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二是“新”:第二課堂不受現(xiàn)行教材——主要是傳播昔時信息的限制,能迅速將各種即時信息傳播給學(xué)生。這些最新的科技信息可以通過現(xiàn)代化教學(xué)手段傳遞給學(xué)生。例如:日本的科技博覽會中最現(xiàn)代化的機(jī)器人,在營養(yǎng)液中培植的西紅柿等,使學(xué)生大開眼界;愛因斯坦的相對論、時空觀,有意義的科幻片等。這樣,有利于擴(kuò)大學(xué)生的知識面,開拓視野,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力、想象能力,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。同時,更重要的是對學(xué)生進(jìn)行了生動的科技教育。
三是“全”:第二課堂的教學(xué)活動,帶有很強(qiáng)的實(shí)踐性、社會性和科技性,有利于學(xué)生德智體的全面發(fā)展,可以促使學(xué)生把動手與動腦、實(shí)踐與探索、學(xué)習(xí)與創(chuàng)造、基礎(chǔ)知識與科技信息密切結(jié)合起來,培養(yǎng)了學(xué)生各方面能力。例如:學(xué)生看到盲人在過馬路時由于看不見紅綠燈,易發(fā)生危險,因而制作了“盲人紅綠燈”。因?yàn)槊と丝床灰姛?,但能聽到聲音,所以用不同的聲音代表不同顏色的燈,盲人可聽聲辨燈,以保證交通中的安全。使科技知識應(yīng)用于社會實(shí)踐中,培養(yǎng)了學(xué)生科技知識的應(yīng)用能力。
從上述特點(diǎn)可以看出,第二課堂教育是服從于教育目標(biāo),不受教學(xué)大綱限制,但可配合教學(xué)大綱教學(xué)的相對獨(dú)立的教學(xué)體系。用發(fā)展的觀點(diǎn)看教育,它不再是可有可無的課外活動,而是進(jìn)行科技教育、培養(yǎng)現(xiàn)代化科技人才的重要渠道。
在第二課堂的教學(xué)中,以往的教學(xué)原則,如:教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主動精神相結(jié)合的原則、傳播知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則,理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則、循序漸進(jìn)的原則。因材施教的原則等等,在第二課堂中一般也是適用的。但由于第二課堂有著不同的特點(diǎn)、任務(wù)與要求,因此,在中學(xué)第二課堂的教學(xué)中還應(yīng)遵守以下原則,才能更好地進(jìn)行科技教育。
第一,畫向多數(shù)原則
開辟第二課堂是培養(yǎng)科技人才的重要渠道。因此,首先要面向多數(shù),根據(jù)自愿和每個學(xué)生的愛好,盡量多地把學(xué)生吸引到第二課堂中來。使絕大多數(shù)學(xué)生有機(jī)會參與科技研究和制作,充分發(fā)揮自己的特長,增強(qiáng)自信心,促進(jìn)心智機(jī)能的發(fā)展。
第二,實(shí)踐性原則
我國學(xué)生跟外國學(xué)生比,突出的缺點(diǎn)是動手能力差,知識面窄,科技信息知道的少,創(chuàng)造精神差。應(yīng)多安排實(shí)踐性活動,接觸社會,接受科技信息、給學(xué)生創(chuàng)造動手的機(jī)會,豐富學(xué)生的感性知識。同時,通過開展小制作,小發(fā)明活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,例如:在物理第二課堂教學(xué)中,組織學(xué)生進(jìn)行科技制作,學(xué)生做出了“光控報(bào)警器”,“光控路燈”等許多作品。提高了學(xué)生把科技知識應(yīng)用于實(shí)踐的能力。
第三,相互促進(jìn)原則
這是指第二課跟第一課堂的辯證關(guān)系。從系統(tǒng)論看,學(xué)校是一個整體,兩者的教育目的相同,培養(yǎng)目標(biāo)是一個;從貫徹黨的教育方針看,德智體美技幾個方面的教育是密不可分的。兩個課堂并行發(fā)展,互相促進(jìn)是教學(xué)組織形式的比較合理的結(jié)構(gòu)。第二課堂活動要注意內(nèi)容的教育性、針對性和可接受性。某些科技成果和最新信息,可圍繞第一課堂的教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)充。例如:在講萬有引力定律和宇宙速度時,可提到衛(wèi)星發(fā)射和接收,但無法做細(xì)致講解,在第二課堂中通過錄像,資料講解等具體學(xué)習(xí),可以達(dá)到進(jìn)行科技教育的目的。也滿足了學(xué)生的求知欲望。
第四,因校制宜原則
應(yīng)根據(jù)自己學(xué)校的特點(diǎn),自己的優(yōu)勢及有利條件,從實(shí)際出發(fā)開展科技活動。
課堂教學(xué)是教師傳播物理知識的主要陣地,也是學(xué)生獲取物理知識的主要途徑。加強(qiáng)科技意識教育必須從課堂教學(xué)做起,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。
1、突出知識的實(shí)用性
物理是一門實(shí)用性很強(qiáng)的科學(xué),與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、日常生活有著極為密切的聯(lián)系。在教學(xué)中教師應(yīng)結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容,緊密聯(lián)系生產(chǎn)和生活實(shí)際,突出知識的實(shí)用性。物理知識。物理規(guī)律本身就是對自然現(xiàn)象的總結(jié)和抽象。通過這些知識的介紹,使學(xué)生更加認(rèn)識到科學(xué)知識在日常生活,工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)乃至高科技領(lǐng)域中的地位和作用,從而更加相信科學(xué),熱愛科學(xué),樹立良好的科技意識和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想。
2、注重物理史教學(xué)
物理發(fā)展史是物理教學(xué)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過物理發(fā)展史的教學(xué),不僅使學(xué)生了解物理發(fā)展的歷史,一些著名物理學(xué)家的典型事跡,同時也能較好地培養(yǎng)學(xué)生良好的科技意識。教師在實(shí)際教學(xué)中一定要強(qiáng)化物理學(xué)史的教學(xué),根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,選用適當(dāng)?shù)奈锢韺W(xué)史材料,如“伽利略的自由落體實(shí)驗(yàn)”、“牛頓運(yùn)動定律的創(chuàng)立”、“愛因斯坦創(chuàng)立相對論”等,不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行物理學(xué)史教育;同時,在實(shí)際教學(xué)中,可適當(dāng)向?qū)W生介紹建國以來,特別是改革開放以來,我國在航天領(lǐng)域和高科技領(lǐng)域中所取得的巨大成就。通過這些知識的介紹,可使學(xué)生更加了解科學(xué)家們對科學(xué)的態(tài)度,研究科學(xué)的方法以及他們熱愛科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的精神,了解科學(xué)技術(shù)給社會發(fā)展和四化建設(shè)帶來的巨大動力,樹立民族自尊心和自信心,從中受到良好的科技意識教育。
3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)
加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),有助于培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力、觀察能力、獨(dú)立分析問題解
決問題的能力以及實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。同時也使學(xué)生受到良好的科技意識教育。根據(jù)自己十幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)可以從以下幾個方面入手:⑴改革課堂演示實(shí)驗(yàn)教學(xué),把部分演示實(shí)驗(yàn)改成學(xué)生上臺演示或邊講邊實(shí)驗(yàn)的形式,給學(xué)生提供更多的親自動手操作機(jī)會。⑵注重學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)。對學(xué)生實(shí)驗(yàn)的教學(xué),教師要求學(xué)生按“預(yù)習(xí)─實(shí)驗(yàn)─觀察記錄─分析討論─總結(jié)報(bào)告”的形式進(jìn)行,對實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題組織學(xué)生認(rèn)真討論,分析原因,并找出解決問題的方法,并根據(jù)實(shí)驗(yàn)的實(shí)際情況實(shí)事求是地寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告,從而培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和獨(dú)立分析問題、解決問題的能力。⑶加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)習(xí)題的教學(xué)。對實(shí)驗(yàn)習(xí)題的教學(xué),主要采取“自設(shè)方案─討論方案─選擇方案─實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證─總結(jié)報(bào)告”的程序進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生親自參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。這樣能較好地培養(yǎng)學(xué)生的科研意識以及創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
二、積極組織開展物理課外活動
物理課外活動也是加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行科技知識和科技意識教育的重要陣地。與課堂教學(xué)相比,課外活動具有更大的靈活性和選擇性。
1、趣味外活動中,根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ),精心設(shè)計(jì)趣味物理實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生來完成如“飛機(jī)投彈”、“噴氣火箭”、“紙鍋燒水”、等等。通過這些實(shí)驗(yàn),既能較好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生的動手操作能力,又能幫助學(xué)生破除迷信,解放思想,樹立科學(xué)的人生觀和價值觀。
2、科技小制作
根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,我們積極組織學(xué)生利用課外活動時間開展科技制作活動,如自制電鈴。自制平行光源。制作針孔照相機(jī)。制作潛望鏡。自制量筒。樓梯電燈開關(guān)電路等,并組織展評。科技活動的開展,既能鍛煉學(xué)生的科技制作能力,又能為學(xué)生將來工作后自制簡易教學(xué)用具打下良好的基礎(chǔ)。
3、指導(dǎo)學(xué)生閱讀科普讀物
根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ),教師要指導(dǎo)學(xué)生閱讀有關(guān)的科普讀物,使學(xué)生更多地了解科技知識和科技發(fā)展的新動向,增加學(xué)生的科技知識,并定期組織“實(shí)用物理知識競賽”,以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)、讀書的積極性,使學(xué)生掌握更多的科學(xué)文化知識,培養(yǎng)學(xué)生的科技閱讀能力。
4、舉辦科普知識講座
科技知識與社會發(fā)展、生產(chǎn)、生活緊密聯(lián)系在一起,在舉辦科技講座時,要認(rèn)真選擇材料,或根據(jù)有關(guān)資料撰寫講稿,根據(jù)平時收集的材料,利用活動課分班級或集中學(xué)習(xí),可以收集軍事科學(xué)、航天技術(shù)、通信技術(shù)、空間技術(shù)、科學(xué)家的事例與貢獻(xiàn)等材料,對學(xué)生進(jìn)行思想品德和科學(xué)素質(zhì)教育,還可以聯(lián)系社會生活中的物理,讓學(xué)生自己搜集資料在班上進(jìn)行專題介紹,還可以利用板報(bào)介紹科普知識及物理知識的應(yīng)用。
教學(xué)目標(biāo):
知識目標(biāo):理解液體內(nèi)部壓強(qiáng)的規(guī)律,能應(yīng)用液體壓強(qiáng)的知識解釋簡單的生產(chǎn)、生活中的應(yīng)用問題。
能力目標(biāo):學(xué)會運(yùn)用控制變量法研究問題,培養(yǎng)觀察、分析、歸納能力。
情感目標(biāo):科學(xué)研究方法的教育,讓學(xué)生體驗(yàn)探究過程,感受研究物理的過程和方法,獲得學(xué)習(xí)的愉悅。
教學(xué)方法:
教法:創(chuàng)設(shè)問題情景引入新課,引導(dǎo)學(xué)生分析推導(dǎo)公式、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究并歸納結(jié)論,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用知識解決實(shí)際問題。
學(xué)法:觀察、思考、記錄、實(shí)驗(yàn)探究、交流與合作。
教學(xué)預(yù)案:
[提出問題]
1.水壩為什么上窄下寬?
2.潛水員為什么要使用不同的潛水服?
3.深水炸彈為什么會在設(shè)定的深度爆炸?
[實(shí)驗(yàn)演示]
4.看到什么現(xiàn)象?為什么?
