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時(shí)間：2023-02-27 11:10:55
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首先，重視力度小。在新課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中明確指出：幼兒園應(yīng)堅(jiān)持教育與保育有機(jī)結(jié)合的原則。但是事實(shí)上并非如此，受多種因素的影響，幼兒園、家長(zhǎng)和社會(huì)等多個(gè)方面均對(duì)保育常規(guī)管理工作存在片面認(rèn)識(shí)，比較重視教育，而忽視保育，一些幼兒教師也不夠重視保育工作，導(dǎo)致教保割裂。其次，幼兒園保育員來源差，配置不夠合理，很多幼兒園的保育員并不在正規(guī)編制內(nèi)，大多是招聘而來的，他們的年齡范圍在20歲到50歲之間，可謂是參差不齊，而且文化程度相對(duì)不高，在上崗之前沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)。有的幼兒園保育員數(shù)量不足，嚴(yán)重影響保育常規(guī)管理的實(shí)效性。再次，缺乏激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。由于大多數(shù)保育員是臨時(shí)招聘而來的，幼兒園保育常規(guī)管理工作的獎(jiǎng)懲管理與業(yè)績(jī)考評(píng)方面的制度不完善，導(dǎo)致他們的工作態(tài)度不夠認(rèn)真，不愿主動(dòng)思考和改進(jìn)工作方法，只是被動(dòng)消極地完成任務(wù)。而且部分幼兒園的保育員待遇較低，導(dǎo)致人員變動(dòng)較大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。最后，保育常規(guī)管理工作質(zhì)量無法保證，保育工作比較片面。大部分幼兒園保育員只是負(fù)責(zé)各種衛(wèi)生清潔工作，諸如清洗幼兒生活用品、打掃班級(jí)衛(wèi)生和清掃室外環(huán)境等，并沒有參與或配合教育活動(dòng)，而且他們很少參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，無法接觸新的保育理念和技巧，只是憑借個(gè)人感覺與經(jīng)驗(yàn)去工作。
二、提升幼兒園保育常規(guī)管理實(shí)效性的科學(xué)舉措
1.樹立正確的保育觀
近年來，隨著健康理念的逐步轉(zhuǎn)變，人們對(duì)幼兒的健康認(rèn)識(shí)更加全面和深刻，除身體之外，還關(guān)注他們的心理健康與社會(huì)適應(yīng)能力，這才是科學(xué)的幼兒保育管理理念。所以，為提升幼兒園保育常規(guī)管理工作的實(shí)效性，應(yīng)突破保育觀念的禁錮，樹立正確的保育觀。在幼兒園保育常規(guī)管理活動(dòng)中，不僅需安排與護(hù)理幼兒的日常生活、身體健康和正常發(fā)育，還應(yīng)為他們營造一個(gè)和諧、寬松的生活環(huán)境，關(guān)注其情緒需要和心理狀況，從而提升幼兒的整體生活質(zhì)量，促進(jìn)他們身心協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。同時(shí)，在幼兒園保育常規(guī)管理中，應(yīng)將教育和保育有機(jī)結(jié)合的原則真正貫徹和落實(shí)下來，保育作為幼兒園的基本工作，保育幼兒不僅是保育員的責(zé)任，幼兒教師也有這方面的義務(wù)，需關(guān)注教育活動(dòng)中的保育因素，而保育員除做好日常保育工作之外，應(yīng)極力配合教育活動(dòng)的開展。
2.把握保育人才質(zhì)量
加強(qiáng)對(duì)保育員隊(duì)伍的建設(shè)，是提升幼兒園保育常規(guī)管理工作有效性的關(guān)鍵，也是現(xiàn)階段幼兒園的主要任務(wù)。幼兒園應(yīng)嚴(yán)把保育人才質(zhì)量關(guān)，在招聘時(shí)應(yīng)提升崗位要求。做好保育員業(yè)務(wù)水平鑒定工作，一方面符合職業(yè)資格證書制度的發(fā)展需求，另一方面對(duì)實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與提升幼兒整體教學(xué)質(zhì)量來說具有重要意義。因此，國家相關(guān)部門應(yīng)制定相關(guān)的制度規(guī)范，從任職資格、鑒定工作與技能培訓(xùn)等多個(gè)方面著手，全面提升幼兒園保育員的人才質(zhì)量。另外，需以提高幼兒園保育員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以幼教職業(yè)道德、法律法規(guī)為依據(jù)，以現(xiàn)代幼兒保育工作要求、幼兒身心發(fā)展規(guī)律為主要內(nèi)容，系統(tǒng)、全面地開展技能培訓(xùn)和職業(yè)鑒定工作，嚴(yán)格要求持證上崗，并實(shí)施晉升制度，不斷提升保育員的對(duì)外建設(shè)。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化培訓(xùn)
幼兒園保育常規(guī)管理工作看似瑣碎、普通，其實(shí)極具科學(xué)性，要想提升幼兒園保育常規(guī)管理工作的有效性與質(zhì)量水平，應(yīng)制定各項(xiàng)保育工作細(xì)則，明確規(guī)范保育工作的各項(xiàng)要求。因此，幼兒園需嚴(yán)格規(guī)范幼兒在日常學(xué)習(xí)與生活中的各項(xiàng)保育工作，以國家制定的各種標(biāo)準(zhǔn)、辦法、條例和規(guī)程為依據(jù)，從教育活動(dòng)配合、衛(wèi)生清潔、幼兒生活管理、職業(yè)道德與保育觀念等多個(gè)方面，制定詳細(xì)的保育工作準(zhǔn)則，并明確相應(yīng)的操作要求，促使保育工作形成有序、科學(xué)、規(guī)范的管理體系，在評(píng)價(jià)中做到有章可循。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)，幼兒園在開展保育員培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)中，應(yīng)強(qiáng)化他們對(duì)幼兒教育、身心特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展以及應(yīng)急處理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，真正掌握幼兒保育常規(guī)管理工作的方法，運(yùn)用新的保育觀念，掌握培養(yǎng)幼兒心理健康與社會(huì)適應(yīng)能力的技巧。
4.保育員需參與科研
個(gè)人的思想品行直接影響著對(duì)待幼兒的態(tài)度和教育走向，而個(gè)人的基本文化水平，在一定程度上決定著個(gè)人素養(yǎng)和工作能力，我們認(rèn)為是否具備這兩方面的素質(zhì)均是加入幼兒園保育隊(duì)伍的基本條件。因此，我園嚴(yán)把招聘關(guān)。
我們首先通過查閱應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，調(diào)查其在校期間或在之前工作單位的表現(xiàn)，初步了解應(yīng)聘者思想是否端正，品行是否良好，這是能否錄用的首要條件；其次，我們要求應(yīng)聘者必須具有高中以上的文化程度；再次，身體健康（持有市婦幼保健站開出的健康證明）、衛(wèi)生習(xí)慣良好、熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒、能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神等等也是我們招聘的具體要求。嚴(yán)格的聘用要求使我園的保育員隊(duì)伍整體水平較高，并且不乏有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀保育工作者。
二、更新觀念，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極開展專業(yè)培訓(xùn)
隨著社會(huì)的發(fā)展，教育改革的不斷深入，幼兒園保育觀念也從傳統(tǒng)的“保護(hù)身體發(fā)育”擴(kuò)展到“促進(jìn)幼兒個(gè)性發(fā)展和社會(huì)適應(yīng)能力的提高”，從“安全保護(hù)與衛(wèi)生”擴(kuò)展到“實(shí)施教育過程中生理、心理和社會(huì)保健”。這種新的保育觀，決定了保育員工作決不是一般意義上的保姆和清潔員，它不僅包括對(duì)幼兒身體各方面的保護(hù)與促進(jìn)，而且也應(yīng)包括對(duì)幼兒心理和社會(huì)性等方面的保育。
在新的保育觀的指導(dǎo)下，我園重新完善了保育員職責(zé)，在原有基礎(chǔ)上增加了新的要求：1.熟悉幼兒生理心理特點(diǎn)，能有針對(duì)性地開展心理疏導(dǎo)等工作；2.掌握一些基本衛(wèi)生保健知識(shí)，熟悉并了解常見病與多發(fā)傳染病的發(fā)病癥狀與應(yīng)急處理措施；3.了解并掌握常見意外傷害的基本急救措施；4.了解幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)，能配合教師開展一日活動(dòng)。新職責(zé)的制定，對(duì)我園保育工作提出了更高的要求。
