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          自動化本科論文樣例十一篇

          時(shí)間:2023-03-17 18:10:36

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇自動化本科論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

          自動化本科論文

          篇1

          中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)36-0161-02

          近年來,在高校不斷擴(kuò)招,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的背景下,使得學(xué)生壓力倍增,紛紛把考取研究生和找一個(gè)理想的工作作為頭等大事,忽略了實(shí)踐環(huán)節(jié)對于專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性,這一矛盾對于通常安排在第八學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)而言顯得更加突出。在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),有些學(xué)生應(yīng)用人單位要求提前到崗實(shí)習(xí)。然而到了工作崗位上,既要盡快熟悉新的工作環(huán)境,又要努力做好手頭的工作,在相當(dāng)短的時(shí)間內(nèi)完成從學(xué)生角色到員工角色的轉(zhuǎn)變,開始一種全新的生活,對不少學(xué)生來說在其心理上和生理上都是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),很難再有精力去做好畢業(yè)設(shè)計(jì)。更有甚者,部分學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)后,由于專業(yè)不對口,工作環(huán)境根本不具備做畢業(yè)設(shè)計(jì)的條件,尤其對于電氣工程及其自動化這種實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)而言,沒有最基本的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)環(huán)境,學(xué)生無法去做畢業(yè)設(shè)計(jì),只能馬馬虎虎,敷衍了事。[1-4]

          本文針對當(dāng)前高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)存在的普遍問題探尋針對性的解決方案,以電氣工程及其自動化專業(yè)BG1001試點(diǎn)班為例,嘗試建立符合人才培養(yǎng)規(guī)律與學(xué)校定位的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)模式。

          一、改革方案

          1.方案制訂

          為了使每個(gè)學(xué)生都能在畢業(yè)設(shè)計(jì)中得到實(shí)在的鍛煉,目前,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)基本實(shí)行單人單題目制度,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中獨(dú)立完成自己的工作。這種主要的模式雖然有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力,但在協(xié)作能力的培養(yǎng)上卻有所不足。因此,試點(diǎn)班BG1001電氣工程及其自動化(試點(diǎn)班)嘗試通過相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)合作模式,即2個(gè)學(xué)生相互合作、完成一個(gè)較大的綜合性題目的模式。指導(dǎo)教師選擇上盡量選擇具有一定硬件開發(fā)能力及具有較高學(xué)術(shù)造詣的教師,此次試點(diǎn)班指導(dǎo)教師配備了2名教授、5名副教授(高工)、2名講師。論文選題如表1所示。

          團(tuán)隊(duì)合作模式的最主要特征就是個(gè)人的設(shè)計(jì)內(nèi)容與他人的相互關(guān)聯(lián),具有下列特點(diǎn)和要求:

          (1)題目具有一定的綜合性或合作性,能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力、創(chuàng)新能力和合作精神。為了能夠滿足2個(gè)學(xué)生共同完成一個(gè)項(xiàng)目課題,選題就比較重要,需要滿足2個(gè)學(xué)生的工作量,又能彼此分工。本次選題要求能夠完成實(shí)物,并在正式答辯時(shí)能夠進(jìn)行實(shí)物展示。

          (2)題目來源多樣化、自由化。指導(dǎo)教師可以根據(jù)專業(yè)內(nèi)容或自己的科研課題命題,也可結(jié)合學(xué)生的想法和思路與學(xué)生商議共同命題。例如:基于ARM的四軸飛行器姿態(tài)控制研究項(xiàng)目有學(xué)生自己提出。本次選題類型有硬件設(shè)計(jì)、PLC控制、基于單片機(jī)的開發(fā)、基于ARM的開發(fā)、基于DSP的開發(fā)、仿真設(shè)計(jì)等。

          (3)團(tuán)隊(duì)合作模式可以有三種方式:同一項(xiàng)目分工,可以一個(gè)硬件設(shè)計(jì)、一個(gè)軟件開發(fā)。例如:超低功耗無線車位探測控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究、光伏最大功率跟蹤電路設(shè)計(jì)等項(xiàng)目就是采取該模式。同一項(xiàng)目可以不同方案實(shí)現(xiàn)。該方案在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)中沒有團(tuán)隊(duì)采用。同一項(xiàng)目,可以一個(gè)通過軟件仿真實(shí)現(xiàn)、另一個(gè)完成實(shí)物開發(fā)。

          (4)要求教師對合作的兩個(gè)學(xué)生同時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。除了按照統(tǒng)一的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理規(guī)范給予指導(dǎo)外,還要針對相關(guān)聯(lián)和合作的內(nèi)容,組織相關(guān)學(xué)生共同分析、探討題目完成中遇到的問題等。

          團(tuán)隊(duì)合作模式的優(yōu)點(diǎn)是:每個(gè)學(xué)生不僅在各自的研究內(nèi)容中得到科學(xué)研究方式方法的培養(yǎng)和訓(xùn)練,且能從相互間的配合和協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)精神,為今后從事科學(xué)研究打下一定的基礎(chǔ)。[5]

          二、畢設(shè)執(zhí)行情況

          對于試點(diǎn)班的畢設(shè)執(zhí)行情況,跟其他班的采取措施一致,同時(shí)進(jìn)行。BG1001學(xué)生人數(shù)為43人,學(xué)生按照簽約單位要求,在簽約單位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為29人。畢業(yè)實(shí)習(xí)單位主要有上海三菱電梯有限公司、上海阿爾斯通交通設(shè)備有限公司、上海振華港機(jī)重工有限公司中國電子科技集團(tuán)公司第21研究所等17家單位。因此該班也存在著提前到崗的情況,給畢設(shè)工作的開展帶來不少的困難。

          1.開題報(bào)告

          2014年3月7日,電氣工程及其自動化專業(yè)舉行了2014屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題答辯,電氣系共有149位本科畢業(yè)生,系部組織了6個(gè)答辯小組。試點(diǎn)班的學(xué)生答辯時(shí)分配到各個(gè)小組,同一課題的學(xué)生分到同一組。由于試點(diǎn)班的學(xué)生是2個(gè)人一個(gè)題目,答辯時(shí),可以兩個(gè)人一起進(jìn)行答辯。這樣方便參加答辯的老師整體上把握學(xué)生的研究內(nèi)容、工作量,及時(shí)指出不足。答辯老師肯定了試點(diǎn)班學(xué)生按新方式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。認(rèn)為學(xué)生的分工比較明確,題目選取上也有一定的工作量和難度,適合學(xué)生開展此課題。開展畢設(shè)過程中,能把該專業(yè)學(xué)過的電路、電子技術(shù)、嵌入式開發(fā)語言等靈活運(yùn)用,達(dá)到了開展畢設(shè)的目的。但同時(shí),但也指出了一些同學(xué)的不足。

          試點(diǎn)班具體情況匯總?cè)缦拢河械漠厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)研究目的、內(nèi)容不明確以及課題范圍太廣,需要補(bǔ)學(xué)的東西較多,論文工作量偏大。例如基于ARM的四軸飛行器姿態(tài)控制研究,該課題涉及無線遙控、通訊,四個(gè)電機(jī)的驅(qū)動,飛行姿態(tài)的控制,工作量比較大,尤其是飛行姿態(tài)的控制涉及到空氣動力學(xué)的知識,而電氣工程及其自動化專業(yè)沒有學(xué)過這方面的課程,因此需要補(bǔ)學(xué)得知識就比較多,學(xué)生完成該設(shè)計(jì)的難度也會比較大。有的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)研究內(nèi)容稍簡單,難度偏低,工作量偏小,應(yīng)增加其量程及控制功能。例如“基于單片機(jī)的電壓-電流轉(zhuǎn)換電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)”,該題目主要是完成電壓-電流轉(zhuǎn)換,這個(gè)主要是運(yùn)用運(yùn)放及其反饋知識,相對來說比較簡單,但是如果能增加其量程的選擇、能夠有效的控制切換并進(jìn)行良好的顯示,也能符合畢設(shè)的要求。“一種新型非接觸式鋼軌裂紋檢測系統(tǒng)”該題目需增加其巡檢功能,檢測系統(tǒng)不僅能在固定的位置檢測出裂紋,而且在移動中也能正常工作。

          2.中期檢查

          為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程環(huán)節(jié)的監(jiān)控,切實(shí)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,2014年4月18日,電氣系舉行了2014屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中期檢查答辯,要求每一位畢業(yè)生進(jìn)行PPT匯報(bào)答辯,并檢查了畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的進(jìn)度、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教師指導(dǎo)記錄本、中期檢查報(bào)告等。電氣系中期答辯的分組跟開題報(bào)告答辯時(shí)一致,這樣參加答辯教師對學(xué)生所做的東西比較熟悉,能夠?qū)W(xué)生現(xiàn)階段的成果進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)。

          經(jīng)過答辯學(xué)生的宣講、答辯組老師的詢問和學(xué)生所交材料的檢查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)還存在著一些問題。試點(diǎn)班總共不通過人數(shù)為7人,具體情況見表2。其中4人是缺席了中期檢查,三人應(yīng)論文存在問題比較多,進(jìn)度嚴(yán)重滯后而沒有通過答辯。缺席4人次也說明這個(gè)班的部分學(xué)生對待畢設(shè)的態(tài)度也不是很積極。

          存在問題:部分同學(xué)對畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,投入精力較少,在中期檢查中發(fā)現(xiàn)他們對研究內(nèi)容尚不清楚,對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的要求理解不透徹,課題研究還處于起步階段,沒有真正突出重點(diǎn)。例如:光伏最大功率跟蹤電路設(shè)計(jì)論文,該論文沒有實(shí)際開展,對文獻(xiàn)綜述也比較簡單,對里面的重點(diǎn)技術(shù)MPPT也不是太了解,論文中期報(bào)告也沒有按照學(xué)校要求的格式撰寫。部分學(xué)生收集、整理、分析信息、資料的能力欠缺,畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容稍單薄,數(shù)據(jù)運(yùn)算、分析、處理能力不夠,圖紙規(guī)范化程度低,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)線路和搭建實(shí)驗(yàn)裝置、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理(圖表,曲線)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與討論能力稍欠缺。

          3.全院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯

          2014年5月27日、30日、31日,電氣學(xué)院舉行了2014屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯,要求每一位畢業(yè)生進(jìn)行PPT匯報(bào)答辯,并檢查了畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等。具體情況匯總?cè)缦拢罕緦霉灿?94位本科畢業(yè)生,學(xué)院組織了18個(gè)答辯小組,共有391位同學(xué)參加了答辯。其中3位同學(xué)(其中一位海外留學(xué)生)因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)沒有完成,故沒有參加答辯。經(jīng)過答辯學(xué)生的宣講、答辯組老師的詢問和學(xué)生所交材料的檢查,答辯組老師認(rèn)為大多數(shù)同學(xué)能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)陳述、基本上能圍繞主題展開,概念基本清楚。試點(diǎn)班學(xué)生基本按照預(yù)先的要求完成了實(shí)物,14個(gè)作品進(jìn)行了展示。

          在參加首次答辯的391位同學(xué)中,最后經(jīng)過答辯組專家的一致推薦有38位同學(xué)(其中試點(diǎn)班學(xué)生9名)的畢業(yè)設(shè)計(jì)被評為電氣學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì),試點(diǎn)班學(xué)生約占23.7%。經(jīng)過電氣學(xué)院學(xué)術(shù)委員會的選優(yōu)答辯、討論研究,最終推薦8位同學(xué)(其中試點(diǎn)班學(xué)生2名,約占25%)參加學(xué)校的公開答辯,最終試點(diǎn)班學(xué)生一名獲得三等獎(jiǎng),一名獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

          三、結(jié)論

          本次BG1001電氣工程及其自動化(試點(diǎn)班)畢業(yè)設(shè)計(jì),對畢設(shè)模式進(jìn)行了一些嘗試,采取了團(tuán)隊(duì)合作模式,即2個(gè)學(xué)生相互合作、完成一個(gè)較大的綜合性題目的模式;另外選題上主要是以實(shí)物開發(fā)為主;指導(dǎo)教師選擇上盡量選擇具有一定硬件開發(fā)能力的教師;且要求畢設(shè)答辯時(shí)需遞交實(shí)物進(jìn)行展示。試點(diǎn)班畢業(yè)設(shè)計(jì)改革表明,盡管有67%學(xué)生畢設(shè)期間一直在企業(yè)實(shí)習(xí),但畢設(shè)質(zhì)量還是有明顯改善,試點(diǎn)班的學(xué)生占電氣學(xué)院的優(yōu)秀率為23.7%,校級優(yōu)秀占25%。

          參考文獻(xiàn):

          [1]張勛才,?,?“卓越工程師教育”背景下電類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探索[J].中國電力教育,2012,(6):98-99.

          [2]閔敏,孫新華.卓越工程師教育下的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇2012,11(18):200-201.

