序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇征信宣傳活動總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！

篇1

網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)實(shí)世界的延伸，推動網(wǎng)絡(luò)文明共踐共行，就要弘揚(yáng)“有擔(dān)當(dāng)”的社會責(zé)任，使網(wǎng)絡(luò)成為謳歌真善美、傳遞正能量的媒介和載體。以下是為大家整理的“寧聚正能量”網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)網(wǎng)上宣傳活動總結(jié)2021最新資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。    2021年，xx黨委網(wǎng)信辦聯(lián)合屬地教育、公安、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、人民銀行等部門，策劃實(shí)施“寧聚正能量”網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)網(wǎng)上主題宣傳活動，通過搭建話題、作品創(chuàng)作、征集展示、網(wǎng)絡(luò)名人示范引領(lǐng)等方式，引導(dǎo)廣大網(wǎng)民弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。截至10月底，活動全網(wǎng)傳播量超過5億次。

   一是主動設(shè)置網(wǎng)絡(luò)互動傳播話題。xx黨委網(wǎng)信辦在網(wǎng)絡(luò)媒體平臺搭建“寧聚正能量”話題，協(xié)調(diào)“xx新聞網(wǎng)”等新聞媒體賬號及時(shí)正能量信息，引導(dǎo)屬地網(wǎng)絡(luò)名人做好示范引領(lǐng)，動員“xx政法”“平安xx”等政務(wù)新媒體賬號各部門各行業(yè)正能量事件，吸引廣大網(wǎng)民參與互動傳播、分享身邊感動，記錄平凡生活不凡之舉。截至10月底，話題集納相關(guān)作品超過1000部（篇），傳播量超過5億次。

   二是創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)文化作品。挖掘展示中華傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，以短視頻的形式記錄醫(yī)療衛(wèi)生、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、城市建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、志愿服務(wù)等行業(yè)基層工作者的真實(shí)故事，生動闡釋愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、犧牲奉獻(xiàn)、助殘幫困、誠信友善等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化所蘊(yùn)含的價(jià)值內(nèi)涵，《不畏驕陽，換萬家出行安康》《披星戴月，換一城靚麗清爽》《中秋獻(xiàn)給執(zhí)勤人》等作品受到關(guān)注。聚焦網(wǎng)上關(guān)注度較高的高空拋物、餐飲浪費(fèi)、飯圈文化、地域歧視等不文明行為以及預(yù)防電信詐騙等內(nèi)容，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行情景演繹，創(chuàng)作《禍從天降》《消防員的愛情》《真假二維碼》《守住錢袋子》等短視頻作品，積極傳播社會主流價(jià)值觀，教育引導(dǎo)廣大網(wǎng)民提高文明素養(yǎng)。

   三是開展網(wǎng)絡(luò)正能量作品征集展示。xx黨委網(wǎng)信辦聯(lián)合教育、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、人民銀行等部門，面向全網(wǎng)征集關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、突發(fā)事件等方面涌現(xiàn)出的正能量事跡及榜樣。截至10月底，共征集到相關(guān)作品300余個(gè)，《英雄們中華兒女銘記心中》《哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負(fù)重前行》等優(yōu)秀作品感動了無數(shù)網(wǎng)民，網(wǎng)絡(luò)空間主旋律高昂、正能量充沛。

篇2

一、在營業(yè)廳受理市民咨詢，派發(fā)征信宣傳單張

安排網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理在各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)擺放和主動派發(fā)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》知識宣傳單和信用報(bào)告網(wǎng)上查詢宣傳單張，主動向客戶介紹個(gè)人信用報(bào)告的用途、查詢方式等信息。對市民的問題熱情解答，做好征信業(yè)相關(guān)知識的普及。

二、運(yùn)用LED顯示滾動屏宣傳

我行全部網(wǎng)點(diǎn)全部采用LED顯示屏24小時(shí)滾動顯示“深入貫徹落實(shí)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》，切實(shí)維護(hù)信用信息主體合法權(quán)益”的宣傳標(biāo)語，讓信用體系建設(shè)深入民心，普及宣傳。

三、設(shè)攤宣傳

我行在3月15日當(dāng)天在鶴山大潤發(fā)廣場開展主題為“深入貫徹落實(shí)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》，切實(shí)維護(hù)信用信息主體合法權(quán)益”的現(xiàn)場宣傳活動?，F(xiàn)場宣傳取得比較好的效果，我行宣傳人員向現(xiàn)場市民派發(fā)了大量的征信業(yè)務(wù)宣傳單張，不少市民主動向我行咨詢征信業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，在場群眾的個(gè)人信息保護(hù)意識得到了提高。

篇3

根據(jù)依法治縣工作的部署，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記__為組長、鎮(zhèn)長__為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，由副鎮(zhèn)長__兼任辦公室主任，辦公室成員__、__、__、__負(fù)責(zé)日常工作，并建立健全明確的崗位職責(zé)和工作制度。

（二）工作規(guī)劃合理

年初，已將依法治理工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為全年的重點(diǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定了《__鎮(zhèn)依法治理實(shí)施意見》，真正做到了年初有計(jì)劃、年末有總結(jié)、季度有督查、半年有自查。

（一）明確職責(zé)，規(guī)劃健全

成立了以司法所、鎮(zhèn)依法治理辦為主體的法治宣傳隊(duì)伍，全年召開了兩次普法工作會議，并制定了法治宣傳教育年度實(shí)施方案和工作計(jì)劃。一年來，我鎮(zhèn)全面總結(jié)依法治理工作的特色做法、創(chuàng)新舉措和典型經(jīng)驗(yàn)，省市縣網(wǎng)絡(luò)媒體多次報(bào)道。

