；巖性特征老頂粉砂巖；2.90黑灰色粉砂巖，泥質(zhì)膠結(jié)；直接頂腐泥質(zhì)泥巖2.75；深灰色，巖石性軟，有滑膩感；煤12-1煤2.0亮型煤；較硬。直接底粉砂巖4.50；泥質(zhì)膠結(jié)，深灰色，含植物根化石。
2、水文地質(zhì)：
巷道有少量涌水，涌水量：0.05m3／min。
二、施工機械設(shè)備：
(1)掘進機型號：AM-50掘進機。
(2)打錨桿使用MQT-70C風動錨桿機、MQ-35型型風鉆和7655風鉆。
(3)運輸設(shè)備及型號：運輸使用sJ－800型可伸縮皮帶運輸機。
三、施工方法
(一)施工順序：
先施工電控室，再施工搭接硐室。
(二)施工方法：
1、電控室全斷面一次掘進施工，第一次錨網(wǎng)錨索支護到位后，完成架棚支護，出矸采用人力配合掘進機出矸。
2、搭接硐室采用分層施工方法，先施工2.5m上半部錨網(wǎng)、錨索聯(lián)合支護，后施工下半部完成全斷面錨網(wǎng)、錨索支護，最后完成架棚支護，出矸采用人力配合掘進機出矸。
(三)施工工藝：
1、鉆眼爆破：采用7655風錘打眼，直徑042mm，煤礦安全乳化炸藥，毫秒雷管起爆，分次打眼分次裝藥爆破，先爆破拉槽子或用掘進機拉槽子，后打其他炮眼爆破。電控室全斷面一次掘進成巷，搭接硐室先施工上半部2.5m高度，完成第一次上半部支護后，再爆破或機掘施工下半部，全部完成第一次支護。
2、支護：
(1)、錨網(wǎng)、錨索支護：電控室和搭接硐室頂部采用020mmX2400mm等強錨桿，共7根，間距700mm，排距800mm，每孔裝樹脂卷藥4卷，正頂部加一條7孔w鋼帶；鋼帶以下再打2根020mmX2400mm等強錨桿，間距500ram，其余部分采用020mmX1800mm等強錨桿，間距500mm，排距800mm，每孔裝樹脂藥卷3卷，加掛用φ12mm圓鋼焊制的鋼筋梯：鋼筋梯與鋼帶用錨桿相連。頂幫均用使用金屬菱形網(wǎng)；錨索采用015.2m×8m錨索，每孔裝藥6卷：電控室開口前在開口位置巷道中打6根加固錨索，電控室在正頂布置2根，間距3m，距兩側(cè)各1m：搭接硐室錨索間排距3.5m，每排2根，另在兩排之間正頂再加打一根。電控室堵頭墻采用020mm×1800mm~強錨桿，間排距800mm，每孔裝樹脂藥卷3卷，加掛金屬菱形網(wǎng)。
(2)、架棚支護：
①電控室采用G29u-10.4金屬拱型支架，棚距500mm，梁腿搭接450mm，兩道卡纜間距200mm，設(shè)三道金屬撐子，正頂一道，地腳以上1.2m兩幫個一道，棚子外采用水泥花背，配合鐵背板或充填背板背嚴背實。
②搭接硐室采用18kG-4-12開式可縮性金屬拱型支架，棚距0.5m，梁腿搭接500mm，三道卡纜間距200mm，設(shè)7道金屬撐子正頂一道，兩側(cè)梁搭接卡纜上300mm設(shè)一道，兩側(cè)梁搭接卡纜下600mm設(shè)一道，兩側(cè)地腳以上600mm再設(shè)一道，共7道。棚子外用水泥板花背配合鐵背板或充填背板背嚴背實。
四、施工注意事項：
1、十一采皮帶下山施工電控室前6m后，將錨索支護施工至迎頭退后3板位置，電控室開口前施工臺棚，臺棚梁間距600mm，共8根。電控室兩側(cè)采用對棚子間距(中一中)250mm，臺棚梁全部和對棚子用大卡纜鎖好，然后方可施工電控室，臺棚梁后用水泥背或鐵背板花背背實。
2、施工至電控室開口時。開口位置，必須進行臨時支護，采用1.8m等強錨桿，錨桿間排距1m，加掛金屬菱形網(wǎng)。
3、電控室施工完畢后向前施工至搭接硐室位置，將錨索施工至迎頭，再施工搭接硐室。
4、機掘或爆破掘進時，掘一板打一板，爆破時先拉槽子，后爆破其它部位。
5、搭接硐室齊臉處開破挑頂施工，爆破找好不大于一板規(guī)格后，及時掛網(wǎng)打上w鋼帶進行鎖口，然后施工兩邦，向前掘進一板后，打上兩根錨索，再向前掘進。
6、搭接硐室施工到位后，變小斷面第一板盡最大可能機掘施工，盡量不要爆破，以減少對鎖口圍巖的破壞，確保鎖口處支護質(zhì)量，為正常向前掘進打下良好基礎(chǔ)。
7、搭接硐室上半部施工到位后，錨索必須打齊，否則安全無保障，高度太高施工難度太大，所以必須將上半部錨桿、錨索打齊后才能施工下半部。
8、搭接硐室施工到位后施工下半部前必須將齊臉處兩邦錨桿打齊，如開口后再補打，因高度較高難以施工。
9、因搭接硐室較高，套棚子時必須搭好牢固的工作平臺。
2電氣自動化技術(shù)在電力系統(tǒng)中的應用
2.1變電站及配電自動化的應用