為了幫助保育員更好地履行職責(zé)，保證幼兒全方位健康成長(zhǎng)，一方面我園及時(shí)開展新保育觀培訓(xùn)活動(dòng)，使她們從思想上改變舊觀念，接受新理念，同時(shí)深刻體會(huì)自己的工作在幼兒園教育工作中的地位和作用，激發(fā)了她們的自信心與自豪感，提高工作的主動(dòng)性和積極性。另一方面，我們積極開展保育員專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能的園本培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)與教師同步。我們充分利用午休、課后等時(shí)間，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，由本園保健醫(yī)生或邀請(qǐng)婦幼保健部門的專業(yè)人士來園組織保育員學(xué)習(xí)保育專業(yè)知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒衛(wèi)生保健、幼兒生理發(fā)展、心理發(fā)展、幼兒教育等基礎(chǔ)知識(shí)以及清潔衛(wèi)生消毒工作、幼兒生活管理、教育活動(dòng)配合、安全管理等技能，并通過寫學(xué)習(xí)心得、專業(yè)知識(shí)筆試等途徑檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。通過定期、規(guī)范的培訓(xùn)活動(dòng)，我園保育員工作從之前的衛(wèi)生打掃和簡(jiǎn)單的幼兒看護(hù)擴(kuò)展到科學(xué)的衛(wèi)生保健以及及時(shí)調(diào)整、疏導(dǎo)幼兒情緒、心理等范圍，使我園的保育工作更加科學(xué)、有效，同時(shí)極大地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。
三、實(shí)行量化考核制度，評(píng)定保育工作質(zhì)量，激發(fā)保育員工作熱情
為了保證保育員管理的規(guī)范化、科學(xué)化，后勤組制定了詳細(xì)的量化考核細(xì)則，對(duì)日常保育工作包括衛(wèi)生消毒、班級(jí)環(huán)境布置、物品整理、幼兒生活常規(guī)、與教師配合等方面進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果評(píng)選出“月保育之星”，幼兒園將其照片與優(yōu)秀事跡在宣傳欄張榜公布，通過樹立“小典型”，營造一種人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。公平、公正、公開的月考核評(píng)選制度的實(shí)施，有效地調(diào)動(dòng)了保育人員的工作積極性，激發(fā)了大家的工作熱情，提高了工作質(zhì)量。
四、開展各種師德培養(yǎng)活動(dòng)，提高保育員師德修養(yǎng)
具有高尚的職業(yè)道德、以人為本、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，是幼兒園保教人員最基本的要求。幼兒園保育員是生活老師，孩子們都尊稱為老師（很多幼兒園稱之為阿姨是不提倡的），師德培養(yǎng)同樣重要。
我園保育組為此堅(jiān)持每學(xué)期開展各種師德培養(yǎng)活動(dòng)：有學(xué)習(xí)幼兒園優(yōu)秀教育工作者感人事跡的專題會(huì)，有結(jié)合自身或身邊實(shí)例的師德演講活動(dòng)，有激發(fā)多讀書、讀好書的“書香伴我成長(zhǎng)”讀書交流會(huì)，也有催人奮進(jìn)、感人至深的“影片中的教育智慧”觀影交流會(huì)等等。在活動(dòng)中，保育員從早期的不敢說、沒話說到后期的想說、敢說、有話題說，能發(fā)自內(nèi)心結(jié)合實(shí)際說，越說越精彩、越說越感人，大家相互感染、相互學(xué)習(xí)，在良好的環(huán)境氛圍里，我園保育隊(duì)伍更加純潔、更富有愛心與奉獻(xiàn)精神。
五、利用各種活動(dòng)展示保育員的自信與風(fēng)采
保育員大都心靈手巧，幼兒園應(yīng)充分挖掘保育員的聰明才智，發(fā)揮保育員的特長(zhǎng)，通過開展才藝展示或比拼活動(dòng)，展示保育員的風(fēng)采，使她們以自身優(yōu)勢(shì)去贏得家長(zhǎng)與同行的尊敬。例如保育組開展的“變廢為寶――自制教玩具”活動(dòng)、巧巧手――創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境大比拼活動(dòng)、保育技能展示活動(dòng)、走進(jìn)課堂――組織手工類、生活技能類教學(xué)活動(dòng)等等，都能夠很好地挖掘我園保育員的潛能。她們自身的特長(zhǎng)，在各類活動(dòng)中得到充分展示，令許多家長(zhǎng)和老師稱贊不已，對(duì)她們更是刮目相看，而我園保育員們?cè)谶@些活動(dòng)的開展中找到了自信與快樂。
【中圖分類號(hào)】G615 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2015）19-0184-01
一、引言
隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，人們對(duì)自己生活品質(zhì)的要求不斷提高，對(duì)于優(yōu)質(zhì)的教育資源的渴望不斷增大，很多家長(zhǎng)為了孩子能上一個(gè)好的幼兒園，提前在重點(diǎn)幼兒園門口乘夜排隊(duì)，這種心態(tài)使得社會(huì)上更加關(guān)注幼兒院里保育員的整體素質(zhì)能力，媒體經(jīng)常曝光的保育員虐打孩子、體罰孩子、言語攻擊孩子的現(xiàn)象，使得更多的家長(zhǎng)擔(dān)心我國的保育員隊(duì)伍建設(shè)問題了?，F(xiàn)實(shí)情況下，保育員隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)存在一定的問題，下面就這個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)分析：
二、存在的問題及原因
（一）心理素養(yǎng)較差，情緒的自控弱。
很多保育員對(duì)自己的情緒控制能力很弱。保育員的工作繁重程度較大，很多保育員是由于這些繁重的工作而造成的其自控情緒的能力弱，在長(zhǎng)期的觀察中可以發(fā)現(xiàn)，有些保育員在自己心情很好的時(shí)候，可以容忍孩子們的很多不好的行為，但是一旦由于她們自己心情低落的時(shí)候，孩子們一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤在她們的眼里都是不可以原諒的問題。例如，西安一幼兒園的兩個(gè)孩子就因?yàn)樵趧倓偼线^的地上留下幾個(gè)腳印，保育員就不依不饒地要求這兩個(gè)孩子罰跪，更加過分的是要求孩子將地面舔舐干凈，事情曝光之后，保育員也受到了應(yīng)有的懲罰，事后回想其中的原因就是前一天這個(gè)保育員與自己家人爭(zhēng)吵很長(zhǎng)時(shí)間，造成第二天心情很差，又不能很好的控制自己，造成上述的問題。這種將不良情緒帶入工作之中的情況將對(duì)孩子造成很嚴(yán)重心理影響，可能造成孩子留下童年陰影，造成孩子在性格、心理發(fā)育出現(xiàn)障礙。
（二）沒有事業(yè)的責(zé)任感。
保育員的工作是一種很崇高、純粹的事情，需要她們付出很多辛勤的汗水。責(zé)任心是一個(gè)人干好本職工作最起碼的一種工作態(tài)度，沒有責(zé)任心，任何工作都干不好，保育員更是一份需要責(zé)任心、事業(yè)心的工作，沒有責(zé)任心、事業(yè)心，保育員的工作的積極性就很差，工作的主動(dòng)性就不強(qiáng)，工作懈怠就很容易產(chǎn)生，這種負(fù)面的工作態(tài)度將直接造成完成自己工作之后，不會(huì)反思一下自己，總結(jié)一下自己的經(jīng)驗(yàn)和不足，提高自身能力和素質(zhì)的空間就很有限。
三、對(duì)策
（一）加強(qiáng)保育員的實(shí)踐培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)。
如何將理論學(xué)習(xí)落實(shí)到具體工作實(shí)踐中，需要培訓(xùn)者提供細(xì)致的實(shí)踐培訓(xùn)。對(duì)幼兒園工作來說，如何保證幼兒身體健康，是保育工作的主要問題。如幼兒喝水問題，很多保育員粗心大意，家長(zhǎng)總是反映孩子在回家后著急喝水。針對(duì)此情況，指導(dǎo)、提醒保育員注意提醒幼兒隨時(shí)喝水，特別是離園前一定要再提醒孩子喝水，以防孩子貪玩不去喝水。又如當(dāng)進(jìn)餐環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，指導(dǎo)保育員不能簡(jiǎn)單地以孩子是否定時(shí)定量吃完為標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)關(guān)注孩子怎么吃，吃得怎么樣，盡可能地滿足每一個(gè)孩子的實(shí)際需要。通過適時(shí)地指導(dǎo)保育員實(shí)踐中的這些問題，幫助保育員學(xué)會(huì)處理將來工作中的難題。
（二）降低保育員的工作壓力。
保育員的工作壓力很多，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，很多保育員由于長(zhǎng)期的工作壓力造成自己心里出現(xiàn)了一些亞健康的現(xiàn)象，這種負(fù)面情緒將直接影響孩子的正常心理發(fā)育。所以要降低保育員與孩子之間的比值，增加保育員的數(shù)量，使得其從繁重的工作之中解放出來，得到合理的休息和調(diào)整，這樣以來，保育員將更加有精力和體力從事以后的工作，實(shí)現(xiàn)一種良性循環(huán)的工作環(huán)境，具體來說可以控制一個(gè)班級(jí)的人數(shù)，例如小班一般不超過20人，中班一般不超過26人，大班一般不超過32人。這種從班級(jí)編制方面措施，同時(shí)可以進(jìn)一步增加保育員的數(shù)量，這樣一個(gè)班級(jí)多配一個(gè)保育員，整個(gè)工作量將進(jìn)一步降低。另外還要保證保育員的正常休息，只有休息的好，身心恢復(fù)的才能更好，才能更有精神進(jìn)行第二天的保育工作，一個(gè)全托的保育員一般要晚上八點(diǎn)才能下班，如果回家再做做家務(wù)，加上上下班的時(shí)間，早晨7點(diǎn)又要到單位，這樣的工作時(shí)間安排一般人都受不了，因此，可以進(jìn)一步增加保育員的數(shù)量，變成兩班制或三班制，這樣她們休息的時(shí)間就充裕得多了，這樣可以保證第二天可以更有精力投入工作之中。
（三）建立保育員發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制.