（二）加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)法治

1.建設(shè)法制宣傳隊(duì)伍。為了更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，我鎮(zhèn)黨委、政府大力開展“法律明白人”培訓(xùn)活動，制定了培訓(xùn)制度、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)花名冊等，精心選取了大量的法制宣傳教材。鎮(zhèn)內(nèi)兩所中小學(xué)也各選派一到兩名法制副校長、法制輔導(dǎo)員以便于更好的向廣大青少年進(jìn)行法制宣傳教育。

2.開展法制宣傳活動。制定了法律進(jìn)鎮(zhèn)村主題法制宣傳月、“12.4”國家憲法日活動方案，并報(bào)送了信息、簡報(bào)和活動總結(jié)。

（三）深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”

為配合“法律七進(jìn)”圓滿完成，我鎮(zhèn)針對每一次活動分別制定了《公職人員學(xué)法用法考核制度》、《基層黨員干部學(xué)法制度》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法制度》、《鎮(zhèn)鎮(zhèn)所屬單位黨員干部學(xué)法制度》、《教職工學(xué)法制度》、《鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法制度》、《教職人員學(xué)法制度》以及《法律進(jìn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)宣傳方案》、《法律進(jìn)基層法制宣傳方案》、《法律進(jìn)企業(yè)宣傳方案》、《法律進(jìn)單位宣傳方案》、《法律進(jìn)學(xué)校宣傳方案》、《法律進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳方案》、《法律進(jìn)寺廟宣傳方案》這七項(xiàng)學(xué)法制度和宣傳方案。

（四）完善“誰執(zhí)法誰普法”機(jī)制

動員全鎮(zhèn)各執(zhí)法或委托執(zhí)法單位向執(zhí)法對象大力宣傳法律法規(guī)知識，建立健全執(zhí)法單位各自的日常法治宣傳制度、集中宣傳制度、執(zhí)法辦案與普法宣傳結(jié)合制度、屬地管理與上下聯(lián)動制度。

（五）推進(jìn)法治文化建設(shè)

全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院內(nèi)、場鎮(zhèn)沿途、村（

社區(qū)）均制作了依法治理宣傳標(biāo)語，共計(jì)13幅，場鎮(zhèn)沿途已設(shè)置道旗30面。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院內(nèi)開設(shè)法治宣傳專欄，制作了4塊展板，鎮(zhèn)司法所建立了法制宣傳教育輔導(dǎo)站，在鎮(zhèn)便民中心、村便民點(diǎn)設(shè)立了群眾接待、法律服務(wù)窗口。（六）加強(qiáng)信息報(bào)送工作

去年一年時(shí)間里，我鎮(zhèn)堅(jiān)持報(bào)送我鎮(zhèn)依法治理工作的特色做法、創(chuàng)新舉措和典型經(jīng)驗(yàn)以及大型集中法制宣傳活動總結(jié)，符合縣依法治縣辦要求的信息共計(jì)6條，被省市縣網(wǎng)絡(luò)媒體多次報(bào)道。

（七）健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法機(jī)制

制定黨委中心組學(xué)法計(jì)劃，全年中心組學(xué)法4次，開展法制培訓(xùn)、法制講座2次。建立健全黨委會議、政府會議會前學(xué)法制度，做到每月進(jìn)行一次會前學(xué)法，有制度、有安排、有記錄。

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度

一年來，班子成員、一般職工沒有發(fā)生一起重大違紀(jì)或刑事案件。

（二）規(guī)范單位決策程序

有健全的依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，制定了黨委議事規(guī)則及依法決策制度，制定了黨委會議事規(guī)則、鎮(zhèn)黨委、政府依法決策制度，對重大事項(xiàng)決策前廣泛聽取意見，并做好會議記錄。

（三）法律顧問制度完善

聘請了鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)人__為鎮(zhèn)法律顧問，同時(shí)她也與各村（社區(qū)）簽訂了法律顧問協(xié)議書。

（四）規(guī)范黨內(nèi)法規(guī)制度

制定了黨內(nèi)規(guī)范性文件清理制度、備案制度，并做好清理記錄。

（五）明確干部選用導(dǎo)向

嚴(yán)格按照法定程序向國家機(jī)關(guān)推薦干部，并在縣委組織部的指導(dǎo)下建立黨員干部法治檔案。

（一）依法確定職責(zé)權(quán)限

清晰的明確了政府職責(zé)權(quán)限，列出了行政權(quán)力清單，并在政務(wù)網(wǎng)上動態(tài)更新。

（二）深化行政審批制度改革

一是及時(shí)公布行政審批項(xiàng)目清單；二是落實(shí)了便民服務(wù)體系建設(shè)，制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案。

（三）決策程序執(zhí)行到位

建立了依法決策制度和風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，并編制了《__鎮(zhèn)重大事項(xiàng)行政決策風(fēng)險(xiǎn)分析的評判標(biāo)準(zhǔn)》、《__鎮(zhèn)重大事項(xiàng)行政決策風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)體系》和《__鎮(zhèn)重大事項(xiàng)行政決策風(fēng)險(xiǎn)分析方法》。

（四）行政執(zhí)法行為規(guī)范

全年對行政執(zhí)法人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，堅(jiān)持規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

（五）政府信息依法公開

能及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)的公開鎮(zhèn)域內(nèi)動態(tài)，并在政務(wù)網(wǎng)上及時(shí)公布文件清單。

（六）市場環(huán)境公平開放

為平等保護(hù)各類市場主體合法權(quán)益，我鎮(zhèn)建立并落實(shí)了“收費(fèi)清單”制度。

（七）加強(qiáng)政府誠信建設(shè)

