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時間：2023-03-08 15:39:35
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇職業(yè)學校總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
二、在企業(yè)鍛煉的基本情況
（一）企業(yè)基本情況介紹
廣東威靈電機制造有限公司，成立于1992年，是中國最大的機電部件產(chǎn)品制造商，專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類家用電器用ac/dc類電機、中小型工業(yè)電機、工縫電機、汽車電機、辦公設(shè)備電機、微波爐變壓器、空調(diào)電抗器、罩極電機等機電部件產(chǎn)品，年綜合產(chǎn)能微電機類產(chǎn)品9800萬臺，工業(yè)電機720萬千瓦。
威靈公司旗下?lián)碛幸援a(chǎn)品為管理中心的空調(diào)電機事業(yè)部、洗滌電機事業(yè)部、電子電器公司、清江電機公司四大經(jīng)營實體，擁有廣東順德、安徽蕪湖、江蘇淮安
廣東威靈電機制造有限公司是一家私營企業(yè)，注冊資本為1萬，所在地區(qū)位于天津?qū)氎鎱^(qū),主營產(chǎn)品或服務為各種靈電機制造。我們以誠信、實力和質(zhì)量獲得業(yè)界的高度認可，堅持以客戶為核心，“質(zhì)量到位、服務一流”的經(jīng)營理念為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
（二）下企業(yè)工作內(nèi)容
剛到廣東威靈電機制造有限公司，公司技術(shù)總監(jiān)兼高級工程師蒙玉熱情的接待了我們，給我們介紹了企業(yè)概況、企業(yè)文化理念、生產(chǎn)的產(chǎn)品，還講解了安全規(guī)章制度，如安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全風險抵押金制度等。然后帶我們?nèi)⒂^了機械加工生產(chǎn)線、裝配生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線等，通過參觀了解公司的發(fā)展，深知新設(shè)備、新工藝、新知識。在低速貨車、小型多功能拖拉機及整機中應用的重要意義，參觀結(jié)束后，我掛職于公司技術(shù)部副主任，技術(shù)部主要負責對新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計工作、技術(shù)標準類文件的編制、審核、批準后下發(fā)等。
三、實踐體會、心得
在公司掛職實踐鍛煉期間，我始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極主動地向師傅請教，虛心接受企業(yè)管理人員的指導和要求，自覺遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，經(jīng)歷了一次真正、深刻的職業(yè)教育、道德教育和技能培訓。在整個實踐過程中，收獲很多，感觸很多。
從校園走向企業(yè)工廠，面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個一線工作者、一個學生，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著的差異，明確自己的任務和目標。理論只是單純的學習知識，而下到企業(yè)去實踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學習深入學習，并將理論知識與實踐結(jié)合，應用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”在短暫的實習期間，我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解，但是面對新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學無止境”的道理。只有把學校的理論知識和企業(yè)的實踐運用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。
在企業(yè)里實習期間，我和實習學生也在共同學習著，也在學習著與不同的人進行溝通交流的方式，學習一個企業(yè)的發(fā)展運營的制度等。
實習過程中，結(jié)合實習單位的具體情況，我盡量幫助學生學會具體地分析問題、解決問題，學會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導實踐，指導學生做好具體工作；在業(yè)務不多的實習點，引導學生“找事做”，挖掘他們的實踐經(jīng)驗；檢查學生實習工作日記，掌握實習情況，指導工作及時有效；督促學生認真完成實習報告。作為實習指導老師，我?guī)缀跗骄恐芘c學生們交流一次。指導方式有電話、QQ、下點、面談等，基本達到了及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高實習質(zhì)量的目的。實習期間，我不僅指導具體工作，還常常介紹自己的工作與社會經(jīng)驗。
