時間：2023-03-14 15:19:02
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[作者簡介]陳曉紅（1971- ），女，浙江紹興人，浙江商業(yè)職業(yè)技術學院，副教授，研究方向為會計理論與實務。（浙江 杭州 310053）
[中圖分類號]G642.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985（2013）33-0158-02
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020年）》中，把提高質量作為教育改革發(fā)展的核心任務。教育改革的難點在教學改革，教學改革的關鍵點在課程改革，也就是說高職院校人才培養(yǎng)的質量很大程度上取決于課程的有效性。因此，高職院校在課程建設中更應注重與社會需求接軌，重視崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)，以學生是否勝任實際工作作為衡量課程質量的最終標準，提升高職院校整體教學質量。
“稅收實務”課程是會計專業(yè)職業(yè)崗位課程，本課程對辦稅能力職業(yè)技能起到直接的支撐作用，關系到企業(yè)與稅務機關征納雙方關系的和諧。隨著我國稅收制度改革的不斷深入，我國稅收法規(guī)逐步改革完善，如何因材施教提高“稅收實務”課程的教學質量，培養(yǎng)學生從關注稅務知識到具備完成工作任務的技能，提高學生畢業(yè)后從事辦稅員的實際工作能力，都值得我們不斷創(chuàng)新和實踐。
一、基于崗位職業(yè)能力的“稅收實務”課程總體設計思路
“稅收實務”課程以辦稅員崗位職業(yè)能力為核心，依據(jù)稅收征收機關對辦稅員、納稅單位對辦稅員的職業(yè)要求，分析辦稅員實際工作任務以及完成工作任務所需具備的技能和知識，以辦稅員的工作任務的邏輯順序來組織教學內容，構建基于中小企業(yè)辦稅人員工作過程的實踐教學體系，設計單項實訓模塊和綜合實訓模塊，以實踐教學為主線，利用仿真的職業(yè)場景，運用仿真的業(yè)務軟件和單據(jù)表格進行企業(yè)辦稅業(yè)務操作，將教師的教學融入學生的學與做過程中。通過教、學、做一體化，對學生的稅務登記能力、稅種認定能力、發(fā)票管理能力、納稅申報能力進行全過程的訓練，全面提升學生的職業(yè)能力。
二、“稅收實務”課程建設的創(chuàng)新實踐
1.分析工作過程，設計課程教學組織。“稅收實務”課程圍繞辦稅員實際會計工作的步驟及內容，以辦稅員工作任務為導向來設計課堂教學過程，使學生對辦稅員工作的整體框架有清晰的認識，從而由關注“知道什么知識”轉到關注“如何完成工作任務”，突出學生崗位職業(yè)能力培養(yǎng)。辦稅員工作任務分為稅務登記、認定管理、發(fā)票填制和管理、納稅申報，針對工作任務設計相應單項實訓，在單項實訓基礎上，完成制造業(yè)、流通業(yè)和服務業(yè)涉稅業(yè)務綜合實訓。因此，“稅收實務”課程教學過程是一個循序漸進的過程，各項任務由淺入深、環(huán)環(huán)相扣，在漸進實訓的教學過程中提升學生職業(yè)技能。具體課程教學組織設計及課程教學內容如下表所示。
2.聚焦職業(yè)能力，整合課程教學內容。“稅收實務”是由抽象的稅收法規(guī)串聯(lián)而成但又極具實踐性、操作性的課程，要使學生真正理解稅收法規(guī)，必須強調工作任務，聚焦職業(yè)能力，明確相應能力的知識要求，并有針對性地組織實施項目實訓。我們把“稅收實務”課程教學內容設計為三個模塊：稅收實務認知、稅收實務實踐、稅收實務提升，通過完成工作任務讓學生去探究相應的理論知識。
稅收實務認知模塊是“稅收實務”課程的入門環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)相應的理論知識為稅收法規(guī)知識、稅務登記知識、認定管理知識、發(fā)票填制管理知識以及稅收征管法知識，依此設計稅務登記項目實訓、認定管理項目實訓和發(fā)票填制管理項目實訓，提供仿真的涉稅票證供學生實訓使用，增加實訓模擬的真實感，使學生更真實地了解各類涉稅票證的作用和辦理程序。實訓提供的涉稅票證包括稅務登記類表、認定類表、各類發(fā)票、發(fā)票管理類表等，同時應配備相關公司名稱處是空白的發(fā)票專用章或公司印章，輔導學生在對外提供涉稅票證時在指定區(qū)域蓋章，掌握辦稅員的入門能力。稅收實務實踐模塊是“稅收實務”課程的核心環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)相應的理論知識為我國現(xiàn)行稅法體系中的稅收實體法，學生應了解相關稅法知識，掌握應納稅額計算、納稅申報及相應會計處理，設計各稅種納稅申報單項實訓項目并提供真實的納稅申報表資料。稅收實務提升模塊是“稅收實務”課程的拓展環(huán)節(jié)。按制造業(yè)、流通業(yè)和服務業(yè)三大產業(yè)設計納稅申報綜合實訓項目。如設計制造業(yè)的實訓項目案例時，可以選擇生產應稅消費品的制造企業(yè)，根據(jù)提供的業(yè)務原始憑證，完成增值稅、消費稅、關稅、城市維護建設稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅以及契稅、土地增值稅等稅種的納稅申報及會計處理。
3.開發(fā)特色教材，豐富課程優(yōu)質資源。隨著近幾年我國新的稅收法規(guī)的不斷頒布和實施，以及任務驅動、項目導向等教學方法的深入探索與實踐，“稅收實務”教材內容及教學體例也應及時更新。依據(jù)“稅收實務”的課程教學組織和教學內容，結合理實一體的思路，突出以實踐教學為主線的教學模式，遵循稅收實務認知、稅收實務實踐、稅收實務提升認知規(guī)律，將辦稅員崗位能力的職業(yè)需求，按教學項目、教學任務、業(yè)務案例、知識點進行編寫。每一教學項目明確具體的教學目標和教學任務，并設計教學內容相應的情景業(yè)務，開發(fā)將知識、方法和技能有機融合的優(yōu)質教材。課程教材以辦稅員工作任務為課程主線，在此基礎上展開完成工作任務所需要的知識點闡述，突出教材內容的職業(yè)性。先設計單一稅種任務項目教學，再安排企業(yè)綜合納稅實務項目，讓學習按漸進認知模式完成辦稅員工作過程的演練，突出教材內容的實用性。實訓教材應分解辦稅員的基本工作任務，按工作任務再細分子任務，設計好實訓項目的教學方案，提供月初資料，指導學生完成企業(yè)某月份的綜合納稅業(yè)務處理。提供的經(jīng)濟業(yè)務應避免文字描述，并注意經(jīng)濟業(yè)務的連續(xù)性。
4.融會多種教學方法，協(xié)同提升課程教學效果。“稅收實務”是一門實用性、操作性強的課程，課程內容多，知識容量大，涉及大量的稅收法規(guī)知識，內容抽象且難于理解，給課程教學帶來一定的難度，而恰當運用情景教學法、案例教學法、啟發(fā)式教學法、歸納教學法能提高課堂效果?？梢栽谡n程教學初期，以校外實訓基地為依托，組織學生進行真實環(huán)境下的現(xiàn)場教學。如組織學生參觀國稅局，了解辦稅大廳的崗位及職責，了解辦稅業(yè)務流程，對真實的辦稅場景及工作范圍有一個感性認識，親身感受中小企業(yè)稅務工作流程。在每項任務學習之前，結合本任務所學習的內容，設計一個導入案例，通過創(chuàng)新情景、設置懸念、提出問題等，和學生一同討論、尋找解決方法。教師在課堂教學中要善于觀察，隨時掌握課堂中出現(xiàn)的各種情況，不斷思考下一步如何引導學生學習。同時要在課堂教學中善于引導學生對相同性質或不同性質的知識進行歸納總結，如不同企業(yè)在經(jīng)營活動涉及的不同稅種、個人取得各種收入涉及的稅種、同一經(jīng)營活動涉及多種稅種的相互關系等，從而促使學生加深對稅收理論知識的理解，激發(fā)學習興趣。
三、“稅收實務”課程創(chuàng)新建設的保障
1.外引內培，注重素質提升，加強“雙師型”的教學隊伍建設。一支優(yōu)秀的“雙師型”教學隊伍是課程建設最為核心的關鍵要素，教學隊伍結構及教師素質直接決定課程建設的質量和成效。課程組應規(guī)劃好師資隊伍的建設目標和培養(yǎng)方式，建設一支結構合理、具有良好職業(yè)道德、專兼結合、雙師素質的專業(yè)教學團隊，多層次、多渠道采取措施加強教師團隊建設。一是推行團隊內教師的互動。對剛加入課程隊伍的新教師，安排一名有實踐工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗豐富的指導教師進行傳、幫、帶，幫助學習課程的建設方案、課程教材、課程標準、教學PPT、教案設計思路、課程授課方法以及評價標準，保證實訓課程教學進度、深度和評價的一致性。二是推行團隊外專兼教師的互動。課程建設應以校企合作為依托，除了校外兼職教師來校授課、講座的教學形式外，在師資培養(yǎng)計劃中適宜安排校內教師的掛職鍛煉、下企業(yè)調研以及帶學生進企業(yè)現(xiàn)場教學，充分發(fā)揮兼職教師的作用， 使專業(yè)人才培養(yǎng)更符合企業(yè)崗位工作的需要。
2.校企合作，注重實用有效，提升校內外實訓基地內涵建設。實訓基地的開發(fā)既能保證學生的實訓需要，也能提升教學團隊的實踐教學能力。校內實訓基地主要指稅收實務實訓基地建設，包括實訓環(huán)境建設、實訓軟件購置。實訓環(huán)境可以按照企業(yè)端和稅務端環(huán)境設置，實現(xiàn)實訓氛圍與職業(yè)環(huán)境的融合，配置課程教學軟件和實訓軟件，滿足學生課程教學和稅收實務模擬實訓項目的教學需要。校外實訓基地負責課程現(xiàn)場教學和專業(yè)實習、暑期社會實踐和頂崗實習等需要。課程組組建校外實訓基地時，應避免流于形式的協(xié)議基地，注重學校與企業(yè)間的內涵合作，真正發(fā)揮實訓基地在課程建設中的作用。成立實踐教學管理組織，建立校企共建實訓基地的運行機制，完善頂崗實習管理機構及相關管理制度。從制度與機制上，保證實踐教學環(huán)節(jié)的有效性。
