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          本科藥學類畢業(yè)論文樣例十一篇

          時間:2023-03-21 17:15:46

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          本科藥學類畢業(yè)論文

          篇1

          中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)15-0098-03

          對于藥學高等院校而言,畢業(yè)論文是本科教學任務中的重要組成內容,其質量也在很大程度上反映了高校的教學水平[1]。十余年來,藥學高等院校為提升畢業(yè)生的整體素質和畢業(yè)論文的質量,在論文的選題(如不再允許撰寫綜述型文章和調查報告)、書寫的格式、涵蓋的內容(如需包括綜述和英文文獻的翻譯)、答辯的模式等多個方面進行了規(guī)范,使得畢業(yè)論文的整體水平有了較明顯的提高,學生運用所學知識解決問題的應用能力和實踐技能也在畢業(yè)課題的完成過程中得以強化,為他們走出校門,更快地適應自己的工作崗位奠定了良好的基礎。然而,隨著社會的發(fā)展和市場需求的變遷,藥學本科畢業(yè)論文工作中的一些問題也逐漸地凸顯出來。

          一、藥學本科畢業(yè)論文目前存在的問題

          1.論文的選題和方案設計困難。論文題目的選擇和實驗方案的設計是完成畢業(yè)論文的最根本前提。盡管藥學專業(yè)為理科專業(yè),大學四年開設的實驗課程所占比重較大,但學生基本是聽從教師的安排,“老師怎么說,我便怎么做”,沒有科研選題和設計實驗方案的經歷。自主選題非常盲目,要么缺乏創(chuàng)新性、沒有實際價值;要么脫離學校現(xiàn)有的儀器條件、難以實現(xiàn)。同時,指導老師由于研究經費等原因,不愿意學生選擇自己科研課題之外的項目,但自身的科研課題又有一定的深度和難度,交給本科生做又擔心無法良好完成,最終造成畢業(yè)生選題難的尷尬局面。

          2.指導老師資源緊張?,F(xiàn)在很多藥學高等院校在學生大二階段便已開始實施科研導師制,但由于近年來高等本科院校普遍擴招,每年招收的學生均較多,專業(yè)老師相對于學生來說還是非常緊張,大部分學生并不能如愿找到自己的科研導師盡早開展課題研究。此外,畢業(yè)論文的指導老師大都是各高校中的骨干任課教師,除了每天日常的教學工作之外,還要進行課題的申請和實施開展、文章撰寫、結題等工作。再要為學生畢業(yè)課題的設計、試劑藥材等的購買、實驗操作、論文的撰寫事無巨細地操心,實在是身心疲憊、力不從心,因而從內心上也不愿意進行畢業(yè)論文的指導。

          3.畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的沖擊。隨著高等教育的普及,本科畢業(yè)生越來越多,出現(xiàn)了僧多粥少的場景,這使得畢業(yè)班的學生不得不向更高的學歷挑戰(zhàn),每天在圖書館、通宵教室為考研而拼搏著,沒有心情顧及畢業(yè)論文的設計和實驗;這個學期也有不少醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)或公司來學校招聘或做校園宣講會,很多學生都會積極參與以求取面試的機會。寫論文也是心急火燎,到要交了臨陣磨槍,故而難以有效保證畢業(yè)論文的質量。

          4.畢業(yè)生綜合應用能力不強。畢業(yè)論文的完成過程可以說是對大學生四年學習的一次綜合檢驗,不僅考查了學生對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是反映了學生對專業(yè)技能的靈活運用程度。就目前情況來看,學生的文獻檢索能力尚顯欠缺[2]。雖然《文獻檢索》這門課程作為必修課已在藥學專業(yè)的大二學年安排,然而真到了學生要利用文獻檢索工具來設計和撰寫畢業(yè)論文的時候,卻發(fā)現(xiàn)所學知識早已經遺忘得差不多了,都不知道如何充分利用維普、萬方等數(shù)據(jù)庫,更不用說是查閱外文文獻了,部分學生甚至向指導老師索要英文文獻供他們翻譯,讓指導老師哭笑不得。

          此外,藥學專業(yè)的論文,不僅需要查找大量的文獻資料,更重要的是必須學生自己積極主動地進行實驗才能完成科學研究。然而學生在開展實驗過程中,往往只是把它當成一個任務來應付,缺乏熱情,不愿意花費時間和精力開動腦筋思考實驗設計的原理和依據(jù),一旦實驗過程中出現(xiàn)了問題,第一時間就去問老師。缺乏獨立思考解決問題的能力,這也是教師在指導畢業(yè)論文的過程中最有感觸的一件事情。

          二、改善藥學本科畢業(yè)論文質量的對策和建議

          1.論文的選題仍以教師的科研課題為主體。由于在短期內藥學高等院校提供給學生畢業(yè)論文的經費不會有明顯增加,除少數(shù)較優(yōu)秀的學生自選課題外,指導教師的科研課題仍將是學生畢業(yè)論文的主要來源。針對教師科研課題難度偏大、本科生難以較好勝任的局面,教師一方面可以將課題分解成小的子項目,另一方面可讓研究生擔當其中的良好中介。讓學生跟著研究生做課題,既解決了畢業(yè)生論文選題難的問題,也讓學生有研究生更直接、更全面的指導和幫助,能更好地了解實驗的目的、設計原理等,能較為有效地完成實驗和論文。

          2.從校外引入指導老師資源。除醫(yī)藥高等院校的教師外,不少醫(yī)藥企業(yè)、藥檢所等科研院所也在開展與藥學相關的科研工作,由于這些單位編制人員少,對藥學實習生的需求十分迫切。高校應搭建好他們與學生之間的橋梁,讓學生與企、事業(yè)單位間相互熟悉和了解后,實現(xiàn)學生與指導老師之間的雙向選擇。讓企、事業(yè)單位的科研人員擔任學生畢業(yè)論文的指導老師,不僅大大擴充了指導老師的資源隊伍,減輕了在校教師的負擔,讓他們有更多的精力指導學生;而且也可擴展學生的視野,讓他們盡早接觸校園之外的社會,為今后更好地適應工作崗位奠定基礎[3]。

          3.合理安排時間,給予二次答辯的機會。針對畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的影響,學??梢龑麄兒侠戆才艜r間,利用大三的暑假完成文獻綜述和外文翻譯。并適當提前不參加考研、準備直接就業(yè)學生的答辯時間,讓他們盡早開展實驗;對于考研的學生則將答辯時間放在考研結束之后的兩三個月,即給予二次答辯的機會,讓這部分學生可以安心復習考研,等到考試結束后再全身心投入到畢業(yè)論文的工作中。

          4.提升學生的綜合應用能力。學生應用能力的培養(yǎng)是幾年大學生涯的積累,因此,要提升學生這方面的素質不是一朝一夕就能做到的,如何激發(fā)學生的學習興趣、加強他們的實踐動手能力是藥學院校在教學過程中始終要關注的問題。在畢業(yè)論文設計之先,學??梢酝ㄟ^組織講座等形式讓相關的任課教師再系統(tǒng)地輔導一下學生如何充分使用檢索工具,指導期刊文獻特別是外文資料的查閱;學生也應重新翻閱《文獻檢索》等相關教材,回憶起遺忘的知識點,以提高檢索能力。對于學生而言,應明確畢業(yè)論文也是自身專業(yè)學習中非常關鍵的部分,是自己走上工作崗位前的一次實戰(zhàn)演練,從課題的選題、設計、實驗操作到論文書寫一定要認真對待。在實驗過程中要不斷思考如何做、為什么這樣做的機理和原因,而不是糊里糊涂只當是趕緊把任務完成。同時,在做實驗的過程中難免會遇到問題,應先自己思考該如何解決,然后再和指導老師或研究生溝通、商議或解答,在操作過程中遇到失敗也是很正常的事情,要認真分析出錯的原因,不要氣餒,端正態(tài)度帶著問題重新來過,以獲取最終良好的結果。

          5.強化對畢業(yè)論文的過程管理。針對前面提到的部分學生在臨交畢業(yè)論文終稿時,才會絞盡腦汁拼命撰寫的情況,學校通過宣傳并落實好導師的選擇、開題、中期檢查、終稿遞交、答辯等每一個環(huán)節(jié),可以較好地杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生[4]。在畢業(yè)論文工作的過程中,學??梢猿椴榈姆绞綄W生進行開題報告、外文翻譯、文獻綜述、實驗進展情況等檢查,以督促學生和老師按時完成各個階段的任務,最終保證畢業(yè)論文的優(yōu)質完成。

          參考文獻:

          [1]龔波.關于提高本科生畢業(yè)論文(設計)質量的探索[J].湖北師范學院學報,2008,29(1):102-104.

          篇2

          中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)34-0123-02

          目前,教育部對高等學校的本科教學評估中一個重要的二級評估指標是本科畢業(yè)設計(論文),這說明本科畢業(yè)設計在本科教學中占有著相當重要的地位。同時畢業(yè)設計也是體現(xiàn)大學本科階段性培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié),對于鍛煉和提高大學生綜合實踐能力具有重要作用。

          藥學專業(yè)是實踐性非常強的學科,目前各院校對藥學本科學生培養(yǎng)主要為4年制,雖然培養(yǎng)計劃不盡相同,但大部分為三年半的基本理論學習,半年的畢業(yè)設計,有些院校完成畢業(yè)論文的時間甚至大于半年,足見各院校對本科畢業(yè)設計十分重視。在平時的上課期間,雖然各院校都會開設很多的實驗課,但絕大部分為驗證性實驗,綜合設計性實驗比例較小,因此學生只能掌握一些基本技能,不能培養(yǎng)出科研思路,獨立完成科學研究比較困難。因此,目前國內大多數(shù)院校在培養(yǎng)本科生中都會設計畢業(yè)論文這個環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生綜合運用所學的理論知識,獨立設計實驗方案,動手完成論文。故畢業(yè)設計既是大學生四年生活的檢驗,也是提高學生解決問題能力的最佳途徑。

          本文通過結合我院藥學專業(yè)特色,從組建指導教師團隊、畢業(yè)設計指導等環(huán)節(jié)對其做出有益探索,以期提升我校藥學專業(yè)本科生的培養(yǎng)質量及本科畢業(yè)設計(論文)質量。

          一、組建教師指導團隊

          優(yōu)秀的指導教師團隊是提高本科生畢業(yè)設計質量的堅實基礎,為此組建一支由從事藥物化學、藥劑學、藥理學、藥物分析等專業(yè)課教學的專任教師組成的指導教師團隊是探索成功的基礎。該團隊主要負責人具有高級職稱資格,并具備系統(tǒng)、全面的藥學科研能力,其余所有指導教師均具有講師以上職稱資格,具有長期從事本科論文指導的實踐,并且保證具備充裕的時間和精力以指導學生畢業(yè)設計。我校藥學專業(yè)幾乎所有的專業(yè)課均由藥學院教師擔任,專任教師數(shù)量及資質均能滿足指導教師團隊的組建。

          而以往我院藥學本科畢業(yè)設計多以單個教師作為獨立負責人指導進行,不同教師擅長不同領域,有一定的專業(yè)局限性,而通過建立一指導教師團隊,這不僅能為提高最后的畢業(yè)論文質量提供有力保障,也在培養(yǎng)學生綜合素質和創(chuàng)新能力方面有著重要意義,而且對學生走向工作崗位后的適應能力也起到一定的“演練”作用。

          二、畢業(yè)設計的指導

          1.合理選題。指導教師團隊首先根據(jù)指導的本科生數(shù)量及承擔的科研項目情況擬訂一個大的科研項目,再根據(jù)本科生的實際情況及科研實習安排擬訂若干子題目(題目具備專業(yè)性、創(chuàng)造性、科學性和邏輯性,即保證課題難度合理,工作量與預定時間匹配,避免課題太簡單、研究范圍過大、研究內容太多),召集組內學生一起探討、交流,由學生選擇自己感興趣的題目,做到一人一題目,對要進藥廠或醫(yī)院實習的同學,對選題一定要把握好題目的難度保證有充分的實驗研究時間以完成該項目。每名學生雖然選擇的是某一個方面的內容,但是由于在一個團隊中,故對其他所有環(huán)節(jié)均能得到學習。選題要在畢業(yè)實習前即決定,以保證同學們能有充分的考慮時間和準備時間。

