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          教導(dǎo)處工作思路樣例十一篇

          時(shí)間:2023-03-13 11:26:17

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          篇1

          我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,尤其是潛心學(xué)習(xí)新課程改革理論,讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養(yǎng)。堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,積極配合學(xué)校開(kāi)展工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)服從指揮,和學(xué)校班子其他成員同心同德、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,嚴(yán)以律己,時(shí)刻把工作放在第一位,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),舍“小家”顧“大家”,每天從早到晚不敢有一絲懈怠,真正做到盡職盡責(zé)。

          正確處理與教師的關(guān)系。在生活上、工作上關(guān)心每一 位教師,和教師們打成一片,經(jīng)常與他們進(jìn)行情感交流,虛心聽(tīng)取每一位教師的意見(jiàn)與建議,保持敏銳的洞察力,努力營(yíng)造一個(gè)融洽的人際關(guān)系;對(duì)教師中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,能直言不諱及時(shí)提出,并努力做到以理服人,以情動(dòng)人,使每一位教師都能保持良好的心境投入工作和生活。

          二、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)、嚴(yán)格自律。

          愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)、嚴(yán)格自律是我對(duì)自己一貫的要求,“一身正氣”是自己思想道德修養(yǎng)的核心。我時(shí)時(shí)反省、解剖、提醒自己,增強(qiáng)自我控制的能力,注重團(tuán)結(jié),扎實(shí)干事,容人容言,提高心理承受能力。努力做到以工作為重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神,積極主動(dòng)地落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)工作主動(dòng)思考,敢于提出自己的見(jiàn)解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見(jiàn),也不固執(zhí)己見(jiàn)地堅(jiān)持錯(cuò)誤意見(jiàn),我認(rèn)為這樣做是對(duì)同事負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在處理工作時(shí) “一碗水”端平不摻入私人感情,做到公平公正,最大限度地調(diào)動(dòng)教師的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作中雖然有苦,但也有樂(lè)。我堅(jiān)信一點(diǎn),當(dāng)把真誠(chéng)和快樂(lè)捧到別人面前的時(shí)候,成功也就來(lái)到了自己的面前。

          三、樹(shù)立全新的管理理念。

          一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任必須要有廣博的科學(xué)文化知識(shí),精深的教育管理知識(shí),扎實(shí)的教學(xué)基本功,而自己在這些方面還有一段距離。因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的管理業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的管理素質(zhì)與為人素質(zhì),以“樸實(shí)、積極、進(jìn)取”的工作作風(fēng)參與學(xué)校的管理事務(wù),主張“以人為本,以人為基,尊重人性,和諧發(fā)展”的管理思路,竭盡全力做好自己的本職工作。在工作中,我努力協(xié)調(diào)學(xué)校的工作,配合學(xué)校制訂、完善學(xué)校的相關(guān)管理制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)教育部門的政策、法規(guī)及有關(guān)的文件與精神;樹(shù)立“為學(xué)校服務(wù),為教育服務(wù)”的思想;在教育教學(xué)及教育管理實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常深入教師,深入班級(jí),深入教學(xué)第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé);認(rèn)真履行工作職能,始終堅(jiān)持把學(xué)校的發(fā)展放在首位,組織好學(xué)校課程改革,積極引導(dǎo)教師向?qū)W習(xí)型、研究型、能力型的方向轉(zhuǎn)變,建立新的課堂教學(xué)模式,提高教與學(xué)的興趣;堅(jiān)持教研活動(dòng)的開(kāi)展,以互動(dòng)精神,接納、吸收新知,改造更新知識(shí)結(jié)構(gòu),盡快適應(yīng)新課改的需求。

          四、切實(shí)做好教學(xué)管理各項(xiàng)工作。

          在現(xiàn)在教育競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,以質(zhì)量求生存、求發(fā)展顯得特別重要。我和同事們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感努力抓好教導(dǎo)處工作。一年來(lái),教導(dǎo)處成員始終遵循這一原則,與學(xué)校各職能處室通力協(xié)作,堅(jiān)持“向管理要效益,向課堂要質(zhì)量”這一基本工作思路,以落實(shí)課堂教學(xué)為抓手,全面落實(shí)教學(xué)工作的基本要求;以課堂改革為突破口,不斷推進(jìn)教育科研工作;以科學(xué)診斷為載體,促進(jìn)師生的持續(xù)性發(fā)展。學(xué)期初根據(jù)學(xué)校的工作思路,教導(dǎo)處成員分工協(xié)作,重新修改、完善、制定了“備課、作業(yè)、教研組考核”等制度;并根據(jù)學(xué)校整體工作計(jì)劃,認(rèn)真制定了學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確了教學(xué)工作的思路和目標(biāo),嚴(yán)格了工作程序。學(xué)年工作做到了有計(jì)劃、有安排、有記錄、有總結(jié)、有歸檔。注重教學(xué)工作的落實(shí),進(jìn)一步加大了教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查力度,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、聽(tīng)課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,采用先周審查,學(xué)校月查的方式進(jìn)行了全面的評(píng)價(jià)和量化打分。每次檢查結(jié)束都進(jìn)行總結(jié),指出問(wèn)題所在并提出整改措施。教導(dǎo)處成員深入課堂隨堂聽(tīng)課,掌握課堂教學(xué)的第一手材料,檢查、督促、指導(dǎo)課堂教學(xué),對(duì)提高課堂效率起到了推動(dòng)作用。為做好工作,教導(dǎo)處成員經(jīng)常不定期召開(kāi)教學(xué)教研碰頭會(huì),及時(shí)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分析解決問(wèn)題,有重大事項(xiàng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào);不斷進(jìn)行階段性工作總結(jié),研究和部署安排下一段的工作和任務(wù)。教導(dǎo)處成員之間團(tuán)結(jié)互助,盡心盡責(zé),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。每天堅(jiān)持早來(lái)晚走,檢查各班晨讀情況、學(xué)生離校情況、以及午晚休情況,堅(jiān)持一年如一日。從我校的教學(xué)工作來(lái)看,教導(dǎo)處在教學(xué)管理中落實(shí)了學(xué)校提出的“嚴(yán)格管理過(guò)程和環(huán)節(jié),規(guī)范工作程序”的工作思路,工作有章有序,進(jìn)展順利,為我校教學(xué)工作保持良性發(fā)展提供了有利保證,使我校教學(xué)成績(jī)始終位于全市前列。

          五、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

          作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識(shí)。(一)重視合作意識(shí)。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認(rèn)識(shí)自我,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,積極協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處的成員,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。(二)突出服務(wù)意識(shí)。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來(lái),我在工作中能處處以大局出發(fā),時(shí)時(shí)為工作著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽(tīng)他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項(xiàng)決策、措施符合實(shí)際和大家的要求。

          六、存在不足

          篇2

          作為小學(xué)部教導(dǎo)處工作的領(lǐng)頭人,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo) 和全體老師的大力支持和幫助。我慶幸跟教導(dǎo)處這班人在一起,我們踏實(shí)工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們?nèi)巳硕寄塥?dú)當(dāng)一面天,個(gè)個(gè)都是工作狂。L主任做工作思路清、方法活;小蕊業(yè)務(wù)精、效率高,是市里學(xué)籍管理的專家;小娟踏實(shí)耐心、調(diào)度能力強(qiáng),再多的代課任務(wù)都自己一一安排;小花任勞任怨,除了圖書室工作,還做好了閱讀課、對(duì)子課、鋼筆字、粉筆字等常規(guī)檢查。工作成績(jī)是教導(dǎo)處人共同努力的成果,工作的不足是我的責(zé)任。

          趁此機(jī)會(huì),秀秀教導(dǎo)處工作、曬曬我自己:

          一年來(lái),我盡職盡責(zé),推功攔過(guò),秉持"有事馬上做",做到了執(zhí)行制度不走樣、陽(yáng)光操作各考核。

          上半年:積極的支教工作

          支教工作喜悅與感動(dòng)并存、歷練與收獲共舞。我首先轉(zhuǎn)換角色,撲下身子,扎根灘區(qū),以先進(jìn)的理念為支撐,改變了學(xué)生學(xué)習(xí)方式,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長(zhǎng)的一致贊譽(yù)。我主持的課題順利結(jié)題,指導(dǎo)的兩項(xiàng)課題在縣局立項(xiàng),聽(tīng)評(píng)課40余節(jié),榮獲了市名師、省名師,支教優(yōu)秀,做示范課、專題講座各2次。支教豐富了我人生閱歷,因?yàn)槲姨?shí)工作了,積極學(xué)習(xí)了,傾心奉獻(xiàn)了。

          下半年:平實(shí)的管理 扎實(shí)的教學(xué)工作

          一、師德師風(fēng)工作

          "開(kāi)展了學(xué)習(xí)張偉踐行焦裕祿精神"師德主題活動(dòng),首先組織全體教師學(xué)習(xí)了先進(jìn)事跡,寫了心得,舉行了師德論壇,推薦了李愛(ài)允參加市師德論壇。組織簽訂了《師德責(zé)任書》、學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。我們牽頭迎接了"市師德主題教育活動(dòng)"檢查,我校榮獲了這次活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。

          二、教學(xué)常規(guī)管理工作

          本學(xué)期大課間活動(dòng)召開(kāi)了4次專題會(huì),調(diào)整了學(xué)生上下樓、進(jìn)退場(chǎng)順序,感謝D主任、F主任的專業(yè)指導(dǎo)。迎接了市領(lǐng)導(dǎo)的檢閱指導(dǎo)、兄弟學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)。大課間是我校迎檢的必檢項(xiàng)目,這得益于各位組長(zhǎng)的傾情奉獻(xiàn)和班主任的無(wú)私付出。

          三、其他工作

          2. 做好了各項(xiàng)迎檢工作

          本學(xué)期共迎檢6次,這學(xué)期教導(dǎo)處迎檢工作尤為困難,要彌補(bǔ)前面的檔案資料的不足,我們加班加點(diǎn),付出幾何倍數(shù)的時(shí)間與精力,做好了各項(xiàng)檔案資料的搜集、補(bǔ)充、整理、完善。僅最后一次迎檢,W主任搬來(lái)C校長(zhǎng)要求我們檔案瘦身,在瘦身二分之一的情況下,教導(dǎo)處檔案還占據(jù)全校總數(shù)的近二分之一,確保了教導(dǎo)處工作在各項(xiàng)迎檢中為學(xué)校爭(zhēng)得了足夠的認(rèn)可與榮譽(yù)。