在會計教學過程中，包括理論教學課程和實訓教學課程兩部分。會計理論教學課程的理論性較強，教學過程一般比較抽象，學生可能會難以理解，但會計實訓課是將理論和實踐相結合，通過讓學生填制原始憑證，編制記賬憑證，登記賬簿，編制財務報表，從而對會計工作全貌有一個清晰、直觀的認識。這不僅可以提高學生的學習興趣，引導學生動手實踐，還可以提高其職業(yè)技能，使學生的理論知識和實踐緊密結合起來。
但現(xiàn)在傳統(tǒng)的實訓模式比較死板，不能將實訓的功能完全體現(xiàn)出來。通過多年的教學經(jīng)驗，我總結了以下幾個方面的不足，并針對不足之處提出了一些改進措施；
實訓只是采用單一崗位制，從看原始憑證到最后出報表完全是一個人完成，以至于學生做完工作都不知道自己處于什么崗位，不知道哪些崗位該做哪些事情，思維比較混亂。
對此，老師上課r可以采用輪崗實訓的方式教學，比如：書中一共有4個月份的經(jīng)濟業(yè)務，分別是1，2，3，12月份，后面月份的經(jīng)濟業(yè)務比前面月份的經(jīng)濟業(yè)務有重復，但也相應的增加了一些內容。學生在課程中分別扮演著財務部門的各個角色，分別是業(yè)務員，材料會計，銷售會計，成本會計，薪酬會計，總賬會計，出納。老師在上課時可以這樣安排教學內容：在第一個月份讓學生們熟悉所有的財務崗位，第二個月，第三個月對學生進行針對性的輪崗實訓。比如：
這是一筆出納填寫的銀行進賬業(yè)務，出納填寫銀行進賬單一份，在支票正聯(lián)后背書，將銀行進賬單和支票正聯(lián)送交銀行進賬，并取得收賬通知交銷售會計做賬。分別是出納，要填寫銀行進賬單，銷售會計，要根據(jù)出納填寫的進賬單編寫會計分錄。在第一個月的實訓中，我會讓學生們既填寫進賬單也編制會計分錄，但是，第二個月，我就會讓學生先針對這筆經(jīng)濟業(yè)務進行分析，然后把學生分成兩組，一組學生當出納，一組學生當銷售會計，分別完成自己的工作，等到三月份再遇到類似的經(jīng)濟業(yè)務時再讓兩組學生輪換崗位做一次，起到加深印象的作用。當然，分崗實訓的問題在教學時也可以通過計算機中的會計實訓軟件來解決。
教材內容涵蓋不全，不能有效提高學生的實訓素質。目前實訓課程建設只注重會計核算技能，忽視了會計的其他職業(yè)能力和工作任務，比如會計綜合模擬實訓只要求學生完成“憑證一賬簿一報表”的循環(huán)，綜合性不強，多樣化程度不高，對于填制納稅申報表，如何去銀行辦理業(yè)務，填制單據(jù)、稅收籌劃與財務管理等方面并沒有過多涉及。而且學生在學基礎會計或者財務會計時從賬簿到報表的會計處理程序已經(jīng)接觸過了，模擬實訓也不能重復得太多，所以老師在選教材和講課的側重點應該偏向后面的內容，像納稅申報表的填制，如何做稅收籌劃，這些也是很實際的問題。
上課總是老師來講，并沒有深入社會實踐。對于會計模擬實訓這種實踐性比較強的課程應該采用校企合作的方式，比如一學期72學時的課，可以拿出10-20學時來聘請社會上，比如會計師事務所，稅務師事務所的專業(yè)人士來校進行指導，他們講的都是最新，實踐性最強的內容，這樣的合作會讓實訓課程內容更豐富。
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）34-0093-02
《國家稅收》是中職學校會計專業(yè)的核心課程。多年來，在這一課程的實訓課教學中，教師習慣上采取傳統(tǒng)的學生被動接受教育的注入式教學法。運用這種教學方法，難以培養(yǎng)學生涉稅財務處理操作技能?，F(xiàn)在，隨著國家稅收體制的日臻完善，用人單位要求中職會計專業(yè)畢業(yè)生熟練掌握涉稅財務處理技能。因此，為適應用人單位的要求，教師必須在傳統(tǒng)的注入式教學方法之外尋求新的教學方法，加強專業(yè)技能的實訓教學。無疑，案例驅動教學法（以下簡稱本法）是一種新的嘗試。為此，本文作者就本法在《國家稅收》實訓課中的應用進行試驗、研究。
一、時間、對象、內容和方法
（一）時間、對象和內容
2013年9月至2014年1月，在廣東省高州農業(yè)學校會計專業(yè)2012級《國家稅收》實訓課教學中，隨機選取2班學生作為試驗對象，分成對照組和實驗組，共計113人。2個處理組的實訓總項目都是涉稅財務處理技能。在對照組，應用傳統(tǒng)的注入式教學法，教師在實訓課教學中，按部就班地一邊演示，一邊講解。學生一邊聽課，一邊抄答案，然后按教師所演示的例題練習。在實驗組，采用本法。教師提前5天把實訓項目相關材料印發(fā)給本組學生，安排他們利用課余時間查閱資料，并保證課堂上本組每個調查對象都能夠參與討論并合作完成實訓項目任務。實訓項目結束后，評估教學實效性，最后針對2種教學方法在學生學習興趣、涉稅財務處理知識與技能、創(chuàng)新思維能力、語言運用能力、團隊協(xié)作精神等方面進行分析、比較和評價。
（二）調查方法
在實訓總項目完成后，任課教師把紙質調查問卷發(fā)給學生進行調查，當場完成、收回。綜合2個處理組的問卷，對兩種不同教學方法的效果作分析、比較和評價。共發(fā)出問卷113份，收回109份，回收率為96.2%。
二、結果與討論
（一）結果
試驗與調查結果如下表所示：
試驗與調查結果顯示，實施本法最為顯著的優(yōu)越性在于，為學生設置企業(yè)涉稅財務處理的模擬情境，通過啟發(fā)、引導、驅動學生思考、分析、討論、處理案例中具體的企業(yè)涉稅財務問題，使學生主動學習，加深理解涉稅財務處理知識，提高實務操作能力、創(chuàng)新思維能力、語言運用能力，培養(yǎng)學習興趣、團隊協(xié)作精神。值得推廣。
（二）討論
本法是指在中職《國家稅收》實訓課教學中，在堅持“以教師為主導，以學生為主體”和“理論服務于實踐”等原則的基礎上，教師根據(jù)實訓項目，引入具體案例，創(chuàng)設教學情景，根據(jù)案例中所涵蓋的與實訓目標、內容高度關聯(lián)的問題設置實訓任務，引導、驅動學生積極參與準備、思考、分析、討論、操作等活動，掌握稅額的計算，涉稅會計分錄、記賬、匯總結算和填寫納稅申報表等方面知識和技能的一種教學方法。從本質上看，本法就是任務驅動教學法和案例教學法的融合體。從試驗與調查結果看，在中職《國家稅收》實訓課中應用本法推進教學改革，勢在必行。
作者簡介：宗淑娟（1975-），女，浙江商業(yè)職業(yè)技術學院講師，會計師，碩士，研究方向為稅務和會計。
中圖分類號：G712
文獻標識碼：A
文章編號：1001－7518（2012）26－0026－02
教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》指出，要加快高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革步伐，把工學結合作為的重要切入點，積極推行在校學習與社會實踐和生產勞動相結合的教學模式?！罢n程教學改革、工學結合”已逐漸成為現(xiàn)階段我國高等教育的人才培養(yǎng)模式改革與發(fā)展的新方向。在此方面的有效途徑和方法是工學結合，并以此為基礎不斷探討課程教學改革。本文擬以《稅務實務》課程教學改革為例，探討基于工學結合的課程教學相關問題。
一、《稅務實務》課程理論教學的改革
（一）調整教學內容
本課程應在學生修完稅收實務和中級財務會計課程，比較全面了解和掌握稅法以及會計相關基礎知識的情況下授課。筆者結合具體工作崗位設置，對授課內容進行了適當調整,將其調整為三個具體的工作任務。具體為：工作任務一由稅務登記、發(fā)票領購以及填開、建賬建制以及其他構成；工作任務二由增值稅、消費稅、營業(yè)稅、用人單位所得稅、個人所得稅以及其他小稅種納稅申報構成，工作任務結構的劃分以稅種是向國稅局申報還是向地稅局申報而不同；工作任務三由增值稅、消費稅、營業(yè)稅、用人單位所得稅、個人所得稅以及其他小稅種納稅審查構成，將用人單位所得稅的匯算清繳單列，其他稅種合并設計工作任務。三個工作任務都基于工學結合來設計教學內容，以形成學生的崗位能力為設計主線，明線為各個實訓項目，暗線為個中穿插的理論知識點。
（二）豐富教學形式
工學結合下的課程教學改革模式，應該采取學校與用人單位緊密合作，以培養(yǎng)學生的全面素質、綜合能力為重點，以就業(yè)為導向，利用學校和用人單位兩種不同的教育資源和教育環(huán)境條件，遵循平等互利的原則和職業(yè)教育規(guī)律進行優(yōu)勢互補的緊密合作，采用課堂教學與生產實踐有機結合的教學理念，在整教育教學的個過程中將學習與工作融匯貫通，培養(yǎng)具有較高實踐能力和創(chuàng)新精神的人才。《稅務實務》課程實踐性和操作性比較強。為了達到了良好的教學效果，需要我們豐富教學形式，始終面向最基層的社會生產，積極推進學生的職業(yè)素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育，必須始終作為教學的一個重點，堅持培育學生的“四種氣度”，即：尊重勞動，熱愛勞動，樹立正氣；增強技能，重視實訓，涵養(yǎng)才氣；到生產一線去，到社會上去，滋養(yǎng)大氣；知行合一，德能雙修，培養(yǎng)志氣。在深化工學結合的進程中，將工學結合的教學形式具體化并引入教學計劃，激發(fā)學生的學習興趣和滿足學生的創(chuàng)新意識，不僅開發(fā)教師的創(chuàng)新性思維，還將帶來創(chuàng)造性勞動。
（三）改革教學方法
高等院校要引入用人單位人員，制定學校教學評價體系，制定充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標要求的、科學的質量評價辦法，評價辦法中應有用人單位承擔部分；要總結提高，完善評價辦法。和用人單位協(xié)商在質量評價體系中明確用人單位參與，并在評價辦法中明確用人單位如何評價及評價內容，并選派一線技術人員對用人單位承擔的評價部分進行基于工作實際的考核、評價。參與校企合作的用人單位承擔評價辦法中由用人單位完成的評價任務，從用人單位對人才的要求出發(fā)，對教學質量評價辦法提出中肯的意見、建議。