          2.積極做好前期準備。畢業(yè)設計(論文)題目確定后,指導教師根據(jù)每位同學的不同研究題目提出主要研究內容、方法和要求。學生據(jù)此查找、收集資料,并逐步形成清楚的認識,明確做什么、為什么做、怎么做以及預期結果,指導教師給予指導和分析總結,確定最終實驗方案,完成開題報告的撰寫,內容包括綜述研究意義、研究基本內容、研究方法、擬解決的關鍵問題、研究進度計劃等,隨后開始著手準備實驗材料。

          3.實驗研究。實驗研究是畢業(yè)設計的核心。首先要規(guī)范學生操作行為,培養(yǎng)學生良好的實驗室行為習慣,在學生進入實驗室前,指導教師應對學生進行操作行為的規(guī)范教育,包括安全衛(wèi)生、實驗試劑的管理和保存、儀器設備的使用和管理等幾個方面;告誡學生端正科研態(tài)度,規(guī)范實驗記錄,指導教師應督促學生認真記錄好每項實驗數(shù)據(jù),實驗記錄必須真實、及時、準確、完整,防止隨意涂改,更不準偽造和編撰數(shù)據(jù),所有內容均要記錄在科研研究記錄本上,實驗研究完成后指導教師予以收回;同時有意識地培養(yǎng)學生“團隊協(xié)作精神”,提倡互幫互學的科研作風,雖然每個同學實驗方向有差別,但是同屬一個課題下的子題目,相互之間均有關聯(lián),既然在同一實驗室,在時間和條件允許的情況下有一些實驗內容可以多人參與,相互幫助完成,既可以讓每個同學都能夠得到更多鍛煉還可以減少實驗差錯的出現(xiàn)。

          此外,教師的正確指導是保證實驗研究的順利進行的關鍵。指導教師團隊每兩周組織一次組內學生工作匯報,要求所有團隊成員包括教師和學生按時出席,聽取學生上兩周工作內容的總結報告,檢查工作進度,與學生討論存在的問題,給出合理建議,要求學生擬定下一步的工作計劃,并對其合理性和可行性給出評價,但由于團隊教師成員較多各位老師工作安排差別故需相互協(xié)調、配合,以保證能夠給予學生更全面的指導,但這樣的指導方式時間間隔較長,雖然可以讓指導教師及時了解實驗進度,安排調整實驗進程,但是對學生實驗中臨時面臨的一些小問題不能及時地給予指導,故除集中指導外,指導教師團隊中的教師可根據(jù)自身工作安排,排定實驗指導值班表,保證每日都有一位教師能通過現(xiàn)場、手機通訊、網(wǎng)絡在線等方式隨時對學生實驗進行實時指導、溝通,這樣的指導方式能更直接解決學生實驗中臨時出現(xiàn)的問題,這也解決了以往由單一指導老師指導時,由于該教師出差、上課等原因,其指導的學生找不到指導教師而耽誤實驗進程的窘境。通過這一改革,使學生實驗研究進度明顯加快,可明顯改善由于實習時間緊迫而導致的實驗不充分,使畢業(yè)論文質量不高的情況。

          4.撰寫畢業(yè)論文。為提高畢業(yè)論文的質量,畢業(yè)論文的撰寫需要教師的耐心指導。在撰寫之前,指導教師需與學生探討行文思路,擬定寫作提綱,然后結合實驗資料進行論文撰寫,根據(jù)論文情況指導教師指導學生對論文進行修改、不斷完善,完成初次定稿。在指導論文撰寫過程中,指導教師應重點注意三個方面:一是培養(yǎng)學生良好的學術道德,讓學生嚴肅認真地對待研究活動,不做主觀結論和不嚴謹?shù)慕Y論,禁止抄襲;二是規(guī)范學生的學術研究活動,無論內容還是形式,大多數(shù)本科同學由于沒有撰寫過科研論文,故論文規(guī)范性差,表述隨意,格式混亂,故指導教師對論文的整體結構、縮略語表、中英文摘要等,既要對學生進行基本指導,又要對學生進行嚴格要求,以讓學生養(yǎng)成良好的習慣、嚴謹?shù)淖黠L;三是教會學生基本的論證方法,避免學生將畢業(yè)設計的各項內容寫成敘述文或宣傳稿,幫助學生學會用掌握的論據(jù)來證明自己的論點,在論證過程中力爭做到論理嚴密、富有邏輯、內容簡潔和觀點正確。

          初稿先由本團隊指導教師(亦可邀請部分專家出席)對論文進行初評,組織開展小答辯,團隊中所有同學均參加。小答辯程序參照藥學本科畢業(yè)論文答辯,分為答辯同學進行論文介紹、教師及同行提問、學生當堂回答問題。通過小答辯以便及時發(fā)現(xiàn)論文中存在的問題,并督促學生進一步完善論文,完成終稿。

          以往對本科生論文的修改,往往僅只依賴該生指導教師,改革后增加了根據(jù)指導教師團隊對初次定稿論文進行集中答辯評價,在小答辯中,發(fā)揮多位教師的專業(yè)特長及時發(fā)現(xiàn)論文中存在的不足,使論文得到進一步完善,以提高最終論文質量,同時小答辯也是對學生將要進行的本科畢業(yè)論文答辯的提前“演練”。

          三、論文質量評價

          我院每年會舉行藥學及中藥學專業(yè)本科畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯,畢業(yè)論文的成績分為優(yōu)秀(85~100分)、良好(70~85分)、及格(60~70分)、不及格(60分以下)幾個層次。實施探索后所撰寫的論文評定成績均在80分以上,經過專家評定,論文質量較往年有較大提高。說明通過這一探索對提高藥學專業(yè)本科生畢業(yè)論文質量具有指導意義。

          四、結語

          畢業(yè)設計這一環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學生基本的科學研究的思路、方法、相互協(xié)作的工作作風以及優(yōu)良的科學作風有著重要意義。通過此次探索,組建的指導教師團隊具備較強的科研能力和指導經驗,對系統(tǒng)、全面地培養(yǎng)學生的科研思路有著重要意義;其次通過逐步指導學生完成畢業(yè)設計,從指導學生科學選題,指導學生如何進行資料收集、總結、計劃撰寫;實驗研究中指導學生正確實驗方法及規(guī)范實驗記錄,并培養(yǎng)“團隊協(xié)作精神”;論文撰寫時,教師需按論文要求耐心給予學生指導,通過畢業(yè)設計整個過程中充分發(fā)揮指導教師的“傳、幫、代”作用,既鞏固了學生對大學所學知識的理解,又增強了綜合運用知識的能力,培養(yǎng)了學生科研思維和創(chuàng)新能力,也較大幅度提高了本科畢業(yè)論文質量。同時這對指導教師亦是一種鍛煉,可以不斷積累總結指導經驗,根據(jù)研究內容差異采用靈活的指導方式,更好地提高自身的帶教能力,還可以通過與同行教師溝通了解自己專業(yè)不足之處,為更好地投入到今后的藥學本科教學與畢業(yè)設計指導提供幫助。

          參考文獻:

          篇3

          中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)02-0124-02

          提高藥學專業(yè)人才教育質量,打造創(chuàng)新性實用型人才,提升藥學畢業(yè)生綜合素質,對藥學本科生推行助研工程,是全員與全程育人的一種新體現(xiàn),是加強藥學實踐教學工作的有益嘗試。

          一、研究方法

          1.分組:選擇我校藥學專業(yè)09級、10級學生共69人,考慮班級、性別、籍貫、成績等影響,隨機分為對照組(35人)和實驗組(34人)。

          2.方法:對照組與實驗組理論和實驗課由同一教師擔任,按大綱完成學習安排。實驗組在規(guī)定任務之外,參入教師科研工作,每名教師指導1~2位同學。具體做法:首先,教師給學生每人一個研究題目,指導學生查閱科研文獻,撰寫詳細的實驗方案;其次,根據(jù)方案準備設備與耗材,對使用與操作進行培訓,開展預實驗研究;再次,根據(jù)商定方案,進行有計劃、有步驟的助理科研實踐;最后,對實驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理,參照畢業(yè)論文格式撰寫研究報告。

          3.評價:我們開展對照組與實驗組學生調查,對藥學主要骨干課程理論及實驗考試、專業(yè)技能競賽、畢業(yè)論文、碩士研究生錄取率、用人單位滿意率統(tǒng)計比較,評價藥學助研工程實踐改革效果。

          二、研究結果

          1.對照組與實驗組學生骨干課程理論考試平均成績比較(見表1)。

          由表1可知:對照組與實驗組骨干課程(藥物化學、藥物分析、藥劑學、藥理學)理論考試平均成績分別為76.9分和73.2分,兩組間比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

          2.對照組與實驗組學生骨干課程理論實驗平均成績比較(見表2)。

          由表2可知:對照組與實驗組骨干課程(藥物化學、藥物分析、藥劑學、藥理學)實驗考試平均成績分別為83.5分和90.7分,兩組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P

          3.對照組與實驗組學生校級及以上專業(yè)技能競賽比較(見表3)。

          由表3可知:對照組與實驗組校級及以上專業(yè)技能競賽滿意率分別為22.8%和47.1%,兩組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P

          4.對照組與實驗組學生畢業(yè)論文平均成績比較(見表4)。

          由表4可知:對照組與實驗組畢業(yè)論文(包括答辯成績與論文成績)平均成績分別為81.3分和92.5分,兩組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P

          5.對照組與實驗組學生碩士研究生錄取率比較(見表5)。

          由表5可知:對照組與實驗組碩士研究生錄取率分別為20.0%和52.9%,兩組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P

          6.對照組與實驗組學生用人單位滿意率比較(見表6)。

          由表6可知:學生工作或讀研之后,對照組為31人,實驗組為30人;對照組與實驗組用人單位滿意率分別為61.3%和86.7%,兩組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P

          三、小結與討論

          通過對兩組學生在骨干課程理論及實驗考試、專業(yè)技能競賽、碩士生錄取率、用人單位滿意率等進行比較[1-3],說明實驗組同學經過本科助研系統(tǒng)訓練,綜合素質與實踐技能有了較大提高,得到了用人單位一致認可。

          本科助研工程是藥學人才培養(yǎng)的重要措施[4-5],利用校內外已有資源,以強化實踐技能培養(yǎng)為核心,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的基本能力,增強學生獨立工作能力,強化社會責任與團隊意識,為后續(xù)深造與工作奠定扎實基礎。

          藥學本科學生助研與畢業(yè)論文環(huán)節(jié)有效結合[6],真正達到教師與學生科研“雙贏”的目的,不僅為教師科研工作提供創(chuàng)新性思維的有效資源,而且為教師教學和科研的良性互動提供發(fā)展動力。

          參考文獻:

          [1]李萬忠,趙春貞.柱層析實驗裝置功能的改進[J].實驗室研究與探索,2014,33(10).

          [2]李萬忠,王曉紅.師生協(xié)同科研創(chuàng)新研究―以實驗大鼠代謝籠改進為例.中國高等醫(yī)學教育,2015,(10).

          [3]韓瑋娜,常亮,閻芳,等.設計性實驗教學模式探索和實踐[J].教育教學論壇,2015,30(7).