嚴(yán)格按照法定程序撤銷重大行政決定，嚴(yán)格履行了行政合同協(xié)議。

（八）加強(qiáng)政府層級監(jiān)督力度

嚴(yán)格要求行政執(zhí)法人員依法執(zhí)法，同時(shí)，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法記錄。

（一）依法治理矛盾糾紛和問題

建立了矛盾糾紛調(diào)解臺賬，完善了調(diào)解記錄，簽訂了調(diào)解協(xié)議，全年轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起重大突發(fā)事件和。

（二）依法治理秩序

規(guī)范落實(shí)了制度，全年鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一例重大涉法涉訴上訪、越級上訪事件。

（三）建立社會征信體系

建立健全了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)自律機(jī)制和信用風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

（四）治理輿論環(huán)境

全年，轄區(qū)內(nèi)無重大網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息，網(wǎng)絡(luò)大輿情媒體格局健康發(fā)展。

積極開展了依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建活動，做到有申報(bào)表、有方案、有經(jīng)費(fèi)、有總結(jié)、有制度、有臺賬。成立了依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)。并將依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建活動納入了全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃和年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

利用法治宣傳教育協(xié)助鎮(zhèn)黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作，做到了有記錄、臺賬、調(diào)查筆錄等。全年開展了4次警示教育。

篇4

深入貫徹落實(shí)省委十屆十次全會、市委三屆九次全會精神，按照省委、市委關(guān)于開展環(huán)境建設(shè)年的部署和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”的要求，以建設(shè)公正高效權(quán)威誠信禮儀規(guī)范的人民法院為工作目標(biāo)，以打造公平公正的法治環(huán)境為核心，通過扎實(shí)開展環(huán)境建設(shè)年活動，使全市法院進(jìn)一步增強(qiáng)自覺維護(hù)發(fā)展環(huán)境的思想意識，進(jìn)一步優(yōu)化司法職權(quán)配置，進(jìn)一步規(guī)范審判權(quán)行使，進(jìn)一步提高司法效率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧司法，進(jìn)一步提升人民群眾對法院工作的滿意度，樹立人民法院和人民法官的良好形象，為實(shí)現(xiàn)“增比、進(jìn)位、突破”提供有力的法律服務(wù)和司法保障。

二、工作任務(wù)

（一）依法懲治各類嚴(yán)重刑事犯罪，推進(jìn)平安建設(shè)。正確把握寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，根據(jù)治安狀況堅(jiān)持什么犯罪突出就重點(diǎn)打擊什么犯罪，把“兩搶一盜”、故意殺人、放火、爆炸、、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪以及有組織犯罪、犯罪等作為打擊的重點(diǎn)，堅(jiān)決遏制各類刑事犯罪高發(fā)勢頭。對社會危害不大、主觀惡性不深，具有法定從寬情節(jié)以及較輕犯罪的初犯、偶犯，依法從寬處理，切實(shí)防止片面從寬和片面從嚴(yán)兩種傾向。深入開展“打黑除惡”嚴(yán)打整治行動，對涉黑涉惡犯罪要嚴(yán)格把關(guān)，做到既要打“早”又要打“小”，堅(jiān)決鏟除黑惡勢力。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)量刑規(guī)范化，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)壓縮自由裁量空間，著力解決同案不同判的問題，始終堅(jiān)持深入調(diào)查被害人狀況，注重當(dāng)?shù)厝罕姷拿褚夥从?，結(jié)合被告人主觀惡性、一貫表現(xiàn)、犯罪的社會危害程度，綜合考量后合理量刑。

（二）嚴(yán)厲打擊破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。依法嚴(yán)厲打擊走私販私、偷稅抗稅、虛開增值稅專用發(fā)票、金融詐騙、合同詐騙、職務(wù)侵占、圍標(biāo)串標(biāo)、非法經(jīng)營、虛假出資、抽逃出資、民間高利貸、“一房多賣”等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪。依法打擊制假販假、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、損害商業(yè)聲譽(yù)或商業(yè)信譽(yù)、強(qiáng)迫交易、壟斷經(jīng)營等侵害企業(yè)公平競爭權(quán)的犯罪。依法嚴(yán)厲打擊非法集資、傳銷等涉眾型經(jīng)濟(jì)違法犯罪以及對企業(yè)實(shí)施敲詐勒索的犯罪行為，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。

（三）妥善處理各類民商事糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。妥善處理市場主體間的合同、侵權(quán)糾紛，通過準(zhǔn)確適用懲罰性違約金和賠償金等民事責(zé)任承擔(dān)方式，依法充分體現(xiàn)對失信及重大過錯(cuò)侵權(quán)行為的懲處；妥善處理因事實(shí)勞動關(guān)系、繳納“三險(xiǎn)一金”、工傷事故賠償、農(nóng)民工追索勞動報(bào)酬等勞動爭議案件，依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，真正把重民生、護(hù)民權(quán)、促和諧的要求貫徹到民商事審判工作中，依法最大限度地保護(hù)人民群眾特別是弱勢群體的合法權(quán)益；妥善審理好農(nóng)村土地承包、山林承包與征收征用、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及農(nóng)村城鎮(zhèn)化過程中產(chǎn)生的糾紛，推動新農(nóng)村建設(shè)；平等保護(hù)、公平對待不同地區(qū)和不同性質(zhì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和經(jīng)營權(quán)利，修訂完善并認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的十條措施》，抵制、克服地方和部門保護(hù)主義，依法促進(jìn)有序競爭，優(yōu)化投資環(huán)境；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)破產(chǎn)案件的審理，審理好企業(yè)改制中出現(xiàn)的糾紛，充分發(fā)揮破產(chǎn)程序的作用，確保國家產(chǎn)業(yè)政策順利實(shí)施和社會穩(wěn)定。