（四）更新教學手段
《稅務實務》課程自從開課以來，尤為注重工學結合的課程教學改革。通過和用人單位深度合作，利用校內人才、設備優(yōu)勢解決用人單位實際中技術問題；為用人單位提供高質量高技能人才，從而為用人單位創(chuàng)造價值，建立校企長期合作機制，保證工學結合的順利實施。高等院校，要不斷總結，提高教育教學質量，創(chuàng)建出工學結合的成功典范。要積極邀請并組織用人單位資深的專業(yè)技術人員進行工作崗位（項目）、工作任務、職業(yè)能力分析討論會；對討論會結果進行歸并梳理；明確課程名稱，確定課程內容；制定科學合理的、突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準；開發(fā)豐富生產實際案例的教學資源包；編寫適合高等教育、基于工作過程的特色專業(yè)教材。各專業(yè)根據(jù)目前師資力量及發(fā)展確定專業(yè)師資建設方案；引進、培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，聘請用人單位、行業(yè)專家作為名譽專業(yè)帶頭人及客座教授；根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃制定學校師資隊伍建設規(guī)劃；從用人單位、行業(yè)一線聘請兼職教師，形成與生產實際緊密結合、能及時吸納生產新技術的雙師結構的專業(yè)教學團隊。目前《稅務實務》課程理論教學的改革已經(jīng)成功申報校級精品課程，有自己的課程網(wǎng)站，學生可以隨時瀏覽網(wǎng)站上的相關內容，出現(xiàn)問題留言，規(guī)定時間之內都會得到老師的回復。
（五）改進考核方式
為了更加貼近實際，《稅務實務》課程改革考核方式，引入用人單位人員，制定學校教學評價體系，制定充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標要求的、科學的質量評價辦法，評價辦法中應有用人單位承擔部分；要總結提高，完善評價辦法。和用人單位協(xié)商在質量評價體系中明確用人單位參與，并在評價辦法中明確用人單位如何評價及評價內容，并選派一線技術人員對用人單位承擔的評價部分進行基于工作實際的考核、評價。參與校企合作的用人單位承擔評價辦法中由用人單位完成的評價任務，從用人單位對人才的要求出發(fā)，對教學質量評價辦法提出中肯的意見、建議。
【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006－9682（2011）05－0010－02
成都職業(yè)技術學院會計專業(yè)有悠久的歷史，現(xiàn)有在校學生1129人。為增加會計專業(yè)學生的核心競爭力，開發(fā)探索課程改革勢在必行。
經(jīng)過對會計職業(yè)崗位群工作任務的歸納，我們確定了會計職業(yè)崗位群典型工作任務是出納、會計核算、成本核算、稅費計算及申報。因此，稅務是會計類專業(yè)的核心專業(yè)課程，是會計類專業(yè)課程改革的重要組成部分。
一、明確課程性質及作用
《企業(yè)納稅實務》是高職高專會計類專業(yè)的核心專業(yè)課程；是會計類學生專業(yè)能力與綜合素質培養(yǎng)的關鍵課程；是國家會計職業(yè)技術資格考試、會計技術職稱考試、注冊會計師考試的必修課程。
高職高專會計類專業(yè)主要培養(yǎng)應用技術型會計人才。就我校會計類畢業(yè)生而言，主要的就業(yè)單位是中小型企業(yè)。經(jīng)過四年的社會調研，向中小企業(yè)發(fā)放問卷3000余份，回收2769份，有效問卷1927份。調研結果表明，成都地區(qū)中小型企業(yè)對財務人員的要求是非常全面的、多能的。100%的中小企業(yè)要求財務人員能獨立完成記賬工作；90%的中小企業(yè)要求財務人員能夠完成稅務申報工作；87%的中小企業(yè)要求財務人員能夠進行會計核算和成本核算。由此，我們確定了我校會計專業(yè)培養(yǎng)目標是為成都地區(qū)中小型企業(yè)培養(yǎng)具有會計記賬、稅費申報、會計核算及成本核算能力的財務人員?！捌髽I(yè)納稅實務”課程是為建立稅費申報能力而開設的。
二、課程設計理念及思路
1．課程設計理念
（1）以服務區(qū)域性中小企業(yè)為出發(fā)點。根據(jù)本院教師長期的畢業(yè)生就業(yè)調查，我院會計專業(yè)群學生就業(yè)多為成都市及四川省的中小企業(yè)。其中中小型民營企業(yè)是我院會計專業(yè)學生畢業(yè)后的主要就業(yè)方向。同時根據(jù)成都市近兩年來推出打造“田園城市”的規(guī)劃，中小型民營企業(yè)、服務業(yè)、房地產業(yè)、商業(yè)將成為成都很有發(fā)展前景的行業(yè)，也為我院會計專業(yè)學生提供了更為廣闊的就業(yè)機會。
（2）以綜合素質和職業(yè)技能培養(yǎng)為著力點。“受之以魚，不如授之以漁?！币跃C合職業(yè)素質和職業(yè)能力培養(yǎng)為課程設計的靈魂，自始至終貫穿知識框架的建立。長期以來，職業(yè)學校的教學模式是本科學校的縮小版。忽略了職業(yè)學校對學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。使得學生與社會要求脫節(jié)。本課程以產業(yè)方向、行業(yè)要求、企業(yè)標準、職業(yè)規(guī)范來規(guī)劃課程設計，作為課程發(fā)展改革的目標。
（3）以獲得職業(yè)資格證書為支撐點。《企業(yè)納稅實務》課程的設計，服務于國家級會計類職業(yè)考試。我院會計專業(yè)群是“1231”的人才培養(yǎng)模式。“3”即是三種證書，“技能證書”、“學歷證書”、“職業(yè)證書”。本課程以幫助學生取得國家級會計類職業(yè)資格證書為設計出發(fā)點。
（4）以學生學習的可持續(xù)性為發(fā)展點。本課程的建設不僅服務于在校學生，同時服務于畢業(yè)的學生，服務于成都市會計專業(yè)人員的再學習和培訓。
2．課程設計思路
（1）針對行業(yè)企業(yè)，重構知識體系。將原有以稅類為章節(jié)的知識框架拆卸融匯。根據(jù)學生主要就業(yè)企業(yè)類別，將教學內容劃分為五大板塊。每個板塊中，以真實業(yè)務為稅法學習的載體。由“咨詢――分析――計稅――納稅”的崗位標準流程為教學流程，充分體現(xiàn)教學的實踐性。
（2）標準化工作流程，任務驅動教學。與行業(yè)、企業(yè)專家一起普遍工作流程提煉整合為標準化工作流程，以標準化工作流程為實際教學流程。根據(jù)長期的企業(yè)調研設計典型工作任務。以任務驅動教學，學生在完成任務的同時完成理論的學習和實踐的操作。做到了“學中做，做中學，理實一體”。
（3）政、行、企、校合作，共建教學資源。與成都市國、地稅；四川省注冊會計師協(xié)會；各行業(yè)財務部及會計師事務所合作，共擬培養(yǎng)方案、共編特色教材、共設教學計劃、共建實訓資源，以稅法及成都市地方性稅收規(guī)范作為教學知識體系。突出地方性稅務特點，及時更新稅務規(guī)范及要求。以行業(yè)要求作為教學重點及教學方向的指導。突出行業(yè)企業(yè)要求，用最新的企業(yè)業(yè)務作為案例教學內容，開展實踐教學。
（4）工學交替進行，理實同步完成。在實踐教學方面，我們采取校內實訓、校外實戰(zhàn)，從實訓到實戰(zhàn)工學交替的設計思路。校內為此建設了“稅務服務大廳”、“企業(yè)納稅實訓室”、“天潤會計事務所”三個實訓教室。校外與近30家企業(yè)及成都高新國稅、地稅有緊密聯(lián)系。幫助學生全方面了解稅收知識，掌握計稅技能、納稅程序。通過校內實訓及校外實戰(zhàn)，使學生更全面、準確的掌握專業(yè)技能，使學生更深刻、完善專業(yè)知識，使學生提高應變能力及自學能力。達到“專業(yè)技能＋綜合素質”的專業(yè)培養(yǎng)目標。
三、教學的組織安排與實施
1．從難到簡，帶二放三。
在五個學習板塊中，板塊一為基礎入門，板塊二為重難點。制造業(yè)的涉稅業(yè)務是最全面、最廣泛的。考慮到基礎性和全面性，將涉稅基礎和制造業(yè)放在前兩個板塊。前兩個板塊由教師手把手的帶著做業(yè)務，照顧到知識的全面性、操作的完整性。而后面的板塊三、四、五由學生通過總結、查詢、討論的方式自己完成，教師只做評價工作和協(xié)助工作。整個教學過程為：“手把手，放開手，育巧手，手腦并用”。
2．過程導向，任務驅動。
案例教學，教學案例由行業(yè)企業(yè)真實工作任務整合而成。教育順序以規(guī)范化工作流程為導向，尊重學生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律。將復雜的業(yè)務分為不同的任務，較難的任務下設子任務。將復雜問題簡單化，以工作任務為目標。教、學、做結合，理實一體。
3．項目自測，產學結合。
建立項目自測題庫，以稅種為測試板塊，由簡到難。既可幫助學生課后自檢知識框架，又可復制學生解決實際工作中更深更難的問題。
產學結合，建設經(jīng)營性實訓室。每月月底由實訓指導老師帶領同學到稅務局現(xiàn)場報稅和網(wǎng)上報稅。同學們親自為真實的企業(yè)報稅，完成從實訓到實戰(zhàn)的跨越。到目前為止，已有近百家企業(yè)由我校專業(yè)學生報稅。
四、教學改革發(fā)展建議
1．深化“政、行、企、?！焙献鳈C制
鑒于納稅規(guī)范的地域性差別，深化專業(yè)與政府（國稅、地稅部門）、行業(yè)（注冊會計師協(xié)會）、企業(yè)（中小型企業(yè)財務部及會計師事務所）的合作，能加強我專業(yè)學生的理論水平及實際操作能力。
同時建立穩(wěn)定的政行企校教師資源庫。擬定5年制校內專職教師培養(yǎng)方案，建立高素質的教師隊伍。
2．加強經(jīng)營性實訓室的建設