有教育專家曾談到，教師尤其是初任教師的工作動(dòng)機(jī)，很容易受到其實(shí)際的專業(yè)活動(dòng)自主程度、學(xué)校對(duì)教師的專業(yè)支持和幫助、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或同事教育觀念的兼容程度等因素的影響，因此要給予保育員適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確立保育員在幼兒園教育中的地位。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入班級(jí)了解保育員的思想、工作態(tài)度，室內(nèi)外衛(wèi)生、玩教具的消毒情況，家長(zhǎng)工作、特殊兒童的教育工作，及時(shí)督促、指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，并將相關(guān)情況記載入冊(cè)，以此與保育員的績(jī)效掛鉤，對(duì)于表現(xiàn)好的保育員再給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，如單位組織旅游，親子活動(dòng)中作為負(fù)責(zé)人與家長(zhǎng)一起出去參加活動(dòng)，并給予獎(jiǎng)金等等。
（四）增強(qiáng)保育員的社會(huì)地位，適當(dāng)增加收入水平。
保育員一直被認(rèn)為是一種伺候人的工作，沒有獲得過相應(yīng)的尊重，而尊重又是需要相互的。要想進(jìn)一步保障保育員相應(yīng)的社會(huì)地位和收入水平，就需要進(jìn)一步從保育員自身隊(duì)伍抓起，有效地提高保育員的工作積極性，對(duì)保育事業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心，不斷提高保育員整體的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這樣才為提升保育員社會(huì)地位和收入水平奠定相應(yīng)的內(nèi)在基礎(chǔ)。再者，幼兒園要通過孩子經(jīng)常組織保育員與家長(zhǎng)之間的溝通活動(dòng)，讓家長(zhǎng)理解保育工作的重要性，當(dāng)保育員逐漸被接受與尊重的同時(shí)，隨著而來的就是工資待遇的不斷提升。由此可見，工作積極性、收入待遇和社會(huì)地位之間存在著一定關(guān)系的，保育員要是積極工作了，社會(huì)地位和收入待遇就高了。
四、結(jié)語
幼兒教育是一個(gè)孩子開始正規(guī)教育的學(xué)前培訓(xùn)，是小學(xué)教育的“預(yù)科班”。中國的家長(zhǎng)無不是望子成龍、望女成鳳的，幼兒院教學(xué)的關(guān)鍵在于保育員素質(zhì)的好壞，因此，不斷提高保育員的整體素質(zhì)、降低他們的工作心理負(fù)擔(dān)、不斷提高他們社會(huì)地位和收入水平，才是有效改善我國現(xiàn)在保育員隊(duì)伍整體水平素質(zhì)不高的有效手段和措施。
時(shí)光在匆匆流失，在不經(jīng)意間又到了秋葉紛飛，寒風(fēng)刺骨的季節(jié)，在本學(xué)期我擔(dān)任大班級(jí)的保育員工作，在這一學(xué)期里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。同時(shí)一學(xué)期又將過去了，這里，我也應(yīng)該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好的提高自己的各項(xiàng)工作水平。
一、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)真做好自己的保教工作，社會(huì)在不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，對(duì)保育員教師也不斷地提出新的要求，這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能成為一名合格的保育員教師。在工作中，我以園內(nèi)下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的保育水平，平時(shí)遇到園內(nèi)和班級(jí)以及其他班有什么額外任務(wù)，盡自己力所能及，會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)工作。
在工作中，我們深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識(shí)，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在一日各項(xiàng)活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
1、幼兒進(jìn)餐時(shí)，能夠做到精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣，讓幼兒學(xué)會(huì)使用、收放自己的物品。
2、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力，教幼兒學(xué)習(xí)穿脫衣服、鞋襪，整理自己的床上用品。學(xué)做一些力所能及的事。
3、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習(xí)慣，如打架、爭(zhēng)搶玩具等，培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質(zhì)。
4、保證幼兒戶外活動(dòng)的時(shí)間，保證活動(dòng)的質(zhì)量，增強(qiáng)了幼兒的體質(zhì)，提高了身體抗病能力。
三、加強(qiáng)幼兒安全意識(shí)的培養(yǎng)，杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。
老師們有高度的責(zé)任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線范圍內(nèi)，排除一切不安全因素，同時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的意識(shí)和高度的應(yīng)變能力，開學(xué)前，我會(huì)對(duì)桌椅、床、玩具等進(jìn)行了全面檢查，并落實(shí)各項(xiàng)安全措施，強(qiáng)化及時(shí)的防范意識(shí)，杜絕事故隱患，讓家長(zhǎng)放心。認(rèn)真做好午檢工作，做到一摸二看三問四查，并作詳細(xì)記錄。有病的幼兒及時(shí)通知家長(zhǎng)，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥定期給家長(zhǎng)拿回去清洗。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí) 保育員工作職責(zé)，明確保育工作目標(biāo)。
做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動(dòng)中，注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)詢問。
五、認(rèn)真做好清洗消毒工作，平時(shí)做到一日一小搞，一周一大搞，室內(nèi)無紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地凈，地面整潔，無死角。
本學(xué)期我通過時(shí)間，在幼兒的成長(zhǎng)中過去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來 ，使自己成為一名合格的保育員教師。
保育工作總結(jié)
時(shí)光匆匆我在保育戰(zhàn)線上已經(jīng)工作了多個(gè)年頭，在這段時(shí)間里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。我主要是配合老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)劰ぷ餍牡皿w會(huì)：
一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作
社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心，努力坐到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)遇到園部和班級(jí)有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、關(guān)心孩子，熱心工作
愛是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著愛，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣，對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子，使他們健康快樂的成長(zhǎng)。通過這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會(huì)去追求，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補(bǔ)拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外，有時(shí)也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書籍，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門道，那就是要勤，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，為什么要這樣做，今天這件事我做的對(duì)不對(duì)等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。
四、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)
在家園共建方面，我們知道要搞好班級(jí)工作，一定要家長(zhǎng)的配合。平時(shí)，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(zhǎng)都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)建議。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。
20xx年保育工作總結(jié)
20xx年是一個(gè)值得回味的一年，上半年，我們成功地舉辦了幼兒園建園55周年慶典活動(dòng)，下半年我們又成功承辦了襄陽市幼兒教師教學(xué)技能大賽及我參加了省幼兒教師教學(xué)技能大賽等活動(dòng)?？梢哉f，這一年教育教學(xué)工作還是小有成效的，我把很多精力放在了教育教學(xué)和活動(dòng)參與等方面，保育活動(dòng)開展的相對(duì)來說就少一些，保育檢查也不是很到位，但總的來說，保育工作還是穩(wěn)中求規(guī)范，現(xiàn)將20xx年保育工作總結(jié)如下：
一、衛(wèi)生保健工作逐步規(guī)范。
第一，各班環(huán)境衛(wèi)生做的好，保持的好，從每周班級(jí)環(huán)境檢查通報(bào)情況來看，很多班的衛(wèi)生打分均為滿分。第二，班級(jí)消毒工作基本上按照《幼兒園消毒規(guī)范》來執(zhí)行，比如餐具三餐后的消毒，經(jīng)常開窗通風(fēng)，室內(nèi)空氣每周消毒一次，定期清洗被子，經(jīng)常曬被子等等，這些消毒工作做到了常規(guī)化，經(jīng)?；?。今年又對(duì)班級(jí)的八薄一卡進(jìn)行重新修改設(shè)計(jì)，整合裝訂為一本《衛(wèi)生保健手冊(cè)》，這樣資料既齊全，教師與保育員填寫起又方便規(guī)范。第三，今年春季市疾控中心來園開展了衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，教師和幼兒的手，餐具，桌面，玩具，空氣等五項(xiàng)監(jiān)測(cè)結(jié)果均為合格。9月份，我園申報(bào)了湖北省健康學(xué)校，下一步，省里要來園進(jìn)行檢查評(píng)估。
二、疾病防控工作
早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告早隔離早治療，一年來無傳染病在我園流行爆發(fā)。每天堅(jiān)持晨檢工作，風(fēng)雨無阻;每天堅(jiān)持保健醫(yī)生巡檢和值班人員值班;班級(jí)晨檢、午檢、晚檢三檢工作一個(gè)都不少;衛(wèi)生保健和防病宣傳欄經(jīng)常更換內(nèi)容，傳染病高發(fā)期經(jīng)常向家長(zhǎng)發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》要求家長(zhǎng)學(xué)習(xí)配合共同防病。一年來無一例傳染病在我園流行爆發(fā)。今年又被市疾控中心授予疾病防控先進(jìn)單位的稱號(hào)。
您們好!
經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)幼兒園的工作有了更進(jìn)一步的了解，保育員需要無私的奉獻(xiàn)、全身心的投入到幼教事業(yè)之中。我從園領(lǐng)導(dǎo)和同事身上找到了這些答案，工作中他們對(duì)我的幫助很大。我已漸漸懂得和掌握了做一名合格的保育員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。我熱愛這份工作，我覺得自己已經(jīng)有能力承擔(dān)保育員的責(zé)任，因此，我鄭重的申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。
社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育員不斷提出新的要求，這就要求我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員。在工作中，努力做到和各位老師和諧相處，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的保育員，不斷提高自己保育水平，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，我會(huì)虛心求教、勤于學(xué)習(xí)，努力使自己的技能技巧都更上一層樓。我堅(jiān)信經(jīng)過自己的努力、不懈的追求，及園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助，我將更快的成為一名高素質(zhì)的保育員。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察我，并給予我這次機(jī)會(huì)。 此致敬禮!
申請(qǐng)人：
x年x月x日
【保育員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書二】xx教育局：
我叫xx，男， 19xx年x月x日生于xx市xx縣，x年x月畢業(yè)于x大學(xué)xx專業(yè)(xx學(xué)歷)。xx年x月參加xx縣教師招聘考試，通過筆試、面試、體檢，x月x日被分配到xx幼兒園參加教育工作。