（四）認(rèn)真履行行政審判職能，構(gòu)建和諧官民關(guān)系。綜合考量各方利益關(guān)系，妥善處理群體性行政爭議，力爭將案件負(fù)面影響減少到最低限度，防止和避免因工作方法不當(dāng)激化矛盾；加大行政案件案外協(xié)調(diào)力度，通過建立聯(lián)席會議制度等方式，實(shí)現(xiàn)司法與行政執(zhí)行良性互動，努力化解行政爭議；發(fā)揮司法建議、行政審判白皮書的職能作用，促使行政機(jī)關(guān)糾正在履行行政職責(zé)方面存在的問題和不足，清除廢止不利于公平競爭的地方保護(hù)主義及歧視性政策，堵塞漏洞、規(guī)范執(zhí)法。

（五）深入開展“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”創(chuàng)建活動，大力化解執(zhí)行難題。要以開展“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”創(chuàng)建活動為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)；切實(shí)解決查封、評估、拍賣、暫緩、中止執(zhí)行等方面存在的不規(guī)范問題，嚴(yán)格適用執(zhí)行異議、復(fù)議、異議之訴等制度；積極探索反規(guī)避執(zhí)行對策，充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)席會議、法院執(zhí)行信息納入銀行征信系統(tǒng)等機(jī)制的作用，不斷豐富和完善執(zhí)行威懾機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建大執(zhí)行工作格局；進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行公開，切實(shí)保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步完善執(zhí)行工作考評辦法，切實(shí)把創(chuàng)建活動的工作情況納入法院目標(biāo)責(zé)任考核范圍；制定更為科學(xué)、合理的執(zhí)行案件統(tǒng)計(jì)體系，細(xì)化實(shí)際執(zhí)結(jié)率、執(zhí)結(jié)標(biāo)的實(shí)際到位率、執(zhí)行結(jié)案方式等指標(biāo)，真實(shí)反映執(zhí)行工作的實(shí)際情況；抓好執(zhí)行工作，建立起包括執(zhí)行處理、督辦、考評、責(zé)任倒查等機(jī)制在內(nèi)的一整套執(zhí)行工作機(jī)制，降低涉執(zhí)行案件數(shù)量。

（六）強(qiáng)化工作職能，依法化解矛盾糾紛。堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各方力量形成化解矛盾的合力，“下決心、樹信心、憑良心、用真心”及時(shí)有效化解矛盾。堅(jiān)持“四定一包”工作責(zé)任制，完善院領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、預(yù)約接訪、帶案下訪和回訪相結(jié)合的“四訪”接訪制度。不斷完善聽證制度，對那些無理纏訪、多年上訪不息的老難案件，通過邀請人大代表、政協(xié)委員、當(dāng)事人所在地基層組織及有關(guān)部門組織公開聽證，促使人息訴罷訪。深入開展涉訴積案清理活動，對排查出的積案力爭到2011年底化解70％以上，到2012年“兩會”前化解80％以上，到2012年10月化解90％左右。樹立窗口意識和責(zé)任意識，按照功能完善、制度健全、設(shè)施齊備、服務(wù)到位要求，強(qiáng)化首問責(zé)任、服務(wù)承諾、辦案公開、文明接待等工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)“一站式”服務(wù)，全面推進(jìn)人民法院“立案窗口”建設(shè)。

（七）構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，最大限度化解社會矛盾。按照“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的民事司法原則，加大調(diào)解力度，堅(jiān)持把調(diào)解作為結(jié)案方式的首要選擇，將調(diào)解貫穿到立案、審判、執(zhí)行、申訴、的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)調(diào)解意識，創(chuàng)新調(diào)解機(jī)制，提升調(diào)解藝術(shù)，擴(kuò)大調(diào)解效果。進(jìn)一步推動健全完善行政調(diào)解、人民調(diào)解與司法調(diào)解相結(jié)合的三位一體的調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)刑事附帶民事訴訟案件的調(diào)解工作，對因民間糾紛引發(fā)的刑事案件，通過調(diào)解讓被害人所受損害獲得彌補(bǔ)的同時(shí)，也促進(jìn)被告人對犯罪行為的深刻悔悟并力爭取得被害人及其親屬的諒解。

（八）發(fā)揮法院職能優(yōu)勢，積極參與社會治安綜合治理。切實(shí)做好未成年人案件審理工作，貫徹教育、感化、挽救和寓教于審、審教結(jié)合的方針，進(jìn)一步探索完善符合未成年人特點(diǎn)的審判工作思路，審理好未成年人刑事案件和涉及未成年人的民事、行政和減刑假釋等案件，充分運(yùn)用“法制副校長”等方式，加強(qiáng)青少年的法制教育，減少青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地保護(hù)未成年人權(quán)益。充分利用法制宣傳月、6.26國際禁毒日、12.4全國法制宣傳日、法律八進(jìn)等活動，發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體的正面引導(dǎo)作用，通過公開審理和公開宣判，加大對典型案例的宣傳報(bào)道力度，強(qiáng)化法制宣傳，擴(kuò)大宣傳效果，力求達(dá)到審結(jié)一案，教育一片的效果，震懾犯罪分子，提高群眾的法律素質(zhì)和維權(quán)意識，鞏固社會治安綜合治理的群眾基礎(chǔ)。會同宣傳部門，通過召開新聞會、情況通報(bào)、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式，公布干擾項(xiàng)目建設(shè)、損害發(fā)展環(huán)境、影響地方形象的典型案件，充分發(fā)揮審判職能作用。