會計專業(yè)學生在實習中最大的障礙是無法解除核心財務信息，嚴重阻礙了學生實踐能力的提高。加強建立經(jīng)營性實訓室，將課堂搬入公司，將公司作為課堂。以企業(yè)真實業(yè)務為案例，教、做、學、練同時進行。目前我專業(yè)雖已建立了兩間經(jīng)營性實訓室，但暫時不能完全滿足學生需求，還需增加。
3．盡快進入教考分離的教學效果評價方式
教考分離的實施能更好的調動學生的學習積極性，更強化學生的競爭意識。避免了老師自己授課、自己出題、自己改卷的流于形式的考核方法。將考核方法規(guī)范化、標準化。
4．資源庫的完善
響應教育部“十二五”計劃，應加強教學資源庫建設。除了以上提到的教師資源庫外，還應建立特色教材資源庫、講義資源庫、項目實訓資源庫、綜合實訓資源庫、交互式模擬平臺等。
二、經(jīng)濟類專業(yè)實踐教學模式的構建思路與作用
（一）構建思路。利用目前社會上的企業(yè)仿真軟件組建一個綜合的實訓平臺，通過對真實企業(yè)設置的仿真模擬，企業(yè)由4－6名學生組成一個小組，每個企業(yè)的成員分別擔任虛擬企業(yè)的總經(jīng)理、財務總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等崗位，并承擔相關的管理工作。通過對市場環(huán)境與背景資料的分析討論，完成企業(yè)運營過程中的各項決策，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設計、營銷策略、市場開發(fā)、產品計劃、生產規(guī)劃、融資策略、財務預算等等。這樣的實訓平臺可根據(jù)學生的實習人數(shù)搭建，并配套建立銀行、會計事務所、律師事務所、國稅地稅、社保中心、證券公司等模擬機構，另外搭配論壇、產品以及人才信息中心、產品展示中心。學生可以在里面扮演不同的角色，如總經(jīng)理負責統(tǒng)籌全局，制定戰(zhàn)略計劃，并根據(jù)實際情況變化，進行企業(yè)績效分析、總結；生產總監(jiān)負責安排產能的大小和產地，適時的調整和升級，控制廢品率、質量等級，調整雇傭工人數(shù)目，把生產成本降至最低，分析和跟蹤對手，研究各組產能變化情況；營銷總監(jiān)負責跟蹤對手，計算整個行業(yè)供需情況和每個市場的供需情況，從而確定價格、折扣、零售店和專賣店數(shù)量、廣告費用等等來促進銷售獲取更多的利潤和投資回報；財務總監(jiān)負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃安排公司資本結構，適時的減少額外的利息支出、發(fā)型和贖回股票、債券，從眾多方面分析和跟蹤對手，進行財務狀況分析和協(xié)助決策等，其它還有產品總監(jiān)、采購總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)等。該模擬系統(tǒng)可以使學生學到的知識用于實踐，使所有的參與者都身臨其境的感受到了企業(yè)在運行中所存在和發(fā)生的各種問題，鍛煉了危機處理能力和思維能力。在這樣的平臺經(jīng)濟類各專業(yè)的學生都可以找到對應的實習角色，并在這樣的環(huán)境中進行充分的鍛煉。會計專業(yè)的可以在模擬會計事務所幫助企業(yè)進行財務預算、核算以及財務報表的制作，法律專業(yè)的學生可以在模擬律師事務所里幫助企業(yè)處理日常的糾紛以及各種合同文本的審核，金融專業(yè)的學生在模擬銀行、證券公司幫助企業(yè)進行投融資操作以及股票投資和上市操作，營銷專業(yè)的進行營銷策劃和實施，設計專業(yè)進行產品設計，等等。他們在平臺上通過團隊成員的努力，使虛擬公司實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，并在所有的模擬公司中脫穎而出。
（二）該模式的作用。在這個虛擬平臺上，學生可以研究市場發(fā)展前景，依據(jù)市場機會，寫出可行性研究報告；然后進行企業(yè)設置及部門劃分、角色安排；并安排分工，制作工作職責及管理制度；以及產品設計及成本估算、確定資金來源；進行經(jīng)營戰(zhàn)略及市場營銷策略的制定；預估利潤并進行風險分析，經(jīng)研究、討論，形成共識，制定相關計劃。通過對一個為期2年的模擬經(jīng)營，綜合了現(xiàn)代企業(yè)管理、財務信息管理、市場營銷、網(wǎng)絡營銷、會計處理、銷售管理、渠道管理、供應鏈管理等多方面的知識，遵循“體驗－分享－提升－應用”這一基于工作過程的體驗式教學，著重培養(yǎng)學生五個方面的職業(yè)技能，引導學生建立企業(yè)經(jīng)營的大局觀；鍛煉學生分析問題、解決問題的能力；加深學生對企業(yè)“進、銷、存”的理解；培養(yǎng)學生的市場預測與決策能力。除以上之外，項目仿真實訓還會具有以下用處：①在實訓之中，發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀學員參加全國性的企業(yè)模擬競爭大賽，提升學院知名度。②有可能的話可以改變傳統(tǒng)填鴨式的教學方法，建議結合圖書館建立一個小型的專業(yè)書籍書房，大一大二學生進行基礎性知識的學習，從進入大三開始，就進入企業(yè)仿真實訓，讓學生在實訓中發(fā)現(xiàn)問題，有問題就結合老師然后在相應的專業(yè)書籍中尋找答案，進行主動式的學習。③企業(yè)仿真實訓平臺如取得成功，將可能會成為企業(yè)人才的培訓基地，為社會相關企業(yè)提拱人才進修培訓服務。
三、實踐教學模式的具體操作
著力打造“4+5”的實踐教學體系
學院軟件專業(yè)打破傳統(tǒng)的三段式教學，著力打造“4+5”的實踐教學體系。“4”是指突出培養(yǎng)學生四種能力（實踐能力、創(chuàng)造能力本文由收集整理、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力）；“5”是指培養(yǎng)過程的“課程實驗—期末實訓--畢業(yè)實訓—頂崗實習—創(chuàng)新性實踐活動”五個模塊。五個模塊是根據(jù)軟件工程特點，循序漸進地培養(yǎng)四種能力，體現(xiàn)工學結合。這五個模塊和整個課程體系，都是圍繞主線來展開。其中的“創(chuàng)新性實踐活動”對軟件技術人才來說是非常重要的，一個軟件就像一個作品，必須有創(chuàng)意和實用的算法。
校企合作，共同開發(fā)實訓課程和教材
為了支持“一條主線，五個模塊”的實踐教學體系，學院軟件專業(yè)采取校企合作方式，共同開發(fā)實訓課程，分別用于各個模塊教學中。Www.133229.CoM目前，已與多家企業(yè)共同建設基于任務驅動、項目導向、工作過程的《信息開發(fā)技術》課程，基于工作過程的 “教學做”一體化情景化教學的《網(wǎng)絡綜合布線》課程。與企業(yè)合作開發(fā)《信息開發(fā)技術教程》、《多媒體技術與應用實訓教程》、《網(wǎng)站規(guī)劃與設計實訓教程》、《計算機組裝與維護實訓教程》、《角色動畫教程》等教材。
校企合作，共建校內生產性實訓基地
學院軟件專業(yè)采取校企合作方式，與多家企業(yè)共建網(wǎng)絡構建、服務器、綜合布線實訓室，實訓室建設貫徹先進性、真實性、工程性、開放性的建設原則，將實訓基地建成具備多類網(wǎng)絡架構真實環(huán)境，集教學、科研、工程、培訓、技能鑒定等多種功能于一體的網(wǎng)絡技術與軟件工程中心，著力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質量，提升社會服務能力。
以產學研充實教學內容，提高教學和管理水平
為搞好產學研，學院建立二級科研機構軟件開發(fā)中
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一、引言
21世紀以來，信息技術的發(fā)展給我們的生活帶來了巨大的變化，同時，在教學領域，課堂上“重教師、輕學生”的傳統(tǒng)教學理念已經(jīng)不再適應時代的需求，新型的教學模式―混合式教學（blended learning）應運而生，這是一種面對面的課堂學習（face―to―face）和在線學習（online learning）兩種學習方式有機結合的教學模式。本課程基于高職院校培養(yǎng)高素質高技能型人才的要求，在對本課程的社會需求和學生的學習偏向進行了調查問卷并進行了分析后，為本課程建立了豐富的課程資源，設計了相對合理的教學模塊以及流暢的教學活動流程，開通了學生的線上和線下便捷的學習渠道，實現(xiàn)了課程的工作過程系統(tǒng)化、學習環(huán)境網(wǎng)絡化、學習資源數(shù)字化和學生學習方式的多樣化。
二、本課程混合式教學模塊的構建
構建混合式教學模式需要有兩個客觀條件：1、軟件條件：充分的教學資源，這就需要具有專業(yè)知識和信息素養(yǎng)的教師。教師通過制定合理的課程標準，提煉實用的知識點，為學生提供多樣化的多媒體資源以及全面的教學服務;2、硬件條件：便捷的網(wǎng)絡教學平臺，這就由學校主辦方通過與軟件公司合作開發(fā)適用于高職院校相關專業(yè)的網(wǎng)絡教學平臺，為教師與學生之間的溝通建立通暢的橋梁。
（一）教師在線模塊
教師在整個教學過程中不僅起到了是導航性作用，同時也有著監(jiān)督與評價的職責。因此，在整個教學過程中，教師包括三個方面的工作：1、課前準備工作，包括課程學習目標的確定、課程資源的建設與豐富、課程任務的布置，;2、課中對學生學習行為能力的監(jiān)督與分析，包括學生采訪內容和學習時間的統(tǒng)計以及分析，這可以借助網(wǎng)絡平臺的教學管理模塊實施進行。3、課后測試工作，包括平時作業(yè)的布置與檢查，過程性考核的實施與跟蹤，及時掌握學生的學習狀況。
（二）學生在線模塊
在混合式教學模式下，學生在教學過程中不僅僅是被動的學習，而是任務驅動下的自主學習。學生對于平臺的利用包括兩個方面：1、課前，根據(jù)教師下發(fā)的學習任務，利用網(wǎng)絡平臺的微課、PPT以及相關擴展資源等學習資源，進行識記性知識學習以及實訓操作流程的模擬;2、課后，按時完成教師在網(wǎng)絡平臺布置的作業(yè)，以及在線模擬測試。