          篇2

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是大學(xué)生培養(yǎng)、鍛煉和提高綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),是對學(xué)生掌握理論知識程度及實(shí)際應(yīng)用能力的最好檢驗(yàn),是幫助學(xué)生提高實(shí)踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是對創(chuàng)新意識與科研水平等方面的綜合訓(xùn)練和升華,是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力不可替代的教學(xué)環(huán)節(jié)[1-2]。下面就如何組織實(shí)施衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向的本科畢業(yè)論總結(jié)和探討。

          一、畢業(yè)論文環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題與對策

          1.學(xué)生的就業(yè)、升學(xué)期與學(xué)位論文設(shè)計(jì)期時(shí)間沖突。

          高校理科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一般安排在最后一學(xué)期,畢業(yè)生考研、實(shí)習(xí)、就業(yè)與論文成文工作交織,高質(zhì)量的學(xué)位論文要求學(xué)生選題、定題必須經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)習(xí),對所研究的問題深思熟慮后,以提綱、報(bào)告的形式完成。因此,在教學(xué)管理中結(jié)合各自專業(yè)的特點(diǎn),在教學(xué)總體安排上,將學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力的培養(yǎng)適當(dāng)前移,進(jìn)行早期滲透,將課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)密切結(jié)合。各主要專業(yè)課程向前三學(xué)年轉(zhuǎn)移,減少第四學(xué)年的計(jì)劃課程,第七學(xué)期課程適當(dāng)減少或不排課,以利于學(xué)生提前進(jìn)行實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作。

          2.學(xué)生對畢業(yè)論文不夠重視,主動性、積極性不高。

          畢業(yè)論文不僅僅是一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。不少學(xué)生對畢業(yè)論文在思想上不夠重視,主動性和積極性不高,認(rèn)為只要完成即可,不追求質(zhì)量;不少學(xué)生沒有按預(yù)定的畢業(yè)論文計(jì)劃開展工作,以致相關(guān)材料、工作進(jìn)展記錄、時(shí)間上的安排都無法跟上計(jì)劃。針對這種情況,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的管理,在做好規(guī)范化建設(shè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文工作由“重規(guī)范”向“重質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對學(xué)生的管理,想方設(shè)法減少因?qū)W生就業(yè)、實(shí)習(xí)、考研等對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的影響。

          3.指導(dǎo)老師對畢業(yè)論文精力投放不足。

          高校教師承擔(dān)教學(xué)和科研的雙重任務(wù)。隨著畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,教師指導(dǎo)畢業(yè)生的數(shù)量也在逐年增加。即使教師工作熱情很高,時(shí)間、精力也難以充分保證。強(qiáng)化導(dǎo)師對學(xué)生論文的首要責(zé)任并控制指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),可促使指導(dǎo)教師認(rèn)真、嚴(yán)格對待學(xué)生論文,保證論文質(zhì)量。把學(xué)生的學(xué)位論文設(shè)計(jì)與指導(dǎo)老師的科研課題相結(jié)合,這樣既便于教師進(jìn)行科研和指導(dǎo)教學(xué),又可增加校內(nèi)教師的科研力量,更有利于保證學(xué)生學(xué)位論文的質(zhì)量。對于校外實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,在確定畢業(yè)生論文校外指導(dǎo)教師的同時(shí),配備一名校內(nèi)指導(dǎo)老師,使得校內(nèi)導(dǎo)師的理論指導(dǎo)與校外導(dǎo)師的實(shí)踐技能指導(dǎo)相結(jié)合,避免學(xué)位論文設(shè)計(jì)的盲目性和隨意性。這樣,教師的知識體系得以更新,實(shí)習(xí)單位的效益得到提高,學(xué)生的科研、實(shí)踐能力得到鍛煉,學(xué)位論文質(zhì)量自然隨之提高。

          4.經(jīng)費(fèi)的短缺使畢業(yè)論文的實(shí)施難度加大。

          大部分學(xué)校對于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)完成無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),也無專門實(shí)驗(yàn)室,致使理科類大部分做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)驗(yàn)的本科學(xué)生、研究生和指導(dǎo)老師共用一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,有些論文的實(shí)驗(yàn)無法正常開展。學(xué)校應(yīng)充分重視此類情況,投入足夠的經(jīng)費(fèi),添置必要的圖書和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,舉辦有關(guān)訓(xùn)練項(xiàng)目;適當(dāng)增加指導(dǎo)教師的工作量核算,調(diào)動教師的積極性,以便讓更多的本校教師指導(dǎo)畢業(yè)論文;鼓勵(lì)畢業(yè)論文整理公開發(fā)表,并對予以經(jīng)費(fèi)支持。

          二、衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向畢業(yè)論文的組織實(shí)施

          1.結(jié)合衛(wèi)生理化檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展趨勢進(jìn)行畢業(yè)論文選題。

          隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,特別是21世紀(jì),衛(wèi)生理化檢驗(yàn)采用的各種分離、分析技術(shù)和方法不斷完善和更新。許多高靈敏度、高分辨率的分析儀器已經(jīng)越來越多地應(yīng)用于衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中。目前,在保證檢測結(jié)果的精密度和準(zhǔn)確性的前提下,衛(wèi)生理化檢驗(yàn)正朝著微量、快速、自動化的方向發(fā)展。

          近年來,許多先進(jìn)的儀器分析方法,如氣相色譜法、高效液相色譜法、原子吸收光譜法、毛細(xì)管電泳法、紫外―可見分光光度法和電化學(xué)方法等已經(jīng)在衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中得到了廣泛應(yīng)用,在我國的衛(wèi)生理化標(biāo)準(zhǔn)檢測方法中,儀器分析方法所占的比例越來越大。在樣品的前處理方面,采取了很多新穎的分離技術(shù),如固相萃取、固相微萃取、加壓容器萃取、超臨界萃取和微波消化等,較常規(guī)的前處理方法省時(shí)省事,分離效率高。

          隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和普及,分析儀器自動化是衛(wèi)生理化檢驗(yàn)的重要發(fā)展方向之一。自動化和智能化的分析儀器可以進(jìn)行檢驗(yàn)程序的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和控制、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集和處理,使檢驗(yàn)工作大大簡化,并處理大量的例行檢驗(yàn)樣品。例如蛋白質(zhì)自動分析等,可以在線進(jìn)行樣品的消化和測定;測定食品營養(yǎng)成分時(shí),可以采用近紅外自動測定儀,樣品不需要進(jìn)行預(yù)處理,直接進(jìn)樣,通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng),即可迅速給出食品中蛋白質(zhì)、氨基酸、脂肪、碳水化合物、水分等成分的含量。裝載了自動進(jìn)樣裝置的大型分析儀器,可以晝夜自動完成檢驗(yàn)任務(wù)。

          儀器聯(lián)用技術(shù)在解決衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中復(fù)雜體系的分離、分析中發(fā)揮了十分重要的作用。儀器聯(lián)用技術(shù)是將兩種或兩種以上的分析儀器連接使用,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮各自優(yōu)點(diǎn)。近年來,氣相色譜―質(zhì)譜(GC-MS)、液相色譜―質(zhì)譜(LC-MS)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜―質(zhì)譜(ICP-MS)等多種儀器聯(lián)用技術(shù),已經(jīng)用于水質(zhì)、食品、空氣等樣品中微量甚至痕量有機(jī)污染物和多種有害元素等的同時(shí)檢測,如樣品中的多氯聯(lián)苯、二因、氯丙醇、多環(huán)芳烴、丙烯酰胺等的檢測。

          近年來發(fā)展的多學(xué)科交叉技術(shù)――全微分析系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)、分離檢測的整體微型化、高通量和自動化。過去需在實(shí)驗(yàn)室中花費(fèi)大量樣品、試劑和長時(shí)間才能完成的分析檢驗(yàn),在幾平方厘米的芯片上,僅用微升或納升級的樣品和試劑,以很短的時(shí)間(數(shù)十或數(shù)分鐘)即可完成大量檢測工作。目前,DNA芯片技術(shù)已經(jīng)用于轉(zhuǎn)基因食品等樣品的檢測,以激光誘導(dǎo)熒光檢測―毛細(xì)管電泳分離為核心的微流控芯片技術(shù)將在衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中逐步得到應(yīng)用,大大縮短分析時(shí)間和減少試劑用量,成為低消耗、低污染、低成本的綠色檢驗(yàn)方法。

          從衛(wèi)生理化檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展趨勢可以看出,樣品的前處理、色譜分析法等儀器分析方法的改進(jìn)、儀器聯(lián)用技術(shù)、多學(xué)科交叉技術(shù),是衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向畢業(yè)論文選題的重要領(lǐng)域。各個(gè)學(xué)??梢愿鶕?jù)自身實(shí)驗(yàn)條件,選擇合適的研究項(xiàng)目,既保證課題的分量與難度適中,又保證課題符合專業(yè)培養(yǎng)要求,使畢業(yè)論文的實(shí)施得以順利進(jìn)行。

          2.衛(wèi)生理化檢驗(yàn)新方法建立的一般步驟。

          在查閱國內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,了解待測物的理化性質(zhì)、原有分析方法的原理和優(yōu)缺點(diǎn),提出新的分析方法或改進(jìn)原方法。通常應(yīng)該對影響分析方法精密度、靈敏度、準(zhǔn)確度和方法檢出限的主要因素及樣品的前處理?xiàng)l件進(jìn)行優(yōu)化。選用優(yōu)化的分析測試條件和樣品前處理步驟,建立新的分析方法,并對所建立方法的性能指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。

          (1)檢測條件的優(yōu)化。

          在新的分析方法建立過程中,可以采用單因素條件試驗(yàn)或正交試驗(yàn),確定各種影響因素的最佳條件。

          不同的分析方法所需優(yōu)化的條件不同,分光光度法需優(yōu)化的條件有合適的顯色反應(yīng)、顯色緩沖液種類和pH值、顯色劑用量、顯色溫度和時(shí)間等;氣相色譜法在進(jìn)行測定條件優(yōu)化時(shí),首選應(yīng)根據(jù)待測組分的性質(zhì),對色譜柱和檢測器的種類進(jìn)行選擇,然后對柱溫、氣化室溫度、載氣種類和流速、可能用到的氫氣和空氣的流速等條件進(jìn)行優(yōu)化;液相色譜法在進(jìn)行測定條件優(yōu)化時(shí),首選需要選擇的也是色譜柱和檢測器的種類,再對流動相的組成、酸度、流速和柱溫等條件進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)必須考察在所選擇的最佳色譜條件下,實(shí)際樣品中待測組分與樣品中干擾組分的分離情況。

          (2)校準(zhǔn)曲線的繪制。

          校準(zhǔn)曲線是用于描述待測物質(zhì)的濃度或含量與測量儀器響應(yīng)值之間定量關(guān)系的曲線。測定時(shí),所配制的標(biāo)準(zhǔn)系列,待測物的濃度或含量應(yīng)在方法的線性范圍之內(nèi)。

          校準(zhǔn)曲線包括標(biāo)準(zhǔn)曲線和工作曲線,二者的區(qū)別在于標(biāo)準(zhǔn)溶液的處理步驟不同。在繪制工作曲線時(shí),標(biāo)準(zhǔn)溶液的分析步驟和樣品分析步驟完全相同;在繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線時(shí),標(biāo)準(zhǔn)溶液的分析步驟中省略了樣品的前處理步驟。

          (3)樣品前處理?xiàng)l件的優(yōu)化。

          樣品的前處理是建立新分析方法的重要一環(huán),是決定分析成敗的關(guān)鍵之一。樣品前處理的目的是使樣品能適合分析方法的要求。通常樣品的前處理包括樣品的消化或提取、分離和凈化等步驟。

          對于金屬元素或無機(jī)物的檢測,可以采用干灰化或濕消化處理樣品,并對其條件進(jìn)行優(yōu)化;對于有機(jī)物的檢測,可以根據(jù)待測物的性質(zhì)選擇合適的提取方法,并進(jìn)行條件優(yōu)化,如采用液―液萃取、超聲波萃取、振搖萃取、索氏提取器提取等。樣品的分離和凈化,可以選擇并進(jìn)行條件優(yōu)化的方法有溶劑提取法、揮發(fā)法和蒸餾法、液相色層分離法、固相萃取法等。

          (4)干擾試驗(yàn)。

          根據(jù)樣品中可能存在的干擾成分進(jìn)行試驗(yàn)。通過干擾試驗(yàn),可以確定干擾組分的允許濃度,通常在標(biāo)準(zhǔn)溶液中加入一定量的干擾成分,以測定值變化±10%作為是否產(chǎn)生干擾的判定依據(jù)。如果存在干擾,則應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右韵?/p>

          (5)實(shí)際樣品的測定。

          采用所建立的新方法檢測不同類型、不同基體的實(shí)際樣品,說明方法的適用性。

          (6)方法性能指標(biāo)的評價(jià)。

          對于所建立的分析方法,應(yīng)給出線性范圍、檢測限、精密度、回收率、方法對照等方法學(xué)指標(biāo)的評價(jià)。

          三、結(jié)語

          本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是檢驗(yàn)學(xué)校整體教育質(zhì)量的重要方面和手段,也是在校大學(xué)生從學(xué)校學(xué)習(xí)階段走向社會前的一次十分重要的綜合訓(xùn)練和實(shí)踐機(jī)會,要重視畢業(yè)論文的導(dǎo)師遴選、選題和開題工作,加強(qiáng)畢業(yè)論文實(shí)施過程的監(jiān)督檢查,建立科學(xué)的畢業(yè)論文評價(jià)體系,保證畢業(yè)論文的高質(zhì)量實(shí)施。對于衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向的畢業(yè)論文,尤其應(yīng)重視畢業(yè)論文的選題工作,題目不宜過大,以免難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),影響畢業(yè)論文的順利實(shí)施。

          參考文獻(xiàn):

          篇3

          二、評審級別

          助理工程師(初級)、工程師(中級)、高級工程師(副高級)。

          三、評審方法

          采取“直通車”的辦法,不受每年職稱評審一次例會的限制,根據(jù)申報(bào)情況隨時(shí)組織評審。

          四、評審申報(bào)材料

          1、高級工程師審核表一式三份(中級以下不需填);