          3.做好了招生、學(xué)籍管理、監(jiān)考等工作。

          四、做好了三(5)班的教學(xué)工作

          我本學(xué)期擔(dān)任三(5)班數(shù)學(xué)、地方課程、勞技、健教四門課程,周課時(shí)數(shù)11.5節(jié)。我做好了一個(gè)純粹數(shù)學(xué)老師的所有工作,學(xué)生在傾聽(tīng)、思考、表達(dá)、質(zhì)疑方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,營(yíng)造了民主、和諧的課堂氛圍,打造了扎實(shí)、平實(shí)的數(shù)學(xué)課堂特色。我被濮陽(yáng)市電視報(bào)"名師風(fēng)采"欄目以"SLC:營(yíng)造和諧的課堂氛圍"為題進(jìn)行了報(bào)道。

          建議

          我校抓學(xué)生養(yǎng)成教育切入點(diǎn)非常好,希望課題雖已結(jié)題、學(xué)生繼續(xù)受益,建議把學(xué)生養(yǎng)成教育做實(shí)、做強(qiáng)、做成我們的品牌。

          自身優(yōu)勢(shì)與不足

          篇3

          二、工作任務(wù):

          1、以新課程實(shí)施下的校本研訓(xùn)為載體,以課題課堂相結(jié)合研究為突破口,落實(shí)全面、全程質(zhì)量管理措施,改變?cè)械馁|(zhì)量問(wèn)題,確保學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

          2、加強(qiáng)校本教研,以關(guān)注我校本學(xué)科教學(xué)實(shí)際的“主題性教研”為主要方式,抓好備課組建設(shè),提高數(shù)學(xué)教師群體素質(zhì)。

          3、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)生的輔導(dǎo)工作,形成長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,爭(zhēng)取在各項(xiàng)數(shù)學(xué)競(jìng)賽中出成績(jī)

          三、工作措施:

          1、切實(shí)加強(qiáng)備課組工作。

          進(jìn)一步明確備課組長(zhǎng)的責(zé)任,定期進(jìn)行有效的備課組活動(dòng)。要求同一備課組做到資源共享。按學(xué)校教學(xué)工作學(xué)科質(zhì)量是以備課組進(jìn)行整體考核。即抽測(cè)學(xué)生所組成的班級(jí)成績(jī)納入備課組考核中,作為考核備課組的重要依據(jù)。教研組長(zhǎng)能發(fā)現(xiàn)備課組內(nèi)的有效舉措或問(wèn)題,及時(shí)向教導(dǎo)處反饋。本學(xué)期擬組織一次學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),以促進(jìn)落實(shí)雙基,提高教學(xué)質(zhì)量。數(shù)學(xué)----綜合應(yīng)用。組內(nèi)加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)工作檢查,對(duì)課堂作業(yè)本的批改情況作為月檢查的內(nèi)容之一,每次查后以書面形式反饋。重視教案二次修改和教學(xué)回顧的撰寫,鼓勵(lì)教師及時(shí)撰寫教學(xué)反思。關(guān)注教師個(gè)性化的作業(yè)布置方式,并將點(diǎn)上的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣到面上。提示:教導(dǎo)處將對(duì)平時(shí)的常規(guī)檢查與教師的月考核掛鉤,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。

          備課組本學(xué)期進(jìn)行5次集體活動(dòng)(期初年級(jí)組質(zhì)量分析、期初分單元備課和組內(nèi)工作安排、期中質(zhì)量分析、課堂教學(xué)研討課、組內(nèi)的自主考試測(cè)查),組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)組內(nèi)教師常規(guī)課一節(jié),同時(shí)檢查組內(nèi)教師任課班級(jí)學(xué)生作業(yè)兩次。

          2、立足課堂,深化教學(xué)改革。

          以區(qū)教壇新秀推薦和評(píng)選工作為載體,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校工作結(jié)合推薦區(qū)教壇新秀活動(dòng),動(dòng)員組內(nèi)符合條件的教師積極參評(píng)校教壇新秀,同時(shí)教研組和備課組做好互助的工作。高段數(shù)學(xué)教研由數(shù)學(xué)教師自主申報(bào),并由備課組進(jìn)行相關(guān)工作落實(shí)。教研活動(dòng)以聽(tīng)課+交流+反思的過(guò)程進(jìn)行,通過(guò)上公開(kāi)課——組織聽(tīng)課——討論評(píng)議,課后寫好課后反思或課例分析(選擇其中一次寫),以此改進(jìn)教學(xué)方法,深化教學(xué)改革,構(gòu)建優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師群體。

          3、強(qiáng)化成果意識(shí),抓好學(xué)科培尖。

          本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)學(xué)提高班活動(dòng),改進(jìn)組織形式和管理方法,以教師推薦和學(xué)生自愿參加為前提,開(kāi)展數(shù)學(xué)提高班,側(cè)重于培養(yǎng)已具備一定特長(zhǎng)水準(zhǔn)和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生,力爭(zhēng)多出輔導(dǎo)成果。輔導(dǎo)教師由備課組根據(jù)實(shí)際自己確定。規(guī)定:活動(dòng)輔導(dǎo)時(shí)要做到“四落實(shí)”,即時(shí)間落實(shí)(確保專用活動(dòng)時(shí)間)、地點(diǎn)落實(shí)(不無(wú)故變動(dòng),便于輔導(dǎo)與檢查)、組員落實(shí)(相對(duì)穩(wěn)定)、內(nèi)容落實(shí)(每次均有具體的輔導(dǎo)方案)。

          4、著重抓實(shí)畢業(yè)班工作。

          畢業(yè)班在上學(xué)期出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,所以本學(xué)期按學(xué)校教學(xué)工作要求畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量實(shí)行每月監(jiān)控,月考實(shí)行單人單座。由教導(dǎo)處組織教師出好測(cè)查卷,做好試卷保密工作,交換監(jiān)考、集體閱卷,教導(dǎo)處組織備課組做好每月一次質(zhì)量分析,確實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,科學(xué)分析,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

          篇4

          學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)新的工作思路和管理模式,好似給我們?cè)械墓ぷ髯⑷肓诵略?,增加了助推器。如何更好地?shí)施新穎管理理念并且有序運(yùn)作,這是我們首先思考的問(wèn)題,于是我們?cè)谛P姓闹笇?dǎo)下,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作的指示意圖,整體把握工作的側(cè)重點(diǎn)和切入口,統(tǒng)籌兼顧,使各項(xiàng)工作的組織和開(kāi)展,既體現(xiàn)時(shí)代特征和教改潮流,又凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,還考慮到師生素質(zhì)的共同發(fā)展。因此教導(dǎo)處在本學(xué)期內(nèi)除了抓好師生常規(guī)教育工作外,繼續(xù)著手抓了以下幾項(xiàng)工作的改革。

          1、放大年級(jí)組管理權(quán)限,加強(qiáng)年級(jí)組管理

          (1)首先設(shè)立了年級(jí)組管委會(huì),修訂年級(jí)組職責(zé),放大年級(jí)組管理權(quán)限,凡是年級(jí)組內(nèi)重大決策由年級(jí)組管委會(huì)討論解決。

          (2)其次,以往原本由教導(dǎo)處組織進(jìn)行的某些活動(dòng)現(xiàn)下放年級(jí)組內(nèi)自行開(kāi)展,既發(fā)揮了年級(jí)組的管理功能,又拓展了他們自主活動(dòng)的空間,更豐富了教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

          (3)另外,我們健全年級(jí)組例會(huì)制度,虛心聽(tīng)取基層教師的反映,收集來(lái)自一線教師的建議和批評(píng),每月商議工作的重點(diǎn)和查找工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并有針對(duì)性地提出整改措施。

          通過(guò)一學(xué)期來(lái)的具體實(shí)施,我們感到,這樣不僅有利于下階段工作的順利開(kāi)展,更能使學(xué)校的各項(xiàng)工作沿著科學(xué)化、規(guī)范化的軌道穩(wěn)步推進(jìn)。

          2、重新細(xì)化學(xué)科組職責(zé),加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)

          抓好學(xué)科組建設(shè)是提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和保證。學(xué)科組的作用在學(xué)校學(xué)科教學(xué)中的位置早已被廣大教師所認(rèn)同,因此,本學(xué)期我們?cè)趯W(xué)科組建設(shè)方面主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:

          (1)重新對(duì)學(xué)科組職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化,明確職責(zé)要求,在學(xué)校新的管理理念指導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

          (2)實(shí)施了“三三制備課”,克服了多頭備課現(xiàn)象,要求教師抓好自己的主教學(xué)科,騰出更多的精力用于學(xué)科質(zhì)量的提高和學(xué)生文化素質(zhì)的提高上。

          (3)加大集體備課的次數(shù)和質(zhì)量(一學(xué)期不少于8次),但從目前檢查情況來(lái)看,很多學(xué)科組都超過(guò)規(guī)定數(shù)量,最多的達(dá)到15次,且備課質(zhì)量也較高,抓住了重點(diǎn)、難點(diǎn),做到了重點(diǎn)突出,主次分明。真正做到了資源共享,較好地體現(xiàn)了教學(xué)思想共享、教學(xué)思路共享,解題策略共享。

          (4)放大組內(nèi)一堂好課研究范圍,只要向全校教師公示上課內(nèi)容,邀請(qǐng)并有其他學(xué)科組老師聽(tīng)課參加研究,該課則作為校內(nèi)公開(kāi)課,這樣的教學(xué)活動(dòng)使學(xué)校的研究氛圍更濃、更稠,又使更多的教師了解相鄰年級(jí)教材,熟悉鄰近學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),更利于教師全方位地把握教材,有的放矢地進(jìn)行教學(xué)。