變電站自動化技術(shù)是采用現(xiàn)代通信技術(shù)、先進的計算機技術(shù)、電子技術(shù)以及信息處理技術(shù)，實現(xiàn)對變電站的二次設(shè)備的重新組合和優(yōu)化設(shè)計，從而減少了人力資源的浪費，減低了變電站及配電站工作人員的工作強度，提高變電站及配電站人員的安全性及整個系統(tǒng)運行的有效性。不僅如此，變電站自動化技術(shù)還可以多層次、全方位地對多種電氣設(shè)備的運行狀況進行安全檢測以達到高效控制的目標。在實際的應用中，主要通過新型的設(shè)備代替以往的電磁式裝置從而使得現(xiàn)場的監(jiān)視操作更加智能化、可視化。變電站自動化除了滿足變電站運行操作任務外還作為電網(wǎng)調(diào)度自動化不可分割的重要組成部分，是電力生產(chǎn)現(xiàn)代化的一個重要環(huán)節(jié)。隨著對科學技術(shù)的應用以及監(jiān)控設(shè)備的更新，種綜合性的自動化監(jiān)測系統(tǒng)能夠提高變電站運行的穩(wěn)定性，降低運行維護的成本，高質(zhì)量輸電過程，經(jīng)濟效益提高很多。
2.2在電網(wǎng)調(diào)度自動化中的應用
在電力工程中，電網(wǎng)的總調(diào)度能夠通過大屏幕顯示器、計算機服務等自動化系統(tǒng)對電網(wǎng)進行遠程監(jiān)控。根據(jù)電力工程中電網(wǎng)的運行情況進行分析，監(jiān)控電網(wǎng)的實時狀態(tài)。通過各個分系統(tǒng)傳送的電力工程中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、控制發(fā)電的數(shù)據(jù)，對電力工程整個系統(tǒng)進行評估、調(diào)配和預測，從而減少了電網(wǎng)在運行過程中出現(xiàn)的電力故障及異常情況，通過電氣自動化技術(shù)能夠及時作出判斷，檢測更加及時。從而減少了電力工程中危及人身安全和設(shè)備安全的事故。另外，通過電氣自動化技術(shù)還能對整個電網(wǎng)進行實時監(jiān)測和分析，調(diào)度從大屏幕上可以清晰的采集信息，找出電氣事故的發(fā)生地并提出應對措施，防止事故的擴散，減低影響。
2.3分散測控系統(tǒng)自動化的應用
在電力工程的發(fā)電廠分散測控系統(tǒng)中，通過太網(wǎng)、過程控制單元、工程師工作站、高速數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)等對分層對電廠的生產(chǎn)狀況進行測試和控制。經(jīng)過過程控制單元可以在生產(chǎn)運行的過程中通過接受熱電阻、熱電偶、電氣量等信號，處理運算的結(jié)果、參數(shù)等，通過這種方式對電網(wǎng)進行監(jiān)控，從而提高電氣自動化在電力工程中的檢測、保護和控制功能。
2.4計算機自動化的應用
電氣自動化技術(shù)在電力工程中的應用主要是引入了計算機操作系統(tǒng)，通過微型計算機讓整個電力系統(tǒng)自動記錄、反饋電氣設(shè)施的實際工作情況。同時，對反饋信息進行的誤差判定。加強軟件的查找、分析、測算的應用，從而在電力工程中實現(xiàn)操作技術(shù)的使用性，更加便于電力工程的管理。在電氣自動化技術(shù)中還要注意對監(jiān)控方式、現(xiàn)場總線監(jiān)控進行設(shè)計。只有全面加強電氣設(shè)備的監(jiān)控信息及監(jiān)控方式，才能提高監(jiān)控系統(tǒng)的效率以及整個系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性。
現(xiàn)階段我國公民最主要的收入就是工資，工資能夠客觀反映我國公民的收入水平以及生活狀況，同時也能反映事業(yè)單位中不同層級的待遇差別，以及各個職工對單位貢獻的大小，是激勵人才的重要依據(jù)。
2.事業(yè)單位進行管理和決策的重要參考依據(jù)。
在事業(yè)單位的運營管理過程中，要制定重要決策，其中一項非?？陀^實用的依據(jù)就是勞動工資。事業(yè)單位在進行人才招聘的時候，既需要參考勞動工資的標準，也要以勞動工資為為依據(jù)，同時參考同地區(qū)同行業(yè)的工資標準，才能相應制定招聘待遇和條件。因此，勞動工資統(tǒng)計工作做得好壞，關(guān)系到事業(yè)單位的管理和決策的成敗。
二、當前事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀
1.領(lǐng)導重視不夠。
在很多事業(yè)單位，由于許多領(lǐng)導都沒有對勞動工資統(tǒng)計工作引起足夠的重視，或者是在認識方面有所偏差，導致了在進行相關(guān)決策時無法依據(jù)詳細的數(shù)據(jù)，而只是憑借大致數(shù)據(jù)進行估計，使得決策出現(xiàn)問題。因此，領(lǐng)導者要在思想上高度重視勞動工資統(tǒng)計工作，以有利于工作的開展。