          2、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表一式三份(帖上照片);

          3、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評推薦表一式三份;

          4、反映個(gè)人學(xué)歷、資歷、的相關(guān)證件(原件、復(fù)印件);

          5、主要業(yè)務(wù)成果(獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)業(yè)績證明復(fù)印件);

          6、論文、著作(原件、復(fù)印件);

          7、一寸照片四張。

          五、評審的工作內(nèi)容

          1、計(jì)算機(jī)職稱考試考前輔導(dǎo);

          2、職稱指導(dǎo)與推薦;

          3、工程師報(bào)卷資料指導(dǎo);

          4、高級工程師答辯培訓(xùn)與指導(dǎo)。

          六、評審條件

          1、學(xué)歷、資歷要求

          高級工程師:博士畢業(yè)滿2年;本科滿5年。工程師:博士畢業(yè);碩士、雙學(xué)士學(xué)位滿2年;本科、專科滿4年。

          2、業(yè)績成果要求

          高級工程師須具備下列條件之一:①國家級自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng);②?。ú浚┘壈l(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng);③市、省直廳局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)或二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上;④科技成果被列為市、省直廳局級以上重點(diǎn)推廣項(xiàng)目,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,并獲得有關(guān)方面的獎(jiǎng)勵(lì);⑤市、省直廳局以上先進(jìn)科技工作者;⑥省(部)級重大科技情況(信息)成果二等獎(jiǎng)。工程師須具備下列條件之一:①省級以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng);②市、省直廳局科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);③科研成果通過技術(shù)鑒定,并有一定推廣價(jià)值(須附“技術(shù)鑒定證書”);④市、省直廳局級重大科技情報(bào)(信息)成果獎(jiǎng);⑤科研成果被列為市、省直廳局級推廣項(xiàng)目。

          3、論文、著作要求

          在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員參加相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格評審時(shí),對論文數(shù)量不做限制性要求。經(jīng)本(行業(yè))企業(yè)采用的技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告、發(fā)明專利、研發(fā)項(xiàng)目、工藝方案、技術(shù)鑒定報(bào)告、可行性方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等可替代論文。

          4、直接申報(bào)

          (1)助理工程師:本科畢業(yè)1年、大專畢業(yè)3年、中專畢業(yè)5年;

          (2)工程師:碩士畢業(yè)2年、本科畢業(yè)5年、大專畢業(yè)7年;

          篇4

          人員略

          (一) 選題階段(14/15學(xué)年第一學(xué)期,9月29日-11月10日)

          1、確定具有指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資格的教師,結(jié)合本科專業(yè)培養(yǎng)方案要求,根據(jù)自己的研究領(lǐng)域、科研課題,密切聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際和科研實(shí)踐,從科研、教師自擬、學(xué)生自選等選題途徑,進(jìn)行申報(bào)擬指導(dǎo)設(shè)計(jì)(論文)選題。

          2、以教研室為單位對教師的選題進(jìn)行初審,學(xué)院組織專家對申報(bào)的選題嚴(yán)格按照《溫州大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理辦法(試行》的要求進(jìn)行審核,保證選題的性質(zhì)、難度和分量,確保選題達(dá)到本專業(yè)對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的要求,防止選題雷同。

          3、學(xué)院以專業(yè)教研室為單位組織教師組成審核小組,負(fù)責(zé)對學(xué)生的選題進(jìn)行審核。

          4、經(jīng)學(xué)院教研室和本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定課題,并于10月30日前向?qū)W生公布。

          5、11月10日前完成師生雙向選題。

          (二)下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(14/15學(xué)年第一學(xué)期,11月11日-11月20日)

          指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目和專業(yè)的基本要求制定任務(wù)書,任務(wù)書必須明確畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主要內(nèi)容和要求、分階段完成時(shí)間和最后的工作成果、主要參考資料、調(diào)研計(jì)劃等,規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)和量的要求。任務(wù)書請各指導(dǎo)老師于11月5日前上傳至系統(tǒng),11月10日前各教研室主任完成審核。

          (三)文獻(xiàn)綜述撰寫和外文翻譯(14/15學(xué)年第一學(xué)期,11月21日-12月18日)

          學(xué)生通過系統(tǒng)的國內(nèi)外文獻(xiàn)查閱,進(jìn)行文獻(xiàn)資料搜集與整理,在老師的指導(dǎo)下撰寫綜合性敘述與縱橫向評價(jià)的文章,要求字?jǐn)?shù)2000字以上,參考文獻(xiàn)要求10篇以上(含外文文獻(xiàn)),并把其中相關(guān)的外文作翻譯。

          (四)開題報(bào)告(14/15學(xué)年第一學(xué)期,__年12月19日~__年3月12日)

          學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)(任務(wù))任務(wù)書和文獻(xiàn)綜述,撰寫開題報(bào)告,開題報(bào)告一般在2000字左右。組織開題報(bào)告會,小組成員由具有指導(dǎo)教師資格的教師擔(dān)任,人數(shù)為4-5人,組長由學(xué)生所在教研室主任擔(dān)任。開題報(bào)告會要求學(xué)生利用5-8分鐘左右時(shí)間精要匯報(bào),回答審核小組成員的提問。存在問題及時(shí)反饋給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師意見作進(jìn)一步修改。__年3月12日前將最終稿上傳至系統(tǒng)。

          (五)中期檢查(14/15學(xué)年第二學(xué)期,__年3月13日-3月31日)

          學(xué)院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家在中期對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)展情況進(jìn)行集中檢查(內(nèi)容:工作進(jìn)度、工作態(tài)度、紀(jì)律情況、翻譯文章的原文來源等),并對檢查情況進(jìn)行總結(jié),并將書面總結(jié)報(bào)教務(wù)處。

          (六)實(shí)驗(yàn)與研究,撰寫論文(14/15學(xué)年第二學(xué)期,__年12月-__年4月底)

          學(xué)生進(jìn)行課題的實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)查研究及結(jié)果的處理與分析,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文寫作, __年4月30日前完成正文撰寫。

          三.畢業(yè)(設(shè)計(jì))評閱、答辯及成績評定(14/15學(xué)年第二學(xué)期,__年5月-6月)

          1、成立__學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯委員會和答辯小組;

          2、由指導(dǎo)教師和本教研室具有相同或相近專業(yè)具有指導(dǎo)論文資格的教師分別評閱并填寫評閱書,評閱人要堅(jiān)持公平公正的原則,根據(jù)論文的實(shí)際情況給出相應(yīng)的評語,對不足之處提出修改意見,并提出“是否可以進(jìn)行答辯”的意見。5月9日前學(xué)生根據(jù)評閱教師提出的修改意見對論文進(jìn)行完善。5月13日前完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)驗(yàn)收和評閱工作,5月14日前教務(wù)處組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)隨機(jī)抽樣送校外評審工作,并對所有申請畢業(yè)論文答辯的學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測。

          3、組織學(xué)生答辯(答辯時(shí)間初步定于5

          月16日、5月17日)、成績匯總。 4、根據(jù)指導(dǎo)教師、評閱人和答辯小組得分情況匯總得到綜合成績,合分欄應(yīng)注明各部分成績所占的比例,總成績處應(yīng)由畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字確認(rèn),并加蓋學(xué)院的公章,以百分制匯總,五級分制上報(bào),成績匯總表于__年5月27日之前交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科。

          5、各專業(yè)把畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的成績及總結(jié)報(bào)告按規(guī)定時(shí)間匯總到學(xué)院,學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的總體情況進(jìn)行評析總結(jié),做好論文質(zhì)量分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作??偨Y(jié)報(bào)告于__年6月19日之前交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科。

          6、學(xué)生第一次答辯不及格者,不準(zhǔn)參加再次答辯,可先申請延長學(xué)業(yè),并于下學(xué)期開學(xué)第二、三周參加補(bǔ)答辯。

          篇5

          作者簡介:鄧方(1981-),男,四川南充人,北京理工大學(xué)自動化學(xué)院,副教授;陳杰(1965-),男,福建福清人,北京理工大學(xué)自動化學(xué)院,教授。(北京 100081)

          基金項(xiàng)目:本文系北京理工大學(xué)第十批教育教學(xué)改革預(yù)立項(xiàng)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:044)的研究成果。

          中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)28-0169-03

          本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生課程體系中與科學(xué)研究結(jié)合最為緊密,提高學(xué)生研究能力最為直接的課程,是本科生培養(yǎng)體系中,學(xué)生可將所學(xué)知識直接用于實(shí)踐,開展科學(xué)研究的重要階段。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該為各類學(xué)生的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

          一方面,目前的培養(yǎng)體系中,畢業(yè)設(shè)計(jì)無疑是對畢業(yè)后直接工作的學(xué)生進(jìn)行科研和實(shí)踐訓(xùn)練的良好載體。教育部于2010年實(shí)施的“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”著重培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力,貫徹“面向工程、寬基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、重應(yīng)用”的培養(yǎng)方針,以社會需求為導(dǎo)向,以實(shí)際工程為背景,以工程技術(shù)為主線,培養(yǎng)具備較強(qiáng)的工程意識、工程素質(zhì)、工程實(shí)踐能力的專業(yè)高素質(zhì)人才。該計(jì)劃強(qiáng)調(diào)了各個(gè)學(xué)期累計(jì)一年的企業(yè)階段學(xué)習(xí)和實(shí)踐,同時(shí)更強(qiáng)調(diào)了將畢業(yè)設(shè)計(jì)與工程實(shí)踐相結(jié)合,是畢業(yè)設(shè)計(jì)分類指導(dǎo)的成功案例,也說明現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)體系不能滿足本科畢業(yè)后馬上走上工作崗位的學(xué)生的培養(yǎng)需要。另一方面,應(yīng)該從本科階段就對創(chuàng)新拔尖人才進(jìn)行專門培養(yǎng),2012年全國優(yōu)秀博士論文獲得者,哈爾濱工業(yè)大學(xué)的周彬就是其導(dǎo)師段廣仁教授從本科階段開始連貫培養(yǎng)至博士畢業(yè)。許多在博士學(xué)習(xí)階段取得多項(xiàng)重大成果的學(xué)生,多是從本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開始就跟著同一個(gè)導(dǎo)師完成學(xué)習(xí)。因此,以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)為起點(diǎn)做好拔尖人才培養(yǎng)尤為必要。

          因此,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)作為本科生培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)歷來受到重視,但目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)存在課時(shí)短,命題相對簡單,選題倉促,設(shè)計(jì)與研究不夠深入,創(chuàng)新性成果少,研究能力培養(yǎng)不足,各類學(xué)生一鍋燴等問題。特別是對于本科生中的優(yōu)秀學(xué)生,現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)不能對他們的研究能力、動手能力、寫作能力進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練和培養(yǎng),不利于拔尖創(chuàng)新人才的先期培養(yǎng)。

          一、現(xiàn)狀分析

          為更好的對自動化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)情況進(jìn)行分析,對北京理工大學(xué)自動化學(xué)院近年來所指導(dǎo)的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)情況進(jìn)行了初步統(tǒng)計(jì),分析了全學(xué)院1243個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及指導(dǎo)情況。如圖1、圖2、圖3所示,分別對畢業(yè)設(shè)計(jì)的命題來源、題目性質(zhì)和指導(dǎo)教師情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。從命題情況來看,大部分題目來自科研實(shí)踐,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的題目很少;在題目性質(zhì)方面,工程設(shè)計(jì)占了總課題的53%。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn),多數(shù)題目是為了完成工程中的部分簡單工作,沒有深入到工程設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容,不能體現(xiàn)創(chuàng)新性,而體現(xiàn)基礎(chǔ)研究的理論研究則只有4%,說明本科生在理論研究上沒有太多作為,多是以體力勞動和簡單勞動的畢業(yè)設(shè)計(jì)為主。而指導(dǎo)教師的組成中,年輕教師接近半數(shù),這使得畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,教師經(jīng)驗(yàn)不足,命題、指導(dǎo)以及學(xué)生從本科、碩士到博士的連貫性培養(yǎng)中存在問題。

          國家強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng),而畢業(yè)設(shè)計(jì)從時(shí)間安排、命題選題、指導(dǎo)方法、分類指導(dǎo)等多個(gè)方面與當(dāng)前的教育形勢和人才培養(yǎng)需求不相適應(yīng)。本文以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)為切入點(diǎn),對現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題內(nèi)容、指導(dǎo)教師、時(shí)間安排、指導(dǎo)方式、考核方式等主要要素進(jìn)行改革,以提高學(xué)生對科學(xué)問題的分析能力、解決問題的動手能力、結(jié)合實(shí)際的實(shí)踐能力。

          二、存在的主要問題

          1.現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計(jì)命題針對性不強(qiáng),命題質(zhì)量不高

          畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的命題與選題都是由指導(dǎo)教師決定。由于大部分本科生能力所限,加之畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間較短,所以多數(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)只能完成相對比較簡單的命題,指導(dǎo)教師在命題時(shí)常常是為命題而命題,人為降低難度,很難真正與自己的科研結(jié)合起來。表1、表2、表3是近年來自動化學(xué)院兩個(gè)本科專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)命題情況的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,可以看出,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的題目最少;而在題目類型方面,工程設(shè)計(jì)最多,理論研究最少;在重復(fù)性方面,重復(fù)題目為18.9%。