分析:創(chuàng)設(shè)問題情景和演示實(shí)驗(yàn)體現(xiàn)物理從生活中來。
[分析論證]
這一節(jié)課將幫助我們解決以上問題。
我們知道只要物體對另一物體表面有壓力,就存在壓強(qiáng)。那么讓我們思考一下,液體內(nèi)部是否存在壓力?如圖容器裝有液體,我們可任意把液體分為上下兩層,由于上層的液體受到重力的作用就會壓下層的液體,所以壓力是存在的,那么在受力面上就會存在壓強(qiáng)。現(xiàn)在讓我們來分析一下,這個壓強(qiáng)會跟什么因素有關(guān)?有多大?
引導(dǎo)學(xué)生分析論證,設(shè)想水中有一高度h截面為s的水柱,計(jì)算這段水柱產(chǎn)生的壓強(qiáng),就能得到水中深度為h處的壓強(qiáng)。
F=mg=Vρg=shρg
P=F/S=ρgh
這結(jié)論與事實(shí)相符嗎?
引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究(分組)
[實(shí)驗(yàn)探究]
學(xué)生實(shí)驗(yàn)桌上提供的實(shí)驗(yàn)器材:壓強(qiáng)計(jì)、剪去頂部的大可樂瓶、小燒杯、大燒杯、刻度尺、一杯水、一杯濃食鹽水。
引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究,引導(dǎo)學(xué)生理解和運(yùn)用控制變量法。
引導(dǎo)學(xué)生填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告(見附錄)
把學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告投影,進(jìn)行講評。引導(dǎo)學(xué)生分析歸納結(jié)論。
分析:讓學(xué)生動手做實(shí)驗(yàn),其實(shí)讓學(xué)生有生活的體驗(yàn),進(jìn)一步體現(xiàn)物理從生活中來。
現(xiàn)在我們再來研究解答前面提出的問題。
讓學(xué)生思考、回答問題。鼓勵、贊美。
引導(dǎo)學(xué)生閱讀信息窗。
為什么幾杯水竟把木桶壓裂了?
讓學(xué)生思考、回答問題。
解答:幾杯水在細(xì)長的管中會形成很高的水柱,根據(jù)p=ρgh,產(chǎn)生的壓強(qiáng)也較大,所以把木桶壓破。
[學(xué)以至用]
老師讀初中的時候曾經(jīng)利用液體的壓強(qiáng)知識解決過一次實(shí)際問題,現(xiàn)在我把這個問題拿出來讓同學(xué)們也想一想。
例題:在老師念初中的時候,有一次家里面的排污管道堵住了(如圖),洗碗池里的水排不出去,這個問題怎樣解決呢?
讓學(xué)生思考、舉手回答。
講述老師思考解答這個問題的過程:老師先是在自家的水池里放滿水,想利用水的壓強(qiáng)把堵塞物推開,但沒有成功,怎么辦呢?接著老師想到一個好辦法,那就是把出水口堵住,然后叫二樓的鄰居放水,這次成功了,只見水池里的水冒了冒泡而后打著旋渦“嘩”的流走了,老師當(dāng)時甭提有多興奮了…讓學(xué)生共享運(yùn)用知識解決問題的樂趣。
同學(xué)們,學(xué)完了這堂課后,請你們多注意觀察生活中的現(xiàn)象,哪些問題可以用今天所
學(xué)的知識解釋或解決。送你們一句話,留心身邊事,發(fā)現(xiàn)處處有。
分析:引導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用,體現(xiàn)物理走向社會。
課后調(diào)查,學(xué)生反饋該課生動有趣,既獲得科學(xué)方法的教育,又理解、掌握了基本知識,學(xué)習(xí)過程輕松愉悅。
綜上所述:物理從生活中來并走向社會的理念應(yīng)該成為我們課案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的一個重要原則。
附錄:實(shí)驗(yàn)探究:液體的壓強(qiáng)可能與那些因素有關(guān)
實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?/p>
液體的壓強(qiáng)(壓強(qiáng)計(jì)兩管液面高度差)被控制不變的因素變化的因素實(shí)驗(yàn)表明
深度底面積
深度形狀
深度密度
深度方向
密度深度
實(shí)驗(yàn)方法:控制變量法
實(shí)驗(yàn)器材:
一、課前見習(xí)《財(cái)務(wù)會計(jì)》課程安排在《會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)完成之后進(jìn)行,《財(cái)務(wù)會計(jì)》課前見習(xí)既是理論付諸實(shí)施的過程,又是《會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》與《財(cái)務(wù)會計(jì)》課程聯(lián)系的橋梁,同時還可驗(yàn)證和延伸《會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》的內(nèi)容
見習(xí)內(nèi)容的安排應(yīng)盡量使見習(xí)單位核算內(nèi)容與將學(xué)理論內(nèi)容相吻合;時間約兩、三天即可,四十人左右的班據(jù)見習(xí)單位的具體情況可分組交叉進(jìn)行;見習(xí)單位的老師現(xiàn)場講解核算程序、內(nèi)容、方法、特點(diǎn)等,并出示相關(guān)帳、證、表;選擇的實(shí)習(xí)單位,既要有獨(dú)立核算單位,也要有集團(tuán)公司下屬的非獨(dú)立核算的成本中心,既可以是商貿(mào)營銷公司,也可以是生產(chǎn)型企業(yè)或餐飲賓館等服務(wù)行業(yè)(如成發(fā)集團(tuán)的條件就完全具備),通過這樣的見習(xí)安排,既可鞏固前面所學(xué)知識,還為后讀課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、模擬實(shí)驗(yàn)《財(cái)務(wù)會計(jì)》應(yīng)著重搞好兩個實(shí)驗(yàn)即:單元模擬實(shí)驗(yàn)和總體模擬實(shí)驗(yàn)
1、單元模擬實(shí)驗(yàn)是在某一單元(或某一章)教學(xué)內(nèi)容完成之后,以單元的板塊形式在實(shí)驗(yàn)室或計(jì)算機(jī)房(須事先購買商品化會計(jì)實(shí)驗(yàn)軟件)進(jìn)行的階段性實(shí)驗(yàn)。該實(shí)驗(yàn)在教學(xué)中的安排目的是分段掌握各會計(jì)要素的核算、報(bào)告方法。如貨幣資金核算,應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)核算,存貨核算,固定資產(chǎn)核算,所有者權(quán)益核算,會計(jì)報(bào)表編制等都可分別進(jìn)行單元模擬實(shí)驗(yàn),或按企業(yè)銷中資金運(yùn)動的過程安排單元模擬實(shí)驗(yàn)。單元模擬實(shí)驗(yàn)中的技能訓(xùn)練比課堂作業(yè)更為復(fù)雜,而單元模擬實(shí)驗(yàn)又使復(fù)雜的會計(jì)技術(shù)分散化、簡單化,便于學(xué)生掌握;同時將乏味的理論和操作規(guī)范變成看得見的實(shí)驗(yàn),既使學(xué)生得到感性認(rèn)識,又可加深對理論知識的理解,并增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)中的興趣。
2、總體(綜合)模擬實(shí)驗(yàn)總體模擬實(shí)驗(yàn)是指模仿一個企業(yè)某一會計(jì)的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),經(jīng)過再設(shè)計(jì)和加工形成系統(tǒng)完整的會計(jì)原始資料,由學(xué)生充當(dāng)企業(yè)財(cái)會人員,按照會計(jì)實(shí)務(wù)處理的規(guī)范所進(jìn)行的仿真操作演練。同其他社會科學(xué)相比,財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)驗(yàn)具有易進(jìn)行環(huán)境假設(shè)和方便操作的優(yōu)點(diǎn),由于實(shí)驗(yàn)資料是模擬代表性企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),所用憑證、帳表均與實(shí)際相同,業(yè)務(wù)全面、系統(tǒng)。這種總體(綜合)模擬實(shí)驗(yàn)可彌補(bǔ)單元模擬實(shí)驗(yàn)條塊分割、系統(tǒng)性差的不足,且不致產(chǎn)生校外實(shí)驗(yàn)中由于實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)特點(diǎn)不同、環(huán)境條件不同學(xué)生易受人為因素影響的問題。實(shí)驗(yàn)過程易控制、出現(xiàn)的問題也方便解決,不論業(yè)務(wù)類型、內(nèi)容,還是其繁簡程度都可以在指導(dǎo)教師的控制、引導(dǎo)下具有代表性和全面性。總體模擬實(shí)驗(yàn)對于學(xué)生全面理解財(cái)務(wù)會計(jì)理論、掌握基本操作技能、熟悉會計(jì)處理過程都有重要作用。
三、校外實(shí)習(xí)會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)是在《財(cái)務(wù)會計(jì)》課及模擬實(shí)驗(yàn)完成之后,到單位的定點(diǎn)實(shí)習(xí),時間約一個月
據(jù)會計(jì)年度的特點(diǎn),專業(yè)實(shí)習(xí)最好安排在十月下旬到次年元月中旬,由于此時學(xué)生對企業(yè)核算的程序、內(nèi)容、方法等基本上有所了解,也能獨(dú)立處理一般業(yè)務(wù),此時安排校外實(shí)習(xí)對學(xué)生和實(shí)習(xí)單位都有好處,學(xué)生可將理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作,既能溫故知新、融匯貫通,同時因企業(yè)年終需辦憑證匯總、試算平衡、結(jié)轉(zhuǎn)、編制報(bào)表等業(yè)務(wù),實(shí)做機(jī)會多、實(shí)用性、針對性強(qiáng);實(shí)習(xí)單位的老師主要負(fù)責(zé)對學(xué)生操作指導(dǎo)和檢查,可從大量的事務(wù)性工作中解脫出來,完成技術(shù)含量高的(如調(diào)帳、財(cái)務(wù)分析等)業(yè)務(wù)。超級秘書網(wǎng)
目前企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)采用無紙化操作的并不多,多數(shù)單位仍是手工做帳,或機(jī)帳手帳一起做,若實(shí)習(xí)單位實(shí)行了電算化,學(xué)生的上機(jī)操作能力如錄入憑證、修改憑證、理解電算化核算程序及其特點(diǎn)等將得到良好的鍛煉,并為電算化的學(xué)習(xí)奠定一定的基礎(chǔ)。以上三大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),與理論學(xué)習(xí)相輔相成、環(huán)環(huán)相扣、互相促動,可極大地提高學(xué)生的理論水平和實(shí)際操作能力,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,一旦就業(yè)能很快上手,甚至讓用人單位感覺是一個熟手、能手,再也不會出現(xiàn)財(cái)會專業(yè)的畢業(yè)生不敢接帳簿的尷尬局面。當(dāng)然,在教學(xué)課程的安排上也需要做一些小的調(diào)整,把目前高職校中第一學(xué)期學(xué)會計(jì)學(xué)基礎(chǔ),第二學(xué)期學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)的時間安排,依次推后一學(xué)期,其他相關(guān)課程也做相應(yīng)調(diào)整,以保證財(cái)務(wù)會計(jì)課是在每年年底結(jié)束,與會計(jì)年度同步,達(dá)到實(shí)習(xí)的最佳效果。