2.統(tǒng)計制度不健全。
有些事業(yè)單位雖然都有相應的勞動工資統(tǒng)計制度，但是相關(guān)內(nèi)容和制度并不十分完善。統(tǒng)計臺賬以及部分原始記錄的欠缺是事業(yè)單位目前普遍存在的情況，這些情況使得在統(tǒng)計勞動工資的時候沒有詳細數(shù)據(jù)的支撐。歸根究底，這些情況都是由于缺乏健全的統(tǒng)計制度而產(chǎn)生的，或者是統(tǒng)計制度只是擺設(shè)，并沒有貫徹執(zhí)行。
3.基礎(chǔ)資料不夠完善。
要全面詳細統(tǒng)計勞動工資的情況，需要了解多個方面的信息，這些信息包括事業(yè)單位的人事資料以及職工工資的相關(guān)報表和文件等等，只有對這些基礎(chǔ)資料進行詳細的了解，才能夠確保勞動工資統(tǒng)計工作的順利開展及其有效性。目前來說，很多事業(yè)單位的基礎(chǔ)資料并不完善，存在很多欠缺的情況，不利于勞動工資統(tǒng)計工作的開展。
4.工作人員整體素質(zhì)有待提高。
事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計專業(yè)人才的欠缺也是阻礙勞動工資統(tǒng)計工作的一個因素。有些事業(yè)單位的勞動工資統(tǒng)計工作都是由會計兼職的，沒有設(shè)置專門的工作人員。這些兼職的工作人員沒有專業(yè)的統(tǒng)計知識，不具備很高的專業(yè)素質(zhì)，導致統(tǒng)計工作存在很多誤差。
5.調(diào)查方式不夠科學，信息化配套建設(shè)程度低。
一是調(diào)查方式不科學。勞動工資統(tǒng)計多年來一直采取全面統(tǒng)計、層層匯總的調(diào)查方法，仍然沒有實行網(wǎng)上直報，造成基層統(tǒng)計人力、物力的浪費；二是統(tǒng)計方法存在缺陷。由于統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)信息的采集自動化水平較低，利用計算機對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析處理的能力有限，統(tǒng)計部門下發(fā)給各單位的報表仍然是以手工填報為主，與高效率的無紙化辦公相距甚遠。對填報的單位進人和退出統(tǒng)計范圍沒有形成科學、準確的信息渠道，造成部分應填報的信息漏報，對統(tǒng)計對象缺乏有效監(jiān)控；三是一報多用現(xiàn)象普遍。有時一個單位往往要向各級統(tǒng)計局或統(tǒng)計局多個部門填報報表，形成了報表多頭上報的局面，給填報單位增加了負擔且造成匯總部門審核程序復雜化。
三、事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計工作的優(yōu)化措施
1.領(lǐng)導給予足夠重視。
為了能夠客觀反映出勞動力用工成本，必須要認真做好勞動工資統(tǒng)計工作。因此，事業(yè)單位領(lǐng)導要對勞動工資統(tǒng)計工作引起足夠重視，隨時了解勞動工資統(tǒng)計工作的基本要求和需要，同時善于參照勞動工資統(tǒng)計資料對問題進行分析和解決。只有領(lǐng)導引起足夠的重視，相應的勞動工資統(tǒng)計人員才會重視自己的工作，其他部門也會全力配合做好勞動工資統(tǒng)計的相關(guān)工作。
2.完善勞動工資統(tǒng)計制度。
制度是確保勞動工資統(tǒng)計工作的保障。事業(yè)單位在制定勞動工資統(tǒng)計制度時，首先應有靈活性，留有自用指標，讓各級統(tǒng)計部門都能夠根據(jù)自己的需要加入自己的統(tǒng)計指標，滿足為地方政府和部門服務的需求；其次要主動加強與各部門的聯(lián)系，制度要能緊跟時代的發(fā)展，及時、準確反映單位發(fā)生的變化。只有根據(jù)目前統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀以及事業(yè)單位的具體特點，才能制定出科學有效、切實可行的勞動工資統(tǒng)計制度，并以此作為開展統(tǒng)計工作的依據(jù)。
3.強化基礎(chǔ)資料建設(shè)。