          (5)加強(qiáng)學(xué)科組命題研究。結(jié)合我校實(shí)際傳達(dá)區(qū)質(zhì)量分析會(huì)議、畢業(yè)考試會(huì)議精神,使每位任課教師明確畢業(yè)考試命題方向、考試要求。搜集并下發(fā)給任課老師各種版本的教材與試卷,以拓寬教學(xué)命題思路。在此基礎(chǔ)上,成立了命題研究小組。并建立命題資料庫(kù)(有分類、有綜合)。平時(shí)老師切實(shí)注重精講精練,要根據(jù)目前考情,優(yōu)化每節(jié)課練習(xí)設(shè)計(jì),精心搜集、選擇、編制練習(xí)題,組織學(xué)生練習(xí)。以此針對(duì)考情,有針對(duì)性地提高學(xué)生“積累運(yùn)用題”“拓展開(kāi)放題”“聯(lián)系生活題”的解題能力

          3、探索少兒培訓(xùn)班工作,提高活動(dòng)質(zhì)量

          少兒培訓(xùn)班的開(kāi)展,給學(xué)生的課余生活增添了鮮活的材料,豐富了學(xué)生周末的學(xué)習(xí)生活。要把這一活動(dòng)搞出成績(jī)、搞出特色,我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)借鑒,只有邊學(xué)邊干,不斷摸索操作樣式、積累經(jīng)驗(yàn),因此,分管教導(dǎo)一方面加強(qiáng)研究探索,一方面對(duì)少兒培訓(xùn)班指導(dǎo)老師的加強(qiáng)培訓(xùn),力求提高教師的培訓(xùn)技能,提高活動(dòng)實(shí)效和質(zhì)量,使學(xué)生在活動(dòng)中培養(yǎng)素質(zhì)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),發(fā)展特長(zhǎng),提高能力,不斷進(jìn)步。尤其是加強(qiáng)了成果的積累與展示,受到了家長(zhǎng)的親睞。

          二、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)

          教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,更是衡量一所學(xué)校辦學(xué)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。我們面臨上學(xué)期畢業(yè)考試的不良局面,如何提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期著重從以下幾方面開(kāi)展工作:

          1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),分析國(guó)內(nèi)外教育現(xiàn)狀,了解目前本地區(qū)教育的動(dòng)態(tài),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育的真正內(nèi)涵,對(duì)教師進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的教育。

          2、加強(qiáng)聽(tīng)課調(diào)研力度。行政人員、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)能手新秀經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課。一方面是加強(qiáng)對(duì)教師的指導(dǎo),另一方面對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),實(shí)施了“即時(shí)性課堂教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)制度”,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)薄弱班級(jí)聽(tīng)推門課的力度。

          3、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

          (1)對(duì)教師進(jìn)行了教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”的抽查和考評(píng),我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施,要求以學(xué)科組為單位進(jìn)行對(duì)照?qǐng)?zhí)行、糾正。

          (2)各年級(jí)均要打好基礎(chǔ),把好質(zhì)量關(guān)。學(xué)科組加強(qiáng)了平時(shí)的單元調(diào)研和分析,教導(dǎo)處要結(jié)合期中和期末考試,加強(qiáng)質(zhì)量的監(jiān)控。全體教師積極備戰(zhàn),沉著應(yīng)對(duì)小學(xué)畢業(yè)考試和期末進(jìn)行的無(wú)錫市三、四、五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。畢業(yè)班語(yǔ)文成績(jī)達(dá)區(qū)平均以上,數(shù)學(xué)靠近了區(qū)平均,英語(yǔ)進(jìn)入了區(qū)教研中心評(píng)價(jià)體系,六年級(jí)畢業(yè)生合格率穩(wěn)步上升;三至五年級(jí)取得了中等以上水平;一、二年級(jí)努力讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)業(yè)上人人過(guò)關(guān)。

          (3)加強(qiáng)學(xué)生課外輔導(dǎo)。為全面提高學(xué)科質(zhì)量,著手做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。一方面提高后進(jìn)學(xué)生的成績(jī),首先幫助其樹(shù)立學(xué)習(xí)信心,其次有針對(duì)性地補(bǔ)上知識(shí)缺陷,真正提高補(bǔ)差效率;另一方面加強(qiáng)培優(yōu)工作,拓展優(yōu)等生的知識(shí)面,使他們的特長(zhǎng)更特。這樣,做到雙管齊下,促使大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。

          4、開(kāi)展多形式的各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)

          為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處有目的、有計(jì)劃地指導(dǎo)各學(xué)科組開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)期相繼組織進(jìn)行了語(yǔ)文作文教學(xué)競(jìng)賽,師生現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽,教師古詩(shī)文誦讀驗(yàn)收等比賽。英語(yǔ)進(jìn)行了三年級(jí)字母驗(yàn)收、六年級(jí)詞匯驗(yàn)收等。通過(guò)競(jìng)賽有意識(shí)地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

          三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

          教導(dǎo)處作為學(xué)校的重要職能部門,始終確立一種服務(wù)意識(shí),為學(xué)校教育服務(wù),為教師、學(xué)生服務(wù),真正起到教導(dǎo)處服務(wù)、指導(dǎo)、研究、管理的功能。

          (一)為教師的發(fā)展服務(wù)

          1、做好教材培訓(xùn)工作

          2、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

          (1)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)期我們繼續(xù)采取外聘和內(nèi)請(qǐng)相結(jié)合的形式,請(qǐng)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)等學(xué)科的專家、名師和外籍教師定期來(lái)校聽(tīng)課、指導(dǎo)、講座,老師們切實(shí)走近了名師、靠近了專家。與他們的零距離接觸,使我們的青年教師迅速成長(zhǎng),各類會(huì)課、研討活動(dòng)頻頻傳來(lái)捷報(bào),提升了自己,也提升了學(xué)校知名度。

          (2)督促新上崗教師認(rèn)真參加區(qū)組織的“過(guò)三關(guān)”業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們?cè)缛杖腴T,盡早過(guò)關(guān),快速成長(zhǎng)。

          (3)組織部分教師認(rèn)真參加區(qū)青年班主任高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)進(jìn)修,讓他們把理論與實(shí)踐有效結(jié)合的成果在學(xué)校內(nèi)發(fā)揚(yáng)光大,引領(lǐng)廣大班主任做好班主任工作,開(kāi)創(chuàng)體現(xiàn)時(shí)代特色、學(xué)校特色、班級(jí)特色的班主任工作的新局面。

          3、做好實(shí)地培訓(xùn)

          (1)協(xié)調(diào)和合理安排相關(guān)年級(jí)、對(duì)應(yīng)學(xué)科教師外出觀摩學(xué)習(xí)和參加研討活動(dòng),讓教師走出校門開(kāi)闊眼界,領(lǐng)略新課程帶給課堂教學(xué)的新氣象和新特色。

          (2)組織活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)。本學(xué)期教導(dǎo)處共組織和承辦區(qū)級(jí)活動(dòng)1次、輔導(dǎo)區(qū)級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)2次,少先隊(duì)觀摩活動(dòng)2次,參與研討執(zhí)教的老師達(dá)30人之多,師生共參與全國(guó)、省、市、區(qū)、輔導(dǎo)區(qū)級(jí)各類比賽和評(píng)比20多項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)超過(guò)200人次。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,老師和學(xué)生得到了不同程度的提高,與其說(shuō)是一種鍛煉,倒不如說(shuō)更是一種培訓(xùn),這種培訓(xùn)最貼近教師,最貼近學(xué)生,并且是最為有效的非常實(shí)在的好方法。付出有了回報(bào),服務(wù)有了收獲,望著學(xué)校榮譽(yù)簿里豐碩的記錄,我們教導(dǎo)處成員無(wú)不為之歡慰鼓舞,覺(jué)得最忙、最累也值得。

          (二)為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)

          其實(shí)為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)的真正落腳點(diǎn)歸根到底是為了學(xué)生,為此,我們甘愿傾心做好服務(wù)工作。

          1.加強(qiáng)學(xué)生管理,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

          篇5

          學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)新的工作思路和管理模式,好似給我們?cè)械墓ぷ髯⑷肓诵略?,增加了助推器。如何更好地?shí)施新穎管理理念并且有序運(yùn)作,這是我們首先思考的問(wèn)題,于是我們?cè)谛P姓闹笇?dǎo)下,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作的指示意圖,整體把握工作的側(cè)重點(diǎn)和切入口,統(tǒng)籌兼顧,使各項(xiàng)工作的組織和開(kāi)展,既體現(xiàn)時(shí)代特征和教改潮流,又凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,還考慮到師生素質(zhì)的共同發(fā)展。因此教導(dǎo)處在本學(xué)期內(nèi)除了抓好師生常規(guī)教育工作外,繼續(xù)著手抓了以下幾項(xiàng)工作的改革。

          1、放大年級(jí)組管理權(quán)限,加強(qiáng)年級(jí)組管理

          (1)首先設(shè)立了年級(jí)組管委會(huì),修訂年級(jí)組職責(zé),放大年級(jí)組管理權(quán)限,凡是年級(jí)組內(nèi)重大決策由年級(jí)組管委會(huì)討論解決。

          (2)其次,以往原本由教導(dǎo)處組織進(jìn)行的某些活動(dòng)現(xiàn)下放年級(jí)組內(nèi)自行開(kāi)展,既發(fā)揮了年級(jí)組的管理功能,又拓展了他們自主活動(dòng)的空間,更豐富了教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

          (3)另外,我們健全年級(jí)組例會(huì)制度,虛心聽(tīng)取基層教師的反映,收集來(lái)自一線教師的建議和批評(píng),每月商議工作的重點(diǎn)和查找工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并有針對(duì)性地提出整改措施。

          通過(guò)一學(xué)期來(lái)的具體實(shí)施,我們感到,這樣不僅有利于下階段工作的順利開(kāi)展,更能使學(xué)校的各項(xiàng)工作沿著科學(xué)化、規(guī)范化的軌道穩(wěn)步推進(jìn)。

          2、重新細(xì)化學(xué)科組職責(zé),加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)

          抓好學(xué)科組建設(shè)是提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和保證。學(xué)科組的作用在學(xué)校學(xué)科教學(xué)中的位置早已被廣大教師所認(rèn)同,因此,本學(xué)期我們?cè)趯W(xué)科組建設(shè)方面主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:

          (1)重新對(duì)學(xué)科組職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化,明確職責(zé)要求,在學(xué)校新的管理理念指導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

          (2)實(shí)施了“三三制備課”,克服了多頭備課現(xiàn)象,要求教師抓好自己的主教學(xué)科,騰出更多的精力用于學(xué)科質(zhì)量的提高和學(xué)生文化素質(zhì)的提高上。