          2.現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間過短,完成研究和創(chuàng)新的時(shí)間不夠

          現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計(jì)課程基本都是安排在大四最后一個(gè)學(xué)期,部分學(xué)校還在該學(xué)期安排畢業(yè)實(shí)習(xí),加上畢業(yè)、考研、找工作等各類事情,真正用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間和精力都有限,總時(shí)長平均也就不到四個(gè)月。而要在這四個(gè)月的時(shí)間中完成開題、設(shè)計(jì)、制作、實(shí)驗(yàn)、論文寫作、答辯等一系列工作,很難有充足的時(shí)間對某一個(gè)課題進(jìn)行深入研究。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì),30%的學(xué)生甚至不能完全完成畢業(yè)設(shè)計(jì)課題中要求的全部內(nèi)容,只有10%的學(xué)生可以很好的在四個(gè)月的時(shí)間中做出較好的結(jié)果,而這類學(xué)生多數(shù)是提前參加到了課題中或是有很好的基礎(chǔ),而60%的學(xué)生只能基本完成命題內(nèi)容。

          3.現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)情況單一,不能很好的因材施教

          表4是自動化學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的統(tǒng)計(jì)情況。從指導(dǎo)教師的組成結(jié)構(gòu)上看,人數(shù)占三分之一的年輕教師所指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量是總數(shù)的一半,而博士生導(dǎo)師所指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量少于其人數(shù)的百分比。說明本科畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)主力仍是35歲以下的年輕教師。

          4.畢業(yè)設(shè)計(jì)考核方式不利于創(chuàng)新性成果的出現(xiàn)

          現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核主要以答辯為主,需要打破原有畢業(yè)設(shè)計(jì)以畢業(yè)論文和答辯為主的考核模式,將原有的考核按開題、中期檢查、畢業(yè)答辯三個(gè)階段進(jìn)行分別考核,并制定各階段的階段性指標(biāo),將原有的以論文為主的考核模式向以實(shí)物、程序、科技論文、專利、競賽結(jié)果為主的綜合考核模式轉(zhuǎn)變,從而將原有的以完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)為主的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式向以科學(xué)研究為主的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式轉(zhuǎn)變。

          5.現(xiàn)有的管理機(jī)制不能完全適應(yīng)畢業(yè)分類指導(dǎo)的需要

          目前學(xué)校和學(xué)院的教學(xué)管理模式主要以大多數(shù)學(xué)生的情況制定,靈活性不足,不能充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng)造力,也不能很好地提高落后學(xué)生的能力,對分類指導(dǎo)、因材施教體現(xiàn)不足。

          三、畢業(yè)設(shè)計(jì)新模式的探索與改革

          1.畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間上的改革

          考慮到以往的現(xiàn)實(shí)情況,特別是考慮到為將來更進(jìn)一步的科學(xué)研究打基礎(chǔ),有必要在畢業(yè)設(shè)計(jì)課程時(shí)間上進(jìn)行調(diào)整。按照分類思想,將不同學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,總的原則是加長優(yōu)秀本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,從而將部分優(yōu)秀學(xué)生從本科、碩士、博士三個(gè)階段聯(lián)合培養(yǎng)。

          一是對特別優(yōu)秀的學(xué)生(成績排名年級前5%),從大三第二學(xué)期初開始進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,在大三第二學(xué)期末進(jìn)行開題,大四一年時(shí)間完成具體設(shè)計(jì)和論文撰寫,總畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)長為三個(gè)學(xué)期。其用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間相當(dāng)于現(xiàn)在研究生用于研究的時(shí)間。二是針對成績在前30%左右的學(xué)生,則在大四第一學(xué)期選題、開題,總畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)長為兩個(gè)學(xué)期。三是針對成績一般的學(xué)生,選題時(shí)間為大四第一學(xué)期初,開題時(shí)間為大四第一學(xué)期末,總時(shí)長為兩個(gè)學(xué)期。四是針對動手能力特別強(qiáng)和參加各類學(xué)科競賽的學(xué)生,可在大三第一學(xué)期完成選題,開題并將其畢業(yè)設(shè)計(jì)與競賽結(jié)合,總時(shí)長為四個(gè)學(xué)期。五是針對部分成績特別差的學(xué)生,畢業(yè)設(shè)計(jì)可在大四第二學(xué)期完成,總時(shí)長為一個(gè)學(xué)期。

          2.畢業(yè)設(shè)計(jì)命題模式的探索

          畢業(yè)設(shè)計(jì)的命題需要在題目命題來源、命題類型、命題質(zhì)量方面下功夫,針對不同的學(xué)生采用不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)命題。采取命題評審制,指導(dǎo)教師的命題應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行評審,只有通過評審的題目才能用以指導(dǎo)本科生。

          一是面向以保研學(xué)生為主體的優(yōu)秀本科生。將他們作為創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)的主力,命題主要結(jié)合國家和省部級重點(diǎn)項(xiàng)目,從項(xiàng)目中抽取部分值得研究的有一定深度和難度且?guī)в星罢靶缘恼n題,鍛煉其研究能力和動手能力。從本科階段開始其碩士甚至博士的培養(yǎng)過程,為將來培養(yǎng)優(yōu)秀碩士和博士論準(zhǔn)備。二是面向以工作為主的部分本科生。主要從項(xiàng)目中抽取部分動手和鍛煉工作能力較強(qiáng)的題目,鍛煉其在實(shí)際工作中解決問題的能力。三是面向考研學(xué)生。對科研中的典型問題和一些相對難度較小的題目進(jìn)行研究,特別注重將來其主要研究方面,為將來進(jìn)一步的深造打基礎(chǔ)。四是面向打算出國深造的學(xué)生。注重培養(yǎng)其英文能力,可采用英文論文的方式。

          3.畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式的改革

          本項(xiàng)目根據(jù)指導(dǎo)教師的情況,對指導(dǎo)教師進(jìn)行分類,從而保證命題的分類效果,保證對學(xué)生指導(dǎo)的連貫性,保證學(xué)生課題的延續(xù)性,從而保證能對優(yōu)秀本科生從本科、碩士直到博士階段的貫通培養(yǎng)。

          一是實(shí)施優(yōu)秀本科生導(dǎo)師制,并保證優(yōu)秀本科生能在畢業(yè)設(shè)計(jì)、碩士研究生、博士研究生階段基本師從一個(gè)導(dǎo)師,從而保證指導(dǎo)的連續(xù)性和前瞻性。本科生導(dǎo)師制從大三第一學(xué)期開始實(shí)施,這類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)從大三第二學(xué)期開始。二是指導(dǎo)教師在學(xué)生選題后自動成為其本科導(dǎo)師,并在學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)、保研與考研、出國和找工作中給予具體指導(dǎo)。如上研究生后在同一專業(yè),其本科導(dǎo)師自動成為其研究生導(dǎo)師,博士階段如其導(dǎo)師是博導(dǎo)則自動成為其博士生導(dǎo)師。期間學(xué)生有一次機(jī)會更換導(dǎo)師。三是主要由工作在教學(xué)科研第一線的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,要有一定的課題和經(jīng)驗(yàn),對于特別優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)選拔博導(dǎo)或碩導(dǎo)擔(dān)任其指導(dǎo)教師。四是指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行指導(dǎo),對有條件的實(shí)驗(yàn)室,其本科畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生應(yīng)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,按研究生進(jìn)行管理。

          4.畢業(yè)設(shè)計(jì)管理機(jī)制的改革

          為適應(yīng)畢業(yè)設(shè)計(jì)分類指導(dǎo)探索和改革的需要,必須在學(xué)校、學(xué)院和研究所層面對管理機(jī)制進(jìn)行改革,主要應(yīng)從以下三個(gè)方面著手:

          (1)學(xué)校層面。允許學(xué)生按分類選擇畢業(yè)課題,并在大二結(jié)束時(shí)和大三每一學(xué)期結(jié)束時(shí)統(tǒng)計(jì)與學(xué)生成績排名。調(diào)整教務(wù)管理系統(tǒng),允許不同分類學(xué)生在不同時(shí)間段跨學(xué)期、跨學(xué)年選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,并進(jìn)行全過程管理。對畢業(yè)設(shè)計(jì)中的優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)優(yōu)先保證其保研資格。評選畢業(yè)設(shè)計(jì)校級優(yōu)秀論文和優(yōu)秀指導(dǎo)教師,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          (2)學(xué)院層面。由輔導(dǎo)員、教學(xué)干事一起完成對學(xué)生的按成績、興趣、未來發(fā)展的畢業(yè)設(shè)計(jì)分類。實(shí)施本科生導(dǎo)師制,并將本科生導(dǎo)師與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師結(jié)合。研究生階段的導(dǎo)師應(yīng)優(yōu)先考慮學(xué)生的本科生導(dǎo)師或畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師。成立畢業(yè)設(shè)計(jì)課程命題評審小組,聘請專家進(jìn)行評審。對畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查,對畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師按實(shí)際時(shí)間相符的教學(xué)工作量考核。評選畢業(yè)設(shè)計(jì)院級優(yōu)秀論文和優(yōu)秀指導(dǎo)教師,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          (3)團(tuán)隊(duì)或研究所層面。給進(jìn)入研究所進(jìn)行長期畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生一定的辦公和實(shí)驗(yàn)條件,并給予其一定的物質(zhì)補(bǔ)貼。作好國防項(xiàng)目的保密分解工作。幫助指導(dǎo)教師做好命題工作。

          篇6

          設(shè)計(jì)畢業(yè)論文在培養(yǎng)大學(xué)生探索真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究、提高綜合實(shí)踐能力等方面起到關(guān)鍵作用。畢業(yè)論文中有一類是綜述類論文,其注重培養(yǎng)學(xué)生對科技文獻(xiàn)查閱、整理和分析的能力。隨著科技文獻(xiàn)的快速增長和子期刊的快速發(fā)展,學(xué)生面對的文獻(xiàn)信息的數(shù)量越來越大,通過手工收集、整理、組織和引用這些文獻(xiàn)信息十分繁瑣與困難。文獻(xiàn)管理軟件能幫助學(xué)生高效完成畢業(yè)論文相關(guān)工作[1]。文獻(xiàn)管理軟件的種類很多,分類方式也很多,中文文獻(xiàn)管理軟件中較有代表性的是NoteFirst、NoteExpress、Mas個(gè)人學(xué)術(shù)空間和CNKIE-Learning四款軟件[2]。本文圍繞NoteFirst簡介及在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文應(yīng)用,闡述參考文獻(xiàn)管理軟件在本科生畢業(yè)論文中的重要作用。

          1NoteFirst簡介

          NoteFirst是一款網(wǎng)絡(luò)版文獻(xiàn)管理軟件,由西安知先信息技術(shù)有限公司開發(fā)并提供技術(shù)支持,功能上不僅與國外主流文獻(xiàn)管理軟件相當(dāng),還具有全面支持國標(biāo),支持多語言方案,SCI、EI收錄期刊所要求的雙語參考文獻(xiàn)自動形成等功能[3]。NoteFirst是科技文獻(xiàn)服務(wù)市場上第一款把科技文獻(xiàn)管理和開放存取、科技資源交流共享相結(jié)合的服務(wù)系統(tǒng)。NoteFirst個(gè)人使用版本有普及版、專業(yè)版和高級版,普及版用戶可永久免費(fèi)使用。三個(gè)版本在功能上沒有任何差異,只是在使用權(quán)限上稍有區(qū)別。NoteFirst的功能:(1)文件管理;(2)文獻(xiàn)收集;(3)論文中參考文獻(xiàn)的自動形成;(4)參考文獻(xiàn)自動校對;(5)科研協(xié)作交流;(6)免費(fèi)科技文獻(xiàn)[4]。筆者在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),NoteFirstV4.1具有較高的文獻(xiàn)管理效率,本科生將其應(yīng)用于畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)收集和管理,論文質(zhì)量得到了很大程度的提高。

          2NoteFirst在畢業(yè)論文中的應(yīng)用

          本次畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生是機(jī)械工程及自動化專業(yè)的學(xué)生,其畢業(yè)論文題目是“金屬三明治板的國內(nèi)研究綜述及彎曲性能分析”,論文主要內(nèi)容包括金屬三明治板的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和金屬三明治板的力學(xué)性能分析。此論文與NoteFirst軟件有關(guān)的內(nèi)容如下:(1)采用NoteFirst查閱并管理100篇近十年研究金屬三明治板的中文文獻(xiàn);(2)對文獻(xiàn)分別按時(shí)間、類型和研究方向分類;(3)整理三明治板的力學(xué)性能研究方面的文獻(xiàn),著重分析比較彎曲性能、疲勞性能和腐蝕性能;(4)采用ENoteFirst編寫參考文獻(xiàn)格式。在畢業(yè)論文開始后的3個(gè)月時(shí)間內(nèi),學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)和應(yīng)用NoteFirst軟件完成相關(guān)文獻(xiàn)的查閱與管理,還要進(jìn)行一些論文題目相關(guān)專業(yè)知識的補(bǔ)充學(xué)習(xí),為后續(xù)力學(xué)性能的分析做準(zhǔn)備,因此,對于本科生圓滿完成此次畢業(yè)論文,并取得優(yōu)異成績具有一定難度。圖1是學(xué)生利用NoteFirst軟件所查閱和管理的部分文獻(xiàn),可以看到這些文獻(xiàn)與此次畢業(yè)設(shè)計(jì)題目十分吻合。學(xué)生按論文格式要求便可生成參考文獻(xiàn)列表,不用一一手動輸入,提高論文寫作效率與質(zhì)量。圖2是分別按照論文、期刊和力學(xué)性能整理的文獻(xiàn),如果要查閱某一年某種力學(xué)性能的論文,直接點(diǎn)擊鏈接就可以打開具體內(nèi)容。圖3是根據(jù)查閱文章,建立的論文提綱框圖,可以看出其邏輯性較強(qiáng),且內(nèi)容安排合理,為后續(xù)論文的撰寫奠定了基礎(chǔ)??傊柚鶱oteFirst軟件,學(xué)生完成的畢業(yè)論文質(zhì)量相比往屆畢業(yè)論文有大幅度提升,但依然存在一些問題,如學(xué)生學(xué)習(xí)NoteFirst軟件要花費(fèi)一定時(shí)間,因此在今后的教學(xué)中,應(yīng)要求學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)之前學(xué)習(xí)一些與畢業(yè)論文相關(guān)的文獻(xiàn)管理軟件,培養(yǎng)良好的文獻(xiàn)及知識管理能力。