人事檔案資料是開展統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。事業(yè)單位要進行人事管理工作，首先需要有詳細的人事檔案資料作為支撐，勞動工資統(tǒng)計工作也不例外。因此，要不斷完善人事檔案資料等基礎(chǔ)資料的建設(shè)，建立起完善的人事電子檔案，并及時進行整理和更新，在提高人事管理效率的同時也方便勞動工資統(tǒng)計工作。除了人事檔案資料，還需要加強其他基礎(chǔ)資料的收集，確保勞動工資統(tǒng)計工作有完善的基礎(chǔ)資料作為支撐。
4.提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計工作與一般企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計工作不同的是，事業(yè)單位帶有很強的政治性。因此，在開展統(tǒng)計工作時，在崗位設(shè)置上，需要有專業(yè)的統(tǒng)計人才來進行勞動工資統(tǒng)計工作，實行持證上崗的制度，作為統(tǒng)計人員要不斷加強自我學習，及時了解相關(guān)的法律政策和規(guī)定，學習新的計算機技術(shù)，以此來提高自己的專業(yè)能力和工作能力，做好勞動工資統(tǒng)計工作，為國家和事業(yè)單位發(fā)展提供決策依據(jù)。
5.改革現(xiàn)行調(diào)查方式，加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐。
隨著事業(yè)單位的勞資和財務制度的不斷健全，為避免勞動工資統(tǒng)計工作出現(xiàn)多頭報的現(xiàn)象，可將現(xiàn)行的季報表改為半年報或年報，也可以協(xié)調(diào)交由事業(yè)單位的人事勞資主管部門匯總統(tǒng)計，按期統(tǒng)一上報統(tǒng)計部門。同時建立統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)上直報系統(tǒng)，將勞動工資統(tǒng)計責任落實到具體個人，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計信息標準化、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡化、業(yè)務處理電子化，為科學決策和管理提供可靠數(shù)據(jù)。
二、農(nóng)業(yè)推廣課上師生共同設(shè)計任務
1.農(nóng)業(yè)推廣課程性質(zhì)。
農(nóng)業(yè)推廣學是一門建立在心理學、行為學、經(jīng)濟學、營銷學、傳播學、管理學和社會學等基礎(chǔ)之上的一門邊緣性、交叉性、應用性學科，主要研究農(nóng)業(yè)推廣人員如何對農(nóng)民進行組織、教育、咨詢、服務，使其改變行業(yè)，促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果傳播擴散轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的學科。農(nóng)業(yè)推廣對于我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化的實現(xiàn)，提高我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，增加農(nóng)民收入，保障社會穩(wěn)定和諧發(fā)展具有重要意義。
2.高等職業(yè)院校開設(shè)農(nóng)業(yè)推廣課程的專業(yè)。
目前，高等職業(yè)院校的農(nóng)學、茶葉栽培、設(shè)施農(nóng)業(yè)、作物栽培、園藝等多個專業(yè)均開設(shè)農(nóng)業(yè)推廣課程。
3.職業(yè)院校開設(shè)農(nóng)業(yè)推廣課程的目的。
農(nóng)業(yè)推廣課程主要包括農(nóng)業(yè)推廣的涵義、發(fā)展史，以及農(nóng)業(yè)推廣的原理和方法、組織管理等。高等職業(yè)院校開設(shè)該課程旨在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)基層推廣及管理工作的高等技能應用型專門人才，可以使得農(nóng)業(yè)院校的學生可以把所學到的知識應用在實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。因此，教學目的是通過系統(tǒng)的多種教學活動和手段，使學生正確地掌握農(nóng)業(yè)推廣的基本理論、方法和技能，加深對我國農(nóng)業(yè)推廣理論和實踐的理解，學會靈活改變思維方式和工作方法，提高基層實際推廣工作水平和分析問題、處理問題的工作能力。