          (3)加大集體備課的次數(shù)和質(zhì)量(一學(xué)期不少于8次),但從目前檢查情況來(lái)看,很多學(xué)科組都超過(guò)規(guī)定數(shù)量,最多的達(dá)到15次,且備課質(zhì)量也較高,抓住了重點(diǎn)、難點(diǎn),做到了重點(diǎn)突出,主次分明。真正做到了資源共享,較好地體現(xiàn)了教學(xué)思想共享、教學(xué)思路共享,解題策略共享。

          (4)放大組內(nèi)一堂好課研究范圍,只要向全校教師公示上課內(nèi)容,邀請(qǐng)并有其他學(xué)科組老師聽(tīng)課參加研究,該課則作為校內(nèi)公開(kāi)課,這樣的教學(xué)活動(dòng)使學(xué)校的研究氛圍更濃、更稠,又使更多的教師了解相鄰年級(jí)教材,熟悉鄰近學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),更利于教師全方位地把握教材,有的放矢地進(jìn)行教學(xué)。

          (5)加強(qiáng)學(xué)科組命題研究。結(jié)合我校實(shí)際傳達(dá)區(qū)質(zhì)量分析會(huì)議、畢業(yè)考試會(huì)議精神,使每位任課教師明確畢業(yè)考試命題方向、考試要求。搜集并下發(fā)給任課老師各種版本的教材與試卷,以拓寬教學(xué)命題思路。在此基礎(chǔ)上,成立了命題研究小組。并建立命題資料庫(kù)(有分類、有綜合)。平時(shí)老師切實(shí)注重精講精練,要根據(jù)目前考情,優(yōu)化每節(jié)課練習(xí)設(shè)計(jì),精心搜集、選擇、編制練習(xí)題,組織學(xué)生練習(xí)。以此針對(duì)考情,有針對(duì)性地提高學(xué)生“積累運(yùn)用題”“拓展開(kāi)放題”“聯(lián)系生活題”的解題能力

          3、探索少兒培訓(xùn)班工作,提高活動(dòng)質(zhì)量

          少兒培訓(xùn)班的開(kāi)展,給學(xué)生的課余生活增添了鮮活的材料,豐富了學(xué)生周末的學(xué)習(xí)生活。要把這一活動(dòng)搞出成績(jī)、搞出特色,我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)借鑒,只有邊學(xué)邊干,不斷摸索操作樣式、積累經(jīng)驗(yàn),因此,分管教導(dǎo)一方面加強(qiáng)研究探索,一方面對(duì)少兒培訓(xùn)班指導(dǎo)老師的加強(qiáng)培訓(xùn),力求提高教師的培訓(xùn)技能,提高活動(dòng)實(shí)效和質(zhì)量,使學(xué)生在活動(dòng)中培養(yǎng)素質(zhì)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),發(fā)展特長(zhǎng),提高能力,不斷進(jìn)步。尤其是加強(qiáng)了成果的積累與展示,受到了家長(zhǎng)的親睞。

          二、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)

          教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,更是衡量一所學(xué)校辦學(xué)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。我們面臨上學(xué)期畢業(yè)考試的不良局面,如何提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期著重從以下幾方面開(kāi)展工作:

          1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),分析國(guó)內(nèi)外教育現(xiàn)狀,了解目前本地區(qū)教育的動(dòng)態(tài),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育的真正內(nèi)涵,對(duì)教師進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的教育。

          2、加強(qiáng)聽(tīng)課調(diào)研力度。行政人員、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)能手新秀經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課。一方面是加強(qiáng)對(duì)教師的指導(dǎo),另一方面對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),實(shí)施了“即時(shí)性課堂教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)制度”,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)薄弱班級(jí)聽(tīng)推門課的力度。

          3、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

          (1)對(duì)教師進(jìn)行了教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”的抽查和考評(píng),我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施,要求以學(xué)科組為單位進(jìn)行對(duì)照?qǐng)?zhí)行、糾正。

          (2)各年級(jí)均要打好基礎(chǔ),把好質(zhì)量關(guān)。學(xué)科組加強(qiáng)了平時(shí)的單元調(diào)研和分析,教導(dǎo)處要結(jié)合期中和期末考試,加強(qiáng)質(zhì)量的監(jiān)控。全體教師積極備戰(zhàn),沉著應(yīng)對(duì)小學(xué)畢業(yè)考試和期末進(jìn)行的無(wú)錫市三、四、五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。畢業(yè)班語(yǔ)文成績(jī)達(dá)區(qū)平均以上,數(shù)學(xué)靠近了區(qū)平均,英語(yǔ)進(jìn)入了區(qū)教研中心評(píng)價(jià)體系,六年級(jí)畢業(yè)生合格率穩(wěn)步上升;三至五年級(jí)取得了中等以上水平;一、二年級(jí)努力讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)業(yè)上人人過(guò)關(guān)。

          (3)加強(qiáng)學(xué)生課外輔導(dǎo)。為全面提高學(xué)科質(zhì)量,著手做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。一方面提高后進(jìn)學(xué)生的成績(jī),首先幫助其樹(shù)立學(xué)習(xí)信心,其次有針對(duì)性地補(bǔ)上知識(shí)缺陷,真正提高補(bǔ)差效率;另一方面加強(qiáng)培優(yōu)工作,拓展優(yōu)等生的知識(shí)面,使他們的特長(zhǎng)更特。這樣,做到雙管齊下,促使大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。

          4、開(kāi)展多形式的各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)

          為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處有目的、有計(jì)劃地指導(dǎo)各學(xué)科組開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)期相繼組織進(jìn)行了語(yǔ)文作文教學(xué)競(jìng)賽,師生現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽,教師古詩(shī)文誦讀驗(yàn)收等比賽。英語(yǔ)進(jìn)行了三年級(jí)字母驗(yàn)收、六年級(jí)詞匯驗(yàn)收等。通過(guò)競(jìng)賽有意識(shí)地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

          三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

          教導(dǎo)處作為學(xué)校的重要職能部門,始終確立一種服務(wù)意識(shí),為學(xué)校教育服務(wù),為教師、學(xué)生服務(wù),真正起到教導(dǎo)處服務(wù)、指導(dǎo)、研究、管理的功能。

          (一)為教師的發(fā)展服務(wù)

          1、做好教材培訓(xùn)工作

          2、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

          (1)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)期我們繼續(xù)采取外聘和內(nèi)請(qǐng)相結(jié)合的形式,請(qǐng)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)等學(xué)科的專家、名師和外籍教師定期來(lái)校聽(tīng)課、指導(dǎo)、講座,老師們切實(shí)走近了名師、靠近了專家。與他們的零距離接觸,使我們的青年教師迅速成長(zhǎng),各類會(huì)課、研討活動(dòng)頻頻傳來(lái)捷報(bào),提升了自己,也提升了學(xué)校知名度。

          (2)督促新上崗教師認(rèn)真參加區(qū)組織的“過(guò)三關(guān)”業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們?cè)缛杖腴T,盡早過(guò)關(guān),快速成長(zhǎng)。

          (3)組織部分教師認(rèn)真參加區(qū)青年班主任高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)進(jìn)修,讓他們把理論與實(shí)踐有效結(jié)合的成果在學(xué)校內(nèi)發(fā)揚(yáng)光大,引領(lǐng)廣大班主任做好班主任工作,開(kāi)創(chuàng)體現(xiàn)時(shí)代特色、學(xué)校特色、班級(jí)特色的班主任工作的新局面。

          3、做好實(shí)地培訓(xùn)

          (1)協(xié)調(diào)和合理安排相關(guān)年級(jí)、對(duì)應(yīng)學(xué)科教師外出觀摩學(xué)習(xí)和參加研討活動(dòng),讓教師走出校門開(kāi)闊眼界,領(lǐng)略新課程帶給課堂教學(xué)的新氣象和新特色。

          (2)組織活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)。本學(xué)期教導(dǎo)處共組織和承辦區(qū)級(jí)活動(dòng)1次、輔導(dǎo)區(qū)級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)2次,少先隊(duì)觀摩活動(dòng)2次,參與研討執(zhí)教的老師達(dá)30人之多,師生共參與全國(guó)、省、市、區(qū)、輔導(dǎo)區(qū)級(jí)各類比賽和評(píng)比20多項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)超過(guò)200人次。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,老師和學(xué)生得到了不同程度的提高,與其說(shuō)是一種鍛煉,倒不如說(shuō)更是一種培訓(xùn),這種培訓(xùn)最貼近教師,最貼近學(xué)生,并且是最為有效的非常實(shí)在的好方法。付出有了回報(bào),服務(wù)有了收獲,望著學(xué)校榮譽(yù)簿里豐碩的記錄,我們教導(dǎo)處成員無(wú)不為之歡慰鼓舞,覺(jué)得最忙、最累也值得。

          (二)為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)

          其實(shí)為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)的真正落腳點(diǎn)歸根到底是為了學(xué)生,為此,我們甘愿傾心做好服務(wù)工作。

          1.加強(qiáng)學(xué)生管理,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

          篇6

          在新課程理念指導(dǎo)下,按照扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)新課改的思路,以研究課堂教學(xué)為切入口,加大教研、教學(xué)力度,從吃透教材、探索教法、學(xué)法入手,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,力求使課堂教學(xué)符合既扎實(shí)有效,又開(kāi)拓創(chuàng)新的要求。進(jìn)一步規(guī)范教研活動(dòng)、備課制度,扎實(shí)完成省農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)任務(wù)。加大對(duì)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作,進(jìn)一步全面提升我校教師整體素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量。

          二、工作目標(biāo)和措施

          (一)提高師德修養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)水平

          以農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程為依托,進(jìn)一步提高我校教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),熱愛(ài)農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué);更新教育觀念,樹(shù)立素質(zhì)教育新理念,并能用新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)初中;掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,尤其是把握本學(xué)科的前沿信息,提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;了解和把握開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教育科研的常用方法和操作策略,如安全研究、研究等,結(jié)合一線教學(xué),開(kāi)展有針對(duì)性的研究初中,加強(qiáng)理論的指導(dǎo)作用,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