我也深深認識到我們專業(yè)教學中所存在的一系列問題：教學內(nèi)容比較陳舊，教學方法比較老套，教學過程的不規(guī)范，教學設(shè)備的落伍，教學與實踐的距離，教學形式主義，學而無用等現(xiàn)象。我們學校本來就是培養(yǎng)對企業(yè)的技術(shù)人才，如何確保學院培養(yǎng)的學生為企業(yè)的人才需求服務，保持動態(tài)的適應，這是我進公司實習以來一直思考的一個問題，也是今后教學努力的一個方向。
我將把學到的知識與技能更好的應用到實踐教學中，不斷更新教學內(nèi)容，改革教學方法，把企業(yè)規(guī)范的生產(chǎn)管理，借鑒到我們的專業(yè)教學中來，使教學日趨規(guī)范化，用企業(yè)的技術(shù)標準來評定學生的操作技能，規(guī)范實踐教學的方法和實踐教學的步驟，逐步形成教學與生產(chǎn)的零距離。
三、對學校的建議
為加強“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實，實踐能力較強的教師隊伍，推進學院骨干院校建設(shè)和課程改革，提高教育教學質(zhì)量，更要求專業(yè)教師下到企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。
1、由于校內(nèi)實習場所和知識尚不完全具備，根據(jù)社會的需求要了解新的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面知識，為了應對新的發(fā)展趨勢，我們的年輕教師要下到企業(yè)學習培訓來彌補課堂理論上學不到的管理方面的新科技、新工藝和新方法。
2、帶著教學中的一些課題，去企業(yè)和經(jīng)驗豐富的工程師及職工請教引進新的思路以便今后教學的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應學生能更好的就業(yè)，提高學校的教學質(zhì)量。
隨著各級各類學校的不斷擴招，職業(yè)學校學生的整體水平有所下降，因而與社會需要的高素質(zhì)、技能型人才之間的矛盾日益加劇。而如何盡快地調(diào)動學生的學習熱情，提高學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的自學能力是擺在教師面前的重要課題。
一、構(gòu)思靈活多樣的教學環(huán)節(jié)，激發(fā)學生的學習興趣。教師課前要精心準備、構(gòu)思靈活多樣的教學環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮直觀教具的作用，利用實物、模型等教學手段，結(jié)合準確、風趣的語言，使學生視覺、觸覺，以及聽覺都得到充分的調(diào)動，變被動學習為主動學習，達到我想學和我要學的目的。教學中，教師可將枯燥呆板的知識，總結(jié)成朗朗上口、易懂好記的口訣。形象生動的語言，使呆板乏味的講解變成極富感染力的愉快體驗，使學生很易記住，并能主動應用于日常生活之中。另外，還可充分利用多媒體這一現(xiàn)代化的教學手段，讓學生在喜聞樂見的動畫及幻燈片中弄懂復雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，明白零件的相互配合，清楚視圖的前后關(guān)系，學會立體的空間想象。
二、巧設(shè)情境。因材施教。培養(yǎng)學生的自學能力，創(chuàng)造輕松愉快的課堂氣氛的同時，教師還要重視學生的個體差異，以讓每個學生都有收獲為原則，學會應用知識為目的，巧設(shè)情境，講練結(jié)合。在學生做練習時，教師要準備難易程度搭配的題型，讓學生根據(jù)對所學知識掌握的情況進行選擇，讓學生在聽懂課的基礎(chǔ)上，時常有體驗成功的驚喜。分層次教學使那些理解能力弱、形象思維差的學生克服了怕丟面子的心理，都積極地參與到學習之中。從而有效地樹立學習的自信心。同時，教師要注意引導學生，學會運用已學過的知識理解問題、分析問題和解決問題，讓學生逐步養(yǎng)成自學的習慣，并掌握自學的技巧。如可將學生分成若干個小組，并以競賽的形式進行練習，使學生變被動為主動，既培養(yǎng)了良好的學習態(tài)度，又掌握了正確的學習方法。另外，課后作業(yè)可采取多種形式，既可以是書本上的課后練習題，也可以是學生自己找的題，或者是將學過的知識歸納、整理、概括出來等等。這樣，可使學生選擇感興趣并有能力完成的題目，既有效地杜絕了作業(yè)抄襲的現(xiàn)象，也培養(yǎng)了自學能力?？傊?，面對現(xiàn)階段中等職業(yè)學校的學生，教師還要有強烈的責任心和使命感，要滿腔熱情地對待每一名學生，讓每名學生都能深切地感受到老師的關(guān)注及愛護，從而使學生成為符合社會需求的專業(yè)人才。