          3結(jié)語

          本科畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的重要教育過程,是我國高校制度化、規(guī)范化和科學(xué)化管理中一項(xiàng)十分重要的工作。參考文獻(xiàn)是畢業(yè)論文的重要組成部分之一,學(xué)生運(yùn)用參考文獻(xiàn)管理軟件NoteFirst的文獻(xiàn)檢索與整理、引文標(biāo)注、按格式要求生成參考文獻(xiàn)列表等強(qiáng)大功能,可以輕松完成參考文獻(xiàn)的修改和參考文獻(xiàn)格式的變更;這種文獻(xiàn)管理模式不但效率高,而且可將參考文獻(xiàn)引用過程中的錯(cuò)誤減少至最低,尤為重要的是在文獻(xiàn)查閱與管理過程中,學(xué)生會逐漸構(gòu)建起整個(gè)論文的框架。因此,工科院校在培養(yǎng)高素養(yǎng)工程人才過程是,應(yīng)引入一些文獻(xiàn)參考軟件以提高學(xué)生的文獻(xiàn)管理與論文寫作能力。

          作者:蔣小霞 張?zhí)煨?張帥 劉俊萍 萬元 張波 單位:寧夏大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院

          參考文獻(xiàn)

          [1]田維.本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題及建議[J].中國電力教育,2012(25):106-107.

          篇7

          作者簡介:魏立明(1974-),男,吉林省吉林市人,吉林建筑工程學(xué)院電氣與電子信息工程學(xué)院,教授;韓成浩(1972-),男,朝鮮族,吉林延吉人,吉林建筑工程學(xué)院電氣與電子信息工程學(xué)院,教授。(吉林 長春 130118)

          基金項(xiàng)目:本文系吉林省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(課題編號:GH12181)、2012年吉林建筑工程學(xué)院教學(xué)質(zhì)量與建設(shè)工程項(xiàng)目的研究成果。

          中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)05-0007-02

          近年來,信息技術(shù)的迅猛發(fā)展給普通高等院校電氣工程及其自動化專業(yè)帶來了較多良好的發(fā)展機(jī)會,因此,如何對電氣工程及其自動化專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)成為各高校的重要任務(wù)之一。如何構(gòu)建新的培養(yǎng)模式,優(yōu)化相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,制訂良好的教學(xué)體系,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和工程能力的電氣工程及其自動化專業(yè)高級應(yīng)用型人才成為應(yīng)用型工科院校所面臨的任務(wù)之一。吉林建筑工程學(xué)院是吉林省建筑類普通高等本科院校,屬于二本院校,其辦學(xué)理念是培養(yǎng)“理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、實(shí)踐能力扎實(shí)、思想作風(fēng)樸實(shí)”、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造意識的高級應(yīng)用型專門人才。吉林建筑工程學(xué)院電氣工程及其自動化專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生能夠從事建筑電氣領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作、施工工作、運(yùn)行與管理工作,并且把他們培養(yǎng)成為應(yīng)用型高級技術(shù)人才。根據(jù)吉林省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和建筑行業(yè)的特點(diǎn),加快電氣工程及其自動化專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)成為電氣與電子信息工程學(xué)院實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展的有效渠道。為此,電氣與電子信息工程學(xué)院在優(yōu)化培養(yǎng)方案、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、構(gòu)建應(yīng)用型實(shí)踐教學(xué)體系等方面進(jìn)行了有益的嘗試和探索。

          一、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

          地方應(yīng)用型本科院校的辦學(xué)定位應(yīng)首先強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,所以既不能延續(xù)普通本科傳統(tǒng)的教學(xué)模式,也不能削弱相關(guān)基礎(chǔ)理論的教學(xué),而是應(yīng)該兩個(gè)方面同時(shí)發(fā)展。特別是應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生工程應(yīng)用能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),把相關(guān)課程中的應(yīng)用環(huán)節(jié)(例如:實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)等)充分融入到教學(xué)過程之中,以便提高學(xué)生的動手能力和應(yīng)用能力。應(yīng)用型本科院校在教學(xué)環(huán)節(jié)中應(yīng)突出實(shí)踐應(yīng)用與理論教學(xué)的相互滲透,堅(jiān)持工程實(shí)踐與科學(xué)教育并重的原則,逐步建立合理的符合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的課程體系。這樣做的目的主要有兩個(gè):一是給學(xué)生打下較扎實(shí)的基本理論基礎(chǔ);二是讓學(xué)生在大學(xué)期間參加相關(guān)專業(yè)工程的基本訓(xùn)練,使學(xué)生具備建筑電氣方面的專業(yè)技能、提高學(xué)生在認(rèn)知過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實(shí)際工程問題的能力。

          因此,吉林建筑工程學(xué)院組織電氣工程教研室教師進(jìn)行了廣泛調(diào)研,主要通過座談會和實(shí)地訪問等多種形式。通過調(diào)研了解用人單位對學(xué)校所培養(yǎng)的人才的需求和要求。同時(shí)向沈陽建筑大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院等有關(guān)其他院校進(jìn)行調(diào)研,獲得其人才培養(yǎng)方案。學(xué)院還定期組織召開電氣學(xué)院校友會,了解往屆畢業(yè)生在工作中對大學(xué)期間所學(xué)知識、技能和能力要求的反饋。學(xué)院派教研室主任和骨干教師參加電氣工程及其自動化專業(yè)的指導(dǎo)委員會會議,了解該專業(yè)最近動向,廣泛聽取設(shè)計(jì)院和施工企業(yè)中的專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見及建議。在上述調(diào)研的基礎(chǔ)上,優(yōu)化原有的電氣工程及其自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案,形成自身的特色。該方案應(yīng)以夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓專業(yè)知識面、重視應(yīng)用能力為主要原則,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生工程能力的培養(yǎng)。

          電氣與電子信息工程學(xué)院對電氣工程及其自動化專業(yè)的課程設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化,主要體現(xiàn)工程實(shí)踐教育,刪除課程之間重復(fù)的內(nèi)容,構(gòu)建了注重建筑特色的電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。電氣工程及其自動化專業(yè)課程體系的整合應(yīng)依據(jù)吉林建筑工程學(xué)院的辦學(xué)定位,主動汲取建筑設(shè)計(jì)院、建筑施工企業(yè)等相關(guān)單位的意見,合理確定專業(yè)課程的學(xué)時(shí)以及實(shí)踐教學(xué)在整個(gè)課程體系中的比例。整合后的電氣工程及其自動化專業(yè)的課程體系平臺由“專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊+專業(yè)課程模塊”構(gòu)成。該平臺體現(xiàn)了課程的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。其中“專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊”包括注冊電氣工程師資格考試應(yīng)必備的理論基礎(chǔ),其中有模擬電子技術(shù)、電路原理、電機(jī)與拖動、電氣控制技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)等課程?!皩I(yè)課程模塊”課程的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)建筑行業(yè)的特點(diǎn)。我院設(shè)置了建筑電氣技術(shù)措施、供配電技術(shù)、建筑照明、消防與安防系統(tǒng)、建筑電氣施工與概預(yù)算等課程。每一模塊含有理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和課程設(shè)計(jì)三個(gè)內(nèi)容。上述課程的設(shè)置使電氣工程及其自動化專業(yè)符合建筑行業(yè)的特點(diǎn)和要求,使得學(xué)生在就業(yè)時(shí)更加明確自己的定位方向。同時(shí)課程體系平臺還可以根據(jù)就業(yè)方向進(jìn)行相關(guān)選修課程的設(shè)置,以滿足工程應(yīng)用性要求,例如設(shè)置綜合布線、樓宇智能化技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)等課程。

          二、加強(qiáng)電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)

          1.課程建設(shè)與教材建設(shè)

          在優(yōu)化專業(yè)課程、強(qiáng)調(diào)應(yīng)用能力的課程建設(shè)原則指導(dǎo)下,應(yīng)用型人才培養(yǎng)所需要的課程建設(shè)包括相關(guān)課程內(nèi)容、教學(xué)方法改革、教學(xué)手段促進(jìn)等方面的建設(shè)。我院電氣工程及其自動化專業(yè)的所開課程中電氣控制技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)被評為校級優(yōu)秀課,單片機(jī)原理與應(yīng)用被評為校級精品課,自動控制原理以及消防與安防系統(tǒng)兩門課程被評為省級優(yōu)秀課,電路原理被評為省級精品課。在進(jìn)行課程建設(shè)的同時(shí),電氣與電子信息工程學(xué)院也非常重視電氣工程及其自動化專業(yè)課程的教材建設(shè)。教材建設(shè)應(yīng)該體現(xiàn)電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)成果,要積極推進(jìn)紙質(zhì)教材、電子教案、教學(xué)參考書以及教學(xué)課件四位一體化的教材建設(shè),選用智能建筑專業(yè)指導(dǎo)委員會推薦的高質(zhì)量教材,同時(shí)結(jié)合本學(xué)院課程撰寫相關(guān)建筑電氣教材。

          2.教學(xué)管理制度的完善

          規(guī)范有序的教學(xué)管理制度是提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量、推動學(xué)院教學(xué)改革的重要保證措施。為保證電氣工程及其自動化人才培養(yǎng)方案的全面落實(shí),電氣學(xué)院充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院教師的力量,建立起包括畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)定和實(shí)習(xí)要求等相關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度,對教師和教學(xué)管理人員的工作進(jìn)行了具體規(guī)定,提出了明確要求,從制度上保證了電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。學(xué)院成立了由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和實(shí)驗(yàn)室主任組成的二級教學(xué)督導(dǎo)組。督導(dǎo)組成員通過平時(shí)聽課、 課下與教師、學(xué)生交流等形式了解教師教學(xué)狀態(tài)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),在一定程度上促進(jìn)了學(xué)院教師教學(xué)水平的提高,并且為學(xué)院進(jìn)行教學(xué)二級化管理提供了相關(guān)的依據(jù)。

          按照電氣與電子信息工程學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施規(guī)定,每學(xué)期由每一年級的輔導(dǎo)員組織各班學(xué)生對每一位專業(yè)任課教師的教學(xué)情況進(jìn)行評估,根據(jù)學(xué)生所反映出的問題制訂相應(yīng)的整改措施,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。針對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的應(yīng)用環(huán)節(jié),學(xué)院結(jié)合電氣工程及其自動化專業(yè)特點(diǎn),制訂了相應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作流程和考核辦法。該辦法規(guī)范了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中存在的問題,保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的有效性。

          3.采取多種教學(xué)形式,提高課堂質(zhì)量

          在教學(xué)形式上,改革傳統(tǒng)的“以老師講解為主”的教學(xué)形式,實(shí)行“老師教與學(xué)生學(xué)互動”以及“學(xué)生之間互動”的教學(xué)模式,建立起以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力為主的教學(xué)方式。具體措施有:將老師的科研項(xiàng)目帶入課堂,拓寬學(xué)生的知識面;學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生在課后充當(dāng)其他學(xué)生的“老師”;讓學(xué)生討論某一教學(xué)內(nèi)容,采用分組討論的形式。每一位老師將自己的科研項(xiàng)目引入課堂,將本專業(yè)的前沿知識引入課堂中,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識點(diǎn),同時(shí)講授該課程知識點(diǎn)在科研項(xiàng)目中是如何應(yīng)用的。優(yōu)秀學(xué)生當(dāng)“老師”就是拿出一部分較容易的教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生自己講,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。學(xué)生分組討論就是在每一堂課中留出部分時(shí)間組織學(xué)生討論,每一小組發(fā)表自己的觀點(diǎn),使學(xué)生在討論中增強(qiáng)對知識點(diǎn)的理解,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和邏輯思維能力。與此同時(shí),教師應(yīng)該充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,搭建學(xué)生與教師溝通的新平臺。具體措施包括建立相關(guān)專業(yè)課程QQ群、構(gòu)建課程教學(xué)資源網(wǎng)站等。