          篇4

          中藥學專業(yè)是一門特色學科,目前全國各中醫(yī)藥院校均招生

          中藥學專業(yè)學生,而且隨著綜合院校紛紛成立藥學院,很多綜合類大學也開始招收中藥學專業(yè)學生。中藥學又是實踐性非常強的學科,目前各院校對中藥學學生培養(yǎng)主要為4年制,開設與中藥學學科相關的各門課程,主要包括專業(yè)課程中藥學、中藥鑒定學、中藥炮制學、中藥制劑學、中藥制劑分析等,還有專業(yè)基礎課包括有機化學、物理化學、分析化學等。雖然培養(yǎng)計劃不盡相同,但大部分為三年半的基本理論學習,半年的畢業(yè)設計,有些院校完成畢業(yè)論文的時間甚至大于半年,足見各院校對本科畢業(yè)論文撰寫十分重視。在平時的上課期間,雖然各院校都會開設很多的實驗課,但絕大部分為驗證性實驗,綜合設計性實驗比例較小,因此學生只能掌握一些基本技能,不能培養(yǎng)出科研思路,獨立完成科學研究比較困難。因此,各院校在培養(yǎng)本科生中都會設計畢業(yè)論文這個重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生綜合運用所學的理論知識,獨立設計實驗方案,動手完成論文。因此,畢業(yè)論文是大學生四年生活的檢驗,也是提高學生解決問題能力的最佳途徑。畢業(yè)生也希望自己能夠完成一份有分量的論文,為自己的四年生活劃上完美的句號。

          在完成畢業(yè)論文的同時,尋找一份適合自己的工作對每個畢業(yè)生來說都是頭等大事,但目前中藥學學生就業(yè)面臨著巨大壓力,各個用人單位對沒有任何工作和實踐經驗的剛走出校園的學生有著很高的期望和要求,如何快速地融入社會,熟悉即將從事的工作內容,盡快為企業(yè)單位創(chuàng)造出效益,是擺在畢業(yè)生和用人單位面前的共同課題。針對這一問題,用人單位提出畢業(yè)生在畢業(yè)前的一段時間到用人單位實習,這樣一來,從一定程度上可以解決用人單位的問題,但對學生來說既要完成實習工作又要在沒有指導教師幫助的情況下,獨自完成畢業(yè)論文,從精力和能力來講都變成“不可能完成的任務”,編造、抄襲就不可避免;對學校教師來講,常常陷入體會學生的難處,對質量低下的論文視而不見,還是以犧牲學生的實習,施加壓力,指導和幫助學生完成論文的兩難境地。難道畢業(yè)論文和工作實習就是一對不可調和的矛盾,真的沒有“魚與熊掌兼得”的方案嗎?

          針對當前的現(xiàn)狀,我們既要保證畢業(yè)設計的質量,又要使學生能夠順利就業(yè),使二者兼顧,必須多管齊下,各個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)作,才可能從根本上解決畢業(yè)設計與就業(yè)之間矛盾,筆者認為可以從以

          下方面加以考慮。

          一、學校應加強就業(yè)指導工作

          首先,學校要轉變觀念,不包分配不是不管分配,從學生進入學校的第一天到畢業(yè)的那天為止,都要不遺余力地將就業(yè)指導工作貫穿其中。首先教師在教授學生知識的同時,需向學生灌輸所學知識和將來就業(yè)的緊密聯(lián)系,讓學生了解本專業(yè)的就業(yè)方向和前景,指導學生能夠正確認識自我,使學生盡早構建起符合自己的職業(yè)規(guī)劃。其次,建立專職的就業(yè)指導教師隊伍,不僅能進行思想政治教育工作,同時還要專業(yè)化,了解用人單位的專業(yè)需求,有的放矢地進行有效的就業(yè)指導工作。

          二、真正向校企聯(lián)合實習基地輸送學生

          目前高校畢業(yè)普遍面臨的問題是,理論知識掌握一大堆,但缺乏實際經驗,往往連最簡單的儀器操作都不規(guī)范,出現(xiàn)很多“紙上談兵”“高分低能”的畢業(yè)生。而當今的用人單位已經完成從單純地追求學歷型人才向追求實用性人才的轉變。如何提高畢業(yè)生的動手實踐能力,使其所學的理論知識能夠和實際工作盡早融合,是必須解決的一道難題。而建立廣泛而穩(wěn)定的校外畢業(yè)設計實習基地就是最有力的解決方案。校方可以針對不同的專業(yè)方向有目的地選擇幾個固定的企業(yè)或公司作為實習基地。秉著“互利,互信,平等”的合作理念,在與企業(yè)合作完成高校產學研一體化這一重要命題的同時,也可向企業(yè)輸送企業(yè)需要的人才,并可有針對性地培

          養(yǎng),使學生將所學理論知識應用到實踐中,既可以檢驗其所掌握的專業(yè)知識水平,又可以增強學生的實踐經驗和適應社會的能力,同時可以保證畢業(yè)設計的時間,從而在一定程度上解決畢業(yè)生就業(yè)

          與畢業(yè)設計時間沖突的問題。同時也實現(xiàn)了畢業(yè)生與企業(yè)的無縫對接,為畢業(yè)生早日融入企業(yè)創(chuàng)造價值創(chuàng)造了條件。目前很多高校也已經認識到這個問題,并且建立很多實習基地,但目前存在的問題往往為掛牌實習基地,真正向實習基地輸送畢業(yè)生去完成畢業(yè)論文的并不多。主要一方面企業(yè)往往不能提供很多學校畢業(yè)論文要求的格式的論文內容,二是學校沒有真正建立校企聯(lián)合畢業(yè)實

          習畢業(yè)論文如何完成的制度,使得學生在企業(yè)里實習的內容無法

          和畢業(yè)論文真正成為一個體系。因此,這就需要各個學校認真地考慮將畢業(yè)論文靈活化,不要格式化、統(tǒng)一化處理,使得學校能真正地利用實習基地,為學生提供更寬闊的思路。

          三、對畢業(yè)設計環(huán)節(jié)進行改革

          畢業(yè)設計環(huán)節(jié)是提高學生綜合設計素質能力的重要課程,如果不充分利用畢業(yè)設計環(huán)節(jié),對學生的理論知識和實際進行有效整合,就等于為社會輸出了一個半成品或不合格的畢業(yè)生,這對用人單位、對學生、對社會都是一種及其不負責任的行為。

          首先,對畢業(yè)設計和教學環(huán)節(jié)進行整合。指導教師應根據(jù)學生的情況制訂科學的目標,既不能過松又不能強度過大。通過制訂目標會讓學生有一定的緊迫感,從而提高效率,讓學生在成功實踐中獲得自信和成就感。同時,學校應多給學生提供各種實習的機會,鼓勵低年級學生根據(jù)興趣加入,讓他們在積累理論知識的同時提高

          獨立設計的能力,為擇業(yè)和日后的就業(yè)打下一個良好的基礎。

          其次,設立淘汰制。從教育體制上來說,高校應當建立淘汰制,而淘汰制應該是在每個階段都存在的,不僅僅是在畢業(yè)階段。如果說競聘上崗、優(yōu)勝劣汰是市場經濟下企業(yè)用人的法則,那及早引入淘汰制,是對學生能力培養(yǎng)和人才成長最好的保護。

          再次,調整目前的畢業(yè)設計方式,由集中式畢業(yè)設計改為分散式畢業(yè)設計。目前畢業(yè)設計與就業(yè)之間的沖突主要是在時間上的重疊,所以可以考慮調整專業(yè)教學計劃,將畢業(yè)設計由集中式進行改為分散式操作,實施畢業(yè)設計大學期間全程訓練計劃,將畢業(yè)設計工作貫穿于整個大學學習階段,最后一個學期的任務只是總結前段工作并完成論文的寫作,輔助于一些學生感興趣的專業(yè)選修課程學習,或者工作前的實練。這樣可以減輕大學生的擇業(yè)壓力,讓學生有更多的時間去解決就業(yè)問題。

          總之,各高校應當積極探索解決中藥學專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)論文與工作實習間的矛盾,上述方法可以在一定程度上解決部分矛

          盾,但這是一個長期的課題,而且隨著社會就業(yè)環(huán)境影響較大,應當與時俱進。

          篇5

          藥學專業(yè)培養(yǎng)具備藥學學科基本理論、基本知識和實驗技能,能在藥品生產、檢驗、流通、使用和研究與開發(fā)領域從事鑒定、藥物設計、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級科學技術人才。藥學在世界各大經濟領域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經濟效益增長率已經高于國家的經濟增長速度。[1] [2]并且,由于它關系到每個人的健康,已越來越受到國家和社會的重視。

           

          一、我校藥學類專業(yè)學生近三年畢業(yè)實習工作概況

           

          長春中醫(yī)藥大學藥學類專業(yè)作為實踐性學科,畢業(yè)實習是藥學類各相關專業(yè)后期實踐教學的主要組成部分。藥學院每年根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂藥學類專業(yè)學生的實習計劃,畢業(yè)實習安排在第八學期進行,實習時間不少于16周,畢業(yè)實習工作主要包括畢業(yè)實習崗前培訓,實習崗的設定與分配,實習過程監(jiān)管,畢業(yè)論文管理、實習成績綜合評定等主要內容。其中畢業(yè)論文包括選題、開題、論文提交、論文評閱、論文修改、論文答辯等環(huán)節(jié)。近年來,我院藥學類專業(yè)實習生人數(shù)較多,也給實習安排、管理、就業(yè)等工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。

           

          從實習崗位分配情況表1中可以看出,大部分學生還是留在本校和科研院所等主要基地來完成實習的,由于嚴抓畢業(yè)論文答辯,自行聯(lián)系實習單位的學生的數(shù)量逐年下降。

           

          從畢業(yè)論文的成績分析上來看,校內基地的論文優(yōu)和良成績的數(shù)量還是明顯高于校外基地,說明校內實習基地的質量還是高于校外。

           

          二、畢業(yè)實習工作采取的措施

           

          (一)完善管理制度

           

          藥學院重視實踐教學工作,由學院相關領導、教研室主任、辦公室和學生工作辦公室相關人員組成畢業(yè)實習領導小組。同時不斷完善相關管理制度,相繼制訂和修訂了《藥學院本科畢業(yè)實習手冊》、《長春中醫(yī)藥大學藥學院畢業(yè)實習及論文工作實施辦法》、《藥學院關于加強對本科畢業(yè)實習工作管理的通知》等文件,對畢業(yè)實習時間、實習內容、請假制度、畢業(yè)論文要求、畢業(yè)實習考核等有關問題做了相關修訂。

           

          辦公室負責制訂實習計劃、下達實習任務、與實習基地溝通和指導教師的選派、組織論文答辯等工作,以及學生工作辦公室負責學生的日常管理、過程監(jiān)督等。各個部門聯(lián)動,能夠保證學生在實習過程中生活、學習、思想、紀律方面都有專人負責,推進實習工作順利開展。

           

          (二)改革實踐教學模式

           

          學院將實習與就業(yè)相結合,通過實習促進就業(yè)。學院和有招聘意向的有關用人單位溝通,邀請其到學校舉辦招聘會先聘用學生,后安排實習。此外,還與簽訂實習協(xié)議單位聯(lián)系取得實習名額,在安排實習前根據(jù)學生的就業(yè)意愿安排實習崗位,力求達到實習促進就業(yè),就業(yè)帶動實習的效果。

           

          推行畢業(yè)實習雙導師帶教制,確保學生實習質量。學院為自行聯(lián)系實習單位的實習生配備中級以上職稱的校內教師為第二指導教師。第二指導教師除了在實習過程中做好學生在實習過程中開題、結題等階段性的指導,還在學生返校后,負責學生論文撰寫的指導修改和初步審評。[3]

           

          (三)加強實習基地的建設

           

          隨著學生數(shù)量的不斷增多,學院不斷拓展藥學類的校內外實習基地,不斷加強實習基地的建設。[4]通過在藥學院科研實驗室、研發(fā)中心、人參研究院等部門建好校內主基地,同時也與省內科研院所和知名企業(yè)為主的18家校外實習基地簽訂了實習協(xié)議。這些實習基地包括中國科學院長春應用化學研究所、吉林省中醫(yī)藥科學院、吉林省藥品檢驗所等省內一流的醫(yī)藥研發(fā)機構,也包括修正藥業(yè)集團、北京雙鷺藥業(yè)、敖東集團、吉林紫鑫藥業(yè)等國內知名的藥品生產企業(yè)。這些基地科研水平高、設備先進、專業(yè)儀器門類齊全,能夠滿足學生實習的專業(yè)需求,保證實習質量,通過實習也縮短了學生步入社會的適應期。

           

          (四)提升人才培養(yǎng)質量

           