全校教職工根據(jù)學校的規(guī)章制度切實履行本職工作，為人師表、教書育人、無私奉獻，體現(xiàn)了良好的師德師風，具體表現(xiàn)為：
1、德育首位，體現(xiàn)良好師德。學校自19xx年建校以來，歷任校長(四任)都非常重視教師的師德教育，也非常重視對學生的德育教育。他們雖采用不同的方法，但取得了同樣的教育效果，培養(yǎng)的老師和學生均非常優(yōu)秀，從學校調(diào)出的林彬、林國紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力，近幾年調(diào)到一職校的老師，他們普遍反映二職校的老師會吃苦耐勞、無怨言、做事踏實，同時二職校(農(nóng)技校)畢業(yè)的學生在各行各業(yè)也作出了不錯的成績，有相當部分畢業(yè)生的資產(chǎn)規(guī)模超過千萬元甚至上億。具體做法：
①樹立勞動觀念，培養(yǎng)師生的吃苦耐勞的精神品質(zhì)，從八、九十年代師生共同種柑橘、實用菌、飼養(yǎng)動物到現(xiàn)在的師生一起進行績效檢查、學生晚上的自主管理。
②通過一系列的校園文化活動，體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。每年固定開展的校園文化活動有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術(shù)節(jié)、國慶大合唱、校園吉尼斯活動等，這些活動全校師生一起參與，通過活動增進了師生的友誼，陶冶了師生的情操，體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。 ③通過課堂、課余的談話溝通活動，體現(xiàn)人的價值觀、世界觀。如學校實行的德育導師制、全員德育活動等。
④通過大規(guī)模課外活動，體現(xiàn)師生各項潛能的充分發(fā)揮。
⑤通過三駕馬車，體現(xiàn)學生的自我管理、培養(yǎng)學生的管理能力。
2、教學主位，培養(yǎng)高尚師德。職業(yè)學校的課堂教學要注重學生的個性發(fā)展，強調(diào)學生的動手能力培養(yǎng)，通過一系列的教學手段、教學方法及采用先進的教學理念，摒棄普高的題海戰(zhàn)術(shù)，把學生從死讀書中解放出來，讓學生在課堂上動起來、講起來、做起來、討論起來，甚至把課堂交給學生，讓學生組織講解，這樣就活躍了課堂氣氛。學校這幾年采用的項目教學法、實踐教學法、生本教學法，以后我們要向仿真教學等先進的教學方法邁進，要不斷學習和應用先進的教學理念。教師沒有學習精神，沒有高尚的師德是行不通的。
3.活動本位，陶冶情操。學?；?qū)W校工會經(jīng)常組織全校教職工積極參加各項有益的活動，培養(yǎng)教職工的團隊意識、集體觀念和主人翁的責任感，通過一系列活動，陶冶教職工的情操。如學校規(guī)定全校教師一月一活動(趣味、體育、健身)，每年一次的慈善一日捐活動，每學期一次的美化辦公室評比，積極參加師德知識競賽等。
學校通過德育、教學、活動等一系列的規(guī)章制度，規(guī)范了教師的行為，我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學生，對學生使用威脅性、侮辱性的語言和動作，從未接受過學生家長的禮品、禮金，沒有有償家教或補課，沒有推銷或強制銷售教輔材料。
學校具體的規(guī)章制度有：教師手冊、教師百分考核、德育導師制等等。
二、師德師風的培訓情況
同時，每學年開學時，學校召集各部門對新分配和新調(diào)入的教師進行學校規(guī)章制度、學校的實際情況、學校的招生情況和生源情況、學校采用的教學手段和教學方法等進行詳細的解讀，為新教師迅速進入工作狀態(tài)作好充分的準備。每學期開學時，學校德育部門召開班主任會議，對班主任進行上崗培訓，著重介紹班級管理的方法和手段，同時要求班主任具有高尚的道德情操，一切為了學生成長的教育理念，要有奉獻精神。
三、師德師風的監(jiān)督情況及獎懲情況
對師德師風的獎懲情況，學校工會和辦公室對涌現(xiàn)出來的師德先進分子、師德優(yōu)秀典型及時加以宣傳和表彰，制造輿論導向，引導全校教師學習先進，同時學校把教師的師德表現(xiàn)作為其本人的業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對師德考核不合格的教師實行一票否決。但學校到目前為止，沒有行使過一票否決權(quán)，這說明了全校教師師德的高尚。
一、重視專業(yè)思想教育，促進學生專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