自x年x月參加工作以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，教書育人的原則，服從上級(jí)及學(xué)校工作安排，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，不斷提高自己的思想覺悟和教育教學(xué)水平。
在政治思想方面：自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，積極參與效能宜良和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并用心實(shí)踐;認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念;積極參加校本教研和校本培訓(xùn);積極參與上級(jí)和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在真抓實(shí)干中提升自我。
在教育教學(xué)方面：定期給自己充電，自覺學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，及時(shí)更新教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，努力提升教學(xué)質(zhì)量;積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、課堂教學(xué)模式活動(dòng)及上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng);虛心向同行請(qǐng)教，博采眾長(zhǎng)，為成為一名新形勢(shì)下的好教師不斷開拓進(jìn)取。
在這次的學(xué)習(xí)過程中，教師們?cè)诮虒W(xué)中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，專業(yè)的幼兒知識(shí)，幼兒活躍的思維等，都給我留下了極深的印象。從教師的教學(xué)中，我知道了如何調(diào)動(dòng)孩子們的學(xué)習(xí)積極性，如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛好，如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過與各位教師及園長(zhǎng)的交流中，她們的教學(xué)技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度，不僅令幼兒們從學(xué)習(xí)中得到快樂，從快樂中得到成長(zhǎng)，更讓我認(rèn)識(shí)到，幼兒教育的偉大與快樂。教師們的工作態(tài)度與責(zé)任心，從園長(zhǎng)到中級(jí)干部，再到各班級(jí)教師、生活老師，她們始終踏踏實(shí)實(shí)，遵守自己的崗位職責(zé)，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。從備課到上課，從班級(jí)管理到幼兒園的日常活動(dòng)管理，從來沒有半點(diǎn)兒的馬虎與怠慢。
從幼兒園的日常安排看來，班級(jí)的三位老師之間配合的非常的協(xié)調(diào)，不管是早上的晨間活動(dòng)、早操、教育教學(xué)活動(dòng)的開展，還是幼兒一日生活、游戲和戶外活動(dòng)的安排，她們都配合的非常默契，很自然地銜接每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)，比如：小朋友們吃午飯的時(shí)候，教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作，而且孩子吃飯時(shí)沒有一個(gè)人說話。
這一切與老師平時(shí)培養(yǎng)是分不開的。在這樣的環(huán)境中，可充分感受到她們時(shí)時(shí)都以幼兒為本的教學(xué)理念，幼兒園的學(xué)習(xí)生活離不開練習(xí)，動(dòng)手操作，直觀形象的觀察活動(dòng)可以讓孩子在動(dòng)手動(dòng)口動(dòng)腦中無意識(shí)直接獲得。幼兒學(xué)習(xí)方式可以通過多種學(xué)習(xí)方式來完成，觀察模仿學(xué)習(xí)、操作學(xué)習(xí)、語言理解性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、相互交流學(xué)習(xí)等都可以成為幼兒學(xué)習(xí)的方式，教師要設(shè)計(jì)符合幼兒特點(diǎn)，趣味性強(qiáng)，操作性強(qiáng)，內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí)關(guān)注孩子的個(gè)體差異性，尊重個(gè)性，因材施教，讓每個(gè)孩子擁有一個(gè)快樂難忘的幼兒園生活。
一周的.學(xué)習(xí)交流，讓我意識(shí)到自己在幼兒教育上的許多不足之處，讓我不斷地去夯實(shí)自己的教學(xué)技能，更讓我意識(shí)到幼教事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，需要我們每一位幼師，每一位家長(zhǎng)，乃至社會(huì)每個(gè)人的共同配合與努力。
幼兒園保育員的個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得范文 時(shí)間如流水一般，在不知不覺之中，為期一個(gè)月的國培計(jì)劃“影子教師”的培訓(xùn)任務(wù)就要結(jié)束了。一個(gè)月前，我們國培班的20名學(xué)員一同分到了焦作市實(shí)驗(yàn)幼兒園來進(jìn)行為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。我被分到了大三班，大三班的李老師和孔老師，是兩位非常優(yōu)秀的老師，對(duì)待孩子親切，耐心，對(duì)待我們非常的熱情，這份熱情打破了我們之間的隔閡，拉近了我們的距離，這是剛到幼兒園班里的老師給我留下的深刻印象。
李老師是一位在教學(xué)上非常有經(jīng)驗(yàn)的幼兒教師，她和孩子們說話，總是會(huì)說“請(qǐng)”“我相信你”“你可以的”等等，言語上的鼓勵(lì)和肯定的眼神，無形之中培養(yǎng)了孩子的自信，讓孩子可以大膽去做，不怕失敗，非常的欣賞李老師；孔老師在引導(dǎo)孩子方面也做得非常好，不會(huì)繞很多的彎然后才回到問題上，這些都是值得我學(xué)習(xí)的地方。
轉(zhuǎn)眼一個(gè)月就要結(jié)束了，我和孔老師，李老師一起，學(xué)到了很多很多，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、幼兒園一日活動(dòng)的主要內(nèi)容
1、生活活動(dòng)包括：一日餐點(diǎn)、午睡、盥洗、喝水
在這些活動(dòng)中要關(guān)注幼兒做人做事的行為習(xí)慣與情感，培養(yǎng)幼兒個(gè)人生活能力和共同生活能力。在生活活動(dòng)中著重提出了關(guān)注幼兒的喝水問題，這個(gè)一直是我工作中經(jīng)常要忽視的環(huán)節(jié)，也許是一直教大班的緣故吧，因?yàn)榇蟀嗟暮⒆雍人紩?huì)自己主動(dòng)地喝，活動(dòng)過后總是會(huì)喝水，平時(shí)提醒的不多，所以對(duì)于小班的孩子估計(jì)往往過于高了，以為他們也會(huì)主動(dòng)提出喝水，結(jié)果總是忽略喝水的環(huán)節(jié)。經(jīng)過學(xué)習(xí)才知道喝水對(duì)于幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育起重要的作用，多喝水有利于感冒等各種流行性疾病的恢復(fù)。不過喝水也需要老師特別的關(guān)注，因?yàn)殛P(guān)于喝水也存在的安全隱患，喝水的水溫需要保育員根據(jù)季節(jié)準(zhǔn)備好，這樣才能保證幼兒安全的飲水。
2、學(xué)習(xí)活動(dòng)
學(xué)習(xí)活動(dòng)也就是我們幼兒園的課程，有綜合課程，包括五大領(lǐng)域的活動(dòng)設(shè)計(jì)與安排，如何選擇適合幼兒年齡特點(diǎn)的課程，如何實(shí)施每一個(gè)領(lǐng)域的課程，下一次的培訓(xùn)課一定會(huì)著重學(xué)習(xí)，到時(shí)候再仔細(xì)分析和反思。
3、游戲活動(dòng)幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，每個(gè)幼兒園把游戲時(shí)間調(diào)整為每天3小時(shí)。幼兒游戲種類很多，包括：自主游戲、建構(gòu)游戲、語言游戲、智力游戲、娛樂游戲等等。
4、戶外體育活動(dòng)
每天幼兒在戶外參加體育活動(dòng)時(shí)間需要不少于1小時(shí)，包括：晨間體育鍛煉、體育游戲。戶外體育活動(dòng)的基本形式由教師組織和指導(dǎo)的，有集體活動(dòng)和分散活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容：基本動(dòng)作、器械活動(dòng)及各種體育游戲。特點(diǎn)是：在動(dòng)作發(fā)展與思維活動(dòng)相結(jié)合的過程中發(fā)展幼兒動(dòng)作。
5、自由活動(dòng)
既然是自由活動(dòng)，那就是在內(nèi)容、地點(diǎn)、對(duì)象選擇上完全由幼兒自由控制，自由安排，可以充分展示自我，輕松地交流、交往。一般自由活動(dòng)安排在上課后、餐后，這時(shí)候教師的任務(wù)是觀察材料的適宜性，孩子的愉悅性，以保證自由活動(dòng)的科學(xué)合理。
6、入園、離園活動(dòng)
離園活動(dòng)是幼兒園一日活動(dòng)中安全隱患最多的環(huán)節(jié)之一，需要教師高度的警惕，安撫好幼兒的情緒，杜絕安全隱患。但是離園活動(dòng)也是建立良好家園關(guān)系的'寶貴契機(jī)，教師要充分利用這個(gè)環(huán)節(jié)和家長(zhǎng)做好溝通與交流，達(dá)到家園教育一致。入園活動(dòng)是幼兒園一日活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)，教師要科學(xué)合理的進(jìn)行晨間接待，因?yàn)檫@樣可以使幼兒身心愉悅，開心的來園，同時(shí)讓家長(zhǎng)也能夠放心的把幼兒送來幼兒園，實(shí)現(xiàn)家園的無縫聯(lián)系。
二、幼兒園一日活動(dòng)組織的規(guī)范
為了幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范化、合理化、多元化，必須要有科學(xué)的作息時(shí)間表和一日常規(guī)保教細(xì)則。一日活動(dòng)是多種多樣的：以教學(xué)內(nèi)容分，有自然常識(shí)類和社會(huì)認(rèn)識(shí)類：以教學(xué)組織形式分，有集體教學(xué)活動(dòng)、小組活動(dòng)及個(gè)別活動(dòng)：以活動(dòng)的空間場(chǎng)合分，有室內(nèi)活動(dòng)和室外活動(dòng)：以獲取教育結(jié)果的方法分，有教師演示式、傳授式教育和幼兒動(dòng)手操作式、游戲式直接得到經(jīng)驗(yàn)等。
通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動(dòng)中，教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì)，同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實(shí)作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會(huì)自己去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動(dòng)，不僅是知識(shí)信息的傳播過程，更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會(huì)特別高漲。因此我覺得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。
這次影子培訓(xùn)的宗旨是分享、合作、支持，目標(biāo)是相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互進(jìn)步。短短一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我和兩位老師由陌生到相識(shí)、相知到相惜，我們共同學(xué)習(xí)著、成長(zhǎng)著。在感受學(xué)習(xí)她們的教育活動(dòng)教學(xué)理念的同時(shí)，也讓我領(lǐng)略到了李老師和孔老師獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和她關(guān)愛幼兒、熱情大方的人格魅力。今后我會(huì)把在這里學(xué)到的看到的感受到的，全部用在我的工作中，讓孩子們得到更多的快樂！
幼兒園保育員的個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得范文 本學(xué)期，我園的保教工作在婦保所的指導(dǎo)下，在幼教中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《托幼機(jī)構(gòu)園長(zhǎng)及保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊(cè)》為契機(jī)，我園認(rèn)真執(zhí)行期初制定的“保育員培訓(xùn)計(jì)劃和保育員工作計(jì)劃”，配合教學(xué)任務(wù)，全面完成各項(xiàng)保教工作。
一、重視理論學(xué)習(xí)，提升保教理念
理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步完善保育員的保教觀念，提升工作實(shí)效。開學(xué)初，我們十分重視加強(qiáng)保育員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用會(huì)議學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，提倡學(xué)后反思，讓先進(jìn)的保教觀念牢牢扎根于每位保育員心中，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的工作，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。首先加強(qiáng)對(duì)《保育員工作職責(zé)》的學(xué)習(xí)，使保育員對(duì)保教理念有了新認(rèn)識(shí)；其次，要求重視對(duì)《保育員一日工作安排》的安排，要求按時(shí)間按要求做好保教工作。本學(xué)期，我們每月都對(duì)保育員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)充電，堅(jiān)持不懈，持之以恒。
我熱愛保育工作，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和教育，以及開展的一切活動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真做好筆記，增加保育意識(shí)，不斷改進(jìn)工作，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，配合本班老師做好保教工作，