參考文獻(xiàn)
【1】《會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教程》(單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)),主編:張富堂,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。
本文將討論馬克思《資本論》剩余價值理論中一個嚴(yán)重的邏輯錯誤,并且證明使用“必要勞動”和“剩余勞動”的概念來證明資本利潤來自對勞動者的剝削是沒有說服力的。
課題的意義
卡爾·馬克思的政治經(jīng)濟(jì)學(xué),在中國仍然占據(jù)著經(jīng)濟(jì)理論的中心地位,具有深遠(yuǎn)的影響。中國引進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)后,出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)理論嚴(yán)重脫離實(shí)際的情況。例如,在市場經(jīng)濟(jì)中是供求關(guān)系決定商品價格,而根據(jù)馬克思的經(jīng)濟(jì)理論,是勞動價值決定商品價格;發(fā)展經(jīng)濟(jì)需要大量引進(jìn)利用外資,但是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為資本利潤來自剝削。盡管如此,很多中國經(jīng)濟(jì)學(xué)界的重要人士,仍然頑固地堅(jiān)持原有觀點(diǎn)(1,2)。經(jīng)過多年的政治宣傳和理論教育,“資本家靠剝削發(fā)財(cái)”已經(jīng)在中國勞動階層的思想意識中根深蒂固,馬克思的勞動價值學(xué)說是工人理論家激烈批判私有化改革理論的基本依據(jù)(3)。中國高等院校的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書仍然以馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為主線,僅僅略微增加了一些有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容。雖然有人發(fā)出了“改寫政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”的呼吁(4,5),但是至今未見行動跡象。對于在大學(xué)中講授西方經(jīng)濟(jì)理論,有人提出僅僅“述而不批”或者“批而不透”是不行的,必須“用的立場、觀點(diǎn)和方法進(jìn)行深入的評析”(6)。中國基本經(jīng)濟(jì)理論的滯后狀態(tài),可能成為阻礙中國進(jìn)一步改革開放的障礙,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難時,甚至可能成為走回頭路的推動力之一。
中國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家現(xiàn)在面臨一個尷尬的局面:一方面,馬克思的經(jīng)濟(jì)理論嚴(yán)重脫離實(shí)際,既不能解釋各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,又不能指導(dǎo)制定經(jīng)濟(jì)政策;另一方面,由于在中國的獨(dú)特地位,無法把馬克思的經(jīng)濟(jì)理論放在一個客觀的位置上,批判其中違背客觀實(shí)際的部分,利用其科學(xué)成分。
由于勞動價值論是馬克思經(jīng)濟(jì)理論的基礎(chǔ),中國很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家正試圖通過修正勞動價值論,走出這一兩難境地。例如,有人提出不僅活勞動(人的勞動),而且物化勞動(機(jī)器等)也能夠創(chuàng)造價值,試圖在不違背馬克思勞動價值論的前提下,為資本利潤的來源找到一種正當(dāng)解釋(7)。雖然他們小心地遵循著馬克思的思想方法,但是仍然受到了激烈的反駁(8,9)。
筆者認(rèn)為,盡管面對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),馬克思的經(jīng)濟(jì)理論捉襟見肘,但是仍然占據(jù)著中國經(jīng)濟(jì)理論的主導(dǎo)位置,除了政治因素,還有三個重要原因:
(一)勞動價值論無法在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證。
根據(jù)勞動價值論,商品價格取決于其勞動價值。但是,馬克思又說,同樣時間不同種類的勞動創(chuàng)造的價值量是不同的,而且商品價格可以隨供求關(guān)系的變化而圍繞商品價值上下波動。因此,在僅有的兩個可以實(shí)際測量的參數(shù)──商品價格和勞動時間──之間,存在兩個不確定的環(huán)節(jié),即:
勞動時間和勞動價值之間的關(guān)系
商品價格和商品價值之間的關(guān)系
因此,對勞動價值論的定量分析根本無法進(jìn)行,最多只能責(zé)問一聲:有些商品的價格,偏離其勞動價值的幅度是否太大了?(10)無法使用實(shí)際數(shù)據(jù)驗(yàn)證理論,正是中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家圍繞勞動價值論多年激烈爭論卻不能得到一致結(jié)論的重要原因。筆者認(rèn)為,關(guān)于勞動價值論的爭論是毫無意義的。
(二)反對馬克思的人不能令人信服地解釋資本利潤的來源。
馬克思的理論在解釋利潤來源時,直觀易懂:人類肌肉和大腦的勞動創(chuàng)造了價值,沒有生命的貨幣、機(jī)器和土地不會創(chuàng)造價值,因此利潤只能來自對勞動者的剝削。反對馬克思的人只是堅(jiān)持資本和土地作為一種生產(chǎn)要素,應(yīng)該和勞動一樣獲得報(bào)酬。這種解釋與其說是理論,還不如說是對現(xiàn)象的寫照,因此缺少說服力。
(三)反對馬克思的人,有一種錯覺,即馬克思的經(jīng)濟(jì)理論,在邏輯上是正確的。如果存在問題的話,也只是其基礎(chǔ)──勞動價值論──存在問題。
馬克思及其追隨者們,特別喜歡引用一百多年前一個反對者的話:“駁倒價值理論是反對馬克思的人的唯一任務(wù),因?yàn)槿绻膺@個定理,那就必然要承認(rèn)馬克思以鐵的邏輯所做出的差不多全部結(jié)論?!保?1)這段話是這種錯覺的起因還是加強(qiáng)了這種錯覺,已經(jīng)無從考證。但是可以肯定,正是這種錯覺使得對馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的批判幾乎全部集中在勞動價值論上。
然而,仔細(xì)研讀《資本論》,可以發(fā)現(xiàn),至少在馬克思的剩余價值理論中存在嚴(yán)重的邏輯錯誤,本文將主要討論馬克思在定義工人必要勞動時間時的一個錯誤。
一個無法成立的“如果”
我們知道,馬克思把工人的勞動時間劃分為必要勞動和剩余勞動時間兩部分。他認(rèn)為,生產(chǎn)資料的所有權(quán)要求雇傭勞動者提供額外的勞動:“凡是社會上一部分人享有生產(chǎn)資料壟斷權(quán)的地方,勞動者,無論是自由的或不自由的,都必須在維持自身生活所必需的勞動時間以外,追加超額的勞動時間來為生產(chǎn)資料的所有者生產(chǎn)生活資料”(12)。
這種思想在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中是基本正確的。因?yàn)橐粋€農(nóng)民在自己的土地上耕作,和在地主的土地上耕作,僅僅是勞動地點(diǎn)不同,勞動效率是基本一樣的,例如,生產(chǎn)一千斤谷物所需要的總的勞動時間是差不多的(和地主雇傭的其他農(nóng)民合作、使用較好的農(nóng)具,會提高一些勞動效率),因此,農(nóng)民只能在相當(dāng)于生產(chǎn)自己生活資料的勞動時間之外,增加勞動時間來補(bǔ)償?shù)刂鞯耐恋厮袡?quán)。
但是,在工業(yè)生產(chǎn)中,情況不是這樣。因?yàn)楣と嗽诠S里勞動時,與其他工人合作并使用機(jī)器,和他作為個人、在家里獨(dú)自使用簡單的工具從事生產(chǎn)相比,勞動的效率要高得多。
馬克思剩余價值理論的模型是:一個工人每天在工廠勞動12小時,創(chuàng)造的價值量是12個物化勞動小時(馬克思用來衡量價值量的單位,以下簡稱為“價值單位”。工人每小時創(chuàng)造的價值量是一個“物化勞動小時”,即一個價值單位)。然而他一天所需的生活資料的價值只有6個價值單位。資本家把新創(chuàng)價值的一半(6個價值單位)作為工資,支付給工人。另外6個單位的價值,即剩余價值,被資本家無償占有,成為他的利潤。在這個模型中,工人的必要勞動時間和剩余勞動時間均為6小時。剩余價值率(馬克思用來衡量剝削程度的指數(shù))是
6/6=100%
馬克思在定義工人的“必要勞動時間”時說:“如果工人每天的生活資料的價值平均代表6個物化勞動小時,那末,工人要生產(chǎn)這個價值,就必須平均每天勞動6小時。如果他不是為資本家勞動,而是獨(dú)立地為自己勞動,在其他條件相同的情況下,他平均一天同樣要勞動這么多小時,才能生產(chǎn)出自己的勞動力的價值,從而獲得維持或不斷再生產(chǎn)自己所必需的生活資料。但是,既然工人在生產(chǎn)勞動力日價值(如3先令)的工作日部分內(nèi)(即6小時內(nèi)──引者注),只是生產(chǎn)資本家已經(jīng)支付的勞動力價值的等價物,就是說,只是用新創(chuàng)造的價值來補(bǔ)償預(yù)付的可變資本的價值,所以,這種價值的生產(chǎn)只是表現(xiàn)為再生產(chǎn)。因此,我把進(jìn)行這種再生產(chǎn)的工作日部分稱為必要勞動時間,把在這部分時間內(nèi)耗費(fèi)的勞動稱為必要勞動。這種勞動對工人來說所以必要,是因?yàn)樗灰运膭趧拥纳鐣问綖檗D(zhuǎn)移。這種勞動對資本和資本世界來說所以必要,是因?yàn)楣と说慕?jīng)常存在是它們的基礎(chǔ)?!保?3)
這段話有幾層意思:
(1)如果工人每天生活資料的價值平均代表6個物化勞動小時,那末,工人要生產(chǎn)這個價值,就必須平均每天勞動6小時。
(2)如果他不是為資本家勞動,而是獨(dú)立地為自己勞動,在其他條件相同的情況下,他平均一天同樣要勞動6個小時,才能生產(chǎn)出自己的勞動力的價值,從而獲得維持或不斷再生產(chǎn)自己所必需的生活資料。
(3)這6個小時的勞動只是勞動力價值的再生產(chǎn),所以稱為“必要勞動”,這6個小時就是“必要勞動時間”。
(4)這種勞動對工人來說是必要的,因?yàn)椴徽撍菫橘Y本家勞動還是為他自己勞動,他都必須進(jìn)行這部分勞動。
(5)這種勞動對資本家來說是必要的,因?yàn)橘Y本家需要工人能夠長期進(jìn)行勞動,而且不斷有新的年輕工人接替年老的工人。
然而,上述第二點(diǎn)是存在問題的。工人在不為資本家勞動、“獨(dú)立地為自己勞動”的情況下,“其他條件”怎么會“相同”呢?資本家之所以成為資本家,是因?yàn)樗A(yù)付了貨幣,準(zhǔn)備了機(jī)器等各種生產(chǎn)資料,把工人組織起來,實(shí)行分工和協(xié)作,使生產(chǎn)這種商品所需要的勞動時間大大縮短。一個工人“獨(dú)立地”勞動,怎么會有這些條件呢?