          學院在實習前強化基本實驗技能訓練,開展專題講座,把20項基本技能考核和綜合性實驗作為畢業(yè)實習的一部分,納入教學計劃并賦予學分。20項基本技能都是化學基礎課各種基本實驗操作,綜合性實驗根據(jù)不同專業(yè),分為三類,中藥學類學生完成中藥來源、鑒定炮制加工提取分離制劑成品質量檢驗藥理藥效的全過程;藥學和制藥類學生完成原料、藥物合成制劑成品質量分析藥理藥效藥物代謝全過程;生物制藥專業(yè)學生完成生物藥物發(fā)酵制劑質量分析藥理藥效全過程,以培養(yǎng)學生對所學專業(yè)知識綜合運用能力,為畢業(yè)實習和就業(yè)打下良好的基礎;通過實驗技能的強化訓練,學生的實踐動手能力得到了提升,獲得了實習基地的好評。

           

          學院定期組織有關管理人員到各個實習基地檢查實習生的實習內容和進度,了解學生的表現(xiàn)情況和畢業(yè)論文撰寫情況,及時總結,做好實習監(jiān)管。

           

          嚴格做好出口把關。每年5月末學生從實習基地返校后,利用1周左右的時間完成畢業(yè)論文修改和完善,在6月初由學院統(tǒng)一組織畢業(yè)論文答辯。答辯組根據(jù)學生論文創(chuàng)新性、規(guī)范性、科學性及學生答辯情況打分,近三年評選出優(yōu)秀論文167篇,但同時有28名學生因論文不合格延期答辯,其中有12人因延期答辯不合格而延期畢業(yè)。

           

          三、實習工作中存在的問題

           

          經過多年的實踐探索和經驗總結,藥學類專業(yè)學生的畢業(yè)實習取得了良好效果,但當前實習工作中也存在一些問題。如畢業(yè)實習與就業(yè)矛盾,個別企業(yè)要求簽訂三方協(xié)議的學生在實習期就進入試用期狀態(tài),實習期間安排大量的日常事務性工作,科研工作或生產實踐內容較少,與畢業(yè)實習相關性不強等。

           

          目前學生在就業(yè)去向上選擇醫(yī)藥銷售類崗位的學生比重偏大,部分企業(yè)要求學生提前上崗,這部分學生的實習條件參差不齊,實習質量無法保障。

           

          實習單位反映的主要問題是部分學生自律能力較差,組織紀律觀念淡薄,學習主動性不夠強,基本實驗操作技能差,理論聯(lián)系實際的能力不強,缺乏獨立思考的能力。

           

          而實習學生提出的要求主要圍繞個別單位專業(yè)不對口,部分生物制藥、制藥工程等工科類專業(yè)學生的實習內容與中藥學、藥學等理學類專業(yè)學生相同,不能體現(xiàn)工科專業(yè)特色和要求;個別單位因科研條件所限,帶教教師指導不足等原因也影響了個別學生的畢業(yè)論文質量。

           

          四、提高實習工作質量

           

          (一)要以人才培養(yǎng)質量作為核心,將實習工作做精

           

          應根據(jù)各專業(yè)的特點及學科的特殊要求、根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)的需求和醫(yī)藥教育發(fā)展的狀況,充分考慮學生就業(yè)、考研、教師的科研工作以及橫向聯(lián)合科研項目的需要,制訂針對性、實效性更強的實習方案,特別是要做好制藥工程、生物制藥等工科類專業(yè)學生的實習方案設計。

           

          (二)要以內涵建設搭建框架,將實習工作做硬

           

          要加強實習基地的建設和帶教教師的培養(yǎng),為畢業(yè)實習工作提供有力保障。[5] [6]要重視發(fā)揮實習基地的作用,聽取他們對藥學教育和人才培養(yǎng)方面的意見和建議;通過專家指導、項目合作、帶教教師交流培訓等方式,培養(yǎng)一支專業(yè)水平高、經驗豐富的帶教教師隊伍,提高實習質量。

           

          (三)要完善和健全各項制度,將實習工作做細

           

          要進一步完善實習工作的質量監(jiān)控體系,針對學生就業(yè)、實踐教學的發(fā)展形勢完善畢業(yè)實習教學和管理辦法,為實習工作提供制度保障。要進一步完善實習檢查制度,由藥學院領導、專家和教學以及學生工作管理人員組成實習檢查小組,加強對實習工作的交流與檢查,要通過實習小組負責人對各實習點的情況進行動態(tài)管理,加強實習監(jiān)管。

           

          (四)要明確各方人員的崗位職責,將實習工作做實

           

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          中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2017.03.088

          Undergraduate Graduation Design (Thesis) Investigation and Analysis Report

          LIN Guibing, GE Fei, LIU Yong, LIU Youer

          (School of Pharmacy, Jiangxi University of Traditional Chinese Medicine, Nanchang, Jiangxi 330013)

          Abstract Objective: Graduation Design (Thesis) is an important part of higher education personnel training objectives, but also an important basis for measuring the quality of education and personnel training. Methods in this paper, the basic situation of the graduation project (Thesis) on the employment, the time arrangement, the ratio of teachers and students, the degree of satisfaction and the quality of the graduates were investigated. Results: the quality of undergraduate graduation design (Thesis) factors and explore the reasons, combined with the actual situation of the corresponding reform measures. Conclusion: to provide the basis for improving the quality of graduation design (Thesis), and to provide reference for the managers and decision-makers.

          Keywords undergraduate graduation design; investigation; analysis

          業(yè)設計(論文)是高等教育目標的重要環(huán)節(jié);在培養(yǎng)大學生進行科學研究基本訓練、提高實踐動手操作能力與綜合素質等方面起著重要作用;也是衡量高等教育教學水平的重要指標。[1]為了較好地把握本校畢業(yè)設計(論文)的基本情況,提高本科生畢業(yè)設計(論文)的質量,本文從畢業(yè)設計(論文)對就業(yè)考研的影響、時間安排合理性、師生比例、是否申請優(yōu)秀畢業(yè)論文等方面進行抽樣調查,反映本科生畢業(yè)設計(論文)基本現(xiàn)狀和問題,分析研究其原因并提出相應的意見和建議。

          1 畢業(yè)設計(論文)抽樣調查基本情況

          本調查問卷設計指標包括本科生畢業(yè)設計(論文)對考研、就業(yè)的影響,時間合理性、滿意程度、師生率、畢業(yè)生的意見和建議等情況;為科學合理地統(tǒng)籌安排本科生畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié)作參考,也為提高畢業(yè)設計(論文)質量提供依據(jù)。本次抽查范圍是本校藥學院2016屆藥學專業(yè)、中藥學專業(yè)、中藥制藥專業(yè)、制藥工程專業(yè)、環(huán)境科學專業(yè)的本科畢業(yè)生發(fā)放調查問卷共260份,收回有效調查問卷240份,無效調查問卷9份,未收回調查問卷11份。本調查問卷選擇根據(jù)不同專業(yè),按照不同專業(yè)人數(shù)比例發(fā)放相應地問卷數(shù)量,調查問卷完成后立即收回。

          2 畢業(yè)設計(論文)抽查分析

          2.1 畢業(yè)設計(論文)對考研、就業(yè)的影響

          調查問卷設計中畢業(yè)設計(論文)對考研、就業(yè)的影響,包括有很大影響、有一定影響、沒有影響和不清楚四個層次。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,認為畢業(yè)設計(論文)對考研、就業(yè)有一定影響的人數(shù)占抽查總人數(shù)的48.33%,有很大影響的占總人數(shù)的25%;綜合調查數(shù)據(jù)表明大多數(shù)畢業(yè)生在完成畢業(yè)設計(論文)中與考研、就業(yè)有矛盾沖突,在抽樣調查中比例達到73.33%。占調查總數(shù)的21.67%畢業(yè)生認為畢業(yè)設計(論文)不影響其考研、就業(yè)。有極少數(shù)畢業(yè)生(占總人數(shù)5%)表示不清楚是否影響到考研、就業(yè),表明對畢業(yè)設計(論文)思想重視程度不夠。

          2.2 畢業(yè)設計(論文)時間安排

          本科生畢業(yè)設計(論文)要求是實驗研究性質的,論文的撰寫和時間分配對其質量有較大的影響,有部分畢業(yè)生特別是對于考研的畢業(yè)生在臨近畢業(yè)答辯時才匆匆忙忙趕寫畢業(yè)設計(論文),經常出現(xiàn)格式五花八門、錯別字多、數(shù)據(jù)分析深度不夠等問題,且不論畢業(yè)設計(論文)實驗完成怎樣,但高質量的畢業(yè)設計(論文),就撰寫這一環(huán)節(jié)而言是非常重要的,需要畢業(yè)生花費不少的時間和精力。本調查問卷將畢業(yè)設計(論文)時間設置了畢業(yè)設計(論文)實驗研究完成時間、畢業(yè)設計(論文)撰寫所需時間等問題。在問卷結果分析中,占調查總人數(shù)36.67%的畢業(yè)生在畢業(yè)設計(論文)撰寫環(huán)節(jié)用了近1個月,有46.67%的畢業(yè)生用了2-3個月時間撰寫畢業(yè)設計(論文)。有11.67%的畢業(yè)生用了僅1周時間完成畢業(yè)設計(論文)撰寫,也存在極少數(shù)(占5%)的畢業(yè)生用了超過4個月撰寫畢業(yè)設計(論文)。

          高質量的畢業(yè)設計(論文)需要重視畢業(yè)設計(論文)實驗過程。調查分析中,完成畢業(yè)設計實驗有超過半數(shù)的畢業(yè)生用4-5個月,占總人數(shù)的58.33%;有35%的畢業(yè)生用了2-3個月完成畢業(yè)設計實驗。極少數(shù)學生用1個月左右時間完成,占人數(shù)6.67%。在時間安排上,有73.33%的畢業(yè)生在大學三年級開始畢業(yè)設計實驗,有21.67%的學生更早;這與從調查問卷中占43.33%的學生用課余時間完成畢業(yè)設計實驗的調查情況吻合,有40%畢業(yè)生利用學校安排的畢業(yè)實習期間完成畢業(yè)設計實驗。部分人在寒暑假期,特別是暑假期間完成畢業(yè)設計實驗,這部分人占抽查總人數(shù)的31.67%。因在調查問卷表中,有些學生既用了畢業(yè)實習安排時間,又利用寒暑假以及其他課余時間來完成畢業(yè)設計實驗。即便如此,也有相當一部分人覺得時間不夠,占調查總人數(shù)的33.33%;很少人認為時間有多余,約占總數(shù)的6.67%。

          2.3 優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)、指導教師以及滿意度的抽查分析

          在此次調查問卷中,有少數(shù)畢業(yè)生申請優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文),占抽查總人數(shù)的10%。由于優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)要求很嚴格,答辯前后往往需要修改多次,甚至畢業(yè)后還有要求修改的情況,所以許多學生申請優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)積極性不高,特別是臨近畢業(yè)這段時間活動多,時間緊等,影響了申請優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)熱情,這不利于提高本科畢業(yè)設計(論文)質量。在調查問卷中存在有對畢業(yè)設計(論文)非常滿意的,但沒有申請優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)的畢業(yè)生。在教師指導畢業(yè)生人數(shù)上,有占56.67%的教師本屆指導2-4名畢業(yè)生,有26.67%的指導5-8名畢業(yè)生,極少數(shù)教師指導1名畢業(yè)生或9名以上本科畢業(yè)生。申請優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)畢業(yè)生的指導教師一屆指導5-8名學生的情況較為常見。這與申請優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)有一定比例要求有關。抽查數(shù)據(jù)表明,申請了優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)的所有畢業(yè)生對其畢業(yè)設計(論文)質量態(tài)度是滿意甚至非常滿意的。

          3 畢業(yè)設計(論文)教學改革策略及建議

          3.1 科學合理優(yōu)化畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié),創(chuàng)新畢業(yè)設計(論文)模式