4.農(nóng)業(yè)推廣課上師生共同設(shè)計學習任務。
（1）教師設(shè)計部分。綜合考慮農(nóng)業(yè)推廣學科性質(zhì)、高等職業(yè)院校開設(shè)此課程的目的、學生所在專業(yè)、任務驅(qū)動教學方法的特點及教學任務設(shè)計的原則，筆者在農(nóng)業(yè)推廣課程授課過程中采取了師生共同對教學任務進行設(shè)計的方法。即教師將整門課程的知識點設(shè)計為一個符合課程需求的、規(guī)定了教學范圍但不指定具體名稱的綜合性較強的教學任務（×××地×××項目的推廣），這一綜合任務又下設(shè)若干子任務：①農(nóng)業(yè)推廣人員角色認識；②×××地農(nóng)業(yè)推廣項目的選擇與確定；③×××農(nóng)業(yè)推廣項目的實施；④×××農(nóng)業(yè)推廣項目的總結(jié)評價；⑤×××農(nóng)業(yè)推廣項目成果報獎。整個學科的知識點分別穿插于若干個子任務中。（2）學生具體設(shè)計任務及實施。不同專業(yè)的學生在教師的引導下明確農(nóng)業(yè)推廣人員角色扮演的身份及工作性質(zhì)與程序；然后結(jié)合社會崗位需要、個人興趣愛好、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識掌握情況、本課程知識點、當?shù)刈匀慌c社會條件等綜合分析選擇確定農(nóng)業(yè)推廣項目，并撰寫推廣項目可行性分析報告；確定了具體推廣項目后的工作實施過程中，學生需要結(jié)合自選項目的復雜程度、當?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)條件，以及硬件設(shè)施等選擇確定項目的推廣模式與方法，并撰寫推廣項目實施方案，模擬推廣過程中學生需要根據(jù)農(nóng)民的采納情況隨時應變使用多種方法，并鍛煉學習人際交往及演講的溝通、交流、語言技巧；項目推廣演練結(jié)束后，學生需要進行雙重總結(jié)與評價，一重總結(jié)為對自身所選項目及推廣情況進行專業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益等綜合總結(jié)評價，并撰寫總結(jié)報告，二重總結(jié)為學生之間相互對課堂學習情況進行評價總結(jié)，總結(jié)在評價過程中相互取長補短；最后，學生們需要撰寫推廣項目成果請獎申請書，學習推廣項目的報獎流程。
本人通過對資源型老工業(yè)城市經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)查研究深刻認識到，只有確立循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展理念，樹立人與自然和諧觀、經(jīng)濟與生態(tài)的兼容觀、生產(chǎn)與經(jīng)營的節(jié)約觀、經(jīng)濟與社會效益的統(tǒng)一觀，由外延式、粗放式的發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢?nèi)涵擴張為主的科學發(fā)展路子，才能突破制約區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，實現(xiàn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)持續(xù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會奠定雄厚的物資基礎(chǔ)。
一、循環(huán)經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟的區(qū)別
循環(huán)經(jīng)濟(CyclicalEconomy)，是對物質(zhì)閉環(huán)流動型(ClosingMaterialsCycle)經(jīng)濟的簡稱。它是按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)循環(huán)和能量流動規(guī)律重構(gòu)經(jīng)濟系統(tǒng)，使經(jīng)濟系統(tǒng)和諧地納入到自然生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)過程中，建立起的一種新形態(tài)的經(jīng)濟。循環(huán)經(jīng)濟在本質(zhì)上就是一種生態(tài)經(jīng)濟，要求運用生態(tài)學規(guī)律來指導人類社會的經(jīng)濟活動，是在可持續(xù)發(fā)展的思想指導下，按照清潔生產(chǎn)的方式，對能源及其廢棄物實行綜合利用的生產(chǎn)活動過程。