（九）推進(jìn)司法公開，實(shí)現(xiàn)陽光司法。推進(jìn)審務(wù)公開，推行立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實(shí)認(rèn)定公開、判決理由和結(jié)果公開、執(zhí)行過程公開、辦案紀(jì)律公開，做到陽光司法，以公開促公正，以公正促公信。在立案、服務(wù)窗口、宣傳欄、電子顯示屏處等擺放宣傳材料、展示宣傳內(nèi)容，組織開展上街宣傳活動，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織公眾開放日活動，有條件時(shí)可組織庭審直播活動。積極開展邀請人大代表、政協(xié)委員以及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和人民群眾旁聽案件公開庭審的活動，每年至少兩次邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件審理和視察法院工作。扎實(shí)開展“百名院長下基層、千名法官進(jìn)社區(qū)（村組）、萬件案件聽意見”活動，市中院和基層法院班子成員每年至少要用2個(gè)月時(shí)間下基層開展工作，市中院班子成員應(yīng)至少2次以上、基層法院班子成員應(yīng)至少3次以上深系點(diǎn)法院、人民法庭開展工作，積極組織廣大法官開展“八進(jìn)”活動，聽取意見的案件數(shù)量應(yīng)不少于近三年年平均收案數(shù)的5%。改進(jìn)完善特約監(jiān)督員制度，不斷拓寬監(jiān)督渠道。抓緊落實(shí)裁判文書上網(wǎng)工作，選擇一批優(yōu)秀裁判文書在法院內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)上公開。

（十）加大投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。2012年底全面完成全市70個(gè)人民法庭建設(shè)任務(wù)，力爭市中院審判綜合大樓2012年5月主體竣工，年底投入使用。加快信息化建設(shè)步伐，充分運(yùn)用法院專網(wǎng)、科技法庭等現(xiàn)代科技設(shè)施，開展遠(yuǎn)程立案、遠(yuǎn)程開庭以及遠(yuǎn)程證據(jù)交換、調(diào)解、提訊等工作，提高審判執(zhí)行效率，減少當(dāng)事人訴累，方便人民群眾訴訟。

（十一）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，打造公正廉潔的法院隊(duì)伍。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民。嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，主動接受當(dāng)事人和社會監(jiān)督，加大舉報(bào)的查處力度，對舉報(bào)屬實(shí)的堅(jiān)決依紀(jì)依法處理，確保廉潔司法。市中院要對全市法院定期或不定期明查暗訪，堅(jiān)決通報(bào)違反“八條禁令”的行為和執(zhí)行各項(xiàng)工作制度的瀆職、失職行為，對貽誤工作或造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格工作問責(zé)制，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人員、相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。堅(jiān)持“七個(gè)一”廉政預(yù)警機(jī)制，前移監(jiān)督關(guān)口，健全完善法官廉政檔案，推行廉政預(yù)警提醒談話、警示誡勉談話以及中層干部任職廉政談話等制度，進(jìn)一步建立反腐倡廉建設(shè)長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《人民法院訴訟費(fèi)收費(fèi)辦法》，開展訴訟費(fèi)收費(fèi)清理檢查工作，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)現(xiàn)象。

三、實(shí)施步驟

環(huán)境建設(shè)年分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段：2011年12月。市中院成立開展環(huán)境建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政治部。12月31日前召開動員大會，由市中院主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行動員部署。按照《市開展環(huán)境建設(shè)年實(shí)施方案》，結(jié)合工作任務(wù)，制定工作方案，確定工作重點(diǎn)，明確職責(zé)分工，細(xì)化工作目標(biāo)和完成時(shí)限，實(shí)行定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，建立目標(biāo)責(zé)任制和工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施方案12月20日前報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。采取個(gè)人學(xué)習(xí)、部門集中學(xué)習(xí)、黨組中心組集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委十屆十次全會、市委三屆九次全會精神，深刻領(lǐng)會開展環(huán)境建設(shè)年的重要意義，明確努力方向。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳法院開展環(huán)境建設(shè)年的工作進(jìn)展情況、工作成果，形成良好的輿論氛圍。

篇5

20**年我公司在市、縣有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位股東的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年初工作目標(biāo)和各階段的工作部署，以提質(zhì)加速發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞以經(jīng)營為核心的工作目標(biāo)，加快業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型，提升業(yè)務(wù)的競爭力，推進(jìn)內(nèi)部法制化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，推動各項(xiàng)工作健康發(fā)展。現(xiàn)將20**年度經(jīng)營發(fā)展和各項(xiàng)工作情況及20**年工作思路匯報(bào)如下：

20**年工作總結(jié)

剛剛過去的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，經(jīng)營和各項(xiàng)工作穩(wěn)步、有序開展，具體表現(xiàn)為：

一、狠抓制度建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)制度化、規(guī)范化管理。為確保業(yè)務(wù)有序開展和公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司成立之初就抓住經(jīng)營業(yè)務(wù)和銀行相似這一特點(diǎn)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)不忘各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)，參照銀行業(yè)務(wù)規(guī)范和經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)本公司的經(jīng)營特點(diǎn)，逐步制訂、完善了《公司綜合管理制度》、《員工守則》、《貸款管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》及《貸款審批工作細(xì)則》等規(guī)章制度。將以上一系列規(guī)章制度作為有序運(yùn)營的基石，在實(shí)際操作中嚴(yán)格落實(shí)，杜絕了人為非常規(guī)運(yùn)作，使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)法制化、制度化、規(guī)范化。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。組織全體人員發(fā)揮主動性，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，以適應(yīng)形勢變化和工作需要，具體抓好職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)大家端正態(tài)度，明確方向，找準(zhǔn)定位；學(xué)習(xí)理解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中去；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有的放矢，對于缺乏相關(guān)專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工開展信貸知識、財(cái)務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使新人在業(yè)務(wù)操作盡快適應(yīng)工作需要。