          鑒于多數(shù)學生在完成畢業(yè)設計(論文)過程中,時間與精力不足影響到其考研、就業(yè)。學生可根據(jù)自身情況在不影響正常課堂教學活動的情況下,適當提前介入畢業(yè)設計(論文),充分利用課余時間、暑寒假,在本校“雙惟搖籃班”培養(yǎng)模式就采用類似的方式,但是規(guī)模人數(shù)有限。在調查問卷中,部分學生利用二、三年級課余、部分寒暑假時間提前進入實驗室,熟悉環(huán)境,參與老師課題,為自己獨立開展課題奠定基礎,這部分人在畢業(yè)設計(論文)上準備充分、時間精力足,課題開展、論文撰寫技巧等都有一定的基礎,畢業(yè)設計(論文)質量相對較高,也為后面考研、就業(yè)等爭取到更多時間精力。當然針對這部分學生如果能高質量、高效率提前完成任務,已經達到本科畢業(yè)生水平要求,可適當允許其提前1-2個月答辯,提早完成畢業(yè)設計(論文)答辯,避開答辯“高峰期”。或者在畢業(yè)生人數(shù)比較多的情況下,在畢業(yè)答辯時間段分批次答辯,讓提前完成畢業(yè)設計(論文)的部分畢業(yè)生先答辯,為后面答辯的畢業(yè)生起到積極的示范和帶動作用。針對師資力量不足、師生比低的情況,有老師帶教的畢業(yè)生較多時,可根據(jù)實際情況,分批次指導,這樣指導老師與學生才能有更多的時間和精力做好畢業(yè)設計(論文),緩解了后期時間緊、任務重、事情繁雜,影響學生畢業(yè)、就業(yè)和考研從而被迫降低質量的現(xiàn)象。

          3.2 建設指導老師團隊,注重過程指導,以培養(yǎng)能力為中心

          指導畢業(yè)設計(論文)教師任務重,時間較長。通過以學科組教師為基礎的指導團隊,在畢業(yè)設計過程指導(如選題、任務書的填寫指導、審核、中期檢查)由教師指導團隊完成,達到了老教授對經驗不足的青年教師的幫、帶作用,又能保質保量地完成畢業(yè)設計(論文)的完成,避免指導教師單打獨斗,精力有限等造成畢業(yè)設計(論文)質量不高的問題。

          在學生畢業(yè)設計一開始,強調畢業(yè)設計(論文)的必要性,思想上引起師生重視,并講解畢業(yè)設計(論文)過程中應注意的事項。制定指導教師團隊與學生之間定期集體討論、及時溝通了解畢業(yè)設計(論文)的進展情況、出現(xiàn)的問題、解決方案;同時對下一步工作進行安排。這既可以督促學生保質保量地完成畢業(yè)設計(論文)工作,也可加強師生之間的溝通,增進了解,提高學生專業(yè)素養(yǎng),從而為畢業(yè)設計(論文)答辯奠定基礎。

          3.3 建立優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)師生激勵機制

          通過申請、選拔優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)制度,把符合規(guī)范、創(chuàng)新性強的高質量畢業(yè)設計(論文)推薦評為優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文),這可以提高師生對畢業(yè)設計(論文)重視程度,有利于促進畢業(yè)設計(論文)質量的整體提高。不但要對高質量畢業(yè)設計(論文)師生實行精神鼓勵,予以表彰,還要在優(yōu)秀指導老師的績效考核上適當?shù)伢w現(xiàn)更高權重;對優(yōu)秀學生也實行一定的物質獎勵,讓他們在畢業(yè)最后一項重要綜合性任務中展現(xiàn)他們的風采,令人印象深刻、難忘。這樣既有利于充分調動師生對畢業(yè)設計(論文)工作的積極性和主動性,有利于營造良好的環(huán)境和氛圍,也有助于形成教師都愿意而且都能做好畢業(yè)設計(論文)指導工作,學生積極主動、高質量地完成畢業(yè)設計(論文)的良性循環(huán)。

          3.4 其他建議

          在此次調查問卷中,有對畢業(yè)設計(論文)的意見和建議。筆者統(tǒng)計了反映較多的兩點:(1)畢業(yè)論文格式。有較多學生反映了統(tǒng)一的格式不清楚或說明不夠詳細。這導致畢業(yè)論文后期修改格式上消耗時間和精力不少。部門管理者均發(fā)放有統(tǒng)一的畢業(yè)論文設計(論文)格式,而許多學生在撰寫畢業(yè)論文的時候沒有引起足夠重視;后來發(fā)現(xiàn)格式不符合要求時才引起重視。因此在上交畢業(yè)設計(論文)之前需要特別強調格式模板和標準。(2)畢業(yè)論文軟件系統(tǒng)。論文軟件系統(tǒng)困擾部分畢業(yè)生,有建議最好開放,方便大家自己論文,自己修改。同時網(wǎng)絡上存在亂收費情況,權威性不夠。畢業(yè)論文對畢業(yè)設計(論文)質量有影響。

          4 結束語

          近年來,大規(guī)模擴招給高校有關部門和學生帶來了較大壓力,也是許多普通高校要面對解決好的問題。而畢業(yè)設計(論文)作為高等教育重要環(huán)節(jié),對學校人才培養(yǎng)質量有著重要意義。此抽查分析中,調查問卷設計存在欠缺與不足,抽樣的數(shù)據(jù)不夠全面、詳細,有待深入、補充和完善。但也為提高畢業(yè)設計(論文)質量提供依據(jù),也為畢業(yè)設計(論文)管理者與決策者提供有一定價值的參考。

          *通訊作者:劉友兒

          篇7

          中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)37-0136-03

          高校本科生畢業(yè)論文是一項復雜的系統(tǒng)工程,該環(huán)節(jié)在培養(yǎng)學生獨立工作能力、工程實踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識方面有重要作用,是本科教育層次區(qū)別于其他教育形式的標志,也是本科教育實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要衡量標準,其過程包括選題、文獻查閱、方案設計、實驗研究、數(shù)據(jù)分析與處理、論文撰寫和答辯等多個階段。制藥工程屬工科專業(yè),側重于化學、化工、制藥等方面基本知識的教育,要求學生具有扎實的基礎知識和較強的動手能力,是一門技術含量高、學科范圍廣、應用性強的專業(yè),因此畢業(yè)論文的內容和方法應在理念上與時俱進、選題上突出特色、方法上開拓創(chuàng)新,力求完善制藥工程創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系。畢業(yè)論文要求學生綜合運用所學的理論和專業(yè)知識分析,解決制藥過程中的工程、科研和社會實際問題,培養(yǎng)學生正確處理問題的方法和嚴謹?shù)膶W習、工作態(tài)度。本文從我校制藥工程專業(yè)的實際出發(fā),就如何提高本科畢業(yè)論文質量進行探索和討論。

          一、指導教師的選擇

          學生對畢業(yè)論文的選題必須要有濃厚的興趣才能促使其積極主動完成相關研究,才有可能產生創(chuàng)新結果。目前國內很多大學采用雙向選擇的方式確定指導教師和選題,學生可以選擇自己感興趣的課題,然后指導教師根據(jù)選題情況及學生的基本情況進一步確定論文題目,該辦法的好處是可以調動學生的積極性,且可以實現(xiàn)教與學的互動,不足之處是容易出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象。日本的東京工業(yè)大學、東京農工大學、神奈川大學和京都大學等卻采用單向選擇的方式,即只有學生選擇指導教師,而指導教師需無條件接受,學生可以根據(jù)自己的意愿和指導教師的研究方向選擇自己感興趣的研究課題,然后與指導老師協(xié)商進而確定選題。

          目前我校制藥工程專業(yè)畢業(yè)論文的選題也是雙向選擇,指導教師先填寫信息表,包括近年承擔的項目情況和畢業(yè)論文題目、本年度擬開展的論文題目等內容,學生根據(jù)信息表選擇指導老師和論文題目,這種方法極易出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象,并且指導教師在信息表中提供的信息有限,無法實現(xiàn)面對面的及時交流,老師與學生、學生與課題之間的了解不夠深入。因此,建議指導教師與學生的選擇采取雙向選擇和單向選擇相結合的辦法,即以學生的選擇為主要考慮要素,除非是因為選擇的學生太多、實驗室面積限制或課題經費困難等因素,指導教師可以婉拒學生。在畢業(yè)論文選題前專門組織指導教師與學生的見面會,每位教師都要詳細、全面地向學生介紹自己的課題及目前研究進展情況,尤其是學生畢業(yè)論文時參與的具體內容,這樣才能讓學生根據(jù)自己的興趣實現(xiàn)真正的雙向選擇。

          具體的選擇過程如下:

          二、畢業(yè)論文的選題

          本科畢業(yè)論文的選題一般不宜要求過高,該環(huán)節(jié)的重點是培養(yǎng)學生嚴肅的科學態(tài)度、嚴謹?shù)目茖W作風和嚴密的科學思維,引導學生動腦動手,加強實驗基本技能的訓練,提升學生的基本科研素質和綜合素質,進而實現(xiàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。目前我校制藥工程專業(yè)畢業(yè)論文的選題存在的主要問題有以下幾點。

          1.選題脫離本專業(yè)實際,缺乏理論價值和實際應用價值。

          2.缺乏創(chuàng)新,墨守成規(guī),沒有獨到的見解。

          3.選題未與科研和生產實際相結合,出現(xiàn)虛擬課題。因此,在確定畢業(yè)論文題目時應遵循三個原則:①要求體現(xiàn)基礎性、前沿性、探索性、實用性、價值性、現(xiàn)實性和創(chuàng)新性。②畢業(yè)設計題目要達到對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練。

          ③題目的選擇一定要符合專業(yè)培養(yǎng)目標,體現(xiàn)專業(yè)特色。

          實際選題時,可以考慮從以下幾個方面入手:選題以科研課題為依托,讓學生參與實際科研項目完成畢業(yè)論文。這樣一方面有利于加深學生對理論知識的認識,為學生提供廣闊的知識空間;另一方面也有助于加快教師的科研進度。由于科研活動周期一般要長于畢業(yè)論文的時間,故選題時要注意兼顧科研活動的繼承性和延續(xù)性。一般選題反對題目陳舊、一題多屆。但對于教師一定研究基礎的課題,在強調質量監(jiān)督和保證學生受到全面系統(tǒng)鍛煉的前提下,應讓每屆學生的研究內容在廣度和深度上不斷擴大和延伸。根據(jù)本專業(yè)特點,按照與生產實際相結合、符合培養(yǎng)目標、有利于培養(yǎng)學生綜合能力、科學可行等原則,擬出供選題目。提倡和鼓勵學生自由選題。學生經過幾年專業(yè)知識的學習,從自身對某些課程的興趣和心得體會出發(fā),或是對課程內容的發(fā)展延伸有了新的發(fā)現(xiàn),經大量收集和閱讀相關資料和文獻系統(tǒng)歸納分析后進一步和指導教師溝通確定畢業(yè)論文的選題。

          三、畢業(yè)論文的過程管理

          在畢業(yè)論文研究期間,指導教師應加強對學生畢業(yè)論文的指導、監(jiān)督與管理。由于制藥工程的畢業(yè)論文都是在實驗室進行研究工作,學生和老師交流和見面的機會多,便于日常的監(jiān)督管理。在畢業(yè)論文撰寫中應實行隨時指導、中期檢查和最后把關三個環(huán)節(jié)控制,尤其是中間檢查和最后把關兩個環(huán)節(jié)最好由本專業(yè)的指導教師集體或交叉組織完成,并及時將發(fā)現(xiàn)問題和建議反饋給指導教師,以保證畢業(yè)論文的順利進行和完成。畢業(yè)論文的中期檢查是過程控制的重要環(huán)節(jié),我校畢業(yè)論文中期檢查已實現(xiàn)制度化管理。指導老師根據(jù)畢業(yè)論文的實際進展在規(guī)定時間內組織完成所指導學生的中期檢查,將結果上報學院和學校主管部門,并及時解決在中期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。若由于客觀原因課題進展不順利,無法按原計劃完成研究內容時,應根據(jù)具體情況重新規(guī)劃研究課題,甚至更換論文題目。既然是科學研究,失敗也是允許的,但沒有實驗結果就無法撰寫畢業(yè)論文,因此及時調整也是非常必要的。