根據(jù)馬克思的理論,商品的價值并不取決于生產(chǎn)商品實(shí)際消耗的勞動時間,而是由生產(chǎn)這種商品的“社會必要勞動時間”決定的(14)。如果某種商品的社會必要勞動時間是6小時,價值是6個價值單位,那么,一個人即使耗費(fèi)了12個小時才能生產(chǎn)出一件這種商品,他的產(chǎn)品的價值仍然只有6個價值單位,而不是12個價值單位。
由于一個工人獨(dú)立勞動時沒有和工廠相同的“其它條件”,所以,他生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品勞動時間要長得多,但是產(chǎn)品的價值只能按照“社會必要勞動時間”來計(jì)算,因此他要在家里創(chuàng)造出6個價值單位的產(chǎn)品,勞動時間將不止6小時,而是幾倍甚至幾十、幾百倍于他在工廠里的勞動時間。保守一點(diǎn),我們假設(shè)需要兩倍于他在工廠勞動的時間,即12個小時。
根據(jù)馬克思的定義:“必要勞動時間”等于生產(chǎn)生活資料的價值所需的勞動時間。對于一個工人來說,他原來為自己勞動時,獲得一天生活資料的價值,需要工作12小時。現(xiàn)在他在工廠里,也是勞動12小時才能獲得一天生活資料的價值,那么對他來說也就無所謂剩余勞動時間了。
如果我們假設(shè)生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品,獨(dú)立勞動需要的時間是在工廠勞動時間的一倍以上,就可能出現(xiàn)負(fù)的剩余勞動時間,即工人在工廠勞動比獨(dú)立勞動更合算(見表1)。
也就是說,馬克思僅僅注意到“必要勞動”的必要性,是不以工人勞動的社會形式為轉(zhuǎn)移的;但是他沒有注意到,必要勞動時間的長短卻是隨勞動的社會形式的變化而變化的。
表1:對工人勞動時間的分析
在工廠勞動
(生產(chǎn)一件產(chǎn)品需要6小時)獨(dú)立勞動
(方式I,生產(chǎn)效率為工廠的50%,生產(chǎn)一件產(chǎn)品需要12小時)獨(dú)立勞動
(方式II,生產(chǎn)效率為工廠的25%,生產(chǎn)一件產(chǎn)品需要24小時)
勞動時間
(小時)121212
產(chǎn)量
(件)210.5
產(chǎn)品價值
(例中產(chǎn)品的社會必要勞動時間等于工廠生產(chǎn)所需的勞動時間,即6小時;每件產(chǎn)品的價值是6個價值單位)1263
工人得到的報(bào)酬6
(工人得到新創(chuàng)價值的一半)6
(工人得到全部新創(chuàng)價值)3
(工人得到全部新創(chuàng)價值)
必要勞動時間
(每天生活資料的價值量為6個單位)6小時12小時24小時
對工人而言的
剩余勞動時間
(等于在工廠里的總勞動時間減去獨(dú)立勞動時獲得同樣報(bào)酬所需的勞動時間)12-12=0(根據(jù)獨(dú)立勞動方式I計(jì)算)
12-24=-12小時(根據(jù)獨(dú)立勞動方式II計(jì)算)
對資本家而言的
剩余勞動時間
(等于工人在工廠里的總勞動時間減去創(chuàng)造工人工資的價值所需的勞動時間)12-6=6小時
對于工人和資本家來說,剩余勞動時間可以是完全不同的,工人在工廠勞動,使用先進(jìn)的機(jī)器,和其他工人合作,必要勞動時間比他獨(dú)自勞動時要短得多。因此馬克思遺漏了一個極其重要的事實(shí):對于工人和資本家來說,剩余勞動時間可以是完全不同的。
馬克思的那段話實(shí)際上具有完全不同的含義:“如果工人不是為資本家勞動,而是獨(dú)立地為自己勞動,由于其他條件完全不同,他平均一天要勞動更多的時間,不僅可能超過6小時,而且可能超過12小時,才能生產(chǎn)出自己的勞動力的價值,從而獲得維持或不斷再生產(chǎn)自己所必需的生活資料。因此他在工廠里勞動可能比自己獨(dú)立勞動更加合算。工人在工廠里勞動,不僅可能不受到剝削,反而因?yàn)楹同F(xiàn)代化的生產(chǎn)方式融為一體,使自己的勞動生產(chǎn)率大大提高,盡管他只能得到自己勞動成果的一部分,實(shí)際報(bào)酬仍然比自己獨(dú)立勞動時高得多?!?/p>
對于工人來說,在工廠勞動無所謂剩余勞動時間。但是對資本家來說,由于他準(zhǔn)備了機(jī)器、組織工人相互協(xié)作,提高了他們的勞動效率,降低了工人的必要勞動時間,所以從他的角度看,工人是存在剩余勞動時間的。從這種意義上說,資本利潤的確來自這些剩余勞動時間。
但是,能不能因此就說資本家剝削了工人?不能。因?yàn)槭S鄤趧拥某霈F(xiàn),來自勞動效率的提高,而勞動效率的提高,來自使用機(jī)器和工人的協(xié)作,而這一切均是資本的貢獻(xiàn)。
把勞動效率提高產(chǎn)生的成果強(qiáng)行歸給工人,是不合理的,也是不公平的,是不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。借助汽車,人們可以縮短從一地到另一地的時間,但是誰也不會把時間的節(jié)約歸功于乘客的兩條腿。因?yàn)檫@樣的話,就沒有人愿意制造汽車了。
把工人必要勞動時間以外的工作時間稱為“剩余勞動時間”是不準(zhǔn)確的,這段時間實(shí)際上是資本的“必要勞動時間”:維持投資者繼續(xù)投資興趣的“必要勞動時間”。利用資本,工人可以大大提高自己勞動的效率,獲得獨(dú)立勞動時不可能得到的報(bào)酬。資本和勞動的交換,對雙方都是有利的。因此,工人為資本工作,為維持投資者投資興趣而工作,也是在為自己工作。
我們可以看到,和分析商品交換時一樣(15,16,17),在分析勞動和資本的交換時,也要考慮“勞動時間”以外的因素,例如不同勞動條件下生產(chǎn)效率的差別。工業(yè)生產(chǎn)方式中這種差別非常顯著,是不能忽略的。因此,不能簡單的認(rèn)為和地主一樣,資本家也只能通過無償占有剩余勞動的價值才能獲得利潤。在工業(yè)生產(chǎn)方式中,使用必要勞動和剩余勞動概念來證明資本的利潤完全來自剝削,是沒有說服力的。
錯誤的原因
人們可能難以理解,為什么偉大的博學(xué)家馬克思會犯如此簡單的錯誤,把一個影響波及全人類的重要理論,建立在一個可能性等于零的假設(shè)上。筆者認(rèn)為,問題在于
(一)馬克思沒有正確理解人類從事商品交換活動的本質(zhì)動機(jī)。
馬克思說“商品的物質(zhì)區(qū)別是交換的物質(zhì)動機(jī)”(18)。也就是說人們相互交換商品是為了互通有無。但實(shí)際上不是這么簡單。
亞當(dāng)·斯密有一個經(jīng)典的關(guān)于商品交換的例子:“在資本累積和土地私有尚未發(fā)生以前的初期野蠻社會,獲取各種物品所需要的勞動量之間的比例,似乎是各種物品相互交換的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一般地說,狩獵民族捕殺海貍一頭所需要的勞動,若二倍于捕殺鹿一頭所需要的勞動,那么,海貍一頭當(dāng)然換鹿二頭。”(19)也就是說,捕殺海貍的漁夫和捕殺鹿的獵人,為了互通有無,按照“等量勞動相互交換”的原則進(jìn)行交換。然而仔細(xì)分析一下就能發(fā)現(xiàn)實(shí)際上并非如此簡單。
我們假設(shè)一個漁夫可以用兩天的時間捕殺一頭海貍,一個獵人可以用一天的時間捕殺一頭鹿,他們兩人在市場上交換各自的產(chǎn)品。
斯密沒有告訴我們?nèi)绻C人去捕殺一頭海貍的話需要幾天時間。但是有一點(diǎn)是肯定的,如果獵人也能夠用兩天或不到兩天的時間捕殺一頭海貍,他就會自己去捕海貍,而不是花兩天時間先去捕兩頭自己不需要的鹿,然后再來和漁夫交換一頭海貍。因?yàn)檫@至少將額外增加交換產(chǎn)品的麻煩。就好像我們不會用5元錢買一本我們不需要的書,然后去旁邊的柜臺費(fèi)一番口舌換一枝價格為5元的鋼筆。我們肯定是直接去買那枝鋼筆。
獵人不直接去捕海貍,而是去捕鹿,然后再用兩只鹿換一只海貍,充分說明對于他來說,間接地得到海貍比直接捕殺海貍對他更加有利,最可能的原因是:只要花費(fèi)較少的勞動。因此,獵人捕殺一頭海貍肯定需要兩天以上的勞動時間。我們不妨假設(shè)是三天時間(這是一個很保守的數(shù)字,但是足以說明問題)。
因此,當(dāng)海貍和鹿的交換比例時1:2時,獵人用兩天的勞動產(chǎn)品:兩頭鹿,可以換得他本來需要三天時間才能獲得的一頭海貍,因此他可以節(jié)約一天的勞動時間。
獵人需要一頭海貍,這是他參加商品交換的出發(fā)點(diǎn)(他為什么需要海貍不是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的問題),但是,這不能成為他進(jìn)行商品交換的根本動機(jī)。因?yàn)樗耆梢宰约喝ゲ稓⑺枰哪穷^海貍。僅僅因?yàn)橄炔稓⒙?,然后去交換海貍可以節(jié)約勞動,他才選擇了和專業(yè)的海貍捕殺者──漁夫──交換各自的勞動產(chǎn)品。
獵人捕殺海貍之所以需要較多的時間,可能是因?yàn)樗麤]有足夠的經(jīng)驗(yàn)、合適的工具、居住地離開海邊較遠(yuǎn)等等因素。
同樣道理,漁夫需要鹿,不能成為他參加商品交換的理由。因?yàn)樗耆梢宰约喝ゲ稓⑺枰穆埂H僅因?yàn)橄炔稓⒑X?,再去交換鹿可以節(jié)約勞動,他才選擇了和專業(yè)的鹿捕殺者──獵人──交換勞動產(chǎn)品。
漁夫捕殺鹿之所以需要較多的勞動時間,可能同樣因?yàn)樗麤]有足夠的捕鹿經(jīng)驗(yàn)、合適的工具、需要額外的時間進(jìn)山等等。
因此,商品交換的本質(zhì)動機(jī)是節(jié)約勞動,而互通有無僅僅是商品交換的表面動機(jī)。
由于我們(包括馬克思)身處一個商品經(jīng)濟(jì)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)的社會,當(dāng)我們需要某種物品時,我們首先想到的是去商店購買,而極少考慮自己制造的可能性。當(dāng)孩子要吃巧克力時,我們總是花幾塊錢去商店買一包,而不是花費(fèi)整個星期天的時間自己在家里制造,盡管這樣可以徹底杜絕孩子吃到偽劣產(chǎn)品的可能性。人類自己制造所需物品的念頭,已經(jīng)隨著商品經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)而退化得差不多了。反映在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,就是錯誤地理解商品交換的本質(zhì)動機(jī)僅僅是互通有無。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)把“偏好”作為商品交換的出發(fā)點(diǎn)顯然也是存在問題的。
由于馬克思在商品交換過程中只注意到了商品的物質(zhì)區(qū)別,而沒有注意到交換雙方獲得同樣的物品需要不同的勞動時間(這種差別正是商品生產(chǎn)者利潤的來源(15,16,17))。因此在討論勞動和資本的交換時,他沒有注意到同樣的勞動時間對交換雙方具有完全不同的意義,也就不可能發(fā)現(xiàn):從工人的角度看,必要勞動時間可能等于或者大于在工廠的總勞動時間(分別對應(yīng)表1中獨(dú)立勞動方式一和二)。
工人向資本家出賣勞動力,用自己的勞動換得貨幣,僅僅是問題的一個方面。被馬克思忽視的另一個重要方面是,工人因此得到的貨幣要多于自己獨(dú)立勞動、然后出售產(chǎn)品所能獲得的貨幣。勞動和資本結(jié)合后所產(chǎn)生的利益增值,是雇傭勞動者和雇主可以長期和平共處、雇傭制度得以穩(wěn)定存在的基礎(chǔ)。
(二)馬克思沒有把對工業(yè)生產(chǎn)方式的理解應(yīng)用到對勞動和資本交換過程的研究中去,仍然使用農(nóng)業(yè)時代的觀點(diǎn)看問題。
馬克思在《資本論》中詳細(xì)地討論了分工、協(xié)作和使用機(jī)器對商品生產(chǎn)的影響,說明他對工業(yè)時代已經(jīng)有了深入而細(xì)致的研究。然而他是在建立了剩余價值理論的框架、確定資本利潤只能來自工人的剩余勞動之后,才引入這些范疇的。這充分說明他的剩余價值理論并沒有考慮工業(yè)生產(chǎn)方式不同于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的獨(dú)特之處。因此,在研究工人勞動報(bào)酬問題時,他只注意了“勞動時間”一個因素,卻忽視了在不同的勞動條件下,同樣時間的勞動會創(chuàng)造不同量的價值。
馬克思有一個錯誤的觀點(diǎn),他說:“在價值生產(chǎn)上,多數(shù)始終只是許多個數(shù)的總和。因此對于價值生產(chǎn)來說,1200個工人無論是單獨(dú)進(jìn)行生產(chǎn),還是在同一資本指揮下聯(lián)合起來進(jìn)行生產(chǎn),都不會引起任何差別?!保?0)這是和他自己的“社會必要勞動時間”理論完全自相矛盾的。協(xié)作可以縮短生產(chǎn)商品的時間。因此,在同樣的時間里,1200個工人相互協(xié)作,生產(chǎn)的商品數(shù)量肯定多于1200個單獨(dú)勞動的工人。根據(jù)馬克思的“社會必要勞動時間”理論,商品的價值由社會必要勞動時間決定,同樣的商品具有相同的價值。因此,1200個工人協(xié)作勞動創(chuàng)造的價值肯定多于他們分散勞動的結(jié)果。
(三)馬克思的論述方式存在問題,很多非常重要的問題沒有展開,沒有加以仔細(xì)的推敲,因此難以發(fā)現(xiàn)自己的錯誤。
在《資本論》中,馬克思在很多至關(guān)重要的地方,往往寥寥數(shù)語,幾筆帶過。對工人必要勞動時間的定義只是其中的一個例子。另一個重要的例子是他對“社會必要勞動時間”的定義。
馬克思關(guān)于商品價值取決于生產(chǎn)它們的“社會必要勞動時間”的觀點(diǎn),在他的經(jīng)濟(jì)理論中具有極其重要的地位。但是,他對“社會必要勞動時間”的定義卻非常簡單:“社會必要勞動時間是在現(xiàn)有的社會正常的生產(chǎn)條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強(qiáng)度下制造某種使用價值所需要的勞動時間。”(14)那么,具體如何確定某種商品的“社會必要勞動時間”呢?馬克思只給了一個簡單例子:“例如,在英國采用蒸汽織布機(jī)以后,把一定量的紗織成布所需要的勞動可能比過去少一半。實(shí)際上,英國的手工織布工人把紗織成布仍舊要用以前那樣多的勞動時間,但這時他一小時的個人勞動的產(chǎn)品只代表半小時的社會勞動,因此價值也降到了它以前的一半。”(14)可是,在蒸汽織布機(jī)剛剛開始被使用,產(chǎn)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于手工產(chǎn)品時,布的“社會必要勞動時間”也是等于手工織布的一半嗎?