三、加強(qiáng)營銷服務(wù)，穩(wěn)定拓展客戶群，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。努力開拓市場，用足用好信貸資金。好鋼用在刀刃上，公司這一年的業(yè)績有目共睹，這跟大家的共同努力是分不開的，利用社會關(guān)系和多種方式主動營銷，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶群，加大了對信用良好，還貸能力強(qiáng)的客戶營銷及維護(hù)力度，為公司的后續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。公司在不斷加強(qiáng)和改善日常信貸工作的同時(shí)，注重和加強(qiáng)了信貸人員業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，逐步提高了工作人員工作質(zhì)量和效率，建立了完整的客戶檔案，不斷改進(jìn)服務(wù)，恪守“誠信是金，一言九鼎”的服務(wù)理念，堅(jiān)持誠信立足、創(chuàng)新發(fā)展，以良好的信譽(yù)和優(yōu)良的服務(wù)，穩(wěn)定了客戶，提升了公司的對外形象。

20**年1月至12月，公司累計(jì)發(fā)生貸款業(yè)務(wù)**筆，截止12月31日累計(jì)發(fā)放貸款**萬元，貸款余額為**萬元；已收回利息（含逾期利息）**萬元；已簽訂借款合同并發(fā)放的貸款中**年預(yù)計(jì)利息收入********元。貸款質(zhì)量方面，截止12月31日，累計(jì)發(fā)放**筆貸款中到期收回**筆，未到期**筆，本金**萬元。逾期**筆，本金**萬元。

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，重視信貸全程監(jiān)管，確保資金良性循環(huán)。保障貸款資金安全是首要條件，為此我們在信貸工作中加強(qiáng)貸前、貸中、貸后監(jiān)管，一是寧缺毋濫做好貸前考察，對每一筆貸款均落實(shí)好有效的擔(dān)保，為貸款的安全提供第二還款來源。二是要求所有業(yè)務(wù)人員，在業(yè)務(wù)辦理過程中嚴(yán)格按照程序來，確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。三是加強(qiáng)貸后跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有力措施，把化解風(fēng)險(xiǎn)、降低損失?；谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，最大限度的保障了自身資金安全。

五、實(shí)行多管齊下，加大不良貸款清收力度。采取化整為零、以物抵貸、依法清收等方式交叉運(yùn)作，積極化解不良貸款。其次加大了依法清收的力度，嚴(yán)厲打擊逃債行為。我們堅(jiān)持選擇合適的時(shí)機(jī)、合適的起訴對象進(jìn)行訴訟，特別對有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)產(chǎn)但信譽(yù)差的“老賴”型客戶要堅(jiān)決起訴。盡量在訴前依法向法院申請?jiān)V前或訴訟保全，依法查封、扣押、凍結(jié)借款人的財(cái)產(chǎn)，確保執(zhí)行效果。

存在的問題和差距

回顧一年以來的工作，公司取得的成績有目共睹，但與年初的目標(biāo)還有很大的差距，存在一些不可忽視問題：

一、由于制度等多種原因造成員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，文化水平、專業(yè)化水平不理想。公司運(yùn)行**年以來，業(yè)務(wù)人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)取得了一定的成效，但由于制度等原因造成部分崗位人員流動頻繁，導(dǎo)致具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才相對缺乏；由于公司缺乏費(fèi)用、待遇等方面支持政策，在職人員的文化、業(yè)務(wù)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)積極性不高，得過且過。

二、由于信息渠道不暢，營銷和風(fēng)險(xiǎn)控制難度大的問題一時(shí)難以解決。長期以來我們不能與人民銀行征信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，即使同行業(yè)間信息也不能共享，導(dǎo)致客戶信息掌握不完全、資信情況不夠真實(shí)，增大了客戶拓展難度和信貸的潛在風(fēng)險(xiǎn)，但由于一些客觀因素的存在，信貸行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)永續(xù)存在而且嚴(yán)峻，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立迫在眉睫。

三、年初制定的員工薪酬福利改革，除提高融資業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)外，其它推行不到位。年內(nèi)雖然局部調(diào)整了工資，但職工的“三險(xiǎn)一金”等社保問題依然未能解決，工資結(jié)構(gòu)改革尚未啟動，職工工資總額中崗位貢獻(xiàn)、工齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱等因素未能體現(xiàn)，員工積極性沒有真正調(diào)動起來，員工對企業(yè)的忠誠度、滿意度沒有培養(yǎng)起來。公司與員工的“雙贏”表現(xiàn)乏力。

四、行業(yè)集中度較高、信用貸款比例過高的情況仍未得到改善。公司客戶依舊集中在房地產(chǎn)業(yè)及建筑施工行業(yè)間，長期以來公司（商會）貸款多為信用擔(dān)保貸款，抵質(zhì)押擔(dān)保比例偏低，固定資產(chǎn)類的抵押登記至今仍是空白，潛在的風(fēng)險(xiǎn)較大。

20**年工作思路

針對20**年存在的問題，20**年公司將堅(jiān)持“拓展經(jīng)營、強(qiáng)化監(jiān)督、調(diào)整結(jié)構(gòu)、穩(wěn)健發(fā)展”為中心，通過以下幾個(gè)方面開展工作：

 一、實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人力資源作用。人才戰(zhàn)略是公司最基本的戰(zhàn)略之一，主要包括人才的開發(fā)、培訓(xùn)和使用三方面的內(nèi)容。如何留住人才、用好人才、管好人才、減少不必要的人才流失，成為現(xiàn)代企業(yè)瓶頸問題。為此我們要做到：