          三、構(gòu)建以工程能力訓(xùn)練為特色的實(shí)踐教學(xué)體系

          電氣與電子信息工程學(xué)院所構(gòu)建的實(shí)踐教學(xué)體系主要以工程能力訓(xùn)練為主要特色。這其中包括編寫實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)綱和、專業(yè)教材時(shí)將本專業(yè)的的技術(shù)實(shí)用性及時(shí)反映出來。在制訂課程教學(xué)計(jì)劃時(shí),應(yīng)該明確規(guī)定所有實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的目標(biāo)和任務(wù),并且按照每一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目分批次規(guī)定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求和考核辦法等。以往的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中主要以驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)為主,現(xiàn)在變?yōu)橐栽O(shè)計(jì)型和綜合型實(shí)驗(yàn)為主導(dǎo)。同時(shí)在實(shí)驗(yàn)考核要求上改變以往的考核方法,取而代之的是以每位學(xué)生實(shí)際操作能力、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析能力以及實(shí)驗(yàn)過程中解決實(shí)驗(yàn)疑難問題的能力的綜合考核方式。對于專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)考核(例如:電路原理、模擬電子技術(shù)等課程),應(yīng)該在做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候一人一組進(jìn)行考核??己藭r(shí)應(yīng)該根據(jù)教師所提的要求單獨(dú)設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn),獲得正確的實(shí)驗(yàn)結(jié)果并且對實(shí)驗(yàn)結(jié)果誤差進(jìn)行分析。實(shí)踐證明,上述做法對于提高學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力是非常有效的。

          我院擁有吉林省高等學(xué)校智能建筑系統(tǒng)集成與節(jié)能控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和吉林省科技廳建筑電氣綜合節(jié)能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,上述兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室為電氣工程及其自動化專業(yè)本科生提供實(shí)踐訓(xùn)練的場所。我院建立了較完善的大學(xué)生課外科技活動制度,舉辦了全國大學(xué)生智能建筑實(shí)踐技能競賽(北方賽區(qū)),從2004年至今連續(xù)舉辦了九屆校內(nèi)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽。這些活動豐富了學(xué)生的課外科技活動,也充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生在所參加的各種課外科技活動中取得了優(yōu)異的成績,例如2010年參加吉林省大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽獲得一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)的好成績,2010年參加全國大學(xué)生智能建筑實(shí)踐技能大賽獲一等獎(jiǎng)。

          四、結(jié)語

          本文詳細(xì)闡述了地方院校在電氣工程及其自動化專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。具體通過優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的實(shí)踐教學(xué)體系等方面進(jìn)行相應(yīng)的改革與嘗試。同時(shí),根據(jù)吉林建筑工程學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)中體現(xiàn)建筑行業(yè)發(fā)展和要求的新思路。

          參考文獻(xiàn):

          [1]陳小虎,劉化君,朱曉春,等.電氣信息與電子信息類應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2006,(4):55-56.

          篇8

          1.引言

          畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科最后一個(gè)綜合性、創(chuàng)造性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)和檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1]。工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要目標(biāo)是鍛煉學(xué)生利用各種資源和大學(xué)所學(xué)知識解決實(shí)際工程問題的能力,因此,對于自動化專業(yè)學(xué)生來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科階段一次難得的具有完整過程的工程實(shí)踐機(jī)會,對學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)提高有著重要的推動作用。它是學(xué)生學(xué)位資格及畢業(yè)認(rèn)定的依據(jù)之一,也是學(xué)校辦學(xué)水平質(zhì)量的重要體現(xiàn)[2]。應(yīng)用型本科院校更應(yīng)重視學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,這樣才能更好地培養(yǎng)出高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

          2.現(xiàn)狀分析

          筆者結(jié)合自己對幾所應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的了解,發(fā)現(xiàn)近些年學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量總體不樂觀,呈現(xiàn)下滑趨勢,學(xué)生沒有能夠在畢業(yè)設(shè)計(jì)中真正提高自己的能力,畢業(yè)設(shè)計(jì)流于形式、完成任務(wù)、做表面功夫。企業(yè)單位招聘畢業(yè)生時(shí)往往注重他們畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容及所做工作和設(shè)計(jì)調(diào)試結(jié)果,關(guān)心學(xué)生是否通過畢業(yè)設(shè)計(jì)盡快適應(yīng)工作崗位,但實(shí)際結(jié)果卻是很多學(xué)生連自己課題主要工作是什么都不清楚,何談創(chuàng)新和素質(zhì)提高?本文針對這一現(xiàn)狀,分析使畢業(yè)設(shè)計(jì)效果不盡如人意的主要原因。

          (1)現(xiàn)在的高等教育已是大眾化教育,學(xué)生增長速度快,老師數(shù)量跟不上,導(dǎo)致一個(gè)老師帶過多的學(xué)生,從而難以給每個(gè)學(xué)生足夠多的指導(dǎo)時(shí)間以確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

          (2)每年全國畢業(yè)生眾多,畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,而畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間與找工作時(shí)間在同一時(shí)間段,為了找到合適的工作,只能以犧牲畢業(yè)設(shè)計(jì)為代價(jià)。

          (3)地方本科型院校學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)相對較差,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較薄弱,學(xué)校儀器設(shè)備數(shù)量不足或落后,教師科研課題往往不多,使畢業(yè)設(shè)計(jì)要取得好的效果面臨重重困難。

          (4)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題存在較大問題,如題目范圍過于簡單或過大、題目老套重復(fù)率高、題目過于偏硬件或軟件、學(xué)生選題盲目性較大等。

          3.實(shí)施辦法

          針對目前畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,筆者承擔(dān)了多次畢業(yè)設(shè)計(jì)工作任務(wù),建議可以從以下幾個(gè)方面入手做好應(yīng)用型本科院校工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。

          (1)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的重中之重,恰當(dāng)?shù)恼n題選擇會提高學(xué)生積極性且工作量適當(dāng),如果課題選取不當(dāng),將直接導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)難以達(dá)到預(yù)期。因此選題工作要綜合考慮以下幾點(diǎn):首先,要做到課題是多門課的綜合,大學(xué)課程設(shè)置前后有一定的延展性,所以選題要盡可能綜合大學(xué)四年所學(xué)多門專業(yè)知識課程,以綜合訓(xùn)練學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力[3]。然后,根據(jù)應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生面向產(chǎn)業(yè)需求的特點(diǎn),選題要結(jié)合一定的工程背景,這將有助于學(xué)生對專業(yè)知識的系統(tǒng)理解,提高學(xué)生畢業(yè)后在生產(chǎn)管理一線的適應(yīng)能力。隨著國家對高校經(jīng)費(fèi)的大量投入,應(yīng)用型院校建設(shè)了大量先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的開展提供了良好條件。其次,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題要難度適中,保證一定難度以調(diào)動學(xué)生積極性,挖掘其創(chuàng)造力和潛力;難度過大或過于偏重理論研究將使學(xué)生積極性受到打擊,不利于畢業(yè)設(shè)計(jì)工作開展[4]。最后,學(xué)生選題時(shí)要根據(jù)自身情況,如畢業(yè)后就業(yè)崗位特點(diǎn)、自身愛好特長等,盡量選擇與自己以后工作內(nèi)容相關(guān)或相近的課題。

          (2)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程監(jiān)控。畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)教學(xué)過程主要包括學(xué)生選題、下達(dá)任務(wù)書、開題報(bào)告、初期檢查、中期檢查、論文撰寫、現(xiàn)場考評答辯等環(huán)節(jié)。學(xué)生選題結(jié)束后,要對學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo),由于大部分學(xué)生都是第一次單獨(dú)一人完成一個(gè)具有一定難度和任務(wù)量的設(shè)計(jì)工作,可能會覺得無從下手,而且資料搜索能力有限,并且部分學(xué)生把很大精力放到找工作甚至單位實(shí)習(xí)上,因此指導(dǎo)學(xué)生如何開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,如何搜索查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,對學(xué)生的疑惑和存在的問題進(jìn)行溝通解決,同時(shí)強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作紀(jì)錄,至少以周為單位進(jìn)行面對面的匯報(bào)工作進(jìn)展和疑難問題解答。教師的指導(dǎo)過程要做到既解決學(xué)生疑難問題達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)要求,又使學(xué)生有適當(dāng)創(chuàng)新。

          (3)重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的考評答辯及論文撰寫工作。應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生要具有較強(qiáng)的動手能力,因此,工科畢業(yè)設(shè)計(jì)以自動化專業(yè)為例,要求學(xué)生盡可能制作實(shí)物,即使不能制作實(shí)物也要有仿真實(shí)現(xiàn),畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)場考評答辯這個(gè)環(huán)節(jié),就是現(xiàn)場考評學(xué)生設(shè)計(jì)成果并提問,可采取畢業(yè)設(shè)計(jì)成績申報(bào)優(yōu)秀和畢業(yè)設(shè)計(jì)做得很差的學(xué)生進(jìn)行教研室和院系再答辯的政策,強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)效果。畢業(yè)設(shè)計(jì)論文是對整個(gè)設(shè)計(jì)過程設(shè)計(jì)工作的總結(jié),通過論文撰寫提高學(xué)生對基本知識的理解和寫作能力,學(xué)習(xí)如何規(guī)范使用專業(yè)術(shù)語,如何遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,做好參考文獻(xiàn)的引用工作等,論文撰寫要符合學(xué)校規(guī)范要求。

          (4)確保畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入。學(xué)校各級應(yīng)加大投入畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)費(fèi),主要用于改善畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的基本條件,如實(shí)驗(yàn)室硬軟件條件、耗材、元器件供應(yīng)等,改變目前學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作場地不足、硬軟件不足、耗材、元器件靠學(xué)生自身購買等問題,為畢業(yè)設(shè)計(jì)工作創(chuàng)造更好條件。

          4.結(jié)語

          畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科教學(xué)計(jì)劃最后也是最重要的一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識技能解決實(shí)際問題的能力,使學(xué)生初步訓(xùn)練工程設(shè)計(jì)方法,提高科研能力,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生正確的思維方式,樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、理論實(shí)際緊密聯(lián)系的工作作風(fēng)。通過上述幾點(diǎn)實(shí)施辦法能提高教師教學(xué)水平,有效提高應(yīng)用型本科院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,從而保障學(xué)校培養(yǎng)出優(yōu)秀的工程應(yīng)用型人才。

          參考文獻(xiàn):

          [1]彭熙偉,鄭戍華,王向周.工科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的幾點(diǎn)思考[J].高教論壇,2010,12(12):45-47.

          [2]高琪,李位星,廖曉鐘.工科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程考核評價(jià)體系研究[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(11):393-397.

          篇9

          [作者簡介]孫芹(1979-),女,山東威海人,山東英才學(xué)院機(jī)械學(xué)院,講師,碩士,研究方向?yàn)闄C(jī)械制造及其自動化、數(shù)控技術(shù)。(山東濟(jì)南250100)

          [中圖分類號]G642[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)21-0090-02

          一、高等教育的分類

          我國著名教育家潘懋元先生指出:“高等學(xué)校的分類是一個(gè)世界性的難題,又是關(guān)系到中國高等教育能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。目前,我國還沒有一個(gè)權(quán)威的分類方法?!痹谖覈?,受到廣泛關(guān)注和認(rèn)同的高等教育分類法有兩種。

          1.國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法。聯(lián)合國教科文組織(UNESCO)1997年公布的《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》,將教育分為3個(gè)層次、7級、3種類型。其中,第3層次中的第5級是高等教育,分為5A和5B兩種類型,如圖所示。

          歸納上述第5級的教育,高等教育可分為:學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型、實(shí)用型3種類型的教育。

          2.潘懋元教授分類法。依據(jù)《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》,我國高等教育可分為綜合研究型、專業(yè)性應(yīng)用型和職業(yè)性技能型三類。在此基礎(chǔ)上,我國高等學(xué)??煞譃榫C合研究性研究型大學(xué)、專業(yè)性應(yīng)用型大學(xué)或?qū)W院和職業(yè)性技能型的高職院校三類。

          二、社會人才需求情況調(diào)查與分析

          依據(jù)中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心的2010年第四季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析,106個(gè)城市中,用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約478.5萬人,進(jìn)入市場的求職者約473.3萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.01。按行業(yè)分組的需求人數(shù)分析,制造業(yè)需求人數(shù) 131.8289萬,所占比例約為27.5%,占到總需求量的1/4還要多。按文化程度分組的供求人數(shù)分析,職高、技校、中專需求人數(shù)94.6331萬,所占比重54%,大專需求人數(shù)81.2272萬,所占比重17%,大學(xué)需求人數(shù)40.7119萬,所占比重為8.5%,由以上數(shù)據(jù)可見,職高、技校、中專、大專需求占到總需求量的70%以上,即技能型人才需求量最大。

          三、應(yīng)用型本科機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐

          民辦高校從辦學(xué)條件、生源質(zhì)量、師資隊(duì)伍和水平來看,都與辦學(xué)多年、文化積淀深厚的公辦本科院校有著較大的差距。因此,人才培養(yǎng)方案的制訂應(yīng)從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),做到有教無類、因材施教,以應(yīng)用為切入點(diǎn)實(shí)施教學(xué),尊重學(xué)生興趣愛好和實(shí)踐能力的培養(yǎng),走特色發(fā)展之路。

          1.人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格。在培養(yǎng)目標(biāo)上,培養(yǎng)具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力,掌握現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)方法和先進(jìn)制造技術(shù),具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力和開拓精神,能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用研究、科技開發(fā)、運(yùn)行管理和相關(guān)技術(shù)工作的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。