答案顯然是否定的,除非“社會必要勞動時間”恒等于最短必要勞動時間(這和馬克思的定義相沖突)。因此,根據(jù)馬克思的邏輯推導(dǎo)出的結(jié)論應(yīng)該是:商品的“社會必要勞動時間”,不僅和生產(chǎn)它所需的勞動時間長短有關(guān),還和它在各種不同生產(chǎn)方式中的產(chǎn)量有關(guān)。只有用蒸汽織布機(jī)生產(chǎn)的布大大超過了手工織布的產(chǎn)量,布的社會必要勞動時間才等于(嚴(yán)格地說是“接近”)用蒸汽織布機(jī)所需要的勞動時間。也就是說,商品的“社會必要勞動時間”,不僅與生產(chǎn)它所耗費(fèi)的勞動量有關(guān),還與不同生產(chǎn)者的產(chǎn)量有關(guān)。即使生產(chǎn)商品的勞動時間不變,只要企業(yè)主調(diào)整各自的產(chǎn)量,就可以改變商品的“社會必要勞動時間”,即商品的價值。
與此同時,馬克思常常在一些無關(guān)緊要的問題上不惜筆墨,反復(fù)論述。例如,他花費(fèi)了二十多頁的篇幅,討論“20碼麻布值1件上衣,1件上衣值10磅茶葉,所以10磅茶葉值20碼麻布”之類的問題(21)。盡管如此,這一長篇論述中仍然存在一些嚴(yán)重的錯誤。
例如在討論一種商品的必要勞動時間發(fā)生變化、其相對價值也將發(fā)生相應(yīng)變化時,馬克思列舉的第二種情況是:“麻布的價值不變,上衣的價值起了變化。在這種情況下,如果生產(chǎn)上衣的必要勞動時間由于羊毛歉收而增加一倍,現(xiàn)在不是20碼麻布=1件上衣,而是20碼麻布=1/2件上衣?!保?1,第68頁)羊毛歉收為什么會引起生產(chǎn)上衣的必要勞動時間增加?根據(jù)常識,只要羊毛的質(zhì)量沒有變化,工人生產(chǎn)上衣所需的勞動時間不可能因?yàn)檠蛎甘斩l(fā)生任何變化。馬克思這樣說,其出發(fā)點(diǎn)顯然是:羊毛歉收,供不應(yīng)求,價格上升,上衣廠的資本家必須花費(fèi)更多的貨幣去購買羊毛。多支付的貨幣屬于生產(chǎn)成本,而生產(chǎn)成本可以折算成生產(chǎn)上衣的“必要勞動時間”。所以羊毛歉收后,生產(chǎn)上衣的“必要勞動時間”增加了。從這里我們可以看到,馬克思把構(gòu)成商品成本的不同因素全部不加說明地?fù)Q算成“勞動時間”一個因素,然后再用來支持自己的觀點(diǎn):勞動時間是決定商品價值的唯一因素。
結(jié)論
(一)馬克思的剩余價值理論存在嚴(yán)重的邏輯錯誤。
(二)本文的分析并不需要以否定勞動價值論為前提。相反,在本文的論述中,勞動是價值的唯一來源。所以,即使勞動價值論成立,剩余價值理論也不能成立。因此,《資本論》沒有證明對雇傭勞動者的剝削是資本利潤的唯一來源。
結(jié)束語
《資本論》中簡短有力、象現(xiàn)代廣告的口號一樣簡潔明了的結(jié)論(例如,“工人是半天為自己勞動,半天為資本家勞動”)(22),很容易引起文化程度不高的勞動大眾的共鳴,得到他們的認(rèn)同;而它壯觀的厚度和拗口晦澀的論述,給真正想研究它的知識分子帶來了極大的困難。只有象研究自然科學(xué)一樣,結(jié)合對實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動的深入觀察和理解,堅(jiān)持獨(dú)立和客觀的立場,逐字逐句地推敲分析,才能在馬克思的文字叢林中理出一點(diǎn)頭緒來。
1997年8月于上海
參考文獻(xiàn):
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3,引自《經(jīng)濟(jì)研究資料》1997年第1期,第54頁,全國總工會工運(yùn)研究會1996年年會介紹。原載于《改革內(nèi)參》1996年第19期
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11,《馬克思恩格斯全集》,第十六卷,人民出版社,1964年2月版,第353頁,注3
12,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第263頁
13,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第242頁(其它版本《資本論》中的此段中文譯文見注)
14,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第52頁
15,黃佶:“剩余價值不是資本利潤的唯一來源”,《民主中國月刊》,1993年11月號,第28頁
16,黃佶:“利潤:消費(fèi)者給生產(chǎn)者的報(bào)酬”,《民主中國月刊》,1994年10月號,第38頁
17,黃佶:“商品不是等價交換的”,《中國研究月刊》,1995年7月號,第68頁
18,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第182頁
19,斯密:《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》,商務(wù)印書館,1972年版,第42頁
20,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第358頁
21,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第61至87頁
22,馬克思:《資本論》,第一卷,人民出版社,1975年6月版,第245頁
注:
馬克思:《資本論》(根據(jù)第一卷德文版第一版翻譯),經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1987年9月版,第190頁:
選取2010年2月-2013年11月期間北華大學(xué)附屬醫(yī)院骨科收治的160例患者,其中男76例,女84例,年齡36~78歲,平均年齡(56.3±9.5)歲,其中59例患者患腰椎間盤突出癥,51例患者患腰椎骨質(zhì)疏松癥,26例患者患腰椎管狹窄癥,24例患者患頸椎病。所有患者臨床均表現(xiàn)為病椎部位有疼痛和壓痛,同時伴有不同程度的抽筋、疼痛、四肢麻木以及肢體活動障礙。將所有患者隨機(jī)分為觀察組和對照組,每組各80例,兩組在性別、年齡以及疾病等方面對比差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),說明兩組患者可進(jìn)行對比分析。
1.2方法
所有患者均采用手術(shù)治療,對照組患者采用傳統(tǒng)的骨科護(hù)理管理方法進(jìn)行護(hù)理,而觀察組患者應(yīng)用無痛護(hù)理管理體系,首先要對患者的疼痛進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確且全面地評估,在全面系統(tǒng)的問診基礎(chǔ)上重點(diǎn)地采集患者的病因和疼痛的性質(zhì)、程度、部位以及伴隨癥狀等,根據(jù)患者的疼痛程度給予相應(yīng)的鎮(zhèn)痛措施。建立患者的疼痛檔案,準(zhǔn)確掌握患者的疼痛情況,提前進(jìn)行護(hù)理干預(yù),減輕患者的疼痛,改善患者的睡眠和生活質(zhì)量。積極給予患者心理護(hù)理,了解患者的主觀感受,對行為反應(yīng)過激的患者給予耐心勸解,給予包括自我控制療法、分散注意力、音樂療法以及暗示療法等心理護(hù)理干預(yù)技術(shù)緩解患者的疼痛。積極爭取患者家屬的配合,爭取與患者家屬建立和諧和信任的關(guān)系,鼓勵家屬安慰并體貼患者,使患者感到生活在溫暖和受重視的氛圍中,以增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝病痛的信心。
1.3觀察項(xiàng)目
觀察兩組患者的滿意度情況、住院時間以及住院費(fèi)用情況。使用自制調(diào)查問卷調(diào)查患者對疼痛護(hù)理的滿意度,住院時間是指患者從住院第1天直至出院的這段時間,住院費(fèi)用是指患者住院期間產(chǎn)生的各種費(fèi)用總和。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
所得數(shù)據(jù)采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行分析處理,以(x珋±s)表示計(jì)量資料,組間比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料組間比較采用x2檢驗(yàn),以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
觀察組患者滿意度明顯高于對照組,而住院時間和住院費(fèi)用明顯低于對照組,兩組患者對比差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革文獻(xiàn)綜述
我們通過文獻(xiàn)檢索,了解到近年來很多教師對無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)提出了改革意見和做法,如林秋月等對計(jì)算機(jī)輔助無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行了研究,提出了利用音像動畫代替課堂演示、采用多媒體課件進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)等措施。白麗娟等認(rèn)為,在培養(yǎng)學(xué)生基本操作技能和科學(xué)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。她提出改革后的考核內(nèi)容以無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本知識、基本操作、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力為主,采用平時考核和期終考核相結(jié)合的辦法:平時考核包括預(yù)習(xí)、操作、實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)與習(xí)慣、實(shí)驗(yàn)速度、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新;期終考核包括筆試、實(shí)驗(yàn)操作及實(shí)驗(yàn)小論文。殷平等提出課內(nèi)課外加強(qiáng)師生互動、實(shí)施輔助教學(xué)手段、開放實(shí)驗(yàn)室、充實(shí)無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的科研內(nèi)容、努力提升無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件等方面就無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革進(jìn)行了探索研究。李向清等從大學(xué)無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)性、無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的綜合性和研究性、無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的環(huán)保性教育、無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的微型化等方面提出了改革意見,具體措施比如:安排一些簡單無機(jī)化合物的合成和提純實(shí)驗(yàn),以訓(xùn)練學(xué)生動手能力;每節(jié)新課改為先預(yù)習(xí)、再實(shí)驗(yàn)、后總結(jié)的做法;每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束最好能留有一定的時間以便教師和學(xué)生之間互相交流;適當(dāng)增加一定量難度適中、有一定趣味性和應(yīng)用性的綜合實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練內(nèi)容,等。石振武等對工科無機(jī)化學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)提出了以下改革措施:抓好實(shí)驗(yàn)前預(yù)習(xí)報(bào)告培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,要求學(xué)生以自己的語言完成預(yù)習(xí)報(bào)告;加強(qiáng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作過程的管理和考核,以實(shí)驗(yàn)操作是否得當(dāng)正確、操作是否熟練、用時長短、實(shí)驗(yàn)記錄的結(jié)果是否準(zhǔn)確、儀器是否干凈、實(shí)驗(yàn)臺是否整潔等幾方面作為實(shí)驗(yàn)操作成績評定的基本依據(jù);完善實(shí)驗(yàn)記錄的方法和評定,要求學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容制定恰當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)果的記錄表并進(jìn)行忠實(shí)詳細(xì)地填寫,并將該實(shí)驗(yàn)記錄表經(jīng)指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后黏貼在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中。王霞等將ProblemBasedLearning教學(xué)法引入無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主性,由學(xué)生提出問題、查閱資料、分組討論、設(shè)計(jì)方案、動手實(shí)驗(yàn)、觀察現(xiàn)象、測定數(shù)據(jù)、最后總結(jié)反思。她們并以實(shí)驗(yàn)“硫酸亞鐵銨的制備”為例初步探討該教學(xué)法在無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用。關(guān)于成績評價研究也有一些,但發(fā)表時間較早,如:楊秀清等提出無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)成績由六個部分組成,其中預(yù)習(xí)20分,實(shí)驗(yàn)紀(jì)律10分,實(shí)驗(yàn)操作20分,實(shí)驗(yàn)記錄10分,衛(wèi)生整理10分,實(shí)驗(yàn)報(bào)告30分。并對各部分分值提出了具體操作要求。姜潤田等認(rèn)為應(yīng)該將開設(shè)的每個實(shí)驗(yàn)的成績?nèi)∑骄?,再乘?0%作為本門課的平時成績;期末成績以綜合性實(shí)驗(yàn)考核為準(zhǔn),占30%;把平時和期末兩塊成績加起來即為本門課的總成績。開放性實(shí)驗(yàn)屬選修性質(zhì),考核合格即可。