（三）師生課堂模塊
混合式教學模式是“online-learning”和“face to face”兩種學習方式的有機整合，因此，不能單一地將傳統(tǒng)教學模式進行否定。應該從兩個方面著手課堂的安排：一方面，識記性知識課堂，這部分偏理論的知識，考慮到學生的學習能力較弱，教師有必要在課堂上對這類知識點進行擴充講解和課堂練習來鞏固學生的學習;另一方面，實訓操作課堂，由于本部分是流程式操作，學生可以通過觀看視頻直接進行模擬操作，因此，在課堂上，強調學生的主體地位，教師通過評價學生的回報，進行對比分析，加深學生對工作流程的印象。
三、本課程混合式教學的實施
（一）教學設計思路
1、學情分析?；诼殬I(yè)院校教育培養(yǎng)技術技能型人才的特殊性，以及在我國教育制度之下，高職學生群體的相對弱勢性，開展對本課程在社會職業(yè)崗位的需求的調查，以及對高職學生學習方式喜歡的調查具有著指導性意義。
2、課程定位。通過對全面的調查和分析，確定了本課程的課程標準，包括課程的性質和任務、職業(yè)行動領域、課程目標、課程內容、教學方法以及組織等，同時制定了詳盡的授課計劃，選取了多樣化的教材和職業(yè)規(guī)劃信息。確定本課程是一門工作過程系統(tǒng)化、學習環(huán)境網(wǎng)絡化、學習資源數(shù)字化和學習方式多樣化的混合式教學課程。
3、資源建設。豐富的教學不僅是吸引學生進行自主學習的必要條件，也是學生能有效吸收教師教學信息的有利途徑。本課程以各個稅種的計算與申報的學習情境為依托，建立了十大學習資源，包含了軟件程序、文檔、動畫以及微課等資源。
四、教學活動的實施
在明確了課程定位以及豐富了教學資源后，將網(wǎng)絡平臺的每一個欄目充分利用于每一個教學環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)混合式教學模式不可或缺的實踐過程。本課程將本課程設置了全面的教學欄目充分考慮了社會就業(yè)需求以及學生的偏好需求。以《情境四增值稅的計算與申報》的流程以及學習欄目安排為例。
表二 網(wǎng)絡課程學習流程安排表
學習情境情境四增值稅的計算與申報
學習流程安排
步驟內容對應欄目形式
一、培養(yǎng)興趣“聚焦“營改增”對企業(yè)影響”和“追查黑津冀特大稅案”《趣味學稅》觀看視頻
二、進行學習
教材情境二《課程內容》上課面授
《電子報稅系統(tǒng)講解微課》《電子報稅實訓》、
《課程資源》觀看微課
三、自我練習
增值稅習題1-20與《習題講解微課》《作業(yè)與考試》
《課程內容》做練習
增值稅系統(tǒng)報稅《電子報稅實訓》報稅系
統(tǒng)練習
四、復習知識《增值稅重點知識點講解微課》《課程內容》、
《課程資源》觀看微課
作業(yè)改正
五、進行測試增值稅考核《作業(yè)與考試》機考
六、知識擴展納稅風險實例學習、稅收法規(guī)學習《納稅風險實例》、
《稅收法規(guī)庫》
、《政策解讀》、
《12366問題匯編》、
《中國稅法查詢系統(tǒng)》觀看本
課堂網(wǎng)頁
五、總結與注意事項
企業(yè)的招聘對職位和任職條件一般要求：熟悉操作財務軟件，熟悉國家有關財稅法律法規(guī)，具備一年及以上會計工作經(jīng)驗等等。中小型企業(yè)本身聘用會計不多，會計部門是企業(yè)重要的內部部門，企業(yè)一般不歡迎學生去會計實習（也有一些同學去記賬公司、會計師事務所免費實習獲取工作經(jīng)驗）。
會計工作經(jīng)驗的獲取對學生的實際工作和應聘工作非常重要，但是能夠實習的渠道相較其他職業(yè)來說稀缺多了。所以設計和改進我們的財務會計實訓非常必要。
二、財務會計實訓存在的主要問題：
第一，實訓內容現(xiàn)狀分析。
一是實訓內容構成。財務會計實訓一般選擇制造業(yè)、流通企業(yè)為例，其繳納的是增值稅，屬于國稅局管理范疇。實訓采例主要包括資金的籌集（權益性資金和負債資金、利息的核算）、商品材料采購、生產加工（領用原材料；其他費用的核算；固定資產和無形資產增加、減少、計提折舊的核算；工資分配和發(fā)放、結轉部分扣款；結轉完工產品）、銷售核算（收入確認和銷售成本結轉的核算、銷售稅金的計算和繳納）、財產清查的核算、經(jīng)營成果的核算。
二是實訓內容的時代性。2008年會計具體準和企業(yè)所得稅法的內容都發(fā)生了很大的變化，個人所得稅法也在不斷修訂，勞動法規(guī)定的最低工資和社保的計算也年年在變。目前實訓內容的修訂沒有跟上時代變化的步伐。
三是與相關知識之間的銜接體現(xiàn)不充分。企業(yè)都是希望效益最大化的，由于會計人員少，會計的工作內容越來越豐富，尤其是中小企業(yè)，可能不僅要進行日常核算，還要計算工資，辦理社保、、工商年檢、納稅申報、年終匯算清繳、年度審計等。會計實訓只是選擇了理論上認為重要的知識點（如長期借款、金融資產等），實務上常見的知識點遺漏較多（如企業(yè)按季收取的存款利息、注冊資金和購銷合同等的印花稅等）。
實訓資料中沒有體現(xiàn)學生如何計算社保部分、代扣個稅部分，工資是否違反勞動法等等知識內容，而企業(yè)要求會計人員必須具備這些知識。
四是對不同行業(yè)的關注度不夠。財務會計實訓目前主要集中在制造業(yè)和商品流通企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務，對增值稅行業(yè)的訓練比較充分，但是對營業(yè)稅范疇的企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務關注度不夠。而服務業(yè)是國家和地方政府鼓勵發(fā)展和扶持的，也是我們學生當前一個重要的就業(yè)方向。服務業(yè)繳納營業(yè)稅，城建稅和教育費附加計算是建立在營業(yè)稅基礎上的，與增值稅企業(yè)還是有點區(qū)別的。
第二，實訓手段方面。
學校由于實訓條件限制，一般采用手工記賬進行模擬訓練。手工記賬可以提高學生對會計核算方法的理解和掌握，增強對賬證、賬賬、賬實之間內在聯(lián)系的感性認識，掌握會計報表編制技能。但是，由于會計核算工作量很大，稍有差池就會引起系列反映，影響會計報表的正確性，所以手工記賬占據(jù)了學生大量計算復查的時間，影響學生對經(jīng)濟業(yè)務審查的注意力。
另外，由于簡易會計軟件售價下降，相關管理部門對會計核算的要求不斷提高，會計軟件記賬普及率越來越高。學校的實訓條件制約了學生對會計核算軟件的熟練程度。
第三，實訓指導老師現(xiàn)狀分析。
目前學?；緵]有專職的會計實訓老師，實訓老師一般是財務會計課程結束后理論課老師兼任的。而且學校教育管理上實訓老師的待遇低于理論教學的專業(yè)老師。所以，實訓指導老師存在以下幾個方面的問題：
一是實訓指導老師缺乏實踐經(jīng)驗。會計專業(yè)老師招聘的都是應屆畢業(yè)生，平時教學環(huán)節(jié)的實習由于各種原因流于形式；工作以后所謂的下企業(yè)鍛煉由于學校和社會因素，也是流于形式，所以實訓指導老師沒有渠道獲取豐富的實踐知識。
二是實訓指導老師知識的更新較慢。會計每年都有繼續(xù)教育，都是學校不愿意承擔老師的會計教育費用，導致專業(yè)老師對會計稅法管理等知識的更新不夠積極；專業(yè)老師是全日制管理，課程教學任務繁重，理論教學內容有相對的穩(wěn)定性，對會計知識更新缺乏迫切性；由于專業(yè)老師不在企業(yè)兼職，所以對會計相關業(yè)務的了解和把握就沒有壓力，對會計知識的更新缺乏動力。
三是實訓指導老師缺乏一貫性。兼任實訓老師，帶完這屆下屆不知何時，就實訓中出現(xiàn)的問題、教訓來不及總結；如果沒有專職實訓老師，就沒有時間精力和熱情去收集實訓資料，并對實訓資料進行改良完善。
三、改進財務會計實訓的對策
學校首先要真正意義上重視財務會計實訓，應該將財務會計實訓作為一個會計專業(yè)必不可少的教學環(huán)節(jié)在教學計劃中固定下來，不被外因所擠占。其次，可以在以下幾個方面來改進會計實訓：
第一，實訓內容的改進。
一是更新財務會計實訓資料。修訂現(xiàn)有的手頭資料，使實訓資料更符合最新的會計具體準則和法律規(guī)定；補充手頭資料，經(jīng)濟業(yè)務不僅包括傳統(tǒng)的銷業(yè)務，還要增加原來被忽略的知識點：印花稅、防洪基金、綠化費、城鎮(zhèn)垃圾處理費、殘疾人保障基金、以及工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的上交、留用部分、土地使用稅、房產稅等；按季收取存款利息、業(yè)務招待費、廣告費、滯納金等。
二是增加勞動法、社保知識、稅收知識、公司法等知識點。加強實訓過程的輔導，提醒和演示、補充財務會計教學中的遺漏。工資應該是會計核算的一個重要方面，許多稅費都是在此衍生，如社保、綠化費、殘疾人基金、城鎮(zhèn)垃圾處理費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費、個稅職工薪酬的計算等。工資要高于當?shù)氐淖畹凸べY，必須為職工繳納社保，企業(yè)遵守執(zhí)行情況有勞動局和社會保障中心監(jiān)管，每年都要接受社保年檢、勞動年檢。企業(yè)所得稅費用稅前扣除的工資不得高于地稅系統(tǒng)納稅申報中個人所得稅明細申報客戶端軟件中申報的工資，年終匯算清繳時會審查工資和相應的費用，企業(yè)所得稅計算對有關費用扣除有規(guī)定，所以管理費用設置多欄式明細賬費用專欄的時候要考慮到稅法和內部管理的要求。
雖然以往的實訓資料中也有工資核算，但有些不符合法律的規(guī)定，學生也不清楚數(shù)據(jù)的來源。這就不僅需要修訂該部分知識，更需要指導老師的講解。
三是增加跨行業(yè)經(jīng)營。設計實訓項目時不僅有制造業(yè)、商品流通業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務，還可以適當增加服務業(yè)如廣告業(yè)、投資業(yè)、保安業(yè)、酒店業(yè)等的相關業(yè)務。使學生能夠了解不同行業(yè)的核算特點和要求。