汽修專業(yè)由于其行業(yè)的特殊性，對從業(yè)人員有著較高的要求。新生入校伊始，對專業(yè)方面的了解甚少，更談不上有什么專業(yè)意識，為此，我在班內(nèi)制定了專業(yè)思想教育工作計劃，針對當前形勢和學生實際情況，利用一切可以利用的時間和方法，對學生進行專業(yè)思想教育。向?qū)W生灌輸“干一行，愛一行，專一行”的思想，培養(yǎng)學生“嚴謹、細致”的工作作風。努力使學生早日成為一名合格的行業(yè)從業(yè)人員。
二、抓好常規(guī)管理，規(guī)范學生的言行舉止。
常規(guī)管理是班主任工作中重要的一環(huán)。由于職業(yè)學校學生素質(zhì)不統(tǒng)一,大部分學生以前都有一些不良嗜好，如：吸煙、泡網(wǎng)吧、不遵守學校規(guī)章制度等。 針對本班的班情，堅持學校與家庭相結(jié)合，齊抓共管、構(gòu)建學校、家庭、社會三者聯(lián)動的學校綜合治理立交橋；堅持教師指導與學生自治相結(jié)合，自尊自律。法制教育與日常行為規(guī)范教育同步進行，培養(yǎng)學生遵章守紀的自覺性，教育學生不要忽視"睡懶覺、不疊被、遲到早退、抽煙、賭博"等看似無關(guān)緊要的小節(jié)，漸漸積小成大，不小心便釀成大禍，走上違法犯罪道路。勸蔣文輝應痛下決心，消除障礙，從小事做起，從點滴抓起，從"一日生活制度"的嚴格實施做起，徹底矯正不良行為，依法律己，依法做人，培養(yǎng)向上、向善、向美的優(yōu)良品格，在家做一個懂事孝順的好孩子，在校做個禮貌的好學生，在社會做一個遵紀守法的好公民。
三、強化班級學風建設(shè)，幫助學生明確學習目標。
不難看出，職校學生在學習態(tài)度、學習方法等各方面都存在著許多的差距。要想在這樣一個差距懸殊的班級中建立一種良好的學習風氣，讓學習好的同學來影響學習差的同學，使好的更好，差的有所進步，并不是一件容易的事。這學期，我經(jīng)常對學生加強專業(yè)思想的教育。教育學生對于中專生，我們重點培養(yǎng)的是動手能力，現(xiàn)在社會需要的技術(shù)人才。我們只要認真把自己的專業(yè)技能提高，再輔于一定專業(yè)理論知識，一定會比那些空有理論知識的大學生強。工廠老板喜歡的是能做事的能，并不是站著指揮的。平常上課，都是以夠用為主。消除學生聽不懂專業(yè)知識的心理壓力。平常讓他們完成一些難度適中的題，讓他們找回自己的成就感。只有有了成就感，才能談更大的學習目標。對于中專生而言我們的學習目標：做有一技之長的技術(shù)人員。
四、下學期的工作要點：
1) 抓好常規(guī)管理，規(guī)范學生的言行舉止；
2) 專業(yè)思想教育；
3) 法制教育和安全教育；
Keywords teaching supervision； course reform； case
教學工作是高職院校的工作重心，教學的質(zhì)量決定了學生未來的就業(yè)質(zhì)量。這就需要任課教師們的艱苦努力，同時需要我們加強對教師隊伍的培養(yǎng)。作為教學督導的一員，我們責任重大，不但要為學校的教學質(zhì)量把好關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學工作中出現(xiàn)的問題，為正常教學保駕護航，還要積極幫助并指導新教師及中青年老師提高教學質(zhì)量，協(xié)助培養(yǎng)和造就出一支優(yōu)秀的教師隊伍，是我們督導組的一項重要任務，也是有利于學校發(fā)展的大事。本學期我們對系部多位老師進行了各項督查工作，督查的內(nèi)容分為授課計劃、備課情況、作業(yè)、隨堂聽課等幾個方面?？v觀本學期督查工作，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師對待常規(guī)教學工作，都能做到踏實認真，盡職盡責，具體表現(xiàn)有如下幾個方面：
1 督查情況匯總
1.1 授課計劃
在本學期檢查中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)任課教師都能結(jié)合授課班級學情和自身的教學特點，從學科概況、教材分析、重難點解析、教學目標、教學內(nèi)容等方面詳細制定授課計劃。
1.2 隨堂聽課
我們督導組實行推門聽課模式，從聽課情況來看絕大部分教師準備充分，熟悉主講內(nèi)容，講述內(nèi)容豐富多彩；教學內(nèi)容重點突出，組織合理；能注意啟發(fā)引導學生，師生互動號，能吸引學生的注意力，學生興趣濃厚。
1.3 備課
所有老師幾乎都能做到充分備課，提前備課。從備課的進度上來看，大多數(shù)教師都能根據(jù)課程進度提前兩周進度備課，很多教師在假期就開始備課工作，大多數(shù)教師已經(jīng)備完全書內(nèi)容。另外從備課的質(zhì)量上來說，不管是新教師還是老教師，大部分老師都寫了教學詳案，有的新老師及中青年老師備課使用創(chuàng)新模式，不僅提高了學生的積極性，也顯示出良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度。
1.4 作業(yè)
大部分老師作業(yè)布置都能根據(jù)專業(yè)特點和年級特點布置相應的作業(yè)，批改及時認真，同時在批改過程中會進行錯誤解析及鼓勵性的評價，有些老師還布置了網(wǎng)絡(luò)作業(yè)。