3無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂管理方面的改革探索
3.1設(shè)計(jì)問題提問,加強(qiáng)對學(xué)生預(yù)習(xí)情況的檢查
學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課前對即將要做的實(shí)驗(yàn)是否有整體全面的認(rèn)識,是否掌握了基本知識和相關(guān)原理,是否對一些具體的細(xì)節(jié)進(jìn)行過認(rèn)真的思考,直接關(guān)系到其做實(shí)驗(yàn)的效果,甚至是成敗。如何提高學(xué)生預(yù)習(xí)的積極性呢?我們做了如下改革:將以前上課剛開始一段時間的講解改變成現(xiàn)在的提問。課前我們盡量做到把實(shí)驗(yàn)中所有的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)成問題,有必答題和搶答題等多種形式,然后上課時就設(shè)計(jì)的問題提問學(xué)生,并把他們回答的結(jié)果簡要記錄下來,留待課后打分給成績時參考,或者當(dāng)堂直接給出成績,這個成績將作為總評成績的一部分。該部分成績在最后的總評中所占的比例應(yīng)事先向?qū)W生公布。設(shè)計(jì)問題的總數(shù)最好能覆蓋大部分或全部同學(xué)?;卮鸬慕Y(jié)果要及時點(diǎn)評,給出正確答案,以便在接下來的實(shí)驗(yàn)中為學(xué)生提供正確的指導(dǎo)。由于回答問題的好壞直接牽涉到最后該門課的總評成績,因此容易引起學(xué)生的重視,客觀上起到了提高學(xué)生課前預(yù)習(xí)積極性的效果。另外,還要提出一些有探究性的問題,讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中去發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。比如在《氧化還原反應(yīng)》實(shí)驗(yàn)中,反應(yīng)物相對量的不同會影響某些反應(yīng)最終的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)果,可以就此設(shè)計(jì)問題。
3.2課堂上不斷巡視,加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作過程的監(jiān)督
在學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)操作環(huán)節(jié)以后,教師不要像以前那樣只顧做自己的事情,而是要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)驗(yàn)過程的考察。我們采取了以下做法:教師在課堂上認(rèn)真巡視每位同學(xué)做實(shí)驗(yàn)的過程,并做好相關(guān)記錄。這樣做有三個目的:一是要及時掌握每位同學(xué)實(shí)驗(yàn)開展的情況,防止有的小組中個別同學(xué)不做實(shí)驗(yàn)、依靠別人,這種情況會時有發(fā)生,應(yīng)及時提醒;二是要及時發(fā)現(xiàn)個別同學(xué)的錯誤操作,并給予當(dāng)場糾正,對較嚴(yán)重的具有普遍性的問題要同時提醒全班同學(xué)加以防范;三是要注意發(fā)現(xiàn)操作非常認(rèn)真規(guī)范的同學(xué),適當(dāng)給予表揚(yáng)。另外在巡視的過程中也要及時解決學(xué)生遇到的困難,比如有學(xué)生某個知識點(diǎn)忘記了,要及時給予解答;有的同學(xué)儀器損壞了,要及時為其更換,也就是說教師這時候還要為學(xué)生做好服務(wù)工作。課堂考察的結(jié)果也要給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù),并確定其在總評成績中的比例。
3.3對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品拍照留存,加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)驗(yàn)結(jié)果的考察
在以往的學(xué)生實(shí)驗(yàn)課上,我們發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不夠認(rèn)真,沒有做出實(shí)驗(yàn)結(jié)果就草草收場。由于當(dāng)時不注意對學(xué)生實(shí)驗(yàn)結(jié)果的考察,對這種現(xiàn)象未在實(shí)驗(yàn)總評成績中體現(xiàn)。我們對此進(jìn)行了認(rèn)真的思考,提出了以下改革措施:對每一位學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行取證,包括對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)原始記錄和實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行拍照,并對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行檢查。將檢查記錄的結(jié)果打出成績,并將該成績作為總評成績構(gòu)成的一部分。我們發(fā)現(xiàn),這種做法大大提高了學(xué)生做實(shí)驗(yàn)的認(rèn)真程度。當(dāng)然對實(shí)驗(yàn)失敗的同學(xué),我們的做法是鼓勵其重新做一遍,以獲得較好的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
3.4及時交流,提高學(xué)生對本次實(shí)驗(yàn)的再認(rèn)識
等到大部分學(xué)生做完實(shí)驗(yàn)以后,可以考慮開始一邊繼續(xù)前面的工作,一邊與學(xué)生進(jìn)行交流,其目的主要是考察本次學(xué)生實(shí)驗(yàn)的整體情況,了解哪些地方比較成功,哪些地方容易失敗,并督促學(xué)生進(jìn)行反思,同時也為自己下一次設(shè)計(jì)問題提供素材。另外,時間允許的話,可以讓做的好的同學(xué)向大家介紹經(jīng)驗(yàn),主要說出他在課前對哪些關(guān)鍵點(diǎn)做了深入的思考,做實(shí)驗(yàn)時注意了哪些方面?等等。也讓做的不好甚至失敗的同學(xué)分析自己本次實(shí)驗(yàn)沒做好的原因,以免后面的同學(xué)重蹈覆轍。比如在做“硫酸亞鐵銨的制備”實(shí)驗(yàn)時,有的同學(xué)得到的產(chǎn)物量多且結(jié)晶性好,而有的同學(xué)所得產(chǎn)品量少且呈面糊狀,甚至有少數(shù)同學(xué)產(chǎn)品發(fā)黃,這就應(yīng)要求學(xué)生結(jié)合具體情況進(jìn)行分析。
4無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)生成績評價方面的改革探索
4.1根據(jù)出勤情況對每位學(xué)生進(jìn)行評價判分
一般來說,學(xué)生除了生病或有重要的事情才請假外,都會正常出勤的。在我們所帶的三屆學(xué)生無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課堂上,缺勤情況比較少見,但遲到現(xiàn)象比較多,也有少量學(xué)生會早退,即實(shí)驗(yàn)未完成或?qū)嶒?yàn)臺沒整理好就離開了實(shí)驗(yàn)室。因此,我們認(rèn)為出勤成績應(yīng)考慮到對遲到和早退現(xiàn)象的處理,我們采取了如下做法:對遲到和早退現(xiàn)象進(jìn)行酌情扣分,并按一定比例將其體現(xiàn)在總評成績中。
4.2根據(jù)預(yù)習(xí)情況對每位學(xué)生進(jìn)行評價判分
學(xué)生預(yù)習(xí)情況主要包括預(yù)習(xí)報(bào)告完成情況和課堂上回答問題情況。學(xué)生預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告不能直接抄襲書本,應(yīng)采用自己的語言書寫,內(nèi)容應(yīng)包含新使用儀器設(shè)備的原理、使用步驟和注意事項(xiàng),以及對實(shí)驗(yàn)課本中思考題的解答,等。由于無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)大部分為驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)思考題的解答可以通過課前查閱資料來解決。我們根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的書寫情況和課堂回答問題的情況給出合理的分?jǐn)?shù),并確定其在總評成績中的比例。
4.3根據(jù)課堂巡視情況對每位學(xué)生進(jìn)行評價判分
以往對學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績的評價未充分考慮學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中的表現(xiàn),現(xiàn)在我們要根據(jù)上述課堂管理中課堂巡視的結(jié)果,給出學(xué)生相對公平的操作分,當(dāng)然這一點(diǎn)做起來還是比較困難的,需要事先合理設(shè)計(jì)出給分點(diǎn)或扣分點(diǎn)。我們的做法是先設(shè)定一個基本分,然后再根據(jù)每位學(xué)生做實(shí)驗(yàn)過程中的表現(xiàn),對操作準(zhǔn)確到位的情況加上一定的分?jǐn)?shù),而對操作不當(dāng)或出現(xiàn)錯誤的情況減去一定的分?jǐn)?shù),并將該部分分?jǐn)?shù)按一定比例體現(xiàn)在總評成績中。
本文作者:鄭皎工作單位:山西大學(xué)工程學(xué)院
國內(nèi)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
筆者近來對國內(nèi)一些物業(yè)公司進(jìn)行了研究和分析,對目前我國物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀做了如下歸納。(一)目前國內(nèi)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀第一,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范。目前國內(nèi)很多物業(yè)公司由于會計(jì)核算工作不規(guī)范,未按會計(jì)制度設(shè)置明細(xì)賬、會計(jì)資料手續(xù)不完備、會計(jì)科目使用錯亂等現(xiàn)象導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作無法順利進(jìn)行,甚至有些公司沒有清晰準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表為管理者提供分析材料。第二,財(cái)務(wù)管理制度不健全。從國內(nèi)物業(yè)公司總體上看,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理比較薄弱,整個行業(yè)至今沒有一套完整規(guī)范的財(cái)務(wù)管理辦法,導(dǎo)致很多企業(yè)內(nèi)部沒有制定公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度。第三,投融資手段比較局限。長期以來物業(yè)公司受“物業(yè)管理不過是看大門、打掃衛(wèi)生、水電維修”等之類井底之蛙的觀念影響,籌資困難是當(dāng)前很多物業(yè)管理企業(yè),尤其是中小物業(yè)公司的頭號難題。本身物業(yè)行業(yè)利潤率就偏低,再加上經(jīng)營規(guī)模比較單一,這就導(dǎo)致在籌資渠道和籌資方式上的選擇余地非常小。沒有足夠的資金支持,物業(yè)公司就選不到好的投資項(xiàng)目。第四,營運(yùn)資金管理水平較低。目前國內(nèi)很多物業(yè)公司由于對資金管理不善,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)周期變長,滯留資金多,不僅影響企業(yè)的盈利能力,也影響了企業(yè)整體的資金營運(yùn)水平。(二)物業(yè)公司在財(cái)務(wù)管理中存在的問題第一,財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)普遍偏低。