          (二)實(shí)施課程改革,加強(qiáng)過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量

          1、建立集體備課制度。針對(duì)以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病,本學(xué)期加強(qiáng)集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度,由年級(jí)組長(zhǎng)組織,每周一次定時(shí)、定點(diǎn)地進(jìn)行集體備課。并要求每次集體備課的各類資料上傳歸檔。在具體備課過(guò)程中,五年以內(nèi)的年青教師要求備詳案,骨干教師備課注重課后反思,其他教師備課能夠突出教學(xué)實(shí)效。

          2、切實(shí)規(guī)范校本研修,提高校本研修質(zhì)量。通過(guò)以“一個(gè)主題、四個(gè)階段、一個(gè)系列”為主要形式的校本研修活動(dòng),全體教師參與學(xué)習(xí)思辨、實(shí)踐體驗(yàn)、研討提升、反思總結(jié)的全過(guò)程,完成《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例評(píng)析》課程的實(shí)踐探究的培訓(xùn)要求。

          3、開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。教研組要發(fā)揮教學(xué)主陣地的優(yōu)勢(shì),配合教導(dǎo)處開(kāi)展好隨堂聽(tīng)課活動(dòng)。課后要加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo),指出不足,提出改正意見(jiàn),總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)并加以推廣,幫助年青教師提高上課技巧與課堂效率。各教研組認(rèn)真開(kāi)設(shè)組內(nèi)公開(kāi)課,同組老師要認(rèn)真進(jìn)行聽(tīng)課與評(píng)課等工作。

          4、有序抽查學(xué)生作業(yè)。學(xué)生作業(yè)布置要做到質(zhì)重于量,少布置重復(fù)型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學(xué)班的學(xué)生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學(xué)生認(rèn)真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,做到批改及時(shí)、認(rèn)真、正確,反饋糾錯(cuò)及時(shí)顯效。提倡面批,提倡分層練習(xí),提倡布置多種形式的作業(yè)。對(duì)不認(rèn)真、不及時(shí)批閱作業(yè)的老師和布置過(guò)重作業(yè)的老師,教導(dǎo)處要及時(shí)找他們談話,使其改正。

          5、認(rèn)真分析考試情況。期中、期末考試后,教導(dǎo)處要組織好各任課老師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等從各個(gè)層面和角度進(jìn)行分析、研究,找出教育教學(xué)工作中的優(yōu)勢(shì)和不足之處,認(rèn)真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學(xué)生學(xué)的情況。在這基礎(chǔ)上教導(dǎo)處要綜合分析,及時(shí)反饋。對(duì)問(wèn)題較為突出的學(xué)科和任課老師,要協(xié)同教研組、年級(jí)組幫助這些教師改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量。

          6、做好階段測(cè)試工作。除期中、期末考試外,教導(dǎo)外將不定期組織兩次階段測(cè)試。由各備課組教師輪流出試卷,提高教師試卷命題能力,采用年級(jí)組交叉的方式進(jìn)行閱卷。教師要把測(cè)試后的講評(píng)作為過(guò)程激勵(lì)與補(bǔ)償教學(xué)的重要手段,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施,要把每次講評(píng)作為學(xué)生發(fā)展的新起點(diǎn)。

          7、做好幫差拔尖工作。按照“面對(duì)有差異的學(xué)生,實(shí)施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展”的教育思路,實(shí)行分層輔導(dǎo),全面提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)困生運(yùn)用“低起點(diǎn),小步子,多活動(dòng),快反饋”的方法,使他們逐漸取得進(jìn)步,提高合格率;同時(shí)加大對(duì)優(yōu)等生的輔導(dǎo)力度,努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,提高學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。

          8、組織好市抽測(cè)工作。本學(xué)期市教研室對(duì)各類學(xué)科的抽測(cè)力度大,主要有:一、二年級(jí)的口算、筆算抽測(cè)(一年級(jí)每分鐘12題為合格,二年級(jí)每分鐘9題為合格);三年級(jí)語(yǔ)文期末抽測(cè);四年級(jí)數(shù)學(xué)期末抽測(cè);五年級(jí)英語(yǔ)期末抽測(cè);六年級(jí)畢業(yè)考。教導(dǎo)處做好輔導(dǎo)、組織工作,各任課老師統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提升教學(xué)質(zhì)量。

          9、健全班主任考核制度。進(jìn)一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設(shè)水平,提高教育教學(xué)管理效能。

          (三)開(kāi)展校本研修,提高教研質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教研組。

          1、加大教研活動(dòng)力度。各教研組要在計(jì)劃中把本學(xué)期專題教研的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、專題內(nèi)容、主講人詳細(xì)列出并切實(shí)貫徹落實(shí)。任課教師要加大課堂教學(xué)改革的力度;探索與新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。各教研組要改革、創(chuàng)新教研活動(dòng)形式,加強(qiáng)集體備課,加強(qiáng)個(gè)案研究,提高教師上課實(shí)效;強(qiáng)化個(gè)人反思,多研討、多積累成功經(jīng)驗(yàn)。

          2、加強(qiáng)對(duì)備課組的管理。強(qiáng)化備課組工作,切實(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量,保證活動(dòng)日常化、專題化。各備課組要擬訂學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃,統(tǒng)一課程進(jìn)度,根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)積極探索教法和學(xué)法,并注重資料的積累。

          3、積極組織各類競(jìng)賽。組織校一二三年級(jí)口算過(guò)關(guān)、四五六年級(jí)數(shù)學(xué)小博士評(píng)比、一二三年級(jí)閱讀比賽、四五六年級(jí)語(yǔ)文知識(shí)積累比賽,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          篇7

          首先,讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!

          伴隨著濃濃的年味,懷揣著教育的夢(mèng)想,唱著春天的贊歌,我們一同迎來(lái)了新年新學(xué)期。

          新年的憧憬,越過(guò)冬至的節(jié)令,在歲月的枝頭開(kāi)放成俏麗的迎春花。陽(yáng)光風(fēng)雨,始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步,抒寫著一個(gè)一個(gè)鮮活的章節(jié)。

          逝去的日子,浸漬著汗水,充盈著歡笑;未來(lái)的日子“更加美好”,一切欣欣然充滿著新的希望。新的開(kāi)始、新的計(jì)劃、新的安排,無(wú)不因時(shí)成就;新的成績(jī)、新的境界、新的精神,無(wú)不繼往開(kāi)來(lái)。

          新是正覺(jué),新是進(jìn)取,具有強(qiáng)大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的20xx年里,讓我們放飛最美的渴望、最美的夢(mèng)想,用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強(qiáng)拼搏的態(tài)勢(shì),投入20xx年新年新學(xué)期的工作中。

          今天上午教育局在清水塘北辰小學(xué)召開(kāi)了開(kāi)福區(qū)教育系統(tǒng)20xx年度春季開(kāi)學(xué)工作會(huì)議。下面請(qǐng)江校長(zhǎng)傳達(dá)會(huì)議精神、對(duì)我校的開(kāi)學(xué)工作做具體的布置,請(qǐng)大家認(rèn)真聽(tīng)取,做好記錄。

          剛才江校長(zhǎng)向老師們傳達(dá)了教育局的開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神,組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,布置了開(kāi)學(xué)工作,提出了相關(guān)要求??烧f(shuō)是“目標(biāo)明確,要求具體,責(zé)任分明”。老師們,201x年是我區(qū)建設(shè)更高水平的教育強(qiáng)區(qū)的起始年,希望大家把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中,制定好計(jì)劃,做好本職工作,齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績(jī)。

          最后祝大家羊年:心情喜氣洋洋,生活陽(yáng)光燦爛,事業(yè)洋洋得意!

          教師會(huì)議主持詞二各位老師:

          新年好!歡迎大家回到學(xué)校,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì)議,首先向各位拜個(gè)晚年,祝大家羊年大吉,萬(wàn)事如意,身體健康,工作順利!

          今天的會(huì)議主要有這樣幾個(gè)議程:首先將由孫校長(zhǎng)作開(kāi)學(xué)工作報(bào)告,然后請(qǐng)沈校長(zhǎng)就抓好日常教育教學(xué)管理,規(guī)范教師工作作布置。接著由教導(dǎo)處談?wù)勑聦W(xué)期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負(fù)責(zé)人分別談?wù)劚緦W(xué)期的工作設(shè)想。

          下面我們進(jìn)行會(huì)議的第一個(gè)議程,讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)孫校長(zhǎng)作開(kāi)學(xué)工作報(bào)告!……

          剛剛孫校長(zhǎng)簡(jiǎn)要傳達(dá)了上級(jí)部門教育工作會(huì)議精神,并部署了本學(xué)期的工作,希望全體教職工能深刻領(lǐng)會(huì)孫校長(zhǎng)的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提高學(xué)校的辦學(xué)品位,打造學(xué)校辦學(xué)特色而努力。

          下面進(jìn)行第二個(gè)議程,掌聲有請(qǐng)沈校長(zhǎng)講話?!?/p>

          剛才沈校長(zhǎng)針對(duì)規(guī)范教師教學(xué)行為,加強(qiáng)日常教育教學(xué)管理問(wèn)題,談得非常詳細(xì),分析了我們管理中存在的一些問(wèn)題,并提出了改進(jìn)的目標(biāo)、要求,而且措施也很明確,本學(xué)期學(xué)校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎(jiǎng)懲、考核制度掛鉤,以提高管理實(shí)效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開(kāi)展。

          下面進(jìn)行第三個(gè)議程,有請(qǐng)工會(huì)馬主席談?wù)劚緦W(xué)期工會(huì)的主要工作。

          下面休息5分鐘。同時(shí)請(qǐng)鮑園長(zhǎng)、樓園長(zhǎng)分別另行組織召開(kāi)幼兒園工作會(huì)議。

          下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程,請(qǐng)教導(dǎo)處戈教導(dǎo)談?wù)劚緦W(xué)期的工作思路,并布置一下近期的重要工作?!硗庥袀€(gè)情況跟大家作個(gè)說(shuō)明,由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多,不利于開(kāi)展教研活動(dòng),經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個(gè)教研組,體育教研組長(zhǎng)石春英老師,

          藝術(shù)組包括音樂(lè)和美術(shù)教師,教研組長(zhǎng)由鄭玉琴老師擔(dān)任,其他沒(méi)有變化。

          接下來(lái)進(jìn)行會(huì)議的第五個(gè)議程,歡迎教科室殷主任談?wù)勑聦W(xué)期教科室的工作思路。掌聲有請(qǐng)!……

          下面進(jìn)行第六個(gè)議程,請(qǐng)德育處徐主任談?wù)劚緦W(xué)期德育處、少先隊(duì)的工作設(shè)想。掌聲歡迎!……

          篇8

          二、本期工作重點(diǎn)