傳統(tǒng)經(jīng)濟對資源的利用常常是粗放的和一次性的，通過把資源持續(xù)不斷地變成廢物來實現(xiàn)經(jīng)濟的數(shù)量型增長，導致了許多自然資源的短缺和枯竭，并釀成了災難性的環(huán)境污染后果。循環(huán)經(jīng)濟倡導的是一種建立在物質(zhì)不斷循環(huán)利用的基礎(chǔ)上的經(jīng)濟發(fā)展模式，它要求把經(jīng)濟活動按照自然生態(tài)系統(tǒng)的模式，組成一個“資源——產(chǎn)品——再生資源”的物質(zhì)反復循環(huán)流動過程，使得整個經(jīng)濟系統(tǒng)以及生產(chǎn)和消費的過程基本上不產(chǎn)生或者只產(chǎn)生很少的廢棄物，從根本上消解長期以來環(huán)境與發(fā)展之間的尖銳沖突。
二、資源型老工業(yè)城市存在的主要問題
1、城市主導產(chǎn)業(yè)衰落，綜合競爭能力急劇下降。這些城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，以資源性產(chǎn)業(yè)為主導，并形成了一條關(guān)聯(lián)度高、依賴性強的產(chǎn)業(yè)鏈。資源型老工業(yè)城市普遍存在著勞動生產(chǎn)率低，能源消耗偏高，技術(shù)創(chuàng)新力量不強的問題，大部分工業(yè)企業(yè)沒有建立自己的技術(shù)開發(fā)機構(gòu)。部分資源型企業(yè)管理粗放，勞動生產(chǎn)率非常低。
2、區(qū)域經(jīng)濟社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的矛盾突出。生產(chǎn)功能和人居功能的矛盾日趨突出，環(huán)境容量和生態(tài)空間急劇縮小，環(huán)保與發(fā)展的矛盾突出，資源性加工業(yè)比重大，人均環(huán)境空間減少。由于工礦業(yè)對環(huán)境的污染和破壞，特別是煤炭開采、鐵礦及有色金屬的開采與加工等，對城市自然景觀的破壞、對大氣、水體、生物及人類的生產(chǎn)和生活的影響都十分嚴重。大量未經(jīng)處理的廢水排入江河之中，污染嚴重；煤、煤矸石、尾礦、自然粉塵、揚塵和一些易揮發(fā)的氣體，形成了大量有害物質(zhì)，直接影響到附近居民的生活質(zhì)量甚至生命財產(chǎn)的安全。
3、融資環(huán)境惡劣，缺乏資金支持。資源型城市已經(jīng)完全失去了金融支撐。資源型城市的資金來源主要集中在國家投資、財政補貼和基本經(jīng)營活動收入三個部分。長期以來，資源型城市中的資源型企業(yè)效益低下、虧損嚴重，自我發(fā)展能力較差。另外，由于多年的過量采伐，資源結(jié)構(gòu)破壞嚴重，使得國家、民間和外商的資金不太愿意投向這些行業(yè)，造成資源型城市投資、融資受阻。
三、循環(huán)經(jīng)濟在老工業(yè)城市經(jīng)濟發(fā)展中的實踐和探討
1、構(gòu)建新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。樹立人與自然的和諧觀，通過對農(nóng)業(yè)資源的高效利用，構(gòu)建以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展模式，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。這是科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是當前及今后一個時期發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的首要目標。在我國，雖然地大物博，資源豐富，但人均資源占有量卻非常低。特別是近些年來，隨著經(jīng)濟的快速增長，資源消耗的增速遠遠超過GDP的增速，而且資源利用效率遠低于國際先進水平，巨量的原材料需求已經(jīng)難以支撐未來的經(jīng)濟增長，尤其是那些依礦建市、依礦立市的資源型城市，經(jīng)過多年的挖掘開采，礦產(chǎn)資源日益減少甚至趨于枯竭，使整個城市經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