很多物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,物業(yè)公司對財(cái)會人員不需要太高的要求,只要會簡單的日常收支記賬足矣。這就造成物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)偏低、水平不高,甚至無證上崗、沒有會計(jì)技術(shù)資格證的現(xiàn)象也普遍存在。第二,財(cái)務(wù)管理制度過于多元化。有些規(guī)模較大的物業(yè)公司擁有專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員,有能力制定較完善的財(cái)務(wù)管理制度供本企業(yè)參照執(zhí)行。但是有好多物業(yè)公司由于組建方式不同,參照上級主管單位的財(cái)務(wù)管理制度也多種多樣,沒有一個統(tǒng)一完整的標(biāo)準(zhǔn)供參照執(zhí)行。第三,投融資管理缺乏科學(xué)性。物業(yè)公司受自身經(jīng)營規(guī)模和資質(zhì)等級的限制,往往缺少好的投資項(xiàng)目,即使遇到好的投資項(xiàng)目,由于沒有專業(yè)的決策者進(jìn)行客觀、科學(xué)的分析,大多是靠感覺進(jìn)行決策,也沒有組建好的投資管理團(tuán)隊(duì),經(jīng)常會導(dǎo)致這些項(xiàng)目面臨很大的風(fēng)險。隨著物業(yè)管理需求的增大,物業(yè)管理也逐漸走向市場化和專業(yè)化,這就要求投融資管理者必須具備專業(yè)知識能力和項(xiàng)目管理能力。第四,資金管理力度不夠強(qiáng)。由于物業(yè)公司缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,往往在項(xiàng)目的資金投入前沒有去做充分的調(diào)查研究等準(zhǔn)備工作,缺乏項(xiàng)目在事前、事中、事后的控制,導(dǎo)致項(xiàng)目的資金回收期變長,甚至有的資金無法回收,造成資金的大量積壓或流失,影響了資金的使用效率,從而降低了企業(yè)整體的盈利水平。(三)有效解決存在問題的途徑第一,提升財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)。定期培訓(xùn)是很多優(yōu)秀企業(yè)采用的提高人員素質(zhì)最直接有效的途徑。此外,公司還應(yīng)按業(yè)務(wù)的需要合理配置財(cái)會人員,要求財(cái)會人員必須持證上崗,對日常發(fā)生的業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照國家會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則操作執(zhí)行,有條件的企業(yè)還可以在社會上公開招聘有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)財(cái)務(wù)工作者。第二,制定和健全財(cái)務(wù)管理制度。物業(yè)公司要想充分落實(shí)好理財(cái)?shù)淖?,就必須建立一套科學(xué)的、完整的、規(guī)范的、適合本企業(yè)生存發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度和自我約束機(jī)制,只有這樣才能有效規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為。第三,拓展和開發(fā)新的投融資渠道。物業(yè)公司作為盈利性質(zhì)的服務(wù)型企業(yè),只靠物業(yè)費(fèi)的收入是不夠的,必須拓寬服務(wù)經(jīng)營的范圍,才可能創(chuàng)造更多的利潤。但是物業(yè)公司多為中小型企業(yè),盡可能選取中短期投資,減少長期投資。另外,物業(yè)公司在做好內(nèi)部籌資的同時也應(yīng)該積極去探索外部籌資的渠道,例如,銀行貸款。第四,加強(qiáng)企業(yè)資金管理能力。資金是企業(yè)賴以生存的根本,企業(yè)沒有資金,如同人沒有血液。因此,首先,要提高企業(yè)的成本控制意識,要求勞動密集型的物業(yè)公司必須合理利用人力資源,減少不必要的成本支出。其次,物業(yè)公司應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險意識,建立科學(xué)的風(fēng)險防范控制系統(tǒng)。最后,物業(yè)公司應(yīng)配備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員對資金進(jìn)行有效管理,對利潤進(jìn)行合理分配。
構(gòu)建物業(yè)公司科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系
財(cái)務(wù)管理對于任何一個企業(yè)都是至關(guān)重要的,在物業(yè)管理企業(yè)中更是如此。目前很多物業(yè)管理企業(yè)都是微利經(jīng)營,有的甚至?xí)刑潛p,這就要求必須構(gòu)建一個科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系供物業(yè)管理企業(yè)、尤其是中小型企業(yè)參照借鑒。(一)物業(yè)公司科學(xué)財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建的必要性第一,科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系是立足市場競爭的必要條件。目前物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理的弱點(diǎn)就是財(cái)務(wù)管理體系不健全,這樣會導(dǎo)致決策層沒有科學(xué)的、準(zhǔn)確的、能夠反映企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展趨勢的第一手資料可以參考。隨著我國物業(yè)管理的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,對物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理體系的要求也越來越高,這就需要有健全的財(cái)務(wù)管理體系作保障。第二,科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系是加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑。企業(yè)財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的經(jīng)營活動、投融資活動都有計(jì)劃、協(xié)調(diào)運(yùn)作的作用,通過有明確職責(zé)、適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制機(jī)制來貫徹落實(shí)??茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理體系可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身設(shè)定的財(cái)務(wù)表現(xiàn)水平,同時還能不斷促進(jìn)管理水平的提高。第三,科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系是避開財(cái)務(wù)風(fēng)險的有力保障。企業(yè)的生存全靠資金,不管是籌資還是投資,都有一定的風(fēng)險,要想科學(xué)的避開風(fēng)險,就要有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員和科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系,只有這樣才能在機(jī)遇與風(fēng)險并存的市場環(huán)境下,保證企業(yè)的良好發(fā)展。(二)物業(yè)公司科學(xué)財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建原則第一,真實(shí)可信,實(shí)事求是。企業(yè)的管理者每做出一個決策都要用科學(xué)的態(tài)度,以事實(shí)和正確的信息為基礎(chǔ),這就要求企業(yè)提供的各類信息必須是真實(shí)可靠的,尤其是各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須是真實(shí)、及時、準(zhǔn)確的。如果數(shù)據(jù)摻假,就會影響管理者和決策者的判斷,有可能造成不可挽回的損失。第二,系統(tǒng)管理,領(lǐng)導(dǎo)重視。在現(xiàn)代企業(yè)管理中采用系統(tǒng)的方法,就是將財(cái)務(wù)管理體系作為一個大系統(tǒng),在管理的過程中要遵循其層次性、整體性、目的性的思想,對組成財(cái)務(wù)管理體系的各個子系統(tǒng)也要進(jìn)行監(jiān)管。第三,利益兼顧,持續(xù)發(fā)展。科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系就是要兼顧投資人、債權(quán)人、經(jīng)營者、管理者、政府機(jī)構(gòu)和社會公眾等各相關(guān)主體的利益。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營活動的核心內(nèi)容,因此,構(gòu)建科學(xué)的、合理的、可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系具有深遠(yuǎn)的意義。(三)物業(yè)公司科學(xué)財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)成要素第一,財(cái)務(wù)預(yù)算管理。預(yù)算管理是當(dāng)今社會信息化對財(cái)務(wù)管理的客觀要求。目前國內(nèi)很多物業(yè)公司掌握的信息比較滯后,信息反饋的能力也比較薄弱,使財(cái)務(wù)工作顯得很被動。要想改變這種狀況,就應(yīng)該在預(yù)算管理上多下功夫,要在每個經(jīng)營項(xiàng)目開始之前,就有計(jì)劃有步驟地實(shí)施財(cái)務(wù)決策,圍繞項(xiàng)目編制出與項(xiàng)目有關(guān)的各種預(yù)算表,組成一個完整的預(yù)算體系。第二,財(cái)務(wù)成本控制。成本控制在財(cái)務(wù)管理中起著重要作用。物業(yè)管理企業(yè)開展成本控制,可以事先限制各項(xiàng)費(fèi)用和消耗的發(fā)生,有計(jì)劃地控制成本的形成,使其不超過預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到降低成本、提高效率和效益的目的。按照成本控制的時間不同,可以分為事先控制、事中控制和事后控制。第三,財(cái)務(wù)績效評價。物業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理活動實(shí)施后,為了檢驗(yàn)其實(shí)施效果,要對物業(yè)企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)營運(yùn)水平、償債能力和未來發(fā)展能力四個方面內(nèi)容作出評價,以能準(zhǔn)確反映這四方面的各項(xiàng)定性指標(biāo)和各項(xiàng)定量作為評價依據(jù),并將各項(xiàng)指標(biāo)與本地區(qū)甚至全國本行業(yè)的平均水平進(jìn)行比較,得出一個客觀公正的評價結(jié)果。綜上所述,構(gòu)建一個科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系在我國物業(yè)管理行業(yè)已是勢在必行,全面高效地建立以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為前提,成本控制管理為重點(diǎn),財(cái)務(wù)績效評價做保障的財(cái)務(wù)管理體系,為我國物業(yè)公司提供一個良好的借鑒。
1.2增添及時反饋與補(bǔ)償環(huán)節(jié)教學(xué)不能只是教,我們教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時除了要考慮教與學(xué),還要考慮學(xué)生學(xué)習(xí)效果如何,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)都要能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)狀況反饋上來,反饋的目的在于生成新的問題,便于及時地處理問題,這是宏觀調(diào)控的過程,借助于這個環(huán)節(jié)有助于將錯誤的思維方式和思維結(jié)果排除在學(xué)生的頭腦之外.
1.3注重學(xué)生的學(xué)習(xí)情感情感、態(tài)度和價值觀目標(biāo)是新課程新增的教學(xué)目標(biāo),我們教學(xué)的主體和對象是學(xué)生,學(xué)生是感性的,而且是存在個體差異的,對于物理教學(xué)而言,不同的學(xué)生有不同的情感需求,我們要借助于課堂教學(xué)設(shè)計(jì)讓正確的世界觀、價值觀呈現(xiàn)在學(xué)生的面前,激活學(xué)生對生活的熱愛,激活學(xué)生對物理的興趣.
2課堂教學(xué)設(shè)計(jì)案例———“做功可以改變物體的內(nèi)能”知識點(diǎn)教學(xué)
這是初中物理教學(xué)中的一個較為重要的知識點(diǎn).