1.5 智慧校園
很多老師利用泛雅平臺等信息化方式進行信息化教學，學生在平臺上可以進行課前預習、課中學習、課后復習及習題評價，還有討論區(qū)對重點難點進行討論，充分體現(xiàn)了智慧校園在教學中的應用。
2 典型案例
在本學期的督查中我們也發(fā)現(xiàn)有多位老師進行了課程改革，教學方式新穎，值得推薦：
（1）李佳薇老師在眼視光實訓中心進行了眼鏡材料學與工藝?W課程的教學，創(chuàng)新性地將以當前視光行業(yè)關(guān)注度高的《防藍光鏡片》內(nèi)容整合作為主題，利用“理實一體化”和信息化教學手段，充分激發(fā)了學生的學習熱情，引導學生獲得新知，通過分組討論案例及實測鏡片性能鞏固了知識的掌握。首次嘗試了實訓室直播，部分領(lǐng)導和老師通過現(xiàn)場聽課和網(wǎng)絡(luò)直播參與了聽課評課，授課效果得到一致好評。
（2）張柯萍老師擔任藥劑學課程的主講教師，張老師將信息化應用到了教學的各個方面，課前學生通過泛亞平臺觀看微視頻預習，在討論區(qū)對疑點進行討論，做預習工作，課中理論與實際集合，仿真與實訓結(jié)合，做到了做中學，學中做，課后通過平臺進行考核及難題解答，學生參與度高，教學效果良好。
（3）吳立超老師有多年的藥理學教學經(jīng)驗，藥理學的實訓教學一直是本校藥理學課程的重點和難點，她今年采取理論教學跟仿真教學結(jié)合的方法，講解清晰到位，學生參與度高，每個同學動手能力都得到了提高，大大提高了實訓教學效果。
3 今后的努力方向
3.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，更新督導方式
大部分高職院校的教學督導組，主要在于”督“，“導”的力度很少甚至沒有，一些教學督導雖然能之處教學中問題，但是未能找出癥結(jié)所在，也未能提出合適的解決問題的方案，使在“督”中發(fā)現(xiàn)了問題，卻很難得到實質(zhì)性的解決。我們也遇到了同樣的問題。
針對這個情況，我校督導組經(jīng)過討論，決定在今后工作中將探索實行多樣的教學督導方式，擬增加“督”的方式有：隨堂聽課，當面交流；課堂督查，記錄情況；檢查教學材料，如教案、詳案、課程標準、授課計劃進度和作業(yè)批改情況等；定期聽取學生意見，如開展多次學生座談會、加大學生評教調(diào)查等。“導”的方式增加為：進行多元化評課、組織優(yōu)秀教師進行示范教學、開展各項教學比賽等。希望這些方式的采用能以學校實施教學設(shè)計為契機，采用多種方法相結(jié)合促進學校教學質(zhì)量的大幅度提高。
3.2 建立和完善教師培訓制度
由于五年制職業(yè)教育對我們教師的素質(zhì)及能力提出了新的更高的要求，因此，我們要高度重視教師的培訓問題。從現(xiàn)在起，學校將分階段、分層次、分類別，強化對教師的培訓，提供一切有利條件，鼓勵專業(yè)教師立足崗位，抓好業(yè)務的基礎(chǔ)上輪流進修；有計劃、有目的、有步驟地培訓骨干教師，特別是相關(guān)專業(yè)課的教師，在完成校內(nèi)任務后，選派業(yè)務骨干輪流到高等院校進修學習；根據(jù)專業(yè)教學情況，每年有計劃聘請專家、高校學者來我校授課、舉行講座，指導我校中青年教師隊伍迅速提高；對于新教師第一次上課前必須試講，并由專家或督導小組評為合格后方能授課。對于這部分青年教師，督導組還將建立跟蹤聽課制度，促進其業(yè)務素質(zhì)的提高。
3.3 加強教師在教學中應用信息技術(shù)的指導和檢查
在今后的工作中，我們將確保課程100%能使用信息技術(shù)進行教學，全面啟動泛亞平臺，同時，積極創(chuàng)造條件，鼓勵教師之間、教研室之間、校際之間的互教互學及教學交流活動，注重在教學實踐、教學交流、教學研討、教學比賽中提高應用信息技術(shù)的能力和水平。
3.4 充分利用信息技術(shù)，探討教學模式改革的新思路、新方法
構(gòu)建新型的教學模式是實現(xiàn)信息技術(shù)與學科教學整合的根本目的和主要內(nèi)容。從目前學?，F(xiàn)狀看，我們要進一步改良傳統(tǒng)的以教師使用信息技術(shù)為主的演示型教學模式；積極發(fā)展和鼓勵以學生使用信息技術(shù)為主的自主型教學模式，特別是要深入研究網(wǎng)絡(luò)化信息教學模式、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學生德育管理的模式、計算機輔助教學模式和以學生使用軟件為主的在開放式學習環(huán)境中的自主學習模式等等，使信息技術(shù)真正成為學生學習的工具，提高學生自主獲取信息、加工、整理和使用信息的能力。
一、班級常規(guī)工作管理
1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的狀況，嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定，每一天做到六查！發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。