          1、注重實(shí)效,抓好教學(xué)常規(guī)管理。(對(duì)備課、課前準(zhǔn)備、上課、課后反思、作業(yè)布置、作業(yè)批改、輔優(yōu)等教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效的檢查)。

          2、繼續(xù)抓好特長(zhǎng)生培養(yǎng),抓好合唱隊(duì)、腰鼓對(duì)、橋牌隊(duì)、籃球隊(duì)、手工制作等特長(zhǎng)班的訓(xùn)練)。

          3、不段更新教育理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

          4、改革和完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度等,教科研結(jié)合,以研究促課程改革,以活動(dòng)促實(shí)效的提高。

          5、進(jìn)一步加強(qiáng)校本研究,通過(guò)素質(zhì)教育大家談,校內(nèi)公開(kāi)課、教研課(備課組),師徒結(jié)對(duì)等活動(dòng),促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),提高培訓(xùn)的實(shí)效性,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。

          三、具體措施

          (一)、樹(shù)立質(zhì)量為重的思想,以教學(xué)常規(guī)管理、制度來(lái)規(guī)范教師,抓好教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

          1、以課堂監(jiān)控為依托,及時(shí)了解每一位教師、每一個(gè)班的教學(xué)情況,加強(qiáng)重點(diǎn)年級(jí)、薄弱班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量的管理,促進(jìn)薄弱班級(jí)的轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研。

          2、落實(shí)聽(tīng)課制度,教導(dǎo)處將組織隊(duì)全校教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,每人不少于一節(jié),新課、調(diào)入和轉(zhuǎn)行教師上見(jiàn)面課,聽(tīng)課和調(diào)研以后,注意信息反饋,每位教師要把新課程理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中。

          3、樹(shù)立均衡發(fā)展觀,教導(dǎo)處將注重各學(xué)科有機(jī)結(jié)合,均衡發(fā)展,以學(xué)生發(fā)展為本,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展與不同層次教師的均衡發(fā)展。

          4、強(qiáng)化月檢工作。每月底的教學(xué)常規(guī)檢查要嚴(yán)格執(zhí)行,檢查后進(jìn)行通報(bào)。

          (二)、抓好學(xué)習(xí)型教研組建設(shè),開(kāi)展“課堂教學(xué)有效性的研究”。

          1、扎實(shí)有效的教研活動(dòng)是教師平時(shí)工作中的學(xué)習(xí)、研究的主陣地,也是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的重要渠道,本學(xué)期我們將在各教研組開(kāi)展以“課堂教學(xué)有效性的研究”的主題活動(dòng)。

          2、實(shí)現(xiàn)教研組和備課組活動(dòng)的制度化。教導(dǎo)處根據(jù)本校時(shí)間情況,定為間周一次教研活動(dòng),一次集體備課活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容詳細(xì)記錄。

          3、本期教研活動(dòng)時(shí)間安排:語(yǔ)文組每周星期四下午,數(shù)學(xué)組每周星期下午,英語(yǔ)組沒(méi)周星期四上午。

          四、具體工作

          九月

          1、傳達(dá)市教研室及文教體育局相關(guān)精神。

          2、制定教導(dǎo)處計(jì)劃。

          3、“六認(rèn)真”出查。

          4、組織一年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、全校家長(zhǎng)會(huì)。

          5、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生各班收齊證明材料。

          6、學(xué)籍清理。

          7、認(rèn)真準(zhǔn)備教育督導(dǎo)檢查資料。

          8、各教研組收齊計(jì)劃,教研組長(zhǎng)檢查。

          9、新調(diào)入的教師上見(jiàn)面課。

          十月

          1、組織聽(tīng)推門課。

          2、各教研組開(kāi)展討論“什么是有效的課堂教學(xué)”?

          3、教學(xué)常規(guī)月檢查,重點(diǎn)課前準(zhǔn)備,課后反思。

          十一月

          1、做好期中考試的復(fù)習(xí),閱卷及質(zhì)量分析。

          2、聽(tīng)課組成員聽(tīng)推門課

          3、各教研組上教研課。

          4、教研組檢查作業(yè)批改情況。

          十二月

          1、組織教學(xué)“六認(rèn)真檢查”。

          2、繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué)。

          一月

          1、召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議。落實(shí)學(xué)期結(jié)束工作,完成總結(jié)。

          2、期終測(cè)試成績(jī)分析。

          3、各學(xué)科組織寒假作業(yè)布置研究。

          篇9

          一、政治思想方面

          本人忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有愛(ài)崗敬業(yè)的思想,能自覺(jué)遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范。真誠(chéng)、熱情、公正的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。平時(shí)能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,平時(shí)從不遲到、早退、吃住在校。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認(rèn)識(shí)到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率。嚴(yán)于律己,盡心盡責(zé),以較高的要求來(lái)約束自己。

          二、教育教學(xué)工作

          本人能牢固樹(shù)立以上課為本的思想,在教學(xué)過(guò)程中不斷和同科教師一起研究,討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時(shí)重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究,注重課堂教學(xué)效果,注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)文素養(yǎng)的提高。在學(xué)校里多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對(duì)于作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生,讓他們利用課余時(shí)間完成。對(duì)于接受能力較差的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。在每次的素質(zhì)檢測(cè)中,所任班級(jí)的同學(xué)均能取得較好成績(jī)。同時(shí),我校各年級(jí)各學(xué)科在鎮(zhèn)中心校質(zhì)量檢測(cè)中成績(jī)均在鎮(zhèn)各校中名列前茅,多次受到鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

          三、管理工作

          作為學(xué)校的一名中層干部,能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任,不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)名利。

          (一)教務(wù)工作

          教務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細(xì)心。

          按照中心學(xué)校的部署,開(kāi)足開(kāi)齊課程,并監(jiān)督按時(shí)上好每一節(jié)課,向一節(jié)課要質(zhì)量。組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織三次業(yè)務(wù)檢查,組織好教研活動(dòng)。

          (二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作

          1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想,活動(dòng)后組織教師開(kāi)展研討,撰寫教學(xué)反思。同時(shí)認(rèn)真做好資料收集、整理工作。

          2、本學(xué)年,仍堅(jiān)持把校本培訓(xùn)融入學(xué)校教研,安排好教師參加各級(jí)各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng),以次提高教師的教育教學(xué)水平。各學(xué)科開(kāi)展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。教師們學(xué)有所得,行有所感。

          (三)其他工作

          1、根據(jù)上級(jí)的精神,及時(shí)收集有關(guān)信息,做好文明學(xué)校電子臺(tái)帳管理的信息錄入、上傳工作。

          2、做好學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時(shí)收集、增添資料,把工作做實(shí)做細(xì)。

          3、協(xié)助教導(dǎo)主任組織并落實(shí)各類調(diào)研、競(jìng)賽活動(dòng)。以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施,提高學(xué)科質(zhì)量。

          4、認(rèn)真做好學(xué)校的資料建設(shè)工作,資料室的各種資料井然有序,

          (四)學(xué)籍管理工作

          1、學(xué)年初認(rèn)真組織一年級(jí)各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學(xué)籍審批。

          2、對(duì)我校學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理,組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù),把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫(kù),實(shí)現(xiàn)了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。

          四、存在的不足

          1、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠。

          2、深入課堂、深入班級(jí)不夠。教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

          我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          小學(xué)教導(dǎo)主任述職報(bào)告2

          本學(xué)年我擔(dān)任土鯉小學(xué)教導(dǎo)主任工作,教導(dǎo)主任的工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”?,F(xiàn)將一學(xué)年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師匯報(bào)如下:

          一、政治思想方面

          我忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),能自覺(jué)遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識(shí),為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠(chéng)、熱情、公正的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,能深刻認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)做身正為范、做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長(zhǎng)吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問(wèn)題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛(ài)教育工作,熱愛(ài)自己的學(xué)校,心系教育。

          二、教學(xué)工作

          本人能牢固樹(shù)立以教學(xué)為本的思想,時(shí)刻不忘我是一名教師,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)是我的風(fēng)格,追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標(biāo),每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準(zhǔn)備。教學(xué)過(guò)程中能與其它年級(jí)的教師一起研究,討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時(shí)重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究,注重課堂教學(xué)效果,注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。關(guān)注學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)訓(xùn)練。我所任教的班級(jí)人數(shù)多,有許多學(xué)生是中途轉(zhuǎn)來(lái)的,學(xué)困生也多,作業(yè)批改、補(bǔ)差任務(wù)重,但我都能堅(jiān)持按時(shí)認(rèn)真批改,利用課余時(shí)間認(rèn)真細(xì)致地對(duì)差生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

          三、管理工作

          作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,我能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任,不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)名利。

          (一)日常工作

          1、及時(shí)認(rèn)真做好相關(guān)資料的上報(bào)工作,如學(xué)籍的整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),建立學(xué)生流動(dòng)臺(tái)帳,學(xué)籍管理規(guī)范。

          2、學(xué)年初重新編排課表。

          3、安排好教師外出參加聽(tīng)課、上課、學(xué)習(xí)、參加教研和培訓(xùn)。

          4、認(rèn)真完成各項(xiàng)電子表格檔案上報(bào)工作。

          (二)教學(xué)常規(guī)管理

          1、精心制訂教學(xué)工作計(jì)劃,工作目標(biāo)明確,工作思路清楚,工作要求具體,對(duì)教學(xué)具有指導(dǎo)性。

          2、對(duì)教師教學(xué)常規(guī)性的工作進(jìn)行檢查,檢查包括:備課、聽(tīng)課、作業(yè)、教后反思、班務(wù)工作等。

          3、課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵,是教學(xué)工作的核心,因此,本學(xué)期平時(shí)工作重點(diǎn)抓課堂教學(xué),組織了聽(tīng)課,通過(guò)看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。

          4、提高教學(xué)質(zhì)量仍然是教育的根本,是學(xué)校工作的重要目標(biāo),學(xué)期中,對(duì)各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)與質(zhì)量分析。期末組織全校統(tǒng)一考試,組織教師進(jìn)行質(zhì)量分析,為下學(xué)年調(diào)整教學(xué)思路作準(zhǔn)備。