1、建立一個(gè)思想，即建立人力資源是企業(yè)第一資源的思想。把人力資源管理納入企業(yè)發(fā)展的軌道，在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中對人力資源開發(fā)、人才培養(yǎng)進(jìn)行規(guī)劃，并積極實(shí)施。建立長效選人用人機(jī)制、人力資源儲備機(jī)制、薪酬激勵(lì)機(jī)制和人力資源保障機(jī)制。千方百計(jì)吸引人才、留住人才，堅(jiān)持從內(nèi)部挖潛，激發(fā)員工的積極性和主動參與精神，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，使所有人才都工作在最適合的崗位上，為企業(yè)創(chuàng)造積極向上、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的工作環(huán)境。

2、樹立一種觀念，即樹立人力資源是能帶來效益的“人力資本”的觀念。現(xiàn)代人力資源管理把人當(dāng)作是一種能夠創(chuàng)造價(jià)值的特殊資源，是可開發(fā)的資源，是能創(chuàng)造價(jià)值的資本，重視發(fā)揮人的可創(chuàng)造性，注重培養(yǎng)和造就有用之才，“任人之長不強(qiáng)其短，任人之工不強(qiáng)其拙”，充分挖掘人的潛力，充分發(fā)揮人的主導(dǎo)性和決定性，使人能積極參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

3、強(qiáng)化一項(xiàng)意識，即強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)下的競爭就是人才競爭的意識。現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是“以人為本”，注重從企業(yè)戰(zhàn)略高度、全局高度唯才是舉、量才適用，注重員工與組織的“雙贏”，這樣對企業(yè)和員工來說都需要在保障自身利益的同時(shí)保障對方的利益，否則會兩敗俱傷。我們始終認(rèn)為“市場競爭就是人才競爭”，一方面要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)與造就，以管理人員隊(duì)伍的建設(shè)為核心，組建好經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才和員工三支隊(duì)伍；另一方面應(yīng)建立一種能長期留住企業(yè)所需人才的機(jī)制，讓“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人、政策留人”落到實(shí)處、深入人心，逐步落實(shí)社保制度，考慮為員工提供長遠(yuǎn)的良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，消除各種制約人才的因素，努力建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，加快建立有利于留住人才和人盡其才的收入分配機(jī)制，完善對人才的激勵(lì)和考核監(jiān)督機(jī)制。

二、加大營銷服務(wù)力度，穩(wěn)定客戶拓展業(yè)務(wù)。公司（商會）的業(yè)務(wù)營銷，可以理解為以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、以效益為目的、主動拓展業(yè)務(wù)、積極推銷貸款產(chǎn)品、以提高貸款的品牌效應(yīng)、信貸資金效率和經(jīng)營效益的一種經(jīng)營方法。在確保存量客戶維護(hù)和穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，加大增量客戶拓展，深入挖掘客戶潛力。

1、強(qiáng)化品牌宣傳推廣，有效擴(kuò)大市場影響力。進(jìn)一步提高客戶對我公司（商會）的認(rèn)知度和認(rèn)同感；同時(shí)繼續(xù)鞏固與房地產(chǎn)商、律師事務(wù)所、中介機(jī)構(gòu)、商品交易市場商戶等客戶合作，利用轉(zhuǎn)介紹或口碑宣傳，延伸服務(wù)體系，努力拓展?jié)撛趦?yōu)質(zhì)客戶群體，提升市場影響力。     

 2、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)產(chǎn)品營銷力度。一是加強(qiáng)走訪，及時(shí)捕捉信息，積極拓展小企業(yè)貸款和會員融資業(yè)務(wù)，確保吸存攬儲實(shí)現(xiàn)新突破；二是加強(qiáng)對長期客戶的營銷和維護(hù)，爭取公司貸款取得較快增長，特別是涉農(nóng)貸款、小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展。促進(jìn)（商會）融資穩(wěn)定增長，貸款合理增長。    

3、統(tǒng)一思想，提高服務(wù)意識。首先強(qiáng)調(diào)全體員工要牢固樹立為客戶、為經(jīng)營服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識；其次要求公司員工正確處理好規(guī)范經(jīng)營與業(yè)務(wù)拓展的關(guān)系、正確處理好業(yè)務(wù)拓展與部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系；第三制定考核辦法，全面提升營銷士氣。鼓勵(lì)全員參與業(yè)務(wù)營銷活動，特置吸儲能手、營銷能手和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵等獎(jiǎng)項(xiàng)，并在活動總結(jié)時(shí)對榮獲上述獎(jiǎng)項(xiàng)的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，提振全員營銷的積極性和主動性，再掀活動新。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高營銷服務(wù)能力，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序、規(guī)范、健康發(fā)展。采取“統(tǒng)一思想，整章建制，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核”的工作思路，解放思想，更新觀念，狠抓內(nèi)部管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

1、細(xì)化分工抓重點(diǎn)，增強(qiáng)考核效力。進(jìn)一步細(xì)化分工，把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，明確工作目標(biāo)、理清工作思路、強(qiáng)化工作措施，完善績效考核辦法，向業(yè)績突出者傾斜。對貢獻(xiàn)度大、業(yè)績突出的員工個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。讓考核辦法公開透明，使員工對個(gè)人收入情況做到了一目了然，心中有數(shù)，充分調(diào)動員工積極性和工作熱情。突出重點(diǎn)帶動全面，強(qiáng)化績效考核效果，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。