          四、畢業(yè)論文的寫作

          為了提高學生本科畢業(yè)論文的質量,實現(xiàn)論文在內容和格式上的規(guī)范化與統(tǒng)一化,且要求論文內容數(shù)據(jù)可靠、立論正確、推理嚴謹、層次分明、文字簡練、說明透徹,此外對撰寫格式和裝訂要求也有具體規(guī)定,要求學生將實驗過程用規(guī)范化的語言進行匯總、整理。近幾年學校和學院均加強了對學生撰寫畢業(yè)論文的指導和規(guī)范要求,使畢業(yè)論文的質量有了明顯的提高,但學生撰寫畢業(yè)論文存在的問題仍然較多。因此,在論文研究工作進入收尾階段時,非常有必要組織撰寫畢業(yè)論文的專題講座,請有經驗的教師為畢業(yè)學生講解畢業(yè)論文寫作的格式、結構、國際單位制符號的使用、參考文獻的引用、實驗數(shù)據(jù)的整理、圖表的規(guī)范要求等,并就撰寫畢業(yè)論文中的具體問題進行分析。另外,指導教師要加強對學生撰寫畢業(yè)論文的指導,認真閱讀學生的畢業(yè)論文初稿并提出詳細的修改意見,學生修改后的畢業(yè)論文,指導教師還應進行反復修改,直至達到學校的要求。

          五、畢業(yè)論文的答辯

          為了公平、客觀地對學生的畢業(yè)論文進行評分,目前我校制藥工程專業(yè)組織答辯委員會統(tǒng)一負責本專業(yè)學生的畢業(yè)論文答辯。在答辯前按學號順序預先制定答辯日程安排表。答辯前要求學生使用PPT闡述自己的畢業(yè)論文研究工作,然后回答答辯委員會老師提出的問題。每個學生答辯結束后答辯委員會老師對學生的畢業(yè)論文從選題、闡述思路、實驗方案、實驗結果與討論、實驗工作量和回答問題等方面進行評分,同時規(guī)定老師不對自己指導的學生評分,答辯結束后再統(tǒng)一進行匯總和表決。這種答辯方式能較好反映學生畢業(yè)論文質量的優(yōu)劣,培養(yǎng)學生準確表達論文意圖、闡釋論文思想和敏銳回答問題的能力,并保證了答辯工作的嚴肅性和科學性。

          在本科畢業(yè)論文質量的實施過程中,指導教師的作用非常重要,因此,要求指導教師要有奉獻精神和責任心。近幾年的實踐證明,我校制藥工程本科畢業(yè)論文在選題、過程管理、論文撰寫、答辯與成績評定等環(huán)節(jié)中采取一定的措施和管理辦法對保證和提高本科畢業(yè)論文質量是有效的、可行的。

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          篇8

          中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)08-0124-02

          21世紀是一個以人才為核心的高級技術產生迅猛發(fā)展的世紀。隨著我國加入WTO及GMP等質量管理規(guī)范的實施,我國醫(yī)藥工業(yè)將直接參與國際醫(yī)藥市場競爭。但大多數(shù)制藥企業(yè)由于工程技術的問題和制藥設備的落后,不能完全實現(xiàn)工藝設計的要求,造成產品技術含量底、質量不穩(wěn)定。而藥品生產質量管理的理念和方法的陳舊,也使得藥品的生產不能完全融入國際制藥行業(yè)的競爭中。如何盡快的縮小與世界先進企業(yè)的差距,適應集約化生產以提高產品在全球市場上的競爭力,是我國制藥業(yè)所面臨的迫切問題。醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展速度與制藥工程的技術水平密切相關,只懂得藥物制劑、生產工藝知識的藥學類專業(yè)人才已不能適應現(xiàn)代醫(yī)藥生產企業(yè)發(fā)展的要求,迫切需要大批既懂制藥又懂工程同時擅長管理的復合型高級人才,而既懂得藥物制劑、生產工藝、質量控制,又懂得工程技術應用的復合型人才幾乎為空白。因此,教育部已于1998年調整了高等教育專業(yè)目錄,其中在藥學類增設了制藥工程專業(yè),以期培養(yǎng)出具有優(yōu)良的綜合素質、扎實的專業(yè)基礎、寬闊的知識領域,并且具有開拓精神和創(chuàng)新能力的人才。

          一、重視本科畢業(yè)設計模式的創(chuàng)新和實踐

          制藥工程專業(yè)學生的生產實習和見習期都比較短,而既具有工程教育背景,又具有工程實踐經驗的教師數(shù)量比較少,在諸多教學環(huán)節(jié)中,學生很少做工程設計,多數(shù)進行專題實驗。制藥工程專業(yè)的課題設計環(huán)節(jié)的重點不突出,與實踐脫節(jié)是目前影響制藥工程專業(yè)教學效果的關鍵因素。要突出該專業(yè)的特點,就要貼近工業(yè)實際,把制造技術、質量意識、市場競爭、工業(yè)安全與法律約束等內容聯(lián)系起來。注重發(fā)揮各學科的交叉作用,圍繞重要的藥物原料、中間體和輔助材料的生產工藝,以及典型藥品的合成與制劑,帶領學生到生產第一線參觀學習,了解制藥企業(yè)的生產實踐,讓學生在制藥車間感受工業(yè)化制藥過程,建立工程制藥的觀念和思想,培養(yǎng)解決實際問題的能力。畢業(yè)實習時間一般不少于4周,通過實習,應使學生詳細了解實習車間的生產工藝流程、控制點、主要工序操作、控制方法、操作條件、主要設備的結構、尺寸和性能及工作原理;熟悉實習產品的能源條件、節(jié)能措施、“三廢”防治及綜合利用、實習車間的布置、技術安全、實習車間的生產組織和技術管理情況;掌握實習產品的技術經濟指標、實習車間曾出現(xiàn)過和現(xiàn)存的問題、曾采取或打算采取的改進措施。實習結束后,應當進行考核,考核的內容含設計說明書與圖紙的質量,說明書內容是否完整,文字表達是否簡潔、清楚,程序模塊能否進行聯(lián)動計算,工作界面是否友好,可讀性、可移植性是否強,設備選型與車間布置是否合理、先進,主要設備總裝圖的結構是否正確,圖紙表達是否規(guī)范,圖面是否整潔、清楚等。

          二、重視專業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

          制藥工程專業(yè)學生的培養(yǎng)目標,強調的是突出創(chuàng)新性和實踐能力。長期以來,學生的學習與研究很少相關,這使得不少學生缺乏獨立性和創(chuàng)造性。讓科研成果進課堂,樹立崇尚科學的觀念,是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的必由之路。加強創(chuàng)新實踐,構建創(chuàng)新人才,培養(yǎng)實踐新體系,是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要舉措。為了激發(fā)學生學習的積極性和開創(chuàng)精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,開放式實驗的開設是十分必要的。開放式實驗教學是對傳統(tǒng)的教學方式的改革,它主要分為五個階段:①教師給出實驗題目;②學生通過自學、自查文獻,獨立設計實驗方案;③經教師審批后,學生獨立完成實驗;④總結歸納實驗規(guī)律,以論文形式完成實驗報告;⑤舉行小型報告會。開放式設計實驗的選題來源于教師的科研課題和各類文獻資料,并與實際生活密切相關。在開放式實驗的全過程中,教師導學與學生自學相結合,充分發(fā)揮了教師的主導作用和學生的主體作用,調動了學生從事化學實驗的積極性和主動性,在鍛煉學生獨立動手能力、獨立觀察能力、獨立分析能力和表達能力的同時,學生得到了全面的科學研究訓練,學到了科學研究的思維方式和科學研究的方法,從能力培養(yǎng)上升到了高的層次,經受的鍛煉發(fā)生了質的變化。

          三、大力支持科技創(chuàng)新

          學校應鼓勵學生開展的課外科技創(chuàng)新活動,努力將各實驗室打造成為本科生科技創(chuàng)新的第二課堂,積極組織二、三年級學生參加課外科技創(chuàng)新活動。學校設立大學生科技創(chuàng)新訓練計劃,制藥工程專業(yè)實驗室和學院級基礎教學平臺對學生全日開放。鼓勵學生從二年級開始以研究平臺為基礎,自帶課題或科學問題,或以教師的課題為前提,對自己感興趣的問題開展導師制下的科技創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學生綜合運用理論知識和實驗技能解決實際問題的能力,營造講科學、愛科學、用科學的學術氛圍。

          四、提高和把握制藥專業(yè)本科畢業(yè)論文質量

          讓學生提前參與科研實驗。制藥工程專業(yè)本科生通過大一和大二基礎課程學習,已經具備一定的實驗操作經驗。對于進入大三的學生,利用課余和休息時間參與老師科研實驗是一個寶貴的學習過程。在畢業(yè)論文總體安排上要做到提前參與,做好準備,合理安排。通過雙向選擇,學生在大三階段就確定畢業(yè)論文指導老師,不僅能夠在今后專業(yè)課程學習中從導師那里獲得必要幫助,同時有助于畢業(yè)論文工作順利進行,導師也能夠將指導學生畢業(yè)論文與自身科研工作結合起來。提前做實驗,避免畢業(yè)論文與找工作和考研及復試時間沖突。畢業(yè)論文時間一般安排在大學最后一個學期開始,但該學期是學生最沒有心思留在學校學習的時期。此種狀況直接影響了畢業(yè)論文質量,也是令指導老師最為頭疼。畢業(yè)論文在預答辯階段學生要么找工作在外、要么是考研復試在外,根本顧不上實驗和畢業(yè)論文。所以提前讓學生做畢業(yè)論文的實驗工作,后期寫畢業(yè)論文時就不會因忙亂導致論文質量下降。同時為確保論文質量,還有必要加強該實踐教學的監(jiān)督、管理和檢查。借鑒其他高校先進經驗。教師要認真指導,及時檢查學生工作進度和質量,及時提出論文中問題和不足,啟發(fā)學生找出解決方法和建議,督促學生按計劃進度進行論文工作。

          綜上所述,醫(yī)藥工業(yè)作為21世紀的戰(zhàn)略產業(yè),具有高投入、高收益、高產出等特點,屬知識密集型、專業(yè)化程度高的特殊產業(yè)。由于其發(fā)展與人類的健康密切相關,因而世界各國均將其列為未來優(yōu)先發(fā)展的優(yōu)勢產業(yè)。醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展速度與制藥工程的技術水平密切相關,如何才能培養(yǎng)出能夠滿足社會需要的制藥工程類型的人才?我認為應該進一步提高教學質量,使學生在注意理論基礎知識學習的同時,更注重工程技術能力的培養(yǎng),加強工程實踐的訓練,培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力,成長為既懂得藥物制劑、生產工藝、質量控制知識,又懂得現(xiàn)代制藥工程技術的工程應用型人才。

          參考文獻:

          [1]劉小平,徐海星,李湘南,等.制藥工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探討[J].中國醫(yī)藥導報,2008,9(5):93-94.

          [2]李華,胡國勤,梁政勇,等.制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的研究與實踐[J].化工高等教育,2011,(4):24-26.

          [3]祝宏,劉永瓊,巨修練,等.制藥工程專業(yè)畢業(yè)設計模式的創(chuàng)新及實踐[J].藥學教育,2005,21(5):17-19.

          [4]譚倪,聶長明,袁亞莉,等.新型制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐教學體系研究[J].化工高等教育,2010,(4):63-66.

          [5]燕方龍,趙琳靜,任新鋒,等.地方工科院校制藥工程專業(yè)建設的研究與實踐[J].化工高等教育,2009,(5):29-32.