2.1實(shí)驗(yàn)豐富學(xué)生的感性認(rèn)識為了促進(jìn)學(xué)生對該知識點(diǎn)的理解,必須要有一定的感性認(rèn)識,這個感性認(rèn)識可以完成如下兩個實(shí)驗(yàn)。
2財(cái)務(wù)會計(jì)案例教學(xué)的組織和實(shí)施過程
2.1課前準(zhǔn)備在這個階段,教師的任務(wù)是根據(jù)課堂要講授的內(nèi)容選擇合適的案例,該案例要求具有綜合性、代表性、專業(yè)性和適應(yīng)性等特點(diǎn)。確定案例后,教師要收集和整理案例的背景資料,分析涉及到的會計(jì)理論知識,對案例有全面和透徹的了解。針對將要講授的知識,對案例提出若干問題,提前發(fā)放給學(xué)生。學(xué)生的任務(wù)是在上課前,充分閱讀案例,搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,根據(jù)案例提出的問題做好準(zhǔn)備和思考工作。
2.2課堂討論和總結(jié)該階段是形成教學(xué)成果的重要環(huán)節(jié)。教師在這個階段的任務(wù)是要扮演引導(dǎo)者的角色,激發(fā)學(xué)生表達(dá)欲望,對學(xué)生的討論內(nèi)容和討論過程加以正確引導(dǎo),必要時提供理論支持和背景資料。學(xué)生在這個階段要積極參與,踴躍發(fā)言,表達(dá)不同的觀點(diǎn)或提出質(zhì)疑,通過對案例的分析和教師的引導(dǎo),能夠形成自己獨(dú)到的見解,達(dá)到提高運(yùn)用知識解決問題的目的。討論結(jié)束后,教師要對課堂討論的發(fā)言進(jìn)行總結(jié),讓學(xué)生對案例、理論知識在課后進(jìn)行深入思考。
2.3撰寫案例分析報(bào)告該階段是案例教學(xué)的終結(jié)。下課后,教師要求學(xué)生根據(jù)課前搜集資料等準(zhǔn)備工作、課堂對案例的討論情況撰寫案例分析報(bào)告。在報(bào)告中,要提出觀點(diǎn),并分析、論證觀點(diǎn),充分體現(xiàn)出自己的創(chuàng)新能力和思考能力。學(xué)生通過撰寫分析報(bào)告,總結(jié)在案例討論過程中的收獲,同時反思討論中的疏漏,不斷自我批評,以此加深對會計(jì)知識的理解,從而達(dá)到對知識的分析能力和應(yīng)用能力。
隨著社會科技和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技型產(chǎn)業(yè)對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)在不斷增加??萍夹推髽I(yè)主要指的是從事高新技術(shù)產(chǎn)品及服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)行業(yè)的企業(yè),對促進(jìn)高新技術(shù)轉(zhuǎn)化、推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。目前,我國科技型企業(yè)主要分布在生物、新能源、醫(yī)藥科技等相關(guān)領(lǐng)域,為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了新的增長動力、創(chuàng)造了重要的社會經(jīng)濟(jì)效益。然而,雖然科技型企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的市場在不斷發(fā)展、同傳統(tǒng)企業(yè)相比科技型企業(yè)具有更大的市場競爭實(shí)力和開拓潛力,但由于我國的科技型企業(yè)還處在逐步成長階段,自身的管理體系和企業(yè)管理結(jié)構(gòu)上還有著很大的不足,在企業(yè)的發(fā)展中形成了較為嚴(yán)重的風(fēng)險。
一、科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)
(一)無形資產(chǎn)管理是財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)。知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給國內(nèi)科技型企業(yè)的成長提供了更大的動力。在科技型企業(yè)的發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的根本動力。因此,相對于一般傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)型企業(yè)來講,技術(shù)創(chuàng)新能力、高科技產(chǎn)品研發(fā)能力等無形資產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的作用。因此,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,對企業(yè)無形資產(chǎn),如信息資源、智力資源、人力資源等方面的統(tǒng)計(jì)和核算工作有著重要的地位。然而,無形資產(chǎn)的管理難度大、情況復(fù)雜同樣是制約著科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展的重要因素,如何加強(qiáng)對企業(yè)智力資源等無形資產(chǎn)的開發(fā)與管理,是當(dāng)前科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的關(guān)鍵問題之一。(二)風(fēng)險控制難度較高。高收益與高風(fēng)險并存是科技型企業(yè)發(fā)展中的突出特點(diǎn)之一。尤其是針對正處于成長階段的中小科技型企業(yè)來講,企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目資金投入大、企業(yè)固定資產(chǎn)薄弱、同類產(chǎn)品市場容量變化快捷。這些因素共同構(gòu)成了企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險,給企業(yè)成長和發(fā)展帶來了極大的消極影響。因此,如何提高企業(yè)認(rèn)識風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險和承擔(dān)風(fēng)險的能力,也是目前科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動中不得不重視的問題。(三)資本運(yùn)作同傳統(tǒng)企業(yè)之間管理差異加大。隨著國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),企業(yè)在發(fā)展過程中對資金的需求一直處于上漲的趨勢。然而,科技型企業(yè)自身發(fā)展根基較淺,企業(yè)融資和項(xiàng)目投資活動中需要格外注重對資金的管理,防止資金運(yùn)行不暢、企業(yè)償付能力危機(jī)等問題導(dǎo)致企業(yè)生存和經(jīng)營活動受到威脅。同時,由于科技型企業(yè)一般規(guī)模都不大,因此在融資過程中很難取得無擔(dān)?;驘o抵押的債務(wù)性資金,如何獲取更為有力的融資渠道、盤活企業(yè)資金也是科技型企業(yè)財(cái)務(wù)活動中的主要問題之一。
二、科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要問題
(一)財(cái)務(wù)管理制度不完善,制度同企業(yè)發(fā)展實(shí)際不貼合??萍夹推髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理工作同傳統(tǒng)企業(yè)相比有著十分明顯的特征。然而,在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中,由于缺少完善的財(cái)務(wù)管理制度,科技型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作面臨著極大程度上的困難。從宏觀角度上來講,由于目前科技型企業(yè)多數(shù)是以中小型發(fā)展中企業(yè)為主,國家在這一層面能起到宏觀指導(dǎo)作用的綱領(lǐng)性財(cái)務(wù)管理制度相對還不夠成熟。目前科技型企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作方面多數(shù)參考的是2003年頒布的《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》、2007年的《關(guān)于支持中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的若干意見》和2014年印發(fā)的《中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》等相關(guān)文件制度,缺少統(tǒng)一、科學(xué)、貼近實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作層面的指導(dǎo)文件。其次,在財(cái)務(wù)實(shí)際管理工作過程中,由于科技型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作同傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理之間有較大的差異,如研發(fā)費(fèi)用的核算、歸集等方面,由于缺少科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理方法和制度,科技型企業(yè)在財(cái)務(wù)資金活動和資金關(guān)系處理過程中缺乏必要的管理依據(jù),難以保障企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。(二)財(cái)務(wù)監(jiān)督控制能力較差。內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督的重要手段。然而,在當(dāng)前的科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,還沒有形成有效的內(nèi)部控制和內(nèi)部牽制的管理辦法。在財(cái)務(wù)管理工作中人為控制的影響因素較多。尤其是在研發(fā)項(xiàng)目的市場可行性分析、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的撥付使用上,由于沒有有效的內(nèi)部控制管理手段,企業(yè)對財(cái)務(wù)資金的控制和管理作用較弱,拉低了企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理和使用的效率。(三)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理能力較弱。高風(fēng)險和高收益并存是科技型企業(yè)發(fā)展中的重要特征。如何應(yīng)對企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)資金風(fēng)險也是企業(yè)獲取長遠(yuǎn)發(fā)展的決定性因素。然而目前科技型企業(yè)中還沒有有效的財(cái)務(wù)資金風(fēng)險評估及防控體系,尤其是對資本市場融資、抵押貸款、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等科技型企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵層面的風(fēng)險管理與控制能力還比較弱,給企業(yè)的發(fā)展造成了極為不利的影響。(四)科技型企業(yè)財(cái)務(wù)人才保留能力不強(qiáng),人才流失嚴(yán)重。由于科技型企業(yè)起步較晚,企業(yè)結(jié)構(gòu)上還存在著很多不完善的地方。尤其是大多數(shù)科技型企業(yè)為了更快更好的發(fā)展,在企業(yè)管理過程中多是將重點(diǎn)放在新科技研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理往往不受重視,這種情況導(dǎo)致了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中人才流失的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。由于缺少了高素質(zhì)、高能力的專業(yè)性財(cái)務(wù)管理人員,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作難以開展,財(cái)務(wù)管理往往還簡單地停留在記賬的層面,十分不利于企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展,也不利于企業(yè)市場核心競爭力的形成。
三、科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的完善策略
(一)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)是當(dāng)前科技型企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的基本出發(fā)點(diǎn)。因此,在當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上的,科技型企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營發(fā)展的特點(diǎn),做好財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)與完善工作。例如,在企業(yè)財(cái)務(wù)制度中應(yīng)價錢搞對企業(yè)資金管理制度的建設(shè)工作,做好財(cái)務(wù)工作中資金的安排和資金的增值時間控制,加強(qiáng)資金轉(zhuǎn)賬方式和應(yīng)收賬款的管理工作,進(jìn)一步減少企業(yè)資金的占用、提高資金的使用效率,將加強(qiáng)資金管理工作作為企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)的重要方面,從而不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營觀念和規(guī)模的轉(zhuǎn)變。(二)建立健全企業(yè)內(nèi)控制度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控能力。為了保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理安全,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制管理建設(shè)也是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的重要方面。因此,按照國家有關(guān)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等相關(guān)配套指引性文件加強(qiáng)科技型企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中的崗位分離、科學(xué)審計(jì)、相互牽制的基本管理辦法,能夠有效的減少人為因素在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的影響,有效地提高企業(yè)財(cái)務(wù)資金的利用效率,減少資金浪費(fèi),防止市場風(fēng)險,從而為科技型企業(yè)的發(fā)展提供有效的保障。(三)注重企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險控制,防止財(cái)務(wù)資金等風(fēng)險發(fā)生。在科技型企業(yè)的發(fā)展過程中,加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險控制工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要方面。因此,企業(yè)要根據(jù)自身的資金籌集、融資管理、科技研發(fā)、品牌發(fā)展和企業(yè)上市等工作規(guī)劃的需求和內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)市場風(fēng)險的偵測的管理機(jī)制的幾萬社。提高企業(yè)從項(xiàng)目研發(fā)到產(chǎn)品和服務(wù)投入市場過程中對風(fēng)險的識別、防控和應(yīng)對能力,防止較大資金風(fēng)險給企業(yè)造成不可挽回的損失。(四)提高企業(yè)財(cái)務(wù)重視程度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人才管理。科技型企業(yè)以中小企業(yè)為主,其規(guī)模小、資金少是企業(yè)發(fā)展的主要現(xiàn)狀。因此,面對較為傳統(tǒng)和落后的財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀,企業(yè)應(yīng)首先從加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的引入和培養(yǎng)上來改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力。首先,改變傳統(tǒng)上以技術(shù)人員為主導(dǎo)的人才管理模式,加大財(cái)務(wù)專業(yè)型、管理型人才的引入工作,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革奠定人才上的基礎(chǔ)。其次,對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)加強(qiáng)對其教育和培訓(xùn)工作,從財(cái)務(wù)專業(yè)能力和科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作特點(diǎn)及需求兩個方面入手,提高財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的綜合水平。再次,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的需要,企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)績效管理及考核制度,通過有效的績效管理工作,提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理積極性,從主觀上不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理及改革工作。