第二，實訓手段的改進。
學校應該加大對實訓軟硬件的投入，配備專門的會計軟件實訓室和安裝市場上常用的財務軟件如用友、金蝶、航天信息、易橋財稅通等單機版，讓學生在一個高度仿真的環(huán)境中進行實訓，提高學生的適應性和熟練度。
同時，加強與計算機專業(yè)老師和專業(yè)機構的合作，設計高度仿真的納稅申報系統(tǒng)，學習正確及時的納稅申報。利用互聯(lián)網(wǎng)教會學生如何下載社保網(wǎng)上申報軟件進行社保的網(wǎng)上申報、網(wǎng)上工商年檢等。
第三，設置專職實訓指導老師。
學校應該提高專職實訓指導老師的待遇，從學校內部聘請具有理實一體化的專業(yè)教師作為專職實訓的負責任，從企業(yè)中聘請有豐富實踐經(jīng)驗、有高資歷學歷的老師來校指導，建立起自己的專職實訓隊伍。專門研究、收集、整理、改進實訓資料，使會計實訓更具真實性，使學生工作時不再彷徨，為后續(xù)的其他專業(yè)課程教學增加感性認識。
會計實習個人自我鑒定1實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。經(jīng)過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際相結合起來，不僅僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識，熟悉了會計核算的具體工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習期間，主要利用真實的會計憑證及財務賬表對必須期間的經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算，對于稅務、銀行與企業(yè)之間的重要關系有了進一步的認識，同時也更加熟悉了用友財務軟件在實際的會計工作中的各種操作，體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。
實習是每個即將畢業(yè)的大學生的重要經(jīng)歷，經(jīng)過實習，不僅僅培養(yǎng)了我的實際動手本事，也增加了我的實際操作經(jīng)驗，對實際的財務工作也有了新的認識。實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，也讓我更加看清自我的不足之處。經(jīng)過這次會計實習，我對今后的學習、發(fā)展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅學的是理論知識，更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐，學習將工作做到盡善盡美。從而進一步鞏固自我所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用。
在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，可是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時，覺得又和書上有些不一樣，實際工作中的事務是細而雜的，僅有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了必須的解答，到達了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情景，企業(yè)的管理等等。作為一名會計實務人員，經(jīng)過這次實習也更加讓我看清自我今后的努力方向。例如：實務本事，應變本事，心理素質，適應本事等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是十分重要的。
在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，所以我們要在其他時間多給自我充電，在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是十分重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。立刻就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而到達事半功倍的效果。
經(jīng)過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感激康源作物有限公司供給了這次實習機會。
會計實習個人自我鑒定2經(jīng)過這次實踐，我對會計工作有了以下更深的了解：
以前，我總以為自我的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應當沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。
其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，并且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
__年2月22號我懷著激動地心境來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍十分的好。第一天我們了解公司的基本情景，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務局進行認證，當月認證當月必須抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內有效。然后根據(jù)當?shù)囟悇找?guī)定的的抄稅時限(次月的1-5日)。
將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最終在15號之前報國稅和地稅，之后就開始做賬務處理。
經(jīng)過差不多2個月的學習，我基本上學會了公司的整個流程。首先，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們能夠查看明細賬和總賬，然后經(jīng)過速達直接生成資產負債表和利潤表。
一、實踐會計流程：
(一)關于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證必須是為生產經(jīng)營所發(fā)生的相關收入，費用，其取得的憑證必須是貼合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。
(二)關于申報納稅：我們經(jīng)過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結轉登賬，記賬。經(jīng)過收入我們能夠填寫本月應繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不一樣的基本情景的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前必須將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。經(jīng)過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。
(三)關于其他業(yè)務服務：我們經(jīng)過這一段時間的學習，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要貼合稅法的相關規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務登記證進行工商年檢，其年檢應在6月30日之前完成。
(四)關于個人：還有在公司應注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自我的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為他人服務。
二、會計實務工作的改革思考：
會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、確定和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。
1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。
在知識經(jīng)濟時代，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務)，而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務管理、經(jīng)營計劃制訂、財務控制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。所以會計實務工作者應不斷拓寬視眼，延伸和轉變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應有的作用。
2、不斷更新會計知識體系。
在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結構將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新，完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也期望將自我的智慧財產投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產品的研究上。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。所以會計實務工作者應適應社會變革，不斷增長和更新知識。