二、強(qiáng)化管理，創(chuàng)新方式，推進(jìn)保教發(fā)展
保育員在一個(gè)班級(jí)中起著至關(guān)重要的作用。通過對(duì)保育員的培訓(xùn)，能夠使保育員系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代兒童保健科學(xué)及兒童教育理論知識(shí)。具備一定的道德、業(yè)務(wù)、身心素養(yǎng)。并能根據(jù)嬰幼兒生理、心理發(fā)展的特點(diǎn)及保教工作的目標(biāo)、原則、方法與要求，獨(dú)立地開展嬰幼兒的各項(xiàng)保教工作。
（一）研專業(yè)知識(shí)，促技能提升
本學(xué)期，我班在保育方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但是離幼兒園的要求還有一定的差距。在以后的工作中，我們將認(rèn)真鞏固過去工作中所取得的成果，繼續(xù)本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的工作宗旨，力爭(zhēng)把保育工作做得更好。
春季是傳染病的高發(fā)期，為了進(jìn)一步增強(qiáng)保育員對(duì)傳染病預(yù)防的意識(shí)和防控能力，時(shí)思幼兒園于2012年3月14日下午4：30分，組織全體保育員進(jìn)行了《發(fā)生傳染病時(shí)的衛(wèi)生消毒》知識(shí)的培訓(xùn)。
本學(xué)期我通過時(shí)間，在幼兒的成長(zhǎng)中過去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方向別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為一名合格的保育員教師。
在活動(dòng)中能注意幼兒的安全，多關(guān)注體弱幼兒，適當(dāng)增加他們的活動(dòng)量，并注意及時(shí)給他們抹汗和更換衣服。能做好幼兒活動(dòng)的護(hù)理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，活動(dòng)前注意提醒幼兒喝水，活動(dòng)時(shí)注意給幼兒抹汗等等。
培訓(xùn)中，保健老師和保育員一起學(xué)習(xí)了發(fā)生傳染病時(shí)的各種消毒方法，包括：常規(guī)消毒；地面消毒；墻面消毒；桌子、椅子、凳子、水龍頭等用品表面的消毒；玩具的消毒。最后還對(duì)保育員進(jìn)行了所學(xué)內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試。
相信通過培訓(xùn)，保育員在今后的工作中會(huì)更加細(xì)致、更加規(guī)范。扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作。
（二）號(hào)召綠色，展保教風(fēng)采
“綠色環(huán)?！币呀?jīng)成為這幾年來最為熱切的呼聲。時(shí)思幼兒園各位教職工積極響應(yīng)號(hào)召，一起動(dòng)手，搜集廢舊材料，以班級(jí)為單位，根據(jù)環(huán)境裝飾、游戲活動(dòng)、教學(xué)主題等進(jìn)行了實(shí)用、實(shí)效的環(huán)保制作秀活動(dòng)。本次活動(dòng)，保育員也參與其中，通過與教師的合作，不僅讓她們感受到了建設(shè)節(jié)約型社會(huì)重要性，同時(shí)也給保育員們一次很好的鍛煉和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，讓她們更深入的了解了教育事業(yè)的艱辛，提高了她們的動(dòng)手能力，在此后的工作中，會(huì)與老師更好的密切配合。
（三）抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重保教提升
為了更好地提高保教質(zhì)量，為幼兒的健康成長(zhǎng)提供有利的保障，我園歷來重視對(duì)保育員崗位技能技巧等方面的培訓(xùn)。2015年5月22日，時(shí)思幼兒園舉行了五月份保育員培訓(xùn)活動(dòng)，此次培訓(xùn)主要針對(duì)“兒童常見意外事故及常見癥狀的鑒別處理”開展本次活動(dòng)。保健老師通過講解的方法，和保育員們一起學(xué)習(xí)了“常見意外事故的分類”、“常見意外事故的類型”、“意外事故的預(yù)防”、“意外事故的原因和處理”、“兒童常見癥狀的鑒別和處理”。
樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的首位。定期對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感，并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對(duì)安全工作高度重視。在園內(nèi)還征訂有關(guān)于安全的報(bào)刊、雜志等書籍，對(duì)各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，進(jìn)行討論評(píng)述。幼兒園與班級(jí)的每個(gè)人都簽訂《班級(jí)安全責(zé)任書》落實(shí)到個(gè)人，為了避免個(gè)別員工對(duì)處理意外事故不冷靜，保健醫(yī)生會(huì)不定期開展不同的安全范例并言教身傳。針對(duì)個(gè)別教職工在安全工作方面不重視，我們會(huì)采取一些非常規(guī)做法，如班級(jí)若有幼兒在戶外活動(dòng)時(shí)，摔傷了，要送去醫(yī)院治療。我們會(huì)安排把不重視安全教育的教職工去感受幼兒受傷的痛楚。通過不同的安全教育方法來滲透每一位教職工的安全意識(shí)，從而保障幼兒在學(xué)習(xí)、生活中的身體健康。
二、做足幼兒膳食的功課
第一，建立膳食委員會(huì)的參與、監(jiān)督制度，每月組織召開一次膳食會(huì)，群策群力，科學(xué)制定幼兒營養(yǎng)食譜，盡全力做到膳食搭配合理，品種多樣，花樣新奇、營養(yǎng)均衡、質(zhì)量保證，并每周定期向家長(zhǎng)公布食譜，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。
第二，深入調(diào)查，聽取炊事員、教職工、家長(zhǎng)的意見，及時(shí)改進(jìn)工作。保健醫(yī)生和炊事員深入班級(jí)，親自觀察幼兒進(jìn)餐的情況，直接感受幼兒是否喜歡吃自己制作的食物。從而可以及時(shí)調(diào)整烹飪方法，看看幼兒是否接受，是否喜歡吃。
第三，保持廚房的清潔衛(wèi)生，杜絕污染。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》制度，生熟分開、主副食分開，強(qiáng)化室內(nèi)空氣、餐具、炊具等消毒工作，并及時(shí)填寫消毒記錄，留樣工作記錄，保持物品的擺放干凈、整齊。
三、合奏后勤常規(guī)管理的強(qiáng)音
幼兒園后勤常規(guī)工作為幼兒園教育教學(xué)工作提供了服務(wù)保障。搞好后勤常規(guī)管理要做到“四抓三勤”。
“四抓”指“抓規(guī)范，抓服務(wù)，抓細(xì)節(jié)、抓責(zé)任”。一抓科學(xué)規(guī)范：幼兒園后勤管理應(yīng)提高服務(wù)的專業(yè)化程度，發(fā)揮后勤員工專業(yè)服務(wù)的特長(zhǎng)，對(duì)后勤人員嚴(yán)格著裝、持證上崗，落實(shí)規(guī)章制度要求，后勤工作應(yīng)有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行規(guī)范化管理。二抓服務(wù)到位：強(qiáng)調(diào)落實(shí)后勤員工對(duì)服務(wù)對(duì)象的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。三抓深入細(xì)節(jié)：推進(jìn)精細(xì)化管理，提高員工工作效率，樹立員工節(jié)約意識(shí)。四抓責(zé)任到人：明確職責(zé)，落實(shí)一崗雙責(zé)，推行崗位責(zé)任制、區(qū)域責(zé)任制，簽訂各類責(zé)任書?！叭凇敝改X勤、腿勤、嘴勤。腦勤：事事多動(dòng)腦，多出新思路、多拿新辦法。腿勤：深入后勤一線檢查督查工作情況，不怕多費(fèi)力，有事多協(xié)調(diào)。嘴勤：多征求被服務(wù)對(duì)象的意見，主動(dòng)改進(jìn)自己工作，提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真做好“四抓三勤”，確保后勤工作常態(tài)化，促進(jìn)幼兒園工作正常有序開展。
我園的情況特殊，保育員除了班級(jí)上的工作還要兼顧一些戶外的衛(wèi)生工作，如何讓保育員既能做好班級(jí)工作又能兼顧好戶外的環(huán)境呢？在學(xué)期初的時(shí)候我制定了一系列的后勤計(jì)劃，結(jié)合每個(gè)班級(jí)的保育員的自身的優(yōu)點(diǎn)來分配好每一項(xiàng)工作。如何合理安排工作？能做到不偏不倚呢？首先我向每位保育員明確自己的崗位職責(zé)，并在工資分配方面，堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配的原則，按照本園的自身實(shí)際發(fā)展情況，并通過將考勤、績(jī)效、和班級(jí)安全、個(gè)人評(píng)優(yōu)、家長(zhǎng)服務(wù)評(píng)優(yōu)等的獎(jiǎng)項(xiàng)來考核每一位保育員的工作。在學(xué)期末，還會(huì)評(píng)選“優(yōu)秀班級(jí)”“優(yōu)秀老師”“優(yōu)秀女工”，從而調(diào)動(dòng)了她們的積極性。每當(dāng)學(xué)期結(jié)束前，園領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)總結(jié)本學(xué)期的情況，會(huì)將各部門所存在的問題提出來商議，并列出本期制度的不足之處，制定下學(xué)期的每一項(xiàng)制度。通過強(qiáng)化崗位和工資制度，有效緩解后勤管理人員的高流動(dòng)性，從根本上穩(wěn)定了員工，調(diào)動(dòng)了其工作熱情。
四、豐富隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)涵
第一，從思想上轉(zhuǎn)變保育員對(duì)自己角色的認(rèn)識(shí)。保育員一直把自己的地位都放得很低，把自己演飾成保姆的角色。為了改變這一心態(tài)，我園組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，例舉日常工作中的實(shí)際例子，讓大家認(rèn)識(shí)到保育員的一言一行、一舉一動(dòng)也直接影響著幼兒，貫徹保教結(jié)合的原則，必須有保育員的積極配合。保育員也慢慢意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)，保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要。
第二，加強(qiáng)對(duì)保育員的培訓(xùn)。首先要提高保育員的合作意識(shí)與責(zé)任感。為了提高保育員的合作意識(shí)與責(zé)任感，我園實(shí)行教師和保育員相互選擇配班這一形式，提高了保育員的工作積極性，增強(qiáng)合作能力與對(duì)班級(jí)工作的責(zé)任感，逐步配合教師完成班級(jí)的保教工作。其次提高保育員的專業(yè)技能，積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，提高保育工作水平和工作流程，并進(jìn)行規(guī)范的操作。幼兒園一日活動(dòng)中，保育員工作瑣碎而又繁雜，為了使保育員明確工作任務(wù)，減少忙亂現(xiàn)象，對(duì)保育員的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行了安排，擬訂了一日保育工作常規(guī)，并在工作實(shí)踐中不斷加以完善，基本形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還配合老師組織好教育活動(dòng)，在一日活動(dòng)中隨時(shí)注意對(duì)孩子進(jìn)行思想品德教育和良好生活習(xí)慣培養(yǎng)，并能隨時(shí)組織幼兒活動(dòng)。
2、落實(shí)保育員和廚房人員的安全制度，建立各項(xiàng)安全工作檢查、匯報(bào)、總結(jié)、及整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映安全工作中存在的問題，并采取積極措施及時(shí)解決，杜絕食物中毒等事故發(fā)生。
3、加強(qiáng)保育員和廚房工作人員的安全教育，定期組織本部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)的安全工作條例，提高部門人員的安全責(zé)任意識(shí)。
4、加強(qiáng)全體教職工的疾病預(yù)防的安全意識(shí)，定期組織全體員工進(jìn)行保健知識(shí)學(xué)習(xí)及保育技能的培訓(xùn)，使全體教職工掌握必備的搶救技能。
5、檢查落實(shí)負(fù)責(zé)廚房采購食品安全（四季豆）及食品儲(chǔ)藏管理的安全，并有文字記錄、監(jiān)督簽名。
6、負(fù)責(zé)全園幼兒用藥的安全及藥品管理的安全。
7、負(fù)責(zé)各保育員包干區(qū)、地面的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向幼兒園反饋解決；
8、定期向保育員總結(jié)各班物品擺放的安全情況及須注意的安全問題。
9、及時(shí)處理一些突發(fā)的安全事故，對(duì)能自己處理的要及時(shí)處理，對(duì)自己沒有把握處理的要及時(shí)匯報(bào)并及時(shí)送醫(yī)院治療。
10、做好傳染病的宣傳及防治工作，杜絕傳染病在幼兒園的蔓延。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調(diào)離之日止。
幼兒園負(fù)責(zé)人：（簽字）
幼兒園：（蓋章）
筆者對(duì)本城區(qū)不同等級(jí)的國有民辦、公辦和街道辦、其他部門辦等32所幼兒園進(jìn)行了一定的調(diào)查研究。調(diào)查得知，其中幼兒園的門衛(wèi)工作90%由退休人員擔(dān)任，85%的幼兒園保育員均為臨時(shí)工，食堂工作人員75%也是臨時(shí)聘用的。由此可見，幼兒園的后勤工作人員的學(xué)歷較低、隊(duì)伍不穩(wěn)定，且年齡相差較大，沒有專業(yè)化的能力，這就給幼兒園的管理工作帶來了許多問題，使管理效益一直無法得到有效的提高。因此，幼兒園應(yīng)高度重視后勤管理工作，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的建設(shè)。
二、提高幼兒園后勤管理工作的措施
1.提高管理質(zhì)量。