2、加大了對學生自治自理潛力培養(yǎng)的力度。透過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸構(gòu)成良好的思想行為品質(zhì)；也注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的潛力。
3、有效地利用好每周的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動”，學習有關(guān)的安全知識，禁毒知識等；也根據(jù)本班的實際狀況組織了“做自己的主人”的大型系列活動，，對學生進行各方面教育。比如，信心教育，學習習慣、養(yǎng)成教育，學習經(jīng)驗交流會，感恩教育等資料，這些活動都促進了良好的學風、班風的構(gòu)成。
三、優(yōu)選班干部，找準“領(lǐng)頭雁”
“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心群眾、有組織潛力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選以后，我給予指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)用心分子，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真，工作潛力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作潛力強、有職責心、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。
三、制定民主“班規(guī)”，實現(xiàn)學生自治。
學生從初中進入高中，為了規(guī)范學生行為，一開始我就組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，但效果并不理想。這些規(guī)定本身并不帶強制性，在執(zhí)行過程中，學生們一般認為這只是提倡、而并非強迫，即使違反了“守則”，也無相應的懲罰措施，久而久之，“守則”就成了一紙空文。為了讓學生的行為有“法”可依，我組織了一次“整頓班風”的主題班會課，發(fā)動全體同學共同制作本班的“班規(guī)”。班規(guī)初稿形成后，我又結(jié)合我們學校新時期的發(fā)展特點及班級實際進行了修改，使每條班規(guī)都具體、可行，并具有廣泛性。經(jīng)過兩周的試行，“班規(guī)”正式生效，生效后的“班規(guī)”便成為班級的“法律”。所謂“法律面前人人平等”，每個學生都有權(quán)利監(jiān)督“班規(guī)”的實施，當然也有義務履行“班規(guī)”條例。
四、提供展示能力的舞臺，調(diào)動學生的生活積極性。
為了學生的全面發(fā)展，我校開展了各式各樣的課外活動來豐富學生的課余生活。比如：值周活動、校運會、元旦文藝節(jié)等。為了配合學校的工作，我首先摸清每個學生的個性、特長，并根據(jù)這些情況，鼓勵學生積極參加，充分展示其才華，既看過程，也看結(jié)果，學生不分好壞，只要幫他找到身上的閃光點，就是讓他找到自信，從而激勵其進步。我班廖俊豪同學平時話多，管不住自己。但他有著強烈的班級榮譽感，班上的衛(wèi)生不到位，他就主動掃干凈，班上的桌椅壞了，他就主動修理。因此，我充分肯定其優(yōu)點，鼓勵他擔任班級的勞動委員，并把整個值周工作交給他負責。有他的配合，基本上不用老師參與，這讓我很欣慰！
五、成立“一對一學習互助”小組，提高學生學習積極性。
根據(jù)學校規(guī)定，*班的學生將在2019年9月參加全國計算機一級考試。通過考試，取得證書，是畢業(yè)的先決條件之一。開學初，部里就向?qū)W生明確了這一點，學生們也高度重視，很認真的上每一門專業(yè)課。教學中，我發(fā)現(xiàn)部分學生基礎(chǔ)較差，甚至理解不到題目的意思。為了能讓全班共同進步，我在班上開展了“學習互助”活動，每位學生可以自己選擇伙伴，組成“一對一學習互助”小組，上課時可以坐在一起。在小組成員的互助下這樣一來，各小組之間也開展了一些競爭學習項目，一時間，班級形成一股濃重的學習氛圍，學生的學習積極性得到了大幅度的提高。
俊出席會議,會議由校管委會成員程群校長主持.
會上,潘文玲副校長對此次省專家組來校視導的反饋情況進行通報.潘校長指出:開學以來學校各部門通力合作,嚴格按照省“三項管理規(guī)范”開展各項工作,學校各方面的工作也得到省專家組的充分認可,具體表現(xiàn)在教學制度健全、管理到位；學生管理規(guī)范意識強,管理模式新；后勤服務精致等方面.面對成績,她鼓勵大家要以此次視導為契機,努力提高規(guī)范的有效性并形成常態(tài),使學校各項工作再上新臺階.針對視導反饋建議,潘校長規(guī)劃整理成11個具體項目并明確項目負責人,同時,結(jié)合專家組視導建議要求各項目負責人將項目具體化,拿出工作方案,提高管理水平.