3、不斷普及與深入信息技術的應用。
在知識經(jīng)濟時代，財務信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術才能順利進行，隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn)，會計軟件運用的越來越廣泛，其會計軟件已代替了老式的手工模式，使得會計處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴謹，軟件系統(tǒng)便成了一個不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內部網(wǎng)(intranet)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深入，及其本身技術、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結構的要求。
會計實習個人自我鑒定3時光飛逝，轉眼間，我們已經(jīng)步入了第三學年，所學的資料都是專業(yè)課，其中會計實訓是十分重要的課程，經(jīng)過前幾學期對基礎會計和企業(yè)會計的學習，會計實訓是由理論到實際操作的重要轉變。
會計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。
從一開始的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，僅有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是會計。原先會計工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑。
會計實訓的上課方式，讓我覺得很趣味，是三個人一組分崗位進行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內全面負責財務工作，會計稽核，負責科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫忙組員進行工作。
上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識?！熬谟嬎?，善于管理，勤于理財”是我們的崗訓?！拔艺f行必須行，說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。
在課前要準備好物品，作為會計，丟三落四可不行!上可過程中必須要集中經(jīng)歷，緊跟教師的思路，稍不留神，就不明白接下來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神，必須要吧自我的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順利進行。
登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。
在賬頁上的文字數(shù)字必須要準確清晰，如果寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再之后，編制會計報表時，必須要把公式弄清楚。最終將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。
而像上頭說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是教師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自我了。一套題有38項業(yè)務，工作量可想而知。
“僅有經(jīng)歷過，才明白其中的滋味”，對我而言，能夠說經(jīng)過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。
期望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫忙我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎。
會計實習個人自我鑒定4為期兩個月的實踐結束了，在這兩個月的實踐中我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。以下是我的畢業(yè)實踐報告鑒定。
隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計成為了公司的重要組成部分。這給我們會計專業(yè)造就了前所未有的機遇，同時也給我們帶來了新的的挑戰(zhàn)，作為一名剛走出學校大門的大學生，提高自身素質，增強專業(yè)技能并且能夠把課本上的知識轉化為自身的本事，就成為了我目前的迫切任務。會計實踐是我從大學學校走入社會的第一個舞臺。為了將有關會計的專業(yè)知識、基本理論、基本方法及結構體系變?yōu)樽陨淼穆殬I(yè)素質，避免紙上談兵。所以，我選擇在武漢國信達財務咨詢有限公司實踐，為走向工作崗位打下堅實基礎。
我實踐的公司是武漢國信達財務咨詢有限公司，是一家經(jīng)漢陽區(qū)財政局特許審批，取得《記賬許可證》資格，以承接記賬、稅務申報稅收籌劃企業(yè)內部審計、財務咨詢、公司事務等業(yè)務為一體的專業(yè)性會計服務公司。我公司注重軟、硬件建設，擁有各種必備的辦公設施，使用正版財務軟件為客戶供給服務，全面實行會計電算化。本公司制定有規(guī)范的合同、嚴格的管理制度，依據(jù)《會計法》、《稅收征收管理法》、財政部《記賬管理辦法》等規(guī)定從事記賬和納稅申報服務，不做假賬。為客戶把握財稅政策，幫忙企業(yè)做好合理稅務籌劃，規(guī)避財務風險，合理合法的企業(yè)謀求最大的經(jīng)濟利益，促進企業(yè)的發(fā)展。
我所學的是針對于公司制增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個體戶一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務處理以及供給每月抄稅、報稅、納稅服務，和會計咨詢以及一些代辦業(yè)務。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說，會計工作是一項重要的管理制度，是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標服務。所以，能夠認為，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標，我開始了在我所在的實踐企業(yè)進行了有目的實踐。在此之前，我認真學習了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務制度，因為這些大學法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。
會計實習個人自我鑒定51、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往本事。
會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1003-2851（2012）-03-0048-02
一、高職教育中實訓體系構建的重要性
社會對人才的質量需求是確立教學方法改革方向的重要依據(jù)?，F(xiàn)代社會所需要的會計人才也不再是一個簡單的記賬員，而是知識、能力、素質協(xié)調發(fā)展，具有創(chuàng)新精神、較強的實踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力的會計人才。社會需求的變化使會計專業(yè)教學方法的改革具有了鮮明的專業(yè)特點和時代特點。
為了適應新形式下對會計人才的需求，根據(jù)新會計準則和目前企、事業(yè)單位的會計職業(yè)崗位劃分來開展實踐性教學，引導學生將理論知識運用于實際工作中，培養(yǎng)一批實際動手能力強的專業(yè)隊伍，真正實現(xiàn)高職院校的畢業(yè)生“零距離”上崗，為社會縮短人才的培養(yǎng)時間和節(jié)約人才培養(yǎng)費用是當務之急。會計模擬實訓教學的目的就是幫助學生充分理解、認識和鞏固會計理論教學的內容，增強學生的實際操作能力，以更好地完成教學目標。
因此，本文作者認為應按照“知能兼?zhèn)?，德業(yè)雙馨”的會計人才培養(yǎng)要求，以崗位能力培養(yǎng)為目標，以“強化實務”為原則，通過建立多課程、多環(huán)節(jié)、立體化的高職高專會計實踐課程體系，構建“課堂實踐環(huán)節(jié)+校內實訓+校外實訓”的實踐教學體系。其中，課堂實踐環(huán)節(jié)是在講授每個知識模塊后安排的小實驗，有利于學生及時消化課堂上所講授的知識，加深對理論的理解。校內實訓使學生全面掌握一個會計主體是如何完整地進行會計核算和財務管理的，增強學生的實際操作能力。校外實訓使學生在真實的環(huán)境與條件下得到真實的業(yè)務技能的訓練，增進學生的職業(yè)能力和素養(yǎng)。
二、高職教育中理論教學與實訓教學的衍接
高職會計專業(yè)教學課程的設置一般分為必修課與選修課兩大模塊,必修課又分為公共課、技術基礎課和技能專業(yè)課三個模塊，其中最核心的技能專業(yè)課中安排的課程基本上是《基礎會計》、《企業(yè)財務會計》、《成本會計》、《稅務會計》、《會計電算化》、《財務管理》、《審計》這幾門。為使理論教學與實訓教學實現(xiàn)完美的結合，需注意以下幾點：