幼兒園應(yīng)提高服務(wù)的專業(yè)化程度，不斷引進(jìn)專業(yè)公司的管理理念，發(fā)揮專業(yè)服務(wù)的特長(zhǎng)。對(duì)后勤人員應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)他們分層、分批的進(jìn)行培訓(xùn)，必須持證上崗，掛牌上班，必須嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，把幼兒園的管理制度提升到一定的高度，具備專業(yè)性和規(guī)范性。幼兒園要形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，引進(jìn)社會(huì)的力量為幼兒園服務(wù)，這也可以為幼兒園的后勤管理工作形成一種無形的競(jìng)爭(zhēng)壓力。幼兒園的保育員在工作中應(yīng)統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一掛牌，運(yùn)用職業(yè)用語，為教師的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用，有利于幼兒園整體形象的提高。加強(qiáng)教師保育隊(duì)伍建設(shè)，定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學(xué)習(xí)，能增強(qiáng)保育參教的意識(shí)，提高保育質(zhì)量。對(duì)于幼兒園來說，幼兒能夠得到更加專業(yè)和規(guī)范的服務(wù)，那么家長(zhǎng)就會(huì)放心把孩子交到幼兒園，教師也會(huì)更加敬業(yè)，使整個(gè)幼兒園的管理質(zhì)量得到有效的提高。
2.推行公開招聘制度，擇優(yōu)錄用，提高人員素質(zhì)。
在幼兒園中，保育和教育處于同等重要的地位，相互之間存在密切的關(guān)系，能夠共同推進(jìn)幼兒園保教工作的發(fā)展。然而想要從根本上提高保教的質(zhì)量，滿足課程改革的需要，就必須從保育工作上入手，提高保育員的綜合素質(zhì)。近兩年來，幼兒園普遍存在著保育員文化水平較低、年齡偏大的問題，面對(duì)這種情況，僅僅靠對(duì)保育員進(jìn)行崗位的培訓(xùn)是不夠的，也無法起到關(guān)鍵性的作用。因此，想要改變這種現(xiàn)狀，必須把好幼兒園的“入口關(guān)”，實(shí)行公開招聘的制度，擇優(yōu)錄用，按照幼兒園的實(shí)際需求，挑選出學(xué)歷、年齡、能力都相符的保育員，大量吸收優(yōu)秀的女青年來擔(dān)任保育員的工作，從而確保保育員的綜合素質(zhì)的提高。實(shí)行公開招聘制，可從根本上體現(xiàn)擇優(yōu)上崗的原則，并不斷推進(jìn)保育員隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)化，從而適應(yīng)幼兒園改革發(fā)展的需求。
3.重視衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
對(duì)于幼兒園的衛(wèi)生保健工作，基本是以預(yù)防為主，定時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行體檢和預(yù)苗的接種。對(duì)于幼兒園的全體教職工來說，必須每年安排一次體檢，早發(fā)現(xiàn)病情，早治療，盡可能的杜絕一切傳染病源，加強(qiáng)營養(yǎng)員業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，落實(shí)營養(yǎng)員操作規(guī)范。加強(qiáng)研究，力求幼兒膳食營養(yǎng)達(dá)標(biāo)，保證幼兒的營養(yǎng)攝入要求，確保幼兒的身體健康。除此之外，還要做好幼兒園的衛(wèi)生咨詢宣傳工作，為家長(zhǎng)解答疑難，引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)正確的育兒方法，提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒的水平。幼兒園醫(yī)務(wù)人員必須每天檢查班級(jí)的衛(wèi)生、廚房的膳食工作和消毒工作，并每周進(jìn)行一次評(píng)選活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生情況好的部門進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，還可在院內(nèi)開展衛(wèi)生保健知識(shí)的講座，幫助教師、保育員和家長(zhǎng)增強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的認(rèn)識(shí)，明白其重要性。
4.創(chuàng)設(shè)安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。
在幼兒教育過程中，許多意外事故，通常是由環(huán)境中一些不安全的因素所造成的。因此，幼兒園必須因地制宜為幼兒創(chuàng)設(shè)安全衛(wèi)生的室內(nèi)外環(huán)境。對(duì)幼兒園內(nèi)的設(shè)備，必須定時(shí)、定期的進(jìn)行消毒、維護(hù)和保養(yǎng)，使院內(nèi)一些大型的玩具設(shè)備、場(chǎng)地符合安全、衛(wèi)生的原則，避免甲流、手足口病的發(fā)生；對(duì)幼兒的生活用品，水杯、毛巾、餐具等要做到每日消毒，保證幼兒生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境安全、衛(wèi)生。幼兒園還可安排晨午檢制度，在早晨運(yùn)用非接觸式紅外體溫計(jì)對(duì)幼兒進(jìn)行體溫測(cè)量，當(dāng)班和接送幼兒的老師要仔細(xì)觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)隔離、治療，此外，幼兒藥品及消毒藥品分類登記入柜存放，避免誤服。
5.實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度，強(qiáng)化崗位，突出工作績(jī)效
為了能夠充分調(diào)動(dòng)幼兒園教職工的積極性，可實(shí)行“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則，根據(jù)各地區(qū)的幼兒園和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，擬定考勤工資、職崗工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資的發(fā)放辦法，按照工作量來發(fā)放超工作量補(bǔ)貼，突出教職工的工作績(jī)效。對(duì)于合同工的結(jié)構(gòu)工資細(xì)則，可以根據(jù)國家政策或者幼兒的實(shí)際工作情況來進(jìn)行修改，運(yùn)用結(jié)構(gòu)工資制度，可以激發(fā)教職工的工作熱情，緩解合同工流動(dòng)性大的問題，增強(qiáng)了保教隊(duì)伍的穩(wěn)定性，從而有效的提高了后勤管理工作的質(zhì)量。
三、總結(jié)
一、指導(dǎo)思想
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，依據(jù)教育法的規(guī)定，深化教育教學(xué)改革，提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化管理的實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)幼兒園管理正規(guī)化和保教規(guī)范化。
二、工作目標(biāo)
1、貫徹《綱要》，更新觀念，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、抓好衛(wèi)生保健工作管理，切實(shí)提高幼兒的衛(wèi)生、安全意識(shí)，增強(qiáng)保教人員的責(zé)任心，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒生命安全。
3、突出幼兒養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，繼續(xù)加強(qiáng)和諧幼兒園的創(chuàng)設(shè)。
三、實(shí)施措施
（一）、加強(qiáng)政治思想和師德師風(fēng)的建設(shè)
1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。本學(xué)年每月組織教師進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，對(duì)教職工進(jìn)行以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為中心的理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不（本文源于文秘城:）倦的職業(yè)文明教育，鼓勵(lì)教師提高服務(wù)意識(shí)，形成良好的園風(fēng)園貌。
（二）、強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，實(shí)施科學(xué)有效的管理制度
強(qiáng)化“以人為本”的管理意識(shí)，努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，讓每位教師明確自己的工作導(dǎo)向，在探索中享受快樂，在反思中尋求發(fā)展。行政與教師一月進(jìn)行一次思想交流。
結(jié)合《綱要》精神，不斷更新管理理念，與時(shí)俱進(jìn)，勇于在管理的過程中以身作則，嚴(yán)于律已，即時(shí)捕捉新的管理信息，加強(qiáng)現(xiàn)代化的管理理念，提高管理人員使用現(xiàn)代化設(shè)備的能力。
（三）、深入搞好教科研工作
教研主任加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)的檢查和管理，每二周進(jìn)行一次教研學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師新《綱要》理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，讓教師成為教科研的主人，不斷地提高教師的參研積極性和主動(dòng)性，不斷地讓老師從經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)為能力型，最終達(dá)到全面提高我園教科研水平的目的，每學(xué)期進(jìn)行一次教研成果展示。
（四）、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
擬定好教師和保育員的培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范好培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，尤其加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn)，保育員、教師每月分別培訓(xùn)1次，培訓(xùn)教師要做好考勤記錄和考核情況記錄，及時(shí)分析教師及保育員的培訓(xùn)情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容定質(zhì)定量，不斷加大培訓(xùn)的力度和考核力度，將培訓(xùn)結(jié)果與教師的崗位和經(jīng)濟(jì)掛鉤，不斷提高教師和保育員的參培積極性。
（五）、規(guī)范后勤常規(guī)工作，建立健全保健制度
保健員明確職責(zé)，做好保健計(jì)劃，強(qiáng)化平時(shí)的檢查工作，按時(shí)排好菜譜，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園的菜品情況，針對(duì)食物中毒等食品衛(wèi)生安全問題，制訂了預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。食堂嚴(yán)格執(zhí)行采購、存放、操作、留樣等制度，做好幼兒身高、體重和血色素的體檢工作。保健人員一學(xué)期組織召開2次園級(jí)伙委會(huì)，及時(shí)解決實(shí)際問題。
（六）、創(chuàng)建家園溝通橋梁，提高教師服務(wù)意識(shí)
更新家園溝通版塊，提高服務(wù)意識(shí)，每期召開2次家長(zhǎng)委員會(huì)，堅(jiān)持舉辦2次以上家長(zhǎng)講座，2次全園開放日活動(dòng)，堅(jiān)持家訪制度，及時(shí)了解幼兒的情況，并做好回訪記錄。每期評(píng)選2名優(yōu)秀家長(zhǎng)代表。（分園1名）開辟家長(zhǎng)委員反饋意見的公開專欄。
四、月工作安排及負(fù)責(zé)人
總負(fù)責(zé)人：陳民李麗華
九月份
1、開學(xué)準(zhǔn)備工作物資準(zhǔn)備：易亨琴
招生工作：陳民李麗華
環(huán)境創(chuàng)設(shè)|：李麗華
2、制定各種管理制定陳民
3、教師資料的檢查及規(guī)范：李麗華
4、組織教師及工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。陳民
5、開學(xué)初召開家長(zhǎng)會(huì)：陳民李麗華
5、新生幼兒的家訪檢查：李麗華
6、進(jìn)行幼兒園中、大班幼兒國慶教育：李麗華
7、召開家長(zhǎng)座談會(huì)。
十月份
1、十月下旬家長(zhǎng)開放日。陳民
2、家長(zhǎng)調(diào)查表陳民李麗華
十一月份
成立家長(zhǎng)委員會(huì)
十二月
1、組織教師去重慶觀摩學(xué)習(xí)：易亨琴、陳民
2、為元旦的文藝慶?；顒?dòng)做準(zhǔn)備。陳民
一月份：
1、文藝演出。陳民
2、期末總結(jié)工作，幼兒測(cè)查，教師考核。
園產(chǎn)清理。陳民李麗華易亨琴
地點(diǎn)：幼兒園會(huì)議室
教研活動(dòng)主持人顏毅真(后勤副園長(zhǎng))
參加人：全體保育員、保健醫(yī)生
一、提出問題：
主持人：在上次教研會(huì)上，大家匯總了很多想要討論的問題，小班提出“幼兒不會(huì)主動(dòng)喝水，有的還要保育員拿水喂才肯喝”、“有的幼兒不喝白開水，只喝自己帶來的水”；中班提出“每次喝水，都把盥洗室搞得濕漉漉的”；大班提出“在幼兒園，我們從早到晚不斷提醒孩子喝水，可有不少家長(zhǎng)反映，孩子在幼兒園喝水不夠，一回家就急著要喝水”等問題。既然是大、中、小班都普遍存在這種現(xiàn)象，咱們就有必要在一起討論，找出一個(gè)比較好的方法來培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的喝水習(xí)慣。在討論之前，先請(qǐng)大家看看幼兒喝水的DV錄像資料，這里記錄了我們經(jīng)?？吹降囊恍┣榫?，我們一起來找找孩子不愛喝水的原因，才能對(duì)癥下藥，想出解決辦法。
片段一：活動(dòng)結(jié)束后，老師對(duì)幼兒說“現(xiàn)在大家拿上自己的杯子去喝水。”保育員在飲水機(jī)旁教孩子裝水。有的幼兒坐在椅子上一動(dòng)不動(dòng)，有的拿出家里帶來的果汁喝了起來，有的跑到杯架旁隨便拿起一個(gè)杯子就去裝水，有的裝完水邊走邊喝，不小心被一旁沖過來的孩子一撞，水就倒掉了一大半。
片段二：體育活動(dòng)后，孩子們滿頭大汗，很多孩子一進(jìn)教室，就迫不及待地涌向飲水機(jī)旁，爭(zhēng)著去飲水?？臻g并不是很大的盥洗室一下子就爆滿了，你擠我，我擠你，還有孩子大叫：“老師，人太多了……”“阿姨，××踩我的腳……”“阿姨，××撞到我了，我的水全灑了?！北Ｓ龁T急忙來維持秩序，要求幼兒排隊(duì)飲水，孩子們這才慢慢有序起來。
二、分析問題：
主持人：幼兒各種不同行為的背后都有各自的原因。我們先從片段來分析一下，為什么一個(gè)小小的喝水環(huán)節(jié)，會(huì)出現(xiàn)這么多的問題?