          (三)其它工作

          1、值周做到按時(shí)到崗,全身心投入管理。

          2、及時(shí)做好學(xué)校信息上報(bào)工作。

          3、配合校長(zhǎng)完成多項(xiàng)校園工作。

          四、反思存在不足

          任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進(jìn)的地方,如:

          1、工作思路陳舊,缺乏創(chuàng)新精神。

          2、管理缺少力度,工作缺乏藝術(shù)性。

          3、個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽(tīng)課的力度不夠。

          作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

           

          小學(xué)教導(dǎo)主任述職報(bào)告3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我逐漸認(rèn)為,要成為一名稱職的教導(dǎo)主任,應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作?;仡櫼荒陙?lái)的工作,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):

          一、身正為范,積極做好上級(jí)布置的各項(xiàng)工作

          俗話說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識(shí)。

          1、重視合作意識(shí)。作為一名中層干部,必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,制訂好高中教導(dǎo)處的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使高中工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)召開(kāi)各種會(huì)議,使高中教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。

          2、突出服務(wù)意識(shí)。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;二是樂(lè)于接受群眾監(jiān)督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無(wú)論職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對(duì)待同志態(tài)度要謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,注重團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

          二、求真務(wù)實(shí),努力工作

          一年來(lái),緊緊圍繞“教師成長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開(kāi)教導(dǎo)處工作;按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,開(kāi)足開(kāi)齊了課程,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計(jì)劃,主持教導(dǎo)處人員會(huì)議和高中教職工會(huì)議,指導(dǎo)開(kāi)展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問(wèn)題,跟蹤檢查教育教學(xué)全過(guò)程,做到檢查務(wù)實(shí),考核公正、公平,獎(jiǎng)罰分明;做好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

          三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學(xué)

          教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評(píng)價(jià)措施。在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,每學(xué)期都制定了考核方案,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開(kāi)展,使各年級(jí)組、廣大教師心中有目標(biāo),行動(dòng)有指導(dǎo),教學(xué)有效果。

          做到學(xué)期有工作計(jì)劃、有總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,與教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教研的同志積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點(diǎn),對(duì)別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠(chéng)指出,對(duì)別人提出的不同意見(jiàn)和建議非常樂(lè)意接受。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,開(kāi)足上好各門課程,有計(jì)劃組織開(kāi)展新課改培訓(xùn)和新課改示范課、青年教師賽課活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中,老師們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高。

          教學(xué)是一項(xiàng)需要愛(ài)心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題,需要依靠智慧來(lái)解決,智慧來(lái)自細(xì)心的觀察,來(lái)自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來(lái)自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛(ài)書,也愛(ài)讀書,再忙的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了,但我仍沒(méi)有放棄對(duì)教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開(kāi)課,認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié),認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。

          1、課堂教學(xué)方面。我主動(dòng)開(kāi)設(shè)校內(nèi)公開(kāi)課和課改示范課,爭(zhēng)取大家的評(píng)議。

          2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教導(dǎo)處工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

          然而,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時(shí)代,面對(duì)現(xiàn)實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,與學(xué)生要象朋友一樣,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心他們,愛(ài)護(hù)他們,我要做到愛(ài)生如子,我與學(xué)生有“師生心橋”作為聯(lián)系的紐帶。

          四、認(rèn)真反思,努力改進(jìn)

          回顧一年的工作,我感覺(jué)教導(dǎo)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足。隨著教學(xué)形勢(shì)的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái),有以下幾點(diǎn):

          一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度還很不夠。

          二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

          篇10

          以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動(dòng)為載體,著力進(jìn)行課堂教學(xué)有效性研究,打造原生態(tài)的高效的“課課過(guò)關(guān)”、“單元過(guò)關(guān)”的新課堂。

          堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”——校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合,教育科研與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,深化課程改革,促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展,教師主動(dòng)發(fā)展,學(xué)校自主發(fā)展。

          二、工作目標(biāo)

          1、積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)教師隊(duì)伍。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

          3、營(yíng)造科研興校的教育科研文化氛圍,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

          4、充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)。

          5、加強(qiáng)教導(dǎo)處自身建設(shè),切實(shí)發(fā)揮作用。

          三、工作思路

          立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強(qiáng)培訓(xùn),提升教師;創(chuàng)建特色,服務(wù)學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

          四、工作內(nèi)容

          1、積極推動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮校骨干教師的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)青年教師迅速成長(zhǎng)。向45分鐘要效率。

          2、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理力度,圍繞學(xué)校發(fā)展這一核心,以教學(xué)科研帶動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。發(fā)揮教研組、備課組的作用。

          3、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的課外活動(dòng)的豐富和管理。

          5、高三畢業(yè)班的工作是重中之重,必須加強(qiáng)研討、協(xié)調(diào)、科學(xué)安排。

          6、教導(dǎo)處內(nèi)務(wù)管理爭(zhēng)取上一個(gè)新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好對(duì)教師教育教學(xué)工作的檢查,收集整理教師教案、聽(tīng)評(píng)課記錄、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié)等材料。

          7、組織好老師和學(xué)生參加各級(jí)各類培訓(xùn)、各級(jí)各項(xiàng)比賽活動(dòng),誠(chéng)邀專家老師來(lái)校作講座。

          8.教導(dǎo)處要加強(qiáng)聽(tīng)課,對(duì)有問(wèn)題教師加強(qiáng)指導(dǎo),促其改進(jìn)。

          五、工作措施

          1.組織教師自主確定個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)要求從個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、課堂教學(xué)水平、班級(jí)管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發(fā)展設(shè)想。對(duì)新教師提出“一年站穩(wěn)講臺(tái)、二年成才、三年出成果”的奮斗目標(biāo),促進(jìn)青年教師脫穎而出;做好師徒結(jié)對(duì)工作,以老帶青,經(jīng)驗(yàn)共享,促進(jìn)共同發(fā)展;展示優(yōu)秀教師風(fēng)采,以鼓勵(lì)更多教師成名;積極鼓勵(lì)和支持教師撰寫教育教學(xué)論文;進(jìn)一步密切與教研室等部門的聯(lián)系,積極鼓勵(lì)和支持教師參加各級(jí)主管部開(kāi)展“示范課”“研究課”“評(píng)優(yōu)課”等教學(xué)研討活動(dòng),為各類教師提供展示才華的舞臺(tái)。

          2、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況的檢查,重視教學(xué)質(zhì)量的管理。

          教學(xué)常規(guī)常抓不懈,檢查考核落到實(shí)處,并加強(qiáng)與教師的溝通,有效地規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合,認(rèn)真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學(xué)生接受知識(shí)和發(fā)展能力的要求恰當(dāng)運(yùn)用教材,突出重點(diǎn),解決關(guān)鍵,突破難點(diǎn)。注意新舊知識(shí)的聯(lián)系,幫助學(xué)生形成知識(shí)體系。

          教案要求教學(xué)目標(biāo)明確:三維目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵確定合理并符合學(xué)生實(shí)際,教具選擇合乎教學(xué)內(nèi)容并能為課堂教學(xué)發(fā)揮切實(shí)作用。教學(xué)案格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項(xiàng)目齊全。雙邊活動(dòng)設(shè)計(jì)全面、充分、合理。教學(xué)后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學(xué)的改進(jìn)。

          每學(xué)期對(duì)學(xué)生成績(jī)、作業(yè)、教師、教案問(wèn)題,嚴(yán)格仔細(xì)分析,查找原因。

          3. 抓作業(yè)批改、單元驗(yàn)收、考試分析,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

          “四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”

          “四必”為“有發(fā)必收,有收必改,有改必評(píng),有評(píng)必糾” 發(fā)揮考試的反饋、評(píng)價(jià)功能,考后認(rèn)真開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì),總結(jié)得失,尋找差距,提出相應(yīng)的對(duì)策,明確努力的方向,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí)。各年級(jí)在月考、期中、期末考試中,都要對(duì)各班各科成績(jī)進(jìn)行切實(shí)有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導(dǎo)處。

          教務(wù)處每學(xué)期檢查教師作業(yè)布置、批改情況和考試分析情況。

          4、抓嚴(yán)輔導(dǎo),切實(shí)貫徹因材施教原則

          課后輔導(dǎo)是教學(xué)系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)節(jié)之一,是課內(nèi)教學(xué)的輔助、補(bǔ)充形式,有利于教師了解學(xué)生情況、溝通師生情感、實(shí)行因材施教。課后輔導(dǎo)的內(nèi)容廣泛,不一定圍繞作業(yè)問(wèn)題;作業(yè)講評(píng)要經(jīng)常進(jìn)行并且面向全體學(xué)生,課后輔導(dǎo)則主要面向一部分學(xué)生。集體輔助必須控制次數(shù),防止變相增加課時(shí),加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。課后輔導(dǎo)要有的放矢,事先要確定輔導(dǎo)的對(duì)象和內(nèi)容。

          5、組織好各種公開(kāi)課活動(dòng),抓好聽(tīng)課,強(qiáng)化教師間的交流學(xué)習(xí)。

          增強(qiáng)公開(kāi)課的實(shí)效性,發(fā)揮高級(jí)教師、學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動(dòng),提供教師彼此交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。聽(tīng)課分平時(shí)聽(tīng)課和統(tǒng)一聽(tīng)課,要求教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成聽(tīng)課任務(wù)。畢業(yè)三年之內(nèi)的教師每月聽(tīng)課不少于12節(jié),35周歲教師每月聽(tīng)課不少于8節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)每月聽(tīng)課不少于10節(jié)。教務(wù)處檢查聽(tīng)課筆記,校長(zhǎng)室查中層領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課。

          6、定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì),搞好民意測(cè)驗(yàn),征求各方面的意見(jiàn)和要求,及時(shí)與教師交流,提高教師的教學(xué)水平和工作藝術(shù)。

          7. 以養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣為抓手,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          一是圍繞“學(xué)習(xí)效率”的主線,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,分階段對(duì)學(xué)生中突出的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行檢查、輔導(dǎo)、再檢查、再輔導(dǎo)。做到一段時(shí)間重點(diǎn)解決一、二個(gè)問(wèn)題。