          篇9

          關鍵詞:臨床藥學;教育改革;畢業(yè)資格;臨床實踐

          中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)18-0108-02

          R床藥學是藥學和臨床相結合的橋梁,作為一門新興學科,臨床藥學在醫(yī)院中存在的意義越來越重大[1]。隨著人類疾病的復雜多樣性,不合理用藥、藥物傷害事件不斷發(fā)生,迫切需要藥師深入臨床,及時發(fā)現(xiàn)不合理醫(yī)囑并與醫(yī)生互動探討,提前干預,參與患者治療方案的調整。在當前新形勢下,隨著醫(yī)院藥劑科在醫(yī)院中的作用,臨床藥學系教育需要進行深化改革。

          一、合理分配教師,采用雙導師制度

          臨床藥學系本科生教育培養(yǎng)過程中,藥學生培養(yǎng)不僅要保證專業(yè)技能的精益求精,還需培養(yǎng)仁愛精神、樹立職業(yè)使命感。在教師分配上實行雙導師制度,保證每一個本科生分配藥學導師和臨床藥學導師一位。專業(yè)課教師和臨床藥學導師要通過潛移默化的熏陶,真正使嚴謹求實的科學態(tài)度和樂于奉獻的敬業(yè)精神滲透到學生學習生活中,培養(yǎng)出符合新醫(yī)改要求的高素質藥學服務人才。

          醫(yī)藥工作者水平的提高依賴于工作中知識和經驗的積累,而雙導師制度可以讓學生接受更廣方面的知識獲得途徑,文獻和資料的查閱方法、臨床工作經驗的積累為有效地進行知識獲取提供了捷徑。

          二、理論與實際相結合,增加實踐性課程比例

          醫(yī)學院校和綜合性大學一般會有三甲醫(yī)院作為臨床藥學實踐基地,為臨床藥學專業(yè)的本科生教育和研究生培養(yǎng)提供了優(yōu)越條件[2]。每一位學生都有指定的帶教老師,通過參與醫(yī)院的臨床藥學工作和一些相關的課題,豐富學生臨床藥學專業(yè)知識并獲得臨床藥學工作能力。藥學院校沒有醫(yī)院臨床實踐基地,導致臨床藥學的實踐教學先天不足。學生培養(yǎng)只能偏向于研究藥物的臨床應用,并且缺乏醫(yī)院藥師的直接指導。因此,對于臨床藥學本科生教育應當從實際出發(fā),理論與實際結合,根據(jù)本校的專長、師資力量和優(yōu)勢,發(fā)揮最優(yōu)教學質量。另一方面,強化臨床藥學實踐能力需要從細節(jié)著手??梢栽谂R床藥學實習過程中,學生在各科輪轉實習的同時,還要學習臨床藥學課程和臨床醫(yī)學課程,與臨床醫(yī)生和臨床藥師共同查房,積極參與討論??梢宰寣W生在實習期間從事藥學監(jiān)護和藥物調配工作,開展臨床合理用藥、藥物不良反應檢測、藥學監(jiān)護、臨床處方點評等臨床藥學工作,還要學習填寫部分表格,如藥物管理政策、藥物檢測報告、地區(qū)健康監(jiān)護評價、文獻閱讀等[3]。

          我國設置臨床藥學專業(yè)的高等院校學制大多為4―5年,畢業(yè)后授予理學學士或醫(yī)學學士學位[4]。在我國,本科臨床藥學教育的課程設置傾向于傳統(tǒng)的藥學專業(yè),基礎學科、化學以及基礎藥學占主要地位。由于學制的局限,國內院校在本科階段很難安排足夠的實踐教學學時。此外,教學課程受到教學資源限制,導致臨床藥學本科理論教學課程安排也不太合理,特別欠缺臨床知識的學習,而其他類基礎課程占用了過多的學時,影響臨床藥學的教學質量??蛇m當調整課程分配情況,本科前三年在校內學習理論知識,扎實基本功,后兩年進醫(yī)院進行臨床實習,可像臨床醫(yī)學專業(yè)學生一樣在各個科室進行輪轉培訓,豐富臨床用藥經驗。

          臨床藥師水平的提高依賴于知識和經驗的積累,而實戰(zhàn)醫(yī)院實習為有效地進行知識和經驗的積累提供了便捷的方法。醫(yī)學知識是人類的寶貴財富,作為醫(yī)務工作者都有義務與他人共享自己的經驗和成果。由此看來,學習和掌握臨床藥師的工作方法,對每一個醫(yī)務工作者來說,都顯得十分重要。本科生可以跟著臨床藥學導師學習和掌握臨床科研方法,這對于每一個臨床藥學工作者來說,無疑是一個非常好的學習機會。雖然說實習藥師的主要任務是藥師助理,但是如果能在實習期間,初步了解臨床藥師的主要工作內容,對將來的工作有很大的幫助,有利于樹立正確的觀念,有利于實現(xiàn)藥師向臨床藥師對轉變。這對于今后能更好地進行臨床工作,更嚴謹?shù)剡M行臨床研究,有著重要的意義。

          三、畢業(yè)資格審核分配

          為了使醫(yī)院藥學更臨床化、專業(yè)化,糾正醫(yī)生處方用藥錯誤,廣大本科生都有一種很不積極的想法,認為所有學生在完成本科課程教育后都可以順利畢業(yè)。為保證畢業(yè)生專業(yè)素質,臨床藥學專業(yè)畢業(yè)資格必需通過畢業(yè)考核和論文答辯。學院和實習單位負責審核臨床藥學畢業(yè)生申請畢業(yè)考核和畢業(yè)論文答辯基本條件,組織學生畢業(yè)考核,對學生政治思想、學業(yè)課程、臨床培養(yǎng)過程等畢業(yè)考核和答辯基本條件的進行審核。學生需在規(guī)定時間內完成畢業(yè)論文撰寫,且由學校按照相關要求對論文相似性進行檢測和評議。對于畢業(yè)考核不通過、未按時提交論文、論文評閱不合格者不得進行答辯,并延期畢業(yè),以激勵學生按時達成畢業(yè)各項要求,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥學人才。

          四、臨床實習是課堂教學和臨床研究的橋梁

          臨床實習對于培養(yǎng)本科生對將來解決實際問題是至關重要的。主要體現(xiàn)為兩個方面:一是在完成實習任務過程中鍛煉解決實際問題的能力,二是提高在研究過程中的創(chuàng)新思維。目前在讀本科生大多缺乏創(chuàng)新能力和實踐經驗。實踐是培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力的唯一途徑。近年來以問題為導向的教學方法(problem-based learning,PBL)PBL教學模式為本科生的培養(yǎng)提供了一條新途徑,為提高本科生的積極動腦和創(chuàng)新能力創(chuàng)造了機會[5]。這種方法使老師和學生共同參加協(xié)作性的活動,共同尋找方法和思路解決問題,幫助學生在學習過程中提升主動解決問題能力。在課堂上,老師可采用討論式和啟發(fā)式,讓學生從“你講我聽,你做我看”轉變?yōu)椤拔抑v你聽,我做你看”,在主動性上從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。充分發(fā)揮學生的積極主動性,引導他們從預習―聽課―復習―考試的模式中,找到自主探究學習的方式,提高課堂教學的效果。大家共同參與討論,得到的成果是可以與同學們一起分享的。將課堂上學到的理論用于實踐,在實踐中檢驗理論,讓本科生通過醫(yī)院實踐得到更好的思想和方法,所以說醫(yī)院實踐是一座橋梁。

          五、結語

          我國臨床藥學起步晚,盡管我們在理論研究和具體實踐方面已取得一定成績,但仍不能滿足蓬勃發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展[6]。我們需積極改革現(xiàn)行臨床藥學教育制度,使培養(yǎng)出的藥學工作者更貼近臨床需求,使臨床藥學人才更加專業(yè)化,使得臨床藥學工作順利開展,逐漸進步。總而言之,臨床藥學教改意義不言而喻,想要提高臨床藥學教育水平、學好臨床藥學,就必須根據(jù)時代所需,不斷地對臨床藥學教育進行優(yōu)化調整。只有對其進行全面的分析,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出相應的改革措施,然后落實到教學上,以提升教學質量。

          參考文獻:

          [1]蔣學華,李喜西,曾仁杰,等.臨床藥學學科與學科的可持續(xù)發(fā)展[J].中國藥房,2008,19(13):965-968.

          [2]曹永兵,梁蓉梅,閻瀾,等.臨床藥學思維模式培養(yǎng)淺談[J].藥學服務與研究,2011,11(5):350-369.

          [3]王i,張文靜,錢皎.中國臨床藥學研究生教育的現(xiàn)狀分析與展望[J].藥學實踐雜志,2015,33(6):544-576.

          [4]侯雪蓮,武志昂.我國高等臨床藥學教育發(fā)展述評及對策研究[J].醫(yī)學教育探索(醫(yī)學與哲學),2015,36(4A):64-67.

          [5]周忠信,陳慶,林藝雄,等.PBL教學模式的研究進展和現(xiàn)實意義[J].醫(yī)學與哲學,2007,28(15):72-74.

          篇10

          2.護理學專業(yè)自考本科生畢業(yè)論文指導需求的調查

          3.普通高校在自考教育中的作用探討 

          4.濟南市開展自考畢業(yè)申報網(wǎng)絡管理的嘗試

          5.做好自考畢業(yè)設計工作之我見

          6.某高校自考護理學本科專業(yè)畢業(yè)論文質量分析

          7.自考畢業(yè)論文的設計與寫作

          8.對公安本科自考畢業(yè)論文答辯工作的體會

          9.護理自考本科生畢業(yè)論文質量分析與對策

          10.天津理工大學高自考項目管理專業(yè)畢業(yè)論文開題暨學士學位授予儀式在我院隆重舉行

          11.高自考英語類專業(yè)畢業(yè)率及其影響因素的調查研究(英文)

          12.護理自考畢業(yè)實習規(guī)范化管理實踐培養(yǎng)

          13.護理自考本科畢業(yè)論文撰寫及答辯

          14.護理自考本科畢業(yè)論文寫作中的常見問題分析

          15.自考護理本科畢業(yè)論文撰寫及答辯現(xiàn)狀分析

          16.中國美術學院繼續(xù)教育學院自考部視覺傳達系2010畢業(yè)設計優(yōu)秀作品 

          17.設立答辯考核環(huán)節(jié) 確保自考教育質量——中醫(yī)自考本科畢業(yè)答辯考核規(guī)范化研究

          18.上海市高教自考畢業(yè)生自學時間統(tǒng)計分析及應用 

          19.談公安自考(本科)畢業(yè)論文答辯的幾個問題

          20.運用情感教學提升全日制自考生的自考合格率 

          21.高校自考班的困惑與出路 

          22.創(chuàng)新形式 創(chuàng)造成功——“董元奔自考助學模式”探源

          23.自考畢業(yè)生就業(yè)質量偏低的經濟學分析

          24.關于高等教育自學考試畢業(yè)生就業(yè)問題的思考

          25.自考畢業(yè)生就業(yè)質量偏低:現(xiàn)狀、原因及對策 

          26.自考畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調查與分析

          27.構建和諧的全日制自考助學教學秩序

          28.面向勞動力市場發(fā)展全日制中專自考教育

          29.關于對高等教育自學考試畢業(yè)生就業(yè)狀況的分析與探討

          30.對自考畢業(yè)生擇業(yè)觀的思考

          31.教師自學考試與江蘇中小學教師隊伍建設

          32.衛(wèi)校學生自考認知態(tài)度的調查分析

          33.試論高校自考助學班的教學監(jiān)控 

          34.淺談我院高護自考畢業(yè)生情況 

          35.提高科內護士自考通過率的體會 

          36.檔案干部榮登上海高教自考優(yōu)秀生光榮榜

          37.自學,我生命中的永恒 

          38.高職院校辦自考本科應嚴格把關 

          39.楊延諦:十一歲的自考大學生 

          40.在校中專生參加自考之我見 

          41.“三多”自學法

          42.領導重視 精心組織 熱情服務 從嚴治考——抓好高自考工作的體會

          43.自考護士心理健康狀況及其對醫(yī)院管理的啟示

          44.新疆護理自考本科畢業(yè)生健康評估能力分析及對策

          45.自強不息 厚德載物——一個清華女博士的自考情結

          46.自考助學要注重學生自學能力的培養(yǎng) 

          47.高職自考前程似錦——聯(lián)大應用文理學院高職自考助學班創(chuàng)辦之路

          48.“三自”大學的產生與社會效應——錦州師院培訓中心辦學實踐評介

          49.綜合性醫(yī)院自考護理大專臨床實踐管理工作探討

          50.校園自考熱悄然升溫的啟示——寧波林校在校學生參加大專自考、函授情況調查  

          51.全日制自考助學與職業(yè)技能培訓雙證交互式教學改革的研究 

          52.打造自考品牌 促進教育公平公正 

          53.云學習視野下的自考助學模式創(chuàng)新研究

          54.高教自考道德教育的探析 

          55.高教全日制自考助學教學管理的“以人為本”理念

          56.搭建自考助學平臺 構建自考育人體系

          57.就自考助學質量提高的途徑探究

          58.試論高校全日制自考助學班班集體建設 

          59.淺談高職學校高自考的教學管理 

          60.提高普通高校自考助學教學質量芻議 

          61.自考助學質量提升的有效對策探究 

          62.高自考助學教育創(chuàng)新模式的實踐探索

          63.自考新生環(huán)境適應的心理健康教育

          64.江西民辦高校自考助學的困境及改革對策

          65.自考保險專業(yè)課程設置改革的可行性研究 

          66.新疆護理自考本科畢業(yè)生健康評估能力分析及對策 

          67.影響自考助學學生學習適應的因素及其對策

          68.某高校自考護理學本科專業(yè)畢業(yè)論文質量分析

          69.自考報名系統(tǒng)中角色訪問控制權限的設計與實現(xiàn)