          在培養(yǎng)規(guī)格上,強(qiáng)調(diào)知識、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(1)在知識結(jié)構(gòu)上。畢業(yè)生應(yīng)具有外語、文獻(xiàn)檢索和科技寫作等工具性知識;具有扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)和社會科學(xué)基礎(chǔ)知識;掌握本專業(yè)需要的計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和機(jī)械學(xué)、電子學(xué)等專業(yè)知識;(2)在能力結(jié)構(gòu)上。畢業(yè)生要掌握中等復(fù)雜程度零件的機(jī)械設(shè)計(jì)、制造和工藝編制的方法;具有一般機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、操作和維護(hù)的能力;具有數(shù)控機(jī)床操作、編程的能力;具有獲取知識、應(yīng)用知識和創(chuàng)新能力;具有一定的外語應(yīng)用能力。(3)在素質(zhì)結(jié)構(gòu)上。注重培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國,遵紀(jì)守法的思想道德素質(zhì);培養(yǎng)學(xué)生良好的文化素質(zhì);培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí),富有創(chuàng)新精神的專業(yè)素質(zhì);培養(yǎng)學(xué)生良好的身心素質(zhì)。

          2.結(jié)合目標(biāo)定位,合理制訂人才培養(yǎng)方案。在人才培養(yǎng)方案的制訂過程當(dāng)中,學(xué)校必須考慮學(xué)生的就業(yè)能力、就業(yè)范圍,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論課和專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),同時(shí)考慮學(xué)科之間的交叉,培養(yǎng)機(jī)械類通用型本科人才,為學(xué)生的創(chuàng)新能力和職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),并重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué),使學(xué)生在學(xué)校就獲得工程實(shí)踐能力的基本訓(xùn)練,考取國家職業(yè)資格證書。因此,學(xué)校必須對部分課程進(jìn)行整合,加大實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的力度,重構(gòu)課程教學(xué)體系,同時(shí),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)注重課堂內(nèi)外、校內(nèi)、校外的有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生更多地接觸社會,達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)。此外,還應(yīng)重視個(gè)性化人才培養(yǎng),以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向開設(shè)選修課程,學(xué)生可以結(jié)合自己的興趣自由選擇,并開設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,學(xué)習(xí)方向完全取決于個(gè)人的興趣,從而制定出創(chuàng)新型、應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)方案。

          3.以就業(yè)為導(dǎo)向,提高學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力。學(xué)院要注重研究社會對人才的需求,及時(shí)對專業(yè)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,提出“訂單式教育”,即社會需要怎樣的人才,學(xué)校就培養(yǎng)怎樣的人才。學(xué)院還根據(jù)不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求,積極開展“特色課程教育”,全方位增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力。

          4.完善課程體系,提升學(xué)生知識遷移能力。為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,滿足社會對高素質(zhì)人才的要求,不斷完善課程體系,注重學(xué)生基本理論和專業(yè)技能的培養(yǎng),突出學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。(1)課程體系的設(shè)置體現(xiàn)知識、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。課程設(shè)置體現(xiàn)“計(jì)算機(jī)不斷線”,加大課程設(shè)計(jì),強(qiáng)調(diào)機(jī)械設(shè)計(jì)理論、機(jī)械工藝和先進(jìn)制造技術(shù)理論學(xué)習(xí),并根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)安排實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程。通過實(shí)踐把理論知識進(jìn)行強(qiáng)化,并提高學(xué)生的動手和創(chuàng)新能力。同時(shí),課程體系注重課程間的相互聯(lián)系,重視精品課程建設(shè),重點(diǎn)專業(yè)課程至少要達(dá)到院級優(yōu)質(zhì)課建設(shè)水平,課程建設(shè)在知識、能力和素質(zhì)整體架構(gòu)中有目標(biāo)、有計(jì)劃地開展。(2)嘗試對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行改革。為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生的畢業(yè)論文內(nèi)容既要包含設(shè)計(jì)又要包含制造,而且學(xué)生必須在數(shù)控機(jī)床上至少加工出畢業(yè)論文中的一個(gè)中等復(fù)雜的零件,通過畢業(yè)設(shè)計(jì),讓學(xué)生掌握機(jī)械零件從設(shè)計(jì)到制造的全過程。

          5.加強(qiáng)特色實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化學(xué)生工程實(shí)踐能力。實(shí)踐教學(xué)是應(yīng)用型本科教育教學(xué)體系中的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力及分析問題和解決問題能力的重要途徑。應(yīng)用型本科教育的特點(diǎn)決定了其實(shí)施主體要建立與相關(guān)專業(yè)未來的崗位群工作現(xiàn)場相近的實(shí)訓(xùn)場所,以便讓學(xué)生盡可能地在相近的“職場情境”中開展有針對性的專業(yè)技能訓(xùn)練,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生處理生產(chǎn)現(xiàn)場各種實(shí)際技術(shù)問題的能力。

          在課程體系框架下,將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)劃分為實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)和綜合實(shí)訓(xùn),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要與相應(yīng)階段的理論教學(xué)相對應(yīng)。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽,通過大賽,強(qiáng)化學(xué)生的工程實(shí)踐能力,同時(shí)也使師資隊(duì)伍得到鍛煉。鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目,構(gòu)建學(xué)研結(jié)合、層次遞進(jìn)的立體化、開放式的實(shí)踐教學(xué)體系。除了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)之外,學(xué)校還應(yīng)把“注重實(shí)踐、復(fù)合培養(yǎng)”作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制的突破口。因此逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)院與行業(yè)企業(yè)的教學(xué)資源共享,教學(xué)過程共管,共同建設(shè)專業(yè),共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,共同確定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案、課程內(nèi)容和質(zhì)量考核體系,讓企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)方案的制訂,充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在學(xué)校建設(shè)中的重要作用,校企合作為學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)提供了理想的場所。

          6.構(gòu)建完善的教學(xué)管理機(jī)制,保障培養(yǎng)方案的有效實(shí)施。以全面提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),建立起由組織系統(tǒng)、評估系統(tǒng)、信息系統(tǒng)和調(diào)控系統(tǒng)構(gòu)成的質(zhì)量監(jiān)控體系,對教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量實(shí)施全過程監(jiān)控。(1)組織系統(tǒng)。學(xué)校建立了校、院、教研室三級監(jiān)控組織系統(tǒng),三級組織各負(fù)其責(zé),上下協(xié)調(diào),運(yùn)行有效。(2)評估系統(tǒng)。學(xué)校以各教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),通過教學(xué)評價(jià)、教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo),對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。(3)信息系統(tǒng)。教學(xué)質(zhì)量信息采集主要來源于教學(xué)評價(jià)、教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)活動和學(xué)生信息員報(bào)送信息以及畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查獲得的信息。(4)調(diào)控系統(tǒng)。健全的組織系統(tǒng)、嚴(yán)格的評估系統(tǒng)、暢通的信息系統(tǒng),為教學(xué)質(zhì)量的調(diào)控創(chuàng)造了條件。學(xué)校的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況及與社會需求的適應(yīng)情況、學(xué)科專業(yè)建設(shè)情況、課程建設(shè)情況、教學(xué)基本設(shè)施情況、教學(xué)管理水平和效率、師德、學(xué)風(fēng)等方面的問題,都可以得到及時(shí)的調(diào)控。為了保證教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校實(shí)行了“教學(xué)質(zhì)量一票否決制”。明確規(guī)定,凡出現(xiàn)重大教學(xué)事故或在教學(xué)評價(jià)、教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)中評定結(jié)果為不合格的教師,當(dāng)年考核為不合格。對于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、授課效果極差、學(xué)生反映強(qiáng)烈或連續(xù)出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的教師,取消其授課資格,聘期內(nèi)不再繼續(xù)聘任其從事教學(xué)工作。對教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)結(jié)果差的外聘教師,取消其授課資格。

          四、結(jié)束語

          對機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的探討與實(shí)踐,旨在提高學(xué)生的知識應(yīng)用能力、工程實(shí)踐能力和職業(yè)適應(yīng)能力,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,使畢業(yè)生得到社會和企業(yè)的認(rèn)可,從而吸引優(yōu)秀教師、優(yōu)秀生源來學(xué)校工作、學(xué)習(xí),把學(xué)校建設(shè)成一流的應(yīng)用型本科大學(xué)是必然的趨勢。

          [參考文獻(xiàn)]

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          篇10

          【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

          【文章編號】0450-9889(2016)12C-0168-02

          當(dāng)前,全球正在興起新一輪工業(yè)革命,以機(jī)器人、人工智能、3D打印和新型材料等為代表的新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在來臨。它將極大改變傳統(tǒng)的商品制造方式,并推動生產(chǎn)制造模式的變革,從而改變就業(yè)的格局。而作為信息技術(shù)的基礎(chǔ)學(xué)科自動化技術(shù)則是這一輪工業(yè)革命的發(fā)展基石。與德國工業(yè)4.0相比,中國很多制造業(yè)還處于2.0、3.0階段,其本質(zhì)就是中國企業(yè)的自動化技術(shù)水平距德國企業(yè)的自動化技術(shù)水平還有相當(dāng)大的差距,因此,如何盡快培養(yǎng)出能夠適應(yīng)當(dāng)今科技產(chǎn)業(yè)革命的高水平自動化人才,就成為了高職教育的一個(gè)重大課題。

          畢業(yè)設(shè)計(jì)是達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析和解決工程實(shí)際問題的能力,而且還能夠?qū)W(xué)生的思想品質(zhì)、工作態(tài)度及作風(fēng)產(chǎn)生很大的影響。但近年來,高校不斷擴(kuò)招,高職教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,高職原有的教學(xué)資源顯得嚴(yán)重不足,能夠跟得上潮流的新技術(shù)的教育資源更是鳳毛麟角。因此,很多學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性認(rèn)識不夠到位,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量也逐年下滑,甚至社會上有人提出取消畢業(yè)設(shè)計(jì)的建議。因此,如何改革畢業(yè)設(shè)計(jì),提高培養(yǎng)質(zhì)量成為高職教改的難點(diǎn)之一。

          一、高職畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中存在的問題

          (一)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目科學(xué)性不足。隨著新一輪的技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的到來,以“互聯(lián)網(wǎng)+”“機(jī)器人”為代表的新技術(shù)正在不斷地與傳統(tǒng)的自動化技術(shù)相互融合,從而不斷地改變現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)方式。然而以往的高職畢業(yè)設(shè)計(jì),過于強(qiáng)調(diào)對以往所學(xué)知識進(jìn)行全面總結(jié),因此很多畢業(yè)設(shè)計(jì)題目要么過于理論化脫離實(shí)際,缺乏實(shí)用性;要么陳舊單一,重復(fù)率高。從而導(dǎo)致學(xué)生興趣下降,降低了他們的主觀能動性,勢必影響學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

          (二)系統(tǒng)方案創(chuàng)新率低。首先大部分學(xué)生在選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)課題時(shí),都會選擇以前用過的或者相類似的題目,再者,所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)方案也大都是書本上的翻版,缺少創(chuàng)新性的原創(chuàng),而且重復(fù)率非常高。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量會大打折扣。

          (三)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)用性不足。由于大部分學(xué)生沒有現(xiàn)場工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所以,在做系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),要么操作不方便,要么安全性不夠,要么與現(xiàn)場其他設(shè)備不匹配,要么性價(jià)比較低等,導(dǎo)致做出的系統(tǒng)設(shè)計(jì)往往脫離實(shí)際,從而降低了畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性。

          (四)論文缺乏條理。首先由于大部分高職學(xué)生很少寫過學(xué)術(shù)論文,所以,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文往往缺乏整體布局,因而論文中經(jīng)常出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不完整,內(nèi)容顛三倒四,上下兩段明顯割裂開來,缺乏自然過渡,層次不明,看起來費(fèi)力,論證不得力,缺乏邏輯性等缺點(diǎn),從而降低了畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的質(zhì)量。

          (五)畢業(yè)答辯流于形式。由于每年擴(kuò)招的學(xué)生不斷地增多,就業(yè)壓力不斷地增大,所以找工作就成了學(xué)生們最重要的課題,因此,很多學(xué)校的畢業(yè)答辯就流于形式了,不僅畢業(yè)論文質(zhì)量低下,答辯也就成了走過場。不僅無法達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo),而且無法準(zhǔn)確衡量畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)對學(xué)校未來的就業(yè)也產(chǎn)生了很大的隱患。

          針對以上問題,并結(jié)合自動化專業(yè)的特點(diǎn),本文提出將畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合起來,讓學(xué)生在實(shí)際崗位中全面鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力,從而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

          二、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革措施

          (一)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際選題。學(xué)生可以將企業(yè)里的技術(shù)改造,產(chǎn)品開發(fā),系統(tǒng)集成等科目內(nèi)容,并根據(jù)自己的興趣愛好,選擇適合于自己的科目內(nèi)容作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。自動化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目大概有如下幾種類型:(1)技術(shù)改造型:以PLC或DCS為控制核心的工業(yè)現(xiàn)場集散控制系統(tǒng)的技術(shù)改造。(2)產(chǎn)品開發(fā)型:以單片機(jī)為控制核心的電子控制系統(tǒng)等裝置產(chǎn)品的開發(fā)。(3)系統(tǒng)集成型:以PLC或DCS控制系統(tǒng)與以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互融合的MES系統(tǒng)等集成系統(tǒng)。(4)實(shí)驗(yàn)研究型:以機(jī)電一體化為核心的機(jī)器人等新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究。由于學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目就是自己的實(shí)習(xí)內(nèi)容,具有非常高的實(shí)用性,所以會激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生主動地去學(xué)習(xí)了解相關(guān)的知識和技術(shù),從而為完成高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          (二)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。雖然參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,都已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)過自動化專業(yè)的基本理論與基本知識,但是由于自動化學(xué)科的自身特點(diǎn),使它能夠在不同行業(yè)內(nèi)與不同的專業(yè)技術(shù)相融合,比如與通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、液壓技術(shù)、機(jī)械、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)相互融合,因此,就需要從企業(yè)里的技術(shù)人員或者專業(yè)人士中聘請為指導(dǎo)導(dǎo)師,對學(xué)生進(jìn)行其相關(guān)專業(yè)或者行業(yè)知識的技術(shù)指導(dǎo)。不僅能夠有效擴(kuò)大學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的綜合運(yùn)用能力,還能夠有效減少系統(tǒng)設(shè)計(jì)漏洞等缺陷,大大增強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性。