2、營造和諧環(huán)境，增強(qiáng)集體凝聚力。公司將圍繞創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，致力于構(gòu)建三個(gè)環(huán)境，強(qiáng)化集體的凝聚力。一是完善用人機(jī)制，構(gòu)建積極向上的競爭環(huán)境，在人員使用上，堅(jiān)持“能級對應(yīng)、優(yōu)勢定位”的用人原則，即使各崗位人員的能力水平、個(gè)人優(yōu)勢與崗位要求相匹配，力求實(shí)現(xiàn)人員與崗位的最佳配置，充分發(fā)揮員工的聰明才智，使各位員工在新的崗位上做到盡職盡責(zé)，充滿干勁。二是加強(qiáng)內(nèi)控工作，構(gòu)建安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。保證內(nèi)控制度的落實(shí)和內(nèi)控工作的開展，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)在安全、健康、穩(wěn)定的軌道上運(yùn)營，得到良性發(fā)展。三是切實(shí)為員工辦實(shí)事，構(gòu)建和諧溫馨的工作環(huán)境。逐步改善員工辦公環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。制定員工家事走訪制度，對員工生日和員工家庭的紅白家事及時(shí)送達(dá)集體的慰問和祝福。使員工順心舒暢地生活在和諧溫馨的工作環(huán)境里。

3、狠抓制度落實(shí)，增強(qiáng)制度約束力。良好的管理離不開有效的制度約束。繼續(xù)堅(jiān)持從完善制度、抓好落實(shí)、加強(qiáng)檢查監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高管理水平。一是深化管理制度。進(jìn)一步完善員工管理、財(cái)務(wù)審批、行政管理、安全防范等各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)重點(diǎn)崗位的內(nèi)控制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和基本工作制度以及違章處罰規(guī)定等在內(nèi)的一整套管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)管理制度操作性。二是明確內(nèi)控責(zé)任，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。提高了人員的責(zé)任意識和信貸資金安全防范意識。建立嚴(yán)格的檢查制度，對現(xiàn)金、重要憑證、印章、業(yè)務(wù)授權(quán)、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)辦理等要害環(huán)節(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檢查和督促力度。以嚴(yán)格管理保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

4、強(qiáng)抓肅紀(jì)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。從勞動紀(jì)律和開好周會做起，要求各部門人員認(rèn)真執(zhí)行周會制度，充分利用周會時(shí)間，學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)范、傳達(dá)貫徹上級主管部門各項(xiàng)工作指示以及交流工作經(jīng)驗(yàn)等。嚴(yán)明勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請休假制度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)工作措施謀劃到位、落實(shí)實(shí)施到位、考核激勵(lì)到位、督導(dǎo)檢查到位。

四、加大貸款的投放力度，努力提升有效規(guī)模。由于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)出現(xiàn)，受國家政策調(diào)控的影響，宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)入市場調(diào)整期，預(yù)計(jì)明年內(nèi)信貸市場將面臨更大壓力，對信貸運(yùn)營勢必帶來影響。因此，需精心組織，在確保運(yùn)營資金來源充足、合法，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資金市場走勢，及早謀劃，制定符合“新常態(tài)”下市場導(dǎo)向的信貸工作指引，堅(jiān)持“貸得出，收得回”的信貸工作理念，及時(shí)調(diào)整信貸工作方案和計(jì)劃，確保信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。圍繞壯大有效信貸規(guī)模核心，突出信貸運(yùn)作的質(zhì)量與效率，加強(qiáng)系統(tǒng)聯(lián)動能力建設(shè)，協(xié)同推進(jìn)商會會員、涉農(nóng)類及其它公司和個(gè)人類業(yè)務(wù)，堅(jiān)決在安全性前提下拓寬優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷渠道，積極拓展法人信貸客戶與抵押足值、風(fēng)險(xiǎn)可控、還款第一來源可靠的個(gè)人信貸客戶，加強(qiáng)營銷住房、車輛等財(cái)產(chǎn)抵押貸款，堅(jiān)決控制新增不良貸款。

五、調(diào)結(jié)構(gòu)，控風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

1、以風(fēng)險(xiǎn)可控、節(jié)約成本、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持“小額分散、方便靈活”原則，強(qiáng)化貸款投放和風(fēng)險(xiǎn)管理。因地制宜，確定支持產(chǎn)業(yè)和投放重點(diǎn)。深入研究各信貸項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。在資金相對充裕、優(yōu)質(zhì)客戶不足的情況下，適度拓展低風(fēng)險(xiǎn)投資理財(cái)業(yè)務(wù)，以此提高資金使用效率，最終實(shí)現(xiàn)效益最大化。

2、仔細(xì)研究國家產(chǎn)業(yè)政策，維護(hù)和拓展具有實(shí)體經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行與自身可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)客戶。保持信貸總額的合理增長與均衡投放，通過提高貸款周轉(zhuǎn)速度和運(yùn)作質(zhì)量，采取銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)、個(gè)人等多渠道融資合作，多部門聯(lián)動滿足客戶資金需求，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效的資金支持。

3、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，積極推進(jìn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。對客戶結(jié)構(gòu)、信貸結(jié)構(gòu)、信貸抵押（擔(dān)保）方式等進(jìn)行調(diào)整，使客戶類型不斷豐富、信貸結(jié)構(gòu)趨于合理、抵（質(zhì)）押擔(dān)保比例逐步提高，確保信貸資金安全。其實(shí)質(zhì)是通過優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高信貸質(zhì)量,完善存貸業(yè)務(wù)平衡發(fā)展,以有效加強(qiáng)支持“三農(nóng)”的信貸投入力度。枸杞、瓜果、蔬菜農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、收購、加工、市場產(chǎn)品研發(fā)、食品加工轉(zhuǎn)換等多個(gè)領(lǐng)域,延伸信貸服務(wù)，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。