          二是為宣傳優(yōu)良學(xué)習(xí)習(xí)慣,將評(píng)比出不同方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣優(yōu)秀學(xué)生,加強(qiáng)單項(xiàng)榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì),并推及到班級(jí)的評(píng)比中,以鼓勵(lì)學(xué)生和班級(jí)整體的進(jìn)取心。

          三是進(jìn)一步完善有關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)慣的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

          四是認(rèn)真開(kāi)展健康教育、安全教育,著重加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)良好的個(gè)性品質(zhì)和生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          8.畢業(yè)班工作扎實(shí)有成效

          一是認(rèn)真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結(jié)得失,強(qiáng)調(diào)分層教學(xué),關(guān)心不同層次的學(xué)生,及時(shí)調(diào)控學(xué)科不平衡現(xiàn)象。

          二是主動(dòng)向校長(zhǎng)室反饋,主動(dòng)與班主任、課任老師溝通,做好畢業(yè)班老師和學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。

          三定期或不定期召開(kāi)高三情況分析會(huì),及早發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

          四是做好畢業(yè)班學(xué)生高考體檢工作和高考信息錄入工作;

          五是組織好高三畢業(yè)班學(xué)生填報(bào)高考志愿;

          9.內(nèi)務(wù)管理上臺(tái)階

          一是加強(qiáng)對(duì)教導(dǎo)處的內(nèi)部管理,不定期召開(kāi)部門會(huì)議,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,做到內(nèi)部工作既有分工又有合作;

          二是加強(qiáng)與其他部門之間的工作協(xié)調(diào);

          三是教導(dǎo)處要使管理在規(guī)范的基礎(chǔ)上更有序、更有效,要當(dāng)好校長(zhǎng)室的好參謀,及時(shí)向校長(zhǎng)傳遞教育一線的各種信息,以供校長(zhǎng)決策之用。教導(dǎo)處的每個(gè)人員必須理解并堅(jiān)決執(zhí)行校長(zhǎng)室的決策。在布置工作時(shí)要與教師以禮相待。確保各項(xiàng)工作如期高質(zhì)完成。

          篇11

          以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動(dòng)為載體,著力進(jìn)行課堂教學(xué)有效性研究,打造原生態(tài)的高效的“課課過(guò)關(guān)”、“單元過(guò)關(guān)”的新課堂。

          堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”——校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合,教育科研與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,深化課程改革,促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展,教師主動(dòng)發(fā)展,學(xué)校自主發(fā)展。

          二、工作目標(biāo)

          1、積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)教師隊(duì)伍。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

          3、營(yíng)造科研興校的教育科研文化氛圍,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

          4、充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)。

          5、加強(qiáng)教導(dǎo)處自身建設(shè),切實(shí)發(fā)揮作用。

          三、工作思路

          立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強(qiáng)培訓(xùn),提升教師;創(chuàng)建特色,服務(wù)學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

          四、工作內(nèi)容

          1、積極推動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮校骨干教師的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)青年教師迅速成長(zhǎng)。向45分鐘要效率。

          2、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理力度,圍繞學(xué)校發(fā)展這一核心,以教學(xué)科研帶動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。發(fā)揮教研組、備課組的作用。

          3、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的課外活動(dòng)的豐富和管理。

          5、高三畢業(yè)班的工作是重中之重,必須加強(qiáng)研討、協(xié)調(diào)、科學(xué)安排。

          6、教導(dǎo)處內(nèi)務(wù)管理爭(zhēng)取上一個(gè)新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好對(duì)教師教育教學(xué)工作的檢查,收集整理教師教案、聽(tīng)評(píng)課記錄、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié)等材料。

          7、組織好老師和學(xué)生參加各級(jí)各類培訓(xùn)、各級(jí)各項(xiàng)比賽活動(dòng),誠(chéng)邀專家老師來(lái)校作講座。

          8.教導(dǎo)處要加強(qiáng)聽(tīng)課,對(duì)有問(wèn)題教師加強(qiáng)指導(dǎo),促其改進(jìn)。

          五、工作措施

          1.組織教師自主確定個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)要求從個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、課堂教學(xué)水平、班級(jí)管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發(fā)展設(shè)想。對(duì)新教師提出“一年站穩(wěn)講臺(tái)、二年成才、三年出成果”的奮斗目標(biāo),促進(jìn)青年教師脫穎而出;做好師徒結(jié)對(duì)工作,以老帶青,經(jīng)驗(yàn)共享,促進(jìn)共同發(fā)展;展示優(yōu)秀教師風(fēng)采,以鼓勵(lì)更多教師成名;積極鼓勵(lì)和支持教師撰寫教育教學(xué)論文;進(jìn)一步密切與教研室等部門的聯(lián)系,積極鼓勵(lì)和支持教師參加各級(jí)主管部開(kāi)展“示范課”“研究課”“評(píng)優(yōu)課”等教學(xué)研討活動(dòng),為各類教師提供展示才華的舞臺(tái)。

          2、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況的檢查,重視教學(xué)質(zhì)量的管理。

          教學(xué)常規(guī)常抓不懈,檢查考核落到實(shí)處,并加強(qiáng)與教師的溝通,有效地規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合,認(rèn)真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學(xué)生接受知識(shí)和發(fā)展能力的要求恰當(dāng)運(yùn)用教材,突出重點(diǎn),解決關(guān)鍵,突破難點(diǎn)。注意新舊知識(shí)的聯(lián)系,幫助學(xué)生形成知識(shí)體系。

          教案要求教學(xué)目標(biāo)明確:三維目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵確定合理并符合學(xué)生實(shí)際,教具選擇合乎教學(xué)內(nèi)容并能為課堂教學(xué)發(fā)揮切實(shí)作用。教學(xué)案格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項(xiàng)目齊全。雙邊活動(dòng)設(shè)計(jì)全面、充分、合理。教學(xué)后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學(xué)的改進(jìn)。

          每學(xué)期對(duì)學(xué)生成績(jī)、作業(yè)、教師、教案問(wèn)題,嚴(yán)格仔細(xì)分析,查找原因。

          3. 抓作業(yè)批改、單元驗(yàn)收、考試分析,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

          “四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”

          “四必”為“有發(fā)必收,有收必改,有改必評(píng),有評(píng)必糾” 發(fā)揮考試的反饋、評(píng)價(jià)功能,考后認(rèn)真開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì),總結(jié)得失,尋找差距,提出相應(yīng)的對(duì)策,明確努力的方向,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí)。各年級(jí)在月考、期中、期末考試中,都要對(duì)各班各科成績(jī)進(jìn)行切實(shí)有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導(dǎo)處。

          教務(wù)處每學(xué)期檢查教師作業(yè)布置、批改情況和考試分析情況。

          4、抓嚴(yán)輔導(dǎo),切實(shí)貫徹因材施教原則

          課后輔導(dǎo)是教學(xué)系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)節(jié)之一,是課內(nèi)教學(xué)的輔助、補(bǔ)充形式,有利于教師了解學(xué)生情況、溝通師生情感、實(shí)行因材施教。課后輔導(dǎo)的內(nèi)容廣泛,不一定圍繞作業(yè)問(wèn)題;作業(yè)講評(píng)要經(jīng)常進(jìn)行并且面向全體學(xué)生,課后輔導(dǎo)則主要面向一部分學(xué)生。集體輔助必須控制次數(shù),防止變相增加課時(shí),加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。課后輔導(dǎo)要有的放矢,事先要確定輔導(dǎo)的對(duì)象和內(nèi)容。

          5、組織好各種公開(kāi)課活動(dòng),抓好聽(tīng)課,強(qiáng)化教師間的交流學(xué)習(xí)。

          增強(qiáng)公開(kāi)課的實(shí)效性,發(fā)揮高級(jí)教師、學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動(dòng),提供教師彼此交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。聽(tīng)課分平時(shí)聽(tīng)課和統(tǒng)一聽(tīng)課,要求教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成聽(tīng)課任務(wù)。畢業(yè)三年之內(nèi)的教師每月聽(tīng)課不少于12節(jié),35周歲教師每月聽(tīng)課不少于8節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)每月聽(tīng)課不少于10節(jié)。教務(wù)處檢查聽(tīng)課筆記,校長(zhǎng)室查中層領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課。

          6、定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì),搞好民意測(cè)驗(yàn),征求各方面的意見(jiàn)和要求,及時(shí)與教師交流,提高教師的教學(xué)水平和工作藝術(shù)。

          7. 以養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣為抓手,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          一是圍繞“學(xué)習(xí)效率”的主線,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,分階段對(duì)學(xué)生中突出的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行檢查、輔導(dǎo)、再檢查、再輔導(dǎo)。做到一段時(shí)間重點(diǎn)解決一、二個(gè)問(wèn)題。

          三是進(jìn)一步完善有關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)慣的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

          四是認(rèn)真開(kāi)展健康教育、安全教育,著重加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)良好的個(gè)性品質(zhì)和生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          8.畢業(yè)班工作扎實(shí)有成效

          一是認(rèn)真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結(jié)得失,強(qiáng)調(diào)分層教學(xué),關(guān)心不同層次的學(xué)生,及時(shí)調(diào)控學(xué)科不平衡現(xiàn)象。

          二是主動(dòng)向校長(zhǎng)室反饋,主動(dòng)與班主任、課任老師溝通,做好畢業(yè)班老師和學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。

          三定期或不定期召開(kāi)高三情況分析會(huì),及早發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

          四是做好畢業(yè)班學(xué)生高考體檢工作和高考信息錄入工作;

          五是組織好高三畢業(yè)班學(xué)生填報(bào)高考志愿;

          一是加強(qiáng)對(duì)教導(dǎo)處的內(nèi)部管理,不定期召開(kāi)部門會(huì)議,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,做到內(nèi)部工作既有分工又有合作;

          二是加強(qiáng)與其他部門之間的工作協(xié)調(diào);

          三是教導(dǎo)處要使管理在規(guī)范的基礎(chǔ)上更有序、更有效,要當(dāng)好校長(zhǎng)室的好參謀,及時(shí)向校長(zhǎng)傳遞教育一線的各種信息,以供校長(zhǎng)決策之用。教導(dǎo)處的每個(gè)人員必須理解并堅(jiān)決執(zhí)行校長(zhǎng)室的決策。在布置工作時(shí)要與教師以禮相待。確保各項(xiàng)工作如期高質(zhì)完成。