          (三)加大對實(shí)驗(yàn)裝置的經(jīng)費(fèi)投入。隨著自動化技術(shù)的迅猛發(fā)展,自動化裝置的更新速度也在不斷加快。為了讓培養(yǎng)出的學(xué)生能夠跟得上企業(yè)的發(fā)展步伐,就需要加大對新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)裝置的引進(jìn)。通過對新實(shí)驗(yàn)裝置的引入,既可以提高教師與學(xué)生的技術(shù)水平,還能夠讓做畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生有了一個(gè)充分的展示平臺。學(xué)生可以將自己的創(chuàng)新構(gòu)想與才華在這個(gè)平臺上充分的發(fā)揮,從而不僅能夠提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)水平,而且還能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,并將自己的知識技能和體驗(yàn)不斷地提高與升華。

          (四)加強(qiáng)論文寫作指導(dǎo)。畢業(yè)論文是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的總結(jié),因此要想寫好畢業(yè)論文不僅需要前期的技術(shù)工作的積累,還涉及組織材料等相關(guān)寫作技巧等知識。所以,學(xué)生可以從企業(yè)里的技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)等各個(gè)方面入手,鍛煉學(xué)生的寫作能力。在撰寫畢業(yè)論文的初期,可以幫助學(xué)生確定論文的整體布局和結(jié)構(gòu),在初稿完成后,可以幫助學(xué)生檢查內(nèi)容、邏輯、語句、格式等方面的錯(cuò)誤,提高學(xué)生的寫作水平,從而不斷提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

          (五)深入企業(yè)開展畢業(yè)答辯。畢業(yè)設(shè)計(jì)是衡量高職畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)尺,也只有能夠解決實(shí)際問題的畢業(yè)設(shè)計(jì)才具有實(shí)用價(jià)值,才符合培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力的需求。將企業(yè)里的技術(shù)專家與學(xué)校內(nèi)的專業(yè)老師組合成的答辯專家,能夠更加全面地檢驗(yàn)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。通過企業(yè)里的技術(shù)專家現(xiàn)場出題,可以有效檢測學(xué)生是否能夠把所學(xué)的理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,同時(shí)能夠給予學(xué)生更加全面專業(yè)的建議,從而幫助學(xué)生獲得最快的成長。同時(shí)企業(yè)也能夠通過此類答辯發(fā)現(xiàn)適合自己企業(yè)所需求的技術(shù)人才,同時(shí)有效地促進(jìn)了學(xué)校的就業(yè)。

          總之,畢業(yè)設(shè)計(jì)是專業(yè)教育的重要組成部分,通過將畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合,能夠有效培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識與技能分析、解決工程實(shí)際問題的能力,希望能夠?yàn)槲覈钠髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的技能人才的培養(yǎng)有一定的作用。

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          篇11

          中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1674-9324(2012)05-0021-03

          當(dāng)前加強(qiáng)行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)既是專業(yè)人才培養(yǎng)的需要,也是我國高等教育從精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育的必然。實(shí)踐教學(xué)對于提高行政管理專業(yè)教學(xué)效果,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力、創(chuàng)新能力和社會適應(yīng)能力具有重要作用。本文結(jié)合國外行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),針對我國行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的實(shí)際問題,談?wù)剬τ诟纳菩姓芾韺I(yè)實(shí)踐教學(xué)的一些思考。

          一、改善行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)必要性

          行政管理是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,在公共管理教學(xué)較為發(fā)達(dá)的美國大學(xué)通常都十分重視行政管理專業(yè)的案例教學(xué)、實(shí)地考察和技能培養(yǎng)等實(shí)踐教學(xué)。我國當(dāng)前大學(xué)教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育,大學(xué)生已成人才市場上的普通求職者,高校培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)反映實(shí)際社會需求。當(dāng)前社會更需要具有創(chuàng)新精神和實(shí)際操作能力的應(yīng)用性復(fù)合型人才,行政管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式必須由傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。國內(nèi)高校對于加強(qiáng)行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)已形成普遍共識,實(shí)踐教學(xué)形式主要以案例分析、專題討論為主的課堂教學(xué)方式和以畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文為主的實(shí)踐教學(xué)方式。但在實(shí)際的教學(xué)工作中存在一些明顯不足:實(shí)踐教學(xué)形式單一,不能與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合;某些實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容更新不足,使實(shí)踐教學(xué)達(dá)不到預(yù)期效果;實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制訂不合適,不符合人才培養(yǎng)需要;實(shí)踐教學(xué)安排不合理,不符合學(xué)生意愿等。

          二、改善行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的思考

          針對當(dāng)前我國行政管理實(shí)踐教學(xué)中的上述不足,不僅需要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),加大實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,同時(shí)還應(yīng)注意創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)形式,完善實(shí)踐教學(xué)實(shí)施細(xì)節(jié),本文就此思考提出幾點(diǎn)建議:

          1.加強(qiáng)行政管理實(shí)踐教學(xué)形式創(chuàng)新。當(dāng)前行政管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)增加大一、大二學(xué)生的參觀調(diào)研活動,讓學(xué)生盡早獲得對行政管理的感性認(rèn)識;通過挖掘校內(nèi)行政資源,使學(xué)生在校內(nèi)行政機(jī)關(guān)鍛煉,親身體驗(yàn)各職能部門的工作流程,掌握行政管理工作基本職業(yè)技能。同時(shí)積極支持學(xué)生的校內(nèi)實(shí)踐活動,通過開設(shè)行政管理論壇,邀請國外知名專家學(xué)者講座開拓學(xué)生視野,支持學(xué)生策劃、組織、參加校內(nèi)外一系列文體活動和創(chuàng)辦學(xué)生社團(tuán)和報(bào)刊,提高學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。教師應(yīng)帶動和指導(dǎo)學(xué)生積極參加全國“挑戰(zhàn)杯”競賽、大學(xué)生校級科研課題以及教研項(xiàng)目,為學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新性思維提供機(jī)會。同國外大學(xué)建立交換培養(yǎng)機(jī)制,以及與跨國公司達(dá)成實(shí)習(xí)或赴海外研習(xí)的合作。學(xué)校還可以嘗試三學(xué)期制,使學(xué)生能夠充分利用暑期增加社會實(shí)踐能力,但關(guān)于如何利用好小學(xué)期的問題,還有待探討,防止流于形式。通過創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)形式,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,增長見識和鍛煉才干。當(dāng)前國內(nèi)一些行政管理專業(yè)知名院校如北京大學(xué)、中山大學(xué)在此方面都做了有益嘗試并取得良好效果。

          2.更新學(xué)生基于計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的管理技能。實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)注意與時(shí)俱進(jìn),通過不斷的調(diào)整和完善才能到達(dá)實(shí)踐教學(xué)預(yù)期效果。辦公自動化技術(shù)發(fā)軔于上世紀(jì)90年代初,由于當(dāng)時(shí)政府、企事業(yè)單位人員對辦公自動化技能學(xué)習(xí)和掌握能力較弱,行政管理專業(yè)學(xué)生掌握此項(xiàng)技能就顯得十分突出,加之可用于辦公自動化實(shí)踐設(shè)備不多,行政管理專業(yè)組建辦公自動化實(shí)驗(yàn)室意義重大。當(dāng)前上述組織成員素質(zhì)普遍提高,辦公自動化設(shè)備非常普及,辦公自動化技能已經(jīng)成為大學(xué)生一項(xiàng)基本技能。當(dāng)前行政管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握的計(jì)算應(yīng)用技術(shù)主要指能夠利用網(wǎng)絡(luò)搜集整理信息的能力,能夠通過統(tǒng)計(jì)軟件分析信息和輸出結(jié)果的能力,能夠編制網(wǎng)頁、利用網(wǎng)站信息或維護(hù)網(wǎng)站常規(guī)運(yùn)行的能力,以及利用電子政務(wù)系統(tǒng)或管理信息系統(tǒng)解決管理實(shí)際問題的能力。當(dāng)前行政管理專業(yè)完全沒必要組建專門辦公自動化實(shí)驗(yàn)室,而是針對培養(yǎng)學(xué)生上述技能組建多功能信息管理實(shí)驗(yàn)室。

          3.加強(qiáng)行政管理專業(yè)案例教學(xué)及案例庫建設(shè)。案例分析既是教學(xué)平臺,也是分析工具,對于理解和掌握公共管理理論知識、培養(yǎng)運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的思維與能力具有重要意義。案例教學(xué)在我國起步較晚,當(dāng)前還處在探索和發(fā)展階段,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前適應(yīng)我國國情的行政管理案例還比較缺乏,案例教學(xué)的方法和手段還需改進(jìn),熟練運(yùn)用案例教學(xué)的教師也比較稀缺,案例庫建設(shè)也非常不足,資源共享程度也較低。當(dāng)前行政管理教學(xué)案例庫建設(shè)和更新嚴(yán)重滯后,國內(nèi)高校普遍使用國外案例,無法適應(yīng)國情,行政管理專業(yè)要加大案例庫建設(shè)力度,便于教師在實(shí)踐教學(xué)中隨時(shí)選用。

          4.規(guī)范畢業(yè)論文寫作標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前高校行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文通常要求在8000字左右,論文格式也日益冗雜,有向碩士研究生畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn)趨同的勢頭,這樣的要求雖然更能體現(xiàn)學(xué)術(shù)規(guī)范和追求,但往往卻是“揠苗助長”、“本末倒置”。目前高校許多學(xué)生在畢業(yè)論文寫作過程中,寫作目的不明確、選題材料準(zhǔn)備不足,正文撰寫時(shí)間倉促,并限于知識積累豐度和深度不足,根本不具備撰寫這樣高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文的能力和條件,只能為了湊夠論文字?jǐn)?shù)而進(jìn)行大量文字堆砌,乃至抄襲,或過于注重論文格式的規(guī)范化,而忽視畢業(yè)論文的自身寫作質(zhì)量。這樣不僅不利于學(xué)生創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng),反而有強(qiáng)化浮夸空洞文風(fēng)和形式主義之嫌。多數(shù)學(xué)生在未來工作崗位上一般不需要撰寫如此高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)論文,只需要具備在一般學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的論文寫作能力即可。故行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文應(yīng)考慮要求在3000字左右,能夠符合一般學(xué)術(shù)期刊格式和標(biāo)準(zhǔn)即可。同時(shí)畢業(yè)論文也可以考慮采用調(diào)研報(bào)告、典型案例分析等形式,從而更有針對性地培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究和分析解決問題的實(shí)際能力。

          5.注意實(shí)踐教學(xué)安排與學(xué)生意愿相結(jié)合。實(shí)踐教學(xué)安排只有符合學(xué)生意愿,才能提高學(xué)生參加的興趣,故在實(shí)踐教學(xué)安排中應(yīng)充分考慮學(xué)生的訴求和興趣。如當(dāng)前多數(shù)高校行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在大四第一學(xué)期,但這樣容易同學(xué)生該學(xué)期找工作、考公務(wù)員和考研究生相沖突。畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間可以開始于大三暑假,結(jié)束于大四第一學(xué)期前10周內(nèi),這樣既可以避免沖突,又使學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)后有個(gè)“查漏補(bǔ)缺”和反思、定位的機(jī)會。在為學(xué)生分配實(shí)習(xí)單位時(shí),應(yīng)盡可能滿足學(xué)生合理的分配要求,采取“集中為主,分散為輔”的原則,有些學(xué)生愿意自己選擇實(shí)習(xí)單位作為未來就業(yè)跳板也可以考慮予以滿足,但都要有專職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟進(jìn)。當(dāng)然對于某些學(xué)生希望利用畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文寫作時(shí)間去打工掙錢,認(rèn)為去實(shí)習(xí)單位就是打雜,充當(dāng)廉價(jià)勞動力,還要受實(shí)習(xí)單位約束,不如在學(xué)校自習(xí)或娛樂等不恰當(dāng)想法應(yīng)及時(shí)予以教育。通過將畢業(yè)實(shí)習(xí)安排與學(xué)生志趣緊密結(jié)合,使學(xué)生能夠安心投入到畢業(yè)實(shí)習(xí)當(dāng)中去,達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的預(yù)期目的。

          學(xué)生只有更多地接觸社會,具有更多的實(shí)踐機(jī)會和實(shí)習(xí)機(jī)會,做到能寫、會講、能做,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神,提高了綜合素質(zhì)與社會適應(yīng)能力,才能符合當(dāng)前社會需求。就人才培養(yǎng)而言,行政管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)成為具備扎實(shí)理論知識、實(shí)踐操作能力和具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用性復(fù)合型人才。因此,實(shí)踐教學(xué)在行政管理教學(xué)中的地位將越來越重要,改善實(shí)踐教學(xué)中的不足,推動實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展,還需要我們更多的投入與努力。

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