（一）在安排教學計劃時，要注意前后課程的衍接。如應先安排《基礎會計》課程，再安排其他課程?！镀髽I(yè)財務會計》宜與《成本會計》、《稅務會計》的開課時間一致等。
（二）要注意教材版本的選擇。即不能使用偏重理論的本科教材，也不應使用知識內容過于淺顯的中職教材。在廣大高職院校教師和出版社的努力下，已經(jīng)有大量的高職教育層次的教材出版發(fā)行了，但良莠有別，需要用心臻選。
（三）課堂實踐環(huán)節(jié)不能僅僅是對任課老師的一種口頭要求，而應把它在教學計劃上體現(xiàn)出來，并制定相應的檢查措施來督促實施。
（四）在這些核心專業(yè)課程講授完畢后，需安排相應的配套集中實踐教學，如《基礎會計》課程后安排出納實務仿真模擬實訓、單證仿真模擬實訓等，《企業(yè)財務會計》課程后安排手工業(yè)務仿真模擬實訓，《稅務會計》課程后安排電子報稅仿真模擬實訓，直至所有專業(yè)課程教學完畢后安排專業(yè)頂崗實習。
三、高職會計實訓體系的內容
（一）課堂實踐
課堂實踐環(huán)節(jié)是在講授每個知識模塊后安排的小實驗。這種實訓方式貫穿安排在各門專業(yè)課程的講授教學過程中，主要是針對某一知識點而設置的，可由教師根據(jù)教學進程、學生的理解力來選擇適合的實訓內容、實訓時間和實訓方式，花費的時間可能是1個或2個課時，也可能十幾二十分鐘，一般是隨堂進行，具有便于組織實施、靈活方便、經(jīng)濟有效的特點。
會計專業(yè)課程對沒有實際社會經(jīng)濟工作經(jīng)驗的學生而言是抽象、晦澀的，因此，通過課堂實踐有利于學生及時消化課堂上所講授的知識，加深對理論的理解。
（二）校內實訓
從目前各院校會計專業(yè)實踐教學的開展情況來看，統(tǒng)一安排學生到企業(yè)進行真正的實習是一件很困難的事。所以目前校內實訓是會計專業(yè)實踐教學最主要的手段，也是應用最為廣泛的。
傳統(tǒng)的校內實訓內容主要包括手工模擬實訓和電算化模擬實訓兩個部份。
1.手工模擬實訓是在完成《企業(yè)財務會計》或《中級財務會計》、《成本會計》課程教學基礎上安排的，是指通過提供各種單證、賬表等會計核算用具，以真實的企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務（一般經(jīng)過篩選，選擇有代表性的）為案例，以3到4個學生為一個小組，模擬不同的崗位，從根據(jù)原始憑證填制記賬憑證，登記日記賬、各種明細賬、總賬，到編制報表等會計核算步驟來逐一進行訓練，達到培養(yǎng)學生傳統(tǒng)手工做賬的能力。
2.電算化會計實訓是在完成《會計電算化》或《會計信息系統(tǒng)》課程教學基礎上安排的，是指讓學生通過操作電腦應用軟件（目前主流采用的是用友U8系列、用友通系列或金蝶K3系統(tǒng)）來完成從建賬、基礎檔案編制、日常業(yè)務處理到報表編制等一系列會計核算工作。在實施電算化會計實訓時，所選用的賬務資料即可以是新編的，也可以是沿用手工會計模擬實訓的，最好是后者，這樣就能和手工會計模擬實訓有機結合起來，變成一種相互印證的實訓方法，不僅使學生加深了對整個會計核算流程的掌握，而且使學生進一步了解和體會到實現(xiàn)會計電算化的意義。
隨著校內實訓在會計專業(yè)教學中發(fā)揮的作用越來越重要，傳統(tǒng)的實訓內容已不能滿足現(xiàn)代教學的需要。因此，近年不斷有新的實訓內容被采用。其中應用比較廣泛的有《電子報稅模擬實訓》，它是根據(jù)我國稅務機關為加強稅收征管，現(xiàn)在基本采用電稅系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在《稅務會計》課程結束后，配合進行的集合了增值稅電子報稅系統(tǒng)、企業(yè)所得稅電子報稅系統(tǒng)和個人所得稅電子報稅系統(tǒng)等多種稅種電子報稅過程而進行的實訓。學生通過電子報稅教學系統(tǒng)的模擬實習可以全面子解并掌握電子報稅的系統(tǒng)設置、票據(jù)的錄入與審核、申報表的生成與審核及納稅申報等電子報稅的操作過程，為畢業(yè)后工作更快上手打下扎實的基礎。此外，審計模擬實訓、財務管理模擬實訓也正被越來越多的院校所啟用。
（三）校外實訓
因為會計信息屬于企業(yè)商業(yè)秘密的特性，使得組織學生直接到企業(yè)進行頂崗實習成為一件很困難的事情，但它又是提高學生專業(yè)技能最有效的方法。所以，如何開展好校外實訓，是決定會計實踐教學效果的問題所在。
目前，基本上所有高職院校的會計專業(yè)教學計劃上都有校外頂崗實習和畢業(yè)實習的安排，但很多院校采用的是放羊式的管理方式，即讓學生自己去聯(lián)系實習單位，老師只需保持與學生的聯(lián)系，確保學生不發(fā)生意外事故就行了。這種方式使得實習效果不能得到有郊保障。因此，我們應采取有郊措施來確保校外實訓的正常進行，充分發(fā)揮實踐教學的作用。主要措施有二：一是建立校外實訓基地。通過校方與企業(yè)（特別是記賬公司、會計師事務所）進行聯(lián)系溝通，在雙方信任的基礎上簽訂校外實訓基地協(xié)議，形成一種長期的、穩(wěn)定的合作關系。二是創(chuàng)辦以滿足學生實訓為首要目的的校辦企業(yè)。但這種方法在實際操作過程中因各種因素的制約，成功的不多。
四、高職會計實訓體系的實施
（一）首先應制定完善的會計模擬實訓大綱和計劃，選用或自編規(guī)范的實訓教材。然后根據(jù)每學期的教學安排來落實實訓教學大綱和計劃，將實訓內容穿插在課堂案例教學、專業(yè)課程模擬實訓及各類講座中，將理論知識與實踐知識有機結合。
（二）培養(yǎng)和引進教育師資。高職院校應有計劃地選派青年教師到企業(yè)、會計師事務所等單位進行實務培訓，引進或聘請持有中級職稱以上的實務工作經(jīng)驗豐富的企業(yè)一線會計人員作為實訓指導老師，組成一支實踐能力強的師資隊伍。
（三）加強完善實訓室建設
1．改進實訓的組織方式。為了使會計模擬實訓達到預期的教學效果，建議采用分工式、分段式的模式。所謂分工式即在模擬實訓時，模擬設立不同的工作崗位，如：出納、稽核、成本核算、主管會計等，讓學生分別擔任不同的角色并根據(jù)進度進行崗位輪換，使學生了解每個崗位的工作職責、任務及相互聯(lián)系。所謂分段式即指將學生整個學習過程根據(jù)教學計劃分成若干階段，并在不同階段安排與之相適應的實訓內容。如在《稅務會計》課程結束后，配合進行集合了增值稅電子報稅系統(tǒng)、企業(yè)所得稅電子報稅系統(tǒng)和個人所得稅電子報稅系統(tǒng)等多種稅種電子報稅過程的《電子報稅模擬實訓》，學生通過電子報稅教學系統(tǒng)的模擬實訓可以全面子解并掌握電子報稅的系統(tǒng)設置、票據(jù)的錄入與審核、申報表的生成與審核及納稅申報等電子報稅的操作過程，為畢業(yè)后工作更快上手打下扎實的基礎。如在所有專業(yè)理論課程教學結束后，安排學生進行專業(yè)頂崗實習和畢業(yè)實習，使學生進一步熟悉企業(yè)會計賬務處理程序，掌握企業(yè)會計核算的方法和技能，提高核算能力，增強學生對會計實務工作的感性認識，提高他們的動手能力、分析解決問題能力、學習綜合技能能力及培養(yǎng)他們會計行業(yè)嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，培養(yǎng)真正應用型會計人才。
2.將手工會計模擬實訓和電算化會計模擬實訓有機結合起來。即以課程的相互衍接為依托，要求學生在完成手工會計的模擬實訓后把資料保存好，在電算化模擬實訓時，利用財務軟件再核算一次。這種相互印證的實驗方法，不僅使學生加深了對整個會計核算流程的掌握，而且使學生進一步了解和體會到實現(xiàn)會計電算化的意義。
3.是提高會計模擬實訓教學的目標和要求。根據(jù)目前社會上核算型會計人才的需求已近飽和，而既精通財經(jīng)法規(guī)又能夠參與企業(yè)管理的復合型會計人才卻供不應求的現(xiàn)狀，我們在組織模擬實訓教學時也應相應地提高要求：在提供給學生的模擬實訓資料中故意加入一些有問題的原始憑證，如假發(fā)票等，讓學生自己去辨別、去思考，從而使學生明白什么樣的會計憑證才是合法、合理的，對不合法、不合理的憑證應怎樣處理。在學生完成填報會計報表后，讓他們對生成的報表進行財務分析，作出評價并提出相應對策，培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平，增強就業(yè)競爭力。
4.拓寬會計模擬實訓教學的內容。隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，多種企業(yè)組織形式并存，加上會計專業(yè)適應性強、學生擇業(yè)面廣等特點，僅僅以工業(yè)企業(yè)為模擬對象已難以滿足社會對會計教學的要求。因此，應開設《行業(yè)會計比較》課程，并以此為基礎，在實訓教學時，讓學生對不同性質企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務進行模擬核算，掌握私營企業(yè)、民營企業(yè)、外貿企業(yè)、外商投資企業(yè)的會計核算，使學生畢業(yè)后能適應各行業(yè)、各層次的社會需要。
五、總結
如何通過修訂教學計劃、改善教學方法和教學手段來讓高職院校培養(yǎng)的學生更符合經(jīng)濟社會的發(fā)展要求，更好地適應用人單位的要求，對于高職院校來說是一個永恒的話題。本文提出的按照“知能兼?zhèn)洌聵I(yè)雙馨”的會計人才培養(yǎng)要求，以崗位能力培養(yǎng)為目標，以“強化實務”為原則，通過建立多課程、多環(huán)節(jié)、立體化的高職高專會計實踐課程體系，構建“課堂實踐環(huán)節(jié)+校內實訓+校外實訓”的實踐教學體系，將實踐教學貫穿整個學習過程，循序漸進，實現(xiàn)專業(yè)教學與工作崗位順利對接，對提高學生職業(yè)技能，培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)高素質復合型人才培養(yǎng)目標具有深遠的意義。
參考文獻