保育員(黃珍雅)：我認(rèn)為有以下幾個(gè)原因：一是小班孩子剛從家里進(jìn)入幼兒園，有些不良的喝水習(xí)慣是從家里帶來的。比如：被動(dòng)喝水――讓大人喂；愛喝飲料，不愛喝白開水二是喝水的常規(guī)還沒有建立。
保育員(彭翠霞)：我認(rèn)為小班孩子的年齡小，動(dòng)手操作能力、自我控制能力等方面還不完善，導(dǎo)致了孩子在喝水時(shí)狀況百出，這需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)、教育，盡快建立良好的常規(guī)。
保育員(黃少青)：我也認(rèn)為小班幼兒年齡小，依賴性強(qiáng)，生活能力差，有的對(duì)新環(huán)境和集體生活還不適應(yīng)，也會(huì)出現(xiàn)拒絕喝水、進(jìn)食的行為。
保育員(陳端莊)：孩子好習(xí)慣的養(yǎng)成是需要我們和家長(zhǎng)的共同努力。我覺得，這里也有一個(gè)教育方法的問題，可能我們所采用的教育方法孩子不喜歡、不認(rèn)同，所以就會(huì)出現(xiàn)孩子不愛主動(dòng)喝水、或搶水喝等不良的習(xí)慣。
保育員(林慧云)：我贊同端莊的觀點(diǎn)。
保育員(陳麗芬)：我認(rèn)為家長(zhǎng)也有一定的因素。首先是家長(zhǎng)對(duì)我們的要求不了解，其次對(duì)孩子在園喝水的情況不了解，所以，不能很好地配合我們的工作。
保育員(林慧云)：這么一分析，還是我們對(duì)家長(zhǎng)宣傳不夠，家長(zhǎng)才不了解我們的做法和要求。
保育員(陳金華)：個(gè)別家長(zhǎng)缺乏正確、科學(xué)的育兒觀念。
三、解決策略：
(一)保教人員方面：如何培養(yǎng)孩子良好的喝水習(xí)慣
主持人：大家都能從孩子的年齡特點(diǎn)、家庭教養(yǎng)方式、幼兒園教育方法等角度客觀分析問題，說明大家開始用心去思考問題，找出問題根源，這對(duì)于解決問題是非常有利的，這是個(gè)可喜的進(jìn)步。下面我們就先從教育方法人手，就如何培養(yǎng)孩子良好的喝水習(xí)慣這一問題進(jìn)行討論，請(qǐng)大家根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)，結(jié)合自己的工作實(shí)踐，各抒己見，暢所欲言。
保育員(葉素遠(yuǎn))：今年我第一次接小班，我發(fā)現(xiàn)在新人園的一個(gè)月里，很多孩子不喝幼兒園的水。當(dāng)時(shí)我很著急，對(duì)他們講了許多道理，可都不管用。后來，我想，小班孩子都喜歡玩汽車，我能不能通過玩汽車游戲激發(fā)他們主動(dòng)喝水呢?于是，在一次戶外活動(dòng)前，我對(duì)孩子們說：“現(xiàn)在，我們都是漂亮的小汽車，但是，小汽車在出發(fā)前都必須加油，如果不加油，汽車就跑不快了，還會(huì)跑不動(dòng)。我們每個(gè)小朋友都去喝一杯水，就是給汽車加油了，看哪一輛汽車的油加得又快又不灑在車外面。阿姨現(xiàn)在也是大汽車，也要喝一大杯水，我們一起來比賽?！闭f完，我就拿來一大杯水，咕嚕咕嚕把水喝光了。然后告訴他們：“加完油后，把杯子放回杯架，跟著阿姨開汽車羅?！焙⒆觽兟牶蠓浅Ｅd奮，大家非常主動(dòng)的喝水，放好杯子，跟著我到操場(chǎng)開汽車。之后，我?guī)麄冇肿隽撕芏啻芜@樣的游戲，孩子們慢慢喜歡上喝水了，也變得主動(dòng)了。
保育員(黃珍雅)：我也經(jīng)常采用游戲的方法。我們班也有一些不愛喝水的孩子，我和班級(jí)老師想了一個(gè)辦法，就是在孩子玩“娃娃家”、“餐廳”等游戲中加入喝水的情節(jié)，這樣一來，孩子們不僅主動(dòng)，而且扮演“媽媽”的孩子還模仿大人的口氣提醒自己的“孩子”多喝水。我覺得這個(gè)方法使孩子們逐漸變得愛喝水了。
保育員(林慧云)：我在我們班最常用的方法是用“賣水”的游戲。我當(dāng)售貨員，站在飲水機(jī)旁吆喝：“賣水羅，賣水羅，誰要買水喝?”孩子們被吆喝聲吸引住了，都開心地買水喝了。經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持，孩子們就會(huì)習(xí)慣且主動(dòng)喝水了。
主持人：素遠(yuǎn)、珍雅、彗云的做法是抓住孩子的興趣點(diǎn)，利用孩子愛玩車、愛玩游戲的心理，積極引導(dǎo)孩子主動(dòng)喝水，這正是《綱要》所提出的“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)著，要善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中所蘊(yùn)含的教育價(jià)值，把握時(shí)機(jī)，積極引導(dǎo)?！逼渌Ｓ龁T還有沒有什么好
方法?
保育員(彭翠霞)：我常常用講故事、講道理的方法來教育孩子要多喝水，讓他們明白喝水的好處可以預(yù)防感冒；可以使身體健康、長(zhǎng)高；可以越長(zhǎng)越漂亮。
保育員(陳青年)：我覺得，道理是應(yīng)該對(duì)孩子講的，但光講道理還不行，還要讓孩子真正明白喝水的好處和不喝水的壞處。我的做法是這樣的：在我們班的自然角里放上三棵水泡的白菜花，我和孩子們做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，一棵天天澆水，一棵不澆水，另一棵澆飲料，引導(dǎo)他們觀察。過了幾天，孩子們大聲地叫了起來：“阿姨，快看，這兩棵小花死啦!”“為什么這兩棵死了，另外一棵卻活著呢?”“因?yàn)檫@棵死的花沒澆水，另外一棵天天喝水，所以活了下來?！薄耙?yàn)檫@棵花只喝飲料，沒喝水，所以也死了?！薄澳銈円筮@兩棵渴死的小花那樣嗎?”“不要不要!”孩子們爭(zhēng)先恐后地回答?！澳悄銈儜?yīng)該怎么做?”“我們要多喝水。”“我們不再天天喝飲料，要多喝白開水?！庇谑牵蠹叶甲杂X地拿水杯喝水了，因?yàn)樗麄兠靼琢撕人眢w好的道理了。
主持人：通過具體的小事來認(rèn)識(shí)大道理，既形象又生動(dòng)，同時(shí)符合幼兒園孩子直覺形象思維的特點(diǎn)，我覺得這個(gè)方法很好。
保育員(陳金華)：平時(shí)我和老師會(huì)收集一些有關(guān)的兒歌，比如：《多喝水，身體棒》、《我和小樹同長(zhǎng)高》、《我和花兒比比美》等，在兒歌的啟迪下，孩子們都爭(zhēng)著多喝水，都想和小樹一樣高，和小花一樣美。每次喝完水，她們都會(huì)跑來問：“阿姨，我象小花嗎?”聽到我們的贊賞后，她們可高興了。在我們的贊美下，她們?cè)絹碓较矚g喝水了。
保育員(王玉英)：我是一名新手，剛進(jìn)幼兒園不久，所以我常常碰到一些不懂的問題。在我班上，孩子們喝水時(shí)常會(huì)發(fā)生像片段(二)中的狀況，這時(shí)我總是充當(dāng)消防員，及時(shí)到場(chǎng)滅火，可我一走開，戰(zhàn)斗就又開始了，我真是不知道該怎么辦?