一、引言
《計算機組裝與維護》是職業(yè)學校計算機類專業(yè)的一門重要專業(yè)課，旨在培養(yǎng)有一定理論基礎(chǔ)，能對計算機進行日常維護的應用型人才。目前，《計算機組裝與維護》的實驗設(shè)備存在更新周期短、設(shè)備損耗快、實驗時間過長的情況，使得該課程的實驗難以開展，有部分章節(jié)的教學內(nèi)容甚至不進行實驗，最終影響教學質(zhì)量，以至學生未能充分掌握計算機組裝與維護技術(shù)。
隨著虛擬仿真技術(shù)、多媒體技術(shù)等計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，通過計算機軟件開發(fā)的虛擬仿真教學系統(tǒng)為課程的實踐改革提供了可能。通過虛擬仿真的場景，可以對學習者的元認知進行引導，為最近發(fā)展區(qū)提供模型。學生能身臨其境地觀看各種實驗硬件，體驗操作系統(tǒng)的安裝與維護，獲得比傳統(tǒng)實驗更深刻的學習體驗，有效提高教學效果。
二、仿真教學對《計算機組裝與維護》教學的意義
《計算機組裝與維護》課程中的硬件組裝、BIOS 設(shè)備、硬盤分區(qū)、操作系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)備份與還原等教學內(nèi)容，均適合利用虛擬仿真技術(shù)進行教學。學生沉浸在虛擬仿真的場景中，動手操作相關(guān)實驗，在與仿真實驗設(shè)備的交互過程中，領(lǐng)會教師的設(shè)計思想，從而達到教學目的，有效改善了傳統(tǒng)教學過程中學生以獲得間接知識經(jīng)驗為主的教學弊端，促進學生對知識的理解。
（一）縮短課程時間，提高教學效果。
引入仿真教學之前，在“ghost鏡像的制作”的教學中，鏡像的制作過程需要20分鐘的等待時間，教學過程出現(xiàn)“真空層”，令教學效果大打折扣。仿真教學系統(tǒng)可以將教學資源便捷地呈現(xiàn)在計算機桌面，省略了累贅的實體展示、作業(yè)過程的等待，各教學環(huán)節(jié)銜接緊密。學生在秩序良好的仿真環(huán)境下學習和實驗，爭取到更多的實驗時間，通過多次重復的仿真實驗，也可以充分積累操作經(jīng)驗，形成標準的作業(yè)習慣。
（二）寓教于樂，提高學生學習興趣。
中職生由于年齡、心理、知識結(jié)構(gòu)特點等原因，大多數(shù)學生均排斥概念、原理等陳述性知識，對實際動手操作的實踐實驗有著濃厚的興趣。仿真教學環(huán)境提供可交互、系列化的教學方案，將枯燥的理論知識變得生動有趣，在一對一的仿真實驗場景中，帶“智能提示”的實驗任務將仿真實驗變成了探索知識、形成技能的游戲，使學生對仿真實驗充滿熱情。
（三）降低設(shè)備損耗，減少實驗成本。
《計算機組裝與維護》普遍存在的問題是學生多、實驗硬件少。由于學生的基數(shù)大，每個學生接觸實驗硬件的機會少，對硬件的性能不盡了解，在真實實驗過程中比較盲目，導致硬件無謂損耗嚴重，使得實驗任務無法完成，很多實驗都被教師放棄。仿真教學系統(tǒng)能在極少的成本和最快的時間更變仿真對象，使學生在仿真的環(huán)境下能利用社會主流的硬件設(shè)備進行學習、實驗，既能達到真實作業(yè)的效果，又能便捷地進行反復的仿真實驗，同時也避免了因誤操作引起的設(shè)備損壞。
三、仿真教學系統(tǒng)的應用
目前，我國職業(yè)學?！队嬎銠C組裝與維護》教學大多延續(xù)著以“理論—實踐”為主的傳統(tǒng)教學方法。例如，在計算機硬件組裝的教學中，教師通過展示圖片示范硬件的拆裝過程，然后組織學生現(xiàn)場分組實操，許多學生在未完全吃透理論知識的情況下便進行實操，容易出現(xiàn)誤操作等情況，影響教學的有效性。為了更好地銜接“理論”和“實踐”兩大教學模塊，我們通過分析學生的特征，依據(jù)認知學習規(guī)律，借鑒“三段式”教學模式的精華，并在此基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化，創(chuàng)造出了“新三段式”教學模式。
（一）“新三段式”仿真教學模式。
“三段式”虛擬仿真教學模式就是按照學生的學習認知規(guī)律，劃分理論教學、仿真實驗和實驗實訓三個階段。在虛擬仿真技術(shù)的輔助下將傳統(tǒng)的“理論—實操”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄碚摗抡鎸嶒灐獙嵺`”的新型學習方式，仿真實驗是理論與實踐之間一座新的橋梁。在實際應用中，“三段式”的仿真實驗環(huán)節(jié)還未檢查學生的實驗效果便單向指向真實實驗，有些學生在未完全掌握操作技巧的情況下便進入了真實實驗環(huán)節(jié)，導致學生在真實實驗中出現(xiàn)誤操作。
為提高仿真實驗的效用，保障真實實驗的教學效果。我們將原單向的“三段式”教學模式改變?yōu)閹Щ芈返摹靶氯问健苯虒W模式，即在教師主導教學下，學生進行理論學習，學生在仿真實驗模塊進行探究式自主學習、實驗，在進入真實實驗前，仿真系統(tǒng)會自動對學生的仿真實驗進行一次評價。具體教學流程如圖所示。
（1）理論教學：教師根據(jù)教學目標的要求，分析教學內(nèi)容，在課堂上講解知識要點，明確教學目標和實驗任務。
（2）知識鞏固：學生通過仿真教學系統(tǒng)對理論教學的知識進行再認，強化理論教學的效果。
（3）仿真實驗：在教師的引導下，采用“以學生為中心”的教學方法，讓學生反復地進行仿真實驗，使學生從初步了解實驗操作步驟成長到充分掌握操作技巧。
（4）系統(tǒng)評價：仿真教學系統(tǒng)根據(jù)學生的操作情況，對學生的仿真實驗效能進行評價（取決于某幾個關(guān)鍵步驟），沒出現(xiàn)一次誤操作為合格。學生取得合格的評價后，可以向教師申請到實踐實驗環(huán)節(jié)，不合格則可返回知識鞏固環(huán)節(jié)。