面對嚴峻的現(xiàn)實，應該及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在發(fā)掘和提升工礦資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，大力培植食品、飲料、醫(yī)藥以及植物為原料的新型產(chǎn)業(yè)，通過對農(nóng)副產(chǎn)品以及其他再生資源的深加工或再利用，解決礦產(chǎn)資源匱乏對經(jīng)濟增長的嚴重制約問題，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)軌。依靠本地區(qū)的資源優(yōu)勢，積極加大農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)招商引資力度，擴大規(guī)模，加快發(fā)展，特別是重點幫助有能力的企業(yè)爭取國家級農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目。在不同產(chǎn)業(yè)、不同生產(chǎn)主體之間構(gòu)建一個新資源共生互補的循環(huán)發(fā)展體系，通過推進工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，通過發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化促進工業(yè)化，使老工業(yè)城市擺脫資源束縛、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅持走以內(nèi)涵擴張為主的發(fā)展道路。根據(jù)循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)涵和衡量標準，發(fā)展經(jīng)濟不僅要節(jié)約資源，還要保護環(huán)境。但是，從有關(guān)資料來看，我國廢棄物排放水平大大高于發(fā)達國家，每增加單位GDP廢水排放量比發(fā)達國家多4倍，單位工業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)生的固體廢棄物比發(fā)達國家多10倍，每年大氣污染造成的經(jīng)濟損失占GDP的3%-7%。作為一個以礦產(chǎn)開采加工為主的老工業(yè)城市，面對日益惡化的生態(tài)環(huán)境，只有牢固樹立經(jīng)濟與生態(tài)相互兼顧、相互包容、相互促進的新理念，把經(jīng)濟系統(tǒng)納入自然生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)過程中，實現(xiàn)經(jīng)濟活動的生態(tài)化，才能保證社會的持久生存和城市經(jīng)濟的和諧發(fā)展。與此同時，還要按照循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)在要求，鼓勵和引導現(xiàn)有企業(yè)延長和拓寬生產(chǎn)技術(shù)鏈或產(chǎn)業(yè)鏈，通過技術(shù)創(chuàng)新將生物資源或廢棄物進行循環(huán)利用，培植一批高科技、高效益、少污染的環(huán)保型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)，堅持走以內(nèi)涵擴張為主的科學發(fā)展之路。
3、樹立生產(chǎn)經(jīng)營的集約觀。應通過生產(chǎn)要素的聚集使用，構(gòu)建資源節(jié)約型經(jīng)濟發(fā)展體系。按照循環(huán)經(jīng)濟理論的說法，在城市功能布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，要充分考慮產(chǎn)業(yè)之間的銜接和環(huán)境容量的大小，盡可能地使土地及水、電氣等生產(chǎn)要素能夠集中有效使用，以較低的經(jīng)濟投入和較少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟社會效益。由于受歷史原因和舊城布局的影響，資源枯竭型城市一方面城市區(qū)域內(nèi)土地資源十分緊缺，很多民營優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢項目難以找到低成本擴張的空間；另一方面，一批停產(chǎn)、半停產(chǎn)的傳統(tǒng)老企業(yè)大量的廠房設(shè)施長期閑置，成為制約區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的一個瓶頸。