保育員(童冬梅)：我也有過這樣的經(jīng)歷，不過后來我靈機(jī)一動(dòng)，沒作聲直接站到了孩子們的隊(duì)伍后面，孩子們看到這一舉動(dòng)，都自覺的接在后面排好了整齊的隊(duì)伍。經(jīng)過幾次這種事情后，我們班幼兒喝開水排隊(duì)自覺多了。這件小事，給我的啟示很深我覺得我們的一言一行時(shí)刻都在影響著孩子，我們要用榜樣來帶動(dòng)他們。
保育員(洪節(jié)花)：我們幼兒園盥洗室的空間很小，特別是我們中班，這給孩子們制造了擁擠的機(jī)會(huì)，所以也常常發(fā)生這樣的事。盥洗室的格局我們已經(jīng)沒有辦法改變了，那還有沒有其他好方法來解決擁擠吵鬧這一現(xiàn)象呢?我就想到了一個(gè)好辦法，就是在飲水機(jī)前貼上“小腳印”，然后組織孩子討論“盥洗室里多了一對(duì)小腳印，這是怎么回事啊?是不是想告訴我們什么呀?”“是告訴我們要排排隊(duì)?！瘪R上有孩子回答到?！盀槭裁匆抨?duì)呢?”我又問到?！耙?yàn)槊看魏人覀兌际菙D來擠去的?！薄笆茄?，所以小腳印來幫忙了啊，那你們知道我們?cè)趺磥砼抨?duì)嗎?”“我知道，我知道。就是我們站在小腳印的地方排隊(duì)接水，這樣就不擠了?！惫?，自從有了“小腳印”，以前那種擁擠吵鬧的現(xiàn)象再也沒有發(fā)生了，孩子喝水很有秩序。我覺得這種隱性標(biāo)志真是幫了我的大忙。
保育員(黃珍雅)：我也用過這個(gè)方法，效果不錯(cuò)。
其他保育員：都點(diǎn)頭說這是好辦法。
主持人：我們所面臨的情景是千變?nèi)f化的，它挑戰(zhàn)著我們的智慧。當(dāng)我們遇到難題時(shí)，要懂得抓住時(shí)機(jī)隨機(jī)、及時(shí)地調(diào)整行為，采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行教育。冬梅和花花在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，能巧妙地用自己的行為間接地給孩子提出要求，用智慧化解了孩子的沖突，這就是“潤物細(xì)無聲”的教育藝術(shù)。
保育員(黃少青)：我覺得給孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的飲水環(huán)境也是必不可少的。讓孩子們聽著優(yōu)美的音樂，接杯水坐在小椅子上慢慢喝，還可以跟別的小朋友聊天，這種溫馨的氛圍肯定會(huì)讓孩子們覺得喝水是一件非常開心的事情，這樣，不僅培養(yǎng)了良好的喝水習(xí)慣，而且會(huì)提高他們喝水的主動(dòng)性。
保育員(陳端莊)：我們大班的孩子比較有競(jìng)爭(zhēng)的心理，所以我和老師就針對(duì)他們這個(gè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)了一個(gè)“誰愛喝水”的比賽。方法是：在墻面上和孩子一起布置一個(gè)記錄欄，孩子每喝完一杯水，就拿一根吸管插在記錄欄相應(yīng)的位置上，一天下來，組織孩子評(píng)選，看看誰的吸管超過5根，誰就可以得到一面小貼圖。這種方法挺有激勵(lì)作用，孩子們喝水的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)了。
保育員(陳青年)：我們也有采用這樣的方法，也有一定效果。不過，我也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，就是有的孩子求勝心切，裝水只裝了一點(diǎn)點(diǎn)，喝玩后也插了一根吸管；有的整天一直喝，導(dǎo)致尿褲子，所以讓我們很難判斷孩子的喝水量。
主持人：現(xiàn)在又出現(xiàn)了新的問題了――如何了解孩子的飲水量呢?
保育員(葉素遠(yuǎn))：要了解孩子的飲水量，首先應(yīng)讓孩子知道平時(shí)每次喝水要喝多少。我們班有一個(gè)做法――在飲水機(jī)旁貼上一張指引圖：如在圖中杯子的1／4處畫一條小紅線，并附上小朋友漱口的照片，表示漱口需要的水量；在杯子1／2處畫上一條小紅線，表示喝半杯水；在3／4處畫上一條小紅線，旁邊貼上笑臉娃娃，表示多喝水可以保持健康。這樣，孩子們都明白喝水的量了。
保育員(王玉英)：我們小班孩子年齡小，每天不是喝太少了，就是喝太多了尿褲子。我的做法是――除了定時(shí)間、定小組輪流組織她們喝水外，在晨間活動(dòng)的前、后提醒；午睡前、后；下午戶外活動(dòng)前、后提醒及課間進(jìn)行提醒。
保育員(王亞梅)：我的方法是注意觀察孩子的身體狀況，有生病、咳嗽的、小便發(fā)黃的、提醒他們多喝水。
保育員(童冬梅)：我們班也是用記錄的方法來觀察孩子的飲水量。為了更細(xì)致地觀察，我們把記錄的小花分為紅色和綠色，上午喝水后貼紅色的小花，下午貼綠色小花，這樣我們?cè)跈z查時(shí)就一目了然，清楚地知道這個(gè)孩子上午喝了多少水，下午喝了多少水，指導(dǎo)時(shí)更有針對(duì)性。
主持人：大家介紹的方法都很好。那么，幼兒一天的飲水量到底需要多少呢?今天，我們也請(qǐng)保健醫(yī)生參加研討，下面請(qǐng)她為大家說說這個(gè)問題。
保健醫(yī)生：人體一天要有1600毫升～1800毫升的水才能滿足全身各系統(tǒng)的需要，保證幼兒攝取足夠的水量是重要的。大多數(shù)幼兒因?yàn)樨澩娌恢鲃?dòng)喝水，有的幼兒甚至把水倒掉，所以在定時(shí)喝水時(shí)，我們最好親自督促孩子裝水，每次要讓他們喝150毫升以上。幼兒喝水也不能過量。人體需要水量的多少是由許多因素造成的，像所吃食物的結(jié)構(gòu)、種類，外界溫度的變化，活動(dòng)量等。水量不足會(huì)導(dǎo)致消化不良、體溫升高；但是水量過多，又會(huì)導(dǎo)致胃脹、食欲減退。保證人體一天有1600毫升～1800毫升的水就可以了。
剛才大家已經(jīng)談了很多方法培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的喝水習(xí)慣，在這里我還要提醒大家注意以下幾個(gè)問題：1、水溫不能太熱，太熱了孩子喝不到嘴，又影響他的活動(dòng)，他們就會(huì)失去了喝水的欲望，也不安全。幼兒最好喝溫開水。這點(diǎn)我們幼兒園已經(jīng)給每班安裝了控溫的飲水機(jī)，所以不用再準(zhǔn)備。2、幼兒喝水時(shí)，要教育他不要玩水，以免水灑落在桌面上、地面上，要一口一口地喝，不要太急，不要說話。3、幼兒吃飯時(shí)不要喝水。食物在嘴里混合上唾液，經(jīng)過牙齒的咀嚼，才能分解、消化，才能很好地吸收。吃飯時(shí)喝水，水全把食物很快帶走，不但影響食物的消化吸收，還對(duì)孩子的咀嚼能力有很大影響。4、幼兒劇烈活動(dòng)后不要馬上喝水。劇烈活動(dòng)后幼兒心臟跳動(dòng)加快，喝水會(huì)給心臟造成壓力，容易產(chǎn)生供血不足，所以，大量活動(dòng)后一定不要馬上喝水。
主持人：剛才大家討論得非常熱烈，都能從不同角度提出了好的做法，比如：游戲法、實(shí)驗(yàn)法、故事法、記錄法等，大家說的都比較完整，有些方法連我也沒有想到。保健醫(yī)生也從衛(wèi)生保健的角度闡明了幼兒喝水應(yīng)注意的事項(xiàng)?？傊囵B(yǎng)孩子喝水不是一件簡(jiǎn)單的事，它需要我們?nèi)シ此?、?shí)踐才能夠找到最好的辦法。
(二)家園互動(dòng)方面：如何取得家長(zhǎng)配合和支持
主持人孩子喝水的問題，看起來是一個(gè)微不足道的小問題，但是孩子喝水的問題卻牽動(dòng)著許多家長(zhǎng)們的心。我們所有的措施，要落實(shí)到位，必須要有家庭教育的理解與配合。那么，如何才能取得家長(zhǎng)配合和支持呢?
保育員(黃珍雅)：今年我接的是小班，剛開學(xué)時(shí)，有很多家長(zhǎng)讓孩子帶飲料來，所以，一叫孩子們喝水，這些帶飲料的孩子就不想喝開水了，其他孩子看到了還會(huì)向我們要。后來，老師就這個(gè)問題與家長(zhǎng)溝通，家長(zhǎng)也理解了，也就沒讓孩子再帶飲料了。這里我有個(gè)建議，不知道能不能采用。我覺得在開學(xué)前，每班不是有召開家長(zhǎng)會(huì)嗎?我們可以在這時(shí)候向家長(zhǎng)發(fā)張調(diào)查表，了解一下每個(gè)孩子在家的飲水習(xí)慣、飲水量，以便一開學(xué)，老師和我們好針對(duì)每個(gè)孩子的不同特點(diǎn)、習(xí)慣來進(jìn)行教育培養(yǎng)。同時(shí)這張表上可以向家長(zhǎng)介紹一下我們幼兒園在幼兒飲水方面的要求，請(qǐng)家長(zhǎng)配合。我覺得這種方法是不是更主動(dòng)，更有效些?
保育員(陳金華)：我個(gè)人覺得這個(gè)方法還不錯(cuò)，可以試試看。
保育員(陳端莊)：在和家長(zhǎng)溝通方面，我也有一點(diǎn)心得。我們可以通過每班門口的“家長(zhǎng)園地”，向家長(zhǎng)介紹培養(yǎng)孩子喝水的要求和方法以及一些幼兒衛(wèi)生保健的常識(shí)。
保育員(王亞梅)：我們班也是這么做的，還是挺有效果的，家長(zhǎng)還要求老師平時(shí)多一些家教的知識(shí)呢。
保育員(陳麗芬)：家長(zhǎng)們常常對(duì)我說的一句話是：“陳阿姨，麻煩你讓我的孩子多喝點(diǎn)水?！闭f句實(shí)在話，即使家長(zhǎng)不提醒，我們也經(jīng)常提醒孩子們喝水?？磥?，和家長(zhǎng)溝通是非常必要的。后來，我通過班級(jí)喝水記錄表，讓家長(zhǎng)每天都能從中看到孩子在園的喝水情況。喝水記錄表設(shè)置在走廊，每天孩子離園時(shí)，家長(zhǎng)都能方便、清楚地看到孩子的飲水情況了。
保育員(陳青年)：我們還可以把飲水記錄法延伸到家庭中。首先，可以讓老師通過家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)講解用這種方法的作用、教育價(jià)值，然后請(qǐng)家長(zhǎng)在家督促、提醒孩子。這樣家園配合堅(jiān)持一段時(shí)間，我想孩子的喝水行為一定會(huì)得到強(qiáng)化、鞏固，慢慢的將喝水變成自覺行為了。
保育員(洪節(jié)花)：我覺得離園時(shí)與家長(zhǎng)的溝通交流也是必不可少的。我們可以在家長(zhǎng)接孩子時(shí)，針對(duì)孩子的不同情況對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行反饋，請(qǐng)家長(zhǎng)配合。
保育員(黃梅蓮)：幼兒園門口不是有個(gè)對(duì)外宣傳欄嗎，我們可以定期張貼一些幼兒保健知識(shí)的材料進(jìn)行宣傳，使家長(zhǎng)形成正確的科學(xué)育兒觀念。
保育員(黃珍雅)：班級(jí)教師也要注意這方面的溝通?？梢岳谩吨苡?jì)劃》讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作的目標(biāo)、計(jì)劃、措施；了解習(xí)慣培養(yǎng)的教育措施，使家長(zhǎng)與我們幼兒園達(dá)成共識(shí)，形成強(qiáng)有力的家園教育合力。
四、總結(jié)：