（5）實踐實驗：學生在教師的指導下，在真實環(huán)境下驗證仿真實驗的實驗結(jié)果。
（6）綜合評價：教師根據(jù)學生的學習情況、仿真實驗情況和實驗的情況，綜合評價學生在該教學項目任務中的成績。
（二）“新三段式”教學模式的特點。
一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識，認真完成學習筆記，提
高政治素質(zhì)。同時，團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙，網(wǎng)絡(luò)等媒體查找資料，加強學習團的基礎(chǔ)理論知識，緊跟時代主旋律，為以后培養(yǎng)適合企業(yè)的學生做好充分的理論準備。
二、加強團委常規(guī)工作
1、統(tǒng)計在校學生在冊團員數(shù)量，組建各班級團支部
2、發(fā)展新團員，用嚴格的組織程序培養(yǎng)入黨積極分子
3、收繳團費
三、深入開展德育教育
1、12月初校團委按照團市委的統(tǒng)一安排部署，組織我校本校區(qū)千余名學生聽取了中華優(yōu)秀文化講師團解讀弟子規(guī)講座。受益匪淺，感悟頗豐。團委以此次講座為契機，開創(chuàng)我校德育教育工作新局面。
2、12月中旬，為了全面貫徹中等職業(yè)學校把德育工作擺在素質(zhì)教育首要位置的教育方針，將中華優(yōu)秀文化講師團走進xx校解讀弟子規(guī)講座加以延續(xù)，本著貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽，學生踴躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。
XX年，在較短的時間內(nèi)，在前任團委扎實工作的基礎(chǔ)上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創(chuàng)新和加強等。在以后的工作當中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學習，本著求真務實的工作態(tài)度，為廣大青年學生服務。XX年團委將重點開展以下幾項工作：
一、切實加強共青團的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用，增強團的凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發(fā)展”的原則，進一步加強團的組織建設(shè)、制度建設(shè)、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。
3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現(xiàn)出學校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫(yī)治。
4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，詢問有關(guān)情況，認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。
5、針對學校搞的調(diào)研活動，工會積極行動，督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能，促進了學校工作的健康發(fā)展。
6、為做好學校計劃生育工作，在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實現(xiàn)信息化。
7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開，形式民主，評選結(jié)果得到廣大教職工的認可，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。
8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。
一、教育方面：
為了使學生能學到真正的技術(shù)，在工作中發(fā)揮作用，在社會上有更強的競爭力，加強學校的教學信譽。我校增設(shè)新的實用型專業(yè)課：如服裝專業(yè)英語、服裝材料學，服裝針織，引進國外先進教育經(jīng)驗，邀請日本、韓國老一輩“紅幫”傳人及服裝設(shè)計師來校講課，邀請中紡大教授李興剛、張文斌來校講課，聘請企業(yè)中的行業(yè)主管技術(shù)師來校講解現(xiàn)代企業(yè)新技術(shù)，聘請中紡大教授王傳銘、服裝學院院長毛大龍為學校名譽校長，使我校在年在教學與教學工作上上了一個新的臺階。年7月經(jīng)市勞動局考核評定，由省勞動廳核定我校為省級辦學先進單位。年月經(jīng)省勞動廳考核評定，我校被國家社會勞動局保障部平為先進辦學單位。
年我校共收人培訓生，人中專生，名中級工培訓。開辦了一個成人高復班，目前學校教育，及教學工作正常。
二、引進師資，提高教育質(zhì)量
為了提高教育質(zhì)量，學校不惜重金聘請企業(yè)技術(shù)師上課，如針織打樣。聘請寧波針織有限公司技術(shù)廠長蘇意培老師上課，梭織打樣聘請杉杉集團打樣師老師上課，電腦CAD聘請洛茲集團CAD室主任老師，服裝專業(yè)英語聘請省紡院王堅老師上課。他們這些老師加盟使學校學生真正學到專業(yè)技術(shù)，提高教育質(zhì)量，使我校的教學信譽，有了一定的保證。
三、擴大教育思路，多方面辦學