          70.淺談自考“專本銜接”的學生管理工作——以桂林電子科技大學職業(yè)技術學院為例

          71.高校全日制自考助學學生管理工作探索

          72.三網(wǎng)融合下的自考助學模式創(chuàng)新與發(fā)展研究

          73.高校全日制自考生學風建設的現(xiàn)狀和對策研究——基于湖南H高校1689名全日制自考學生的問卷調查

          74.增強自考學生就業(yè)競爭力的難點解析 

          75.從“蝴蝶效應”看自考助學學生管理 

          76.“自考”+“職業(yè)教育”模式的自考助學廣告專業(yè)培養(yǎng)方案探討 

          77.構建自考助學模式 提高自考輔導質量 

          78.淺談高教自考網(wǎng)絡助學發(fā)展與農村科技人才的培養(yǎng) 

          79.我國普通高校藥學專業(yè)本科自考課程體系設計的思考

          80.高教自考命題質量三要素評價體系的創(chuàng)新研究  

          81.優(yōu)化自考服務支撐體系 推進自考教育可持續(xù)發(fā)展 

          82.自考創(chuàng)新與思維 

          83.推進中職與??平逃暯幼钥紝W生管理的思考 

          84.科學發(fā)展觀視角下自考助學生黨建工作的思考 

          85.高校全日制自考助學學生管理對策研究  

          86.推進班主任專業(yè)化建設提升自考助學機構教學管理能力的研究 

          87.對提高自考助學教學質量的探討

          88.繼續(xù)教育自考學生管理模式創(chuàng)新研究 

          89.人才成長“立交橋”背景下中職與自考高職銜接研究

          90.自考校園文化的特點、作用與管理

          91.本科自考助學對高職高專學生的影響調查 

          92.基于自考“中套專”銜接試點助學模式路徑的實踐與思考

          93.論自考助學質量保障體系的構建 

          94.高校自考助學檔案管理模式研究

          95.應當重視和研究自考文獻資源建設

          96.江西省自考助學的問題及對策分析

          97.論民辦高校內統(tǒng)招取代自考

          98.自考助學與技能培訓銜接教學的研究與實踐——以浙江省高職類大專自考為例

          99.21世紀高教自考面臨的挑戰(zhàn)及對策  

          100.一站式數(shù)字化自考學習服務中心研究與實踐  

          101.回歸“考”的本質——淺談MOOC時代的自考定位 

          102.網(wǎng)絡自考助學系統(tǒng)的建設與分析研究 

          103.中高職自考銜接教育責任教師評價體系探究

          104.自考英語教學現(xiàn)狀分析與對策 

          105.論自考主考學校的“助學” 

          106.衛(wèi)校學生自考認知態(tài)度的調查分析 

          107.護理學專業(yè)自考本科生畢業(yè)論文指導需求的調查 

          108.論教育選擇對全日制高自考教育價值取向的影響

          109.淺談高校本科自考助學的困境與出路

          110.高校全日制自考助學班問題分析——基于某高校2009級全日制助考班的研究報告

          111.中高職自考銜接的課程銜接與教學模式研究 

          112.全日制自考助學學生管理工作探析——以浙江工商大學為例 

          113.新升格本科院校自考工作的發(fā)展思路——以湖南第一師范學院為例

          114.普通高校全日制自考助學班的困境與對策研究 

          115.淺談自考“專本銜接”的學生管理工作

          116.高職??婆c自考本科銜接及互認的難題和對策

          117.自考全日制助學現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究——以浙江省為例

          118.新形勢下全日制自考助學學風建設的探索與實踐

          119.自考助學專科專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究與設計

          120.自考助學廣告專業(yè)人才培養(yǎng)途徑探討

          121.論成人自考英語教學的困境和對策

          122.自考社會助學德育工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

          123.普通高?!白钥级W歷”教育管理模式——以新疆昌吉學院為例 

          124.從自考招生看成人自考教學中的問題

          125.淺析新形勢下高教自考的人才培養(yǎng)定位

          篇11

          [基金來源] 湘潭大學第七批教改課題(課題編號:湘潭大學教發(fā)【2011】30號)

          中圖分類號 R944.9 文獻標識碼 A

          一、教學改革的宏觀教育背景

          21世紀是高新科技迅猛發(fā)展的時代,在新技術推動下,作為高新科技產業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)也得到了快速的發(fā)展。中國醫(yī)藥發(fā)展的遠景規(guī)劃明確提出:“2010年的醫(yī)藥行業(yè)將發(fā)展成為科技教育先導型,質量品種效益,規(guī)模結構合理型的高科技、外向型、關系到國計民生的支柱產業(yè),也就是說醫(yī)藥行業(yè)在本世紀的經濟發(fā)展中,將成為我國戰(zhàn)略發(fā)展的主題之一。”我國藥學教育的發(fā)展具有良好的前景和巨大的潛力,在藥學人才培養(yǎng)上,我國藥學本科教育培養(yǎng)的目標之一是培養(yǎng)一大批既

          有扎實的理論基礎,又有較強動手能力的“應用型”和“研究型”[1]人才。

          藥學專業(yè)是我院新辦專業(yè),從專業(yè)建設之初,即開始了藥學本科教學新課程體系的建設與實踐。我院根據(jù)21世紀對藥學人才的要求和我院的實際情況,遵循“厚基礎、寬口徑、重實踐、創(chuàng)特色”的原則[2],擺脫傳統(tǒng)的以學科教學為中心的束縛,以理論知識的應用和實踐能力培養(yǎng)為重點,重組課程體系,更新教學內容,注重理論與實踐的結合,加強學科之間的交叉融合,改革教學內容、教學方法,適時調整人才培養(yǎng)計劃,建立適應社會發(fā)展需要的藥學人才培養(yǎng)模式。

          二、教學改革的內容及其措施

          (一)改革教學模式,適應時代需要 為適應21世紀人才培養(yǎng)需求的教學模式轉變,在教學模式上,傳統(tǒng)藥學教學實施的是“專才教育”,本科培養(yǎng)目標單一,定位過高,要求通過四年的本科教育,把學生培養(yǎng)成為藥學高級專門人才,課程體系基本上是沿用20世紀60年代初完全以學科為基礎的課程體系[7],使學生在教學中的主體意識難以體現(xiàn),導致學生修業(yè)的課程太多、太專,負擔過重,學生疲于應付各課程的考試,很少有自主學習和個性發(fā)展的機會,學生的社會適用性較差。此次教改后,在藥學教育指導思想上,堅持藥學教育為我國創(chuàng)新藥物的研究服務,為我國醫(yī)藥工業(yè)的騰飛服務,和我國的執(zhí)業(yè)藥師制度的實施相結合的辦學思想,將藥學模式從傳統(tǒng)的純化學模式轉變?yōu)榛瘜W-生物-藥學模式,加強各學科之間的滲透、融合,形成新的藥學學科體系[9]。期間兩次修訂了藥學專業(yè)教學計劃,優(yōu)化了課程設置,建設有特色的藥學課程群的新教學大綱,包括能適應時代需求的課堂教學和實驗教學大綱。

          (二)改革課程結構,加強學科聯(lián)系 在教學課程結構上傳統(tǒng)藥學課程結構化學內容比重較大,而有關生物學的知識、創(chuàng)新藥物的研究、合理使用藥物、藥物代謝及毒副作用的研究等內容顯得薄弱。教改后,優(yōu)化改革藥學課程體系,更新教學內容,專業(yè)課程設置反映“厚基礎、重專業(yè)、求應用”的特點,在寬口徑的前提下,設置了若干專業(yè)方向課程組,供學生選修,為培養(yǎng)基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高、有創(chuàng)新精神的人才提供條件。

          現(xiàn)代社會需求廣泛,變化迅速,常給人以日新月異、目不暇接的感覺,知識的半衰期在縮短,在這種情況下,大學的教育必須是厚基礎、寬口徑的,大學里教的不一定是學生畢業(yè)后馬上就能用的知識,大學必須培養(yǎng)學生寬厚的基礎和獲取知識的能力,培養(yǎng)的學生應具有適應性、多樣化、特色化的特點[10]。在藥學的學科發(fā)展上,化學是藥學的基礎,醫(yī)學是藥學的命脈,分析是藥學的手段,生命科學是藥學的前沿。為了使我們培養(yǎng)的人才有較強的適應性和后勁,必須加強基礎科學的教育。因此,在我們的課程設置中,第一至第四學期安排公共基礎課和學科基礎課,所授課程為數(shù)、理、無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、生物化學、高分子化學六大化學的基礎知識以及藥學儀器分析課程,理論、實驗學時安排的比例均為1:1,占總學分比例為62.7%。第五學期至第七學期,安排專業(yè)主干課和專業(yè)選修課模塊,占總學分比列為30%,第八學期為生產實習和畢業(yè)論文設計以及就業(yè)教育。在專業(yè)課中,解剖學、生理學、微生物學作為基礎醫(yī)學科學重點開設,分子生物學等作為基礎和前沿學科,必須開設。重視生產實習和畢業(yè)論文的設計工作,加大對生產實習的教學投入。使學生有著寬厚的化學基礎和堅實的醫(yī)藥學功底。

          (三)改革實驗教學,適應 創(chuàng)新教育和素質教育 在實驗課程的設置上,傳統(tǒng)藥學的實驗教育是實驗課從屬于各理論課,驗證性實驗多,綜合性、設計性實驗少,各學科之間實驗內容割裂或重復,實驗成績只占理論課成績的很少部分,不利于培養(yǎng)學生綜合素質和創(chuàng)新能力[4]。通過此次教改,建設起藥學實驗中心,實行開放式管理,實驗室全面向學生開放,包括課余時間,給學生們創(chuàng)造更多的從事科學實驗的機會,使實驗室真正成為學生們探索科學真理,練就一套過硬的實驗室工作本領的場所,提高藥學實驗室儀器設備的使用率;

          同時,構建藥學實驗課教學新體系,對實驗教學內容進行組織和建設,結合科研活動革新和改進實驗內容,形成以驗證性實驗為主,研究性實驗為輔,探索性實驗為補充的實驗教學體系。鼓勵和組織學生參與教師科研實驗,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。

          (四)完善教材體系,改進教學手段 為適應人才培養(yǎng)的需要和應運新課程體系的建設,我院不斷完善教材體系[11],選擇面向21世紀的課堂教學教材,編寫適應時展的實驗課程教材,現(xiàn)已編寫出藥物化學、生理學、藥理學、天然藥物化學、藥劑學的實驗教材。為使教學生動活潑,深入淺出,制作藥學課程群的多媒體課件,所有藥學專業(yè)課程均在網(wǎng)絡教室采用多媒體教學,使一些難以用語言描述的宏觀和微觀領域的現(xiàn)象轉化為直觀具體的再造表現(xiàn),優(yōu)化了教學手段和教學方法,提高了教學質量和效率,為學生的學習創(chuàng)造了良好的條件。

          (五)科學制定教學管理制度,保障新課程體系的順利執(zhí)行 我院制定了各種教學管理制度,以保證人才培養(yǎng)模式的順利實施,新課程體系的順利執(zhí)行。首先,將授課質量作為教育質量的基本保障。具體體現(xiàn)在教研室、系部、院領導三級聽課制度、教學督導制度、新教師試講制度等,保證課堂教學質量。其次,為了保證考試質量,我院堅持巡考制度,貫徹監(jiān)考須知、試卷印刷管理條例,堅持考試成績分析制度,對所有藥學專業(yè)的必修課考試成績進行統(tǒng)計分析,以考促教。再者,根據(jù)實驗課程體系的改革進程,適時修訂學生實驗室規(guī)章條例、學生實習責任書等,并開展學生座談會,聽取學生對教學的意見和建議。